Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlässig betreuen zu können, suchen wir Verstärkung im Bereich technischer Support.

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Integration von SAP-Systemen mit .NET-basierten Anwendungen
• Implementierung und Optimierung von SAP-Schnittstellen auf Basis von .NET-Technologien
• Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten im SAP- und .NET-Umfeld
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen SAP und anderen IT-Systemen
• Durchführung von Tests und Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen
• Dokumentation der entwickelten Schnittstellen und Systeme sowie Schulung der Anwender
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus verschiedenen Bereichen wie Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und Marketing

Dein Profil

• Fachinformatiker für Systemintegration, Kaufleute für IT-System-Management oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen (z.B. SAP PI/PO, SAP Cloud Platform Integration)
• Gute Kenntnisse in der Arbeit mit SAP-Schnittstellen (z.B. IDoc, RFC, BAPI, oData
• Vertrautheit mit gängigen Datenformaten (XML, JSON) und Webservices (SOAP, REST)
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Fabian Steffan, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

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Join Every. as an Influencer Marketing Manager!
Are you passionate about good food and the latest food trends? Do you love connecting with people, building relationships, and creating campaigns that make an impact? If you’re ambitious, communicative, and enjoy working in a collaborative environment, we want you on our team!

About Every.
Every. is a fast-growing start-up on a mission to make healthy, plant-based nutrition simple and accessible, helping people achieve their health goals while enjoying delicious food. If start-ups excite you and you thrive in a dynamic, young team, this could be the perfect place for you to grow your career.

Your role:
As an Influencer Marketing Manager at Every., you’ll play a key role in driving our growth in the DACH market. You’ll manage influencer collaborations end-to-end across multiple social media channels. You’ll join a team of two, reporting to the Influencer Marketing Team Lead, while also working closely with the performance marketing, brand, and e-commerce teams to reach new audiences and strengthen Every.’s presence.

What you’ll do:

• Support and execute Every.’s influencer marketing strategy, including paid and barter collaborations, and our affiliate program.
• Build and nurture strong relationships with influencers, managers, and agencies. Identify new talent and negotiate collaborations.
• Contribute to creative briefs and campaign ideas to help influencers authentically showcase Every.
• Bring a performance-driven mindset to planning, implementing, and optimizing influencer campaigns.
• Collaborate cross-functionally with performance marketing, content, and brand teams to maximize campaign impact.

What we’re looking for:

• At least 1 year of experience in influencer marketing.
• Experience in a relevant industry or subscription business models is a plus.
• Fluency in German and English; Dutch or French is a bonus.
• Strong project management skills, with the ability to prioritize and multitask effectively.
• Understanding of performance marketing metrics and how they relate to influencer campaigns.
• Autonomy, creativity, and a willingness to take responsibility while enjoying collaboration.

What we offer:

• A role in an innovative start-up shaping the future of the food industry.
• Flexible working hours and hybrid work options.
• An attractive office in Kreuzberg.
• Competitive salary, 30 vacation days, and special employee benefits.
• An inclusive, diverse work culture that encourages personal growth and career development.

If you’re a fast learner who loves building relationships, driving results, and growing with a dynamic team, we’d love to hear from you!

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The Role:

We are hiring a Toolchain Integrator / Librarian to own and streamline the EDA/PCB design tool ecosystem that powers our accelerator board development. You will be responsible for maintaining our schematic/PCB tool flows, managing libraries and PDKs, and enabling a smooth, consistent environment for our hardware engineers.

This role sits at the intersection of CAD/EDA, infrastructure, and hardware design and is critical to scaling our engineering productivity.

Key Responsibilities:

• Own the PCB/EDA toolchain across schematic capture, PCB layout, SI/PI/thermal simulation, and MCAD collaboration.
• Manage and maintain component libraries:
• Symbols, footprints, 3D models, parameters, lifecycle, and compliance data
• Ensure alignment between ECAD and MCAD representations
• Define and enforce library and design standards, naming conventions, and version control best practices.
• Integrate EDA tools with PLM, revision control (e.g., Git/Perforce), and build systems as needed.
• Work with IT/infrastructure teams to manage licenses, installations, and upgrades for EDA tools.
• Support engineers with tool flows, scripts, and automation to improve productivity (e.g., BoM generation, DRC checks, documentation).
• Assist in design data management:
• Project templates, release checklists, DFM/DFT rule decks, fabrication/assembly outputs
• Coordinate with vendors and internal stakeholders to evaluate and deploy new EDA capabilities.

Minimum Qualifications:

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field—or equivalent practical experience.
• 3+ years of experience working with PCB/EDA tools in a hardware design environment.
• Hands‑on experience with at least one major EDA suite (e.g., Siemens Xpedition (preferred), Cadence Allegro/OrCAD, Siemens PADS, Altium Designer, or similar).
• Familiarity with symbol/footprint creation, padstack definitions, and 3D models.
• Experience with version control systems (e.g., Git, SVN, Perforce).
• Strong scripting or programming skills (e.g., Python, TCL, shell) for tool integration and automation.

Preferred Qualifications:

• Experience in a data center, networking, or semiconductor hardware company.
• Familiarity with SI/PI, thermal, and mechanical co‑design flows.
• Basic knowledge in integrating simulation tools (SI/PI/thermal).
• Background with PLM systems and release management processes.
• Experience defining and maintaining corporate design standards and checklists.
• Strong communication skills and a service‑oriented mindset towards enabling hardware design teams.

What We Offer?

• A chance to work on one of the most transformative AI and silicon engineering companies in Europe with cutting-edge technology and industry leaders.
• We offer a remuneration package that values your experience.
• We believe in investing in our employees and providing them with opportunities for growth and career development.
• Work in a hybrid environment with flexible scheduling.
• Join an innovative team and experience company growth.
• Opportunity to travel to other countries in Europe to meet the teams, collaborate and drive solutions.
• The role is based in Karlsruhe (Germany) but open to be in Barcelona (Spain) too.

We are looking for outstanding people willing to join our mission to change the silicon industry and help build a better world. If you identify with Openchip, please contact us.

At Openchip & Software Technologies S.L., we believe a diverse and inclusive team is the key to groundbreaking ideas. We foster a work environment where everyone feels valued, respected, and empowered to reach their full potential—regardless of race, gender, ethnicity, sexual orientation, or gender identity.

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The Role:

We are looking for a Hardware Validation Engineer to lead board‑level bring‑up and validation of our accelerator cards used in HPC and AI/ML servers. You will work hands‑on in the lab validating power, signal integrity at the system level, thermal performance, and overall functional behavior to ensure our products meet performance, reliability, and interoperability requirements.

Key Responsibilities:

• Own board bring‑up and validation for new accelerator PCB designs:
• Initial power‑on, smoke tests, and debug
• Interface bring‑up (PCIe, high‑speed links, management interfaces)
• Develop and execute validation plans and test cases covering:
• Power and voltage margining
• Thermal performance and fan/airflow/coolant-circuits interactions
• Functional and stress tests for key interfaces and subsystems
• Use lab equipment (oscilloscopes, VNAs, logic analyzers, protocol analyzers, power analyzers) to measure and characterize board performance.
• Work closely with design, SI/PI, power, thermal, and firmware teams to identify root cause and drive resolution of issues observed during testing.
• Contribute to test automation, scripting, and test infrastructure to improve coverage and throughput.
• Support compliance and interoperability testing with server platforms and ecosystem partners.
• Document test results, file detailed bug reports, and contribute to design feedback for future revisions.

Minimum Qualifications:

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field.
• 3+ years of experience in board‑level hardware validation, bring‑up, or test engineering.
• Solid hands‑on skills with lab instruments (oscilloscopes, power supplies, loads, logic/protocol analyzers, etc.).
• Understanding of:
• Board‑level power delivery and high‑speed digital design
• Common server and accelerator interfaces (e.g., PCIe, I2C/SMBus, SPI, UART)
• Ability to read and understand schematics, PCB layout plots, and datasheets.
• Experience with scripting languages (Python, shell, etc.) for test automation and data analysis.

Preferred Qualifications:

• Experience validating data center or networking hardware (servers, accelerator cards, NICs, storage controllers).
• Familiarity with high‑speed serial protocols (PCIe Gen4/Gen5/Gen6, CXL, Ethernet, or similar).
• Experience working closely with firmware/software teams on board initialization and diagnostics.
• Knowledge of reliability and stress testing (thermal cycling, burn‑in, margin testing).

What We Offer?

• A chance to work on one of the most transformative AI and silicon engineering companies in Europe with cutting-edge technology and industry leaders.
• We offer a remuneration package that values your experience.
• We believe in investing in our employees and providing them with opportunities for growth and career development.
• Work in a hybrid environment with flexible scheduling.
• Join an innovative team and experience company growth.
• Opportunity to travel to other countries in Europe to meet the teams, collaborate and drive solutions.
• The role is based in Karlsruhe (Germany) but open to be in Barcelona (Spain) too.

We are looking for outstanding people willing to join our mission to change the silicon industry and help build a better world. If you identify with Openchip, please contact us.

At Openchip & Software Technologies S.L., we believe a diverse and inclusive team is the key to groundbreaking ideas. We foster a work environment where everyone feels valued, respected, and empowered to reach their full potential—regardless of race, gender, ethnicity, sexual orientation, or gender identity.

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tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.

Freuen darfst Du Dich auf:

• Office Dogs – Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
• Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
• ⚖Family, friends and career – Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Teamspirit – Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
• More Benefits – Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Übernahme der vollständigen und eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV unter Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie Umsetzung lokaler, gehaltsrelevanter Regelungen in DATEV
• Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagenversteuerung und Pfändungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern sowie Unterstützung bei Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung in der allgemeinen Personaladministration und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung in der durchführenden Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab

Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!

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Wir sind BonaTea.

Unsere Reise begann Ende 2021 in einer WG, aus der einfachen Not heraus, ein besonderes Tee-Geschenk für Fabi’s Mama zu finden. Heute sind wir ein schnell wachsendes Start-Up, welches den konservativen Tee-Markt aufmischt.

Wir lieben es, Dinge anzupacken, kreativ zu gestalten und direkt Ergebnisse zu sehen – ohne lange Entscheidungswege oder starre Prozesse. Dabei stehen Eigeninitiative und Teamwork bei uns an erster Stelle. Auf Amazon gehören wir zu den Topsellern und bauen dort gerade unser Produktportfolio aus. Sei von Anfang an mit dabei, übernimm Verantwortung für ein schnell wachsendes 6-stelliges Werbebudget, lerne Amazon Ads von einem Profi und gestalte als Marktplatz Manager (m/w/d) unseren nächsten großen Wachstumsschritt aktiv mit.

Aufgaben

• Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unseres Marktplatzgeschäfts (Amazon, Etsy & Co.)
• Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen – insbesondere Amazon Ads
• Erstellung und Optimierung von keyword-optimierten Produkttexten
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Identifikation und Erschließung neuer Marktplätze zur Skalierung unseres Geschäfts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren analytischen Fach
• Zahlenaffinität sowie strukturelles & datengetriebenes Arbeiten mit Excel sind für dich selbstverständlich
• Du kombinierst analytisches Denken mit Kreativität und entwickelst performance starke Produkttexte und bietest den Design-Team inhaltlichen Input für verkaufsstarke Bilder
• Erste Berührungspunkte mit Performance Marketing (z. B. Meta, Google, Amazon) ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust in einem schnell wachsenden Startup richtig durchzustarten

Benefits

• Lernen & Wachsen: Du entwickelst dich in kurzer Zeit mit Unterstützung von Fabi zum Profi für Amazon und Amazon Ads. Dabei geben wir dir den Raum, operativ wie strategisch zu wachsen.
• Echte Verantwortung: Übernehme Verantwortung für die Weiterentwicklung und die Performance unseres Marktplatzgeschäfts
• Performance-basierter Bonus: Deine Ergebnisse zählen. Profitiere direkt von guter Performance und verdiene starke Boni.
• Direkter Einfluss: Deine Arbeit ist sofort sichtbar und du kannst den Erfolg des Unternehmens spürbar beeinflussen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein starrer Joballtag – bei uns arbeitest du an vielfältigen Themen mit klarem Verantwortungsbereich, aber auch Raum, Neues auszuprobieren.
• Let’s go: Unser Team ist ambitioniert, kreativ und liebt es, Großes zu erreichen – aber immer mit Spaß an der Sache. Wir arbeiten mit Leidenschaft, lachen viel und feiern Erfolge gemeinsam.

Normalerweise würden wir jetzt fragen: ‘Konnten wir dein Interesse wecken?’ – aber mal ehrlich, wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen. Was meinst du?

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Wir sind BonaTea.

Unsere Reise begann Ende 2021 in einer WG, aus der einfachen Not heraus, ein besonderes Tee-Geschenk für Fabi’s Mama zu finden. Heute sind wir ein schnell wachsendes Start-Up, welches den konservativen Tee-Markt aufmischt.

Wir lieben es, Dinge anzupacken, kreativ zu gestalten und direkt Ergebnisse zu sehen – ohne lange Entscheidungswege oder starre Prozesse. Dabei stehen Eigeninitiative und Teamwork bei uns an erster Stelle.

Mit dem weiteren Wachstum unseres Online-Geschäfts steigt auch die Komplexität hinter den Kulissen. Genau hier kommst du ins Spiel. Als Head of Operations (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere operativen Kernbereiche, schaffst klare Prozesse und Strukturen und sorgst dafür, dass unser Team effizient arbeiten kann. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hältst dem Sales-Team den Rücken frei, damit wir gemeinsam den nächsten Wachstumsschritt gehen können.

Aufgaben

• Koordination und Steuerung unserer operativen Bereiche (Supply Chain, Finance und Prozessoptimierung).
• Zentrale Ansprechperson für operative Themen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Sicherstellung von Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle und finanziellem Reporting.
• Weiterentwicklung einer stabilen Supply-Chain in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Prozesse und Strukturen.
• Verantwortung für strukturiertes Projektmanagement sowie Projektplanung und -steuerung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Starkes Interesse daran, Strukturen und Prozesse eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägtes zahlen- und strukturorientiertes Denken; sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets.
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Koordination bereichsübergreifender Abläufe ist ein Plus.
• Gutes Verständnis operativer Themen in Finance, Supply Chain und Projektmanagement.
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und Prioritäten klar zu setzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Vertrauen: Du bekommst den Freiraum, Dinge eigenständig aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
• Direkter Einfluss: Deine Arbeit wirkt sich unmittelbar auf Effizienz, Stabilität und Wachstum aus und ist im Alltag klar sichtbar.
• Arbeiten auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Abstimmungswege und echte Mitgestaltung.
• Entwicklungsperspektive: Mit dem Wachstum von BonaTea wächst auch deine Rolle und dein Verantwortungsbereich.
• Abwechslungsreicher Startup-Alltag: Kein Tag ist wie der andere. Du arbeitest an unterschiedlichen Themen, behältst den Überblick und hast gleichzeitig Raum, eigene Ideen einzubringen.
• Let’s go: Ein ambitioniertes, engagiertes Team, das Verantwortung übernimmt, offen kommuniziert und Erfolge gemeinsam feiert.

Normalerweise würden wir jetzt fragen: „Konnten wir dein Interesse wecken?“
Aber wenn du bis hierhin gelesen hast, spricht vieles dafür, dass wir uns kennenlernen sollten.

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**Weil dein Job dahin gehört, wo du gerade bist – nicht ins Großraumbüro

**Laptop aufklappen. WLAN verbinden. Sonnencreme einmassieren.
So oder so ähnlich könnte dein neuer Arbeitsalltag aussehen.

Denn bei Da Chatdeife arbeitest du da, wo andere Urlaub machen.

Wir suchen schreibfreudige Menschen, die nicht an einen Ort gebunden sind – sondern nur an ihre Fantasie. Ob du gerade durch Asien reist, im Camper durch Portugal rollst oder einfach keine Lust mehr hast, morgens das Haus zu verlassen: Bei uns verdienst du dein Geld mit Worten.

Ohne Kamera. Ohne Sales-Pitch. Ohne Stress.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich

Du betreust als selbstständiger Chat Moderator exklusive Textgespräche auf Social Media Plattformen.

Unsere Kunden suchen keine Chatbots – sondern echte Persönlichkeiten. Menschen, die schreiben können, was andere nicht sagen. Menschen, die zuhören, unterhalten, trösten oder auch mal subtil verführen – immer schriftlich, immer anonym, immer stilvoll.

Du bekommst von uns ein klar definiertes System, eine kostenlose Schulung und die volle Flexibilität, wann, wo und wie du arbeitest. Du brauchst nur: ein internetfähiges Gerät, Neugier und ein paar Stunden pro Woche, die du in Cash verwandelst.

Qualifikation

Das bringst du mit

– Du bist volljährig

– Du besitzt ein Notebook, Tablet oder PC (Smartphone reicht nicht)

– Du hast stabiles Internet, egal ob auf dem Sofa oder in den Schweizer Alpen

– Du kannst flüssig, korrekt und gerne auch charmant auf Deutsch schreiben

– Du hast 15–20 Stunden pro Woche Zeit (gerne in 2–3 Stunden Blöcken)

– Du bist zuverlässig, lernbereit und schreibst lieber Texte als Mails ans Finanzamt

– Du nutzt den Signal Messenger Dienst zur internen Kommunikation

– Du hast eine Steuernummer und ein eigenes Bankkonto

Benefits

Warum wir?

– Weil wir kein Büro haben – und auch keins wollen

– Weil du bei uns einfach loslegen kannst – mit oder ohne festen Wohnsitz

– Weil du dir deine Zeit selbst einteilst – ob du täglich chattest oder nur 3x die Woche

– Weil wir dich fair vergüten – auch im Probemonat, ohne Gewerbeschein

– Weil wir dich kostenlos schulen – keine Vorkenntnisse nötig

– Weil wir DSGVO-zertifiziert sind – und stolz drauf

– Weil du mit deinem Job nicht nur Geld verdienst, sondern auch Wälder wachsen lässt

**Unsere Haltung – Datenschutz & Nachhaltigkeit im Koffer

**Da Chatdeife ist weltweit die erste Chat-Agentur mit DSGVO-Zertifikat. Was du tippst, bleibt bei uns – und was du verdienst, geht direkt an dich.

Zusätzlich arbeiten wir mit Planet Tree zusammen und unterstützen aktiv die Aufforstung deutscher Wälder. Jeder getippte Satz von dir sorgt also ganz real für mehr grün auf der Welt – auch wenn du ihn gerade unter Palmen verfasst hast.

**Rechtlicher Hinweis
**Die Vervielfältigung und Verbreitung unserer urheberrechtlich geschützten Inhalte (§§ 16, 17 UrhG) ist untersagt und wird rechtlich verfolgt.

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Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Consultant Ad Technology deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen.

Als Search Consultant ist es deine Aufgabe, alle Tools im Zusammenhang mit Search Advertising Technologien zu verstehen und Kunden dabei zu helfen, sich stetig weiter zu entwickeln. Die wichtigsten Tools der Google Marketing Platform, mit denen du arbeiten wirst, sind Search Ads 360, Campaign Manager 360 und Google Ads.

Aufgaben

• Als Experte für Search Ads 360 berätst du Kunden und bietest strategische Beratung
• Du übersetzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
• Du übernimmst die Steuerung von Implementierungsprojekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) ein, wobei du dich vor allem auf Search Ads 360, Google Ads und Campaign Manager 360 konzentrierst.
• Teil deiner Arbeit sind Kundenpräsentationen und Case Studies. Du beschäftigst dich mit dem Markt und denkst die Branchentrends bereits voraus.
• Über AdTech hinaus wirst du auch Fachkenntnisse in anderen Plattformen und Tools wie Looker Studio, Google Studio, Google Analytics und Google Tag Manager sowie in Bereichen wie Digital Analytics, Cloud und Data Science erwerben.

Qualifikation

• Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrungen mit Google Ads und/oder Search Ads 360.
• Du hast praktische Erfahrung mit oder in einer Media-Agentur oder in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
• Du berätst Kunden bei fortgeschrittenen Google Ads-Daten- und Activation-Projekten und nutzt dabei die neuesten Funktionen und die Anbindung an relevante GMP-Produkte.
• Du verfolgst einen beratenden Ansatz bei der Entwicklung von Kunden und dem Verwalten mehrere Projekte gleichzeitig.

Perks & Benefits

• Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung.
• Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst.
• Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung.
• Tierliebhaber: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit.
• Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.

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Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten

Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Gleichzeitig hältst du dich für einen digital native? Als Creative Producer (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin entwickelst du hochwertige, kanaloptimierte Kreation und sorgst damit für eine wachsende Markenwirkung und Werbeerfolg für unsere Premium-Lifestyle-Marke.

Start : ab sofort

Stanort: Berlin

Aufgaben

Was du täglich mitgestaltest:

• Erstellung und Optimierung inspirierender Inhalte (Foto, Grafik, Text, Video) in Zusammenarbeit mit unseren Content Creators
• Projektmanagement für Produktionen (Logistik, Stakeholder Management, Paperwork, etc.)
• Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Formate für unsere Online-Kanäle (insbesondere Social Media, Newsletter, Webshop)
• Proaktives Community Management in Social Media

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Ein ausgeprägtes Gespür für Mode und Trends
• Ein starkes Markenverständnis
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit neuen Medien
• Eine große Leidenschaft für Social Media
• Erfahrung mit gängigen Tools (Canva, CapCut, paid Ads)
• Vielseitige Kompetenzen im Editing mit visueller und stilistischer Vielfalt
• Idealerweise Erfahrung mit Fotoshootings und Filmproduktionen
• Kenntnisse im kreativen Prompting
• Gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung – nicht im Schatten davon.
• Du steuerst direkt die OKRs im Bereich Operations.
• Echte Gestaltungsmacht über Tools, Partner, Automatisierungen.
• Hybrides Arbeiten, klare Prioritäten, keine Politik.
• 30 Tage Urlaub, unbefristet, faire Vergütung.
• Ein Team, das dich feiert, wenn du ein Problem löst, bevor es jemand bemerkt.

Wir schaffen Objekte, die Menschen nie ersetzen möchten, weil sie ihr Leben bereichern, und liefern damit einen wertvollen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit in der schnelllebigen Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin belegt im angesehenen „Startup Brand Ranking“ 2024 der renommierten Werbeagentur Jung von Matt in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Appinio den ersten Platz in der Kategorie E-Commerce.

Ein paar Worte zum Schluss

Du hast bei uns die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Das bedeutet:

• Jede/r ist Crew.
• Wir sind Entdecker.
• Wir nehmen jeden mit.
• Hand drauf.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich von diesen Core Values angesprochen fühlst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich.

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Als führende Digitalagentur für App und Web Entwicklung machen wir aus Kundenideen und -konzepten erfolgreiche Produkte, die bereit sind, den digitalen Markt zu erobern. Für uns steht aber nicht nur der Kunde im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeiter.

Unser Team besteht aus Generalisten und Spezialisten, aus Künstlern und Strategen, aus Branchenexperten und Nerds. Übersetzt heißt das: Wir bestehen aus Designern, Entwicklern, Marketingspezialisten, Projektmanagern und arbeiten für namhafte Kunden unterschiedlichster Branchen mit den spannensten Projekten.

Das Unternehmen ist inhabergeführt und nachhaltige Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen sind Teil unserer Leitlinie. Wir verfügen mit fast 30 Mitarbeitern über einen langjährigen Erfahrungsschatz bezüglich der Realisierung von Entwicklungsprojekten für Apps und Webanwendungen für renommierte Kunden verschiedenster Branchen.

Du willst auch ein Teil dieses Teams werden? Dann bewirb Dich bei uns und vervollständige unser Team. Du wirst schnell die Möglichkeit bekommen, Verantwortung zu übernehmen und eine der führenden Digitalagenturen mit auszubauen.

Du hast Erfahrung im Bereich der Erstellung von Backends auf Basis von
Linux Servern? Du hast Spaß an der Entwicklung von Webservices auf der
Basis von JSON / REST für mobile Apps? Du bist von Apps genauso
gefesselt und begeistert wie wir? Dann haben wir DEN Job für Dich!

Aufgaben

• Planung und Implementierung von Datenbankschemata relationaler und nichtrelationaler Datenbanken
• Konzeption und Umsetzung von JSON / REST Schnittstellen für mobile Clients, sowohl mit FastAPI und Flask (Python) als auch Laravel (PHP)
• Deployment der Backendsoftware über Docker und Betrieb der Serverinfrastruktur
• Unterstützung des Frontend Teams
• Mitarbeit in agilen Entwicklungsprojekten

Qualifikation

• Projekterfahrung mit mindestens einer SQL oder NoSQL Datenbank
• Mehrjährige Erfahrung mit mindestens einem gängigem Web-Framework (z.B. FastAPI, Flask, Django, Rails, Express, Laravel) - Python und/oder PHP Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit Linux Servern und Docker von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten beim Umsetzen Deiner Ideen, gepaart mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit
• Erfahrung im Deployment bei Cloud Providern oder auf selbst-gehosteten Servern
• Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und Spaß an neuen Herausforderungen
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

• Einen abwechslungsreichen Job, in dem Du Verantwortung übernehmen und Dich weiterentwickeln kannst
• Flache Hierarchien, Spaß bei der Arbeit und kurze Entscheidungswege in einer angenehmen, freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre
• Spannende Projekte für namhafte Kunden bei ausgewogener Work-Life-Balance
• Modernste technische Ausstattung wie Macbook Pro, höhenverstellbare Schreibtische, Jobticket und regelmäßige Teamevents
• Flexible Home Office Regelung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch gesponserte Teilnahme an
  Konferenzen oder Schulungen, Fachliteratur oder berufsbegleitendem
  Studium

Und am allerwichtigsten ist: Dass Du zu uns passt!

Bist Du teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

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OTARO ist eine schnell wachsende D2C-Sportmarke mit Fokus auf funktionale, durchdachte Taschen für Ski, Tennis und Padel.

Wir entwickeln Produkte, die Ordnung, Design und Performance verbinden, und vertreiben sie konsequent digital über unseren eigenen Onlineshop sowie Marktplätze wie Amazon, Decathlon oder Otto.

Bei OTARO zu arbeiten bedeutet, nah am Unternehmerischen Kern zu sein: Wir sind ein Team von aktuell rund 10 Mitarbeitenden, arbeiten remote-first und treffen Entscheidungen schnell und pragmatisch. In dieser Rolle arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen, hast echten Einfluss auf Produkt, Marketing und Strategie und kannst Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Wenn du für Unternehmertum brennst, ein Unternehmen aktiv mit aufbauen willst und Wert auf Freiheit, Vertrauen und Wirkung legst, findest du bei OTARO den passenden Rahmen.

Aufgaben

Deine Mission: Ein Unternehmen aktiv mit aufbauen

Als Associate Founder bist du keine Assistenz – du bist operativer Mitgestalter.

Product Innovation (Deep Research)

• Du identifizierst Marktchancen, Trends und Lücken (Ski, Tennis, Padel)

• Du denkst nicht in Features, sondern in Problemen & Lösungen

• Du entwickelst neue Produktideen von der Recherche bis zur Marktreife

Retention & CLV

• Du verstehst: Der erste Kauf ist nur der Anfang

• Du entwickelst datengetriebene Strategien, um Wiederkaufsrate & Customer Lifetime Value massiv zu steigern

• Du baust Systeme, die aus Kunden echte Fans machen

KI, Automatisierung & Geschwindigkeit

• Du arbeitest mit KI-Tools, Automatisierungen (Make/Zapier) und modernen Software-Stacks

• Du denkst Prozesse neu und automatisierst, bevor andere überhaupt anfangen

• Du baust Geschwindigkeit als Wettbewerbsvorteil

Operative Exzellenz

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung

• Du löst komplexe, operative Themen eigenständig

Du sorgst dafür, dass Entscheidungen nicht liegen bleiben, sondern umgesetzt werden

Qualifikation

Dein Profil: Gründer-Mindset statt Lebenslauf

Wir suchen keinen perfekten CV – wir suchen Haltung.

• Mindset: extrem eigeninitiativ, lösungsorientiert, hungrig

• Ownership: Du übernimmst Verantwortung, statt Aufgaben weiterzureichen

• Tech- & KI-Affinität: E-Commerce, KI, Tools & Systeme sind dein Spielfeld

• Sport-Affinität: Du spielst Tennis, Padel oder fährst Ski – und verstehst unsere Zielgruppe aus eigener Erfahrung

Standort: idealerweise Raum Stuttgart / Esslingen / Kirchheim

Benefits

Was wir dir bieten

• Echte Verantwortung mit direktem Einfluss auf Umsatz & Strategie

• Real-Life MBA: In einem Jahr lernst du mehr über Unternehmertum als in fünf Jahren Konzern

• Direktes Founder-Mentoring – nicht aus Büchern, sondern aus dem Tagesgeschäft

• Top-Tech-Stack – Tools sind kein Kostenfaktor, sondern HebelTop-Ausstattung: Wir arbeiten mit dem modernsten Tech-Stack. Wenn ein Tool Sinn macht, bekommst du es.

• Du bist mitverantwortlich für 10 Mitarbeitende und führst das Team

• Attraktives Gehalt + Bonuszahlung bei Zielerreichung

• Perspektive: Bei starker Performance ist das dein Weg in eine langfristige Führungsrolle

Vergiss das Standard-Anschreiben. Schick uns deinen CV (oder LinkedIn-Profil) und beantworte uns in einer kurzen Nachricht folgende drei Fragen:

1. Welches konkrete Problem hast du zuletzt mit KI oder Software gelöst – und wie?
2. Welches Problem im Bereich Tennis-, Ski- oder Padel-Equipment würdest du sofort verbessern?
3. Warum glaubst du, dass genau du diese Rolle unternehmerisch ausfüllen kannst?

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Are you ready to dive into the dynamic world of UX/UI design with IndieKidz GmbH in Berlin? We're on the hunt for a creative and motivated intern who’s eager to gain hands-on experience and make a real impact in our team. This unpaid internship is a fantastic opportunity for those passionate about design and looking to build their portfolio. As part of our crew, you’ll work closely with our seasoned software engineers, contributing to innovative product and helping to craft engaging user experiences that truly resonate. You'll get to experiment, learn, and grow in a supportive environment where your ideas are valued. If you're someone who thrives in a collaborative setting and is excited about shaping the future of user interaction, we’d love to hear from you. Jumpstart your career with us and bring your unique flair to the table!
**
This is UNPAID internship and need to show mandatory internship requirement from your university/course.**

Start: ASAP if posible

Duration: 3 to 6 months

Tasks

• Collaborate with our engineering team to brainstorm and create user-friendly interfaces.
• Assist in conducting user research and usability testing to gather feedback.
• Help design wireframes, mockups, and prototypes for web SaaS UI..
• Participate in team meetings and contribute ideas for improving user experience.
• Support the preparation and maintenance of design documentation and assets.

Requirements

• Enthusiasm for UX/UI design and a keen eye for detail.
• Basic knowledge of design tools like Figma or Adobe XD.
• Eagerness to learn and adapt in a fast-paced environment.
• Strong communication skills to collaborate with the team.
• Currently enrolled in a relevant study program or similar educational background.

Benefits

1. Free seat in Coworking place in Berlin, Neukolln or work fully remote in Berlin(1 day working together) or nearby areas.
2. Lunch is on us when we meeting and working together once in a week.
3. Great learning opportunity where we are building product UI from scratch.

This is UNPAID internship and need to show mandatory internship requirement from your university/course. Join IndieKidz GmbH in Berlin for an exciting UXUI Design internship. Gain hands-on experience, unleash creativity, and make a real impact. Perfect for aspiring designers eager to grow!

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Die F.R.A GmbH ist ein kleines, dynamisches Unternehmen im Bereich IT & Tech, das sich auf innovative Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team entwickeln wir maßgeschneiderte Produkte und setzen auf moderne Technologien sowie agile Arbeitsmethoden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, kontinuierliche Verbesserung und die Zufriedenheit unserer Kunden. Als Arbeitgeber bieten wir ein offenes, kollegiales Umfeld, in dem jede Meinung zählt und individuelle Stärken gefördert werden.

Aufgaben

Du führst manuelle und Softwaretests durch und trägst so entscheidend zur Qualitätssicherung bei

Mit Deinem Auge fürs Detail dokumentierst Du die Testergebnisse und analysierst mögliche Fehler gründlich

In enger Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams trägst Du dazu bei, die Software ständig zu verbessern.

Qualifikation

Deine sorgfältige und genaue Arbeitsweise ist entscheidend, um die Qualität unserer Software sicherzustellen

Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit trägst Du zu einem reibungslosen Informationsfluss im Team bei

Dein Qualitätsbewusstsein hilft Dir, Fehler frühzeitig zu erkennen und zu beheben

Gute Deutschkenntnisse unterstützen Dich bei der Dokumentation und Verständigung im Team

Du bringst Teamfähigkeit mit, um gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen erfolgreiche Testergebnisse zu erzielen

Benefits

Durch offene Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten kannst du dich ständig weiterentwickeln

Home-Office gibt dir Flexibilität im modernen Arbeitsumfeld

Nutze die flachen Hierarchien, um deine Karrierechancen zu verbessern

Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, das Beste aus deinen Fähigkeiten zu machen

Bei Kinderkrankentagen bist du bestens abgesichert

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Location: Frankfurt am Main, Germany

AllUnity is an e-money institution regulated by BaFin, offering a reliable infrastructure for secure, seamless, and real-time euro transactions. Our goal is to bridge the gap between the traditional financial world and digital assets — with full reserve backing, regulatory transparency, and our euro stablecoin EURAU.

AllUnity is an innovative joint venture between the DWS Group, Flow Traders, and Galaxy Digital. The company’s mission is to establish a new infrastructure for digital financial markets in Europe through the issuance of a regulated euro stablecoin. AllUnity is building the bridge between conventional finance and the future of blockchain-powered finance.

Join us in shaping the future of finance, pushing boundaries, and transforming how value is transferred and managed.

About the Role:

As a Junior Partnership Manager, you will play a key role in driving business growth, supporting client success, and expanding our presence in the digital finance space. Working closely with senior leadership, you will assist in onboarding institutional clients, nurturing long-term relationships, and ensuring a seamless and satisfying customer experience. You’ll act as a first point of contact for client inquiries, helping to resolve issues promptly and professionally while gathering feedback to inform product and service improvements.

Tasks

• Assist in the onboarding and support of institutional and Corporate clients, ensuring a seamless experience.
• Build and maintain trusted relationships with partners, customers, and prospects.
• Collaborate with senior sales, marketing, product, and legal teams to align on growth initiatives.
• Monitor the market and gather competitive intelligence to identify opportunities.
• Represent the company in client meetings, events, and industry conferences.
• Support preparation of client materials, presentations, and progress reports.
• Be the first point of contact for client queries, ensuring timely and professional responses.

Requirements

• Experience: 1–3 years in business development, sales, customer success, investement banking, or a similar client-facing role.

• Knowledge: Understanding of Web3,investement banking and fintech is a strong advantage. A genuine interest in digital finance is a must.

• Skills:

  Excellent interpersonal and communication skills. Understanding of financial modeling and crypto trading A proactive and organized approach to work. Ability to manage multiple tasks and priorities effectively.

• Languages: Fluent in English and German

• Travel : Willingness to travel

Benefits

• Be part of a pioneering team building the infrastructure for the future of finance.
• Learn from industry leaders in fintech, engineering, and blockchain.
• Enjoy a collaborative and inclusive remote-first work environment.
• Grow your career in one of the fastest-moving sectors in tech.

More Reasons to Join Us:

• Competitive Compensation
• Learning Budgets to support continuous growth
• Personalized Development Plan to map your career path
• Regular Team Retreats & Offsites to strengthen collaboration and align on vision
• 30 Days of Paid Vacation
• Transparent Culture and Open Communication
• Welcome Packages & Company Swag

**Ready to Apply?**If you’re excited to help shape the future of finance, we want to hear from you!
Let’s build something meaningful together!

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Deine Aufgaben

Bewerbermanagement

• Du führst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mit Bewerbern durch.

• Du stellst sicher, dass Bewerbungen noch am selben Tag bearbeitet und dokumentiert werden.

Prozesskoordination

• Du koordinierst und terminierst den gesamten Recruitingprozess.

• Du definierst Stellenanforderungen gemeinsam mit dem Team.

Talentakquise

• Du baust einen Talentpool auf und pflegst ihn durch effektive Kommunikation und langfristige Beziehungspflege mit Kandidat:innen.

• Du nutzt soziale Medien und Online-Recruiting-Tools zur Ansprache potenzieller Bewerber.

Beziehungsmanagement

• Du pflegst Beziehungen zu Kandidaten und Mitarbeitern.

• Du stellst eine positive Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses sicher.

Analytische Aufgaben

• Du bewertest Bewerbungsunterlagen und führst Kandidatenauswahlprozesse durch.

• Du überwachst und analysierst Recruiting-Metriken zur Optimierung des Einstellungsprozesses.

Administrative Aufgaben

• Du verwaltest Bewerberdaten in Bewerbermanagementsystemen wie Recruitee.

• Du erstellst Stellenanzeigen und Jobbeschreibungen.

Was wir Dir bieten:

• 1-2 Tage Homeoffice in der Woche möglich & flexible Arbeitszeiten

• 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr

• 13. Gehalt bei Zielerreichung

• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss

• Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertag & mehr

• Bezahlte Weiterbildungen & Schulungen

• Lobesrunde mit Team und Geschäftsführung

• Jobrad, Kaffee-Flat, Kinderbetreuungszuschuss und mehr

Was sieht Dein Bewerbungsprozess aus?

1️⃣ Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 24 Stunden eine persönliche Antwort – wir lassen dich nicht warten.

2️⃣ Persönliches Kennenlernen: Du kommst zu uns nach Dresden und lernst die Geschäftsleitung und dein zukünftiges Umfeld kennen. Hier zählt Persönlichkeit – kein standardisiertes Fragebogen-Gespräch.

3️⃣ Dein Schnuppertag: Erlebe uns live – Team, Kultur und Arbeitsweise. Du bekommst einen echten Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsplatz.

✅ Willkommen im Team: Wenn für beide Seiten alles passt, unterschreibst du deinen Vertrag – und startest schon bald in unserem Team.

Berufserfahrung & Bildung

• Du bringst idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting mit.

Kommunikationsfähigkeiten

• Du verfügst über starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

• Du bist in der Lage, Beziehungen zu Kandidaten und Mitarbeitern aufzubauen und zu pflegen.

Analytische Fähigkeiten

• Du kannst Bewerbungsunterlagen beurteilen und Auswahlentscheidungen treffen.

• Du bist vertraut mit Bewerberprüfmethoden und Interviewtechniken.

Organisationsfähigkeiten

• Du koordinierst mehrere Einstellungsprozesse gleichzeitig.

• Du arbeitest sorgfältig und strukturiert.

Technische Kenntnisse

• Du hast Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wie Recruitee und HR-Software.

• Du bist vertraut mit sozialen Medien und Online-Recruiting-Tools.

Vertrieb und Verhandlungsgeschick

• Du präsentierst das Unternehmen und offene Positionen überzeugend.

• Du verfügst über Verhandlungskompetenz bei der Gehalts- und Vertragsgestaltung.

Lernbereitschaft

• Du bist offen für neue Recruitingtaktiken und Branchentrends.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Du hast Erfahrung im Vertrieb oder willst sie sammeln ? Du willst Ergebnisse sehen – und dafür richtig belohnt werden?

Wir suchen Menschen, die Spaß am Verkaufen haben, die Kunden begeistern können und sich nicht mit Mittelmaß zufriedengeben.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung bestehender Mandanten
• Durchführung strukturierter Datenaufnahmen zur Bedarfsermittlung
• Aktive Neukundengewinnung – telefonisch, digital oder persönlich
• Volle Verantwortung für deinen Vertriebsprozess
• Performance zählt – und wird bei uns überdurchschnittlich belohnt

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten

Benefits

• Zieleinkommen von 100.000 € pro Jahr
• Überdurchschnittliche Provisionen ohne Limit
• Moderne Prozesse, starke Einarbeitung & echtes Teamwork
• Persönliche Weiterentwicklung
• Kein starrer Konzern – bei uns zählt deine Leistung

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Bereit, als Trainee Teaching Assistant durchzustarten? Dann werde Teil des STARTPLATZ AI Hub!

Über uns

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Trainee-Programm

• Lehrunterstützung: Begleitung unserer Dozent:innen in Online-Kursen und Workshops, Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen und Übungen
• Praxisbegleitung: Betreuung bei praktischen Projektarbeiten und Hilfestellung bei der Anwendung von KI-Tools
• Vorbereitung & Organisation: Unterstützung bei der Erstellung von Unterrichtsmaterialien, Folien und Beispielen
• Feedback & Evaluation: Mitwirkung bei der Bewertung von Aufgaben und bei der Weiterentwicklung der Lehrinhalte
• Kursentwicklung: Einbringen eigener Ideen in die Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsformaten
• Technischer Support: Unterstützung beim Aufbau und Betrieb der technischen LernumgebungEigenständige Verantwortung: Im späteren Verlauf eigenständige Durchführung von Einsteigerformaten wie „KI im Einstieg“

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Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen oder didaktischen Bereich
• Grundkenntnisse und Begeisterung für Künstliche Intelligenz und aktuelle KI-Tools
• Freude am Erklären und Vermitteln komplexer Inhalte auf verständliche Weise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Geduld, Empathie und Lust, mit Menschen zu arbeiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Offenheit für Feedback

Benefits

Das erwartet dich

• Gezielte Einarbeitung: Schrittweise Einführung in Lehrmethodik, Didaktik und KI-Praxis
• Lehrpraxis: Erste Unterrichtserfahrung mit direktem Feedback erfahrener Dozent:innen
• Fachliche Weiterentwicklung: Zugang zu aktuellen KI-Themen, Tools und Expert:innen
• Gestaltungsfreiheit: Möglichkeit, eigene Ideen in Kursinhalte einzubringen
• Netzwerk & Perspektive: Kontakte zu KI-Startups, Unternehmen und Fachleuten in NRWZiel: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms Übernahme als eigenständige:r Dozent:in beim STARTPLATZ AI Hub

Bereit für deine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Dein kreatives Können trifft auf die KI-Zukunft.

Über uns

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für KI-Interessierte und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das die praktische KI-Zukunft gestaltet!

Aufgaben

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Visuelle Content-Erstellung für Kampagnen und Workshops: Gestaltung und Bearbeitung von ansprechenden Grafiken, Infografiken, Videos und Social-Media-Visuals für verschiedene Plattformen. Unterstützung bei der Erstellung von Videos, Animationen und interaktiven Inhalten.
• Social Media & Branding: Entwicklung kreativer Inhalte für Instagram, LinkedIn, TikTok & Co., die unsere Marke stärken und die Zielgruppe ansprechen. Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts durch konsistentes Design und visuelle Kommunikation.
• Web & UI/UX-Design: Mitarbeit an der Gestaltung und Optimierung von Webseiten, Landing Pages und digitalen Interfaces.Unterstützung bei der Entwicklung von User Interfaces unter Berücksichtigung von UX-Prinzipien.
• Kreative Konzeption & Trendanalyse: Recherche und Umsetzung aktueller Design- und Social-Media-Trends, insbesondere im Bereich KI. Eigenständige Entwicklung von kreativen Ideen und Konzepten für digitale Projekte.
• Zusammenarbeit & Projektmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team zur Entwicklung innovativer Gestaltungslösungen.
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Design-Projekten: Du bringst kreative Ideen ein, hilfst bei Planung und Abstimmung und unterstützt das Team bei der Umsetzung visueller Konzepte.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist motiviert, eingeschrieben und besitzt die nötigen Skills? Dann wollen wir dich kennenlernen! Idealerweise studierst du Grafikdesign, Medienwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet oder bist auf der Suche nach einem Orientierungspraktikum.
• Du hast Interesse an Künstlicher Intelligenz, Innovation und digitalen Themen und du möchtest aktiv zur dynamischen Welt der künstlichen Intelligenz beitragen.
• Du kennst dich aus mit Creative Cloud oder ähnlichem: Permier Pro, Illustrator, InDesign, AfterEffects, Canva sind dir ein Begriff und du hast bereits erste Grundkenntnisse.
• Du bist kreativ und hast Spaß an Designs und Videos, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Brand Identity stärken.
• Du bist ein Teamplayer und kannst sowohl selbständig arbeiten als auch Eigeninitiative zeigen.
• Du bist sprachlich versiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift**.**
• Du hast ein gutes Auge für Ästhetik und ein Gespür für Trends, Markenidentität und-kommunikation.

Benefits

Das bieten wir:

• Einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine spannende und vielseitige Position, umgeben von Inspiration und Innovation.
• Mitgestaltung und Einfluss: Du hast die Chance, den STARTPLATZ AI Hub aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung eine Schlüsselrolle zu spielen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten und engagierten Team an der Spitze der AI Technologie, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Innovatives Netzwerk: Profitiere von unserem breiten Netzwerk an Startups, Expert:innen und Innovator:innen.
• Positive Arbeitskultur: Erlebe eine Kultur der Wertschätzung, des Teamgeistes und flacher Hierarchien, die kreatives Arbeiten fördert.
• Kicker, Kaffee & Community-Lunch: Ob schnelle Runde am Kickertisch, frischer Kaffee aus der Küche oder gemeinsames Mittagessen mit dem Team – auch der Spaß und Austausch kommen bei uns nicht zu kurz.

Bist du bereit für diese Herausforderung?

Wenn du eine Leidenschaft für Marketing, Künstliche Intelligenz und Teamarbeit mitbringst und bereit bist, die vielfältigen und spannenden Aspekte dieser Position zu meistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und freuen uns darauf, vielleicht schon bald mit dir gemeinsam beim STARTPLATZ AI Hub neue Wege zu gehen!

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Dein Herz brennt für die spannende Welt der Startups und Innovateure? Du träumst davon, einmal selbst zu gründen und möchtest dein Netzwerk mit vielen interessanten und ambitionierten Kontakten ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind STARTPLATZ, die Anlaufstelle für Gründer*innen im Rheinland. Über 1000 Startups haben wir bereits unterstützt und mittlerweile fest in unser Netzwerk etabliert. Derzeit bieten wir mit unserem Inkubator-Programm sowie unserem Accelerator nicht nur online über unseren Digitalen STARTPLATZ, sondern auch offline über 800 Startups das perfekte Zuhause, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Für diese Vision arbeiten wir, das STARTPLATZ-Team, täglich leidenschaftlich daran, die innovativsten und verrücktesten Startups aus ganz Deutschland in ihrem Wachstum zu unterstützen, sei es durch Mentoring, Workshops aus unserer Startup Academy oder Expertensprechstunden.

Und wir suchen DICH! Werde Teil der STARTPLATZ Family und sei dabei, aufregende Märkte zu entdecken und den STARTPLATZ-Spirit in ganz Deutschland zu verbreiten! Sei dabei, wenn es heißt: STARTPLATZ goes Germany!

Aufgaben

DAS MACHST DU BEI UNS

• Kundenakquise: Neue Leads über Xing und LinkedIn generieren, Netzwerk ausbauen
• Datenbank-Management: Unternehmens-Datenbank pflegen und Qualität sicherstellen
• Kundenbetreuung: Unternehmen betreuen und Beziehungen intensivieren
• Verkaufsgespräche: Verkaufsprozesse optimieren und Abschlüsse unterstützen
• Strategieentwicklung: Verkaufsund Marketingstrategien mitentwickeln und umsetzen
• Marktanalyse: Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.

Qualifikation

DAS KÖNNTEST DU SEIN

• Du suchst idealerweise ein Praktikum im Bereich Sales und/oder CRM:
• Du begeisterst dich für die Startup Szene und bist mit aktuellen Trends vertraut
• Du arbeitest eigenständig, motiviert und hast richtig Lust in die Startup Welt einzutauchen
• Du stehts für einen “can-do approach” sowohl von Deiner Mentalität als auch von Deiner Einstellung her
• Du bist eine aufgeschlossene, kommunikative Person, welche gerne im Team arbeitet
• Du hast sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

DAS WARTET GERADE AUF DICH

• Zugang in eine spannende Welt voller faszinierender Startups mit einem großen, deutschlandweiten Netzwerk mit vielen Innovateuren wie auch Corporates
• Hands-on-Mentalität & frühe Verantwortung - hier hast du echten Einfluss auf den Erfolg von STARTPLATZ
• Wir leben Teamgeist, Vertrauen und kreative Freiheit – bei uns zählt jede Meinung.
• Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• ein cooles, motiviertes Team mit einer Mission

Du brennst für die Startup-Szene? Dann schicke deine Bewerbung an jobs at startplatz . de.
GO FOR IT - die STARTPLATZ-Family freut sich auf Dich!!

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Wir sind die Lokalhelden Marketing GmbH und bauen lokale Social-Media-Marken in Deutschland auf. Zu unserem Portfolio gehören u.a stuttgartermeme (ca. 192k), karlsruher.memes (ca. 90k) und memesmunich (ca. 60k).

Wir suchen eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten (alternativ Minijob im Rahmen der Verdienstgrenze), der unsere Communities sauber betreut und Content rund um die Kanäle umsetzt. Wichtigster Punkt: du hast ein starkes Auge für Design. Wir wollen den Look der Kanäle sichtbar auf ein Premium-Level heben.

Aufgaben

Community Management für drei City-Kanäle: Kommentare, DMs, Community-Kommunikation

Content-Erstellung alles außer Memes, vor allem:

• Story-Betreuung (Story-Aufbau, Story-Layout, Story-Interaktion)
• UGC-Handling: eingesendete Videos/Content kuratieren und sauber in Stories verpacken
• Abstimmungen und Community-Formate über IG-Story-Tools (Polls, Q&A etc.)

Arbeiten mit bestehenden Templates (Figma/Canva) und diese weiter verfeinern

Optional, großer Pluspunkt: Reels schneiden (schnell, sauber, hochwertig)

Qualifikation

• Sehr gutes Auge für Design, Layout und Typografie, du kannst das auch durch Arbeitsproben zeigen
• Sicher in Canva und Figma
• Pluspunkt: CapCut/ Kapwing (oder vergleichbar) für Reels-Edits
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und schnell in der Umsetzung
• Du lebst in Stuttgart, Karlsruhe oder München (Stadtbezug ist wichtig)
• Du bist erreichbar und aufmerksam genug, dass die Kanäle nicht “unbetreut” sind (regelmäßiger Blick auf Slack und die Kanäle)
• Fix: Teilnahme an 2 Weeklys dienstags (je 1 Stunde)

Benefits

16 EUR/Stunde

Umfang: 10 bis 20 Stunden/Woche (Werkstudent). Minijob möglich im Rahmen der gesetzlichen Verdienstgrenze

Office-Setup:

• Großes Büro in der Tübinger Straße in Stuttgart
• Coworking in München (Mindspace, Stachus)
• Remote möglich, Präsenz ist erwünscht (Stuttgart oder München idealerweise mindestens 1x/Woche)

Diensthandy, Laptop falls nötig, Zugriff auf alle Tools

Schick uns bitte:

• CV (kurz reicht)
• Portfolio-Links zu bisherigen Arbeiten (Pflicht): Story-Design, Carousels, Reels-Edits, Templates, Social Content mit Layout-Anspruch
• Deine Stadt (Stuttgart/Karlsruhe/München), Startdatum und Wochenstunden

Ohne Arbeitsproben macht es keinen Sinn, wir stellen nach Qualität ein.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mainz.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

IONOS Cloud Development stärkt seine Fähigkeiten im Sicherheits‑Engineering. Wir suchen einen (Staff) Software Security Engineer, der direkt mit unseren Produkt‑Engineering‑Teams zusammenarbeitet, um sichere Software‑Entwicklung in der gesamten Organisation zu skalieren.

Dies ist eine hands‑on Engineering‑Rolle. Du wirst Sicherheits‑Automatisierung, Werkzeuge und wiederverwendbare Sicherheits‑Patterns entwerfen und bauen, die sicheres Coden für Hunderte von Entwicklern, die Produkte für die IONOS‑Cloud‑Plattform erstellen, nahtlos ermöglichen.

Wenn Du motiviert bist, komplexe Probleme durch Code zu lösen, die Entwickler‑Erfahrung zu verbessern und Sicherheit tief in cloud‑native Entwicklungs‑Workflows zu integrieren, dann möchten wir Dich kennenlernen.

Aufgabenbereich

• Sicherheits‑Automatisierung und -Werkzeuge designen und implementieren, die in den Software‑Entwicklungs‑ und Bereitstellungs‑Lifecycle integriert werden.
• Interne Entwickler‑Tools wie Bibliotheken, SDKs, CI/CD‑Plugins und „Policies‑as‑Code“‑Systeme bauen und pflegen.
• Direkt Code zu Plattform‑ und Produkt‑Services beitragen für Vulnerability‑Remediation, Konfigurations‑Härtung und die Einführung sicherer Patterns.
• Mit Engineering‑Teams zusammenarbeiten, um leichtgewichtiges und handlungsorientiertes Threat Modeling früh im Feature‑Lifecycle zu verankern.
• Secure‑by‑Default‑Patterns und -Komponenten fördern (z. B. Kryptografie‑Nutzung, Validierung, sichere Konfiguration, Fehlermanagement, Logging).
• Mit Produkt‑, Plattform‑, DevOps‑ und Compliance‑Teams zusammenarbeiten, um Sicherheitsanforderungen in praktische Engineering‑Lösungen zu übersetzen.
• Wiederkehrende Probleme analysieren und systemische Verbesserungen in Tools, Dokumentation, Prozessen und der Entwickler‑Erfahrung vorantreiben.

Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung im KI‑gestützten Software‑Engineering mit tiefen Kenntnissen in Go, Rust, Java oder C

Starke Kommunikations‑ und Visualisierungs‑Skills für Präsentationen.Fundiertes Verständnis von Secure‑Coding‑Practices, gängigen Schwachstellenklassen und cloud‑native Architekturen (Kubernetes, Microservices, CI/CD).Fähigkeit, produktionstauglichen Code zu designen, zu implementieren, zu testen und zu betreuen. Hands‑on‑Erfahrung beim Aufbau interner Entwickler‑Tools wie SDKs, Bibliotheken, CI/CD‑Plugins oder „Policies‑as‑Code“‑Systeme.Erfahrung mit **SAST/DAST‑Integration, Dependency‑Scanning, Fuzzing oder Supply‑Chain‑Security.**Erfahrung in groß‑skaligen Cloud‑ oder Plattform‑Umgebungen.Deutsch und Englisch fließend

Hinweis: Am Ende des Bewerbungsprozesses muss ein Sicherheits‑Check durchgeführt werden. Deine Einwilligung wird rechtzeitig im Verlauf des Prozesses eingeholt.

Wenn Du leidenschaftlich daran interessiert bist, Engineering‑Standards zu heben, Teams durch Wissen zu befähigen und direkt zu modernen Cloud‑Native‑Entwicklungs‑Praktiken beizutragen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Koblenz.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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erlich textil wurde 2016 in Köln gegründet und produziert seitdem super comfy Basic-Unterwäsche, sinnliche Lingerie und Bettwäsche.

Im Fokus steht dabei nicht nur ein angenehmes Tragegefühl, sondern auch die Verwendung nachhaltiger Materialien und eine verantwortungsvolle Produktion innerhalb Europas. Dabei zeigt erlich echte Menschen mit echten Körpern und bietet zeitlose Schnitte mit maximalen Komfort – ohne Drücken und Einengen.

Wir suchen ab dem 01. April eine Social Media & Community Events Manager:in, die unsere Accounts auf Instagram (109k) und TikTok (1k) weiterentwickelt und inspirierende Community Event Formate entwickelt.

Aufgaben

🎨 Trend Radar: Du erkennst, was gerade auf TikTok & Instagram funktioniert und übersetzt das Ganze in authentische Content Formate für erlich textil, die über Trendformate hinaus gehen

📸 TikToks, Reels, Stories, Statement & Infoposts: Du planst, recherchierst, schreibst Skripte und produzierst Content, der unsere Community bewegt. Sowohl auf unseren Shootings als auch bei uns im Büro beim Samples checken, bei unseren Produzenten, bei Community Events oder bei dir daheim. Dabei stehst du auch selbst als Face of the Brand vor der Kamera.

💡Editorial Planning: Du verantwortest unseren Redaktionsplan, baust die richtigen consumer moments ein und stellst sicher, dass alles was wir auf Social Media posten in unseren grösseren Marketing und Produktplan passt.

🫂 Influencer Marketing: Du bist aktiv beim Aufbau und bei der Pflege von Creator-Beziehungen und Kooperationen dabei, zusammen mit unserem CMO.

📢 Social Content Publishing: Du planst, lädst Content hoch, formulierst Captions und sorgst dafür, dass alles perfekt aufeinander abgestimmt ist.

❤️‍🔥 Community Events: Du machst die Konzeption, Planung und Durchführung von inspirierenden Mikro Community Events in Köln und anderen Städten. Events, auf die du auch gerne selber gehen würdest. Dabei recherchierst du aktiv passende Konzepte, Partnerbrands und Locations und führst die Events zusammen mit dem Rest des erlich Teams durch.

Qualifikation

• Eine Passion für Social Media. Du bist auf IG und Tiktok zuhause und verstehst die feinen Nuancen die den Unterschied machen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media. Am besten 2-4 Jahre und für eine Textilmarke.
• Ein super Gespür für Ästhetik, visuelles Storytelling und Timing
• Erfahrung mit Canva, Edits, CapCut
• Erste Erfahrungen im Event Management und eine Nase für zur Marke passenden lokalen Lokalitäten / Partnerbrands / Events. Think community walks, breathwork sessions, reformer pilates class and book reading partys.
• Struktur, Eigenverantwortung und Lust auf kreatives Teamwork
• Motivation, dich in eine verantwortungsvolle Rolle einzuarbeiten
• Bonus: Du wohnst im Großraum Köln oder kannst gelegentlich vor Ort sein

Benefits

• Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle für unsere Marke zu übernehmen und dabei zu wachsen
• Ein eigenes Budget und echter Entscheidungsspielraum
• Ein kleines, herzliches Team mit ehrlichem Miteinander
• 100% Remote-Arbeit mit gelegentlichen Treffen in Köln-Ehrenfeld
• Eine Marke, die Haltung zeigt – nach außen und innen

Klingt nach dir? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!

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Du möchtest Tragwerke planen, die unsere Städte lebenswerter machen und einen Beitrag zu gesunden Gewässern leisten? Bei DAHLEM übernimmst du Verantwortung in der Tragwerksplanung für wasserwirtschaftliche Bauwerke. Ob in Berlin oder Darmstadt – du baust den Fachbereich mit auf, arbeitest interdisziplinär und gestaltest aktiv mit. Dich erwartet ein innovationsfreudiges Umfeld mit kollegialer Rückendeckung und gesellschaftlich sinnvollen Projekten.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Fachbereichs Tragwerksplanung an einem unserer Standorte (Berlin oder Darmstadt)
• Entwicklung konstruktiver Lösungen für wasserwirtschaftliche Ingenieurbauwerke von der Konzeptphase bis zur Ausführung
• Erstellung statischer Berechnungen unter Anwendung von Eurocode, DIN und anderen relevanten Normen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Objektplanern, Verfahrenstechnikern und TGA-Fachplanern
• Fachliche Beratung und Begleitung von Projektbeteiligten in allen Planungsphasen
• Unterstützung von Konstrukteuren und Zeichnern sowie fachlicher Austausch mit dem zentralen Expertenteam in Essen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung mehrerer Projekte inklusive strukturierter Dokumentation und digitaler Kommunikation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Tragwerksplanung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken
• Sicherer Umgang mit Statiksoftware (z. B. RSTAB, RFEM), CAD-Anwendungen und idealerweise erste Erfahrungen mit BIM
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Gesellschaftlich sinnstiftende Projekte im Bereich der Wasserwirtschaft
• Aufbau eines neuen Fachbereichs mit großem Gestaltungsspielraum
• Kollegiale Unternehmenskultur mit direktem Draht zur Geschäftsleitung
• Langfristige Perspektive durch öffentliche und gebührenfinanzierte Aufträge
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
• Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
• Moderne Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Team-Events, Weiterbildungsangebote und echter Zusammenhalt

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir innerhalb von 24h telefonisch! Wir freuen uns auf dich!

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Im Auftrag unseres Kunden, einem produzierenden Unternehmen mit solider Marktposition und gesundem Wachstum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche und sind enger Partner der Werksleitung und der Geschäftsführung. Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenfrei.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Personalwesen, Einkauf und IT
• Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams sowie Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Mitwirkung an der Unternehmensplanung
• Budgetierung, Forecasts und Liquiditätsmanagement sowie laufende Kosten-, Ergebnis- und Abweichungsanalysen
• Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente
• Sparringspartner für Werksleitung und Geschäftsführung bei wirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen
• Verantwortung für Kalkulationen, Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse
• Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Governance-Vorgaben

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
• Mehrjährige Erfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, bevorzugt in einem produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und idealerweise auch in HR- und Einkaufsprozessen
• Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
• Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Entscheidungsfreude
• Kommunikationsstark, souverän im Auftritt und verlässlicher Partner für Geschäftsführung und Produktion

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem Produktionsunternehmen
• Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Werksleitung auf Augenhöhe
• Breiter Gestaltungsspielraum in allen kaufmännischen Themen
• Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Alexander Kloß jederzeit unter 0221-94899201 zur Verfügung.

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Your mission

• You plan, execute, and analyze user acquisition campaigns across performance UA platforms like Google Ads, IronSource, Unity, Facebook, Liftoff and more
• You analyze data and optimize campaign performance towards Return on Ad Spend (ROAS)
• You track performance, adapt strategies and make decisions based on data and campaign performance
• You drive A/B testing in order to improve UA performance
• You track and report on key metrics on a regular basis
• You foster new and current relationships with advertising partners
• You collaborate cross-functionally to develop and implement innovative solutions for user acquisition
• You are proactive; stay on top of industry trends and best practices

Your profile

• You own an university degree in marketing, analytics, business or a similar qualification
• You have 3-4 years of relevant experiences in performance marketing
• Experiences of working in the mobile gaming industry are very welcome
• You are experienced with paid mobile marketing campaigns and App Store optimization (ASO)
• You have very good analytical and conceptual skills
• You are dedicated, flexible and are excellent in communication
• Fluent English is mandatory, knowledge of German is welcome
• High affinity for mobile apps and enthusiasm for games
• You are proficient in Google Ads and have a strong understanding of meta

Why us?

• Work-Life Balance: 30 days of paid vacation.
• Commuter Benefits: Public transportation tickets provided.
• Professional Development: Annual education budget of €1,500.
• Workation Opportunities: Combine work and vacation annually.
• Wellpass: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass.
• Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages.
• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model.
• Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms.
• Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds.
• Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Unser Ziel ist es, die Verfügbarkeit der automatisierten Produktionsanlagen unserer Kunden sicherzustellen und die Stabilität des industriellen Netzwerks zu gewährleisten. Und das alles von Schmölln/Thüringen aus in die große weite Welt!

Wir nennen unsere Mitarbeiter mit Stolz "Indu-Soler:innen" und bieten ihnen als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit sehr guter Bonität einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir haben eine 20-jährige Erfolgsgeschichte hinter uns, weil wir den Anspruch haben, führend im Verstehen von Technologien zu sein. Wir sind innovativ, agil und scheuen uns nicht, schnelle Entscheidungen zu treffen. Wir verfolgen einen pragmatischen Ansatz, um so effektiv wie möglich zu sein.

Aufgaben

• Sie wirken bei der Planung, Umsetzung und Optimierung der Marketing-Automation-Strategien aktiv mit.
• Sie planen Marketing-Kampagnen und setzen diese eigenverantwortlich um.
• Sie erstellen und optimieren Workflows zur automatisierten Leadgenerierung.
• Sie führen Performance-Analysen zur stetigen Verbesserung der Kampagnenergebnisse durch.
• Sie optimieren Landingpages, Funnels und Journeys zur Maximierung der Conversion Rates.

Qualifikation

• Als Marketing Manager besitzen Sie eine große konzeptionelle Stärke sowie ein gutes Gespür für die Zielgruppenkommunikation.
• Sie begeistern sich für neue Technologien und datengetriebene Kampagnenoptimierung.
• Sie haben Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools, technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Trigger-Logiken.
• Sie besitzen eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise, ergebnisorientiertes Mindset gepaart mit kreativen Fähigkeiten.
• Sie besitzen eine hohe Veränderungskompetenz sowie Lernbereitschaft und Neugier an neuem Wissen.
• Sie haben exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Einen sinnstiftenden Job als Marketing Manager (m/w/d) in Schmölln, der Ihnen ein berufliches Zuhause bietet und für Sie ein innovatives und zugleich kompetentes Umfeld bereithält.
• Ein Gleitzeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit (35-40h/Woche).
• Der Arbeitsort ist in Schmölln. Homeoffice ist nach der Einarbeitung an bis zu einem Tag je Woche möglich.
• Wir gehen auf veränderte Lebenssituationen ein und machen vieles möglich bspw. bei der Betreuung von Angehörigen etc.
• Jobrad/Bikeleasing
• Mitarbeiterrabattangebote über Corporate Benefits.
• Zuschuss zu den KITA-Gebühren.
• Hausmessen zur internen Informations- und Wissensvermittlung.
• Wir feiern unsere Erfolge oder Anlässe. Egal ob Zwischendurch oder im Rahmen groß angelegter Firmenevents.
• Auch nach Feierabend gibt es gemeinsame Aktivitäten, bspw. eine Volleyball-Gruppe.

Onboarding & Fuß fassen

Als neue/r Indu-Soler/in wollen wir natürlich, dass Sie schnell Fuß fassen. Dazu ist es wichtig, das Unternehmen in Schmölln und seine Prozesse zu verstehen und die angrenzenden Bereiche kennenzulernen, um als Marketing Manager/in erfolgreich zu sein.

Machen Sie sich keine Sorgen um die technische Seite. Im Rahmen Ihrer Einarbeitung lernen Sie bei uns alles, was Sie für Ihre Arbeit als Marketing Manager/in wissen müssen.

Wir sind fest davon überzeugt, dass Sie Erfolg haben werden!

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Wir suchen ab sofort eine motivierte und zuverlässige HubSpot / CRM / Data Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingprozesse – auf Freelancer-Basis, 100% remote.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Website-Pflege über HubSpot CMS
• Pflege, Strukturierung und Optimierung unserer CRM-Daten in HubSpot
• Einrichtung und Verwaltung von Workflows, Formularen und Listen
• Datenbereinigung & Segmentierung

Qualifikation

Dein Profil:

• Grundlegende Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM System - Du musst kein Profi sein, aber zumindest ein CRM System schonmal "gesehen" haben.
• Gutes technisches Verständnis sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
• Bereitschaft zu lernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

💼 Rahmenbedingungen:

• 100% Remote
• Projektstart: ab sofort möglich
• Stundensatz: 20 € (netto) - Verhandlungsbasis
• Arbeitsaufwand: ca. 10 Stunden/Woche
• Befristet auf 3 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung!
📧 Lass uns gemeinsam unsere CRM-Prozesse auf das nächste Level bringen!

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Über Teamsware: Wir sind Pioniere in der digitalen Transformation der Baubranche. Unsere umfangreiche Projekt- und Unternehmensplattform, basierend auf M365 und insbesondere auf Teams und SharePoint, wird individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Werde Teil eines dynamischen Scale-ups, das den Bausektor revolutioniert!

Aufgaben

• Leitung eigener Kundenprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung
• Implementierung unserer Lösungen in Microsoft 365/SharePoint
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Projekt- und Unternehmensplattform

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation und den Willen sich weiterzuentwickeln
• Herausragende Organisations- / Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt
• Abschluss einer Ausbildung / Studium in der IT, Bauwesen oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Enthusiasmus für KI: Intensive Nutzung von KI-Tools bei der täglichen Arbeit und Interesse alte Arbeitsweisen zu überdenken.
• Ganzheitliche Produktkenntnisse im Umfeld von M365 und Erfahrung mit Microsoft-Collaboration-Lösungen sowie der Umsetzung von Microsoft-Projekten
• Umfassende Erfahrung in Microsoft SharePoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Inhaltliche Berührungspunkte mit der Baubranche

Benefits

• Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld: Arbeite in einem expandierenden Unternehmen mit neuesten Technologien und hochwertiger technischer Ausstattung.
• Direkte Einflussnahme: Deine Ideen und dein Engagement tragen unmittelbar zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
• Flexibilität und Sicherheit: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Home-Office und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Junges dynamisches Team: Arbeite in einem motivierten Team, das Lust hat, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Die Möglichkeit, unsere Projekte und Produkte aktiv mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Warum Teamsware?

• Arbeit in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen
• Arbeiten mit neuesten Technologien und hochwertiger technischer Ausstattung
• Die einmalige Chance, an unserem Erfolg und Wachstum direkt mitzuwirken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über Teamsware: Wir sind Pioniere in der digitalen Transformation der Baubranche. Unsere umfangreiche Projekt- und Unternehmensplattform, basierend auf M365 und insbesondere auf Teams und SharePoint, wird individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Werde Teil eines dynamischen Scale-ups, das den Bausektor revolutioniert!

Aufgaben

Deine Rolle bei uns:

• Organisation der Marketingabteilung: Selbstständige Organisation der Standardthemen wie Newsletter, Webinare, Content und Webseite.
• Durchführung von Marketingmaßnahmen: Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen sowie das Sammeln weiterer Ideen zur Verbesserung unserer Marketingstrategie (Aufbau und Pflege des Marketing Funnels).
• Aufbau einer KI-First Marketing Abteilung: Entwicklung von Prozessen und Erstellung von Inhalten auf Basis von KI.
• Erstellung von Marketingmaterialien: Entwicklung und Gestaltung von Marketingmaterialien.
• Vertretung von Teamsware in der Öffentlichkeit: Repräsentation unseres Unternehmens auf Veranstaltungen und in der Öffentlichkeit.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung im Marketing: Nachgewiesene Erfahrung im Marketing, insbesondere im Online-Marketing.
• Selbstständiges Arbeiten: Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Projekte zu leiten.
• Enthusiasmus für KI: Intensive Nutzung von KI-Tools bei der täglichen Arbeit und Interesse alte Arbeitsweisen zu überdenken.
• Organisationstalent: Fähigkeit parallel an verschiedenen Themen und mit verschiedenen Firmenbereichen zusammenzuarbeiten und die richtigen Prioritäten zu setzen.
• Verständnis für Marketingziele: Bewusstsein dafür, dass Marketing darauf abzielt, Leads zu generieren und systematisch an Themen zu arbeiten.
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Motivation und Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation und der Wille zur stetigen Weiterentwicklung.

Benefits

Was wir bieten:

• Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld: Arbeite in einem expandierenden Unternehmen mit neuesten Technologien und hochwertiger technischer Ausstattung.
• Direkte Einflussnahme: Deine Ideen und dein Engagement tragen unmittelbar zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
• Flexibilität und Sicherheit: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Home-Office und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Junges dynamisches Team: Arbeite in einem motivierten Team, das Lust hat, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Die Möglichkeit, unser Marketing aktiv mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die DAI Software GmbH i.G. ist ein neu gegründetes, innovatives Softwareunternehmen das moderne AI-Tools gezielt in der Softwareentwicklung einsetzt. Als junges Team bieten wir eine einzigartige Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzuprägen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Bei uns gestalten Mitarbeitende nicht nur Produkte – sie schreiben mit uns gemainsam die Erfolgsgeschichte. Mit Sitz in Darmstadt suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen aus Süd- und Mittelhessen und Umgebung.

Aufgaben

In einem kleinen, erfahrenen Team von drei Personen entwickelst du hochwertige Softwarelösungen von der Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit anderen Experten zusammen, bringst deine Erfahrung aktiv ein und gestaltest Architektur, Code und Entwicklungsprozesse maßgeblich mit.

Qualifikation

Du hast fundierte Erfahrung mit modernen Web-Technologien wie React und TypeScript. Idealerweise beherrschst du einen vergleichbaren Tech-Stack, z. B. mit Bun, Convex, Drizzle und shadcn/ui, oder bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. Sauberer Code, ein gutes Architekturverständnis und Freude an moderner Softwareentwicklung zeichnen dich aus.

Benefits

• Remote-Arbeit mit flexibler Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Starke, moderne Hardware
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior-Kollegen auf Augenhöhe
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen

Bei der DAI Software GmbH i.G. hast du die Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, erfahrenen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und moderne AI-gestützte Softwarelösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig. Kommunikation bitte auf Deutsch.

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Diese Rolle stellt sicher, dass alle Kunden-Podcasts aus den angelieferten Rohaufnahmen technisch und inhaltlich sauber aufbereitet und fristgerecht zum vereinbarten Veröffentlichungstermin bereitgestellt werden.

Wir suchen eine Person, die Verantwortung für den gesamten Postproduktions- und Veröffentlichungsprozess übernimmt – zuverlässig, präzise und eigenständig.

Aufgaben

Deine Aufgaben & Verantwortung

• Technische und inhaltliche Aufbereitung der Rohaufnahmen (Video-Podcasts)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Deadlines und Veröffentlichungstermine
• Erstellung und Einbindung von kurzen, aufmerksamkeitsstarken Trailern
• Erstellung aufmerksamkeitsstarker Kurzvideos von Social Media
• Farbkorrektur und finale Qualitätskontrolle (Video & Ton)
• Upload der fertigen Episoden inkl. aller begleitenden Assets (Titel, Beschreibungstexte, Thumbnails etc.)
• Enge Abstimmung mit der Projektleitung, regelmäßige Status-Updates

Nicht Teil deiner Rolle:

• Inhaltliche Konzeption der Podcast-Folgen
• Redaktionelle Kundenkommunikation

Qualifikation

Hard Skills:

• Sicherer Umgang mit gängiger Video-Editing-Software (bevorzugt Adobe Premiere Pro)
• Erfahrung in der Postproduktion von Video-Podcasts oder ähnlichen Formaten
  Verständnis für Farbkorrektur und Trailer-Storytelling
• Sauberes Datei- und Projektmanagement

Soft Skills

• Hohe Zuverlässigkeit und Termintreue – Deadlines sind für dich verbindlich
• Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Klare, proaktive Kommunikation bei Rückfragen oder Problemen
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, selbstorganisiert, verlässlich
• Motivation, eigene Abläufe kontinuierlich zu optimieren

Erfolg misst sich für uns daran, dass …

• 100 % der Podcasts fristgerecht live gehen
• keine Nachkorrekturen nötig sind
• Trailer beim ersten Review freigegeben werden
• Uploads vollständig und sauber dokumentiert sind
• du dich selbstständig meldest, bevor Fragen oder Engpässe entstehen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte gib uns eine Indikatipn über deine Gehaltsvorstellung. Wir wollen keine Preise drücken, müssen aber verstehen, ob deine Preisvorstellung in die aktuellen Projektrahmen passen.

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Lohnbuchhaltung ist mehr als Abrechnung.
Sie ist Vertrauen, Präzision – und Verantwortung für Menschen.

Für eine moderne, wirtschaftlich starke Kanzlei suchen wir eine:n Lohnbuchhalter:in, der/die sein Handwerk beherrscht und Lust hat, es in einem zeitgemäßen Umfeld auszuüben: digital, strukturiert und ohne unnötige Reibungsverluste.

Viele Lohnbuchhalter:innen wechseln nicht wegen des Gehalts –
sondern wegen ständigem Zeitdruck, veralteter Abläufe, mangelnder Wertschätzung oder weil „digital“ nur auf der Website steht.

Hier ist das anders.

Diese Kanzlei hat verstanden, dass gute Lohnbuchhaltung Konzentration, Ruhe und Verlässlichkeit braucht – und hat ihr Umfeld genau darauf ausgerichtet.

Ihre Aufgaben – klar, professionell, ohne Überraschungen

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm
• Arbeiten mit DATEV LODAS in einer durchgängig digitalen Kanzleistruktur
• Ansprechpartner:in für Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Mitdenken erwünscht – Überlastung nicht

Requirements

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Genauigkeit und Verantwortung
• Wunsch nach einem Arbeitsplatz, an dem man ankommt, nicht nur „durchläuft“

Für Lohnbuchhalter:innen, die:

• genug haben von permanentem Zeitdruck
• in einem digitalen, gut organisierten Kanzlei-Umfeld arbeiten möchten
• Wert auf Stabilität, Respekt und professionelle Arbeitsbedingungen legen

Benefits

Ein Umfeld, das Lohnbuchhalter:innen ernst nimmt:

• Digitale Prozesse, die funktionieren
  DATEV LODAS, digitale Personalakten, klare Workflows – kein Papierchaos, keine Doppelarbeit
• Planbare Arbeitszeiten
  Abrechnungsspitzen sind organisiert, nicht chaotisch. Überstunden sind die Ausnahme – nicht die Regel.
• Wertschätzung, die spürbar ist
  Lohnbuchhaltung ist hier kein „Anhängsel“, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor der Kanzlei
• Flexibles Arbeiten
  Homeoffice-Anteil möglich, moderne Arbeitsplätze im Büro, technisch auf aktuellem Stand
• Weiterentwicklung ohne Druck
  Fachliche Fortbildungen, DATEV-Schulungen, aber kein Zwang zur „Karriereleiter“, wenn Sie einfach gut in Ihrem Job sein wollen
• Stabile Mandantenstruktur
  Realistische Mandantenzahlen, langfristige Beziehungen, kein ständiges „Feuerlöschen“
• Menschliches Miteinander
  Keine Ellenbogen, keine lauten Selbstdarsteller – sondern ein ruhiges, professionelles Team mit klaren Zuständigkeiten

Diskretion ist selbstverständlich.

Diese Vakanz wird im Rahmen einer Personalberatung besetzt – vertraulich, wertschätzend und auf Augenhöhe.

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Novosafe – Einbruchschutz neu gedacht.
Wir bauen den nächsten Kategorie-Leader im Bereich Sicherheit. Moderne Alarmanlagen und Gefahrenmeldesysteme fehlen noch immer in vielen Wohnungen und Unternehmen – genau diese Lücke schließen wir bei Novosafe.

Mit smarter Sicherheitstechnik, 24/7-Soforthilfe und qualifizierten Servicetechnikern für Alarmanlagen verbinden wir Handwerk und Technologie zu einem professionellen Sicherheitsservice.

Komm zu uns. Gestalte als Servicetechniker für Alarmanlagen die Zukunft der Sicherheit.

Aufgaben

• Installation, Wartung und Reparatur moderner Alarm- und Sicherheitssysteme
• Vor-Ort-Einrichtung, Testläufe und Einweisung der Kund*innen
• Fehlersuche und Problemlösung – am Telefon oder direkt beim Einsatz
• Dokumentation und digitale Berichterstattung über unsere Tools
• Aktive Mitgestaltung unserer technischen Abläufe und Produkte

Qualifikation

• Begeisterung für Technik und digitale Lösungen
• Hohe Reisebereitschaft und Freude an Kundenkontakt
• Handwerkliches Geschick, idealerweise Erfahrung und/oder Freude im Elektro-, IT- oder SHK-Handwerk
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C2

Benefits

• Flexibler Einsatzort: Einsätze in verschiedenen Städten und Regionen, abwechslungsreich statt eintönig
• Company Car: Firmenwagen für deinen täglichen Einsatz
• Von Anfang an dabei sein: Erlebe, wie ein Unternehmen entsteht und baue Strukturen, Prozesse und Standards aktiv mit auf
• Startup mit Sinn: Arbeite in einem innovativen Sicherheits-Startup, das moderne Alarmanlagen und Service neu denkt
• Arbeiten ohne Bürokratie: Digitale Tools, moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse
• Echter Einfluss: Deine Erfahrung fließt direkt in Produktentwicklung, Installation und Serviceprozesse ein
• Kurze Wege & schnelle Entscheidungen: Direkter Austausch, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team
• Zukunftssicherer Job: Sicheres Arbeitsumfeld in einer wachstumsstarken Branche mit langfristiger Perspektive

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem! Wir schätzen Persönlichkeit, Motivation und Lernbereitschaft höher als Karrierekosmetik.

Wir setzen uns für ein diverses, inklusives Team ein – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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Wir bei nutrilize entwickeln und betreiben eine der bekanntesten Health Coaching-Plattformen im DACH-Raum, die von mehr als 1000 Coaches genutzt wird.

Täglich verbessern wir die bestehende Softwarelösung und Kundenapp für unsere Coaches und erweitern sie um neue Funktionalitäten.

Sei dabei und hilf uns, nutrilize zur Nr. 1 zu machen!

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung unserer Coaching-Software als Angular Web-Anwendung.
• Erarbeitung von neuen Themengebieten und Features.
• Integration von APIs zur Anbindung von Diensten und Firebase.
• Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung bestehender Anwendungen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Entwicklung von Angular-Anwendungen
• Kenntnisse in Typescript und bei der Verwendung von Firebase
• Fähigkeit zur agilen Zusammenarbeit und eigenständigen Arbeit
• Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und dem Lernen neuer Technologien
• Interesse an Fitness und Ernährung (optional)

Benefits

• Wachsendes Start-up mit Team-Spirit 💪
• Büro nahe Karlsruhe und flexibles Home Office 💻
• Spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten, neue Themen zu entdecken 🆕
• Regelmäßige Workations und enge Zusammenarbeit im Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und Unterstützung!

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Du suchst eine neue Herausforderung im Field Service? Du schätzt die Beständigkeit eines inhabergeführten Mittelstandsunternehmens? Für Dich sind Flexibilität im Job, Vereinbarkeit von Familie und Beruf mehr als Schlagworte und Du möchtest bei uns auch an vielen anderen Themen im Bereich Field Service Support mitarbeiten?

Dann bewirb Dich bei der Media Service Group, einem Unternehmen der Radio POS Gruppe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) als

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in der Region Franken, insb. Nürnberg, Würzburg, Feuchtwangen oder Bamberg (PLZ-Gebiet: 90xxx-97xxx)

Aufgaben

Dieser Aufgabenbereich erwartet Dich:

• Installationen, Reparaturen und Wartungen von elektroakustischen Anlagen, Displays und Videotechnik sowie Konfiguration der Ausspielgeräte
• Einsätze in der festgelegten Region – in Ausnahmen auch überregional
• Einweisungen und Schulungen unserer Kunden bei Erstinstallation
• Abstimmung mit unseren Service-Teams zur effizienten Auftragsplanung

Qualifikation

Das würde uns begeistern:

• Eine abgeschlossene elektrotechnische oder ähnliche Berufsausbildung
• Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und/oder von Audio-, TV- und IT-Produkten
• Erste Erfahrungen im Bereich Sprachalarmanlagen oder Brandmeldetechnik wären super oder der Mut, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Deine Soft Skills sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbständige und sorgfältige Arbeits- und Denkweise
• Ein professionelles und kundenorientiertes Auftreten

Benefits

Das können wir Dir bieten:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guter Einarbeitung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie andere Benefits
• Wir stellen Firmenwagen für die dienstliche Nutzung, Arbeitsmaterial, Arbeitskleidung und Werkzeuge

Wer wir sind:

Die Media Service Group GmbH als Teil der Radio P.O.S. Gruppe ist ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel. Mit über 150 Mitarbeitern erstreckt sich unser Leistungsspektrum auf alle Bereiche der Instore-Medien wie Content, Musikbeschallung, Shop-TV, Kassentechnik uvm.

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Baue mit uns die KI-Plattform für den öffentlichen Sektor

Der öffentliche Sektor steht unter massivem Druck: steigende Anfragen, Fachkräftemangel, komplexe Prozesse, wachsende Erwartungen der Bürger:innen. Viele Verwaltungen scheitern nicht am Willen, sondern an Systemen, die nie für diese Realität gebaut wurden.

Wir ändern das.

Mit Merlin entwickeln wir KI-native Produkte, die Verwaltungen entlasten, Mitarbeitende stärken und Bürger:innen bessere Services bieten. Unser Anspruch: Merlin wird der führende KI-Anbieter für Kommunen und Behörden im deutschsprachigen Raum.

Wir werden seit einer Pre-Seed-Finanzierung von Top-Tier-Investoren, Business Angels und ehemaligen Spitzenpolitikern unterstützt und haben bereits mehr als 30 Kunden.

Aufgaben

Das ist eine High-Ownership-Rolle für Engineers, die Dinge von 0 → 1 bauen wollen und Verantwortung übernehmen möchten.

Als Founding Software Engineer arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen und prägst Tech, Produkt und Architektur von Grund auf. Du schreibst nicht nur Code – du entscheidest, was gebaut wird und wie es gebaut wird.

Unser Ziel ist ein kleines, extrem starkes Kernteam mit sehr hohem Impact. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du dich hinter Prozessen verstecken kannst, ist das hier nicht der richtige Ort. Wenn du gestalten willst, schon.

Du solltest Lust haben, an allen Teilen des Produkts zu arbeiten: Heute den Retriever am RAG-System für die kommunalen Wissensbestände optimieren, nächste Woche ein neues Feature für das Multi-Tenant-Kundendashboard ausrollen oder ein neues Tool für den Voiceagenten entwickeln.

Was du tun wirst

• KI-Systeme konzipieren, bauen und produktiv betreiben (z. B. Conversational AI, RAG, Agenten, Voice)
• skalierbare Backend-Architekturen für ein Multi-Tenant-SaaS entwickeln
• technische Grundsatzentscheidungen treffen (Cloud, Datenmodelle, Infrastruktur, Tooling)
• Features und Systeme end-to-end ownen – von der Idee bis zum produktiven Einsatz bei Kunden

Unser Tech-Stack (heute)

• Python, TypeScript, Next.js
• Postgres, Docker, Cloud-Infrastruktur (Azure)
• LiveKit, Langfuse, diverse LLM-APIs und Vektorendatenbanken

Qualifikation

Was dich zu einem guten Fit macht

• du hast bereits produktive Software gebaut (Startup, Scale-up oder vergleichbar)
• du denkst in Systemen und hast Freude an Architekturfragen
• du übernimmst Verantwortung und brauchst keine engmaschige Anleitung
• du bist pragmatisch, entscheidungsfreudig und bringst Dinge zu Ende
• du hast echtes Interesse an KI-Engineering und der praktischen Anwendung
• du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1), da wir für den öffentlichen Sektor bauen

Benefits

Warum Merlin

• Chance, ein fundamentales Problem des öffentlichen Sektors mitzugestalten
• Attraktives Gehalt + Equity: Neben einem attraktiven Gehalt profitierst du von signifikanten Anteilen an einem stark wachsenden Start-up.
• Zugang zu allen (AI) Tools die dich produktiver machen
• Flexible Arbeitsweise: remote oder in München
• Benefits: Wellpass und Workcations in der Sonne tragen zu deiner Produktivität bei.

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Die elektronische Kommunikation zwischen den Beteiligten im Gesundheitswesen setzt an vielen Stellen auf sichere, strukturierte Datenaustauschverfahren. Für unsere Kunden entwickeln wir dafür wesentliche, skalierbare Anwendungen an der Schnittstelle zwischen Medizinischen Diensten und Krankenkassen sowie weiteren Akteuren, wie bspw. Leistungserbringern. Betriebsverantwortung und Betreuung des laufenden Betriebs dieser Lösungen liegen in der Verantwortung der Medizinischen Dienste. Aufgrund der zunehmenden Komplexität, stetigen Weiterentwicklung und unserer Expertise hinsichtlich der in diesen Lösungen abgebildeten Fachprozessen und deren zugrunde liegenden technischen Abläufen übernehmen wir zunehmend Aufgaben in der Betreuung der Anwendungen direkt für und bei den Medizinischen Diensten. Diese Arbeit erfolgt zu 100% remote von unserem Standort.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Anwendungsbetreuung suchen wir Deine Erfahrung und Motivation.

Aufgaben

• Überwachung des System-Outputs
• Situative Reaktion auf Fehlermeldungen
• Durchführung von Clearing-Aufgaben
• Prüfung von Anwendungs-Logs
• Technische Prüfung von Anwendungen und deren Konfiguration
• Prüfung der Betriebsinfrastruktur
• Fachliche/technische Abstimmung mit den Medizinischen Diensten
• Organisation, Begleitung und Durchführung von Systemupdates betroffener Systemkomponenten
• Abstimmung mit unserem Entwickler-Team im Bereich Analyse, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen in der Entwicklung und im Betrieb webbasierter, modularer Softwarelösungen
• Grundlegende Kenntnisse im Einsatz von Datenbankmanagementsystemen sowie der Administration von Datenbanken wie MS SQL, PostgreSQL, Firebird oder OracleDB
• Erfahrung mit dem Einsatz von Atlassian-Entwicklungswerkzeugen (v.a. Jira, Confluence)
• Erfahrung im Ablauf von Supportprozessen
• Hohe Team- und Kundenorientierung, Belastbarkeit, Ziel- und Qualitätsorientierung.
• Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement
• Hohe Eigenmotivation und gute analytische Fähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Problemlösefähigkeit
• Deutsch - verhandlungssicher in Wort und Schrift

Benefits

• Ein erfahrener Kollege wird Dir in den ersten Monaten als Pate zur Seite stehen und Dich in allen Methoden und Prozessen einarbeiten – auch in die internen Gepflogenheiten
• Anspruchsvolle Projekte und viel eigene Verantwortung für Deine Arbeit
• Exzellentes technisches Equipment mit aktueller Hardware und freier Betriebssystemwahl
• Flexibilität durch familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit
• In einer kollegialen, teamorientierten Atmosphäre mit einem agilen Arbeitsumfeld ist auch Raum und Zeit für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness Abo, höhenverstellbare Schreibtische, frisches regionales Obst und Gemüse, Kaffee aus der Rösterei eines Mitarbeiters
• Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch.

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Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full Service IT Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen.

Aufgaben

• IT-Sicherheit: Erstellung von Sicherheitskonzepten und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur. Beratung unserer Administratoren und Projektleiter in IT-Projekten. Überwachung von CERT-Meldungen, Analyse von Security Events, Einleitung von Incident Response Maßnahmen.
• Informationssicherheit: Unterstützung unseres ISB bei der Weiterentwicklung unseres ISMS und unseres BCM. Erstellung von Richtlinien. Durchführung von Sicherheitsbewertungen. Erstellung von Wiederherstellungsplänen. Entwicklung und Durchführung von Notfallübungen.

Qualifikation

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informationssicherheit. Alternativ ein Studium oder Ausbildung in einem IT-Bereich und Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete.
• Fachkenntnisse: Erfahrung im IT-Betrieb, und Kenntnisse im Bereich der Administration von Systemen und/oder Netzwerk. Großes Interesse an moderner IT in einem Rechenzentrum und technischen Umsetzungen von IT Security. Kennnisse der Standards ISO 27001 und BSI-Grundschutz. Erfahrungen mit der Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen in deutscher Sprache. Bereitschaft sich weiterzubilden.
• Analytische Fähigkeiten: Gutes Verständnis für IT-Strukturen und komplexe Prozesse. Bewusstsein für die Identifizierung und Einschätzung von Risiken und angemessenen Maßnahmen.
• Teamarbeit und Lösungsorientierung: Selbständiges Arbeiten in einem Team. Lösungsorientiert Themen und Projekte voranbringen.
• Kommunikation: Die Fähigkeit Arbeitsergebnisse unterschiedlichen Adressaten verständlich darzustellen und auf Augenhöhe mit anderen Menschen zu kommunizieren.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Du bist Fullstack-Entwickler*in und fühlst dich sowohl im Frontend als auch im Backend zuhause – oder bist motiviert, dich schnell und eigenständig in neue Bereiche der Webentwicklung einzuarbeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Als Fullstack-Entwickler (m/w/d) entwickelst du robuste Webanwendungen, verbesserst bestehende Komponenten und sorgst dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, zuverlässig und nutzerfreundlich sind.

Aufgabengebiete:

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen im Frontend und Backend

• Aufbau und Pflege von Datenstrukturen sowie der Anbindung verschiedener Systeme

• Gestaltung und Implementierung intuitiver Benutzeroberflächen

• Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Features und technischer Lösungen

• Qualitätssicherung durch Testing, Code-Reviews und saubere Dokumentation

• Unterstützung interner Teams bei technischen Fragen und der Nutzung der entwickelten Systeme

Tech-Stack:

Da wir mit einer Automatisierungs-Plattform arbeiten, ist es nicht wichtig, mit welchen Programmiersprachen du bisher entwickelt hast. Viel wichtiger ist, dass du in der Lage bist, eigenständig auch komplexe Sachverhalte in die Form Production-ready Workflows umzusetzen und kreative Lösungen für reale Herausforderungen zu finden.

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 5.000 bis 6.000 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung ODER Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools mit n8n ist von Vorteil aber nicht notwendig

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We are looking for a highly skilled Product Designer (Mid-level) with experience designing complex digital products and the ability to translate real-world workflows into intuitive, high-quality user experiences.

This role requires strong product thinking, hands-on design execution, and close collaboration with Product Management, Engineering, and clinical stakeholders. You will work on mobile and web products used daily by ophthalmologists, where clarity, efficiency, and trust are critical.

You will directly contribute to Custom Surgical’s growth by improving usability, reducing friction in clinical workflows, and helping shape future AI-enabled product experiences.

Tasks

• Own and drive the UI/UX design of Custom Surgical’s digital products (mobile app, web platform, and future AI-enabled tools);
• Translate clinical and operational workflows into intuitive user journeys and interfaces;
• Collaborate closely with Product Management to define problems, explore solutions, and validate concepts;
• Design user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity UI aligned with brand and design system standards;
• Work closely with engineering teams to ensure designs are technically feasible and well implemented;
• Conduct and synthesize user research, usability testing, and feedback from clinicians and internal teams;
• Build, maintain, and evolve a consistent design system across platforms;
• Balance usability, clarity, and aesthetics with clinical, technical, and regulatory constraints;

Requirements

• Proven experience as a UI/UX or Product Designer working on complex digital products (SaaS, mobile, or B2B platforms);
• Strong portfolio demonstrating problem-solving, workflow design, and decision-making — not only visual polish;
• Experience designing end-to-end user journeys across mobile and web;
• Proficiency with modern design tools (e.g. Figma);
• Ability to work closely with product managers and engineers in an iterative, agile environment;
• Strong communication skills and the ability to explain and defend design decisions;
• Comfort working with non-technical users and incorporating real user feedback;
• Fluency in English (spoken and written).

Nice to have (but not required):

• Experience in healthcare, medtech, or regulated software;
• Familiarity with accessibility, usability standards, or design systems at scale;
• Experience working in a startup or fast-growing company.

What we expect from Custom Surgical Candidates:

• You are a protagonist, challenging the status quo and leading by example;
• You have a growth mindset;
• You are open, sincere, and honest in giving and receiving feedback frequently;
• You appreciate an international, young, and flexible company;
• You work well with clinicians and internal teams, and communicate clearly;
• You are proactive and take ownership of projects from beginning to end.

Benefits

• Time flexibility;
• Home office when needed;
• No unnecessary bureaucracy — high autonomy to make decisions that strengthen relationships with KOLs;
• WellPass;
• Direct influence on the brand’s visibility and scientific credibility in the global ophthalmology community.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Du identifizierst Prozessoptimierungen und bist in der Lage diese unter Anleitung oder vollständig eigenständig, im Team umzusetzen
• Du übernimmst eigene Projekte und betreust diese von der ersten Idee bis zum Go-live
• Du hilfst uns dabei die Customer Care Systemlandschaft, in Bezug auf Automatisierung und K.I., technisch auszubauen und weiterzuentwickeln
• Du unterstützt bei der Dienstleistersteuerung

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns ab sofort 15-20 Stunden pro Woche unterstützen
• Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Projekt- & Prozessmanagement und bist in der Lage Themen eigenständig zu treiben
• Du bist kommunikativ und emphatisch und schaffst es Menschen von deinen Ideen zu überzeugen
• Du arbeitest Themen nicht einfach ab, sondern möchtest deinen persönlichen Fußabdruck hinterlassen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt oder Berlin zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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At Joy_, we believe gifting should feel personal, playful, and full of surprise - basically everything today's gift cards are not. We're here to reimagine gifting for the modern world, turning it from a transactional experience into a token of love, customizable, meaningful, and radically flexible.

Our universal gift card can be personalized endlessly and redeemed for every product in every online store. That means one gift card = the whole internet.

But we're not stopping there. We're building the gifting backbone of e-commerce, a product concierge powered by AI that turns intent into instant access. Our infrastructure stitches together live merchant feeds, intelligent search, and instant checkout so brands can offer any product online, in real time, through a single API.

Backed by industry experts and angel investors, we've raised our seed round and are growing fast, now hopefully with you.

Tasks

As our UI/UX Designer, you'll be the creative force behind every touchpoint of the Joy_ experience, from the moment someone discovers us to the instant a gift brings joy to its recipient.

You'll shape how Joy_ looks, feels, and works across:

• Consumer experiences - gift card personalization flows, redemption journeys, and delight-driven touchpoints that make gifting magical
• B2B partner portals - self-serve dashboards, analytics views, and integrations that feel as polished as our consumer product
• Marketing & brand - landing pages, campaigns, and storytelling that captures what makes Joy_ different
• Product infrastructure - building and evolving our design system to scale beautifully across all experiences

You'll work closely with our engineering team to bring designs to life, and with our commercial team to ensure every customer touchpoint reflects the Joy_ promise: aesthetics, efficiency, and joy.

In short: You'll own the design DNA of Joy_ - making sure every pixel, flow, and interaction feels effortless and enchanting.

What you'll do

• Design end-to-end experiences - from wireframes and user flows to high-fidelity UI and interactive prototypes
• Build and maintain our design system - creating reusable components, patterns, and guidelines that keep Joy_ consistent and beautiful
• Shape our brand identity - ensuring every touchpoint (web, product, marketing) feels cohesive and unmistakably Joy_
• Collaborate cross-functionally - partner with engineers on implementation, with founders on product strategy, and with commercial teams on customer-facing materials
• Run user research and testing - talk to users, analyze feedback, and iterate based on real insights
• Balance beauty with usability - design interfaces that are not just stunning but intuitive, accessible, and conversion-optimized
• Move fast and iterate - ship designs quickly, learn from real usage, and refine continuously

Requirements

What we're looking for

• 2-3 years of professional experience in UI/UX design, ideally in product-focused environments (startups, agencies, or e-commerce)
• Strong UI design skills - you have an exceptional eye for typography, color, layout, spacing, and visual hierarchy
• Solid UX foundation - comfortable creating user flows, wireframes, and prototypes, but you shine brightest when crafting beautiful interfaces
• Figma mastery - you live in Figma and know how to build scalable, well-organized design files
• Design system thinking - experience building or contributing to component libraries and design tokens
• Collaboration mindset - you work well with developers and can communicate design decisions clearly
• German fluency - you're comfortable working in German and English (our team is international, but German-speaking users are core to our audience)
• Portfolio that shows range - from consumer-facing flows to complex dashboards, we want to see your versatility

Nice to have

• Experience designing for e-commerce, fintech, payments, or gifting products
• Familiarity with HTML/CSS (you don't need to code, but understanding constraints helps)
• Motion design or micro-interaction skills
• Illustration or iconography capabilities
• Experience with user research, A/B testing, or analytics tools
• Knowledge of accessibility standards (WCAG)
• Exposure to brand design or marketing assets

Benefits

How we work & what you get

• Design ownership from day one - you're not executing someone else's vision. You're shaping ours.
• Small team, big impact - see your designs go live fast and directly influence how thousands experience Joy_
• Remote-first & flexible - work from anywhere in CET ±2h with the freedom to structure your day
• Close collaboration - work directly with founders and a lean, senior team that values your input
• Competitive salary + meaningful equity - we want you to win with us as Joy_ grows
• Purposeful product - build experiences that make giving (and getting) gifts more personal, sustainable, and joyful

How we think

We think like caring jesters - joyful, kind, clever. We challenge the status quo by staying light on our feet and bold in our ambition. Our compass?

Aesthetics. Efficiency. Joy.

We believe gifting is about delight - and delight comes from design, thoughtfulness, and a little magic. That's the experience we're building: not just easy, but enchanting.

Sound like you?

Send your portfolio and a quick note. No formal cover letter needed - just show us your work and tell us why Joy_ excites you.

We can't wait to see what you create. 🎁

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At Joy_, we place great value on equal opportunities. We believe that an outstanding work environment should reflect a diversity of backgrounds, talents, and thoughts. Together, we grow as a team based on our individual strengths. Every personnel decision is made solely based on qualifications, performance, and the requirements of the company.

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München

Du liebst es, eine reibungslose, professionelle und wertschätzende Employee Experience sicherzustellen? Dann begleite unsere Mitarbeitenden durch alle administrativen HR-Prozesse, sorge für saubere Daten und trage aktiv dazu bei, dass unsere HR-Abläufe effizient, transparent und serviceorientiert gestaltet sind. Wenn du gerne strukturiert arbeitest, Freude an administrativen Aufgaben hast und gleichzeitig Lust verspürst, HR-Prozesse weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
• Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Erste Anlaufstelle als People-Ansprechpartner*in und -Berater*in für unsere Mitarbeitende in Deutschland
• Verantwortung für die operative Durchführung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles (z.B. Arbeitsverträge, Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse) unter Einhaltung vorgegebener interner Richtlinien, gesetzlicher Vorschriften sowie Datenschutzanforderungen
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Mitarbeit bei der Verwaltung der digitalen Personalakten
• Übernahme von Aufgaben in der vorbereitenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Sammlung, Prüfung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Sozialversicherungsträgern, Behörden)
• Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung
• Unterstützung bei Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit sowie bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Automatisierung)

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR / People Operations, idealerweise in einer generalistischen Rolle und/oder einem internationalen Umfeld
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse und Daten
• Erfahrung in der Arbeit mit HR-Systemen / HRIS (idealerweise Personio), sicherer Umgang mit MS Office und sowie Affinität für digitale Tools
• Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften, verbunden mit hoher Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einem sensiblen Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, auch bei hohen Volumina und wiederkehrenden Prozessen, ergänzt durch analytisches Denken sowie ein Auge für Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen
2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.

Bewirb dich!
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!

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Wir suchen dich als Catalog Manager, um unsere Produktdaten auf Amazon und weiteren Marktplätzen präzise zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Du analysierst technische und administrative Herausforderungen, entwickelst passende Lösungen und sorgst dafür, dass die Katalog- und Prozessstrukturen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit Supportteams, internen Abteilungen und Kunden zusammen, erkennst potenzielle Probleme frühzeitig und leitest proaktive Maßnahmen ein, um stabile Abläufe, starke Performance und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Interesse geweckt? Lies weiter!

Aufgaben

• Problemlösung: Unterstützung bei der Analyse und Behebung von technischen und administrativen Problemen auf Amazon und anderen Marktplätzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Amazon-Support sowie anderen Marktplatz-Supportteams, um schnelle Lösungen für auftretende Probleme zu finden und präventive Maßnahmen einzuleiten.
• Datenanalyse: Mithilfe bei der Identifikation und Analyse von Performance-Daten, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln.
• Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Troubleshooting-Protokollen und Wissensdatenbanken, um schnelle und wiederholbare Lösungen zu gewährleisten.
• Beratung: Unterstützung der internen Teams und Kunden bei der Optimierung von Kontoeinstellungen und Prozessen auf den Marktplätzen.

Qualifikation

• Technisches Verständnis: Grundlegendes Wissen im Bereich Marktplatz-Management und Problemlösungsprozesse.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effizient mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.
• Stressresistenz: Souveräner Umgang mit stressigen Situationen und dringenden Problemen.
• Proaktivität: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und effizient zu arbeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro und remote – für mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt
• Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemäße Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten?

Come fly with us – bei der eFLY.

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Beratung nah an der Praxis. Verantwortung statt Hierarchien. Wirkung statt Folien.

Bei Possehl Consulting arbeitest du dort, wo unternehmerische Entscheidungen getroffen werden: direkt mit Geschäftsführungen und Führungsteams des industriellen Mittelstands. Wir sind die Inhouse-Beratung der Possehl-Gruppe und begleiten produzierende Unternehmen – insbesondere aus dem Maschinen- und Anlagenbau – über alle Phasen ihres Lebenszyklus hinweg.

Als Berater, Sparringsparner und Zukunftsarchitekt übernimmst du bei uns direkt Verantwortung: für Projekte, für Kundenbeziehungen und für die Weiterentwicklung unserer Beratungsfelder Transformation, Operations und Profitabilität. Du arbeitest in kleinen, schlagkräftigen Teams, bist nah an der Umsetzung und gestaltest aktiv mit, wie Beratung im Mittelstand wirklich funktioniert.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung und Steuerung von Beratungsprojekten (typisch 8–10 Wochen) von der Analyse bis zur Umsetzung
• Analyse von Geschäftsmodellen, Prozessen und Kennzahlen im industriellen Mittelstand
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur:

1. Effizienzsteigerung auf Prozessebene und im Shopfloor (Operations)
2. nachhaltigen Ergebnisverbesserung inkl. integrierter Finanzplanung (Profitabilität)
3. zukunftsfähigen Aufstellung von Organisation, Operating Model und Strukturen (Transformation)

• Vorbereitung und Moderation von Workshops, Interviews und Steering Committees mit Geschäftsführungen und Bereichsleitern
• Begleitung der Umsetzung – entweder hands-on oder im engen Sparring (z. B. PMO, Maßnahmen-Tracking)
• Führung und fachliche Anleitung von Business Analysts im Projekt
• Aktiver Beitrag zum Ausbau von Kundenbeziehungen und zur Akquise eigener Beratungsprojekte

Qualifikation

• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Beratung oder in vergleichbaren Transformations-/Operationsrollen - idealerweise bringst du Erfahrungen aus einer studentischen Unternehmensberatung mit
• Erfahrung im industriellen Mittelstand, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem unserer Beratungsfelder: Operations, Profitabilität oder Transformation – idealerweise mit breitem Verständnis entlang der Wertschöpfung
• Sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint; integrierte Finanzplanung, Prozessmodellierung und strukturiertes Projektmanagement sind für dich kein Neuland
• Fähigkeit, Projekte eigenständig zu strukturieren, voranzutreiben und gegenüber Kund:innen souverän zu vertreten
• Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Vertrieb als Teil deiner Rolle zu verstehen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Echte Verantwortung: Eigenständige Projekte, direkter Kundenkontakt, schnelle Weiterentwicklung
• Kleines Team, große Wirkung: Kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum, hohe Sichtbarkeit
• Inhouse-Beratung der Possehl-Gruppe: Tiefer Einblick in ein starkes Industrieportfolio und langfristige Kundenbeziehungen
• Hybrides Arbeiten mit regelmäßigen Treffen im Büro in Augsburg sowie gemeinsamen Team-Events aber auch vor Ort beim Kunden oder in unserer Holding in Lübeck
• eine gesunde Work-Life Balance ist uns wichtig.
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus
• Mobilitätspaket (Leasingfahrzeug oder BahnCard)
• Dynamisches Umfeld mit Startup-Charakter – weniger einschränkende Strukturen, dafür mehr Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Wenn du Beratung als unternehmerische Aufgabe verstehst – und wenn du Lust hast, den industriellen Mittelstand messbar zukunftsfähiger zu machen –, dann sollten wir uns kennenlernen.

Possehl Consulting ist als herausrgende Mittelstandberatung der richtige Ort für Berater:innen, die Wirkung sehen wollen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Austausch auf Augenhöhe.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

• Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
• Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
• Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
• Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Du benötigst keine Erfahrung in der Tätigkeit als Call Center Agent. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich. Die Tätigkeit als Interviewer:in ist gut für Quereinsteiger geeignet.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Aufgaben

Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Call Center Agent oder Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Qualifikation

Gute Call Center Agents bzw. Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

• Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
• Eine deutliche und artikulierte Aussprache
• Ein sicheres Auftreten am Telefon
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse
• Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
• Du solltest in Deutschland leben.

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

• verlässlicher Minijob als Interviewer:in
• max. 603 Euro pro Monat
• 13,90 Euro pro Stunde
• attraktives, sicheres Nebeneinkommen
• flexible Arbeitszeiten
• aktuelle Forschungsthemen
• 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
• regelmäßige Coachings und Schulungen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
• gut für Quereinsteiger geeignet
• Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Super flexible Arbeitszeiten:

Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

• Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
• Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wir erwarten 6-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden am Stück andauern.

Fundierte Schulungen und Trainings:

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

Dein rilaton Team :-)

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Du benötigst keine Erfahrung in der Tätigkeit als Interviewer oder Interviewerin. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich. Die Tätigkeit als Interviewer:in ist gut für Quereinsteiger geeignet.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Aufgaben

Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Qualifikation

Gute Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

• Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
• Eine deutliche und artikulierte Aussprache
• Ein sicheres Auftreten am Telefon
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse
• Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
• Du solltest in Deutschland leben.

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

• verlässlicher Minijob als Interviewer:in
• max. 603 Euro pro Monat
• 13,90 Euro pro Stunde
• attraktives, sicheres Nebeneinkommen
• flexible Arbeitszeiten
• aktuelle Forschungsthemen
• 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
• regelmäßige Coachings und Schulungen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
• gut für Quereinsteiger geeignet
• Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Super flexible Arbeitszeiten:

Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

• Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
• Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wir erwarten 6-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden am Stück andauern.

Fundierte Schulungen und Trainings:

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

Dein rilaton Team :-)

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Wer sind wir?

Pioniergeist begleitet Leadership an Wendepunkten:
Wir arbeiten mit Menschen in Verantwortung, insbesondere mit Nachfolger:innen in Familienunternehmen, wenn Übergänge anstehen und neue Orientierung entstehen soll.

Ein zentrales Element unserer Arbeit ist Hybrid Intelligence:
die Verbindung von natürlicher und künstlicher Intelligenz, um Entscheidungsfähigkeit, Klarheit und Wirksamkeit in komplexen Situationen zu ermöglichen.

Aufgaben

Deine Rolle bei Pioniergeist

• Du identifizierst relevante Kontakte, initiierst Erstkontakte und machst unsere Customer Journey operativ wirksam.
• Du entwickelst Formate, testest sie im Markt und schärfst, was Resonanz erzeugt.
• Du führst Interessierte mit Klarheit und Verbindlichkeit bis zur Buchung des ersten Workshops.
• Dabei arbeitest du eng mit dem Founder zusammen.

Woran man deine Arbeit erkennt

• qualifizierte Erstkontakte
• gebuchte Workshop-Module
• ein stabiler Work-Flow von Kontaktherstellung bis Entscheidung.

Zug zum Tor – ohne Druck, mit Klarheit.

Qualifikation

Was diese Arbeit von dir verlangt

• Instinkt für Nachfrage, Abschlussstärke, sprachliche Präzision.
• Erfahrung im Business Development hilft – entscheidend ist dein Gespür für Verantwortung, Timing und Verbindlichkeit.

Wozu deine Rolle beiträgt

• Mehr Wirkung im Markt.
• Nähe zu Kund:innen und deren Entscheidungsprozesse.

Benefits

Wieso Pioniergeist?

• Gestaltungsspielraum im Aufbau und in der Weiterentwicklung des Business Developments
• Entwicklungsperspektive mit hoher Eigenverantwortung, Leadership an Wendepunkten mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten und eine Kombination aus Büroarbeit und Remote-Arbeit
• Pioniergeist-Büro im STEYG.Startup.Hub, zentral in Stuttgart / direkt am Hauptbahnhof

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 h/Woche mit der Option auf Vollzeit) zu besetzen. Wenn diese Rolle für dich der nächste Entwicklungsschritt ist, schick uns bitte:

• wo und wie du bei Pioniergeist konkret Wirkung erzeugen willst
• woran man deinen Erfolg nach 90 Tagen erkennt
• dein LinkedIn-Profil und/oder einen CV

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Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft mit uns.

Aufgaben

Komplette eigenständige Erstellung unseres Social-Media-Contents (Posts, Reels, Stories, Layouts, Texte)

Planung und Umsetzung des monatlichen Contentplans

Gestaltung aller Inhalte in Canva (bzw. vergleichbaren Tools)

Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer visuellen Content-Sprache

Community-Management: Antworten auf Nachrichten & Kommentare

Trend-Research und kreative Weiterentwicklung unserer Kanäle

Optional: Durchführung von kleinen Foto- und Videoshootingsg

Qualifikation

Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Design o. Ä.

Sehr gute Canva-Skills und ein starkes Gespür für Design, Ästhetik und visuelle Markenführung

Erfahrung im Erstellen von Social-Media-Content (v. a. Instagram & TikTok)

Kreative Ideen, hohe Eigenverantwortung und Lust, „Owner“ unserer Social-Media-Kanäle zu sein

Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Wohnort bzw. regelmäßige Verfügbarkeit in München oder Heilbronn

Benefits

Was wir dir bieten

• Impact pur: Deine Arbeit zahlt direkt auf ein nachhaltigeres Wirtschaftssystem ein
• Viel Verantwortung & echte Lernkurve – du bist Teil des Teams, nicht nur dabei
• Modernes Arbeiten mit flexiblen Remote-Anteilen und Start-up-Mentalität
• Netzwerkzugang in die Circular Economy, Kosmetikbranche und Start-up-Welt

Bewirb Dich einfach mit einer knackigen Email "warum du Lust hast dabei zu sein ?"

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit der Low-Code-Lösung n8n aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als n8n-Entwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit n8n

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse :

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n, Make.com oder Zapier sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als Automation-Developer (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als KI-Entwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als Softwarentwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Werde Du Elektroniker für Betriebs- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d) in unserem Werk in Kleve & gestalten Sie gemeinsam aktiv mit unserem engagierten Technikteam die Zukunft.

Über die Position:

Die Arbeitsplätze in unserer Produktion sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Von der Instandsetzung und Verbesserung von Prozessen und Anlagen in unserem Produktionsbetrieb sowie der Problemanalyse bis hin zur Dokumentation sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Zusammen im Team gewährleistest Du einen reibungslosen Produktionsablauf gemäß Produktionsplan innerhalb eines 4-Schichtsystems. Dabei hast Du die hohen Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards immer im Blick. Mit deinem technischen Verständnis, deiner Berufserfahrung und deiner Einsatzbereitschaft hast Du alles, was Du brauchst, um nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit, selbstständig zu agieren und das Team tatkräftig zu unterstützen.

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Lebensmittel produzierenden Unternehmen
• technisches Know-how
• zuverlässig und hohe Einsatzbereitschaft
• Zu dem besitzt Du ein ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit

Mit Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld, Entschlossenheit sowie der notwendigen Eigenverantwortung, hast Du alles, was Du brauchst, um etwas zu bewirken.

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• wöchentliche kostenlose Massage
• frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann
• Jobrad
• 40 € vermögenswirksame Leistung ab dem ersten Tag

Über Flora

Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen

Was sind die weiteren Schritte?:

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann bewerbe Dich gerne über das untenstehende Bewerbungsformular, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!  

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Onboarding team is the first step in our restaurant partners' Wolt journey — and as a Specialist, you'll make sure that journey starts off better than they ever imagined. You'll be the go-to person for some of our most high-profile and strategically important acquired partners, guiding them through their onboarding, making them feel at home on Wolt, and setting them up for long-term success.

But you won't stop there. You'll also get stuck into projects that improve how we work, making our onboarding process faster, smoother, and even more delightful for every partner who joins us.

If you're the kind of person who can juggle details without losing sight of the big picture, loves building great relationships, and is always looking for ways to make things better — this might just be your next adventure.

What you'll be doing

• Own the onboarding experience for high-profile and strategically important restaurant partners, ensuring every step meets Wolt's highest standards.

• Lead and deliver projects that make our onboarding process more efficient, more scalable, and more partner-friendly.

• Act as the main point of contact for partners during onboarding — training them on our tools, sharing best practices, and making sure they feel confident from day one.

• Work hand-in-hand with sales, operations, and account management teams to guarantee a smooth handover and a strong start for every partner.

• Keep a close eye on quality and partner satisfaction in the first months, stepping in to solve problems before they become roadblocks.

• Use our data and insights to spot growth opportunities for partners and recommend ways to make the most of them.

• Ensure every venue's content and visuals on the platform are accurate, engaging, and aligned with the Wolt brand.

• Share your know-how with the team, helping newer onboarding colleagues grow and thrive.

Our humble expectations

• Experience in onboarding, account management, or partner-facing operations — ideally with high-value clients.

• Strong project management skills, from planning to execution.

• Great communication and relationship-building abilities, with a knack for creating trust and keeping things moving.

• Detail-oriented, organized, and able to juggle multiple priorities without breaking a sweat.

• Data-savvy with solid problem-solving skills and a "let's make it happen" mindset.

• Passion for food, restaurants, and delivering top-notch service.

• Excellent written and spoken German, plus strong English skills.

Next steps

If we think you could be a great match, we'll kick things off with a short screening call, then you'll meet the hiring manager, and finally, you'll get to show your skills in a case study based on real-life Wolt scenarios.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we're on a mission to bring joy, simplicity, and earnings to neighborhoods around the world — and the Mx Integrations team plays a critical role in powering this. As we continue to scale and work through complex global integrations, we're looking for an experienced TAM Team Lead to guide, coach, and empower our high-performing Technical Account Management (TAM) team.

The Mx TAM team is 10+ people strong, working across multiple markets and partner segments. We're entering an exciting phase of operational efficiency, scalable processes, and technical maturity needing a strong Team Lead to set the standard. If you're passionate about people leadership, API integrations, process improvement, and building future-ready teams — we'd love to hear from you.

What you'll be doing

You'll be leading the global Mx Integrations TAM team — a group of technically skilled, partner-facing problem solvers — while also driving strategic initiatives that improve how we scale integrations at Wolt.

Day-to-day in this role you'll:

• Lead, coach, and develop a team of 10+ TAMs across multiple regions, fostering a high-performing, inclusive, and collaborative culture.
• Drive operational excellence by designing and iterating on best practices, onboarding, escalation paths, and documentation standards.
• Own and track team-level OKRs, aligning with cross-functional partners in Product, Engineering, Support, and Commercial teams.
• Act as a technical thought partner — helping unblock your team, dive into API-related issues, and communicate complex integration topics clearly.
• Champion continuous improvement and AI-driven solutions to help the team scale smarter.
• Serve as a calm and clear voice in a fast-moving, complex environment — prioritizing impact, efficiency, and stakeholder clarity.
• Support hiring, onboarding, and strategic planning as the TAM function grows.  

Our humble expectations* 

We're looking for someone who:

• Has prior experience leading or mentoring technical customer-facing teams (TAMs, Solutions Engineering, or similar).
• Is comfortable working with APIs, system integrations, and troubleshooting implementation issues.
• Communicates clearly and confidently — with partners, merchants, and internal stakeholders alike.
• Thrives in ambiguity, stays cool under pressure, and is energized by solving messy problems.
• Has hands-on experience driving process design, documentation, and operational tooling.
• Brings knowledge or curiosity around how AI can enable automation, efficiency, and better decision-making.
• Can manage multiple priorities and stakeholders with a sense of calm, clarity, and drive.

What we offer

A unique opportunity to lead a global team that's shaping how partners integrate with Wolt. The ability to make a direct impact on how we scale merchant onboarding and support. The chance to work in a hybrid tech/commercial role — where strategy, coaching, and technical execution come together. Supportive colleagues, great learning opportunities, and a lot of ownership.

Next steps*

We review applications on a rolling basis and move quickly — expect an initial screening call, followed by interviews with key stakeholders and a final ctask round. If you have any questions, feel free to reach out to your Talent Partner for this role.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Werde Teil unseres kreativen Teams, in dem Professionalität auf frische Ideen trifft!

Studentische Hilfskraft (m/w/d) (20h/Wo) für die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit gesucht.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Du bist kreativ, arbeitest eigenständig und hast ein gutes Gespür für visuelle Inhalte? Du möchtest deine Grundkenntnisse in Content-Produktion und Design aktiv in unsere Außendarstellung einbringen und wertvolle Praxiserfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Posts, der Bildbearbeitung und der Content-Pflege für Social-Media-Kanäle und die Website
• Erstellung einfacher Druckvorlagen und Layouts (mit Fokus auf Corporate Design) sowie Unterstützung bei dessen Einhaltung
• Operative Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand von Newslettern sowie bei der Durchführung von Events und internen Projekten

Qualifikation

• Laufendes Studium in den Bereichen Kommunikation, Medien, Design oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Grundkenntnisse in Social Media, digitalen Tools und der Content-Erstellung
• Erste Erfahrungen mit Design-Software wie Canva oder Adobe InDesign (Grundkenntnisse) von Vorteil
• Ausgeprägtes Gespür für visuelle Inhalte, Kreativität und Interesse an Corporate Design und Layout
• Organisationsfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE
• Zuschuss zum Jobticket
• tandemCard für exclusive Gutscheine
• Sportkooperation mit Urban Sports Club
• attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc.
• Vermittlungsprämie von 700 €
• Sabbatical
• Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
• gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage

Unser Angebot:

Bei uns sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in einem Umfeld mit Sinn und Herz. Freue dich auf ein kreatives und kollegiales Team, in dem du aktiv mitgestaltest und unsere Außendarstellung mit deinen Ideen bereicherst!

Haben wir dein Interesse geweckt, dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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We’re building an AI Tutor — a personalized learning system that adapts educational content and learning paths for each student.

We’re looking for an AI Developer with a strong backend background who can turn large language models into reliable, production-ready features that feel native within the learning experience.

You’ll join a cross-functional team of experienced backend and frontend engineers, ML specialists, and UX/UI designers building a new generation of AI-powered learning tools.

• Build and ship AI-driven features that personalize the learning experience for thousands of TripleTen students across the US and Latin America.
• Design and implement backend services that integrate LLMs, retrieval systems, and external APIs into a seamless educational experience.
• Prototype and validate new AI-powered features, then evolve successful experiments into scalable, production-grade systems.
• Define and refine how AI behaves in the product — from context construction and tool usage to evaluation and monitoring.

• Fully remote and full-time collaboration with professional freedom and minimal micromanagement;
• Dynamic Team: Join a diverse, global team with experience across tech, ed-tech, and various industries;
• We use digital tools like Miro, Notion, and Google Workspace for seamless collaboration;

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• AI integration. Experience working with LLMs and external AI APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.); ability to orchestrate calls, manage context, caching, and prompt logic.
• Retrieval and data flow. Familiarity with RAG-like patterns, embeddings, and vector databases to support retrieval-based personalization.
• Product mindset. Ability to translate product goals into robust AI features, balancing performance, reliability, and cost.
• Strong backend engineering. Solid experience in Python (FastAPI) or similar backend stack; understanding of distributed systems, APIs, and cloud deployment.
• Prototyping and iteration. Comfort moving fast, experimenting, and iterating with cross-functional teams.
• Observability and stability. Experience setting up monitoring, logging, and fallback strategies for production AI services.

Nice to have

• Experience with frameworks like LangChain, LlamaIndex.
• Experience building conversational or agentic systems

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Call Center Agent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Call Center Agent (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Kundenanfragen per Mail und Telefon
• Zudem zählt das Prüfen, Zuordnen und Weiterleiten der Anfragen zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie fördern aktiv die Kundenbindungen in dem Sie als erster Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Auch übernehmen Sie die Pflegen und Erfassung der Kundendaten im System

Qualifikation

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Callcenteragent (m/w/d), Telefonist (m/w/d), oder Mitarbeiter im Dialogmarketing (m/w/d) gesammelt
• Alternativ werden Quereinsteiger (m/w/d) aus der Hotellerie oder Gastronomie mit offenen Händen begrüßt
• Ihre Teamfähigkeit, Ihr freundliches Wesen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work Life Balance: Beim Arbeitgeber wird viel Wert daraufgelegt, Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben und einen dynamischen Arbeitsalltag
• Weiterbildung: Wer rastet, der rostet. Dementsprechend wird großen Wert auf die Entwicklung gelegt
• Öffentlicher Dienst: Neben einem krisensicheren Job erwarten Sie zahlreiche attraktive Sozialleistungen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Order Management Specialist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Order Management Specialist (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für zugeordnete Länder und Kunden
• Dabei prüfen und bearbeiten Sie Kundenaufträge kaufmännisch und logistisch und stellen eine effiziente Abwicklung im Ersatzteil- und After-Sales-Service sicher
• Sie übernehmen Problemlösung bei Lieferhindernissen, steuern Eskalationen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit im Spare Parts Management
• Sie koordinieren und überwachen Ersatzteillieferungen inklusive Exportkontrolle und Gefahrgutprozessen sowie die termingerechte Auslieferung
• Zudem erstellen Sie Rechnungen, Gutschriften und Lastschriften, identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen aktiv Prozessverbesserungen und Sonderprojekte

Qualifikation

• Sie bringen einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Logistikfokus oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Order Management Specialist (m/w/d), Sachbearbeiter Ersatzteilmanagement (m/w/d), Customer Service Specialist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie im Umgang mit MS Office
• Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Lösungsorientierung zeichnen Sie sich aus
• Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit
• Hauseigene Kantine: Vor Ort erwartet Sie eine moderne Kantine mit leckeren Mahlzeiten
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Supply Chain Manager / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Supply Chain Manager / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) erfassen und prüfen Sie Kundenaufträge im SAP-System und steuern die komplette Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung
• Dabei koordinieren Sie den Informationsfluss mit internen Schnittstellen, insbesondere Beschaffung und Vertrieb
• Sie übernehmen die technische Auftragsklärung gemäß definierten Prozessen und stellen eine korrekte Datenbasis sicher
• Sie führen Datenauswertungen durch, erstellen aussagekräftige visuelle Dashboards und unterstützen bei der Präsentation wichtiger KPIs
• Zudem beteiligen Sie sich aktiv an der Optimierung von Abläufen in Order Management, Sales Operations und Supply Chain, um Prozessqualität und Durchlaufzeiten zu verbessern

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Supply Chain Manager (m/w/d), Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d), Disponent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit
• Hauseigene Kantine: Vor Ort erwartet Sie eine moderne Kantine mit leckeren Mahlzeiten
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d) beraten und betreuen Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als kompetente Ansprechperson
• Dabei übernehmen Sie die Personaladministration, erstellen HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und pflegen Personalakten und Stammdaten in den HR-Systemen
• Sie steuern den Recruiting-Prozess in Abstimmung mit den Fachbereichen, verfassen suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen
• Sie verantworten die abrechnungsrelevante Stammdatenerfassung, unterstützen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und erstellen Auswertungen
• Zusätzlich wirken Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wie On- und Offboarding, Personalentwicklung, Zeiterfassung, Einführung eines HRM-Systems sowie interdisziplinären Projekten mit

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), HR-Manager (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuerrecht mit
• Zudem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
• Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

• Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemingenieur (m/w/d) betreuen Sie sie systemtechnische Entwicklung und Integration von Teil- und Gesamtsystemen
• Dabei leiten Sie moderne System- und Vetronil-Architekturen ab und entwickeln nachhaltige technische Lösungen
• Sie analysieren bestehende Systeme, erstellen technische Spezifikationen und übernehmen das vollständige Anforderungsmanagement
• Sie verantworten die Entwicklungsleitung inklusive Definition, Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten sowie Abstimmungen mit Kunden und Unterauftragnehmern
• Zusätzlich koordinieren Sie Inbetriebnahmen, Werkserprobungen und Nachweisführungen und fertigen technische Angebote sowie mathematische Berechnungen für die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen an

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Systemarchitekt (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit Systems Engineering, E/E-Architekturen sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig und bringen Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
• Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
• Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Talent Acquisition Manger (m/w/d)! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience – dafür sorgst du, dass sich Bewerbende rundum gut aufgehoben fühlen:

• Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung der Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen – du gestaltest und platzierst unsere Jobangebote sichtbar und zielgerichtet:

• Selbstständige Erstellung ansprechender Stellenanzeigen
• Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen auf relevanten Plattformen

CV-Screening – du findest heraus, welche Profile wirklich zu uns passen:

• Individuelle Sichtung und Einschätzung der Bewerbungsunterlagen
• Beratung der Kandidat:innen zur Optimierung ihrer Bewerbung

Erstinterviews – du lernst Bewerber persönlich kennen und führst sie durch den Prozess:

• Durchführung erster Kennenlerngespräche
• Austausch über Wünsche, Erwartungen und berufliche Ziele
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement – du bringst eigene Impulse ein und hilfst uns, besser zu werden:

• Einbringen neuer Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience:

• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen:

• Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen
• Identifikation passender Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen

CV-Screening:

• Individuelles Screening der Bewerbungsunterlagen
• Beratung und Begleitung der Kandidaten zur Optimierung ihrer Bewerbungen

Erstinterviews:

• Kennenlernen der Bewerber
• Besprechung von Wünschen und beruflichen Zielen
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement:

• Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessgestaltung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Finanzen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektmanager Finanzen (m/w/d) steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Finanzprojekte und sorgen für deren termingerechte und erfolgreiche Umsetzung
• Dabei erstellen, überwachen und analysieren Sie Budgets sowie Forecasts, um die finanzielle Planung und Steuerung des Unternehmens zu unterstützen
• Sie werten Finanzkennzahlen aus, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
• Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Reporting- und regulatorischen Vorgaben sicher und tragen so zur Transparenz und Sicherheit der Finanzprozesse bei
• Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Finanzabteilung und den Fachbereichen, koordinieren Abstimmungen und fördern eine effiziente Zusammenarbeit

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Finanzbereich sowie in der Steuerung von Projekten mit, z.B. als Projektleiter (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Budgetierung, Forecasting, Controlling und Finanzanalyse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit optimaler Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Customer-Success-Manager / Partner-Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Customer-Success-Manager / Partner-Manager (m/w/d) betreuen Sie ein festes Portfolio bestehender B2B-Partner aus der Finanzbranche
• Dabei stärken Sie den Ausbau und die Pflege von Kooperationen und langfristigen Partnerschaften mit Instituten, Brokern, Emittenten und Asset Managern
• Sie steuern und optimieren Kampagnen für Zertifikate, ETFs und weitere Finanzprodukte und übernehmen eine zentrale Marketingrolle
• Zudem sorgen Sie als verbindende Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und Produkt für einen reibungslosen Informations- und Arbeitsfluss
• Mit aussagekräftigen Performance-Reports, strukturiertem Partner-Feedback und der Identifikation neuer Potenziale entwickeln Sie bestehende Kooperationen kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Erfahrung im Kampagnenmanagement, Media Sales oder der Zusammenarbeit mit B2B-Partnern, bspw. als Partner Manager (m/w/d) oder Customer Success Manager (m/w/d)
• Sie haben Interesse am Finanzmarkt, Kapitalmarkt, Trading und Börsenumfeld und idealerweise bereits eigene Handelserfahrung
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, eigeninitiativ und besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer Festanstellung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung: Freuen Sie sich auf die neuste technische Ausstattung

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Debitorenbuchhaltung und steuern das gesamte Forderungs- und Mahnwesen
• Dabei führen und entwickeln Sie Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern eine effiziente Bearbeitung aller debitorischen Geschäftsvorfälle
• Sie überwachen offene Posten, steuern Zahlungseingänge sowie Mahn- und Inkassoprozesse und sorgen für ein strukturiertes Forderungsmanagement
• Sie erstellen regelmäßige Reports und Kennzahlen (z. B. Forderungsbestand, Altersstruktur, Liquiditätswirkung) und arbeiten eng mit Accounting, Controlling und Vertrieb zusammen
• Sie optimieren Debitorenprozesse, implementieren Standards und Prozesse, stellen Compliance und rechtliche Anforderungen sicher und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung – z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Studienfach mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Führungserfahrung
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst sowie selbstständig
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Ready to go?
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) übernehmen Sie die Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Gebäude- und Versorgungssysteme
• Sie koordinieren und nehmen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten ab und kontrollieren externe Dienstleister und Nachunternehmer
• Zudem überwachen und dokumentieren Sie Betriebsparameter, analysieren Störungen und beheben technische Probleme
• Sie optimieren Betriebsprozesse und steigern die Energieeffizienz der technischen Infrastruktur
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards sicher

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik, Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik
• Sie verfügen über Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in Rechenzentren oder industriellen Gebäuden
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik und Gebäudebussystemen wie Modbus, KNX oder OPC
• Ihr technisches Verständnis, Eigeninitiative und Teamgeist helfen Ihnen, komplexe Aufgaben erfolgreich umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 🛡️ Sicherheit und Stabilität: Durch langfristige Perspektiven und ein verlässliches Umfeld
• 📚 Weiterentwicklung: Vielfältige Aufgabenbereiche ermöglichen Ihnen den Ausbau fachlicher und organisatorischer Kompetenzen
• 🤝 Team & Kultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Kommunikationswege und kollegiale Zusammenarbeit

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Stuttgarts
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Telefonischer Kundenservice (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Telefonischer Kundenservice (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch schriftlich
• Dabei ermitteln Sie kundenorientierte Lösungen und tragen zur langfristigen Kundenbindung bei
• Sie erteilen Auskünfte zu Produkten und Dienstleistungen und leiten Anfragen bei Bedarf an Fachabteilungen weiter
• Zudem erfassen und aktualisieren Sie Kundendaten im System
• Mit Ihrem Serviceverständnis tragen Sie dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu stärken

Qualifikation

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Call Center Agent (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d) oder telefonischer Kundenberater (m/w/d) gesammelt
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Kundenberatung oder dem Büroumfeld mit
• Ihre Teamfähigkeit, Ihr freundliches Wesen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Im Umgang mit Computern fühlen Sie sich sicher
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• Homeoffice-Möglichkeit: Nach der Probezeit kann der Job an bis zu 3 Tagen im Homeoffice ausgeführt werden
• Onboarding: Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie erwartet eine Du-Kultur, flache Hierarchien sowie zahlreiche Mitarbeiter-Events
• Moderne Büros: Freuen Sie sich auf höhenverstellbare Tische, eine hauseigene Kantine, kostenlose Getränke und vielen mehr
• Weiterbildung: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird durch ein breites Angebot an Schulungen und Seminare gefördert

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Speditionskaufmann (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Speditionskaufmann (m/w/d) organisieren und steuern Sie den reibungslosen Ablauf nationaler und internationaler Warenströme
• Dabei planen und disponieren Sie Transporte in Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Effizienz
• Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit Spediteuren, vergleichen Angebote und tragen aktiv zur Optimierung logistischer Abläufe bei
• Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit allen Beteiligten in deutscher und englischer Sprache und sorgen für eine transparente Auftragsabwicklung
• Sie erstellen, prüfen und verwalten Transport- und Zolldokumente und stellen eine vollständige Dokumentation aller Versandprozesse sicher

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), mit
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Transportdisposition, Speditionsabwicklung oder im Bereich Logistikmanagement
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS Office
• Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in hektischen Phasen den Überblick und überzeugen durch Ihr Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Disponent International Logistics (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Disponent International Logistics (m/w/d) übernehmen Sie die Planung und Steuerung der Warendisposition zwischen Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen
• Dabei führen Sie die Kommunikation im Rahmen der Auftragsabwicklung in deutscher und englischer Sprache und sorgen für einen transparenten Ablauf
• Sie verhandeln eigenständig Transportpreise und optimieren Kostenstrukturen im Verkehrsbereich
• Zudem akquirieren Sie neue Transportunternehmen, erweitern das Dienstleisternetzwerk und sichern das Leistungsspektrum
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Kontrolle und Pflege aller transportrelevanten Dokumente (z. B. Frachtbriefe, Beförderungspapiere, Zolldokumente) und gewährleisten Compliance und Qualität

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Disposition, Transportlogistik oder Auftragsabwicklung
• Sie besitzen fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Sie überzeugen durch Organisations-, Koordinations- und Planungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektkoordinator Kundenschulung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Unterstützung der Projektleitung bei Kursvorbereitung sowie Unterlagen- und Dokumentenerstellung
• Übernahme organisatorischer Aufgaben in Planung und Durchführung der Kurse
• Betreuung der Teilnehmer vor Ort gemäß vertraglicher Vorgaben
• Meldung von Bedarfen und Anforderungen an die Projektleitung
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Teilnehmenden, Ausbildern und Projektleitung
• Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs vor Ort
• Erfassung und Weiterleitung von Problemen und Optimierungspotenzial
• Mitwirkung bei Terminplanung und Ressourcenkoordination (Räume, Materialien, Ausstattung)
• Verwaltung von Teilnehmerunterlagen sowie Erstellung von Statusübersichten und Checklisten
• Unterstützung bei Logistik- und Reiseorganisation (bundesweit/international)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Meisterweiterbildung
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kundenschulung sammeln können
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft sowie einen gültigen PKW-Führerschein mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d) verantworten Sie die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
• Dabei koordinieren Sie die Abläufe zwischen Intralogistik, Auftragsplanung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den angrenzenden Fachabteilungen
• Sie organisieren und überwachen Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling
• Zudem prüfen Sie Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit, bearbeiten Reklamationen sowie Fehlteile, klären Bestandsdifferenzen und übernehmen die Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum
• Weiterhin erstellen Sie Bestellanforderungen in SAP, prüfen Rechnungen, unterstützen bei Systemfragen und übernehmen Aufgaben der Stammdatenpflege

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikkoordinator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Materialdisponent (m/w/d), Logistik-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Leiter Controlling im öffentlichen Dienst (m/w/d)".

Aufgaben

• Als Leiter Controlling im öffentlichen Dienst (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams und verantworten die strategische Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
• Dabei steuern Sie die Budgetplanung, Forecasts sowie Soll-Ist-Vergleiche und stellen die finanzielle Transparenz über alle Unternehmensbereiche sicher
• Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, leiten Handlungsempfehlungen ab und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• Zudem entwickeln Sie aussagekräftige Reportings und Dashboards, optimieren Kostenstrukturen und treiben die Digitalisierung von Controlling-Instrumenten voran
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte, wirken an Audits mit und gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Controlling, Buchhaltung und Management

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanz- oder Rechnungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Controller (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungsverantwortung, mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Excel, ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) und modernen BI-Tools (z. B. Power BI, LucaNet, Jedox)
• Sie arbeiten analytisch, ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Zahlenverständnis sowie kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt

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Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater / Customer Service Specialist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater / Customer Service Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die telefonische Aufnahme und Lösung von Kundenanliegen im Bereich Kfz-, Haus- oder Familienversicherung
• Dabei organisieren und koordinieren Sie erste Hilfsmaßnahmen für Kunden – z. B. Pannen-, Unfall- oder Abschlepphilfe
• Sie bearbeiten die E-Mail- und Telefonkorrespondenz mit Versicherungen, Dienstleistern und Partnern zur Klärung und Abwicklung von Sachverhalten
• Sie sind verantwortlich für die Rechnungsbearbeitung sowie die vollständige Dokumentation aller Vorgänge
• Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise tragen Sie aktiv zur hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Speditionskaufmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), mit. Auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen als telefonischen Kundenbetreuer (m/w/d) oder in der Rechnungsbearbeitung bzw. Schadensregulierung gesammelt
• Sie verfügen über Begeisterung für Kundenkontakt und haben ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
• Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und sorgfältig und schätzen die Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60%)
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie manuell Bonitätsauskünfte und bewerten Kreditfähigkeiten
• Dabei verantworten Sie die Bearbeitung von Prüflisten zur Betrugserkennung und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Prüfprozess
• Sie bearbeiten Service Requests im System und dokumentieren alle relevanten Fälle fachgerecht
• Sie koordinieren Anfragen von Polizei und Staatsanwaltschaft und treten ggf. als Zeuge in gerichtlichen Verfahren auf
• Zudem arbeiten Sie eng mit den Debitoren und dem Competence Center zusammen, um Abläufe zu optimieren und Informationen auszutauschen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise kennen Sie sich im B2C-Bonitätsprüfungs-Umfeld aus und verfügen über Erfahrung in der Betrugserkennung
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswerterweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet
• Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise für Sie selbstverständlich
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt.
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine.
• Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) betreuen und beraten Sie Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um Finanzierung, Geldanlage, Vorsorge und Zahlungsverkehr
• Dabei erkennen Sie individuelle Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
• Sie führen Kontoberatungen, Anlagegespräche und Kreditanträge durch und begleiten Ihre Kunden kompetent durch alle Phasen des Bankgeschäfts
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Kundenakquise, Bestandskundenpflege und bei Vertriebsaktionen zur Erreichung der Vertriebsziele mit
• Sie bringen Ihre Expertise auch in Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierungen im Kundenservice ein, um moderne und effiziente Abläufe zu gewährleisten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privatkundengeschäft, Finanzberatung, Kreditwesen und Anlageprodukte
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Sparkasse mit
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Payroll-Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP HR und sorgen für eine korrekte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
• Dabei fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten im SAP-System und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen stets aktuell und vollständig sind
• Außerdem betreuen Sie Themen der betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft sowie Sonderthemen wie Bike-Leasing oder andere Zusatzleistungen
• Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten, ermitteln Rückstellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte im HR-Bereich ein

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Abrechnung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Erfahrung im Umgang mit SAP HR, SAP HCM oder ähnlichen Abrechnungssystemen
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in der betrieblichen Altersvorsorge mit
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und diskret, verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für Kunden bei Belangen rund um die Nutzung der eVergabeplattform
• Hierbei leisten Sie telefonischen Support und führen schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Vertriebspartnern
• Sie unterstützen ausschreibende Stellen im Prozess: Einrichten von Nutzerzugängen, Zuweisen von Rollen und Rechten, Erstellen von Bekanntmachungen, Terminplanung, Steuerung von Abläufen, Hochladen von Vergabeunterlagen etc.
• Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Pflege von Stammdaten, Kundenadministration sowie allgemeine Büro-, Vertriebs- und Verwaltungsaufgaben
• Sie gestalten und führen interne und externe Produkt- und Onlineschulungen für Kunden und Mitarbeitende durch

Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen mit, insbesondere bei Bau-, Dienst- und Lieferleistungen, inklusive der geltenden Rechtsgrundlagen wie VOB, UVgO, VgV
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung nationaler und europaweiter Bekanntmachungen, idealerweise mit eForms oder vergleichbaren Online-Vergabeformularen
• Sie besitzen hohe Schulungskompetenz und Freude daran, technisches Wissen verständlich zu vermitteln – sowohl in Workshops als auch online
• Sichere Deutschkenntnisse zeichnen sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Augsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Organisation von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen zuständig
• Sie koordinieren interne und externe Dienstleister, begleiten kleinere Bau- und Reparaturmaßnahmen und stellen die termingerechte Umsetzung sicher
• Sie übernehmen die Kommunikation mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie Nutzerinnen und Nutzern
• Sie führen Vor-Ort-Termine durch, dokumentieren Ergebnisse und leiten notwendige Maßnahmen ab
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Aufträge und Rechnungen und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im technischen Bereich bei

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (z. B. Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
• Sie haben Erfahrung in der Organisation und Begleitung technischer Maßnahmen, idealerweise im Bereich Instandhaltung, Bau oder Facility Management
• Sie sind versiert in IT-Standardanwendungen wie MS Office; Kenntnisse in SAP und AiBATROS sind wünschenswert
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringen Organisations- und Kommunikationstalent mit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Augsburgs
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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