ilert builds incident management and alerting software used by engineering teams worldwide. We are a bootstrapped and profitable SaaS company. Over 90% of our code is now AI-generated, your job is to direct it, not type it. We are looking for Product Engineers who own their domain end-to-end: propose features, build them, measure their impact, and iterate.

Tasks

• Own a product domain end-to-end: propose features, build them, measure their impact, iterate
• Ship production code daily using AI-native development tools (>90% of our code is AI-generated — your job is to direct it, not type it)
• Talk to customers, study usage analytics, and turn insights into product improvements
• Work in 2-week "bets" — fast cycles with real production deployments at the end of every sprint

Requirements

• 3+ years of software engineering experience (backend, frontend, or full-stack)
• You've shipped features end-to-end and cared about whether users actually used them
• You're comfortable with ambiguity — we'll give you a domain, not a spec
• You use AI tools aggressively and see them as leverage, not a crutch
• Experience with incident management, DevOps, or on-call tooling is a plus but not required

Benefits

• Agentic AI Frontier: You’ll be at the forefront of the AI-SRE revolution, building real-world Human-AI collaboration patterns.
• Real ownership: you decide what to build in your domain, not just how to build it.
• Hybrid Freedom: Join us in our gorgeous Rheinauhafen office (3 days a week) with a world-class roof terrace; work from home on Tuesdays and Thursdays.
• Focus > Meetings: We protect "Maker Time." We minimize syncs and favor asynchronous writing and tools like Loom and Notion.
• Direct access to CEO and CTO.

We do not need a cover letter. Send us your application with a brief note on what product domain excites you and why, and a link to something you have shipped that you are proud of. If you are the kind of engineer who has opinions about what to build, not just how to build it, we want to talk to you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

• Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
• Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
• Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
• Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
• Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
• Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
• Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

• At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
• Hands-on experience with Python
• Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
• Experience with containerization and interest in Kubernetes
• Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
• Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
• Strong communication skills and ability to work in a team
• Fluent in English

Nice to have

• Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
• Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
• Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
• Interest in improving developer experience and platform usability

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

• Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
• Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
• Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
• Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
• Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
• Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
• Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

• At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
• Hands-on experience with Python
• Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
• Experience with containerization and interest in Kubernetes
• Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
• Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
• Strong communication skills and ability to work in a team
• Fluent in English

Nice to have

• Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
• Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
• Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
• Interest in improving developer experience and platform usability

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a motivated and curious Senior Full-Stack Engineer (Java/Kotlin) to join our team in Supply Division and drive customer station experience to the next level! 

In an ever growing network, Flix customers worldwide expect a comfortable and seamless experience at our stations as part of their travel experience. Our self-organized, cross-functional and distributed team builds products to enable Flix station managers to scale management of the station inventory, which a wide range of internal tech teams across Flix depend on, and overall serves to improve the experience at our stations for millions of passengers. 

In this role, you will continue to shape the product by driving innovation, solving complex challenges, and creating a lasting impact on our organization. 

About the Role

• You take ownership of roadmap epics as topic driver, aligning technical requirements and solutions across the team together with the product owner
• As part of the team you will work closely with business stakeholders on continuously developing and improving the product vision
• You always keep the business value in mind when making decisions 
• You drive the development process using an agile environment
• As part of your daily work, you collaborate closely with your fellow team members, for example in pair and ensemble programming, doing code reviews, testing, and operations 
• You frequently deliver new versions of the product, using continuous integration and delivery 
• You work confidently with or learn how to use cutting-edge technologies and tools including but not limited to:  
  • Kotlin across server and browser (we use Kotlin a lot!) 
  • JVM on server-side (Ktor, Axon Framework) 
  • Component-based Frontend (Compose HTML, but we value experience with similar libraries and frameworks) 
  • Distributed system architecture (Apache Kafka, HTTP/REST) 
  • Infrastructure with CI/CD (AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Datadog, Gitlab) 

About You

• 5+ years of software engineering experience, primarily backend development with a JVM language
• Willingness to work with Kotlin
• Solid front-end skills with modern front-end stack
• Experience with Event Driven Architecture, Event Sourcing pattern and DDD concepts
• Hands-on experience with automation and deployment of applications into cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure) using CI/CD pipelines and DevOps best practices 
• Proficiency in system design and architecture
• Proficiency in Front-end engineering, ideally with React  
• You are passionate about learning new tools and keeping yourself up-to-date. 
• You are a strong communicator, foster knowledge sharing with other team members
• You take responsibility for the product and technical decisions
• A collaborative mindset, valuing experiments, regular feedback, and honest communication 
• Clear written and spoken English communication skills

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As Senior Corporate Law & Corporate Financing Lead (m/f/d), your primary focus will be the legal implementation and further development of our group-wide corporate governance. The role also includes responsibility for the legal aspects of Flix's corporate financing activities, which form a distinct but smaller part of the position.

About the Role

• Responsible for corporate governance topics (rules of procedure, signature regulations, powers of attorney, approval frameworks)
• Maintain cap table management and equity governance - ensuring a single source of truth and coordination with Finance/Tax/People
• Coordinate shareholder and committee work (convening, implementation, minutes, written resolutions) as well as managing director/director changes
• Draft, review and negotiate complex loan and credit agreements (e.g., RCF, term loans, syndicated loans)
• Supervise the entire financing lifecycle (amendments, refinancings, extensions, reporting undertakings) and coordinate reorganization and M&A consequences

About You

• Fully German-qualified lawyer
• 8+ years of professional experience with a focus on corporate law, ideally with exposure to financing law, in an international corporate and/or law firm environment
• Sound practice in the operational negotiation and/or drafting of shareholder agreements
• Motivation to develop expertise in guarantees, security documents and intercreditor structures where not yet part of the background
• Business fluent in German and English
• Strong analytical thinking, confident communication and negotiation skills at C-level and the ability to manage multiple workstreams in parallel
• Hands-on mentality, high self-motivation and a strong sense for governance risks and solutions

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As Senior Corporate Law & Corporate Financing Expert (m/f/d), your primary focus will be the legal implementation and further development of our group-wide corporate governance. The role also includes responsibility for the legal aspects of Flix's corporate financing activities, which form a distinct but smaller part of the position.

About the Role

• Responsible for corporate governance topics (rules of procedure, signature regulations, powers of attorney, approval frameworks)
• Maintain cap table management and equity governance - ensuring a single source of truth and coordination with Finance/Tax/People
• Coordinate shareholder and committee work (convening, implementation, minutes, written resolutions) as well as managing director/director changes
• Draft, review and negotiate complex loan and credit agreements (e.g., RCF, term loans, syndicated loans)
• Supervise the entire financing lifecycle (amendments, refinancings, extensions, reporting undertakings) and coordinate reorganization and M&A consequences

About You

• Fully German-qualified lawyer
• 8+ years of professional experience with a focus on corporate law, ideally with exposure to financing law, in an international corporate and/or law firm environment
• Sound practice in the operational negotiation and/or drafting of shareholder agreements
• Motivation to develop expertise in guarantees, security documents and intercreditor structures where not yet part of the background
• Business fluent in German and English
• Strong analytical thinking, confident communication and negotiation skills at C-level and the ability to manage multiple workstreams in parallel
• Hands-on mentality, high self-motivation and a strong sense for governance risks and solutions

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Rollenbeschreibung Als Sales Manager:in B2B (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz und Weiterbildung bei der iQ-Hub GmbH sind Sie für die Neukundenakquise verantwortlich. Wir sind ein deutschlandweit anerkanntes Weiterbildungsinstitut und bieten staatlich geförderte KI Weiterbildungen an. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Ausbau unseres Kundenstamms, die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen sowie die Umsetzung vertrieblicher Strategien zur Positionierung unserer innovativen Weiterbildungsangebote im Markt. Sie arbeiten eigenständig und strategisch, um unsere Lösungen bei Unternehmen verschiedener Branchen erfolgreich zu platzieren und somit das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im B2B-Bereich
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungskonzepte im Bereich KI & Weiterbildung
• Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen bei potenziellen Kund:innen sowie Durchführung von Verhandlungen bis zum Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere Marketing, um zielgerichtete Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Netzwerkveranstaltungen zur Erweiterung des Kontaktnetzwerks
• Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Berichten zur Vertriebsentwicklung sowie Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten
• Kontinuierliche Marktanalyse sowie Beobachtung von Trends im Bereich Künstliche Intelligenz und Weiterbildung, um Chancen frühzeitig zu erkennen

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich KI, Digitalisierung oder Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick auf Entscheider:innen-Ebene
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing sind optional, jedoch von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung digitaler Vertriebskanäle sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
• Sicherer Umgang mit AI, Slack, Google Workspace etc.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation

Benefits

• Hochmodernes Office in Zusammenarbeit mit Snocks GmbH (100+ Mio. € Unternehmensgruppe) und kriegst das komplette Setup zur Verfügung, sodass du zum Arbeiten nichts mitbringen brauchst.
• Hohe zeitliche Flexibilität und freies, eigenverantwortliches Arbeiten, durch leistungsbezogenes Arbeiten.
• Kleines, eng zusammenarbeitendes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, stark umsetzungs- und leistungsgetrieben
• Direkter Einfluss auf Wachstum, Marketing und Positionierung
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen B2B-Expert:innen, gezielter Wissenstransfer und aktive Förderung deiner fachlichen, strategischen und persönlichen Entwicklung
• Tiefer Einblick in KI-getriebene Geschäftsmodelle und Marketingansätze – mit Raum, eigene Kompetenzen aufzubauen und deinen Marktwert nachhaltig zu steigern
• Vermarktung eines No-Brainer-B2B-Produkts mit klarem Nutzenversprechen und hohem Burggraben (Mehr Wissen und Geld statt Kosten).

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist gerne nah am Kunden, löst technische Probleme pragmatisch und behältst dabei immer den Überblick? Dann pass gut auf – diese Stelle könnte genau die richtige für dich sein.

Standort

Hamburg

Arbeitszeit

Vollzeit

Einstellungsart

Unbefristete Festanstellung

Branche

IT Managed Services (MSP)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Kundenstamms – remote und vor Ort
• Mitarbeit im Helpdesk sowie Koordination von 2nd- und 3rd-Level-Aufträgen
• Installation, Vorbereitung und Austausch von Hardware
• Einarbeitung in kundenspezifische Branchenapplikationen
• Analyse und Behebung von Hardwaredefekten
• Installation und Konfiguration von Applikationen
• Fernwartung per Remotedesktop und TeamViewer
• Betreuung und Wartung von Druckersystemen
• Administration von Firewalls (LANCOM, Sophos, WatchGuard, pfSense u. a.)
• Administration von Netzwerken: Router, Switche, WLAN
• Betreuung mobiler Endgeräte: Tablets und Smartphones
• Betreuung und Konfiguration von Telefonanlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung im IT-Dienstleistungsbereich (MSP / Field Service)
• Gute Kenntnisse in Windows 10/11 sowie verschiedenen Microsoft-Office-Versionen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Empathisches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kunden

Technische Skills auf einen Blick

✓ Windows 10 / 11

✓ Remote-Tools: RDP, TeamViewer

✓ Microsoft 365 & Office

✓ Hardware-Diagnose & -Austausch

✓ Active Directory

✓ Drucker- & Peripherie-Management

✓ Firewall: LANCOM, Sophos, WatchGuard, pfSense

✓ Mobile Devices (iOS / Android)

✓ Netzwerk: Router, Switche, WLAN

✓ VoIP-Telefonanlagen

Benefits

Das bieten wir dir

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Dynamisches Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Persönliche Technikerausstattung: Laptop, Smartphone und weiteres Zubehör
• Kostenfreie Getränke

Du fragst dich, wie es bei uns so ist?

Bei Alstertech sind wir ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt – ob beim kniffligen Kundenticket oder beim spontanen Mittagslauf zum Imbiss um die Ecke. Wir legen Wert auf kurze Wege, offene Kommunikation und darauf, dass du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst.Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen – dann bist du bei uns genau richtig.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

⭐ Wer wir sind

mycargobike köln ist der Lastenrad-Hub für Familien, Freizeit & Gewerbe im Rheinland.
Wir beraten, verkaufen und servicieren Premium-Lastenräder und gestalten täglich nachhaltige Mobilität für unsere Kunden.

Als wachsendes Unternehmen aus der Kölner Südstadt bieten wir Dir ein motiviertes Team, Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld mit Sinn.

⭐ Deine Mission

Für unseren Store suchen wir eine Persönlichkeit, die Vertrieb, Team und Store operativ aus Leidenschaft im Griff hat.

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren Store – operativ, vertrieblich und im Team.

Du bist:

• Vertriebsleiter vor Ort
• Coach für dein Team
• Schnittstelle zur Geschäftsführung
• Treiber für Struktur und Qualität im Store

Deine Aufgaben

Vertrieb & Performance

• Verantwortung für Umsatz, Absatz & Kundenzufriedenheit
• Aktive Steuerung des Verkaufs und Mitarbeit im Verkauf bei Bedarf
• Weiterentwicklung unserer Custoomer Journey („Von der Terminbuchung über die Neuradübergabe bis zum Aftersales“)

Teamführung

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
• Coaching im Verkaufsprozess und im Umgang mit Kunden
• Aufbau klarer Standards im Store

KPIs & Steuerung

• Reporting zentraler Kennzahlen an die Geschäftsführung
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus Zahlen
• Kontinuierliche Optimierung der Vertriebsleistung

Customer Journey & Projekte

• Identifikation von Verbesserungen entlang der Customer Journey
• Umsetzung von Projekten (z. B. Terminprozesse, Follow-ups, Verkaufssystematik)

Store Operations (entscheidend)

• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung, Verkaufsbereitschaft und Servicequalität
• Verantwortung für Warenbestellungen und Verfügbarkeit
• Steuerung externer Dienstleister
• Strukturierung des Tagesgeschäfts und reibungsloser Ablauf im Store

Das bringst du mit

Must-Haves

• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (idealerweise beratungsintensiv / Retail)
• Ausstrahlung und ein einnehmendes, verbindliches Wesen im Verkaufsgespräch
• Führungserfahrung oder klare Ambition Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägtes KPI- und Zahlenverständnis
• Starke Kundenorientierung

Was dich bei uns besonders stark macht

• Leidenschaft für Bikes, Mobilität oder hochwertige Produkte
• Erfahrung mit Familien / erklärungsintensiver Beratung
• Struktur, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
• Hands-on Mentalität – du packst selbst mit an, du führst durch Vorbild
• Du hast ehrliches Interesse an deinem Team

Was wir nicht suchen

• Reine Verkäufer ohne Führungsanspruch
• „Theoretische“ Manager ohne Vertriebspraxis
• Unstrukturierte Arbeitsweise
• Desinteresse an Fahrradtechnik

Was dich erwartet

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein stark wachsender Markt rund um nachhaltige Mobilität
• Ein Team, das zusammenhält und Lust auf Entwicklung hat

Qualifikation

Pflicht (Must-Have)

• Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise beratungsintensiv / Premiumprodukte)
• Erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise (Store im Griff, Prozesse, Ordnung)
• Zahlenverständnis (KPIs) und Fähigkeit, daraus Maßnahmen abzuleiten
• Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke
• Leidenschaft für Bikes, Mobilität oder Outdoor-Produkte

Nice-to-have

• Erfahrung im Retail / stationären Handel
• Erfahrung im Umgang mit Familien als Zielgruppe
• Erfahrung in der Optimierung von Verkaufsprozessen / Customer Journey
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung mit Leasing, Finanzierung oder CRM-Systemen

Benefits

⭐ Das bieten wir Dir

• Junges, motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Fahrräder
• Wachstumsstarkes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
• Arbeitsumgebung in der Kölner Südstadt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterrabatte auf Bikes & Zubehör
• Jobbike-Option
• Deutschland-Ticket-Option
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsumfeld, das Sinn, Mobilität und Familien verbindet

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien (PV + Wärmepumpen) mit 80+ aktiven Rechtsfällen, Werkvertragsrecht, Subunternehmerstreit, Mahnverfahren, Gerichtsverfahren, Insolvenzforderungen, AGB-Themen. Unser externer Anwalt liefert Tasks rein. Unsere Sachbearbeiterin arbeitet 62 Stunden die Woche und kommt trotzdem nicht hinterher. Was fehlt: nicht noch ein Jurist, der Akten stapelt, sondern jemand, der 80 Fälle kontrolliert bewegen kann.

Du wirst Process Owner für alle Rechtsfälle. Nicht Zuarbeiterin. Nicht Assistenz. Du steuerst.

Aufgaben

• STEUERE - alle Rechtsfälle in ClickUp, priorisiere, eskaliere, halte Fristen aktiv im Griff. Nicht reaktiv abarbeiten, sondern vorausdenken.
• BAUE - SOPs für 7 Fallkategorien (Kundenstreit, Subunternehmer, Forderungseintreibung, Gerichtsverfahren, Insolvenz, Verträge/AGB, Sonstiges). Neue Fälle werden nach deinem System aufgenommen, nicht per Zuruf.
• BEREITE - Sachverhalte inhaltlich auf, erstelle Fallakten und Stellungnahmen so, dass der Anwalt sofort weiterarbeiten kann, keine Rückfragen nötig.
• KOORDINIERE - den externen Anwalt und interne Stakeholder. Du entscheidest, was zuerst passiert, was liegen bleibt, was sofort eskaliert wird.
• ENTSCHEIDE - eigenständig bei unvollständigen Informationen. Du brauchst kein Go für jeden Schritt. Du bekommst Verantwortung und wir erwarten, dass du sie nimmst.
• NUTZE - AI-Tools (Claude, GPT) als Effizienz-Multiplikator für Fallaufbereitung, Recherche und Dokumentation. Nicht als Spielerei, sondern als echten Hebel für Durchsatz.

Qualifikation

• PARALLELES FALLMANAGEMENT - Du hast bereits viele Vorgänge gleichzeitig gesteuert und dabei den Überblick behalten. Du weißt jederzeit, was offen ist und was als nächstes passiert.
• STEUERUNG UND PRIORISIERUNG - Du entscheidest, was zuerst passiert, was liegen bleibt und was eskaliert wird. Du arbeitest nicht reaktiv.
• RECHTLICHER BEZUG - Du hast mit rechtlichen Themen gearbeitet und kannst Sachverhalte einordnen und strukturiert aufbereiten.
• WERKVERTRAG UND MAHNVERFAHREN - BGB 631ff, Mahnverfahren und AGB sind dir nicht fremd oder du arbeitest dich schnell ein.
• TOOLS ALS HEBEL - Du nutzt Systeme aktiv zur Steuerung deiner Arbeit. Tools und KI helfen dir schneller zu werden.

Benefits

• VERANTWORTUNG FÜR ECHTE FÄLLE - Du übernimmst von Anfang an laufende Rechtsfälle. Keine Übungsaufgaben, keine Vorbereitung – du gehst direkt in reale Situationen.
• KLARE ENTSCHEIDUNGSWEGE - Du arbeitest direkt mit Projektleitung und Geschäftsführung. Wenn etwas entschieden werden muss, wird es entschieden, nicht vertagt.
• TRANSPARENTE LEISTUNG - Du siehst anhand deiner Fälle, ob du vorankommst oder nicht. Kein Bauchgefühl, sondern klare Ergebnisse.
• SYSTEM STATT CHAOS - Du baust Strukturen auf, die bleiben. Wenn du etwas einmal sauber aufsetzt, läuft es danach besser, für dich und für alle anderen.
• ARBEIT MIT WIRKUNG - Deine Arbeit sorgt dafür, dass Fristen eingehalten werden, Verfahren laufen und Fälle abgeschlossen werden. Ohne dich staut es sich mit dir läuft es.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.

Sende uns deinen CV noch heute & nutze deine Chance!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst diesen Sommer nicht nur irgendetwas machen – du willst etwas bewegen? Dann komm zu Pimpertz! Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation aus Nagold, das Tradition mit Innovation verbindet. Unsere Schwimmartikel sind Teil der deutschen Kulturgeschichte – und unser Marketing soll genauso mutig, kreativ und zukunftsorientiert sein wie unsere Mission: mehr Wassersicherheit für die nächste Generation.

Für unser Sommerpraktikum 2026 (3 Monate) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, unser Online-Marketing und unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level zu heben – und dabei modernste KI-Tools einzusetzen. Bei uns arbeitest du nicht im stillen Kämmerlein, sondern mittendrin: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt lebt. Hier bekommst du echte Verantwortung, kannst deine eigenen Ideen einbringen und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok & Co.) – von der Idee bis zum fertigen Post
• Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Canva AI, Midjourney) zur Erstellung von Texten, Grafiken und Kampagnenideen – du lernst, wie KI das Marketing revolutioniert
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen, um Bestandskunden zu begeistern und neue Kunden zu gewinnen
• Analyse und Auswertung von Social-Media-Performance und Online-Marketing-Kennzahlen – datengetriebene Optimierung gehört bei uns dazu
• Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unseres Online-Shops (Produktbeschreibungen, SEO-Texte, Bildmaterial)
• Recherche aktueller Trends im Online-Marketing, Social Media und KI und Entwicklung eigener Vorschläge, wie wir diese für Pimpertz nutzen können
• Mitarbeit an kreativen Kampagnen und Promotionsaktionen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit und Community

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, BWL, E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast Lust auf Social Media und Online-Marketing und verfolgst aktuelle Trends mit Begeisterung
• Erste Erfahrungen mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Canva, Midjourney) sind ein Plus – aber kein Muss, wir bringen dir alles bei
• Du bist kreativ, kommunikativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich im Team
• Du hast ein gutes Gespür für Texte, Bilder und visuelle Gestaltung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast idealerweise gute Englischkenntnisse
• Du möchtest in einem familiären Umfeld arbeiten und begeisterst dich für nachhaltige Produkte und Wassersicherheit

Benefits

Wir sind ehrlich: Als wachsendes Familienunternehmen bieten wir (noch) keine klassischen Corporate-Benefits. Was wir dir aber bieten, ist mehr wert als jeder Obstkorb:

Echte Praxiserfahrung statt Kaffeekochen – du arbeitest an realen Projekten mit sichtbarem Impact

Hands-on mit KI-Tools – du lernst, wie moderne Künstliche Intelligenz im Marketing eingesetzt wird und nimmst zukunftsfähige Skills mit

Vergütung von 1.200 EUR/Monat für 3 Monate Praktikum

Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – deine Ideen zählen vom ersten Tag an

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache – damit Studium und Praktikum vereinbar bleiben

Ein familiäres, herzliches Team, das dich unterstützt und fördert

Ein Praktikumszeugnis und eine Referenz, die dir bei deiner Karriere weiterhelfen

Klingt nach deinem Sommer? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du bei Pimpertz einsteigen willst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Fragen melde dich gerne direkt bei uns.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, bringst Struktur in den Support-Alltag und löst Probleme lieber, als sie weiterzureichen? Dann werde Teil unseres Teams in Hamburg – und gestalte mit uns zuverlässige IT für unsere Kunden.

Standort

Hamburg

Arbeitszeit

Vollzeit

Einstellungsart

Unbefristete Festanstellung

Branche

IT Managed Services (MSP)

Aufgaben

• Anrufannahme, Priorisierung und Zuweisung von Anfragen an die entsprechende Fachabteilung
• Support im 1st- und 2nd-Level für unsere Kunden
• Administration von Microsoft-Servern und Serverdiensten (Windows Server 2008–2022, Exchange, Active Directory, GPOs, DHCP, DNS, File- und Print-Services)
• Selbstständige Fehleranalyse und Lösung von Problemen und Störungen per Fernwartung
• Unterstützung der Kunden bei allen Fragen rund um die IT
• Ticketerstellung und Dokumentation im Ticketsystem
• Begleitung von Windows-11-Umstellungen bei Kunden inkl. Hardware- und Software-Kompatibilitätsprüfungen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Aufgabenfeldes
• Anpassung von Kundenhardware und -strukturen an neue Anforderungen
• Durchführung von Außendiensteinsätzen beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Erfahrung im 1st-/2nd-Level-Support, idealerweise in einem MSP-Umfeld
• Kenntnisse in Windows Server 2008–2022, Active Directory, GPO, DHCP, DNS
• Grundkenntnisse in Microsoft Exchange sowie File- und Print-Services
• Sicherer Umgang mit Fernwartungstools und Ticketsystemen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Führerschein Klasse B (für Außendiensteinsätze erforderlich)
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kunden

Benefits

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit drei Monitoren
• Persönliche Technikerausstattung: Laptop, Smartphone und weiteres Zubehör
• Firmenwagen für Kundeneinsätze
• Kostenfreie Getränke
• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen (u. a. Tankkarte, Jobrad)
• Sehr gute Verkehrsanbindung: HVV sowie Parkplätze direkt vor der Tür
• Vielfältige Lokalitäten in der Nähe für abwechslungsreiche Mittagspausen
• Einkaufszentrum direkt vor Ort

Du fragst dich, wie es bei uns so ist?

Bei Alstertech sind wir ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt – ob beim kniffligen Kundenticket oder beim spontanen Mittagslauf zum Imbiss um die Ecke. Wir legen Wert auf kurze Wege, offene Kommunikation und darauf, dass du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst.Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen – dann bist du bei uns genau richtig.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

How will you make an impact?

As a Senior Full Stack Engineer, you'll work at the intersection of engineering and product to shape how our users build with Hygraph. You'll ship features that solve real customer problems, contribute to our CMS core, extend our platform capabilities, and help bring AI-powered features to life. You won't wait for perfect specs or pixel-perfect designs. You'll use your judgment, collaborate closely with PMs and customers, and move fast using modern AI-assisted development tools.

This role is for someone who sees engineering as a team sport, takes ownership without waiting for permission, and thrives in an environment where initiative matters more than instructions.

What you will be working on:

• Core CMS development: Evolve the GraphQL-native CMS powering enterprise teams worldwide, improving performance, reliability, and developer experience.

• CMS extensions and integrations: Develop and maintain extensions that expand what customers can do with Hygraph.

• AI-powered features: Contribute to our AI roadmap by building intelligent capabilities into the product.

• Customer-facing improvements: Use monitoring data, customer feedback, and your product instinct to proactively identify and fix problems before they're reported.

Some of your tasks and responsibilities:

• Collaborate in a cross-functional, autonomous team to deliver features and continuous improvements, often working from rough prototypes or early concepts rather than polished designs.

• Translate business needs into technical solutions by working closely with Product Managers. Occasionally, participate in customer conversations to validate that what you're building actually solves their problems.

• Comfortable using modern AI-assisted development tools (Cursor, Claude, Codex, or similar) to accelerate development, or excited to adopt them quickly.

• Proactively identify issues through monitoring and observability data. Then fix them, don't just flag them.

• Contribute to architectural decisions that keep our platform scalable, reliable, and maintainable.

• Share what you know, learn from others, and help your teammates grow. Engineering here is collaborative. We win together.

Expectations timeline

1 Month

You'll complete onboarding covering our product, tech stack, infrastructure, and vision. You'll meet people across the company, get familiar with our codebase, and ship your first contributions. You'll start building context on how our customers use Hygraph and what matters most to them.

3 Months

You'll be delivering features and improvements to production with confidence. You'll have a solid understanding of Hygraph's product and architecture, and you'll be contributing ideas, not just code. You'll have built working relationships with your team lead, PMs, and fellow engineers through regular 1:1s, operational reviews, and day-to-day collaboration.

6 Months

By now, you'll be making significant contributions to both the product and the team. You'll bring fresh perspectives from your experience and help raise the bar across performance, architecture, and how we work. You'll be someone the team relies on. Not because you do everything, but because you make everyone around you better.

What we expect from you:

• Significant experience (typically 6+ years) building and owning production systems, with strong full-stack skills in JavaScript/TypeScript and deep backend expertise (ideally Node.js).

• Experience building user interfaces, ideally with React.

• Experience developing well-tested APIs (GraphQL and/or REST).

• Strong understanding of backend systems, scalability, and performance fundamentals.

• Solid knowledge of relational databases (especially PostgreSQL), including schema design and query optimization.

• Active use of AI-assisted development tools (Claude, Cursor, Codex, or similar) in your workflow, or a clear, demonstrated eagerness to adopt them.

• Ability to work with ambiguity: rough prototypes, evolving requirements, and imperfect information. You use judgment and experience to fill the gaps.

• Strong product sense. You think about why you're building something, not just how. You care about the customer experience, not just the code.

• Excellent communication and collaboration skills. You speak up when something's off, share credit when things go well, and give feedback with respect and clarity.

• A growth trajectory that shows steady improvement. You don't have to know everything, but you need to demonstrate that you learn fast and keep raising your own bar.
  

Bonus points:

• Experience with on-call or operations (incident response, etc.), or openness to taking this on as we grow the team.

• Experience with GraphQL and Golang.

• Familiarity with cloud-native development (AWS, GCP).

• Knowledge of infrastructure as code tools (Pulumi, Terraform).

• Experience with monitoring and observability tooling (New Relic, Datadog, or similar).

• Experience working directly with customers or in customer-facing roles.

• Familiarity with headless CMS platforms or content infrastructure.

The Process

• Intro call with People Team

• Interview with the Hiring Manager

• Technical Interview

• C-Level Call and Reference Check (optional)

• Job Offer

The response time after application, screening applications, and setting up the first intro call is usually within 1-2 weeks. You could expect some alterations when necessary.

About us

Hygraph is a dynamic Berlin-based startup and a GraphQL-native, API-first headless CMS built for teams delivering complex, composable digital experiences. Hygraph is on a mission to eliminate complexity for global teams and help them scale content without friction. Our platform empowers you to create, deliver, and distribute content faster and at scale. We’re a team committed to shaping the future of AI-powered content platforms. Trusted by over 50,000 teams worldwide, Hygraph powers structured content across websites, applications, product experiences, and AI-enabled systems.

As AI reshapes how digital experiences are created and operated, Hygraph is helping organizations build on structured, trusted content foundations that enable human-first, AI-accelerated experiences at scale. You will be part of a remote-first, globally distributed team committed to working collaboratively, transparently, and passionately. We believe in a remote-first approach where everyone is encouraged to do their best from wherever they are and work together with transparency, accountability, and ownership. We learn continuously through feedback and have a yearly learning budget to attend training and conferences.

Hygraph is an equal-opportunity employer committed to hiring people with diverse backgrounds. We believe that diversity, unique experiences, qualities, and different cultures enrich our workspace's productivity and promote innovation and creativity.

Note: We are fortunate to receive a large number of applications for our roles. To manage this effectively and give each application the attention it deserves, we use AI-assisted tools to help assess certain screening questions and handle application elements. This helps us ensure a consistent and timely review process. All final hiring decisions are made exclusively by our human recruitment team.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

Deine Aufgaben

Übernahme von Führungsverantwortung auf C-Level oder Bereichsleiterebene (z. B. CFO, Head of Finance)

Steuerung und Weiterentwicklung von Finanzabteilungen in herausfordernden Unternehmenssituationen

Aufbau, Optimierung und Digitalisierung von Controlling-, Reporting- und Steuerungssystemen

Analyse bestehender Finanzprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen

Durchführung von Liquiditätsplanungen, Budgetierungen und Forecasts

Unterstützung bei M&A-Prozessen, Due Diligence oder Unternehmensbewertungen

Verantwortung für Restrukturierungs- und Turnaround-Projekte

Implementierung effizienter Kostenstrukturen und nachhaltiger Finanzstrategien

Ansprechpartner für Geschäftsführung, Investoren, Banken und externe Stakeholder

Sicherstellung von Compliance, Governance und regulatorischen Anforderungen

Coaching und Führung von Teams in Veränderungsprozessen

Qualifikation

Dein Profil

Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise auf Senior- oder C-Level

Nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs-, Transformations- oder Turnaround-Projekten

Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen, Liquiditätsmanagement und Finanzierung

Erfahrung im Umgang mit komplexen Unternehmensstrukturen (KMU bis Konzernumfeld)

Hohe analytische Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, schnell operative Verantwortung zu übernehmen

Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Investoren und Stakeholdern

Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Organisationen und Branchen einzuarbeiten

Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Reisebereitschaft je nach Mandat

Benefits

Benefits

Zugang zu exklusiven Interim-Mandaten bei renommierten Unternehmen

Projekte mit hoher strategischer Relevanz und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Attraktive Vergütung auf Projektbasis

Maximale Flexibilität bei Einsatzdauer und Projektauswahl

Ausbau deines persönlichen Netzwerks auf Top-Management-Ebene

Möglichkeit, dein Know-how gezielt in unterschiedlichen Branchen einzusetzen

Schnelle Entscheidungswege und direkter Einstieg in verantwortungsvolle Positionen

Persönliche Betreuung und professionelle Projektvermittlung durch unser Team

Langfristige Zusammenarbeit mit kontinuierlichem Zugang zu neuen Mandaten

Arbeiten auf Augenhöhe mit Entscheidern und Stakeholdern

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Impact

To support our continued growth we are looking for a Working Student Finance (m/f/x) to join our Finance team. In this role, you will support our daily finance operations and help make sure our financial processes run smoothly and accurately. From day one, you will work with real financial data and gain practical experience in accounting, reporting and process improvement.

Your Mission

• You support our Accounts Payable processes, by reconciling expenses, preparing documentation and helping with DATEV exports
• You assist with the monthly and yearly closing process and help improve and automate recurring workflow
• You support financial analysis tasks, such as plan vs. actual comparisons and cost center tracking, creating transparency for better decision-making
• You assist with ad hoc financial analyses and reporting, including tasks related to investor reporting
• You work with financial data in Excel and Google Sheets and help maintain consistency, clarity and usability across datasets
• You support automation and process improvement topics and support with broader Finance Team projects

Your Talent

• You are currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in Business Administration, Finance, Accounting or a related field with a strong interest in practical finance work
• You have a very good understanding of finance or accounting concepts and want to apply this knowledge in a hands-on environment
• You combine a high level of attention to detail with a structured and reliable way of working, ensuring accuracy in financial data while maintaining a clear overview of your tasks and responsibilities
• You bring a proactive mindset, learn quickly and feel comfortable operating in a fast-paced startup environment
• You have strong communication skills and collaborate effectively with others
• You are confident using Excel (advanced level) and show a clear affinity for data and analytical tasks
• You speak English at a professional level (C1+) and German at least at B1 level
• Nice to have: Prior experience with DATEV, Finway and Google Suite as well as with process automation

Our Offer

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club membership for your fitness
• Family & Friends Coupon for the Patronus watch

📚 Learning & Development:

• Clearly structured career framework for your next career step
• 360-degree feedback sessions to support your continuous development

💰 Compensation:

• Exclusive corporate benefits for your advantage
• Discounts at restaurants near the office
• Freedom to choose your hardware (Macbook or Lenovo)

🏠 Mobility & Flexibility:

• Modern office in the vibrant district of Friedrichshain
• Job Ticket for a stress-free daily commute
• Up to 2 days per week of working from home

🙌 Company Culture:

• Regular company and team events strengthen our sense of community
• Team spirit over elbow mentality - achieving more together
• Contribute to developing a product that offers genuine societal value
• Quarterly company brunches to connect and celebrate

The simple way to live safely.
We are Patronus.

We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries.

As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent.

That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch.

Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living.

Sounds like the perfect job for you?
We look forward to your application and to getting to know you!

At Patronus, we are an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

Even if you don’t meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Aufgabengebiet

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB
• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch)
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Nachverfolgung offener Posten
• Ordnungsgemäße Verbuchung und Abstimmung des Anlagevermögens
• Prüfung, Erstellung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen
• Erstellung von steuerlichen und statistischen Meldungen, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reportings
• Sicherstellung des Mahnwesens
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen

Dein Hintergrund

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung und der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Business Central/Navision
• Fließende Deutschkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Lust auf Weiterentwicklung der internen Prozesse

Deine Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenverantwortlicher Arbeit
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness über EGYM Wellpass
• 30 Tage Urlaub
• Fahrkostenunterstützung
• Kooperationen für vergünstigtes Mittagessen
• Gute Anbindung an ÖPNV und Parkplätze am Standort

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist kein Spezialist für einen einzigen Kanal, sondern ein Marketing-Allrounder, der versteht, wie SEO, Social Ads, E-Mail Marketing und Shop-Optimierung zusammenspielen? Du denkst in Funnels, Customer Journeys und ROAS – und willst Dein Wissen im E-Commerce einsetzen?

RIK JAMES ist eine E-Commerce-Agentur, die Marken beim digitalen Wachstum begleitet. Wir suchen einen Online Marketing Manager, der die Marketing-Strategie unserer Kunden ganzheitlich denkt und umsetzt.

Aufgaben

🎯 Deine Mission

Du bist der Marketing-Generalist mit E-Commerce-Fokus – Du steuerst Kampagnen über verschiedene Kanäle und sorgst dafür, dass alles ineinandergreift.

• Kanalübergreifende Strategie: Du entwickelst Marketing-Strategien, die SEO, Paid Social, E-Mail Marketing und On-Site-Optimierung verbinden.
• Kampagnenmanagement: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Meta, Google und weiteren Plattformen.
• Content & SEO: Du verstehst, wie organischer Traffic aufgebaut wird und arbeitest mit unserem Content-Team an der Umsetzung.
• E-Mail Marketing: Du entwickelst automatisierte Flows und Newsletter-Strategien, die Kundenbindung stärken und Umsatz generieren.
• Analyse & Optimierung: Du trackst die Performance aller Maßnahmen, identifizierst Optimierungspotenziale: Du weißt, wie ein guter Online-Shop aufgebaut sein muss – von der Produktseite bis zum Checkout.

Qualifikation

🧠 Das bringst Du mit

• Breites Online-Marketing-Wissen mit Fokus auf E-Commerce.
• Erfahrung mit mindestens 2-3 der folgenden Kanäle: SEO, Meta Ads, Google Ads, E-Mail Marketing, CRO.
• Du kannst Daten lesen und daraus Strategien ableiten.
• Textaffinität: Du schreibst gute Texte – ob Ads, Mails oder Landing Pages.
• Eigenverantwortung: Du brauchst kein Micromanagement, sondern Vertrauen und Freiraum.
• Deutsch fließend.
• Deine Ausbildung? Du ahnst es: Egal. Was zählt, ist Dein Können.

Benefits

🎁 Deine Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland.
• Breites Aufgabenfeld: Kein Tag ist wie der andere.
• Eigenverantwortung & Vertrauen ab Tag 1.
• Weiterbildungsbudget – bleib am Puls der Zeit.
• MacBook, Bildschirm, Headset.
• Flexible Arbeitszeiten.
• 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
• Corporate Benefits bei 500+ Partnern.
• Junges Team mit echtem Gestaltungsspielraum.

📩 Passt?

Lebenslauf und ein paar Sätze zu Deiner Marketing-Erfahrung an Wir melden uns innerhalb von 10 Werktagen – und wer das hier bis zum Ende gelesen hat, ist wahrscheinlich genau der Typ Mensch, den wir suchen. 😉

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du öffnest den Meta Ads Manager und siehst keine Zahlenkolonnen, sondern Chancen. Du weißt, wie man aus einem Werbebudget maximalen Return holt – mit der richtigen Zielgruppe, dem richtigen Creative und dem richtigen Timing? Dann lass uns reden.

RIK JAMES ist eine E-Commerce-Agentur, die Online-Shops dabei unterstützt, profitabel zu wachsen. Für unser Performance-Team suchen wir einen Meta Ads Manager, der Kampagnen nicht nur aufsetzt, sondern strategisch skaliert.

Aufgaben

🎯 Deine Mission

Du verantwortest die gesamte Meta Ads Strategie unserer Kunden – von der Zielgruppenanalyse über die Kampagnenerstellung bis zur datengetriebenen Optimierung.

• Kampagnen-Strategie: Du entwickelst Full-Funnel-Strategien für Facebook und Instagram Ads, die auf die Business-Ziele unserer Kunden einzahlen.
• Zielgruppenanalyse: Du definierst Audiences basierend auf Daten, Insights und einem tiefen Verständnis für die Zielgruppe – keine Schrotflinte, sondern Präzision.
• Creative Direction: Du arbeitest eng mit unserem Design-Team zusammen, gibst Creative Briefings und weißt, welche Ad-Formate wann performen.
• Media Buying & Skalierung: Du steuerst Budgets, testest systematisch und skalierst, was funktioniert – ohne die Profitabilität aus den Augen zu verlieren.
• Analyse & Reporting: Du analysierst KPIs wie ROAS, CPL, CTR und CPA, erkennst Muster und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
• Testing-Kultur: Du testest Creatives, Audiences, Placements und Bidding-Strategien systematisch – A/B-Tests sind für Dich Alltag, nicht Ausnahme.

Qualifikation

🧠 Das bringst Du mit

• Nachweisbare Erfahrung im Management von Meta Ads Kampagnen – idealerweise im E-Commerce.
• Du kennst den Ads Manager in- und auswendig: Kampagnenstruktur, Budgetierung, Gebotsstrategien – kein Fremdwort.
• Datengetriebenes Mindset: Du optimierst auf Basis von Zahlen, nicht nach Gefühl.
• Creative Eye: Du erkennst ein gutes Ad, wenn Du es siehst – und weißt, warum es funktioniert.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Ergebnisse und Strategien verständlich präsentieren.
• Deutsch fließend – Englisch von Vorteil.
• Dein Abschluss? Unwichtig. Was zählt: Du kannst Kampagnen fahren, die Umsatz bringen.

Benefits

🎁 Deine Benefits

• 100 % Remote – manage Kampagnen von überall.
• Eigene Kunden-Accounts: Du arbeitest eigenverantwortlich mit echten Budgets.
• Weiterbildung: Meta ändert den Algorithmus gefühlt wöchentlich – wir halten Dich up to date.
• MacBook, Bildschirm, Headset – alles dabei.
• Flexibles Arbeitszeitmodell – Ergebnisse zählen.
• 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
• Corporate Benefits bei 500+ Partnern.
• Ambitioniertes Team, das Performance nicht nur predigt, sondern lebt.

📩 Ready?Schick uns Deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung Deiner Meta Ads Erfahrung an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind CONTUTUM.

Als Mensch im Mittelpunkt. Was wie eine Floskel klingen mag, ist Grundsatz unseres täglichen Handelns und elementarer Bestandteil unserer Kanzleistruktur. Hinter unserem CONTUTUM Wir-Gefühl steht eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock und einem interdisziplinären Beratungsansatz aus Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Nichts ist in Stein gemeißelt. Auch Ihr Tätigkeitsfeld nicht. Deshalb stellen wir das für Sie passende Tätigkeitsprofil gemeinsam mit Ihnen zusammen.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Gesetzesvorschriften kann man lernen. Die passende Einstellung nicht. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz-, Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir bieten mehr als nur leere Worte.

Unser Erfolg bemisst sich nicht an starren Umsatzzahlen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen können. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen.

• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Empathische Vorgesetzte und gelebter Teamspirit
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Strukturierte und digitale Prozesse
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Zahlreiche weitere Benefits im Bereich der Nettolohnoptimierung

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind CONTUTUM und suchen Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (alle m/w/d)

Als Mensch im Mittelpunkt. Das ist für uns keine Floskel, sondern wichtig und gehört zu unseren Grundsätzen. Das CONTUTUM Wir-Gefühl steht für eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock. Wir beraten interdisziplinär zu Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Buchhaltung, Jahresabschluss, Lohn oder Steuern sind Ihr Ding? Dann werden Sie viel Freude an Ihren künftigen Tätigkeitsgebieten haben. Profitieren Sie von einer Kanzlei, in der Fortschritt wirklich gelebt wird und Sie Ihre Zeit in spannende Fälle statt administrative Tätigkeiten investieren können.

Qualifikation

Was wir uns wünschen.

Man kann alles lernen, die passende Einstellung nicht. Wir suchen Teamplayer, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir meinen, was wir sagen und halten, was wir versprechen.

Unser Erfolg lässt sich nicht nur an starren Umsatzzahlen messen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich dabei unterstützen können, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen:

• Faire und angemessene Vergütung
• Jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und Unterstützung sowie Förderung bei Weiterbildungen (z.B. Fachassistentenweiterbildungen wie FALG, FAIT oder Steuerfachwirt)
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Individuelle Benefits

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du weißt, dass ein guter Blogartikel kein Zufall ist – sondern das Ergebnis aus Keyword-Recherche, Suchintention und einer klaren Content-Strategie? Du denkst nicht in einzelnen Texten, sondern in Content Hubs, Redaktionsplänen und organischem Wachstum?

RIK JAMES ist eine E-Commerce-Agentur mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Wir suchen jemanden, der die Brücke zwischen SEO und Content schlägt und unsere Kunden-Shops mit strategischem Content sichtbar macht.

Aufgaben

🎯 Deine Mission

Du entwickelst Content-Strategien, die nicht nur gut klingen, sondern ranken – und aus organischem Traffic echte Kunden machen.

• Keyword-Strategie & Content-Planung: Du recherchierst Keywords mit Potenzial, clustert sie thematisch und entwickelst daraus Redaktionspläne, die systematisch Traffic aufbauen.
• Content Hub Architektur: Du baust thematische Cluster, die Google und Nutzern gleichermaßen zeigen: Hier kennt sich jemand aus.
• Briefings & Content-Steuerung: Du erstellst SEO-Briefings für Texter, gibst Feedback und stellst sicher, dass jeder Text suchmaschinenoptimiert und gleichzeitig lesenswert ist.
• On-Page Optimierung: Du optimierst bestehenden Content, verbesserst interne Verlinkung und sorgst dafür, dass Seiten ihre volle Ranking-Power entfalten.
• Performance-Tracking: Du analysierst, welche Inhalte performen und welche nicht – und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Qualifikation

🧠 Das bringst Du mit

• Erfahrung in der Verbindung von SEO und Content – Du verstehst, wie Suchintention, Keyword-Strategie und Content-Qualität zusammenspielen.
• Du hast schon Redaktionspläne erstellt, Content Audits durchgeführt oder Content-Strategien entwickelt.
• Tools wie Google Search Console, Ahrefs oder Surfer SEO sind Dir vertraut.
• Du schreibst gerne und gut – oder weißt zumindest genau, wie guter Text aussieht.
• Strukturiertes Arbeiten liegt Dir im Blut: Du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig, ohne den Überblick zu verlieren.
• Deutsch fließend – schriftlich und mündlich einwandfrei.
• Deine Ausbildung? Egal! Was zählt: Dein Gespür für Inhalte und Dein Verständnis für Suchmaschinen.

Benefits

🎁 Deine Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Du steuerst Deine Projekte selbst.
• Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Tools.
• MacBook, Bildschirm, Headset – Du bekommst, was Du brauchst.
• Flexibles Arbeitszeitmodell – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
• 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
• Corporate Benefits bei 500+ Partnern.
• Junges Team mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum.

📩 Klingt nach Dir?

Schick Deinen Lebenslauf und gerne ein Beispiel einer Content-Strategie, an der Du mitgewirkt hast, an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team und gestaltest aktiv mit, wie Produkt, Entwicklung und technische Umsetzung zusammenspielen. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Anforderungen, Priorisierung und Umsetzung und sorgst dafür, dass neue Funktionen strukturiert geplant, entwickelt und zuverlässig ausgeliefert werden.

Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, arbeitest nah am Produkt für das Gesundheitswesen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unsere technische Entwicklung, Delivery und Abläufe mit dem Wachstum von DOCMAiTE weiter aufbauen.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass Produktfeatures und technische Änderungen geplant, umgesetzt und zuverlässig ausgeliefert werden. Du hast Umsetzung, Fortschritt und Kapazität im Blick und machst technische Realitäten sichtbar.

• Umsetzung, Delivery und Integrationsfähigkeit neuer Themen absichern
• Kapazitäten, Tempo und Engpässe aus der Entwicklung aufnehmen und in Planung und Priorisierung einfließen lassen
• Release-, Deployment- und Betriebsabläufe strukturieren und stabilisieren sowie QA- und Automatisierungsthemen in die Gesamtsteuerung integrieren
• Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten sichtbar machen und aktiv für Steuerung und Priorisierung nutzen

Wohin Du Dich entwickelst

• stärkere Verantwortung für Anforderungen, Backlog und Priorisierung übernehmen
• technische Zusammenhänge, Architekturfragen und Integrationslogiken vertiefen und aktiv in die Steuerung einbringen

Qualifikation

• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Softwareentwicklungsprozessen, z. B. als Delivery Manager, Technical Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
• Du kannst technische Umsetzungsrealitäten realistisch einschätzen und daraus klare Planungsgrundlagen ableiten
• Du bringst ein gutes Verständnis von Release-, Deployment- und Betriebsabläufen mit
• Du kommunizierst Umsetzungsstände, Risiken und nächste Schritte klar gegenüber Produkt und Betrieb

Benefits

Vergütung: 64.000–72.000 € brutto pro Jahr (bei 40 Stunden), abhängig von Erfahrung; mit klarer Perspektive auf Gehaltsentwicklung nach den ersten 6 Monaten.

Flexibilität: 32–40 Stunden pro Woche möglich, auch als 4-Tage-Woche. Wir arbeiten eng im Team und sind im Schnitt 3–4 Tage pro Woche gemeinsam im Büro.

Urlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche).

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du effizient arbeiten kannst sowie klare Mitentscheidung bei der Toolchain.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort, am Rande der Göttinger Innenstadt.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Komm‘ an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allem kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Bearbeitung von Beschwerden und Vorgängen
• Pflege und Verwaltung von Daten, Dokumenten und Fristen
• Vorbereitung von Schreiben und Unterlagen
• Kommunikation mit internen Teams und Partnern
• Unterstützung bei Mahnprozessen und administrativen Aufgaben
• Du steuerst komplexe Vorgänge an der Schnittstelle von Recht, Qualität und operativem Geschäft. Dabei triffst Du fundierte Entscheidungen und trägst zu einer strukturierten und rechtssicheren Umsetzung bei.

Du unterstützt unser Team dabei, Vorgänge sorgfältig zu bearbeiten und unsere Prozesse im Tagesgeschäft zuverlässig umzusetzen.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
• Quereinstieg möglich – wir arbeiten Dich ein
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Flache Hierarchien | Team Spirit
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobile Office
• Corporate Benefits
• Weiterbildung | Entwicklung | Training

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks

Are you passionate about building brands and telling stories that resonate? Join our DACH Team in Berlin as a Senior PR & Corporate Communications Manager (m/f/d) and shape our integrated communications strategy across lifestyle and corporate media. You’ll drive compelling narratives around our business, sustainability, and growth, lead impactful product PR, and position our brand in the conversations that matter. Your responsibilities will be:

• Integrated Media Strategy: Develop and execute a 360-degree PR strategy that spans B2C lifestyle media (Food, Health, Lifestyle) and Corporate/Business media (Tech, Retail, Finance).
• Corporate Storytelling: Craft narratives around our business model, sustainability efforts, and international expansion to position KoRo as a leader in the D2C and retail space.
• Lifestyle & Product PR: Lead the charge on product launches and seasonal campaigns, securing high-impact placements in consumer outlets and managing our relationship with key media stakeholders.
• LinkedIn & Thought Leadership: Own the KoRo LinkedIn presence. You will manage the brand's corporate profile and act as a strategic advisor to our founders/C-level, ghostwriting thought-leadership content that actually gets people talking (and sharing).
• Crisis & Reputation Management: Act as the first point of contact for media inquiries. You know how to stay cool, transparent, and proactive when the heat is on.
• Network Building: Maintain and expand a robust network of journalists, influencers, and industry experts across the DACH region and our key international markets.
• Agency Steering & Management: You are the lead contact for our external PR agencies (Lifestyle/Consumer and Corporate/Business). You brief them, challenge their strategies, and ensure they deliver high-quality results that align with KoRo’s unique tone of voice.
• Internal Stakeholder Alignment: You act as a strategic partner to our Management, Product Management, Sustainability, and Marketing teams. You translate internal milestones into compelling public stories and ensure all departments are "on message."

Your profile

• You bring 5+ years of experience in PR, corporate communications, or brand communications, ideally within a fast-paced, high-growth environment
• Strong, well-established network across German (and ideally European) media, spanning both lifestyle and business outlets
• Proven track record in shaping and executing both B2C storytelling and corporate/financial narratives
• Exceptional writing and storytelling skills in both German and English
• Experience managing or significantly contributing to LinkedIn and/or corporate social media strategies
• Strategic thinker with a hands-on, execution-driven mindset
• Confident communicator with experience working closely with senior stakeholders and leadership teams
• You live in Berlin or the surrounding area, or are willing to relocate

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team und gestaltest aktiv mit, wie Produkt, Entwicklung und technische Umsetzung zusammenspielen. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Anforderungen, Priorisierung und Umsetzung und sorgst dafür, dass neue Funktionen strukturiert geplant, entwickelt und zuverlässig ausgeliefert werden.

Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, arbeitest nah am Produkt für das Gesundheitswesen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unsere technische Entwicklung, Delivery und Abläufe mit dem Wachstum von DOCMAiTE weiter aufbauen.

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle zwischen Produkt und Entwicklung und sorgst dafür, dass Produktanforderungen klar strukturiert und schnell in die Umsetzung kommen.

• Produktanforderungen verstehen, schärfen und in umsetzbare technische Arbeit übersetzen
• Roadmap, Backlog, Prioritäten und Abhängigkeiten strukturieren und steuern
• Anforderungen (User Stories) in die Entwicklung aussteuern und fachlich begleiten
• zwischen Produkt, Entwicklung, QA und operativer Realität übersetzen und Transparenz über Fortschritt und Entscheidungen schaffen
• Umsetzbarkeit und Prioritäten gemeinsam mit der Entwicklung absichern

Wohin Du Dich entwickelst

• stärker Verantwortung für Delivery, Release und Integrationsfähigkeit übernehmen
• technische Risiken, Abhängigkeiten und Architekturfragen früh erkennen und in die Steuerung einbringen

Qualifikation

• Du hast Erfahrung in der Arbeit an der Schnittstelle von Produkt und Entwicklung, z. B. als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
• Du bist sicher im Umgang mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban)
• Du kannst fachliche Anforderungen strukturiert in umsetzbare technische Arbeit übersetzen und die Abstimmung mit der Entwicklung klar steuern
• Du verstehst technische Zusammenhänge, Schnittstellen und Abhängigkeiten auf einem soliden Niveau
• Du bist in der Lage, Umsetzbarkeit und Reihenfolgen gemeinsam mit der Entwicklung realistisch zu bewerten und daraus klare Prioritäten abzuleiten

Benefits

Vergütung: 64.000–72.000 € brutto pro Jahr (bei 40 Stunden), abhängig von Erfahrung; mit klarer Perspektive auf Gehaltsentwicklung nach den ersten 6 Monaten; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Flexibilität: 32–40 Stunden pro Woche möglich, auch als 4-Tage-Woche. Wir arbeiten eng im Team und sind im Schnitt 3–4 Tage pro Woche gemeinsam im Büro.

Urlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche).

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du effizient arbeiten kannst sowie klare Mitentscheidung bei der Toolchain.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort, zentral in Oldenburg (ca. 10 Minuten fußläufig vom Bahnhof).

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Komm‘ an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allem kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.

Aufgaben

• Bearbeitung und Koordination von rechtlichen Vorgängen
• Steuerung von Mahnverfahren und Unterstützung bei rechtlichen Prozessen
• Überwachung von Fristen, Dokumenten und Abläufen
• Prüfung, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse (Qualitätssicherung)
• Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden
• Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen

Du steuerst komplexe Vorgänge an der Schnittstelle von Recht, Qualität und operativem Geschäft. Dabei triffst Du fundierte Entscheidungen und trägst zu einer strukturierten und rechtssicheren Umsetzung bei.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im rechtlichen Umfeld, Forderungsmanagement oder in der Sachbearbeitung mit Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Entscheidungssicherheit
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Flache Hierarchien | Team Spirit
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobile Office
• Corporate Benefits
• Weiterbildung | Entwicklung | Training

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert für unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit noch mehr Praxen, MVZ und weitere Einrichtungen von DOCMAiTE profitieren, baust du neue Marktzugänge auf, entwickelst wirksame Vertriebsansätze und machst aus Interesse konkretes Wachstum.

Aufgaben

Zwei Märkte, zwei Spielarten: Du entwickelst Vertriebsansätze für zwei unterschiedliche Marktlogiken: die digitale, eher B2C-nahe Nachfrage bei Arztpraxen und die strukturierteren B2B-Sales-Prozesse bei MVZ, Kliniken und Verbünden. Dafür schärfst du Zielgruppen, Entscheidungslogiken und Prioritäten im Markt.

Nachfrage, die nicht zufällig entsteht: Du übersetzt Produktnutzen in eine klare Marktbotschaft und entwickelst daraus wirksame Ansätze für Nachfrage und Sichtbarkeit. Dazu identifizierst und priorisierst du geeignete Kanäle, arbeitest mit externen Partnern oder Agenturen zusammen und testest, was tatsächlich qualifizierte Anfragen erzeugt.

Vom Interesse zum Abschluss: Du qualifizierst eingehende Leads, fasst konsequent nach und begleitest Chancen bis zum Abschluss. Dabei behältst du sowohl schnelle, conversion-orientierte Strecken als auch komplexere Entscheidungsprozesse mit mehreren Beteiligten sicher im Griff.

Türen öffnen, Zugänge bauen: Du identifizierst relevante Partner und baust daraus belastbare Marktzugänge auf. Gespräche bahnst du gezielt an und entwickelst Kooperationen weiter.

Struktur statt Aktionismus: Du strukturierst Vertriebswege, Follow-ups und Übergaben so, dass aus einzelnen Aktivitäten ein belastbarer Vertriebsprozess entsteht. Gleichzeitig prüfst du Kanäle und Maßnahmen auf Wirksamkeit und entwickelst die Vertriebslogik datenbasiert weiter.

Nah am Produkt, nah am CEO: Du arbeitest eng mit Produkt und Technik zusammen und bringst Marktanforderungen, Vertriebsrealität und Produktnutzen sinnvoll zusammen. Im direkten Austausch mit Christoph Prinz, unserem CEO, agierst du als strategischer Sparringspartner für Go-to-Market-, Growth- und Business-Development-Themen.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte, Software oder SaaS-Lösungen.
• Du kennst sowohl niedrigschwellige, marketingnahe Nachfrage als auch strukturierte B2B-Sales-Prozesse.
• Du hast Vertriebsansätze, Kanäle und Prozesse aufgebaut und erkennst, welche davon tatsächlich Wirkung entfalten.
• Du trittst seriös, glaubwürdig und passend zu einer sachlich geprägten Zielgruppe wie Ärzten auf.

Benefits

Vergütung: 75.000 € brutto/Jahr, zuzüglich einer ungedeckelten variablen Provision. Diese orientiert sich an transparenten, gemeinsam vereinbarten Zielen wie neuen Kaufkunden, unabhängig vom Vertriebskanal.

Arbeitsweise: Wir arbeiten viel im direkten Austausch, vor allem eng mit dem CEO in Geschäftsentwicklung und Strategie. Deshalb sind wir im Schnitt 3–4 Tage pro Woche gemeinsam im Büro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort, zentral in Oldenburg (ca. 10 Minuten fußläufig vom Bahnhof).

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“. Bei Rückfragen wende Dich gern an Christoph. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die globale Rechnungslegung der Unternehmensgruppe und führen ein internationales Accounting-Team. Dabei steuern Sie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und entwickeln bestehende Bilanzierungsstandards kontinuierlich weiter.
• In enger Zusammenarbeit mit dem CFO gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der globalen Finance-Strukturen.
• Sie verantworten Compliance-Themen, interne Kontrollen sowie Bilanzierungsrichtlinien und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern weltweit.
• Verantwortung für Liquiditätsplanung, Finanzierungsthemen sowie die Absicherung von Währungsrisiken
• Harmonisierung und Optimierung von Prozessen, Systemen und Strukturen im internationalen Finanzumfeld sowie in der Steuerung strategischer Finance-Projekte.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der internationalen Rechnungslegung mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im HGB sind für diese Rolle essenziell. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Teams weiterzuentwickeln und zu motivieren.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Prozessverständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und ERP-Systemen aus. Kenntnisse in SAP und LucaNet sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Sie erwartet eine strategisch relevante Führungsrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung und entsprechendem Gestaltungsspielraum.
• Das Unternehmen bietet ein stabiles, langfristig orientiertes Umfeld ohne kurzfristigen Investorenfokus.
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Anteil sowie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• attraktive Vergütungsstrukturen mit einem Gehalt von bis zu 170.000 €

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.

Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und IT
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Sinne der Digitalisierung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden IT-Anwendungslandschaft
• Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Systemen und Anforderungen
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Softwarelösungen (z. B. ERP, CRM, DMS)
• Unterstützung im Projektmanagement – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout
• Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Fehleranalysen
• Begleitung der Überführung neuer Anwendungen in den operativen Betrieb
• Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Unterstützung bei der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen
• Ansprechpartner für Anwender bei Fragen zu digitalen Tools und Prozessen
• Durchführung von Schulungen und Unterstützung beim Aufbau von Key-User-Strukturen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung, IT-Projekte oder Anwendungsbetreuung von Vorteil
• Grundverständnis für Geschäftsprozesse, Datenstrukturen und gängige Business-Software (z. B. ERP, CRM, DMS)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine hohe Affinität zu digitalen Themen
• Fähigkeit, Anforderungen verständlich aufzubereiten und zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln
• Sie sind ein pragmatischer Umsetzer mit Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Benefits

• Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsprämie am Jahresende
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
• Modernste Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike Leasing

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie.

Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht.

Wer wir sind.

Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends.

Aufgaben

Was Ihre Aufgaben sein werden.

Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden.

Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden.

• Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln
• Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse
• Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV

Benefits

Was wir Ihnen bieten.

Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen.

Warum zu uns.

Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our mission

We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time.

As Head of Performance Marketing, you will own and scale our global performance marketing strategy across Books & Media and Fashion.

You will transform our current setup into a unified, full-funnel growth engine by combining deep hands-on expertise (especially in Google) with strong leadership to drive sustainable international growth and build a high-performing team.

Your mission

• Own and scale performance marketing across multiple verticals and international markets
• Take full responsibility for a large, multi-million annual marketing budget and drive efficient allocation across all channels
• Drive scalable, profitable growth with a strong foundation in Google (Search, Shopping, PMAX, Demand Gen), while expanding into a more diversified, full-funnel channel mix
• Put new customer acquisition at the center of your strategy, balancing CAC and CLTV to maximize long-term value
• Lead, coach, and develop a team of up to 10 performance marketers, building a strong, unified team across business units
• Establish a high-performance culture with clear standards, ownership, and a strong test-and-learn mindset
• Ensure excellence across all relevant channels, including Search, Shopping, Paid Social, Display, and Retargeting
• Define and implement clear KPIs and reporting frameworks, shifting towards blended CAC, cohort thinking, and growth-driven metrics
• Act as a key business partner to the Chief Growth Officer and senior stakeholders, aligning marketing with overall business goals
• Collaborate cross-functionally with Product, BI, MarTech, SEO, CRM, and Brand to unlock growth opportunities

Your profile

• 8+ years of experience in performance marketing, with a strong focus on Search and the Google ecosystem
• Proven experience in disciplinary and functional leadership, leading and developing teams of up to 10 people in an in-house environment
• Strong track record of managing multi-million euro budgets, ideally in low-margin business models
• Deep hands-on expertise in Google Ads, Merchant Center, PMAX, Smart Bidding, and feed-based setups; e-commerce experience is a plus
• Experience launching and scaling new markets with low brand awareness, and adapting acquisition strategies for different market maturities
• Strong ownership of blended CAC (beyond channel CPA) and understanding of how pricing and promotions impact customer quality
• Highly analytical and data-driven, with the ability to operate both strategically and in detail
• Strong leadership personality with the ability to inspire, structure, and develop teams
• Fluent in English; German is a plus
• Based in or willing to work from our Berlin HQ

You can look forward to

• Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities.
• Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more.
• Open work environment: We work together in a bright, open-plan office where even the few existing doors are always open. Our teams are motivated and open to new ideas. Bring your creativity to the table and make things happen! If you need a moment of peace, you can retreat to a cozy corner of the medimops library in the break room, or recharge with a game of foosball, table tennis, or PlayStation.
• Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub.
• Reduced ticket for the public transport: Save real money with the Germany or Job Ticket for the Berlin S-Bahn.
• Team events: Having fun at work and celebrating our successes together are core to our values. That’s why we regularly come together at various events to connect, get to know each other better, and strengthen our team spirit.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine (noch geheime) Gründung im Bereich Fitness & Männergesundheit suchen wir eine/n Entrepreneur in Residence (m/w/x). Die ideale Person hat ein unternehmerisches Mindset und kennt die Szene rund um Andrew Huberman, Bryan Johnson oder Marken wie ESN, DRYLL, Eight Sleep und Whoop.

Das Produkt ist aktuell noch nicht öffentlich – es geht um eine neues, patentiertes physisches Produkt mit weltweitem Marktpotenzial über 500 Mio EUR. Es löst ein konkretes Problem auf eine einzigartige Weise, und zwar 100% wissenschaftlich fundiert.

Über den Gründer: Timo Stosius hat fünf Jahre lang ein VC-backed EdTech-Startup mitaufgebaut (Investoren u. a. HV Capital, Top 100 Fastest Growing German Startups) und zwei erfolgreiche DTC-Brands gegründet. Zusammen mit der neuen Marke entwickeln wir eine Brand Group und arbeiten als kleines, effizientes Team von A-Playern in Berlin.

Aufgaben

• Startup von A-Z: Du arbeitest eng mit dem Gründer und der Head of Operations der beiden bestehenden Brands zusammen. Dabei verantwortest du eigenständig größere Projekte, entscheidest strategisch mit und setzt gleichzeitig operativ um. Du hast vollen Zugriff auf sämtliche Ressourcen, Prozesse und Vorlagen von zwei Marken, die bereits ca. 1 Mio. EUR Jahresumsatz machen.
• Produkt & Supply Chain: Du steuerst die Umsetzung der Produktidee bis zur Marktreife – von der Prototypenentwicklung mit Herstellern über Packaging Design bis zum skalierbaren Produktionsprozess. Parallel begleitest du wissenschaftliche Studien und Case Studies.
• Go-To-Market: Du gestaltest die Launch-Strategie mit: Landing Pages, Creatives für Ads und Social Media, erste Schritte des Markteintritts – zusammen mit AI-Tools und Dienstleistern.
• Partnerschaften & Netzwerk: Du identifizierst strategische Partner und baust mit ihnen langfristige Beziehungen auf – sowohl mit Influencern, als auch mit Investoren, Presse, Vertriebspartnern & Co.
• Fundraising & Strategie: Du denkst in jedem Bereich mit, begleitest Finanzierungsrunden und bringst eigene Ideen ein, damit wir langfristig gemeinsam etwas Großes bauen – mit weiteren Produkten und internationaler Skalierung.

Qualifikation

• Generalistisches Skillset: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und fühlst dich wohl mit flexiblen Strukturen.
• Wirtschaftliche Erfahrung: Du hast erste Erfahrung in Startups, Unternehmensberatung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise z.B. WHU, EBS, HHL o.ä.).
• Branchen-Know-How: Erfahrung in E-Commerce, Fitness, Healthcare und/oder Fundraising ist ein Plus.
• AI-Kompetenz: Du nutzt Claude, ChatGPT und Co. regelmäßig und bist in der Lage, effiziente AI-Workflows zu bauen, die dir und dem Team Stunden sparen.
• Ästhetisches Gespür: Du kannst kreative Assets für Ads, Webseite & Co. selbstständig, mit AI und/oder Freelancern auf einem hohen Niveau umsetzen.
• Kommunikation-Skills: Du kannst professionell, präzise und zuverlässig auf Deutsch und Englisch kommunizieren – ob mit Partnern, im Team oder externen Dienstleistern.
• Hybride Arbeitsweise: Du kannst 2–3 Tage pro Woche in Berlin vor Ort sein und bringst gleichzeitig die Fähigkeit mit, remote strukturiert und asynchron zu arbeiten.
• Werte-Fit: Du bist werteorientiert und hast einen persönlichen Bezug zum Thema Fitness & Männergesundheit. Du kennst Namen wie Andrew Huberman oder Bryan Johnson und verfolgst die Szene bereits aktiv.

Benefits

• Gründer-Erfahrung ohne Risiko: Du bekommst die Learnings, die Freiheit und den Gestaltungsraum, wie wenn du selbst gründen würdest. Gleichzeitig arbeitest du mit einem validierten Produkt, hast finanzielle Sicherheit und einen erfahrenen Gründer, der dich begleitet. Das heißt: Du lernst schneller, machst weniger teure Fehler und baust etwas auf, das mit sehr hoher Sicherheit erfolgreich wird.
• Schnelle Entscheidungen & echter Impact: Alles, was du machst, macht einen direkten Unterschied. Kurze Wege, viel Eigenverantwortung.
• Wachstum: Mit dem Wachstum der Company wächst auch deine Rolle – hier ist unendlich Luft nach oben, weitere Verantwortung zu übernehmen und Teams aufzubauen.
• Zugang zu einem außergewöhnlichen Netzwerk: Du bekommst direkten Zugang zu einigen der bekanntesten Gründer und Investoren der deutschen E-Commerce- und Startup-Szene.
• Gehalt & Beteiligung: Je nach Erfahrung und Verantwortung bekommst du ein faires Paket aus Fixgehalt und einer Beteiligung an der Marke.

Unser Produkt kann das Leben von Menschen auf der gesamten Welt spürbar verbessern. Durch ein patentiertes Produkt ist es eine einzigartige Chance in einem Multi-Millionen-Markt.

Wenn du dabei sein willst, schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze dazu, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.

Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das ist Creative Dreams

Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Video Cutter (m/w/d) als Freelancer, der unser Team in Peak Phasen unterstützt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du cuttest die UGC Ads unserer Kunden und kannst diese kreativ gestalten.
• Du bist in der Lage dich an ein Skript zu halten und währenddessen kreativ zu bleiben.
• Im Team erarbeitest du neue Ansätze und kreative Gestaltungen von Video Ads auf den Social Media Plattformen.
• Videomaterial bearbeitest Du mit den Programmen der Adobe Creative Cloud und lieferst ein fertig abgestimmtes Projekt ab.

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Gute bis sehr gute Fähigkeiten im Videoschnitt mit Premiere Pro.
• Erfahrung mit den Programmen der Adobe Creative Cloud.
• Du lebst Social Media, kennst alle Trends und weißt, was auf den Plattformen abgeht.
• Du bist flexibel und entwickelst dich ständig weiter.

Benefits

• Remote oder Hybrid Work und flexible Arbeitszeiten

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Also worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie sind in der technischen Objektleitung zuhause und möchten neben der operativen Objektverantwortung perspektivisch auch erste Führungsverantwortung übernehmen? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld?

Dann bietet Ihnen diese Position am Standort Hamburg eine attraktive Weiterentwicklungsperspektive.

Unser Mandant ist ein überregional tätiges Immobilienunternehmen mit Fokus auf das kaufmännische und technische Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Für den Standort Hamburg wird im Zuge des weiteren Wachstums ein Technischer Objektleiter (m/w/d) gesucht, der mittelfristig zusätzliche Verantwortung in der Führung eines kleinen Teams (ca. 2–3 Mitarbeitende) übernehmen kann.

Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen.

Aufgaben

• Technische Betreuung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Sicherstellung des laufenden technischen Objektbetriebs sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Nachunternehmer und Vertragspartner
• Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen technischen Fragestellungen
• Planung, Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Ertragsoptimierung
• Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines Team inkl. fachlicher Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung / im technischen Gebäudemanagement
• Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• Führerschein

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice (2 Tage pro Woche)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (z. B. Laptops, Tablets und Smartphones)
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter
• Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine (noch geheime) Gründung im Bereich Fitness & Männergesundheit suchen wir eine/n Entrepreneur in Residence (m/w/x). Die ideale Person hat ein unternehmerisches Mindset und kennt die Szene rund um Andrew Huberman, Bryan Johnson oder Marken wie ESN, DRYLL, Eight Sleep und Whoop.

Das Produkt ist aktuell noch nicht öffentlich – es geht um eine neues, patentiertes physisches Produkt mit weltweitem Marktpotenzial über 500 Mio EUR. Es löst ein konkretes, messbares Problem und ist wissenschaftlich fundiert.

Über den Gründer: Timo Stosius hat fünf Jahre lang ein VC-backed EdTech-Startup mitaufgebaut (Investoren u. a. HV Capital, Top 100 Fastest Growing German Startups) und zwei erfolgreiche DTC-Brands gegründet. Zusammen mit der neuen Marke entwickeln wir eine Brand Group und arbeiten als kleines, effizientes Team von A-Playern in Berlin.

Aufgaben

• Startup von A-Z: Du arbeitest eng mit dem Gründer und der Head of Operations der beiden bestehenden Brands zusammen. Dabei verantwortest du eigenständig größere Projekte, entscheidest strategisch mit und setzt gleichzeitig operativ um. Du hast vollen Zugriff auf sämtliche Ressourcen, Prozesse und Vorlagen von zwei Marken, die bereits ca. 1 Mio. EUR Jahresumsatz machen.
• Produkt & Supply Chain: Du steuerst die Umsetzung der Produktidee bis zur Marktreife – von der Prototypenentwicklung mit Herstellern über Packaging Design bis zum skalierbaren Produktionsprozess. Parallel begleitest du wissenschaftliche Studien und Case Studies.
• Go-To-Market: Du gestaltest die Launch-Strategie mit: Landing Pages, Creatives für Ads und Social Media, erste Schritte des Markteintritts – zusammen mit AI-Tools und Dienstleistern.
• Partnerschaften & Netzwerk: Du identifizierst strategische Partner und baust mit ihnen langfristige Beziehungen auf – sowohl mit Influencern, als auch mit Investoren, Presse, Vertriebspartnern & Co.
• Fundraising & Strategie: Du denkst in jedem Bereich mit, begleitest Finanzierungsrunden und bringst eigene Ideen ein, damit wir langfristig gemeinsam etwas Großes bauen – mit weiteren Produkten und internationaler Skalierung.

Qualifikation

• Generalistisches Skillset: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und fühlst dich wohl mit flexiblen Strukturen.
• Wirtschaftliche Erfahrung: Du hast erste Erfahrung in Startups, Unternehmensberatung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise z.B. WHU, EBS, HHL o.ä.).
• Branchen-Know-How: Erfahrung in E-Commerce, Fitness, Healthcare und/oder Fundraising ist ein Plus.
• AI-Kompetenz: Du nutzt Claude, ChatGPT und Co. regelmäßig und bist in der Lage, effiziente AI-Workflows zu bauen, die dir und dem Team Stunden sparen.
• Ästhetisches Gespür: Du kannst kreative Assets für Ads, Webseite & Co. selbstständig, mit AI und/oder Freelancern auf einem hohen Niveau umsetzen.
• Kommunikation-Skills: Du kannst professionell, präzise und zuverlässig auf Deutsch und Englisch kommunizieren – ob mit Partnern, im Team oder externen Dienstleistern.
• Hybride Arbeitsweise: Du kannst 2–3 Tage pro Woche in Berlin vor Ort sein und bringst gleichzeitig die Fähigkeit mit, remote strukturiert und asynchron zu arbeiten.
• Werte-Fit: Du bist werteorientiert und hast einen persönlichen Bezug zum Thema Fitness & Männergesundheit. Du kennst Namen wie Andrew Huberman oder Bryan Johnson und verfolgst die Szene bereits aktiv.

Benefits

• Gründer-Erfahrung ohne Risiko: Du bekommst die Learnings, die Freiheit und den Gestaltungsraum, wie wenn du selbst gründen würdest. Gleichzeitig arbeitest du mit einem validierten Produkt, hast finanzielle Sicherheit und einen erfahrenen Gründer, der dich begleitet. Das heißt: Du lernst schneller, machst weniger teure Fehler und baust etwas auf, das mit sehr hoher Sicherheit erfolgreich wird.
• Schnelle Entscheidungen & echter Impact: Alles, was du machst, macht einen direkten Unterschied. Kurze Wege, viel Eigenverantwortung.
• Wachstum: Mit dem Wachstum der Company wächst auch deine Rolle – hier ist unendlich Luft nach oben, weitere Verantwortung zu übernehmen und Teams aufzubauen.
• Zugang zu einem außergewöhnlichen Netzwerk: Du bekommst direkten Zugang zu einigen der bekanntesten Gründer und Investoren der deutschen E-Commerce- und Startup-Szene.
• Gehalt & Beteiligung: Je nach Erfahrung und Verantwortung bekommst du ein faires Paket aus Fixgehalt und einer Beteiligung an der Marke.

Unser Produkt kann das Leben von Menschen auf der gesamten Welt spürbar verbessern. Durch ein patentiertes Produkt ist es eine einzigartige Chance in einem Multi-Millionen-Markt.

Wenn du dabei sein willst, schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze dazu, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.

Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI (DOCMAiTE-Box) nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert für unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit unsere Lösung in jeder Praxis zuverlässig läuft, sorgst du für ein sauberes technisches Onboarding, eine stabile Einrichtung und einen verlässlichen Betrieb beim Kunden.

Aufgaben

Inbetriebnahme und Integration beim Kunden: Du begleitest das Onboarding neuer Kunden — Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Partner — bei der Einrichtung unserer DOCMAiTE-Lösung. Du nimmst Box und Software remote in Betrieb, prüfst die technischen Voraussetzungen und integrierst die Lösung in die bestehende Praxis-IT.

Support und Fehleranalyse: Du nimmst Supportfälle rund um Box, Backend-Kommunikation und Anwendung eigenverantwortlich auf, grenzt sie technisch ein und treibst sie mit klarem Ownership bis zur Lösung.

Stabilisierung und Verbesserung: Wiederkehrende Fehlerbilder und technische Schwachstellen erkennst du, dokumentierst sie und spielst sie an Produkt und Entwicklung zurück.

Prozesse und Dokumentation: Du entwickelst Checklisten, Supportabläufe und technische Dokumentation weiter, damit Einrichtung, Betrieb und Support verlässlich und reproduzierbar funktionieren.

Geräte- und Systemübersicht: Du behältst den Überblick über installierte Boxen, Versionen und Konfigurationen und begleitest Austausch und Lifecycle der Geräte.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration und verfügst über mehrjährige Erfahrungen mit Clientsystemen, Netzwerken und Applikationen.
• Du kommunizierst sicher am Telefon oder per Videocall, auch mit wenig IT-affinen Anwendern. Anwendersprache ist ausschließlich Deutsch.
• Du kannst Fehlerbilder im Zusammenspiel von Hardware, Software und Infrastruktur sicher einordnen und übernimmst Ownership bei der Lösungsfindung.
• Idealerweise kommst du aus einem IT-Systemhaus oder vergleichbarem Serviceumfeld

Benefits

Flexibilität: Wähle aus 32–40 Stunden pro Woche, auch bei einer 4-Tage-Woche möglich. Wir arbeiten gern im Team und sind im Schnitt 3–4 Tagen pro Woche im Büro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Vergütung: 45.000–52.000 € brutto pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du gut arbeiten kannst.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort am Rande der Göttinger Innenstadt.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern direkt an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was erwartet mich als Lohnbuchhalter?

Für eine Kanzlei in Berlin suchen wir einen Lohnbuchhalter oder eine Lohnbuchhalterin.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie ein kollegiales Team mit fachlichem Austausch und wertschätzender Zusammenarbeit.

Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei oder der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einbringen möchte - inklusive der eigenständigen Abrechnung von ca. 800–900 Entgeltabrechnungen pro Monat.

Welche Aufgaben habe ich als Lohnbuchhalter?

• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Durchführung des Melde‑, Bescheinigungs‑ und Abzugswesens sowie Bearbeitung lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Unterstützung bei Prüfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung digitaler Payroll‑Prozesse (optional: Baulohn)
• Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger); tägliche Arbeit mit Lohnsoftware und digitalen Meldesystemen

Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Interesse am fachlichen Austausch; sicheres, professionelles Auftreten
• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat (ca. 800–900 Abrechnungen)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für fachliche Korrespondenz und gesetzliche Dokumente

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

• Unbefristete Position (Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std. / Woche) mit Gehalt bis zu 50.000 € brutto / Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche nach Einarbeitung, optional 4‑Tage‑Woche, Gleitzeit 9:00–15:00
• Strukturiertes Onboarding und ein harmonisches, fachlich aktives Team
• Höherer Digitalisierungsgrad sowie zentrale Lage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Sabbatical- / Sonderurlaub‑Optionen

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was erwartet mich als Lohnbuchhalter?

Für eine Kanzlei in Neubrandenburg suchen wir einen Lohnbuchhalter oder eine Lohnbuchhalterin.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie ein kollegiales Team mit fachlichem Austausch und wertschätzender Zusammenarbeit.

Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei oder der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einbringen möchte - inklusive der eigenständigen Abrechnung von ca. 800–900 Entgeltabrechnungen pro Monat.

Welche Aufgaben habe ich als Lohnbuchhalter?

• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Durchführung des Melde‑, Bescheinigungs‑ und Abzugswesens sowie Bearbeitung lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Unterstützung bei Prüfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung digitaler Payroll‑Prozesse (optional: Baulohn)
• Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger); tägliche Arbeit mit Lohnsoftware und digitalen Meldesystemen

Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Interesse am fachlichen Austausch; sicheres, professionelles Auftreten
• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat (ca. 800–900 Abrechnungen)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für fachliche Korrespondenz und gesetzliche Dokumente

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

• Unbefristete Position (Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std. / Woche) mit Gehalt bis zu 50.000 € brutto / Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche nach Einarbeitung, optional 4‑Tage‑Woche, Gleitzeit 9:00–15:00
• Strukturiertes Onboarding und ein harmonisches, fachlich aktives Team
• Höherer Digitalisierungsgrad und Parkplätze
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Sabbatical- / Sonderurlaub‑Optionen

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI (DOCMAiTE-Box) nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert für unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit unsere Lösung in jeder Praxis zuverlässig läuft, sorgst du für ein sauberes technisches Onboarding, eine stabile Einrichtung und einen verlässlichen Betrieb beim Kunden.

Aufgaben

Inbetriebnahme und Integration beim Kunden: Du begleitest das Onboarding neuer Kunden — Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Partner — bei der Einrichtung unserer DOCMAiTE-Lösung. Du nimmst Box und Software remote in Betrieb, prüfst die technischen Voraussetzungen und integrierst die Lösung in die bestehende Praxis-IT.

Support und Fehleranalyse: Du nimmst Supportfälle rund um Box, Backend-Kommunikation und Anwendung eigenverantwortlich auf, grenzt sie technisch ein und treibst sie mit klarem Ownership bis zur Lösung.

Stabilisierung und Verbesserung: Wiederkehrende Fehlerbilder und technische Schwachstellen erkennst du, dokumentierst sie und spielst sie an Produkt und Entwicklung zurück.

Prozesse und Dokumentation: Du entwickelst Checklisten, Supportabläufe und technische Dokumentation weiter, damit Einrichtung, Betrieb und Support verlässlich und reproduzierbar funktionieren.

Geräte- und Systemübersicht: Du behältst den Überblick über installierte Boxen, Versionen und Konfigurationen und begleitest Austausch und Lifecycle der Geräte.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration und verfügst über mehrjährige Erfahrungen mit Clientsystemen, Netzwerken und Applikationen.
• Du kommunizierst sicher am Telefon oder per Videocall, auch mit wenig IT-affinen Anwendern. Anwendersprache ist ausschließlich Deutsch.
• Du kannst Fehlerbilder im Zusammenspiel von Hardware, Software und Infrastruktur sicher einordnen und übernimmst Ownership bei der Lösungsfindung.
• Idealerweise kommst du aus einem IT-Systemhaus oder vergleichbarem Serviceumfeld

Benefits

Flexibilität: Wähle aus 32–40 Stunden pro Woche, auch bei einer 4-Tage-Woche möglich. Wir arbeiten gern im Team und sind im Schnitt 3–4 Tagen pro Woche im Büro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Vergütung: 45.000–52.000 € brutto pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du gut arbeiten kannst.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort – der Bahnhof Oldenburg ist in ca. 10 Minuten fußläufig erreichbar.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern direkt an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Backend Entwickler bei Logicc gestaltest du aktiv die Zukunft von KI-Anwendungen. In unserem agilen Team siehst du sofort den direkten Mehrwert deiner Arbeit für unsere Kunden und treibst eines der spannendsten Technologiethemen unserer Zeit voran.

Solltest du nicht alle aufgelisteten Qualifikationen besitzen, zögere bitte dennoch nicht, dich zu bewerben. Bei uns zählt Wissbegierde, Integrität und hohe Eigeninitiative mehr als pure Erfahrung.

Aufgaben

• Verantwortung für Architekturentscheidungen und die technische Weiterentwicklung des Backend-Stacks
• Verantwortung für komplexe Datenbank- und Integrations-Themen, inklusive Datenmodellierung und Migrationsstrategien
• Design und Betrieb skalierbarer, sicherer und ausfallsicherer Services und APIs
• Technische Konzeption neuer Features in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Review, Mentoring und fachliche Unterstützung anderer Entwickler im Team

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung in C#/.NET Entwicklung
• Sehr gutes Verständnis von Software-Architektur, API-Design, verteilten Systemen und Datenmodellierung
• Erfahrung mit CI/CD und Docker-basiertem Deployment
• Exzellente Kommunikation in Schrift und Sprache (Deutsch + Englisch)
• Hohe Eigenverantwortung bei unklaren Anforderungen und komplexen Problemstellungen

Nice-to-have:

• Erfahrung in Mentoring und der technischen Führung (sowie disziplinarischen) Führung
• Offene Einstellung gegenüber und praktische Erfahrung mit Coding Agents

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Remote, Hybrid oder Arbeiten in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Wellpass Mitgliedschaft
• Option in einem schönen Office in Hamburg zu arbeiten
• Regelmäßige Team Events
• Gehalt 70.000 - 80.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung

Du wirst Teil unseres funktionsübergreifenden Produktteams. Als junges Startup sind die Wege kurz und deine Ideen sind gefragt. Unser Arbeitsalltag ist pragmatisch mit kurzen Dailys und direkten Absprachen. Wir legen Wert auf sauberen Code und eine skalierbare Architektur. Das Kernteam arbeitet in unserem Büro in Hamburg, aber auch remote über Deutschland verteilt. Es ist ein unkompliziertes und ehrgeiziges Umfeld, in dem das Produkt und der gemeinsame Fortschritt im Mittelpunkt stehen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About us

We are a regulated fintech from Hamburg building the compliant payment layer between AI agents and data providers. Our infrastructure enables agents to discover, pay, and consume data autonomously — using e-money tokens, the x402 protocol, and real-time euro settlement. Backed by the City of Hamburg, MiCAR-compliant, PSD2-regulated.

The role

We're looking for a proactive developer-researcher in Berlin who sits at the intersection of code and market intelligence. You won't just research, you'll build prototypes, test integrations, and shape how we position ourselves in a fast-moving market. This role is ideal for someone who likes digging into new protocols, testing APIs hands-on, and turning findings into actionable recommendations.

Tasks

• Map the agentic payments landscape: who are the players, what protocols exist (x402, MCP, Skyfire, etc.), where are the gaps
• Identify and evaluate potential data provider partners (weather, finance, geo, pricing APIs) for our pilot program
• Research and categorize data providers across verticals — build a product matrix comparing pricing models, API quality, MCP readiness, and agent compatibility
• Build small proof-of-concepts and test integrations with MCP servers and data provider endpoints
• Analyze competitor products, pricing models, and regulatory positioning
• Research how LLM platforms (Anthropic, OpenAI, etc.) are integrating external data sources and payment layers
• Synthesize findings into clear internal memos and pitch materials — no 50-page reports, short and actionable
• Proactively flag opportunities, risks, and potential partners without waiting to be asked

Requirements

• Currently studying computer science, fintech, business informatics, or similar — or recently graduated
• Can write code: comfortable with APIs, HTTP requests, basic scripting (Python, TypeScript, or similar)
• Genuinely curious about AI agents, crypto payments, and fintech regulation — not just checking a box
• Proactive by default: you see something interesting, you dig in and share it before anyone asks
• Strong English communication skills, written and verbal
• Based in Berlin or willing to be
• Bonus: experience with blockchain/stablecoins, MCP, or fintech regulation

Benefits

• Direct access to the founding team — your work shapes product and strategy decisions
• Real ownership: your research and prototypes go into production, not a drawer
• A front-row seat to the intersection of AI, payments, and European regulation
• Flexible hours (Werkstudent: 15-20h/week, Praktikum: full-time for 3-6 months)
• Office in Berlin, remote flexibility

Send a short email with your CV and a few sentences on why this excites you. No cover letter template, just tell us what you'd research first if you started tomorrow.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein in dem was wir tun!

Für unser Human Resources Team suchen wir eine empathische und verantwortungsbewusste Person, die Lust auf die bunte People & Culture Welt bei benuta hat und  gemeinsam mit dem HR Team das Wachstum und die Kultur gestalten möchte. Freue Dich auf spannende Herausforderungen und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Personalakten und HR-Dokumenten

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen

• Pflege und Aktualisierung von HR-Daten in unserem System

• Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben, z.B. im Bereich Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung

• Unterstützung im Bewerbermanagement:  Schaltung von Stellenanzeigen auf Online- Jobportalen, Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen

Über Dich

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder Teilnehmer*in eines dualen Studienprogramms

• Du hast ein großes Interesse an und erste Erfahrungen im Bereich Human Ressource Management/ Personal 

• Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig

• Du zeigst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Empathie

• Du bist mit der Nutzung von Tools (z.B. MS- Office, Google-Workspace, idealerweise HR-Softwares, u.a.) vertraut

• Du verständigst Dich sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Du hast bestenfalls eine besondere E-Commerce-Affinität und Begeisterung für das Thema Interieur/Design
  

Unser Angebot

• Entfalte Dich: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke benuta entwickeln und spannende Projekte umsetzen.

• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl!

• Erhole Dich: Unser Gleitzeitmodell und 28 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit zur Entspannung. Zusätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, 26 Arbeitstage pro Jahr im Home-Office zu verbringen.

• Stärke Dich: Wir bieten Dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Frühstück, Mittagssnack, Kaffee, (Hafer-) Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.

• Lerne dazu: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.

• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen. Hierfür fördern wir die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter durch eine allgemeine Anwesenheitspflicht in unserem attraktiven Büro.

• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Zuschuss zum DE-Ticket oder Tankkarte, E-Ladesäulen), guter ÖPNV-Anbindung, sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
  

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Ansprechpartnerin: Sonja Bialas, Teamlead HR - People & Culture

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich smarter Haushaltsgeräte.
Unser Fokus: Performance Content, der verkauft – nicht nur gut aussieht.

Dafür suchen wir einen hungrigen Funnel Builder, der versteht, wie Advertorials, Listicles und Salespages 2026 funktionieren.

Wenn du Copywriting fühlst, in Conversions denkst und Seiten in Replo nicht „schön“, sondern effektiv baust → read on 👇

Aufgaben

• Copywriting: Du schreibst Hooks und Storys für Advertorials, die den User zum Kauf zwingen.
• Design: Du gestaltest Listicles und Grafiken, die Vertrauen aufbauen und Sales triggern.
• Building: Du setzt das Ganze eigenständig technisch in Replo für unser Shopify-Backend um.

Qualifikation

• Du beherrschst Replo im Schlaf.
• Du bist ein Hybrid aus Copywriter und Grafiker.
• Du weißt, dass ein Native-Ad-Funnel (Taboola/Meta) anders funktioniert als ein klassischer Shop.

Benefits

🚀 Was wir bieten:

• Moderne Arbeitsweise und kreative Freiheit innerhalb klarer Strukturen
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
• Ein motiviertes, kollegiales Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Raum für Entwicklung und Weiterbildung

💬 Jetzt bist du dran:

Schick uns dein Portfolio und zeig uns, wie du Design denkst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung und stehen für zuverlässige, qualitätsorientierte und wirtschaftliche Verpflegungslösungen. Unser Fokus liegt auf einer professionellen Organisation, klaren Prozessen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden in Küchen, Ausgabestellen, Logistik und Verwaltung.

Damit unser operativer Bereich reibungslos funktioniert, suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d), die unsere Personalprozesse strukturiert, serviceorientiert und mit Blick für das Wesentliche begleitet. Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Führungskräften, Bewerbenden und Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass personelle Abläufe professionell, termingerecht und verlässlich umgesetzt werden.

Aufgaben

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Einholen und Nachverfolgen von Personalfreigaben in Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften und der Geschäftsleitung
• Administrative Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsmeldung bis zur Einstellung
• Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen
• Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und personalrelevanten Unterlagen
• Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie digitalen Personaldaten
• Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender
• Pflege von Fristen, Nachweisen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumentationen
• Unterstützung bei der Einsatzplanung und personellen Abstimmung in einem operativ geprägten Umfeld
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Küchenleitungen und Verwaltung
• Bearbeitung allgemeiner personaladministrativer Vorgänge wie Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege und Weiterentwicklung von strukturierten HR-Abläufen und administrativen Prozessen
• Unterstützung bei HR-Auswertungen, Übersichten und organisatorischen Sonderthemen

Qualifikation

Für diese Position wünschen wir uns folgendes Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung oder Büroorganisation

• Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, Recruiting oder Sachbearbeitung

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten

• Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten

• Organisationstalent sowie ein gutes Gespür für Prioritäten und Fristen

• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Erfahrung in der Koordination mehrerer Vorgänge gleichzeitig

• Verständnis für operative Personalbedarfe in einem dienstleistungsorientierten Umfeld

• Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie, Catering, Bildungseinrichtungen oder soziale Einrichtungen

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben im Personalbereich
• Ihr Wunschgetränk immer gut gekühlt im Kühlschrank
• Nutzung der Poolfahrzeuge
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsleitung
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich HR und Administration
• Kollegiales Miteinander und eine praxisnahe Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
• Leistungsgerechte Vergütung
• Barrierefreier Zugang (nicht am Standort HVP - Essen)
• Berufliche Bildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreies Mittagessen
• Entschädigung für Reisekosten
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick und möchten den Personalbereich in einem dynamischen Umfeld aktiv unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrer Arbeit dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung professionell betreut, personelle Prozesse zuverlässig gesteuert und unsere Standorte bestmöglich unterstützt werden.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unsere neu gegründete Niederlassung in Radolfzell suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Energiewende aktiv mitgestalten und den Aufbau unseres Standorts vor Ort mitprägen möchten. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld am Bodensee verbinden wir die Nähe zur Region mit der Stärke und Erfahrung eines etablierten Ingenieurbüros. Wir setzen Impulse für Klimaschutz, nachhaltiges Bauen und entwickeln innovative Energie- und Technikkonzepte, beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung und planen Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung.

Aufgaben

• Sie bearbeiten integrale Energiekonzepte für Gebäude, Quartiere und Kommunale Wärmeplanungen
• Sie erstellen Simulationen zum thermischen Komfort und Energieeffizienz, Ökobilanzen und Lebenszyklusanalysen im Rahmen von Nachhaltigkeitszertifizierungen
• Sie beraten zu schadstoffarmen Materialen und bauökologischen Aspekten, sowie Rückbaufähigkeit und Recycling
• Sie arbeiten eng zusammen in einem Planungsteam aus Architektur, Tragwerksplanung und TGA
• Sie kommunizieren mit Auftraggeber, Behörden und Zertifizierungsstellen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie, Gebäudetechnik oder Nachhaltigkeit beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Motivation und Erfahrung zu den genannten Aufgabenschwerpunkten mit
• Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und große Eigeninitiative

Benefits

• Mitwirken am Aufbau der Niederlassung mit Aufstiegschancen
• Strukturierte Einarbeitung und direkte Betreuung
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
• S-Bahn-Anbindung (Seehas) und kostenloser Parkplatz
• 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm.

Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen.

Noch fachliche Fragen? Unser Niederlassungsleiter am Standort Radolfzell, Herr Armin Sattler, beantwortet sie gern: 0711-99007-77.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ULTRAVIEW denkt digitale Plattformen neu: Wir kombinieren Video, IT und Recruiting zu einem Marktplatz, der Produkte, Jobs und Inhalte visuell erlebbar macht.

Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern etwas Großes mit aufbauen willst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Moderation von Veranstaltungen, Meetings und Diskussionsrunden – sowohl vor Ort als auch online
• Vorbereitung und Strukturierung von Programmen und Gesprächsabläufen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes und aktives Einbinden der Teilnehmenden
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Nachbereitung und Feedback-Analyse zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

• Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Du trittst sicher auf und gehst empathisch mit unterschiedlichen Zielgruppen um
• Du bist ein Organisationstalent und flexibel
• Du hast idealerweise Erfahrung in Moderation oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Du beherrschst Deutsch sehr gut, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Bei ULTRAVIEW erwartet dich mehr als nur ein Job – wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst:

• Kostenfreie Getränke für deinen täglichen Boost
• Eigener Foodtruck für abwechslungsreiche und frische Verpflegung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit
• Ein junges, dynamisches Team mit echtem Teamspirit
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, die in Erinnerung bleiben

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation, Zusammenhalt und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von ULTRAVIEW. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior Angular Developer für ein Modernisierungs- und Wartungsvorhaben im Frontend-Umfeld eines großen Industrieversicherers. Der Fokus liegt auf der technischen Führung eines Angular-Upgrades in einer produktiven Enterprise-Anwendung mit hohen Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Qualität, um die langfristige Wartbarkeit und technologische Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Upgrade von Angular Core, CLI und TypeScript auf Version 21 inklusive Behandlung von Breaking Changes

• Aktualisierung von Dependencies und Third-Party-Libraries auf Angular 21 kompatible Versionen

• Anpassung von Build-Konfigurationen, Polyfills und der Compiler-Pipeline

• Update der CI/CD-Pipelines inklusive passender Node.js Version sowie Sicherstellung der Kompatibilität mit Quality- und Security-Checks wie Sonar oder Veracode

• Durchführung von Regressions-, Integrations- und UI-Stabilitätstests inklusive Browser-Checks

• Erstellung einer technischen Dokumentation der Migrationsschritte, Learnings und bekannter Fallstricke

• Bereitstellung und Funktionsnachweis einer Rollback-Strategie

Muss-Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Angular Developer in produktiven Anwendungen

• Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript, idealerweise nachgewiesen in Upgrade- oder Migrationsprojekten

• Erfahrung mit Dependency Management und Fehleranalyse in komplexen Frontends

• Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit- und Integrationstests) sowie der Regressionsstabilisierung

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Team und Stakeholdern

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz

• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in bestehende, teilweise komplexe Systeme

Kann-Anforderungen

• CI/CD Erfahrung (z. B. Azure DevOps) und Kompetenz in der Build-Optimierung

• Erfahrung mit Observability und Monitoring im Frontend-Kontext

• Kenntnisse in Security- und Quality-Tooling wie Sonar oder Veracode

Weitere Informationen

Der Einsatz erfordert eine punktuelle Präsenz vor Ort in Hannover im Umfang von insgesamt 10 Tagen.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Backend Entwickler bei Logicc gestaltest du aktiv die Zukunft von KI-Anwendungen. In unserem agilen Team siehst du sofort den direkten Mehrwert deiner Arbeit für unsere Kunden und treibst eines der spannendsten Technologiethemen unserer Zeit voran.

Solltest du nicht alle aufgelisteten Qualifikationen besitzen, zögere bitte dennoch nicht, dich zu bewerben. Bei uns zählt Wissbegierde, Integrität und hohe Eigeninitiative mehr als pure Erfahrung.

Aufgaben

• Entwicklung und Verbesserung von Backend-Services in C#
• Arbeit mit PostgreSQL (Schema-Design, Migrations, Performance-Tuning)
• Aufbau und Optimierung von CI/CD Pipelines (GitLab)
• Containerization und Deployment mit Docker
• Enge Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung in C#/.NET Entwicklung
• Erfahrung mit CI/CD und Docker-basiertem Deployment
• Exzellente Kommunikation in Schrift und Sprache (Deutsch + Englisch)

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Kubernetes
• Erfahrung mit auf Next-JS basierendem Frontend
• Offene Einstellung gegenüber und praktische Erfahrung mit Coding Agents

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Remote, Hybrid oder Arbeiten in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Wellpass Mitgliedschaft
• Option in einem schönen Office in Hamburg zu arbeiten
• Regelmäßige Team Events
• Gehalt 50.000 - 70.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung

Du wirst Teil unseres funktionsübergreifenden Produktteams. Als junges Startup sind die Wege kurz und deine Ideen sind gefragt. Unser Arbeitsalltag ist pragmatisch mit kurzen Dailys und direkten Absprachen. Wir legen Wert auf sauberen Code und eine skalierbare Architektur. Das Kernteam arbeitet in unserem Büro in Hamburg, aber auch remote über Deutschland verteilt. Es ist ein unkompliziertes und ehrgeiziges Umfeld, in dem das Produkt und der gemeinsame Fortschritt im Mittelpunkt stehen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Kanzlei gewachsen, unserem Ansatz treu geblieben.

Wer wir sind.

Wir sind eine seit Jahrzehnten etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 35 Teamplayern und Sitz in Coburg. Als Familienunternehmen beraten wir den gehobenen Mittelstand nach unserem Ansatz der fünf Säulen der aktiven Gestaltungsberatung. Dabei vereinen wir die Beständigkeit unseres im Jahr 1961 entwickelten Beratungsansatzes mit innovativen Denkweisen und dem Mut zur Veränderung und sind somit zukunftsgerichteter Partner der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.

Aufgaben

Aufgaben so vielfältig wie das Steuerrecht.

Wie Sie sich Ihre Tätigkeiten vorstellen können.

Sie sind auf der Suche nach regelmäßigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten oder schätzen eher die Beständigkeit und gleichbleibende Aufgaben? Bei uns entscheiden einfach Sie, ob Sie Mandaten und folglich Tätigkeitsbereichen zugeordnet werden möchten, die eher ersteres oder letzteres mit sich bringen. Aus folgenden Tätigkeitsbereichen können Sie sich das passende Aufgabengebiet zusammenstellen.

• Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Teilnahme an Außenprüfungen
• Betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten
• Auf Wunsch: Unterstützung in der laufenden Steuerberatung, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Weitere Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Spaß bringen und zu Ihren Stärken passen

Qualifikation

Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie möchten Karriere machen oder sind eher auf der Suche nach einer positiven Veränderung bei einem persönlichen und beständigen Umfeld? Bei uns entscheiden einfach Sie, wohin der Weg gehen soll. Ob Karriere oder Kontinuität, wir finden den passenden Weg für Sie. Natürlich schließt das eine das andere auch nicht aus. Folgende Eigenschaften sollten Sie für eine Karriere bei uns mitbringen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
• Sie sind gewissenhaft und analytisch
• Sie arbeiten eigenständig und bringen ein hohes Maß an Verlässlichkeit mit
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme sicher

Benefits

PERSPEKTIVEN schreiben wir bewusst groß.

Was wir Ihnen bieten werden.

Bei uns stehen Sie als Mensch und Ihre Entwicklung im Vordergrund. Deshalb kümmert sich Herr Härer als Ihr Mentor persönlich um Ihre fachliche und menschliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Entwicklungschancen sind selbstverständlich nicht alles, worauf Sie sich bei uns freuen können. Durch unseren interdisziplinären Beratungsansatz unterstützen wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate, was sich in der Vielfältigkeit Ihrer Aufgaben widerspiegelt.

Ihre Stelle bringt folgende Eckdaten mit sich.

• Überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütung abhängig von Ausbildung, Tätigkeit und Berufserfahrung
• Substanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 28 Urlaubstage ohne Urlaubssperre
• Nach individueller Absprache flexibles Arbeiten mit Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit bspw. Tankgutscheinen

Bewerben leichtgemacht.

Ihr Weg zu uns.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können sich mit wenigen Klicks komfortabel bei uns innerhalb weniger Minuten online bewerben. Alternativ können Sie sich auch einfach direkt telefonisch unter + 49 (0) 9561 – 881-0 bei uns melden.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Based south of Munich, PFASuiki is a fast-growing startup working tirelessly to eliminate "forever chemicals" from wastewater streams.

We are seeking a Working Student to join our interdisciplinary team.

This role sits at the intersection of science and technology, uniting expertise in analytical chemistry, reactor design, and materials science. You will gain hands-on experience with advanced experimental systems and analytical methods while directly contributing to PFAS destruction research.

Tasks

Your key responsibilities will be:

• Running and monitoring experimental water treatment setups to evaluate and optimize process efficiency

• Recording and analyzing process parameters and maintaining experimental logs

• Preparing samples for membrane/activated carbon filter tests and collecting samples for analysis verification

• Assisting in the assembly and modification of bench scale filter setups

• Keeping up to date with PFAS related topics

• Supporting in documentation and data analysis

Requirements

What you must bring:

• Currently a student in Environmental/Chemical/Process Engineering, or a related technical field

• Experience in laboratory work focused on water treatment processes

• High degree of independence and drive

• Proficient in English (written and spoken)

• You enjoy collaborating in an interdisciplinary and multicultural environment.

• Be able to work on site

Benefits

What we offer:

• A fast-paced and forward-thinking work environment in Munich that values

innovation, teamwork, and the direct impact of your ideas

• Costs covered for Deutschland-Ticket

• Food allowance

Take the opportunity to contribute to solving one of the biggest environmental challenges of today! If you are a proactive self-starter, ready to thrive in a dynamic startup culture, you’ll fit right in at PFASuiki.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsorte: 38364 Schöningen, 39343 Erxleben, 39418 Stassfurt, 39240 Groß Rosenburg
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

Ihre Aufgaben:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsorte: 97276 Margetshöchheim, 97616 Bad Neustadt, 98529 Suhl, 98544 Zella-Mehlis, 98639 Walldorf, 98673Eisfeld, 98663 Bad Colberg, 99734 Nordhausen, 99735 Kleinfurra, 99955 Bad Tennstedt
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

Ihre Aufgaben:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Tausende Seller in ganz Europa nutzen uns täglich, um profitable Produkte zu finden und datengetrieben zu skalieren. Wir wachsen schnell — und brauchen jemanden, der das Marketing auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Aufgaben:

• Die gesamte Marketing-Strategie aufbauen und umsetzen — von Paid Ads über organischen Content bis Landing Pages
• Den gesamten Funnel ownen — Acquisition, Activation, Retention
• Paid Social Kampagnen planen, umsetzen und optimieren (Meta, Google, LinkedIn)
• Content-Strategie aufbauen und systematisch umsetzen
• Performance tracken, analysieren und datenbasiert iterieren
• Direkt mit den Foundern an Wachstumszielen arbeiten

Qualifikation

Qualifikation:
Must-have:

• Erfahrung im Aufbau von Marketing-Strategien — idealerweise in einem Startup oder Scale-up
• Starkes Copywriting — von LinkedIn Posts über Ad Copy bis hin zu Landing Pages
• Erfahrung mit Paid Social und Performance-orientierten Ads (Meta, Google, LinkedIn)
• Du kannst eine Content-Strategie aufbauen und systematisch umsetzen
• Du trackst, was funktioniert, und iterierst basierend auf Daten — kein Bauchgefühl-Marketing
• SEO-Grundkenntnisse — du weißt, wie organischer Traffic funktioniert

Nice-to-have:

• Erfahrung im E-Commerce, Amazon FBA oder SaaS Umfeld
• Erfahrung mit Marketing-Tools (Google Analytics, Plausible, Ahrefs, HubSpot o.ä.)
• Video-Content oder YouTube-Strategie
• Mehrsprachiges Marketing (DE/EN)
• Affiliate- oder Influencer-Marketing

Mindset:

• Du denkst in Funnels, nicht in einzelnen Kampagnen
• Du bist genauso gut im Schreiben wie im Analysieren
• Du arbeitest aktiv mit AI-Tools — für Copy, Ideenfindung und Skalierung
• Du hast Bock, etwas von Null aufzubauen und die Marke ProfitPath mitzuprägen
• Du lernst aus Eigenantrieb — neue Kanäle, neue Formate, neue Hacks

Benefits

Benefits:

• Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Echte Ownership über das gesamte Marketing
• Budget und Freiheit, Kanäle zu testen und zu skalieren
• 30 Tage Urlaub
• Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst
• 1.200 € Remote-Working-Budget
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Co-Working Space Mitgliedschaft
• Team-Retreats zweimal im Jahr
• Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht

Bewirb dich einfach, wir wissen schnell ob es passt. ;) Kein Anschreiben nötig.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Datenintensive Interfaces, komplexe Workflows, tausende tägliche Nutzer — bei uns ist Design kein Kosmetik-Layer, sondern das Produkt selbst.

Aufgaben

Aufgaben:

• Das gesamte UI & UX von ProfitPath ownen
• User Flows und Informationsarchitektur designen
• Neue Interface-Konzepte entwickeln und prototypen
• Die Brand Identity konsequent ins Produkt übersetzen
• Direkt mit Engineering und den Foundern zusammenarbeiten — von der ersten Idee bis zum finalen Screen
• Unser Design System aufbauen, pflegen und skalieren

Qualifikation

Qualifikation:
Must-have:

• Figma Mastery — Components, Auto Layout, Prototyping, Variables
• UX Design — User Flows, Wireframes, Informationsarchitektur
• UI Design — Visuelles System, Typografie, Farbe, Spacing
• Design Systems — aufbauen, pflegen, skalieren
• Brand Identity ins digitale Produkt übersetzen

Nice-to-have:

• Erfahrung mit datenintensiven Produkten (Dashboards, Tabellen, Filterlogik)
• User Research und Testing — qualitativ und quantitativ
• Grundverständnis von Frontend-Technologien (HTML, CSS, React)
• Motion Design und Interaction Design
• E-Commerce oder SaaS Produkt-Erfahrung

Mindset:

• Du designst nicht für Dribbble, sondern für echte Nutzer mit echten Problemen
• Du kannst deine Design-Entscheidungen begründen — mit Daten, Nutzerfeedback oder klarer Logik
• Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und entwickelst deine Design-Workflows weiter
• Du lernst aus Eigenantrieb — neue Tools, neue Patterns, neue Inspiration

Benefits

Benefits:

• Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Echte Ownership über das gesamte Produkt-Design
• Dein Design wird von tausenden Sellern täglich genutzt — kein Schubladenprojekt
• 30 Tage Urlaub
• Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst
• 1.200 € Remote-Working-Budget
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Co-Working Space Mitgliedschaft
• Team-Retreats zweimal im Jahr
• Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, schick uns alles - wir wissen schnell ob es passt! ;)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind:

Der Bremer Gewürzhandel steht hinter der Marke Genusshelfer – Genuss mit gesellschaftlichem Sinn. Jedes verkaufte Produkt hilft. Wir sind ein wachsendes, leidenschaftliches Team und suchen jemanden, der unsere Marke digital zum Leben erweckt.

Aufgaben

Content Creation & Strategie

• Content-Produktion: Planung und Erstellung von Video-, Bild- und Textcontent für Instagram, TikTok, Facebook und Pinterest
• End-to-End Umsetzung: Von der Idee bis zum fertigen Post
• Kamera-Präsenz: Regelmäßiger Auftritt in Short-Videos und Stories
• AI-Workflow: Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney, Runway) zur Content-Erstellung und Optimierung
• Storytelling: Entwicklung von kreativen, markenkonformen Inhalten mit klarer Botschaft

Social Media & Performance

• Kanalverantwortung: Betreuung und Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle
• Redaktionsplanung: Planung, Koordination und Veröffentlichung von Content
• KPI-Tracking: Analyse von Reichweite, Engagement und Conversion
• Performance-Fokus: Optimierung von Content mit Blick auf Wachstum und Umsatz
• Paid Media (Nice to have): Grundverständnis von Organic & Paid Social

Community & Influencer

• Community Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
• Engagement-Aktionen: Planung von Umfragen, Gewinnspielen und Community-Formaten
• Influencer-Kooperationen: Steuerung von Zusammenarbeit mit Influencern und Agenturen
• Netzwerkaufbau: Entwicklung eines eigenen Creator- und Influencer-Netzwerks

Sales & Teamarbeit

• Kampagnenentwicklung: Kreative Konzepte für Produktlaunches und Verkaufsaktionen
• Content für E-Commerce: Unterstützung durch Newsletter- und Shop-Content
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Kundenservice
• Event-Support: Unterstützung bei Events und Marketingmaßnahmen_Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement & Kundenservice sowie Unterstützung bei Events_

Qualifikation

Dein Profil:

Mit Herz, Haltung & KI-Know-how

Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im Social Media Management, idealerweise im E-Commerce

• Kamera-Sicherheit: Authentisches Auftreten vor und hinter der Kamera
• AI-Affinität: Kreativer und aktiver Einsatz von KI-Tools
• Tool-Know-how: Erfahrung mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Tools
• Plattform-Expertise: Tiefes Verständnis von Instagram, TikTok und Facebook
• Datenverständnis: Fähigkeit, KPIs zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten
• Leidenschaft: Interesse an gutem Essen, Kochen und sozialem Engagement
• Arbeitsweise: Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist

Benefits

Unsere Benefits – Genuss mit Sinn:

Flexibilität: Hybrides Arbeiten

• Gesundheit & Mobilität: Wellpass-Mitgliedschaft und Swapfiets Bike
• Extras: Obst, Wasser, Müsli und Mitarbeiterrabatte
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Teamkultur: Events, gemeinsame Erlebnisse und viel Gestaltungsspielraum

Ein Job mit echter Wirkung: Jedes verkaufte Produkt hilft – und Dein Content ist der Antrieb!

So bewirbst Du Dich:

Schick uns Deine Unterlagen an Daniel König – klassisch oder kreativ, Hauptsache Du!

Bitte immer mit dabei:

1. Lebenslauf(CV)
2. Social Media Profile: Links zu Deinen relevanten Kanälen
3. Video: Mindestens ein Video, in dem Du vor der Kamera zusehen bist–kein Extra-Dreh nötig, ein Link zu einem vorhandenen Video reicht!
4. Gehaltsvorstellung&frühestmöglicherEintrittszeitpunkt

Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu, aber Du passt zum Job? Schick uns trotzdem Deine Unterlagen – wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Tausende Seller in ganz Europa nutzen uns täglich. Unser Stack wächst, unser Marketing wird technischer — und wir brauchen jemanden, der die Brücke zwischen Engineering und Go-to-Market baut.

Aufgaben

Aufgaben:

• AI Agents bauen, die Marketing-Workflows eigenständig ausführen — Outreach, Content, Lead Scoring, Reporting
• Tracking & Analytics Infrastruktur aufsetzen und pflegen — GTM, GA4, Event-Architekturen
• Marketing-Automatisierungen bauen — E-Mail Flows, Webhooks, eigene Lösungen
• API-Integrationen anbinden — CRM, E-Mail-Tools, Ad-Plattformen, LLM APIs
• Daten-Pipelines für Marketing aufbauen — UTM-Tracking, Attribution, Reporting Dashboards
• Landing Pages und Conversion-Optimierung unterstützen

Qualifikation

Qualifikation:
Must-have:

• AI Agents & Automatisierung — du baust Agents, die Marketing-Workflows eigenständig ausführen
• Tracking & Analytics — GTM, GA4, Conversion Tracking, Event-Architekturen
• Marketing-Automatisierung — E-Mail Flows, Webhooks, Zapier/Make oder eigene Lösungen
• Grundkenntnisse in Web-Technologien — HTML, CSS, JavaScript
• API-Integrationen — CRM, E-Mail-Tools, Ad-Plattformen anbinden

Nice-to-have:

• Erfahrung mit LLM APIs (OpenAI, Anthropic) und Agent Frameworks (LangChain, CrewAI o.ä.)
• Next.js/React — Landing Pages und Conversion-Optimierung
• Python oder Node.js für Custom Automations und Agents
• SQL-Grundkenntnisse für Marketing-Analysen
• Erfahrung mit Tools wie Segment, PostHog, Plausible oder Mixpanel
• A/B-Testing Frameworks und Experimentation

Mindset:

• Du denkst in Systemen, nicht in einzelnen Tags — wenn du ein Tracking aufsetzt, denkst du an Skalierung und Datenqualität
• Dein erster Instinkt ist: Kann ein Agent das übernehmen? Du automatisierst, was manuell nicht skaliert
• Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und baust eigene — das ist kein Bonus, sondern der Kern der Rolle
• Du sprichst die Sprache von Marketern UND Developern — und übersetzt zwischen beiden
• Du lernst aus Eigenantrieb — neue Tools, neue Modelle, neue Integrationen

Benefits

Benefits:

• Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Echte Ownership über die gesamte GTM-Infrastruktur
• Eine Rolle, die es in den meisten Unternehmen noch nicht mal gibt — du definierst sie mit
• 30 Tage Urlaub
• Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst
• 1.200 € Remote-Working-Budget
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Co-Working Space Mitgliedschaft
• Team-Retreats zweimal im Jahr
• Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht

Bewirb dich einfach und zeig uns was du kannst! Wir wissen schnell ob es klappt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Tausende Seller nutzen uns täglich — und das Interface ist ihr wichtigstes Werkzeug. Gebaut von FourByte GmbH, sind wir ein kleines Team mit hohem Anspruch an Design und Code.

Aufgaben

Aufgaben:

• Das gesamte Produkt-Design verantworten — UI, Interaktionen, visuelles System
• Designs direkt in Code umsetzen — React/Next.js, Tailwind, Framer Motion
• Unser Design System pflegen und weiterentwickeln — konsistent, skalierbar, dokumentiert
• Eng mit Product und Engineering arbeiten — du sitzt an der Schnittstelle
• Micro-Interactions und Animationen bauen, die das Produkt lebendig machen
• Nutzerfeedback in Design-Entscheidungen einfließen lassen

Qualifikation

Qualifikation:
Must-have:

• React / Next.js und Tailwind CSS — du baust, was du designst
• Figma — dein Werkzeug für Konzepte, Flows und Prototypen
• Design Systems — aufbauen, dokumentieren, konsistent halten
• Animationen und Micro-Interactions (Framer Motion o.ä.)
• Ein starkes Portfolio, das beides zeigt: Design-Thinking und Code

Nice-to-have:

• Erfahrung mit datenintensiven Interfaces (Dashboards, Tabellen, Filterlogik)
• Typografie, Spacing, Farbsysteme — du kannst erklären warum etwas so aussieht
• Motion Design oder Lottie-Animationen
• Erfahrung in einem Produktteam (nicht Agentur)

Mindset:

• Du bist besessen von Details — Pixel-Perfektion ist kein Buzzword, sondern dein Standard
• Du denkst in Systemen, nicht in einzelnen Screens
• Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und entwickelst deine Workflows weiter
• Du willst nicht nur schöne Sachen machen — du willst, dass sie shipped werden

Benefits

Benefits:

• Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Echte Ownership über das gesamte Design
• Du formst, wie tausende Seller ProfitPath jeden Tag erleben
• 30 Tage Urlaub
• Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst
• 1.200 € Remote-Working-Budget
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Co-Working Space Mitgliedschaft
• Team-Retreats zweimal im Jahr
• Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht

Bewirb dich einfach, wir wissen schnell ob es passt. Kein Anschreiben nötig, zeig uns was du kannst!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler für die Wartung und Weiterentwicklung einer Anwendung, die auf einem modernen Technologie-Stack basiert. In dieser Rolle sind Sie für Backend-Services mit Spring Boot sowie das Frontend auf Angular-Basis verantwortlich und arbeiten eng mit dem DevOps-Team zusammen.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung der Anwendung auf Basis eines modernen Technologie-Stacks

• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Performance-Problemen

• Refactoring und Optimierung der bestehenden Code-Basis

• Aktualisierung und Pflege von Abhängigkeiten zur Sicherstellung der Systemstabilität

• Sicherstellung der Kompatibilität mit aktuellen Framework-Versionen

• Implementierung kleinerer Features und technischer Verbesserungen

• Durchführung und Erweiterung von automatisierten Tests

• Dokumentation von technischen Änderungen und Prozessen

• Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team unter Nutzung von CI/CD-Tools und Versionsverwaltung

• Gewährleistung von Code-Qualität, Testabdeckung und Security

Muss-Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien mit Fokus auf Angular (Version 21), TypeScript und RxJS

• Erfahrung im Software-Testing mit Playwright, Jest-testing und ESLint sowie im State-Management

• Sicherer Umgang mit Test-driven Development (TDD) im Frontend- und Backend-Bereich

• Umfassende Expertise in der Backend-Entwicklung mit Java (Version 25) und Spring Boot (Version 4)

• Kenntnisse in Spring Security, Cloud Gateway und WebMVC

• Erfahrung in der Arbeit mit PostgreSQL und API-basierten Kontexten

• Sicherer Umgang mit REST, ASB, Eventing sowie gängigen Design Patterns

• Kenntnisse in OAuth2 und Microservice-Architekturen

• Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud und fundierte Kubernetes-Kenntnisse

• Kompetenz im Management und Monitoring von CI/CD-Pipelines

• Kenntnisse im Bereich Observability und Erfahrung mit ArgoCD

• Erfahrung in der Wartung, Weiterentwicklung sowie im Refactoring und der Optimierung bestehender Code-Basen

• Sicherstellung von Code-Qualität, Testabdeckung und Security-Standards

• Autarke Arbeitsweise und hohe Kompetenz in der Selbstorganisation

• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Hannover mit einer geplanten Präsenz von 18 Vor-Ort-Tagen bis Ende 2026.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Senior Service Operator / Engineer für die fachliche Betriebsführung eines SAP-Instandhaltungssystems. Der Fokus liegt auf dem First Level Support für Anwenderanfragen und Problemstellungen im S4/Hana-Umfeld sowie für Anwendungen auf der SAP BTP. Die Position ist in einem agilen Projektteam im Bereich der Energiewirtschaft angesiedelt.

Key Facts
Start: 16.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Support für Kunden und Benutzer des Systems – fachlich wie technisch im S4/Hana-System sowie Anwendungen auf der SAP BTP (Workzone und Mobile Apps)

• Diagnose und Lösung von Problemen, die gemeldet werden – Dazu gehört die Voranalyse und Ermittlung von Reproduktionsschritten

• Fachliche Kommunikation mit den Anwendern bezüglich Funktionalität, Roadmap und Wartungsfenster

• Erstellung von Berichten und Analysen zur Identifizierung von Trends und zur Verbesserung von Anwendungen und Systemen

• Bei Bedarf, Anleitung/Einweisung von Kunden und Benutzern in der Verwendung von Anwendungen und Systemen

• Betreuen und Prüfen von diversen Systemschnittstellen zu den Schnittstellenpartnern

• Dokumentation von Problemen und Lösungen

• Fachliche Unterstützung mit dem Projektteam, um Probleme zeitnah zu lösen und den Entwicklungsprozess zu geben

• Abstimmung mit den Kollegen der fachl. und techn. Betriebsführung (SAP Basis) für einen reibungslosen Betrieb

• Teilnahme an regelmäßigen SCRUM Events zur Planung, Schätzung und Besprechung von Aufgaben sowie zur Reflexion und Verbesserung der Zusammenarbeit

Muss-Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre fundierte Kenntnisse in einem der Module PM, MM oder HCM aus Endanwender- oder Key-User-Sicht, inklusive typischer Prozessketten wie Wartungsplanung oder Disposition MRS

• Ab 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von SAP-Berechtigungen, beispielsweise mit XAMS

• Mindestens 3 Jahre sehr gute und nachweisbare Erfahrung im SAP First-Level-Support in produktiven Umgebungen über Hotline- und Mail-Support

• Ab 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung eines qualifizierten Incident- und Request-Handlings

Kann-Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Systemverständnis zur Diagnose und Reproduktion von Fehlern im S4-System

• Ab 3 Jahre Erfahrung im sicheren Umgang mit Ticketing- und ITSM-Systemen wie beispielsweise ServiceNow oder JIRA

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA im Betrieb sowie in der fachlichen Konfiguration und Fehlerdiagnose

• Ab 3 Jahre Projekterfahrung mit agilen Methoden, insbesondere SCRUM

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit dem Fiori Launchpad im Betrieb sowie in der fachlichen Konfiguration und Fehlerdiagnose

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Frankfurt am Main (Onshore). Der Leistungszeitraum ist vom 16.04.2026 bis zum 31.12.2028 geplant, bei einem Gesamtvolumen von 600 Personentagen (davon 35 Onsite-Tage). Die Einreichungsfrist für Kandidatenprofile endet am 08.04. um 14:00 Uhr.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Tausende Seller nutzen uns täglich, um profitable Produkte zu finden, Preise zu tracken und datengetrieben zu skalieren. Unser Frontend ist Next.js/TypeScript mit Tailwind — schnell, datenintensiv, responsive. Dazu kommt eine mobile App in React Native (Expo).

Aufgaben

• Datenintensive Interfaces bauen — Tabellen mit tausenden Zeilen, Echtzeit-Filter, komplexe Dashboards
• Unsere mobile App in React Native (Expo) weiterentwickeln
• Unser Design System aufbauen und konsistent halten
• Performance optimieren — Virtualisierung, Lazy Loading, schnelle Ladezeiten
• Eng mit Design und Backend zusammenarbeiten
• Micro-Interactions und Animationen implementieren, die das Produkt lebendig machen

Qualifikation

Must-have:

• React / Next.js — dein Hauptwerkzeug
• React Native (Expo) — für unsere mobile App
• TypeScript und type-safe API Design (tRPC/oRPC)
• Tailwind CSS Mastery und responsive Design
• State-Management Systeme (TanStack Query, Zustand)
• Auth + Authorization (Supabase Auth + PostgreSQL)
• Auge für Details und Micro-Interactions
• Erfahrung mit Design Systems — aufbauen und shippbar halten

Nice-to-have:

• Payment-System Erfahrung (Stripe)
• Erfahrung mit datenintensiven UIs (Virtualisierung, große Listen, Echtzeit-Updates)
• E-Commerce oder SaaS Produkt-Erfahrung

Mindset:

• Du brauchst niemanden, der dir sagt was zu tun ist — du siehst, was besser sein könnte, und machst es besser
• Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und entwickelst deine Workflows kontinuierlich weiter
• Ein laggy Interface ist für dich persönlich beleidigend
• Du lernst aus Eigenantrieb — neue Tools, neue Patterns, neues Domain-Wissen

Benefits

• Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Echte Ownership statt Mikromanagement
• Direkter Impact auf ein Produkt, das tausende Seller täglich nutzen
• 30 Tage Urlaub
• Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst
• 1.200 € Remote-Working-Budget
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Co-Working Space Mitgliedschaft
• Team-Retreats zweimal im Jahr
• Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht

Kein endloser Bewerbungsprozess. Wir wissen schnell, ob es passt — und du auch. Schick uns deinen CV. Kein Anschreiben nötig.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist eine Analytics-Plattform für E-Commerce-Händler. Wir helfen Amazon-Sellern, profitable Produkte zu identifizieren, Preise in Echtzeit zu überwachen und datengetrieben über europäische Marktplätze zu skalieren. Unser Backend besteht aus Go-Microservices, PostgreSQL, Redis und verschiedenen Worker-Systemen für Datenverarbeitung in Scale. Das Frontend ist Next.js/TypeScript.

Aufgaben

Aufgaben:

• Eigene Module und Services verantworten — von Architektur bis Deployment
• Neue Features bauen, bestehende Systeme optimieren, Skalierung vorantreiben
• Direkt mit dem CTO an Prioritäten und technischer Richtung arbeiten
• Datenverarbeitungs-Pipelines für Millionen von Produktdaten designen und betreiben
• Code Reviews durchführen und Engineering-Standards mitgestalten
• Perspektive: langfristig eine Engineering-Lead-Rolle übernehmen

Qualifikation

Qualifikation:
Must-have:

• 3+ Jahre Go in Production — Concurrency, Worker-Patterns, Service-Architektur
• PostgreSQL — Schema-Design, Query-Optimierung
• REST API Design — JWT, OAuth, API Keys, Middleware
• Web Scraping — TLS-Fingerprinting, Proxy-Management, Anti-Bot-Strategien
• Git, CI/CD, Multi-Repo-Workflows

Nice-to-have:

• Kafka oder Event-Streaming
• ClickHouse oder Analytics-Datenbanken
• Ops-Grundlagen — Grafana, Monitoring, Linux
• E-Commerce / Amazon FBA Domain-Wissen
• Next.js/TypeScript-Grundkenntnisse

Mindset:

• Du denkst in Systemen, nicht in Tickets. Edge Cases, Skalierung und Wartbarkeit sind für dich keine Nachgedanken
• Du vereinfachst bestehenden Code statt Komplexität draufzupacken
• Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und entwickelst deine Workflows kontinuierlich weiter — nicht als Trend, sondern als echten Produktivitätshebel
• Du lernst aus Eigenantrieb — neue Tools, neue Patterns, neues Domain-Wissen

Benefits

Benefits:

• Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Echte Ownership statt Mikromanagement
• Perspektive zum Engineering Lead
• 30 Tage Urlaub
• Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst
• 1.200 € Remote-Working-Budget
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Co-Working Space Mitgliedschaft
• Team-Retreats zweimal im Jahr
• Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht

Kein endloser Bewerbungsprozess. Wir wissen schnell, ob es passt — und du auch. Schick uns deinen CV. Kein Anschreiben nötig.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission

SIDES builds a cloud-based POS and payment operating system for the hospitality industry. We connect POS, payments, delivery platforms, kitchen tools, self-order solutions, apps, and webshops into one powerful, fully integrated platform - highly performant, scalable, and reliable, even under heavy load. Thousands of hospitality businesses rely on our technology every day to run their operations efficiently and digitally.

Our tech stack: Flutter (mobile & web), Go, PHP, and AWS - including real POS hardware seamlessly integrated into our system.

Your responsibilities:

• Deliver features end-to-end in a cross-functional team, from ideation and design to implementation, rollout, and operations
• Work across the entire stack, from backend to frontend
• Use AI tools (e.g., OpenCode, Copilot) responsibly and help establish best practices within the team
• Ensure operational quality with a strong focus on performance, security, stability, scalability, and observability
• Actively contribute to architectural and design decisions
• Support and grow the team through mentoring and pair programming
• Help define and improve standards for testing, code quality, and CI/CD
• Build clean APIs, well-designed data models, and high-performance user experiences

Your profile

• Several years of experience as a Senior Full Stack Engineer
• Strong experience in backend development with PHP and/or Go, combined with hands-on experience in Flutter
• Ability and willingness to work across both backend (PHP/Go) and frontend (Flutter) as part of a unified stack
• Pragmatic, solution-oriented mindset with a strong focus on quality
• Solid understanding of MySQL, relational data models, and API design
• Experience with AWS and containerized deployments; Kubernetes is a plus
• Systems thinking across architectural and technological boundaries
• Independent, structured working style with strong analytical skills
• Fluency in English (required); German is a plus

Perks & Benefits

• A recipe for success: With over a decade of experience in the gastronomy and delivery industry, SIDES is known as a true specialist in this field. Join a leading player and help shape the future of the market.
• Ownership & impact: We give you the space to bring in your ideas, grow your strengths, and take real responsibility. You’ll work independently while being supported by a strong and collaborative team.
• High-quality work setup: Modern hardware, ergonomic workstations, and a professional office environment ensure you can do your best work.
• Hungry for growth: Continuous learning matters to us. Through regular feedback cycles, we actively support your personal and professional development.
• A positive workplace culture: Enjoy a welcoming atmosphere, a trusting team culture, and our well-connected office in the heart of Berlin (Südkreuz).

Workplace Environment Perks:

• Central office location in Berlin
• Regular office and team events
• Snacks and drinks in the office
• SIDES Library
• Dog-friendly workplace
• Onboarding lunch to help you settle in and connect with the team

Your Benefits:

• €50 monthly benefit allowance - your choice:
  • JobRad
  • Deutschlandticket
  • Company pension scheme (bAV)
  • Wellhub
• Urban Sports Club: Discounted membership with access to fitness, classes, and wellness activities.
• Instahelp: Professional mental health support, available whenever you need it.
• Babbel: Free access to Babbel for flexible language learning.
• INCENT & Corporate Benefits: Attractive employee discounts and exclusive partner offers.
• Hybrid work: A mix of office and home office, depending on your role and team.
• Flexible working hours: Working hours that fit your daily life and offer real flexibility.
• December 24th & 31st off: Fully off without deducting vacation days. Company events: Our annual highlights - the SIDES Summer Party and our Christmas Get-together.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Mission

Als Werkstudent (m/w/d) für Office Management bekommst du tiefe Einblicke in operative Tätigkeiten in einem dynamischen Start-up-Umfeld und laufende Projekte – mit viel Eigenverantwortung, hoher Lernkurve und fachlicher Anleitung durch erfahrene Kolleg:innen.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeitender auf organisatorischer Ebene, in Bezug auf Arbeitsplatz, Ausstattung und Zugänge.
• Termine koordinierst du zuverlässig und sorgst für einen professionellen Empfang sowie die Betreuung von Gästen.
• Die Verwaltung und Dokumentation von Zugängen, Hardware, Mobilfunkverträgen und Tools liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Unterlagen, Präsentationen und einfache Reportings bereitest du eigenständig vor.
• Unser Office im Herzen von München organisierst und entwickelst du kontinuierlich weiter.
• Bei der Planung und Durchführung von Messen, Team-Events und internen Veranstaltungen wirkst du aktiv mit.
• Allgemeine Office- und Organisationsaufgaben gestaltest du mit dem Ziel, reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen.
• Fuhrparkmanasngement

Dein Profil

• Laufendes oder Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar
• Interesse an Admin-Themen idealerweise mit erster Berufserfahrung
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Proaktivität
• Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
• Tiefe Einblicke in ein wachsendes und modernes Start-up
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.
• Ideale Vorbereitung für eine spätere Festanstellung

Diese Position ist in __Teil__zeit zu besetzen und bietet eine flexible Arbeitsform – Kombination aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt und deinem __Homeoffi__ce (hybrider Ansatz).

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Wir helfen tausenden Sellern in ganz Europa, profitable Produkte zu finden — durch unsere Lieferantensuche, Preisalarme, Konkurrenzanalyse und Großhandel-Scanner. Gebaut von FourByte GmbH, sind wir ein kleines, ambitioniertes Team, das die Zukunft von Online Arbitrage gestaltet.

Aufgaben

• Features end-to-end ownen und liefern — von Datenbank-Schema bis zur fertigen UI
• Skalierbare Lösungen für Echtzeit-Produktdaten und Suche architekten
• Mit Design und Product zusammenarbeiten, um technische Ansätze und Trade-offs zu definieren
• Sauberen, gut getesteten Code schreiben und gründliche Code Reviews machen
• Junior Engineers mentoren und eine Kultur der Engineering Excellence mitprägen
• Performance-Bottlenecks über den gesamten Stack identifizieren und lösen
• On-Call-Rotationen und Incident Response übernehmen, wenn's drauf ankommt

Qualifikation

• 5+ Jahre Full-Stack Web Development
• TypeScript, React und Node.js — dein tägliches Werkzeug
• RESTful APIs und PostgreSQL — Schema-Design, Query-Optimierung
• Du ziehst Projekte von der Idee bis Production eigenständig durch
• Starke Kommunikation — du erklärst technische Entscheidungen auch für Nicht-Techniker

Nice-to-have:

• Next.js App Router, Server Components, React Server Components
• Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen, Amazon SP-API oder Marktplatzdaten
• Data Pipelines, Web Scraping oder ETL-Prozesse in Scale
• Open-Source-Beiträge oder ein starkes technisches Blog/Portfolio

Mindset:

• Du willst nicht nur Code schreiben — du willst Produkt mitgestalten
• Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und entwickelst deine Workflows kontinuierlich weiter
• Du vereinfachst, statt Komplexität draufzupacken
• Du lernst aus Eigenantrieb — neue Tools, neue Patterns, neues Domain-Wissen

Benefits

Benefits:

• Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Echte Ownership statt Mikromanagement
• Direkter Impact auf ein Produkt, das tausende Seller täglich nutzen
• 30 Tage Urlaub
• Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst
• 1.200 € Remote-Working-Budget
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Co-Working Space Mitgliedschaft
• Team-Retreats zweimal im Jahr
• Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kein endloser Bewerbungsprozess — wir wissen schnell, ob es passt, und du auch. Schick uns einfach deinen CV. Kein Anschreiben nötig.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Smart geplant. Stark vernetzt.

Das ist unser Anspruch bei Sediwork: Wir entwickeln Software, die medizinische Weiterbildung strukturiert, vereinfacht und transparent macht – für leitende Ärzt:innen, Klinikteams und die nächste Generation von Mediziner:innen.

Dafür suchen wir einen erfahrenen Engineer, der AI pragmatisch in produktive Systeme bringt und unsere Architektur aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Architektur & technische Verantwortung

• Du gestaltest und verantwortest die Architektur unserer Plattform (Microservices, event-driven Systeme)
• Du triffst technische Entscheidungen und entwickelst unsere Systemlandschaft kontinuierlich weiter
• Du übernimmst Ownership für zentrale technische Themen und setzt Standards im Team

AI in produktiven Systemen

• Du integrierst LLM-basierte Funktionen in unsere Anwendungen (z. B. Model Serving, Prompt Routing)
• Du entwickelst Lösungen, die AI zuverlässig, nachvollziehbar und skalierbar nutzbar machen
• Du verbindest AI-Komponenten mit bestehenden Backend-Systemen und Datenstrukturen

Plattform & Betrieb

• Du baust und betreibst skalierbare Systeme (Docker, Kubernetes, CI/CD)
• Du stellst Stabilität, Monitoring und Performance unserer Anwendungen sicher
• Du löst Probleme dort, wo sie wirklich auftreten: im produktiven Betrieb

Security & Compliance

• Du entwickelst Systeme unter hohen Anforderungen an Datenschutz und Sicherheit (DSGVO, ISO 27001)
• Du denkst Security und Compliance von Anfang an mit – nicht als nachgelagertes Thema

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver Software-Systeme
• Starker Hintergrund in Backend-/Plattformentwicklung (nicht nur ML/Research)
• Erfahrung mit Architekturentscheidungen und skalierbaren Systemen
• Erfahrung mit Deployment, Monitoring und Betrieb (DevOps)
• Praktische Erfahrung mit der Integration von AI/LLMs in Anwendungen

Benefits

• Hohe Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Produkt und Architektur
• Enge Zusammenarbeit mit Foundern
• Ein reales Problem im Gesundheitswesen mit messbarem Impact

Wir sind ein kleines Team und bauen ein Produkt, das im Alltag von Kliniken wirklich genutzt wird. Das bedeutet: keine Spielwiese, sondern echte Verantwortung und echte Entscheidungen.

Wenn du Lust hast, Dinge nicht nur zu entwickeln, sondern auch langfristig zu verantworten und zu verbessern, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

KI verändert gerade, wie Unternehmen arbeiten — und wir helfen ihnen dabei. Wir suchen eine:n AI Consultant im Raum Köln, der/die nicht nur berät, sondern bei unseren Kunden vor Ort Prozesse analysiert, automatisiert und deren Teams befähigt, den AI Stack selbst weiterzuentwickeln.

💪 Über uns

Wir machen es uns seit 2021 zur Aufgabe, Menschen mit den richtigen Tools, Skills und dem Selbstbewusstsein zu befähigen, um ihre Ideen in digitale Produkte umzusetzen — mit Visual Development und AI.

Unsere Mission:
Dank AI und Visual Development kann heute jede:r mit den richtigen Tools und einem klaren Ziel Software entwickeln.

Mit VisualMakers unterstützen wir dabei mit:

🤖 AI Produktstudio
Wir entwickeln gemeinsam KI-gestützte Softwarelösungen und unterstützen Unternehmen beim Aufbau von intelligenten Web-Apps, Automatisierungen und AI Agents — von der Idee bis zum Go-Live.

⚙️ Managed AI Operations
Wir helfen Unternehmen, ihre Prozesse dauerhaft mit KI zu automatisieren — damit sie wachsen können, ohne proportional mehr Leute einzustellen.

🎓 Workshops & Beratung
In praxisnahen Formaten zeigen wir Teams, wie sie AI Tools wie Claude Code, Cursor, n8n oder Make.com nutzen, um ihre Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.

🌍 Community & Wissen
Unsere Community bringt AI-Interessierte und Entwickler:innen zusammen — zum Austausch, Lernen und gemeinsamen Bauen.

Aufgaben

• Prozessanalyse beim Kunden: Du führst Workshops und Interviews, mappst Ist-Prozesse und identifizierst, was sich lohnt zu automatisieren
• Automatisierung umsetzen: Du baust selbst oder koordinierst mit unserem Tech-Team die technische Umsetzung mit Tools wie n8n, Make oder LLM-Integrationen
• GF-Kommunikation: Du bist regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsführung unserer Kunden — Roadmap, Prioritäten, Ergebnisse
• Champion Enabling: Du befähigst die internen Teams unserer Kunden, den AI Stack eigenständig zu nutzen und weiterzuentwickeln
• Methodik-Input: Du gibst Feedback, welche Patterns wiederholbar sind — und legst damit die Grundlage für unsere Playbooks

Qualifikation

• Beratungskompetenz — du kommunizierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, auch bei schwierigen Botschaften
• Prozessdenken — du erkennst, welche Prozesse automatisierbar sind und in welcher Reihenfolge
• Workshop-Fähigkeit — du führst Gruppen durch strukturierte Analyse- und Planungssessions
• AI-Tool-Know-how — du kennst das Feld (n8n, Make, LLM-Integration, etc.) und lernst schnell Neues
• Enabling-Mentalität — du baust keine Abhängigkeiten auf, sondern machst Kunden-Teams selbständig
• Erfahrung in Beratung, Agentur oder IT-Consulting — idealerweise schon AI- oder Automatisierungsprojekte gemacht
• Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• AI-First Arbeitsumgebung — du arbeitest mit den neuesten AI Tools (Claude, n8n, Make) und lernst jeden Tag dazu. Bei uns ist AI kein Buzzword, sondern tägliches Werkzeug
• Neues Produkt mitbauen — du bist von Anfang an dabei, unseren Managed AI Ops Service aufzubauen und zu definieren
• Echte Verantwortung ab Tag 1 — du betreust Kunden eigenständig und gestaltest, wie wir AI Ops liefern
• Urban Sports Club — Mitgliedschaft für Sport und Wellness, damit du auch abseits vom Bildschirm fit bleibst
• Kleines Team, große Themen — 12 Leute, flache Hierarchien, direkte Kommunikation

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Schreibe gerne ein Anschreiben von max. 500 Wörtern, wieso du zu VisualMakers willst und was du spannend an AI findest.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben.

Bei Bestandsfaktor entsteht gerade eine Plattform, die operative Prozesse, intelligente Routing-Logiken, Datenmodelle, Automatisierung und AI-gestützte Produktentwicklung zusammendenkt. Für dich heißt das: keine enge Box, kein enges Korsett, keine Rolle als „Lead Developer im bestehenden Organigramm“

sondern die Chance, Architektur, Produktlogik und technische Standards maßgeblich selbst zu prägen.

Wenn du Spaß daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur für Code, sondern für das gesamte Produkt zu übernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen.

Aufgaben

• Die technische Gesamtarchitektur von Bestandsfaktor entwickeln und verantworten => Das System wird nur vom Team genutzt - Backend ist also der größte und wichtigste Teil
• Zentrale Systemlogiken für Daten, Trigger, Automatisierung und Routing entwerfen
• Die Plattform so bauen, dass sie schnell weiterentwickelt werden kann, ohne im Chaos zu enden
• Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen statt nur Anforderungen umzusetzen
• Gemeinsam mit dem Gründerteam herausarbeiten, welche technischen Hebel den größten Impact haben
• Externe Entwickler oder Freelancer technisch führen und Qualitätsstandards setzen
• Eine moderne, pragmatische Entwicklungsumgebung mit KI-gestützten Workflows, hoher Geschwindigkeit und klarem Qualitätsanspruch aufbauen
• Die technische Grundlage für ein System schaffen, das skalierbar, robust und strategisch wertvoll ist

Qualifikation

Wichtig:

• Du willst nicht nur entwickeln, sondern ein Produkt technisch wirklich mitbesitzen
• Du hast starke Fähigkeiten in Architektur, Systemdesign und pragmatischer Produktentwicklung
• Du kannst komplexe Anforderungen in klare, elegante technische Lösungen übersetzen
• Du denkst in Systemen, nicht nur in Features
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und sichtbaren Impact
• Du kannst zwischen langfristiger technischer Stabilität und kurzfristiger Umsetzungsstärke sauber abwägen
• Du brauchst kein großes Unternehmen um dich herum, um stark zu performen

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Plattformprodukten, Automatisierungssystemen oder datengetriebenen SaaS-Lösungen
• Erfahrung mit API-first-Architekturen, Integrationen und skalierbaren Backend-Strukturen
• Erfahrung darin, kleine, leistungsstarke Tech-Setups aufzubauen
• Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Produkt-Workflows
• Freude daran, in einem Umfeld mit viel Freiheitsgrad und wenig unnötiger Bürokratie zu arbeiten

Benefits

• Sehr hoher technischer Gestaltungsspielraum
• Echte Verantwortung für Architektur, Produktlogik und technische Richtung
• Die Möglichkeit, ein relevantes System fast von Grund auf mit aufzubauen
• Sichtbarer Impact: Deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt, Geschwindigkeit und Marktpotenzial
• Wenig Politik, wenig Verwaltung, wenig Overhead
• Schnelle Entscheidungen und direkter Draht zum Gründer
• Viel Freiheit in der Wahl guter technischer Lösungen
• Ein Umfeld, in dem starke Entwickler nicht ausgebremst, sondern bewusst in Verantwortung gebracht werden
• Remote-Arbeit mit hohem Vertrauen und echter Eigenverantwortung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Als spezialisierte Personalberater innerhalb der Life Science Branche verstehen wir die Komplexität und die regulatorischen Herausforderungen Ihres Fachbereichs. Im Auftrag unseres Mandanten – ein führendes Unternehmen im Life Science Sektor – suchen wir im Rahmen einer exklusiven Direktvermittlung einen SAP Key User (m/w/d) IBP oder APO

Aufgaben

Über die Rolle

Sie betreuen und entwickeln die SAP-IBP-Landschaft (früher APO) weiter und analysieren, überwachen und optimieren End-to-End-Planungsprozesse mit Fokus auf Demand, Supply und Inventory Planning.

Verantwortlichkeiten

• Schnittstellenfunktion im Planungsumfeld: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Supply Chain Management, Demand Planning, Finance, IT und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Abstimmung sicher.
• Incident- und Anforderungsmanagement: Sie analysieren und bearbeiten System- und Prozessabweichungen oder Neuanforderungen im SAP-IBP-Umfeld, koordinieren Ursachenanalysen, erstellen Testfälle, führen diese durch und bewerten sie. Außerdem begleiten Sie die Umsetzung nachhaltiger Lösungen, teilweise im Projektumfeld gemeinsam mit IT und Fachbereichen.
• Dokumentation und Schulung: Sie erstellen und pflegen Prozess- und Systemdokumentationen und konzipieren sowie durchführen Schulungen für neue und bestehende Anwender.

Qualifikation

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder wirtschaftsinformatisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als SAP Key User oder in einer vergleichbaren Rolle mit (SAP IBP ist zwingend niotwendig)

Erforderliche Fähigkeiten

• Fachliches und analytisches Verständnis: Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie ein ganzheitliches Verständnis für End-to-End-Planungsprozesse entlang der Supply Chain.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert und behalten auch in komplexen Planungs- und Systemlandschaften den Überblick.
• Kommunikationsstärke und Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
• Sie sind bereit regelmäßige Dienstreisen auf sich zu nehmen.

Vergütung und Vergütungspaket

65.000-70.000€ per Jahr

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Erfahrungen im Bereich Social Media und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant:in im Social Media und Community Management!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jedes Land, in dem wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf.

Damit dies gelingt, erstellst du bei diesem Praktikum regionsspezifischen Content und überlegst dir neue Strategien, um die Community weiter zu stärken. Außerdem entwickelst du eigenen Ideen für Social Media Content auf Instagram, TikTok etc. und hilfst, diesen zu produzieren. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt und wir freuen uns auf Input ab deinem ersten Tag.

Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von wiederkehrenden Formaten (z. B. Story-Highlights, Abstimmungen...)
• Aktives Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community)
• Konzeption und Erstellung von kreativem Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook) von der Idee bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Kampagnen, Kooperationen und weiteren Marketingmaßnahmen

Qualifikation

• Kreativität & Gespür für Trends: Du hast ein gutes Auge für Social Media Trends und entwickelst gerne eigene Ideen
• Motivation & Eigeninitiative: Du bist motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein
• Hands-on Mentalität: Du setzt Ideen nicht nur um, sondern denkst sie auch weiter
• Interesse an Social Media & Community: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren und Communities aufzubauen
• Erste Erfahrung mit Tools wie Canva
• Gutes Sprachgefühl: Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift, Englischskills auf mind. C1-Niveau sind ein großes Plus

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile:

• Impact: Meet5 bringt über 3 Millionen Mitglieder zusammen,
  die dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Als wachsendes Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art
  stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen. Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Unser People Operations Team ist das operative Rückgrat von People & Culture bei bonial. Neben einem stabilen Tagesgeschäft arbeiten wir aktuell gezielt daran, unsere Prozesse, Strukturen und Systeme weiterzuentwickeln.

Für diese Phase suchen wir eine:n erfahrene:n People Operations Manager (m/w/d), der oder die eigenständig Verantwortung für einen Geschäftsbereich übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Setups beiträgt.

Du arbeitest eng mit People Business Partnering, Payroll und weiteren Stakeholder:innen zusammen und bringst Deine Erfahrung gezielt ein, um Prozesse pragmatisch und nachhaltig zu verbessern.

Die Stelle ist befristet für ein Jahr ab Einstellung ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest People Operations Themen für einen definierten Geschäftsbereich und bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Du steuerst alle administrativen Prozesse entlang der Employee Journey eigenständig und stellst eine hohe Qualität und Verlässlichkeit sicher
• Du übernimmst Verantwortung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und bist zentrale Schnittstelle zur externen Payroll
• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen eigenständig um
• Du bringst Struktur in komplexere Themen (z. B. Sonderfälle, arbeitsrechtliche Fragestellungen) und findest pragmatische Lösungen
• Du übernimmst Ownership für Projekte im Rahmen unserer laufenden Transformation und treibst diese voran

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich People Operations / HR Administration
• Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Themen strukturiert zu steuern und umzusetzen
• Erfahrung in der Optimierung und Skalierung von HR-Prozessen
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder“innen, inkl. anspruchsvoller Gesprächssituationen
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Dich erwartet

Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem stabilen, erfahrenen Team. Du übernimmst schnell Verantwortung und hast gleichzeitig die Möglichkeit, unsere People Operations Landschaft aktiv weiterzuentwickeln.

Was wir Dir bieten können

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen. Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Das erwartet Dich

Unser People Operations Team ist das operative Rückgrat von People & Culture bei bonial. Hier stellen wir sicher, dass alle administrativen Prozesse entlang der Employee Journey zuverlässig laufen und entwickeln diese gleichzeitig weiter.

Für unser Team suchen wir eine:n People Operations Manager:in (m/w/d), der oder die Lust hat, sich in eine breite Operations-Rolle weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit zwei erfahrenen People Operations Manager:innen zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung für eigene Themenbereiche.

Die Stelle ist befristet für ein Jahr ab Einstellung ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen People-Themen und arbeitest eng mit unseren People Business Partner:innen zusammen
• Du unterstützt bei der Abwicklung aller People Operations Prozesse entlang der Employee Journey (z. B. Verträge, Abwesenheiten, Bescheinigungen, Visa-Prozesse)
• Du wirkst an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit und arbeitest mit unserer externen Payroll zusammen
• Du bearbeitest Anfragen über unseren People Service Desk strukturiert und zuverlässig
• Du pflegst unsere HR-Daten in Personio und unterstützt bei Auswertungen
• Du übernimmst gemeinsam mit dem Team Vor-Ort-Themen wie Onboardings oder administrative Termine
• Du bringst Dich aktiv in die Verbesserung bestehender Prozesse ein und arbeitest an ersten eigenen Projekten

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Erste relevante Erfahrung im Bereich HR / People Operations oder als HR-Generalist:in
• Klare und zuverlässige Kommunikation mit verschiedenen Stakeholder:innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
• Interesse daran, Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln
• Freude an Teamarbeit und gleichzeitig die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind ein Plus

Was wir Dir bieten können

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe im Umweltbereich mit flachen Hierarchien und gelebter „Du-Kultur“ betreut unser Kunde über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 5 Unternehmen und 14 verschiedenen Standorten.

Bei unserem Kunden zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen anspruchsvolle Aufgabenstellungen zu lösen und unsere Unternehmensgruppe voranzutreiben.

Aufgaben

• Vertretung der Leiters IT in Abwesenheit sowie Unterstützung bei Sonderaufgaben
• Administration der virtuellen Umgebung (VMWARE), des Backup-Systems (Veeam) und der Security Umgebung (Sophos)
• Betreuung der Server und Netzwerkinfrastruktur inkl. der SAN Storage Systeme
• Administration des Active Directorys, der Gruppenrichtlinien und des Berechtigungsmanagements
• Installation, Konfiguration und Administration der Windows Server Landschaft inkl. Betreuung der verschiedenen Serverdienste wie z.B. Printservice, Fileservice und Domaincontrollern
• Verwaltung und Administration des Office 365 Pakete
• Betreuung unserer Telefonanlagen (Starface) und Datenbanken (SQL, MSSQL, Oracle)
• Warenbeschaffung und Lizenzmanagement
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Studium im Bereich Informatik bzw. vgl. Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration
• Erweiterte Kenntnisse in Netzwerken (Netzwerkprotokolle, Routing, Firewall, Standortvernetzung, WLAN, VPN)
• Kenntnisse in aktuellen Server-Produkten und Microsoft Produkten (z.B. Office365, SharePoint)
• Erfahrung im Umgang mit diversen IT-Technologien (VMWARE, Veeam, Sophos)
• Programmierkenntnisse zur Anpassung und Erstellung von internen Scripten (z.B. PowerShell)
• Eine hohe interne Kunden- und Serviceorientierung sowie eine gewissenhafte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer guten Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (auch Teilzeit und Mobiles Arbeiten möglich)
• Diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
• Individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Eine unbefristete Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen!

Deutsch mind. C1!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben. 

Als Teil des Accounting & Tax Teams spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer korrekten Finanzberichterstattung und der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen in unserem wachsenden Unternehmen. Du arbeitest mit Kollegen aus den Geschäftsbereichen und externen Beratern zusammen, unterstützt Systemverbesserungen und trägst zur Effizienzsteigerung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse bei.

Über die Rolle

• Als unser Senior Manager Financial Reporting erstellst du die konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS
• Darüber hinaus erstellst du die nach IFRS erforderlichen Anhangangaben für Quartals- und Konzernabschlüsse der FlixTrain GmbH
• Du bist Ansprechpartner für externe Berater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Konzernabschlusserstellung und für IFRS-Sachverhalte
• Du würdigst komplexe Rechnungslegungsfragestellungen der FlixTrain GmbH nach HGB und erstellst die HGB-Einzelabschlüsse 
• Zudem analysierst du neue Rechnungslegungsvorschriften und setzt diese bei FlixTrain GmbH um 
• Konzernbilanzierungsrichtlinien sowie relevante Kontrollen und Prozesse der FlixTrain GmbH pflegst und entwickelst du weiter

Über dich

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem internationalen Umfeld kannst du vorweisen
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und Rechnungslegungsstandards (HGB/IFRS) zeichnen dich aus
• Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel sind für dich selbstverständlich, Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware wünschenswert
• Du bist in der Lage prozessorientiert sowie analytisch-konzeptionell zu denken und kannst dich schnell in komplexe Aufgabengebiete einarbeiten
• Du bereicherst durch deine selbstständige, kommunikative und offene Art unser Team
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. 

FlixTrain wächst – und mit uns wachsen auch die Anforderungen an Führung, Strukturen und klare Entscheidungen. Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in dieser Entwicklung: Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe, gestaltest nachhaltige Organisationsstrukturen und stellst sicher, dass personelle Entscheidungen sowohl strategisch klug als auch rechtlich fundiert sind. 

Über die Rolle

• Du berätst proaktiv unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt diese bei weiteren Organisationsentwicklung und strukturellem Wachstum
• Du unterstützt bei bei Performance- und Entwicklungsfragen auf Team- und Individualebene und begleitest aktiv Change Prozesse und treibst personalrelevante Transformationsthemen
• Du arbeitest eng mit dem Management an der strategischen und operativen Personalplanung und leitest aus Headcount‑Entwicklungen, Forecasts und Kapazitätsanalysen die richtigen Prioritäten ab;  auf Basis klarer KPIs gibst du datengetriebene Empfehlungen und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen für nachhaltige Personalstrukturen
• Du berätst Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt personelle Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Rechtsexpert*innen, um sichere und fundierte Entscheidungen zu gewährleisten.
• Du stellst hochwertige HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles sicher, standardisierst und optimierst Abläufe in unserem Wachstumsumfeld und stärkst eine klare Führungs‑ und Performancekultur im gesamten Unternehmen 

Über Dich

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit
• Du verfügst über mindestens 5–7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in in einem wachsenden, idealerweise regulierten Umfeld sowie sehr fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Du arbeitest strukturiert und datenbasiert, bringst Erfahrung in der Personalplanung mit und überzeugst durch hohe Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und zugleich diplomatisches Geschick
• Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften auf allen Ebenen und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge schnell zu erfassen und People‑Themen strategisch wirksam zu platzieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. 
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. 
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. 
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. 
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. 
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. 

Warum Teil von Flix werden?  

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.  

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

In dieser Rolle verantwortest Du zentrale Elemente unseres Risikomanagements, internen Kontrollsystems und ESG-Reportings. Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen – insbesondere CSRD und ESRS – nicht nur erfüllt, sondern sinnvoll in die Unternehmenssteuerung integriert werden.

Dein Ziel: transparente, revisionssichere und entscheidungsrelevante Informationen für Management, Gremien und externe Stakeholder.

Über die Rolle

Risk Management

• Weiterentwicklung und fachliche Steuerung des Enterprise Risk Managements inkl. Integration von ESG-Risiken
• Analyse, Aufbereitung und Präsentation der Risikolage für Management, Aufsichtsrat und Audit Committee

Internal Controls (IKS)

• Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung eines wirksamen internen Kontrollsystems
• Koordination mit Internal Audit & Compliance, inkl. Abstimmung von Kontrollen, Assessments und Prüfungen

ESG / CSRD Reporting

• Fachliche Verantwortung für die CSRD-/ESRS-Berichterstattung inkl. Datenqualität und Prüfungsfähigkeit
• Abstimmung von ESG-KPIs und Datenerhebung mit Sustainability, Finance, HR und Operations

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finance, Sustainability oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, Internal Controls (IKS) oder ESG-/Nachhaltigkeitsreporting
• Fundierte Kenntnisse in CSRD/ESRS, EU-Taxonomie sowie relevanten Frameworks (COSO, ISO 31000, GRI)
• Starke analytisches und strategisches Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We're hiring: Inbound Sales Representative – Berlin (Switzerland and Austria)! 🇩🇪

📍 Location: Berlin (On-site)

At SumUp, we're on a mission to help small businesses thrive. From local cafés and retail shops to service providers across Switzerland and Austria, we empower over 4 million merchants worldwide with simple, affordable, and intuitive payment and business solutions.

As we continue to scale across the DACH market, we're looking for a driven and customer-obsessed Inbound Sales representative to engage directly with merchants, help them discover the right SumUp products, and grow our presence in one of Europe's most dynamic regions.

If you're energized by sales, love building connections, and want to make a real impact in fintech — this is your opportunity.

🔥 Your Mission

• Own your pipeline: Manage the full sales cycle — qualify leads, engage prospects via phone and email, deliver consultations, and convert them into loyal customers.
• Be the trusted advisor: Understand the needs of small businesses and guide them toward the right SumUp solutions (card readers, POS, software, services).
• Showcase value: Run product demos and consultations that clearly communicate how SumUp simplifies operations for merchants across DACH.
• Drive performance: Meet and exceed ambitious sales KPIs in a fast-paced, target-driven environment.
• Collaborate and grow: Work closely with your peers in our Berlin office, share best practices, and contribute to a high-energy, success-oriented culture.
• Champion customer insights: Track progress, share learnings, and help shape how we continue to improve our approach to merchants in the region.

🧠 We're looking for someone who:

• Has proven experience in sales — ideally in POS, SaaS, hospitality, retail, or similar industries
• Is fluent in German (C1+) and strong in English for internal teamwork,
• Nice to have: knowledge of Swiss German and Austrian German 
• Enjoys consultative selling and building long-term customer relationships
• Thrives in performance-driven environments and is motivated by clear, ambitious targets
• Communicates confidently and builds rapport quickly
• Is self-driven, resilient, and eager to grow professionally
• Brings a positive, solution-oriented attitude to the team and to every customer conversation

🎁 What we offer

• Competitive base salary + uncapped commission — your success defines your earning potential
• The chance to make a real impact in a global fintech supporting millions of merchants
• A collaborative and international Berlin office culture
• €2,000 annual learning budget to grow your skills (courses, workshops, certifications)
• 30-day sabbatical after 3 years
• A diverse and inclusive workplace that values different perspectives
• A referral bonus program — help us grow the team and get rewarded

🚀 Ready to grow your career?

If you're passionate about helping small businesses succeed and want to be part of a fast-growing fintech, we'd love to hear from you.

Apply now and grow with SumUp in Berlin! 🌱

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:

💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld
  
  
• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

#DE-FS

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Suchst du eine Rolle, in der dein Einkommen wirklich deinen Einsatz widerspiegelt?

Dann werde selbstständige*r Field Sales Representative bei SumUp und unterstütze kleine Unternehmen in deiner Region dabei, smartere Payment- und POS-Lösungen zu nutzen – während du dir gleichzeitig ein nachhaltiges, wiederkehrendes Einkommen aufbaust.

🎯 Deine Rolle

Diese Position ist komplett im Außendienst und basiert auf persönlichem Kontakt.
Du triffst Unternehmer*innen direkt vor Ort, verstehst ihr Geschäft und empfiehlst Lösungen, die ihnen wirklich helfen zu wachsen.

Du brauchst keinen Hintergrund im Payment-Bereich.
Wenn du bereits im direkten Kundenkontakt gearbeitet hast, schnell Vertrauen aufbaust, Probleme lösen kannst und ehrgeizig bist, hast du hier beste Voraussetzungen, erfolgreich zu sein.

💸 Verdienstmöglichkeiten

Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen.

• Durchschnittlicher Abschlusswert pro Kund*in: ca. 500 €
• Du erhältst 50 % Provision direkt beim Abschluss
• Zusätzlich 20 % wiederkehrende Provision pro Kund*in – bis zu 2 Jahre
• Zusätzliche Provisionen auf Hardware-Verkäufe (Kartenterminals, POS-Systeme etc.)

📈 Was andere verdienen

40 % unserer Field Sales Representatives verdienen 5.000 €+ pro Monat – ein klarer Beleg dafür, was möglich ist, wenn du konsequent arbeitest und dir einen starken Kundenstamm aufbaust.

💡 Deine Aufgaben

Als Field Sales Representative wirst du:

• Lokale Unternehmen (z. B. Cafés, Salons, Einzelhandel, Restaurants) persönlich besuchen
• Starke Beziehungen zu Unternehmer*innen aufbauen
• Einfache und effektive Payment- und POS-Lösungen präsentieren
• Dein eigenes Vertriebsgebiet und deine Pipeline eigenständig managen
• Gespräche in langfristige Kund*innen verwandeln
• Zu einer bekannten und geschätzten Ansprechperson in deiner lokalen Business-Community werden

🎥 Einblick in den Job

Schau dir das kurze Video an und erhalte einen realistischen Eindruck davon, wie unsere Field Sales Representatives arbeiten, Kund*innen gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen. 

https://www.youtube.com/watch?v=Ts0bZKHsvak

#DE-FS

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the job

The world's most critical--and at risk--business applications have been neglected for far too long. Onapsis eliminates this blind spot by providing cybersecurity solutions dedicated to business-critical applications. Whether running on-premises, in the cloud, or a hybrid environment, Onapsis helps nearly 30% of the Forbes Global 100 understand the threats and risks across their SAP and Oracle landscapes.

We are looking for self-motivated and enthusiastic Software Engineer in Test who wants to make an impact in the cybersecurity space by continuing to advance, maintain, and enhance our platform features in the areas of application security testing for SAP applications, including the ability to review third-party custom code and transports, and automatic remediation for common code errors.

What you will be doing, your legacy: 

Working with leadership, product management, engineering, and the Onapsis research team. You will design, implement, and execute test procedures to ensure software features work as intended. Focused on automation and advancing automation capabilities, you will also design, build, and use test automation and build automation to ensure our software always fulfills business solution requirements to protect our customers. Work collaboratively as part of a software engineer team aligned with cybersecurity researchers and product managers to iterate toward product definition and realization. Additionally, you will be working with the Architecture team to take the platform to the next level of maturity in terms of technologies, quality, and architecture design while advancing our quality engineering processes to deliver high-quality products and services.

Requirements:

• 2+ years of professional software engineering experience
• 2+ years of programming experience with Python, Java and or JavaScript
• Bachelor's Degree in Systems Engineering, Computer Science or related field, or relevant work experience.
• Experience with test automation frameworks such as Cypress or Selenium. 
• Experience with tracking and testing tools, including Test Case Management, Project
• Planning Tools and Issue Tracking
• Experience with databases, ORM frameworks (e.g., Hibernate), and building automation tools such as Ant and Maven
• Experience testing APIs (REST, GraphQL) with tools such as Postman
• Experience developing in Linux environment
• Knowledge of test-driven development (TDD), CI / CD tooling, and Agile methodologies
• Experience troubleshooting production environments using observability and monitoring tools

Desired skills or interests in:

• Container technology, i.e., Docker, Kubernetes
• Security software development best practices
• Cloud-native application development and Cloud Technologies 
• Knowledge of test-driven development (TDD), CI / CD tooling, and Agile methodologies
• Knowledge of professional software engineering practices & best practices for the full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations
• Experience with distributed computing and enterprise-wide systems
• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy
• Experience influencing software engineers' best practices within your team

What we offer: 

• A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows.
• A unique culture of high achievement and teamwork.
• Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators.
• Financial security through competitive compensation and incentives.

Location:

The location for this role is Heidelberg. This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg.

About Onapsis:

Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications.

Onapsis is headquartered in Boston, MA, with offices in Heidelberg, Germany and Buenos Aires, Argentina, and proudly serves hundreds of the world's leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies.

For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com.

#LI-AC1

#LI-Hybrid

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the job

The world's most critical--and at risk--business applications have been neglected for far too long. Onapsis eliminates this blind spot by providing cybersecurity solutions dedicated to business-critical applications. Whether running on-premises, in the cloud, or a hybrid environment, Onapsis helps nearly 30% of the Forbes Global 100 understand the threats and risks across their SAP and Oracle landscapes.

We are looking for self-motivated and enthusiastic Software Engineer who wants to make an impact in the cybersecurity space by continuing to advance, maintain, and enhance our platform features in the areas of application security testing for SAP applications, including the ability to review third-party custom code and transports, and automatic remediation for common code errors.

What you will be doing, your legacy: 

Working with leadership, product management, and the Onapsis research team. You will be engaged in evaluating, scoping, proposing, and building features to fulfill business solution requirements to protect our customers. Work collaboratively with a team of cybersecurity researchers, engineers, and product managers to iterate toward product definition and realization. Additionally, you will be working with the Architecture team to take the platform to the next level of maturity in terms of technologies and architecture design while advancing our quality engineering processes to deliver high-quality products and services while also working closely with security and IT professionals to ensure safe and secure systems architectures are followed. 

Requirements:

• 5+ years SAP ABAP experience with in-depth knowledge of general ABAP programming techniques, including ABAP-OO and new ABAP language constructs, BAdI, Enhancements and dialog programming
• Experience with SAP BTP (Business Technology Platform) services, including SAP HANA Cloud, SAP Integration Suite, SAP Extension Suite, and SAP Business Application Studio
• Experience with SAP CPI (Cloud Platform Integration), SAP PI (Process Integration), and SAP API Management (APIM)
• Hands-on experience with SAP BTP integration technologies (e.g., SAP Cloud Connector, SAP API Management, OData services)
• Knowledge of programming lifecycles approaches using Agile Methodology and Scrum and understanding of common programming principles
• Experience and functional expertise in integrating with middleware technologies
• Detail-oriented, organized, and capable of prioritizing workload to complete multiple tasks while meeting aggressive deadlines.
• Self-motivated and team player
• Able to document implementation designs and concepts using standard tools (e.g., UML)

Desired skills or interests in:

• Experience in SAP-specific software deployment tools like SAP TMS, SAP Solution Manager ChaRM, SAP Focused Build, or other 3rd party tools
• Expertise in Native HANA development and ABAP CDS views
• Experience in creating complex HANA views with aggregations and joins
• Experience with SAP Workflow development and troubleshooting techniques
• Security software development best practices
• SAP BTP cloud-native application development and Cloud Technologies
• Experience taking a leading role in building complex software systems that have been successfully delivered to customers
• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy

What we offer: 

• A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows.
• A unique culture of high achievement and teamwork.
• Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators.
• Financial security through competitive compensation and incentives.

Location:

The location for this role is Heidelberg. This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg.

About Onapsis:

Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications.

Onapsis is headquartered in Boston, MA, with offices in Heidelberg, Germany and Buenos Aires, Argentina, and proudly serves hundreds of the world's leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies.

For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com.

#LI-AC1

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Performance Marketing ist mehr als nur Kampagnen schalten – es geht darum, Wirkung messbar zu machen.

Du willst verstehen, wie man mit datengetriebenem Marketing echte Ergebnisse erzielt? Du hast Lust, Kampagnen nicht nur zu beobachten, sondern aktiv mitzugestalten und zu optimieren? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Dabei bringen wir technische Lösungen, gesetzliche Anforderungen und Förderprogramme zusammen und entwickeln wirtschaftlich sinnvolle Sanierungskonzepte. Unser Ansatz: Beratung, Planung und Fördermittel aus einer Hand - mit dem Ziel, Komplexität zu reduzieren und Projekte effizient zur Umsetzung zu bringen.

Aufgaben

- Unterstützung bei LinkedIn-Kampagnen: Erstellung, Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen

- SEA (Google Ads): Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Suchmaschinenkampagnen

- Datenanalyse & Reporting: Auswertung von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

- A/B-Testing: Unterstützung bei der Entwicklung und Auswertung von Tests (z. B. Creatives, Targeting, Copy)

- Creative-Erstellung: Anpassung und einfache Erstellung von Werbemitteln (Grafiken, Anzeigenformate)

- Landingpage-Optimierung: Zusammenarbeit mit Content & Design zur Verbesserung der Conversion

- Arbeiten mit modernen Tools & KI zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

- Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)

- Du hast Interesse an Performance Marketing, Zahlen und datengetriebenem Arbeiten

- Erste Berührungspunkte mit Online-Marketing (z. B. Uni, eigene Projekte, Praktika) sind von Vorteil

- Du hast ein analytisches Verständnis und arbeitest strukturiert

- Grundkenntnisse in Tools wie Google Ads, LinkedIn Campaign Manager oder Analytics sind ein Plus (kein Muss)

- Erste Erfahrung im Grafikdesign (z. B. Canva, Affinty, Adobe) ist wünschenswert

- Du hast Lust, Dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten

Benefits

- Praxisnahes Lernen mit echter Verantwortung

- Enge Betreuung und regelmäßiges Feedback

- Direkter Einblick in echtes Performance Marketing mit Budgetverantwortung (unter Anleitung)

- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote Work

- Moderne Tools und Arbeitsweise

- Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

- Ein Umfeld, in dem Deine Ideen gehört werden

- Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode

- Ein Büro direkt am Feuersee mit perfekter Verkehrsanbindung

- Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Du willst verstehen, wie Marketing messbar erfolgreich wird? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns Marketing, das wirklich etwas bewegt!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Guter Content macht komplexe Themen verständlich. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Du hast Lust, Marketing nicht nur theoretisch zu lernen, sondern aktiv mitzugestalten? Du willst verstehen, wie Content entlang der gesamten Customer Journey wirkt – von SEO über Social bis zur Conversion? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Dabei bringen wir technische Lösungen, gesetzliche Anforderungen und Förderprogramme zusammen und entwickeln wirtschaftlich sinnvolle Sanierungskonzepte. Unser Ansatz: Beratung, Planung und Fördermittel aus einer Hand - mit dem Ziel, Komplexität zu reduzieren und Projekte effizient zur Umsetzung zu bringen.

Aufgaben

- Erstellung von Content entlang der Customer Journey: Du unterstützt bei der Konzeption und Erstellung von Blogartikeln, Website-Texten und Landingpages

- Social Media Content: Entwicklung und Umsetzung von LinkedIn-Posts, von der Idee bis zur Veröffentlichung

- Unterstützung bei Content-Kampagnen: Du arbeitest an Themenkampagnen und hilfst, Inhalte strategisch zu planen und auszuspielen

- SEO & Content-Optimierung: Du lernst, wie Inhalte für Suchmaschinen und Nutzer gleichermaßen optimiert werden

- KI-gestütztes Arbeiten: Du nutzt moderne Tools (z. B. für Texterstellung, Recherche, Strukturierung), um effizient hochwertigen Content zu produzieren

- Optional: Unterstützung bei Multimedia-Content wie Video, Animation oder Visual Content

Qualifikation

- Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)

- Du hast Interesse an Content Marketing, Storytelling und digitaler Kommunikation

- Erste Erfahrungen im Schreiben von Texten (z. B. Uni-Projekte, Blog, Social Media) sind von Vorteil

- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast ein gutes Sprachgefühl (Deutsch)

- Du hast Lust, Dich in neue Tools und Themen einzuarbeiten – auch mit Unterstützung von KI

- Du bringst Neugier und Motivation mit, Marketing „hands-on“ zu lernen

Benefits

- Praxisnahes Lernen mit echter Verantwortung

- Enge Betreuung und regelmäßiges Feedback

- Einblick in strategisches B2B-Marketing und Kampagnenarbeit

- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote Work

- Moderne Tools und Arbeitsweise

- Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

- Ein Umfeld, in dem Deine Ideen gehört werden

- Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode

- Ein Büro direkt am Feuersee mit perfekter Verkehrsanbindung

- Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Du willst Content nicht nur produzieren, sondern verstehen, wie er wirkt? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns Marketing, das wirklich etwas bewegt!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Du sammelst praktische Erfahrungen:

• Bei uns hast du die Möglichkeit vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und dich gewinnbringend mit eigenen Ideen einzubringen.

Unterstützung bei der Rekrutierung:

• Du hilfst bei der Suche nach neuen Talenten, indem du Stellenanzeigen erstellst, veröffentlichst und Bewerbungen screenst. Zudem suchst du aktiv über LinkedIn potentielle Kandidat:innen.

Mitarbeit an HR-Projekten:

• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen mit und bringst deine Ideen ein.

Organisation von Schulungsmaßnahmen:

• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und internen Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter.

Administrative Aufgaben:

• Du pflegst Mitarbeiterdaten in unseren Systemen und unterstützt das HR-Team bei weiteren administrativen Tätigkeiten.

Mitarbeiterbindung und -entwicklung:

• Du wirkst bei Projekten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung mit.

On- und Offboarding:

• Du unterstützt den reibungslosen Einstieg neuer Mitarbeiter und begleitest Austrittsprozesse.

Unternehmensweite Projekten:

• Du unterstützt bei unternehmensweiten Projekten, z. B. im Rahmen von Nachhaltigkeitszertifizierungen.

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in:

• Du befindest dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, oder einem verwandten Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.

Affinität zu HR-Themen:

• Idealerweise birngst du erste Erfahrungen in diesem Bereich mit, bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.

Proaktive Haltung und Verantwortungsbewusstsein:

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe sind deine Stärken. Darüber hinaus bewahrst du auch bei hohem Projektaufkommen und komplexeren Prozessen den Überblick.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)​

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Deine Rolle bei uns
Für unsere People & Culture Abteilung in Leipzig suchen wir eine Persönlichkeit, die die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aktiv gestaltet und dabei die Interessen der Arbeitgeberseite professionell vertritt.

Im Mittelpunkt deiner Rolle steht die Mitbestimmung: Du führst Verhandlungen, entwickelst gemeinsam Lösungen und sorgst für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmen. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen.

Du berichtest direkt an den Head of People & Culture Leipzig.

Das wirst du meistern

• Du bist zentrale Ansprechperson für den Betriebsrat am Standort Leipzig
• Du bereitest Verhandlungen vor, führst sie eigenständig und begleitest die Umsetzung der Ergebnisse
• Du verhandelst und entwickelst Betriebsvereinbarungen sowie Regelungen wie z. B. Interessenausgleiche
• Du vertrittst die Arbeitgeberseite souverän und lösungsorientiert
• Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Themen, insbesondere im Kontext der Mitbestimmung
• Du sorgst für eine klare, transparente und vertrauensvolle Kommunikation zwischen Betriebsrat und Unternehmen
• Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit und entwickelst Strukturen rund um die Mitbestimmung weiter

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Freude an Verhandlungen
• Ein gutes Verständnis für Mitbestimmung sowie arbeits- und kollektivrechtliche Themen
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktiv zu bleiben
• Eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns

• Eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Mitbestimmung aktiv und modern mitzugestalten
• Ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und klare Kommunikation setzt
• Attraktive Rahmenbedingungen, die der Verantwortung der Rolle entsprechen

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Entwicklung: Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Einleitung

Wir sind eine E Commerce Agentur aus Köln und entwickeln seit über 15 Jahren anspruchsvolle digitale Commerce Plattformen für Marken und Händler. Unser Fokus liegt auf Shopware, ergänzt durch weitere moderne Technologien und skalierbare Lösungen.

Reichweite ist für uns kein Selbstzweck. Wir suchen jemanden, der Marketing am Beitrag zur Pipeline misst. Als Marketing Manager bei Webmatch verantwortest du die Generierung qualifizierter Leads über Content, Events und relevante Kanäle. Du strukturierst den gesamten Marketing Funnel und sorgst dafür, dass Leads effizient an Sales übergeben werden. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb zusammen und übernimmst die operative Steuerung unseres Marketings.

Aufgaben

Du gestaltest unser Marketing ganzheitlich mit dem klaren Ziel, qualifizierte Leads zu generieren und die Marke Webmatch nachhaltig zu stärken.

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Lead-Generation-Funnels (Content, Website, Events)
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien mit klarem Conversion-Ziel
• Entwicklung von Kommunikationskonzepten für unsere Agenturmarke anhand der Agentur-Positionierung
• Erstellung und Steuerung von Landingpages, Lead Magneten und Kampagnen
• Verantwortung für unsere Website inkl. Blog und Conversion-Optimierung
• Ausbau unserer LinkedIn-Präsenz (Unternehmen + Geschäftsführung) mit Fokus auf Inbound Leads
• Planung und Umsetzung von Events als Lead-Kanal (z. B. Meetups, Entscheider-Dinner, Messen)
• Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Definition und Übergabe von MQLs
• Steuerung externer Dienstleister und Führung unserer Werkstudentin im Marketing
• Optional: Aufbau neuer Formate wie Podcast oder Video-Content

Qualifikation

Idealerweise bringst du mit:

• 3–6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Agenturumfeld
• Erfahrung im Aufbau von Lead Funnels und Demand Generation
• Stark im Content Marketing mit Fokus auf Conversion
• Verständnis für Landingpages, Lead Magneten und Customer Journeys
• Erfahrung mit Tools wie CRM / Marketing Automation (z.B. Hubspot)
• Du bist Hands-on und kannst Dinge selbst umsetzen – nicht nur steuern
• Verständnis für Themen und Thesen aus unserem Branchenumfeld (TCO, Replatforming, Technologien, usw.)
• Allgemeines Interesse an E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen

Benefits

Bei uns genießt du alle Vorzüge, die das Arbeiten in einer Mid-Size-Agentur mit sich bringt: kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und schlanke Strukturen. So vielfältig wie unsere Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Jeder findet hier den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeiten. Gemeinsam finden wir auch das richtige Setting für dich.

Weiterhin erwartet dich:

• Marketing mit klarem Business-Ziel: Pipeline statt Vanity Metrics
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen, Formaten und Kanälen
• Spannende Cases und Inhalte, die sich wirklich vermarkten lassen (z. B. Toyota, ADAC)
• Ein Umfeld, das Marketing als Wachstumstreiber versteht
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
• Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte, Übernahme von Kitakosten und zusätzliche Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertiges Equipment (MacBook Pro) und Tools

Warum wir?

Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, wollen wir dich kennenlernen. Bitte füge in dein Anschreiben oder CV den Satz „Ich brenne für Leads“ ein, um zu zeigen, dass du unsere Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast. Ohne diese Angabe können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen, da uns eine Vielzahl an Bewerbungen erreicht. Dieser Schritt dient gleichzeitig als erste Vorauswahl.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die S-International Rhein-Ruhr GmbH ist Kompetenzcenter von über 20 Sparkassen in der Region Rhein-Ruhr. Wir bieten umfassendes Know-how, Beratungskompetenz, wettbewerbsfähige Leistungen und umfassenden Service im Auslandsgeschäft sowie im Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement. Unseren Wachstumskurs setzen wir erfolgreich fort und bauen damit unsere Marktposition als einer der größten spezialisierten Dienstleister im internationalen Geschäft in Nordrhein-Westfalen aus.

Für unser Kompetenzteam Produkte & Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten für Grundsatzfragen (Schwerpunkt Projektmanagment) (m/w/d).

Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt bei der Planung, Leitung und Durchführung von Projekten.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Umfeld eines Dienstleisters für das Internationale Firmenkundengeschäft sowie das Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement von Sparkassen
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinübersichten und Ressourcenplanungen
• Leitung und Moderation von Projektmeetings und Workshops
• Sicherstellung einer transparenten Projektdokumentation
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen
• Identifikation und Management von Projektrisiken
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Organisationsstrukturen

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, hast mehrjährige Erfahrungen im Organisationsbereich eines Kreditinstituts und besitzt ausgeprägte Projektmanagement-Skills.
• Du hast Freude an der Kommunikation nach innen und außen.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denk – und Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Du bist engagiert und arbeitest gerne im Team.
• Zu Deinem Mindset gehört ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, Deine Aufgaben auch in bewegten Projektphasen zielorientiert zu verfolgen.
• Du verfügst über eine hohe Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten.

Benefits

Wir bieten

• ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• kollegiales Arbeitsklima
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb unserer Servicezeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• eine attraktive Vergütung, die im Grundgehalt den Vorkenntnissen und der Berufserfahrung entspricht
• Leistungsprämie gemessen an einer individuellen Zielerreichung
• zusätzliche Absicherung zur Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• weitere Annehmlichkeiten, wie z.B. frisches Obst, Kaffee und Wasser kostenfrei
• Nutzung der Kantinen der Sparkasse Essen sowie der Sparkasse Krefeld – hier ist für jede Ernährungsform etwas geboten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns durch Deine Bewerbung, die den Zeitpunkt der Verfügbarkeit und den Gehaltswunsch enthalten sollte.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Kerstin Saxler gerne zur Verfügung:

Telefon: +49 201 82144-230
Mobil: +49 163 6214430

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur Features managen, sondern echte Wirkung erzielen? Du denkst Produktentwicklung gleichzeitig aus der Sicht des Nutzens, des Geschäfts und der technischen Qualität? Perfekt – dann sollten wir uns kennenlernen!

Als Product Manager bei encoway verantwortest Du die Weiterentwicklung und den Erfolg unserer Produktplattform. Dabei arbeitest Du in einem Product Trio eng mit Tech Lead und Product Designer zusammen. Bei uns erwartet Dich eine spannende Aufgabe mit sichtbarer Wirkung, ein großartiges Team und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Hört sich das gut an? Dann komm ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) zu uns an Bord!

Deine Aufgaben bei uns:

• Produktziele & Outcomes setzen: Du definierst nutzerorientierte Ziele für unsere interne Developer Plattform und den Cloud-Betrieb.

• Reliability, Security & Compliance verantworten: Du stellst sicher, dass die Plattform zuverlässig, sicher und compliant ist – und koordinierst die Anforderungen mit den relevanten Stakeholdern.

• Nutzer:innen verstehen: Du erkennst die Probleme und Bedürfnisse interner sowie externer Nutzer:innen und entwickelst im Product Trio passende Lösungen.

• Risiken erkennen und lösen: Du identifizierst in der Product Discovery frühzeitig Risiken für Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und technische Machbarkeit und reduzierst sie konsequent.

• Roadmap gestalten: Du erstellst eine Outcome-basierte Roadmap für einen Teil unserer Produktplattform und sorgst für Klarheit über Ziele, Prioritäten und Fortschritt.

• Botschafter:in der Produktstrategie: Du schaffst Alignment zwischen Teams, Stakeholdern und Management und machst den Wert unserer Plattform sichtbar.

• Du bringst Erfahrung im Produktmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Software-Teams mit.

• Ein Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich ist für diese Stelle hilfreich, aber kein Muss. Entscheidend sind Dein Mindset sowie Deine Erfahrung und Wirkung.

• Du hast Spaß daran, echte Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Dabei behältst Du stets den Nutzen für unsere Unternehmenskund:innen und encoway im Blick.

• Du verfügst über ein technisches Grundverständnis in den Bereichen Security, Developer Platforms, Cloud-Betrieb und Softwareentwicklungsprozesse. Zudem lernst Du gerne dazu – besonders, wenn es um moderne Technologien und KI geht.

• Und: Du kommunizierst klar und strukturiert, auch bei komplexen Themen. Außerdem verfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an

Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:

Rike Düsterhöft
Human Resources Recruiting

encoway GmbH
Konrad-Zuse-Str. 6
28359 Bremen
Tel.: +49 (0)421 33003-678
E-Mail: Internet: www.encoway.de

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist ein Organisationstalent, packst gerne an und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Du willst die Zukunft der Cannabis-Branche aktiv mitgestalten und digitale Lösungen auf die Straße bringen?

Als Project Manager (m/w/d) bei Cannaleo übernimmst du die Verantwortung für mittelgroße bis große Projekte, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du koordinierst Teams, bringst Struktur in Prozesse und packst operativ mit an. Gemeinsam mit uns machst du medizinisches Cannabis noch zugänglicher.

Über Cannaleo Digital

Wir gehören zu den führenden Softwareanbietern im Bereich Medizinalcannabis. Über 300 Apotheken nutzen unsere Lösungen, und wir haben bereits mehr als 2 Millionen Rezepte über unsere Systeme verarbeitet.

Wir entwickeln digitale Produkte für Apotheken, Ärzt*innen, Großhändler und weitere Partner. Du spielst dabei eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte.

Aufgaben

• Projektverantwortung: Du planst, steuerst und setzt mittelgroße bis große Softwareprojekte um.
• Projektkoordination: Du arbeitest eng mit Produkt, Entwicklung, Marketing, Sales und externen Partnern zusammen.
• Zeit- & Ressourcenmanagement: Du erstellst und verfolgst Projektpläne, Timelines und Meilensteine.
• Stakeholder-Management: Du sorgst für klare Kommunikation zwischen allen Beteiligten, intern wie extern.
• Qualitätssicherung: Du behältst Projektfortschritt, Budget und Zielerreichung im Blick.
• Risikomanagement: Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen.
• Hands-on-Mentalität: Du packst auch operativ mit an, etwa bei Go-Lives, Prozessoptimierungen oder Marketinginitiativen.
• Schnittstelle zwischen Tech & Business: Du stellst sicher, dass technische Umsetzung und geschäftliche Ziele zusammenpassen.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im B2B-Softwareumfeld.
• Erfahrung in der Steuerung mittelgroßer bis großer Projekte.
• Gutes Verständnis für Softwareentwicklung und digitale Produkte.
• Idealerweise Erfahrung im Marketing oder in Go-to-Market-Prozessen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit.
• Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Innovatives Umfeld: Wir arbeiten an Softwarelösungen, die die Cannabis-Branche konkret voranbringen.
• Vielfältige Projekte: Abwechslungsreiche Herausforderungen mit Gestaltungsspielraum statt Routine.
• Flache Hierarchien: Deine Ideen zählen. Wir pflegen offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• 30 Tage Urlaub: Für deine Erholung und neue Energie.
• Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Regelmäßige Feedback- & Entwicklungsgespräche: Für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit so, wie sie zu deinem Leben passt.
• Weiterentwicklung: Mit deinem Beitrag gestaltest du die Branche aktiv mit und entwickelst dich gemeinsam mit uns weiter.
• Schau dir unsere Bewertungen auf kununu an, um dir einen besseren Eindruck von uns zu verschaffen.

Bei Cannaleo arbeitest du in einem Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Projekte und trägst direkt dazu bei, medizinisches Cannabis für mehr Menschen zugänglich zu machen.

Du hast Lust auf ein wachsendes Unternehmen und willst komplexe Projekte mit Struktur und Ownership voranbringen? Dann bewirb dich bei uns.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind aifinyo – ein Fintech aus Dresden. Wir vereinfachen die Finanzprozesse von Startups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Denn wir glauben daran, dass sie es sind, die unsere Gesellschaft voranbringen. Mit unseren webbasierten Tools managen unsere Kunden von überall ihre Finanzen, ihre Rechnungen und ihre Buchhaltung.

Unser Team ist dabei unsere Stärke. Immer auf Augenhöhe und dabei offen und ehrlich miteinander – so wachsen wir jeden Tag über uns hinaus. Bei uns kann jeder sein Potenzial entfalten, schnell Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.

Wir suchen für unser Büro in Dresden genau dich als

Ruby on Rails Developer (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h)

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Ruby-on-Rails-Anwendungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
• Für unser Backend entwickelst du eine robuste Backend-Logik sowie entwickelst und pflegst moderne REST-APIs.
• Du schreibst effiziente SQL-Queries und optimierst unsere PostgreSQL-Datenbanken hinsichtlich Stabilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
• Du gestaltest und pflegst interne Admin-Tools mit Hotwire, Turbo und Stimulus und unterstützt so effiziente interne Prozesse.
• Bestehende Codebereiche werden von dir gewartet, verbessert und durch gezieltes Refactoring modernisiert.
• In Teilen unserer Infrastruktur existieren noch Python-Skripte. Du unterstützt bei deren Wartung und begleitest die schrittweise Migration in unsere Ruby-basierte Systemlandschaft.

Unser Tech-Stack

• Backend: Ruby on Rails, Python (für bestehende Skripte), PostgreSQL, REST-APIs, Sidekiq für Background Jobs
• Frontend: Hotwire, Turbo und Stimulus, ERB Templates
• Testing und Qualität: Minitest, Oaken
• Infrastruktur: AWS

Qualifikation

Du lebst den Rails Way. Du schreibst nicht einfach Code, der funktioniert - du schreibst Code, der sich richtig anfühlt. Convention over Configuration, Domain-driven Models, das Prinzip der geringsten Überraschung - das sind für dich keine Buzzwords, sondern die Art, wie du denkst. Du hast Lust, großartigen Code zu schreiben und bestehenden Code besser zu hinterlassen, als du ihn vorgefunden hast.

• Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Ruby on Rails.
• Solide Kenntnisse in SQL, insbesondere PostgreSQL, ermöglichen dir das Schreiben komplexer Abfragen und die Optimierung der Datenbank-Performance.
• Mit modernem Rails-Frontend (Hotwire, Turbo, Stimulus) bist du vertraut.
• Python-Kenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
• Deine fließenden Deutschkenntnisse ermöglichen dir einen sicheren Austausch mit deinen Kolleg:innen.

Benefits

• Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit mind. 60 € Unternehmenszuschuss, Edenred-Karte mit 47€ monatlich, mind. 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr, jährliche Gehaltsentwicklung
• Gesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home Office (hybrid), Teilzeit möglich, 28 Tage Urlaub
• Ein kleines, aber großartiges Team: 40 Mitarbeitende, Teamevents und Stammtische
• Intensive Einarbeitung: Individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den Teams
• Aktive Mitgestaltung: Verantwortungsübernahme von Anfang an und Umsetzung eigener Ideen

Du hast noch Fragen?
Kerstin Maul, Head of People & Culture bei aifinyo, beantwortet dir gerne deine Fragen unter 0351 89693379.

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d). Aus Sicherheitsgründen bitten wir darum, keine Dateien im Word-Format weiterzuleiten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At mika, we are redefining how SMEs (Small and Medium-sized Enterprises) handle their finances. We automate taxes and bookkeeping so that business owners can focus on scaling their companies, not losing sleep over paperwork. Having found a strong product-market fit, we are now entering a hyper-growth phase and need a strategic-minded "doer" to help the founders bring mika under the people.

As a Founders Associate, you are the founders' right hand and a strategic partner in our growth journey. You will operate at the intersection of Sales Operations, Strategy, and Business Development. This isn't a role with a fixed routine; you will tackle the most critical bottlenecks of the company as we scale from a successful startup to the market leader for SME finance automation.

You will work hand in hand with our founders to build the structures that allow mika to reach thousands of SMEs across Germany.

Tasks

• Strategic Growth Projects: Lead special projects focused on SME market penetration - from evaluating new sales channels to building strategic partnerships.
• Sales Operations & Scaling: Design and implement the processes, tools, and playbooks that our sales team needs to win. You turn "manual wins" into "scalable systems."
• Founder Sparring: Act as a shadow and sparring partner for the founders in high-stakes meetings, investor relations, and strategic planning.
• Data-Driven Insights: Analyze our sales funnel and market data to identify growth opportunities and provide the founders with actionable recommendations.
• Cross-functional Execution: Bridge the gap between Product, Marketing, and Sales to ensure that the voice of our SME customers is heard and reflected in everything we do.

Requirements

• Entrepreneurial Drive: You have a "founder" mindset. You think in solutions, not problems, and you are not afraid to take full ownership of a project from day one.
• Relevant Experience: You have gained initial professional experience in a high-growth startup, top-tier management consulting, investment banking, or you have founded your own venture.
• Analytical & Operational Excellence: You can dive deep into a spreadsheet but also know how to pick up the phone and close a deal or manage a project.
• SME Empathy: You understand the German SME landscape and are passionate about helping "Mittelstand" businesses digitize and thrive.
• Communication: Business-fluent German (C1 level) is essential, as you will be shaping our strategy and communicating directly with partners in the German market. English is our internal company language.

Benefits

• The Ultimate Learning Curve: You will see everything that goes into scaling a fintech—from fundraising to building a high-performing sales machine.
• Direct Impact: Your work directly influences the company's trajectory. You are not just a "cog in the machine"; you are helping build the machine.
• Trust & Autonomy: We hire smart people and get out of their way. You will have the freedom to experiment and lead.
• Culture: A transparent, ambitious, and supportive team in Berlin that celebrates wins together.

We are excited to hear from you!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

QEMETICA Soda Deutschland ist eines der ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Die Geschichte der Firma reicht bis in das Jahr 1882 zurück. Das Unternehmen gehört seit 2007 zum polnischen Chemiekonzern QEMETICA (vormals CIECH). Die QEMETICA-Gruppe bietet chemische Erzeugnisse auf höchstem Niveau wie Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze, sowie andere Chemikalien an. Diese finden Anwendung u.a. in der Glas-, Lebensmittel- und Möbelindustrie sowie bei der Herstellung von Waschmittel, in der Landwirtschaft und im Bauwesen. Am Standort Staßfurt wird Schwersoda, Leichtsoda und Natriumhydrogencarbonat hergestellt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chemikant (m/w/d):

Aufgaben

• Selbständige Verantwortlichkeit (Einstellung, Überwachung, Kontrolle) für die Produktionsanlage
• Einhaltung der Verbrauchsnormen durch Einhaltung der festgelegten Parameter
• Bereitstellung der Proben für die Betriebsüberwachung
• Meldung von Störungen im Produktionsablauf und deren Beseitigung
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Kontrolle und Wartung der Produktionsanlage
• Führung des Überwachungsberichtes und Eingabe in den Computer
• Arbeiten nach dem Qualitäts- und Umweltmanagementsystem sowie Teilnahme an Schulungen zur Qualitätssicherung.
• Unterstützung bei Stör- und Havariefällen und bei In- und Außerbetriebnahmen sowie Umstellungen von Apparaten
• Gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Qualifikation

• Berufsausbildung zum Chemikanten, Chemielaboranten, Produktionsfachkraft Chemie oder ähnlichen technischen Beruf
• Kenntnisse über Soda- und Natronprodukte wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schichtsystem)

Benefits

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• 40€ pro Urlaubstag Urlaubsgeld
• Vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
• Kostenfreie Parkplätze

Haben Sie Fragen zur Stelle, melden Sie sich gern bei Nancy Wallborn unter der Telefonnummer 03925/263226 oder direkt per Mail unter Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Landtechnik ist Ihre Welt. Vertrieb ist Ihre Stärke. Und Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern mitgestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld arbeiten, das Leistung wirklich anerkennt?

Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein.

Aufgaben

In dieser vielseitigen Doppelfunktion übernehmen Sie zum einen die Verantwortung als Verkaufsleiter für den Bereich Landtechnik mit gebietsübergreifendem Blick auf Vertriebsaktivitäten, Verkaufsaktionen und Marktpotenziale. Gleichzeitig sind Sie als Verkäufer in Ihrem eigenen 07-Hausgebiet aktiv und betreuen dort Ihre Kunden eigenverantwortlich – mit direkter Erfolgsbeteiligung.

Wer die Landtechnik-Branche kennt, weiß: Gute Vertriebler verkaufen nicht einfach nur Maschinen. Sie verstehen Betriebe, Anforderungen, Saisonverläufe und die Menschen dahinter. Genau dafür suchen wir jemanden, der Markt, Kunden und Chancen erkennt – und daraus Ergebnisse macht.

Ihre Aufgaben

Als Verkaufsleiter Landtechnik:

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und Vertriebsmaßnahmen auch über das eigene Gebiet hinaus
• Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung des Vertriebs im Bereich Landtechnik
• Analyse von Marktpotenzialen, Kundenbedarfen und Verkaufschancen
• Unterstützung bei der strategischen Bearbeitung von Zielkunden und Vertriebsgebieten
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Vertriebskollegen, Herstellern und internen Fachbereichen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Verkaufsimpulse

Als Verkäufer Landtechnik im eigenen 07-Hausgebiet:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
• Verkauf von Landtechnikmaschinen und passenden Lösungen für unterschiedliche Anforderungen im landwirtschaftlichen Betrieb
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Durchführung von Vorführungen, Angebotsverhandlungen und Verkaufsabschlüssen
• Aktive Bearbeitung des eigenen Verkaufsgebiets mit klarem Blick für Potenziale und Abschlüsse
• Repräsentation unseres Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Vorführung

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im landtechnischen Bereich
• Sehr gutes Verständnis für Landtechnik, Landwirtschaft und die Anforderungen Ihrer Kunden
• Souveränes Auftreten, Abschlussstärke und echte Leidenschaft für Vertrieb
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Freude daran, sowohl operativ im eigenen Gebiet erfolgreich zu sein als auch vertrieblich übergreifend Impulse zu setzen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen und Märkte

Besonders interessant ist die Position für Persönlichkeiten, die bereits im Vertrieb von Landtechnik unterwegs sind und den nächsten Schritt gehen möchten: mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum, bessere Rahmenbedingungen und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.

Benefits

Das erwartet Sie bei uns

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Kombination aus Führungsverantwortung im Vertrieb und aktivem Verkauf im eigenen Gebiet
• Attraktives Gehalt
• Provision und zusätzliche Erfolgsbeteiligung
• Eigenes Fahrzeug mit 1%-Regelung, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Telekommunikationsausstattung mit Laptop und Handy
• Unbegrenztes Datenvolumen – ebenfalls zur privaten Nutzung
• Ein junges Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
• Viel Urlaub
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem starken landtechnischen Umfeld

Sie kennen die Branche. Sie kennen die Kunden. Sie wissen, wie Landtechnik-Vertrieb wirklich funktioniert. Jetzt fehlt nur noch die richtige Bühne, um Ihre Erfahrung, Ihr Gespür und Ihren Einsatz auf das nächste Level zu bringen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Im Neugeschäft unserer Baufinanzierungsberatung übernehmen Sie die Betreuung unserer Kunden im Geschäftsfeld Immobilien für private Neukunden. Gleichzeitig übernehmen Sie die Stellvertretung für den Gruppenleiter im Neugeschäft Ettlingen (m/w/d).

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

Beratung unserer Kunden:

• bei Finanzierungswünschen mit neuem Kreditbedarf
• zu öffentlichen Förderprogrammen
• über Absicherungskonzepte
• über Zinsabsicherungen und Tilgungsersatzmöglichkeiten
• über Finanzierungsmöglichkeiten bei Modernisierungen/ Sanierungen

Qualifikation

• Bankfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kunden
• erfolgreiche Tätigkeit in der Kundenberatung
• idealerweise Erfahrungen im Kreditbereich

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 9c von 53.900 € - 74.300 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 12.04.2026 .

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du verstehst Dich als Wegbegleiter und unterstützt Deine Kunden dabei, den Traum von einer eigenen Immobilie zu verwirklichen.
• Die Realisierung von Bauvorhaben betrachtest Du ganzheitlich. Dabei sind Dir Absicherung und Förderung genauso wichtig wie Ertrags- und Risikogesichtspunkte.
• Die Realisierung von Bauvorhaben betrachtest Du ganzheitlich. Dabei sind Dir Absicherung und Förderung genauso wichtig wie Ertrags- und Risikogesichtspunkte.
• Du pflegst ein gutes Netzwerk und arbeitest mit den Fachspezialisten des Hauses eng zusammen.

Qualifikation

• Mit Deiner Fachexpertise in der Baufinanzierung baust Du ein starkes Vertrauensverhältnis zu Deinen Kunden auf und berätst diese ganzheitlich.
• Du bist es gewohnt, Finanzierungswünsche zu bearbeiten und triffst kompetente Kreditentscheidungen.
• Du verfügst über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).
• Viel wichtiger als die Formalqualifikation ist uns Dein Umgang mit Menschen, der sich durch Empathie und Verlässlichkeit auszeichnet.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S inkl. 13. und 14. Gehalt
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Unternehmen ist ein mittelständischer Sondermaschinenbauer mit Sitz im Bergischen Land – heute mit rund 80 Mitarbeitenden und über 140 Jahren gebündelter Erfahrung in Pressenbau und Extrusionstechnik.

Das Unternehmen entwickelt und fertigt maßgeschneiderte Anlagen für anspruchsvolle Industrieprozesse: Pressen für Duro- und Thermoplaste, Extrusionsanlagen, Plastifiziertechnik sowie kundenspezifische Sondermaschinen und Automatisierungslösungen. Drei Geschäftsbereiche – Press Systems, Extrusion Systems und Wear Technology – ergänzen sich synergetisch und ermöglichen ganzheitliche Produktionslösungen aus einer Hand.

Was das Unternehmen antreibt: die konsequente Ausrichtung auf Zukunftstechnologien wie E-Mobilität, Energiespeicher und nachhaltige Wasserversorgung – kombiniert mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Aus Deutschland heraus ist das Unternehmen zu einem globalen Anbieter gewachsen, aktiv in Europa, Nordamerika und Asien.

Geführt wird das Unternehmen heute in zweiter Generation – mit kurzen Entscheidungswegen, echter Fachkompetenz und einem Umfeld, in dem man nicht verwaltet wird, sondern gestaltet.

Aufgaben

• Echte Eigenverantwortung – Von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme beim Kunden. Volle technische Verantwortung, keine Zuarbeit.
• Gestalten statt verwalten – Kleines, eingespieltes Team, kurze Entscheidungswege, kein Konzernapparat. Wer hier arbeitet, hinterlässt wirklich einen Abdruck.
• Technisch anspruchsvolle Projekte – Jede Maschine ist ein Unikat. Kein Standard, sondern echter Sondermaschinenbau auf hohem Niveau.

Gesucht wird jemand, der SPS-Softwarearchitektur mitdenkt, technische Verantwortung trägt und Projekte als Ganzes verantwortet – nicht nur umsetzt.

• Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen für Sondermaschinen
• Umsetzung von Regelstrategien für Druck, Temperatur und weitere Prozessparameter
• Erstellung und Pflege von HMI-Visualisierungen (z. B. WinCC, Web-HMI)
• Integration von Sensorik, Aktorik und Antriebssystemen (z. B. Festo, KEB, Siemens)
• Aufbau und Pflege modularer Softwarebibliotheken im TIA Portal
• Optimierung bestehender Applikationen sowie Inbetriebnahmen im Haus und beim Kunden
• Kundensupport Remote/Onsite; Reisebereitschaft national und international
• Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Elektro- und Prozessengineering

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und der Automatisierung industrieller Anlagen
• Sicherer Umgang mit Siemens TIA Portal (S7-1500, ET200SP)
• Kenntnisse in WinCC Advanced / Professional, Profinet und Antriebstechnik (Festo / KEB)
• Verständnis für Prozessabläufe in der Kunststoff- oder Pressentechnik
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Genießen Sie die Vorteile eines breit aufgestellten Familienunternehmens mit der Chance zur Selbstverwirklichung und leistungsgerechter Entlohnung
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente), Jobrad über Firmenleasing, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Stellung von Arbeitskleidung
• Hohe Flexibilität mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und gutes Betriebsklima

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag einer Retailgruppe suchen wir, Michael Krohn Consulting, einen

kfm. Leiter (m/w/d) für die Niederlassung Frankfurt/Main

Sind Buchhaltung und Controlling Ihre Leidenschaft als auch die klassischen Verwaltungsaufgaben einer Filiale, Standorts oder Niederlassung, dann zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Aufgaben

• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für die Niederlassung
• Durchführung des Controllings für alle Abteilungen
• Erstellung des jährlichen Budgets und diverser Forecasts
• Vorbereitung der Investitionspläne und Beantragung der CPIs
• Verfolgung der Umsatzentwicklung, der Betriebskosten sowie der Budgeteinhaltung
• Regelmäßige Kontrolle der vorgegebenen Umsatz-, Kosten- und Renditeziele sowie Qualitätskontrolle von Buchungen und Rückstellungen
• Reduzierung der Forderungen, Verbesserung des Cash-In sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostenreduzierung und Rentabilitätsverbesserung
• Überwachung der internen Kontrolle sowie Koordination von Audits
• Sicherstellung der Korrektheit und Zuverlässigkeit der Konten und Resultate bei jedem Monatsabschluss
• Überwachung des Forderungs- und Einkaufsmanagements
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kassenführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion und Branche
• Grundkenntnisse im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse und idealerweise Französisch-Grundkenntnisse
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wäre von Vorteil
• Sehr zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent

Benefits

• Die kfm. Leitung gehört zum erweiterten Führungskreis und berichtet an den Niederlassungsleiter als auch dem Director Finanzen und Controlling
• Interne sowie externe Schulungen verstehen sich von selbst
• Ein Dienstwagen steht zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Ein attraktives Fixgehalt sowie eine Tantieme-/Bonusvereinbarung in Höhe von 2 Monatsgehältern
• Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge usw.

Sollten Sie Interesse haben, wenden Sie sich an unseren Ansprechpartner Michael Krohn unter 0171-5527829 oder senden Sie Herrn Krohn direkt Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Bild, Zeugnisse), er wird sich binnen 24 Stunden bei Ihnen melden.

Wir freuen uns auf Sie !

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Als Teil des Growth-Teams unterstützt du aktiv bei der Bearbeitung verschiedenster New Business-Anfragen und initiierst Erstkontakte mit potenziellen Neukund:innen
• Du spielst eine zentrale Rolle bei der Planung, Koordination und Steuerung von Pitches – von der Zusammenstellung des Teams über Briefings bis hin zur Erstellung und Vorstellung von Präsentationen
• Du arbeitest interdisziplinär mit Strategie, Kreation, Social Media, Produktion sowie Paid & Performance zusammen und bringst aktiv eigene Ideen und Impulse ein
• Du unterstützt bei daten- und technologiegestützten Aufgaben, wie der Recherche und Auswahl von Influencer:innen sowie Wettbewerbsanalysen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beratung oder Projektmanagement
• Eine große Leidenschaft für Kommunikation und Social Media sowie ein gutes Gespür für Trends
• Freude daran, dich schnell in wechselnde Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Ein gutes Verständnis für datengetriebene Arbeitsweisen und den Einsatz relevanter Tools
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eine Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow