Bei QBS geht es nicht nur um Software – wir gestalten die Zukunft ihrer Bereitstellung. Über unsere intelligente, nahtlose und skalierbare Plattform verbinden wir Softwarehersteller und Fachhändler und schaffen Wachstum auf beiden Seiten des Marktes. Seit über 35 Jahren sind wir im internationalen Softwarevertrieb tätig. Heute sind wir in mehr als 20 Ländern aktiv und kombinieren globale Reichweite mit lokaler Marktkenntnis.

Die Position Human Capital Manager unterstützt die Head of Human Capital bei der effektiven Steuerung und Umsetzung aller operativen Personalprozesse und trägt maßgeblich zu einem professionellen und serviceorientierten Employee Lifecycle bei.

Gesucht wird eine proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, Ordnung zu schaffen, Prozesse zu optimieren und als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner zu agieren. Durch die Übernahme operativer Aufgaben schafft die Rolle Freiraum für strategische Human-Capital-Initiativen und unterstützt das weitere Wachstum des Unternehmens.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen personaladministrativen Fragestellungen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie personalrelevanten Dokumenten
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflege von HR-Richtlinien, Prozessen, Dokumentationen und Compliance-Anforderungen
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Bewerbermanagement sowie der Organisation von Interviews und Auswahlverfahren
• Koordination und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen inklusive Equipment-, Zugangs- und Dokumentenmanagement
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Personaländerungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumentation
• Verwaltung und Nachverfolgung von Abwesenheiten, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und sonstigen personellen Bewegungen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen, arbeitsmedizinischen sowie Health-&-Safety-relevanten Themen
• Organisation von internen Schulungen, Mitarbeiterveranstaltungen und Human-Capital-Initiativen
• Unterstützung bei Office-Management-, Facility- und organisatorischen Themen zur Sicherstellung eines professionellen Arbeitsumfelds

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, People Operations, Personaladministration
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Themen gleichzeitig in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu koordinieren
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Benefits

• 💰 Starker Support für später: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge zu 100%
• 🏥 Gut abgesichert: Dank betrieblicher Krankenzusatzversicherung bist Du auch im Ernstfall bestens versorgt.
• 🚉 Komm entspannt an: Mit dem Jobticket bist Du günstig und flexibel unterwegs.
• 👶 Familienfreundlich: Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• 🧘 Work-Life-Balance aktiv leben: Wöchentlich stattfindender Yoga-Kurs
• 🏡 Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• 🐾 Tierisch gute Stimmung: In unserem hundefreundlichen Büro bist Du auch mit Vierbeiner willkommen.
• 🧃 Für das leibliche Wohl: Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee & Softdrinks stehen jederzeit bereit.
• 🤝 Offene Unternehmenskultur: Dich erwartet ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist

Bei QBS verstehen wir Vielfalt nicht als Pflichtübung, sondern als Motor für Innovation, Kreativität und Wachstum. Wir gestalten eine Unternehmenskultur, in der sich alle zugehörig fühlen, jede Stimme zählt und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen – denn wir wissen: Unterschiedliche Sichtweisen machen uns stärker.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Du baust den gesamten B2C-Funnel einer Gesundheits-App auf. Hybrid aus ganz Deutschland, mit einer Woche pro Monat in Leipzig. Kompetitives Gehalt plus Beteiligung. Mit klarem Weg in eine Führungsrolle.

Aufgaben

• Du machst Social Media zu unserem stärksten Wachstumskanal. Du entwickelst die Formate, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen, und schneidest die Videos anfangs selbst. Sobald die Formate sitzen, baust du dir dafür Unterstützung auf.
• Du baust Influencer-Kooperationen auf, die zu Menschen mit Bruxismus und CMD passen.
• Du machst die Kostenübernahme durch die gesetzlichen Krankenkassen zu einem starken Conversion-Hebel und gestaltest den Weg von der Installation bis zur bezuschussten Selbsttherapie so reibungslos wie möglich.
• Du verantwortest App Store Optimization und Landingpages und optimierst sie fortlaufend auf mehr Installationen und mehr zahlende Nutzung.
• Paid über Google Ads und Apple Search Ads steuerst du schlank mit unserer Agentur, gibst Budget und Richtung vor und skalierst, was zahlende Nutzer bringt.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfolge im B2C-Marketing, mit klarem Fokus auf Mobile Apps (Subscription/Abo-Modelle) oder dem Healthtech/Digital-Health-Bereich.
• Full-Funnel-Verständnis: Du denkst in App-Store-KPIs wie CAC, CVR (Impression to Download / Download to Trial) und Retention, hast aber gleichzeitig ein extrem gutes Gespür für kreativen Content und Zielgruppen-Psychologie.
• Erfahrung im Aufbau von Influencer-Kampagnen und im Beziehungsmanagement mit Creators, die im Gesundheitsbereich Glaubwürdigkeit besitzen.
• Hands-on-Mentalität für die Startphase: Du hast kein Problem damit, Videos anfangs noch selbst final zu bearbeiten, denkst aber langfristig in skalierbaren Prozessen und Systemen.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, hohe Eigenverantwortung und Lust, ein echtes Healthtech-Startup von der Pre-Seed-Phase an mit aufzubauen.

Schön, aber kein Muss:

• Du verstehst, wie Kostenübernahme über gesetzliche Krankenkassen (ZPP-zertifizierte Präventionsangebote) funktioniert.
• Erfahrung im Marketing einer Consumer- oder Health-App.

Benefits

• Vollzeit, unbefristet, Start so schnell wie möglich.
• Hybrid aus ganz Deutschland: Eine Woche pro Monat bist du bei uns in Leipzig, die Reisekosten übernehmen wir.
• Kompetitives Gehalt: Die genaue Höhe hängt stark von deinem Profil und deinem gewünschten Stock-Options-Modell (VSOP) ab.
• Echte Beteiligung am Unternehmenserfolg über virtuelle Anteile (transparent offengelegt im Prozess).
• Schnelles Wachstum und Personalverantwortung bei Erfolg.
• Volle Verantwortung ab Tag eins, der CEO an deiner Seite und viel Raum, deine Handschrift zu hinterlassen.

Schreib uns in zwei bis drei Sätzen, über welchen Hebel (z. B. eine bestimmte Influencer-Nische oder ein Video-Format mit uns Gründern) du die ersten 5.000 neuen Downloads für JawBuddy reinholen würdest. Ein Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil genügt, ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir melden uns schnell zurück und halten den Prozess bewusst kurz.

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Kreative Köpfe gesucht! Du willst mit starken Ideen und strategischem Denken die Festivalwelt mitgestalten? Höme vergibt ein Praktikum im Marketing Bereich (m/w/d). Wenn du ein Gespür für Trends, Content und Kommunikation hast und Festivals für dich mehr als nur Musik sind – dann lies weiter:

Aufgaben

Im Marketing-Team bei Höme gestaltest du mit, wie unsere Inhalte Menschen erreichen und bewegen. Du entwickelst Content für Social Media, Newsletter und Website, bringst kreative Kampagnenideen ein und hilfst bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. Dabei arbeitest du datenbasiert und zielgruppenorientiert, stets mit Blick auf unsere Mission: die nachhaltigste Event-Plattform Europas zu sein.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du bist in einer Ausbildung oder einem Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbaren Studiengängen.

• Du hast ein gutes Sprachgefühl, erste Erfahrung mit Social Media, Content Creation oder redaktionellem Arbeiten.
• Du kannst dich in Zielgruppen hineinversetzen und denkst sowohl kreativ als auch analytisch.
• Du bringst Eigeninitiative, Organisationsstärke und ein Gespür für Ästhetik und Trends mit.
• Bonus: Du kennst dich mit Grafiktools wie Figma, Photoshop oder Premiere aus – ist aber kein Muss.

Wir bevorzugen Bewerber*innen aus Berlin und Umgebung, um sowohl remote als auch gemeinsam im Büro arbeiten zu können. Es ist uns wichtig, dass du die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift beherrschst.

Benefits

Was wir bieten:

Eine inspirierende & kreative Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien

• Ein Team, das Wert auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit legt
• Ob Deutschlandticket oder Urban Sports Club – du suchst es dir aus.
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Büro in Berlin
• Ein Unternehmen, das sich für eine diverse, inklusive und nachhaltige Event-Landschaft einsetzt

…und natürlich gibt es die Möglichkeit, Festivals und Veranstaltungen hautnah zu erleben!

Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose.

Höme freut sich ausdrücklich über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen bspw. von Menschen, die sich als BIPoC, FLINTA* identifizieren, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung, Pflegeaufgaben, von Nichtakademiker*innenkindern sowie von Menschen, die aufgrund ihrer Religion, ihrer ethnischen Herkunft diskriminiert werden. Ebenfalls freuen wir uns über Bewerbungen von Personen jeden Alters! Im Sinne der Selbstbezeichnung bzw. Selbstpositionierung laden wir Dich auf freiwilliger Basis dazu ein, entsprechende Angaben in deiner Nachricht zu machen.

Da für uns deine Fähigkeiten und Qualifikationen zählen und das Aussehen dafür keine Rolle spielt, bitten wir dich, bei deiner Bewerbung kein Foto zu schicken.

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Du liebst sauberen Code, denkst in Komponenten und willst Interfaces bauen, die echten Impact haben? Dann komm zu MediPulse!

Healthcare is broken. Das wollen wir ändern, und dafür suchen wir Dich!

Als Frontend Engineer baust du die Oberfläche, mit der Ärzt:innen und Praxismanager:innen ihren Praxisalltag steuern. Von der ersten Komponente bis zum fertigen Feature entwickelst du mit Next.js das Produkt, das medizinische Praxen endlich ins 21. Jahrhundert bringt – und prägst dabei maßgeblich, wie es aussieht und sich anfühlt. Wir shippen mehrmals pro Woche und arbeiten eng mit echten Praxen zusammen – du siehst den Impact deiner Arbeit sofort, nicht erst in drei Monaten.

MediPulse ist ein dynamisches HealthTech Startup, das Arztpraxen endlich ins 21. Jahrhundert bringt. Wir revolutionieren den Gesundheitssektor mit unserer innovativen Software, die Ärzten hilft, ihre Praxen effizienter zu steuern.

In unserem kleinen, aber hochmotivierten Team kannst du viel Verantwortung übernehmen und arbeitest direkt mit unseren erfahrenen Kolleg:innen an Themen, die echten Impact haben. Unser Entwicklerteam bringt durchweg 5+ Jahre Erfahrung mit – du arbeitest von Tag eins mit Leuten auf Augenhöhe. Wenn du Lust hast, richtig was zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Produkts mit Next.js
• Umsetzung neuer Features von der Idee bis zum Live-Deployment – wir shippen mehrmals pro Woche
• Du gestaltest Produkt und UI/UX maßgeblich mit – von der Konzeption bis zur fertigen Oberfläche
• Enger Austausch mit Ärzt:innen und Praxen, deren Feedback direkt in dein nächstes Feature fließt
• Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Wartbarkeit
• Mitgestaltung unserer Frontend-Architektur und technischer Entscheidungen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Next.js (React) – ob frisch durchgestartet oder mit einigen Jahren auf dem Buckel
• Du fühlst dich in TypeScript zuhause und schreibst sauberen, wartbaren Code
• Du hast ein Auge für gutes UI/UX und Spaß daran, durchdachte Interfaces zu bauen
• Du arbeitest selbstständig, denkst mit und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung mit modernem Tooling (Git, CI/CD) ist ein Plus
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir:

• Office direkt am Marienplatz
• Ein junges, dynamisches Team, das eng vor Ort zusammenarbeitet
• Flexible Arbeitszeiten mit Raum für Home-Office
• Moderne Hardware deiner Wahl (z. B. MacBook)
• Direkter Draht zu echten Nutzer:innen und sichtbarer Impact ab Tag eins
• Fitnessabo (Wellpass) und attraktive Corporate Benefits
• Viel Verantwortung und die Chance, unser Produkt von Grund auf mitzugestalten

Bereit, Healthcare besser zu machen?

Kein langes Anschreiben nötig – uns interessiert, was du kannst und was dich antreibt. Schick uns deinen Lebenslauf und gerne dein GitHub oder Portfolio. Dann reden wir darüber, was wir gemeinsam bauen. Wir freuen uns auf dich!

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Finton entwickelt KI-gestützte FP&A-Software und -Services für den deutschen Mittelstand. Unsere Plattform vereint Finanzreporting, KPI-Dashboards, Datenanalyse und zentralen Datenzugriff in einer skalierbaren Lösung. In Kombination mit KI-gesteuerten Workflows und der praxisnahen Unterstützung durch erfahrene Finance-Experten helfen wir ambitionierten Unternehmen, einen klaren und verlässlichen Blick auf ihre Performance zu gewinnen und schneller bessere Entscheidungen zu treffen.

Seit der Gründung im Dezember 2023 sind wir gewachsen und betreuen heute mehr als 30 Kunden mit einem schlanken, hochkompetenten Team. Während wir weiter skalieren, bauen wir unser Team in Köln aus und suchen Menschen, die die nächste Generation der Finance-Technologie mitgestalten wollen.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft technisch reibungslos läuft, vom nervigen Einzelfall bis zum System, das solche Fälle gar nicht erst entstehen lässt.

• Technische Alltagsprobleme des Operations-Teams lösen: Du bist die erste Anlaufstelle, wenn ein Data Load hängt, ein Export streikt oder jemand fragt „Können wir das nicht automatisieren?"
• Automatisierungen bauen: Du machst aus wiederkehrenden, manuellen Workflows robuste Temporal-Workflows; dies kann Datenintegration, Kontenabstimmung, Reporting oder die Entwicklung interner Tools bedeuten.
• Mit Daten arbeiten: Mit SQL und Python gehst du Problemen auf den Grund, prüfst Pipelines und lieferst die Zahlen und Checks, auf die sich das Operations-Team verlässt.
• Bauen, was das Team braucht: Gemeinsam mit dem Operations-Team erweiterst du die Finton-App und interne Tools um Features, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern.

Qualifikation

Wir stellen pragmatische Entwickler ein, die ein Problem lieber ad-hoc automatisieren als wiederholt manuell zu erledigen. Dein Erfahrungslevel zählt für uns weniger als das, was du gebaut und ge-shipped hast (Side-Projects zählen natürlich auch).

Du stichst heraus, wenn du:

• Standardmäßig zur Automatisierung greifst
• Sicher in SQL und Python bist
• In robusten Workflows denkst
• Geduldig debuggst
• Klar kommunizierst (auf Deutsch und auf Englisch)
• Verantwortung für das Ergebnis übernimmst

Unser Stack: Solide Grundlagen sind uns wichtiger als Erfahrung mit einem bestimmten Tool. Das ist die Umgebung, in der du arbeitest und mit der du wächst:

• Temporal
• Python
• SQL
• Terraform
• AWS
• Dart / Flutter
• React
• Rust

Benefits

• Echte Verantwortung: Du verantwortest den technischen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, keine Checkliste. Was du automatisierst, bleibt bestehen.
• Ein kleines, technisches Team, in dem Operations und Engineering eng zusammensitzen und schnell ausliefern.
• Modernes Tooling, KI-gestützte Workflows und eine Kultur, die interne Tools als vollwertiges Engineering behandelt.
• Lernen, bauen, wachsen: Als Unternehmen in einer frühen Phase bieten wir dir ein Höchstmaß an Verantwortung und Raum, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Gemeinsam bringen wir Finance ins KI-Zeitalter.
• Wachstum mit Sinn: Wir wachsen schnell, aber mit Bedacht. Du bringst Ideen ein; wir geben dir Vertrauen, Verantwortung und die Freiheit, sie umzusetzen. Unser Fundament sind Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und langfristige Beziehungen, zu unseren Kunden ebenso wie im Team.
• Benefits und Teamkultur: Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein deutschlandweites ÖPNV-Ticket, Bike-Leasing, regelmäßige Team-Events und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld.

Schick uns ein paar Zeilen, warum die Rolle zu dir passt, zusammen mit deinem Lebenslauf. Kein Anschreiben nach Vorlage nötig; erzähl uns lieber von etwas Lästigem, das du automatisiert hast, und was es gebracht hat. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du schreibst gern, recherchierst sorgfältig und willst neben dem Studium echte Praxiserfahrung sammeln? Dann könnte das hier genau dein Ding sein!
Bei uns schreibst du Texte, die wirklich was bewegen - für spannende Brands, in einem Team das sich gegenseitig pusht und in einer Kultur, in der deine Ideen zählen. Klingt gut? Dann werde Teil von #Growthartig!

Rolle:
Konkret schreibst du redaktionelle Artikel und Blogbeiträge mit Marketing-Bezug für Marken aus den Bereichen Health, Beauty und Personal Care - informative, gut recherchierte Texte, die ein Thema journalistisch aufbereiten, statt platt zu verkaufen. Mal geht es ums Mikrobiom, mal um Haarpflege, immer um die Mischung aus solider Recherche und gutem Text.

Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in Copywriting / Content & Marketing-Redaktion (10 Std./Woche, perspektivisch ausbaubar)

Aufgaben

• Recherche: Du tauchst tief in Themen ein, spürst Trends auf und weißt, was deine Zielgruppe bewegt
• Du schreibst redaktionelle Artikel und Blogbeiträge, die wirklich was zu sagen haben
• Du arbeitest sauber mit Quellen, inklusive wissenschaftlicher Belege
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Angles, Hooks und Headlines und bringst dabei deine eigene Perspektive ein
• KI-Tools setzt du gezielt ein - du weißt, wie man gute Prompts baut und prüfst Outputs kritisch bevor sie rausgehen
• Du hilfst beim Aufbau und der Pflege einfacher Webseiten

Qualifikation

• Du studierst Journalismus, Marketing, Kommunikation oder etwas Vergleichbares und hast noch mindestens zwei Semester vor dir
• Schreiben ist deine Stärke: Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und einen klaren, präzisen Stil, idealerweise mit erster Erfahrung im redaktionellen Schreiben
• Du gehst Themen gründlich an und arbeitest sorgfältig mit Quellen
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bringst dich proaktiv ein
• Nice to have: erste Erfahrung in Content- oder Performance-Marketing, Kenntnisse in Figma, Canva oder InDesign

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office oder remote Work
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings sowie konstruktives Feedback und individuelle Förderung durch unsere Teamleads - für deine kommunikative, persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Performance Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung.

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Du weißt wie man Projekte am Laufen hält, Kunden begeistert und interne Teams in die richtige Richtung steuert? Du liebst Struktur, behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und bist die Person, die immer einen Plan B hat? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Projektmanager:in (m/w/d) übernimmst du Verantwortung von Tag eins - für unsere Kunden, für die Qualität unserer Arbeit und für den reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen. Du hast Lust auf spannende Brands und darauf gemeinsam mit Growthartig zu wachsen? Let's grow together - werde Teil von #Growthartig!

Wir suchen ab sofort eine/ einen Projektmanager (m/w/d)

Aufgaben

• Du steuerst eigenständig die Brands eines Konzerns - von der ersten Briefing-Phase bis zur finalen Abgabe bist du die treibende Kraft
• Schnittstelle ist dein zweiter Vorname: Du verbindest Kunden und interne Teams (Design, Video) und sorgst dafür dass alle am gleichen Strang ziehen
• Struktur ist dein Ding: Projektplanung, Timelines und Briefing-Management laufen bei dir wie am Schnürchen, auch wenn es mal eng wird
• Du stellst sicher dass jedes Deliverable vor der Kundenabgabe geprüft ist und unsere Qualitätsstandards erfüllt und die Zuarbeit des Kunden fristgerecht erfolgt
• Du behältst die Performance im Blick, erstellst aussagekräftige Reportings und erkennst Optimierungspotenziale bevor der Kunde danach fragt

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenführung und im Account Management - idealerweise im Agenturumfeld
• Kommunikation ist deine Stärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, bringst Dinge auf den Punkt und weißt wie man unterschiedliche Stakeholder abholt
• Mehrere Projekte gleichzeitig? Kein Problem. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verlierst dabei nie den Überblick
• Performance Marketing ist nicht dein Hauptfach, aber du verstehst die Basics und kannst mitreden wenn es um Zahlen und Ergebnisse geht
• Du kennst dich mit Projektmanagement-Tools (Asana) aus und hast echten Antrieb Dinge voranzutreiben

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office/ remote
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Mit einer Urban Sports Club-Ermäßigung und dem Deutschlandticket Job bist du sportlich und mobil unterwegs - kleine Extras wie Rabatte für nachhaltige Marken gibt's auch
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit Nilo.Health bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung.

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Mit deinem Gespür für Content, Trends und Details bewegst du dich sicher in der Welt des UGC. Du arbeitest gern strukturiert, behältst den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Creatorn. Als UGC Manager / Creative Strategist (m/w/d) arbeitest du eng mit einem eingespielten Team zusammen. Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und Raum für fachliche wie persönliche Weiterentwicklung. Wenn du Lust hast, UGC-Projekte gemeinsam im Team voranzubringen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir suchen ab sofort einen UGC Manager/ Creative Strategist (m/w/d) - Mannheim

Aufgaben

• Du übernimmst die Kommunikation mit unseren Content Creators und begleitest sie vom Onboarding über Anfragen bis hin zur Umsetzung laufender UGC-Projekte
• Du pflegst und erweiterst unseren Creator Pool, sichtest Bewerbungen und unterstützt beim Sourcing neuer passender Content Creator
• Entfalte deine Kreativität: Verfasse kreative Briefings für UGC, Recut-Projekte und High-Quality-Drehs, bei denen du deine strategischen und kreativen Fähigkeiten voll einbringen kannst
• Koordiniere Feedbackschleifen, prüfe erstellte Inhalte und stelle sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden
• Bei größeren HQ-Produktionen unterstützt du das Team in der Vorplanung und begleitest Drehs bei Bedarf auch vor Ort (Berlin oder Mannheim)

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens 1 Jahr Erfahrung als Creative Strategist oder Creator Manager:in und bist vertraut mit dem Verfassen von Briefings für verschiedene Video-Projekte
• Ein gutes Gespür für Social Media, Trends und performanten Content (z. B. TikTok & Instagram) - du bist im UGC-Game zuhause und hast Lust, dich stetig weiterzubilden
• Du bist ein Kommunikationsass mit Organisationstalent: Du verbindest Menschen und Ideen, behältst bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe zwischen Teams, Creators und Prozessen
• Du verstehst die Mechanismen von Growth Marketing und kannst relevante Kennzahlen interpretieren, um kreative und strategische Ansätze zu entwickeln
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Planung hochwertiger Videodrehs, begleitest diese vor Ort und bringst im besten Fall selbst Erfahrung als Content Creator mit

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle (in Abstimmung mit dem Team; kein fester freier Freitag) und die Option auf Home-Office
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung.

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Backend Developer – IT-Consultant (m/w/d)

Wer sind wir?

Novum-RGI entwickelt innovative Softwarelösungen für den internationalen Versicherungsmarkt, mit Fokus auf Zentraleuropa und dem Qualitätsanspruch „Made in Germany“.
Mit 30 Jahren Erfahrung in der IT-Entwicklung bieten wir bewährte Methoden für sichere, risikoarme und kosteneffiziente Softwareeinführungen.

Die V’ger-Produktfamilie umfasst Standardsoftware und individuelle Lösungen für Versicherer, Finanzdienstleister und FinTechs. Die mehrfach ausgezeichnete Novum Cloud Platform ermöglicht auch die Nutzung von Third-Party-Anwendungen als SaaS-Lösung.

Wen suchen wir?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Backend Developer - IT-Consultant (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere innovativen Softwarelösungen für die Versicherungsbranche bei unseren Kunden zu implementieren und maßgeschneiderte IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von geschäftskritischer Individual- und Standardsoftware für Versicherer
• Implementierung und Individualisierung unserer Softwarelösungen in Kunden-Projekten oder inhouse
• Kundenberatung und Unterstützung bei der Softwareanwendung

Dein Profil

• Studienabschluss im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Anwendungen auf Basis von JavaEE
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Java-Entwicklung (Java EE), relationale Datenbanken (SQL) sowie Modellierung und Design
• Erfahrung in IT-Projekten im Versicherungsumfeld von Vorteil
• Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft für den Einsatz in Kundenprojekten

Wir bieten dir:

• Abteilungsübergreifende Erfahrung und eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen.
• Den Blick über den Tellerrand mit der Möglichkeit, auch abteilungsübergreifende Erfahrungen zu sammeln
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine Lounge mit Spielekonsolen – wir schätzen deinen Einsatz über das Gehalt hinaus.

Interessiert?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail.
Wir melden uns zeitnah und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

As a Technical Application Support Engineer, you will be responsible for ensuring the stability, performance, and reliability of our healthcare applications. You will investigate complex technical issues, perform root cause analysis, and work closely with Engineering, Product, and Customer Success teams to deliver effective solutions. This hands-on role requires strong technical expertise, excellent troubleshooting skills, and a passion for supporting mission-critical healthcare software.

Tasks

• Investigate, troubleshoot, and resolve technical issues across application, configuration, integration, and database layers.
• Perform root cause analysis using logs, SQL queries, and API tracing.
• Configure, maintain, and optimize healthcare applications to ensure reliable system performance.
• Support software implementations, upgrades, deployments, and system integrations.
• Escalate complex issues with clear technical documentation, including root cause analysis and recommended solutions.
• Provide technical support and user training, adapting communication to different technical audiences.
• Identify recurring issues, recommend long-term improvements, and contribute to continuous product optimization.
• Collaborate closely with Engineering, Product, and Customer Success teams to deliver high-quality technical solutions.
• Ensure compliance with security, quality, and regulatory requirements in a healthcare environment.

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Health Informatics, or a related field.
• At least 5 years of experience in technical application support, application management, or a similar technical role.
• Solid experience with SQL and relational databases (e.g., MySQL or PostgreSQL).
• Good understanding of REST APIs, system integrations, and application troubleshooting.
• Experience analyzing application logs, debugging technical issues, and working with distributed systems.
• Familiarity with Docker, Nginx, or similar infrastructure technologies is an advantage.
• Experience with reporting or BI solutions (e.g., Power BI, Bold BI, or similar) is a plus.
• Experience working in healthcare, medical device, pharmaceutical, or other regulated software environments.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to independently manage technical issues from investigation through resolution.
• Excellent written and spoken English; German language skills are an advantage.

Benefits

• Take ownership in a meaningful role within the digital healthcare sector
• Centrally located office with diverse lunch options nearby
• International team culture with colleagues from different backgrounds and countries
• Unlimited coffee and tea
• Access to various employee discounts
• Flat hierarchies and direct communication with decision-makers

Contribute to the digitalization of healthcare and take the visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE Family and apply today with your complete application documents, including your earliest possible start date and salary expectations.

We look forward to hearing from you!

Please note the data protection regulations on our website.

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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We are currently seeking a Stress Engineer m/f/d for a direct placement with our client, an innovative aerospace company based in Munich.

If you are an experienced and motivated engineer with a passion for aerospace and enjoy working as part of a collaborative highly skilled team , we would be delighted to receive your application.

Aufgaben

• Producing analyses and stress reports for all areas of the aircraft, including primary structures, in accordance with the Company and applicable certification standards and procedures.
• Working closely with the structures, systems and electrical teams to make timely design decisions and produce appropriate stress calculations to support the design work.
• Liaising, managing and providing technical direction to offsite suppliers.
• Competence in the analysis of composite structure is required.
• Developing departmental tools for stress analysis.
• Providing stress support to other areas of the Company, including Production, Flight Testing, Quality Assurance and Airworthiness and ensuring that the technical content, quality, compliance and safety aspects of any technical data is documented in accordance with applicable certification standards and guidelines.

Qualifikation

• Master degree in aeronautical / mechanical engineering or an adequate education / experience in the aeronautical industry
• Minimum of 5 years experiences as a Stress Engineer in the aircraft or similar industry
• In-depth knowledge of stress analysis techniques, including classical hand calculations and finite element analysis, as well as a good knowledge of airworthiness requirements.
• Knowledge of fatigue and damage tolerance techniques and dynamic analysis.
• Experience in evaluating design concepts and making design recommendations to alleviate stressing challenges.
• Also experiences in analysing composite parts are needed.
• Exposure to the design processes across the product lifecycle from concept through to design, production and testing.
• Good working knowledge of MSC Nastran/Patran.
• Experience in producing comprehensive stress reports
• Excellent written communication and verbal skills combined with a good level of literacy and numeracy

Benefits

• Collaboration in a fast-growing, international aviation company.
• A varied and dynamic work environment with plenty of room for your own ideas.
• Flexible structures, short decision paths and flat hierarchies, in a kind team.
• Individual development and further education opportunities.

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About SAJ

SAJ is a global manufacturer and innovator of smart energy storage solutions. Since its founding in 2005, the company has also offered advanced products in the fields of power generation and industrial automation. Guided by the principle of being "technology-driven and service-oriented," SAJ covers the entire value chain, from research and development (R&D) and production to operation and service. With a successful localization strategy and a presence in over 80 countries, the company pursues the clear goal of becoming the world's leading brand in the industry and actively helping to shape a green future through safe and reliable technologies.

Tasks

Responsibilities:

• Provide phone and email based problem solving and fault finding support for installers and customers
• Generating cases via CRM to track and resolve customer enquiries
• Answering technical product enquiries
• Liaise with service, sales and repair centre departments to ensure cases are dealt with efficiently
• Developing, updating and managing technical documentation for commissioning of our products
• Assist in developing the technical support process of the business
• Assist in Sales Exhibitions and Trade Fairs
• Liaise with Technical Support International

Requirements

Qualifications:

• Relevant qualification in electronic engineering and renewable energy equivalent,Direct Solar and power generation Industry experience an advantage
• Solid technical understanding of inverters and battaries products, Solutions based mindset
• Eagerness to support customers as required,Strong work ethic
• Experience in a role which required inter department communication and coordination an advantage,Ability to work autonomously as well as part of a team
• Must be fluent in Romanian and English.

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Zahlen sind Ihr Ding, Organisation Ihre Stärke und der Kontakt mit Menschen macht Ihnen Freude?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir sind eine familiär geführte Immobilienverwaltung im Koblenzer Raum und betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien mit viel Engagement und persönlichem Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und gerne selbstständig arbeitet.

Aufgaben

• Verwaltung und Betreuung unseres Immobilienbestandes
• Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Dienstleistern
• Pflege von Verträgen und Verwaltungsunterlagen
• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Unterstützung im Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung
• Einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zwischen 20 und 40 Wochenstunden
• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung – wir begleiten Sie Schritt für Schritt in Ihre neuen Aufgaben.
• Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird

Werden Sie Teil unseres Teams

Sie suchen nicht einfach nur einen neuen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie Verantwortung übernehmen können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin

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Bei tgf media e. V. arbeiten wir daran, eine dauerhafte, lebendige demokratische Kraft aufzubauen.

Doch während demokratische Stimmen oft mit begrenzten Ressourcen arbeiten, investieren rechte Akteurinnen massiv in ihre digitale Präsenz. Gemeinsam fluten sie das Netz mit ihren Narrativen und prägen öffentliche Debatten gezielt.

Dem setzen wir etwas entgegen – und bauen unsere digitale Schlagkraft jetzt konsequent aus. Dafür suchen wir dich.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Projekts EDELWEISS NETZWERK suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Blick, Führungskompetenz und ausgeprägter Umsetzungskraft. Du übernimmst und verantwortest zunächst die strategische und operative Leitung der Social-Media-Kommunikation und perspektivisch auch mehr Verantwortung für das Gesamtprojekt. Dabei entwickelst du unsere digitale Kommunikationsstrategie weiter und sorgst dafür, dass unsere politischen Inhalte wirkungsvoll Menschen erreichen – mit einem guten Verständnis für politische Diskurse, digitale Dynamiken und die Strategien, mit denen rechte Akteur*innen öffentliche Debatten prägen. Du packst im Einsatz gegen die Neue Rechte Medienmacht auch gerne selbst an und bist im Internet zu Hause.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der politischen Social-Media-Kommunikation und perspektivische Übernahme des Gesamtleads des Projekts
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams sowie Steuerung redaktioneller Abläufe und Prioritäten
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Strategien – von der Themenfindung über die Content-Produktion bis zur Analyse und Optimierung
• Konzeption und Weiterentwicklung von Social-Media-Formaten, die politische Inhalte verständlich, relevant und teilbar machen
• Beobachtung politischer, gesellschaftlicher und medialer Entwicklungen sowie Identifikation relevanter Themen und Kommunikationschancen
• Erkennen von viralen Momenten und Entwicklung passender Inhalte mit hoher politischer Relevanz und Reichweitenpotenzial
• Steuerung der Produktion von Posts, Reels und Stories für verschiedene Plattformen
• Aktive Mitarbeit bei der Content-Erstellung, inklusive Entwicklung von Texten, Captions und einfacher Videobearbeitung (z. B. Schnitt, Captions, Edits)
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Koordination mit internen Teams und externen Partner*innen
• Analyse von Performance-Daten, Reichweiten und Interaktionen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Integration neuer Trends, Tools und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social-Media-Arbeit
• Mitgestaltung einer modernen, effizienten und wirkungsvollen redaktionellen Arbeitsweise

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, digitale Kommunikation oder politische Kommunikation
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der fachlichen Führung von Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für politische Kommunikation, digitale Trends und plattformgerechte Content-Strategien
• Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für relevante, verständliche und aufmerksamkeitsstarke Inhalte
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und Führungskompetenz
• Erfahrung in der Auseinandersetzung mit rechten Narrativen, digitalen Kommunikationsstrategien und politischen Netzwerken sowie ein Verständnis dafür, wie rechte Akteur*innen öffentliche Debatten und soziale Medien nutzen
• Fähigkeit, gesellschaftliche und politische Entwicklungen einzuordnen und daraus relevante Kommunikationsstrategien abzuleiten
• Erfahrung im Umgang mit politischer Kommunikation in konfliktgeladenen oder dynamischen Diskursfeldern

Benefits

• Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
• Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
• Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
• Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
• Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
• Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
• Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
• Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com.

Bitte lade dort bis zum 10. August 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

• kurzes Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
• Fiktive Aufgabe
  Neue Daten zeigen: Frank Gotthardt finanziert nicht nur NIUS, sondern zum Teil auch Appollo News und Compact. Diese Info haben wir exklusiv von einem Recherchenetzwerk. Wir haben vereinbart, damit übermorgen live zu gehen.
  Beschreibe deine Strategie auf knapp einer Seite, welche Hebel du für eine möglichst reichweitenstarke Kampagne in Bewegung setzen würdest - vom Organizing bis hin zum finalen Posts auf den sozialen Netzwerken. Entwerfe mindestens ein Videoskript sowie einen Slider.

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.

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Be part of the Neptun Family

Die Neptun Freight Services GmbH ist ein dynamischer und ständig wachsender Dienstleister im Bereich der Weinlogistik – welcher seit vielen Jahren einzigartig, innovativ und auf höchstem Qualitätsstandard international tätig ist.

Du möchtest nicht nur Software nutzen, sondern verstehen, wie sie entsteht?

Du interessierst Dich für digitale Anwendungen, technische Zusammenhänge und intelligente Lösungen? Du gehst Problemen gerne auf den Grund und möchtest lernen, wie aus einer Idee eine funktionierende Anwendung wird?

Dann starte Deine berufliche Zukunft bei der Neptun Freight Services GmbH.

Wir sind ein spezialisierter Dienstleister im Bereich der Weinlogistik und koordinieren nationale sowie internationale Transportprozesse. Dabei spielen digitale Lösungen, automatisierte Abläufe und die Weiterentwicklung unserer internen Systeme eine wichtige Rolle.

Während Deiner Ausbildung lernst Du, wie Softwarelösungen geplant, entwickelt, getestet und im Unternehmen eingesetzt werden. Dabei arbeitest Du nicht nur an theoretischen Übungsaufgaben, sondern erhältst Einblick in reale Prozesse und wirkst an digitalen Lösungen für unseren Arbeitsalltag mit.

Das lernst Du bei uns:

• Du lernst die Grundlagen der Softwareentwicklung und verschiedene Programmiersprachen kennen.

• Du entwickelst, erweiterst und optimierst interne Anwendungen und digitale Lösungen.

• Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe und überlegst gemeinsam mit uns, wie diese digital verbessert oder automatisiert werden können.

• Du lernst, Anforderungen zu verstehen, technische Lösungen zu planen und diese Schritt für Schritt umzusetzen.

• Du testest Anwendungen, erkennst Fehler und entwickelst passende Lösungen.

• Du beschäftigst Dich mit Datenbanken, Schnittstellen und der Verarbeitung von Daten.

• Du dokumentierst Deine Arbeit und erklärst technische Zusammenhänge verständlich.

• Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen und lernst, deren Anforderungen in digitale Prozesse zu übertragen.

• Du übernimmst mit zunehmender Erfahrung eigene Aufgaben und kleinere Projekte.
  

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit direktem Bezug zur Praxis

• Ein persönlicher Ansprechpartner während Deiner gesamten Ausbildung

• Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Systeme und Arbeitsabläufe

• Eigene Aufgaben und Projekte, an denen Du fachlich und persönlich wachsen kannst

• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Einblicken in Logistik, Digitalisierung und Prozessautomatisierung

• Gute Perspektiven für Deine weitere berufliche Entwicklung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

• Du interessierst Dich für Computer, Software und digitale Technologien.

• Du denkst logisch und gehst Aufgaben gerne systematisch an.

• Du arbeitest sorgfältig und gibst nicht sofort auf, wenn eine Lösung etwas länger dauert.

• Du kannst selbstständig arbeiten und bringst Dich gleichzeitig gerne in ein Team ein.

• Du bist zuverlässig und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben.

Erste Erfahrungen mit Programmierung sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind Dein Interesse, Deine Motivation und Deine Bereitschaft, Neues zu lernen!

Bei uns entwickelst Du nicht einfach nur Software. Du lernst, reale Herausforderungen aus dem Unternehmensalltag zu verstehen und dafür passende digitale Lösungen zu erarbeiten.

Unsere täglichen Abläufe verbinden Logistik, Kommunikation, Daten und internationale Prozesse. Dadurch erhältst Du die Möglichkeit, Anwendungen zu entwickeln, die tatsächlich eingesetzt werden und einen sichtbaren Mehrwert schaffen.

Du kannst eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, bestehende Prozesse einfacher, schneller und besser zu gestalten.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt?

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ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT

Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Angebot umfasst praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Darüber hinaus bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten Umschulungen im Bereich Fachinformatik an. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.

Aufgaben

DEINE ROLLE

Als Dozent*in für Fachinformatik brennst du für Tech-Themen und steckst andere mit deiner Begeisterung an. Mit agilen Lernmethoden befähigst du unsere Teilnehmenden zu selbstständigem Denken und Handeln. Dabei schaffst du als Wegbegleiter*in eine fehlerfreundliche, wertschätzende und motivierende Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Dein Ziel ist es, die Teilnehmenden zum IHK-Abschluss zu begleiten und das Fundament zu legen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.

DEINE AUFGABEN

• Leitung und Durchführung von Kursen: Du planst und leitest den Unterricht im hybriden Format (teils remote, teils vor Ort) für die Fachrichtungen Anwendungsentwicklung (AE) und/oder Systemintegration (SI).
• Praxisnahe Vermittlung: Du übersetzt komplexe Lernziele in verständliche Lerneinheiten. Diese reicherst du mit Beispielen aus deiner eigenen IT-Praxis an (z. B. Programmierung, Netzwerke, IT-Security, Cloud).
• Prüfungsvorbereitung: Du bereitest die Teilnehmenden systematisch auf die IHK-Abschlussprüfungen vor, inklusive gezielter Übungsaufgaben, intensiver Reviews und konstruktivem Feedback.
• Agile Lernprozesse: Du moderierst die eduScrum-Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retro) und stellst einen reibungslosen, agilen Ablauf im Lernalltag sicher.
• Teamentwicklung: Du förderst die Zusammenarbeit sowie die Selbstorganisation in den Lerngruppen und begleitest sie mit einem starken Konflikt- und Feedback-Management. Zusätzlich entwickelst du gezielte Initiativen für leistungsschwächere Teilnehmende und arbeitest eng mit unserem Student Success Team zusammen.
• Entwicklung und Verbesserung von Lehrmaterialien: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam. Weiterhin bist du verantwortlich für die fachliche und didaktische Qualität des Kurses und dafür, die Lehrinhalte und Aufgaben kontinuierlich zu verbessern und zu aktualisieren.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik). Ein Plus ist ein gültiger AEVO-Schein (Ausbildereignungsprüfung).
• IT-Background: Mindestens 2–3 Jahre praktische Berufserfahrung in der IT, beispielsweise als Fachinformatikerin, Softwareentwicklerin, Systemadministrator*in oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Sprache und Kommunikation: Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, Lerninhalte klar und motivierend zu vermitteln.
• Freude am Lehren und Lernen: Dich begeistert es, anderen Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen. Du arbeitest eigenverantwortlich und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Du bringst eine Affinität zur (Online-)Lehre / E-Learning und web-basierten Lernprogrammen mit.
• Einsätze vor Ort: Du bist im Raum Hamburg oder Bochum verfügbar.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.)
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Dozent*in hast du einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung unserer Kurse und die Entwicklung unseres Unternehmens.
• Langzeitperspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und fördern deine Entwicklung. Falls du noch keinen AEVO-Schein besitzt, unterstützen wir dich bei deinem erfolgreichen Abschluss, damit du optimal für die Rolle aufgestellt bist.
• Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot und erhältst hochwertige Betriebsgeräte.
• Tolles Team: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events in Berlin und remote, damit auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und optional einem kurzen Anschreiben.

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eimann Investors manages venture capital funds that invest in high-growth B2B software start-ups. We see ourselves as an active sparring partner that supports and promotes the development of our portfolio companies in close cooperation with their management. The focus of our investments is in the areas of SaaS, AI, and FinTech.

This role is a unique opportunity to work at the intersection of two core disciplines: hands-on venture capital investing and the continuous development of how a modern VC team operates. You will be deeply embedded in our investment process, from sourcing and analysis to deal execution, while also taking direct ownership of improving and automating the workflows that power our day-to-day work. If you want to learn what great investing looks like and help shape how a VC fund leverages AI to work smarter, this role is for you.

Aufgaben

Venture Capital (approx. 70%)

• Actively support startup investment deals from sourcing to initial analysis all the way to execution.
• Conduct market analyses and research on startups and their competitive environments, contributing your own entrepreneurial ideas.
• Assist in preparing internal and external presentations and investment documentation.
• Take ownership of your own projects, drive them independently, and become our go-to person for specific topics.
• Ensure transparent management reporting and compelling client documentation.
• Manage and grow our LinkedIn company page: plan, create, and publish content that reflects our investment thesis, portfolio activity, and team perspectives.
• Develop a consistent content rhythm, including posts on deals, market insights, and company news, and monitor page performance to continuously improve reach and engagement.

AI Workflows & Automation (approx. 30%)

• Continuously review our existing internal workflows and identify opportunities for automation and AI-driven improvements.
• Build, test, and maintain workflows using tools such as n8n, Make, Zapier, or Langdock.
• Integrate APIs and MCP (Model Context Protocol) servers to connect our tools and data sources.
• Proactively suggest and prototype new workflow solutions that reduce manual effort and increase team efficiency.
• Document workflows clearly so the broader team can understand, adopt, and iterate on them.

Qualifikation

• Excellent academic performance and a proven interest in startups, technology, and AI.
• Hands-on experience with workflow automation tools such as n8n, Make, Zapier, Langdock, or comparable platforms
• Familiarity with APIs, webhooks, and MCP servers; ability to independently troubleshoot integrations.
• First experience with AI agents and their deployment is a strong plus.
• Ideally, first practical experience in a dynamic environment (e.g. consulting, private equity, venture capital, or a VC-backed startup).
• Strong analytical skills combined with a pragmatic, solution-oriented mindset.
• A genuine team player with excellent communication skills.
• A strong entrepreneurial spirit and a willingness to take on responsibility from day one.
• Fluency in both German and English.

We are looking for someone who is not only comfortable working with AI tools, but is genuinely excited about using them to make a team work smarter.

Benefits

• An environment characterized by trust and the opportunity to drive your own projects forward independently
• Direct exposure to the full venture capital investment process, from sourcing to deal execution
• The chance to shape how a modern VC team uses AI and automation in its day-to-day work
• Regular team events and after works
• Flat hierarchies and short decision-making processes
• An attractive salary
• A workplace in the heart of Munich

We are looking for working students to join our venture capital team (flexible start dates). Join our dynamic team and gain hands-on experience at the intersection of startup investing and AI-powered workflows. Apply now!

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Die meisten Performance Marketer können eines von dreien. Wir suchen jemanden, der alle drei verbindet.

Erstens: Performance. Du führst Meta-Ads-Accounts für hochpreisigen E-Commerce - Produkte ab mehreren hundert Euro AOV, lange Kaufentscheidungen, komplexe Customer Journeys. Du steuerst nach Geschäftszahlen (CAC, Deckungsbeitrag, MER), nicht nach Plattform-ROAS. Bei uns sinkt manchmal der ROAS im Werbeanzeigenmanager, während das Geschäft des Kunden wächst. Wenn du verstehst, warum das richtig sein kann, bist du hier richtig.

Zweitens: AI - richtig eingesetzt. Wir sind eine AI-native Agentur. Das heißt bei uns: eigene MCP-Anbindung an die Ad-Accounts, automatisierte Audits und Anomalie-Erkennung, selbstgebaute Skills für Angle-Entwicklung und Skript-Bau. Diese Werkzeuge sollst du nicht bedienen wie ein Formular, sondern führen wie ein Instrument: AI übernimmt das Wie (Analysen strukturieren, Varianten bauen, Daten durchkämmen), die Hypothese - das Was - bleibt deine. Wer jede Analyse von Hand baut, ist uns zu langsam. Wer jede Entscheidung an die AI abgibt, produziert denselben Output, den jeder Wettbewerber mit demselben Modell auch bekommt. Beides scheidet aus.

Drittens: Creative Strategy. Bei High-AOV entscheidet das Creative, nicht der Kampagnen-Setup-Trick. Du musst keine Creatives produzieren, aber du musst sie lesen können: Warum gewinnt dieser Winner? Welches Segment, welche Kaufhürde, welcher Beweis fehlt im Funnel? Du entwickelst mit dem Creative-Team Hypothesen (Segment → Mechanismus → Angle), verstehst, warum ein kalter Markt andere Hooks braucht als ein heißer, und liest Creative-Performance jenseits von Hook Rate und Thumbstop.

Wer wir sind: Divinely, eine Meta-Ads-Boutique für High-AOV E-Commerce mit bewusst kleinem Kundenportfolio und dem Anspruch, in unserer Nische die Beste in Deutschland zu sein. Unsere Kunden kaufen Urteilsvermögen, kein Button-Pushing: dass wir ihr Geschäft verstehen - Marge, Customer Journey, Liquidität - und nicht nur Anzeigen ins System tippen.

Aufgaben

• Du führst Accounts end-to-end: Audit → Hypothese → Test-Plan → Skalierung → Reporting.
• Du steuerst nach Total Business Numbers und inkrementellen KPIs; du verstehst warum Last-Click bei langen Journeys täuscht.
• Du nutzt unseren AI-Stack als Standard-Werkzeug. Account-Audits, Breakdown-Analysen und Anomalie-Erkennung laufen AI-gestützt; du lieferst die Fragestellung, prüfst den Output und triffst die Entscheidung.
• Du dekodierst Creative-Performance: Du erkennst, warum ein Winner gewinnt (Hook, Mechanismus, Einwandbehandlung, Proof), und übersetzt das in die nächste Test-Hypothese.
• Du bringst eigene Angle- und Set-Piece-Hypothesen in die Creative-Planung ein: Welches Segment ist unterversorgt, welche Kaufhürde unbeantwortet, welches Stück Customer Journey fehlt.
• Du sagst Kunden die harte Wahrheit, wenn der Bottleneck das Offer, die Landingpage oder das Produkt ist und nicht die Ads. Und du lieferst dazu immer einen Alternativweg.

Qualifikation

Dein Profil:

• Nachweisbare Erfahrung im Führen von Meta-Ads-Accounts mit relevantem Budget
• Du arbeitest täglich und tief mit AI: eigene Prompts und Workflows, Erfahrung mit LLM-gestützter Analyse. Du kannst konkret zeigen, wo AI dich schneller gemacht hat und wo du ihr bewusst nicht vertraust.
• Du kannst eine fremde Winning-Ad auseinandernehmen und erklären, warum sie funktioniert. Nicht "gutes Video", sondern Zielgruppe, Mechanismus, Beweisführung.
• Du kennst die Grundlogik von Awareness- und Sophistication-Stufen (Schwartz) oder Vergleichbares aus der Praxis: verschiedene Bewusstseinsstufen brauchen verschiedene Botschaften.
• Du denkst in Geschäftszahlen und verstehst ROAS ≠ Deckungsbeitrag
• Du hast die Geduld für lange Journeys, die Disziplin, einem System zu folgen, und bist konfrontationsfähig gegenüber Kunden.

Benefits

• Eine Rolle am Schnittpunkt von Performance, AI und Creative - mit Werkzeugen, die wir selbst bauen statt einkaufen.
• Ein kleines, hochwertiges Kundenportfolio statt Fließband. Jede deiner Entscheidungen bewegt echtes Budget und echtes Geschäft.
• Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.
• Sehr faire Vergütung
• Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.
• Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.
• Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

So läuft die Bewerbung:

1. Kurzbewerbung - Im Anschluss an die Profilsichtung: Ein paar Rückfragen per E-Mail oder Telefon.
2. 2 x Gespräche - 1x mit Geschäftsführer & 1x mit einem Team-Member. Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung.
3. Eine kompakte Probearbeit an einem realen Szenario. AI-Einsatz ist dabei ausdrücklich erlaubt und erwünscht - uns interessiert, wo du sie einsetzt und wo bewusst nicht.

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich.

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FITYES gehört zu den innovativsten Fitness-Franchise-Systemen Europas. Mit unseren AI Smart Gyms gestalten wir die Zukunft der Fitnessbranche. Für unser Marketing-Team suchen wir einen kreativen Videographen & Video Editor (m/w/d), der mit starken Videos unsere Marke auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Der Arbeitnehmer wird als Growth Marketing Manager (m/w/d) beschäftigt und ist für die Planung, Umsetzung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Marketing- und Wachstumsmaßnahmen der FITYES GmbH verantwortlich.

Ziel der Tätigkeit ist die nachhaltige Steigerung der Markenbekanntheit, die Gewinnung neuer Mitglieder, die Generierung qualifizierter Franchise-Interessenten sowie die Unterstützung des Unternehmenswachstums.

Zu den Aufgaben des Arbeitnehmers gehören insbesondere:

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Wachstumsstrategien
• Konzeption, Erstellung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über digitale und klassische Kanäle
• Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Foto-, Video-, Grafik- und Social-Media-Inhalten
• Entwicklung und Umsetzung von Werbeanzeigen, Funnels, Landingpages und Leadgenerierungsmaßnahmen
• Analyse, Auswertung und Optimierung relevanter Marketingkennzahlen und Kampagnenergebnisse
• Planung und Durchführung von A/B-Tests sowie datengetriebenen Optimierungsmaßnahmen
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung sämtlicher Social-Media-Kanäle der Arbeitgeberin
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Marken FITYES sowie weiterer Unternehmensprojekte
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-, E-Mail-Marketing- und Community-Building-Maßnahmen
• Erstellung von Präsentationen, Werbemitteln, Verkaufsunterlagen und sonstigen Marketingmaterialien
• Begleitung, Dokumentation und Vermarktung von Studioeröffnungen, Veranstaltungen, Messen und Unternehmensprojekten
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern, Influencern, Fotografen, Videografen und Kooperationspartnern
• Nutzung, Implementierung und Weiterentwicklung KI-gestützter Marketing-, Automatisierungs- und Analyseprozesse
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
• Erstellung regelmäßiger Berichte, Analysen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Verwaltung und Optimierung von Marketingbudgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Durchführung weiterer zumutbarer Tätigkeiten, die dem Berufsbild eines Growth Marketing Managers entsprechen
• Betreuung der Partner im Opening Prozess

Qualifikation

• Erfahrung als Videograph, Video Editor oder Content Creator
• Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut oder vergleichbarer Software
• Gespür für Storytelling, Social Media und aktuelle Trends
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kreativität und Liebe zum Detail
• Deutsch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Attraktives Festgehalt 100 % Remote-Arbeit Vollzeit-Festanstellung

Zugang zu Urban Sports Club

Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse

Viel kreativen Freiraum und Eigenverantwortung

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Regelmäßige Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein motiviertes, internationales Team

Die Möglichkeit, den Markenauftritt einer schnell wachsenden Fitnessmarke aktiv mitzugestalten

Du möchtest Content produzieren, der Millionen Menschen erreicht und eine innovative Marke kreativ mitgestaltet?

Dann sende uns deinen Lebenslauf, dein Portfolio bzw. Showreel sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

FITYES – Sag YES zu deiner Karriere.

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Growth Marketer heißt bei uns nicht "ein bisschen von allem".

Es heißt: Du treibst das Wachstum unserer Kunden über den Kanal, der es trägt - Meta Ads. Kein Kanal-Hopping, kein "wir machen jetzt auch TikTok". Wir sind eine Boutique-Agentur für hochpreisigen E-Commerce: Produkte ab mehreren hundert Euro AOV, erklärungsbedürftig, mit Kaufentscheidungen, die Wochen bis Monate dauern. In dieser Nische wollen wir die Besten in Deutschland sein. Dafür suchen wir Leute, die lieber eine Sache auf Weltklasse-Niveau machen als fünf Sachen auf LinkedIn-Niveau.

Zweiter Punkt, bevor du weiterliest: Wir arbeiten AI-nativ. Das schreibt inzwischen jede zweite Agentur, deshalb konkret: Wir bauen eigene AI-Werkzeuge. MCP-Anbindung an unsere Ad-Accounts, automatisierte Audits, Anomalie-Erkennung, eigene Skills für Angle- und Skript-Entwicklung. AI ist bei uns Standard-Werkzeug, nicht Notnagel. Wer 2026 noch jede Analyse von Hand baut, ist uns zu langsam. Wer umgekehrt jede Entscheidung an die AI abgibt, liefert denselben Output wie jeder Wettbewerber mit demselben Modell. Wir suchen die Mitte: Du steuerst, AI beschleunigt.

Wenn dich beides anzieht - Fokus statt Bauchladen, AI als Hebel statt als Ersatz fürs Denken - lies weiter.

Wer wir sind: Divinely, eine Meta-Ads-Boutique für High-AOV E-Commerce mit bewusst kleinem Kundenportfolio. Unsere Kunden kaufen kein Button-Pushing, sondern Urteilsvermögen: dass wir ihr Geschäft verstehen - Marge, Customer Journey, Liquidität - und daraus die richtigen Wachstumsentscheidungen ableiten. Das heißt auch: Bei uns sinkt manchmal der ROAS im Werbeanzeigenmanager, während das Geschäft des Kunden wächst. Und das ist dann genau richtig. Wer in Tages-ROAS denkt, wird bei uns unglücklich.

Aufgaben

• Du führst das Wachstum deiner Accounts über Meta Ads - von Audit über Hypothese und Test-Roadmap bis Skalierung und Reporting. Strukturiert, nicht aus dem Bauch.
• Du steuerst nach Total Business Numbers (Net Revenue, CAC, Deckungsbeitrag, MER) und inkrementellen KPIs, nicht nach Plattform-ROAS allein.
• Du denkst über die Anzeige hinaus: Wenn der Wachstums-Bottleneck nicht in den Ads liegt (Offer, Landingpage, Produkt, Pricing), sagst du es dem Kunden klar und lieferst einen Alternativweg.
• Du reverse-engineerst die Customer Journey hochpreisiger Produkte: Micro-Conversions als Algo-Futter, Post-Purchase-Surveys, Time-Lag-Messung.
• Du baust deine Test-Roadmaps mit AI-Unterstützung. Unser Stack liefert dir Audits, Breakdowns und Anomalie-Signale; du lieferst die Hypothese und prüfst den Output, statt ihn blind zu übernehmen.
• Du entwickelst Wachstums-Hypothesen (Segment → Mechanismus → fehlendes Set-Piece) und liest Creative-Performance jenseits der Vanity-Metriken.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast Meta Ads operativ und strategisch im Griff - Kampagnenarchitektur, Optimierungsziele, Creative-Testing - und kannst deine Entscheidungen einem Founder in Geschäftszahlen erklären.
• Du denkst in Systemen: Hypothese → Test → Learning → nächster Test.
• Du arbeitest täglich mit AI - eigene Prompts und Workflows, idealerweise schon mal Tool-Anbindungen oder Automatisierungen genutzt - und kannst konkret erzählen, wo AI dich schneller gemacht hat und wo du ihr bewusst nicht vertraust.
• Du verstehst Inkrementalität (New-Customer-Steuerung) und warum Last-Click bei langen Journeys täuscht. Oder du willst genau das in den ersten 90 Tagen bei uns lernen und belegen.
• Du bist konfrontationsfähig: Du nickst "morgen 5x skalieren" nicht ab, sondern führst den Kunden.

Benefits

• Ein Umfeld, in dem AI-Werkzeuge nicht beantragt, sondern gebaut werden.
• Ein kleines, hochwertiges Kundenportfolio statt Fließband. Jede deiner Entscheidungen bewegt echtes Budget und echtes Geschäft.
• Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.
• Sehr faire Vergütung
• Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.
• Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.
• Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

So läuft die Bewerbung:

1. Kurzbewerbung - Im Anschluss an die Profilsichtung: Ein paar Rückfragen per E-Mail oder Telefon.
2. 2 x Gespräche - 1x mit Geschäftsführer & 1x mit einem Team-Member. Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung.
3. Eine kompakte Probearbeit an einem realen Szenario. AI-Einsatz ist dabei ausdrücklich erlaubt und erwünscht - uns interessiert, wo du sie einsetzt und wo bewusst nicht.

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich.

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AMYT Brand Studio ist ein innovatives und dynamisches Branding Studio mit Fokus auf anspruchsvolle Marketingstrstegien und kreative Kampagnen.

Wir kombinieren starkes Design mit strategischer Exzellenz für ein intuitives und zeitgemäßes Markenerlebnis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Talente, die Social Media lieben und in einem kreativen Umfeld wachsen wollen.

Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für verschiedene Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok).
• Erstellung und Optimierung von Content-Formaten wie Reels, Posts, Stories und Karusells.
• Analyse von Social-Media-Trends und Implementierung neuer Tools, insbesondere KI-basierter Software.
• Community-Management und Interaktion mit Followern zur Stärkung der Markenpräsenz.
• Erstellung von Redaktionsplänen und Reporting zur Performance-Analyse.
• Projektkoordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Qualifikation

• Du bist kreativ, digital-affin und liebst Social-Media-Trends.
• Erste Erfahrungen mit Social Media Marketing und Content Creation (z.B. Instagram, LinkedIn, TikTok).
• Kenntnisse in Tools wie Canva, CapCut, Figma und KI-gestützten Anwendungen (z.B. ChatGPT oder Midjourney).
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist.
• Interesse an strategischem Branding und Markenentwicklung.

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
• Zugang zu innovativen Tools und Insights zu den neusten Trends im Branding-Bereich.
• Regelmäßige Feedback-Sessions und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Spannende Projekte mit internationalen Marken und inspirierende Kunden.

Sende uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und (falls vorhanden) Arbeitsproben oder Social-Media-Profile, die dein kreatives Talent zeigen, an unsere Email-Adresse.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir suchen Ihre Expertise als Pressesprecher (m/w/d), um den weiteren Ausbau unserer ehrenamtlichen und professionellen Strukturen mitzugestalten und unsere Mission mit Leidenschaft voranzutreiben.

Aufgaben

• Gemeinsamer Aufbau eines Presseteams.
• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie, um die Ziele und Aktivitäten der Bundesverbraucherhilfe in der Öffentlichkeit zu präsentieren.
• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Newslettern, Blogbeiträgen und weiteren Kommunikationsmaterialien.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und anderen relevanten Stakeholdern.
• Monitoring von Medienberichten und Trends, die für die Arbeit der Bundesverbraucherhilfe relevant sind.
• Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen und anderen Medienevents.
• Beantwortung von Presseanfragen und Vertretung der Bundesverbraucherhilfe in Interviews und Diskussionsrunden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Feld von Vorteil.
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus, idealerweise mit Bezug zum Verbraucherschutz oder ähnlichen Themen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich für die Rechte von Verbrauchern einzusetzen.

Benefits

• Die Möglichkeit, in einer renommierten Organisation mitzuwirken und einen Beitrag zum Verbraucherschutz in Deutschland zu leisten.
• Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Belange von Verbrauchern einsetzt.
• Flexible Einsatzzeiten, 100 % Homeoffice und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
• Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und -initiativen
• Bewerten und Umsetzen nationaler und internationaler ESG-Standards
• Ideen und Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung von Gewerbeparks
• Erstellen von Budget für konkrete Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Bewerten des CRREM-Pfades im Hinblick auf die budgetierten Maßnahmen
• Technische Vorprüfung zur Realisierung von Energieeinsparmaßnahmen
• Ausschreiben, Angebotseinholung und Vergabe von Energieeinsparmaßnahmen
• Erstellen von technischen Machbarkeitsstudien für PV-, LED- und Heizungsprojekte
• Begleiten und Umsetzen von Photovoltaik Projekten auf den Gewerbeparks
• Projektierung und Umsetzung von LED Projekten in Zusammenarbeiten mit den Property Managern
• Erstellen und Begleiten eines Prozesses zur Abfrage von Fördermitteln
• Eigenständiges Durchführen von Vergabe & Vertragsverhandlungen
• Unterstützung bei der Zertifizierung von Gebäuden nach gängigen Nachhaltigkeitsstandards
• Erstellung von Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
• Begleiten und Prüfen von ESG-DD im Rahmen von Ankaufsprozessen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Immobilienbereich
• Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in der Bauleitung oder in der Ausführung technischer Gewerke (PV, LED, Heizung)
• Gute Kenntnisse im Bereich im Bereich Elektrotechnik
• Gute Fähigkeiten im Erstellen von Reportings und Präsentationen
• Kenntnisse über nationale und internationale ESG-Standards
• Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Zu Deinen Arbeitssprachen zählen Deutsch und Englisch
• Bedingte Reisebereitschaft & Führerschein

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events

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We are seeking a talented and driven Senior Full Stack Engineer (m/f/d) to join our team, in the Demand Division, responsible for developing our contact center applications, with the focus on scalable agent-facing interfaces and automations.  

This is a unique opportunity to be part of our development team, evolving software products on a scale. As such, there will be a lot of discoveries involved in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows. 

Our Tech Stack includes:  

• Languages & Frameworks: Python, JavaScript, TypeScript, Java, flask, FastAPI, Node.js, React, Spring Boot.  
• Cloud Providers and IaC: AWS, Azure, terraform, serverless.  
• Data Layer: Elasticsearch, Snowflake 
• Streaming and Messaging Layer: Kafka. 
• Observability: Datadog, Kibana. 

About the Role

• You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team-owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business. 
• You will maintain a core product built with Python, TypeScript, and Java/Spring
• You and your team will place our users at the center when developing solutions together.  
• You drive the development process using an Agile environment.  
• You will be able to evolve products using new tech stacks.  
• Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership.  

About You

• A minimum of 8+ years of professional experience in fullstack development, with a strong focus on architecture, system design, and migrating legacy products.  
• You have strong experience in maintaining and evolving products written in Python. Java / Spring Boot is a plus, enabling their migration to a different tech stack 
• You cover your code with tests and have experience with different test runners.  
• Your obsession with quality ensures every product meets exceptionally high standards.  
• You enjoy working within an agile setup. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Gestalte die Zukunft unserer Marke mit uns!

Für unser wachsendes Travel-Tech-Unternehmen suchen wir einen strategisch denkenden Brand Manager (m/w/d), der unsere Marke aktiv mitgestaltet, das Unternehmen auf das nächste Level bringt und direkten Einfluss auf unseren Erfolg nimmt. In dieser Rolle übersetzt du Strategien in wirkungsvolle Kampagnen, steuerst Media-Maßnahmen und sorgst dafür, dass die FlixTrain Marke über alle Kanäle hinweg konsistent und aufmerksamkeitsstark erlebbar wird. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams an zukünftigen Produkten und neuen Märkten zusammen, übernimmst Projekte eigenverantwortlich end-to-end und bringst sie mit Präzision und kreativem Gespür zum Leben. Die Rolle ist bewusst generalistisch aufgebaut: Strategie und Umsetzung gehen Hand in Hand. Ob Kampagnenkonzept, Briefing einer Mediaagentur, Steuerung einer OOH-Produktion oder Abstimmung von Brand Assets – du bewegst dich souverän zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung.

Über die Rolle - Bring unsere Marke auf das nächste Level

Brand Strategy & Positioning

• Die Markenstrategie von FlixTrain entwickelst du kontinuierlich weiter und behältst dabei Wettbewerb, Zielgruppen sowie die übergeordnete Unternehmensstrategie im Blick
• Strategische Projekte wie Audience Analysis, Brand Tracking und Positionierungsansätze steuerst du eigenständig und agierst als Sparringspartner für interne Stakeholder und externe Agenturen

Campaign Development & Management

• Integrierte Kampagnen entwickelst du von der strategischen Idee bis zur kanalübergreifenden Umsetzung und verantwortest Kampagnenproduktionen gemeinsam mit internen Teams
• Kreativagenturen briefst und steuerst du auf Augenhöhe und sorgst für eine konsistente CI über alle Touchpoints hinweg

Media & Campaign Performance

• Gemeinsam mit der Mediaagentur planst und steuerst du Media-Budgets über ATL- und digitale Kanäle hinweg und entwickelst den Media-Mix kontinuierlich weiter
• Kampagnenperformance analysierst du anhand klarer KPIs, leitest datengetriebene Learnings ab und überführst diese in zukünftige Planungen

Brand Management & Governance

• Einen konsistenten und differenzierenden Markenauftritt stellst du über alle Touchpoints hinweg sicher
• Brand Guidelines, Asset Management und Templates entwickelst du kontinuierlich weiter und steuerst externe Partner hinsichtlich Qualitätssicherung

Market Research & Consumer Insights

• Qualitative und quantitative Marktforschungsprojekte planst und steuerst du eigenverantwortlich
• Daten, Studien und Wettbewerbsanalysen übersetzt du in konkrete strategische Handlungsempfehlungen und relevante Markt-Insights
• Die Wirkung deiner Arbeit misst du anhand klar definierter KPIs und Brand-Metriken, leitest daraus konkrete Learnings ab und überführst diese systematisch in die nächste Planungsrunde

Über Dich

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management, sowohl auf Unternehmens- als auch auf Agenturseite, bringst du bereits mit
• Markenstrategien und Positionierungen hast du nicht nur umgesetzt, sondern aktiv mitentwickelt und geprägt
• Eigeninitiative, strategisches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen deine Arbeitsweise aus
• Kreativ- und Mediaagenturen steuerst du sicher und behältst dabei Budgets, Timings und Qualität im Blick
• Ein ausgeprägtes Gespür für starke kreative Ideen hilft dir dabei, Kommunikation gezielt weiterzuentwickeln
• Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen überzeugst du mit klarer Kommunikation und starken Präsentationsskills
• Auch bei mehreren parallelen Projekten arbeitest du strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
• KPIs, Brand Tracking sowie Consumer und Market Insights nutzt du selbstverständlich als Grundlage strategischer Entscheidungen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (jeweils C1-Niveau)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was die Rolle spannend macht?
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung einer Challenger Brand aktiv mitzugestalten und direkten Einfluss auf Wachstum und Markenwahrnehmung zu nehmen. Du arbeitest an hochsichtbaren Kampagnen, bewegst dich an der Schnittstelle von Strategie und Kreativität und bringst eigene Ideen mit echter Ownership auf die Straße. Besonders spannend ist die Kombination aus unternehmerischer Verantwortung, internationalem Scale-up-Mindset und der Chance, Markenarbeit in einem sich schnell entwickelnden Mobilitätsmarkt nachhaltig zu prägen.

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei myoncare gestalten wir nicht nur Software –

wir bauen ein internationales Gesundheits-Ökosystem, das Versorgung neu definiert.

Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen, intelligenten System und schafft damit etwas, das es so noch nie gab: kontinuierliche, datensichere und personalisierte Betreuung rund um die Uhr.

Damit unsere Software sicher, zuverlässig und wirkungsvoll im klinischen Alltag eingesetzt werden kann, ist ein exzellenter Support unverzichtbar.

Du begeisterst dich dafür, technische Anfragen strukturiert zu bearbeiten, Prozesse weiterzuentwickeln, Qualität sicherzustellen und das Erlebnis unserer Kunden und Anwender nachhaltig positiv zu gestalten – dann bist du bei uns genau richtig.

Wenn du Lust hast, echte Veränderung voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und an Produkten zu arbeiten, die jeden Tag einen Unterschied machen, dann wirst du dich bei uns zuhause fühlen.

Gestalte eine der spannendsten Transformationsphasen im Digital Health Bereich aktiv als unser(e) neue(r)

Customer Support Specialist - MedTech SaaS (w/m/d).

Aufgaben

• Kundenanfragen bearbeiten: Entgegennahme, strukturierte Kategorisierung und Beantwortung von technischen Anfragen zu unserer medizinischen Softwareplattform – stets im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte.
• Support & Anfragenmanagement: Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen First-Level-Supports über unsere Support-Software Repaircode von SQANIT, inkl. Priorisierung, Dokumentation und Nachverfolgung aller Supportfälle.
• Qualitätsanforderungen umsetzen: Mitwirkung an der Einhaltung und Weiterentwicklung interner Qualitätsprozesse im Rahmen von ISO 13485 und MDR-Vorgaben.
• Strukturelle & regulatorische Unterstützung: Weiterentwicklung und Skalierung der Supportstrukturen, Erstellung von SOPs sowie Bearbeitung regulatorischer Themen (z. B. Vigilanz, Compliance).
• KPIs entwickeln & überwachen: Definition und regelmäßige Auswertung von Kennzahlen zur Messung von Supportqualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Schulungen & Trainings: Planung und Durchführung von Kundenschulungen mit automatisierter Zertifikatausstellung, um eine sichere und optimale Nutzung der Software zu gewährleisten.
• Feedback-Management: Systematische Aufnahme und Weitergabe von Kundenfeedback an Produkt- und Qualitätsmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Repräsentation: Identifikation mit unserer Vision und professionelle Vertretung von myoncare gegenüber Kunden und Partnern.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium/ Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in einer technischen oder kundenorientierten Rolle (z. B. Customer Success/ Support oder Produktmanagement).
• Technisches Verständnis, idealerweise im Umgang mit SaaS-Lösungen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit mit Kunden.
• Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären.
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Hervorragende Deutschkenntnisse (mind. C2) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2)

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von Industriearmaturen und Antrieben mit Sitz in einer reizvollen Stadt in der Bodenseeregion. Als Teil eines börsennotierten US-Konzerns sind sie Wachstumsmotor in ihrem Marktsegment und Innovationsführer. Für den Bereich Accounting suchen wir eine Persönlichkeit, die operativ anpackt und Projekte und Initiativen im Rahmen der Continuous Improvement Culture erfolgreich umsetzt.

Aufgaben

• Sie fungieren als Experte und Manager in allen Bereichen des Rechnungswesens und tragen die Verantwortung für die Sicherstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlussarbeiten sowie des zugehörigen Berichtswesens gemäß US GAAP und nach HGB – einschließlich aller gesetzlichen Anforderungen für den Standort

• In dieser Rolle sind sie für die Planung und Implementierung von Digitalisierungstools sowie für die Steuerung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Finanzabteilung verantwortlich

• Sicherstellung einer präzisen und transparenten Buchhaltung unter Einhaltung der entsprechenden Deadlines

• Verantwortung für sämtliche Buchungsvorgänge, einschließlich der Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen)

• Überwachung und Dokumentation der SOX-Compliance, einschließlich Prozessbeschreibungen und Teilnahme an internen Audits

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen nach Bedarf

Qualifikation

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet bzw. gleichwertige Qualifikation – alternativ: Bilanzbuchhalter

• Erfahrung in vergleichbaren Positionen innerhalb eines international tätigen Unternehmens

• Nachgewiesene Fähigkeit zur Umsetzung von Initiativen zur digitalen Transformation im Finanzbereich

• Erfahrung in der Leitung von Projekten unter Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplan und Budget

• Gute steuerliche Expertise

• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten

• Erfahrung mit MS Office, ERP-Systemen und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und weiterentwickeln können.

Wenn wir Sie für diese reizvolle Aufgabe begeistern konnten, so freuen wir uns auf Ihren Kontakt.

Gerne können Sie sich vorab bei Ralf Stürzel unter +49 151 2950 2222 informieren.

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Willkommen bei TIGER Deutschland

Seit über 20 Jahren sorgen wir dafür, dass Gebäude und Immobilien im Hintergrund reibungslos funktionieren. Wir steuern technische und infrastrukturelle Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft, Hotellerie, den Handel und die Pflegebranche.

Facility Management klingt für dich nicht nach viralem Content?

Genau das wollen wir ändern.

Wir möchten zeigen, was hinter unserer Arbeit steckt. Moderne Technik. Spannende Projekte. Ein starkes Team. Echte Menschen.

Und genau daraus machen wir gemeinsam Content, der auffällt.

Deine Rolle bei uns: Social Media & Content Creation

Du erkennst Trends, bevor sie viral gehen.

Du hast ständig Ideen für Reels oder TikToks im Kopf.

Und du stehst nicht nur hinter der Kamera, sondern auch gerne davor.

Perfekt. Denn wir suchen keinen klassischen Werkstudenten.

Wir suchen das Gesicht unserer Arbeitgebermarke.

Was du bei uns machst

• Du entwickelst kreativen Content für Instagram und TikTok.
• Du erkennst Trends und setzt sie schnell und authentisch für TIGER um.
• Du stehst regelmäßig selbst vor der Kamera und gibst unserer Arbeitgebermarke ein Gesicht.
• Du filmst, schneidest und veröffentlichst Reels, Stories und TikToks.
• Du bringst neue Ideen ein und entwickelst unsere Social Media Kanäle kontinuierlich weiter.
• Du wertest die Performance deiner Inhalte aus und leitest neue Content-Ideen daraus ab.

Wen wir suchen

Dein Studiengang ist uns nicht so wichtig. Voraussetzung ist lediglich, dass du an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert bist.

Entscheidend ist, dass du kreativ bist, gerne vor der Kamera stehst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Du passt zu uns, wenn du bereits eigenen Content erstellt hast, Trends früh erkennst, Storytelling verstehst und Ideen schnell in starken Content verwandelst.

Bei TIGER arbeitest du eng mit unserem Marketing zusammen und kannst deine Ideen direkt umsetzen, ohne lange Freigabeprozesse.

Wir setzen dir nur wenige Grenzen. Solange deine Ideen zu unserer Marke passen, bekommst du den Freiraum, sie auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.

Ab deinem ersten Tag erhältst du eine moderne technische Ausstattung, damit du direkt loslegen kannst.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium bei 16 bis 20 Stunden/Woche
• Stundenvergütung: 17,50 €
• Modernes Büro mit Rheinblick im Oval Office Cologne
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• TIGER Afterwork Events
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung direkt an der KVB-Haltestelle Schönhauser Straße

Bewirb dich.

Schick uns deinen Lebenslauf.

Und noch wichtiger: Zeig uns, was du kannst.

Schick uns deine besten Reels, TikToks oder andere Content Projekte, auf die du stolz bist.

Wir wollen sehen, wie du Ideen erzählst, Trends umsetzt und Menschen begeisterst. Denn genau das wirst du später auch bei TIGER machen.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation & Energy.

DEINE MISSION

Als AI Solution Architect (m/w/d) gestaltest du die KI-/ML-Gesamtarchitektur für komplexe Enterprise-Umgebungen auf Azure. Du verbindest fundiertes Know-how in ML-Engineering, RAG-Architekturen und MLOps mit einem starken Verständnis für Governance, Compliance und technische Führung. Damit trägst du dazu bei, KI-Lösungen produktionsreif, skalierbar und regelkonform umzusetzen.

Deine Aufgaben:

• Entwurf und Weiterentwicklung der KI-/ML-Gesamtarchitektur auf Azure als Enterprise-KI-Plattform

• Technische Leitung von ML-Pipeline-Projekten, insbesondere in den Bereichen Training, Deployment, Monitoring und Drift Detection, sowie Konzeption und Optimierung von RAG-Architekturen, beispielsweise hinsichtlich Chunking, Retrieval, Guardrails und Context Orchestration

• Definition von MLOps-Strategien einschließlich CI/CD für Modelle, Experiment-Tracking und Model Registry

• Technische Führung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus ML/AI Engineers, LLM Engineers und MLOps Engineers

• Beratung zu AI Governance, Responsible AI und EU-AI-Act-Compliance sowie Stakeholder-Management durch Architekturpräsentationen gegenüber IT-Leitung und Fachbereichen

DAS IST UNS WICHTIG

• Fundierte Erfahrung mit Azure-basierten KI-/ML-Lösungen, insbesondere mit Azure Machine Learning und Azure OpenAI Service; Kenntnisse weiterer Azure AI Services sind von Vorteil. Darüber hinaus bringst du praktische Erfahrung mit MLOps-Konzepten und entsprechenden Werkzeugen mit, beispielsweise MLflow, Kubeflow oder Azure ML Pipelines.

• Erfahrung im Aufbau von RAG-Architekturen, im Prompt Engineering und im Umgang mit Vektordatenbanken sowie Kenntnisse in der Integration von Sprachmodellen über APIs. Erfahrung mit Orchestrierungsframeworks wie LangChain oder LlamaIndex ist von Vorteil.

• Erfahrung mit CI/CD für ML-Anwendungen sowie sichere Python-Kenntnisse. Praktische Erfahrung mit mindestens zwei gängigen Machine-Learning-Frameworks, beispielsweise scikit-learn, PyTorch oder TensorFlow.

• Erfahrung im Aufbau von Enterprise-Architekturen in Cloud-Umgebungen. Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Datenplattformen, Containerisierung, Container-Orchestrierung, Infrastructure as Code und Observability sind von Vorteil, beispielsweise mit Databricks, Azure Data Factory, Azure Data Lake, Docker, Kubernetes, Terraform, Prometheus, Grafana oder Application Insights.

• Verständnis für Governance-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in regulierten Umgebungen. Kenntnisse relevanter Standards und Regelwerke wie ISO 27001, NIS2, BSI-Vorgaben oder dem EU AI Act sowie entsprechender Governance-Werkzeuge sind von Vorteil.

• Mehrjährige Erfahrung mit ML-/AI-Architekturen oder vergleichbaren technischen Aufgaben in Enterprise-Umgebungen.

• Erfahrung in einer technischen Leitungs- oder Architekturrolle ist wünschenswert; einschlägige Azure-Zertifizierungen sind ein Plus.

• Idealerweise Erfahrung in der Energiebranche oder Versorgungswirtschaft, mit Predictive Maintenance, Zeitreihenanalysen oder öffentlichen Vergabeverfahren wie VgV und EVB-IT.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior HR Recruiterin

+49 170 3600221

Ansprechpartner:in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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VOLLZEIT | LAATZEN | 3800€ BIS 4300€ BRUTTO PRO MONAT

Du kennst die Zeitarbeit? Dann kennst du auch diese Tage.

06:30 Uhr. Die erste Krankmeldung.

Der Kunde braucht trotzdem Personal.

Ein Mitarbeiter steht im Stau.

Der AÜ-Vertrag muss noch raus.

Die Lohnabrechnung wartet.

Und nebenbei klingelt das Telefon.

Wenn du jetzt schmunzeln musst, dann bist du vielleicht genau die Person, die wir suchen.

Denn wir suchen niemanden, dem wir die Arbeitnehmerüberlassung erklären müssen. Wir suchen jemanden, der sie kennt – und Lust hat, sie gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Deine Aufgabe

Du betreust unseren Standort Hannover operativ und bist gleichzeitig ein wichtiger Ansprechpartner für unsere weiteren Niederlassungen.

Dazu gehören unter anderem:

• Betreuung unserer Kunden und Mitarbeitenden

• Disposition und Einsatzplanung

• Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen

• Lohnvorbereitung und Zeiterfassung

• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (AÜG, Equal Pay, Fristen)

• Unterstützung unserer Niederlassungen bei operativen Fragestellungen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse

Was wir suchen

Du bist in der Arbeitnehmerüberlassung zu Hause.

Du kennst beispielsweise:

• AÜ-Verträge

• Disposition

• Recruiting

• Tarifwerke

• Equal Pay

• Branchenzuschläge

• Lohnvorbereitung

• kurzfristige Personaleinsätze

Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Lösungen zu finden.

Was dich bei uns erwartet

Wir wollen nicht einfach weitermachen wie bisher.

Wir bauen unsere Prozesse kontinuierlich aus und setzen auf Digitalisierung, klare Strukturen und ein starkes Team.

Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen und aktiv mitgestalten.

Dich erwartet:

• ein unbefristeter Arbeitsplatz

• kurze Entscheidungswege

• moderne Prozesse statt unnötiger Bürokratie

• ein Team, das zusammenarbeitet

• Eigenverantwortung und Vertrauen

• abwechslungsreiche Aufgaben zwischen operativer Betreuung und zentraler Unterstützung unserer Niederlassungen

Das Wichtigste zum Schluss

Wir suchen keinen Lebenslauf.

Wir suchen jemanden, der Arbeitnehmerüberlassung versteht.

Jemanden, der auch an stressigen Tagen den Überblick behält.

Jemanden, der Lust hat, gemeinsam mit uns eine moderne Personaldienstleistung weiterzuentwickeln.

KLINGT NACH DIR

Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an ----- KONTAKT BEI FRAGEN

Miguel Schäuble

+49 (0)160 902 151 ----- DIE TABEL GRUPPE

Die TABEL Gruppe ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing im fertigungsnahen Umfeld.

Von der Prozessanalyse über die Projektkonzeption bis zur Umsetzung und Begleitung steht das Erreichen der Produktivitätsziele unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten unterstützen wir unsere Kunden dabei, Kosten zu senken, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Wir hinterfragen Bestehendes, um Prozesse nachhaltig besser zu gestalten – mit Erfahrung, bewährten Methoden, Transparenz und innovativen Lösungen.

Job Ref. Code: MD-TG-WC

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Generation Impuls sucht Verstärkung! Für unseren Partner – eine der am schnellsten wachsenden Neo-Banken Europas mit Sitz in Amsterdam – suchen wir starke Profile für den deutschen Markt. In dieser Rolle bist du weit mehr als klassischer Kundenservice: Du bist das Aushängeschild der Bank, Problemlöser und das entscheidende Bindeglied zwischen unseren Nutzern und der Technik.

Aufgaben

Im 1st Level Support (Hotline, Chat & E-Mail):

• Der direkte Kontakt: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere deutschsprachigen Privat- und Geschäftskunden. Du begleitest sie beim digitalen Onboarding, erklärst App-Funktionen und hilfst bei der Kontoeinrichtung.
• Troubleshooting: Kunden melden sich bei dir wegen verlorener Karten, vergessener PINs oder Fragen zu aktuellen Abbuchungen. Du reagierst schnell, kompetent und absolut lösungsorientiert.
• KYC & Sicherheit: Du unterstützt bei Fragen zum Identifikationsverfahren (Know Your Customer) und gibst verlässliche Hilfestellungen bei gesperrten Konten oder Sicherheitswarnungen.

Im 2nd Level Support & Backoffice:

• Komplexe Fälle: Du übernimmst die Tickets, die im 1st Level nicht sofort gelöst werden können. Dazu gehören detaillierte Zahlungsnachverfolgungen (SEPA/SWIFT), Chargebacks und unklare Transaktionsfehler.
• Schnittstellenarbeit: Du stehst im direkten Austausch mit internen Fachabteilungen wie Compliance, Fraud Prevention und der IT, um tiefgreifende Account-Probleme zu eskalieren und nachhaltig zu lösen.
• Prozessoptimierung: Du erkennst wiederkehrende Muster, dokumentierst Bugs sauber im System und hilfst proaktiv dabei, unsere internen FAQs und Service-Workflows weiter zu verschlanke

Qualifikation

• Sprachen: Dein Deutsch ist fehlerfrei in Wort und Schrift (C1/C2) und du sprichst fließend Englisch. Unsere gesamte interne Firmenkommunikation sowie die Software-Systeme laufen auf Englisch.
• Erfahrung: Du hast nachweisbare Berufserfahrung im kundennahen Umfeld (Customer Care, Support, Backoffice) – idealerweise im Bereich Finanzen, E-Commerce oder bei einem Tech-Start-up.
• Klartext statt Floskeln: Du redest nicht um den heißen Brei herum. Du kannst komplexe finanzielle oder technische Sachverhalte einfach und verständlich erklären – direkt, transparent und ohne überflüssige Phrasen.
• Tech-Affinität: Du arbeitest sicher in digitalen, cloud-basierten Umgebungen. Du nutzt mühelos moderne CRM- und Ticketsysteme und behältst auch bei mehreren geöffneten Fenstern souverän den Überblick.
• Stressresistenz: Im Banking geht es um das Geld unserer Kunden. Du bleibst professionell, verbindlich und empathisch, auch wenn die Situation am anderen Ende der Leitung einmal hitzig wird.

Benefits

• Internationales Umfeld: Ein moderner Arbeitsplatz wahlweise im Zentrum von Amsterdam oder an einem unserer deutschen Standorte – verbunden mit einem durchweg internationalen Team.
• Klare Strukturen: Bei uns gibt es keine langen Debatten oder verstaubte Banken-Hierarchien. Wir schätzen klare operative Grenzen, unmittelbare Verantwortlichkeit und schnelle Entscheidungen.
• Modernes Setup: State-of-the-Art Equipment für reibungslose, digitale Arbeitsabläufe.
• Wachstum: Ein fundiertes Onboarding und die echte Chance, in einem schnell skalierenden Fintech mitzuwachsen und dich intern weiterzuentwickeln.

Passt das zu dir?

Dann verlier keine Zeit. Schick uns direkt deine Unterlagen durch – wir freuen uns darauf, zu sehen, wer du bist!

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Unsere Mission:

Seven Education entwickelt eine intelligente, KI‑gestützte Plattform, die Schulen und Bildungseinrichtungen hilft, effizienter zu arbeiten. Unsere Produkte reduzieren administrative Aufgaben, verbessern die Kommunikation und ermöglichen es Lehrkräften, Institutionen und Bildungsverantwortlichen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: Lernen, Wachstum und Menschen.

Als europäische EdTech‑Gruppe mit über 350 Mitarbeitenden bauen wir intuitive, skalierbare Lösungen, die den Alltag von Schulen und Bildungseinrichtungen erleichtern. Unsere Software schafft jeden Tag Klarheit, vereinfacht Abläufe und stärkt die Zusammenarbeit. Wir handeln mit Mut, Ownership und echter Zusammenarbeit – und lassen uns von dem Impact inspirieren, den unsere Produkte für die Menschen schaffen, die das Herzstück der Bildung sind. Unser Ziel ist klar: die führende EdTech‑Marke Europas zu werden.

Wenn du Teil dieser Reise werden und mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns sehr, von dir zu hören.

Aufgaben

Deine Mission:

Als Working Student People Operations bei Seven Education gestaltest du unseren HR-Alltag im DACH-Raum aktiv mit, von der sorgfältigen Datenpflege bis zur Begleitung einzelner Schritte im Employee Lifecycle. Du übernimmst früh eigene Aufgaben und bekommst einen realistischen Einblick, wie operatives HR-Management in einem wachsenden, internationalen EdTech-Unternehmen funktioniert. Dabei hilfst du mit, unsere HR-Prozesse zu digitalisieren und weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet:

• HR-Alltag mit echtem Einfluss: Du pflegst Personaldaten in Personio, bearbeitest Anfragen von Mitarbeitenden und kümmerst dich um wiederkehrende Vorgänge wie Vertragsanpassungen oder Elternzeitanträge. Du unterstützt dabei, dass die operativen Abläufe im Hintergrund zuverlässig laufen.
• Employee Lifecycle von Anfang bis Ende: Du begleitest Mitarbeitende durch alle Stationen, vom Onboarding neuer Kolleg:innen bis zum Offboarding, und unterstützt unsere People Operations Manager:innen bei allem, was dazwischen liegt. Dazu gehört auch die eigenständige Erstellung von Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten.
• Daten, auf die man sich verlassen kann: Du erstellst Reports und Auswertungen in unserem HRIS Personio und übernimmst die Verantwortung für die Datenqualität. Zahlen sind für dich kein notwendiges Übel, sondern ein echtes Werkzeug.
• Prozesse denken, Strukturen bauen: Du bringst dich aktiv in die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein, etwa durch den Aufbau und die Pflege von Confluence-Seiten oder die Optimierung der Personio-Struktur. Ein fester Teil deiner Zeit gehört solchen Projekten.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Studium mit Bezug zur Rolle: Du studierst HR, BWL, Psychologie oder ein verwandtes Fach und bist noch mindestens ein Jahr eingeschrieben.
• People Ops Erfahrung: Du hast bereits erste Einblicke in HR-Operations gesammelt, durch Praktika, Werkstudierendenjobs oder vergleichbare Tätigkeiten. Auch Erfahrungen aus Sachbearbeitung oder Executive Assistenz sind willkommen.
• Umgang mit sensiblen Daten: Mit vertraulichen Personaldaten gehst du selbstverständlich sorgfältig und diskret um.
• Datenaffinität: Du arbeitest gern mit Zahlen und Stammdaten, präzise und detailorientiert, und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick.
• Eigenständige Arbeitsweise: Du setzt Aufgaben zuverlässig um, denkst dabei mit und bringst eigene Vorschläge ein. Mit unklaren oder wechselnden Situationen kommst du gut zurecht.
• Sprachlich sicher: Dein Deutsch ist fließend, schriftlich wie mündlich. Auf Englisch kommunizierst du sicher genug für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
• Von Vorteil: Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Personio), Kenntnisse im DACH-Kontext (AT/CH) oder Erfahrung in Datenanalyse und Reporting.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Work-Life-Balance: Volle 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus zusätzlich jeweils einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester.
• Flexibilität: Wir bieten dir die Möglichkeit entweder 16 oder 20 Wochenstunden zu arbeiten. Du arbeitest hybrid: das heißt, du kombinierst Arbeit im Home Office mit regelmäßigen Tagen im Büro.
• Sinnhaftigkeit: Wir digitalisieren Bildung – deine Arbeit leistet einen echten gesellschaftlichen Beitrag.
• Team & Culture: Wir leben eine Kultur auf Augenhöhe. Dich erwarten ein Teambuilding-Budget für Events, Workation-Möglichkeiten im EU-Ausland und eine herzliche Atmosphäre.
• Dog Friendly: Dein Vierbeiner ist im Büro herzlich willkommen!

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Picmondoo ist eine der führenden Marken im Bereich Diamond Painting im deutschsprachigen Raum. Seit 2018 entwickeln wir hochwertige Kreativprodukte und vertreiben diese erfolgreich über Amazon, unseren eigenen Onlineshop und internationale Marktplätze.

Da unser Amazon-Geschäft stetig wächst, suchen wir einen erfahrenen Amazon Advertising Manager (PPC), der unsere Werbekampagnen eigenverantwortlich betreut und kontinuierlich optimiert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Amazon-Advertising-KontenErstellung, Optimierung und Skalierung von Sponsored Products-, Sponsored Brands- und Sponsored Display-KampagnenKontinuierliche
• Optimierung von ACOS, TACOS, ROAS und ProfitabilitätKeyword-Recherche sowie Suchbegriffsauswertungen
• Analyse von Wettbewerbern und Identifikation neuer Wachstumspotenziale
• Entwicklung neuer Kampagnen-, Gebots- und Skalierungsstrategien
• Laufende Erfolgskontrolle anhand relevanter KPIs
• Regelmäßige Abstimmung mit unserem E-Commerce-Team

Qualifikation

• Praktische Erfahrung im Amazon Advertising
• Kenntnisse in Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie ACOS, TACOS, ROAS, CTR und CPC
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und hohe Zuverlässigkeit

Benefits

• Flexible Zusammenarbeit auf Teilzeitbasis oder als Freelancer

• 100 % Remote möglich

• Flexible Arbeitszeiteinteilung

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

• Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation

• Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen

• deinen Lebenslauf oder dein Freelancer-Profil

• eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Amazon-Advertising-Erfahrung

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Du möchtest Abrechnungs-, Buchhaltungs- und Controllingprozesse nicht nur bearbeiten, sondern aktiv mitgestalten? Du interessierst Dich für Digitalisierung, Prozessoptimierung und die Energiewirtschaft und möchtest Verantwortung übernehmen?

Dann suchen wir genau Dich als Manager für digitale Abrechnungsprozesse und Controlling im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d).

Das Unternehmen ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und unterstützt Betreiber von Windenergieanlagen mit datengetriebener Betriebsführung, intelligentem Monitoring und technischem Service. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur bieten Dir viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungs-, Buchhaltungs- und Controllingprozessen
• Durchführung von Abrechnungen sowie Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben
• Erstellung von Reportings, Auswertungen und Kennzahlen
• Analyse gesetzlicher Anforderungen und Umsetzung in effiziente ProzesseMitarbeit bei der Einführung digitaler Softwarelösungen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzwesen
• Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierung, Prozessen und der Energiewirtschaft

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, bestehende Prozesse zu optimieren und neue Strukturen aktiv mit aufzubauen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien
• Flache Hierarchien sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung während der Anfangszeit

Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet dir gerne Sina Strothmeyer unter 0151 / 2977 2582.

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Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft EduTech GmbH, die Produktentwicklung der GFN.

Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Senior Software Engineer / ML Engineer (m/w/x).

Wir suchen eine:n erfahrene:n Software Engineer:in für die Entwicklung produktnaher Anwendungen im Bildungsbereich, mit klarem Schwerpunkt auf Backend, Infrastruktur und tragfähiger Softwarearchitektur. Machine Learning, LLMs und datengetriebene Funktionen spielen eine wichtige Rolle, sollen aber pragmatisch und nutzerorientiert eingesetzt werden. Die Position richtet sich an Personen mit belastbarer Projekterfahrung, nicht an rein akademisch oder theoretisch geprägte Profile.

Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufgaben

• Produktportfolio aufbauen: Du überlegst dir den Auf- und Ausbau der Produktlinien im Coachingbereich. Du bist Teil des Ideation Prozesse und machst Marktanalysen und bewertest Produkte nach ihren Umsätzen.
• Produktentwicklung steuern: Du arbeitest mit vielen Schnittstellen, um die Produkte digital und offline zu gestalten.
• Produktschulungen abhalten: Du bereitest Schulungen vor und erklärst Coaches und Vertrieblern die Hintergründe zum Produkt und die Produkteigenschaften.
• Zertifizierungsvorgaben erfüllen: Du unterstützt die Zertifizierungsabteilung in der Konzepterstellung und der Vorbereitung für die Produktzertifizierung.
• Lernkultur fördern: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur unserer Bildungsmaßnahmen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Qualifikation

• Beruflicher Hintergrund: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit mehreren produktiv eingesetzten Anwendungen oder Plattformen. Wünschenswert wäre Erfahrung mit LLM-basierten Produktfunktionen, Prompting, Retrieval-Systemen oder mehrstufigen KI-Workflows sowie Software-entwicklungserfahrung aus der Zeit vor dem aktuellen GenAI-Boom, mit entsprechendem Blick für Wartbarkeit, Architektur und realistische Produktreife.
• Fachkenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in Python sowie fundierte Erfahrung mit Backend-Entwicklung, z. B. Ruby on Rails, Django, FastAPI oder vergleichbaren Frameworks. Du hast Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturthemen wie Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, AWS oder Azure und eine nachweisbare Praxis in der Umsetzung von ML-, NLP- oder datenbasierten Anwendungen, z. B. Klassifikation, RAG, Embeddings, Pipelines oder Modellintegration. Erfahrung in fachlich komplexen Domänen wie Bildung, Didaktik, Wissensmanagement, Healthcare, Data Platforms oder regulierten Umfeldern wäre wünschenswert.
• Methodik: Du hast eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, guter Auffassungsgabe und sicherer Kommunikation im Team sowie mit Fachbereichen. Persönliche Fähigkeiten: Du hast Erfahrung in technischer Führung, Mentoring, Architekturentscheidungen oder enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern, was dir den Einstieg erleichtert.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren.

Benefits

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
• Jobrad
• Wellpass
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive

Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

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Über uns:

Die EVP Group GmbH („EVP“), mit Sitz in Hamburg, ist der führende Full-Service-Anbieter für Handelsmarken im Bereich Consumer Healthcare in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio zählen Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Logistik von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika in allen gängigen Darreichungsformen (fest, halbfest, flüssig). Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards, innovative Technologien sowie eine individuelle Beratung unserer Kunden. So werden wir zum wichtigen Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Basis des Erfolges ist unsere langjährige Erfahrung in der Healthcare-Branche und das richtige Gespür für die Markenidentität unserer Kunden.

Das Team:

Für unser Marketing Team suchen wir Unterstützung des Bereichs Corporate Development& Marketing mit Schwerpunkt auf strukturierter Markt- und Potenzialanalyse (insbesondere Arzneimittel/ OTC in Deutschland und Europa) sowie operativer Unterstützung bei zentralen Marketing- und Group-Selling-Aktivitäten.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Markt-& Potenzialanalyse (Schwerpunkt der Rolle)
• Unterstützung Group-Selling& Commercial Enablement
• Marketing & Content Support
• Unterstützung Trend-& Innovationsprozesse
• Operative & analytische Unterstützung

Wir suchen Dich!

• Laufendes Studium, z.B. in:
  • BWL/ Marketing
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Gesundheitsökonomie/ Pharmazie (von Vorteil)
• Starkes Interesse an:
  • Marktanalyse& datengetriebenem Arbeiten
  • Healthcare/ OTC/ (Pharma)-Märkten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel& PowerPoint)
• Erste Erfahrung mit Recherche/ Analysen von Vorteil
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten
• Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Interesse an strategischen Fragestellungen (nicht nur operativ)
• Sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht)

Wir bieten Dir!

einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert.

Dein*e Ansprechpartner*in

Wenn Du uns kennenlernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin.

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Als neues Teammitglied stehen Sie bei uns an erster Stelle. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Werden Sie als Manager Financial Planning & Analysis (FP&A), BI & Reporting (m/w/d) in unserer Zentrale in Düsseldorf Teil der DIHAG Gruppe und gestalten Sie die finanzielle Steuerung, Datenarchitektur und Reporting-Landschaft einer traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmensgruppe professionell mit.

Die DIHAG Gruppe ist eine der führenden Gießerei-Gruppen in Europa. Unter ihrem Dach vereint die DIHAG traditionsreiche und moderne Gießereien sowie Bearbeitungszentren in Deutschland und Europa. Unsere Tochtergesellschaften agieren eigenständig in ihren jeweiligen Marktsegmenten und sind zugleich eng miteinander vernetzt. Gemeinsam entwickeln und fertigen wir hochwertige Gussprodukte für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Mobilität, Maschinenbau und Infrastruktur. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung, technisches Know-how und Innovationskraft mit dem Anspruch, für unsere Kunden leistungsfähige und zuverlässige Lösungen zu schaffen.

Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Controlling und dem CFO der Gruppe bei zentralen Fragestellungen der Unternehmenssteuerung
• Entwicklung integrierter Datenflüsse, Datenmodelle und Reporting-Strukturen für Financial Planning & Analysis, Management Reporting und die transparente Nachverfolgung zentraler KPIs
• Mitwirkung als tragende Säule im jährlichen Budget- und quartalsweisen Forecastprozess einschließlich der Erstellung integrierter Finanzmodelle für GuV, Bilanz und Cashflow
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Analysen, Management-Reports, Forecast-Unterlagen, Dashboards und BI-gestützten Reporting-Lösungen für interne und externe Stakeholder
• Analyse und Optimierung bestehender Datenflüsse, Schnittstellen und Systemlandschaften in enger fachlicher Abstimmung mit Controlling, IT und den Tochtergesellschaften
• Leitung und Steuerung gruppenweiter Projekte zur zentralen Informationsbereitstellung sowie zur Implementierung von Automatisierungs- und KI-Lösungen im Finance-Bereich
• Plausibilisierung, Qualitätssicherung und adressatengerechte Aufbereitung finanzieller und operativer Steuerungsinformationen für Geschäftsführung, CFO, Controlling und Werke
• Unterstützung beim Aufbau smarter Reporting-Modelle sowie bei der Weiterentwicklung einer skalierbaren BI- und Performance-Management-Landschaft auf Gruppenebene

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, FP&A, Finance BI, Reporting, Data Analytics oder in einer einschlägigen Unternehmensberatung mit, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen oder einer Unternehmensgruppe
• Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für Finanzplanung, Reporting, GuV-, Bilanz- und Cashflow-Logiken sowie für KPI-basierte Unternehmenssteuerung
• Sie verbinden fachliches Controlling-Verständnis mit einem ausgeprägten System- und Datenverständnis und können Anforderungen zwischen Finance, IT und operativen Einheiten übersetzen
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit BI-, Reporting- und Visualisierungstools; Erfahrung mit Power BI, Microsoft Fabric, SAP, SQL oder vergleichbaren Anwendungen ist von Vorteil
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und datenbasierte Entscheidungsprozesse im Finance- und Controllingumfeld
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung für Projekte und behalten auch bei komplexen Datenstrukturen und parallelen Anforderungen den Überblick
• Sie kommunizieren sicher mit Geschäftsführung, CFO, Controlling, IT und Tochtergesellschaften und treten verbindlich, kooperativ und umsetzungsstark auf
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position in einer der führenden unabhängigen Gießereigruppen Europas
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und unmittelbarer Nähe zu CFO, Controlling, IT und Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, gruppenweite FP&A-, BI- und Reporting-Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Datenflüsse, Dashboards, Forecast-Modelle sowie digitaler und KI-gestützter Finance-Lösungen
• Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine sorgfältige Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
• Modernes Büroumfeld in Düsseldorf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Eine gute Work-Life-Balance und ein verlässliches Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

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Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie neuartige Biosensoren für patientennahe Analysesysteme. Dabei verbinden Sie wissenschaftliche Methoden mit praktischer Entwicklungsarbeit und begleiten Versuchsreihen von der Konzeption bis zur Auswertung und Präsentation der Ergebnisse.

Aufgaben

• Biosensoren: Sie entwickeln neuartige Biosensoren hinsichtlich ihres Aufbaus und ihrer Funktion für Near-Patient-Care-Systeme.
• Sensorlayouts: Sie erarbeiten geeignete Sensorlayouts unter Einsatz moderner Herstellungsverfahren und elektrochemischer Charakterisierungsmethoden.
• Versuchskonzepte: Sie erstellen Konzepte zur Prüfung der Biosensoren und planen die dazugehörigen Versuchsreihen.
• Versuchsdurchführung: Sie betreuen die experimentellen Untersuchungen und stellen eine strukturierte Durchführung sicher.
• Datenanalyse: Sie werten die gewonnenen Messdaten aus und bereiten die Ergebnisse nachvollziehbar auf.
• Präsentation: Sie dokumentieren und präsentieren die Versuchsergebnisse innerhalb des Projektteams.

Qualifikation

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Biochemie, analytischer Chemie, physikalischer Chemie, Polymerchemie, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Promotion ist von Vorteil.
• Biosensorik: Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Herstellung oder Charakterisierung von Biosensoren mit.
• Elektrochemie: Sie verfügen über Erfahrung mit elektrochemischen Verfahren und Messmethoden.
• Datenanalyse: Sie besitzen Statistikkenntnisse und Erfahrung in der Auswertung sowie Aufbereitung von Messdaten, beispielsweise mit JMP oder MATLAB.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und begeistern sich für interdisziplinäre Fragestellungen.
• Kommunikation: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an der Entwicklung innovativer Biosensoren für moderne patientennahe Diagnostiksysteme.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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Bist du bereit, deine Karriere im Bereich Business Intelligence auf das nächste Level zu heben?

Bei innomotion media GmbH in Hamburg suchen wir einen leidenschaftlichen BI Consultant / Power BI & Microsoft Fabric Spezialisten (m/w/d). Unser junges und dynamisches Team konzentriert sich auf App- und Webentwicklung sowie innovative Business-Intelligence-Lösungen. Mit unserer Erfahrung in Projektmanagement und mobiler Anwendungsentwicklung bieten wir die perfekte Bühne für dich, um deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld zu entfalten. Hier kannst du an spannenden Projekten arbeiten und maßgeschneiderte BI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln.

Wenn du ein Teamplayer bist, der mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache geht, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten und unseren Kunden helfen, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Reporting- und Dashboard-Lösungen mit Power BI
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Datenplattformen auf Basis von Microsoft Fabric und Azure
• Entwicklung von Datenmodellen, KPIs und DAX-Logiken
• Entwicklung und Optimierung von ETL- und ELT-Prozessen
• Integration und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
• Technische Umsetzung von Anforderungen in Kundenprojekten
• Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Projektbeteiligten
• Je nach Projekt auch Mitarbeit an internen Data- und Analytics-Projekten

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Analytics oder Data Engineering
• Erfahrung in Datenmodellierung und Datenintegration
• Gute Kenntnisse in Power BI und idealweise auch in Fabric
• Kenntnisse in Azure oder AWS/GCP und der Bereitschaft sich in Azure grundlegend einzuarbeiten
• Nice to have: Gute Kenntnisse in Databricks
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Spaß an datengetriebenen Lösungen, pragmatischen Ansätzen und Teamarbeit
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Kundenumfeld
• Du wohnst in Hamburg oder der Metropolregion Hamburg

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und -Ort sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• HVV Jobticket Premium (Deutschlandticket)
• Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte
• Viel Gestaltungsspielraum
• Gute Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein junges, humorvolles Team mit Spaß an der Arbeit
• Modernes Equipment
• Ein modernes Büro in Hamburg-Sasel

Bitte sende mir deinen Lebenslauf und ggf. Projektliste unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Viele Grüße
Celine

(#gerneperdu)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Purchase Manager / Einkaufsleiter (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Einkauf von IT-Hardware. In dieser Position sind Sie für den strategischen und operativen Einkauf verantwortlich, bauen internationale Lieferantenbeziehungen aus und stellen die Warenverfügbarkeit sicher.

Arbeitsort ist Berlin (Tempelhof). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Schwerpunkt

SSDs (NVMe, SATA)

HDDs

Grafikkarten (NVIDIA / AMD)

RAM

CPUs

Mainboards und weitere PC-Komponenten

Aufgaben

• Strategischer und operativer Einkauf von IT-Hardware
• Aufbau und Pflege internationaler Lieferantenbeziehungen
• Preis- und Vertragsverhandlungen
• Durchführung von Markt- und Preisanalysen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Identifikation neuer Bezugsquellen und Hersteller
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von IT-Hardware
• Sehr gute Kenntnisse des internationalen Hardware-Marktes
• Bestehendes Lieferanten- und Distributorennetzwerk von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SOC Consultant (Security Operations Center) (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben im Aufbau und Betrieb eines Security Operations Centers (SOC) sowie in der Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse. Sie arbeiten in modernen IT- und Cloud-Umgebungen und unterstützen den sicheren Betrieb von Security-Plattformen.

Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % im Remote-Working. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Aufbau eines klassischen Security Operations Centers (SOC)
• Betrieb des Security Operations Centers (SOC)
• Übernahme der Betriebsverantwortung
• Durchführung von Incident Response inklusive Reporting
• Einhaltung von Reaktionszeiten unter 8 Stunden
• Security Monitoring
• Implementierung und Betreuung einer SIEM-Plattform
• Entwicklung von SIEM-Regeln
• Entwicklung von Security Use Cases
• Automatisierung von Security-Prozessen (SIEM/SOAR-ähnliche Ansätze)
• Umsetzung von Cloud Security
• Umsetzung von Supply-Chain-Security
• Bearbeitung von Vorgängen über Jira als Ticket-System
• Zusammenarbeit mit Azure-, IAM- und weiteren Security-Plattformen

Qualifikation

• Erfahrung im Aufbau eines Security Operations Centers (SOC)
• Erfahrung im Betrieb eines Security Operations Centers (SOC)
• Erfahrung im Incident Response
• Erfahrung im Security Monitoring
• Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Plattformen
• Kenntnisse in Cloud Security
• Kenntnisse in Supply-Chain-Security
• Erfahrung in der Entwicklung von SIEM-Regeln
• Erfahrung in der Entwicklung von Security Use Cases
• Kenntnisse in der Automatisierung von Security Prozessen (SIEM/SOAR-ähnliche Ansätze)
• Kenntnisse im Umgang mit Azure
• Kenntnisse im Umgang mit IAM-Lösungen
• Erfahrung mit verschiedenen Security-Plattformen
• Erfahrung im Umgang mit Jira als Ticket-System

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Für den Bereich Gesundheit suchen wir kommunikative Personen, die Interessenten per Chat begleiten, Fragen nach vorgegebenen Abläufen beantworten und Gesprächstermine vorbereiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung eingehender Nachrichten
• Kommunikation mit Interessenten per Chat
• Vorqualifizierung der Interessenten
• Beantwortung allgemeiner fragen nach Vorgabe
• Terminvereinbarung für weiterführende Gespräche
• Dokumentation von Kontakten im System
• Zusammenarbeit im Team

Es handelt sich nicht um Kaltakquise per Telefon.

Qualifikation

Die Tätigkeit ist geeignet für Personen, die:

• gerne mit Menschen kommunizieren
• zuverlässig und strukturiert arbeiten
• ortsunabhängig arbeiten möchten
• bereit sind, neue Abläufe zu lernen
• mindestens ca. 5h pro Woche investieren können
• eine nebenberufliche Tätigkeit suchen
• nicht auf kurzfristige Ergebnisse aus sind, sondern bereit sind, sich langfristig in eine Tätigkeit einzuarbeiten
• sich ein langfristiges Nebeneinkommen aufbauen möchten
• Quereinsteiger sind willkommen

Bitte beachten:

• Es handelt sich um eine selbstständige Tätigkeit
• Es bsesteht kein Angestelltenverhältnis
• Es gibt kein festes Gehalt
• Bezahlung nach Aufwand
• Eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt
• Die Tätigkeit eignet sich nicht für Personen, die eine klassische Festanstellung oder ein garantiertes Einkommen suchen

Benefits

Das bieten wir:

• strukturierte Einarbeitung
• klare Prozesse und Abläufe
• ortsunabhängige Zusammenarbeit
• flexible Zeiteinteilung
• Unterstützung durch ein bestehendes Team
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwecklung
• Firmenevents

Wenn du dich in der Beschreibung wiederfinden kannst und Interesse an einer selbstständigen, nebenberuflichen Tätigkeit im Bereich Chatkommunikation hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hinweis: Vor einem persönlichen Gespräch erhalten Bewerber einen kurzen Fragebogen. Dieser hilft von beiden Seiten festzustellen, ob die Tätigkeit grundsätzlich passt.

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebots. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Dabei ist unseren Kunden unter anderem eins besonders wichtig: minimale Systemausfallzeiten. Unsere SLT Berater mit Fokus auf SAP System Performance Optimierung unterstützen das Team und den Kunden bei der Minimierung der Migrationslaufzeit. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von non-SAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort erfahrene SAP (Senior) Berater mit Fokus auf SAP System Performance Optimierungen für unseren Bereich SLT (System Landscape Transformation). Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und genieße die damit verbundenen Freiheiten innerhalb des Unternehmens.

Was Dich erwartet

• Komplexe SAP Systemlandschaften für Innovative Projekte im On-Premise und Cloudumfeld

• Beratung und Durchführung von SAP Systemperformance-analysen und -optimierungen

• Aktive Mitwirkung beim Know-how-Auf- und Ausbau im Bereich SLT SAP System Performance

• Weiterentwicklung von Strategien zur proaktiven und automatisierten Performance Optimierung im Geschäftsfeld System Landscape Transformation

• Dynamisches und engagiertes Team

• Schulung und Coaching von interdisziplinärem Fachwissen und methodischer Vorgehensweise

Was wir uns wünschen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis / SAP Performanceoptimierung und Know-how in SAP Architekturen

• Kenntnisse in den Bereichen Unix-, Windows und Datenbankadministration von Vorteil

• ABAP Programmierkenntnisse von Vorteil

• Technisches Verständnis auf Ebene von SAP Tabellen

• Kenntnisse im Umgang mit Themen wie Installationen und Systemkopien, Cloudthemen (SAP RISE) wünschenswert

• Freude an der fachlichen Arbeit in einem nationalen und internationalen Projektumfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Berufserfahrung: Professionals

Practice: System Landscape Transformation (SLT)

Ansprechpartner: Ann-Marie Klaner

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Du möchtest innovative KI- und Automatisierungslösungen für den Kundenservice verantworten und ihre Weiterentwicklung aktiv gestalten? Wir suchen Menschen mit Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Customer-Service- oder Contact-Center-Umfeld. Verstärke unser Team am Standort Hamburg oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Owner Agent Assist & User Platforms (m/w/d).

Das bieten wir

• Sicherer Arbeitsplatz: Arbeite Vollzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachstumsorientierten Umfeld

• Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt

• Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist

• Corporate Benefits: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Bildung, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt

• HRS-Konditionen für private Reisen: Nutze als Mitarbeiter:in der Ströer X die verhandelten Ströer Rahmenkonditionen mit HRS Hotels auch privat

• Jobbike: Profitiere von unserem digitalen Dienstrad-Programm

Deine Aufgaben

• Verantworte die Produktvision, Roadmap und Weiterentwicklung unserer Agent-Assist- und Automatisierungsplattformen entlang der Unternehmensstrategie

• Priorisiere das Product Backlog, definiere Anforderungen und steuere die Umsetzung neuer Funktionen gemeinsam mit dem agilen Entwicklungsteam

• Entwickle innovative KI-gestützte Agent-Assist-Funktionen für Telefonie, Chat und E-Mail – von Echtzeit-Empfehlungen über automatisierte Zusammenfassungen bis zur Integration von Wissensdatenbanken

• Arbeite eng mit Operations, Data Science, IT-Entwicklung sowie internen und externen Stakeholdern zusammen und begleite die Einführung neuer Lösungen bis in den operativen Einsatz

• Fördere die Nutzerakzeptanz unserer Produkte, leite Optimierungspotenziale aus KPIs und Nutzerfeedback ab und stelle einen nachhaltigen Business-Impact sicher

• Präsentiere Produktfortschritte, moderiere Workshops und bereite Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder auf

• Stelle die Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und Informationssicherheitsanforderungen bei der Weiterentwicklung und Integration neuer KI-Lösungen sicher

So bist Du

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Contact-Center-, BPO- oder Customer-Service-Umfeld

• fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von IT-Lösungen, insbesondere im Bereich Contact-Center-Technologien, Voice Services und Cloud-Plattformen

• Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung technischer Systemlandschaften sowie moderner Integrationslösungen

• praktische Erfahrung im operativen Betrieb von Contact-Center-Prozessen und IT-Infrastrukturen

• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum oder Kanban) sowie gängigen Tools wie Jira oder Confluence

• Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern im verhandlungssicheren Deutsch und Englisch

Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Beyond Projects 360 GmbH steht für anspruchsvolle Industrie- und Anlagenbauprojekte, klare Verantwortlichkeiten und starke operative Umsetzung. Für die Position Site Manager im Anlagenbau suchen wir keine Verwalter, sondern eine Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für die Baustelle übernimmt, alle Gewerke im Blick behält und das Projekt sicher zur Anlagenübergabe führt.

In dieser Rolle tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Baustelle über alle Gewerke hinweg, führen die vor Ort eingesetzten Bauleiter, Bauüberwacher und Nachunternehmer und sind zentrale Schnittstelle zum Auftraggeber. Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Transparenz, Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke nicht nur kommuniziert, sondern im Projektalltag lebt.

Wer bei uns Erfolg hat, verbindet unternehmerisches Denken mit Führungsstärke, technischem Weitblick und dem Anspruch, komplexe Baustellen sicher, termin- und kostentreu zum Erfolg zu führen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Leitung der Baustelle über alle Gewerke hinweg (Verfahrenstechnik, Rohrleitungsbau, Stahlbau, EMSR/Elektrotechnik)
• Fachliche und disziplinarische Führung der vor Ort eingesetzten Bauleiter, Bauüberwacher sowie Koordination der beauftragten Nachunternehmer
• Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sowie aktives Eskalationsmanagement bei Abweichungen gegenüber der Projektleitung
• Kontinuierliche Überwachung des Projektbudgets sowie Steuerung von Nachtrags- und Claim-Management gegenüber Auftraggeber und Nachunternehmern
• Gesamtverantwortung für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE) auf der gesamten Baustelle
• Zentrale Schnittstelle zum Auftraggeber, zu Behörden sowie zu internen Projektbeteiligten vor Ort
• Steuerung von Baustelleneinrichtung, Logistik und Ressourcenplanung
• Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Regelwerke des Chemie- und Anlagenbaus sowie der Genehmigungsauflagen
• Repräsentation des Projekts vor Ort, u. a. in Baubesprechungen, Audits und Abnahmen
• Freigabe und Überwachung von Abnahmen sowie Begleitung der Inbetriebnahme bis zur Anlagenübergabe

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Industrie- und Anlagenbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung
• Erfahrung in EPC-/EPCM-Projektumgebungen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Projekt-, Kosten- und Terminmanagement sowie im Bauvertragsrecht
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen Regelwerken des Chemieanlagenbaus (u. a. Druckgeräte, Anlagensicherheit, DIN, EN, DVGW, BetrSichV, AD 2000, HSE-Standards)
• Kenntnisse internationaler Standards und Best Practices im Anlagenbau von Vorteil
• Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen
• Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• BP360 Flexibel: Bei Beyond Projects 360 bekommst Du die Flexibilität, die Du brauchst, um Deine Aufgaben erfolgreich umzusetzen
• BP360 Potenziale entfalten: Trainings, Workshops und individuelle Weiterbildungen – mach das, was Dich und uns weiterbringt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
• Option auf Business Bike Leasing
• Echte Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Anlagenbau
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken geschätzt werden

Werden Sie Teil der Beyond Projects 360 GmbH und übernehmen Sie mit Führungsstärke und unternehmerischem Denken die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Rohrleitungs- und Anlagenbauprojekte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin.

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Beyond Projects 360 GmbH steht für anspruchsvolle Industrie- und Anlagenbauprojekte, klare Verantwortlichkeiten und starke operative Umsetzung. Für die Position QA/QC Ingenieur im Anlagenbau suchen wir keine Verwalter, sondern eine Persönlichkeit mit geschultem Blick für Qualität, die Prüfprozesse steuert, Nachweise sicherstellt und Abweichungen konsequent nachverfolgt.

In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle im Projekt, erstellen und pflegen Prüfpläne, steuern externe Prüfdienstleister und stellen die norm- und regelwerksgerechte Dokumentation sicher. Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Transparenz, Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke nicht nur kommuniziert, sondern im Projektalltag lebt.

Wer bei uns Erfolg hat, verbindet technisches Fachwissen mit einem geschulten Blick für Qualität, einer strukturierten Arbeitsweise und dem Anspruch, auch komplexe Prüfprozesse sicher und normgerecht zu steuern.

Aufgaben

• Operative Überwachung aller Montage-, Bau- und Inbetriebnahmeaktivitäten auf der Baustelle
• Koordination und fachliche Steuerung der ausführenden Gewerke und Nachunternehmer vor Ort – unter Beachtung der gewerkeübergreifenden Schnittstellen (Verfahrenstechnik, Rohrleitungsbau, EMSR/Elektrotechnik)
• Sicherstellung der Ausführung nach vom AG genehmigten Plänen, Spezifikationen und anerkannten Regeln der Technik einschließlich der einschlägigen Regelwerke des Chemieanlagenbaus (u. a. Druckgeräte, Werkstoff- und Schweißanforderungen, Anlagensicherheit)
• Qualitätssicherung der Ausführung: Abnahmen, Überwachung von Schweißnahtprüfungen und Druckproben sowie Dokumentation der QC-Nachweise (die Schweißnahtprüfung erfolgt durch eine extern beauftragte ZfP-Fachfirma)
• Fortschrittskontrolle gegen den Montageterminplan und aktive Steuerung bei Abweichungen einschließlich Eskalation an die Projektleitung
• Führung des Bautagebuchs sowie Erstellung der täglichen und wöchentlichen Fortschrittsberichte
• Begleitung der Inbetriebnahme sowie Abarbeitung und Verfolgung der Restpunkte (Punch List) bis zur Anlagenübergabe

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder Verfahrenstechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Schweißfachingenieur – alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung oder Bauleitung, idealerweise im Chemie- oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke des Chemieanlagenbaus (u. a. Druckgeräterichtlinie, AD-2000-Regelwerk, DIN-EN-Normen für Rohrleitungs- und Schweißtechnik)
• Erfahrung in der Begleitung von Schweißnahtprüfungen und Druckproben sowie sicherer Umgang mit QC-Dokumentation und Abnahmeprotokollen
• Durchsetzungsvermögen, eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein geschulter Blick für Qualität und Sicherheit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• BP360 Flexibel: Bei Beyond Projects 360 bekommst Du die Flexibilität, die Du brauchst, um Deine Aufgaben erfolgreich umzusetzen
• BP360 Potenziale entfalten: Trainings, Workshops und individuelle Weiterbildungen – mach das, was Dich und uns weiterbringt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
• Option auf Business Bike Leasing
• Echte Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Anlagenbau
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken geschätzt werden

Werden Sie Teil der Beyond Projects 360 GmbH und sichern Sie mit Ihrem geschulten Blick für Qualität den Erfolg anspruchsvoller Rohrleitungsbauprojekte im Chemieanlagenbau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin.

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Standort: Düsseldorf

Start: Ab sofort

Art: Vollzeit oder Teilzeit (20 bis 30 Wochenstunden)

Wir sind ein auf Popkultur spezialisiertes Marketing- und Medienunternehmen. Zu unseren Partnern zählen Borussia Dortmund, der DFB, Jack Daniel’s, Red Bull, Citroën, o2 und viele weitere.

Mit Hiphopde betreiben wir das größte Musikmagazin im deutschsprachigen Raum. 1998 gegründet, ist das Magazin heute auf allen relevanten Plattformen präsent. Viele Creator wurden hier zu Institutionen. Kein popkulturelles Medium erreicht im deutschsprachigen Raum mehr Menschen.

Als Cultural-Marketing-Agentur verwurzeln wir Marken in populärer Kultur.

Als Produktionsfirma erstellen wir Shows, Bücher, Dokumentationen und andere Inhalte für Verlage, Labels, den öffentlich-rechtlichen Rundfunk und Consumer Brands.

Bei uns arbeiten Menschen, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Wir arbeiten auf Augenhöhe. Entscheidungen treffen wir gemeinsam. Wir setzen auf Teamwork und Eigenverantwortung.

Aufgaben

Als Account- und Projektmanager:in steuerst du Kundenprojekte von der Anfrage bis zum Abschluss. Du bist Ansprechperson für Kunden im Projektalltag, hältst interne Abläufe zusammen und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, wirtschaftlich und erfolgreich umgesetzt werden.

Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Projektmanagement, Produktion, Redaktion und Social Media zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Informationen haben.

• Projektmanagement: Du behältst Timings, Budgets & Qualität im Blick und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf. Du bereitest Angebote, Kalkulationen, Präsentationen und Reportings professionell auf.
• Kundenbetreuung & Beratung: Du verstehst die Ziele unserer Kunden und sorgst für eine professionelle Betreuung im Projektalltag. Dafür organisierst Meetings, Briefings und Abstimmungen mit Kunden und Projektbeteiligten.
• Kreative Konzepte: Du entwickelst mit dem Team Strategien, Kommunikationsansätze, Content-Formate und kreative Aktivierungen für unsere Partner.

Qualifikation

• Kulturell verwurzelt: Du liebst die Hiphop-Kultur und hast tiefes Wissen in popkulturellen Themengebieten.
• Überzeugend: Du begeisterst Menschen für Ideen, baust starke Beziehungen auf und kommunizierst sicher mit Kunden & Kreativen.
• Erfahrung: Du hast Erfahrungen im Projektmanagement, Account Management oder einem vergleichbaren Bereich.
• Strukturiert & hands-on: Du steuerst Projekte zielgerichtet und effizient zum Erfolg.
• Eigenverantwortlich: Du arbeitest eigenständig, hast einen scharfen Blick fürs Detail und bleibst auch bei kurzfristigen Änderungen flexibel.
• Prozess- und lösungsorientiert: Du denkst in Abläufen, erkennst Optimierungspotenziale und sorgst für effiziente Projektstrukturen. Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest pragmatische Wege, Projekte erfolgreich voranzubringen.
• Social-Media-affin: Du hast ein Gefühl dafür, welche Inhalte auf welchen Plattformen funktionieren.
• Präsentationssicher: Du bereitest Ideen, Angebote und Konzepte professionell auf und verfügst über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
• Teamorientiert: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst positive Energie ins Team.

Benefits

• Gestaltungsfreiheit & Impact: Deine Ideen prägen die Popkultur.
• Wertschätzung & Teamspirit: Wir haben Respekt voreinander und arbeiten auf Augenhöhe.
• Direkter Zugang zur Szene: Du bist mittendrin in der Welt von Musik, Streetfashion & Cultural Marketing.
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option: Arbeite wo & wann du am produktivsten bist – in unserem Büro oder remote.
• Exklusive Networking- und Event-Möglichkeiten: Sei live dabei, wenn sich die Szene trifft.
• Kultur & Vibe: Offene Feedbackkultur, gemeinsame Events und eine starke Community.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Aufgaben

Als Produktionsarbeiter:in bei Hanitel sind Sie für die fachgerechte Montage, Konfiguration und Prüfung von Computersystemen verantwortlich. Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen unter anderem:

• Zusammenbau von PCs, Workstations, Laptops und individuellen Kundensystemen nach Vorgaben
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen vor der Auslieferung
• Fehlerdiagnose, Austausch defekter Komponenten und Optimierung bestehender Systeme

Diese Vollzeitstelle ist an unserem Standort in Berlin, Deutschland, angesiedelt und bietet die Möglichkeit, in einem innovativen und technisch anspruchsvollen Umfeld mitzuwirken. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Service-, Vertriebs- und Technikteam zusammen, um unseren Kunden hochwertige und zuverlässige IT-Lösungen bereitzustellen.

Qualifikation

Organisationstalent: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Zuverlässigkeit: Verantwortungsbewusste Durchführung von Arbeitsaufgaben

Flexibilität: Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen

Gute Deutschkenntnisse: Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Verständigung im Team sowie zum Verständnis von Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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We are Passioneers!

Herzlich willkommen bei Passion4Business.
Wir finden es toll, wie Selbstständige und Unternehmen unseren Alltag mit tollen Produkten und Dienstleistungen bereichern und Innovationen vorantreiben. Deshalb ist unsere Mission, diesen Menschen zu helfen, einfacher, schneller und besser zu gründen. Damit sie ihren Traum verwirklichen können.

Deine Verantwortungsbereiche

• Unterstützung in der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn & Instagram)
• Recherche zu Gründerevents, Wettbewerben und Trends im Startup-Ökosystem
• Erstellung von Blogartikeln, Social-Media-Posts und Podcast-Skripten
• Mitwirkung an der Produktion und Veröffentlichung unseres Podcasts
• Pflege von Datenbanken, Website-Inhalten und Newslettern

Dein Profil

• Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
• Selbstständiges, strukturiertes und proaktives Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS365, insbesondere Excel
• Erfahrung mit TYPO3 oder anderen Content-Management-Systemen von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind ein Plus)

Was wir dir bieten

• Eine Werkstudierendenstelle, in der du viel lernen und dich mit einbringen kannst
• Ein engagiertes, gemeinschaftsorientiertes Team
• Professionelles Feedback und strukturierter Entwicklungsprozess
• Flexibles Arbeiten im hybriden Modell
• Deutschlandticket für Mitarbeitende in Berlin
• Vollfinanzierte Mitgliedschaft M bei Urban Sports Club
• Moderne IT-Ausstattung
• Eine hundefreundliche Büroumgebung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Du hast Lust auf eine Herausforderung, bei der Du auch während des Studiums bereits viel Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig die Möglichkeit bekommst, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln?
Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

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Der Senior People Manager agiert als strategischer Partner für das People Sub Cluster Lead und das Senior Management, um die People Strategie des Unternehmens voranzutreiben, zu realisieren, zu implementieren und zu überwachen. In dieser Rolle ist er für die Führung, Coaching und Entwicklung seines Teams verantwortlich, mit dem Ziel eine effektive Erbringung von People Services innerhalb der Organisation sicherzustellen.

Aufgaben

Responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie im Einklang mit den allgemeinen Zielen des Konzerns
• Vertrauenswürdiger Partner des Managements bei der Entscheidungsfindung (Anleitung, Unterstützung und Beratung) in allen Personalfragen, einschließlich Mitarbeiterbeziehungen, Talentmanagement, Leistungsmanagement und Vergütung
• Führen, coachen und entwickeln des eigenen Teams von People Manager & People Generalisten, um die effektive Erbringung von HR Services im Verantwortungsbereich sicherzustellen
• Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen, einschließlich Mitarbeitern, Managern, Mitbestimmungsgremien und externen Partnern
• Identifizierung und Analyse von HR-Kennzahlen, um das Management zu unterstützen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Vorantreiben und begleiten von Talentmanagement-Initiativen, einschließlich Talentbewertung, Nachfolgeplanung und Führungsentwicklung
• Leitung von und Teilnahme an HR-Projekten und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens
• periodische Überprüfung in Bezug auf die Einhaltung von People Richtlinien und -Verfahrens sowie Gesetzen und Vorschriften
• Verantwortlich für die Begleitung von internen und externen Audits im Bereich People
• Kalkulation von personalbedingten Sondereffekten (Entgelterhöhungen, Sozialpläne etc.)

Qualifikation

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens 7 Jahre einschlägige HR-Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition
• Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht / in den Arbeitsbeziehungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in HR-Software und weiteren relevanten Tools
• Starke Prozessorientierung sowie nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Ausrichtung
• Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen mit allen Abteilungen und dem Senior Management aufzubauen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Einsatz von HR-Kennzahlen und Daten zur fundierten Entscheidungsfindung
• Führungserfahrung sowie Erfahrung im Coaching von Mitarbeitenden
• Erfahrung im Change Management

Über DP World

Handel ist das, was unsere Welt antreibt – er schafft Chancen, verbindet Menschen und sorgt dafür, dass Dinge dorthin kommen, wo sie gebraucht werden. Und genau dafür gibt es DP World: Wir sorgen dafür, dass globaler Handel besser, schneller und smarter fließt – und verändern damit, was für unsere Kund*innen und die Communities weltweit möglich ist.

Mit über 120.000 Mitarbeitenden in 75 Ländern bringen wir täglich Bewegung in globale Lieferketten. Unser Ziel: Eine nahtlose Supply Chain schaffen, die bereit ist für die Zukunft – effizient, flexibel und nachhaltig.

Dafür denken wir Logistik neu. Wir vernetzen unsere Bereiche Ports & Terminals, Marine Services, Logistics und Technology zu einem starken End‑to‑End‑Netzwerk und verbinden globale Infrastruktur mit lokalem Know-how. So entstehen Lösungen, die wirklich etwas verändern – nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Betrieb.

Und wir bleiben nicht stehen: Wir investieren weltweit in Innovation – von smarten Delivery-Systemen über automatisierte Lagertechnologien bis hin zu neuen digitalen Tools. Alles mit einem klaren Ziel: den Handel sicherer, schneller und störungsfreier zu machen – von der Produktion bis zur Haustür.

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

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Wir bei Neurawork
Wir glauben an Technologie, die den Menschen dient. Unsere Arbeit beginnt nicht mit Tools, sondern mit Zielen. Unsere Mission ist es, Unternehmen zu befähigen, mit KI mutig und eigenständig zu handeln. Unser Leitbild basiert auf Verantwortung, Menschlichkeit, klarer Kommunikation, Wachstum und Exzellenz.

Wir suchen Dich in Vollzeit 40 Stunden / Woche:
HR Recruiting Manager / HR Specialist (m/w/d)
Bei der Neurawork GmbH hast Du die Möglichkeit, unsere KI-getriebene Vision zu unterstützen, indem Du in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeitest. Du wirst eng mit unserem Team zusammenarbeiten, um die besten Talente für unsere wachsenden Geschäftsbedürfnisse zu finden und einzubinden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Annahme und Ausschreibung von Recruiting-Aufträgen
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigetexten
• Bewerbereingang im Überblick behalten und telefonischer Erstcheck
• Entscheidungsgespräche mit Fachkollegen terminieren
• Pflege der Karriereseite
• Unterstützung beim Onboarding und Schnittstelle zu weiteren administrativen Vorgängen

Qualifikation

Deine Expertise:

• Abgeschlossenes Ausbildung und/oder Studium in Personalmanagement oder einem verwandten Fach
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
• Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools
• Kenntnis in der Nutzung von KI für Recruiting-Prozesse
• Proaktive und vorausschauende Arbeitsweise

Benefits

Das erwartet Dich:

• Vollständig remote (Wohnsitz in Deutschland notwendig)
• Steuerfreies Extra on top: EGYM Wellpass oder Edenred KI - spannedes Arbeitsfeld der Zukunft
• Direkter Draht zur Geschäftsführung
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Ambitioniertes Team von Profis in ihrem Feld

Bewirb Dich jetzt!
Ergreife die Chance, ein innovatives Team zu bereichern. Schicke Deine Bewerbung gerne mit persönlichem Anschreiben - ohne Floskeln, sondern deinem Warum.
joinWir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Job Description

We are looking for an Intern (6-8 weeks) and a Working Student in Finance for at least 6 months. Depending on your background, you'll support our day-to-day Finance operations and help us build AI-powered tools for Finance processes.

What you will do:

• Preparatory bookkeeping: document capture, account coding, and invoice verification (accounts payable & receivable)
• Account reconciliations and travel expense reporting
• Support for monthly and annual closing processes
• Process documentation and support for our ERP implementation, data migration, and master data maintenance
• Budget planning and forecasting, target/actual comparisons, KPI reporting, liquidity and cost management, and ad-hoc analyses
• Testing and evaluating AI tools for Finance use cases
• Developing new Finance processes and tools using AI — e.g. reporting dashboards or budget planning tools
• Integrating AI models with Finance data; data preparation and visualisation

Requirements

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Wir suchen einen Senior IT Consultant für die technische Betriebsführung und strategische Weiterentwicklung einer zentralen Identity & Access Management (IAM) Lösung auf Basis von One Identity Manager in einer AWS-Cloud-Infrastruktur. Die Rolle umfasst die Konzeptionierung von Sicherheitslösungen sowie die operative Unterstützung des Plattformbetriebs in einem komplexen IT-Umfeld.

Key Facts
Start: 24.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Konzepten zum Design und der Weiterentwicklung von (automatisierten) Identity- und Access-Management-Lösungen (One Identity Manager) basierend auf einer Cloud-Infrastruktur (AWS)

• Optimierung der Cloud-(Services bzw.)-Architektur hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Ziele für eine stabile und sichere Plattformlandschaft

• Entwicklung und Etablierung von notwendigen Standards für eine stabile Identity-Management-Plattform und Planung von relevanten Releases im Sinne des ITSM-Standardprozesses

• Erstellung von Konzepten für die Cloudsicherheit und für Berechtigungen

• Anleitung der teamübergreifenden Umsetzung, Optimierung und Qualitätssicherung des Betriebs der AWS-Infrastruktur für funktionierende fachliche und betriebliche Prozesse des One Identity Managers

• Durchführung von komplexen Fehleranalysen und von technischem Troubleshooting im IAM-, AWS- und CI/CD-Umfeld sowie ergebnisorientierter Bearbeitung zeitkritischer Vorfälle mit Auswirkung auf die Anwendung auf Basis definierter Arbeitspakete, Schnittstellen und Verantwortungsbereiche

Muss-Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung zu IAM-Prozessen mit One Identity Manager, nachzuweisen durch das Erfahrungslevel in Jahren

• Fundierte Erfahrung in der AWS-Architektur und dem Aufbau der Infrastruktur des One Identity Managers von mindestens 3 Jahren

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Rollenmanagement im One Identity Manager, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel in Jahren

Kann-Anforderungen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung bei der Umsetzung von DevOps und CI/CD-Pipelines innerhalb einer komplexen AWS-Infrastruktur für One Identity Manager

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Durchführung von Fehleranalysen und technischem Troubleshooting im One Identity Manager (OIM)-, AWS- und CI/CD-Umfeld

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Konzeptionierung von Cloudsicherheits-Lösungen mit Bezug auf OIM

• Praktische Erfahrung im agilen Arbeitskontext, belegt durch den Nachweis von mindestens 2 Referenzen

Weitere Informationen

Der Erfüllungsort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in einem hybriden Modell, wobei die Teilnahme an Vorortterminen nur für wenige Tage erforderlich sein wird.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Work @ everii

Du willst mit deinem Code echten Mehrwert schaffen und an einer smarten All-in-one ERP-Software für Agenturen, Beratungen und IT-Dienstleister mitbauen? Du liebst sauberen Code, pragmatische Lösungen und hast Freude daran, echten Produkt-Impact zu schaffen?Dann bist du bei everii genau richtig!Baue mit uns Teambox weiter aus – und gestalte die Arbeitswelt von morgen.

Was dich erwartet:

Als Software Engineer / Developer arbeitest du an unserem Produkt Teambox – in enger Zusammenarbeit mit Design, Product und Operations.
Dein Fokus liegt darauf, Features ganzheitlich zu denken, zu implementieren, zu testen und auszurollen – stets mit Blick auf Usability, Performance und Stabilität. Dabei hast du viel Freiraum, eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Ansätze auszuprobieren.

Aufgaben

• Qualität & Testing: Automatisierte Tests, Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung von Code-Qualität & DX.
• APIs & Integrationen: Weiterentwicklung unserer APIs (REST/GraphQL) und Anbindung externer Services.
• Betrieb & Monitoring: Verantwortung für stabile, sichere Releases; Troubleshooting entlang unserer CI/CD-Pipelines.
• Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Design & Product – kurze Feedback-Loops, daten- und nutzerzentrierte Entscheidungen.

Qualifikation

• SaaS-Erfahrung: Idealerweise hast du bereits an einem SaaS-Produkt gearbeitet, das am Markt etabliert ist.
• AI-Knowhow: Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin, KI von Anfang an gezielt als Treiber im Entwicklungsprozess einzusetzen.
• Stack-Fit: Solide Programmiererfahrung in gängigen Sprachen – idealerweise PHP und JavaScript/TypeScript (z. B. React/Vue).
• Qualität & Pragmatismus: Dein Code ist wartbar und durchdacht – ohne „Gebastel“, aber mit Sinn für gesunden Pragmatismus.
• Testing & CI/CD: Routine mit automatisiertem Testing sowie Continuous Integration/Delivery.
• API-Kompetenz: Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs.
• System-Basics: Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern und containerbasierten Setups.
• Neugier & Lernfreude: Du entwickelst dich gerne weiter und probierst neue Technologien reflektiert aus.
• Begeisterungsfähigkeit: Freude am Ergebnis und positives Nutzerfeedback sind deine Motivation.
• Kommunikation & Teamspirit: Du vertrittst deine Meinung klar, diskutierst konstruktiv und trägst Entscheidungen gemeinsam mit.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

• Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und kontinuierliches Lernen.
• Smart Work: Moderne technische Ausstattung, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten, hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
• Feel-Good-Atmosphäre: Frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und wöchentliches gemeinsames Frühstück/Jause im Office – im Herzen von Hamburg, Frankfurt oder Wien.
• Tech-Stack & Team: Moderne Tools und Technologien in einem produktnahen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Start ab sofort möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

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Bei uns bist du nicht nur ein weiterer Kopf im Team, sondern eine tragende Säule in den Projekten!
Zum Aufbau unseres neuen Standorts München suchen wir dich, ab spätestens dem neuen Jahr, für den Bereich Oberbau und Konstruktiver Ingenieurbau.

Was Du bei uns auf die Schiene bringst

• Du überwachst die sichere Abwicklung unserer Bauprojekte im Bereich OB/KIB entsprechend den Plänen, Vorschriften und eingesetzten Materialien.
• Du vertrittst die Interessen des Bauherrn vor Ort und koordinierst die Zusammenarbeit aller Beteiligten, von der Baubetriebsplanung bis hin zur Abnahme.
• Du führst die gewerkespezifischen Aufträge gewissenhaft aus und erstellst umfassende Berichte für das Projektteam.
• Sperrpausen, Arbeitsschutz und Betriebssicherheit sind unter deiner Aufsicht stets gewährleistet.
• Du prüfst Aufmaße, Stundenlohnzettel und Rechnungen und sorgst für eine lückenlose Dokumentation des Baufortschritts.
• Du machst kurzen Prozess mit Mängeln und begleitest die Projektdokumentation bis hin zur Inbetriebnahme.

Das bringst Du mit? Klasse!

• Du besitzt die Qualifizierung als (Fach-)Bauüberwacher Bahn nach DB-Richtlinie, diese Qualifikation ist für uns Voraussetzung.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung.
• Dein Team kann sich auf dich verlassen, du bist ein Organisationstalent, übernimmst Verantwortung, arbeitest zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Flexibilität, Eigenverantwortung und eine gewisse Offenheit zur Reisebereitschaft!
  & weil Mobilität dazugehört, besitzt du einen gültigen Führerschein Klasse B

Von uns, für Dich

• Übertarifliches Gehalt mit Entwicklungsperspektive
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (1%-Regelung)
• Überdurchschnittliche Nachtzuschläge
• Berufliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen + 1.500€/Jahr privates Budget damit du dein Profil kontinuierlich entwickeln kannst
• Bis zu 5.000€ Prämie pro erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• Anfallende Übernachtungskosten übernehmen wir
• 31 Tage Urlaub + je 1 Tag pro Kind
• KITA-Zuschuss, Wellness- und Fitnessangebote sowie viele weitere individuelle Benefits zum wählen

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Über Recare

Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 100 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.

Das erwartet dich als unser Senior Healthcare Consultant (m/w/d):

• Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.

• Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.

• Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.

• Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

• Zusatz-Urlaubstag – damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.

Deine Rolle als Senior Healthcare Consultant (m/w/d):

Als Senior Healthcare Consultant bist du der oder die strategische Sparringspartner:in unserer Krankenhauskunden direkt vor Ort – konzeptionell stark, klinisch sprachfähig und kommerziell verantwortlich. Du übernimmst nach dem Go-Live unserer AI Suite und führst unsere Kunden in die Tiefe: neue Use Cases, weitere Dokumenttypen, zusätzliche Abteilungen und tiefere Integrationen. Du arbeitest im Modell führender Forward-Deployed-Teams (Palantir FDEs, OpenAI Forward Deployed Engineers) – beratungsnah, hands-on, mit klarer Ergebnisverantwortung.

Du bist Teil unseres Customer-Success-Bereichs, arbeitest aber bewusst eigenständig zur klassischen CSM-Rolle: Während Customer Success die Beziehung, Adoption und Retention sichert, trägst du die Verantwortung für Expansion – also für das nachhaltige Wachstum unserer Kund:innen mit der Recare AI Suite.

Was du bei uns bewegst:

• Du führst klinik- und abteilungsübergreifende Prozess- und Use-Case-Audits durch und entwickelst auf dieser Basis einen priorisierten Expansion-Backlog je Kund:in – bewertet nach Wert, Risiko, Machbarkeit, Skalierbarkeit und Governance-Reife.

• Du scopest und lieferst neue Use Cases der AI Suite (z. B. weitere Dokumenttypen, neue Abteilungen, tiefere Integrationen) gemeinsam mit Implementation, Interop und AI Solution Architecture.

• Du moderierst Workshops auf C-Level (Geschäftsführung, CMIO, IT-Leitung, Medizincontrolling) und übersetzt klinische Pain Points in konkrete KI-Lösungen – inklusive Business Case, ROI-Modellierung und Governance-Rahmen.

• Du verantwortest Expansion-ARR in deinem Kundenportfolio: vom Use-Case-Hypothesentest über Pilot, klinische Akzeptanz, kommerziellen Abschluss (gemeinsam mit Sales) bis hin zur skalierten Ausrollung.

• Du führst pro strategischer Kund:in ein quartärliches Account Steering gemeinsam mit dem oder der CSM und der Klinikleitung durch, in dem du den realisierten Wert gegen die in der Discovery definierte Value-Gleichung berichtest.

• Du arbeitest eng mit unserem Implementation Team parallel zum Projekt-Onboarding: Während das Implementation-Team das Standardpaket liefert, baust du in derselben Zeit die Expansion-Roadmap auf – damit zum Hypercare-Exit ein validiertes nächstes Wachstumsfenster bereitsteht.

• Du speist deine Erkenntnisse in Produkt & Engineering, (AI) Solution Architecture und Playbooks zurück und prägst damit aktiv die Weiterentwicklung der Recare AI Suite.

So stellen wir uns dich als unseren Senior Healthcare Consultant (m/w/d) vor:

• Du bringst 5+ Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in einer Kombination aus Beratung (Healthcare-Practice oder vergleichbar), Krankenhaus-Operations (z. B. Medizincontrolling, klinische Prozessentwicklung, Krankenhaus-IT, Digitalisierungsprogramme) und/oder HealthTech-Produkt- oder Delivery-Rollen.

• Du hast ein tiefes Verständnis deutscher Krankenhausprozesse: KIS-Landschaft, klinische Dokumentation, DRG-relevante Workflows, Sozialdienst, Entlassmanagement, Medizincontrolling. Du weißt, wie eine Klinik wirklich funktioniert – nicht nur, wie sie funktionieren sollte.

• Du verfügst über einen strukturierten Beratungs-Toolkit: Use-Case-Discovery, Priorisierung, Business-Case-Modellierung, Stakeholder-Mapping, Workshop-Moderation auf C-Level – sauber, strukturiert, ergebnisorientiert.

• Du bist KI-fluent: Du verstehst, wo LLM-basierte Produkte tragen und wo nicht, kennst Konzepte wie Human-in-the-Loop, Prompt-Design-Grenzen und Document-Type-Feasibility, und kannst zwischen klinischen Anforderungen und technischer Machbarkeit souverän übersetzen.

• Du hast kommerzielles Gespür und Ergebnisverantwortung verinnerlicht: Du denkst in Outcomes, in Wert für die Klinik, in messbarem ROI – und du scheust dich nicht, Verantwortung für Expansion-ARR zu übernehmen.

• Du kommunizierst exzellent auf Deutsch (verhandlungssicher in Wort und Schrift) und sicher auf Englisch – mit Klinikleitungen genauso wie mit Pflegekräften, Ärzt:innen und unserem Produktteam.

• Du arbeitest hands-on, strukturiert und mit Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (typischerweise 2-3 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden, abhängig von Projektphase).

• Du teilst unsere Haltung: Du willst das deutsche Gesundheitssystem wirklich besser machen – und bist bereit, dafür unbequeme Fragen zu stellen und harte Themen anzupacken.

Womit du uns zusätzlich überzeugst:

• Erfahrung in der Begleitung von KHZG-Projekten oder vergleichbaren klinischen Digitalisierungsinitiativen.

• Klinisch-medizinischer Hintergrund (z. B. Medizinstudium, Pflegeausbildung, Public Health, Gesundheitsökonomie).

• Erfahrung mit AI-Governance, klinischer Validierung oder MDR-/KI-Verordnungs-Themen.

• Bestehende Netzwerke in deutsche Krankenhausverbünde, Universitätskliniken oder relevante Fachgesellschaften.

• Erfahrung mit Forward-Deployed-Modellen (Palantir FDE, OpenAI FDE, vergleichbare consulting-led Delivery-Modelle).

• Erfahrung in der Skalierung von Professional Services oder Customer-Success-Funktionen in einem schnell wachsenden SaaS-/AI-Unternehmen.

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Work @ everii

Du willst mit deinem Code echten Mehrwert schaffen, Verantwortung übernehmen und aktiv dabei mithelfen, ein Team und ein Produkt weiterzuentwickeln? Du liebst sauberen Code, pragmatische Lösungen und hast Freude daran, sowohl technischen als auch menschlichen Produkt-Impact zu schaffen?
Dann bist du bei everii genau richtig!
Baue mit uns Teambox weiter aus – als Entwickler, Mitdenker und Co-Lead – und gestalte die Arbeitswelt von morgen.

Was dich erwartet:
Als Senior Developer & Co-Team-Lead arbeitest du an unserem Produkt Teambox – in enger Zusammenarbeit mit Design, Product, Operations und Customer Success. Du bist zu 70 % hands-on am Code und unterstützt unseren Team Lead dabei, das Team von 6 Entwicklern zu führen und die Produkt-Roadmap von der Idee bis zum stabilen Release umzusetzen.

Du denkst Features ganzheitlich, übersetzt Anforderungen in handhabbare Tasks, planst Sprints und sorgst dafür, dass sauber implementiert, getestet und ausgerollt wird - stets mit Blick auf Usability, Performance, Stabilität und Sicherheit. Dabei hast du Freiraum, eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Ansätze einzubringen.

Aufgaben

• Team-Support: Du unterstützt den Lead bei der fachlichen Führung des Teams, förderst Zusammenarbeit und Wissensaustausch und hilfst, Qualität, Effizienz und Verbindlichkeit sicherzustellen.
• Sprint-Planung & Delivery: Gemeinsam mit dem Lead übersetzt ihr die Product-Roadmap in umsetzbare Sprints, definiert Prioritäten, plant Kapazitäten und Ressourcen und sorgt für eine verlässliche Lieferung.
• Technische Unterstützung: Du bringst technische Impulse ein, unterstützt bei Code Reviews, validierst Architekturentscheidungen gemeinsam mit dem Lead und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Code-Qualität, Tech-Stack und Dokumentation bei.
• Hands-on Development (ca. 70%): Du implementierst selbst in produktkritischen Bereichen, unterstützt bei komplexen Themen und sorgst für saubere Schnittstellen und robuste Lösungen.
• Testing, CI/CD & Release: Du verantwortest stabile und sichere Releases, unterstützt beim Troubleshooting entlang unserer CI/CD-Pipelines und verbesserst Prozesse rund um Build, Test und Deployment.
• Betrieb & Stabilität: Du behältst Performance und Stabilität im Blick, analysierst Incidents/Fehlerbilder und leitest nachhaltige Verbesserungen ab (inkl. Monitoring/Logging, wo relevant).
• Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Design, Product und Customer Success – kurze Feedback-Loops sowie daten- und nutzerzentrierte Entscheidungen.

Qualifikation

• Leadership: Idealerweise hast du erste Erfahrung in der fachlichen Unterstützung oder Teilführung von Entwicklerteams – z. B. 1:1s, Feedback, Mitarbeitendenentwicklung und Konfliktlösung.
• AI-Knowhow: Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin, KI von Anfang an gezielt als Treiber im Entwicklungsprozess einzusetzen.
• Agile Praxis: Erfahrung mit agiler Entwicklung, z. B. Scrum oder pragmatisch angelehnte agile Prozesse, und die Fähigkeit, Roadmaps gemeinsam mit dem Lead in realistische, umsetzbare Inkremente zu übersetzen.
• SaaS-Erfahrung: Idealerweise hast du bereits an einem SaaS-Produkt gearbeitet, das am Markt etabliert ist.
• Stack-Fit: Solide Programmiererfahrung, idealerweise mit PHP, TypeScript (React) und MariaDB.
• Qualität & Pragmatismus: Dein Code ist wartbar und durchdacht – ohne „Gebastel“, aber mit Sinn für gesunden Pragmatismus.
• Testing & CI/CD: Routine mit automatisiertem Testing sowie Continuous Integration/Delivery.
• API-Kompetenz: Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs.
• System-Basics: Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern und containerbasierten Setups.
• Neugier & Lernfreude: Du entwickelst dich gerne weiter und probierst neue Technologien reflektiert aus.
• Begeisterungsfähigkeit: Freude am Ergebnis und positives Nutzerfeedback sind deine Motivation.
• Kommunikation & Teamspirit: Du vertrittst deine Meinung klar, diskutierst konstruktiv und trägst Entscheidungen gemeinsam mit.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

• Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und kontinuierliches Lernen.
• Smart Work: Moderne technische Ausstattung, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten, hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
• Feel-Good-Atmosphäre: Frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und ein wöchentliches Frühstück bei uns im Office.
• Tech-Stack & Team: Moderne Tools und Technologien in einem produktnahen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Start ab sofort möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

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advanced store ist ein datengetriebenes AdTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2008 entwickeln wir skalierbare Lösungen für Performance Display, Native und Social Advertising – mit starkem Fokus auf Automatisierung und eigene Technologie.

Unser Ad Ops Team ist das Rückgrat unserer Kampagnen-Performance – und genau hier kommst du ins Spiel. Du verantwortest die operative und strategische Umsetzung programmatischer Kampagnen – mit dem Ziel, Performance messbar zu steigern und Prozesse effizienter zu machen. Leidenschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als langjährige Erfahrung. Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Online Marketing sind wünschenswert – alles Weitere lernst du bei uns.

Aufgaben

• Planung, Setup und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Native, Retargeting)
• Steuerung und Monitoring von Kampagnen in DSPs & Adservern
• Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Technische Qualitätssicherung (Tracking, Creatives, Auslieferung)
• Enge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management als technische Schnittstelle
• Identifikation von Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen
• Testing neuer Formate, Targeting-Ansätze und Plattformen
• Repräsentation der Firma auf Fachmessen, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen zur Pflege von Kunden- und Partnerkontakten

Qualifikation

• Analytisches Mindset & datengetriebete Arbeitsweise
  Fähigkeit, Performance-Daten aus DSPs und Adservern kritisch zu analysieren, Muster zu erkennen und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Entscheidungen basieren konsequent auf relevanten KPIs und Metriken.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  Hohe Organisationsfähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer Kampagnen-Setups, Monitoring-Prozesse und technischer Qualitätssicherung. Übernahme von Verantwortung für einen reibungslosen Kampagnenablauf.
• Kommunikationsstärke im Stakeholder-Management
  Klare und zielgruppengerechte Kommunikation an den Schnittstellen zu Sales und Account Management sowie die Fähigkeit, technische Themen und Daten-Insights verständlich zu vermitteln.
• Technisches Verständnis & AdTech-Affinität
  Interesse an AdTech-Technologien wie Tracking-Tags, Pixels und Feed-Anbindungen sowie Bereitschaft, sich schnell in Programmatic Advertising, Smart Advertising und Affiliate Marketing einzuarbeiten.
• Interesse an Automatisierung & KI
  Verständnis für Automatisierungs-Tools und KI-gestützte Optimierung im Programmatic Advertising sowie Gespür für Skalierungs- und Effizienzpotenziale.
• Hohe Detailorientierung und Genauigkeit
  Sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise, insbesondere bei Tracking-Implementierungen und komplexen Kampagnen-Setups.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie die Arbeit mit internationalen Tools und technischer Dokumentation

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum & echte Ownership über Kampagnen
• Moderne AdTech-Infrastruktur & Fokus auf Automatisierung
• Flexible Arbeitszeiten (hybrid)
• Gewinnbeteiligung pro Quartal
• 26 Urlaubstage + jährlich 1 Tag mehr (bis 30 Tage)
• Jährliche automatische Gehaltsanpassung von 100€
• 3 Selbstkranktage im Jahr
• Elternentlastung durch firmeneigene Kind Krank Tage
• Individuelle Weiterentwicklung & Learning Budget
• Regelmäßige Team-Events & starke Teamkultur

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur Kampagnen ab – du gestaltest aktiv mit, wie Performance Advertising effizienter und skalierbarer wird.

Das ist für dich noch Neuland? Kein Problem! Wir suchen engagierte, motivierte und lernbereite Kolleg:innen. Bewirb dich daher gerne auch, wenn du bisher erst erste oder teilweise Erfahrungen im Online Marketing gesammelt hast.

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At Nomadic Drones we build autonomous drones that land and recharge on high-voltage power lines. Our drones sit on live 380kV lines today, harvest energy from the grid, and deliver continuous monitoring data to grid operators across Europe and America. In this role you write the software that runs onboard our drones. You will be involved in every part of the system and lifecycle, from conception to deployment. We need someone who's excited about owning problems end-to-end rather than waiting for a spec.

Tasks

You develop and maintain software for flight behavior, data collection, telemetry, and autonomy. You work on communication between drones and cloud infrastructure. You debug issues on deployed hardware, often remotely and with limited information. You coordinate firmware updates and fleet rollouts for drone operations, and you develop sensor firmware so our customers get accurate and reliable data. And whatever is necessary: if something needs to happen, you do it.

In your first three months you will build reliable embedded firmware, co-design the software stack for remotely operating the drone, and spend time in the field testing the drone end-to-end.

Requirements

Strong programming skills: the language doesn't matter, but we mostly use C++, Python, and Bash. Experience with robotics or embedded projects. Comfortable with Linux and working close to the hardware. Bonus points for experience with ROS2, MQTT, Mender, and deep learning.

You don't need to tick all of these. If you're a fast learner and excited about your work, we want to talk to you.

Benefits

Any AI subscription or tool that helps you get the job done. Office-first in central Munich, a few stops from the Isar and the English Garden, with remote work supported from time to time. A Wellpass membership with extensive access to gyms and sports studios across Germany. A snack bar that's always stocked.

Fill out our application form. We are especially curious about an impressive thing you have built in the past. After you apply we set up an intro call and a technical deep dive with one of our engineers. If it's a good fit we fly you in for a paid trial work day and you get an offer the following days.

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At Nomadic we build autonomous drones that land and recharge on high-voltage power lines. Our drones sit on live 380kV lines today, harvest energy from the grid, and deliver continuous monitoring data to grid operators across Europe and America. As Full Stack Platform Engineer you turn that sensor data into customer value by building the dashboard and data platform our customers use every day. This is not a frontend or backend role. It's both, plus the data and infrastructure work in between. We need someone resourceful who picks the right tool for the job, whether that's a managed service, an open-source library, a quick script, or something built from scratch.

Tasks

You design intuitive UX that makes complex daily workflows feel effortless. You build infrastructure to handle and process the data collected by thousands of drones. You understand our customers deeply to turn raw data into actionable insights. And whatever is necessary: if something needs to happen, you do it.

In your first three months you will improve database query and data processing efficiency, improve the user experience of the customer-facing dashboard, build new features for that dashboard, and co-design the software stack for remotely operating the drone.

Requirements

Web development experience, particularly with React. Experience with databases, particularly PostgreSQL. A feel for good UX and a drive to make things simple for the end user. Curiosity about the domain: you don't need to know anything about power grids, but you should be interested to learn. Bonus points for experience with Supabase, building models from data, or mobile app development.

You don't need to tick all of these. If you're a fast learner and excited about your work, we want to talk to you.

Benefits

Any AI subscription or tool that helps you get the job done. Office-first in central Munich, a few stops from the Isar and the English Garden, with remote work supported from time to time. A Wellpass membership with extensive access to gyms and sports studios across Germany. A snack bar that's always stocked.

Fill out our application form. We are especially curious about an impressive app you have built in the past. After you apply we set up an intro call and a technical deep dive with one of our engineers. If it's a good fit we fly you in for a paid trial work day and you get an offer the following days. Questions? Reach out at.

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Unser Kunde ist eine D2C-Brand, deren Shop läuft und deren Marke nach einem abgeschlossenen Rebranding klar am Markt steht. Das Unternehmen macht zweistellige Millionenumsätze, hat einen finanzstarken Investor im Rücken und klare Wachstumsziele vor sich. Jetzt soll der D2C-Kanal auf die nächste Stufe skaliert werden: mehr Umsatz aus Paid, Shop und Retention, dazu neue Produkte und internationale Märkte. Dafür suchen wir eine hands-on Führungskraft für das D2C-Geschäft, die den Kanal selbst in die Hand nimmt.

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Deine Aufgaben

Mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung verantwortest Du den kompletten D2C-Kanal und packst dabei selbst mit an. Das beinhaltet im Detail:

• Du steuerst Performance Marketing und Paid, testest Kampagnen und skalierst, was funktioniert.
• Du verantwortest Onlineshop und Conversion und optimierst die Customer Journey im Tagesgeschäft.
• Du baust CRM, Retention und Flows aus und verzahnst sie mit dem Shop.
• Du gehst selbst in die Daten und leitest daraus die nächsten Schritte ab.
• Du führst dein D2C-Team operativ und arbeitest eng mit Operations für sauberes Wachstum.

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Dein Profil

• Du hast ein D2C- oder E-Commerce-Geschäft bereits verantwortet, z. B. als Head of D2C, Head of E-Commerce oder Head of Growth.
• Du hast Paid-Budgets selbst gesteuert und skaliert und triffst deine Entscheidungen datengetrieben.
• Du hast Shop, Conversion und Retention operativ gesteuert und Umsatz messbar gehoben.
• Du hast an der Schnittstelle zu Operations gesteuert und ein Team operativ geführt.
• Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

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Wir bieten

• Verantwortung für den gesamten D2C-Kanal, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Eine etablierte Marke mit funktionierendem Shop, auf der du direkt aufbauen und skalieren kannst.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Wege zu schnellen Entscheidungen.
• Ein finanzstarker Investor, der große Wachstumspläne mitträgt.
• Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt, Bonus und Midterm-Incentive.

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Der Prozess läuft komplett vertraulich. Vorab bekommst du von uns einen ehrlichen Einblick in Unternehmen, Aufgabe und Rahmenbedingungen, und erst nach deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden. Wir freuen uns auf den Austausch. Bitte lade aber vorher deinen CV hoch, damit wir den grundsätzlichen Match einschätzen können.

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Im Auftrag unseres Mandanten – ein etabliertes, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich der Präzisions- und Qualitätstechnik – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte HR-Persönlichkeit in Vollzeit.

Unser Kunde zeichnet sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und einen ausgeprägten Teamgeist aus. Wenn Sie Lust darauf haben, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Akzente zu setzen, ist diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie.

Aufgaben

• Sie agieren als vertrauensvoller Erstansprechpartner für die Belegschaft sowie für Nachwuchskräfte (Auszubildende und Studierende) und begleiten diese über die gesamte Betriebszugehörigkeit hinweg.
• In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung unterstützen Sie das operative Tagesgeschäft und arbeiten kontinuierlich an der Modernisierung und Optimierung bestehender HR-Strukturen.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von internen HR-Projekten – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
• Sie konzipieren und realisieren kreative Maßnahmen im Bereich des internen und externen Employer Brandings, um das Unternehmen optimal am Markt zu positionieren.
• Sie steuern selbstständig den gesamten Bewerbungsprozess unter Nutzung eines modernen, digitalen Bewerbermanagement-Tools.

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
• Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion.
• Eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Diskretion und ausgeprägter Serviceorientierung.
• Kommunikationsstärke, ein empathisches Auftreten sowie Teamgeist und eine gesunde Portion Humor.

Benefits

• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung sowie zeitgemäße Zusatzleistungen (wie z. B. ein attraktives Fahrradleasing-Programm).
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, innovativen Unternehmen mit hervorragender Infrastruktur.
• Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere.
• Viel Platz für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen in einem wertschätzenden Umfeld direkt umzusetzen.
• Ein kollegiales, werteorientiertes Miteinander, das durch regelmäßige Teamevents und gemeinsamen Austausch gestärkt wird.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Als beauftragte Personalberatung freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Wir sind findling – eine Agentur mit klarem Fokus auf Suchmaschinenoptimierung.

SEO klingt im ersten Moment nach einem sehr spezialisierten Bereich, ist in der Praxis aber extrem vielseitig. Denn in unserer täglichen Arbeit kommen Marketing, Technik, Datenanalyse, Content und Kundenberatung zusammen.

Unser Ziel: Wir helfen Unternehmen und den Menschen dahinter zu wachsen, indem wir Informationen so aufbereiten, dass sie online besser gefunden werden und möglichst viele Menschen erreichen.

Dabei wachsen auch wir – als Unternehmen, als Team und als Persönlichkeiten. Jeden Tag. Und weil wir noch viel vorhaben, suchen wir Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Projekte aktiv zu steuern und gemeinsam mit unseren Kunden messbare Ergebnisse zu erzielen.

Was uns ausmacht?

Wir sind ein Team, das ehrlich und authentisch miteinander umgeht, viel Eigenverantwortung gibt und gleichzeitig einen klaren Anspruch an Leistung und Ergebnisse hat. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien, aber auch keine halbe Sachen. Wir wollen Menschen, die eigene Ideen einbringen, selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.

Unser Anspruch ist hoch: Wir arbeiten fokussiert, wertschätzend und auf Augenhöhe. Dafür gibt es echte Gestaltungsspielräume, Raum für konzentriertes Arbeiten und persönliche Entwicklung.

Du solltest Freude daran haben, in einem abwechslungsreichen Agenturumfeld anzupacken: mit mehreren Kunden, unterschiedlichen Branchen, parallelen Projekten und dem klaren Willen, Qualität, Struktur und Fortschritt jeden Tag aktiv voranzubringen.

Deine Rolle

Als (Senior) SEO Manager / SEO Projektmanager (m/w/d) betreust du nicht nur einzelne SEO-Maßnahmen, sondern übernimmst Verantwortung für mehrere Kundenprojekte gleichzeitig. Du hältst die Fäden zusammen, priorisierst sinnvoll, steuerst interne und externe Beteiligte und sorgst dafür, dass aus Analysen, Strategien und Empfehlungen konkrete Ergebnisse werden.

Du bist fachlicher Ansprechpartner für unsere Kunden, denkst strategisch mit und setzt deine Ideen gleichzeitig selbst um: Statt nur zu delegieren, arbeitest du direkt in der operativen Umsetzung mit und behältst dabei To-dos, Timings und Projektziele im Blick.

Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich mehrere SEO-Projekte parallel und behältst Ziele, Timings, Prioritäten und nächste Schritte im Blick
• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für deine Kundenprojekte und sorgst als zentrale Schnittstelle für eine klare, verbindliche Kommunikation
• Du entwickelst individuelle SEO-Strategien, insbesondere für E-Commerce-Kunden, dabei leitest aus Markt-, Wettbewerbs- und Website-Analysen konkrete Maßnahmen ab
• Du setzt SEO-Maßnahmen selbstständig und praktisch um – von der technischen Optimierung über Onpage-Anpassungen bis hin zur Erstellung konkreter Content-Briefings und Vorgaben für unser Content-Team
• Du planst, steuerst und monitorst SEO-Kampagnen und sorgst dafür, dass vereinbarte Maßnahmen zuverlässig umgesetzt werden – auch durch dich Selbst
• Du beschäftigst dich mit GEO (Generative Engine Optimization) und entwickelst Strategien sowie konkrete Ansätze, um Kundeninhalte für KI-gestützte Suchumgebungen wie ChatGPT & Co. sichtbarer zu machen
• Du bereitest Reportings, Status-Updates und Ergebnispräsentationen vor und erklärst Entwicklungen sowie nächste Schritte verständlich und beratungsstark
• Du verbindest SEO-Fachwissen mit Projektsteuerung, Kundenkommunikation und Umsetzungsstärke

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im SEO-Bereich, idealerweise in einer Agentur oder in einem Umfeld mit mehreren parallelen Projekten
• Du bist es gewohnt, mehrere Kunden, Themen und Prioritäten gleichzeitig zu betreuen
• Du bringst Erfahrung in Onpage SEO, Offpage SEO und Content Marketing mit und setzt Maßnahmen auch selbst um
• Du hast ein gutes Verständnis für E-Commerce, Websites, Content-Strukturen und technische SEO-Grundlagen
• Du hast Erfahrung in der Kundenkommunikation und trittst professionell, verbindlich und beratungsstark auf
• Du kannst Projekte strukturieren, To-dos priorisieren und eigenständig vorantreiben
• Du denkst nicht nur in Analysen, sondern auch in Umsetzung, Wirkung und Ergebnissen
• Du arbeitest zuverlässig, organisiert und lösungsorientiert
• Du kannst relevante Referenzseiten vorweisen und konkret erläutern, mit welchen Maßnahmen du die Sichtbarkeit verbessert hast
• Praktische Erfahrung mit GEO ist wünschenswert; wichtiger ist, dass du die zunehmende Bedeutung von KI-gestützten Suchumgebungen wie ChatGPT etc. für SEO verstehst, diese Entwicklung mitdenkst und bereit bist, dich bei sich ändernden Anforderungen schnell und intensiv einzuarbeiten
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stelle passt zu dir, wenn du …

• gerne Verantwortung für Kundenprojekte übernimmst
• Abwechslung durch verschiedene Kunden, Branchen und Fragestellungen schätzt
• Agenturarbeit kennst oder Lust auf ein Umfeld hast, in dem mehrere Projekte parallel laufen
• strukturiert arbeitest und auch bei vielen Themen den Überblick behältst
• gerne mit Kunden kommunizierst und nicht nur „im Tool“ arbeiten möchtest
• SEO strategisch denkst, aber pragmatisch in die Umsetzung bringst
• Freude daran hast, Projekte aktiv zu führen statt nur einzelne Aufgaben abzuarbeiten

Benefits

Unabhängig von deiner Rolle erwarten dich bei uns viele Freiheiten und Besonderheiten, die vielleicht noch nicht überall selbstverständlich sind – für uns aber sehr gut funktionieren:

• 100 % Remote Work innerhalb Deutschlands: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – du findest deinen Rhythmus
• Hochwertige Hardware: Apple MacBook & Co., auch zur privaten Nutzung
• Steuersparcard: Monatlicher steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit
• Weiterbildung & Entwicklung: Workshops sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortung & Wachstum: Eine stabile, wachsende Agentur mit klarer Vision und Raum für deine Ideen
• Onsite-Events & Team-Treffen: Regelmäßige gemeinsame Events für echten Teamgeist trotz Remote Setup
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Bitte sende uns mit deiner Bewerbung Referenzseiten, die du betreut hast, und beschreibe kurz, mit welchen konkreten Maßnahmen du Einfluss auf die Sichtbarkeit genommen hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Data is the oxygen for AI. Yet, providing secure, governed data access to AI agents, applications, and users is overly complex today. Monda's AI data platform lets anyone easily ship AI data analysts for conversational analytics and share AI-ready data to any destination without coding — powered by Snowflake's AI Data Cloud.

Engineer the data backbone of the AI economy: We're looking for an individual contributor (IC) with proven experience in designing and building secure, high-scale data platforms. You've worked with a heterogeneous cloud data architecture supporting both structured and unstructured data sources. In addition, you have deep expertise in automated data pipeline orchestration and data observability. Preferrably, you already released AI data agents in production systems for users, creating measurable customer value.

TL;DR: Salary range from €90-110K, work location Berlin, start date from Oct 1, 2026.

Tasks

You'll take ownership to build, architect, and innovate on our AI Data Platform:

• Build: Maintain and develop our high-scale data product platform, running close to 400K data pipeline jobs per month at petabyte scale
• Architect: Design and improve our cross-cloud data architecture and infrastructure to ensure high-scalability, low-latency, and cost-efficiency
• Innovate: Implement AI-driven features and AI data agents that support customers in creating & exposing semantically-rich, AI-ready data products (e.g. via MCP)

Requirements

• Data Warehousing: In-depth experience with Snowflake (*required) and similar platforms like Databricks, BigQuery, Redshift, Azure Synapse, or ClickHouse
• Data Pipeline Orchestration: Hands-on experience with Prefect (preferred) or similar tools like Airflow, Dagster, Flyte, Mage, or Metaflow
• Data Ingestion & Egress: Proven experience loading/unloading data from/to S3-compatible cloud data storage like Amazon S3, GCS, Azure Blob Storage, etc.
• AI Data Agents: Experience building agents, skills/CLI, and MCP servers with Snowflake Cortex AI (preferred), Google Vertex AI, Databricks, or similar
• Application Engineering: Expert-level experience designing and coding data-intense back-ends with Django and Python (*required) or similar
• Data Observability: Experience in montioring data quality & anomalies with tools like Metaplane, Monte Carlo, Soda, Great Expectations, or similar
• Cross-Cloud Data Sharing (bonus): Experience sharing data products with Snowflake Data Sharing, Delta Sharing, BigQuery Sharing, Azure Data Share

Benefits

• Ownership: Participation in our employee stock options program (VESOP)
• Balance: 30 days of vacation and flexible working hours (aligned with team)
• Mobility: €63 monthly public transport budget (covers your Deutschland-Ticket)
• Flexibility: 3 days office / 2 days home office (options for remote work periods)
• Hardware: High-end hardware of your choice (Mac/Linux)

We're looking forward to receiving your application and encourage to apply from any background and even if you don't fulfill all requirements.

We commit to answer fast to your application. The process will be led by our tech founder personally and you will get the chance to speak with our engineering team about your code and our platform.

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The Role: The Bridge Between Rigor and Velocity

We are looking for a Principal GRC Architect who can solve a unique challenge: How do we maintain "gold-standard" security certifications without killing our "ship-fast" culture?

We are already under continuous observation for SOC 2 Type II and are GDPR compliant. We are now ready to evolve toward the most rigorous standards in the industry: TISAX, ITAR, and FedRAMP. This is a hands-on, individual contributor role. You will be the architect of the system and the person turning the gears, designing the roadmap and then personally implementing the controls.

Your mission is to reconcile the rigidity of international standards with the agility of a fast-paced software company. You aren't here to create bureaucracy; you’re here to engineer compliance directly into our AWS infrastructure.

Core Responsibilities

• Maintain Continuous Observation: Uphold our SOC 2 Type II standard using automated monitoring to ensure compliance is a constant state, not an annual event.
• Technical Infrastructure Strategy: Directly satisfy the high-bar technical requirements of ITAR and FedRAMP. This includes managing the transition to/oversight of AWS GovCloud, defining network security boundaries, and ensuring encryption and IAM standards meet federal requirements.
• Bridge the "Speed vs. Standard" Gap: Act as a technical enabler for the Engineering team, designing and implementing controls (e.g., change management, access reviews) that satisfy auditors but don’t bottleneck our Engineering or DevOps teams.
• Lead Global Expansion: Architect and execute the technical and procedural implementation of TISAX, ITAR, and FedRAMP.
• GDPR Stewardship: Act as the internal authority on privacy, ensuring our data mapping and PIAs remain current without adding unnecessary friction.
• Customer Trust & Sales Support: Join calls with customer Infosec counterparts and handle technical vendor questionnaires to prove our security posture can be trusted by the world’s most demanding organizations.
• Individual Contributor Ownership: Act as a "department of one". You will write the policies, perform the risk assessments, and manage the audits yourself.

What You Bring

• Technical AWS Depth: You understand how to configure AWS beyond simple evidence collection. You are familiar with GovCloud, VPC isolation, network security, and IAM architecture.
• Standard Mastery: Expert-level knowledge in at least two of: TISAX, ITAR, or FedRAMP. You have previously led a company through these audits or were responsible for maintaining their compliance.
• Privacy & AI Knowledge: A deep, working knowledge of GDPR and an active interest in the evolving landscape of AI regulation.
• The "Translator" Skillset: You can translate rigid regulatory requirements into actionable technical tasks that make sense to a developer.
• Independence: You are energized by "getting your hands dirty" and owning the full lifecycle of a program without a team to delegate to.
• Communication: Exceptional English skills; able to negotiate effectively with both internal engineers and external auditors.

What you can expect from us

• A direct seat at the table: full ownership of the compliance and GRC roadmap.
• Your work directly enables our largest enterprise and government deals: measurable, visible business impact.
• Enjoy flexible hours and the freedom to work remotely from anywhere in the world.
• Access comprehensive health coverage, retirement plans, paid time off, and wellness support.
• Stay active with subsidized gym memberships, sports meetups, and wellness programs.
• Grow as a professional with online/offline learning, language courses, and tech talks.
• Connect at team events, join support groups, and contribute to our ESG and DE&I initiatives.
• Participate in fun team challenges and competitions for added excitement and team spirit.
• Multicultural team (35+ nationalities), flexible work, relocation and visa support where applicable.

Diversity, Equity and Inclusion at SimScale

At SimScale, we look beyond borders and hire great talent from all parts of the world. With our team consisting of people from various backgrounds, we truly embrace diversity and encourage everyone to be themselves. We are unified by curiosity, dedication and our team spirit! As an equal opportunity employer, we acknowledge that our employees have different aspirations and career goals, and therefore are committed to create a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. A copy of SimScale's full recruiting guideline can be made available on request. Kindly let us know how you would like to be addressed and whether you have specific requirements for the interview.

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THE MARKETER ist die spezialisierte Marketingagentur für Kanzleien, Rechtsanwälte und Steuerberater. Wir sind die ausgelagerte Marketingabteilung für eine anspruchsvolle Zielgruppe, die strategisches Denken und erstklassige Umsetzung erwartet. Von der Markenstrategie über die Mandantenakquise bis zum Social-Media-Auftritt – wir sorgen für Sichtbarkeit mit Substanz.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Kunden noch umfassender zu begleiten, suchen wir einen Senior Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle hast du als Allrounder im Marketing die Chance, unsere Kunden auf vielfältige Weise mit deinen Stärken zu unterstützen.

Aufgaben

Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung für das Marketing unserer Kunden. Der Schwerpunkt liegt klar auf Text und Kommunikation.

Content-Erstellung
Du schreibst Texte, die Substanz haben: LinkedIn-Posts für Kanzleipartner, Gastbeiträge in Fachmedien, SEO optimierte Website-Texte, Newsletter, Case Studies. Du triffst den Ton einer anspruchsvollen Zielgruppe und kannst komplexe juristische Themen verständlich aufbereiten.

Ranking Management
Du erstellst und optimierst Submissions für Branchenrankings wie JUVE, Chambers oder Legal 500. Du koordinierst die Zulieferung mit den Kunden und sorgst dafür, dass Einreichungen termingerecht und auf hohem Niveau eingehen.

Kundenkommunikation
Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden. Du steuerst Projekte eigenständig, berätst zu Kommunikationsfragen und hältst alle Beteiligten auf Kurs.

PR (optional)
Wenn du Erfahrung in der Pressearbeit mitbringst, kannst du diesen Bereich bei uns weiter ausbauen: Pressemitteilungen verfassen, Medien ansprechen, Kunden als Experten positionieren. Das ist kein Muss für die Rolle, aber eine Chance, falls du dies gestalten willst.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaft oder einem verwandten Fach.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder in einer Agentur.
• Du schreibst exzellent auf Deutsch. Deine Texte sitzen beim ersten Lesen, und du erkennst den Unterschied zwischen "ganz gut" und "fertig".
• Erfahrung im Kanzleimarketing oder Professional Services Marketing ist ein großes Plus. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in diesem Umfeld und weißt, wie Kanzleien ticken.
• Erste Erfahrung in der Erstellung von Submissions für Branchenrankings (JUVE, Chambers, Legal 500 o.ä.) ist ebenfalls ein starker Vorteil.
• Du denkst über deine eigene Rolle hinaus. Du willst eine Agentur mitgestalten, erkennst Chancen, bevor sie jemand aussprechen muss, und bringst Ideen ein, ohne auf eine Einladung zu warten.
• Du arbeitest eigenständig, behältst bei mehreren Projekten den Überblick und kommunizierst proaktiv mit Kunden und Team.

Benefits

Was wir dir bieten

• Schlüsselrolle in einer wachsenden Agentur: Du bist kein Rädchen. Du gestaltest mit, wie THE MARKETER sich entwickelt, welche Leistungen wir anbieten und wie wir arbeiten.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Instanzenmarathon.
• Eine Zielgruppe, die fordert: Kanzleien erwarten Qualität. Das macht die Lernkurve steil und die Ergebnisse vorzeigbar.
• Office first, Homeoffice möglich: Wir arbeiten bevorzugt gemeinsam in unserem Büro am Rotkreuzplatz in München. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
• 30 Urlaubstage
• Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss
• Modernes Equipment: MacBook oder Windows-Rechner und alles, was du zum Arbeiten brauchst.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Team-Events: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, weil gute Zusammenarbeit auch außerhalb von Projekten entsteht.
• Wellpass

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit deinem frühestmöglichen Starttermin.

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen

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Als Infrastructure Engineer / DevOps (m/w/d) gestaltest du aktiv mit, wie unsere Software gebaut, ausgeliefert und betrieben wird – sowohl in internen Produktumgebungen als auch in konkreten Kundenprojekten. Du bist Teil unseres spezialisierten DevOps-Teams und arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen. Dabei bringst du Ideen ein, automatisierst, vereinfachst und ermöglichst reibungslose Deployments auf modernen Plattformen.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Automatisierung unserer CI/CD Pipelines mit GitLab
• Aufbau und Betrieb unserer Kubernetes-Infrastrukturen auf AWS, Proxmox (OnPrem) und weiteren Plattformen
• Nutzung von Terraform, Helm, Ansible, ArgoCD und PowerShell zur effizienten Verwaltung und Orchestrierung komplexer Umgebungen
• Optimierung von Sicherheit, Stabilität und Skalierbarkeit unserer Systeme
• Unterstützung von Entwicklerteams bei Deployments, Troubleshooting und Infrastrukturentscheidungen
• Mitwirkung in internationalen Kundenprojekten, inklusive kundenspezifischer Infrastrukturkonzepte

Dein Profil

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Kubernetes in Produktivumgebungen
• Gute Kenntnisse in CI/CD-Prozessen, idealerweise mit GitLab
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code: Terraform, Helm, Ansible
• Sicherer Umgang mit Cloud-Plattformen (AWS, azure) und lokalen Umgebungen (Proxmox)
• Scripting-Kenntnisse (z. B. PowerShell, Bash, aws cli)

Nice to have:

• Erfahrung mit ArgoCD oder anderen GitOps-Tools
• Kenntnisse in Medientechnologien (z. B. Streaming, Echtzeitsysteme)
• Monitoring/Logging (Grafana, Prometheus etc.)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Teams und Kunden

Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Spaß an der Automatisierung von Prozessen mit. Du musst nicht alles perfekt beherrschen – aber du solltest bereit sein, dich tief in moderne DevOps-Technologien einzuarbeiten.

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Corporate Benefits:
• Events:
• Firmenlaptop:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Nahverkehrsanbindung:
• Hybrid Work:
• Flexible Arbeitszeiten – du bestimmst, wann und wo du am produktivsten bist:
• JobRad:
• Ein familiäres und unkompliziertes Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen:
• Ein agiles Team mit echter Leidenschaft für Medien und Technologie:
• Moderne Softwarearchitekturen, spannende Projekte, weltweite Kundeneinsätze:
• Urban Sports Club:

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Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und anspruchsvollen Kundenprojekten. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe, kundenspezifische Lösungen für internationale Märkte und zählt in seinem Segment zu den etablierten Anbietern.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im exklusiven Auftrag einen erfahrenen Senior Cost Engineer (gn). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die wirtschaftliche Bewertung anspruchsvoller Produkte und Projekte, entwickeln belastbare Kostenmodelle und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb, Engineering und Management.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen und Kostenanalysen für anspruchsvolle Kunden- und Entwicklungsprojekte
• Analyse technischer Unterlagen sowie Ableitung wirtschaftlicher Fertigungs- und Umsetzungskonzepte
• Ermittlung und Bewertung von Herstellkosten unter Berücksichtigung relevanter Material-, Fertigungs-, Beschaffungs-, Logistik- und Gemeinkosten
• Entwicklung transparenter Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb, Projektmanagement und Management
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Bewertung von Produkt- und Prozessänderungen hinsichtlich ihrer Kostenwirkungen
• Durchführung von Nachkalkulationen sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kalkulationsqualität
• Identifikation von Kostenpotenzialen sowie Entwicklung wirtschaftlicher Handlungsalternativen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden, Kostenmodellen und relevanten Kalkulationsgrundlagen
• Fachliche Unterstützung angrenzender Unternehmensbereiche bei kostenrelevanten Fragestellungen sowie strategischen Investitions- und Beschaffungsentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Produktion, Supply Chain und Controlling

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Cost Engineering, in der technischen Kalkulation oder Produktkostenkalkulation eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundiertes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse sowie komplexer Kosten- und Wertschöpfungsstrukturen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit Kalkulations- oder BI-Tools ist von Vorteil
• Analytische Denkweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und bereichsübergreifend zu vermitteln
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf wirtschaftliche Entscheidungen
• Ein innovatives, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
• Anspruchsvolle technische Produkte und abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie ein modernes Leistungspaket

Interesse geweckt?

Sie möchten Ihre Erfahrung im Cost Engineering in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen und aktiv zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung eines erfolgreichen Industrieunternehmens beitragen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und sämtliche Gespräche im Rahmen dieses exklusiven Suchmandats absolut vertraulich. Weitere Informationen zu unserem Mandanten erhalten Sie im persönlichen Austausch.

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Managed Security Services Advisor (m/w/d) based in Germany you will :

• Oversee the delivery of Managed Detection and Response services to our clients, with a strong focus on the quality and technical relevance of the service provided;
• Act as a trusted advisor to customers by translating SOC investigations, alerts, and incident outcomes into clear recommendations and actionable improvements;
• Work closely with the Security Operations team to ensure that service level agreements (SLAs) are met and that service delivery reflects the operational reality of ongoing detections and investigations;
• Leverage your prior Security Operations experience to understand, challenge, and discuss detection logic, incident handling, triage quality, escalation paths, and response outcomes with both internal teams and customers;
• Monitor service delivery performance and identify areas for improvement, with a particular focus on improving detection and response maturity in the customer environment;
• Advise customers on technical and operational improvements that can strengthen their security posture, visibility, use cases, and response readiness;
• Ensure that service delivery processes are documented, followed, and aligned with both customer expectations and internal operational standards;
• Work with the pre-sales team to ensure that service delivery is aligned with client needs and that proposed services are realistic, valuable, and technically grounded;
• Develop and maintain strong relationships with clients, ensuring that their needs are understood and met or exceeded through high-quality service and credible technical guidance;
• Provide regular reporting on service delivery performance, incident trends, key risks, and improvement opportunities to senior management and customers;
• Provide project management follow-up during the onboarding of new clients in collaboration with the different teams at the Client and NVISO;
• Closely with the security operations team to ensure that service level agreements (SLAs) are met;
• Ensure that service delivery processes are documented and followed;
• Monitor service delivery performance and identify areas for improvement;
• Work with the sales team to ensure that service delivery is aligned with client needs;
• Develop and maintain relationships with clients, ensuring that their needs are met or exceeded;
• Provide regular reporting on service delivery performance to senior management.

You will be trained on the job in Concepts:

• NVISO service delivery methodology and customer engagement approach;
• Advisory and stakeholder management in a Managed Detection and Response context;
• Project management principles.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Cybersecurity, or a related field;
• 3–5 years of hands-on experience in Security Operations activities is required, preferably in a Managed Detection and Response environment;
• Proven experience handling security alerts and incidents, including triage, investigation, escalation, and coordination of response activities;
• Strong understanding of security operations, incident response, and the practical challenges of detection and response in customer environments;
• Ability to understand the outcome of SOC investigations and translate them into meaningful technical and operational recommendations for customers;
• Strong technical knowledge of security monitoring, use case tuning, detection engineering concepts, log analysis, and threat-informed improvement of security operations;
• Excellent German and English communication skills (at least C1 level);
• Ability to engage confidently with both technical and non-technical stakeholders, and to explain complex investigation outcomes in a clear and actionable way;
• Experience in service delivery management or customer-facing cybersecurity roles is a strong advantage;
• Experience with ITIL or other service delivery frameworks is an advantage;
• Knowledge of industry standards such as ISO 27001 and NIST Cybersecurity Framework;
• Strong organizational skills and the ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment;
• Project management experience is a nice to have, but not a core requirement.

Benefits

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!;
• A training budget of 10.000€ and 10 days every 2 years;
• An annual gross base salary between 75.000 EUR and 100.000 EUR, depending on your experience;
• Regular team-building and fun events;
• Reimbursement of public transfer ticket + BahnCard 50 1st Class;
• Flexible working hours, homeworking and the possibility to work from abroad;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Werde Partner der hey contact heroes und arbeite flexibel in spannenden Inbound-Projekten!

Du bist Freelancer mit Erfahrung im Kundenservice und möchtest Teil eines dynamischen Netzwerks werden? Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (nicht Deutschland), die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Vielfältige Projekte: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber.
• Flexibilität: Du arbeitest von deinem Standort aus – alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Eigenverantwortung: Als Freelancer bist du flexibel in deiner Zeiteinteilung und entscheidest selbst, wie du deinen Arbeitstag gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Standort: Du lebst im EU-Ausland (nicht Deutschland) und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID
• Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert.
• Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Technische Grundkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen.Freelancer-Status: Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

Benefits

Warum mit uns arbeiten?

• Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir bieten dir spannende Projekte und eine langfristige Zusammenarbeit.
• Faire Vergütung: Transparent und an den Umfang deines Einsatzes angepasst.
• Unterstützung: Du bist Teil eines motivierten Netzwerks, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen.

Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bei bonial helfen wir Millionen von Nutzer:innen, jeden Tag smarter einzukaufen, über kaufDA, MeinProspekt und unsere Plattformen in Frankreich. Unser Finance-Team sorgt für Transparenz, Genauigkeit und eine verlässliche finanzielle Steuerung des Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams suchen wir eine:n (Junior) Accounting Specialist (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt Du unsere erfahrenen Kolleg:innen im Accounting im operativen Tagesgeschäft sowie bei den Monats- und Jahresabschlüssen. Die Position ist bewusst als Einstiegs- und Support-Rolle angelegt, mit strukturierter Einarbeitung und der Perspektive, Aufgaben Schritt für Schritt eigenständig zu übernehmen.

Deine Aufgaben

• Verarbeitung und Kontierung von Eingangsrechnungen sowie Bearbeitung des zentralen Accounting-Postfachs

• Abrechnung von Kreditkarten und Reisekosten, inklusive der steuerlichen Behandlung

• Bearbeitung von Anzahlungen, Self-Billing sowie eingehenden Mahnungen und Gutschriften

• Pflege der Debitoren, inklusive offener Posten und Mahnwesen

• Unterstützung bei Rückstellungen, Abgrenzungen und Kontenabstimmungen im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses

• Mitarbeit bei der Aufbereitung von Unterlagen für externe Prüfer sowie bei der Transfer-Pricing-Dokumentation

• Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting- und FP&A-Team zur Sicherung von Datenqualität und reibungslosen Abläufen

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Accounting oder in einer vergleichbaren Funktion, gern auch über eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung

• Solides Verständnis grundlegender Buchhaltungsprinzipien und hohe Zahlenaffinität

• Gute Excel-Kenntnisse sowie Bereitschaft, Dich in SAP einzuarbeiten

• Neugier und Offenheit für die Arbeit mit KI-Tools im Finance-Alltag

• Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise

• Teamorientiert, proaktiv und kommunikativ, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Interesse, Dich fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung im Accounting zu übernehmen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) für Rechnungsverarbeitung, Lieferantenkontakt und steuerliche Themen

• Gute Englischkenntnisse (min. B2) für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Warum wir?

• Eine klar zugeschnittene Rolle mit strukturierter Einarbeitung, von Shadowing bis zur eigenständigen Übernahme

• Enge Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen aus dem Accounting

• Eine solide fachliche Grundlage und Raum, Dich weiterzuentwickeln

• Ein unterstützendes, diverses Team und eine offene Feedbackkultur

Was wir Dir bieten können:

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Dein 3- 6 monatiges Praktikum! Als Praktikant (gn) bei 3D-aero erhältst Du spannende Einblicke in die Bereiche Marketing und Sales, übernimmst eigene Aufgaben und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. Unser Team freut sich darauf, Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Werde also Teil unseres Teams und entdecke, wie wir die intelligenten Automatisierungssysteme der Zukunft gezielt vermarkten.

Aufgaben

• Du planst, erstellst und veröffentlichst eigenständig Social-Media-Content für nationale und internationale Zielgruppen.
• Du konzipierst, betreust und optimierst LinkedIn-Kampagnen für unterschiedliche Produktlinien.
• Du unterstützt unser Marketing- und Vertriebsteam bei der professionellen Außendarstellung über Print-, Online- und Social-Media-Kanäle.
• Du begleitest die Einführung neuer Innovationen und erhältst Einblicke in die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen.
• Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Marketing- und Vertriebsstrategien.
• Mit deiner Hands-on-Mentalität unterstützt du auch bei spannenden vertriebsnahen Projekten und Aufgaben.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Student (gn) in einem relevanten Studiengang, z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaft, Mediendesign, Medienmanagement, Vertrieb oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Foto- und Videografie sowie Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung visueller Inhalte.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media Management, Content Creation, Webdesign oder SEO sammeln.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
• Du bringst Engagement, Kreativität und Teamgeist mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein diverses Angebot an Soft- und Erfrischungsgetränken
• Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Wir, Neumann+Krause GmbH, sind eine Meisterwerkstatt für Fernseher, Audio, Video, Haushaltgroßgeräte und Mikrowellen aller Hersteller in Berlin.

In unserem Kundendienst reparieren und warten wir Geräte der Unterhaltungselektronik aller Hersteller und jeden Alters:

• LCD- und LED-Fernseher, Plasma-TV, Projektoren (Beamer)

• Samsung Handy´s, Tablet´s und Smartwatch´es

• Blu Ray / DVD-Player, Soundbars, Verstärker und Heimkinoanlagen

• Waschmaschinen, Trockner, Kühlschränke, Spülmaschinen, Elektroherde und Backöfen

• Mikrowellen

Zur Unterstützung unseres Service-Teams suchen wir SIE zum nächst möglichen Termin.

Aufgaben

• als Service Techniker, für den persönlichen Kundenkontakt Privater- und Geschäftskunden

• Sie führen die Fehlerdiagnose und Reparatur an brauner Ware (TV, Unterhaltungselektronik) und weißer Ware (Elektrogroßgeräten) durch

• Vor- und Nachbereitung der täglichen Aufträge

Qualifikation

• Solide elektrotechnische und elektronische Kenntnisse, Fehlersuche, Analytik usw.

• Von Vorteil sind Mechanik-Kenntnisse oder ein großes Interesse dafür

• Logische Vorgehensweise bei der Fehlersuche und Reparatur

• Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten

• Selbstverantwortliches Handeln

• Flexibilität und Teamfähigkeit

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil - Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) bei Außendienst

Benefits

• eigenverantwortliche Übernahme der Aufgaben

• viel Gestaltungsspielraum

• kurze Abstimmungswege und ein kleines, kompetentes Team.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• persönliche Weiterentwicklung

• aktive Unterstützung in der Startphase

• ein attraktives Gehalt und vieles mehr.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Besuchen Sie uns unter www.nk-berlin.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Nicht die eine perfekte Stelle gefunden? Egal. Wir suchen ständig Leute wie Dich – für Rollen im Tiefbau, Rohrleitungs- und Netzbau, in der Infrastruktur und in der Energiewirtschaft. Bewirb Dich einmal bei uns, und wir bringen Dir die Vakanzen, die wirklich passen. Diskret, gezielt und für Dich als Kandidat kostenfrei.

Aufgaben

Wenn Du Dich bei uns in den Talentpool einträgst, läuft für Dich Folgendes:

• Wir hören Dir erst zu, bevor wir Dir irgendetwas anbieten. Was kannst Du, was willst Du, was auf keinen Fall? Erst danach fangen wir an zu suchen.
• Wir bringen Dir passende Rollen aus unserem Netzwerk – vom Bauunternehmen um die Ecke bis zum überregionalen Infrastruktur- und Netzbetreiber.
• Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest. Kein Bewerbungs-Marathon, kein Streuen von Lebensläufen. Wir stellen Dich gezielt und diskret vor.
• Dein Name bleibt geschützt. Wir sprechen Kunden erst mit Deinem OK an – Dein aktueller Arbeitgeber erfährt nichts.
• Du bleibst im Pool, auch wenn's gerade nicht passt. Sobald eine Rolle reinkommt, die zu Dir passt, meldest Du Dich – oder wir bei Dir.

Qualifikation

Wir suchen Fachkräfte und Führungskräfte aus dem Bau- und Infrastrukturumfeld – egal, wo Du gerade auf der Leiter stehst. Zum Beispiel:

• Rollen: Bauleiter (gn), Oberbauleiter (gn), Projektleiter (gn), Bauingenieur (gn), Kalkulator (gn), Polier (gn), Vorarbeiter (gn), Bautechniker (gn), Vermessungstechniker (gn), Geräteführer (gn), Netzmonteur (gn), Meister (gn) – und alles dazwischen.
• Gewerke: Tiefbau, Rohrleitungsbau, Kanal- und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Gleis-/Bahnbau, Kabel- und Leitungsbau, Netzbau (Strom, Gas, Wasser, Glasfaser), Freileitungs- und Anlagenbau, Energiewirtschaft.
• Erfahrung: Vom soliden Praktiker (gn) mit Baustellen-Kilometern bis zum erfahrenen Baumanager (gn). Berufseinsteiger mit Fundament genauso willkommen wie Profis mit 25 Jahren auf dem Bau.
• Deine Haltung: Du weißt, was Du kannst, und willst es an der richtigen Stelle einbringen. Du kommunizierst klar und stehst zu dem, was Du sagst.

Kein perfektes Profil? Bewirb Dich trotzdem. Wir denken in Menschen und Baustellen, nicht in Häkchenlisten.

Benefits

• Wir kennen den Markt, nicht nur die Stellenbörse. JIRO ist auf Tiefbau, Infrastruktur und Energie im DACH-Raum spezialisiert – wir wissen, welche Rollen wo offen sind, auch die, die nie öffentlich ausgeschrieben werden.
• Ehrlicher Austausch statt Vermittler-Blabla. Wir sagen Dir, wenn etwas nicht passt. Und wir sagen Dir warum.
• Diskretion ist Standard, kein Extra. Deine Daten bleiben bei uns, Dein Wechselwunsch bleibt Deine Sache.
• Für Dich als Kandidat entstehen keine Kosten. Unser Modell zahlen die Unternehmen – Du bekommst die Suche, die Vorbereitung und die Begleitung obendrauf.
• Ein fester Ansprechpartner. Kein wechselndes Callcenter, sondern Menschen, die Deinen Fall kennen.

JIRO ist ein spezialisierter Personalvermittler für Tiefbau, Infrastruktur und Energie im DACH-Raum. Wir arbeiten für Bauunternehmen, Netzbetreiber und Infrastrukturdienstleister, die genau die Fachkräfte suchen, die sonst kaum zu finden sind – und für die Menschen, die diese Baustellen und Netze am Laufen halten.

Wir glauben, dass gute Vermittlung mit Zuhören anfängt: erst verstehen, wen wir vor uns haben, dann passend zusammenbringen. Statt Lebensläufe zu streuen, arbeiten wir gezielt, diskret und partnerschaftlich – auf beiden Seiten.

Trag Dich in unseren Talentpool ein und erzähl uns kurz, wer Du bist und was Du suchst. Wir melden uns, sobald etwas Passendes reinkommt.

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Du möchtest mehr als nur Code schreiben?

Du möchtest nicht den ganzen Tag vor dem Bildschirm sitzen und immer wieder dieselben Aufgaben erledigen? Du willst Software entwickeln, die echte Maschinen steuert, Kunden weiterbringt und in der Praxis funktioniert?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen Menschen, die technische Herausforderungen lieben, gerne Lösungen entwickeln und Lust haben, innovative Projekte mitzugestalten.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Bretzfeld und entwickeln seit über 60 Jahren individuelle Lösungen für Industrie und Gewerbe. Neben unserem klassischen Elektrotechnikbereich entwickeln wir mit GebaFactor® unser eigenes Energiemanagementsystem kontinuierlich weiter.

Stillstand gibt es bei uns nicht. Gemeinsam mit Partnern aus Forschung und Entwicklung arbeiten wir an neuen Technologien, Automatisierungslösungen und intelligenten Systemen für unsere Kunden.

Dabei setzen wir auf Ehrlichkeit, Eigenverantwortung und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Deine Aufgaben

• Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen
• Entwicklung und Anbindung verschiedener Bussysteme und Kommunikationsprotokolle
• Vernetzung von Maschinen und Anlagen
• Erstellung von Hardware- und Softwarekonzepten
• Einbindung neuer Kunden in unser GebaFactor®-System
• Analyse und Behebung von Fehlern an Hard- und Software
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und gelegentlichen Serviceeinsätzen beim Kunden
• Zusammenarbeit mit unseren Elektronikern, Konstrukteuren und Projektverantwortlichen

Kein Projekt ist wie das andere – genau das macht die Arbeit bei uns so abwechslungsreich.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Programmiererfahrung
• Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik oder industrieller Kommunikation
• Interesse an neuen Technologien und komplexen technischen Zusammenhängen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Uns ist wichtiger, was du kannst, als welcher Abschluss auf deinem Lebenslauf steht.

Das zeichnet dich aus

Wir suchen Menschen, die neugierig sind.

Menschen, die sich gerne in neue Themen einarbeiten und nicht aufgeben, wenn eine Lösung nicht beim ersten Versuch funktioniert.

Wenn du gerne mitdenkst, Verantwortung übernimmst und offen mit Herausforderungen umgehst, passt du hervorragend zu uns.

Benefits

Das bieten wir dir

• Spannende Projekte im Bereich Industrie und Automatisierung
• Mitarbeit an unserem eigenen Energiemanagementsystem GebaFactor®
• Moderne Hard- und Software
• Abwechslungsreiche Aufgaben statt monotoner Programmierung
• Direkten Kontakt zu Kunden und realen Anwendungen
• Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Intensive Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen
• Mitarbeit an Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und intelligentem Energiemanagement

Warum Gebauer Elektrotechnik?

Bei uns entwickelst du nicht nur Software.

Du arbeitest an Lösungen, die in Industrieunternehmen täglich eingesetzt werden und echten Mehrwert schaffen.

Mit GebaFactor® haben wir eine eigene Produktentwicklung aufgebaut, arbeiten kontinuierlich an neuen Funktionen und entwickeln unsere Systeme stetig weiter.

Wenn du gerne praktisch arbeitest, neue Herausforderungen suchst und deine Ideen einbringen möchtest, findest du bei uns den passenden Platz.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unsere Agentur in Buchholz (bei Hamburg) für unser Performance Team zu sofort einen SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden strategisch zu Performance-Marketing-Maßnahmen und verantwortest die Konzeption, Planung und Steuerung von Kampagnen mit Schwerpunkt auf SEA (Google Ads) und Programmatic Advertising
• Mithilfe aussagekräftiger Analysen identifizierst Du Optimierungspotenziale, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst die Performance-Marketing-Kampagnen unserer Kunden kontinuierlich weiter
• Du steuerst und überwachst Kampagnendaten, Budgets sowie relevante KPIs und stellst sicher, dass die definierten Kampagnenziele effizient erreicht werden
• Als zentrale Ansprechperson begleitest Du Deine Kunden über den gesamten Kampagnenverlauf, präsentierst Ergebnisse und Erkenntnisse in aussagekräftigen Reportings und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Performance-Marketing-Strategien weiter

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing
• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEA (Google Ads) und Erfahrung mit Google Ads
• Begeisterung für technische Themen im B2B und Freude an individueller Beratung verschiedener Kunden
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Offene und positive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Gesprächspartner – auch auf Englisch – zu überzeugen.

Benefits

• Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
• Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
• Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
• Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
• Ein individuelles Weiterbildungsangebot
• Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
• Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Säfte und einen Kaffeevollautomaten
• Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
• Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
• Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Wunscheintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Dir sehr gerne telefonisch unter 04181 92892-82 zur Verfügung.

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Full-Time •  First Experience • Wiesbaden • (m/f/d)

At Yalwa, bringing people together is our mission. We strive to make the digital world a place where people build real-life connections. Working at Yalwa means being part of a friendly, passionate team of people from over twenty-five different countries. With the support of your colleagues, you’ll have the opportunity to challenge yourself, evolve, share your knowledge, hone your skills and work on ambitious projects. 

Ready to take the next step in your career? We're looking for a dedicated QA Engineer to join our team!

Your tasks

• End-to-End Testing: Design, execute, and maintain manual and automated test cases for web applications and native mobile apps (iOS & Android)

• Test Automation: Create and optimize test automation scripts using Playwright (JS), maintain existing scripts and utilize AI tools to accelerate automation workflows

• Full-Spectrum Validation: Perform functional, smoke, sanity, integration, localization, and regression testing across complex features like user registration, ad posting flows, search/filtering logic and premium subscription models

• Shift-Left approach: Work closely with developers, product managers, designers and DevOps teams to identify issues early in the development lifecycle and ensure high-quality product delivery

• Defect Lifecycle Management: Investigate, document, and track bugs in Jira and Confluence, providing clear feedback to developers, coordinating bug fixes

• Environment Verification: Ensure platform quality across different environments prior to production launch and assist with release coordination

• Cross-Department Syncing: Collaborate with Product, Marketing, Sales, and Customer Support teams during showcases and alignment meetings to safeguard release quality

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience)

• Ideally 2-5 years of relevant experience

• Experience in software quality assurance and testing

• Strong knowledge of software quality assurance methodologies and the STLC (Software Testing Life Cycle)

• Experience with mobile application testing on iOS and Android platforms

• Familiarity with creating and executing Playwright automation scripts using JavaScript (or similar)

• Experience with version control systems using Git and GitHub workflows

• Basic knowledge of SQL for performing direct database queries

• Excellent analytical, problem-solving, and cross-functional communication skills

• Fluency in English

Preferred Qualifications

• Familiarity with CI/CD pipelines

• Familiarity with API and performance testing

• Exposure to AI-driven QA tools, test generation, or intelligent automation platforms

What do we offer?

• Pleasant working atmosphere in top modern offices

• Hybrid work model

• Great team and fun at work

• A powerful employer with a success story of 20 years

• Further training and qualification opportunities

• Health promotion, EGYM Wellpass, massages, retirement plan, lunch, MacBook Pro and many more

Ready to take your career to the next level?

If you are looking for a company that cultivates talent and provides you with the room to grow and unfold, then Yalwa is just for you! Here you will work autonomously through demanding projects, consistently applying and strengthening your skills. Have we piqued your interest? Then send us your application today!

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Senior Product Engineer

Technisch anspruchsvolle Produkte entstehen nicht durch Standardlösungen. Unser Kunde entwickelt hochpräzise Baugruppen für Anwendungen in Medizintechnik, Halbleiterindustrie und analytischer Hightech. Als Senior Product Engineer bewertest du technische Anforderungen, entwickelst wirtschaftlich umsetzbare Lösungen und begleitest Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Serienfertigung. Dabei kombinierst du Entwicklungsarbeit mit technischem Verständnis für Fertigung, Machbarkeit und industrielle Umsetzung.

Deine Benefits als Senior Product Engineer

• Top Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei außergewöhnlich passendem Profil.  

• Hightech Umfeld: Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten in Medizintechnik, Halbleiterindustrie und analytischer Präzisionstechnologie.  

• Technische Verantwortung: Hohe Eigenverantwortung für komplexe Produkte von der Konzeptphase bis zur Serienreife.  

• Kompetenzaufbau: Nach deiner Einarbeitung entwickelst du laufend neue Fähigkeiten in technologisch anspruchsvollen Zukunftsfeldern.  

• Verpflegung: Abwechslungsreiche Mahlzeiten mit großzügigem Essenszuschuss.  

• Mobilität: Kostenloses Tirol Jobticket nach der Probezeit oder Firmenparkplatz.  

• Gesundheit: Sportkurse, Fitnessraum, Coaching und präventive Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden.  

• Bike Leasing: Privates Bike Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss.  

• Teamkultur: Kollegiales Engineering Umfeld mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On Mentalität.  

• Sicheres Umfeld: Langfristige Projekte in einem etablierten, wachstumsstarken Unternehmen mit jahrzehntelanger Marktpräsenz.  

Deine Aufgaben als Senior Product Engineer

• Technische Kundenberatung: Zentraler technischer Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden in Hightech Zukunftsbranchen.  

• Angebotsbewertung: Bewertung neuer und komplexer Kundenanfragen hinsichtlich technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Umsetzbarkeit.  

• Produktentwicklung: Technische Betreuung von der Entwurfs- und Konzeptphase bis zur Serienreife.  

• Fertigungsstrategie: Entwicklung wirtschaftlich und technisch optimaler Fertigungsstrategien inklusive Make or Buy Entscheidungen.  

• Schnittstellenmanagement: Steuerung der technischen Abstimmung zwischen Vertrieb, Produktion, Einkauf, Quality, Research und Development.  

• Produktverantwortung: Übernahme der finalen technischen Verantwortung für komplexe Produkte und Baugruppen.  

• Stakeholderkoordination: Koordination interner und externer technischer Schnittstellen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungen. 

Dein Profil

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, beispielsweise HTL, FH oder TU.  

• Engineering Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungskonstruktion, Produktentwicklung oder im Sondermaschinen beziehungsweise Anlagenbau.  

• Fertigungsverständnis: Praxis in Konstruktion, Fertigung oder Fügetechnik mit sicherem Verständnis für Toleranzen und technische Machbarkeit.  

• Projektkompetenz: Erfahrung in Projektleitung oder technischer Führung interdisziplinärer Teams.  

• System Knowhow: Sehr gute CAD Kenntnisse sowie Erfahrung mit PDM, PLM oder ERP Systemen.  

• Analytische Stärke: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem logischem Denkvermögen.  

• Persönlichkeit: Hohe Eigenverantwortung, Hands-On Mentalität und sicheres Auftreten als technische Schnittstelle.  

• Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau. 

So geht es weiter 

Du möchtest komplexe technische Herausforderungen lösen und Produkte entwickeln, die in technologisch führenden Industrien weltweit eingesetzt werden? Dann erwartet dich hier eine Position mit hoher technischer Tiefe und spannenden Entwicklungsprojekten.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You'll Do

• Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
• Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
• Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
• Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

• BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
• 5+ years of industry experience in software development.
• Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
• Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
• Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
• Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
• Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies

• Lead the design, architecture, and development of native Windows desktop applications using Windows App SDK, WinUI (or related UI frameworks), C#, XAML, and — when needed — C++.
• Define and enforce best-practices for Windows desktop development across the codebase: code architecture, performance, memory usage, responsive UI, cross-version compatibility (Windows 10/11+), and maintainability.
• Drive accessibility efforts: integrate and validate support for accessibility APIs (e.g. Microsoft UI Automation or other relevant Windows accessibility frameworks), ensure UI controls, focus management, keyboard navigation, screen-reader support, and usability for users with disabilities.
• Collaborate closely with product designers, UX researchers, QA, and other stakeholders to shape feature planning, UI/UX architecture, and long-term roadmap for the Windows platform.
• Take ownership of full lifecycle of features: conception → design → implementation → testing → release → maintenance. Ensure quality, reliability, and consistency across releases.
• Identify, diagnose, and resolve complex bugs, performance bottlenecks, memory leaks, rendering issues, or compatibility problems — and propose robust architectural or design solutions.

Required:

• 3+ in Windows desktop application development using Windows App SDK, WinUI (or similar), C#, XAML — and ideally additional experience with native Windows code (C++, Win32/WinRT/COM).
• Deep understanding of Windows application architecture, including interop between managed code (.NET) and native code.
• Proven track record of designing, building, and shipping production-quality desktop applications, with an emphasis on reliability, performance, scalability, and maintainability.
• Strong experience with accessibility APIs on Windows (e.g. Microsoft UI Automation or similar), and a dedication to building accessible and inclusive software.
• Excellent software engineering fundamentals: OOP, design patterns, data structures, algorithms, memory management, multi-threading or asynchronous programming (where relevant).
• Experience leading technical design, mentoring other engineers, conducting code reviews, and making architecture-level decisions.
• Strong communication skills; ability to articulate tradeoffs, collaborate with cross-functional teams, and drive consensus.
• A user-centric mindset: focus on building polished, intuitive, and accessible experiences for end users.

Preferred / Bonus:

• Experience with writing automated tests for UI — unit tests, integration tests, UI automation tests; familiarity with relevant testing frameworks.
• Experience with performance optimization for desktop apps (memory usage, startup time, rendering performance, high-DPI support, responsiveness under load).
• Experience with localization/globalization, right-to-left UI support, internationalization, accessibility for multiple regions.
• Familiarity with telemetry, analytics, crash reporting, logging, and error monitoring in desktop applications.
• Previous experience in shaping CI/CD workflows, release pipelines, and deployment strategies for desktop applications.
• Demonstrated ability to take ownership of feature areas or modules and drive them long-term, including maintenance, refactoring, and technical debt management.

What we offer

• A high-impact role: you will define architecture, shape the future of our Windows product, and directly influence what millions of users see and experience.
• A collaborative, flat-structure engineering culture — you are not just a coder, but a builder and a decision-maker.
• Opportunities to lead — mentor others, steer technical direction, and grow into broader technical leadership (e.g. Tech Lead, Architect).
• Flexibility, autonomy, and responsibility: you define how to solve problems, own features end-to-end, and contribute to long-term product vision.
• A purpose-driven mission: building software that's reliable, accessible, and user-centered — making a real difference for people.                  

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 
Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 
Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies

• Lead the design, architecture, and development of native Windows desktop applications using Windows App SDK, WinUI (or related UI frameworks), C#, XAML, and — when needed — C++.
• Define and enforce best-practices for Windows desktop development across the codebase: code architecture, performance, memory usage, responsive UI, cross-version compatibility (Windows 10/11+), and maintainability.
• Drive accessibility efforts: integrate and validate support for accessibility APIs (e.g. Microsoft UI Automation or other relevant Windows accessibility frameworks), ensure UI controls, focus management, keyboard navigation, screen-reader support, and usability for users with disabilities.
• Collaborate closely with product designers, UX researchers, QA, and other stakeholders to shape feature planning, UI/UX architecture, and long-term roadmap for the Windows platform.
• Take ownership of full lifecycle of features: conception → design → implementation → testing → release → maintenance. Ensure quality, reliability, and consistency across releases.
• Identify, diagnose, and resolve complex bugs, performance bottlenecks, memory leaks, rendering issues, or compatibility problems — and propose robust architectural or design solutions.

Required:

• 3+ in Windows desktop application development using Windows App SDK, WinUI (or similar), C#, XAML — and ideally additional experience with native Windows code (C++, Win32/WinRT/COM).
• Deep understanding of Windows application architecture, including interop between managed code (.NET) and native code.
• Proven track record of designing, building, and shipping production-quality desktop applications, with an emphasis on reliability, performance, scalability, and maintainability.
• Strong experience with accessibility APIs on Windows (e.g. Microsoft UI Automation or similar), and a dedication to building accessible and inclusive software.
• Excellent software engineering fundamentals: OOP, design patterns, data structures, algorithms, memory management, multi-threading or asynchronous programming (where relevant).
• Experience leading technical design, mentoring other engineers, conducting code reviews, and making architecture-level decisions.
• Strong communication skills; ability to articulate tradeoffs, collaborate with cross-functional teams, and drive consensus.
• A user-centric mindset: focus on building polished, intuitive, and accessible experiences for end users.

Preferred / Bonus:

• Experience with writing automated tests for UI — unit tests, integration tests, UI automation tests; familiarity with relevant testing frameworks.
• Experience with performance optimization for desktop apps (memory usage, startup time, rendering performance, high-DPI support, responsiveness under load).
• Experience with localization/globalization, right-to-left UI support, internationalization, accessibility for multiple regions.
• Familiarity with telemetry, analytics, crash reporting, logging, and error monitoring in desktop applications.
• Previous experience in shaping CI/CD workflows, release pipelines, and deployment strategies for desktop applications.
• Demonstrated ability to take ownership of feature areas or modules and drive them long-term, including maintenance, refactoring, and technical debt management.

What we offer

• A high-impact role: you will define architecture, shape the future of our Windows product, and directly influence what millions of users see and experience.
• A collaborative, flat-structure engineering culture — you are not just a coder, but a builder and a decision-maker.
• Opportunities to lead — mentor others, steer technical direction, and grow into broader technical leadership (e.g. Tech Lead, Architect).
• Flexibility, autonomy, and responsibility: you define how to solve problems, own features end-to-end, and contribute to long-term product vision.
• A purpose-driven mission: building software that's reliable, accessible, and user-centered — making a real difference for people.                  

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

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Refer them! 

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Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies

• Lead the design, architecture, and development of native Windows desktop applications using Windows App SDK, WinUI (or related UI frameworks), C#, XAML, and — when needed — C++.
• Define and enforce best-practices for Windows desktop development across the codebase: code architecture, performance, memory usage, responsive UI, cross-version compatibility (Windows 10/11+), and maintainability.
• Drive accessibility efforts: integrate and validate support for accessibility APIs (e.g. Microsoft UI Automation or other relevant Windows accessibility frameworks), ensure UI controls, focus management, keyboard navigation, screen-reader support, and usability for users with disabilities.
• Collaborate closely with product designers, UX researchers, QA, and other stakeholders to shape feature planning, UI/UX architecture, and long-term roadmap for the Windows platform.
• Take ownership of full lifecycle of features: conception → design → implementation → testing → release → maintenance. Ensure quality, reliability, and consistency across releases.
• Identify, diagnose, and resolve complex bugs, performance bottlenecks, memory leaks, rendering issues, or compatibility problems — and propose robust architectural or design solutions.

Required:

• 3+ in Windows desktop application development using Windows App SDK, WinUI (or similar), C#, XAML — and ideally additional experience with native Windows code (C++, Win32/WinRT/COM).
• Deep understanding of Windows application architecture, including interop between managed code (.NET) and native code.
• Proven track record of designing, building, and shipping production-quality desktop applications, with an emphasis on reliability, performance, scalability, and maintainability.
• Strong experience with accessibility APIs on Windows (e.g. Microsoft UI Automation or similar), and a dedication to building accessible and inclusive software.
• Excellent software engineering fundamentals: OOP, design patterns, data structures, algorithms, memory management, multi-threading or asynchronous programming (where relevant).
• Experience leading technical design, mentoring other engineers, conducting code reviews, and making architecture-level decisions.
• Strong communication skills; ability to articulate tradeoffs, collaborate with cross-functional teams, and drive consensus.
• A user-centric mindset: focus on building polished, intuitive, and accessible experiences for end users.

Preferred / Bonus:

• Experience with writing automated tests for UI — unit tests, integration tests, UI automation tests; familiarity with relevant testing frameworks.
• Experience with performance optimization for desktop apps (memory usage, startup time, rendering performance, high-DPI support, responsiveness under load).
• Experience with localization/globalization, right-to-left UI support, internationalization, accessibility for multiple regions.
• Familiarity with telemetry, analytics, crash reporting, logging, and error monitoring in desktop applications.
• Previous experience in shaping CI/CD workflows, release pipelines, and deployment strategies for desktop applications.
• Demonstrated ability to take ownership of feature areas or modules and drive them long-term, including maintenance, refactoring, and technical debt management.

What we offer

• A high-impact role: you will define architecture, shape the future of our Windows product, and directly influence what millions of users see and experience.
• A collaborative, flat-structure engineering culture — you are not just a coder, but a builder and a decision-maker.
• Opportunities to lead — mentor others, steer technical direction, and grow into broader technical leadership (e.g. Tech Lead, Architect).
• Flexibility, autonomy, and responsibility: you define how to solve problems, own features end-to-end, and contribute to long-term product vision.
• A purpose-driven mission: building software that's reliable, accessible, and user-centered — making a real difference for people.                  

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Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
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An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

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Menschlich. Dynamisch. Flexibel. Karriere bei MSW in Stuttgart.

MSW ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart am Pragsattel. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir groß genug für abwechslungsreiche Mandate und klare Entwicklungsperspektiven und gleichzeitig klein genug für ein persönliches, kollegiales Miteinander.

Bei MSW gestalten wir unsere Arbeit bewusst anders: Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Beratung, langfristige Mandatsbeziehungen und eine individuelle Betreuung. Unsere Philosophie: „Der Erfolg unserer Mandanten ist auch unser eigener Erfolg.“ Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und Coach, der jederzeit zur Seite steht, wenn Unterstützung benötigt wird. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Teamkultur wider. So fragen sich neue Teammitglieder nach kurzer Zeit oft: „Warum habe ich nicht früher den Arbeitgeber gewechselt?“ Wir nennen das den MSW-Effekt.

Neugierig geworden? Dann lerne uns und den MSW-Effekt kennen.

Aufgaben

Gestalten statt abarbeiten – Der MSW-Effekt.

Als Prüfungsassistent bist du bei uns von Anfang an Teil des Mandats und arbeitest eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen. Du lernst die Unternehmen hinter den Zahlen kennen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Prüffelder und wirst dabei fachlich begleitet, statt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Getreu dem Motto „eigenständig, aber nie allein“ wächst dein Aufgabenbereich mit deiner Erfahrung:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Prüffelder nach Einarbeitung
• Prüfung von Buchhaltungen, Belegen und Einzelpositionen
• Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten
• Mitarbeit bei prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an der weiteren Digitalisierung unserer Prüfungsprozesse

Qualifikation

Das bringst du mit.

Ob frisch von der Hochschule oder mit ersten Berufsjahren im Gepäck, bei uns zählt, dass du mitdenkst und dich entwickeln willst. Klare Strukturen, ein überschaubares Mandantenportfolio und echte Teamarbeit sorgen dafür, dass du schnell hineinwächst.

Idealerweise bringst du mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern
• Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit ist willkommen, aber kein Muss
• Interesse an einer langfristigen Entwicklung in der Wirtschaftsprüfung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und hohe fachliche Sorgfalt
• Wohnort in Stuttgart oder gut erreichbarer Umgebung

Benefits

Unser Angebot an dich. Dein MSW-Effekt.

Wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen für deine Entwicklung.

Dazu gehören:

• Homeoffice: Bis zu 3 Tage, je nach deiner persönlichen Lebenssituation.
• Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitstage flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Team & Kultur: Bei MSW zählt das wir. Hier findest du ein kollegiales Umfeld, überschaubare Teams sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung. Unser 4-beiniger “Feel-Good-Manager" sorgt täglich für gute Laune und Kuscheleinheiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme und digitale Tools sorgen für angenehmes Arbeiten.
• Business-Bike: Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität und bieten dir ein Business-Bike an.
• Ideale Lage: Zentrale Lage in Stuttgart am Pragsattel.
• Parkplätze: Direkt am Büro vorhanden. Damit ist stressfreies Ankommen garantiert.

Dein Weg zu uns.

Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist optional. Gerne beantworten wir auch vorab deine Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

MSW GmbH & Co. KG WPG, StBG

Maybachstraße 50, 70469 Stuttgart

0711-342478-0

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Wer wir sind.

FRP – nordisch, authentisch, echt. Wir sind eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern, die den Erfolg ihrer Mandanten stets vor Augen hat und neben den klassischen Tätigkeitsbereichen der steuerlichen Compliance, auch in den Bereichen Consulting und Implementation nachhaltige Lösungswege findet. Eine Kanzlei, die sich verpflichtet hat, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes und persönliches Umfeld zu bieten, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Wir sind FRP – die Kanzlei, die nachhaltige Erfolge und Perspektiven schafft. Für Mitarbeitende und Mandanten.

Aufgaben

Welche Aufgaben dich erwarten werden.

Compliance

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen
• Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen

Consulting

• Betreuung von Mandanten bei laufenden Fragen

Implementation

• Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
• Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Alternativ: Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Bereich der Abschlusserstellung ist wünschenswert
• Teamspirit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
• Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft für Veränderungen

Benefits

Was wir dir bieten. ‍

• Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit (ohne allein gelassen zu werden)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsplätze
• Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
• Weiterbildungen, um dein fachliches Wissen aktuell zu halten (extern und intern)
• Direkter Mandantenkontakt
• Direkte Beteiligung an eigenen Beratungsumsätzen
• Monatliche Ausbildungsflatrate über unser innovatives Netzwerk
• Bis zu 31 Tage Urlaubsgarantie
• Betriebliche Altersvorsorge
• … und vieles mehr

Dein Weg zu uns.

Haben wir dein Interesse geweckt und du hast Lust auf eine positive berufliche Veränderung? Mit nur wenigen Klicks kannst du dich über den nachfolgenden Button bei uns bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wer wir sind.

FRP – nordisch, authentisch, echt. Wir sind eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern, die den Erfolg ihrer Mandanten stets vor Augen hat und neben den klassischen Tätigkeitsbereichen der steuerlichen Compliance, auch in den Bereichen Consulting und Implementation nachhaltige Lösungswege findet. Eine Kanzlei, die sich verpflichtet hat, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes und persönliches Umfeld zu bieten, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Wir sind FRP – die Kanzlei, die nachhaltige Erfolge und Perspektiven schafft. Für Mitarbeitende und Mandanten.

Aufgaben

Welche Aufgaben dich erwarten werden.

• Unterstützung bei der Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
• Organisation und Koordination im Front-Office
• Begleitung von Unternehmensprozessen im kaufmännischen Bereich und Unterstützung der Fachbereiche bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts
• Erstellung von Power-Point-Präsentationen sowie von Statistiken
• Verwaltung des Terminkalenders, Vorbereitung von Geschäftsreisen und Meetings sowie die Unterstützung von Gesprächen, Tagungen oder Seminaren

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.

• Ein sicheres und freundliches Auftreten
• Guten mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife oder (Fach-) Hochschulreife)
• Du bringst eine „Hands-On“-Mentalität mit und bringst dich proaktiv vom ersten Tag ein
• Teamspirit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Erste Erfahrung mit MS-Office
• Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft für Veränderungen

Benefits

Was wir dir bieten.

• Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit (ohne allein gelassen zu werden)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsplätze
• Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
• Weiterbildungen, um dein fachliches Wissen aktuell zu halten (extern und intern)
• Direkter Mandantenkontakt
• Monatliche Ausbildungsflatrate über unser innovatives Netzwerk
• Bis zu 31 Tage Urlaubsgarantie
• Betriebliche Altersvorsorge
• … und vieles mehr

Dein Weg zu uns.

Haben wir dein Interesse geweckt und du hast Lust auf eine positive berufliche Veränderung? Mit nur wenigen Klicks kannst du dich über den nachfolgenden Button bei uns bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Echtes Team. Echte Chancen.
Wir stellen uns vor.

Als Kanzlei, die auf Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung spezialisiert ist, kennen wir uns mit Zahlen aus. Aber diese sind nicht der Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, sondern die Menschen dahinter – sowohl im Team als auch bei unseren Mandanten. Was uns dabei ausmacht, ist ein Umfeld, in dem Vertrauen zählt, Wertschätzung selbstverständlich ist und jeder die Möglichkeit bekommt, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – seit über 20 Jahren. Ob Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse oder die Betreuung unserer Mandanten: Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, sich einbringen und dabei immer auf die Unterstützung des Teams zählen.

Für Sie, Ihren Werdegang und eine erfolgreiche Karriere!

Aufgaben

Tätigkeitsbereiche, passend zu Ihnen.
Was Sie erwartet.

Als langfristiger Partner unserer Mandanten begleiten wir diese durch verschiedenste Situationen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie uns in diesem Rahmen in den folgenden Bereichen:

• Finanzbuchhaltungen verschiedener Unternehmensgrößen
• Lohnabrechnungen
• Umsatzsteuer-Voranmeldungen und ZM-Meldungen
• weitere Tätigkeiten, in denen Sie aufgehen

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen.
Ihr Profil.

Wir schaffen das richtige Umfeld für Ihre Arbeit, basierend auf gegenseitigem Vertrauen und einem guten Miteinander. Um sich bei uns persönlich und fachlich entfalten zu können, sollten Sie die folgenden Punkte mitbringen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Alternativ bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Steuerberatung mit
• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und betreuen Ihre Mandanten selbstständig
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie mehr als nur Worte
• Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre Arbeit und den Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln

Benefits

Leistung muss sich lohnen.
Ihre Benefits.

Wertschätzung ist bei uns mehr als nur ein Schlagwort. Ihr Einsatz und Ihre erbrachten Leistungen werden bei uns also nicht nur gesehen – sondern spürbar und angemessen honoriert. Freuen Sie sich auf folgende Benefits:

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie selbst wählen können
• Ein attraktives Gehalt, weil Sie kein Ehrenamt ausüben
• Flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre optimale Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit, zum Teil aus dem Home-Office zu arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge, weil wir heute schon an morgen denken
• Digitale Prozesse und eine perfekt darauf abgestimmte Ausstattung
• Sachbezugsgutscheine, ein JobBike und ergonomische Arbeitsbedingungen runden unser Benefit-Angebot ab

Genug von uns.
Wie geht es weiter?

Nun durften Sie uns etwas näher kennenlernen – jetzt sind Sie am Zug! Über unser digitales Bewerbungsformular können Sie sich unkompliziert und schnell bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wiesloch

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ayl

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ingersheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gelsenkirchen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Beuren

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bruchsal

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kusel

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lindau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
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Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Unser Kunde ist eine etablierte E-Commerce-Brand mit einem spannenden Fashionprodukt und zweistelligen Millionenumsätzen. Nach einem abgeschlossenen Rebranding steht die Marke klar am Markt, das Geschäftsmodell funktioniert. Jetzt geht es um die nächste Wachstumsstufe: neue Produkte, neue Märkte, ein internationaler Roll-Out — getragen von einem finanzstarken Investor. Dafür suchen wir einen CMO, der Marke und Wachstumsstrategie verantwortet, die Vermarktung über alle Kanäle steuert und als Teil des Führungsteams die Richtung mitprägt.

​

Deine Aufgaben

Als Teil des Führungsteams berichtest Du direkt an die Geschäftsführung und verantwortest Marketing, Marke und die Vermarktung des D2C-Geschäfts. Das beinhaltet im Detail:

• Du entwickelst die Marketing- und Wachstumsstrategie und setzt die Prioritäten über Performance, Brand und CRM.
• Du verantwortest das Marketingbudget und den Kanal-Mix und steuerst datengetrieben auf profitables Wachstum.
• Du entwickelst Marke und Positionierung weiter, auch mit Blick auf neue Produkte und internationale Märkte.
• Du führst die Verantwortlichen für Performance, Brand, CRM und Shop und baust die zweite Führungsebene auf.
• Du präsentierst Wachstumsplan und KPIs gegenüber Geschäftsführung und Gesellschaftern.

​

Dein Profil

• Du hast das Marketing eines D2C-/E-Commerce-Unternehmens bereits verantwortet, z. B. als CMO, VP Marketing oder Marketing-Director.
• Du hast Strategie und Budget verantwortet, Kanäle operativ gesteuert und Wachstum messbar getrieben.
• Du hast eine Marke weiterentwickelt, positioniert und idealerweise internationalisiert.
• Du hast eine Marketing-Organisation aufgebaut und über mehrere Verantwortliche geführt.
• Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

​

Wir bieten

• Verantwortung für Marketing, Marke und Wachstum als Teil des Führungsteams, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Eine etablierte Marke, die du strategisch weiterentwickelst und international skalierst.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Wege zu schnellen Entscheidungen.
• Ein finanzstarker Investor, der große Wachstumspläne mitträgt.
• Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt, Bonus und Midterm-Incentive.

​

Der Prozess läuft komplett vertraulich. Vorab bekommst du von uns einen ehrlichen Einblick in Unternehmen, Aufgabe und Rahmenbedingungen, und erst nach deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden. Wir freuen uns auf den Austausch. Bitte lade aber vorher deinen CV hoch, damit wir den grundsätzlichen Match einschätzen können.

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Fünf Orte. Viele Möglichkeiten. Ein Ziel: gute Arbeit.

Rund 150 Persönlichkeiten, 5 Standorte in Speyer, Mannheim, Bensheim, Ludwigshafen und Landau und über 60 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Was sich nach einer gewachsenen Struktur anhört, ist bei uns alles andere als festgefahren. Als von DATEV ausgezeichnete Digitale Kanzlei arbeiten wir mit modernen Tools, klaren Prozessen und digitalen Abläufen auf allen Ebenen und schaffen damit die Grundlage für eine Arbeitsweise, die effizient, strukturiert und zugleich flexibel ist.

Das kommt nicht nur unserem Team zugute, sondern auch unseren Mandanten: Wir betreuen regionale Mittelständler genauso wie internationale Unternehmensgruppen, Start-ups oder familiengeführte Betriebe. Und genauso vielseitig wie unsere Mandate sind auch unsere Teams: Jeder unserer Standorte hat seine eigene Dynamik. Mal überschaubar mit 5 Köpfen, mal größer aufgestellt mit 40 Kollegen, aber stets familiär. Was uns alle verbindet, ist ein hoher fachlicher Anspruch, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und die Überzeugung, dass gute Arbeit nur dort entstehen kann, wo Menschen den Freiraum haben, ihre Stärken einzubringen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet.

Als Prüfungsassistent (m/w/d) arbeitest du an vielseitigen Projekten im Bereich der Wirtschaftsprüfung und stehst in direktem Austausch mit Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größen. Du wirst Teil eines rund 150-köpfigen Teams, das über viele Jahre gewachsen ist und trotzdem familiär geblieben ist. In deiner Rolle bekommst du früh Verantwortung, entwickelst dich fachlich weiter und arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen aus der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen. Dein genaues Aufgabenspektrum stimmen wir auf deine Stärken und deinen Hintergrund ab. Das könnte bald Teil deiner Tätigkeiten sein:

• Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen
• Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Sonderthemen und steuerlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prüfprozessen und digitalen Lösungen
• Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bereiten

Qualifikation

Was du mitbringen solltest.

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die ihr Wissen einbringen, sorgfältig arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Ob du gerade dein Studium abgeschlossen hast oder bereits erste Erfahrungen aus der Kanzleipraxis mitbringst: Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du weiter wachsen und Verantwortung übernehmen kannst.

Zusätzlich solltest du die folgenden Punkte mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Steuern (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) sind wünschenswert, aber nicht Pflicht
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Kommunikationsfreude, Verlässlichkeit und ein gutes Gespür für Menschen – egal, ob im Team oder im Kontakt mit Mandanten
• DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung

Benefits

Was wir dir bieten.

Gute Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen. Uns ist wichtig, dass du deinen Job mit Sorgfalt machen kannst, ohne dich dabei zu verbiegen. Deshalb schaffen wir Strukturen, die den Alltag erleichtern und Freiräume, die Entwicklung ermöglichen. Unter anderem bieten wir dir die folgenden Vorteile:

• Du erhältst eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung – ergänzt durch mögliche Erfolgsprämien, Tankgutscheine, Fahrtkostenzuschüsse oder ein Jobticket, ganz nach deiner individuellen Situation
• Wir fördern dich gezielt durch interne und externe Fortbildungen, persönliche Entwicklungsgespräche und Unterstützung auf deinem individuellen Karriereweg
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – darum profitierst du von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die dir über die gesetzlichen Leistungen hinaus mehr Sicherheit bietet.
• Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice passt sich dein Job deinem Leben an, nicht umgekehrt
• Bis zu 30 Urlaubstage mit zuverlässiger Urlaubsvertretung
• Ausführliche Einarbeitung mit fester Ansprechperson
• Freu dich auf helle, ergonomische Arbeitsplätze, modernste Technik und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wirklich wohlfühlst
• Chefs zum Ansprechen, nicht nur zum Grüßen: Unsere Führungskräfte interessieren sich für deine Ideen, deine Meinung und dein Feedback
• Möglichkeiten zum internen Standortwechsel – wähle zwischen fünf Standorten den zu dir Passenden
• Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontane Events, wir nehmen uns Zeit, Erfolge zu feiern und das Miteinander zu pflegen

Wie es weiter geht.

Wir hoffen, du konntest einen ersten Eindruck von uns gewinnen. Wenn du dir vorstellen kannst, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Website und auf der Karriereseite.
Wenn du vorab Fragen hast, ruf einfach an oder schreib uns. Wir nehmen uns gerne Zeit für ein Gespräch.

Dein Ansprechpartner:

Joachim Stollreiter

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