Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als Softwarentwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als Automation-Developer (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit der Low-Code-Lösung n8n aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als n8n-Entwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit n8n

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse :

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n, Make.com oder Zapier sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als KI-Entwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Aufgaben

• Deine Kernaufgabe ist die Softwareentwicklung
• Du entwickelst als Teil eines agilen Teams gemeinsam digitale Lösungen für unsere Kunden
• Du arbeitest über den gesamten Stack Backend, Frontend, Testing, Deployment

Qualifikation

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Du hast bereits Erfahrungen in einer oder mehreren folgenden Technologien: Java, Angular, React, Swift, Kotlin
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und service­orientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und technischen Möglichkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da die interne und externe Kommunikation auf Deutsch erfolgt

Benefits

• Gestaltungsspielraum und hohe Einflussmöglichkeiten auf die eigene Arbeit
• Rückzugsräume zum konzentrierten Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausreichend Einarbeitungszeit
• Die Zusammenarbeit mit einem schlagkräftigen Team
• Home-Office-Regelung
• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
• Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Getränken und frischem Obst
• Firmen-Fitness
• JobRad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Order Management Specialist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Order Management Specialist (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für zugeordnete Länder und Kunden
• Dabei prüfen und bearbeiten Sie Kundenaufträge kaufmännisch und logistisch und stellen eine effiziente Abwicklung im Ersatzteil- und After-Sales-Service sicher
• Sie übernehmen Problemlösung bei Lieferhindernissen, steuern Eskalationen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit im Spare Parts Management
• Sie koordinieren und überwachen Ersatzteillieferungen inklusive Exportkontrolle und Gefahrgutprozessen sowie die termingerechte Auslieferung
• Zudem erstellen Sie Rechnungen, Gutschriften und Lastschriften, identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen aktiv Prozessverbesserungen und Sonderprojekte

Qualifikation

• Sie bringen einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Logistikfokus oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Order Management Specialist (m/w/d), Sachbearbeiter Ersatzteilmanagement (m/w/d), Customer Service Specialist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie im Umgang mit MS Office
• Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Lösungsorientierung zeichnen Sie sich aus
• Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit
• Hauseigene Kantine: Vor Ort erwartet Sie eine moderne Kantine mit leckeren Mahlzeiten
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Supply Chain Manager / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Supply Chain Manager / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) erfassen und prüfen Sie Kundenaufträge im SAP-System und steuern die komplette Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung
• Dabei koordinieren Sie den Informationsfluss mit internen Schnittstellen, insbesondere Beschaffung und Vertrieb
• Sie übernehmen die technische Auftragsklärung gemäß definierten Prozessen und stellen eine korrekte Datenbasis sicher
• Sie führen Datenauswertungen durch, erstellen aussagekräftige visuelle Dashboards und unterstützen bei der Präsentation wichtiger KPIs
• Zudem beteiligen Sie sich aktiv an der Optimierung von Abläufen in Order Management, Sales Operations und Supply Chain, um Prozessqualität und Durchlaufzeiten zu verbessern

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Supply Chain Manager (m/w/d), Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d), Disponent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit
• Hauseigene Kantine: Vor Ort erwartet Sie eine moderne Kantine mit leckeren Mahlzeiten
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d) beraten und betreuen Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als kompetente Ansprechperson
• Dabei übernehmen Sie die Personaladministration, erstellen HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und pflegen Personalakten und Stammdaten in den HR-Systemen
• Sie steuern den Recruiting-Prozess in Abstimmung mit den Fachbereichen, verfassen suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen
• Sie verantworten die abrechnungsrelevante Stammdatenerfassung, unterstützen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und erstellen Auswertungen
• Zusätzlich wirken Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wie On- und Offboarding, Personalentwicklung, Zeiterfassung, Einführung eines HRM-Systems sowie interdisziplinären Projekten mit

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), HR-Manager (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuerrecht mit
• Zudem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
• Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

• Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemingenieur (m/w/d) betreuen Sie sie systemtechnische Entwicklung und Integration von Teil- und Gesamtsystemen
• Dabei leiten Sie moderne System- und Vetronil-Architekturen ab und entwickeln nachhaltige technische Lösungen
• Sie analysieren bestehende Systeme, erstellen technische Spezifikationen und übernehmen das vollständige Anforderungsmanagement
• Sie verantworten die Entwicklungsleitung inklusive Definition, Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten sowie Abstimmungen mit Kunden und Unterauftragnehmern
• Zusätzlich koordinieren Sie Inbetriebnahmen, Werkserprobungen und Nachweisführungen und fertigen technische Angebote sowie mathematische Berechnungen für die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen an

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Systemarchitekt (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit Systems Engineering, E/E-Architekturen sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig und bringen Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
• Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
• Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Talent Acquisition Manger (m/w/d)! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience – dafür sorgst du, dass sich Bewerbende rundum gut aufgehoben fühlen:

• Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung der Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen – du gestaltest und platzierst unsere Jobangebote sichtbar und zielgerichtet:

• Selbstständige Erstellung ansprechender Stellenanzeigen
• Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen auf relevanten Plattformen

CV-Screening – du findest heraus, welche Profile wirklich zu uns passen:

• Individuelle Sichtung und Einschätzung der Bewerbungsunterlagen
• Beratung der Kandidat:innen zur Optimierung ihrer Bewerbung

Erstinterviews – du lernst Bewerber persönlich kennen und führst sie durch den Prozess:

• Durchführung erster Kennenlerngespräche
• Austausch über Wünsche, Erwartungen und berufliche Ziele
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement – du bringst eigene Impulse ein und hilfst uns, besser zu werden:

• Einbringen neuer Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience:

• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen:

• Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen
• Identifikation passender Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen

CV-Screening:

• Individuelles Screening der Bewerbungsunterlagen
• Beratung und Begleitung der Kandidaten zur Optimierung ihrer Bewerbungen

Erstinterviews:

• Kennenlernen der Bewerber
• Besprechung von Wünschen und beruflichen Zielen
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement:

• Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessgestaltung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Finanzen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektmanager Finanzen (m/w/d) steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Finanzprojekte und sorgen für deren termingerechte und erfolgreiche Umsetzung
• Dabei erstellen, überwachen und analysieren Sie Budgets sowie Forecasts, um die finanzielle Planung und Steuerung des Unternehmens zu unterstützen
• Sie werten Finanzkennzahlen aus, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
• Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Reporting- und regulatorischen Vorgaben sicher und tragen so zur Transparenz und Sicherheit der Finanzprozesse bei
• Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Finanzabteilung und den Fachbereichen, koordinieren Abstimmungen und fördern eine effiziente Zusammenarbeit

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Finanzbereich sowie in der Steuerung von Projekten mit, z.B. als Projektleiter (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Budgetierung, Forecasting, Controlling und Finanzanalyse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit optimaler Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Customer-Success-Manager / Partner-Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Customer-Success-Manager / Partner-Manager (m/w/d) betreuen Sie ein festes Portfolio bestehender B2B-Partner aus der Finanzbranche
• Dabei stärken Sie den Ausbau und die Pflege von Kooperationen und langfristigen Partnerschaften mit Instituten, Brokern, Emittenten und Asset Managern
• Sie steuern und optimieren Kampagnen für Zertifikate, ETFs und weitere Finanzprodukte und übernehmen eine zentrale Marketingrolle
• Zudem sorgen Sie als verbindende Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und Produkt für einen reibungslosen Informations- und Arbeitsfluss
• Mit aussagekräftigen Performance-Reports, strukturiertem Partner-Feedback und der Identifikation neuer Potenziale entwickeln Sie bestehende Kooperationen kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Erfahrung im Kampagnenmanagement, Media Sales oder der Zusammenarbeit mit B2B-Partnern, bspw. als Partner Manager (m/w/d) oder Customer Success Manager (m/w/d)
• Sie haben Interesse am Finanzmarkt, Kapitalmarkt, Trading und Börsenumfeld und idealerweise bereits eigene Handelserfahrung
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, eigeninitiativ und besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer Festanstellung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung: Freuen Sie sich auf die neuste technische Ausstattung

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Debitorenbuchhaltung und steuern das gesamte Forderungs- und Mahnwesen
• Dabei führen und entwickeln Sie Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern eine effiziente Bearbeitung aller debitorischen Geschäftsvorfälle
• Sie überwachen offene Posten, steuern Zahlungseingänge sowie Mahn- und Inkassoprozesse und sorgen für ein strukturiertes Forderungsmanagement
• Sie erstellen regelmäßige Reports und Kennzahlen (z. B. Forderungsbestand, Altersstruktur, Liquiditätswirkung) und arbeiten eng mit Accounting, Controlling und Vertrieb zusammen
• Sie optimieren Debitorenprozesse, implementieren Standards und Prozesse, stellen Compliance und rechtliche Anforderungen sicher und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung – z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Studienfach mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Führungserfahrung
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst sowie selbstständig
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Sie möchten Verantwortung im Personalwesen übernehmen?
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die Durchführung und Überwachung zentraler Personalmaßnahmen in einem definierten Verantwortungsbereich
• Sie erstellen Stellenausschreibungen und Arbeitsverträge, bearbeiten Arbeitszeitänderungen sowie Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie arbeiten eng mit dem Personalcontrolling sowie der zentralen Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen
• Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass Prozesse effizient laufen und das Unternehmen optimal unterstützt wird

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position und idealerweise über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sicher, bestenfalls haben Sie zudem Erfahrung mit SAP
• Ihre selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von Home-Office und einer 39-Stunden-Woche
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Ready to go?
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) übernehmen Sie die Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Gebäude- und Versorgungssysteme
• Sie koordinieren und nehmen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten ab und kontrollieren externe Dienstleister und Nachunternehmer
• Zudem überwachen und dokumentieren Sie Betriebsparameter, analysieren Störungen und beheben technische Probleme
• Sie optimieren Betriebsprozesse und steigern die Energieeffizienz der technischen Infrastruktur
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards sicher

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik, Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik
• Sie verfügen über Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in Rechenzentren oder industriellen Gebäuden
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik und Gebäudebussystemen wie Modbus, KNX oder OPC
• Ihr technisches Verständnis, Eigeninitiative und Teamgeist helfen Ihnen, komplexe Aufgaben erfolgreich umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 🛡️ Sicherheit und Stabilität: Durch langfristige Perspektiven und ein verlässliches Umfeld
• 📚 Weiterentwicklung: Vielfältige Aufgabenbereiche ermöglichen Ihnen den Ausbau fachlicher und organisatorischer Kompetenzen
• 🤝 Team & Kultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Kommunikationswege und kollegiale Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Stuttgarts
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Telefonischer Kundenservice (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Telefonischer Kundenservice (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch schriftlich
• Dabei ermitteln Sie kundenorientierte Lösungen und tragen zur langfristigen Kundenbindung bei
• Sie erteilen Auskünfte zu Produkten und Dienstleistungen und leiten Anfragen bei Bedarf an Fachabteilungen weiter
• Zudem erfassen und aktualisieren Sie Kundendaten im System
• Mit Ihrem Serviceverständnis tragen Sie dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu stärken

Qualifikation

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Call Center Agent (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d) oder telefonischer Kundenberater (m/w/d) gesammelt
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Kundenberatung oder dem Büroumfeld mit
• Ihre Teamfähigkeit, Ihr freundliches Wesen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Im Umgang mit Computern fühlen Sie sich sicher
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• Homeoffice-Möglichkeit: Nach der Probezeit kann der Job an bis zu 3 Tagen im Homeoffice ausgeführt werden
• Onboarding: Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie erwartet eine Du-Kultur, flache Hierarchien sowie zahlreiche Mitarbeiter-Events
• Moderne Büros: Freuen Sie sich auf höhenverstellbare Tische, eine hauseigene Kantine, kostenlose Getränke und vielen mehr
• Weiterbildung: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird durch ein breites Angebot an Schulungen und Seminare gefördert

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Speditionskaufmann (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Speditionskaufmann (m/w/d) organisieren und steuern Sie den reibungslosen Ablauf nationaler und internationaler Warenströme
• Dabei planen und disponieren Sie Transporte in Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Effizienz
• Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit Spediteuren, vergleichen Angebote und tragen aktiv zur Optimierung logistischer Abläufe bei
• Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit allen Beteiligten in deutscher und englischer Sprache und sorgen für eine transparente Auftragsabwicklung
• Sie erstellen, prüfen und verwalten Transport- und Zolldokumente und stellen eine vollständige Dokumentation aller Versandprozesse sicher

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), mit
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Transportdisposition, Speditionsabwicklung oder im Bereich Logistikmanagement
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS Office
• Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in hektischen Phasen den Überblick und überzeugen durch Ihr Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Disponent International Logistics (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Disponent International Logistics (m/w/d) übernehmen Sie die Planung und Steuerung der Warendisposition zwischen Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen
• Dabei führen Sie die Kommunikation im Rahmen der Auftragsabwicklung in deutscher und englischer Sprache und sorgen für einen transparenten Ablauf
• Sie verhandeln eigenständig Transportpreise und optimieren Kostenstrukturen im Verkehrsbereich
• Zudem akquirieren Sie neue Transportunternehmen, erweitern das Dienstleisternetzwerk und sichern das Leistungsspektrum
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Kontrolle und Pflege aller transportrelevanten Dokumente (z. B. Frachtbriefe, Beförderungspapiere, Zolldokumente) und gewährleisten Compliance und Qualität

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Disposition, Transportlogistik oder Auftragsabwicklung
• Sie besitzen fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Sie überzeugen durch Organisations-, Koordinations- und Planungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektkoordinator Kundenschulung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Unterstützung der Projektleitung bei Kursvorbereitung sowie Unterlagen- und Dokumentenerstellung
• Übernahme organisatorischer Aufgaben in Planung und Durchführung der Kurse
• Betreuung der Teilnehmer vor Ort gemäß vertraglicher Vorgaben
• Meldung von Bedarfen und Anforderungen an die Projektleitung
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Teilnehmenden, Ausbildern und Projektleitung
• Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs vor Ort
• Erfassung und Weiterleitung von Problemen und Optimierungspotenzial
• Mitwirkung bei Terminplanung und Ressourcenkoordination (Räume, Materialien, Ausstattung)
• Verwaltung von Teilnehmerunterlagen sowie Erstellung von Statusübersichten und Checklisten
• Unterstützung bei Logistik- und Reiseorganisation (bundesweit/international)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Meisterweiterbildung
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kundenschulung sammeln können
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft sowie einen gültigen PKW-Führerschein mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d) verantworten Sie die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
• Dabei koordinieren Sie die Abläufe zwischen Intralogistik, Auftragsplanung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den angrenzenden Fachabteilungen
• Sie organisieren und überwachen Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling
• Zudem prüfen Sie Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit, bearbeiten Reklamationen sowie Fehlteile, klären Bestandsdifferenzen und übernehmen die Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum
• Weiterhin erstellen Sie Bestellanforderungen in SAP, prüfen Rechnungen, unterstützen bei Systemfragen und übernehmen Aufgaben der Stammdatenpflege

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikkoordinator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Materialdisponent (m/w/d), Logistik-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Leiter Controlling im öffentlichen Dienst (m/w/d)".

Aufgaben

• Als Leiter Controlling im öffentlichen Dienst (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams und verantworten die strategische Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
• Dabei steuern Sie die Budgetplanung, Forecasts sowie Soll-Ist-Vergleiche und stellen die finanzielle Transparenz über alle Unternehmensbereiche sicher
• Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, leiten Handlungsempfehlungen ab und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• Zudem entwickeln Sie aussagekräftige Reportings und Dashboards, optimieren Kostenstrukturen und treiben die Digitalisierung von Controlling-Instrumenten voran
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte, wirken an Audits mit und gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Controlling, Buchhaltung und Management

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanz- oder Rechnungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Controller (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungsverantwortung, mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Excel, ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) und modernen BI-Tools (z. B. Power BI, LucaNet, Jedox)
• Sie arbeiten analytisch, ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Zahlenverständnis sowie kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt

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Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater / Customer Service Specialist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater / Customer Service Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die telefonische Aufnahme und Lösung von Kundenanliegen im Bereich Kfz-, Haus- oder Familienversicherung
• Dabei organisieren und koordinieren Sie erste Hilfsmaßnahmen für Kunden – z. B. Pannen-, Unfall- oder Abschlepphilfe
• Sie bearbeiten die E-Mail- und Telefonkorrespondenz mit Versicherungen, Dienstleistern und Partnern zur Klärung und Abwicklung von Sachverhalten
• Sie sind verantwortlich für die Rechnungsbearbeitung sowie die vollständige Dokumentation aller Vorgänge
• Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise tragen Sie aktiv zur hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Speditionskaufmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), mit. Auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen als telefonischen Kundenbetreuer (m/w/d) oder in der Rechnungsbearbeitung bzw. Schadensregulierung gesammelt
• Sie verfügen über Begeisterung für Kundenkontakt und haben ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
• Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und sorgfältig und schätzen die Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60%)
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie manuell Bonitätsauskünfte und bewerten Kreditfähigkeiten
• Dabei verantworten Sie die Bearbeitung von Prüflisten zur Betrugserkennung und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Prüfprozess
• Sie bearbeiten Service Requests im System und dokumentieren alle relevanten Fälle fachgerecht
• Sie koordinieren Anfragen von Polizei und Staatsanwaltschaft und treten ggf. als Zeuge in gerichtlichen Verfahren auf
• Zudem arbeiten Sie eng mit den Debitoren und dem Competence Center zusammen, um Abläufe zu optimieren und Informationen auszutauschen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise kennen Sie sich im B2C-Bonitätsprüfungs-Umfeld aus und verfügen über Erfahrung in der Betrugserkennung
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswerterweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet
• Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise für Sie selbstverständlich
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt.
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine.
• Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) betreuen und beraten Sie Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um Finanzierung, Geldanlage, Vorsorge und Zahlungsverkehr
• Dabei erkennen Sie individuelle Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
• Sie führen Kontoberatungen, Anlagegespräche und Kreditanträge durch und begleiten Ihre Kunden kompetent durch alle Phasen des Bankgeschäfts
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Kundenakquise, Bestandskundenpflege und bei Vertriebsaktionen zur Erreichung der Vertriebsziele mit
• Sie bringen Ihre Expertise auch in Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierungen im Kundenservice ein, um moderne und effiziente Abläufe zu gewährleisten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privatkundengeschäft, Finanzberatung, Kreditwesen und Anlageprodukte
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Sparkasse mit
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Payroll-Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP HR und sorgen für eine korrekte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
• Dabei fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten im SAP-System und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen stets aktuell und vollständig sind
• Außerdem betreuen Sie Themen der betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft sowie Sonderthemen wie Bike-Leasing oder andere Zusatzleistungen
• Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten, ermitteln Rückstellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte im HR-Bereich ein

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Abrechnung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Erfahrung im Umgang mit SAP HR, SAP HCM oder ähnlichen Abrechnungssystemen
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in der betrieblichen Altersvorsorge mit
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und diskret, verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für Kunden bei Belangen rund um die Nutzung der eVergabeplattform
• Hierbei leisten Sie telefonischen Support und führen schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Vertriebspartnern
• Sie unterstützen ausschreibende Stellen im Prozess: Einrichten von Nutzerzugängen, Zuweisen von Rollen und Rechten, Erstellen von Bekanntmachungen, Terminplanung, Steuerung von Abläufen, Hochladen von Vergabeunterlagen etc.
• Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Pflege von Stammdaten, Kundenadministration sowie allgemeine Büro-, Vertriebs- und Verwaltungsaufgaben
• Sie gestalten und führen interne und externe Produkt- und Onlineschulungen für Kunden und Mitarbeitende durch

Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen mit, insbesondere bei Bau-, Dienst- und Lieferleistungen, inklusive der geltenden Rechtsgrundlagen wie VOB, UVgO, VgV
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung nationaler und europaweiter Bekanntmachungen, idealerweise mit eForms oder vergleichbaren Online-Vergabeformularen
• Sie besitzen hohe Schulungskompetenz und Freude daran, technisches Wissen verständlich zu vermitteln – sowohl in Workshops als auch online
• Sichere Deutschkenntnisse zeichnen sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Augsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Organisation von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen zuständig
• Sie koordinieren interne und externe Dienstleister, begleiten kleinere Bau- und Reparaturmaßnahmen und stellen die termingerechte Umsetzung sicher
• Sie übernehmen die Kommunikation mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie Nutzerinnen und Nutzern
• Sie führen Vor-Ort-Termine durch, dokumentieren Ergebnisse und leiten notwendige Maßnahmen ab
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Aufträge und Rechnungen und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im technischen Bereich bei

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (z. B. Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
• Sie haben Erfahrung in der Organisation und Begleitung technischer Maßnahmen, idealerweise im Bereich Instandhaltung, Bau oder Facility Management
• Sie sind versiert in IT-Standardanwendungen wie MS Office; Kenntnisse in SAP und AiBATROS sind wünschenswert
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringen Organisations- und Kommunikationstalent mit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Augsburgs
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dabei unterstützen Sie den HR-Director bei der Planung, Koordination und Umsetzung von internationalen Projekten sowie bei personalrelevanten Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften
• Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, erstellen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsvertragliche Muster und sorgen für deren rechtskonforme Gestaltung
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in Ihrem Aufgabenbereich ebenso wie die Koordination und Betreuung von Entsendungen und internationalen Expatriates
• Darüber hinaus beraten und schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsrechtler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit internationalem Bezug; idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen, z. B. der Metall- und Elektroindustrie
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dabei unterstützen Sie den HR-Director bei der Planung, Koordination und Umsetzung von internationalen Projekten sowie bei personalrelevanten Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften
• Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, erstellen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsvertragliche Muster und sorgen für deren rechtskonforme Gestaltung
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in Ihrem Aufgabenbereich ebenso wie die Koordination und Betreuung von Entsendungen und internationalen Expatriates
• Darüber hinaus beraten und schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsrechtler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit internationalem Bezug; idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen, z. B. der Metall- und Elektroindustrie
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) sind Sie für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Daten in den eingesetzten Systemen verantwortlich
• Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente
• Sie unterstützen den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender und sorgen für eine reibungslose Integration
• Zudem koordinieren Sie Termine, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und bearbeiten allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
• Sie wirken an Prozessoptimierungen mit und übernehmen Sonderaufgaben sowie projektbezogene Themen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder mit Schwerpunkt Personal, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Personalwesen oder als HR Assistant
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR-Software mit und sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen
• Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise zeichnet Sie aus; zudem arbeiten Sie selbstständig, proaktiv und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Hausmeister (m/w/d) in München – starten Sie jetzt Ihre neue berufliche Herausforderung!

Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als „Hausmeister (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Hausmeister (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen, inklusive Aufbau und Umbau von Unterrichts- und Seminarräumen
• Dabei führen Sie regelmäßige Gebäude- und Raumkontrollen durch, überwachen Lagerräume und nehmen Warenlieferungen entgegen
• Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister wie Reinigungsfirmen oder Handwerksbetriebe und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher
• Zudem übernehmen Sie kleinere Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten und Reinigungsaufgaben eigenständig und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Gebäude
• Auch die Betreuung der Medientechnik, regelmäßige Geräteprüfungen sowie die Unterstützung von Mitarbeitenden bei technischen Fragen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wie Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Haustechniker (m/w/d) oder Hausmeister (m/w/d), mit
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und idealerweise bereits Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit, Gebäudetechnik oder im Facility Management
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine 39-Stunden-Woche
• Fahrtkostenzuschuss: Das Unternehmen übernimmt Ihre Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich
• Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung
• Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung
• Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien
• Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben
• Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung
• Eine Analyse- sowie Kommunika­tions­stärke gepaart mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnet Sie aus
• Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Recruiter (m/w/d) gesucht! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen!

Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle.

Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet 🏆 und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Recruiting und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen!

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

• Career-Coaching: Gewinne Bewerber für neue, spannende Jobmöglichkeiten und plane mit Ihnen individuelle Karrieremöglichkeiten. Dabei bist du vor allem telefonisch mit den Kandidaten im Austausch und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
• Job-Coaching: Du bist für die Terminorganisation von Bewerbungsgesprächen zuständig und bereitest die Bewerber gezielt auf einzelne Vorstellungsgespräche vor. Zudem bist du für die Lebenslaufoptimierung zuständig.
• Active Sourcing: Mittels Direct Search gräbst Du wahre Goldstücke aus! Du sprichst gezielt und passgenau potenzielle Bewerber an und führst mit ihnen telefonische Erstinterviews.
• Feedbackgespräche: Neben den Vorbereitungsgesprächen führst du Feedbackgespräche, nachdem die Bewerber unsere Partnerunternehmen kennengelernt haben.
• Ideenmanagement: Deine Meinung ist gefragt! Denn die MHC entwickelt sich immer weiter … und zwar gemeinsam mit Dir! Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit (bspw. Employer Branding, Prozessgestaltung, …).

Qualifikation

Neben einer erfolgreichen Ausbildung / Studium oder einschlägiger Berufserfahrung, überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben.

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien. 🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franziska Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München, einem führenden Forschungsinstitut, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Referent für Außenwirtschaftsrecht (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Referent für Außenwirtschaftsrecht (m/w/d) wirken Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer risikoorientierten, wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur mit
• Dabei erstellen, aktualisieren und standardisieren Sie Handreichungen, Muster, Empfehlungen und Checklisten für den praktischen Einsatz
• Sie unterstützen bei der Bewertung von Fragestellungen im Bereich Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht
• Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch
• Darüber hinaus arbeiten Sie mit internen Schnittstellen (z.B. Zoll, Einkauf, ...) sowie externen Ansprechpartnern wie Behörden und Beratern zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht, dem Exportkontrollrecht sowie idealerweise im Compliance-Bereich
• Idealerweise bringen Sie technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen mit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise runden Ihr juristisches Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Controller (m/w/d) – strategische und operative Steuerung.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
• Dabei unterstützen sie die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Analysen
• Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen zur Steuerung des Unternehmens
• Zudem führen Sie interne Kontrollen durch und stellen die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen sicher
• Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab, erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung
• Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung –
wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Rechnungsstellung im In- und Ausland
• Dabei unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der laufenden Finanzbuchhaltung
• Sie bearbeiten und korrigieren erfasste Zeiteinträge im Abrechnungssystem
• Zudem erstellen und analysieren Sie Umsatzreports und wirken an Forecast-Reportings mit
• Sie prüfen den Mahnlauf, koordinieren Revenuegespräche und arbeiten eng mit dem Compliance-Team zusammen

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten mit anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
• Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten
• Arbeitsumfeld: In München erwarten Sie moderne Büroräume
• Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“ im Öffentlichen Dienst.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der betriebswirtschaftlichen Maßnahmen
• Dabei unterstützen Sie die Unternehmensführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Sie erstellen, planen, Steuern und Überwachen des Budgets sowie regelmäßige Forecasts
• Auch führen Sie interne Kontrollen und Prüfungen zur Einhaltung der Richtlinien durch
• Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Die Durchführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder bringen ein wirtschaftliches Studium mit
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Junior Controller (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) mit
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Erste Erfahrung mit SAP sind von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor
• Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten
• Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Hey, wir sind KRUU! Europas führender Anbieter von Fotoboxen. Durch unseren hohen Automationsgrad sind wir in der Lage, täglich viele hundert Fotoboxen zu retournieren und zu versenden. So können wir in unserer Hauptsaison eine vierstellige Zahl an Kund:innen pro Woche bedienen.

Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Wir bieten Dir nicht nur kreativen Freiraum und Verantwortung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von KRUU mitzuwirken. Dein Privatleben liegt uns am Herzen – flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Verpflegung sind bei uns selbstverständlich. Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen, bist Du bei KRUU genau richtig!

Als Data Analyst / Data Scientist sorgst du dafür, dass unser Team datenbasierte Entscheidungen trifft: Du baust und betreibst unser Data Warehouse, integrierst Daten aus verschiedenen Quellen, erstellst klare Reports und Analysen und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue datengetriebene Ansätze für unsere Strategien.

Werde Teil der KRUU und lass uns gemeinsam unsere Marke auf das nächste Level bringen!

Deine Aufgaben

• Data Warehouse: Aufbau und Support beim Betrieb unseres Data Warehouses (Metabase mit Airbyte) um sicherzustellen, dass Stakeholder auf ihre Daten zugreifen können
• Datenintegration: Integration von Daten aus verschiedenen Quellen (z.B. Matomo, Google Ads, Facebook Ads, Server) in unser Data Warehouse
• Datenqualität: Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Dokumentation der wichtigsten Datenquellen und Kennzahlen
• Schnittstellenmanagement: Du steuerst die Implementierung von neuen Schnittstellen, die du nach der Implementierung weiterhin betreust
• Self-Service-Analytics: Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards für Marketing, Produkt und Management. Aufbau von Self‑Service-Analysen, damit Fachbereiche wiederkehrende Fragen eigenständig beantworten können.
• Weiterentwicklung: Auch die Entwicklung von Ideen zur weiteren Gestaltung der Data-Analytics-Landschaft in enger Zusammenarbeit mit Code, Marketing und anderen Stakeholdern gehört zu deinen Aufgabenbereichen.

Das bringst du mit

• Gutes Verständnis von Data Warehouse Architektur und Data Pipelines / ETL
• Erfahrung im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder Data Science, idealerweise im Marketing-Umfeld
• Sicherer Umgang mit SQL und Erfahrung mit BI-/Visualisierungstools (z. B. Metabase)
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie einen proaktiven Arbeitsstil
• Erfahrung mit Datenanalyse und -modellierung in relationalen sowie modernen Datenbanksysteme
• Strukturierte, analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und Lust, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
• Gute Englischkenntnisse, gerne auch gute Deutschkenntnisse

Das erwartet dich bei uns

Office & Kultur:

• Echte Wertschätzung und eine faire Bezahlung auf Basis deiner Berufserfahrung
• Ein dynamisches, motiviertes Team mit Start-up-Spirit
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Kaffee- und Softdrink-Flatrate
• Kostenloses gemeinsames Mittagessen frisch zubereitet von unserem Koch
• Kostenloser Parkplatz
• Viele süße Office-Dogs

Work-Life & Flexibilität:

• Homeoffice-Möglichkeit (Anzahl der Tage abhängig von der Entfernung zum Office)
• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage Woche

Perks:

• Möglichkeit zum Bikeleasing (nach der Probezeit)
• Möglichkeit auf ein Company Car (nach der Probezeit)
• einmal monatlich kostenlose Physio-Anwendungen im Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter:innen-Rabatt auf die KRUU Fotobox

Ready to join?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der KRUU! Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte! Wir sind alle in den Weihnachtsferien und melden uns ab der 2. Januar-Woche bei Dir!

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Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Erstellung von Finanzplanungen für Kunden- und Förderprojekte
• Erstellung und Analyse von Businessplänen
• Aktive Mitarbeit im Vertrieb und Akquise von spannenden Großprojekten
• Interner und externer Ansprechpartner für kaufmännische Fragen aller Art
• Finanzierungsberatung unserer Kunden, ggf. im Rahmen eines CFO-as-a-service-Modells

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling
• Sicherer Umgang in der Erstellung & Analyse von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Kapitalflussrechnungen
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zur Akquise neuer Kundenprojekte
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel, MS-Word, MS-PowerPoint
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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You want to spur your career in the Finance and IT industry? We at CRX Markets are constantly seeking creative thinkers – this time for our growing Finance department. We are offering the possibility to step up your professional development through hands-on experience in a state-of-the-art FinTech environment. With our product, a bank-independent marketplace for working capital financing, we’ve already attracted some of the largest multinational corporates. But to stay ahead of the game, we need to continue driving innovation by hiring highly motivated talents.

Your Role

• Support our outsourced bookkeeping
• Manage all incoming and outgoing invoices
• Support the continuous liquidity management and controlling
• Support the generation and audit of monthly and annual financial statements
• Prepare and develop reports for the management team, supervisory board and shareholders
• Prepare regulatory reports
• Support potential capital increases and the ongoing communication with our investors

Your Profile

• Bachelor’s degree or higher in business, economics, business informatics of related fields, with focus on finance
• First practical experience, e.g. management consulting, audit or in the finance department of a startup, scaleup or corporate
• Affinity for IT and very good knowledge of the common office tools
• Fluent in German and English
• Experience with Datev, Moss or PowerBI is a Plus
• Professional and convincing appearance
• Motivation and willingness to learn
• High level of integrity
• Diligent and organized work ethic

Our Offer

This position provides you the unique opportunity to become part of a great team in a high-paced FinTech environment. At CRX Markets, flat hierarchies and teamwork are not just buzzwords. In close cooperation with our VP Finance you will learn a lot about all financial processes in a young company. Since we are constantly improving our current setup you will help to design the Finance organization of the future. You get the one-time chance to push your career by gaining first-hand business experience from a network of the most innovative and capable minds in the German Finance industry. We offer an attractive salary and additional benefits. The position is availablein our office at Donnersbergerbrücke in Munich. The internship shall last ideally six months. The assignment for a Working Student will be 15-20 hours per week.

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including CV, cover letter and your earliest possible starting date using our online application form.

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tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen Creative Media Designer (m/w/d) in Vollzeit.

Freuen darfst Du Dich auf:

• Office Dogs – Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
• Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
• ⚖Family, friends and career – Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Teamspirit – Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
• More Benefits – Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Konzeption sowie Entwicklung von Marketingstrategien und -Maßnahmen
• Kreation und Beratung im Bereich Corporate Identity sowie Corporate Design
• Definition der Kommunikation und des Erscheinungsbildes des Unternehmens
• Zusammenarbeit und Koordination von Agenturen sowie Dienstleistern
• Testen und Implementieren von KI-gestützten Tools und Integration von KI-generierten Grafiken in den kreativen Workflow
• Schnittstellenarbeit zu anderen Fachbereichen bzgl. Grafik, Machbarkeit und Umsetzung
• Sicherstellung einer hohen gestalterischen Qualität durch fundierte Bewertung und Rückmeldung zu 3D- und KI-generierten Bild- und Video-Assets

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafik, Fotoproduktion oder Creative Operations
• Ausgeprägtes Gespür für visuelle Trends, Markenästhetik und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich KI-gestützter Bildgenerierung und Automatisierung
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC, Figma sowie Offenheit für neue Tools & KI-gestützte Workflows
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab

Du hast ein aussagekräftiges Portfolio, das Deine Kreativität, Dein Qualitätsbewusstsein und Deine Leidenschaft für Design unterstreicht? Füge es Deiner Bewerbung bei oder sende uns einen Link zu Deiner Website oder Deinem Cloudspace.

Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 12.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort in Dietzenbach / Flughafen Frankfurt am Main. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KFZ-Mechatroniker für Luftfahrtbodengeräte (m/w/d)

Deine Aufgabe ist es, unseren Werkstattstandort in Dietzenbach im Bereich Wartung, Prüfung und Instandsetzung von GSE zu unterstützen. Nur wenn unsere Kunden ihre operative Flugzeugabfertigung mit qualitativ hochwertigem und einsatzsicherem GSE ausführen, sind wir zufrieden.

Deine Aufgaben im Detail

• Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Luftfahrtbodengeräten nach den anerkannten Regeln der Technik
• Fehlerdiagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Störungen an den Geräten
• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Fahrzeugen und Maschinen, um deren Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätssicherungsrichtlinien
• Dokumentation aller durchgeführten Reparaturen und Wartungsarbeiten in unserem System
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Reparaturprozessen und Arbeitsabläufen
• Vorbereitung der Geräte für die Übergabe an Kunden oder den Einsatz auf Flughäfen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker/Mechatroniker im KFZ/NFZ-Bereich oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Land- oder Baumaschinentechniker)
• Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften und Regularien
• Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du besitzt/erlangst eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz
• Führerschein der Klasse B
• Idealerweise Staplerschein

Wir bieten dir

• Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Attraktives Gehalt nach Vereinbarung
• 30 Tage Urlaub
• individuelle Weiterbildungen nach Qualifikationsbedarf

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Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Wir suchen dich als Full Senior Full Stack Entwickler (m/w/d) mit tiefem technischem Verständnis, Sinn für sauberen Code und Leidenschaft für performante, skalierbare E-Commerce-Lösungen.

Aufgaben

So sieht dein Tag aus:

• Planung, Architektur und Entwicklung von Shopify Apps, Plugins und API-Integrationen
• Full-Stack-Entwicklung mit modernen Technologien im Frontend (React, Next.js) und Backend (Node.js, Express, TypeScript)
• Anbindung von Drittanbieter-Systemen (ERP, Payment, CRM, Logistik etc.) über REST- und GraphQL-Schnittstellen
• Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Skalierbarkeit
• Umsetzung responsiver und zugänglicher UI-Komponenten
• Durchführung von Code Reviews, Testing (Unit, Integration, E2E) und Debugging
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie technische Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Product und QA, um Produkte von Grund auf zu gestalten
• Mentoring jüngerer Entwickler:innen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Roadmap

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Node.js und Express
• Solides Know-how im Umgang mit Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL oder MySQL)
• Routine im Arbeiten mit Git, CI/CD, Docker und modernen DevOps-Workflows
• Verständnis für UX/UI, API-Design, Security (OAuth, JWT, CORS) und Performance-Optimierung
• (Optional) Erfahrung mit Shopify App Development, inklusive Polaris, Webhooks, OAuth und GraphQL API
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit, technischem Austausch und Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarer Pipeline-Logik
• Deutsch auf Muttersprachenniveau + gutes Englisch in Wort & Schrift

Du + wir = Match, wenn du:

• Eine echte Hunter-Mentalität mitbringst
• Teil eines motivierten Teams sein möchtest
• Erfolg nicht verwaltest, sondern aktiv vorantreibst
• Wir uns auf dich verlassen können, genauso auch umgekehrt
• Gerne auf der linken Spur der Extrameile unterwegs bis

Benefits

Dein Gehalt:

• 50.000€ - 75.000€
• Fixgehalt + leistungsabhängige Provision

Wir bieten dir:

• Maximale Ownership und Vertrauen
• 30 Tage Urlaub + Geburtstag & Weihnachten frei
• Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• 100% Remote, Office in Mannheim möglich
• Team Events & Off Sites
• Beste Apple Hardware

“Konnten wir dein Interesse wecken?”

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

PS: Bitte duze uns in deinem Anschreiben

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About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
 
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

We are looking for a (Business Analyst) Customer Success Working student to support our Customer Success Team starting as soon as possible in 2025 in Munich.

Being a working student at Mirakl you have

• a meaningful experience with empowering missions
• a dynamic and stimulating work environment with passionate Mirakl workers
• the opportunity to be at the heart of a French unicorn at a unique stage of its development
• a real interns and apprentices community, our #miraklinterns

Working Student's missions (we need someone available for at least a 1 year contract)

If you accept the challenge, here are the tasks you'll be involved in:

• Perform insightful business analyses and propose actionable strategies to enhance client outcomes
• Develop presentations and materials for workshops that captivate and inform our clients.
• Dive deep into market research, uncovering trends and opportunities within the e-commerce landscape
• Collaborate on high-impact internal projects, working with cross-functional and international teams to drive success.
• Provide vital support to the leaders and managers of our Customer Success Team, assisting with daily activities that ensure Mirakl remains a leader in the industry.

 Requirements

• You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's program with a focus on Business, Economics, or a related field and already have a health insurance
• You are deeply interested in the e-commerce industry and excited about its evolving dynamics.
• You are comfortable working in a highly motivated, diverse, international team environment.
• You are fluent in both English and German, with strong written and verbal communication skills.
• You are proficient in Excel and PowerPoint, capable of creating compelling data visualizations and presentations.
• You are a creative problem-solver, able to work well independently and collaboratively, and know how to handle challenging business situations
• You are detail-oriented and have very strong analytical skills
• You are located in Munich (or open to relocate)
• You are eligible for working student status

What we offer you:

• A workplace that fosters well-being and balance, featuring breakfasts, sports and yoga classes, apéritifs, and game nights.
• A personalized onboarding program designed to help you quickly gain skills 
• Competitive compensation, with an hourly rate of 18 euros.
• A monthly food allowance of 46.5 euros net to support your daily needs.
• 50% coverage of your transportation costs to ease your commute.
• Complimentary wellness perks with access to the Classpass app, including at least one free fitness or wellness class per month, courtesy of Mirakl.

Hiring Process:

• A first exchange with a recruiter.
• Two interviews during which you will have the opportunity to meet your future manager and colleagues. The STAR method and structured interviews will no longer be a mystery to you.
• Welcome to Mirakl!

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Stelle: E-Commerce Content Manager (w/m/d)

Standort: Hamburg, Germany (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet)

Über die Stelle:

OLIVER sucht einen Content Manager für den E-Commerce-Bereich für einen bahnbrechenden globalen Inhouse-Account mit einem renommierten Kunden, der für hochwertige alkoholische Getränke bekannt ist. Die Stelle umfasst das Aktualisieren, Pflegen und Optimieren von Inhalten über verschiedene DTC-Kanäle hinweg und die enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und einem vielfältigen Inhouse-Agenturteam. Du solltest sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zeitzonen und kulturellen Unterschieden sein. Du berichtest an den Business Director und erhälst die Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Verwaltung von End-to-End-Content-Prozessen auf mehreren Plattformen.
• Entwicklung von SEO-optimierten Inhaltsstrukturen für PDPs und Markenshops.
• Agieren als Spezialist für Amazon-Plattformen, Koordination mit externen Partnern für Promotionen und Inhaltsaktualisierungen.
• Sicherstellen einer konsistenten Markenrepräsentation und Identifizieren von Wachstumschancen. 
• Zusammenarbeit an einer Test- & Lern-Roadmap und Verwaltung von PIM & DCH für die Produktkatalogoptimierung.
• Überwachung des Content Planners, Verwaltung der Arbeitsaufteilung und Sicherstellung, dass Prozesse und Fristen eingehalten werden.
• Leitung von Kundenbesprechungen, Kommunikationsmanagement mit Kreativ- und Strategieteams und Zusammenarbeit mit Designern und Textern.

Was du für diese Rolle mitbringen musst:

• Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend).
• Nachgewiesene praktische Erfahrung mit Content-Management-Systemen und SEO über einen Zeitraum von mehr als 3 Jahren.
• Erfahrung mit Amazon Vendor Central ist unerlässlich.
• Erfahrung mit Broadbank-, Vendor Central- und PIM-Plattformen.
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten und strategische Denkweise.
• Organisationsgeschick zur Verwaltung und Priorisierung mehrerer Projekte.
• Erfahrung mit globalen Marken, vorzugsweise im Bereich alkoholischer Getränke.
• Starke Entscheidungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld erfolgreich zu sein.
• Bitte beachte, dass es sich um einen 12-monatigen Vertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung handelt.

Req ID: 15480

#LI-JP1 #LI-Hybrid #LI-midsenior

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Junior Social Media & Content Manager

As a key member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market team, you will support the creation, execution, and coordination of content and social media activities that strengthen Spire's brand visibility and audience engagement. In this junior role, you will work closely with experienced marketers and cross-functional partners, contributing to high-quality content, social media operations, and day-to-day campaign activities. This position is ideal for someone early in their marketing career who is eager to learn, grow, and make an impact in an innovative space technology environment.

Your Responsibilities

• Content Creation & Support
  • Support the development and execution of content across Spire's online and offline channels (website, blog, LinkedIn, X, YouTube and events). Tasks include drafting social posts, assisting with video scripts, repurposing content, and updating editorial calendars.
• Social Media Management
  • Help manage Spire's social media publishing schedule, prepare posts, upload assets, monitor comments, and track channel performance. Support the creation of visual assets and short video snippets using templates or Marketing design tools.
• Storytelling
  • Translate technical information from internal stakeholders into clear, simple, and engaging content pieces under guidance from senior team members.
• Campaign Execution Assistance
  • Collaborate with the Brand and Marketing Activation teams to prepare campaign materials such as: email copy drafts, basic landing page text, visuals and videos and social campaign posts
• Multimedia & Video Basics
  • Assist in producing short-form content by trimming clips, adding captions, selecting visuals, or preparing drafts for review.
• Community Monitoring
  • Observe industry conversations, track competitor content, and support community engagement tasks (liking, commenting, sharing).
• Reporting & Analytics Support
  • Work with the Marketing Ops Team to collect channel metrics, prepare simple reports, and extract insights for continuous improvement.
• Cross-functional Coordination
  • Support collaboration with Marketing, Sales and Product teams by preparing content drafts, updating shared folders, and ensuring brand consistency.

Minimum requirements

• 1–2 years of experience in content creation, social media, or digital marketing (working student roles, or junior positions welcomed)
• Bachelor's degree in Marketing, Communications, Media, Journalism, or similar fields
• Ability to write clear, engaging copy in German and English, any other language is a strong plus
• Basic knowledge of LinkedIn and/or YouTube
• Interest in storytelling, technology, and space/aerospace topics
• Familiarity with simple video editing or design tools (Canva, Adobe Express, or AI platforms)
• Strong willingness to learn, take feedback, and grow into more responsibility
• Organized, proactive, and able to work in a fast-paced international environment

Nice to have

• Experience with B2B or tech environments
• Early knowledge of analytics tools (HubSpot, native platform analytics)
• Curiosity for AI content tools

Shape the Future with Us: Join Spire on an exciting journey and help us inspire audiences around the world. In this role, you will grow quickly by working closely with experienced marketers and by contributing directly to Spire's global brand presence and storytelling.

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. #LI-RK1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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About The Role

Yukawa sucht einen Softwareentwickler C# / C++ im industriellen Umfeld, der fundierte technische Expertise mit einem strukturierten, praxisnahen Engineering-Ansatz verbindet. In dieser Rolle entwickelst und betreust du industrielle Softwarelösungen und Desktop-Anwendungen und trägst maßgeblich zur Stabilität, Performance und Weiterentwicklung unserer Systeme bei.

Du arbeitest hands-on in Kundenprojekten und setzt Anforderungen in robuste Software um, häufig nah an Hardware, Testsystemen oder industriellen Prozessen. Dabei entwickelst du Anwendungen in C# oder C++, bringst dich in Architekturentscheidungen ein und arbeitest mit modernen Entwicklungs- und Deployment-Werkzeugen. Je nach Projekt bist du auch punktuell beim Kunden vor Ort eingebunden.

Die Rolle bewegt sich an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, industriellem Engineering und Delivery. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und hilfst dabei, qualitativ hochwertige, wartbare und zukunftssichere Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungsfälle zu realisieren. Mit unseren Kollegen im Backend, Frontend und KI Bereich helfen wir unseren Kunden, ihre Geschäftsmodelle zu digitalisieren.

Über Yukawa

Yukawa ist ein führender Anbieter digitaler Ökosysteme, IoT-Lösungen und intelligenter Software für junge Ventures und etablierte Unternehmen. Wir entwickeln und implementieren End-to-End-Systeme über Hardware, Cloud und Anwendungen hinweg und verbinden Maschinen, Daten und Menschen.

Was uns auszeichnet, ist die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und ein tiefes Verständnis für industrielle Geschäftsmodelle und Prozesse. Wir agieren als integrierter Partner und verbinden Strategie, Architektur und Umsetzung, um messbaren Mehrwert zu schaffen.

Als remote-first Engineering- und Softwareberatung legen wir großen Wert auf technische Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamarbeit. Unsere Teams arbeiten mit modernen Toolchains, systemnaher Software und industriellen Plattformen, um zuverlässige, performante und langfristig tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen in C# oder C++ für industrielle Anwendungen
• Mitarbeit an Desktop-Anwendungen, Tools und systemnaher Software
• Analyse und Umsetzung von Anforderungen im industriellen Umfeld
• Arbeit mit Versionsverwaltung (Git) und modernen Entwicklungsworkflows
• Unterstützung bei Build-, Test- und Deployment-Prozessen (u.a. Docker)
• Durchführung und Unterstützung von Tests, idealerweise inklusive automatisierter Tests
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Engineering und Kunden
• Bei Bedarf: projektbezogene Einsätze beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in C# oder C++ sowie die Bereitschaft, sich in die jeweils andere Sprache einzuarbeiten
• Erfahrung im industriellen Umfeld und/oder in der Entwicklung von Desktop-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit Git oder vergleichbaren Versionsverwaltungssystemen
• Grundkenntnisse in Docker
• Erfahrung mit Windows- und Linux-Systemen
• Verständnis für Echtzeitverhalten und systemnahe Software

Nice to have:

• Kenntnisse in Testautomatisierung, idealerweise SIL-Tests
• Erfahrung mit Rust oder C
• Erfahrung mit Avalonia oder vergleichbaren Frameworks für plattformübergreifende GUIs
• Erfahrung in industriellen Test-, Automatisierungs- oder Steuerungssystemen

Benefits

• Flexible work environment with remote or hybrid options
• Competitive compensation and international projects
• Pension scheme
• Employee Benefits
• Flexible Working Times and Vacation Policy
• Opportunities to make an impact with experienced architects and developers
• Personal development and growth opportunities
• Budget for conferences and education
• Technology of your choice

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Hi, we are Particula, the leading rating and monitoring platform for digital assets! Our mission? To make the market for digital assets more accessible, secure and transparent for institutional investors. We support issuers, trading facilities, banks and asset managers to create trust, minimize risks and allocate capital effectively. Join our team and shape the future of the financial world with us!

👋 About the Role

We are seeking a motivated and detail-oriented Technical Rating Analyst with a strong background in blockchain and smart contract analysis. In this role, you will play a key part in advancing our rating and monitoring platform for digital assets.

You will collaborate with cross-functional teams to ensure our methodologies remain at the forefront of industry standards and deliver actionable insights to our clients. The ideal candidate has 5+ years in the digital asset space, with a strong focus on technical due diligence, protocol analysis, or smart contract risk. Experience in structured finance or traditional risk management is a plus.

Tasks

• Aggregating and analyzing data to gain meaningful insights and ensuring the accuracy and reliability of the data.
• Prepare and write comprehensive rating reports, including conceptualization, data analysis and clear presentation of results.
• Coordinate internal requirements and constraints with developers, marketing, sales and external partners to ensure product alignment with business objectives and customer needs.
• Ensure that research activities and data aggregation meet the highest quality standards and comply with relevant laws and regulations.
• Seek opportunities to continuously improve data collection, automation, analytics and reporting processes. Keep ahead of industry best practices.
• Improve our holistic risk rating framework by ensuring the accuracy and relevance of metrics by analyzing market conditions and trends in digital assets.

Requirements

• Minimum 5+ years of experience in the digital asset industry, ideally in a technical, research, or risk‑related role.
• Strong expertise in blockchain architecture, smart contract systems, code‑level analysis, tokenization, and RWA models.
• Ability to read and understand code (e.g., Solidity, Rust, or similar), with a focus on identifying risk‑relevant patterns rather than full‑stack development.
• Understanding of financial markets, risk frameworks, and the regulatory landscape for digital assets.
• Exceptional communication and collaboration skills, with a track record of working effectively with cross-functional teams and diverse stakeholders.
• Advanced written and verbal communication skills in English, with the ability to produce clear, comprehensive reports and presentations.
• Strong analytical and strategic thinking skills, capable of developing and executing plans based on market research, industry trends, and data-driven insights.
• Excellent problem-solving abilities and adaptability to new market developments, technological advancements, and evolving industry best practices.

Benefits

• Offsites with the team in exciting locations
• Flexible working hours in a company that relies on remote work
• Exciting product in a very dynamic market environment
• Values-based start-up culture
• Many opportunities to develop further and network with committed people
• Flat hierarchy
• Cash salary: gross annual salary & potential share options for outstanding performance

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Aufgaben

• Unterstützung bei der Abarbeitung von Inspektions -und Testplänen für verfahrenstechnische Anlagen
• Unterstützung & Durchführung von Prüfungen (Dichtheitsprüfung, Druckprüfung, Maßkontrolle, R&I-Check)
• Unterstützung bei der Werksabnahme unserer Anlagen
• Überprüfung von Anlagenkomponenten (technische Wareneingangskontrolle)
• Erfassen von Reklamationen und Überprüfung der Behebung von Mängeln
• Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen der Qualitätssicherung
• Prüfen von Materialzeugnissen
• Unterstützung bei der Anlagendokumentation

Qualifikation

• Student mit Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnlicher technischer Studienrichtung
• Disziplinierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen im Zusammenhang mit technischen Zeichnungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Aufgeschlossene Art und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch

Benefits

• Verantwortung – Umfangreiche Einarbeitung in unsere Technologien und internen Prozesse
• Potenzielle Festanstellung nach Abschluss des Studiums mit Gleitzeit und Arbeitsvertrag in Anlehnung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Atmosphäre – Flache Hierarchien, Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen

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Für unsere Verwaltung in Herrenberg suchen wir zur Unterstützung unserer Buchhaltung
für ein Jahr befristet in Teilzeit (80%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Buchhaltung

Aufgaben

• Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Kontenpflege und - abstimmung
• Unterstützung in der laufenden Buchhaltung
• Pflege von buchhalterischen Daten und Unterlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Vorerfahrung in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Eine eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Starkes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
• Mitarbeiterbenefits (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
• Familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung
• Eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus

Für Rückfragen steht die Leitung der Finanzbuchhaltung und Leistungsabrechnung

Frau Gaby Marek-Schmid unter Telefon 07032 206-1228 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind die Agentur, die FMCG & LEH nicht nur versteht, sondern liebt. Mit einem Mix aus Strategie, Kreativität und pragmatischer Macher-Mentalität bringen wir Marken in die Sichtbarkeit, in den Handel und in die Köpfe der Verbraucher.

Ob Branding, Kampagnen oder knackige Maßnahmen am POS: Wir denken schnell, arbeiten flexibel und liefern Lösungen, die im Alltag genauso funktionieren wie im Meetingraum. Kurz: Wir bringen Marken vom Regalplatz in den Warenkorb.

Aufgaben

Du bist ein:e Digital Native, der/die nicht nur Websites baut, sondern digitale Kampagnen und datenbankgestützte Anwendungen zum Leben erweckt? Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen einen Web Allrounder (m/w/d), der Aktionswebsites und Microsites mit Datenbankanwendungen konzipiert, umsetzt und weiterentwickelt. Dabei arbeitest du eng mit unserem Social Media Team zusammen und bringst deine Kreativität bei Content und Asset Creation ein.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Aktionswebsites, Microsites und Landingpages (z. B. in WordPress, Webflow, Typo3 oder vergleichbaren CMS)
• Konzeption und Programmierung von datenbankbasierten Anwendungen (z. B. Gewinnspiele, Upload-Formulare, User Management, individuelle Backend-Lösungen)
• Enge Verzahnung mit Social Media: Erstellung von Content-Assets, Einbindung von Social-Feeds, technische Umsetzung von Kampagnen
• Mitarbeit an UX/UI-Konzepten und deren Umsetzung in Figma
• Organisation und Projektmanagement in Trello
• Zusammenarbeit mit Design, Strategie und Social Media

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS (WordPress, Webflow, Typo3 etc.)
• Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, idealerweise JavaScript und ggf. PHP
• Erfahrung in der Entwicklung von Datenbankanwendungen (z. B. MySQL, PostgreSQL)
• Kreativität und Gespür für digitale Trends, insbesondere im Social Media Bereich
• Sicherer Umgang mit rechtlichen Anforderungen im Web (z. B. DSGVO, Cookie-Consent, Datenschutz, Impressumspflicht)
• Erfahrung in der Asset-Erstellung (Bilder, Videos, Animationen)
• Know-how in Figma (UX/UI) und Trello (Projektorganisation)
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Lust auf innovative Projekte

nice to have

• Erfahrung in UX-Research und Testing
• Kenntnisse in SEO und Performance-Tracking
• Interesse an Food & FMCG

Benefits

• Kreatives Umfeld in einer dynamischen Agentur
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Abwechslungsreiche Projekte für spannende Marken
• Ein Team, das berät, kreiert und gemeinsam weiterdenkt
• bezuschusste BAV
• monatliche Gutscheinkarte
• Möglichkeit zum Bike-Leasing

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Deine Mission

Du arbeitest direkt an einem der wichtigsten Wachstumstreiber unseres Unternehmens: CRM & Customer Lifecycle. Deine Arbeit entscheidet mit darüber, wie gut wir Nutzer:innen aktivieren, binden und langfristig begeistern. Ob E-Mail-Kampagnen, Push Notifications oder Content entlang der Customer Journey – deine Ideen und Umsetzungen haben direkten Impact auf Retention, Engagement und Wachstum.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Ownership für eigene CRM- und Lifecycle-Projekte mit direktem Impact auf Aktivierung, Engagement und Retention
• Du konzipierst, erstellst und optimierst E-Mail- und Push-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Onboarding, Aktivierung, Retention, Re-Engagement)
• Du schreibst performanten Content: kurze und klare Copy, starke Hooks, Betreffzeilen, CTAs und Microcopy
• Du analysierst relevante CRM-KPIs (Open Rate, CTR, Conversion, Retention) und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du setzt A/B-Tests und Experimente um (Copy, Timing, Zielgruppen, Trigger) und dokumentierst Learnings
• Du arbeitest eng mit Marketing, Growth und Produkt zusammen, um CRM-Maßnahmen sauber in Kampagnen und Funnels einzubetten
• Du beobachtest Trends, Best Practices und neue Ideen im Bereich Lifecycle Marketing & CRM

Dein Profil

• Du studierst BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Economics, oder ein vergleichbares Fach
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen im CRM-, Marketing- oder Content-Bereich gesammelt – z. B. im Startup, durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte
• Du hast Lust, dich tief in Customer Journeys, Lifecycle-Logiken und datengetriebenes Marketing einzuarbeiten
• Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Nutzerbedürfnisse und klare Kommunikation
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und analytisch – auch in einem schnellen, dynamischen Umfelld
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Was dich erwartet

• Die Möglichkeit, Europas erste Super-App für Familien aktiv mitzugestalten und echten Einfluss darauf zu nehmen, wie Familien ihren Alltag verbessern können
• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, im Büro, von zu Hause oder remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend.
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.

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Das Unternehmen ist ein führendes europäisches Technologieunternehmen im Bereich Performance Marketing für E-Commerce und Lead-Generation. Mit einer innovativen, KI-basierten Lösung ermöglicht das Unternehmen seinen Kund:innen, Budgets effizient zu steuern, dabei höchste Datenqualität zu nutzen und gleichzeitig die Privatsphäre der Verbraucher zu schützen – alles DSGVO-konform.

Das Unternehmen verfolgt eine klare Vision: Innovation, unternehmerisches Handeln und exzellente Ergebnisse stehen im Mittelpunkt. Entscheidungswege sind direkt und transparent, das Arbeitsumfeld geprägt von Agilität, Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf Exzellenz.

Teams arbeiten an der Entwicklung und Optimierung modernster Technologien, die komplexe Kundenreisen nachvollziehbar machen und Unternehmen helfen, ihre Marketingaktivitäten messbar und effizient zu gestalten.

Aufgaben

Als technischer Experte verantwortest du das End-to-End Onboarding und die Integration unserer Neukunden. Du implementierst JavaScript-Tagging sowie Event-Tracking in Webshops oder CRMs und stellst die Datenqualität durch API-Konfigurationen und SQL-Checks sicher. Bei komplexen Herausforderungen agierst du als 2nd-Level-Support und bildest die Schnittstelle zu unserem Engineering-Team.

Du bewertest die Machbarkeit individueller Kundenanfragen, erstellst technische Lösungskonzepte und optimierst durch deine Learnings stetig unsere Onboarding-Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Product und Engineering zusammen und sorgst durch eine lückenlose Dokumentation für eine exzellente Customer Journey.

Qualifikation

Tech-Stack: Fundierte Erfahrung in JavaScript (Tagging/Tracking) sowie tiefes Verständnis von APIs, SQL und Web-Technologien (Cookies, HTTP).

Background: Einschlägige Erfahrung in technischer Integration, Onboarding oder Solution Architecture – idealerweise in einem dynamischen Umfeld (MarTech)

Tool-Know-how: Sicherer Umgang mit Analytics-Tools (z. B. Mixpanel, GA, Piwik PRO) und Webshop-Systemen.

Arbeitsweise: Methodisch strukturiert, mit hoher Kundenorientierung und der Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar an das Engineering zu vermitteln.

Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (C1-Niveau), um unsere Kunden und internen Teams präzise technisch zu beraten.

Benefits

Unternehmerische Teilhabe: Über unser Equity-Programm wirst du direkt am gemeinsamen Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Wirkung & Relevanz: Du arbeitest an einem zukunftsweisenden Produkt, das echte Lösungen für die Post-Cookie-Ära liefert und den Markt nachhaltig verändert.

Maximale Freiheit: Wir setzen auf Real Ownership. Bei uns triffst du Entscheidungen eigenverantwortlich – ohne Micromanagement, dafür mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien.

High-Performance-Kultur: Werde Teil eines ambitionierten Teams, in dem du fachlich wachsen und von den Besten lernen kannst.

Flexibilität: Arbeite in unserem modernen Münchner Office oder nutze unsere Hybrid- & Remote-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance.

Diversity & Inclusion: Bei uns zählt dein Talent, nicht deine Herkunft. Wir entscheiden rein nach Qualifikation und fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit, ganz im Sinne des AGG. Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Unabhängig von deinem Hintergrund oder persönlichen Merkmalen freuen wir uns auf deine Expertise und deine Persönlichkeit.

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Wir arbeiten im Bereich Gesundheit & Fitness und suchen zuverlässige Unterstützung für digitale Backoffice-Tätigkeiten.

Dazu gehören die strukturierte Erfassung von Interessentendaten, das Planen von Terminen sowie das Veröffentlichen von Online-Anzeigen nach klaren Vorgaben.Alles erfolgt ruhig, konzentriert und vollständig remote mit verständlichen Abläufen.
Wenn du gerne digital, sorgfältig und organisiert arbeitest, passt diese Tätigkeit sehr gut zu dir.

➡️ Position: HomeOffice-Mitarbeiter/in als Freelancer

Aufgaben

• Online-Anzeigen nach Vorlagen veröffentlichen
• Digitale Datenerfassung und Pflege von Interessenten
• Terminplanung & Koordination nach festen Abläufen
• Leichte administrative Tätigkeiten im digitalen Workflow

Alle Aufgaben finden online statt, ohne Telefonpflicht.

Qualifikation

• Sorgfältige und ruhige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an digitaler Organisation
• Grundkenntnisse im Umgang mit PC & Online-Tools
• Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift

Eine ausführliche Einarbeitung erfolgt Schritt für Schritt.

Benefits

• 100% Homeoffice
• Freie Zeiteinteilung – morgens, abends oder flexibel dazwischen
• Klare Strukturen & verständliche Schritt-für-Schritt-Anleitung
• Persönliche Begleitung während der Einarbeitung
• Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit
• Weitere Aufgabenbereiche möglich (erklären wir später ganz entspannt)

Interesse?
Klicke bitte auf „Bewerben“ und stell dich kurz vor.
Mehr braucht es im ersten Schritt nicht.

Nach deiner Bewerbung erhältst du alle weiteren Informationen.

Liebe Grüße
Johannes Junghänel

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every is redefining what healthy eating looks like in everyday life — and we’re building a brand that reflects that. We’re hiring a Senior Brand Designer to help craft and evolve the every visual world, and to translate it into beautifully designed experiences across all channels and formats.

You’ll report to the Director of Brand & Product Marketing. This is a hands-on, senior role for a designer who wants to build a brand from the inside: shaping identity, designing campaigns, creating print and digital assets, and elevating the visual quality of everything we send into the world.

What you’ll do

Brand Identity & Systems

• Partner with the Director of Brand, Senior Brand Manager, and other key stakeholders to evolve and implement an updated visual identity system.
• Develop and refine visual frameworks, templates, and scalable design systems.
• Contribute to conceptual exploration, creative direction, and the ongoing evolution of the brand.
• Maintain and evolve brand asset libraries, templates, and design systems as the brand grows.

Multi-Channel Design Execution and QA

• Design high-quality assets across a wide spectrum of brand and marketing touch points, including: email templates and CRM flows; social posts; site visuals (alongside the UX/UI designer); print collateral, inserts, customer magazines; flyers, merch, stickers, and event materials
• Collaborate packaging concepts, visual direction, and production-ready artwork for product and delivery packaging
• Create production-ready files for both digital and physical formats, ensuring accuracy and smooth handovers.
• Continuously identify opportunities to elevate the brand through thoughtful visual moments across the customer journey, and bring fresh references, ideas, and inspiration that push the brand forward.
• Work closely with content, social, CRM, digital product, and culinary teams to bring ideas to life across campaigns and launches.
• Ensure visual quality and consistency across all brand outputs through clear, detail-oriented QA.
• Translate cross-functional needs into clear, thoughtful design solutions that balance brand, marketing, and user goals.

What you bring

Experience

• 5-8+ years of brand and/or visual design experience.
• Experience across multiple DTC or consumer brands (in-house or hybrid).
• At least 2 years in-house working directly within brand or marketing teams.
• A portfolio that clearly demonstrates brand identity systems, logo design, and multi-channel design work.

Skills

• Strong visual and typographic fundamentals with a refined point of view.
• Experience creating or evolving brand identity systems.
• Ability to design across digital, social, email, print, packaging, and other brand formats.
• Comfortable collaborating with copywriters, brand strategists, CRM, and product teams.
• Detail-oriented, organized, and able to bring clarity and structure to fast-moving work.
• Very comfortable and skilled in Adobe suite

Portfolio Requirements

Please include work that shows:

• Brand identity systems
• Logo exploration + final marks
• Multi-channel design across digital + physical
• Packaging or printed executions (nice to have)
• Your process and decision-making
• High-craft execution across formats

Why join us

• Play a key role in shaping how tens of thousands of people experience and connect with our brand
• Work closely with many stakeholders in a high-growth environment.
• Join a mission-driven team committed to making healthy eating realistic, accessible, and joyful

Please be sure to include a complete portfolio in your application.

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We’re looking for a Senior Content Manager (German native) to own written communication and be a key part in transforming every into a content-driven brand. You’d not only be supporting content systems, SEO strategy, and content operation, but also developing the content across our customer experience — from emails to blog articles, UX flows, landing pages, and branded and educational content.

The role reports into the Director of Brand & Product Marketing. This is a highly autonomous role for someone who loves developing content across different channels, understands the nuances of customer journeys, can debate the use of the oxford comma, and is excited to be a key role for a very fast-growing subscription brand.

Some of what you’ll do

Write exceptional content across channels

• Write engaging, conversion-oriented website and landing page copy.
• Create engaging, impactful CRM content
• Craft UX copy for account dashboard, subscription management, and key user flows.
• Develop customer education content: guides, articles, and materials that help users build healthier routines.
• Collaborate closely with CRM, Acquisition, Brand, and Digital Product to create a cohesive customer journey
• Translate product marketing and campaign direction into clear, convincing copy across channels

Manage content operations & CMS

• Upload and maintain content in our headless CMS (Sanity) with clean formatting and metadata.
• Build and organize a content library with consistent naming, tagging, and taxonomy.
• Ensure content versions, updates, and optimizations follow a clear workflow.

Own editorial & SEO content

• Write long-form blog articles aligned to brand themes and SEO and G/AEO opportunities.
• Participate in keyword research and strategy, and ensure content meets search intent.
• Refresh and optimize existing content to improve ranking and performance.
• Maintain structured internal linking, metadata, and basic schema.

Who you are

A highly skilled writer

• Primary experience writing content for DTC emails, landing pages, UX copy, SMS, educational content, and long-form articles.
• Strong English (C1–C2), can write English-first with excellent grammar, clarity, and nuance.
• Fluent German also with excellent grammar, clarity, and nuance.
• Deep understanding of tone, structure, and customer and user motivations.

SEO-competent

• Comfortable with keyword research, content clustering, and search intent.
• Skilled in on-page optimization and metadata.
• Familiar with schema basics (FAQ, article markup).
• Able to monitor performance and spot improvement opportunities.

Comfortable with complexity

• Loves managing many content surfaces at once.
• Strong in structuring information and designing workflows.
• Enjoys shaping content systems, not just writing.
• Able to thrive with ownership and autonomy.

Experienced

• 5–8+ years in content writing, content management, or SEO-focused editorial roles.
• Ideally in DTC, food, wellness, subscription, ecommerce, or consumer tech.
• Experience with headless CMS (e.g., Sanity) is a plus but not required.

Working style

• Independent and proactive
• Fast, but high quality
• Organized and systematic
• Comfortable collaborating across CRM, Brand, Product
• Energized by helping consumers build healthier habits with less effort

Why join us

• Play a key role in shaping how tens of thousands of people experience and connect with our brand
• Build a content system from the ground up — and watch it scale as we grow.
• Work closely with many stakeholders in a high-growth environment.
• Join a mission-driven team committed to making healthy eating realistic, accessible, and joyful

Please be sure to include your portfolio in your application.

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The Mission

We are looking for a Senior Product Designer who thrives in a lean, high-growth environment. At every, we don’t have the volume to justify siloed roles—we need a holistic thinker who can zoom out to map complex UX strategy and zoom in to execute crisp, pixel-perfect UI.
You will be the sole design authority in our digital product squad. You won’t just be handing off screens; you will be partnering with Engineering and Product to define what we build and how it behaves. If you are an independent operator who loves taking a feature from a rough idea to a shipped, revenue-generating reality, this is for you.

What You Will Own

You will hold the keys to the end-to-end design of our digital ecosystem. Specifically:

• Web (Acquisition): Landing page frameworks, bundle selection, plan pages, and checkout optimization.
• Account (Logged-in Experience): This is the core of our retention. You will design subscription editing, meal selection, loyalty/points systems, and support flows (pause, skip, cancel).
• The Future Mobile App: You will lead the UX architecture and UI from 0 → 1.
• Design Operations: Owning the Design System, UI library, and accessibility standards to ensure consistency and speed.

Key Responsibilities

1. End-to-End Product Design (UX + UI)

• Translate unclear problems (e.g., "Our account area isn't an experience yet" ) into clear flows, concepts, and prototypes.
• Map customer journeys across the lifecycle: Acquisition → Onboarding → Subscription → Retention → Reactivation.
• Execute high-fidelity UI that is mobile-first, clean, and builds habits.

2. Engineering Collaboration

• Partner closely with our Tech Lead and Developers. You must understand technical constraints and co-create solutions that avoid engineering debt.
• Provide dev-ready specs. You don’t just throw designs over the wall; you provide precise handovers (Figma specs, tokens, components) and make independent trade-offs to keep sprints moving.

3. Strategy & Research

• Plan and execute lightweight research (user interviews, usability tests, card sorts) without needing a dedicated researcher.
• Proactively propose ideas based on data (using tools like Hotjar or GA4) rather than waiting for a Product Manager to assign tasks.

Who You Are

We are looking for a "builder"—someone who has done this before in a startup environment.
Must-Haves:

• Experience: 4–6+ years of experience shipping digital products. You are senior enough to self-direct and work efficiently with senior engineers.
• The "Full Stack" Designer: You are as comfortable mapping a complex subscription flow on a whiteboard as you are polishing UI components in Figma.
• Startup DNA: You have worked at a startup (20–200 people) where you were one of the few designers. You are comfortable with ambiguity.
• Logged-in Experience: You have designed complex applications (dashboards, SaaS, accounts), not just marketing websites.
• Mobile-First: Deep experience designing for mobile web and native apps.

Nice-to-Haves:

• Experience in Subscription, E-commerce, Food/Wellness, or Lifestyle sectors.
• Experience with loyalty programs or habit-building behavioral design.

The Team Setup

You will report to the Head of Product and work daily in a squad with:

• Product: Product Owner, Product Manager, Jr. E-commerce Manager.
• Tech: Tech Lead and Developers (you will work closely with them on feasibility).
• Marketing: Brand, Performance, and CRM (collaborating on growth experiments and visual identity).

every is a subscription-based food brand on a mission to make feeling and living better effortless. We’re building the easiest way to eat well — nutritious meals, delivered to your door, ready in minutes. We’re looking for a Senior Product Designer (UX/UI) to shape intuitive, beautiful, and cohesive experiences across our customer journey.
You’ll be the dedicated product designer at every — working across our browser-based, mobile-first platform, subscription flows, and account experience. You’ll work closely with our Head of Digital Product, Tech Lead, and Marketing Team to create clear, intuitive, polished product experiences that help people build healthier habits with ease.
This is a role for someone who enjoys owning the full spectrum of UX and UI, working end-to-end, and having meaningful impact in a lean, collaborative team.
Our product spans both a mobile-first ecommerce acquisition experience and a recurring account-based subscription platform — you’ll help connect these into one coherent, intuitive experience. It’s a responsive, mobile-first browser experience (not yet a native app), so you should be comfortable designing complex product flows within a web environment.

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Du möchtest aktiv mitgestalten, wie moderne Unternehmen mit Daten arbeiten, und ein wachsendes Tech-Unternehmen auf seinem Weg begleiten? Bei der oneLake GmbH helfen wir unseren Kunden, Daten nutzbar zu machen – pragmatisch, verständlich und mit echtem Mehrwert. Dafür verbinden wir strategisches Data- & Analytics-Consulting mit unserer eigenen B2B-SaaS-Plattform für AI-gestützte Self-Service-Analytics. Unser Anspruch ist es, datengetriebene Entscheidungen für Fachbereiche ebenso zugänglich zu machen wie für IT-Teams – ganz nach dem Prinzip Everyone can be a Datastar! Um unsere Lösungen, unser Know-how und unsere Vision sichtbarer zu machen, suchen wir einen Marketing Manager B2B / SaaS (m/w/d), der sowohl unsere Software als auch unsere Beratungsleistungen strategisch am Markt positioniert.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketingstrategien zur Förderung unserer SaaS-Lösungen.
• Planung und Durchführung von Kampagnen zur Lead-Generierung und Steigerung der Markenbekanntheit.
• Erstellung ansprechender Inhalte für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Web und E-Mail-Marketing.
• Analyse der Marketingaktivitäten und Optimierung anhand von KPIs und Markttrends.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktentwicklung, um die Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen besser zu verstehen.

Qualifikation

• Erfahrung im B2B- und SaaS-Marketing, idealerweise in der Technologiebranche.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien.
• Erfahrung mit digitalen Marketingtools und Analysetools.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld unabhängig und kreativ zu arbeiten.

Was uns sonst noch am Herzen liegt:

• Du packst vor allem hands-on mit an, bringst Sachen an den Start und checkst die Resultate
• Gleichzeitig hast du Bock drauf, nach und nach mehr strategisch das Ruder zu übernehmen
• Du weißt, wie man zwischen Produkt-Marketing (oneAgent) und Consulting-Marketing (Data & AI) unterscheidet – und kannst beide Bereiche gekonnt rocken

Benefits

Im Gegenzug für Deine Engagement, an unserer Vision mitzuarbeiten und diese zu gestalten, bieten wir Dir:

• Die Chance, in einem coolen Startup von Anfang an den Kurs mitzubestimmen
• Ein tolles Team, das immer hinter Dir steht
• Ein Gehalt, das sich sehen lassen kann
• Alles, was Du für's Homeoffice brauchst
• Coole Team-Events, die irgendwo in Europa stattfinden
• 100% remote - arbeite von überall, solange es legal passt

Werde Teil von onelake GmbH als Marketing Manager B2B / SaaS (m/w/d) und gestalte die Zukunft des datengetriebenen Erfolgs. Everyone can be a datastar!

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Neuaufbau und Entwicklung des technischen Vertriebs

Aufgaben

Neuaufbau des technischen Vertriebs im Bereich Druck & Print (Maschinen, Systeme, Services)

Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Technik

Analyse von Marktpotenzialen, Kundenanforderungen und Wettbewerbern

Technische Beratung von Kunden (B2B) zu Drucksystemen, Workflows und individuellen Lösungen

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden

Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Technik, Service und Produktmanagement

Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und technischen Konzepten

Einführung von Vertriebsprozessen, CRM-Strukturen und KPIs

Perspektivisch: Aufbau und Führung eines Vertriebsteams

Qualifikation

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (z. B. Druck- und Medientechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)

Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Druck-, Print-, Verpackungs- oder Medientechnik

Fundiertes technisches Verständnis für Druckprozesse, Maschinen und Workflows

Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen oder Geschäftsbereiche von Vorteil

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Reisebereitschaft

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Als Marketing & Social Media Manager Teilzeit verantwortest du die operative Marketingumsetzung bei UseTree. Du arbeitest eng mit Sales und Geschäftsführung zusammen und übersetzt die Monatsplanung sowie Vertriebsziele in konkrete Inhalte und Kampagnen. Dein Fokus liegt darauf, dass sichtbar wird, wofür UseTree steht. Für Kunden, Bewerber:innen und den Markt.

Du verstehst Marketing nicht als Konzeptdisziplin, sondern als Umsetzungsaufgabe. Du planst, priorisierst und veröffentlichst Inhalte eigenständig. Dabei sorgst du für einen stabilen, verlässlichen Output jede Woche und für eine klare Linie in Tonalität, Qualität und Aussage.

Aufgaben

• Du leitest aus der Monatsplanung konkrete Marketingmaßnahmen ab und steuerst deren Umsetzung.
• Du baust ein strukturiertes Content Backlog auf, pflegst es kontinuierlich und priorisierst entlang von Sales Zielen und Markt Relevanz.
• Du arbeitest eng mit Sales zusammen und übersetzt Themen in Inhalte, Kampagnen und wiederkehrende Formate.
• Du planst, koordinierst und veröffentlichst Inhalte über unsere Website und alle relevanten Social Media Kanäle, insbesondere LinkedIn.
• Du übersetzt Projekte, Haltungen und Leistungen von UseTree in verständliche und prägnante Inhalte.
• Du koordinierst Text, Visuals und weitere Content Bausteine gemeinsam mit internen und externen Beteiligten.
• Du sorgst für Transparenz über Status, Fortschritt und Blocker.
• Du triffst operative Entscheidungen, hältst Timings ein und vermeidest unnötige Schleifen.
• Du stellst eine schnelle, qualitativ saubere Umsetzung mit stabilem Output jede Woche sicher.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium & Erfahrung im operativen Marketing oder im Content und Social Media Management, idealerweise im B2B Umfeld.
• Sicherheit in Planung, Priorisierung und Umsetzung auch bei parallelen Themen.
• Ein gutes Gespür für Zielgruppen, Relevanz und Timing.

Benefits

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
• Selbstverständliche Zusammenarbeit mit unserem Team, Sales und Geschäftsführung.

Was dich bei UseTree ausmacht

Dich erwarten anspruchsvolle B2B Themen mit Substanz und gesellschaftlicher Relevanz. Wir arbeiten qualitätsorientiert, ohne Marketing-Show. Entscheidungswege sind kurz und Verantwortung ist ausdrücklich gewollt. Du bekommst Raum, Wirkung zu entfalten, dich weiterzuentwickeln und deine Arbeitsweise aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitsmodelle und ein vertrauensvolles Umfeld gehören für uns dazu.

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.

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Wäschekrone ist seit über 60 Jahren ein Synonym für feine Wäsche aus Laichingen. Unser Name ist Programm. Wir sind ein traditionelles Textilunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Zusammen mit unserer Tochterfirma Eccel Professional in Bozen, welche den Vertrieb in Südtirol steuert, stehen wir für Wäschekultur auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Kerngeschäft sind textile Lösungen und innovative Konzepte für die Hotellerie und Gastronomie. Im Hotelsektor sind wir einer der deutschen Branchenführer. Über 25.000 Kunden im In- und Ausland schätzen unser wegweisendes Produktportfolio für gepflegte Gastlichkeit.

Aufgaben

• Debitorenbuchhaltung – Verbuchung Geschäftsfälle (insbesondere Zahlungseingänge Kunden)
• Mahn- und Inkassowesen
• Reisekostenabrechnungen Mitarbeiter
• Vertretungsaufgaben in der Kreditorenbuchhaltung je nach Beschäftigungsumfang

Qualifikation

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware - vorzugsweise Diamant.
• Sie haben ein logisches Denkvermögen und treten neuen EDV-Anwendungen mutig entgegen.
• Sie haben eine positive Sichtweise und eine lösungsorientierte Herangehensweise.

Benefits

• Ausreichend Zeit für eine begleitende Einarbeitung.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
• Profitieren Sie von kurzen Kommunikationswegen.
• Bei uns gibt es kostenlose Getränke (Wasser, Tee und Kaffee).
• Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir geben Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment.
• Wir fördern Gesundheitsprävention mit Firmenfitness.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen.
• Wir fördern Ihre fachliche Weiterbildung und Ihr persönliches Wachstum.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe

Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Lead Engineer (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit spannenden Shopify-Migrations- und Plattformprojekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.

Du hast sofort gemerkt: Hier kannst du deine technische Beratungskompetenz, deinen Blick für Architektur und deine Stärke in der fachlichen Führung einbringen. In spannenden und vielfältigen E-Commerce-Projekten arbeitest du eng mit unseren Consultants, Senior Developern, Requirements Engineers und deinen Counterparts auf Kundenseite zusammen. Dabei bringst du Struktur in komplexe Shopify-Setups durch die Entwicklung von Zielbildern für E-Commerce-Architekturen und verantwortest die Konzeption und Umsetzung der Anforderungen.

Du bist schnell ein wichtiger Teil von ABRIO, eine der führenden Digital Commerce Beratungen und Shopify Plus Partner aus Frankfurt. Wir verfolgen zusammen das Ziel die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.

Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!

Aufgaben

• Beratung & Requirements Engineering: Du analysierst Kundenanforderungen, begleitest als Experte Workshops zu Architekturen, übersetzt fachliche Ziele in klare Anforderungen und unterstützt das Projektmanagement bei der Priorisierung von Backlogs.
• Solution Architecture: Du entwickelst für unsere Kunden technische Zielbilder und Integrationsarchitekturen für Shopify-basierte Enterprise Commerce-Lösungen, insbesondere mit Fokus auf Apps und Middleware. Du bist somit im Lead für das Finden von passenden technischen Lösungen für unsere Kunden.
• Fachliche Führung: Du führst fachlich Mitarbeitende aus unserem Engineering Team, konzipierst und strukturierst Arbeitspakete, triffst bzw. ermöglichst technische Entscheidungen und unterstützt bei der Delivery technischer Projekte.
• Qualitätssicherung: Du hebst unsere Qualität auf das nächste Level durch Definition und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Damit sorgst du für eine hohe technische Qualität unserer Ergebnisse und Zufriedenheit unserer Kunden.

Qualifikation

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Developer in Projekten mit komplexen Anwendungs-, Integrations- und Service-Architekturen – z. B. im Beratungs- oder Konzernumfeld gesammelt hast.
• ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert hast.
• Spaß daran hast, mit hoher Eigenverantwortung in agilen Setups zu arbeiten und idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung mitbringst.
• Kundenanforderungen im Kontext integrierter technischer Lösungen verstehst und Lust hast, im nächsten Schritt deinen Fokus auf die technische Beratung, Qualitätssicherung und fachliche Führung, statt auf reines Coding, zu legen.
• routiniert im Anforderungsmanagement sowie mit Konzeptionsmethoden (z. B. Workshops begleiten, Dokumentation technischer Lösungen, Review von User Stories/Epics, Aufbereitung technischer Entscheidungen) bist und Kundenanforderungen in klare Aufgabenpakete fürs Team übersetzen kannst.
• souverän im Kundenkontakt auftrittst, Entscheidungen zu Trade-offs (Risiken, Qualität) vor- und aufbereitest und Lösungen klar präsentierst.
• Erfahrung im Bereich DevOps, CI/CD und Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) mitbringst.
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

Benefits

• Teamspirit & Teamevents
  Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.
• Werte, die uns ausmachen
  Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.
• Deine Bühne, deine Verantwortung
  Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.
• Stylisch Arbeiten in Frankfurt
  Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
• Work Smart
  Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Für ein reibungsloses Onboarding wünschen wir uns zu Beginn eine höhere Anwesenheit vor Ort, nach der Einarbeitungsphase arbeiten wir an 2 - 3 Tagen pro Woche im Büro.
• Leistung wird belohnt
  Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen sowie eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug.
• Wissen ist Macht
  Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.
• Persönliche Entwicklung im Fokus
  Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.
• Spannende Projekte
  Bei ABRIO kannst Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀

Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Kundensupport – 1st & 2nd Level

Ob Vollzeit, Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder als Werkstudent – wir bieten flexible Einstiegsmöglichkeiten.

Start: ab sofort

Die KBST GmbH ist ein junges, dynamisches Start-Up aus dem schönen Nordhessen mit Sitz im Kasseler Umland. Wir haben eine Mission: Wir modernisieren den Einzelhandel.

Mit unseren digitalen Einkaufswagen (ScanCart) ermöglichen wir Kunden ein völlig neues, schnelles und selbstständiges Einkaufserlebnis. In Deutschland sind wir damit bereits national bei der EDEKA im Rollout – von Sylt bis Garmisch-Partenkirchen.

Gegründet 2018, setzen wir unseren erfolgreichen Wachstumskurs fort. Da wir stark expandieren, brauchen wir Dich, um unseren B2B-Kunden den besten Service zu bieten und die Stabilität unserer Systeme sicherzustellen.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Hier machst Du den Unterschied:

• 1st & 2nd Level Support: Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere B2B-Kunden (z.B. EDEKA-Filialen) und bearbeitest technische sowie anwendungsbezogene Anfragen per Telefon und E-Mail.
• Proaktive Betreuung: Du wartest nicht, bis Probleme entstehen. Du überwachst unsere Systeme aktiv, erkennst potenzielle Störungen frühzeitig und leitest selbstständig Lösungen ein.
• Fernwartung & Analyse: Du führst Fernwartungen unserer digitalen Einkaufswagen durch. Dank deiner Analyse löst Du Störungen auf unseren Android- und Linux-basierten Systemen.
• Dokumentation: Du pflegst unsere Supportfälle im Ticketsystem und hilfst dabei, unsere Wissensdatenbank aktuell zu halten.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unserer Entwicklung zusammen, um komplexe Fälle zu lösen und das Feedback der Kunden direkt ins Produkt einfließen zu lassen.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst Du mit:

• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst exzellent auf Deutsch (Wort und Schrift), bist serviceorientiert und kannst technische Sachverhalte klar und verständlich erklären.

• Technische Affinität: Du hast ein starkes Interesse an IT-Systemen. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im technischen Support, Helpdesk oder in der Systemadministration.

• Lösungsorientierung: Du arbeitest Dich schnell in neue Software ein, denkst analytisch und findest für jedes Problem eine Lösung.

• Teamgeist & Eigenständigkeit: Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, kannst aber auch sehr gut selbstständig und strukturiert arbeiten.

• Von Vorteil (Kein Muss!):

• Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen (Konsole).

• Englisch- und/oder Französischkenntnisse.

• Erfahrung im B2B-Umfeld.

Benefits

Unser Angebot – Das erwartet Dich:

• Flexibilität & Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder als Werkstudent in einer krisensicheren Branche.
• Sinnvolle Aufgabe: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du ein revolutionäres Produkt mitgestaltest, das den Einkauf für Millionen Menschen verändert.
• Tolles Team: Ein teamorientiertes, junges und unterstützendes Arbeitsklima, in dem eigene Ideen willkommen sind und gefördert werden.
• Entwicklung: Eine intensive Einarbeitung in unsere Hard- und Software sowie sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.

Du hast Lust, die Zukunft des Einzelhandels mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung)

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With over 14,000 customers, Crewmeister is one of the fastest-growing software providers in Munich. This dynamic growth is made possible by the personal development and teamwork of our now more than 60 outstanding employees.

But this is just the beginning: Apply to join us as a Backend Engineer, learn from the best, and make our success story your own.

Your Responsibilities:

• Lead execution of major and complex features and initiatives
• Architect and design scalable and efficient software solutions for medium to large business requirements
• Drive customer satisfaction as measured by NPS and unsubscribe rate
• Drive quality
• Drive great developer experience
• Drive operational excellence
• Be a role model in terms of output and quality
• Be a multiplier
• Drive clean code and simplicity in the system
• Perform advanced code and solution reviews and ensure adherence to standards and best practices.
• Mentor intermediate and junior engineers.
• Deep understanding of the tech vision and contribution to progress towards it
• Attain and Maintain solid overview of large parts of the Crewmeister code base, infrastructure and architecture
• Drive user experience

What you'll bring to the team:

• Expert in Java and Spring Boot, as well as experience in other areas and languages

• Basic Leadership and competent in mentoringExcellent problem-solving and analytical skills.

• Excellent communication skills especially within the product team

• Technical decision competency

• High level of motivation and fun to drive things forward actively and independently

• Positive and constructive spirit in all situations

• Join a dynamic team focused on personal and professional development

• Enjoy a hybrid work model with a flexible schedule, combining home office and regular in-office days in Munich

• Work in a modern office in the Werksviertel Start-Up hub with inhouse Barista

• Engage in team-building activities and events like soccer, yoga, and company-wide runs.

• Enjoy Perks like: lunch vouchers, JobRad, gym discounts, complimentary tickets, MacBook, discounted rail pass

• Relocation support/help with visa if required.

With us, you not only receive the security of a financially strong corporation, but also the corporate culture and advancement opportunities of a startup.

It's not just about the job here, but about you and your potential. Show us who you are – convince us with your resume and later in the personal interview.

We look forward to possibly welcoming you to our crew very soon!

Do you have any remaining questions?

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Als UX/UI Designer bei SecuryGo hast du die einzigartige Aufgabe,
komplexe IT-Sicherheitsthemen in intuitive, ansprechende
Benutzeroberflächen und -erlebnisse zu verwandeln. Du gestaltest die
Zukunft der IT-Sicherheit für kleine Unternehmen. Gute UI/UX sind von
zentraler Bedeutung für SecuryGo.

Aufgaben

• User-Interface Design: Erstellung von Layouts, Styleguides, Designsystemen, Prototypen (z. B. in Figma) von der Idee bis hin zur Implementierung.
• UX-Konzeption: Entwicklung von User Journeys, Informationsarchitektur, Wireframes, Flowcharts.
• Testing & Evaluation:
  Durchführung von Usability-Tests, A/B-Tests, Interface- und
  UX-Evaluation mit Nutzer:innen - sowie die anschließende iterative
  Verbesserung unserer Plattform.
• Microsurveying:
  Planung und Durchführung kurzer Nutzerbefragungen zur Optimierung von
  Features oder Workflows, teilweise direkt als In-App-Integration.
• Enge Zusammenarbeit im Produkt- und Entwicklungsteam, um Ideen in nutzerfreundliche Lösungen zu übersetzen.

Qualifikation

Sicherer Umgang mit Design- und Prototyping-Tools (bspw. Figma).

• Verständnis für UX-Methoden (Personas, Wireframing, Prototyping, Usability-Testing).
• Erfahrung in qualitativen und quantitativen Nutzerforschungsmethoden (Interviews, Umfragen, Microsurveys).
• Kenntnisse in Designsystemen, Barrierefreiheit (Accessibility) und Responsive Design.
• Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse klar ins Team zu tragen.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Nice-to-have

• Frontend-Implementierung: End-to-End-Umsetzung der UI/UX von der Idee bis zur Implementierung im Frontend.
• Grund- bis fortgeschrittene Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript.
• Erfahrung mit gängigen Frameworks (bspw. React, TailwindCSS).
• Fähigkeit, UI-Designs pixelgenau von der Idee bis ins fertige Produkt zu bringen.
• Verständnis von Versionsverwaltung (Git) und Software Development.
• Führerschein Klasse B von Vorteil, um gelegentlich auch Vor-Ort-Evaluation bei Unternehmen durchzuführen.

Benefits

• Flexibles, hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Moderne Technologien und Tools
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kompetitives Gehalt
• 30 Tage Urlaub

Wir sind ein kleines, motiviertes Team und suchen Mitstreiter:innen, die
Lust haben, diese Vision gemeinsam mit uns zu realisieren und Security neu zu denken:
pragmatisch, UX-getrieben, datenbasiert. Kein Bullshit-Bingo, kein
Security Snake-Oil, keine 300-Seiten-Reports, sondern Tools, die
wirklich helfen. Wenn du Freude daran hast, Security einfach zu machen,
dich gerne technisch austobst und Lösungen baust, die wirklich genutzt
werden, bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du nah am
Produkt, siehst sofort den Impact deines Codes und bist Teil eines
Teams, in dem Offenheit, Wissensaustausch und Teamwork mehr zählen als
Hierarchien.

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Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Kundensupport – 1st & 2nd Level

Ob Vollzeit, Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder als Werkstudent – wir bieten flexible Einstiegsmöglichkeiten.

Start: ab sofort

Die KBST GmbH ist ein junges, dynamisches Start-Up aus dem schönen Nordhessen mit Sitz im Kasseler Umland. Wir haben eine Mission: Wir modernisieren den Einzelhandel.

Mit unseren digitalen Einkaufswagen (ScanCart) ermöglichen wir Kunden ein völlig neues, schnelles und selbstständiges Einkaufserlebnis. In Deutschland sind wir damit bereits national bei der EDEKA im Rollout – von Sylt bis Garmisch-Partenkirchen.

Gegründet 2018, setzen wir unseren erfolgreichen Wachstumskurs fort. Da wir stark expandieren, brauchen wir Dich, um unseren B2B-Kunden den besten Service zu bieten und die Stabilität unserer Systeme sicherzustellen.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Hier machst Du den Unterschied:

• 1st & 2nd Level Support: Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere B2B-Kunden (z.B. EDEKA-Filialen) und bearbeitest technische sowie anwendungsbezogene Anfragen per Telefon und E-Mail.
• Proaktive Betreuung: Du wartest nicht, bis Probleme entstehen. Du überwachst unsere Systeme aktiv, erkennst potenzielle Störungen frühzeitig und leitest selbstständig Lösungen ein.
• Fernwartung & Analyse: Du führst Fernwartungen unserer digitalen Einkaufswagen durch. Dank deiner Analyse löst Du Störungen auf unseren Android- und Linux-basierten Systemen.
• Dokumentation: Du pflegst unsere Supportfälle im Ticketsystem und hilfst dabei, unsere Wissensdatenbank aktuell zu halten.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unserer Entwicklung zusammen, um komplexe Fälle zu lösen und das Feedback der Kunden direkt ins Produkt einfließen zu lassen.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst Du mit:

• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst exzellent auf Deutsch (Wort und Schrift), bist serviceorientiert und kannst technische Sachverhalte klar und verständlich erklären.

• Technische Affinität: Du hast ein starkes Interesse an IT-Systemen. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im technischen Support, Helpdesk oder in der Systemadministration.

• Lösungsorientierung: Du arbeitest Dich schnell in neue Software ein, denkst analytisch und findest für jedes Problem eine Lösung.

• Teamgeist & Eigenständigkeit: Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, kannst aber auch sehr gut selbstständig und strukturiert arbeiten.

• Von Vorteil (Kein Muss!):

• Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen (Konsole).

• Englisch- und/oder Französischkenntnisse.

• Erfahrung im B2B-Umfeld.

Benefits

Unser Angebot – Das erwartet Dich:

• Flexibilität & Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder als Werkstudent in einer krisensicheren Branche.
• Sinnvolle Aufgabe: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du ein revolutionäres Produkt mitgestaltest, das den Einkauf für Millionen Menschen verändert.
• Tolles Team: Ein teamorientiertes, junges und unterstützendes Arbeitsklima, in dem eigene Ideen willkommen sind und gefördert werden.
• Entwicklung: Eine intensive Einarbeitung in unsere Hard- und Software sowie sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.

Du hast Lust, die Zukunft des Einzelhandels mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung)

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Sind Sie bereit, ein einzigartiges Erlebnis zu unterstützen, bei dem Spiele, Herausforderungen und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen? Prison Island, ein internationales Entertainment-Konzept, inspiriert von Action- und Strategiespielen, eröffnet bald in Stuttgart und wir suchen begeisterte und engagierte Teammitglieder, die das Abenteuer für unsere Gäste zum Leben erwecken.

🚀 Warum Prison Island?

• Sie leiten ein einzigartiges und innovatives Abenteuer
• Menschen und Teamgeist stehen bei uns im Mittelpunkt
• Jeder Tag ist anders – keine Herausforderung gleicht der anderen

Aufgaben

Als Mitarbeiter / Staff Member gehören unter anderem folgende Aufgaben zu Ihren Verantwortlichkeiten:

1. Kundenkontakt

• Hauptansprechpartner für Gäste sein und exzellenten Kundenservice gewährleisten
• Kunden freundlich begrüßen, informieren und durch das Erlebnis begleiten
• Informationen zu Aktivitäten, Zeitplänen, Preisen und Zugangsbedingungen bereitstellen
• Anfragen telefonisch, per E-Mail oder persönlich beantworten
• Verkauf von Snacks und Getränken an der Bar

2. Registrierung & Buchungsmanagement

• Teilnehmerregistrierungen verwalten (Badges, Teamnamen, etc.)
• Reservierungen und Stornierungen im Buchungssystem bearbeiten
• Zahlungen abwickeln

3. Facility Management

• Sauberkeit und Instandhaltung der Räumlichkeiten sicherstellen
• Überwachung der Funktionsfähigkeit der Spielräume
• Inventar und Lagerbestände verwalten

4. Erforderliche Fähigkeiten

• Starke mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Stressresistenz
• Selbstständiges Arbeiten

Qualifikation

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, gut in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
• Flexibilität, abends, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, je nach Bedarf
• Erfahrung im Kundenservice oder Gastgewerbe ist von Vorteil

Benefits

Exklusive Benefits:

• Kostenloser Eintritt zum Spiel
• 30 % Rabatt für Freunde oder Familie (bis zu 3-mal pro Jahr)
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe

📩 Jetzt bewerben und Prison Island Stuttgart mit aufbauen!
Lassen Sie uns gemeinsam einen Ort schaffen, an dem aus Spielen unvergessliche Erinnerungen werden für unsere Gäste und für Sie.

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Als Full-Stack Developer bei SecuryGo bist du ein zentraler Teil unseres Entwicklungsteams. Du arbeitest an der gesamten Plattform - vom Frontend bis zum Backend - und hilfst uns dabei, IT-Sicherheit für kleine Unternehmen zugänglich und verständlich zu machen.

Aufgaben

• Full-Stack Entwicklung:
  Du baust unser Produkt maßgeblich von Grund mit auf. Dazu gehört sowohl
  die Implementierung von Features im Frontend (React, Tailwind) als auch
  im Backend (Node.js/TypeScript, PostgreSQL).
• Integration von Drittservices: Bspw. Einbindung von Authentifizierung (Supabase), Payments (Stripe) und ggf. weiteren APIs.
• Software-Testing: Entwicklung von Unit- und Integrationstests, Aufbau von Testpipelines.
• Datenbankmanagement: Pflege, Optimierung und Migrationsmanagement in PostgreSQL.
• Software-Betrieb & Deployment:
  Grundlegender Aufbau, Pflege und Automatisierung von Deployments
  (GitHub CI/CD, Ansible). Sowie Monitoring und Gewährleistung von
  Stabilität, Performance und Sicherheit der Anwendung.
• Enge Zusammenarbeit im Produkt- und Entwicklungsteam sowie mit UI/UX, um Features von der Idee bis zur Auslieferung umzusetzen.
• Definiere und verbessere unsere Engineering-Practices und -Prozesse sowie APIs.

Qualifikation

Erfahrung in Full-Stack Entwicklung mit TypeScript (Node.js im Backend, React im Frontend).

• Gute Kenntnisse in React und Tailwind CSS oder vergleichbaren Frameworks für moderne, responsive Interfaces.
• Erfahrung mit PostgreSQL oder vergleichbaren Datenbanken (Schema-Design, Abfragen, Performance).
• Erfahrung mit Software-Testing (Unit-, Integrationstests, End-to-End-Tests).
• Praktischer Umgang mit Git & Versionskontrolle.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-have

• Kenntnisse in der Integration von Supabase (Auth, Datenzugriff) und Stripe (Payments).
• Idealerweise Erfahrung mit DevOps
  Tätigkeiten, wie CI/CD Pipelines, Automatisierungstools (bspw.
  Ansible), Betrieb von Software (Deployment, Monitoring, Fehleranalyse),
  Cloud-Umgebungen (AWS, GCP, Azure) und Container-Technologien (Docker,
  Kubernetes).

Benefits

• Flexibles, hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Moderne Technologien und Tools
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kompetitives Gehalt
• 30 Tage Urlaub

Wir sind ein kleines, motiviertes Team und suchen Mitstreiter:innen, die
Lust haben, diese Vision gemeinsam mit uns zu realisieren und Security neu zu denken:
pragmatisch, UX-getrieben, datenbasiert. Kein Bullshit-Bingo, kein
Security Snake-Oil, keine 300-Seiten-Reports, sondern Tools, die
wirklich helfen. Wenn du Freude daran hast, Security einfach zu machen,
dich gerne technisch austobst und Lösungen baust, die wirklich genutzt
werden, bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du nah am
Produkt, siehst sofort den Impact deines Codes und bist Teil eines
Teams, in dem Offenheit, Wissensaustausch und Teamwork mehr zählen als
Hierarchien.

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Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen DICH! als

Cluster Sales Manager (m/w/d)

für unser b'mine hotel Düsseldorf und &REPEAT Köln Airport

Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dein Arbeitsumfeld befindet sich in einem designorientierten Hotel mit einzigartigen CarLofts. Das gesamte Team ist motiviert und ambitioniert und begeistert durch einen starken Zusammenhalt. Wolltest Du schon immer die Möglichkeit haben Deine Ideen einzubringen und diese gleichzeitig umsetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken.

Aufgaben

• Du steuerst aktiv die Umsatzentwicklung in den Segmenten Business Travel, Meetings und Groups und trägst maßgeblich dazu bei, die vereinbarten Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Mit Engagement gewinnst du neue Firmen und Gruppenkunden, überzeugst in Vertragsverhandlungen und realisierst erfolgreich Ratenvereinbarungen für beide Häuser (Düsseldorf und Köln).
• Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, führst Business Reviews durch und stellst eine optimale Betreuung der Key Accounts sicher.
• Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen, analysierst Potenziale in Business Reviews und sorgst für eine erstklassige Betreuung unserer Key Accounts.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Chief Sales Officer, stärkst du durch gezielte Planung und Umsetzung von Verkauf und Promotionsaktionen den Marktauftritt im direkten Umfeld und weiteren strategisch bedeutenden Märkten.
• Du leitest das Sales-Team in Köln und Düsseldorf, motivierst es zu Höchstleistungen und entwickelst es kontinuierlich weiter, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Durch die gezielte Nutzung von Synergien und Cross-Selling-Potenzialen zwischen den Hotels trägst du maßgeblich zur Steigerung des Umsatzes bei.
• Mit einer strukturierten Pflege unseres CRM-Systems (Pipedrive) stellst du sicher, dass alle Daten aktuell sind und nutzt diese aktiv, um neue Geschäftschancen zu erkennen und zu realisieren.
• Du erstellst regelmäßig Reports, Marktanalysen und Performance-Auswertungen und leitest daraus relevante Maßnahmen ab.
• Du entwickelst den jährlichen Businessplan und das Budget mit und bringst eigene Ideen, Strategien und Erfolgskennzahlen ein, um Wachstumspotenziale zu nutzen und ambitionierte Ziele zu übertreffen, welche du maßgeblich mitgestaltet, hast.

Qualifikation

• Erfahrung in einer leitenden Position im Sales oder Vertrieb.
• fundierte Fachkenntnisse im Vertrieb sowie ausgeprägtes Service und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Kunden und Gästen.
• Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
• abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Sales-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• ein attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen
• Du darfst dich auf einen top ausgestatteten Firmenwagen freuen, auch zur privaten Nutzung.
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubstage - tariflich geregelt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld - tariflich geregelt
• bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von sechshundert EUR & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat
• Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan
• regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene b'mine Academy - u.a. Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Fremdsprachenkurse
• Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter
• kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
• vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine hotels, WorldHotels und den BWH Hotels - auch für Deine Familie & Freunde
• Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung

Haben wir Dir ein Lächeln ins Gesicht gezaubert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

#gernperdu

Wachse mit uns und nutze die großartige Chance, Teil unseres Teams zu sein!

the place to b' an dem flache Hierarchien herrschen

the place to b' der für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander steht

the place to b' an dem die Persönlichkeit zählt

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Wir sind eine der führenden unabhängigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum – mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Anspruch: digitale Werbung messbar besser machen. Dafür verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit kreativer Exzellenz – kanalübergreifend, international und remote-first.

Als Head of Creative & Marketing (m/w/d) führst du unser Kreativteam und verantwortest gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung unserer Marke. Du verbindest gestalterischen Anspruch mit Leadership-Qualitäten, hast ein feines Gespür für Kommunikation – und verstehst, was Kreation im digitalen Raum heute leisten muss: technologisch gestützt, datenbasiert gedacht und von KI mitgestaltet.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung unseres Kreativ-Teams (Design, Copy, Content)
• Entwicklung einer zukunftsgerichteten Marketingstrategie für hurra. com – gemeinsam mit Management & Sales
• Supervision von Kampagnen, Branding-Projekten und Pitches – intern wie extern
• Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kanäle hinweg
• Stärkung unserer kreativen Exzellenz – durch Struktur, Tools, Inspiration und Technologietransfer
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Consultants und Performance-Units
• Integration neuer technologischer Möglichkeiten (z. B. AI-Creation, automatisierte Asset-Produktion) in kreative Prozesse

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Art Director, Creative Lead oder Head of Marketing – idealerweise in einem digitalen Agenturumfeld
• Starke konzeptionelle und gestalterische Kompetenz im Bereich digitaler Markenkommunikation
• Gutes Verständnis für Digital Marketing, digitale Werbekanäle und die Rolle von Kreation in datengetriebenen Strategien
• Erfahrung mit KI-Tools und Workflows in der kreativen Arbeit – z. B. für Visuals, Texte oder Personalisierung
• Lust, neue Technologien wie generative KI, LLMs oder automatisiertes Asset-Testing aktiv in den Alltag zu integrieren
• Erfahrung in der Führung von Kreativteams und beim Aufbau effizienter, moderner Prozesse
• Strategisches Gespür für Brand Development – intern wie extern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse
• Remote-Erfahrung und idealerweise Wohnsitz außerhalb Deutschlands (z. B. EU, Asien, MENA)

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• 100 % Remote-Setup mit flexiblen Arbeitszeiten und internationaler Ausrichtung
• Große kreative Gestaltungsfreiheit – mit direktem Einfluss auf Marke, Kommunikation & Prozesse
• Ein Arbeitsumfeld, das Technologie, Kreativität und strategisches Denken konsequent zusammendenkt
• Internationale Kundenprojekte und interne Entwicklungsthemen mit hoher Sichtbarkeit
• Zugang zu eigenen Technologien, modernen AI-Tools und relevanten Weiterbildungsangeboten
• Ein engagiertes, professionelles Team mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungswillen

So bewirbst Du Dich

Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video (ohne Leerzeichen im link www.canva . com) an:

www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046

Wenn Du Dich über JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzählen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Bewerbungen ohne Video werden nicht berücksichtigt – keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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01.02.2026, bis zum 01.12.2027 | 37.5 Stunden pro Woche | Hamburg | Transport & Verkehr | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 50000€ im Jahr | Projekt-ID A202551802_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium im Maschinenbau, der Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und möchtest Dein technisches Wissen praktisch anwenden? Dann bist Du hier genau richtig! In dieser Position entwickelst und konstruierst Du komplexe Bauteile und Betriebsmittel für die Fertigung von Flugzeugkomponenten, erstellst technische Zeichnungen und Dokumentationen und begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Dabei arbeitest Du eng mit internen Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in nationale und internationale Projekte ein.

Unser Kunde aus dem Bereich Luftfahrt ist einer der weltweit führenden Anbieter flugzeugtechnischer Dienstleistungen. Sein Angebot umfasst das gesamte Service-Spektrum für Verkehrs- sowie VIP- & Special Mission-Flugzeuge, Triebwerke, Komponenten und Fahrwerke in den Bereichen digitale Flottenbetreuung, Wartung, Reparatur, Überholung, Modifikation, Ausstattung und Umrüstung sowie die Herstellung von innovativen Kabinenprodukten. Innerhalb Deines Projektes lernst du eine faszinierende, internationale Unternehmensstruktur kennen und arbeitest an innovativen Projekten mit. Es warten ein großzügiger Arbeitsplatz mit viel Platz zur Entfaltung auf Dich und eine tolle Kulisse. Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• In Deiner Rolle arbeitest Du an der Entwicklung und Konstruktion komplexer Bauteile, Baugruppen und Betriebsmittel und begleitest diese von der Idee bis zur Umsetzung.
• Zu Deinen Kernaufgaben gehört die Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen, Stücklisten sowie technischer Dokumentationen, die eine reibungslose Umsetzung in der Produktion sicherstellen.
• Du planst, beschaffst und nimmst Spezialvorrichtungen für die Bearbeitung von Metall- und Composite-Bauteilen in Betrieb und passt diese bei Bedarf an.
• Darüber hinaus analysierst Du bestehende Systeme, wirkst an deren Weiterentwicklung mit und begleitest die Abnahme sowie Freigabe der konstruierten Vorrichtungen.
• Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten zur Ausstattung von Produktionsstätten sowie die fachliche Betreuung interner Kunden.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, der Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst erste praktische Erfahrung in der Vorrichtungskonstruktion mit.
• Der sichere Umgang mit CAD-Software, idealerweise SolidWorks, gehört ebenso zu Deinem Profil wie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
• Darüber hinaus besitzt Du Kenntnisse im Bereich der Produkt- und Betriebssicherheit, beispielsweise im Umfeld der Maschinenrichtlinie, des ProdSG oder der BetrSichV, und gehst routiniert mit gängigen EDV-Anwendungen um.
• Verhandlungssichere Deutsch Kenntnisse und Gute Englischkenntnisse (B2) ermöglichen Dir die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
• Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, die erforderlichen Voraussetzungen wie Human Factors und ZÜP spätestens zum Arbeitsbeginn zu erfüllen, runden Dein Profil ab.

Benefits

• Ein Jahreslohn beträgt 50000 €
• Ein jährliches Gehalt zwischen 50.000 € und 68.000 €
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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✨ Deine Bühne: Werde das Gesicht unserer Marken!

Du lebst Social Media und liebst es, Content zu kreieren, der Menschen begeistert? Du bist ein kreativer, AI-affiner Kopf, hands-on und hast keine Scheu, vor der Kamera zu stehen? Perfekt!

Wer sind wir? brandnooz und niceria sind deine Experten für das Entdecken neuer Food und Beauty Favorites: Wir revolutionieren das Abo-Commerce-Erlebnis, indem wir dir monatlich die neuesten Food-Neuheiten und regelmäßig Beauty-Must-Haves liefern – gekrönt von unseren beliebten, saisonalen Bestsellern wie unseren Ostereiern und unseren legendären XXL Adventskalendern und Influencer Kalendern!

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Social-Media-DNA, die Lust hat, unsere Marken brandnooz & niceria in den sozialen Medien mit Leben zu füllen, die Community weiter aufzubauen und den Content aktiv weiterzuentwickeln.

Aufgaben

🚀 Deine Mission & Aufgaben

Als Herz und Seele unseres Social Media Auftritts treibst du unsere Marken brandnooz und niceria digital voran:

• Content King/Queen: Du planst und produzierst eigenständig Content (Video, Bild, Text) für Meta (Instagram/FB), zukünftig auch TikTok, YouTube und weitere Netzwerke – von der Idee bis zum fertigen Post.
• Gesicht der Marke: Du trittst regelmäßig in SHORT Videos vor der Kamera auf, interagierst direkt mit der Community und bringst unsere Marken zum Leben.
• Strategie & Umsetzung: Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung unserer Social Media Strategie und übernimmst die operative Verantwortung für die Content-Umsetzung.
• Community Management: Du übernimmst in Teilen das Community Management, förderst das Engagement und sorgst für einen aktiven Austausch.
• Influencer Management: Du sprichst die Sprache der Creator, steuerst aktiv Kooperationen mit Agenturen, Influencern und Micro-Influencern und baust unser Netzwerk aus.
• Trendscouting: Du bist immer Up-to-Date bei den neuesten Social Media Trends und setzt diese kreativ und erfolgreich um.
• Performance & KPI-Driven: Du denkst und handelst KPI-gesteuert. Dein Content soll nicht nur Spaß machen, sondern engagieren und verkaufen, indem du die Brücke zwischen Organic und Paid Social schlägst.
• AI-Affinität: Du setzt künstliche Intelligenz (AI) aktiv und kreativ in der Content-Erstellung und -Optimierung ein.

Qualifikation

🎯 Dein Profil – Das bringst du mit

• Praxiserfahrung: Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Social Media Management vor und hinter der Kamera
• Plattform-Expertise: Social Media ist dein Zuhause – du kennst die Plattformen (insb. TikTok & Instagram), ihre Algorithmen, ihre Sprache und ihre Trends.
• Kamera-Sicherheit: Du hast Erfahrung vor und hinter der Kamera und kannst Menschen mit deiner Ausstrahlung begeistern.
• Tool-Fit: Sicherer Umgang mit gängigen Schnitt- und Designprogrammen (z.B. Canva, CapCut o.ä.) sowie Tools für Social Media und Influencer Management.
• Trendgespür: Du hast ein gutes Gespür für Food und Beauty Trends.
• Paid Media (Nice to Have): Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Paid Media (z.B. Ads Manager) auf TikTok und Instagram gesammelt.
• Projektmanagement: Du kannst zahlreiche Bälle jonglieren und behältst immer den Überblick im Ticket und Projektdschungel
• Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, teamorientiert, bringst deine Ideen aktiv ein und hast Spaß an der kontinuierlichen Weiterentwicklung im AI-Bereich.

Benefits

🎁 Was wir dir bieten – Deine Benefits

Neben einer spannenden Herausforderung, bei der du unsere Marken maßgeblich gestaltest, bieten wir dir ein Umfeld, das deine Arbeit wertschätzt und fördert, sowie die Chance, dich persönlich und fachlich aktiv in unserem dynamischen Team weiterzuentwickeln und folgende Benefits:

• Flexibilität & Work-Life-Balance:

Möglichkeit, 2–3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

28 Tage Urlaub

• Standort & Mobilität:

Ein schönes, modernes Office im Herzen von Hamburg-Ottensen.

Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Urban Sports Club.

• Team & Spaß:

Zahlreiche Teamevents (z.B. Besuch von Events, Pokerabend im Office, TeamChallenges oder regelmäßige gemeinsame Pizzapausen 😉).

Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern.

• Food & Goodies:

Jeden Monat 2–3 kostenlose Foodboxen und/oder Produktboxen unserer Marken.

Und natürlich den obligatorischen Obstkorb, sowie unendlich viele Snacks und Drinks 😉

📝 So bewirbst du dich

Zeig uns, was in dir steckt!

Bitte füge deiner Bewerbung unbedingt bei:

1. Deinen CV
2. Links zu deinen relevanten Social Media Profilen.
3. Mindestens ein Video, in dem du vor der Kamera zu sehen bist – zeig uns deine Performance und deine Energie!

Wir freuen uns auf deine kreative Bewerbung!

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At New Objectives, we are building Europe's first secure, auditable, and EU-compliant automation infrastructure for legacy systems. We're taking a practical approach to improving how engineers work with AI systems. Combining LLMs with familiar software engineering methods to make it easier for people to build, modify and maintain software automations. Our platform lowers the effort required to turn natural-language instructions into deterministic, testable code that can interface with and automate legacy systems.

We’re hiring a Senior Software Engineer (Backend/LLM Infrastructure) to build and operate the backend services and LLM pipelines that make this automation fast, reliable, and production-ready.

Tasks

• Build and maintain Python/FastAPI services, SQLAlchemy/Alembic models, Redis caching, and background jobs (Celery/RQ).
• Implement and optimize LLM orchestration pipelines: RAG flows, agent workflows, evaluation, tracing, retries, and feature flags.
• Own CI/CD pipelines, environment promotion, schema migrations, canary/blue-green deployments, and operational reliability.
• Add observability: structured logs, OpenTelemetry tracing, and RAG quality dashboards.
• Integrate secure multi-tenant access with SSO (OIDC/SAML) and RBAC.
• Participate in on-call rotations, incident response, and continuous improvement of production systems.

Requirements

• 5–8+ years of backend or full-stack engineering experience with Python/FastAPI/LangGraph in production.
• Hands-on experience with LLM systems, embeddings, vector stores, and performance/cost optimization.
• Strong CI/CD and operations mindset: SLOs, monitoring, incidents, and rollbacks.
  Solid SQL, Redis, and background job experience.
• Experience integrating SSO (OIDC/SAML) and multi-tenant RBAC.
• Nice addition: Playwright/Stagehands/pywinauto, Temporal/Kafka, feature flags (langfuse/Unleash), HIPAA/SOC2 exposure.

Join the team shaping the technical foundation of a company redefining how legacy software gets automated.

We value diverse perspectives and welcome candidates of all genders, identities and backgrounds.

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Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Wir helfen Landwirten und Landeigentümern dabei, Landwirtschaft und Energieerzeugung clever miteinander zu kombinieren. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, die Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten. Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich!

Deine Mission

Als Entrepreneur in Residence (EIR) (m/w/d) für den Bereich Operations arbeitest du eng mit dem Gründerteam und dem COO zusammen und übernimmst für einen definierten Zeitraum operative Verantwortung in zentralen Themenfeldern. Ziel ist es, das Tagesgeschäft zu organisieren, Projekte zuverlässig voranzubringen und dem Führungsteam den nötigen Freiraum für strategische Themen zu verschaffen.

Deine Aufgaben

• Als Entrepeneur in Residence (m/w/d) verantwortest du priorisierte Themen aus Operations, Projektsteuerung und internen Prozessen.
• Laufende Initiativen steuerst und treibst du eigenständig voran – von der Strukturierung bis zur konsequenten Umsetzung.
• In enger Zusammenarbeit mit COO, Gründern und Teamleads agierst du als Sparringspartner auf Augenhöhe.
• Entscheidungen, Projekte und Maßnahmen bereitest du strukturiert vor und stellst deren konsequente Nachverfolgung sicher.
• Engpässe, Risiken und Optimierungspotenziale im Tagesgeschäft erkennst du frühzeitig und leitest konkrete Maßnahmen ab.
• Beim Weiterentwickeln von Prozessen, Strukturen und internen Standards bringst du dich aktiv ein und setzt Verbesserungen um.
• Du übernimmst Sonderprojekte mit hoher Priorität (z. B. Skalierung, neue Geschäftsfelder, Tool- oder Prozessaufbau)

Dein Profil

• Langjährige Erfahrung in Startups, Scale-ups, Venture-Umfeld und/oder operativen Führungsrollen
• Stark in Umsetzung, Strukturierung und Priorisierung – auch bei unklaren Ausgangslagen
• Erfahrung im Energie-, Infrastruktur- oder Bau-Umfeld
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Sehr gutes Verständnis für Operations, Prozesse und Schnittstellenarbeit
• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen – vom operativen Team bis zur Geschäftsführung
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Warum wir?

• Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und C-Level
• Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
• Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.
• Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Die Position ist hybrid angelegt, vorzugsweise in München oder im Umland zu besetzen.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Starte deine Karriere mit Perspektive bei X-WERT - hier bist du genau richtig!

Wir sind in vielen Fachbereichen der Bankenwelt aktiv und begleiten Finanzinstitute bei der Auswahl, Implementierung und dem Betrieb ihrer Anwendungen. Daneben sind wir auch im Beauftragtenwesen für Banken aktiv. Gleichzeitig erweitern wir unser Beratungsportfolio stetig. Egal, ob du als Junior, Senior oder Consultant einsteigen möchtest - wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Aufgaben

Schreibe uns einfach, was dich an neuen Herausforderungen reizt und wir finden heraus, wie du deine Talente bei uns optimal einbringen kannst. Abhängig von deiner Expertise und deinen Interessen setzen wir dich in Bereichen mit bankfachlichem oder IT-Schwerpunkt ein.

Qualifikation

• Begeisterung für Banking und Beratung
• Arbeit in bilingualen Projekten aus Deutschland heraus
• Motivation, innovative Lösungen zu entwickeln und über den Tellerrand hinauszudenken
• Ausgeprägter Servicegedanke und kundenorientiertes Arbeiten
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Mitarbeitern und Kunden
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
• Bankfachliches Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Praktische Erfahrung im Bankgeschäft, z.B. durch Praktika und Praxissemester oder einschlägige Berufserfahrung
• Interesse an der Verbindung von bankfachlicher Expertise mit technischer und digitaler Entwicklung

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Wähle selbst zwischen Frankfurt mit Projektwohnung, Home Office oder mobilem Arbeiten
• Flexibilität: Arbeitsmodelle, die sich deinen Bedürfnissen anpassen
• Erfolgsorientierte Vergütung in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien
• Beruflicher Fokus: Spezialisierung auf IT- oder bankfachliche Themen nach deinen Interessen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung durch branchen- und projektbezogene Seminare und ein Klima, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Teamgeist: Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
• Corporate Benefits z.B. Firmenfahrzeug zur vollen privaten Nutzung oder eine BahnCard

Möchtest du die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Dann schreibe uns eine Nachricht mit deinen Interessen, Erwartungen an die Stelle, deiner Motivation sowie deinen Gehaltsvorstellungen an. Oder lass uns ganz unverbindlich ins Gespräch kommen.

Wir freuen uns von dir zu lesen/hören!

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DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen IT-Infrastruktur- und Anwendersupport
• Administration und Pflege von Arbeitsplätzen, Benutzerkonten und Zugriffsrechten
• Mitwirkung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
• Bearbeitung von Supportanfragen (1st-/2nd-Level) und Dokumentation der Lösungen
• Unterstützung beim Betrieb von Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen
• Mitarbeit bei IT-Rollouts, Updates und IT-Projekten
• Pflege von IT-Dokumentationen und Anleitungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Laufendes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine IT-nahe Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Grundkenntnisse in Windows- und/oder Linux-Umgebungen
• Interesse an IT-Infrastruktur, IT-Support und Systemadministration
• Erste Erfahrungen mit:
• Client-Betriebssystemen (Windows, ggf. macOS)
• Netzwerken (TCP/IP, VPN, WLAN – Grundverständnis)
• Microsoft 365 / Active Directory von Vorteil
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Flache Hierarchien | Team Spirit

Mobile Office

Corporate Benefits

Weiterbildung | Entwicklung | Training

Komm‘ an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allem kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.

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Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen.

Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "" und "" in Deutschland sowie „“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!

Bei bonial helfen wir Millionen von Nutzer:innen, jeden Tag smarter einzukaufen – über kaufDA, MeinProspekt und unsere Plattformen in Frankreich. Unser Finance-Team sorgt für Transparenz, Genauigkeit und eine verlässliche finanzielle Steuerung des Unternehmens. Wir suchen eine:n (Junior) Finance Associate (m/w/d), eine hybride Rolle zwischen Accounting und FP&A.

Deine Aufgaben:

• Verarbeitung und Kontierung von Eingangsrechnungen (Accounts Payable)
• Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss, inkl. Kontenabstimmungen und Rückstellungen
• Mitarbeit bei Audit-Unterlagen für externe Prüfer:innen
• Unterstützung beim Transfer Pricing und der Abstimmung mit Frankreich
• Vorbereitung von Daten und Reports für Kosten- und Abweichungsanalysen
• Mitarbeit in Forecast- und Budgetprozessen
• Pflege und Weiterentwicklung von Reporting-Templates (Excel, Power BI, Anaplan)
• Zusammenarbeit mit Accounting und FP&A zur Prozess- und Datenqualitätsverbesserung

Stellenanforderungen

Dein Profil – das bringst Du mit:

• Erste Berufserfahrung im Accounting, in der Wirtschaftsprüfung, Finance Operations, Controlling o. Ä.
• Sehr gutes Verständnis grundlegender Buchhaltungsprinzipien und hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Bereitschaft, mit SAP, Power BI und Anaplan zu arbeiten
• Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung, gute Kommunikation und Offenheit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Interesse an einer Weiterentwicklung im analytischen und FP&A-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) für Rechnungsverarbeitung und Lieferant:innenkontakt
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Was wir Dir bieten können:

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität - Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten. Wir bieten 28 Urlaubstage an, die sich um einen Tag pro gearbeitetes Kalenderjahr (bis zu max. 30 Tage) erhöhen. Zusätzliche Tage gibt es für spezielle Anlässe wie z.B. einen Umzug, Teilnahmen an sozialen Projekten, etc.

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

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DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Aufgaben

• Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk, Firewall)
• Administration von Windows- und Linux-Systemen
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Gruppen (z. B. Active Directory, Azure AD)
• Betreuung des 1st- und 2nd-Level-Supports inkl. Analyse und Behebung von Störungen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
• Mitarbeit bei IT-Projekten, z. B. Rollouts, Migrationen, Automatisierungen
• Administration von Cloud- und Hybrid-Umgebungen (z. B. Microsoft 365, Azure)
• Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Patch- und Backup-Konzepten
• Pflege von IT-Dokumentationen und Betriebshandbüchern
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration

• Sehr gute Kenntnisse in:

• Windows Server & Client-Betriebssystemen

• Azure AD / Entra

• Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)

• Gute Kenntnisse in Azure-Umgebungen von Vorteil

• Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. AVD)

• Kenntnisse in Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure) wünschenswert

• Grundverständnis für IT-Security, Backup- und Monitoring-Lösungen

• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Flache Hierarchien | Team Spirit

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mobile Office

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Komm‘ an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allem kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.

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DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Aufgaben

• Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk, Firewall)
• Administration von Windows- und Linux-Systemen
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Gruppen (z. B. Active Directory, Azure AD)
• Betreuung des 1st- und 2nd-Level-Supports inkl. Analyse und Behebung von Störungen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
• Mitarbeit bei IT-Projekten, z. B. Rollouts, Migrationen, Automatisierungen
• Administration von Cloud- und Hybrid-Umgebungen (z. B. Microsoft 365, Azure)
• Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Patch- und Backup-Konzepten
• Pflege von IT-Dokumentationen und Betriebshandbüchern
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration

• Sehr gute Kenntnisse in:

• Windows Server & Client-Betriebssystemen

• Azure AD / Entra

• Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)

• Gute Kenntnisse in Azure-Umgebungen von Vorteil

• Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. AVD)

• Kenntnisse in Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure) wünschenswert

• Grundverständnis für IT-Security, Backup- und Monitoring-Lösungen

• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Flache Hierarchien | Team Spirit

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mobile Office

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Wir suchen eine/n Werkstudent/in für Marketing und Content Creation zur Verstärkung unseres Marketing Teams in Karlsruhe im technischen Umfeld. Wir sind ein innovatives Software-Engineering-Unternehmen, das 2011 als Spin-off des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) gegründet wurde. Seitdem entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus verschiedenen Branchen maßgeschneiderte Softwarelösungen – von fehlertoleranten Embedded-Systemen bis hin zu Anwendungen im Verteidigungs- und Luftfahrtbereich.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Sales Team bei der Entwicklung von Inhalten für Broschüren, Webseiten, Messen, Giveaways, Präsentationen, Social Media und andere Marketingmaterialien
• Erstellung von ansprechenden Grafiken und Layouts für verschiedene Marketingmaterialien unter Berücksichtigung des internen Corporate Branding
• Unterstützung bei der Aktualisierung von Website-Inhalten und Präsentationen
• Unterstützung bei dem Aufbau eines YouTube-Channels und Generierung von Video-Content
• Bilinguales Verfassen und Kommunizieren von Kernbotschaften zu unseren Produkten und Dienstleistungen in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
• Anpassung von Inhalten an verschiedene Kanäle und Formate unter Beibehaltung eines einheitlichen Branding in der gesamten Kommunikation

Qualifikation

• Derzeit eingeschrieben in einem relevanten Studiengang (z. B. Marketing, Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikation o.ä.)
• Kreatives Denken, gute redaktionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar, prägnant und visuell ansprechend zu kommunizieren
• Erfahrung mit Affinity Designer/Photo und Canva oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Grundkenntnisse mit Videobearbeitungstools wie z.B. Wondershare Filmora oder Davinci Resolve sind von Vorteil
• Fähigkeit, selbständig zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Termine in einem dynamischen Umfeld einzuhalten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden technisch geprägten Themen
• Intensives Onboarding: Optimale Einarbeitung und Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollaboratives Umfeld: Erlebe flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Raum für neue Ideen mit regelmäßigen Teamevents
• Persönliche Entwicklung: Entfaltungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliches Arbeiten, vielfältige Feedback- und Networking-Möglichkeiten, soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln
• Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen mit ausgezeichneter Erreichbarkeit über den öffentlichen Nahverkehr in Karlsruhe
• Getränkeversorgung: Genieße Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Flexibilität: Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zum flexiblen Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bestehend aus Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen.

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DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Aufgaben

• Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung von Schnittstellen, Backend-Services und Integrationslösungen
• Konzeption und Umsetzung von Automatisierungsprozessen zur Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen, insb. Daten- und Postverarbeitung
• Einsatz und Weiterentwicklung von Low-Code-/Integration-Plattformen
• Anbindung interner und externer Systeme über REST-/SOAP-Schnittstellen
• Entwicklung und Pflege von Workflows, Services und Datenmodellen
• Fehleranalyse, Troubleshooting und Performance-Optimierung bestehender Integrationen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Betrieb und externen Partnern
• Dokumentation von Schnittstellen, Prozessen und technischen Lösungen
• Mitarbeit in einem DevOps-orientierten Umfeld (Automatisierung, CI/CD, Betrieb)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Nutzung von APIs (REST, SOAP)
• Erfahrung mit Integrations-, Workflow- oder BPM-Plattformen
• Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, z. B.: Java, C#, JavaScript, PHP
• Erfahrungen im Umgang mit Frontend-Frameworks (z.B. React) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Datenformaten und -protokollen (JSON, XML, HTTP)
• Kenntnisse in Datenbanken (SQL, relationale Datenmodelle)
• Verständnis für DevOps-Prinzipien, Automatisierung und Betriebsprozesse
• Erfahrung mit Container-, Cloud- oder CI/CD-Umgebungen von Vorteil
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Flache Hierarchien | Team Spirit

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersversorgung

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Weiterbildung | Entwicklung | Training

Komm‘ an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allem kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.

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DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Aufgaben

• Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung von Schnittstellen, Backend-Services und Integrationslösungen
• Konzeption und Umsetzung von Automatisierungsprozessen zur Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen, insb. Daten- und Postverarbeitung
• Einsatz und Weiterentwicklung von Low-Code-/Integration-Plattformen
• Anbindung interner und externer Systeme über REST-/SOAP-Schnittstellen
• Entwicklung und Pflege von Workflows, Services und Datenmodellen
• Fehleranalyse, Troubleshooting und Performance-Optimierung bestehender Integrationen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Betrieb und externen Partnern
• Dokumentation von Schnittstellen, Prozessen und technischen Lösungen
• Mitarbeit in einem DevOps-orientierten Umfeld (Automatisierung, CI/CD, Betrieb)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Nutzung von APIs (REST, SOAP)
• Erfahrung mit Integrations-, Workflow- oder BPM-Plattformen
• Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, z. B.: Java, C#, JavaScript, PHP
• Erfahrungen im Umgang mit Frontend-Frameworks (z.B. React) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Datenformaten und -protokollen (JSON, XML, HTTP)
• Kenntnisse in Datenbanken (SQL, relationale Datenmodelle)
• Verständnis für DevOps-Prinzipien, Automatisierung und Betriebsprozesse
• Erfahrung mit Container-, Cloud- oder CI/CD-Umgebungen von Vorteil
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Flache Hierarchien | Team Spirit

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Gestalte mit uns die Zukunft des Zahlungsverkehrs!

Seit 2007 sind wir ein verlässlicher Partner für Finanzinstitute, die innovative Lösungen suchen. Ob regulatorische Vorgaben, Optimierung von Bankprozessen oder Integration moderner IT-Lösungen – X-WERT verbindet Fachkompetenz mit technischem Know-how. Mit Fokus auf den deutschen und europäischen Bankenmarkt unterstützen wir unsere Mandanten bei Projekten wie Core-Banking-Migrationen, Instant Payments und regulatorischen Anforderungen.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Zahlungsverkehrsprojekte: Du leitest oder unterstützt Projekte rund um SEPA, Instant Payments, TARGET oder SWIFT, einschließlich Migrationen und Anpassungen an neue regulatorische Vorgaben.
• Regulatorische Compliance: Du analysierst und interpretierst regulatorische Anforderungen (z. B. SEPA-Instant-Payments-Verordnung) und stellst deren Einhaltung sicher.
• Prozessoptimierung: Du entwickelst und implementierst effiziente Prozesse für den Zahlungsverkehr, einschließlich Datenqualität und ISO-20022-Anforderungen.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Systemen zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
• Testing und Qualitätssicherung: Du koordinierst Testphasen und sorgst dafür, dass Lösungen robust und zukunftssicher sind.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Begeisterung für den Zahlungsverkehr und ein gutes Verständnis für SEPA, Instant Payments, SWIFT oder TARGET.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Finanzen. Alternativ eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen im Zahlungsverkehr, sei es durch Projekte, Praktika oder eine vorherige Tätigkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, da du in einem bilingualen Umfeld arbeitest.
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu machen.
• Reisebereitschaft und Flexibilität für hybride Arbeitsmodelle.

Benefits

Das erwartet dich bei X-WERT:

• Hybrides Arbeiten: Wähle selbst zwischen Frankfurt mit Projektwohnung, Home Office oder mobilem Arbeiten.
• Flexibilität: Arbeitsmodelle, die sich deinen Bedürfnissen anpassen.
• Erfolgsorientierte Vergütung in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Spannende Projekte: Von Instant Payments bis zu regulatorischen Umsetzungen wie DORA.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung durch branchen- und projektbezogene Seminare und ein Klima, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
• Teamgeist: Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders.
• Corporate Benefits z.B. Firmenfahrzeug zur vollen privaten Nutzung oder eine BahnCard.

Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Schreib uns eine E-Mail oder besuche unsere Webseite, um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At New Objectives, we are building Europe's first secure, auditable, and EU-compliant automation infrastructure for legacy systems. We're taking a practical approach to improving how engineers work with AI systems. Combining LLMs with familiar software engineering methods to make it easier for people to build, modify and maintain software automations. Our platform lowers the effort required to turn natural-language instructions into deterministic, testable code that can interface with and automate legacy systems.

We're hiring a Founding Engineer (Backend/Platform & LLM) to help deliver our v1 platform, shape our engineering standards, and take ownership of the backend and LLM components that make reliable, predictable code generation possible.

Tasks

• Build and evolve our Python/FastAPI backend, typed data contracts, Postgres models, and deterministic code-gen pipeline (structured outputs, snapshot tests).
• Implement and tune LLM orchestration pipelines: RAG flows, agent workflows, evaluation harnesses, tracing, fallback logic, and cost/latency controls.
• Own CI/CD, IaC, migrations, SLOs/SLIs, observability, and the reliability of production systems.
• Integrate secure multi-tenant SSO (OIDC/SAML) with RBAC and audit trails for early healthcare pilots.
• Collaborate closely with the founders, influence product direction, and establish engineering standards.

Requirements

• 8–12+ years as a senior/principal backend or platform engineer with end-to-end ownership of production services.
• Strong experience with Python 3.10+, FastAPI, Postgres, SQLAlchemy/Alembic, Docker, CI/CD.
• Hands-on with LLM systems in production (RAG/agents, evaluation, tracing, performance/cost optimization).
• Solid operational mindset: SLOs, incidents, rollbacks, migrations, and running systems that “just work.”
• Experience integrating Auth0/Keycloak/Okta and OAuth2/OIDC/SAML for multi-tenant environments.
• Nice addition: Playwright/pywinauto, vector DBs (pgvector/Qdrant), Temporal/Kafka/SQS, HIPAA/SOC2 exposure.

Join the team shaping the technical foundation of a company redefining how legacy software gets automated.

We value diverse perspectives and welcome candidates of all genders, identities and backgrounds.

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Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit spannenden Shopifyprojekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.

Du liebst E-Commerce, steuerst Projekte souverän und baust gerne starke und langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf? Als Key Account Manager E-Commerce übernimmst du die zentrale Verantwortung für Kundenerfolg, Shop-Maintenance und Shop-Weiterentwicklung (u. a. Shopify) – mit messbarem Impact auf Performance und Zufriedenheit.

ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.

Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!

Aufgaben

• One Face to the Customer: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Key Accounts – mit Fokus auf Shop-Maintenance und Shop-Weiterentwicklung.
• Kundenzentrierung: Du betreust deine Accounts ganzheitlich, planst regelmäßige Jour-fixes und übersetzt Bedürfnisse und Visionen in klare Maßnahmen – für hohe Zufriedenheit und langfristige Partnerschaften.
• Projektmanagement: Du führst als Project Lead die passenden Spezialisten zusammen, bündelst die interne Kommunikation und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
• Time, Scope & Budget Management: Du überwachst Budgets, Timelines und Scope, antizipierst Abweichungen frühzeitig und leitest Gegenmaßnahmen ein.
• Qualität & Performance: Du stellst höchste Qualität über alle Aufgabenbereiche und Schnittstellen sicher – mit einem wachen Blick auf Shop-Performance und kontinuierliche Optimierung.

Qualifikation

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• idealerweise 1 – 3 Jahre Berufserfahrung in einer Digitalberatung oder -agentur mitbringst. Erfahrung im E-Commerce ist ein Plus.
• ein interdisziplinäres Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mediendesign, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen hast.
• ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse hast und die Visionen unserer Kunden in klare Strategien, Roadmaps und umsetzbare Konzepte übersetzen kannst.
• Erfahrung im Projektmanagement besitzt, interdisziplinäre Projektteams sowie Change-Projekte sicher steuerst und dabei proaktiv handelst.
• klar und souverän kommunizierst, zügig und zuverlässig reagierst, Prioritäten sicher setzt und dich flexibel auf wechselnde Anforderungen anpassen kannst.
• strukturiert arbeitest, auch in herausfordernden Situationen Ruhe bewahrst und durch Resilienz sowie Lösungsorientierung überzeugst.
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

Benefits

• Teamspirit & Teamevents
  Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.
• Werte, die uns ausmachen
  Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.
• Deine Bühne, deine Verantwortung
  Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.
• Stylisch Arbeiten in Frankfurt
  Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
• Work Smart
  Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Für ein reibungsloses Onboarding wünschen wir uns zu Beginn eine höhere Anwesenheit vor Ort, nach der Einarbeitungsphase arbeiten wir an 2 - 3 Tagen pro Woche im Büro.
• Leistung wird belohnt
  Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen sowie eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug.
• Wissen ist Macht
  Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.
• Persönliche Entwicklung im Fokus
  Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.
• Spannende Projekte
  Bei ABRIO kannst Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀

Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Bei InfoTip dreht sich alles um die Digitalisierung von Serviceprozessen. Mit unseren Produkten und Leistungen machen wir Service-, Kundendienst- und CRM-Prozesse transparenter, schneller und effizienter. Dabei stehen wir für individuelle Lösungen und arbeiten mit unseren Kunden zusammen gezielt an der für sie optimalen Umsetzung. Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior)

Unsere Vision ist es, unseren Kunden die effizientesten IT-Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten. Dabei wachsen und entwickeln wir uns stetig weiter und leisten mit unseren Systemen unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Aufgaben

• Du unterstützt die Erweiterung unserer Teams durch gezielte Suche von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle
• Du übersetzt unsere Projektanforderungen in präzise formulierte Stellenanzeigen
• Du kommunizierst mit Bewerber:innen, vereinbarst Gesprächstermine und unterstützt Bewerbungsgespräche
• Du bringst deine Ideen beim Erstellen von Onboarding-Materialien ein
• Du kümmerst dich um 1-2 offene Stellen parallel - mit klaren Zielen, die wir gemeinsam steuern
• Du arbeitest dich Stück für Stück in Themen wie Datenschutz, IT und Arbeitsrecht ein
• Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert
• Du führst Bedarfs- und Marktanalysen durch, um das Arbeiten bei InfoTip noch attraktiver zu gestalten
• Du hinterlässt deinen Fußabdruck in unserer Unternehmenskultur durch z.B. das Einführen von weiteren Benefits

Qualifikation

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. BWL, Sozialwissenschaften)
• Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
• Du kommunizierst souverän und bist und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit Office-Produkten und die Bereitschaft, sich in diverse Tools einzuarbeiten
• Social-Media-Affinität
• Analytisches Denken und präzise Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Aspekte des Personalmanagements

Benefits

• Flexibles Arbeiten im Home-Office (DE) oder an einem unserer Standorte
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes sowie herausforderndes Umfeld in einem modernen Unternehmen
• Regelmäßige Strategie- und Teamevents
• Wir sind ein agiles, wachsendes Unternehmen, treffen Entscheidungen schnell und vermeiden Bürokratie
• Selbstgepackte Adventskalender, bAV, Bike-Leasing und vieles mehr!

Es erwartet Dich ein Team, dem Deine persönliche Weiterentwicklung sowie die des Unternehmens am Herzen liegt.

Bewirb Dich bei uns, lass uns gemeinsam Erfolge feiern und zusammen gestalten wir die InfoTip-Teams der Zukunft!

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1KOMMA5°

We are looking for you to join our tech team in Berlin, Munich, or Hamburg. 1KOMMA5° is creating Germany's largest one-stop-shop for the sale, installation, and servicing of solar panels, heat pumps, electricity solutions, and charging infrastructure. And the best part? They are all interconnected!
Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You will help transform the business of selling renewable technologies at scale. With our core marketing automation and CRM platforms. We redefine growth processes to accelerate the global energy transition empowering private homes and small businesses to adopt sustainable energy solutions.
As a Senior Software Engineer at 1KOMMA5°, you will take technical ownership of key systems and features, driving architectural decisions and ensuring scalability, reliability, and performance. You’ll collaborate closely with other engineers, product managers, and stakeholders to shape our technical direction and deliver high-impact solutions. Beyond writing great code, you’ll mentor teammates, champion engineering excellence, and help evolve our development and deployment practices to the next level.

Our Stack:

• Next.js/TypeScript for frontend applications & NestJS/TypeScript for backend applications
• Infrastructure as code, deployment to Google Cloud, observability with Datadog

Dein Profil

Key responsibilities include but are not limited to:

• Contribute as a senior full-stack engineer within a team of self-driven software developers
• Design, build, and maintain business-critical systems across the stack. From scalable backend services to performant, user-friendly frontends
• Translate complex and loosely defined business problems into clear, actionable technical solutions
• Champion clean architecture, component reusability, and maintainable UI patterns using modern frameworks (e.g. React, Next.js, or similar)
• Drive experiment-driven innovation and uphold strong engineering practices in testing, CI/CD, observability, and code quality
• Continuously improve developer experience by reducing technical debt, automating workflows, and documenting key decisions and operational processes
• Operate effectively in an asynchronous, outcome-oriented environment, managing your work autonomously and maintaining clear communication through documentation and structured updates
• Contribute to lightweight project management by defining milestones, ensuring technical feasibility, and aligning engineering work with product goals

You have:

• Extensive experience writing maintainable, reusable, and testable code in TypeScript, with strong skills in both frontend frameworks (e.g. React, Next.js) and backend technologies (e.g. Node.js, NestJS, or similar)
• Strong understanding of API design, data modeling, and system integration (RESTful or GraphQL)
• Proven ability to own features end-to-end, from UX and architecture to deployment and monitoring
• A pragmatic, product-focused mindset that balances technical excellence with delivering customer value
• Curiosity and initiative to explore new tools and methods that improve product quality and engineering efficiency
• Excellent written and spoken English; German is a plus
• Residency in Germany

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Wir sind ein junges Startup und bauen eine One-Stop-Lösung für die Warenwirtschaft von Online-Versandhändlern – von Versandlabel-Erstellung über Marktplatz-Integrationen bis zu Automatisierungen rund um Bestellungen, Lager und Fulfillment.

Wir suchen eine Person, die gerne gestaltet und baut: Du übersetzt Nutzerprobleme in klare Anforderungen, entwirfst einfache UX-Konzepte und setzt Ideen als Prototypen direkt selbst um. Das Besondere bei uns: Du kannst deine Lösungen entwickeln, umsetzen und unmittelbar testen - mit schneller Feedback-Schleife und in Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Requirements Engineering: Anforderungen aufnehmen, strukturieren und dokumentieren (User Stories, Akzeptanzkriterien, Edge Cases)
• Produktdenken: Problemverständnis schärfen, Optionen vergleichen, MVPs schneiden, Prioritäten vorbereiten
• UX-nahe Konzeption: User Flows, Prototypen, Konsistenz in der User Experience sicherstellen
• Rapid Prototyping / Coding-Einstieg: Ideen als klickbare Prototypen oder kleine Features umsetzen (mit Mentoring)
• Testing & Iteration: direkt ausprobieren, Nutzer-/Stakeholder-Feedback einsammeln, verbessern, erneut testen
• Backlog & Delivery Support: Tickets schneiden, Definition of Done/Ready, Abnahmen (UAT) mit vorbereiten
• Management-/Produkt-Updates: kurze Status-Reports, Entscheidungen vorbereiten, Risiken/Abhängigkeiten sichtbar machen
• Mitarbeit am Aufbau unserer Prozess- und Doku-Standards (Templates, Guidelines, Playbooks)

Qualifikation

• Starkes Interesse an IT/Produktentwicklung und Lust, ins Coding reinzuwachsen
• Erste Erfahrung mit Anforderungsanalyse/Produktarbeit/UX (z. B. Projekte, Praktikum, Werkstudent, eigene Builds)
• Fähigkeit, unklare Wünsche in klare, testbare Anforderungen zu übersetzen
• Struktur, Tempo und Ownership: du arbeitest selbständig, priorisierst sauber und lieferst verlässlich
• KI-Affinität (LLMs & andere KI-Tools sind unumgänglich)
• Bonus: erste Coding-Erfahrung (z. B. PHP, JS/TS, Python), Verständnis von APIs, Datenmodellen, Automatisierung
• Bonus: Fachwissen aus den Bereichen E-Commerce/Versandhandel, Marktplatz-Integrationen, Shipping/Labeling, Warenwirtschaft

Benefits

• Builder-Rolle mit Impact: Ideen → Umsetzung → Test → Iteration, ohne lange Entscheidungswege
• Top Karriere-Start: du lernst Requirements, UX und Engineering-Denken in einem Setup
• Mentoring ins Coding: strukturierter Einstieg, Pairing/Reviews, du entwickelst dich Richtung Product/Engineering
• Agiles Startup-Umfeld: schnelle Releases, direkte Nähe zum Founding-Team, viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Tools, pragmatische Entwicklung, schnelle Feedback-Loops
• Entwicklungsperspektive Richtung Product Engineering / Product Management / UX / Solutions Engineering
• Flexibles Arbeitsmodell (Remote/Hybrid nach Absprache) & leistungsorientierte Kultur

Wenn du gerne Dinge baust, Nutzerprobleme verstehst und Lust hast, Requirements + UX mit Prototyping/Coding zu verbinden, dann passt das sehr gut.

Schick uns gern ein kurzes Profil und (optional) etwas, das du gebaut hast: ein kleines Projekt, ein Figma-Flow, ein Repo-Link oder ein Beispiel für eine User Story mit Akzeptanzkriterien.

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Du brennst für den Personalbereich und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Active Sourcing?
Bei MatchWorks arbeitest Du an spannenden Active Sourcing Projekten aus dem Bankwesen, nutzt moderne Sourcing-Methoden und bringst Dein Know-how aktiv ein. Wenn Du Recruiting strategisch denkst und Lust hast, echte Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden bei der Definition von Suchstrategien und Kandidatenprofilen
• Recherche und Identifikation potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn und weitere Plattformen
• Erstellung und Versand individueller Ansprachen
• Terminierung und Koordinierung von Erstgesprächen
• Pflege und Dokumentation von Kundenprojekten
• Social-Media Unterstützung

Qualifikation

• Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
• Erste Berührungspunkte mit Active Sourcing oder Recruiter-Tools wie dem LinkedIn Recruiter
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein gutes Gespür für den Aufbau von Netzwerken
• Du arbeitest strukturiert, bist lernbereit und schätzt die Zusammenarbeit im Team

Benefits

• Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook etc.)
• Praxisnahe Einarbeitung und persönliches Mentoring im Bereich Active Sourcing und Recruiting
• Einblicke in anspruchsvolle Recruiting-Projekte im Bankenumfeld
• Offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit direkter Kommunikation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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