Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für 2–4 unserer Mandate – meist Coaches, Personal Brands und kleine D2C-Marken. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unseren freien Editor:innen zusammen, planst Redaktionskalender, schneidest Reels und reportest die monatlichen Ergebnisse.

Aufgaben

• Redaktionsplanung und Content-Briefings für mehrere Kund:innen-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn).
• Eigenständige Produktion und Schnitt von Reels in CapCut oder Premiere; Hooks und Captions schreiben.
• Wöchentliche Abstimmung mit Kund:innen per Loom oder Telefon, monatliche PDF-Reportings vorbereiten.
• Trends und Plattform-Updates beobachten und in den Redaktionsplan einbauen.
• Onboarding und fachliches Briefing der freien Editor:innen und Community-Manager:innen.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media – Agentur, In-house oder als Creator:in.
• Sicheres Sprachgefühl auf Deutsch (C2/Muttersprache) und solides Englisch.
• Routiniert in CapCut oder Premiere; Figma-Grundkenntnisse für einfache Mockups.
• Strukturierte Arbeitsweise: du arbeitest mit Notion, Trello oder ClickUp und hältst Deadlines.
• Lust, kleine Marken handwerklich aufzubauen – ohne Hochglanz-Slides und ohne Bullshit-Bingo.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer kleinen, inhabergeführten Agentur.
• Feste Co-Working-Plätze in Frankfurt + 3 Remote-Tage; Equipment (MacBook, Adobe-Lizenz) wird gestellt.
• 30 Urlaubstage, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, klare Rollen und kein Wochenend-Druck.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, keine Politik.
• Weiterbildungsbudget 1.200 € / Jahr für Schnitt-, Schreib- oder Strategie-Kurse.

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Wir sind eine der am schnell wachsende KI-Agenturen im deutschsprachigen Mittelstand. Bei Agentur Philipp entwickeln wir keine Slides, wir bauen echte KI-Lösungen: Voice Agents, Computer-Vision-Systeme, RAG-Pipelines und Prozessautomatisierungen, die bei unseren Kunden produktiv im Einsatz sind. Jetzt suchen wir jemanden, der unser Tech-Team auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst die technische Führung unseres Entwicklerteams und bist gleichzeitig selbst tief im Code. Du setzt die technischen Standards, reviewst Architekturen, coachst dein Team - und packst bei komplexen Projekten selbst mit an. Kein reiner Manager. Kein reiner Coder. Beides.

• Technische Verantwortung für alle laufenden Kundenprojekte (Voice Agents, CV-Systeme, RAG/LLM-Pipelines, Automatisierungen)
• Führung und Weiterentwicklung des Entwicklerteams
• Code Reviews, Architekturentscheidungen, Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung
• Aufbau skalierbarer Entwicklungsprozesse (CI/CD, MLOps, Deployment)
• Mitgestaltung des technischen Produkt-Portfolios

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle
• Sehr gute Python-Kenntnisse, Erfahrung mit Docker/Kubernetes und Cloud-Infrastruktur
• Praktische Erfahrung mit LLMs, RAG-Systemen oder Computer Vision
• Hands-on-Mentalität: Du führst, aber du bist kein reiner Verwalter
• Kommunikationsstärke auf Deutsch (C1+), idealerweise auch auf Englisch
• Standort Dingolfing oder Umgebung (Vor-Ort-Präsenz erwartet)

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem Kundenimpact
• Schnell wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt + Entwicklungsperspektive
• Modernes Arbeitsumfeld in Dingolfing

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Interius ist eine spezialisierte Strategie und Marketingagentur für internationale Unternehmen aus der Wasser und Abwasserindustrie.

Unsere Kunden entwickeln Technologien für Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung, Wiederverwendung, Membranen, Sensorik, PFAS Entfernung, Chemikalien und industrielle Infrastruktur.

Wir suchen keinen reinen Kreativdesigner für schöne Bilder ohne Substanz. Wir suchen jemanden, der technisches B2B Design versteht und in der Lage ist, komplexe Inhalte visuell sauber, professionell und markengerecht umzusetzen.

Es geht um Broschüren, Datenblätter, LinkedIn Grafiken, Präsentationen, Case Studies, technische Collaterals und Bildbearbeitung für internationale Kunden.

Aufgaben

Du erstellst grafische Materialien für technische B2B Unternehmen, insbesondere Broschüren, Datenblätter, LinkedIn Grafiken, Präsentationen, Case Studies und weitere Marketing Collaterals.

Du arbeitest sicher mit Adobe InDesign und Photoshop. Kein Canva!!!

Du setzt bestehende Brand Design Guides konsequent um.

Du entwickelst bei Bedarf grafische Konzepte weiter und hilfst dabei, Marken visuell stärker und konsistenter zu machen.

Du bearbeitest Bilder, technische Visuals, Produktfotos und Grafiken professionell.

Du nutzt KI Tools sinnvoll zur Unterstützung von Bildbearbeitung, Layout Ideen, Visualisierung und effizienter Umsetzung.

Du arbeitest eng mit Content, Projektmanagement und Geschäftsführung zusammen.

Du kommunizierst bei Bedarf direkt mit Kunden, verstehst Briefings und setzt Feedback zuverlässig um.

Du lieferst saubere Dateien, druckfähige Layouts und professionelle Ergebnisse.

Du arbeitest auch unter Zeitdruck strukturiert und terminsicher.

Qualifikation

Du hast nachweisbare Erfahrung im Grafikdesign, idealerweise für technische B2B Unternehmen.

Du beherrschst Adobe InDesign und Photoshop sicher.

Du kannst Broschüren, Datenblätter, Präsentationen und LinkedIn Grafiken professionell gestalten.

Du bist kein Berufsanfänger und brauchst keine Grundausbildung in Layout, Typografie oder Kundenkommunikation.

Du verstehst Branding nicht als Buzzword, sondern kannst nach Brand Design Guides arbeiten und Marken grafisch sauber weiterentwickeln.

Du hast ein gutes Auge für Struktur, Lesbarkeit, Hierarchie und professionelle technische Kommunikation.

Du kannst mit englischen und deutschen Inhalten arbeiten.

Du bist in der Lage, direkt mit Kunden zu kommunizieren.

Du bist eigenverantwortlich, organisiert und zuverlässig.

Du hast eine Affinität zu KI Tools und verstehst, wie man sie praktisch im Designprozess einsetzt.

Du kannst unter Druck liefern, ohne dass die Qualität auseinanderfällt.

Benefits

100 % remote.

Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Start ab sofort möglich.

Intern sprechen wir Deutsch, mit Kunden überwiegend Englisch.

Du arbeitest mit internationalen Technologieunternehmen aus der Wasserindustrie.

Du bekommst viel Freiraum, wenn du zuverlässig lieferst.

Du arbeitest an sinnvollen technischen Themen statt an austauschbaren Konsumprodukten.

Du wirst Teil eines kleinen Teams mit großen Kunden und direktem Einfluss auf die Qualität unserer Arbeit.

Keine Konzernpolitik, kein Chi Chi, keine Design-Eitelkeit ohne Ergebnis.

Bitte bewirb dich nur, wenn du relevante Arbeitsproben hast und zeigen kannst, dass du technische B2B Kommunikation gestalten kannst.

Wir suchen niemanden, der nur hübsche Layouts baut. Wir suchen jemanden, der komplexe Inhalte versteht, visuell ordnet und professionell umsetzt.

Remote bedeutet bei uns eigenverantwortlich arbeiten, nicht unterwegs sein und hoffen, dass es irgendwie klappt.

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Interius ist eine spezialisierte Strategie und Marketingagentur für internationale Unternehmen aus der Wasser und Abwasserindustrie.

Unsere Kunden entwickeln Technologien für Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung, Wiederverwendung, Membranen, Sensorik, PFAS Entfernung, Chemikalien und industrielle Infrastruktur.

Das ist kein Lifestyle Marketing, kein Beauty Brand Content und kein schneller Social Media Hype. Es geht um technisch anspruchsvolle B2B Kommunikation für Unternehmen, die reale Probleme in der Wasserindustrie lösen.

Wir suchen jemanden, der LinkedIn und E-Mail Marketing nicht nur „schon mal gemacht“ hat, sondern wirklich versteht. Jemanden, der aus einem technischen Thema eine klare Content Idee entwickeln kann, diese sauber formuliert und anschließend auch umsetzt.

Du arbeitest für Interius selbst und vor allem für unsere internationalen Kunden.

Aufgaben

Du entwickelst Content Ideen für LinkedIn, Newsletter und E-Mail Kampagnen für technische B2B Unternehmen aus der Wasserindustrie.

Du schreibst LinkedIn Beiträge, Newsletter, E-Mail Sequenzen und kurze Kampagnen Texte in Englisch und Deutsch.

Du übersetzt technische Informationen, Kundeninput, Case Studies, Produktvorteile und Markttrends in verständliche, glaubwürdige und relevante Inhalte.

Du planst, strukturierst und veröffentlichst Content für Kundenaccounts und Interius.

Du arbeitest mit ActiveCampaign und setzt dort Newsletter, Automationen, Segmente und einfache Kampagnen auf.

Du analysierst, welche Inhalte funktionieren, und leitest daraus neue Ideen ab.

Du arbeitest eng mit Grafik, Projektmanagement und Geschäftsführung zusammen.

Du kommunizierst bei Bedarf direkt mit Kunden, holst Informationen ein und setzt Feedback professionell um.

Du hältst Deadlines ein, auch wenn mehrere Kundenprojekte parallel laufen.

Qualifikation

Du hast nachweisbare Erfahrung mit LinkedIn Content, idealerweise im B2B Umfeld.

Du verstehst, wie LinkedIn funktioniert: Reichweite, Hooks, Formate, Timing, Kommentare, Unternehmensseiten, persönliche Profile und die Unterschiede zwischen oberflächlichem Content und relevantem Content.

Du kannst aus wenig Input eine brauchbare Content Idee entwickeln.

Du schreibst sehr gutes Englisch.

Du hast Erfahrung mit E-Mail Marketing und idealerweise mit ActiveCampaign.

Du kannst technische Themen verstehen, strukturieren und verständlich erklären.

Du bist kein Berufsanfänger und brauchst keine Grundausbildung in Marketing.

Du bist eigenverantwortlich, organisiert und klar in der Kommunikation.

Du kannst mit Kunden umgehen und verstehst, dass eine gute Idee nichts wert ist, wenn sie nicht sauber umgesetzt wird.

Du bist belastbar, deadlinefähig und arbeitest auch dann strukturiert, wenn es eng wird.

Benefits

100 % remote.

Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Start ab sofort möglich.

Intern sprechen wir Deutsch, mit Kunden überwiegend Englisch.

Du arbeitest mit internationalen Kunden aus Europa, Nordamerika und weiteren Märkten.

Du bekommst viel Freiraum, wenn du lieferst.

Du arbeitest an sinnvollen Themen statt an austauschbaren Konsumprodukten.

Du wirst Teil eines kleinen Teams mit großen Kunden und direktem Einfluss auf die Ergebnisse.

Keine Konzernpolitik, kein Chi Chi, keine endlosen internen Abstimmungen.

Bitte bewirb dich nur, wenn du wirklich Erfahrung, Arbeitsproben und den Anspruch mitbringst, gute Arbeit zu liefern.

Wir suchen keine Blender, keine Theoretiker und niemanden, der „irgendwas mit Social Media“ machen möchte.

Wir suchen jemanden, der LinkedIn und E-Mail Marketing fachlich beherrscht, technische Inhalte greifen kann und Verantwortung übernimmt.

Remote bedeutet bei uns eigenverantwortlich arbeiten, nicht unterwegs sein und hoffen, dass es irgendwie klappt.

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Du willst nicht nur Anzeigen schalten – Du willst mit KI arbeiten, Prozesse automatisieren und Marketing neu denken? Dann such nicht weiter.

Wir sind eine wachsende Digital-Agentur in Braunschweig. Unser Versprechen an unsere Kunden: garantiertes Bewerbervolumen durch datengetriebenes Recruiting-Marketing. KI ist dabei kein Buzzword bei uns – sondern tägliches Werkzeug.

Für unser Team suchen wir einen (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d), der Meta Ads beherrscht und gleichzeitig KI-Tools, Automatisierungen und smarte Workflows aktiv in seinen Arbeitsalltag integriert.

Aufgaben

• KI im Kampagnenalltag: Du erstellst, steuerst und optimierst Meta-Ads-Kampagnen – datengetrieben, performance-orientiert und mit KI-Unterstützung bei Analyse und Copywriting.
• KI-Tools als Superpower: Du nutzt KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Manus aktiv für Texterstellung, Creative-Briefings, Kampagnenauswertungen und Entscheidungsvorlagen.
• KI-Automatisierung: Du automatisierst wiederkehrende Prozesse mit Make, Zapier oder n8n – und denkst aktiv darüber nach, wo KI-Automatisierung Zeit und Budget spart.
• Projektverantwortung: Du bist Hauptansprechpartner für laufende Kampagnen und koordinierst als Schnittstelle zwischen Kreation, Key-Account und Recruiting.
• Funnel & Copy mit KI: Du übernimmst das Funnel Building sowie Copywriting-Aufgaben – dabei unterstützen Dich KI-gestützte Workflows.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Kampagnenberichte und triffst zahlenbasierte Entscheidungen.
• KI-Scouting: Du beobachtest aktiv neue KI-Entwicklungen im Marketing-Bereich und bringst frische Ansätze ins Team.

Qualifikation

• KI-Praxis: Du arbeitest bereits regelmäßig mit KI-Tools (Claude, Manus, Gemini o. ä.) – und weißt, wie Du Prompts so formulierst, dass brauchbare Ergebnisse rauskommen.
• Meta Ads: Fundierte Meta-Ads-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Meta Business Manager.
• Automatisierung: Erste Erfahrungen mit Automatisierungstools wie Make, Zapier oder n8n – oder die klare Bereitschaft, Dich dort mit Hilfe von KI schnell einzuarbeiten.
• Background: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Online-) Marketing oder vergleichbare Qualifikationen.
• Soft Skills: Kommunikativ, verbindlich und Lust, Verantwortung zu übernehmen.

Nice-To-Have:

• KI-Agenten: Du hast bereits mit KI-Agenten gearbeitet, z. B. OpenClaw, AutoGPT oder ähnlichen agentenbasierten Systemen.
• Prompt Engineering: Du kennst Prompt Engineering als Konzept und weißt, wie man KI-Outputs systematisch verbessert.
• Copywriting: Erfahrung im Copywriting oder der Creative-Erstellung für Social Ads.

Benefits

• KI-first-Kultur: Wir testen, was geht: Neue KI-Tools werden bei uns nicht ausgebremst – sondern aktiv ausprobiert und geteilt.
• Mitgestalten: Echter Gestaltungsspielraum – Deine Ideen für KI-Automatisierungen sind gewollt.
• Arbeitsort: Arbeiten in Bestlage von Braunschweig (Klimatisiertes Büro mit über 540qm, bodentiefe Fenster, Firmenparkplätze) mit hybridem Arbeitsmodell.
• Karriere: Wir wachsen schnell – wer früh dabei ist, wächst mit.
• Gesundheit: 600 € jährliches Gesundheitsbudget (Massagen, Brille, Physiotherapie u. v. m.), Firmenfitness-Hansefit
• Gehalt: Attraktive Vergütung.
• Team: Team-Events, die wirklich Spaß machen.
• Top-Vergütung von bis zu 60.000 EUR möglich

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich jetzt unkompliziert über den Button – ein Lebenslauf reicht völlig aus. Wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen in einem ersten Gespräch, ob wir zueinander passen.

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Du unterstützt uns bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingaktivitäten und hilfst dabei, unsere Marke online weiter auszubauen. Wenn du kreative Ideen, Interesse an Social Media und Erfahrung im Online-Marketing mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
• Erstellung und Pflege von ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Kanäle
• Analyse der Leistung von Social-Media-Inhalten und Erstellung von Berichten zur Optimierung zukünftiger Strategien
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Planung und Durchführung von Online-Kampagnen
• Beobachtung von Social-Media-Trends, um innovative Ansätze zu entwickeln und die Marke frisch und relevant zu halten

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Management oder Marketing
• Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Social Media Strategien
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen und grundlegenden Grafikdesign-Tools
• Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Gesundheit und Ernährung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität beim Entwickeln neuer Kampagnen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Langfristige Zusammenarbeit

Junges, motiviertes Team

Eigene Ideen willkommen

Spannende Gesundheitsprojekte

Wir freuen uns über deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Marke Mastervalley® weiter wachsen zu lassen!

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Entdecke eine spannende Karrierechance in einer jungen, dynamischen Digital-Agentur mit klarem Schwerpunkt im Recruiting.

Wir suchen einen motivierten (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d), der ausgezeichnete Erfahrungen im Bereich Meta Ads mitbringt.

Werde Teil einer etablierten Digital-Agentur im Recruiting, die ihren Kunden ein garantiertes Wachstum ermöglicht. Wir entwickeln maßgeschneiderte Recruiting Strategien und übernehmen die Vorgespräche mit den Bewerbern, damit die Kunden sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Aufgaben

• Als (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner (m/w/d) für die laufenden Kampagnen und META-Ads
• Erstellen und Optimieren von META-Ads Kampagnen
• Du behältst den Überblick über alle Kampagnen und bist Projektmanager (m/w/d)
• Du bildest die Schnittstelle zu den internen Foto-/Videografen, den Key-Account-Managern sowie zur Recruiting Abteilung, um eine optimale Qualität der eingehenden Bewerbungen zu gewährleisten
• Verantwortung für die Erstellung der Kampagnen Berichte
• Stetiges Monitoring der laufenden Ads
• Übernahme des Funnel Buildings sowie Copywriting Aufgaben
• Du triffst zahlenbasierte Entscheidungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Online-) Marketing oder vergleichbare Qualifikationen / Quereinsteiger mit fundierter Berufserfahrung gerne gesehen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich META Ads & Social Media Management
• Vertrautheit mit dem Meta Business Manager
• Erste Erfahrungen im Bereich Copywriting und der Creative Erstellung sind ein Plus
• Dich zeichnet Deine aufgeschlossene, verbindliche und kommunikative Art aus
• Du hast Lust Dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und in neue Themengebiete einzuarbeiten

Benefits

• Top-Vergütung von bis zu 60.000 EUR möglich
• Ein junges, dynamisches und stetig wachsendes Arbeitsumfeld
• Arbeiten im modernen Kontorhaus in Braunschweig
• Klimatisiertes Büro mit über 500qm, bodentiefe Fenster, Firmenparkplätze
• Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600€ für Massagen, Brille, Physiotherapie etc.
• Firmenfitness Hansefit
• Hybrides Arbeitsmodell
• Team-Building Events

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich jetzt unkompliziert über den Button – ein Lebenslauf reicht völlig aus. Wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen in einem ersten Gespräch, ob wir zueinander passen.

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• Wir, die DYADIC GmbH, sind eine B2B-Agentur, die fundierte Marken- und Produktkommunikation entwickelt. Dabei arbeiten wir seit über 20 Jahren als Lead-Agentur für international agierende Technologieführer aus den Bereichen Industrie und Healthcare.
• Wir konzipieren und kreieren Kampagnen, Websites, Videos, Key Visuals, Social Media Assets, Illustrationen, Messe-Applikationen, Launch Shows und vieles mehr.
• Unser Team ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Inspiration und Unterstützung. Digital, flexibel ist bei uns normal. Als zukunftsorientierte Agentur sind wir es gewohnt, zeitgemäße Tools für die ortsunabhängige Zusammenarbeit zu nutzen, schätzen aber auch den gemeinsamen Austausch vor Ort.

Aufgaben

• Du entwickelst visuelle Konzepte für international agierende Unternehmen aus den Bereichen Industry und Healthcare. Oft auf Englisch.
• Du arbeitest an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Screendesigns, AV-Medien und digitalen Inhalten.
• Du konzipierst und entwickelst überzeugende Kampagnen und setzt diese offline und online um.
• Du formst Marken und Kampagnen gestalterisch und entwickelst Corporate Designs.
• Du präsentierst die Arbeit des DYADIC-Teams vor Kunden und Interessenten.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Design-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als (Junior) Art Director:in in einer Agentur oder in Unternehmen gesammelt.
• Du bist stilsicher im Umgang mit Farbe, Form, Layout und Typografie.
• Du hast den Anspruch, eigenständig exzellente Kreationen zu entwickeln.
• Du beherrschst dein Handwerkszeug: die Adobe Creative Suite, Figma, Microsoft Office und KI Tools.
• Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse in UI/UX und kannst einige Website-Umsetzungen in deinem Portfolio vorweisen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 / C1).

Benefits

• 30 sympathische, kreative und kluge Köpfe.
• Agile Workflows, eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien in einem tollen Team mit offener Kommunikationskultur.
• Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance.
• Der Wechsel von Präsenz- und Remote-Arbeit im Homeoffice zeichnet unsere Kultur aus. (3 Tage vor Ort in Fürth, 2 Tage remote)
• Einen technisch top ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Kulinarische Highlights: Eine voll ausgestattete Küche und die besten Foodtrucks der Region direkt vor der Nase.
• Die bravsten Agenturhunde überhaupt.
• ... und Wasser, Kaffee, Tee und Obst gibt's natürlich gratis.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben.

Bitte vergiss nicht, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Wir freuen uns auf Dich!

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Du hast ein gutes Gespür für Menschen, organisierst gerne und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen? Perfekt – dann könnte das hier genau dein Ding sein.

Bei ELB HANDWERK bringst du unsere Mitarbeiter:innen aus dem Maler- und Lackiererhandwerk mit den passenden Kundenbetrieben zusammen. Du bist zentrale Ansprechperson für beide Seiten, koordinierst Einsätze und sorgst dafür, dass im Alltag alles rund läuft.

Aufgaben

Kurz gesagt: Du hältst alles zusammen.

Du bist im Austausch mit Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen, Kunden und dem Team im Personalmanagement – und sorgst dafür, dass aus Planung verlässliche Einsätze werden.

Im Detail heißt das:

• ⁠⁠Du bist im täglichen Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen
• ⁠⁠Du planst und koordinierst ihre Einsätze bei unseren Kundenbetrieben
• ⁠⁠Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue Kontakte auf
• ⁠⁠Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen und begleitest den Einstellungsprozess
• ⁠⁠Du arbeitest eng mit dem Personalmanagement zusammen
• ⁠⁠Du hältst Daten, Unterlagen und Einsatzinfos sauber und aktuell
• ⁠⁠Du bist bei Bedarf auch mal vor Ort bei Kunden oder Mitarbeiter:innen
• ⁠⁠Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen

Wichtig:Das ist keine klassische Führungsrolle. Du bist Koordinator:in, Ansprechpartner:in und Bindeglied. Bei sensiblen Themen arbeitest du eng mit Personalmanagement und Geschäftsführung zusammen.

Qualifikation

Du musst kein Profi in der Personaldienstleistung sein. Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, gut kommunizierst und Lust hast, mit Menschen zu arbeiten.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ⁠eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringst
• ⁠Erfahrung im Umgang mit Kunden hast (z. B. im Vertrieb, Außendienst, Backoffice, HR oder Service)
• ⁠⁠klar, verbindlich und wertschätzend kommunizierst
• ⁠⁠gerne zwischen unterschiedlichen Interessen vermittelst
• ⁠⁠organisiert bist und auch bei kurzfristigen Änderungen ruhig bleibst
• ⁠⁠Spaß an Planung, Abstimmung und Koordination hast
• ⁠sicher mit MS 365 arbeitest
• ⁠einen Führerschein Klasse B hast

Erfahrung in der Zeitarbeit? Nice to have – aber kein Muss. Wir bringen dir alles Wichtige bei.

Benefits

• 37,5-Stunden-Woche (Vollzeit)
• ⁠Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage, Betriebsferien über den Jahreswechsel
• Zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Poolfahrzeuge für deine Termine
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)
• Mtl. Edenred Gutschein oder EGYM WellPass & Corporate Benefits
• Getränke & frisches Obst im Büro
• kurze Wege, direkte Abstimmung und ein starkes Teamgefühl

Über ELB HANDWERK

Wir sind ein Hamburger Personaldienstleister mit Fokus auf das Maler- und Lackiererhandwerk.

Wir wissen, wie unsere Kundenbetriebe ticken – und was unsere Mitarbeiter:innen brauchen. Unser partnerschaftliche Anspruch: eine Zusammenarbeit, die fair, persönlich und verlässlich ist.

Bei uns geht’s nicht nur um Einsatzplanung.

Es geht darum, dass Menschen und Betriebe wirklich gut zusammenpassen.

So geht es weiter

Du hast das Gefühl, das passt? Dann melde dich gern unkompliziert bei uns – Lebenslauf reicht völlig aus, oder auch einfach eine kurze Nachricht per WhatsApp.

Wir melden uns schnell bei dir und klären alles Weitere persönlich.

Ansprechperson: Marco Groß (0172 / 40 90 206)

Start: ab sofort

Ort: Hamburg-Stellingen

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We are looking for a motivated and curious Senior Full-Stack Engineer (Kotlin) to join our team in Supply Division and drive customer station experience to the next level! 

In an ever growing network, Flix customers worldwide expect a comfortable and seamless experience at our stations as part of their travel experience. Our self-organized, cross-functional and distributed team builds products to enable Flix station managers to scale management of the station inventory, which a wide range of internal tech teams across Flix depend on, and overall serves to improve the experience at our stations for millions of passengers. 

In this role, you will continue to shape the product by driving innovation, solving complex challenges, and creating a lasting impact on our organization. 

About the Role

• You take ownership of roadmap epics as topic driver, aligning technical requirements and solutions across the team together with the product owner
• As part of the team you will work closely with business stakeholders on continuously developing and improving the product vision
• You always keep the business value in mind when making decisions 
• You drive the development process using an agile environment
• As part of your daily work, you collaborate closely with your fellow team members, for example in pair and ensemble programming, doing code reviews, testing, and operations 
• You frequently deliver new versions of the product, using continuous integration and delivery 
• You work confidently with or learn how to use cutting-edge technologies and tools including but not limited to:  
  • Kotlin across server and browser (we use Kotlin a lot!) 
  • JVM on server-side (Ktor, Axon Framework) 
  • Component-based Frontend (Compose HTML, but we value experience with similar libraries and frameworks) 
  • Distributed system architecture (Apache Kafka, HTTP/REST) 
  • Infrastructure with CI/CD (AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Datadog, Gitlab) 

About You

• 5+ years of software engineering experience, primarily backend development with a JVM language
• Willingness to work with Kotlin
• Solid front-end skills with modern front-end stack
• Experience with event-driven architectures; exposure to event sourcing, CQRS, and domain-driven design (DDD) is a plus
• Hands-on experience with automation and deployment of applications into cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure) using CI/CD pipelines and DevOps best practices 
• Proficiency in system design and architecture
• You take responsibility for the product and technical decisions
• Clear written and spoken English communication skills

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Who We Are

AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint.

Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a first-of-its-kind toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, Python, with support for additional build tools coming soon.

We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

You are an experienced and passionate B2B Senior Product Manager with a proven track record of leading strategy, roadmap, and delivery in the Build Acceleration space. You have a deep background in enterprise development productivity engineering. 

In an era where developer and AI Agent productivity relies heavily on deep data insights, you understand how to extract actionable intelligence from complex, high-volume telemetry. You will own this space: understanding customer needs, market trends, and the evolving intersection of enterprise infrastructure efficiency, developer and AI agent productivity, and AI-driven software delivery. You will work closely with engineering, product design, sales, marketing, and support teams – and increasingly with AI-native workflows – to ensure the successful development and adoption of our solutions.

Responsibilities

• Product Strategy & Vision:
• Define and articulate a clear product vision, strategy, and roadmap for Develocity's Build Acceleration capabilities.
• Conduct thorough market research, competitive analysis, and customer interviews to identify opportunities and unmet needs cloud, hybrid, and  on-premises deployments.
• Develop business cases for new product initiatives with high velocity.
• AI Integration:
• Collaborate with the AI strategy team to identify opportunities where Develocity's unique data and domain expertise can power AI-driven capabilities 
• Stay current with the rapidly evolving AI tooling landscape and evaluate how LLMs, coding agents, and agentic workflows impact developer productivity and telemetry needs.
• Requirements & Prioritization:
• Gather, analyze, and prioritize product requirements, ensuring you have considered input from all stakeholders, including customers, sales, support, and engineering.
• Translate high-level business requirements into prioritized functional requirements.
• Be able to make pragmatic roadmap priority decisions.
• Engineering:
• Closely participate with engineering teams to ensure the successful development and deployment of the product
• Focus on Why, What and understand How
• Go to market:
• Work with sales and marketing to develop go-to-market strategies, product positioning, and messaging. 
• Partner with Presales and Solution Engineer to develop go-to-market materials to support the enterprise sales motion, such as presentations, demo environments and scenarios, and product-specific roadmaps.
• Partner with customer support to understand customer pain points and inform product improvements and bug fixes.
• Customer & Market Advocacy:
• Serve as the internal and external evangelist for your products, presenting to customers, partners, and conferences.
• Stay up-to-date with industry trends, emerging technologies, and competitor offerings.
• Actively engage with industry standards bodies and communities around Build Acceleration technologies

Minimum Qualifications

• Deep, practical domain knowledge of Build Acceleration.
• Extensive experience in product management in a B2B context.
• Prior experience as a software engineer or a computer science degree.
• A "Product Journey" and "Customer Journey" mindset with a deep desire to deploy impactful solutions.
• Expert knowledge of managing a pragmatic product roadmap
• Familiarity and technical understanding of some, not necessarily all, 
• Domain knowledge in CI/CD practices.
• Domain knowledge in DevOps
• Domain knowledge of build tools for Java, Javascript and Python languages
• Observability tooling (Datadog, Splunk, Dynatrace, etc.)
• Strong analytical skills with the ability to leverage data to inform product decisions.
• Outstanding communication skills to effectively interact with individuals from diverse cultural backgrounds and bring clarity to complex and rapidly evolving domains.
• Demonstrated ability to lead with data, utilize diplomacy, and exert influence to drive outcomes across cross-functional teams.

Preferred Qualifications

• Experience with building AI-powered products, agentic workflows, or LLM-based tooling. 
• Domain knowledge of Caching technology and/or Build Acceleration mechanisms.

What We Offer

• Work on a widely used product with a clear vision for the future, at the intersection of AI and developer tooling 
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer and Agent Productivity Engineering
• Close collaboration with an ambitious and experienced team
• Opportunities for growth in your career and in leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite, team meetings, and onboardings
• Work from home in a remote-first environment
• Competitive salaries and equity grants

Location 

Remote from EMEA.

While our team works remotely and is spread across the globe, we deeply value daily interactions and collaboration.

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Hey!

Hast du Lust, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das mit Leidenschaft und Innovation die Ferienvermietungsbranche revolutioniert?

vOffice entwickelt die moderne All-in-One Software, mit der bereits rund 50.000 Ferienunterkünfte vermietet werden. Durch eine Vielzahl an Innovationen und ausgereiften Schnittstellen hat sich unsere Software zum absoluten Marktstandard entwickelt.

Wir suchen eine/n Senior Cloud Software Engineer in Typescript und AWS, die/der mit uns gemeinsam die Digitalisierung der Branche vorantreiben möchte. Wenn du Werte wie Kommunikation, Antrieb, Innovation, Lernen, Leidenschaft und Teamarbeit teilst und bereit bist, in einem cross-funktionalen Team zu arbeiten, dann bist du genau richtig bei uns.

Komm zu vOffice und hilf uns, die Zukunft der professionellen Ferienvermietung zu gestalten!

Aufgaben

• Als Senior Entwickler*in bringst du eine mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung mit und bist maßgeblich an der Konzeption und dem Ausbau unserer neuen serverless cloud-native Software-Plattform auf Basis von AWS beteiligt.
  Als Cloud-Spezialist*in liegt dein Schwerpunkt auf der Implementierung skalierbarer NodeJS Services im Backend, wobei du die Infrastruktur effizient mittels AWS CDK (Infrastructure as Code) definierst und verwaltest. Ergänzend entwickelst du moderne Frontend-Komponenten mit Svelte. Im agilen Team gestaltest, präsentierst und evaluierst du zukunftsweisende technische Lösungen und treibst deren Implementierung voran.
• Als Full-Stack Entwickler wirst du im Backend NodeJS Services implementieren und im Frontend Apps mit Svelte implementieren.
• Im agilen Team wirst du technische Lösungen gestalten, erarbeiten, präsentieren, evaluieren und implementieren.
• Zu deinen Kernaufgaben gehört die Erstellung und Evaluierung von komplexen Cloud-Architekturkonzepten. Du definierst technische Standards sowie Best Practices und etablierst diese nachhaltig innerhalb des Entwicklungsteams..
• Unser moderner Tech Stack:

NodeJS | AWS | Cloud-Native | GitHub |Typescript | Svelte

Qualifikation

Must-have Skills:

• Mehrjährige Erfahrung als DevOps oder Cloud Engineer in komplexen Umgebungen mit AWS (EC2, Lambda, etc.)
• Sehr gutes Verständnis von Cloud-Architekturen, Netzwerktechnologien (z. B. VPC, Security Groups) sowie IT-Security in der Cloud
• Deine Erfahrung in der Entwicklung mit NodeJS spricht für sich
• Du bist Experte in Javascript & Typescript
• Professional Working English

Nice-to-have Skills:

• Du kennst dich in der Online-Reisebranche aus
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Svelte
• AWS Kenntnisse

Benefits

Du arbeitest auf einem modernen Tech-Stack und bist Teil einer absoluten Produktneuentwicklung für die Tourismus-Branche. Die Zusammenarbeit mit externen Experten und einem hochambitionierten internen Developer Team macht den besonderen Reiz deiner Arbeit aus.

Wir bieten dir:

• Ein internationales Team, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
• Ein großartiges Arbeitsklima mit einer team- und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell.
• Office Standort: Hamburg, 100% Home Office möglich.
• 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
• attraktive Vergütungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten.

Werde Teil eines sympathischen Teams in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit den besten Kunden, die du dir vorstellen kannst.

Das ist der richtige Job, wenn Du Bock hast auf:

• Moderne Software Development
• Start-up-Feeling
• Team-Work
• Gestalten und Gewinnen

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coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist eine internationale Bank in Zürich. Wir suchen einen Accounting-Spezialisten (m, w, d) als

Risk Controller Regulatory Reporting (COREP, CRR)

Aufgaben

Mitarbeiter in einem kleinen Spezialisten-Team des Group Risks / Erstellung des Regulatory Reportings (COREP) auf monatlicher oder quartalsmässiger Basis für das Senior Management und die Finanzmarktaufsicht / Ermittlung und Controlling der Capital Requirements (Basel III, CRD, CRR) / Analyse und Beurteilung der Kapitaladäquanz / Erstellung eines Recovery-Plans / Monitoring der regulatorischen Entwicklungen nach Basel III Pillar 1 / Beurteilung regulatorischer Neuerungen, Ermittlung von Auswirkungsanalyse und Mitarbeit bei der Implementation neuer regulatorischer Anforderungen / Erstellung von Statistiken auf der Basis regulatorischer Vorschriften / Laufendes Monitoring der Datenqualität in den Systemen und Optimierung des COREP- und FINREP-Reportings / Weiterentwicklung der Systeme und Übernahme von Projekten mit regulatorischen Inhalten.

Qualifikation

Studium der Quantitative Finance, Wirtschaftswissenschaften oder Banking & Finance / Berufliche Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, im Consulting oder in einer Bank / Kenntnis der Regulierungen im Bereich Basel III und Regulatory Reporting / Kenntnis von FINMAG sowie CRD, CRR und des ICAAP-Prozesses mit dem die Höhe und Qualität ihres Kapitals im Verhältnis zu ihrem Risikoprofil bestimmt wird / Interesse an Risikomanagement-Frameworks und Stresstests / Interesse am Regulatory Reporting und an der Analyse von Finanzzahlen und an deren Präsentation / Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise / Analytische und vernetzte Denkweise / Initiative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit / Teamorientierung / Flair für Informatikanwendungen / MS-Office / Deutsch und Englisch.

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail an ----- com. Herr Ivano Coni ist für diese Stellenbesetzung verantwortlich. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni executive consulting (deutschland) gmbh

Ivano Coni

Managing Director

Grünstraße 4-6

D-40212 Düsseldorf

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Die Powershop4U GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit eigenem Lagerstandort in Schwarzach am Main.
Unser Schwerpunkt liegt auf Lagerbetrieb, Versand und dem Aufbau einer praxisnahen Fulfillment-Dienstleistung für externe Kunden.

Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, einem kleinen Team und ohne Konzernstrukturen.
Gesucht wird keine reine Bürorolle, sondern jemand, der operative Verantwortung im Lager übernimmt und Prozesse direkt vor Ort verbessert.

Aufgaben

Operatives Lagermanagement (Kernaufgabe)

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand)
• Optimierung von Laufwegen, Packplätzen und Lagerstruktur
• Einführung klarer Arbeitsabläufe und Standards im Lager
• Sicherstellung sauberer, effizienter und nachvollziehbarer Prozesse
• Unterstützung und Anleitung von Aushilfen oder neuen Mitarbeitern

Versand & Fulfillment

• Erstellung von Versandetiketten und Versandabwicklung
• Abstimmung mit Versanddienstleistern
• Aufbau und Umsetzung praktikabler Fulfillment-Prozesse
• Operative Umsetzung von Kundenanforderungen im Fulfillment
• Bearbeitung von Retouren, Reklamationen und Abweichungen

Bestände & Nachschub

• Kontrolle von Lagerbeständen
• Unterstützung bei Nachbestellungen und Wareneingangsplanung
• Ordnung, Struktur und Transparenz im Lager sicherstellen

Fulfillment-Aufbau

• Onboarding neuer Fulfillment-Kunden operativ im Lager
• Umsetzung kundenindividueller Verpackungs- und Versandanforderungen
• Mitdenken und Mitentwickeln von einfachen, skalierbaren Lösungen

Qualifikation

• Erfahrung im Lager, Versand, Logistik oder Fulfillment
• Sehr hohe Hands-on-Mentalität – du packst selbst mit an
• Strukturierte Arbeitsweise und Blick für Verbesserungen
• Grundverständnis für Warenflüsse und Lagerorganisation
• Sicherer Umgang mit MS Excel (Listen, Auswertungen, Organisation)
• Belastbar, praktisch veranlagt, lösungsorientiert
• Deutsch sicher, Englisch ausreichend für operative Abstimmungen
• Bereitschaft, Verantwortung im operativen Alltag zu übernehmen

Benefits

• Stark operative Schlüsselrolle statt Schreibtischjob
• Direkter Einfluss auf Lagerstruktur und tägliche Abläufe
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie
• Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit
• Perspektive auf Stundenaufstockung bis Vollzeit
• Erfolgsbonus von bis zu 30 % bei messbarer Prozess- und Leistungsverbesserung
• Langfristige Entwicklung mit wachsender Verantwortung

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: Teilzeit, 20 Stunden/Woche - perspektivisch Vollzeit
• Arbeitsort: Schwarzach am Main & Homeoffice
• Vertragsart: Festanstellung

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Wir sind ein erfolgreiches IT Systemhaus und suchen motivierte Fachinformatiker (m/w/d), die uns mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Technologien unterstützen. Als Teil unseres dynamischen Teams werdet ihr die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wenn ihr mit uns die Zukunft der IT gestaltet möchtet, dann freuen wir uns auf eure Bewerbung.

Die Aufgaben

• Konzeptionierung, Umsetzung und Betreuung von Microsoft 365 / Office 365 Strukturen
• Konfiguration und Administration von Windows Servern (2012/2016/2019)
• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von virtuellen Systemen (HyperV, Vmware)
• Aufbau und Betreuung von Kundennetzen
• eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von IT-Projekten
• Kundensupport und Kundenbetreuung
• Hard- und Softwareinstallationen

Systemanforderungen an dich

• sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern/Clients
• gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN
• sehr gute Hardwarekenntnisse
• fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung
• Kenntnisse im TK-Bereich von Vorteil
• analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Berufserfahrung ist von Vorteil

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Wer wir sind

Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2023, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2022, ausgezeichnet.

Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick über unser Unternehmen: https://youtu.be/G-RtVyyOr-o

Werkstuden Social Commerce Manager - TikTok Shop (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres TikTok Shops als Vertriebskanal
• Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache von passenden Creatorn und Affiliates
• Durchführung von Creator Outreach über TikTok und relevante Plattformen
• Mitwirkung bei der Koordination von Kooperationen (Briefings, Produktbereitstellung, Abstimmung)
• Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Creator-Kampagnen (z. B. Sales, Conversion, Performance)
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Performance Marketing und Content
• Mitarbeit bei der Entwicklung von TikTok-Content- und Social-Commerce-Strategien.

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Marketing, Medien, E-Commerce oder vergleichbar
• Starkes Interesse an TikTok, Social Media, E-Commerce und neuen Vertriebskanälen
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Influencer-/Creator-Kooperationen oder Affiliate Marketing von Vorteil
• Grundverständnis für digitale KPIs wie Conversion Rate, Engagement Rate etc.
• Interesse am Einsatz von KI-Tools (z. B. für Content, Recherche oder Automatisierung) und Offenheit, diese im Arbeitsalltag zu nutzen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Interesse am Austausch mit Creatorn und Partnern
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse zwingend erforderlich sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse

Das bieten wir dir:

• Nachhaltigkeit trifft Gesundheit - Wähle zwischen dem Deutschlandticket, einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
• Feiere mit uns - erhalte jährlich einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Zusammenarbeit in einem internationalen, diversen Team mit Kolleg:innen aus über 20 Ländern
• Angebot zur betriebsärztlichen Versorgung
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte

Neugierig geworden?

Bei Fragen stehen wir dir von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr unter +49 30 2206635 – 401 zur Verfügung.

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Gestalte, wie Hochschulen IT-Services nutzen

Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern aktiv gestalten, wie Hochschulen IT-Services nutzen und weiterentwickeln?

Bei HITS.nrw entwickelst Du gemeinsam mit Hochschulen neue Service- und Unterstützungsangebote – von strukturiertem Servicemanagement über Service Desk und Trainingsformate bis hin zu innovativen Lösungen für die Hochschul-IT.

Dabei übernimmst Du eine zentrale Rolle im Aufbau einer neuen Organisation und gestaltest aktiv mit, wie Hochschulen in Nordrhein-Westfalen künftig mit IT arbeiten.

HITS.nrw ist ein neu gegründeter zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mission: Moderne, sichere und skalierbare IT-Services bereitstellen, damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Forschung und Innovation konzentrieren können.

Was dich erwartet

• Gemeinsam mit Hochschulen analysierst Du deren Anforderungen und Unterstützungsbedarfe rund um IT-Services und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines strukturierten Servicemanagements inklusive Service Desk für die Hochschulen liegen in Deiner Verantwortung
• Von der ersten Idee bis zur Einführung im laufenden Betrieb gestaltest Du neue Service- und Unterstützungsangebote aktiv mit und überführst Innovationen in die praktische Anwendung
• Trainings- und Enablementformate konzipierst und etablierst Du so, dass Wissen nachhaltig in den Hochschulen verankert wird
• In Deiner Rolle steuerst Du fachlich ein kleines Team und bringst Dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Bereichs ein

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaft, Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrung im Servicemanagement sowie in der Entwicklung oder Weiterentwicklung von Service- oder Unterstützungsangeboten
• Kenntnisse im Servicemanagement (z. B. ITIL), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit agilen Methoden oder Projektarbeit
• Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Anforderungen in konkrete Lösungen zu überführen

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.

Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle dich weiter: Wir fördern dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen - vom Cloud-Stack bis Security.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
• Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.

So bewirbst Du dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Wer wir sind

Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitenden aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2023, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2022, ausgezeichnet.

Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick über unser Unternehmen: https://youtu.be/G-RtVyyOr-o

Deine Rolle

Als Junior Business Automation Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Automatisierungs- und KI-Initiativen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und gestaltest aktiv effiziente, datengetriebene Prozesse.

Deine Aufgaben

Automatisierung & KI-Projekte

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Automatisierungsstrategien mit Fokus auf KI-gestützte Prozesse
• Steuerung und Umsetzung von Automatisierungs- und KI-Projekten im operativen Umfeld (z. B. Support, Operations, interne Tools)
• Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen, IT und externen Technologieanbietern
• Evaluierung, Testing und kontinuierliche Verbesserung von KI- und Automatisierungslösungen

Dein Profil

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung im Bereich Prozessautomatisierung, Business Operations oder Projektmanagement
• Kenntnisse im Einsatz von Automatisierungstools (z. B. n8n), BI-Tools oder KI-Anwendungen
• Gute Programmierkenntnisse (z. B. Python, JavaScript) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen, KPI-Systemen und Reporting

Methodische & persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
• Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und nachhaltig zu optimieren
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu Innovationen und neuen Technologien

Sprachen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Zentrale Lage in Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
• Wahl zwischen Deutschlandticket oder Urban Sports
• Moderner Arbeitsplatz und hochwertige Ausstattung
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Prozesse aktiv zu gestalten.

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Bist du ein passionierter Vertriebsexperte (m/w/d) mit einem starken Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse? Du hast Spaß daran, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und langfristige Erfolge zu sichern? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich!

Wir begleiteten Organisationen beim Betrieb komplexer IT‑Services. In diesem Umfeld übernehmen wir Verantwortung für stabile, sichere und regelkonforme IT‑Lösungen – insbesondere dort, wo Verfügbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Compliance von zentraler Bedeutung sind.

Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden im Umfeld kritischer Infrastrukturen suchen wir einen Account Manager (m/w/d) Managed Services.

Was dich erwartet:

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im KRITIS-Umfeld
• Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle kaufmännischen und vertraglichen Themen im Account
• Weiterentwicklung von Managed‑Services‑Leistungen (Betrieb, Support, SLA‑basierte Services)
• Steuerung von Angebots‑, Vertrags‑ und Verlängerungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Service Delivery, Technik, Architektur und Projektmanagement
• Abstimmung von Leistungsinhalten, SLAs und Service‑Modellen entsprechend regulatorischer Vorgaben
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Entscheidungs‑ und Managementebene

Darauf freuen wir uns:

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder servicenahen Vertrieb von IT‑Leistungen
• Erfahrung mit Managed Services und/oder IT‑Betriebsmodellen
• Idealerweise Berührungspunkte mit KRITIS‑relevanten Kunden oder regulierten Umfeldern
• Verständnis für betriebliche IT‑Strukturen, Service‑Level‑Modelle und Vertragswerke
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

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At COBE, we design and build digital products that don't just work, they feel really good to use. We're all about creating beautiful experiences, and that's exactly why we're looking for you: a UI Designer who builds interfaces with genuine instinct and doesn't just use design systems, but actively shapes them.

What you’ll do

• You take the design lead on multiple projects and work closely with an ambitious team
• You internalize our brand-driven design methodology (UXi) and create meaningful user experiences that truly fit the brand
• You design digital interfaces with high visual quality, typography, layout, spacing, hierarchy: consistent and clean across entire flows
• You work component-based and actively evolve design systems (patterns, component logic, guidelines, tokens)
• You make design decisions with intention and can back them up, in the context of users, product goals, and brand
• You set qualitative guardrails to help the team move faster, stay consistent, and level up (reviews, UI checks, quality bars)
• You work closely with Product, Engineering, and Brand, from dev-ready designs to support during sprints
• You proactively seek feedback from experienced colleagues to ensure high quality before deadlines
• You spot opportunities to improve the design process and drive changes together with the team
• You lead, organize, and moderate presentations for key milestones, workshops, or creative sessions within your projects
• You stay on top of UI trends and share your knowledge within COBE
• You create effort estimates and help PMs keep workload and capacity aligned
• You join pitches and take ownership of the brand-driven design part

What you bring

• You have at least three years of professional experience as a UI Designer at an agency or in a relevant in-house role
• You make design decisions with intention and can back them up with a strong eye for typography, color, layout, and hierarchy
• High craft-level UI quality down to the details (states, responsiveness, edge cases, etc.)
• Strong understanding of design systems and component-based workflows
• Solid Figma skills: Auto Layout, Variants, Tokens and you know how to build files that teams can actually work with
• Experience collaborating closely with Engineering (e.g. component logic, handover processes, token strategies)
• A portfolio of real digital interfaces showing visual clarity and consistency across multiple screens and flows - we're excited to see it!
• You enjoy coaching other designers visually and raising the bar for UI quality across the team
• Your German is at least C-level and your English at least B-level

Nice to have

• You've built complex, scaling interfaces before: SaaS, platforms, data-heavy UIs
• A background in branding or graphic design or a strong sense of how brand and product UI work together

What we offer

• Work from anywhere: Office, home, favorite café, or mountain cabin, you decide where you do your best work
• Your day, your rules: As long as hours and deadlines are met, you work the way that works best for you
• More vacation every year: One extra day added each year, up to 30 days total
• Ideas over titles: The best idea wins, no rigid hierarchies, just real collaboration
• Flexible hours: Build up overtime and take it back whenever you need it
• Fairness & growth: Transparent salary model, genuine appreciation, and the chance to actively shape your own development
• Open feedback culture: Monthly mentoring as a safe space, plus in-depth team feedback twice a year
• Projects that don't get boring: Exciting clients, innovative products, variety guaranteed
• More than just an office: A place you actually want to be with lunch, afterwork drinks on the balcony, and the occasional dinner
• People who make the difference: Smart, warm colleagues who tackle challenges together
• Team events that are actually fun: Coming together regularly, celebrating wins, and just having a good time
• Mental health matters: OpenUp access included, plus a weekly team meditation session counted as work time
• Deutschlandticket: We cover your public transport ticket 100%
• Corporate Benefits & FutureBens: Discounts and deals across a wide range of brands and shops

Just apply, and if it feels like a fit, we'll invite you for a coffee date and find out together if you're our next UI powerhouse

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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.

Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben:

• Akribische Pflege und Abgleich unserer Stammdaten (Kunden- und Artikelstammdaten); Arbeit nach vorgegebener Syntax
• Anwendung diverser Software-Lösungen (ERP, Excel, PIM), Sicherung der Datenqualität über alle Anwendungen hinweg
• Unterstützung bzw. Zuarbeit für andere Abteilungen (z. B. Marketing)
• Projektunterstützung

Das Profil, das zu uns passt:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung (gern PKA oder PTA)
• Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen (besonders Excel), vorzugsweise Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachler-Niveau)
• Sie können sich über einen längeren Zeitraum gut konzentrieren und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen
• Sie arbeiten analytisch und genau
• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamworker
• Offen für KI unterstütze Prozessverbesserungen

Wir bieten:

• Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.

• Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.

• Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.

• Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.

• Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.

• Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.

• Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de

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Wir sind ein erfolgreiches IT Systemhaus und suchen motivierte Fachinformatiker (m/w/d), die uns mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Technologien unterstützen. Als Teil unseres dynamischen Teams werdet ihr die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wenn ihr mit uns die Zukunft der IT gestaltet möchtet, dann freuen wir uns auf eure Bewerbung.

Die Aufgaben

• Konzeptionierung, Umsetzung und Betreuung von Microsoft 365 / Office 365 Strukturen
• Konfiguration und Administration von Windows Servern (2012/2016/2019)
• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von virtuellen Systemen (HyperV, Vmware)
• Aufbau und Betreuung von Kundennetzen
• eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von IT-Projekten
• Kundensupport und Kundenbetreuung
• Hard- und Softwareinstallationen

Systemanforderungen an dich

• sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern/Clients
• gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN
• sehr gute Hardwarekenntnisse
• fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung
• Kenntnisse im TK-Bereich von Vorteil
• analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Berufserfahrung ist von Vorteil

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein erfolgreiches IT Systemhaus und suchen motivierte Fachinformatiker (m/w/d), die uns mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Technologien unterstützen. Als Teil unseres dynamischen Teams werdet ihr die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wenn ihr mit uns die Zukunft der IT gestaltet möchtet, dann freuen wir uns auf eure Bewerbung.

Die Aufgaben

• Konzeptionierung, Umsetzung und Betreuung von Microsoft 365 / Office 365 Strukturen
• Konfiguration und Administration von Windows Servern (2012/2016/2019)
• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von virtuellen Systemen (HyperV, Vmware)
• Aufbau und Betreuung von Kundennetzen
• eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von IT-Projekten
• Kundensupport und Kundenbetreuung
• Hard- und Softwareinstallationen

Systemanforderungen an dich

• sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern/Clients
• gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN
• sehr gute Hardwarekenntnisse
• fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung
• Kenntnisse im TK-Bereich von Vorteil
• analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Berufserfahrung ist von Vorteil

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Du bist ein Technik Freak mit einem Faible für IT? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart am 1. August 2026 mehrere neugierige Fachinformatiker Azubis.

Wir zeigen dir, dass IT nicht trocken und kompliziert sein muss. Bei uns ist kein Tag wie der andere: ob Cloud-Lösungen, VoIP oder Managed Services – hier lernst du alles aus erster Hand. Wir leben Werte wie Teamwork, Innovation und Ehrlichkeit und suchen jemanden, der genauso leidenschaftlich und neugierig ist wie wir.

Bist du bereit, die IT-Welt mit uns neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf dich!

Ausbildung:

• Dauer: 3 Jahre

• Ausbildungsbeginn: 1. August 2026

Aufgaben:

• Planung und Konfiguration von IT-Systemen

• Einrichtung, Betrieb und Verwaltung von komplexen Informations- und Kommunikations-Lösungen

• Vernetzung von Hard- und Softwareinfrastrukturen

• Beratung und Bereitstellung von Benutzerendgeräten sowie deren Support

(ServiceDesk und Vor-Ort-Service)

Wir freuen uns über:

• Schulabschluss: mittlere Reife, Abitur oder Fachabitur

• gute Mathematik- und/oder Informatik-Noten

• gutes IT-Grundverständnis und Begeisterung für Computertechnik

• Interesse am Lösen von Problemen

• Kommunikationsfreude und ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen

• zuverlässige Personen, die mitdenken und anpacken

• sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise

• Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team

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Deine Mission

Als KI-Entwickler & Innovation Specialist (m/w/d) wirst du bei uns zum Zukunftstreiber.

Ob du bereits Spezialist bist oder auf dem Weg dorthin, wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten:

• KI-Lösungen entwerfen, trainieren und produktiv einsetzen
• Interne Abläufe analysieren und intelligente Automatisierungen schaffen
• Unsere bestehenden Produkte durch KI weiterentwickeln
• Neue KI-basierte Services für unsere Kunden aufbauen
• Trends frühzeitig erkennen und in praxistaugliche Lösungen übersetzen

Was du mitbringst

• Begeisterung für künstliche Intelligenz, Automatisierung & moderne Technologien
• Solide technische Basis (z. B. IT-Ausbildung, Informatik-Interesse oder praktische Erfahrung)
• Freude daran, Neues zu lernen und Bestehendes zu verbessern
• Strukturiertes Denken und den Ehrgeiz, Dinge „richtig“ zu machen
• Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und Ideen voranzubringen

Was dich erwartet

• Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung/Weiterbildung im Wachstumsfeld KI
• Direkte Mitarbeit an realen Projekten bei internen Prozessen und Kundenlösungen
• Zugriff auf modernste Technologien und Tools
• Ein Team, das Tradition schätzt, aber Innovation lebt
• Stabile Unternehmensstrukturen, klare Werte und langfristige Perspektiven

Du wirst Teil eines Teams, das Wert auf Qualität legt, auf Verlässlichkeit und auf echtes Handwerk – nur eben im Bereich KI.

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Zur Verstärkung unserer zentralen Revenue Abteilung suchen wir Dich als

Cluster Revenue Manager (m/w/d)

in Vollzeit mit Dienstsitz in Köln oder Berlin.

Das erwartet Dich:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten, tolles Arbeitsklima & sehr gute Arbeitsbedingungen in einem aufgeschlossenen Team

• Berufliche & fachliche Weiterentwicklung in einem Multi- Brand-Portfolio

• Möglicher Arbeitsplatz in Berlin oder Köln

• Ein attraktives Gehaltspaket

• Benefits wie z.B. Incentive-Programm, Mitarbeiterraten in den zugehörigen Hotels, Nutzung von Corporate Benefits

Zu Deinen Aufgaben zählen:

• Analysen des Marktes, der Nachfrage & des Geschäftsaufkommens

• Entwicklung & Implementierung von Preis- & Yield-Strategien in den zu betreuenden Hotels

• Qualitätsmanagement auf Systemebene

• Enge Zusammenarbeit mit den Hotelteams & gesamten zentralisierten Revenue Team

• Regelmäßige Teilnahme an Meetings & Besprechungen mit den Hotels

Du bringst mit:

• Analytisches Denkvermögen

• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office- Programmen insb. Excel

• Generelle Systemaffinität

• Kundenorientierte Arbeitsweise, Flexibilität & Teamfähigkeit

• Accor Brand Kenntnisse von Vorteil

• Englische Sprachkenntnisse

Können wir Dich begeistern?

Werde auch Du Teil des Event Hotels Team - mit Deinen Ideen, Engagement und Persönlichkeit.

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Das deutsche Gesundheitswesen ist ein €341-Milliarden-Markt – einer der größten und zugleich am wenigsten digitalisierten der Welt. Wir bauen die KI-Infrastruktur, die ihn neu organisiert.

Doctario automatisiert die Privatabrechnung nach GOÄ – einen Prozess, der heute in deutschen Kliniken und Praxen größtenteils manuell läuft. Unser Produkt ist live, Kunden zahlen, und die Pipeline ist voller, als wir bedienen können. Anfang des Jahres haben wir in unter vier Wochen eine Seed-Runde knapp unterhalb der siebenstelligen Marke geschlossen.

Jetzt suchen wir den ersten Founders Associate Intern.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit den Foundern. Was auf seinem Schreibtisch landet, landet auf deinem: ein Klinik-Pitch in zwei Tagen, ein Investor-Update, ein Sales-Prozess, der noch nicht existiert, eine Markteintritts-Frage ohne offensichtliche Antwort.

Du nimmst diese Themen, strukturierst sie, und lieferst. Strategisch, wenn das Problem strategisch ist. Operativ, wenn es operativ ist. Meistens beides.

Qualifikation

Background in Top-Tier Consulting, IB, VC oder Venture Development – als Praktikum, im eigenen Startup, oder vergleichbar. Wir sagen das nicht, weil uns Logos wichtig sind, sondern weil die Rolle ein Niveau an strukturiertem Denken voraussetzt, das man dort lernt.

Was wichtiger ist: Du baust selbst. Du wartest nicht, bis jemand dir sagt, wie der Sales-Prozess aussehen soll – du designst ihn, setzt ihn auf, und führst die ersten Termine. Du arbeitest präzise, kommunizierst klar, und nutzt KI-Tools (Claude, ChatGPT, Notion) selbstverständlich, um schneller zu sein als andere.

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist Voraussetzung – wir arbeiten nah an Kunden, Investoren und Regulatorik.

Benefits

€2.400 pro Monat. Mindestens 3 Monate, vor Ort in München. Voll ausgestattetes Büro am Odeonsplatz, EGYM Wellpass, bestes Tooling. Du arbeitest täglich mit den Foundern.

Kennenlernen mit den Foundern, ein Case, Lunch oder Dinner mit dem Team. Drei Schritte, keine Schleifen.

CV oder LinkedIn reicht. Was du gebaut hast, interessiert uns mehr als was draufsteht.

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IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem DevOps-Team. Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

Dein neues Spielfeld:

• Nimm das Ruder in die Hand bei der Betreuung von Cloud-Umgebungen und der Steuerung von CI/CD-Pipelines.
• Zeige deine Skills in der Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
• Werde zum Detektiv, wenn es darum geht, Schwachstellen aufzuspüren.
• Du baust Brücken zwischen Entwicklung und Infrastruktur? Das ist dein Ding!

Qualifikation

Mögliche Techstacks unserer Kundenprojekte:

• Tech-Enthusiast: Neue Technologien ziehen Sie magisch an. Du bist immer up-to-date und brennen darauf, Innovationen praktisch anzuwenden.
• CI/CD: Jenkins, Gitlab, Azure DevOps, Bitbucket
• Cloud: Amazon Webservices, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
• Automatisierung: Ansible, Puppet, Chef, SaltStack
• Container(-Orchestrierung): Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher
• Monitoring/Observability: Prometheus, Nagios, ELK-Stack, Grafana
• Entwicklung: Java, Python, Go, Golang

Was Du sonst noch mitbringen solltest:

• Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Systeme immer an erster Stelle. Du kennst die Best Practices und sorgen dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben.
• Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlen Sie sich wohl und können dein Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Zukunftssicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Ihre Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Cutting-Edge Technologie: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und bleiben Sie immer am Puls der Zeit.
• Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Ihren Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.Reisebereitschaft: Für Dienstreisen sind Sie bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum - direkt hier auf oder per Mail. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem Entwickler-Team. Egal, ob Du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn Du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

• Übernimm die Kontrolle bei der Entwicklung und Wartung von Fullstack-Java-Anwendungen.
• Zeige deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung und der Integration von Datenbanken.
• Werde zum Problemlöser, wenn es um die Behebung von Bugs und die Optimierung der Performance geht.
• Du baust Brücken zwischen Benutzeroberfläche und Serverlogik? Das ist dein Ding!

Qualifikation

• Fullstack-Profi: Du bist versiert in Java und haben Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React oder Angular und Backend-Frameworks wie Spring und Spring Boot.
• Datenbanken: Ob relationale Datenbanken wie MySQL oder NoSQL-Datenbanken wie MongoDB – du kennst dich bestens aus und wissen, wie man effiziente Datenmodelle gestaltet und abfragt.
• CI/CD: Mit Maven, Gradle, ArgoCD, Jenkins, Git o.ä. und ähnlichen Build-Management-Tools automatisierst du den Build-Prozess und sorgen für reibungslose Deployments. CI/CD-Pipelines sind für dich kein Fremdwort.
• Container: Docker, Kubernetes oder OpenShift sind für dich ein unverzichtbare Werkzeuge in der Entwicklungsumgebung, um Konsistenz und Effizienz zu gewährleisten.
• Cloud-Themen: du hast bereits Erfahrung mit der Entwicklung in Cloud-Umgebungen auf Basis von MS Azure, Amazon WebServices oder der Google Cloud Plattform
• Monitoring-Tools: Du verstehst die Bedeutung von Anwendungsüberwachung und -logging und nutzt Tools wie ELK Stack oder Splunk, um Einblicke in die Anwendungsperformance zu erhalten.
• Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Anwendungen immer an erster Stelle. Du bist vertraut mit Sicherheitsthemen wie Spring Security, OAuth und JWT und sorgst dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben.
• Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlst du dich wohl und kannst dein Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

• Zukunftssicherheit: Freu Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Deine Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Cutting-Edge Technologie: Arbeite mit den neuesten Technologien und bleib immer am Puls der Zeit.
• Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Deinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.
• Reisebereitschaft: Für Dienstreisen bist Du bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich.

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet haben? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity 

We are looking for a Staff Mobile Engineer with a passion for building great user experiences in an international environment. You will join our cross-functional teams working on our flagship application, developing innovative features and creating a smooth check-in experience for our members.

In this role, you will not only design and implement advanced Mobile applications in Kotlin and Swift, but also take architectural ownership, help guide native development, and ensure alignment between Android and iOS. Working closely with engineers, product managers, and designers, you'll bring cohesion across platforms and set the direction for mobile excellence at Urban Sports Club.

What you will do

• Design and build advanced applications in Swift for the iOS platform, experience in Android is a plus.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and deploy new features.
• Write unit tests and ensure robustness across edge cases, usability, and reliability.
• Work on bug fixing and improving application performance.
• Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.
• Drive architectural decisions and help coordinate efforts across Android and iOS for consistent implementations.

What you will need to succeed

• You have a degree in Computer Science or equivalent experience and at least 8 years of professional Mobile (iOS or Android) development.
• With strong expertise in Swift, you've gained hands-on experience across different iOS versions and screen sizes.
• Skilled in designing SwiftUI, you apply established design principles, patterns, and best practices in your work.
• Experience with RESTful APIs, offline storage, maps APIs, and performance tuning enables you to build apps that are both scalable and reliable.
• Familiarity with cloud messaging APIs, push notifications, CI/CD practices, and effective use of open-source libraries supports your efficiency.
• The ability to translate business requirements into technical solutions and to communicate clearly across teams ensures alignment and impact.

What's in it for you 

• Work on cutting-edge tech and influence the future of our stack: explore our Tech Radar
• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben.

Mit dem weiteren Wachstum unseres Train Geschäfts suchen wir einen Senior Recruiter (m/w/d), der/die das Recruiting für FlixTrain maßgeblich prägt und vorantreibt

Du handelst eigenständig, setzt klare Prioritäten und findest deinen Weg auch dann, wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern? Bei FlixTrain verantwortest du das End to End Recruiting für ein breites Rollenspektrum über verschiedene Senioritätsstufen hinweg – und bist echte Sparringspartner:in für Senior Stakeholder mit aktivem Einfluss auf Hiring Entscheidungen. Du arbeitest in einem vierköpfigen Recruiting Team mit hybridem Modell in Berlin (60/40).

Über die Rolle

• Eigenverantwortliches 360° Recruiting für FlixTrain Headquarter-Rollen (Commercial, Finance, Operations, Engineering) sowie für Onboard Personal (Triebfahrzeugführer:innen, Zugbegleiter:innen)
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und Senior Stakeholdern bei der Entwicklung passgenauer Sourcing  und Auswahlstrategien
• Aktive Ansprache relevanter Talentpools über kreative Online  und Offline Kanäle sowie Einbringung von Markt  und Recruiting Insights
• Datenbasierte Steuerung von Hiring Entscheidungen durch KPIs und ATS Reporting (Greenhouse)
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch klare, wertschätzende und transparente Kommunikation
• Positionierung von FlixTrain als attraktive Arbeitgebermarke entlang des gesamten Recruiting Prozesses
• Mitgestaltung übergreifender Talent Acquisition Initiativen zur Prozessoptimierung und  automatisierung

Über Dich

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Full‑Cycle‑Inhouse‑Recruiting in einem dynamischen Umfeld (idealerweise stark reguliert oder hohes Wachstum)
• Erfahrung in der Besetzung operativer, technischer oder kaufmännischer Rollen über verschiedene Senioritätsstufen hinweg, idealerweise in Transport, Produktion oder Engineering
• Hohe Sicherheit im Stakeholder‑ und Offer‑Management, auch auf Senior‑Level
  
• Ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Unsicherheiten und sich schnell ändernden Prioritäten
• Starke Sourcing‑Expertise und Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Talentpools
• Datengetriebene Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Recruiting‑Kennzahlen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. 
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. 

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.  

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us develop and launch our innovative saving and rewards programs, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices.
• Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle.
• Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience.
• Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends.
• Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality.
• Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection.

 Your Profile:

• You have 6+ years of experience as a Software Developer.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures.
• Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions.
• Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Good communication skills in English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1  

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerberatung der Zukunft

Unser Ziel ist radikal: Steuerberatung komplett neu denken - einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Kanzleimanagern und Unternehmern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. € und suchen in der Frühphase unserer VC-finanzierten Gründung ambitionierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Deine Rolle

Als Marketing Manager:in Brand & Content bist du verantwortlich dafür, wie Skalar wahrgenommen wird – online wie offline. Du baust unsere Marke auf, produzierst die Inhalte, die unsere Zielgruppe erreichen, und sorgst dafür, dass unser Name in der Branche zum Begriff wird.

Du arbeitest in einem engen Trio mit unserem Founding Growth Manager und unserem Founding Account Executive: Der Growth Manager liefert dir Daten zu Kanälen, Reichweite und Engagement. Der AE bringt direkt aus den Sales-Calls, was Mandanten bewegt, welche Fragen sie stellen und welche Geschichten ankommen. Du übersetzt beides in Content, Kampagnen und Brand-Arbeit, die Awareness und qualifizierte Pipeline erzeugen – und schließt den Loop zurück ins Team. Perspektivisch übernimmst du die gesamte Verantwortung für den Marketing Bereich.

Aufgaben

Content Creation

• Aufbau und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (Organic – LinkedIn, Instagram & Co.)
• Konzeption und Produktion von Inhalten für unseren eigenen Blog / Webseite
• Entwicklung von Formaten, die mittelständische Unternehmer und Gründer als Zielgruppe ernst nehmen (Long-Form, Video-Snippets, Case Studies)
• Release Notes – Konzeption und Umsetzung

Brand Building

• Schärfung und Skalierung der Skalar-Markenstimme über alle Kanäle
• Aufbau einer Marke, die in einer historisch verstaubten Branche wie ein Fremdkörper wirkt – im besten Sinne
• Verantwortung für visuelle und sprachliche Konsistenz

Reichweite & Beziehungen

• PR-Arbeit und Platzierung von Skalar in relevanten Podcasts
• Konzeption und Durchführung von Webinaren

Qualifikation

• Erfahrung im Brand- & Content-Marketing, idealerweise im Startup-, SaaS- oder Professional-Services-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Marken, Communities oder Content-Engines mit messbarer Reichweite
• Hands-on-Mentalität: Du kannst eine Content-Idee von der Konzeption über die Produktion bis zur Veröffentlichung selbst umsetzen
• Sehr gutes Gespür für Storytelling, visuelle Ästhetik und Markenführung
• Nice to have: Verständnis für SEO-Grundlagen und Content-Distribution
• Exzellentes Sprachgefühl auf Deutsch (verhandlungssicher, idealerweise Muttersprache); Englisch fließend
• Lust, in einem Frühphasen-Team mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten – ohne ausgereifte Prozesse, dafür mit echtem Gestaltungsspielraum

Benefits

• 🎯 Kreative Freiheit & Impact – Du definierst Marketing neu
• 🤝 Cross-funktionale Zusammenarbeit – Arbeite Hand in Hand mit dem GTM Team
• 🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit
• 🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klügsten und ambitioniertesten Köpfen Europas
• 👥 Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmäßige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in München
• 🛠️ Modernes Tech-Setup – Keine Budgetgrenzen bei den neuesten KI-Tools; digitale Prozesse, klare Strukturen, kein Papierchaos
• 💰 Kompetitives Gehaltspaket + Optionen auf Geschäftsanteile
• 📍 Büro im Herzen Münchens, direkt am Hauptbahnhof
• 🎁 3000 Euro p.a. Benefitsprogramm

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

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Aufgaben

• Du konzipierst und gestaltest visuell und interaktiv exzellente Benutzeroberflächen für unsere SaaS-Produkte – höchstes handwerkliches Niveau ist dein Anspruch, nicht unserer.
• Du baust unser zentrales Designsystem in Figma strategisch auf, pflegst es und dokumentierst es mit der Disziplin, die ein verlässlich skalierendes System aus Tokens, Komponenten und Patterns erfordert.
• Du gestaltest präzise Microinteractions, States und Übergänge, die das Produkterlebnis spürbar heben.
• Du arbeitest eng mit Product Management, Engineering und QA über den gesamten Produktentwicklungszyklus zusammen.
• Du setzt generative KI souverän und neugierig in deiner täglichen Designarbeit ein – für Ideation, Exploration, Prototyping und Asset-Generierung.
• Du übersetzt Design-Intent in präzise Prompts, bewertest Outputs kritisch und lenkst sie gezielt in Richtung Designqualität.
• Du verfügst über solides Frontend-Verständnis (HTML, CSS, komponentenbasiertes Denken) – auf einem Niveau, das Kommunikation mit Engineering auf Augenhöhe ermöglicht und realistische Designs entstehen lässt.
• Du trägst Mitverantwortung für den Flow von Figma in die Anwendung und treibst eigene Designs mit KI- und Code-Tools bis in interaktive Prototypen.
• Du wirkst in Product-Discovery-Phasen mit – von Problemverständnis über Hypothesen bis zur Validierung – und leitest Optimierungen aus Nutzertests und Datenanalysen ab.
• Du baust Strukturen zur systematischen Erhebung qualitativer und quantitativer Nutzerdaten auf und bereitest Insights fundiert für PM und Product Owner auf.
• Du konzipierst und gestaltest Marketing-Assets wie Landingpages, Newsletter und digitale Kampagnen und stellst konsistente Markenführung über alle Kanäle sicher.
• Du führst externe Dienstleister im Design- und Marketingumfeld fachlich und nimmst ihre Ergebnisse ab.
• Du stellst Design-Standards, Konsistenz und Barrierefreiheit über das gesamte Produktportfolio sicher und pflegst Design-Assets lückenlos.
• Du beobachtest relevante Trends – insbesondere im Bereich Generative AI – und gibst dein Wissen proaktiv ins Team weiter.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als UX/UI Designer im B2B SaaS oder vergleichbaren digitalen Produktumgebungen – du hast komplexe Produkte von Grund auf mitgestaltet.
• Exzellentes handwerkliches Niveau in Figma; nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Designsystemen.
• Sicherer, reflektierter Umgang mit generativer KI als Designwerkzeug – du weißt, wann KI hilft und wann nicht.
• Solides Verständnis von HTML, CSS und komponentenbasierter Frontend-Entwicklung; du musst nicht coden, aber du verstehst, wie deine Designs gebaut werden.
• Erfahrung in Product Discovery, Nutzerforschung und der Ableitung von Design-Entscheidungen aus Daten.
• Abgeschlossenes Studium in Design, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Disziplin – oder eine gleichwertige praktische Qualifikation.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gutes Englisch (mind. C1).

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden GovTech-Unternehmen mit einzigartiger Technologie und KI-Anwendungen
• Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte
• Innovative Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung und klare Karriereperspektiven
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, deine Rolle im Zuge unseres SaaS-Wachstums aktiv mitzugestalten

Als Senior UX/UI Designer gestaltest du bei Rulemapping ein Produkt mit echter gesellschaftlicher Relevanz – an der Schnittstelle von Recht, Technologie und öffentlicher Verwaltung. Du arbeitest in einem Umfeld, das handwerkliche Designexzellenz genauso ernst nimmt wie den neugierigen Umgang mit neuen Technologien. Flache Strukturen, direkte Wirkung und ein interdisziplinäres Team in Berlin-Mitte.

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Die Rulemapping Group GmbH mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND, gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse.

Die Rulemapping Solutions GmbH ist die operative Tochter der Rulemapping Group GmbH.

Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren!

Aufgaben

• Du baust unsere Academy auf – von der Strategie bis zur Implementierung. So ermöglichst du Kunden, Partnern und unserem Team, unsere Produkte schnell und interaktiv zu erlernen, und förderst den kontinuierlichen Wissenstransfer
• Du entwickelst Lernpfade und -module und erarbeitest passende Formate zur Wissensvermittlung
• Du koordinierst die Erstellung hochwertiger Medieninhalte und die Weiterentwicklung der Academy Online-Plattform
• Du konzipierst KPIs zur Erfolgsmessung und nutzt diese zur strategischen Weiterentwicklung
• Du verantwortest unsere interne Wissens- und Skill-Datenbank, die als Basis der Academy dient, und entwickelst diese systematisch weiter
• Als Teil des Delivery- Teams bist du nah dran an der Anwendungspraxis so wie den Herausforderungen unserer Kunden und Partner und bringst diese systematisch in die Weiterentwicklung der Academy ein
• Mit dem Product- Team stimmst du ab, wie neue Features in die Academy aufgenommen werden und welche Features das Onboarding und Learning vereinfachen können

Qualifikation

• Ca. 5 Jahre Erfahrung im Aufbau von Academy- und Learning-Formaten im B2B SaaS-Umfeld
• Nach gewiesene Fähigkeit, komplexe technische Produkte schnell zu durchdringen und didaktisch aufzubereiten
• Strategische Klarheit und die Fähigkeit, strategische Leitlinien in einem komplexen Umfeld schnell in operative Erfolge zu verwandeln
• Erfahrung mit gängigen LMS-Plattformen sowie damit, wie Wissensvermittlung durch KI-Lösungen skaliert werden kann
• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Disziplin (z.B. Marketing, Kommunikation, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Informatik)
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und sehr gutes Englisch (mind.C1)

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden GovTech-Unternehmen mit einzigartiger Technologie und KI-Anwendungen
• Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte
• Innovative Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung und klare Karriereperspektiven
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, deine Rolle im Zuge unseres SaaS-Wachstums aktiv mitzugestalten

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Die Rulemapping Group GmbH mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND, gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse.

Die Rulemapping Solutions GmbH ist die operative Tochter der Rulemapping Group GmbH.

Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren!

Aufgaben

• Du arbeitest als Teil unseres Delivery Teams mit Kund:innen aus dem öffentlichen und privaten Sektor daran, unsere Mission zum Leben zu erwecken.
• Du arbeitest eng mit unseren Legal Engineers zusammen. Zusammen mit deren Rulemaps nutzt du unsere No-Code / Low-Code Software, in der du Workflows, User Interfaces, Datenmodelle und Output-Formate entwickelst und diese mit Rulemaps verknüpfst.
• Du bindest unsere Platform über unsere Standard-Schnittstellen an Drittsysteme an (z.B. GIS, HKR, eAkte) und unterstützt unsere Kund:innen bei Bedarf bei On-Premise Installationen.
• Du gewährleistest die Qualität und Stabilität von Kundensystemen und unterstützt diese bei Service-Anfragen.
• Du trägst zu einer effizienten Dokumentation von Projekten und technischen Neuerungen bei und unterstützt unsere Partner dabei, den Umgang mit unserer Plattform zu erlernen.

Qualifikation

• Du bringst praktische Erfahrung mit No-Code/Low-Code Plattformen, Workflow-Tools oder vergleichbaren Technologien mit – ob durch Studium, Ausbildung, Berufserfahrung oder eigene Projekte. Entscheidend ist, dass du weißt, wie du mit solchen Tools Ergebnisse lieferst.
• Souveräner Umgang mit Kund:innenund Service Management – auch in anspruchsvollen Situationen.
• Sicherer Umgang mit QueryLanguages(z. B. SQL) sowie gutes Verständnis von Datenformaten (z. B. JSON, XML), APIs und grundlegenden Systemarchitekturen. Programmierkenntnisse sind von Vorteil aber nicht Bedingung.
• Ausgeprägtes systematisches und analytisches Denkvermögen, insbesondere beim Modellieren von Prozessen, Datenstrukturen und Abfragelogiken.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick auf Stabilität und Qualität von Systemen.
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1).

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden GovTech-Unternehmen mit einzigartiger Technologie und KI-Anwendungen
• Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte
• Innovative Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung und klare Karriereperspektiven
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, deine Rolle im Zuge unseres SaaS-Wachstums aktiv mitzugestalten

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Du willst nicht einfach Marketingkonzepte abliefern. Du willst verstehen, wie B2B-Unternehmen wirklich wachsen und diesen Wachstumspfad mit deinen Kunden gemeinsam bauen.

Als (Senior) B2B Strategy Consultant berätst du direkt auf Entscheider-Ebene und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden integrierte Go-to-Market-Strategien und steuerst eigenständig die Beratungs- und Umsetzungsprojekte, die daraus entstehen.

Wir sind eine 2022 gegründete B2B-Beratung, die sich auf die Schnittstelle von Strategie, Marketing und Sales spezialisiert hat - mit HubSpot als zentralem technologischen Rückgrat. Unsere Kunden sind ambitionierte Software-, SaaS-, IT- und Beratungsunternehmen im DACH-Raum, die systematisches Wachstum anstreben.

Für unseren neuen Standort in Düsseldorf, suchen wir eine Person, die diese Entwicklung tatkräftig mitgestalten will.

Aufgaben

• Strategische Beratung unserer Kunden in direkter Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Marketing und Sales sowie mit der Geschäftsführung
• Konzeption und Durchführung von Workshops zur Entwicklung komplexer Go-to-Market-Strategien, Positionierungen und Leadgenerierungskonzepten, remote und vor Ort
• Erstellung von Strategiekonzepten, Präsentationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Beratungs- und Umsetzungsprojekten
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen als primäre Ansprechperson
• Enge Abstimmung mit dem Umsetzungsteam, damit Strategie und Implementierung in der Praxis zusammenwachsen
• Identifikation von Entwicklungspotenzialen in bestehenden Accounts sowie aktive Mitarbeit an der Akquise neuer Kunden

Qualifikation

• Beratungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der externen Beratung mit. Du weißt, wie man unterschiedliche Stakeholder strukturiert einbezieht, auf ein gemeinsames Ziel ausrichtet und am Ende belastbare Ergebnisse liefert.
• B2B-Verständnis: Du kennst die Welt komplexer B2B-Kaufprozesse aus eigener Erfahrung. Dein Hintergrund liegt klar im B2B-Kontext, auf der Marketing- oder der Sales-Seite, und du verstehst, wie beide Bereiche ineinandergreifen müssen, damit Wachstum entsteht.
• Souveränität: Du bewegst dich auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens sicher und baust schnell tragfähige Arbeitsbeziehungen auf, ob im Workshop mit dem Marketingteam oder im Strategiegespräch mit der Geschäftsführung.
• Konzeptionelle Stärke: Du kannst strategische Zusammenhänge strukturieren, auf das Wesentliche verdichten und in Präsentationen so aufbereiten, dass Kunden nicht nur zustimmen, sondern handeln.
• Technologieverständnis: Du findest dich in der Welt von CRM-Systemen, Marketing Automation und digitalen Sales-Prozessen zurecht. Konkrete Erfahrung in HubSpot ist ein Plus.

Benefits

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären, humorvollen und ambitionierten Team, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden
• Spannende Projekte mit strategischem Tiefgang: Du berätst keine Kleinstunternehmen, sondern B2B-Companies aus dem gehobenen MIttelstand
• Eine steile Lernkurve durch ständig neue Branchen, Kundenprofile und strategische Herausforderungen sowie viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dein Ankerpunkt ist Düsseldorf. Solange du zu gängigen Bürozeiten erreichbar bist und Kundentermine es erlauben, kannst du flexibel entscheiden, von wo du arbeitest. Unsere Offices in Köln und Berlin stehen dir ebenfalls offen.
• Gute Bezahlung, volle Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits wie Urban Sports Club, Jobticket oder Mittagessenzuschuss
• Regelmäßige Teamevents sowie unsere jährliche Workation, zuletzt auf Mallorca, Kreta und in Portugal

In unserem Geschäft geht es selten darum, bekannte Konzepte erneut anzuwenden, sondern darum, neue Zusammenhänge zu erkennen und daraus Strategien zu entwickeln, die das Wachstum des Kunden wirklich voranbringen. Wir freuen uns, wenn du ein Teil davon wirst!

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Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Dein neuer Arbeitsalltag

• Candidate Experience: Eine moderne Candidate Journey wird von dir aktiv mitgestaltet – vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Onboarding begleitest du Talente durch den gesamten Prozess
• Stellenanzeigen: Kreativ und eigenständig erstellst du Stellenanzeigen, wählst passende Recruiting-Kanäle aus und sorgst für eine zielgerichtete Veröffentlichung
• CV-Screening: Mit einem guten Gespür für Potenziale sichtest du Bewerbungsunterlagen und unterstützt Kandidaten dabei, ihre Bewerbungen weiter zu verbessern
• Erstinterviews: Im persönlichen Austausch lernst du Bewerber kennen, verstehst ihre Ziele und bringst sie mit passenden Karrieremöglichkeiten zusammen
• Ideenmanagement: Eigene Ideen und Impulse bringst du aktiv ein und wirkst an der Weiterentwicklung der MHC mit – insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Prozessoptimierung

Das bringst du mit

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Das erwartet dich bei uns

• Monday is****Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Mia Holz gerne unter 089 954 287 – 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systems Engineer (m/w/d) erstellen und pflegen Sie Systemanforderungen sowie technische Architekturen für komplexe Entwicklungsprojekte
• Zudem koordinieren Sie Anforderungen, Schnittstellen und technische Abstimmungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Auch begleiten Sie die Entwicklung mechanischer Komponenten und stellen Qualitäts-, Safety- und Funktionsanforderungen sicher
• Darüber hinaus steuern Sie Entwicklungs-, Lieferanten- und Testaktivitäten und überwachen Termine, Qualität und Leistungsfortschritte
• Zusätzlich führen Sie Verifikationen von Baugruppen und Teilsystemen durch und unterstützen die technische Systemintegration

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Model-based Systems Engineering mit
• Auch arbeiten Sie sicher mit Tools wie JIRA und Confluence; Kenntnisse in DOORS NG, PTC Creo oder Enterprise Architect sind von Vorteil
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine faire Bezahlung im Rahmen Tarifvertrags
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektassistenz (m/w/d) - Projektkoordination“.

Aufgaben

• Als Projektsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie nationale und internationale Projekte bei administrativen und organisatorischen Abläufen
• Zudem pflegen Sie Projektdaten in SAP, unterstützen beim Aufbau von Kostenstrukturen und bereiten projektbezogene Informationen auf
• Auch prüfen Sie Eingangsrechnungen, veranlassen Buchungen und erstellen zahlungsrelevante Unterlagen inklusive Dokumentationen
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit technischen und kaufmännischen Projektteams sowie internen Schnittstellen zusammen
• Zusätzlich unterstützen Sie bei Transport- und Exportprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie bereits Erfahrung in der Projektsachbearbeitung oder im projektbezogenen Verwaltungsumfeld mit
• Auch besitzen Sie ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie sichere Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel
• Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten zuverlässig mit verschiedenen Fachbereichen zusammen
• Zudem überzeugen Sie durch Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine 35-h-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

• Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
• Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient
• Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung
• Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
• Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Property Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als technischer Objektmanager (m/w/d) betreuen und überwachen Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien im laufenden Betrieb
• Zudem führen Sie Objektbegehungen durch, bewerten den Instandhaltungsbedarf und unterstützen die langfristige Maßnahmenplanung
• Auch steuern Sie Instandsetzungen, Sanierungen und Schadensfälle und koordinieren externe Dienstleister sowie Handwerksfirmen
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Prüfpflichten sicher und begleiten technische Projekte wie Umbauten oder Modernisierungen
• Zusätzlich dokumentieren Sie Maßnahmen, pflegen Wartungspläne und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. als Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder im Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Immobilienbetreuung mit
• Auch besitzen Sie Kenntnisse relevanter Vorschriften wie VOB, DIN-Normen und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus arbeiten Sie strukturiert, eigenständig und zielorientiert und überzeugen durch Teamfähigkeit
• Zudem verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung, sowie einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in München
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

• Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
• Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient
• Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung
• Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
• Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„**Referent für Projektfinanzen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Referent (m/w/d) Projektfinanzen übernehmen Sie das finanzwirtschaftliche Management nationaler Projekte und verantworten das ganzheitliche Projektcontrolling
• Dabei steuern und überwachen Sie Budgets, Kosten, Erlöse, Termine sowie Liquiditätsflüsse und stellen die wirtschaftliche Projektabwicklung sicher
• Sie erstellen Projektkalkulationen, Forecasts, Reportings sowie Verwendungsnachweise
• In Ihrer Funktion als Ansprechpartner beraten Sie Projektleitungen, Fachabteilungen und externe Partner zu finanztechnischen Fragestellungen
• Die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie die Sicherstellung einer regelkonformen, transparenten Projektabrechnung nach zuwendungsrechtlichen Vorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifikation

• Sie bringen ein Studium oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Referent (m/w/d) Projektfinanzen, Projektcontroller (m/w/d), Fördermittelmanager (m/w/d), Finanzcontroller (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen, Zuwendungsrecht sowie in der Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📍 Zentrale Lage im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens aus dem Öffentlichen Dienst in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektcontroller (m/w/d) steuern Sie die finanzielle Planung und Überwachung von Förder- und Drittmittelprojekten
• Zudem erstellen Sie Kalkulationen, überwachen Budgets, Kosten und Zahlungsflüsse und sichern die wirtschaftliche Steuerung
• Auch verantworten Sie das regelmäßige Reporting inklusive Erstellung von Mittelverwendungsnachweisen
• Darüber hinaus agieren Sie als Ansprechpartner für Projektbeteiligte und externe Auftraggeber in finanziellen Fragestellungen
• Zusätzlich bereiten Sie Prüfungen vor, stellen Unterlagen bereit und unterstützen bei der Klärung von Rückfragen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling) oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
• Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Controlling, Rechnungswesen oder Projektmanagement mit
• Auch überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse
• Zudem kommunizieren Sie souverän auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch und treten sicher gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeiten
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten sowie zentrale Lage im Herzen von München
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebot und hauseigene Kantine mit täglich frischen Gerichten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Software Tester Testautomatisierung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Software Test Engineer (m/w/d) planen und entwickeln Sie strukturierte Testfälle auf Basis von Anforderungen
• Zudem führen Sie manuelle und automatisierte Tests sowie Regressionstests in komplexen Systemumgebungen durch
• Auch erstellen und pflegen Sie Testkonzepte, Testdaten sowie automatisierte Testskripte
• Darüber hinaus analysieren, dokumentieren und verfolgen Sie Fehler bis zur erfolgreichen Nachprüfung
• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit der Entwicklung zusammen und optimieren kontinuierlich Testprozesse und Tools

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting sowie im Umgang mit verteilten Systemen mit
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung sowie im Einsatz gängiger Testtools und Frameworks
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteiliger Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Kantine: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte in der hauseigenen Kantine
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Software Tester / QA Engineer Simulation & Training (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Software Tester (m/w/d) erstellen, führen und bewerten Sie manuelle sowie automatisierte Softwaretests für komplexe Simulationssysteme

• Zudem analysieren Sie Fehler, dokumentieren Bugs und verfolgen deren Behebung in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams

• Auch unterstützen Sie bei System- und Kundentests und begleiten Abnahmen im Projektumfeld

• Darüber hinaus pflegen und optimieren Sie bestehende Testsysteme und passen Testtools an neue Anforderungen an

• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit internationalen Teams zusammen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität bei

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Softwaretesting sowie idealerweise in der Testautomatisierung mit
• Auch im Umgang mit Testsystemen und Bug-Tracking-Tools arbeiten Sie sicher und strukturiert
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zudem zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, eine Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Kantine: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte in der hauseigenen Kantine
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Messtechniker / Kalibriertechniker (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kalibriertechniker (m/w/d) kalibrieren Sie eigenständig mechanische Mess- und Prüfmittel wie Längen-, Drehmoment- und Lehren-Systeme
• Zudem führen Sie Befundungen und Reparaturen an Messmitteln durch und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar
• Auch erstellen Sie Prüf- und Kalibrieranweisungen inklusive Berechnung von Messunsicherheiten
• Darüber hinaus bewerten Sie Messgeräte hinsichtlich ihrer Eignung und legen den Kalibrierumfang fest
• Zusätzlich unterstützen Sie Fachbereiche bei messtechnischen Fragestellungen und wirken an der Entwicklung neuer Prüfverfahren mit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d) oder staatlich geprüfter Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Zudem bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit mechanischen Mess- und Prüfmitteln mit
• Auch erste Kenntnisse in der Kalibrierung von Messmitteln sind wünschenswert
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Office sowie idealerweise mit QMSoft und Babtec CAQ
• Zudem zeichnen Sie sich sichere Deutschkenntnisse sowie durch eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Kantine: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte in der hauseigenen Kantine
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Spezialist Fördermittelprüfung (m/w/d) - Drittmittel“.

Aufgaben

• Als Revisor Drittmittelprojekte (m/w/d) prüfen Sie Verwendungsnachweise öffentlicher Förderprojekte und stellen die Einhaltung von Bewilligungsbedingungen sicher
• Sie analysieren Finanzdaten, Buchungen in SAP sowie projektbezogene Unterlagen und bewerten diese hinsichtlich Budget, Zeitraum und Mittelverwendung
• Zudem kontrollieren Sie Personal-, Sach- und Investitionskosten inklusive Stichprobenprüfungen und beurteilen Vergabe- sowie Vertragsprozesse
• Sie erstellen Prüfberichte und Testate, klären Sachverhalte mit Projektverantwortlichen und bearbeiten Stellungnahmen
• Darüber hinaus beraten Sie Fachbereiche zur Einhaltung von Fördervorgaben und unterstützen bei der Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Wirtschaftsjurist (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung oder Verwaltung von Drittmittelprojekten, idealerweise im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, zeichnet Sie aus
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Fördermittelrichtlinien sowie in Bereichen wie Personal-, Sach- und Vergabekosten
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Müncher Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager (m/w/d) Sanierung“

Aufgaben

• Als **„**Projektmanager (m/w/d) Sanierung“ übernehmen die selbstständige Ausarbeitung und Begleitung von Ausschreibungsprozessen und stellen eine vollständige Bearbeitung bis zur finalen Entscheidung sicher
• Reparaturvorgänge sowie Kundenreklamationen werden von Ihnen ganzheitlich betreut und sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht zuverlässig abgewickelt
• Als zentrale Ansprechperson kommunizieren Sie sicher mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern und gewährleisten eine professionelle Betreuung auf Augenhöhe
• Zudem verantworten Sie die sachgerechte Bearbeitung von eingehenden und ausgehenden Rechnungen und sorgen für eine ordnungsgemäße kaufmännische Abwicklung
• In Abstimmung mit internen und externen Partnern setzen Sie Vorgaben im Bereich Qualitätssicherung um und tragen zur Einhaltung sowie Weiterentwicklung entsprechender Standards bei
• Sie unterstützen die Optimierung bestehender Abläufe durch die laufende Überarbeitung von Prozessdokumentationen und erstellen praxisnahe Arbeitsanweisungen

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d)
• Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrung in einer projektbezogenen Tätigkeit oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
• Analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und behalten auch bei parallelen Aufgabenstellungen den Überblick
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Gräfelfing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) verantworten Sie die Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten sowie die Klärung offener Posten im Rahmen der Abschlüsse
• Sie verbuchen Zahlungseingänge, prüfen Rechnungsdaten aus dem ERP-System und stellen eine korrekte Buchführung sicher
• Zudem steuern Sie das Mahnwesen inklusive Kommunikation, Eskalation und Klärung von Zahlungsdifferenzen mit Kunden
• Sie führen Bonitätsprüfungen durch und unterstützen bei versicherungsrelevanten Fragestellungen im Forderungsmanagement
• Darüber hinaus wirken Sie bei allgemeinen Aufgaben in der Finanzbuchhaltung mit, z. B. in der Kreditorenbuchhaltung oder bei Zahlläufen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Debitorenmanagement, zeichnet Sie aus
• Sie sind sicher im Umgang mit DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel
• Eine strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gehören zu Ihren Stärken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie flexiblen Homeoffice-Tagen
• Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) – Riskmanagement im Bankenwesen“.

Aufgaben

• Als Spezialist Risikocontrolling (m/w/d) erfassen und analysieren Sie relevante Risikodaten in bankspezifischen Systemen wie VR-Control
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Risikoberichten sowie bei der Kapitalplanung im regulatorischen Umfeld
• Zudem wirken Sie aktiv an der Entwicklung, Durchführung und Validierung von Stresstestszenarien mit
• Sie begleiten die jährliche Risikoinventur und erstellen aufsichtsrechtliche Meldungen für interne und externe Stellen
• Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie interne Richtlinien und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen voran

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d)
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Meldewesen im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld mit
• Ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
• Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen und verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel
• Eine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Dank flexiblen Arbeitszeiten und einer anteiligen Home-Office-Möglichkeit
• Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Frankfurt
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Support Specialist (m/w/d) 2nd Level“.

Aufgaben

• Als 2nd-Level IT Support (m/w/d) unterstützen Sie Mitarbeitende sowie angebundene Standorte und Gesellschaften bei technischen IT-Anfragen im Client-Umfeld
• Sie stellen einen stabilen und reibungslosen Betrieb der Arbeitsplatz- und Client-Systeme im täglichen IT-Operations sicher
• Zudem analysieren Sie Störungen im IT-Betrieb und beheben Incidents sowie Service Requests effizient und nachhaltig
• Sie übernehmen die Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen über ein Ticketsystem und arbeiten eng mit angrenzenden IT-Teams zusammen
• Darüber hinaus sind Sie zentrale Ansprechperson im 2nd-Level Support und sorgen für eine serviceorientierte Kommunikation

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder einem ähnlichen Bereich
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik und Hardware mit
• Erfahrung im IT-Support, insbesondere mit Ticketsystemen, Remote Support und Softwareverteilung (z. B. Matrix42 / Empirum), ist wünschenswert
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine selbstständige Einarbeitung in neue Themen aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d) – Anforderungsmanagement & Systemarchitektur“.

Aufgaben

• Als Systemingenieur (m/w/d) verantworten Sie das toolgestützte Anforderungsmanagement sowie die Erstellung von Spezifikationen
• Sie entwickeln Systemkonzepte und -architekturen mit Fokus auf Bordnetz und Gesamtfahrzeug
• Zudem übernehmen Sie die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen sowie die Erstellung von Prüfkonzepten
• Darüber hinaus begleiten Sie Inbetriebnahmen, Tests und Systemanalysen
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Schnittstellenpartnern zusammen und treiben technische Abstimmungen und Entwicklungsaufgaben voran

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik
• Erfahrung im Systems Engineering, insbesondere mit Anforderungsmanagement und Systemarchitekturen
• Kenntnisse im Bereich Bordnetz / Gesamtfahrzeugverständnis sowie in der Erstellung von Spezifikationen
• Sicherer Umgang mit Tools wie DOORS, Jira oder Confluence
• Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter(m/w/d) – Auftragsabwicklung und Projektabrechnung“.

Aufgaben

• Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie kaufmännische Projekte von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung
• Sie übernehmen die Projektabrechnung (Faktura) sowie die Prüfung und Zuordnung eingehender Rechnungen
• Zudem bearbeiten Sie Aufträge, Rückerfassungen und administrative Vorgänge im Projektumfeld
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Reisekostenabrechnung und Organisation von Dienstreisen
• In dieser Rolle sorgen Sie für strukturierte Abläufe und eine verlässliche kaufmännische Dokumentation

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Abrechnung, Buchhaltung oder Accounting mit
• Sie arbeiten sicher und routiniert mit Zahlen, Daten und rechnungsrelevanten Prozessen
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie idealerweise mit Datev, runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
• Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

• Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) prüfen und erfassen Sie Kassenanordnungen, Solländerungen, Stundungen und Erlassfälle
• Dabei verbuchen Sie bare und unbare Zahlungseingänge, inklusive Rückschecks, erstellen das Scheckeinlieferungsverzeichnis und führen interne Verrechnungen, Umbuchungen sowie Aufrechnungen durch
• Sie korrigieren fehlerhafte Ist‑Buchungen, lösen Überzahlungen auf, erstellen Zahlungsmitteilungen und bearbeiten komplexe Fälle im Zahlungs‑ und Forderungsmanagement
• Sie bearbeiten Nebenforderungen, mahnen offene Forderungen und leiten bei Bedarf zwangsweise Beitreibungen ein
• Sie fertigen Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse an, kontrollieren Kostenrechnungen externer Dienstleister und stimmen Vollstreckungsergebnisse mit den Sachgebieten ab

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz‑ bzw. Debitorenbuchhaltung mit
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Buchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter****Forderungsmanagement (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in der Finanz- und Rechnungswesen-Sachbearbeitung gesammelt
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für Buchhaltungssoftware, einen sicheren Umgang mit MS Office und schnelle Auffassungsgabe aus
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise am Telefon und per E-Mail zeichnen Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• 🌟Mentoring & Karrierebegleitung: Persönliche Ansprechpartner*innen stehen Ihnen während der Einarbeitung und darüber hinaus für Ihre individuelle berufliche Entwicklung zur Seite

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Strategischer Projektentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Strategischer Projektentwickler / Business Developer Quantentechnologie**(m/w/d)** gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Themenfelds Quantentechnologien mit – einschließlich Roadmaps, Marktanalysen und White‑Spot‑Analysen
• Dabei beobachten Sie technologische Trends und Marktpotenziale, erstellen Bewertungen und präsentieren Ergebnisse auf Fachkonferenzen, Messen und in Netzwerkformaten
• Sie verantworten maßgeblich die Projektakquise bei Industriepartnern sowie die Vorbereitung und Einreichung von öffentlichen und internen Förderanträgen
• Sie initiieren, pflegen und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen und Clusterorganisationen
• Sie vertreten das Institut bei nationalen und europäischen Gremien, verfassen Positionierungsdokumente und tragen zur Weiterentwicklung strategischer Konzepte bei

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Quantentechnologien mit
• Sie bringen Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), Business Developer (m/w/d), Technologie-Scout (m/w/d), Forschungsmitarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Tätigkeit
• Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Office, Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Trello) und Analyse‑ bzw. Visualisierungstools
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Gerätschaften
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In der Position wirken Sie bei spannenden Projekten mit, bei denen Sie sich vollständig einbringen können

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Linux Systemadministrator (m/w/d) in Dresden“.

Aufgaben

• Als Linux-Administrator (m/w/d) sichern Sie den stabilen und geschützten Betrieb moderner Serverumgebungen
• Zudem betreuen Sie leistungsfähige Storage-Lösungen und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit der Systeme
• Auch die Integration in gemischte IT-Infrastrukturen mit Windows- und Linux-Komponenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus automatisieren Sie Prozesse und entwickeln effiziente Betriebsabläufe weiter
• Ergänzend unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von Containerumgebungen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), etc. oder bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem ähnlichen Bereich mit
• Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konzeption und Optimierung von Linux-Systemlandschaften
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Organisation und Bearbeitung von Finanz- und Haushaltsangelegenheiten
• Dabei wirken Sie bei der Budgetkontrolle, Prüfung von Ausgaben und Erstellung von finanziellen Übersichten sowie Berichten mit
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Rechnungen und finanziellen Auswertungen
• Die Aufbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsunterlagen für interne Gremien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Zusätzlich bearbeiten Sie Themen im Bereich Fördermittel, Zuschüsse, Versicherungen sowie Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
• Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten
• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement für technische Produkte und komplexe Systeme
• Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare Produktstände über den gesamten Produktlebenszyklus sicher
• Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick
• Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frühzeitig Risiken durch abgekündigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen
• Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag
• 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Supplier Quality Engineer (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Lieferantenqualität.

Aufgaben

• Als Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität sichern Sie die Anlieferqualität und begleiten präventive Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung
• Zudem steuern Sie das technische Fehlermanagement und dokumentieren Abweichungen zuverlässig im CAQ-System
• Auch die Moderation von Ursachenanalysen und die Definition nachhaltiger Korrekturmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus bewerten Sie 8D-Reports eigenständig und koordinieren Sofort- und Korrekturmaßnahmen mit Kunden und Lieferanten
• Ergänzend unterstützen Sie bei der Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen und klären technische Fragestellungen proaktiv

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine technische Ausbildung, bspw. als geprüfter Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung, bspw. als Qualitätsingenieur (m/w/d), Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität oder Technischer QM-Spezialist (m/w/d) mit
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten, technischen Verständnis
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen in Hamburg sucht Sie als Senior Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur.

Aufgaben

• Als IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der IT-Infrastruktur stellen Sie den stabilen Betrieb moderner Enterprise-Storage-Lösungen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Zudem verantworten Sie die Konfiguration und Betreuung komplexer Netzwerkumgebungen inklusive VPN und Remote-Standorten
• Auch durch gezielte Automatisierung mit PowerShell optimieren Sie Prozesse und steigern die Effizienz der IT-Landschaft
• Darüber hinaus begleiten Sie interne Auditprozesse im Rahmen gängiger Sicherheitsstandards wie ISO 27001
• Ergänzend bringen Sie Ihr Know-how bei der technischen Anbindung und dem Aufbau neuer Standorte ein

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich, bspw. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemadministrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Vernetzung oder ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich mit
• Zudem verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung, bspw. als IT-Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern, Linux Servern sowie VMWare oder vergleichbaren Visualisierungsumgebungen mit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Firewalls,VPN-Lösungen und Kenntnisse in Switching und Routing runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“

Aufgaben

• Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran
• Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach
• Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte
• Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten
• Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001)

• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien

• EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement

• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung der Haushalts- und Finanzplanung für öffentliche Einrichtungen, Eigenbetriebe und verbundene Organisationen
• Dabei wirken Sie in Teilbereichen der Haushaltsüberwachung mit, einschließlich der Prüfung, Bewertung und Meldung außer- und überplanmäßiger Ausgaben
• Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen
• Die Erstellung von Berichten, finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Gremien- und Beschlussvorlagen gehört zu Ihrem regelmäßigen Aufgabenbereich
• Zudem vertreten Sie Aufgaben im Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen, im Versicherungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Sachbearbeitung Finanzen, Finanzverwaltung, Rechnungswesen oder Kämmerei, mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
• Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Unser Partnerunternehmen im Münchner Süden sucht Sie als „Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie die interne Server- und IT-Infrastruktur, einschließlich Windows-, Windows Server- und Linux-Umgebungen
• Dabei implementieren Sie neue Softwarelösungen und Systeme, z. B. DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL oder GIT, und sorgen für deren reibungslosen Betrieb
• Sie planen, erweitern und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, VServern, Workstations und mobilen Endgeräten
• Sie unterstützen Geschäftspartner und interne Anwender bei Hard- und Softwarefragen im Second Level Support
• Zusätzlich dokumentieren Sie Prozesse, führen regelmäßige Systemchecks durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und Performance bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d), im IT-Support (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau, der Administration und Pflege von Microsoft-basierten PC-Netzwerken, idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und bringen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Herausforderungen mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen
• Weitere Benefits: Kostenfreie Getränke und ein Fitnessraum warten auf Sie

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „ IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie den lokalen und Remote-Support für Anwender und stellen den stabilen Betrieb der IT-Arbeitsplätze sicher
• Dabei betreuen Sie Endgeräte und Arbeitsplatzumgebungen wie Notebooks, Desktop-PCs, Drucker, mobile Geräte und Videokonferenzsysteme unter Berücksichtigung von IT- und Sicherheitsrichtlinien
• Sie unterstützen das IT Asset Management, einschließlich Warenannahme, Inventarisierung, Dokumentation, Lifecycle-Management und Aufbereitung von Hardware
• In der Rolle als Schnittstelle zwischen Anwendern, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen IT-Dienstleistern koordinieren Sie Störungsbehebungen und wirken bei der Einführung neuer IT-Services und Technologien mit
• Die Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie die Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten runden Ihr Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie IT Systemadministrator (m/w/d), IT Support Engineer (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d) oder IT Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d), mit
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im IT Support (m/w/d), User Support (m/w/d) oder 2nd-Level-Support (m/w/d) und sind mit serviceorientierten Supportprozessen vertraut
• Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in Windows 10/11, der Microsoft-365-Umgebung sowie im Client- und Workplace-Support
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und überzeugen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
• Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
• Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d) verantworten Sie die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
• Dabei koordinieren Sie die Abläufe zwischen Intralogistik, Auftragsplanung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den angrenzenden Fachabteilungen
• Sie organisieren und überwachen Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling
• Zudem prüfen Sie Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit, bearbeiten Reklamationen sowie Fehlteile, klären Bestandsdifferenzen und übernehmen die Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum
• Weiterhin erstellen Sie Bestellanforderungen in SAP, prüfen Rechnungen, unterstützen bei Systemfragen und übernehmen Aufgaben der Stammdatenpflege

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikkoordinator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Materialdisponent (m/w/d), Logistik-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) betreuen und beraten Sie Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um Finanzierung, Geldanlage, Vorsorge und Zahlungsverkehr
• Dabei erkennen Sie individuelle Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
• Sie führen Kontoberatungen, Anlagegespräche und Kreditanträge durch und begleiten Ihre Kunden kompetent durch alle Phasen des Bankgeschäfts
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Kundenakquise, Bestandskundenpflege und bei Vertriebsaktionen zur Erreichung der Vertriebsziele mit
• Sie bringen Ihre Expertise auch in Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierungen im Kundenservice ein, um moderne und effiziente Abläufe zu gewährleisten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privatkundengeschäft, Finanzberatung, Kreditwesen und Anlageprodukte
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Sparkasse mit
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich
• Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung
• Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung
• Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien
• Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben
• Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung
• Eine Analyse- sowie Kommunika­tions­stärke gepaart mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnet Sie aus
• Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung –
wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Rechnungsstellung im In- und Ausland
• Dabei unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der laufenden Finanzbuchhaltung
• Sie bearbeiten und korrigieren erfasste Zeiteinträge im Abrechnungssystem
• Zudem erstellen und analysieren Sie Umsatzreports und wirken an Forecast-Reportings mit
• Sie prüfen den Mahnlauf, koordinieren Revenuegespräche und arbeiten eng mit dem Compliance-Team zusammen

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten mit anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
• Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten
• Arbeitsumfeld: In München erwarten Sie moderne Büroräume
• Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor
• Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten
• Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!

40h, Berlin, Hybrid

Tasks

• Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
• Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
• Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
• Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
• Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
• Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
• Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
• Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
• Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
• Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
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Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
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Depotcharge ist Europas erster B2B-Marktplatz für das geteilte Depot-Laden von Elektro-Lkw. Wir verbinden Depot-Betreiber mit ungenutzter Ladeinfrastruktur mit Flottenbetreibern, die zuverlässiges und kosteneffizientes Laden abseits ihrer eigenen Standorte brauchen. Das Modell funktioniert: 50+ Carrier sind live in Deutschland und der Schweiz, und wir expandieren jetzt EU-weit.

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Gleichzeitig schaffst du die operative Grundlage für die Skalierung: Prozesse, Tools und KPIs. Du entscheidest, wie wir CRM, Ticketing und Kundenkommunikation aufsetzen, mit dem klaren Anspruch, so viel wie möglich durch KI-gestützte Workflows zu automatisieren.

Konkrete Aufgaben in den ersten 12 Monaten:

• Du übernimmst das bestehende Account-Portfolio, etablierst strukturierte Touchpoints und bringst Onboarding und laufende Betreuung auf einen skalierbaren Standard
• Du baust den Tool-Stack auf: HubSpot als Kern, ein Ticketing-System mit sinnvoller Integration und automatisierte Workflows überall dort, wo sie echten Hebel erzeugen
• Du legst fest, welche Signale im Customer Success zählen, von Nutzungsmustern über Churn-Risiko bis zu Upsell-Potenzial, und setzt das Reporting dafür auf
• Du entwickelst eine Champion-Strategie: Wer auf Kundenseite ist der entscheidende Hebel für Weiterempfehlungen und Wachstum?
• Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und übernimmst mit wachsender Reife der Funktion auch die kommerzielle Verantwortung in bestehenden Accounts sowie perspektivisch Teamführung

Qualifikation

Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark, kommerziell denkend und operativ strukturiert. Du bringst die Kundenperspektive glaubwürdig in Produkt- und Strategiegespräche ein.

• 5+ Jahre Erfahrung im B2B Customer Success oder Key Account Management, idealerweise in Transport, Logistik, Energie oder E-Mobility
• Du hast einen Customer-Success-Bereich oder zumindest dessen Prozesse und Tools von Grund auf aufgebaut
• Du bist ein Umsetzer: Prozesse werden bei dir nicht nur entworfen, sie werden eingeführt, bei Kunden verankert und zum Laufen gebracht
• Du findest dich in unklaren Situationen zurecht und priorisierst konsequent, auch wenn vieles gleichzeitig dringend ist
• Du baust gerne dort, wo noch wenig steht, mit dem klaren Ziel zu automatisieren
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft zu Kunden und Branchenevents

Benefits

Wir sind ein stark wachsendes Startup mit klarer Marktposition, starken Investoren und einem Produkt, das bereits von 50+ Carriern genutzt wird. Du bekommst die Möglichkeit, einen Bereich zu definieren und das Team mit dem Unternehmen aufzubauen.

• Du berichtest direkt an den CEO und arbeitest als Teil des Commercial-Teams, in enger Abstimmung mit Produkt und Engineering
• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus bedeutungsvolle Mitarbeiterbeteiligung, die den Aufbaucharakter der Rolle widerspiegelt
• Hybrides Arbeiten mit regelmäßigen Office-Tagen in München
• Ein hochmotiviertes und leidenschaftliches Team, das zum zweiten Mal ein Venture aufbaut

Das klingt nach Dir? Dann schick uns Deinen CV und eine kurze Erklärung, warum diese Rolle zu dir passt. Ein formales Anschreiben ist nicht nötig. Erzähl uns, was du aufgebaut hast und was dich dabei angetrieben hat.

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Das Freiburg Institut sucht ab sofort für Osypka GmbH einen Head of Operational Excellence.

Aufgaben

Ihre Mission

Sie bauen Operational Excellence bei der Osypka GmbH von Grund auf — und hinterlassen nachhaltige Wirkung. In dieser Schlüsselrolle definieren, implementieren und verankern Sie eine Lean-Kultur am deutschen Standort. Sie sind täglich präsent auf dem Shopfloor, coachen Teamleiter, moderieren Boards auf allen Hierarchieebenen und setzen Verbesserungsprojekte konsequent um — bis die Teams eigenständig und leistungsfähig arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Lean-Kultur und Shopfloor Management auf allen Ebenen einführen, ausrollen und kulturell verankern
• Tiered Daily Management (TDM) auf 3 Hierarchieebenen moderieren und Teamleiter gezielt coachen
• Regelmäßige Gemba Walks eigenverantwortlich organisieren, moderieren und dokumentieren
• CI-Roadmap entwickeln und erste Projekte umsetzen (VSM, Kaizen, 5S, PDCA)
• KPI-Kaskade und strategisches Performance-Tracking aufbauen (OEE, Scrap, Liefertreue)
• Lean Six Sigma Programm als interner Trainer und Mentor etablieren
• PMO-Governance und Stage-Gate-Prozesse einführen sowie aktive Mitarbeit in S&OP und CI-Projekten
• Einhaltung des QM-Systems sicherstellen und direkte Mitarbeitende in QMS-Anforderungen einweisen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (MSc oder PhD) in einer Ingenieursdisziplin
• Lean Six Sigma Green Belt, bevorzugt Black Belt, oder vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der MedTech-Branche oder einer regulierten Industrie (Pharma oder Aerospace)
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Roll-out von Operational Excellence Programmen
• Erfahrung beim Aufbau und/oder Roll-out von Operational Excellence Programmen und Shopfloor Management
• Kenntnisse in Datenanalytik, Wertstromanalysen und Performance-Metriken
• Ausgeprägte Coaching- und Trainerkompetenz
• Hands-on Mentalität: direkt, umsetzungsstark und leistungsorientiert

Benefits

• Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision.
• Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen.
• Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre
  Karriere auf das nächste Level zu heben.
• Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 %
  Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit
  Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub.
• Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Osypka GmbH.

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnissen und Aktivitäten in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content- & SEO-Strategie, um die organische Reichweite und Sichtbarkeit von konfetti nachhaltig zu steigern
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung unserer Content-Strategien für AI-generierte Inhalte und semantische Suchabdeckung
• Verantwortung für Content-SEO-Aspekte (Keyword-Recherche, Content-Architektur, interne Verlinkung, strukturierte Daten) – in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team bei technischen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Development Team, um Content- und SEO-Anforderungen frühzeitig in Produkt- und Feature-Roadmaps einfließen zu lassen
• Durchführung regelmäßiger Content- und SEO-Audits (z. B. mit Ahrefs, Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog, PageSpeed Insights) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Optimierung bestehender Inhalte und aktive Mitarbeit an neuen Content-Formaten und Landingpages, in enger Abstimmung mit dem Content- und Design-Team
• Monitoring und Reporting zentraler KPIs sowie Aufbau effizienter Prozesse und Guidelines für Content-Erstellung, SEO und Performance-Optimierung

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing, Content oder SEO
• Leidenschaft für datengetriebenes Content Marketing und operative Erstellung von Content
• Ausgeprägtes Interesse an AI & LLMs sowie deren Einfluss auf Suchverhalten und Content-Strategien
• Produktnähe: Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Product Design
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Sprachkenntnisse Deutsch: C2

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnissen und Aktivitäten in Deutschland, Österreich und online anbieten.

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Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Brand Marketing: Du pflegst unsere Marke wie deinen Lieblings-Zimmerpflanze. Du sorgst dafür, dass wir überall "on brand" sind und die Leute bei konfetti sofort an Spaß und Qualität denken.

Paid Social & Ad Creation: Du bist unser Performance-Artist. Du konzipierst und erstellst packende Ads für Kanäle wie Instagram, TikTok und Facebook. Du hast das Auge für Design und den Riecher für Content, der wirklich konvertiert.

Partnerships: Du bist unser Networking-Profi. Du identifizierst coole Brands, die zu uns passen, und baust langfristige Kooperationen auf, von denen beide Seiten profitieren.

Barter Deals: Du liebst Win-Win-Situationen! Du fädelst Deals ein, bei denen wir Sichtbarkeit gegen Mehrwert tauschen – kreativ, effizient und immer mit dem Blick für das Besondere.

CRM & Newsletter: Du weißt, was unsere Kunden hören wollen. Du konzipierst und verschickst Newsletter, die nicht im Spam landen, sondern die Vorfreude auf das nächste Event wecken.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing Content oder SEO
• Leidenschaft für datengetriebenes Content Marketing und operative Erstellung von Content
• Ausgeprägtes Interesse an AI & LLMs
• Du hast ein Händchen für Design und Content-Erstellung (Canva, Adobe oder einfach ein extrem gutes Auge für Ästhetik).
• Du liebst es, mit Menschen zu sprechen und Kooperationen zu schmieden.
• Du bist ein Organisationstalent mit einer gesunden Prise "Hands-on"-Mentalität.
• Du hast Bock auf Teamspirit und willst mit uns wachsen.

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Your mission

We are looking for a Senior Product Manager – Connectivity to lead the evolution of GIATA’s connectivity layer — the backbone that enables our customers and partners to integrate, exchange, and operationalize travel data at scale.

You will take ownership of APIs, data pipelines, and integration frameworks that connect hundreds of suppliers and distribution partners. Your mission is to ensure that GIATA’s connectivity products are scalable, reliable, and easy to integrate — enabling faster time-to-market and unlocking new business opportunities.

This is a highly cross-functional role, working closely with Engineering, Commercial teams, Customer Experience, and external partners.

• Own the end‑to‑end product strategy and roadmap for GIATA’s connectivity and integration capabilities
• Drive the development of scalable APIs, data pipelines, and integration tooling in close collaboration with Engineering
• Enable high‑performance real‑time and batch data exchange, improving integration speed, data quality, and developer experience
• Work cross‑functionally and externally with commercial teams and key partners (OTAs, bedbanks, travel tech providers) to ensure successful onboarding and adoption

Your profile

• 5+ years of experience in Product Management within SaaS, platform, or data‑driven environments
• Strong expertise in APIs, system integrations, distributed architectures, and modern data delivery (e.g. XML/JSON, ETL, streaming), any experience with MCP or similar ways of optimising data delivery for AI is a plus
• Proven ability to work hands‑on with Engineering on complex, infrastructure‑heavy products in B2B ecosystems
• Excellent communication (in English) and analytical skills, with exposure to travel tech, distribution, or booking platforms as a strong plus

Why us?

• Complete trust in your abilities and plenty of space for creative and self-directed work.
• A permanent contract in a stable, dynamic, and future-oriented company, as well as flexible working hours and a hybrid office/remote work model.
• Up to 4 weeks of "Work from Anywhere" per year.
• Benefits like a BVG Germany Ticket, an Urban Sports Club membership and meal subsidies
• Tourism perks like the DRV Card and other discounts.

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Visiting Investment Analyst (all genders)

P3A · Berlin · 3–6 Months · Start Immediately

P3A is a Berlin-based alternative investment holding founded by serial entrepreneur Jannes Fischer. We invest across four core verticals - Ventures, Real Estate, Infrastructure, and Space - with a focus on technologies that bridge digital systems and real-world assets.

As a Visiting Investment Analyst, you will join a lean, high-performance team as one of our first members - working directly with experienced founders, operators, and investors. This is not a structured internship program. It is a hands-on, ownership-driven role for someone ready to operate at the intersection of venture, real estate, and building.

Aufgaben

What you will do

• Investment Evaluation: Assess and underwrite opportunities across venture, incubation, real estate, and M&A - from screening to investment recommendation.
• Dealflow Management: Source and progress deal opportunities across our verticals.
• Market Research & Hypothesis Building: Develop in-depth market analyses, sector maps, and investment theses to validate or challenge opportunities.
• Portfolio Support: Work directly with our portfolio companies on strategic and operational initiatives, acting as a trusted analytical resource.
• Business Development: Support new partnerships, market entry, and growth initiatives across P3A and its business units.

Qualifikation

What you bring with you

• Background: Currently enrolled in or recently graduated from a top-tier university with prior experience in a high-paced environment (investment banking, management consulting, growth-stage startup, or similar).
• Analytical Excellence: Ability to structure ambiguous problems, conduct rigorous research, and distill complex information into clear insights and recommendations.
• Ownership Mentality: You do not wait to be told what to do. You identify what needs to happen and make it happen.
• Pace & Intensity: You thrive in a high-output environment where priorities shift quickly and quality bars are non-negotiable. You are comfortable owning ambiguous problems end-to-end and shipping faster than feels comfortable.
• Intellectual Range: Comfortable moving between a real estate underwriting model one day and a venture investment thesis the next. Open to new topics, creative in your approach.
• Communication: Confident engaging with founders, investors, and senior stakeholders. Strong written and verbal communication in German and English.
• Berlin Availability: Able to commit to being on-site in Berlin for 3 to 6 months.

Benefits

What we offer

• Exposure: Hands-on experience across venture capital, real estate investing, and family office operations - in a single role.
• Learning Environment: Direct access to serial entrepreneurs and experienced investors, with real responsibility from day one.
• Network: Build lasting relationships with founders, operators, and investors shaping the next generation of infrastructure technology companies.
• Berlin: Join us on-site in one of Europe's most dynamic startup ecosystems.
• Impact: Your work will directly inform investment decisions and business outcomes.

If you are interested in this position, please share your CV and possible entry date. We are looking forward to getting to know you!

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Company Description

Since its foundation in 2007, Solactive AG has evolved into one of the world’s most important and fastest-growing index providers. From our headquarters in Frankfurt, we power global investment products across ETFs, structured products, and mandates. Our reputation is built on innovation, speed, flexibility, and strong partnerships.

Job Overview

Are you passionate about financial data quality and fixed income instruments? Do you enjoy working with large datasets, identifying inconsistencies, and building robust data validation processes?

As a Senior Associate within our Fixed Income team, you will play a key role in ensuring the integrity, consistency, and reliability of the data that powers our indices. The role focuses on data validation, structured analysis of fixed income instruments, and strengthening data control frameworks across teams.

If you are analytical, detail-oriented, and motivated to build resilient data processes in a dynamic financial environment, you will fit well into our team.

Your Tasks

• Monitor and validate the data used for fixed income index selection and calculation, ensuring accuracy and consistency
• Perform structured validation and reconciliation of pricing, reference data, and instrument characteristics
• Manage and execute periodic index rebalances, ensuring correct implementation of methodology and accurate data inputs
• Analyze and process corporate actions and assess their impact on index composition and performance
• Investigate and resolve data inconsistencies, identifying root causes in collaboration with Data and IT teams
• Monitor data flows and dependencies to ensure consistency across systems and vendors
• Develop and enhance processes and controls to continuously improve data quality
• Support internal stakeholders with data-driven analysis and reporting

Your Profile

• Academic degree in mathematics, finance, economics, computer science, engineering, or a related quantitative field
• 3–6 years of relevant experience in fixed income, indexing, or financial data management
• Strong understanding of fixed income instruments and data fields (e.g., bond characteristics, pricing conventions, accrued interest, duration, corporate actions)
• Solid Python and SQL skills and experience working with large structured datasets
• Proven experience in data validation, reconciliation, and control-driven processes
• Strong analytical mindset with high attention to detail and a structured approach to problem solving
• Ability to independently investigate issues and collaborate effectively with Data, IT, and Product teams
• Experience with financial data vendors (e.g., FactSet, Refinitiv, ICE) is an advantage
• Fluent in English (German is a strong plus)
• Legal authorization to work in Germany

Our Offer

• Global Team: Join our motivated international team at Solactive
• Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture
• Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
• Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year
• Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package
• Special Benefits: Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereiches Human Capital Management / Human Resources suchen wir Dich als erfahrenen SAP HCM / HR Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt PT oder PY.

Was dich erwartet

• Du arbeitest in wegweisenden Implementierungs- und Supportprojekten rund um SAP HCM PY/PT sowie SF EC Payroll / SF Time

• Du berätst unsere Kunden bei allen Fragestellungen rund um die technische sowie prozessuale Abbildung der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft in SAP

• Du übernimmst Presales Aktivitäten und unterstützt bei Workshops sowie Veranstaltungen

• In einzelnen Projekten hast Du die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen

• Bei uns gibt es weder technologischen Stillstand noch monotone Projektarbeit; stattdessen erwarten Dich sich stetig weiterentwickelnde Themen sowie immer neue Herausforderungen durch sich verändernde Kundenanforderungen

Was wir uns wünschen

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP Hintergrund 

• Du bringst fundierte Kenntnisse in den HCM-Modulen SAP Entgeltabrechnung (PY) und/oder SAP Zeitwirtschaft (PT), sowie Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM Projekten mit

• Schemen und Regeln in SAP PY/PT sind keine Fremdwörter für Dich und Du bist fit in den Besonderheiten der deutschen Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und besitzt konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten 

• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 30%)

• Du bist kommunikativ, hast Spaß an der Arbeit im Team und Dir ist Kollegialität wichtig

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Ann-Marie Klaner

Talent Acquisition Specialist

+49 151 65577137

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

Practice: HCM

Ansprechpartner: Ann-Marie Klaner

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

• Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Performance & Goals oder Compensation

• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

• Vielfältige Projekte bei namhaften Kunden auch über den Standard hinaus

• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner individuellen Stärken und Interessen

• Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

• Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziert

• Erfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors Modul

• Gutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee Central

• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

Practice: HCM

Ansprechpartner: Michael Looks

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

• Du analysierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickelst zielgerichtete Soll-Konzepte, die organisatorisch, fachlich und technologisch zusammenpassen

• Du übersetzt fachliche Anforderungen in lösungsorientierte Architektur- und Prozessmodelle und stellst sicher, dass sie sinnvoll in SuccessFactors abbildbar sind

• Du leitest Workshops, moderierst Entscheidungsprozesse und berätst Kund:innen bei der Auswahl und Priorisierung von Lösungen

• Du arbeitest eng mit unseren technischen SF-Consultants zusammen, bist aber selbst nicht für Customizing oder technische Umsetzung verantwortlich

• Du übernimmst Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement, z. B. im Prozessdesign, Testmanagement, Stakeholder-Steuerung oder Change/Training

• Du entwickelst Standards, Best Practices und Templates für HR-Transformationsprojekte

• Du fungierst als Brücke zwischen HR, IT und unseren technischen Delivery-Teams

Was wir uns wünschen

• Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-Workflows

• Erste oder fortgeschrittene Erfahrung mit SAP SuccessFactors – nicht im Customizing, sondern im Verständnis der Funktionslogik, Prozessabbildung und modulübergreifenden Zusammenhänge

• Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten mit, idealerweise aus der Beratung

• Die Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in schlüssige konzeptionelle Modelle zu überführen

• Erfahrung in der souveränen Moderation von Workshops sowie in der Begleitung von Kund:innen durch komplexe Entscheidungsprozesse inkl. klarer Empfehlungen

• Eine ausgeprägte methodische und analytische Arbeitsweise, z. B. in der Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation und Testkonzeption

• Eine klare, professionelle und überzeugende Kommunikation – sowohl mit HR‑ als auch mit IT‑Stakeholdern

• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

Ansprechpartner: Michael Looks

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

• Du übernimmst die Verantwortung – sowohl technisch als auch konzeptionell – für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM

• Deine Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) und/oder Integration Suite wird aktiv eingesetzt

• Du steuerst die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central

• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung

Was wir uns wünschen

• Fundierte Erfahrung im Modul SAP SuccessFactors Employee Central (inklusive Zertifizierung)

• Expertise, welche sich insbesondere auf die Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central konzentriert

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

Practice: HCM

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)

• Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, idealerweise zertifiziert

• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

Practice: HCM

Ansprechpartner: Ann-Marie Klaner

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)

• Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Payroll, idealerweise zertifiziert

• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

Ansprechpartner: Michael Looks

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)

• Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning, idealerweise zertifiziert

• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Ansprechpartner: Michael Looks

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

• Du berätst Kunden zur optimalen Systemarchitektur und Integration in bestehende HR-Landschaften

• Du bist Sparring-Partner für unsere SAP SuccessFactors Consultants und entwickelst technische Konzepte für Erweiterungen und Integrationen

• Du übernimmst interne Verantwortung für die SAP SF Platform / Foundation

Was wir uns wünschen

• Breites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen

• Erfahrung in Landscape-Architektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools

• Interesse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP Build

• Zertifizierung in mindestens einem SF-Modul

• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

Ansprechpartner: Michael Looks

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Deine Mission

Gestalte die Zukunft des PropTech-Marketings bei syte!
Wir suchen einen strategischen Architekten, der Marketing als zentralen Umsatzhebel erkennt und steuert. Als Head of Marketing & Growth (m/w/d) treibst du unser Wachstum aktiv und revenue-getrieben voran. Du verbindest datengetriebene Demand Generation mit innovativem Branding und skalierst syte zur führenden Marke in der Branche. Wenn du Lust hast, Verantwortung mit echtem Mitgründer-Mindset zu übernehmen und unsere Marktpositionierung auf das nächste Level zu heben, ist das hier deine Mission.

• Strategische Marketingverantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Marketingstrategie im Kernmarkt und perspektivisch auch in internationalen Märkten. Du entwickelst eine klare 12–24-Monats-Strategie, validierst sie laufend gegen die Realität.
• Growth Strategy & Demand Generation: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb definierst und schärfst du unser Ideal Customer Profile (ICP). Darauf aufbauend verantwortest du die gesamte Marketing-sourced Pipeline – vom ersten Kontakt (MQL) bis zum nahtlosen SQL-Handoff an das Sales-Team. Dafür steuerst und optimierst du den gesamten Mix aus Performance, Content, Events und Inbound, um kontinuierlich qualifizierte Leads zu generieren und den Funnel von Awareness bis Retention zu optimieren.
• Brand Positioning & Product Marketing: Du entwickelst unser Messaging und unser Branding stetig weiter, um unsere Positionierung weiter zu stärken. Gemeinsam mit dem Product-Team verantwortest du das Product Marketing und übersetzt neue Features in überzeugende Nutzenargumentationen.
• Relationship-driven Marketing & Community: In unserer Branche zählen belastbare Netzwerke. Du entwickelst innovative, exklusive Formate wie Roundtables, Workshops und Community-Events. Du liebst den persönlichen Beziehungsaufbau zu Entscheidern und verstehst es, syte durch Präsenz und Relevanz tief im Markt zu verankern.
• Cross-funktionales Ownership: Du bist ein starker, lösungsorientierter Teamplayer und erkennst deinen Scope of Ownership auch in der cross-funktionalen Zusammenarbeit und greifst ihn proaktiv und eigenständig auf.
• Leadership & Investor Relations: Du führst und skalierst ein hochperformantes Marketingteam und schaffst konsistente Marketingprozesse sowie eine effiziente Tool- und Prozesslandschaft. Als Budget-Owner hast du den ROI fest im Blick: Du etablierst klare KPIs sowie Attributions-Modelle und lieferst dem CEO und unseren Investoren die entscheidenden Metriken, die unsere Wachstumsstory belegen.

Dein Profil

• Berufserfahrung im B2B-SaaS: Du bringst 5–7 Jahre Erfahrung, davon mindestens 2 Jahre im B2B-SaaS-Marketing mit. Idealerweise hast du ein Startup bereits erfolgreich durch verschiedene Wachstumsphasen begleitet (Series A/B).
• Führungsstärke: Du hast nachweislich mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams und hast diese aktiv geformt, skaliert und weiterentwickelt. Du führst durch Vorbild und triffst Personalentscheidungen souverän und im Sinne des Unternehmens.
• AI-Native Workflow: KI ist für dich ein selbstverständlicher Teil deiner Arbeit. Du nutzt LLMs, AI-Analytics und Automatisierung, um deinen eigenen Output sowie den deines Teams um ein vielfaches zu skalieren. Du hinterfragst bestehende Strukturen und triffst mutige Entscheidungen auf Basis technologischer Möglichkeiten.
• Demand-Gen-DNA: Dein Herz schlägt für Performance, Growth und Demand Generation. Du denkst in Sales-Funneln, Lead-Qualität und Pipeline-Beiträgen.
• Ownership & Mitgründer-Mindset: Du übernimmst die volle Verantwortung für Ergebnisse und navigierst diese auch in unsicheren Strukturen, statt auf Anweisungen zu warten. Strategische Weitsicht und „Hands-on“-Mentalität schließen sich bei dir nicht aus.
• Daten- & Sales-Affinität: HubSpot, Attributionsmodelle und Funnel-Analytics sind deine täglichen Werkzeuge. Du sprichst die Sprache des Sales-Teams und weißt genau, was einen SQL ausmacht. Idealerweise hast du selbst Vertriebserfahrung gesammelt.
• Präsenz & Mobilität: Du liebst den persönlichen Austausch auf Events und bei Kundenbesuchen. Reisebereitschaft innerhalb (und außerhalb) unserer Kernmärkte ist für dich ein fester Bestandteil moderner Geschäftsbeziehungen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch auf Executive-Level.

Cherry on top

• Erfahrung in den Bereichen PropTech, ConTech oder Real Estate sowie ein tiefes Verständnis für technisch anspruchsvolle Nischenmärkte.
• Ein starker Hintergrund im Product Marketing (Positioning Frameworks, Competitive Intelligence).
• Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) für das Enterprise-Segment oder Know-how im internationalen Go-to-Market (z.B. UK oder Spanien).

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Startdatum: So früh wie möglich.
• Einsatzort: Münster oder hybrid möglich.

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Bragi was founded in 2013 and launched the world's first Truly Wireless Earphones in 2015 (yes, a whole 12 months before the Airpods...)

Since then, we have evolved from a promising startup to a market-moving creator of innovative technology, opening the new category of Truly Wireless Earphones. Bragi transformed into a software enabler for consumer brands, focusing on scaling its technology after investing more than $90 million in software and AI.

Now we are a leader in the AI headphone space, known for our smart devices that integrate seamlessly into users' lives. With a focus on innovation and user experience, we are driving the evolution of wearable technology.

IT Support Engineer – Munich-Based

We’re looking for a motivated and technically curious IT Support Engineer to join our team in Munich. If you enjoy working across different systems and helping others solve IT challenges, we’d love to meet you.

This role requires working in-office five days a week

Tasks

• Provide IT support for internal infrastructure and end-user systems across macOS, Windows, and Linux environments
• Support and administer modern SaaS platforms, enterprise applications, identity management systems, and workplace collaboration tools
• Troubleshoot user access, authentication, integrations, APIs, connectors, and general SaaS-related technical issues
• Support AI-powered workplace tools, enterprise AI integrations, and modern productivity workflows
• Manage IT hardware operations including device setup, onboarding/offboarding, asset tracking, shipment handling, and workstation support
• Support core IT infrastructure including servers, virtualization, networking, backups, datacenter operations, and office IT maintenance
• Maintain technical documentation, SaaS audits, IT processes, security standards, and compliance procedures aligned with DSGVO/GDPR policies

Requirements

• Experience supporting SaaS platforms, enterprise applications, collaboration tools, and cloud-based workplace environments
• Understanding of identity and access management concepts including SSO, MFA, enterprise authentication, and user lifecycle management
• Experience supporting AI tools, workplace productivity platforms, and enterprise AI adoption initiatives
• Experience working with Windows, macOS, Linux, endpoint support, and enterprise IT environments
• Understanding of networking, infrastructure, virtualization, and general IT operations concepts
• Experience handling IT hardware, asset management, shipment coordination, employee onboarding, and office IT support
• Strong troubleshooting mindset with a proactive, hands-on, and service-oriented approach

Nice to have

• Familiarity with GitLab runners, GitHub Actions, and CI/CD pipeline troubleshooting
• Interest in AI operations, SaaS security, endpoint management, and IT compliance
• Experience supporting modern AI workplace integrations and enterprise AI adoption

Benefits

• The opportunity to help define and scale IT operations in a high-growth AI technology company
• Modern infrastructure and tools to support a seamless on-site work experience
• A collaborative and international team focused on innovation and user experience
• Flexible Learning & Development opportunities to support your professional growth
• Breakfast, lunch (Tuesday–Thursday), fresh fruits, and coffee in the office

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Hey, wir sind Martin, Dominik & Marc und gemeinsam sind wir verantwortlich für Cloud und DevOps Architektur bei AOE. Wir beraten und unterstützen unsere Neu- und Bestandskunden bei Cloud-Migrationen und der Umsetzung einer performanten DevOps Organisation. Klingt spannend? Dann verschaff‘ dir einen ersten Einblick in unsere Beratungsleistungen, z. B. ob ein Kunde bereit ist für die Cloud oder wie wir die Cloud kosteneffizienter gestalten.
Als Team gehen wir offen und respektvoll miteinander um. Wir diskutieren gerne aber zielgerichtet und immer auf Augenhöhe. Wir unterstützen uns gegenseitig und finden es wichtig, miteinander und voneinander zu lernen z. B. beim Pair Programming oder in unserer projektübergreifenden DevOps Community of Practice, die jeden Freitag stattfindet. Bei AOE sorgen wir dafür, dass sowohl der DevOps Tech Stack auf dem neusten Stand bleibt, also auch unser Techradar state-of-the-art ist.
Im Team arbeiten wir eigenverantwortlich und nutzen agile Methoden, um unsere Arbeit zu organisieren. Einige aus dem Team sind einmal pro Woche im Büro in Wiesbaden, die meiste Zeit arbeiten wir jedoch remote.

Aufgaben

• Du bist Teil unserer Cloud und DevOps Architektur Unit mit viel Gestaltungsspielraum, Möglichkeiten kontinuierlich Neues zu lernen und Projekte auf hohem technischen Niveau durchzuführen
• Du kannst Kunden komplexe Themen zielgruppenorientiert erläutern und unterstützt sie mittels Kompetenzausbaus und Wissenstransfers im Cloud und DevOps Umfeld
• Dir gefällt der Mix aus Planung und Umsetzung, deswegen bist du sowohl verantwortlich für Konzeptionen und Architektur in der Cloud und DevOps Umgebung unserer Kunden als auch hands-on an der Umsetzung beteiligt
• Du sorgst für eine professionelle Durchführung von Workshops und Schulungen bei unseren Kunden
• Du betreust sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich Projekte bei unseren Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im DevOps Bereich mit Fokus auf mindestens einen großen Cloudanbieter AWS, Azure, STACKIT oder GCP
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen IaaC und Infrastructure Automation sowie mit Kubernetes, Terraform, Grafana und Prometheus, idealerweise sind toolbezogene bzw. Cloud Zertifizierungen vorhanden
• Selbstständiges, agiles Arbeiten, Bereitschaft Know-How zu teilen und professionelles Auftreten gegenüber Kunden sind für dich selbstverständlich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Geringfügige, projektbedingte Reisebereitschaft zu Kunden vorhanden

Benefits

• Dein Leben, dein Plan: Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten in agiler Unternehmenskultur ohne Hierarchieebenen. Remote oder im Office.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Corporate Benefits, Workation, Sabbatical, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiches Health-Package für deine körperliche und mentale Gesundheit (EGYM Wellpass, Plus Card, OpenUp)
• Effizienz trifft Komfort: Individuell gestaltbares Arbeitsumfeld mit modernster Hard- und Software
• Stehenbleiben ist nicht: 2.000€ persönliches Weiterbildungsbudget sowie AOE Academy
• Nie ohne mein Team: Summerparty, Teamevents, After Work, interne FIFA-Liga, Brettspielabend, Filmabend
• Coolstes Büro Wiesbadens: Mitten in der City, kostenlose Parkplätze, Thaimassage, eigener Koch, Playarea (Kicker, Tischtennis, Billard), Obst, Snacks, Getränke

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WIr suchen einen ServiceNow Architect, für einen Kunden mit zentraler ServiceNow-Plattform, der die strategische und technische Weiterentwicklung der Plattform verantwortet und Governance sicherstellt.

Aufgaben

• Definition und Sicherstellung von ServiceNow-Architektur- und Governance-Standards (OOB-first)
• Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Wartbarkeit und technischer Machbarkeit
• Durchführung von Architektur-Reviews und Reduktion technischer Schulden
• Beratung von Fachbereichen, IT und Management zu ServiceNow-Themen
• Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Design und Implementierung von ServiceNow-Lösungen (z. B. ITSM, ITOM, CMDB)
• Sehr gutes Verständnis von OOB-Ansätzen, CSDM, JavaScript und Web Services (REST/SOAP)
• Fundierte ITIL-Prozesskenntnisse
• ServiceNow-Zertifizierungen (CSA, CAD, CIS) von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Souveränes Auftreten in Workshops und Beratungssituationen

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workations nach Absprache
• Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Wir suchen einen erfahrenen ITSM Process Owner / Manager mit Fokus auf IT Service Portfolio Management. In dieser Rolle verantworten Sie Governance, Transparenz und Weiterentwicklung des IT-Serviceportfolios in einer komplexen Multi-Provider-Umgebung.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Governance des IT Service Portfolio Management Prozesses
• Definition verbindlicher Standards für Servicebeschreibungen, SLAs, KPIs und Reporting
• Steuerung von Reviews sowie Entscheidungsprozessen für neue oder geänderte IT-Services
• Unterstützung von Service Managern über den gesamten Service-Lifecycle hinweg
• Enge Abstimmung mit internen Einheiten und externen Dienstleistern (SIAM-Umfeld)

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im IT Service Management, idealerweise im Service Portfolio Management
• Sehr gutes Verständnis von SIAM- und Multi-Vendor-Modellen
• Erfahrung mit gängigen ITSM-Tools (z. B. ServiceNow) von Vorteil
• ITIL-Zertifizierung (z. B. ITIL 4 MP) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke auf Management- und Stakeholder-Ebene

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workations nach Absprache
• Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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What to Expect

Caspar Health is the digital rehabilitation clinic with the vision of giving every patient access to the most effective rehabilitation treatment anywhere at any time. We provide individual, digital therapy combined with personal therapeutic care from healthcare professionals. This is your opportunity to help shape traditional healthcare concepts in the areas of prevention and rehabilitation so that people receive the best possible care during and after their clinic stay, regardless of their location.

We are looking for a Senior Backend Engineer (all identities) to join our team in Berlin. It is an exciting time to work at Caspar because you will be the one designing how our patients will use the app in the future.

You are a fit for this role if…

• You own the Product , not just the Ticket: You think in solutions, not tasks, and build backend architectures that solve real-world patient needs
• You are an AI-Native Engineer: You’ve mastered LLMs and Multi-Agent setups as strategic tools to accelerate development and stay ahead of the curve
• You bridge the Stack: You are a Backend expert who naturally understands Mobile constraints, ensuring seamless performance from the API to the device

Your Challenges

Forget ticket-punching. We’re looking for someone to take ownership of our core ecosystem:

• Architectural & Backend Engineering: You will design, build, and improve high-performance APIs and services that power the Caspar Health app, ensuring scalability, resilience, and operational excellence.
• AI Frontier: We don’t just talk about AI; we build with it. You will design, build, and improve LLM-powered workflows and contribute to developing a multi-agent environment to enhance engineering productivity and efficiency.
• Cross-Functional Collaboration: You will partner with Product, UX, DevOps, and Engineering teams to deliver robust solutions and contribute to technical discussions, architecture decisions, and engineering best practices.
• Raising the Bar: You will champion best practices in code quality and test automation (e.g., Cypress)

Your Profile

• The Backend Core: You are an expert in Ruby on Rails and TypeScript, with a track record of running these stacks in high-stakes production environments
• Infrastructure & Scale: You have a robust understanding of PostgreSQL and are comfortable navigating AWS (Cognito), Docker, and Kubernetes
• Quality & Testing: You have experience with end-to-end testing frameworks (like Cypress) and guide the team in implementing best practices for test coverage and code quality
• The Mobile Bridge: You understand the mobile ecosystem. Experience with React Native will help you design backend architectures that harmonize perfectly with the frontend
• Modern Delivery: You are a proponent of continuous delivery and highly experienced in Over-the-Air (OTA) updates, ensuring a seamless experience for our patients
• AI-Native Mindset: You already use LLMs as a force multiplier in your daily coding and have a clear vision for how autonomous agents can transform software development
• Collaborative Challenger & Communicator: You don’t just execute; you elevate. Driven by a proactive "can-do" attitude, you thrive on challenging the status quo to drive mutual growth. As a true team player, you bridge the gap between high-level tech and business value, translating complex concepts into clear, compelling narratives for non-technical stakeholders

Why Caspar Health?

• Remote-first with flexible working hours – office optional in Berlin-Mitte or up to 90 days a year outside of Germany
• To match this, we support you with a monthly home office allowance and an additional meal subsidy
• Plenty of time to recharge – with 30 vacation days per year
• Budget for learning & development, conferences, and coaching – tailored to your potential and growth opportunities.
• High level of ownership and decision-making freedom – no micromanagement. We hire experts who know what they’re doing. #MakeAnImpact!
• Genuine collaboration – no silos, no egos. After all, we’re all working toward the same vision. #ValueFocus!
• Access to all Caspar offerings for mental and physical well-being #HealthyTogether!
• And yes – all the snacks your heart desires, group sports sessions, a never-empty drinks fridge, and a healthy dose of humor are included too.

What defines us as a team

• We live diversity – it's not a marketing slogan, it's part of our everyday reality.
• Feedback isn’t a tool – it’s part of our culture.
• We believe that technology only makes sense when it truly helps people.
• Our drive is purpose – but our standard is professionalism.

Diversity and Inclusion:

At Caspar Health, we strive to provide a friendly, safe and welcoming environment for all Casparians* regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations of any kind, physical appearance, social background, age or religion (or lack thereof).

When you apply, we purely focus on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (picture, marital status, religion, gender, nationality, etc). We value and treat all applications equally.

We are looking forward to getting to know you!

Your Contact

Elisabeth Hegele; Talent Acquisition Specialist

Please submit your application online. We are also interested in knowing your earliest possible start date and your salary expectations. If you have further questions please reach out to

Our product CASPAR Health is used in the environment of medical institutions, patients, doctors and therapists. Working with (sensitive) personal data (e.g. health data) is part of our daily work. Therefore, we require a high level of commitment to the protection of personal data from our employees in order to protect the rights of the data subjects as best as possible.

Note on data protection:

Please apply exclusively via our career site, as this is the only way we can guarantee the protection of your data. You can find our privacy policy .

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neoBIM is a cutting‑edge startup transforming the construction industry with AI‑powered Building Information Modeling (BIM).

Co‑founded by industry pioneers, the company is on a mission to make BIM smarter, faster and more collaborative. With a growing team, neoBIM offers a collaborative work environment, a flexible but performance-oriented culture, and the chance to work on a project of global-scale ambition.

We are currently recruiting for an experienced, hands-on Platform Engineer to help shape our infrastructure, improve system reliability, accelerate product development, and improve release cadence.

Engineering Area

The focus of this position is the design and operation of the data and infrastructure platform that our product and research teams build on. You will work closely with the platform team on critical infrastructure components and help scale the platform as the team and product grow.

Tasks

• Contribute to and evolve our cloud infrastructure across compute, storage, networking, IAM and security controls

• Build and maintain CI/CD pipelines across a mixed TypeScript and Python codebase

• Operate and improve our primary data stores — relational and graph databases

• Design and implement data pipelines that move, transform and validate data across the platform

• Implement observability — structured logging, distributed tracing and alerting

• Contribute to security and compliance posture across services

• Build internal developer tooling that makes iteration fast and safe

• Support deployment and scaling of research workloads including GPU-based training runs

Requirements

Requirements

Must have:

• Solid hands-on experience with a major cloud provider — GCP preferred

• Strong infrastructure-as-code practice — Terraform or Pulumi

• Experience operating Postgres in production

• Proficiency in CI/CD design and multi-environment deployments

• Comfort working across TypeScript and Python codebases

• Security-first mindset

Nice to have:

• Experience with graph databases

• Familiarity with data pipeline tooling

• Experience running GPU workloads on cloud infrastructure

• Exposure to geospatial or domain-specific data formats

Tech stack: GCP · Postgres · TypeScript · Python · Docker · Terraform · GitHub Actions

Benefits

• Close collaboration with a small, senior engineering and AI team

• Potential for continued growth and expanded responsibility

• Flexible remote setup

For any questions regarding this position, feel free to contact Felix directly via phone or messenger at +49 176 954222094.

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