naun ist die externe HR-Abteilung für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Wir unterstützen unsere Kunden ganzheitlich in allen Personal- und Recruiting-Themen – von der Gewinnung neuer Talente über die Optimierung von HR-Prozessen bis hin zur strategischen Personalentwicklung.

Darüber hinaus begleiten wir Führungskräfte mit praxisnahen Schulungen und Coachings, um nachhaltige Führungsstrukturen und erfolgreiche Teams aufzubauen.

Mit modernen digitalen Tools, persönlicher Beratung und maßgeschneiderten Lösungen schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kunden und sorgen dafür, dass sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Aufgaben

Als Werkstudent*in in HR Customer Care & Recruiting bist du die erste Ansprechperson für Kunden und Kandidaten und begleitest den Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Terminvereinbarung.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidaten über LinkedIn
• Eigenständige Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden sowie Bearbeitung von Anfragen
• Koordination von Terminen und Abstimmung zwischen Kunden und Kandidaten
• Pflege und Dokumentation der Recruiting-Aktivitäten in unseren Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam

Du arbeitest täglich mit digitalen Anwendungen, unter anderem:

• LinkedIn (Active Sourcing & Recruiting)
• Slack (interne Kommunikation)
• Trello (Aufgaben- und Projektmanagement)

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Wirtschaft, Psychologie, HR, Kommunikation o. Ä.)
• Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenservice oder in der Personalbereich von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Professionelles und freundliches Auftreten am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsplattformen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Tiefe Einblicke in Recruiting, Business Operations und Entscheidungsprozesse
• Verantwortung und echte Mitgestaltung statt reiner Zuarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, gut mit dem Studium vereinbar
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

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We are seeking highly motivated logistics professionals to join our Freight Forwarding branch in Hamburg. In this role, you will be responsible for planning, organizing, directing, and controlling the initiatives of our Regional Freight Forwarding Operations, driving key initiatives and ensuring operational excellence.

If you are passionate about logistics and looking to make a significant impact, we would love to hear from you!

Tasks

Responsibilities:

• Manage file creation and all services associated with freight forwarding and logistics
• Assist with account start-up. Liaison with sales to ensure required documentation/information needed for the SOP are provided.
• Monitor/audit files weekly for compliance of estimate input, profit margin setting and timely invoicing
• Assist clients in their day by day requests related to export/import documentation in order to ensure proper execution to the transportation files
• Provide clients with complete Sailing details in order to ensure proper flow in information is guaranteed
• Liaise with Ocean lines in order to procure the best possible solutions (capacity and cost) to be utilized upon execution of transportation files
• Liaise with DPW internal Network and external Partner Agents in order to guarantee the best possible service assistance
• Act quickly upon possible emergency situations that may arise within the life of an Ocean file
• Network with your fellow Operations colleagues to ensure proper support is given in case of workflow overload

Requirements

Skills and Qualifications:

• Degree in logistics/supply chain or a similar discipline
• Minimum 2 years´ experience in Freight Forwarding industry with a focus on Ocean Freight
• Ability to prioritize multiple tasks to meet various deadlines
• Intermediate computer skills with a proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel & PowerPoint
• Strong analytical skills including ability to analyze numbers and attention to detail
• Excellent command in both English and German

Benefits

Compensation

DP World offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally, stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package.

About DP World

Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the world’s trade flow better, changing what’s possible for the customers and communities we serve globally.

With a dedicated, diverse and professional team of more than 111,000 employees from 159 nationalities, spanning 77 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain that’s fit for the future.

We’re rapidly transforming and integrating our businesses -- Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology – and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades.

What's more, we're reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, we’re at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customer’s door.

DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures – not just in what we do but also in how we behave.

We are dedicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, and empowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion and diversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, and societies. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we can change what’s possible.

The DP World family comprises of syncreon, Imperial and P&O.

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief.

By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies.

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Jobbeschreibung

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen.

Mit aktuell 14 Standorten, rund 65 Millionen EUR Jahresumsatz, über 2 Millionen Gästen pro Jahr und knapp 1.000 Mitarbeitern gehört XIAO zu den führenden asiatischen Erlebnisgastronomie-Konzepten in Deutschland. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne: In den kommenden drei Jahren streben wir die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie Investitionen in Höhe von 40 Millionen EUR an.

Unser Ziel ist es, die Marke XIAO konsequent weiterzuentwickeln, neue Standorte erfolgreich zu etablieren und unsere Marktposition nachhaltig auszubauen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Sitz in Leverkusen einen

Director Marketing & Sales / Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) – eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Marketing als wesentlichen Wachstumstreiber für Umsatz, Gästezufriedenheit und Profitabilität versteht.

Ihre Mission:

Als Director Marketing & Sales / Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten Marketingbereichs der XIAO Gruppe.

Sie führen ein kleines internes Team sowie externe Agenturen und Dienstleister in einem dynamischen Umfeld. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Marken-, Vertriebs-, Pricing- und Positionierungsstrategie von XIAO und sorgen dafür, dass Marketingmaßnahmen einen messbaren Beitrag zu Umsatz, Gästezahlen und Unternehmenserfolg leisten.

Dabei verstehen Sie Marketing als Verbindung aus Marke, Vertrieb, Datenanalyse und operativer Umsetzung.

Diese Tätigkeiten erwarten Sie bei XIAO:

Strategie & Unternehmensentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden Marketingstrategie für die XIAO Gruppe
• Weiterentwicklung und Schärfung der Markenpositionierung
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends
• Identifikation neuer Wachstums- und Umsatzpotenziale
• Entwicklung und Umsetzung von Pricing- und Angebotsstrategien
• Mitwirkung an Standortentwicklungen und Neueröffnungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und operativen Bereichen

Sales & Umsatzentwicklung

• Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von Gästezahlen, Umsatz und Kundenbindung
• Verantwortung für die Verzahnung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Entwicklung von Gutschein-, Loyalty- und CRM-Konzepten
• Analyse von Gästestrukturen, Besuchsfrequenzen und Umsatzpotenzialen
• Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung auf Standort- und Gruppenebene
• Aktiver Aufbau eines Sales-Teams

Marketing & Kommunikation

• Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und lokaler Marketingkampagnen
• Weiterentwicklung der digitalen Marketingkanäle
• Verantwortung für Social Media, Performance Marketing, CRM und Content-Strategien
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Touchpoints hinweg
• Steuerung von PR-, Influencer- und Kooperationsmaßnahmen

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams
• Steuerung und Weiterentwicklung externer Agenturen und Dienstleister
• Budgetplanung und Budgetverantwortung
• Aufbau effizienter Marketingprozesse und KPI-Strukturen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Analyse & Performance

• Erstellung & Definition relevanter KPIs und Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten inkl. Reporting an die Geschäftsführung
• Verantwortung für Marketing-ROI und Budgeteffizienz
• Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen
• Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen

Stellenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing, idealerweise in Gastronomie, Hospitality, Retail, Freizeitwirtschaft oder einem standortbasierten Geschäftsmodell
• Nachweisbare Erfolge bei Markenaufbau, Umsatzsteigerung und Wachstumsstrategien
• Erfahrung in der Entwicklung von Pricing-, Vertriebs- und Positionierungsstrategien
• Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, CRM und datengetriebenem Marketing
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Zahlenaffinität
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer Partner
• Sehr ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatisches und agiles Denken sowie die Bereitschaft, strategisch wie operativ Verantwortung zu übernehmen

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

Das zeichnet Sie aus:

• Sie denken wie ein Unternehmer und nicht wie eine klassische Marketingabteilung.
• Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Marke, Vertrieb, Preisstrategie und Profitabilität.
• Sie arbeiten datenbasiert und entscheidungsstark.
• Sie können Teams inspirieren und gleichzeitig Ergebnisse einfordern.
• Sie erkennen Chancen frühzeitig und setzen sie pragmatisch um.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Großer Gestaltungsspielraum, echte unternehmerische Verantwortung und die Möglichkeit, eine der spannendsten Gastronomiemarken Deutschlands aktiv weiterzuentwickeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem breiten Aufgabenspektrum und hoher Mitgestaltungsmöglichkeit
• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und eine offene Kommunikationskultur
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Moderne Arbeitsplätze
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie bei Bedarf ein Jobticket

Klingt nach einer spannenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren. Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Über Speekly:

Speekly ist der größte Marktplatz für Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen das Operating System für Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit über 6 Millionen Euro in VC-Funding.

Unser Ziel: Wir bauen ein Operating System, um Brands, die Content brauchen, mit Creators, die ihn produzieren, zu matchen. Automatisch, skalierbar, schnell.  

Was wir suchen: 

Wir suchen eine hands-on Person, die dafür sorgt, dass unser Engineering-Team fokussiert, schnell und sauber liefert – mit klaren Tickets, gutem Prozess und dem Blick fürs Detail.

Du arbeitest eng mit Engineering und unseren Customer-facing Units, kannst Informationen schnell verarbeiten und gibst nicht auf, bis ein Feature wirklich gut ist.

Was du bei uns machst

Du übernimmst Verantwortung für unseren Marktplatz als Produkt:

• Du entwickelst und pflegst die Produkt-Roadmap – mit klarer Priorisierung (RICE, MoSCoW) und einer Strategie, die auf Wachstum einzahlt

• Du schreibst User Stories, definierst Akzeptanzkriterien und arbeitest eng mit Engineering zusammen, um Features sauber ins Ziel zu bringen

• Du brichst komplexe Projekte in konkrete, umsetzbare Schritte herunter – bevor Engineering startet. Du denkst Abhängigkeiten durch, erkennst wo etwas hakt, und sorgst dafür, dass Projekte wirklich abgeschlossen werden

• Du erkennst, wenn das Engineering-Team geblockt ist – und löst das Problem, auch wenn die Lösung außerhalb des Codes liegt. Offene Fragen, fehlende Infos, unklare Anforderungen: das landet bei dir, nicht beim Team

• Du stellst sicher, dass Features vor dem Launch wirklich funktionieren – du koordinierst Testing, prüfst Akzeptanzkriterien und gibst erst grünes Licht, wenn die Qualität stimmt

• Du sprichst regelmäßig mit denjenigen, die die Software täglich nutzen – unser Team, Brands und Creators – um zu verstehen, was wirklich fehlt, was nervt, was sie lieben

• Du moderierst Sprint Planning, Refinements und Retros – und sorgst dafür, dass das Team fokussiert und schnell bleibt

👉 Am Ende bist du dafür verantwortlich, dass unser Produkt besser wird – messbar, spürbar, schnell.

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner, idealerweise in einem B2B- oder Marketplace-Kontext

• Du kannst Roadmaps priorisieren und hast Frameworks wie RICE oder MoSCoW schon genutzt – nicht nur gehört

• Du kannst komplexe Anforderungen strukturiert zerlegen und weißt, wie man ein Projekt so aufsetzt, dass es auch wirklich fertig wird

• Du kommunizierst klar mit Engineering und kannst technische Anforderungen präzise formulieren

• Du kannst ein Dev-Team produktiv und fokussiert halten, indem du Reibungspunkte und Hürden identifizierst und behebst

• Du arbeitest in Scrum oder Kanban und weißt, wie man gute User Stories schreibt (mit echten Akzeptanzkriterien)

• Du hast ein gutes Verständnis für Daten und KPIs – du misst, was du baust

• Du hast ein grundlegendes Verständnis von APIs, Systemarchitektur und wie Software gebaut wird

Was du bekommst

• Echte Produktverantwortung: Du bist nicht einer von vielen POs – du prägst, wie unser Marktplatz gebaut wird. Direkt, ohne viel Abstimmungsaufwand.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership: Du sitzt nicht in einem stillen Produktteam. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern zusammen, da diese Techi by heart sind und bekommst vom Leadership Team Einblicke in Sales, Pricing und Strategie.

• Schnelle Entwicklung: Du wirst aktiv gecoacht und bekommst regelmäßig Feedback, um schnell zu lernen und besser zu werden

• Setup, das funktioniert: Büro in Köln, hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen die Woche, Hardware deiner Wahl, Urban Sports Club

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich der telefonischen Immobilienberatung unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung in der Immobilienberatung? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Telefonischer Kontakt mit eingehenden Interessenten für den Kauf/Verkauf einer Immobilie (keine Kaltakquise)

• Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse

• Planung und Koordination von Terminen zwischen Interessenten und unseren Kunden

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1-2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung in der Immobilienberatung ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du besitzt eine kommunikative, kompetente und begeisterungsfähige Art. Dir fällt es leicht, Menschen um Dich herum für etwas zu begeistern.

• Am Telefonhörer wahrst Du dein sicheres, souveränes und selbstbewusstes Auftreten. Für Dich ist es selbstverständlich, Gespräche auf Augenhöhe zu führen.

• Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und beratende Kommunikation aus, um Kundenanfragen effektiv zu bedienen.

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich Forderungsmanagement unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig

.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung im Forderungsmanagement? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Überwachung offener Forderungen und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungseingangs

• Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail bei offenen Rechnungen und Rückfragen

• Eigenverantwortliche Klärung von Unstimmigkeiten im Zahlungsverkehr

• Nachverfolgung offener Forderungen und Dokumentation im System

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1–2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung im Forderungsmanagement ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation, Buchhaltung oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick

• Du trittst gegenüber Kunden professionell und verbindlich auf und kannst souverän kommunizieren

• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Daten um

• Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und kundenorientierte Arbeitsweise aus

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

HR Admin Specialist (m/w/d) in Düsseldorf bist du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns dabei in Teilzeit, unsere HR-Prozesse professionell, effizient und zukunftsorientiert aufzustellen. In einer spannenden Transformationsphase hast du die Möglichkeit, weit mehr als das operative Tagesgeschäft zu begleiten: Gemeinsam mit uns entwickelst du nachhaltige Strukturen weiter, optimierst Prozesse und trägst aktiv dazu bei, unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu heben.

Deine Aufgaben:

• Personaladministration: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Onboarding & Offboarding: Organisation und Begleitung von Ein- und Austritten, Erstellung relevanter Unterlagen sowie Sicherstellung eines positiven Mitarbeitererlebnisses
• Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• HR-Prozessmanagement: Du bringst Struktur in unsere HR-Administration, entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für einheitliche, effiziente und nachhaltige Abläufe.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale im operativen HR-Alltag, setzt Verbesserungen eigenständig um und unterstützt die Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Office Management, Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, koordinierst administrative Themen und bist eine verlässliche Ansprechperson im operativen Tagesgeschäft.
• Organisation & Koordination: Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von HR-Maßnahmen, Schulungen und internen Projekten
• HR-Projekte: Mitarbeit an spannenden HR-Initiativen und Projekten rund um Wachstum, Mitarbeiterbindung und Prozessoptimierung

Qualifikation

• Du bringst mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalwesen mit.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld jederzeit den Überblick.
• Du kannst Prioritäten täglich neu bewerten und verstehst es, mehrere Themen parallel effizient zu koordinieren.
• Eine hohe Datenqualität sowie eine sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
• Du hast Freude daran, administrative HR-Prozesse nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu etablieren.
• Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit dem Office Management sowie den Fachbereichen zusammen und verstehst dich als interner Dienstleister.
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Hibob oder gleichwertigen HR-Systemen
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Gestaltung statt Verwaltung: Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle in einer spannenden Transformationsphase und gestalte unsere HR-Prozesse sowie moderne Strukturen aktiv mit.
• Eigenverantwortung & Entwicklung: Freue Dich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Du eigene Ideen einbringen und nachhaltige Veränderungen vorantreiben kannst.
• Kurze Entscheidungswege: Profitiere von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einem Umfeld, in dem Deine Ideen gehört und umgesetzt werden.
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

Eine Verfügbarkeit von mindestens 30 Stunden wird erwartet.

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✅ About Klar

• Klar is the Data Operating System for growing eCommerce companies - Klar gives eCom brands a holistic understanding of their business across their three main drivers of growth - customer acquisition, retention and profitability.
• We work with over 1.000 eCom brands - leading international brands like Loop Earplugs, Holy, Wild and hundreds more use Klar to make better decision every day.
• We deeply empathise with the struggles of our customers - after having worked most of the last 10 years in e-commerce companies, we know their pain and built Klar to help.
• Our guiding principle is Do Work You Are Proud Of - we emphasize long-term quality over short term results.

👉 Learn more about Klar

Tasks

🎯 Where this role sits

Klar’s Measurement (Attribution) team is a small, cross-functional team that holds end to end ownership for the Measurement domain.

The goal of the team is to help our customers understand the effectiveness of their marketing spend and make budgeting decisions that drive up efficiency.

To accomplish this, the team leverages multi-touch attribution powered by our own first-party tracking, marketing mix modelling and incrementality testing.

The team works as a unit of collective ownership: they keep the context, make decisions close to the work, and carry accountability for outcomes in their domain. This role sits inside that team as a product individual contributor.

Ownership of decisions and outcomes for Attribution sits with the team. Your contribution is to bring clarity and context, pull the right people into conversations, and help the team line up its work with Klar’s strategy and with what is genuinely helpful for merchants.

🎯 Your responsibilities

• Act as the product IC inside the Measurement (Attribution) team – one peer among engineering, data, data science and design – focused on framing problems and options rather than directing people.
• Keep the team close to real customer problems: turn domain expert input, support conversations, sales feedback, research, and merchant calls into clear problem statements and opportunity areas.
• Work with data science and engineering to understand how Attribution behaves across merchants and channels, and surface possible errors and inaccuracies.
• Frame options when the team is choosing what to do next – making trade-offs, risks, and constraints explicit so the team can make informed decisions together.
• Align ideas coming from the team against Klar’s strategic imperatives.
• Help the team keep a tidy, current picture of what it has chosen to focus on – a simple roadmap, a clear backlog, and well-shaped work items – without turning this into a heavy process.
• Make sure decisions and learnings are written down in plain language – short docs, decision records, clear Linear issues – so that people inside and outside the team can follow what is happening without extra meetings.
• Share what the team is learning about Attribution with others at Klar, so that expectations set by strategy, sales, marketing, and support line up with what the product actually does.

Requirements

💪 About You

You might be a good fit if:

• You have around 5 or more years in product management or a similar product-focused IC role in tech, ideally with some exposure to digital marketing, analytics, measurement, or eCommerce.
• You are comfortable operating without formal authority: you influence through clarity, context, and good judgement, not through hierarchy or supervision.
• You like working in small, stable teams that own a clear domain end to end, and you treat outcomes as a shared responsibility rather than something you “hand over” to others.
• You care about data quality and reliability, and you are willing to reduce scope, simplify, or pause new ideas when trust in the numbers is at stake.
• You are naturally curious and enjoy diving deep into new domains and strive to understand them in their entirety.
• You can turn complex or technical topics into simple explanations and flows, and you are willing to do the unglamorous work of tidying thinking, writing things down, and closing loops.
• You are comfortable with remote, flexible work – setting clear expectations, communicating in writing, and using the right mix of synchronous and asynchronous collaboration to keep momentum.

It would be helpful (but not required) if you also have:

• Experience working with direct-to-customer eCommerce brands similar in scale to Klar’s core customers.
• Prior exposure to marketing attribution tools or data pipelines – tracking scripts, naming conventions, attribution models.
• Prior exposure to the domain of data science and product development that is driven by research.
• Some familiarity with different measurement approaches and their trade offs.
• A working grasp of performance and profitability metrics that matter to DTC teams, such as CAC, ROAS, CLV, and contribution margins.
• Comfort working with data at a slightly deeper level than dashboards – reading and writing SQL, pulling your own cuts from an analytics or BI tool, and sanity-checking odd patterns before bringing them to the team.
• Awareness of privacy and tracking constraints in modern eCommerce (GDPR, browser tracking limits, first-party vs third-party scripts) and how these shape what is realistically possible in attribution.

Benefits

⚙️ Our Offer

• Work with an experienced founding team - previously we co-founded and worked in C-Level positions for companies that are now listed on the NYSE, raised €100m+ or were exited to a strategic investor.
• Autonomy & Ownership - you get to drive the development of our measurement product which is a core reason why brands work with Klar.
• Top-of-market compensation - we like to stay lean but that doesn’t mean we don’t pay well. Instead it means that we rather have a few great, well-paid people on the team instead of an army of mediocrity.
• Exposure to both, B2B SaaS and eCom - we bring the best of both worlds together so you can learn how to grow both types of businesses.
• Work from anywhere - we are based in Munich but are building Klar as a distributed-first company with the 75% of the company working remote.

❗️Please include a few words (or a video) why you think you are a great fit and what excites you about joining Klar.

🏃Our Process

Since we are growing like crazy and have big plans, the starting date is ideally tomorrow. But for the right candidate, we are willing to wait. Quality always pays off.

Most of the process for this position will be handled by Chris & Marc.

1. Chris reviews your application: Apart from your CV feel free to include a few words as to what motivates you to join Klar.
2. We get to know each other: We have a 30-minute meeting in which we tell you more about our vision for Klar plus, we'll get to see whether both our expectations align.
3. We get to know your skills: We have a 60-90 minute meeting with people from the measurement team and product chapter, in which we ask questions to help us better understand your experience and capabilities.
4. We really get to know each other: You meet with Max, our CEO, to help us understand what drives you and where you want to be in the future. You can ask Max anything you want - nothing is off the table. We will talk for as long as necessary and by the end of it we should both feel comfortable.
5. You meet the remaining Co-Founders - We value strong fit and alignment within our team. This gives you and us a chance for a final check.
6. You get an offer - and hopefully sign it ✌️

If all goes well, this process should be done within 1-2 weeks.

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in Bremen - Weserpark

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Aufgaben

Du baust das Finance-Betriebssystem für die nächste Wachstumsphase von mitte: skalierbare Prozesse, einen modernen Finance- und BI-Stack sowie Automatisierungen und AI-Workflows, die Finance schneller, datenbasierter und weniger manuell machen.

Das Ziel: Finance soll nicht linear mit der Standortanzahl mitwachsen. Du sorgst dafür, dass jeder neue Club sich nahtlos in bestehende Strukturen einfügt – statt jedes Mal zusätzlichen manuellen Aufwand zu erzeugen.

Du bist dabei nah genug an den operativen Finance-Prozessen, um sie wirklich zu verstehen – dein Hauptauftrag ist aber, sie besser, automatisierter und skalierbarer zu machen.

Deine Aufgaben:

1. Finance Process Design & Skalierung

• Prozessanalyse und Standardisierung: Du analysierst bestehende Finance-, Controlling- und Reporting-Prozesse und entwickelst daraus klare, skalierbare Standards für unser wachsendes Multi-Standort-Geschäft.
• Skalierbare Finance-Strukturen: Du baust Prozesslogiken für Themen wie Kostenstellen, Standortkosten, Rechnungsflüsse, Freigaben, Forecasting, Monatsreporting und Soll-Ist-Vergleiche.
• Reduktion manueller Arbeit: Du identifizierst manuelle, fehleranfällige oder nicht skalierbare Abläufe und übersetzt sie in dokumentierte, wiederholbare und möglichst automatisierte Prozesse.
• Club-Rollout & Integration: Du sorgst dafür, dass neue Clubs Finance-seitig sauber in bestehende Strukturen integriert werden können, ohne zusätzliche manuelle Komplexität zu erzeugen.

2. Finance Systems, Tool-Stack & Automatisierung

• Finance- & Reporting-Stack: Du entwickelst unseren Finance- und Reporting-Stack weiter und verbindest relevante Systeme wie Buchhaltung, Banking, Payment, Buchungssysteme, Planung und BI.
• Systemintegration & Datenflüsse: Du schaffst saubere Schnittstellen und Datenflüsse, damit Finance- und Reporting-Daten konsistent, nachvollziehbar und effizient nutzbar sind.
• Automatisierung & AI-Workflows: Du baust Automatisierungen und AI-gestützte Workflows für wiederkehrende Finance- und Reporting-Prozesse, zum Beispiel für Datenprüfung, Abweichungsanalysen, Reporting-Kommentare oder Forecasting-Unterstützung.
• Tool-Evaluation & Umsetzung: Du evaluierst moderne Tools, Low-Code-/No-Code-Lösungen, APIs, Skripte und AI-Anwendungen und setzt pragmatische Lösungen mit echtem Effizienzgewinn um.

3. BI, Reporting & Controlling-Logik

• BI- & Reporting-Struktur: Du baust eine saubere Reporting-Struktur auf, die Geschäftsführung, Finance und Operations verlässliche Entscheidungsgrundlagen liefert.
• Dashboards & KPI-Logiken: Du entwickelst Dashboards, Datenmodelle und KPI-Logiken für zentrale Steuerungsfragen rund um Wachstum, Performance und Profitabilität.
• Unit Economics & Standortsteuerung: Du definierst und analysierst Kennzahlen zu Umsatz, Auslastung, Club & Court Performance, Standortkosten und Unit Economics.
• Management-Reporting & Business Cases: Du unterstützt Monatsreporting, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen sowie Business Cases für neue Standorte, Pricing-Modelle und Wachstumsinitiativen.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass...

• … du nicht in ein fertiges Finance-System kommst, sondern die Möglichkeit hast, unser Finance-, BI- und Automatisierungs-Setup aktiv mit aufzubauen.
• Du arbeitest nicht nur an Reports oder einzelnen Tools, sondern gestaltest die Strukturen, mit denen mitte in den nächsten Jahren skalieren kann: von sauberen Prozessen über Datenmodelle und Dashboards bis hin zu AI-gestützten Workflows.
• Die Rolle verbindet Finance, Operations, Daten und Technologie. Du bist nah an den operativen Fragestellungen des Geschäfts und sorgst dafür, dass Entscheidungen auf belastbaren Zahlen statt Bauchgefühl basieren.
• Gleichzeitig bekommst du viel Raum, moderne Tools, Automatisierung und AI praktisch einzusetzen. Nicht als Buzzword, sondern mit dem klaren Ziel, manuelle Arbeit zu reduzieren, Transparenz zu schaffen und Finance so aufzubauen, dass es mit unserem Wachstum mitwächst.

Qualifikation

• Du hast 2-5 Jahre Erfahrung in Finance, Controlling, BI, Data Analytics oder einer vergleichbaren Rolle.
• Du hast ein gutes Verständnis für Finance- und Controlling-Zusammenhänge und kannst operative Finance-Prozesse in skalierbare Systeme übersetzen.
• Du denkst stark in Prozessen, Datenflüssen und Automatisierung – und hast Freude daran, manuelle Arbeit durch bessere Strukturen und Tools zu ersetzen.
• Du bist sehr sicher in Excel oder Google Sheets und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Metabase, Power BI, Looker, Tableau oder ähnlichen Lösungen.
• Du hast bereits mit Automatisierungstools, Low-Code-/No-Code-Tools, APIs, SQL, Python oder ähnlichen Technologien gearbeitet.
• Du nutzt AI aktiv in deinem Arbeitsalltag und hast ein gutes Gefühl dafür, wo AI echte Effizienz schafft - und wo zuerst der Prozess sauber sein muss.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und pragmatisch.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Servicetechniker im Außendienst (m/w/d). Ihr Einsatzgebiet umfasst Süddeutschland (Schwerpunkt Grenzregion Bayern/Baden-Württemberg) sowie Vorarlberg. Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort im Raum Ulm, Memmingen, Ravensburg oder der umliegenden Region.

RESTCLEAN AG

Wir reinigen, entkalken und revidieren Ihre WC-Anlagen professionell.

kompetent – zuverlässig – umweltschonend

Mit unserem einzigartigen, patentierten System entkalken und reinigen wir alle wasserführenden Kanäle der Toilette – ab dem Spülkasten über das Spülrohr und die Keramik bis und mit Siphon. So sind Ihre WC-Anlagen in Kürze umfassend entkalkt, revidiert und funktionieren wieder wie neu.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung unserer patentierten Servicedienstleistung bei unseren Kunden vor Ort.
• Fachkundige Beratung zu nachhaltiger Toilettenpflege sowie zum effizienten Einsatz von Wasser und Energie.
• Aktiver Verkauf von ergänzenden Produkten für Bad und Küche.
• Verantwortungsvoller Umgang mit dem Servicefahrzeug und den Arbeitsmitteln.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen oder technischen Beruf.
• Idealerweise Erfahrung im Service-, Kunden- oder Beratungsbereich.
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Freude am direkten Kundenkontakt sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an einer abwechslungsreichen Außendiensttätigkeit und am täglichen Fahren.
• Gültiger Führerausweis der Kategorie B.

Lerne uns kennen und sende uns deine Bewerbung zu, wir freuen uns auf Dich+

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Dürfen wir vorstellen? Dein neues Team:

Wir sind dynamische, vielseitige Teamplayer und immer auf der Suche nach der besten Lösung. In unseren agilen Projektteams bündeln wir deshalb unser Know-how in Operations Research, Softwareentwicklung und Beratung, um mit komplexen mathematischen Optimierungsmethoden reale Fragestellungen zu lösen. Auf Basis unserer OPTANO Plattform entwickeln wir passgenaue Software für erfolgreiche Unternehmen wie Automobilhersteller, Fluglinien und führende Strategie-Beratungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2009 wachsen wir kontinuierlich. Unser Team am Standort Paderborn umfasst inzwischen über 60 Mitarbeiter*innen.

Aufgaben

Klingt interessant? Das sind Deine Aufgaben bei uns:

OPTANO ist unsere Plattform für anwenderfreundliche Applikationen. Viele neue Ideen zur Visualisierung, Prozessunterstützung, Speicherung und schnelleren Berechnung warten noch auf Umsetzung und dafür brauchen wir Deine Unterstützung.

Als Analytics Software Engineer (m/w/d) arbeitest Du zusammen mit erfahrenen Kolleg*innen an der Weiterentwicklung der OPTANO Anwendungen und entwirfst auf Basis unserer OPTANO-Plattform projekt- oder kundenabhängige Softwaremodule. Deine Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und umfassen Bereiche wie Datenschicht, Berechnungslogik und Oberfläche.

Deine Aufgaben erstrecken sich über das gesamte Entwicklungsprojekt:

• Prüfen von Anforderungen
• Gestaltung der Architektur und der Oberfläche des Produktes
• Implementierung der Software
• Zielgerichteter Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge zur Unterstützung von Analyse, Implementierung, Testautomatisierung, Refactoring und Dokumentation
• Kritische Bewertung KI-generierter Vorschläge im Hinblick auf Codequalität, Wartbarkeit, Sicherheit, Performance sowie fachliche und technische Korrektheit.
• Sicherstellung der Qualität
• Deployment und Betrieb in einer verteilten Umgebung

Qualifikation

Und diese Kenntnisse brauchst Du dafür:

Auch wenn wir Softskills und ein gutes Miteinander für unabdingbar halten, sind ein paar Fachkompetenzen notwendig, um sich als Analytics Software Engineer (m/w/d) bei uns einbringen zu können:

• Berufserfahrung in Beratung oder vergleichbarer Projektarbeit inklusive präziser Kommunikation der erzielten Ergebnisse
• Erste praktische Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an KI-gestützter Softwareentwicklung sowie an der verantwortungsvollen Integration entsprechender Werkzeuge in den Entwicklungsalltag
• Guter Ausbildungs- oder Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.ä. ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
• Gute analytische Fähigkeiten
• Erfahrungen mit den typischen Entwicklungswerkzeugen (z.B. Microsoft Visual Studio oder JetBrains Rider)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:

• Entwicklung in ASP.NET Core und React
• Umgang mit Cloud-Technologien (z.B. Azure oder AWS)
• Continuous Integration (z.B. GitLab CI/CD, Azure DevOps, JetBrains TeamCity)
• Continuous Delivery (Container-Technologien, z.B. Docker, Kubernetes)
• Data Pipelines/Datentransformationen
• Datenbank-Design und Object-Mapper (Entity Framework)
• Verwendung von Web-Frontend-Technologien (Bootstrap, SASS, CSS, JavaScript)

Benefits

• Warum zu OPTANO? Das nächste Level mit Dir!

Du erhältst bei uns die Chance, Dein fachliches Know-how und Deine Ideen tagtäglich in spannende und fordernde Aufgaben einzubringen. Unser Ziel ist es, OPTANO mit Dir noch besser zu machen! In unserem Team leben wir flache Hierarchien, wir kommunizieren freundlich und direkt miteinander. Die Stimmung ist konzentriert in der Sache und humorvoll bei einem Stück Kuchen am Pi-Day.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein exzellentes Betriebsklima sind maßgeblich für unseren Erfolg! Deshalb bieten wir Dir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Mobilen Arbeit
• Freizeitausgleich von Überstunden in Absprache
• Planvolle Förderung der persönlichen Weiterbildung (u.a. durch ein Mentoringprogramm)
• Helle Büros mit sehr guter Ausstattung

Leider ist hier nicht genügend Platz, um alles aufzuzählen – weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite im Bereich Karriere.

Der Arbeitsvertrag zu dieser Stelle sieht eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung vor und ist ab sofort zu besetzen. Wir sind aber sehr flexibel und können uns auch Teilzeitmodelle und einen späteren Einstieg gut vorstellen. Als dynamisches, wachsendes Unternehmen sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

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Für unseren Mandanten, ein international agierendes Industrieunternehmen im Bereich technischer Systemlösungen suchen wir:
einen Senior Accounting Professional (m/w/d) am Standort München

Das Unternehmen steht für innovative Produkte, internationale Strukturen und moderne Prozesse. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen, die Verantwortung übernimmt und als Schnittstelle innerhalb einer globalen Organisation agiert.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und steuerlichen Vorgaben
• Betreuung der Hauptbuchhaltung sowie Klärung komplexer Bilanzierungsfragen
  Berechnung und Verbuchung von Rückstellungen
• Vorbereitung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und AnalEnge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams sowie zentralen Serviceeinheiten

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in HGB / IFRS und idealerweise Erfahrung mit Shared-Service-Strukturen
• Sicherer Umgang mit SAP R3 oder S/4HANA
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Freude an internationalen Schnittstellen und Prozessoptimierung

Benefits

• Verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Umfeld
• Moderne Arbeitsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit

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Deine Rolle bei uns

Wir entwickeln und realisieren kreative Content-Marketing-Konzepte für eine innovative Smart-Home-Marke mit Fokus auf nachhaltige und messbare Performance im deutschen und niederländischen Markt. Wenn du ein gutes Gespür für Sprache mitbringst, fließend Niederländisch sprichst, hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit hast und in einem agilen Umfeld Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du unterstützt bei der Redaktions- und Themenplanung und hast aktuelle Content-Updates, Trends und Optimierungspotenziale im Blick

• Du recherchierst relevante Themen und bringst eigene Ideen ein (z.B. für Magazinartikel, neue Formate oder Kampagneninhalte)
• Du schreibst und pflegst Texte auf Niederländisch und Deutsch in unser CMS-System ein (mit den Schwerpunkten Magazin, Website und Newsletter)
• Du bereitest den Content plattformgerecht auf und unterstützt bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle

Qualifikation

Dein Profil

Du studierst noch min. ein Jahr idealerweise im Bereich Sprache, Medien, Marketing, Kommunikation oder einem anderen Studiengang und kannst uns 16-20 Stunden pro Woche unterstützen

• Du hast Freude am Schreiben und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Content für Social Media, Blogs oder Newsletter gesammelt – oder möchtest genau das bei uns lernen
• Deine Sprachkenntnisse in Niederländisch und Deutsch in Wort wie Schrift sind fließend
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und organisiert, sodass du Aufgaben eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch umsetzt
• Du hast keine Berührungsängste mit KI-Tools und nutzt z.B. ChatGPT oder Claude gerne unterstützend und smart

Gerne kannst du deiner Bewerbung bereits Arbeitsproben (z. B. Magazintexte, Blogartikel oder Newsletter) beifügen, damit wir einen Eindruck von deinem Schreibstil gewinnen können. Wenn du noch keine passenden Referenzen hast, freuen wir uns selbstverständlich trotzdem über deine Bewerbung.

Benefits

Unsere Benefits

Maximale Flexibilität & Vertrauen: Deine Arbeitszeiten passen zu deinem Studium und dabei kannst du entscheiden, ob du im Kölner Office oder zeitweise remote von zuhause oder mal aus dem Ausland arbeitest

• Immer am Zahn der Zeit: Wir sind up to date bei den neuesten Entwicklungen im Bereich KI. Du erhältst Zugang zu relevanten Tools und Lizenzen sowie die Möglichkeit, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden.
• Vertrauen und Wachstum: Du bist Teil des Teams und für uns gehört Eigenverantwortung sowie regelmäßiges Feedback mit dazu, damit du dich entfalten kannst und praxisnahe Erfahrungen sammelst
• Mehr als Erholung: 27 Tage Urlaub, damit auch dein Privatleben genug Raum bekommt
• Arbeiten op Kölsch: Unser Industrial Office in Köln-Ehrenfeld ist der Ort für Austausch, Kreativität – und unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Und sonst so: Auf dich warten eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits, unsere kostenlose Snackbar und weitere kleine Extras, die den Alltag einfach besser machen

By the way

Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns auch, dass Du uns so ansprechen kannst, wie wir Dich. Da wir uns alle duzen und Du ja vielleicht auch schon bald zu unserem Team gehörst: Fang' doch in Deiner Bewerbung gleich damit an.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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🚀 Gestalte die Energiewende mit strukturiertem Einkauf und verlässlicher Beschaffung.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Installation, Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als Head of Project Operations bist du für die erfolgreiche Durchführung unserer Batteriespeicherprojekte verantwortlich – von der technischen Auslegung über Netzanschlussplanung bis zur Koordination mit Partnern. Gleichzeitig übernimmst du eine aktive Führungs- und Strukturierungsrolle im Team.

Deine Aufgaben:

• Teamführung & Aufbau – Fachliche und organisatorische Leitung des Projekt- und Engineering-Teams, inkl. Onboarding und Weiterentwicklung
• Technische Projektverantwortung – Überwachung und Qualitätssicherung bei Systemauslegung, Netzanschluss und Implementierung
• Standardisierung & Skalierung – Aufbau skalierbarer Prozesse, Dokumentationsstandards und Systembausteine zur effizienten Umsetzung einer wachsenden Projektpipeline
• Netzanschluss & technische Klärung – Unterstützung bei komplexen Fragestellungen zu Netzanschlüssen, Anlagenzertifizierungen und Normen (VDE-AR-N 4110)
• Schnittstellenmanagement – Enge Abstimmung mit externen Partnern, Netzbetreibern, Kunden sowie internen Teams (Sales, Produktentwicklung, Operations)
• Strategisches Arbeiten – Mitgestaltung der operativen Roadmap im engen Schulterschluss mit der Geschäftsführung

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• >5 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung technischer Energieprojekte, davon idealerweise mindestens 2 Jahre in Führungsverantwortung
• Tiefes Verständnis von Batteriespeichern, erneuerbaren Energien und Netzanschlusstechnik
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung technischer Dokumentation (Stromlaufpläne, SLDs, Lagepläne), sowie im Umgang mit CAD-Tools
• Know-how in der Zertifizierung & technischen Anschlussplanung (z. B. VDE-AR-N 4110) und regulatorischen Anforderungen von Netzbetreibern
• Führungspersönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und Lust, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten

Benefits

🔥 Was wir bieten

💡 High Impact & Verantwortung – Du bringst reale Projekte auf die Straße

⚡ Zukunftsorientierte Technik – Batteriespeicher, Software & smarte Infrastruktur

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Projektleitung, Systemarchitektur oder Produktentwicklung

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

📩 Bereit?

Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa!

Let’s build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡

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Starte deine Karriere im Bereich Real Estate Investments!

Die Scharfstein Group ist eine familiengeführte Immobilieninvestment-Plattform mit Fokus auf Value-Add- und Entwicklungsimmobilien. Für unser Büro in Berlin suchen wir einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der den gesamten Investmentprozess aus nächster Nähe kennenlernen möchte.

Während deines Praktikums arbeitest du eng mit erfahrenen Investment-Experten zusammen, übernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag und erhältst wertvolle Einblicke in Akquisitionen, Investmentanalysen und strategische Projekte.

Aufgaben

Unterstützung bei der Akquisition von ImmobilienAnalyse und Bewertung von InvestmentmöglichkeitenErstellung von Finanzmodellen sowie Markt- und WettbewerbsanalysenMitwirkung bei Investmentmemoranden und Due-Diligence-ProzessenUnterstützung bei der technischen und rechtlichen Prüfung von ImmobilienMitarbeit an strategischen WachstumsprojektenTeilnahme an Meetings mit Investoren, Maklern und Joint-Venture-Partnern

Qualifikation

Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder eines vergleichbaren StudiengangsBegeisterung für Immobilieninvestments und KapitalmärkteAnalytische Denkweise sowie sicherer Umgang mit ZahlenStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

Das bieten wir dir

• Spannende Einblicke in den gesamten Immobilieninvestmentprozess
• Verantwortung und eigenständige Aufgaben ab dem ersten Tag
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Investment-Professionals
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld
• Möglichkeit einer späteren Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
• Modernes Büro im Herzen Berlins

Bewirb dich jetzt!

Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Real Estate Investments sammeln und Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Orren Cohen-Blumenkranz
Director of Operations
CTXL Property Consult GmbH (Member of the Scharfstein Group)

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ITB – das sind wir, ein motiviertes, engagiertes und vielfältiges Team von 75 interdisziplinären Expertinnen und Experten. Seit 1996 entwickeln und implementieren wir Standardsoftware für das Management von Produktdaten – mit hohem Qualitätsanspruch und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun. Wir verstehen unsere Kunden als Partner. Das bedeutet für uns gegenseitiges Vertrauen, gegenseitige Verantwortung und eine Menge Freude bei der täglichen Arbeit. Wir sind stolz auf das, was wir tun – bist du dabei?

Als IT Business Consultant übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte**.** Du begleitest Unternehmen bei der Einführung unseres PIM-Systems, steuerst die Projektphasen und übernimmst die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren Kunden und den internen Abteilungen.

Bei unseren Kunden erkennst Du Ausbaupotenziale, berätst zu passenden Modulen und Funktionalitäten und sorgst dafür, dass aus Anforderungen wirtschaftlich erfolgreiche Projekte werden. Dabei trägst Du aktiv Verantwortung für Projekterfolg, Kundenzufriedenheit und die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Kundenprojekte.

Aufgaben

• Führung Deiner Kundenprojekte: eigenverantwortlich, fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich
• Einführung unserer Softwarelösungen, insbesondere unseres PIM- und E-Commerce-Systems, beim Kunden sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen technischen und vertrieblichen Anforderungen
• Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragen
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden hinsichtlich neuer Module und Funktionalitäten
• Aktives Erkennen und Entwickeln von Cross- und Upselling-Potenzialen im Bestandskundengeschäft
• Verantwortung für Projektfortschritt, Projektcontrolling, wirtschaftliche Entwicklung, Vertragsmanagement und Dokumentation
• Durchführung und Moderation von Workshops, Trainings und Präsentationen
• Reisebereitschaft für Kundentermine, ca. 30 Tage pro Jahr, inklusive verbindlicher Vor-Ort-Termine

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit fachlichem Bezug, z. B. in Informatik, Medien oder Wirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im PIM- oder E-Commerce-Umfeld, in der Kundenberatung oder im IT-nahen Projektumfeld
• Projektmanagement-Kompetenz nach PRINCE2 oder vergleichbaren Standards, idealerweise inkl. Budget-, Zeit-, Ressourcen- und Scope-Steuerung
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kundenentwicklung und Projektprofitabilität
• Prozessanalyse & -optimierung im Kundenumfeld, verbunden mit technischem Grundverständnis für IT- und Softwarelösungen
• Gute Kenntnisse in relevanten Bereichen wie Webtechnologien, Datenbanken, UX/Usability oder Medientechnik
• Persönlich überzeugst Du durch unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein verbindliches Auftreten
• Gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung, Mitgestaltung von Anforderungen, Prozessen und Kundenlösungen
• Optimale Work-Life Balance: Flexibles Modell der Arbeitszeit, bis zu zwei Tage Remote-Arbeit, Überstundenkonto zum Abfeiern oder Auszahlen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Standort Kamp-Lintfort: Modernster Arbeitsplatz, lichtdurchflutetes Gebäude im Naturschutzgebiet, in 5 Minuten auf der A57 und A42
• Standort Remote: Eingespielte Remote-Prozesse im ganzen Team, stabile Technik und direkter IT-Support
• Gaumenfreude: Genieße einmal pro Woche ein kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin
• Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, wöchentlicher Mittagstisch, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
• Weiterentwicklung: Passgenaue Weiterbildungen und interne Schulungen bringen Dich weiter
• Gutes Gewissen: Klimabewusst, sozial engagiert, gesundheitsbewusst (z.B. JobRad)

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig!

Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Rückmeldung von uns. Wenn es für beide Seiten passen könnte, bieten wir Dir innerhalb von fünf Werktagen ein erstes Gespräch an.

Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei?

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STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Saarbrücken Sie als:

Fahrzeug Koordinator Gebrauchtwagen (m/w/d)

Aufgaben

• Entgegennahme des Fahrzeuges
• Auftragserstellung
• Einsteuerung in die Werkstatt
• Überwachung der Termine
• Einsteuerung in die Aufbereitung
• Kommunikation mit Verkäufern, sollte es Terminänderungen kommen
• Unterstützung bei der Platzordnung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B
• Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Engagement und Teamgeist

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36 Stunden-Woche
• Eine private Unfallversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag)
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team von Stellantis &You

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Über uns
Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
• Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten
• Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
• Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann (w/m/d), Gebäudetechniker (w/m/d), Facility Manager (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder vergleichbares
• Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive
• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket nach Absprache
• kostenlose Getränke und frisches Obst

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie aus den Bereichen: Wir suchen Fachkräfte (w/m/d) aus folgenden Berufsfeldern: Technischer Property Manager (w/m/d), Property Manager (w/m/d), Bauingenieur (w/m/d), Bauleiter (w/m/d), Projektmanager Bau / Construction Manager (w/m/d), Technischer Asset Manager (w/m/d), Immobilienmanager (w/m/d), Technischer Immobilienverwalter (w/m/d), Mitarbeiter in der Schadensbearbeitung (w/m/d), Technischer Sachbearbeiter Immobilien (w/m/d).

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JOIN US

Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen. Unser Ziel ist es, eine praktische Lösung anzubieten und Unternehmen dabei zu helfen, die Arbeitsabläufe im Nachhaltigkeitsmanagement und -reporting zu automatisieren und gleichzeitig für sie einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Aufgrund unserer steigenden Kundenzahlen, sowie der bevorstehenden Gesetzgebung brauchen wir Verstärkung im Team und würden dich gerne dabei haben. Auf dich wartet eine spannende Reise zur führenden Sustainability Plattform für SMEs in Europa und du kannst mit dabei sein.

WHAT YOU DO

• Die Rolle ist "post-sales" und als solche innerhalb des technischen Nachhaltigkeitsteams unseres Unternehmens angesiedelt
• Etwa 70-80 % der Aufgaben konzentrieren sich auf Kundenbetreuung und Kundenmanagement, während die verbleibenden Aufgaben die Auswertung individueller Kundendaten und die Weiterentwicklung von Prozessen umfassen
• Du wirst ermutigt und unterstützt, dein eigenes technisches Fachwissen im Bereich der Nachhaltigkeit aufzubauen, um auch Projektinhalte für Kunden zu liefern
• Du onboardest neue Kund:innen in unsere Software
• Du unterstützt Kund:innen als "Clearingstelle" für Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Produkte und führst ihre technische Beratung im Bereich der Nachhaltigkeit durch
• Du interpretierst die Ergebnisse unserer Software (Nachhaltigkeits-KPIs und Inhalte) für Kund:Innen und unterstützt sie bei Entscheidungen zur optimalen Nutzung unserer Tools und Dienstleistungen
• Du bist die interne Schnittstelle zwischen unseren Vertriebsteams, der Nachhaltigkeitsfunktion und unseren Softwareingenieuren
• Du entwickelst und verwaltest die Tools zur Überwachung von Kundenaktivitäten und reagierst auf diese Überwachung
• Die primäre interne Arbeitssprache wird Englisch sein, aber die Kommunikation mit den Kund:Innen erfolgt hauptsächlich auf Deutsch

WHO YOU ARE

• Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Du besitzt Arbeitserfahrung mit mindestens einem der folgenden Themen: GHG-Protokoll, GRI, DNK, Ecovadis
• Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert
• Dich zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Du kommunizierst klar und souverän
• Du bist motiviert neue Nachhaltigkeitsinhalte eigenständig zu lernen
• Erfahrung mit dem GHG Protokoll ist ein Plus
• Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchst, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Ja?! Dann sende uns gerne deinen Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!

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Convercus ist eine führende Loyalty- und Couponing-Plattform für große Unternehmen in Retail, Hospitality, Travel und B2B. Wir helfen Marken dabei, ihre Kund:innen besser zu verstehen, gezielt zu aktivieren und langfristige Kundenbindungen aufzubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Marketing Manager:in, der/die unser Marketing strategisch weiterentwickelt und gleichzeitig operativ selbst umsetzt - mit klarer B2B-Denke und starkem Fokus auf Performance, Content und Inbound.

Aufgaben

• Storytelling & Content: Entwicklung eines klaren Narrativs für unsere Marke sowie Erstellung von Content für Website, Präsentationen, LinkedIn und Kampagnen
• Inbound & Website: Optimierung unserer Website (convercus.com) und Aufbau von Conversion-starken Landingpages, Funnels und Lead-Magneten
• LinkedIn & Sichtbarkeit: Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Strategie (Company + Management Visibility) und Aufbau organischer Reichweite im B2B-Umfeld
• SEO/GEO: Weiterentwicklung unserer Content- und SEO-Strategie inklusive datenbasierter Optimierung
• Kampagnen, Events & Kooperationen: Du konzipierst und steuerst Kampagnen, setzt Co-Marketing-Aktivitäten um und sorgst für die erfolgreiche Planung und Durchführung von Events und Webinaren.
• Marketing Operations: Steuerung von Freelancern und Agenturen sowie Sicherstellung von Qualität und Konsistenz
• KI im Marketing: Einsatz von KI zur Skalierung von Content, Prozessen und Research sowie Aufbau effizienter Workflows

Qualifikation

Das bringst du mit:

• 3–6 Jahre Erfahrung im B2B Marketing, idealerweise SaaS / Tech
• Starke Erfahrung in:
• Inbound Marketing / Lead Generation
• LinkedIn Marketing
• Content & Storytelling
• Gute Kenntnisse in SEO und Website-Optimierung
• Erfahrung mit CMS (idealerweise Webflow)
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Analytisches Verständnis (KPIs, Conversion, Tracking)
• Erfahrung mit Tools wie Canva, Pipedrive, Zapier, Plausible, Hotjar , Google Analytics o. ä.
• Deutsch auf Muttersprachniveau & Englisch verhandlungssicher

Das zeichnet Dich aus:

• Du denkst strategisch und hast das große Ganze im Blick – gehst aber gleichzeitig gern selbst in die Umsetzung
• Du bringst eigene Ideen ein und treibst Themen proaktiv voran
• Du bist lösungsorientiert und pragmatisch in der Umsetzung
• Du bist ein starker Storyteller mit Gespür für Zielgruppen und relevante Inhalte
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne eng mit Sales, Partnern und externen Dienstleistern zusammen
• Du schätzt Freiraum, übernimmst Verantwortung und fühlst dich in flachen Hierarchien wohl

Benefits

• Hoher Impact: Du gestaltest aktiv das Marketing bei Convercus
• Viel Freiraum und kurze Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen B2B-Team (Sales, Partnerschaften, Events)
• Spannendes Umfeld rund um Loyalty, CRM und Retail-Tech
• Flexible Arbeitsbedingungen: Hybrid-Modell von München oder Berlin aus mit hohem Remote-Anteil
• Regelmäßige Onsite-Treffen und internationales, deutsch-spanisches Team

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Beispielen deiner bisherigen Arbeit (z. B. Kampagnen, Content oder Website-Projekte).

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Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei komplexen Anfragen den Überblick und hast Freude daran, Kunden professionell zu betreuen?

Dann werde Teil unseres Teams bei EBSCO Information Services GmbH– einem Unternehmen, das seit über 80 Jahren Wissen zugänglich macht und weltweit Informations- und Recherchelösungen gestaltet - mit Leidenschaft, Verlässlichkeit und einem klaren Blick für Qualität.

Wir bieten dir Raum, deine Stärken einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Denn bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern wer du bist.

Aufgaben

Unsere Kunden kommen aus dem Universitäts- und Krankenhausumfeld. Du betreust deinen eigenen Kundenstamm im Raum Frankreich und bist dabei ein wichtiges Bindeglied zwischen Verlagen und unseren Kunden.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Du bearbeitest und priorisierst eingehende Aufträge, z. B. Bestellungen oder Reklamationen
• Du stimmst dich mit unseren Kunden ab und beantwortest ihre Anfragen zuverlässig und lösungsorientiert
• Du koordinierst Kundenthemen mit Verlagen – sowohl national als auch international
• Du erstellst Angebote auf Basis von Kundenanfragen
• Du richtest Zugänge ein und berätst zu elektronischen Zeitschriften, Büchern und Datenbanken
• Du unterstützt bei weiteren Anliegen, z. B. rund um Produkte oder unsere Dienstleistungen, und stehst beratend zur Seite

Qualifikation

• Sehr gute Französischkenntnisse
• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise kaufmännisch oder Medien / Bibliothek / Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (FaMI)
• Erste Erfahrung im Kundenservice ist wünschenswert, idealerweise mit französischen Kunden
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie Kenntnisse in CRM- oder Datenbanksystemen
• Hohe Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Selbstorganisation
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein Team, das zusammenhält – wir unterstützen uns gegenseitig im Tagesgeschäft, teilen Wissen und finden gemeinsam Lösungen
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive – durch strukturiertes Onboarding, praxisnahe Trainings und die Möglichkeit, eine relevante Branche kennen zu lernen.
• Hybrides Arbeiten – Raum für Fokus im Homeoffice und Nähe im Büro.
• Unterstützung für deine Zukunft – Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zum Nahverkehr.
• Ein internationales Team – über Ländergrenzen hinweg wird eng zusammengearbeitet.

EBSCO Information Services ist ein familiengeführtes Unternehmen mit weltweitem Netzwerk. Jeden Tag unterstützen wir Bibliotheken, Forschungseinrichtungen, Kliniken und Unternehmen dabei, Wissen zu finden und zugänglich zu machen.

Unser Ziel: Informationen so einfach nutzbar wie möglich zu machen – für Menschen, die verändern, forschen, heilen, lehren und lernen.

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Dritter Semester-Vibe 🤔

Vorlesung. Mensa. Nebenjob der sich anfühlt wie Zeitverschwendung.
Du weißt, dass du mehr kannst. Du weißt nur noch nicht wo.

Wir sind Insivio IT.
Wir lösen IT-Engpässe für den deutschen Mittelstand, mit einem Team das international zusammenarbeitet für den DACH Markt. Wir wachsen. Und wir suchen jemanden, der mit uns wächst.

Werkstudent Sales, 20 Stunden pro Woche, remote, ab sofort.

Wie der Job aussieht:

• Du fängst da an, wo die meisten Setter nie waren, am Anfang. Du verstehst, wie B2B-Sales strukturiert funktioniert, bevor du selbst zum Hörer greifst.

• Das heißt konkret: Zielunternehmen recherchieren, Entscheider identifizieren, Leads qualifizieren. Dann, Erstkontakt. Telefon, LinkedIn, E-Mail. Du sprichst mit Geschäftsführern und IT-Leitern im deutschen Mittelstand. Entscheider, die Zeit kosten und Budgets verantworten.

• Du erkennst echten Bedarf. Du behandelst Einwände. Du übergibst saubere Termine ans Closing-Team.

• Kein Skript. Kein Massendialing. Nur Gespräche, die zählen.

Du bist hier richtig, wenn:

• Smalltalk war noch nie dein Problem.

• Wenn jemand „kein Interesse" sagt, willst du wissen warum, nicht auflegen.

• Du willst nicht warten bis dir jemand Verantwortung gibt.

• Und du weißt: alleine gewinnt man Matches, zusammen Meisterschaften.

• Studiengang? Egal. Drive? Muss sein.

Was du bekommst:

• Remote. Deutschlandweit. 20h/Woche (Mo-Fr).

• Professionelles Sales-Coaching, das Niveau, das B2B-Vollprofis nutzen.

• Zugang zu Claude und allen Tools, die wir täglich einsetzen. Wir sind AI-First.

• Rabatte & Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits Plattform

• Flache Hierarchien, kurze Wege. Du bist früh genug dabei um wirklich was zu bewegen, keine Nummer, kein Rädchen.

• Monatliche 1:1s. Flexible Urlaubsregelung. Workation möglich. Anlassgeschenke wenn im Leben was Wichtiges passiert.

• Und nach dem Studium, für die die es wollen, eine echte Perspektive. Closer, Sales, whatever der nächste Schritt ist.

Wenn du bis hier gelesen hast, weißt du ob es passt.
LinkedIn-Profil oder Lebenslauf genügt.

Kein Anschreiben. Kein Roman. Keine langen Formulare.
Wir melden uns in wenigen Tagen.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen
• Operative Mitarbeit im Finanz- und Rechnungswesen
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften)
• Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Durchführung von Kontenabstimmungen
• Verantwortung für Zahlungsverkehr, Cash Management sowie die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Erstellung von Reportings, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen
• Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erste Führungserfahrung oder Teamleiterkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Eine Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz
• Getränke und frisches Obst

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen als Finanzbuchhalter (m/w/d), Senior Accountant (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind herzlich willkommen.

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Sie möchten Software nicht nur entwickeln, sondern die Zukunft moderner Engineering-Prozesse aktiv mitgestalten? In dieser Position als (Senior) Python & .NET Entwickler (m/w/d) arbeiten Sie an leistungsfähigen Backend-Lösungen, modernen Cloud-Architekturen und innovativen AgenticCoding-gestützten Technologien. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das technologische Neugier fördert und Raum für neue Ideen sowie persönliche Weiterentwicklung bietet.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Lösungen mit .NET und Python
• Konzeption und Umsetzung skalierbarer Software- und Cloud-Architekturen
• Verantwortung für Features von der Idee bis zum produktiven Einsatz
• Nutzung und Integration moderner AgenticCoding-Tools in Entwicklungs- und Engineering-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Stakeholdern
• Mitgestaltung innovativer Technologien, Arbeitsweisen und Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in .NET und/oder Python und in KI-gestützter Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Cloud-Technologien und skalierbaren Anwendungen
• Berührungspunkte mit AgenticCoding-gestützter Softwareentwicklung von Vorteil
• Interesse an neuen Technologien sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem innovativen Umfeld

Benefits

• Remote Work
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernste Technologien
• Weiterbildungen und Schulungen
• Kostenlose Getränke
• Spannende Events
• Unbefristete Festanstellung
• 1.000 Euro Weiterempfehlungsprämie

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Für das Gasthaus Zur Kanne in Deidesheim und Gesprächsstoff Weinwerk suchen wir einen Social Media & Marketing Manager m/w/d. Dein Fokus liegt auf Content, Social Media und Markenkommunikation für unser traditionsreiches Gasthaus – ergänzt durch Produktmarketing und E-Commerce-Themen rund um unsere moderne Weinmarke.

Aufgaben

Du entwickelst und betreust unser Marketing rund um das Gasthaus Zur Kanne. Dabei bist du nah am Geschehen: Restaurant, Küche, Service, Veranstaltungen, Wein, saisonale Aktionen und besondere Genussmomente liefern dir täglich Geschichten, die erzählt werden wollen.

Ergänzend unterstützt du Gesprächsstoff Weinwerk im Bereich Social Media, Produktkommunikation und E-Commerce.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, vor allem Instagram, Facebook und TikTok
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für das Gasthaus Zur Kanne
• Entwicklung von Foto-, Video- und Reel-Ideen rund um Speisen, Wein, Events, Team und Haus
• Erstellung von Redaktionsplänen und Kampagnenideen
• Begleitung von Veranstaltungen und saisonalen Aktionen aus Marketingsicht
• Unterstützung bei Werbemitteln, Speisekarten, Flyern, Gutscheinen, Beschilderungen und Printprodukten
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation
• Unterstützung bei Website-Inhalten, Newslettern und Online-Kampagnen
• Mitarbeit an Gesprächsstoff Weinwerk: Social Media, Produkttexte, Aktionen, E-Commerce und Shop-Pflege
• Abstimmung mit Geschäftsführung, Küche, Service und externen Dienstleistern
• Beobachtung von Trends im Bereich Gastronomie, Wein, Social Media und Lifestyle

Qualifikation

Du musst nicht alles perfekt können – aber du solltest Lust haben, unsere Marken mit Kreativität, Gespür und Struktur weiterzuentwickeln.

Das solltest du mitbringen:

• Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media, Content Creation oder Markenkommunikation
• Gespür für Ästhetik, Sprache, Genuss, Gastronomie und gutes Storytelling
• Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Auge für Details
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude daran, Inhalte nicht nur am Schreibtisch, sondern direkt vor Ort zu entwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Gastronomie, Wein, Lifestyle und E-Commerce
• Idealerweise erste Erfahrung mit Website-Pflege, Newsletter-Tools, Shopify oder Online-Shops

Benefits

• Vielseitige Marketingstelle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Zwei spannende Marken: traditionsreiches Gasthaus und moderne Weinmarke
• Kreative Themen rund um Gastronomie, Wein, Events, Genuss und Lifestyle
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Social Media, Content, Print, E-Commerce und Markenaufbau
• Arbeitsplatz in Deidesheim, mitten in einer der schönsten Weinregionen Deutschlands
• Mitarbeiterrabatte
• Food und Winetastings
• Hochwertiges, genussorientiertes Arbeitsumfeld
• Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache möglich
• Teilweise mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

Diese Stelle ist keine reine Büro-Marketingstelle und auch kein klassischer Social-Media-Job.

Du bist nah am echten Geschehen, bekommst Einblicke in Restaurantbetrieb, Küche, Service, Veranstaltungen und Weinwelt – und machst daraus Inhalte, Kampagnen und Ideen, die unsere Marken nach außen lebendig machen.

Der Schwerpunkt liegt klar auf dem Gasthaus Zur Kanne. Gesprächsstoff Weinwerk ergänzt die Stelle als moderne Wein- und E-Commerce-Marke mit zusätzlichem kreativem Spielraum.

Du hast Lust, Gastronomie, Wein, Social Media und Markenaufbau miteinander zu verbinden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und gerne Arbeitsproben, Social-Media-Profilen oder bisherigen Projekten.

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Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲, 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸 und 𝗞𝗿𝗶𝘀𝗲𝗻𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 unterstützt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸𝗲𝗿 / 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁𝗲𝗻 (𝗺𝗜𝘄𝗜𝗱), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet und zur digitalen Sicherheit unserer Kunden beiträgt. Starte jetzt deine Karriere in der Cyber Security und gestalte eine sichere digitale Zukunft.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Unterstützung bei der IT-forensischen Analyse nach Cyberangriffen unter Anleitung erfahrener Kollegen
• Mitwirkung bei der Identifikation, Isolierung und Sicherung digitaler Daten, Spuren, Artefakte und potenzieller Beweismittel
• Unterstützung bei der Wiederherstellung gelöschter Daten und der Identifikation sowie Eindämmung von Schadsoftware
• Mitarbeit bei der Analyse und schrittweisen Rekonstruktion von Cyber-Angriffen auf Basis forensischer Erkenntnisse
• Zuarbeit bei der Erstellung rechtskonformer Dokumentationen und Berichte zu Untersuchungsverläufen und Ergebnissen
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung provisorischer Infrastrukturen zur Aufrechterhaltung des Notbetriebs
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Wiederherstellung und Absicherung kompromittierter IT-Systeme

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Du hast eine Affinität für die IT-Forensik
• Du verfügst über eine strukturierte Denkweise und arbeitest selbstständig
• Erste Einblicke in forensische Methoden hast du bereits gesammelt
• Du kennst dich mit verschiedenen Datei- und Betriebssystemen (insbesondere Microsoft und M365) sowie Netzwerkprotokollen aus
• Idealerweise hast du bereits mit gängiger Forensik-Software und Sicherheitstools gearbeitet
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Wissenswertes:

Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbonus und 13. Monatsgehalt
• Eine Arbeitsatmosphäre mit Herzlichkeit und Persönlichkeit
• Individuelle Begleitung bei der Weiterentwicklung – von Coaching bis hin zu berufsbegleitendem Studium

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗴𝗲𝘄𝗲𝗰𝗸𝘁? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Sicherheit unserer Kunden aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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We are seeking a motivated and tech-savvy individual to join our team as a Working Student in IT-Systems. In this role, you will take on a diverse range of responsibilities, including supporting IT operations, managing user requests, assisting with system administration and driving your own IT projects from start to finish. The ideal candidate is a proactive problem solver with a passion for technology and the ability to thrive in a dynamic, team-oriented environment. You’ll work collaboratively with experienced professionals and gain valuable hands-on experience in shaping innovative IT solutions!

Aufgaben

• Managing IT Operations:

• Support us in organizing and optimizing our IT systems and bring structure to our digital processes.

• Supporting IT administration:

• Take on tasks such as user administration in our systems, setting up workstations and monitoring and maintaining cloud systems.

• Providing reliable support:

• Be the first point of contact for our colleagues and solve IT issues with your expertise and commitment.

• Realizing your own projects:

• From idea to implementation - you will be given the responsibility to carry out your own IT projects. Whether it's about new tools, automation or IT security, we encourage your creative drive.

• Helping to shape the digital transformation:

• You will work closely with our team, develop innovative ideas and help us make the IT landscape fit for the future!

Qualifikation

• You are studying informatics, business informatics or a related course and are at least in your second semester.
• You have already gained some experience in IT.
• You can communicate in German and English.
• You live in Berlin and can work in our office if required (of course we also offer you the opportunity to work from home).
• You work independently, are solution-oriented and have a quick grasp of things.
• You enjoy working in a team and constantly developing your skills.

Benefits

• Personal development: You will take on exciting and responsible tasks that will help you develop professionally and personally.
• Flexibility: Your studies are always a priority, we offer you flexible working hours that are ideally suited to your studies.
• Technology: You will work with the latest technologies and have the opportunity to grow in an innovative IT environment.
• Creativity: You have the ability to think outside the box and create unique, engaging solutions.
• Collaboration: You are not alone - our experienced team is always on hand to help and advise you.
• Drive: Your work has a real impact on our company and creates real added value.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobene personenbezogene Daten werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Auswahlprozesses verarbeitet. Die Verarbeitung erfolgt gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Nach Beendigung des Verfahrens werden die Daten unter Beachtung gesetzlicher Fristen gelöscht.

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Die VEXCASH AG ist Deutschlands führender Online-Anbieter für Kurzzeitkredite. Wir bieten unseren Kunden damit eine schnelle und unkomplizierte Überbrückung bis zu Ihrem nächsten Geldeingang. Unserem Service vertrauen bereits mehr als 800.000 Kunden. Dank unserer Innovation sichern sie sich finanzielle Liquidität, ohne sich langfristig binden zu müssen.

Wir suchen ab sofort Verstärkung im Finanz- und Rechnungswesen.

Aufgaben

• Kontoführung in der Finanzbuchhaltung
• Kontenabstimmung der Sach- und Finanzkonten
• Zahlungsverkehr, Überwachung und Durchführung der Zahlungsläufe
• Buchen von Bankkonten und Abrechnungen von Kreditkarten
• Abstimmung mit den operativen Abteilungen zur korrekten und periodengerechten Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, adäquate Berufsausbildung oder Studium
• Du hast nachweisbar mehrere Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet
• Du hast Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Du beherrschst Excel
• Du hast sichere und anwendbare Englischkenntnisse

Benefits

• Moderne und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
• Derzeit das Deutschlandticket zu 100%
• Derzeit hybrides Arbeiten
• Derzeit die Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Frische Obstkörbe, warme und kalte Getränke
• Internationales Umfeld in einem dynamischen, engagierten und kollegialen Team
• Büro direkt am Hauptbahnhof Berlin im Stil Co-Working Space
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit seiner Gründung 2011 eine stetige Erfolgsgeschichte geschrieben hat

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wenn Du die Motivation hast, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu sein, bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wer zögert ist selber schuld!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du kannst Programmieren verständlich erklären — ohne langweilige Theorie und endlose Folien?
Und du schaffst es, Jugendliche für Coding zu begeistern, statt sie mit Syntax zu erschlagen?
Dann lies weiter.

Worum es hier wirklich geht

Bei uns geht es nicht darum, stumpf Code nachzubauen oder Tutorials abzuspulen. Du arbeitest mit Jugendlichen, die eigene Ideen entwickeln, digitale Projekte umsetzen und kreativ mit Technologie arbeiten wollen.

Das bedeutet:

• Du vermittelst Programmierung praxisnah und verständlich
• Du hilfst Jugendlichen dabei, technische Probleme selbstständig zu lösen
• Du motivierst, wenn Bugs frustrieren oder Projekte feststecken
• Du schaffst eine Lernumgebung, in der Kreativität und Technologie zusammenkommen

👉 Du bist nicht einfach Coding-Trainer.
👉 Du bist Mentor, Sparringspartner und technischer Guide.

Aufgaben

Das ist deine Rolle

• Du planst und leitest praxisorientierte Workshops im Bereich Programmieren
• Du vermittelst grundlegende und fortgeschrittene Programmierkonzepte und -techniken
• Du begleitest Jugendliche bei der Entwicklung eigener Coding-Projekte
• Du förderst Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative
• Du entwickelst Lerninhalte und Workshopformate aktiv mit weiter
• Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und dem Team zusammen

Qualifikation

Das brauchst du wirklich

• Abgeschlossenes oder aktives Studium oder Ausbildung im Bereich Programmieren oder einem verwandten Feld – oder erste relevante Berufserfahrung
• Kenntnisse in VS Code, Node.js, JavaScript und Git
• Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder in der Erwachsenenbildung wünschenswert
• Du kannst Wissen verständlich, geduldig und mit Begeisterung vermitteln
• Du trittst sicher auf und kannst Gruppen führen
• Du kommunizierst klar und professionell
• Deutsch fließend, Englisch gut

👉 Wichtiger als perfekte Zertifikate:
Deine Fähigkeit, Jugendliche wirklich mitzunehmen und Coding lebendig zu machen.

Benefits

Was dich erwartet

• Eine Aufgabe mit echtem Einfluss auf junge Menschen
• Praxisnahe Workshops statt trockener Theorie
• Ein innovatives, internationales Lernkonzept (TUMO)
• Viel Raum, eigene Ideen und Inhalte einzubringen
• Eine strukturierte Einarbeitung über die internationale TUMO Online-Akademie
• Ein Umfeld, in dem du fachlich und persönlich wächst

Wichtig zu wissen

Das hier ist kein „Nebenbei-Codingkurs“. Jugendliche merken sofort, ob jemand wirklich für Technologie brennt und Inhalte verständlich vermitteln kann.
Nicht jedes Projekt funktioniert auf Anhieb.
Aber genau darum geht es: ausprobieren, debuggen, verbessern — gemeinsam mit den Jugendlichen.

Passt das zu dir?

Dann bewirb dich und zeig uns, warum genau du diese Rolle ausfüllen kannst.

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Aufgaben

• Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen ngsfähigkeit

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management
• Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum GoLive von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, Node.js, HTML5, CSS gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, Node.js, WordPress, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, Node.js, WordPress, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt und in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen in der Finanzbranche tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt .
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Ansprechperson:

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Unser Mandant ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungsunternehmen. Als SAP Silber Partner orientiert sich unser Mandant an den Bedürfnissen seiner Kunden und bietet innovative und nachhaltige Lösungen. So baut unser Mandant langfristige, vertrauensvolle, offene und ehrliche Kundenbeziehungen auf. Mit seiner langjährigen Erfahrung in den Bereichen Security Incident Response, IT-Forensik und Krisenmanagement begleitet unser Mandant seine Kunden zudem bei allen Einzelthemen rund um die Sicherheit derer Informationen, Daten und Systeme. Werde Teil des Teams als IT-Administrator (mIwId) und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Fehlerverfolgung und -analyse auf Second Level Niveau
• Annahme von IT-Störungsanfragen sowie Fehlerbehebung vor Ort und per Remote-Service-Tools
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Windows und Linux Umfeld
• Optimierung und Betreuung der IT-Infrastruktur von Clients und Servern
• Sicherstellung des Betriebes der Client-Landschaft im Microsoft und Mac Umfeld
• Störungsbeseitigung Incident Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in M365-Produkte und Linux
• Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Mobile Device Management und Client Management
• Kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung

Benefits

Wissenswertes:

Als Bestandsteil eines interdisziplinären Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich, kannst du auf Folgendes gespannt sein:

• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein offenes Ohr für deine kreativen Ideen
• Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Job Rad, Zuschuss ÖPNV-Ticket
• Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Feelgood-Atmosphäre bei Afterworks,- Sommer und Weihnachtsfeste
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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JOIN US

Das Nachhaltigkeitsteam bei Code Gaia ist dafür verantwortlich, dass unsere Arbeit genau den Bedürfnissen unserer Partner und Nutzer entspricht. Das Team besteht aus erfahrenen und aufstrebenden Nachhaltigkeitsexpert:Innen, die alle den Wunsch teilen, die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, zu verbessern, was standardmäßig bedeutet, dass wir besser für den Planeten und seine Bewohner arbeiten.
Unser Team ist an der kontinuierlichen Entwicklung unserer Software beteiligt, liefert Ergebnisse für unsere Kund:innen, überwacht und pflegt hohe methodische Standards, bietet strategische Unterstützung und Beratung, spezifische thematische Dienstleistungen wie THG-Fortsetzungen und Unterstützung der EU-Taxonomie, Nachhaltigkeitsberichte und vieles mehr. Wir haben ein breites Aufgabengebiet, das mit Flexibilität, Engagement und Kompetenz einhergeht. Mit uns zu arbeiten bedeutet, an einem breiten Spektrum von Themen zu arbeiten und gleichzeitig entscheidendes Fachwissen über Methoden und Ansätze der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu erlangen.

WHAT YOU DO

• Du bist für den aktiven Umgang mit Nachhaltigkeitsinformationen und -daten für Nutzer:innen unserer Nachhaltigkeitssoftware verantwortlich
• Du arbeitest eng mit den Mitgliedern des Nachhaltigkeitsteams zusammen, um sicherzustellen, dass große Mengen an Nutzerdaten mit Präzision, Gründlichkeit und Aktualität verarbeitet werden, während gleichzeitig die Datenqualität und der Datenschutz beachtet werden
• Du erledigst sich wiederholende Aufgaben mit viel Liebe zum Detail, triffst aber auch eigene Entscheidungen darüber, wie Daten effizienter verarbeitet werden können, und schlägst Lösungen vor, um Prozesse zu verbessern
• Du wirst auch dafür verantwortlich sein, Möglichkeiten zur Automatisierung der Datenverarbeitung zu identifizieren und diese Möglichkeiten an die Software-Ingenieur:innen weiterzuleiten.

WHO YOU ARE

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen, oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Du bist stark in der Kommunikation und beherrschst Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (B2 oder besser), sowohl mündlich als auch schriftlich, sehr gut.
• Eine dritte europäische Sprache (insbesondere Spanisch, Polnisch oder Kroatisch) wäre von Vorteil.
• Du bringst ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und Eigeninitiative mit.
• Du kannst eigenständig recherchieren, um Lösungen auf der Grundlage glaubwürdiger und wissenschaftlich fundierter Quellen zu finden.
• Du hast einen professionellen, positiven und freundlichen Kommunikationsstil, der es dir ermöglicht, mit internen Mitgliedern des Nachhaltigkeitsteams und Softwareentwickler:innen zu kommunizieren.
• Du analysierst Datensätze selbstständig und erkennst schnell Muster oder Unstimmigkeiten.

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Ja?! Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu! Wir freuen uns auf dich.

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JOIN US

Code Gaia is looking for an experienced software engineer to help us transform European businesses. The position is with a cross-functional engineering squad that is tasked with building and maintaining software modules that help our customers document their compliance with various sustainability-related regulations. We are constantly adding new functionalities in response to regulatory changes. In addition, we have an ambitious roadmap for adding ubiquitous AI support throughout our app, so part of your role will be to support the development of AI-based features and their integration with the web application.

Your future squad includes both technical experts and sustainability specialists. We value cross-functional working and mutual learning and thus encourage all team members to continuously expand their skillsets.

WHAT YOU DO

• You work with a backend stack of Python, Django, and AWS - and a frontend built with Vue.js and TypeScript
• You design, code and launch new features using state-of-the-art agentic engineering tools
• You adopt a product mindset and work closely with our product managers to understand our customers’ needs
• You collaborate with the sustainability specialists in your squad to understand business requirements and transform them into robust technical solutions
• You engage with other engineers through collective brainstorming, knowledge sharing and mutual code review
• You develop and maintain our API with a focus on security and reliability
• With our support, you expand your skillset continuously and bring new skills and technologies to the team

WHO YOU ARE

• You hold a Bachelor's Degree or a Master's Degree in Computer Science, a related technical field or equivalent practical experience
• You gained 5+ years of professional experience (or equivalent) in backend web development (ideally with Python) and cloud computing
• You have initial experiences in frontend development using a major framework, such as Vue.js
• You are familiar with web technologies and standards, such as REST APIs, relational databases, and object-oriented programming
• You take ownership of your solutions end-to-end, including debugging, deployment and maintenance
• You communicate effectively - in English - with technical and non-technical stakeholders and gather constructive feedback It’s even better if
• You have initial experiences with or fundamental knowledge about building and deploying AI systems, such as developing and evaluating agents, or setting up the related infrastructure
• You are conversational in German (B1 or better)

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | We strongly believe that every work environment needs to be ideal and fitted to the person. For this very reason, our team members work remotely or in our offices in Munich or Berlin – in their own much needed way. That’s how we can ensure that all our talents have much freedom to create the best results possible.

Ownership & Impact | At Code Gaia, all our team members have a voice. We value every opinion and encourage all to speak their mind. Only with team effort, we can create something meaningful. We believe in our team and therefore, give them much ownership. Even if we fail, we learn from it, get back up and continue to succeed. It is part of the game and we know it.

Personal & Professional Growth | Your development is our priority. With our intensive onboarding, feedback talks and trainings, we foster your personal and professional development. One of our core value is “Keep Growing” which we portray in everything we do. If you want to learn German, we offer professional German classes.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | You work with proven processes, but you are invited to challenge them at anytime. Furthermore we want you to become as productive as possible -Tell us what you need to be productive.

C ompetitive salary package | We offer a fair salary. Code Gaia is about to skyrocket and we want you to be part of it and participate on our growth journey.

Team Events | We know working solely remotely can make it difficult to build a strong team spirit. However, at Code Gaia we focus deeply on team building by hosting various team events throughout the year. We understand the need of interaction face-to-face and strongly encourage it.

Impact driven & passionate team | Last, but not least, we are the most impact driven team you can imagine. We love working together and live our company values everyday and Code Gaia compensates your personal carbon footprint.

Is it a Match?

Send us your documents and we will contact you as soon as possible. We are already looking forward to getting to know you!

At Code Gaia, you are joining a multicultural and multiprofessional team. We strive to provide an environment that enables every employee to contribute in the best possible way. As such, we welcome applications from people of all backgrounds, identities and experiences.

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Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen. Unser Ziel ist es, eine praktische Lösung anzubieten und Unternehmen dabei zu helfen, die Arbeitsabläufe im Nachhaltigkeitsmanagement und -reporting zu automatisieren und gleichzeitig für sie einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Aufgrund unserer steigenden Kundenzahlen, sowie der bevorstehenden Gesetzgebung brauchen wir Verstärkung im Team und würden dich gerne dabei haben. Auf dich wartet eine spannende Reise zur führenden Sustainability Plattform für SMEs in Europa und du kannst mit dabei sein.

WHAT YOU DO

• Die Rolle ist "post-sales" und als solche innerhalb des technischen Nachhaltigkeitsteams unseres Unternehmens angesiedelt
• Etwa 70-80 % der Aufgaben konzentrieren sich auf Kundenbetreuung und Kundenmanagement, während die verbleibenden Aufgaben die Auswertung individueller Kundendaten und die Weiterentwicklung von Prozessen umfassen
• Du wirst ermutigt und unterstützt, dein eigenes technisches Fachwissen im Bereich der Nachhaltigkeit aufzubauen, um auch Projektinhalte für Kunden zu liefern
• Du onboardest neue Kund:innen in unsere Software
• Du unterstützt Kund:Innen als "Clearingstelle" für Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Produkte und führst ihre technische Beratung im Bereich der Nachhaltigkeit durch
• Du interpretierst die Ergebnisse unserer Software (Nachhaltigkeits-KPIs und Inhalte) für Kund:Innen und unterstützt sie bei Entscheidungen zur optimalen Nutzung unserer Tools und Dienstleistungen
• Du bist die interne Schnittstelle zwischen unseren Vertriebsteams, der Nachhaltigkeitsfunktion und unseren Softwareingenieuren
• Du entwickelst und verwaltest die Tools zur Überwachung von Kundenaktivitäten und reagierst auf diese Überwachung
• Die primäre interne Arbeitssprache wird Englisch sein, aber die Kommunikation mit den Kund:Innen erfolgt hauptsächlich auf Deutsch

WHO YOU ARE

• Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Du besitzt Arbeitserfahrung mit mindestens einem der folgenden Themen: GHG-Protokoll, GRI, DNK, Ecovadis
• Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert
• Dich zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Du kommunizierst klar und souverän
• Du bist motiviert neue Nachhaltigkeitsinhalte eigenständig zu lernen
• Erfahrung mit dem GHG Protokoll ist ein Plus
• Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchst, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

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Praxissemester (unvergütet) Praktikum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/ w/ d) in München

360 Consulting sucht Talente... die weiterdenken, Fragen stellen, und kreative Ideen umsetzen wollen. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen in der IT-Dienstleistung für die Business-Software „Microsoft Dynamics 365“ ERP und CRM. Unsere Kunden sind sowohl einschlägige Konzerne als auch Mittelstands-Organisationen und wir helfen den Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren.

Als Anwendungsentwickler spezialisiert auf Microsoft Dynamics 365 Business-Applikationen steigerst Du Deinen Marktwert, da Du bei uns eine weitere Spezialisierung Deiner Skills erlernst. Es gehören Analyse von Business-Prozessen, Konzeptionierung, Code-Implementierung sowie die Unit-Tests ebenso zu deinen Aufgaben wie die Quellcodeverwaltung der Individualanpassung.

Oans, zwoa, drei - Bewerben!

Einstiegszeitpunkt: Ab sofort

Befristung: min. 6 Monate (es darf auch 2x3 Monate oder 9 Monate sein)

Aufgaben

• Du entwickelst neue Lösungen rund um MS Dynamics 365 für unsere Kundschaft, indem du bestehende Software erweiterst oder sie neu einführst
• Du führst Customizing und Konfigurationen an der Software durch
• Du behebst Fehler in bestehenden Systemen unserer Kundschaft
• Du führst Systemtests durch, damit die Software und Schnittstellen funktionieren
• Du nutzt moderne KI-gestützte Tools zur Code-Generierung, Optimierung und Fehleranalyse
• Du automatisierst wiederkehrende Prozesse mithilfe von KI und Low-Code/No-Code-Plattformen
• Du evaluierst den Einsatz von KI-Technologien zur Verbesserung von Softwarelösungen und Workflows

Qualifikation

• Leidenschaft für IT-Themen und Digitalisierung
• Logisch-systematisches Denken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erste Erfahrungen in der Programmierung
• Selbstständigkeit & Eigeninitiative
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und ein gutes Organisationsvermögen
• Gute Leistungen in Deutsch, Englisch, Mathematik
• Analytisches Denken bei der Identifikation der Anforderungen

Benefits

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer agilen und modernen Umgebung
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung
• Eine langfristige Perspektive
• Arbeit in einer modernen IT-Infrastruktur
• Offene und transparente Unternehmenskultur
• Kostenlose Parkplätze
• Dankeschön- und Geschenkaktionen nach erfolgreichen Projekten
• Prämien nach bestandener IHK-Prüfung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Mitarbeiterrabatte – z. B. Unterstützung bei der Mitgliedschaft in Fitnessstudios

Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise mit Angabe des Wunscheinsatzbereichs und des Praktikumszeitraums):

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und sonstige Referenzen

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen!

Ansprechpartnerin:
Frau Lisa Schuppelius

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paretos is the leading AI-based Decision Intelligence platform for effective, data-driven decisions across entire enterprises. Our Business Agents make it possible to evaluate complex data volumes, predict scenarios, and derive optimal actions - from demand forecasting and replenishment to strategic C-level decisions. All through a code-free interface, with no prior data science knowledge required. paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. Our culture is guided by the principles of GUNG HO: meaningful work, shared goals, and mutual support. We are proud of a team of passionate, high-performing, and caring people of all genders, cultures, and backgrounds.

As Staff AI Backend Engineer, you work in a remote or hybrid setup in close collaboration with Product, Forward Deployed/AI Engineers, and Data Scientists. You operate as the technical anchor for our backend and agent platform — setting direction, raising the bar, and multiplying the impact of the engineers around you. We look forward to your application.

Tasks

As a Staff AI Backend Engineer, you own the technical backbone of our Decision Intelligence platform and the architecture that lets it scale. You set the direction for how we build scalable backend services that bring our forecasting and optimization models, agentic workflows, and our semantic data layer into productive use. You work AI-first: Claude Code or similar CLIs, MCPs, and custom skills are your standard toolkit, and you define how the rest of the team uses them. You think not only in terms of endpoints and databases, but in customer value, product impact, and adoption - and you are relentless about strengthening the system, not just solving the task at hand.

• With a strong product mindset, you set technical direction: defining how we measure feature adoption, instrumenting usage patterns, and steering the roadmap with Product and FDE — accountable to outcomes, not output.
• Scalable backend services in Python (FastAPI, Pydantic) for agent workflows, forecasting, and replenishment are yours to architect, build, and operate — including the decisions, trade-offs, and standards behind them.
• Clean API and service contracts between platform, agents, ML models, frontend, and customer systems (ERP, BI, planning tools) are designed by you, with robustness, observability, and reliability as first-class properties.
• Our semantic data layer — the foundation for accurate forecasts and precise agent responses — is yours: PostgreSQL modeling, dbt transformations, pipelines, caching, and retrieval, built to scale across customers and use cases.
• How we integrate LLM and agent systems into the backend is defined by you: tool use, function calling, RAG pipelines, eval frameworks, guardrails, and production deployment — setting the patterns and quality bars the team builds against.
• Driving our AI-first engineering culture is central: Claude Code, AI-assisted development, and subagents are part of your daily toolkit, and you evolve our internal setup (CLAUDE, hooks, skills, plan/execute/review loop, plugins, docs) so the team ships faster and safer.
• Ambiguous business and customer requirements get translated into coherent technical strategy with FDEs and Product, making pragmatic trade-offs between speed, scalability, and maintainability — explained clearly to technical and non-technical stakeholders.
• Prototyping fast and close to the user, you put ideas into FDEs' and customers' hands in days, gather feedback autonomously, iterate on the real workflow, and decide from actual usage what to harden and roll out.
• Through code and design review, mentoring, documentation, and standards, you raise the engineering bar — growing the people around you and making the system more resilient over time.

Requirements

• 8+ years as a Backend, Software, or AI Engineer in a product-oriented environment, with a track record of leading the design and delivery of complex systems — ideally in a product or SaaS context; startup (0→1) experience very welcome.
• Larger parts of a tech organization have been yours end-to-end: significant services, domains, or platform areas — from architecture and delivery to operation, reliability, and on-call, not just individual features.
• Deep backend expertise across Python (FastAPI, Pydantic), clean and durable API design, async programming, PostgreSQL and Redis, Docker, and mature CI/CD — at a level where you define standards rather than follow them.
• Proven in agile, fast-moving teams: operating inside sprints, iterative shipping, and continuous feedback, you keep quality high while moving fast.
• Demonstrated technical leadership: you've owned the architecture of non-trivial systems, made high-stakes trade-offs, and guided multiple engineers through ambiguity — without formal authority.
• A strong product mindset drives you: not just "How do I build this?" but "What for, for whom, and how will we know it has impact?" — thinking in users, adoption, and chains of impact.
• Production-grade LLM and agent experience: prompt engineering, tool use/function calling, RAG, eval frameworks, guardrails, and deploying LLM-powered features real users depend on.
• Solid command of cloud infrastructure (ideally AWS), including Kubernetes and Infrastructure-as-Code with Terraform — you design, reason about, and operate this stack confidently, deciding where complexity belongs.
• A very high level of ownership, comfort with ambiguity, and the judgment to know when to go deep versus delegate, document, or simplify.
• Clear, compelling communication, technical and non-technical, with low ego — building alignment, writing things down, and making others better.
• Fluent English

Benefits

• You receive the hardware setup you need to unlock your full potential.
• You use your personal learning budget (2000€ per year) to continuously develop yourself.
• Flexible working hours: you work when it suits you best.
• You receive a monthly benefit budget of 60€ that you can use however fits you best — whether that's Urban Sports Club, a mobility budget for fuel, public transport or the Deutschlandticket, or simply gift cards from your favorite shop. It's entirely up to you.
• A rich selection of snacks and drinks is available to you free of charge in the office at all times.
• You get direct access to frontier AI developments and learning sessions in close exchange with our product development.
• You complement a highly qualified and motivated team of paretoneers who get things done and have fun doing it.
• You take part in our quarterly Hacky Days, full of creativity and new ideas.
• We regularly host professional and social team events, both online and on site.
• If you are a member of the paretos Dog Club, you are welcome to bring your four-legged friend to the office.
• In the office, you can prove your barista skills and have coffee conversations with other paretoneers. Maybe you'll be crowned "paretos Office Barista of the Year" at our Christmas party.

Transparency notice: We use AI tools to pre-screen applications. However, the decision on who we meet is always made by us – not by the algorithm.

paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. We explicitly encourage you to apply even if you don't meet 100% of the requirements.

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Werkstudent (m/w/d) Accounting bei 360 Consulting in Köln – werde Teil unseres Teams!

360 Consulting GmbH ist ein energiegeladenes, inhabergeführtes Unternehmen, das mittelständische Kunden verschiedenster Branchen mit modernen Microsoft Dynamics 365 Lösungen unterstützt. Wir optimieren Geschäftsprozesse, schaffen digitale Effizienz und setzen dabei auf ein Team, das technisches Know-how mit echtem Teamgeist verbindet.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort (oder nach Vereinbarung) einen engagierten:

Werkstudent (m/w/d) Accounting – in Köln Zollstock

Aufgaben

• Uterstützung im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen sowie Belegen
• Pflege und Abstimmung von Konten
• Unterstützung bei Auswertungen und Reportings
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Accounting-Bereich

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance, Accounting oder vergleichbar
• Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Erste Erfahrung mit Buchhaltungssystemen (z. B. Lexware, DATEV oder vergleichbare Tools)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Praxisnahe Einblicke in die Finanzbuchhaltung eines Unternehmens
• Eine Einarbeitung und individuelle Betreuung
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in Köln
• Ein freundliches und unterstützendes Team

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deinen CV, Anschreiben und optional auch gerne Zeugnisse.

Liebe Grüße,

Lisa Schuppelius

Personalabteilung

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Du möchtest Einfluss auf Code, Architektur und Zusammenarbeit haben und nicht einfach nur Tickets abarbeiten?

‍

Wir sind ein rund 30-köpfiges Team und entwickeln individuelle Softwarelösungen in anspruchsvollen Kundenprojekten. Statt Konzernstrukturen und langer Abstimmungsketten erwarten dich kurze Wege, direkte Entscheidungen und echte Nähe zu Projekten, Kunden und Technologie.

Web- und Mobile-Anwendungen sowie die dazugehörigen Backend-Systeme und APIs bilden den Schwerpunkt unserer Projekte. Je nach Aufgabe liegt der Fokus mal stärker auf dem Frontend, mal auf Mobile oder Backend. Entscheidend für die Position eines Full-Stack-Engineers bei uns ist nicht die Spezialisierung auf einen einzelnen Layer, sondern das Verständnis für das Zusammenspiel aller Komponenten. Gute Lösungen entstehen dort, wo technische Zusammenhänge erkannt und Entscheidungen mit Blick auf das gesamte Produkt getroffen werden.

Unsere Projekte sind vielfältig und selten trivial:‍

• unterschiedliche Kunden und Branchen
• Systeme mit Web-, Mobile- und Backend-Komponenten
• Architekturentscheidungen über mehrere Ebenen hinweg
• technische Entscheidungen im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Pragmatismus

Aufgaben

Je nach Projekt arbeitest du an Web-, Mobile- oder Backend-Systemen – oder bewusst über mehrere Ebenen hinweg:

• Entwicklung von Web-Apps mit React & TypeScript
• Entwicklung von Mobile Apps mit React Native & TypeScript
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Systemen und APIs
• Integration von REST- und GraphQL-Schnittstellen über Systemgrenzen hinweg
• Strukturierung von Frontend- und Mobile-Architekturen
• State Management (z.B. Redux) und saubere Datenflüsse in Clients
• Validierung und Typisierung mit Zod
• Konzeption und Umsetzung stabiler API- und Datenmodelle
• aktive Teilnahme an Code Reviews als fachlicher Austausch
• Mitgestaltung technischer Entscheidungen im Projekt
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Qualität, Testbarkeit und Developer Experience

Du musst nicht alles in gleicher Tiefe können – aber du solltest in der Lage sein, Zusammenhänge zwischen Systemen zu verstehen und sie aktiv zu verbessern.

Qualifikation

Für unsere Projekte suchen wir Teammitglieder, die über einzelne Aufgaben hinausdenken, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Softwarelösungen mitgestalten möchten.

‍

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du denkst in Systemen, nicht nur in einzelnen Schichten, und verstehst, wie Frontend, Backend und Mobile zusammenhängen.
• Du triffst fundierte Entscheidungen – auch dann, wenn nicht alle Informationen vorliegen.
• Du hast ein solides technisches Fundament in mindestens einem Bereich (Web, Mobile oder Backend).
• Du bist offen dafür, dich in andere Bereiche einzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und pragmatisch.
• Du hast Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast ein gutes Verständnis für APIs, Datenflüsse und Architekturentscheidungen.

‍

Zu guter Letzt: Du hast Freude an Softwareentwicklung – daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Probleme zu lösen und gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln.

Benefits

Wir haben einen klaren Anspruch an Qualität – und entwickeln unsere Arbeitsweise kontinuierlich weiter.

Technisch setzen wir dabei unter anderem auf folgende Technologien und Standards:

• React & TypeScript im Web,
• React Native & TypeScript im Mobile-Bereich,
• Redux für strukturiertes State Management,
• Zod für Validierung und robuste Datenmodelle,
• REST- und GraphQL-APIs mit klaren Schnittstellen,
• PostgreSQL für datengetriebene Systeme,
• Vite für moderne Web-Workflows,
• Emotion für CSS-Styling.

Je nach Projekt bewegen wir uns zusätzlich in folgenden Backend-Stacks:

• Scala (z.B. Play Framework, Apache Pekko, Slick und Cats)
• .NET (z.B. .NET 4.8/Core, Entity Framework (Core), xUnit und Testcontainers)

Darüber hinaus haben wir bereits etablierte Engineering-Bausteine, auf denen wir bewusst aufbauen, z.B.

• GitLab CI mit wiederverwendbaren Pipeline-Komponenten,
• ESLint und Prettier für Linting und Formatierung,
• Docker und Kubernetes für Containerisierung & Deployment,
• Logging & Monitoring mit Prometheus und Grafana,
• Matomo für produktnahe Auswertungen.

Und natürlich gehören auch klassische Benefits dazu, darunter flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze, JobRad, Hansefit sowie gemeinsame Events und Aktivitäten als Team.

Bitte beachte, dass wir keine Remote Jobs anbieten und eine tägliche Anwesenheit des ganzen Teams in unserem Büro anstreben. Du arbeitest lieber vor Ort als Remote? Dann bist du bei uns genau richtig!

‍

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Kontaktformular oder per Mail mit Kurz-Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Auflistung deiner Kenntnisse und gegebenenfalls der Projekte, an denen du gearbeitet hast – gerne auch Github Repos. Dein Ansprechpartner ist Sören Fenner.

‍

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten. Dabei ist es für uns besonders wichtig, dass wir nicht nur formal über Stationen sprechen, sondern auch über die technischen Themen, die dich wirklich interessieren.

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Wir sind die SIMUFORM Search Solutions und sind auf der Suche nach klugen Köpfen, die uns mit ihrem Fachwissen, ihrer Kreativität und ihrem Engagement begeistern.

Unser Firmensitz befindet sich im Herzen des Ruhrgebiets auf Phoenix-West, mitten in der Industriekultur. Als führender Hersteller von intelligente Suchmaschinen mit integrierter künstlicher Intelligenz (KI) für industrielle Anwendungen bieten wir Software-Produkte und -Lösungen für Unternehmen.

Werde auch Du ein Teil der SIMUFORM, in der Wertschätzung gelebt wird und Engagement sich bezahlt macht.

#WorkSmart #LiveGood.

SIMUFORM - JUST BETTER.

Aufgaben

Als Werkstudent:in im Marketing unterstützt du unser Team bei der Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen für unsere KI-basierte B2B-Software im industriellen Umfeld.

Dein Aufgabenbereich reicht von Content und Kampagnen über CRM-Prozesse bis hin zur Pflege digitaler Marketingkanäle wie Website und Landingpages sowie der Erstellung von Schulungs- und Präsentationsunterlagen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Marketingmaterialien (z. B. One Pager, Präsentationen, PDFs, Schulungsmaterial)
• Pflege und Aktualisierung von Landingpages, Formularen und Website-Inhalten
• Operative Unterstützung in unserem CRM-System (HubSpot, TYPO3), z. B. Listenpflege, Segmentierung und Datenqualität
• Unterstützung bei E-Mail-Kampagnen, Follow-ups und Marketing-Automationen
• Content-Aufbereitung und Repurposing für verschiedene Formate (z. B. Blog, LinkedIn, Newsletter)
• Unterstützung bei der verständlichen visuellen Aufbereitung komplexer technischer Inhalte, z. B. in Form von Grafiken, Präsentationen, Infografiken und Schulungsmaterialien
• Recherche zu SEO-relevanten Themen, Keywords und Wettbewerbern
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Bearbeitung von Video-Content, z. B. für Social Media, Event-Nachbereitung, Webinare oder Präsentationen
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Events, Webinaren und Kampagnen

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit:

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbar
• Interesse an digitalem Marketing im B2B-Umfeld
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Tool-Affinität und Freude daran, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
• Erfahrung mit Adobe oder vergleichbaren Tools
• Gutes Sprachgefühl und Sicherheit im Formulieren von Texten
• Auge fürs Detail und hoher Qualitätsanspruch
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an KI, Technologie oder industriellen Themen

Pluspunkte (kein Muss)

• Erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot)
• Erfahrung mit CMS- oder Landingpage-Editoren (z. B. TYPO3)
• Erste Berührungspunkte mit SEO
• Erfahrung im Videoschnitt oder in der Bearbeitung von Video-Content
• Portfolio / Arbeitsproben: Wenn du bereits erste Arbeitsproben, ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeit im Bereich Content, Design, Marketing oder digitale Projekte hast, freuen wir uns, wenn du diese deiner Bewerbung beilegst.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und wertvolle Praxiserfahrung
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb
• Moderne Arbeitsumgebung auf Phoenix-West in Dortmund
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Besondere Teamevents für starken Zusammenhalt
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Kostenlose Getränke den ganzen Tag
• Der Obstkorb ist natürlich auch dabei :-)

SIMUFORM ist ein moderner Arbeitgeber mit flachen Hirarchien, kurzen Entscheidungsprozessen und eigenverantwortlichen Mitarbeitern. Wir wertschätzen deine Arbeit und beherzigen deine Wünsche und Vorschläge.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

#WorkSmart #LiveGood
JUST BETTER.

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eigenblue - We build systems that build physical systems: Our AI systems design and deliver custom-built, multidisciplinary systems to solve real-world R&D challenges. As today’s R&D demand can no longer be met with off-the-shelf tools, our approach crosses traditional boundaries, uniting software, electronics, mechanics, and applied physics. Our proprietary AI models generate system architectures and orchestrate fabs, human teams, and third-party tools to bring them to life. Our deployment teams integrate these systems directly into our customers’ environments, turning complex ideas into working physical solutions.

Du wirst Teil eines eigenblue Projektteams und übernimmst Verantwortung in einem Kundenprojekt im PLM-Umfeld. Gemeinsam mit dem Team treibst du die Migration und Konfiguration der PLM-Landschaft beim Kunden voran und bringst deine Expertise direkt in ein laufendes Projekt ein.

Aufgaben

• Du wirst Teil eines eigenblue Projektteams und unterstützt uns bei einem Kundenprojekt im PLM-Umfeld
• Du prüfst und bereinigst bestehende Stücklisten (BOMs) in Arena und unterstützt bei der Datenmigration zwischen PLM-Systemen
• Du übernimmst die Konfiguration und Integration von Duro als neuer PLM-Plattform
• Du erstellst Templates für Change-Control-Prozesse und dokumentierst Konfigurationen und Abläufe nachvollziehbar

Qualifikation

• Du hast einen Hintergrund in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder einem verwandten Bereich
• Du hast Erfahrung mit PLM-Systemen (z.B. Windchill, Arena, Duro) – Kenntnisse in ERP-Systemen oder YAML-Konfigurationsdateien sind ein Plus
• Du hast Erfahrung im Umgang mit strukturierten Daten und arbeitest präzise und detailorientiert
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und arbeitest selbstständig und strukturiert

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DIESE BENEFITS ERWARTEN DICH BEI BORBÄCKER SIEBERS

• Als Teil von BorBäcker Siebers erhältst du Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – die Höhe hängt von deiner Zugehörigkeit zum Unternehmen ab
• Du bekommst einen Personalrabatt von 30 %, wenn du in unseren Filialen einkaufst
• Bei Heißgetränken steigt der Rabatt sogar auf 50 % an
• Wir legen in unserem Unternehmen größten Wert auf ein respektvolles Miteinander und einen freundlichen Umgang
• Zu wichtigen Anlässen, wie Weihnachten oder deinem Geburtstag, warten kleine Präsente auf dich
• Du wirst zu unseren Mitarbeiterfeiern eingeladen – die Teams aller Filialen sowie der Verwaltung kommen in guter Stimmung zusammen
• Du bekommst einen Zugang zur Plattform Corporate Benefits: Dort erwarten dich Gutscheine und Rabatte von beliebten Marken
• Bei uns hast du die Möglichkeit, in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen und vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen
• Während deiner Arbeitszeit verzehrst du unsere Backwaren kostenlos
• Wir bieten dir Wasser und verschiedene Kaffeespezialitäten während der Arbeit kostenlos an
• Du erhältst eine bäckertarifliche Bezahlung mit steuerfreien Zuschlägen
• Du erhältst Gehaltserhöhungen, die sich nach dem Tarifvertrag für das Bäckerhandwerk richten

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DIE FAKTEN AUF EINEN BLICK

• Anstellungsart: Vollzeit
• Wochenstunden: 40 (die genauen Zeiten können je nach Bedarf besprochen werden)
• Einsatzort: Essen, Hauptniederlassung (Econova Allee 20, 45356 Essen)

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BEI UNS WARTEN SPANNENDE AUFGABEN AUF DICH

Du liebst die Personaleinsatzplanung? Du findest Recruiting spannend und alles, was dazu gehört? Bei BorBäcker Siebers sind wir derzeit auf der Suche nach einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter, der uns in unserer Verwaltung unterstützt.

Du übernimmst zum Beispiel die Personaleinsatzplanung. Wir haben mittlerweile neun Filialen und sind zudem auf verschiedenen Wochenmärkten vertreten. Das erfordert eine genaue Einsatzplanung der Mitarbeiter. Das fällt in deinen Aufgabenbereich: Du verteilst unsere Mitarbeitenden auf die Schichten und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf.

Du bist außerdem auch im Personal Recruiting tätig. Das bedeutet, dass du zum Beispiel Vorstellungsgespräche organisierst und diese begleitest. Anschließend unterstützt du unsere neuen Mitarbeitenden auch beim Onboarding, damit sie sich schnell zurechtfinden.

Darüber hinaus unterstützt du bei weiteren Bürotätigkeiten aus dem operativem Tagesgeschäft. Du beantwortest Fragen von Mitarbeitenden, bearbeitest E-Mails und pflegst unsere Personaldaten. Im Alltag können weitere Aufgaben auf dich zukommen – je nachdem, was gerade anfällt. Wenn du Lust hast, kannst du auch eigene Projekte übernehmen und uns dabei helfen, unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Diese vielfältigen Aufgaben klingen für dich spannend? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unserer Bäckereifamilie!

Aufgaben

DIESE AUFGABEN ÜBERNIMMST DU BEI UNS

• Du bist für die Personaleinsatzplanung zuständig
• Du bist für das Personal Recruiting (z. B. Vorstellungsgespräche und Onboarding) für unser Unternehmen verantwortlich
• Du unterstützt bei weiteren Aufgaben aus dem operativem Tagesgeschäft
• Bei Interesse kannst du auch eigene Projekte leiten
• BorBäcker Siebers ist ein innovatives Unternehmen – bei uns kommen stetig neue Aufgaben und Ideen auf, an denen du mitarbeiten kannst
• Dafür kannst du zum Beispiel mit unserer Werbeagentur zusammenarbeiten und diese bei Personal Recruiting Themen unterstützen
• Gerne fördern wir deine weiteren Fähigkeiten und geben dir die Möglichkeit, dich in projektbezogenen Arbeiten auch bei anderen Aufgaben einzubringen

Qualifikation

DEINE VORAUSSETZUNGEN & ERFAHRUNG

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Schwerpunkt Personalwesen
• Erfahrungen im Bereich Personal
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang am PC und mit verschiedenen Programmen (u.a. Microsoft Office)
• Organisationsfähigkeit & Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
• Sicherer, professioneller und freundlicher kommunikativer Umgang im persönlichen sowie telefonischen Kontakt mit unseren Bewerbenden und Mitarbeitenden

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Dich spricht unsere Stellenbeschreibung an? Du könntest dir vorstellen, bei BorBäcker Siebers spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen? Dann warte nicht länger und bewirb dich noch heute bei uns.

Wir freuen uns, deine Bewerbung per E-Mail, über unser Bewerbungsformular oder per Post entgegenzunehmen.

Bei Fragen steht dir Robert Siebers gerne Rede und Antwort.

Telefon für Rückfragen: +49 (0) 201 867 56 50

Postanschrift für deine Bewerbung:

BorBäcker Siebers

Econova Allee 20

45356 Essen

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und mit Sitz im Raum Waiblingen suchen wir Sie als

Personalsachbearbeiter u./o. Entgeltabrechner (w/m/d) mit Berufserfahrung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Für ein inhabergeführtes Unternehmen, das am Standort Berlin mit ca. 70 Mitarbeitenden überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig ist, ebenso in weiteren Branchen, suchen wir Sie als

Leiter Cashmanagement & Liquiditätssteuerung & Finanzen (w/m/d) mit Berufserfahrung aus der Immobilienprojektentwicklung.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 110.000 € p.a. (20 % variabel) verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Ergänzend haben Sie Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

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Lust auf Leistung

Nord-Ostsee Automobile ist Teil der internationalen Van Mossel Automotive Group, einer der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen Europas. Gemeinsam verbinden wir regionale Stärke mit internationaler Kompetenz und gestalten die Mobilität von morgen.

Mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, Hyundai, smart, IVECO und weiteren starken Partnern bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Mobilitätsangebot. Dabei stehen für uns exzellenter Service, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt.

Als Arbeitgeber setzen wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihre Stärken einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge erzielen können.

Werden Sie Teil unseres IT-Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.

Moderne IT-Infrastrukturen, stabile Systeme und innovative Technologien begeistern Sie? Dann bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein. Als IT-Systemadministrator (m/w/d) sorgen Sie gemeinsam mit unserem Team dafür, dass unsere IT-Landschaft zuverlässig, sicher und zukunftsfähig bleibt. Sie übernehmen Verantwortung für den Betrieb unserer Systeme, unterstützen unsere Anwenderinnen und Anwender bei komplexen Fragestellungen und treiben die Weiterentwicklung unserer IT aktiv voran. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres starken und wachsenden IT-Bereichs innerhalb der Van Mossel Automotive Group.

Das ist Ihr Auftrag

• Technischer Support auf hohem Niveau
  Sie übernehmen den Second- und Third-Level-Support für komplexe technische Anfragen und sorgen für nachhaltige und effiziente Lösungen.

• Administration unserer IT-Systeme
  Sie betreuen und administrieren unsere Windows-Serverlandschaft, Active Directory-Strukturen sowie zentrale Applikationen innerhalb einer virtualisierten IT-Umgebung.

• Analyse und Fehlerbehebung
  Sie analysieren komplexe IT-Störungen, identifizieren Ursachen und begleiten Anwenderinnen und Anwender bis zur erfolgreichen Problemlösung.

• Automatisierung und Optimierung
  Sie entwickeln und optimieren Prozesse durch den Einsatz von PowerShell-Skripten und tragen so zur Effizienzsteigerung unserer IT bei.

• Mitwirkung an IT-Projekten
  Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Projekte und bringen eigene Ideen zur Modernisierung unserer Systemlandschaft ein.

• Netzwerk- und Hardwarebetreuung
  Sie betreuen unser Unternehmensnetzwerk, konfigurieren und warten IT-Hardware und begleiten die Einführung neuer Systeme und Komponenten.

• Dokumentation und Wissensmanagement
  Sie dokumentieren Lösungen, Prozesse und Fehlerbilder strukturiert und schaffen damit eine nachhaltige Wissensbasis für das gesamte Team.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder über eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT-Support sammeln.

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Server-Systemen, Active Directory und Virtualisierungstechnologien.

• Erfahrungen mit PowerShell-Scripting sowie der Automatisierung von Prozessen sind wünschenswert.

• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.

• Komplexe technische Zusammenhänge können Sie verständlich erklären und adressatengerecht kommunizieren.

• Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung, Lösungsstärke und Eigeninitiative aus.

• Neuen Technologien und Veränderungen stehen Sie offen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein.

• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig bringen Sie Eigeninitiative mit, denken lösungsorientiert und gehen neue Aufgaben offen und engagiert an.

• Sie haben Freude daran, Service auf hohem Niveau zu bieten und möchten gemeinsam mit uns jeden Tag ein positives Kundenerlebnis schaffen.

• Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Mehr als ein Job – das erwartet Sie bei uns

Nord-Ostsee Automobile steht für Qualität, Innovation und Premium-Service – und genau das leben wir jeden Tag. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Leistung fördert, Entwicklung ermöglicht und Wertschätzung spürbar macht.

• Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und digitalen Tools

• Weiterkommen statt stehen bleiben: Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

• Mehr drin für Sie: Attraktive Vergütung nach Haustarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, & Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge, Teile und Services

• Auch mal abschalten: 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei besonderen Lebensereignissen

• Gesund & fit im Alltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsangebote, Sportevents, Mental Health Coaching, Bike-Leasing sowie kostenlose Getränke und frisches Obst

• Auch an morgen gedacht: Ausbildungsplatzgarantie für die Kinder unserer Mitarbeitenden

• Gut ankommen im Team: Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Day für neue Kolleginnen und Kollegen

• Ein Team, das zusammenhält: Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Grillen, Teamevents) und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist

• Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

Gestalten Sie mit uns Mobilität auf hohem Niveau

Klingt nach dem richtigen Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich jetzt hier über unsere Karriereseite mit Ihren vollständigen Unterlagen und werden Sie Teil unseres Teams.

Typ: Angestellte/r

Marke: Allgemein

Erfahrungsniveau: Mittleres Niveau

Kontaktstelle: .

Besetzung ab: 2026-07-01

Ansprechpartner Recruiting: Sina Pluth

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Eintrittstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit möglich

Willkommen bei der Bäckerei Konditorei Übele

Die Bäckerei Konditorei Übele ist seit 1948 ein inhabergeführter Familienbetrieb. Bei uns treffen traditionelles Bäckerhandwerk und ausgezeichnete Backwaren auf moderne Technik und digitale Prozesse.

Unsere Backstube, Verwaltung und Filialen sind auf eine zuverlässige IT-Infrastruktur angewiesen. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Systeme suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der technische Herausforderungen eigenständig löst und unsere Digitalisierung aktiv mitgestaltet.

Profitiere von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen:

• Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen

• Kurze Entscheidungswege und eine familiäre Arbeitsatmosphäre

• Moderne Arbeitsmittel und viel Gestaltungsspielraum

• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

• Attraktiven Personalrabatt auf unsere Backwaren

• Vermögenswirksame Leistungen

• Weitere Vorteile wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits nach Absprache

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Betreuung von Windows-Servern, Netzwerken und unterschiedlichen IT-Systemen

• Ein gutes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude daran, Kollegen bei technischen Fragen verständlich zu unterstützen

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, praktische Lösungen eigenständig umzusetzen

Deine Aufgabenschwerpunkte in unserem Team:

• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT- und Netzwerkinfrastruktur

• Betreuung und Instandhaltung der Computertechnik in der Verwaltung, Produktion und unseren Filialen

• Unterstützung bei der Einführung und Pflege unserer Softwarelösungen, beispielsweise für Warenwirtschaft, Zeiterfassung, Kassensysteme und Produktionsplanung

• Pflege der Stammdaten in den zentralen Softwaresystemen, darunter Artikel-, Kunden-, Lieferanten- und Rezepturdaten

• Erster Ansprechpartner (First-Level-Support) für technische Fragen unserer Mitarbeiter in der Verwaltung und Produktion

• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb

• Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern

• Dokumentation der bestehenden Systeme und technischen Abläufe

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Hilf uns dabei, zwei Software-Unternehmen sichtbar zu machen.

Wir sind DigitalCheckIn und Scriptomat – zwei wachsende Software-Unternehmen mit einer klaren Mission: Prozesse einfacher, digitaler und effizienter machen.

Bisher lag unser Fokus vor allem auf der Produktentwicklung und unseren Kunden. Jetzt möchten wir den nächsten Schritt gehen: unsere Geschichten erzählen, unsere Reichweite aufbauen und zeigen, wer wir sind.

Dafür suchen wir Dich.

Du hast Lust auf Social Media, Content Creation, Videos und moderne KI-Tools? Du möchtest nicht einfach nur Posts veröffentlichen, sondern aktiv beim Aufbau unserer Marken mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Entwicklung kreativer Content-Ideen für LinkedIn, Instagram und YouTube
• Erstellung von Beiträgen, Reels, Kurzvideos und Grafiken
• Videos schneiden und für verschiedene Plattformen aufbereiten
• Planung und Veröffentlichung unserer Inhalte
• Unterstützung beim Aufbau unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
• Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und unserem Arbeitsalltag für authentischen Content
• Recherche aktueller Trends, Formate und Best Practices
• Mitentwicklung einer langfristigen Content-Strategie

KI & Automatisierung

Wir modernisieren aktuell viele unserer Unternehmensprozesse mit Künstlicher Intelligenz.

Dafür entwickeln wir unter anderem KI-Agenten (z. B. mit Claude), die wiederkehrende Aufgaben automatisieren und uns im Marketing sowie im Tagesgeschäft unterstützen.

Du unterstützt uns dabei,

• bestehende KI-Workflows zu überwachen und weiterzuentwickeln,
• neue Einsatzmöglichkeiten für KI zu identifizieren,
• automatisierte Prozesse zu testen und zu optimieren,
• KI sinnvoll in unsere Content- und Marketingprozesse einzubinden.

Qualifikation

• Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang – oder möchtest im Rahmen eines Praktikums praktische Erfahrung sammeln.
• Du interessierst Dich für Social Media, digitales Marketing und Content Creation.
• Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, die Menschen gerne ansehen und teilen.
• Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Canva, CapCut, Premiere Pro oder ähnlichen Tools.
• KI begeistert Dich und Du nutzt bereits Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbare Anwendungen – oder möchtest Dich intensiv damit beschäftigen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung vom ersten Tag an.
• Die Möglichkeit, zwei Software-Unternehmen aktiv beim Markenaufbau zu begleiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote- bzw. Hybrid-Arbeit.
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung neuer Ideen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten KI-Tools und automatisierten Workflows.
• Die Chance, praktische Erfahrung an der Schnittstelle von Content Creation, Marketing und Künstlicher Intelligenz zu sammeln.

Uns ist wichtiger als Dein Lebenslauf …

… dass Du neugierig bist, gerne ausprobierst und Lust hast, etwas aufzubauen.

Wenn Du bereits einen eigenen Instagram-, TikTok-, LinkedIn- oder YouTube-Kanal betreibst oder Content-Projekte umgesetzt hast, freuen wir uns natürlich, wenn Du uns diese zeigst – das ist aber kein Muss.

Klingt spannend?

Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – Arbeitsproben, Social-Media-Kanäle oder Projekte, auf die Du stolz bist.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce-Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg. Wir betreiben fünf Fashion-, Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle-Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke Johnny Urban und genau hier kommst du ins Spiel.

Fünf Marken, unzählige Möglichkeiten: Bei uns betreust du nicht nur eine Marke, sondern gleich fünf. Johnny Urban, Expatrié, Larkson, Oak25 und Audetic warten auf deinen kreativen Input.

Als Head of E-Commerce (m/w/d) – D2C Growth führst du unsere Expertenteams für Online-Shops und E-Mail-Marketing und steuerst dabei unsere Performance Marketing Aktivitäten gemeinsam mit einer Agentur. Du sorgst dafür, dass wir die richtigen Prioritäten setzen, um unser Wachstum nachhaltig zu steigern.

Bei Ecom Brands bist du die zuverlässige Unterstützung, die unser Team braucht, um unsere wachsende Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Performance unserer Online-Shops und ownst die strategische Roadmap für deren Weiterentwicklung.
• Kampagnen-Steuerung: Du planst und koordinierst die Umsetzung unserer Marketingkampagnen in Shops, E-Mail, Influencer Marketing sowie über Meta & Google Ads.
• Analyse & Budgetsteuerung: Du analysierst die Ergebnisse unserer Performance-Kanäle gemeinsam mit unseren Partneragenturen, leitest klare Handlungsempfehlungen ab und verantwortest die Priorisierung von Maßnahmen, Tests und Budgets.
• Teamführung & -entwicklung: Du übernimmst die fachliche Führung in den Bereichen Performance Marketing, E-Mail-Marketing und Online-Shops. Du sicherst die Qualität der Arbeit und bist direkter Ansprechpartner für dein Team.

Qualifikation

• Erste Führungserfahrung: Du hast bereits Teams fachlich geleitet und verstehst es, Verantwortung zu delegieren und gleichzeitig die Qualität zu sichern.
• D2C-Erfahrung: Du hast bereits Marketing für einen Online-Shop gemacht und bist mit A-/B-Testing & Systemen wie Shopify vertraut.
• Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing: Du hast Paid-Kanäle eigenständig verantwortet, idealerweise im E-Commerce.
• Erfahrung im E-Mail Marketing: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bestandskunden-Marketing über Newsletter und E-Mail Flows (z.B. in Klaviyo).
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, priorisierst sauber und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für die Umsetzung.
• Pragmatische Umsetzungsstärke: Du bringst Hands-on-Mentalität mit und setzt Themen bei Bedarf selbst pragmatisch um, ohne dich im Operativen zu verlieren.

Benefits

Warum du dich für uns entscheiden solltest:

• Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard.
• Onboarding ohne Geschenke und Top-Hardware? Gibt’s bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen.
• Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal, ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Wo du arbeitest, entscheidest du.
• Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema, das uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 50 %.
• Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge.
• Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen.
• Gesundheit und das Wohlbefinden sind für uns nicht nur ein Buzzword! Wir bieten großzügige Zuschüsse für Sport- und Wellnessaktivitäten an.
• Ob ins Office oder ins Grüne – Hauptsache auf zwei Rädern unterwegs: Mit unserem JobRad-Leasing bleibst du mobil und umweltfreundlich.
• Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte.

Du willst was bewirken und den Bereich mit uns gemeinsam weiterentwickeln? Bewirb dich jetzt – egal ob klassisches CV, Anschreiben oder kurzes Video, in dem du uns zeigst, warum du perfekt zu uns passt. Wir freuen uns auf dich!

Wenn du jetzt schon wissen möchtest, wie wir ticken, findest du uns auf LinkedIn als Ecom Brands GmbH und auf TikTok unter -----

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Die Reederei F. Laeisz ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der größeren Forschungsschiffe und -plattformen „Polarstern“ und „Neumayer-Station III“, aber auch der kleineren Forschungsschiffe „Uthörn“, „Mya II“, „Ludwig Prandtl“ , „Aade“, sowie der Forschungsyacht „Eugen Seibold“.

Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew!

Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord der POLARSTERN – dem Forschungsschiff des Alfred-Wegener-Instituts (AWI) – und begleite uns in die Arktis und Antarktis!

Zum 04.08.2026 suchen wir einen Schiffsmechaniker Deck (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführung aller seemännischen Arbeiten sowie Wartungs- Instandhaltungsarbeiten im Decksbereich
• Bedienen und Fahren von Winden und Hubzeugen
• Unterstützung der Wissenschaft beim Einsatz der wissenschaftlichen Geräte
• Wartung und Pflege der kollektiven und allgemeinen Rettungsmittel
• Übernahme von Wachtätigkeiten
• Teilnahme an bordinternen Schulungen und Trainingseinheiten

Qualifikation

• Schiffsmechanikerbrief (STCW VII/2 [II/4, II/5, III/4, III/5, VI/1, VI/2(1)])
• Wachbefähigung Deck & Maschine (STCW II/4, III/4 [VI/1])
• Basic Safety Training (STCW VI/1)
• Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (STCW VI/2)
• Advanced Firefighting (STCW VI/3)
• Seediensttauglichkeit
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten

• Einsatzzeiten: Einsätze von 2–3 Monaten auf faszinierenden Routen, z. B. in die Arktis oder Antarktis.

• Work-Life-Balance: Im Anschluss an deinen Einsatz erhältst du eine Rundreise Urlaub, Arbeiten in einem 1 zu 1 Vertrag, Planung der Einsätze erfolgt für ein 1 Jahr im Voraus.

• Kein Wohnortwechsel nötig: Du musst nicht nach Bremerhaven ziehen.

• Ein starkes Team: Du arbeitest in einem international anerkannten wissenschaftlichen Umfeld mit modernster Technik.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Werde Teil einer Crew, die Forschung möglich macht – unter extremsten Bedingungen und mit echtem Teamgeist.

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In dieser Rolle als Supporter (m/w/d) in der IT Abteilung bist Du für die Ticket-Annahme, Inventarisierung und für den Aufbau und die Installation von Clienthardware und Peripheriegeräten verantwortlich. Dabei erstellest und pflegst Du die Dokumentationen sowie die Anleitungen für Endbenutzer. Die Annahme und Bearbeitung von IT-technischen Anfragen via Telefon, E-Mail und Chat gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Du unterstützt Anwender bei Fragen rund um Windows, Office und interne Anwendersoftware
• Je nach Erfahrungslevel: Du betreust Windows-Server-Umgebungen, VMware-Infrastruktur und Azure-Cloud-Dienste
• Probleme analysierst und behebst Du eigenständig
• Du übernimmst die Inventarisierung und sorgst für eine saubere Dokumentation
• Die Benutzerverwaltung im Active Directory und weiteren Systemen liegt in Deinen Händen
• Installation und Einrichtung von Client-Hard-/Software sowie Peripheriegeräten gehören für Dich zum Alltag
• Grundkenntnisse im Netzwerkbereich ist ein Nice-To-Have

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du in der Tasche – oder Du bist Quereinsteiger mit echter IT-Erfahrung
• Gute Kenntnisse in Windows und MS Office bringst Du selbstverständlich mit
• Erfahrung im IT-Support – ob Netzwerk, Drucker oder PC-Hardware – hast Du bereits gesammelt
• Kenntnisse in Windows Server und Active Directory sind vorhanden
• Microsoft Azure Kenntnisse sind ein echtes Plus
• Mit Erfahrung im Bereich IoT oder Produktions-IT punktest Du zusätzlich
• Soziale Kompetenz, Teamgeist und eine hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab

Benefits

• Urlaubsgeld, Jahresleistung und vermögenswirksame Leistungen
• 37,5h Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Junior oder Senior Administrator
• Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Regelmäßige Firmenevents, motivierte Teams und ein wachsendes Umfe

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Du willst aktiv an zeitgemäßen Softwareprojekten mitwirken – vom Backend über Schnittstellen bis zur Benutzeroberfläche? Skalierbare Systemlandschaften und die Zusammenarbeit in agilen Umgebungen sind genau dein Ding? Dann könnte TecFox der perfekte Arbeitgeber für dich sein.

Als innovativer IT-Dienstleister mit Standort in der Region Braunschweig/Wolfsburg setzen wir bundesweit anspruchsvolle IT-Vorhaben für renommierte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Sektoren um. Durch tiefes technisches Fachwissen, einen ausgeprägten Qualitätssinn und den Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung liefern wir nachhaltige digitale Lösungen. Unsere Unternehmenskultur ist von Transparenz, Professionalität und echtem Zusammenhalt geprägt. Dabei sind effiziente Abläufe, kurze Abstimmungswege und eine schlanke Organisationsstruktur fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.

Aufgaben

Als Fullstack-Entwickler:in arbeitest du an leistungsstarken Systemen und bringst dich aktiv in fachliche wie konzeptionelle Fragestellungen ein:

• Aufbau, Erweiterung und Betrieb skalierbarer Anwendungen auf Grundlage moderner Microservices-Architekturen
• Fullstack-Entwicklung mit Technologien wie Spring Boot, Apache Kafka, REST-APIs und Angular (ab Version 18)
• Enge Abstimmung mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme
• Gewährleistung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Stack hinweg
• Untersuchung bestehender Systeme, Behebung von Fehlern und laufende Optimierung der Anwendungen
• Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungszyklen
• Optional: Mitarbeit beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung moderner CI/CD-Pipelines

Qualifikation

Du bist besonders gut bei uns aufgehoben, wenn du ein breites technologisches Fundament mitbringst, Eigenverantwortung lebst und strukturiert an Probleme herangehst:

• Mehrjährige Praxiserfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Fullstack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und Apache Kafka sowie in Entwurf und Realisierung von REST-Schnittstellen
• Erfahrung mit Angular oder einem gleichwertigen modernen Frontend-Framework
• Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Konzepten
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ
• Kenntnisse in CI/CD sowie Vertrautheit mit gängigen DevOps-Werkzeugen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

Bei TecFox erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen gleichermaßen fördert:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• Eine offene und respektvolle Kultur mit flachen Hierarchien und zügigen Entscheidungsprozessen
• Abwechslungsreiche, spannende Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden
• Moderne Arbeitsplätze mit individuell konfigurierbarer technischer Ausstattung
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und vielfältige Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit fairen und nachvollziehbaren Konditionen

Klingt nach dir?

Wir freuen uns auf deine Unterlagen! Schick uns deine Bewerbung gerne mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt, dich kennenzulernen.

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Wir sind das Berliner Startup STUR: Wir entwickeln zeitlose, langlebige und nachhaltige Designprodukte für die Küche. Alles Made in Germany, unsere Gusseisenpfannen sind preisgekrönt. Wir möchten Foodies wie dich zu neuen kulinarischen Entdeckungen inspirieren und die Profiküche zu dir nach Hause bringen.

Unser Produktportfolio wächst stetig. Wachse auch du mit uns! Wir suchen ab sofort eine:n

Senior Projektmanager *in Produktentwicklung

(deutschsprachig, in Vollzeit, remote oder in Berlin).

Aufgaben

• Projektmanagement: Du verantwortest die Entwicklung von Neuprodukten und die Weiterentwicklung von Bestandsprodukten im Bereich hochwertigen Design-Kochgeschirrs sowie der damit verbundenen Begleitmaterialien (Anleitungen, Verpackungen etc.). Dabei verantwortest du die Projekte von der Produktidee bis zur Markteinführung.
• Koordination: Du steuerst interne Stakeholder*innen und externe Dienstleister*innen und Produktionsunternehmen (von Industriedesign über Einkauf und Supply Chain bis zur Qualitätssicherung und dem Marketing).
• Planung und Controlling: Du erstellst und überwachst Projektpläne, Timings und Budgets und pflegst entsprechende Reports.
• Qualitätsmanagement: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung von Funktionalität sowie Design- und Qualitätsstandards.
• Interne Kommunikation: Du kommunizierst Projektzwischenstände und -ergebnisse innerhalb des Teams, damit alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand sind.
• Kontinuierliche Verbesserung: Gemeinsam mit dem Team hinterfragst und optimierst du unsere Produktentstehungsprozesse.

Qualifikation

• Du hast dein Studium im Bereich BWL, Ingenieurwesen (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Consumer Goods, idealerweise Cookware oder Haushaltsgeräten, und bringst eine ausgeprägte Sensibilität für Produktdesign, Qualitätsstandards und Fertigungsdetails mit.
• Du bringst deine ausgeprägte Erfahrung im Management von externen Manufacturing-Dienstleistern ein. Darüber hinaus besitzt du ein gutes Verständnis für Fertigungsprozesse und verschiedene Produktmaterialien. Weiterbildungen und Zertifizierungen, z. B. IPMA, PMI, Prince2, Six Sigma o. Ä., sind von Vorteil.
• Du kommunizierst proaktiv, bist detailorientiert und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung auf Lieferantenseite und bei internen Stakeholder*innen.
• Kritische Gespräche gehst du selbstbewusst und lösungsorientiert an.
• Du bist vertraut im Umgang mit relevanten Software-Tools (z.B. Google Workspace, Projektmanagement-Tools u. a.).
• Dein Deutsch ist fließend in Wort und Schrift, dein Englisch ist konversationssicher.
• Du hast Freude am Kochen, an hochwertigem Kochgeschirr sowie an designorientierten Consumer Products.

Benefits

• Genug Auszeit: 30 Urlaubstage.
• Selbstbestimmung: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Die Tätigkeit kann remote mit regelmäßigen Treffen in Berlin ausgeübt werden.
• Beste Hardware: Apple MacBook + Zubehör.
• Weiterbildungsbudget: 1.500 € pro Jahr, frei wählbar.
• Sportangebot: Stark reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
• ÖPNV-Ticket: Kostenlos und unbegrenzt per ÖPNV durch Berlin und Deutschland fahren.
• Mitarbeitendenrabatte: Corporate Benefits bei 1.500+ teilnehmenden Unternehmen.
• Coworking-Office: Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit anderen Startups - hier gibt es täglich Austausch mit Gleichgesinnten und regelmäßig leckeres
  (veganes) Essen.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Wir haben Lust auf deine Ideen!
• Kulinarische Team-Events: Wir lieben Kochen und gutes Essen, tauschen uns ständig mit jungen und kreativen Restaurants in Berlin aus und besuchen diese
  auch gerne bei Team-Events.

Du hast Lust, mit uns hochwertige und designorientierte Cookware auf den Markt zu bringen?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Startdatum und Gehaltsvorstellung. Solltest du Fragen haben, dann melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören!

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Begeisterst du dich für ansprechende Webapplikationen, durchdacht strukturierte Software und hochperformante Single-Page-Anwendungen? Dann könnte TecFox der ideale nächste Schritt in deiner Karriere sein.

Als zukunftsorientierter IT-Dienstleister realisieren wir bundesweit komplexe Projekte für renommierte Auftraggeber aus verschiedensten Wirtschaftsbereichen. Wir verbinden fundiertes technisches Fachwissen mit pragmatischen, direkt umsetzbaren Lösungsansätzen. Unser Arbeitsalltag zeichnet sich durch flache Hierarchien, reibungslose Prozesse und eine bewusst schlanke Unternehmensstruktur aus.

Aufgaben

Als Frontend-Entwickler:in bei TecFox gestaltest du zukunftsfähige Nutzeroberflächen und bringst deine Expertise aktiv in technische und qualitätsbezogene Entscheidungen ein:

• Erhebung und Analyse von Anforderungen sowie eigenständige Entwicklung zeitgemäßer UI-Konzepte
• Planung, Konzeption und Realisierung von Architektur- und Implementierungsansätzen
• Erstellung leistungsfähiger und intuitiver Frontends mit Angular (Version 18 oder höher) unter Berücksichtigung vorgegebener Design-Richtlinien
• Möglicher Einsatz von UI-Bibliotheken wie beispielsweise PrimeNG
• Entwurf, Wartung und Ausführung von Tests zur dauerhaften Gewährleistung der Codequalität

Qualifikation

Du passt hervorragend in unser Team, wenn du systematisch vorgehst und höchste Maßstäbe an Qualität sowie nachhaltigen, sauberen Code ansetzt:

• Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Frontend- und UI-Entwicklung
• Sehr fundierte Kenntnisse in Angular, idealerweise ab Version 18
• Solides Verständnis moderner Frontend-Architekturen und gängiger Best Practices
• Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Anwendungen, vorzugsweise im Kontext von Micro-Frontend-Architekturen
• Ausgeprägte TypeScript-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anbindung von REST-APIs nach dem API-First-Prinzip
• Sicherer Umgang mit Test-Frameworks wie Jest oder Jasmine
• Erfahrung in der Erstellung strukturierter und aussagekräftiger Unit-Tests
• Gespür für Responsive Design sowie ein Auge für aktuelle UI- und UX-Trends
• Hoher Qualitätsanspruch an wartbaren, lesbaren und robusten Code
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die sowohl deine fachliche Weiterentwicklung als auch eine gesunde Work-Life-Balance fördern:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• Viel Spielraum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte mit namhaften und zum Teil internationalen Kunden
• Moderne Arbeitsausstattung und frei wählbare Hardware
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und erstklassige Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Teamevents und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl
• Breite Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt und hervorragende Vertragsbedingungen

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Schick uns alles Relevante gerne mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt, dich kennenzulernen.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt und in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen in der Finanzbranche tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt .
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Du willst mehr als Zahlen prüfen und unsere Finanzberichterstattung voranbringen? Bei uns übernimmst du Verantwortung für das gesamte externe Reporting eines kapitalmarktorientierten Konzerns: von der monatlichen Abschlusserstellung bis zur nichtfinanziellen Berichterstattung nach CSRD. Du arbeitest an der Schnittstelle von Rechnungslegung, Kapitalmarkt und Nachhaltigkeit. Mit hoher Eigenverantwortung und echten Gestaltungsspielräumen.

Das wirst du meistern

• Du erstellst und koordinierst die monatlichen Einzel- und Konzernabschlüsse sowie die externe Finanzberichterstattung nach HGB und IFRS – Quartalsberichte, Halbjahresbericht und Jahresabschluss inklusive
• Die Überwachung des Konsolidierungsprozesse und die Kaufpreisallokationen (PPAs) liegt in deiner Hand
• Du sorgst für die Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Anforderungen (MAR, Börsenzulassungspflichten), steuerst die Reportingpflichten gegenüber Börse und Investoren und verantwortest das Primary Insider Management
• Die jährliche nichtfinanzielle Berichterstattung nach NFRD/CSRD und EU-Taxonomie erstellst du in enger Abstimmung mit dem Nachhaltigkeitsmanagement
• Darüber hinaus wirkst du an Sonderprojekten mit, etwa M&A-Transaktionen, Refinanzierungen oder Kapitalmarktprojekten

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder im Finance-Bereich eines internationalen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS; Kenntnisse in CSRD/EU-Taxonomie oder Kapitalmarktrecht (MAR, Investor Relations) sind ein Plus
• Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen (z. B. DATEV, SAP) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Affinität zu Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Finance-Umfeld
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftl. und mdl.), denn du kommunizierst regelmäßig mit internationalen Prüfern und Investoren

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.

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Deine Aufgaben

Du baust mit uns etwas auf, das es so noch nicht gibt: eine KI-first-Infrastruktur im Finance-Team – kein Pilotprojekt, sondern echte Prozesse, in denen deine Lösungen ab Tag 1 laufen.

KI & Automatisierung – dein Hauptfokus. Hier verbringst du den Großteil deiner Zeit:

• Du entwickelst KI-Agenten und setzt diese dazu ein, die Finanzprozesse eigenständig abzuarbeiten
• Du analysierst Finanzprozesse, erkennst Automatisierungspotenziale und setzt sie direkt um
• Du wertest Revenue-Daten in Salesforce und Chargebee aus, bereinigst sie und sicherst die Datenqualität zwischen den Systemen
• Du evaluierst LLM-basierte Tools und adaptierst sie für konkrete Finance-Anwendungsfälle
• Du gestaltest die KI-first-Infrastruktur im Finance-Team von Grund auf mit

Accounting – dein solides Fundament. Als Teil des Finance-Teams bist du nah an unseren Finanzprozessen. Wenn es gebraucht wird, packst du mit an: bei Monats- und Jahresabschlüssen, der Belegerfassung in Candis oder der Dokumentenablage. Das gibt dir den Überblick, den du für sinnvolle Automatisierungen brauchst.

Dein Profil

• Echte Begeisterung für KI und Automatisierung – und immer die Frage im Kopf: Wie kann das ein Agent übernehmen?
• Interesse an Finanz- und Geschäftsprozessen, egal ob durch Studium, Ausbildung, eigene Projekte oder einfach Neugier
• Erfahrung mit oder fundiertes Interesse an Automatisierungstools (Make, n8n, Zapier o. Ä.) und KI-Anwendungen – du weißt, worum es geht, auch wenn du noch nicht alles gemacht hast
• Strukturiertes Denken: Du kannst Prozesse zerlegen, verstehen und neu bauen
• Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
• Nice to have: Erfahrung mit Salesforce, Chargebee oder Prompt Engineering

Was wir bieten

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen
• Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
• Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
• Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung
• Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
• 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
• Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions Wir bieten dir die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Impact mit Performance verbindet. Du gestaltest die Zukunft unseres Advertising-Geschäfts aktiv mit und profitierst von einer Plattform, die als "Zuhause für Marken mit Haltung" echtes Alleinstellungsmerkmal genießt.

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Du willst eine ERP-Einführung von Grund auf verantworten – in einem Umfeld, in dem dein Wissen wirklich zählt? Bei ARGUS Interception leitest du als externer Projektleiter die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Das Besondere: Bei uns hat bislang niemand Erfahrung mit dem System – du bist die zentrale fachliche Instanz und gestaltest von Anfang an.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Projektleitung – du verantwortest die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central als fachlicher Lead
• Steuerung des Dienstleisters – du koordinierst den externen Implementierungspartner und hältst Qualität, Termine und Budget im Griff
• Prozessanalyse & -optimierung – du analysierst die Geschäftsprozesse, optimierst sie und überführst sie sauber ins System
• Beratung der Fachbereiche – du unterstützt die Abteilungen beratend und bringst Best Practices ein („wie machen es die anderen?“)
• Datenübernahme – du verantwortest die Migration der Daten aus den bestehenden Systemen
• Changemanagement – du begleitest die Organisation durch die Einführung und sorgst für Akzeptanz
• Zentraler Wissensträger – bei ARGUS gibt es bislang keine BC/NAV-Erfahrung; du bist die fachliche Anlaufstelle

Qualifikation

Dein Profil

• BC/NAV-Erfahrung – mehrjährige Erfahrung in Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb von MS Dynamics NAV / Business Central (von NAV bis BC SaaS)
• Senior-Profil – als Projektleiter und/oder Senior Consultant (Finance und/oder Operations)
• Prozesskompetenz – stark in Prozessanalyse, -optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Migration & Change – Erfahrung in Datenübernahme und Changemanagement
• Branchenbezug – Erfahrung mit produzierenden Unternehmen, Projektdienstleistern oder Systemhäusern von Vorteil
• Keine Entwicklung – wir suchen keinen Business-Central-Entwickler, sondern einen beratenden Projektleiter
• Sprache & Vor-Ort – Deutsch verhandlungssicher; Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen in Rotenburg

Benefits

Was dich erwartet

• Greenfield-Projekt – du baust die ERP-Landschaft von Beginn an mit auf, keine gewachsene Altstruktur, die dich ausbremst
• Volle Projektverantwortung – du führst als Lead und steuerst den externen Implementierungspartner
• Remote-first – ortsunabhängige Zusammenarbeit, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Rotenburg (Wümme)
• Flexible Auslastung – ca. 50 % möglich, kein Vollzeit-Commitment nötig
• Sinnstiftendes Umfeld – Defense-Tech für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen
• Kurze Entscheidungswege – direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen in Tagen statt Monaten

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme), das netzbasierte, minimalinvasive C-UAS-Abfangsysteme entwickelt und in Deutschland produziert. Unsere Kunden sind Streitkräfte, Sicherheitsbehörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit hohem Eigenverantwortungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Dein Weg ins Projekt

1. Profil & relevante Projektreferenzen senden – inkl. zwei All-in-Tagessätzen: einer für Vor-Ort-Einsätze in Rotenburg, einer für Remote-Arbeit
2. Kennenlernen per Call (15 Minuten)
3. Kurzes fachliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Beauftragung – schnell und unbürokratisch

Passt das zu dir? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf dein Profil. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

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Du willst Projekte steuern, die für Streitkräfte, Behörden und kritische Infrastrukturen wirklich zählen – statt Statusberichte in austauschbaren Konzernstrukturen zu pflegen? Bei ARGUS Interception unterstützt du den Head of Strategic Projects direkt bei der operativen Steuerung anspruchsvoller, internationaler Projekte. 2023 gegründet – die Projektstrukturen wachsen mit dir.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Projektsteuerung – du koordinierst anspruchsvolle Projekte im Tagesgeschäft und behältst Termine, Abhängigkeiten und Prioritäten im Blick

• Konsequente Nachverfolgung – du verfolgst Teilaufgaben, Arbeitspakete, Fristen und Zusagen nach und sorgst dafür, dass aus Abstimmungen konkrete Ergebnisse entstehen

• Meetings & Schnittstellen – du koordinierst Termine mit internen Projektleitern, externen Partnern und Lieferanten

• Reporting – du bereitest Projektberichte, Statusupdates, KPI-Übersichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung auf

• Informationsverdichtung – du strukturierst Informationen aus unterschiedlichen Quellen zu einem belastbaren Gesamtbild

• Beschaffung & Lieferanten – du unterstützt bei Marktanalysen, Lieferantenrecherchen sowie der Vorbereitung und Nachverfolgung von Partner- und Lieferantenthemen

• Dokumentation – du baust Dokumentationsstrukturen auf und hältst projektbezogene Unterlagen auffindbar und nachvollziehbar

Qualifikation

Dein Profil

• Ausbildung/Studium – kaufmännisch, technisch oder Studium (Wirtschaft, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, International Management, Sicherheitsmanagement o. ä.); militärischer Hintergrund mit Projekt-, Stabs- oder Koordinationserfahrung von Vorteil

• Projekterfahrung – Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektkoordination oder in vergleichbaren projektbezogenen Rollen

• Reporting-Praxis – Erfahrung mit Reporting, Statusverfolgung, KPI-Tracking oder der Aufbereitung von Managementinformationen

• Tools – sehr sicher in Excel und PowerPoint, routiniert mit PM-Tools und digitalen Kollaborationsumgebungen

• Beschaffung & Verträge – Grundverständnis von Beschaffung, Supply Chain sowie Vertrags- und Lieferantenmanagement

• Sprache – Deutsch sehr gut, Englisch verhandlungssicher

• Defense-Bezug – Erfahrung im Defense-Tech-Umfeld oder militärischer Hintergrund von Vorteil

• Arbeitsweise – eigenständig, strukturiert, verbindlich; du behältst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick und bringst Themen konsequent in die Umsetzung

Benefits

Was dich erwartet

• Projekte mit Wirkung – du koordinierst Projekte für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen, nicht austauschbare Industrieaufträge

• Direkter Draht zur Projektleitung – du arbeitest unmittelbar mit dem Head of Strategic Projects, Entscheidungen in Tagen statt Monaten

• Gestaltungsspielraum – du baust Projekt- und Dokumentationsstrukturen mit auf, statt fremde Bürokratie zu verwalten

• Internationales, zeitkritisches Umfeld – dynamische Projekte mit echtem Tempo und hoher Verantwortung

• 30 Tage Urlaub – plus flexible Arbeitszeiten

• Unbefristete Festanstellung – in einem 2023 gegründeten, stark wachsenden Technologieunternehmen

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme), das netzbasierte, minimalinvasive C-UAS-Abfangsysteme entwickelt und in Deutschland produziert. Unsere Kunden sind Streitkräfte, Sicherheitsbehörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit hohem Eigenverantwortungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig

2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)

3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)

4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen der Kälte-, Klima- und Wärmetechnik mit rund 160 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 30 Mio. Euro und neun Standorten in Deutschland. Das Fachhandwerk prägt unsere Unternehmenskultur ebenso wie unser Anspruch an technische Kompetenz, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit unseren Leistungen in den Bereichen Service, Wartung, technische Abwicklung, Neuanlagen und Vertrieb begleiten wir Kunden im B2B- und B2C-Umfeld.

Für die nächste Entwicklungsphase unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Marketingbereich strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung zukunftsfähig ausrichtet. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit dem Anspruch, Strukturen weiterzuentwickeln, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und Marketing als zentralen Erfolgsfaktor des Unternehmens nachhaltig zu etablieren. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und ist mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Mitwirkung verbunden.

Aufgaben

Strategie, Transformation und Organisationsentwicklung

• Strategische Neuausrichtung und Weiterentwicklung des Marketingbereichs
• Entwicklung einer zukunftsfähigen Marketing-, Kommunikations- und Wachstumsstrategie auf Basis der Analyse bestehender Strukturen, Prozesse und Potenziale
• Entwicklung einer langfristigen Vision sowie einer Organisations-, Ressourcen- und Steuerungsstrategie für den Bereich
• Aufbau geeigneter Strukturen, Prozesse und Kennzahlensysteme zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Marketings

Vertrieb, Wachstum und Leadgenerierung

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung zur stärkeren Verzahnung von Marketing und Vertrieb
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
• Unterstützung der Vermarktung des Service- und Projektgeschäfts sowie neuer Produkte, Dienstleistungen und Leistungsangebote
• Identifikation von Cross-Selling-, Upselling- und weiteren Wachstumspotenzialen
• Entwicklung vertriebsunterstützender Kampagnen, Vertriebsunterlagen und zielgruppenspezifischer Vermarktungskonzepte

Marketing, Kommunikation und Markenführung

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmenskommunikation, der Unternehmensmarke sowie der Marktpositionierung
• Steuerung und Weiterentwicklung aller relevanten Marketing- und Kommunikationskanäle sowie zielgruppenspezifischer Kampagnen für B2B- und B2C-Zielgruppen
• Weiterentwicklung von PR-, Sichtbarkeits- und Markenmaßnahmen zur Stärkung der Unternehmenspräsenz
• Entwicklung geeigneter Kennzahlen zur Erfolgsmessung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten

Employer Branding und Recruiting

• Weiterentwicklung einer langfristigen Arbeitgebermarkenstrategie
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftegewinnung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Weiterentwicklung der Karriereseite sowie von Recruiting-, Ausbildungs- und Personalmarketingmaßnahmen

Veranstaltungen, Kundenbindung und Marktpräsenz

• Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Kundentagen, Veranstaltungen, Messeauftritten und weiteren Marketingformaten zur Kundenbindung und Stärkung der Marktpräsenz
• Unterstützung der Unternehmensrepräsentation sowie Weiterentwicklung von Referenzprojekten und Bestandskundenmaßnahmen

Team, Partner und Ressourcen

• Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Marketingbereichs
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Marketingteams sowie Mitgestaltung des perspektivischen personellen Ausbaus
• Entwicklung effizienter Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse
• Steuerung und Koordination externer Agenturen, Dienstleister und weiterer Partner
• Bewertung des optimalen Zusammenspiels von internen Ressourcen und externen Kompetenzen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Marketingfunktion mit strategischer und organisatorischer Verantwortung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Wachstumsstrategien sowie in der Weiterentwicklung von Marketingorganisationen und -strukturen
• Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sicheres Verständnis für Markenführung, Kommunikation, digitale Kanäle und vertriebsunterstützendes Marketing
• Erfahrung im Employer Branding, Recruiting-Marketing oder Personalmarketing von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an technischen Produkten, Dienstleistungen und erklärungsbedürftigen Lösungen sowie deren Vermarktung im B2B- und B2C-Umfeld
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Gestaltungswille
• Interesse an der Zusammenarbeit in einem mittelständischen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, persönlichen Unternehmenskultur

Benefits

• Eine Schlüsselposition mit großem strategischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Marketingbereich eigenverantwortlich neu auszurichten und langfristig zu prägen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie allen relevanten Fachbereichen an den Schnittstellen wie Vertrieb und Personalgewinnung
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, persönliche Unternehmenskultur in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive (abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang), inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (intern, extern)
• Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Smartphone (Wahl zwischen iPhone und Android)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Altersvorsorge (MetallRente) mit VWL-Kostenbeteiligung
• JobRad
• Pluxee Benefits Card
• Regelmäßige Firmenevents
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Marktumfeld

Gestalten Sie die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik mit Rütgers. Werden Sie Teil eines innovativen Teams als Leitung Marketing und treiben Sie Wachstum voran!

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Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita

Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

07765 - Dialyse Prof. Hamburg

als

Personaldisposition /Personalsachbearbeitung (m/w/d) – DDP

Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.

Organisationstalent mit Herz, Überblick und Drive gesucht!

In unserer internen Arbeitnehmerüberlassung – der DaVita Dialyse Professionals GmbH (DDP) – bringst du Pflegekräfte und Ärzt:innen dorthin, wo sie gebraucht werden. Dabei sorgst du dafür, dass jede Mission gelingt. Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt – deine auch?

#Arbeiten bei DaVita: Das erwartet Dich

• Du planst vorausschauend und koordinierst klug: In enger Abstimmung mit unseren Teams bringst du unser Reiseteam zur richtigen Zeit an den richtigen Ort. Dabei stimmst du die Einsätze mit unseren Zentren ab und bist bei Bedarf auch zentrale Ansprechperson für externe Personalvermittlungen.
• Du organisierst Unterkünfte und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen vor Ort optimal versorgt sind – verlässlich, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail.
• Du erstellst Verträge, pflegst Arbeitszeitkonten und hältst die administrativen Prozesse rund um die Einsätze schlank und effizient.
• Du unterstützt das Team im Office-Alltag – ob beim E-Mail-Postfach, der Dokumentation oder allgemeiner Sachbearbeitung: Du hältst den Rücken frei und sorgst für Struktur im Hintergrund.
• Du bist da, wenn man dich braucht: Für unsere DDP-Mitarbeitenden bist du die erste Anlaufstelle bei personalbezogenen Fragen – verbindlich, serviceorientiert und immer gut erreichbar.

#Team DaVita: Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Disposition, Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung sowie in der Urlaubsplanung.
• Du überzeugst mit Biss, einer standfesten und souveränen Haltung, ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen sowie starkem Verhandlungsgeschick und bringst diese Stärken gezielt in der Personaldisposition und Akquise ein.
• Du denkst nicht nur in Aufgaben, sondern in Lösungen – und behältst auch bei spontanen Änderungen einen kühlen Kopf.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Organisationstalent einen echten Unterschied zu machen.
• Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – egal ob intern oder extern.
• Du fühlst dich in MS Office zuhause und hast vielleicht schon mit Workday oder einem ähnlichen HR-System gearbeitet.

#Wir sind DaVita: Deine Benefits

Sicherheit & Umgebung:

• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
• Das Davita Büro ist zentral gelegenen, direkt an der Alster, modern ausgestattet und bietet dir selbstverständlich freie Getränke, Obst und vieles mehr.

Work-Life-Balance:

• Wir bieten dir Flexibilität in deinen Arbeitszeiten und deinem Arbeitsort. Das Hybride-Arbeiten erzeugt einen gesunden Mix aus Office und Home-Office Zeiten.
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr + der 24.12. und 31.12. zählen bei uns wie Feiertage.

Teamgeist & Wohlfühlfaktoren:

• Bei uns zählt Wertschätzung und ein starkes Miteinander – wir halten zusammen!
• Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, denn Erfolge sollten gefeiert werden.
• Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich wie privat.

On Top:

• 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement.
• Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein.
• Zugang zur DaVita Benefit-Welt, mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Startdatum:

01.07.2026

Umfang:

Vollzeit

Stunden/Woche:

40

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

gern zur Verfügung.

Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

07765 - Dialyse Prof. Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Teamleiter Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d) im Außendienst. Wenn du in der Region rund um Weiden, Nürnberg, Regenburg oder Bayreuth lebst, einen Führerschein Klasse B besitzt und zu unserer Field Service Fahrer - Einheit als Teamleitung dazu gehören möchtest, dann bewirb dich noch heute!

Deine Benefits

• unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sicherer Perspektive

• attraktives Gehalt und Bonus für jeden Einsatz

• Firmenwagen ab dem ersten Arbeitstag (dienstlich genutzt)

• 27 Tage Urlaub

• moderne Ausstattung (Tablet, Laptop und Diensthandy) für deinen Arbeitsalltag

• Arbeit in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Team und guter Atmosphäre

• attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei vielen Partnern (Events, Online-Shops, Reisen u. v. m.)

Deine Aufgaben

• Führen eines Außendienst-Teams mit bis zu 20 Technikern

• Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden im Feld als auch remote

• Personal und Performance-Gespräche

• Überwachung von KPIs und Umsätzen sowie Teilnahme an Reviews und Produktionsberichten

• regelmäßige Begleitung der Techniker zum Kunden um Qualität und Know How sicherzustellen

• Sicherstellung der Intraday-Steuerung in Zusammenarbeit mit der Disposition

• Eskalationsmanagement

Dein Profil

• einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich

• EU-Führerschein Klasse B

• gute Deutschkenntnisse

• technisches Verständnis und handwerkliche Affinität

• selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland, aber innerhalb der EU
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Als digitaler Hub für Deutschlands größte Verzeichnisse – Das Örtliche, Das Telefonbuch und Gelbe Seiten – verbinden wir Menschen mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Wir unterstützen diese bei ihrer Digitalisierung und bringen unser Know-how sowie neue Technologien in unsere eigenen Projekte und Dienstleistungen ein.

Die Rolle

Im Team “Strategic Partnerships” bist du für die Identifizierung, Kontaktaufnahme und den Abschluss strategischer Kooperationen in der DACH-Region und darüber hinaus verantwortlich. Zudem übernimmst du das Management und den Ausbau bestehender Partnerschaften. Wir sind aktuell ein kleines Team von drei Personen und suchen jemanden, der uns dabei hilft, unseren Partnerschaftsbereich auf- und auszubauen.

Aufgaben

• Identifizierung und Recherche von möglichen Partnerschaften
• Direkte Ansprache und Lead-Generierung
• Erstellung und Pflege einer aktuellen Datenbank mit relevanten Leads
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Follow-up und Account Management
• Erstellung regelmäßiger Berichte über Aktivitäten, Ergebnisse, Kennzahlen und neue Chancen

Qualifikation

Das bringst du mit

Eine Rolle, die eine starke Kombination aus kommerziellem Geschick, Verhandlungsstärke, effektiver Kommunikation und ein tiefes Verständnis des lokalen Business erfordert:

• Du fühlst dich sicher im Umgang mit Stakeholdern aus verschiedenen Organisationen und hast Erfahrung im Abschluss von Vereinbarungen, die das Geschäftswachstum fördern.
• Du bist proaktiv, top organisiert und in der Lage, Partnerschaftsmöglichkeiten zu analysieren, die das Netzwerk des Unternehmens erweitern und Zugang zu wertvollen Daten oder Ressourcen ermöglichen.
• Du kannst gute Beziehungen zu internationalen Kollegen aufbauen und dich flexibel an verschiedene Umgebungen und Arbeitsgruppen anpassen.
• Du bist bereit zu reisen und das Unternehmen auf Events zu repräsentieren.

Was wir voraussetzen

• 3–5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, in der Geschäftsentwicklung (Business Development) oder im Vertrieb, inklusive starker Networking-Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, Deals, kommerzielle Kooperationen oder Partnerschaften erfolgreich abzuschließen.
• Strategisches Denken: Fähigkeit Accounts/Partner zu analysieren, Chancen zu erkennen und Verbesserungen vorzuschlagen.
• Starke Fähigkeiten im Follow-up und Account Management; Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselpartnern.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Die Fähigkeit, Mehrwerte klar und überzeugend zu vermitteln.
• Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsdaten und Kunden Metriken.
• Proaktivität sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.

Benefits

Was wir bieten

Wir sind ein mutiges, inklusives, flexibles und stetig wachsendes Unternehmen. Wir sind nicht nur für unser großartiges Arbeitsumfeld bekannt, sondern auch für unsere Benefits:

• Die Chance, den Bereich Partnerschaften aktiv mit aufzubauen
• Ein marktgerechtes, attraktives Gehalt
• Optionen für hybrides Arbeiten (Home Office / Büro)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Büro mitten in Berlin Friedrichshain
• Kostenlose Getränke im Büro
• Beteiligung am Firmenticket
• Teamevents und Firmenfeiern
• Firmen-Laptop und Smartphone

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Wir verbinden Tradition mit Innovation:

Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Entgeltabrechnung: eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
• Ansprechperson: für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in personalrelevanten Fragestellungen
• Melde- und Bescheinigungswesen: sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Personaladministration: Pflege von Personalstammdaten / Zeiterfassung sowie Auswertungen, Statistiken und Reports im HR-System HR Lab sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Recruiting inkl. Onboarding: Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, sowie Unterstützung im Onboarding-Prozess
• Unterstützung der Personalleitung: bei organisatorischen, administrativen und strategischen Personalthemen sowie Mitarbeit in HR-Projekten

Qualifikation

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium: im kaufmännischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: 2 Jahre, insbesondere in der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, sorgfältig und diskret
• Kenntnisse: Versierter Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
• Interesse: Servicebereitschaft und offen für Neues
• Frage, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem – wir arbeiten Sie strukturiert ein und geben Ihnen Zeit, sich in die Aufgaben einzuarbeiten

Benefits

Wir bieten Ihnen u.a.:

• Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits / ÖPNV-Ticket
• Teamwork und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber im Herzen Hamburgs
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Sie möchten Produktionsabläufe aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Fertigungsprozesse reibungslos funktionieren? Dann werden Sie Teil des Teams von BÜTER Hebetechnik und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Arbeitsvorbereitung.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen im Maschinenbau
• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Terminierung und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit und Produktionsressourcen
• Enge Abstimmung mit Konstruktion, Einkauf, Produktion und Logistik
• Optimierung von Produktionsabläufen und Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung termingerechter Auftragsabwicklung
• Pflege von Stammdaten im ERP-System

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung im Maschinen- oder Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
• Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse, Zeichnungen und Stücklisten
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Benefits

• Einen zukunftsorientierten, top ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernen IT- und Telekommunikationsmitteln
• Leistungsgerechte Entlohnung und faire Überstundenzuschläge
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• VL-Zulagen und betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Aufgaben in vielen Themenfeldern
• Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten und eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Komm an Bord unserer FINNOFLEET Crew

Du weißt, wie digitales Banking funktioniert – und sorgst dafür, dass es auch so bleibt?

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir daher ab sofort eine/n:

Application Specialist (m/w/d) – Internet-Filiale / IF-CMS

Standort Bremen Hybrid / Remote | Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort

Du bist zentrale Ansprechperson für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Internet-Filiale – dem digitalen Online-Banking-Portal der Sparkassen. In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, IT und externen Dienstleistern sorgst du dafür, dass die Anwendung stabil läuft, fachlich korrekt dokumentiert ist und kontinuierlich besser wird

Aufgaben

• Du erstellst und pflegst Software-Benutzerhandbücher sowie fachliche Dokumentation (z. B. in Confluence)
• Du führst fachliche Funktionstests und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch – inklusive Testdokumentation
• Du unterstützt im 2nd-Level-Support: Fehler analysieren, nachstellen und zur Lösung bringen
• Du wirkst bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Features im IF-CMS (Redaktionssystem der Internet-Filiale) mit
• Du nimmst fachliche Anforderungen auf, strukturierst und priorisierst sie gemeinsam mit den Product Ownern
• Du pflegst Tickets und Anforderungen in Jira und hältst den Überblick über laufende Themen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Internet-Filiale der Sparkassen oder vergleichbaren Online-Banking-Plattformen – ein echtes Plus
• Kenntnisse im IF-CMS oder ähnlichen CMS-Systemen im Finanzumfeld von Vorteil
• Bankfachlicher Hintergrund (z. B. Ausbildung bei einer Sparkasse oder Bank) mit technischem Verständnis – oder technischer Abschluss (z. B. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik)
• Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung, idealerweise mit Tools wie HP Quality Center
• Sicherer Umgang mit Confluence und Jira
• Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu dokumentieren
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse im Softwaretesting wünschenswert

Nice to have

• Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum / Kanban)
• Grundverständnis von Webtechnologien (HTTP, APIs, JSON)
• Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder regulatorischen Kontext

Benefits

Wir bieten

Auf der Arbeit:

• Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus der Bankenwelt.
• Aktive Mitgestaltung bei spannenden Zukunftsthemen im Finanzbereich.
• Flexibles Arbeiten: remote, vor Ort bei unseren Kund:innen oder im Büro - du gestaltest mit.
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.
• Hochwertige und selbstaussuchbare IT-Ausstattung.
• Gemeinsame Feiern und Events: Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Poker- und Spieleabende

Und für deine Work-Life Balance zuhause...

• Firmenfitness (EGYM oder Hansefit)
• JobRad (auch für deine/n Partner*in)
• Interne Gesundheitsangebote für mentale & physische Gesundheit wie z.B. bewegte Pausen, regelmäßige freiwillige Betriebsarztuntersuchungen, Bewegungs- und Ernährungs-Challenges
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Hoher Kinderbetreuungszuschuss
• Überdurchschnittliche Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit für Sabbatical
• und Aufmerksamkeiten über das Jahr hinweg. Lass dich überraschen!

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VOGGSMEDIA ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Familien-DNA und Remote-First-Setup. 2017 von Sebastian, Lisa und Matthias Vogg gegründet, arbeitet heute ein eingespieltes Team aus Media Buyern, Creative Strategists, Designern und Content-Produzenten verteilt im gesamten DACH-Raum zusammen.

Der Fokus liegt auf messbarem Wachstum für die Kunden – auf Meta, TikTok, Google und darüber hinaus. Von Paid Media über UGC und Creative Strategy bis hin zu Measurement & Attribution

VOGGSMEDIA ist bewusst klein und eingespielt geblieben. Was die Agentur antreibt, ist nicht die Größe des Teams, sondern die Tiefe der Zusammenarbeit – mit den Kunden und untereinander.

Aufgaben

• Kommunikation: Ansprechpartner für den Kundenkontakt deiner Kunden und die regelmäßige Kommunikation.
• Performance-Analyse: Kontinuierliche Performance-Analyse und Ableitung proaktiver Maßnahmen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und die Kundenzufriedenheit zu sichern.
• Kampagnenoptimierung: Verantwortung für die kontinuierliche Kampagnenoptimierung, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
• Umfang: Eigenständige Betreuung eines Portfolios von typischerweise 2 großen und 4 bis 5 mittelgroßen Kunden.
• Creative Briefings: Erstellung präziser Briefings für Creative-Teams.
• Umsatzverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Kundenbindung und Umsatzsteigerung als zentrale Schnittstelle zur Agentur.

Qualifikation

• Meta Ads Expertise: Fundiertes und tiefes Wissen in Meta Ads als K.O.-Kriterium.
• Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Kunden im Performance Marketing.
• Growth Mindset: Stark ausgeprägtes Growth Mindset und Interesse an neuen Tools und Entwicklungen in der Branche.
• Selbstorganisation: Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative, um in unserer freien Agenturstruktur erfolgreich zu sein.
• Bonus - TikTok: Kenntnisse im Bereich TikTok Ads

Benefits

• Arbeitsort: 100% Remote-Work und flexible Arbeitsweise.
• Workation: Wie z.b. Paris, Prag oder Gardasee
• Kultur: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung schnell zu übernehmen und eigene Prozesse zu gestalten.
• Entwicklung: Regelmäßige Feedbackschleifen zur aktiven Förderung deiner Entwicklung.

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Sie möchten anspruchsvolle Maschinen- und Anlagenkomponenten entwickeln und abwechslungsreiche Projekte eigenverantwortlich begleiten? Dann werden Sie Teil des Teams von BÜTER Hebetechnik und gestalten Sie innovative Hebelösungen mit.

Aufgaben

• Konzeption und Konstruktion von Maschinen- und Anlagekomponenten mit 3D-CAD-System
• Detailkonstruktion sowie Projektierung
• Überwachung und Ausarbeitung von Fertigungsunterlagen
• Begleitung der internen Prozessabnahmen und Weiterentwicklung des Maschinenstandards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung (mit entsprechender Berufserfahrung)
• Konstruktionserfahrung mit 3D-CAD-System (vorzugsweise HICAD)
• Analytisches Denkvermögen sowie kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Innovationsfreude und Engagement im Team mit Kunden und Lieferanten

Benefits

• Einen zukunftsorientierten, top ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernen IT- und Telekommunikationsmitteln
• Leistungsgerechte Entlohnung und faire Überstundenzuschläge
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• VL-Zulagen und betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Aufgaben in vielen Themenfeldern
• Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten und eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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SCAILE is building the infrastructure that makes brands visible in AI search. As ChatGPT, Perplexity, and Google AI Overviews replace traditional search, we help companies get discovered and recommended by AI systems. We combine a proprietary Content Engine with AI agents to create, optimize, and deploy content at scale. Supported by Google Cloud for Startups and NCA VC, we're already live with clients like Beurer and Lyceum Technologies.

As AI takes over more of the building, the human story behind it matters more than ever. We're looking for a Social Media / Videographer Intern to own how SCAILE shows up in public — capturing the founder journey, the team, and the build, and turning it into content that grows our visibility across LinkedIn, YouTube, and X.

Tasks

• Own SCAILE's social presence across LinkedIn, YouTube, X, Reddit and emerging channels
• Shoot, edit, and publish short-form and long-form video — founder journeys, behind-the-scenes, and product moments
• Document "building in public": turn the day-to-day of an AI startup into a consistent content stream
• Plan and run a content calendar; test formats and iterate fast on what performs
• Track engagement and reach, and use it to sharpen the next round of content
• Tasks will vary — the above are illustrative of a broad, hands-on social and video remit

Requirements

• Hands-on video skills: shooting and editing (CapCut, Premiere, DaVinci, or similar)
• A feel for social storytelling and what makes people stop scrolling
• Self-starter who can own channels end-to-end in a fast-moving startup
• Comfortable staying on top of trends across LinkedIn, YouTube, and X
• Strong communication and a bias for shipping
• Bonus: design skills (Figma, Canva) and familiarity with AI content tools

Benefits

• Paid internship with the potential to grow into a full-time role
• Work directly with the founders and shape SCAILE's public brand from day one
• High-ownership, fast-paced culture with real, visible impact
• Access to modern AI infrastructure and tooling

Ready to move fast, build bold, and put a startup's story on camera? Join our AI-driven venture builder and see your work go live in days, not months.

Send us your interest, CV, and a link to any video or social work — or contact Simon Wilhelm directly.

Our hiring process is simple: 15-min intro call → Portfolio & work review → Meet the team → Offer.

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Mit Remazing Nova unterstützen wir unsere Kund:innen wie Purelei, Rosental, Henkel oder Emma dabei, ihre Produkte auf allen internationalen Amazon Marktplätzen ideal zu positionieren, Sales zu steigern sowie die eigenen Produkte an die Voraussetzungen der Plattform anzupassen.

Aufgaben

AMAZON ADVERTISING: Du übernimmst die Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Amazon-Advertising-Kampagnen für nationale und internationale Brands. Dabei arbeitest du datengetrieben entlang relevanter KPIs wie ACoS, CPC, CTR, Organic Rank oder Sponsored Rank.

PERFORMANCE ANALYSE & REPORTING: Du analysierst Kampagnen- und Performance-Daten, identifizierst Wachstumspotenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab. Die Ergebnisse bereitest du strukturiert in Reportings und Präsentationen auf.

STRATEGIEENTWICKLUNG: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du individuelle Advertising-Strategien zur Erreichung ihrer Wachstums- und Umsatzziele auf Amazon.

BUDGET MANAGEMENT: Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung von Werbebudgets und sorgst für einen effizienten Einsatz der eingesetzten Media-Budgets.

ACCOUNT MANAGEMENT & CONSULTING: Du bist regelmäßiger Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie strategisch zu ihren Amazon Advertising Aktivitäten sowie zu neuen Wachstums- und Optimierungsmöglichkeiten.

KNOWLEDGE SHARING & WEITERENTWICKLUNG: Du teilst dein Fachwissen zu Amazon Advertising, aktuellen Trends und Best Practices mit Kolleg*innen und Kund*innen und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.

Qualifikation

BERUFSERFAHRUNG IM AMAZON ADVERTISING: Du verfügst über mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Amazon Sponsored Ads, idealerweise in einer Amazon-Marketing-Agentur oder als aktiver Amazon-Seller.

SPRACHKENNTNISSE: Du sprichst Deutsch auf nahezu muttersprachlichem Niveau sowie sehr gutes Englisch.

ANALYTISCHES DENKEN: Du arbeitest gerne datengetrieben, hast ein gutes Verständnis für Performance-KPIs und bringst sehr gute Kenntnisse in Google Sheets oder Excel mit.

TOOL-KENNTNISSE: Du hast praktische Erfahrung mit relevanten Amazon- und Keyword-Tools wie beispielsweise Helium10.

E-COMMERCE & PERFORMANCE MINDSET: Du begeisterst dich für E-Commerce und Performance Marketing und hast den Anspruch, messbare Ergebnisse für deine Kund*innen zu erzielen.

KOMMUNIKATION: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, trittst sicher im Austausch mit Kund*innen auf und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.

Benefits

• Remazing Nova ist eine dynamische Full-Service-Agentur, die Marken dabei unterstützt, ihr Potenzial auf Amazon und anderen Marktplätzen voll auszuschöpfen. Mit Standorten in Mannheim und Hamburg sowie der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten wir eine Arbeitsumgebung, die Flexibilität und individuelle Entfaltung fördert. Wir setzen auf einen respektvollen Teamgeist, Authentizität und kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden.
  Bei Remazing Nova steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schaffen eine offene und kollaborative Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann. Flexibilität ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise: Wir bieten die Möglichkeit, zwischen Büroarbeit und Homeoffice zu wählen, wobei du mit modernster Technik ausgestattet wirst.

**Unsere Werte:**Teamgeist, Authentizität und Flexibilität prägen unser Miteinander.

• Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und des gemeinsamen Wachstums.
• Spaß an der Arbeit und Teamzusammenhalt sind für uns genauso wichtig wie der berufliche Erfolg.
  Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, bei der du zwischen 10 und 16 Uhr in einem flexiblen Rahmen arbeiten kannst, bieten wir regelmäßig Teamevents und attraktive Benefits wie Jobrad und Snocks Gutscheine. Das Onboarding bei uns erfolgt mit einer gezielten Einführung, damit du dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtfindest.

Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation lebt und gegenseitigen Respekt großschreibt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Lass uns die Industrie revolutionieren!

Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von dezentralen Steuerungs- und Visualisierungssysteme für den Bereich Logistik spezialisiert hat. Als junges Unternehmen in Karlsruhe verfolgen wir mit stark wachsender Mitarbeiterzahl und der Unterstützung durch dich das Ziel, komplexe Fördertechniksysteme so einfach wie möglich zu gestalten. Durch unsere Entwicklungen hat und wird sich die Industrie weiter revolutionieren und du hast Gelegenheit dazuzugehören!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und teamorientierte Weiterentwicklung unserer Fördertechniksteuerungen nach agilen Methoden
• Arbeiten und Entwickeln nach IEC 61131-Standard (z.B. CODESYS mit ST/SCL)
• Inbetriebnahme von industriellen Feldbussystemen wie Profinet oder ASi-Bus
• Abklärung und Anbindung von Schnittstellen zu Fremdsystemen (z.B. Scanner, Etikettierer, Umreifer etc.)
• Inbetriebnahme der Anlagen, Anlagenabnahme sowie Betreuung unserer Kunden vor Ort
• Teilnahme an firmeninternen Techtalks sowie Teamevents

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik o.Ä.
  oder abgeschlossene Fortbildung zum Techniker
• Erfahrungen in der SPS-Softwareentwicklung (z.B. mit TIA Portal oder IndraWorks)
• Sprachkenntnisse: Deutsch: fließend, Englisch: gut
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Motivation

Benefits

• innovatives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfeiern und Betriebsausflüge
• Lockere Atmosphäre mit Duz- Kultur
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Mobiles Arbeiten
• Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Frisches Obst und Snacks
• Fahrradleasing

Mit deiner Bewerbung kannst du Teil eines jungen, dynamischen Entwicklungsteams werden. Wir bieten dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und Chancen, an denen du weiterwachsen und dein Profil schärfen kannst durch.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg

Aufgaben

• Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
• Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
• Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
• Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
• Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
• Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
• Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

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Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Du möchtest Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv zum Erfolg führen? Bei ADITO begleitest du unsere Kunden von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer CRM- und xRM-Projekte.

Dabei verstehst du fachliche und technische Anforderungen, übersetzt diese in konkrete Maßnahmen und sorgst dafür, dass Projekte hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität erfolgreich umgesetzt werden.

Die Rolle richtet sich an kommunikative Projektmanager:innen mit technischer Affinität, die Verantwortung übernehmen, Kunden beraten und Projekte strukturiert zum Ziel führen möchten.

Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von CRM- und xRM-Kundenprojekten
• Analyse, Verständnis und Übersetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen
• Planung, Koordination und Controlling laufender Projekte
• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungsterminen gemeinsam mit Kunden und Vertrieb
• Beratung von Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen
• Steuerung und Priorisierung von Projektaufgaben im agilen Umfeld
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen
• Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Software- oder IT-Umfeld
• Technische Affinität und Interesse an Softwarelösungen und digitalen Prozessen
• Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und in umsetzbare Lösungen zu überführen
• Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzutreiben
• Fließend Deutsch (mind. C1) für eine reibungslose Kommunikation

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar)
• Wir sind familienfreundlich und ermöglichen mindestens 2 Tage Home-Office
• Unbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding: Mit persönlichem Buddy & fachlichem Ansprechpartner
• Wirkung statt Hierarchie: Flache Strukturen & offene Du-Kultur
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomische Ausstattung, Getränke for free – Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch! ;-)
• Team-Events: Legendär – muss man erlebt haben
• Langfristige Perspektive: Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne Konzernbürokratie
• Standort mit Lebensqualität: Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben

Wir sind ADITO, ein etabliertes Softwareunternehmen in Geisenhausen (in der Nähe von Landshut) und entwickeln seit über 30 Jahren individuelle CRM- und SRM-Lösungen für unsere Kunden.

Schau’ doch mal auf unserer Karriereseite vorbei und lerne uns besser kennen.

Viele Grüße!

Dein Adito Recruiting Team

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Ihre Karriere in der Entwicklung intelligenter Bildverarbeitungssysteme.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie innovative Softwarelösungen für moderne Bildverarbeitungssysteme im Pharmaumfeld. Sie begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Validierung und tragen dazu bei, automatisierte Qualitätskontrollen durch leistungsfähige Algorithmen und intelligente Software nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Softwareentwicklung: Entwicklung von Bildverarbeitungsalgorithmen und Anwendungen mit .NET, C# und MVTec HALCON
• Lösungsdesign: Konzeption individueller Bildverarbeitungslösungen für industrielle Anwendungen im Pharmaumfeld
• Schnittstellenmanagement: Anbindung von SPS-, I/O- und HMI-Systemen sowie Integration technischer Schnittstellen
• FPGA-Entwicklung: Weiterentwicklung FPGA-basierter Bildverarbeitungslösungen und hardwarenaher Anwendungen auf Basis von Vision Applets
• Validierung: Planung, Durchführung und Automatisierung von Softwaretests sowie Unterstützung bei der Validierung
• Optimierung: Analyse bestehender Anwendungen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Software und Prozessen
• Projektkoordination: Abstimmung von Arbeitspaketen sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Software-Engineering, Optotechnik, Bildverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation
• Programmierung: Gute Kenntnisse in .NET, C#, Visual Studio sowie idealerweise MVTec HALCON
• Technologien: Interesse an Bildverarbeitung, Softwarearchitekturen und industriellen Automatisierungslösungen
• Fachwissen: Grundkenntnisse in Mathematik, Optik oder Deep Learning von Vorteil
• Erfahrung: Berufspraxis im industriellen Umfeld oder in der Softwareentwicklung wünschenswert
• Arbeitsweise: Selbstständig, engagiert, analytisch und lösungsorientiert
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Software- und Bildverarbeitungslösungen für die Pharmaindustrie
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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Möchtest du ein spezialisiertes Finance- und BI-Unternehmen strategisch führen und gleichzeitig aktiv in Projekten mitwirken?

In dieser Rolle übernimmst du die gesamtverantwortliche Leitung eines spezialisierten Unternehmens im Finance- und BI-Umfeld. Du gestaltest die strategische Ausrichtung, führst das Team und begleitest aktiv Projekte bei Kund:innen in den Bereichen Finanzplanung, Reporting und Konsolidierungslösungen. Dabei bist du sowohl operative Beratungskraft als auch zentrale Führungsperson und steuerst die Weiterentwicklung von Kundenprojekten, Prozessen und Marktstrategie.

Deine Benefits

• Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen, abhängig von Erfahrung und Hintergrund 

• Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung und Kundenstrategie 

• Kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung 

• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice Möglichkeit und freier Zeiteinteilung 

• Langfristige Perspektive mit unternehmerischer Verantwortung und Entwicklungsspielraum 

• Spannende und große Kundenprojekte im Umfeld Finance, Reporting, Planung und datengetriebener Unternehmenssteuerung 

• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und Management Ebenen auf Kundenseite 

• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und starkem Teamzusammenhalt 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer Finance & BI

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem bestehenden Team, inklusive aktiver Mitarbeit in Projekten

• Gesamtverantwortung für Kundenprojekte in den Bereichen Finance, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, inklusive fachlicher Mitwirkung bei Kunden

• Beratung von Kunden auf Management-Ebene zu betriebswirtschaftlichen Prozessen, datengetriebenen Lösungen und operativen Fragestellungen

• Begleitung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich praktischer Mitarbeit und Steuerung

• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Presales- und Pitch-Aktivitäten

• Mitgestaltung von Lösungsarchitekturen und fachlichen Konzepten im Finance-, BI- und Planning-Umfeld

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, um operative Exzellenz und strategische Ziele zu sichern

• Mitgestaltung der Marktpositionierung, des Wachstums und der zukünftigen Unternehmensstrategie

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finance, Controlling, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Verantwortung für Teams oder Projekte

• Erfahrung in Consulting, Projektberatung oder Implementierungsprojekten, insbesondere in Finance- und BI-Umfeldern, ist von Vorteil

• Unternehmerisches Denken kombiniert mit Freude an aktiver Kundenberatung und operativer Projektarbeit

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Technisches Grundverständnis im Bereich BI, Datenmodelle oder Planungslösungen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Team und Kund:innen

• Reisebereitschaft und Flexibilität für Kundentermine und Projektbegleitung

Du möchtest nicht nur Projekte begleiten, sondern die Gesamtverantwortung in einem spezialisierten Finance- und BI-Umfeld übernehmen und aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.
In einem ersten vertraulichen Gespräch geben wir gerne weitere Einblicke in die Rolle, das Team und das Umfeld.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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Standort: Lingen (Ems) | Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte mit uns die Zukunft effizienter Unternehmen

Leannova unterstützt mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei, ihre Prozesse effizienter, transparenter und leistungsfähiger zu gestalten. Wir verbinden Operational Excellence, Digitalisierung, ERP- und Prozesskompetenz sowie modernes Projektmanagement zu nachhaltigen Lösungen mit messbarem Mehrwert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter Operational Excellence (m/w/d), der Veränderungsprozesse aktiv gestaltet, unsere Kunden auf dem Weg zu operativer Exzellenz begleitet, sie bei der Digitalisierung unterstützt und zukunftsfähige Prozesse sicherstellt.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Projektleiter Operational Excellence übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Optimierungs-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte bei unseren Kunden. Du analysierst bestehende Geschäfts- und IT-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen, der IT und dem Management nachhaltige Lösungen. Dabei fungierst Du als Berater, Moderator und Projektleiter zugleich, verstehst die Verbindung zwischen operativen Abläufen und ERP-Systemlandschaften und sorgst dafür, dass aus Konzepten messbare Erfolge werden, Fortschritte transparent nachvollziehbar sind und Veränderungen nachhaltig verankert werden.

Deine Aufgaben

• Leitung und Steuerung von Operational-Excellence- und Transformationsprojekten
• Analyse und Bewertung von Geschäfts- und IT-Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Identifikation von Optimierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Ableitung digitaler Lösungsansätze sowie fachlicher Anforderungen für ERP-, MES- und angrenzende IT-Systeme in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung, Kostensenkung und digitalen Prozessunterstützung
• Berücksichtigung von Datenflüssen, Schnittstellen und Systemlogiken bei der Gestaltung effizienter End-to-End-Prozesse
• Durchführung von Workshops, Prozessanalysen, Wertstromdesigns, Lean-Management-Schulungen, Audits und KVP-Initiativen
• Planung und Optimierung von Layouts, Prozessbeschreibungen und Materialflüssen in Produktions- und Logistikumgebungen
• Beratung unserer Kunden bei der Einführung von Lean-Management- und Operational-Excellence-Methoden
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
• Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung organisatorischer Veränderungen
• Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen sowie Präsentationen für Fachbereiche, Führungskräfte, Geschäftsführungen und Vorstände
• Sicherstellung messbarer Projekterfolge durch klare Zielbilder, KPIs und transparente Fortschrittsverfolgung inklusive Status- und Managementberichten
• Durchführung von Schulungen und Coachings zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse und Methoden

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement oder Operational Excellence
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
• Sicherer Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
• Verständnis für ERP-Systeme, digitale Prozessabbildung, Datenflüsse und Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
• Starke Moderations-, Konflikt- und Coaching-Kompetenz zur erfolgreichen Begleitung von Workshops, Audits und Veränderungsprozessen
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte IT- und ERP-Affinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Kundenorientierung
• Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Optional: Zertifizierungen wie Lean Six Sigma Green/Black Belt, PMP, PRINCE2 oder Scrum

Das erwartet dich

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsmittel und eine digitale Arbeitsumgebung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen mitzuwirken

Benefits

• Firmenfitness mit Wellpass
• Kindernotfallbetreuung
• Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes und offenes Team

Warum Leannova?

Wir glauben daran, dass nachhaltige Verbesserungen nur dann entstehen, wenn Menschen, Prozesse und Technologien zusammen gedacht werden. Deshalb verbinden wir Operational Excellence mit Digitalisierung, ERP-naher Prozesskompetenz und praxisnaher Umsetzung. Bei Leannova arbeitest Du nicht nur an Projekten, sondern gestaltest aktiv die Zukunft unserer Kunden und unseres Unternehmens mit.

Dich erwarten spannende Herausforderungen, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das gemeinsam wachsen möchte.

Gemeinsam Prozesse verbessern. Digitalisierung vorantreiben. Zukunft gestalten.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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