Als mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation stehen wir seit über 100 Jahren für Lebensmittel in bester Qualität.

Unser Sortiment ist vielfältig: knackige Gurken, feinwürziger Rot- und Grünkohl, frisches Sauerkraut, proteinreiche Hülsenfrüchte und vieles mehr. Zu unseren Marken zählen Paulsen, Nowka, Marschland Naturkost, Lipperland und Lüders. Darüber hinaus produzieren wir für zahlreiche bekannte Handelsmarken. Unsere regionalen Produkte exportieren wir heute in mehr als 25 Länder weltweit.

Bereits vor über 30 Jahren gehörten wir zu den Pionieren im Bio-Bereich. Heute zählen wir zu den größten Bio-Produzenten Deutschlands und sind nach IFS, Bio, Bioland, Naturland sowie Demeter zertifiziert. Regionalität und langfristiger Vertragsanbau sind für uns selbstverständlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in 21762 Otterndorf eine engagierte Persönlichkeit als

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL

Du betreust unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich in allen operativen Personalthemen und führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig durch.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Berücksichtigung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personalfachkraft, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einer Lohn- und Personalsoftware
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit individuellem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, expandierenden und innovativen Unternehmen
• Kollegiales und hilfsbereites Team mit niedriger Fluktuation
• Herstellung regionaler und nachhaltiger Produkte „zum Anfassen“
• Angenehmes Arbeiten im wunderschönen Nordseebad Otterndorf

Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E-Mail.

Dein Ansprechpartner ist Marius Gillner (gillner@alfredpaulse,de)

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Clariness is looking for a Full Stack Engineer (f/md/) based in Berlin or Hamburg.
- Full-time; unlimited -

About the role:

As a Full Stack Engineer, you will help build and enhance Clariness' digital platform supporting clinical trial recruitment and patient engagement. Working as part of a cross-functional product team, you will develop new features, improve application performance, and contribute to creating scalable, high-quality software that delivers value to our users. This role is ideal for someone who enjoys solving technical challenges, collaborating with multidisciplinary teams, and continuously improving both products and engineering practices.

As a Full Stack Engineer, you would be responsible for:

• Designing, developing, and maintaining new features for our Next.js-based clinical trial platform.
• Taking full ownership of your code, features, and overall product quality.
• Optimizing application performance across APIs, databases, frontend rendering, and accessibility.
• Writing clean, maintainable, and well-tested code (unit, integration, and end-to-end).
• Collaborating closely with engineers, designers, and product managers in an agile environment.
• Participating in code reviews, technical discussions, and initiatives to reduce technical debt.
• Contributing to scalable engineering practices and the continuous improvement of our applications.

We would like you to have: 

• 2+ years of professional experience in JavaScript development, ideally with TypeScript.
• Experience with modern frontend frameworks such as Next.js, React, Angular, Vue, or Svelte. 
• Experience building backend applications using technologies such as Node.js, Express, NestJS, or Next.js.
• Solid understanding of relational databases such as PostgreSQL or MySQL; experience with NoSQL databases is a plus.
• Experience with unit and integration testing (Jest, Karma, or similar) is a plus.
• Familiarity with containerized environments (Docker, Kubernetes) is a plus.
• Knowledge of CI/CD pipelines and build tools (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) is a plus.
• Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Next.js or AWS certifications are a bonus.
• Fluency in English.
• Strong problem-solving, communication, and collaboration skills.
• Proactive, quality-focused mindset with a passion for continuous learning and improvement.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview →  Take Home Test → Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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- Full-time; unlimited -

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As a Full Stack Engineer, you will help build and enhance Clariness' digital platform supporting clinical trial recruitment and patient engagement. Working as part of a cross-functional product team, you will develop new features, improve application performance, and contribute to creating scalable, high-quality software that delivers value to our users. This role is ideal for someone who enjoys solving technical challenges, collaborating with multidisciplinary teams, and continuously improving both products and engineering practices.

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• Designing, developing, and maintaining new features for our Next.js-based clinical trial platform.
• Taking full ownership of your code, features, and overall product quality.
• Optimizing application performance across APIs, databases, frontend rendering, and accessibility.
• Writing clean, maintainable, and well-tested code (unit, integration, and end-to-end).
• Collaborating closely with engineers, designers, and product managers in an agile environment.
• Participating in code reviews, technical discussions, and initiatives to reduce technical debt.
• Contributing to scalable engineering practices and the continuous improvement of our applications.

We would like you to have: 

• 2+ years of professional experience in JavaScript development, ideally with TypeScript.
• Experience with modern frontend frameworks such as Next.js, React, Angular, Vue, or Svelte. 
• Experience building backend applications using technologies such as Node.js, Express, NestJS, or Next.js.
• Solid understanding of relational databases such as PostgreSQL or MySQL; experience with NoSQL databases is a plus.
• Experience with unit and integration testing (Jest, Karma, or similar) is a plus.
• Familiarity with containerized environments (Docker, Kubernetes) is a plus.
• Knowledge of CI/CD pipelines and build tools (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) is a plus.
• Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Next.js or AWS certifications are a bonus.
• Fluency in English.
• Strong problem-solving, communication, and collaboration skills.
• Proactive, quality-focused mindset with a passion for continuous learning and improvement.

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• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
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• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview →  Take Home Test → Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

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ÜBER DEN VERBAND

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Bundesindustrieverband einer Zukunftsbranche im Schnittstellenbereich "Digitales und Energie". Dieser schafft nicht nur vielfältige neue Arbeitsplätze in Deutschland, sondern ist maßgeblich Treiber für technische Innovationen in Richtung Digitalisierung. Entsprechend versteht sich der Verband als Brücke in Richtung Öffentlichkeit und Politik, um das Wachstum seiner Branche gemeinsam zu stärken und ihre Wahrnehmung in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu verbessern. Er ist zudem in ein europaweites Netzwerk aus gleichen nationalen Dachvereinigungen eingebettet.

Diese Stelle ist in Vollzeit in Frankfurt a. M. zu besetzen und kann hybrid ausgeübt werden, sofern eine Wohnnähe zum Großraum Frankfurt a. M. gegeben ist.

Aufgaben

IHRE AUFGABE

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich „Mitgliederservices / Member Experience“ der Verbandszugehörigen Unternehmen – vom ersten Kontakt und Onboarding über die ganzheitliche Betreuung während ihrer Verbandszugehörigkeit bis hin zum Renewal/Win‑back. Sie entwickeln diesen Bereich strategisch weiter, bauen skalierbare Prozesse und CRM-Lösungen entsprechend auf und sorgen dafür, dass die Mitgliedsunternehmen den konkreten Nutzen des Industrieverbands spüren – und jederzeit nachvollziehen können. Ziel ist es, Mitgliedsmehrwert messbar zu liefern und sichtbar zu machen. Dies umfasst folgende Aufgaben im Detail:

Member Lifecycle & Member Success

• End‑to‑End‑Verantwortung für Onboarding, Betreuung, Aktivierung, Bindung und Rückgewinnung
• Aufbau eines Key‑Account‑Modells und Durchführung regelmäßiger Zufriedenheitsbefragungen

Mehrwert & Portfolio

• Entwicklung eines attraktiven Leistungsportfolios für die Mitgliedsunternehmen einschließlich einer Balance der unterschiedlichen Mitgliedergruppeninteressen
• „Member Value“ sichtbar machen: Quarterly Member Value Report, Nutzenkommunikation, segmentierte Benefit‑Logik – als Hebel für die Kosten‑Nutzen‑Wahrnehmung

Kommunikation als Mitgliederservice

• Mitarbeit am Mitglieder‑Newsletter als Serviceprodukt mit Fokus auf Zielgruppenspezifische Themen
• Networking & Events (Member Experience)
• Hierbei führen Sie das Team Event- und Projektmanagement und entwickeln gemeinsam neue Formate und verantworten so einer unserer drei wesentlichen Verbandskernbereiche.

Engagement & Arbeitsgruppen

• Systematische Aktivierung von Mitgliedern in Arbeitsgruppen: klare Aufträge, Output‑Rhythmen (Best Practices, Benchmarks/Marktdaten, Initiativen)

Prozesse, CRM & Steuerung

• Optimierung/Digitalisierung der Mitgliedschaftsprozesse und Pflege/Weiterentwicklung des CRM
• Definition von KPIs (Retention, Wachstum, Engagement, Servicequalität) und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Qualifikation

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

• Mehrjährige Erfahrung in der Mitgliederbetreuung / Mitgliederservices bzw. Community Management im Verbands- oder Kammerumfeld
• Nachweisbare Erfahrung im CRM-spezifischen Prozessdesign, Datenqualität & Reporting
• Ausgeprägte Service‑ und Stakeholder-Orientierung mit diplomatischen Geschick (Zielkonflikte zwischen Mitgliedergruppen moderieren)
• Erfahrung im Bereich von Mitgliedskampagnen sowie die Fähigkeit zur synergetischen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (Kommunikation/Event/Public Affairs)
• Aufgrund der internationalen Mitgliederstruktur sind neben fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift zudem ebenso gute Englischkenntnisse erforderlich

Benefits

UNSER ANGEBOT

• Direkteinstieg und persönliche Entwicklungsperspektive in einer dynamischen und innovativen Zukunftsbranche mit internationalem Netzwerk und Möglichkeiten
• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotiviertem Team und engem Austausch mit Präsidium, Geschäftsführung und diversen namhaften Mitgliedsunternehmen
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, diese Aufgabe zu "Ihrer" ganz eigenen zu machen
• Job am "Nabel der Zeit" in einem Verband, dessen Branche in Europa kontinuierlich wächst und auch politisch enorm an Bedeutung gewinnt
• Direkter Zugang zu Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodell (anteiliges HomeOffice) und 30 Tagen Urlaub für alle
• Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und noch vieles mehr, das wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung! Hierzu genügt ein Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Zwar haben wir verständlicherweise ein Interesse daran, diese Stelle "so schnell wie möglich" zu besetzen, warten für die richtige Person gerne auch "so lang wie nötig".

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: +49 (0) 177 - 3121492

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Worum's geht

Ich bin Unternehmensberater und baue meine Personal Brand rund um Vertrieb und Unternehmertum auf (Instagram knapp 7.000 Follower, dazu YouTube und LinkedIn). Ich stehe gern vor der Kamera – aber Schneiden und Posten frisst meine Zeit. Genau da kommst du rein.

Aufgaben

Wie der Job aussieht

• Ein fester Drehtag pro Woche in Düsseldorf (ca. 3 Stunden): Wir arbeiten eine Shotliste ab, du filmst mit meinem DJI Osmo Pocket 4 – draufhalten, mitdenken, Tempo halten. Keine Kino-Produktion.
• Du schneidest daraus 7–8 Reels pro Woche: Hook nach vorn, Untertitel groß ins Bild, brutal kürzen. Der Stil ist bewusst simpel – Substanz schlägt Effekte. Das geht fix, wenn man's kann.
• Du planst und postest die Reels auf Instagram, YouTube Shorts und LinkedIn – mit kleinen Anpassungen pro Plattform.
• Du bringst Formatideen und Hook-Vorschläge ein. Die Strategie steht, aber gute Ideen haben bei mir kurze Wege.

Schnitt und Posten machst du, wann und wo du willst – nur die Deadlines stehen.

Qualifikation

Wen ich suche

• Du schneidest schnell und sauber (CapCut, Premiere, DaVinci – egal womit, das Ergebnis zählt)
• Du scrollst selbst täglich durch Reels und hast ein Gespür dafür, warum ein Hook funktioniert und einer nicht
• Du bist zuverlässig und organisierst dich selbst – ich will nicht hinterhertelefonieren
• Du wohnst in Düsseldorf oder Umgebung
• Bonus, kein Muss: eigener Account oder erste Erfahrung mit Business-Content.

Benefits

Was du bekommst

• 17 € pro Stunde auf Minijob-Basis oder Werksstudent (ca. 8 Std./Woche: 3 Std. Dreh + ca. 5 Std. Schnitt, flexibel)
• Equipment wird gestellt
• Direkte Zusammenarbeit mit mir – keine Agentur, keine drei Feedback-Schleifen, Entscheidungen in Minuten
• Echte Referenz fürs Portfolio: Du verantwortest die Umsetzung eines wachsenden Accounts, hinter den besten Stücken liegt Werbebudget
• Wenn's läuft, wächst die Rolle: Interview-Serie mit Unternehmern, mehr Formate, mehr Stunden

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Roman. Schick mir:

1. Zwei Reels, die du geschnitten hast (Links reichen)
2. Zwei Sätze, wer du bist

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Bei Purefemm entwickeln wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für Frauen in den Wechseljahren. Als internationale D2C-Subscription Brand wachsen wir schnell – und mit unserem Wachstum steigen auch die Anforderungen an unsere Finanzprozesse, unsere internationale Struktur und unsere Entscheidungsgrundlagen.

Deshalb suchen wir keinen klassischen Buchhalter und keinen reinen Controller.

Wir suchen eine:n Senior Finance Manager, der oder die unsere gesamte Finance-Funktion verantwortet – von Cashflow-Management und Financial Reporting über die Steuerung unserer externen Accounting- und Tax-Partner bis hin zu strategischen Finanzentscheidungen.

Wir erwarten eine echte Ownership-Mentalität. Jemanden, der sich innerhalb der ersten zwei Wochen einen vollständigen Überblick über unsere Finanzlandschaft verschafft, unsere externen Partner aktiv einbindet und uns proaktiv aufzeigt, wo wir Liquidität verbessern, Kosten optimieren oder Finanzprozesse effizienter gestalten können – und diese Verbesserungen anschließend eigenständig vorantreibt.

Du verstehst Zahlen nicht als Rückblick, sondern als Grundlage für bessere Entscheidungen. Du arbeitest direkt mit dem Founder zusammen, entwickelst skalierbare Finanzstrukturen und sorgst dafür, dass unsere Finance-Funktion mit dem Unternehmen mitwächst.

Du musst nicht jede steuerliche Spezialfrage selbst beantworten können. Viel wichtiger ist, dass du unsere Finance-Funktion verantwortest, die richtigen Fragen stellst und unsere externen Accounting- und Tax-Partner effizient steuerst.

Aufgaben

Financial Reporting & Business Analysis

• Du verantwortest unser monatliches Financial Reporting inklusive Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow.
• Du erstellst Budget- und Abweichungsanalysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du analysierst COGS, Deckungsbeiträge und Produktmargen und identifizierst Optimierungspotenziale.
• Du entwickelst Subscription-Reporting inklusive MRR, Churn, Customer Lifetime Value und Unit Economics.
• Du analysierst die Profitabilität verschiedener Kundengruppen und entwickelst aussagekräftige KPI-Dashboards für den Founder.

Cashflow Management

• Du verantwortest unser Working Capital Management.
• Du entwickelst und pflegst belastbare Cashflow-Forecasts und Liquiditätsplanungen.
• Du optimierst Zahlungszyklen zwischen Kunden, Lieferanten und Dienstleistern.
• Du verwaltest unsere Multi-Currency-Bankkonten und Zahlungsstrukturen.
• Du entwickelst Strategien zur Sicherstellung ausreichender Liquiditätsreserven.

Accounting & Financial Operations

• Du koordinierst unsere externen Buchhaltungen und stellst sicher, dass alle Finanzprozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden.
• Du verantwortest den gesamten Monthly Close Prozess.
• Du entwickelst Beleg- und Freigabeprozesse kontinuierlich weiter.
• Du koordinierst Intercompany-Transaktionen zwischen unseren Gesellschaften.
• Du stellst die Qualität unserer Finanzdaten durch regelmäßige Account Reconciliations sicher.
• Du unterstützt externe Partner bei Audits und Jahresabschlüssen.

Tax & Compliance

• Du steuerst die Zusammenarbeit mit unseren externen Tax Advisors.
• Du koordinierst unsere VAT-Compliance in mehreren EU-Märkten.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer internationalen Holding- und Gesellschaftsstruktur gemeinsam mit externen Beratern.
• Du koordinierst quartalsweise und jährliche Tax Filings.
• Du begleitest Intercompany- und Transfer-Pricing-Themen gemeinsam mit unseren externen Partnern.
• Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen und steuerliche Compliance in unseren relevanten Märkten eingehalten werden.

Strategic Finance

• Du entwickelst Pricing- und Margenmodelle.
• Du analysierst Lieferantenkosten und identifizierst Einsparpotenziale.
• Du entwickelst Strategien für unsere Multi-Currency-Operations.
• Du optimierst unsere Subscription-Pricing-Modelle aus finanzieller Perspektive.
• Du unterstützt strategische Unternehmensentscheidungen mit fundierten Finanzanalysen.

Prozesse & Systeme

• Du entwickelst unseren Finance-Tool-Stack kontinuierlich weiter.
• Du definierst Freigabeprozesse für Ausgaben, Beschaffung und Investitionen.
• Du dokumentierst Finance-Prozesse und SOPs in ClickUp.
• Du verbesserst die Integration zwischen Accounting-, Shopify- und Payment-Systemen.
• Du entwickelst skalierbare Finanzprozesse für unser weiteres Wachstum.
• Du arbeitest mit QuickBooks als zentralem Accounting-System.

Qualifikation

Must-Haves

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Finance, Accounting oder Strategic Finance.
• Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (C1/C2)
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern sowie ein gutes Verständnis für EU VAT, Corporate Tax und Intercompany-Strukturen.
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich Multi-Country VAT Compliance innerhalb Europas.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Reporting sowie IFRS oder EU-GAAP.
• Du hast Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Cashflow-Forecasts und Working-Capital-Modellen.
• Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets auf fortgeschrittenem Niveau.
• Du kennst Accounting-Software sowie Stripe- und Shopify-Backends aus der Praxis.
• Du kannst Cohort-Analysen, Unit Economics sowie CAC-, LTV- und Margin-Modelle entwickeln und daraus fundierte Entscheidungen ableiten.
• Du verstehst Subscription-Kennzahlen wie MRR, Churn und Customer Lifetime Value.
• Du bringst eine ausgeprägte Ownership-Mentalität mit und arbeitest selbstständig.
• Du gehst verantwortungsvoll und diskret mit sensiblen Finanzdaten um.
• Du hast Erfahrung mit internationalen Holding-Strukturen oder bist bereit, dich schnell in unsere Cyprus-Holding-Struktur einzuarbeiten.

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Cyprus Holding- oder internationalen Holding-Strukturen.
• Erfahrung mit Subscription-E-Commerce.
• Erfahrung mit Multi-Entity-Strukturen und Intercompany-Prozessen.
• Erfahrung mit Multi-Currency-Operations (EUR, USD, GBP, CHF).
• Erfahrung im Health-, Supplement- oder Beauty-Bereich.
• Erfahrung mit US-Tax oder internationaler Expansion.
• Verständnis von Transfer Pricing.
• CPA-, ACCA-, Steuerberater- oder vergleichbare Qualifikation.
• Audit-Erfahrung (Big Four oder Mid-Tier).
• Erfahrung im Bereich M&A oder Due Diligence.
• Erfahrung mit AI- und Automatisierungstools für Finance-Workflows (z. B. Claude oder n8n).
• Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Partnern im DACH-Raum.

Tools

QuickBooks · ClickUp · Slack · Google Sheets · Microsoft Excel · Shopify · Stripe Dashboard · Bank Portals · Loom

Benefits

Was wir bieten

• 100 % Remote – Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten – Wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit.
• Langfristige Zusammenarbeit – Wir suchen eine langfristige Partnerschaft (12+ Monate).
• Hohe Eigenverantwortung – Du verantwortest unsere gesamte Finance-Funktion und arbeitest direkt mit dem Founder zusammen.
• Gestaltungsspielraum – Baue Prozesse, optimiere Strukturen und gestalte die Finanzfunktion aktiv mit.
• Schnelle Entscheidungen – Kurze Kommunikationswege und direkter Einfluss auf das Unternehmen.
• Attraktiver monthly Retainer – abhängig von Erfahrung und Track Record.
• Entwicklungsperspektive – Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich auszubauen und langfristig über eine Beteiligung am Unternehmen zu sprechen.

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At Purefemm, we're building more than a supplement company. Our mission is to help women navigate menopause with products they trust and continue using for the long term.

We're building a subscription-first DTC brand, where operational excellence is just as important as marketing. Every supplier, every shipment, every customer interaction and every internal process directly impacts customer experience, retention and long-term growth.

That's why we're not looking for someone to simply manage operations.

We're looking for a Senior Operations Manager who takes ownership of our entire operations function - from Supply Chain and Fulfillment to Customer Support and operational excellence.

You won't join to maintain existing processes. You'll join to improve them.

We expect someone with a true ownership mentality - someone who can step into the business, build a complete understanding of our operations within the first two weeks, proactively identify opportunities to save time, reduce costs and improve efficiency, and then take ownership of implementing those improvements.

You'll work directly with the Founder, own day-to-day operational decisions and build scalable systems that support the next stage of Purefemm's growth, including new product launches and international expansion.

If you enjoy creating structure from complexity, think like a business owner rather than an operator, and want to have a direct impact on building one of Europe's leading subscription brands in women's health, we'd love to hear from you.

Tasks

Responsibilities

Supply Chain

• Own supplier relationships across manufacturing, packaging and labeling partners.
• Manage purchasing, demand planning and inventory forecasting based on sales performance, ad spend and customer behavior.
• Monitor inventory levels and proactively manage replenishment to prevent stockouts.
• Build backup supplier strategies and mitigate operational risks.
• Lead supplier negotiations and continuously optimize pricing and commercial terms.
• Coordinate product notifications and operational compliance requirements across all relevant markets.

Fulfillment & Logistics

• Own the relationship with our 3PL fulfillment partners and continuously improve operational performance.
• Monitor daily order flow and ensure smooth fulfillment operations.
• Optimize shipping costs across Germany, Austria, Switzerland and the wider EU.
• Resolve operational issues including delivery disputes, incorrect addresses, courier issues and slow-moving inventory.
• Lead fulfillment optimization and warehouse migration projects where required.
• Support multi-country fulfillment setups and international expansion.

Customer Support Operations

• Lead our Customer Support function through the Customer Support Lead.
• Build, maintain and continuously improve customer support SOPs.
• Handle operational escalations and complex customer cases.
• Monitor ticket volume, response times and resolution rates.
• Conduct regular quality reviews and identify improvement opportunities.
• Own operational decisions around refund policies and exceptional customer cases.

Operations & Process Management

• Build and continuously improve SOPs across all operational functions.
• Design and optimize cross-functional handoffs between Operations, Growth, Customer Support and external partners.
• Continuously optimize our operational systems, workflows and internal tool stack.
• Build and maintain a structured vendor management database.
• Identify operational bottlenecks and proactively implement scalable solutions.
• Within your first weeks, build a complete understanding of our operations and proactively identify opportunities to improve efficiency, reduce costs and save time.

Strategic Operations

• Partner closely with the Founder on quarterly operational reviews and strategic planning.
• Own the operational planning and execution of new product launches.
• Prepare our operations for the planned US expansion in 2027.
• Continuously improve operational scalability across the business.

Requirements

Must-Haves

• 3+ years of Operations experience in a DTC E-Commerce business.
• Proven hands-on experience managing Supply Chain and 3PL fulfillment operations.
• Experience leading Customer Support operations or Customer Support teams.
• Strong ownership mentality—you proactively build understanding, identify problems and drive solutions independently.
• Strong analytical skills with experience working with spreadsheets, COGS models and operational reporting.
• Experience with Shopify and operational tools such as ClickUp (or Notion) and Gorgias (or Zendesk).
• Experience working with suppliers, logistics partners and operational processes across the DACH region.
• Ability to work independently without micromanagement.
• Fluent English is required. German is a strong plus.

Nice to Have

• Experience in subscription commerce (Loop, Recharge or similar).
• Experience in Health, Supplements or Beauty.
• Finance experience including bookkeeping, cash flow, COGS or variance analysis.
• Experience managing multi-country operations across Europe.
• Knowledge of EU or Polish VAT compliance.
• Experience supporting US market operations.
• Project management background (PMP, Scrum or similar).
• Experience with M&A or operational due diligence.
• Familiarity with AI tools and workflow automation platforms.

Benefits

What We Offer

• 100% Remote – Work from wherever you're most productive.
• Flexible Working Hours – We care about results, not office hours.
• Long-Term Partnership – We're looking for a long-term freelance partner (12+ months), not a short-term contractor.
• High Ownership – You'll own key operational decisions and have a direct impact on how Purefemm scales.
• Direct Collaboration with the Founder – Fast decision-making, short communication paths and no unnecessary hierarchy.
• Freedom with Responsibility – You'll have the autonomy to improve processes, implement your ideas and drive meaningful change.
• Real Business Impact – Your work will directly influence customer experience, operational efficiency and the long-term success of the business.
• Competitive Monthly Retainer – Based on your experience, ownership and track record.
• Build with Us – Join us at an exciting stage and help shape one of Europe's leading subscription brands for women's health.

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Bei Purefemm entwickeln wir hochwertige Supplements für Frauen in den Wechseljahren. Unsere Mission ist es, Frauen langfristig auf ihrem Gesundheitsweg zu begleiten – mit Produkten, denen sie vertrauen und die sie dauerhaft in ihren Alltag integrieren.

Deshalb bauen wir keine klassische E-Commerce-Brand. Wir bauen eine Subscription Brand, bei der nachhaltiges Wachstum wichtiger ist als kurzfristige Erfolge. Unser Erfolg endet nicht mit dem ersten Kauf – er beginnt dort.

Genau deshalb suchen wir keinen klassischen Performance Marketer.

Wir suchen eine:n Senior Growth Manager:in, der oder die die Verantwortung für unsere gesamte Growth Engine übernimmt – von der Kundengewinnung über Conversion und Retention bis hin zur langfristigen Profitabilität unserer Subscription Brand.

Du denkst nicht in einzelnen Kampagnen, sondern in Wachstumssystemen. Du verstehst, wie Paid Acquisition, Landingpages, Quiz-Funnel, Checkout, E-Mail-Marketing und Retention zusammenspielen und wie sich Customer Lifetime Value nachhaltig steigern lässt.

Du arbeitest eng mit unserem Founder zusammen, triffst datenbasierte Entscheidungen und entwickelst unsere Growth-Strategie kontinuierlich weiter.

Aufgaben

Als Senior Growth Manager:in verantwortest du unsere gesamte Growth Engine und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Performance Marketing

• Du verantwortest unsere Performance-Marketing-Strategie sowie die operative Steuerung unserer Werbekonten.
• Du analysierst täglich die Performance unserer Kampagnen in Meta Ads Manager, Rule1 und Triple Whale.
• Du triffst eigenständig Budget-, Testing- und Skalierungsentscheidungen auf Basis relevanter KPIs.
• Du entwickelst strukturierte Creative-Testing-Frameworks und entscheidest, welche Hooks, Creatives und Konzepte skaliert oder pausiert werden.
• Du entwickelst Zielgruppenstrategien für Cold-, Warm- und Retargeting-Audiences.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative Strategist zusammen und gibst datenbasierte Performance-Briefings mit klaren Handlungsempfehlungen.

Funnel & Conversion Optimierung

• Du verantwortest die Performance unseres gesamten Customer Funnels – von der ersten Ad bis zum Kauf.
• Du analysierst und optimierst kontinuierlich unseren Quiz-Funnel.
• Du entwickelst Landingpages durch datenbasierte A/B-Tests kontinuierlich weiter.
• Du optimierst Checkout-, Upsell- und Post-Purchase-Prozesse mit Fokus auf Conversion Rate, Average Order Value und Profitabilität.
• Du entwickelst neue Testing-Hypothesen und setzt strukturierte Experimente eigenverantwortlich um.

Retention & Subscription Growth

• Du analysierst die Performance unserer Klaviyo-Flows und entwickelst unsere Lifecycle-Marketing-Strategie kontinuierlich weiter.
• Du optimierst Wiederkaufraten, Customer Lifetime Value und Subscription-Retention.
• Du analysierst das Verhalten verschiedener Kundengruppen über die Zeit und leitest daraus konkrete Wachstumsmaßnahmen ab.

Daten & Attribution

• Du verantwortest unsere Tracking- und Attributionsstruktur und stellst eine saubere Datenbasis sicher.
• Du entwickelst Triple Whale und unsere Tracking-Infrastruktur kontinuierlich weiter.
• Du analysierst KPIs wie ROAS, CAC, LTV, CPA und Profitabilität und leitest daraus datenbasierte Entscheidungen ab.
• Du erstellst wöchentliche Performance-Reports inklusive konkreter Handlungsempfehlungen.
• Du analysierst Marketingausgaben im Verhältnis zu Warenkosten und Profitabilität und entwickelst nachhaltige Skalierungsstrategien.

Strategisches Wachstum

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere monatliche Growth-Strategie.
• Du identifizierst neue Wachstumspotenziale und testest neue Kanäle wie TikTok Ads oder YouTube Ads.
• Du planst die Performance-Seite zukünftiger Produktlaunches.
• Du unterstützt unsere internationale Expansion – insbesondere den geplanten US-Markt-Einstieg.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst unsere gesamte Growth Engine kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing im D2C- bzw. E-Commerce-Umfeld.
• Du hast bereits Meta-Werbebudgets von mindestens 200.000 € pro Monat erfolgreich verantwortet und skaliert.
• Du verstehst den gesamten Growth Funnel – von Paid Ads über Landingpages und Quiz-Funnels bis hin zu Checkout, E-Mail-Marketing, Subscription und Retention.
• Du arbeitest datengetrieben und kannst aus KPIs konkrete Wachstumsentscheidungen ableiten.
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager, Rule1, Triple Whale, Shopify, Klaviyo und GA4.
• Du entwickelst strategische Wachstumspläne und setzt diese eigenständig um.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und benötigst kein Mikromanagement.
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1).

Tools

• Meta Ads Manager · Rule1 · Triple Whale · Klaviyo · Shopify · GA4 · ClickUp · Slack · Google Sheets

Nice-to-have

• Erfahrung mit Subscription-Modellen (z. B. Loop oder Recharge).
• Erfahrung im Bereich Frauengesundheit, Supplements oder Wellness.
• Erfahrung mit Quiz-Funnels wie ConvertFlow oder Heyflow.
• Erfahrung im US-Markt.
• Erfahrung mit AI-Tools wie Claude oder n8n.
• Verständnis regulatorischer Anforderungen im DACH-Markt (HCVO).

Benefits

Das erwartet dich

• 100 % Remote mit maximaler Flexibilität
• Freelance-Mandat mit langfristiger Perspektive (12+ Monate)
• 35+Std/Woche
• Optionale erfolgsabhängige Vergütung auf Basis gemeinsam definierter Growth-Ziele
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder und viel Gestaltungsspielraum
• Hohe Verantwortung, schnelle Entscheidungen und echter Einfluss auf den Unternehmenserfolg

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Join the ride!

As a Senior FP&A Analyst (w/m/x/d) at MILES, you will become the strategic financial co-pilot for a rapidly growing business unit. In this high-visibility role, you will actively shape our financial roadmap by owning budgeting, forecasting, and diving deep into unit economics and cost allocation. We are looking for an analyst who pairs advanced financial modeling with a technical edge to translate complex data into actionable business steps. As a key partner to management and cross-functional teams, your insights will directly influence pricing, strategic scaling, and business-critical decisions. If you have a hands-on "get stuff done" mindset and want to own your P&L in a dynamic, optimistic environment, this is your chance to make a massive impact.

Your Responsibility

• Own and drive the Subscription P&L end to end: revenue recognition, provisioning, direct cost allocation and monthly contribution margin
• Own the Subscription budget and rolling forecast process: act as the key stakeholder point of contact, build the model, challenge inputs from all departments, and deliver variance analysis with forward-looking commentary
• Define, build and own the Business Unit KPI framework: track the active base, churn, and contribution margin, and turn the numbers into clear, actionable insight for management
• Support pricing and promo decisions with data: in close partnership with the Pricing team, model the P&L impact of subscription price changes, promo campaigns and contract-length shifts
• Maintain and improve the group cost allocation model: clarify allocation keys, document the methodology and apply it consistently across entities
• Design and own the unit-economics framework: calculation methodology and process

Your Experience

• 5–7 years in FP&A, controlling or financial analytics, ideally in a data-heavy environment
• Strong SQL plus working knowledge of wider analytics toolkit (Python or R, Power Query, Office Scripts): you can query invoice tables, aging views and transaction logs independently.
• Advanced Excel and financial modeling: driver-based models, scenario analysis and multi-entity structures
• Solid grounding in budgeting and forecasting processes
• Strong commercial and accounting fluency: you understand how a provisioning entry flows through the P&L and balance sheet, and what it means for the business
• Curious, strategic, and proactive working style with a hands-on mentality
• Business-fluent in English; business-level German

Benefits

• Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
• Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
• Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
• Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
• Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
• Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
• Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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Bei uns sorgst du dafür, dass in der HR-Abteilung alles gut funktioniert: Daten sind korrekt, alles hat seine Ordnung und ist transparent. Du hilfst dem Team viel bei den administrativen Aufgaben.

Kurz gesagt: Du bist der ruhige Rückhalt, auf den sich alle verlassen können.

Was dich erwartet

HR-Administration

• Personalakten pflegen
• Stammdaten aktualisieren
• Bescheinigungen erstellen
• Dokumentenmanagement organisieren
• Termine und Fristen überwachen
• Mitarbeiten an Prozessen, Checklisten erstellen und pflegen
• Ablagesysteme ordentlich halten

Payroll-Support

• Daten für die Gehaltsabrechnung vorbereiten, prüfen und übermitteln
• Zeitwirtschaft betreuen
• Verträge bei Änderungen anpassen

Das bringst du mit

• Du arbeitest sehr organisiert
• Du bist genau und sorgfältig
• Du kannst gut mit Excel umgehen
• Technik und Systeme sind dir vertraut
• Du bist zuverlässig

Hört sich gut für dich an? Perfekt – wir freuen uns auf dich!

Das kannst du erwarten

• Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem spannenden, dynamischen Umfeld
• 13 Monatsgehälter
• Dein eigenes Jobrad per Leasing oder kostenlose Parkplätze direkt am Terminal
• Zugang zu EGYM Wellpass für Sport und Wellness
• Ein nettes, freundliches Team und eine tolle Atmosphäre

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Customer Service im D2C-Box-Business

Du kommunizierst gerne mit Menschen, bleibst auch bei kritischen Anliegen freundlich und findest lösungsorientierte Antworten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Customer Service bist du eine wichtige Ansprechperson für unsere Noozies (= Kunden und Kundinnen) und sorgst dafür, dass Fragen, Feedback und Reklamationen professionell betreut und beantwortet werden.

Über brandnooz:

Seit über 17 Jahren sind wir die führende D2C-Plattform für FMCG-Neuprodukte in Deutschland. Mit unseren monatlichen Boxen bringen wir insbesondere Food- und Beverage-Innovationen direkt in die Haushalte zehntausender Konsument:innen – und liefern damit mehr als 600 Konsumgüterherstellern – von Barilla über Just Spices bis Seeberger – wertvolle Trial-Momente, Insights und Awareness.

Im Bereich Customer Service suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit. Vielleicht können wir dich demnächst schon als Neuzugang in unserem Foodieversum willkommen heißen.

Aufgaben

🚀 Deine Mission & Aufgaben

Es macht dich glücklich anderen Menschen zu helfen? Du übernimmst gerne die Betreuung unserer Noozies und stehst ihnen mit Leidenschaft Rede und Antwort, um all deren Fragen und Anliegen schnell und stets zuvorkommend zu beantworten?

Dann sind die hier deine Aufgaben im Überblick:

• Du betreust unsere Noozies bei Fragen rund um ihre Bestellungen sowie Boxen und Abos im Allgemeinen und bei Versand- und Zahlungsthemen.
• Dabei bearbeitest du direkte Anfragen und Reklamationen über unsere Helpdesk- und Internen Systeme sowie Tickets und Anfragen über Amazon und PayPal.
• Auf Instagram, Facebook und perspektivisch weiteren Plattformen beantwortest du Kommentare und private Nachrichten.
• Im Customer Service arbeitest du eng mit dem Produktmanagement, aber auch mit der Logistik und dem Marketing zusammen.
• Du trägst dazu bei, unsere Servicequalität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
• Du erkennst wiederkehrende Anliegen und gibst relevante Insights zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte weiter.
• Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer KI Hotline und dem KI Chat Bot auf unserer Website

Qualifikation

🎯 Dein Profil – Das bringst du mit

• Idealerweise erste Erfahrung im Customer Care, Kundenservice, Community Management, Call Center, E-Commerce oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Eine sichere, freundliche und professionelle Kommunikation zeichnet dich aus – schriftlich wie mündlich.
• Gutes Gespür für Tonalität und ein souveräner Umgang auch mit kritischem Feedback.
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, bei der du auch bei vielen parallelen Anfragen den Überblick behältst.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Microsoft Office und Social Media ist für dich selbstverständlich.
• Erfahrung mit Freshdesk, CRM-Systemen sowie der Bearbeitung von Kundenanfragen über Amazon und PayPal ist ein Plus (aber kein Muss).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem – wir freuen uns auf deine Bewerbung und dein Potenzial!

Benefits

🎁 Was wir dir bieten – Deine Benefits

• Neben einer spannenden Herausforderung, bieten wir dir viel Gestaltungsspielraum, schnelle Entscheidungswege, sowie ein Umfeld, das deine Arbeit wertschätzt und fördert, sowie die Chance, dich persönlich und fachlich aktiv in unserem dynamischen Team weiterzuentwickeln und folgende Benefits:
• Flexibilität & Work-Life-Balance:
  - Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
  - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  - 29 Tage Urlaub
• Food & Goodies:
  Jeden Monat 2–3 kostenlose Foodboxen und/oder Produktboxen unserer Marken.
  Und natürlich den obligatorischen Obstkorb, sowie unendlich viele Snacks und Drinks
• Standort & Mobilität:
  - Ein schönes, modernes Office im Herzen von Hamburg-Ottensen.
  - Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Urban Sports Club.
• Team & Spaß:
  - Zahlreiche Teamevents (z.B. Besuch von Events, Pokerabend im Office, TeamChallenges oder regelmäßige gemeinsame Pizzapausen)
  - Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern.

🚀 Dein nächster Schritt

Du möchtest Customer Service und Kundenfreundlichkeit vorleben und unsere Noozies glücklich machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir unseren Customer Service auf das nächste Level zu bringen!

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Wir sind das Social Food Collective – eine Boutique-Agentur an der Schnittstelle von Food, Hospitality, Social Media und Community Building.

Wir begleiten Gastronomien, Food-Brands und Hospitality-Unternehmen dabei, sichtbar zu werden, Creator-Kampagnen umzusetzen und außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen.

Damit wir weiter wachsen können, suchen wir Unterstützung im Bereich Projektkoordination & Client Success

Deine Rolle

Du sorgst dafür, dass unsere Projekte reibungslos laufen.

Du behältst den Überblick, koordinierst Abläufe und bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Partner und unserem Team. Du denkst mit, arbeitest eigenständig und hast Freude daran, Struktur in kreative Projekte zu bringen.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören

• Projektkoordination und Projektübersichten pflegen (inkl. Influencer Marketing)
• Vorbereitung von Jour Fixes
• Kundenkommunikation und Follow-ups
• Präsentationen und Briefings vorbereiten
• Trello-Boards und Projektpläne aktuell halten
• Eventorganisation und Guest Management
• Abstimmungen mit Partner und Dienstleister
• To-dos koordinieren und Deadlines im Blick behalten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.
• Du kommunizierst professionell und herzlich.
• Du denkst mit und übernimmst gerne Verantwortung.
• Organisation macht dir wirklich Spaß.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement, Eventbereich, Influencer Marketing oder einer Agentur gesammelt.

Benefits

Das erwartet dich

• Freelance-Zusammenarbeit
• ca. 6–7 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten und überwiegend remote
• Ein kleines Team mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte rund um Food, Hospitality und Community Building
• Entwicklungsperspektive – wir möchten langfristig mit den richtigen Menschen wachsen.

Uns ist wichtiger, dass du Verantwortung übernehmen möchtest, als dass dein Lebenslauf perfekt aussieht.

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Claude ist dein zweiter Vorname? Dann lies weiter.

Bei Severin Travel gestalten wir hochwertige Individualreisen nach Afrika – und wir wachsen. Komplett organisch, über Weiterempfehlung, Reisebüro-Partner und SEO. Wir arbeiten seit vielen Jahren 100 % digital und remote, unsere Prozesse laufen – aber „läuft" reicht uns nicht mehr. Jede Reise, die wir verkaufen, ist ein individuell kalkuliertes Unikat. Das ist unsere Stärke – und unser Engpass: Ein einziges Angebot zu erstellen ist heute noch aufwendige Handarbeit.

Genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen den Menschen, dem unsere Prozesse gehören: Du setzt auf einem funktionierenden Fundament auf und machst daraus eine Maschine, die mit uns skaliert. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und sitzt in unseren OKR-Meetings – du greifst richtig mit ins Rad.

Dein Umfeld: Du arbeitest an den zwei spannendsten Schnittstellen im Unternehmen – mit unserer Head of Sales und ihrem Team aus erfahrenen Afrika-Spezialisten, wenn es um Angebote, Kalkulation und Reiseanmeldung geht, und mit unserem Marketing-Team, wenn es um Funnel, Tracking und die Website geht. Unser Stack: Google Workspace, Odoo, Webflow, Notion, Asana, Aircall – plus die Branchen- und KI-Tools, die du evaluierst und einführst.

Aufgaben

Dein Nordstern: Erlebnis pro Kunde rauf, Zeit pro Angebot runter, Conversion rauf. Konkret:

• Die Angebotsmaschine bauen: Du entwickelst unseren Angebotsprozess vom aufwendigen Einzelstück zum Baukasten – vorkalkulierte Module, aus denen unser Sales-Team in Minuten statt Stunden hochwertige Angebote baut. Perspektive: 2–3 Angebotsvarianten pro Kunde plus buchbare Add-ons.
• Tools evaluieren und einführen: Du prüfst unseren Stack (Odoo, WETU & Co.) gegen den Markt, triffst fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen und führst die Lösung ein – von der Kalkulation bis zur Angebots-Präsentation, die so gut aussieht wie unsere Reisen.
• KI in den Arbeitsalltag bringen: Du baust Workflows mit LLMs und Automatisierung (z. B. Make/n8n) – Angebotstexte aus Bausteinen, Anfragen-Vorqualifizierung, interne Assistenten. Nicht als Spielerei, sondern messbar im Tagesgeschäft.
• Die Kundenreise digitalisieren: Digitale Reiseanmeldung, Zahlungsstrecke, ein System für die Visa-Begleitung unserer Kunden (Checklisten, Dokumente, Fristen) – vom Angebot bis zur Abreise reibungslos.
• Das Nachspiel automatisieren: Vom Foto-Upload nach der Reise bis zum gedruckten Erinnerungsbuch – du baust die Pipelines hinter unseren Premium-Momenten (Print-on-Demand, Fulfillment).
• Transparenz ausbauen: Wir haben ein gutes KPI-Fundament – du machst es besser: von der Anfrage über das Angebot bis zur Buchung, und bringst die Zahlen in unsere OKR-Meetings.

Du priorisierst selbst – immer nach dem, was uns langfristig am meisten bringt –, misst deine Wirkung und lieferst in Wochen, nicht Quartalen. Wir bauen nachhaltig, kein Quick & Dirty.

Qualifikation

• Du denkst in Prozessen und baust in Tools – du hast schon mal einen manuellen Ablauf in ein System verwandelt und kannst zeigen, was es gebracht hat
• KI ist dein Werkzeugkasten, nicht dein Buzzword: Du arbeitest täglich mit LLMs und weißt, wo Automatisierung trägt – und wo der Mensch unschlagbar bleibt
• No-Code/Low-Code-Erfahrung (z. B. Make, n8n, Zapier) oder leichtes Scripting – du musst kein Entwickler sein, aber du kommst ohne einen voran
• Analytisches Denken: Du misst, bevor du optimierst, und rechnest in Stunden gespart und Conversion gewonnen
• Kommunikationsstark auf Deutsch – du holst erfahrene Kolleginnen ab, deren Wissen du in Systeme übersetzt

Ehrlich gesagt: Das ist keine Vertriebsrolle. Du akquirierst keine Kunden und pflegst keine Partner – du baust die Systeme, mit denen unser Team verkauft. Und wenn du lieber Konzepte präsentierst als sie umzusetzen, passt es vermutlich nicht. Wir suchen den Macher, der Prozesse besitzt und liefert.

Benefits

Neben offenen Kollegen, die seit Jahren remote zusammenarbeiten, wartet u.a. auf Dich:

• 100 % Remote – arbeite von überall in Europa, in einem Unternehmen, das seit vielen Jahren komplett digital arbeitet
• Ownership: Du besitzt die Prozessentwicklung eines wachsenden Unternehmens – mit direktem Draht zur Geschäftsführung und Sitz in den OKR-Meetings
• Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit spart jede Woche messbar Stunden und gewinnt messbar Buchungen
• Die Chance, unsere Destinationen und unsere eigenen Häuser in Kenia selbst zu erleben – damit du optimierst, was du kennst
• Moderne digitale Tools – und Budget für die, die du einführen willst
• Attraktives Vergütungspaket
• 28 Tage Jahresurlaub
• Unvergessliche Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
• Ein schönes Thema: Afrika, Premium-Reisen, echte Menschen – Prozesse, hinter denen unvergessliche Erlebnisse stehen

Lust, aus einem guten Unternehmen eine richtig gute Maschine zu machen?

Zeig uns nicht nur deinen Lebenslauf – erzähl uns von einem Prozess, den du gebaut oder automatisiert hast: Wie war es vorher, was hast du gemacht, was kam raus? Das interessiert uns mehr als jedes Zertifikat.

Unser Prozess: kurzes Kennenlernen, ein Gespräch zu deinen Projekten und deiner Arbeitsweise, Entscheidung – zügig und auf Augenhöhe.

Bewirb dich jetzt!

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Für unseren Partner, die Deutsche Apotheker- und Ärztebank (apoBank), suchen wir engagierte Spezialisten im Portfoliomanagement (m/w/d), die vermögende Kunden bei der Entwicklung individueller Anlagestrategien begleiten möchten.

Die apoBank ist die führende Spezialbank für akademische Heilberufe in Deutschland und begleitet Ärzte, Zahnärzte und Apotheker sowie weitere Heilberufler in allen finanziellen Lebensphasen – von der Existenzgründung über die Praxisfinanzierung bis hin zum Vermögensaufbau und der Nachfolgeplanung.

Aufgaben

• Ganzheitliche Vermögensberatung von Kunden mit individuellem und ausgeprägtem Wertpapierberatungsbedarf (Aktien, Fonds, ETFs)
• Entwicklung lebensphasenorientierter Vermögensstrategien sowie Erarbeitung individueller Anlagekonzepte entsprechend der persönlichen Ziele und Risikoprofile der Kunden
• Betreuung und Weiterentwicklung der größten und wachstumsstärksten Depots sowie Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung, Beratungsmandat und Beratungsdepot
• Enge Zusammenarbeit mit dem Private Banking zur ganzheitlichen Betreuung der Kunden sowie kontinuierliche Überprüfung und Optimierung bestehender Vermögensstrategien

Qualifikation

• Ausbildung zum Bankkaufmann, idealerweise Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder bankbezogenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich
• Souveränes und kompetentes Auftreten
• Erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Urban Sports Club, Jobrad und Rabatte durch Corporate Benefits
• Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• Kita-Plätze in Düsseldorf und bundesweiter Familienservice für die Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsgutschein: 120€ pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Work-Live-Plattform: Live-Workshops und Videos zu Ernährung, Bewegung und mentaler Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmenwagen für außertarifliche Mitarbeiter sowie firmeneigene Parkplätze
• Regelmäßige Teamevents, z.B. apoSoccerCup, Weihnachts- & Sommerfest, Jubiläen, etc.

Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.

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Wir bei BEIJER REF Deutschland leben Kälte- und Klimatechnik - seit 2011 und mit voller Energie. Als Tochter des europäischen Marktführers vereinen wir internationale Stärke mit der Bodenständigkeit und Kundennähe eines lokal verankerten Unternehmens.

An unseren fünf Standorten ziehen wir alle an einem Strang: Kälteanlagenbauer, Meister, Techniker, Berater, Verkäufer, Organisationstalente, Lager- und Versandprofis- wir sind ein Team, das Hand in Hand arbeitet. Unser gemeinsames Ziel: unsere Kunden mit den besten Produkten, den passenden Lösungen und einem Service zu begeistern, auf den man sich jederzeit verlassen kann. Bei uns zählt jeder Beitrag - und wir feiern gemeinsam die Erfolge, die wir als Team möglich machen.

Aufgaben

• Angebotserstellung für Projekte, LVs und Auslegung technischer Anlagen
• Angebotsnachverfolgung
• Korrekte Anwendung von Mindermengenzuschlägen und Lieferkosten
• Technische Unterstützung für Vertrieb und Kunden
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Fehlersuche vor Ort beim Kunden
• Technische Anfragen und Lieferzeitanfragen bei Lieferanten
• Listenpreisanfragen bei Lieferanten für nicht angelegte Artikel
• Enge Kooperation mit den Vertriebsfunktionen
• Unterstützung bei Inventuren
• Funktionsübergreifende Unterstützung zur Gewährleistung eines geregelten Vertriebsablauf bei Bedarf (RefBuster)

Qualifikation

• Vorzugsweise abgeschlossene technische Ausbildung, Schwerpunkt Kühl- und Kältetechnik, vorzugsweise mit abgeschlossenem Meistertitel oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung im Anlagenbau Kühl- und Kältetechnik
• Kenntnisse mit einem ERP-System im Bereich Warenwirtschaft
• Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
• Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen und zu laufender Fortbildung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• "Hands-on"-Mentalität

Benefits

Für unsere Niederlassung in München suchen wir einen Technical Customer Support Specialist, der mit uns wächst. Dich erwartet ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, ein vielseitiger Arbeitsalltag, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen und

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins

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Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen – von der Architektur bis zum produktiven Betrieb
• Integration von KI-Funktionen in bestehende und neue Anwendungen – inklusive schrittweiser, risikoarmer Umstellung gewachsener, betriebskritischer Systeme im laufenden Betrieb
• Nutzung KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge (z. B. Codex, Claude Code) zur Steigerung von Qualität und Geschwindigkeit
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Verantwortung für den gesamten Software-Life-Cycle: Konzept, Umsetzung, Test, Deployment, Betrieb
• Mitgestaltung unserer technischen Roadmap – insbesondere im Bereich KI und Automatisierung

Qualifikation

Dein Profil

Must-have – KI:

• Praktische Erfahrung in der Entwicklung KI-gestützter Anwendungen – von kleinen und mittleren Projekten bis hin zu komplexen Anwendungen (z. B. mit OpenAI-, Anthropic- oder vergleichbaren APIs)
• Verständnis für Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) und Embeddings
• Sicherer, produktiver Umgang mit KI-Coding-Assistenten im Entwicklungsalltag
• Bewusstsein für Datenschutz (DSGVO) und EU AI Act bei der Umsetzung von KI-Features

Must-have – Softwareentwicklung:

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) in Softwarearchitektur, idealerweise mit erster Projektmanagement-Erfahrung
• Erfahrung in der Betreuung eines vollständigen Software-Life-Cycles
• Erfahrung mit gewachsenen/Legacy-Anwendungen und deren behutsamer Weiterentwicklung im laufenden Betrieb
• DevOps-Kenntnisse: Aufbau von CI/CD-Pipelines
• Docker- und Linux-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL, Postgres)
• WebSocket und MQTT (für Echtzeit-/Gerätekommunikation)

Programmiersprachen (solide, praxiserprobte Kenntnisse erwartet – kein Expertenwissen nötig):

• Backend: C#, .NET, Entity Framework
• Frontend: Vue.js 3, JavaScript, TypeScript, Nuxt.js

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Umstellung gewachsener, betriebskritischer Anwendungen auf KI-Funktionalität – d. h. du weißt bereits, wie man KI-Features schrittweise und risikoarm in Systeme integriert, die 24/7 stabil laufen müssen.
  Falls du das noch nicht gemacht hast: Wichtiger als fertige Erfahrung ist uns echtes Interesse, dich in dieses Thema hineinzuentwickeln.
• Erfahrung mit Vector-Datenbanken
• Erfahrung mit Agent-Frameworks
• Swagger/OpenAPI
• MLOps-Grundkenntnisse

Soft Skills:

• Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Dienstleistern
• Neugier auf neue KI-Entwicklungen und Bereitschaft, diese produktiv einzusetzen
• Lust darauf, dich in die Umstellung gewachsener, betriebskritischer Systeme auf KI einzuarbeiten und dabei fachlich zu wachsen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive, marktübliche Vergütung
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung
• Weitere Benefits: WellHub
• Raum, aktiv an der KI-Roadmap des Unternehmens mitzuwirken statt nur Vorgaben umzusetzen

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – schick uns Lebenslauf / Kurzprofil / Github an E-Mail/Bewerbungslink

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Senior Data Scientist – Deep Learning & Recommendation Systems

Hamburg, Germany (Hybrid) | Full-Time

Are you interested in solving complex machine learning problems at scale?

We are supporting an innovative technology company in Hamburg looking for a Senior Data Scientist to join a highly technical team developing large-scale deep learning solutions for recommendation, ranking and personalisation.

You will work on production machine learning systems where advanced models directly influence user experiences and business outcomes, developing intelligent algorithms that understand behaviour, optimise relevance and deliver personalised experiences at scale.

Tasks

• Build and optimise deep learning models for recommendation, ranking and personalisation
• Develop scalable machine learning solutions using modern deep learning techniques
• Work with large-scale datasets to improve model performance and user relevance
• Design experiments, evaluate model performance and validate new approaches
• Take ownership of ML models from research and development through to production deployment
• Collaborate closely with engineers and product teams to deliver measurable business impact
• Contribute technical expertise and best practices within the machine learning community

Requirements

• 7+ years of experience in Data Science, Machine Learning or Applied Science
• Extensive experience building production machine learning systems
• Strong hands-on experience with deep learning frameworks such as PyTorch and/or TensorFlow
• Experience developing recommendation systems (RecSys), ranking algorithms or personalisation models
• Strong Python and SQL skills
• Experience working with large-scale production datasets
• Strong understanding of experimentation, model evaluation and production ML workflows

Benefits

• Competitive salary package up to €140,000, depending on experience
• Hybrid working model in Hamburg
• International English-speaking environment
• Opportunity to work on technically challenging deep learning and recommendation systems
• Flexible working arrangements
• Relocation support available
• Strong opportunities for technical ownership and career growth

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Ihre Expertise als SAP EWM Consultant wird von einem Endkunden im Ems-Land gesucht.

Wie stehen Sie zu neuen Herausforderungen in diesem Bereich?

Aufgaben

• Permanente Inhouse Position als SAP EWM Consultant
• Spannende Projekte
• Nette Kollegen, mit denen man sich austauschen kann
• 30 Urlaubstage
• 2 Tage/Woche im Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Ort: Ems-Land
• Gehalt: bis zu 85.000€ (abhängig von Erfahrung)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP EWM
• Sehr gute Erfahrung im Customizing
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch (B2 - ein Muss)
• Umzugsbereitschaft

Benefits

Passt diese Beschreibung auf Sie?

Dann würde ich mich gerne mit Ihnen dazu austauschen. Was halten Sie davon?

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Beschreibung

Du brennst für die Welt der Lifestyle-Creator*innen und hast ein Gespür für Talente, die den digitalen Zeitgeist prägen? Du hast Lust, gemeinsam mit unserem Digital Communications-Team, außergewöhnliche Talents strategisch aufzubauen, kreative Storylines zu entwickeln und die perfekten Matches zwischen Brands und Influencer*innen zu finden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für das Praktikum Talent & Influencer Management (m/w/d)!

Was sind deine Aufgaben?

• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Talent & Influencer Management, bei der Betreuung und dem strategischen Aufbau unserer Talents und Creator*innen
• Entwicklung kreativer Storylines, Content-Ideen und Wachstumspotenziale für die Social-Media-Kanäle unserer Talents
• Recherche und Identifikation passender Marken, Kampagnen und Kooperationsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Erstellung von Pitch-Unterlagen und individuellen Kooperationsansätzen für potenzielle Brand Partner*innen
• Unterstützung bei der Akquise neuer Kooperationen sowie der Vorbereitung von Kundenterminen und Präsentationen
• Beobachtung und Analyse der Performance unserer Talents zur Ableitung neuer Content- und Vermarktungsansätze

Was wir von dir erwarten

• Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
• Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• ggf. eingeschriebene*r Student*in
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Computerkenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

• Einblick in den Agenturalltag
• Spannende Kunden, teamorientierte Kollegen und Spaß bei der Arbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergütung von 500€/Monat (Mini-Job)

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Wir über uns

Die Dussmann Kids GmbH, ein Unternehmen der Dussmann Group, steuert deutschlandweit betriebsnahe Kindertagesstätten. Diese zeichnen sich aus durch ihren kulturellen Schwerpunkt und bilingualen Ansatz sowie lange Öffnungszeiten.

Für unsere kleine Hauptverwaltung in Berlin-Mitte suchen wir als Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter Kita-Finanzen (m/w/d).

Aufgaben

• Bearbeitung des Rechnungseinganges sowie -ausganges, inkl. vorbereitende Buchhaltung und Rechnungsprüfung,
• monatliche Abrechnung der Verpflegungspauschalen,
• Prüfung der Kassenbücher,
• Fördermittelbearbeitung (von Antragstellung über Mittelanforderung bis zur Erstellung der Verwendungsnachweise)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Grundkenntnisse in SAP oder anderer Buchhaltungssoftware wünschenswert
• Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team
• Selbständige sowie umsichtige Arbeitsweise

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
• Marktübliche Vergütung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Corporate-Benefits Mitarbeiterangebote sowie Rabattkarte für das Dussmann-KulturKaufhaus

Einsatzort
Hauptverwaltung Dussmann KulturKindergarten
Schützenstraße 25
10117 Berlin

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Sachbearbeiter Kita-Finanzen mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail.

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Deine Mission

Wir suchen dich als Operations Trainee (m/w/d) für unser Headquarter in München.

Das Trainee-Programm ist kein klassischer Berufseinstieg, es ist ein Beschleuniger deiner Karriere. In 18 Monaten durchläufst du die zentralen Bereiche, die einen Operations Manager bei yoummday ausmachen: von operativer Steuerung und Prozessoptimierung über Training und Talent bis hin zu Sales. Du agierst von Anfang an als vollwertiges Teammitglied und verantwortest somit den Erfolg deines eigenen Arbeitseinsatzes.
Das Ziel ist klar definiert: Nach erfolgreichem Abschluss steigst du direkt als Operations Manager ein - mit vollständiger Ergebnis- und Kundenverantwortung.

Was dich erwartet:
Du durchläufst vier zentrale Unternehmensbereiche:

• Operations & Industry Groups:Du bekommst tiefe Einblicke in eines unsererKundenprogramme-operativsowieprozessual. Du analysierst KPIs, identifizierst Abweichungen und erarbeitest Maßnahmen zur Verbesserung von Service-Performance und Kapazitätsauslastung.
• Training:Du begleitest Planung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen, wirkst an der Weiterentwicklung von Lernpfaden mit und baust einbelastbaresVerständnis für das Zusammenspiel von Training, Qualität und Operations auf.
• Talent Marketplace:Du lernst die Arbeit in einem crossfunktionalen Team kennen, begleitest die prozessuale Steuerung unserer Talente und analysierst Angebot, Nachfrage und Marktdynamik auf der yoummday-Plattform.
• Sales:Du unterstützt bei der Aufbereitung von Kundenanfragen, arbeitest an Angebotsprozessen mit und entwickelst ein tiefgreifendesVerständnis für die Wertschöpfung und dasZusammenspiel von Sales, Operations und Talent Marketplace.

Parallel zu den Rotationen übernimmst du eigene Projekte mit klaren Zielen, Timelines und messbaren Ergebnissen und kannst so vom ersten Tag an maßgeblich zum Erfolg von yoummday beitragen.

Dein Einstieg als Operations Manager
Dein Trainee-Programm ist erst der Anfang: Danach steigst du bei yoummday direkt fest als Operations Manager ein. Die 18 Monate geben uns ausreichend Vorlaufzeit, um deinen Übergang in eine konkrete OM-Position sorgfältig vorzubereiten. Als Operations Manager trägst du die ganzheitliche Verantwortung für ein eigenes Kundenprojekt: Du managst Team Leads und ihre Remote-Teams, steuerst über KPIs, entwickelst skalierbare Prozesse und agierst als zentraler Ansprechpartner für deinen Kunden – operativ wie strategisch.

Dein Skillset

• Du hast deinen Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, und hast durch Praktika oder weitere Tätigkeiten erste Berufserfahrung gesammelt-vorzugsweise in Business Operations, Analytics oder einer kundennahen Funktion.
• Du bringst ausgeprägte analytische Stärke mit: Du strukturierst komplexe Probleme, erkennst Muster in Daten und entwickelst daraus klare, umsetzbare Lösungsansätze,auch wenn nicht alle Informationen auf Anhieb vorliegen.
• Du kommunizierst auf Management-Niveau: klar, präzise und adressatengerecht gegenüberTeamkollegen, Senior Stakeholdern und Kunden gleichermaßen.
• Du bist in deinem Element, wenn es dynamisch wird: Startup-Mentalität, hohe Lernbereitschaft und ein konsequent hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich.
• Du bringst Eigeninitiative mit, treibst Themen proaktiv voran und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick und den Fokus auf das Ergebnis.
• Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, bist reisebereit und bringst verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie Englisch (mind.C1) mit.

Dein Winning Deal

Was dieses Programm einzigartig macht, ist nicht die Liste der Benefits - es ist die Lernkurve. Du bekommst in 18 Monaten einen 360° Einblick in ein profitables, schnell skalierendes Scale-Up: nah an operativen Entscheidungen, nah an Kunden und nah an einer Führungsebene, die gestaltet statt verwaltet.

• Deine Entwicklung: Strukturiertes Mentoring durch einen dedizierten Operations-und einen P&C Mentor,mit regelmäßigem Feedback, das dich wirklich weiterbringt, nicht nur bewertet.Deine Entwicklung endet nicht hier:Bei entsprechender Performance hast du die Möglichkeit,einen definierten Karrierepfad zu durchlaufen(z.B. Industry Group ManagerundIndustry Group Lead). Damit übernimmst du die Leitungeines großen Accounts odereinerganzenIndustrie, so wie es bereits erfolgreiche Vorbilderin unserem Team vorgelebt haben.
• Deine Entscheidungsnähe: Du arbeitest direkt in den Teams, die yoummday operativ steuern-keine Parallelwelt, kein Berichterstattungsjob. Was du erarbeitest,hat unmittelbaren Impactauf den Unternehmenserfolg.
• Dein Netzwerk: Du baust innerhalb von 18 Monaten Beziehungen quer durch alle relevanten Funktionen auf-ein Startvorteil, der einem klassischen Berufseinstieg um Jahre voraus ist.
• Deine Benefits: 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss (69 €/Monat), Givve-Card (50 €/Monat)oderEGYM WELLPASS, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL), Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsumfeld: Flexibles, hybrides Arbeiten aus unserem modernen, hundefreundlichen Office in München-plus 2 Wochen Workation innerhalb der EU pro Jahr (*gilt für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).

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a2Plan Ingenieure GmbH ist ein erfahrenes Ingenieurbüro in Westhausen, das vielfältige Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straßenbau und Siedlungswasserwirtschaft realisiert. Als Planungsingenieur (w/m/d) wirst du Teil eines gut organisierten, kollegialen Teams, das dir echte Entwicklungsperspektiven bietet – von der eigenständigen Projektbearbeitung bis hin zur Projektleitung. Mit einem anspruchsvollen Kundenklientel und der Möglichkeit, aktiv den Weg in die BIM-gestützte Planung mitzugestalten, erwartet dich hier eine Stelle, die wirklich Abwechslung bietet.

Aufgaben

• Du planst vielfältige Infrastrukturprojekte im Straßenbau und in der Siedlungswasserwirtschaft – je nach deinen Kenntnissen und Interessen
• Du bearbeitest die Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, überwiegend CAD-gestützt
• Du wirkst aktiv an der Einführung von BIM- und modellbasierter Planung mit
• Bei Interesse unterstützt du bei Leistungsphase 6 und der Erstellung von Ausschreibungen
• Du übernimmst schrittweise die vollständige Projektverantwortung innerhalb eines erfahrenen Planungsteams
• Perspektivisch entwickelst du dich in Richtung Projektleitung
• Du pflegst regelmäßigen Kundenkontakt – persönlich, telefonisch und schriftlich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder einem vergleichbaren Fach (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), M.Eng. oder B.Sc.), ob von Universität, Hochschule oder dualer Hochschule
• Solide EDV-Kenntnisse bringst du mit – alles Weitere lernst du bei uns
• Idealerweise erste Erfahrungen mit CAD-Software wie BricsCAD oder AutoCAD
• Die Stelle eignet sich ausdrücklich auch für Berufsanfänger
• Du bist motiviert, arbeitest zielorientiert und hast Lust, in einem kollegialen Team anzupacken

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung plus Projektprämien
• Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
• Intensive und strukturierte Einarbeitung vom ersten Tag an
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche finanzielle Anreize und innerbetriebliche Angebote
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
• Kostenfreie Verpflegung: Kaffee, Wasser und frisches Obst
• PKW-Parkplätze direkt am Gebäude sowie gute ÖPNV-Anbindung (Zug und Bus)
• Standort Westhausen mit überdurchschnittlichem Einkaufsangebot direkt vor der Tür

Du willst an echten Projekten wachsen, Verantwortung übernehmen und in einem Team arbeiten, das dich wirklich weiterbringt? Dann bewirb dich jetzt bei a2Plan Ingenieure GmbH und starte deine Karriere in Westhausen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

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Du hast ein Gespür für gutes Design, arbeitest gerne eigenständig und möchtest Teil eines kleinen Teams werden?

Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Wir sind EQUUSIR und entwickeln innovative Gesundheitsprodukte für Pferde, Hunde und Menschen. Unser Ziel ist es, Gesundheit, Regeneration und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu unterstützen.

Damit unsere Ideen auch nach außen sichtbar werden, suchen wir Verstärkung für unser Marketing.

Wir wünschen uns jemanden, der gerne mit anpackt, mitdenkt und Freude daran hat, unterschiedlichste Marketingprojekte zu begleiten – von der Gestaltung neuer Broschüren über Social Media bis hin zur Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen.

Aufgaben

Das könnte zu Deinen Aufgaben gehören

• Marketingunterlagen wie Flyer, Broschüren, Präsentationen oder Anzeigen gestalten und überarbeiten
• Druckdaten erstellen und bestehende Unterlagen laufend aktualisieren
• Grafiken erstellen und Bilder bearbeiten
• Social-Media-Content vorbereiten und bei der Content-Erstellung unterstützen
• Messen, Veranstaltungen und Schulungen vorbereiten
• Marketingmaterialien verwalten und aktuell halten
• Mit externen Partnern und Agenturen zusammenarbeiten
• Unser Marketingteam im Tagesgeschäft unterstützen und eigene Projekte übernehmen

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Adobe InDesign – Du kannst professionelle, druckfertige Dateien erstellen.
• Ein gutes Auge für Gestaltung, Layout und Typografie.
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzubringen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da wir international tätig sind.
• Begeisterung für Pferde und/oder Hunde.

Schön wäre außerdem

• Erfahrung mit Canva.
• Interesse an KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder anderen Anwendungen für Text-, Bild- oder Videobearbeitung – und Lust, neue Möglichkeiten auszuprobieren.
• Erste Erfahrungen mit Meta Ads.
• Kenntnisse in Shopify oder E-Mail-Marketing.
• Spaß an Foto- oder Videobearbeitung.

Benefits

Was Dich bei uns erwartet

Wir sind ein kleines Team. Das bedeutet: Deine Ideen sind willkommen, Du kannst Verantwortung übernehmen und unser Marketing aktiv mitgestalten.

Uns ist wichtig, dass Du Dich mit Deinen Stärken einbringen kannst. Deshalb musst Du nicht alles können, was oben steht. Die Aufgaben sind bewusst vielseitig, gemeinsam finden wir den Schwerpunkt, der zu Dir passt und an dem Du Freude hast.

Wenn Du gerne kreativ arbeitest, zuverlässig bist und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wenn Du aus dem Raum Weiherhammer kommst, und bei Bedarf vor Ort im Büro sein kannst, ist das ein großes Plus, jedoch kein Muss. Wir arbeiten grundsätzlich remote.

Sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitsproben oder eines Portfolios (wenn vorhanden) sowie Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

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Du bist kreativ, magst detailliertes Arbeiten und den Kontakt zu Kunden? Dann bist Du in unserer Kreativwerkstatt genau richtig! Die spielbau GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinderherzen höher schlagen zu lassen.

Creating Dreams!

Unser Firmensitz in Brandenburg an der Havel ist der Ausgangspunkt für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spielgeräte, die Kinder weltweit begeistern. Über 100 motivierte Mitarbeitende arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, innovative und einzigartige Spielmöglichkeiten zu schaffen.

Seit 1991 stehen wir für kreative Lösungen und erstklassige Qualität. Mit einem starken Team aus Design-, Konstruktions- und Produktionsexperten, sowie einem inspirierenden Teamgeist möchten wir an unsere bisherigen Erfolge anknüpfen und das Wachstum der letzten Jahre weiter vorantreiben.

Ausbildungsstart: 2026

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Aufgaben

Das erwartet Dich während Deiner Ausbildung:

• Du erstellst Skizzen, Pläne und technische Zeichnungen mit verschiedener Software in 2D und 3D
• Du erstellst und modifizierst 3D-Datensätze und Dokumentationen für Bauteile und Baugruppen
• Du lernst Zeichnen, Konstruieren, Dokumentieren und Präsentieren
• Du lernst die sichere Anwendung von MS Office (Excel, Word, PowerPoint & Outlook) sowie ERP Programmen
• Du baust kommunikative Kompetenzen zu Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern auf

Qualifikation

Deine Talente:

• Schulabschluss: Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss
• Du hast ein gutes, technisches Verständnis und bist kreativ
• Du hast ein räumliches Vorstellungsvermögen
• Du bist engagiert, gewissenhaft und zuverlässig
• Du bist offen für neue und abwechslungsreiche Aufgaben

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Praxisorientierte Ausbildung: Begleitung durch erfahrene Ausbilder/innen und spannende Projekte
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplätze, Hard- und Software auf dem neuesten Stand
• Karrierechancen: Gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Ausbildungsvergütung: Nach Tarifvertrag und zusätzliche Leistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschüsse
• Persönliche Betreuung: Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und individuellen Lernbedarfen
• AzubiTicket: Wir stellen dir ein AzubiTicket zur Verfügung, damit du kostengünstig
  und bequem zur Arbeit und zur Berufsschule kommst.
• Kostenübernahme der Schulbücher: Wir übernehmen die Kosten für deine Schulbücher, damit du dich voll und ganz auf deine Ausbildung konzentrieren kannst.
• Erasmus-Austauschprogramm: Nutze die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und an unserem Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen.

Unsere Unternehmenskultur:

• Vertrauen und Fairness
• Teamwork und Wertschätzung
• Leistung und Zuverlässigkeit
• Innovation und Nachhaltigkeit

Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Was können wir für Dich sein?

Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem Du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Hast du Interesse?

Dann bewirb Dich einfach mit den Angaben zu Deinen Einkommensvorstellung und dem frühesten Einstiegsdatum.

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Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users

Tasks

Build and maintain features across the backend and frontend. Write clean, reliable, well-tested code. Take part in code reviews. Collaborate with product and design to ship features end-to-end.

Requirements

Experience building and shipping web applications. Comfortable across backend and frontend. A pragmatic problem-solver with strong ownership. Clear communicator who works well in a team.

Benefits

High-ownership role with real impact, a modern stack, and the freedom to ship.

Skills: Python, React, SQL, Docker

Apply now — we review every application and move fast.

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ÜBER UNS
TOPSIM ist ein international agierender Anbieter interaktiver Managementsimulationen mit Sitz in Tübingen. Unsere cloudbasierten Planspiele werden in Trainings, im Recruiting und in strategischen Lernformaten eingesetzt, um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge praxisnah erlebbar zu machen. Zu unseren Anwender*innen zählen weltweit erfolgreiche Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

Aufgaben

Als Praktikant*in wirkst du mit:

• bei der Konzeption, Erstellung und Überarbeitung des Außenauftritts unseres Produktportfolios
• bei der kreativen Gestaltung, Pflege sowie Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, des Blogs und der Social-Media-Kanäle (Instagram & LinkedIn)
• bei der Realisierung von Beiträgen für die Online-Präsenz unseres Unternehmens
• bei der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsunterlagen
• bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Crossmedia-Marketingkampagnen
• bei der Analyse unserer Marketing-Tracking-KPIs

Qualifikation

• Du studierst und möchtest deine Kenntnisse in den Bereichen Design, Kommunikation oder Marketing praktisch vertiefen?
• Du hast mindestens drei Monate Zeit, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
• Das Praktikum ist in deiner Studien- und Prüfungsordnung als Pflichtpraktikum vorgesehen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) sind ein Plus.
• Kreativität, frische Ideen und ein Gespür für Gestaltung zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
• Offenheit, Lernbereitschaft und die Lust, dich neuen Herausforderungen zu stellen, runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein strukturiertes Onboarding
• Ein dynamisches und multidisziplinäres Team
• Eigenverantwortliches und inhaltliches Arbeiten
• Einblicke in alle Bereiche des Marketings
• Flache Hierarchien, Agilität und eine lockere Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Notwendige Hardware & Arbeitsmittel werden von uns gestellt
• Pflichtpraktika werden mit 800 EUR monatlich vergütet

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf in elektronischer Form.

Deine Ansprechpartnerin ist: Lilly Dege (Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team als Technical Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main!

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Definieren der Roadmap und langfristigen Strategie hinsichtlich der technischen Ausrichtung und Standards für das technische Team sowie das erweiterte CBRE-Team
• Fördern und Weiterentwickeln des technischen Niveaus und der Kompetenz der technischen Mitarbeitenden in der gesamten Region; sicherstellen, dass Wissen geteilt wird, technische Best Practices angewendet werden und Konsistenz in allen Rechenzentren gewährleistet ist
• Unterstützung im Business Development‑Prozess und des Projektteams durch Beiträge zu RFI, RFP, Lösungsvorschlägen und Präsentationen
• Überwachung der Entwicklung und Implementierung aller Verfahren, CE‑Dokumentationen und Betriebsrichtlinien
• Vernetzung mit anderen Technical Managers innerhalb von DCS, Austausch von Best Practices und Übertragung dieser in die Region
• Zusammenarbeit mit bevorzugten Lieferanten, um innovative Lösungen zu identifizieren und diese in Kundenstandorten zu implementieren
• Prüfung von RCA-Berichten und Freigabe des finalen Berichts an die CBRE‑Führungsebene bzw. den Kunden
• Ableitung von Erfahrungs- und Lerneffekten aus allen Vorfällen, Untersuchungen oder RCA‑Berichten und Weitergabe dieser intern sowie im erweiterten DCS‑Umfeld
• Etablierung und Pflege einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Team; Identifizierung und Umsetzung von Designverbesserungen gemeinsam mit dem Operations Manager des Kunden und dem CBRE Technical Director
• Überprüfung, Beitrag und Überwachung aller technischen Schulungsanforderungen, die von CBRE bereitgestellt werden, einschließlich aber nicht beschränkt auf Authorised Person‑ und Senior AP‑Zertifizierungen
• Unterstützende Eskalationsrolle bei bedeutenden Ereignissen oder multidisziplinären technischen Vorfällen an den Standorten rund um die Uhr; Teilnahme an der Erstellung des Incident‑Reports
• Überprüfung und Weiterentwicklung der betrieblichen Verfahren und Übungen innerhalb der Rechenzentren
• Auditierung der Effizienz und Leistung des CE‑Teams; Entwicklung von Effizienzsteigerungen und Innovationen zum Nutzen des Kunden und CBRE
• Sicherstellen, dass grundlegende Schulungsbedarfe erfüllt werden, Mitarbeitende vollständig kompetent in ihren Rollen sind und ihr zukünftiges Potenzial ausschöpfen können
• Ausführung weiterer Aufgaben gemäß Vorgabe durch das Senior Management Team

Qualifikation

DAS BRINGEN SIE MIT

• Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen oder einer relevanten Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Umfassende Kenntnisse von Rechenzentrumsanlagen wie Generatoren, Kältemaschinen, Kühltürmen, Luftbehandlungsgeräten, USV-Anlagen, Flüssigkühlung, elektrischen Unterverteilungssystemen, Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kabelverteilersystemen
• Technisches Wissen und/oder Erfahrung im Bereich der elektrischen und mechanischen Infrastruktur in einem Rechenzentrumsumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung von Systemen, Lösungen und Produkten; Organisations‑, Koordinations‑ und Multitasking‑Fähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lösung von Problemen in groß angelegten Systemen
• Bereitschaft gelegentlich zu reisen, um den operativen Betrieb zu unterstützen und an Schulungen sowie geschäftlichen Reviews teilzunehmen. Einige Übernachtungen können notwendig sein.
• Bereitschaft bei Bedarf flexible Arbeitszeiten zu übernehmen, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden.

Benefits

UND DAS BIETEN WIR IHNEN

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
• TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
• DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an:

• TOP Company 2026 (zum fünften mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)
• Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
• Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
• Best Places to Work 2024 (Globe St´s)
• Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)
• Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024
• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (Anschreiben NICHT erforderlich) unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

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Deine Mission

Wir verändern eine ganze Branche – verändere sie gemeinsam mit uns!
​​​​
You made my da​​​​​​​​y – mit unserer innovativen und marktumwälzenden Plattform geben wir bereits einer Vielzahl von Menschen weltweit Zugang zu einer neuen, flexiblen und selbstbestimmten Arbeitswelt und bieten unseren Kunden durch unsere Software gleichzeitig einen komplett virtuellen und marktrevolutionierenden Kundenservice.

Sichere unser weiteres Wachstum und mach mit uns den Unterschied als Werkstudent (m/w/d) People Development in unserem Headquarter in München.
Was deine Aufgaben sein werden:

• Baue mit uns neue Themen auf: Wir entwickeln gerade zentrale Prozesse rund um Performance Management und Feedback. Du bist von Anfang an dabei und hilfst, diese Themen strukturiert aufzubauen.
• Mach aus Konzepten funktionierende Abläufe: Du unterstützt dabei, Prozesse so weiterzuentwickeln, dass sie nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern im Alltag wirklich funktionieren.
• Verstehe, wie alles zusammenhängt: Du arbeitest dich in verschiedene People-Themen ein und lernst, wie Prozesse, Daten und Tools ineinandergreifen – und wie man daraus sinnvolle Lösungen baut.
• Sorge für Struktur und Klarheit: Du dokumentierst, strukturierst und entwickelst Setups weiter, sodass sie nachvollziehbar und für andere gut nutzbar sind.

Dein Skillset

• Studium & Fachkenntnisse: Du bist Student:in in einem relevanten Fach wie Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL und besitzt bereits erste Berufserfahrung und bist etwa 20 Stunden die Woche verfügbar
• Hands-on Mentalität & Kommunikationsstärke: Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen und kommunizierst überzeugend in deutscher und englischer Sprache
• Ordnungsliebe / „Gestalter-Mindset": Du arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, Dinge sauber aufzubauen
• Analytisches Denkvermögen: Du denkst gerne einen Schritt weiter und erkennst Zusammenhänge
• Lösungsorientierung: Du hast ein gutes Gefühl für effiziente Lösungen („Wie geht das einmal richtig?“)
• Datenaffinität. Du hast erste Erfahrung mit Projekten, Tools oder Daten gesammelt
• Interesse an Organisationsentwicklung: Du interessierst dich für Menschen, Organisationen und deren Weiterentwicklung

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben weekly Pizza und Snacks vor Ort, bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (4 x 6,90 € im Monat), eine bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, Rabatte via "Corporate Benefits" sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutigeEntscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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About us

Join bonify, Germany’s leading platform for credit scoring and financial management. We are on the mission to revolutionize the FinTech industry and make the credit score and financial data available and transparent for our users. We are seeking a talented Senior Staff Engineer to join our dynamic team in Berlin.

We're hiring a Senior Staff Engineer to shape the future of our AWS-based platform and provide technical leadership across the engineering organization.

This role goes beyond backend development. You'll drive architecture, platform strategy, cloud evolution, and engineering standards with an end-to-end mindset. We expect strong partnership across the stack and departments to deliver high-quality, reliable outcomes.

You will act as a force multiplier across teams, setting technical direction while staying hands-on where leverage is highest.

Your tasks

Technical Strategy & Architecture

• Define and evolve the long-term technical vision for backend services, platform capabilities, and cloud architecture
• Lead cross-domain architectural initiatives spanning multiple teams and business areas
• Drive modernization efforts that improve scalability, reliability, security, and developer productivity
• Establish architectural principles, engineering standards, and technical governance practices
• Guide major technology decisions including service boundaries, runtime choices, deployment models, and platform investments
• Evaluate emerging technologies and determine where they create meaningful business value

AWS & Platform Leadership

• Act as a senior authority on AWS architecture, operational excellence, and cloud-native system design
• Define best practices for AWS services including Lambda, ECS/Fargate, API Gateway, EventBridge, SQS, SNS, DynamoDB, RDS, CloudFront, and related platform services
• Drive improvements in cloud security, resilience, disaster recovery, observability, and compliance readiness
• Lead cloud cost optimization initiatives and establish sustainable operational practices
• Influence Infrastructure-as-Code, deployment automation, and platform engineering strategy
• Partner closely with infrastructure and security teams to evolve our platform capabilities

Engineering Excellence

• Raise engineering quality through architectural reviews, design guidance, and technical mentorship
• Improve system observability, incident response, operational readiness, and reliability engineering practices
• Reduce organizational complexity through standardization, reusable platform capabilities, and stronger engineering defaults
• Drive pragmatic decision-making around technical debt, modernization, and platform investments
• Establish frameworks for measuring and improving engineering effectiveness

Cross-Functional Impact

• Partner with product, design, data, frontend, and infrastructure teams to align technical strategy with business goals
• Help teams make better technical decisions through coaching, reviews, and architectural consultation
• Improve end-to-end developer experience through shared tooling, contracts, APIs, and platform capabilities
• Act as a trusted advisor to engineering leadership on technical risk, roadmap planning, and organizational scaling

Full-Stack Perspective

• Contribute to frontend and full-stack architecture discussions where needed
• Help establish patterns for frontend-backend integration, shared contracts, performance, and reliability
• Occasionally contribute hands-on across the stack to unblock critical initiatives or validate architectural approaches
• Drive improvements to end-to-end customer experience, not just backend systems

AWS & Cloud Expertise

• Deep expertise designing, building, and operating production systems on AWS at scale and services like
  • Lambda
  • API Gateway
  • EventBridge
  • SQS / SNS
  • ECS / Fargate
  • DynamoDB
  • RDS
  • IAM
  • CloudWatch
  • CloudFront
  • Route53
  • VPC networking
• Strong hands-on experience with serverless architectures, event-driven systems, and modern cloud-native platforms
• Strong understanding of cloud security, compliance, resilience, disaster recovery, and cost optimization
• Experience defining cloud architecture standards and governance practices

Backend & Distributed Systems

• Expert-level TypeScript experience in backend and service-oriented environments
• Deep understanding of distributed systems, scalability patterns, fault tolerance, and operational trade-offs
• Experience evolving complex production environments with significant business impact
• Strong understanding of API design, asynchronous architectures, and integration patterns
• Experience with SQL and NoSQL data stores at scale

Platform & Delivery

• Strong Infrastructure-as-Code experience (CDK, Terraform, or equivalent)
• Experience building internal platforms, developer tooling, and shared engineering capabilities
• Deep understanding of CI/CD, release engineering, and operational automation
• Experience balancing reliability, security, performance, and delivery speed

Frontend Experience

• Comfortable working within modern TypeScript, React and React Native frontend applications
• Experience collaborating closely with frontend engineers on architecture and system design
• Ability to debug and optimize end-to-end flows across browser, APIs, services, and data layers
• Familiarity with modern frontend frameworks and frontend operational concerns
• Able to contribute meaningful code when required, while remaining primarily backend-focused

Requirements

• • 7+ years of engineering experience
  • Deep AWS expertise across serverless, cloud-native, and distributed systems
  • Proven success leading organization-wide technical initiatives
  • Strong TypeScript and backend architecture experience
  • Experience with Infrastructure-as-Code, CI/CD, and platform engineering
  • Ability to contribute across the stack, including frontend collaboration and debugging
  • Strong communication and leadership skills with a track record of influencing at scale

If you enjoy shaping engineering organizations, modernizing platforms, and solving complex technical challenges with lasting impact—we'd love to talk.

What we offer

As part of the bonify team, you'll have:

• The opportunity to take ownership from day one
• The chance to thrive in a dynamic and flexible startup environment.
• Access to extensive coaching and training programs through our personal development budget
• 30 vacation days
• Mental health support platform
• Subsidies for BVG and UrbanSportsClub
• 1:1 language classes in both German and English.

The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy, and maternity.

Please note, to be compliant with AML requirements, due to the specifics of fintech industries additional background checks are required (applicable only at the offer stage).

If you're ready to make a meaningful impact in the world of FinTech and embark on an exciting career journey, apply now to join bonify!

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Du hast Bock bei der Planung von deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Die Energiewende in einem dynamischen und wachsenden Geschäftsfeld weiter voranbringen? Du konntest bereits Erfahrung im Genehmigungsmanagement für Windparks sammeln und bist bereit, neue Wege zu gehen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Du koordinierst und kommunizierst den Genehmigungsprozess von Windparkprojekten mit externen Gutachterbüros
• Du erstellst eigenverantwortlich Energie-Ertragsprognosen für Windparkprojekte
• Das Auswerten von Mess- und Produktionsdaten
• Ausarbeitung von Angeboten
• Du machst Standortbegehungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Prozessen und Methoden

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Ingenieur, Physik, Meteorologie, Geowissenschaften, Wirtschaftswissenschaften)
• Langjährige Berufserfahrung im Genehmigungsverfahren für den Windenergiebereich
• Freundliches und sicheres Auftreten, gepaart mit Kommunikationsstärke und Kultur- sowie Sozialkompetenz
• Lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Die Realisierung von erfolgreichen und zukunftsorientierten Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien ist genau dein Ding
• Du übernimmst gerne Verantwortung und stehst für dein Team ein
• Der Austausch mit Auftraggebern, Behörden und im Team macht dir Spaß
• Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind ein verlässlicher Partner für komplexe Infrastrukturprojekte. Zur Verstärkung unserer Projektteams im Umfeld der Energiewende suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Projektmanager für das Technische Projektmanagement zur Unterstützung bei der Realisierung von Offshore-Netzanbindungssystemen (O-NAS).

Du möchtest die Energiewende in einem dynamischen und wachsenden Geschäftsfeld weiter voranbringen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Projektsteuerung: End-to-End-Steuerung von Teilprojekten im Bereich Onshore-Installation für Offshore-Netzanbindungssysteme
• Schnittstellenmanagement: Aktive Koordination zwischen Bauüberwachung, Projektmanagement, Lieferanten und ausführenden Unternehmen
• Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung hoher Sicherheits-, Gesundheits- und Qualitätsstandards (HSE) gemäß den Vorgaben des Auftraggebers
• Reporting: Transparente Steuerung von Baufortschritt, Qualität, Terminen und Kosten sowie Pflege der notwendigen Projektdokumentation
• Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen und enge Abstimmung mit dem TenneT-Projektteam

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen oder vergleichbar) mit nachweisbarer Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Branchenerfahrung: Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft, insbesondere bei der Abwicklung von Linienbaustellen und Konverterstationen (Onshore/Offshore)
• Baupraktische Projekterfahrung in HOAI-Leistungsphasen 7+8
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1)
• Führerschein: Klasse B vorhanden
• Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit in der Dokumentation und Prozesssicherheit aus
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Termine an Projektstandorten (u.a. in Hannover, an Baustellen und Produktionsstandorten in Norddeutschland)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

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Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
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• Corporate Benefits
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Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

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Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
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Die Energiewende ist eines der größten Infrastrukturprojekte unserer Zeit. Damit der Strom fließen kann, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten, wenn es komplex wird. Wir suchen einen versierten Terminplaner (m/w/d), der unsere Wind-Stromtrassen-Projekte mit Oracle Primavera P6 steuert und die Fäden zwischen Planung, Bau und Ressourcenmanagement zusammenhält.

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Du erstellst, aktualisierst und überwachst komplexe Rahmenterminpläne für den Bau von Stromtrassen unter Einsatz von Oracle Primavera P6
• Du koordinierst den Einsatz von internen und externen Kapazitäten und stellst sicher, dass Personal und Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du analysierst den Projektstatus (Soll-Ist-Vergleich), identifizierst kritische Pfade und leitest proaktiv Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Dienstleistern zusammen, um Milestones termingerecht zu erreichen
• Du nutzt Primavera P6 für „Was-wäre-wenn“-Szenarien, um Risiken frühzeitig zu minimieren

Qualifikation

• Du beherrscht Oracle Primavera P6 sicher (einschließlich Ressourcenplanung, Kostenüberwachung und kritischer Pfad-Analyse)
• Du bringst ein abgeschlossenes technisches (z. B. in Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen) oder kaufmännisches Studium mit (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsing.) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung von komplexen (Infrastruktur-)Großprojekten gesammelt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um Abstimmungen mit Behörden und Bauteams reibungslos zu führen
• Du behälst auch bei engen und komplexen Deadlines einen kühlen Kopf
• Kenntnisse im Bereich Windenergie oder Trassenbau sind ein Vorteil, aber kein Muss – wir legen mehr Wert auf Ihre methodische Stärke in der Planung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
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Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – du willst sie aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
• Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
• Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
• Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
• Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
• Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Du möchtest Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten, hinterfragen und weiterentwickeln? Du hast ein gutes Gespür für Content, denkst aber genauso in Zielgruppen, Kampagnen, Funnel, Zahlen und Wirkung? Dann bist du bei etg24 genau richtig.

Wir sind eine digitale PropTech-Plattform für professionelle Immobilienverwaltungen und helfen unseren Kunden dabei, Kommunikation, Prozesse, Eigentümerversammlungen und digitale Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.

Für unser Marketing suchen wir eine Persönlichkeit, die Content zuverlässig verantwortet, eigene Ideen einbringt und Lust hat, unser Wachstum datenbasiert mit voranzutreiben.

🏢 Wer wir sind

etg24 ist das digitale Kundenportal für Immobilienverwaltungen – als SaaS-Lösung ermöglichen wir eine moderne, effiziente Kommunikation zwischen Verwalter:innen, Eigentümer:innen und Dienstleistern.

Unser Ziel: die Digitalisierung einer Branche, die strukturell stark, aber technologisch oft im Rückstand ist. Dafür brauchen wir kluge Köpfe!

Aufgaben

• Du entwickelst und erstellst Inhalte, die unsere Zielgruppe wirklich weiterbringen, zum Beispiel Blogartikel, Fachbeiträge, Website-Texte, Newsletter, Social-Media-Beiträge, Kundeninformationen und Produktkommunikation.
• Du machst komplexe Themen verständlich und bereitest sie so auf, dass sie für Immobilienverwaltungen relevant, greifbar und ansprechend sind.
• Du planst und realisierst Kampagnen, E-Mail-Strecken, Landingpages, Leadmagneten, Webinare, Checklisten und weitere Formate zur Leadgenerierung.
• Du denkst Marketingmaßnahmen vom Ziel her: Welche Zielgruppe wollen wir erreichen? Über welchen Kanal? Mit welcher Botschaft? Und woran messen wir den Erfolg?
• Du steuerst Marketingmaßnahmen datenbasiert und arbeitest mit Kennzahlen wie Conversion Rate, CPL, CPA, ROAS, Leadqualität und Funnel-Performance.
• Du bringst Ideen für Website, SEO, SEA, Social Media, Newsletter und Partnerkommunikation ein und entwickelst diese strukturiert weiter.
• Du pflegst und optimierst Inhalte in WordPress/Elementor und achtest dabei auf klare Botschaften, gute Nutzerführung und Conversion-Potenzial.
• Du koordinierst gemeinsame Marketingmaßnahmen mit Partnern, Verbänden oder externen Dienstleistern.
• Du nutzt KI, digitale Tools und Automatisierungen sinnvoll für Recherche, Content-Entwürfe, Kampagnenplanung, Auswertung und effizientere Marketingprozesse.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Marketing, idealerweise im Content Marketing, digitalen Marketing, Growth Marketing, Performance Marketing oder B2B-Marketing.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Bereichen wie Marketing, Kommunikation, Medien, Digital Business, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Data Science, Online-Marketing, Marketing Analytics, Marketing Intelligence, E-Commerce, Informationsmanagement, digitale Medien oder ähnlichem
• Du kannst starke Inhalte erstellen, denkst aber nicht nur redaktionell, sondern auch strategisch, kanalübergreifend und performance-orientiert.
• Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Sprache, Design und digitale Nutzerführung.
• Begriffe wie CPL, CPA, ROAS, Conversion Rate, UTM-Parameter, Funnel oder Leadqualität sind für dich keine Fremdwörter.
• Du liebst Zahlen und Strukturen – und kannst aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
• Du bringst ein digitales Mindset und Interesse für AI mit – Tools wie Pipedrive, ClickUp, Zapier, Make oder N8N sind für dich spannend, nicht abschreckend
• Du hast Lust, KI und Automatisierung sinnvoll in Marketingprozesse einzubinden und neue Möglichkeiten aktiv auszuprobieren.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, erkennst Themen selbst und wartest nicht darauf, dass dir jede Aufgabe vorgegeben wird.

Nice to have: Erfahrung im SaaS-, PropTech-, Immobilien- oder B2B-Umfeld.

Bonus: Du wohnst im Umkreis von Stuttgart und hast Lust, gelegentlich bei Drehs, Events oder Meetings dabei zu sein. Die Stelle ist aber klar remote ausgelegt.

Benefits

• Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden SaaS-Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
• Eine vielseitige Rolle zwischen Content, Kampagnen, Website, Leadgenerierung, Partnerkommunikation und Growth Marketing.
• Die Möglichkeit, Marketing bei etg24 sichtbar mitzugestalten und eigene Themen voranzutreiben.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produkt.
• Raum für Experimente mit KI, Automatisierung, neuen Tools und datenbasierten Marketingansätzen.
• 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, klarer Kommunikation und viel Vertrauen.
• Mobiles Arbeiten im EU-Ausland, soweit gesetzlich zulässig.
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein ehrliches Miteinander.
• Coole Teamevents, wenn wir zusammenkommen.
• Zugang zu Wellpass für Fitness, Wellness und Sport deutschlandweit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

TheraTalent ist die spezialisierte Recruiting-Agentur für Physiotherapie-, Ergo- und Logopädie-Praxen.
Wir helfen unseren Kunden, innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – ohne Headhunter oder Jobportale.

Damit wir noch schneller wachsen und unsere Kunden professionell betreut werden, suchen wir dich als Werkstudent/in im Kundensupport & Onboarding.

Aufgaben

• Du erstellst neue Landingpages in anhand klarer Vorlagen und Kundendaten
• Du übernimmst Text- und Bildpflege, strukturierst Inhalte und achtest auf gute Lesbarkeit
• Du bearbeitest Kundenrückfragen per E-Mail
• Du kontrollierst eingereichte Formulare und stellst sicher, dass alle Daten vollständig sind
• Du dokumentierst abgeschlossene Schritte im internen System
• Du arbeitest eng mit dem Fulfillment-Team zusammen

Qualifikation

• Eingeschriebene/r Student/in (Werkstudent/in, max. 20 h/Woche)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten, kommunikationsstark
• Sicher im Umgang mit E-Mail, WhatsApp & Office-Tools
• Eigeninitiative – du liebst es, Dinge zu erledigen, statt sie liegenzulassen

Benefits

• Einlernung vor Ort in Meckenbeuren, danach Homeoffice
• Faire Vergütung: 15 €/h
• Flache Hierarchien & offene Kommunikation
• Einblick in eine wachsende Agentur im Gesundheitsbereich
• Familiäres Team & regelmäßiger Austausch

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Aufgaben

Campaign Management: Du tauchst ins B2B-Marketing ein und wirkst aktiv an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen E-Mail-Marketing- und Online-Kampagnen mit.

Beobachtungsgabe: Du hast ein Auge für Daten, beobachtest anhand verschiedener KPIs die Entwicklung unserer Aktivitäten und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen für deine Aufgaben und unsere Kampagnen ab.

Business Support: Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. beim Erstellen von professionellen Präsentationen - perfekt, um Dein Business-Know-how auf das nächste Level zu bringen.

Event-Koordination: Du packst bei der Organisation von Events und Fachmessen an und übernimmst dabei teilweise eigene Verantwortung für den Ablauf.

Social Media Rockstar: Du betreust und bespielst mit dem Team unsere Aroundhome Social Media Accounts (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok) und bringst Deine eigenen kreativen Ideen ein.

Anforderungen

Dein Fundament: Du studierst Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang und bist idealerweise noch mindestens zwei Semester mit an Bord.

Deine Tool-Box: MS Office (Excel, PowerPoint) geht Dir leicht von der Hand. Wenn Du dazu noch erste Berührungspunkte mit Figma oder der Adobe Creative Cloud mitbringst - umso besser!

Deine Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest verlässlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine eigenen Ergebnisse. Kurz: Auf dein Auge fürs Detail ist Verlass.

Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, gehst offen auf Menschen zu und hast Lust auf echtes Teamwork. Ein humorvolles Miteinander ist Dir genauso wichtig wie uns.

Dein Mindset: Du liebst es, Dinge voranzutreiben, denkst in Lösungen statt in Problemen und fühlst Dich in einem dynamischen, agilen Umfeld pudelwohl.

Was wir bieten

Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

Transparenz // Wir wollen transparent sein: auch was das Gehalt angeht: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Stelle hast, kannst Du uns gerne eine E-Mail an schicken. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Optional: Reiche Deiner Bewerbung gerne ein kreatives Video als Anhang bei. Nutze die Gelegenheit, Dich kurz vorzustellen und Deine Persönlichkeit sowie Motivation auf authentische Weise zu zeigen.

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Du liebst es, mit starken Bildern Geschichten zu erzählen? Du weißt, wie man aus einem 60-minütigen Gespräch den einen Moment herausschneidet, der in 45 Sekunden Millionen erreicht? Dann werde Teil unseres kreativen Medienunternehmens mit Fokus auf wirtschaftliche und gesellschaftspolitische Themen. Wir suchen dich als:

Video-Cutter(in) mit Schwerpunkt Shorts & Kurzformate (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams bei der Produktion hochwertiger YouTube-Inhalte mit Wirkung und Tiefgang. Unser Fokus liegt aktuell besonders auf dem Ausbau unserer Short-Formate, und genau dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

Schwerpunkt Shorts & Kurzformate

• Eigenständige Produktion von YouTube Shorts und Kurzclips aus unseren Interviews, Talks und Kommentaren, vom Sichten des Rohmaterials bis zum fertigen Clip

• Identifikation der stärksten Momente aus Langformaten und deren Zuspitzung auf packende Kurzsequenzen mit klarem Hook in den ersten Sekunden

• Aufbereitung für vertikale Formate inklusive Untertitel, Texteinblendungen, Grafiken und Sounddesign

• Aufbau und Pflege eines strukturierten Shorts-Workflows, von der Content-Planung über die Produktion bis zur Veröffentlichung

• Organisation eines Redaktionsplans für Kurzformate in enger Abstimmung mit dem Social-Media-Team

• Beobachtung von Trends, Formaten und Performance-Daten, um unsere Shorts kontinuierlich besser zu machen

• Weitere Aufgaben

• Schnitt und Nachbearbeitung von Video-Interviews, Talks und Kommentaren für unsere YouTube-Kanäle

• Integration von Grafiken, Bauchbinden, Musik und passenden B-Roll-Elementen

• Unterstützung bei der visuellen Aufbereitung wirtschaftlicher und politischer Inhalte

• Unterstützung bei Dreharbeiten, Livestreams oder Videoaufzeichnungen (z. B. Kamera, Ton, Licht, Software)

• Pflege und Organisation unseres Video-Archivs sowie Upload und Veröffentlichung der Inhalte

• Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Kamera und Social-Media-Team

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres visuellen Stils und der redaktionellen Videoformate

• Qualitätskontrolle und technische Optimierung für verschiedene Plattformen (YouTube, Shorts, Social Media)

• Unterstützung unseres Support-Teams im Kundensupport

• Keine statischen Aufgaben, denn wir sind ein Startup und suchen dynamische Mitarbeiter! Bei uns übernimmst du Verantwortung, entwickelst Prozesse mit und wächst gemeinsam mit dem Team

Qualifikation

• Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise mit Adobe Premiere, Final Cut oder DaVinci Resolve

• Nachweisbares Gespür für Kurzformate, also dafür, was auf YouTube Shorts, Reels und TikTok funktioniert und warum

• Gutes Gespür für Timing, Bildsprache und Dramaturgie in politischen und wirtschaftlichen Kontexten

• Erfahrung mit vertikalen Videoformaten, Untertitelung und plattformgerechter Aufbereitung

• Organisationstalent bei der Planung und Verwaltung eines hohen Content-Outputs

• Technisches Verständnis rund um Kamera, Ton, Licht und Postproduktion

• Sicherer Umgang mit gängigen Dateiformaten, Video-Workflows und Plattformanforderungen (v. a. YouTube)

• Erste Erfahrung im Support-Umfeld (z. B. E-Mail-Anfragen, kleinere technische Rückfragen) von Vorteil

• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft, sich in neue Tools, Formate und Themenfelder einzuarbeiten

• Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen

Benefits

• Mitarbeit in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen

• Die Chance, unseren Shorts-Bereich von Grund auf mitzugestalten und eigene Formate zu entwickeln

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit echten Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Geschäftsführung und Team

• Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

• Flexible Arbeitszeiten vor Ort in Stuttgart

• Ein motiviertes und kollegiales Team mit klarer Mission

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Du möchtest nicht nur Zahlen bearbeiten, sondern verstehen, wie Abrechnungs- und Controllingprozesse in der Energiewirtschaft wirklich funktionieren – und diese aktiv mitgestalten? Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten, Prozesse praktisch umzusetzen und Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen?

Dann suchen wir genau dich als Junior Spezialist Abrechnung und Prozessmanagement Energiewirtschaft (m/w/d).

Dieses wachsende Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien unterstützt Betreiber von Windenergieanlagen mit datengetriebener Betriebsführung, intelligentem Monitoring und technischem Service. Das Unternehmen steht für Fortschritt, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe schaffen ein Umfeld, in dem Du viel lernen kannst und aktiv in Prozesse eingebunden wirst.

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Abrechnungs- und Controllingprozessen
• Operative Anwendung von Prozessen in den Bereichen Buchhaltung, Abrechnung und Controlling
• Mitarbeit bei der Analyse gesetzlicher Anforderungen in der Energiewirtschaft
• Erstellung und Aufbereitung von Zahlen, Auswertungen und Reportings
• Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungen und buchhalterischen Tätigkeiten

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Rechnungswesen, Controlling oder in der Buchhaltung
• Gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Prozessen, Daten und gesetzlichen Anforderungen in der Energiewirtschaft
• Motivation, Neues zu lernen und sich in komplexe Themen einzuarbeiten

Benefits

• Eine vielseitige Einstiegsposition mit großem Entwicklungspotenzial
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Learning-on-the-job und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Klingt spannend?
Dann melde dich gerne bei uns - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sina Strothmeyer (0151/2977 2582)

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Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werden Sie Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.

Sie wollen Energie messbar machen, Dinge neu denken und die Zukunft mitentwickeln?
Dann sagen Sie Ja. zu Janitza als: Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Center

Ihre Aufgaben

• Identifizieren und entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten, strategischer Partnerschaften und Zielmärkte in dem Segment Data Center

• Analysieren von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableiten von Wachstums- und Markteintrittsstrategien

• Aufbauen und Pflegen belastbarer Beziehungen zu Kunden, Betreibern, Planern, Systemintegratoren, Verbänden und Technologiepartnern

• Ermitteln von Kundenanforderungen sowie Übersetzen von Marktbedürfnissen in Produkt-, Lösungs- und Serviceanforderungen

• Erstellen von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und strategischen Handlungsempfehlungen für neue Geschäftsfelder

Unser Angebot

• Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle

• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

• Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Produktmanagement oder Consulting – idealerweise in dem Bereich Rechenzentren

• Erfahrung im Aufbau strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland

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Über Recare

Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 100 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.

Das erwartet dich als unser Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d):

• Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.

• Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.

• Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.

• Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

• Zusatz-Urlaubstag – damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.

  
  

Deine Rolle als Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d):

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Krankenhaus-Implementierungen und steuerst Timelines, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken - vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-Live.

• Du steuerst zentrale Stakeholder auf Kundenseite (z. B. Geschäftsführung, IT, ärztliche Leitung) und sorgst für klare Kommunikation sowie professionelles Eskalationsmanagement.

• In enger Zusammenarbeit mit Sales, Product und Customer Success stellst du sicher, dass alle Anforderungen erfüllt sind und Go-Lives reibungslos umgesetzt werden.

• Du pflegst Projekttracking, Reports und Dokumentationen und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Implementation-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

So stellen wir uns dich als unser Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d) vor:

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierung, Customer Delivery oder Projektmanagement – idealerweise in SaaS, HealthTech oder vergleichbar komplexen Umfeldern mit mehrstufigen Kundenprojekten.

• Du bringst Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhausumfeld, mit und verstehst klinische Prozesse und Strukturen.

• Du verfügst über ein sehr sicheres Projektmanagement-Handwerk und steuerst souverän Scope, Timelines, Risiken und Eskalationen.

• Du bist erfahren im Stakeholder-Management, z. B. auf Klinik- und C-Level und bewegst dich sicher im Austausch mit Geschäftsführung, IT und medizinischen Entscheidern.

• Du hast eine ausgeprägte Prozess- und Methodenkompetenz (Standards, Templates, Quality Gates) und arbeitest datenbasiert mit Tracking und Reporting.

• Du übernimmst gerne Ownership für End-to-End Delivery, arbeitest strukturiert und priorisierst sicher auch in komplexen, parallelen Projekten.

• Du vereinst klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung – auch in herausfordernden Situationen und bei Eskalationen.

• Du bringst Bereitschaft für moderate Reisetätigkeiten mit, um deine Kunden bei Bedarf auch vor Ort bei der Implementierung zu unterstützen.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (mindestens B2) runden dein Profil ab.

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Du fühlst dich in der digitalen Welt (Social Media, Websites, Kampagnen) ebenso zu Hause wie im klassischen Projektmanagement (Print & Co.)? Du bist ein Allround-Talent mit strategischem Weitblick? Du kennst dich im Bereich KI und deren Einsatzmöglichkeiten in unserem Business aus und kannst Kunden aufzeigen, wie KI ihre Marke nach vorne bringt? Und vor allem: Du besitzt die seltene Gabe, Projekte nicht nur strukturiert zu verwalten, sondern Kunden mit Empathie, Persönlichkeit und echtem Know-how strategisch zu führen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind Kamikaze – eine kleine, aber sehr sympathische inhabergeführte Kreativagentur in Neu-Isenburg mit namhaften Kunden. Unser Anspruch an alles, was unser Haus verlässt, ist extrem hoch. Weil wir wachsen, suchen wir eine starke, empathische Persönlichkeit, die unsere Kundenbeziehungen mit Herz, Verstand und digitaler Vorreiterrolle pflegt.

Aufgaben

Was du kannst: Strategische Beratung, KI & 360-Grad-Projektmanagement

Das ist keine Stelle für reine Koordinatoren oder Einsteiger. Du trägst die Hauptverantwortung für deine Kunden und Projekte – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung:

• Strategische Top-Beratung & KI-Inspiration: Du berätst unsere Kunden in allen Belangen rund um ihre Marke. Du erkennst Potenziale, entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter und berätst sie aktiv zu den Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Marketing.
• 360-Grad-Projektmanagement: Du steuerst interdisziplinäre Projekte souverän. Digitale Kampagnen, Websites und Social Media machen dir dabei genauso viel Spaß wie klassische Print-Produkte.
• Smarte Anwendung (KI im Workflow): Du nutzt moderne KI-Tools routiniert, um Workflows zu optimieren, Konzepte zu schärfen und noch effizienter Ergebnisse zu liefern.
• Kaufmännische Verantwortung: Du hast deine Projekte budgetär voll im Griff – von der Kalkulation und Angebotserstellung über Verhandlungen bis hin zur Abrechnung.
• Präsentationsstärke: Du konzipierst saubere, überzeugende Präsentationen und präsentierst diese so leidenschaftlich und charmant, dass der Funke beim Kunden sofort überspringt.

Qualifikation

Was du mitbringst:

Wir suchen eine seltene Kombination aus organisatorischem Ausnahmetalent, digitaler Innovationskraft und außergewöhnlicher Empathie. Bitte bewirb dich nur, wenn du folgende Punkte wirklich erfüllst:

• Mehrjährige Agentur-Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in der Beratung/im Projektmanagement einer Agentur (bevorzugt Digitalagentur) mit.
• Digitale Pionierarbeit & KI-Anwenderwissen: Du bist technologiebegeistert und hast bereits praktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Tools im Agenturalltag gesammelt. Du kannst KI-Themen strategisch beim Kunden platzieren.
• Empathie & Menschenkenntnis: Du hast ein feines Gespür für Zwischentöne und Zielgruppen. Du bist eine absolut gewinnende, souveräne und verlässliche Persönlichkeit, der Kunden blind vertrauen.
• Lösungsorientierung & "Um-die-Ecke-Denken": Du arbeitest dich extrem schnell in neue, komplexe Systeme und Aufgaben ein. Wenn Probleme auftauchen, lieferst du direkt die Lösung mit.
• Sorgfalt unter Zeitdruck: Du bist extrem zuverlässig, termintreu und präzise. Auch bei hohem Tempo verlierst du weder die Ruhe noch deinen Humor.
• Sprachliche Exzellenz: Sehr gute Deutschkenntnisse (gerne auch Englisch) sind für dich auf Senior-Ebene selbstverständlich.

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Egal ob Vollzeit oder Teilzeit-Modell – wir finden die Struktur, die für dich funktioniert.
• Abwechslung pur: Interdisziplinäre Projekte für kleine und große Marken, bei denen kein Tag wie der andere ist.
• Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein Umfeld, das neue Technologien wie KI aktiv fördert und in den Alltag integriert.
• Familiäre Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ein tolles Team und hin und wieder vierbeinige Büro-Kollegen.
• Perspektive & Wertschätzung: Viel Freiraum für eigene Ideen, jährliche individuelle Weiterbildung und eine attraktive Vergütung.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir suchen keine Standard-Lebensläufe, sondern eine echte Persönlichkeit mit hoher digitaler, technologischer und menschlicher Kompetenz, die Verantwortung übernehmen will.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Deine Bilanz stimmt – nur die zwischen Einsatz und Wertschätzung nicht?

Du buchst zuverlässig, denkst mit und hältst den Laden am Laufen – aber echte Verantwortung bekommst du nie? Das ändern wir.

Bei Autowelt Schmidt sorgst du mit deinem Team dafür, dass in der BMW- und MINI-Buchhaltung jeden Monat alles stimmt: von der laufenden Buchung über das Mahnwesen bis zum Jahresabschluss in SAP. Du übernimmst Verantwortung ab Tag eins, arbeitest eigenständig und berichtest direkt an den kaufmännischen Leiter – bei einem Familienunternehmen, das seit über 70 Jahren hält, was es verspricht.

Klingt nach dem Job, den du dir schon länger wünschst? Dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest laufende Geschäftsvorfälle in SAP – von der einzelnen Buchung bis zum fertigen Abschluss – und sorgst dafür, dass die Zahlen hinter einem der größten Autohausverbünde im Ruhrgebiet stimmen.
• Du übernimmst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und lieferst damit die Grundlage für kaufmännische Entscheidungen im Unternehmen.
• Du hast deine Konten im Griff und behältst das Mahnwesen im Blick, sodass offene Posten nicht liegen bleiben und der Cashflow stimmt.
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem Team ohne direkten Teamleiter und berichtest direkt an den kaufmännischen Leiter.
• Du gestaltest aktiv mit, wie die Buchhaltung künftig aussieht: Prozesse, die heute noch papierlastig sind, machst du digitaler und schlanker.
• Du arbeitest nach den Standards von BMW und weiteren Herstellern und bleibst dadurch fachlich immer auf dem aktuellen Stand.
• Du stimmst dich bei Bedarf direkt mit der Verkaufs- oder Serviceleitung ab.

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Finanzbuchhalter/in – idealerweise im Autohaus.
• Du beherrschst SAP sicher – nicht nur oberflächlich, sondern so, dass du direkt loslegen kannst.
• Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen und Abschlüsse kennst du aus dem Arbeitsalltag.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verlässlich – auch wenn niemand hinter dir steht.
• Du fühlst dich in MS Office wohl und lässt dich von einem vollen Posteingang nicht aus der Ruhe bringen.
• Du denkst in Zahlen und erkennst, wenn etwas nicht stimmt, bevor es zum Problem wird.
• Du bist grundsätzlich für Vollzeit offen.
• Erfahrung mit BMW oder MINI? Sehr gut. Eher VW-, Audi- oder Škoda-Welt? Passt ebenfalls.
• Du hast Lust, Prozesse nicht nur abzuarbeiten, sondern mitzudenken und zu verbessern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Sicherheit, die keine leeren Versprechen kennt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – seit über 70 Jahren jedes Jahr, ohne eine einzige Unterbrechung.
• Verantwortung ab Tag eins und Führung auf Augenhöhe statt starrer Hierarchie.
• 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit und echte Flexibilität, wenn das Leben dazwischenkommt (Kita-Engpass, spontaner Termin – eine kurze Absprache im Team genügt).
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Bike-Leasing und ein modernes Großraumbüro im eigenen BMW-Gebäude – mit höhenverstellbarem Schreibtisch als Standard.
• Echte Perspektiven: interne Entwicklung und Wechsel zwischen Marken und Bereichen (z. B. in die VW- oder Audi-Buchhaltung) sind ausdrücklich erwünscht.
• Ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und dir bei den Abschlüssen den Rücken freihält.

Über unseren Auftraggeber

70 Jahre Ruhrgebiet, 13 Autohäuser, ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht.

Seit 1953 steht Autowelt Schmidt als familiengeführtes Unternehmen für Stabilität, Wachstum und klare Werte. Mit Sitz im nordöstlichen Ruhrgebiet und Marken wie BMW, MINI, Volkswagen, Audi und Škoda verbinden wir Markenpower mit persönlicher Nähe. Die Wege sind kurz, Entscheidungen pragmatisch – und neue Kolleginnen und Kollegen bekommen von Anfang an Verantwortung und Vertrauen. Dass jahrzehntelange Betriebszugehörigkeiten hier keine Ausnahme sind, sagt eigentlich alles.

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Unser Kunde ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem finanzstarken Investor im Rücken, der Umsatz liegt bereits im zweistelligen Millionenbereich. Für den nächsten Schritt, vom Startup zum Scaleup, suchen wir einen CEO (m/w/d).

Du kommst aus der Beratung und hast Mandate im E-Commerce-Umfeld geführt, gern in der Rolle als Berater in Residence oder Operating Partner? Dann ist das hier dein Einstieg aus dem Beratergeschäft in die operative CEO-Verantwortung.

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Aufgaben

Du übernimmst die Gesamtführung des Unternehmens in allen Bereichen und trägst die volle Verantwortung für die Geschäftsergebnisse. Du berichtest direkt an die Gesellschafter und prägst die Richtung der nächsten Jahre mit.

• E-Commerce & Performance – Du baust Onlineshop, Performance Marketing und Analytics gezielt aus und steuerst das Geschäft über klare Kennzahlen.
• Produkt & Sortiment – Du richtest das Sortiment an saisonalen Zyklen aus, optimierst die Produktentwicklung und findest neue strategische Geschäftsfelder für das Unternehmen.
• Wachstum & Märkte – Du baust DACH weiter als profitablen Kernmarkt auf und legst die Basis für eine Internationalisierung im nächsten Schritt.
• Team & Kultur – Du entwickelst das bestehende Team weiter und schaffst eine Performance-Kultur mit klaren Zielen und verbindlichem Jahresplan.

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Qualifikation

• E-Commerce-Beratungsmandate – Du hast Unternehmen im E-Commerce- oder Consumer-Umfeld beraten und dabei idealerweise operative Verantwortung übernommen, etwa als Berater in Residence oder Operating Partner.
• Zahlenbasierte Führung – Du hast ein Geschäft über klare Kennzahlen gesteuert und weißt, welche Hebel im Onlineshop und Performance Marketing wirklich zählen.
• Unternehmer-Spirit – Du gewinnst Team, Kunden und Gesellschafter für deine Sache und bleibst auch in fordernden Phasen ruhig.
• Englisch – Du kommunizierst verhandlungssicher mit internationalen Partnern.

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Benefits

• Dein Einstieg in operative Verantwortung – aus dem Beratergeschäft direkt an die Spitze eines Unternehmens, mit direktem Draht zu den Gesellschaftern und viel Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Vergütungsmodell – Fixgehalt plus Bonus und Midterm-Incentive.
• Finanzstarker Investor – der bereit ist, große Wachstumspläne zu unterstützen.
• Gestaltungsfreiheit – du kannst das Geschäft neu aufstellen und international skalieren.
• Kurze Wege – schnelle Entscheidungen und echtes Ownership.

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Der Prozess läuft komplett vertraulich. Im ersten Gespräch geben wir dir einen ehrlichen Einblick in Unternehmen und Aufgabe, und ohne dein Okay geht nichts an unseren Kunden. Lad einfach deinen Lebenslauf hoch, wir freuen uns auf den Austausch.

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Für unseren Kunden, eine wachsende D2C-Fashion-Marke mit finanzstarkem Investor im Rücken, suchen wir einen CEO (m/w/d). Das Unternehmen macht bereits Umsätze im zweistelligen Millionenbereich, jetzt soll der Schritt vom Startup zum Scaleup gelingen.

Du hast eine E-Commerce-Marke aufgebaut oder in erster Reihe geführt, kennst Saisongeschäft und Performance-Zahlen aus dem Alltag und suchst jetzt den nächsten Schritt? Dann ist das hier eine spannende Möglichkeit für dich.

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Aufgaben

Du übernimmst die Gesamtführung des Unternehmens in allen Bereichen und trägst die volle Verantwortung für die Geschäftsergebnisse. Du berichtest direkt an die Gesellschafter und prägst die Richtung der nächsten Jahre mit.

• E-Commerce & Performance – Du baust Onlineshop, Performance Marketing und Analytics gezielt aus und steuerst das Geschäft über klare Kennzahlen.
• Produkt & Sortiment – Du richtest das Sortiment am Fashion- und Saisonzyklus aus, optimierst die Produktentwicklung und findest neue strategische Geschäftsfelder für das Unternehmen.
• Wachstum & Märkte – Du baust DACH weiter als profitablen Kernmarkt auf und legst die Basis für eine Internationalisierung im nächsten Schritt.
• Team & Kultur – Du entwickelst das bestehende Team weiter und schaffst eine Performance-Kultur mit klaren Zielen und verbindlichem Jahresplan.

​

Qualifikation

• E-Commerce-Erfahrung – Du hast ein E-Commerce-Unternehmen aufgebaut oder geführt, als Gründer, Geschäftsführer oder in der ersten Reihe einer D2C-Marke, idealerweise im Fashion-Umfeld mit Saisongeschäft.
• Zahlenbasierte Führung – Du hast ein Geschäft über klare Kennzahlen gesteuert und weißt, welche Hebel im Onlineshop und Performance Marketing wirklich zählen.
• Unternehmer-Spirit – Du gewinnst Team, Kunden und Gesellschafter für deine Sache und bleibst auch in fordernden Phasen ruhig.
• Englisch – Du kommunizierst verhandlungssicher mit internationalen Partnern.

​

Benefits

• Echtes CEO-Mandat – du trägst die volle Verantwortung, hast einen direkten Draht zu den Gesellschaftern und viel Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Vergütungsmodell – Fixgehalt plus Bonus und Midterm-Incentive.
• Finanzstarker Investor – der bereit ist, große Wachstumspläne zu unterstützen.
• Gestaltungsfreiheit – du kannst die Marke neu aufstellen und international skalieren.
• Kurze Wege – schnelle Entscheidungen und echtes Ownership.

​

Der Prozess läuft komplett vertraulich. Im ersten Gespräch geben wir dir einen ehrlichen Einblick in Unternehmen und Aufgabe, und ohne dein Okay geht nichts an unseren Kunden. Lad einfach deinen Lebenslauf hoch, wir freuen uns auf den Austausch.

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Willkommen bei LunyMerch! Als einer der größten Merchandising-Anbieter in Deutschland liefern wir Creatorn den ultimativen 360°-Full-Service. Von der ersten Konzeption, Produkt- und Online-Store-Entwicklung über die Produktion bis hin zu Fulfillment und Rückabwicklung - wir realisieren alles aus einer Hand, um starke Creator-Brands aufzubauen.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen engagierten E-Commerce-Manager (all genders). In dieser Rolle übernimmst Du die Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Shopify-Stores sowie das Erschließen und Pflegen neuer Marktplätze und Social-Commerce-Kanäle wie Amazon und TikTok.

Wenn Du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, flexible Arbeitszeiten und eine kreative sowie familiäre Arbeitsumgebung schätzt, dann bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Deine Rolle:

• Store-Management & -Entwicklung: Du übernimmst das Aufsetzen neuer Shopify-Stores sowie die tägliche Betreuung, Pflege und den kontinuierlichen Ausbau unserer bestehenden, dynamischen Store-Landschaft.
• Frontend & Technische Optimierung: Du arbeitest kreativ im Shopify-Frontend mit verschiedenen Themes, implementierst benutzerdefinierte Liquids sowie kleinere Custom-Code-Snippets und bindest eigenständig neue Apps an.
• Produkt- & Katalogpflege: Du legst neue Produkte und strukturierte Produktkataloge an und sorgst für die korrekte Verknüpfung von Metafeldern, Attributen und allen relevanten Produktsicherheitsmerkmalen.
• Omnichannel & Administration: Du verantwortest die technische Anbindung neuer Vertriebskanäle und stellst die fehlerfreie Pflege von Store-Einstellungen, Rechtstexten (AGB, Datenschutz etc.), Verlinkungen sowie Policies sicher.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand und in enger Abstimmung mit unserem Partner-Management-Team, dem Support Team, der Produktentwicklung und dem Sourcing. Komplexe API-Themen und tiefe technische Verknüpfungen setzt du gemeinsam mit unserem Inhouse-Developer um.
• Optional - Sourcing & Qualitätsmanagement: Bei entsprechendem Interesse und Vorerfahrung kann ein kleiner Teil Deiner Arbeitszeit in unsere Sourcing-Prozesse fließen. Hierbei unterstützt Du beim Produktimport sowie bei der Prüfung von Zertifikaten und der Einhaltung unseres Qualitätsmanagements.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Vollumfängliche Vorerfahrung mit Shopify: Du beherrschst den operativen Betrieb von Shopify in- und auswendig. Deep-Dives in Theme-Settings, Frontend-Strukturen, das Einpflegen von Rechtstexten, saubere Verlinkungen sowie die Arbeit mit Metafeldern sind für dich absolute Routine.
• Technische Affinität & Digitale Skills: Ein sicherer und smarter Umgang mit modernen K.I.-Tools, um deine Workflows effizienter zu gestalten.
• Grundlegendes Code-Verständnis, insbesondere im Umgang mit benutzerdefinierten Snippets, HTML sowie Basiskenntnisse in CSS.
• Arbeitsweise & Mindset:
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit dem echten Drive, dich selbst in neue Themen reinzufuchsen und dir proaktiv Wissen anzueignen.
• Eine positive Einstellung, Teamgeist und eine große Portion Lernbereitschaft.
• Kommunikation & Sprache: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die reibungslose Abstimmung mit dem Team und Partnern.

Das wäre ein starkes Plus (Nice-to-have):

• Amazon-Expertise: Erste Erfahrung im Umgang mit Amazon, den Amazon Guidelines, Richtlinien und Compliance-Vorgaben sowie Kenntnisse rund um Anbindungen und Produkt-Listings.
• Social Commerce & Marktplätze: Praktische Erfahrung mit dem TikTok Shop als Marktplatz sowie optional erste Berührungspunkte mit weiteren Marktplätzen (z. B. Media Markt, Otto, Kaufland).

Benefits

Wir bieten:

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo Du die Chance hast, Dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• 28 Urlaubstage
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss
• 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card
• Spendit Wellbeing (digitale und analoge Fitness und mental health Angebote - Wert ca. 25+ EUR/ Monat)
• Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit 11:00 – 15:00 Uhr)
• Jobauto/Jobrad über Gehaltsumwandlung
• bKv (300€ Budget/Jahr)
• Corporate Benefits
• 29 Tage Urlaub
• Workation 2 Monate pro Kalenderjahr
• Relocation Bonus von 964€
• Fortbildung/ Upskilling, bis zu ca. 1.200€ p.a.
• Regelmäßige Team-Events & -Reisen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Kontakt:Lukas Ortner, Telefon: +49 221 71593451

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„Du liebst Zahlen? Wir lieben Menschen wie dich.“

Du arbeitest genau, denkst analytisch und fühlst dich in der Welt der Zahlen zuhause? Du willst hinter die Kulissen von Unternehmen blicken und verstehen, wie sie wirtschaftlich wirklich funktionieren?

Als Prüfungsassistent (m/w/d) begleitest du anspruchsvolle Prüfungsprozesse, analysierst Bilanzen und gewinnst wertvolle Einblicke in Strukturen und Abläufe unterschiedlichster Unternehmen.

Du bekommst die Chance, dein Wissen gezielt einzusetzen, zu erweitern, und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln - ganz gleich, ob du frisch ins Berufsleben startest oder bereits erste Erfahrung gesammelt hast.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und starte durch in der Wirtschaftsprüfung!

Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
• Mitarbeit bei der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen und Überprüfung von Steuerbescheiden
• Beteiligung an Due Diligence Prüfungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich

• Gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware

• Selbstständige Arbeitsweise, Erfolgsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Freude an der Bearbeitung komplexer Themen und konzentriertem Arbeiten

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung und Zusatzleistungen
• Bonus- und Prämienmodelle
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildung und Schulungen
• Moderne Arbeitsplätze
• Gesundheitsangebote
• Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

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Für Menschen, die Steuerberatung neu denken wollen

Du bist Steuerberater und merkst, dass moderne Steuerberatung mehr sein kann als Fristen, Abschlüsse und immer gleiche Abläufe.

Du hast Lust auf ein Umfeld, in dem digitale Prozesse, Automatisierung und KI nicht als Risiko gesehen werden, sondern als Chance. Ein Umfeld, in dem nicht gesagt wird „Das haben wir schon immer so gemacht“, sondern „Wie können wir es besser, smarter und zukunftsfähiger lösen“.

Wenn du fachlich stark bist, gerne mit Mandanten arbeitest und gleichzeitig Lust hast, dich weiterzuentwickeln, neue Tools auszuprobieren und moderne Kanzleiarbeit aktiv mitzugestalten, dann kann diese Position genau der richtige nächste Schritt für dich sein.

Hier zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du denkst. Offenheit, Neugier, Klarheit, Lernbereitschaft und der Wunsch, wirklich etwas zu bewegen, sind mindestens genauso wichtig wie dein fachliches Know how.

Folgende Tätigkeiten erwarten Dich:

• Ganzheitliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung deines eigenen Mandantenstamms
• Laufende und vorausschauende Beratung von Unternehmen unterschiedlicher Größen, Unternehmerpersönlichkeiten und anspruchsvoller Privatmandate
• Erstellung, Prüfung und Analyse von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Entwicklung steuerlicher Gestaltungsideen und Begleitung komplexerer Fragestellungen
• Beratung deiner Mandanten bei unternehmerischen Entscheidungen, Investitionen, Umstrukturierungen oder Nachfolgethemen
• Einsatz moderner Tools, digitaler Workflows und KI unterstützter Lösungen zur Entlastung von Routineaufgaben
• Je nach Interesse Aufbau eigener fachlicher Schwerpunkte oder perspektivisch Übernahme von mehr fachlicher oder organisatorischer Verantwortung

Requirements

• Abgeschlossene Steuerberaterexamen und idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Freude daran, Mandanten nicht nur zu verwalten, sondern wirklich zu beraten.
• Neugier auf digitale Entwicklungen, KI, Automatisierungen und moderne Arbeitsweisen
• Lust auf Weiterentwicklung statt Stillstand
• Den Wunsch, Abläufe zu hinterfragen und besser zu machen
• Gespür für Menschen, Zahlen und unternehmerische Zusammenhänge
• Offenheit für Feedback und die Bereitschaft, Wissen zu teilen
• Ein Mindset, das nicht auf Dienst nach Vorschrift ausgelegt ist, sondern auf Qualität, Entwicklung und echtes Mitdenken
• DATEV Kenntnisse sind hilfreich, aber entscheidend ist vor allem deine Bereitschaft, dich in moderne Systeme und digitale Prozesse einzuarbeiten

Benefits

• Money: Ein attraktives Gehaltspaket mit regelmäßigen Gehaltsrunden, Entwicklungsmöglichkeiten und je nach Modell zusätzlichen Erfolgsbestandteilen
• Flexibilität: Du entscheidest an vier Tagen pro Woche frei, wo du arbeitest. Ob Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Büro. Ein Tag pro Woche ist für gemeinsame Abstimmung, Austausch und Teamgefühl vor Ort vorgesehen
• Keine Kernarbeitszeit: Du arbeitest nicht nach starren Uhrzeiten, sondern in einem flexiblen Modell, das zu deinem Leben und zu deinen Aufgaben passt
• Digitale Ausstattung: Ein modernes, voll digitales Arbeitsumfeld mit Laptop, Smartphone, digitalen Signaturen, klaren Prozessen und Tools, die Arbeit wirklich erleichtern
• KI und Automatisierung: Du arbeitest in einem Umfeld, das neue Technologien aktiv nutzt. KI, Automatisierungen und digitale Workflows sind hier kein Zukunftsthema für irgendwann, sondern Teil der Weiterentwicklung. Wenn du bei deinem aktuellen Arbeitgeber mit solchen Ideen auf taube Ohren stößt, bist du hier genau richtig
• Team und Kultur: Keine Pflichtveranstaltungen, bei denen man nach zwei Stunden wieder nach Hause möchte. Sondern gemeinsame Erlebnisse, die verbinden, zusammenschweißen und in Erinnerung bleiben. Zum Beispiel besondere Teamreisen, Outdoor Erlebnisse, gemeinsame Dinner, kreative Workshops oder Events, die wirklich zum Team passen
• Entwicklung: Du bekommst Raum für fachliche Spezialisierung, persönliche Weiterentwicklung und neue Ideen. Ob du dich fachlich vertiefen, digitale Themen vorantreiben oder langfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest, deine Entwicklung soll zu dir passen
• Weiterbildung: Weiterbildung hat einen festen Platz. Mit Budget, Zeit und echter Offenheit für Themen, die dich voranbringen
• Urlaub und Erholung: Ausreichend Urlaub, eine verlässliche Vertretungsstruktur und ein Arbeitsumfeld, in dem Erholung nicht nur auf dem Papier steht
• Weitere Benefits: Je nach Modell können zusätzlich angeboten werden:
  • Business Bike oder Job Rad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss oder Mobilitätsbudget
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsbudget oder Fitnesszuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Moderne Büroflächen
  • Kostenfreie Getränke und Verpflegung
  • Wertkonto für Weiterbildung, Auszeiten oder Sabbatical
  • Car Leasing Option
  • Regelmäßige Feedback und Entwicklungsgespräche

Warum diese Stelle anders ist

Weil hier nicht nur ein Steuerberater gesucht wird, der Arbeit übernimmt.

Gesucht wird jemand, der mitdenkt. Jemand, der Lust hat, Steuerberatung moderner zu machen. Jemand, der digitale Möglichkeiten nicht als zusätzliche Belastung sieht, sondern als Werkzeug für mehr Qualität, Effizienz und Freiraum.

Wenn du gerne fachlich sauber arbeitest, aber keine Lust mehr auf veraltete Strukturen, starre Arbeitszeiten und digitale Bremsen hast, dann ist diese Rolle genau dafür gemacht.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

Bei Rückfragen kannst Du dich gerne bei Katharina telefonisch (089 / 277 80 59 22) oder per Mail an nguyen(at)schwertfels(.)de melden.

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Du möchtest Theorie und Praxis perfekt miteinander verbinden, begeisterst dich für Elektronik und willst die Zukunft der Aufzugsindustrie aktiv mitgestalten? Bei uns tauchst du tief in die Welt der Hardwareentwicklung ein und wirst von Anfang an als vollwertiges Teammitglied integriert.

An unserem Standort in Köln unterstützt du unsere Entwicklungsingenieure bei der Konzeption, dem Testen und der Optimierung hochinnovativer Steuerungssysteme.

Verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Werkstudent in der Hardwareentwicklung (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung im Entwicklungsprozess: Du begleitest unsere Ingenieure bei der Entwicklung und dem Redesign von analogen und digitalen Schaltungen.
• Prototypenbau & Labor: Du unterstützt beim Aufbau, der Inbetriebnahme und dem Testen von Prototypen sowie beim Löten von Testschaltungen.
• Messtechnik & Dokumentation: Du führst Messungen und EMV-Prüfungen nach Vorgabe durch und dokumentierst die Testergebnisse sorgfältig.
• Bauteilrecherche: Du übernimmst die Recherche und Auswahl elektronischer Komponenten und pflegst die Stammdaten in unserem System.

Qualifikation

• Laufendes Studium: Du absolvierst ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erste Fachkenntnisse: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Schaltplan- und Layout-Tools sowie Grundkenntnisse in der Messtechnik.
• Handwerkliches Geschick: Spaß am praktischen Arbeiten, wie dem Löten von Bauteilen.
• Soft Skills: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und idealerweise englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Theorie trifft Praxis: Eine steile Lernkurve durch die Mitarbeit an realen, zukunftsweisenden Industrieprojekten im internationalen Umfeld.
• Flexibilität, die zum Studium passt: Eine flexible Freizeitgestaltung und Anpassung deiner Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell – Klausurenphasen nehmen wir selbstverständlich ernst!
• Flache Hierarchien: Eine offene Unternehmenskultur, bei der deine Ideen zählen und du früh selbstständig Verantwortung übernehmen kannst.
• Perspektive: Die Chance auf eine anschließende Abschlussarbeit (Bachelor/Master) oder einen späteren Direkteinstieg nach dem Studium.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Happy to Meet You:

Wir sind ein Hamburger Familienunternehmen in 2. Generation!

Verstaubt? Im Gegenteil – wir sind mutig und dynamisch, jung und erfahren (manche schon seit mehr als 25 Jahren Teil der Crew ⛵️), familiär und wertschätzend im Umgang – Humor, Neugier und Drive sind bei uns selbstverständlich an Bord (im Arbeitsalltag).

💙 What We Love Doing:

Seit 40 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für Rechtsabteilungen – von Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen wie Lufthansa oder Haribo – mit uns können sie mit KI mehr aus ihrem juristischen Datenschatz 🚀 holen und vor allem den Überblick über all die wichtigen Anliegen, die sie verantworten, behalten!

🏆 Dabei sind wir deutscher Marktführer. Unser Erfolgsrezept? Kontinuität, Kompetenz und vertrauensvolle, partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Aufgaben

Über die Rolle

Wir schaffen eine neue, teamübergreifende Rolle: Die technische Teamassistenz unterstützt Entwicklung, Support, Produktmanagement und Testing gleichermaßen bei Organisation, Dokumentation und Prozesskoordination. Ziel ist es, dass unsere Fachexpert:innen ihre Zeit voll auf ihre Kernaufgaben verwenden können, während die neue Kollegin oder der neue Kollege dafür sorgt, dass Prozesse, Daten und Abstimmungen im Blick bleiben und nichts liegen bleibt.

Deine Aufgaben

• Jira-Pflege & Datenqualität: Du sorgst für saubere, einheitlich strukturierte Projekte und Tickets, achtest auf vereinbarte Prozessvorgaben und weist auf Lücken oder Unstimmigkeiten hin.
• Roadmap-Management: Du pflegst und aktualisierst die Roadmap auf Basis der Informationen aus den Produktmanagement- und Entwickler-Terminen – auch live während der Meetings.
• Release-Planung & -Koordination: Du bereitest den Release-Prozess organisatorisch vor (Zeitplanung inkl. Rückwärtsterminierung), holst benötigte Informationen bei den Verantwortlichen ein, organisierst Abstimmungstermine und behältst Deadlines im Blick.
• Meeting-Organisation & Protokollführung: Du nimmst an relevanten, insbesondere entscheidungsrelevanten Terminen teil, führst Protokolle und übernimmst Vor- und Nachbereitung.
• Changelog-Pflege: Du pflegst Changelogs einheitlich nach vereinbarten Vorgaben.
• Cross-Team-Koordination: Du förderst den Informationsaustausch zwischen Entwicklung, Support, Testing und Produktmanagement und schaffst Transparenz über Teamgrenzen hinweg.
• Prozessoptimierung: Du greifst Ideen aus den Teams auf (z. B. zu Jira- oder CRM-Workflows), dokumentierst sie, holst Freigaben ein und begleitest die Umsetzung gemeinsam mit den jeweiligen Fachverantwortlichen.
• CRM-Unterstützung: Du erstellst/verwaltest und optimierst Workflows
• Formulare & Abfragen: Du organisierst die Bearbeitung teamübergreifender Fragebögen (z. B. Sicherheits- oder Vertriebsanfragen), holst Beiträge der jeweiligen Fachbereiche ein und behältst Fristen im Blick.
• Koordination mit Kooperationspartnern: Bei organisatorischem Klärungsbedarf mit technischen Partnerunternehmen stimmst du Termine und Beteiligte ab – ohne selbst fachlicher Hauptansprechpartner zu sein.
• Systempflege (perspektivisch): Technische Bedienung von Systemen wie Newsletter-Tool oder Helpdesk auf Basis von Inhalten, die dir von den Fachverantwortlichen bereitgestellt werden.

Qualifikation

Muss-Kriterien:

• Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit und beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Ausgeprägtes organisatorisches Talent, hohe Sorgfalt und Freude an Struktur und klaren Prozessen
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise – auch mit Blick auf Fristen und Details
• Kommunikationsstärke und Teamgeist, um zwischen mehreren Fachbereichen zu vermitteln
• Freude an Dokumentation, Aufbereitung und konsequenter Nachverfolgung von Themen
• Gespür dafür, wann Rücksprache mit Fachverantwortlichen nötig ist, statt eigenständig inhaltlich zu entscheiden
• Bereitschaft, dich in neue Tools und sich wandelnde Prozesse einzuarbeiten

Wünschenswert:

• Erste Erfahrung mit Tools wie Jira, HubSpot oder GitHub
• Grundverständnis für Softwareentwicklungsprozesse
• Interesse an Prozessoptimierung und digitalen Workflows

Gut zu wissen

Diese Rolle ist neu geschaffen und wird gemeinsam mit dem Team iterativ weiterentwickelt. Du startest mit einem überschaubaren, klar abgegrenzten Aufgabenpaket, das mit wachsender Erfahrung erweitert wird.

Benefits

Was wir bieten

• Wertschätzung – Eine wertschätzende Haltung und rücksichtsvolles Verhalten stehen bei uns an erster Stelle.
• Teamzusammenhalt – Aufgabenbereiche werden nach Stärken zusammengestellt, damit wir gemeinsam unser wahres Potenzial als Team entfalten können.
• Flache Hierarchien & Gestaltungsfreiraum – Deine Ideen zählen: kurze Entscheidungswege, regelmäßige Weiterbildungen und Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.
• Flexibles & mobiles Arbeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.
• Schönes Büro in Eppendorf – Moderne Ausstattung und Top-Anbindung.
• Happy Office Vibes – Wöchentliche Team-Lunches, gemeinsame Events, gute Stimmung und jede Menge Kaffee.
• Fahrtkostenzuschuss – Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zu deinen Fahrtkosten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die HERY GmbH ist Systemanbieter für Verkehrslösungen, Bauwerkserhaltung und ContainerSystems. Wir entwickeln und realisieren technische Systeme für öffentliche Infrastruktur und Verkehrsflächen im süddeutschen Raum.

Bei HERY arbeiten Sie nicht improvisiert, sondern nach klaren Systemen und Planungen.
Grundlage unserer Arbeit sind der HERY SystemStandard sowie unser HSE- und Sicherheitsmanagement.

Wir erwarten die Übernahme von Verantwortung und ein professionelles, strukturiertes Arbeiten. Dafür bieten wir klare Abläufe, moderne Technik und ein Umfeld, in dem saubere Arbeit zählt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung temporärer Verkehrskonzepte nach RSA, VwV-StVO und ZTV-SA
• Erstellung von Verkehrszeichenplänen, Signalzeitenplänen und verkehrstechnischen Unterlagen
• Vorbereitung und Einreichung verkehrsrechtlicher Anordnungen
• Fachliche Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und internen Projektteams
• Technische Begleitung der Umsetzung vor Ort
• Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß internen Systemstandards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich temporärer Verkehrsführung
• Sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien und technischen Regelwerken
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden und Projektpartnern

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem strukturierten, technisch geprägten Unternehmen
• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich Verkehr, Infrastruktur und Bauwerkserhaltung
• Klare Zuständigkeiten und transparente Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektstrukturen
• Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Fortbildung
• Ein kollegiales Umfeld mit verbindlicher und respektvoller Zusammenarbeit
• Leistungsgerechte Vergütung

Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz in einem strukturierten und technisch geprägten Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Fashion, Merchandise & Corporate Wear | Berlin

Du hast ein Gespür für gutes Design, interessierst dich für Fashion, Streetwear und visuelle Trends und möchtest deine kreativen Ideen in echte Produkte verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Über Vermas Distribution

Vermas ist eine junge Full-Service-Agentur aus Berlin mit Fokus auf Merchandise, Corporate Wear und Fashion. Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Idee über Design und Produktion bis hin zur finalen Auslieferung.

Dabei verstehen wir Merchandise nicht als Logo auf einem beliebigen Basic-Shirt. Wir entwickeln individuelle Produkte mit Charakter, Relevanz und einem hohen Anspruch an Design, Qualität und Nachhaltigkeit. Unser Ziel sind maßgeschneiderte Bekleidungslösungen, die Funktionalität, Stil und Markenidentität miteinander vereinen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in im Bereich Grafikdesign.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Bei uns arbeitest du an realen Kundenprojekten und erhältst Einblicke in den gesamten Entwicklungsprozess von Merchandise- und Fashion-Produkten.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Aufbereitung druckfertiger Dateien für verschiedene Textildruckverfahren
• Erstellung und Anpassung von Produktions- und Freigabedaten
• Abstimmung von Materialien, Drucktechniken und Platzierungen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Merchandise-, Corporate-Wear- und Fashion-Kollektionen
• Gestaltung kreativer Print-Designs für Textilien, Accessoires und weitere Produkte
• Erstellung von Mock-ups, Präsentationen und Designentwürfen
• Unterstützung bei kreativen Konzepten und Produktentwicklungen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Laufendes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Modedesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign
• Kreatives Gespür für Farben, Typografie, Formen und aktuelle Designtrends
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Interesse an Fashion, Streetwear sowie Musik-, Sport- und Popkultur
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools für Design und kreative Prozesse ist ein Plus

Benefits

Das erwartet dich:

• Mitarbeit an spannenden Projekten für namhafte Kunden, Künstler, Marken und Unternehmen
• Direkte Einblicke in die Entwicklung von Merchandise-, Fashion- und Corporate- Wear-Kollektionen
• Kreativer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Arbeitsplatz in Berlin

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, deinem

Lebenslauf und falls vorhanden relevanten Arbeitsproben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Vermas Distribution

Alte Schönhauser Straße 23

10119 Berlin

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Wir sind kein typisches Unternehmen – wir handeln wie Eigentümer, suchen nach Herausforderungen, lernen stetig dazu und gedeihen in einer Umgebung, die von Eigenverantwortung geprägt ist. Wir wollen die besten Mitarbeiter:innen, die mit Leidenschaft Ergebnisse erzielen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Unser Team wird von unseren Grundwerten und dem Ziel geleitet, das Leben zu bereichern. Unsere flache Organisation ermöglicht es dir, Verantwortung zu übernehmen und direkt mit erfahrenen Führungskräften zusammenzuarbeiten.
Wir haben eine klare Wachstumsstrategie; wir konzentrieren uns darauf, unser Businessmodell voranzutreiben und die zahlreichen Chancen in unserer Branche zu nutzen. Darüber hinaus verfügen wir über eine einzigartige Mischung aus einem langfristig orientierten, kleinen und agilen Unternehmen, das von den Ressourcen von Berkshire Hathaway unterstützt wird.

Aufgaben

Du unterstützt das Produktmanagement von Pampered Chef Deutschland bei der Entwicklung, Analyse und Vermarktung unserer Premium-Küchenprodukte.
Deine Aufgaben sind vielseitig und reichen von Markt- und Wettbewerbsanalysen über Reporting und Produktrecherche bis hin zur Texterstellung und Gestaltung von Landingpages. Dabei arbeitest du eng mit dem europäischen Produktmanager zusammen, erhältst Einblicke in Produktentwicklung und Launchprozesse und trägst aktiv zur inhaltlichen und operativen Umsetzung bei.

Deine zukünftige Rolle

Als Teil des Produktmanagements arbeitest du an der Schnittstelle von Analyse, Content und Marktbeobachtung. Du trägst dazu bei, dass unsere Produkte datenbasiert bewertet, optimal positioniert und überzeugend kommuniziert werden.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Formulierung von Produkttexten für den Online-Shop
• Konzeption und Erstellung von Landingpages
• Erstellung und Pflege von Produkt- und Marktanalysen (Wettbewerb, Preise, Trends)
• Unterstützung bei Produkt-Reportings und Auswertungen
• Übersetzung und Bearbeitung von Video-Skripten, Voice-over-Texten, Captions sowie Bedienungsanleitungen
• Erstellung von Präsentationen für interne Zwecke

Qualifikation

• Immatrikulierte:r Student:in eines Studiengangs mit Bezug zu Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien oder Data Analytics
• Gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Power BI wünschenswert
• Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch, gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kreativität, Eigeninitiative und Freude an Sprache und Produktkommunikation
• Interesse an Food-, Koch- oder Lifestyle-Themen von Vorteil

Benefits

• Spannende Einblicke in alle Facetten des Produktmanagements eines internationalen Unternehmens
• Eigenverantwortliche Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (10–20 Std./Woche). Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeübt werden. Für Abstimmungen und den persönlichen Austausch freuen wir uns über eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Raunheim, idealerweise an einem Tag pro Woche.
• Modernes, freundliches Büro in Raunheim (bei Frankfurt am Main), gut erreichbar im Rhein-Main-Gebiet
• Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Leidenschaft für das, was wir tun – und ein Team, das deine Ideen wirklich hören will

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unseres Produktportfolios zu gestalten!

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1999 haben unsere beiden Geschäftsführer Michael und Christian aus Leidenschaft
für die Projektarbeit und den Finanzmarkt Severn Consultancy in Frankfurt am Main gegründet. Neben der Beratung ordnet unser Regupedia-Team seit 2015 die Welt der Regulatorik. Täglich informieren wir unsere Kunden über wichtige regulatorische Änderungen im deutschen sowie europäischen Raum.

Regupedia – Dein neuer Arbeitsplatz im Herzen der Regulatorik

Regupedia ist das derzeit umfassendste Informationsportal für Rechtsnormen und Standards im Bereich der Finanzmarktregulierung für den deutschen und österreichischen Rechtsraum.

Unser Ziel ist es, Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern einen umfassenden Überblick über aktuelle regulatorische Entwicklungen, Gesetzesänderungen und aufsichtsrechtliche Anforderungen zu bieten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden im Regulierungs- und Compliance-Umfeld
• Entwicklung und Implementierung optimaler Lösungen für unsere Kunden im Team
• Fachlicher Ansprechpartner für ausgewählte regulatorische Themen
• Recherche von Normen und Standards mit Bezug zum Finanzmarkt
• Erstellung von Fachartikeln und Blogbeiträgen sowie fundierter Analysen (Checklisten, Factsheets, Auswirkungsanalysen)

Qualifikation

DU

• verfügst idealerweise über eine Qualifizierung im Finanzbereich oder Wirtschaftsrecht oder Erfahrungen im Compliance-Bereich
• hast ein ausgeprägtes Interesse für finanzrechtliche Zusammenhänge und eine Affinität fürs Schreiben
• beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur und bringst eigene Ideen ein
• bist ein Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Benefits

Unsere Benefits:

• Weiterbildung, individuelle Förderung und Mentoring
• Enge Teamkultur
• Homeoffice
• Bonuszahlung und 5-Jahre Zugehörigkeitsprämie
• Firmenevents
• Social Responsibilities
• Massagen
• Corporate Benefits

Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Regupedia-Plattform mitzugestalten.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Gerne kannst du auch unsere Recruiterin Stephanie kontaktieren.

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Irgendwo an einem norwegischen Fjord steht gerade ein Camper im Regen. Drinnen ist es warm, weil eine Firmware zuverlässig ihren Job macht. Vielleicht bald Deine.

REVOTION digitalisiert die Yacht- und Campingbranche. Wir entwickeln ein smartes Bordsystem für Caravans, Camper, Boote und Yachten: Heizung, Licht, Batterien, Tanks und Sensoren, alles vernetzt, alles per App und Touchscreen steuerbar. Das Herzstück sind unsere eigenen Hardware-Module: das BRAIN (Zentralrechner mit Bluetooth, LTE-M und GPS) und unsere NODEs (Schalt-, Batterie-, Tank-, Temperatur- und Klimamodule). Gestartet in einer Garage, ausgezeichnet mit dem European Innovation Award. Und auf jedem einzelnen Modul läuft Firmware, die wir selbst geschrieben haben.

Genau dafür suchen wir Dich: einen erfahrenen Embedded-Softwareentwickler, der nicht nur Tickets abarbeitet, sondern die Firmware-Architektur mitprägt. Wir sind ein kleines Team aus Düsseldorf. Das heißt: kurze Wege, echte Verantwortung, und Deine Entscheidungen landen nicht in einem Backlog, sondern auf Geräten, die Menschen jeden Tag benutzen.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Firmware in C für BRAIN- und NODE-Module weiter (ESP32-S3, FreeRTOS/ESP-IDF) und prägst dabei mit, wie sie in fünf Jahren aussieht
• Du gestaltest unsere BLE-Schnittstellen zwischen Modulen und App
• Du bringst Drittgeräte zum Sprechen: Heizungen, Batterien, Wechselrichter und Sensorik namhafter Hersteller, über CAN, RS-485/Modbus und VEDirect
• Du verantwortest OTA-Updates, Diagnose und Logging für eine wachsende Geräteflotte im Feld
• Du debuggst hardware-nah, gemeinsam mit unserem Elektronik-Team direkt am Prototypen (Logic Analyzer, Oszilloskop, Bring-up)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise 5–10 Jahre
• Bachelor- oder Master im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Embedded Systems oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in C für Mikrocontroller (vorzeigbare Projekte aus der Praxis)
• Erfahrung mit ESP32, STM32 oder vergleichbaren MCUs und einem RTOS (FreeRTOS, Zephyr o.Ä.)
• Gute Erfahrungen mit Bluetooth (BLE): GATT, Advertising, Pairing
• Vertraut mit gängigen Bus- und Kommunikationsprotokollen (UART, SPI, I²C, CAN, RS-485)
• Sicherer Umgang mit Git und strukturierter Arbeitsweise (Code Reviews, Versionierung)
• Mindestens C1 Deutschkenntnisse

Nice-to-Have:

• Erfahrung mit KI im Embedded-Umfeld: KI-gestützte Entwicklung (z.B. Copilot, Claude Code) oder Edge-AI/TinyML auf Mikrocontrollern
• Erfahrung mit ESP-IDF und dem Espressif-Ökosystem
• Kenntnisse in Embedded Security (Secure Boot, Flash Encryption, TLS) oder Berührungspunkte mit dem Cyber Resilience Act
• Erfahrung mit OTA-Update-Mechanismen und Geräteflotten im Feld
• Praktische Hardware-Erfahrung: Schaltpläne lesen, Prototypen aufbauen, Löten, Messtechnik (Spannungsteiler ≠ Blackbox)
• Erfahrung in der App-Entwicklung, idealerweise mit Flutter
• Python für Test-Tooling und Automatisierung

Benefits

• voll ausgestattetes Elektrotechnik Labor mit sämtlichen Instrumenten und Fertigungsmaschinen, auch für Deine privaten Projekte nutzbar
• Kein langweiliger Bürojob, viele Testfahrten mit Yachten und Campern sowie Kundenbesuche
• ein eigenes MacBook
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Experten (Coachings von externen Dienstleistern)
• Free Drinks und Snacks (natürlich auch Kaffee-Flat)
• keinen Tischkicker, dafür aber gemütliches Office in der Innenstadt Düsseldorfs
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
• Firmenevents
• Corporate Benefits (Angebote für zahlreiche Shops)

Die meisten Embedded-Jobs sehen so aus: Du bekommst ein Modul zugeteilt, schreibst Code nach Lastenheft und erfährst nie, ob das Produkt jemals das Werk verlassen hat. Bei uns ist es anders. Du siehst Dein Feature vom ersten Commit bis zum Camper auf dem Weg nach Skandinavien. Und wenn Du eine bessere Idee hast als wir, dann machen wir es so, wie Du es sagst. Nicht, weil das in einer Kultur-Broschüre steht, sondern weil wir zu klein sind für Politik und zu ehrgeizig für „haben wir schon immer so gemacht".

Dazu gibt's ein Labor, in dem Du auch privat basteln darfst, Kollegen, die Schaltpläne genauso lieben wie sauberen Code, und ab und zu eine Testfahrt, die sich verdächtig nach Urlaub anfühlt. Idealerweise wohnst Du in der Nähe von Düsseldorf, dann sehen wir uns im Office und im Labor.

Und noch etwas: Uns ist deine Herkunft, dein Aussehen, dein Geschlecht und wen oder was du anbetest sowas von egal, hauptsache du brennst für das, was Du machst <3

Bewerbungen sind immer langwierig und langweilig. Daher musst du bei uns nur deinen Lebenslauf hochladen und ganz kurz und knapp schreiben, warum wir Dich kennenlernen müssen.

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

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Wir suchen für unser SAP-Team am Standort in Paderborn zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten SAP Inhouse Prozessberater (m/w/d) für die Module MM und PP.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Aufnahme von Anforderungen im Rahmen des Changemanagements und Erarbeiten eines Zielprozessdesigns gemeinsam mit den Fachbereichen
• Umsetzung der Lösung durch eigenes Customizing oder ggf. Dienstleistungssteuerung
• Unterstützung des Fachbereiches bei Tests- und Dokumentationen
• Koordinierung der Inbetriebnahme von Weiterentwicklungen sowie Teilnahme an Projektteams für internationale Rollouts
• Support des SAP Systems im Livebetrieb (z.B. Userverwaltung; SAP Queries) sowie Incidenthandling

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP S/4HANA, SAP ECC oder SAP R/3 Installationen
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Dich aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 2x pro Jahr)

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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Du möchtest neben deinem Studium Erfahrung im operativen Marketing sammeln? Du hast eine Affinität für Reisen und die weite Welt, alles Digitale, bist kreativ und wissbegierig? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Wir sind stolz auf unsere nachgewiesene Service-Qualität (Trust-Pilot: 4,8) sowie wiederholte Auszeichnungen als bestes Kreuzfahrtportal Deutschlands.

Wir suchen derzeit einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing, der unser Team mit Ideen, Tatendrang und Energie bei der Vermarktung von kleinen und großen Kreuzfahrtträumen unterstützt.

Aufgaben

Tauche ein in die spannende Welt des Kreuzfahrt-Marketings und gestalte diese mit, gerne auch durch den smarten Einsatz von KI. Bringe dich ein, wenn unvergessliche Reiseerlebnisse mit Meer-Wert vermarktet werden! Dabei sind deine Kernaufgaben:

• Bildersuche und Bildbearbeitung für verschiedene Marketingaktionen (z.B. Newsletter, Specials oder Werbeflächen auf unserer Website)
• Auswertung von vordefinierten Parametern unserer Marketingaktionen bzw. -kanäle
• Korrekturlesen unseres Printmagazins und unserer Newsletter
• Recherchen und Wettbewerbsanalysen rund um das Thema Kreuzfahrten, u.a. unter Einsatz von KI-Tools
• Vorbereitendes, KI-gestütztes Texten für verschiedene Marketingaktionen und Werbeflächen (z.B. Newsletter, Banner, Website-Inhalte)
• Unterstützung beim Marketing Controlling
• Weitere unterstützende Aufgaben nach Bedarf - eigenständige Projekte und Vertiefungen sind möglich

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Tourismus o.Ä.
• Du hast bereits erste Grundkenntnisse rund um den Bereich (Online) Marketing gesammelt.
• Ob Deutsch oder Englisch – du fühlst dich mit beiden Sprachen wohl.
• Du bringst ein Gespür für Zahlen mit und arbeitest gerne im Team.
• Du bist flexibel und stellst dich schnell auf wechselnde Aufgaben ein.
• Du bringst Begeisterung für KI-Tools mit (z.B. Gemini, ChatGPT, Claude, Copilot) und hast idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt, wie du diese Tools effektiv im Alltag nutzen kannst.
• Erste Erfahrungen mit Google Analytics und Performance Marketing sind von Vorteil.

Benefits

Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich:

• Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg nahe Hauptbahnhof
• Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen (max. 20 Std. pro Woche)
• Homeoffice? Klar, nach Absprache teilweise möglich!
• Spannende Einblicke in die Welt der Kreuzfahrten und des (digitalen) Marketings
• Komm mit zu Schiffsbesichtigungen und Events unserer Reedereipartner!
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Vergünstigter Zugang zu "EGYM Wellpass" (Fitness & Wellness)
• Teambudget für gemeinsame Events

Perfekte Lebensläufe gibt es selten – und wir suchen keine Superheld:innen. Für uns zählen vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Alles Weitere können wir gemeinsam entwickeln. Bewirb’ dich daher gern, auch wenn nicht alle aufgeführten Anforderungen passen – wir schauen lieber gemeinsam, ob der Kurs stimmt.

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Bei BARFER’S entwickeln und produzieren wir Premium-Hundefutter und -Katzenfutter nach dem BARF-Prinzip (Biologisch Artgerechte Rohfütterung).

In unserer eigenen Berliner Manufaktur entstehen über 280 Produkte, die wir über unseren Online-Shop sowie über acht Filialen in Berlin, Potsdam und Hamburg sowie ausgewählte B2B Vertriebspartner verkaufen.

Wir revolutionieren die Tiernahrungsbranche – unsere Mission ist es, dass jeder Hund und jede Katze artgerecht ernährt wird!

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Werbekampagnen: Du unterstützt das Marketing Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Promotions, Aktionen und Marketingkampagnen online wie offline
• Marktanalyse und Zielgruppenforschung: Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb und beschäftigst Dich eingehend mit unseren Zielgruppen sowie ihren Bedürfnissen
• Budgetplanung und Kostenkalkulation: Du lernst wie ein Marketingbudget geplant wird und bist ins Marketing Controlling involviert
• Auswertung und Präsentation von Marketingmaßnahmen: Du hilfst bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen sämtlicher Kampagnen und präsentierst die Ergebnisse innerhalb des Marketing Teams
• Organisation von Events und Promotion-Aktionen: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Events und Promotions z.B. in unseren Stores
• Social Media: Du unterstützt das Team bei der Planung und Content Creation für Tiktok, facebook und Instagram

Qualifikation

• Du hast Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
• Du bist kommunikativ und kontaktfreudig
• Der Umgang mit Zahlen und Daten macht Dir Spaß
• Du arbeitest gerne strukturiert und bringst Organisationstalent mit
• Du hast eine Affinität für Social Media, bist gerne kreativ und hast ggf. schon erste Erfahrungen als Creator
• Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten

Benefits

• Ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen mit echtem Purpose: Tiergesundheit
• Bring your dog to work! Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub im Jahr. Und das Beste: An deinem Geburtstag hast du selbstverständlich frei!
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf alle BARFER’S-Produkte
• Mit unserer BARFER’S-Karte im Wert von 50 Euro monatlich gönnst du dir, was du möchtest.
• 12-monatiger Sprachkurs über Babbel nach der Probezeit
• Wir stellen Dir ein monatliches Deutschlandticket zur Verfügung

Klingt spannend? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.

Wir freuen uns auf Dich!

(Wir bei BARFER'S sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. BARFER'S bietet einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.)

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Sie kennen Menschen. Sie verstehen Unternehmen. Dann lassen Sie uns über Personalberatung sprechen.

Karriereweg baut ein modernes Netzwerk für selbständige Personalberater:innen auf. Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Personalberatung nicht als reine Vermittlung verstehen — sondern als Beratung, Netzwerk und Verantwortung.

Sie arbeiten bereits in der Personalberatung oder dem Recruitment, kommen aus einer Geschäftsführungs- oder Führungsrolle oder bringen tiefes Fach- und Branchenwissen mit? Dann kann Ihre Erfahrung genau zu unserem Netzwerk passen.

Aufgaben

Worum es geht:

Als Netzwerkpartner:in bleiben Sie selbständig und bringen Ihre Expertise in ein partnerschaftliches Modell ein. Karriereweg ergänzt Personalberatungs-Know-how, Marke, Marketing & Sales Power, eine moderne Infrastruktur für das Candidate Management, KI-Technologie sowie Netzwerk und automatisierte Prozesse.

Unser Ansatz: kein klassisches Franchise-Modell, kein reines Namensschild-Netzwerk — sondern ein moderner Aufbau mit Marketing, Sales, CRM, KI-gestützten Prozessen und Candidate Engine im Hintergrund.

Qualifikation

Wen wir suchen:

Interessant sind insbesondere Profile aus:

• Personalberatung
• Geschäftsführung & General Management
• Senior Recruiting & Talent Acquisition
• Fach- und Führungspositionen

Entscheidend ist nicht der perfekte Personalberater-Lebenslauf. Entscheidend ist, dass Sie Menschen, Märkte und Unternehmenssituationen verstehen — und professionell beraten möchten.

Was Sie mitbringen sollten:

• unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
• Erfahrung in Beratung, Recruiting, Führung oder einer relevanten Fachfunktion
• klares Markt-, Branchen- oder Funktionsverständnis
• Kommunikationsstärke gegenüber Kund:innen und Kandidat:innen
• Offenheit für moderne Tools, KI, CRM und digitale Prozesse - Interesse an partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Netzwerk

Benefits

Warum jetzt?

Der Personalmarkt verändert sich: Fachkräftemangel, volatile Märkte und Transformationsprojekte erhöhen den Bedarf an flexiblen, spezialisierten Personal- und Beratungslösungen.

Genau dafür suchen wir Menschen, die moderne Personalberatung mitgestalten möchten.

Wichtig zu wissen:

Dies ist keine Festanstellung.

Wir suchen Interessent:innen für eine selbständige Zusammenarbeit im Karriereweg-Netzwerk.

Ob Ihr Profil passt und welche Form der Zusammenarbeit sinnvoll sein kann, klären wir nach einem Check Ihres Profils gemeinsam im persönlichen Austausch.

Alle Details zum Netzwerk, zu den Leistungsbereichen, Anforderungen und nächsten Schritten finden Sie auf unserer Landingpage.

Jetzt auf unserer Landungpage für das Personalberater Netzwerk konkreter informieren und bei Interesse direkt bewerben.

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

**Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

Deine Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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renerco plan consult gestaltet die Energiewende aktiv mit. In den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Deutschlandweit und in Europa.

Unser stetiger Anspruch ist es, unseren Kunden in Planung und Beratung Lösungen in höchster Qualität zu liefern. Nachhaltig, effizient, vertrauensvoll.

Wir sind Teil der Natural-Power-Gruppe, einem internationalen Ingenieursdienstleister im Bereich der Erneuerbaren Energien mit weiteren Niederlassungen in UK, Irland, Frankreich, Italien und den USA.

Ihre Mission bei uns

Sie gestalten die Netzanbindung von Wind-, Photovoltaik- und Speicherprojekten und begleiten diese von der ersten Netzanalyse bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei entwickeln Sie technisch und wirtschaftlich optimale Netzanschlusslösungen, führen Netzverträglichkeitsprüfungen durch und koordinieren die Abstimmung mit Netzbetreibern.

Darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden Fragestellungen wie Machbarkeitsstudien, Due-Diligence-Prüfungen und der Planung zukunftsweisender Energieprojekte. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Netzanschlussthemen in allen Projektphasen (Machbarkeit, Planung, Realisierung)
• Erarbeitung von Netzanschlusskonzepten für Wind- PV- und Speicherprojekte
• Projektierung und Planung von Umspannwerken, Übergabestationen und Kabelnetzen inkl. Erstellung technischer Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen
• Optimierung von Netzanschlüssen mit Netzberechnungen und wirtschaftlicher Bewertung von Netzanschlusskonzepten
• Abstimmungen mit Netzbetreibern, Anlagenherstellern, Zertifizierern
• Anlagenbegehungen
• Mitarbeit an Due-Diligence-Gutachten
• Beratung unserer Kunden in Deutschland und Europa in anspruchsvollen Fachfragen

Ihr Profil

• Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung oder erste einschlägige Praxiserfahrung in der Planung und Realisierung von Netzanschlüssen.
• Kenntnisse gängiger Normen und Richtlinien (VDE-AR-N 4110, VDE-AR-N 4120, etc.)
• Erfahrung mit Netzberechnungsprogrammen wie PowerFactory oder PSS SINCAL ist von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Internationales Team: Arbeiten Sie in einem vielfältigen Team mit flachen Hierarchien und offener Zusammenarbeit.
• Weiterentwicklung und Verantwortung: Wir fördern Ihre Expertise und ermöglichen Ihnen die Übernahme von Verantwortung.
• Team-Events und Austausch: Weihnachtsfeiern, Grillabende und jährliche Klausurtage stärken Zusammenarbeit und Spaß.
• Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für Ihre optimale Work-Life-Balance
• Modernes Loft-Büro mit Wohlfühlfaktor: In bester Lage nahe der Theresienwiese mit Kicker, Bio-Kaffee, kleinen Snacks und gutem Münchner Sprudelwasser
• Top ausgestattete Arbeitsplätze: Alles für ergonomisches und effizientes Arbeiten.
• Weitere Benefits: Bezuschussung des Deutschlandtickets, betriebliche Altersversorgung über die PKGeno, Fahrradleasing über JobRad, Smartphone sowie attraktive Rabatte und Sonderangebote.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt und gleiche Chancen für alle selbstverständlich sind. Bei uns zählt nur Ihre Qualifikation, Ihr Potenzial und Ihre Expertise, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Nationalität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir heißen jede*n willkommen!

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

renerco plan consult GmbH

Ganghoferstraße 66

80339 München

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Wo stehen Sie gerade?

Vielleicht führen Sie seit einigen Jahren eine Marketingabteilung in der Pharmabranche und merken, dass die Kurve flacher wird. Die Themen wiederholen sich, der nächste echte Schritt ist in Ihrer Organisation nicht in Sicht, und Sie fragen sich, was jetzt kommt.

Oder Sie haben in der auf Produkt- oder Produktgruppenebene, als Senior Product Manager oder Product Group Lead, bereits ein kleines Team geführt, haben Geschmack an Verantwortung gefunden und wollen den Schritt in die Gesamtverantwortung machen. Über Ihnen sitzt eine Marketingleitung, die Stelle ist besetzt, und Sie spüren, dass Sie mehr können, als Ihre aktuelle Rolle zulässt.

In beiden Fällen lohnt sich der Blick auf diese Aufgabe.

Für unseren Mandanten, ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit eigenem Arzt-Außendienst besetzen wir die Marketingleitung neu. Es ist ein vielseitiges Spielfeld. Sie verbinden strategisches Product Management mit der Führung eines größeren Teams. Sie sind Teil des Leadership Teams und damit hoch sichtbar im Unternehmen. Über die Muttergesellschaft kommt eine internationale Komponente dazu. Und das Portfolio ist alles andere als eintönig, von der wissenschaftlichen Aufklärung über eine schlagkräftige Sales Force bis zu einem kommerziell orientierten Generikageschäft. Im kommenden Jahr kommen neue Produkte hinzu, dazu eine ganz neue Kategorie, eine DiGA, die zusätzlich zu den etablierten Arzneimitteln an den Start geht.

Kurz, ein Umfeld, in dem man wachsen kann. Ob Sie schon Abteilungsleitung sind und neue Perspektiven suchen oder aus einem kleinen Team heraus den größeren Schritt gehen wollen.

Ob das zu Ihrer Situation passt, finden wir am besten in einem vertraulichen Gespräch heraus.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung Marketing. Sie verantworten Team, Ergebnisse und Budget und führen ein Team von rund zehn Mitarbeitenden. Sie sorgen für klare Strukturen, saubere Priorisierung und Verbindlichkeit statt Dauerdiskussion.
• Strategie und Brand Management. Sie entwickeln die Marketingstrategie für das Portfolio und setzen sie um, vom etablierten verschreibungspflichtigen Geschäft bis zu zunehmend generischen Produkten.
• Zusammenspiel mit Vertrieb und Medical. Sie arbeiten mit Außendienst und Medical auf Augenhöhe und ohne Silos. Der Draht zum Arzt-Außendienst ist dabei zentral.
• Neue Produkte und Kategorien. Sie begleiten neue Darreichungsformen und den Launch einer digitalen Gesundheitsanwendung.
• Internationale Matrix. Sie stimmen sich mit der Muttergesellschaft ab und bringen globale Impulse in den deutschen Markt.
• Steuerung. Sie behalten Umsatz, Ergebnis und Marktanteil im Blick und leiten daraus die richtigen Maßnahmen ab.

Qualifikation

• Erfahrung im Pharma-Marketing mit Bezug zum Arzt-Außendienst. Ob aus dem Rx-Bereich, aus Generika oder aus einem OTC-Umfeld mit Arztkommunikation, ist zweitrangig.
• Führungserfahrung, von der ersten Verantwortung für ein kleines Team bis zur erfahrenen Marketingleitung.
• Fundiertes Product Management und strategisches Brand Management.
• Gute Kenntnis des deutschen Gesundheitsmarktes inklusive der regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Verhandlungssicheres Englisch für die internationale Zusammenarbeit.
• Persönlich: Verbindlichkeit und klare Haltung, Priorisierungsstärke, echter Teamplayer über Marketing, Vertrieb und Medical hinweg, Präsenz und Entscheidungsstärke.

Benefits

• Gesamtverantwortung mit hoher Sichtbarkeit als Teil des Leadership Teams.
• Ein familiengeführtes, wirtschaftlich stabiles Pharmaunternehmen in einer aktiven Wachstums- und Veränderungsphase.
• Ein breites Spielfeld über Rx, Generika, digitale Gesundheitsanwendung
• Internationale Einbindung über die Muttergesellschaft.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Hybrides Arbeiten mit Standort Berlin.
• Attraktive Vergütung.

Klingt nach Ihnen? Dann lassen Sie uns im vertraulichen Gespräch herausfinden, ob diese Stelle zu Ihrer aktuellen Gesamtsituation passen könnte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
• Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
• Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
• Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
• Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

• Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
• Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
• Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
• Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
• Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Als Marktführer für Carsharing-Technologie prägen wir von INVERS seit 30 Jahren die Mobilität von Morgen weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir geteilte Mobilität zu einer erschwinglichen und bequemen Alternative zum eigenen Fahrzeug machen. In mehr als 65 Ländern nutzen führende Carsharing-Betreiber wie Free2Move, Miles, Getaround, Cambio, Flinkster, GreenMobility oder Toyota Kinto unsere integrierten Hardware- und Softwarelösungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten Market Research (w/m/d) an unserem Standort in Köln oder Netphen. Werde Teil der INVERS Family. Together, we make car sharing work.

DEIN NEUER JOB BEI INVERS

• Du unterstützt uns bei der Erstellung unserer öffentlichkeitswirksamen Marktreports wie dem „Invers Mobility Barometer on European Car Sharing“.

• Du bringst dich Dich aktiv in unser Team ein, indem Du Marktanalysen und Studien durch gezielte Recherchen und Auswertungen vorantreibst.

• Du übernimmst verschiedene analytische, organisatorische und kreative Aufgaben, die eng mit unseren Produkten, Technologien und dem Markt verbunden sind.

• Gemeinsam mit dem Team präsentierst Du die Ergebnisse und unterstützt uns bei der internen und externen Kommunikation.

• Du hilfst uns bei der Recherche, Konzeption, dem Schreiben sowie der Veröffentlichung unserer Inhalte zum New Mobility Markt, wie. z.B. Carsharing, Autovermietung oder Auto-Abo.

DAS BRINGST DU MIT

• Du bist eingeschriebene/r Student/in und interessierst Dich für Aspekte der Mobilität, des Verkehrs und der Datenverarbeitung.

• Du bist sicher im Umgang mit Daten, Zahlen und Statistik. Gute MS Office Kenntnisse mit Fokus auf MS Excel sind von Vorteil.

• Du verfügst über Interesse oder Erfahrungen an/mit KI-Lösungen und -Anwendungsfällen bei der Datenrecherche, -analyse und -aufbereitung.

• Du hast ein ausgeprägtes Interesse daran, die Verkehrswende insbesondere Shared Mobility zu verstehen und zu analysieren.

• Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise aus.

• Du verfügst über gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit.

In dieser Rolle wirst Du eng mit Enrico Howe (Senior Market Researcher) zusammenarbeiten.

DEINE VORTEILE MIT INVERS

• Vertrauensarbeitszeit: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein.

• Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland.

• Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr).

• Events: “Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen.

• Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln.

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit und schreibst gut designten, testbaren und effizienten Code

• Du nutzt bekannte Technologien, wie Java, JavaScript, Spring, Kotlin, Maven, Gradle, JUnit etc.

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über tiefgehende und praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe​

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr​

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z.B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten​ und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Katharina Schmidt

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 891
Email:

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• Are you passionate about building event-driven systems?

• Do you have a strong grasp of Kotlin or Go?

• Do you enjoy finding solutions for significantly impactful challenges?

If the answers to the above questions are yes, then this role could be ideal for you!

What you will do 

• Build greenfield mission-critical services and expand the reliability of existing ones

• Help to shape GRID's technological landscape together with experienced colleagues

• Participate in architectural discussions, providing feedback to coworkers and ensuring good practices

• Work closely together with product stakeholders to communicate progress and considerations effectively

Your skills will include (must have)

• Minimum of 3 years of commercial experience

• Deep knowledge of a strongly typed language (preferably Kotlin / Go)

  • Explicit (nullable) types

  • Strong, minimal contracts

  • Helpful abstractions and class hierarchies / compositions (introduced at an appropriate time)

• Ambition to build robust, high-quality mission-critical systems, leveraging the power of:

  • Automated testing

  • Automated monitoring and alerting

  • CI/CD infrastructure

• Know-how of good API design (preferably REST / GraphQL), paying attention to:

  • Documentation

  • Self-documenting naming and structures

  • Minimal and extendable contracts (while minimizing breaking changes)

• Experience with GraphQL/REST APIs, micro-service architecture and container / orchestration systems (preferably Docker / Kubernetes), while bearing in mind:

  • Complexity trade-offs

  • Fault-tolerance design

• Knowledge of JIRA, Agile and Scrum

• Good communication skills, especially when working with remote teams

• Good attention to detail

• Being able to work CET time zone

Nice to have

• Production experience with designing and maintaining GraphQL APIs.

• Knowledge of eSports and gaming.

• The ability to thrive in a fast-paced software startup that has incredible potential

• A passion for software engineering while writing clean, well-tested code

• Enthusiasm for working in a Lean, fully Agile environment

• Comfortable using AI tooling where necessary (ex. open code, github copilot, claude code)

• Knowledge of modern AI workflows

What you can expect from GRID’s Engineering Team

• Impactful: With a robust CI/CD process, and a full suite of automated tests our engineers ship daily, allowing you to make impact on the product from day one with peace of mind

• Agile & Inclusively: We’ve developed our own kanban-based way of working that is constantly being improved and adapted by the self-organizing product-engineering teams. Opinions and ideas are valued from all

• Quality: Achieved by ensuring detailed stories and epics, high test coverage, a thorough code-review process, consciously taking on technical debt and an open culture of sharing opinions

• Organized: We strive for considered decisions, creating software that lasts. We document them in decision records, which any engineer in any team can drive

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Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditanalyst (m/w/d) in der Region Ostbayern/ Straubing. Die Position kann in 100% remote nach der 2-wöchigen Einarbeitung ausgeführt werden.

Aufgaben

• Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen (Bonitäts-, Risiko- und Forderungsanalyse)
• Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen
• Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung
• Fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Bonitäts- und Risikoanalyse im Factoringgeschäft
• Analytische Kompetenz, strukturierte Vorgehensweise und Problemlösefähigkeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Benefits

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket
• Leistungsgerechte Vergütung
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen
• Mehr als 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto
• Aus- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
• Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
• Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
• Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
• Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

• Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
• Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
• Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
• Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
• Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.

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Worum es bei uns gerade geht

Projektmanagement im Online-Marketing bedeutet bei uns nicht, Tickets zu verwalten. Es bedeutet, Kundenbeziehungen zu führen, Kanalentscheidungen mitzugestalten und ein Team aus Spezialist:innen zusammenzuhalten.

KI verändert gerade, wie wir arbeiten und was Kund:innen erwarten. Wir suchen jemanden, der das als Chance begreift und beides kann: strategisch denken und hands-on umsetzen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du führst die Kundenbeziehung: Ziele und Roadmaps werden gemeinsam mit Kund:innen definiert, Kick-offs, Quartals-Reviews und Jour Fixes liegen bei dir
• Du verbindest Stakeholder auf Kundenseite und intern, hältst Kontakt zu Geschäftsführung, Fachbereichen, Marketing, Sales und IT und bringst alle an einen Tisch
• Du entwirfst Strategien, triffst Kanalmix-Entscheidungen (SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und identifizierst Wachstumshebel
• Du nutzt KI aktiv im Alltag: für Recherche, Analysen, Content-Entwürfe, Automationen.
• Du verantwortest Performance und Reporting, erstellst Reports mit klaren Empfehlungen und nächsten Schritten statt reinen Datenlisten
• Du packst auch selbst mit an und setzt Maßnahmen in ausgewählten Projekten operativ um
• Du gestaltest den PM-Fachbereich aktiv mit: Standards, Learnings, Methoden

Wie wir arbeiten

• Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wenn du etwas nicht kannst helfen dir dabei, es zu lernen
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig und bist die zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen
• Du priorisierst deine Aufgaben eigenständig, vertrittst deine Einschätzungen gegenüber Kund:innen und koordinierst dein Team aus Spezialist:innen
• Nicht jede Strategie funktioniert beim ersten Anlauf. Entscheidend ist der Umgang damit
• Du arbeitest mit bestehenden Kundenbeziehungen und eingehenden Anfragen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Account Management oder vergleichbar eigenverantwortlichen Tätigkeiten
• Du willst Kundenbeziehungen führen, nicht abarbeiten. Geschäftsmodelle verstehen, Prioritäten gemeinsam setzen, Entscheidungen mittragen
• Kenntnisse in mindestens einem Online-Marketing-Bereich (z.B. SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und die Motivation, die anderen Bereiche zu lernen
• KI ist für dich ein Werkzeug, das du regelmäßig nutzt. Du weißt, wo sie trägt und wo nicht, und du bist neugierig auf das, was als nächstes kommt
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten auch mit mehreren Projekten, Deadlines und Stakeholdern parallel
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du bist Ansprechperson, Strateg:in und Macher:in in einem.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Partnerschaftliche Projekte mit Substanz, auf Augenhöhe mit Kund:innen und Freiraum für eigene Ideen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen sowie Mentoring
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ecowindow Gruppe wurde 2022 mit einer klaren Vision gegründet: Wir digitalisieren den Markt für Fenster und Bauelemente durch technologische Präzision und erstklassige Nutzerführung. Mit unserer Tochter der Marke fenstermaxx24 haben wir das Fundament hier im e-commerce gelegt – jetzt suchen wir einen strategischen Kopf, der das operative Geschäft nicht nur verwaltet, sondern massiv skaliert.

Als E-Commerce & Pricing Manager (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, unseren Shop kontinuierlich zu optimieren. Du pflegst und entwickelst unsere Preisstrategie weiter, analysierst Wettbewerber, optimierst Produktseiten und Kategorien und behältst wichtige Kennzahlen wie Conversion und Marge im Blick. Dabei arbeitest Du eng mit Einkauf, Marketing und der Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unseres Shops ein.

Wenn Du Spaß an E-Commerce, Zahlen und digitalen Produkten hast, gerne eigenverantwortlich arbeitest und Teil eines jungen Teams mit kurzen Entscheidungswegen werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

• Pricing & Sortimentspflege: Du beobachtest den Wettbewerb, pflegst Preise und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Sortiments und Produktkonfigurators.
• Shop-Optimierung: Du verbesserst Produktseiten, Kategorien und den Konfigurator und bringst Ideen zur Steigerung von Conversion und Nutzerfreundlichkeit ein.
• Datenanalyse & Reporting: Du analysierst Kennzahlen wie Conversion, Warenkorbwert und Margen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.
• Zusammenarbeit mit Marketing: Du unterstützt bei der Optimierung von Kampagnen durch datenbasierte Auswertungen und identifizierst Potenziale zur Steigerung der Shop-Performance.
• Prozessoptimierung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Abläufe zwischen Online-Shop, ERP-System und internen Prozessen mit.
• Eigene Projekte: Du übernimmst Verantwortung für eigene Optimierungsprojekte und arbeitest eng mit Einkauf, Marketing und der Geschäftsführung zusammen.

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten oder im Handwerks- bzw. Bauelemente-Umfeld
• Sicherer Umgang mit WooCommerce, idealerweise auch mit Plenty und Billbee, sowie Erfahrung mit Webanalyse-Tools
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, Kennzahlen zu analysieren und Optimierungspotenziale abzuleiten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung und langfristiger Perspektive
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Unternehmensgruppe der ClimateTech-Branche
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen direkt einzubringen und umzusetzen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit leistungsstarker Hardware und zeitgemäßen E-Commerce-Tools
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie 28 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung

Bereit deine Energie bei uns einzubringen?

Dann bewirb dich bitte - wir freuen uns auf Dich

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Die FINOVESTA GmbH ist ein dynamisches, gesund wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 50 Mitarbeitenden. Unser Kerngeschäft liegt im Handel mit Wertpapieren und Derivaten. FINOVESTA hält eigene Mitgliedschaften an vielen nationalen und internationalen Börsen und ist über Broker zusätzlich an weitere Märkte angebunden. Wir tätigen ausschließlich Geschäfte im eigenen Namen und auf eigene Rechnung.

Microsoft 365, künstliche Intelligenz und datengetriebene Anwendungen sollen bei uns sicher, rechtskonform und produktiv eingesetzt werden. Parallel dazu bauen wir unsere Strukturen in den Bereichen Microsoft 365 Security, Datenklassifizierung, Berechtigungsmanagement, Microsoft Purview, DLP und IT-Governance weiter aus. Zur Ergänzung unseres bestehenden IT-Teams suchen wir Sie als Schnittstelle zwischen interner IT-Administration, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, Geschäftsführung und unserem AI-Enablement-Bereich.

In dieser Rolle gestalten Sie die technischen und organisatorischen Leitplanken für eine sichere Microsoft 365-Nutzung aktiv mit..

Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Security- und Governance-Strukturen mit Schwerpunkt auf Daten-, Zugriffs- und Berechtigungsschutz
• Einführung, Pflege und Optimierung von Microsoft Purview, insbesondere Sensitivity Labels, Data Loss Prevention, Audit, Datenklassifizierung und Information Protection
• Prüfung und Weiterentwicklung von Berechtigungs-, Rollen- und Zugriffskonzepten in Microsoft 365, Entra ID, Teams, OneDrive, SharePoint und weiteren Systemen
• Definition praxistauglicher Schutz- und Governance-Regeln für vertrauliche Unternehmensdaten gemeinsam mit interner IT, Datenschutz, Compliance und Geschäftsführung
• Sicherheits- und datenschutzbezogene Bewertung von Microsoft 365- und Copilot-/KI-Nutzung aus Governance-Sicht, insbesondere im Hinblick auf Datenquellen, Zugriffsrechte, Labels, DLP-Regeln und Auditierbarkeit
• Beratung der internen IT-Administration zu sicherheitsrelevanten Konfigurationen, z. B. MFA, Conditional Access, Intune, Gerätekonformität, externe Freigaben und Admin-Rollen
• Unterstützung bei Richtlinien, Dokumentationen und Nachweisen im Bereich IT-Sicherheit, Datenklassifizierung, KI-Nutzungsleitplanken und DORA
• Enge Zusammenarbeit mit dem AI-Enablement-Bereich, damit neue KI-Anwendungsfälle auf einer sicheren und nachvollziehbaren Microsoft 365-Governance-Grundlage umgesetzt werden können

Abgrenzung zu AI-Enablement

Diese Position ist nicht für die fachliche Entwicklung von KI-Use-Cases, Mitarbeiter-Schulungen, Prozessautomatisierungen, Datenanalysen, Modell-/Agenten-Prototyping oder die unternehmensweite KI-Roadmap verantwortlich. Diese Themen liegen beim AI-Enablement-Bereich.

Ihr Schwerpunkt liegt auf den technischen und organisatorischen Leitplanken für Microsoft 365, Datenklassifizierung, Zugriffsschutz und Nachvollziehbarkeit. Konkret geht es um Fragen wie:

• Welche Daten dürfen in Microsoft 365 und bei KI-Anwendungen genutzt werden?
• Welche Berechtigungen sind erforderlich, und wo sind Zugriffe zu weit gefasst?
• Welche Labels, DLP-Regeln und Audit-Kontrollen müssen greifen?
• Welche Microsoft 365-Einstellungen sind für eine sichere Nutzung von Copilot, Agents und Connectoren erforderlich?
• Wie werden sensible Informationen geschützt und nachvollziehbar kontrolliert?

Qualifikation

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-/Security-Bezug
• Praxiserfahrung in Microsoft 365, IT-Sicherheit, IT-Governance oder Informationssicherheit
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange Online, Teams, OneDrive und idealerweise SharePoint
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Anwendung von Berechtigungsmodellen, Rollen, Zugriffskontrollen und Datenklassifizierungen
• erste praktische Erfahrung mit Microsoft Purview, Sensitivity Labels, DLP, Audit, Intune und Conditional Access
• Grundverständnis für Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen in einem regulierten Umfeld
• Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich zu dokumentieren und mit interner IT, Fachbereichen, Compliance und Datenschutz abzustimmen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

von Vorteil sind

• Erfahrung in regulierten Branchen, z. B. Finanzdienstleistung, Wertpapierhandel, Banken, Versicherungen oder kritische Infrastruktur
• Kenntnisse in DORA, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, BAIT/MaRisk oder vergleichbaren Anforderungen
• Microsoft-Zertifizierungen, z. B. SC-300, SC-400, MS-102 oder vergleichbare Qualifikationen
• Grundverständnis für Microsoft Copilot und Power Platform aus Sicht von Sicherheit, Berechtigungen und Datenzugriffen

Benefits

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Microsoft 365, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, Geschäftsführung und AI Enablement
• Die Möglichkeit, moderne Sicherheits- und Governance-Strukturen in einem regulierten Finanzumfeld aktiv mitzugestalten
• Ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit Microsoft 365, Microsoft Purview, Entra ID, Intune, DLP, Datenklassifizierung und Copilot-/KI-Anwendungen
• Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Microsoft-Zertifizierungen, z. B. SC-300, SC-400 oder MS-102
• Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung und Aufgabenlage; zugleich lebt die Rolle von enger Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Datenschutz und Geschäftsführung vor Ort
• Wir möchten die Zukunft mit Ihnen gestalten. Deswegen legen wir großen Wert auf eine fundierte Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Unterstützung in Ihrer Mobilität: Fahrrad (Swap Fiets), Bahn oder Parkplatz vor Ort.
• Teamgeist ist uns wichtig! Daher bieten wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten sowie eine ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft an
• 30 Tage Urlaubsanspruch, plus freie Tage am 24. und 31.12.
• Obst, Snacks und Erfrischungsgetränke

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Bei momox, dem führenden Re-Commerce-Unternehmen Europas, dreht sich alles darum gebrauchten Bücher und Medien ein zweites Leben zu geben. Als CRM Marketing Manager:in (m/w/d) steuerst du, wie wir mit unseren Kund:innen über die gesamte Lifecycle-Reise hinweg kommunizieren: von der ersten Aktivierung, über verschiedene Aktionskampagnen bis zur langfristigen Bindung. Du bringst Daten, Kreativität und Automatisierung zusammen und machst daraus echte Relevanz.

Das wirst du meistern

• Du verantwortest die CRM-Strategie für momox über alle Lifecycle-Phasen hinweg (Onboarding, Retention, Loyalität) mit dem Ziel echter 1:1-Personalisierung und Skalierung für internationale Märkte mittels AI-Automationen
• App-Kommunikation ist unser führender Kanal: Du planst, konfigurierst und optimierst Mobile Push, In-App Messages und App Inbox Nachrichten über Braze mit klarem Fokus auf App-Engagement, Retention Rate und CLTV/ROI. E-Mail und Print ergänzen dein Kanalportfolio
• Du treibst App-Wachstum und -Nutzung aktiv voran: Du entwickelst CRM-Maßnahmen, die Nutzer:innen in die App bringen, dort halten und zu wiederkehrenden Käufer:innen machen
• Du entwickelst Aktionskampagnen und hältst Kund:innen über neue momox Features auf dem Laufenden
• Du steuerst Performance über A/B-Tests und Reportings, leitest Optimierungen ab und kommunizierst Ergebnisse klar an Stakeholder:innen
• Du arbeitest eng mit Product, Pricing, Performance Marketing, Customer Support und Business Intelligence zusammen
• Du fungierst als AI-Evangelist:in im Team: Du erkennst Potenziale für KI in unseren CRM-Prozessen, testest neue Tools und befähigst das Team zu einem kritischen, gezielten AI-Einsatz

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, BWL (Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt
• Fundierte Berufserfahrung im CRM, insbesondere in den Kanälen App und E-Mail , idealerweise in einem E-Commerce Umfeld
• Hands-on-Erfahrung mit Braze als primärem CRM-Tool – du kennst Canvases, Segmente, Liquid-Logik und Kampagnenverwaltung aus der täglichen Praxis und bist vertraut mit den Braze AI features
• Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von A/B-Tests sowie fundiertes KPI-Verständnis (Open Rate, CTR, Conversion Rate, CLV)
• Analytische Denkweise und Zahlenaffinität. Du liest Dashboards genauso gerne wie du Kampagnen kreierst
• Erfahrung mit AI-Tools und deren praktischen Einsatz im Marketing. Du experimentierst gerne, hinterfragst bestehende Prozesse und hast Lust, als Impulsgeber:in für AI-gestützte Workflows im Team zu fungieren
• Du kannst dich fließend sehr gut auf Deutsch und Englisch ausdrücken, gute Kenntnisse in Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus
• Du bringst sehr gute Texter-Skills mit
• Idealerweise Grundkenntnisse in HTML für E-Mail-Templates
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.

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Worum es bei uns gerade geht

SEA verändert sich gerade grundlegend. Performance Max, Smart Bidding und KI-gestützte Asset-Erstellung verstärken den Trend weg vom manuellen Klick-Tuning hin zu Steuerung über Daten, Signale und Strategie.

Für uns bedeutet das: Wir entwickeln SEA weiter. Nicht als Buzzword, sondern in der täglichen Arbeit mit echten Kund:innen.

Wenn du Lust hast, neben deinem Wissen in SEA auch deine Fähigkeiten rund um KI auszubauen und früh Verantwortung für eigene Accounts zu übernehmen, dann bist du hier richtig.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du betreust eigene, kleinere Accounts und bist deren zentrale Ansprechperson für SEA, fachlich begleitet von erfahreneren Kolleg:innen
• Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen, hauptsächlich im Google Ads Universum
• Du analysierst Kampagnendaten (Google Ads, Microsoft Ads, GA4, Looker Studio) und leitest daraus Maßnahmen ab, von Gebotsstrategien bis Asset-Optimierung
• Du verfasst Anzeigentexte, recherchierst Keywords und Zielgruppen, erstellst Assets und arbeitest an strukturierten Account-Setups
• Du nutzt KI im Alltag, zum Beispiel für Anzeigentexte, Recherche oder erste Hypothesen
• Du arbeitest eng mit SEO/GEO, Tracking, Social und Projektmanagement zusammen

Wie wir arbeiten

• Wir haben keine Ellenbogenkultur – das Teamgefüge ist stark und alle helfen einander
• Du wirst nicht an perfekten Lösungen gemessen, sondern daran, ob du dich entwickelst
• KI ist für uns ein Werkzeug, kein Selbstzweck
• Entscheidungen entstehen im Austausch und nicht im Alleingang

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Accounts parallel
• Nicht jeder Test funktioniert sofort. Wichtig ist, dass du daraus lernst
• Abstimmung mit Kolleg:innen und Kund:innen gehört zum Alltag
• Mit wachsender Erfahrung übernimmst du auch größere Accounts und komplexere Themen

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im SEA, zum Beispiel als Werkstudent:in oder mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung
• Bereitschaft, vom ersten Tag an Verantwortung für eigene (kleinere) Accounts zu übernehmen, inklusive direktem Kundenkontakt
• Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Statistiken sowie Textsicherheit für Anzeigen
• Interesse daran, wie sich Paid Search durch KI und Automatisierung verändert
• Die Fähigkeit, dir Wissen selbst zu erarbeiten und dir aktiv Feedback einzuholen
• Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass du verstehen willst, warum Kampagnen funktionieren oder nicht.

Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Schnelle fachliche Entwicklung und echte Verantwortung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Worum es bei uns gerade geht

SEO allein reicht nicht mehr. Sichtbarkeit entsteht heute im Zusammenspiel aus klassischer Suche, AI Overviews, LLMs, Answer Engines und Agentic Search Automation.

Wir entwickeln unsere Arbeit genau in diesem Spannungsfeld weiter, gemeinsam mit unseren Kund:innen.

Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und dieses Feld aktiv mitgestalten wollen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du betreust eigene Kund:innen und bist ihre zentrale Ansprechperson. Du priorisierst Themen gemeinsam mit ihnen und entwickelst die Zusammenarbeit weiter
• Du denkst SEO und GEO zusammen: klassische Suche, generative Antwort-Systeme (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity & Co.) und Agentic Search Automation sind für dich ineinandergreifende Systeme,zu denen du übergreifend berätst
• Du verbindest technisches und inhaltliches SEO mit den Anforderungen von LLMs und Answer Engines und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du analysierst Daten, entwickelst Hypothesen, testest und steuerst strategische Entscheidungen anhand der Erkenntnisse
• Du begleitest Relaunches und arbeitest eng mit anderen Disziplinen zusammen
• Du bringst dich in den Fachbereich ein, zum Beispiel bei Methoden, Standards und Wissenstransfer

Wie wir arbeiten

• Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos
• Wir probieren Dinge aus und erwarten keine perfekten Lösungen beim ersten Versuch
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig
• Du bist regelmäßig im direkten Austausch mit Kund:innen
• Du priorisierst eigenständig und vertrittst deine Einschätzungen
• Nicht jede Maßnahme funktioniert. Entscheidend ist der Umgang damit

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im SEO, zum Beispiel als Werkstudent:in oder mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung
• Interesse daran, wie sich Suche durch KI verändert
• Die Fähigkeit, dir Wissen selbst zu erarbeiten und dir aktiv Feedback einzuholen
• Keine Scheu vor Kundenkontakt
• Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du übernimmst Verantwortung, fachlich und gegenüber Kund:innen.

Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass du verstehen willst, warum Dinge funktionieren oder nicht.

Benefits

• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung mit Gestaltungsspielraum
• Ein fachlich starkes Team und Austausch auf Augenhöhe
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Worum gehts?

Organisieren liegt Dir im Blut? Dann sorge mit uns dafür, dass aus Seminaren und Tagungen echte Erfolgsgeschichten werden.

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und liebst es, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Kundenbetreuer/in im Tagungsgeschäft bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass ihre Seminare und Veranstaltungen reibungslos geplant und umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit Hotels, Locations und Dienstleistern zusammen und machst aus jeder Anfrage ein gelungenes Event.

Deine Rolle

Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Abrechnung begleitest Du unsere Kunden durch den gesamten Planungsprozess und sorgst dafür, dass jedes Detail stimmt.

Dabei übernimmst Du unter anderem:

• Du koordinierst Seminare und Tagungen für unsere Bestandskunden und bist ihre erste Ansprechperson.
• Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Hotels und weiteren Dienstleistern.
• Du verwaltest Hotelkontingente und behältst Fristen sowie Buchungen jederzeit im Blick.
• Du recherchierst in unserem Portfolio nach passenden Locations und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Partner.
• Du organisierst den Versand von Veranstaltungsunterlagen und koordinierst alle organisatorischen Details.
• Du betreust das Teilnehmermanagement und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du prüfst Rechnungen, kontrollierst Abrechnungen und stellst eine saubere Kostenübersicht sicher.
• Du wertest Veranstaltungen aus, erstellst Reports und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Servicequalität kontinuierlich weiter.

Was uns gefällt

Du musst nicht alles können, aber Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Idealerweise bringst Du mit:

• Organisationstalent und Spaß daran, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch wenn es mal turbulent wird.
• Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Empathie, Kommunikationsstärke und echtes Teamplay.
• Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen und verlierst dabei nie den Überblick.
• Sicheren Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für neue Software.
• Eine Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Eventmanagement, Tourismus, Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich ist ein Plus.

Was Dir gefällt

• Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen.
• Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
• Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
• Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
• Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr und wir treffen uns 3x die Woche im Office. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
• Büro mit Wow-Faktor: Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt’s bei uns jeden Tag aufs Neue.
• Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Willkommen bei Waxcat – den Haarentfernungsstudios für Waxing & Laser!

Du bist kreativ, hast ein gutes Auge für Details und möchtest praktische Erfahrungen im Marketing sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine*n Werkstudent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Marketing.

Über uns:
WAXCAT wurde 2012 gegründet und ist auf nachhaltige und schonende Haarentfernung spezialisiert. Wir bieten unseren Kund*innen professionelle Lösungen in den Bereichen Waxing und Laser. Aktuell sind wir in Hamburg und Düsseldorf vertreten, mit weiteren Standorten in Planung.

Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Umsetzung kreativer Inhalte für, Instagram, TikTok und andere Plattformen
• Erstellen und Bearbeiten von Beiträgen, inklusive Fotoshootings und Videodrehs
• Communitymanagment
• Durchführung von Performance-Analysen und Erstellung von Reports
• Unterstützung bei Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
• Einbringen eigener Ideen und Mitgestaltung unserer Social-Media-Strategie
• Aufbau und Betreuung von Kooperationen mit Influencern und Partnern
• Kundenanfragen beantworten
• Vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Teamgeist wird für dich großgeschrieben
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Marketing und/oder Social Media
• Dich zeichnet eine schnelle, aber sehr gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise aus
• Du bist strukturiert, selbstständig und zuverlässig
• Deine Grammatik und Rechtschreibung ist tadellos
• Grundkenntnisse in Grafikprogrammen und Videobearbeitung
• Umgang in MS Office
• Du beherrschst Deutsch auf sehr gutem Niveau

Benefits

• flexible Arbeitszeiten mit festen Kernarbeitszeiten
• Festgehalt
• zahlreiche Zusatzleistungen möglich
• persönliches & familiäres Arbeitsumfeld
• kostenlose Getränke & Snacks
• regelmäßige Teamevents
• Waxing, Laser & BrowBar Flatrate für Mitarbeiter
• Wellpass Mitgliedschaft zum Vorzugspreis
• Betriebskrankenversicherung (Zusatzversicherung)
• anspruchsvoller, spannender und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• zentrale Lage mit sehr guter Infrastruktur

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt über Join. Wir freuen uns auf Dich!

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Du arbeitest in der IT, bringst Erfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder im Support mit und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln? Dann könnten spannende Karrierechancen auf Dich warten, die nicht nur irgendein Job sind.

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die qualifizierte IT-Fachkräfte suchen.

Ob Administration von Servern und Clients, Betreuung von Netzwerken, Cloud-Services, IT-Security, Benutzerverwaltung, Troubleshooting oder die Weiterentwicklung moderner IT-Landschaften: Wenn Dir stabile Systeme wichtig sind, Du lösungsorientiert arbeitest und Dich als verlässliche Ansprechpartner für IT-Themen verstehst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen, Servern, Clients und Netzwerkinfrastrukturen.
• Installation, Konfiguration und Wartung von Windows- oder Linux-Systemen sowie zugehöriger Anwendungen und Dienste.
• Betreuung von Microsoft-365-, Azure-, Active-Directory-, Exchange-, VMware-, Hyper-V- oder vergleichbaren Umgebungen.
• Analyse und Behebung von Störungen im 1st-, 2nd- oder 3rd-Level-Support, je nach Erfahrung und Einsatzbereich.
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien, Berechtigungen, Endgeräten und IT-Arbeitsplätzen.
• Überwachung der Systemverfügbarkeit, Durchführung von Backups sowie Mitwirkung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen.
• Dokumentation von IT-Prozessen, Systemänderungen und technischen Lösungen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleistern, IT-Leitung und internen Projektteams.
• Je nach Erfahrung: Übernahme von Verantwortung in IT-Projekten, Automatisierung, Cloud-Migration, IT-Security, Netzwerkadministration oder fachlicher Anleitung im Team.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker, ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der IT-Administration, Systemadministration, Netzwerktechnik oder im IT-Support.
• Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Clients, Active Directory, Microsoft 365 oder vergleichbaren IT-Umgebungen.
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie VMware, Hyper-V oder vergleichbaren Technologien ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Netzwerktechnik, zum Beispiel TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewalls, Switches oder WLAN-Infrastrukturen.
• Erfahrung mit Backup-Lösungen, Monitoring, Endpoint Security, Patchmanagement oder IT-Sicherheitsmaßnahmen ist willkommen.
• Kenntnisse in Linux, Azure, PowerShell, Scripting, Cloud-Services oder Automatisierung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Freude daran, technische Probleme zu analysieren, Anwender zu unterstützen und IT-Systeme nachhaltig zu verbessern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt.
• Individuelle Berücksichtigung Deiner fachlichen Schwerpunkte und bevorzugten Einsatzbereiche.
• Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus.
• Spannende IT-Umgebungen mit Entwicklungsmöglichkeiten in Bereichen wie Infrastruktur, Cloud, Security, Netzwerk oder IT-Projektmanagement.

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu deinen beruflichen Möglichkeiten steht Dir Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung: +49 1579 2468643.

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Die ecowindow Gruppe treibt die Digitalisierung im Fenster- und Türenmarkt aktiv voran – und denkt Prozesse dabei neu. Unser Anspruch: klare Strukturen, schnelle Abläufe und ein Kundenservice, der nicht nur funktioniert, sondern überzeugt.

Wir verbinden traditionelles Handwerk mit smarten digitalen Lösungen und bauen so eine Organisation, die mit uns wächst. Effizienz, Pragmatismus und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sind für uns dabei kein Buzzword, sondern Alltag.

Für den weiteren Ausbau unserer internen Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Full-Stack Developer:in (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Webseiten ecowindow - deutsche-fensterbau und fenstermaxx24 sowie dessen Online-Konfigurator
• Konzeption und Umsetzung neuer Frontend- und Backend-Funktionen
• Entwicklung und Anbindung von APIs sowie Schnittstellen zu ERP-, CRM- und Drittsystemen
• Optimierung von Performance, Benutzerfreundlichkeit und Conversion im Online-Shop und Konfigurator
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Sicherstellung einer hohen Codequalität
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Fachbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack Developer mit Schwerpunkt Webanwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in PHP, JavaScript/TypeScript, HTML und CSS sowie Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks
• Erfahrung mit WooCommerce, WordPress und der Entwicklung bzw. Anpassung von Plugins und Themes
• Erfahrung mit REST-APIs, Datenbanken (MySQL) und der Anbindung externer Systeme
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Hoher Qualitätsanspruch, Teamgeist und Freude daran, digitale Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit leistungsgerechter Bezahlung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit leistungsstarker Hardware und aktueller Software
• Kurze Entscheidungswege und ein agiles Team, in dem Ideen schnell umgesetzt werden
• 28 Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Klingt spannend für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eine der führenden Employer‑Benefit‑ und Mobilitätslösungsgruppen in Deutschland. Mit mehreren spezialisierten Gesellschaften und starkem, profitablem Wachstum gestalten wir die moderne Welt der Benefits für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. In der Rolle als Commercial Operations Platform Lead (gn) übernimmst Du eine zentrale Funktion an der Schnittstelle von Sales, Sales Operations, Marketing, Product, Tech und unserer CRM-Plattform. Du verantwortest unseren Weg zu einem gruppenweiten HubSpot-System als Commercial-Plattform für Bikeleasing, Probonio und perspektivisch weitere Einheiten der Gruppe, inklusive des sauberen Übergangs aus der heutigen Microsoft-Dynamics-Welt. Mit dem Wachstum der Unternehmensgruppe, bietet die Position eine klare Entwicklungsperspektive.
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du verantwortest die End-to-End-Projektleitung der gruppenweiten HubSpot-Migration – von Scope und Timeline bis zu Budget und Release-Zyklen
• Du übersetzt als zentrale Schnittstellenrolle zwischen Sales, Marketing, Sales Operations, Product, Tech, Controlling und BI – bringst Anforderungen zusammen und sorgst für eine gemeinsame Sprache rund um Leads, Deals und Pipelines
• Auch die Steuerung unserer HubSpot-Agentur von Briefing über Backlog-Priorisierung bis zur Qualitätssicherung liegt in Deinen Händen
• Du trägst die Ownership für unsere HubSpot-Plattform – inklusive Datenqualität, Prozesskonsistenz und Weiterentwicklung über alle Marken hinweg
• Die Sicherstellung eines sauberen Zusammenspiels mit der bestehenden Dynamics-Welt während der Übergangsphase liegt bei Dir
• Du harmonisierst Leads, Contacts, Companies, Deals und Pipelines markenübergreifend mit klarer Governance und treibst gleichzeitig Lead-Nurturing, Deal-Stage-Automations und Lifecycle-Kampagnen entlang des gesamten Funnels voran
• Du entwickelst ein ganzheitliches KPI-, Funnel- und Reporting-Framework auf Gesamt-, Team- und Mitarbeiterebene und sorgst dafür, dass Marketing- und Sales-Automationen greifen
• In Deiner Verantwortung liegt es die Roadmap und den Rollout auf weitere Einheiten der Gruppe auszuweiten, sowie die Schulung und das Adoption-Tracking in den Sales- und Marketing-Teams aufzubauen

Deine Stärken

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Senior-Rolle an der Schnittstelle von Sales/Marketing Operations und CRM mit – z. B. als CRM Manager, Revenue Operations Lead oder Head of Marketing/Sales Operations
• Du hast mindestens einmal eine HubSpot-Instanz mit mehreren Entitäten in verantwortlicher Rolle aufgebaut, migriert oder grundlegend weiterentwickelt – idealerweise in einer wachsenden B2B-Organisation
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte – inkl. Steuerung externer Agenturen oder Implementierungspartner
• Deine Kommunikation und Stakeholdermanagement sind exzellent – Du moderierst zwischen Marketing, Sales, Ops und Tech und bringst Entscheidungen zum Abschluss
• Du verstehst Datenmodelle und Automatisierungslogiken gut genug, um mit Agentur und Tech-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Du bringst ein tiefes Verständnis für B2B Sales- und Marketing-Prozesse mit – von Lead Management über Funnel-Logik und Pipeline-Steuerung bis hin zu Lifecycle-Kampagnen – und kannst Sales Performance über KPIs und Daten sichtbar und steuerbar machen
• Du bringst Führungserfahrung mit fachlicher oder disziplinarischer Verantwortung mit, entwickelst Menschen, setzt klare Ziele und führst über KPIs – dabei arbeitest Du strukturiert und entscheidungsfreudig mit Hands-on-Mentalität und baust Governance auf, ohne in Prozessverliebtheit zu kippen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1) runden Dein Profil ab

Warum zu uns?

Wir leben echten Teamspirit: Für uns zählt jede einzelne Person. Unser dynamisch wachsendes Team leistet jeden Tag Großartiges – und wir möchten Dich an unserer Seite haben!

• Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unsere Workation-Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Your mission

The Bikeleasing Group is one of the leading companies in modern employer benefits and company bike leasing. With our brands, we shape modern working environments and continue to grow steadily. As Commercial Operations Platform Lead (gn), you take on a central role at the intersection of Sales, Sales Operations, Marketing, Product, Tech, and our CRM platform. You are responsible for our journey towards a group-wide HubSpot system as the commercial platform for Bikeleasing, Probonio, and further group entities going forward – including a clean transition from the current Microsoft Dynamics world. If you're ready to build something from the ground up, take ownership, and make a real impact in a growing environment, you've come to the right place. Sounds good? We look forward to meeting you.

• You take end-to-end responsibility for the group-wide HubSpot migration project – from scope and timeline to budget and release cycles
• As the central interface, you bridge Sales, Marketing, Sales Operations, Product, Tech, Controlling, and BI – bringing requirements together and creating a shared language around leads, deals, and pipelines
• You manage our HubSpot agency from briefing and backlog prioritization through to quality assurance
• You own our HubSpot platform – including data quality, process consistency, and further development across all brands
• You ensure a clean interplay with the existing Dynamics world throughout the transition phase
• You harmonize leads, contacts, companies, deals, and pipelines across brands with clear governance – while simultaneously driving lead nurturing, deal-stage automations, and lifecycle campaigns along the entire funnel
• You build a KPI, funnel, and reporting framework at company, team, and individual level and drive marketing and sales automations across the entire funnel
• You are responsible for expanding the roadmap and rollout to further group entities, as well as building out training and adoption tracking across Sales and Marketing teams

Your profile

• You bring several years of experience in a senior role at the intersection of Sales/Marketing Operations and CRM – e.g. as CRM Manager, Revenue Operations Lead, or Head of Marketing/Sales Operations
• You have built, migrated, or significantly developed at least one HubSpot instance with multiple entities in a responsible role – ideally in a growing B2B organization
• You have a proven track record of leading complex, cross-functional projects – including managing external agencies or implementation partners
• Your communication and stakeholder management are excellent – You mediate between Marketing, Sales, Ops, and Tech and drive decisions to closure
• You understand data models and automation logic well enough to work at eye level with agency and tech teams
• You bring a deep understanding of B2B sales and marketing processes – from lead management and funnel logic to pipeline management and lifecycle campaigns – and can make sales performance visible and measurable through KPIs and data
• You bring leadership experience with functional or disciplinary responsibility, develop people, set clear goals, and lead through KPIs – all while working in a structured, decisive, hands-on way and building governance without getting lost in process for its own sake
• Fluent German and English (C1 each) complete Your profile

Why us?

• You are part of a fast-growing company where you can drive things forward and actively shape the future – together we create long-term career perspectives
• Back to the office? Not here! Instead, you can expect maximum flexibility – supported by our modern flexitime model and our workation policy
• We live real sparring: open communication, honest feedback, and collaboration at eye level
• Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice – plus €60 on your birthday each year
• In addition to strong insurance conditions for your company pension, you also benefit from employer-funded savings contributions
• And of course, you can lease up to two bikes or e-bikes through us as your employer

We see diversity as an enrichment for our team. That's why we welcome all applications and would especially like to encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Are you an experienced SAP Architect who enjoys engaging with customers before a project begins?

I'm working with a leading international SAP consulting organisation that's expanding its SAP Service Transformation practice. They're looking for a senior professional to help shape solution strategy, influence enterprise customers and support complex transformation programmes.

Tasks

• Advise enterprise customers on SAP Service Transformation
• Lead discovery workshops with business and IT stakeholders
• Design solution architectures across SAP Service Cloud, SAP Field Service Management and SAP S/4HANA
• Partner with Sales to shape opportunities and win strategic deals
• Present solution concepts to executive stakeholders
• Develop proposals and solution approaches for enterprise customers

Requirements

• Experience in SAP Solution Architecture, Enterprise Architecture or Strategic Presales
• Strong knowledge of SAP Service Cloud, SAP FSM, SAP CX and/or SAP S/4HANA
• Enterprise integration and solution design experience
• Excellent communication and workshop facilitation skills
• Fluent German and English
• Willingness to travel within Germany and Switzerland

Benefits

• Strategic, customer-facing role with real influence
• International enterprise customers
• Hybrid working
• Flat hierarchies and fast decision-making
• Excellent career development within a growing SAP practice

If you're looking for a role that combines architecture, consulting, and business development, I'd love to hear from you

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Du scrollst nicht nur durch Reels, sondern verstehst, warum manche viral gehen und andere untergehen? Du denkst nicht in einzelnen Posts, sondern in Formaten, Serien und einer klaren Strategie, die eine Marke greifbar macht?

RIK JAMES ist eine E-Commerce-Agentur mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Wir suchen jemanden, der unsere Social-Media-Präsenz und die unserer Kunden mit Substanz statt Hochglanz nach vorne bringt. Ob Du das schon hauptberuflich gemacht hast oder Dir Dein Gespür selbst aufgebaut hast, ist zweitrangig.

Aufgaben

🎯 Deine Mission:

Du verantwortest Social Media von der Idee bis zur Veröffentlichung – mit dem Anspruch, dass Inhalte nicht nur gut aussehen, sondern wirken.

• Content-Strategie: Du entwickelst Konzepte und wiederkehrende Formate, die zur Marke passen und eine echte Zielgruppe ansprechen.
• Redaktionsplanung: Du baust Content-Kalender, hältst Deadlines und sorgst für einen konstanten Output.
• Creation & Produktion: Du erstellst Reels, Stories und Posts mit Tools wie CapCut & Canva – und weißt, welches Format auf welcher Plattform funktioniert.
• Community Management: Du gehst in den Austausch, beantwortest Kommentare und baust echte Reichweite auf.
• Trends nutzen: Du erkennst Trends früh und übersetzt sie in Inhalte, die zur Marke passen – statt blind mitzumachen.
• Analyse: Du schaust auf die richtigen Kennzahlen, erkennst, was performt, und leitest daraus die nächsten Schritte ab.

Qualifikation

🧠 Das bringst Du mit

• Ein Gespür für gute Inhalte: Du erkennst, was scrollstoppt und was hängenbleibt.
• Erste Erfahrung mit Social Media, ob für eigene Kanäle, im Nebenjob oder hauptberuflich.
• Du bist sicher im Umgang mit Tools wie CapCut, Canva oder dem Instagram-Editor oder lernst sie schnell.
• Struktur: Du planst voraus und verlierst auch bei mehreren Kanälen nicht den Überblick.
• Du schreibst gut und triffst den richtigen Ton für eine Zielgruppe.
• Deutsch fließend schriftlich und mündlich einwandfrei.
• Deine Ausbildung? Egal. Was zählt: Dein Gespür für Inhalte und Deine Lust, eine Marke aufzubauen.

Benefits

🎁 Deine Benefits 100 %

• Remote, arbeite von überall in Deutschland.
• Du gestaltest ein Feld mit, das gerade erst entsteht mit echtem Spielraum.
• Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Tools.
• MacBook, Bildschirm, Headset: Du bekommst, was Du brauchst.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
• 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
• Corporate Benefits bei 500+ Partnern.
• Junges Team mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Klingt passend für dich? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Lust auf eine besondere Herausforderung?

Wenn Strom fließt, läuft der Betrieb – und du sorgst dafür! Du kennst dich mit elektrischen Anlagen aus, behältst auch bei Störungen den Überblick und findest schnell die richtige Lösung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Betriebselektriker:in (m/w/d) am Standort Kabelsketal OT Großkugel hältst du unsere elektrische Infrastruktur am Laufen und sorgst dafür, dass unsere Anlagen sicher, zuverlässig und effizient funktionieren. Ob Wartung, Fehlersuche oder Reparatur – mit deinem Know-how stellst du die Verfügbarkeit unserer Technik sicher und trägst dazu bei, dass unser Betrieb reibungslos läuft. Denn: Ohne dich läuft nichts – mit dir läuft alles! Let's ride together!

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industrieelektriker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Fehlerdiagnose elektrischer Anlagen
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Umgang mit technischen Anlagen und Maschinen
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist
• Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du kannst bei uns zusätzlich punkten, wenn du:

... über eine Schaltberechtigung bis 1 kV verfügst (falls nicht, unterstützen wir dich gerne beim Erwerb)
... bereits Erfahrung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mitbringst oder die Voraussetzungen dafür erfüllst

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

• Installation, Inbetriebnahme und Erweiterung elektrischer Anlagen und Systeme
• Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und elektrischen Betriebsmitteln
• Durchführung von Fehleranalysen sowie selbstständige Behebung von Störungen
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und elektrischen Sicherheit unserer Anlagen
• Durchführung von Reparatur- und Optimierungsarbeiten
• Erstellung und Pflege von Wartungs- und Prüfplänen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Unterstützung bei technischen Verbesserungen und Anlagenmodernisierungen Sei nicht überrascht: Diese Stelle findest du ebenfalls unter dem Jobtitel "Elektriker:in (m/w/d) für Anlagen- und Gebäudetechnik" - das ist unsere Art des Split-Tests

Warum JobRad® Loop?

• Faires & pünktliches Gehalt mit starken Extras:
  • Essenszuschuss (46 € monatlich)
  • Sachwertgutschein (50 € monatlich) oder Bezuschussung zu EGYM Wellpass
  • Übernahme des Deutschlandtickets- oder JobRad®-Leasing-Zuschuss für bis zu zwei Bikes (85 € monatlich)
  • Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind kostenlos
  • Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes (1.080 € jährlich) und bei unserem Partner futurebens
  • Jubiläumsgeschenk
• Top Rahmenbedingungen:
  • 30 Tage Urlaub
  • freie Wochenenden
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • jährlich2 Sonderurlaubstage für dein ehrenamtliches Engagement
• Moderner Arbeitsplatz: hochwertiges Werkzeug und neueste IT-Hardware, gebrandete Marken-Arbeitskleidung und Gesundheitsleistungen (medizinische Vorsorgeangebote und Kooperation mit nilohealth.com zur Förderung deiner mentalen Gesundheit)
• Gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten bei sehr guter Performance
• Multikulturelles Team & g emeinsame Events vor Ort (von Tischtennis-Pausen, regelmäßigem Feierabend-Grillen über Sommerfest und Weihnachtsfeier bis hin zur Feierabend-Laufgruppe)

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Deine Aufgaben

• Planung & Koordination: Organisiere interne und externe Meetings sowie Events, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft und alle Beteiligten bestens informiert sind.
• Projekte leiten & Teams koordinieren: Verantworte Arbeitsgruppen, indem du Aufgaben sinnvoll verteilst und optimale Formate für Zusammenarbeit etablierst.
• Externe Kooperationen stärken: Unterstütze den Aufbau strategischer Partnerschaften durch Terminvereinbarungen und klare Kommunikation.
• Durchführung eigenständiger Research-Projekte, Auswertung von Daten und Erstellung fundierter Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsprozesse im Unternehmen,
• Effizientes Office Management: Sorge für einen reibungslosen Büroalltag in unserem Berliner Office.

Dein Profil

• Frische Ideen bringst du ein und weißt, wie man Meetings und Events gestaltet.
• Selbst in stressigen Phasen behältst du den Überblick.
• Als Teamplayer bist du bereit, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
• Du ergreifst proaktiv die Initiative und wartest nicht auf Anweisungen.
• Deine Kommunikation ist klar und überzeugend, sowohl im Team als auch mit externen Partnern.
• Sehr gute (min. C1) Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Dein Wohnsitz ist in Berlin und Umgebung.

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Deine Aufgaben

• Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
• Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstützt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
• Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
• Research & Outreach: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
• Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstützt du das Marketing-Team bei abteilungsübergreifenden Projekten und erhältst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Dein Profil

• Social Media Affinität: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein Gespür dafür, welche Creator zu unserer Marke passen.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen für uns und unsere Partner schafft.
• Strukturierte Arbeitsweise & Technik-Verständnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Affinität zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung für eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort.

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ISD is an independent, non-partisan, non-profit organisation dedicated to safeguarding elections, freedom, national security, public safety and individual rights by reversing the rising global tide of polarisation, extremism, foreign interference and authoritarianism. Combining research and analysis with government advisory work and the design and delivery of training, education and communications programs, ISD works to implement real-world, evidence-based responses to these challenges.

Why work for ISD? 

ISD is not your ordinary think tank. We turn research into action that changes the world. Our insights don't gather dust on shelves - they power the fight to protect democracy and human rights on the front lines. We're committed to delivering real change, from the grassroots to the highest levels of global institutions. And we're looking for passionate individuals who share our commitment to making a difference. Join us and be part of an organisation that's making an impact. 

 
ISD's Guiding Principles of  integrity, collaboration, agility and courage  define who we are as a team and an organisation. These principles reflect our culture and guide the way we work and the choices we make. 

Location 

Remote; occasional attendance at ISD’s Berlin office.

Contract type 

Consultancy agreement (self-employed). Fixed term, part-time.

Equality, Diversity and Inclusion 

ISD is committed to promoting diversity throughout its workforce and aims for its team to be truly representative of all sections of society. We make a concerted effort to ensure our workplace, employment policies and organisational culture creates an inclusive, positive and progressive environment in which all members of our team are treated with dignity and respect. For further information about this policy or our recruitment practices, please email ----- style=";"> 
We strongly encourage applications from people of colour, the LGBTQ+ community, people with disabilities, neurodivergent people, carers, and people from diverse socio-economic backgrounds. 

Consultancy Purpose 

ISD Germany is seeking a senior communications consultant to lead proactive German-language media engagement and strategic communications at a pivotal moment for our work in Germany. Working closely with leadership and communications colleagues in Germany and elsewhere, the consultant will:

• raise the profile of ISD’s research and analysis in the German-language media landscape (especially Austria and Germany), with increased European/EU exposure desirable

• position ISD as a trusted expert voice on violent extremism, information operations and authoritarian threats to democracy

• enhance existing internal systems to enable ISD to better respond and proactively drive media engagements

• provide communications expertise to ISD Germany’s fundraising efforts.

This is a flexible engagement suited to an experienced communications professional who follows the German news cycle closely and can act quickly and credibly within it.

To view full consultancy terms of reference, please click here.

Key responsibilities include:

Proactive German Media Outreach & News Monitoring (approx. 40%) 

• Build and maintain relationships with German journalists, editors and producers across print, broadcast and online, proactively pitching ISD’s research, analysis and experts 

• Monitor and interpret the German news cycle and political agenda daily, identifying timely opportunities for ISD to contribute expert commentary and respond at speed. 

• Draft and place German-language press releases, statements, op-eds, comment lines and reactive media materials, translating complex research findings into accessible formats. 

• Manage crisis and reactive communications in German when needed, including advising leadership, preparing key materials, supporting spokespeople, and mitigating reputational risks. 

• Add to and maintain ISD’s database of media contacts on Monday.com. 

German Strategic Communications (approx. 40%) 

• Develop and steer ISD Germany’s communications strategy, aligning German-language messaging with organisational priorities and campaigns. 

• Provide senior strategic counsel to ISD Germany’s leadership and researchers on positioning, narrative and audience engagement in the German context. 

• Shape and quality-assure German-language messaging, talking points and key communications products so they are accurate, accessible and on-brand. 

• Support the development of donor-facing materials, proposals and reports in German and English, ensuring clarity and consistency of message. 

Relationship & Stakeholder Management (approx. 20%) 

• Cultivate long-term relationships with key journalists and editorial desks. 

• Coordinate with partner organizations, civil society networks, and EU/national institutions to amplify reach. 

• Conduct regular landscape analysis of how competitors and peer organizations are positioned in German-language media.  

The ideal candidate 

The ideal candidate will be a native or fluent German speaker with excellent written and spoken English, a strong and up-to-date understanding of the German media landscape, political environment, and news agenda, and a working knowledge of ISD’s core issue areas, along with the ability to quickly build further subject-matter expertise.

Please review our  consultancy terms of reference for essential criteria, and keep in mind that no candidate will meet every requirement in the advert. If your experience looks a little different from what we've identified, but you think you can bring value to the role, we'd love to hear from you. 

How to apply

Applications should be submitted by 15th July 2026. ISD reserves the right to conduct interviews and make appointments prior to the stated deadline. Applications may be submitted in English.
 

If you have any further questions about this vacancy or want to speak to a member of our recruitment team, please contact .

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Du willst nicht nur über Online-Marketing reden, sondern es endlich richtig lernen an echten Projekten, mit echten Budgets, statt in der Theorie? Du bist neugierig auf alles von Ads über SEO bis Social und willst herausfinden, wo Deine Stärken liegen?
RIK JAMES ist eine E-Commerce-Agentur, die Online-Shops dabei unterstützt, profitabel zu wachsen. Wir suchen jemanden am Anfang der Marketing-Karriere, den wir gezielt aufbauen jemanden mit Lust, viel zu lernen, und dem Willen, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

🎯 Deine Mission:
Du unterstützt unser Marketing-Team über alle Kanäle hinweg, lernst die Werkzeuge von Grund auf kennen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben.

• Hands-on Support: Du hilfst bei der Umsetzung von Kampagnen, Content und Analysen – und bekommst dabei einen echten Rundumblick über Online-Marketing.
• Content & Creatives: Du unterstützt bei der Erstellung von Posts, Ads und Texten – mit Tools wie Canva, CapCut und KI.
• Datenpflege & Reporting: Du hältst Kennzahlen fest, baust einfache Reports und lernst, Zahlen richtig zu lesen.
• Recherche: Du recherchierst Trends, Wettbewerber und Zielgruppen und bringst Deine Erkenntnisse ins Team ein.
• Tool-Handling: Du lernst die gängigen Tools kennen – vom Ads Manager über SEO-Tools bis zu Automatisierung.
• Eigene Projekte: Mit der Zeit übernimmst Du eigene Bereiche und wächst in eine Spezialisierung hinein, die zu Dir passt.

Qualifikation

🧠 Das bringst Du mit

• Echtes Interesse an Online-Marketing: Du willst verstehen, wie Wachstum im E-Commerce funktioniert.
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Ansagen, sondern packst an.
• Ein gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben.
• Grundverständnis für digitale Tools und die Fähigkeit, Neues schnell zu lernen.
• Sorgfalt und Struktur: Du arbeitest zuverlässig und behältst den Überblick.
• Deutsch fließend – Englisch von Vorteil.
• Berufserfahrung? Kein Muss. Erste Berührungspunkte (Praktikum, eigene Projekte, Nebenjob) sind ein Plus – wichtiger ist Deine Motivation.

Benefits

🎁 Deine Benefits 100 %

• Remote, arbeite von überall in Deutschland.
• Du gestaltest ein Feld mit, das gerade erst entsteht mit echtem Spielraum.
• Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Tools.
• MacBook, Bildschirm, Headset: Du bekommst, was Du brauchst.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
• 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
• Corporate Benefits bei 500+ Partnern.
• Junges Team mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Klingt passend für dich? dann bewerbe dich jetzt bei uns!

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Das, worauf es ankommt.

Wir stellen uns vor.

Gute Beratung basiert auf weit mehr als Zahlen, Daten und fachlichen Lösungen. Sie lebt von Vertrauen, Verlässlichkeit und der Art, wie Menschen zusammenarbeiten. Genau dieses Verständnis prägt aus unserer Sicht auch ein gutes Arbeitsverhältnis. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem man ankommen, sich wohlfühlen und stetig weiterentwickeln kann. Erfolge feiern wir gemeinsam, Herausforderungen meistern wir im Team. Wir sind MRDW, Mescheder Reese Dalkmann Wiebel, eine Kanzlei mit Sitz in Paderborn, 35 engagierten Persönlichkeiten und einem interdisziplinären Beratungsprofil aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Aufgaben

Ihre Stärken, Ihre Tätigkeiten.

Wirkungsfeld.

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) haben Sie bei uns die Verantwortung, die Ihrer Position gerecht wird. Sie arbeiten eigenständig und können sich entsprechend Ihres Tätigkeitsfelds und Ihrer fachlichen Schwerpunkte kontinuierlich weiterentwickeln. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt auch unternehmerisch in die Kanzlei einzubringen.

• Vollumfängliche Verantwortung für Prüfungsmandate
• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, IKS-Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Mitwirkung bei innovativen Themen (z. B. bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse)

Qualifikation

Die Einstellung zählt.

Erwartungen.

Sie bringen fachliche Stärke, einen hohen Qualitätsanspruch sowie ein klares Verständnis für langfristige Mandantenbeziehungen mit. Wenn Sie sich außerdem in den nachfolgenden Punkten wiederfinden, dann passen wir gut zusammen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen und idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Prüfungsmandaten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine verlässliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Interesse an neuen Themen und digitalen Prozessen

Benefits

Wir bieten gerne mehr.

Arbeitgeberprofil.

Damit Sie Ihre Aufgaben zuverlässig und mit Freude erfüllen können, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Ihnen sowohl fachlich als auch persönlich Raum gibt. Diese Punkte sind für uns daher selbstverständlich:

• Menschliche und finanzielle Wertschätzung Ihrer Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Austausch auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander
• Spannende, vielfältige Mandate, an denen Sie wachsen können, sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an Ihren individuellen Zielen orientieren
• Ein Arbeitgeber, der sich kontinuierlich hinterfragt und auf die Bedürfnisse des Teams eingeht
• Zusätzliche Vorteile, die das Leben angenehmer machen (wie bspw. ein verkürzter Freitag)
• Zahlreiche Maßnahmen im Bereich der Nettolohnoptimierung

Zeit für etwas Neues.

Bewerbungsprozess.

Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Bewerben Sie sich in wenigen Schritten über unser digitales Bewerbungsformular auf diese Stelle. So können wir mehr voneinander erfahren.

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Du siehst in ChatGPT, Midjourney & Co. keine Spielerei, sondern den größten Hebel im Marketing seit Jahren? Du willst nicht abwarten, bis alle anderen verstanden haben, was geht, sondern es jetzt für echte Kunden-Shops nutzbar machen?

RIK JAMES ist eine E-Commerce-Agentur, die Online-Shops dabei unterstützt, profitabel zu wachsen. Wir suchen jemanden, der KI nicht nur ausprobiert, sondern in echte Marketing-Prozesse übersetzt egal, ob Du das schon im Job gemacht hast oder es Dir bisher selbst beigebracht hast.

Aufgaben

🎯 Deine Mission

Du machst KI in unserem Marketing produktiv – von der Content-Erstellung über Automatisierung bis zur Skalierung von Prozessen, die heute noch Handarbeit sind.

• KI-gestützte Content-Produktion: Du baust Workflows, mit denen wir Texte, Bilder und Creatives schneller und in besserer Qualität produzieren für uns und unsere Kunden.
• Prompt- & Tool-Strategie: Du entwickelst wiederverwendbare Prompts, testest neue Tools und entscheidest, was wirklich Mehrwert bringt und was nur Hype ist.
• Automatisierung: Du verbindest Tools (z. B. über Zapier oder Make) und nimmst dem Team wiederkehrende Aufgaben ab.
• Wissenstransfer: Du machst das Team fit im Umgang mit KI, durch klare Anleitungen, kurze Schulungen und Best Practices.
• Trend-Scouting: Du behältst den Markt im Blick, testest Neues früh und bringst Ideen ein, bevor sie Standard sind.
• Mess- & Lernkultur: Du prüfst, ob KI-Workflows wirklich Zeit oder Geld sparen

Qualifikation

🧠 Das bringst Du mit

• Echte Begeisterung für KI-Tools – Du nutzt sie schon heute aktiv, ob privat oder im Job.
• Ein Gespür dafür, gute von schlechten Outputs zu unterscheiden – und das Können, nachzubessern.
• Du denkst in Prozessen: Du erkennst, was sich automatisieren lässt, und setzt es um.
• Neugier und Lernbereitschaft, das Feld verändert sich monatlich, und das motiviert Dich.
• Du kommunizierst klar und kannst komplexe Dinge einfach erklären.
• Deutsch fließend , Englisch von Vorteil.
• Dein Abschluss? Unwichtig. Was zählt: Dein Gespür für KI und Dein Wille, Dinge besser zu machen.

Benefits

🎁 Deine Benefits 100 %

• Remote, arbeite von überall in Deutschland.
• Du gestaltest ein Feld mit, das gerade erst entsteht mit echtem Spielraum.
• Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Tools.
• MacBook, Bildschirm, Headset: Du bekommst, was Du brauchst.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
• 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
• Corporate Benefits bei 500+ Partnern.
• Junges Team mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Klingt passend für dich? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten 20-40 i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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