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Das Nachhaltigkeitsteam bei Code Gaia ist dafür verantwortlich, dass unsere Arbeit genau den Bedürfnissen unserer Partner und Nutzer entspricht. Das Team besteht aus erfahrenen und aufstrebenden Nachhaltigkeitsexpert:Innen, die alle den Wunsch teilen, die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, zu verbessern, was standardmäßig bedeutet, dass wir besser für den Planeten und seine Bewohner arbeiten.
Unser Team ist an der kontinuierlichen Entwicklung unserer Software beteiligt, liefert Ergebnisse für unsere Kund:innen, überwacht und pflegt hohe methodische Standards, bietet strategische Unterstützung und Beratung, spezifische thematische Dienstleistungen wie THG-Fortsetzungen und Unterstützung der EU-Taxonomie, Nachhaltigkeitsberichte und vieles mehr. Wir haben ein breites Aufgabengebiet, das mit Flexibilität, Engagement und Kompetenz einhergeht. Mit uns zu arbeiten bedeutet, an einem breiten Spektrum von Themen zu arbeiten und gleichzeitig entscheidendes Fachwissen über Methoden und Ansätze der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu erlangen.

WHAT YOU DO

• Du bist für den aktiven Umgang mit Nachhaltigkeitsinformationen und -daten für Nutzer:innen unserer Nachhaltigkeitssoftware verantwortlich
• Du arbeitest eng mit den Mitgliedern des Nachhaltigkeitsteams zusammen, um sicherzustellen, dass große Mengen an Nutzerdaten mit Präzision, Gründlichkeit und Aktualität verarbeitet werden, während gleichzeitig die Datenqualität und der Datenschutz beachtet werden
• Du erledigst sich wiederholende Aufgaben mit viel Liebe zum Detail, triffst aber auch eigene Entscheidungen darüber, wie Daten effizienter verarbeitet werden können, und schlägst Lösungen vor, um Prozesse zu verbessern
• Du wirst auch dafür verantwortlich sein, Möglichkeiten zur Automatisierung der Datenverarbeitung zu identifizieren und diese Möglichkeiten an die Software-Ingenieur:innen weiterzuleiten.

WHO YOU ARE

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen, oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Du bist stark in der Kommunikation und beherrschst Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (B2 oder besser), sowohl mündlich als auch schriftlich, sehr gut.
• Eine dritte europäische Sprache (insbesondere Spanisch, Polnisch oder Kroatisch) wäre von Vorteil.
• Du bringst ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und Eigeninitiative mit.
• Du kannst eigenständig recherchieren, um Lösungen auf der Grundlage glaubwürdiger und wissenschaftlich fundierter Quellen zu finden.
• Du hast einen professionellen, positiven und freundlichen Kommunikationsstil, der es dir ermöglicht, mit internen Mitgliedern des Nachhaltigkeitsteams und Softwareentwickler:innen zu kommunizieren.
• Du analysierst Datensätze selbstständig und erkennst schnell Muster oder Unstimmigkeiten.

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.

Competitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Ja?! Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu! Wir freuen uns auf dich.

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Code Gaia is looking for an experienced software engineer to help us transform European businesses. The position is with a cross-functional engineering squad that is tasked with building and maintaining software modules that help our customers document their compliance with various sustainability-related regulations. We are constantly adding new functionalities in response to regulatory changes. In addition, we have an ambitious roadmap for adding ubiquitous AI support throughout our app, so part of your role will be to support the development of AI-based features and their integration with the web application.

Your future squad includes both technical experts and sustainability specialists. We value cross-functional working and mutual learning and thus encourage all team members to continuously expand their skillsets.

WHAT YOU DO

• You work with a backend stack of Python, Django, and AWS - and a frontend built with Vue.js and TypeScript
• You design, code and launch new features using state-of-the-art agentic engineering tools
• You adopt a product mindset and work closely with our product managers to understand our customers’ needs
• You collaborate with the sustainability specialists in your squad to understand business requirements and transform them into robust technical solutions
• You engage with other engineers through collective brainstorming, knowledge sharing and mutual code review
• You develop and maintain our API with a focus on security and reliability
• With our support, you expand your skillset continuously and bring new skills and technologies to the team

WHO YOU ARE

• You hold a Bachelor's Degree or a Master's Degree in Computer Science, a related technical field or equivalent practical experience
• You gained 5+ years of professional experience (or equivalent) in backend web development (ideally with Python) and cloud computing
• You have initial experiences in frontend development using a major framework, such as Vue.js
• You are familiar with web technologies and standards, such as REST APIs, relational databases, and object-oriented programming
• You take ownership of your solutions end-to-end, including debugging, deployment and maintenance
• You communicate effectively - in English - with technical and non-technical stakeholders and gather constructive feedback

It’s even better if

• You have initial experiences with or fundamental knowledge about building and deploying AI systems, such as developing and evaluating agents, or setting up the related infrastructure
• You are conversational in German (B1 or better)

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | We strongly believe that every work environment needs to be ideal and fitted to the person. For this very reason, our team members work remotely or in our offices in Munich or Berlin – in their own much needed way. That’s how we can ensure that all our talents have much freedom to create the best results possible.

Ownership & Impact | At Code Gaia, all our team members have a voice. We value every opinion and encourage all to speak their mind. Only with team effort, we can create something meaningful. We believe in our team and therefore, give them much ownership. Even if we fail, we learn from it, get back up and continue to succeed. It is part of the game and we know it.

Personal & Professional Growth | Your development is our priority. With our intensive onboarding, feedback talks and trainings, we foster your personal and professional development. One of our core value is “Keep Growing” which we portray in everything we do. If you want to learn German, we offer professional German classes.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | You work with proven processes, but you are invited to challenge them at anytime. Furthermore we want you to become as productive as possible -Tell us what you need to be productive.

Competitive salary package | We offer a fair salary. Code Gaia is about to skyrocket and we want you to be part of it and participate on our growth journey.

Team Events | We know working solely remotely can make it difficult to build a strong team spirit. However, at Code Gaia we focus deeply on team building by hosting various team events throughout the year. We understand the need of interaction face-to-face and strongly encourage it.

Impact driven & passionate team | Last, but not least, we are the most impact driven team you can imagine. We love working together and live our company values everyday and Code Gaia compensates your personal carbon footprint.

Is it a Match?

Send us your documents and we will contact you as soon as possible. We are already looking forward to getting to know you!

At Code Gaia, you are joining a multicultural and multiprofessional team. We strive to provide an environment that enables every employee to contribute in the best possible way. As such, we welcome applications from people of all backgrounds, identities and experiences.

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Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen. Unser Ziel ist es, eine praktische Lösung anzubieten und Unternehmen dabei zu helfen, die Arbeitsabläufe im Nachhaltigkeitsmanagement und -reporting zu automatisieren und gleichzeitig für sie einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Aufgrund unserer steigenden Kundenzahlen, sowie der bevorstehenden Gesetzgebung brauchen wir Verstärkung im Team und würden dich gerne dabei haben. Auf dich wartet eine spannende Reise zur führenden Sustainability Plattform für SMEs in Europa und du kannst mit dabei sein.

WHAT YOU DO

• Die Rolle ist "post-sales" und als solche innerhalb des technischen Nachhaltigkeitsteams unseres Unternehmens angesiedelt
• Etwa 70-80 % der Aufgaben konzentrieren sich auf Kundenbetreuung und Kundenmanagement, während die verbleibenden Aufgaben die Auswertung individueller Kundendaten und die Weiterentwicklung von Prozessen umfassen
• Du wirst ermutigt und unterstützt, dein eigenes technisches Fachwissen im Bereich der Nachhaltigkeit aufzubauen, um auch Projektinhalte für Kunden zu liefern
• Du onboardest neue Kund:innen in unsere Software
• Du unterstützt Kund:Innen als "Clearingstelle" für Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Produkte und führst ihre technische Beratung im Bereich der Nachhaltigkeit durch
• Du interpretierst die Ergebnisse unserer Software (Nachhaltigkeits-KPIs und Inhalte) für Kund:Innen und unterstützt sie bei Entscheidungen zur optimalen Nutzung unserer Tools und Dienstleistungen
• Du bist die interne Schnittstelle zwischen unseren Vertriebsteams, der Nachhaltigkeitsfunktion und unseren Softwareingenieuren
• Du entwickelst und verwaltest die Tools zur Überwachung von Kundenaktivitäten und reagierst auf diese Überwachung
• Die primäre interne Arbeitssprache wird Englisch sein, aber die Kommunikation mit den Kund:Innen erfolgt hauptsächlich auf Deutsch

WHO YOU ARE

• Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Du besitzt Arbeitserfahrung mit mindestens einem der folgenden Themen: GHG-Protokoll, GRI, DNK, Ecovadis
• Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert
• Dich zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Du kommunizierst klar und souverän
• Du bist motiviert neue Nachhaltigkeitsinhalte eigenständig zu lernen
• Erfahrung mit dem GHG Protokoll ist ein Plus
• Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchst, um produktiv zu sein.

Competitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

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Praxissemester (unvergütet) Praktikum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/ w/ d) in München

360 Consulting sucht Talente... die weiterdenken, Fragen stellen, und kreative Ideen umsetzen wollen. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen in der IT-Dienstleistung für die Business-Software „Microsoft Dynamics 365“ ERP und CRM. Unsere Kunden sind sowohl einschlägige Konzerne als auch Mittelstands-Organisationen und wir helfen den Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren.

Als Anwendungsentwickler spezialisiert auf Microsoft Dynamics 365 Business-Applikationen steigerst Du Deinen Marktwert, da Du bei uns eine weitere Spezialisierung Deiner Skills erlernst. Es gehören Analyse von Business-Prozessen, Konzeptionierung, Code-Implementierung sowie die Unit-Tests ebenso zu deinen Aufgaben wie die Quellcodeverwaltung der Individualanpassung.

Oans, zwoa, drei - Bewerben!

Einstiegszeitpunkt: Ab sofort

Befristung: min. 6 Monate (es darf auch 2x3 Monate oder 9 Monate sein)

Aufgaben

• Du entwickelst neue Lösungen rund um MS Dynamics 365 für unsere Kundschaft, indem du bestehende Software erweiterst oder sie neu einführst
• Du führst Customizing und Konfigurationen an der Software durch
• Du behebst Fehler in bestehenden Systemen unserer Kundschaft
• Du führst Systemtests durch, damit die Software und Schnittstellen funktionieren
• Du nutzt moderne KI-gestützte Tools zur Code-Generierung, Optimierung und Fehleranalyse
• Du automatisierst wiederkehrende Prozesse mithilfe von KI und Low-Code/No-Code-Plattformen
• Du evaluierst den Einsatz von KI-Technologien zur Verbesserung von Softwarelösungen und Workflows

Qualifikation

• Leidenschaft für IT-Themen und Digitalisierung
• Logisch-systematisches Denken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erste Erfahrungen in der Programmierung
• Selbstständigkeit & Eigeninitiative
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und ein gutes Organisationsvermögen
• Gute Leistungen in Deutsch, Englisch, Mathematik
• Analytisches Denken bei der Identifikation der Anforderungen

Benefits

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer agilen und modernen Umgebung
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung
• Eine langfristige Perspektive
• Arbeit in einer modernen IT-Infrastruktur
• Offene und transparente Unternehmenskultur
• Kostenlose Parkplätze
• Dankeschön- und Geschenkaktionen nach erfolgreichen Projekten
• Prämien nach bestandener IHK-Prüfung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Mitarbeiterrabatte – z. B. Unterstützung bei der Mitgliedschaft in Fitnessstudios

Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise mit Angabe des Wunscheinsatzbereichs und des Praktikumszeitraums):

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und sonstige Referenzen

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen!

Ansprechpartnerin:
Frau Lisa Schuppelius

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paretos is the leading AI-based Decision Intelligence platform for effective, data-driven decisions across entire enterprises. Our Business Agents make it possible to evaluate complex data volumes, predict scenarios, and derive optimal actions - from demand forecasting and replenishment to strategic C-level decisions. All through a code-free interface, with no prior data science knowledge required. paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. Our culture is guided by the principles of GUNG HO: meaningful work, shared goals, and mutual support. We are proud of a team of passionate, high-performing, and caring people of all genders, cultures, and backgrounds.

As Staff AI Backend Engineer, you work in a remote or hybrid setup in close collaboration with Product, Forward Deployed/AI Engineers, and Data Scientists. You operate as the technical anchor for our backend and agent platform — setting direction, raising the bar, and multiplying the impact of the engineers around you. We look forward to your application.

Tasks

As a Staff AI Backend Engineer, you own the technical backbone of our Decision Intelligence platform and the architecture that lets it scale. You set the direction for how we build scalable backend services that bring our forecasting and optimization models, agentic workflows, and our semantic data layer into productive use. You work AI-first: Claude Code or similar CLIs, MCPs, and custom skills are your standard toolkit, and you define how the rest of the team uses them. You think not only in terms of endpoints and databases, but in customer value, product impact, and adoption - and you are relentless about strengthening the system, not just solving the task at hand.

• With a strong product mindset, you set technical direction: defining how we measure feature adoption, instrumenting usage patterns, and steering the roadmap with Product and FDE — accountable to outcomes, not output.
• Scalable backend services in Python (FastAPI, Pydantic) for agent workflows, forecasting, and replenishment are yours to architect, build, and operate — including the decisions, trade-offs, and standards behind them.
• Clean API and service contracts between platform, agents, ML models, frontend, and customer systems (ERP, BI, planning tools) are designed by you, with robustness, observability, and reliability as first-class properties.
• Our semantic data layer — the foundation for accurate forecasts and precise agent responses — is yours: PostgreSQL modeling, dbt transformations, pipelines, caching, and retrieval, built to scale across customers and use cases.
• How we integrate LLM and agent systems into the backend is defined by you: tool use, function calling, RAG pipelines, eval frameworks, guardrails, and production deployment — setting the patterns and quality bars the team builds against.
• Driving our AI-first engineering culture is central: Claude Code, AI-assisted development, and subagents are part of your daily toolkit, and you evolve our internal setup (CLAUDE, hooks, skills, plan/execute/review loop, plugins, docs) so the team ships faster and safer.
• Ambiguous business and customer requirements get translated into coherent technical strategy with FDEs and Product, making pragmatic trade-offs between speed, scalability, and maintainability — explained clearly to technical and non-technical stakeholders.
• Prototyping fast and close to the user, you put ideas into FDEs' and customers' hands in days, gather feedback autonomously, iterate on the real workflow, and decide from actual usage what to harden and roll out.
• Through code and design review, mentoring, documentation, and standards, you raise the engineering bar — growing the people around you and making the system more resilient over time.

Requirements

• 8+ years as a Backend, Software, or AI Engineer in a product-oriented environment, with a track record of leading the design and delivery of complex systems — ideally in a product or SaaS context; startup (0→1) experience very welcome.
• Larger parts of a tech organization have been yours end-to-end: significant services, domains, or platform areas — from architecture and delivery to operation, reliability, and on-call, not just individual features.
• Deep backend expertise across Python (FastAPI, Pydantic), clean and durable API design, async programming, PostgreSQL and Redis, Docker, and mature CI/CD — at a level where you define standards rather than follow them.
• Proven in agile, fast-moving teams: operating inside sprints, iterative shipping, and continuous feedback, you keep quality high while moving fast.
• Demonstrated technical leadership: you've owned the architecture of non-trivial systems, made high-stakes trade-offs, and guided multiple engineers through ambiguity — without formal authority.
• A strong product mindset drives you: not just "How do I build this?" but "What for, for whom, and how will we know it has impact?" — thinking in users, adoption, and chains of impact.
• Production-grade LLM and agent experience: prompt engineering, tool use/function calling, RAG, eval frameworks, guardrails, and deploying LLM-powered features real users depend on.
• Solid command of cloud infrastructure (ideally AWS), including Kubernetes and Infrastructure-as-Code with Terraform — you design, reason about, and operate this stack confidently, deciding where complexity belongs.
• A very high level of ownership, comfort with ambiguity, and the judgment to know when to go deep versus delegate, document, or simplify.
• Clear, compelling communication, technical and non-technical, with low ego — building alignment, writing things down, and making others better.
• Fluent English

Benefits

• You receive the hardware setup you need to unlock your full potential.
• You use your personal learning budget (2000€ per year) to continuously develop yourself.
• Flexible working hours: you work when it suits you best.
• You receive a monthly benefit budget of 60€ that you can use however fits you best — whether that's Urban Sports Club, a mobility budget for fuel, public transport or the Deutschlandticket, or simply gift cards from your favorite shop. It's entirely up to you.
• A rich selection of snacks and drinks is available to you free of charge in the office at all times.
• You get direct access to frontier AI developments and learning sessions in close exchange with our product development.
• You complement a highly qualified and motivated team of paretoneers who get things done and have fun doing it.
• You take part in our quarterly Hacky Days, full of creativity and new ideas.
• We regularly host professional and social team events, both online and on site.
• If you are a member of the paretos Dog Club, you are welcome to bring your four-legged friend to the office.
• In the office, you can prove your barista skills and have coffee conversations with other paretoneers. Maybe you'll be crowned "paretos Office Barista of the Year" at our Christmas party.

Transparency notice: We use AI tools to pre-screen applications. However, the decision on who we meet is always made by us – not by the algorithm.

paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. We explicitly encourage you to apply even if you don't meet 100% of the requirements.

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Werkstudent (m/w/d) Accounting bei 360 Consulting in Köln – werde Teil unseres Teams!

360 Consulting GmbH ist ein energiegeladenes, inhabergeführtes Unternehmen, das mittelständische Kunden verschiedenster Branchen mit modernen Microsoft Dynamics 365 Lösungen unterstützt. Wir optimieren Geschäftsprozesse, schaffen digitale Effizienz und setzen dabei auf ein Team, das technisches Know-how mit echtem Teamgeist verbindet.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort (oder nach Vereinbarung) einen engagierten:

Werkstudent (m/w/d) Accounting – in Köln Zollstock

Aufgaben

• Uterstützung im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen sowie Belegen
• Pflege und Abstimmung von Konten
• Unterstützung bei Auswertungen und Reportings
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Accounting-Bereich

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance, Accounting oder vergleichbar
• Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Erste Erfahrung mit Buchhaltungssystemen (z. B. Lexware, DATEV oder vergleichbare Tools)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Praxisnahe Einblicke in die Finanzbuchhaltung eines Unternehmens
• Eine Einarbeitung und individuelle Betreuung
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in Köln
• Ein freundliches und unterstützendes Team

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deinen CV, Anschreiben und optional auch gerne Zeugnisse.

Liebe Grüße,

Lisa Schuppelius

Personalabteilung

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Du möchtest Einfluss auf Code, Architektur und Zusammenarbeit haben und nicht einfach nur Tickets abarbeiten?

‍

Wir sind ein rund 30-köpfiges Team und entwickeln individuelle Softwarelösungen in anspruchsvollen Kundenprojekten. Statt Konzernstrukturen und langer Abstimmungsketten erwarten dich kurze Wege, direkte Entscheidungen und echte Nähe zu Projekten, Kunden und Technologie.

Web- und Mobile-Anwendungen sowie die dazugehörigen Backend-Systeme und APIs bilden den Schwerpunkt unserer Projekte. Je nach Aufgabe liegt der Fokus mal stärker auf dem Frontend, mal auf Mobile oder Backend. Entscheidend für die Position eines Full-Stack-Engineers bei uns ist nicht die Spezialisierung auf einen einzelnen Layer, sondern das Verständnis für das Zusammenspiel aller Komponenten. Gute Lösungen entstehen dort, wo technische Zusammenhänge erkannt und Entscheidungen mit Blick auf das gesamte Produkt getroffen werden.

Unsere Projekte sind vielfältig und selten trivial:‍

• unterschiedliche Kunden und Branchen
• Systeme mit Web-, Mobile- und Backend-Komponenten
• Architekturentscheidungen über mehrere Ebenen hinweg
• technische Entscheidungen im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Pragmatismus

Aufgaben

Je nach Projekt arbeitest du an Web-, Mobile- oder Backend-Systemen – oder bewusst über mehrere Ebenen hinweg:

• Entwicklung von Web-Apps mit React & TypeScript
• Entwicklung von Mobile Apps mit React Native & TypeScript
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Systemen und APIs
• Integration von REST- und GraphQL-Schnittstellen über Systemgrenzen hinweg
• Strukturierung von Frontend- und Mobile-Architekturen
• State Management (z.B. Redux) und saubere Datenflüsse in Clients
• Validierung und Typisierung mit Zod
• Konzeption und Umsetzung stabiler API- und Datenmodelle
• aktive Teilnahme an Code Reviews als fachlicher Austausch
• Mitgestaltung technischer Entscheidungen im Projekt
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Qualität, Testbarkeit und Developer Experience

Du musst nicht alles in gleicher Tiefe können – aber du solltest in der Lage sein, Zusammenhänge zwischen Systemen zu verstehen und sie aktiv zu verbessern.

Qualifikation

Für unsere Projekte suchen wir Teammitglieder, die über einzelne Aufgaben hinausdenken, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Softwarelösungen mitgestalten möchten.

‍

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du denkst in Systemen, nicht nur in einzelnen Schichten, und verstehst, wie Frontend, Backend und Mobile zusammenhängen.
• Du triffst fundierte Entscheidungen – auch dann, wenn nicht alle Informationen vorliegen.
• Du hast ein solides technisches Fundament in mindestens einem Bereich (Web, Mobile oder Backend).
• Du bist offen dafür, dich in andere Bereiche einzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und pragmatisch.
• Du hast Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast ein gutes Verständnis für APIs, Datenflüsse und Architekturentscheidungen.

‍

Zu guter Letzt: Du hast Freude an Softwareentwicklung – daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Probleme zu lösen und gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln.

Benefits

Wir haben einen klaren Anspruch an Qualität – und entwickeln unsere Arbeitsweise kontinuierlich weiter.

Technisch setzen wir dabei unter anderem auf folgende Technologien und Standards:

• React & TypeScript im Web,
• React Native & TypeScript im Mobile-Bereich,
• Redux für strukturiertes State Management,
• Zod für Validierung und robuste Datenmodelle,
• REST- und GraphQL-APIs mit klaren Schnittstellen,
• PostgreSQL für datengetriebene Systeme,
• Vite für moderne Web-Workflows,
• Emotion für CSS-Styling.

Je nach Projekt bewegen wir uns zusätzlich in folgenden Backend-Stacks:

• Scala (z.B. Play Framework, Apache Pekko, Slick und Cats)
• .NET (z.B. .NET 4.8/Core, Entity Framework (Core), xUnit und Testcontainers)

Darüber hinaus haben wir bereits etablierte Engineering-Bausteine, auf denen wir bewusst aufbauen, z.B.

• GitLab CI mit wiederverwendbaren Pipeline-Komponenten,
• ESLint und Prettier für Linting und Formatierung,
• Docker und Kubernetes für Containerisierung & Deployment,
• Logging & Monitoring mit Prometheus und Grafana,
• Matomo für produktnahe Auswertungen.

Und natürlich gehören auch klassische Benefits dazu, darunter flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze, JobRad, Hansefit sowie gemeinsame Events und Aktivitäten als Team.

Bitte beachte, dass wir keine Remote Jobs anbieten und eine tägliche Anwesenheit des ganzen Teams in unserem Büro anstreben. Du arbeitest lieber vor Ort als Remote? Dann bist du bei uns genau richtig!

‍

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Kontaktformular oder per Mail mit Kurz-Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Auflistung deiner Kenntnisse und gegebenenfalls der Projekte, an denen du gearbeitet hast – gerne auch Github Repos. Dein Ansprechpartner ist Sören Fenner.

‍

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten. Dabei ist es für uns besonders wichtig, dass wir nicht nur formal über Stationen sprechen, sondern auch über die technischen Themen, die dich wirklich interessieren.

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Wir sind die SIMUFORM Search Solutions und sind auf der Suche nach klugen Köpfen, die uns mit ihrem Fachwissen, ihrer Kreativität und ihrem Engagement begeistern.

Unser Firmensitz befindet sich im Herzen des Ruhrgebiets auf Phoenix-West, mitten in der Industriekultur. Als führender Hersteller von intelligente Suchmaschinen mit integrierter künstlicher Intelligenz (KI) für industrielle Anwendungen bieten wir Software-Produkte und -Lösungen für Unternehmen.

Werde auch Du ein Teil der SIMUFORM, in der Wertschätzung gelebt wird und Engagement sich bezahlt macht.

#WorkSmart #LiveGood.

SIMUFORM - JUST BETTER.

Aufgaben

Als Werkstudent:in im Marketing unterstützt du unser Team bei der Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen für unsere KI-basierte B2B-Software im industriellen Umfeld.

Dein Aufgabenbereich reicht von Content und Kampagnen über CRM-Prozesse bis hin zur Pflege digitaler Marketingkanäle wie Website und Landingpages sowie der Erstellung von Schulungs- und Präsentationsunterlagen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Marketingmaterialien (z. B. One Pager, Präsentationen, PDFs, Schulungsmaterial)
• Pflege und Aktualisierung von Landingpages, Formularen und Website-Inhalten
• Operative Unterstützung in unserem CRM-System (HubSpot, TYPO3), z. B. Listenpflege, Segmentierung und Datenqualität
• Unterstützung bei E-Mail-Kampagnen, Follow-ups und Marketing-Automationen
• Content-Aufbereitung und Repurposing für verschiedene Formate (z. B. Blog, LinkedIn, Newsletter)
• Unterstützung bei der verständlichen visuellen Aufbereitung komplexer technischer Inhalte, z. B. in Form von Grafiken, Präsentationen, Infografiken und Schulungsmaterialien
• Recherche zu SEO-relevanten Themen, Keywords und Wettbewerbern
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Bearbeitung von Video-Content, z. B. für Social Media, Event-Nachbereitung, Webinare oder Präsentationen
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Events, Webinaren und Kampagnen

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit:

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbar
• Interesse an digitalem Marketing im B2B-Umfeld
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Tool-Affinität und Freude daran, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
• Erfahrung mit Adobe oder vergleichbaren Tools
• Gutes Sprachgefühl und Sicherheit im Formulieren von Texten
• Auge fürs Detail und hoher Qualitätsanspruch
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an KI, Technologie oder industriellen Themen

Pluspunkte (kein Muss)

• Erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot)
• Erfahrung mit CMS- oder Landingpage-Editoren (z. B. TYPO3)
• Erste Berührungspunkte mit SEO
• Erfahrung im Videoschnitt oder in der Bearbeitung von Video-Content
• Portfolio / Arbeitsproben: Wenn du bereits erste Arbeitsproben, ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeit im Bereich Content, Design, Marketing oder digitale Projekte hast, freuen wir uns, wenn du diese deiner Bewerbung beilegst.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und wertvolle Praxiserfahrung
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb
• Moderne Arbeitsumgebung auf Phoenix-West in Dortmund
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Besondere Teamevents für starken Zusammenhalt
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Kostenlose Getränke den ganzen Tag
• Der Obstkorb ist natürlich auch dabei :-)

SIMUFORM ist ein moderner Arbeitgeber mit flachen Hirarchien, kurzen Entscheidungsprozessen und eigenverantwortlichen Mitarbeitern. Wir wertschätzen deine Arbeit und beherzigen deine Wünsche und Vorschläge.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

#WorkSmart #LiveGood
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eigenblue - We build systems that build physical systems: Our AI systems design and deliver custom-built, multidisciplinary systems to solve real-world R&D challenges. As today’s R&D demand can no longer be met with off-the-shelf tools, our approach crosses traditional boundaries, uniting software, electronics, mechanics, and applied physics. Our proprietary AI models generate system architectures and orchestrate fabs, human teams, and third-party tools to bring them to life. Our deployment teams integrate these systems directly into our customers’ environments, turning complex ideas into working physical solutions.

Du wirst Teil eines eigenblue Projektteams und übernimmst Verantwortung in einem Kundenprojekt im PLM-Umfeld. Gemeinsam mit dem Team treibst du die Migration und Konfiguration der PLM-Landschaft beim Kunden voran und bringst deine Expertise direkt in ein laufendes Projekt ein.

Aufgaben

• Du wirst Teil eines eigenblue Projektteams und unterstützt uns bei einem Kundenprojekt im PLM-Umfeld
• Du prüfst und bereinigst bestehende Stücklisten (BOMs) in Arena und unterstützt bei der Datenmigration zwischen PLM-Systemen
• Du übernimmst die Konfiguration und Integration von Duro als neuer PLM-Plattform
• Du erstellst Templates für Change-Control-Prozesse und dokumentierst Konfigurationen und Abläufe nachvollziehbar

Qualifikation

• Du hast einen Hintergrund in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder einem verwandten Bereich
• Du hast Erfahrung mit PLM-Systemen (z.B. Windchill, Arena, Duro) – Kenntnisse in ERP-Systemen oder YAML-Konfigurationsdateien sind ein Plus
• Du hast Erfahrung im Umgang mit strukturierten Daten und arbeitest präzise und detailorientiert
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und arbeitest selbstständig und strukturiert

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DIESE BENEFITS ERWARTEN DICH BEI BORBÄCKER SIEBERS

• Als Teil von BorBäcker Siebers erhältst du Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – die Höhe hängt von deiner Zugehörigkeit zum Unternehmen ab
• Du bekommst einen Personalrabatt von 30 %, wenn du in unseren Filialen einkaufst
• Bei Heißgetränken steigt der Rabatt sogar auf 50 % an
• Wir legen in unserem Unternehmen größten Wert auf ein respektvolles Miteinander und einen freundlichen Umgang
• Zu wichtigen Anlässen, wie Weihnachten oder deinem Geburtstag, warten kleine Präsente auf dich
• Du wirst zu unseren Mitarbeiterfeiern eingeladen – die Teams aller Filialen sowie der Verwaltung kommen in guter Stimmung zusammen
• Du bekommst einen Zugang zur Plattform Corporate Benefits: Dort erwarten dich Gutscheine und Rabatte von beliebten Marken
• Bei uns hast du die Möglichkeit, in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen und vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen
• Während deiner Arbeitszeit verzehrst du unsere Backwaren kostenlos
• Wir bieten dir Wasser und verschiedene Kaffeespezialitäten während der Arbeit kostenlos an
• Du erhältst eine bäckertarifliche Bezahlung mit steuerfreien Zuschlägen
• Du erhältst Gehaltserhöhungen, die sich nach dem Tarifvertrag für das Bäckerhandwerk richten

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DIE FAKTEN AUF EINEN BLICK

• Anstellungsart: Vollzeit
• Wochenstunden: 40 (die genauen Zeiten können je nach Bedarf besprochen werden)
• Einsatzort: Essen, Hauptniederlassung (Econova Allee 20, 45356 Essen)

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BEI UNS WARTEN SPANNENDE AUFGABEN AUF DICH

Du liebst die Personaleinsatzplanung? Du findest Recruiting spannend und alles, was dazu gehört? Bei BorBäcker Siebers sind wir derzeit auf der Suche nach einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter, der uns in unserer Verwaltung unterstützt.

Du übernimmst zum Beispiel die Personaleinsatzplanung. Wir haben mittlerweile neun Filialen und sind zudem auf verschiedenen Wochenmärkten vertreten. Das erfordert eine genaue Einsatzplanung der Mitarbeiter. Das fällt in deinen Aufgabenbereich: Du verteilst unsere Mitarbeitenden auf die Schichten und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf.

Du bist außerdem auch im Personal Recruiting tätig. Das bedeutet, dass du zum Beispiel Vorstellungsgespräche organisierst und diese begleitest. Anschließend unterstützt du unsere neuen Mitarbeitenden auch beim Onboarding, damit sie sich schnell zurechtfinden.

Darüber hinaus unterstützt du bei weiteren Bürotätigkeiten aus dem operativem Tagesgeschäft. Du beantwortest Fragen von Mitarbeitenden, bearbeitest E-Mails und pflegst unsere Personaldaten. Im Alltag können weitere Aufgaben auf dich zukommen – je nachdem, was gerade anfällt. Wenn du Lust hast, kannst du auch eigene Projekte übernehmen und uns dabei helfen, unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Diese vielfältigen Aufgaben klingen für dich spannend? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unserer Bäckereifamilie!

Aufgaben

DIESE AUFGABEN ÜBERNIMMST DU BEI UNS

• Du bist für die Personaleinsatzplanung zuständig
• Du bist für das Personal Recruiting (z. B. Vorstellungsgespräche und Onboarding) für unser Unternehmen verantwortlich
• Du unterstützt bei weiteren Aufgaben aus dem operativem Tagesgeschäft
• Bei Interesse kannst du auch eigene Projekte leiten
• BorBäcker Siebers ist ein innovatives Unternehmen – bei uns kommen stetig neue Aufgaben und Ideen auf, an denen du mitarbeiten kannst
• Dafür kannst du zum Beispiel mit unserer Werbeagentur zusammenarbeiten und diese bei Personal Recruiting Themen unterstützen
• Gerne fördern wir deine weiteren Fähigkeiten und geben dir die Möglichkeit, dich in projektbezogenen Arbeiten auch bei anderen Aufgaben einzubringen

Qualifikation

DEINE VORAUSSETZUNGEN & ERFAHRUNG

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Schwerpunkt Personalwesen
• Erfahrungen im Bereich Personal
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang am PC und mit verschiedenen Programmen (u.a. Microsoft Office)
• Organisationsfähigkeit & Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
• Sicherer, professioneller und freundlicher kommunikativer Umgang im persönlichen sowie telefonischen Kontakt mit unseren Bewerbenden und Mitarbeitenden

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Dich spricht unsere Stellenbeschreibung an? Du könntest dir vorstellen, bei BorBäcker Siebers spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen? Dann warte nicht länger und bewirb dich noch heute bei uns.

Wir freuen uns, deine Bewerbung per E-Mail, über unser Bewerbungsformular oder per Post entgegenzunehmen.

Bei Fragen steht dir Robert Siebers gerne Rede und Antwort.

Telefon für Rückfragen: +49 (0) 201 867 56 50

Postanschrift für deine Bewerbung:

BorBäcker Siebers

Econova Allee 20

45356 Essen

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und mit Sitz im Raum Waiblingen suchen wir Sie als

Personalsachbearbeiter u./o. Entgeltabrechner (w/m/d) mit Berufserfahrung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Für ein inhabergeführtes Unternehmen, das am Standort Berlin mit ca. 70 Mitarbeitenden überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig ist, ebenso in weiteren Branchen, suchen wir Sie als

Leiter Cashmanagement & Liquiditätssteuerung & Finanzen (w/m/d) mit Berufserfahrung aus der Immobilienprojektentwicklung.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 110.000 € p.a. (20 % variabel) verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Ergänzend haben Sie Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

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Lust auf Leistung

Nord-Ostsee Automobile ist Teil der internationalen Van Mossel Automotive Group, einer der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen Europas. Gemeinsam verbinden wir regionale Stärke mit internationaler Kompetenz und gestalten die Mobilität von morgen.

Mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, Hyundai, smart, IVECO und weiteren starken Partnern bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Mobilitätsangebot. Dabei stehen für uns exzellenter Service, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt.

Als Arbeitgeber setzen wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihre Stärken einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge erzielen können.

Werden Sie Teil unseres IT-Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.

Moderne IT-Infrastrukturen, stabile Systeme und innovative Technologien begeistern Sie? Dann bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein. Als IT-Systemadministrator (m/w/d) sorgen Sie gemeinsam mit unserem Team dafür, dass unsere IT-Landschaft zuverlässig, sicher und zukunftsfähig bleibt. Sie übernehmen Verantwortung für den Betrieb unserer Systeme, unterstützen unsere Anwenderinnen und Anwender bei komplexen Fragestellungen und treiben die Weiterentwicklung unserer IT aktiv voran. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres starken und wachsenden IT-Bereichs innerhalb der Van Mossel Automotive Group.

Das ist Ihr Auftrag

• Technischer Support auf hohem Niveau
  Sie übernehmen den Second- und Third-Level-Support für komplexe technische Anfragen und sorgen für nachhaltige und effiziente Lösungen.

• Administration unserer IT-Systeme
  Sie betreuen und administrieren unsere Windows-Serverlandschaft, Active Directory-Strukturen sowie zentrale Applikationen innerhalb einer virtualisierten IT-Umgebung.

• Analyse und Fehlerbehebung
  Sie analysieren komplexe IT-Störungen, identifizieren Ursachen und begleiten Anwenderinnen und Anwender bis zur erfolgreichen Problemlösung.

• Automatisierung und Optimierung
  Sie entwickeln und optimieren Prozesse durch den Einsatz von PowerShell-Skripten und tragen so zur Effizienzsteigerung unserer IT bei.

• Mitwirkung an IT-Projekten
  Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Projekte und bringen eigene Ideen zur Modernisierung unserer Systemlandschaft ein.

• Netzwerk- und Hardwarebetreuung
  Sie betreuen unser Unternehmensnetzwerk, konfigurieren und warten IT-Hardware und begleiten die Einführung neuer Systeme und Komponenten.

• Dokumentation und Wissensmanagement
  Sie dokumentieren Lösungen, Prozesse und Fehlerbilder strukturiert und schaffen damit eine nachhaltige Wissensbasis für das gesamte Team.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder über eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT-Support sammeln.

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Server-Systemen, Active Directory und Virtualisierungstechnologien.

• Erfahrungen mit PowerShell-Scripting sowie der Automatisierung von Prozessen sind wünschenswert.

• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.

• Komplexe technische Zusammenhänge können Sie verständlich erklären und adressatengerecht kommunizieren.

• Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung, Lösungsstärke und Eigeninitiative aus.

• Neuen Technologien und Veränderungen stehen Sie offen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein.

• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig bringen Sie Eigeninitiative mit, denken lösungsorientiert und gehen neue Aufgaben offen und engagiert an.

• Sie haben Freude daran, Service auf hohem Niveau zu bieten und möchten gemeinsam mit uns jeden Tag ein positives Kundenerlebnis schaffen.

• Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Mehr als ein Job – das erwartet Sie bei uns

Nord-Ostsee Automobile steht für Qualität, Innovation und Premium-Service – und genau das leben wir jeden Tag. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Leistung fördert, Entwicklung ermöglicht und Wertschätzung spürbar macht.

• Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und digitalen Tools

• Weiterkommen statt stehen bleiben: Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

• Mehr drin für Sie: Attraktive Vergütung nach Haustarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, & Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge, Teile und Services

• Auch mal abschalten: 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei besonderen Lebensereignissen

• Gesund & fit im Alltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsangebote, Sportevents, Mental Health Coaching, Bike-Leasing sowie kostenlose Getränke und frisches Obst

• Auch an morgen gedacht: Ausbildungsplatzgarantie für die Kinder unserer Mitarbeitenden

• Gut ankommen im Team: Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Day für neue Kolleginnen und Kollegen

• Ein Team, das zusammenhält: Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Grillen, Teamevents) und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist

• Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

Gestalten Sie mit uns Mobilität auf hohem Niveau

Klingt nach dem richtigen Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich jetzt hier über unsere Karriereseite mit Ihren vollständigen Unterlagen und werden Sie Teil unseres Teams.

Typ: Angestellte/r

Marke: Allgemein

Erfahrungsniveau: Mittleres Niveau

Kontaktstelle: .

Besetzung ab: 2026-07-01

Ansprechpartner Recruiting: Sina Pluth

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Eintrittstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit möglich

Willkommen bei der Bäckerei Konditorei Übele

Die Bäckerei Konditorei Übele ist seit 1948 ein inhabergeführter Familienbetrieb. Bei uns treffen traditionelles Bäckerhandwerk und ausgezeichnete Backwaren auf moderne Technik und digitale Prozesse.

Unsere Backstube, Verwaltung und Filialen sind auf eine zuverlässige IT-Infrastruktur angewiesen. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Systeme suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der technische Herausforderungen eigenständig löst und unsere Digitalisierung aktiv mitgestaltet.

Profitiere von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen:

• Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen

• Kurze Entscheidungswege und eine familiäre Arbeitsatmosphäre

• Moderne Arbeitsmittel und viel Gestaltungsspielraum

• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

• Attraktiven Personalrabatt auf unsere Backwaren

• Vermögenswirksame Leistungen

• Weitere Vorteile wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits nach Absprache

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Betreuung von Windows-Servern, Netzwerken und unterschiedlichen IT-Systemen

• Ein gutes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude daran, Kollegen bei technischen Fragen verständlich zu unterstützen

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, praktische Lösungen eigenständig umzusetzen

Deine Aufgabenschwerpunkte in unserem Team:

• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT- und Netzwerkinfrastruktur

• Betreuung und Instandhaltung der Computertechnik in der Verwaltung, Produktion und unseren Filialen

• Unterstützung bei der Einführung und Pflege unserer Softwarelösungen, beispielsweise für Warenwirtschaft, Zeiterfassung, Kassensysteme und Produktionsplanung

• Pflege der Stammdaten in den zentralen Softwaresystemen, darunter Artikel-, Kunden-, Lieferanten- und Rezepturdaten

• Erster Ansprechpartner (First-Level-Support) für technische Fragen unserer Mitarbeiter in der Verwaltung und Produktion

• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb

• Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern

• Dokumentation der bestehenden Systeme und technischen Abläufe

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Hilf uns dabei, zwei Software-Unternehmen sichtbar zu machen.

Wir sind DigitalCheckIn und Scriptomat – zwei wachsende Software-Unternehmen mit einer klaren Mission: Prozesse einfacher, digitaler und effizienter machen.

Bisher lag unser Fokus vor allem auf der Produktentwicklung und unseren Kunden. Jetzt möchten wir den nächsten Schritt gehen: unsere Geschichten erzählen, unsere Reichweite aufbauen und zeigen, wer wir sind.

Dafür suchen wir Dich.

Du hast Lust auf Social Media, Content Creation, Videos und moderne KI-Tools? Du möchtest nicht einfach nur Posts veröffentlichen, sondern aktiv beim Aufbau unserer Marken mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Entwicklung kreativer Content-Ideen für LinkedIn, Instagram und YouTube
• Erstellung von Beiträgen, Reels, Kurzvideos und Grafiken
• Videos schneiden und für verschiedene Plattformen aufbereiten
• Planung und Veröffentlichung unserer Inhalte
• Unterstützung beim Aufbau unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
• Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und unserem Arbeitsalltag für authentischen Content
• Recherche aktueller Trends, Formate und Best Practices
• Mitentwicklung einer langfristigen Content-Strategie

KI & Automatisierung

Wir modernisieren aktuell viele unserer Unternehmensprozesse mit Künstlicher Intelligenz.

Dafür entwickeln wir unter anderem KI-Agenten (z. B. mit Claude), die wiederkehrende Aufgaben automatisieren und uns im Marketing sowie im Tagesgeschäft unterstützen.

Du unterstützt uns dabei,

• bestehende KI-Workflows zu überwachen und weiterzuentwickeln,
• neue Einsatzmöglichkeiten für KI zu identifizieren,
• automatisierte Prozesse zu testen und zu optimieren,
• KI sinnvoll in unsere Content- und Marketingprozesse einzubinden.

Qualifikation

• Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang – oder möchtest im Rahmen eines Praktikums praktische Erfahrung sammeln.
• Du interessierst Dich für Social Media, digitales Marketing und Content Creation.
• Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, die Menschen gerne ansehen und teilen.
• Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Canva, CapCut, Premiere Pro oder ähnlichen Tools.
• KI begeistert Dich und Du nutzt bereits Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbare Anwendungen – oder möchtest Dich intensiv damit beschäftigen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung vom ersten Tag an.
• Die Möglichkeit, zwei Software-Unternehmen aktiv beim Markenaufbau zu begleiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote- bzw. Hybrid-Arbeit.
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung neuer Ideen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten KI-Tools und automatisierten Workflows.
• Die Chance, praktische Erfahrung an der Schnittstelle von Content Creation, Marketing und Künstlicher Intelligenz zu sammeln.

Uns ist wichtiger als Dein Lebenslauf …

… dass Du neugierig bist, gerne ausprobierst und Lust hast, etwas aufzubauen.

Wenn Du bereits einen eigenen Instagram-, TikTok-, LinkedIn- oder YouTube-Kanal betreibst oder Content-Projekte umgesetzt hast, freuen wir uns natürlich, wenn Du uns diese zeigst – das ist aber kein Muss.

Klingt spannend?

Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – Arbeitsproben, Social-Media-Kanäle oder Projekte, auf die Du stolz bist.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce-Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg. Wir betreiben fünf Fashion-, Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle-Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke Johnny Urban und genau hier kommst du ins Spiel.

Fünf Marken, unzählige Möglichkeiten: Bei uns betreust du nicht nur eine Marke, sondern gleich fünf. Johnny Urban, Expatrié, Larkson, Oak25 und Audetic warten auf deinen kreativen Input.

Als Head of E-Commerce (m/w/d) – D2C Growth führst du unsere Expertenteams für Online-Shops und E-Mail-Marketing und steuerst dabei unsere Performance Marketing Aktivitäten gemeinsam mit einer Agentur. Du sorgst dafür, dass wir die richtigen Prioritäten setzen, um unser Wachstum nachhaltig zu steigern.

Bei Ecom Brands bist du die zuverlässige Unterstützung, die unser Team braucht, um unsere wachsende Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Performance unserer Online-Shops und ownst die strategische Roadmap für deren Weiterentwicklung.
• Kampagnen-Steuerung: Du planst und koordinierst die Umsetzung unserer Marketingkampagnen in Shops, E-Mail, Influencer Marketing sowie über Meta & Google Ads.
• Analyse & Budgetsteuerung: Du analysierst die Ergebnisse unserer Performance-Kanäle gemeinsam mit unseren Partneragenturen, leitest klare Handlungsempfehlungen ab und verantwortest die Priorisierung von Maßnahmen, Tests und Budgets.
• Teamführung & -entwicklung: Du übernimmst die fachliche Führung in den Bereichen Performance Marketing, E-Mail-Marketing und Online-Shops. Du sicherst die Qualität der Arbeit und bist direkter Ansprechpartner für dein Team.

Qualifikation

• Erste Führungserfahrung: Du hast bereits Teams fachlich geleitet und verstehst es, Verantwortung zu delegieren und gleichzeitig die Qualität zu sichern.
• D2C-Erfahrung: Du hast bereits Marketing für einen Online-Shop gemacht und bist mit A-/B-Testing & Systemen wie Shopify vertraut.
• Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing: Du hast Paid-Kanäle eigenständig verantwortet, idealerweise im E-Commerce.
• Erfahrung im E-Mail Marketing: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bestandskunden-Marketing über Newsletter und E-Mail Flows (z.B. in Klaviyo).
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, priorisierst sauber und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für die Umsetzung.
• Pragmatische Umsetzungsstärke: Du bringst Hands-on-Mentalität mit und setzt Themen bei Bedarf selbst pragmatisch um, ohne dich im Operativen zu verlieren.

Benefits

Warum du dich für uns entscheiden solltest:

• Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard.
• Onboarding ohne Geschenke und Top-Hardware? Gibt’s bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen.
• Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal, ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Wo du arbeitest, entscheidest du.
• Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema, das uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 50 %.
• Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge.
• Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen.
• Gesundheit und das Wohlbefinden sind für uns nicht nur ein Buzzword! Wir bieten großzügige Zuschüsse für Sport- und Wellnessaktivitäten an.
• Ob ins Office oder ins Grüne – Hauptsache auf zwei Rädern unterwegs: Mit unserem JobRad-Leasing bleibst du mobil und umweltfreundlich.
• Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte.

Du willst was bewirken und den Bereich mit uns gemeinsam weiterentwickeln? Bewirb dich jetzt – egal ob klassisches CV, Anschreiben oder kurzes Video, in dem du uns zeigst, warum du perfekt zu uns passt. Wir freuen uns auf dich!

Wenn du jetzt schon wissen möchtest, wie wir ticken, findest du uns auf LinkedIn als Ecom Brands GmbH und auf TikTok unter -----

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Die Reederei F. Laeisz ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der größeren Forschungsschiffe und -plattformen „Polarstern“ und „Neumayer-Station III“, aber auch der kleineren Forschungsschiffe „Uthörn“, „Mya II“, „Ludwig Prandtl“ , „Aade“, sowie der Forschungsyacht „Eugen Seibold“.

Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew!

Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord der POLARSTERN – dem Forschungsschiff des Alfred-Wegener-Instituts (AWI) – und begleite uns in die Arktis und Antarktis!

Zum 04.08.2026 suchen wir einen Schiffsmechaniker Deck (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführung aller seemännischen Arbeiten sowie Wartungs- Instandhaltungsarbeiten im Decksbereich
• Bedienen und Fahren von Winden und Hubzeugen
• Unterstützung der Wissenschaft beim Einsatz der wissenschaftlichen Geräte
• Wartung und Pflege der kollektiven und allgemeinen Rettungsmittel
• Übernahme von Wachtätigkeiten
• Teilnahme an bordinternen Schulungen und Trainingseinheiten

Qualifikation

• Schiffsmechanikerbrief (STCW VII/2 [II/4, II/5, III/4, III/5, VI/1, VI/2(1)])
• Wachbefähigung Deck & Maschine (STCW II/4, III/4 [VI/1])
• Basic Safety Training (STCW VI/1)
• Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (STCW VI/2)
• Advanced Firefighting (STCW VI/3)
• Seediensttauglichkeit
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten

• Einsatzzeiten: Einsätze von 2–3 Monaten auf faszinierenden Routen, z. B. in die Arktis oder Antarktis.

• Work-Life-Balance: Im Anschluss an deinen Einsatz erhältst du eine Rundreise Urlaub, Arbeiten in einem 1 zu 1 Vertrag, Planung der Einsätze erfolgt für ein 1 Jahr im Voraus.

• Kein Wohnortwechsel nötig: Du musst nicht nach Bremerhaven ziehen.

• Ein starkes Team: Du arbeitest in einem international anerkannten wissenschaftlichen Umfeld mit modernster Technik.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Werde Teil einer Crew, die Forschung möglich macht – unter extremsten Bedingungen und mit echtem Teamgeist.

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In dieser Rolle als Supporter (m/w/d) in der IT Abteilung bist Du für die Ticket-Annahme, Inventarisierung und für den Aufbau und die Installation von Clienthardware und Peripheriegeräten verantwortlich. Dabei erstellest und pflegst Du die Dokumentationen sowie die Anleitungen für Endbenutzer. Die Annahme und Bearbeitung von IT-technischen Anfragen via Telefon, E-Mail und Chat gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Du unterstützt Anwender bei Fragen rund um Windows, Office und interne Anwendersoftware
• Je nach Erfahrungslevel: Du betreust Windows-Server-Umgebungen, VMware-Infrastruktur und Azure-Cloud-Dienste
• Probleme analysierst und behebst Du eigenständig
• Du übernimmst die Inventarisierung und sorgst für eine saubere Dokumentation
• Die Benutzerverwaltung im Active Directory und weiteren Systemen liegt in Deinen Händen
• Installation und Einrichtung von Client-Hard-/Software sowie Peripheriegeräten gehören für Dich zum Alltag
• Grundkenntnisse im Netzwerkbereich ist ein Nice-To-Have

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du in der Tasche – oder Du bist Quereinsteiger mit echter IT-Erfahrung
• Gute Kenntnisse in Windows und MS Office bringst Du selbstverständlich mit
• Erfahrung im IT-Support – ob Netzwerk, Drucker oder PC-Hardware – hast Du bereits gesammelt
• Kenntnisse in Windows Server und Active Directory sind vorhanden
• Microsoft Azure Kenntnisse sind ein echtes Plus
• Mit Erfahrung im Bereich IoT oder Produktions-IT punktest Du zusätzlich
• Soziale Kompetenz, Teamgeist und eine hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab

Benefits

• Urlaubsgeld, Jahresleistung und vermögenswirksame Leistungen
• 37,5h Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Junior oder Senior Administrator
• Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Regelmäßige Firmenevents, motivierte Teams und ein wachsendes Umfe

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Du willst aktiv an zeitgemäßen Softwareprojekten mitwirken – vom Backend über Schnittstellen bis zur Benutzeroberfläche? Skalierbare Systemlandschaften und die Zusammenarbeit in agilen Umgebungen sind genau dein Ding? Dann könnte TecFox der perfekte Arbeitgeber für dich sein.

Als innovativer IT-Dienstleister mit Standort in der Region Braunschweig/Wolfsburg setzen wir bundesweit anspruchsvolle IT-Vorhaben für renommierte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Sektoren um. Durch tiefes technisches Fachwissen, einen ausgeprägten Qualitätssinn und den Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung liefern wir nachhaltige digitale Lösungen. Unsere Unternehmenskultur ist von Transparenz, Professionalität und echtem Zusammenhalt geprägt. Dabei sind effiziente Abläufe, kurze Abstimmungswege und eine schlanke Organisationsstruktur fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.

Aufgaben

Als Fullstack-Entwickler:in arbeitest du an leistungsstarken Systemen und bringst dich aktiv in fachliche wie konzeptionelle Fragestellungen ein:

• Aufbau, Erweiterung und Betrieb skalierbarer Anwendungen auf Grundlage moderner Microservices-Architekturen
• Fullstack-Entwicklung mit Technologien wie Spring Boot, Apache Kafka, REST-APIs und Angular (ab Version 18)
• Enge Abstimmung mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme
• Gewährleistung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Stack hinweg
• Untersuchung bestehender Systeme, Behebung von Fehlern und laufende Optimierung der Anwendungen
• Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungszyklen
• Optional: Mitarbeit beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung moderner CI/CD-Pipelines

Qualifikation

Du bist besonders gut bei uns aufgehoben, wenn du ein breites technologisches Fundament mitbringst, Eigenverantwortung lebst und strukturiert an Probleme herangehst:

• Mehrjährige Praxiserfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Fullstack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und Apache Kafka sowie in Entwurf und Realisierung von REST-Schnittstellen
• Erfahrung mit Angular oder einem gleichwertigen modernen Frontend-Framework
• Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Konzepten
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ
• Kenntnisse in CI/CD sowie Vertrautheit mit gängigen DevOps-Werkzeugen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

Bei TecFox erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen gleichermaßen fördert:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• Eine offene und respektvolle Kultur mit flachen Hierarchien und zügigen Entscheidungsprozessen
• Abwechslungsreiche, spannende Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden
• Moderne Arbeitsplätze mit individuell konfigurierbarer technischer Ausstattung
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und vielfältige Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit fairen und nachvollziehbaren Konditionen

Klingt nach dir?

Wir freuen uns auf deine Unterlagen! Schick uns deine Bewerbung gerne mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt, dich kennenzulernen.

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Wir sind das Berliner Startup STUR: Wir entwickeln zeitlose, langlebige und nachhaltige Designprodukte für die Küche. Alles Made in Germany, unsere Gusseisenpfannen sind preisgekrönt. Wir möchten Foodies wie dich zu neuen kulinarischen Entdeckungen inspirieren und die Profiküche zu dir nach Hause bringen.

Unser Produktportfolio wächst stetig. Wachse auch du mit uns! Wir suchen ab sofort eine:n

Senior Projektmanager *in Produktentwicklung

(deutschsprachig, in Vollzeit, remote oder in Berlin).

Aufgaben

• Projektmanagement: Du verantwortest die Entwicklung von Neuprodukten und die Weiterentwicklung von Bestandsprodukten im Bereich hochwertigen Design-Kochgeschirrs sowie der damit verbundenen Begleitmaterialien (Anleitungen, Verpackungen etc.). Dabei verantwortest du die Projekte von der Produktidee bis zur Markteinführung.
• Koordination: Du steuerst interne Stakeholder*innen und externe Dienstleister*innen und Produktionsunternehmen (von Industriedesign über Einkauf und Supply Chain bis zur Qualitätssicherung und dem Marketing).
• Planung und Controlling: Du erstellst und überwachst Projektpläne, Timings und Budgets und pflegst entsprechende Reports.
• Qualitätsmanagement: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung von Funktionalität sowie Design- und Qualitätsstandards.
• Interne Kommunikation: Du kommunizierst Projektzwischenstände und -ergebnisse innerhalb des Teams, damit alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand sind.
• Kontinuierliche Verbesserung: Gemeinsam mit dem Team hinterfragst und optimierst du unsere Produktentstehungsprozesse.

Qualifikation

• Du hast dein Studium im Bereich BWL, Ingenieurwesen (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Consumer Goods, idealerweise Cookware oder Haushaltsgeräten, und bringst eine ausgeprägte Sensibilität für Produktdesign, Qualitätsstandards und Fertigungsdetails mit.
• Du bringst deine ausgeprägte Erfahrung im Management von externen Manufacturing-Dienstleistern ein. Darüber hinaus besitzt du ein gutes Verständnis für Fertigungsprozesse und verschiedene Produktmaterialien. Weiterbildungen und Zertifizierungen, z. B. IPMA, PMI, Prince2, Six Sigma o. Ä., sind von Vorteil.
• Du kommunizierst proaktiv, bist detailorientiert und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung auf Lieferantenseite und bei internen Stakeholder*innen.
• Kritische Gespräche gehst du selbstbewusst und lösungsorientiert an.
• Du bist vertraut im Umgang mit relevanten Software-Tools (z.B. Google Workspace, Projektmanagement-Tools u. a.).
• Dein Deutsch ist fließend in Wort und Schrift, dein Englisch ist konversationssicher.
• Du hast Freude am Kochen, an hochwertigem Kochgeschirr sowie an designorientierten Consumer Products.

Benefits

• Genug Auszeit: 30 Urlaubstage.
• Selbstbestimmung: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Die Tätigkeit kann remote mit regelmäßigen Treffen in Berlin ausgeübt werden.
• Beste Hardware: Apple MacBook + Zubehör.
• Weiterbildungsbudget: 1.500 € pro Jahr, frei wählbar.
• Sportangebot: Stark reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
• ÖPNV-Ticket: Kostenlos und unbegrenzt per ÖPNV durch Berlin und Deutschland fahren.
• Mitarbeitendenrabatte: Corporate Benefits bei 1.500+ teilnehmenden Unternehmen.
• Coworking-Office: Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit anderen Startups - hier gibt es täglich Austausch mit Gleichgesinnten und regelmäßig leckeres
  (veganes) Essen.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Wir haben Lust auf deine Ideen!
• Kulinarische Team-Events: Wir lieben Kochen und gutes Essen, tauschen uns ständig mit jungen und kreativen Restaurants in Berlin aus und besuchen diese
  auch gerne bei Team-Events.

Du hast Lust, mit uns hochwertige und designorientierte Cookware auf den Markt zu bringen?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Startdatum und Gehaltsvorstellung. Solltest du Fragen haben, dann melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören!

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Begeisterst du dich für ansprechende Webapplikationen, durchdacht strukturierte Software und hochperformante Single-Page-Anwendungen? Dann könnte TecFox der ideale nächste Schritt in deiner Karriere sein.

Als zukunftsorientierter IT-Dienstleister realisieren wir bundesweit komplexe Projekte für renommierte Auftraggeber aus verschiedensten Wirtschaftsbereichen. Wir verbinden fundiertes technisches Fachwissen mit pragmatischen, direkt umsetzbaren Lösungsansätzen. Unser Arbeitsalltag zeichnet sich durch flache Hierarchien, reibungslose Prozesse und eine bewusst schlanke Unternehmensstruktur aus.

Aufgaben

Als Frontend-Entwickler:in bei TecFox gestaltest du zukunftsfähige Nutzeroberflächen und bringst deine Expertise aktiv in technische und qualitätsbezogene Entscheidungen ein:

• Erhebung und Analyse von Anforderungen sowie eigenständige Entwicklung zeitgemäßer UI-Konzepte
• Planung, Konzeption und Realisierung von Architektur- und Implementierungsansätzen
• Erstellung leistungsfähiger und intuitiver Frontends mit Angular (Version 18 oder höher) unter Berücksichtigung vorgegebener Design-Richtlinien
• Möglicher Einsatz von UI-Bibliotheken wie beispielsweise PrimeNG
• Entwurf, Wartung und Ausführung von Tests zur dauerhaften Gewährleistung der Codequalität

Qualifikation

Du passt hervorragend in unser Team, wenn du systematisch vorgehst und höchste Maßstäbe an Qualität sowie nachhaltigen, sauberen Code ansetzt:

• Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Frontend- und UI-Entwicklung
• Sehr fundierte Kenntnisse in Angular, idealerweise ab Version 18
• Solides Verständnis moderner Frontend-Architekturen und gängiger Best Practices
• Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Anwendungen, vorzugsweise im Kontext von Micro-Frontend-Architekturen
• Ausgeprägte TypeScript-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anbindung von REST-APIs nach dem API-First-Prinzip
• Sicherer Umgang mit Test-Frameworks wie Jest oder Jasmine
• Erfahrung in der Erstellung strukturierter und aussagekräftiger Unit-Tests
• Gespür für Responsive Design sowie ein Auge für aktuelle UI- und UX-Trends
• Hoher Qualitätsanspruch an wartbaren, lesbaren und robusten Code
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die sowohl deine fachliche Weiterentwicklung als auch eine gesunde Work-Life-Balance fördern:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• Viel Spielraum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte mit namhaften und zum Teil internationalen Kunden
• Moderne Arbeitsausstattung und frei wählbare Hardware
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und erstklassige Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Teamevents und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl
• Breite Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt und hervorragende Vertragsbedingungen

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Schick uns alles Relevante gerne mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt, dich kennenzulernen.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt und in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen in der Finanzbranche tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt .
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Du willst mehr als Zahlen prüfen und unsere Finanzberichterstattung voranbringen? Bei uns übernimmst du Verantwortung für das gesamte externe Reporting eines kapitalmarktorientierten Konzerns: von der monatlichen Abschlusserstellung bis zur nichtfinanziellen Berichterstattung nach CSRD. Du arbeitest an der Schnittstelle von Rechnungslegung, Kapitalmarkt und Nachhaltigkeit. Mit hoher Eigenverantwortung und echten Gestaltungsspielräumen.

Das wirst du meistern

• Du erstellst und koordinierst die monatlichen Einzel- und Konzernabschlüsse sowie die externe Finanzberichterstattung nach HGB und IFRS – Quartalsberichte, Halbjahresbericht und Jahresabschluss inklusive
• Die Überwachung des Konsolidierungsprozesse und die Kaufpreisallokationen (PPAs) liegt in deiner Hand
• Du sorgst für die Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Anforderungen (MAR, Börsenzulassungspflichten), steuerst die Reportingpflichten gegenüber Börse und Investoren und verantwortest das Primary Insider Management
• Die jährliche nichtfinanzielle Berichterstattung nach NFRD/CSRD und EU-Taxonomie erstellst du in enger Abstimmung mit dem Nachhaltigkeitsmanagement
• Darüber hinaus wirkst du an Sonderprojekten mit, etwa M&A-Transaktionen, Refinanzierungen oder Kapitalmarktprojekten

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder im Finance-Bereich eines internationalen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS; Kenntnisse in CSRD/EU-Taxonomie oder Kapitalmarktrecht (MAR, Investor Relations) sind ein Plus
• Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen (z. B. DATEV, SAP) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Affinität zu Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Finance-Umfeld
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftl. und mdl.), denn du kommunizierst regelmäßig mit internationalen Prüfern und Investoren

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.

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Deine Aufgaben

Du baust mit uns etwas auf, das es so noch nicht gibt: eine KI-first-Infrastruktur im Finance-Team – kein Pilotprojekt, sondern echte Prozesse, in denen deine Lösungen ab Tag 1 laufen.

KI & Automatisierung – dein Hauptfokus. Hier verbringst du den Großteil deiner Zeit:

• Du entwickelst KI-Agenten und setzt diese dazu ein, die Finanzprozesse eigenständig abzuarbeiten
• Du analysierst Finanzprozesse, erkennst Automatisierungspotenziale und setzt sie direkt um
• Du wertest Revenue-Daten in Salesforce und Chargebee aus, bereinigst sie und sicherst die Datenqualität zwischen den Systemen
• Du evaluierst LLM-basierte Tools und adaptierst sie für konkrete Finance-Anwendungsfälle
• Du gestaltest die KI-first-Infrastruktur im Finance-Team von Grund auf mit

Accounting – dein solides Fundament. Als Teil des Finance-Teams bist du nah an unseren Finanzprozessen. Wenn es gebraucht wird, packst du mit an: bei Monats- und Jahresabschlüssen, der Belegerfassung in Candis oder der Dokumentenablage. Das gibt dir den Überblick, den du für sinnvolle Automatisierungen brauchst.

Dein Profil

• Echte Begeisterung für KI und Automatisierung – und immer die Frage im Kopf: Wie kann das ein Agent übernehmen?
• Interesse an Finanz- und Geschäftsprozessen, egal ob durch Studium, Ausbildung, eigene Projekte oder einfach Neugier
• Erfahrung mit oder fundiertes Interesse an Automatisierungstools (Make, n8n, Zapier o. Ä.) und KI-Anwendungen – du weißt, worum es geht, auch wenn du noch nicht alles gemacht hast
• Strukturiertes Denken: Du kannst Prozesse zerlegen, verstehen und neu bauen
• Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
• Nice to have: Erfahrung mit Salesforce, Chargebee oder Prompt Engineering

Was wir bieten

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen
• Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
• Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
• Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung
• Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
• 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
• Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions Wir bieten dir die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Impact mit Performance verbindet. Du gestaltest die Zukunft unseres Advertising-Geschäfts aktiv mit und profitierst von einer Plattform, die als "Zuhause für Marken mit Haltung" echtes Alleinstellungsmerkmal genießt.

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Du willst eine ERP-Einführung von Grund auf verantworten – in einem Umfeld, in dem dein Wissen wirklich zählt? Bei ARGUS Interception leitest du als externer Projektleiter die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Das Besondere: Bei uns hat bislang niemand Erfahrung mit dem System – du bist die zentrale fachliche Instanz und gestaltest von Anfang an.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Projektleitung – du verantwortest die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central als fachlicher Lead
• Steuerung des Dienstleisters – du koordinierst den externen Implementierungspartner und hältst Qualität, Termine und Budget im Griff
• Prozessanalyse & -optimierung – du analysierst die Geschäftsprozesse, optimierst sie und überführst sie sauber ins System
• Beratung der Fachbereiche – du unterstützt die Abteilungen beratend und bringst Best Practices ein („wie machen es die anderen?“)
• Datenübernahme – du verantwortest die Migration der Daten aus den bestehenden Systemen
• Changemanagement – du begleitest die Organisation durch die Einführung und sorgst für Akzeptanz
• Zentraler Wissensträger – bei ARGUS gibt es bislang keine BC/NAV-Erfahrung; du bist die fachliche Anlaufstelle

Qualifikation

Dein Profil

• BC/NAV-Erfahrung – mehrjährige Erfahrung in Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb von MS Dynamics NAV / Business Central (von NAV bis BC SaaS)
• Senior-Profil – als Projektleiter und/oder Senior Consultant (Finance und/oder Operations)
• Prozesskompetenz – stark in Prozessanalyse, -optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Migration & Change – Erfahrung in Datenübernahme und Changemanagement
• Branchenbezug – Erfahrung mit produzierenden Unternehmen, Projektdienstleistern oder Systemhäusern von Vorteil
• Keine Entwicklung – wir suchen keinen Business-Central-Entwickler, sondern einen beratenden Projektleiter
• Sprache & Vor-Ort – Deutsch verhandlungssicher; Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen in Rotenburg

Benefits

Was dich erwartet

• Greenfield-Projekt – du baust die ERP-Landschaft von Beginn an mit auf, keine gewachsene Altstruktur, die dich ausbremst
• Volle Projektverantwortung – du führst als Lead und steuerst den externen Implementierungspartner
• Remote-first – ortsunabhängige Zusammenarbeit, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Rotenburg (Wümme)
• Flexible Auslastung – ca. 50 % möglich, kein Vollzeit-Commitment nötig
• Sinnstiftendes Umfeld – Defense-Tech für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen
• Kurze Entscheidungswege – direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen in Tagen statt Monaten

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme), das netzbasierte, minimalinvasive C-UAS-Abfangsysteme entwickelt und in Deutschland produziert. Unsere Kunden sind Streitkräfte, Sicherheitsbehörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit hohem Eigenverantwortungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Dein Weg ins Projekt

1. Profil & relevante Projektreferenzen senden – inkl. zwei All-in-Tagessätzen: einer für Vor-Ort-Einsätze in Rotenburg, einer für Remote-Arbeit
2. Kennenlernen per Call (15 Minuten)
3. Kurzes fachliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Beauftragung – schnell und unbürokratisch

Passt das zu dir? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf dein Profil. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

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Du willst Projekte steuern, die für Streitkräfte, Behörden und kritische Infrastrukturen wirklich zählen – statt Statusberichte in austauschbaren Konzernstrukturen zu pflegen? Bei ARGUS Interception unterstützt du den Head of Strategic Projects direkt bei der operativen Steuerung anspruchsvoller, internationaler Projekte. 2023 gegründet – die Projektstrukturen wachsen mit dir.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Projektsteuerung – du koordinierst anspruchsvolle Projekte im Tagesgeschäft und behältst Termine, Abhängigkeiten und Prioritäten im Blick

• Konsequente Nachverfolgung – du verfolgst Teilaufgaben, Arbeitspakete, Fristen und Zusagen nach und sorgst dafür, dass aus Abstimmungen konkrete Ergebnisse entstehen

• Meetings & Schnittstellen – du koordinierst Termine mit internen Projektleitern, externen Partnern und Lieferanten

• Reporting – du bereitest Projektberichte, Statusupdates, KPI-Übersichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung auf

• Informationsverdichtung – du strukturierst Informationen aus unterschiedlichen Quellen zu einem belastbaren Gesamtbild

• Beschaffung & Lieferanten – du unterstützt bei Marktanalysen, Lieferantenrecherchen sowie der Vorbereitung und Nachverfolgung von Partner- und Lieferantenthemen

• Dokumentation – du baust Dokumentationsstrukturen auf und hältst projektbezogene Unterlagen auffindbar und nachvollziehbar

Qualifikation

Dein Profil

• Ausbildung/Studium – kaufmännisch, technisch oder Studium (Wirtschaft, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, International Management, Sicherheitsmanagement o. ä.); militärischer Hintergrund mit Projekt-, Stabs- oder Koordinationserfahrung von Vorteil

• Projekterfahrung – Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektkoordination oder in vergleichbaren projektbezogenen Rollen

• Reporting-Praxis – Erfahrung mit Reporting, Statusverfolgung, KPI-Tracking oder der Aufbereitung von Managementinformationen

• Tools – sehr sicher in Excel und PowerPoint, routiniert mit PM-Tools und digitalen Kollaborationsumgebungen

• Beschaffung & Verträge – Grundverständnis von Beschaffung, Supply Chain sowie Vertrags- und Lieferantenmanagement

• Sprache – Deutsch sehr gut, Englisch verhandlungssicher

• Defense-Bezug – Erfahrung im Defense-Tech-Umfeld oder militärischer Hintergrund von Vorteil

• Arbeitsweise – eigenständig, strukturiert, verbindlich; du behältst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick und bringst Themen konsequent in die Umsetzung

Benefits

Was dich erwartet

• Projekte mit Wirkung – du koordinierst Projekte für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen, nicht austauschbare Industrieaufträge

• Direkter Draht zur Projektleitung – du arbeitest unmittelbar mit dem Head of Strategic Projects, Entscheidungen in Tagen statt Monaten

• Gestaltungsspielraum – du baust Projekt- und Dokumentationsstrukturen mit auf, statt fremde Bürokratie zu verwalten

• Internationales, zeitkritisches Umfeld – dynamische Projekte mit echtem Tempo und hoher Verantwortung

• 30 Tage Urlaub – plus flexible Arbeitszeiten

• Unbefristete Festanstellung – in einem 2023 gegründeten, stark wachsenden Technologieunternehmen

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme), das netzbasierte, minimalinvasive C-UAS-Abfangsysteme entwickelt und in Deutschland produziert. Unsere Kunden sind Streitkräfte, Sicherheitsbehörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit hohem Eigenverantwortungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig

2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)

3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)

4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen der Kälte-, Klima- und Wärmetechnik mit rund 160 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 30 Mio. Euro und neun Standorten in Deutschland. Das Fachhandwerk prägt unsere Unternehmenskultur ebenso wie unser Anspruch an technische Kompetenz, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit unseren Leistungen in den Bereichen Service, Wartung, technische Abwicklung, Neuanlagen und Vertrieb begleiten wir Kunden im B2B- und B2C-Umfeld.

Für die nächste Entwicklungsphase unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Marketingbereich strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung zukunftsfähig ausrichtet. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit dem Anspruch, Strukturen weiterzuentwickeln, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und Marketing als zentralen Erfolgsfaktor des Unternehmens nachhaltig zu etablieren. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und ist mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Mitwirkung verbunden.

Aufgaben

Strategie, Transformation und Organisationsentwicklung

• Strategische Neuausrichtung und Weiterentwicklung des Marketingbereichs
• Entwicklung einer zukunftsfähigen Marketing-, Kommunikations- und Wachstumsstrategie auf Basis der Analyse bestehender Strukturen, Prozesse und Potenziale
• Entwicklung einer langfristigen Vision sowie einer Organisations-, Ressourcen- und Steuerungsstrategie für den Bereich
• Aufbau geeigneter Strukturen, Prozesse und Kennzahlensysteme zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Marketings

Vertrieb, Wachstum und Leadgenerierung

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung zur stärkeren Verzahnung von Marketing und Vertrieb
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
• Unterstützung der Vermarktung des Service- und Projektgeschäfts sowie neuer Produkte, Dienstleistungen und Leistungsangebote
• Identifikation von Cross-Selling-, Upselling- und weiteren Wachstumspotenzialen
• Entwicklung vertriebsunterstützender Kampagnen, Vertriebsunterlagen und zielgruppenspezifischer Vermarktungskonzepte

Marketing, Kommunikation und Markenführung

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmenskommunikation, der Unternehmensmarke sowie der Marktpositionierung
• Steuerung und Weiterentwicklung aller relevanten Marketing- und Kommunikationskanäle sowie zielgruppenspezifischer Kampagnen für B2B- und B2C-Zielgruppen
• Weiterentwicklung von PR-, Sichtbarkeits- und Markenmaßnahmen zur Stärkung der Unternehmenspräsenz
• Entwicklung geeigneter Kennzahlen zur Erfolgsmessung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten

Employer Branding und Recruiting

• Weiterentwicklung einer langfristigen Arbeitgebermarkenstrategie
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftegewinnung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Weiterentwicklung der Karriereseite sowie von Recruiting-, Ausbildungs- und Personalmarketingmaßnahmen

Veranstaltungen, Kundenbindung und Marktpräsenz

• Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Kundentagen, Veranstaltungen, Messeauftritten und weiteren Marketingformaten zur Kundenbindung und Stärkung der Marktpräsenz
• Unterstützung der Unternehmensrepräsentation sowie Weiterentwicklung von Referenzprojekten und Bestandskundenmaßnahmen

Team, Partner und Ressourcen

• Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Marketingbereichs
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Marketingteams sowie Mitgestaltung des perspektivischen personellen Ausbaus
• Entwicklung effizienter Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse
• Steuerung und Koordination externer Agenturen, Dienstleister und weiterer Partner
• Bewertung des optimalen Zusammenspiels von internen Ressourcen und externen Kompetenzen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Marketingfunktion mit strategischer und organisatorischer Verantwortung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Wachstumsstrategien sowie in der Weiterentwicklung von Marketingorganisationen und -strukturen
• Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sicheres Verständnis für Markenführung, Kommunikation, digitale Kanäle und vertriebsunterstützendes Marketing
• Erfahrung im Employer Branding, Recruiting-Marketing oder Personalmarketing von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an technischen Produkten, Dienstleistungen und erklärungsbedürftigen Lösungen sowie deren Vermarktung im B2B- und B2C-Umfeld
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Gestaltungswille
• Interesse an der Zusammenarbeit in einem mittelständischen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, persönlichen Unternehmenskultur

Benefits

• Eine Schlüsselposition mit großem strategischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Marketingbereich eigenverantwortlich neu auszurichten und langfristig zu prägen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie allen relevanten Fachbereichen an den Schnittstellen wie Vertrieb und Personalgewinnung
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, persönliche Unternehmenskultur in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive (abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang), inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (intern, extern)
• Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Smartphone (Wahl zwischen iPhone und Android)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Altersvorsorge (MetallRente) mit VWL-Kostenbeteiligung
• JobRad
• Pluxee Benefits Card
• Regelmäßige Firmenevents
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Marktumfeld

Gestalten Sie die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik mit Rütgers. Werden Sie Teil eines innovativen Teams als Leitung Marketing und treiben Sie Wachstum voran!

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Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita

Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

07765 - Dialyse Prof. Hamburg

als

Personaldisposition /Personalsachbearbeitung (m/w/d) – DDP

Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.

Organisationstalent mit Herz, Überblick und Drive gesucht!

In unserer internen Arbeitnehmerüberlassung – der DaVita Dialyse Professionals GmbH (DDP) – bringst du Pflegekräfte und Ärzt:innen dorthin, wo sie gebraucht werden. Dabei sorgst du dafür, dass jede Mission gelingt. Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt – deine auch?

#Arbeiten bei DaVita: Das erwartet Dich

• Du planst vorausschauend und koordinierst klug: In enger Abstimmung mit unseren Teams bringst du unser Reiseteam zur richtigen Zeit an den richtigen Ort. Dabei stimmst du die Einsätze mit unseren Zentren ab und bist bei Bedarf auch zentrale Ansprechperson für externe Personalvermittlungen.
• Du organisierst Unterkünfte und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen vor Ort optimal versorgt sind – verlässlich, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail.
• Du erstellst Verträge, pflegst Arbeitszeitkonten und hältst die administrativen Prozesse rund um die Einsätze schlank und effizient.
• Du unterstützt das Team im Office-Alltag – ob beim E-Mail-Postfach, der Dokumentation oder allgemeiner Sachbearbeitung: Du hältst den Rücken frei und sorgst für Struktur im Hintergrund.
• Du bist da, wenn man dich braucht: Für unsere DDP-Mitarbeitenden bist du die erste Anlaufstelle bei personalbezogenen Fragen – verbindlich, serviceorientiert und immer gut erreichbar.

#Team DaVita: Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Disposition, Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung sowie in der Urlaubsplanung.
• Du überzeugst mit Biss, einer standfesten und souveränen Haltung, ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen sowie starkem Verhandlungsgeschick und bringst diese Stärken gezielt in der Personaldisposition und Akquise ein.
• Du denkst nicht nur in Aufgaben, sondern in Lösungen – und behältst auch bei spontanen Änderungen einen kühlen Kopf.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Organisationstalent einen echten Unterschied zu machen.
• Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – egal ob intern oder extern.
• Du fühlst dich in MS Office zuhause und hast vielleicht schon mit Workday oder einem ähnlichen HR-System gearbeitet.

#Wir sind DaVita: Deine Benefits

Sicherheit & Umgebung:

• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
• Das Davita Büro ist zentral gelegenen, direkt an der Alster, modern ausgestattet und bietet dir selbstverständlich freie Getränke, Obst und vieles mehr.

Work-Life-Balance:

• Wir bieten dir Flexibilität in deinen Arbeitszeiten und deinem Arbeitsort. Das Hybride-Arbeiten erzeugt einen gesunden Mix aus Office und Home-Office Zeiten.
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr + der 24.12. und 31.12. zählen bei uns wie Feiertage.

Teamgeist & Wohlfühlfaktoren:

• Bei uns zählt Wertschätzung und ein starkes Miteinander – wir halten zusammen!
• Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, denn Erfolge sollten gefeiert werden.
• Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich wie privat.

On Top:

• 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement.
• Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein.
• Zugang zur DaVita Benefit-Welt, mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Startdatum:

01.07.2026

Umfang:

Vollzeit

Stunden/Woche:

40

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

gern zur Verfügung.

Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

07765 - Dialyse Prof. Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Teamleiter Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d) im Außendienst. Wenn du in der Region rund um Weiden, Nürnberg, Regenburg oder Bayreuth lebst, einen Führerschein Klasse B besitzt und zu unserer Field Service Fahrer - Einheit als Teamleitung dazu gehören möchtest, dann bewirb dich noch heute!

Deine Benefits

• unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sicherer Perspektive

• attraktives Gehalt und Bonus für jeden Einsatz

• Firmenwagen ab dem ersten Arbeitstag (dienstlich genutzt)

• 27 Tage Urlaub

• moderne Ausstattung (Tablet, Laptop und Diensthandy) für deinen Arbeitsalltag

• Arbeit in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Team und guter Atmosphäre

• attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei vielen Partnern (Events, Online-Shops, Reisen u. v. m.)

Deine Aufgaben

• Führen eines Außendienst-Teams mit bis zu 20 Technikern

• Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden im Feld als auch remote

• Personal und Performance-Gespräche

• Überwachung von KPIs und Umsätzen sowie Teilnahme an Reviews und Produktionsberichten

• regelmäßige Begleitung der Techniker zum Kunden um Qualität und Know How sicherzustellen

• Sicherstellung der Intraday-Steuerung in Zusammenarbeit mit der Disposition

• Eskalationsmanagement

Dein Profil

• einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich

• EU-Führerschein Klasse B

• gute Deutschkenntnisse

• technisches Verständnis und handwerkliche Affinität

• selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland, aber innerhalb der EU
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Als digitaler Hub für Deutschlands größte Verzeichnisse – Das Örtliche, Das Telefonbuch und Gelbe Seiten – verbinden wir Menschen mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Wir unterstützen diese bei ihrer Digitalisierung und bringen unser Know-how sowie neue Technologien in unsere eigenen Projekte und Dienstleistungen ein.

Die Rolle

Im Team “Strategic Partnerships” bist du für die Identifizierung, Kontaktaufnahme und den Abschluss strategischer Kooperationen in der DACH-Region und darüber hinaus verantwortlich. Zudem übernimmst du das Management und den Ausbau bestehender Partnerschaften. Wir sind aktuell ein kleines Team von drei Personen und suchen jemanden, der uns dabei hilft, unseren Partnerschaftsbereich auf- und auszubauen.

Aufgaben

• Identifizierung und Recherche von möglichen Partnerschaften
• Direkte Ansprache und Lead-Generierung
• Erstellung und Pflege einer aktuellen Datenbank mit relevanten Leads
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Follow-up und Account Management
• Erstellung regelmäßiger Berichte über Aktivitäten, Ergebnisse, Kennzahlen und neue Chancen

Qualifikation

Das bringst du mit

Eine Rolle, die eine starke Kombination aus kommerziellem Geschick, Verhandlungsstärke, effektiver Kommunikation und ein tiefes Verständnis des lokalen Business erfordert:

• Du fühlst dich sicher im Umgang mit Stakeholdern aus verschiedenen Organisationen und hast Erfahrung im Abschluss von Vereinbarungen, die das Geschäftswachstum fördern.
• Du bist proaktiv, top organisiert und in der Lage, Partnerschaftsmöglichkeiten zu analysieren, die das Netzwerk des Unternehmens erweitern und Zugang zu wertvollen Daten oder Ressourcen ermöglichen.
• Du kannst gute Beziehungen zu internationalen Kollegen aufbauen und dich flexibel an verschiedene Umgebungen und Arbeitsgruppen anpassen.
• Du bist bereit zu reisen und das Unternehmen auf Events zu repräsentieren.

Was wir voraussetzen

• 3–5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, in der Geschäftsentwicklung (Business Development) oder im Vertrieb, inklusive starker Networking-Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, Deals, kommerzielle Kooperationen oder Partnerschaften erfolgreich abzuschließen.
• Strategisches Denken: Fähigkeit Accounts/Partner zu analysieren, Chancen zu erkennen und Verbesserungen vorzuschlagen.
• Starke Fähigkeiten im Follow-up und Account Management; Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselpartnern.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Die Fähigkeit, Mehrwerte klar und überzeugend zu vermitteln.
• Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsdaten und Kunden Metriken.
• Proaktivität sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.

Benefits

Was wir bieten

Wir sind ein mutiges, inklusives, flexibles und stetig wachsendes Unternehmen. Wir sind nicht nur für unser großartiges Arbeitsumfeld bekannt, sondern auch für unsere Benefits:

• Die Chance, den Bereich Partnerschaften aktiv mit aufzubauen
• Ein marktgerechtes, attraktives Gehalt
• Optionen für hybrides Arbeiten (Home Office / Büro)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Büro mitten in Berlin Friedrichshain
• Kostenlose Getränke im Büro
• Beteiligung am Firmenticket
• Teamevents und Firmenfeiern
• Firmen-Laptop und Smartphone

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Wir verbinden Tradition mit Innovation:

Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Entgeltabrechnung: eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
• Ansprechperson: für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in personalrelevanten Fragestellungen
• Melde- und Bescheinigungswesen: sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Personaladministration: Pflege von Personalstammdaten / Zeiterfassung sowie Auswertungen, Statistiken und Reports im HR-System HR Lab sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Recruiting inkl. Onboarding: Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, sowie Unterstützung im Onboarding-Prozess
• Unterstützung der Personalleitung: bei organisatorischen, administrativen und strategischen Personalthemen sowie Mitarbeit in HR-Projekten

Qualifikation

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium: im kaufmännischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: 2 Jahre, insbesondere in der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, sorgfältig und diskret
• Kenntnisse: Versierter Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
• Interesse: Servicebereitschaft und offen für Neues
• Frage, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem – wir arbeiten Sie strukturiert ein und geben Ihnen Zeit, sich in die Aufgaben einzuarbeiten

Benefits

Wir bieten Ihnen u.a.:

• Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits / ÖPNV-Ticket
• Teamwork und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber im Herzen Hamburgs
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Sie möchten Produktionsabläufe aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Fertigungsprozesse reibungslos funktionieren? Dann werden Sie Teil des Teams von BÜTER Hebetechnik und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Arbeitsvorbereitung.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen im Maschinenbau
• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Terminierung und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit und Produktionsressourcen
• Enge Abstimmung mit Konstruktion, Einkauf, Produktion und Logistik
• Optimierung von Produktionsabläufen und Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung termingerechter Auftragsabwicklung
• Pflege von Stammdaten im ERP-System

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung im Maschinen- oder Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
• Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse, Zeichnungen und Stücklisten
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Benefits

• Einen zukunftsorientierten, top ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernen IT- und Telekommunikationsmitteln
• Leistungsgerechte Entlohnung und faire Überstundenzuschläge
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• VL-Zulagen und betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Aufgaben in vielen Themenfeldern
• Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten und eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Komm an Bord unserer FINNOFLEET Crew

Du weißt, wie digitales Banking funktioniert – und sorgst dafür, dass es auch so bleibt?

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir daher ab sofort eine/n:

Application Specialist (m/w/d) – Internet-Filiale / IF-CMS

Standort Bremen Hybrid / Remote | Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort

Du bist zentrale Ansprechperson für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Internet-Filiale – dem digitalen Online-Banking-Portal der Sparkassen. In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, IT und externen Dienstleistern sorgst du dafür, dass die Anwendung stabil läuft, fachlich korrekt dokumentiert ist und kontinuierlich besser wird

Aufgaben

• Du erstellst und pflegst Software-Benutzerhandbücher sowie fachliche Dokumentation (z. B. in Confluence)
• Du führst fachliche Funktionstests und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch – inklusive Testdokumentation
• Du unterstützt im 2nd-Level-Support: Fehler analysieren, nachstellen und zur Lösung bringen
• Du wirkst bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Features im IF-CMS (Redaktionssystem der Internet-Filiale) mit
• Du nimmst fachliche Anforderungen auf, strukturierst und priorisierst sie gemeinsam mit den Product Ownern
• Du pflegst Tickets und Anforderungen in Jira und hältst den Überblick über laufende Themen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Internet-Filiale der Sparkassen oder vergleichbaren Online-Banking-Plattformen – ein echtes Plus
• Kenntnisse im IF-CMS oder ähnlichen CMS-Systemen im Finanzumfeld von Vorteil
• Bankfachlicher Hintergrund (z. B. Ausbildung bei einer Sparkasse oder Bank) mit technischem Verständnis – oder technischer Abschluss (z. B. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik)
• Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung, idealerweise mit Tools wie HP Quality Center
• Sicherer Umgang mit Confluence und Jira
• Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu dokumentieren
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse im Softwaretesting wünschenswert

Nice to have

• Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum / Kanban)
• Grundverständnis von Webtechnologien (HTTP, APIs, JSON)
• Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder regulatorischen Kontext

Benefits

Wir bieten

Auf der Arbeit:

• Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus der Bankenwelt.
• Aktive Mitgestaltung bei spannenden Zukunftsthemen im Finanzbereich.
• Flexibles Arbeiten: remote, vor Ort bei unseren Kund:innen oder im Büro - du gestaltest mit.
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.
• Hochwertige und selbstaussuchbare IT-Ausstattung.
• Gemeinsame Feiern und Events: Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Poker- und Spieleabende

Und für deine Work-Life Balance zuhause...

• Firmenfitness (EGYM oder Hansefit)
• JobRad (auch für deine/n Partner*in)
• Interne Gesundheitsangebote für mentale & physische Gesundheit wie z.B. bewegte Pausen, regelmäßige freiwillige Betriebsarztuntersuchungen, Bewegungs- und Ernährungs-Challenges
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Hoher Kinderbetreuungszuschuss
• Überdurchschnittliche Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit für Sabbatical
• und Aufmerksamkeiten über das Jahr hinweg. Lass dich überraschen!

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VOGGSMEDIA ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Familien-DNA und Remote-First-Setup. 2017 von Sebastian, Lisa und Matthias Vogg gegründet, arbeitet heute ein eingespieltes Team aus Media Buyern, Creative Strategists, Designern und Content-Produzenten verteilt im gesamten DACH-Raum zusammen.

Der Fokus liegt auf messbarem Wachstum für die Kunden – auf Meta, TikTok, Google und darüber hinaus. Von Paid Media über UGC und Creative Strategy bis hin zu Measurement & Attribution

VOGGSMEDIA ist bewusst klein und eingespielt geblieben. Was die Agentur antreibt, ist nicht die Größe des Teams, sondern die Tiefe der Zusammenarbeit – mit den Kunden und untereinander.

Aufgaben

• Kommunikation: Ansprechpartner für den Kundenkontakt deiner Kunden und die regelmäßige Kommunikation.
• Performance-Analyse: Kontinuierliche Performance-Analyse und Ableitung proaktiver Maßnahmen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und die Kundenzufriedenheit zu sichern.
• Kampagnenoptimierung: Verantwortung für die kontinuierliche Kampagnenoptimierung, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
• Umfang: Eigenständige Betreuung eines Portfolios von typischerweise 2 großen und 4 bis 5 mittelgroßen Kunden.
• Creative Briefings: Erstellung präziser Briefings für Creative-Teams.
• Umsatzverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Kundenbindung und Umsatzsteigerung als zentrale Schnittstelle zur Agentur.

Qualifikation

• Meta Ads Expertise: Fundiertes und tiefes Wissen in Meta Ads als K.O.-Kriterium.
• Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Kunden im Performance Marketing.
• Growth Mindset: Stark ausgeprägtes Growth Mindset und Interesse an neuen Tools und Entwicklungen in der Branche.
• Selbstorganisation: Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative, um in unserer freien Agenturstruktur erfolgreich zu sein.
• Bonus - TikTok: Kenntnisse im Bereich TikTok Ads

Benefits

• Arbeitsort: 100% Remote-Work und flexible Arbeitsweise.
• Workation: Wie z.b. Paris, Prag oder Gardasee
• Kultur: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung schnell zu übernehmen und eigene Prozesse zu gestalten.
• Entwicklung: Regelmäßige Feedbackschleifen zur aktiven Förderung deiner Entwicklung.

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Sie möchten anspruchsvolle Maschinen- und Anlagenkomponenten entwickeln und abwechslungsreiche Projekte eigenverantwortlich begleiten? Dann werden Sie Teil des Teams von BÜTER Hebetechnik und gestalten Sie innovative Hebelösungen mit.

Aufgaben

• Konzeption und Konstruktion von Maschinen- und Anlagekomponenten mit 3D-CAD-System
• Detailkonstruktion sowie Projektierung
• Überwachung und Ausarbeitung von Fertigungsunterlagen
• Begleitung der internen Prozessabnahmen und Weiterentwicklung des Maschinenstandards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung (mit entsprechender Berufserfahrung)
• Konstruktionserfahrung mit 3D-CAD-System (vorzugsweise HICAD)
• Analytisches Denkvermögen sowie kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Innovationsfreude und Engagement im Team mit Kunden und Lieferanten

Benefits

• Einen zukunftsorientierten, top ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernen IT- und Telekommunikationsmitteln
• Leistungsgerechte Entlohnung und faire Überstundenzuschläge
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• VL-Zulagen und betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Aufgaben in vielen Themenfeldern
• Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten und eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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SCAILE is building the infrastructure that makes brands visible in AI search. As ChatGPT, Perplexity, and Google AI Overviews replace traditional search, we help companies get discovered and recommended by AI systems. We combine a proprietary Content Engine with AI agents to create, optimize, and deploy content at scale. Supported by Google Cloud for Startups and NCA VC, we're already live with clients like Beurer and Lyceum Technologies.

As AI takes over more of the building, the human story behind it matters more than ever. We're looking for a Social Media / Videographer Intern to own how SCAILE shows up in public — capturing the founder journey, the team, and the build, and turning it into content that grows our visibility across LinkedIn, YouTube, and X.

Tasks

• Own SCAILE's social presence across LinkedIn, YouTube, X, Reddit and emerging channels
• Shoot, edit, and publish short-form and long-form video — founder journeys, behind-the-scenes, and product moments
• Document "building in public": turn the day-to-day of an AI startup into a consistent content stream
• Plan and run a content calendar; test formats and iterate fast on what performs
• Track engagement and reach, and use it to sharpen the next round of content
• Tasks will vary — the above are illustrative of a broad, hands-on social and video remit

Requirements

• Hands-on video skills: shooting and editing (CapCut, Premiere, DaVinci, or similar)
• A feel for social storytelling and what makes people stop scrolling
• Self-starter who can own channels end-to-end in a fast-moving startup
• Comfortable staying on top of trends across LinkedIn, YouTube, and X
• Strong communication and a bias for shipping
• Bonus: design skills (Figma, Canva) and familiarity with AI content tools

Benefits

• Paid internship with the potential to grow into a full-time role
• Work directly with the founders and shape SCAILE's public brand from day one
• High-ownership, fast-paced culture with real, visible impact
• Access to modern AI infrastructure and tooling

Ready to move fast, build bold, and put a startup's story on camera? Join our AI-driven venture builder and see your work go live in days, not months.

Send us your interest, CV, and a link to any video or social work — or contact Simon Wilhelm directly.

Our hiring process is simple: 15-min intro call → Portfolio & work review → Meet the team → Offer.

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Mit Remazing Nova unterstützen wir unsere Kund:innen wie Purelei, Rosental, Henkel oder Emma dabei, ihre Produkte auf allen internationalen Amazon Marktplätzen ideal zu positionieren, Sales zu steigern sowie die eigenen Produkte an die Voraussetzungen der Plattform anzupassen.

Aufgaben

AMAZON ADVERTISING: Du übernimmst die Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Amazon-Advertising-Kampagnen für nationale und internationale Brands. Dabei arbeitest du datengetrieben entlang relevanter KPIs wie ACoS, CPC, CTR, Organic Rank oder Sponsored Rank.

PERFORMANCE ANALYSE & REPORTING: Du analysierst Kampagnen- und Performance-Daten, identifizierst Wachstumspotenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab. Die Ergebnisse bereitest du strukturiert in Reportings und Präsentationen auf.

STRATEGIEENTWICKLUNG: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du individuelle Advertising-Strategien zur Erreichung ihrer Wachstums- und Umsatzziele auf Amazon.

BUDGET MANAGEMENT: Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung von Werbebudgets und sorgst für einen effizienten Einsatz der eingesetzten Media-Budgets.

ACCOUNT MANAGEMENT & CONSULTING: Du bist regelmäßiger Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie strategisch zu ihren Amazon Advertising Aktivitäten sowie zu neuen Wachstums- und Optimierungsmöglichkeiten.

KNOWLEDGE SHARING & WEITERENTWICKLUNG: Du teilst dein Fachwissen zu Amazon Advertising, aktuellen Trends und Best Practices mit Kolleg*innen und Kund*innen und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.

Qualifikation

BERUFSERFAHRUNG IM AMAZON ADVERTISING: Du verfügst über mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Amazon Sponsored Ads, idealerweise in einer Amazon-Marketing-Agentur oder als aktiver Amazon-Seller.

SPRACHKENNTNISSE: Du sprichst Deutsch auf nahezu muttersprachlichem Niveau sowie sehr gutes Englisch.

ANALYTISCHES DENKEN: Du arbeitest gerne datengetrieben, hast ein gutes Verständnis für Performance-KPIs und bringst sehr gute Kenntnisse in Google Sheets oder Excel mit.

TOOL-KENNTNISSE: Du hast praktische Erfahrung mit relevanten Amazon- und Keyword-Tools wie beispielsweise Helium10.

E-COMMERCE & PERFORMANCE MINDSET: Du begeisterst dich für E-Commerce und Performance Marketing und hast den Anspruch, messbare Ergebnisse für deine Kund*innen zu erzielen.

KOMMUNIKATION: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, trittst sicher im Austausch mit Kund*innen auf und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.

Benefits

• Remazing Nova ist eine dynamische Full-Service-Agentur, die Marken dabei unterstützt, ihr Potenzial auf Amazon und anderen Marktplätzen voll auszuschöpfen. Mit Standorten in Mannheim und Hamburg sowie der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten wir eine Arbeitsumgebung, die Flexibilität und individuelle Entfaltung fördert. Wir setzen auf einen respektvollen Teamgeist, Authentizität und kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden.
  Bei Remazing Nova steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schaffen eine offene und kollaborative Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann. Flexibilität ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise: Wir bieten die Möglichkeit, zwischen Büroarbeit und Homeoffice zu wählen, wobei du mit modernster Technik ausgestattet wirst.

**Unsere Werte:**Teamgeist, Authentizität und Flexibilität prägen unser Miteinander.

• Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und des gemeinsamen Wachstums.
• Spaß an der Arbeit und Teamzusammenhalt sind für uns genauso wichtig wie der berufliche Erfolg.
  Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, bei der du zwischen 10 und 16 Uhr in einem flexiblen Rahmen arbeiten kannst, bieten wir regelmäßig Teamevents und attraktive Benefits wie Jobrad und Snocks Gutscheine. Das Onboarding bei uns erfolgt mit einer gezielten Einführung, damit du dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtfindest.

Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation lebt und gegenseitigen Respekt großschreibt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Lass uns die Industrie revolutionieren!

Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von dezentralen Steuerungs- und Visualisierungssysteme für den Bereich Logistik spezialisiert hat. Als junges Unternehmen in Karlsruhe verfolgen wir mit stark wachsender Mitarbeiterzahl und der Unterstützung durch dich das Ziel, komplexe Fördertechniksysteme so einfach wie möglich zu gestalten. Durch unsere Entwicklungen hat und wird sich die Industrie weiter revolutionieren und du hast Gelegenheit dazuzugehören!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und teamorientierte Weiterentwicklung unserer Fördertechniksteuerungen nach agilen Methoden
• Arbeiten und Entwickeln nach IEC 61131-Standard (z.B. CODESYS mit ST/SCL)
• Inbetriebnahme von industriellen Feldbussystemen wie Profinet oder ASi-Bus
• Abklärung und Anbindung von Schnittstellen zu Fremdsystemen (z.B. Scanner, Etikettierer, Umreifer etc.)
• Inbetriebnahme der Anlagen, Anlagenabnahme sowie Betreuung unserer Kunden vor Ort
• Teilnahme an firmeninternen Techtalks sowie Teamevents

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik o.Ä.
  oder abgeschlossene Fortbildung zum Techniker
• Erfahrungen in der SPS-Softwareentwicklung (z.B. mit TIA Portal oder IndraWorks)
• Sprachkenntnisse: Deutsch: fließend, Englisch: gut
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Motivation

Benefits

• innovatives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfeiern und Betriebsausflüge
• Lockere Atmosphäre mit Duz- Kultur
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Mobiles Arbeiten
• Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Frisches Obst und Snacks
• Fahrradleasing

Mit deiner Bewerbung kannst du Teil eines jungen, dynamischen Entwicklungsteams werden. Wir bieten dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und Chancen, an denen du weiterwachsen und dein Profil schärfen kannst durch.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg

Aufgaben

• Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
• Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
• Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
• Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
• Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
• Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
• Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

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Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Du möchtest Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv zum Erfolg führen? Bei ADITO begleitest du unsere Kunden von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer CRM- und xRM-Projekte.

Dabei verstehst du fachliche und technische Anforderungen, übersetzt diese in konkrete Maßnahmen und sorgst dafür, dass Projekte hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität erfolgreich umgesetzt werden.

Die Rolle richtet sich an kommunikative Projektmanager:innen mit technischer Affinität, die Verantwortung übernehmen, Kunden beraten und Projekte strukturiert zum Ziel führen möchten.

Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von CRM- und xRM-Kundenprojekten
• Analyse, Verständnis und Übersetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen
• Planung, Koordination und Controlling laufender Projekte
• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungsterminen gemeinsam mit Kunden und Vertrieb
• Beratung von Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen
• Steuerung und Priorisierung von Projektaufgaben im agilen Umfeld
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen
• Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Software- oder IT-Umfeld
• Technische Affinität und Interesse an Softwarelösungen und digitalen Prozessen
• Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und in umsetzbare Lösungen zu überführen
• Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzutreiben
• Fließend Deutsch (mind. C1) für eine reibungslose Kommunikation

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar)
• Wir sind familienfreundlich und ermöglichen mindestens 2 Tage Home-Office
• Unbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding: Mit persönlichem Buddy & fachlichem Ansprechpartner
• Wirkung statt Hierarchie: Flache Strukturen & offene Du-Kultur
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomische Ausstattung, Getränke for free – Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch! ;-)
• Team-Events: Legendär – muss man erlebt haben
• Langfristige Perspektive: Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne Konzernbürokratie
• Standort mit Lebensqualität: Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben

Wir sind ADITO, ein etabliertes Softwareunternehmen in Geisenhausen (in der Nähe von Landshut) und entwickeln seit über 30 Jahren individuelle CRM- und SRM-Lösungen für unsere Kunden.

Schau’ doch mal auf unserer Karriereseite vorbei und lerne uns besser kennen.

Viele Grüße!

Dein Adito Recruiting Team

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Ihre Karriere in der Entwicklung intelligenter Bildverarbeitungssysteme.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie innovative Softwarelösungen für moderne Bildverarbeitungssysteme im Pharmaumfeld. Sie begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Validierung und tragen dazu bei, automatisierte Qualitätskontrollen durch leistungsfähige Algorithmen und intelligente Software nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Softwareentwicklung: Entwicklung von Bildverarbeitungsalgorithmen und Anwendungen mit .NET, C# und MVTec HALCON
• Lösungsdesign: Konzeption individueller Bildverarbeitungslösungen für industrielle Anwendungen im Pharmaumfeld
• Schnittstellenmanagement: Anbindung von SPS-, I/O- und HMI-Systemen sowie Integration technischer Schnittstellen
• FPGA-Entwicklung: Weiterentwicklung FPGA-basierter Bildverarbeitungslösungen und hardwarenaher Anwendungen auf Basis von Vision Applets
• Validierung: Planung, Durchführung und Automatisierung von Softwaretests sowie Unterstützung bei der Validierung
• Optimierung: Analyse bestehender Anwendungen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Software und Prozessen
• Projektkoordination: Abstimmung von Arbeitspaketen sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Software-Engineering, Optotechnik, Bildverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation
• Programmierung: Gute Kenntnisse in .NET, C#, Visual Studio sowie idealerweise MVTec HALCON
• Technologien: Interesse an Bildverarbeitung, Softwarearchitekturen und industriellen Automatisierungslösungen
• Fachwissen: Grundkenntnisse in Mathematik, Optik oder Deep Learning von Vorteil
• Erfahrung: Berufspraxis im industriellen Umfeld oder in der Softwareentwicklung wünschenswert
• Arbeitsweise: Selbstständig, engagiert, analytisch und lösungsorientiert
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Software- und Bildverarbeitungslösungen für die Pharmaindustrie
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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Möchtest du ein spezialisiertes Finance- und BI-Unternehmen strategisch führen und gleichzeitig aktiv in Projekten mitwirken?

In dieser Rolle übernimmst du die gesamtverantwortliche Leitung eines spezialisierten Unternehmens im Finance- und BI-Umfeld. Du gestaltest die strategische Ausrichtung, führst das Team und begleitest aktiv Projekte bei Kund:innen in den Bereichen Finanzplanung, Reporting und Konsolidierungslösungen. Dabei bist du sowohl operative Beratungskraft als auch zentrale Führungsperson und steuerst die Weiterentwicklung von Kundenprojekten, Prozessen und Marktstrategie.

Deine Benefits

• Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen, abhängig von Erfahrung und Hintergrund 

• Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung und Kundenstrategie 

• Kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung 

• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice Möglichkeit und freier Zeiteinteilung 

• Langfristige Perspektive mit unternehmerischer Verantwortung und Entwicklungsspielraum 

• Spannende und große Kundenprojekte im Umfeld Finance, Reporting, Planung und datengetriebener Unternehmenssteuerung 

• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und Management Ebenen auf Kundenseite 

• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und starkem Teamzusammenhalt 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer Finance & BI

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem bestehenden Team, inklusive aktiver Mitarbeit in Projekten

• Gesamtverantwortung für Kundenprojekte in den Bereichen Finance, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, inklusive fachlicher Mitwirkung bei Kunden

• Beratung von Kunden auf Management-Ebene zu betriebswirtschaftlichen Prozessen, datengetriebenen Lösungen und operativen Fragestellungen

• Begleitung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich praktischer Mitarbeit und Steuerung

• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Presales- und Pitch-Aktivitäten

• Mitgestaltung von Lösungsarchitekturen und fachlichen Konzepten im Finance-, BI- und Planning-Umfeld

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, um operative Exzellenz und strategische Ziele zu sichern

• Mitgestaltung der Marktpositionierung, des Wachstums und der zukünftigen Unternehmensstrategie

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finance, Controlling, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Verantwortung für Teams oder Projekte

• Erfahrung in Consulting, Projektberatung oder Implementierungsprojekten, insbesondere in Finance- und BI-Umfeldern, ist von Vorteil

• Unternehmerisches Denken kombiniert mit Freude an aktiver Kundenberatung und operativer Projektarbeit

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Technisches Grundverständnis im Bereich BI, Datenmodelle oder Planungslösungen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Team und Kund:innen

• Reisebereitschaft und Flexibilität für Kundentermine und Projektbegleitung

Du möchtest nicht nur Projekte begleiten, sondern die Gesamtverantwortung in einem spezialisierten Finance- und BI-Umfeld übernehmen und aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.
In einem ersten vertraulichen Gespräch geben wir gerne weitere Einblicke in die Rolle, das Team und das Umfeld.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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Standort: Lingen (Ems) | Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte mit uns die Zukunft effizienter Unternehmen

Leannova unterstützt mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei, ihre Prozesse effizienter, transparenter und leistungsfähiger zu gestalten. Wir verbinden Operational Excellence, Digitalisierung, ERP- und Prozesskompetenz sowie modernes Projektmanagement zu nachhaltigen Lösungen mit messbarem Mehrwert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter Operational Excellence (m/w/d), der Veränderungsprozesse aktiv gestaltet, unsere Kunden auf dem Weg zu operativer Exzellenz begleitet, sie bei der Digitalisierung unterstützt und zukunftsfähige Prozesse sicherstellt.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Projektleiter Operational Excellence übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Optimierungs-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte bei unseren Kunden. Du analysierst bestehende Geschäfts- und IT-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen, der IT und dem Management nachhaltige Lösungen. Dabei fungierst Du als Berater, Moderator und Projektleiter zugleich, verstehst die Verbindung zwischen operativen Abläufen und ERP-Systemlandschaften und sorgst dafür, dass aus Konzepten messbare Erfolge werden, Fortschritte transparent nachvollziehbar sind und Veränderungen nachhaltig verankert werden.

Deine Aufgaben

• Leitung und Steuerung von Operational-Excellence- und Transformationsprojekten
• Analyse und Bewertung von Geschäfts- und IT-Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Identifikation von Optimierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Ableitung digitaler Lösungsansätze sowie fachlicher Anforderungen für ERP-, MES- und angrenzende IT-Systeme in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung, Kostensenkung und digitalen Prozessunterstützung
• Berücksichtigung von Datenflüssen, Schnittstellen und Systemlogiken bei der Gestaltung effizienter End-to-End-Prozesse
• Durchführung von Workshops, Prozessanalysen, Wertstromdesigns, Lean-Management-Schulungen, Audits und KVP-Initiativen
• Planung und Optimierung von Layouts, Prozessbeschreibungen und Materialflüssen in Produktions- und Logistikumgebungen
• Beratung unserer Kunden bei der Einführung von Lean-Management- und Operational-Excellence-Methoden
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
• Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung organisatorischer Veränderungen
• Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen sowie Präsentationen für Fachbereiche, Führungskräfte, Geschäftsführungen und Vorstände
• Sicherstellung messbarer Projekterfolge durch klare Zielbilder, KPIs und transparente Fortschrittsverfolgung inklusive Status- und Managementberichten
• Durchführung von Schulungen und Coachings zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse und Methoden

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement oder Operational Excellence
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
• Sicherer Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
• Verständnis für ERP-Systeme, digitale Prozessabbildung, Datenflüsse und Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
• Starke Moderations-, Konflikt- und Coaching-Kompetenz zur erfolgreichen Begleitung von Workshops, Audits und Veränderungsprozessen
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte IT- und ERP-Affinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Kundenorientierung
• Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Optional: Zertifizierungen wie Lean Six Sigma Green/Black Belt, PMP, PRINCE2 oder Scrum

Das erwartet dich

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsmittel und eine digitale Arbeitsumgebung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen mitzuwirken

Benefits

• Firmenfitness mit Wellpass
• Kindernotfallbetreuung
• Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes und offenes Team

Warum Leannova?

Wir glauben daran, dass nachhaltige Verbesserungen nur dann entstehen, wenn Menschen, Prozesse und Technologien zusammen gedacht werden. Deshalb verbinden wir Operational Excellence mit Digitalisierung, ERP-naher Prozesskompetenz und praxisnaher Umsetzung. Bei Leannova arbeitest Du nicht nur an Projekten, sondern gestaltest aktiv die Zukunft unserer Kunden und unseres Unternehmens mit.

Dich erwarten spannende Herausforderungen, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das gemeinsam wachsen möchte.

Gemeinsam Prozesse verbessern. Digitalisierung vorantreiben. Zukunft gestalten.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Senior Backend Engineer — Global Expansion

About the team

The Global Expansion Acquiring Squad is the engine behind SumUp's growth into new markets — integrating local payment acquirers, enabling merchant onboarding, and ensuring transactions flow reliably across countries like Mexico, Canada, New Zealand, and Australia. This role sits at the heart of that mission, owning critical backend systems while also shaping how the squad works — building AI agents and developer tooling that make the entire team faster and smarter. If you're a backend engineer who wants real ownership, enjoys working in ambiguous and complex environments, and is genuinely excited about teaching AI how your codebase works (not just using it for autocomplete), this role is for you.

What you'll do

• Design and build scalable backend services in Golang and Kotlin, covering merchant onboarding, transaction processing, and reconciliation across multiple acquirers and markets
• Lead technical investigations for new market launches and mentor engineers on the team
• Configure and maintain AI coding assistants (Cursor, Copilot, Continue) with team-specific rules, framework conventions, and testing patterns — so generated code fits our systems, not generic templates
• Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations
• Keep documentation accurate and AI-accessible, so the team spends less time answering "how does X work?" and more time shipping

You'll be great for this role if…

• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
• Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems
• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team

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What you'll do

• Design and build scalable backend services in Golang and Kotlin, covering merchant onboarding, transaction processing, and reconciliation across multiple acquirers and markets
• Lead technical investigations for new market launches and mentor engineers on the team
• Configure and maintain AI coding assistants (Cursor, Copilot, Continue) with team-specific rules, framework conventions, and testing patterns — so generated code fits our systems, not generic templates
• Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations
• Keep documentation accurate and AI-accessible, so the team spends less time answering "how does X work?" and more time shipping

You'll be great for this role if…

• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
• Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems
• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Senior Backend Engineer — Global Expansion

About the team

The Global Expansion Acquiring Squad is the engine behind SumUp's growth into new markets — integrating local payment acquirers, enabling merchant onboarding, and ensuring transactions flow reliably across countries like Mexico, Canada, New Zealand, and Australia. This role sits at the heart of that mission, owning critical backend systems while also shaping how the squad works — building AI agents and developer tooling that make the entire team faster and smarter. If you're a backend engineer who wants real ownership, enjoys working in ambiguous and complex environments, and is genuinely excited about teaching AI how your codebase works (not just using it for autocomplete), this role is for you.

What you'll do

• Design and build scalable backend services in Golang and Kotlin, covering merchant onboarding, transaction processing, and reconciliation across multiple acquirers and markets
• Lead technical investigations for new market launches and mentor engineers on the team
• Configure and maintain AI coding assistants (Cursor, Copilot, Continue) with team-specific rules, framework conventions, and testing patterns — so generated code fits our systems, not generic templates
• Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations
• Keep documentation accurate and AI-accessible, so the team spends less time answering "how does X work?" and more time shipping

You'll be great for this role if…

• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
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• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

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• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
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• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
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• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Möchtest du ein spezialisiertes Finance- und BI-Unternehmen strategisch führen und gleichzeitig aktiv in Projekten mitwirken?

In dieser Rolle übernimmst du die gesamtverantwortliche Leitung eines spezialisierten Unternehmens im Finance- und BI-Umfeld. Du gestaltest die strategische Ausrichtung, führst das Team und begleitest aktiv Projekte bei Kund:innen in den Bereichen Finanzplanung, Reporting und Konsolidierungslösungen. Dabei bist du sowohl operative Beratungskraft als auch zentrale Führungsperson und steuerst die Weiterentwicklung von Kundenprojekten, Prozessen und Marktstrategie.

Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem bestehenden Team, inklusive aktiver Mitarbeit in Projekten
• Gesamtverantwortung für Kundenprojekte in den Bereichen Finance, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, inklusive fachlicher Mitwirkung bei Kunden
• Beratung von Kunden auf Management-Ebene zu betriebswirtschaftlichen Prozessen, datengetriebenen Lösungen und operativen Fragestellungen
• Begleitung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich praktischer Mitarbeit und Steuerung
• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Presales- und Pitch-Aktivitäten
• Mitgestaltung von Lösungsarchitekturen und fachlichen Konzepten im Finance-, BI- und Planning-Umfeld
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, um operative Exzellenz und strategische Ziele zu sichern
• Mitgestaltung der Marktpositionierung, des Wachstums und der zukünftigen Unternehmensstrategie

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finance, Controlling, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Verantwortung für Teams oder Projekte
• Erfahrung in Consulting, Projektberatung oder Implementierungsprojekten, insbesondere in Finance- und BI-Umfeldern, ist von Vorteil
• Unternehmerisches Denken kombiniert mit Freude an aktiver Kundenberatung und operativer Projektarbeit
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Technisches Grundverständnis im Bereich BI, Datenmodelle oder Planungslösungen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Team und Kund:innen
• Reisebereitschaft und Flexibilität für Kundentermine und Projektbegleitung

Benefits

• Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen, abhängig von Erfahrung und Hintergrund
• Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung und Kundenstrategie
• Kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice Möglichkeit und freier Zeiteinteilung
• Langfristige Perspektive mit unternehmerischer Verantwortung und Entwicklungsspielraum
• Spannende und große Kundenprojekte im Umfeld Finance, Reporting, Planung und datengetriebener Unternehmenssteuerung
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und Management Ebenen auf Kundenseite
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und starkem Teamzusammenhalt

Du möchtest nicht nur Projekte begleiten, sondern die Gesamtverantwortung in einem spezialisierten Finance- und BI-Umfeld übernehmen und aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.
In einem ersten vertraulichen Gespräch geben wir gerne weitere Einblicke in die Rolle, das Team und das Umfeld.

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Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung
• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen
• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1
• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte
• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen
• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen
• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden
• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen
• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung
• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen
• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme
• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team
• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat)

Nice to Have:

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1

Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket
• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office
• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen
• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung
• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich
• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln?
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Waldbröl

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hemmingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bietigheim-Bissingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

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• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

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Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Heusenstamm

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Borgstedt

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

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• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

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Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
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• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Krauschwitz

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• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

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• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
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• Leidenschaft für steuerliche Themen

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Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Eschborn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

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• Begleitung von Betriebsprüfungen
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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

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• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Tradition trifft Zukunft – werde ein gestaltender Teil unserer Manufaktur!

VAUEN steht seit über 175 Jahren für hochwertige Tabakpfeifen, echte Handwerkskunst und starke Qualität. Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit neuen Ideen und möchten unsere Marke auch digital weiterentwickeln. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Marketing.

Die Stelle ist vorerst befristet auf 12 Monate.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für verschiedene Marketing- und Kommunikationskanäle
• Entwicklung kreativer Ideen für digitale und klassische Formate, z. B. Beiträge, Stories, Reels, Newsletter, Website-Inhalte oder Printmaterialien
• Aktives Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation und Außendarstellung
• Beobachtung von Trends, Formaten, Zielgruppen und Wettbewerbern, um neue Impulse für unsere Marketingaktivitäten abzuleiten
• Mitarbeit im Community Management sowie in der redaktionellen Betreuung unserer Kommunikationskanäle, einschließlich Social Media, Website und weiterer Plattformen
• Unterstützung bei der Erstellung von Texten, Bildideen, Content-Konzepten und Kampagnenmaterialien
• Mitarbeit an weiteren Marketingprojekten, Kampagnen, Aktionen und Messen

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Gutes Gespür für Social Media, digitale Trends und zielgruppengerechte Inhalte
• Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Sicheres Sprachgefühl und ein gutes Auge für Content, Bildsprache und Markenauftritt
• Erfahrung im Umgang mit Instagram, Facebook, TikTok oder ähnlichen Plattformen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Social Media, Marketing oder Content
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Offene, authentische Art und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Fairness & Sicherheit: attraktive Vergütung, weitere Sonderzahlungen
• Persönliches Wachstum: Individuelle Weiterbildungen und Schulungen
• Viele Entfaltungsmöglichkeiten: Ideale Arbeitsumgebung, um eigene Ideen umzusetzen
• Ideales Arbeitsumfeld: 20 Stunden pro Woche flexibel rund um deine Vorlesungen
• Extras: Mitarbeiterevents und vieles mehr

Neugierig geworden?

Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per Mail. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht. Schreib uns aber gerne in ein paar Sätzen, wer du bist und warum du Lust hast, VAUEN digital mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und in einem persönlichen Gespräch mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Motivation zu erfahren.

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Du willst die Plattform für die Zustellung der Zukunft mitentwickeln - mit echten Kunden, einem starken industriellen Partner und drei Produkten in unterschiedlichen Reifegraden?

Wir wollen die Zustelllogistik ein zweites Mal revolutionieren - mit mobilen Paketautomaten, die auf jeden Parkplatz passen, und einer durchgängigen Automatisierung der letzten Meile. Den Anfang macht Smarcel ONE: mit einem starken Industriepartner, mit mehreren der größten Paketdienstleister Europas als Pilotkunden. Auf derselben Plattform entstehen als Nächstes Smarcel WALLGATE und Smarcel CABIN. Genau dafür suchen wir dich.

Wer wir sind

Innovative Robot Delivery GmbH - Smarcel - wurde 2021 gegründet und entwickelt automatisierte Paketinfrastruktur für die letzte Meile. Drei Produkte, eine Plattform: der mobile Smarcel ONE Locker, die in das Lieferfahrzeug integrierte Smarcel CABIN und das wandintegrierte Smarcel WALLGATE.

Gegründet von erfahrenen Logistik- und Produktexperten (u. a. von den Erfindern der DHL-Packstation), arbeiten wir aktuell mit führenden europäischen Paketdienstleistern an konkreten Pilotprojekten. Hinter uns steht ein etabliertes Set an Investoren, das uns über die letzten Jahre kontinuierlich begleitet hat.

Unser Lab und Büro befinden sich in Köln-Rodenkirchen. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Mission: Last-Mile-Logistik in Europa neu denken.

Aufgaben

Deine Rolle

Du sitzt an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unseren Software- und Hardware-Teams und unseren Industriepartnern. Du verantwortest unsere Smarcel-Produkte übergreifend: von Kunden- und Marktanforderungen über die technische Entwicklung und IT-Schnittstellen bis zur Pilotierung und zum Markterfolg.

Im Zentrum der Rolle steht die Weiterentwicklung unserer Smarcel-Plattform. Mit Smarcel ONE haben wir die Basis gelegt. Auf dieser Plattform entwickeln wir nun gemeinsam mit unseren Industriepartnern und unseren Kunden die nächsten beiden Produkte weiter: Smarcel WALLGATE als wandintegrierte, hochkapazitive Paketübergabe und Smarcel CABIN als Automatisierung im Zustellfahrzeug.

Konkret heißt das:

• Industriepartner: Du bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Industriepartnern über alle drei Produkte hinweg. Gemeinsame Roadmap, technische Weiterentwicklung, Liefer- und Serienthemen für Smarcel ONE, gemeinsame Industrialisierung von WALLGATE und CABIN.
• Plattform-Weiterentwicklung: Du treibst WALLGATE und CABIN auf Basis der ONE-Plattform voran.
• Kunden- und Marktanforderungen: Du nimmst Anforderungen von führenden Paketdienstleistern auf und übersetzt sie in klare Produktanforderungen für unsere internen Teams und unsere Industriepartner.
• Pilotsteuerung: Du planst und steuerst die Piloten, definierst gemeinsam mit den Kunden die KPIs und sicherst den Pilot- und Markterfolg ab.
• Technische Entwicklung & IT-Schnittstellen: Du begleitest die technische Entwicklung und die IT-Schnittstellen zu Kunden und Partnern.
• Kosten- und Erfolgsziele: Du definierst Kostenziele und Erfolgskennzahlen für unsere Produkte und behältst sie über den Entwicklungs- und Rollout-Prozess hinweg im Blick.
• Meilensteine & Statusupdates: Du überwachst Meilensteine, Zeitpläne und Deliverables und sorgst dafür, dass die Geschäftsführung jederzeit weiß, wo wir stehen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Wir suchen keinen klassischen Konzern-Produktmanager - wir suchen jemanden mit Lust, eine komplett neue Produkt-Plattform zu entwickeln, dabei intensiven Kontakt zu Kunden und industriellem Partner zu pflegen, und mit dem Willen, an einer echten Startup-Reise mitzubauen.

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Produktmanagement oder vergleichbar
• Erste bis solide Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise mit Kundenkontakt und/oder im Hardware-Software-Umfeld
• Erfahrung in der Koordination mit externen Entwicklungs- oder Produktionspartnern ist ein klares Plus
• Strukturierte, analytische und praxisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten - du holst Leute ab, vom Entwickler bis zur Kundenführungskraft
• Unternehmerisches Denken, Eigenständigkeit und der Wille, etwas Eigenes mitzuprägen
• Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche bei unseren Industriepartnern und Kunden in Europa
• Wohnsitz im Raum Köln oder Bereitschaft, dorthin umzuziehen, wünschenswert
• Fließend in Deutsch und Englisch (unsere Partner und Kunden sind international)

Benefits

Was wir bieten

• Marktübliches Festgehalt (je nach Erfahrung)
• Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP) - wir wollen, dass du nicht nur Kollege/in bist, sondern Mitunternehmer/in. Wenn wir erfolgreich sind, profitierst du mit.
• Direkter Draht zu allen - wir sind ein kleines Team ohne Hierarchien. Deine Ideen werden gehört und ernst genommen, Entscheidungen fallen am Tisch, nicht in Schleifen.
• Verantwortung von Tag eins - du wirst sofort eigene Themen und Partner verantworten, und dich nicht zwei Jahre lang einarbeiten.
• Flexibles Arbeiten - du kannst gerne von zuhause arbeiten, idealerweise sehen wir uns 2-3 mal pro Woche in unserem Lab und Office in Köln-Rodenkirchen.
• Steile Lernkurve - an der Schnittstelle von Robotik, KI und Logistikinnovation, mit internationalen Partnern und Kunden.
• Ein Produkt mit Sinn - wir machen die letzte Meile effizienter, automatisierter und auch nachhaltiger.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein Startup. Das heißt: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, aber auch unfertige Prozesse, gelegentliches Chaos und viel Verantwortung von Tag eins. Wenn du klare Strukturen, lange Onboardings und Konzern-Komfort suchst, sind wir vermutlich nicht der richtige Arbeitgeber. Wenn du gestalten willst und bereit bist, dafür auch mal aus deiner Komfortzone zu treten – dann freuen wir uns auf dich.

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf genau diese Rolle hast.

Anschreiben brauchen wir kein klassisches. Drei bis fünf Sätze, warum du genau hier richtig bist, reichen uns. Wir melden uns innerhalb einer Woche zurück.

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autofox ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das den Fahrzeughandel mit zukunftsweisender KI-Technologie revolutioniert. Mit unserer KI-Fotografie-App setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und unterstützen Autohäuser dabei, ihre Fahrzeugvermarktung effizienter, moderner und skalierbarer zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine serviceorientierte, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unsere Kunden betreut, begeistert und langfristig an autofox bindet.

In dieser Rolle bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. Du begleitest sie vom Onboarding über den täglichen Support bis hin zur langfristigen Betreuung, löst Anliegen schnell und zuverlässig und sorgst dafür, dass unsere Kunden autofox gerne nutzen und weiterempfehlen.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung unserer Bestandskunden über den gesamten Kundenlebenszyklus
• Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat
• Onboarding neuer Kunden sowie Einführung und Schulung in die autofox App
• Eigenständige Bearbeitung und Lösung von Anfragen, Problemen und Beschwerden
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung
• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM
• Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Sammlung, Strukturierung und Weitergabe von Kundenfeedback an das Produktteam
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Technik
• Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Customer-Care-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Kundenservice, Customer Care oder Customer Success von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Freundliches, empathisches und lösungsorientiertes Auftreten, auch in herausfordernden Situationen
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit digitalen Produkten und Tools
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Technik in einem dynamischen Umfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Support, Onboarding und Kundenbetreuung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Modern ausgestattete Büroräume im Herzen von Stuttgart
• Tiefe Einblicke in ein schnell wachsendes, skalierbares Tech-Unternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, kommunizierst klar und löst Probleme gerne eigenständig? Du möchtest nicht nur Anfragen abarbeiten, sondern echte Kundenbeziehungen aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil von autofox und sorge mit uns dafür, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erleben.

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Die Urs Care GmbH in Leipzig ist ein junges und innovatives Home Care Unternehmen.

Unsere bärenstarken Wundexperten versorgen Wundheilungsstörungen sowie akute, chronische und infizierte Wunden und steuern die Prozesse die dafür notwendig sind. Im Schulterschluss mit Ärzten, Pflegedienstleistern und Kliniken arbeiten wir für die optimale Behandlung von Patienten. Wir helfen, Wunden dort zu versorgen, wo Patienten sich befinden: Zuhause, beim Arzt oder in der Pflegeeinrichtung.

Wundversorgung ist eine Kunst. Sie erfordert, dass wir uns auf die Wunde und den uns anvertrauten Patienten einlassen. Dafür braucht es viel Erfahrung und Motivation.

Wir glauben daran, dass eine gesunde und menschliche Unternehmenskultur dazu befähigt, anderen zu helfen. Die Urs Care schafft und gestaltet den Rahmen dafür. Mit einer tragenden Unternehmenskultur für glückliche Mitarbeiter, welche ihrer Passion ohne Druck aber mit viel Leidenschaft, Fachwissen und Empathie nachgehen können. So sichern wir echte Versorgungsqualität zum Wohle aller Beteiligten.

Für die Umsetzung unserer Wachstumsambitionen in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Account Manager*in Vertrieb Home Care (w/m/d)

Wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Deine Persönlichkeit und unsere Plattform ergeben eine optimale Entfaltung Ihrer Stärken.
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office-Ausstattung.
• Leistungsorientierte Vergütung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung.
• Umfassende und professionelle Einarbeitung.
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamevents / Firmenevents.
• Ein großartiges Team, welches sich auf Verstärkung freut.
• Und vieles mehr ...

Dein Aufgabengebiet

• Identifikation und Akquisition der regionalen Versorgungsstruktur durch Vorstellung, Koordination sowie Monitoring unseres Dienstleistungskonzeptes von ambulanten Patienten im Therapiebereich der Wundversorgung
• Aufbau und Pflege lokaler und regionaler Netzwerke zur Versorgungsoptimierung der Patienten mit chronischen Wunden
• Kontaktaufbau und Netzwerkarbeit zu regionalen Entscheidungsträgern der ambulanten Wundversorgung
• Effektive, motivierende und ergebnisorientierte Zusammenarbeit innerhalb der regionalen Teamstruktur und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
• Umsetzung der Brand-Strategie “ glückliche Mitarbeiter “und unserer Vision “bärenstarke Wundversorgung”
• Glückliche Wundexpert*innen: aktive Vertriebsunterstützung unseres Home Care Außendienstes im Tagesgeschäft
• Operatives „Tun" – Sicherstellung und Umsetzung der Qualitäts- und Geschäftsziele in der Region
• Umsatz & Budgetveranwortung sowie aktives Vertriebscontrolling
• Teilnahme an Messen und Kongressen

So passt du perfekt zu uns

• Du verfügst in der benannten Region über ein Netzwerk und vielfältige Erfahrungen im Bereich Homecare und der modernen Wundversorgung.
• Du bist eine inspirierende, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude am Vertrieb & Verkauf.
• Du bist vertraut mit der Arbeitsweise und der Vielfalt in mittelständischen Unternehmen.
• Du pflegst einen eigenverantwortlichen und agilen Arbeitsstil.
• Du liebst Vertrieb und besitzen die Fähigkeit, Strategien gemeinsam mit den Wundexpert*innen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen.
• Du denkst, handelst und kommunizierst unternehmerisch und wettbewerbsorientiert, Du legst kaufmännisches Geschick auch angesichts komplexer Kunden- und Wettbewerbsstrukturen an den Tag.
• Führerschein Klasse B.

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Über uns

KarlvonDrais (KvD) steht für modernen Fahrradhandel mit eigener Werkstatt. Wir haben drei Premium Stores in Frankfurt. An unserem Standort in Eckenheim drehen sich täglich viele Anfragen rund um Bikes, Service und Leasing – und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Aufgaben

• Du beantwortest telefonische Kundenanfragen freundlich und kompetent
• Du bearbeitest Kundenanfragen und Tickets per E-Mail
• Du übernimmst administrative Backoffice-Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Du wickelst Leasing-Vorgänge zuverlässig ab und behältst den Überblick über offene Vorgänge

Dein Profil

• Du bist eingeschriebene:r Student:in
• Du kommunizierst gern mit Menschen – am Telefon wie schriftlich – und bleibst auch bei vielen Anfragen freundlich und strukturiert
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen digitalen Tools (E-Mail, MS Office; Erfahrung mit Ticket- oder Shopsystemen ist ein Plus)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Fahrrädern und urbaner Mobilität ist ein Plus, aber kein Muss

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen
• Einblick in ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen und echter Verantwortung
• Ein offenes, motiviertes Team und einen modernen Arbeitsplatz in Eckenheim
• Faire Vergütung sowie attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen rund ums Bike

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert per E-Mail, ein kurzes Anschreiben und dein Lebenslauf reichen uns völlig.

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Das beste Team der Branche – hast Du das Zeug dazu?

Bei Little John Bikes glauben wir daran, dass die besten Führungskräfte nicht auf Anweisungen warten.

Du übernimmst Verantwortung.
Du triffst Entscheidungen.
Du schaffst Wachstum.

Genau solche Menschen suchen wir.

Mit über 67 Filialen und mehr als 400 Mitarbeitenden gehören wir zu den erfolgreichsten Fahrradhändlern Deutschlands. Doch wir sind noch lange nicht am Ziel.

Wir wachsen. Wir erschließen neue Märkte. Wir eröffnen neue Standorte. Wir entwickeln unser Unternehmen konsequent weiter.

Dafür suchen wir einen Vertriebsleiter West (m/w/d), der seine Region führt wie ein Unternehmer sein eigenes Unternehmen.

Ownership bedeutet für dich

• Du handelst, als wäre es dein eigenes Unternehmen.
• Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht für Ausreden.
• Du denkst in Potenzialen, nicht in Filialen.
• Du triffst Entscheidungen und stehst für sie ein.
• Du entwickelst Menschen, statt Prozesse zu verwalten.
• Du erkennst Chancen früher als andere und setzt sie konsequent um.
• Du hinterfragst Bestehendes und treibst Verbesserungen aktiv voran.
• Du denkst langfristig und handelst nachhaltig.

Was du bewegst

Du verantwortest nicht einfach ein Vertriebsgebiet.

Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für eine Region mit bis zu 150 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im zweistelligen Millionenbereich.

• Du führst und entwickelst unsere Regionalverkaufsleiter und deren Teams
• Du verantwortest Umsatz, Ertrag und Wachstum deiner gesamten Region.
• Du stellst sicher, dass jede Filiale personell, organisatorisch und wirtschaftlich optimal aufgestellt ist.
• Du begleitest neue Standorte vom ersten Business Case bis zur erfolgreichen Eröffnung.
• Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Entwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du erkennst Talente und entwickelst die Führungskräfte von morgen.
• Du sorgst dafür, dass unsere Kultur in jeder Filiale spürbar wird.

Und dass unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag erleben, warum Little John Bikes mehr ist als ein Fahrradhändler.

Was dich auszeichnet

• Du verfügst über langjährige Führungserfahrung in Vertriebsstrukturen des filialisierten Einzelhandels.

Noch wichtiger:

• Du besitzt unternehmerisches Denken.
• Du verstehst Zahlen genauso gut wie Menschen.
• Du trittst verbindlich, souverän und durchsetzungsstark auf und kannst andere für gemeinsame Ziele begeistern.
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und klar ergebnisorientiert.
• Du übernimmst Verantwortung – auch dann, wenn Entscheidungen unbequem werden.
• Du willst gestalten statt verwalten.
• Und du hast den Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden – gemeinsam mit deinem Team.

Warum Little John Bikes?

Weil wir Menschen vertrauen, die Verantwortung übernehmen wollen.

Bei uns bekommst du keinen eng gesteckten Verantwortungsbereich.

Du bekommst genau das Packet, das Du Dir verhandelst.

Bonus, Auto und Events sowieso.

Du bekommst eine Region.

Du bekommst Gestaltungsspielraum.

Du bekommst die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und Dinge voranzubringen.

Und du bekommst die Chance, die Zukunft eines der erfolgreichsten Fahrradhändler Deutschlands aktiv mitzugestalten.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann steig auf.

Übernimm Verantwortung.

Schaffe Wachstum.

Entwickle Menschen.

Ab sofort.

Und führe deine Region, als wäre sie dein eigenes Unternehmen.

Willkommen bei Little John Bikes.

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HYROX - The World Series of Fitness Racing ist eine globale Sport-Event-Serie, die 2017 in Deutschland gegründet wurde und Laufen und funktionelles Fitnesstraining in einem einzigartigen Wettkampfformat vereint. Inzwischen ist eine weltweite Fitnessbewegung mit Events auf fünf Kontinenten, an denen jede Saison zehntausende Athlet:innen teilnehmen.

Für unser wachsendes People-Team am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt starke Unterstützung im operativen People Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)

DEINE HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• 360° Employee Lifecycle: Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für einen dedizierten Mitarbeitendenkreis, inklusive des Gym-und Restaurant-Teams im Haus of HYROX, und begleitest diesen vom reibungslosen Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum professionellen Offboarding.
• HR-Admin & Stammdaten: Du beherrschst die ganze Klaviatur der operativen Personalarbeit: Du hältst unsere Personalstammdaten sauber, bist fit in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie u.a. der Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Prozess-Pionier: Da wir stark wachsen, optimierst und entwickelst du unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter, um sie skalierbar zu machen.
• System-Spezialist: Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Landschaft voran und unterstützt uns bei der Einführung, Konfiguration und optimalen Nutzung moderner HR-Tools.

DEIN PROFIL

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen (HR Generalist / Personalreferent*in). Du weißt genau, worauf es ankommt, und hast Lust, unser starkes Wachstum mit deinem Know-how aktiv mitzuprägen.
• Du kennst die Dynamik, die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die steuerlichen Besonderheiten der Gastronomie aus eigener Erfahrung – ideal, um u.a. unser Restaurant Team perfekt zu betreuen.
• Du bist digital-affin und hast mindestens fundierte Anwenderkenntnisse mit modernen HR-Systemen wie Personio oder Deel.
• Du bist sattelfest im deutschen Arbeitsrecht sowie bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen (z.B. Zuschläge, kurzfristige Beschäftigungen, etc.).
• Du liebst das dynamische Umfeld eines stark wachsenden Unternehmens, denkst in Lösungen und behältst auch bei hohem Tempo einen kühlen Kopf.
• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend und bist idealerweise versiert im Umgang mit MAC OS und Google Workspace
• Im Rahmen unserer Office First Policy kommst du gerne und regelmäßig ins Büro, insbesondere um für das Gym-und Restaurant-Team als direkte Ansprechperson greifbar zu sein. Auch wenn die Arbeit primär vor Ort stattfindet legen wir wir wert auf die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben und bieten dir die nötige Flexibilität.

DAS ERWARTET DICH

• Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit Sport-DNA Verantwortung zu übernehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen.
• Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Sport und Events.
• Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Vertrauensarbeitszeit
• Ein modernes Büro in Toplage – direkt in Hamburg Altona mit super Anbindung
• 28 Tage Urlaub zum Abschalten und Auftanken
• Freu dich auf eine Wellpass-Mitgliedschaft und vergünstigtes Mittagessen direkt im Haus
• Dein Deutschlandticket geht auf uns – 100 % übernommen, deutschlandweit mobil
• Mitarbeitendenrabatte in unseren HYROX Stores

BIST DU DABEI?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf ohne Foto als .pdf hoch und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle (HYROX People).

Wir sind bestrebt, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit für alle ein.

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Du interessierst dich für IT, willst aber nicht nur schrauben, sondern verstehen, wie aus Technik ein gutes Angebot und ein zufriedener Kunde wird?

Dann ist diese Ausbildung dein Weg. Als Kaufmann/-frau für IT-System-Management lernst du, IT-Dienstleistungen und -Lösungen zu kalkulieren, anzubieten und zu vermarkten, Kunden zu betreuen und IT-Systeme kaufmännisch zu managen – die Brücke zwischen Technik und Geschäft.

Wir sind ein inhabergeführter IT-Dienstleister in Dortmund und betreuen rund 100 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns lernst du das echte Geschäft kennen – von der Lizenz bis zum Kundengespräch.

Aufgaben

Das lernst du bei uns

• Wie man IT-Dienstleistungen und Lösungen kalkuliert, anbietet und vermarktet
• Wie Software-Lizenzen funktionieren (z. B. Microsoft 365) und wie man sie sinnvoll für Kunden zusammenstellt
• Wie man Angebote erstellt, Aufträge abwickelt und Kunden betreut
• Wie man IT-Systeme und Verträge kaufmännisch verwaltet
• Wie professioneller IT-Service im Mittelstand organisiert ist (Prozesse, Tools, ITIL v4)

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur
• Interesse an IT und gleichzeitig an kaufmännischen Themen und Kundenkontakt
• Kommunikationsfreude und ein freundliches, organisiertes Auftreten
• Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und Unterlagen
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine vielseitige Ausbildung an der Schnittstelle aus IT, Vertrieb und Organisation
• Echte Aufgaben mit Kundenkontakt statt reiner Theorie
• Persönliche Betreuung und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Moderne Tool-Landschaft und saubere Prozesse
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung – wir bilden aus, um zu behalten

Was uns ausmacht

Bei uns zählen Offenheit, Fairness und echtes Miteinander. Wir arbeiten regional, nah am Kunden und auf Augenhöhe – als Team, das anpackt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Neugierig geworden?

Erzähl uns kurz, warum dich die Mischung aus IT und Kaufmännischem reizt – Zeugnis und ein paar Sätze reichen für den Anfang.

Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

Dein Ansprechpartner: Stanislav Kovtun · dostani IT GmbH · Westfalendamm 80 · 44141 Dortmund (zentral gelegen, gut mit ÖPNV und Auto erreichbar)

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Du willst nicht nur lernen, wie IT funktioniert – sondern wie man sie schlauer macht? Prozesse automatisieren, Daten nutzbar machen, Abläufe verbessern?

Dann starte deine Ausbildung bei uns. Als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse lernst du, Geschäftsprozesse auf IT-Ebene zu durchleuchten, Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten zu finden und umzusetzen – und dabei IT-Sicherheit und Datenschutz von Anfang an mitzudenken.

Wir sind ein inhabergeführter IT-Dienstleister in Dortmund und betreuen rund 100 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns bist du kein Kopiergerät-Azubi, sondern arbeitest vom ersten Tag an an echten Themen mit.

Aufgaben

Das lernst du bei uns

• Wie man Arbeits- und Geschäftsprozesse analysiert und Schwachstellen aufdeckt
• Wie man Aufgaben automatisiert und Abläufe digitalisiert – z. B. in unserem zentralen System (PSA)
• Wie man Daten bereitstellt, auswertet und nutzbar macht
• Wie man IT-Sicherheit und Datenschutz praktisch umsetzt
• Wie professioneller IT-Service im Mittelstand wirklich funktioniert (Microsoft 365, Intune, ITIL v4)

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur
• Interesse an IT, Prozessen, Daten und am Tüfteln an besseren Lösungen
• Logisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine moderne, zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Beruf
• Echte Aufgaben statt Zuschauen – du wirst von Anfang an eingebunden
• Persönliche Betreuung und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Top moderne Tool-Landschaft und saubere Prozesse
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung – wir bilden aus, um zu behalten

Was uns ausmacht

Bei uns zählen Offenheit, Fairness und echtes Miteinander. Wir arbeiten regional, nah am Kunden und auf Augenhöhe – als Team, das anpackt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Neugierig geworden?

Erzähl uns kurz, warum dich IT begeistert – Zeugnis und ein paar Sätze reichen für den Anfang.

Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

Dein Ansprechpartner: Stanislav Kovtun · dostani IT GmbH · Westfalendamm 80 · 44141 Dortmund (zentral gelegen, gut mit ÖPNV und Auto erreichbar)

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Du willst nicht nur zugucken, wie IT läuft – sondern sie aktiv besser machen? Automatisieren, optimieren, gestalten?

Bei uns wirst du zum Profi für unser zentrales Steuerungssystem (PSA) und treibst die Automatisierung unserer Service-Prozesse voran. Wir sind ein inhabergeführter IT-Dienstleister in Dortmund mit rund 100 Kunden – und du hilfst uns, schneller, schlauer und reibungsloser zu werden.

Du übernimmst die Rolle als eine Art „Product Owner im Kleinen“: Du analysierst, empfiehlst, setzt um, testest und dokumentierst. Wenig Theorie, viel echte Wirkung.

Aufgaben

• Einarbeitung in unser zentrales System (PSA) und unsere Prozesse (ITIL v4) – wir bringen dich strukturiert rein
• Analyse bestehender Abläufe und Erarbeitung von Optimierungs- und Automatisierungsvorschlägen
• Umsetzung von Einstellungen, Workflows und Automatisierungen – nach dem Prinzip „erst testen, dann nach Freigabe produktiv setzen“
• Testen von Änderungen und sauberes Dokumentieren von Konfiguration und Best Practices
• Beobachten neuer Funktionen und Tools, die uns weiterbringen, und Vorstellung im Team

Qualifikation

• Laufendes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Bezug oder vergleichbar)
• Systematische, gründliche Arbeitsweise und Freude daran, Dinge sauber zu durchdenken
• Begeisterung für Automatisierung, Prozesse und das Verbessern von Abläufen
• Verantwortungsbewusstsein – dir ist klar, dass Änderungen an einem zentralen System getestet gehören
• Gute Deutschkenntnisse; kein tiefes IT-Vorwissen nötig, Neugier zählt mehr

Benefits

• Eine eigenständige Spezialisten-Rolle, in der du wirklich etwas gestaltest
• Strukturierte Einarbeitung und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Einblick in professionelle ITIL-basierte Service-Prozesse
• Flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium
• Faire Vergütung und Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit
• In der vorlesungsfreien Zeit kannst du gerne aufstocken – auch mehr als 20 Stunden sind in den Semesterferien möglich

Was uns ausmacht

Bei uns zählen Offenheit, Fairness und echtes Miteinander. Wir arbeiten regional, nah am Kunden und auf Augenhöhe – als Team, das anpackt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Interesse?

Erzähl uns kurz, was du studierst und wann du Zeit hast.

Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpasst.

Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

Dein Ansprechpartner: Stanislav Kovtun · dostani IT GmbH · Westfalendamm 80 · 44141 Dortmund (zentral gelegen, gut mit ÖPNV und Auto erreichbar)

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Du studierst und willst echte Praxis in einem IT-Dienstleister sammeln – statt Kaffee zu kochen?

Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an sinnvolle Aufgaben und lernst, wie professioneller IT-Service im Mittelstand funktioniert. Wir betreuen rund 100 Unternehmen in NRW und arbeiten mit modernen Tools (Microsoft 365, Intune, HaloPSA).

Du unterstützt unser Team und die Geschäftsführung dort, wo Hände und ein klarer Kopf gebraucht werden.

Aufgaben

• Vorqualifizierung und Koordination von Tickets in unserem Service-System
• Pflege und Aufbau von Dokumentation und Wissensdatenbank
• Recherche zu technischen Themen, Produkten und Lizenzen (z. B. Microsoft 365)
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten und Projekten
• Allgemeine koordinative und organisatorische Zuarbeit

Qualifikation

• Laufendes Studium mit IT-Bezug oder ausgeprägtes technisches Interesse
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit dem PC; erste Berührungspunkte mit Microsoft 365 sind ein Plus
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Echte Einblicke in den Alltag eines modernen IT-Dienstleisters
• Lernen an realen Kundenprojekten, nicht an Übungsaufgaben
• Direkte Zusammenarbeit mit Team und Geschäftsführung – kurze Wege
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deinen Stundenplan
• Faire Vergütung und Perspektive auf Übernahme nach dem Studium
• In der vorlesungsfreien Zeit kannst du gerne aufstocken – auch mehr als 20 Stunden sind in den Semesterferien möglich

Was uns ausmacht

Bei uns zählen Offenheit, Fairness und echtes Miteinander. Wir arbeiten regional, nah am Kunden und auf Augenhöhe – als Team, das anpackt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Lust mitzumachen?

Erzähl uns kurz, was du studierst und wann du Zeit hast.

Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpasst.

Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

Dein Ansprechpartner: Stanislav Kovtun · dostani IT GmbH · Westfalendamm 80 · 44141 Dortmund (zentral gelegen, gut mit ÖPNV und Auto erreichbar)

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Bist du bereit, technische Gesamtverantwortung zu übernehmen – statt ein Rädchen im Getriebe eines großen Systemhauses zu sein?

Wir sind ein inhabergeführter IT-Dienstleister in Dortmund und betreuen rund 100 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen – persönlich, verbindlich und auf einem technisch hohen Niveau. Unsere Stärke ist gelebte Verantwortung statt anonymem Ticket-Abarbeiten.

Wir suchen jemanden, der unsere Kundenprojekte technisch von A bis Z verantwortet – vom ersten Kundengespräch über die Lösungsplanung bis zum Go-Live. Du wirst das technische Gesicht, dem unsere Kunden vertrauen, und bekommst den Gestaltungsspielraum, den große Häuser selten bieten.

Aufgaben

• Du verantwortest Kundenprojekte eigenständig – Scoping, Konzept, Umsetzung, Abnahme
• Du gestaltest unsere Modern-Workplace-Welt: Microsoft 365, Intune, Entra ID, Teams, Sicherheits- und Migrationsprojekte
• Du setzt technische Standards und entwickelst unsere Servicequalität weiter
• Du bist beratender Ansprechpartner für unsere Kunden auf Augenhöhe
• Wenn du Führung mitbringst oder anstrebst: Du kannst unser Team fachlich anleiten und prägen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise im Dienstleister-/MSP-Umfeld
• Tiefe Kenntnisse rund um Microsoft 365 und Modern Workplace (Intune, Entra ID, Teams, Exchange Online)
• Sicheres Auftreten beim Kunden – du kannst Technik verständlich erklären und Lösungen verkaufen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kundenkommunikation; Englisch von Vorteil
• Optional, aber gern gesehen: Erfahrung mit Azure, Sophos, NinjaOne, Hornetsecurity oder ITIL-basierten Prozessen

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Mitgestaltung
• Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1
• Attraktive Vergütung, ausgerichtet an Erfahrung und Verantwortung – inkl. erfolgsabhängiger Komponente
• Individuelle Weiterentwicklung (z. B. Microsoft-Zertifizierungen, ITIL, Trainings)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden MSP mit modernem Toolstack (HaloPSA, ITIL v4)

Was uns ausmacht

Bei uns zählen Offenheit, Fairness und echtes Miteinander. Wir arbeiten regional, nah am Kunden und auf Augenhöhe – als Team, das anpackt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf dich.

Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpasst.

Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

Dein Ansprechpartner: Stanislav Kovtun · dostani IT GmbH · Westfalendamm 80 · 44141 Dortmund (zentral gelegen, gut mit ÖPNV und Auto erreichbar)

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

At 1KOMMA5°, we connect and manage tens of thousands of distributed energy devices at scale. As a (Senior) IoT Cloud Engineer, you will own the cloud side of our IoT Platform that ingests, routes, and observes every message flowing between our gateway fleet and our cloud services.

You will work at the intersection of cloud infrastructure, messaging systems, data and IoT engineering, making sure our device-to-cloud highway is reliable, secure, observable, and cost-efficient as the fleet grows. We are a Platform team: your work directly enables product teams across Heartbeat AI to ship features faster, while giving the business a clear, data-driven view of fleet health and performance.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Take ownership of our systems at the intersection of Cloud Services and residential IoT Gateways
• Operate and evolve our Kubernetes-based IoT Cloud Platform, including the deployment, scaling, and hardening of our connectivity and fleet services
• Develop and run our Eclipse Hono stack as the messaging backbone between gateways and the cloud
• Design, build and operate features around fleet management enabling the lifecycle of gateways from production line to field
• Integrate tightly with Mender to operate safe OTA rollouts across the fleet.
• Contribute to load and resilience tests to prove the platform scales and to find limits before our customers do
• Build and own the observability pipelines for the IoT Platform and turn metrics into automated monitors, alerts, and self-healing mechanisms
• Build data pipelines and BI models to turn raw data into fleet insights
• Work collaboratively with product managers, data engineers, IoT engineers, as well as cloud engineers to understand problems, support discoveries, and create solutions enabling a scalable virtual power plant
• Foster a culture of experiment-driven innovation within the team Technologies you will work with include:
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC
• Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Observability: Datadog, OpenTelemetry
• Languages: TypeScript (Nest.js), Java, Go
• DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
• 5+ years of experience building and operating cloud / distributed backend systems in production
• Strong hands-on experience with Kubernetes (ideally GKE) and modern cloud-native operations
• Solid understanding of MQTT and device-to-cloud messaging patterns at scale, including back-pressure, QoS, and fan-out
• Experience designing and running observability pipelines (logs, metrics, traces) for large-scale distributed systems, and turning them into actionable monitors
• Comfortable working with data and BI tooling — writing SQL, modeling data, and building dashboards that drive decisions
• Experience with CI/CD, IaC, and platform engineering practices
• A strong reliability and security mindset
• Ability to guide architectural decisions and navigate across embedded, hardware, data, and product teams
• Agile, product-oriented mindset and a strong team player with a bias for action and ownership
• Strong troubleshooting and analytical mindset
• Clear and effective communicator in English (German is a plus) Bonus points for:
• Production experience with Eclipse Hono or a comparable IoT connectivity platform
• Familiarity with Mender or other large-scale OTA / fleet management systems
• Experience with SQLMesh and/or Looker (LookML) specifically
• Familiarity with Google Cloud Platform as the primary cloud
• Experience running load tests for messaging infrastructure or large-scale distributed systems.
• Passion for climate tech and distributed energy systems We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Seit 2019 sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Retail- und Medizin Branche tätig.

Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen Folgendes:

• Kundenberatung
• Pressearbeit
• Soziale Medien (Pinterest, Tiktok, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...)
• SEO & Linkaufbau
• Bildbearbeitung & Grafiken
• Foto und Videocontent Erstellung
• Textsicheres Schreiben von Pressemitteilungen, Newslettern, etc.
• Kontaktpflege zu Medienvertretern
• Beantwortung von Presseanfragen und Story Pitching
• Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Interviews
• Kundenbetreuung auf Messen
• ....

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre PR- und Social Media Erfahrung
• Sehr gutes Verständnis von sozialen Medien
• Erfahrung in der Content Erstellung
• Grafik Design Erfahrung
• Organisierte Person
• Fließend in Englisch
• Schreibfähigkeit

Benefits

WAS WIR BIETEN

• Ein stark wachsendes Unternehmen in einer Branche die stetig wächst
• abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen
• das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann
• flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt

Bitte schicke uns mit der Bewerbung:

• Deinen Gehaltswunsch
• Warum du für SAVVY arbeiten möchtest
• Wo du dich in 5 Jahren siehst

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns.

Wir sind auf der Suche nach einer motivierten und engagierten Praktikant oder Werkstudenten (m/w/d) für FlixTrain, welche:r zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams werden möchte.

Über die Rolle

• Du bist mittendrin im operativen Tagesgeschäft: Du unterstützt beim Passenger Handling und kümmerst dich um die Abwicklung von Gruppenbuchungen – immer mit dem Ziel, unseren Fahrgästen das bestmögliche Reiseerlebnis zu bieten
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres digitalen Produkts und Angebots – deine Ideen und dein Input fließen direkt in strategische Wachstumsprojekte ein
• Du übernimmst Verantwortung bei vielfältigen operativen Themen und trägst dazu bei, Prozesse reibungslos am Laufen zu halten
• Du führst Ad-hoc-Analysen durch, bereitest Ergebnisse verständlich auf und präsentierst sie – deine Arbeit hat echten Einfluss auf Entscheidungen
• Du wertest Daten wie Fahrpläne und Buchungsdaten aus und hilfst dabei, diese aktuell zu halten – bei Bedarf auch in enger Abstimmung mit regionalen Bahnunternehmen und deren Verbänden.

Über Dich

• Du bist eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang (z.B. Geographie, Verkehrswesen, Urban Planning, Wirtschaft oder vergleichbar)
• Du bist flexibel, packst gerne dort an, wo du gebraucht wirst – und weißt, dass zu einem vielseitigen Job auch mal operative und wiederkehrende Aufgaben gehören, die du genauso gewissenhaft angehst wie die großen strategischen Themen
• Du arbeitest strukturiert, präzise und detailorientiert – und verlierst dabei auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick
• Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast keine Scheu, direkt mit externen Partnern in Kontakt zu treten
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen; Erfahrung mit Datentools oder Programmierung/Automatisierung ist ein Plus
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du bist ab Juli 2024 für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten verfügbar

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Gestalte die Zukunft unserer Marke mit uns!

Für unser wachsendes Travel-Tech-Unternehmen suchen wir einen strategisch denkenden Brand Manager (m/w/d), der unsere Marke aktiv mitgestaltet, das Unternehmen auf das nächste Level bringt und direkten Einfluss auf unseren Erfolg nimmt. In dieser Rolle übersetzt du Strategien in wirkungsvolle Kampagnen, steuerst Media-Maßnahmen und sorgst dafür, dass die FlixTrain Marke über alle Kanäle hinweg konsistent und aufmerksamkeitsstark erlebbar wird. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams an zukünftigen Produkten und neuen Märkten zusammen, übernimmst Projekte eigenverantwortlich end-to-end und bringst sie mit Präzision und kreativem Gespür zum Leben. Die Rolle ist bewusst generalistisch aufgebaut: Strategie und Umsetzung gehen Hand in Hand. Ob Kampagnenkonzept, Briefing einer Mediaagentur, Steuerung einer OOH-Produktion oder Abstimmung von Brand Assets – du bewegst dich souverän zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung.

Über die Rolle - Bring unsere Marke auf das nächste Level

Brand Strategy & Positioning

• Die Markenstrategie von FlixTrain entwickelst du kontinuierlich weiter und behältst dabei Wettbewerb, Zielgruppen sowie die übergeordnete Unternehmensstrategie im Blick
• Strategische Projekte wie Audience Analysis, Brand Tracking und Positionierungsansätze steuerst du eigenständig und agierst als Sparringspartner für interne Stakeholder und externe Agenturen

Campaign Development & Management

• Integrierte Kampagnen entwickelst du von der strategischen Idee bis zur kanalübergreifenden Umsetzung und verantwortest Kampagnenproduktionen gemeinsam mit internen Teams
• Kreativagenturen briefst und steuerst du auf Augenhöhe und sorgst für eine konsistente CI über alle Touchpoints hinweg

Media & Campaign Performance

• Gemeinsam mit der Mediaagentur planst und steuerst du Media-Budgets über ATL- und digitale Kanäle hinweg und entwickelst den Media-Mix kontinuierlich weiter
• Kampagnenperformance analysierst du anhand klarer KPIs, leitest datengetriebene Learnings ab und überführst diese in zukünftige Planungen

Brand Management & Governance

• Einen konsistenten und differenzierenden Markenauftritt stellst du über alle Touchpoints hinweg sicher
• Brand Guidelines, Asset Management und Templates entwickelst du kontinuierlich weiter und steuerst externe Partner hinsichtlich Qualitätssicherung

Market Research & Consumer Insights

• Qualitative und quantitative Marktforschungsprojekte planst und steuerst du eigenverantwortlich
• Daten, Studien und Wettbewerbsanalysen übersetzt du in konkrete strategische Handlungsempfehlungen und relevante Markt-Insights
• Die Wirkung deiner Arbeit misst du anhand klar definierter KPIs und Brand-Metriken, leitest daraus konkrete Learnings ab und überführst diese systematisch in die nächste Planungsrunde

Über Dich

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management, sowohl auf Unternehmens- als auch auf Agenturseite, bringst du bereits mit
• Markenstrategien und Positionierungen hast du nicht nur umgesetzt, sondern aktiv mitentwickelt und geprägt
• Eigeninitiative, strategisches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen deine Arbeitsweise aus
• Kreativ- und Mediaagenturen steuerst du sicher und behältst dabei Budgets, Timings und Qualität im Blick
• Ein ausgeprägtes Gespür für starke kreative Ideen hilft dir dabei, Kommunikation gezielt weiterzuentwickeln
• Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen überzeugst du mit klarer Kommunikation und starken Präsentationsskills
• Auch bei mehreren parallelen Projekten arbeitest du strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
• KPIs, Brand Tracking sowie Consumer und Market Insights nutzt du selbstverständlich als Grundlage strategischer Entscheidungen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (jeweils C1-Niveau)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was die Rolle spannend macht?
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung einer Challenger Brand aktiv mitzugestalten und direkten Einfluss auf Wachstum und Markenwahrnehmung zu nehmen. Du arbeitest an hochsichtbaren Kampagnen, bewegst dich an der Schnittstelle von Strategie und Kreativität und bringst eigene Ideen mit echter Ownership auf die Straße. Besonders spannend ist die Kombination aus unternehmerischer Verantwortung, internationalem Scale-up-Mindset und der Chance, Markenarbeit in einem sich schnell entwickelnden Mobilitätsmarkt nachhaltig zu prägen.

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About the team:

We're looking for a Data Analyst to join our Commercial Analytics team within Finance and help shape how SumUp measures commercial performance across the customer lifecycle.

In this role, you'll work closely with our Global and European FP&A teams, partnering on some of SumUp's most important strategic questions. You'll build the data foundations behind financial and commercial decision-making — from defining trusted KPIs and scalable data models to delivering reporting and analyses that help leadership understand performance, identify opportunities, and make better decisions.

You'll join an experienced analytics environment where data is treated as a strategic capability, and where strong analytical thinking, business context, and stakeholder partnership matter just as much as technical execution.

What you'll do:

• Build and maintain scalable data models that track financial and commercial performance across the customer lifecycle, including metrics such as recurring revenue, payback, lifetime value, customer acquisition cost, and churn
• Develop clear, reliable dashboards and reporting layers that enable self-serve analytics for Finance stakeholders and leadership
• Partner closely with FP&A and cross-functional business stakeholders to translate finance and commercial questions into KPIs, analyses, and actionable recommendations
• Deliver advanced analyses that combine strong quantitative thinking with business context to support planning, performance tracking, and strategic decision-making
• Help define and improve the core metrics, data definitions, and reporting standards used to measure business performance across markets and segments
• Work with analytics engineering and cross-functional teams to ensure data is well-structured, trusted, and accessible for high-quality financial analysis
• Contribute to data-informed planning and OKRs, including areas such as merchant segmentation, growth performance, and unit economics
• Act as a thought partner to stakeholders by challenging assumptions, identifying risks or opportunities, and helping teams move from data to decision

You'll be a great fit for this role if you have:

• 4+ years of experience in data analytics, business analytics, or commercial/finance analytics, ideally in a fast-paced, data-rich environment
• Strong experience working with SQL to explore data, define KPIs, and build robust analytical datasets
• Strong experience supporting Finance, FP&A, or commercial stakeholders, with a good understanding of financial and business performance concepts
• Experience building dashboards and reports that are not only accurate, but also intuitive and useful for decision-making, ideally in Tableau or a similar BI tool
• The ability to translate ambiguous business questions into structured analysis, clear metrics, and practical recommendations
• Strong stakeholder management and communication skills, with the confidence to work closely with senior business partners and explain insights clearly
• A combination of technical depth and business acumen, with a genuine interest in using data to improve commercial and financial decision-making

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

40 h/w, Hybrid oder Remote

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben
• Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken

Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups
• Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien, um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen
• Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente)
• Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

Requirements

• Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics
• Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen
• Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst
• Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene
• Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert
• Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance
• Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1)

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Microsoft Advertising
• TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle
• Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene)

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Seit 17 Jahren sind wir erfolgreich im internationalen Versandhandel tätig – unter anderem mit unserer bekannten Marke "Averdo" sowie auf führenden Online-Marktplätzen wie Amazon und eBay. Jeden Tag wickeln wir eine eine Vielzahl an Bestellungen ab und bedienen Kunden mit einem vielfältigen Produktsortiment, dessen Schwerpunkte auf Büchern, Medien, Spielzeug und Elektronik liegen. Da unser Erfolg stetig wächst, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit oder auch Teilzeit.

Aufgaben

• Bestellabwicklung & Customer Service: Sie sind verantwortlich für die zuverlässige Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie die professionelle Lösung aller daraus entstehenden Kundenanfragen.
• Koordination des Tagesgeschäfts: Sie unterstützen aktiv bei der operativen Steuerung und Optimierung der täglichen Abläufe im Online-Handel.
• Lieferantenmanagement: Sie übernehmen die gezielte Akquise neuer Lieferanten und bauen strategische Partnerschaften weiter aus.
• Marktplatz-Marketing: Sie planen, koordinieren und vereinbaren reichweitenstarke Werbemaßnahmen direkt mit den jeweiligen Online-Marktplätzen, um unsere Sichtbarkeit und Umsätze weiter zu steigern.

Qualifikation

• Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im E-Commerce) oder einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Customer Service und/oder im E-Commerce-Bereich sind wünschenswert.
• IT-Kompetenz: Sie bringen gute EDV-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse mit.
• Arbeitsweise: Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine freundliche, kommunikative und hochmotivierte Persönlichkeit mit echtem Teamgeist.
• Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die gelegentliche Kommunikation mit internationalen Partnern oder Kunden.

Benefits

• Arbeitsatmosphäre: Eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Teamgeist: Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit starken, dynamischen und mitreißenden Kollegen, die sich auf Sie freuen.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche und professionelle Weiterentwicklung sowie Raum für eigene Ideen.
• Exklusive Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unserem Onlineshop Averdo.

Interessiert?
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Steinkamp. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Averdo (QE GmbH & Co. KG) ist ein dynamisch wachsender E-Commerce-Anbieter mit einem vielfältigen Produktsortiment (wie z. B. Büchern) und einem klaren Fokus auf Automatisierung, Effizienz und moderne Prozesse. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin tatkräftige Unterstützung in Teilzeit.

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Sie übernehmen die professionelle und freundliche Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
• Dokumentation & Organisation: Sie verwalten, prüfen und ordnen Belege strukturiert für unsere Buchhaltung vor.
• Lieferantenkommunikation & Pricing: Sie stehen im direkten Austausch mit unseren Lieferanten und übernehmen die regelmäßige Prüfung sowie Optimierung unserer Einkaufspreise.
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten & Marketing: Sie unterstützen uns im administrativen Tagesgeschäft. Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie zudem spannende Aufgaben im Marketing (z. B. Betreuung des Affiliate-Programms, Newsletter-Versand sowie die kontinuierliche Pflege und Optimierung unseres Shopify-Shops und des Marktplatzgeschäfts).

Qualifikation

• Eigenständige Arbeitsweise: Sie organisieren Ihre Aufgaben strukturiert, arbeiten absolut zuverlässig und behalten stets den Überblick.
• Kommunikationsstärke & Auftreten: Sie können sich klar, präzise und freundlich ausdrücken. Ein sicheres und professionelles Auftreten am Telefon ist für Sie selbstverständlich.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• E-Commerce-Affinität (Wünschenswert): Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Shopify sowie Kenntnisse im Verkauf über den Amazon Marktplatz (oder vergleichbare Plattformen) sind ein echtes Plus.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Eine faire, leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten sowie regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
• Langfristige Perspektiven: Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb unseres wachsenden Unternehmens inklusive gezielter Weiterbildungsangebote.
• Arbeitsatmosphäre: Ein motiviertes Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege und innovative Automatisierung geprägt ist.

Interessiert?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Steinkamp. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Are you interested in technology, IT systems, and medical technology, and looking to gain practical experience alongside your studies? To support our product team, we are looking for a Working Student in Product Management. You will work with our Service Engineers and gain insights into the installation of modern medical technology in clinics and practices.

Aufgaben

Your tasks

• Verification testing
• Release documentation

Qualifikation

Your profil

• You are studying in any technical field, like engineering, software, ...
• Interest for everything IT and Tech
• as English is our company language you should be able to communicate at B2

Benefits

What's in it for you

• Direct work with modern medical technology
• Insights into clinical applications
• Collaboration with an experienced technical team
• Flexible working hours, with the option for more hours during semester breaks
• 20 days of vacation (pro-rated)
• An open and friendly company culture
• €16/hour

Who is PIUR?

PIUR IMAGING is an innovative company taking ultrasound into a new dimension. At our locations in Munich and Vienna, we enhance classic 2D ultrasound systems with 3D tomographic imaging - bridging the gap between ultrasound and high-resolution modalities such as computed tomography (CT). Our goal: to revolutionize medical imaging - with better access to affordable, radiation-free diagnostics. Our focus is on the DACH region, with a growing international reach.

We look forward to receiving your CV. German or English.

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Bist du bereit, als Finanzberater:in bei Die Finanzgutachter durchzustarten und die finanzielle Zukunft unserer Mandanten aktiv mitzugestalten?

Bei uns stehen individuelle Finanzlösungen und eine ganzheitliche Beratung im Mittelpunkt. Wir unterstützen Privatkunden dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und langfristig fundierte Entscheidungen zu treffen. Dabei legen wir großen Wert auf persönliche Betreuung, Vertrauen und maßgeschneiderte Konzepte.

Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, deine Karriere eigenverantwortlich weiterzuentwickeln, Menschen auf ihrem finanziellen Weg zu begleiten und einen echten Mehrwert zu schaffen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist.

Wenn du eine Leidenschaft für Finanzen hast, gerne mit Menschen arbeitest und etwas bewegen möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt bei Die Finanzgutachter und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft unserer Mandanten!

Aufgaben

• Kunden bei der Erstellung individueller Finanzpläne unterstützen
• Beratung zu Versicherungs- und Anlagemöglichkeiten geben
• Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Finanzstrategien der Kunden
• Neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegen
• Information über aktuelle Finanzprodukte und Markttrends bereitstellen

Qualifikation

• Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Eigenmotivation
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
• Grundkenntnisse in IT und digitalen Arbeitswerkzeugen

Werde Finanzberater:in bei Die Subventionsgutachter und gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden mit. Tolle Karrierechancen warten auf dich in einem internationalen Umfeld!

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Du baust gerne moderne, sauber durchdachte Webanwendungen und hast Lust, eine neue B2B-Plattform von Grund auf mitzugestalten? Bei Cannaleo entwickeln wir moderne digitale Plattformen für den deutschen Medizinalcannabis-Markt und schaffen innovative B2B E-Commerce Lösungen für die Vernetzung von Marktteilnehmern. Als Full-Stack Developer arbeitest du an Architektur, Backend-Logik und Frontends gleichermaßen und prägst die Plattform technisch mit. Du wirst Teil eines remote-organisierten Teams in einem inhabergeführten Unternehmen, das heute schon über 400 Apotheken digital betreut.

Aufgaben

• Plattformentwicklung: Du entwickelst zentrale Module unserer Multi-Vendor-Marktplatz-Plattform auf Basis eines Headless-Commerce-Frameworks (Medusa JS oder vergleichbar) — von Produkt- und Chargenmanagement über Preis- und Konditionenlogik bis hin zu Order- und Quote-Flows.
• Backend-Logik: Du baust die fachliche Logik für kundenspezifische Preislisten, Staffelpreise, Bundles, Mindest- und Maximalmengen, Approval-Flows und Resale zwischen Vendoren.
• Domänenmodellierung: Du modellierst pharmaspezifische Anforderungen sauber ab — u. a. Chargen (Verfallsdatum, COA, THC/CBD-Werte), FEFO/FIFO-Logik sowie Bestände auf Charge- und Gebindeebene.
• APIs und Integrationen: Du konzipierst und entwickelst REST-/GraphQL-Schnittstellen zu Großhandels-ERPs, Apotheken-Warenwirtschaftssystemen und perspektivisch zu DMS-/Archiv-Systemen.
• Frontend: Du setzt Admin-UIs, Vendor-Backoffice und Storefronts mit React/Next.js um und arbeitest eng mit dem Designteam an einer durchdachten, performanten UX.
• Multi-Vendor & Single-Sign-On: Du gestaltest die technische Umsetzung des Multi-Vendor-Checkouts (inkl. Multi-Vendor-Versand) sowie der White-Label-Vendor-Shops mit gemeinsamem SSO über Marktplatz, Vendor-Shops und das bestehende Cannaleo-Bestandsystem.
• Code-Qualität und Betrieb: Du etablierst saubere Test- und CI/CD-Standards, achtest auf Performance, Sicherheit und Wartbarkeit und betreibst die Plattform mit dem Team produktiv.
• Technische Konzeption: Du beteiligst dich aktiv an Architekturentscheidungen, dokumentierst Schnittstellen und triffst pragmatische Abwägungen zwischen sauberer Architektur und Lieferfähigkeit.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in Node.js und TypeScript in produktiven Webanwendungen.
• Erfahrung mit Headless-Commerce- oder E-Commerce-Frameworks auf Node.js-/TypeScript-Basis — z. B. Medusa JS, commercetools, Saleor, Shopware oder Vergleichbares. Bereitschaft, sich tief in Medusa JS einzuarbeiten, falls noch nicht im Einsatz gewesen.
• Solide Kenntnisse in React und Next.js für die Umsetzung von Admin-Oberflächen, Vendor-Backoffices und Storefronts.
• Erfahrung im Design und Aufbau von REST- und/oder GraphQL-APIs sowie in der Integration externer Systeme (ERP, WaWi, externe Services).
• Gute Kenntnisse in PostgreSQL (Datenmodellierung, Indexierung, Performance) und Umgang mit ORM-Tools.
• Sicherer Umgang mit Git, CI/CD-Pipelines und Linux-basierten Deployment-Umgebungen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise in einer Remote-Umgebung, klare Kommunikation und Teamfähigkeit.
• Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau (verhandlungssicher) — unsere Kunden, Partner und Fachterminologie sind deutschsprachig.
• Wohnsitz in Deutschland (die Stelle ist Remote aus Deutschland).

Nice-to-have:

• Praktische Erfahrung mit Medusa JS in Produktion (Module, Workflows, Events, Customizations).
• Erfahrung mit Multi-Vendor-Marktplätzen und mandantenfähigen Backoffice-Lösungen.
• Erfahrung in regulierten Branchen (Pharma, Healthcare, Finance) und mit Anforderungen wie GoBD, Audit-Logging oder revisionssicherer Archivierung.
• Erfahrung mit der Anbindung von Warenwirtschaftssystemen oder ERP-Systemen.
• Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit-, Integration-, ggf. End-to-End-Tests) als festem Bestandteil deines Arbeitsalltags.
• Erfahrung mit Headless-CMS-Lösungen (z. B. Strapi).

Benefits

• 100 % Remote aus Deutschland mit flexibler Zeiteinteilung.
• 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege — du sprichst direkt mit Product Owner und Geschäftsführung.
• Technologisch grünes Feld: du baust ein neues Produkt mit auf, statt jahrelang gewachsene Legacy zu pflegen.
• Moderner Tech-Stack auf TypeScript-Basis mit Headless-Commerce-Architektur.
• Inhabergeführtes Unternehmen ohne externen VC-Druck, mit organischem Wachstum und realer Kundenbasis (400+ Apotheken).
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Raum für persönliche Weiterentwicklung.
• Fachlich tiefer, schnell wachsender Markt: Medizinalcannabis ist in Deutschland ein junges, regulatorisch dynamisches Segment mit spürbarem Bedarf an guter Software.

Bei Cannaleo arbeitest du in einem Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du gestaltest unsere Produkte aktiv mit, trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei und hilfst dabei, medizinisches Cannabis für noch mehr Menschen zugänglich zu machen. Wenn du Lust auf ein junges, aufstrebendes Unternehmen hast und dein Talent im Bereich Full-Stack-Entwicklung voll entfalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir suchen für unseren Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Administrator / Technischer Support (m/w/d) in Vollzeit

Deine Themenbereiche: Installation, Schulung und technischer Support.

Ideale Kombination von Arbeit im Office und planbarem Außendienst.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Vorbereitung und Installation unserer medizinischen Produkte – vor Ort und remote
• Kommunikation mit Kunden und ihren ITs
• Technischer Service: Störungen, Rücksendungen, Reparaturen
• Schulungen von medizinischem Fachpersonal im Umgang mit unseren Systemen
• Reisetätigkeit (national)

Qualifikation

Was du mitbringst

• Service-Mentalität, Pragmatismus und Lösungsorientierung
• Freude am Umgang mit KundInnen
• Interesse an Medizintechnik und Bereitschaft zu reisen
• Deutsch fließend (C1), Englisch solide (mind. B1)
• Technische Ausbildung (z.B. FachinformatikerIn Systemintegration, IT AdministratorIn) oder vergleichbare Erfahrung mit Kenntnissen in Windows, Netzwerken sowie Hard-/Softwareinstallation

Benefits

Was dich erwartet

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub
• Steuerfreier Sachbezug (DE Ticket, Sport Pass), Bahncard50 und Handyvertrag
• Flexibilität und dynamische Arbeitsweise - du gestaltest unsere Prozesse aktiv mit
• Innovatives MedTech‑Produkt und sympathische Firmenkultur mit jungem Team

Wer ist PIUR?

PIUR IMAGING ist ein innovatives Unternehmen, das Ultraschall in eine neue Dimension bringt.
An unseren Standorten in München und Wien erweitern wir klassische 2D-Ultraschallsysteme um 3D-tomographische Bildgebung – und schlagen damit eine Brücke zwischen Ultraschall und hochauflösenden Verfahren wie der Computertomographie (CT).
Unser Ziel: Die medizinische Bildgebung revolutionieren – mit besserem Zugang zu bezahlbarer, strahlungsfreier Diagnostik. Unser Schwerpunkt liegt auf der DACH-Region, mit wachsender internationaler Reichweite.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf, bitte auf deutsch.

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