Wir leben IT.

Eigentlich suchen wir keinen Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns IT zu machen.

Wir sind ein kleines Team mit einer großen Leidenschaft für Technik. Uns begeistert alles, was blinkt, piept, sich virtualisieren lässt oder einfach nur funktioniert, nachdem wir daran geschraubt haben. Neue Technologien probieren wir lieber selbst aus, als nur darüber zu lesen.

Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass ihre IT läuft. Deshalb sind wir da, wenn es darauf ankommt – meistens per Remotezugriff, manchmal aber auch direkt vor Ort. Mal geht es um Server, Virtualisierung oder Netzwerke, mal erklären wir einem Kunden zum dritten Mal, warum der Monitor tatsächlich eingeschaltet sein muss. Wir nennen das liebevoll „betreutes Arbeiten“ – und meistens können wir anschließend gemeinsam darüber lachen.

Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen und keine langen Entscheidungswege. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, kommunizieren direkt und helfen uns gegenseitig – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.

Und ja: Wenn wir Lust haben, gehen wir gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern zum Chinesen oder ins Steakhaus. Nicht weil das irgendwo vorgeschrieben ist, sondern weil wir uns gut verstehen.

Wenn Du morgens eher denkst „Mal sehen, was heute kaputt ist“ als „Schon wieder Montag“, dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Kurz gesagt: Wir leben IT. Nicht nur zwischen 8 und 17 Uhr.

Aufgaben

Jeder Tag ist anders – genau deshalb macht der Job bei uns Spaß.

Du bist der erste Ansprechpartner, wenn beim Kunden die IT mal wieder beschlossen hat, ein Eigenleben zu entwickeln.

Die meisten Probleme lassen sich per Remotezugriff lösen, wenn es aber sinnvoller ist, fährst Du direkt zum Kunden und bringst die Technik wieder zum Laufen.

Du installierst und betreust Windows-Clients, Windows-Server, Microsoft 365 sowie alles, was in einer modernen IT-Umgebung dazugehört.

Du kümmerst Dich um Virtualisierung mit VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder Proxmox.

Du richtest Netzwerke ein, konfigurierst Switches, Firewalls, WLAN und VPN-Verbindungen und findest auch dann noch den Fehler, wenn andere längst aufgegeben haben.

Du tauschst Hardware aus, begleitest Rollouts und setzt kleinere IT-Projekte bei unseren Kunden um.

Du achtest darauf, dass Datensicherungen funktionieren, Updates nicht vergessen werden und die IT unserer Kunden sicher bleibt.

Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar – damit auch Deine Kollegen wissen, was Du gemacht hast (und nicht nur Du selbst 😉).

Wenn ein Problem zum dritten Mal auftaucht, behebst Du nicht nur die Symptome, sondern suchst nach der eigentlichen Ursache.

Du musst nicht alles wissen. Aber Du solltest Lust haben, Dinge herauszufinden.

Wenn Du erst einmal verstehen willst, warum etwas kaputt ist, statt einfach nur neu zu starten, wirst Du Dich bei uns wohlfühlen.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden arbeiten können, statt sich mit ihrer IT herumzuärgern.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – aber Du solltest Lust haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wäre super. Wenn Du Dir Dein Wissen auf anderem Weg angeeignet hast und technisch fit bist, lernen wir Dich genauso gerne kennen.

Du fühlst Dich in Windows-Umgebungen wohl und hast idealerweise schon mit Microsoft 365, VMware, Hyper-V, Proxmox oder Netzwerktechnik gearbeitet.

Du gehst Problemen gerne auf den Grund und gibst Dich nicht mit „Neustart hat geholfen“ zufrieden.

Mit Kunden kannst Du genauso gut umgehen wie mit Technik. Du kannst verständlich erklären, freundlich auftreten und auch dann ruhig bleiben, wenn der Druck mal etwas größer ist.

Du sprichst und schreibst gutes Deutsch, denn unsere Kunden möchten verstehen, was Du ihnen erklärst – und Deine Kollegen freuen sich über nachvollziehbare Tickets. Ja, wir wissen: Dokumentation ist nicht der spannendste Teil des Jobs. Trotzdem gehört sie dazu.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast kein Problem damit, gelegentlich zu unseren Kunden zu fahren.

Und das Wichtigste: Du hast Spaß an IT, bist neugierig und passt menschlich zu uns. Alles andere kann man lernen.

Benefits

Ein kleines Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt – nicht nur auf dem Papier.

Eigenverantwortung statt Micromanagement. Wir vertrauen darauf, dass Du Deinen Job kannst.

Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere und genau das mögen wir daran.

Homeoffice gehört für uns manchmal auch dazu, wenn es zum jeweiligen Tag und zur anstehenden Arbeit passt.

Wir haben moderne Arbeitsmittel, Notebook und Technik, mit der man vernünftig arbeiten kann.

Wir probieren gerne neue Technologien aus. Wenn uns etwas interessiert, schauen wir nicht nur Videos darüber – wir testen es meistens einfach selbst.

Kurze Entscheidungswege. Gute Ideen müssen bei uns nicht erst durch fünf Meetings.

Weiterbildung findet nicht nur im Seminarraum statt, sondern jeden Tag beim Kunden und im Team.

Ein Kühlschrank ist vorhanden. Einen Obstkorb gibt es eher selten -dafür bestellen wir uns auch mal Burger, Pizza oder etwas vom Chinesen, wenn der Tag länger wird oder wir einfach Lust darauf haben.

Bei uns darf gelacht werden. Auch über den Kunden, der den ausgeschalteten Monitor als "Serverausfall" meldet – natürlich erst, nachdem wir ihm geholfen haben.

Und wenn wir nach Feierabend noch gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern im Steakhaus sitzen, dann nicht, weil das jemand organisiert hat, sondern weil wir einfach gerne Zeit miteinander verbringen.

Kurz gesagt: Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens auf der Arbeit. Deshalb sollte sie nicht nur funktionieren, sondern auch Spaß machen.

Wenn Du morgens eher wissen willst, welcher Kunde heute wieder behauptet, „ich habe gar nichts gemacht“, dann wirst Du Dich bei uns vermutlich wohlfühlen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a motivated and driven Senior Product Owner (m/f/d) who will help us shape our team and have the most direct influence on our success.

The mission of the Revenue Management Products team is to integrate diverse pricing tools and services into a single, cohesive ecosystem, focusing on user experience. 

As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our Revenue Management Products for complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community. 

As the Product Owner joining our Revenue Management Products teams, you will collaborate with our Engineering Manager and Revenue Management department to support efforts in meeting the demands of our evolving business. Your responsibility will be to work closely with stakeholders, both on the business and tech sides, shape the product vision, and, together with your teams, seamlessly integrate multiple services to improve our users experience.

About the Role

• Define product vision and roadmap in close collaboration with your team and stakeholders, empowering engineers to drive day-to-day backlog refinement and team-internal prioritization
• Own and prioritize the product backlog at a strategic level, trusting your team(s) to manage the operational detail
• Lead cross-team and cross-stream product initiatives. Driving alignment, resolving dependencies, and creating clarity across multiple teams and domains
• Collaborate closely with other Product Owners to shape and deliver high-value outcomes beyond team boundaries
• Facilitate data-driven decisions and champion a culture of outcome-focused delivery
• Find a pragmatic balance between speed and quality, adapting your ways of working to the context, whether embedded with one team, spanning two, or leading broader product initiatives

About You

• 7+ years of experience as a Product Owner or Product Manager in a highly collaborative environment, with a track record of owning complex products end-to-end.
• Awareness of UX best practices
& Ability to interpret user research, usability testing, and quantitative user behavior analysis
• Ability to define and communicate a clear product vision and strategy
• Experience in creating and managing product roadmaps
• Excellent stakeholder management and negotiation skills
• Experience working with engineers on API design decisions, data pipelines, and distributed system trade-offs
• Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy
• Experience working with a dynamic pricing or revenue management system is a plus
• Excellent communication and ability to lead and align a cross-functional team without direct authority.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

• Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
• Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
• Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
• Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
• Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
• Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
• Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

• At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
• Hands-on experience with Python
• Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
• Experience with containerization and interest in Kubernetes
• Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
• Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
• Strong communication skills and ability to work in a team
• Fluent in English

Nice to have

• Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
• Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
• Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
• Interest in improving developer experience and platform usability

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What We Offer

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Why Join Flix?

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Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

• Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
• Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
• Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
• Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
• Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
• Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
• Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

• At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
• Hands-on experience with Python
• Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
• Experience with containerization and interest in Kubernetes
• Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
• Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
• Strong communication skills and ability to work in a team
• Fluent in English

Nice to have

• Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
• Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
• Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
• Interest in improving developer experience and platform usability

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What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Role

We're looking for an experienced Platform Engineer to join Event Streaming team — the distributed team responsible for the Kafka infrastructure and event streaming systems that power business-critical workflows across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

You'll be joining a team that operates at the intersection of Platform Engineering and Reliability Engineering, building and running the streaming backbone that is used by thousands of services across 3 companies. This is deeply technical work: you'll own distributed systems at scale, contribute to long-term architecture decisions, and be working on the reliability of critical parts of infrastructure.

What You'll Be Doing

You'll be joining the team within the broader Storage organisation. The team builds and operates highly reliable, scalable and efficient event streaming infrastructure, including Kafka, in-house Event Streaming abstraction (internally called Event Bus) and any future streaming platform technologies. These systems support critical workflows and are foundational to how engineering teams build reliable, event-driven products at scale.

Here's what your day-to-day might look like:

• Design, build and operate large-scale, event streaming infrastructure that supports critical production workloads.
• Improve the reliability, scalability, observability and automation of Kafka, Event Bus and related streaming components.
• Debug complex distributed systems issues — latency issues, performance bottlenecks, capacity constraints, partition imbalances — and drive them to resolution.
• Build infrastructure automation and self-healing capabilities that reduce operational toil and improve platform resilience.
• Contribute to the team's 24/7 On-call rotation and incident response, and drive continuous improvement through pre-mortems, operational readiness checklists and post-mortem action items.
• Partner closely with other teams within Storage organization and  wider Core Infrastructure org, like SRE, Data Platform, and Caching teams across EU and US regions — including occasional collaboration in the EU evening hours. 
• Shape the long-term architecture and evolution of our event streaming platform, contributing to RFCs and technical strategy.

What You'll Need to Thrive

• Strong hands-on experience building or operating distributed systems in production.
• Deep experience with Kafka or similar event streaming systems, either as a platform, infrastructure service or critical production dependency.
• Strong hands-on experience building or operating distributed systems in production.
• Strong coding ability in Java, Go, Python or similar — with the emphasis on building reliable, production-grade production systems and libraries.
• Experience operating scalable production infrastructure, including debugging, troubleshooting and improving reliability.
• Strong understanding of infrastructure automation, observability, capacity management and operational excellence.
• Good fundamentals in Linux, networking and JVM-based systems, or curiosity to deepen expertise in these areas.
• Strong communication and writing skills, with the ability to work across platform, infrastructure and product engineering teams.

Nice to have

• Experience contributing to Kafka or related open source distributed systems.
• Experience with Redpanda, WarpStream, AutoMQ, Pulsar or similar streaming technologies.
• Experience with JVM tuning, broker tuning, partition management or Cruise Control.
• Experience with tiered storage, diskless streaming architectures or multi-region event streaming platforms.
• Experience operating critical infrastructure at large scale.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Qentin ist ein Münchner AI Startup und Teil des Media Startup Fellowship Programms von Media Lab Bayern. Wir bauen einen neuen Guide für Film und Serien Discovery, der Menschen schneller zu einer passenden Entscheidung führt. Statt klassischer Genrelisten verbindet Qentin Stimmung, Kontext, persönliche Vorlieben und KI gestützte Empfehlungen.

Als Arbeitgeber bieten wir viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sehr früh an einem echten Consumer Produkt mitzubauen. Wer bei uns startet, arbeitet nicht an Randaufgaben, sondern direkt am Kernprodukt. Für die richtige Person gibt es die Perspektive, aus der Werkstudentenrolle in eine Founding Engineer oder Co-Founder Rolle hineinzuwachsen.

Aufgaben

Du unterstützt uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Produkts von Anfang an. Dabei arbeitest du direkt am Kern von Qentin: einem KI gestützten Guide für Film und Serien Discovery.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Weiterentwicklung unseres bestehenden Prototyps und der Web App
• Umsetzung neuer Produktfeatures im Frontend und gegebenenfalls Backend
• Arbeit an der Integration von KI Funktionen, Recommendation Logic und User Flows
• Verbesserung der User Experience rund um Suche, Onboarding, Empfehlungen und Feedback
• Technische Umsetzung von Tests, Experimenten und Produktiterationen
• Analyse technischer Probleme und pragmatische Entwicklung sauberer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam bei Produktentscheidungen, Feature Priorisierung und technischer Roadmap

Du bekommst bei uns keine isolierten Nebenaufgaben, sondern arbeitest direkt an Fragen wie: Wie finden Nutzer schneller den passenden Film? Wie übersetzt man Stimmung, Kontext und Geschmack in gute Empfehlungen? Und wie muss ein Consumer Produkt gebaut sein, damit Nutzer wiederkommen?

Bei starkem Fit besteht die Möglichkeit, aus der Werkstudentenrolle schrittweise in eine größere technische Verantwortung hineinzuwachsen, perspektivisch auch als Founding Engineer oder Co-Founder.

Qualifikation

Du studierst Informatik, Software Engineering, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares technisches Fach und hast Lust, an einem frühen Consumer AI Produkt mitzubauen.

Was du mitbringen solltest:

• Erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung, idealerweise mit React, TypeScript und modernen Frontend Frameworks
• Grundverständnis von Backend Entwicklung, APIs und Datenbanken
• Interesse an KI Anwendungen, LLMs, Recommendation Systems oder personalisierten User Experiences
• Fähigkeit, pragmatisch zu entwickeln, schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Produktverständnis und Interesse daran, technische Entscheidungen aus Nutzersicht zu denken
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

• Direkte Mitarbeit an einem frühen Consumer AI Produkt mit echtem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege
• Verantwortung ab Tag eins statt isolierter Nebenaufgaben
• Flexible Arbeitszeiten, passend zum Studium
• Remote Arbeit möglich, regelmäßige Abstimmung in München nach Bedarf
• Einblick in Produktentwicklung, KI Anwendungen, User Testing, Startup Aufbau und Fundraising
• Zugang zum Netzwerk und Programm von Media Lab Bayern
• Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen und sichtbar umzusetzen
• Perspektive auf eine größere technische Rolle, bei starkem Fit auch als Founding Engineer oder Co-Founder
• Ein Produkt mit emotionalem Thema: Film, Serien, Streaming und die Frage, wie Menschen bessere Entscheidungen finden

Wir sind Nadja und Luis, die Gründer von Qentin. Wir bauen aus München heraus einen neuen KI gestützten Guide für Film und Serien Discovery und werden dabei vom Media Lab Bayern unterstützt. Wenn du Lust hast, früh Verantwortung zu übernehmen, technisch viel mitzugestalten und gemeinsam mit uns ein echtes Consumer Produkt aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Kosmetikerin (m/w/d). Wenn Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben, Freude am Umgang mit Menschen haben und Wert auf eine professionelle Arbeitsweise legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Durchführung professioneller GesichtsbehandlungenIndividuelle Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und KundenDurchführung von entspannenden und kosmetischen MassagenFachgerechte FußpflegeVerkauf und Empfehlung von PflegeproduktenEinhaltung der Hygiene- und QualitätsstandardsTerminvorbereitung und Pflege des Behandlungsbereichs

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich KosmetikErfahrung in der Durchführung von MassagenKenntnisse und praktische Erfahrung in der FußpflegeFreundliches und gepflegtes AuftretenSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten nach AbspracheRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBike-Leasing möglichMitarbeiterrabatte auf Behandlungen und ProdukteKostenlose GetränkeGemeinsame Teamessen und TeameventsEin freundliches, wertschätzendes Team mit angenehmer ArbeitsatmosphäreModerne Arbeitsgeräte und hochwertige BehandlungsprodukteGründliche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten

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Ausbildungsplatz mit Übernahme Möglichkeit

Aufgaben

Duale Ausbildung IT-Schule Stuttgart Theorie/im betrieb Praxis.

Qualifikation

Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss

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Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users.

Tasks

Design, build, and maintain backend services and REST APIs. Model data and work with relational databases. Integrate third-party services and AI providers. Take part in code reviews and help keep the backend fast, reliable, and secure.

Requirements

Solid experience building production backend services. Strong in Python (or a similar backend language). Comfortable with SQL, REST APIs, Git, and Docker. A pragmatic problem-solver with a strong ownership mindset.

Benefits

High-ownership role with real impact on the platform, a modern stack, and the freedom to ship.

Skills: PYTHON, DOCKER, MICROSERVICES, AWS, FASTAPI

Apply now — we review every application and move fast.

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Als wachsende Beratungs- & Managementagentur unterstützt THL‑Consulting Unternehmen dabei, Strukturen zu verbessern, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende nachhaltig zu stärken. Für unsere vielseitigen Kundenprojekte suchen wir einen engagierten Unternehmensberater (m/w/d), der analytisch denkt, lösungsorientiert arbeitet und Freude daran hat, Unternehmen in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Beratungsprojekte in den Bereichen Management, Organisation, Personal, Gesundheit und Digitalisierung. Sie analysieren bestehende Prozesse, entwickeln individuelle Strategien und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung neuer Maßnahmen. Zudem führen Sie Workshops, Schulungen und Gesundheitstage durch und tragen damit direkt zur Weiterentwicklung unserer Kunden bei.

Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, professionelle Beratung leben und Unternehmen wirklich voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Analyse von Unternehmensprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Organisation, Struktur und Arbeitsabläufen.
• Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Management, Strategie, Personal, Gesundheit und Digitalisierung.
• Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für Kundenunternehmen sowie Präsentation der Ergebnisse vor Entscheidern.
• Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) inklusive Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle.
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Gesundheitstagen im Unternehmen.
• Erstellung professioneller Berichte, Auswertungen und Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Management.
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Maßnahmen, Tools oder Strategien im Kundenunternehmen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen.
• Monitoring und Qualitätssicherung der eingeführten Maßnahmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenprozesse.
• Repräsentation von THL‑Consulting bei Kunden, Partnern und Veranstaltungen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Analyse, Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch gegenüber Geschäftsführung und Management.
• Hohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Sicheres Auftreten, Professionalität und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen.
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Schulungen oder Gesundheitstagen ist von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort sowie Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.
• Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Tools, Plattformen und Beratungssoftware.
• Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Benefits

• Professionelle Vermarktung Ihrer Dienstleistungen
  THL‑Consulting präsentiert Ihre Angebote modern, zielgerichtet und sichtbar auf Website, Buchungsplattform und in relevanten Netzwerken.

• Vermittlung eingehender Aufträge
  Sie erhalten passende Kundenanfragen direkt über THL‑Consulting – ohne eigenes Marketing, ohne Akquiseaufwand.

• Komplette administrative Entlastung
  Terminabstimmung, Kundenkommunikation, Dokumentation, Angebotsmanagement und organisatorische Aufgaben übernimmt THL‑Consulting vollständig für Sie.

• Volle Selbstständigkeit bleibt erhalten
  Es entsteht kein Arbeitsverhältnis. Sie bleiben rechtlich unabhängig und bestimmen Ihre Honorare selbst.

• Freie Honorargestaltung
  Sie legen Ihr Nettohonorar für jedes Projekt, jede Beratung und jedes Seminar eigenständig fest.

• Faire und transparente Zusammenarbeit
  THL‑Consulting erhält lediglich 30 % pro vermitteltem Auftrag – keine versteckten Kosten, keine Grundgebühren.

• Mehr Sichtbarkeit & professionelle Positionierung
  Durch die Präsenz auf der Buchungsplattform und im THL‑Consulting‑Netzwerk steigern Sie Ihre Reichweite und werden für neue Kunden attraktiv.

• Zeit für das Wesentliche
  Sie konzentrieren sich auf Ihre Expertise – THL‑Consulting übernimmt den Rest.

• Moderne digitale Infrastruktur
  Zugriff auf eine professionelle Buchungsplattform, klare Prozesse und effiziente digitale Abläufe.

• Partnerschaft auf Augenhöhe
  Sie arbeiten frei, flexibel und selbstbestimmt – mit einer Agentur, die Sie unterstützt, stärkt und professionell repräsentiert.

• Bereit, Unternehmen wirklich voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
  Klicken Sie jetzt auf „Jetzt bewerben“ und werden Sie Teil von THL‑Consulting – einer Agentur, die moderne Beratung lebt und echte Wirkung erzielt.

• Mit der Unterzeichnung einer Vereinbarung zwischen dem Bewerber und THL‑Consulting entsteht kein Beschäftigungsverhältnis im rechtlichen Sinne. Beide Parteien arbeiten weiterhin selbstständig und rechtlich unabhängig voneinander.

• Der Bewerber bestimmt sein Nettohonorar („Gehalt“) sowie seine Provision für einzelne Projekte und Beratungen eigenständig.
  Von diesen vom Bewerber festgelegten Nettobeträgen erhält THL‑Consulting 30 % pro vermitteltem Auftrag.

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Deine Mission

Du bist die technische Schaltzentrale zwischen unseren Kunden und den komplexen IT-Herausforderungen des Alltags. Als 2nd Level Support Engineer analysierst du, löst du und betreust du — mit Köpfchen, Erfahrung und echtem Engagement.

Aufgaben

Das erwartet dich

Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets aus dem 1st Level — Netzwerk, Server, M365, VPN, Firewall & mehr. Fehleranalysen mit modernen RMM- und Monitoring-Tools. Eigenverantwortliche Fehlerbehebung

Systemadministration: Betreuung von Windows Server, Linux, Microsoft 365, Azure, Hyper-V/Proxmox, Benutzerverwaltung, Patchmanagement, Backup-Kontrolle und Monitoring

Kundenbetreuung & Kommunikation: Direkter technischer Support und Beratung unserer Kunden, Verständliche Kommunikation — auch bei komplexen Themen

Security & Compliance: MFA-Einrichtung, Endpoint-Security, Schwachstellenbearbeitung. Mitarbeit bei Security Incidents und DSGVO-Themen

Projektunterstützung: Migrationen, Cloud-Projekte, Microsoft-365-Rollouts und Firewallwechsel

Qualifikation

Das bringst du mit

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Erfahrung

Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Azure, Exchange Online)

Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (VLAN, VPN, DNS, DHCP, Firewall)

Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V oder Proxmox)

Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientierung und professionelles Auftreten

Benefits

Weiterbildung & Zertifizierungen — wir investieren aktiv in deine Entwicklung (Microsoft, VMware, Security & mehr)

Moderne Ausstattung — du arbeitest mit aktuellem Equipment, das dich nicht bremst

Firmenwagen / Fahrtkostenzuschuss — dein Weg zu uns wird fair unterstützt

Flexibles Arbeiten — Arbeitszeiten und Remote-Anteile nach Absprache

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

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Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users.

Tasks

Build responsive, accessible user interfaces in React. Turn designs into clean, reusable components. Integrate with backend APIs and handle app state. Take part in code reviews and help keep the frontend fast and maintainable.

Requirements

Solid experience building web apps with React. Strong JavaScript/TypeScript, HTML and CSS. Comfortable working with REST APIs and modern build tooling. A good eye for UI detail and a strong ownership mindset.

Benefits

High-ownership role with real impact on what users see, a modern stack, and the freedom to ship.

Skills: React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, PYTHON

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About Datavent

Datavent is an AWS Partner delivering modern data, analytics, and AI solutions that help organizations unlock value from their data and accelerate AI adoption.

Our expertise spans Data Engineering, Data Analytics, Business Intelligence, Data Warehousing, and AI application development, with a strong focus on delivering solutions built on AWS and Anthropic technologies.

As our technical capabilities continue to grow, we're looking for an experienced business development professional who can help connect our expertise with the right customers and strategic partners.

Tasks

Location: Remote
Engagement: Independent Contractor
Compensation: 100% Commission-Based (No Base Salary) for the first 6 months

Important: This is a commission-only opportunity. Compensation is earned exclusively as an agreed percentage of successfully won projects that originate through your efforts. There is no fixed salary, retainer, hourly compensation, or employee benefits associated with this role at the moment.

The Opportunity

We're looking for someone who understands how technology consulting businesses grow.

You have experience selling consulting or professional services and know how to identify, qualify, and develop opportunities that lead to long-term client relationships.

Rather than managing an existing sales pipeline, you'll play a key role in expanding Datavent's commercial reach by identifying new business opportunities, building strategic relationships, and helping drive sustainable revenue growth.

This opportunity is best suited to experienced business development professionals who are comfortable working on a commission-only basis and already have an established network within the technology consulting ecosystem.

Requirements

What You'll Do

Identify and develop new consulting and project opportunities related to:

• Data Engineering
• Data Analytics
• Business Intelligence (BI)
• Data Warehousing (DWH)
• AI & Generative AI solutions
• Agentic AI applications
• AWS and Anthropic-based AI solutions
• Build relationships with prospective clients, consulting firms, technology partners, and executive decision-makers.
• Generate qualified opportunities through your existing network, strategic outreach, referrals, and partner relationships.
• Develop and nurture long-term partnerships that create recurring business opportunities.
• Collaborate closely with our technical team during discovery calls, solution discussions, proposal preparation, and customer engagements.
• Manage opportunities from initial introduction through commercial negotiation and successful handover to the delivery team.
• Maintain visibility into your pipeline and provide regular updates on opportunities and market feedback.
• Represent Datavent professionally within the data, analytics, AI, and AWS ecosystem.

We're Looking For Someone Who Has

• 5+ years of experience in technology consulting sales, business development, partnerships, or channel sales.
• A proven track record of generating consulting or professional services revenue.
• Experience selling Data Engineering, Analytics, Business Intelligence, AI, software, or digital transformation services.
• An established professional network and the ability to open doors with prospective clients and strategic partners.
• Strong commercial negotiation, relationship-building, and stakeholder management skills.
• Experience engaging founders, executives, business leaders, and technology decision-makers.
• Excellent communication and presentation skills in English.
• A highly self-driven mindset with the ability to work independently and take ownership.

Highly Preferred

• Previous experience working with an AWS Partner, AI consultancy, data consultancy, systems integrator, or technology consulting company.
• Familiarity with AWS Partner programs, co-sell opportunities, partner-led sales motions, or the Anthropic ecosystem.
• Existing relationships within the AWS ecosystem or enterprise technology community.
• Experience selling Data Engineering, Business Intelligence, Data Analytics, Data Warehousing, AI, GenAI, or Agentic AI solutions.
• Experience using CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or similar tools.

What Success Looks Like

Success in this role is measured by the quality of opportunities you generate, the value of projects you help secure, and your contribution to building long-term client relationships.

We're looking for someone who values sustainable growth, trusted partnerships, and long-term business development rather than transactional sales.

Benefits

Compensation

This is a 100% commission-based engagement with an attractive revenue-sharing structure.

Your compensation will consist solely of an agreed percentage of successfully won projects that originate through your efforts. The commission structure will be discussed individually and aligned with your experience, network, and expected level of involvement.

Please note:

• No fixed salary
• No monthly retainer
• No hourly compensation
• No employee benefits

This opportunity is intended for professionals who are confident in their ability to create business opportunities and are motivated by performance-based rewards.

Why Join Datavent?

• Represent a technically strong team specialising in Data Engineering, Analytics, Business Intelligence, AI, and AWS-based solutions.
• Flexible, fully remote engagement with complete ownership of your business development activities.
• Collaborate with experienced specialists delivering modern data and AI solutions using AWS and Anthropic technologies.
• Receive full technical support during customer meetings, solution design, proposal preparation, and commercial discussions.
• Help shape the commercial growth of a rapidly evolving data and AI consultancy.
• Build a long-term partnership with a team that values trust, transparency, and technical excellence.

Please include:

1. Your CV /and LinkedIn profile.
2. A brief summary of your experience selling consulting or professional services.
3. The industries, customer segments, or technology ecosystems where you have the strongest network.
4. Examples of consulting engagements, partnerships, or customer relationships you've helped develop.
5. Why you believe you're the right person to help grow Datavent.

We regularly share company updates, technical insights, and future opportunities through our LinkedIn page. Follow Datavent to stay connected and be among the first to hear about new roles and initiatives.

To ensure a fair and consistent review process, only applications submitted through the official application portal will be considered.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Looking for more than just a job? Join forces with a dynamically growing company with an exciting product and a worldwide customer base.

Since 1999, we have been insuring high-quality sailing and motor yachts – from daysailers to superyachts. Thanks to our expertise and customer focus, we have established ourselves as one of the leading solution providers worldwide.

We don't manage the relationships with yacht owners ourselves, but through a worldwide network of strong partners with whom we work closely and trustingly. These include yacht managers, boat dealers, insurance brokers, shipyards, and many others. Our partners' success is therefore not a side issue, but a cornerstone of our strategy. The more successful our partners are, the more successful we are.

This principle guides our daily priorities. Our team currently consists of thirty customer-focused and highly motivated employees. To meet the steadily growing demand for our insurance solutions and seize further growth opportunities, we are looking for the following addition to our team:

Tasks

• Build win-win partnerships with the international yachting industry
• Identify and approach potential partners through various channels
• Onboard and train newly acquired partners
• Monitor and manage existing partnerships
• Represent Sealogy at national and international yacht shows and events

Requirements

• Successfully completed degree or vocational training
• Network and many years of experience in the international yachting industry
• Interest in and enthusiasm for the world of yachting
• Fluent spoken and written in English. Additional languages are an advantage
• Communication, with a confident and professional manner

Benefits

• An exciting and varied role in a dynamic environment
• Attractive development opportunities with corresponding effort and commitment
• Fair compensation with exciting growth opportunities
• Attractive working conditions with regular participation in great events
• The chance to help shape a company and its processes and structures

Questions?

Just give us a call and we'll talk about whether we're a good fit.Your contact: Daniel Hoffmann, Phone: +49 170 907 8358

We look forward to hearing from you!

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Wir suchen einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Unterstützung im Betrieb und der Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur. Neben der klassischen Systemadministration liegt der Fokus auf Automatisierung sowie der Weiterentwicklung hin zu DevOps- und Plattformprozessen.

Aufgaben

• Administration und Betrieb von Server-, Client- und Netzwerkinfrastrukturen
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Identifikation von Risiken
• Betreuung von Microsoft 365 und weiteren zentralen IT-Services
• Automatisierung von Betriebs- und Bereitstellungsprozessen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner DevOps- und Plattformstrukturen
• Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Erfahrung im entsprechenden Bereich
• Erfahrung in der Systemadministration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
• Praxis im Anwendersupport sowie im Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen
• Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Backup-Lösungen
• Idealerweise Grundkenntnisse im Linux-Umfeld
• Hohes Bewusstsein für IT-Sicherheit und stabile Betriebsprozesse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-, Linux- und macOS-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Firewalls, Endpoint Protection und IT-Infrastrukturen
• Erfahrung mit Microsoft 365 sowie Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible
• Gute Kenntnisse in Softwareverteilung und Paketierung
• Verständnis von ITSM-/ITIL-Prozessen sowie DevOps-Prinzipien (z. B. CI/CD, Kubernetes)
• Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Intune, Veeam, Grafana, Atlassian, IP-Telefonie oder Datenbanksystemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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We're looking for a Senior CRM Manager to own CRM analytics and execution across all three brands and three markets with a focus on email automation in Klaviyo. If you're looking to take full analytical and operational ownership to develop our cohorts to their full potentials this might be for you!

Tasks

• Develop our core customer metrics like repurchase rate and customer lifetime value
• Own CRM performance across three brands and three markets end to end
• Build granular, multi-dimensional segmentation (RFM, product affinity, lifecycle stage)
• Design and run a real A/B-testing with clear hypotheses, proper sample sizes, decisions based on revenue per recipient
• Use Claude as your default tool for copy, creative briefing, and campaign production
• Automate reporting and recurring CRM processes (e.g. via Klaviyo MCP, n8n)
• Build toward a state where no campaign is manually built and sent - flows and automation do the work

Requirements

• Multi year B2C e-commerce background ideally in an international setting

• Deep, advanced Klaviyo experience - flows with custom actions, API calls, etc.

• Already using Klaviyo MCP or genuinely eager to work this way

• Very strong analytical mindset: you think in segmentation logic and test hypotheses

• Comfortable in Klaviyo's templating language (HTML+Liquid)

• Nice to have:

• Basic scripting (Python/JS) for data exports and automation

• Experience with SMS as a channe

• Experience with WhatsApp as a channel

Benefits

• Over 1 million orders, 5 markets, 3 brands – things are happening here. You take on real ownership instead of being just a cog in the machine.
• Dynamic team with a real culture: a weekly trophy for living our values, celebrating anniversaries and birthdays together, and monthly after-work drinks.
• Deutschland-Ticket, a €250 shopping budget in our own shops, and additional benefits like Urban Sports Club M.
• A new sport every month that we try out together in the Lyto Athletics Club.
• Team trips together (Mallorca, Belgium, Portugal) and the best company merch in the industry.
• Individual coaching tailored to your goals – from leadership to specialist coaching, e.g. your own Google Ads coach.

We look forward to your application. No cover letter required – just tell us why you'd like to work with us and where you make a difference.

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Dreamlight Labs entwickelt und produziert immersive Live-Erlebnisse, Shows und Eventformate. Wir verbinden Musik, Storytelling, kreative Konzepte und operative Umsetzung zu Veranstaltungen, die Menschen live erleben können. Hinter unseren Formaten steht ein schnell wachsendes Team, das kreative Ideen professionell auf die Bühne bringt.

Aktuell sind wir knapp 20 Mitarbeitende und wir wachsen weiter. Für die nächste Phase ist eine Aufgabe besonders wichtig: die richtigen Menschen zu finden, sauber einzustellen und gut ins Team zu integrieren.

Wir suchen deshalb keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der unser Hiring professionell aufbaut und gleichzeitig die People-Strukturen schafft, die ein wachsendes Unternehmen braucht: klare Recruiting-Prozesse, gutes Bewerbermanagement, strukturierte Onboardings, gepflegte Talent- und Freelancer-Pools, saubere Arbeitsvertragsprozesse und bessere interne Dokumentation.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System entsteht. Du entlastest die Geschäftsführung und Teamleads im Hiring, hältst Prozesse zusammen und hilfst Dreamlight Labs dabei, von einem schnellen 20-Personen-Team zu einer professioneller aufgestellten Organisation zu wachsen.

Aufgaben

In dieser Rolle baust du unser Hiring und die wichtigsten People-Prozesse aktiv mit auf. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen für Dreamlight zu finden, sie gut durch den Bewerbungsprozess zu führen und dafür zu sorgen, dass neue Teammitglieder und Freelancer sauber starten können.

Du übernimmst insbesondere:

• Recruiting koordinieren: Du steuerst offene Rollen, hältst Hiring-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass Bewerbungen nicht liegen bleiben.
• Stellenanzeigen erstellen und optimieren: Du formulierst Ausschreibungen für JOIN und weitere Kanäle und verbesserst sie laufend anhand der Rückmeldungen und Bewerberqualität.
• Bewerbermanagement übernehmen: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst nächste Schritte und kommunizierst professionell mit Kandidatinnen und Kandidaten.
• Interviews organisieren: Du stimmst Termine mit Gründern und Teamleads ab, bereitest Gespräche vor und hältst Feedback sowie Entscheidungen nach.
• Active Sourcing mit aufbauen: Du suchst aktiv nach passenden Talenten und testest neue Wege, um gute Leute für Dreamlight zu gewinnen.
• Talent- und Freelancer-Pool aufbauen: Du pflegst Kontakte zu spannenden Kandidaten, Freelancern und potenziellen zukünftigen Teammitgliedern.
• Onboarding strukturieren: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende und Freelancer klar wissen, was sie brauchen, wen sie ansprechen können und wie sie gut starten.
• Arbeitsvertragsprozesse koordinieren: Du sammelst alle relevanten Informationen, bereitest Verträge auf Basis bestehender Vorlagen vor und stimmst finale Versionen mit Geschäftsführung und bei Bedarf externer Beratung ab.
• Interne Dokumentation verbessern: Du strukturierst unser Wiki, dokumentierst wiederkehrende Prozesse und machst Wissen leichter zugänglich.
• People-Routinen organisieren: Du hilfst dabei, Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Teamthemen besser zu strukturieren.
• Geschäftsführer und Teamleads entlasten: Du hältst Personal-, Hiring- und Onboarding-Themen zusammen, damit Entscheidungen schneller und klarer getroffen werden können.

Der Schwerpunkt der Rolle ist klar: Hiring, Talent-Aufbau, Onboarding und People-Strukturen, nicht klassische Assistenz oder reine Verwaltung.

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, People Operations oder einer ähnlichen Rolle besonders in einem wachsenden Unternehmen, Startup oder dynamischen Umfeld.
• Ein gutes Gespür für Menschen: Du erkennst schnell, ob Kandidatinnen und Kandidaten fachlich und menschlich zu Dreamlight passen könnten.
• Struktur und Verbindlichkeit: Du hältst Bewerbungen, Follow-ups, Interviewtermine und offene Entscheidungen zuverlässig zusammen.
• Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, freundlich und professionell sowohl mit Bewerbern als auch intern
• Eigenständige Arbeitsweise: Du wartest nicht nur auf Aufgaben, sondern erkennst selbst, wo Prozesse fehlen oder besser werden können.
• Organisationstalent: Du kannst mehrere offene Rollen, Kandidaten und Prozesse gleichzeitig managen, ohne dass Dinge liegen bleiben.
• Interesse an Prozessaufbau: Du hast Lust, Recruiting-, Onboarding-, Wiki- und People-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit Tools: Idealerweise kennst du Tools wie JOIN, LinkedIn, ClickUP, Google Workspace, Personio oder ähnliche Systeme.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen: Bewerberdaten, Verträge und Mitarbeitergespräche behandelst du professionell und diskret.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du Hiring wirklich als Wachstumshebel verstehst und Lust hast, aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System zu bauen.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Hiring- und People-Prozesse
• Flache Hirarchien & ein Junges Team
• Echter Einfluss auf das Wachstum von Dreamlight
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
• Kreatives Umfeld rund um Live-Erlebnisse, Shows, Musik und Storytelling
• Flexible Arbeitsweise nach Absprache
• Verantwortung ab Tag eins
• Ein motiviertes, wachsendes Team

Wenn du Lust hast, Hiring bei Dreamlight wirklich mit aufzubauen und aus vielen einzelnen People-Themen ein funktionierendes System zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.

Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.

Tasks

As our first Product Manager, you'll own product end-to-end and work directly alongside the founding team. You will:

• Own product discovery and be accountable for outcomes — we hand you problems and constraints, not solutions. You're measured on the value you create for customers and the business, not on features shipped.
• Own the roadmap and prioritization — driven by customer evidence and company strategy, not by whoever shouts loudest. We do not want a sales-driven roadmap, and neither will you.
• Drive customer discovery yourself — you'll be in front of auditors, risk managers, and compliance teams regularly. We have strong customer relationships and access is provided, but you make it happen; nobody hands it to you.
• Build the product operating model from scratch — discovery cadence, how we decide what to build, how product, design, and engineering work as one team. You're our first PM; you set the standard.
• Work as one team with design and engineering — addressing value, usability, and feasibility together, not throwing requirements over a wall.
• Partner with our CEO on go-to-market and pricing — you bring the product and customer evidence; he owns the commercial side. You'll collaborate closely.
• Become a GRC expert, fast — controls, RACM, audit evidence, the regulatory frameworks. We'll backstop you, but you'll own becoming fluent.

Requirements

• You've worked inside a genuinely empowered product organization, and you can show us what good product discovery actually looked like there — we care more about what you've shipped and the outcomes you drove than years on a CV
• A track record of owning outcomes, not just shipping features — you can point to a decision you made from customer evidence and the result it drove
• Strong product experience in B2B SaaS
• You drive your own access to customers — proactive, relentless about learning from real users, never waiting to be handed them
• Comfort being the sole PM with no playbook — you can stand up the operating model, not just operate within one
• You learn deep, complex, regulated domains fast — and you enjoy it
• Strong product judgment under ambiguity — you run discovery on real customers, build conviction, and know when to commit
• German at C1 and English at C1 — you'll run discovery with German-speaking GRC teams and work with an international team daily

Nice to have

• Comfort working closely with technical founders and engineering teams
• Experience with AI-native products or LLM-powered features
• Exposure to GRC, compliance, audit, risk, or regulated industries (regtech, Big4, infosec)

Benefits

• Full ownership of the product as our first Product Manager, working directly with the founding team from day one
• Work at the frontier of how AI-native products are built
• A steep learning curve at the intersection of product, enterprise GRC, and AI
• A clear path to Head of Product as the company and the product team scale — your trajectory tracks the company's
• Direct access to real enterprise GRC customers to learn from and build for
• Hybrid in Munich — minimum three days per week in our Munich North office. In-person matters while we build trust and you absorb the domain
• Relocation support — if you're moving to Munich, we'll cover the moving company

Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.

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Wir suchen eine*n (AI) Product Engineer*in auf Freelance-Basis, der*die unseren KI-Chat Maya technisch weiterentwickelt und langfristig Verantwortung für unser Produkt übernimmt.

Wir von myProtectify entwickeln mit Maya einen anonymen, kostenlosen KI-Hilfe-Chat für Betroffene von häuslicher Gewalt. Maya unterstützt rund um die Uhr mit emotionaler Begleitung, Orientierung, Wissen, Sicherheitsplanung und der Vermittlung passender Hilfsangebote. Gleichzeitig entwickeln wir Maya Schritt für Schritt von einem KI-Chat zu einer umfassenden Plattform weiter, die Betroffene ganzheitlich unterstützt und den Zugang zu Informationen, Hilfsangeboten und individuellen Ressourcen erleichtert.

Dafür brauchen wir technische Unterstützung von einer Person, die nicht nur umsetzt, sondern mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, ein echtes gesellschaftliches Impact-Produkt mitzugestalten.

Rahmen

Die Zusammenarbeit ist zunächst für ein Projekt über ca. 18 Monate geplant mit ca. 2 Tagen pro Woche. Wir suchen ab sofort und auf Freelance-Basis. Die Zusammenarbeit kann remote erfolgen oder vor Ort in Berlin. Gleichzeitig suchen wir keine kurzfristige Unterstützung „von außen“, sondern eine Person, die fester Bestandteil unseres Kernteams wird. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns sehr über eine Zusammenarbeit, die auch über den Projektzeitraum hinausgeht.

Aufgaben

Als Product Engineer übernimmst du Ownership für den technischen Teil unseres Produkts. Du arbeitest eng mit unserem Kernteam zusammen und denkst Produkt, Tech und Nutzer*innenbedürfnisse gemeinsam. Du bringst eigene Ideen, Lösungsvorschläge und Einschätzungen aktiv ein.

Du hilfst uns dabei, Maya technisch weiterzuentwickeln, bestehende Strukturen zu verbessern und neue Funktionen zuverlässig umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um sauberen Code, sondern auch um die Frage: Was braucht das Produkt wirklich? Was ist technisch sinnvoll? Was ist sicher, skalierbar und machbar?

• Du baust neue Features end-to-end mit Ownership: von der Idee über die technische Konzeption bis hin zu Umsetzung, Testing und Rollout
• Du übernimmst Verantwortung für die Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit von unserem Hilfe-Chat Maya, der seit August 2025 von echten Betroffenen genutzt wird
• Du verbindest Tools, Datenbanken, APIs und interne Systeme miteinander, so dass unsere Produkt- und Teamprozesse effizienter werden
• Du übernimmst die technische Weiterentwicklung unserer React Frontend-Anwendung und Integration mit Botpress (Low-Code/ No-Code Service)
• Du entscheidest mit, was wirklich gebaut werden sollte — mit Blick auf Wirkung, Priorität, Geschwindigkeit und Qualität
• Du arbeitest direkt mit UX und Psychologie zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in funktionierende technische Lösungen

Qualifikation

Non-Tech: Was du mitbringst

Wir suchen eine Person, die eigenverantwortlich arbeitet, gut kommuniziert und Verantwortung übernimmt. Besonders wichtig sind uns:

• sehr gute Kommunikationsfähigkeit – nicht nur Techie-Sprache :)
• gute Deutschkenntnisse (Teamsprache und User Research sind auf Deutsch)
• eigenverantwortliches Entwickeln von kreativen Ideen und Lösungsvorschlägen
• zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
• Lust, Teil eines kleinen, engagierten Kernteams zu werden
• Sensibilität für das gesellschaftlich relevante und emotional anspruchsvolle Thema häusliche Gewalt
• Nice to have: Erfahrung mit iterativem Arbeiten Hand in Hand mit UX Design und User Research
• Nice to have: Erfahrungen in (Tech-) Startups

Tech: Was du mitbringst

• Erfahrung als Frontend, Backend oder Fullstack Developer*in oder Product Engineer*in
• AI-first development: agentische Coding-Tools wie Codex oder Claude Code sind dein Default, nicht nur ein Teil deines Workflows (u.a. skills, subagents, workflows, orchestration und context frameworks)
• sehr gutes Gespür dafür, wann Low-Code reicht und wann eigene Entwicklung sinnvoller ist
• gutes Verständnis von Prompt-/Agent-Workflows und Low-Code/ No-Code Tools, wie z.B. Botpress
• gutes Verständnis für technische Architektur, Datenflüsse, Schnittstellen, Integrationen und Skalierbarkeit
• die Fähigkeit, schnell Lösungsansätze zu testen und diese sauber in stabile Produktlogik zu überführen
• Nice to have: Erfahrung mit Conversational UI, Chatbots oder dialogbasierten Interfaces

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• ein sinnstiftendes Produkt mit echtem gesellschaftlichem Impact
• ein kleines, motiviertes und interdisziplinäres myProtectify Team
• Flexible Arbeitszeiten
• eine langfristig angelegte, planbare Zusammenarbeit mit ca. 2 Tagen pro Woche
• 100 % Remote-Arbeit oder Nutzung unseres Co-Workings in Berlin
• Regelmäßige Team Events – in Hamburg oder Berlin
• viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• eine enge Zusammenarbeit mit Psychologie und UX
• ein Produkt, bei dem AI nicht Selbstzweck ist, sondern Menschen konkret unterstützen soll
• die Möglichkeit, ein AI-for-Good-Produkt langfristig mitzuprägen

Was uns wichtig ist

Wir arbeiten an einem Produkt, das für viele Menschen ein erster, sicherer Schritt aus der Gewalt sein kann. Deshalb suchen wir eine Person, der*die nicht nur technisch stark ist, sondern auch Verantwortung für die Wirkung des Produkts übernehmen möchte.

Du musst nicht alles schon perfekt können. Viel wichtiger ist uns, dass du mitdenkst, offen kommunizierst, zuverlässig bist und Lust hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu finden.

Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, freuen wir uns über deine Nachricht!

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Du liebst Social Media und möchtest mehr als nur Posts planen?

Du möchtest verstehen, wie Marken auf Social Media wachsen? Wie Inhalte entstehen, die Menschen wirklich erreichen? Und wie aus kreativen Ideen eine starke Brand wird?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei MOLLY SUH wirst du Teil unseres Marketings und arbeitest aktiv daran mit, unsere Marke auf Social Media weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, bringst deine Ideen ein und gestaltest Inhalte, die unsere Community begeistern.

Du arbeitest eng mit unserer Gründerin zusammen und erhältst Einblicke in das Marketing eines wachsenden Startups: von der ersten Content-Idee bis zur Analyse der Ergebnisse.

Wer wir sind

MOLLY SUH ist ein junges Startup aus Niedersachsen. Wir stehen für bewusstes Wohnen ohne Kompromisse. Unsere nachhaltigen Duftkerzen entstehen aus recyceltem Pflanzenfett – veredelt mit natürlichen Duftstoffen, hergestellt in Deutschland. Bekannt wurden wir durch unseren Auftritt bei "Die Höhle der Löwen" – heute arbeiten wir daran, unsere Marke über Social Media, E-Commerce und den Einzelhandel weiter wachsen zu lassen.

Aufgaben

Was dich erwartet

Während deines Praktikums arbeitest du an echten Marketingprojekten und unterstützt uns dabei, unsere Marke sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Entwicklung kreativer Content-Ideen für Instagram, TikTok, Pinterest und LinkedIn
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen, Reels und Stories
• Schreiben von Captions, Werbetexten und Content für unsere Website sowie E-Mail-Marketing
• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Formate
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Produktlaunches und saisonalen Aktionen
• Analyse der Performance unserer Inhalte und Ableitung neuer Optimierungsideen
• Mitarbeit beim Aufbau von Kooperationen mit Creatorn, Influencern und Markenpartnern
• Unterstützung bei Foto- und Videoprojekten sowie der Entwicklung unserer Markenkommunikation
• Eigenverantwortliche Umsetzung kleiner Marketingprojekte - von der Idee bis zur Veröffentlichung

Wir freuen uns über neue Ideen. Wenn du ein spannendes Content-Format, einen Trend oder eine kreative Kampagne im Kopf hast, möchten wir diese gemeinsam mit dir umsetzen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Uns sind Kreativität, Motivation und Neugier wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• Social Media nicht nur nutzt, sondern dich für Marken, Trends und digitales Marketing interessierst
• ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte, Design und Sprache hast
• gerne kreativ arbeitest und eigene Ideen einbringst
• strukturiert arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest
• sehr gute Deutschkenntnisse besitzt

Erste Erfahrungen mit Canva und CapCut sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Was wir dir bieten

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Verantwortung statt reiner Zuarbeit
• Raum für kreative Ideen und deren Umsetzung
• Regelmäßiges Feedback und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und vollständig remote möglich
• Einblicke in den Markenaufbau eines wachsenden Startups
• Arbeitszeugnis mit ausführlicher Tätigkeitsbeschreibung
• Möglichkeit einer späteren Zusammenarbeit als Werkstudent:in oder in einer Festanstellung, wenn es für beide Seiten passt.

Was du bei uns lernst

Nach deinem Praktikum wirst du deutlich besser verstehen,

• wie erfolgreiche Marken auf Social Media wachsen,
• wie professionelles Content Marketing funktioniert,
• wie Kampagnen geplant, umgesetzt und ausgewertet werden,
• wie Inhalte entwickelt werden, die Reichweite und Interaktionen erzeugen,
• wie KI-Tools sinnvoll im Marketing eingesetzt werden,
• wie datenbasierte Marketingentscheidungen getroffen werden,
• wie ein wachsendes Startup seine Marke aufbaut.

Kurz gesagt: Du sammelst praktische Erfahrungen, die dich im Bereich Social Media, Marketing oder Brand Management optimal auf deinen Berufseinstieg vorbereiten.

Das sind unsere Rahmenbedingungen

• Remote/Hybrid
• 15-20 Stunden pro Woche
• Dauer: flexibel, bis zu 3 Monate
• Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum
• Das Praktikum ist nicht vergütet.

Klingt spannend?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und erzähle uns in wenigen Sätzen, warum dich Social Media und Marketing begeistern. Wenn du bereits eigene Projekte, einen Social-Media-Account, ein Portfolio oder Content-Beispiele hast, freuen wir uns natürlich ebenfalls darüber.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du willst nicht nur über Software schreiben, sondern direkt neben den Entwicklern sitzen, die sie bauen? Dann bist du bei TenMedia richtig. Wir entwickeln seit über 14 Jahren Individualsoftware im Herzen Berlins und suchen ab sofort einen Tech Content Manager (m/w/d), der unsere Themen in die Welt trägt.

In dieser Position verantwortest du unsere redaktionellen Inhalte für Blog, Handbücher und Podcast. Du recherchierst, schreibst und produzierst, sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen sichtbar sind, und entwickelst gemeinsam mit uns neue Formate.

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Blog & redaktionelle Inhalte: Du recherchierst, planst und schreibst Blogbeiträge zu aktuellen Themen aus unserer Branche. Informativ, gut lesbar und mit eigener Handschrift.
• SEO & GEO: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen wie ChatGPT, Claude oder Perplexity gut auffindbar sind. Dazu gehören Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Ranking-Monitoring und die Optimierung bestehender Inhalte.
• Technische Handbücher: Du erklärst komplexe Anwendungen verständlich, strukturiert und so, dass sowohl Menschen als auch KI-Modelle präzise Antworten daraus ableiten können. Gleichzeitig bilden deine Handbücher die Grundlage für unsere internen und externen Schulungen.
• Podcast: Du produzierst Inhalte für unseren Podcast – von der Themenrecherche über Skripte bis zu den Show Notes.
• Neue Formate: Du hast Ideen für eigene Formate und Lust, sie auch umzusetzen? Sehr gerne. Wir geben dir den Raum dafür.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Du schreibst stilsicher und beherrschst Deutsch auf C2-Niveau in Wort und Schrift
• Du hast fundierte Erfahrung im Schreiben suchmaschinenoptimierter Inhalte und Kenntnisse in technischem SEO (Seitenstruktur, Meta-Daten, Crawling, strukturierte Daten)
• Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und kannst dich tief in Software-Themen einarbeiten, nicht nur als Anwender, sondern auch konzeptionell
• Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude souverän
• Du gehst Themen eigenständig an, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team
• Plus: Erfahrung in der Produktion von Audio- oder Video-Inhalten

Benefits

Deine Vorteile:

• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
• Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
• Weiterbildungsbudget nach Absprache
• BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke und weitere Zulagen
• Vierbeinige Kollegen willkommen — bring deinen Hund mit ins Büro 🐕
• Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre
• Zertifiziert vom TÜV Süd
• Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Wir planen 32 Stunden pro Woche bei 2.600 € brutto/Monat. Sprich uns gerne an, wenn du lieber mehr Stunden arbeiten möchtest.

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche.

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Du willst nicht nur schöne Screens bauen, sondern Designs, die messbar verkaufen? Dann werde Teil von SCAEL!

Wir sind eine CRO-Agentur für E-Commerce-Brands und optimieren Shopify-Shops von etablierten Brands mit datengetriebenen A/B-Tests. Jedes Design, das du bei uns baust, wird live getestet du siehst schwarz auf weiß, ob deine Arbeit Conversion Rate und Umsatz steigert. Design ohne Wirkung gibt's bei uns nicht.

Aufgaben

• Du designst Produktseiten, Landingpages, Cart-Flows und komplette Shop-Sections in Figma – von der ersten Idee bis zum entwicklungsfertigen Design
• Du konzipierst A/B-Test-Varianten für unsere Kunden-Shops: Above-the-Fold-Optimierungen, Buy-Boxes, Bundles, Pre-Sell-Pages und mehr
• Du übersetzt CRO-Hypothesen und Testdaten in konkrete Design-Entscheidungen, gemeinsam mit unserem Team
• Du arbeitest dich in die Markenwelt unserer Kunden ein und designst theme-nativ: Deine Designs fügen sich nahtlos in bestehende Shops ein, statt nach Baukasten auszusehen
• Du baust wiederverwendbare Design-Systeme und Komponenten-Bibliotheken in Figma auf

Qualifikation

• starke Figma-Skills – Auto-Layout, Komponenten, Varianten und Design-Systeme sind für dich Alltag, kein Neuland
• Erfahrung im E-Commerce-Design, idealerweise mit Shopify-Shops (PDPs, Collections, Carts, Landingpages)
• Ein Gespür dafür, was konvertiert: Du denkst in Hierarchie, Trust-Elementen und Kaufpsychologie, nicht nur in Ästhetik
• Mobile-First und Responsive Design sind für dich selbstverständlich
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Kundenprojekte parallel zu managen
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Nice to have: Erfahrung mit CRO/A/B-Testing (z. B. Intelligems), Grundverständnis von Shopify-Themes, Motion-Design

Benefits

• Direkter Impact: Deine Designs gehen in echte A/B-Tests – du siehst an harten Zahlen, was deine Arbeit bewirkt
• Steile Lernkurve: CRO, Kaufpsychologie und E-Commerce-Wissen direkt vom Team, du lernst jeden Tag am echten Projekt und Shops von etablierten Marken
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit klarer Entwicklungsperspektive
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern in Hamburg
• Moderne Tool-Chain: Figma, aktuelle AI-WorkflowsMacBook, auch privat nutzbar
• Zuschuss fürs Fitnessstudio

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (Figma-Links oder Case Studies reichen völlig) – wir melden uns schnell zurück. Wir freuen uns auf dich!

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Du willst nicht nur schöne Screens bauen, sondern Designs, die messbar verkaufen und das flexibel von dort, wo du am besten arbeitest? Dann werde Teil von SCAEL!

Wir sind eine CRO-Agentur für E-Commerce-Brands und optimieren Shopify-Shops mit datengetriebenen A/B-Tests. Jedes Design, das du bei uns baust, wird live getestet – du siehst schwarz auf weiß, ob deine Arbeit Conversion Rate und Umsatz steigert. Design ohne Wirkung gibt's bei uns nicht.

Aufgaben

• Du designst Produktseiten, Landingpages, Cart-Flows und komplette Shop-Sections in Figma – von der ersten Idee bis zum entwicklungsfertigen Design
• Du konzipierst A/B-Test-Varianten für unsere Kunden-Shops: Above-the-Fold-Optimierungen, Buy-Boxes, Bundles, Pre-Sell-Pages und mehr
• Du übersetzt CRO-Hypothesen und Testdaten in konkrete Design-Entscheidungen – gemeinsam mit unserem Team
• Du arbeitest dich in die Markenwelt unserer Kunden ein und designst theme-nativ: Deine Designs fügen sich nahtlos in bestehende Shops ein, statt nach Baukasten auszusehen
• Du baust wiederverwendbare Design-Systeme und Komponenten-Bibliotheken in Figma auf

Qualifikation

• starke Figma-Skills – Auto-Layout, Komponenten, Varianten und Design-Systeme sind für dich Alltag, kein Neuland
• Erfahrung im E-Commerce-Design, idealerweise mit Shopify-Shops (PDPs, Collections, Carts, Landingpages)
• Ein Gespür dafür, was konvertiert: Du denkst in Hierarchie, Trust-Elementen und Kaufpsychologie – nicht nur in Ästhetik
• Mobile-First und Responsive Design sind für dich selbstverständlich
• Eigenständige, strukturierte Remote-Arbeitsweise: Du lieferst zuverlässig, auch ohne dass jemand daneben sitzt
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Nice to have: Erfahrung mit CRO/A/B-Testing (z. B. Intelligems), Grundverständnis von Shopify-Themes, Motion-Design

Benefits

• Volle Flexibilität: 20–30 h/Woche, 100 % remote – du gestaltest deinen Arbeitstag selbst
• Direkter Impact: Deine Designs gehen in echte A/B-Tests – du siehst an harten Zahlen, was deine Arbeit bewirkt
• Steile Lernkurve: CRO, Kaufpsychologie und E-Commerce-Wissen, das dich als Designer dauerhaft wertvoller macht
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Moderne Tool-Chain: Figma, aktuelle AI-Workflows
• MacBook, auch privat nutzbar
• Zuschuss fürs Fitnessstudio

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (Figma-Links oder Case Studies reichen völlig) wir melden uns schnell zurück. Wir freuen uns auf dich!

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Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die führende Branchensoftware für Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP über den ganzen Betrieb. Wir heißen nicht zufällig Partner. Wir betreuen unsere Betriebe intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.

Du gewinnst Baumpflegebetriebe, begleitest sie und machst sie selbst erfolgreich. Vom ersten Gespräch bis zum zufriedenen, wachsenden Partner liegt alles in einer Hand: deiner.

Diese Rolle verbindet bewusst beides: gewinnen und begleiten. Du holst neue Partner an Bord, aber genauso wichtig ist, dass du sie danach onboardest, betreust und weiterentwickelst. Wenn du nur jagen willst, ist das die falsche Stelle. Wenn du nur verwalten willst, auch.

Und du startest nicht bei null: Es kommen viele Anfragen von selbst herein, und wir versorgen dich mit warmen Kontakten für deine Erstgespräche. Kaltakquise gehört dazu, ist aber nicht der Schwerpunkt.

Was du machst

• Gewinnen: Du führst die Erstgespräche mit interessierten Betrieben, überwiegend aus warmen Kontakten. Passende Betriebe sprichst du auch mal selbst an, nie ins Leere, denn du hast echte Referenzen aus der Region im Rücken.
• Überzeugen: Du führst Software-Vorführungen per Videokonferenz, gehst ehrlich auf Bedenken ein, baust Vertrauen auf und schließt digital ab.
• Onboarden: Du richtest das System für deine neuen Partner ein, schulst sie und begleitest sie, bis es im Alltag rund läuft.
• Betreuen und wachsen: Du bleibst fester Ansprechpartner, beantwortest Fragen und erkennst, wo mehr Wert möglich ist, etwa eine professionelle Website oder Online-Marketing. Sinnvolle Upsells treibst du immer vom echten Mehrwert her.
• Binden: Du sorgst dafür, dass deine Partner bleiben, dich weiterempfehlen und dein Partnerstamm Stück für Stück wächst. Mit ihm wächst dein Erfolg.
• Weil viele Phasen parallel laufen, priorisierst du klug und hältst dein CRM sauber, damit nichts liegen bleibt.

Was du verdienst

• Attraktives Fixum von rund 55.000 € plus ungedeckelten Erfolgsanteil, nach oben offen.
• Bei Zielerreichung rund 80.000 € im Jahr. Du verdienst an Abschlüssen, an erfolgreichem Onboarding und an Upsells. Je mehr echten Wert du schaffst, desto mehr für dich.
• Deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Was du mitbringst

• Du verkaufst gern und gewinnst Menschen, am Telefon, im Video, auf Augenhöhe.
• Und du machst sie danach gern erfolgreich, geduldig und gewissenhaft. Beides muss dir liegen.
• Kopf für Komplexität. Du durchdringst ein breites ERP und erklärst es einfach.
• Eigenverantwortung. Du willst dein eigenes Ding verantworten und brauchst keinen Antreiber.
• Digital- und KI-affin, eigenständig, zeitlich flexibel. Manche Baumpfleger haben erst abends Zeit.

Du musst nicht aus der grünen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine überraschend tolle Gemeinschaft. Unsere Partner nehmen dich mit, wenn du echte Neugier zeigst. Nur eins vorweg: Das ist keine kurze Zwischenstation. Es braucht echte Einarbeitung und Zeit.

Wann wir NICHT zusammenpassen

Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du …

• … nur jagen willst und Betreuung als lästige Nacharbeit empfindest.
• … nur verwalten willst und dich nie auf ein Verkaufsgespräch einlässt.
• … lieber Stunden absitzt als Ergebnisse lieferst.
• … einen bequemen Lückenfüller für ein Jahr im Lebenslauf suchst.
• … nicht bereit bist, dich in eine fremde Branche mit eigener Sprache einzuarbeiten.

Wie wir arbeiten

• Deutschlandweit aus dem Homeoffice. Ergebnisse statt Stunden.
• KI nimmt dir Routine ab, damit du Zeit für Menschen hast.
• Wir kennen jeden Partner. Persönliche Bindung ist unser Kern.
• Kein Mikromanagement. Klare Ziele, dein Weg.

Leitmesse in Augsburg

Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nächsten Mal dabei?

▶ Unser Aftermovie aus Augsburg

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Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die führende Branchensoftware für Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP über den ganzen Betrieb. Wir heißen nicht zufällig Partner. Wir betreuen unsere Betriebe intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.

Genervt von der üblichen Servicekultur in Deutschland? Unsere Partner lieben, dass bei uns immer jemand erreichbar ist, der wirklich hilft. Schnell, freundlich, auf Augenhöhe. Dafür sorgst du, Tag für Tag.

Du bist die verlässliche Stimme, die im Alltag keine Frage offen lässt. Und weil du KI an deiner Seite hast, löst du auch die kniffligen Fälle selbst, statt sie weiterzureichen.

Was du machst

• Du bist erste Anlaufstelle für unsere Partner, per Telefon, Chat und Mail, und sorgst dafür, dass sich niemand allein gelassen fühlt.
• Du löst nicht nur einfache Fragen. Mit KI an deiner Seite arbeitest du dich auch in kniffligere Themen ein und löst sie selbst.
• Was wirklich tief technisch ist, dokumentierst du sauber, gibst es an unser Entwicklungsteam und hältst den Partner auf dem Laufenden.
• Du erkennst wiederkehrende Fragen und hilfst, sie dauerhaft aus der Welt zu schaffen, etwa mit kurzen Anleitungen oder einer Sammlung häufiger Fragen.

Was du verdienst

• 46.000 € Fixgehalt auf Vollzeit-Basis.
• Zufriedenheits-Bonus, der gute Arbeit klar belohnt. Sind deine Partner durchweg zufrieden, kommst du auf rund 52.000 € im Jahr. Bei uns zahlt sich guter Service aus.
• Vollzeit bevorzugt. Teilzeit ab 4 Tagen pro Woche ist möglich.
• Deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Was du mitbringst

• Echten Servicegedanken. Guter Service ist für dich Anspruch, nicht lästige Pflicht. Auch bei der zehnten gleichen Frage bleibst du echt freundlich.
• Einen guten Draht zu Praktikern und Verlässlichkeit. Worauf du dich einlässt, ziehst du sauber durch.
• Technisches Verständnis und Freude daran, dich in Software hineinzudenken. Du nutzt KI clever, um schneller und tiefer zu helfen.
• Klare, freundliche Kommunikation in sehr gutem Deutsch.
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.

Du musst nicht aus der grünen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine überraschend tolle Gemeinschaft. Unsere Partner nehmen dich mit, wenn du echte Neugier zeigst. Nur eins vorweg: Das ist keine kurze Zwischenstation. Es braucht echte Einarbeitung und Zeit.

Wann wir NICHT zusammenpassen

Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du …

• … guten Service als lästige Pflicht statt als Anspruch siehst.
• … lieber schnell abwimmelst als eine Frage wirklich löst.
• … keine Lust hast, dich in Software hineinzudenken und mit KI zu arbeiten.
• … bei der dritten gleichen Frage die Geduld oder die Freundlichkeit verlierst.
• … einen bequemen Lückenfüller für ein Jahr suchst.

Wie wir arbeiten

• Deutschlandweit aus dem Homeoffice. Ergebnisse statt Stunden, kein Mikromanagement.
• KI nimmt dir Routine ab und macht dich stark. Du hilfst schneller und tiefer, als klassischer Support es je könnte.
• Wir kennen jeden Partner persönlich. Du bist mittendrin in echten Beziehungen, nicht in anonymen Tickets.
• Kurze Wege, klare Ziele. Du gestaltest deinen Arbeitstag selbst.
• Ein kleines, eingespieltes Team, das Qualität, Offenheit und Vertrauen lebt.

Leitmesse in Augsburg

Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nächsten Mal dabei?

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Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die führende Branchensoftware für Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP, das den ganzen Betrieb abbildet. Wir heißen nicht zufällig Partner. Wir verstehen uns als Digitalisierungspartner unserer Betriebe, betreuen sie intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.

Genervt von der üblichen Servicekultur in Deutschland? Willst du zeigen, wie guter Service wirklich geht, und die Extra-Meile gehen?

Unsere Partner sind Baumpflegebetriebe, die oft mit Zettel, Excel und Bauchgefühl arbeiten. Für viele ist unsere Software der erste echte Schritt in die digitale Welt. Manche sind schon bei der ersten Videokonferenz unsicher. Genau diese Menschen holst du ab, führst sie und machst sie erfolgreich.

Und zwar nicht nur in den ersten Wochen. Du bleibst dauerhaft ihr fester Ansprechpartner. Du betreust vor allem kleine und mittlere Betriebe, langfristig bis zu 100 Partner, und sorgst dafür, dass sie sich jederzeit gut aufgehoben fühlen.

Was du machst

• Du nimmst neue Partnerbetriebe an die Hand. Du richtest ihr System ein, schulst sie und begleitest sie, remote per Video, bis der Umstieg leicht von der Hand geht.
• Du bleibst dauerhaft ihr Ansprechpartner. Du beantwortest Fragen geduldig und verständlich und machst aus „kompliziert“ ein „ach, so einfach“.
• Du begleitest Veränderung. Du bringst Menschen dazu, alte Gewohnheiten loszulassen. Du gehst mit unterschiedlichen Betriebskulturen um und nimmst Widerstände gegen Neues ernst, statt sie zu übergehen.
• Du bist Erfolgsmanager und Lotse. Das beste System nützt nichts, wenn es niemand nutzt. Du sorgst dafür, dass deine Partner es wirklich einsetzen und dadurch erfolgreicher werden.
• Läuft ein Partner richtig gut, erkennst du, wo noch mehr für ihn möglich ist, etwa eine professionelle Website oder Online-Marketing. Du sprichst es an, immer vom echten Mehrwert her und ohne Verkaufsdruck.

Wir richten uns nach dem Partner, nicht umgekehrt. Das heißt auch: flexible Arbeitszeiten. Manche Baumpfleger haben erst morgens vor der Baustelle oder abends danach Zeit. Wenn du bereit bist, dich darauf einzustellen, machst du genau den Unterschied, den unsere Partner bei uns lieben.

Was du verdienst

• 60.000 € Fixgehalt.
• Erfolgsbonus für Partner, die durch dich erfolgreich starten und aktiv bleiben.
• Upsell-Provision, wenn ein Partner durch dich mehr Wert zieht.
• Zielgehalt rund 70.000 €. Deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Was du mitbringst

• Echten Servicegedanken. Guter Service ist für dich Anspruch, nicht lästige Pflicht. Du gehst gern die Extra-Meile.
• Echtes Interesse an Menschen und einen guten Draht zu Praktikern. Du sprichst die Sprache von Machern.
• Fingerspitzengefühl für Veränderung. Du spürst, wann jemand skeptisch ist, und holst ihn ab, statt ihn zu überfahren.
• Geduld und Köpfchen. Du erklärst Kompliziertes einfach und denkst dich mit Freude in ein breites System hinein, bis du es wirklich verstehst.
• Verlässlichkeit. Worauf du dich einlässt, ziehst du sauber durch.
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, zeitliche Flexibilität und sehr gutes Deutsch.

Du musst nicht aus der grünen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine überraschend tolle Gemeinschaft. Wir bieten dir sogar einen Praxistag bei einem unserer Partner vor Ort, damit du weißt, wovon du sprichst. Vorerfahrung ist kein Muss. Entscheidend ist die Bereitschaft, dich auf Neues einzulassen, genau wie unsere Partner sich auf die Software einlassen müssen.

Wann wir NICHT zusammenpassen

Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du …

• … guten Service als lästige Pflicht statt als Anspruch siehst.
• … nur Systeme einrichten willst, aber keine Lust hast, Menschen zu führen und mitzunehmen.
• … bei Widerstand oder Skepsis schnell die Geduld verlierst.
• … eine starre 9-bis-17-Uhr-Routine brauchst und dich nicht mal auf einen frühen oder späten Termin einlässt.
• … nicht bereit bist, dich in eine fremde Branche mit eigener Sprache einzuarbeiten.

Wie wir arbeiten

• Deutschlandweit aus dem Homeoffice. Wir messen dich an Ergebnissen, nicht an Stunden. Konkret heißt das: erfolgreich gestartete Partner, ein hoher Nutzungsgrad der Software, zufriedene Betriebe und sinnvolle Upsells.
• KI nimmt dir Routine ab, damit du Zeit für Menschen hast.
• Wir kennen jeden Partner persönlich.
• Kein Mikromanagement. Klare Ziele, dein Weg.

Leitmesse in Augsburg

Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nächsten Mal dabei?

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Als IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Linux und Virtualisierung-Umgebungen sind Sie maßgeblich für die operative technische Betreuung komplexer Serverlandschaften sowie Virtualisierung- und Containerumgebungen in unserem Rechenzentrum am Standort Magdeburg zuständig.

Aufgaben

• Bereitstellung, Implementierung und Betrieb von Virtualisierungsplattformen und von Serversystemen (Linux)
• Verwaltung und Troubleshooting von Serverlandschaften
• Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz
• Ressourcenüberwachung und -planung
• System-Monitoring und Überwachung der Verfügbarkeit
• Update- und Patch-Management
• Einbindung von Serversystemen in die vorhanden DMZ- und Netzwerkinfrastruktur
• Problemanalyse und -lösung
• Betreuung von Anwendungsservern und Anwenderunterstützung
• Benutzeradministration einschließlich Rechteverwaltung
• Erstellung und Pflege betriebsrelevanter Dokumentationen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT; alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich
• Fundierte Erfahrung als IT-Systemadministrator, mit Schwerpunkt auf Linux
• Umfassende Erfahrung mit dem Betrieb von Virtualisierung- und Containerumgebungen, idealerweise Kubernetes und Docker
• Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur
• Grundwissen im Bereich IT-Sicherheit, Virenschutz, Firewall
• Tiefgehende Kenntnisse im Umfeld der Deployment-Automatisierung und DevOps von Vorteil
• Eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit, Probleme zu analysieren und effektiv zu lösen
• Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Interesse, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Themen einzuarbeiten

Benefits

• Spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche
• Anwendung des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit eigener Entgelttabelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifliche vermögenswirksame Leistungen
• 39 Stunden / Woche (Vollzeit)
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (hybrides Modell)
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
• Dienstrad-Leasing
• Arbeitsort im Herzen Magdeburgs

Start: ab sofort

Passt das zu Ihnen? Dann Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerber-Portal auf unserer Webseite (Kommunale Informationsdienste Magdeburg GmbH / Stellenangebote)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

NB: Nur vollständige Bewerbungen via unser Bewerber-Portal werden in Betracht gezogen.

Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen in dieser Stellenbeschreibung gelten jeweils für alle Geschlechter.

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und neue Geschäftspotenziale in einem der spannendsten Wachstumsmärkte der Branche erschließen? Bei uns verbindest du strategisches Denken mit technischem Verständnis und entwickelst gemeinsam mit Herstellern, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zukunftsfähige Lösungen rund um Speicher und Ladeinfrastruktur. Freu dich auf viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, ein wachsendes Geschäftsfeld nachhaltig mitzuprägen.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

• Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus von Herstellern im Rahmen unseres Speicherportfolios - von der Marktanalyse über Produkteinführungen bis hin zum Phase-Out.
• Gemeinsam mit Herstellern und internen Fachbereichen entwickelst du unser Portfolio kontinuierlich weiter und erkennst neue Marktpotenziale.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für Speicher/e-Mobility-Lösungen und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten im Umfeld der (halb-)öffentlichen Ladeinfrastruktur.
• Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie regulatorische Entwicklungen behältst du im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Gemeinsam mit Vertrieb und Partnern konzipierst du wirtschaftliche (Speicher-)Lösungen, die eine Kombination aus Speicherung und Ladebereitstellung bilden, und unterstützt bei komplexen Kundenprojekten.
• Du baust strategische Partnerschaften mit Herstellern und weiteren Marktakteuren auf und entwickelst diese langfristig weiter.
• Mit Schulungen, Webinaren, Produktinformationen und fachlichem Input unterstützt du Vertrieb, Marketing und weitere interne Teams.
• Auf Fachveranstaltungen und Messen repräsentierst du Memodo und bringst neue Impulse für den Ausbau unseres Geschäfts mit.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im Bereich Photovoltaik, Speicher, Ladeinfrastruktur oder Energietechnik.
• Interesse an technischen Produkten sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge in tragfähige Strategien zu übersetzen.
• Kommunikationsstärke sowie Freude daran, bereichsübergreifend mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg

Du möchtest Produktmanagement ganzheitlich denken und dabei über den Tellerrand einzelner Produktbereiche hinausblicken? Bei Memodo betreust du internationale Hersteller über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und verbindest verschiedene Produktwelten miteinander. Dabei gestaltest du aktiv unser Portfolio mit und arbeitest eng in interdisziplinären Teams zusammen.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

• Du betreust internationale Hersteller ganzheitlich über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Markteinführung bis zum Phase-Out.
• Als zentrale Ansprechperson entwickelst du bestehende Herstellerpartnerschaften weiter und bringst Markt- sowie Kundenfeedback aktiv ein.
• Gemeinsam mit dem Category Lead gestaltest du ein zukunftsfähiges Produktportfolio.
• Du betreust ein eigenes Lieferanten-Portfolio und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen, um relevante Categories trend- und zukunftsgerichtet aufzustellen.
• Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst du im Blick und leitest daraus Impulse für unser Sortiment ab.
• Mit Produktinformationen, Schulungen und Webinaren unterstützt du Vertrieb, Marketing und weitere interne Teams.
• Du koordinierst category-übergreifende Themen und sorgst für einen transparenten Informationsaustausch zwischen den beteiligten Fachbereichen.
• Auf Herstellerterminen, Events und Messen repräsentierst du Memodo und pflegst dein Netzwerk.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Product Management, Produktmanagement, Category Management oder einer vergleichbaren Funktion.
• Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.
• Technisches Interesse – idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien oder erklärungsbedürftiger Produkte.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen DevOps Entwickler (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Implementierung, Wartung und Erweiterung bestehender und neuer Build-Systeme - Implementierung der automatisierten Erstellung von SBOMs (Software Bill of Materials) sowie Upload zum Dependency-Track-Service - Migration bestehender Build-Pipelines in eine containerisierte Build-Umgebung - Verwaltung und Archivierung von Build-Artefakten - Erstellung und Wartung von Installationsprogrammen (Installern)

Qualifikationen:

• Erfahrung mit GitLab Runnern - Python-Scripting - Erfahrung mit containerisierten Builds (Docker) - Kenntnisse in Conan (C/C++-Paketmanager) - Grundkenntnisse in C++ - Kenntnisse in Linux

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior Formal Verification (FV) Engineer to join one of our clients' teams.

Reporting directly to the Vector Unit Verification Lead, this is a highly technical Individual Contributor (IC) role. In this position, you will be the dedicated formal expert for the VU team, responsible for designing scalable formal testbenches, writing mathematical properties, and ensuring the absolute algorithmic and architectural integrity of our vector pipeline. You will work side-by-side with VU microarchitects to hunt down deep corner-case bugs and achieve formal sign-off on high-complexity arithmetic and execution blocks.

Key Responsibilities

Block-Level Execution & Convergence Engineering (90%)

• End-to-End Testbench Ownership: Design, deploy, and maintain robust formal verification environments for complex Vector Unit sub-blocks (e.g., Vector Execution Pipelines, Vector Register File/Rename interfaces, and Vector Floating-Point Units).

• Datapath & Arithmetic Verification: Implement advanced word-level modeling, bit-blasting, and algebraic rewriting strategies to verify complex IEEE-754 floating-point and integer vector arithmetic units.

• Proof Convergence Management: Independently diagnose and resolve proof-convergence failures, over-constraints, and state-space explosions using advanced reduction techniques (e.g., case-splitting, black-boxing, and abstraction modeling).

• RISC-V Vector Compliance: Develop formal environments to mathematically prove that the VU pipeline strictly complies with the RISC-V Vector (V) Extension specification.

• Simulation Partnership: Collaborate closely with VU simulation engineers to define a razor-sharp boundary between simulation and formal verification, ensuring maximum bug-hunting efficiency and zero coverage gaps.

Embedded Mentorship & Best Practices (10%)

• Formal-Friendly Design: Partner with VU microarchitects during early-stage RTL development to drive formal-friendly coding styles and structural design patterns.

• SVA Propagation: Review and refine SystemVerilog Assertions (SVA) written by design and simulation peers, establishing best practices for block-level assertions within the VU team.

Must Have

• Education: B.S./M.S. in Computer Engineering, Electrical Engineering, or Computer Science with practical industry execution; or a Ph.D. with a research focus on formal methods or computer arithmetic.

• Experience: 5+ years of production-grade hardware verification experience (or Ph.D. + 1–3 years) with a strong, proven track record of applying formal verification to CPU, GPU, or DSP execution pipelines.

• Collaboration Style: A self-driven engineer who enjoys deep mathematical puzzles, collaborates seamlessly within a localized block-level team, and can translate complex proof counter-examples into actionable bugs for designers.

• Datapath Validation Focus: Strong specialization in arithmetic formal verification, algebraic rewriting, and word-level modeling. Familiarity with control-path formal techniques (liveness, safety properties) is highly welcome.

• Vector Microarchitecture: Good working knowledge of high-width execution pipelines, vector execution units, or floating-point/integer arithmetic hardware. Experience with Out-of-Order execution mechanics is a plus.

• Formal Tools: Proficient command of commercial EDA formal tools (e.g., Cadence JasperGold/DPV, Synopsys VC Formal, Siemens OneSpin) and their specialized mathematical/datapath apps.

• Languages: Native fluency in SystemVerilog and SystemVerilog Assertions (SVA). Scripting proficiency (Python, Tcl, or Bash) for testbench automation.

Nice to Have

• RISC-V Core Verification.

• RISC-V Ecosystem: Familiarity with the RISC-V Architecture, specifically the Vector (V) and Floating-Point (F/D) extension ecosystems.

• Emulation platforms (Veloce, ZeBu).

• Core/Bus interface protocols (e.g., AXI/CHI).

Essential Soft Skills

• An adversarial, gap-seeking mindset — instinctively asks "who actually checks this?" — with a strong umbrella view of the whole core.

• Clear communication across DV, design, and software teams; writes verification plans others can follow.

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Du möchtest dir nebenbei etwas dazuverdienen, ohne lange Umfragen auszufüllen oder komplizierte Online-Aufgaben zu erledigen? Dann könnte diese flexible Tätigkeit im Bereich Verbraucher- und Marktforschung interessant für dich sein.

Für verschiedene Verbraucher- und Marktforschungsprojekte werden Probanden gesucht, die ihren Alltag dokumentieren und dafür attraktive Prämien erhalten. Die Teilnahme erfolgt bequem von zuhause und lässt sich problemlos neben Beruf, Studium oder Familie durchführen.

Aufgaben

Je nach Projekt können die Aufgaben unterschiedlich ausfallen:

• Einkäufe per App oder Scanner erfassen
• Medien- und Streaming-Nutzung dokumentieren
• Informationen zu Produkten oder Marken bereitstellen
• Digitale Nutzungsdaten anonymisiert erfassen lassen
• Gelegentlich kurze Rückmeldungen zu deinem Nutzungsverhalten geben

Viele Projekte laufen über mehrere Monate und erfordern nur einen geringen Zeitaufwand im Alltag.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Wohnsitz in Deutschland
• Zuverlässige und sorgfältige Mitarbeit
• Smartphone oder Computer mit Internetzugang
• Bereitschaft zur Teilnahme an langfristigen Verbraucherprojekten

Benefits

Das erwartet dich

• Flexible Teilnahme ohne feste Arbeitszeiten
• Verschiedene Projekte aus den Bereichen Einkaufen, Medien und Konsum
• Geldprämien, Gutscheine oder hochwertige Sachprämien
• Teilnahme bequem von zuhause
• Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Nach deiner Registrierung prüfen wir, für welche aktuellen Verbraucher- und Marktforschungsprojekte du infrage kommst. Anschließend erhältst du passende Einladungen zu laufenden Programmen und Panels.

Die Bewerbung ist natürlich unverbindlich und dient ausschließlich dazu, geeignete Probanden für aktuelle sowie zukünftige Projekte vorzumerken.

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Die Apricus Solar AG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien mit Sitz in Dortmund. Wir realisieren gewerbliche Photovoltaikprojekte und Großanlagen ab 1 MWp und bauen unsere interne Projektorganisation weiter aus.

Für unser Team suchen wir einen operativ starken Projektleiter mit elektrotechnischem Hintergrund, der eigene Projekte vollständig selbst leitet und zusätzlich zwei weitere Projektleiter fachlich koordiniert.

Diese Rolle ist keine reine Führungsposition am Schreibtisch. Du leitest selbst Projekte, triffst Entscheidungen, strukturierst Abläufe und sorgst dafür, dass Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

Deine Aufgabe: Du übernimmst die vollständige operative Verantwortung für eigene Photovoltaikprojekte im Gewerbe und Großanlagenbereich ab 1 MWp.

Zusätzlich führst du ein kleines Projektleiterteam bestehend aus zwei weiteren Projektleitern fachlich und mit leichter disziplinarischer Verantwortung. Du sorgst für klare Prioritäten, saubere Projektstände, einheitliche Standards und eine verlässliche Umsetzung.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Photovoltaikprojekten ab 1 MWp von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
• Vollständige operative Projektverantwortung für eigene Projekte
• Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Projektfortschritt und offenen Punkten
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und Montagepartnern
• Technische und organisatorische Steuerung der Projektabwicklung
• Eigenständige Klärung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Themen im Projektverlauf
• Aufbau und Pflege sauberer Projektstrukturen, Projektpläne und Statusübersichten
• Risikoerkennung, Eskalationsmanagement und Einleitung konkreter Gegenmaßnahmen
• Fachliche Führung und Koordination von zwei weiteren Projektleitern
• Leichte disziplinarische Führungsverantwortung im kleinen Projektleiterteam
• Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen, Standards und Übergaben im Projektmanagement
• Regelmäßige Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Technik und Umsetzungspartnern
• Weiterentwicklung unserer Projektprozesse im Bereich Gewerbe und Großanlagen

Qualifikation

• Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung technischer Projekte
• Elektrotechnischer Hintergrund, zum Beispiel aus Elektrotechnik, erneuerbaren Energien, TGA oder vergleichbaren technischen Bereichen
• Erfahrung mit Photovoltaikprojekten, idealerweise im Gewerbe oder Großanlagenbereich
• Verständnis für Bauabläufe, Elektroinstallation, Montage, Netzanschluss und Projektabwicklung
• Fähigkeit, Projekte eigenständig von Anfang bis Ende zu führen
• Erfahrung in der Koordination von Kunden, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und internen Teams
• Fähigkeit, mehrere parallele Themen sauber zu priorisieren und verbindlich nachzuhalten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
• Führungspotenzial und Freude daran, andere Projektleiter fachlich besser zu machen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektlisten, Excel und Projektmanagementsystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Passende Hintergründe: Projektleiter Photovoltaik, Bauleiter Elektrotechnik, Projektleiter TGA, Elektrotechniker, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik, Ingenieur Elektrotechnik oder Technischer Projektleiter im Bereich erneuerbare Energien
• Ein Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind operative Stärke, elektrotechnisches Verständnis, Bauleitungserfahrung und echte Projektverantwortung

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
• Eigene Projektverantwortung für große Photovoltaikprojekte ab 1 MWp
• Fachliche Führung eines kleinen Projektleiterteams
• Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Leitung Projektmanagement
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau professioneller Projektstrukturen
• Moderne Arbeitsumgebung in Dortmund
• Attraktive Vergütung passend zu Erfahrung und Verantwortung
• Kollegiales Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Mitarbeit an konkreten Projekten im Bereich erneuerbare Energien

Wenn du technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich operativ führen kannst und den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Ihre Aufgaben

Als ​Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) reorganisieren und optimieren Sie die kaufmännischen Prozesse und Strukturen unserer Klienten – auch im Umfeld internationaler Bilanzierungsrichtlinien. Sie prüfen Bilanzdaten, erstellen detaillierte Analysen der finanziellen Ausgangssituation, erstellen Sanierungsgutachten und entwickeln Unternehmenskonzepte und integrierte Planrechnungen. Gemeinsam mit unseren Klienten entwerfen Sie Konzepte zur Unternehmensfinanzierung und kurzfristigen Liquiditätssicherung.
In Zusammenarbeit mit unseren Klienten sind Sie aktiv am Projektmanagement und der Umsetzung unserer Maßnahmen beteiligt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
• 2 - 5 Jahre Berufserfahrungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führungskompetenz
• Reisebereitschaft

Warum wir?

Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Krisenstadien, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.

• Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Firmenwagen nach der Probezeit
• Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld
• Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Feedbackgespräche
• Professionelles Onboarding und Mentorenprogramm
• Team Building- und Firmenevents
• Firmenfitness (EGYM Wellpass) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Verifikation Engineer KMS (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Als Teil des Verifikationsteams und in Kooperation mit einem Inbetriebnahme-Team weist du die Anforderungen an das Kommunikations-Management System im Rahmen von Funktionsnachweisen unserem Marine Kunden nach - Du erstellst die Prüfplanung anhand der Anforderungen, definierst passende Prüffälle, erstellst die geforderten Prüfunterlagen und führst selbstständig Systemtests durch - Du verantwortest die Einhaltung der Prozesse während der Systemrealisierung und führst Reviews als Quality Gate durch - Das Verwalten von Baselines und Dokumentieren des Konfigurationsstandes gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben - Den Projektabschluss vollendest du mit dem Projektteam mit einer erfolgreichen Abnahme unserer IP-basierten Marinekommunikationslösungen beim Kunden - Um technologisch neue Maßstäbe für unsere Kunden(-lösungen) zu generieren, erarbeitest du entlang des IT-Lifecycles gemeinsam mit dem Projektteam adäquate Lösungen

Qualifikationen:

• Du hast ein ingenieurswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über erste Erfahrung im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement - Es fällt dir leicht komplexe Systemzusammenhänge zu erfassen und Projektmanagementmethoden und -tools zielgerichtet einzusetzen - Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen sowie Erfahrung mit der Deutschen Marine und Marinekommunikationssystemen sind von Vorteil - Du zeichnest dich durch einen hohen Anspruch an Qualität, Engagement, eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Festanstellung in Vollzeit | Ab sofort | in Göppingen / überwiegend vor Ort, teils remote

Über Uns

FRISCH AUF! Göppingen gehört mit 11 Deutschen Meisterschaften und 6 Europapokalsiegen zu den erfolgreichsten und traditionsreichsten Handballclubs in Deutschland und Europa. Zuletzt gewann unser Team 2011, 2012, 2016 sowie 2017 die EHF European League und ist damit Rekordsieger dieses Wettbewerbs.

Die FRISCH AUF! Göppingen Management und Marketing GmbH organisiert und vermarktet den Profispielbetrieb des Männer-Teams in der Opel HBL sowie das Nachwuchscenter mit den männlichen Jugendteams in den höchsten Junioren-Spielklassen Deutschlands (Jugendbundesliga Handball des DHB).

Unser motiviertes Team auf der Geschäftsstelle im Zentrum von Göppingen verbindet das dynamische Umfeld des Sportbusiness mit der Kultur eines Familienunternehmens, in der sich jeder willkommen fühlt. Bei uns packt jeder mit an, denkt mit und kann in einem kleinen Team ohne große Hierarchien schnell etwas bewegen.

Bei unseren Heimspielen in der EWS Arena, die wegen ihrer fantastischen Stimmung den Beinamen „Hölle Süd“ trägt, arbeiten wir mit Partnern, Dienstleistern und Helfern daran, unseren Fans eine einzigartige Atmosphäre zu bieten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du steuerst den Ticketverkauf aktiv – mit dem Ziel, Auslastung frühzeitig zu sichern und Ticketing, Vertrieb und Kommunikation eng zu verzahnen.
Du arbeitest operativ im Tagesgeschäft und entwickelst das Ticketing gleichzeitig weiter.

Ticketing Sales & Vertrieb

• Aktive Steuerung des Ticketverkaufs mit klarem Fokus auf Auslastung
• Identifikation von Zielgruppen, Multiplikatoren und Vertriebsansätzen
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Verkaufsmaßnahmen (z. B. Gruppenangebote)
• Aufbau und Pflege von Verteilern und Zielgruppenstrukturen
• Proaktive Identifikation von Verkaufschancen und Verkaufsimpulsen

Ticketing Operations & Fan Service

• Leitung der Geschäftsstelle im Tagesgeschäft (Abdeckung der Öffnungszeiten, persönlicher Kundenkontakt, Ticketverkauf und Fanshop)
• Kundenkommunikation und Betreuung von Fans, Dauerkarteninhabern und Kunden (telefonisch, persönlich und per Mail)
• Organisation und Weiterentwicklung der Abläufe in der Geschäftsstelle
• Steuerung und Pflege des Ticketingsystems (Eventim Tixx)
• Einrichtung von Spielen, Preisen und Kontingenten
• Abwicklung von Bestellungen, Anfragen und Sonderfällen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ticketverkaufs online und vor Ort
• Schnittstelle zum Bereich Finanzen, insbesondere für Abrechnungen von Dauerkarten und Spieltagen

Ticketing-Kommunikation & Schnittstelle

• Verantwortung für alle ticketbezogenen Service- und Informationsinhalte
• Eigenständige Identifikation von kommunikativen Anlässen im Ticketing
• Pflege von Ticketseiten, FAQs, Formularen und Verkaufsinfos
• Eigenständige Umsetzung von ticketbezogenen Mailings
• Proaktive Zulieferung von Inhalten, Zahlen und Anlässen für Kampagnen
• Enge und vorausschauende Abstimmung mit dem Kommunikationsteam

Vertriebsmaßnahmen & Partnerschaften im Ticketing

• Organisation und Steuerung der Ausspielung von Ticketing-Werbemitteln (z. B. Plakate, Screens, lokale Flächen)

• Aufbau und Pflege regionaler Distributions- und Werbepartner

• Weiterentwicklung der Powerkarte als Bestandteil der Dauerkarte

• Identifikation und Ansprache geeigneter Partner für Mehrwerte innerhalb der Powerkarte

• Enge Abstimmung mit Vertrieb und Sponsoring bei übergreifenden Partnerschaften

• Daten, CRM & Reporting

• Analyse von Verkaufszahlen, Auslastung und Nachfrageentwicklung

• Segmentierung von Zielgruppen für Mailings und Vertriebsaktionen

• Lieferung von Entscheidungsgrundlagen für Kampagnen

• Pflege und Weiterentwicklung des CRM

• Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten

Weiterentwicklung & Fan-Erlebnisse

• Mitentwicklung von Aktionsspieltagen und Halbzeit-Formaten
• Weiterentwicklung des Spieltagserlebnisses aus Fanperspektive
• Einbringen und Umsetzen eigener Ideen rund um den Spieltag

Das haben wir vor

• Wir wollen den Ticketverkauf früher und planbarer steuern und unsere Auslastung nachhaltig steigern. Dafür arbeiten wir datenbasierter, sprechen Zielgruppen gezielter an und verzahnen Ticketing, Vertrieb und Kommunikation enger.
• Du übernimmst dabei eine zentrale Rolle.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

Muss-Kriterien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sportmanagement, Marketing oder vergleichbare Studiengänge
• Erfahrung im Ticketing, Vertrieb, Kundenservice oder vergleichbaren Bereichen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen (z.B. Microsoft 365)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Außerordentliche Serviceorientierung
• Sehr gutes Verständnis für Zielgruppen, Marketing und Vertrieb
• Sichere Formulierungen in deutscher Sprache
• Verständnis für Zahlen, Daten und Zusammenhänge

Soll-Kriterien

• Erfahrung mit Ticketing-Systemen (z. B. Eventim tixx)
• Erfahrung im CRM oder datengetriebenem Marketing
• Erfahrung im B2C-Vertrieb

Wichtig für uns

• Du arbeitest nicht nur operativ, sondern erkennst eigenständig Potenziale und bringst Themen aktiv voran
• Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und das Ticketing weiterzuentwickeln

Benefits

Das bieten wir Dir

• Vielseitige Rolle zwischen Spieltag, Vertrieb und Daten
• Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung
• Arbeiten im emotionalen Umfeld des Profisports
• Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitsweise mit Home-Office-Anteil
• Angemessene Vergütung

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen

kurzes Anschreiben, inkl. Darstellung Deiner Motivation für die Stelle sowie Nennung der wichtigsten relevanten Projekte

• Lebenslauf
• Zeugnisse

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VIA HealthTech automates psychotherapy documentation — from session notes to psychological reports — so therapists spend less time on admin and more time with patients.

We work at the intersection of mental healthcare, AI, and software. Security is central to what we build: we process highly sensitive data and already hold C5 and ISO27001 certification.

Tasks

We are looking for a hands-on IT Security & Compliance Lead to own security and compliance end-to-end at VIA.

This is a broad role in a small team. You will not only define policies — you will implement systems, configure tools, improve cloud and product security, run audits, and work directly with engineering to make security a practical part of how we build.

Your goal is to make VIA more secure while helping the team move faster, not slower.

What you’ll do

• Own internal IT security end-to-end: devices, access management, 2FA, endpoint protection, policies, onboarding and offboarding
• Professionalize and operate our internal IT setup
• Own IT Compliance (ISO27001 and C5), including audits, evidence management, policies, risk management, corrective actions, auditor communication, and internal training
• Improve cloud security across infrastructure, access control, encryption, logging, monitoring, and operational processes
• Work closely with engineering on product security across web, desktop, mobile, backend, and AI-related systems
• Help embed security into the development lifecycle without creating unnecessary overhead
• Coordinate external security work such as penetration tests, security reviews, and vendor assessments where needed
• Identify security gaps, prioritize what matters, and implement pragmatic improvements

Requirements

Required:

• Strong hands-on experience in IT Security, Information Security, Cloud Security, or a closely related field
• Practical experience securing cloud-based software products and internal IT environments
• Solid understanding of IAM, endpoint security, device management, encryption, logging, access control, and incident response
• Experience with ISO27001 and/or C5, ideally including audit ownership or major audit involvement
• Ability to work directly with engineering teams on technical security topics
• Strong operational ownership: you see what needs to be done and make it happen
• Pragmatic judgment: you know how to raise the security bar without blocking a fast-moving team
• Clear communication and comfort working in an async-first startup environment

Nice to have:

• Experience in healthcare, regulated environments, or companies handling highly sensitive data
• Experience with application security, secure SDLC, threat modeling, or vulnerability management
• Experience with desktop app, mobile app, or AI security
• Experience setting up or improving security processes in an early-stage or fast-growing company

What matters beyond the checklist

We are a 10-person startup. This role requires breadth, ownership, and hands-on execution.

You should be comfortable moving between strategic questions and operational details: one day improving cloud security architecture, another day tightening access policies, preparing audit evidence, reviewing product security, or configuring internal IT tools.

We are not looking for someone who only writes policies. We are looking for someone who builds and operates the security foundation VIA needs as it scales.

Benefits

• Office in Berlin Mitte, flexible hours
• Direct access to founders, CTO, and the full multidisciplinary team
• Broad ownership over a core company function
• Equity participation
• No micromanagement — results over hours logged
• Work at the intersection of AI, healthcare, software, and security

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Seit 1999 machen wir bei TRIOVEGA aus Cybersecurity einen Wettbewerbsvorteil. Mit edge.SHIELDOR schützen wir industrielle Anlagen vom Legacy-Bestand bis zum Neubau, erschließen mit service.factoryINSIGHTS Produktionspotenziale und entwickeln individuelle, sicherheitszertifizierte Software. Zertifiziert nach IEC 62443, ISO 27001 und TISAX Level 3, mehrfach ausgezeichnet und mit hoher Kundenzufriedenheit – und mit einem klaren Anspruch: Securely Shaping Your Future.

Bisher haben wir unser Marketing überwiegend über Agenturen gesteuert. Das ändern wir. Wir holen Content, Web und Kampagnen ins Haus – und bauen sie von Anfang an KI-first. Du bist die zentrale Person, die diesen Aufbau gestaltet: Du machst selbst, entscheidest mit und steuerst dort, wo externe Partner sinnvoll sind. Kein Verwalten von Agentur-Abstimmungen, sondern echtes Bauen.

Aufgaben

Website: Du baust und pflegst unsere Unternehmenswebsite – Inhalte, Landingpages, SEO und technische Betreuung im CMS.

Content: Du produzierst Blogartikel, Case Studies und Referenzen, die unsere Expertise in OT-Security, CRA und Industrie 4.0 greifbar machen – auf Deutsch und Englisch.

Social Media: Du bespielst unsere Kanäle (v.a. LinkedIn) mit eigener Redaktionsplanung und baust Reichweite in unseren Zielbranchen auf.

Messen & Events: Du bereitest unsere Messeauftritte vor (z.B. SPS, ManuSec, Hannover Messe), bist vor Ort dabei und ziehst danach den Content daraus.

Performance: Du planst, schaltest und optimierst unsere bezahlten Kampagnen (LinkedIn Ads, Google Ads) datenbasiert, verantwortest Budget und KPIs und baust unsere Leadgen-Strecken kontinuierlich aus.

KI-first arbeiten: Du setzt KI-Tools produktiv ein – für Content-Produktion, Bild/Video, Recherche, SEO und Automatisierung – und baust wiederverwendbare Workflows, statt jede Aufgabe manuell zu erledigen.

Marke & Konsistenz: Du hältst unser Corporate Design und unseren Ton über alle Kanäle konsistent.

Qualifikation

3–6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-, Tech-, Industrie- oder Software-Umfeld.

Nachweisbare Praxis in mindestens zwei Kernbereichen: Content/Redaktion, Website/CMS/SEO, Social Media oder Performance-Kampagnen (Paid Social / SEA) – und Lust, in die anderen hineinzuwachsen.

Solides Verständnis von Kampagnensteuerung: Budget, Zielgruppen, KPIs, A/B-Tests und Reporting.

Aktive, nachweisbare KI-Praxis: Du arbeitest bereits heute mit KI-Tools (z.B. für Text, Bild, Video, Recherche, Automatisierung) und kannst zeigen, wie du damit Ergebnisse und Tempo verbesserst. Das ist für uns ein Muss-Kriterium, kein Nice-to-have.

Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Selbstständige, umsetzungsstarke Arbeitsweise – du gestaltest gern von der leeren Seite aus.

Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Messen, Events).

Ein Plus, kein Muss: Grundverständnis für technische/regulatorische Themen (Cybersecurity, IEC 62443, CRA, NIS2), Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Matomo, Adobe- oder Canva-Ökosystem sowie Video-/Grafik-Grundlagen.

Benefits

Die Chance, eine Marketingfunktion neu aufzubauen und zu prägen – mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Ein zukunftssicheres Thema (OT-Security ist ein Wachstumsmarkt) und ein etabliertes, ausgezeichnetes Unternehmen im Rücken.

KI-first als gelebtes Prinzip: moderne Tools, Budget und Freiraum zum Experimentieren.

Hybrides Arbeiten mit Basis in Lübeck, flexible Gestaltung und Weiterbildung.

Ein kollegiales Team, kurze Wege und echte Verantwortung.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit Arbeitsproben oder Beispielen, bei denen du KI produktiv eingesetzt hast. Wir melden uns zeitnah und laden dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

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About The Happy Customers

The Happy Customers is a Berlin-based startup helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.

We partner with companies across Europe to provide professional customer support through email, chat, and phone in multiple European languages.

We are currently building a talent pool of Icelandic-speaking Customer Support Agents based in Germany to support upcoming client projects.

Tasks

Responsibilities

As an Icelandic Customer Support Agent, you will help customers through multiple communication channels while delivering an excellent customer experience.

Your responsibilities may include:

• Responding to customer enquiries via email, chat and phone (inbound & outbound)

• Resolving customer questions professionally and efficiently

• Escalating complex issues where required

• Maintaining accurate records in customer support systems

• Following client processes and quality standards

• Contributing to customer satisfaction and continuous service improvement

Requirements

Requirements

• Based in Germany with valid work authorisation

• Native or professional proficiency in Icelandic

• Good English communication skills

• 1–3 years of customer support or customer service experience preferred

• Comfortable communicating through phone, email and chat

• Experience with CRM or customer support platforms (Zendesk, Freshdesk, Intercom or similar) is an advantage

• Ability to work independently in a remote environment

• Reliable internet connection and suitable home office setup with laptop/desktop

Benefits

Fully remote work within Germany

Opportunity to work with international companies

AI-enhanced customer support environment

Continuous learning and development

Opportunity for long-term collaboration based on project availability

We are currently building a talent pool for upcoming client projects. Suitable candidates will be contacted when projects matching their language skills and availability become available.

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Über Momenterie

Bei Momenterie gestalten wir einzigartige und liebevoll designte personalisierte Geschenke. Unsere Vision: die führende Marke für personalisierte Prints in Europa zu werden. Für diesen Weg suchen wir eine:n proaktive:n, datengetriebene:n E-Commerce Manager (m/w/d), um unseren auf Shopify basierenden Online-Shop zu verantworten und kontinuierlich mit Fokus auf Experimente und Conversion-Optimierung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Store Operations und Kampagnen

• Du trägst Verantwortung für unseren Shopify-Shop, inklusive Theme-Adjustments und App-Konfiguration
• Du planst Produktlaunches, Promotions und Sales Kampagnen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team um
• Die Erstellung und Optimierung von Landing Pages zur Verbesserung der User Experience und zur Steigerung der Conversions sind Teil deines Aufgabenbereichs
• Du hast die neusten Entwicklungen der Shopify-Plattform und allgemeiner E-Commerce-Trends stets im Blick und initiierst proaktiv Maßnahmen, die für uns relevant sind
• Du behältst die Shop-Performance kontinuierlich im Blick, einschließlich Traffic-Entwicklungen, Conversion-Verschiebungen und produktspezifischer Trends, und sprichst relevante Veränderungen proaktiv an

Conversion-Optimierung und A/B-Testing

• Du identifizierst Testmöglichkeiten anhand von Funnel-Daten, Session-Recordings und Heatmaps und entwickelst strukturierte Hypothesen mit klaren Erfolgsmetriken
• Du ownst den A/B-Test-Backlog und arbeitest dabei eng mit dem Development Team zusammen - von der Priorisierung bis zur Umsetzung
• Du arbeitest mit uns an unserer langfristigen CRO-Strategie und dokumentierst die Ergebnisse in einer gemeinsamen Wissensdatenbank

SEO & Answer Engine Optimization (AEO)

• Du wendest SEO Best Practices auf Landing Pages und weiteren Content der Website an, um die organische Sichtbarkeit zu erhöhen
• Du entwickelst Strategien, um die Sichtbarkeit von Momenterie in LLM-basierten Suchergebnissen zu verbessern, und hast alle Trends und Entwicklunge im AEO-Umfeld im Blick

Qualifikation

• 1–2 Jahre Berufserfahrung als E-Commerce- oder Shop-Manager (m/w/d) in einem auf Shopify basierenden Online-Shop, mit praktischer Erfahrung im Aufbau und der Anpassung von Shopify
• Du übernimmst Eigeninitiative, gehst Herausforderungen strukturiert an und bringst durchdachte Vorschläge und Lösungen ein
• Du hast Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests; von der Hypothesenbildung bis zur Analyse.
• Ein sicherer Umgang mit Daten zeichnet dich aus: GA4, Funnel-Analysen, Heatmaps und Session Recordings
• Du hast Interesse an KI-Tools und scheust dich nicht, diese aktiv zu nutzen, um Prozesse zu beschleunigen – sei es für Analysen, Content oder die Automatisierung repetitiver Aufgaben
• Du hast ein fundiertes Verständnis der SEO-Grundlagen
• Sehr gute Englischkenntnisse und solide Deutschkenntnisse sind erforderlich; Französisch, Italienisch oder Niederländisch ist ein Plus
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus und bist in der Lage dazu, mehrere Arbeitsstränge eigenständig zu managen

Benefits

• Du bist Teil eines kleinen, fokussierten Teams, in dem deine Ideen direkten Einfluss haben und Entscheidungswege kurz sind
• Ein Büro in Berlin-Mitte, direkt am Alexanderplatz
• Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche sowie die Möglichkeit, für mehrere Wochen am Stück 100 % remote zu arbeiten
• 28 Tage bezahlter Urlaub
• Kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft (M) oder Deutschland-Ticket Job

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Über uns

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück.

Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, verschreibungsfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert. Das belegen über 100.000 Kunden, 4.000+ 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien.

Wir lösen echte, wiederkehrende Probleme auf eine spürbare Art und Weise. Für Dich heißt das: Du akquirierst nicht für den Einmalkauf, sondern für Kundenbeziehungen mit hohem Lifetime Value. Genau das macht Paid Social bei uns profitabel skalierbar.

Die Rolle

Als Paid Social Lead verantwortest Du unsere bezahlte Kundenakquise auf Meta (Facebook/Instagram) und TikTok. Du planst, launchst und optimierst Kampagnen selbst, steuerst ein signifikantes, wachsendes Media-Budget und wirst an Neukundenvolumen, CAC und ROAS gemessen.

Dabei schaust Du dir nicht nur die Ads und Creatives an, sondern arbeitest am gesameten Funnel von der Ad bis zur Thank-You Page. Du hast damit alle Hebel selbst in der Hand: Hook, Creative, Copy, Landingpage, Offer.

Du bist bei uns richtig, wenn Du bereits bei ein transaktionales B2C-Geschäft (idealerweise FMCG: Health, Wellness, Beauty, Food) von ca. 10 auf 30 Mio. € Umsatz (mit)skaliert hast und ein gutes Gespür für Kunden und Content mitbringst.

Aufgaben

Media Buying & Skalierung

• Du planst, launchst und optimierst unsere Paid-Social-Kampagnen.
• Du verantwortest Budget-Allokation, Pacing, Bidding und Forecasting über Kampagnen und Zielgruppen hinweg und skalierst profitabel gegen klare CAC- und Volumenziele.
• Du beobachtest Plattform-Entwicklungen (ASC, Andromeda, neue Formate) und verschaffst uns systematisch First-Mover-Vorteile.

Creative & Funnel

• Du baust und führst eine strukturierte Creative-Testing-Roadmap: Hook-Ideation, Briefings, Konzept-Tests, Iteration, Skalierung — in hoher Schlagzahl.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team social-native Formate (UGC, Testimonial, Demo, editorial), die nicht nach Werbung aussehen und trotzdem verkaufen.
• Du arbeitest eng mit unserem Copy und Creative Team zusammen, um Conversion Rates in Deinen Funnels zu optimieren.

Testing, Analytics & Measurement

• Du misst, was zählt: CAC, ROAS, Neukundenvolumen, LTV-Qualität der akquirierten Kohorten und triffst Deine Entscheidungen datenbasiert.
• Du gehst inkrementell und iterativ vor (Creatives, Audiences, Placements oder Landing Pages) und übersetzt Ergebnisse in Learnings, die das ganze Growth-Team nutzt.
• Du verstehst Attribution im Post-ATT-Zeitalter (Tracking-Setup, Plattform- vs. Backend-Daten, Inkrementalität) und machst unsere Messung kontinuierlich besser.

AI & Prozesse

• Du nutzt AI-Tools, um Creative-Produktion, Research, Analyse und Reporting schneller und besser zu machen und baust damit bereits erste Prozesse.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im im Bereich Paid Social Media Buying, davon ein substanzieller Teil entweder direkt bei einer Brand oder einer Agentur, die D2C Brands berät - idealerweise FMCG mit hoher Wiederkaufsrate (Health, Wellness, Beauty, Food, Subscription).
• Du hast nachweislich Wachstum in relevantem Umfang skaliert und kannst Erfolge anhand der wesentlichsten D2C Performance & Growth KPIs aufzeigen
• Hands-on-Exzellenz: Kampagnenarchitektur, Bidding, Budget-Pacing, Creative-Testing. Du delegierst das nicht, Du kannst es selbst.
• Stark analytisch: Du baust Deine Auswertungen selbst (Excel/Sheets, gern BI/SQL), denkst in Funnel-Logiken, Attributionsmodellen und Kohorten und lässt Dich von Plattform-Metriken nicht täuschen.
• Ein Hammer-Gespür für Social-Native Content: Du erkennst in drei Sekunden, ob ein Hook trägt, und weißt, warum ein Creative funktioniert.
• Verkaufsstark: Du denkst in Direct Response und kannst Dich tief in unterschiedliche Zielgruppen hineindenken.
• Sehr gutes Deutsch (unsere Creatives und Funnels sind deutschsprachig) und gutes Englisch.

Benefits

• Volle Ownership (Budgets, interne & externe Ressourcen, strategische Initiativen) ohne Bremsen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Deine Arbeit hilft unmittelbar, das Leben hunderttausender Menschen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln.
• Kompetitive Vergütung.
• Ein positives Umfeld mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern, in dem Du wachsen wirst.
• Dich erwarten Fortbildungen, monatliche Team Lunches, ein Büro im historischen Loft im Berliner Bergmannkiez und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice am Donnerstag und Freitag

Bewirb Dich jetzt!

PS: Du bist Freelancer und möchtest das auch bleiben? Bewirb Dich in dem Fall bitte nicht. Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit Freelancern auf einer freiberuflichen Basis zusammen, die sich bei uns auf Vollzeitstellen beworben haben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
• Erste Berufserfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik oder Verkaufsberatung von Vorteil
• Interesse an Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystem)
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werde Teil unseres tollen Teams!

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About the team:

Within the Global Operations organisation, our mission is to build the best customer experience in the fintech industry by delivering an effortless customer experience to all our merchants. We are seeking a skilled and passionate Senior AI / Machine Learning Engineer to join our talented AI team and lead the development of AI models and algorithms that will drive our customer support service to new heights.

As a Senior AI / Machine Learning Engineer at SumUp, you will be responsible for building and optimizing state-of-the-art AI models and algorithms. Your expertise with machine learning, deep learning, and LLMs will be crucial in driving the success of our AI-driven initiatives. You will work closely with cross-functional teams, including backend engineers, data scientists and product managers, to translate business requirements into innovative AI solutions. Your contributions will shape the future of our support products and help us stay at the forefront of technological advancements in the field of AI.

What you'll do

• Architect, design, develop and deploy our AI solutions and systems in production environments, ensuring reliability, high performance and scalability.
• Collaborate and communicate closely with data scientists, product managers, developers and other business stakeholders to bring state-of-the-art AI solutions to Customer Support, enhancing customer experience and improving operational efficiency.
• Develop and maintain ML infrastructure and pipelines to support efficient data processing, model training and serving.
• Optimize and fine-tune machine learning models to improve accuracy, efficiency and scalability.
• Collect, preprocess and clean large text datasets to ensure high-quality input for model training and evaluation.
• Embrace software development principles, best practices and industry standards, including version control, CI/CD processes and unit testing frameworks as your day-to-day work.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of machine learning solutions into software applications and platforms. 

You'll be great for this position if you have:

• Bachelor's degree in Machine Learning, Computer Science or an engineering-related field.
• +8 years of proven experience working as a Machine Learning Engineer, focusing on building and deploying scalable machine learning or AI solutions and data-driven systems.
• Relevant experience building AI products, such as Chatbot Assistant, RAG system, etc.
• Excellent software development engineering skills to design computationally effective solutions and maintenance in large-scale production environments (data version control, model serving, continuous monitoring & alerting)
• Experience building and deploying ML models using cloud services (AWS, GCP, or Azure).
• Expert in Python and familiarity with MLOps tools (e.g., MLflow, Kubeflow, Airflow, Langfuse).
• Experience with machine learning workflow orchestration and algorithms optimisation, feature engineering pipelines, data ingestion and transformation. 

• Good understanding of data pipelines, APIs, containers (Docker), and version control (Git).
• Excellent analytical and problem-solving skills, with strong attention to detail.
• You have working proficiency and communication skills in verbal and written English.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education.

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp.

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches.

About us:

SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world.

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SENIOR KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra-PLUS-Treatments
• Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in sowie mehrjährige Erfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik, Medical Beauty und Verkaufsberatung
• Fundierte Fachkenntnisse in Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystemen)
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. professionelle Trainings im Rahmen der C1 Academy
• Attraktive Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Umsatzprovision, Bonuspunktesystem und Trinkgeld
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (32–36 Std./Woche) möglich

Werde Teil unseres tollen Teams!

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Du bist ein echtes Multitalent und hast Lust, auf einen vielseitigen Job? Aktuell suchen wir für unsere Thermenanlagen mit Wellnesscharakter eine/n Allrounder/in in Teilzeit (ab 30 Std./wöchentlich) oder in Vollzeit, der/die bei uns die Bereiche Web, Grafik , Social Media und Print Werbung übernimmt.

Aufgaben

• Erstellen und bewerben von Insta/FB Post/Reel/Stories
• Pflege und Entwicklung unserer bestehenden, responsiven Webseiten auf Basis von WordPress
• Erstellung und Bearbeitung von Grafiken und visuellen Elementen mit Adobe Photoshop
• Konzeption und Umsetzung kreativer Designs unter Berücksichtigung der Benutzerfreundlichkeit und Corporate Identity
• Optimierung bestehender und neuer Webseiten für Suchmaschinen (SEO) hinsichtlich technischer und inhaltlicher Faktoren
• Gestaltung von Online-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, Newsletter, Instagram, etc.) und Werbematerialien
• Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Webseiteninhalten

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit WordPress, einschließlich der Installation, Konfiguration und Anpassung von Themes und Plugins
• Kenntnisse in Adobe Photoshop und idealerweise weiteren Adobe Creative Cloud-Programmen (Illustrator, InDesign)
• Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (On-Page und Off-Page)
• Verständnis für responsives Webdesign
• Insta /FB / Youtube Erfahrung
• Kreativität, ein gutes Gespür für Ästhetik und Designtrends
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine moderne technische Ausstattung

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!

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Die Raiffeisenbank Neumarkt i.d.OPf. eG ist eine regional verwurzelte Bank, die auf echte Menschlichkeit statt auf anonyme Konzernstrukturen setzt – Entscheidungen fallen hier schnell und nah am Menschen. Als Privatkundenberater (m/w/d) gestaltest du aktiv Kundenbeziehungen in der Region und arbeitest in einem Team, das Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung wirklich lebt. Wenn du Bankberatung mit Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt verbindest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du berätst deine zugeordneten Privatkunden selbstständig und ganzheitlich – sowohl im Aktiv- als auch im Passivgeschäft
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen aktiv und baust sie durch regelmäßigen Kontakt gezielt aus
• Du erkennst den Bedarf deiner Kunden und entwickelst passende Lösungen entlang des gesamten Finanzbedarfs
• Du akquirierst neue Kunden und stärkst so das Wachstum deiner Filiale im Raum Neumarkt
• Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und den Verbundpartnern der Bank zusammen
• Du verhandelst sicher und vertrauenswürdig – auf Augenhöhe mit deinen Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) – Voraussetzung
• Berufserfahrung in der Privatkundenbetreuung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Kunden- und serviceorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Akquisitionsstärke
• Verhandlungsgeschick und sicheres, selbstbewusstes Auftreten
• Zielorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team
• Eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start
• Aktive Begleitung deines Karrierewegs und deiner persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne IT-Ausstattung und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege – ohne Konzernbürokratie
• Echte Unternehmenskultur: Menschlichkeit, Wertschätzung und Augenhöhe im Alltag
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Du willst Bankberatung mit Persönlichkeit machen – in einer Region, die du kennst, für Menschen, die dir vertrauen? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Hinterlasse Spuren, die bleiben - finde Menschen, die Kindern und Familien Perspektiven schenken

Du bringst Kandidat*innen und Träger zusammen und schaffst damit die Grundlage für bessere Bildung. Als Recruiter für pädagogische Berufe bei FiPP e.V. gestaltest du einen Bereich, mit echter gesellschaftlicher Wirkung. Starte ab sofort mit uns in der FiPP-Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln) in Vollzeit (39,4 Stunden wöchentlich).

Dein zukünftiges Team

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das unterschiedliche fachliche Perspektiven vereint und gemeinsam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Organisation übernimmt. Wir vereinen Expertise aus Personalentwicklung, Administration, Personalgewinnung, Organisationsberatung und genau diese Vielfalt sorgt für eine Zusammenarbeit, die trägt, bewegt und gestaltet. Uns verbindet die gemeinsame Haltung. Wir arbeiten lösungsorientiert, mit Gestaltungsfreude und dem Anspruch, unsere Kolleg*innen in ihrer Arbeit wirksam zu unterstützen. Als Sparringspartner*innen begleiten wir Führungskräfte, beraten Teams und gestalten Prozesse, die Zusammenarbeit stärken und Entwicklung ermöglichen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Organisation. Von der Einführung digitaler Tools über die Weiterentwicklung unserer Feedbackkultur bis hin zur strategischen Personalplanung. Du kannst dich aktiv einbringen, ob in Workshops, Konzeptentwicklung oder im täglichen Austausch. Wir schätzen Klarheit, Humor und den Mut, neue Wege zu gehen.

Aufgaben

Im Team Personalgewinnung übernimmst Du die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und trägst dazu bei, dass FiPP e. V. die besten Talente gewinnt:

• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, verstehst ihre Bedarfe und entwickelst präzise Anforderungsprofile, die wirklich zur Einrichtung passen
• Du besucht deine Einrichtungen vor Ort, um ein noch besseres Verständnis für die Gegebenheiten zu haben und deine Ansprechpartner- die Einrichtungsleitungen ideal zu begleiten
• Du führst strukturierte Telefoninterviews und Screenings durch, um die besten Kandidaten herauszufiltern, bevor sie in die Fachabteilungen kommen
• Du orchestrierst Bewerbungsprozesse mit Transparenz und Empathie – denn exzellente Bewerber*innen Erfahrung führt zu besseren Kandidaten und
  stärkt unseren Ruf
• Du nutzt Bewerbermanagementsysteme gezielt, um Prozesse zu strukturieren und den Überblick zu behalten – auch wenn es parallel mehrere Stellenbesetzungen gibt
• Du erkennst Recruiting-Herausforderungen früh und entwickelst kreative Lösungen und begleitest Marketingmaßnahmen und Karrieremessen
• Du unterstützt die Kolleg*in aus dem Personalmarketing, um unseren Träger weiter zu stärken

Qualifikation

Dein Profil – Unser Match

• Dich qualifiziert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement,
  HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Bewerber*innenmanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
• Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Freude am Netzwerkevents und Messen
• Sensibilität für Menschen, Diversität und die Gestaltung einer positiven Bewerber*innen Erfahrung

Benefits

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“

• Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
• 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
• Vergütung nach hauseigenem System je nach Erfahrung, zzgl. Jahressonderzahlung
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
• digitale Ausstattung zum mobielen Arbeiten und Diensttelefon

Melde dich – wir erzählen Dir gerne mehr!

Wir freuen uns auf Deine Kontaktangaben - ohne Registrierung - ohne Anschreiben, aber mit Lebenslauf.

Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.

Bewirb Dich direkt hier oder per Mail.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen SW-Entwickler / SW-Architekt (m/w/x) Radio Framework FCAS in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwicklung der Gerätesoftware-Architektur für zukünftige, breitbandige Kommunikationssysteme in modernen Flugzeugen - Entwurf einer Software-Architektur für Kommunikationssysteme unterschiedlicher Flugzeugklassen unter Berücksichtigung von Modularität, Performance sowie Hardware-, Firmware- und Software-Partitionierung - Definition von Software-Architekturen und Schnittstellen gemäß den operationellen Anforderungen in enger Abstimmung mit Hardware-Architektur und System Engineering

Qualifikationen:

• Tiefgehende Kenntnisse über Software-Systemarchitekturen der Funkkommunikation sowie Vertrautheit mit modernen Flugzeugsystemen - MUST-HAVE: fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C (nicht C++) - Kenntnisse in der hardwarenahen Softwareentwicklung, Treiberentwicklung und von Bootprozessen - Vertrautheit mit Echtzeitsystemen - Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet Sie:

• Entwicklung wettbewerbsfähiger Systemarchitekturen für Automotive-Kamerasysteme in Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams.

• Analyse von RFI/RFQ-Anforderungen und Ableitung technischer Schlüsselkriterien für kundenspezifische Lösungen.

• Erstellung und Abstimmung technischer Architekturkonzepte zur Erfüllung von OEM-Anforderungen.

• Bewertung technischer Designs hinsichtlich Machbarkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.

• Präsentation technischer Konzepte beim Kunden sowie Abstimmung technischer Abweichungen mit OEMs.

• Unterstützung bei Technologiebewertungen, Machbarkeitsanalysen und Bearbeitung technischer Kundenanfragen.

• Beobachtung von Kameratechnologien, Markttrends und Entwicklungen bei Sensoren, Optiken, ISPs und SerDes.

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben Ihnen einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was Sie mitbringen sollten:

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Automotive-Kamerasystemen, beispielsweise für ADAS oder Driver Monitoring.

• Abgeschlossenes Masterstudium in Optik, Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

• Fundierte Kenntnisse zu Bildsensoren, Objektiven, SerDes, Stromversorgung sowie Kameramodulen und deren Schnittstellen.

• Erfahrung mit Bildqualitätsbewertung, Zuverlässigkeitstests, Kamerakalibrierung und ISO 26262 im ADAS-Umfeld.

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinären technischen Herausforderungen.

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für technische Inhalte in Wort und Schrift.

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil sowie Reisebereitschaft.

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We maximize product availability with minimal cashflow investment in 1/10 of the time. We solve a real problem for SMEs. With AI.

The problem we solve: Mid-size Shopify brands lose revenue and cash to stockouts and inefficiencies every day. They can see the problem. They can't fix it fast enough.

What VOIDS does: VOIDS is the AI brain for mid-size Shopify brands. We forecast demand at the product level, catch stockouts and inefficiencies before they happen, and tell e-commerce teams exactly what to do — or execute it automatically with a click.

The result: 98% inventory efficiency. 20x ROI. Six-figure cash unlocked. Within weeks.

Traction: Launched June 2023. Since then: 300% growth, 1B+ data points processed, €2M ARR, 50+ brands live — including Hyrox, 6pm, Creamyfabrics, and NatureHeart. Now targeting €10M ARR by 2027.

Where we're going: Today we own demand forecasting and stock management. Tomorrow: fully autonomous AI-driven procurement. We're not building features — we're rebuilding how modern commerce operates.

Why join now: We're a small, fast team where every hire shapes the company's trajectory. You'll work directly with Jannik and Tobias - two founders who live and breathe e-commerce and AI - and own how we ingest, process, and activate 1B+ data points across our platform. This isn't a maintenance role. You'll build the data foundation for a fully AI-driven future.

With high autonomy. At real data scale. With real impact.

Tasks

As a Senior Data Engineer, you'll own the backbone of our product: scalable, robust data pipelines that power our web app, machine learning models, and optimization algorithms. Your role is pivotal—every aspect of VOIDS depends on clean, organized, and reliable data.

Our data pipelines already handle over €1,000,000,000 in yearly revenue flowing through customer transactions. Your mission is to build and continuously refine efficient data workflows that seamlessly support complex analytics, accurate forecasting, and agile product development. You'll thrive in complexity, transforming massive transactional datasets into actionable insights for diverse e-commerce brands. Specifically, you will:

• Efficiently source, process, and structure diverse datasets—such as transactional, behavioral, product, and marketing data—into clean, actionable formats for our AI models, optimization algorithms, and software engineering teams.
• Ensure data reliability, cleanliness, and timeliness, proactively identifying and addressing bottlenecks or inconsistencies.
• Deeply understand the product, customer problems, and data specifics to proactively identify, anticipate, and resolve data-related issues.
• Act as the first point of action for new data needs, rapidly delivering solutions that enable the rest of the team to iterate fast and independently.
• Collaborate closely with the CTO, data scientists, software engineers, and customer success teams to translate business requirements into robust data solutions.
• Continuously improve our data infrastructure, optimize workflows, and advocate for best practices across the engineering and data science teams.
• Actually get things done, deciding yourself what to focus on—without bureaucracy.

Requirements

✅ Must-Have Skills

• Fluent English (German is a plus)
• Clear, professional, asynchronous communication abilities
• 3+ years of experience in Data Engineering or related roles
• Proven 3+ years experience in Python, particularly with data manipulation libraries (Pandas, Polars) for efficient data processing
• Strong proficiency in reading, writing, and updating data in both structured (SQL databases, especially PostgreSQL) and unstructured (AWS S3, Parquet) storage solutions
• Hands-on experience building and maintaining scalable batch data pipelines and workflows as inputs for web applications and AI models (AWS Lambda, Airflow, MLflow, AWS SageMaker)
• Proven ability to set up and maintain robust testing environments, and manage efficient DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration
• Familiarity with infrastructure and containerization frameworks (Kubernetes, Docker, Terraform)
• Solid expertise in data storage solutions like AWS S3 (Parquet)
• Ability to design and implement clean, reliable, and efficient data processing pipelines and APIs
• Strong product intuition and understanding with a proactive, ownership-oriented mindset
• Comfort with ambiguity and autonomy in problem-solving
• Daily use of AI tools to enhance productivity, development speed, and problem-solving.

🌟 Bonus / Nice-to-Have

• Experience in B2B SaaS startups / scaleups
• Experience with eCommerce data sets and solutions (Shopify, Amazon Seller Central, Google Ads, Meta Ads, Klaviyo, Channable, etc.)
• Familiarity with scalable big data tools and frameworks (dbt, dask, Apache Spark, EMR, Databricks, AWS Glue)
• Familiarity or interest in Data Science workflows, especially related to time series forecasting (Nixtla, Darts, statsmodels, sktime)
• Experience with streaming data pipelines
• Contributions to developer experience, data observability, or internal tooling improvements

🧱 Tech Stack

• Programming: Python (Pandas, Polars), SQL
• Processing: AWS SageMaker, AWS Lambda
• Data Storage & Management: PostgreSQL, AWS S3 (Parquet), BigQuery
• ML Infrastructure: AWS SageMaker, AWS Lambda, MLflow
• Orchestration: Airflow on AWS
• Collaboration & AI Tools: GitHub Copilot, ChatGPT
• Containerization: Kubernetes (Airbyte hosting, for data sourcing)

Optional, if you're interested in expanding into data science tasks (full-stack mindset appreciated):

• Modeling & Analytics: Statistical, ML, and neural time series forecasting (Nixtla, statsmodels, XGBoost)

Benefits

🎁 What You’ll Get

• Permanent full-time contract (no B2B)
• Competitive salary (€80,000–€100,000) + Equity
• 30 days paid vacation
• All AI subscriptions with unlimited usage you want
• New Mac Book Pro & min. 2 Monitors in the office ;)
• Regular team events and quarterly off-sites
• Real ownership and influence
• A calm, focused work environment that rewards initiative
• Wellpass membership to unlimited fitness, yoga, swimming, climbing, and more

We care less about titles and more about impact.

When you apply, tell us:

• A broken thing you fixed — technically or organizationally
• A feature you shipped that delighted users and its financial impact for your company
• An internal tool or DX improvement you pushed
• What motivates you, and the kinds of product problems you enjoy

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Chief Operating Officer verantwortest du den Aufbau und die Führung unserer gesamten operativen Organisation. Du bringst uns von der Entwicklung in die Erprobung und Serienfertigung – von der Lieferkette über den Testbetrieb bis zur Standortinfrastruktur. Eine Führungsrolle direkt neben der Geschäftsführung, mit voller operativer Linienverantwortung.

• Du baust unsere operative Organisation auf und führst sie: Fertigung/Integration, Supply Chain, Qualität, Testbetrieb und Standortinfrastruktur
• Du verantwortest die Industrialisierung: Überführung der Entwicklungsstände in reproduzierbare Fertigungs- und Integrationsprozesse inklusive Qualitätssystem
• Du baust eine belastbare, exportkontrollkonforme Lieferkette für kritische Komponenten auf
• Du planst und verantwortest die operative Durchführung von Flugtestkampagnen gemeinsam mit unseren Test- und Safety-Teams
• Du etablierst Programm-Management-Strukturen für Termine, Kosten und Risiken über alle Programme
• Du skalierst das Team und baust die Führungsstruktur für unser weiteres Wachstum auf

Qualifikation

• Mindestens 10 Jahre operative Verantwortung in der Wehrtechnik, Luft- und Raumfahrt oder einer vergleichbaren High-Reliability-Hardware-Industrie
• Nachweisbare Erfahrung im Übergang von der Entwicklung in die Serienfertigung (Industrialisierung, Qualifikation, Qualitätssystem)
• Führungserfahrung über mehrere Funktionen hinweg
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du baust selbst mit auf, statt nur zu delegieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG
• Erfahrung mit Flugkörpern, Munition, Raketenmotoren oder anderer Energetik (Explosivstoffrecht, Lagerung, Transport)
• Kenntnisse militärischer Qualitäts- und Qualifikationsstandards (z. B. AECTP, MIL-STD, STANAG)
• Erfahrung mit Beschaffungsprogrammen des BAAINBw auf Auftragnehmerseite
• Erfahrung im Aufbau von Fertigungs- oder Teststandorten (Genehmigungen, Bau, Inbetriebnahme)
• Militärischer Hintergrund

Benefits

• Eine Top-Führungsrolle mit voller operativer Verantwortung und substanzieller Unternehmensbeteiligung
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

Werde Teil von Falk Defence und gestalte mit uns die nächste Generation moderner Verteidigungssysteme.

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Dein täglicher Verantwortungsbereich:

Wir suchen für diese Rolle eine Person, die Application Support mit aktiver QA im Software Development verbindet. Die Rolle besteht zu 50 % aus Support und zu 50 % aus QA: Du unterstützt Nutzer:innen, Business-Kund:innen und interne Stakeholder bei Fragen und Problemen rund um unsere Web- und Mobile-Applikationen. Gleichzeitig prüfst du im Entwicklungsprozess umgesetzte Features, Bugfixes und Tickets, testest Acceptance Criteria und hilfst dabei, reale Fehlerbilder aus dem Betrieb in bessere Testabdeckung, stabilere Releases und eine bessere User Experience zu überführen.

• Du bist zentrale Anlaufstelle für Support- und Qualitätsfragen rund um unsere Web- und Mobile-Applikationen.
• Du nimmst Tickets in Jira Service Management auf, qualifizierst sie strukturiert und bearbeitest sie eigenständig im Application Support.
• Du analysierst Störungen, reproduzierst Fehler und dokumentierst Reproduktionsschritte, erwartetes und tatsächliches Verhalten sowie relevante technische Hinweise.
• Du unterscheidest zwischen Bedienfehlern, Konfigurationsproblemen, Datenproblemen, Bugs, Incidents und Change Requests und bereitest Fälle so auf, dass Development, Business Analyse oder Fachteams effizient weiterarbeiten können.
• Du übernimmst aktive QA-Aufgaben im Software-Development-Prozess: Du prüfst umgesetzte Features und Tickets, testest Acceptance Criteria, führst Bugfix-Retests durch und gibst qualifiziertes Feedback vor der Freigabe.
• Du unterstützt bei Smoke Tests, Regressionstests, UAT und Testfall-Erstellung, besonders bei Fehlerbildern aus realen Supportfällen.
• Du hilfst dabei, wiederkehrende Probleme in konkrete Testfälle, Checklisten oder Regressionstests zu überführen.
• Du dokumentierst Vorfälle, Lösungswege, Workarounds und bekannte Fehlerbilder und trägst damit zur Wissensdatenbank bei.
• Du arbeitest eng mit Development, QA, Business Analyse, Service Management und Fachteams zusammen.
• IoT-nahe Themen und angebundene Gebäudesysteme können Teil des Kontexts sein. Du musst sie nicht bereits tief beherrschen, solltest aber Lust haben, dich in das Zusammenspiel von Software, Schnittstellen und Geräten einzuarbeiten

Deine Kompetenzen:

• Besonders gut passt du zu uns, wenn du aus Software Testing / QA, Application Support mit Dev-Nähe oder auch aus der Softwareentwicklung mit Wechselrichtung QA/Support kommst.
• Erfahrung in Software Testing / QA, Application Support, technischem Support mit Dev-Nähe oder Softwareentwicklung mit Interesse an QA und Support.
• Du hast ein Verständnis dafür, wie Software im Entwicklungsprozess getestet, geprüft und abgenommen wird.
• Du hast die Fähigkeit, Fehler strukturiert einzugrenzen, zu reproduzieren und nachvollziehbar zu dokumentieren.
• Du bringst Erfahrung oder Interesse mit an manuellen Tests, Acceptance Criteria, Testcases, Bugfix-Retests, Smoke Tests, Regressionstests oder UAT.
• Du hast ein technisches Grundverständnis in einem oder mehreren Bereichen: Web-Technologien, APIs, Mobile Apps, Logs, Monitoring oder grundlegende Netzwerkzusammenhänge.
• Ein Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise Jira Service Management zeichnet dich aus.
• Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise.
• Eine llare und verbindliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit Nutzer:innen, Business-Kund:innen und technischen Teams ist für dich selbstverständlich.

Nice to have:

• Erfahrung im SaaS-, Web-App- oder Mobile-App-Umfeld
• Grundkenntnisse in API-Testing, z. B. mit Postman
• Erfahrung mit Wissensdatenbanken, Runbooks oder Support-Dokumentation
• Erste Berührungspunkte mit IoT-nahen Systemen, vernetzten Geräten oder Gebäudetechnik

Unsere Werte, dein Mindset:

• **Team First:**Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Homeoffice oder Office? Du entscheidest, was am besten zu Deinem Alltag passt! Wir bieten Dir die Flexibilität, Deinen Arbeitsort zu wählen, und sorgen dafür, dass wir uns regelmäßig im Büro treffen – für Austausch, Ideen und Teamspirit.
• Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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MANUGY is a deep-tech startup enabling application-specific battery manufacturing – more flexible, efficient, and sovereign. We combine industry and research expertise to shape the future of battery cell manufacturing.

Tasks

•Support founders in fundraising, partnerships, and go-to-market strategy

•Conduct market, competitor, and technology research

•Prepare investor materials, presentations, and external communications

•Drive operational execution and process optimization across teams

Requirements

•Enrolled student (BSc/MSc) in Business, Engineering, Economics, or related

•Structured, analytical, and hands-on with a passion for startups and deep tech

•First experience in consulting, startups, or VC is a plus

•Fluent in English; German is a plus

Benefits

•Direct exposure to founders and real ownership from day one

•Steep learning curve at the intersection of deep tech, manufacturing, and strategy

•Flexible hours, hybrid setup, collaborative no-ego culture

•Modern workspace in Cologne with access to a strong innovation ecosystem

We look forward to receiving your application including your earliest start date and availability.

Join us building a future to build on.

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk Am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office 365, MS Windows
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows 10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie Rasierhobeln, Bartölen und Shampoos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 10 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern zusammen und unterstützt diese bei strategischen und operativen Aufgaben.
• Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
• Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien
• Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen

Qualifikation

• Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
• Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
• Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
• Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Bornheim/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
• Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
• Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
• Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
• Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
• Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
• Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Geschichte in Berlin-Marienfelde – und heute einer der führenden Fensterhersteller Deutschlands. Mit einem 150-köpfigen Team baust du hochwertige Holz-, Holz-Aluminium-, Aluminium- und Stahlfenster für anspruchsvolle Kunden aus Immobilienwirtschaft, Investmentbranche und Privatbereich. Als Projektleiter im Metallbau übernimmst du echte Verantwortung – von der Planung bis zur Fertigstellung – und gestaltest Projekte, die sichtbare Spuren hinterlassen.

Aufgaben

- Du wickelst Bauvorhaben eigenverantwortlich von A bis Z ab – von der ersten Kalkulation bis zur Abnahme

- Du übernimmst Aufmaß, Werkplanung und begleitest die Montage direkt vor Ort

- Du arbeitest eng mit Architekten und Bauherren zusammen und bist deren verlässliche Ansprechperson

- Du behältst Termine, Kosten und Ertrag im Blick und steuerst aktiv gegen, wenn etwas aus dem Ruder läuft

- Du sorgst dafür, dass Qualität und Kundenerwartungen bei jedem Projekt zusammenpassen

Qualifikation

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Holztechniker, Metallbauer oder technischer Zeichner

- Fundierte Kenntnisse im Fensterbau – du weißt, worüber du sprichst

- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in CAD

- Kundenorientiertes, professionelles Auftreten im Umgang mit Architekten und Bauherren

- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick auf Termine und Kosten

Benefits

- 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Firmenwagen

- Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit

- Betriebliche Sonderzahlungen

- Zuschuss zum BVG-Firmenticket für deinen Arbeitsweg

- Jobbike-Leasing

- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die wirklich zu dir und deiner Rolle passen

- Umfangreiche Einarbeitung – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen

- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, gewachsenen Familienunternehmen mit über 65 Jahren Stabilität

Wenn du Projekte liebst, bei denen du vom ersten Aufmaß bis zur fertigen Fassade die Fäden in der Hand hältst, dann bist du bei Timm genau richtig. Bewirb dich jetzt direkt und werde Teil eines Teams, das Fensterbau in Deutschland seit Jahrzehnten prägt.

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eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Unser Ziel ist es Pharma Marken zu Retail Media Champions zu machen.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Amazon & Versandapotheken
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Retail Media Strategien inkl. Kampagnenbriefings, Monitoring & Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams Advertising, Content, Operations und BI
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Wachstumsansätzen (z. B. Cross-/Upsell-Ideen)
• Organisation von Timings & Vorbereitung von Kundenterminen
• Teilnahme an internen Wissenformaten, Projekt-Reviews & Branchenupdates

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Bereich Online Marketing, E-Commerce oder Media – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eine erste Vollzeitstelle
• Interesse an digitalem Projektmanagement & datengetriebenem Marketing
• Grundverständnis für Online Advertising (z. B. Google, Meta oder Amazon von Vorteil, aber kein Muss)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Lust auf neue Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
• Kommunikatives Auftreten & Freude am Austausch mit Kunden und internen Teams
• Sicherer Umgang mit Office-Tools (Excel, PowerPoint, Google Workspace)

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
• Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
• Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Account Manager
• Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
• Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
• Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw.) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Personalabteilung im Bereich des Bewerbermanagement und bei administrativen Tätigkeiten
• Personalunterlagen werden dabei von Ihnen vorbereitet und gepflegt
• Für Mitarbeiter sind Sie bei Standardanliegen eine zuverlässige Ansprechperson
• Die Pflege von Personalstammdaten, sowie die Ablage dieser und das Erstellen von Bescheinigungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Sie unterstützen die Personalabteilung bei allen Aufgaben während des On- und Offboardings von Mitarbeitenden

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Verwaltung, der Assistenz oder im Personalbereich sammeln, eine HR-Spezialisierung ist nicht erforderlich
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Diskretion aus
• Ihre Arbeitsweise ist äußerst strukturiert und organisiert
• Ihr Auftreten ist auch in stressigen Situationen repräsentativ, souverän und freundlich
• Sie können sich in Wort und Schrift sehr gut ausdrücken
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit an einem Tag der Woche die Arbeit aus dem Homeoffice zu erledigen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihren gewünschten Wochenstunden sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
Willy-Brandt-Platz 20, 90402 Nürnberg

für Fragen
Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Junior E-Commerce Consultant (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im E-Com Bereich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Junior Performance Marketing Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.

• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Zum nächstmöglichen Zeitüunkt suchen wir Sie als

MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / GEHALTSABRECHNER / PAYROLL (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas

für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
• Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
• Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
• Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
• Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• beste Stuttgarter City-Lage
• 30 Urlaubstage
• Wellness-Pass
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Du möchtest an modernen Softwarelösungen mitarbeiten – von der Backend-Logik über Schnittstellen bis hin zum User Interface? Du fühlst dich in skalierbaren Systemwelten und agilen Teams zu Hause? Dann bist du bei TecFox genau richtig.

Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Mit fundiertem technischem Know-how, hohem Qualitätsanspruch und stetigem Weiterentwicklungswillen entwickeln wir nachhaltige digitale Lösungen. Geprägt ist unsere Unternehmenskultur von Offenheit, Professionalität und einem echten Wir-Gefühl. Kurze Kommunikationswege, effiziente Prozesse und eine schlanke Struktur gehören bei uns zum Alltag.

Aufgaben

Als Fullstack-Entwickler:in wirkst du an leistungsfähigen Systemen mit und bringst dich sowohl fachlich als auch konzeptionell ein:

• Entwicklung, Ausbau und Betrieb skalierbarer Anwendungen basierend auf modernen Microservices-Architekturen
• Fullstack-Entwicklung mit Technologien wie Spring Boot, Apache Kafka, REST-APIs und Angular (Version 18 oder höher)
• Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungserhebung bis zum Go-Live
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit im gesamten Stack
• Analyse bestehender Systeme, Fehlerbehebung und kontinuierliche Verbesserung der Anwendungen
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen
• Optional: Beteiligung am Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung moderner CI/CD-Pipelines

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du ein solides technisches Fundament mitbringst, eigenverantwortlich arbeitest und Probleme strukturiert angehst:

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Fullstack-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Apache Kafka sowie im Design und der Umsetzung von REST-Schnittstellen
• Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework
• Gutes Verständnis von Microservices-Architekturen und deren Grundprinzipien
• Praxiserfahrung mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ
• Kenntnisse in CI/CD sowie Erfahrung mit gängigen DevOps-Tools
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

Bei TecFox erwartet dich ein Umfeld, das sowohl deine persönliche Entwicklung als auch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt:

• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Eine offene, wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Vielseitige, spannende Projekte für bekannte nationale und internationale Kunden
• Moderne Arbeitsplätze mit individuell anpassbarer technischer Ausstattung
• Kostenfreie Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeevariationen im Büro
• Regelmäßige Teamevents und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und faire Vergütung zu nachvollziehbaren Konditionen

Passt das zu dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Sende uns diese bitte inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Junior Paid Ads Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Digital Marketing Trainee (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung mit dem Schwerpunkt der Weiterentwicklung und dem Aufbau zukünftiger Kompetenzen für unser 6-köpfiges IT und Digitalization Team mit direkter Berichtslinie an das General Management Board
• Entwicklung, Priorisierung, Steuerung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit dem General Management Board
• Identifikation, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungspotentialen mit messbarem Geschäftswert
• Proaktive Beratung der Fachbereiche zur Steigerung des Nutzungsgrads der IT-Systeme und zur nachhaltigen Verankerung von Digitalisierungsinitiativen im Unternehmen
• Übergeordnete Steuerung von ERP-, CRM- und weiteren Geschäftsanwendungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Datenbasis als Grundlage für Analysen und KI-Anwendungen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs inklusive Infrastruktur, Cloud-Services, Arbeitsplatzsystemen sowie Verantwortung für Informationssicherheit, Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Notfallmanagement
• Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung im Bereich IT und Digitalisierung, Dienstleistersteuerung sowie Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Standards und Service Levels

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für IT-Strategie, Digitalisierung und IT-Betrieb
• Sehr gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Services, Informationssicherheit, Business-Anwendungen sowie digitaler Prozess- und Systemlandschaften
• Erfahrung in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie in der Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
• Ausgeprägtes Verständnis von Daten, Analytik und KI-basierten Anwendungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine mittelstandsgeprägte, pragmatische Umsetzungsstärke
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Leadership-Kompetenz, Eigeninitiative und Freude daran, Teams sowie Fachbereiche partnerschaftlich weiterzuentwickeln sowie souveräner Umgang mit Stakeholdern auf Management-Ebene
• Erfahrung im Umgang mit ERP-, CRM-, Microsoft-365- und Atlassian-Anwendungen

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei

Vergütung & Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütungskomponente, Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote, Altersvorsorgemodelle, Relocation-Angebot

Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl mit Auto und Fahrrad wie auch den öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, JobRad mit 20 € mtl. Arbeitgeberzuschuss möglich

Fachliche & persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding mit Buddy Programm, individuelle Weiterbildungsangebote, Hospitationen, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen sowie begleitende Coachings für Führungskräfte

Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass mit 20€ monatlichem Zuschuss, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

Kultur & Zusammenarbeit: moderne Büroräume mit Blick über Hamburg, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke, Obst & Snacks, Müsli-Bar und vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine

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Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
• Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

Qualifikation

• Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Brennst du für ansprechende Webanwendungen, durchdacht aufgebaute Software und leistungsstarke Single-Page-Applikationen? Dann könnte TecFox der perfekte nächste Karriereschritt für dich sein.

Als zukunftsorientierter IT-Dienstleister setzen wir deutschlandweit komplexe Vorhaben für renommierte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen um. Dabei verknüpfen wir tiefgehendes technisches Know-how mit pragmatischen, direkt einsetzbaren Lösungen. Unser Alltag ist geprägt von flachen Hierarchien, reibungslosen Abläufen und einer bewusst kompakt gehaltenen Unternehmensstruktur.

Aufgaben

Als Frontend-Entwickler:in bei TecFox entwickelst du zukunftsorientierte Benutzeroberflächen und wirkst aktiv an technischen sowie qualitätsrelevanten Entscheidungen mit:

• Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie selbstständige Erarbeitung moderner UI-Konzepte
• Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von Architektur- und Implementierungslösungen
• Entwicklung performanter und benutzerfreundlicher Frontends mit Angular (ab Version 18) gemäß bestehender Designvorgaben
• Optionaler Einsatz von UI-Bibliotheken wie z. B. PrimeNG
• Konzeption, Pflege und Durchführung von Tests zur langfristigen Sicherung der Codequalität

Qualifikation

Du bist bei uns genau richtig, wenn du strukturiert arbeitest und höchsten Wert auf Qualität sowie sauberen, nachhaltigen Code legst:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Frontend- und UI-Entwicklung
• Sehr gute Angular-Kenntnisse, idealerweise ab Version 18
• Gutes Verständnis moderner Frontend-Architekturen und etablierter Best Practices
• Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Anwendungen, idealerweise im Umfeld von Micro-Frontend-Architekturen
• Fundierte TypeScript-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Integration von REST-APIs nach dem API-First-Ansatz
• Routinierter Umgang mit Test-Frameworks wie Jest oder Jasmine
• Erfahrung im Verfassen strukturierter und aussagekräftiger Unit-Tests
• Gespür für Responsive Design sowie Blick für aktuelle UI- und UX-Trends
• Hohen Anspruch an wartbaren, verständlichen und robusten Code
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

Wir bieten Rahmenbedingungen, die sowohl deine fachliche Entwicklung als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen:

• Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen für mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Viel Freiraum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen
• Vielfältige, anspruchsvolle Projekte mit namhaften, teils internationalen Kunden
• Zeitgemäße Arbeitsausstattung mit frei wählbarer Hardware
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und hochwertige Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Teamevents und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
• Attraktives Gehalt und ausgezeichnete Vertragskonditionen

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Sende uns diese gerne mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung zu – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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HOREICH ist ein junges Unternehmen aus Erlangen, das Systeme zur sensorischen Überwachung von Umwelt, Infrastruktur und Maschinen entwickelt, produziert und vertreibt. Die Anwendungen reichen von der Überwachung der Wassergewinnung bis hin zum Langzeitmonitoring von Autobahnbrücken.

Unser Produktportfolio besteht aus Mess- und Datenübertragungseinheiten mit unterschiedlichen angeschlossenen Sensoren. Außerdem haben wir eine Webplattform, auf der unsere Kunden die erfassten Daten übersichtlich einsehen und auswerten können.

Aufgaben

• Entwicklung von elektronischen Schaltungen für eingebettete Funk-Systeme, u.a. low-power Systeme, die über Jahre hinweg batteriebetrieben sind
• Federführende Aufgaben während Produktentwicklungsprozessen: Design von Produkten, Entwurf von elektronischen Schaltungen, Programmieren von Firmware, Testen und Sicherstellen von Qualität, Berücksichtigen von fertigungsgerechtem und HF-gerechtem Design
• Geschickt im Umgang von Prototypenfertigung: SMD-Bestücken, Löten und Funktionsmustern zur Evaluation gehören zum Aufgabenfeld
• Programmierung von komplexeren Applikationen für eingebettete Systeme auf Basis von C/C++ (u.a. Network-Stacks, MQTT, HTTP, Webserver, low-level Treiber, etc.)
• Sammeln und sortieren von Kundenanforderungen, Schreiben von Lastenheften und Entwurf für Angebote von Entwicklungsdienstleistungen
• Direkter Austausch mit Kunden zur Definition von Anforderungen, Verbesserung von Produkten, Erklären von technischen Zusammenhängen

Qualifikation

• Du besitzt Erfahrung im Bereich Elektronikentwicklung mit starkem Fokus auf Produktentwicklung und Produktintegration (ECAD-Design mit KiCad und MCAD-Design, Co-Design etc.)
• Elektronik- und Firmwareentwicklung sind für Dich keine getrennten Domänen, du kennst dich aus mit Tool-Chains für eingebettete Systeme aus und kannst diese programmieren
• Bevorzugt bringst du speziell Erfahrung im Bereich der Entwicklung mit Cortex-M Mikroprozessoren mit (insbesondere der Marke ST Microelectronics)
• Du hast gute Kenntnisse und Marktübersicht im Bereich von elektronischen Bauteilen und deren Funktion, sowie Integration in funktionierende Schaltungen für spezifische Zwecke (z.B. Analogschaltungen, digitale ICs)
• Du besitzt die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Dinge zu lernen
• Du bringst dich erfolgreich in ein kleines Team mit spannenden Projekten ein und wenn es mal drauf ankommt, bist du flexibel
• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Sehr spannendes Geschäftsfeld und neuartige Produkte im Bereich Infrastruktur
• Kleines Team mit guter Arbeitsatmosphäre
• Leistungs- und erfolgsbasierte Vergütung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir kundenindividuelle Business Software auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kundenprozessen. Dadurch ermöglichen wir unseren Kunden eine bestmögliche Nutzung der Vorteile von CRM, ERP und BI. audius ist Ihr Partner für Flexibilität.

Senior Dynamics 365 Consultant (m/w/d)

Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Consulting-Karriere? Sie bringen die Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und innovative Technologien mit. Sie wollen Verantwortung übernehmen, Kunden bei ihrer digitalen Transformation begleiten und dabei Ihre eigene Expertise stetig weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sie arbeiten in einem unserer deutschlandweiten Standorte oder per Remote.

Aufgaben

• Sie leiten und verantworten CRM-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung
• Konzeption und Konfiguration maßgeschneiderter CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, insbesondere in den Bereichen Dynamics 365 Sales, Customer Insights, Service oder Field Service
• Steuerung des Projektteams und externer Dienstleister
• Begleitung von Projekten von A bis Z und Nutzung der neuesten Technologien zur Lösung technischer Herausforderungen
• Key Account Management inkl. Identifizierung von Weiterentwicklungspotenzialen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie und des Portfolios im Bereich Microsoft Dynamics 365

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement im Bereich IT, CRM oder Business Intelligence (BI), mit Fokus auf Microsoft Dynamics CRM
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Dynamics 365 Sales, Customer Insights, Service oder Field Service
• Starkes analytisches Denkvermögen sowie ein lösungsorientierter, eigenständiger Arbeitsstil, der Ihnen erlaubt, Projekte mit Begeisterung und Verantwortung zu führen
• Motivation, bei spannenden Kundenprojekten mit modernen Technologien zu arbeiten und Routine zu vermeiden
• Teamgeist, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Flexibilität ist für uns kein Fremdwort: Sie können bis zu 100% im Homeoffice arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

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Gestalte die digitale Supply Chain von morgen mit Freiraum, Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten - Gestalte anspruchsvolle S/4HANA-Transformationen im Mittelstand bei STELACON. Profitiere von 100% bezahlter Reisezeit und einer direkten Beteiligung am Projekterfolg.

Die STELACON steht seit 2012 für umfassende SAP-Beratung und -Entwicklung auf Augenhöhe. Als inhabergeführte Boutique-Beratung verbinden wir tiefes Prozessverständnis mit technischer Exzellenz. Wir wachsen rein organisch und wurden bereits sechsmal in Folge als TOP-Consultant ausgezeichnet. Bei uns erwarten dich anspruchsvolle S/4HANA-Projekte im Mittelstand, kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung und eine Kultur, die von Pragmatismus, Zuverlässigkeit und echter Fairness geprägt ist.

Unser Versprechen an dich:

• Gestalte anspruchsvolle Transformationsprojekte im Mittelstand und sichere deinen technologischen Marktwert.
• Durch unser transparentes Vergütungsmodell partizipierst du direkt am Erfolg deiner Projekte über eine Beteiligung am eigenen Deckungsbeitrag.
• Wir rechnen deine Reisezeit zu 100% als Arbeitszeit an und bieten ein faires Überstundenkonto. Deine Lebenszeit ist uns wichtig.

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich in den Modulen SAP MM und WM und führst selbstständiges Customizing in ECC und S/4HANA durch.
• Du analysierst logistische Prozesse im Supply-Chain-Umfeld und implementierst maßgeschneiderte Kundenanforderungen.
• Du betreust die integrativen Prozesse zu den angrenzenden SAP-Modulen und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale.
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv ein.

Qualifikation

Du passt zu uns wenn...

• … du mehrere Jahre eigenverantwortliche Projekterfahrung im SAP-Modul MM / WM als Berater mitbringst.
• ...du das Customizing in SAP MM und WM (sowohl ECC als auch S/4HANA) beherrscht und kennst logistische Prozesse im Detail.
• … du gerne Verantwortung übernimmst und eigenständig Lösungen zu entwickeln.
• … du Reisebereitschaft mitbringst.
• … du dich weiterentwickeln möchtest und Wert auf ein offenes, kollegiales Miteinander legst auch wenn man nicht in einem Büro sitzt.

Benefits

• Attraktives Gehalt (70k–120k): Bei uns erwarten dich transparente Gehaltsbänder, abgestimmt auf Erfahrung, Modulkenntnisse und Verantwortungsbereich.
• Du bist im Schnitt nur 5 Tage pro Monat unterwegs und hast klare Ausgleichstage nach intensiven Projektphasen.
• Ob Büro oder Homeoffice – du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flache Hierarchien, offenes Feedback und echte Wertschätzung statt Politik und starre Strukturen.
• Interne Trainings, SAP-Zertifizierungen und die Möglichkeit, eigene Themen voranzutreiben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ADCELL - eines der schnellstwachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerke im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks.

Aufgaben

Du liebst Vertrieb? Du telefonierst lieber, statt Mails zu schreiben? Und ein “Nein” ist für Dich nur der Anfang des Gespräches. Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als zentraler Bestandteil unseres Sales Teams unterstützt Du die Idee des performanceorientierten Online-Marketings und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsstrategien bei. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung umsatzstarker Advertiser für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk.

Deine Aufgaben:

• Du gewinnst neue Geschäftskund*innen für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk und treibst unser Wachstum aktiv voran.
• Du präsentierst unser Netzwerk überzeugend, betreust Leads strukturiert und führst sie sicher bis zum Vertragsabschluss.
• Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus, von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Übergabe an das Account-Management-Team.
• Du erreichst und übertriffst Deine Verkaufsziele und KPIs durch strategische Planung und eine proaktive Vertriebsansprache.
• Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit der Team- und Geschäftsleitung.

Qualifikation

• Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Affiliate- oder Digital-Marketing mit.
• Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bist stark engagiert, einen überragenden Kundenservice zu bieten.
• Du treibst den Sales-Prozess konsequent voran und verlierst auch bei komplexen Deals nie den Fokus auf den Abschluss.
• Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln.

Benefits

• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag & arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
• Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket.
• Du wirst Teil eines motivierten Teams und repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Branchen-Events, um neue Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften aufzubauen.
• Dich erwarten regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Dein Arbeitsplatz ist zentral gelegen und ergonomisch ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen und Apple MacBooks.
• Dir stehen vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten zur freien Verfügung.
• Dich erwarten zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird.
• Gerne unterstützen wir Deinen Weg zur Arbeit durch eine 50%ige Bezuschussung des Deutschlandtickets.
• Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops.
• Du erhältst einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag.

Wenn Du Deine Karriere in einem der innovativsten Affiliate-Marketing-Netzwerke ausbauen und das Wachstum namhafter Unternehmen und Marken aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Important: As we are bootstrapped, this is an unpaid internship.

Our Product

Our App Soy & Mochi is the most gamified couple's app in the AppStores.

We’re building a game app for couples so they can deepen their relationship while having a lot of fun.

Our vision is to become the platform for all couple-related topics.

Tasks

Responsibilities

Your focus will be on creating high-impact social media content content (static and video) that strengthens our brand and helps couples discover Soy & Mochi.

You will work directly with the founder to:

• Brainstorm, script, and create content pieces that fit our brand vibe
• We will jointly define the strategy that works for you and that feels most natural: video vs. static posts, with vs. without your face/ you in front of the camera. We are fully flexbile to adapt and see what works best for you and the content
• Research competitors and viral trend formats
• Define your main target group, content positioning/ strategy and format
• Create the content piece
• Edit and post short-form content optimized for reach & engagement
• Analyze content performance and help adjust our strategy
• Explore creative ways to grow our presence across TikTok and Reels

This position is super exciting as you get to experience the full process from research, strategy, content creation, analytics and iterations.

In addition, you get to gain experience across different channels. We will cross-post the content you create to define, which channel will work best for you (tiktok, instagram, youtube), before we go deeper into one channel.

Requirements

It doesn't matter what you study — we care far more about practical, hands-on experience.

You ideally:

• Have experience creating content for TikTok or Reels (personal or professional)
• Understand current trends, sounds, formats, and TikTok culture
• Feel comfortable researching hashtags, angles, and storytelling styles
• Enjoy creating quick, scrappy content rather than aiming for perfection
• Love working independently without strict guidance
• Are available for at least 3 months full-time or 4-6 months part-time (20h/week minimum)
• Ideally you are located in the US

Benefits

• A lot of creative freedom — try ideas, experiment, and build a portfolio
• Learn how a real early-stage startup works
• Fully flexible working hours & completely remote
• Your content will be seen by thousands of couples

As we are bootstrapped, this is an unpaid internship, and there will be no option for a paid position afterwards.

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Die E+Service+Check GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 320 Prüfern im deutschlandweiten Einsatz sowie ca. 80 Mitarbeitenden in unseren Bürobereichen. Unsere Hauptaufgabe ist die Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Anlagen, damit diese den höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab 01.08.2026 einen Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) für unseren Standort in Laucha.

Aufgaben

• Anlage, Pflege und Aktualisierung von digitalen Personalakten unter Einhaltung des Datenschutzes
• Bereitstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
• An Vorstellungs- und Einstellungsgespräche mitwirken
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und BEM-Gesprächen
• Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Behörden
• Führen und Überwachen von Arbeitszeitkonten, Urlaubs-, Krankheits- und Lohnlisten
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung inkl. Erstellung der Reisekostenabrechnung mit Verpflegungsmehraufwand und Übermittlung an den Steuerberater
• Koordination von Schulungen, Weiterbildung und Dienstreisen
• Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen arbeitsrechtlichen Richtlinien und Gesetze
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsgesetz
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsgesetz

Qualifikation

• Berufsausbildung im Bereich Personalwesen, HR oder ähnlich wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Human Ressource
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Organisationsstärke, Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• freundliches konsequentes Auftreten

Benefits

• Attraktives Festgehalt
• monatliche Bonusregelung
• 30 Tage Urlaub
• 38 Stunden Woche mit flexibler Gleitzeit

Bewirb dich noch heute über unser Schnellbewerberformular auf unserer Website

Wir freuen uns auf deine Bewerbung- gestalte mit uns die Sicherheit von morgen!

Viele weitere interessante Jobs findet ihr auf unserer Homepage!

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Wir suchen aktuell einen IT Co-Founder / CTO für peeps.

peeps ist eine App gegen Einsamkeit, die junge Menschen wieder im echten Leben connected. User können Events entdecken, eigene Treffen erstellen und über gemeinsame Interessen neue Freunde finden.

Aufgaben

• mind. ca. 25-30h/Woche Zeit
• 100% Ownership für die technische Umsetzung
• Weiterentwicklung App + Startup

Qualifikation

• Interesse an Startups und Themen wie Mental Health, Einsamkeit, Social Anxiety & Community
• ca. 3 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Development
• Gutes Gespür und Auge für Design von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit Firebase + Stripe notwendig (oder starker Wille für Einarbeitung)
• Gute Kenntnisse von Flutter (Dart), TypeScript und Python von Vorteil
• Offenheit für AI-Driven Agentic Coding mitbringen
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß an Teamarbeit
• Wohnort: Großraum Würzburg +/- 1h Fahrtzeit (für Coworking in person und für Veranstaltungen)

Benefits

• Rolle als Co-Founder in Aussicht (inkl. entsprechender Firmenbeteiligung)
• Netzwerkveranstaltungen & Kontakte in der Startup-Szene
• Funktionierende App mit echten Nutzern im Produktivbetrieb
• Technische Dokumentation + GSD Setup (Get Shit Done) der bestehenden Architektur
• Persönliches Onboarding & Ansprechpartner bei Rückfragen
• Bestehende und wachsende Community + Partnernetzwerk
• Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

So kann es weiter gehen:

• Bewerbung per Mail an mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben (bis 31.07.)
• Einladung zum Kennenlernen und Interview
• Probeprojekt für 2 Wochen (auf Basis des CI unserer veröffentlichten App, z.B. MVPs für neue Funktionen)
• Einarbeitungszeit (ca. 1 Monat)
• Probezeit (ca. 6 Monate)
• Vertragsgestaltung für Co-Founder-Rolle und Beteiligung

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Unser Startup PraxisConcierge bringt frischen Schwung ins Gesundheitswesen: Mit innovativen Lösungen schaffen wir eine spürbare Entlastung im Alltag von Arztpraxen, MVZ und Kliniken. Unsere digitale Telefonassistenz verbindet KI-gestützte Dialogführung mit bestehenden Praxissystemen und setzt einen neuen Standard der Patientenkommunikation.

Mit dem Rückenwind vieler begeisterter Kunden sind wir auf Expansionskurs – und wollen unser Wachstum weiter beschleunigen. Wir sind schon weit gekommen und haben noch viel vor.

Dafür brauchen wir Dich: einen echten Menschenversteher (m/w/d), der unsere Kunden vom ersten Tag an begleitet und dafür sorgt, dass sie mit PraxisConcierge nicht nur zurechtkommen, sondern begeistert sind. Du bist die Stimme unserer Kunden nach innen – und ihr verlässlicher Partner nach außen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du begleitest neue Praxen durch das Onboarding – von der ersten Einrichtung bis zum reibungslosen Go-live.
• Du betreust Deine Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg, baust echte Beziehungen auf und wirst zum vertrauten Ansprechpartner.
• Du erkennst früh, wo es hakt, und sorgst proaktiv dafür, dass Deine Kunden das Maximum aus unserer Lösung holen.
• Du arbeitest eng mit unserem Support-, Development- und Sales-Team zusammen und bringst die Perspektive der Praxen ins Unternehmen.
• Du trägst direkt zu Kundenzufriedenheit, Bindung und Weiterempfehlung bei.

Qualifikation

Dein Profil

Wir suchen kein Hochglanz-CV – sondern Menschen mit Drive, Haltung und echtem Interesse an unseren Kunden:

• Erfahrung im Kundenkontakt: Du bringst bereits Erfahrung im Customer Success, Key Account Management oder einer vergleichbaren Rolle mit – Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und langfristig zum Erfolg führt.
• Gesundheitswesen im Blut: Du kennst den Alltag in Praxen, MVZ oder Kliniken – sei es aus der Verwaltung, dem Empfang, der Praxisorganisation oder einer vergleichbaren Rolle.
• Kommunikationstalent: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erklärst auch komplexe Dinge so, dass sie hängenbleiben. Am Telefon, per Mail oder im Video.
• Proaktive Macher-Mentalität: Du wartest nicht, bis das Problem eskaliert, sondern gehst auf Deine Kunden zu. Du denkst mit, packst an und bleibst dran, bis es rund läuft.
• Lernbereitschaft & Growth Mindset: Du willst mit uns wachsen – fachlich, persönlich, unternehmerisch. Du bist offen für Feedback, testest neue Ansätze und feierst Learnings genauso wie Erfolge.
• Sprache & Stil: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – mündlich wie schriftlich. Da wir im deutschen Healthcare-Markt unterwegs sind, setzen wir die sichere Beherrschung der deutschen Sprache voraus.

Benefits

Was wir Dir bieten

Gestalte mit uns die Zukunft der Patientenversorgung!

• Für Deinen Einsatz bieten wir ein attraktives Paket aus festen und erfolgsbezogenen Leistungen.
• Dich erwartet ein offenes, neugieriges Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Persönlichkeiten – wir alle lernen voneinander.
• Wir suchen motivierte Leute, die Vollgas geben und sich weiterentwickeln wollen.

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Du. Wir. ENERDOMO.

Um unser Führungsteam am Standort Königstein bei Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dynamischen Franchise-Expansionsmanager und Gründercoach (m/w/d).

ENERDOMO® ist das erste Franchiseunternehmen im zukunftsorientierten Markt der Gebäude-Energieberatung in Deutschland. Als innovativer Vorreiter übernehmen wir Verantwortung und gestalten die ökologische und ökonomische Zukunft des Landes aktiv mit. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einer starken Marke, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Deine Rolle bei ENERDOMO:

  Du coachst und motivierst unsere neuen Franchise-Partner auf ihrem Weg zur erfolgreichen Selbstständigkeit in der Gebäude-Energieberatung.

• Du begleitest die Franchise-Partner in allen Phasen von der Geschäftsplanung bis zur Eröffnung ihres eigenen ENERDOMO-Büros.

• Du nutzt moderne digitale Tools für effiziente Arbeitsabläufe und Kommunikation.

• Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Franchise-Beratung zusammen.

• Du reist zu den Eröffnungsfeiern der neuen Standorte und unterstützt aktiv deren Erfolg.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Expansion, Führung, Vertrieb, Immobilien, Businessplanung oder Coaching
• Hohe Affinität zu Themen wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Dienstleistung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitswerkzeugen
• Eine flexible, einsatzbereite und motivierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, in der Energieberatung Karriere zu machen

Benefits

• Eine attraktive Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum für Eigeninitiative
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Diensthandy und Laptop
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch intensive Schulung und Unterstützung
• Eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre in unserem Team
• Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf (Foto optional) und ggf. Referenzen – ein Motivationsschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Bitte nenne uns außerdem deine Gehaltsvorstellung und deinen nächstmöglichen Eintrittstermin.

Bei ENERDOMO sind uns Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder einer Behinderung.

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About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.

The opportunity

As Engineering Manager, Platform & Security, you will lead the teams responsible for the foundations that power Distribusion's products and operations. Covering Platform Engineering, IT, and Information Security, your mission is to build scalable, secure, and reliable systems that enable our engineering teams and the wider business to operate at their best.

To prepare our technical foundation for 10x growth, we are looking for a highly strategic, business-oriented leader to transform how these critical functions operate. You will act as the crucial bridge between our infrastructure and the broader company by professionalizing our tech stack, driving complex vendor negotiations, and building transparent roadmaps that clearly showcase your team's impact.

What you will do

• You'll lead the teams that keep Distribusion running securely, reliably, and at scale.

• From cloud infrastructure and developer tooling to internal IT and information security, you'll be responsible for the platforms and processes that enable our teams to move fast with confidence.

• You'll grow and support a team spanning Platform Engineering, IT, and Security, helping define strategy, drive execution, and raise the bar for operational excellence across the company.

• Vendor management including negotiating conditions and overseeing detailed infrastructure and project cost tracking.

• Your work will directly impact the productivity of our engineers, the resilience of our systems, and the security of our business as we continue to scale globally.
  

Workplace: Berlin & Hybrid

We are mainly looking for this role to be based in Germany, preferably in our headquarters in Berlin.

Who you are

• 5+ years of experience leading and developing engineering teams in high-growth technology environments.

• Strong technical background in Platform Engineering, DevOps, Cloud Infrastructure, Site Reliability Engineering, Information Security, or related domains.

• Proven track record of building, scaling, and improving engineering teams, processes, and operational excellence.

• Experience managing multidisciplinary teams and balancing strategic initiatives with day-to-day operational priorities.

• Strong understanding of modern cloud-native architectures, infrastructure automation, observability, and security best practices.

• Experience driving reliability, availability, and security improvements in production environments at scale.

• Ability to partner effectively with Engineering, Product, and Business stakeholders and align technical initiatives with company goals.

• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence decisions across all levels of the organisation.

• Demonstrated experience coaching, mentoring, and developing engineers and technical leaders.

• Data-driven mindset with a focus on measurable outcomes, continuous improvement, and operational efficiency.

• Comfortable operating in a fast-paced, evolving environment where priorities can change quickly.

• Fluent in English.

Nice to have

• Experience leading teams across Platform Engineering, Internal IT, and Information Security functions.

• Experience with compliance and security frameworks such as ISO 27001, SOC 2, or GDPR-related initiatives.

• Experience supporting globally distributed engineering organisations.

• Previous experience in a high-growth B2B SaaS, marketplace, or travel technology company.
  

What you can expect

• Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

• Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

• Built with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

• Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

• Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.
  

Our hiring team for this role:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Lorena Rebenciuc, and the Hiring Manager (HM) is Ilya Isakov.

For any queries, contact your Talent Partner at (

Do you want to work on a product used by millions of people daily, with high load, availability, and scalability, and the most advanced technology? Come join us!

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Treiber wie Digitalisierung, Agilität, intelligente Prozesse, Organisation, neue Technologien und viele weitere lassen viele offene Fragen über, die nach Antworten und Strategien verlangen, um sich nachhaltig für zukünftige Markt- und Kundenanforderungen aufzustellen.

Das Geschäftsfeld Business Process Management & Analytics der cbs unterstützt alle Ebenen unserer Kunden bei der Ableitung und Umsetzung von Strategien sowie der Definition von strategischen Zielbildern für Prozesse, Organisation und IT. Damit erreichen wir die Durchgängigkeit von Unternehmensstrategie bis hin zur operativen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen.

Zum weiteren Ausbau unseres Geschäftsfelds suchen wir aktuell nach erfahrenen Consultants (m/w/d) aus dem Beratungsgeschäft sowie Prozessexperten (m/w/d) aus der Industrie.

Was Dich erwartet

• Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten nachhaltig mitzugestalten

• Analyse von Strategien und Prozessen zur Ableitung von Handlungsfeldern

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und kundenindividueller Optimierungsinitiativen

• Erarbeitung und Integration modernster IT-Lösungen und Analysemethoden z.B. durch Process Mining mit Celonis und SAP Signavio

• Die Freiheit Initiative zu ergreifen, Beratungsprodukte zu entwickeln und mit unserem Team erfolgreich zu sein

• Sichtbarkeit bei Global Champions bspw. durch Durchführung und Moderation von Workshops auf Managementebene

• Eine einzigartige Unternehmenskultur in einem global wachsenden Beratungshaus

Was wir uns wünschen

• Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Branchenspezifische bzw. übergreifende Erfahrung in den Bereichen Strategie, Prozesse, Organisation und Technologie

• Hohe Motivation Business-Prozesse kontinuierlich zu verbessern

• Erfahrung in der Anwendung von Managementmethoden (Lean, Six Sigma, Kaizen) und Prozess-Frameworks

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen

• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen

• Wille zur persönlichen Weiterentwicklung

• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Bereich: Business Consulting

Berufserfahrung: Professionals

Practice: Sustainable Supply Chain & Manufacturing (SSCM)

Ansprechpartner: Dennis Keller

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Become a part of the 4screen team!

At 4screen we are bridging the gap between drivers and their surrounding infrastructure by providing engaging in-car communication directly on the car screen. We have developed the world’s first driver interaction platform, revolutionizing the way local businesses connect, interact and engage with targeted customers in real-time. We are live in millions of cars with trusted partners and leading customers.

As our Automotive Product Management Intern you will play an integral role in establishing partnerships with leading automotive brands in the industry as well as other mobility service providers. You will actively contribute to the team success by developing our product portfolio and supporting our in-car integration.

Tasks

You will contribute to our success by:

• Defining our products and shaping our use cases: You will contribute to our long-term success and growth by building up our product portfolio with a focus on our automotive partners including the complete life-cycle management
• Enabling strategic decisions by means of in-depth market analysis: You will support our Mobility & Automotive Integration Team by addressing important questions for data-driven decisions around all activities and the project/product management in close cooperation with our automotive partner
• Creating customer-oriented presentations of our product: You prepare and contribute presentations and pitches that explain products or services to existing and prospective customers, thus supporting all sales, marketing, and partnership activities with automakers and mobility service-providers
• Capturing and communicating customer requirements to our Tech Team: You identify forward-looking as well as sought-after features on the market and help to integrate them into our development pipeline in cooperation with our software experts
• Engineering and establishing internal processes and tools for 4screen and the Mobility & Automotive Integration Team: You get the opportunity to shape our company and teamwork mode by proactively bringing up and implementing new ideas and best practices to optimize the efficiency in our internal processes

Requirements

What makes you stand out:

• You are currently enrolled in a master’s program or near completion of a bachelor’s degree. Ideally in the field of Business Administration with a focus on Entrepreneurship, Strategy, Marketing (or similar), Business Engineering or Business Informatics.
• A currently valid driving license recognized in Germany is required.
• Full-time availability for a 6-month internship is required.
• You have the ability to work independently and take ownership.
• Proficiency in English is required. German is a big plus.
• You are curious to learn, ready to deep dive into new topics, and actively offer support by putting insights into action.
• You are a strong team player and have good communication skills.
• You have experience with MS Office.
• Previous internship or working student experience (ideally in consulting, tech, automotive industry, or similar) is a plus.

Benefits

What we offer:

• Gain firsthand experience in a dynamic and professional startup setting.
• Participating actively in crucial Automotive Product Management processes and acquiring knowledge of best practices from top notch professionals.
• Opportunity to work closely with the biggest OEM brands.
• Relax during your 20 days of annual leave (+ public holidays).
• Take care of your well-being with the support of our Egym Wellpass membership.
• Enjoy our flexible working hours policy in our open office in Munich’s vibrant Schwabing district.
• Have fun and enjoy the great team spirit at regular Team Events & Offsites, Pizza Nights, Game Nights, etc.

We stand for equal opportunity for everyone and value diversity. Therefore, we encourage an open and inclusive work environment where you can be exactly who you are.

We truly believe that individual strengths and personalities make a great contribution to our success story. Hence, even if you don’t fulfill all the points above but believe that you are a great addition to our team and 4screen is a place you’d love to work at, we can only encourage you to apply!

About 4screen

4screen is the world’s first Driver Interaction Platform, connecting brands & businesses with on-the-go customers in real time – directly through the car screen. By operating within the vehicle’s native digital interface, 4screen leverages dynamic car data to enhance the mobility experience – all in full compliance with the highest safety and privacy standards. 4screen is integrated into the operating systems of 16 leading automotive brands, including Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen, Toyota, Kia, Hyundai, and Stellantis. Today, more than 100 brands – including McDonald’s, Shell, and Waitrose – across 12 countries are already using the platform to reach drivers in meaningful, high-intent moments.

Our team at 4screen consists of a mix of young talents and industry experts that have previously been in leading positions at companies like BMW, Google or BCG. We are building a highly innovative company where everything is dynamic, disruptive, and exciting - and that you can be part of!

Are you ready to join the ride and shape the future of mobility?

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen Atlassian Consultant (m/w/d) für unsere Business Unit Modern Collaboration.

In dieser Rolle unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Atlassian-Lösungen wie Jira Software, Jira Service Management und Confluence, sowie Plugins.

Du analysierst Anforderungen, berätst zu Best Practices und entwickelst gemeinsam mit Kunden und Projektteams passgenaue Lösungen für moderne Collaboration- und ITSM-Prozesse. Dabei begleitest du Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu Workshops, Schulungen und dem laufenden Support. Mit deiner technischen Expertise und deiner Beratungsstärke trägst du dazu bei, effiziente Arbeitsabläufe zu schaffen und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu generieren.

Aufgaben

• Beratung, Anforderungsanalyse, Implementierung, Konfiguration, Support und Anpassung von Atlassian-Tools gemäß den spezifischen Kundenanforderungen
• Entwicklung und Implementierung von Best Practices und Prozessen zur effizienten Nutzung der Atlassian-Tools
• Unterstützung bei der Integration von Atlassian-Tools in bestehende IT-Infrastrukturen
• Technische Unterstützung und Problemlösung für Kundenanfragen
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer und Administratoren
• Incident Management, Probleme Management, Change Enablement und Release Management (ITIL)

Qualifikation

• Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence sowie Plugins)
• Erfahrung mit ITSM-Prozessen und ITIL
• Beratungsaffinität und Support Erfahrung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse (mind. B2)

Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

• Eine Zertifizierung im Bereich Atlassian

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits Programm
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
• Remote-Work-Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens-Benefits.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Finance-Bereich sammeln und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen? Dann werde Teil unseres Finance-Teams bei momox und unterstütze insbesondere unser Accounting-Team. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Finanzprozesse zuverlässig funktionieren und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu unserer Mission: On a mission to save our planet – one second-hand product at a time.

Die Stelle startet zum 01.09. und wird mit einem Stundenlohn von 16,00 € vergütet.

Das wirst du meistern

• Du bearbeitest die tägliche Erstattung von Kundenzahlungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du unterstützt unser Accounting-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Du bekommst Einblicke in die vielfältigen Aufgaben unseres Finance-Bereichs und lernst die betrieblichen Prozesse eines modernen E-commerce-Unternehmens kennen

Das bringst du mit

• Du bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
• Mit 20 Stunden pro Woche, verteilt auf 3-5 Tage, unterstützt du das Team mit flexibler Zeiteinteilung
• Du bist kommunikativ, offen und arbeitest gerne im Team - sowohl von zu Hause als auch an mindestens einem Tag pro Woche in unserem Office am Ostkreuz
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du arbeitest sicher mit MS Office und hast ein gutes Zahlenverständnis
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und detailorientiert

Darauf kannst du dich freuen

• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.

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• Buchhaltung ist Ihr Metier

Mit innovativen, komplexen Produkten und Lösungen ist unser Kunde seit Jahren weltweiter Marktführer in seinem Technologiebereich. Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in München und internationalen Geschäftsaktivitäten bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen wegweisende Lösungen für ihre Entwicklungs- und Produktionsaufgaben.

Zur professionellen Unterstützung unserer Finanzabteilung suchen wir Sie als

Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d)

• Schlüsselrolle in unserem Finanzwesen

Aufgaben

• Erstellung und periodengerechte Buchung von Ausgangsrechnungen an nationale und internationale Kunden
• Betreuung des Forderungsmanagements, Verwaltung von Mahnläufen sowie Kommunikation mit internationalen Kunden bei Zahlungsverzögerungen
• Ansprechpartner bei Rückfragen zu Rechnungen oder Zahlungsfristen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenOptimierung von Accounting-Prozessen durch Einbringung von Ideen sowie Unterstützung bei der Umsetzung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit fundierten Buchhaltungskenntnissen
• Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie ausgeprägter Teamgeist

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung
• Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
• Vielseitige attraktive Sozialleistungen

Wollen Sie in einem international erfolgreichen Unternehmen die Zukunft mitgestalten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an uns. Wir, die beratungsgruppe wirth + partner, sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner rund um Ihre Bewerbung. Für nähere Fragen steht Ihnen Frau Sabine Zapf unter Tel. 089 / 45 99 58 0 jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf.

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Du liebst es, Menschen zu begeistern, weißt wie man Türen öffnet und willst aktiv dazu beitragen, dass likeyaa weiter wächst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden und nimmst aktiv Kontakt auf
• Du pflegst und baust dein Netzwerk auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen weiter aus
• Du erstellst überzeugende Angebote, Cases und Pitches in enger Zusammenarbeit mit Strategy und PM
• Du verfolgst Leads und Angebote konsequent nach und steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich
• Du pflegst unser CRM und sorgst für eine saubere Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
• Du beobachtest Markt und Wettbewerb und erkennst neue Potenziale frühzeitig
• Du übergibst gewonnene Kunden strukturiert ins operative Geschäft

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, New Business oder Account Management, idealerweise im Agentur- oder Creator-Marketing-Umfeld
• Ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Marken und Unternehmen im B2C-Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Überzeugungsstärke und Freude am Netzwerken
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Du kennst die Creator Economy, weißt wie Influencer Marketing funktioniert und kannst auf Augenhöhe mit Marketingentscheider:innen auf Kundenseite sprechen

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Du möchtest abwechslungsreiche IT-Projekte betreuen, direkt mit Kunden arbeiten und Teil eines familiären Teams sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was 2012 als kleiner Handwerksbetrieb begann, ist heute ein etabliertes IT-Unternehmen mit Sitz in Hamburg-Bahrenfeld und Rendsburg. Wir betreuen unsere Kunden persönlich und zuverlässig – von der Lizenzberatung bis zur kompletten IT-Lösung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort IT-Techniker (m/w/d).

Aufgaben

• Installation, Wartung und Reparatur von Hard- und Software bei unseren Kunden
• Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Servern und Netzwerken
• Annahme und Bearbeitung von technischen Anfragen im Support
• Fehlerdiagnose und nachhaltige Lösung von IT-Problemen
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten
• Kundenbetreuung vor Ort und Remote in Hamburg, Rendsburg und vereinzelt im Umland

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation – auch als Berufseinsteiger/in oder Quereinsteiger/in mit IT-Erfahrung
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365, Apple-Systemen und Netzwerken
• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Arbeitsmittel
• Spannende und abwechslungsreiche IT-Projekte
• Strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Firmenfahrzeug für Kundeneinsätze
• Mobilitätszuschuss
• Familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Firmenevents während der Arbeitszeit und Weihnachtsfeier
• Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
• Belonio-Mitarbeiterbonusprogramm

Klingt interessant und nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert und ohne Anschreiben-Zwang. Der Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung würden genügen.

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Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.

Join us at this growth stage. We're building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.

Tasks

As a Growth Marketing Manager (m/f/d) at Consultport, you'll own and drive our digital marketing strategy across all channels, from performance and paid media to content, SEO, and brand. You'll work closely with our sales and business development teams to generate high-quality demand and fuel our growth engine. This is a hands-on, all-round marketing role that blends strategic thinking with executional excellence, ideally suited to someone who has thrived in a fast-paced agency or digital-first environment.

We are currently ramping up our Marketing team and this is where you come in! As Growth Marketing Manager (m/f/d) at Consultport, you'll be responsible for:

Digital Strategy & Execution

• Develop and own a 360° digital marketing strategy across paid, owned, and earned channels
• Manage and optimise marketing campaigns across Google Ads, LinkedIn, and Meta
• Drive SEO strategy to ensure our content and web presence consistently ranks and converts

Demand Generation & Lead Nurturing

• Own the full marketing funnel from awareness through to qualified lead handoff to sales
• Build campaigns for key customer segments to drive user acquisition and engagement
• Manage and optimise our CRM and marketing automation workflows (e.g. HubSpot)

Analytics & Performance

• Set up and maintain robust tracking and reporting across all channels (Google Tag Manager, Google Analytics)
• Use data-driven insights to improve campaign performance, conversion rates, and ROI
• Run A/B tests and implement optimisation strategies across the customer journey

Brand & Content

• Oversee brand consistency across all digital touchpoints and communications
• Develop content that speaks to our target audience of senior business decision-makers
• Identify and act on market trends and emerging digital marketing opportunities

Requirements

• 4+ years of experience in B2B digital marketing, ideally with a background in a marketing agency
• Proven skill set spanning paid media, SEO, content, and analytics
• Hands-on experience with Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, and SEO tools
• Proficiency in tracking and analytics tools (Google Tag Manager, Google Analytics)
• Experience working closely with a sales team on lead generation and pipeline growth
• Self-starter with a hands-on mentality and drive to take full ownership of your work
• Professional German & English language skills
• Available to work onsite at our Berlin office

Nice to Have:

• Experience with CRM and inbound marketing platforms (e.g. HubSpot)
• Excellent communication skills and ability to work across cross-functional, international teams
• Experience managing a small and high-performance team

Benefits

• Work on a very big vision: to build the World's No. 1 platform for Consulting Services
• Join an international team of highly talented and driven people
• Think and act globally, as we already work across Europe, the Middle East, North America, and South East Asia
• Have real impact as you shape our marketing strategy and drive growth across entire markets
• Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organisation
• Learn every day, we foster a strong learning culture and offer individual development budgets
• And of course, our legendary team events!

We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

Apply with your CV and follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you

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Die a.s.s. concerts & promotion gmbh mit Sitz in Hamburg gehört seit 45 Jahren zu den etablierten und erfolgreichen Tourneeveranstaltern Deutschlands. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen stetig in Mitarbeiterzahl, Umsatz und Arbeitsbereichen vergrößert und weiterentwickelt. Neben dem Kerngeschäft als Booking-Agentur und Tourneeveranstalter für Rock-, Pop-, Folk-, Jazz- und World Music-Künstler gehört die Abteilung für örtliche Veranstaltungen in Hamburg & NRW zu a.s.s. concerts

Aufgaben

Marketing & PR

Wo? Hamburg
Wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Stunden)

Folgende Aufgaben würden auf Dich zukommen:

• Begleitung hauseigener Tourneen mit Medienarbeit und Marketing vom Vorverkaufsstart bis zum letzten Konzert
• Akquise von Kooperationspartnern, Aufrechterhaltung des PR-Netzwerks, Verteilerpflege
• Pflege der Agentur-Website mit allen Künstlerseiten des Rosters sowie der örtlichen Veranstaltungen
• Pflege & Gestaltung unserer Social Media Kanäle und -Events
• Interviewkoordination, stetige Kommunikation mit Managements, Medienpartnern und Künstlern
• Kontrolle und Unterstützung von Marketingmaßnahmen der lokalen Veranstalter (Presseansprache, Plakate, Flyer, Anzeigen, Radiokooperationen)
• Verfassen von Pressemitteilungen, Newslettern und Marketingtexten (Anzeigen, Social Media Posts)
• Erstellen von Presseclippings, von Tourtrailern, Verträgen und Marketingplänen

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen:

• abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Marketing oder im Bereich Veranstaltungs-/ Kulturmanagement bzw. in vergleichbaren Fächern
• überdurchschnittliches Interesse an Konzerten, Musik und Events
• selbstständige, zügige und präzise Arbeitsweise, sowie
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement und Motivation
• großes Kommunikations- und Organisationstalent
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sicherheit und Kreativität im Texten für verschiedenste Anlässe
• sicherer Umgang mit MS Office
• gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung wünschenswert
• gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media
• Berufserfahrung im Bereich PR/Marketing erforderlich

Benefits

Was wir Dir sonst noch bieten:

• Teil der Musikbranche zu werden, inklusive Kontakt zu vielen wichtigen Partnern wie Clubs und Hallen, großen und kleinen Labels, Künstlermanagements und PR-Agenturen, Bands und Künstlern aus allen Musikrichtungen, auch Comedians und Kabarettisten.
• abwechslungsreiche Tätigkeit, immer wieder neue Inhalte und neue Herausforderungen in der sich wandelnden Branche und Medienwelt
• angemessene Vergütung
• arbeiten in familiärem Umfeld

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Embedded Software Developer (m/w/x) für den Bereich High Power in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Mitarbeit an der Entwicklung von Plasmageneratoren für die Chipindustrie - Entwicklung und Implementierung hardwarenaher Software für Mikrocontroller-Systeme, wobei moderne C++-Standards verwendet werden sollen - Ansteuerung und Integration von Peripherie wie GPIO, UART, SPI, I²C, ADC, PWM oder CAN - Inbetriebnahme neuer Hardware und Durchführung von Board-Bring-up-Tests - Analyse von Schaltplänen und Datenblättern zur Softwareintegration - Debugging und Fehlersuche mit Oszilloskop, JTAG/SWD-Debugger - Optimierung von Laufzeit, Speicherverbrauch und Energieeffizienz - Implementierung von Echtzeitanforderungen, z. B. mit RTOS oder Zephyr - Durchführung von Tests, Verifikation und Dokumentation der Firmware - Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Elektronikdesign und Systemarchitektur

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - Fundierte Kenntnisse in modernem, objektorientiertem C++ im Linuxumfeld unter Verwendung von Git als Versionskontrolle• Versiert im Einsatz von C++ Unit-Testframeworks und Debugging-Tools - Berührungspunkte mit Tools wie Gitlab CI, Docker und Robot-Framework sind ein Plus - Sicherer Einsatz Einsatz von Kommunikationsprotokollen (z.B. SPI, I2C, Ethernet) - Erfahrung mit Bussystemen und Echtzeitbetriebssystemen - Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und offener Kommunikation - Interesse an der Mitgestaltung technischer Lösungen und der Umsetzung innovativer Produkte - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

echnologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Junior PMO (m/w/x) - International Operations in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Strukturierung und Koordination von Aktivitäten im Rahmen des Aufbaus internationaler Operations-Strukturen - PMO-seitige Begleitung von Organisationsdesign-, Governance- und Zielbild-Themen - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Workshops, Terminen und Abstimmungsrunden - Strukturierung und Dokumentation von Ergebnissen, offenen Punkten, Entscheidungsbedarfen und nächsten Schritten - Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptunterlagen und Management-Dokumentationen - Einholung, Konsolidierung und Aufbereitung von Informationen aus zentralen, regionalen und lokalen Einheiten - Analyse und Gegenüberstellung verschiedener Organisations-, Rollen- und Governance-Optionen - Durchführung von Recherchen und Benchmarks zu vergleichbaren Organisationsmodellen, Vorgehensweisen oder Best Practices - Nachverfolgung von Aufgaben, Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Projektfortschritten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen oder Ausbildung - Erste Erfahrung im Projektumfeld, PMO, Consulting, Organisationsentwicklung oder in der Koordination komplexer Themen wünschenswert • Grundverständnis für Organisationsstrukturen, Governance-Modelle und internationale Unternehmensstrukturen - Fähigkeit, komplexe Informationen strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht darzustellen - Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Unterlagen - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel - Sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Abstimmungsfähigkeiten - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Stakeholder, Schnittstellen und Entscheidungsprozesse - Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere Themen parallel nachzuhalten - Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2, Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• Berufseinstieg

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Unser Startup PraxisConcierge bringt frischen Schwung ins Gesundheitswesen: Mit innovativen Lösungen schaffen wir eine spürbare Entlastung im Alltag von Arztpraxen, MVZ und Kliniken. Unsere digitale Telefonassistenz verbindet KI-gestützte Dialogführung mit bestehenden Praxissystemen und setzt einen neuen Standard der Patientenkommunikation.

Mit dem Rückenwind vieler begeisterter Kunden sind wir auf Expansionskurs – und wollen unser Wachstum weiter beschleunigen. Wir sind schon weit gekommen und haben noch viel vor.

Dafür brauchen wir Dich: einen technisch versierten Kopf (m/w/d), der sich gerne in Systeme reindenkt und unsere Kunden bei technischen Herausforderungen unterstützt. Dein Schwerpunkt liegt in der Konfiguration von Telefonanlagen – immer im engen Austausch mit dem Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du konfigurierst Telefonanlagen bei unseren Kunden.
• Du bearbeitest eigenständig Support-Tickets über alle Komplexitätsstufen hinweg und sorgst für schnelle, nachhaltige Lösungen.
• Du unterstützt telefonisch zu Stoßzeiten und in kritischen Situationen – mit Ruhe und technischer Kompetenz.
• Du arbeitest eng mit unserem Development- und Customer-Success-Team zusammen und bringst technisches Feedback aus dem Kundenkontakt ein.
• Du trägst direkt zur Kundenzufriedenheit und Produktqualität bei.

Qualifikation

Wir suchen kein Hochglanz-CV – sondern Menschen mit Drive, Haltung und Problemlöser-Mentalität:

• Tüftler-Gen & schnelle Auffassung: Du denkst Dich gerne in Systeme rein. Es gibt unzählige verschiedene Telefonanlagen – die kann und muss niemand alle kennen. Entscheidend ist, dass Du Lust hast, Dir eine unbekannte Konfiguration anzuschauen, sie zu verstehen und Dich schnell einzuarbeiten.
• Systematisches Troubleshooting: Du gehst strukturiert an Probleme heran, analysierst Logs, reproduzierst Fehler und findest die Wurzel des Problems – nicht nur den schnellen Workaround.
• Kundenfokus & Kommunikation: Du erklärst technische Zusammenhänge verständlich und bleibst auch in kritischen Situationen ruhig und lösungsorientiert. Empathie und Technik-Skills schließen sich für Dich nicht aus.
• Lernbereitschaft & Growth Mindset: Du willst mit uns wachsen – fachlich, persönlich, unternehmerisch. Du bist offen für Feedback, testest neue Ansätze und feierst Learnings genauso wie Erfolge.
• Sprache & Stil: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – mündlich wie schriftlich. Da wir im deutschen Healthcare-Markt unterwegs sind, setzen wir die sichere Beherrschung der deutschen Sprache voraus.

Benefits

Gestalte mit uns die Zukunft der Patientenversorgung!

• Für Deinen Einsatz bieten wir ein attraktives Paket aus festen und erfolgsbezogenen Leistungen.
• Dich erwartet ein offenes, neugieriges Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Persönlichkeiten – wir alle lernen voneinander.
• Wir suchen motivierte Leute, die Vollgas geben und sich weiterentwickeln wollen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit 1923 steht KNUTH für Qualität, Innovation und Kundennähe in der Werkzeugmaschinen-Branche. Als familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation sind wir mit eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten auf vier Kontinenten vertreten und zählen zu den führenden Anbietern von CNC- und konventionellen Bearbeitungstechnologien weltweit. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält – das ist KNUTH. Werde Teil unserer Reise zum digitalen Marktführer in einem traditionsreichen B2B-Markt.

Aufgaben

Du bist das organisatorische Rückgrat unseres Recruitings: Bei dir laufen die Fäden zusammen, wenn es darum geht, neue Talente für KNUTH zu gewinnen und ihnen einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu bieten. Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und bekommst echten Einblick in den gesamten Recruiting-Alltag eines wachsenden, international tätigen Unternehmens:

• Du betreust eigenständig den Bewerbungsprozess von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis zur finalen Rückmeldung
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche – terminlich, organisatorisch und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Du pflegst unsere Bewerberdatenbank und behältst den Überblick über laufende Prozesse
• Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unseren Karriereseiten und Jobportalen
• Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse weiter zu verbessern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick
• Du kommunizierst sicher und freundlich – sowohl schriftlich als auch im persönlichen Kontakt
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagement ist ein Plus, aber kein Muss
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv ins Team einzubringen

Benefits

• Einblick in alle Facetten des Recruitings bei einem international agierenden Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen, sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, eigene Ideen wirklich umzusetzen

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

**Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

Deine Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.

Join us at this growth stage. We’re building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.

Tasks

As a Head of Sales (m/f/d) at Consultport, you'll own and execute a comprehensive sales strategy to drive revenue growth and hit ambitious targets. You'll build and lead a high-performing SDR team while personally managing the full sales cycle: from lead generation to deal closure. You report directly to founders of Consultport and will work directly with senior decision-makers at leading companies. You'll develop key client relationships and ensure consistently high levels of client satisfaction. This is a high-impact, hands-on leadership role at a fast-growing company where you'll have real ownership over results and the opportunity to grow with us.

Strategic Sales Leadership

• Develop and execute a comprehensive sales strategy to achieve organizational goals and revenue targets
• Identify business opportunities and drive growth initiatives

Team Management

• Build and manage a team of top performing SDRs, fostering a high-performance sales culture.
• Set clear individual and team performance goals, monitor progress, and provide regular feedback.
• Conduct regular training sessions to enhance the skills and capabilities of the sales team.

Sales Performance

• Completion of the full sales cycle, from lead generation to deal closure.
• Monitor and analyze sales metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.
• Drive the implementation of sales best practices to improve conversion rates and overall sales effectiveness.
• Ensure the team meets or exceeds sales targets and KPIs.

Client Relationships

• Develop and maintain strong relationships with key clients and partners.
• Oversee the sales process from lead generation to closing deals, up- and cross-selling, ensuring always the highest customer satisfaction.

Innovation

• Continuously improve our sales processes, innovate our approaches and drive customer satisfaction

Requirements

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.
• 6+ years of experience in B2B sales, with at least 3 years in leadership managing a sales team.
• Proven track record of success in a fast-paced sales environment.
• Strong understanding of sales processes, strategies, and methodologies.
• Proficiency in CRM software and sales analytics tools.
• Ability to think strategically and drive execution, without getting lost in details.
• Hands-on mentality, leading by example.
• Professional German & English language skills.
• Available to work onsite at our Berlin office.

Benefits

• Work on a very big vision - to build the World's No. 1 platform for Consulting Services.

• Join an international team of highly talented and driven people.

• Think and act globally, as we already work across Europe, Middle East, North America, and South East Asia.

• Have impact: as you develop global accounts and entire regions.

• Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organization.

• Learn every day, as we foster a strong learning culture and offer individual development budgets.

• We also can’t forget our legendary team events!

• We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

Apply with your CV and follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you!

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plus10 ist ein Fraunhofer IPA Spin-off. Unser KI-Tool Hopper optimiert Spritzgießprozesse in Echtzeit — weniger Ausschuss, kürzere Zykluszeiten, schnelleres Rüsten.

Hopper hilft Kunden, den Fachkräftemangel abzufedern, technische Kunststoffe und Rezyklate prozessstabil zu verarbeiten und Produktionswissen systematisch nutzbar zu machen.

Ein etabliertes Produkt im täglichen Einsatz bei namhaften Kunden aus Medizintechnik, Automotive und Konsumgütern.

Aufgaben

TECHNISCHE IMPLEMENTIERUNG BEIM KUNDEN

• Technische Anforderungsaufnahme vor Ort: Maschinenkonfiguration, Datenverfügbarkeit, OT-Anbindung
• Koordination der Anbindung von Maschinensteuerungen und OPC UA-Schnittstellen
• Konfiguration von Hopper für den jeweiligen Prozess (Material, Maschine, Qualitätsziele)
• Einweisung und Schulung von Maschineneinrichtern, Schichtleitern und Prozessingenieuren
• Übergabe in den stabilen Betrieb und laufender technischer Support

PROJEKTKOORDINATION

• Eigenverantwortliche Steuerung laufender Hopper- Implementierungsprojekte

FEEDBACK & PRODUKTENTWICKLUNG

• Kundenanforderungen strukturiert an das Entwicklungsteam weitergeben
• Shopfloor-Feedback in konkrete Feature Requests übersetzen

Perspektive: Mit wachsender Projekterfahrung besteht die Möglichkeit, schrittweise die fachliche Gesamtverantwortung für Hopper zu übernehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. — oder Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, insbesondere Spritzguss — Einrichtung, Optimierung, Fehlerdiagnose
• Erfahrung mit mindestens einer gängigen Spritzgießmaschinensteuerung (z.B. Arburg Selogica/Gestica, Engel CC300, Demag NC5)
• Grundverständnis industrieller OT-Umgebungen: OPC-UA, Maschinendaten und Edge-Devices (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
• Erfahrung in der Koordination technischer Projekte, strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch B2 (Unternehmenssprache)
• Reisebereitschaft ca. 10–20 % (Deutschland + EU)

NICE-TO-HAVE

• Erfahrung mit Extrusionsprozessen
• Kenntnisse in Datenanalyse oder Industriesoftware-Einführungen
• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude oder ChatGPT im Berufsalltag

Benefits

• Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und Produktionstechnik
• Moderne Technologien und Entwicklungsmethoden
• Internationales Umfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Deutschlandticket
• Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und guter Kaffee
• Vergünstigungen für Fitnessstudios und Sportaktivitäten
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsbudget und Zugang zu Fachkonferenzen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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plus10 ist ein Fraunhofer IPA Spin-off. Unser KI-Tool Hopper optimiert Spritzgießprozesse in Echtzeit — weniger Ausschuss, kürzere Zykluszeiten, schnelleres Rüsten.

Hopper hilft Kunden, den Fachkräftemangel abzufedern, technische Kunststoffe und Rezyklate prozessstabil zu verarbeiten und Produktionswissen systematisch nutzbar zu machen.

Ein etabliertes Produkt im täglichen Einsatz bei namhaften Kunden aus Medizintechnik, Automotive und Konsumgütern.

Aufgaben

TECHNISCHE IMPLEMENTIERUNG BEIM KUNDEN

• Technische Anforderungsaufnahme vor Ort: Maschinenkonfiguration, Datenverfügbarkeit, OT-Anbindung
• Koordination der Anbindung von Maschinensteuerungen und OPC UA-Schnittstellen
• Konfiguration von Hopper für den jeweiligen Prozess (Material, Maschine, Qualitätsziele)
• Einweisung und Schulung von Maschineneinrichtern, Schichtleitern und Prozessingenieuren
• Übergabe in den stabilen Betrieb und laufender technischer Support

PROJEKTKOORDINATION

• Eigenverantwortliche Steuerung laufender Hopper- Implementierungsprojekte

FEEDBACK & PRODUKTENTWICKLUNG

• Kundenanforderungen strukturiert an das Entwicklungsteam weitergeben
• Shopfloor-Feedback in konkrete Feature Requests übersetzen

Perspektive: Mit wachsender Projekterfahrung besteht die Möglichkeit, schrittweise die fachliche Gesamtverantwortung für Hopper zu übernehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. — oder Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, insbesondere Spritzguss — Einrichtung, Optimierung, Fehlerdiagnose
• Erfahrung mit mindestens einer gängigen Spritzgießmaschinensteuerung (z.B. Arburg Selogica/Gestica, Engel CC300, Demag NC5)
• Grundverständnis industrieller OT-Umgebungen: OPC-UA, Maschinendaten und Edge-Devices (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
• Erfahrung in der Koordination technischer Projekte, strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch B2 (Unternehmenssprache)
• Reisebereitschaft ca. 10–20 % (Deutschland + EU)

NICE-TO-HAVE

• Erfahrung mit Extrusionsprozessen
• Kenntnisse in Datenanalyse oder Industriesoftware-Einführungen
• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude oder ChatGPT im Berufsalltag

Benefits

• Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und Produktionstechnik
• Moderne Technologien und Entwicklungsmethoden
• Internationales Umfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Deutschlandticket
• Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und guter Kaffee
• Vergünstigungen für Fitnessstudios und Sportaktivitäten
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsbudget und Zugang zu Fachkonferenzen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires, mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels, in 65 Ländern. Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Liebe zum Detail mit dem Ziel schlichter Perfektion, zeichnen unsere Produkte und unsere Arbeitsweise aus.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung Service after Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate Repairs (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), Arbeitszeiten Mo – Do 07:30-16:00 Uhr | Fr 07:30-15:00 Uhr .

Aufgaben

• Fachgerechte Bearbeitung eingehender Reparaturen
• allgemeine Abwicklung von Reparaturaufträgen
• Ersatzteilmanagement inkl. Dokumentation
• Unterstützung bei der Versandvorbereitung

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im handwerklichen Bereich und ein gutes technisches Verständnis
• Freude an praktischen, handwerklichen Tätigkeiten
• Sicherer Umhang mit MS Office (E-Mail, Excel, Word)
• Gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
• Sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte innerhalb der Samsonite GmbH
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Urlaubstage

Neben unseren hochwertigen Produkten mit höchstem Anspruch an Qualität und Funktionalität erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie eine kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld.

Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d). Sie sind erste Ansprechperson bei technischen Problemen und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung der IT-Systeme.

Aufgaben

Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen
Installation, Konfiguration und Wartung von PCs.
Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten.
Dokumentation von Supportanfragen und Lösungen
Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme und Anwendungen

Qualifikation

• Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Rolle
• Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Hard- und Softwareproblemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Probleme effizient zu lösen
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen und -diensten

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