Wir sind MAI Marketing Automation Intelligence – eine Agenturgruppe mit rund 400 Expert:innen, die datengetriebenes Marketing neu denken. Für unsere Tochtergesellschaft mediaworx in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten. Die Rolle agiert businessunit-übergreifend und verbindet fachliche sowie technologische Anforderungen über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg.

Du willst nicht nur Prototypen bauen, sondern produktive KI-Systeme, die echte Geschäftsprozesse verändern? Bei der MAI Group gestaltest Du AI-Architekturen für regulierte Branchen mit echtem Einfluss auf Technologie, Kundenstrategie und unser wachsendes KI-Portfolio. Dafür suchen wir eine starke Persönlichkeit mit technischer Tiefe und Beratungskompetenz. Klingt nach Deiner Rolle? Perfekt!

Du übernimmst bei uns eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Architektur, Umsetzung und Beratung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kundenkontakt.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Konzeption und Realisierung produktiver AI- und Agentensysteme
• Entwicklung moderner Architekturen rund um LLMs, Knowledge Graphs und Datenintegration
• Lösungen nicht nur konzeptionell aufsetzen, sondern auch hands-on in Produktion bringen
• Betrieb und Skalierung von AI-Workloads auf Kubernetes
• Verantwortung für Deployment und Optimierung von On-Prem-LLMs (z. B. vLLM, Ollama)
• Entwicklung robuster Architekturen inklusive Observability, Guardrails und Human-in-the-Loop
• Leitung von Architektur-Workshops sowie Beratung von Kunden bis auf C-Level
• Übersetzung von Business-Anforderungen in tragfähige, wirtschaftliche AI-Lösungen
• Treffen fundierter Technologieentscheidungen und Evaluation neuer Frameworks
• Aktive Mitgestaltung des AI-Portfolios
• Einbringung neuer Ideen, Technologien und Best Practices ins Team

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von AI-/ML- oder GenAI-Projekten
• Praxis mit LLM- oder agentenbasierten Systemen in produktionsnahen Umgebungen
• Erfahrung in Architekturarbeit und Kundenprojekten (z. B. Workshops, Stakeholder-Management)
• Technischer Fokus auf GenAI / LLM-Systeme, Agentenbasierte Architekturen, Knowledge Graphen, Daten- und Backend-Integration
• Erfahrung mit Kubernetes, Inferenz-Stacks oder Observability und Verständnis für Trade-offs, Skalierung und Wirtschaftlichkeit sind vorteilhaft
• Du kannst komplexe Themen klar kommunizieren und präsentieren und trittst sicher gegenüber Kund:innen auf
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), sehr gutes Englisch ist von Vorteil
• Idealerweise wohnst Du im Raum Berlin und hast Interesse, regelmäßig Zeit mit dem Team vor Ort im Office zu verbringen

Nice to have:

• Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Finanzdienstleister)
• Kenntnisse zu LLM-Evaluation oder RAG-Ansätzen
• Berührungspunkte mit EU AI Act / DSGVO im AI-Kontext
• Beiträge zu Open Source, Vorträge oder Fachartikel

Benefits

Werde Teil von etwas Großem! Du arbeitest in einem stark wachsenden Firmenverbund, mit dem Ziel eine der führenden Agenturgruppen im Bereich Digitalleistungen / digitale Transformation zu werden. Das beinhaltet ein hochdynamisches Umfeld mit sehr vielen Entwicklungschancen und Zusammenarbeit mit echten Spezialist:innen.

• Auf Dich warten spannende und praxisnahe Projekte, in denen Du Marketing Automation von Grund auf mitgestalten und weiterentwickeln kannst – insbesondere für Kund:innen aus E-Commerce und Finance.
• Wir geben Dir Raum, Dich fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen – immer begleitet von erfahrenen Kolleg:innen.
• Nicht nur dahergesagt – wir bieten Dir ein außergewöhnlich angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team mit kompetenten Kolleg:innen ohne Ellenbogenmentalität.
• Flache Hierarchien, in denen Du Deine Ideen einbringen kannst.
• Weiterbildung und häufige Teilnahme an Konferenzen sind uns wichtig – gerade für Deine Spezialisierung im Bereich Marketing Automation.
• Flexibilität im Arbeitsalltag – damit Du Job und Privatleben gut miteinander verbinden kannst.
• Wir machen Dir Deine Arbeit noch angenehmer mit moderner Ausstattung, Hard- und Software.
• Unser Office findest Du direkt am Hafen. Genieße hier den Sonnenuntergang, Grill und Freibier. Der Weg dorthin ist dank guter Verkehrsanbindung oder JobBike easy. Dein E-Auto könntest Du direkt vor Ort auf einem unserer Mitarbeiterparkplätze laden.
• Und weil es nicht fehlen darf: Frisches Obst und Latte Macchiato, Espresso, Cola oder Saft für alle.
• Unsere voll ausgestattete Küche wird gerne zum gemeinsamen Kochen mit Kolleg:innen genutzt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Technik gestalten. Menschen führen. Zukunft entwickeln.

Sie möchten nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern technische Entwicklungen aktiv mitgestalten? Sie schätzen ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, internationalem Austausch und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen?

Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Im Auftrag eines erfolgreichen, international aufgestellten Industrieunternehmens im nördlichen Großraum Hamburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Technische Leitung (m/w/d). Gesucht wird eine Führungskraft mit technischem Hintergrund, die strategisches Denken mit operativer Praxis verbindet und Freude daran hat, Produkte, Prozesse und Menschen gemeinsam weiterzuentwickeln.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für den Standort und arbeiten eng mit weiteren Standorten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe zusammen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen technischen Teams
• Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und technischen Standards
• Steuerung und Begleitung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Qualität, Service und Geschäftsführung
• Identifikation technischer Verbesserungspotenziale und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Sicherstellung effizienter Fertigungs- und Qualitätsprozesse
• Koordination technischer Themen mit internationalen Unternehmensstandorten
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie Begleitung von Produktinnovationen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsfunktion oder mit entsprechender Projektverantwortung
• Erfahrung in Konstruktion, Entwicklung, Produktion oder technischem Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer Unternehmensgruppe
• Attraktiver Gehaltsrahmen von 80.000 bis 100.000 € jährlich – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsbedingungen im Einschichtbetrieb
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Warum sich ein Gespräch lohnt

Diese Position richtet sich an Menschen, die Technik ganzheitlich verstehen und nicht nur verwalten möchten. Sie erhalten die Möglichkeit, Entscheidungen mitzugestalten, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit Ihrem Team die technische Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv zu prägen.

Unsere letzten Worte

Nicht jede Führungsposition bietet echten Gestaltungsspielraum. Manche verwalten Bestehendes – diese schafft Neues.

Wenn Sie Freude daran haben, technische Herausforderungen anzunehmen, Menschen zu entwickeln und Ideen in die Praxis umzusetzen, sollten wir miteinander sprechen. Auch wenn Sie nicht jeden einzelnen Punkt der Ausschreibung erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes vertrauliches Gespräch. Vielleicht ist genau diese Aufgabe der nächste Schritt, auf den Sie gewartet haben.

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Plenus Care – dein Intensivpflegedienst im Ruhrgebiet – mit Herz und Fachwissen

Menschen für Menschen. Bei Plenus Care steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Klient:innen genauso wie unser Team. Ganz getreu unserem Motto „Keine Klinik, kein Stress. Zuhause bleiben“ ermöglichen wir als ambulanter 1:1 Intensivpflegedienst ein Leben in den eigenen vier Wänden. Pflege, die sich an eure Lebensräume, kulturellen Hintergrund und individuelle Bedürfnisse anpasst und nicht umgekehrt – auch in der letzten Lebensphase. Für mehr Sicherheit, Lebensqualität und Selbstständigkeit. Getragen wird das von einem klaren Pflegeleitbild und digitalen Tools wie iPad Dokumentationen und Echtzeit-Zugriff für Ärzt:innen. Für Qualität, die man nicht nur verspricht, sondern auch nachweisen kann.

HR und Recruiting sind deine Leidenschaft -du willst dich einbringen, bleibst dran und blickst auf Ergebnisse?

Du liebst Organisation und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick?

Du liebst es, mit Menschen zu reden – sei es am Telefon, im Bewerbungsgespräch oder im Flur und das Ganze ehrlich, klar und auf Augenhöhe?

Du liebst es, Menschen kennenzulernen und ihnen das Gefühl zu geben, willkommen zu sein?

Du liebst es, verlässlich, einfühlsam und vertrauenswürdig zu sein – gerade dann, wenn es drauf ankommt?

Du bist Personalmanager:in (im besten Fall mit Erfahrung aus der Pflege oder Intensivpflege) und suchst einen neuen Arbeitsplatz / eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Menschen zu helfen?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir wachsen – und dafür brauchen wir genau dich. Du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zu uns finden und sich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen. Bei uns ist Personalarbeit kein reines Verwalten – du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und Mitarbeitende und hältst im Hintergrund alle Fäden zuverlässig zusammen. Nach der Einarbeitung erwartet dich ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Vielleicht ist Plenus Care ja schon bald dein neues Zuhause – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als:

Personalmanager:in

Wo? Dein Arbeitsplatz ist in Oberhausen – von dort aus sorgst du dafür, dass wir die passenden Kräfte für unsere Standorte im gesamten Ruhrgebiet und Umgebung finden.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du trägst die Gesamtverantwortung für unseren Personalbereich: Von Recruiting über Personalentwicklung und -administration bis hin zu Personalcontrolling und Ausbildung.
• Du verantwortest unser Recruiting: Von der Stellenausschreibung (in Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team) über die Bewerbervorauswahl und -kommunikation bis hin zur Koordination der Vorstellungsgespräche und der Aktualisierung der Kandidaten- und Mitarbeiterdatenbank.
• Du erstellst Arbeitsverträge, stellst vollständige Einstellungsunterlagen sicher (inkl. pflegespezifischer Nachweise wie Berufsurkunde, Führungszeugnis, Masernschutz) und unterstützt im operativen Tagesgeschäft. Von der Einholung von Arbeitszeitnachweisen bis hin zur Organisation des Onboardings und der An- und Abmeldung zur Sozialversicherung.
• Du führst und pflegst Personalakten und Stammdaten, bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor, erstellst Bescheinigungen und Zeugnisse und behältst alle Fristen zuverlässig im Blick.
• Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse voran, förderst Employer Branding und Mitarbeiterbindung und steuerst eigenständig HR-Projekte – von der Einführung neuer Tools bis hin zu Restrukturierungen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du führst und entwickelst unser HR-Team weiter und stehst Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg als kompetente:r und vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in zur Seite – auch bei sensiblen Themen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie bereichsübergreifend mit Marketing und Vertrieb zusammen und sorgst für die Umsetzung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben.
• Dein Highlight im Job: Ein enger Austausch kombiniert mit Selbstständigkeit in deinem eigenen Bereich machen deinen Job zur idealen Mischung aus Teamwork und Eigenverantwortung – mit enormen Entwicklungsperspektiven.

Qualifikation

Wir brauchen dich und deine Expertise. Dein Profil und deine Stärken:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, HR-Manager:in) oder vergleichbarer Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit – idealerweise aus dem Gesundheits- oder Pflegebereich – z.B. als HR-Generalist:in, im Recruiting, Employer Branding oder in der Personalsachbearbeitung.
• Du verfügst über breites HR-Wissen inkl. guter Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig, eigenständig und absolut diskret – mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und lösungsorientierter Herangehensweise.
• Du bist kommunikationsstark und empathisch, kannst dich gut in andere hineinversetzen, überzeugst durch ein sicheres, professionelles und authentisches Auftreten und sorgst dafür, dass sich Bewerber:innen und Kolleg:innen bei dir gut betreut fühlen.
• Du denkst unternehmerisch, gehst neue Situationen selbstbewusst an und hast Freude daran, unser Wachstum, unsere Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Eigeninitiative und Teamarbeit sind dir gleichermaßen wichtig – du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Bereichen zusammen und bist offen für Veränderungen.
• Du beherrschst Microsoft 365 sicher, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in HR-Systemen und Pflegesoftware wie MediFox, und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in einem anderen HR-Spezialgebiet (z. B. Compensation & Benefits, Payroll) sind von Vorteil.

Benefits

Bei uns erwartet dich die Dynamik eines wachsenden, familiären Fachpflegedienstes – wir sind groß genug, um dir Sicherheit zu bieten, und klein genug, um jede:n Einzelne:n im Team zu schätzen. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern auch ein Umfeld, das dich fördert und unterstützt.
Außerdem erwartet dich – weil du es verdienst – folgendes:

• Unbefristete Anstellung & attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Nach Probezeit: Aufladbare Karte mit 600€ Guthaben im Jahr
• Gesundheitsprämie
• Modernes Dienstplan- und Kommunikationstool
• Regelmäßige Team-Events sowie Fort- und Weiterbildungen
• Zugang zu Corporate Benefits
• Moderne, neu ausgestattete Büroräume mit hochwertiger IT-Ausstattung und kurze Entscheidungswege mit der Geschäftsführung
• Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Ein familienfreundliches Umfeld und ein wertschätzendes Team, in dem Menschlichkeit und Verlässlichkeit zählen

Gestalte aktiv die Zukunft von Plenus Care mit und werde Teil der Plenus Care Familie und erlebe, wie Wertschätzung in der Pflege wirklich aussieht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #GernePerDu!

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eines der führenden Unternehmen rund um Mitarbeiter-Benefits und Dienstradleasing. Mit unseren Marken gestalten wir moderne Arbeitswelten und wachsen dabei kontinuierlich weiter. In der Rolle als Copywriter Corporate Communications (gn) übernimmst Du eine zentrale Funktion im Bereich Corporate Communications und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Sprache – intern wie extern – klar, konsistent und markengerecht ist. Du arbeitest eng mit dem Team Communications, dem Team Marketing sowie internen Fachbereichen wie Sales, Operations, Customer Service und Legal zusammen. Dabei bringst Du Deine Expertise gezielt ein und entwickelst sie in einem Umfeld weiter, in dem moderne Textarbeit, AI und kanalbezogene Kommunikation zunehmend zusammengedacht werden. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Du verfasst, optimierst und redigierst Texte für unterschiedliche Formate und Zielgruppen – für interne und externe Kommunikationsanlässe
• Du stellst eine klare, professionelle und markengerechte Sprache sicher und trägst so zur kommunikativen Konsistenz der gesamten Unternehmensgruppe bei
• Du berätst interne Stakeholder dabei, Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und kanalspezifisch aufzubereiten
• Du strukturierst unterschiedliche Briefings und Textbedarfe und schärfst Inhalte redaktionell
• Du übersetzt komplexe Themen in klare, wirksame Botschaften und nutzt dabei AI und digitale Tools, um Textprozesse effizient zu unterstützen, Varianten zu entwickeln und Qualität zu sichern

Deine Stärken

• Du bringst Erfahrung in Copywriting, Redaktion oder Unternehmenskommunikation mit und hast ein starkes Gespür für Tonalität, Markenstimme und sprachliche Qualität
• Du verstehst, wie kanal- und zielgruppenspezifische Kommunikation funktioniert, und kannst Texte entsprechend anpassen
• Du nutzt AI und digitale Tools reflektiert und wirkungsvoll – als Unterstützung für Deine Arbeit, nicht als Ersatz für redaktionelles Urteil
• Du kommunizierst auf Englisch sprach- und stilsicher (C1–C2) – auf Deutsch auf Muttersprachniveau
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und pragmatisch – auch wenn Briefings noch nicht ganz klar sind oder mehrere Bedarfe gleichzeitig ankommen

Warum zu uns?

Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite. Wir bieten Dir:

• Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unsere Workation-Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben

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Your mission

Bikeleasing Gruppe is one of the leading companies in employer mobility solutions and company bike leasing. With our brands, we shape modern working environments and continue to grow. As Copywriter Corporate Communications (gn), you will take on a central role within our Corporate Communications team, actively contributing to clear, consistent, and brand-appropriate language – both internally and externally. You will work closely with the Communications and Marketing teams, as well as internal stakeholders from Sales, Operations, Customer Service, and Legal. This is a role where modern copywriting, AI, and channel-specific communication come together – and where your expertise will have real impact. Sounds good? We look forward to hearing from you.

• You write, optimize, and edit texts for a variety of formats and target audiences – for both internal and external communication
• You ensure clear, professional, and brand-consistent language, contributing to communicative consistency across the entire group
• You advise internal stakeholders on how to present content in a way that is understandable, audience-appropriate, and channel-specific
• You structure different briefings and text requirements and sharpen content editorially
• You translate complex topics into clear, effective messages – using AI and digital tools to support text processes efficiently, develop variations, and ensure quality

Your profile

• You have experience in copywriting, editorial work, or corporate communications, with a strong sense of tone, brand voice, and linguistic quality
• You understand how channel- and audience-specific communication works and can adapt texts accordingly
• You use AI and digital tools in a reflective and effective way – as support for your work, not as a substitute for editorial judgment
• You communicate confidently in English (C1–C2) and are a native speaker of German
• You work in a structured, self-directed, and pragmatic way – even when briefings are still taking shape or multiple requests come in at once

Why us?

We live true team spirit: you matter to us. Every day, our continuously growing team delivers great work, and we want you by our side. We offer you:

• You'll be part of a fast-growing company where you can drive things forward and actively shape the direction – together, we create long-term career perspectives
• Back to the office? Not here! Instead, you'll enjoy maximum flexibility – supported by our modern flextime model and workation policy
• We believe in real sparring: open communication, honest feedback, and collaboration at eye level
• Through Probonio, you'll receive a monthly €50 voucher of your choice – plus €60 on your birthday
• In addition to strong company pension conditions, you'll also benefit from employer-funded savings contributions
• And of course, you can lease up to two bikes or e-bikes through us as your employer
• We see diversity as an enrichment for our team. That's why we welcome all applications and would especially like to encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Kiel | bis 70.000 € | 38,5 Stunden | Mobile Office

Zahlen verstehen. Prozesse verbessern. Menschen begleiten.

Sie fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause, behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick und möchten den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen oder Ihre Führungserfahrung in einem modernen Umfeld einbringen?

Dann könnte diese Position hervorragend zu Ihnen passen.

Für ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Handelsunternehmen im Raum Kiel suchen wir eine Persönlichkeit, die kaufmännische Prozesse sicher steuert und gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen hat.

Sie übernehmen Verantwortung für einen zentralen Bereich des Rechnungswesens und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die ordnungsgemäße Abwicklung komplexer Konditions- und Abrechnungsprozesse.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
• Steuerung und Qualitätssicherung anspruchsvoller Abrechnungsprozesse
• Prüfung von Vertrags- und Konditionsvereinbarungen
• Abstimmung mit Einkauf, Finanzbuchhaltung, Vertrieb sowie externen Geschäftspartnern
• Klärung von Differenzen und offenen Fragestellungen
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports
• Analyse und Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse
• Mitgestaltung einer effizienten und transparenten Arbeitsorganisation

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Rechnungswesen, Accounting oder einer vergleichbaren Funktion
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Konditions-, Bonus- oder Lieferantenabrechnung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Erste Führungserfahrung oder fachliche Koordination sind willkommen, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Attraktives Jahresgehalt von ca. 50.000 bis 70.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung
• 38,5-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
• 30 Urlaubstage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• JobRad, Hansefit, Deutschlandticket sowie zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Manche Positionen leben nicht von einem spektakulären Titel, sondern von ihrer Bedeutung für das Unternehmen.

Wenn Sie Freude daran haben, kaufmännische Zusammenhänge zu durchdringen, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielleicht suchen Sie gar nicht aktiv nach einer neuen Herausforderung – vielleicht ist genau jetzt aber der richtige Zeitpunkt, über den nächsten Schritt nachzudenken.

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Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat in nur 2 Jahren ein Umfeld geschaffen, in dem Content nicht „nebenbei" läuft – sondern der Motor für echtes Unternehmenswachstum ist. Wir sitzen direkt vor deiner Haustür: mitten im Rhein-Neckar-Raum.

Warum das perfekt zum Studium passt

Du willst nicht Kaffee kochen und Tabellen pflegen, sondern echten Content produzieren, der Millionen Menschen erreicht? Bei uns bekommst du ab Tag 1 Verantwortung, drehst selbst, entwickelst Formate und siehst, wie deine Ideen live gehen – statt in irgendeiner Schublade zu verschwinden. Das ist die Praxiserfahrung, die dir kein Hörsaal gibt.

Deine Aufgaben

Content & Produktion

• Entwicklung und Produktion von Shortform-Content für TikTok, Instagram und YouTube

• Hooks, Skripte und Storylines schreiben, die Menschen wirklich stoppen

• Aktiv bei Drehs und Shootings mitwirken – auch selbst vor der Kamera

• Neue Content-Ideen und Formate entwickeln

Strategie & Trends

• Trends früher erkennen als der Rest und selbst umsetzen

• Mitarbeit an viralen Kampagnen und Serien

• Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social Team und Leadership

Das bieten wir dir

• Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag – kein Praktikanten-Stillstand

• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team

• Ein Umfeld, in dem dein Content reale Reichweite und Ergebnisse erzeugt

• Flache Hierarchien und kurze Wege direkt zu Editing, Social und Leadership

• Modernes Equipment und professionelle Strukturen

• Kurzer Anfahrtsweg: Office direkt im Raum Mannheim / Hockenheim

Und jetzt du

Schick uns nicht nur deinen Lebenslauf – zeig uns, was du drauf hast. Verlinke deinen liebsten eigenen Content (Reel, TikTok, Projekt)

Das bringst du mit

• Ein echtes Gespür für Social Media, Trends und virale Formate

• Erste eigene Reels, TikToks oder Uni-/Hobbyprojekte – die zählen bei uns genauso wie „Berufserfahrung"

• Lust, selbst vor die Kamera zu gehen und sichtbar zu werden

• Verständnis dafür, warum Content funktioniert, nicht nur wie

• Eine eigenverantwortliche, kreative Arbeitsweise

• Idealerweise erste Erfahrung mit CapCut, Premiere o. Ä. (kein Muss)

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Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Markteinführungen zu planen und umzusetzen, unsere Zielgruppen zu schärfen und hochwertigen Content für unsere Kanäle zu erstellen.

Aufgaben

• Go-to-Market & Launches – Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Markteinführung neuer Software-Features
• Markt- & Zielgruppenanalyse – Analyse von Wettbewerbern und Schärfung unserer Zielgruppen-Ansprache
• Social Media & Content – Strategische Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) sowie Erstellung von Video-, Bild- und Text-Content
• Content-Produktion – Erstellung, Schnitt und Gestaltung von Werbematerialien und Videos (z. B. mit Canva, Photoshop, Premiere)
• Copywriting – Verfassen von starken Texten für Ads, Social Media, Website und Newsletter
• Events & Ads – Begleitung von Messen (Live-Content) und Unterstützung bei der Lead-Generierung durch Ads

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Bereich Go-to-Market, Product Marketing oder Digital Marketing (idealerweise B2B/SaaS)
• Erfahrung im Bereich PPC
• Sicherer Umgang mit Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung
• Kreativität, Gespür für digitale Trends und starkes Copywriting
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag
• Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive
• Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen
• Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität
• Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

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Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Markteinführungen zu planen und umzusetzen, unsere Zielgruppen zu schärfen und hochwertigen Content für unsere Kanäle zu erstellen.

Aufgaben

• Go-to-Market & Launches – Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Markteinführung neuer Software-Features
• Markt- & Zielgruppenanalyse – Analyse von Wettbewerbern und Schärfung unserer Zielgruppen-Ansprache
• Social Media & Content – Strategische Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) sowie Erstellung von Video-, Bild- und Text-Content
• Content-Produktion – Erstellung, Schnitt und Gestaltung von Werbematerialien und Videos (z. B. mit Canva, Photoshop, Premiere)
• Copywriting – Verfassen von starken Texten für Ads, Social Media, Website und Newsletter
• Events & Ads – Begleitung von Messen (Live-Content) und Unterstützung bei der Lead-Generierung durch Ads

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Bereich Go-to-Market, Product Marketing oder Digital Marketing (idealerweise B2B/SaaS)
• Erfahrung im Bereich PPC
• Sicherer Umgang mit Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung
• Kreativität, Gespür für digitale Trends und starkes Copywriting
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro in Berlin-Friedrichshain zu arbeiten

Benefits

• 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag
• Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive
• Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Modernes Büro im pulsierenden Berlin-Friedrichshain
• Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen
• Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität
• Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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SalesViewer® verändert, wie B2B-Unternehmen neue Kunden gewinnen. Unsere
Sales-Intelligence-Plattform macht sichtbar, welche Unternehmen sich
bereits für ein Produkt interessieren – bevor sie sich zu erkennen
geben. Damit verwandeln wir anonymen Website-Traffic in konkrete
Vertriebschancen und verschaffen Vertriebsteams einen strukturellen
Vorsprung. Über 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere
Technologie – und wir stehen erst am Anfang.

Aufgaben

Diese Rolle richtet sich an Absolventen, die sich bewusst für eine Laufbahn im B2B-Vertrieb entschieden haben und das Handwerk von Grund auf lernen wollen: wie moderne Vertriebsorganisationen arbeiten, wie man Entscheider überzeugt und wie aus Interesse ein Abschluss wird. Du startest mit klar umrissenen Aufgaben, übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung – und wirst dabei eng von erfahrenen Kollegen begleitet.

Dein Einstieg ist als strukturierte Lernkurve angelegt – mit wachsender Verantwortung von Anfang an:

• Du qualifizierst eingehende Anfragen und führst Deine ersten eigenen Erstgespräche – vorbereitet und begleitet durch Dein Team.
• Du lernst, Produktdemos zu halten, die auf die konkrete Situation
  des jeweiligen Unternehmens eingehen – und übernimmst sie zunehmend
  selbständig.
• Du arbeitest Dich tief in unseren Markt ein: Sales Intelligence,
  Go-to-Market-Strategien und die Vertriebslogik unterschiedlicher
  Branchen.
• Du unterstützt erfahrene Kollegen in laufenden Verkaufsprozessen und
  lernst dabei, wie Abschlüsse auf Entscheiderebene entstehen.
• Du pflegst Dein CRM von Beginn an – und entwickelst so das Fundament für verlässliche eigene Prognosen.
• Du begleitest uns auf Messen und Events und baust Dir Schritt für Schritt Dein eigenes Netzwerk auf.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung setzen wir nicht voraus – wohl aber eine bewusste Entscheidung für den Vertrieb und erste fundierte Berührungspunkte mit dem Thema:

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Sales
  Management, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisbares Interesse an Vertrieb, Go-to-Market und digitalen Geschäftsmodellen – etwa durch Studienschwerpunkte, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.
• Intellektuelle Neugier: Du willst verstehen, wie Unternehmen funktionieren, bevor Du ihnen etwas verkaufst.
• Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv auf Menschen zuzugehen – auch auf Entscheiderebene.
• Den Anspruch, schnell zu lernen: Du suchst Feedback, hältst es aus und setzt es um.

Benefits

Warum SalesViewer®?

Du kommst in ein profitables, wachsendes Unternehmen mit einem
Produkt, das sich nachweislich verkauft – und startest Deine
Vertriebslaufbahn dort, wo Du sie wirklich lernen kannst:

• Ein strukturierter Einstieg mit erfahrenen Kollegen an Deiner Seite – Du lernst am echten Geschäft, nicht in der Theorie.
• Echte Entwicklungsperspektive: Wer liefert, wächst bei uns in die volle Vertriebsverantwortung hinein.
• Ein Arbeitsplatz im Exzenterhaus, einem der markantesten Gebäude Bochums, mit moderner Ausstattung nach Deiner Wahl.
• Gezielte Investition in Deine Weiterentwicklung – fachlich wie finanziell.
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Corporate Benefits bei zahlreichen Marken.
• Eine Kultur, die auf Transparenz und Vertrauen baut – Erfolge werden gemeinsam erarbeitet und gemeinsam gefeiert.

Lust bekommen, mit uns den B2B-Vertrieb neu zu denken?
Dann schick uns deine Bewerbung –
wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n Junior Coach mit Vertriebsfokus, der oder die sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und mit einem starken Sales Team jeden Tag Höchstleistung abliefern will.

Das erwartet dich bei Erschaffe dich neu:

• Leistungsbezogene Vergütung: 60.000€+ OTE, ohne Cap.
• ​Remote-Work: Jeder im Team arbeitet zu 100% remote
• ​Warme Leads: Wir arbeiten ausschließlich mit Inbound Leads (5.000+ pro Jahr zusätzlich 10.000 - 20.000 Produktkäufer pro Jahr, die als Leads reinkommen)
• ​Dominant im Markt: EDN besteht seit 10 Jahren und besitzt mit über 100 Mio organischer Views, 500.000+ Abos eine der größten Reichweiten im Online Marketing im Dach-Raum
• ​High Performance Team: Langjährige Mitarbeiter, bestehende Systeme, Jahr für Jahr Millionenumsätze - keine Eintagsfliege
• ​Hohe Autonomie: Wir stellen dich ein, damit DU aktiv mit Lösungen findest.

Die Rolle

Als Junior Coach mit Vertriebsfokus bei Erschaffe dich neu bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Leads – und damit einer der wichtigsten Hebel für unseren Umsatz. Du qualifizierst Leads, baust echtes Commitment auf und sorgst dafür, dass nur die richtigen Menschen in die Calls mit unseren Closern gehen. Deine Arbeit umfasst dabei mehr als nur Terminsetzen: Du arbeitest warme Bewerbungen ab, die sich aktiv auf unser Coaching-Programm beworben haben, followst Leads konsequent nach und überzeugst gleichzeitig Buch- und Produktkäufer davon, den nächsten Schritt ins Coaching zu gehen. Dazu kommen Bestandskunden, bei denen du Potenzial für Folgeprodukte und mögliche Upsells erkennst und aktiv begleitest.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Leistung – ohne versteckte Deckelung.

• Fixum: EUR 2.000 / Monat – immer, egal wie der Monat lief + Provision

Realistisches Verdienstpotenzial: EUR 3.500 – 5.500 in einem normalen Monat. In einem starken Monat bis EUR 7.000+.

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo–Fr, Bereitschaft auch am Wochenende wenn notwendig 100 % Remote.

Deine Arbeitszeiten kannst du dabei weitgehend frei einteilen – wir arbeiten mit einer monatlichen Kapazitätenplanung, die dir Struktur gibt ohne dich starr einzuschränken. Wichtig ist jedoch, dass du in den umsatzstärksten Zeitfenstern erreichbar und aktiv bist, insbesondere in den Abendstunden zwischen 17 und 20 Uhr, wenn die meisten Leads verfügbar sind.

Die Situation

Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000 € in 2025 – während viele im Coaching-Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026: die 6.000.000 € Booked Revenue knacken.

• 600+ High-Ticket-Kunden pro Jahr + Bestandskundenumsatz
• Tausende Leads + 10.000–20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse und Challenges
• Kurze Sales Cycles, hochgradig emotionaler Verkauf
• Zielgruppe: 20–35-jährige, größtenteils Männer
• ADV bei 5.000 €, Tickets von 3.000 € bis 15.000 €
• Monatliche oder zweimonatliche Events mit 300–400 Live-Teilnehmern
• Als CRM nutzen wir Salesforce, dazu Zoom, Slack und WhatsApp und Aircall

Die Aufgaben eines Junior Coache mit Vertriebsfokus bei Erschaffe dich neu

Lead-Qualifizierung & Terminbuchung

• Eingehende Leads schnell, strukturiert und verbindlich qualifizieren
• Termine mit echtem Commitment buchen
• Show-Rate aktiv managen: Bestätigung, Vorbereitung, Vorqualifizierung
• Leads sauber im CRM pflegen und dokumentieren (Salesforce)

Kommunikation & Aufbau von Verbindlichkeit

• Ersten Kontakt per Telefon (Aircall) oder WhatsApp
• Echtes Interesse wecken, Einwände früh adressieren, Commitment aufbauen
• Den Übergabeprozess an Closer sauber und vollständig gestalten

Performance & Qualität

• Eigene KPIs im Blick behalten: Show-Rate, Termine und Cash Collected
• Aktiv an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten – Call-Feedback annehmen und umsetzen
• Teil einer High-Performance-Kultur sein, die Ergebnisse ernst nimmt
• Pipeline Pflege
• Sauberes Follow-Up

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Stellenanforderungen

Pflicht

• Nachweisbare Erfahrung im telefonischen oder digitalen Erstkontakt mit Kunden – ob als SDR, Setter, im Vertriebsinnendienst oder vergleichbar
• Starke Kommunikation: Du weißt, wie man Menschen abholt, Vertrauen aufbaut und Verbindlichkeit erzeugt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund von Vorteil
• Zahlenaffin und performance-getrieben

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Deine Show-Rate liegt konstant bei 80 %+ – und du weißt genau, welche Stellschrauben du dafür drehen musst
• Über dich werden monatlich mindestems 25+ Closes generiert
• Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und wir können uns voll auf dich verlassen, dass kein Lead liegen bleibt und jeder Termin zählt

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großem Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich als auch menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit. Wenn du Lust hast, neben Kunden- auch noch Teamverantwortung zu übernehmen und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

Als Unit-Lead SEA (m/w/d) bist du die Brücke zwischen strategischer Exzellenz und menschlicher Führung.

1. Teamführung & Personalentwicklung

• Führung & Mentoring: Erster Ansprechpartner für das Team, Durchführung von Weeklys mit deinen Teammitgliedern sowie Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung.
• Qualitätssicherung im Team: Regelmäßige Deep-Dive-Reviews in den Konten der Teammitglieder zur Potenzialerkennung und Leistungssteigerung.
• Ressourcenmanagement: Überwachung der Teamauslastung, Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Mitwirkung beim Recruiting.

2. Strategische & Operative Kundenbetreuung (SEA)

• High-Budget-Management: Operative und strategische Betreuung von Großkunden (6- bis 7-stellige Budgets) sowie Durchführung von Onboardings.
• Kampagnensteuerung: Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Web Analytics) über alle relevanten Kanäle (Search, Shopping, PMAX, YouTube etc.).
• Performance & Consulting: Analyse wirtschaftlicher KPIs, Ableitung proaktiver Handlungsempfehlungen und eigenständige Führung von Kunden-Terminen zur Identifikation neuer Wachstumschancen.

3. Prozessoptimierung & Qualitätssicherung

• Standardisierung: Definition und Überwachung von agenturweiten Qualitätsstandards für Kampagnen-Setups, Reportings und Audits.
• Skalierung: Aktive Automatisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen

4. Business Development & Repräsentation

• Sales-Unterstützung: Ausarbeitung von Potenzialanalysen und teilweise Mitwirken an Sales-Meetings.
• Außenauftritt: Begleitung des Geschäftsführers (Sergej) auf Fachmessen inklusive operativer Unterstützung.

Qualifikation

• Erfahrung**:** Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing (SEA) mit, idealerweise mit einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
• Hands-On Mentalität: wir sind ein kleines Team (aktuell 7 Personen) und es wird von dir verlangt, dass du sehr proaktiv arbeitest.
• Leadership-Skillset: Du hast bereits Teams geführt oder erfolgreich Mentoring-Aufgaben übernommen. Du weißt, wie man motiviert und Wissen transferiert.
• Technisches Tiefenwissen: Google Ads, Google Merchant Center und GA4 sind dein Zuhause. Du verstehst den Google Tag Managre und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Feed Management und anderen SEA spezifischen Tools.
• Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für dich tägliches Handwerkszeug.
• Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Die Analyse und Auswertung von Daten gehört zu Deinen größten Stärken. Du wertest Deine Kampagnen aus und triffst auf Basis Deiner Analyse die nächste Entscheidung.
• Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich unheimlich erfolgreich im Kundenkontakt/ in der Kundenbetreuung, sowie im Kontakt mit deinem Team.
• Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
• Fester Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
• Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer
• Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics und jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
• Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinander zu setzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
• Maximal 5 Kunden pro Mitarbeiter.
• Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
• Quartalsweise mehrtätige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
• Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräte.
• Home Office (innerhalb Deutschlands) mit Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelnt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
• 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiter entwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns über Deine bisherigen praktischen Erfahrungen im SEA als auch in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case-Study, damit wir dich auf der Basis persönlich nach Hamburg einladen, um das abschließende Gespräch zu führen.

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Baue mit Make, Airtable, Claude Code und modernen AI-Tools die Systeme hinter einer schnell wachsenden Creative Agency.

Über uns

Wir sind Advertical, eine Creative Agency aus Köln. Neben unserer Agentur entwickeln wir kontinuierlich neue interne Tools, Automatisierungen und AI-Produkte, um Prozesse zu optimieren und neue Geschäftsmodelle zu testen.

Dafür suchen wir einen Werkstudenten, der nicht nur Ideen hat, sondern sie auch umsetzt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungen mit Make
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Systeme in Airtable
• Entwicklung interner Tools und Webapps mit Claude Code
• Entwicklung und Testing neuer AI-gestützter Produkte und Business-Ideen
• Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung intelligenter Automatisierungen
• Entwicklung von AI-Workflows zur Steigerung unserer Effizienz
• Recherche und Integration neuer AI-Tools und Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Entwicklung neuer Produkte und interner Systeme

Qualifikation

Das bringst du mit

• Laufendes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang
• Praktische Vorerfahrung mit AI-Tools und Automatisierungen (z. B. Claude, ChatGPT, Make, Airtable, n8n oder ähnliche Tools)
• Spaß daran, Prozesse zu hinterfragen und effizienter zu gestalten
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Das bieten wir dir

• Mitarbeit an spannenden AI-Projekten mit viel Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Produkte aktiv mitzuentwickeln
• Arbeiten mit den neuesten AI-Technologien
• Ein junges Team mit schnellen Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum
• Modernes Office in Köln
• Flexible Arbeitszeiten neben deinem Studium

Freuen uns auf deine Bewerbung.

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In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zK

Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

• Du übernimmst die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten und entwickelst das bestehende Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) gezielt weiter
• Du begleitest unsere laufende ISO 27001 Zertifizierung, steuerst die dafür erforderlichen Maßnahmen und stellst sicher, dass die Anforderungen der Norm dauerhaft im Unternehmen verankert werden
• Du berätst Geschäftsführung und Fachbereiche zu Risiken und Maßnahmen der Informationssicherheit und übersetzt Anforderungen in konkrete Maßnahmen für Entwicklung, Managed IT Services und Business Applications
• Du pflegst und schärfst bestehende Richtlinien, Prozesse und Sicherheitskonzepte, überwachst deren Einhaltung und koordinierst Risikoanalysen für interne Systeme und Kundenumgebungen
• Du stellst sicher, dass Informationssicherheit entlang des gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesses verankert ist, z. B. durch Secure Development Practices, Härtung und Berechtigungskonzepte
• Du bist zentrale Ansprechperson in Fragen der Informationssicherheit, unterstützt bei Kundenaudits sowie ISO-Audits und organisierst Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung beim Aufbau, Betrieb oder der Zertifizierung eines ISMS nach ISO 27001
• Idealerweise zusätzliche Kenntnisse weiterer Standards und Frameworks (z. B. BSI-Grundschutz, OWASP, NIST)
• Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Cloud-Umgebungen und Softwareentwicklungsprozessen
• Idealerweise Zertifizierungen im Umfeld Informationssicherheit (z. B. ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISM, CISSP o. ä.)
• Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere DSGVO und Anforderungen an Auftragsverarbeitung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
• Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz und Freude daran, Informationssicherheit im Unternehmen aktiv voranzutreiben

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Adelmannsfelden

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dettingen an der Iller

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bopfingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Perleberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Denkendorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hoisdorf

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Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Langsur

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Niedererbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Remote (Germany / EU) · Independent contractor · Revenue share

Datavent is an AWS & Anthropic Partner delivering data engineering, analytics, BI, and AI solutions built on AWS and Claude via Amazon Bedrock.

We’re opening a revenue-share partnership for an experienced business development professional who already has trusted relationships in the data, AI, analytics, or cloud ecosystem.

Tasks

You bring the relationships and open the doors — we handle the engineering, lead the technical sale, and deliver. You earn a strong, uncapped share of every project you originate.

What this is — and isn’t

This is a client-facing, deal-originating role for someone who can connect with decision-makers and turn trusted relationships into signed projects.

This is not a lead-generation, list-building, or cold-outreach role. We’re looking for real relationships that open doors, not prospect lists.

Requirements

What you’ll do

• Originate new consulting projects across Data Engineering, Analytics, BI, DWH, AI, and GenAI.
• Connect directly with clients, partners, and executive decision-makers in your network.
• Own the commercial relationship from introduction to signed deal.
• Collaborate with Datavent’s technical team during discovery, solution shaping, and proposal development.

Benefits

What we give you

• Our founder and principal architect leads technical discovery and solution calls, so you are not selling alone.
• Capabilities material, relevant project references, and full proposal support.
• A technically strong delivery team focused on practical data and AI solutions.

Compensation — revenue share

• Strong, uncapped revenue share, typically in the 15–25% range, agreed individually based on experience, network, and level of involvement.
• Revenue share applies to projects you originate and help secure.
• Recurring share may apply to renewals and follow-on work connected to the relationships you originate.

There is no fixed base salary or retainer at this stage. This is structured to reward strong originators directly based on the business they create.

You have

• 5+ years in technology consulting sales, business development, partnerships, or channel sales.
• A proven track record of generating consulting or professional-services revenue.
• An established network and the ability to open doors with clients, partners, and decision-makers.
• Strong negotiation, relationship-building, and communication skills.
• Fluent English.

Preferred

• Experience working with an AWS Partner, AI consultancy, data consultancy, systems integrator, or technology consulting company.
• Familiarity with AWS co-sell, AWS Partner motions, or the Anthropic ecosystem.
• Experience selling Data Engineering, Analytics, BI, DWH, AI, GenAI, or automation projects.

To apply

Please send your CV or LinkedIn profile, a short note on where your network is strongest, and one example of a client relationship or consulting opportunity you personally originated.

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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort in Paderborn einen qualifizierten und engagierten Projektcontroller (m/w/d).

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Verantwortung für die finanzielle Planung, Steuerung und Überwachung von nationalen und internationalen Kundenprojekten im Bereich der Produktionslogistik
• Überwachung und Controlling des Projektfortschritts hinsichtlich Zeitplanung, Ressourcen und Kosten
• Entwicklung von Projektbudgets, Prognosen, Risikobewertungen und Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Projektleistung
• Erstellung von Finanzanalysen, Reports und Präsentationen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Projektabwicklung gemäß Unternehmenszielen
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Projektmanagementprozessen und -instrumenten
• Unterstützung bei Nachtragsmanagement sowie Projektabrechnung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu kommunizieren
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrungen mit SAP vorteilhaft
• Teamgeist und Spaß am Austausch mit Kollegen*innen
• Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortung, Zahlenaffinität und Organisationsfähigkeit runden ihr Profil ab

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Modernes Equipment: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz für ein optimales Arbeitsumfeld.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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Deine Mission

Du sorgst dafür, dass Bestands- und Neukundenleads schnell, verbindlich und konsequent bearbeitet werden. Du erkennst Chancen, bleibst dran und machst aus Interesse echte Kundenbeziehungen.Dabei bist du nicht allein unterwegs, sondern Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und gemeinsam daran arbeitet, unseren Vertrieb voranzutreiben.

Deine Rolle

Du bist im Sales zu Hause oder hast bereits Vertriebserfahrung gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen: näher an Kund*innen, mehr Verantwortung für eigene Gespräche und mehr Fokus auf echte Abschlüsse. In dieser Rolle bearbeitest du mit hoher Schlagzahl Bestands- und Neukundenleads, erkennst Potenziale, bleibst konsequent dran und entwickelst aus ersten Kontakten belastbare Kundenbeziehungen. Du musst keine Kaltakquise machen, sondern arbeitest mit hochwertigen Neukunden-Leads und spannenden Bestandskunden. Daraus entwickelst du – allein oder gemeinsam mit unseren Fachexperten – deine Pipeline und bist verantwortlich dafür, deine Deals erfolgreich abzuschließen.

Aufgaben

Das gehört zu deinen Aufgaben

• Aktive Bearbeitung von Bestands- und Neukundenleads
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Potenziale
• Gewinnung neuer Kund*innen aus vorhandenen Leads
• Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsklärungen und Verkaufsgesprächen
• Pflege und strukturierte Nutzung unseres CRM-Systems
• Unterstützung der Teamleitung bei der weiteren Verbesserung unseres Go-To-Market
• Input für unsere Produktentwicklung basierend auf Kundenfeedback und deiner Marktexpertise

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du

• erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mitbringst, idealerweise im B2B Software-Umfeld
• fleißig bist, dich hinter Themen klemmst und einen starken Zug zum Ziel hast
• Energie ins Team bringst und Lust hast, etwas zu reißen
• aktuell zum Beispiel als SDR arbeitest und den nächsten Schritt gehen möchtest
• sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst
• Erfahrung mit Software, B2B-Services, digitalen Produkten oder Lösungen mitbringst - das ist ein Plus, aber kein Muss
• bei neuen Herausforderungen denkst: „Das habe ich noch nie versucht, also bin ich ziemlich sicher, dass ich es schaffe.“

Klingt das interessant für dich? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer digitalen Zukunft!

Melde Dich direkt bei unserer HR-lerin Lucy Weber.

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Unser Auftraggeber steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Verlässlichkeit und erstklassigen Service rund um Nutzfahrzeuge. Mit Leidenschaft, Fachwissen und einem hohen Qualitätsanspruch sorgt das Team täglich dafür, dass Kunden mobil bleiben und sich auf ihre Fahrzeuge verlassen können.

Als Teil einer starken Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung im Nutzfahrzeugservice mit moderner Mobilitätskompetenz und schafft dadurch optimale Lösungen für seine Kunden.

Als Leiter Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens. Sie verantworten die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie die kaufmännische Verwaltung und stellen eine wirtschaftliche, effiziente und rechtssichere Organisation sicher. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie strategische und operative Ziele und führen Ihr Team erfolgreich in die Zukunft. Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung wachsen Sie schrittweise in die Gesamtverantwortung hinein.
Geboten werden spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld mit echtem Zusammenhalt.

Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams.

Für den Standort in Hohenlinden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als:

Leiter Finanzen/Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) mit Perspektive zum kaufm. Leiter (m/w/d)

Aufgaben

Hauptaufgaben

Zukünftig kaufmännische Gesamtverantwortung

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
• Steuerung der Liquidität und Sicherstellung der finanziellen Stabilität
• Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft

Finanz- und Rechnungswesen

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bilanzierung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden

Controlling & Unternehmenssteuerung

• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Kennzahlen
• Budgetplanung sowie Soll-Ist-Analysen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Ergebnis- und Kostenoptimierung
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen

Organisation & Prozesse

• Gestaltung effizienter und rechtssicherer Verwaltungsabläufe
• Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben

Führung und Strategie

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. sieben Mitarbeitenden
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe im Team
• Entwicklung strategischer und operativer Unternehmensziele
• Verantwortung für die Umsetzung definierter Maßnahmen
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Unternehmensentwicklung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

Ausbildung

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder
• kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung eines Unternehmens
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position

Fachliche Kompetenzen

• Sehr gute Kenntnisse im Rechnungs- und Finanzwesen
• Fundierte Kenntnisse im Controlling
• Gute Kenntnisse relevanter rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eigenorganisation und Selbstständigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Führungskompetenz
• Teamorientierung und Motivationsfähigkeit

Verantwortungsbereich

• Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Controlling
• Verantwortung für Liquiditätsmanagement
• Führung eines Teams von rund sieben Mitarbeitenden
• Budget- und Ergebnisverantwortung
• Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse
• Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden und enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung bzw. den Kaufmännischen Leiter

Benefits

Was Sie erwartet:

Was Ihnen geboten wird

• Unbefristete Festanstellung und eine leistungsgerechte Vergütung
• Dienstwagen mit Tankkarte
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Nachfolgeperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Bikeleasing
• Bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Essensangebot
• Mobilitätszuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• FC Bayern München-Tickets zur Ausleihe
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten:

• Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung

Perspektive

Die Position ist langfristig ausgelegt. Durch eine umfassende Einarbeitung und Begleitung erfolgt innerhalb der nächsten 10 Monate die schrittweise Übernahme der vollständigen kaufmännischen Verantwortung mit dem Ziel einer nachhaltigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege sowie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Darüber hinaus bietet die Position eine unbefristete und zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit.

Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

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Bei INP arbeitest du an innovativen Projekten, in denen moderne Machine-Learning-Methoden und neuronale Netze zur Analyse und Optimierung technischer Prozesse eingesetzt werden. Gemeinsam mit erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren entwickelst du intelligente Lösungen für industrielle Anwendungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem zukunftsweisenden Technologiefeld.

Aufgaben

• Dokumentation der Ergebnisse und Präsentation im Projektteam
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Machine-Learning- und Deep-Learning Modellen
• Aufarbeitung, Analyse und Visualisierung großer Datenmengen aus industriellen Anlagen
• Entwicklung und Training neuronaler Netze mit Python (z.B. PyTorch oder TensorFlow)
• Durchführung und Auswertung von Experimenten sowie Vergleich verschiedener Modelle
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Algorithmen zur Fehlererkennung, Zustandsüberwachung und Predictive Maintenance
• Unterstützung bei der Integration von KI-Lösungen in bestehende Software- und Automatisierungssysteme

Qualifikation

• Laufendes Masterstudium oder fortgeschrittenes Bachelorstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Data Science, Robotik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Kenntnisse im Bereich Machine Learning oder Deep Learning
• Gute Programmierkenntnisse in Python
• Idealerweise erste Erfahrungen mit PyTorch, TensorFlow oder scikit-learn
• Grundkenntnisse in Statistik und linearer Algebra
• Interesse an industriellen Anwendungen von Künstlicher Intelligenz
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Git und Linux sowie in MATLAB oder Simulink sind von Vorteil
• Erfahrung in der Verarbeitung von Sensor-, Mess- oder Bilddaten
• Erste Projekte im Bereich KI oder Data Science (Studium, Praktikum oder privat)

Benefits

• Enge Betreuung während der Einarbeitung in die Aufgabe
• Mitarbeit an innovativen KI-Projekten mit direktem Praxisbezug
• Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium
• Moderne Entwicklungsumgebung und leistungsfähige Hardware
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und KI-Spezialisten
• Perspektive auf einen Direkteinstieg nach dem Studium

Als mittelständiger Ingenieurdienstleister realisieren wir zusammen mit unseren Mitarbeitern und Kunden weltweit Großprojekte in der Maschinen- und Schweißtechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrischen Energietechnik und thermische Verfahrenstechnik. Unser ausgeprägtes Know-how, die langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie das flexible Agieren von unseren internationalen Standorten aus machen die Arbeit für unser Team und die Kunden spannend und abwechslungsreich. Wir begleiten die Projekte von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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What we do

Cambrium is the new chemical company, engineering molecules with absolute precision to enable performance that didn't exist before. We built an AI engine that designs scalable molecules we can manufacture into performance chemicals, enabling our customers to create products that outperform.

We are an equal-opportunity employer and value diversity. We consider all applications equally regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. We strongly encourage individuals from groups traditionally underrepresented in tech to apply. Please apply even if you don't match the criteria exactly. We believe potential and determination beat experience.

Your role

As Chief of Staff, you will sit at the centre of Cambrium's strategic engine, reporting directly to Mitchell, our CEO, and working closely with our interdisciplinary Leadership team. This is a high-impact, high-ownership role for someone who is structured, intellectually curious, and ready to tackle significant challenges in their day-to-day. You will work across the most consequential workstreams in the company, from fundraising and investor relations to board governance and company-wide rhythm-keeping, giving you a front-row seat to how an ambitious deep tech company is built.

You will take full ownership of critical projects, drive them to completion, and raise the bar on how we operate across our science, engineering, and commercial teams. Your responsibilities will change over time and will always remain somewhat flexible. The same goes for what you can do at Cambrium - if you deliver, we will scope the role around you to make sure you can thrive and take your career in the direction that you want. However, if you are craving a neatly scoped, predictable list of responsibilities, this is not the role for you.

Your responsibilities

Internal rhythm & operations

• Design and run the company's internal operating cadence, including All Hands meetings, leadership team meetings, and goal reviews
• Own the preparation of internal meeting materials, including the weekly Leadership sync, and ensure decisions made in those forums get followed through
• Develop and maintain internal processes and documentation that keep a fast-growing team running smoothly, and proactively identify where things are breaking down
• Support our financial operations, in collaboration with our Finance Manager, and ensure that strategic decision making is aligned with and based on sound financial data at all times
• Drive people operations, including coordination around hiring and onboarding during growth phases

Strategic projects & investor relations

• Own the preparation of materials for external and internal investor audiences, including presentations, data rooms, Q&A preparation, and structured updates in close collaboration with our Co-founders and the wider Leadership team
• Coordinate fundraising processes end-to-end, managing the pipeline, tracking milestones, and ensuring timely, high-quality follow-up
• Act as a coach and strong support pillar to the Leadership team during fundraising processes
• Take full ownership of high-priority cross-functional projects as they arise, from strategic research and competitive analysis to special initiatives that span teams
• Partner with the CEO to develop and stress-test strategic thinking, and translate decisions into clear, actionable plans that you follow up on

Board & governance

• Lead end-to-end preparation of board meetings, structuring agendas, coordinating input from functional leads, producing board packs, and ensuring timely distribution
• Track and follow up on action items and decisions arising from board and leadership meetings
• Support ad hoc governance and legal tasks as they arise

Your profile

• 3 to 5 years of experience in an operational role at an early-stage startup, or in other fast-paced environments such as VC, consulting, or investment banking
• Exceptional structure and clarity of thinking, both written and verbal; you can distill complexity into something crisp and actionable
• Strong ownership mentality: you don't wait to be told what to do, and you close open loops, maybe you even plan on embarking on your own founding journey in the future or have done so in the past
• High attention to detail without losing sight of the bigger picture
• Comfortable with ambiguity and able to maintain momentum when the path isn't fully defined
• Advanced skills in PowerPoint and Excel; comfortable with quantitative analysis and financial modelling basics
• Fluent in English; German is a plus
• Genuine interest in deep tech or the future of materials

Nice to haves:

• Industrial biotech, materials science, or performance chemicals background
• Prior exposure to fundraising processes or investor-facing work

What we offer

• Direct exposure to the CEO and leadership team, with genuine influence over how the company is built
• Employee stock options
• Flexible working hours
• Learning & development programme
• Gym membership
• Public transportation contribution for Berlin or Paris
• Subsidised lunch and impassioned lunch discussions
• 30 days of vacation + all-company holidays between 25th December and 1st January
• Regular team events
• Be part of our journey toward a future of sustainable materials

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We are building software that fundamentally changes how audits are performed. Our products translate complex professional workflows into structured, intelligent systems, combining deep domain understanding with modern AI so audit teams can work more efficiently, consistently and at a higher quality level.

We are a fast-growing AI company working with leading financial audit firms across Germany and beyond. As we scale, we need someone who deeply understands our customers — the world of financial audit firms — and who can sit at the center of the company, connect our teams, and turn strategy into execution. That is the role of our Chief of Staff.

Tasks

• Act as a right hand to the CEO, driving cross-functional priorities and making sure decisions turn into results
• Take over and coordinate operational workstreams across our Professional Practice and Business Development Team
• Own key account relationships, ensuring their needs are understood, prioritised and delivered
• Prepare decision-ready analyses, board and leadership materials, and follow through on action items
• Identify gaps between teams and build the processes, rituals and structures that close them
• Bring audit and professional practice rigour to how we structure customer engagements and internal operations
• Represent the leadership team internally and externally, in both German and English
• Take on special projects end-to-end as the company scales

Requirements

Must-have:

• At least three years in financial audit with a strong grasp of professional-practice standards and workflows
• Native or fluent German (C1+) and confident business English (C1+) — both are essential, as German is required for our customers and English is our company language
• Tech affinity and an entrepreneurial mindset — genuine excitement about taking dnl to the next level
• Excellent project management and prioritisation skills across multiple stakeholders
• Strong analytical and structured problem-solving skills with a hands-on, pragmatic, high-ownership approach
• Clear, confident communication with senior stakeholders and customers

Nice-to-have:

• Experience in a startup or high-velocity environment, comfortable with ambiguity and shifting priorities
• Exposure to product marketing, account management or commercial operations
• Experience working with or building AI-driven applications
• People or team leadership experience

Benefits

• A central role working directly with leadership at a category-defining B2B AI product
• Broad exposure across product, commercial and professional-practice functions — an ideal platform for future leadership
• A fast-paced, ambitious and low-ego environment
• Competitive compensation and participation in the company's success through virtual shares
• Ownership from day one, flat hierarchies, short decision paths

Join us and help shape how one of Europe's leading audit tech companies scales. As Chief of Staff, you'll work at the heart of dnl — turning strategy into execution and helping our teams and customers succeed.

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Unser Mandant ist eine mittelständische Gesellschaft innerhalb eines größeren Baukonzerns. Das Unternehmen realisiert Bauprojekte für Kunden aus dem Lebensmittel-, Hygiene- und Industrieumfeld.

Die Einheit verfügt über eine starke Marktposition und soll strategisch weiterentwickelt werden. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Technik, Menschenführung, Kundenentwicklung und wirtschaftliche Steuerung verbindet.

Aufgaben

• Operative und strategische Verantwortung für die Niederlassung mit knapp 20 Mitarbeitenden
• Disziplinarische Führung eines Teams aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden
• Steuerung von Industriebauprojekten in Sanierung, Umbau und Neubau vom Servicegeschäft bis zu Bauvorhaben von aktuell ca. 2 Mio. €
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Projektpotenziale
• Perspektivische Erschließung weiterer Zielmärkte, insbesondere in Richtung Schweiz
• Kaufmännische Steuerung der Einheit inklusive Controlling und Ergebnisverantwortung
• Sicherstellung verbindlicher Prozesse und einer wirtschaftlichen Projektabwicklung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Projekt-oder Oberbauleitung im Industriebau oder vergleichbare Führungsposition
• Bautechnischer Hintergrund, z. B. Bauingenieurwesen, Bautechnik, Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Praxis in Sanierung, Umbau und/oder Neubau von Industrieprojekten
• Unternehmerische Denkweise mit klarem Verantwortungsgefühl und kaufmännischem Verständnis

Benefits

• Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung der Unternehmenseinheit
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Projektstandards, Prozessen und Projektperformance
• Kombination aus strategischer Steuerung, operativer Baustellennähe und fachlicher Projektunterstützung
• Attraktives Aktienprogramm für Mitarbeitende
• Leistungsgerechtes Gehalt mit Fixum und variablen Anteil sowie Firmenwagen als E-Fahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Ihre Fragen beantwortet Susanne Brinker sehr gern! Bewerben Sie sich jetzt und wir melden uns innerhalb der nächsten zwei Werktage bei Ihnen.

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Instant Connection. Anywhere.

Genau dafür steht ConnectingCase. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden auch dort zuverlässig online sind, wo andere längst aufgegeben haben. Dafür entwickeln, planen und realisieren wir mobile Kommunikationslösungen mit 5G-, WLAN- und Satellitentechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der Technik nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

Dabei unterstützt Du uns

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer 5G-, WLAN- und Satellitenlösungen
• Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Kundenprojekten
• Unterstützung bei technischen Produktdokumentationen und -tests
• Konfiguration und Test von Routern, Antennen und Netzwerktechnik
• Installation unserer Systeme beim Kunden vor Ort
• Technischer Support und Fehleranalyse
• Mitarbeit bei der Bewertung neuer Technologien und Produkte

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Begeisterung für moderne Kommunikations- und Netzwerktechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Freude an praxisnahen technischen Aufgaben
• Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das bieten wir Dir

• Abwechslungsreiche Projekte statt monotonem Arbeitsalltag
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Moderne Technologien wie 5G-, WLAN-, Satellitenkommunikation und Netzwerktechnik
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein motiviertes Team, das Dich fachlich und persönlich unterstützt
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit über das Studium hinaus

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns einfach Deine Bewerbung und teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie die gewünschte Wochenarbeitszeit mit.

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Gestalte die Zukunft des Investierens mit beatvest!

beatvest entwickelt digitale Investment- und Finanzbildungsplattformen für Banken,

Finanzdienstleister und Unternehmen.

Mit unserer Technologie helfen wir Menschen dabei, finanzielle Bildung einfacher, verständlicher und zugänglicher zu machen und unterstützen unsere Partner dabei, innovative Investmentprodukte erfolgreich auf den Markt zu bringen.

Mit dem Wachstum unseres B2B-Geschäfts suchen wir eine/n erfahrene/n Engineering Lead, der/die gemeinsam mit unserem bestehenden Engineering-Team komplexe Enterprise-Projekte technisch verantwortet von der ersten Architektur- und Security-Diskussion über technische Workshops bis zum erfolgreichen Go-live.

Dabei suchen wir keine klassische Führungskraft und keinen reinen Softwareentwickler/in. Wir suchen jemanden, der/die technische Verantwortung übernimmt, souverän mit Kunden/innen und Partnern kommuniziert und anspruchsvolle technische Fragestellungen von der ersten Architekturdiskussion bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet

Aufgaben

Als Engineering Lead übernimmst du technische Verantwortung für komplexe Softwareprojekte im Enterprise-Umfeld.

Du arbeitest eng mit Product, Design, unseren Gründerinnen sowie unseren Kunden

zusammen und begleitest Projekte von der technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dabei wirst du unter anderem:

✅ technische Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte übernehmen und diese

gemeinsam mit Kunden, Product und Engineering erfolgreich umsetzen.

✅ technische Workshops mit Kunden und Partnern vorbereiten und durchführen.

✅ Architektur-, Security-, Compliance- und Integrationsfragen gemeinsam mit

unterschiedlichen Stakeholdern erarbeiten und tragfähige Lösungen entwickeln.

✅ komplexe Anforderungen in Architekturentscheidungen, technische Konzepte und

umsetzbare Tickets übersetzen.

✅ technische Risiken frühzeitig erkennen und pragmatische Lösungen entwickeln.

✅ Backend-, Web-, Mobile- und Integrationslösungen aktiv mitentwickeln und wichtige

Implementierungen selbst begleiten.

✅ Code Reviews durchführen und die technische Qualität unserer Plattform kontinuierlich

verbessern.

✅ gemeinsam mit unserem bestehenden Senior Engineer technische Verantwortung für unsere

Plattform übernehmen und Wissen aktiv teilen.

✅ technische Entscheidungen verständlich dokumentieren und transparent kommunizieren

Qualifikation

✔ Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Engineer, Technical Lead oder in einer

vergleichbaren Rolle.

✔ Erfahrung in der technischen Umsetzung anspruchsvoller B2B- oder

Enterprise-Softwareprojekte.

✔ Erfahrung darin, technische Workshops mit Kunden oder externen Stakeholdern zu führen.

✔ Die Fähigkeit, komplexe Architektur-, Security-, Compliance- und Integrationsfragen

verständlich zu erklären und gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen tragfähige

Lösungen zu entwickeln.

✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.

✔ Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und technische Themen eigenständig

voranzutreiben.

✔ Hands-on-Mentalität – du diskutierst Architektur nicht nur, sondern setzt sie auch gemeinsam

mit dem Team um.

Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung mit:

● PHP / Laravel

● TypeScript / Next.js

● Swift / SwiftUI

● AWS & Docker

● API-Design

● Authentifizierung und Autorisierung

● Security- und Datenschutzkonzepten

● Enterprise-Software oder Fintech

Ein perfekter Stack-Match ist für uns weniger wichtig als technisches Urteilsvermögen,

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zum Ziel zu führen

Benefits

💡 Viel Gestaltungsspielraum und echte technische Verantwortung.

🏠 Remote-first-Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

🤝 Direkte Zusammenarbeit mit Gründerinnen und kurzen Entscheidungswegen.

🚀 Spannende technische Herausforderungen im Fintech- und Enterprise-Umfeld.

📈 Die Möglichkeit, unsere Plattform und unser Engineering langfristig mitzugestalten.

💙 Ein kleines, erfahrenes Team mit hoher Eigenverantwortung, pragmatischen

• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich

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Unsere Opportunity

Predium hat in den letzten drei Jahren die führende ESG-Intelligence-Plattform für institutionelle Immobilienunternehmen in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.

Deine Mission

Du verantwortest das Produkt auf beiden Ebenen: das bestehende ESG-Produkt weiterentwickeln und die nächste Evolutionsstufe mitgestalten, den AI-Analysten für Asset Manager, Credit Officers und Transaction Manager. Du arbeitest eng mit Engineers, Kunden und unserem Gründer- und Führungsteam zusammen. Du bist verantwortlich für Kundennutzen und Umsatz, nicht für Features. Du gehst zum Kunden mit, verstehst ihre Welt, und übersetzt das in validierte Prototypen und klare Build-Entscheidungen.

Was du konkret tust

1. Own strategic product development: Du gehst raus zu unseren Kunden, verstehst ihre Prozesse sowie pain points, die sie selbst ohne dein Zutun nicht erwähnen. Du baust eigenverantwortlich Produkte, die die Nachhaltigkeit von Immobilien fördern und einen messbaren finanziellen Impact auf unsere Kunden und unser Produkt haben.
2. Collaborate closely: Du arbeitest eng mit Gründern / Geschäftsleitung und einem starken Engineering-Team zusammen und erhältst jegliche Unterstützung, um die richtigen Produkte schnell an den Kunden zu bringen.
3. Iterate fast, finish fully: Du erstellst Prototypen mit AI-Tools und hast die Freiheit, selbständig und schnell zu iterieren, um Ideen in Stunden zu testen statt in Wochen. Speed und Urteilsvermögen sind dein Kompass. „Shipped" bedeutet für dich: der Kunde nutzt es, und es liefert Wert.

Woran wir Erfolg messen

Du hast in den ersten 6 Monaten zu 2-3 vielversprechenden Product Bets durch echte Iteration mit Kundenfeedback beigetragen. Du bist in mindestens einem Kernbereich so tief drin, dass Engineers und Kunden dir vertrauen, wichtige Entscheidungen zu treffen.

Was du mitbringst

1. Du hast bereits digitale B2B-Produkte end-to-end entwickelt und erfolgreich iteriert. Du verstehst Kundenprobleme, denkst wirtschaftlich und hast nachweislich Mehrwert für Kunden und das Business geschaffen.
2. Du gehst souverän mit Unsicherheit um. Du definierst Hypothesen, testest schnell, triffst Entscheidungen auf Basis unvollständiger Informationen und übernimmst Verantwortung, statt auf perfekte Anforderungen zu warten.
3. AI ist fester Bestandteil deiner täglichen Arbeitsweise. Du nutzt LLMs, Agents und moderne AI-Tools wie Cursor oder Claude produktiv und hast bereits AI-Features oder AI-Workflows entwickelt – inklusive der typischen Herausforderungen wie Evals, Latenz, Halluzinationen oder Human-in-the-Loop.
4. Du kommunizierst klar und überzeugend. Du arbeitest eng mit Kunden, Design, Engineering und Go-to-Market zusammen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
5. Du glaubst daran, dass außergewöhnliche Produkte durch enge Zusammenarbeit entstehen. Deshalb bist du vier Tage pro Woche mit dem Team im Münchner Büro. Bonus Punkte
6. Du hast selbst ein Unternehmen gegründet oder kommerzielle AI Lösungen gebaut.
7. Erfahrung mit Immobilien-, ESG- oder Finanzdaten.

Dealbreakers

1. Du willst primär selbst Production-Code besitzen. Diese Rolle entscheidet, was gebaut wird und warum, und misst sich am Kundennutzen, nicht an gemergten PRs.
2. Du brauchst klare Spezifikationen und abgestimmte Roadmaps, bevor du anfängst. Ambiguität verlangsamt dich, statt dich neugierig zu machen.
3. AI-Tools sind für dich noch kein Teil deines täglichen Workflows, nicht als Lernbereitschaft, sondern als aktuelle Realität.
4. Du arbeitest lieber im Stillen als im engen Austausch mit Kunden, CS und Product. Bei Predium gibt es keine Rolle, die hinter Prozessen verschwindet.

Warum Predium?

• Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
• Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Produkt, das Kunden wirklich nutzen - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt.
• Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
• Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
• Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.

30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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Sie möchten im B2B-Softwarevertrieb durchstarten, Leads qualifizieren und lernen, wie professioneller Sales funktioniert? Dann suchen wir Sie als Sales Trainee – mit einer klaren Rolle, klar definierten Zielen und einer echten Entwicklungsperspektive.

Aufgaben

• Sie qualifizieren Inbound-Leads aus Marketingkampagnen, der Website und von Events.
• Sie betreiben aktives Outbound-Prospecting über LinkedIn, E-Mail und Telefon.
• Sie identifizieren relevante Ansprechpartner:innen sowie den konkreten Bedarf.
• Sie führen Erstgespräche und Qualifizierungs-Calls durch.
• Sie übergeben qualifizierte Opportunities strukturiert an die Account Executives.
• Sie pflegen Leads und dokumentieren alle Aktivitäten sorgfältig im CRM-System.
• Sie arbeiten eng und abgestimmt mit den Teams aus Sales und Marketing zusammen.

Qualifikation

• Sie bringen erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Inside Sales oder im Software-Umfeld mit; auch motivierte Quereinsteiger:innen mit starkem Interesse sind willkommen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Sie haben ein starkes Interesse an Software, IT oder digitalen Produkten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Sie sind motiviert zu lernen und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Klare Rolle – kein Abschlussdruck,
• Strukturierte Einarbeitung & Sales-Coaching,
• Transparente KPIs (Qualität > Masse),
• Entwicklungspfad Richtung Account Executive,
• Fixgehalt + Perspektive,
• flexible Arbeitszeitmodelle, Remote / Hybrid möglich,
• ein persönliches Budget für Fortbildungen, Schulungen und Sales-Programme,
• Unterstützung durch Presales, Marketing & technische Experten,
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie
• einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Top-Lebensqualität: Regensburg. Mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Gestalte die Zukunft des Product Mining mit uns!

Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen - von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Mit unserem internationalen Team sind wir führend im SaaS-Bereich und suchen Menschen, die echten Impact schaffen wollen.

Bei uns sitzt Marketing nicht am Ende der Kette. Als Werkstudent:in bist du mittendrin: Du machst aus Ideen fertige Assets, hältst unsere Kanäle lebendig und sorgst dafür, dass unser Marketing rund läuft - vom ersten Entwurf bis zum Go-live.

Aufgaben

Content & Social
- Du pflegst unseren Redaktionsplan und bereitest Social-Media-Posts (LinkedIn & Co.) vor

- Du schreibst und redigierst kurze Texte - von Post-Captions bis Newsletter-Bausteinen

- Du unterstützt bei Website-Content und kleinen Redaktionsaufgaben

Design & Assets

- Du produzierst Marketing-Assets in Canva und der Adobe Creative Suite - Social-Grafiken, Slides, One-Pager-Layouts

- Du pflegst und erweiterst unsere Vorlagen und Templates, damit alles on-brand bleibt

- Du bereitest Zuarbeiten für Product Marketing & Sales grafisch auf

Marketing-Ops & Events

- Du unterstützt bei der Organisation von Events, Messen und Team-Formaten

- Du übernimmst Recherchen (Wettbewerb, Themen, Kontakte) und allgemeine Marketing-Ops

- Du hilfst, unsere Marketing-Prozesse und Datenpflege am Laufen zu halten

Qualifikation

Must-have:

- Eingeschriebene:r Student:in (idealerweise Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.) für die gesamte Dauer der Tätigkeit

- Erste Erfahrung mit Canva und/oder Adobe Creative Suite und ein gutes Auge für Gestaltung

- Sehr gutes Deutsch (C1+) und gutes Englisch; sicher im Texten

- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, operativ anzupacken

Von Vorteil:

- Erfahrung mit Social-Media-Redaktion oder ersten Kampagnen

- Interesse an B2B-Software / technischen Themen und Offenheit für KI-gestützte Workflows

Benefits

- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

- Cooles Büro im Werksviertel (House of Communication)

- Spannende, internationale Projekte mit gestaltendem Einfluss

- Regelmäßige Feedbackgespräche statt Funkstille

- Modernste Hard- & Software-Ausstattung

- Offene, kollaborative Teamkultur mit flachen Hierarchien

- Internationales, diverses Team

- Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst im Büro

- Urban Sports Club-Mitgliedschaft

- Coole Team- und Office-Events

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schulz:codes sucht keine Entwickler, die einfach nur mitarbeiten. Gesucht werden Menschen, die den Unterschied machen.

Das Ziel ist nicht, ein weiteres Teammitglied in ein Projekt zu setzen. Das Ziel ist, den Output ganzer Entwicklungsteams zu vervielfachen.

Dafür suchen sie einen erfahrenen Backend Engineer (Node.js/TypeScript), der technische Herausforderungen nicht nur löst, sondern Verantwortung übernimmt, Architektur mitgestaltet und Kunden auf Augenhöhe begleitet. Jemanden, der sich gerne in komplexe Domänen einarbeitet und kontinuierlich dazulernt.

Das Unternehmen ist bewusst klein, arbeitet remote-first und entwickelt Software für anspruchsvolle Konzernprojekte. Statt kurzfristiger Projekthektik setzt man hier auf langfristige Partnerschaften, technische Exzellenz und Menschen, die mit Ownership, Pragmatismus und Neugier wirklich etwas bewegen wollen.

Wer heute als Senior Engineer einsteigt, entwickelt sich Schritt für Schritt in eine zentrale Technical-Engineer-Rolle, mit wachsender Architektur-, Enablement- und Kundenverantwortung. Kein leeres Karriereversprechen, sondern ein klar definierter Entwicklungsweg.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Backend-Anwendungen mit TypeScript und Node.js sowie Verantwortung für geschäftskritische Services.
• Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen sowie fundierte technische Entscheidungsfindung.
• Entwicklung Cloud-nativer Lösungen auf Basis von AWS, Azure oder GCP und Modellierung zukunftssicherer Systeme.
• End-to-End-Verantwortung für Features, von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Deployment bis hin zum Betrieb.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen, technische Fragestellungen zu diskutieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Fachliche Unterstützung des Entwicklungsteams durch Code Reviews, Mentoring und den Austausch von Best Practices.
• Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Testing, Refactoring und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript und Node.js
• Solide praktische Kenntnisse in React
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen sowie die Fähigkeit, fundierte technische Entscheidungen zu treffen
• Gute Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP)
• Erfahrung im direkten Austausch mit Kunden oder Fachbereichen sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
• Erste Erfahrung darin, Teams fachlich zu unterstützen, beispielsweise durch Mentoring, Code Reviews oder den Austausch von Best Practices
• Hoher Qualitätsanspruch sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung für technische Lösungen zu übernehmen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit offener Kommunikation und einer kollaborativen Arbeitsweise
• Bereitschaft, Wissen zu teilen und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Spannende Softwareprojekte mit echtem Impact in vielfältigen Branchen
• Ein erfahrenes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Gestaltungsspielraum und echte technische Verantwortung
• Regelmäßige Tech-Sessions, Retros und gemeinsamer Wissensaustausch
• Flexible Arbeitszeiten und ein Remote-first-Arbeitsmodell
• Individuelle Weiterbildung durch Konferenzen, Workshops und interne Schulungen
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder mit einem 80 %-Modell
• Ein attraktives Gehaltspaket

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden bei fachlichen Fragestellungen zu unseren Softwarelösungen aus dem Bereich Finanzen / Beitragswesen
• Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung praxisorientierter Lösungskonzepte
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung unserer Softwarelösungen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden
• Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Projekten
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Dokumentationen und Präsentationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Beratung, Kundenbetreuung oder im Projektmanagement von Vorteil
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Freude an der Vermittlung von Wissen und der Durchführung von Schulungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
• Hohe Kundenorientierung und TeamfähigkeitGute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (Gehaltsrahmen gemäß ODAV Karrieremodell: 40.000 - 55.000 € p.a. inkl. Benefits)

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

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Talente erkennen, Potenziale entfalten!

Sie verfügen über ein sicheres Gespür für Talente und bringen Leidenschaft für modernes Recruiting mit? Mit Empathie, Kommunikationsstärke und Engagement gewinnen Sie die Menschen, die unsere Teams nachhaltig stärken?

Dann sind Sie als Personalmanager/in (m/w/d) bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding
• Entwicklung moderner Recruiting Strategien inklusive Active Sourcing
• Durchführung und Begleitung von Interviews gemeinsam mit unseren Führungskräften
• Weiterentwicklung einer modernen Candidate Experience
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen
• Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und Führungskultur
• Weiterentwicklung moderner und zukunftsfähiger HR-Strukturen
• Zusammenarbeit mit externen Recruiting und Employer Branding Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung beispielsweise als Recruiter, Talent Acquisition Manager, HR-Manager, HR Business Partner, Personalreferent oder People Manager
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium beispielsweise in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
• Leidenschaft für modernes Recruiting und die Gewinnung passender Talente für ein dynamisches Unternehmen
• Gespür für Menschen, Unternehmenskultur und professionelle Kommunikation auf Augenhöhe
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
• Offenheit für moderne HR-Tools, digitale Prozesse und zukunftsfähige Personalarbeit

Benefits

Yoga @ Work
Freuen Sie sich auf entspannende Auszeiten direkt im Arbeitsalltag: In unserem hauseigenen Gym haben Sie die Möglichkeit, an Yoga- und Atemübungen teilzunehmen. Eine ausgebildete Yoga-Lehrerin kommt regelmäßig in unsere Kanzlei und bietet exklusive Kurse für unser Team an.

Persönliches Coaching
Zusätzlich unterstützen Sie individuelle Coaching- Gespräche dabei, Stress vorzubeugen und Ihre persönliche Resilienz nachhaltig zu stärken.

Parkplatz
Selbstverständlich erhalten Sie Ihren eigenen Parkplatz in direkter Kanzleinähe.

Attraktive Vergütung & Benefits
Freuen Sie sich auf ein maßgeschneidertes Gehaltspaket, eine monatliche Sachbezugskarte sowie exklusive Corporate Benefits mit Rabatten online und vor Ort.

Inspiring Office
In unserem inspirierenden Neubau im Herzen Siegens erwarten Sie modernste Technik, kreative Rückzugsorte, gemütliche Coffee Corners und eine Rooftop Bar zum Verweilen.

Karriere & Entwicklung
Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit & Vorsorge
Bleiben Sie fit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung sowie Altersvorsorge und erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr JobBike.

Exklusive Extras
Genießen Sie viele weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hamm am Rhein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Friedrichshall

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Zwickau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Klausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gotha

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Radbruch

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Über uns

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Zahlreiche Gesellschaften in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden. Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe Nord bearbeiten derzeit ca. 125 Mitarbeitende an den Standorten Hannover, Hamburg und Osnabrück Projekte aus den Bereichen der Boden, Wasser und Umwelt. Seit der Unternehmensgründung 1983 ist auch der Bereich Hydrogeologie und Wasserwirtschaft ein wichtiger Schwerpunkt. Vor vier Jahren wurde die M&P ENERGY als Schwesterunternehmen, an den o.g. Standorten sowie Köln, ausgegründet und beschäftigt sich seither mit Energiekonzepten und stärkt die Expertise in der Schnittstelle von Hydrogeologie und TGA als Geothermiefachplaner.

Standorte

Köln, Hamburg, Hannover und Osnabrück

Das erwartet dich

• Du leitest komplexe Projekte im Bereich Hydrogeologie und Geothermie von der Planung über die Durchführung bis zur Ergebnispräsentation
• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für interdisziplinäre Projektteams
• Dein Fokus liegt in der Planung von Brunnenanlagen, mit Schwerpunkt der geothermischen Nutzung. Dafür notwendige Thermohydrodynamische Modelle erstellst du selbst, oder arbeitest diesen zu.
• Für größere Erdwärmesondenfelder werden ebenfalls numerische Modelle erzeugt, um die Auswirkungen des Anlagenbetriebes zu prognostizieren
• In einem übergreifenden Team arbeitest du an Grundwassermodellen für unterschiedliche Fragestellungen mit, von der Bauwasserhaltung über Brauchwassernutzung, bis hin zu Schadstofftransportmodellen.
• Du sorgst für eine wirtschaftliche Projektabwicklung und überwachst Budgets, Zeitpläne und Qualität.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Hydrogeologie, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Brunnenbauer sind ebenfalls gesucht.
• Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hydrogeologie, idealerweise mit Projektleitungserfahrung.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Grundwasserströmung, Standortmodellierung, und geohydraulischer Bewertung. Bestenfalls kennst du dich im Brunnenbau aus und hast dich bereits mit oberflächennaher Geothermie beschäftigt.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch Kommunikationsstärke.
• Du beherrschst gängige Softwaretools (z. B. GIS und FEFLOW) und bringst idealerweise Erfahrung in der Grundwassermodellierung mit.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Euch bieten!

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Tolles Büro: Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.
• Super Teamspirit: Bei uns erwarten Dich regelmäßige Team-Events.
• Entwicklungschancen: Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘ und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.

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Die Spreewaldbank eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank im Herzen des Spreewalds – nah an den Menschen, nah an den Unternehmen der Region. Als Abteilungsleitung Kreditberatung Markt übernimmst du eine echte Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Strategie, Kultur und Wachstum der Bank. Du führst ein eingespieltes Team, betreust deinen eigenen Firmenkundenstamm und gestaltest die Zukunft der Spreewaldbank eG von der 2. Führungsebene aus aktiv mit – das ist kein Verwalten, das ist Gestalten.

Aufgaben

- Du führst und entwickelst ein achtköpfiges Team aus Firmenkunden- und Immobilienfinanzierungsberatern – fachlich wie menschlich

- Du betreust einen eigenen Firmenkundenstamm und baust diesen aktiv durch gezieltes Netzwerken in der Region aus

- Du berätst Firmenkunden ganzheitlich zu Finanzierungs- und Kreditthemen und entwickelst individuelle Lösungen auf Augenhöhe

- Du trägst als Mitglied der 2. Führungsebene direkte Mitverantwortung für Prozesse, Strukturen und die strategische Ausrichtung der Bank

- Du bringst eigene Ideen ein, treibst Veränderungen voran und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit

- Du pflegst den direkten Draht zur Geschäftsleitung und bist zentrales Bindeglied zwischen Führung und Team

Qualifikation

- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, Bankfachwirt/-in oder ein vergleichbares kaufmännisches Studium

- Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung mit eigener Kreditkompetenz

- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und echte Freude am direkten Kontakt mit Menschen

- Hohe Eigeninitiative sowie Begeisterung, Dinge aktiv mitzugestalten und neue Impulse zu setzen

- Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – erfahrene Berater:innen, die den nächsten Karriereschritt gehen wollen, sind ausdrücklich willkommen

Benefits

- Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

- Leistungsorientierte Vergütung mit fairem Fixgehalt und attraktiven variablen Anteilen im Vertrieb

- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil auf deine Eigenbeiträge sowie vermögenswirksame Leistungen von 480 € pro Jahr

- Arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung (24/7, weltweit) und Krankenzusatzversicherung im Gruppentarif – auch für Angehörige

- Sonderkonditionen bei der Spreewaldbank eG sowie attraktive Tarife der Verbundpartner – auch für Familienmitglieder

- Gezielte Weiterbildungsförderung, z. B. Aufstiegsfortbildungen oder ein berufsbegleitendes Studium

- Firmenfitness über EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland

- Teamevents und Wertschätzung im Alltag: Betriebsausflug, Gesundheitstag, Neujahrsempfang, Familienpicknick sowie Sonderurlaub und Gratifikationen zu besonderen Anlässen

- Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsleitung und echter Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition

Du willst mehr als nur einen guten Job – du willst etwas bewegen und eine Bank mitgestalten, die wirklich nah an den Menschen ist? Dann bewirb dich jetzt direkt werde Teil der Spreewaldbank eG in Lübben (Spreewald). Wir freuen uns auf dich.

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Du studierst, du liebst Social Media – und du willst endlich mit echtem Budget und echten Kanälen arbeiten, statt nur in der Theorie über Reichweite zu reden. Dann lies weiter.

Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur. Bei uns kümmerst du dich um zwei Dinge: Du planst und schaltest Ads – und du entwickelst Content für unsere eigenen Kanäle, von der Idee bis zum fertigen Post. Beides remote, beides mit dem Freiraum, deine eigenen Ideen umzusetzen.

Aufgaben

• Ads planen und einstellen: Du setzt Kampagnen auf Meta, TikTok & Co. auf, spielst sie aus, behältst die Zahlen im Blick und optimierst, bis sie laufen. Wenn du das noch nicht kannst, bringen wir es dir bei.
• Content-Ideen entwickeln: Du hast ein Gespür dafür, was auf Social funktioniert, und übersetzt das in Formate für unsere eigenen Kanäle.
• Content umsetzen: Von der Idee zum fertigen Post – Konzept, Text, Schnitt, raus damit.
• Du denkst mit, statt nur abzuarbeiten: Was können wir testen, was lässt sich besser machen?

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise Marketing, BWL, Kommunikation oder etwas in der Richtung.
• Du bist auf Social zuhause und verstehst die Plattformen von innen: Formate, Trends, Timing.
• Erste Berührung mit Ads oder Content-Erstellung – ob aus Praktikum, eigenem Kanal, Uni-Projekt oder einfach Neugier.
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig – remote heißt bei uns Vertrauen, kein Mikromanagement.
• Sehr gutes Deutsch und ein Gefühl für Ton.

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
• Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Du triffst Entscheidungen, die spürbar etwas bewegen.
• Tech, wie du sie liebst: Ob Mac oder Windows – du arbeitest mit dem Setup, das dich am besten performen lässt.
• Wissen ist unser Treibstoff: Besuche Fachkonferenzen, entdecke neue Trends und bring frische Ideen direkt in unsere Projekte.
• Impact über Ego: Bei uns zählt Wirkung, nicht Titel.

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

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Die GoToSec GmbH ist eine führende Unternehmensberatung für SAP® Sicherheit und Berechtigungen. Unser Name steht für Professionalität, Zuverlässigkeit, Innovation und nachweisbare Kundenzufriedenheit. Wir sind stolz darauf, Unternehmen in der digitalen Welt zu schützen und ihnen ein Höchstmaß an Sicherheit zu bieten. Mit unserer umfangreichen Expertise und einem engagierten Team von SAP®-Spezialisten bieten wir einen ganzheitlichen Ansatz für SAP® Sicherheit, der alle Aspekte eines Unternehmens abdeckt. Von Berechtigungsmanagement bis hin zu Identity- und Access-Management (IDM) - unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, geschäftskritische Prozesse zu optimieren und Risiken zu minimieren.

Qualität und Nachhaltigkeit sind für uns zentrale Ziele. Daher liegt der Fokus darauf, Entscheidungen und Prozesse so zu gestalten, dass sie langlebige, nachhaltige Lösungen hervorbringen, die den hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens entsprechen. Kurzfristige Erfolge stehen hinter dem Anspruch zurück, stabile und zukunftsorientierte Resultate zu erzielen. Langfristige Lösungen, die sowohl für die Organisation als auch für Kunden und Partner von Vorteil sind, werden als Priorität betrachtet.

Aufgaben

• Kunden zu Rollen- und Berechtigungskonzepten beraten und diese Konzepte unter Berücksichtigung der Segregation of Duties (SoD) für SAP ERP und S/4HANA umsetzen.
• Vergebene Berechtigungen überwachen und das Monitoring sowie die kontinuierliche Plausibilisierung sicherstellen.
• Berechtigungsprobleme eigenständig analysieren und Lösungen bis zur erfolgreichen Umsetzung entwickeln.
• Abläufe im Hinblick auf Audit-Vorgaben überwachen, Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen.
• Kunden zur Umsetzbarkeit von Anforderungen im Rollen- und Berechtigungsmanagement beraten und bei berechtigungsrelevanten Fragestellungen als Expert:in für interne und externe Ansprechpartner:innen zur Verfügung stehen.
• An Projekten wie der Migration auf S/4HANA aktiv mitwirken und Ergebnisse für die Umsetzung von Berechtigungskonzepten nutzen.

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld (Schwerpunkt Berechtigungswesen / Identity Access Management; idealerweise Erfahrungen in SAP S/4HANA)
• IT-Studium (IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik, etc.) oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld
• analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• idealerweise Erfahrung in Projekt- und Veränderungsmanagement
• Teamplayer welcome!

Benefits

• ein familiäres Arbeitsklima
• moderner Arbeitsplatz
• Vertrauen in Sie und Ihre Fähigkeiten
• kurze Abstimmungswege, flache Hierarchie und eine menschliche Führungskultur
• Wachstumsperspektive
• persönliche und fachliche Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein attraktives Gehalt und attraktive Boni
• individuelle und flexible Remote- oder Vor-Ort-Arbeit
• Dienstwagen oder Bahncard 100 für die Anreise zu den Kunden

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit!

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Zur Unterstützung eines spannenden internationalen Projekts suchen wir ab sofort 1-2 engagierte Teammitglieder, die nicht nur Texte lieben, sondern auch einen Blick für Details und Struktur haben.
Wenn du Lust hast, aktiv an der Gestaltung und Optimierung digitaler Inhalte mitzuarbeiten und sicher im Umgang mit CMS-Systemen bist, dann suchen wir genau dich!

Aufgaben

• Content-Pflege: Du pflegst Texte, Bilder und Medien präzise und fehlerfrei in unser Kunden-CMS ein.
• SEO-Support: Du unterstützt bei der On-Page-Optimierung (z. B. Pflege von Meta-Daten, Bild-Alt-Texten und interne Verlinkungen).
• Projektorganisation: Du behältst den Überblick über Content-Zeitpläne, koordinierst kleine Arbeitspakete und stellst sicher, dass Deadlines eingehalten werden.
• Qualitätskontrolle: Du prüfst eingepflegte Inhalte auf formale Richtigkeit und Konsistenz.

Qualifikation

• SEO-Grundverständnis: Du weißt, was Keywords, Meta-Beschreibungen und eine gute Content-Struktur sind.
• CMS-Erfahrung: Idealerweise hast du bereits mit Systemen wie WordPress, TYPO3, Strapi oder ähnlichen gearbeitet.
• Sorgfalt: Du arbeitest akribisch und hast ein Auge für das Detail, auch wenn es mal schnell gehen muss.
• Organisationstalent: Du bist strukturiert, zuverlässig und kommunikationsstark.
• Sprachkenntnisse: Da es ein internationales Projekt ist, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für dich selbstverständlich.

Benefits

• Spannendes Projekt: Du arbeitest an einer internationalen Herausforderung mit direktem Einfluss auf den Projekterfolg.
• Eigenverantwortung: Du übernimmst von Tag eins an Verantwortung für deine Aufgabenbereiche.
• Teamgeist: Ein motiviertes Umfeld, das sich auf deine Unterstützung freut.
• Flexibilität: Remote, Hybrid

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🌟 CONTENT CREATOR GESUCHT (m/w/d)🌟

Du scrollst nicht nur durch TikTok und Instagram – du analysierst Hooks, kennst jeden Trending Sound, bevor er viral geht und weißt genau, warum ein Video nach 3 Sekunden abgebrochen wird? Dann werde Teil des Triviar-Teams!

Wir suchen ab sofort eine:n kreative:n Werkstudent:in, der:die Lust hat, gemeinsam mit uns packenden Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Website-Trailer zu produzieren.

📍 Wo suchen wir dich?

Aktuell liegt unser Fokus auf dem Raum Köln / Düsseldorf.

Unsere Mission: Wir definieren lokale Erlebnisse neu und schaffen ein vielfältiges Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt. Von kreativen Aktivitäten wie Töpfern oder Keramik bemalen bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und Alpaka-Wanderungen – bei uns ist für jeden etwas dabei.
Aber was nützt der coolste Töpferkurs, wenn niemand sieht, wie viel Spaß er macht? Genau hier kommst du ins Spiel: Du wirst unser Auge und unsere Stimme nach außen!

Aufgaben

📹 DEINE ROLLE:

• Content Creation: Du konzipierst und produzierst Content für unsere Social Media Kanäle. Dabei stehst du selbst vor der Kamera, besuchst regelmäßig unsere Kurse und fängst echte Erlebnisse authentisch ein.
• Content Editing: Du bearbeitest Bild- & Videomaterial eigenständig (z.B. in CapCut oder Premiere) und bereitest es für verschiedene Formate wie Posts, Reels oder Stories auf – inklusive passender Captions.
• Storytelling: Du entwickelst mit uns kreative Konzepte, die unsere Marke emotional erlebbar machen und zum Teilen anregen.
• Content Planning: Du unterstützt bei der Planung unseres Content-Kalenders, beobachtest Trends und entwickelst neue, zielgruppenspezifische Ideen.
• Community Management: Du unterstützt beim Management unserer Social Media Accounts und gehst aktiv mit unserer Community in den Austausch.
• On Tour: Du bist gerne mal unterwegs – ob bei unseren Kursen vor Ort oder bei besonderen Anlässen wie einer Store-Eröffnung in einer anderen Stadt. Eine gewisse Reisebereitschaft bringst du mit. 🚗

📍 Wo du arbeitest: dein fester Anlaufpunkt sind unsere HUB-Standorte in Köln und Düsseldorf. Zum Drehen und für Kursbesuche bist du vor Ort, wenn es ans Schneiden geht, kannst du das ganz flexibel von zu Hause aus machen.

Qualifikation

🎨 DAS BRINGST DU MIT

• Eingeschriebene:r Student:in: Du bist während der gesamten Tätigkeit immatrikuliert (Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit).
• Social Media Expertise: Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation mit und kennst dich auf Instagram, TikTok & Co. bestens aus.
• Souverän vor der Kamera: Du bist offen, gehst aktiv auf Menschen zu und führst gerne Interviews oder sprichst spontan mit Teilnehmer*innen.
• Content Creation & Editing: Du hast Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial.
• Reisebereitschaft: Gelegentliche Einsätze außerhalb deines HUBs (z.B. Store-Eröffnungen) sind für dich kein Problem.
• Arbeitsweise & Mindset:
  - Zuverlässig und strukturiert
  - Starke Kommunikationsfähigkeit
  - Teamplayer
  - Du hast richtig Lust auf den Job und willst mit uns wachsen

Benefits

🚀 UND WARUM ZU TRIVIAR?

• Erlebnisse for free: Du bist nicht nur zum Filmen da – du nimmst an unseren Kursen teil! Ob Töpfern, Gin-Tasting oder Alpaka-Wanderung: Du erlebst das Angebot hautnah
• kreative Freiheit: Wir geben dir den nötigen Gestaltungsspielraum für deine Ideen. Siehst du einen spannenden Trend? Dann zögere nicht – wir unterstützen dich dabei, ihn direkt umzusetzen.
• Networking & Community: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das lokale Erlebnisse neu denkt. Du knüpfst Kontakte zu spannenden Kursleiter:innen und Ateliers in Köln / Düsseldorf (und bald in ganz Deutschland).
• Flexibilität, die zum Studium passt: Flache Hierarchien, schnelle Abstimmungswege und Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Stundenplan vereinbaren lassen.
• Teil der Triviar-Family: Bei unseren Teamevents und besonderen Erlebnissen bist du immer mit dabei – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. 🎉

📝 LUST, DABEI ZU SEIN?

Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus:

1. Bewerbung abschicken: Sende uns einfach deinen Lebenslauf über das Portal.
2. Show, don't tell: Da es ein Job für Video-Content ist, verzichten wir auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns riesig über :
   • Ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 120 Sek.), in dem wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.
   • Links zu deinen Social-Media-Kanälen oder Projekten, auf die du stolz bist.
   (Schick uns die Links oder Dateien einfach via Google Drive, WeTransfer oder direkt als Link im Lebenslauf)
3. Kennenlernen: Wenn uns dein Content und dein Video überzeugen, vereinbaren wir einen Videocall zum Kennenlernen.
4. It's a match! Wir klären die Details, setzen deinen Vertrag auf und du startest direkt mit deinem ersten Kurs-Besuch!

Werde jetzt Teil von Triviar und gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deinen Content! 🌟

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Für unseren Mandanten, ein deutschlandweit agierendes Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit mehreren Standorten und rund 2.000 Mitarbeitenden, Hauptsitz Düsseldorf, suchen wir einen Senior IT-Projektmanager (m/w/d), der mehrere strategische IT-Projekte im Umfeld des CIO-Office parallel verantwortet. Die Themenfelder umfassen Digitalisierung, Business-IT sowie die Vorbereitung und Begleitung von Zukäufen und Post-Merger-Integrationen.

Sie übernehmen damit eine zentrale Projektmanagement-Rolle im direkten Umfeld der CIO-Organisation: der Großteil Ihrer Projekte sind strategische CIO-Initiativen, weitere Projekte entstehen aus der IT-Organisation selbst. Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen klassischem IT-Projektmanagement, PMO-naher Strukturierung und Change-Kommunikation.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer strategischer IT-Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Infrastruktur, Applikationen, Integrationen und Post-Merger-Integration
• Aufbau klarer Projektstrukturen: Planung, Reporting, Statuslogik, Maßnahmennachverfolgung
• Konsequentes Nachhalten von Aufgaben, Terminen und Verantwortlichkeiten
• Stakeholdermanagement über verschiedene Ebenen und Bereiche hinweg
• Change-Kommunikation: Veränderungen verständlich und verbindlich in die Organisation tragen
• Befähigung weniger erfahrener Projektbeteiligter durch praxisnahes, wertschätzendes Coaching

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise aus Beratung oder Professional Services
• Projektmanagement-Zertifizierung (PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar)
• Sehr gute Stakeholdermanagement- und Change-Kompetenz
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, verbindlich und konsequent im Nachhalten
• Durchsetzungsstark mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2–3 Tage remote)
• Internationales Netzwerk mit Gestaltungsspielraum und individuellen Karrierewegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Förderung von Zertifizierungen
• Aktives Talent Management und gelebte Feedback-Kultur
• Strukturiertes Onboarding und Mentoring
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch Unternehmenskooperationen (Corporate Benefits)
• Moderne Arbeitsausstattung und agiles Arbeitsumfeld

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein vertiefendes Gespräch zu Position und ihrer Passung.

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Gestalte mit uns die nächste Phase von We are SAVVY.

Du möchtest nicht einfach nur Kunden betreuen, sondern aktiv dabei sein, eine moderne Kommunikationsagentur weiterzuentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Seit 2019 begleitet We are SAVVY namhafte Unternehmen aus den Bereichen Retail, Tourismus, Lifestyle und Medizintechnik bei ihrer Kommunikation – von strategischer PR über Social Media bis hin zu Events und Markenaufbau.

2027 starten wir in unsere nächste Wachstumsphase. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit einem kleinen Team etwas aufzubauen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du betreust spannende Kunden eigenverantwortlich und arbeitest eng mit unserem Team zusammen.

Dazu gehören unter anderem:

• Strategische Kundenberatung und Projektmanagement
• Pressearbeit und Medienkommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Erstellung von Content für Instagram, TikTok, LinkedIn & Co.
• Verfassen von Pressemitteilungen, Newslettern und weiteren Texten
• Story Pitching und Kontaktpflege mit Journalist:innen
• Planung und Organisation von Presseevents, Influencer-Events und Interviews
• Auswahl und Contracting von Influencern
• Eventmanagement
• Content Creation (Foto & Video)
• Bildbearbeitung und einfache Grafikerstellung
• SEO-Optimierung und Linkbuilding
• Kundenbetreuung auf Veranstaltungen und Messen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, Kommunikation und Social Media
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau)
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Social Media
• Freude am Schreiben und Storytelling
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung mit Grafik- und Content-Tools
• Erfahrung mit Foto- und Videocontent
• Reisebereitschaft

Benefits

Das erwartet dich

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

• Möglichkeit zum Remote Work
• Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt
• Kreative nationale und internationale Kunden und Projekte
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Hands-on Mentalität und flache Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kleines Team mit viel Vertrauen und direktem Austausch
• Die Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase von We are SAVVY aktiv mitzugestalten
• Eine Wellpass Mitgliedschaft

So arbeiten wir

Wir sind ein kleines Team und genau das macht unsere Arbeit besonders.

Bei uns zählt nicht, wer am längsten im Büro sitzt, sondern wer mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, gemeinsam etwas aufzubauen.

Wir arbeiten flexibel – mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch einmal remote zu arbeiten. Gleichzeitig erwarten wir Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und echtes Teamwork.

Wenn du Freude daran hast, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer langfristigen Entwicklung zu sein, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• Deinen Gehaltswunsch
• deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
• eine kurze Antwort auf folgende drei Fragen:

1. Warum möchtest du bei We are SAVVY arbeiten?
2. Was bedeutet für dich Ownership im Arbeitsalltag?
3. Worauf bist du in deinem bisherigen Berufsleben besonders stolz?

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Das BlueMax Theater in Berlin ist deine Bühne – auch hinter der Kamera. Als Werkstudent*in (ca. 15h/Woche) bist du direkt vor Ort, fängst besondere Momente ein und machst das Theatererlebnis auf Social Media für tausende Menschen lebendig.

Aufgaben

• Du teilst Einblicke in den Theateralltag und machst das Theater online erlebbar
• Du erzählst Geschichten rund um das Theater, die Shows und seine Menschen
• Du setzt in Abstimmung mit dem Marketingteam im Headoffice die Social Media-Strategie für das BlueMax Theater vor Ort um
• Du entwickelst eigene Content-Ideen und setzt diese um
• Du repräsentierst Social Media im Theater und animierst andere dazu auch Inhalt im Rahmen der Guidelines zu teilen
• Du baust eine Community auf, die immer wieder gerne ins BlueMax Theater geht

Qualifikation

• Du studierst aktuell im Medien- oder Marketingbereich und begeisterst dich für Theater, Musicals & Shows - oder studierst darstellende Künste und hast eine Affinität für Social Media
• Du hast Spaß an Social Media, ein hohes Plattform-Verständnis v.a. für Instagram und bist immer auf dem aktuellen Stand hinsichtlich Trends
• Du kannst kreativ Denken und authentisch Geschichten erzählen, aber auch den Dreh organisatorisch umsetzen
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem abgestimmten Rahmen
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst andere begeistern, gemeinsam Content umzusetzen
• Nice to have: Du kannst mit den gängigen Apps für Grafik- und Video-Produktion (z.B. Canva, CapCut) sowie Social Media-Management (z.B. Business Suite) umgehen

Benefits

• Du bist Teil eines aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmens im Entertainment-Bereich
• Du tauchst tief in die professionelle Theaterwelt ein und knüpfst wertvolle Kontakte zu Künstlern, Produktionen und Partnern in der gesamten Region
• Bei entsprechendem Engagement und guter Leistung eröffnen sich Dir konkrete Aufstiegschancen für Folge- und Großproduktionen
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Bei uns hast Du die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten
• Du hast abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team
• Auf dich warten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hilfsbereite Kollegen sowie ein starker Zusammenhalt im Team - wir freuen uns auf Dich!

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bei Fragen zu den Stellenanzeigen kannst du dich auch jederzeit bei unserem Recruiter melden. (Mike Feustel: 01556 8858 962)

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full-time Front-End Software Engineer to take ownership of our user-facing software across mobile and web. You will work on applications that connect users with real-world product data, turning complex technical systems into clear, reliable, and intuitive product experiences with smooth workflows, dependable functionality, and usability that meets real user needs. Working closely with our hardware, firmware, and design team, you will build robust front-end systems for a regulated MedTech environment.

In this role, you will strengthen your ability to create user-facing products that meet high standards for quality, clarity, reliability, and real-world usability. Your work will directly contribute to technology that helps people improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Shape clear, reliable, and intuitive user-facing workflows for applications connected to real-world product data

- Design, build, and maintain cross-platform applications for mobile and web using Flutter

- Integrate applications with backend APIs, real-time communication systems, and connected-device workflows

- Debug complex issues across application state, backend communication, and device integration

- Contribute to maintainable front-end architecture, code quality, and release readiness

Requirements

Must-Have Qualifications

- You have built front-end applications or substantial front-end features used in real product environments

- Proven professional experience building production applications with Flutter

- Strong understanding of front-end architecture, state management, and maintainable UI implementation

- Experience integrating applications with backend APIs and real-time communication systems

- Hands-on debugging skills across UI, application state, backend communication, and device integration

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with connected-device applications, hardware-integrated software, real-world data, or similar technical products

- Familiarity with Flutter architecture patterns, mobile app release processes, app stores, or CI/CD workflows

- Experience with modern web front-end development, regulated environments, or other high-reliability product contexts

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast-moving, high-standards team

- The opportunity to build technology that improves people’s muscle health

- A culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- A steep learning curve beyond pure front-end development, with the opportunity to deepen your understanding of how software, hardware, MedTech, and usability come together in real-world product use

What sets you apart

- You take ownership of user-facing features and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You think beyond the UI: workflows should feel smooth, functionality should work dependably, and users should feel supported in what they need to do

- You understand how application state, backend communication, and device integration affect the overall product experience

How to apply

Are we a match? If you bring passion, talent, and the ambition to perform at a high level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one front-end project that you significantly shaped. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: Flutter, Front-End Development, Mobile App Development, State Management, CI/CD, MedTech, Medical Device Software, Connected Devices
Related roles: Front-End Software Engineer, Flutter Developer, Mobile App Developer, App Developer, Mobile Software Engineer, Cross-Platform Developer, Front-End Developer

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Die Dr. Röhrs & Herrmann GbR ist ein geowissenschaftliches Ingenieurbüro mehr mit 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Altlasten, Gebäudeschadstoffe und Flächenrecycling, Abfallwirtschaft, Hydrogeologie, Baugrund und Deponiebau. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Geo- und Naturwissenschaftlern/-innen, Ingenieuren/-innen sowie Technikern/‑innen.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
• Durchführung und Auswertung von geotechnischen Felduntersuchungen
• Dokumentation und Nachbereitung der Felduntersuchungen
• Auswertung und Bewertung der Untersuchungsergebnisse
• Erstellen von Baugrundgutachten mit Gründungsempfehlung sowie weiterer Berichte

Qualifikation

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Geologie, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen oder verwandten Studiengängen
• Berufserfahrung im Bereich Baugrunderkundung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• strukturierte, organisierte und verantwortliche Arbeitsweise
• Motivation, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse der branchenüblichen EDV-Programme
• Führerschein der Klasse B (Klasse BE ist wünschenswert, kann aber auch im Beruf erworben werden)
• Erfahrung im selbständigen Verfassen von einschlägigen Gutachten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) erforderlich

Benefits

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben und Projekte
• Arbeit in einem interdisziplinären Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie eine angemessene Vergütung

Wir freuen uns auf motivierte Bewerbende ohne und mit Berufserfahrung.

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Wir beraten seit 2022 ambitionierte E-Commerce-Brands beim profitablen Skalieren. Über 500 begleitete Marken, mehr als 40 Mio. € verwaltetes Werbebudget. Jetzt bauen wir ein zweites Standbein: Statt nur zu beraten, übernehmen wir für ausgewählte Kunden die operative Umsetzung komplett. Done-for-you, KI-gestützt, mit klaren Prozessen.

Dafür suchen wir die Person, die das ownt und dabei mehr baut als nur Kunden-Accounts: Du überführst unser Beratungswissen aus 500+ Projekten in KI-basierte Workflows und entwickelst die Standards, mit denen wir die nächsten Jahre arbeiten. Was du baust, wird nicht abgeheftet, sondern wird das Betriebssystem der Firma.

Aufgaben

• Meta- und Google-Ads-Accounts betreuen: Strategie, Video-Briefings, Static-Generation, Reporting, Skalierung
• E-Mail-Marketing aufsetzen und fahren (Klaviyo, Hello Email o.ä.)
• Shop- und Landingpage-Optimierungen koordinieren und umsetzen
• Wiederkehrende Tasks von Kunden mit KI automatisieren
• Pro Kunde sauberes Projektmanagement, den Überblick behalten ohne dass etwas durchrutscht
• Bestandskunden aktiv weiterentwickeln: erkennen, was als Nächstes gebraucht wird, vorschlagen und verkaufen (Cross- und Upsell)
• Unser Beratungswissen in KI-Workflows, SOPs und Videoanleitungen übersetzen. Du baust den Werkzeugkasten, mit dem wir vom Beratungs- ins Umsetzungs-Zeitalter gehen

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in einer E-Commerce-Agentur oder als Marketer in einer D2C-Brand
• Du weißt aus der Praxis, wie gute Ads, gute Shops, gute Copy und gute Landingpages aussehen und kannst das beurteilen und einfordern, nicht nur ausführen
• Solides Projektmanagement: mehrere Kunden parallel, ohne dass etwas liegen bleibt
• Sicher im direkten Kundenkontakt und mit Gespür fürs Verkaufen. Du erkennst, was ein Kunde als Nächstes braucht, und sprichst es an.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Bei uns gibt es kein Micromanagement, dafür volles Vertrauen.
• Echtes Interesse an und Erfahrung mit KI: nicht "schon mal ChatGPT benutzt", sondern richtig Bock, Online-Marketing damit neu und besser zu bauen

Benefits

• Volle Eigenverantwortung und Ownership ab Tag 1
• 60.000–90.000 € Jahresgehalt inkl. Erfolgsbeteiligung. Je nach Erfahrung und dem, was du mitbringst. Wenn du überdurchschnittlich gut bist, reden wir auch über mehr.
• Echte Entwicklungsperspektive: Wer diese Rolle stark spielt, kann bei uns in die Beratung wachsen oder eigene Bereiche aufbauen. Das hier ist kein Endpunkt.
• Ein lean aufgestelltes, hochprofitables Unternehmen ohne Agentur-Hustle-Kultur und ohne 15 Meetings am Tag
• Von überall aus arbeiten und maximale Freiheit in deiner Arbeitsgestaltung, weil wir dich ausschließlich nach deiner Leistung bewerten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit und kannst mit unseren Kunden neue Umsatzrekorde brechen
• Direkte Zusammenarbeit mit Berend und einem kleinen, starken Team. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Die Chance, von Anfang an mit einem modernen KI-Stack zu arbeiten und mitzubauen, statt nur Tickets abzuarbeiten
• Vollzeit, Remote oder hybrid (Büro in Köln & Monheim)

Kein Motivationsschreiben-Roman. Zeig uns an einem echten Beispiel, was du schon betreut oder gebaut hast, und schreib uns in ein paar Sätzen, warum KI plus E-Commerce dein Ding ist.

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Wir beraten seit 2022 ambitionierte E-Commerce-Brands beim profitablen Skalieren. Über 500 begleitete Marken, mehr als 40 Mio. € verwaltetes Werbebudget. Jetzt bauen wir ein zweites Standbein: Statt nur zu beraten, übernehmen wir für ausgewählte Kunden die operative Umsetzung komplett. Done-for-you, KI-gestützt, mit klaren Prozessen.

Dafür suchen wir die Person, die das ownt und dabei mehr baut als nur Kunden-Accounts: Du überführst unser Beratungswissen aus 500+ Projekten in KI-basierte Workflows und entwickelst die Standards, mit denen wir die nächsten Jahre arbeiten. Was du baust, wird nicht abgeheftet, sondern wird das Betriebssystem der Firma.

Aufgaben

• Meta- und Google-Ads-Accounts betreuen: Strategie, Video-Briefings, Static-Generation, Reporting, Skalierung
• E-Mail-Marketing aufsetzen und fahren (Klaviyo, Hello Email o.ä.)
• Shop- und Landingpage-Optimierungen koordinieren und umsetzen
• Wiederkehrende Tasks von Kunden mit KI automatisieren
• Pro Kunde sauberes Projektmanagement, den Überblick behalten ohne dass etwas durchrutscht
• Bestandskunden aktiv weiterentwickeln: erkennen, was als Nächstes gebraucht wird, vorschlagen und verkaufen (Cross- und Upsell)
• Unser Beratungswissen in KI-Workflows, SOPs und Videoanleitungen übersetzen. Du baust den Werkzeugkasten, mit dem wir vom Beratungs- ins Umsetzungs-Zeitalter gehen

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in einer E-Commerce-Agentur oder als Marketer in einer D2C-Brand
• Du weißt aus der Praxis, wie gute Ads, gute Shops, gute Copy und gute Landingpages aussehen und kannst das beurteilen und einfordern, nicht nur ausführen
• Solides Projektmanagement: mehrere Kunden parallel, ohne dass etwas liegen bleibt
• Sicher im direkten Kundenkontakt und mit Gespür fürs Verkaufen. Du erkennst, was ein Kunde als Nächstes braucht, und sprichst es an.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Bei uns gibt es kein Micromanagement, dafür volles Vertrauen.
• Echtes Interesse an und Erfahrung mit KI: nicht "schon mal ChatGPT benutzt", sondern richtig Bock, Online-Marketing damit neu und besser zu bauen

Benefits

• Volle Eigenverantwortung und Ownership ab Tag 1
• 60.000–90.000 € Jahresgehalt inkl. Erfolgsbeteiligung. Je nach Erfahrung und dem, was du mitbringst. Wenn du überdurchschnittlich gut bist, reden wir auch über mehr.
• Echte Entwicklungsperspektive: Wer diese Rolle stark spielt, kann bei uns in die Beratung wachsen oder eigene Bereiche aufbauen. Das hier ist kein Endpunkt.
• Ein lean aufgestelltes, hochprofitables Unternehmen ohne Agentur-Hustle-Kultur und ohne 15 Meetings am Tag
• Von überall aus arbeiten und maximale Freiheit in deiner Arbeitsgestaltung, weil wir dich ausschließlich nach deiner Leistung bewerten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit und kannst mit unseren Kunden neue Umsatzrekorde brechen
• Direkte Zusammenarbeit mit Berend und einem kleinen, starken Team. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Die Chance, von Anfang an mit einem modernen KI-Stack zu arbeiten und mitzubauen, statt nur Tickets abzuarbeiten
• Vollzeit, Remote oder hybrid (Büro in Köln & Monheim)

Kein Motivationsschreiben-Roman. Zeig uns an einem echten Beispiel, was du schon betreut oder gebaut hast, und schreib uns in ein paar Sätzen, warum KI plus E-Commerce dein Ding ist.

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Vor zwei Jahren hätten wir hier einen „TypeScript-Ninja" gesucht. Tiefes technisches Können zählt heute mehr denn je – geändert hat sich nur der Engpass. Es geht nicht mehr darum, wie schnell du tippst, sondern wie gut du beurteilen kannst, was ein Agent produziert. Das Schreiben der Zeilen wird billig; zu wissen, wie gute Software aussieht – saubere Typen, OOP da wo sie trägt, eine Architektur, die hält –, wird zur entscheidenden Fähigkeit.

Dazu kommt, was vor und nach dem Code liegt: ein Gespür dafür, was das Produkt wirklich besser macht, und die Fähigkeit, Agents so zu dirigieren, dass am Ende etwas Tragfähiges entsteht. Wir nennen diese Rolle Product Engineer – jemand, der ein Stück Produkt von der Idee bis in Production besitzt, nicht jemand, der Tickets abarbeitet. Du bringst eigene Ideen ein, entscheidest über die Lösung, baust sie mit Agents, verifizierst sie und shippst. Diese Stelle füllst du nicht aus, du prägst sie mit.

Über Orbit

Orbit ist das AI-first Logistics Operating System: eine modulare, API-getriebene Cloud-Plattform für die gesamte Transportlogistik. Auftragseingang, Tourenplanung, Carrier-Management, Fahrer-App, Auftragsverfolgung, Dokumentenmanagement – alles aus einem Guss und durchautomatisierbar. Wir lösen nicht ein Teilproblem, wir ersetzen das gesamte operative Fundament.

Orbit ist überall zuhause, wo Transportprozesse geplant, beauftragt oder durchgeführt werden – bei mittelständischen Logistikern ebenso wie bei Großkonzernen, die ihre Supply Chain neu denken.

Warum Logistik? Weil wir keine Software für Banker in der Londoner City oder Marketer in New York bauen, sondern dafür sorgen, dass sich in der echten Welt tatsächlich etwas bewegt. Alles war mal in einem LKW – der Stuhl auf dem du sitzt genauso wie der Bildschirm, auf den du gerade schaust.

Wir sind bootstrapped und profitabel. Was wir bis hierhin erreicht haben, haben wir aus eigener Kraft gebaut, mit außergewöhnlichen Zahlen in einem Markt voller venture-finanzierter Wettbewerber. Unsere Kunden bleiben, weil das Produkt hält, was es verspricht. Und wir fangen gerade erst an.

Software. Done right. Wir nehmen Software als Handwerk ernst. Jede Zeile Code, jede Kundenintegration, jedes Feature wird mit dem Anspruch gebaut, dass es hält – keine Quick-and-Dirty-Lösungen, kein Feature-Factory-Modus. Daran ändert Agentic Development nichts. Ob ein Agent etwas Tragfähiges produziert oder Tech Debt am Fließband, entscheidet das tiefe Verständnis von gutem Design, sauberen Typen und Architektur. Wer mit Agents arbeitet, muss noch klarer denken.

Aufgaben

Dein Kernauftrag: Ein Stück Orbit von der Idee bis in Production besitzen – und unser Team mit jedem Projekt schneller machen.

Produkt bauen & Features ownen (~65%)

Du baust Features nicht nur, du besitzt sie: die Lösung entscheiden, sie sauber bauen, in Production bringen, an Feedback iterieren und für ihren Erfolg geradestehen. Wir haben einen funktionierenden Flow mit Kanban-Backlog, Produktanalytics und klaren Prioritäten, in den du dich einklinkst. Du arbeitest ihn nicht nur ab, sondern bringst eigene Ideen ein und entscheidest mit, was es wert ist, gebaut zu werden.

• Features von der Idee bis zum Go-Live verantworten, inklusive UX, Edge Cases und der Frage „hält das in der Realität?"
• Eigene Ideen einbringen und vertreten. Du bist meinungsstark dazu, was das Produkt besser macht, nicht nur dazu, wie man es baut.
• Ein Gespür für die User entwickeln, über das Produkt, die Daten und unsere Analytics statt über endlose Calls.
• Technische Entscheidungen treffen und vertreten: Datenmodelle, API-Design, Trade-offs.

Mit Agents bauen & das Harness weiterentwickeln (~20%)

Du arbeitest nicht gegen einen leeren Editor, sondern orchestrierst Agents gegen strukturierte Specs und persistenten Projektkontext – und baust das Werkzeug, das genau das möglich macht, aktiv mit aus.

• Spec-driven Agentic Development: recherchieren, planen, von Agents ausführen lassen, verifizieren, iterieren – mit Quality Gates an jedem Schritt.
• Unser Agentic-Development-Harness mitgestalten: Skills, Context-Layer, Workflows, Evals, Guardrails. Was bei dir gut funktioniert, wird Tooling für alle.
• Mehrere Tracks parallel fahren. Die knappe Ressource ist nicht Tippgeschwindigkeit, sondern wie sauber du parallelisierst, Kontext managst und Output verifizierst.

Das System klüger machen (~15%)

• Was zweimal vorkommt, wird ein Workflow – dokumentiert und für das ganze Team nutzbar. Keine privaten Prompt-Sammlungen, kein „works on my machine".
• Kontext als Infrastruktur behandeln: jede Spec, jeder Runbook, jede Doku so geschrieben, dass ein neuer Kollege und ein Agent ohne Rückfragen damit arbeiten können.
• Mithelfen, dass Orbit beim Thema agentic development vorne mitspielt.

AI-first: Wie wir arbeiten

Bei Orbit ist AI kein Tool, das man nebenbei nutzt, sondern die Art, wie wir arbeiten. Wir nennen es Operators of Intelligence: Jeder denkt seinen Bereich als System aus Workflows, Kontext und Automatisierung, nicht als Liste von Aufgaben, die man morgens abarbeitet.

• Agentic, nicht Vibe Coding. Vibe Coding heißt, einem Modell Prompts hinzuwerfen und auf das Beste zu hoffen. Wir meinen das Gegenteil: strukturierte, spec-driven Workflows, in denen Agents recherchieren, planen, ausführen und gegen persistenten Kontext verifizieren. Genau hier stellen wir vieles in Frage, was Softwareentwicklung seit den Neunzigern getan hat. Scrum, Story Points und Sprint-Zeremonien wurden für eine Welt erfunden, in der Menschen jede Zeile selbst schrieben.
• Context is infrastructure. Agents sind per Default stateless und haben keine Flurgespräche. Wir transkribieren jedes Meeting, kommunizieren async in Schrift und pflegen ein lebendes Handbuch – nicht für die AI, sondern weil ein gutes Remote-Team so arbeitet. Dass Agents davon profitieren, ist der Bonus.
• AI-first before escalation. Bevor du ein Problem an einen Kollegen gibst, arbeitest du es als Operator of Intelligence durch: mit echtem Kontext, als strukturierter Workflow. Klappt es dann nicht, erklärst du, was du versucht hast und warum es scheiterte. Dieses Scheitern ist wertvoll, der übersprungene Versuch nicht.
• Own your domain's agent infrastructure. Die AI-Workflows in deinem Bereich gehören dir. Du pflegst den Kontext, schärfst die Skills, hältst die Doku aktuell. Das ist keine „IT-Sache", das ist deine.

AI-Fluency heißt bei uns nicht „ich nutze manchmal Claude", sondern: Du kannst einen Agent-Workflow für deinen Bereich architekturieren und anderen beibringen, ihn zu nutzen.

Unser Stack

Du musst nicht jede Zeile davon kennen – viele unserer Leute haben ihre Haupterfahrung in einem anderen Stack. Damit du trotzdem weißt, worauf du dich einlässt:

• Überall: TypeScript, zod, tRPC, SST (auf Pulumi/AWS)
• Backend: Node.js, AWS Lambda, DynamoDB mit ElectroDB (Single Table Design), Cognito, S3, Athena, Meilisearch
• Frontend (Web): React (Remix im Orbit Hub), Redux, Mantine, React Map GL
• Mobile: React Native & Expo
• Tooling: PNPM, Turborepo, Vitest, Sentry, ESLint/Prettier
• AI-Layer: Agentic Workflows auf Anthropic-Modellen (via Bedrock), plus unser eigenes Harness drumherum, das du mit weiterbaust

Qualifikation

Bevor wir über Skills reden: ein Wort zur Art Mensch, die wir suchen.

Du baust, weil du es liebst – Software würdest du auch dann bauen, wenn am Ende kein Gehalt stünde. Dir fallen Dinge auf, und du löst sie, ohne dass jemand fragen muss. Dich selbst nimmst du nicht zu ernst, deine Arbeit aber sehr. Und du brauchst keine Bestätigung von außen, um zu wissen, wann etwas gut ist. In einer Runde Entwickler bist du nicht der Lauteste, aber wenn du etwas sagst, hören die Leute zu.

Was du idealerweise mitbringst:

• Software-Engineering-Erfahrung – du hast echte Produkte gebaut und in Production betrieben, idealerweise von 0 auf 1. Du beherrschst die Grundlagen, die im Agent-Zeitalter erst recht zählen: sauberer, typsicherer Code, ein durchdachtes Datenmodell, eine Architektur, die hält. Ob als Engineer, (Ex-)Founder oder über ein Side-Project, das tatsächlich genutzt wird – du hast etwas gebaut, das trägt.
• Du denkst wie ein Product Engineer – Outcome vor Implementierung. Dich interessiert, ob das Problem gelöst ist, mehr als das Framework, mit dem du es gelöst hast. Du bringst eigene Ideen ein und triffst Produktentscheidungen, statt nur eine Spec abzuarbeiten.
• Du arbeitest schon agentic – du hast mit AI-Coding-Tools (Cursor, Claude Code o.ä.) gebaut, denkst in Workflows und Kontext statt in einzelnen Chats und verstehst den Unterschied zwischen Prompten und einem Workflow, der trägt. Du kannst sauber parallelisieren und mehrere Agents bzw. Tracks gleichzeitig führen, ohne den Überblick zu verlieren.
• Bonus: Du baust für Agents, nicht nur für Menschen – eine API, die ein Agent bedienen kann, ein MCP-Server, Evals, Doku für eine Maschine. Immer mehr von dem, was wir shippen, wird von Agents genutzt. Das ist ein anderes Spiel, und Erfahrung darin ist ein Pluspunkt.
• Exzellente schriftliche Kommunikation – bei Orbit ist Schreiben die wichtigste Fähigkeit. Wir arbeiten async-first mit einer Low-Meeting-Kultur. Wer nicht klar, strukturiert und präzise schreiben kann, tut sich bei uns schwer, weil unsere Arbeitsweise (und unsere Agents) es erfordern.
• Eigenantrieb und Selbstorganisation – remote, autonom, wenig interne Meetings. Niemand sagt dir, was du heute tun sollst. Du setzt Prioritäten und lieferst.
• Standort EU – Da unsere Kunden und unser Produkt deutschsprachig sind, ist gutes Deutsch von Vorteil.
• Menschlich angenehm und verbindlich – unser Team muss dich respektieren und sich auf dich verlassen können. Das ist nicht verhandelbar.

Nice-to-have, kein Muss:

• Logistik- oder Speditionserfahrung – smarte Leute lernen unsere Domäne schnell. Lernfähigkeit schlägt Branchenwissen.
• Erfahrung mit dem oben genannten Stack (TypeScript/AWS/React)
• Startup- oder Founder-Erfahrung
• Erfahrung im Bauen von Agent-Infrastruktur, Evals oder internem Dev-Tooling

Nicht das Richtige, wenn…

Wir sind ehrlich, damit du es auch sein kannst:

• Du willst nur Tickets abarbeiten und sonst in Ruhe gelassen werden. Tiefes, sauberes Coden lieben wir. Aber bei uns gehört zur Rolle, Produkt mitzudenken, eigene Ideen einzubringen und ein Stück Produkt über das reine Ausführen hinaus zu verantworten.
• AI ist für dich ein Hype oder ein Chat-Interface. Dann passen wir nicht zusammen.
• Du brauchst viele Meetings, um dich aligned zu fühlen. Bei uns gilt: Schreib es auf oder es existiert nicht.
• Du erwartest, dass dir jemand sagt, was zu tun ist. Wir wollen gemeinsam herausfinden, was zu tun ist, statt es vorzugeben.
• Du brauchst eine ausgearbeitete Karriereleiter. Bei uns zählt vor allem, großartige Arbeit abzuliefern.

Benefits

Was dich erwartet

Direkter Impact

Was du baust, bewegt die Firma – und am Ende einen LKW in der echten Welt. Über unser Own Orbit-Programm bist du an der Gewinnentwicklung beteiligt. Du bist nicht nur angestellt, du bist Mitgestalter.

Vergütung

• Attraktives Grundgehalt plus Gewinnbeteiligung über Own Orbit
• Voller Remote-Ortsvorteil, kein Pendeln, freie Arbeitsort-Wahl in der EU
• Die Rolle wächst mit der Firma

Remote but close – wie wir als Team funktionieren

Orbit ist All-Remote. „Remote" heißt bei uns aber nicht „isoliert". Wir investieren bewusst in echte Verbindung:

• SpaceWalks – Wann immer sich zwei oder mehr Orbiters zusammentun, organisieren sie ihr eigenes Mini-Offsite. Am Strand, in den Bergen oder in einer neuen Stadt – die Unterkunft übernimmt Orbit. Arbeitstage, aber an Orten, die Energie und Perspektive bringen. Spontan, weil das Team es will.
• MissionDays – Jedes Quartal treffen wir uns in Hamburg: Company Update, gemeinsame Planung, Team-Aktivität und am Abend unsere eigene Branchenkonferenz LogisticsTech Talks mit Top-Speakern aus der Logistik-Tech-Welt. Kein Standard-Offsite, sondern ein Branchenevent, das wir selbst aufgebaut haben.
• SpaceCamp – Einmal im Jahr nehmen wir uns mehrere Tage für Strategie, Vision und die Themen, die im Alltag zu kurz kommen – zuletzt in Oxford und auf Mallorca.

Weiteres

• Async-first: Low/No-Meeting-Kultur intern, klare schriftliche Kommunikation statt Meeting-Marathon
• Equipment-Budget für dein Home-Office-Setup und monatliches Coworking-Budget (oder WeWork All Access)
• Wellpass-Mitgliedschaft mit 8.000+ Fitness-, Yoga- und Wellnessangeboten in DE/AT
• Bestes verfügbares AI-Tooling – wir sparen nicht an dem Werkzeug, das dich produktiv macht

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Mechanical Design Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• In dieser Position verantworten Sie die Ideenfindung, die Produktkonzeption und die Entwurfserstellung (3D-CAD) für Geräte, Systeme, Anlagen, Standardbaugruppen und Mikromechanik/-elektronik - Sie übernehmen die Detailkonstruktion, die Festigkeitsberechnung und sind zuständig für die Kühl- und Lüftungskonzepte für elektronische Geräte - Weiter zählen die Zeichnungserstellung nach ISO GPS, die Dokumentenverwaltung bzw. das Produktdatenmanagement (PDM) sowie das Änderungswesen und die Produktpflege zu Ihren Tätigkeiten - Fertigungsbetreuung von Entwicklungsmustern, den Serienlauf und Betreuung von Typprüfungstests liegen in Ihrer Verantwortlichkeit - Außerdem sind Sie zuständig für das Projektmanagement, die Erstellung von Arbeitspaketen, die Zeitabschätzung und die Kalkulation der Herstellkosten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, des Maschinenbaus mit dem Schwerpunkt Konstruktion, der Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation - Praktische Berufserfahrung in der Konstruktion mit 3D-CAD (z.B. NX) und Tolerierung nach ISO GPS - Grundsätzliches Know-how über thermische Prozesse und die Kühlung elektrischer Geräte - Grundverständnis über die Festigkeitsberechnung mechanischer Strukturen und der Konstruktion von statisch und dynamisch belasteten Bauteilen - Grundkenntnisse der Elektrotechnik - Engagierte, selbständige sowie teamorientierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Test Engineer Communication Management (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du konzipierst, erstellst und spezifizierst neue automatisierte und manuelle Testfälle auf Basis der Systemrequirements - Du führst die automatisierten Tests selbstständig durch, pflegst sie kontinuierlich und erweiterst das bestehende Testframework funktional mittels Python und Pytest - Du nimmst manuelle Tests vor, analysierst das Fehlverhalten und übernimmst die präzise Untersuchung sowie Dokumentation von Software-Bugs - Du stimmst dich eng mit der Softwareentwicklung zur Fehlerbehebung ab und meldest die Testergebnisse transparent an die Projektleitung zurück - Du erstellst und pflegst die normgerechte Testdokumentation in Jira und Xray unter Berücksichtigung der Standards für sicherheitskritische Software (DO-178C)

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Software Engineerings oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung - Fundierte Erfahrung im manuellen sowie automatisierten Softwaretest und der Framework-Erweiterung mittels Python, Pytest, Jira und Xray. - Sicheres Know-how in der Netzwerkanalyse und Systemlandschaft mit Linux Network Stack, Layer 3 Routing-Protokollen, Wireshark, Proxmox und optional Netzwerksicherheit. - Von Vorteil sind erste Vorkenntnisse oder Berührungspunkte im Bereich sicherheitskritischer Softwarestandards nach DO-178C oder im Kontext einer BSI-Zulassung

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Deine Rolle

Als Business Analyst (m/w/d) bist du die fachliche Schnittstelle zwischen Bankfachlichkeit und Softwareentwicklung. Du analysierst Anforderungen rund um die Bilanz- und Jahresabschlusserstellung von Banken, bereitest diese strukturiert für die Entwicklung auf und gestaltest die Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen im Finanzdienstleistungsumfeld aktiv mit.

Gemeinsam mit Product Ownern, Entwicklerteams, Fachbereichen und externen Stakeholdern sorgst du dafür, dass fachliche Anforderungen verständlich beschrieben, technisch umsetzbar und qualitativ hochwertig realisiert werden.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte unserer Kunden vor Ort aus.

Aufgaben

• Analyse, Aufnahme und Dokumentation fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Banken, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung bei Fragestellungen rund um die Bilanz- und Jahresabschlusserstellung nach HGB
• Mitarbeit bei der fachlichen Konzeption und Weiterentwicklung einer modernen Softwarelösung für den Jahresabschluss von Banken
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte User Stories und technische Umsetzungskonzepte für die Entwicklungsteams
• Analyse und Optimierung fachlicher Prozesse rund um Bilanzierung und Jahresabschluss
• Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Pflege, Refinements und Priorisierung
• Erstellung fachlicher Dokumentationen, Analysen und Präsentationen (u. a. mit Excel und PowerPoint)
• Mitarbeit in agilen Projekten sowie Übernahme fachlicher Verantwortung für Teilprojekte
• Begleitung von Kunden bei der Einführung neuer Funktionen und Anwendungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB, idealerweise im Bereich Jahresabschlüsse von Banken oder Kreditinstituten
• Erfahrung im Anforderungsmanagement, Requirements Engineering oder der Business Analyse
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung
• Idealerweise Erfahrung mit Softwarelösungen im Bereich Bankbilanzierung oder Jahresabschluss
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum)
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Zukunftssicherheit:
  Du hast die Möglichkeit deine bankfachlichen Kenntnisse mit IT-Skills zu kombinieren und in einem zukunftssicheren Bereich zu arbeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 65.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Schützen Sie moderne IT-Infrastrukturen und gestalten Sie Sicherheitsstandards aktiv mit. Als Administrator für IT Security (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslandschaft, arbeiten an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten und sorgen dafür, dass moderne Sicherheitsstandards nachhaltig umgesetzt werden.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Bewertung und Nachverfolgung identifizierter Sicherheitslücken gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests in komplexen Microsoft- und Infrastrukturumgebungen
• Unterstützung von Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Security by Design
• Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Vulnerability Management, Pentesting sowie Überwachung und Analyse von Security Alerts
• Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheits-, Notfall- und Betriebskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Informationssicherheit und internen Stakeholdern
• Beratung der Fachabteilungen bei allen Fragen rund um IT-Sicherheitsthematiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security oder IT-Infrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Server- und Client-Technologien (On-Premises & Cloud)
• Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien und Protokollen (TCP/IP, LAN, WAN, Routing, RAS)
• Erfahrung mit Sicherheitsmechanismen wie MFA, VPN, SSL/TLS und Authentifizierungsverfahren
• Kenntnisse im Bereich ISO 27001, ISO 2700x oder BSI-Grundschutz sind wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
• Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Du öffnest Klaviyo, schaust auf eine Liste von fast 100.000 Menschen, die schon bei uns gekauft haben – und weißt: Die meisten davon hören aktuell viel zu wenig von uns. Genau das änderst du ab jetzt.

Valkental entwickelt seit 2020 Zubehör für mehr Sicherheit und Qualität im Straßenverkehr, über 300.000 Kunden vertrauen mittlerweile auf unsere Produkte. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team, das lieber schnell entscheidet als lange abstimmt.

Aufgaben

Du übernimmst unsere E-Mail Flows – die Automationen, die jeder Kunde nach dem Kauf bekommt – und schraubst so lange an Betreffzeile, Text und Timing, bis Öffnungsrate und Umsatz spürbar steigen.

Daneben planst du eigene Kampagnen: von der Idee bis zum Versand. Dafür nutzt du unsere Klaviyo- und Shopify-Daten, liest, was unsere Kunden tatsächlich interessiert, und leitest daraus ab, welche Story sich verkauft – nicht nur, welches Produkt.

Inhaltlich stimmst du dich eng mit unserer Mediengestalterin und der Geschäftsführung ab, die Letztentscheidung liegt aber bei dir.

Qualifikation

Klaviyo ist für dich kein Neuland, sondern Alltag. Du weißt, wie ein Flow aufgebaut ist, was ein AB-Test bringt und wie man aus einer Öffnungsrate die richtigen Schlüsse zieht. Das ist bei uns keine Nice-to-have-Zeile, sondern Voraussetzung.

Du hast schon mindestens ein Jahr lang Produkte online verkauft – über E-Mails, Produktseiten oder Werbeanzeigen. Zeig uns gerne, was du geschrieben hast und was dabei rausgekommen ist. Zahlen überzeugen uns mehr als Adjektive.

Du schreibst eigenständig fehlerfreies, druckreifes Deutsch. Für dich ist ein Komma an der richtigen Stelle kein Detail, sondern Handwerk.

Für dich sind Daten kein Selbstzweck, sondern der Weg zum Kunden. Du verstehst, wer unsere Zielgruppe ist und was unser Produkt für sie tut – und machst daraus Kampagnen, die verkaufen.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag eins. Du übernimmst unsere Liste und gestaltest, wie wir mit fast 100.000 Menschen kommunizieren – mit Rückendeckung, aber ohne dass dir jemand jeden Schritt vorschreibt.
• 100 % Remote. Du arbeitest von wo du willst, solange du in Europa lebst und erreichbar bist. Kein 9-to-5 – was zählt, ist, dass die Arbeit gemacht wird.
• Technik-Setup nach deiner Wahl. Du sagst uns, was du brauchst, um gut zu arbeiten.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Umweg über drei Ebenen – du sprichst direkt mit den Leuten, die entscheiden.
• Ehrliches Feedback statt Nettigkeiten. Wir sagen dir, wenn eine Mail nicht funktioniert, und wir freuen uns, wenn du uns genauso ehrlich sagst, wenn bei uns etwas nicht rund läuft. Das bringt dich und uns schneller weiter als höfliches Drumherumreden oder Schweigen.
• Ein bis zwei Teamevents im Jahr, bei denen man sich auch mal ohne Bildschirm dazwischen sieht.

Klingt das nach deiner nächsten Stelle? Dann wollen wir nicht zuerst ein Anschreiben lesen, sondern sehen, was du kannst: Zeig uns E-Mails oder Kampagnen, die du schon geschrieben hast – gerne mit den Ergebnissen, aber bitte nur, was du ohne Rücksprache mit deinem aktuellen oder früheren Arbeitgeber teilen darfst. Anonymisierte Screenshots oder grobe Kennzahlen reichen uns völlig.

Falls du noch nichts direkt Vergleichbares vorzuweisen hast, aber überzeugt bist, dass du das Zeug dazu hast: Schreib uns trotzdem, aber sag uns dann sehr konkret, warum. Die Latte liegt hoch. Wenn du noch keine direkt vergleichbare Erfahrung hast, aber konkret sagen kannst, warum du trotzdem genau richtig bist – mit einem Beispiel, nicht nur mit Motivation – lesen wir das genauso aufmerksam wie jede Arbeitsprobe.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter "CV" hoch. Alles andere – Arbeitsproben, Kennzahlen, ein kurzes Wort zu dir – packst du einfach ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB). Ein klassisches Anschreiben brauchst du dafür nicht.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Wir sind Sayano — ein deutsches E-Commerce-Unternehmen, gegründet 2016 in Stuttgart. Unsere Marken MIAMIO, Calmado und Tortillada werden in über 80 Ländern vertrieben — über Amazon, unseren eigenen Onlineshop sowie weitere Marktplätze. Ein Großteil unserer Kerntechnologie — unser ERP-System, unsere Datenpipelines und unser AI-Tooling — wird intern entwickelt.

Als technisches Rückgrat unseres Unternehmens übernimmst du die vollständige Verantwortung für unsere eigenentwickelte Plattform — ERP, Datenpipelines und AI-Tooling — und gestaltest deren Weiterentwicklung maßgeblich mit, indem du geschäftliche Anforderungen zügig in funktionierende Software überführst.

Aufgaben

• ERP- & Analytics-Plattform: Du verantwortest unsere intern entwickelte ERP- und Analytics-Plattform und baust sie kontinuierlich aus — neue Module, Integrationen und Automatisierungen (TypeScript/SvelteKit, Python, SQL).
• AI-Tools & Agenten: Du entwickelst unsere internen AI-Tools und -Agenten weiter und integrierst AI in weitere Geschäftsprozesse — von der Softwareentwicklung über Advertising bis hin zum Content.
• Datenpipelines: Du betreibst die Pipelines und Analysen, die unseren Werbe-, Pricing- und Einkaufsentscheidungen zugrunde liegen.
• Marktplatz-Integrationen: Du pflegst und erweiterst unsere Anbindungen an Amazon, Otto und Shopify.
• Infrastruktur: Du stellst einen stabilen Betrieb sicher (Linux, Docker, Deployments, Monitoring).
• Technology Ownership: Du gestaltest unsere Technologie-Roadmap mit und identifizierst die Bereiche, in denen Software und AI den größten Mehrwert schaffen.

Qualifikation

• AI-gestützte Entwicklung: Du entwickelst bereits produktiv mit AI-Tools (z. B. Claude Code, Cursor, Codex) und kennst deren Stärken und Grenzen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich zügig in neue Technologien und Themengebiete ein.
• Erfahrung: Fundierte Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache — unser Stack umfasst TypeScript, Python und SQL; dank AI-gestützter Entwicklung lassen sich vorhandene Kenntnisse schnell übertragen.
• Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für die von dir betreuten Systeme.
• Englisch & Deutsch: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Benefits

• Agiles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege — überzeugende Ideen werden schnell umgesetzt.
• Moderner Tech-Stack: Eine gut dokumentierte Systemlandschaft mit starkem Inhouse-Kern und modernstem AI-Tooling im täglichen Einsatz — eine steile Lernkurve ist garantiert.
• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Expertise und Verantwortung entspricht.
• Weiterbildung & Events: Teilnahme an Branchenveranstaltungen (z. B. OMR, K5) sowie Raum für fachliche Weiterentwicklung.
• Zentrale Lage: Modernes Büro in Stuttgart- Mitte.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deinen GitHub-Link sowie einige Zeilen dazu, wie du AI-Tools in deiner Entwicklungsarbeit einsetzt.

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Für ein etabliertes, international agierendes Unternehmen aus dem technischen Umfeld suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Bremen.

Unser Mandant überzeugt durch langjährige Erfahrung, eine hohe Marktpräsenz sowie einen starken Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des Finance-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die ihre Expertise in der Bilanzbuchhaltung einbringen und aktiv zur Optimierung der Finanzprozesse beitragen möchte.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
• Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
• Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
• Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
• Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
• ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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DELLNER BUBENZER ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Bremssystemen für die Bereiche Fördertechnik, Kran & Hebezeug, Containerumschlag, Bergbau, Marine, Industrie, Offshore, Öl & Gas sowie Windenergie.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Kirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernimmst Du nicht nur die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern gestaltest darüber hinaus zentrale HR-Prozesse aktiv mit. Dazu gehören insbesondere die Einführung und Pflege eines Grading-Systems, die Sicherstellung der Einhaltung des Entgelttransparenzgesetzes, die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie die Betreuung der Zeiterfassung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Einführung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege eines unternehmensweiten Grading-Systems zur Sicherstellung transparenter und nachvollziehbarer Vergütungsstrukturen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung der Anforderungen aus dem Entgelttransparenzgesetz sowie Unterstützung bei Auskunfts- und Prüfprozessen
• Bearbeitung, Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach internen Richtlinien und steuerlichen Vorgaben
• Betreuung und Pflege der Zeiterfassung einschließlich Kontrolle von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeitkonten
• Erstellung von (SV-)Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen (ZeusX & Datev) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verständnis für Vergütungsstrukturen, Stellenbewertung oder Grading-Systeme ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit den Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld vertieft einzuarbeiten
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, internationalen Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Benefit-Card & Business Bike
• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

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Projektbeschreibung:

echnologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Konstruktionsingenieur (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Produktentwicklung von A bis Z: Deine Verantwortung erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Produktentwicklung, von der Ideenfindung und Konzeption über die detaillierte Konstruktion (3D-CAD) bis zur erfolgreichen Serienüberführung unserer Geräte, Systeme und Mikromechanik/-elektronik - Kühlungsexpertise: Du entwirfst und realisierst Wärmemanagement-, Kühl- und Lüftungskonzepte für elektronische Geräte u.a. mit Hilfe von Thermalsimulationen, um optimale Leistung und Zuverlässigkeit sicherzustellen. - Musterbau & Serienreife: Du betreust Entwicklungsmuster bis zur Fertigungsüberführung, einschließlich Serienlauf und Durchführung von Typprüfungstests - Produktdatenmanagement & Dokumentation: Du bist verantwortlich für das Produktdatenmanagement (PDM), das Änderungswesen und die Produktpflege sowie die dazugehörige Dokumentation für deine Konstruktionen - Teamarbeit & Innovation: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen (z.B. Elektronik, Software, Fertigung), um unsere Produkte ganzheitlich zu entwickeln und kontinuierlich zu verbessern - Planung & Kalkulation: Du erstellst Zeit- und Aufwandsabschätzungen, koordinierst Arbeitspakete und kalkulierst Herstellkosten unserer Produkte

Qualifikationen:

• Studienabschluss: Du hast dein Studium der Feinwerk- oder Mikrotechnik, der Mechatronik oder des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Konstruktion, oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen - CAD-Kenntnisse: Du hast bereits praktische Erfahrung in der 3D-CAD-Konstruktion gesammelt, idealerweise mit NX. - Thermische Expertise: Du verfügst über fundiertes Know-how über thermische Prozesse und die Kühlung elektrischer Geräte - Konstruktionsgrundlagen: Du hast grundlegende Kenntnisse in der Festigkeitsberechnung mechanischer Strukturen sowie der Konstruktion von statisch und dynamisch belasteten Bauteilen - Elektroaffinität: Du kennst dich grundlegend im Bereich Elektrotechnik und Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) aus oder hast Freude daran, dich in dieses Themenfeld einzuarbeiten - Soft Skills: Du zeichnest dich durch eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise aus und verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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BlueCommunity ist ein B2B-SaaS- und Serviceunternehmen für den deutschen Apothekenmarkt. Wir digitalisieren die Kundenkommunikation von Apotheken über WhatsApp, Smartphone-Seiten und weitere Services und verbinden moderne Tools mit persönlicher Betreuung. Zum Ausbau unseres operativen Teams suchen wir eine strukturierte, technisch affine Person, die unsere Kundenprojekte eigenständig verantwortet und uns die agenturbezogene Umsetzung nach und nach vollständig abnimmt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative Betreuung und das technische Fulfillment aller Kundenprojekte (Blue Digital)
• Eigenständige Durchführung technischer Onboardings per Videocall — Einrichtung WhatsApp-basierter SuperChat-Accounts inklusive Meta-Verifizierung
• Einrichtung, Kontrolle und Optimierung der WhatsApp-/SuperChat-Setups (Accounts, Verifizierung, WABA)
• Verantwortung für den WhatsApp-Newsletter-Versand inklusive Terminierung, Empfängerlisten und Fehlerbehandlung
• Sichtung, Qualitätskontrolle und Wartung der Smartphone-Seiten vor Live-Schaltung und bei Änderungen
• Zentrale technische Ansprechperson für Kunden über die WhatsApp-Gruppen und per E-Mail, eigenständige Bearbeitung und Lösung eingehender Anfragen und Probleme
• Kontrolle von Marketingmaterialien auf Rechtschreibung und Einhaltung der Design-Vorgaben
• Kleinere Aufgaben im Blue Hub (u. a. Coupondarstellung)
• Koordination, Priorisierung und Nachverfolgung aller Aufgaben, Timelines und Deadlines in ClickUp inklusive sauberer Dokumentation von Terminen und Absprachen
• Proaktive Kundenkommunikation bei Rückfragen, Verzögerungen oder fehlenden Informationen
• Umsetzung und Koordination von Sonderprojekten (z. B. OnePage-Websites, Domains, Workspace)
• Abstimmung mit internen Mitarbeitenden und Steuerung der operativen Umsetzung
• Übergabe technischer Sonderfälle an die Geschäftsführung mit dem Ziel, Eskalationen kontinuierlich zu reduzieren
• Mitarbeit bei Prozessdokumentation, Standardisierung und Qualitätssicherung
• Perspektivisch: Anleitung und Einarbeitung weiterer operativer Mitarbeitender

Qualifikation

• Technische Affinität und sicherer Umgang mit SaaS-Tools (SuperChat, ClickUp, Meta Business Suite), Vorkenntnisse optional
• Hohe Verantwortungsübernahme (Ownership), Ziel ist die vollständig eigenständige Übernahme der zugeordneten Bereiche
• Starke Struktur- und Ordnungsliebe
• Ruhige, souveräne Kommunikation
• Hohes Qualitäts- und Genauigkeitsbewusstsein
• Hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
• Gute Lern- und Prozessfähigkeit
• Proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Muttersprachliches Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
• Zusammenarbeit mit jungen & motivierten Team
• Strukturierte Einarbeitung mit definierter Einlernphase
• Faire Festvergütung plus leistungsbezogene Boni mit klaren, erreichbaren Kriterien
• Transparentes Stufenmodell, in dem deine Vergütung mit zunehmender Eigenständigkeit steigt
• Moderne Tool-Landschaft (SuperChat, ClickUp, Meta Business)
• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest nicht nur den IT-Betrieb sicherstellen, sondern Teams weiterentwickeln, Projekte vorantreiben und Strukturen aktiv mitgestalten? Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst strategisch und verstehst es, Menschen für Veränderungen zu begeistern?

Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für dich sein.

Für die Securepoint GmbH suchen wir einen IT Manager (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und betreibt seit 1997 ganzheitliche IT-Sicherheitslösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen. Der Fokus liegt auf einer vollständig eigenentwickelten Sicherheitsplattform, die Netzwerk-, Endpoint-, Cloud-, Daten- und Human Security vereint. Sämtliche Produkte, Systeme und Services werden konsequent inhouse entwickelt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt, für maximale Unabhängigkeit und höchste Sicherheitsstandards.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Teamleitungen der Bereiche IT-Support und IT-Infrastruktur.
• Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten sowie Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Maßnahmen.
• Sicherstellung eines stabilen und zukunftsorientierten IT-Betriebs gemeinsam mit den beiden Teams.
• Koordination komplexer Infrastrukturprojekte sowie Identifikation von Abhängigkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter sowie relevanten Fachbereichen, um die IT kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Förderung einer offenen, teamorientierten Zusammenarbeit und Unterstützung des Teams bei fachlichen und persönlichen Entwicklungen.
• Mitgestaltung organisatorischer Strukturen und Optimierung bestehender Prozesse in einem wachsenden Unternehmensumfeld.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für IT-Projekte oder Teams.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie ein strukturiertes und methodisches Vorgehen.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, disziplinarisch oder fachlich.
• Gute Kenntnisse von Linux-Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen.
• Grundverständnis für Netzwerke, Firewalls oder IT-Security.
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams durch Veränderungen mitzunehmen und Verantwortung sinnvoll zu delegieren.
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Erfahrung im Open-Source-Umfeld oder ein persönliches Interesse an IT- und Security-Themen.
• Berührungspunkte mit Governance-Themen, Rechenzentrumsbetrieb oder Automatisierung sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Führungsposition.
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% mobilem Arbeiten.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne technische Ausstattung.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• JobRad sowie weitere Angebote rund um Gesundheit und Wellbeing.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und auf deine Bewerbung!

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Hou jij ook zo van een perfecte manicure? Wij ook!

Bij Nailscamp draait alles om de ultieme manicure, een langdurige glans en de nieuwste trends van gellak en Builder Gel tot NailArt. Met ons merk Ongle24 hebben we Frankrijk al veroverd, maar inmiddels laten we met Proglow ook de Duitse, Italiaanse, Nederlandse en Poolse markt stralen! Als "Rising Star" in Nederland zijn we op zoek naar iemand die trends niet alleen volgt, maar ze zélf zet.

Onze missie: Professionele kwaliteit voor iedereen! Wij bewijzen dat luxe nagels geen fortuin hoeven te kosten. Heb jij zin om mee te schrijven aan het succesverhaal van Proglow in Nederland?

Wij zijn per direct op zoek naar een (Junior) Influencer & Content Marketing Manager (m/v/x) die onze community gaat betoveren.

Make the world more beautiful – one stroke at a time!

Aufgaben

• Influencer Management: Je neemt de directe communicatie met onze influencers op je en stuurt onze samenwerkingen aan van de eerste aanvraag tot de uiteindelijke posting.
• Content Creation: Als creatieve ideeëngenerator vind je het leuk om zelfstandig originele content te plannen, te produceren en af te stemmen op de doelgroep.
• Shop-optimalisatie: Je ondersteunt ons bij de ontwikkeling en optimalisatie van onze Nederlandse webshop.
• Visuals: Kleinere fotobewerkingen en fotomontages zijn voor jou een koud kunstje.
• Teamplayer: Binnen het social-team help je mee met campagnes en fotoshoots, en je staat ook graag zelf voor de camera om authentieke content te creëren.
• Verantwoordelijkheid: Op de middellange tot lange termijn neem je de zelfstandige leiding over een specifiek kanaal (bijv. TikTok of Pinterest).

Qualifikation

• Gevoel voor taal: Je beheerst de Nederlandse taal op moedertaalniveau en communiceert daarnaast vloeiend en zelfverzekerd in het Engels.
• Creativiteit: Je omgeving waardeert je om je esthetische gevoel en je oog voor detail.
• Expertise: Idealiter heb je al ervaring met gel- of gellak-nagels (zo niet, dan leren wij je alles wat je moet weten).
• Ervaring: Eerste ervaring op het gebied van influencer management is een pluspunt.

Benefits

• Social First: Social media staat bij ons centraal - jouw werk is direct zichtbaar en maakt echt het verschil!
• Groei: Wij bieden een omgeving waarin je écht iets kunt neerzetten en een steile leercurve gegarandeerd is.
• Teamspirit: Een klein, warm en enthousiast team kijkt uit naar je komst.
• Sterke basis: Je werkt met gevestigde accounts (Ongle24) met in totaal meer dan 160.000 volgers op Instagram en TikTok; tegelijkertijd zijn we onze Proglow-accounts enorm aan het uitbouwen.
• Benefits: Wij bieden alle voordelen van een moderne werkgever (een marktconform salaris, flexibele werktijden, etc.).

Klinkt dit als jouw droombaan?

Als deze vacature je aanspreekt en je vol energie zit, bouncen we graag je sollicitatie tegemoet! Ook als je (nog) niet aan alle criteria voor 100% voldoet, maar wel gemotiveerd en leergierig bent, willen we je graag leren kennen.

Solliciteer nu en word onderdeel van het Nailscamp-succesverhaal!

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Die NICO Europe GmbH kann auf über 100 Jahre Markterfahrung in der Feuerwerksbranche zurückblicken und zählt zu den führenden Anbietern für Pyrotechnik in Deutschland. Unser Geschäft besteht im Handel mit Silvester- und Feuerwerksartikeln sowie angrenzenden Sortimenten. Wir leben Feuerwerk - und suchen für unser Büro am Standort Berlin Unterstützung für unser bestehendes Marketingteam.

Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Werkstudent*in Marketing (m/w/d) - 20 Stunden pro Woche

Die Stelle richtet sich idealerweise an Studierende im Masterstudium mit ersten praktischen Erfahrungen im Marketing. Du unterstützt unser Marketingteam im Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden Projekten rund um Online-Marketing, E-Commerce, Content und Social Media mit.

Deine interessanten Aufgaben bei uns:

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Webpräsenz und unseres Onlineshops (Shopware 6)
• Mitarbeit bei der Betreuung von Marketplace-Marketing-Aktivitäten, z. B. Amazon und Google Shopping
• Unterstützung bei SEO-Analysen, Content-Optimierungen und der Auswertung relevanter Kennzahlen
• Mithilfe bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Marketingkampagnen
• Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, News-Blog, Newsletter und Social-Media-Kanäle
• Recherche zu Trends, Wettbewerbern, Zielgruppen und neuen Traffic-Quellen
• Aufbereitung von Daten, Reportings und Handlungsempfehlungen für das Marketingteam
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei bereichsübergreifenden Marketingprojekten

Qualifikation

Wir freuen uns, wenn Du folgende Qualifikationen & Fähigkeiten mitbringst:

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, E-Commerce, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise im Master
• Bestenfalls erste praktische Erfahrungen im Marketing, Online-Marketing, Social Media, E-Commerce oder Content-Bereich
• Technisches Grundverständnis und Interesse an digitalen Marketingkanälen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Textverständnis, eine kreative Herangehensweise und Freude an Content-Erstellung
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, eigene Ideen einzubringen

Darüber freuen wir uns zusätzlich:

• Erste Erfahrungen im B2C-Marketing, Influencer-Marketing oder Performance-Marketing
• Grundkenntnisse in Webanalyse-Tools, Newsletter-Tools oder Grafik-/Videoschnittprogrammen
• Interesse an E-Commerce, Social Media und digitalen Trends
• Grundkenntnisse in der Web-Content-Pflege; Kenntnisse in Sho.Systemen, CMS-Systemen, HTML/CSS oder SEO sind von Vorteil
• Begeisterung für Silvester, Events und außergewöhnliche Produkte

Benefits

Wir bieten Dir:

• Eine Werkstudentenstelle mit 20 Stunden pro Woche in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Einblicken in Marketing, E-Commerce, Social Media und Produktkommunikation
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache
• Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicher technischer Ausstattung
• Regelmäßige Teammeetings und Firmenevents
• Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV

Du bist begeisterungsfähig, zuverlässig und teamfähig? Du hast Lust, praktische Marketingerfahrung zu sammeln und unser Team bei spannenden Projekten zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

So bewirbst du dich

Jetzt sende uns nur noch Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Willkommen im NICO Team!!

NICO Europe GmbH

Rigistr. 8 - 10, 12277 Berlin

Telefon: +49 (30) 720 080-0

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Die NICO Europe GmbH kann auf über 100 Jahre Markterfahrung in der Feuerwerksbranche zurückblicken und zählt zu den führenden Anbietern für Pyrotechnik in Deutschland. Unser Geschäft besteht im Handel mit Silvester- und Feuerwerksartikeln sowie angrenzenden Sortimenten. Wir leben Feuerwerk - und suchen für unser Büro am Standort Berlin Unterstützung im Bereich E-Commerce und Marktplätze.

Aufgaben

Das Hauptziel der Position liegt in der operativen und strategischen Unterstützung unseres E-Commerce-Geschäfts auf Online-Marktplätzen - insbesondere Amazon. Du unterstützt uns dabei, neue Artikelpotenziale zu identifizieren, Produktdaten sauber anzulegen, Listings zu optimieren und den laufenden Marktplatzbetrieb zuverlässig zu überwachen.

Deine interessanten Aufgaben bei uns:

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Marktplätze, insbesondere Amazon
• Recherche, Bewertung und Vorbereitung neuer Artikel- und Sortimentspotenziale für den Online-Vertrieb
• Anlage, Pflege und Optimierung von Produktdaten, Listings, Texten, Bildern, Keywords und relevanten Pflichtangaben
• Unterstützung beim Troubleshooting von Marktplatzthemen, z. B. bei fehlerhaften Listings, Katalogproblemen oder technischen Meldungen
• Überwachung und Unterstützung der operativen Marktplatzprozesse, insbesondere rund um FBA, FBM, Bestände, Verfügbarkeiten und Versandabläufe
• Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung einfacher Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Sortiment, Content und Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Einkauf, Lager und Kundenservice zur Sicherstellung eines reibungslosen Marktplatzgeschäfts

Qualifikation

Wir freuen uns, wenn Du folgende Qualifikationen & Fähigkeiten mitbringst:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Masterstudium, z. B. in BWL, Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Online-Marketing, Marketplace Management oder in der Produktdatenpflege gesammelt
• Du interessierst Dich für Online-Marktplätze und dafür, wie Produkte online erfolgreich sichtbar und kaufbar gemacht werden
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast Freude daran, Dich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Du bringst ein gutes Verständnis für Zahlen, Daten und Produktinformationen mit
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Amazon Seller Central, Shopware, Warenwirtschaftssystemen oder Analyse-Tools sind von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber freuen wir uns zusätzlich:

• Erste Berührungspunkte mit Amazon FBA, Amazon FBM, Amazon Advertising oder Marketplace SEO
• Interesse an Produktmanagement, Sortimentsentwicklung und der operativen Steuerung von Online-Vertriebskanälen
• Grundverständnis für Bild- und Content-Anforderungen auf Online-Marktplätzen
• Eine analytische Denkweise und die Bereitschaft, operative Aufgaben aktiv mitzugestalten und zu verbessern

Du bist begeisterungsfähig, zuverlässig und teamfähig. Du möchtest praktische Erfahrung im E-Commerce sammeln, interessierst Dich für Marktplätze und hast Lust, nicht nur theoretisch über Onlinehandel zu sprechen, sondern aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Benefits

Wir bieten Dir:

• eine Werkstudentenstelle mit 20 Stunden pro Woche in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Kommunikationswegen
• ein vielfältiges und praxisnahes Aufgabengebiet im Bereich E-Commerce und Marktplätze
• flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache
• Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Einblicke in die Zusammenarbeit von Marketing, Vertrieb, Einkauf, Lager und Kundenservice
• eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• einen modernen Arbeitsplatz mit umfangreicher technischer Unterstützung
• regelmäßige Teammeetings und Firmenevents
• die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Themenbereiche und kleinere Projekte zu übernehmen

Bei Eignung und Interesse bieten wir zusätzlich eine Ausbildung zum Pyrotechniker an.

So bewirbst du dich

Jetzt sende uns nur noch Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Willkommen im NICO Team!!

NICO Europe GmbH

Rigistr. 8 - 10, 12277 Berlin

Telefon: +49 (30) 720 080-0

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Gude (:

Stell dir vor, du kannst deinen Traumjob selbst gestalten. Wie sieht er aus? Welche Rahmenbedingungen bietet er? Was für Kollegen wünschst du dir?

Willkommen bei Fill the Gap

Wir sind das EdTech Startup aus Hessen, das sich der Fragestellung widmet, wie Abiturienten nach dem Abi eine sichere Zukunftsperspektive bekommen.

Aufgaben

Wie nutzen Menschen ein hervorragendes Produkt, das niemand kennt? Genau: Gar nicht - kennt ja keiner. Damit das mit Fill the Gap nicht passiert, haben wir ja bald dich - super! Denn im Praktikum Marketing & Sales bist du direkt an der Front, unterstützt Institutionen dabei, mit Fill the Gap zusammenzuarbeiten, scoutest die spannendsten Kooperationspartner und pushst unsere Brand mit Partner-Marketing. Und das gemeinsam mit einem tollen Team!

Dabei erfährst du alles über Entrepreneurship. Denn deine wertvollste Währung ist Wissen und Erfahrung - und genau die erhältst du bei uns!

Qualifikation

• Grenzenlose Neugierde & Wissensdurst
• Eigenständigkeit & Struktur
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort & Schrift
• Aktuell in einem Studium eingeschrieben

Benefits

• Freiheit: Mikromanagement & strenge Regeln gibt es bei uns nicht. Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst.
• Purpose: Wir schaffen die Lösung für ein gesamtgesellschatliches Thema. Deep? Aber auch ziemlich nice!
• Challenge: Wachstum bedeutet Veränderung - jeden Tag wieder. Unser Erfolg beruht auf den Ideen und der Energie von allen. Bereit für die Challenge?
• Heimat: Wir leben unsere Werte intern und extern aus. Das ganze Team von Fill the Gap verkörpert Wertschätzung, Transparenz und Sinn.

+ Regelmäßige Schulungen und ein großartiges Team!

Schreib uns gerne ein paar Worte zu dir und dem Wunschzeitraum für dein Praktikum. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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Werkstudent (m/w/d) Business Operations
📍 Köln | 15–20 Stunden/Woche | Start: ab sofort

Über Advertical

Wir sind Advertical – eine Creative Agency aus Köln. Wir entwickeln performancestarke Werbeanzeigen für einige der spannendsten E-Commerce-Marken im DACH-Raum. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Natural Elements, Lotto24, Störtebekker und viele weitere wachstumsstarke Brands.

Damit unser Team effizient arbeiten kann, brauchen wir klare Strukturen und saubere Prozesse. Genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du bringst Struktur in unsere internen Dokumente, Ordner und Wissensdatenbanken.
• Du dokumentierst Prozesse und sorgst dafür, dass Informationen leicht auffindbar sind.
• Du pflegst und optimierst unsere internen Tools und Systeme.
• Du identifizierst ineffiziente Abläufe und entwickelst gemeinsam mit dem Team bessere Lösungen.
• Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft.
• Du hilfst dabei, unsere internen Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du studierst aktuell, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Management, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest sehr strukturiert und verlierst auch bei vielen Informationen nicht den Überblick.
• Du hast Spaß daran, Ordnung zu schaffen und Prozesse zu verbessern.
• Du bist zuverlässig, sorgfältig und arbeitest eigenständig.
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.

Benefits

Das erwartet dich

• Ein junges, ambitioniertes Team mit viel Gestaltungsspielraum.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Moderne Tools und effiziente Arbeitsweisen.
• Ein modernes Büro im Herzen von Köln.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Die Möglichkeit, unsere internen Prozesse nachhaltig mitzugestalten.

Warum diese Stelle?

Wir suchen niemanden, der einfach nur Aufgaben abhakt. Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, Ordnung in komplexe Themen zu bringen und dafür sorgt, dass unser Team effizient arbeiten kann. Wenn du gerne strukturierst, dokumentierst und Prozesse kontinuierlich verbesserst, bist du bei uns genau richtig.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und ein paar kurzen Worten darüber, warum die Stelle zu dir passt.

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WE ARE ROOBS – ROOTS OF ORIGIN BRANDS.

Ein Unternehmen. Eine Plattform. Eine Bewegung.

Ein Team aus kreativen Köpfen, Strateg:innen, Macher:innen und Visionär:innen.

ROOBS ist ein internationaler Großhändler für medizinisches Cannabis mit starkem globalem Netzwerk, modernster Logistik und einer klaren Vision: die europäische Gesundheitsbranche nachhaltig mitzugestalten.

Nicht als Klischee, sondern als Medizin, als Verantwortung & Lifestyle.

Als Brücke zwischen Pharma, Wissenschaft, Kreativität und Community.

Wir glauben an Design, das nicht nur schön ist – sondern etwas erzählt.

Wir wachsen nachhaltig, denken kreativ und bauen starke Marken mit Charakter.

Im Zuge des Ausbaus der Aktivitäten und des Teams suchen wir eine:n Werkstuden:in im Bereich Brand, Design & Content - eine vielseitige Rolle für jemanden, der/die Lust hat, kreative Ideen sichtbar zu machen und Marken aktiv mitzugestalten.

Wir bauen Marken, die mehr sind als Produkte. Mit Haltung. Mit Kultur.

Bei ROOBS zu arbeiten heißt: Mitgestalten, nicht verwalten.

Hier ist Platz für dein Auge, deine Haltung, deinen Stil.
Hier trifft Ästhetik auf Wirkung. Und Team auf echtes Miteinander.

Wenn du Gestaltung als Sprache begreifst –
Wenn du Lust hast auf ein Team, das groß denkt und eng zusammenhält –
Wenn du Design fühlst, statt nur zu liefern –

Dann bist du bei ROOBS genau richtig.

Aufgaben

YOUR MISSION.

Lernen. Gestalten. Mitwirken.

DESIGN & CREATIVE

• Unterstützung bei der Gestaltung von Print-, Digital-, Packaging- und Social-Media-Assets
• Erstellung von Grafiken, Layouts, Präsentationen und Marketingmaterialien
• Mitarbeit an visuellen Konzepten innerhalb unserer Brand Guidelines
• Bildbearbeitung und Composings mit Adobe Photoshop
• Unterstützung bei Kampagnen, Messen und Brand-Erlebnissen

CONTENT & MEDIA

• Unterstützung bei Foto-, Video- und Social-Media-Content
• Begleitung von Shootings, Events und Marketingaktivitäten
• Mitarbeit an kreativen Kommunikations- und Content-Ideen

UX & WEBSITE

• Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege von Webseiten und Landingpages
• Mitarbeit bei digitalen Assets, Produktkatalogen und Webinhalten
• Einblicke in UX/UI-Themen und digitale Brand Experiences

BRAND & PROJECTS

• Unterstützung bei internationalen Markenprojekten und Produktlaunches
• Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung
• Mitwirkung an kreativen und organisatorischen Projekten
• Eigene kleine Projekte nach Einarbeitung und Interesse übernehmen

Qualifikation

YOUR PROFILE.

Du liebst Design –

und möchtest dein Wissen endlich in der Praxis anwenden.

YOUR PROFILE

• Laufendes Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign (oder vergleichbar)
• Interesse für Modern Health/ Wellbeing Segment
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign etc.)
• Interesse an Branding, Grafikdesign und visueller Kommunikation
• Kreatives Gespür für Typografie, Layout und Markenästhetik
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Neugier und Lust, Neues zu lernen
• Eigeninitiative, Neugier, Verantwortung & Hands-on-Mentalität
• Interesse an modernen Lifestyle-, Wellness- oder Cannabis-Brands
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

NICE TO HAVE

• Erste Erfahrungen mit Social Media oder Content Creation
• Kenntnisse in Shopify, Webdesign oder UX/UI
• Foto- oder Video-Know-how
• Erste Erfahrungen mit After Effects oder Motion Design
• Interesse an KI-Tools im Designbereich

WHY YOU?

• Weil du kreative Ideen mitbringst und sie weiterentwickeln möchtest.
• Weil du Design nicht nur studierst, sondern lebst.
• Weil du Lust hast, gemeinsam mit uns starke Marken aufzubauen.

Benefits

SHAPE CULTURE.

Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst.

WHAT WE OFFER

• Ein dynamisches, professionelles und kreatives Team mit echter Energie
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Ein Umfeld, das Ideen liebt und Eigeninitiative wirklich schätzt
• Projekte mit internationaler Strahlkraft
• Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinem Studium
• Flache Hierarchien, kurze Wege, große Pläne
• Regelmäßige Team-Events, moderne Tools & starke Brands mit Entwicklungspotenzial
• Einblicke in einen der spannendsten Zukunftsmärkte Europas
• Die Chance, dein Portfolio mit echten Projekten zu erweitern
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit

LET’S GROW TOGETHER.

Schick uns deinen CV, dein Portfolio oder einfach ein paar Eindrücke deiner Arbeit.

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Als Recruiting Consultant bei PowerUs baust du einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf mit auf – nicht als kleines Side-Projekt, sondern mit echtem Ownership.

Du verantwortest den gesamten 360° Recruiting-Prozess: Du gewinnst neue Kunden, verstehst ihren Bedarf, entwickelst daraus Mandate und findest die passenden Kandidaten. Dabei wartest du nicht auf eingehende Bewerbungen, sondern gehst aktiv raus: Du sprichst Kunden und passive Kandidaten direkt an, bringst beide Seiten zusammen und steuerst den Prozess bis zum erfolgreichen Placement.

Aufgaben

Kunden

• Du gewinnst aktiv neue Kunden – telefonisch, per WhatsApp, über LinkedIn, Direktkontakte und weitere relevante Kanäle.
• Du qualifizierst Leads, verstehst den konkreten Hiring-Bedarf und wandelst passende Opportunities in Mandate um.
• Du nutzt offene Stellenanzeigen gezielt als Einstieg in die Akquise – idealerweise mit einem passenden Kandidatenprofil in der Hand.
• Du baust belastbare Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften weiter.

Kandidaten

• Du sprichst passive Kandidaten aktiv an – aus dem PowerUs-Pool und über weitere Sourcing-Kanäle.
• Du führst Screenings und Qualifizierungsgespräche, um Motivation, Erfahrung und Passung schnell einzuschätzen.
• Du bereitest Kandidatenprofile inklusive CV und Summary überzeugend auf und präsentierst sie beim Kunden.
• Du koordinierst Interviews, steuerst Follow-ups und begleitest beide Seiten bis zur Vertragsunterschrift.

Prozess & Aufbau

• Du steuerst deine Prozesse eigenständig im CRM und hältst alle Schritte sauber nach.
• Du bringst Struktur in deine Pipeline, priorisierst konsequent und treibst Prozesse aktiv voran.
• Du baust mit uns Prozesse, Tools und Arbeitsweisen von Grund auf auf – mit dem Ziel, einen neuen Geschäftsbereich skalierbar zu machen.

Qualifikation

• Idealerweise 2–4 Jahre Erfahrung als 360° Headhunter, Recruiting Consultant oder Personalberater auf Agenturseite. Auch Berufseinsteiger sind willkommen.
• Idealerweise Erfahrung in aktiver Direktansprache von Kandidaten – nicht nur im Bewerbermanagement und Erfahrung in Neukundenakquise, Mandatsgewinnung und eigenständiger Kundenbetreuung.
• Telefon-first-Mentalität: Du greifst zum Hörer, statt nur Nachrichten zu schreiben.
• Abschlussstärke auf beiden Seiten: Du kannst Kandidaten überzeugen und Kunden gewinnen.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Nice-to-have

• Erfahrung im Bereich Handwerk, Industrie, Blue-Collar oder vergleichbaren Zielgruppen.
• Routine im Umgang mit CRM- oder ATS-Systemen.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Mitarbeiterbeteiligung.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur.
• Zuschuss für Urban Sports Club oder Wellhub.
• Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Offsites.

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Shape Product Strategy & Drive Process and Data Pipeline Automation as a Product Manager at a Fast-Growing FinTech Platform

Aufgaben

Objective

The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth.

Your Responsibilities

• Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements
• Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life
• Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences
• Automate data pipelines and processes using AI tools and agents
• Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI

Qualifikation

What You Bring

• 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms
• Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma)
• Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset
• Experience with AI tools for product development and workflow automation
• Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI

Benefits

What You Can Expect from Us

• Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success
• Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making
• Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career

About Privatize

At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.

Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.

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InfoTip digitalisiert seit über 25 Jahren Service-, Sales- und CRM-Prozesse für Kunden vom Mittelstand bis zu internationalen Marken.

Salesforce ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei InfoTip. Deshalb suchen wir Menschen, die fachliche Anforderungen nicht nur verstehen, sondern daraus leistungsfähige und skalierbare Lösungen entwickeln können.

In dieser Rolle analysierst Du Geschäftsprozesse, entwickelst technische Lösungskonzepte und begleitest anspruchsvolle Salesforce-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Du bewertest Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit, gestaltest Integrationen, Datenmodelle und Automatisierungen und arbeitest dabei eng mit Kunden, Projektleitern, Functional Consultants und Entwicklern zusammen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, moderne Salesforce-Technologien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.

Wenn Du gerne komplexe Anforderungen in durchdachte technische Lösungen übersetzt und in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Qualität, Weiterentwicklung und gemeinsame Erfolge schätzt, könnte diese Rolle genau die Herausforderung sein, nach der Du suchst.

Aufgaben

• Du konzipierst technische Salesforce-Lösungen gemeinsam mit unseren Functional Consultants.
• Du setzt komplexe Anforderungen auf der Salesforce-Plattform um.
• Du entwickelst Flows, Validierungen, Berechtigungskonzepte und Datenmodelle.
• Du planst und begleitest Integrationen zu Drittsystemen.
• Du unterstützt unsere Projektteams bei technischen Architekturentscheidungen.
• Du analysierst technische Herausforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
• Du führst technische Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
• Du entwickelst Dich kontinuierlich durch Salesforce-Zertifizierungen und neue Technologien weiter.

Qualifikation

• Erfahrung in der technischen Umsetzung von Salesforce-ProjektenKenntnisse in Apex, Flows und Salesforce Security
• Verständnis von Integrationen und APIsKenntnisse in Salesforce Sales Cloud, Service Cloud oder Experience Cloud
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C1; Englisch B2) für souveräne Absprachen und die Präsentation von Lösungen vor internen Teams und Kund:innen
• Kenntnisse in LWCs und JavaScript sind von Vorteil
• Im Bestfall hast du Erfahrung mit Field Service
• Du bringt entsprechende Salesforce Zertifizierungen mit

Benefits

• Ein herausragend nettes und hilfsbereites Team mit großem Gemeinschaftssinn
• Flexibles Arbeiten im Home-Office (DE)
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
• Regelmäßige Strategie- und Teamevents
• Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen
• Top-Arbeits-Equipment
• Selbstgepackte Adventskalender, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung uvm.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir – über Deine Erfahrungen, technische Herausforderungen und darüber, wie wir gemeinsam erfolgreiche Salesforce-Lösungen entwickeln können.

Bewirb Dich bei uns, gestalte technische Konzepte mit echtem Mehrwert, feiere gemeinsam mit uns Erfolge und bringe Deine Handschrift in anspruchsvolle Salesforce-Projekte ein.

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Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

Du möchtest nicht nur Daten pflegen, sondern aktiv verbessern? Dann verstärke unser bestehendes Team im Datenmanagement und gestalte unsere Daten- und Prozesslandschaft aktiv mit!

DEINE AUFGABEN

• Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Artikelstammdaten
• Sicherstellung der Konsistenz, Vollständigkeit und Nutzbarkeit unserer Daten
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben
• Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Mitwirkung an Projekten zur Automatisierung von Datenprozessen und Verbesserung der Datenqualität
• Weiterentwicklung von Workflows, beispielsweise im Rahmen der Artikelanlage
• Durchführung von Massendatenpflege und Auswertungen
• Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, insbesondere Engineering und IT

Qualifikation

Für diese abwechslungsreiche Aufgabe bringst du idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast bereits Erfahrung im Stammdaten- oder Datenmanagement oder interessierst dich für dieses Themengebiet und möchtest dein Wissen weiter ausbauen. Du verfügst über ein gutes Verständnis für Datenstrukturen und Datenqualität; Kenntnisse im Konfigurations- oder Obsolescence Management sind von Vorteil.

Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und arbeitest dich schnell in Systeme wie ERP-Lösungen, Datenbanken oder ReportingTools ein. Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie die Motivation, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern. Gute Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen runden dein Profil ab.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und stilvollen Arbeitsumfeld
• Persönliche Betreuung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Ein motiviertes Team und offene Kommunikation
• Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern sowie gemeinsam Erfolge feiern!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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carl & friends ist eine Kreativagentur für Markenkommunikation. Wir sind ein kleines Team aus Kreativen, Konzeptern und Textern. Wir leben Kommunikation auf allen Ebenen und haben Spaß an der Sache. Unsere Aufgabe ist es, Marken und Produkte für den Konsumenten erlebbar zu machen.

Wir suchen keinen „Ausführer“, sondern jemanden, der Lust hat, sich kreativ einzubringen und gemeinsam mit uns Marken, Kampagnen und Kommunikationsmittel zu gestalten - digital wie analog.

Aufgaben

Du hast ein gutes Auge für Gestaltung, denkst visuell, arbeitest sauber und möchtest kreative Ideen nicht nur entwickeln, sondern auch professionell umsetzen? Dann passt du zu uns.

Deine möglichen Aufgaben bei uns:

• Entwicklung und Umsetzung von visuellen Kommunikationsideen
• Gestaltung von Print- und Digitalmedien
• Bildbearbeitung und Retusche
• Mitarbeit an Corporate Designs, Kampagnen und Markenauftritten
• Umsetzung von einfachen Web-/Online-Projekten

Qualifikation

• Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud
• Technische Affinität & Sinn für Ästhetik
• Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Kreativität, Eigeninitiative und Freude an neuen Ideen
• Interesse an Marken, Kommunikation, Print, Web und aktuellen Gestaltungstrends
• Grundkenntnisse in Webdesign, CMS (WordPress), HTML/CSS oder SEO

Benefits

• Kurze Entscheidungswege
• Kollegiale Atmosphäre
• Vielfältige Aufgaben
• Spannende Teamevents

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf dich und deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive deines möglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung per Mail.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir bei Horbach in Stuttgart bauen nicht einfach nur ein Team auf – wir formen eine Speerspitze in der Finanzdienstleistung. Wir suchen keine Verwalter, sondern Persönlichkeiten, die den Anspruch haben, zu den Besten zu gehören. Bei uns triffst du auf eine Kultur, die auf Leistung, messbarem Erfolg und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst gegen den Durchschnitt und für eine Karriere, in der Einsatz direkt proportional zum Ergebnis steht.

Aufgaben

Aktiver Marktaufbau: Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Zielgruppen in deinem Segment.

Beratung mit Mehrwert: Du führst hochwertige Beratungsgespräche, die über Standardlösungen hinausgehen und echte strategische Planung für unsere Kunden bedeuten.

Sales-Execution: Du beherrschst den Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Abschluss und setzt dabei auf methodisches Vorgehen statt auf Zufall.

Netzwerk-Ausbau: Du entwickelst dein eigenes Netzwerk in Stuttgart konsequent weiter und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner für Finanzfragen.

Qualifikation

Leistungsorientierung: Du bist getrieben von Zielen und willst in einem Umfeld arbeiten, das Leistung belohnt.

Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen präzise auf den Punkt bringen und überzeugst durch ein souveränes Auftreten.

Lernbereitschaft: Du verstehst, dass Stillstand Rückschritt bedeutet, und investierst in deine eigene fachliche und rhetorische Expertise.

Unternehmerisches Denken: Du betrachtest deinen Aufgabenbereich als dein eigenes Business und übernimmst volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Benefits

High-Performance-Kultur: Umgib dich mit einem Team, das dich pusht, statt dich auszubremsen.

Direkte Mentorship: Erhalte Zugang zu bewährten Sales-Methodiken und Strategien, die in der Branche zum Standard gehören.

Flexibilität & Freiheit: Wir sind ergebnisorientiert, nicht stundenorientiert – du steuerst deinen Erfolg selbst.

Karriere-Turbo: Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld über dich hinauszuwachsen und finanziell sowie persönlich in die oberste Liga aufzusteigen.

Wir suchen keine Menschen, die "einen Job suchen". Wir suchen Teammitglieder, die eine Mission haben. Wenn du bereit bist, dich einer Herausforderung zu stellen, bei der Ausreden keinen Platz haben und Erfolg das einzige ist, was zählt, dann lass uns sprechen. Schick uns keine Standard-Bewerbung, sondern zeig uns, warum du in dieses Team gehörst.

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Wir, die DELLNER BUBENZER Germany Wind GmbH sind Pioniere auf dem Gebiet geräuschloser, leichter Bremsen und Azimut Gleitlager für Windkraftanlagen. Wir haben unseren Hauptsitz in Deutschland, sind in China und Indien tätig und expandieren im Bereich Windenergie, sowohl On als auch Offshore, stark.

Wir verabschieden uns von veralteten Strukturen.

Deine Rolle: Architekt für unseren digitalen Arbeitsplatz

Dein Job wird es sein, unsere M365-Cloud-Umgebung nicht nur zu verwalten, sondern sie zum Motor unserer täglichen Arbeit zu machen. Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Teams überall sicher und effizient arbeiten können.

Aufgaben

• Cloud-Infrastruktur & Sicherheit: Du verwaltest unsere M365-Umgebung mit Fokus auf Microsoft Intune (Endpoint Management) und SharePoint Online.
• Process Automation: Du erkennst manuelle Abläufe und digitalisierst diese mittels Power Automate – Du machst unsere Prozesse smart.
• Modern Support: Im 1st und 2nd Level Support bist Du der kompetente Ansprechpartner für unsere Cloud-Anwendungen und die Hardware.
• Deployment: Du richtest moderne Arbeitsplätze ein und stellst sicher, dass neue Kollegen mittels Autopilot/Intune sofort startklar sind.
• Netzwerk-Monitoring: Du überwachst unsere (Cloud-)Netzwerkinfrastruktur und stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher.
• Globale Kollaboration: Du arbeitest eng mit unseren internationalen Teams zusammen und stimmst Dich auf globaler IT Ebene ab, um weltweit einheitliche Standards zu sichern.

Qualifikation

• Deine Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Technologie-Fokus: Fundierte Affinität zum Microsoft 365 Ökosystem sowie Interesse an der Administration moderner Cloud-Infrastrukturen (z. B. Azure, Intune, SharePoint).
• Internationalität: Globales agieren in unserem IT-Netzwerk und Zusammenarbeit und Austausch mit und in internationalen Teams.
• Deine Methodik & Dein Mindset: Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse im Zuge der digitalen Transformation analytisch zu begleiten.
• Kommunikation: Verbindung von technischem Verständnis mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und agieren als kompetenter Ansprechpartner in einem zweisprachigen Arbeitsumfeld (Deutsch/Englisch).

Benefits

• Technologie-Fokus: Wir setzen konsequent auf Cloud-First – bei uns arbeitest Du mit den neuesten Tools.
• Gestaltungsspielraum: Du bist direkt an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen beteiligt.
• Entwicklung: Wir begleiten Dich bei deinen ersten Schritten in der IT-Welt und ermöglichen Dir den Erwerb offizieller Qualifikationsnachweise, um Dein theoretisches Wissen in echte Expertise zu verwandeln.
• Wir geben engagierten Berufseinsteigern ausdrücklich eine Chance.

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Die UAI Firmengruppe bietet marktführenden, lokalen und grenzüberschreitenden Forderungseinzug (debt collection) für Gemeinden (lokale Regierungen) und private Unternehmen im Bereich verkehrsbezogener Nachgebühren und administrativer Gebühren in ganz Europa.

In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem der führenden Spezialisten für die internationale Ermittlung von betroffenen Fahrzeugbesitzern und der Einforderung der nicht bezahlten Gebühren entwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment.

Aufgaben

• Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland
• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern
• Fachkompetente Beratung der Schuldner
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
• Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
• Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Homeoffice
• Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
• Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
• 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
• Kostenlose Getränke & Obst
• Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

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Die UAI Firmengruppe bietet marktführenden, lokalen und grenzüberschreitenden Forderungseinzug (debt collection) für Gemeinden (lokale Regierungen) und private Unternehmen im Bereich verkehrsbezogener Nachgebühren und administrativer Gebühren in ganz Europa.

In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem der führenden Spezialisten für die internationale Ermittlung von betroffenen Fahrzeugbesitzern und der Einforderung der nicht bezahlten Gebühren entwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment.

Aufgaben

• Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland
• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern
• Fachkompetente Beratung der Schuldner
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
• Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
• Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Homeoffice
• Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
• Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
• 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
• Kostenlose Getränke & Obst
• Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

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Die medoplan GmbH ist Teil der wachsenden medoplan-Gruppe. Wir übernehmen Arztpraxen in der Allgemeinmedizin, Orthopädie, Chirurgie, Rehamedizin und Neurologie und führen sie nachhaltig weiter – für eine langfristig gesicherte Versorgung und als sichtbar attraktiver Arbeitgeber. Für den Aufbau und Betrieb unserer gesamten IT suchen wir dich als IT-Administrator:in / Systemadministrator:in (m/w/d) – in Vollzeit, mit Standort Hameln und Verantwortung über alle Standorte der medoplan-Gruppe hinweg.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, mobile Geräte) über alle Standorte der medoplan-Gruppe hinweg.
• Administration der Windows- und Apple-Umgebungen, Benutzerkonten, Berechtigungen sowie der Microsoft-365- und Cloud-Dienste.
• Betreuung der Praxis- und Verwaltungssysteme (z. B. Praxisverwaltungssoftware, Anbindung an die Telematikinfrastruktur, Dokumentenmanagement) in Abstimmung mit unseren Dienstleistern.
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) sowie tragfähiger Backup- und Notfallkonzepte im sensiblen Gesundheitsumfeld.
• Netzwerk-, Firewall- und WLAN-Management, sichere Standortvernetzung per VPN sowie Betreuung der Telefonie (VoIP).
• 1st- und 2nd-Level-Support für die Mitarbeitenden an allen Standorten, inklusive Onboarding, Hardware-Rollout und Schulungen.
• Steuerung externer IT-Dienstleister, Hardware-Beschaffung und Lizenzmanagement.
• Aufbau, Standardisierung und Integration der IT bei Praxisübernahmen und neuen Standorten sowie kontinuierliche Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration), ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und -Client-Umgebungen, idealerweise auch in macOS, sowie in Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Firewall) und Microsoft 365.
• Erfahrung mit IT-Sicherheit, Backup-Lösungen und Datenschutz; Kenntnisse der Telematikinfrastruktur im Gesundheitswesen sind ein klares Plus.
• Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalitität.
• Servicementalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze an den Standorten der medoplan-Gruppe sowie ein Führerschein der Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit mit der Option auf mobiles Arbeiten – eine Anstellung, die zu deinem Leben passt.
• Verantwortung ab Tag 1: Du baust die IT der gesamten medoplan-Gruppe aktiv mit auf und gestaltest sie.
• Moderne Ausstattung: ein zeitgemäßes Apple- und Windows-Arbeitsumfeld mit papierlosen Prozessen.
• Sicherheit & Perspektive: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, expandierenden Unternehmen.
• Arbeitskultur: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Entwicklung: Weiterbildungen und Raum für eigene Ideen sowie neue Technologien.

**Möchtest du unsere IT von Grund auf mitgestalten? Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail.
**
Wir freuen uns auf deine Bewerbung oder eine erste Kontaktaufnahme.

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Join the team – wir suchen dich! Du denkst in Bildern, Videos und Geschichten und willst eine Marke im Gesundheitswesen sichtbar machen? Dann gestalte den Auftritt der medoplan-Gruppe aktiv mit.

Die medoplan GmbH ist Teil der wachsenden medoplan-Gruppe. Wir übernehmen Arztpraxen in der Allgemeinmedizin, Orthopädie, Chirurgie, Rehamedizin und Neurologie und führen sie nachhaltig weiter – für eine langfristig gesicherte Versorgung und als sichtbar attraktiver Arbeitgeber. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir dich ab sofort als Marketing & Communications Manager (m/w/d) – in Vollzeit, Teilzeit oder auf Stundenbasis.

Aufgaben

• Konzeption, Produktion und Schnitt von Content (Bild, Video, Text) für unsere Kanäle – von Social Media (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook) über die Website bis zum Employer-Branding-Material.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Content-Kampagnen, die Markenbekanntheit und Employer Branding stärken.
• Redaktionelle Planung über den Content-Kalender sowie Community-Management.
• Produktion von Bild- und Videomaterial für Posts, Stories und Reels – gemeinsam mit dem Marketing-Team.
• Messung und Optimierung der Performance anhand von KPIs und aktuellen Trends.
• Trendrecherche, Entwicklung neuer Formate und Abstimmung mit internen Teams, Dienstleister:innen und Agenturen für eine einheitliche Markenkommunikation.

Qualifikation

• Erfahrung in der Content-Produktion, im Marketing oder als Content Creator:in – mit fundiertem Wissen über die relevanten Plattformen (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, YouTube).
• Kreativität und ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte funktionieren.
• Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Photoshop, Premiere Pro oder vergleichbaren Grafik-/Videoprogrammen.
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis zur Optimierung deiner Content-Strategie.
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder auf Stundenbasis.
• Einen verantwortungsvollen Job mit viel kreativem Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
• Ein modernes Apple-Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen in Content, Marketing und Digital.
• Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen, in dem deine Ideen wirklich zählen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Schick uns gern ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf (kein Muss) sowie Arbeitsproben oder Content-Ideen für die medoplan-Gruppe. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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About UNFRÄMED

UNFRÄMED is a premium nail and beauty studio in the heart of Prenzlauer Berg. We're known for editorial, design-led work and a considered, elevated client experience — and our content should feel exactly the same way. We're looking for a creative student who can translate what happens in the studio into short-form content people stop scrolling for.

Tasks

Plan, shoot, and edit short-form video (Reels, TikTok) in-studio — nail art, treatments, behind-the-scenes, team moments

Capture high-quality photos and video of our work and space

Turn a shoot day into a week of content: draft captions, schedule posts, keep a lightweight content calendar

Spot and adapt trends (audio, formats) to our brand before they peak

Manage community: reply to comments and DMs in our voice, engage with our audience and local sceneKeep a pulse on performance and share simple learnings (what's landing, what isn't)

Requirements

Enrolled at a university (required for Werkstudent status) with time for ~15–20 hrs/week during the semester

A genuine eye for aesthetics — you understand what "premium" and "editorial" look like, not just trendyHands-on experience shooting and editing short-form video (CapCut, InShot, or similar) — a portfolio, personal account, or sample Reels matter more than a CV

Comfortable being self-directed and reliable — you can run a shoot and hit a posting cadence without hand-holding

Based in Berlin and able to come into the studio in Prenzlauer Berg regularly (content is shot on-site)Working

Fluent in English, German or Russian is a plus

Benefits

Real creative ownership of a brand with a strong, distinctive aesthetic

A small, ambitious team and direct access to the founder

Flexible hours that work around your studies

A beautiful studio to create in — and a portfolio you'll be proud to show

Send us a short note about why this role fits you, plus links to content you've made — your own account, sample Reels, or anything you're proud of.

A CV is welcome but the work speaks loudest.

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Wir sind Envidual, eine IT Beratung aus München. Unsere Kunden sind Versicherer, Logistikunternehmen und andere Betriebe, in denen Prozesse selten simpel sind. Wir nehmen Anforderungen auf, entwerfen die Architektur, gestalten die Oberflächen und entwickeln die Anwendung – und bleiben meistens auch danach noch dran, wenn's um Weiterentwicklung geht.

Das heißt: kein Silo-Denken, keine Übergabe-Dokumente, die keiner liest. Wer bei uns an einem Projekt arbeitet, versteht es fachlich und technisch – von Tag eins bis zum Go-Live und darüber hinaus.

Wir sind ein kleines Team mit flachen Hierarchien. Wir reden offen, sind neugierig und entscheiden schnell und erwarten das Gleiche von den Leuten, die zu uns kommen.

Aufgaben

• Du entwickelst im agilen Team Anwendungen, die Menschen in ihrem Arbeitsalltag wirklich weiterbringen
• Du schreibst automatisierte Tests – Qualität ist bei uns kein nachgelagerter Schritt
• Du gestaltest Entwicklungsprozesse mit und triffst Technologieentscheidungen
• Du bringst dich in interne Projekte ein, in denen wir neue Technologien und Arbeitsweisen ausprobieren (aktuell z. B. Agentic Engineering)

Qualifikation

• Solide Kenntnisse in Kotlin oder Java und TypeScript
• Sicherer Umgang mit IntelliJ und WebStorm
• Erfahrung mit Spring Boot oder Micronaut sowie mit Angular
• Vertrautheit mit RxJS und dem Spring-Ökosystem – oder die Motivation, dich da einzuarbeiten
• Grundverständnis von Cloud-Architektur
• Lust, Verantwortung zu übernehmen, in Fachlichkeiten einzuarbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten

Benefits

1. Projekte mit echtem Anspruch – für Versicherer, Logistiker und andere Unternehmen mit komplexen, gesellschaftlich relevanten Prozessen
2. Coaching statt Schema F – du lernst direkt von Leuten, die die jeweiligen Technologien und Branchen selbst durchdrungen haben
3. Flexible Arbeitszeiten – dein Tag, deine Struktur
4. Ein Büro, in dem man gerne ist – gute Ausstattung, zwei Terrassen, eine Küche, die mehr hergibt als Filterkaffee
5. Zusatzleistungen, die im Alltag was bringen – Rabatte, Fitness, der übliche Kram, den wir aber ernst nehmen
6. Keine Titel-Spielchen – wir sind hier, um gemeinsam gute Software zu bauen, nicht um Hierarchien zu verteidigen
7. Team-Events, die man nicht absagen will
8. Gehalt, das Skills widerspiegelt – überdurchschnittlich ist bei uns der Anspruch, nicht die Ausnahme

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Marketing ist für Sie mehr als Markenkommunikation – Sie verstehen Marketing als Wachstumstreiber und möchten digitale Strategien mit operativer Umsetzung verbinden? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein.

Die HR-Werkstatt unterstützt Autoland bei der Besetzung dieser Schlüsselposition. Für die Unternehmenszentrale in Brehna suchen wir einen Macher / eine Macherin mit Führungserfahrung, die ein interdisziplinäres Team fachlich und persönlich weiterentwickelt, Impulse für modernes Marketing setzt und die gesamte Marketinglandschaft des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Erfahrung und verstehen es, unterschiedlichste Marketingthemen zu einem erfolgreichen Gesamtkonzept zusammenzuführen.

Aufgaben

Das erwartet Sie

• Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung aller Marketingaktivitäten – von der Markenkommunikation über Online-Marketing, Print, Social Media und PR bis hin zu CRM, Events und Employer Branding.
• Sie führen ein interdisziplinäres Marketingteam mit unterschiedlichen Fachbereichen und schaffen Orientierung durch Ihre breite Marketingexpertise.
• Sie sind fachlicher Sparringspartner für Ihre Mitarbeitenden und können Konzepte, Kampagnen und Maßnahmen über sämtliche Marketingdisziplinen hinweg bewerten, hinterfragen und weiterentwickeln.
• Sie entwickeln das Marketing kontinuierlich weiter und bringen neue Impulse in den Bereichen Digitalisierung, KI, Automatisierung und Kundenkommunikation ein.
• Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickeln Sie Marketingmaßnahmen, die den Unternehmenserfolg stärken.
• Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister und stellen sicher, dass Qualität, Markenauftritt und Zielerreichung jederzeit gewährleistet sind.
• Sie behalten den Überblick über sämtliche Marketingprojekte und sorgen dafür, dass strategische Ziele effizient in operative Maßnahmen übersetzt werden.

Das macht die Rolle besonders

• Sie verantworten das Marketing eines der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands in seiner gesamten Bandbreite.
• Sie führen ein interdisziplinäres Team mit Expertinnen und Experten unterschiedlichster Marketingdisziplinen und schaffen Orientierung durch Ihre fachliche Breite.
• Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Erfahrung und behalten sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick.
• Sie entwickeln bestehende Marketingstrukturen kontinuierlich weiter und greifen dabei neue Themen wie Digitalisierung, KI und moderne Kundenkommunikation sinnvoll auf.
• Sie arbeiten eng mit der Unternehmensführung, dem Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Qualifikation

Das bringen Sie mit – Must have

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Marketingfunktion mit Führungserfahrung.
• Sie sind Marketing-Generalist:in und kennen die wesentlichen Disziplinen des modernen Marketings – von Markenkommunikation, Print und PR über Online-Marketing und Social Media bis hin zu CRM, Leadgenerierung, Eventmarketing und Digitalisierung.
• Sie verstehen die operative Arbeit Ihrer Spezialistinnen und Spezialisten, können Maßnahmen fachlich bewerten und Ihr Team mit Ihrer Expertise unterstützen.
• Online-Marketing und Performance Marketing gehören selbstverständlich zu Ihrem fachlichen Repertoire, ohne dass dies Ihr alleiniger Schwerpunkt ist.
• Sie bringen Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie externer Agenturen und Dienstleister mit.
• Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und behalten auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte den Überblick.
• Sie verfügen über ein sicheres Gespür für gute Kommunikation, starke Texte, überzeugende Gestaltung und einen konsistenten Markenauftritt.

Das bringen Sie mit – Nice to have

• Kenntnisse moderner CRM-, Marketing-Automation- oder KI-Lösungen.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Marketingorganisationen und Prozessen.
• Freude daran, neue Themen aufzugreifen und gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln.

Benefits

Das wird Ihnen geboten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
• Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsbedingungen und innovative Technologien.
• Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Dynamik und großem Wachstumspotenzial.

Klingt interessant?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung, wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen und stellen Ihnen die Position in einem kurzen Gespräch vor.

Danach entscheiden Sie, ob Sie in den Auswahlprozess einsteigen möchten.

Die HR-Werkstatt unterstützt unseren Kunden im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Etwaige Unterlagen werden von uns entgegengenommen und erst im Rahmen des weiteren Bewerbungsprozesses – also nach dem Erstgespräch und mit Ihrer Zustimmung – an unseren Kunden weitergeleitet.

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Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme unterschiedlicher, missionskritischer Projekte in den Bereichen Commercial, Operations und Finance
• Weiterentwicklung und Ausbau unserer Customer Journey Engine in HubSpot – inklusive Automatisierungen, Workflows und Prozessoptimierungen
• Erstellung von überzeugenden Materialien für Investoren sowie Entwicklung und Pflege von Financial Models für verschiedene Investments
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends frühzeitig zu erkennen und strategische Entscheidungen zu unterstützen
• Unterstützung im Sales, einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Beratungs- und Analysegesprächen mit Investoren
• Operativer Support im Tagesgeschäft der Gründer, inklusive ad-hoc Aufgaben und projektbezogener Sonderthemen

Qualifikation

• Du studierst BWL, VWL, STEM oder einem vergleichbaren Studiengang an einer Top-Tier Universität
• Erste Erfahrungen in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen wie Start-ups, Venture Capital, Beratung oder Investment Banking
• Du bringst ein proaktives, unternehmerisches Mindset mit, besitzt starke kommunikative Fähigkeiten, arbeitest eigenverantwortlich und scheust dich nicht davor, selbst anzupacken und Dinge wirklich voranzutreiben
• Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, Projekte eigenständig von 0 auf 1 zu bringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, ein sicheres, gewähltes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen
• Bonus, wenn du bereits Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur oder Energiemärkte mitbringst
• Du bist verfügbar für ein 6-monatiges Vollzeitpraktikum sowie die Bereitschaft, an 5 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeiten

Benefits

• Kompetitive Vergütung: Leistung wird bei uns belohnt - mit einem monatlichen Gehalt von 2.500 € sowie einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
• Ideale Vorbereitung für deine eigene Gründung: Lerne hautnah, wie man ein Startup aufbaut, skaliert und operative sowie strategische Entscheidungen trifft
• Regelmäßige Team-Events & bezahlte Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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​​​​​​​Für unseren Store in Hamburg suchen wir ab sofort einen Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg
• Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung

• Motivierend und inspirierend

• Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

• Actiongeladen und aufgeschlossen

• Unternehmerisch handelnd und Hands-on

• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Hamburg! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Hi! Wir sind NÀDARRA und haben uns Anfang 2024 gegründet. Mit unserem Background im Bereich der Ernährungswissenschaften, haben wir uns das Ziel gesetzt, einen Beitrag zur Gesundheit unserer Gesellschaft zu leisten. Hierbei liegt uns besonders am Herzen, dass jede und jeder von uns einzigartig ist und es daher nicht eine Lösung für alle geben kann. Gesundheit ist individuell – genauso wie Du! Daher steht bei uns neben hochqualitativen, individuell dosierbaren Nährstoffprodukten die Aufklärung im Fokus, sodass jede*r für sich herausfinden kann, was funktioniert. In unserer perfekten Welt wird der Einsatz von Nährstoffen auf Basis von Labordiagnostik über unser Gesundheitssystem abgedeckt. Jede*r sollte die Möglichkeit haben, sich individuell und professionell von Therapeut*innen begleiten zu lassen. Daher möchten wir auch Ärzte und weitere Therapeut*innen für Themen wie Nährstoffe und Ernährung begeistern und arbeiten eng mit Fachexpert*innen zusammen.

Aufgaben

Unsere Arbeit trägt Früchte und daher brauchen wir Dich, damit unsere Kund*innen dauerhaft gut betreut werden. Denn wir haben uns ein bescheidenes Ziel gesetzt: den besten Kundenservice in Deutschland zu bieten 🚀 Hier kommst Du ins Spiel. Du wirst Teil unseres Kundenservice-Teams und deckst folgende Aufgabenbereiche ab:

• Du pflegst Bestellungen und Kundendaten gewissenhaft in unsere Systeme ein
• Auf Bestellwünsche, kritisches Feedback und Reklamationen reagierst Du empathisch und professionell
• Du bietest unseren Kund*innen eine individuelle, fachlich fundierte und effiziente Fach- und Produktberatung per Telefon und E-Mail
• Du hinterfragst und gestaltest proaktiv die Prozesse im Kundenservice und stimmst dich dabei mit den anderen Abteilungen wie z.B. dem Vertrieb und der Logistik ab
• Du bist Teil eines kleinen, dynamischen Teams und packst gerne mit an. Unterstützung in anderen Bereichen, auch bei administrativen Aufgaben, ist für dich selbstverständlich. Zum Beispiel freuen wir uns über Unterstützung bei der Betreuung unsere online Seminare für Therapeut*innen - vieles kann, manches muss 😉 Im Gespräch können wir gemeinsam schauen, wo die Reise hingehen kann.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

• Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein ausgeprägtes Gespür für die Kundenbedürfnisse und einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Software-Programmen (Outlook, Microsoft Office, CRM-Software)
• Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Kundenservice sind von Vorteil
• Zu unseren Kund*innen zählen auch Therapeut*innen (Ärzte, Heilpraktiker, Ernährungs-berater, etc.). Ein fachlicher Background (z.B. im Bereich Ernährung) wäre daher ebenfalls von Vorteil, aber kein muss.
• Du bist flexibel und offen – Über den Tellerrand zu schauen macht dir Freude und auch mal einige Dinge parallel zu jonglieren ist für Dich kein Problem
• Du bist eine Macherin – Du gehst Dinge eigenverantwortlich an, bringst eigene Ideen ein und arbeitest dabei lösungsorientiert
• Du bist ein*e Teamplayer*in – Du übernimmst gerne Verantwortung. Ehrlichkeit und Offenheit haben für Dich einen hohen Stellenwert
• Du identifizierst Dich mit unseren Zielen und hast Interesse am Thema Gesundheit

Benefits

Das bieten wir Dir

• Ein dynamisch wachsendes Unternehmensumfeld mit der Möglichkeit Dinge zu gestalten
• Ein emphatisches Team, in dem wir die Stärken jedes Einzelnen nutzen
• Eine positive Unternehmenskultur, in der wir Fehler als Chance für Wachstum sehen und uns gegenseitig stark spielen
• Tolle Teamerlebnisse und wöchentliches sporteln – gemeinsam sind wir stark 😉
• …und natürlich Nährstoffe für Deine Gesundheit!

Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellung: Monatliches Festgehalt
Arbeitsort: Hamburg, Harvestehude. Bitte habe Verständnis, dass wir jemanden vor Ort suchen und dies keine Remote-Stelle ist.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte beachte hierbei: Die Bewerbungen können erst ab Anfang August 2026 gesichtet werden! Bitte hab daher etwas Geduld mit unserer Rückmeldung.

Dein NÀDARRA Team

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Die WOB Wessling Oberflächenveredelung GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Geeste. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns von einem auf die Beschichtung von Chassis und Bauteilen im Nutzfahrzeugbereich spezialisierten Unternehmen zu einem führenden Anbieter von hochwertigen Korrosionsschutzverfahren und Veredelungen entwickelt. Mit der größten Lohnbeschichtungsanlage Europas bieten wir unseren Kunden umfangreiche Dienstleistungen in der kathodischen Tauchlackierung (KTL) und Pulverbeschichtung für Nutzfahrzeuge, Landmaschinen, Automotivbauteile und Maschinenbau-komponenten.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!

ERP Inhouse Consultant (m/w/d) gesucht!

Du möchtest Geschäftsprozesse aktiv mitgestalten, digitale Lösungen vorantreiben und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agieren? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere ERP-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftssicher aufzustellen.

Aufgaben

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems sowie der zugehörigen Prozesse
• Mitarbeit bei der Einführung einer neuen ERP-Lösung
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Fachbereichen.
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Produktion, Logistik und Verwaltung.
• Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Module und digitaler Lösungen.
• Mitwirkung an der digitalen Transformation und kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft.

Qualifikation

Wir erwarten von Dir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung als ERP Consultant, ERP Key User, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position.
• Verständnis für Abläufe in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik oder Finanzwesen.
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Technologien und Systemlösungen.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Option auf Tankgutscheine sowie ein monatlicher Treuebonus
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team
• Mitarbeiter-Events
• 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto

Warum du zu uns passt

Du denkst prozessorientiert, verstehst sowohl die Anforderungen der Fachbereiche als auch die technischen Möglichkeiten moderner ERP-Systeme und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen. Mit Deiner Beratungskompetenz und Deinem Engagement leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung unseres Unternehmens.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Unterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unseres Unternehmens.

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MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

• Begleitung der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten KI-Strategie von MGRP sowie der Identifikation von KI-Use-Cases im Unternehmen
• Entwicklung, Einführung und Optimierung KI-gestützter Workflows und Automatisierungen
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung einer cloudbasierten Infrastruktur für verschiedene KI-Anwendungsfälle sowie Einführung geeigneter KI-Tools und Plattformen
• Multiplikator für KI-Themen innerhalb des Unternehmens
• Mitgestaltung der Governance-, Datenschutz- und Qualitätsstandards für den Einsatz von KI
• Ergänzende Unterstützung auf unseren Kundenprojekten in der Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation geeigneter KI-Anwendungsfälle, Konzeption und Begleitung von PoCs im Rahmen von KI-Transformationen oder der Unterstützung von Workshops, Management-Präsentationen und Innovationsformaten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt KI, Data Analytics, Digitalisierung oder Innovation
• Sehr gutes Verständnis aktueller KI-Technologien wie Generative AI, Large Language Models (LLMs), Machine Learning, Process Automation und Agentenbasierter Systeme
• Praktische Erfahrung im Betrieb und der Administration von KI-Umgebungen sowie in der Umsetzung von KI-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit KI- und Automatisierungstools wie n8n, Openclaw, Openrouter, Co-Pilot Studio, PowerAutomate…
• Kenntnisse in Prompt Engineering, AI Governance sowie Datenschutz im KI-Kontext
• Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Die Möglichkeit, intern die KI-Strategie einer Managementberatung aktiv mitzugestalten sowie punktuell auch in unseren Kundenprojekten zu unterstützen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

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As one of the very first successful InsurTech companies, we at Finanzchef24 have been revolutionising the insurance industry since 2012 and now help over 55,000 businesses and self-employed people find the perfect cover for their business – simply, digitally and transparently. Of course, neither our innovations nor our success are down to chance: behind it all is a diverse team of over 40 creative talents who constantly challenge the status quo, blaze new trails and embody our values (#kicktraditions, #havefun, #keepitsimple and #makeithappen).

Are you looking for a job where your drive to make a difference counts for more than anything else, and where your success will (re)shape the insurance industry of tomorrow? Then we’ve got something for you!

Here’s how you make a difference:

• Contribute to an ambitious initiative to enhance our backend infrastructure, while improving the system architecture and performance through higher modularisation and reusability.
• Build new features for our products while also taking ownership of existing code and its maintenance.
• Depending on your interests, have a direct impact on the customer journey by improving our business insurance advisory application, or go deep on our business logic to determine quotes and manage our product data.
• Be involved and show interest in all team decisions, including our technology stack and ways of working.
• Share your knowledge with the tech team while also learning from other team members.
• Ideally, with support from the frontend team, make small changes in our React and Next.js-based frontend application when needed.

What you’ll bring:

You don’t need to tick every box below – we’re hiring for fundamentals and curiosity, not a finished CV. Graduates and career-changers are welcome to apply.

• Ability to work independently and as part of a team, with excellent communication and collaboration skills.
• A problem-solving mindset and curiosity to dig into technical and business-logic questions, with guidance from more senior team members.
• Enjoying and feeling confident working with Node.js and TypeScript.
• Sharing our values when it comes to code quality – validating through tests is part of it.
• Product-oriented, user-centered thinking and the drive to build something great.
• Good understanding of APIs – ideally GraphQL.
• A growth mindset and a willingness to take on new challenges, contribute ideas, and continuously improve both individually and as part of a Team.
• Bonus: basic exposure to Kubernetes and AWS – we rely on both for deployments, but you don’t need this to start.

What we offer:

• High ownership, autonomy, and the ability to influence technical decisions
• A collaborative, international, and highly skilled engineering team
• Structured onboarding and pairing with senior engineers to help you grow into the role
• A flexible learning budget, including a team trip to a major conference each year
• 30 days of holiday – plus Christmas and New Year’s Eve.
• Flexible working hours combining days in the office and working from home.
• Work from anywhere in the EU: up to 20 days per year with complete flexibility.
• Wellhub access: a contribution towards fitness, wellness and mental health.
• Monthly Deutschlandticket for stress-free and sustainable travel.
• Free drinks, fresh fruit, and regular team events.

Now it’s your turn!

Simply apply via our application form.

If you have any questions, feel free to contact Katarzyna by calling 089 716772-791.

#makeithappen – we look forward to getting to know you! You can find out more about us and our work on our website (Über uns & Team).

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As one of the very first successful InsurTech companies, we at Finanzchef24 have been revolutionizing the insurance industry since 2012 and now help over 55,000 businesses and self-employed people find the perfect cover for their business – simply, digitally and transparently. Of course, neither our innovations nor our success are down to chance: behind it all is a diverse team of over 40 creative talents who constantly challenge the status quo, blaze new trails and embody our values (#kicktraditions, #havefun, #keepitsimple and #makeithappen).

Are you looking for a job where your drive to make a difference counts for more than anything else, and where your success will (re)shape the insurance industry of tomorrow? Then we’ve got something for you!

Here’s how you make a difference:

• Improving our DevOps culture and environment by bringing in your experience.
• Closely collaborating with our product team to improve the developer experience, release management, and CI/CD pipelines.
• Bringing an openness to new ideas and state-of-the-art technology together to always find the best solution.
• Driving our shift to a secure, multi-tenant SaaS platform for external customers - designing tenant isolation boundaries, hardening our security posture, and meeting the access-control and compliance expectations that come with hosting other companies' data.
• Ensuring the reliability our SaaS customers expect - strengthening monitoring, alerting, and observability, and introducing release practices that manage risks.

What you’ll bring:

• Experience with containers and orchestration technologies in a production environment - preferably Kubernetes.
• Good knowledge of automation tools and configuration management - we use Terraform.
• Very good knowledge of at least one logging, monitoring and tracing solution (e.g. Datadog).
• Hands-on experience with at least one cloud provider - preferably AWS.
• Continuously learning and staying up to date, while also sharing your knowledge.
• A good understanding of code - preferably NodeJS - as well as experience with databases is definitely a plus.
• Being aware of the importance of your role, keeping our systems running and our business growing.

What we offer:

• High ownership, autonomy, and the ability to influence technical decisions
• A collaborative, international, and highly skilled engineering team
• A flexible learning budget, including a team trip to a major conference each year
• 30 days of holiday – plus Christmas and New Year’s Eve.
• Flexible working hours combining days in the office and working from home.
• Work from anywhere in the EU: up to 20 days per year with complete flexibility.
• Wellhub access: a contribution towards fitness, wellness and mental health.
• Monthly Deutschlandticket for stress-free and sustainable travel.
• Free drinks, fresh fruit, and regular team events.

Now it’s your turn!

Simply apply via our application form.

If you have any questions, feel free to contact Katarzyna by calling 089 716772-791.

#makeithappen – we look forward to getting to know you! You can find out more about us and our work on our website (Über uns & Team).

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Loyamo ist eine Digital-Marketing-Agentur aus München und betreuen namhafte Kunden aus verschiedensten Branchen. Da wir weiter wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Team – vielleicht genau Dich! Freue Dich auf spannende Projekte, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Beratung, Optimierung und Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten unserer Kunden aus verschiedenen Branchen
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (z. B. Google Ads, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn)
• Tracking, Web-Analyse und datenbasierte Ableitung von Handlungsempfehlungen für unsere Kunden
• Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Performance-Marketing-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten – je nach Erfahrung auch mit strategischer Beratung
• Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings und Präsentation der Ergebnisse
• Identifikation neuer Potenziale und Trends im Performance Marketing sowie Entwicklung innovativer Optimierungsansätze

Qualifikation

• Begeisterung für Performance Marketing und digitales Wachstum
  Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing – idealerweise in einer Agentur, einem Unternehmen oder Start-up
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing. Für den Einstieg (Junior) setzen wir mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Vollzeit voraus.
• Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie SEA, Paid Social, SEO, Tracking oder Web Analytics
• Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics (GA4), Google Tag Manager sowie Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu deinem Erfahrungslevel
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks, Team-Events u. v. m.)
• Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit abwechslungsreichen Projekten

Werde Teil von Loyamo GmbH in München! Arbeite in einem dynamischen Team mit Top-Kunden und entwickle Dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) in flachen Hierarchien weiter.
Bitte lass uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.

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Projektbeschreibung:

Die K-tronik GmbH ist ein spezialisierter Engineering-Dienstleister für anspruchsvolle High-Tech-Branchen. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Aerospace, Defence, Secure Communication, Healthcare und Robotik. Wir bringen hochqualifizierte Engineering-Fachkräfte mit innovativen Unternehmen zusammen und begleiten beide Seiten während der gesamten Projektlaufzeit. Wir bieten einen abwechslungsreichen Einstieg in das Talent Management und Account Management eines erfolgreichen Engineering-Dienstleisters, spannende Projekte mit namhaften Kunden, eine intensive Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung, kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team, moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive zur Übernahme eigener Kundenverantwortung.

Aufgaben:

• Recruiting und Identifikation qualifizierter Engineering-Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Rahmen des Account Managements - Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte - Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Kandidaten und Kunden - Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung - Erstellung und Abstimmung von Kandidatenprofilen sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und Bewerbern - Pflege unseres Bewerber- und Kundennetzwerks sowie unseres CRM-Systems

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Bereich - Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb, Personalwesen oder Account Management sind von Vorteil - Interesse an technischen Themen sowie am Engineering-Umfeld - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation sowie Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten für Remote-Arbeit
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Sprachkurse
• Mentoring und Coaching
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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