📍 SAP WM/EWM Consultant | Köln / Hybrid | Up to €75,000

We’re supporting international SAP S/4HANA projects across multiple interesting industries — and we’re looking for a SAP WM/EWM Consultant who is based in the Cologne area or open to relocating.

This is a hybrid role with on-site collaboration in Köln.

Tasks

• Implement & customise SAP WM / EWM solutions in international environments

• Analyse logistics & warehouse processes

• Translate business requirements into SAP solutions

• Work closely with key users and stakeholders

• Support testing, go-live and post-go-live phases

Requirements

• Based in the area OR willing to relocate to the Köln area (required)

• 2+ years SAP WM and/or EWM experience

• Background in logistics / supply chain processes is nice to have

• Fluent English (German is a plus)

• SAP S/4HANA experience beneficial but not mandatory

Benefits

• Up to €75,000 salary

• Hybrid / home office flexibility (Köln area presence required)

• SAP S/4HANA project exposure

• Real end-to-end responsibility in live projects

• Company benefits incl. public transport ticket

• Strong development & certification support

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Du suchst eine spannende Position im Marketing, möchtest Teil eines wachsenden Teams werden und in einem attraktiven Arbeitsumfeld tätig sein? Dann haben wir die passende Stelle für dich!

Was machen wir?

Alles, was wir tun, hat einen klaren Zweck: Menschen mit eingeschränkter Mobilität ein selbstbestimmtes und aktives Leben zu ermöglichen. Dieser Gedanke leitet uns jeden Tag – in der Entwicklung, im Vertrieb und im Miteinander.

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams in der DACH-Region, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Deutschland, suchen wir einen Field Marketing Operator.

Deine Aufgaben

Als Field Marketing Operator bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten in deinem Verantwortungsgebiet zuständig und unterstützt damit gezielt unsere Vertriebsaktivitäten.

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:

• Umsetzung des Marketingplans für die DACH-Region
• Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen Social-Media-Kanäle
• Steuerung der externen Kommunikation im Print- und Digitalbereich
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen zur Unterstützung des Vertriebs
• Auswertung und Präsentation der Kampagnenergebnisse gegenüber dem Marketing Manager der Vermeiren Group und den lokalen Vertriebsverantwortlichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und dem lokalen Sales Manager
• Repräsentation der Marke Vermeiren in der DACH-Region
• Sicherstellung, dass Marketingmaterialien und Inhalte der lokalen Website aktuell und relevant sind

Dein Profil

Wir suchen eine Person mit:

• einem guten Verständnis für digitale Marketingmaßnahmen und aktuelle Best Practices
• Erfahrung im Umgang mit Marketingtools und entsprechender Software
• einem ausgeprägten Zeitmanagement und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• analytischem Denkvermögen sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie der Fähigkeit, auf Deutsch und Englisch zu arbeiten
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Warum Vermeiren?

• Du wirst Teil eines dynamischen und wachsenden Teams.
• Dich erwartet ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Du arbeitest an Produkten und Projekten mit, die den Alltag und das Leben vieler Menschen verbessern.

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Aufgaben

• Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften mit Schwerpunkt Vertrieb und Logistik.
• Du übernimmst die Konfiguration und Optimierung der SAP-Module SD (und LE) entsprechend den fachlichen Anforderungen.
• Im Vertriebsumfeld gestaltest du unter anderem Prozesse rund um Kundenstammdaten, Preis- und Konditionsmodelle sowie die Auftrags- und Rechnungsabwicklung.
• Du stellst den reibungslosen Datenaustausch zwischen SD/LE und angrenzenden SAP-Modulen wie Materialwirtschaft, Produktionsplanung sowie Finance & Controlling sicher.
• Darüber hinaus begleitest du die Integration externer Anwendungen und Schnittstellen.
• Im laufenden Betrieb analysierst du Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und unterstützt Anwenderinnen und Anwender im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
• Du wirkst bei SAP-Projekten, internationalen Rollouts und Systemeinführungen mit und begleitest produktive Inbetriebnahmen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt SD und LE.
• Fundiertes Know-how im Order-to-Cash-Prozess sowie in den zugehörigen Vertriebs- und Logistikabläufen.
• Grundlegende Kenntnisse in ABAP, insbesondere für Analysen und Debugging, sind von Vorteil.
• Praxis im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie IDoc oder EDI.
• Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Themen und spannenden SAP-Projekten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitzuwirken.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsbedingungen und eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.

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Eine Warnung vorweg

Diese Arbeit ist repetitiv und hat harte Deadlines. Sie belohnt Sorgfalt und bestraft alles andere. An manchen Tagen machst du etwas zum zweiten Mal, weil sich draußen etwas geändert hat.

Wenn du nicht die Stirn gerunzelt hast, lies weiter! :)

Aufgaben

Miralot baut die Infrastruktur, über die Filme weltweit ihren Weg zu Festivals und Käufern finden. KI-gestützt, europäisch, und in ein paar Jahren Standard. So der Plan.

Bevor ein AI-Agent einen Prozess übernimmt, muss ihn jemand perfekt von Hand beherrschen. Das bist du. Du managst Filmfestival-Einreichungen und verantwortest die größte Festival-Datenbank der Welt, updatest und hältst die Daten sauber. Das ist wichtig, weil alles darauf aufbaut. Was genau du tust, erzählen wir dir im Gespräch.

Miralot wächst schnell, und du merkst das an deinem Job. Du bekommst früh echte Verantwortung für etwas, das im Zentrum des Produkts steht. Du arbeitest direkt mit einem der Gründer zusammen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, und du siehst aus nächster Nähe, wie ein Startup aufgebaut wird.

Qualifikation

Es gibt Menschen, die einen Tippfehler auf zehn Meter Entfernung sehen. Wenn das deine Superpower ist, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein sehr diszipliniertes, motiviertes Team, das fokussiert arbeitet und auch in stressigen Situationen nicht die Ruhe verliert und positiv gestimmt bleibt. Diese Eigenschaften sollten auch auf dich zutreffen.

Ein Teil der Arbeit ist auf Englisch, du solltest fließend sprechen können und immatrikuliert sein.

Benefits

• 10-15 Stunden pro Woche, flexibel um deinen Stundenplan
• Remote, du darfst deinen Arbeitsort frei wählen
• Vergütung: 18 EUR Brutto pro Stunde
• Start: per sofort oder nach Vereinbarung

Schick uns bitte kein Anschreiben, sondern nur deinen Lebenslauf und maximal je einen Satz zu diesen drei Fragen:

1. Worüber kannst du 20 Minuten sprechen, ohne dass dich jemand danach fragen würde?
2. Welches Detail außerhalb der Arbeit ist dir zuletzt aufgefallen, das alle anderen übersehen haben?
3. Worin warst oder bist du extrem gut und besser als die meisten, ohne dass es je in einem Lebenslauf stand?

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Wir suchen Consultants für Change Management & Organisationsentwicklung (OE), die Führungskräfte und Teams wirksam durch Veränderungsprozesse begleiten – systemisch, pragmatisch und mit Gespür für das, was in der jeweiligen Organisation gerade gebraucht wird. Dabei hast du auch Lust, dein Beratungs-Know-how in Führungskräfteentwicklung und Trainings einzubringen.

Wenn du mehrjährige Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder Beratung mitbringst, dich in komplexen Veränderungsdynamiken sicher bewegst – auf Deutsch wie auf Englisch – und dich zusätzlich für Führungskräfteentwicklung, Trainings sowie die Rolle von KI und digitaler Transformation interessierst, dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.

Bei Chili and Change arbeitest du in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt, sich gegenseitig stärkt und Veränderung ernsthaft, aber mit Leichtigkeit angeht.

Bitte meldet euch bei Rückfragen nicht telefonisch bei uns. Anfragen beantworten wir gerne per E-Mail unter -----

Aufgaben

Werde Teil der KI-Zukunft mit der DataSmart Point Academy

Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und KI-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive.

Unser Programm richtet sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in die KI-Transformation von Unternehmen suchen, sowie an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im KI-Management vertiefen möchten.

Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus KI-Expert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert.

Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum KI-Manager (IHK) zu begleiten.

Inhalte der Weiterbildung:
In unserer Weiterbildung (ca. 5,5 Monate Vollzeit oder ca. 10 Monate Teilzeit) lernst du praxisnah in fünf aufeinander aufbauenden Bausteinen, von der KI-Strategie bis zum IHK-Abschluss.

Aufgaben

• Praxisnahe Inhalte: KI-Strategie & Prompt Engineering, KI-Agenten & Generative Business Intelligence, Automatisierung mit Low-Code-Tools, Data Governance & EU AI Act sowie strategisches KI-Management (Head of AI).
• Live-Unterricht: 100 % Live-Online-Training im virtuellen Klassenzimmer mit erfahrenen Dozent:innen und KI-Expert:innen.
• Zertifizierte Abschlüsse: Externe IHK-Prüfung, Modul-Zertifikate und DataSmart-Abschlusszertifikat.
• Individuelle Unterstützung: Persönliches Lerncoaching ab Tag 1, Karriere-Coaching und Begleitung bis zum Kursstart.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen!
• Motivation und Lernbereitschaft, Vorkenntnisse in KI oder Programmierung sind kein Muss.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
• Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit oder Jobcenter).

Jetzt Karriere starten:

Starte jetzt in eine zukunftssichere Karriere und werde Teil der KI-Transformation mit DataSmart Point Academy.

DataSmart Point Academy. Dein Sprungbrett in die Welt der KI und des Managements!

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Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - a rewarded user engagement and user acquisition platform. We help mobile game publishers not only acquire new users, but also keep players engaged through rewarding experiences.

At exmox, engagement isn't an afterthought - it's one of our most important growth levers. Our reward apps (Testerup, Empfohlen, Testerheld) reach hundreds of thousands of active users, and increasing retention and customer lifetime value remains a major opportunity.

As our first Senior CRM Manager (m/f/x), you will build this function from the ground up. You'll define the strategy, select and implement the CRM platform, design lifecycle journeys, and establish a culture of experimentation and optimization. Working closely with Product, Data, Engineering, and User Acquisition, you'll transform user insights into personalized experiences that drive activation, retention, re-engagement, and long-term value.

If you're excited by building from zero, combining strategic thinking with hands-on execution, and owning a growth function with direct business impact, this role offers the autonomy, visibility, and ownership to make a difference from day one, we want to hear from you.

What You’ll Own:

• Own the CRM platform end-to-end, including selection, implementation, and integration of user data across Testerup, Empfohlen, and Testerheld.
• Define and execute the CRM strategy and channel roadmap across push, in-app, and email, translating business goals into measurable lifecycle initiatives.
• Design, launch, and optimize lifecycle journeys across onboarding, retention, reactivation, and long-term value growth.
• Build behavioral segmentation, personalization, and experimentation frameworks to deliver the right message to the right user at the right time.
• Own CRM performance metrics (activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV), using A/B testing and user insights to drive continuous improvement.
• Partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to ensure CRM is deeply integrated into the product experience and aligned with acquisition efforts.
• Scale the CRM function from single-app engagement to cross-app lifecycle orchestration, leveraging advanced segmentation and predictive capabilities as the business grows.

What Success Looks Like:

• Lifecycle journeys launch quickly: Onboarding, retention, and win-back programs are live within your first months, delivering personalized experiences across push, in-app, and email.
• Retention and LTV measurably improve: Your lifecycle strategy drives meaningful gains in activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV within your first two quarters.
• CRM decisions are driven by data: Segmentation, experimentation, and performance reporting provide clear insights that guide lifecycle priorities and investment decisions.
• Cross-functional teams are aligned around the user lifecycle: You partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to create a seamless user journey and shared ownership of lifecycle KPIs.
• You turn ambiguity into scalable systems: Through automation, testing, and process building, you establish CRM as a repeatable and scalable growth lever for the business.

What You Bring

• Experienced: 5+ years of CRM experience, ideally within mobile apps, gaming, reward platforms, subscriptions, or app-first consumer businesses.
• Expert: Hands-on experience implementing and managing CRM platforms, with expertise in audience segmentation, journey orchestration, personalization, and campaign automation. Experience with platforms such as Braze or OneSignal is a plus.
• Data-Driven: Strong analytical mindset with experience measuring activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV. Comfortable using data to identify opportunities, prioritize initiatives, and evaluate performance.
• Experimentation-Focused: Proven track record designing and scaling lifecycle programs through A/B testing, user segmentation, and continuous optimization across push, in-app, and email channels.
• Collaborative: Able to work effectively with Product, Engineering, Data, Design, and Marketing teams, translating user insights into impactful lifecycle strategies.
• Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and comfortable working with minimal direction in ambiguous situations.

What You Can Expect

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk Am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office 365, MS Windows
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows 10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Aufnahme, Analyse und Bewertung operativer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Mobilfunk-Teams vor Ort
• Übersetzung der fachlichen Spezifikationen in strukturierte Briefings für das Entwicklerteam in Indien
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der App mit klarem Fokus auf Usability
• Optimierung bestehender Prozesse und digitale Neugestaltung von Workflows

Qualifikation

• Erste Erfahrung als Product Owner, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle wünschenswert
• Digital Native mit ausgeprägtem Verständnis für digitale Prozesse und Tools
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen operativen Teams und Entwicklern zu vermitteln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1 Woche pro Monat)
• Kenntnisse Programmieren wünschenswert

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist. 💻🤳🏼
• Firmenwagen: Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. 🚗
• Teamspirit & Zusammenhalt – wir helfen uns gegenseitig zum Erfolg.
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits. 💶
• Weiterbildung & Karrierechancen: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub – und Zeit für Dich und Deine Liebsten. 🏖️
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 🫱🏼‍🫲🏽

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

In deiner Rolle als Recruiter (m/w/d) bist du für die Gewinnung neuer Mitarbeitender und Auszubildender an unseren Standorten in Brandenburg und Sachsen verantwortlich. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsplanung bis zur erfolgreichen Einstellung und stehst unseren Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Darüber hinaus betreust du unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.

Die Position kann an unseren Standorten Großenhain oder Ostrau ausgeübt werden. Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten in Brandenburg und Sachsen gehören zu deinem Aufgabenbereich.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratung der Führungskräfte bei der Personalbedarfsplanung sowie Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zur Zu- oder Absage
• Organisation und Begleitung von Telefon-/Teamsinterviews und Vorstellungsgesprächen an unseren Standorten
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle sowie Zusammenarbeit mit Personalberatungen und Headhuntern bei Bedarf
• Betreuung des gesamten Ausbildungsrecruitings von der Bewerbergewinnung bis zum Ausbildungsstart
• Zentrale/r Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden, deren Eltern, Berufsschulen und Handwerkskammern in allen organisatorischen und personalrelevanten Themen während der Ausbildung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern und Führungskräften sowie Ansprechpartner*in für die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit (die fachliche Ausbildung erfolgt durch die jeweiligen Ausbilder*in)
• Organisation und Teilnahme an Ausbildungs-, Karriere- und Recruitingmessen sowie weiteren Maßnahmen des Ausbildungsmarketings
• Erstellung von Recruiting-Kennzahlen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen
• Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie Interesse an der Betreuung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte
• Sicherer Umgang in Microsoft 365 (insbesondere Outlook, Excel, Word und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement- oder HR-Systemen (Personio)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Brandenburgs und Sachsens
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Talente zu entdecken und unsere Standorte mit den richtigen Mitarbeitenden zu stärken? Gleichzeitig möchtest du unsere Auszubildenden auf ihrem Weg begleiten und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Herzliche Grüße

Franzisca & Juliane

Personalmanagement

Wir danken für dein Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder Personaldienstleistern berücksichtigen.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert.

Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung.

Wir glauben an die Stärke und das Potenzial unseres Teams und sind stets bemüht, dass Beste aus uns herauszuholen. Als Praktikant wirst du Teil dieses Teams. Dabei folgst du unserem strukturierten Ausbildungsplan, der darauf ausgerichtet ist, dich innerhalb kürzester Zeit zum Profi zu machen. Neben dem Programmieren stehen auch Tools und Prozesse wie Microsoft DevOps, Scrum und Git im Fokus. Sobald du dich sattelfest fühlst, erhältst du erste Einblicke in echte Projekte und kannst diese erkunden und kleinere Tasks umsetzen, frei von Termindruck und Deadlines.

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Praktische Erfahrungen in einem schlagkräftigen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Individualsoftware und Online-Plattformen spezialisiert hat
• Moderne Stacks, kein Wordpress, Joomla o.ä.
• Arbeit an spannenden Projekten und die Möglichkeit, moderne Technologien kennenzulernen
• Integration in ein engagiertes und kreatives Team
• Du kannst eigene Ideen einbringen und dich aktiv beteiligen
• Lerne den Scrum-Prozess kennen und arbeite mit DevOps-Boards

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung, Umschulung, Fortbildung oder Studium mit Schwerpunkt Fachinformatik für Anwendungsentwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.
• Die Bereitschaft, neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu mastern
• Erfahrungen mit Programmiersprachen, CMS und Frameworks (JavaScript, PHP oder C# ist von Vorteil)
• Erfahrung mit Backend, Frontend, Datenbank, Versionierung mit GIT
• Leistungsbereitschaft (!), Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für moderne Technologien
• Idealerweise ein Faible für Superhelden-Filme

Benefits

Das bieten wir:

• Ein Praktikum für mindestens fünf Monate, das Du für dein Studium oder deine Ausbildung anerkennen lassen kannst
• Eine Praktikumsvergütung in Abhängigkeit der Vorerfahrungen
• Eine Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss (30 Urlaubstage, Verpflegung, Flexzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, BVG-Ausweis, Bildungsurlaub etc.)
• Einen strukturierten Ausbildungsplan
• Pair Programming Sessions mit erfahrenen Entwicklern
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen
• Ein motiviertes und freundliches Team, das dich jederzeit unterstützt und dir ein hervorragendes Arbeitsklima bietet
• Gratis Kaffee, Tee und Getränke, sowie Wirtschaftsmagazine
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin Mitte, mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz
• Dress code? Be dressed!
• Vierbeinige Kollegen willkommen - bringe deinen Hund mit ins Büro
• Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin. Nach der schriftlichen Bewerbung gehört die eigenständige Bearbeitung einer Fallstudie zum Bewerbungsablauf, deren Ergebnisse du in einem persönlichen Gespräch vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0

Fax: +49 30 5 490 650-79

Ust-Id: DE285186723

Geschäftsführer: Rami Jabr

Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Als innovatives e-commerce-Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit hochwertiges Zubehör für das Training mit dem eigenen Körpergewicht (sog. Bodyweight Training oder Calisthenics) sowie Trainings-Module und Zubehör für Kletterer & Boulderer. Unsere Produkte sind bereits in über 70 Ländern weltweit im Einsatz und unterstützen dort Sportler beim Training.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudent E-Mail Marketing / CRM Manager (m/w/d), der unser E-Mail und Whatsapp Marketing betreut und optimiert, um Kundenbindung, Engagement und Umsatz zu steigern.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und operativen Umsetzung unserer E-Mail- & WhatsApp-Marketing-Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung.
• Eigenständige Erstellung und Optimierung von automatisierten E-Mail-Strecken (z. B. Willkommens-Flows, Reaktivierung, Upselling) in Absprache mit dem Team.
• Kreative Gestaltung und Textierung von überzeugenden Newslettern und Promotions, die unsere Community begeistern.
• Zielgruppengerechte Segmentierung unserer E-Mail-Liste, um Empfänger mit genau den richtigen Inhalten zu erreichen.
• Regelmäßiges KPI-Monitoring (z. B. Öffnungs- und Klickraten) sowie die Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen.
• Planung und Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Betreffzeilen, Layouts und Versandzeiten.
• Berücksichtigung von Best Practices und rechtlichen Vorgaben (wie der DSGVO) bei der täglichen Kampagnenerstellung.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Content, Design und Performance Marketing für einen einheitlichen Markenauftritt.

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Erste praktische Erfahrungen im E-Mail-Marketing oder E-Commerce (z. B. durch Praktika oder eigene Projekte) sind ein großes Plus.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit gängigen Tools wie Klaviyo, Mailchimp oder ähnlichen E-Mail-Marketing-Plattformen.
• Lust am Schreiben und Gestalten: Du bringst ein gutes Gespür für packende Texte (Copywriting) und ein Auge für ansprechendes Design mit.
• Analytisches Grundverständnis sowie Spaß daran, Zahlen zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Motivation, Dinge proaktiv voranzutreiben.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Dynamisches Umfeld: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
• Teamspirit: Ein motiviertes und freundliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Teamevents: wie z.B. Office Parties, Eisstockschießen, Escape Room, Oktoberfest etc.
• Modernes und helles Office in München (ab Oktober in der Nähe der S-Bahn Station Hirschgarten)
• Flexibel: Hybrides Arbeiten (Office + Home Office)
• Office Gym: kleines aber feines Office Gym, indem du gerne auch trainieren kannst.
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie weitere Benefits.
• Wellpass

Wenn du Lust hast, uns bei den Themen E-Mail und CRM Marketing stark zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Interessiert? Dann schicke uns gerne Deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Pullup & Dip (CLEVO) Team

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Du liebst es, mit Sprachmodellen zu arbeiten und komplexe Probleme zu lösen?

Willkommen bei CADAICO, der Heimat für neugierige Entwickler:innen, KI-Nerds, Geeks und Engineering Talente.

Unser Startup

CADAICO, die Chat-to-Design Company, ist ein kleines, aber schnell wachsendes Startup aus Stuttgart, das von Pedram, einem ehemaligen Mid-Level Manager aus dem Maschinenbau, und Daniel, einem KI-Forscher vom KIT gegründet wurde.

Unser Team baut Software, die KI-Methoden mit herkömmlichen Algorithmen kombiniert – damit Ingenieur:innen im Maschinenbau ihre Konstruktionen automatisiert erstellen können, statt manuell mit CAD-Tools.

Mit vielversprechenden Projekten in der Pipeline haben wir eine gute Grundlage für die nächste Wachstumsphase und suchen dafür Menschen, die selbstständig denken, Verantwortung übernehmen und echte KI-Produkte bauen wollen, die den Maschinenbau prägen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Baue das KI-Herz unseres Chat-to-Design Produkts: von der LLM-Anbindung bis zum produktiven Agenten
• Sorge dafür, dass unsere Software kundenspezifisch lernt, ohne dass ein Modell trainiert wird – über versionierte System-Prompts, Wissensbasen, Regelwerke, Feedback- und Memory-Systeme. Kundenspezifik über Architektur anstatt über Gewichtung
• Entwickle und optimiere unsere RAG-Pipelines über Konstruktions- und Bauteildaten
• Erstelle Agentic Workflows: Tool Use, Function Calling, mehrstufiges Reasoning und robuste Fehlerbehandlung
• Setze komplexe KI-Ideen in zuverlässige, produktive Softwarefeatures um – gemeinsam mit unseren Software Engineers

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Sehr gute Kenntnisse in Python und sauberes, wartbares Engineering – Typing, Tests, verständliche APIs
• Erfahrung mit RAG: Embeddings, Vektorsuche, Re-Ranking – und ein Gespür dafür, warum Retrieval mit echten Daten schwieriger ist als im Tutorial
• Erfahrung mit Agentic Workflows: Tool Use bzw. Function Calling, mehrstufiges Reasoning – und ein Gefühl dafür, was passiert, wenn das Modell daneben greift
• Du hast schon mehr gebaut als einen Chatbot: ein System, in dem ein Sprachmodell etwas tut – Tools aufruft, über eigene Daten arbeitet oder mehrere Schritte verkettet. Ob im Job, im Studium oder im eigenen Projekt, ist uns egal
• Lust, tief in ein Thema einzusteigen, eigene Entscheidungen zu treffen und dir Unbekanntes schnell anzueignen
• Sehr gutes Englisch und gute Deutschkenntnisse für eine sichere interne und externe Kommunikation

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Schön, wenn du davon etwas kennst. Den Rest lernst du bei uns.

• Agent-Frameworks wie LangGraph, LlamaIndex, Pydantic AI oder MCP
• Systematische Evaluation von LLM-Outputs (Golden Sets, LLM-as-Judge, Langfuse, Ragas)
• CAD-Software oder Erfahrung im Maschinenbau-Umfeld

Benefits

Was wir bieten

• Standort in Stuttgart (On-Site) mit sehr flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten
• Agiles Arbeiten mit flachen Hierarchien: Keine endlosen Freigabeschleifen. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und setzt schnell um
• Starke Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Möglichkeiten wachsen mit unserem Startup
• Echte Verantwortung und sichtbarer Impact: Was du tust, zählt. Sehr sogar.
• Raum zum Experimentieren: Ideen entwickeln, schnell testen, lernen und umsetzen
• Gehalt: 60.000 – 85.000 € + VSOP-Option je nach Erfahrung und Verantwortung.

Warum CADAICO?

Wenn du sinnvolle KI-Tools entwickeln, Verantwortung übernehmen und mit Freude zur Arbeit gehen möchtest, bist du hier genau richtig ;)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Altersgruppen und Identitäten.
- Pedram

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Seit über 140 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt die STANNOL GmbH & Co. KG metallische und chemische Produkte für die Elektronikindustrie – und zählt heute zu den weltweit führenden Unternehmen der Lötmittelbranche. An unserem Standort in Velbert arbeiten Menschen, die Präzision und Qualität leben.

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position:

Bilanzbuchhalter*in / Senior Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Velbert • Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit ab 30 Std./Woche

Sie sind erfahren in der Finanzbuchhaltung und möchten nicht ausschließlich im operativen Tagesgeschäft aufgehen, sondern dort ansetzen, wo Zahlen wirklich Bedeutung entfalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Buchhalterische Betreuung unserer Tochtergesellschaft in den USA sowie weiterer Einheiten

• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer – von der Vorbereitung bis zur Begleitung

• Überprüfung und Plausibilisierung der Umsatzsteuervoranmeldungen

• Bildung und Verwaltung von Jahresrückstellungen

• Beratung anderer Fachbereiche in steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen

• Fachliche Unterstützung und Sparringspartnerin / Sparringspartner für Kolleginnen im Team bei komplexen buchhalterischen Fragen

• Erstellung von Statistiken und internen Auswertungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau / -mann, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar

• Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in von Vorteil

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – zwingend erforderlich

• Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie im internationalen Umsatzsteuerrecht wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Freude an fachlichem Austausch und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

Was wir Ihnen bieten

• Ein inhabergeführtes, international aufgestelltes Unternehmen mit über 140 Jahren Geschichte und stabiler Marktposition

• Eine Stelle mit echtem inhaltlichem Tiefgang – Schwerpunkt auf anspruchsvoller Abschluss- und Rechnungslegungsarbeit statt operativem Tagesgeschäft

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche

• Ein kollegiales Umfeld, in dem Fachwissen geschätzt und gemeinsam weiterentwickelt wird

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere Sozialleistungen

Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit interessiert, schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, möglicher Wochenstundenzahl und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Eileen Kinert-Eckert, Tel. 02051 3120-305

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Product Owner (m/w/d) für unser Tech Team (hybrid/remote).

Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lead-Matching-Software – unserer eigens entwickelten Kernanwendung zur automatisierten Neukundengewinnung.
• Du sorgst dafür, dass die Entwicklung reibungslos voranschreitet und unsere Entwickler jederzeit an den richtigen Prioritäten arbeiten.
• Du konzipierst eigenständig neue Features, nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und von Usern auf und übersetzt sie in klare Arbeitspakete (z. B. Tickets, Mockups etc.).
• Du prüfst neue Features auf Funktionalität und Qualität, begleitest den Release-Prozess und verantwortest den Live-Gang.
• Du bist die Schnittstelle zwischen I T, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und sorgst während des gesamten Entwicklungsprozesses für eine transparente Kommunikation.
• Du hältst alle relevanten Stakeholder regelmäßig über den aktuellen Entwicklungsstand auf dem Laufenden.
• Du identifizierst, konzipierst und implementierst AI-Anwendungen, die unsere Softwarelösungen und internen Prozesse intelligenter und effizienter machen – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

0–3 Monate:

• Du lernst die Leadbase (Matching, Dialer, Partner-Portal, Versand & Abrechnung sowie APIs) und die wichtigsten Stakeholder aus Vertrieb, Operations und Tech kennen.
• Du übernimmst die Pflege des Backlogs sowie die laufende Priorisierung der Tickets im Tech-Team.
• Du setzt erste kleinere Verbesserungen eigenständig um – von der Anforderungsaufnahme über die Qualitätssicherung bis zum Live-Gang.
• Du etablierst regelmäßige Kommunikationsformate (z. B. wöchentliche Status-Updates oder Release Notes) und hältst Fachabteilungen sowie Management über den Entwicklungsstand auf dem Laufenden.

4–6 Monate:

• Du verantwortest eigenständig ein größeres Feature oder eine Produktinitiative der Leadbase – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen und priorisierst Anforderungen nach ihrem Nutzen und ihrer Relevanz.
• Du identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten für KI und setzt erste Prozessoptimierungen um (z. B. zur Automatisierung von Anforderungsprozessen oder zur Steigerung der internen Produktivität).

7–12 Monate:

• Du gestaltest die Produktstrategie für Lead Matching und angrenzende Module (z. B. Dialer, Multi-Channel und Partner-API) aktiv mit und bringst mindestens ein strategisches Vorhaben erfolgreich in Produktion.
• Du hast mindestens eine KI-Lösung erfolgreich produktiv eingeführt.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Produktfragen rund um die Leadbase und wirst von Fachabteilungen sowie externen Partnern als verlässliche Schnittstelle wahrgenommen.

Das bringst du mit

• Du bringst Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem agilen Umfeld mit – idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen.
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und hast Freude daran, die Brücke zwischen Business und Entwicklung zu schlagen.
• Du hast erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz oder ein fundiertes Interesse daran, KI-Lösungen praxisnah im Unternehmenskontext einzusetzen.
• Du arbeitest strukturiert und proaktiv und kannst komplexe Anforderungen in klare Aufgaben und Prioritäten übersetzen.
• Du kommunizierst sicher und verständlich – auch bei technischen Themen und mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du begeisterst dich für datengetriebene, digitale Produkte und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen und nachhaltig zu verbessern.

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
• Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
• Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).
• Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”).
• Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
• Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
• Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass).
• Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.
• Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings.
• Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates.
• Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.
• Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €.
• Bikeleasing, lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Your Mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you're stepping into a high-velocity environment where data is not just analyzed but turned into systems that directly drive business performance. You will operate at the intersection of data, engineering, and product, solving real-world problems in a space that demands both speed and precision.

We build high-performing consumer products in one of the most competitive industries: mobile gaming. As part of a company on a path of hyper-growth, you will help shape how machine learning becomes a core driver of our innovation, from smarter decision-making to scalable, production-ready intelligence across our platform.

If you're looking for a role where you only experiment or stay in research, this isn't it.

As a Principal Machine Learning Engineer (f/m/x) at exmox, you’ll lay the foundation for how ML is built, deployed, and scaled across the company, turning insights into systems and models into measurable impact.

You’ll own the full ML lifecycle end to end, from first idea through production and continuous improvement, working closely with Data Science, Data Engineering, and Product. AI is core to how we operate, not just what we build: we use AI tools daily to work smarter, cut out repetitive work, and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you’ll fit right in.

If this sounds like your kind of challenge, we want to hear from you.

What you’ll own

• Machine learning systems & impact

You design, build, and deploy machine learning models that solve real business problems. You focus on production-ready systems that directly influence product performance, user behavior, and revenue, not just offline experiments.

• End-to-end ML lifecycle

You take ownership from experimentation to deployment and beyond. You validate models, ship them into production, monitor their performance, and continuously iterate to improve outcomes in dynamic environments.

• Collaboration across data & engineering

You work closely with Data Scientists and Analysts to translate insights, metrics, and hypotheses into scalable ML solutions. At the same time, you partner with Data Engineers to ensure robust data pipelines, feature availability, and reliable model deployment.

• ML infrastructure & foundations

As one of the first ML engineers, you help define how ML is done at exmox. You establish best practices, tooling, and architecture for model development, deployment, versioning, and monitoring, building the foundation for future scale.

• Translating ambiguity into systems

You take loosely defined problems and turn them into structured ML solutions. You make trade-offs, define approaches, and bring clarity where none exists yet.

What You Bring

• Strong applied ML experience
  You bring 7+ years of solid experience in machine learning, applied statistics, or data science, with a clear focus on real-world, production use cases, not just theoretical work.
• Technical depth & programming skills
  You are highly proficient in Python and experienced with modern ML libraries such as TensorFlow or PyTorch. You write clean, maintainable, and production-ready code. You actively use AI tools in particular Claude as part of your development workflow, and know how to leverage LLM APIs to accelerate prototyping, research, and production feature development.
• Data & infrastructure understanding
  You are comfortable working with data pipelines and infrastructure, including SQL, data warehouses, ETL/ELT workflows, and Databricks. You understand how data flows power reliable ML systems.
• Production mindset
  You have hands-on experience with deploying, versioning, and monitoring models in real-world environments. You think beyond training toward scalability, reliability, and long-term performance.
• Communication & translation skills
  You can translate business and analytical questions into ML problems and clearly explain ML concepts to non-technical stakeholders, aligning teams around practical solutions.
• Builder mentality
  You thrive in ambiguity and fast-moving environments. You create structure where none exists, make pragmatic decisions, and take ownership of outcomes from start to finish.

What You Can Expect

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Du möchtest Marketing aktiv mitgestalten und Kommunikation mit Wirkung schaffen?

Du interessierst Dich für Marketing, Social Media und digitale Kommunikation? Du möchtest bereits während Deines Studiums praktische Erfahrungen sammeln und an internationalen Projekten rund um Nachhaltigkeit, erneuerbare Energien und ESG mitarbeiten? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams!

Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in primärdatenbasierter Marktforschung, Beratung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – unterstützt Du unser internationales Marketing bei der Umsetzung vielfältiger Kommunikationsmaßnahmen. Dabei arbeitest Du an spannenden Projekten für internationale Zielgruppen und erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite des B2B-Marketings.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von Content für LinkedIn sowie weitere digitale Kommunikationskanäle
• Redaktionelle Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer internationalen Webseiten
• Erstellung von Newslettern, Blogbeiträgen und weiteren Marketingtexten
• Unterstützung bei der Vermarktung unserer internationalen Veranstaltungen, Konferenzen und Awards
• Recherche zu Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Marketingunterlagen und Kommunikationsmaterialien
• Analyse und Auswertung von Marketingmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Content- und Kampagnenideen

Qualifikation

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Journalismus, Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für digitales Marketing, Social Media und Unternehmenskommunikation
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder in der Content-Erstellung sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva, Adobe Creative Cloud oder Content-Management-Systemen sind ein Plus
• Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, ESG und erneuerbare Energien

Benefits

• Einen abwechslungsreichen Werkstudentenjob mit Einblick in internationales B2B-Marketing
• Mitarbeit an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz und internationalen Kunden sowie Partnern
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Persönliche Betreuung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Team- und Afterwork-Events

Warum wir?

Bei uns arbeitest Du an Themen, die die Zukunft mitgestalten – von ESG über erneuerbare Energien bis hin zu nachhaltiger Unternehmensentwicklung. Du wirst Teil eines internationalen Teams, das Kommunikation strategisch denkt, kreative Ideen schätzt und Dir früh Verantwortung überträgt. Wir legen Wert auf Eigeninitiative, Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf und relevanten Unterlagen. Wenn Du bereits Arbeitsproben, eigene Social-Media-Projekte oder andere Beispiele Deiner Arbeit hast, freuen wir uns, diese kennenzulernen.

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir suchen Ihre Expertise als Pressesprecher (m/w/d), um den weiteren Ausbau unserer ehrenamtlichen und professionellen Strukturen mitzugestalten und unsere Mission mit Leidenschaft voranzutreiben.

Aufgaben

• Gemeinsamer Aufbau eines Presseteams.
• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie, um die Ziele und Aktivitäten der Bundesverbraucherhilfe in der Öffentlichkeit zu präsentieren.
• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Newslettern, Blogbeiträgen und weiteren Kommunikationsmaterialien.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und anderen relevanten Stakeholdern.
• Monitoring von Medienberichten und Trends, die für die Arbeit der Bundesverbraucherhilfe relevant sind.
• Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen und anderen Medienevents.
• Beantwortung von Presseanfragen und Vertretung der Bundesverbraucherhilfe in Interviews und Diskussionsrunden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Feld von Vorteil.
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus, idealerweise mit Bezug zum Verbraucherschutz oder ähnlichen Themen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich für die Rechte von Verbrauchern einzusetzen.

Benefits

• Die Möglichkeit, in einer renommierten Organisation mitzuwirken und einen Beitrag zum Verbraucherschutz in Deutschland zu leisten.
• Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Belange von Verbrauchern einsetzt.
• Flexible Einsatzzeiten, 100 % Homeoffice und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
• Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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Wir suchen Leadership Trainer:innen, die Trainings für Führungskräfte interaktiv, kurzweilig und wirksam gestalten und durchführen – remote wie in Präsenz. Statt Frontalbeschallung schaffst du Lernerlebnisse, die Führungskräfte direkt in ihrem Alltag weiterbringen. Du bewegst dich sicher in einem breiten Themenspektrum: von klassischer Führungsentwicklung über Führen in Veränderung bis hin zu KI und digitaler Transformation.

Wenn du mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Leadership-Trainings mitbringst, dich souverän vor Gruppen bewegst – auf Deutsch wie auf Englisch – und Freude daran hast, unterschiedliche Trainingsformate flexibel und mit hoher Qualität zu liefern, dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.

Bei Chili and Change arbeitest du in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt, sich gegenseitig stärkt und moderne Führung ernsthaft, aber mit Leichtigkeit angeht.

Bitte meldet euch bei Rückfragen nicht telefonisch bei uns. Anfragen beantworten wir gerne per E-Mail unter -----

Aufgaben

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Dein Start bei Oatsome:

Zahlen sind für dich mehr als Reports und Tabellen?
Du willst verstehen, wie das ganze Unternehmen tickt, Zusammenhänge erkennen und mit deinen Analysen echte Entscheidungen beeinflussen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Controller:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Finance-Team und bist wichtige Ansprechperson für Geschäftsführung und Fachbereiche. Du entwickelst unser Controlling gezielt weiter, steuerst die Liquiditätsplanung und schaffst unternehmensweite Transparenz durch aussagekräftige Zahlen und Analysen. Mit deinen Insights lieferst du fundierte Entscheidungsgrundlagen und begleitest Oatsome auf dem Weg zu nachhaltigem Wachstum. Zudem übernimmst du die führende Position im Finance-Bereichs und treibst gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen voran.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du übernimmst das Controlling für unsere Business Cases und bewertest die wirtschaftliche Performance unserer Geschäftsbereiche
• Du entwickelst unser bestehendes unternehmensweites Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Reports mit relevanten KPIs für Geschäftsführung, Banken und Investoren
• Du verantwortest unsere Liquiditätsplanung und stellst sicher, dass Cashflow, Finanzierung und Refinanzierung jederzeit im Blick bleiben
• Du entwickelst Finanzierungs- und Refinanzierungsstrategien, die unser Wachstum langfristig unterstützen
• Du bist zentrale Ansprechperson für Finanzprozesse und -ergebnisse und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
• Du agierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere bei Umsatz-, Budget- und Liquiditätsplanungsprozessen wie beispielsweise unserem monatlichen Sales & Operations Planning Prozess
• Du definierst, optimierst und automatisierst unsere Finance-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Transparenz
• Du übernimmst die Führung unseres Finance Teams

Qualifikation

Und nun zu dir:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder kannst uns auf anderem Weg von deinen Skills überzeugen?
• Deine mehrjährige Controlling-Erfahrung zeichnet dich aus?
• Du hast Erfahrung im Finance-Umfeld eines Unternehmens mit physischen Produkten und verstehst die Zusammenhänge von Warenflüssen, Margen und Liquidität?
• Du bist ein echter Excel-Crack und weißt, wie man Daten adressatengerecht visualisiert?
• Du verfügst über ein fundiertes Accounting - Verständnis und bist idealerweise erfahren im Umgang mit Datev?
• Dank deiner exzellenten Team-und Kommunikationsfähigkeit, fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten?
• Du arbeitest verbindlich, verlässlich und schaffst die richtige Balance zwischen Detailtiefe und Big Picture?
• Du denkst unternehmerisch und hast Lust, dir einen ganzheitlichen Blick über das gesamte Unternehmen aufzubauen?
• Erste Berührungspunkte mit Führung sind ein Plus, wichtiger ist uns dein Potenzial und deine Motivation, dich in das Thema reinzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken
• Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt
• Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt
• Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance!
• Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst
• Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen
• Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt
• Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben

Interessiert?

Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome!

Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken.

Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden.

Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität.

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

**Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

Deine Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Cloud-Strategien sowie Begleitung von Unternehmen bei der Transformation in die Microsoft Cloud
• Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure- und Microsoft 365-Lösungen zur Unterstützung moderner Arbeitsplatz- und Cloud-Konzepte
• Design, Aufbau und Betrieb von Identitäts-, Geräte- und Compliance-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID, Intune und Purview
• Beratung zu Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielarchitekturen und Betriebsmodelle
• Konzeption und Umsetzung moderner Collaboration-Plattformen zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität
• Erstellung von Rollout- und Migrationskonzepten für Cloud- und Modern-Workplace-Lösungen
• Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Transformations- und Modernisierungsprojekten
• technische Begleitung von Transformationsprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Architekturverantwortung für Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Technologiepartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Cloud-Initiativen

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft 365
• sehr gute Kenntnisse Entra ID, SharePoint, Teams, Intune und Purview
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• MS-102 – Microsoft 365 Administrator
• SC-300 – Microsoft Identity and Access Administrator
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• SC-400 – Administering Information Protection and Compliance in Microsoft 365 (wünschenswert)
• AZ-800 – Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung intelligenter KI-Lösungen auf Basis von Microsoft Copilot, Azure AI und souveränen KI-Technologien zur produktiven und sicheren Nutzung künstlicher Intelligenz
• Entwicklung von Automatisierungs- und Assistenzlösungen mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate und Microsoft Graph
• Design, Aufbau und Weiterentwicklung von AI Agents, Wissensplattformen und intelligenten Automatisierungslösungen
• Konzeption, Implementierung und Überwachung von KI-Governance-Richtlinien unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
• Entwicklung souveräner KI-Lösungen unter Einsatz moderner Automatisierungsplattformen und Orchestrierungstools wie n8n
• Integration von Microsoft 365, Microsoft Graph und Microsoft AI Services in bestehende Geschäftsprozesse und Anwendungslandschaften
• technische Begleitung von KI-Projekten von der Anforderungsanalyse über Workshops und Proof of Concepts bis hin zum produktiven Betrieb
• Architekturverantwortung für KI-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Compliance und nachhaltige Betriebsmodelle
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von KI- und Automatisierungsstrategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Copilot oder Azure AI
• gute Kenntnisse in Python, REST APIs und Microsoft Graph
• Interesse an modernen KI-Technologien und Innovation
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AI-102 – Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
• AI-900 – Microsoft Azure AI Fundamentals
• MS-900 – Microsoft 365 Fundamentals
• DP-600 – Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric (wünschenswert)
• PL-300 – Microsoft Power BI Data Analyst (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Sie entwickeln moderne Cloud-Plattformen und schaffen die technologische Basis für Business-Anwendungen und KI-Lösungen. Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb
• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftssicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Beratung bei der Modernisierung von IT-Landschaften
• Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Plattformen für Container-, Kubernetes- und KI-Workloads
• automatisierung von Cloud-Infrastrukturen durch den Einsatz von Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken
• technische Beratung und Begleitung von Kunden in Workshops, Projekten sowie bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
• Architekturverantwortung für Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebsstabilität
• Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Cloud-Strategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Kubernetes
• Erfahrung mit unterschiedlichen Hypervisoren und as-a-Service Konzepten
• sehr gute Kenntnisse in Linux, Cloud Networking und Automatisierung.
• Beratungsstärke sowie Freude an modernen Cloud-Technologien
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• AZ-700 – Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Test Engineer (m/w/x) - Sichere Kommunikation in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du arbeitest in einem agilen und standortübergreifenden Software-Entwicklungsteam an der neusten Generation Software Defined Radios mit - Dich erwartet die Erstellung und Durchführung von Test cases für den Code unserer Entwicklungsplattformen - Um unseren Kundenanforderungen gerecht zu werden, testest du den Code gegen die Anforderungen und arbeitest an der Automatisierung von Tests und Test-Pipelines - Neben der Konzeption und Erstellung von Test Cases ist auch die Dokumentation dieser ein wesentlicher Bestandteil

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Elektrotechnik /Nachrichtentechnik /Physik oder vergleichbares - Fortgeschrittene Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit C/C++, sowie Python und (Embedded) Linux - Kenntnisse in Testmanagement (Testmethoden, Test-/Integrationsstrategien, Testentwurfsmethoden) - Kenntnisse in Konfigurationsverwaltungssystemen (z.B. Git) - Erfahrungen im Bereich Betriebssysteme (insbesondere Netzwerktechnik) und Hardware Kenntnissen (HiL Systeme, Signalanalysen) wünschenswert - Erfahrung im Safety/Security Umfeld und CMake Kenntnisse wünschenswert - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Security Architect/Specialist (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Du entwirfst und bewertest Architekturen und Konzepte unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Zulassungs- und Zertifizierungsaspekten - Du definierst und überprüfst Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheitsziele des Projekts zu erfüllen - Du führst Bedrohungsanalysen durch und leitest daraus Security-Anforderungen ab - Du führst Risikoanalysen für Bedrohungen und Schwachstellen durch - Du setzt Sicherheitsmaßnahmen auf Konzeptions- und Architekturebene um - Du unterstützt und befähigst Entwickler dabei, Sicherheitsanforderungen umzusetzen („Enabling“) - Du stellst die Informationssicherheit in den Projekten gemäß ISO 27001 und NIS-2 sicher

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich Cyber- und IT-Security - Du arbeitest prozessorientiert nach etablierten Sicherheitsprozessen (z. B. Common Criteria) - Du hast Erfahrung in Zulassungsprozessen sowie im BSI IT-Grundschutz - Du kennst EU-Sicherheitsnormen wie den Data Act, den Cyber Resilience Act und die Radio Equipment Directive - Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (ISO 27001, NIS-2)

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Plattform – einem führenden Netzwerk für Produkt-, Design- und Tech-Professionals in Deutschland.

Wir bilden in intensiven Online-Bootcamps die nächste Generation von AI Software Engineers, Vibe Codern, Product Managern und Product Designern aus.

Unser Ziel:

Talente fit machen für die Arbeit in modernen Tech-Teams – mit echten Projekten, Live-Sessions und Mentor:innen aus der Praxis.

Deine Rolle:
Als Mentor:in im Vibe Coding Bootcamp begleitest du Teilnehmende auf ihrem Weg in die Tech-Branche. Du bist ihr Sparringspartner:in, Coach und Ansprechpartner:in bei technischen Fragen und entwickelst dich dabei selbst weiter.

Aufgaben

• Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen zu modernen Web- und AI-Technologien
• Durchführung von 1:1-Mentorings, Gruppenformaten und Code-Reviews
• Feedback zu Projekten, Experimenten und Architekturentscheidungen geben
• Zusammenarbeit mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Atlassian, Delivery Hero u.a.)
• Weiterentwicklung von Lernmaterialien und Unterstützung des Curriculum-Teams
• Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps

Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript, TypeScript, Python, React, Node.js)
• Begeisterung für AI, Machine Learning und moderne Developer Tools (z. B. GPT, LangChain, Vercel, n8n, Pinecone)
• Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Teamarbeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Optional: Erfahrung mit Online-Lernplattformen, Cloud-Umgebungen und GitHub

Benefits

• Zusammenarbeit mit führenden Software Engineers Europas – direkter Zugang zu deren Know-how und Arbeitsweise
• Lernchance: Du vertiefst dein Wissen in AI-gestütztem Software Engineering
• Flexibles Remote-Arbeitsmodell – ortsunabhängig und frei einteilbar
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
• Sinnvolle Arbeit: Du hilfst anderen, ihre Tech-Karriere zu starten – und baust deine eigene Expertise aus
• Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom etc.)
• Optional: Office-Tage in Köln (Südstadt)

Warum diese Position perfekt für dich ist:
Diese Rolle ist ideal, wenn du deine Coding-Karriere weiterentwickeln möchtest, aber dabei mehr Tiefe, Sinn und Impact suchst:

Du arbeitest mit führenden Tech-Profis, lernst neue AI-Technologien kennen und unterstützt Menschen dabei, ihre Karriere zu transformieren.

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Herzlich Willkommen bei der Immobiliengruppe Rhein-Neckar!

Suchen Sie eine krisensichere Führungsposition, in der Ihre praktische Erfahrung im Gebäudeservice wirklich zählt?

Als etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement suchen wir einen organisationsstarken Teamleiter Gebäudeservice (m/w/d) in Leipzig, der unseren Objektservice koordiniert und unser Team mit Tatkraft und Struktur führt. Bei uns zählt Ihre Erfahrung auf der Fläche, nicht ein theoretisches Studium.

Ihre Aufgaben als Teamleiter Gebäudeservice

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung, Einsatzplanung und Motivation unseres Teams aus Hausmeistern, Reinigungskräften und Service-Mitarbeitern.

• Objektkontrolle: Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit auf unseren Objekten und Außenanlagen.

• Gewerke-Koordination: Organisation und Überwachung der täglichen Unterhaltsreinigung, der Garten- und Grünflächenpflege sowie des Winterdienstes.

• Dienstleistersteuerung: Koordination und Qualitätskontrolle externer Partner und Handwerker bei größeren Einsätzen.

• Material- & Budgetplanung: Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Arbeitsmitteln, Maschinen und Reinigungsmedien.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Abgeschlossene handwerkliche, technische oder gebäudetechnische Ausbildung (z. B. Gebäudereiniger, Handwerker, Gebäudeservice-Meister) – oder langjährige, fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion.

• Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudeservice, Hausmeisterdienste, professionelle Reinigung oder Objektleitung.

• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Dienstplanung von Teams (z. B. als Vorarbeiter, Objektleiter oder Kolonnenführer).

• Organisationstalent: Sie behalten auch bei wechselnden Wetterlagen (z. B. im Winterdienst) den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und packen bei Engpässen auch selbst mit an.

• Kompetenz: Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern.

• Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erforderlich für Objektfahrten).

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich gesunden, krisensicheren Unternehmen.

• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge

• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen als zusätzlicher finanzieller Vorteil

• Ausstattung: Ein Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich) sowie moderne Arbeitsmittel.

• Arbeitsklima: Ein familiäres Team, flache Hierarchien und eine Kultur, in der ehrliche Arbeit geschätzt wird.

• Flexibilität: Planbare Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der täglichen Tourenplanung.

• 28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Jetzt bewerben!

Starten Sie gemeinsam mit uns in eine zukunftssichere Branche und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit kurzen Wegen, abwechslungsreichen Aufgaben und langfristiger Perspektive.

In nur 60 Sekunden bewerben, per WhatsApp oder ganz klassisch, Sie entscheiden!

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We're building the future of social and strategy is at the heart of it. As Manager Strategy at Pulse Advertising, you'll lead the development of bold, insight-driven social media, influencer, and paid social strategies for a diverse portfolio of global clients. You'll bring together data, culture, and creativity to shape work that actually moves brands forward with AI as a core part of your toolkit, not an afterthought.

Tasks

• You own brand, digital, and social media strategies from initial insight through to client presentation and execution handover
• You serve as a trusted strategic partner, consulting clients across social media, influencer marketing, creative, and integrated communications, adapting your approach to different markets, cultural nuances, and local consumer insights
• You conduct audience, brand, and competitor analyses using social listening, audience segmentation, and trend analysis tools to surface clear, actionable strategic recommendations that drive measurable client outcomes
• You develop creator, influencer, and UGC strategies across a wide range of industries including FMCG, retail, automotive, luxury, and technology
• You contribute to pitch and new business processes, bringing strategic rigour, quick creative thinking, and a confident point of view
• You collaborate closely with Client Services, Paid Media, and Data teams to ensure strategies are coherent, executable, and effective across all markets

Requirements

• You have 3+ years of agency experience in a strategy role, ideally within social media or digital, with a proven track record across diverse industries and business categories
• You bring deep knowledge of Instagram, TikTok, YouTube, and the broader creator economy, and you understand how platform behaviour and cultural context differ across markets
• You are confident working with audience data and insights platforms such as GWI, Brandwatch, Audiense, Pulsar, or B4P and know how to turn raw data into a sharp point of view
• You work confidently with AI-powered marketing tools and know how to use them to elevate strategic thinking and client recommendations
• You can think on your feet, coming up with clever, socially native solutions in the room with clients and the team, not just in a deck
• You bring a collaborative, low-ego approach, communicate and present with impact, and thrive in fast-moving, international environments. English fluency required, German, French, or Italian a strong plus

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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Du liebst deinen Beruf und möchtest in einem freundlichen, modernen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Für unseren Friseursalon in Bad Windsheim suchen wir ab sofort einen engagierten Friseurmeister (m/w/d), der mit Leidenschaft, Erfahrung und Persönlichkeit unser Team bereichert.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Friseurhandwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung im Friseurhandwerk
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
• Freundliches, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten
• Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Beruf

Qualifikation

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Friseurhandwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung im Friseurhandwerk
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
• Freundliches, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten
• Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Beruf

Benefits

Das erwartet dich:

• Ein herzliches und wertschätzendes Team
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein treuer Kundenstamm
• Die Möglichkeit, deine Ideen und dein Können einzubringen
• Faire Vergütung und ein respektvoller Umgang miteinander

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Join SumUp's Mobile Platform Squad as an iOS Engineer and become part of the foundation that powers our iOS app. With significant investment in our mobile products, we are empowering feature teams to deliver world-class experiences. You will contribute to building the robust infrastructure that enables iOS engineers across the company to operate with productivity and efficiency, directly shaping the future of mobile payments for millions of merchants.

Our engineering culture champions autonomy, collaboration, and innovation. Your work will have a meaningful impact, connecting you with mobile engineers across the organization.
This role focuses on:

• Improving Developer Experience: Building and maintaining tools and infrastructure that enhance the developer experience, reduce build times, and streamline workflows for our mobile engineering team.
• Maintaining CI/CD Pipelines: Contributing to the reliability and efficiency of our CI/CD systems, helping feature teams ship with confidence.
• Evolving a Mature Codebase: Participating in the improvement of our iOS codebase, focusing on simplicity, maintainability, and long-term health.
• Supporting Product Stability: Providing foundational support across our iOS products, ensuring consistency and reliability for merchants worldwide.

What you'll do:

• Develop and maintain internal tools, frameworks, and infrastructure that support the consistency and scalability of our iOS app.
• Contribute to CI/CD systems and developer tooling initiatives to streamline mobile development processes.
• Participate in tackling technical debt and improving code health in a complex, mature codebase.
• Collaborate closely with mobile engineers across squads, providing support and sharing knowledge.
• Take ownership of well-scoped platform initiatives from implementation through to delivery.

What We're Looking For

• 3+ years of professional iOS development experience, with solid knowledge of Swift and modern iOS frameworks.
• Experience with or genuine interest in CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) and developer tooling.
• A good understanding of testing methodologies, architecture patterns, and design principles.
• A pragmatic and flexible mindset - comfortable working outside the boundaries of a typical feature team.
• The ability to navigate and improve complex, mature codebases with adaptability and curiosity.
• Strong communication and collaboration skills, with comfort in frequent context switching.

Bonus Points (Nice to Have)

• Experience with modularized codebases, internal tooling, or Ruby scripting.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wernigerode

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Haßmersheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wolken

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wittenberge

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Blaustein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weil der Stadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Großräschen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Aach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Gestartet in Köln, sind wir heute NRW-weit tätig und wachsen bewusst mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundennutzen.
Unsere Kund:innen – vom Einzelunternehmer:in bis zum großen Immobilienunternehmen – vertrauen auf klare Prozesse, schnelle Lieferung und konstant hohe Qualität hinsichtlich unseres breiten Produktportfolios.

Wir produzieren nicht einfach Medien, sondern schaffen echten Mehrwert für die Vermarktung und denken dabei immer einen Schritt voraus. Unser Anspruch: Die komplette Medienproduktion auf hohem Niveau übernehmen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir denken mit - und um die Ecke.

Aufgaben

Die Rolle

Du steigst in eine zentrale Position ein: Du steuerst unser operatives Tagesgeschäft, bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und hilfst uns dabei, unsere Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln.

Unsere Systeme und Teams laufen - was wir suchen, ist eine Person, die das Ganze zusammenhält, Verantwortung übernimmt und mit uns wächst. Langfristig bieten wir Dir die Möglichkeit, in eine Teamlead- oder operative Führungsrolle hineinzuwachsen. Kein Muss – aber eine echte Option.

Auch als Berufseinsteiger:in bist Du bei uns ausdrücklich willkommen, wenn Du Lust auf Verantwortung mitbringst.

-> Du wohnst bestenfalls in Köln/NRW-weites Kölner Umfeld & hast einen Führerschein, damit wir eine enge Einarbeitung gewährleisten können.

Die Aufgaben

Operatives Tagesgeschäft

• Du sorgst dafür, dass Aufträge, Termine und Abläufe zuverlässig und reibungslos funktionieren – von der Anfrage bis zur Auslieferung
• Du koordinierst Kund:innen, Fotograf:innen und unser internes Team und behältst dabei den Überblick
• Du pflegst unsere Systeme sauber und sorgst für Dokumentation, die wirklich nützt

Kundenkommunikation & Akquise

• Du bist zentrale Ansprechperson für Bestands- und Neukund:innen – per Telefon und schriftlich
• Du greifst lieber einmal mehr zum Hörer, als Dinge offen zu lassen – diese Haltung ist uns wichtig
• Du führst aktiv Neukundengespräche und begleitest Interessent:innen bis zum Auftrag

Prozesse & Weiterentwicklung

• Du erkennst Verbesserungspotenziale im Alltag und bringst pragmatische Ideen ein
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hilfst dabei, Strukturen skalierbarer zu gestalten
• Mit wachsender Sicherheit übernimmst Du mehr Verantwortung – in dem Tempo, das zu Dir passt

Qualifikation

Must-have

• Abgeschlossenes Studium (BWL o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteiger:innen willkommen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere am Telefon – Du hast Freude am Kundenkontakt
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Eigenantrieb
• Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Führerschein Klasse B und Mobilität für Kunden- und Mitarbeitendentermine
• Gute Englischkenntnisse
• Wohnort idealerweise Köln oder Kölner Umland / NRW

Nice-to-have

• Erste Erfahrung in Koordination, Projektmanagement oder Kundenservice
• Erfahrung mit ERP-/Organisationssystemen
• Interesse an der Immobilien- oder Medienbranche

Keine Vorerfahrung in Fotografie oder Videografie erforderlich – wichtig ist Dein Interesse an unserem Geschäftsmodell.

Benefits

Was Dich erwartet

• Echter Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrücklich gewünscht und fließen aktiv ein
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, ehrliche Kommunikation, schnelle Entscheidungen
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, in eine Führungsrolle zu wachsen
• Remote-first mit Flexibilität – Deine Arbeit gestaltest Du ortsunabhängig; Kunden- und Teamtermine vor Ort (v. a. NRW) kommen regelmäßig dazu
• Faire, entwicklungsgerechte Vergütung – sie wächst mit Deiner Verantwortung
• Einarbeitung vor Ort in Köln, damit Du von Anfang an ein echtes Gefühl für unser Team und unsere Arbeitsweise bekommst

Uns ist nicht nur wichtig, was Du kannst, sondern vor allem wer Du bist.
Wir suchen Dich als Person – jemanden, der zu IMMO PICTURES passt, unsere Werte verinnerlicht und hochmotiviert ist, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Wir möchten Dich kennenlernen, Deine Ziele, Ambitionen und Motivation verstehen und herausfinden, wie wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen können. Wenn Du Verantwortung übernehmen willst, Gestaltungsspielraum suchst und Teil eines Unternehmens sein möchtest, das bewusst wächst und langfristig denkt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! :-)

Jasmeen & Jurij
Gründer- und Geschäftsführer-Team

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Du baust produktive KI-Systeme (LLM, RAG, Agenten) für große Kunden im öffentlichen Sektor. Kein Prototyp für die Schublade, sondern Software, die im Regelbetrieb läuft.

Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015, Büros in Stuttgart und München. Aus hunderten Projekten für Enterprise- und Mittelstandskunden wissen wir, wie man Software baut, die im Ernstfall trägt.

Seit einer Weile verschiebt sich unser Schwerpunkt Richtung KI: LLM-Anwendungen, RAG, Agenten-Systeme, die beim Kunden wirklich produktiv gehen. Genau dafür suchen wir dich.

Worum es geht

Unsere Kunden sind IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor, ein reguliertes Umfeld mit hohen Ansprüchen an Datenschutz und Betriebssicherheit. Dort baust du KI-Lösungen in bestehende Branchenlösungen ein: Dialogsysteme, semantische Suche, RAG-Pipelines, Agenten, alles im echten Produktivbetrieb für viele Nutzer. Projektsprache ist Deutsch.

Ein Wort zu Remote, weil es oft die erste Frage ist: Der Alltag läuft remote-first innerhalb der DACH-Region. Ab und zu bist du vor Ort, den Rest der Zeit arbeitest du von dort, wo du gut arbeitest.

Deine Aufgaben

• LLM-Anwendungen bauen. Du entwickelst dialogbasierte Systeme und semantische Suche und integrierst sie in die fachlichen Anwendungen der Branchenlösung.
• RAG-Systeme aufsetzen und pflegen. Inklusive Wissensbasis-Management: Indexierung, Aktualisierung, saubere quellengetrennte Ablage von strukturierten und unstrukturierten Inhalten.
• Betrieb und Monitoring. MLOps im Produktivbetrieb: Observability, strukturiertes Logging, Fehleranalyse. Du sorgst dafür, dass die Systeme laufen, nicht nur, dass sie einmal liefen.
• Agenten produktiv setzen. Von der Entwicklung über die Integration und die Anbindung an Portalsysteme bis zur stabilen Auslieferung.
• Auf Datenbasis verbessern. Auf Basis von Monitoring-Daten, Tests und Nutzerfeedback machst du die Lösungen Schritt für Schritt besser.
• Neues erproben. Du identifizierst neue KI-Anwendungsfelder, probierst sie aus und baust die Datenpipelines von der Aufbereitung über die Modellerstellung bis in die Produktion.

Das musst du mitbringen

Die folgenden vier Punkte sind harte Voraussetzungen, jeder muss nachweisbar sein. Wenn einer davon fehlt, können wir dich leider nicht ins Rennen schicken. So ehrlich sind wir lieber vorab, als dir Zeit zu stehlen.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Machine Learning Engineer in Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Optimierung skalierbarer ML-Lösungen.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in agilen Entwicklerteams.
• Deutsch mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift, nachweisbar über ein Sprachzertifikat oder als Muttersprache.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, nachweisbar über Zeugnis oder Eigenerklärung.

Das bringst du idealerweise mit

Kein Muss, aber je mehr davon, desto besser:

• Vektorsuche und semantische Indexierung in Vektordatenbanken, idealerweise Milvus
• Backend-Entwicklung mit Python, vorzugsweise FastAPI
• LLM-Orchestrierung mit LangChain oder LangGraph
• Betrieb produktionsnaher KI-Systeme: Monitoring (idealerweise Grafana), strukturiertes Logging, Fehleranalyse, Deployment
• Datenschutzkonforme KI-Gestaltung, gerade beim Umgang mit personenbezogenen Daten in Logging und Observability
• GenAI im Einsatz für viele Nutzer, idealerweise in einem Multimandanten-Umfeld
• Kubernetes, ArgoCD, Jenkins
• Erfahrung mit agilen Lieferstrukturen, idealerweise SAFe
• Erfahrung aus Projekten der öffentlichen Verwaltung

Was wir bieten

• Echte Produktivprojekte. KI, die beim Kunden in Betrieb geht. Kein Innovation-Lab, keine Folien.
• Remote-first in der DACH-Region. Gelegentlich vor Ort, ansonsten arbeitest du von dort, wo du gut arbeitest.
• Moderner KI-Stack. RAG, Agenten, Vektorsuche, MLOps. Aktueller Stack, kein Legacy-Ballast.
• Internes Upskilling. Wir investieren in deine KI-Skills.
• MacBook, außer der Kunde stellt eigene Hardware.
• Flache Hierarchien. Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner.
• Ein Team, das sich kennt, auch bei verteiltem Arbeiten.

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich, ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht. Wenn du früh verfügbar bist, ist das ein klares Plus. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

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Lyn the Agency ist eine etablierte Social Media Agentur mit Fokus auf Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. Gemeinsam mit ausgewählten Creatorn und namhaften Marken entwickeln wir nachhaltige Partnerschaften und setzen innovative Kampagnen um, die echten Mehrwert schaffen.

Hinter unserem Erfolg stehen nicht nur kreative Ideen, sondern auch starke interne Strukturen. Unser Finance-Team sorgt dafür, dass alle finanziellen Prozesse zuverlässig, transparent und effizient ablaufen – und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu unserem kontinuierlichen Wachstum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Accountant (m/w/d), der mit Sorgfalt, Eigenverantwortung und Zahlenverständnis unsere Finanzprozesse aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung)
• Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Vorbereitung und Durchführung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs
• Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
• Abstimmung von Konten sowie Klärung buchhalterischer Sachverhalte
• Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Erstellung von Auswertungen, Reportings und Analysen für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und dem Cashflow-Management
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Finance-Prozesse
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Finanzbuchhaltung ist zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie im deutschen Steuer- und Handelsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Monday.com
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Ein modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Ein motiviertes, junges und ambitioniertes Team
• Die Möglichkeit, Finance-Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks
• Corporate Benefits und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub

Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit deiner Expertise einen wichtigen Beitrag zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens leisten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von Lyn the Agency zu gestalten.

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Bei Nexia GbR bieten wir eine spannende Gelegenheit für engagierte und dynamische Persönlichkeiten als Promoter & Handelspartner (m/w/d) in einer vollständig remote ausgeführten Rolle.

Unser Unternehmen, bekannt für seine innovativen digitalen Lösungen, sucht nach talentierten Fachleuten, die unsere Werte teilen und bereit sind, unsere Vision voranzutreiben. In dieser Position haben Sie die einzigartige Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen verschrieben hat.

Sie arbeiten flexibel von überall aus, was Ihnen die Freiheit bietet, Ihre beruflichen Ziele mit Ihrer persönlichen Lebensführung zu vereinen. Als Promoter & Handelspartner tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Erschließung neuer Märkte bei, während Sie gleichzeitig wertvolle Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern aufbauen und pflegen.

Wenn Sie ein leidenschaftlicher Kommunikator mit einem Auge fürs Detail sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Aufgaben

• Förderung der Unternehmensprodukte und -dienstleistungen durch gezielte Marketingmaßnahmen und Kundenansprache.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu sichern.
• Organisation und Durchführung von virtuellen Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerberaktivitäten zur Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingmaterialien und Werbekampagnen.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Promotion oder Vertrieb, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Netzwerke zu pflegen und auszubauen.
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen, um Remote-Arbeit effizient zu gestalten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse.

Benefits

🤝 Deine Vorteile & Rahmenbedingungen

• 100 % Flexibilität: Unser Partner-Programm lässt sich perfekt in deinen Alltag integrieren – egal ob neben dem Job, der Uni, der Schule oder der Ausbildung.
• 0 € Risiko: Du gehst keinerlei finanzielle Verpflichtungen ein.
• Einfacher Einstieg: Dein Job ist die reine Empfehlung. Die technische Umsetzung und Betreuung der Kunden übernehmen wir komplett.

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten als Promoter & Handelspartner (m/w/d) bei Nexia GbR – arbeiten Sie zu 100 % remote und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns. Bewerben Sie sich jetzt!

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About Us

ID Sports is the headquarters behind the GIBBON brand in Europe. Since 2008, GIBBON has been one of the defining brands in the field of balance training. From Stuttgart, we steer international growth, further develop the brand, and drive our marketing and sales activities forward through digital channels. With the introduction of the SlackBoard, we are unlocking additional growth potential and further expanding brand awareness in relevant markets. Our products stand for balance, movement, and innovation, combining performance, health, and lifestyle.

Job Summary

We are seeking a highly motivated and results-driven Performance Marketing Manager to lead and scale our paid acquisition strategy across the EMEA markets. This role will be exclusively responsible for managing paid social, paid search and shopping, and programmatic advertising campaigns to drive sustainable Direct-to-Consumer (DTC) revenue growth, customer acquisition, and efficiency.

The ideal candidate blends data-driven analytical expertise with a hands-on mentality to optimize the digital conversion funnel. You will sit at the intersection of growth marketing and commercial execution, continuously testing and scaling digital channels to capture market share.

The Performance Marketing Manager reports to the Director of Growth Marketing and is based out of our Stuttgart, Germany headquarters.

Aufgaben

Leadership & Ownership

• Own the day-to-day execution, performance, and strategy of paid social, paid search & shopping, and programmatic ad channels across Europe, Middle East and Asia.
• Take full accountability for targets and Core KPIs, including ROAS, CAC, MER, and profitability.
• Manage the paid media budget efficiently, ensuring optimal allocation across platforms and markets.
• Ensure a clear and consistent brand identity across all digital marketing consumer touchpoints.

Strategy & Growth

• Develop, steer, and execute scalable growth campaigns with a clear focus on DTC performance.
• Build out targeting and structure media buying frameworks to scale international market share.
• Design, implement, and maintain rigorous testing roadmaps to drive continuous account efficiency.
• Understand the full B2C conversion funnel and optimize user paths from discovery to purchase.

Execution & Optimization

• Ensure flawless campaign setup, tracking configuration, and ongoing optimization across ad platforms.
• Actively participate with creative resources to brief, test, and iterate high-performing ad creatives.
• Monitor, analyze, and report on channel health metrics, translating insights into clear growth levers.
• Coordinate with external agencies, freelancers, and vendors to maximize campaign output and efficiency.

Cross-Functional Leadership

• Collaborate closely with the eCommerce team to align ad spend with site features and enhancements.
• Partner with international teams regarding markets, commercial goals, and global priority alignments.
• Collaborate with the Operations team to align demand forecasting with market inventory levels.

Qualifikation

• 4+ years of hands-on experience managing paid acquisition channels for a high-growth DTC brand.
• Proven track record of managing scalable growth budgets with a focus on efficiency and profitability.
• Deep expertise across the Meta Ads, Google Ads ecosystem, and modern programmatic platforms.
• Strong analytical thinking and understanding of e-commerce unit economics, CAC, ROAS, and MER.
• Hands-on mentality: prioritizing, testing, and implementing with an execution focus under uncertainty.
• Excellent written and spoken English; proficiency in German or other European languages is preferred.
• Bachelor’s degree in Marketing, Business, Analytics, or a related field preferred.
• Ability to work out of the Stuttgart, Germany office is preferred.

Benefits

• A key role with high responsibility and immediate impact on a growing international brand.
• The opportunity to shape a pragmatic, performance-oriented, and entrepreneurial growth culture.
• Competitive salary and regional benefits aligned with your job-related knowledge, skills, and experience.

Please submit resumes in English.

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Als Technischer Projektmanager Software-Integrationen (m/w/d) unterstützt du uns dabei, neue Kliniken erfolgreich an HospiChef anzubinden. Du sorgst dafür, dass Schnittstellen für neue Kunden passend eingerichtet, getestet und zuverlässig in Betrieb genommen werden.

Während unser Customer-Success-Team das Projektmanagement verantwortet, verantwortest du die technische Umsetzung der Integrationen: Du prüfst Anforderungen, klärst offene Punkte mit Kunden und Partnern und stellst die Qualität bis zum Go-Live sicher. Wenn notwendig, nimmst du auch Anpassungen auf Code-Ebene vor.

Wir suchen eine proaktive, strukturierte und verlässliche Person mit technischer Neugier und Builder-Mentalität. Die Rolle eignet sich für Berufseinsteiger:innen mit ersten praktischen Erfahrungen ebenso wie für Kandidat:innen mit etwas Berufserfahrung.

Aufgaben

• Du richtest bestehende Schnittstellen für neue Kunden ein und begleitest die technische Integration bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du prüfst die vom Customer-Success-Team aufgenommenen Anforderungen, erkennst Lücken und klärst technische Rückfragen mit Kunden, deren IT-Abteilungen und externen Partnern.
• Du konfigurierst, testest und dokumentierst Integrationen, unter anderem für den Austausch von Patienten-, Stamm- und Bestelldaten.
• Du analysierst Fehler systematisch und stellst durch geeignete Testfälle sicher, dass Schnittstellen zuverlässig funktionieren.
• Du koordinierst technische Aufgaben eigenständig und hältst die beteiligten Personen über Fortschritt, offene Fragen und Risiken auf dem Laufenden.
• Du nimmst bei Bedarf kleinere Anpassungen auf Code-Ebene vor und arbeitest bei komplexeren Änderungen eng mit unserem Engineering-Team zusammen.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns wiederholbare Prozesse, Checklisten und Werkzeuge für ein effizientes technisches Onboarding.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Du kannst technische Anforderungen strukturiert erfassen, offene Punkte selbstständig klären und Aufgaben zuverlässig bis zum Abschluss bringen.
• Du hast erste Programmiererfahrung mit Python und TypeScript. Kenntnisse in Django und React sind ein Plus.
• Du kannst dich in bestehende Systeme einarbeiten und hast keine Scheu davor, Logs, Datenformate und Code zu analysieren.
• Du interessierst dich für Software-Integrationen und den zuverlässigen Datenaustausch zwischen unterschiedlichen Systemen.
• Du kommunizierst klar und verbindlich mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartner:innen.
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, übernimmst Verantwortung und verbesserst bestehende Abläufe pragmatisch.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen.

Benefits

• Zugang zu Mentor:innen für deine Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeit und Home-Office-Policy
• Regelmäßige Team-Events
• Ein schönes Büro in München

Du musst nicht bereits alle genannten Technologien oder Schnittstellenstandards beherrschen. Entscheidend ist, dass du technische Zusammenhänge schnell verstehst, strukturiert arbeitest und Verantwortung für eine zuverlässige Umsetzung übernimmst.

Die Rolle ist ideal für Menschen, die gerne an der Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und Engineering arbeiten und dabei nicht nur koordinieren, sondern technische Probleme auch selbst lösen möchten.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Unser Büro ist in München. Wir arbeiten hybrid, sind aber auch offen für Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands. Vor-Ort-Termine bei Kunden kommen nur in Ausnahmefällen vor.

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Standort: Zürich, Wien oder Hamburg  

Über die Position

Du möchtest das Wachstum eines führenden FMCG-Unternehmens aktiv mitgestalten und übernimmst gerne Verantwortung für den kommerziellen Erfolg deiner Kunden? Du baust langfristige Partnerschaften auf, führst strategische Verhandlungen und erkennst Chancen, bevor andere sie sehen? 

Dann bist du bei der Flora Food Group genau richtig. 

Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für ein Portfolio strategischer Kunden und treibst nachhaltiges Wachstum in Bezug auf Umsatz, Profitabilität und Marktanteile voran. Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden langfristige Wachstumsstrategien, setzt Joint Business Plans um und sorgst für eine exzellente Markt- und Kundenbearbeitung. 

In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Bereichen Sales, Marketing, Finance und Demand Planning zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Marken wie Rama, Becel, Lätta und Violife bei. 

Deine Aufgaben 

Kundenmanagement & Geschäftsentwicklung 

• Strategische Kundenbetreuung: Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson für alle kommerziellen Themen im Traditional Trade und Discount-Bereich. 
• Geschäftsentwicklung : Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Wachstumsstrategien, Joint Business Plans sowie kundenindividueller Aktivierungs- und Innovationskonzepte zur Steigerung von Distribution, Umsatz und Profitabilität. 

Umsatz-, Profitabilitäts- und Budgetverantwortung 

• Umsatz- & Profitabilitätsverantwortung: Verantwortung für Absatz-, NSV-, Marktanteils- und Profitabilitätsziele sowie Steuerung von Kundenbudgets, Handelsinvestitionen und Promotioninvestments. 
• Preis- & Vertragsverhandlungen: Eigenständige Führung von Jahres-, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Jahresvereinbarungen und langfristigen Geschäftsvereinbarungen. 

Business Planning & Performance Management 

• Business Planning & Forecasting: Verantwortung für die rollierende Absatz-und Promotion Planung der betreuten Kunden sowie Sicherstellung einer hohen Forecast Accuracy in enger Zusammenarbeit mit Demand Planning. 
• Performance Management: Durchführung regelmäßiger Business Reviews sowie Identifikation und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Geschäftsziele. 

Zusammenarbeit, Reporting & Analyse 

• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Finance und Demand Planning zur erfolgreichen Umsetzung der Kundenstrategie. 

• Reporting & Analyse: Analyse relevanter KPIs sowie Nutzung von Markt- und Kundendaten (z. B. NielsenIQ, Circana/GfK) zur Identifikation von Wachstumschancen und Risiken. 

Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? 

• FMCG- & Handelsexpertise: Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management innerhalb der FMCG- oder Konsumgüterbranche sowie fundierte Kenntnisse der Handels- und Discountstrukturen im deutschsprachigen Markt. 

• Kommerzielles Know-how: Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Großkunden sowie Erfahrung in der Führung von Jahres- und Preisverhandlungen, der Steuerung von Handelsinvestitionen und dem Management profitablen Wachstums. 

• Analytische Kompetenz: Sicherer Umgang mit Markt- und Kundendaten (z. B. NielsenIQ, Circana/GfK) .Klares Verständnis der Kunden PnL und der Steuerungsmechanismen. Sehr gute Excel-Kenntnisse zur Ableitung datenbasierter Entscheidungen. 

• Unternehmerisches Mindset: Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen. 

• Kommunikations- & Stakeholder Management: Überzeugendes Auftreten, starke Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen und cross-funktionale Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten. 

• Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Marktgebietes. 

Bewerben oder Fragen?

Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du Dich an unsere Recruiterin Marie Mantel wenden: -----

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.

GET TO KNOW US

At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company.

We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. 

Join us in redefining the future of wellbeing!

THE OPPORTUNITY

Our Sales team is the driving force behind Wellhub's new customer acquisition and growth across Germany. As a Enterprise Account Executive, you will be key in expanding Wellhub's Germany client book focusing on Mid-market and Enterprise prospects. You will build strategic partnerships with key decision-makers, crafting personalized solutions that address their unique challenges.

This role offers a significant opportunity for both professional and financial growth, with a competitive compensation package that directly rewards your results. We seek a collaborator who is passionate about achieving excellence, thrives in a fast-paced, dynamic environment, and shares our commitment to fostering a positive and supportive team culture. If you possess an entrepreneurial spirit, a desire to lead by example, and a passion for building meaningful relationships with clients, we encourage you to apply. This is a hybrid role with the expectation to be in the office 1X / week.

YOUR IMPACT

• New Business Development: Engage with new strategic accounts to uncover new revenue opportunities and develop customised solutions that meet the needs of Enterprise prospects (+501 FTEs in Germany).
• Senior Stakeholder Management: Build and maintain long-term relationships with senior stakeholders, including C-suite executives, Reward Directors, and Wellbeing leaders. Ensure that Wellhub is not only aligned with business goals but also drives tangible, measurable results.
• Pipeline Generation: Work closely  with our Sales Development team to strategise on opening new opportunities as well complete personal pipeline generation to ensure steady and consistent pipeline.
• Account Strategy Development: Develop and implement strategic account plans that focus on delivering impactful business outcomes—whether improving talent attraction, enhancing spend efficiency, or reducing Private Medical costs.
• Industry Engagement: Represent Wellhub at key industry events, forums, and conferences, showcasing our vision and capabilities in shaping the future of Employee Wellbeing.
• Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.

WHO YOU ARE

• Proven Success in SaaS Sales: Experience in enterprise sales new logo acquisition(501+ FTEs in Germany ) with a strong track record of driving revenue growth and working on ticket sizes of £100K - £500K+.
• Expertise in Strategic Account Management: Experience in managing complex sales cycles (6 months+), developing new business opportunities, and fostering long-term relationships within a target-driven environment.
• Strong Stakeholder Engagement: Comfortably engage with C-suite executives, key decision-makers, and senior stakeholders across HR, finance, and business functions to align solutions with customer needs.
• Complex Sales Expertise: Skilled at managing multi-phase sales cycles, navigating intricate procurement and compliance processes, and presenting compelling value propositions to senior leadership.
• Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to simplify complex concepts and present them in an approachable and engaging way.  Comfort and interest in using data effectively in the Sales process
• Data & Analytical Skills: Strong analytical mindset with the ability to interpret data and present in a compelling way to prospects.  Comfort in using commercial insight to recommend and  simplify investment options to a prospect.
• Passion for Learning: A deep enthusiasm for the Sales profession and how to constantly improve individually and collectively
• AI-savvy: We are looking for an individual who is comfortable with generative tools and skilled at crafting effective prompts to enhance daily tasks.

We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in a complex sales cycle, strong analytical mindset and ability to uncover new revenue opportunities are mandatory requirements. 

WHAT WE OFFER YOU

With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:

WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.

FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.

FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.

PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).

PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.  

CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. 

CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. 

And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!

Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!
This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here. 

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.

Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.

Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.

 #LI-HYBRID 

#LI-LO1

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Our mission is to improve the performance of athletes and teams, which we do by engineering the premier technology platform for sport. We've been at the forefront of sports technology and science since 2006 - we don't just work in the sporting industry, we are actively changing its future.  Our solutions are designed to help athletes and coaches "play smart" in a world where 1% can literally mean the difference between winning and losing.

We work with over 4,600 teams around the world, empowering coaches, managers and trainers in premier teams in the NFL, NBA, NHL, MLS, EPL, AFL, NRL, NCAA and more. We provide the information they need to optimize athletes' health, game-day readiness, and performance, as well as in-game tactics.  Our solutions include wearable technology, video analytics, and athlete monitoring solutions, and we are passionate about helping sports organizations at all levels to better scout, recruit, teach, and win.

WE WANT PEOPLE WHO ARE PASSIONATE ABOUT STATE-OF-THE-ART TECHNOLOGY  

We are looking for a talented Senior Full-Stack Software Engineer with a drive to build quality products.

This role offers the opportunity to contribute across multiple applications and throughout the entire technology stack, from databases and backend services to APIs and front-end development.

Based in Cologne, you will be a key player in the Engineering team working on the IMPECT family of applications. You'll contribute to IMPECT's internal services that power our data ecosystem, sourcing and managing data from external providers, ingesting and recording video content, and enabling large-scale event collection and annotation. You'll also help build and evolve the systems that support our data collection workforce, including tools for task assignment, progress tracking, deadline management, quality assurance, and accurate compensation. In addition, you'll develop database-driven tools that ensure consistency and detect anomalies, safeguarding data quality when integrating multiple data sources. IMPECT's applications are written in modern frameworks and provide exciting challenges. As a Senior Full Stack Engineer, you'll be part of a highly motivated team building and evolving the core services that power our data collection platform, forming the foundation for the applications we deliver to our customers.

We believe that our customers deserve to have the leading technology, and we are on a mission to make the best possible products to enhance their performance.  Our engineers drive this ethos by making sure all of this technology comes together in a way our customers love to use.

WHAT YOU'LL DO 

• Contribute to the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, implementation, testing, and deployment.
• Build and maintain Angular web applications
• Build and maintain Java Spring Boot APIs and backend services that power our applications
• Design and implement database schema
• Profile and optimize query performance in backend applications
• Engage in architectural discussions to help design scalable and resilient systems.
• Work directly with Product and Design on scoping and designing features
• Work in multidisciplinary teams and interface with other engineers in our team and across various domains.
• Document your work in a shared knowledge base platform.

WHAT YOU'LL NEED

• At least 5 years of software development experience.
• Demonstrated experience programming in Typescript, Javascript, and Angular
• Demonstrated experience programming in Kotlin or Java.
• Demonstrated experience working in SQL and designing database schema
• Ability to reason about and debug complex systems and applications
• Experience with Git code management is highly desired.

Other Requirements:

• Very strong attention to detail.
• Proven self-starter.
• Ability to communicate well, both verbally and in writing.
• Ability to prioritise and a "can-do" attitude.
• Occasionally providing technical assistance to our customer support team

WHY CATAPULT? 

• We have amazing people. We can promise you will work with some of the most ambitious and intelligent people in an exciting industry, and you will do some of the best work of your life.
• We encourage our people to have constructive, open and honest communication in order to make Catapult extraordinary; innovate and create smart solutions; establish a collaborative, yet challenging, environment to develop our performance and the performance of our customers.
• Our workforce spans more than 20 countries, you'll have the opportunity to work across multiple nationalities and cultures, and build your global awareness and capability 
• We value improvement and development. We are challenging ourselves to continuously grow and become a high-performance company. That means we maintain a growth mindset in everything we do, and our people are always looking for ways to do things better.  There is unlimited opportunity to grow, do more, and do better.

Whether you're interested in sports or not, you'll have the satisfaction of knowing your work is supporting some of the most successful teams and athletes on the planet! 

Research shows that while men apply for jobs when they meet an average of 60% of the criteria, women and other marginalized groups tend only to apply when they check every box. So if you have what it takes, but don't meet every single point in our job ad, please still get in touch! We would love to have a chat and see if you could be a great addition to our team. We are building the future of sports performance. Our priority is to find the brightest talent who can add to our team culture, actively contribute, and be excited about what they do.

All offers of employment are subject to Catapult's positive prehire check. To find out more, please contact the Talent Partner for this role.

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Zeeg ist die führende Euroäische Plattform, die KI-Telefonassistent und Terminbuchungssoftware in einem Tool vereint — DSGVO-konform und made in Germany.

Unsere Kunden lassen Anrufe von einer KI annehmen und Termine automatisch buchen, statt beides über drei verschiedene Tools zu jonglieren. Wir bauen gerade unsere Social-Media-Präsenz auf YouTube Shorts und Instagram Reels von null auf — und suchen jemanden, der das operativ und kreativ treibt.

Aufgaben

• Video-Editing ist dein Haupt-Skill: Du schneidest unsere Kurzvideos in CapCut (oder vergleichbaren Tools) – Schnitt, Untertitel, Sound, Hook in den ersten 3 Sekunden.
• Du stehst selbst vor der Kamera: Erklärvideos, Produkt-Demos, Behind-the-Scenes – du bist nicht nur Editor, sondern auch Gesicht vor der Kamera (neben anderen Personen im Unternehmen)
• Du entwickelst Content-Ideen für unsere zwei Themenwelten (KI-Telefonassistent & Terminbuchung) und brichst sie in mehrere kleine Videos herunter, statt ein Thema nur einmal zu bespielen.
• Du drehst und schneidest B-Roll, das wir modular in mehreren Videos wiederverwenden können.
• Du denkst mit an der Content-Strategie: Themenplanung, Posting-Rhythmus, was auf Instagram vs. YouTube funktioniert.
• Du betreust unsere Social-Media-Accounts im Tagesgeschäft: Posting, Community-Antworten, Performance im Blick behalten.

Qualifikation

• Muttersprache Deutsch, sicher und locker vor der Kamera.
• Sehr sicherer Umgang mit CapCut oder einem vergleichbaren Schnittprogramm (Premiere, Final Cut) – das ist die wichtigste Voraussetzung.
• Gespür für Kurzform-Content: Du weißt, was auf Reels/Shorts funktioniert und was nicht.
• Erste Erfahrung mit Social-Media-Management (privat oder für eine Marke/Uni-Projekt reicht).
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du bringst eigene Ideen mit statt nur Briefings abzuarbeiten.
• Idealerweise Interesse an SaaS, KI oder B2B-Software.

Benefits

• Direkter Impact: Du baust zwei Kanäle von 0 auf mit auf, kein Mitlaufen in einem eingespielten Team.
• Kreative Freiheit bei Format und Themen, klare Ausrichtung durch unsere Content-Pillars.
• Flexible, hybride Arbeitsweise mit Präsenz im Berliner Office für Drehtage.
• Ein kleines, schnelles Team – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Schick uns eine kurze Nachricht (kein Anschreiben nötig) plus 2–3 Beispiele deiner bisherigen Videos oder Edits – gerne auch private Reels/TikToks, wenn du zeigen willst, wie du schneidest und vor der Kamera wirkst.

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Als Software Engineer (m/w/d) treibst du unsere Produktentwicklung voran. Wir suchen jemanden, der Verantwortung entlang des gesamten Entwicklungszyklus übernehmen möchte.

Du solltest dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und hervorragende organisatorische Kompetenzen mitbringen. Wir suchen eine proaktive, verlässliche, teamfähige und ergebnisorientierte Person mit "Builder-Mentalität".

Aufgaben

Das ist eine Full-Stack Engineering-Rolle. Als eines der ersten drei Teammitglieder im Bereich Software gestaltest du unser Produkt und die technische Richtung grundlegend mit und arbeitest dabei eng mit den Gründern zusammen.

Woran du arbeitest

• Auf Basis von Kunden-Feedback entwickelst du Konzepte, iterierst und setzt sie um - du verantwortest komplette Features End-to-End über den gesamten Stack.
• Du baust eine zuverlässige, erweiterbare Architektur mit modernem Tech-Stack und spielst eine Schlüsselrolle beim Ausliefern neuer Features an unsere Kunden.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ausbildung: Mindestens Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Erfahrung mit React, TypeScript, Django, Python, Docker.
• Erfahrung im Shipping von Produkten/Features in einem schnelllebigen Umfeld.
• Selbstwirksamkeit & Ownership: Du managst Workstreams und Verantwortlichkeiten effektiv und proaktiv.
• Du bist wirklich Full-Stack: sicher in Backend & Frontend und im Deployen auf Cloud-Services. Wir zielen auf eine Developer-Experience mit möglichst wenigen Blockern, damit du nicht auf andere warten musst.
• Wohlfühlen im Start-up-Umfeld: Du siehst Ungewissheit als Chance und experimentierst gerne.
• Du willst mit Menschen arbeiten, die hoch zielen, wenig Ego haben und schnell liefern.
• Du kommunizierst sehr klar – schriftlich wie mündlich – mit Kunden und im Team.
• KI ist für dich kein Hype – sondern deine Geheimwaffe. Du nutzt KI, um schneller zu werden und smarter zu bauen. Du hinterfragst laufend deine Workflows und nutzt die Tools, die dir einen Vorsprung geben. Wir glauben an eine KI-first-Developer-Experience.

Benefits

• Zugang zu Mentor:innen für deine Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeit und Home-Office-Policy
• Regelmäßige Team-Events
• Ein schönes Büro in München

Wenn du dir nicht zu 100 % sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, bewirb dich gerne trotzdem.

Wichtiger als ein perfekter Fit sind uns Neugier, Lernhunger, eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Teamgeist und ein Growth Mindset.

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Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft EduTech GmbH, die Produktentwicklung der GFN.

Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Senior Software Engineer / ML Engineer (m/w/x).

Wir suchen eine:n erfahrene:n Software Engineer:in für die Entwicklung produktnaher Anwendungen im Bildungsbereich, mit klarem Schwerpunkt auf Backend, Infrastruktur und tragfähiger Softwarearchitektur. Machine Learning, LLMs und datengetriebene Funktionen spielen eine wichtige Rolle, sollen aber pragmatisch und nutzerorientiert eingesetzt werden. Die Position richtet sich an Personen mit belastbarer Projekterfahrung, nicht an rein akademisch oder theoretisch geprägte Profile.

Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufgaben

• Produktportfolio aufbauen: Du überlegst dir den Auf- und Ausbau der Produktlinien im Coachingbereich. Du bist Teil des Ideation Prozesse und machst Marktanalysen und bewertest Produkte nach ihren Umsätzen.
• Produktentwicklung steuern: Du arbeitest mit vielen Schnittstellen, um die Produkte digital und offline zu gestalten.
• Produktschulungen abhalten: Du bereitest Schulungen vor und erklärst Coaches und Vertrieblern die Hintergründe zum Produkt und die Produkteigenschaften.
• Zertifizierungsvorgaben erfüllen: Du unterstützt die Zertifizierungsabteilung in der Konzepterstellung und der Vorbereitung für die Produktzertifizierung.
• Lernkultur fördern: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur unserer Bildungsmaßnahmen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Qualifikation

• Beruflicher Hintergrund: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit mehreren produktiv eingesetzten Anwendungen oder Plattformen. Wünschenswert wäre Erfahrung mit LLM-basierten Produktfunktionen, Prompting, Retrieval-Systemen oder mehrstufigen KI-Workflows sowie Software-entwicklungserfahrung aus der Zeit vor dem aktuellen GenAI-Boom, mit entsprechendem Blick für Wartbarkeit, Architektur und realistische Produktreife.
• Fachkenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in Python sowie fundierte Erfahrung mit Backend-Entwicklung, z. B. Ruby on Rails, Django, FastAPI oder vergleichbaren Frameworks. Du hast Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturthemen wie Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, AWS oder Azure und eine nachweisbare Praxis in der Umsetzung von ML-, NLP- oder datenbasierten Anwendungen, z. B. Klassifikation, RAG, Embeddings, Pipelines oder Modellintegration. Erfahrung in fachlich komplexen Domänen wie Bildung, Didaktik, Wissensmanagement, Healthcare, Data Platforms oder regulierten Umfeldern wäre wünschenswert.
• Methodik: Du hast eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, guter Auffassungsgabe und sicherer Kommunikation im Team sowie mit Fachbereichen. Persönliche Fähigkeiten: Du hast Erfahrung in technischer Führung, Mentoring, Architekturentscheidungen oder enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern, was dir den Einstieg erleichtert.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren.

Benefits

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
• Jobrad
• Wellpass
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive

Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

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92kg an Lebensmitteln werden im Durchschnitt von jedem Einzelnen in der EU weggeworfen - jedes Jahr! Dieser Verschwendung sagen wir den Kampf an - indem wir Lebensmittel digital verfolgen und damit unsere Nutzer und Nutzerinnen an den rechtzeitigen Verbrauch erinnern und unnötige Einkäufe durch verbesserten Überblick reduzieren.

Damit wir noch besser werden, suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine Kundendienstmitarbeiterin oder einen Kundendienstmitarbeiter als Minijob.

Aufgaben

• Tägliche Beantwortung von Kundenanfragen per Chat, E-Mail und in den sozialen Medien
• Unterstützung bei der Problemlösung und Fehlerbehebung für Nutzer der Smantry App
• Verbesserung, Erweiterung und Übersetzung der bestehenden Wissensbasis der App
• Unterstützung bei der Problemlösung und Fehlerbehebung des internen Support-Tools
• Aktive Kommunikation mit den Nutzern, um ihr Feedback und ihre Verbesserungsvorschläge zu sammeln

Qualifikation

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in die Funktionsweise der Smantry App einzuarbeiten
• Flexibilität und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kundenanfragen
• Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Von Vorteil: Erfahrung im Kundenservice oder in der Kundenbetreuung

Benefits

• Bei uns beschäftigst du dich mit dem Kundennutzen, nicht mit sinnlosen Meetings, Ritualen und Abstimmungen
• Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen
• Wir nutzen KI wo es geht, aber nicht in der Kommunikation mit unseren Nutzern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung in deutscher Sprache!

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Sie interessieren sich für die Finanzbranche, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.

Bei Franziska Gareis Finanzmanager stehen nicht nur unsere Mandanten im Mittelpunkt, sondern auch die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, kontinuierliches Lernen und ein Umfeld, in dem Engagement gesehen und honoriert wird.

Aufgaben

Als Vertriebsassistenz unterstützen Sie unser Team in der Kundenbetreuung sowie bei organisatorischen Abläufen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Terminvereinbarung für Datenaufnahmen mit bestehenden Interessenten und Mandanten
• Aktive Kundenansprache zur Terminkoordination und Betreuung (keine Kaltakquise)
• Sorgfältige Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundendaten
• Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern für einen reibungslosen Ablauf der Kundenprozesse

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Interesse an der Finanzbranche
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lernbereitschaft sowie Offenheit für persönliche Weiterentwicklung

Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger sind Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits

Das erwartet Sie

• Flexible Arbeitszeiten – ideal als Nebenjob
• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige Fachschulungen rund um die Finanzbranche
• Intensive Mindset- und Persönlichkeitsentwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
• Leistung wird anerkannt, honoriert und bietet Entwicklungsperspektiven
• Attraktive leistungsorientierte Vergütung

Unsere Philosophie

Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf Fachwissen, persönlicher Entwicklung und einer positiven Einstellung basiert. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sowie in deren persönliche Entwicklung. Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein werden bei uns geschätzt und entsprechend anerkannt.

Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Menschen auf ihrem finanziellen Weg begleitet und gleichzeitig Ihre persönliche Entwicklung fördert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Deine Aufgaben

Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und hast Lust mit uns zusammen richtig was zu bewegen? Bei uns bekommst Du echte Projekte, echte Verantwortung und echten Impact.

Herrmann´s Manufaktur ist Bio-Pionier bei Tiernahrung seit 2006. Was als Tierschutzprojekt am eigenen Herd begann, ist heute eine Marke mit Herz und Mission: Premium-Bio-Futter für Hunde und Katzen, das wirklich hält, was es verspricht. Und jetzt suchen wir Dich als Werksstudent (m/w/d) für unser Brand Management-Team am Standort München (Hybrid möglich).

• Markenaufbau live miterleben: Du unterstützt unser Brand Management Team bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse diverser Brand- und Marketingmaßnahmen – von der ersten Idee bis zum fertigen Launch
• Social Media & Influencer-Marketing in Deiner Hand: Übernimm Verantwortung für eigene kleine Projekte, begleite Kampagnen und lerne, wie man echte Communities aufbaut
• Content Creator Management: Du suchst passende Creator, entwickelst kreative Briefings und betreust unsere Kooperationen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Auswertung
• Paid Social Kampagnen auf Meta: Nach umfassendem Einlernen erstellst und optimierst Du eigenständig Paid Social Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram Ads), testest Creatives, analysierst Performance-Daten und lernst, wie man Budgets effizient einsetzt
• Daten, die wirklich zählen: Erstelle aussagekräftige Reportings, ermittle relevante KPIs und bewerte den Erfolg unserer Maßnahmen – damit wir wissen, was funktioniert (und was nicht)

Was Du mitbringst

• Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Brand Management, Marketing oder Social Media? Super! Aber kein Muss – Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität zählen bei uns mehr
• Analytisches & kreatives Denken: Du liebst es, Daten zu knacken UND kreative Ideen zu entwickeln? Perfekt. Bei uns gehört beides zusammen
• Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise: Du behältst den Überblick, auch wenn's mal turbulent wird, und packst Probleme eigenständig an.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Deine Ideen klar rüberbringen – egal ob im Teammeeting oder im Chat mit Creatorn
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch ist Pflicht, gutes Englisch ein Plus.
• Bonus-Punkte: Du bist selbst tierbegeistert, interessierst Dich für nachhaltige Brands und hast Bock auf eine Marke mit echten Werten

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
• Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
• Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
• 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
• Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
• Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
• Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events
• Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
• Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
• Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt!
• Zugang zu modernen KI-Tools: Wir stellen Dir moderne KI-Tools zur Verfügung, die Dich dabei unterstützen, effizienter zu arbeiten, neue Ideen zu entwickeln und Deine Fähigkeiten in einer sich stetig wandelnden digitalen Welt weiter auszubauen.
• Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse ?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit ​Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen ​Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist ​sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Content Producer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Produktion und den Schnitt von Video-Content, der unsere Marke auf Social Media und darüber hinaus sichtbar macht. Du bringst Rohmaterial in eine Form, die Menschen zum Schauen, Bleiben und Teilen bringt.

Aufgaben

• Videoproduktion & Schnitt – Eigenständige Erstellung, Schnitt und Postproduktion von Video-Content für Social Media (Instagram, TikTok, LinkedIn) mit Adobe Premiere, After Effects oder vergleichbaren Tools
• Content-Ideen & Storytelling – Entwicklung von Formaten und Video-Konzepten, die zur Marke passen und Reichweite sowie Engagement erzeugen
• Event-Marketing – Begleitung von Messen & Offline-Events mit Content-Produktion und Live-Berichterstattung
• Bild- & Grafikelemente – Unterstützung bei einfacher Bildbearbeitung und Grafik für Thumbnails, Cover & Werbematerialien (Photoshop, Canva o. ä.)
• Zusammenarbeit im Team – enge Abstimmung mit dem Marketing-Team bei Content-Kalender und Kampagnenplanung

Qualifikation

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Videoschnitt (Portfolio oder Showreel von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro, After Effects oder vergleichbaren Tools
• Kenntnisse in Animation & Motion Graphics (z. B. Titel-Animationen, Lower Thirds, kleine Erklär-/Animationsvideos) von Vorteil
• Gespür für Social-Media-Formate und aktuelle Trends (Kurzform-Video, Reels, Storytelling)
• Kenntnisse in Bildbearbeitung/Grafikdesign (Photoshop, Canva) von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise – du hast deine Projekte im Griff
• Wohnsitz in Berlin oder Hamburg mit Reisebereitschaft (1 Tag Homeoffice möglich)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag
• Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive
• Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen
• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität
• Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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We are looking for a colleague to join Genoray’s German subsidiary in Berlin.

Genoray manufactures medical and dental X-ray equipment. Our products are distributed globally through our headquarters in South Korea, five overseas subsidiaries (Germany, USA, Japan, Türkiye and Shanghai), and more than 40 international partners.

As the European subsidiary, we operate in a B2B model, supplying our products to local distributors across more than 20 countries, including Germany, the UK, Spain and Italy. Our goal is to strengthen our presence in the European market by ensuring high customer satisfaction, making service a key part of our success and of your role with us.

As a Medical Equipment and Device Field Technician/Engineer, you will be responsible for supporting medical (C-arms and mammography systems) and dental (OPG, CBCT, and portable) product lines.

Our work contributes to safer diagnostics and better patient care. We value a collaborative environment where colleagues support and inspire each other.

Tasks

• Customer Service, Technical Support and Training: Provide technical support to distributors in Europe, including troubleshooting, problem resolution and general assistance for medical equipment. Perform installation, maintenance, repairs and technical inspections. Deliver training to customers and partners on proper equipment use and handling.
• Business Travel and On-Site Service: Carry out service-related business trips within Europe and internationally, which include installations, repairs, inspections, and other technical service activities.
• Logistics, Warehouse and Spare Parts Management: Handle goods receipt and dispatch processes, including unloading deliveries, safe storage of equipment, preparation and shipment of devices and parts, as well as coordination with transport providers. Manage spare parts inventory to ensure availability for service and customer needs.
• Administrative and Service Operations: Prepare necessary sales and shipping documentation (e.g. Proforma Invoice, Commercial Invoice). Perform administrative tasks related to service operations, logistics and spare parts management.
• Equipment Preparation and Exhibitions: Inspect, adapt and configure machines for shipment according to customer requirements, including technical adjustments where needed. Support installation and deinstallation of equipment at exhibitions and trade fairs.

Requirements

• Bachelor’s degree in Biomedical, Electrical, or Electronic Engineering, or a comparable degree or relevant practical experience
• Professional experience is not required, but considered an advantage
• Experience in customer service or technical support for medical equipment is preferred
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Strong written and verbal communication skills
• Well-organized with a structured and solution-oriented mindset
• Fluent English is required; German and/or Korean language skills are considered an advantage
• Willingness to travel internationally on a regular basis with no travel restrictions
• Valid work permit for Germany required

Benefits

• Being part of a globally leading and fast-growing medical and dental X-ray equipment manufacturing company
• Company laptop and mobile phone provided
• Exciting international working environment with partners across the globe
• Flat organizational structure that encourages open communication and the contribution of your ideas
• 27 vacation days plus public holidays
• Free coffee, tea, snacks, and other refreshments
• Office located in the heart of Berlin

Job Start: As soon as possible (negotiable)

Job Type: Permanent, full-time

If you would like to join our team and support our mission to continue saving people through our work, please send your application with CV and Cover Letter to us.

For any further questions, please contact us.

We look forward to receiving your application!

Genoray EU GmbH

Dorotheenstr. 54

10117 Berlin

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Herbold Fischer Associates ist eine der führenden Executive Search Boutiquen in Deutschland. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest direkt mit Partnern zusammen und gestaltest Suchmandate von Anfang bis Ende. Wer Leistung zeigt, bekommt Spielraum. Wir bieten gelebte flache Hierarchien und eine sehr lange Unternehmenszugehörigkeit auf Grund einer gesunden und positiven Unternehmenskultur.

Aufgaben

Du unterstützt die Partner mit dem klaren Ziel, schnell Projektverantwortung und eigene Mandate zu übernehmen. Du recherchierst und gewinnst Führungskräfte über Direct Search und Business Networks. Direktansprache ist dein Handwerk, du überzeugst Kandidaten telefonisch für eine Veränderung. Du erstellst Marktanalysen, Zielfirmenlisten und Kandidatenprofile und begleitest Suchen end-to-end bis zur Vertragsunterzeichnung.

Qualifikation

Erste Erfahrung in der Personalberatung oder der klare Wille, dort einzusteigen. Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Kandidaten und Entscheidern. Analytische Neugier und Freude an der Recherche in Business Networks und Datenbanken. Fähigkeit, aus der Perspektive des Gegenübers zu denken.

Benefits

Frühe Mandatsverantwortung statt langer Wartezeiten. Flache Hierarchien mit direktem Partnerzugang. Eine Kultur mit überdurchschnittlich langen Betriebszugehörigkeiten. Schickes Büro im Frankfurter Westend. Mitarbeit an Mandaten für namhafte Unternehmen verschiedener Branchen. Firmenfitness.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Du bist aktuell Student:in eines Bachelor- oder Masterstudiengangs und möchtest möglichst viel über KI-gestützten Customer Support, digitale Prozesse & Sales lernen? Dieses Praktikum gibt dir die Möglichkeit, direkt von erfahrenen Customer-Support Profis zu lernen. Mit viel Eigenverantwortung, eigenen Projekten und tiefen Einblicken in unser Startup kannst du mit diesem Praktikum den Grundstein für deine Karriere legen.

Über uns:
Wir sind ein junges Unternehmen mit der Mission, den Tierversicherungsmarkt neu zu denken. Gegründet von Digital-Nerds und Marketing-Pros, kombinieren wir Technologie, Kreativität und Herz für Tiere – und suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

• Dauer: min. 3 - 6 Monate
• Wann: ab sofort
• Wo: 100% remote im Home Office

Aufgaben

• HubSpot im Griff – du wirst zum Profi, unser Customer Support Tool.
• Kundenbeziehungen pflegen – Freundlichkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns an erster Stelle. Du begleitest Interessenten und Kunden auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen.

Qualifikation

• Tieraffinität – du liebst Tiere, hast vielleicht selbst welche oder bringst durch Familie, Ehrenamt oder Studium (z. B. Tiermedizin) bereits Erfahrung mit ihnen mit. Gib uns in deiner Bewerbung bitte bereits Infos zu deinen Erfahrungen mit Tieren.
• Schreibgeschwindigkeit: du bist super schnell am PC und hast eine Schreibgeschwindigkeit von 70 WPM oder mehr
• Zuverlässigkeit & Flexibilität: gerade remote müssen wir uns auf dich verlassen können. Regelmäßige Arbeitszeiten oder mehr Flexibilität darfst du entscheiden.
• Teamspirit – du passt zu uns, wenn du Lust hast, Teil eines tierlieben, digitalen Teams zu sein, in dem Zusammenarbeit und ein wertschätzender Umgang großgeschrieben werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung – faires Grundgehalt plus Provisionen, damit dein Einsatz sich auch wirklich lohnt.
• Startup-Spirit – du arbeitest direkt an der Zukunft unseres jungen Unternehmens mit und übernimmst von Anfang an Verantwortung.
• Modernste Arbeitsweise – wir setzen auf digitale Tools, Automatisierung und KI, um dir den Arbeitsalltag so effizient wie möglich zu machen.
• Weiterentwicklung garantiert – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, besonders rund um moderne Sales- und Marketing-Tools, halten dich up to date.
• Teamkultur – 2 Mal im Jahr kommen wir auch offline zusammen, um bei Teamevents Zeit miteinander zu verbringen und Erfolge zu feiern.

Du bist extrovertiert, telefonst gerne und willst aktiv im Vertrieb durchstarten? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Dann bewirb dich jetzt für dein Praktikum bei DVL!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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As part of our growing Test & Integration team, we are building the next generation of automated verification environments to ensure the quality and reliability of our software and UAV platforms.

As a Hardware-in-the-Loop (HIL) Test Engineer, you will play a key role in designing, developing, and maintaining HIL test benches for our UAV platforms. You will work closely with software, hardware, systems, and flight test engineers to enable efficient verification throughout the development lifecycle. Beyond HIL development, you will contribute to the automation of software and integration testing, helping us build robust Continuous Integration and Continuous Testing pipelines.

By ensuring efficient verification environment, you will support Quantum-Systems in its mission to become the leader for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV). 

What is your Day to Day Mission:

• Design, develop, and maintain Hardware-in-the-Loop (HIL) test environments for Quantum Systems UAVs.

• Integrate avionics hardware, sensors, actuators, communication interfaces, and simulation models into HIL benches.

• Develop automated test suites for system, software, and hardware/software integration testing.

• Implement and maintain automated test frameworks using Robot Framework and Python.

• Develop simulation components, hardware interfaces, and test scripts to enable realistic system verification.

• Integrate automated HIL testing into CI/CD pipelines.

• Analyze test results, investigate failures, and support root cause analysis.

• Collaborate closely with Embedded Software, Systems Engineering, Electronics, Flight Test, and Certification teams.

• Contribute to the continuous improvement of verification processes and testing infrastructure.

• Support the definition of test strategies and verification concepts for new UAV platforms.

What you bring to the team:

• A successfully completed degree in electrical engineering, computer science, or a comparable qualification (e.g., ISTQB certification)

• At least 3+ years of experience developing or operating Hardware-in-the-Loop (HIL) systems.

• Strong programming skills in Python.

• Experience with Robot Framework or other automated testing frameworks.

• Good understanding of embedded systems and real-time software.

• Experience with communication protocols such as CAN, Ethernet, UART, SPI, or I²C.

• Experience using GitHub and modern software development workflows.

• Strong analytical and debugging skills.

• Experience with DO-178C is advantageous

• Strong written and verbal English communication skills

• Proactive, organized and a team player mindset

• Ability to balance multiple assignments

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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As a Test Automation Engineer (m/f/d), you will be an important part of our software team. You will design, optimize, and expand our test automation system to fully automate the release process and software quality of the ground station and our drone software.

In a highly skilled team, you will play a key role in pushing the boundaries of modern software solutions for our high-tech drones.

You will work closely with stakeholders from our software teams as well as adjacent departments (such as hardware development) to extend and improve the software testing pipeline.

By ensuring high code quality and streamlined deployment pipelines, you will support Quantum-Systems in its mission to become the leader for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV). 

What is your Day to Day Mission:

• Develop a test strategy to validate our entire software stack for vertical take-off and landing aircraft (VTOL).

• Create new end-to-end integration tests.

• Review, challenge, and optimize existing test cases.

• Proactively expand test coverage in a structured way to identify and push system limits.

• Develop an automated test framework that enables developers to continuously extend the test suite.

• Evaluate and develop AI-powered testing solutions, including AI agent-based systems, to automate test implementation, improve test generation, and increase the efficiency of our verification processes.

• Work closely with development teams to further build out the test automation pipeline.

What you bring to the team:

• A successfully completed degree in electrical engineering, computer science, or a comparable qualification (e.g., ISTQB certification)

• 3+ years of experience in software testing or working in similar role

• Proficiency in developing, optimizing and maintaining automated test cases using Python or a comparable language

• Hands-on experience with Robot test automation framework

• Experience with CI/CD tools (ideally GitHub) and Docker

• Practical experience in building hardware/software-in-the-loop setups, from concept to implementation

• Interest or experience in AI-assisted software development, Large Language Models (LLMs), or AI agent frameworks applied to software testing and automation is a strong plus.

• Experience with DO-178C is advantageous

• Strong written and verbal English communication skills

• Proactive, organized and a team player mindset

• Ability to balance multiple assignments

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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sandan AI bringt Künstliche Intelligenz in den deutschen Mittelstand — nicht als Folien, sondern als Systeme, die im Alltag laufen. Und diese Geschichte muss erzählt werden. Als Werkstudent:in in Kommunikation & PR machst du aus KI-Themen, Kundenprojekten und Team-Momenten Content, bei dem Menschen hängen bleiben. Echte Projekte - kein Kaffeekochen ;)

100 % remote

Aufgaben

• Geschichten rund um KI, Kunden und Team erzählen — für LinkedIn, Instagram, Blog und Newsletter
• Content-Ideen entwickeln, Texte schreiben, Posts und kleine Kampagnen umsetzen
• Case Studies und Referenzen aufbereiten
• Kommunikations- und PR-Anlässe mitgestalten (Launches, Events, Meetups)
• Redaktionsplan pflegen, Community und Kommentare betreuen
• KI-Tools nutzen, um schneller und besser zu produzieren

Qualifikation

• An der Uni bis mindestens SS 2027 (Studium in Kommunikation, PR, Journalismus, Medien, Marketing o. Ä.)
• Schreibstark — du bringst komplexe Themen klar und mit Haltung auf den Punkt
• Bock auf Storytelling und ein Gespür für Formate und Trends (LinkedIn, Instagram)
• Textproben/Arbeitsproben, die deine Handschrift zeigen (Pflicht)
• Eigenständig, ideenreich, verlässlich
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2, sicher in Wort und Schrift) — deine Texte müssen sitzen; gutes Englisch

Nice to have

• Erfahrung mit KI-Tools und Grundlagen in Bild/Video

Benefits

• Faire Werkstudentenvergütung - je nach Erfahrung
• 100 % remote, flexible Zeiten rund um deine Vorlesungen
• Echte Reichweite und Themen mit Substanz — kein Praktikanten-Kleinklein
• Voller Zugang zu den besten KI-Tools für deinen Workflow
• Quartalsweise Team-Meetups in Berlin
• MacBook für deine Arbeit
• Lernen an der KI-Front

Klingt nach dir? Dann bewirb dich — wir freuen uns auf dich!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you will play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value.

• Drive Your Own Initiatives: Take ownership of well-scoped topics within our energy tariff portfolio, from analysis to recommendation to implementation. You lead your own initiatives and are accountable for their outcomes.
• Contribute to Our Energy Tariff Products: Work on our dynamic electricity tariff products across core markets, driving product improvements, feature rollouts, and customer experience initiatives.
• Support Regulatory Product Launches: Contribute to the launch of new products driven by regulatory change (e.g. Direktvermarktung), helping translate regulatory requirements into concrete product decisions.
• Analyze & Improve Marktkommunikation Processes: Dive into our market communication workflows, identify inefficiencies, and drive initiatives that make our energy retail engine faster and more reliable.
• Monitor Performance & Iterate: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. Monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction.
• Prepare & Present: Prepare and present findings and recommendations to relevant Product Managers and stakeholders.

Dein Profil

General:

• Currently pursuing or recently completed a Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Engineering, Energy Management, or a related field
• At least one prior internship, working student role, or comparable work placement (in energy, consulting, product, or a fast-moving startup environment preferred)
• Strong ownership mindset - comfortable driving your own initiatives with minimal handholding (with support always available from your direct lead)
• Analytical and structured thinker, comfortable with data and spreadsheets (Google Sheets a must, SQL or Python a plus)
• Proactive, curious, and eager to learn in a fast-moving environment
• You are a team player who enjoys collaborative environments and is always looking to leverage the group’s potential
• Available for at least 6 months, ideally full-time
• Excellent written and spoken English and German

Market & Domain Exposure:

• Previous experience or knowledge of the energy market is a plus but we are happy to get you up to speed - it’s the motivation that counts!
• Basic understanding of European energy market structures, dynamic tariffs, or the energy transition landscape

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Product Manager Procurement & Portfolio Management, you take on one of the most strategically defining product roles within our energy retail business: you design how 1KOMMA5° procures, hedges, and optimizes electricity for an increasingly flexible customer portfolio. You sit at the intersection of energy markets, energy procurement, our flexibility assets, and our customer-facing tariff strategy - and you turn this into a measurable commercial advantage.

• Own our Procurement Strategy: Define how and where 1KOMMA5° procures energy for our customer portfolio - across day-ahead, intraday, and forward markets. Develop a clear market split logic, and continuously refine it based on portfolio characteristics, customer mix, and market conditions.
• Design Portfolio Hedging & Risk Management: Build hedging and risk management strategies tailored to different customer portfolios (dynamic vs fixed tariffs or flexibility/ancillary services). Define when and how we lock in volumes, what we leave open, and how we balance commercial upside against risk exposure.
• Shape Our Flexibility Procurement Model: Design how we procure and steer our flexibility portfolio. Defining models such as flexibility bands, fixed volumes, strike-price-based offers, and the trade-offs between them. Develop the commercial logic and the operational requirements for each model.
• Run Quantitative Portfolio Analysis: Independently run analyses on procurement performance, hedging effectiveness, and portfolio economics. Build the analytical foundation that supports strategic decisions, identifies optimization opportunities, and quantifies the impact of changes to our procurement and steering setup.
• Monitor Performance and Drive Continuous Improvement: Define KPIs across procurement cost, hedge effectiveness, portfolio risk, and flexibility margin. Use data to continuously sharpen our market positioning and commercial performance.

Dein Profil

General:

• 4+ years of experience in (international) energy procurement, portfolio management, or energy trading, ideally in a utility, energy retailer, trading desk, or aggregator environment
• Strong analytical skills with hands-on experience running portfolio analyses, hedge calculations, and market scenarios (Python, SQL, or comparable tools are a strong plus)
• Proven ability to translate market and commercial logic into structured processes and product requirements
• Entrepreneurial, proactive, and comfortable navigating ambiguity in a fast-moving market environment
• Excellent written and spoken English and German

Market & Domain Expertise:

• Deep understanding of European power markets - day-ahead, intraday, and forward markets - and the mechanisms that drive prices
• Solid working knowledge of hedging instruments (futures, options, OTC), balancing markets, and BRP settlement
• Familiarity with flexibility products and procurement models (flexibility bands, fixed volumes, strike-price offers) and their commercial trade-offs
• Awareness of regulatory frameworks shaping energy retail (Marktkommunikationsprozesse, balancing regimes, market design developments)
• Experience working with external procurement partners, ETRM systems, or trading platforms is a strong plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Für ein internationales KI-Projekt werden deutschsprachige Mitarbeiter gesucht, die einen modernen KI-Sprachassistenten im Alltag testen. Dabei führst du verschiedene Sprachbefehle aus, bewertest die Antworten der KI und dokumentierst deine Erfahrungen.

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote und eignet sich besonders für Personen, die regelmäßig mit digitalen Anwendungen arbeiten und einen Mac besitzen.

Aufgaben

• Einen KI-Sprachassistenten mit deiner Stimme bedienen
• Nachrichten, E-Mails oder Notizen per Spracheingabe erstellen
• Der KI verschiedene Aufgaben geben, beispielsweise Texte zusammenfassen, Bilder erstellen oder Tabellen bearbeiten
• Die Antworten der KI hinsichtlich Qualität und Verständlichkeit bewerten
• Gesprochene Anweisungen dokumentieren und überarbeiten
• Ergebnisse in einer strukturierten Projektübersicht erfassen und benötigte Aufzeichnungen hochladen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Deutsch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau
• Gute Englischkenntnisse zum Verständnis der Projektanweisungen
• Eigener Mac mit Apple Silicon (M1, M2 oder M3) und macOS Sequoia 15 oder neuer
• Sicherer Umgang mit typischen Anwendungen wie E-Mail, Browser, Dokumenten und Tabellen
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das erwartet dich

• 100 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Projektlaufzeit von etwa drei Wochen
• Wöchentliche Auszahlung
• Mitarbeit an der Entwicklung innovativer KI-Technologien
• Möglichkeit zur Teilnahme an weiteren internationalen KI-Projekten

Nach deiner Bewerbung erfolgt zunächst ein etwa 25-minütiges Online-Gespräch. Anschließend richtest du deinen Projektzugang ein und erhältst alle notwendigen Informationen für den Projektstart.

Interessiert? Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung findest du auf unserer Projektübersicht.

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Bei der PGXperts GmbH in Fürth entwickeln wir innovative Softwarelösungen für Personalisierte Medikation durch Pharmakogenetik. Unser Ziel ist es, Ärzte dabei zu unterstützen, Therapien individueller, sicherer und wirksamer zu gestalten.

Wir sind auf Wachstumskurs und damit steigen auch die Anforderungen an die Bereitstellung und den zuverlässigen Betrieb unserer Softwarelösungen. Ob Cloud, Rechenzentrum oder On-Premise – unsere Anwendungen müssen skalierbar, sicher und zuverlässig bei unseren Kunden im Einsatz sein. Deshalb suchen wir dich als Senior IT & Operations Specialist (m/w/d).

Freue dich auf:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Business-Bike-Leasing.
• Eine kostenfreie pharmakogenetische Untersuchung zur Analyse der individuellen Medikamentenwirksamkeit.

Aufgaben

In deiner Rolle packst du operativ mit an und verantwortest gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer IT- und Operations-Strukturen. Du verbindest langjährige IT-Erfahrung mit organisatorischem Geschick und sorgst dafür, dass Infrastruktur und Deployment-Prozesse optimal zusammenspielen.

• Du entwickelst unsere IT- und Operations-Strukturen weiter für einen sicheren, skalierbaren Betrieb.
• Du betreust und optimierst unsere IT-Infrastruktur sowie Cloud-, Netzwerk- und Serverumgebungen.
• Du arbeitest hands-on an Automatisierungs- und DevOps-Themen.
• Du koordinierst die Bereitstellung, Integration und den Betrieb unserer Lösungen bei Kunden.
• Du übernimmst fachliche Verantwortung im Team und förderst eine effiziente Zusammenarbeit.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Vertrieb, Produkt- und Qualitätsmanagement zusammen.

Qualifikation

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum.
• Business-Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Eine kostenfreie pharmakogenetische Untersuchung zur Analyse der individuellen Medikamentenwirksamkeit.

PGX-26-03

Ansprechpartnerin: Patricia Rodriguez

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Als IT-Support Spezialist (m/w/d) Windows und Linux erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem modernen Technologieumfeld, in dem Ihre Expertise im Windows- und Linux-Umfeld gefragt ist. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Workplace-Infrastruktur, unterstützen Anwender im täglichen IT-Betrieb und gestalten aktiv die Optimierung von Client-Management, Deployment-Prozessen und IT-Services mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie kennen jemanden, der auf die Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 998296647.

Aufgaben

• Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen im Windows-11- und Ubuntu-Linux-Umfeld im Rahmen des End-to-End Workplace Supports
• Nutzung und Optimierung bestehender Automatisierungs- und Softwareverteilungsprozesse sowie Weiterentwicklung moderner Deployment-Lösungen
• Verantwortung und Steuerung des gesamten Hardware-Lebenszyklus von der Beschaffung über Installation und Konfiguration bis hin zu Wartung, Fehleranalyse und Hardware-Upgrades von Notebooks und Peripheriegeräten
• Administration und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten in Google Workspace und LDAP-Umgebungen sowie Betreuung von Sicherheitstools wie Bitwarden und YubiKeys
• Unterstützung und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende sowie technische Betreuung interner Veranstaltungen und All-Hands-Meetings
• Bearbeitung und Dokumentation von Incidents und Service Requests im IT-Service-Management sowie kontinuierliche Verbesserung der Support-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), eine vergleichbare IT-Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Workplace Management, Client Support oder Systemadministration
• Fundierte Kenntnisse in Windows 11 und Ubuntu Linux Desktop-Umgebungen sowie Erfahrung in Hardware-Fehleranalyse und Patch Management
• Erfahrung und Verständnis für Client Management, Softwareverteilung, Deployment-Prozesse und Automatisierung
• Kenntnisse und Erfahrung mit Tools wie ManageEngine, Snipe-IT oder Jira Service Management sind von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Unterstützung von Anwendern bei technischen Herausforderungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Option, Workation innerhalb der EU und familienfreundlichen Rahmenbedingungen
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Moderne Benefits wie Wellpass, attraktive Vergütung, Weiterbildungen und regelmäßige Team-Events
• Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Integration und wertschätzende Zusammenarbeit
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Als vielseitiges Talent im Recruiting sicherst du das nachhaltige Wachstum unserer Teams und besetzt anspruchsvolle Positionen im IT-Bereich sowie im Projektmanagement und in unseren zentralen Business Functions. Du agierst als strategischer Partner für unsere Führungskräfte und begleitest Talente partnerschaftlich von der ersten Ansprache bis zu ihrem erfolgreichen Start. Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen.

Aufgaben

• End-to-End-Recruiting: Du steuerst den Recruiting-Prozess mit einem klaren Fokus (je nach deiner individuellen Vorerfahrung und Präferenz) entweder auf technisch anspruchsvolle IT-Rollen, Projektmanagement-Positionen oder zentrale Business Functions und sicherst eine erstklassige Candidate Experience.
• Strategisches Stakeholder-Management: Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften, Hiring Managern und HR-Partnern auf, um Bedarfe präzise zu definieren und Stellen erfolgreich zu besetzen.
• Schnittstelle zu HR Operations: Du begleitest den Übergang vom Vertragsangebot zum nahtlosen Onboarding und arbeitest hierfür eng und partnerschaftlich mit unserem HR Operations Team zusammen.
• Active Sourcing & Netzwerkarbeit: Bei Bedarf identifizierst und kontaktierst du passende Talente proaktiv über relevante Plattformen und baust dir ein nachhaltiges Netzwerk in den Communities auf.
• Prozessoptimierung & Innovation: Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und treibst die Nutzung moderner KI-Tools zur Effizienzsteigerung im täglichen Workflow voran.
• Employer Branding & Kampagnengestaltung: Du bringst dich aktiv in die Stärkung unserer Arbeitgebermarke ein und konzipierst und gestaltest zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen, um Talente gezielt anzusprechen.

Qualifikation

• Relevante Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, entweder in einer Inhouse-Rolle oder auf Personaldienstleister- bzw. Agenturseite.
• Expertise in modernen Tools & KI: Praktische Erfahrung in der Nutzung innovativer Recruiting-Technologien sowie der gezielten Anwendung von KI-Tools zur Optimierung deiner täglichen Arbeitsabläufe.
• Gespür für HR-Trends: Du hast ein gutes Gespür für digitale HR-Trends und Freude daran, neue Impulse eigenständig umzusetzen.
• Erste Erfahrung im Employer Branding: Erste praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kampagnen und Maßnahmen zur zielgruppengerechten Arbeitgeberpositionierung.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und fließend auf Englisch, um dich in unserem globalen JAKALA-Netzwerk erfolgreich zu bewegen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache) in unserem Hamburger oder Berliner Büro / hybrid.
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Kontext eines internationalen Unternehmens.
• Unterstützung bei deiner Mobilität (Deutschlandticket), Gesundheit (Urban Sports Club) und nachhaltigen Arbeitsweisen (Bikeleasing).
• Regelmäßige Team-Formate wie gemeinsames Frühstück/Lunch, bei denen Austausch und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht).

JAKALA ist ein weltweit tätiges IT- und Consulting-Unternehmen im Bereich MarTech, mit einem starken Fokus auf Daten und KI. Von den weltweit über 3.400 Mitarbeitenden sind rund 230 in der DACH-Region tätig. Bei JAKALA Germany liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung von individuellen Software-Lösungen, hauptsächlich von sogenannten Digital Experience Platforms (DXP), in denen Geschäftsprozesse entlang der Customer Journey digitalisiert werden. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie entwickelt JAKALA digitale Plattformen, Apps und andere Services, welche die digitalen Erlebnisse großer Marken maßgeblich prägen. Zu den Kunden in Deutschland zählen beispielsweise TUI Cruises, Leica, die Hamburger Hochbahn oder das ZDF.

Wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns besser. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Bei uns ist jeder Tag anders

Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.

Aufgaben

• Eigenständige Planung, Umsetzung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung nationaler und internationaler SEA-Kampagnen über verschiedene Google-Kanäle hinweg (u. a. Search, Shopping, YouTube, Display)
• Operative und strategische Betreuung eigener Kundenaccounts inklusive Budgetsteuerung, Monitoring relevanter KPIs, Reporting sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Performance-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb bestehender Kundenaccounts
• Unterstützung bei Pitches, Präsentationen und der Gewinnung potenzieller Neukunden im SEA-Umfeld

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik oder Ähnliches. Mehrjährige Erfahrung (mindestens 2 Jahre) im Agenturumfeld, mit Fokus SEA
• Über das Basiswissen hinaus gehende Kenntnisse in den gängigen Tools wie Google Adwords, Google TagManager, Analytics & Co.
• Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Organisationstalent und genaues Arbeiten
• Motivierter Teamplayer & Spaß am konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen
• Ausgeprägte digitale Affinität und Profi in MS-Office sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing oder Düsseldorf in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven
• Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch
• Zahlreiche Benefits, wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diverse Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr

Interessierst Du Dich für mehr?

Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagenunter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin.

Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Nadine Laba (People & Culture Managerin HR) unter der 089 12223-4814 zur Verfügung.

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Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity 

We are looking for a Senior Product Manager for our Growth Operations team  to build and scale the marketing technology and automation layer powering Urban Sports Club's B2C growth.
This role sits at the intersection of CRM, marketing technology, and data activation, with a primary focus on enabling and scaling our CRM infrastructure while extending its impact across paid acquisition, product, and partnerships.
You will act as the system owner and enabler, ensuring our tools, automation, and data are fully leveraged to drive efficient, personalized, and scalable growth.

What you will do

• You own the CRM infrastructure, optimizing Braze for scalability, lifecycle automation, and personalization
• You build and scale automated CRM and marketing workflows to improve efficiency and reduce manual effort
• You activate customer data by partnering with Segment to enable real-time audiences and data-driven growth use cases
• You extend CRM audiences across paid marketing channels to drive retargeting, suppression, and lookalike strategies
• You manage and integrate the MarTech stack, establishing best practices, governance, and scalable processes
• You drive AI adoption by implementing use cases that enhance CRM, content creation, workflows, and personalization
• You collaborate with growth, product, and partnership teams to deliver impactful, cross-channel customer activation

What you will need to succeed

• You have 4–7+ years of experience in MarTech, CRM Operations, or Marketing Operations
• You have hands-on experience with Braze, Segment, or similar CRM and customer data platforms
• You have a strong understanding of CRM systems, marketing automation, and lifecycle marketing
• You have experience working with marketing data, audience segmentation, and customer activation
• You have a solid technical foundation, including APIs, integrations, and data flows.
• You bring a problem-solving mindset with a focus on scalability, efficiency, and process optimization
• You are passionate about applying AI to improve marketing workflows, automation, and personalization

What's in it for you 

• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Wir sind ein verlässlicher Partner für komplexe Infrastrukturprojekte. Zur Verstärkung unserer Projektteams im Umfeld der Energiewende suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Projektmanager für das Technische Projektmanagement zur Unterstützung bei der Realisierung von Offshore-Netzanbindungssystemen (O-NAS).

Du möchtest die Energiewende in einem dynamischen und wachsenden Geschäftsfeld weiter voranbringen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Projektsteuerung: End-to-End-Steuerung von Teilprojekten im Bereich Onshore-Installation für Offshore-Netzanbindungssysteme
• Schnittstellenmanagement: Aktive Koordination zwischen Bauüberwachung, Projektmanagement, Lieferanten und ausführenden Unternehmen
• Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung hoher Sicherheits-, Gesundheits- und Qualitätsstandards (HSE) gemäß den Vorgaben des Auftraggebers
• Reporting: Transparente Steuerung von Baufortschritt, Qualität, Terminen und Kosten sowie Pflege der notwendigen Projektdokumentation
• Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen und enge Abstimmung mit dem TenneT-Projektteam

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen oder vergleichbar) mit nachweisbarer Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Branchenerfahrung: Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft, insbesondere bei der Abwicklung von Linienbaustellen und Konverterstationen (Onshore/Offshore)
• Baupraktische Projekterfahrung in HOAI-Leistungsphasen 7+8
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1)
• Führerschein: Klasse B vorhanden
• Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit in der Dokumentation und Prozesssicherheit aus
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Termine an Projektstandorten (u.a. in Hannover, an Baustellen und Produktionsstandorten in Norddeutschland)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Du hast Bock bei der Planung von deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Die Energiewende in einem dynamischen und wachsenden Geschäftsfeld weiter voranbringen? Du konntest bereits Erfahrung im Genehmigungsmanagement für Windparks sammeln und bist bereit, neue Wege zu gehen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Du koordinierst und kommunizierst den Genehmigungsprozess von Windparkprojekten mit externen Gutachterbüros
• Du erstellst eigenverantwortlich Energie-Ertragsprognosen für Windparkprojekte
• Das Auswerten von Mess- und Produktionsdaten
• Ausarbeitung von Angeboten
• Du machst Standortbegehungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Prozessen und Methoden

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Ingenieur, Physik, Meteorologie, Geowissenschaften, Wirtschaftswissenschaften)
• Langjährige Berufserfahrung im Genehmigungsverfahren für den Windenergiebereich
• Freundliches und sicheres Auftreten, gepaart mit Kommunikationsstärke und Kultur- sowie Sozialkompetenz
• Lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Die Realisierung von erfolgreichen und zukunftsorientierten Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien ist genau dein Ding
• Du übernimmst gerne Verantwortung und stehst für dein Team ein
• Der Austausch mit Auftraggebern, Behörden und im Team macht dir Spaß
• Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – du willst sie aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
• Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
• Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
• Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
• Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
• Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Energiewende ist eines der größten Infrastrukturprojekte unserer Zeit. Damit der Strom fließen kann, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten, wenn es komplex wird. Wir suchen einen versierten Terminplaner (m/w/d), der unsere Wind-Stromtrassen-Projekte mit Oracle Primavera P6 steuert und die Fäden zwischen Planung, Bau und Ressourcenmanagement zusammenhält.

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Du erstellst, aktualisierst und überwachst komplexe Rahmenterminpläne für den Bau von Stromtrassen unter Einsatz von Oracle Primavera P6
• Du koordinierst den Einsatz von internen und externen Kapazitäten und stellst sicher, dass Personal und Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du analysierst den Projektstatus (Soll-Ist-Vergleich), identifizierst kritische Pfade und leitest proaktiv Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Dienstleistern zusammen, um Milestones termingerecht zu erreichen
• Du nutzt Primavera P6 für „Was-wäre-wenn“-Szenarien, um Risiken frühzeitig zu minimieren

Qualifikation

• Du beherrscht Oracle Primavera P6 sicher (einschließlich Ressourcenplanung, Kostenüberwachung und kritischer Pfad-Analyse)
• Du bringst ein abgeschlossenes technisches (z. B. in Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen) oder kaufmännisches Studium mit (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsing.) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung von komplexen (Infrastruktur-)Großprojekten gesammelt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um Abstimmungen mit Behörden und Bauteams reibungslos zu führen
• Du behälst auch bei engen und komplexen Deadlines einen kühlen Kopf
• Kenntnisse im Bereich Windenergie oder Trassenbau sind ein Vorteil, aber kein Muss – wir legen mehr Wert auf Ihre methodische Stärke in der Planung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Du magst Sprache und begeisterst dich für gute Ideen – auf Post-its gekritzelt oder gleich in den Mac gehackt?

Du möchtest in einer ausgezeichneten Kreativagentur mit Leuten zusammenarbeiten, die im ADC sind und gemeinsam mit dir wirklich gute Sachen machen wollen? Du willst Teil eines MENSCHlichen Teams sein?

Dann komm zu uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf unsere Halbtags-Stelle!

Aufgaben

• Ideenentwicklung und K_onzeption von nationalen und internationalen Kampagnen au_f allen Kanälen – digital, im Raum, im TV, ganz egal
  - _T_exten: Headlines, Copies und alles, was Buchstaben hat
  - S_c**hneiden und Umsetzen von Filmen (**E_diting): Im Optimalfall kannst du das schon oder du bringst die Bereitschaft mit, dir diese Fähigkeiten mit unserer Hilfe anzueignen

Qualifikation

• _T_ext-Konzeptions-Erfahrungen im professionellen Umfeld, z.B. als Trainee oder im Rahmen eines Praktikums
  - Offenheit neu zu denken und Begeisterung für gute Kreation
  - Herzblut und Freude am Konzipieren
  - Gespür für Sprache, die die jeweiligen Menschen anspricht

Benefits

Unbegrenzter Arbeitsvertrag in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- Viel Abwechslung im Tagesgeschäft durch Kunden aus verschiedenen Bereichen
- Die Möglichkeit Kreativpreise zu gewinnen ohne dich totzuarbeiten
- Die Möglichkeit, dir dein Umfeld zu gestalten und so aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Monatlich steuerfreie Einkaufs- oder Tank-Gutschein im Wert von 50 €

Neugierig? Nutze deine Chance und bringe Dich bei uns ein.

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Jobteaser

KNSK ist Partneragentur der School of Ideas.

Die School of Ideas ist der neue Einstieg in die Kreativbranche. Ein einjähriges Programm für alle, die mehr wollen als nur den ersten Job nach dem Studium.

Damit bringst du uns weiter

Vier Tage pro Woche arbeitest du in einer der führenden Partneragenturen der School of Ideas, zum Beispiel bei uns oder einer anderen Partneragentur. Als Partneragentur geben wir Creative Talents Einblicke in echte Projekte, Agenturalltag und kreative Zusammenarbeit.

Ein Tag pro Woche gehört deiner Weiterentwicklung an der School of Ideas. Dort lernst du von erfahrenen Kreativen und Expert aus Medien, Technologie und KI. Das Programm ist konsequent auf die Kreativbranche von morgen ausgerichtet.

Das wünschen wir uns von dir

Deine Bewerbung läuft nicht über KNSK, sondern direkt über:

Mehr infos findest du auf:

Bitte nutze nicht unten das "Auf diese Stelle bewerben", sondern klicke direkt auf den obigen Link der School of Ideas.

Darauf kannst du dich freuen

Der nächste Jahrgang startet im Oktober 2026. Du verdienst während des Programms im Schnitt 1.875 € brutto im Monat. Für dich entstehen keine Kosten.

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Jobbeschreibung

Der Vertriebsleiter ist für die strategische und operative Leitung des Vertriebs bei tecRacer verantwortlich. Ziel ist es, die Umsatzziele zu erreichen, die Kundenbeziehungen auszubauen und das Wachstum des Unternehmens durch effektive Vertriebsstrategien voranzutreiben. Der Vertriebsleiter arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen, dem Marketingleiter und anderen Service-Hubs zusammen, um Vertriebschancen zu identifizieren und zu nutzen sowie langfristige Kundenpartnerschaften zu sichern.

Tasks

Revenue Ownership & Growth Strategy

• Volle Verantwortung für die unternehmensweite Umsatzentwicklung, einschließlich des Zustands der Pipeline, der Konversionsrate und der Zielerreichung.
• Definition und Umsetzung einer skalierbaren, datengestützten Markteinführungsstrategie, die auf die Wachstumsziele des Unternehmens abgestimmt ist.
• Identifizierung und Priorisierung hochwertiger Marktchancen, Segmente und strategischer Kunden.
• Kontinuierliche Optimierung von Preisgestaltung, Vertragsstrukturen und Geschäftsmodellen in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung.

Enterprise Sales & Key Account Leadership

• Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsmanagementsystems (Pipeline-Steuerung, Prognosegenauigkeit, KPI-Überwachung).
• Förderung von Transparenz und Vorhersehbarkeit der Umsätze durch strukturiertes Berichtswesen und klare Leistungskennzahlen.
• Verantwortung für die Vertriebsplanungszyklen (quartalsweise/jährlich) und Mitwirkung an der Gesamtplanung des Unternehmens.

Commercial Operating System & Performance Steering

• Establishment of a high-performance sales operating system (pipeline governance, forecasting accuracy, KPI tracking).
• Driving transparency and predictability of revenue through structured reporting and clear performance metrics.
• Ownership of sales planning cycles (quarterly/annual) and contribution to overall company planning.

Cross-Functional Revenue Engine

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Umsetzung und Produktentwicklung zum Aufbau einer integrierten Umsatzmaschine.
• Gemeinsame Entwicklung skalierbarer Angebote, Pakete und Wertversprechen mit den Geschäftsbereichen.
• Sicherstellung einer engen Verzahnung zwischen Nachfragegenerierung, Vertriebsumsetzung und Umsetzungskapazitäten.
• Förderung von Cross-Selling und Kundenkoordination über die einzelnen Bereiche hinweg.

Sales Leadership & Capability Building

• Leitung, Entwicklung und Ausbau einer leistungsstarken Vertriebsorganisation (Akquise-Mitarbeiter, Kundenbetreuer, Account-Leiter).
• Klar definiertes Leistungsmanagement einschließlich Zielvorgaben, Anreizen und Strukturen zur Rechenschaftspflicht.
• Coaching von erfahrenen Vertriebsmitarbeitern und Vorleben des „Executive Selling“.
• Aufbau einer starken Leistungskultur mit den Schwerpunkten Eigenverantwortung, Umsetzung und Ergebnisse.

Market Positioning & Thought Leadership

• Aktiver Beitrag zur Positionierung des Unternehmens als Marktführer (z. B. durch Vordenkerrolle im Bereich AWS, strategische Partnerschaften).
• Vertretung des Unternehmens bei wichtigen Kontakten zu Kunden, Partnern und der Branche.
• Umsetzung von Markttrends in geschäftliche Chancen und strategische Initiativen.

Stellenanforderungen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes kaufmännisches Gespür
• 8 bis 12+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen IT-Dienstleistungen, Cloud oder digitale Transformation, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Akquise neuer Kunden.
• Nachweisbare Erfolge bei der Verantwortung für und der Umsetzung von signifikantem Umsatzwachstum in komplexen B2B- bzw. Unternehmensumgebungen
• Nachweisbare Erfolge beim Abschluss hochwertiger Geschäfte mit mehreren Beteiligten und bei der Gewinnung strategischer Kunden
• Fundierte Fachkenntnisse in wertorientiertem Vertrieb, Preisgestaltung und margengetriebenen Verhandlungen
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung skalierbarer Vertriebsorganisationen mit klarer Leistungsverantwortung
• Ausgeprägte Fähigkeiten im beratungsorientierten Vertrieb mit Einbindung und Einflussnahme auf C-Level
• Solider Hintergrund in den Bereichen IT-Dienstleistungen, Cloud oder digitale Transformation
• Fähigkeit, selbstbewusst auf C-Level zu agieren
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Flüssiges Deutsch und Englisch (C1)

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At Quantum Systems, we are redefining the boundaries of autonomous drone technology. We develop and deploy some of the world’s most advanced UAVs, combining highly integrated hardware, embedded software, sensors, compute platforms, and production processes into reliable systems for demanding real-world missions.​

As part of our Software Production Support Team, you will work at the intersection of serial UAV production, embedded software, firmware deployment, production diagnostics, automation, and traceability. You will help ensure that every drone leaving production is equipped with the correct software, firmware, configuration, and documentation needed for safe and reliable operation.​

Between hands-on troubleshooting on the production floor, flashing microcontrollers and compute modules, analyzing system behavior, improving diagnostic workflows, developing production tools, and refining digital work instructions, you will play a key role in turning advanced UAV technology into stable, scalable, and efficient serial production

What is your Day to Day Mission:

• Leading and developing the Software Production Support team​.

• Prioritizing urgent production support topics and long-term improvement activities​.

• Identifying bottlenecks, recurring issues, and process weaknesses in serial production​.

• Defining robust processes for microcontroller flashing, NVIDIA Orin installation, firmware updates, diagnostics, and recovery workflows​.

• Driving automation and standardization of software-related production steps​.

• Ensuring that production tools are reliable, versioned, documented, and maintainable​.

• Defining requirements for production traceability and digital paper trail documentation​.

• Coordinating software-related production escalations with Engineering, Quality, and Industrialization​.

• Ensuring that Operations1 work instructions are technically correct and reflect the real production process​.

• Monitoring KPIs such as production downtime, flashing success rate, recurring issues, and software-related first-pass yield​.

• Turning production issues into sustainable process, tooling, or engineering improvements.

What you bring to the team:

• Several years of experience in embedded systems, production software, manufacturing test, industrialization, or technical production support​.

• Experience in serial production or manufacturing environments​.

• Strong understanding of embedded software, firmware flashing, production diagnostics, and system integration​.

• Experience with Linux-based embedded systems, ideally NVIDIA Jetson / Orin or similar platforms​.

• Hands-on experience with scripting, automation, production tooling, and diagnostic workflows​.

• Ability to analyze complex issues across software, electronics, tooling, process, and operator interaction​.

• Experience coordinating or leading technical teams​.

• Strong communication skills across production operators, engineers, quality teams, and management​.

• A structured, hands-on mindset with the ability to distinguish one-off production issues from systemic process weaknesses​.

• Ideally, experience in drones, robotics, aerospace, automotive, defense, or industrial electronics​.

• Ideally, knowledge of CAN, UART, Ethernet, USB, SWD, JTAG, I2C, SPI, MES, ERP, traceability systems, or Operations1.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 600 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

• Realisierung von komplexen Datacenter Projekten im Bereich Storage und Backup in Zusammenarbeit mit den Betriebsteams (Block-, File- und Object-Storage-Systeme, Backup in virtuellen Umgebungen mit CommVault und Veeam)
• Erstellung und Pflege von umfassenden Dokumentationen der implementierten Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Bereich Virtualisierung sowie Netzwerk zur weiteren Optimierung unserer Infrastrukturen
• Unterstützung unseres Vertriebsteams als technischer Ansprechpartner bei der Beratung und Angebotserstellung
• Optimierung und Automatisierung von regelmäßig durchzuführenden Aufgaben
• Verfolgen der Cloud Innovationen sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern bzw. Partnern
• Evaluierung von neuen Produkten und Lösungen und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur und deren Prozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, fachspezifische Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Backuptechnologien
• Sehr gutes Know-How in mindestens einer der nachfolgenden Lösungen: CommVault, Veeam
• Vertrauter Umgang mit Powershell, REST-APIs und Versionskontrollsystemen wie Gitlab oder Github
• Erfahrung mit NetApp Storage und S3 Object Storage
• Fundiertes Know-How in Automatisierungstechniken und vertraut mit Hochverfügbarkeitssystemen
• NetApp, CommVault oder andere Zertifizierung (Admin oder Architekt Umfeld) von Enterprise Herstellern wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte EinarbeitungsphaseGetränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

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– Teilzeit, 20 Std./Woche

Du hast Spaß an Zahlen, arbeitest strukturiert und möchtest hinter die Kulissen eines schnell wachsenden E-Commerce-Startups blicken? Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit deiner Arbeit direkt dazu beitragen, dass unsere Finance-Prozesse reibungslos funktionieren?

DR. VIVIEN KARL ist ein junges, schnell wachsendes Berliner Startup, das den Markt der weiblichen Intimpflege mit natürlichen, wissenschaftsbasierten und ästhetischen Produkten neu definiert. Wir leben und lieben Female Empowerment – und suchen Verstärkung für unser Finance-Team. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass unsere Finanzprozesse zuverlässig laufen und wichtige Unternehmensentscheidungen auf einer sauberen Datenbasis getroffen werden können.

Aufgaben

#numbersfirst

• Du prüfst und bearbeitest Eingangsrechnungen, erkennst fehlerhafte Rechnungen, weist sie zurück und forderst korrigierte Belege bei unseren Lieferanten nach – und sorgst dafür, dass Zahlungsfristen zuverlässig eingehalten werden.
• Du verantwortest die vorbereitende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (SKR04) und arbeitest dabei eng mit unserem Steuerbüro zusammen.
• Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und bereitest unser monatliches Reporting auf – inklusive der Frage, wie die Buchhaltung sinnvoll in unsere Unternehmenskennzahlen einfließt.
• Du stimmst dich regelmäßig mit dem Team ab zu Promotionaktionen, neuen Produkten, neuen Marktplätzen und Lagerstandorten, Warenbeständen und Inventur sowie zu Out-of-Stock-Situationen, Anzahlungen und deren Lieferungen.
• Du arbeitest mit unseren Buchhaltungs-Schnittstellen: Du verstehst, welche Daten aus Shopify und Amazon exportiert werden können, was dahintersteckt und wie sie über Mappingsysteme (z. B. Pathway) in die Buchhaltung gelangen.
• Du erstellst Reisekostenabrechnungen, betreust unser Ausgabenmanagement über Spendesk und unterstützt bei weiteren administrativen Finance-Themen.
• Du beantwortest Rückfragen und Feedback zuverlässig, holst Fehlendes oder Fehlerhaftes eigenständig nach und bringst eigene Ideen ein, um bestehende Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.

Qualifikation

#beentheredonethat

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich BWL, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse ordnungsgemäßer Rechnungen sowie sicherer Umgang mit Buchungsschlüsseln und Buchungssystematik, insbesondere nach SKR04.
• Praxiserfahrung mit DATEV Unternehmen online; Kenntnisse in Spendesk und Buchhaltungs-Schnittstellen sind ein Plus.
• Interesse an E-Commerce-Technik und Schnittstellen: Du willst verstehen, wie Daten aus Shopify und Amazon entstehen, exportiert und weiterverarbeitet werden.
• Grundsätzliches Verständnis für Reporting und dafür, wie die Buchhaltung darin einfließt.
• Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise – gepaart mit Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Offenheit für Neues und Veränderungen sowie die Bereitschaft, Prozesse kritisch zu hinterfragen.
• Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

#bestjobever

• Du übernimmst ab Tag 1 Verantwortung und leistest einen echten Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.
• Operative Eigenständigkeit bei gleichzeitig enger fachlicher Begleitung mit einer steilen Lernkurve.
• Ein Team, das sich wirklich versteht – wir arbeiten auf Augenhöhe, haben gemeinsam viel Spaß und brennen dafür, dass keine Frau unter Intimbeschwerden leiden muss.
• Eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und flexibler Zeiteinteilung.
• Fester Office-Tag montags – inklusive gemeinsamem Mittagessen auf Firmenkosten.
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Verantwortung und Sinn zusammenkommen.
• kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft

Wir haben dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – schick deinen Lebenslauf, dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung gerne an. Wir freuen uns auf dich!

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Dein Lebenslauf interessiert uns nicht

Ob du dein Studium abgebrochen hast oder nie eins angefangen hast: spielt für uns keine Rolle. Uns interessiert, was du vorhast und was du bereit bist, dafür zu tun.

Vielleicht kennst du das: Du hast Ziele, aber kein Umfeld, das dich dahin bringt. Das Umfeld gibt es bei uns. Du bringst den Hunger, wir bringen das System.

Wer wir sind

Grabosch Media GmbH, mitten in Hamburg. Unser Office liegt am Rödingsmarkt 31/33, die U-Bahn hält direkt vor der Tür. Altersdurchschnitt im Team: 22. Wir verkaufen digitale Dienstleistungen für Unternehmen, etwas, hinter dem du stehen kannst.

Aufgaben

Was du bei uns lernst

Verkaufen. Der bestbezahlte Skill, den du ohne Abschluss lernen kannst. Und wer verkaufen kann, ist nie wieder austauschbar.

• Du sprichst täglich mit Geschäftsführern und Entscheidern und legst Termine
• Du startest nicht bei null: unser Angebot und unser System sorgen dafür, dass du mit echten Interessenten sprichst, statt Klinken zu putzen
• Jemand Erfahrenes macht es dir vor, du lernst direkt in der Praxis
• Du wirst ab Tag eins bezahlt, während du lernst

Qualifikation

Wen wir suchen

Du brauchst uns nichts vorzuweisen. Entscheidend ist, wie du tickst:

• Du kommst leicht mit fremden Menschen ins Gespräch und hast Spaß daran
• Du willst mehr aus dir machen und bist bereit, dafür zu arbeiten
• Du nimmst Feedback an und setzt es um
• Du bleibst dran, auch wenn ein Tag mal nicht läuft
• Vollzeit passt am besten, ein Start als Werkstudent geht auch

Benefits

Was du verdienst

Beim Geld reden wir nicht drumherum. Das Basisgehalt ist kein Spitzenwert. Der Hebel ist die Provision, und die hat keinen Deckel, deshalb reicht die Spanne in dieser Anzeige bis 10.000 €. Dein Ziel: in deinen ersten 6 Monaten auf bis zu 5.000 € brutto im Monat kommen. Wir versprechen dir die Zahl nicht, sie hängt an dem, was du daraus machst.

Bewirb dich in unter einer Minute

Der schnellste Weg: Schreib uns direkt per WhatsApp an 0151 29439497. Alternativ bewirbst du dich hier über Indeed. Wir melden uns per WhatsApp oder rufen dich an.

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Catenda builds the open BIM and common-data-environment platform that construction teams across Europe use to work together on their projects. DACH is our strongest and fastest-growing market — and we are now adding dedicated marketing capacity to keep that momentum going.

Tasks

What you’ll do

• Run demand generation for DACH — from campaign to qualified pipeline.
• Build campaigns from real customer evidence, not guesswork.
• Restart our presence in the AEC trade press with strong customer stories.
• Optimize our website and demand-capture paths for conversion.
• Run our trade-fair and event presence across the region.
• Keep marketing and sales tightly aligned on pipeline.

Requirements

What you bring

• B2B marketing experience, ideally in construction-tech / AEC software or technical SaaS.
• Full-stack demand-gen skills: digital, content, events, conversion.
• Confidence with data and CRM.
• Native German and business-fluent English.
• A builder’s mentality — you’d rather ship and improve than wait for perfect.

Benefits

What we offer

• A beautiful office in the heart of Karlsruhe.
• JobRad bike leasing.
• Free drinks — and a rather special Italian coffee machine.
• No hierarchy, but responsibility.
• Companyevents.
• 30 days of vacation.

Why now

DACH is already Catenda’s number-one region, and it is growing fast. This is a chance to own the marketing craft for that market — with the strategy set and the demand clearly there, so your work goes straight into results. Real scope, close to leadership, and a market that is already working.

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The most important click of your day might have just happened.

Your impact.

• You manage our clients’ budgets
• Your responsibilities include preparing client-specific reports, analyses, and presentations, as well as ensuring smooth communication
• Based on psychological models, research, and market studies, you are responsible for the design, implementation, management, and optimization of our clients’ campaigns
• You’ll also serve as the point of contact for Google, Meta, TikTok, Pinterest, and others.
• You’ll stay up to date on the latest trends, familiarize yourself with new topics, and share your knowledge with the team

What you'll add to the team.

• You have experience managing performance marketing channels, ideally at a digital company or agency
• You have strong analytical skills and a numbers- and data-driven mindset
• You have strong communication skills and are fluent in both German and English
• You’re eager to take on responsibility and proactively drive high-impact initiatives

In the end, what matters to us isn't whether you meet every single requirement.

Some skills you're naturally gifted with. Others you can develop together. We value both.

What you can expect from entity x®.

Ownership instead of micromanagement.
You’ll be given responsibility and the trust to make decisions.

Courage instead of hesitation.
Mistakes are part of the process. What matters is that we learn from them and do even
better next time.

Continuous feedback.
Open, honest, and on equal ground, because that’s the only way we can keep growing.

Celebrating together.
We challenge each other, support one another, and celebrate our successes.

The best way to find out if we’re a good fit is through a conversation.

Let’s get to know each other!

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Die FCR Immobilien AG ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche. Wir agieren schnell, pragmatisch und zielorientiert. Für unseren Standort in Pullach im Isartal suchen wir ab sofort einen motivierten Marketing Manager (m/w/d), der unsere Sichtbarkeit auf das nächste Level hebt. Wenn du Performance Marketing und Social Media liebst, gerne digitale Plattformen steuerst und gleichzeitig ein absoluter Teamplayer bist, der auch vor Ort gerne mal pragmatisch unterstützt, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• 360-Grad-Marketing: Du entwickelst, steuerst und optimierst ganzheitliche Marketingkampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg.
• Performance Marketing: Du planst und betreust datengetriebene Werbekampagnen und hast Budgets sowie KPIs (Conversion, Reichweite) stets im Blick, um die Performance kontinuierlich zu steigern.
• Social Media Management: Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle, erstellst kreativen, zielgruppengerechten Content und baust unsere digitale Community aktiv aus.
• Plattform- & Eskalationsmanagement: Du übernimmst die operative Betreuung unserer digitalen Online-Portale und agierst als lösungsorientierte und kommunikationsstarke Schnittstelle bei komplexeren Kundenanliegen.
• Team-Support & Projekte: Du bist ein aktiver Teil unseres Teams in Pullach. Mit deiner Hands-on-Mentalität packst du auch bei bereichsübergreifenden Projekten mit an und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitale Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung.
• Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit einem starken Fokus auf Performance Marketing, Social Media oder Digital-Kampagnen.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen sowie ein sicheres Händchen im professionellen Eskalations- und Beschwerdemanagement.
• Hohe Text- und Kommunikationsstärke, Kreativität sowie ein gutes Gespür für Ästhetik und digitale Trends.
• Du bist ein Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Eigeninitiative und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum zum Mitgestalten
• Ein starker Teamspirit. Wir lösen Probleme zusammen. Wir feiern Erfolge zusammen.
• Superflache Hierarchien mit kurzen und sehr schnellen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, sich laufend fort- und weiterzubilden
• Exklusive Vorteile wie z. B. ein monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Moderne Büroausstattung
• Gute Verkehrsanbindung
• Feiner regionaler Kaffee, Getränke sowie frisches Obst

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Bitte sende uns unter Angabe deines möglichen Eintrittszeitpunkts und deiner Gehaltsvorstellung deine Bewerbungsunterlagen über das Portal oder gerne auch per Mail.

Dein Ansprechpartner

Ulf Wallisch, Head of Operations Management

Telefon: +49 89 413 2496 11

FCR Immobilien AG, Kirchplatz 1, D-82049 Pullach im Isartal

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Werkstudent, Teilzeit oder Vollzeit

Wir entwickeln und betreiben innovative Produkte im Bereich Sportwetten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein möglichst intuitives, transparentes und erfolgreiches Nutzungserlebnis zu bieten. Damit unsere Produkte und Inhalte auch visuell überzeugen, kommt es auf eine starke Außendarstellung und gutes Design an.

Dafür möchten wir unser Design-Team erweitern und suchen dich als Digital Designer für Sportcontent (w/m/d).

Ob du als Werkstudent einsteigen möchtest, eine Teilzeitstelle suchst oder in Vollzeit bei uns durchstarten willst: Wir sind offen für verschiedene Modelle und schauen gemeinsam, was am besten passt.

Aufgaben

Das Design unserer Online-Werbung ist dein Daily Business:

• Du entwickelst und erstellst Werbebanner, Newsletter-Grafiken und Social-Media-Assets mit Sportmotiven. Das Freistellen, Bearbeiten und Komponieren von Bildern ist eine deiner leichtesten Übungen und macht dir Spaß.
• Neben geplantem Content kann es je nach Sportevent, Kampagne oder Marketingaktion auch spontane Anfragen mit wenig Anforderungen geben. Dann sind deine Kreativität, ein gutes Auge und schnelle Umsetzung gefragt.
• Bei uns bekommst du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Designs aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns über neue Impulse und darüber, wenn du unsere bestehenden Formate weiterdenkst.
• Gelegentlich unterstützt du außerdem bei Inhalten oder Templates im Bereich Employer Branding für agido und kannst bei der Weiterentwicklung unserer Karriereseite mitwirken.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Ob Ausbildung als Mediengestalter/in, Studium im Designbereich oder selbst erlernte Skills: Dein Background ist für uns weniger entscheidend als das, was du gestalterisch draufhast.
  Deshalb freuen wir uns besonders über aussagekräftige Arbeitsproben oder ein Portfolio, das uns einen Eindruck von deinem Stil, deinem Blick für Gestaltung und deinen bisherigen Projekten gibt.

Außerdem solltest du mitbringen:

• gute Kenntnisse in Photoshop oder einem vergleichbaren Bildbearbeitungsprogramm
• ein gutes Gespür für Bildsprache, Layout, Farben und digitale Formate
• KI-Kompetenz, zum Beispiel beim Formulieren guter Prompts für schnelle Bildgenerierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team
• Da du Designs für Sportwetten-Werbung erstellst, wäre es super, wenn du dich für die ein oder anderen Sportart interessierst. Aktiv betreiben musst du sie dafür nicht.

Benefits

Unsere Arbeitsweise

Für unsere gesamten Prozesse bei agido arbeiten wir mit dem Projektmanagement-Tool "ClickUp". Wir sind ca. 50 Leute und arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche von zu Hause und den Rest der Zeit in unserem Büro am Phoenix See.

Unsere gemeinsam erarbeiteten Werte bei agido sind Hilfsbereitschaft, Respekt, Offenheit, Zuverlässigkeit und Entwicklung. Als neues Teammitglied wirst du diese Werte sehr schnell wahrnehmen. Wir leben flache Organisationsstrukturen, unterstützen uns immer und alle haben die Chance, sich einzubringen. Wir sind ein freundschaftliches Team!

Arbeiten und Leben bei agido

• Dein Essen kannst du dir in unserer Küche selbst kochen oder in einem der vielen umliegenden Restaurants organisieren. Hier findet sich immer eine kleine Gruppe.
• Brauchst du eine kurze Auszeit? Schnapp dir jemanden aus dem Team, spiel ne Runde Tischtennis, Darts oder Magic: The Gathering.
• Natürlich gibt es Kaffee, Obst und eine kleine Müslibar für dein Frühstück. Über einen QR-Code in der Küche kannst du dir auch etwas Zusätzliches wünschen.
• Wir veranstalten gemeinsame Ausflüge, grillen gelegentlich auf dem Balkon und trinken am Thirsty Thursday auch mal ein paar Bierchen. Gelegentlich gibt es einen größeren gemeinsamen Ausflug, manchmal auch mit Familie.

Das bieten wir dir gerne an

• Arbeitszeitmodell: nach Absprache
• Gehalt: Je nach Erfahrung, Arbeitszeitmodell und Umfang liegt die Vergütung bei einer Vollzeitstelle zwischen 34.000 € und 50.000 € brutto/Jahr. Für Werkstudenten liegt der Stundenlohn je nach Erfahrung bei etwa 15 € bis 20 €.
• Sicherheit & Flexibilität: Bei uns bekommst du eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, flexiblem Ausgleich von Über- und Unterstunden sowie Homeoffice-Möglichkeiten, denn wir legen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
• Arbeitsumgebung: Einen fertig eingerichteten Arbeitsplatz mit MacBook in unserem Büro am Phoenix See in Dortmund oder für dein Home-Office.
• Fitness: In unserem Büro steht dir ein Fitnessraum zur Verfügung – inklusive kostenlosem Personal Training mit unserem Fitnesstrainer Carsten.
• Nachhaltige Mobilität: Für deinen Weg ins Büro unterstützen wir dich mit einem Fahrrad oder einem Deutschlandticket.
• Vorsorge & Unterstützung: Ebenso unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuschlägen für einen Kindergartenplatz.
• Persönliche Weiterentwicklung: Damit du dich weiterentwickeln kannst, bekommst du Zeit und Budget für deine persönliche Weiterbildung. Diese darfst du für Trainings, Konferenzen oder Online-Kurse nutzen.

Hast du Lust, mit uns an den Start zu gehen? 🏁

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und vor allem ein paar Arbeitsproben oder dein Portfolio. Da die Stelle bewusst offen gestaltet ist, freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben: Erzähl uns gern, was du bisher gestaltet hast, wie du arbeitest, worauf du Lust hast und mit wie vielen Wochenstunden du uns unterstützen möchtest.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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AI Content Creation im D2C-Box-Business

Wir verabschieden uns von starren, langsamen Prozessen und setzen auf eine hochmoderne, KI-gestützte Design-Pipeline. Für diesen innovativen Workflow suchen wir ein kreatives Talent, das generative KI als seinen primären Hebel versteht, um Bild- und Video-Assets in hoher Schlagzahl und herausragender Ästhetik zu erschaffen.

Über brandnooz:

Seit über 16 Jahren sind wir die führende D2C-Plattform für FMCG-Neuprodukte in Deutschland. Mit unseren monatlichen Boxen bringen wir insbesondere Food- und Beverage-Innovationen direkt in die Haushalte zehntausender Konsument:innen – und liefern damit mehr als 600 Konsumgüterherstellern – von Barilla über Just Spices bis Seeberger – wertvolle Trial-Momente, Insights und Awareness.

Nun wollen wir uns zu einer AI-First-Company entwickeln und hier kommst du ins Spiel!

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben: Generative Kreation & High-Speed-Workflow

• KI-gestützte Bildgenerierung: Konzipieren und Erstellen von fotorealistischen Produkt-Lifestyle-Szenen, Ambientebildern und kreativen Brand-Assets mittels führender Generatoren wie Midjourney, Flux, Stable Diffusion und Adobe Firefly.
• Video-Prompting & AI-Motion: Generieren und Editieren von dynamischen Kurzvideos und Social Ads mithilfe von Video-KIs, sowie das Verfassen hochpräziser Prompts für Kamerafahrten, Lichtstimmungen und visuelle Effekte.
• Hybride Postproduktion & Veredelung: Professionelles Nachbearbeiten und Verfeinern der KI-generierten Entwürfe in Adobe Photoshop (Compositing, Retusche, Upscaling, Freistellung) sowie finaler Videoschnitt in Premiere Pro oder CapCut Pro.
• Performance- & Conversion-Design: Gestalten von verkaufspsychologisch optimierten Infografiken, Landingpage-Elementen und A+ Content für unseren Onlineshop und unsere Marktplätze.
• Datengestützte Iteration: Kontinuierliches Optimieren und Anpassen der Creatives auf Basis von Marketing-KPIs (wie CTR und Conversion-Rate).
• Pipeline-Automatisierung: Aktives Mitgestalten, Testen und Automatisieren unserer kreativen Workflows mit modernen AI-Tools zur drastischen Verkürzung der Time-to-Market.

Qualifikation

🎯 Dein Profil: Technologische Neugier & Design-Verständnis

• Fachlicher Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem aussagekräftigen, durch KI-Arbeiten ergänzten Portfolio.
• Erfahrung im digitalen Raum: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Design, idealerweise gesammelt im E-Commerce-Umfeld, in einer Performance-Marketing-Agentur oder einer agilen DTC-Brand.
• Herausragende Tool-Kompetenz: Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop und Premiere Pro) sowie Figma.
• AI-Expertise & Prompting-Skills: Nachweisbare Praxis und Begeisterung im Prompt Engineering für generative Bild- und Videosysteme sowie ein feines Gespür für Ästhetik, Bildkomposition und Materialität.
• E-Commerce Mindset: Das tiefgehende Verständnis dafür, dass herausragendes visuelles Design im Onlinehandel kein Selbstzweck ist, sondern direkt den Markenwert und den Umsatz steigert.
• Arbeitsweise: Eine extrem strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, die auch in schnellen Kampagnen-Zyklen einen kühlen Kopf bewahrt.

Benefits

🎁 Was wir dir bieten – Deine Benefits

• Kreative Pionierarbeit: Die einzigartige Chance, an der Speerspitze der technologischen Entwicklung im Marketing zu arbeiten und neue KI-Workflows aktiv mitzugestalten.
• State-of-the-Art Toolset: Voller Zugriff auf alle führenden KI-Lizenzen sowie erstklassiges IT-Equipment (Apple oder Windows nach Wahl).
• Weiterbildungsbudget: Ein persönliches, frei verfügbares Bildungsbudget für Zertifizierungen, Fachkonferenzen und AI-Workshops.
• Flexibilität & Work-Life-Balance:
  Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  29 Tage Urlaub im Jahr
• Food & Goodies:
  Jeden Monat 2–3 kostenlose Foodboxen und/oder Produktboxen unserer Marken.
  Und natürlich den obligatorischen Obstkorb, sowie unendlich viele Snacks und Drinks
• Standort & Mobilität:
  Ein schönes, modernes Office im Herzen von Hamburg-Ottensen.
  Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Urban Sports Club.
• Team & Spaß:
  Zahlreiche Teamevents (z.B. Besuch von Events, Pokerabend im Office, TeamChallenges oder regelmäßige gemeinsame Pizzapausen
  Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern.

🚀 Dein nächster Schritt

Wir verzichten auf klassische Anschreiben. Sende uns einfach deinen Lebenslauf sowie einen Link zu deinem Online-Portfolio (das deine besten digitalen Designs und idealerweise erste KI-gestützte Arbeiten/Prompts zeigt).

Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam die visuelle Zukunft unserer Brand zu gestalten!

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The most important click of your day might have just happened.

Your impact.

• You will be responsible for concepting, implementing, and optimizing our clients’ SEA campaigns
• You will be responsible for planning and managing SEA budgets
• Your responsibilities will include creating client-specific reports, analyses, and presentations, as well as ensuring smooth communication
• In addition to maintaining smooth communication, you will also maintain communication with our contacts at Google
• You stay up to date on the latest trends, familiarize yourself with new topics, and share your knowledge with the team

What you'll add to the team.

• You have relevant prior experience in supporting clients with SEA-related matters and are highly knowledgeable about popular advertising platforms such as Google Ads and others
• You have strong analytical skills and a numbers- and data-driven mindset
• You are a strong communicator with fluency in German and English
• You’re eager to take on responsibility and proactively drive high-impact initiatives

In the end, what matters to us isn't whether you meet every single requirement.

Some skills you're naturally gifted with. Others you can develop together. We value both.

What you can expect from entity x®.

Ownership instead of micromanagement.
You’ll be given responsibility and the trust to make decisions.

Courage instead of hesitation.
Mistakes are part of the process. What matters is that we learn from them and do even
better next time.

Continuous feedback.
Open, honest, and on equal ground, because that’s the only way we can keep growing.

Celebrating together.
We challenge each other, support one another, and celebrate our successes.

The best way to find out if we’re a good fit is through a conversation.

Let’s get to know each other!

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Als Mitarbeiter (m/w/d) für technische Qualitätskontrolle und Computertechnik sind Sie für die technische Prüfung, Qualitätskontrolle sowie die fachgerechte Aufbereitung von Computern und Laptops verantwortlich. Sie stellen sicher, dass unsere Geräte den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen und einwandfrei funktionieren. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, unseren Kunden zuverlässige und qualitativ hochwertige IT-Produkte bereitzustellen.

Aufgaben

• Technische Überprüfung und Funktionskontrolle von PCs und Laptops
• Durchführung der Qualitätskontrolle vor Auslieferung
• Diagnose und Behebung einfacher Hardwarefehler
• Fachgerechtes Zerlegen und Zusammenbauen von Computern und Laptops
• Austausch und Einbau von Hardwarekomponenten (z. B. SSD, RAM, Netzteil, Lüfter)
• Durchführung von Funktionstests und Dokumentation der Prüfergebnisse
• Reinigung, Wartung und Aufbereitung von IT-Geräten
• Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Qualifikation

• Technisches Verständnis und Interesse an Computerhardware
• Erfahrung im Umgang mit PCs und Laptops sowie deren Komponenten
• Fähigkeit, Computer und Laptops fachgerecht zu zerlegen und wieder zusammenzubauen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
• Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Hardware oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

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We're building what engineering looks like after AI.

Not by adding AI tools to traditional workflows, but by rebuilding the way software is designed, built, and shipped from first principles.

Senvo is an AI-native logistics infrastructure company helping some of Europe's largest shippers recover millions in carrier overcharges, automate logistics operations, and transform fragmented carrier data into financial intelligence. We already process millions of shipments every month, and everything we build is shaped around agentic engineering and AI-native workflows.

We're looking for a founding technical leader to build that future with us.

This is not a management role. It's a builder's role.

It's an all-encompassing role for a hands-on visionary, someone who wants to shape our architecture, our culture, our workflows and our product from first principles.

You'll spend your first months deep in production Python, working directly with the founder to shape our platform architecture while defining how engineering should operate as we scale. You'll shape our architecture, engineering culture, AI workflows, hiring, and technical direction from day one.

If you've been looking for the opportunity to build an engineering organisation from first principles rather than inheriting one, this is it.

Tasks

Rather than simply leading engineers, you'll build the engineering organisation itself.

Over your first 12-24 months you'll own:

• Own the platform. Shape the evolution of Senvo's auditing platform around agentic workflows, modern backend architecture, and AI-native software development.
• Define our AI operating system. Design how humans and AI collaborate across engineering. Build the workflows, tooling, review processes and operating principles that allow a small team to ship like a much larger one.
• Set the technical direction. Own our architecture, platform strategy and technical roadmap. Make the long-term decisions that determine how Senvo scales over the next five years.
• Build an exceptional engineering team. Hire outstanding engineers, coach them, and set an uncompromising quality bar.
• Define our engineering culture. Set the values, standards and rituals that will attract exceptional engineers over the next decade. The culture you build now is the culture we scale.
• Increase engineering velocity. Own the metrics that matter. Continuously improve quality, speed, reliability and developer leverage.
• Make high-conviction technology decisions. Decide what we build ourselves, what we buy, and where AI fundamentally changes how software should be built.

What success looks like

• During your first year you'll:
• Ship the next version of our auditing platform, built around AI-native workflows.
• Establish the engineering operating model for the company.
• Hire 2-4 exceptional engineers.
• Dramatically increase engineering velocity through agentic development.
• Define the architecture that powers Senvo's next stage of growth.

Requirements

• You're a builder first. You enjoy writing production code as much as leading technical strategy. You want founding-level ownership, not a large management hierarchy.
• Deep Python expertise. You've built and shipped production backend systems and are comfortable taking ownership of complex architectures from day one.
• AI-native engineering. You already use tools like Cursor, Claude Code or Codex every day. You're not experimenting with AI. You're building with it. You believe the biggest engineering advantage of the next decade will come from teams that learn to orchestrate humans and AI together.
• Technical leadership. You've led high-performing engineering teams before, but you still enjoy being one of the strongest individual contributors.
• Product and systems thinking. You design systems that survive years, not launches. You think clearly before you build. You optimise for simplicity, leverage and operational excellence.
• Ownership. You don't wait for permission. You take responsibility for outcomes, make decisions with incomplete information and raise the standard around you.

Our stack

Current technologies include:

• Python
• FastAPI
• PostgreSQL
• OpenAI & Anthropic APIs
• Cursor / Claude Code
• Modern cloud infrastructure

We're pragmatic about tools and expect you to evolve the stack as the company grows.

Benefits

• Founding-level ownership and meaningful equity.
• Direct partnership with the founder.
• The opportunity to define what AI-native engineering looks like in practice.
• A small, ambitious team with exceptionally high standards.
• Full relocation support to Berlin.
• Top-tier hardware and generous AI tooling budget.
• Urban Sports Club membership.
• Six weeks work-from-anywhere each year.

We're not looking for someone to manage engineering. We're looking for someone who wants to redefine how engineering is done.

If you're excited by the idea of building an AI-native engineering organisation from first principles, and writing the production code that makes it real, we'd love to talk.

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