Du siehst in fast jedem manuellen Prozess sofort, wie er sich mit KI automatisieren ließe – und es nervt dich, wenn Dinge nur deshalb umständlich bleiben, weil „das haben wir schon immer so gemacht"? Dann lies weiter.

Wir bei BodyFokus sind der Longevity-Lebensbegleiter für Mensch und Hund. Über unsere Marken BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus helfen mehr als 250.000 Menschen und ihre Haustiere im DACH-Raum, ihre Gesundheit aktiv in die Hand zu nehmen. Wir sind schnell, ergebnisorientiert und haben wenig übrig für Bürokratie. Am Ende zählt das Ergebnis, nicht der vorgeschriebene Weg dorthin – du bekommst die Freiheit, deinen eigenen zu finden, und stehst für das Resultat gerade.

Bei uns ist KI kein Buzzword, sondern Arbeitsmodus: Texten, Analysen, Auswertungen, ganze Workflows laufen AI- und Agent-gestützt. Genau deshalb suchen wir Menschen, die Prozesse unvoreingenommen betrachten und nicht in alten Mustern denken. Du musst keine lange Berufserfahrung mitbringen – du musst sehen, was heute mit KI möglich ist, und es umsetzen wollen.

Aufgaben

Du machst KI im gesamten Unternehmen produktiv: Du findest die Prozesse, die sich automatisieren lassen, und setzt die Lösungen um – damit sich das Team auf das konzentrieren kann, was echtes menschliches Urteilsvermögen braucht. Konkret:

• Automatisierungspotenziale aufspüren: Workflows im ganzen Unternehmen analysieren und identifizieren, was sich mit KI-Agents und -Anwendungen sinnvoll automatisieren lässt.
• AI-Lösungen umsetzen – von der Idee bis zum produktiven Rollout, als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Teams und externen Entwicklern.
• Projekte steuern: klare Briefings schreiben, externe Partner koordinieren und für einen reibungslosen Ablauf sorgen, sodass Ideen schnell live gehen.
• Wirkung messen: die Performance der Lösungen überwachen, nachschärfen und an die Geschäftsführung berichten.

Qualifikation

Du machst KI im gesamten Unternehmen produktiv: Du findest die Prozesse, die sich automatisieren lassen, und setzt die Lösungen um – damit sich das Team auf das konzentrieren kann, was echtes menschliches Urteilsvermögen braucht. Konkret:

• Automatisierungspotenziale aufspüren: Workflows im ganzen Unternehmen analysieren und identifizieren, was sich mit KI-Agents und -Anwendungen sinnvoll automatisieren lässt.
• AI-Lösungen umsetzen – von der Idee bis zum produktiven Rollout, als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Teams und externen Entwicklern.
• Projekte steuern: klare Briefings schreiben, externe Partner koordinieren und für einen reibungslosen Ablauf sorgen, sodass Ideen schnell live gehen.
• Wirkung messen: die Performance der Lösungen überwachen, nachschärfen und an die Geschäftsführung berichten.

Benefits

• Gestaltungsspielraum ab Tag eins, kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu den Leads und zur Geschäftsführung.
• Echte Aufstiegschancen: Viele bei uns haben als Praktikant:in oder Junior begonnen und verantworten heute eigene Bereiche. Wer liefert, übernimmt bei uns schnell mehr.
• Wirkung: Du gestaltest mit, wie ein ganzes Unternehmen mit KI arbeitet – deine Lösungen wirken sofort und unternehmensweit.
• Faire, wettbewerbsfähige Vergütung.Homeoffice & Bürotage im Mix – deshalb bevorzugen wir Bewerber:innen aus dem Kölner Raum.
• Ein Team, das Energie gibt statt sie zu rauben.

Unser Prozess enthält ein paar durchdachte Fragen – wir wollen verstehen, wie du denkst, nicht nur, was in deinem Lebenslauf steht. Wir freuen uns auf dich!

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Recruiter Talent Acquisition (m/w/d) gesucht – Interim | Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Interim Recruiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Recruiter (m/w/d) steuern und koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und relevanten Schnittstellen
• Sie übernehmen das Bewerbermanagement von der Sichtung der Unterlagen über die Terminorganisation bis zur Betreuung der Kandidaten während des Auswahlprozesses
• Darüber hinaus stehen Sie Bewerbenden, Fachbereichen und internen Ansprechpartnern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
• Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Recruiting-Prozesse und stellen eine positive Candidate Experience sicher
• Zusätzlich pflegen Sie Bewerberdaten, erstellen Auswertungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Personalbereich

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereist mindestens erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent Recruiting (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder HR Specialist Recruiting (m/w/d) mit
• Zusätzlich sind Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Freude am telefonischen Kontakt sowie sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit von 2 Tagen / Woche
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Work＠everii

Du begeisterst dich für B2B SaaS-Software? Du liebst es, Kunden zu unterstützen und ihre Probleme zu lösen? Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Zusammen die Arbeitswelt von morgen gestalten

everii mit seinen 120 Mitarbeitenden ist der führende Anbieter von Software-Lösungen fürs Projektbusiness. Im DACH-Raum arbeiten mehr als 13.000 Agenturen, Beratungen, IT-Services bis hin zu Ingenieuren und Architekten täglich mit diesen Profi-Tools. Als CSM hilfst du mit, diese Unternehmen verschiedener Größen effizienter und erfolgreicher zu machen.

Was dich erwartet
Im Angebot haben wir einen Job, der Spaß macht und dir die Möglichkeit gibt, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten. Unsere ausgezeichnete Beratung lebt davon, dass du individuell auf die Wünsche unserer Kunden eingehst. Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen, die unsere Produkte optimal nutzen. Dabei erwarten dich immer wieder neue Herausforderungen.

Hast du Erfahrung mit helloHQ oder MOCO? Wenn du derzeit Nutzer dieser Systeme bist und eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, dich zu bewerben.

Du bist kommunikativ, technikaffin und liebst es, Menschen zu unterstützen? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen einen leidenschaftlichen, lösungsorientierten Menschen, der unsere Kunden begeistert. - Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Kundenkommunikation: Du bist die erste Anlaufstelle und das Gesicht unserer Produkte im Austausch mit unseren Kunden und schaffst eine vertrauensvolle, langfristige Beziehung.
• Onboarding: Du führst neue Kunden selbstständig durch ihre Onboarding-Projekte und unterstützt sie dabei, ihre Geschäftsprozesse optimal mit unseren Produkten abzubilden.
• Kundenbetreuung: Auch nach der Implementierung bleibst du ein verlässlicher Ansprechpartner und begleitest Kunden aktiv durch ihren gesamten Lebenszyklus.
• Kundenbindung und Churn Prevention: Du erkennst frühzeitig Signale für nachlassendes Engagement oder Abwanderungsrisiko, leitest gezielte Maßnahmen ein und sorgst dafür, dass Kunden dauerhaft erfolgreich mit unseren Produkten arbeiten.
• Retention und Renewals: Du verantwortest die Vertragsverlängerungen deiner Kunden, bereitest Renewals strukturiert vor und führst Gespräche auf Augenhöhe, auch wenn es um kommerzielle Themen geht.
• Weiterentwicklung und Expansion: Du identifizierst Potenziale für eine tiefere Produktnutzung oder zusätzliche Module und bringst diese gezielt in den Dialog mit dem Kunden ein.
• Schulung und Training: Du führst Schulungen und Webinare durch, um Kunden neue Funktionen und Best Practices näherzubringen und den Produktnutzen kontinuierlich zu steigern.
• Proaktive Problemprävention: Durch die regelmäßige Analyse der Produktnutzung erkennst du Probleme, bevor sie auftreten, und entwickelst proaktive Lösungen gemeinsam mit dem Kunden.
• Produktentwicklung: Als Bindeglied zwischen Kunden und Produktteam bringst du strukturiertes Kundenfeedback ein und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.

Qualifikation

Deine Skills

• Erfahrung im Kundenkontakt: Du hast bereits fundierte Erfahrung im Umgang mit Kunden, idealerweise im Customer Success Management, Support, Projektmanagement oder Account Management, und weißt, wie man Kundenbeziehungen aktiv gestaltet und langfristig entwickelt.
• Tools und digitale Steuerung: Du hast Erfahrung mit Customer Success Plattformen oder CRM-Systemen (z. B. Gainsight, ChurnZero, HubSpot, Salesforce o. Ä.) und interessierst dich dafür, Kundenbeziehungen datenbasiert und skalierbar zu steuern. Der Umgang mit Dashboards, Health Scores und automatisierten Touchpoints ist dir vertraut oder du bist motiviert, ihn schnell zu erlernen.
• Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Agentur- oder Beratungsbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist das Verständnis für die Arbeitsweise projektbasierter Dienstleister.
• Technisches Verständnis: Du bringst technische Affinität sowie echte Begeisterung für Business-Software mit und kannst Kunden auch bei komplexeren Anwendungsfragen kompetent begleiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch und zielorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Kundenprojekten den Überblick und bist geschickt im Moderieren und Koordinieren.
• Kundenorientierung: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden, erkennst unausgesprochene Erwartungen und setzt dich aktiv für ihren Erfolg ein, auch wenn das bedeutet, unbequeme Wahrheiten klar anzusprechen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was wir bieten:

• Smart Work & Flexibilität: Moderne Tech-Ausstattung für Remote Work, hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
• Echte Karriereperspektive: Support ist bei everii die Basis für viele Karrierewege – ins Produkt, in den Customer Success, ins Projektmanagement oder andere Teams. Wir fördern deine Entwicklung aktiv.
• Flache Hierarchien & Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und echter Einfluss auf Prozesse – deine Ideen zählen.
• Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Frankfurt oder Hamburg, frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und ein gemeinsames wöchentliches Frühstück. Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug**)**

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

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Hybrid oder vor Ort – Dein nächster Karriereschritt im IT-Projektmanagement

Unbefristete Festanstellung | Start: ab 01.09.2026 | Standort: Hybrid | Remote

Als IT-Projektmanager (m/w/d) leitest du anspruchsvolle ERP-Projekte – von der Analyse bis zum Go-live – und gestaltest aktiv die Digitalisierung des Mittelstands.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest du klare, messbare Projekterfolge in IT- und ERP-Projekten – fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch.

• Du leitest ERP-Einführungsprojekte von A bis Z – vom Kick-off bis zum Go-live
• Du analysierst und optimierst Prozesse – z. B. in Logistik, Produktion oder Finance
• Du strukturierst Anforderungen, entwickelst Spezifikationen und stimmst dich eng mit Entwicklung und Kunden ab
• Du moderierst Workshops, gibst Schulungen und präsentierst Ergebnisse – überzeugend und zielgruppengerecht
• Du bringst dein Know-how aktiv in interne Digitalisierungsprojekte ein und gestaltest mit uns die Zukunft

Qualifikation

Womit du bei uns wirkst

Für diesen Projektmanager Jobbringst du strategisches Gespür und operatives Know-how mit:

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder Projektmanagement
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Consulting
• Du kennst betriebliche Prozesse z. B. in Produktion, Logistik oder Finance
• Du verstehst technische Zusammenhänge, etwa bei Schnittstellen oder Datenflüssen
• Du arbeitest strukturiert, verlässlich und mit einem klaren Blick für Zeit, Budget und Qualität
• Du moderierst sicher, kommunizierst klar und trittst überzeugend auf – intern wie extern
• Du bist gerne in der DACH-Region unterwegs

Benefits

Unser Versprechen

Arbeiten, wie es zu dir passt

• Mobile Office & Workation – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
• Option auf eine 4-Tage-Woche
• Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten

Projekte, die Wirkung zeigen

• Seit 1986: Stabile Software-Schmiede mit Vision
• Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
• Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

• Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
• Raum für Ideen & Out-of-the-box-Denken
• Strukturierter Einstieg mit Mentoring und persönlichem Onboarding
• Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung

Und on top: deine Benefits

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse

Dein Umfeld

• Rund 65 Mitarbeitende aus verschiedenen Disziplinen am Standort Neckarsulm
• Moderne Software-Schmiede mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung
• Seit 1986 erfolgreich am Markt – stabile ERP-Lösungen für rund 1.000 mittelständische Kunden

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Empfehlungsprogramm
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Zusätzliche Urlaubstage

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im #teamschmiede!

Kontakt: Isabel Reutter

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In aller Kürze vorab:

• Modernes, familiär geführtes Papierunternehmen (ca. 90M€ US, 50 MA)
• Teil einer internationalen Unternehmensgruppe (Grigeo Group, >300M€ US, ca. 1000 MA)
• Deine Verantwortung: Mitarbeit in Buchhaltung und Controlling
• Dein Profil: Erfahrene/r Buchhalter/in mit Controlling-Affinität
• Attraktives Vergütungspaket zzgl. Bonus
• Unsere Stärken: Hervorragendes Team und Kultur, dynamische Weiterentwicklung

Und jetzt nochmal ausführlich:

Huchtemeier Papier ist ein modernes Papierunternehmen mit einer 130-jährigen Geschichte. Seit 2025 gehören wir zur litauischen Grigeo Group. Durch die Integration in die Grigeo Group entwickeln sich die Anforderungen in unserer Finanzabteilung kontinuierlich weiter. Neben der klassischen Finanzbuchhaltung gewinnen konzernweites Reporting, Controlling, Budgetierung und die Analyse von Kennzahlen zunehmend an Bedeutung. Deshalb und um diesen erweiterten Anforderungen gerecht zu werden und die enge Verzahnung von Buchhaltung und Controlling weiter auszubauen, möchten wir unser Finance-Team verstärken.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich in beiden Bereichen zuhause fühlt, Zusammenhänge erkennt und Zahlen in wertvolle Entscheidungsgrundlagen verwandelt. Idealerweise unterstützt Du uns in Vollzeit, bei entsprechender Qualifikation sind jedoch auch reduzierte Stundenmodelle denkbar. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind fließende Englischkenntnisse – auch im Finanz- und Rechnungswesen – ebenso unverzichtbar wie sehr gute Excel-Kenntnisse. Erfahrungen mit verschiedenen ERP-Systemen sind von Vorteil, aber kein Muss.

Aufgaben

Als Teil unseres Finance-Teams übernimmst Du eine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen Buchhaltung und Controlling und unterstützt die Geschäftsleitung sowie den Vertrieb mit aussagekräftigen Zahlen, Analysen und Reports.

Finanzbuchhaltung

• Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen
• Bearbeitung von Bank-, Kassen- und Factoring-Buchungen sowie Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
• Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Mitarbeit bei steuerlichen Meldungen, Audits sowie der Pflege von Stammdaten im ERP-System

Controlling & Reporting

• Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Reports und Analysen zu Umsatz-, Absatz-, Kunden- und Artikel-Entwicklungen
• Entwicklung und Reporting relevanter KPIs für Geschäftsleitung, Vertrieb und Mutterkonzern
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Mitwirkung bei Forecasts, Budgetplanung und dem jährlichen Planungsprozess
• Optimierung von Reporting- und Controlling-Prozessen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• Grundlegendes Wissen im Controlling, Reporting und Budgeting
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Organisationstalent
• Du beherrschst MS Excel und gängige Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Führungskräften und Kollegen
• Hohe Team- und Motivationsfähigkeit

Benefits

• Krisensichere Branche mit stabiler Nachfrage und Perspektive
• Sehr wettbewerbsfähige moderne Produktion als Erfolgsgrundlage
• Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung, Notebook und Smartphone zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Anteilig Homeoffice
• Wohlfühl-Benefits wie kostenloser Kaffee, Getränke, Müsli, Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Massagetermine
• Attraktives Fixgehalt (Verhandelbar nach Erfahrung und Qualifikation)
• Ziel-basierter Jahresbonus
• Erfahrene und offene Unterstützung des Finance-Managements der Muttergesellschaft
• Etablierte Controlling-Prozesse bei Grigeo, die du bei Huchtemeier mit einführen wirst

Eckdaten

• Arbeitsort: Dortmund
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Anstellung: Unbefristet
• Vorgesetzter: Head of Finance & Accounting

Jetzt bewerben!

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Liebe Headhunter und Personalvermittler, wir bitten Euch, auf die Kontaktaufnahme zu verzichten.

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ÜBER MADHAT

madhat ist ein technologiegetriebenes Studio für immersive, phygitale Markenerlebnisse. Wir entwickeln und realisieren beeindruckende Erlebnisse an der Schnittstelle von Strategie, Design, Technologie und Storytelling — für Showrooms, Product Launches, Messen, Live-Events uvm.

Fasziniert vom smarten Einsatz innovativer Technologien und Materialien, erweitern wir den physischen Raum effektvoll mit medialen, digitalen, interaktiven und multi-sensorischen Layern.

Aufgaben

DIE ROLLE

Als Teil unseres multidisziplinären Teams entwickelst du phygitale Brand Experiences von der Konzeptidee über die visuelle Ausarbeitung bis zur kreativen Realisierungsbetreuung.

Du entwickelst eigenständig konzeptionelle Ideen und trägst Verantwortung für die Qualität und Überzeugungskraft deiner Konzepte in der Pitch-, Design- und Realisierungsphase. Darüber hinaus übernimmst du die Leitung multidisziplinärer Teams und steuerst Projekte vom Briefing bis zur Produktion.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• 3–5 Jahre Erfahrung in Spatial Design, Exhibition Design, Scenography oder Brand Activation
• Tiefes Verständnis für phygitale Erlebnisarchitektur
• Starkes Gespür für Dramaturgie, Storytelling und emotionale Wirkung
• Interesse an und Verständnis für den wirkungsvollen Einsatz innovativer Technologien und Materialien: MediaTech, MR/AI Glasses & Gadgets, Sensorik, ShyTech, Spatial Sound, Generative AI u. a.
• Freude an der Schaffung von Neuem, u. a. mittels Ideation und Prototyping
• Überzeugungsstarke Visualisierungskompetenz von Konzeptideen
• 3D und Motion Design Skills bereichern dein Portfolio (optional)
• AI-Tools sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags

Benefits

WAS DICH ERWARTET

• Konzept- und Designarbeit an vielfältigen Projekten — end-to-end
• Inspirierende Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• Anspruchsvolle B2B- und Industriekunden mit Fokus auf Substanz, Innovation und Wirkung
• Eigenverantwortung und Raum für konzeptionelle Mitgestaltung von Anfang an
• Ein Studio, das Innovation liebt und lebt — in Methoden, Tools und Projektansätzen

Bewerbung mit Portfolio bitte per Mail. Zeig uns, wie du Konzepte entwickelst und visualisierst — das ist uns wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf.

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T4D Consulting ist eine spezialisierte Boutique für digitale Transformation, Cybersecurity und AI-Readiness mit Standorten in Bad Nauheim und Mainz. Du arbeitest mit DAX- und Großunternehmen aus regulierten Industrien – viele davon KRITIS-pflichtig – und gestaltest Cyber-Security-Strategien, die im Alltag wirklich ankommen. Was T4D von klassischen Beratungshäusern unterscheidet: echte inhaltliche Verantwortung vom ersten Mandat an, ein proprietäres Methodenframework und eine Arbeitsweise, die Wirkung über Anwesenheit stellt.

Aufgaben

- Du entwickelst risikobasierte Cyber-Security-Strategien und Roadmaps für DAX- und KRITIS-Mandate – vom Reifegradassessment bis zur mehrjährigen Investitionsplanung.

- Du gestaltest Cyber Target Operating Models (CISO-Organisation, Rollen, Schnittstellen zwischen IT, Business und Compliance) und führst Reorganisationen aktiv bis ins Linienmanagement.

- Du baust Informationssicherheits-Managementsysteme auf Basis von ISO 27001/27002, BSI IT-Grundschutz und NIST CSF auf und integrierst sie in bestehende Governance-Strukturen.

- Du übersetzt regulatorische Anforderungen – NIS2, DORA, KRITIS-Dachgesetz, BAIT/VAIT, IEC 62443, TISAX – in handlungsfähige Programme.

- Du führst Cyber Risk Assessments, Maturity Assessments und Benchmarkings durch und schaffst eine belastbare Faktenbasis für Entscheidungen.

- Du konzipierst Security Operations Center (SOC) – inklusive Make-or-Buy-Entscheidung, Use-Case-Engineering und Tooling-Roadmap.

- Du gestaltest Third Party Risk Management und Cyber Due Diligence im M&A-Kontext, einschließlich Integration in Procurement- und Vendor-Lifecycle-Prozesse.

- Du berätst Entscheiderinnen und Entscheider auf Abteilungs-, Bereichs- oder CISO-Ebene und übersetzt technische Risiken in Geschäftssprache.

Qualifikation

- Sehr guter Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren MINT-Fach (Master bevorzugt)

- 5–10 Jahre Berufserfahrung in Cyber Security (Beratung oder Industrie), davon mindestens 3 Jahre in Strategie- oder Governance-Rollen

- Mindestens eine relevante Zertifizierung: CISSP, CISM, CISA oder ISO 27001 Lead Implementer/Auditor

- Tiefes regulatorisches Wissen rund um NIS2, DORA, KRITIS-Dachgesetz sowie sektorspezifische Standards wie BAIT/VAIT, IEC 62443 oder TISAX

- Erfahrung in mindestens einer regulierten Branche: Energie, Pharma, Healthcare, Financial Services, Chemie oder Automotive/OT

- Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) und fließendes Englisch (C1) sowie Reisebereitschaft (30–50 %, projektabhängig)

Benefits

- End-to-End-Verantwortung in Mandaten – du führst Programme vollständig, nicht nur einzelne Workstreams

- Direkter Zugang zu Cyber-Stakeholdern beim Mandanten, mandatsabhängig bis auf CISO-Ebene

- Arbeit auf Augenhöhe mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern – mit echter inhaltlicher Verantwortung vom ersten Mandat an

- Das Friction Framework® als proprietäre Methode, an deren Weiterentwicklung du aktiv mitwirkst

- Zertifizierungsbudget für CISSP, CISM, ISO 27001 und vergleichbare Themen

- Neuestes Equipment und proprietäre KI-Lösungen, die Routinearbeiten übernehmen – damit du dich auf das konzentrierst, was wirklich Wirkung erzeugt

- Monatliche Fokustage ohne Mandatsdruck – Raum für Methodenarbeit, Reflexion und tiefes Denken

- 2–3 Team-Offsites pro Jahr für gemeinsame Arbeit an Strategie, Methodik und Teamgeist

- Faire Hybrid-Reisepolitik: Bad Nauheim, Mainz oder Remote, projektabhängig 30–50 % Reisetätigkeit

Wenn du Cyber Security nicht nur operativ begleitest, sondern strategisch gestalten willst – mit echten Entscheidungsspielräumen und Mandaten, die Wirkung haben – dann ist T4D der richtige Ort für dich. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Klarheit, Verantwortung und Ergebnisse ernst nimmt.

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T4D Consulting ist eine spezialisierte Boutique-Beratung für digitale Transformation, Cybersecurity und AI-Readiness mit Standorten in Bad Nauheim und Mainz. Mit dem proprietären Friction Framework® macht T4D Reibungen in Organisationen sichtbar und übersetzt Veränderung in messbare Ergebnisse – für DAX-Konzerne und Großunternehmen aus Pharma, Energie, Chemie und Financial Services. Als Senior Digital Transformation Consultant gestaltest du nicht nur Strategien, sondern trägst vom ersten Mandat an echte inhaltliche Verantwortung. Wenn du AI-Projekte von der Vision bis in den Produktivbetrieb begleiten willst – mit direktem Zugang zu Entscheiderinnen und Entscheidern –, ist das deine Stelle.

Aufgaben

- Du entwickelst AI-Strategien und Roadmaps für DAX- und Großunternehmen mit Schwerpunkt in Pharma, Energie, Chemie und Financial Services

- Du identifizierst, bewertest und priorisierst AI-Anwendungsfälle nach Geschäftswert, Machbarkeit und Risiko – inklusive belastbarer Business Cases

- Du konzipierst GenAI- und Agentic-AI-Lösungen und begleitest sie von der ersten Idee bis in den Produktivbetrieb

- Du gestaltest AI Operating Models: Governance, Rollenmodelle, Aufbau interner Kompetenzzentren und Sourcing-Strategie

- Du berätst Entscheiderinnen und Entscheider beim Mandanten – mandatsabhängig auf Abteilungs-, Bereichs- oder C-Level-Ebene

- Du begleitest die Adoption mit Change-Konzepten, Trainings und Befähigung der Fachbereiche über den Go-Live hinaus

- Du wendest das Friction Framework® im AI-Kontext an und entwickelst es gemeinsam mit dem Team weiter

- Du sicherst AI Governance und EU-AI-Act-Compliance ab (Responsible AI, ISO/IEC 42001)

Qualifikation

- Sehr guter Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder einer MINT-Disziplin

- 4–8 Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Industrie mit AI- bzw. Daten-Schwerpunkt, davon mindestens 1 Jahr praktische GenAI-Erfahrung

- Erfahrung mit DAX- oder Großunternehmen aus mindestens einer der Branchen Pharma, Energie, Chemie, Financial Services oder Automotive

- Technische Vertrautheit mit Python, gängigen LLM-Plattformen (Anthropic, OpenAI, Azure OpenAI) und RAG-Architekturen

- Souveräne Kommunikation auf Senior-Ebene auf Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1), schriftlich wie im Termin

- Erfahrung mit Agentic-AI-Frameworks und Prompt Engineering ist ein Plus

Benefits

- Echte inhaltliche Verantwortung vom ersten Mandat an – keine Slide-Fabrik, sondern hands-on Beratung mit Wirkung

- Direkter Zugang zu Entscheiderinnen und Entscheidern, mandatsabhängig bis auf C-Level-Ebene

- Proprietäres Friction Framework® als methodisches Fundament, an dessen Weiterentwicklung du aktiv mitwirkst

- Faire Hybrid-Reisepolitik: Bad Nauheim, Mainz oder Remote – projektabhängig planbar

- Zertifizierungsbudget für AWS, Azure, Anthropic, EU AI Act und vergleichbare Themen

- Neuestes Equipment plus proprietäre KI-Lösungen, die Routinearbeiten übernehmen – damit dein Fokus auf Inhalt, Beziehung und Veränderung liegt

- Monatliche Fokustage ohne Mandatsdruck – Raum für Methodenarbeit, Reflexion und tiefes Denken

- 2–3 Team-Offsites im Jahr für gemeinsame Arbeit an Strategie, Methodik und Teamgeist

- Ergebnisorientierung statt Anwesenheitspflicht – Wirkung zählt, nicht Stundenzahlen

Du willst AI nicht nur beraten, sondern wirklich in Bewegung bringen – in Organisationen, die Komplexität kennen und Veränderung brauchen? Dann bewirb dich jetzt bei T4D Consulting und werde Teil eines Teams, das Klarheit, Verantwortung und echte Ergebnisse liefert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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ÜBER MADHAT

madhat ist ein technologiegetriebenes Studio für immersive, phygitale Markenerlebnisse. Wir entwickeln und realisieren beeindruckende Erlebnisse an der Schnittstelle von Strategie, Design, Technologie und Storytelling — für Showrooms, Product Launches, Messen, Live-Events uvm.

Fasziniert vom smarten Einsatz innovativer Technologien und Materialien, erweitern wir den physischen Raum effektvoll mit medialen, digitalen, interaktiven und multi-sensorischen Layern.

Aufgaben

DIE ROLLE

Du übernimmst kreative Gesamtverantwortung für komplexe Brand Experience Projekte — von der strategischen Konzeption bis zur Realisierung. Du führst multidisziplinäre Teams, entwickelst Kunden und Projekte aktiv weiter und bist die kreative Instanz, die Qualität, Vision und Wirkung über alle Phasen hinweg sicherstellt.

Du erkennst Potenziale bei bestehenden Kunden, baust neue Kundenbeziehungen auf und trägst mit deiner Expertise und deinem Output aktiv zur Positionierung von madhat als führendes Studio für technologiegetriebene, innovative Brand Experiences bei.Du übernimmst kreative Gesamtverantwortung für komplexe Brand Experience Projekte — von der strategischen Konzeption bis zur Realisierung. Du führst multidisziplinäre Teams, entwickelst Kunden und Projekte aktiv weiter und bist die kreative Instanz, die Qualität, Vision und Wirkung über alle Phasen hinweg sicherstellt.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• 10+ Jahre Erfahrung in Creative Direction, Brand Experience Design und applied Creative Technologies — mit nachweisbaren Projekten in Spatial, Phygital oder Live
• Tiefes Verständnis für Kommunikation im Raum: Wie erzählen Marken Geschichten durch physische und digitale Environments?
• Tiefes Verständnis für den wirkungsvollen Einsatz innovativer Technologien: MediaTech, Generative AI, MR/AI Glasses, Sensorik, Spatial Sound u. a.
• Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von Kunden — du denkst unternehmerisch und erkennst, wo Experience Design strategischen Mehrwert schafft
• Souveräner Umgang mit Pitches, Präsentationen und dem direkten Dialog auf Entscheider-Ebene
• KI-Tools als selbstverständlicher Bestandteil von Konzept- und Produktionsprozessen

Benefits

WAS DICH ERWARTET

• Gestaltungsspielraum auf höchstem Niveau — kreative und strategische Mitverantwortung für die Ausrichtung des Studios
• Komplexe, internationale Projekte mit führenden B2B- und Industriemarken
• Ein multidisziplinäres, ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien
• Ein Studio, das Experience Design und Innovation liebt und lebt — in Methoden, Tools und Projektansätzen

Bewerbung mit Portfolio und kurzem Statement zu deiner Haltung zu Brand Experience. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Haltung, Erfahrung und dem Antrieb, Dinge wirklich voranzubringen.

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We created Apaleo to change the hospitality industry in a meaningful way. Our API-first property management platform empowers accommodation providers to design a technology stack that creates unique digital guest & staff experiences.

At Apaleo, you will find a diverse team of people with different backgrounds, united by the passion for learning and building an innovative product.

Now, we are looking for a Brand Design Working Student(f/m/d) to join our team in Munich, Germany!

We value ownership, communication and trust, and we are looking for an enthusiastic and creative candidate who can work with our Marketing team on creative projects and innovative ideas.

Your mission:

• Help shape and evolve Apaleo's brand - contributing to how we look, feel, and communicate across every touchpoint
• Bring conceptual ideas to the table: the ambition of this role goes beyond execution. We want you to think about brand, challenge conventions, and propose creative directions
• Translate B2B marketing strategy into brand-coherent visual assets, from awareness campaigns to sales enablement, with a clear understanding of audience and commercial intent
• Apply and extend our brand system across channels: LinkedIn, email campaigns, events, presentations, and beyond
• Use AI tools to scale and explore brand ideas, from early concept to final execution, working in an AI-driven way as a default

You would be perfect for this role if you have/are:

• Currently studying Brand Design, Visual Communication, Art & Design, Digital Technologies, or a related creative or commercial field
• A conceptual thinker first, you start with the idea, not the tool
• Commercially minded: you understand that brand design serves a business purpose, and you design with that in mind
• Fluent in brand systems, typography, colour, hierarchy, tone, and visual language are second nature to you
• Proactive and opinionated, you bring ideas without being asked, and you can articulate why they work
• Hands-on with Figma and/or Adobe Creative Suite; motion or interactive design experience is a plus
• Genuinely AI-native, you use generative and design AI tools to move faster and think bigger

If you're excited about a role but your experience doesn't align perfectly with every bullet point listed in the job description, we still encourage you to apply. If you're passionate about Marketing, share our company values, and are enthusiastic about making one of the most innovative hospitality software products, we want to hear from you.

What you will get from us…

At Apaleo, you will join a thriving work environment, a start-up in the hotel industry located in Munich, with an international team. You will be a part of an exciting, open, and agile team, where your voice matters and has a company-wide impact. We create a highly attractive product that enables us to see the inspiring materialised end result. We are committed to building a diverse and inclusive environment for everybody: our team is composed of more than 20 nationalities, with different backgrounds and perspectives.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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We created Apaleo to change the hospitality industry in a meaningful way. Our API-first property management platform empowers accommodation providers to design a technology stack that creates unique digital guest & staff experiences.

At Apaleo, you will find a diverse team of people with different backgrounds, united by the passion for learning and building an innovative product.

Now, we are looking for a Event Marketing Working Student (f/m/d) to join our team in Munich, Germany!

We value ownership, communication and trust, and we are looking for an enthusiastic and creative candidate who can work with our Marketing team on creative projects and innovative ideas.

About the role

As an Event Marketing Working Student based in Munich, you will get hands-on exposure to global event marketing across DACH, France, the UK, and the US. Working closely with the Event Marketing Manager, you will play a real role in bringing events to life - from sourcing venues and managing supplier relationships to keeping logistics, operations, and budgets running smoothly across multiple markets. If you want to learn how international event programmes are built and executed at a fast-moving tech company, this is where you do it.

Your mission:

• Support the planning and execution of events across DACH, France, UK&US - getting real exposure to how global event marketing operates at pace
• Support the Event Marketing Manager in building and nurturing vendor and venue relationships - being the reliable operational backbone that keeps those relationships running smoothly
• Own the logistics part of events: coordinating with venues and suppliers to ensure commitments are delivered on time and on budget
• Manage the end-to-end billing and invoice workflow, keeping records accurate and aligned between the event team and finance
• Maintain documentation, timelines, and status tracking across ongoing projects to keep the team coordinated across markets
• Use AI tools to streamline event operations - from research and briefing - working smarter across every part of the workflow

You would be perfect for this role if you have/are:

• Currently studying marketing, business, hospitality, or a related field
• A strong commercial instinct - you understand that events serve a business goal
• Full professional proficiency in English; German is a plus given our DACH presence
• Highly organised, with the ability to manage multiple events and markets simultaneously without dropping the detail
• A proactive problem-solver - when something isn't working, you find a way forward rather than waiting for direction
• Dependable and communicative - you take ownership of logistics, flag issues early, and keep everyone aligned
• AI-native by default - you reach for tools that help you move faster and operate more precisely
• Comfortable operating across cultures and time zones, with a genuine curiosity about the hospitality industry

If you're excited about a role but your experience doesn't align perfectly with every bullet point listed in the job description, we still encourage you to apply. If you're passionate about Marketing, share our company values, and are enthusiastic about making one of the most innovative hospitality software products, we want to hear from you.

What you will get from us…

At Apaleo, you will join a thriving work environment, a start-up in the hotel industry located in Munich, with an international team. You will be a part of an exciting, open, and agile team, where your voice matters and has a company-wide impact. We create a highly attractive product that enables us to see the inspiring materialised end result. We are committed to building a diverse and inclusive environment for everybody: our team is composed of more than 20 nationalities, with different backgrounds and perspectives.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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We created Apaleo to change the hospitality industry in a meaningful way. Our API-first property management platform empowers accommodation providers to design a technology stack that creates unique digital guest and staff experiences. At Apaleo, you'll find a diverse, international team united by a passion for learning and building - and we move fast.

We're looking for a Growth Marketing Architect (f/m/d) to join our team in Munich, Germany.

You won't just use AI tools - you'll design and operate the systems that turn marketing into a predictable growth engine: more intelligent, more autonomous, and measurably better at creating demand and pipeline. You'll build on what the team has already started and work shoulder-to-shoulder with channel owners - thinking in workflows, building in pipelines, and measuring everything against one thing: commercial impact, expressed as demand and pipeline.

Your mission

Build the data foundation marketing runs on

• Audit where marketing data lives today - HubSpot, Google Analytics, LinkedIn, Contentful, etc. - and map how it actually flows (or doesn't) between systems
• Design clean, structured data connections so every AI workflow downstream has reliable inputs - and so demand and pipeline become measurable end to end
• Work hand-in-hand with Marketing channel owners to connect what's already there into one coherent commercial data layer that ties activity to pipeline

Build the campaign intelligence layer

• Architect the campaign lifecycle framework that probably doesn't yet exist: which signals predict demand at each stage, how content maps to pipeline progression, what real-time campaign performance actually requires technically
• Automate the assembly work - pulling, structuring, and summarising performance data across channels - so the team acts on insight rather than chasing it, and can see what's actually driving pipeline
• Own and scale the campaign performance analysis pipeline from experiment to production, with demand and pipeline contribution as the headline metric

Build AI workflows that run without you

• Design prompts, agents, and automated sequences that produce reliable outputs for repeatable marketing tasks without needing constant supervision
• Build systems the broader marketing team can operate and iterate on independently - so the impact stays even as you move on to the next thing
• Build toward the long-term vision: a two-way marketing intelligence loop where competitive signals automatically inform messaging, underperforming campaigns trigger content updates, and marketing shifts from reactive to continuously adaptive - compounding into a self-improving demand and pipeline engine

You'd be a great fit if you

• Think in systems - you map a workflow before you build it, and you can clearly distinguish between steps that should be automated and steps that need a human
• Have hands-on experience building AI-powered marketing or GTM workflows - content pipelines, enrichment flows, analytics automations, or similar
• Connect everything to growth - you instinctively tie technical and campaign decisions to demand and pipeline, and you think in funnels, conversion, and pipeline contribution
• Are comfortable with APIs - you can read documentation, make calls, understand endpoints and data structures, without needing an engineer beside you
• Can write prompts that work reliably at scale
• Understand data connectivity: you know how systems like HubSpot, GA, and marketing platforms pass data between each other, and you can design flows that don't break
• Have a strong commercial instinct - you speak the language of B2B SaaS growth and connect every decision to a business outcome
• Are comfortable operating in ambiguity - this is a new function and you'll be defining it as much as filling it
• Are genuinely curious about hospitality technology and the intersection of AI and GTM
• Write and communicate fluently in English; German is a strong plus

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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SumUp builds simple, affordable financial tools that help over 4 million small businesses across 37 markets get paid, manage their money, and grow. Beyond card payments, we offer a full suite of financial products - business banking, lending, invoicing, and money transfers - giving merchants everything they need in one place. 

Our Transfers Excellence squad sits within SumUp's Global Bank, and owns the core services that power how merchants and consumers move money. E.g. IBAN-based transfers, money in and out, and peer-to-peer payments via the SumUp consumer app. With the high volume transfers per hour across our European markets. That means reliability isn't a nice-to-have - it's the baseline for us. Right now, the team is replacing a set of market-specific implementations with a single, unified global transfer platform that will serve Europe, the UK, Brazil, Chile, and eventually the US and Canada. 

Join our team and contribute directly to platform-level architecture that will shape how SumUp moves money at scale - work that directly impacts millions of small businesses every day.

Our tech stack includes Kotlin, Java, Go, a bit of Elixir, AWS, Kafka, PostgreSQL, and Kubernetes, supported by a strong observability toolchain with Prometheus, Grafana, and Honeycomb. We also actively use AI‑assisted development tools such as Cursor, GitHub Copilot, and others.

🎥 Get a feel for life in our Berlin office.

What you'll do

• Build and maintain backend services that sit at the heart of SumUp's transfer infrastructure, taking end-to-end ownership from development through to observability, testing and production support
• Contribute to the migration from market-specific services toward a unified global transfer platform, working across a mix of active services and legacy systems being decomposed
• Raise well-scoped pull requests, conduct thorough code reviews, and help maintain high standards of code quality and test coverage across the team
• Participate in incident reviews and the on-call rotation, taking accountability for the reliability of the services you build
• Contribute to the technical roadmap by participating in architectural discussions and proposing solutions for complex, distributed systems challenges
• Apply AI tooling to accelerate your own engineering workflows and contribute to raising the team's overall AI literacy

You'll be great for this role if…

• Solid experience as a Backend Software Engineer in modern languages (e.g. Kotlin, Go, Java, etc.). Kotlin is the team's primary language and we also work with Java, Golang, and Elixir.
• Solid understanding of distributed systems and event-driven architecture. Experience with async processing and messaging tools like Kafka (or similar).
• Experience working with microservice architectures, including Spring Boot and event-driven patterns, alongside solid knowledge of relational databases and API design
• Comfortable working in high-throughput, regulated environments where reliability matters. Defensive coding and attention to edge cases are part of the job
• Clear communicator in written and spoken English, with a collaborative approach to working across global teams 
• Curious about the product impact, not just the code. Comfortable thinking about how backend decisions affect the end user experience. 

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 

• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education

• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 

• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

• 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Deine Rolle
Als Senior ERP Consultant begleitest Du unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und dem Betrieb ihrer ERP-Lösungen. Du verbindest fachliche Beratung mit praktischer Umsetzung und sorgst dafür, dass Projekte effizient, erfolgreich und kundennah umgesetzt werden.

Aufgaben

• Analyse und Aufnahme von Kundenanforderungen im ERP-Umfeld (Mesonic WinLine und Microsoft Dynamics 365 Business Central)
• Konzeption und Umsetzung passender Lösungen gemeinsam mit Kunden und internen Teams
• Unterstützung und Durchführung von ERP-Projekten – von der Analyse bis zur Implementierung
• Beratung der Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse
• Erstellung von Fachkonzepten, Dokumentationen und Lösungsvorschlägen
• enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Systemtechnik zur Umsetzung von Anforderungen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden
• Unterstützung im 2nd Level Support sowie Bearbeitung komplexerer Anfragen
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld (Beratung, Support oder Projektarbeit)
• gute Kenntnisse in mindestens einem ERP-System (idealerweise Mesonic WinLine); weitere Systeme von Vorteil
• Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z. B. Finanzwesen, Warenwirtschaft)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und in der Umsetzung von Anforderungen
• Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. MS SQL Server) und MS Office
• strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was dich als Senior auszeichnet

• Du arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Deine Themen
• Du kannst Kundenanforderungen strukturiert analysieren und in Lösungen überführen
• Du bist sowohl in der Beratung als auch in der Umsetzung sicher unterwegs
• Du bleibst pragmatisch und lösungsorientiert, auch wenn Anforderungen komplex werden

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone

Was die Rolle attraktiv macht

• abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Beratung, Projektarbeit und technischem Umfeld
• direkter Kundenkontakt und sichtbarer Beitrag zum Projekterfolg
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und stärker in Projekte zu wachsen

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Deine Mission

Du gestaltest die digitale Transformation unserer Kunden durch den gezielten Einsatz moderner ERP-Lösungen. Als Senior Consultant übernimmst Du Verantwortung für komplexe Projekte, entwickelst tragfähige Zielarchitekturen und bist Sparringspartner für Fachbereiche, IT und Management.

Aufgaben

• ganzheitliche Beratung von Kunden bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld
• Analyse komplexer Unternehmensanforderungen und Übersetzung in skalierbare, zukunftssichere ERP-Architekturen
• Verantwortung für Design, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller ERP-Projekte (End-to-End)
• Entwicklung von Lösungsstrategien auf Basis von Mesonic WinLine und Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Moderation von Workshops auf Fachbereichs- und Management-Ebene sowie Ableitung klarer Entscheidungsoptionen
• Steuerung der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Systemtechnik
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Nachhaltigkeit der implementierten Lösungen
• aktive Mitgestaltung unseres ERP-Portfolios, unserer Methodiken und Best Practices
• fachliche Führung in Projekten sowie Coaching und Weiterentwicklung von Consultants
• Eskalations- und Lösungsinstanz für komplexe fachliche und technische Fragestellungen

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von ERP-Projekten (idealerweise im Mittelstand)
• tiefgehende Expertise in mindestens einem ERP-System (präferiert Mesonic WinLine); weitere Systeme (Business Central) von Vorteil
• sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kernprozesse (Finance, Supply Chain, Produktion, etc.)
• Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsarchitekturen sowie im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
• fundierte Kenntnisse in Datenstrukturen, MS SQL Server und Integrationsszenarien
• hohe Methodenkompetenz im Projektmanagement (klassisch, agil oder hybrid)
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren
• souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, insbesondere im Umgang mit Entscheidern
• sehr hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
• exzellente Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was Dich auf Top-Level auszeichnet

• Du agierst als Trusted Advisor – nicht nur als Implementierer
• Du denkst in Business Impact, nicht in Systemfunktionen
• Du übernimmst Ownership für Ergebnisse und Kundenerfolg
• Du hinterfragst den Status quo und treibst aktiv Innovation
• Du kannst komplexe Projekte strukturieren und zum Erfolg führen

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone

Was diese Rolle besonders macht

• hoher Gestaltungsspielraum bei Kunden und im eigenen Portfolio
• direkter Einfluss auf strategische ERP-Entscheidungen bei unseren Kunden
• arbeiten in einem Umfeld, das Expertise, Eigenverantwortung und Initiative aktiv fördert
• Möglichkeit, Themen fachlich und strategisch voranzutreiben (z.B. Branchenlösungen, Methodiken, Technologien)

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T4D ist eine Boutique-Beratung für digitale, Cybersecurity- und AI-Transformationen – schnell, sicher und menschzentriert.
Was T4D von klassischen Beratungen unterscheidet: Transformation wird hier nicht nur geplant, sondern messbar gemacht – "From Friction to Value". In interdisziplinären Teams verbinden wir Strategie mit Umsetzung, Daten mit Erfahrung und Struktur mit Tempo.
Als (Senior) Change Manager (m/w/d) am Standort Bad Nauheim gestaltest du Veränderung dort, wo sie entschieden wird – und machst sie im Alltag von DAX- und Großunternehmen wirklich spürbar.

Aufgaben

• Du entwickelst Change Impact Analysen und Change-Strategien für AI-Transformationen in DAX- und Großunternehmen und integrierst Adoption von Anfang an in das Programmdesign.
• Du gestaltest Communication Strategy und Storytelling für AI-Adoption-Programme – von Narrative Framing und internen Kampagnen bis zu Town Halls und Trainings- sowie Enablement-Programmen.
• Du baust AI-Champion-Netzwerke auf und entwickelst sie weiter, um Veränderungsenergie nachhaltig in die Organisation zu tragen.
• Du verantwortest Stakeholder Mapping und Alignment auf der jeweils relevanten Mandatsebene und adressierst Widerstände sowie Konflikte proaktiv.
• Du begleitest Cultural Transformation und Leadership Alignment und sorgst dafür, dass Führungskräfte Veränderung nicht nur tolerieren, sondern aktiv vorantreiben.
• Du wirkst in interdisziplinären Projektteams mit und bringst deine Expertise direkt dort ein, wo strategische Entscheidungen fallen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, idealerweise in einem Beratungsumfeld oder in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme.
• Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung digitaler oder AI-getriebener Transformationen in großen Organisationen.
• Sicheres Stakeholder-Management auf Führungsebene sowie die Fähigkeit, Widerstände konstruktiv aufzulösen.
• Starke Kommunikationsstärke – du entwickelst Narrative, die Menschen mitnehmen, nicht nur informieren.
• Erfahrung in der Gestaltung von Trainings- und Enablement-Formaten sowie internen Kommunikationskampagnen.
• Interesse an regulierten Industrien und Bereitschaft, dich in branchenspezifische Anforderungen einzuarbeiten (Nice-to-have).

Benefits

• Ein Team, das Veränderung gemeinsam möglich macht – Arbeit auf Augenhöhe mit erfahrenen Beratern.
• Förderung von individueller Weiterbildung.
• Spannende Mandate in regulierten Industrien.
• KI übernimmt Routine – unsere Tools nehmen dir Standardaufgaben ab, damit deine Arbeit strategischer und wirksamer wird.
• Veränderung dort gestalten, wo sie entschieden wird – Zugang zu echten Entscheidungsebenen in DAX- und Großunternehmen.
• Hybrides Arbeiten: Kombination aus Büro in Bad Nauheim und mobilem Arbeiten.
• Eine Boutique-Beratung mit klarer Positionierung und echter Spezialisierung – kein Konzernapparat, sondern schnelle Strukturen mit Wirkung.

Du siehst Reibung – und machst daraus Fortschritt.
Wenn du nicht nur begleiten, sondern wirklich möglich machen willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich jetzt direkt und werde Teil eines Teams, das Transformation nicht nur startet, sondern wirkt.

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Coup verschafft innovativen Unternehmen einfachen Zugang zu staatlichen Fördermitteln. Dafür entwickeln wir eine leistungsstarke Softwareplattform und kombinieren sie mit exzellenter persönlicher Beratung. So wird die Beantragung und Abrechnung von R&D Förderungen für unsere Kund:innen einfach und bequem.

Seit 2021 haben wir damit mehr als 250 Unternehmen über 100 Mio. Euro Fördermittel gesichert. Für unser R&D Consulting Team suchen wir eine engagierte Person, die uns dabei hilft, unsere Kunden noch besser zu betreuen und unsere internen Prozesse weiter zu professionalisieren.

Dabei lernst du führende Tech Unternehmen kennen, bekommst Einblick in deren Projekte und den Beratungsalltag, sowie die Chance, die Entwicklung von Coup mit voranzutreiben.

Join us and help more companies get Couped!

Aufgaben

Du arbeitest im R&D Consulting Team und unterstützt unsere Consultants entlang des gesamten Beratungs- und Antragsprozesses. Deine Aufgaben sind dabei folgende:

• Förderanträge: Du unterstützt bei der Einreichung von Förderanträgen bei der Bescheinigungsstelle Forschungszulage (BSFZ) und sorgst für vollständige, fristgerechte Einreichungen.
• Unterlagen & Dokumentation: Du bereitest professionelle, gut strukturierte Anhänge auf, z.B. Prozessdiagramme, Visualisierungen und technische Dokumentationen. Dabei stellst du sicher, dass die Unterlagen aussagekräftig und konsistent sind.
• Fachrecherche: Du recherchierst branchen- und technologiespezifische Themen und bereitest Ergebnisse so auf, dass Consultants und Kunden sie schnell konsumieren können.
• Datenabgleich & Prozessoptimierung: Du gleichst Belege, Rechnungen und Zahlungsdokumente ab, erkennst systematisch wiederkehrende Muster und dokumentierst diese so, dass wir unsere Prozesse künftig stärker automatisieren können.
• CRM-Datenpflege: Du pflegst Kundendaten in unserem CRM sorgfältig und gewissenhaft und sorgst somit für eine solide Basis für Entscheidungen.
• Kundenkommunikation: Du unterstützt die Consultants bei der asynchronen Kommunikation und Koordination mit Kunden, z.B. beim Anfordern, Sichten und Einordnen umfangreicher Datenpakete.

Qualifikation

Du bringst Neugier, Sorgfalt und einen ausgeprägten Drive mit, Dinge wirklich gut zu erledigen:

• AI Kompetenz: Du nutzt AI Tools routiniert und kompetent, um die Qualität und Geschwindigkeit deiner Arbeit zu verbessern. Erste Erfahrungen mit AI Agents oder der Automatisierung längerer Prozessketten sind ein Pluspunkt.
• Strukturiertes Arbeiten: Du hast ein natürliches Auge für gut strukturierte Dokumente und Unterlagen und weißt, wie professionelle Aufbereitung aussieht.
• Inhaltliches Interesse: Du interessierst dich für wirtschaftliche und technisch-wissenschaftliche Zusammenhänge. Idealerweise studierst du in einem verwandten Feld (z.B. Wirtschaft, Natur- oder Ingenieurswissenschaften).
• Sprachen: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und fließend Englisch (C1).
• Verfügbarkeit: Du bist an einer deutschen Hochschule eingeschrieben, mindestens 2 Semester vor deinem Abschluss, und kannst 15–20 Stunden pro Woche auf mindestens 3 Tage verteilt arbeiten.

Benefits

Bei Coup legen wir Wert darauf, dass wir zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und uns dabei stets außergewöhnlich gut behandeln.

Folgende Werte solltest du daher teilen:

🏆 Kundenfokus: Der Erfolg unserer Kund:innen ist unser Erfolg

🏭 Proaktivität: Wir ergreifen Initiative und übernehmen Ownership

🪢 Aufgeschlossenheit: Wir begrüßen andere Perspektiven und profitieren von ihnen

🖖 Neugier: Wir wollen ständig lernen und feiern Fortschritt

🍭 Spaß: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst nicht so sehr

Was dich bei Coup erwartet:

🧑‍🎨 Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Entwicklung von Coup aktiv mitzugestalten

🤲 Viel Verantwortung und Ownership und die Möglichkeit in einem kleinen Team schnell Wirkung zu erzielen

💡 Raum für Kreativität und Eigeninitiative: Deine Ideen finden Gehör und können direkt umgesetzt werden

📈 Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

💻 Modernes technisches Equipment

⏰ Flexible Arbeitszeiten, remote oder im Office in Berlin

💳 Zuschuss zum Jobticket

🌴 30 Tage bezahlter Urlaub (basierend auf einer Fünf-Tage-Woche)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen CV.

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Social Media ist für dich eine Leidenschaft. Marketing-Themen und Plattform-Trends verfolgst du nicht, weil es dein Job ist, sondern weil es dich wirklich interessiert. Du erkennst früh, welche Formate gerade funktionieren, welcher Ton auf LinkedIn zieht und warum ein Reel in den ersten drei Sekunden gewinnt oder verliert. Dabei weißt du, wie man passend zu einem aktuellen Aufhänger schnell ein gutes Video dreht und schneidet. Wenn du außerdem noch Lust hast, erfolgreiche Studien für unsere Kunden in spannende Geschichten und den passenden Content zu übersetzen, bist du bei uns genau richtig.

Bei Civey gestaltest du unsere Brand-Präsenz auf den relevanten Plattformen und unterstützt darüber hinaus unsere Gründerin Janina dabei, ihre Stimme und Perspektive noch sichtbarer zu machen.

Aufgaben

• Social-First-Storytelling: Du setzt unsere Content-Strategie wirkungsvoll in Szene und verwandelst Studien, Daten und Expertenwissen in Inhalte, die Aufmerksamkeit in unseren Zielgruppen erzeugen und Diskussionen anstoßen. Gleichzeitig weißt du, wie man bestehende Inhalte neu auflädt – aus einem Bühnenauftritt wird ein Reel, aus einer Kundenstudie ein LinkedIn-Post. Dabei stellst du sicher, dass unsere Marke auf allen Kanälen die gleiche Sprache spricht.
• Content Creation & Produktion: Du entwickelst und produzierst eigenständig Content für LinkedIn, Instagram und YouTube – von der prägnanten Caption bis zum fertigen Reel und einem starken Fokus auf Videoformate. Du verantwortest den gesamten Produktionsprozess: Ideenentwicklung, Skript, Aufnahme, Schnitt und plattformgerechte Aufbereitung.
• Im Team gestalten: Du arbeitest eng mit unserem Media & Marketing-Team sowie unserer Gründerin und weiteren Bereichen im Unternehmen zusammen. Gleichzeitig bringst du eigene Ideen für neue Formate, Kampagnen und Inhalte ein und treibst Themen eigenständig voran.
• Performance & Monitoring: Du behältst relevante KPIs im Blick, misst die Wirkung unserer Inhalte und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content mit – idealerweise aus einem Agenturumfeld oder einer Redaktion, in der du eigenständig Kanäle aufgebaut oder entscheidend ausgebaut hast.
• Du beherrschst Videoproduktion für Social Media vom Skript und Aufnahme bis zum finalen Schnitt.
• Du bist ein echter Marketing-Nerd: Du verfolgst Plattform-Entwicklungen und Branchendebatten aktiv und weißt, was im B2B-Marketing gerade funktioniert.
• Du hast ein feines Sprachgefühl und textest präzise und fehlerfrei auf Deutsch. Du weißt, wie man aus Daten und Studien Geschichten macht, die auf LinkedIn genauso funktionieren wie auf Instagram.
• Du arbeitest operativ stark und konsistent: Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und hältst Prozesse verlässlich ein . Gleichzeitigbist du flexibel genug, um schnell auf ein Trendthema zu reagieren oder kurzfristig einen Auftritt zu begleiten.
• Du denkst datenbasiert und kannst die Wirkung deiner Inhalte anhand von KPIs einschätzen und kommunizieren.

Benefits

• Hard Facts: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus je ein zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Neujahr, faire und leistungsgerechte Vergütung inklusive erfolgsorientiertem Bestandteil
• Flexibilität bei Zeit und Wohnort: Du arbeitest Vollzeit oder bis zu 80 Prozent Teilzeit. Deine Arbeitszeiten sprichst du flexibel im Team ab. Du kannst in unserem schönen, hellen Altbau Büro in Berlin Mitte arbeiten oder im Homeoffice mit vier Teamtagen im Büro pro Monat. Wenn du nicht in Berlin wohnst, bezahlen wir das Pendeln in die Hauptstadt an den Teamtagen.
• Learning & Development: Weiterentwicklung endet für uns nicht beim Jobwechsel. Alle Mitarbeitende enthalten individuelle Karrierepläne und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Benefits: Fitness-Studio, BVG-Ticket oder Firmenfahrrad. Externes privates oder berufliches 1:1 Coaching. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Getränke und Obst im Büro. Laptops von Apple. We’ve got you covered.

Dann bewirb dich – schick uns deinen Lebenslauf und zwei Reels oder kurze Videos, auf die du wirklich stolz bist. Egal ob von einem Kanal, den du betreut hast, oder deinem eigenen Account. Solltest du sogar einen eigenen Kanal aufgebaut haben, ergänze das gerne. Bitte gib dabei den Zeitraum an, in dem du den Content verantwortet hast.

Wir freuen uns auf dich!

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Als Vertriebsingenieur / Vertriebsspezialist Maschinenbau (m/w/d) verbindest du Kundenanforderungen mit unseren technischen Lösungen.

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte sowie gezielte Akquise von Neukunden
• Fachliche und technische Beratung zu Lösungen im Bereich Maschinenverkleidungen, Maschinengestellen und Duropol-Komponenten
• Ausarbeitung von Angeboten und Durchführung von Kalkulationen in Abstimmung mit Konstruktion und Arbeitsvorbereitung
• Betreuung und Steuerung der Projekte von der ersten Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Professionelle Vertretung des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Fachmessen und Veranstaltungen
• Analyse und Beobachtung von Markttrends sowie Wettbewerbsaktivitäten

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, beispielsweise als Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder eine starke Begeisterung für den Vertrieb technischer Produkte
• Kenntnisse in der Kalkulation von Blech- und Schweißkonstruktionen sowie bearbeiteten Frästeilen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Beratung anspruchsvoller Lösungen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten in Verhandlungen und konsequente Kundenorientierung
• Eigenständige, gut organisierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Initiative
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und Teilnahme an Fachmessen

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Vertriebsposition mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen
• Arbeiten in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Austausch
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen entwickelt
• Vertrauen, Eigenverantwortung und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
• Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns über deine Bewerbung

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Über uns:

Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständi­scher Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kern­markt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit.

Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungs­spektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionier­ten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persön­liches Gesundheitsmanagement.

In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizin­produkte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indika­tionen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Trends und Innovationspotenzialen zur Entwicklung neuer Produktideen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Consumer Health und angrenzender Food-Kategorien
• Entwicklung neuer Produktkonzepte auf Basis von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf den DACH-Markt sowie international in Zusammenarbeit mitweiteren Entwicklungsstandorten, unter Berücksichtigung von Kunden-, Shopper- und Konsumentenbedürfnissen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Innovationsagenda im Bereich Food/ NEM, insbesondere durch die Ableitung relevanter Wachstumsfelder und Portfolio-Gaps auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenverständnis
• Beratung interner Mitarbeiter (Sales/Marketing) und externer Kunden (zur Produktkonzeption/Rezeptur, rechtlichen Fragestellungen, Layoutgestaltung etc.) bei neuen Produkten und Re-Launches
• Verantwortung der Produktdossiers: Erarbeitung der Rezepturen, Veranlassung von Stabilitätsprüfungen, Gewährleistung von Spezifikationen sowie Prüfanweisungen im Rahmen der Freigabe zum Inverkehrbringen, Gewährleistung der Kennzeichnung/Aufmachung (Layout)
• Verantwortliche Planung und Koordination des Launch-Prozesses: Projektmanagement, Schnittstellenkommunikation mit allen beteiligten Abteilungen sowie mit dem Lohnhersteller
• Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen i.R. von behördlichen Beanstandungen Unterstützung der Abteilungen Sales sowie Quality hinsichtlich kennzeichnungsbezogener Anfragen und Reklamationen sowie qualitätsbezogener stofflicher Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Laboratorien hinsichtlich Analytik, relevanter Daten und Methoden sowie Mitwirkung beim Erstellen von Herstellungs- und Prüfvorschriften
• Nachverfolgung der Rechtsentwicklung i. R. des Lebensmittelrechts sowie Bewertung relevanter Auswirkungen auf bestehende und neue Produktkonzepte
• Begleitung im Rahmen von QM-Auditierungen (IFS / DIN EN ISO 9001)

Wir suchen Dich!

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften o.Ä.
• Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Nahrungsergänzungsmittel (NEM), insbesondere zu Marktentwicklungen, Trends und Rohstoffen
• Fähigkeit zur Entwicklung innovativer, kundenindividueller Private-Label-Produkte mit klarem Fokus auf Kunden- und Konsumentenbedürfnisse, von mainstream-nahen Konzepten bis hin zu differenzierenden, zukunftsorientierten Produktideen
• Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld im Food-/ Consumer-Healthcare-Bereich mit Schwerpunkt NEM
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Stakeholder Management in der Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Quality, Regulatory, externen Partnern und internationalen Entwicklungsstandorten
• Kenntnisse im Lebensmittelrecht und Lebensmittelanalytik dringend erforderlich
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit unternehmerischem Verständnis
• Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit

Wir bieten Dir!

• einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team
• Ein Unternehmensumfeld das geprägt ist durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswege
• Die Möglichkeit sich mit Ideen aktiv einzubringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich zu denken und die Dinge im Team voranbringen
• Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung von Prozessen
• kostenlose Getränke und frisches Obst
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus
• Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Dein*e Ansprechpartner*in

Wenn Du uns kennen lernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.

Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.

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Path to Zero – über uns

Wir dekarbonisieren die energieintensive Industrie – kostenoptimal, datenbasiert und zukunftssicher.

Dafür kombinieren wir drei Dinge, die uns klar vom Wettbewerb unterscheiden:

• unsere Decision-Intelligence-Software für Energie- und Dekarbonisierungsentscheidungen
• datengetriebenes Forecasting von Energie-, Emissions- und Technologiemärkten
• tiefes Engineering-Know-how in Verfahrenstechnik, Thermodynamik und Energiesystemen

Unsere Kunden aus z. B. Chemie, Papier, Keramik und Lebensmittelindustrie realisieren dadurch Einsparungen im dreistelligen Millionenbereich und verantworten rund 0,5 % des deutschen Energieverbrauchs.

Aufgaben

Die Rolle

Als Sales Lead / Business Development verantwortest du den gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du baust unsere Pipeline auf, gewinnst neue Kunden in der energieintensiven Industrie und entwickelst daraus langfristige Geschäftsbeziehungen.

Du bist die erste dedizierte Vertriebsrolle bei Path to Zero – aber du startest nicht bei null. Es gibt eine etablierte Inbound-Maschinerie mit Lead-Magneten und HubSpot, ein bestehendes Lead-Portfolio und einen angelegten Vertriebsprozess. Deine Aufgabe ist es, daraus eine professionelle, skalierbare Vertriebsfunktion zu formen: den Prozess weiterzuentwickeln, die vorhandenen Leads in Abschlüsse zu überführen und zu prägen, wie wir als Unternehmen wachsen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Industrie, Energiesystemen, Software und Geschäftsentwicklung – und brauchst beides: echten Abschlusswillen und genug technisches Verständnis, um mit Energiemanagern und Werkleitern auf Augenhöhe zu sprechen.

Die Rolle verbindet:

• eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – Outbound, Inbound, Qualifizierung, Abschluss
• Aufbau, Professionalisierung und Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Pipeline-Prozesse (HubSpot)
• inhaltsgetriebene Akquise und Positionierung als kompetenter Gesprächspartner bei Industriekunden
• enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Content/Marketing und unserem Consulting-Team

Deine Aufgaben

Pipeline & Neukundengewinnung

• Aufbau und Pflege einer belastbaren Pipeline – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss
• Outbound-Akquise: Kaltakquise, Cold Calls, LinkedIn- und E-Mail-Outreach in energieintensiven Industrien
• Qualifizierung eingehender Leads aus unserer inhaltsgetriebenen Marketing- und Content-Strategie
• Strukturierte Qualifizierung nach klarem Framework (z. B. MEDDIC) für belastbare Forecasts

Beratungsverkauf & Abschluss

• Discovery: technische und wirtschaftliche Pain Points industrieller Kunden herausarbeiten
• Positionierung als Sparringspartner statt reiner Produktverkäufer
• Steuerung von Demos unserer Decision-Intelligence-Software (mit fachlichem Support aus dem Team)
• Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss – inklusive Pilot- und PoC-Strukturierung als Einstieg

Bestandskunden & Wachstum

• Weiterentwicklung gewonnener Accounts und Identifikation von Upselling-Potenzialen (Consulting ↔ Software)
• Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen

Prozess, Repräsentation & Steuerung

• Übernahme und Professionalisierung von Vertriebsprozess, Sales-Stages und CRM-Hygiene in HubSpot
• aktive Präsenz auf Messen, Fachkongressen und Branchenformaten zur Anbahnung qualifizierter Gespräche
• Pipeline-Reporting und KPI-Steuerung an die Geschäftsführung
• Rückspielen von Markt- und Wettbewerbsfeedback in Produkt und Content

Qualifikation

Dein Profil

Das musst du mitbringen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – entscheidend ist nicht die Dauer, sondern ein klarer, nachweisbarer Track Record als erfolgreicher Closer (erreichte und übertroffene Ziele, gewonnene Deals)
• echter Biss und Abschlussorientierung: du treibst den Vertriebszyklus eigenständig voran und bringst Deals über die Ziellinie – auch wenn sie erklärungsbedürftig sind und mehrere Entscheider haben
• Bereitschaft und Auffassungsgabe, dich zügig in industrielle Energiesysteme und energiewirtschaftliche Themen einzuarbeiten – so weit, dass du mit Energiemanagern und Werkleitern auf Augenhöhe sprichst (die fachliche Tiefe liefert dir unser Team)
• Sicherheit in der Kommunikation mit technisch und nicht-technisch geprägten Ansprechpartnern – auf Management- wie auf Werksebene
• eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Disziplin im Pipeline- und CRM-Management
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wäre ein Plus

• Erfahrung mit langen, mehrstufigen Sales-Cycles und Buying-Centern auf Industrieseite
• Netzwerk in energieintensiven Industrien (z. B. Chemie, Papier, Keramik, Metall, Glas, Zement)
• Verständnis für energiewirtschaftliche oder regulatorische Themen (z. B. Netzentgelte, EU ETS, Energiekosten als Investitionstreiber)
• Erfahrung mit Full-Cycle-Sales und Frameworks wie MEDDIC/MEDDPICC
• Routine im Umgang mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen
• technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund

Das zeichnet dich aus

• abschlussorientiert, hartnäckig, eigenmotiviert
• analytisch genug, um komplexe Lösungen zu durchdringen – kommerziell genug, um sie zu verkaufen
• unternehmerisch, verantwortungsbewusst, teamorientiert
• Motivation, langfristig eine tragende Rolle im Unternehmen zu übernehmen

Benefits

Wirkung der Rolle

In dieser Rolle entscheidest du mit, wie schnell unsere Lösungen in der Industrie ankommen. Jeder Abschluss bedeutet ein weiteres Werk, das seine Energie- und Dekarbonisierungsentscheidungen datenbasiert und kostenoptimal trifft – mit messbarem Beitrag zu Wettbewerbsfähigkeit und Emissionsreduktion energieintensiver Industrien.

Was dich bei Path to Zero erwartet

• ein differenziertes Produkt mit belastbaren Referenzen und belegbarem Kundennutzen – unsere Lösungen erschließen Industriekunden Kosteneinsparungen in zweistelliger Millionenhöhe, teilweise mit einer Wirkung von mehreren Prozentpunkten auf das EBIT; du verkaufst etwas, das nachweislich wirkt und sich klar vom Wettbewerb abhebt
• ein bestehendes Lead-Portfolio und qualifizierte Nachfrage aus unserer Content-, Thought-Leadership- und Lead-Magnet-Strategie – du baust auf vorhandenen Kontakten auf, statt jeden Deal kalt zu beginnen
• ein wachsender Markt mit Rückenwind von zwei Seiten – der Fokus auf Energiestrategie wird getrieben durch starken regulatorischen Druck (Dekarbonisierung, EU ETS) und marktseitigen Druck (Energiekosten, geopolitische Spannungen); ein struktureller, langfristiger Nachfragetreiber statt Nischenthema
• frühe Schlüsselrolle mit direkter Gründernähe – kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf Vertriebsstrategie und Unternehmensentwicklung
• die Chance, die Vertriebsfunktion eines wachsenden Industrie-Tech-Unternehmens von Grund auf zu prägen
• attraktives Vergütungsmodell aus Fixum, ungedeckelter erfolgsabhängiger Provision und VSOPs, mit erreichbaren Zielen – wer liefert, verdient überproportional
• persönliches Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen und Fachformate
• hybrides Arbeiten mit Büro in Karlsruhe, flexible Arbeitszeiten und projektabhängige Reisetätigkeit

Bei Fragen wende dich gerne an uns:)

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Du willst dort arbeiten wo du am produktivsten bist? Bei uns geht genau das. 🚀

Die FastRocket GmbH sucht dich als Senior Java/Angular Fullstack Developer (m/w/d) 100 Prozent remote innerhalb Deutschlands.

Wir entwickeln moderne cloudbasierte Softwarelösungen für anspruchsvolle Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dabei setzen wir auf skalierbare Architekturen, moderne Cloud-Infrastrukturen und sauberen Code statt Legacy Workarounds.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Fullstack-Anwendungen für komplexe Enterprise-Umgebungen
• Frontend-Entwicklung mit Angular (TypeScript)
• Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot
• Aufbau und Betrieb cloudbasierter Architekturen auf Azure oder AWS
• Arbeit mit Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines
• Entwicklung und Optimierung von REST-APIs sowie relationalen Datenbankstrukturen (SQL)
• Optional: Integration von KI- und GenAI-Services in moderne Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams in agilen Projekten
• Code Reviews, Testing und Sicherstellung von Softwarequalität

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Fullstack- oder Backend-Entwickler mit Java-Fokus
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot sowie Angular oder einem vergleichbaren TypeScript-basierten Framework (z. B. React, Vue)
• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen auf Azure oder AWS
• Sicherer Umgang mit Kubernetes, Docker und CI/CD-Pipelines
• Kenntnisse in SQL und Datenbankdesign
• Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und Clean Code
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 100 % Remote innerhalb Deutschlands
• Moderner Tech-Stack: Java, Angular, Cloud, Kubernetes
• Arbeit mit Azure oder AWS in skalierbaren Architekturen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hochwertiges Equipment für produktives Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation

Du bist Senior Java/Angular Developer (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung mit echter technischer Tiefe und maximaler Flexibilität? Dann werde Teil der FastRocket GmbH und arbeite an modernen Cloud- und Enterprise-Lösungen – 100 % remote.

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Wir sind ein verlässlicher Partner für komplexe Infrastrukturprojekte. Zur Verstärkung unserer Projektteams im Umfeld der Energiewende suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Projektmanager für das Technische Projektmanagement zur Unterstützung bei der Realisierung von Offshore-Netzanbindungssystemen (O-NAS).

Du möchtest die Energiewende in einem dynamischen und wachsenden Geschäftsfeld weiter voranbringen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Projektsteuerung: End-to-End-Steuerung von Teilprojekten im Bereich Onshore-Installation für Offshore-Netzanbindungssysteme
• Schnittstellenmanagement: Aktive Koordination zwischen Bauüberwachung, Projektmanagement, Lieferanten und ausführenden Unternehmen
• Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung hoher Sicherheits-, Gesundheits- und Qualitätsstandards (HSE) gemäß den Vorgaben des Auftraggebers
• Reporting: Transparente Steuerung von Baufortschritt, Qualität, Terminen und Kosten sowie Pflege der notwendigen Projektdokumentation
• Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen und enge Abstimmung mit dem TenneT-Projektteam

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen oder vergleichbar) mit nachweisbarer Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Branchenerfahrung: Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft, insbesondere bei der Abwicklung von Linienbaustellen und Konverterstationen (Onshore/Offshore)
• Baupraktische Projekterfahrung in HOAI-Leistungsphasen 7+8
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1)
• Führerschein: Klasse B vorhanden
• Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit in der Dokumentation und Prozesssicherheit aus
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Termine an Projektstandorten (u.a. in Hannover, an Baustellen und Produktionsstandorten in Norddeutschland)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Du hast Bock bei der Planung von deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Die Energiewende in einem dynamischen und wachsenden Geschäftsfeld weiter voranbringen? Du konntest bereits Erfahrung im Genehmigungsmanagement für Windparks sammeln und bist bereit, neue Wege zu gehen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Du koordinierst und kommunizierst den Genehmigungsprozess von Windparkprojekten mit externen Gutachterbüros
• Du erstellst eigenverantwortlich Energie-Ertragsprognosen für Windparkprojekte
• Das Auswerten von Mess- und Produktionsdaten
• Ausarbeitung von Angeboten
• Du machst Standortbegehungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Prozessen und Methoden

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Ingenieur, Physik, Meteorologie, Geowissenschaften, Wirtschaftswissenschaften)
• Langjährige Berufserfahrung im Genehmigungsverfahren für den Windenergiebereich
• Freundliches und sicheres Auftreten, gepaart mit Kommunikationsstärke und Kultur- sowie Sozialkompetenz
• Lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Die Realisierung von erfolgreichen und zukunftsorientierten Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien ist genau dein Ding
• Du übernimmst gerne Verantwortung und stehst für dein Team ein
• Der Austausch mit Auftraggebern, Behörden und im Team macht dir Spaß
• Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Energiewende ist eines der größten Infrastrukturprojekte unserer Zeit. Damit der Strom fließen kann, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten, wenn es komplex wird. Wir suchen einen versierten Terminplaner (m/w/d), der unsere Wind-Stromtrassen-Projekte mit Oracle Primavera P6 steuert und die Fäden zwischen Planung, Bau und Ressourcenmanagement zusammenhält.

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Du erstellst, aktualisierst und überwachst komplexe Rahmenterminpläne für den Bau von Stromtrassen unter Einsatz von Oracle Primavera P6
• Du koordinierst den Einsatz von internen und externen Kapazitäten und stellst sicher, dass Personal und Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du analysierst den Projektstatus (Soll-Ist-Vergleich), identifizierst kritische Pfade und leitest proaktiv Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Dienstleistern zusammen, um Milestones termingerecht zu erreichen
• Du nutzt Primavera P6 für „Was-wäre-wenn“-Szenarien, um Risiken frühzeitig zu minimieren

Qualifikation

• Du beherrscht Oracle Primavera P6 sicher (einschließlich Ressourcenplanung, Kostenüberwachung und kritischer Pfad-Analyse)
• Du bringst ein abgeschlossenes technisches (z. B. in Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen) oder kaufmännisches Studium mit (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsing.) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung von komplexen (Infrastruktur-)Großprojekten gesammelt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um Abstimmungen mit Behörden und Bauteams reibungslos zu führen
• Du behälst auch bei engen und komplexen Deadlines einen kühlen Kopf
• Kenntnisse im Bereich Windenergie oder Trassenbau sind ein Vorteil, aber kein Muss – wir legen mehr Wert auf Ihre methodische Stärke in der Planung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – du willst sie aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
• Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
• Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
• Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
• Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
• Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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„Bewegen“ Sie die Zukunft der Mobilität mit …

Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen, das seit vielen Jahren innovative Lösungen für den Bereich Schienen- und Sonderfahrzeuge / Bahntechnik entwickelt. Es produziert hochmoderne, kundenindividuelle Anzeigegeräte und On-Board-Elektronik, die den sicheren Betrieb für die Kunden unterstützt. Dabei arbeitet das Team in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld, das sowohl Professionalität als auch Innovationsfreude vereint. Zur weiteren Verstärkung der Organisation im südwestlichen Einzugsbereich von München suchen wir einen

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Software für die Geräte sowie Umsetzung innovativer Ideen und Funktionen in enger Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung

• Erstellung und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen für Embedded-Systeme und Plattformen

• Entwicklung und Pflege von Betriebssystem-Images (z. B. Windows, Linux und vergleichbare Systeme) für Embedded-Geräte

• Implementierung von Gerätetreibern für unterschiedliche Betriebssysteme und Hardwareplattformen

• Konzeption und Programmierung von Firmware für Mikrocontroller

• Entwicklung von Tools für Validierung, interner Tests sowie zur Unterstützung von Kundenapplikationen

• Erstellung von Beispielanwendungen und Codebeispielen zur Unterstützung der Integration und Inbetriebnahme beim Kunden

• Entwicklungsseitige Produktpflege und kontinuierliche Optimierung bestehender Softwarelösungen

• Softwareseitiger Kundensupport bei komplexen Implementierungsfragen sowie der Analyse und Behebung anspruchsvoller Fehlerbilder

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Ing. (FH) in Elektrotechnik, Technischer Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine technische Aus-/ Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

• Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung sowie in der Durchführung von Entwicklungsprojekten unter Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden

• Praxis in der Softwareentwicklung mit Assembler und C/C++

• Kenntnisse im Bereich Mikroprozessoren (z. B. ARM-Architekturen) und programmierbarer Logik

• Know-how in der Toolentwicklung mit Python, Bash oder vergleichbaren Skriptsprachen

• Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Embedded-Betriebssystemen (Linux, Windows, QNX)

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

• Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten:

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus bietet unser Mandant flexible Arbeitszeiten und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.

Sie möchten die Zukunft moderner Bahntechnik aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung die Sie bitte an die beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail senden. Wir schätzen einen vertraulichen telefonischen Kontakt vorab, um dabei erste Fragen, die Chancen Ihrer Bewerbung und den weiteren Entscheidungsablauf besprechen zu können.

Frau Ivonne Pechmann steht Ihnen unter Tel. 089 / 45 99 580 dafür jederzeit gerne zur Verfügung

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Du möchtest dir nebenbei etwas dazuverdienen, ohne lange Umfragen auszufüllen oder komplizierte Online-Aufgaben zu erledigen? Dann könnte diese flexible Tätigkeit im Bereich Verbraucher- und Marktforschung interessant für dich sein.

Für verschiedene Verbraucher- und Marktforschungsprojekte werden Probanden gesucht, die ihren Alltag dokumentieren und dafür attraktive Prämien erhalten. Die Teilnahme erfolgt bequem von zuhause und lässt sich problemlos neben Beruf, Studium oder Familie durchführen.

Aufgaben

Je nach Projekt können die Aufgaben unterschiedlich ausfallen:

• Einkäufe per App oder Scanner erfassen
• Medien- und Streaming-Nutzung dokumentieren
• Informationen zu Produkten oder Marken bereitstellen
• Digitale Nutzungsdaten anonymisiert erfassen lassen
• Gelegentlich kurze Rückmeldungen zu deinem Nutzungsverhalten geben

Viele Projekte laufen über mehrere Monate und erfordern nur einen geringen Zeitaufwand im Alltag.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Wohnsitz in Deutschland
• Zuverlässige und sorgfältige Mitarbeit
• Smartphone oder Computer mit Internetzugang
• Bereitschaft zur Teilnahme an langfristigen Verbraucherprojekten

Benefits

Das erwartet dich

• Flexible Teilnahme ohne feste Arbeitszeiten
• Verschiedene Projekte aus den Bereichen Einkaufen, Medien und Konsum
• Geldprämien, Gutscheine oder hochwertige Sachprämien
• Teilnahme bequem von zuhause
• Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Nach deiner Registrierung prüfen wir, für welche aktuellen Verbraucher- und Marktforschungsprojekte du infrage kommst. Anschließend erhältst du passende Einladungen zu laufenden Programmen und Panels.

Die Bewerbung ist natürlich unverbindlich und dient ausschließlich dazu, geeignete Probanden für aktuelle sowie zukünftige Projekte vorzumerken.

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Wir suchen ab sofort eine:n (Senior) Influencer Marketing Manager – Digital Retail (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser Rolle verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres Influencer-Marketings mit klarem Fokus auf Retail Impact – sowohl für unseren Online-Shop als auch für unsere stationären Vertriebskanäle. Ziel ist es, Influencer:innen als messbaren Wachstumstreiber entlang der gesamten Customer Journey zu etablieren.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Influencer-Strategie mit Fokus auf Umsatzwachstum (D2C + Retail/Wholesale)
• Planung, Steuerung und Optimierung von Influencer-Kampagnen mit klaren KPI-Frameworks (z. B. ROAS, CAC, Retail Sell-out, Store Traffic)
• Budgetplanung und -verantwortung inkl. Forecasting und Performance-Controlling
• Verständnis für Retail-Strukturen (z. B. Sell-in vs. Sell-out, Handelsmarketing, POS-Mechaniken)
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Creators, Agenturen und Plattformen
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Brand Marketing, CRM, zur Verzahnung von Kampagnen
• Entwicklung von Retail-spezifischen Influencer-Aktivierungen (z. B. POS-Kampagnen, Geo-Targeting)
• Analyse und Reporting von Kampagnen-Performance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifikation neuer Trends, Plattformen und Creator-Formate im Retail- und Social-Commerce-Umfeld

Qualifikation

• 3 – 6+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise im Konsumgüter-, Beauty- oder Lifestyle-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in performance-orientierten Kampagnen (nicht nur Awareness)
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPIs und Tracking-Tools
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Gespür für Markenführung, Content und Creator-Fit
• Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken
• Fließend Deutsch und Englisch
• Based in Berlin

**
Nice to have**

• Erfahrung mit Affiliate-/Creator-Commerce-Modellen
• Kenntnisse in Retail Media oder Omnichannel-Kampagnen
• Netzwerk in der Creator- oder Agenturlandschaft in DACH

Benefits

• Du bekommst die Chance, dich aktiv bei der Gestaltung unseres Unternehmens (von den kleinen Prozessen bis zu großen Entscheidungen) einzubringen
• Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Performance, Brand und Retail
• Hohe Ownership und Gestaltungsspielraum
• Internationales, dynamisches Umfeld
• Büro mit Dachterrasse in Berlin Kreuzberg
• Du profitierst von zwei festen Home-Office-Tagen pro Woche (Montag und Freitag)
• Mit Späti-Flair kannst du jeder Zeit kostenlose und ultraleckere Snacks und Drinks genießen
• Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten
• Jederzeit eine kostenlose und personalisierte Skincare Routine für dich, sowie Vergünstigungen für deine Freunde und Familie auf unsere Produkte
• Du kannst dir für einen nachhaltigen Arbeitsweg von uns das Deutschland-Jobticket bezahlen lassen oder aktiv mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft etwas für deine Gesundheit tun
• Du bist für die Zukunft abgesichert: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge

Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten!

Und schicke uns deine Bewerbung mit frühestem Startdatum und Gehaltswunsch. Deine Ansprechpartnerin ist Lara.
Wir freuen uns auf dich!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense & Security in Ottobrunn suchen wir einen Software Engineer (m/w/x) – Distributed Simulation & Interoperability in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwicklung und Integration von Komponenten verteilter Simulationssysteme - Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Simulationskomponenten - Integration bestehender Modelle und Systeme in verteilte Simulationsumgebungen - Sicherstellung der Interoperabilität und konsistenten Datenverarbeitung zwischen Systemen - Analyse und Optimierung von Performance, Synchronisation und Datenflüssen - Abstimmung mit interdisziplinären Teams sowie externen Partnern

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Distributed Simulation - Erfahrung mit HLA und/oder DIS - Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. C#, C++ oder Java) - Verständnis für verteilte Systeme, Netzwerkkommunikation und Echtzeitanforderungen - Kenntnisse im Bereich Softwaredesign und Systemintegration - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Bau mit uns die führende Adresse für KI-Weiterbildung in Deutschland - und verantworte das Wachstum, das dahintersteht.
Worum es geht

KI verändert gerade jeden Job in Deutschland. Wir bilden die Menschen aus, die damit arbeiten müssen und wollen — über Weiterbildungen in jeder Form: staatlich gefördert, offen buchbar und unternehmensintern. Das Produkt steht, die Nachfrage ist riesig, die Zulassung ist da. Was fehlt, ist eine Person, die das Marketing in die Hand nimmt und uns aggressiv skaliert. Diese Person bist du.
Du gestaltest nicht „die Marketingabteilung mit" - du verantwortest sie, von der Strategie bis zur Kampagne, die heute noch live geht.

Aufgaben

Deine Mission
In den ersten 12 Monaten entwickelst du aus einem kleinen Team und einem schmalen Budget eine planbare, kapitaleffiziente Akquise-Maschine - über B2C und B2B. Du senkst die Lead-Kosten, machst Wachstum vorhersehbar und ziehst gemeinsam mit der Geschäftsführung auch den Sales mit nach vorn.

Was du verantwortest

• Den gesamten Funnel — von der ersten Anzeige bis zum gebuchten Kurs: Performance Marketing (Meta, Google, LinkedIn, TikTok), organische Kanäle, Webinare, Landingpages, Conversion.
• Wachstum mit wenig Budget — du holst maximale Wirkung aus knappen Mitteln und erarbeitest dir den finanziellen Spielraum, indem du Ergebnisse lieferst. Das Budget wächst mit deinem ROI, nicht davor.
• KI als Hebel — du nutzt KI-Tools, um Content, Kampagnen und Prozesse um ein Vielfaches schneller und günstiger zu fahren als klassische Teams. Wir sind eine AI Academy, das muss man dir nicht erklären.
• Brand & Reichweite — Positionierung, Content-Engine, der Ausbau der Reichweite unserer Dozent:innen als Lead-Quelle.
• Zahlen — CAC, LTV, Lead-Volumen, Show-Rates. Du führst über Ergebnisse, nicht über Aktivität.
• Team — du übernimmst die Führung unseres kleinen Marketing-Teams (Social, Design), förderst die Stärken der einzelnen Mitglieder und erweiterst es mit wachsendem Unternehmenserfolg.
• Sales-Schulterschluss — du denkst Marketing und Vertrieb zusammen und trägst den kommerziellen Erfolg mit der Geschäftsführung.

Qualifikation

Must-have:

• Du bist Unternehmer:in im Kopf; du willst etwas gestalten und voranbringen, nicht nur einen Job machen.
• Nachweisbare Growth-/Performance-Marketing-Erfolge und echtes Funnel-Handwerk (Akquise, Conversion, Retention).
• KI im Alltag — du lebst die neuesten Tools und Trends und setzt sie täglich im Marketing ein. Eine ausgeprägte Affinität zu KI ist dabei selbstverständliche Grundvoraussetzung.
• Mehr aus wenig — du hast schon mit knappem Budget skaliert, nicht nur große Etats verwaltet.
• Hands-on Player-Coach — du entwickelst selbst und führst zugleich.
• Datengetrieben und kommerziell denkend; du verstehst Sales.

Nice-to-have (kein Ausschlusskriterium):

• Erfahrung mit Weiterbildung / EdTech, idealerweise geförderten, zertifizierten Maßnahmen. Wenn nicht, lernst du es bei uns schnell.
• B2C- und B2B-Erfahrung.

Nicht der/die Richtige bist du, wenn du große Etats und Agenturen brauchst, um zu wirken; wenn du lieber Strategie-Decks erstellst, als selbst Kampagnen live zu schalten; oder wenn du als Branchen-Veteran:in primär verwalten willst. Wir wollen gestalten und skalieren, nicht konservieren.

Benefits

• Echtes C-Level-Mandat — du verantwortest Marketing wirklich, mit Sitz am Tisch und kurzen Wegen.
• Gestaltungsfreiheit von Anfang an — du prägst deine Engine und dein Team selbst.
• Sinn mit Marktrückenwind — du qualifizierst Menschen für die wichtigste Kompetenz des Jahrzehnts.
• Ökosystem STARTPLATZ — Netzwerk, Standort und Infrastruktur einer etablierten Startup-Marke im Rücken.
• Köln + hybrid, schnelle Entscheidungen, viel Autonomie.

Schick uns kurz und konkret: was du schon skaliert hast (Zahlen!), wie du KI im Marketing einsetzt und warum geförderte KI-Weiterbildung dich reizt. Zeig uns, wie du denkst.

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Ich kann Recruiting. Du kannst Vertrieb? Dann sollten wir reden.

Ich mache kein Geheimnis daraus: Vertrieb ist nicht meine größte Stärke.

Dafür bin ich richtig gut darin, Unternehmen im Recruiting und HR zu unterstützen.

Deshalb suche ich einen Partner, der Spaß daran hat, neue Kunden zu gewinnen – während ich dafür sorge, dass diese begeistert bleiben.

people.done.right unterstützt Unternehmen genau dort, wo im Recruiting und HR Kapazitäten oder Know-how fehlen. Statt Konzepte zu schreiben, übernehmen wir Verantwortung und setzen um – pragmatisch, partnerschaftlich und mit dem Anspruch, echte Ergebnisse zu liefern.

Unsere Kunden holen sich keine klassische Personalberatung ins Haus. Sie holen sich einen Partner, der anpackt.

Und genau dieses Verständnis möchte ich gemeinsam mit Dir weiter in den Markt tragen.

Aufgaben

Was wir gemeinsam bewegen: --> Du öffnest Türen. Ich liefere.

Du identifizierst Unternehmen mit Personal- oder Recruitingbedarf, knüpfst Kontakte, führst erste Gespräche und begeisterst potenzielle Kunden für eine Zusammenarbeit. Sobald ein Projekt zustande kommt, übernehme ich die Umsetzung. Jeder konzentriert sich auf das, was er am besten kann. Genau deshalb funktioniert unsere Zusammenarbeit.

Qualifikation

Wen ich suche:

Vielleicht bist Du Freelancer oder selbstständig.

Vielleicht arbeitest Du bereits im Vertrieb oder Business Development.

Oder Du hast einfach ein gutes Netzwerk, kommst leicht mit Menschen ins Gespräch und möchtest Dir nebenbei etwas dazuverdienen.

Entscheidend ist für mich nicht Dein Beschäftigungsmodell.

Entscheidend ist, dass Du Chancen erkennst, Vertrauen aufbaust und Freude daran hast, Unternehmen und Menschen zusammenzubringen.

Du musst weder Recruiter noch HR-Profi sein. Viel wichtiger ist, dass Du Menschen begeistern kannst und Freude daran hast, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.

Benefits

• Attraktive Erfolgsbeteiligung
• 100 % Remote
• Freie Zeiteinteilung
• Keine Mindestumsätze
• Keine Gebietsbeschränkungen
• Langfristige Zusammenarbeit möglich
• Direkter Draht zur Geschäftsführung
• Langfristige Partnerschaft statt kurzfristigem Projekt

Mir ist wichtig, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten fair ist. Deshalb besprechen wir die Erfolgsbeteiligung transparent im persönlichen Gespräch und orientieren sie am jeweiligen Projekt.

Ich suche keinen Partner, der einfach nur Leads liefert. Ich suche jemanden, mit dem ich people.done.right gemeinsam weiterentwickeln kann.

Du bringst Menschen und Unternehmen zusammen. Ich sorge dafür, dass sie gerne bleiben.

Klingt nach einer guten Arbeitsteilung?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

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Die GENO Broker GmbH ist der Online Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort.

Aufgaben

• Du bearbeitest eigenverantwortlich Kundenaufträge im Wertpapier- und Depotgeschäft unter Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben
• Du stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige und serviceorientierte Auftragsbearbeitung sicher
• Du bist Ansprechpartner für Berater unserer Kooperationsbanken bei Fragestellungen rund um das Wertpapiergeschäft
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in deinem Aufgabenbereich mit

Qualifikation

• Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Wertpapiergeschäft gesammelt
• Du besitzt eine hohe IT-Affinität
• Erste Erfahrungen im Umgang mit agree21 und WPdirect sind von Vorteil
• Du hast eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, bist flexibel und arbeitest sehr gerne im Team, dabei bist Du offen für Innovationen und bringst gerne eigene Ideen ein
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine hohe soziale Kompetenz sind wesentliche Pfeiler Deiner Arbeitsweise

Benefits

Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.

Menschlichkeit und Wertschätzung sind für uns Werte, die wir täglich Leben und zentral für unsere tägliche Arbeit sind.

Es erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen.

• Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
• Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
• Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket
• Nutzung unseres Job Rad-Angebots
• Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK
• Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser
• Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Schicke uns auch gerne Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail.

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Führen statt nur reparieren – übernehmen Sie die Verantwortung für eine moderne Landtechnik-Werkstatt und entwickeln Sie ein eingespieltes Team weiter.

Als Teil eines erfolgreichen und etablierten Landtechnikunternehmens sorgen Sie an den Standorten Twistringen oder Schwarmstedt gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Landwirte und Lohnunternehmen jederzeit auf einsatzbereite Maschinen vertrauen können. Aufgrund zusätzlicher Herstelleraufgaben wächst das Unternehmen weiter und baut die Werkstattkapazitäten gezielt aus. Ob Sie bereits Werkstattleiter sind oder als erfahrener Land- und Baumaschinenmechatroniker den nächsten Karriereschritt gehen möchten – Sie werden strukturiert eingearbeitet und wachsen Schritt für Schritt in Ihre Führungsrolle hinein.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Werkstattleiter Landtechnik (m/w/d) | 55.000–60.000 €

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln das Werkstattteam fachlich und organisatorisch
• Sie planen den Personaleinsatz sowie Werkstattkapazitäten und koordinieren eingehende Aufträge
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden und sorgen für eine professionelle Auftragsabwicklung
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Werkstattbüro, beispielsweise die Auftragssteuerung und Dokumentation
• Sie unterstützen Ihr Team bei technischen Fragestellungen und sorgen für eine hohe Qualität der Werkstattleistungen

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Ein Meistertitel ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Auch als erfahrener Land- und Baumaschinenmechatroniker mit Führungsambitionen sind Sie ausdrücklich willkommen
• Sie verfügen über Organisationstalent, Kommunikationsstärke und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten rund 4.200 € brutto monatlich bei 13,2 Gehältern, was einem Jahresgehalt von etwa 55.000–60.000 € entspricht.
• Entwicklung mit Perspektive: Auch ohne Meistertitel erhalten erfahrene Land- und Baumaschinenmechatroniker die Möglichkeit, sich zur Werkstattleitung weiterzuentwickeln.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten mit hochwertiger Werkstattausstattung, modernen Diagnosesystemen und klar strukturierten Prozessen in einem familiären Team.
• Langfristige Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem etablierten Landtechnikunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.

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Führen statt nur reparieren – übernehmen Sie die Verantwortung für eine moderne Landtechnik-Werkstatt und entwickeln Sie ein eingespieltes Team weiter.

Als Teil eines erfolgreichen und etablierten Landtechnikunternehmens sorgen Sie an den Standorten Twistringen oder Schwarmstedt gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Landwirte und Lohnunternehmen jederzeit auf einsatzbereite Maschinen vertrauen können. Aufgrund zusätzlicher Herstelleraufgaben wächst das Unternehmen weiter und baut die Werkstattkapazitäten gezielt aus. Ob Sie bereits Werkstattleiter sind oder als erfahrener Land- und Baumaschinenmechatroniker den nächsten Karriereschritt gehen möchten – Sie werden strukturiert eingearbeitet und wachsen Schritt für Schritt in Ihre Führungsrolle hinein.

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Werkstattleiter Landtechnik (m/w/d) | 55.000–60.000 €

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln das Werkstattteam fachlich und organisatorisch
• Sie planen den Personaleinsatz sowie Werkstattkapazitäten und koordinieren eingehende Aufträge
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden und sorgen für eine professionelle Auftragsabwicklung
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Werkstattbüro, beispielsweise die Auftragssteuerung und Dokumentation
• Sie unterstützen Ihr Team bei technischen Fragestellungen und sorgen für eine hohe Qualität der Werkstattleistungen

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Ein Meistertitel ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Auch als erfahrener Land- und Baumaschinenmechatroniker mit Führungsambitionen sind Sie ausdrücklich willkommen
• Sie verfügen über Organisationstalent, Kommunikationsstärke und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten rund 4.200 € brutto monatlich bei 13,2 Gehältern, was einem Jahresgehalt von etwa 55.000–60.000 € entspricht.
• Entwicklung mit Perspektive: Auch ohne Meistertitel erhalten erfahrene Land- und Baumaschinenmechatroniker die Möglichkeit, sich zur Werkstattleitung weiterzuentwickeln.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten mit hochwertiger Werkstattausstattung, modernen Diagnosesystemen und klar strukturierten Prozessen in einem familiären Team.
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Führen statt nur reparieren – übernehmen Sie die Verantwortung für eine moderne Landtechnik-Werkstatt und entwickeln Sie ein eingespieltes Team weiter.

Als Teil eines erfolgreichen und etablierten Landtechnikunternehmens sorgen Sie an den Standorten Twistringen oder Schwarmstedt gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Landwirte und Lohnunternehmen jederzeit auf einsatzbereite Maschinen vertrauen können. Aufgrund zusätzlicher Herstelleraufgaben wächst das Unternehmen weiter und baut die Werkstattkapazitäten gezielt aus. Ob Sie bereits Werkstattleiter sind oder als erfahrener Land- und Baumaschinenmechatroniker den nächsten Karriereschritt gehen möchten – Sie werden strukturiert eingearbeitet und wachsen Schritt für Schritt in Ihre Führungsrolle hinein.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Werkstattleiter Landtechnik (m/w/d) | 55.000–60.000 €

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln das Werkstattteam fachlich und organisatorisch
• Sie planen den Personaleinsatz sowie Werkstattkapazitäten und koordinieren eingehende Aufträge
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden und sorgen für eine professionelle Auftragsabwicklung
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Werkstattbüro, beispielsweise die Auftragssteuerung und Dokumentation
• Sie unterstützen Ihr Team bei technischen Fragestellungen und sorgen für eine hohe Qualität der Werkstattleistungen

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Ein Meistertitel ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Auch als erfahrener Land- und Baumaschinenmechatroniker mit Führungsambitionen sind Sie ausdrücklich willkommen
• Sie verfügen über Organisationstalent, Kommunikationsstärke und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten rund 4.200 € brutto monatlich bei 13,2 Gehältern, was einem Jahresgehalt von etwa 55.000–60.000 € entspricht.
• Entwicklung mit Perspektive: Auch ohne Meistertitel erhalten erfahrene Land- und Baumaschinenmechatroniker die Möglichkeit, sich zur Werkstattleitung weiterzuentwickeln.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten mit hochwertiger Werkstattausstattung, modernen Diagnosesystemen und klar strukturierten Prozessen in einem familiären Team.
• Langfristige Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem etablierten Landtechnikunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.

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Wir helfen Menschen dabei, ihre PV-Anlage selbst zu bauen.

Dafür suchen wir eine Leitung für unser Online Marketing in Vollzeit!

Du wirst eigenverantwortlich mehrere Social Media Plattformen betreuen, Videoschnitt und Grafikerstellung für Posts und Thumbnails übernehmen, unsere Marketing Strategie mitentwickeln und dabei tiefe Einblicke in modernes, organisches Marketing, E-Commerce und viele weitere Bereiche bekommen.

Du wirst direkt und eng mit Lennart und Gerrit zusammen am Content arbeiten und direkter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Channel Metriken, KPIs, Trends etc. sein.

Wenn du Bock hast auf 100% Home Office und Spaß hast, mit einem kleinen Team kreativ zu arbeiten, meld dich!

Bevor du dich bewirbst, setz dich bitte kurz mit unserem Content auseinander, damit du weißt, was wir so machen.

Hier bekommst du einen ersten Eindruck:

Außerdem schicke uns bitte unbedingt Referenzen mit! (Videos, Posts, Websites, Kanäle die du betreust, wir brauchen einen Eindruck deiner Arbeit)

Aufgaben

• Videoschnitt für unseren YouTube-Channel (Long und short form, Stream und Podcast)
• Erstellung und Vorbereitung von Social-Media-Content
• Social-Media Management für mehrere Plattformen
• E-Mail Marketing
• Entwicklung neuer Videoideen und Formate
• Schreiben von Skripten für Videos
• Kleine Anpassungen an unserer Website
• Einarbeitung in Themen rund um Photovoltaik

Qualifikation

Wir erwarten keine formelle Qualifikation.

Wir suchen eine*n Allrounder*in mit Erfahrung oder intensiver Lernfähigkeit in allen Bereichen rund um Video editing, Social Media und klassischem Marketing.

Ziel ist es, dass Lennart und Gerrit sich voll auf den inhaltlichen Teil der Longform Videos konzentrieren können und du alles drum herum übernimmst. (Posten, Beschreibungen, Thumbnails, Upload Kalender, Trend Recherche, Video Editing, Shorts Editing, Post Erstellung, Stream managen, Inhalte recherchieren und vorbereiten, Daten aufbereiten für Videos, etc...)

Am wichtigsten ist umfassende Erfahrung im Videoschnitt und Grafikerstellung. Das Management eines Social Media Kanals (vorzugsweise YouTube) ist von großem Vorteil. Wir sind ausdrücklich sehr offen für Berufseinsteiger, Studis oder Azubis, sofern ihr Bock habt auf eine steile Lernkurve und bereit seid, viel und schnell "on-the-job" zu lernen, das ist ganz wichtig! Den Rest können wir euch beibringen und ihr könnt hier definitiv auf die Überholspur wechseln, was eure Skills und Erfahrungen angeht. Just say'in ;)

An technischen Skills erwarten wir alles, was für die oben genannten Aufgaben nötig ist. Wir nutzen alle Werkzeuge und (K.I.-)Tools, die am besten für den Job geeignet sind.

Wichtig ist uns außerdem eine große Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, wir entwickeln uns schnell und stetig weiter. Erfahrungen mit (Selbstbau-)PV-Anlagen wäre von Vorteil, erwarten wir aber nicht.

Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse haben und gerne im Homeoffice arbeiten.

Benefits

• 100% Home Office / remote
• zeitlich flexibles arbeiten
• viel Eigenverantwortung
• direkter Einfluss auf Content und Wachstum
• 30 Tage Urlaub
• flache Hierarchien (wir haben nicht wirklich eine)
• ein großartiges Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld
• steile Lernkurve und zahlreiche, wertvolle Skills in Druckbetankung ;)

Wichtig! Lade uns zu deinem Anschreiben bitte aktuelle Referenzen in Form von Links zu Videos, Bildern, Kanälen, die du betreut hast hoch.

Wenn du Bock hast, Menschen mit ihrer Energiewende zu helfen und PV-Selbstbau so einfach wie möglich zu gestalten, meld dich, wir freuen uns drauf!

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du am besten auf Join über diesen Link hochladen:

https://join.com/companies/machsdirselbstsolar

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Unser Kunde ist einer der Marktführer im Bereich Sicherheitstechnologie und mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber Deutschlands. Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen technischen Projektleiter (m/w/d) mit einem starken Fokus auf dem Bereich elektrotechnischer Anlagen und IT-Systeme. Sollten Sie bereits Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik mitbringen, ist dies mit Sicherheit für diese Position ein Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungskonzepte für sicherheitstechnische Anlagen (u. a. Video-, Zutritts-, Einbruch- und Brandmeldesysteme sowie Leitstellentechnik)
• Verantwortung für Projektplanung, Steuerung und erfolgreiche Realisierung technischer Projekte
• Auslegung und Integration komplexer Zentral- und Systemarchitekturen einschließlich Schnittstellenabstimmung
• Koordination des Technikereinsatzes
• Auswahl und Steuerung von Lieferanten und externen Dienstleistern
• Planung und Organisation von Wartungs- und Serviceeinsätzen
• Mitwirkung bei Produkt- und Portfolioentscheidungen
• Technische Beratung zu Hard- und Softwarelösungen
• Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und Präsentationen

Qualifikation

• technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen IT-, Kommunikations- oder Elektrotechnik
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte
• Praktische Kenntnisse im Umfeld sicherheitstechnischer, elektrotechnischer oder IT-basierter Systeme
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und hohe Lernbereitschaft
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• nice to have: Branchenerfahrung im relevanten technischen Umfeld
• Zertifizierungen im sicherheitstechnischen Bereich von Vorteil - Idealerweise eine VdS-Zertifizierung
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Sie werden von Beginn an praxisnah begleitet, erhalten eine fundierte Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitieren von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
• Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend Erholungszeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Stellenbeschreibung

Du suchst einen Nebenjob mit flexiblen Arbeitszeiten?

Du arbeitest gerne mit Menschen und am PC?

Dann könnte das gut zu dir passen.

Wir sind ein modernes Finanzdienstleistungsunternehmen und suchen Unterstützung im Bereich Datenerfassung inkl. Kundenkontakt.

Vorkenntnisse brauchst du nicht - wir arbeiten dich ein.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unseren Systemen
• Unterstützung bei der strukturierten Aufnahme von Interessenten- und Bestandskundendaten
• Dokumentation von Kontakten und relevanten Informationen für die weitere Betreuung
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch sorgfältige Prüfung und Nachbearbeitung
• Perspektive auf Eigenständige Aufnahme von Daten im Rahmen von Terminen vor Ort sowie digital im Homeoffice

Qualifikation

Ihr Profil:

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Erfassung von Informationen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Grundlegende PC-Kenntnisse
• Motiviert und Lernbereit
• Führerschein von Vorteil für gelegentliche Außentermine

Benefits

Wir bieten:

• Flexible Arbeitsgestaltung mit einer Kombination aus Homeoffice und Außeneinsätzen
• Eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Praxisnahe Einblicke in Kundenprozesse und -strukturen
• Klare Einarbeitung mit Konzept
• Möglichkeit, langfristig mit uns zu Wachsen

Arbeitsmodell:

• Mischung aus Homeoffice und Außendienst
• Selbstständige Terminorganisation und flexible Zeiteinteilung

Jetzt unkompliziert Bewerben!

Ich freue mich auf deine Anfrage und melde mich zeitnah bei dir.

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Seit mehr als 30 Jahren planen und realisieren wir Steuerungen für den Maschinen- und Anlagenbau.
Unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz sind die Basis einer erfolgreichen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten. Vom Erstkontakt bis zur Inbetriebnahme, alle Phasen eines Projektes werden fachkompetent bearbeitet und betreut.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Programmen für den Sonder- und Serienmaschinenbau.
• Anpassung bestehender Programme bei Umbauten und Serviceeinsätzen.
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Bedienungsanleitungen

Qualifikation

Dein Profil:

• Techniker in den Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung und Programmierung von Automatisierungssystemen
• Sicherer Umgang mit einem der folgenden SPS-Systeme:
  - Siemens S7 / TIA Portal
  - Beckhoff TwinCAT 3
• Teamfähigkeit

Benefits

Was wir bieten:

• Eine sofortige und unbefristete Festanstellung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness mit Sportnavi
• Bikeleasing
• Montagezuschläge
• Kostenlose Getränke
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• 30 Urlaubstage
• Mobiles arbeiten, bei Bedarf

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Kunde macht ROCKET SCIENCE;-). Als bester "Newcomer" der Branche und "Attraktivster Arbeitgeber Sachsens" in 2025 ausgezeichnet, entwickelt der Kunde Kommunikationslösungen für Satellitensysteme. Dabei ist er spezialisiert auf das Design neuester Verfahren für die satellitengestützte Nachrichtenübertragung.

Wenn Du Lust hast über den Tellerrand der klassischen Softwareentwicklung hinauszuschauen, selbst gestalten möchtest und Dir vielleicht auch schon mal die Frage gestellt hast "Wie macht man ein Update bei einem Satelliten in 36.000 km Höhe?", dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig. Der Kunde und das Mindset werden Dich begeistern. Wir freuen uns, wenn wir Dich mit unserem Kunden bekanntmachen dürfen.

Aufgaben

• Entwicklung von Softwarekomponenten für die Satellitenkommunikation
• Begleitung des kompletten Entwicklungsprozesses von der Prototypenphase bis zur Serienreife
• Implementierung von Kommunikationsstandards und Protokollen
• Erstellung von Unit- und Systemtests zur Qualitätssicherung
• Fehleranalyse, Diagnose und Debugging von Softwarelösungen
• Entwicklung und Optimierung von Algorithmen für die Datenverarbeitung
• Konfiguration und Anpassung von Betriebssystemen, auch in Echtzeitumgebungen
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Hardware-, Software-, System- und Testentwicklern

Qualifikation

• technisches Studium (z. B. Informatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Vertiefte Kenntnisse in der Softwareentwicklung
• Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in C, C++ und Python
• Praktische Erfahrung mit Linux - Betriebssystemen und deren Programmierung
• Kenntnisse in Softwaretests und Testtools
• Grundlegendes Verständnis von Virtualisierungstechnologien von Vorteil
• Erfahrung mit Versionsverwaltung und Continuous Integration wünschenswert
• Kenntnisse in Kommunikationstechnologien von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• C=
• C++=
• Python=
• Deutschkenntnisse=
• Kein Must: Hattest Du schon einmal Berührungspunkte mit dem Bereich der Nachrichtentechnik?=
• Kein Must: Hattest Du schon einmal Berührungspunkte mit Modulationsverfahren?=
• Kein Must: Hattest Du schon einmal Berührungspunkte mit dem Bereich SNR?=

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Du wirst von Beginn an praxisnah begleitet, erhältst eine fundierte Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitierst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
• Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend Erholungszeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Du willst wachsen und etwas bewegen.

Bei AdKochMarketing GmbH begleitest du Unternehmen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen dabei, sich als Arbeitgeber neu zu positionieren und die richtigen Menschen für sich zu gewinnen. Du bist nah am Kunden, nah am Ergebnis und nah an einer Rolle, die wirklich zählt.

Als Projektmanager startest du dort, wo Strategie auf Umsetzung trifft: Du koordinierst Kampagnen, steuerst Prozesse und baust echte Kundenbeziehungen auf. Optional hast du die Möglichkeit, dich bei entsprechender Entwicklung zum Account Manager weiterzuentwickeln und eigene Kunden eigenverantwortlich zu betreuen.

Aufgaben

• Planung, Koordination und eigenständige Umsetzung von Personalmarketingprojekten vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Launch
• Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Kickoffs inklusive vollständigem Kampagnen-Setup (z. B. Meta Ads, LinkedIn, Google Ads)
• Laufende Projektsteuerung: Du behältst Meilensteine, Timings und Kundenziele im Blick und greifst proaktiv ein, wenn es nötig ist
• Kennzahlen-Tracking und Performanceanalyse: Du erkennst, was funktioniert, und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Technische Anbindungen zwischen Plattformen und Tools umsetzen und verstehen
• Unterstützung bei Videoproduktionen und Content-Drehs vor Ort
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen
• Optional: Ausbildung zum Account Manager: Strategische Beratung deiner Kunden in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting

Qualifikation

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und intern im Team
• Affinität zu digitalen Tools und Social-Media-Plattformen
• Erste Erfahrung im Projektmanagement, Marketing oder in der Kundenbetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorkenntnisse in Meta Ads, Kundenberatung, Employer Branding, Personalwesen, Online-Marketing oder Social Media sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive: Jede Einstellung zielt darauf ab, dich langfristig ins Team einzubinden – das Ziel ist eine unbefristete Übernahme.
• Attraktive Vergütung : Gutes Gehalt und klarer Karriereplan
• Arbeiten im jungen, dynamischen Team: Freu dich auf ein motiviertes und talentiertes Team, das gemeinsam wächst, voneinander lernt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
• Regelmäßige Team-Events in Hamburg
• Exklusives Fachwissen: Wir bieten dir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
• Jobticket oder kostenloser Stellplatz: Mobilität leicht gemacht.
• Karriere und Aufstieg: Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens – dein Engagement wird belohnt.
• Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Ausstattung sorgen für Komfort und Produktivität.
• Top-Technik: Du erhältst ein neues MacBook und modernste technische Ausstattung, damit du effizient arbeiten kannst.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen.

Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist die AdKochMarketing GmbH:

Wir sind eine innovative Online-Personalmarketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen.

Mit über 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstützt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz – schnell, flexibel und auf Augenhöhe.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings!

Unser Bürostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg

Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor

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ÜBER UNS

CAPRI CONSULT ist das Beratungsunternehmen für HENRYs – High Earners Not Rich Yet – die ihr Einkommen strategisch in Vermögen verwandeln wollen. Unser Ziel: In den nächsten drei bis fünf Jahren die Nr. 1 in Deutschland für systematischen Vermögensaufbau zu werden.

Seit über zehn Jahren begleiten wir unsere Kund:innen beim Aufbau von sechs- bis siebenstelligen Vermögenswerten – individuell, unabhängig und ohne Produktverkauf. Mit Teams in Berlin und Dresden gestalten wir den Wandel in der Finanzbranche: modern, kundenorientiert und mit klarer Vision.

Wir wachsen profitabel und setzen dabei auf Teamgeist und langfristige Zusammenarbeit. Werde Teil von CAPRI CONSULT als Senior Investmentberater Immobilien und übernimm eine Leistungsträger-Rolle beim weiteren Ausbau unseres Vertriebs in Berlin.

DEINE MISSION

Als Senior Investmentberater Immobilien bei CAPRI CONSULT bist du Top-Performer im Vertrieb von Investment-Immobilien an unsere HENRY-Kund:innen in Berlin und der Region. Mit deinem Track Record im Verkauf von Immobilien-Investmentprodukten, deinem etablierten Netzwerk und deiner Beratungserfahrung gehörst du vom ersten Tag an zu den Leistungsträger:innen unseres Vertriebs und setzt Maßstäbe für Qualität und Abschlussstärke.

Du arbeitest nicht nur mit unseren qualifizierten Inbound-Leads, sondern hebst aktiv neues Geschäft über dein bestehendes Netzwerk, externe Branchenevents sowie gemeinsam mit unserem Marketing-Team organisierte Veranstaltungen. Als erfahrene Stimme im Team bringst du dich darüber hinaus in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und in die Einarbeitung jüngerer Kolleg:innen ein.

Du steigst in einer spannenden Professionalisierungs- und Wachstumsphase ein: Capri Consult baut den Vertrieb in Berlin systematisch aus, professionalisiert Strukturen und Prozesse und expandiert in den nächsten Jahren in weitere Städte. Mit deiner Erfahrung legst du das Fundament dafür, dass wir zum führenden Anbieter für systematischen Vermögensaufbau für HENRYs in Deutschland werden.

DEINE AUFGABEN

Vertrieb & Kundenberatung

●      End-to-End Vermittlung von Investment-Immobilien an unsere HENRY-Zielgruppe – mit hoher Eigenverantwortung und Abschlussstärke

●      Persönliche Beratung anspruchsvoller Kund:innen über den gesamten Kaufprozess hinweg

●      Durchführung von Besichtigungen in Berlin/Region sowie gelegentlich in Dresden

●      Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit dem Ziel mehrfacher Wiederkäufe und Empfehlungsgeschäft

Lead-Generierung & Netzwerkaufbau

●      Hebung deines bestehenden Netzwerks für die Generierung hochwertiger Leads ab Tag 1

●      Aktive Vertretung von CAPRI CONSULT auf externen Branchenevents und Networking-Formaten

●      Mitgestaltung von Veranstaltungen zur Neukundengewinnung gemeinsam mit unserem Marketing Team

●      Bearbeitung und Conversion qualifizierter Unternehmens-Leads (2–5 pro Monat)

Operative Exzellenz & Tools

●      Enge Zusammenarbeit mit deiner persönlichen Vertriebsunterstützung, die dich bei Terminkoordination, Dokumentation, Finanzierer- und Notarmanagement entlastet

●      Saubere Pflege des CRM und transparente Pipeline-Steuerung

Mentoring & Mitgestaltung

●      Weitergabe deines Wissens an Junior- und Mid-Level-Kolleg:innen

●      Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse, Beratungsstandards und Sales-Playbooks

●      Sparringspartner:in für die Geschäftsführung zu Marktentwicklung, Kundenfeedback und Vertriebsstrategie

Teamarbeit & Übergaben

●      Enge Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Vertriebsteam in Berlin und Dresden

Strukturierte Übergabe von Kund:innen, die noch nicht investment-ready sind, an unsere interne Honorarberatung. Diese entwickelt die Kund:innen gezielt weiter und übergibt sie zurück an dich, sobald sie investment-ready sind

WAS WIR DIR BIETEN

Vergütung

●      Attraktives Senior-Vergütungsmodell aus Fixum und überdurchschnittlichen Provisionen – auf Senior-Niveau verhandelbar

●      Firmenwagen ab 100.000 € Umsatz: Du wählst dein E-Fahrzeug passend zu deiner Umsatzstufe – mit jeder erreichten Stufe stehen dir höhere Fahrzeugklassen zur Verfügung.

Infrastruktur & Support

●      Dedizierte persönliche Vertriebsunterstützung, die dir den Rücken bei allen administrativen Aufgaben freihält

●      Qualifizierte Inbound-Leads (2–5 pro Monat)

●      Modernes CRM, etablierte Vertriebsprozesse und klar definierte Verantwortlichkeiten

●      Interne Honorarberatung als zusätzliche Pipeline: Kund:innen, die noch nicht investment-ready sind, werden dort gezielt weiterentwickelt und an dich übergeben, sobald der Schritt in die Immobilieninvestition möglich ist – ein klarer Vorteil gegenüber Solo-Makler:innen

Team & Kultur

●      Sympathisches Team in Berlin in freundschaftlicher Atmosphäre

●      3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice – Teamgeist entsteht vor Ort

●      Eigenes kleines Fitnessstudio direkt im Office – kurze Wege zum Workout zwischen den Terminen

●      Strukturiertes Onboarding und enge Einarbeitung durch die Führung

Perspektive

●      Leistungsträger-Rolle in einer frühen Wachstumsphase mit überproportionalen Entwicklungsmöglichkeiten – auch in Richtung Führung

●      Sichtbarer Impact: Du gestaltest aktiv mit, wie Capri Consult zum führenden Anbieter für HENRYs in Deutschland wird

●      Expansion über Berlin und Dresden hinaus nach Leipzig und weitere Städte – wachse mit uns in eine prägende Rolle hinein

●      Sicherheit (Fixum) und Lebensqualität ohne den Wochenend-Stress klassischer Selbstständigkeit – bei einer Vergütungsstruktur, die deine Top-Performance konsequent belohnt

●      Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Verkauf von Immobilien-Investmentprodukten (z. B. bei Engel & Völkers, Von Poll, Project Immobilien, ZBI oder vergleichbaren Häusern)

●      Nachweisbarer Track Record an erfolgreich abgeschlossenen Deals und zufriedenen Kund:innen

●      Etabliertes eigenes Netzwerk an potenziellen Investor:innen, idealerweise im Großraum Berlin

●      Tiefes Verständnis der Investmentlogik (Rendite, Cashflow, Steuern, Finanzierungsstrukturen) und sicheres Auftreten gegenüber anspruchsvollen HENRY-Kund:innen

●      Kommunikativ, extrovertiert und ein:e echte:r Teamplayer:in mit Vorbildfunktion

●      Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Empathie und Closing-Stärke

●      Hungrig, ehrgeizig und mit klarer Hands-on-Mentalität

●      Loyal, offen, fair und ehrlich im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen

●      Wohnort in Berliner Nähe – reines Remote ist nicht möglich

●      Verhandlungssicheres Deutsch (C1+)

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen vorab melde dich gerne direkt bei uns.

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Du möchtest nicht nur entwickeln, sondern die Zukunft einer zentralen CRM Landschaft aktiv mitgestalten? Du fühlst dich in Microsoft Dynamics zuhause und hast Lust, in einem internationalen Umfeld nachhaltige technische Lösungen zu entwickeln? 

Dann könnte diese Rolle genau das Richtige sein.  

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und langfristige Entwicklung. Gesucht wird eine Senior Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, technische Exzellenz einbringt und die CRM Landschaft strategisch weiterentwickelt. 

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten: 40h-Woche, Gleitzeitmodell mit flexibler Home-Office Reglung nach der Einarbeitungszeit. 

• Vergütung: Attraktives Gehalt nach Erfahrung & Qualifikationen, Bonusanteil sowie zusätzlichen Arbeitgeberleistungen wie Abfertigung und Versicherungszuschuss 

• Wohnen & Lebensqualität: Möglichkeit auf eine Betriebswohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 

• Mobilität & Extras: Firmenparkplatz, Vergünstigungen bei regionalen Angeboten sowie Anreize für nachhaltige Mobilität 

• Sicherheit & Umfeld: Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen 

• Gestaltungsspielraum: Großer Einfluss auf Entscheidungsprozesse sowie anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum 

• Arbeitsumfeld: Moderne Infrastruktur, gut ausgestattete Sozial und Pausenräume sowie eine wertschätzende Du Kultur im gesamten Unternehmen 

• Gesundheit & Vorsorge: Betriebsarzt, Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen sowie Unterstützung bei Versicherungen und Altersvorsorge 

• Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungsbudget, interne Trainings  sowie Weiterentwicklung z.B. zum Solution Architekt 

• Onboarding: Strukturierter Einstieg und unterstützenden Programmen 

• Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Miteinander im Arbeitsalltag 

Deine Aufgaben

Als Microsoft Dynamics Entwickler bist du für folgende Aufgaben verantwortlich: 

• CRM Weiterentwicklung: Verantwortung für Support, Optimierung und Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365 Landschaft in den Bereichen Sales, Customer Service und Customer Insights.  

• Solution Design: Analyse technischer Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklung nachhaltiger Lösungen in Abstimmung mit dem Solution Architect.  

• Custom Development: Erweiterung von Dynamics 365 durch individuelle Anpassungen sowie Entwicklung in C# und TypeScript.  

• Schnittstellenentwicklung: Entwicklung und Pflege von Integrationen zu Drittsystemen wie SAP, Reporting Services sowie Web Frontends und Backend Komponenten.  

• Support & Troubleshooting: Eigenständige Bearbeitung komplexer Supportfälle und technische Umsetzung neuer User Stories.  

• Cross Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur Sicherstellung einer nahtlosen Systemintegration. 

Dein Profil als Microsoft Dynamics Entwickler

• Min. 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365  

• Hervorragende Kenntnisse in Dynamics 365 (Bereiche Sales, Customer Service und Customer Insights)  

• Fundierte Erfahrung in Plugin Entwicklung mit C# sowie Dynamics-UI-Entwicklung mit JavaScript oder TypeScript.  

• Nachweisbare Erfahrung in der Anpassung von Formularen, Menübändern, Datenmodellen und Dashboards.  

• Sehr gute Kenntnisse der Power Platform, insbesondere Power Automate, Canvas Apps und Custom Pages.  

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in SQL und Fetch.  

• Sehr gute Deutsch und fließende Englischkenntnisse.  

• Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für persönliche Weiterentwicklung. 

Du möchtest technische Verantwortung übernehmen und die Microsoft Dynamics Landschaft eines internationalen Unternehmens nachhaltig prägen?  

Dann sende uns doch gern deinen Lebenslauf. 

Wir geben dir daraufhin in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat alle weiteren Informationen. 

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As a Production Test Engineer (m/f/d), you are a central part of our Production Engineering team. You plan, implement, and support test automation for electronic assemblies in our series production. Together with our first-class team, you play a crucial role in continuing to push the boundaries of drone technology.

In close collaboration with stakeholders from Research and Development, you continuously work to improve production quality and increase throughput.

Through your work, you support Quantum Systems in its mission to make unmanned aerial systems (sUAVs) the benchmark for aerial data collection solutions.

What is your Day to Day Mission:

• Build and maintain a test automation and/or test execution framework.

• Develop and maintain library functions and interfaces for test automation.

• Develop automated tests for electronic assemblies to ensure quality in the production process.

• Develop automated tests for test benches.

• Work closely with Research and Development to define processes and support design-for-testability.

What you bring to the team:

• You have a degree — Bachelor’s, Master’s, or Diplom — in a relevant field such as Electronics, Computer Science, Automation, or Information Technology.

• You have professional experience with test frameworks such as Pytest, NI TestStand, openHTS, or similar.

• Knowledge of Python is required; knowledge of LabVIEW is an advantage.

• You enjoy optimizing production processes and finding new, innovative ways to solve problems.

• You are highly self-motivated and independently drive your area of responsibility forward.

• Confident use of Git and modern collaborative development processes.

• Enthusiasm for technology — whether drones, 3D printing, robotics, or simply tinkering.

• Thanks to your open, communicative, friendly, and competent manner, it is easy for your colleagues to see you as an internal expert.

• Communication in German and English comes easily to you.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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30 Urlaubstage, 38,5-Stunden-Woche mit frühem Feierabend am Freitag, Firmenfahrzeug, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein fester Einsatzort in Abstatt oder Weissach ohne Reisetätigkeit – hier übernehmen Sie eigenverantwortlich die Baustellenkoordination direkt bei namhaften Kunden wie Porsche.

Wer Baustellen nicht vom Schreibtisch aus verwalten, sondern als zentraler Ansprechpartner bei namhaften Kunden wie Bosch Verantwortung übernehmen möchte, findet hier die passende Aufgabe. Sie steuern SHK-Projekte direkt am Kundenstandort in Abstatt, koordinieren Monteure und Nachunternehmer, stimmen Aufmaße und Leistungen mit dem Kunden ab und sorgen dafür, dass Projekte sauber dokumentiert und erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und erhalten gleichzeitig den Rückhalt einer großen Unternehmensgruppe mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich jetzt als

Bauleiter SHK (m/w/d) | ab 59.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und koordinieren die laufenden SHK-Projekte
• Sie erstellen und bearbeiten Freimeldungen und verfolgen diese bis zum Abschluss nach
• Sie nehmen Aufmaße auf, stimmen diese mit dem Kunden ab und sorgen für die Freigabe
• Sie koordinieren Monteure und Nachunternehmer auf der Baustelle
• Sie planen den Material- und Personaleinsatz für die laufenden Projekte
• Sie dokumentieren Arbeitsstunden und Projektdaten digital
• Sie stimmen sich eng mit Projektleitung, Kunden und beteiligten Gewerken ab
• Sie unterstützen bei Bedarf auch praktisch auf der Baustelle

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder als Geselle mit Führungsverantwortung im SHK-/HKLS-Umfeld mit
• Alternativ verfügen Sie über rund 10 Jahre Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK
• Sie beherrschen Deutsch mindestens auf Niveau B2

Benefits

• Fester Einsatzort ohne Montage: Sie arbeiten dauerhaft am Kundenstandort in Abstatt und betreuen lokale Projekte ohne Reisebereitschaft oder wechselnde Baustellen.
• Mehr Freizeit im Alltag: 38,5-Stunden-Woche, Arbeitsbeginn in der Regel um 07:00 Uhr und freitags flexible Arbeitszeit mit regelmäßig früherem Feierabend.
• Zusätzliche finanzielle Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit, betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie 50 € KITA-Zuschuss pro Kind.
• Klare Entwicklungsperspektiven: Umfangreiche Weiterbildungen über die unternehmenseigene Akademie, regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.

Bauleiter SHK # Bauleiter Sanitär Heizung Klima # Bauleiter TGA # Bauleiter HKLS # Bauleiter Versorgungstechnik # Bauleiter Gebäudetechnik # SHK Bauleiter # HKLS Bauleiter # Obermonteur SHK # Obermonteur HKLS # Projektleiter SHK # Projektleiter HKLS # Anlagenmechaniker SHK Bauleitung # Bauleiter Sanitärtechnik # Bauleiter Heizungstechnik # Bauleiter Klimatechnik # Bauleiter technische Gebäudeausrüstung # Bauleiter Haustechnik # Bauleiter Gebäudetechnik SHK # Bauleiter Industrieanlagen SHK # Bauleiter Industriemontage SHK # Baustellenleiter SHK # Baustellenkoordinator SHK # Bauleiter Gebäudetechnik Industrie # Bauleiter Versorgungstechnik Industrie # SHK Meister Bauleiter # Bauleiter Rohrleitungsbau SHK # Bauleiter Anlagenbau SHK # Bauleiter Heizungsbau # Bauleiter Sanitärbau # Bauleiter Lüftung Klima Sanitär Heizung (HKLS)

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30 Urlaubstage, 38,5-Stunden-Woche mit frühem Feierabend am Freitag, Firmenfahrzeug, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein fester Einsatzort in Abstatt oder Weissach ohne Reisetätigkeit – hier übernehmen Sie eigenverantwortlich die Baustellenkoordination direkt bei namhaften Kunden wie Porsche.

Wer Baustellen nicht vom Schreibtisch aus verwalten, sondern als zentraler Ansprechpartner bei namhaften Kunden wie Bosch Verantwortung übernehmen möchte, findet hier die passende Aufgabe. Sie steuern SHK-Projekte direkt am Kundenstandort in Abstatt, koordinieren Monteure und Nachunternehmer, stimmen Aufmaße und Leistungen mit dem Kunden ab und sorgen dafür, dass Projekte sauber dokumentiert und erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und erhalten gleichzeitig den Rückhalt einer großen Unternehmensgruppe mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich jetzt als

Bauleiter SHK (m/w/d) | ab 59.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und koordinieren die laufenden SHK-Projekte
• Sie erstellen und bearbeiten Freimeldungen und verfolgen diese bis zum Abschluss nach
• Sie nehmen Aufmaße auf, stimmen diese mit dem Kunden ab und sorgen für die Freigabe
• Sie koordinieren Monteure und Nachunternehmer auf der Baustelle
• Sie planen den Material- und Personaleinsatz für die laufenden Projekte
• Sie dokumentieren Arbeitsstunden und Projektdaten digital
• Sie stimmen sich eng mit Projektleitung, Kunden und beteiligten Gewerken ab
• Sie unterstützen bei Bedarf auch praktisch auf der Baustelle

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder als Geselle mit Führungsverantwortung im SHK-/HKLS-Umfeld mit
• Alternativ verfügen Sie über rund 10 Jahre Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK
• Sie beherrschen Deutsch mindestens auf Niveau B2

Benefits

• Fester Einsatzort ohne Montage: Sie arbeiten dauerhaft am Kundenstandort in Abstatt und betreuen lokale Projekte ohne Reisebereitschaft oder wechselnde Baustellen.
• Mehr Freizeit im Alltag: 38,5-Stunden-Woche, Arbeitsbeginn in der Regel um 07:00 Uhr und freitags flexible Arbeitszeit mit regelmäßig früherem Feierabend.
• Zusätzliche finanzielle Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit, betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie 50 € KITA-Zuschuss pro Kind.
• Klare Entwicklungsperspektiven: Umfangreiche Weiterbildungen über die unternehmenseigene Akademie, regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.

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Du möchtest nicht nur buchen, sondern Projekte wirtschaftlich begleiten? 
Du suchst eine verantwortungsvolle kaufmännische Rolle mit direkter Anbindung an Management und Projektleitung?

SÜSS Beratende Ingenieure ist eine innovative Ingenieurgesellschaft im
Bereich der Gesamtplanung für technische Gebäudeausrüstung und
bundesweit sowie international tätig. Als familiengeführtes Unternehmen
mit mehreren Standorten bieten wir moderne Strukturen, kurze
Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. 
Zur Verstärkung unserer zentralen Dienstleistungsgesellschaft in Nürnberg
suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Finance &
Controlling.

Aufgaben

Deine Aufgaben – kaufmännische Projektbegleitung mit Verantwortung

• Angebotserstellung für Ingenieurleistungen
• Leistungsabrechnung für Ingenieurleistungen und Rechnungsverfolgung, inkl. projektbezogener Auswertungen
• Fristen- und Kostenverfolgung im Rahmen des Projekt- und Unternehmenscontrollings
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen
• Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Controlling-Instrumente (z.B. E-Rechnung, ERP)
• Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Zuarbeit Lohnbuchhaltung

Qualifikation

• betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Controlling oder Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance und/oder Controlling
• Erfahrung im projektbezogenen Arbeiten, idealerweise im Ingenieur‑ oder Planungsumfeld
• Kenntnisse der HOAI und der Abrechnung von Ingenieurleistungen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP‑ oder Controlling‑Systemen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
• herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung gestalten
• eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
• Corporate Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u.v.m.)
• Teilzeit-/Vollzeitstelle in Festanstellung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angaben zum möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.

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Unser Kunde macht ROCKET SCIENCE;-). Als bester "Newcomer" der Branche und "Attraktivster Arbeitgeber Sachsens" in 2025 ausgezeichnet, entwickelt der Kunde Kommunikationslösungen für Satellitensysteme. Dabei ist er spezialisiert auf das Design neuester Verfahren für die satellitengestützte Nachrichtenübertragung.

Du hast bestenfalls einen Background in der Entwicklung, möchtest selbst gestalten und hast Dir vielleicht auch schon mal die Frage gestellt: "Wie macht man ein Update bei einem Satelliten in 36.000 km Höhe?", dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig. Der Kunde und das Mindset werden Dich begeistern. Wir freuen uns, wenn wir Dich mit unserem Kunden bekanntmachen dürfen.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten für technische Systeme
• Begleitung und Gestaltung des kompletten Projektprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung, Einführung und Freigabe
• Fachliche Koordination interdisziplinärer Teams, bestehend aus verschiedenen Entwicklungsbereichen
• Planung von Projektressourcen und Steuerung des Projektverlaufs unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
• Berichterstattung an das Team und die Projektleitung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

Qualifikation

• technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
• Grundkenntnisse in Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Systeme wünschenswert
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
• Grundlagenwissen in technischen Anwendungsbereichen hilfreich
• sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Du wirst von Beginn an praxisnah begleitet, erhältst eine fundierte Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitierst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
• Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend Erholungszeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Path to Zero – über uns

Wir dekarbonisieren die energieintensive Industrie – kostenoptimal, datenbasiert und zukunftssicher.

Dafür kombinieren wir drei Dinge, die uns klar vom Wettbewerb unterscheiden:

• unsere Decision-Intelligence-Software für Energie- und Dekarbonisierungsentscheidungen
• datengetriebenes Forecasting von Energie-, Emissions- und Technologiemärkten
• tiefes Engineering-Know-how in Verfahrenstechnik, Thermodynamik und Energiesystemen

Unsere Kunden aus z. B. Chemie, Papier, Keramik und Lebensmittelindustrie realisieren dadurch Einsparungen im dreistelligen Millionenbereich und verantworten rund 0,5 % des deutschen Energieverbrauchs.

Aufgaben

Die Rolle

Als Lead Solutions Architect verbindest du drei Welten: die fachliche Begleitung industrieller Kunden bei strategischen Energie- und Dekarbonisierungsentscheidungen, die aktive Entwicklung dieser Kundenbeziehungen – und perspektivisch den Aufbau eines eigenen Teams.

Du startest mit klarer Projekt- und fachlicher Verantwortung und übernimmst mit dem Aufbau deines Teams schrittweise disziplinarische Führungsverantwortung. Du begleitest Kunden über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten strategischen Fragestellung über modellgestützte Analysen bis zur langfristigen Zusammenarbeit. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Industrie, Energiesystemen, Software und Geschäftsentwicklung.

Die Rolle verbindet:

• Begleitung deiner Accounts zur modellgestützten Entscheidungsfindung für strategische Energie- und Dekarbonisierungsfragen
• aktive Geschäftsentwicklung sowie strukturierte Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden bei der Einführung und Anwendung unserer Decision-Intelligence-Software
• enge Kooperation mit unserer Software- und Modellentwicklung zur Ableitung und Umsetzung fachlicher Anforderungen

Deine Aufgaben

Kunden & Projekte

• Begleitung von Industriekunden über den gesamten Lifecycle (Initialgespräch, Strukturierung der Fragestellung, Software-Demonstration, Implementierung, Strategiesteuerung, Weiterentwicklung)
• Leitung und Durchführung komplexer Energie- und Dekarbonisierungsstrategien
• Softwaregestützte Analyse industrieller Energiesysteme und Ableitung technisch und wirtschaftlich belastbarer Handlungsoptionen
• Fachlicher Sparringspartner für Kunden auf Management- und Werksebene
• Präsentation von Ergebnissen in Workshops, Entscheidungsgremien und Fachformaten

Bestandskunden & Wachstum

• Strategische Betreuung von Bestandskunden
• Identifikation von Weiterentwicklungs- und Upselling-Potenzialen
• Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen

Akquise & Repräsentation

• Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden durch inhaltsgetriebene Gespräche
• Nutzung des eigenen Netzwerks und aktive Präsenz in Fachkreisen
• Repräsentation von Path to Zero bei Kunden, Veranstaltungen und Branchenformaten

Führung

• Perspektivisch übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Customer Success / Industrial Energy and Decarbonisation Solutions

Qualifikation

Dein Profil

Das musst du mitbringen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung – z. B. in einer Energie-, Strategie- oder Managementberatung oder in der Industrie mit Verantwortung für Energie-, Transformations- oder Investitionsprojekte
• Verständnis industrieller Energiesysteme, Prozesse und der zugrunde liegenden physikalischen Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und in Modelle zu überführen
• Sicherheit in der Kommunikation mit technisch und nicht-technisch geprägten Ansprechpartnern – auf Management- wie auf Werksebene
• Interesse an Kundenkontakt und geschäftlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wäre ein Plus

• Erfahrung mit quantitativen Methoden: Energiesystemmodellierung, mathematische Optimierung, Data Science/Zeitreihenanalyse
• Kenntnisse in Modelica/Dymola, Python oder vergleichbaren Werkzeugen
• Netzwerk in energieintensiven Industrien (z. B. Chemie, Metall, Glas, Papier, Zement)
• Erfahrung in fachlicher Anleitung oder Führung

Das zeichnet dich aus

• Analytisch, strukturiert, entscheidungsorientiert
• Eigenständig, verantwortungsbewusst, teamorientiert
• Motivation, langfristig eine tragende Rolle im Unternehmen zu übernehmen

Benefits

Was dich bei Path to Zero erwartet

• Frühe Schlüsselrolle mit direkter Gründernähe – kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf Produkt und Unternehmensentwicklung
• Arbeit an strategischen Fragestellungen mit echter Tragweite – gemeinsam mit einem Team, das technische Tiefe und unternehmerisches Denken verbindet
• Perspektive, ein eigenes Team aufzubauen und fachlich wie disziplinarisch zu führen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (Fixum + Erfolgsbeteiligung + VSOPs)
• Persönliches Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen und Fachformate
• Hybrides Arbeiten mit Büro in Karlsruhe, flexible Arbeitszeiten und moderate, projektabhängige Reisetätigkeit (typischerweise ca. 5 Tage/Monat)

Bei Fragen zum Job kontaktiere uns gerne direkt.

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Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Radolfzell am Bodensee, das sich auf innovative E-Commerce-Lösungen spezialisiert hat. Unser Team aus Experten unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Transformation – von der Beratung über die Implementierung bis hin zu individuellen Anpassungen und Schulungen. Mit unserem Standort direkt am Bodensee betreuen wir eine Vielzahl zufriedener Kunden im DACH Raum aus unterschiedlichsten Branchen.

Aufgaben

• Intensive Einarbeitung der Fachgebiete (SEO, SEA, Newsletter-Marketing, ...)
• Unterstützung in SEO Projekten
• Unterstützung in SEA Projekten (Google Ads, Bing Ads)
• Betreuung von Newsletter- & Affiliate-Marketing Kampagnen
• Interne Kampagnen Koordination mit den Bereichen SEO, SEA & Entwicklung
• Analysen, Berichterstellung & Monitoring von Marketing-Strategien

Qualifikation

• Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Online Marketing
• Organisation, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine starke Kundenorientierung
• Idealerweise erste Erfahrungen im E-Commerce Umfeld
• Hohe Lernbereitschaft & Internet-Affinität
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine spannende Karriere in einem jungen Startup
• Arbeiten in einem kompetenten, hoch motivierten Team
• Weiterbildungen, Zertifizierungen & Coachings
• Komfortabler Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeiten

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und ermutigen auch Quereinsteiger zur Bewerbung. Selbst wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Unser Kunde ist eine der erfolgreichsten Unternehmensberatungen in Deutschland im Bereich Informationssicherheit mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach ISO/IEC 27001 und BSI IT-Grundschutz. Durch die Verbindung von strategischer Beratung, technischem Know-how und praxisnaher Umsetzung begleitet es Organisationen dabei, ihre Informationssicherheit nachhaltig zu stärken und regulatorische Anforderungen erfolgreich zu erfüllen.

Zur Verstärkung des Teams beim Kunden suchen wir einen erfahrenen ISMS-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Audit und Netzwerksicherheit.

Aufgaben

• Sie gestalten, implementieren und entwickeln Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) kontinuierlich weiter und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Etablierung von Informationssicherheit in der Organisation bei.
• Sie planen, koordinieren und begleiten interne sowie externe Audits und unterstützen Zertifizierungsverfahren zur Sicherstellung regulatorischer und normativer Anforderungen.
• Sie führen Schutzbedarfs-, Risiko- und Schwachstellenanalysen durch und leiten daraus zielgerichtete Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
• Sie entwickeln und optimieren Richtlinien, Prozesse und Sicherheitskonzepte und schaffen damit die Grundlage für eine wirksame Sicherheitsgovernance.
• Sie analysieren bestehende Strukturen und Prozesse anhand von Gap-Analysen und Reifegradbewertungen und identifizieren Potenziale zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche kompetent zu Themen rund um Informationssicherheit, Compliance, Governance und Business Continuity Management.
• Sie begleiten die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner Sicherheitslösungen und unterstützen deren erfolgreichen Betrieb innerhalb der IT-Landschaft.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie mit und tragen dazu bei, die Resilienz der Organisation nachhaltig zu stärken.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für Informationssicherheit mit.
• Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld von Informationssicherheitsmanagement, Governance, Risk & Compliance oder Cyber Security gesammelt und fühlen sich in komplexen Organisationsstrukturen ebenso wohl wie im direkten Austausch mit Stakeholdern.
• Die Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsstandards gehört zu Ihrem beruflichen Alltag. Dabei überzeugen Sie durch ein tiefes Verständnis für etablierte Frameworks und Best Practices.
• Idealerweise konnten Sie bereits Audit- oder Zertifizierungsprojekte begleiten und kennen die Anforderungen an nachhaltige Compliance und wirksame Sicherheitsprozesse aus erster Hand.
• Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit unterstreichen Ihre fachliche Expertise und Ihren Anspruch an kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sie kombinieren analytische Stärke mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz ermöglicht es Ihnen, technische und organisatorische Themen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich zusammenzubringen.
• Mit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer Überzeugungskraft und Ihrer Serviceorientierung schaffen Sie Vertrauen und agieren als geschätzte Ansprechperson auf allen Ebenen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren professionell sowie adressatengerecht.

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterentwicklung und Zertifizierungsförderung
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
• Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Moderne Tools und effiziente Arbeitsprozesse
• Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeangebote
• Offene Feedbackkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Kollegiales Umfeld mit starkem Teamgeist

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort am Flughafen BER (Berlin-Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in Vorfeldservice / Luftfahrtbodengeräte (m/w/d)

Du unterstützt unseren Werkstattstandort in Schönefeld bei allen Service‑ und Unterstützungsarbeiten rund um unsere Luftfahrtbodengeräte (GSE). Dazu gehören unter anderem Vorfeldchecks, kleinere Reparaturen, Transportfahrten sowie die Pflege und Einsatzvorbereitung der Geräte. Mit deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unser GSE jederzeit einsatzbereit, sicher und in einem einwandfreien Zustand ist – und somit ein reibungsloser Ablauf der Flugzeugabfertigung gewährleistet wird.

Deine Aufgaben im Detail

• Durchführung von Vorfeldchecks an GSE (z. B. Kontrolle von Flüssigkeiten und Lichtanlagen)
• Ausführung von Kleinstreparaturen an GSE
• Zuarbeit und Unterstützung der Werkstatt
• Unterstützung beim Abholen und Zurückbringen von Geräten
• Pflege der Fahrzeuge und Geräte (innen und außen)
• Durchführung von Boten‑ und Transportfahrten
• Organisation und Unterstützung bei Be‑ und Entladungen
• Pooling‑Service (z. B. Tanken)
• Allgemeine Hausmeister‑ und Unterstützungstätigkeiten
• Monatliche Überprüfung von Storage‑Geräten (z. B. Ladezustand der Batterien)

Dein Profil

• Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich Fahrzeug‑, Maschinen‑ oder Gerätetechnik
• Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Voraussetzung zur Erlangung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 LuftSiG

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung
• Individuelle Weiterbildungsangebote & aktive Karriereförderung

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Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany".

Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Ingenieur für Messtechnik (m/w/d) mit einer Affinität für Software und Automation. Du solltest einen Fokus auf dem Python-Stack mitbringen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung automatisierter Prüf- und Testsoftware / Prüf- und Testsystemen
• Integration und Steuerung externer Mess- und Aktionssysteme über standardisierte Schnittstellen
• Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Prüfprozesse
• Analyse, Visualisierung und Bewertung von Mess- und Prozessdaten
• Umsetzung automatisierter Testabläufe mit Fehler- und Toleranzüberwachung
• Durchführung statistischer Analysen zur Qualitätssicherung
• Pflege von Datenstrukturen und systemübergreifenden Schnittstellen
• Unterstützung bei Fehleranalysen und Prozessoptimierungen
• Abstimmung technischer Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Tech-Stack: Python, HP VEE, LabVIEW
• Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung automatisierter Prüf- und Testsoftware bzw. Prüf- und Testsysteme
• Kenntnisse in der Integration und Ansteuerung externer Mess- und Aktionssysteme über standardisierte Schnittstellen
• Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Prüfprozesse
• Kenntnisse in der Analyse, Visualisierung und Bewertung von Mess- und Prozessdaten
• Erfahrung bei der Umsetzung automatisierter Testabläufe inklusive Fehler- und Toleranzüberwachung
• Grundkenntnisse statistischer Verfahren zur Qualitätssicherung
• Erfahrung im Umgang mit Datenstrukturen sowie systemübergreifenden Schnittstellen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise bei Fehleranalysen und Prozessoptimierungen
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Abstimmung technischer Anforderungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeite
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel
• Barrierefrei
• Mentoring-Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
• Sonderurlaub
• Hundefreundlich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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People Operations heißt bei uns: echte Verantwortung statt Verwaltung. Du bist mittendrin, übernimmst eigene Themen, arbeitest an HR-Projekten und bringst Deine Ideen direkt ein.

Aufgaben

• Du unterstützt unser People-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst schnell eigene Aufgabenbereiche.
• Du erstellst Personaldokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen.
• Du begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
• Du wirkst bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit.
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein, um unsere Prozesse noch besser zu machen.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du interessierst Dich für arbeitsrechtliche Themen, moderne Personalarbeit und effiziente HR-Prozesse.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge anzupacken und Dich aktiv einzubringen.

Benefits

Bei uns bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und erhältst echte Einblicke in moderne Personalarbeit. Und weil wir wissen, dass Dein Studium Priorität hat, bekommst Du die Flexibilität, die Du für Klausuren, Hausarbeiten und Prüfungsphasen brauchst. Außerdem erwarten Dich bei uns:

• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)
• Bis zu 600 € Beihilfe pro Jahr bei persönlichen Notlagen
• Telefon- & Internetzuschuss bei Homeoffice
• Festes Fortbildungsbudget
• Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen
• Corporate Benefits & Firmenrad-Leasing
• Beteiligungen an Geschenken zu Feierlichkeiten

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams!

Wir freuen uns auf Dich!

Kontaktinformationen:

Deine Ansprechpersonen:
Kevin Döllgast & Katinka Rethwisch

Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

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Festanstellung | Vollzeit | Hybrid | Pulsnitz

Sie möchten Projekte strukturiert vorantreiben, verschiedene Bereiche miteinander verbinden und Prozesse nachhaltig verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Sie steuern eigenständig Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss, auch bereichsübergreifend und sorgen für eine strukturierte Umsetzung
• Sie unterstützen Teammitglieder aus anderen Bereichen dabei, Projekte methodisch sauber, zielorientiert und prozesskonform voranzubringen
• Sie planen, priorisieren und verfolgen Projektziele, Meilensteine, Aufgaben und Abhängigkeiten und schaffen Transparenz für Stakeholder und Management
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektbeteiligten, moderieren Workshops und Abstimmungen und unterstützen dabei, notwendige Entscheidungen herbeizuführen
• Sie stellen die Anwendung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, vor allem mittels Jira und Confluence, sicher und befähigen Kolleginnen und Kollegen in deren Nutzung
• Sie wirken aktiv im Prozessmanagement mit und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen und Standardisierungen in unterschiedlichen Themenfeldern ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium, idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit und wenden klassische, agile oder hybride Methoden sicher an
• Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sowie MS Office und bringen Kenntnisse im Prozessmanagement mit oder möchten diese ausbauen
• Sie übernehmen Verantwortung, steuern Projekte strukturiert und kommunizieren klar mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sie denken analytisch und lösungsorientiert, arbeiten team- und bereichsübergreifend und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Benefits

• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten, auch langfristig möglich, mit wöchentlichen Treffen im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die BMZ Group gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Lithium-Ionen-Batteriesystemen und gestaltet seit über 30 Jahren die Zukunft der Energiespeicherung. Mit Hauptsitz in Karlstein bei Frankfurt am Main, internationalen Produktionsstandorten sowie einem globalen Netzwerk von Expertinnen und Experten entwickeln wir innovative Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von der ersten Idee bis zur Serienreife.

Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die ihn möglich machen. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei BMZ erwarten Sie kurze Entscheidungswege, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Management, begleiten Veränderungsprozesse und prägen die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur nachhaltig mit.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung des gesamten Employee Lifecycles
• Eigenständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen Personalthemen
• Begleitung von Transformations-, Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen
• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Tochtergesellschaften
• Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte
• Entwicklung und Implementierung moderner HR-Prozesse und -Instrumente
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager
• Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften
• Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit

Benefits

„Gestalten statt verwalten – übernehmen Sie Verantwortung für strategische HR-Themen und arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen.“

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunft
• Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander in einer „Du-Kultur“
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Kostenfreie Parkplätze für eine stressfreie Anfahrt
• Kostenfreies Laden Ihrer E-Autos an unseren firmeneigenen Ladesäulen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Mitarbeiterrabatte oder Corporate Benefits
• Bike-Leasing

Die Besetzung dieser Position erfolgt ausschließlich durch unser internes Recruiting. Wir bitten daher Personalberatungen, Headhunter und sonstige Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme sowie der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen.

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Festanstellung | Vollzeit | Hybrid | Pulsnitz

In dieser Rolle unterstützen Sie das Auslagerungsmanagement bei der operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Sie prüfen, dokumentieren und pflegen relevante Informationen zu externen Dienstleistern und übernehmen ergänzend Zuarbeiten zu datenschutzrelevanten Themen.

Aufgaben

• Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung regulatorischer und interner Vorgaben im Auslagerungsmanagement
• Sie pflegen und aktualisieren Dokumentationen zu Auslagerungen, Fremdbezügen und IKT-Dienstleistungsvereinbarungen
• Sie führen Auslagerungs- und Informationsregister und bereiten Informationen für Berichte, Prüfungen und Anfragen auf
• Sie begleiten Risikoanalysen, Wesentlichkeitsbewertungen und Kontrollen durch strukturierte Zuarbeit und konsequente Nachverfolgung
• Sie unterstützen Fachbereiche bei der Einholung, Prüfung und Dokumentation dienstleisterbezogener Informationen und Unterlagen
• Sie übernehmen Zuarbeiten zu datenschutzrelevante Themen und behalten die fristgerechte Bearbeitung durch den Datenschutzbeauftragten im Blick

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld, z. B. Auslagerungsmanagement, Compliance, Lieferkettengesetz, Datenschutz
• Sie können regulatorische Vorgaben verstehen, strukturiert bearbeiten und in Dokumentationen, Checklisten oder Nachweise übertragen
• Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und behalten Fristen, Unterlagen und offene Punkte sicher im Blick
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word; Kenntnisse in Jira, Confluence oder Registerpflege sind von Vorteil
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse

Benefits

• Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbstverantwortlich auf Basis von Vertrauen
• Sie arbeiten hybrid mit mobilem Arbeiten und wöchentlichen Treffen im Büro
• Sie nutzen einen modernen Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude in Pulsnitz (ÖPNV-Anbindung S8 aus Dresden)
• Sie entwickeln sich durch bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen fachlich und persönlich weiter
• Sie erleben eine wertschätzende Kultur mit offener Kommunikation und dynamischen Teams
• Sie profitieren von 30 Tagen Basis-Urlaub zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Deutschland (hybrid)
Angestellte/r · IT

Über uns

Die ENECON Consulting GmbH steht für maßgeschneiderte Systemintegration in der Energiewirtschaft. Unser Team verbindet ein tiefes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse mit ausgewiesenem SAP-Know-how und bringt dieses Fachwissen in jedes Projekt ein.

Unser Ziel ist es, die Digitalisierung der Geschäftsmodelle unserer Kunden voranzutreiben, Effizienzpotenziale zu heben und nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Energiewirtschaft zu schaffen.

Wenn du deine ersten fundierten Erfahrungen im SAP-Umfeld weiter ausbauen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Aufgaben

• Mitarbeit in SAP IS-U Projekten im Umfeld der Energie- und Versorgungsbranche
• Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Mitarbeit im Customizing sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen
• Unterstützung bei S/4HANA Transformationen und der Integration neuer Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern
• Mitwirkung bei Tests, Dokumentation sowie im Support (2nd Level)

Qualifikation

Qualifikation

• Ab zwei Jahren Erfahrung im SAP IS-U Umfeld
• Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, BWL, Technik oder vergleichbare Ausbildung
• Grundlegendes Verständnis der Prozesse in der Energiewirtschaft
• Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ABAP- oder Debugging-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Benefits

Benefits

• Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Leistungsorientiertes und faires Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive
• Spannende Projekte bei namhaften Kunden aus der Energiewirtschaft
• Individuelle Weiterentwicklung und regelmäßiger Austausch zu deinen Zielen
• Flexibles Arbeiten: Büro oder remote
• Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen
• Regelmäßige Team-Events, Workshops und jährliches Offsite

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort am Flughafen BER (Berlin-Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KFZ-Mechatroniker für Luftfahrtbodengeräte (m/w/d)

Deine Aufgabe ist es, unseren Werkstattstandort in Schönefeld im Bereich Wartung, Prüfung und Instandsetzung von GSE zu unterstützen. Nur wenn unsere Kunden ihre operative Flugzeugabfertigung mit qualitativ hochwertigem und einsatzsicherem GSE ausführen, sind wir zufrieden.

Deine Aufgaben im Detail

• Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, Flüssigkeitswechsel und Fehlerbehebung
• Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und hydraulischer Störungen an den Geräten
• Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften (BG Verkehr)
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen und Maschinen, um deren Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten
• Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und hydraulischer Störungen an den Geräten
• Dokumentation aller abgeschlossenen Reparatur- und Wartungsarbeiten im entsprechenden System
• Bedienung von GSE, Nutzfahrzeugen sowie PKW/Kleintransporter zur Funktionskontrolle
• Durchführung von Probe- bzw. Dienstfahrten
• Ver- und Entladung (inkl. Ladungssicherung) sowie Begleitung von Transporten und flughafenfremdem Personal

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker im Kfz-, Nutzfahrzeug-, Land- oder Baumaschinenbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- bzw. Elektrotechnik sowie die Fähigkeit, Schaltpläne sicher zu lesen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Weitergabe von Informationen und zur Zusammenarbeit im Team
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften und technischen Normen
• Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheinklassen von Vorteil
• Voraussetzung zur Erlangung eines Flughafensicherheitsausweises gemäß § 7 LuftSiG sowie eines Flughafenführerscheins
• Idealerweise Besitz eines Gabelstaplerscheins
• Wünschenswert: Qualifikation im Bereich 2S bis 3S (Hochvolt)

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung
• Individuelle Weiterbildungsangebote & aktive Karriereförderung

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Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany".

Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Lead Systemarchitekten (m/w/d) der die Architektur des Systems maßgeblich gestaltet.

Aufgaben

• Verantwortung für skalierbare End-to-End-IoT-Architekturen über Edge, Gateway und Cloud
• Eigenständiger Entwurf der Systemarchitektur
• Konzeption robuster, sicherer und hochverfügbarer IoT-Kommunikationslösungen basierend auf technischen Anforderungen
• Definition und Integration von Protokollen, Schnittstellen und Datenmodellen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Performance und Security-by-Design
• Technische Führung und Hands-on-Entwicklung von Embedded-, Edge- und Backend-Komponenten, inkl. Code-Reviews und Coaching
• Sicherstellung von regulatorischer Konformität und Pflege belastbarer Architektur-, System- und Sicherheitsdokumentation

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Systemarchitekturen für komplexe technische Systeme
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von IoT-Lösungen oder verteilten Systemen
• Tiefgehende Kenntnisse von IoT-Kommunikationsarchitekturen und industriellen Kommunikationskonzepten
• Erfahrung mit verteilten, ressourcenbeschränkten Systemen im Embedded- und Edge-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und drahtloser Kommunikation
• Erfahrung mit Cloud- und IoT-Plattformen (z. B. AWS IoT, Azure IoT, Siemens Insights Hub, Bosch IoT Suite, Google Cloud IoT oder vergleichbare Plattformen)
• Erfahrung in der Definition und Integration von Protokollen, Schnittstellen und Datenmodellen
• Kenntnisse moderner Software- und Systemarchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Security-by-Design
• Erfahrung in technischer Führung, Architektur-Governance sowie Durchführung von Code-Reviews
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have
- Erfahrung mit IoT-Funktechnologien wie LoRaWAN, NB-IoT, LTE-M, Zigbee, Thread, Bluetooth Low Energy oder Wireless M-Bus
Kenntnisse in Gerätemanagement, OTA-Updates und Device Lifecycle Management
- Erfahrung im Bereich IoT Security, Secure Boot, PKI, Zertifikatsmanagement und Secure Firmware Updates
Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen im IoT-Umfeld (z. B. IEC 62443, CRA, NIS2, RED DA)

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• Erfahrung in der Systemarchitektur=
• Entwicklung von IoT- oder verteilten Systemen=
• Erfahrung mit IoT-Kommunikationsarchitekturen=
• Erfahrung mit verteilten, ressourcenbeschränkten Systemen (Embedded / Edge)=
• Netzwerktechnologien und drahtlose Kommunikation=
• Cloud- und IoT-Plattformen (mit welchen konkret hast Du schon gearbeitet?)=
• nice to have IoT-Funktechnologien=
• nice to have Gerätemanagement, OTA-Updates und Lifecycle-Management=
• nice to have Security im IoT-Umfeld=
• Deutschkenntnisse=

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel
• Barrierefrei
• Mentoring-Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
• Sonderurlaub
• Hundefreundlich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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QEMETICA Energy Deutschland GmbH gehört zur Muttergesellschaft QEMETICA Soda Deutschland GmbH & Co.KG und ist eines der ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Die Geschichte der Firma reicht bis in das Jahr 1882 zurück. Das Unternehmen gehört seit 2007 zum polnischen Chemiekonzern QEMETICA. Die QEMETICA-Gruppe bietet chemische Erzeugnisse auf höchstem Niveau wie Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze, sowie andere Chemikalien an. Diese finden Anwendung u.a. in der Glas-, Lebensmittel- und Möbelindustrie sowie bei der Herstellung von Waschmittel, in der Landwirtschaft und im Bauwesen. Am Standort Staßfurt wird Schwersoda, Leichtsoda und Natriumhydrogencarbonat hergestellt.

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der Produktion und Instandhaltung unseres Kraftwerks am Standort Staßfurt. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb sicher und entwickeln Prozesse und Organisation kontinuierlich weiter. Sie sorgen dafür, dass unser Sodawerk mit Dampf und Strom versorgt wird.

Sie sind verantwortlich für ca. 30 Mitarbeitende und für die operative Steuerung sowie die Ergebnisse Ihres Bereichs.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Produktion und Instandhaltung
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs des GuD-Kraftwerks
• Verantwortung für die operative Steuerung, Kostenentwicklung und Einhaltung der Bereichskennzahlen
• Organisation und Weiterentwicklung der Betriebsabläufe inkl. Analyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Aktive Einflussnahme auf eine effiziente Fahrweise der Anlagen zur Reduzierung von Energie- und Rohstoffeinsatz
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Genehmigungsauflagen (insb. Umwelt-, Arbeits- und Anlagensicherheit)
• Unterweisung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in fachlichen sowie Arbeits- und Sicherheitsbelangen
• Verantwortung für Produktionsplanung, -abrechnung und Reporting
• Sicherstellung und Steuerung der Prozess- und Kostenkennzahlen
• Zusammenarbeit mit internen Partnern sowie fachliche Schnittstelle zu spezialisierten Funktionen (z. B. Energiemanagement)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Kraftwerksumfeld
• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung von Budgets und Prozessen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit klarem Gestaltungsspielraum im eigenen Bereich
• Eingebundenheit in ein stabiles, etabliertes Industrieumfeld
• Attraktive Vergütung inklusive Bonusregelung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Haben Sie Fragen zur Stelle, melden Sie sich gern bei Nancy Wallborn unter der Telefonnummer 03925/263226 oder direkt per Mail unter Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein international tätiges Unternehmen aus der Dosier- und Wasseraufbereitungstechnik mit mit Sitz in Wertheim (bei Würzburg) suchen wir einen Verfahrensingenieur/Prozessingenieur (m/w/d) zur individuellen Auslegung und kalkulation der Dosier- und Wasseraufbereitungsanlagen.

Aufgaben

• Du legst kundenspezifische Anlagen aus und entwickelst technische Konzepte mit Fokus auf Wasseraufbereitung und Dosiertechnik (Anwendungsbereiche: u. a. Pharma- oder Chemiebranche, Lebensmittelindustrie, Getränkeherstellung)
• Du erstellst Fließschemata sowie technische Dokumentationen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien
• Du übernimmst die technische Dimensionierung und unterstützt bei der Angebotskalkulation
• Du begleitest Projekte von der ersten Anfrage bis zur Übergabe an die Fertigung
• Du unterstützt bei Inbetriebnahmen vor Ort und schulst Kunden im Umgang mit den Anlagen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik/Verfahrensingenieurwesen, Prozessingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit fluiden Stoffen mit, zum Beispiel aus der Wasseraufbereitung, Prozesstechnik, Dosiertechnik oder einem ähnlichen Umfeld
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
• Du hast eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Du bist bereit, regelmäßig vor Ort am Standort in Wertheim zu arbeiten
• kein Muss aber von Vorteil: Du hast Interesse an internationalen Reisen, beispielsweise um die Anlagen in Betrieb zu nehmen

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international aufgestellten Unternehmen
• Eine 37,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal wöchentlich im Home Office zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch im internationalen Umfeld
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und gute Leistung sichtbar ist

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Die Brick Group GmbH mit Sitz in Essen vereint verschiedene Unternehmen aus den Bereichen Bau, Sanierung, Innenausbau und technische Gebäudeausrüstung unter einem gemeinsamen Dach. Zur Unternehmensgruppe gehört unter anderem die Tank & Becker Unternehmensgruppe, ein etablierter Anbieter im gewerblichen Innenausbau, in der Wohnungssanierung sowie in der technischen Gebäudeausrüstung. Ergänzend wurde kürzlich mit Lodewick ein weiterer bundesweit tätiger Spezialist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung in die Gruppe integriert.

Für den weiteren Ausbau unseres Markenauftritts und unserer digitalen Kommunikation suchen wir eine kreative, strukturierte Persönlichkeit, die die Sichtbarkeit der Brick Group sowie der angeschlossenen Unternehmen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Du verantwortest unseren Marketing- und Social-Media-Auftritt eigenständig und bringst deine Ideen aktiv ein. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Content Creation, Social Media, Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung im Employer Branding und Recruiting-Marketing zur gezielten Anwerbung von Fachkräften
• Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Content für LinkedIn, Instagram, Facebook und XING
• Entwicklung kreativer Content-Formate wie Posts, Reels, Kurzvideos, Stories und Kampagneninhalte
• Erstellung von Foto- und Videocontent auf Baustellen, in unseren Unternehmen sowie bei Veranstaltungen
• Textgestaltung für Social Media, Website, Recruiting und interne Kommunikation
• Bildbearbeitung und Aufbereitung von Content für Social Media, Website und weitere digitale Kanäle
• Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseiten der Brick Group und ihrer Beteiligungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen
• Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Performance-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Projektleitungsteams
• Marketingunterstützung für Unternehmen innerhalb der Brick Group

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation, Online-Marketing oder Unternehmenskommunikation
• Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungs- und Videobearbeitungsprogrammen
• Kreativität, ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content und ein hoher Qualitätsanspruch
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands aufgrund unserer bundesweiten Gruppenstruktur
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Bereitschaft zu einer Präsenz- und Reisetätigkeit; klassisches Homeoffice ist nur in Ausnahmefällen vorgesehen, da der persönliche Austausch vor Ort und die Content-Erstellung an unseren Standorten, auf Baustellen und bei Veranstaltungen wesentliche Bestandteile der Position sind

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Individuelle Förderung durch Schulungen und Weiterbildungen
• Kollegiales, engagiertes Team und positive Unternehmenskultur
• Möglichkeit, operative Prozesse aktiv mitzugestalten
• Corporate Benefits
• Spannende Projekte innerhalb einer deutschlandweit tätigen Unternehmensgruppe

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Die Joyson PlasTec GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und wir haben uns auf die Entwicklung und Produktion verschiedenster Kunststoffkomponenten für die
Automobil- und LKW-Industrie spezialisiert. Unseren Mitarbeitern bieten wir
flache Hierarchien und ein familiär geprägtes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Erstellung und Anpassung von Layouts u.a. für Bestellungen, Auftragsbestätigungen, Rechnungen, Gutschriften und Belastungsanzeigen sowie Lieferscheine
• Harmonisierung von Dokumenten gemäß Joyson Design Guidelines
• Unterstützung bei der Konfiguration und Umsetzung im Reporting-Tool
• Einbindung von Datenfeldern aus dem ERP-System in die Reports
• Sicherstellung der korrekten Datenlogik (z. B. Steuern, Preise, Incoterms, Mengen)
• Erstellung von Dokumentenstandards, Layout-Richtlinien und Dokumentationen
• Durchführung von Tests (Testfälle, Abgleich mit Fachbereichen)
• Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung (z. B. Rechnungsanforderungen, E-Invoicing)
• Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen sowie Aufnahme von Anforderungen und Übersetzung in technische Layouts
• Unterstützung im laufenden ERP-Einführungsprojekt
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Dokumenttypen (z. B. E-Rechnung / ZUGFeRD / XRechnung)

Qualifikation

• Student/in (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre (mit IT-Bezug) oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Kenntnisse im Bereich Datenstrukturen / ERP-Systemen, Reporting-Tools oder Layoutdesign
• Sicher im Umgang mit Windows sowie die gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel)
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
• Einblicke in ein ERP-Transformationsprojekt (Infor LN Cloud)
• Praxisnahe Erfahrung im Bereich Reportdesign, Prozessdigitalisierung, Automatisiertes Dokumentenmanagement, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT
• Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung bei Teilprojekten

Nutze Deine Chance wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Die Joyson PlasTec GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und wir haben uns auf die Entwicklung und Produktion verschiedenster Kunststoffkomponenten für die
Automobil- und LKW-Industrie spezialisiert. Unseren Mitarbeitern bieten wir
flache Hierarchien und ein familiär geprägtes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Koordination des gesamten Entwicklungsprozesses einschließlich Konstruktion und Werkzeugentwicklung bis zur Übergabe in die Serienfertigung
• Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten, FMEA’s, Lastenheften und Stücklisten
• Erstellung von Bauteil-Berechnungen (Mould Flow, Verzug, Festigkeit)
• Koordination und technische Leitung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
• Technische Kundenberatung zu Aspekten der Kunststoffverarbeitung und zur Werkstoffauswahl
• Koordination von externen Entwicklungsdienstleistern im Zuge der Projektarbeit
• Planung und Erstellung von Designreviews
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, regulatorischen Anforderungen und Kundenanforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Kunststofftechnik oder Maschinenbau, alternativ Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung und im Projektmanagement in der Automobilindustrie
• Fundierte Kenntnisse der Kunststoffverarbeitung im Spritzguss, Werkzeug- und Formenbau
• Idealerweise Erfahrung im Umgang CATIA, Siemens NX, MS Office und CAE
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientiertes Denken, Innovationsgeist und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Einen sehr guten Teamzusammenhalt und Kollegen, die Ihnen immer zur Seite stehen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geprägten Umfeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und tarifliche Einmalzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents

Bringen Sie Ihre Stärken ein und wachsen Sie mit uns über sich hinaus! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Rolle

Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben.

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
• Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
• Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
• Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
• Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
• Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
• Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
• Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
• 'a real teamplayer' mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Heute Pizza, morgen Wraps, pro Woche einen Veggie-Day und zum Aktionstag die deftige Schweinshaxe: Sich tagtäglich flexibel auf die Anforderungen von morgen einstellen zu können, spielt bei der Speisenausgabe in Betriebsrestaurants und Mensen eine immer größer werdende Rolle.

Die international agierende Unternehmensgruppe HUPFER bietet von der Großküchenlogistik bis hin zum Möbelbau ganzheitliche, maßgeschneiderte Konzepte für die sichere Bereitstellung und die komfortable Ausgabe der Speisen.

Für unseren Speisenausgaben-Spezialisten RÜTHER, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Anlagenmonteur (m/w/d) Großküchen- und Speiseausgabeanlagen

an unserem Standort in Eslohe (Sauerland).

Aufgaben

• Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von gewerblichen Großküchenanlagen, Speiseausgabe- und Cafeteria-Anlagen sowie Edelstahlmöbeln und Thekenanlagen
• Montageeinsätze auf bundesweiten Baustellen bei unseren Kunden
• Durchführung von Kundendienst- und Serviceeinsätzen inkl. Störungssuche, Reparaturen und kleineren Anpassungsarbeiten
• Abstimmung der Arbeiten vor Ort mit Bauleitung, Fachgewerken und Kunden sowie Qualitätskontrolle nach Zeichnung und Vorgaben
• Übergabe und Einweisung der Anlagen beim Kunden sowie Erstellung kurzer Montage- und Serviceberichte

Qualifikation

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise in einem metall- oder holzverarbeitenden Beruf
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Montagearbeiten
• Sichere, freundliche Ausstrahlung und gute Umgangsformen im Kontakt mit Kunden
• Hohe Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten innerhalb Deutschlands
• Gültiger Führerschein der Klasse B, weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil

Benefits

• Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie langfristig unsere maßgeschneiderten Thekenkonzepte mit und entwickeln diese und sich selbst aktiv weiter.
• Freuen Sie sich auf modernste Arbeitsbedingungen bei einem attraktiven Gehalt und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen.
• Seien Sie Teil eines starken Teams in einem spannenden und dynamischen Markt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.

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Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Dosier- und Wasseraufbereitungstechnik mit Hauptsitz und eigener Produktion in Wertheim.

Die individuell entwickelten Anlagen kommen weltweit in industriellen Prozessen zum Einsatz und stehen für Präzision, Qualität und technische Zuverlässigkeit.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen Prozessingenieur / Verfahrensingenieur (m/w/d) am Standort Wertheim.

Aufgaben

• Auslegung und Konzeption kundenspezifischer Anlagen mit Schwerpunkt Wasseraufbereitung sowie Dosiertechnik für die Chemie- oder Pharmabranche sowie Getränkeherstellung
• Erstellung von Fließschemata und technischen Dokumentationen gemäß gültigen Normen und Richtlinien
• Angebotskalkulation und technische Dimensionierung
• Projektbegleitung von der Anfrage bis zur Übergabe an die Fertigung
• Auftragsabwicklung mit Termin- und Kostenkontrolle
• Technische und kaufmännische Beratung nationaler und internationaler Kunden
• Optimierung von Bestandsanlagen und Mitwirkung bei der Standardisierung von Produktlösungen
• Inbetriebnahmen vor Ort sowie Schulung von Kundenpersonal

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik/Verfahrensingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Prozessingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung mit fluiden Stoffen, z. B. in der Wasseraufbereitung, Prozesstechnik, Dosiertechnik oder einem verwandten Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen
• Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Wertheim zu arbeiten
• grundsätzliche Reisebereitschaft (auch international) ist kein Muss, aber von Vorteil

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, international aufgestellten Unternehmen
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office (einmal pro Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert wird und Leistung anerkannt wird

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Spark Marketing Entertainment bringt seit 22 Jahren internationale Marken und Entertainment zusammen. Für unsere langjährigen Kunden, wie Longines, LIDL, smart, o2, McDonald’s, ShopApotheke, Swatch, EF, Deichmann, Grabarz & Partner, Scholz & Friends, Serviceplan, thjnk, Jung von Matt u.v.m. suchen, verhandeln und klären wir die Rechte zur Nutzung von bekannten Persönlichkeiten (Testimonials), Musik, Filmen oder Kunstwerken für internationale Werbekampagnen, Videogames und Events. Wir sitzen in Hamburg, London und Zürich.

Aufgaben

Als Senior Brand Partnership & Licensing Manager arbeitest du eng mit den Geschäftsführern zusammen. Du unterstützt sie eigenverantwortlich im Project Management, bist im direkten Kundenkontakt und kannst Projekte vollständig und eigenständig abwickeln, vom Briefing, über die Recherche, Verhandlung mit Rechteinhabern und Managements bis hin zur Vertragsabwicklung. Du arbeitest gerne im Home-Office mit flexiblen Arbeitszeiten. Du hast Interesse an einer Position, die sich langfristig ausbauen lässt. Idealerweise lebst du in Berlin oder Hamburg.

Aufgaben

• Kundenberatung zu Rechteklärungsfragen
• Kontakt zu Managements und Rechteinhabern jeglicher Art
• Verhandlung umfangreicher Projekte mit Lizenzgebern, Managements und anderen Rechteinhabern
• Eigenverantwortliche Durchführung von Rechteklärungen, strategische Verhandlungsführung und Vertragsabwicklung
• Recherchen gemäß Kundenbriefings nach passenden Testimonials, Songs und anderen Entertainmentinhalten
• Optional: Prüfung und Überarbeitung von Nutzungsverträgen
• Optional: Vertragsausarbeitung im Bereich der Klärung von Musik-, Talent- oder anderen Intellectual Property Rights im Bereich Entertainment

Qualifikation

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Musik, Entertainment, Synch Licensing, Rights Clearances oder Music Supervision
• Vorkenntnisse im Bereich der Rechteklärung, z.B. Persönlichkeitsrecht, Urheberrecht, Leistungsschutzrecht oder Lizenzrecht
• Selbstsicher in Verhandlungen mit Managements und Rechteinhabern jeglicher Art
• Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Beratungsstärke
• Hohes Empathie- und Kommunikationsvermögen
• Überblick bei komplexen Projekten, kühler Kopf in stressigen Phasen, Fingerspitzengefühl im Umgang mit anspruchsvollen Persönlichkeiten und dabei nie den Humor verlieren
• Offenes fröhliches Wesen
• Gutes Gespür für Menschen
• Unternehmerisches Denken, proaktives Handeln
• Passion für Entertainment, sei es für Film, Musik, Gaming oder Talents jeglicher Art
• Leidenschaft für Social Media
• Hands-On Mentalität
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Gutes Know-how in MS- und Mac iOS Tools
• PC vorhanden mit Microsoft Office

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit in einem kleinen, internationalen Team zu wachsen, spannende Erfahrungen zu sammeln und zunehmend mehr Verantwortung zu übernehmen und dabei vollkommen remote (in deutscher Zeitzone) und selbstbestimmt arbeiten zu können. Vor allem aber bieten wir dir viel Spaß in der Zusammenarbeit in unserem Team

Wenn dir diese Aussichten zusagen und du die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

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Über Momento Akustik & By Jacobsen

Hinter der Marke Momento Akustik steht das Familienunternehmen By Jacobsen, das seit 1996 nahe der Fördestadt Flensburg ansässig ist und heute hochwertige Akustiklösungen entwickelt und produziert. Unser Gesicht nach außen ist Momento Akustik — unser Markenauftritt im D2C-Bereich. An unserem Standort in Harrislee arbeiten ca. 85 Mitarbeitende täglich daran, dass unsere Akustikpaneele in bester Qualität bei den Kund:innen ankommen. Entwicklung, Produktion und Versand laufen komplett bei uns vor Ort — Made in Germany, aus einer Hand.

Wir entwickeln unser Produktportfolio aktiv weiter — und brauchen jemanden, der dafür sorgt, dass neue Ideen nicht in der Schublade landen, sondern konsequent zur Marktreife geführt werden.

Deine Mission

Du bist der zentrale Taktgeber für unsere Produktentwicklungsprojekte — von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Du sorgst dafür, dass Projekte Struktur bekommen, Momentum halten und jederzeit transparent sind. Deine Führungskraft und die Geschäftsführung wissen bei dir immer, wo ein Projekt steht.

Aufgaben

Projektsteuerung

• Neue Entwicklungsprojekte von Grund auf strukturieren: Bestandsanalyse, Anforderungen klären, Meilensteine definieren
• Laufende Projekte aktiv tracken, Fortschritt nachhalten und bei Blockaden konsequent eskalieren
• Single Point of Contact für den Projektstatus — intern jederzeit auskunftsfähig

Kommunikation & Reporting

• Enge Abstimmung mit COO, CMO und Produktverantwortlichen
• Regelmäßiges, strukturiertes Reporting an die Geschäftsführung
• Koordination an den Schnittstellen zu Einkauf, Produktion und externen Partnern

Qualifikation

Was du mitbringst

• Nachweisbare Praxiserfahrung im Projektmanagement — Erfahrung zählt mehr als Abschlüsse
• Ausgeprägte Stärke in Organisation, Struktur und Kommunikation
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise — du bleibst von dir aus dran, ohne dass jemand nachhaken muss
• Solides Knowhow in klassischen PM-Methoden
• Branchenkenntnisse in Akustik oder Innenausbau sind willkommen, aber kein Muss

Benefits

Was wir bieten

• Eine gestaltungsstarke Rolle in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität
• Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wenn du Lust hast, Produktentwicklung bei Momento aktiv voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du möchtest nicht nur entwickeln, sondern die Zukunft einer zentralen CRM Landschaft aktiv mitgestalten? Du fühlst dich in Microsoft Dynamics zuhause und hast Lust, in einem internationalen Umfeld nachhaltige technische Lösungen zu entwickeln?

Dann könnte diese Rolle genau das Richtige sein.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und langfristige Entwicklung. Gesucht wird eine Senior Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, technische Exzellenz einbringt und die CRM Landschaft strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

Als Microsoft Dynamics Entwickler bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• CRM Weiterentwicklung: Verantwortung für Support, Optimierung und Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365 Landschaft in den Bereichen Sales, Customer Service und Customer Insights.
• Solution Design: Analyse technischer Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklung nachhaltiger Lösungen in Abstimmung mit dem Solution Architect.
• Custom Development: Erweiterung von Dynamics 365 durch individuelle Anpassungen sowie Entwicklung in C# und TypeScript.
• Schnittstellenentwicklung: Entwicklung und Pflege von Integrationen zu Drittsystemen wie SAP, Reporting Services sowie Web Frontends und Backend Komponenten.
• Support & Troubleshooting: Eigenständige Bearbeitung komplexer Supportfälle und technische Umsetzung neuer User Stories.
• Cross Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur Sicherstellung einer nahtlosen Systemintegration.

Qualifikation

• Min. 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365
• Hervorragende Kenntnisse in Dynamics 365 (Bereiche Sales, Customer Service und Customer Insights)
• Fundierte Erfahrung in Plugin Entwicklung mit C# sowie Dynamics-UI-Entwicklung mit JavaScript oder TypeScript.
• Nachweisbare Erfahrung in der Anpassung von Formularen, Menübändern, Datenmodellen und Dashboards.
• Sehr gute Kenntnisse der Power Platform, insbesondere Power Automate, Canvas Apps und Custom Pages.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in SQL und Fetch.
• Sehr gute Deutsch und fließende Englischkenntnisse.
• Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: 40h-Woche, Gleitzeitmodell mit flexibler Home-Office Reglung nach der Einarbeitungszeit.
• Vergütung: Attraktives Gehalt nach Erfahrung & Qualifikationen, Bonusanteil sowie zusätzlichen Arbeitgeberleistungen wie Abfertigung und Versicherungszuschuss
• Wohnen & Lebensqualität: Möglichkeit auf eine Betriebswohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Mobilität & Extras: Firmenparkplatz, Vergünstigungen bei regionalen Angeboten sowie Anreize für nachhaltige Mobilität
• Sicherheit & Umfeld: Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Gestaltungsspielraum: Großer Einfluss auf Entscheidungsprozesse sowie anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Arbeitsumfeld: Moderne Infrastruktur, gut ausgestattete Sozial und Pausenräume sowie eine wertschätzende Du Kultur im gesamten Unternehmen
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebsarzt, Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen sowie Unterstützung bei Versicherungen und Altersvorsorge
• Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungsbudget, interne Trainings sowie Weiterentwicklung z.B. zum Solution Architekt
• Onboarding: Strukturierter Einstieg und unterstützenden Programmen
• Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Miteinander im Arbeitsalltag

Du möchtest technische Verantwortung übernehmen und die Microsoft Dynamics Landschaft eines internationalen Unternehmens nachhaltig prägen?

Dann sende uns doch gern deinen Lebenslauf.

Wir geben dir daraufhin in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat alle weiteren Informationen.

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Strategie trifft Design und du bringst beides zusammen? Du willst nicht einfach nur Pixel schieben, sondern kreative Konzepte entwickeln, die wirklich was bewegen? Perfekt, dann könnte das hier echt ein Match sein! Als Creative Concepter / Grafikdesigner:in (m/w/d) wirst du Teil eines kreativen Teams, das Innovation groß schreibt. Dich erwarten flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Mit spannenden Marken kannst du deine kreativen Konzepte zum Leben erwecken und gemeinsam mit #growthartig wachsen. Klingt gut? Dann lass uns loslegen - wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

• Du verantwortest die Asset-Creation der Kundenprojekte im Design Team kreativ und organisatorisch - von der Konzeption über die Asset-Creation bis zur Qualitätssicherung der finalen Ads
• In enger Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Team und bei Bedarf auch mit Kunden entwickelst du kreative Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern auch gut auf Social Media performen
• Du bringst das Team voran: Kapazitätsplanung, Feedback auf Creatives und die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards gehören zu deinem Daily Business
• Du gehst auch selbst in die Creation, designst eigene Static Ads und bringst deine kreative Handschrift ein
• Du bist offen für AI-Tools und hast Lust, das Thema aktiv im Team voranzutreiben

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Kreativbereich, idealerweise im Social Media Umfeld
• Konzeptionelles Denken liegt dir: Du verstehst Marketing nicht nur visuell, sondern hast auch ein Gefühl für Strategie, Zielgruppen und Trends
• Du bist organisiert, kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch und arbeitest gern im Team, mit Kunden und cross-funktional
• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud sowie Figma sind für dich selbstverständlich
• Kreativität ist deine Passion, hohe Qualität dein Standard

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf (& dein Portfolio) mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung zu.

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Seit 1999 - also nunmehr über 25 Jahre - sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner der Branche Architektur / Ingenieurwesen, Immobilien und Bauwirtschaft, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren privaten und öffentlichen Mandanten, zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.

Teamleitung (w/m/d) Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

• Sie managen Ihre abwechslungsreichen, spannenden Projekte erfolgreich, gemeinsam mit Ihrem qualifizierten und engagierten Team.
• Hohe Arbeitsplatzgarantie, zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung durch persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jahressonderzahlung, ggf. Fachkräftezulage, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Nutzung des ÖPNV, Corporate Benefits sind ebenfalls Bestandteil der Position.

Unser Mandant ist eine Großstadt im Herzen des Ruhrgebietes / Nordrhein-Westfalen. Deren Gebäudemanagement umfasst ca. 200 Liegenschaften und 500 Einzelgebäude. Etwa 350 Mitarbeitende betreuen die Erstellung, die Instandsetzung, den Umbau und Ausbau sowie die Modernisierung von Gebäuden und technischen Anlagen. Hierzu zählen ebenfalls die verbundenen gebäudewirtschaftlichen Dienstleistungen. Der Arbeitsplatz liegt zentral und verkehrsgünstig gelegen - insbesondere was die Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ebenso mit Bahn-Fernverbindungen, angeht.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams Versorgungstechnik (derzeit 5 Mitarbeitende)
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Priorisierung von Aufgaben sowie zur effizienten Personaleinsatzplanung
• Auswahl, Beauftragung und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Ingenieurbüros
• Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung bei der Zusammenarbeit mit externen Planern und ausführenden Unternehmen
• Eigenständige Planung und Durchführung von HOAI-Leistungen in den HLS-Gewerken, inkl. MSR- und Schwimmbadtechnik für Hochbauprojekte
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit den Teams Elektrotechnik sowie Prüfung und Wartung
• Mitwirkung an großen Bau- und Instandhaltungsprojekten im interdisziplinären Umfeld
• Unterstützung bei Termin-, Budget- und Kostenrechnung

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Richtung Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudetechnik/Energietechnik oder artverwandt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen und selbstverantwortlichen Abwicklung von gewerkeübergreifenden Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI)
• Fundierte Berufspraxis in HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR, DIN 276/277
• Professioneller Umgang mit FM- (Planon) und AVA- (ITWO) Programmen sowie MS-Office Anwendungen

Ihre Perspektive

• Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld.
• Es erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket, bestehend aus einem lukrativen Gehalt, interessanten, umfangreichen Zusatzleistungen und einer großzügigen Regelung zu Arbeitszeiten und Urlaub.
• Eine strukturierte, umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams Versorgungstechnik (derzeit 5 Mitarbeitende)
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Priorisierung von Aufgaben sowie zur effizienten Personaleinsatzplanung
• Auswahl, Beauftragung und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Ingenieurbüros
• Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung bei der Zusammenarbeit mit externen Planern und ausführenden Unternehmen
• Eigenständige Planung und Durchführung von HOAI-Leistungen in den HLS-Gewerken, inkl. MSR- und Schwimmbadtechnik für Hochbauprojekte
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit den Teams Elektrotechnik sowie Prüfung und Wartung
• Mitwirkung an großen Bau- und Instandhaltungsprojekten im interdisziplinären Umfeld
• Unterstützung bei Termin-, Budget- und Kostenrechnung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Richtung Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudetechnik/Energietechnik oder artverwandt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen und selbstverantwortlichen Abwicklung von gewerkeübergreifenden Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI)
• Fundierte Berufspraxis in HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR, DIN 276/277
• Professioneller Umgang mit FM- (Planon) und AVA- (ITWO) Programmen sowie MS-Office Anwendungen

Benefits

• Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld.
• Es erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket, bestehend aus einem lukrativen Gehalt, interessanten, umfangreichen Zusatzleistungen und einer großzügigen Regelung zu Arbeitszeiten und Urlaub.
• Eine strukturierte, umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich

Ihr Berater: Jörg Heidkamp Telefon 02154 / 954017-0

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Du liebst die Luftfahrt und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein innovatives Luftfahrtunternehmen am Flughafen Karlsruhe/ Baden-Baden (FKB) und bringen unsere Kunden mit modernen Business Jets sicher und zuverlässig an jedes Ziel weltweit. Unser Erfolg basiert auf Flexibilität, Professionalität und der Leidenschaft unseres Teams, das für höchste Servicequalität steht.

Im Rahmen unserer intensiven Digitalisierungsstrategie suchen wir Dich als Unterstützung!

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Be the first contact – Unterstütze unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support und finde pragmatische Lösungen für technische Herausforderungen.
• Keep systems running – Installiere, konfiguriere und betreue Clients, Notebooks sowie mobile Endgeräte.
• Manage identities – Verwalte Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory, Microsoft Entra ID sowie weiteren Unternehmenssystemen
• Support our infrastructure – Wirke bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Cloud-Umgebungen mit.
• Drive improvements – Begleite kleinere IT-Projekte, erstelle Dokumentationen und unterstütze bei Automatisierungen sowie Programmieraufgaben.

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im IT-Support oder Systemadministration
• Grundkenntnisse in Windows-Systemen, Netzwerken und idealerweise Microsoft 365
• Interesse an Cloud-Technologien, Automatisierung und modernen IT-Infrastrukturen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Lösen technischer Herausforderungen
• Teamgeist, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse

Benefits

Was wir Dir bieten

• Modern environment – Innovatives, internationales Arbeitsumfeld direkt am Baden-Airpark mit Mitarbeiterparkplatz incl. 10 E-Ladestationen, kostenfreien Getränken und Bio-Obst
• Team spirit – Regelmäßige Mitarbeiter Events und eine familiäre Atmosphäre mit Begegnung auf Augenhöhe
• Grow with us – Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Trainings
• More benefits – Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der Touristik (z. B. vergünstigte Tickets oder Hotels), Corporate Benefits und Jobrad
• Hard facts - Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei, faire Vergütung von 2.800 € - 3.800 € brutto monatlich

Starte mit uns durch – wir freuen uns, Dich bald an Bord unseres Teams zu haben!

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Gemeinsam mit einem etablierten Finanzdienstleister und IT-Servicepartner suchen wir einen Application Owner (m/w/d) – Data Warehouse im Raum Frankfurt am Main.

Das Unternehmen ist Teil einer führenden deutschen Leasing- und Finanzgruppe und verantwortet als zentraler Dienstleister moderne IT- und Datenplattformen sowie die zuverlässige Bereitstellung von Kernanwendungen und Reporting-Lösungen.

Als Application Owner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Data-Warehouse- und BI-Landschaft und gestaltest dabei aktiv Themen wie Reporting, Automatisierung sowie moderne Datenprozesse mit. Das Data Warehouse (DWH) ist dabei das Herzstück für geschäftskritische Entscheidungen.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der zentralen Data-Warehouse- und ETL-Landschaft
• Du analysierst Daten- und Prozessstörungen, begleitest nachhaltige Fehlerbehebungen und moderierst Ad-hoc-Lösungsrunden im operativen Betrieb
• Du treibst die Strategie voran, technisches Wissen zur Datenhaltung und Dashboard-Gestaltung (z. B. in Tableau) intern zu festigen und die Abhängigkeit von externen Dienstleistern zu reduzieren
• Du bist die zentrale Kontaktperson für Fachbereiche wie Finance und Risikomanagement. Du nimmst Anforderungen auf, pflegst das Backlog und priorisierst die Umsetzung in einem hybriden/agilen Arbeitsmodus
• Du begleitest die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern und unterstützst die kontinuierliche Optimierung der Datenplattform

Qualifikation

• Basis: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation - Quereinstieg mit fundierter Berufserfahrung möglich
• DWH-Expertise: Du hast Erfahrung mit ETL-Prozessen, Datenmodellen und gute Kenntnisse in SQL. Idealerweise bist du vertraut mit Tools wie Tableau
• Methodik: Du bist sicher in ITIL-Prozessen (Incident/Change Management) und hast bereits in agilen Umgebungen gearbeitet
• Sprache: Da die interne Kommunikation und Dokumentation verstärkt auf Deutsch erfolgt, sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, idealerweise C1) erforderlich
• Persönlichkeit: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, denkst serviceorientiert und kannst das Backlog gegenüber verschiedenen Stakeholdern souverän vertreten

Benefits

• Sicherheit & Rückhalt: Profitiere von der Stabilität einer starken Finanzgruppe
• Gezielte Talentförderung: Gestalte Deine Zukunft mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
• Flexibilität im Alltag: Finde Deine perfekte Balance durch unser hybrides Arbeitsmodell und eine modern gestaltete, flexible Arbeitsweise
• Rundum abgesichert: Freue Dich auf eine starke Altersvorsorge durch die Pensionskasse sowie attraktive tarifliche und zusätzliche Sozialleistungen
• Exklusive Mehrwerte: Nutze den praktischen Zuschuss zum ÖPNV und profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten im gesamten Verbund
• Erfolg, der sich auszahlt: Neben einem fairen Grundgehalt wird der Einsatz der Mitarbeitenden mit einer attraktiven, variablen Vergütung belohnt
• Zeit für Erholung: Atme durch und tanke Kraft mit 30 Tagen wohlverdientem Urlaub im Jahr

Durch die direkte Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen und transparenten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Anna-Lena Müller.

Deine Unterlagen kannst Du uns schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.

The opportunity

We are searching for high-impact Senior Product Engineers to join our eComm Solutions teams. In this role, you’ll be shaping the core B2B product that connects global carriers, retailers, and travel partners to Distribusion’s infrastructure. Our Portal is the central interface for our ecosystem, spanning high-performance booking and analytics tools, identity management, and operational dashboards. You’ll work across multiple domains, driving architectural decisions, integrating complex flows, and collaborating with teams across Data, Platform, and eCommerce to deliver a seamless, scalable experience. We’re looking for a developer who thrives on ownership, loves solving hard problems, and wants to build the backbone of how the world books ground transportation.

What you will do:

• Write clean, efficient, and well-documented Python code.

• Develop and maintain backend services and APIs within a web project.

• Successfully implement the backend of business-critical applications.

• Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features.

• Debug, test, and optimise applications for performance and scalability.

• Improve development workflows: CI, PR reviews, local testing, and release processes that keep iteration fast and friction low.

• Partner with stakeholders across the business. Turn ambiguous problems into clear requirements, challenge assumptions, and align solutions with real-world constraints.

Workplace:

Berlin & Hybrid: HQ office in Berlin, where the team often meets.

Remote: We are a remote-first company with teams located around the Globe.

You have:

• Several years of experience building and operating backend services in Python, with ownership across the full lifecycle: design, implementation, deployment, monitoring, and maintenance (other languages such as Ruby, Typescript, are a plus)

• Experience with frameworks: preferably FastAPI, Django, ReactJS.

• Nice to have: full-stack experience, Docker, Kubernetes

• General good understanding of SQL databases, indexes and locks

• You are driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel.

• Product-minded engineer who contributes beyond implementation. You actively shape technical direction, influence product decisions, and help define the platform's future evolution.

• Fluent in English, both verbal and written. Comfortable collaborating in a distributed team across multiple time zones, with a preference for clear written communication and asynchronous workflows.

What you can expect:

• Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

• Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

• Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

• Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

• Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring team for this role:
Your Talent Partner and point of contact is Juan Cruz, and the Hiring Manager (HM) is Roger Sindreu.
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability, scalability and the most advanced technology? Come join us!

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission

Wir suchen Dich als Entwicklungsingenieur (m/w/d) LabView - Testsysteme am Standort Schrobenhausen.

Deine Aufgaben dabei sind:

• Aufbau, Pflege und Betrieb von entwicklungsbegleitenden Testsystemen im Bereich der echtzeitfähigen Hardware in the Loop Simulation
• Umsetzung des allgemeinen HW / SW Test-Konzeptes für die betreuten Test Benches und Einarbeitung projektspezifischer Anpassungen
• Integration neuer Flugkörper-Subsysteme in die Testumgebung, eigenständige Durchführung von Testkampagnen
• Analyse und Verfolgen von Systemfehlern, Erarbeiten konzeptioneller Lösungsansätze und Abstimmung mit den jeweiligen Entwicklungsabteilungen
• Erstellung von Testprotokollen, Nachweisunterlagen und Berichten

Qualifikation

Dein Profil

Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integration und Test von komplexen Systemen
• Mehrjährige Erfahrung mit LabView und Python notwendig, zusätzlich Erfahrung in der Arbeit mit Matlab/Simulink wünschenswert
• Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit in zeitlich und technisch kritischen Situationen
• Ausgeprägte Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
• Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Hey, ich bin Philipp, Gründer von MindElevate. Wir haben mit MindElevate eine App entwickelt, die Menschen mental stärker macht, eine Art Fitnessstudio für den Kopf. Da das Produkt einwandfrei funktioniert (Mehr als 10.000 Nutzer/ ∅4,8/5*), brauchen wir jetzt noch organische Reichweite. Wir werden bereits von Unternehmen und Vertriebspartnern wie UrbanSports oder Hansefit eingesetzt, möchten aber auch direkt Menschen erreichen und zum Download bewegen.
Daher baue ich jetzt auch mal meine Personal Brand auf Instagram auf und dafür suche ich dich: als Werkstudent oder auf Minijob-Basis, als kreativen Kopf für Social Media und Content.

Du bist nicht einfach meine Ausführungs-Hilfe. Ich suche meinen Sparringspartner für Ideen. Du denkst mit, probierst aus, erkennst Trends, bevor sie groß werden und machst aus einer Idee ein Reel(-Skript), das Menschen wirklich erreicht. Wenn du Instagram liebst, ein Auge für gute Inhalte hast und Lust hast, beim Aufbau einer Marke von Anfang an dabei zu sein, dann lies weiter.

Aufgaben

• Ideen entwickeln und mitdenken, nicht nur umsetzen.
• Formate testen und erkennen, was wirklich funktioniert und daraus lernen.
• Neue, eigene Ideen kreativ ausdenken, statt Trends nur zu kopieren.
• Reels in CapCut/Edits/etc. schneiden und mit dem richtigen Schnitt, Sound und Gespür zum Leben bringen.
• Trends, Sounds und Formate auf Instagram beobachten und für uns nutzbar machen.
• KI-Tools wie Claude oder ChatGPT sinnvoll einsetzen, um schneller und besser zu werden.

Qualifikation

• Du bist Instagram-obsessed. Kein Trend geht an dir vorbei und du verstehst genau, wie die Plattform tickt.
• Eine echte kreative Ader und ein eigenes Mindset. Genau das macht den Unterschied, denn einen Claude-Agenten habe ich mir selbst gebaut. Die Frage, die du beantworten solltest, ist: Was kannst du, was keine KI kann?
• Gespür für guten Schnitt in CapCut/Edits/etc., für Musik und dafür, was visuell einfach gut aussieht.
• Du verstehst schnell, denkst mit und arbeitest selbstständig.
• Du kannst mit KI-Tools umgehen oder hast richtig Lust, das zu lernen.

👉 Wir suchen Werkstudenten, geringfügig Beschäftigte (556€-Basis) oder Pflichtpraktikant:in (3-6 Monate).

Benefits

• Persönliche Weiterentwicklung: Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Gründer lernst du Strategie, Branding und den Aufbau eines Unternehmens aus erster Hand.
• Sinnvolle Arbeit: Du gestaltest ein Produkt mit, das wirklich wichtig ist, mentale Gesundheit. Deine Arbeit hilft Menschen, glücklicher und zufriedener zu werden.
• Verantwortung von Anfang an: Ein Umfeld, in dem Ausprobieren, Lernen und Machen ausdrücklich erwünscht sind, mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, so wie es für dich am besten passt.
• Moderne Tools: Wir arbeiten mit aktuellen KI-Diensten, um effizienter zu sein und du bekommst eine praxisnahe Ausbildung darin. Du kannst alle Programme auch privat nutzen.
• Als Werkstudent: Urban Sports Club für 10 Euro im Monat.
• Kostenloser Zugang zu MindElevate, damit du das Produkt selbst lebst, das du mitgestaltest.
• Deine Inhalte gehen wirklich live: Du siehst, wie das, was du baust, tausende Menschen erreicht und baust dir nebenbei ein echtes Portfolio auf.
• Und wenn dir noch etwas Cooles einfällt, das dir wichtig wäre, sag es uns. Wir sind offen dafür.

Klingt nach dir?
Dann schreib mir kurz, wer du bist, was dich an Instagram fesselt und schick mir ein, zwei Sachen, die du selbst gemacht hast, also Reels, Edits oder Ideen. Mehr als ein langer Lebenslauf interessiert mich, was du draufhast und wie du denkst.

Ich freue mich, dich kennenzulernen. Philipp

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als IT-Security Engineer (m/w/d) am Standort Kiel.

Deine Aufgaben dabei sind:

• Du unterstützt bei der Entwicklung von IT-Plattformen
• Du übernimmst die Durchführung von IT-Sicherheitsanalysen und -bewertungen sowie Penetrationstests und überprüfst diese auf ihre Wirksamkeit
• Du entwickelst und implementierst IT-Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -lösungen und fungierst dabei als interner und externer Ansprechpartner für die Informationssicherheit
• Du identifizierst, bewertest und beseitigst IT-Sicherheitsschwachstellen in unseren Produkten (PSIRT)
• Du übernimmst die Auswertung und Implementierung von IT-Sicherheitsvorgaben nach Kundenanforderung (z. B. DISA STIG)
• Du planst Schulungen und sensibilisierst unsere Mitarbeiter und Kunden in Bezug auf IT-Sicherheit

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Du hast ein Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Relevante Sicherheitsstandards, Group Policy, SBOM, Git, VM und Container sowie Skriptsprachen wie Bash oder PowerShell sind für dich keine Fremdwörter
• Analytisches Denkvermögen sowie die Lust, sich zielorientiert in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten, zeichnen dich aus
• Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
• Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Für ein expandierendes Handelsunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m/w/d), die operative Exzellenz in der Debitorenbuchhaltung mit strategischer Kompetenz in der Prozessoptimierung verbindet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben
• Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des O2C-/Debitorenteams
• Verantwortung für den gesamten Order-to-Cash-Prozess über vier Gesellschaften
• Steuerung des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen, Eskalationen und Klärfällen
• Durchführung von Bonitätsprüfungen, Kreditlimitsteuerung und Risikoanalysen
• Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Debitorenbereich
• Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung der O2C-Prozesse
• Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
• Implementierung von Best Practices im Shared Service Center

Qualifikation

Ihr Profil
• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Order-to-Cash-Umfeld
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise Infor
• Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Change Management von Vorteil

Benefits

Das erwartet Sie
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Modernes Shared Service Center-Umfeld mit professionellen Strukturen
• Möglichkeit, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte aktiv voranzutreiben
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Finanzorganisation
• Attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung
• Zentraler Standort in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder eine Empfehlung aus Ihrem Netzwerk.

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Tasks

PLM Consultant ( Windchill PLM)

Location: Frankfurt, Germany ( Remote with occasional travel to client site)

6months + Contract with possible extension

Experience Level: T5 (>15 Years)

Role Summary

The Business Process Consultant Lead will drive the analysis, redesign, and harmonization of engineering lifecycle processes across business divisions. This role focuses on aligning engineering practices with the capabilities of the enterprise Windchill PLM platform and enabling business-led decision making for future process improvements.

Key Responsibilities

•Lead end-to-end analysis of existing engineering lifecycle processes across divisions.

•Identify process inefficiencies, manual handovers, and system gaps affecting product development activities.

•Define future engineering lifecycle processes aligned with industry best practices and PTC Windchill PLM capabilities.

•Facilitate cross-functional workshops with engineering, manufacturing, and IT stakeholders.

•Develop process documentation including workflow diagrams, operational procedures, and responsibility matrices.

•Establish standardized engineering processes across multiple business units where appropriate.

•Support business case creation for process improvements and technology enhancements.

•Guide requirements intake and prioritization for improvements within the PTC Windchill PLM environment.

•Ensure process designs comply with enterprise architecture and data governance standards.

•Support organizational change enablement activities including training and communication.

Requirements

Required Skills & Experience

•Extensive experience in engineering lifecycle management and product data management processes.

•Strong process analysis and business transformation experience within manufacturing organizations.

•Experience facilitating global workshops with engineering leaders and business stakeholders.

•Ability to translate business requirements into system-enabled processes.

•Strong analytical thinking and problem-solving capabilities.

Qualifications

•Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Industrial Engineering, or Business Process Management.

•Training or certification in process improvement methodologies preferred.

•Experience with enterprise Windchill PLM platforms strongly preferred

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Wir sind ein traditionsreiches mittelständisches Handelsunternehmen für Dachstoffe und suchen für unseren Standort in der Wilhelmstraße 12, 21640 Horneburg einen

Marketingmitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Verantwortung des unternehmensweiten Marketingkonzeptes
• Grafische Gestaltung von Print- und Digitalprodukten wie Flyer, Präsentationen, Broschüren, Glückwunschkarten, Grafiken, Videos, Werbematerialien etc.
• Gestaltung unseres Online-Marketings (Social-Media Kanäle, Webseite, Intranet, Onlineshop)
• Planung und Durchführung von Kunden- und Firmenevents
• Organisation und Gestaltung von Werbegeschenken
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Qualifikation

• Berufsaus­bildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Mediengestaltung oder Ähnliches
• Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Erfahrung in der Betreuung von Social-Media Kanälen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte, strukturierte und präzise Arbeitsweise

Benefits

• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und -perspektiven
• ein breit gefächertes, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein gutes Arbeitsklima und tolles Team
• fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsbudget für Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Brille, etc.
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad

Ihre Unterlagen senden Sie bitte an
Gerd Heinssen Baustoffe GmbH u. Co. KG
z.Hd. Frau Schaper
Wilhelmstraße 12
21640 Horneburg

über JOIN oder per E-Mail.

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website.

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Erkennst du Dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Ich habe mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting (einschl. Führen von Vorstellungsgesprächen und dem gesamten Bewerbermanagement)
• Meine Leidenschaft liegt im Recruiting, ich stehe für ein professionelles Kandidaten-Erlebnis und schnelle Besetzungszyklen
• Ich habe eine überzeugende, offene und empathische Persönlichkeit und verbinde dies mit dem HR-Dienstleistungsgedanken. Ich denke und handle im Sinne des Unternehmens und dessen Mitarbeitenden

… dann bist DU ziemlich sicher die richtige Person für uns.

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?

• Du bist mitverantwortlich für den kompletten Recruiting-Zyklus, inklusive Active Sourcing, Interviewführung, Onboarding-Unterstützung, HR-Events und Employer-Branding-Maßnahmen.
• HR-Messen- und Event-Management
• HR-Projektmanagement
• Hands-on Mentalität und administrative Unterstützung in allen HR-Aufgaben (auch Lohnabrechnung, Arbeitsrecht etc.), sowohl für Deutschland als auch Schweiz

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit HR-Fokus oder vergleichbar
• Mind. 2–3 Jahre nachweisbare Erfolge im ganzheitlichen Recruiting, inkl. Interviewführung, Talent-Pipeline-Aufbau, Active Sourcing, Employer Branding
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im generalistischen Personalbereich wünschenswert
• Vorkenntnisse der folgenden HR-relevanten Themen von Vorteil: Personaladministration, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen, etc., sowohl für Deutschland als auch Schweiz
• Erfahrungen mit gängigen HR-Systemen und ERP-Systemen, Odoo-Kenntnisse von Vorteil
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise in einem sich schnell weiterentwickelnden und agilen Unternehmen der IT-Branche.
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen sowie IT-Affinität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams
• Faire Vergütung, befristeter Erstvertrag mit der Aussicht auf unbefristete Weiterführung nach einem Jahr
• Vertrauensarbeitszeit-Modell, hybrides Arbeiten / Homeoffice, Weiterbildungsangebote (intern und extern) und Teamevents
• Bezuschusste Fitness-Mitgliedschaft bei «Wellhub» und «Hansefit»

Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins hier über das Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Wir arbeiten in unserem Business Consulting-Bereich mit unseren Kunden an
anspruchsvollen Projekten rund um SAP und Oracle. Unsere Projekte umfassen alles von Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen.
Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• mehr managen als selber machen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?

Tasks:

• Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Oracle HCM Lösungen
• Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen
• Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Integration von Oracle HCM
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Endbenutzer
• Unterstützung von Kunden bei der kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen mittels AI-Integration

Qualifikation

Du:

• bist seit 5+ Jahren berufstätig in der Beratung im Consulting-Umfeld?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Anforderungen:

• Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von Oracle HCM Lösungen
• Kenntnisse in der Integration von Cloud-basierten HR-Systemen
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen
• Teamorientierte Einstellung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen

Benefits

• Fixum: 90.000 € - 110.000 €
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern und Beratern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP und Oracle
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit neuartigen Technologien (z.B. AI oder QC)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Jobbeschreibung

ab sofort | Vollzeit | unbefristet | in Ludwigsfelde

Hallo! Wir sind LILLYDOO SERVICES. Schön, Dich kennenzulernen!

Unsere Vision ist es Lovebrands für die Kategorien Babypflege und Inkontinenz zu etablieren. Unsere Marke LILLYDOO findet nicht nur über unsere eigene Webseite den Weg zu unseren Kund*innen, sondern zeigt auch immer mehr Präsenz auf anderen Onlinemarktplätzen und in der Drogerie. Gemeinsam wollen wir noch weiterwachsen. Dafür sind wir auf der Suche nach neuen Talenten für unser innovatives E-Commerce Unternehmen.

Lass uns gemeinsam durchstarten!

DEINE MISSION ALS OPERATIONS TEAMLEAD BEI LILLYDOO

• Du steuerst das operative Tagesgeschäft und stellst die tägliche Zielerreichung im Lager- und Transportbereich sicher
• Du koordinierst den wöchentlichen Personalbedarf und bestellst bei Bedarf Leiharbeitskräfte
• Du überwachst und kontrollierst die Abläufe in Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Versand
• Du bist direkte Ansprechperson bei operativen Störungen und Engpässen und sorgst für adäquate Lösungen
• Du führst Stichprobenprüfungen durch und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher
• Du steuerst Bestandsmanagement und Materialfluss und verantwortest die Durchführung von Inventuren
• Du erfasst operative Kennzahlen, erstellst Auswertungen und besprichst diese mit dem Operations Lead
• Du identifizierst Schulungsbedarfe, leitest Mitarbeitende an und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Du pflegst Betriebsdokumentationen und Arbeitsanweisungen tagesaktuell
• Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien sicher
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen

DAS BIETEN WIR DIR

Freizeit & Flexibilität:

• 30 Tage Urlaub
• Team Events
• Gratis Obst und Getränke (zb. Kaffee)
• Monatliches Massage Angebot vor Ort
• Wohltätigkeits-Teaminitiativen

Persönliche Vorzüge:

• Corporate Benefits Account (attraktive Angebote und Rabatte für viele verschiedene Marken)
• Zugang zur 360° Health & Wellbeing Plattform
• Kostenloses Windel-Abo für Eltern
• Family & Friends Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberanteil)
• Unterstützung bei Visa- und Einbürgerungsverfahren
• Nach der Probezeit (6 Monate):
  • Monatlich 44€ auf deine persönliche

Darüberhinaus bieten wir Dir gerne ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen in neue oder bestehende Prozesse und Projekte, einbringen kannst.

DAS ZEICHNET UNSER TEAM AUS

„Uns ist die gegenseitige Wertschätzung besonders wichtig, wir unterstützen und fördern

einander damit sich alle wohl fühlen - dabei arbeiten wir stets nach unserem internen Motto

wo wir sind ist vorne"

Nico von LILLYDOO Services

Stellenanforderungen

DEIN PROFIL

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit E-Commerce- oder Retail-Erfahrung
• Du bringst bereits Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams mit
• Du denkst hands-on, packst selbst an und verlierst dabei das große Ganze nicht aus dem Blick
• Du bist sicher im Umgang mit Warehouse Management Systemen und MS Office
• Du kommunizierst klar – sowohl mit deinem Team als auch mit angrenzenden Bereichen
• Du bist im Besitz eines Gabelstaplerführerscheins und hast Erfahrung im Führen von Schubmaststaplern
• Du bist bereit zur Schichtarbeit
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse

DAS WÄRE ZUSÄTZLICH SCHÖN

• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Lagersystemen

* Bei LILLYDOO rekrutieren wir PRO Diversität! Dabei befolgen wir uneingeschränkt die gesetzliche Verpflichtung durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

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Der Bundesverband wirfahren vertritt die Interessen der appvermittelten Taxi- und Mietwagenunternehmen und ihrer Fahrerinnen und Fahrer in Deutschland. Als digital vernetzter, flexibler und bedarfsorientierter Mobilitätsdienst ergänzt die Taxi- und Mietwagenbranche den öffentlichen Nahverkehr, entlastet Innenstädte vom privaten Autoverkehr und schafft insbesondere im ländlichen Raum echte Alternativen zum eigenen Pkw.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Werkstudentin / einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Kommunikation & Organisatorisches (ca. 20 Stunden/Woche). Hilf uns dabei, der Branche eine starke Stimme zu geben – sachlich, lösungsorientiert und klar – für moderne gesetzliche Rahmenbedingungen und fairen Wettbewerb

Aufgaben

• Redaktionelle Pflege unserer Homepage und Mitgliederkommunikation (u. a. Aufbau und Betreuung von WhatsApp-Info-Kanälen) sowie Verfassen von Beiträgen
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere LinkedIn) als Teil der Gesamtkommunikation
• Organisatorische Begleitung von Projekten, Veranstaltungen, Pflege von Verteilern und Kampagnen
• Monitoring und Recherche zu Branchen-Trends, Themen und politischen Entwicklungen

Qualifikation

• Laufendes Studium und erste praktische Erfahrung in Kommunikation, Presse-/Öffentlichkeitsarbeit, Projektkoordination oder Verbandsarbeit – idealerweise in der Politik, Agentur- oder Verbandsumfeld
• Politisches Grundverständnis und Gespür für gesellschaftliche Debatten; Interesse an Mobilität, Digitalisierung und Verkehrspolitik
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent – du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und stilsichere Ausdrucksweise; Gespür für redaktionelle Arbeit und Bildsprache; Erfahrung mit Social-Media-Formaten oder Kurzvideos (z. B. TikTok, Instagram Reels) ist von Vorteil
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Abläufe und Kommunikationsformate aktiv mitzugestalten

Benefits

• Direkter Einfluss: Viel Eigenverantwortung in einem innovativen, wachsenden Markt.
• Start-up-Dynamik: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen & direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Karrierechancen: Weiterbildung, Coaching & Entwicklungsmöglichkeiten – wir investieren in dein Potenzial!
• Faire Vergütung & flexible Strukturen: Wir schätzen dein Engagement und bieten ein attraktives Gesamtpaket.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigen Lebenslauf, frühestmöglichem Startdatum und aktueller Gehaltsvorstellung!

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Remote | Freelance | Deutsch & Englisch fließend | Vollzeit, 40h

Täglich ins Büro fahren, an langweiligen Projekten arbeiten und Prozesse verwalten, die seit zehn Jahren niemand hinterfragt hat? Nicht bei uns.

Wir bei SichtbarerWerden sind eine wachsende Webdesign- und SEO-Agentur und helfen Unternehmen dabei, über Google und KI-Tools nachhaltig mehr Anfragen zu gewinnen. Dafür bauen wir ein außergewöhnliches Team auf – und genau dafür suchen wir Dich.

Wir suchen die Person, die dafür sorgt, dass die richtigen Menschen an Bord kommen, unser internationales Team hervorragend organisiert ist und unserem CEO den Rücken freihält. Jemanden, der Dinge früh erkennt, Verantwortung übernimmt und Struktur liebt.

Kurz gesagt: eine Recruiting-Maschine mit Operations-DNA.

Aufgaben

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.

Dabei arbeitest Du eng mit unserem CEO zusammen und übernimmst Verantwortung für People, Recruiting und organisatorische Themen.

Deine Aufgaben

Recruiting & People Operations

• Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag.
• Du sichtest eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche und koordinierst weitere Interviewrunden.
• Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
• Du kümmerst Dich um Verträge, Personalunterlagen, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement sowie die Kommunikation mit Buchhaltung und Behörden.
• Du stellst sicher, dass im Tagesgeschäft alles sauber, strukturiert und zuverlässig läuft.

Team Experience & Kultur

• Du sorgst dafür, dass neue Teammitglieder sich gut ein- und zurechtfinden.
• Du prägst und promotest unsere Remote-First-Kultur und stehst ein für ein starkes Miteinander.
• Du kümmerst Dich um kleine Dinge mit großer Wirkung – von Teamgeschenken bis hin zu besonderen Team-Momenten wie der Planung und Organisation von Workations.

Das bringst Du mit

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Recruiting, People Operations, Executive Assistance oder Operations.
• Du liebst Recruiting und hast ein Gespür für Menschen und A-Player.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
• Du denkst nicht in Aufgaben, sondern in Verantwortung.
• Du bewegst Dich gerne zwischen strategischen Themen und operativer Umsetzung.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• KI, digitale Tools und effiziente Prozesse begeistern Dich.
• Du hast keine Stechuhr-Mentalität und fühlst Dich in einem leistungsorientierten Umfeld wohl.

Qualifikation

So tickst Du

• Ownership statt Zuständigkeit.
• Du wartest nicht auf Anweisungen – Du schaffst Lösungen.
• A-Player-Mentalität ist für Dich Standard.
• Die Extrameile ist für Dich kein Ausnahmezustand, sondern Teil Deines Qualitätsanspruchs.
• Du erkennst, was gebraucht wird, bevor es ausgesprochen wird.
• Struktur gibt Dir Energie, nicht Bürokratie.

Benefits

Was Dich erwartet

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
• Ein internationales, komplett remote arbeitendes Team.
• Viel Vertrauen, kurze Wege und hohe Standards.
• Moderne Tools und die Möglichkeit, KI-gestützte Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Die Chance, eine schnell wachsende Agentur entscheidend mitzuprägen.

Wenn Du Recruiting liebst, Menschen begeistern kannst und gleichzeitig dafür sorgst, dass im Hintergrund alles perfekt ineinandergreift, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WICHTIG!

Wir beginnen unseren Recruiting-Prozess via Whatsapp und werden Dich auf Deine Bewerbung hin dort kontaktieren. Wenn Du hiermit nicht einverstanden bist, können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

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dreammachine baut Werkzeuge, die Menschen zusammenbringen und ihre kulturellen wie selbstverwirklichenden Bedürfnisse erfüllen. Es geht uns um Vernetzung, Matching, Selbstbestimmung und die Aktivierung von Gestaltungswillen: Menschen finden über ihre Interessen und Träume zueinander, setzen gemeinsam Projekte um und werden dabei von KI aktiv begleitet. Wir wollen verbinden und befähigen – damit Menschen das verwirklichen, was sie wirklich wollen.

Unser Kernprodukt ist die dreammachine-Plattform – ein kollaboratives Netzwerk für eine Maker-Community, in der Synergie durch Verbindung und Zusammenarbeit entsteht und das Ganze mehr wird als die Summe seiner Teile. Daneben betreiben wir KulturRadar, einen KI-Kulturassistenten, der Menschen passende Veranstaltungen in ihrer Stadt empfiehlt und sie so an Kultur und Gemeinschaft heranführt. Beide Produkte zahlen auf dieselbe Idee ein: Menschen aktivieren, vernetzen und selbstbestimmt ins Tun bringen.

Wir sind ein junges, innovatives und bewusst flexibel aufgestelltes Startup. Wir arbeiten komplett remote und treffen uns ab und zu physisch – ein festes Büro haben wir nicht. Unsere Kultur ist offen, wertschätzend und plural, unsere Arbeitsweise agil: build, test, rebuild, retest. Im Team sind drei Gründer aus den Bereichen Games, Code, Visual Effects und Wissenschaft, ergänzt durch einen Full-Stack-Entwickler und eine Praktikantin aus der Anwendungsentwicklung – sowie ein Silicon-Valley-Veteran als Advisor.

Worauf wir schauen und was wir suchen

Unser Produkt steht, und es geht voran. Jetzt wollen wir diesen Impuls vergrößern und verstärken. Wir suchen jemanden, der unser Marketing und Growth in die Hand nimmt: herausfindet, welche Zielgruppen wir wie erreichen, und für jede Gruppe die passende Ansprache, den passenden Kanal und die passende Botschaft entwickelt. Es geht darum, eine Geschichte und Vision zu erzählen – greifbar zu machen, wie KulturRadar und dreammachine im Leben der Menschen wirklich wirken können. Social Media betreuen wir aktuell selbst – auch dafür suchen wir Verstärkung. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen.

Unsere Zielgruppen sind dabei nicht homogen: Menschen, die neu in einer Stadt sind und sich neu verdrahten, ebenso wie kulturell schon Aktive; KI-Begeisterte ebenso wie KI-Skeptiker. Wir wollen verstehen, was die jeweilige Gruppe bewegt, und sie genau dort abholen – mit unterschiedlichen Angles und Tonalitäten statt einer Einheitsbotschaft.

Aufgaben

• Zielgruppen verstehen & differenzieren: Segmente scharf definieren, Personas und Bedürfnisse herausarbeiten und je Zielgruppe eigene Ansprache, Kanäle und Botschaften entwickeln und testen
• Kampagnen entwickeln & testen: mehrere Angles und Stile für unterschiedliche Zielgruppen aufsetzen, klein vertesten, messen und skalieren, was funktioniert
• Growth & Kanal-Strategie: Wachstum über Communities, Messenger-Gruppen, lokale Medien und Kooperationen systematisch ausbauen
• Brand, Story & Wirkung: vermitteln, wie KulturRadar und dreammachine konkret wirken; unsere Vision so erzählen, dass sie als hochwertig und nicht als „KI-Slop“ wahrgenommen wird – mit passender Tonalität je Zielgruppe
• Content & Social Media: Kanäle aufbauen und bespielen, Erfolgsgeschichten und visionäre Narrative sichtbar machen
• Messen & Lernen: Kampagnen-Performance auswerten, Hypothesen formulieren, schnell iterieren statt streuen

Qualifikation

• Erfahrung in Marketing, Growth, Content oder Brand – idealerweise im Tech-, Startup- oder Kulturumfeld
• Kreativität für Kampagnen und ein Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Story
• Datengetriebenes Mindset: testen, messen, iterieren
• Vertrautheit mit Social Media, Messenger-Communities und der lokalen (Kultur-)Szene
• Starke Persönlichkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, keine Angst vor Neuem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Grundverständnis für gängige Marketing- und Analytics-Tools ist ein Plus.

Benefits

Was Dich erwartet

Wir sind ein junges Unternehmen, das komplett remote arbeitet und sich ab und zu physisch trifft. Wir freuen uns auf jemanden, der/die/hen uns bei unserer Vision begleitet, eine offene, wertschätzende und flexible Arbeitskultur mitbegründet und uns als Team inhaltlich und persönlich voranbringt.

Als junge Gründer war es unser Ziel, unsere Firma so aufzusetzen, dass wir dort selbst gerne arbeiten würden. Unsere Kultur ist also offen, unsere Arbeitsweise agil – du arbeitest, wo und wie es für dich am besten passt.

Vergütung

Bis zur Seedfinanzierung vergüten wir diese Position in virtuellen Geschäftsanteilen. Du steigst also nicht als klassische:r Angestellte:r ein, sondern profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens so wie wir: Wächst der Wert, den wir gemeinsam aufbauen, wächst dein Anteil daran mit. Umfang und Vesting besprechen wir transparent und individuell – passend zu Rolle, Engagement und Zeitpunkt deines Einstiegs. Eine spätere Ergänzung um eine Gehaltskomponente mit fortschreitender Finanzierung ist ausdrücklich vorgesehen.

Übrigens: Wir suchen auch im Bereich Outreach & Partnerships

Diese Stelle ist bewusst auf Marketing & Growth zugeschnitten – parallel suchen wir aber auch jemanden als Head of Outreach & Partnerships. Beide Rollen arbeiten Hand in Hand. Wenn du dich in beiden Welten zu Hause fühlst, freuen wir uns ganz besonders über eine Bewerbung, die beides kombiniert – dann reden wir gern über eine entsprechend breitere, zugeschnittene Rolle. Schreib uns einfach, wofür dein Herz schlägt.

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Wir suchen einen engagierten Head of Finance (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In dieser Rolle bist du Sparrings-Partner für die Geschäftsführung. Der Schwerpunkt liegt auf dem weiteren Aufbau des Finanz- & Controlling-Bereichs sowie auf Budgetplanung, FP&A, der Durchführung möglicher Finanzierungsrunden und der Sicherstellung einer schnellen und präzisen Buchführung.

Aufgaben

• Budget, FP&A & Forecasting: Erstellung und Steuerung der Budgetplanung, sämtlicher FP&A Prozesse, sowie rollierender Forecasts.
• Sparringspartner C-Level: Strategischer Sparringspartner für C-Level und Geschäftsführung; du challengst bestehende Annahmen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie ein.
• Reporting & Analysen: Aufbereitung aller relevanten Finanzkennzahlen und Analysen (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Szenarien) für Geschäftsführung und Beirat.
• Buchhaltung & Abschlüsse: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung mit schnellen und sauberen Monats- und Jahresabschlüssen inkl. korrekt bewerteter Rückstellungen, passgenauer Abgrenzungen & Co, gemeinsam mit unserer externen Steuerberatung.
• Finance-Strukturen & Prozesse: Aufbau und Weiterentwicklung von (KI-gestützten) Finance-Prozessen, Tools und Controlling-Strukturen, um eine skalierbare, transparente Finanzorganisation zu etablieren.
• Investor Relations: Unterstützung bei der Durchführung von Equity Finanzierungsrunden sowie alternativer Finanzierungsmöglichkeiten.

Qualifikation

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise in dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen (z. B. Start-up Series A+, SaaS oder Healthtech) – vorzugsweise bereits in einer leitenden Rolle (z.B. Head of Finance, Finance Lead oder einer vergleichbaren Position).
• Finance- & Controlling-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Kennzahlensteuerung sowie in der Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und Management-Reports.
• Buchhaltung & Steuer-Know-how: Praxis in der Zusammenarbeit mit externen Steuerbüros oder Wirtschaftsprüfer:innen sowie Erfahrung in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Daten- & Systemaffinität: Sicherer Umgang mit Finanz- und Controlling-Tools, hoher Anspruch an Datenqualität und Bereitschaft, Systeme und Reports weiterzuentwickeln.
• Analytische Stärke & unternehmerisches Mindset: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, den Finanzbereich eines wachsenden Healthtech-Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
• Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
• Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
• Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!

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Wer wir sind

dreammachine baut Werkzeuge, die Menschen zusammenbringen und ihre kulturellen wie selbstverwirklichenden Bedürfnisse erfüllen. Es geht uns um Vernetzung, Matching, Selbstbestimmung und die Aktivierung von Gestaltungswillen: Menschen finden über ihre Interessen und Träume zueinander, setzen gemeinsam Projekte um und werden dabei von KI aktiv begleitet. Wir wollen verbinden und befähigen – damit Menschen das verwirklichen, was sie wirklich wollen.

Unser Kernprodukt ist die dreammachine-Plattform – ein kollaboratives Netzwerk für eine Maker-Community, in der Synergie durch Verbindung und Zusammenarbeit entsteht und das Ganze mehr wird als die Summe seiner Teile. Daneben betreiben wir KulturRadar, einen KI-Kulturassistenten, der Menschen passende Veranstaltungen in ihrer Stadt empfiehlt und sie so an Kultur und Gemeinschaft heranführt. Beide Produkte zahlen auf dieselbe Idee ein: Menschen aktivieren, vernetzen und selbstbestimmt ins Tun bringen.

Wir sind ein junges, innovatives und bewusst flexibel aufgestelltes Startup. Wir arbeiten komplett remote und treffen uns ab und zu physisch – ein festes Büro haben wir nicht. Unsere Kultur ist offen, wertschätzend und plural, unsere Arbeitsweise agil: build, test, rebuild, retest. Im Team sind drei Gründer aus den Bereichen Games, Code, Visual Effects und Wissenschaft, ergänzt durch einen Full-Stack-Entwickler und eine Praktikantin aus der Anwendungsentwicklung – sowie ein Silicon-Valley-Veteran als Advisor.

Worauf wir schauen und was wir suchen

Unser Produkt steht, und es geht voran. Jetzt wollen wir diesen Impuls vergrößern und verstärken. Wir suchen jemanden, der Partnerschaften mit Veranstaltern und Aggregatoren aufbaut: Akteure, die bereits über große, kulturinteressierte Zielgruppen verfügen. Die Idee ist einfach – wir stellen ihnen unser starkes Produkt zur Verfügung und erschließen so gemeinsam ihre bestehende Userbase, statt sie mühsam einzeln aufzubauen. Du gehst aktiv auf diese Partner zu und baust Beziehungen auf, sodass wir uns auf Produkt und Operations konzentrieren können. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und bringst neue Energie und echte Verbindungen nach draußen.

Aufgaben

• Partner-Akquise: aktiv auf Veranstalter, Eventreihen, Promoter und Aggregatoren mit großer Reichweite zugehen, Beziehungen aufbauen, Kooperationen anbahnen und verhandeln („Was können wir anbieten?“)
• Produkt als Angebot platzieren: unser Tool so positionieren, dass Partner es selbst einsetzen wollen – und wir über sie ihre Zielgruppe erreichen
• Strategische Partnerschaften: Reichweiten-Kooperationen und Pilotpartner gewinnen – auch überregional – und die Zusammenarbeit langfristig steuern
• Partnerrecherche & Pipeline: relevante Akteure identifizieren, priorisieren und eine belastbare Outreach-Pipeline aufbauen
• Story im Erstkontakt: unser Angebot so erzählen, dass Partner andocken wollen – ehrlich und auf den Partner zugeschnitten
• Dokumentieren & wiederholbar machen: Outreach-Aktivitäten festhalten, auswerten und systematisch skalierbar machen

Qualifikation

• Erfahrung in Outreach, Partnerships, Sales, Business Development oder Kooperationsaufbau – idealerweise im Tech-, Startup- oder Kulturumfeld
• Echte Kontaktfreude, Spaß am Networking, sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation
• Eigeninitiative und Beharrlichkeit: du gehst auf Menschen zu und bleibst dran
• Gespür für Beziehungen, Verhandlung und das, was Partnern Wert bringt
• Starke Persönlichkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, keine Angst vor Neuem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bestehende Kontakte in die Event-, Veranstalter- oder Medienlandschaft sind ausdrücklich wünschenswert.

Benefits

Was Dich erwartet

Wir sind ein junges Unternehmen, das komplett remote arbeitet und sich ab und zu physisch trifft. Wir freuen uns auf jemanden, der/die/hen uns bei unserer Vision begleitet, eine offene, wertschätzende und flexible Arbeitskultur mitbegründet und uns als Team inhaltlich und persönlich voranbringt.

Als junge Gründer war es unser Ziel, unsere Firma so aufzusetzen, dass wir dort selbst gerne arbeiten würden. Unsere Kultur ist also offen, unsere Arbeitsweise agil – du arbeitest, wo und wie es für dich am besten passt.

Vergütung

Bis zur Seedfinanzierung vergüten wir diese Position in virtuellen Geschäftsanteilen. Du steigst also nicht als klassische:r Angestellte:r ein, sondern profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens so wie wir: Wächst der Wert, den wir gemeinsam aufbauen, wächst dein Anteil daran mit. Umfang und Vesting besprechen wir transparent und individuell – passend zu Rolle, Engagement und Zeitpunkt deines Einstiegs. Eine spätere Ergänzung um eine Gehaltskomponente mit fortschreitender Finanzierung ist ausdrücklich vorgesehen.

Übrigens: Wir suchen auch im Bereich Marketing

Diese Stelle ist bewusst auf Outreach & Partnerships zugeschnitten – parallel suchen wir aber auch jemanden als Head of Marketing & Growth. Beide Rollen arbeiten Hand in Hand. Wenn du dich in beiden Welten zu Hause fühlst, freuen wir uns ganz besonders über eine Bewerbung, die beides kombiniert – dann reden wir gern über eine entsprechend breitere, zugeschnittene Rolle. Schreib uns einfach, wofür dein Herz schlägt.

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flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.

Mit mehr als 3,5 Millionen Kundenkonten und mehr als 75 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2025 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatexDEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.

Möchtest du wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO SE zu arbeiten?

Besuche uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lerne die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Siehst du dich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

• Unterstützung bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA).
• Pflege und Follow-ups von JIRA-Tickets
• Qualitätskontrolle der eingereichten BIA-Formulare
• Erstellung von Statusübersichten und Unterstützung bei Eskalationen durch Bereitstellung von Übersichten in Excel.
• Auswertung der BIA-Formulare und Erstellung von zusammengefassten Übersichten der beteiligten Ressourcen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Workshops mit Stakeholdern zur detaillierten Evaluierung kritischer Prozesse.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von BCM relevanten Tests.

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Dir?

• Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office 365 Anwendungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Gutes Verständnis für den Aufbau einer IT-Landschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Kenntnisse der Instrumente und Methoden des Business Continuity oder Prozess-Managements, sowie Erfahrung im Umgang mit Confluence / Jira sind von Vorteil

Benefits

Womit können wir dich begeistern?

• Ein enthusiastisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
• Ein wettbewerbsfähiger Stundenlohn
• Viel Freiheit bei der Ausführung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, deine eigene Karriere zu gestalten
• Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von Experten zu lernen und aktiv mitzuarbeiten.

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Werde Partner der hey contact heroes und arbeite flexibel in spannenden Inbound-Projekten!

Du bist Freelancer mit Erfahrung im Kundenservice und möchtest Teil eines dynamischen Netzwerks werden? Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (außer Deutschland), die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Vielfältige Projekte: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber.
• Flexibilität: Du arbeitest von deinem Standort aus – alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Eigenverantwortung: Als Freelancer bist du flexibel in deiner Zeiteinteilung und entscheidest selbst, wie du deinen Arbeitstag gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Standort: Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID
• Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert.
• Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Technische Grundkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen.
• Freelancer-Status: Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

Benefits

Warum mit uns arbeiten?

• Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir bieten dir spannende Projekte und eine langfristige Zusammenarbeit.
• Faire Vergütung: Transparent und an den Umfang deines Einsatzes angepasst.
• Unterstützung: Du bist Teil eines motivierten Netzwerks, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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Werde Partner der hey contact heroes und arbeite flexibel in spannenden Inbound-Projekten!

Du bist Freelancer mit Erfahrung im Kundenservice und möchtest Teil eines dynamischen Netzwerks werden? Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (außer Deutschland), die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Vielfältige Projekte: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber.
• Flexibilität: Du arbeitest von deinem Standort aus – alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Eigenverantwortung: Als Freelancer bist du flexibel in deiner Zeiteinteilung und entscheidest selbst, wie du deinen Arbeitstag gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Standort: Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID
• Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert.
• Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Technische Grundkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen.
• Freelancer-Status: Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

Benefits

Warum mit uns arbeiten?

• Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir bieten dir spannende Projekte und eine langfristige Zusammenarbeit.
• Faire Vergütung: Transparent und an den Umfang deines Einsatzes angepasst.
• Unterstützung: Du bist Teil eines motivierten Netzwerks, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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ÜBER UNS

Die Firma Tecnica Group Germany in Jetzendorf (85305) ist Teil der Tecnica Group

(Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) – einem der führenden

Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das

erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden

zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns

kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Aufgaben

• Ski-Tests - Industrie

• Planung und Durchführung von Händlerskitests und Aktionen

• Planung von Events (Personal - Testmaterial - Fahrzeuge - Hotels)

• Verantwortung, Planung sowie Abwicklung vom Testcenter Jetztendorf

• Organisation und Planung vom Testcenter Sölden

• Betreuung und Unterstützung des Händlernetzwerks

(Anfragen, Support und Schulungen)

• Betreuung von Meinungsbildner:innen und Influencer:innen

Qualifikation

ANFORDERUNGSPROFIL

• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Hohe Flexibilität

Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Dein Gehalt wird mit dir je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbart.

Benefits

DEINE BENEFIITS

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Mitarbeiterkonditionen
• Team-orientiertes Arbeiten
• Gleitzeit

DEIN ANSPRECHPARTNER

Tecnica Group Germany GmbH | Hr. Ben Huber

Aichacher Str. 3 | 85305 Jetzendorf

Tel.: +43 65 62 63 91 624

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