Du hast ein Auge für Design, Ästhetik und Markenauftritte? Du möchtest echte Projekte umsetzen und den visuellen Auftritt einer wachsenden Marke mitgestalten?

Dann werde Teik von SEVEN

Aufgaben

Deine Mission

• Social Media Designs gestalten
• Flyer, Poster und Kampagnen entwickeln
• Unsere Marke visuell mitprägen

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du...

• Ein Auge für Ästhetik hast
• Design liebst und kreativ denkst
• Verantwortung übernehmen möchtest
• Eingeschriebene*r Student*in bist
• Es liebst, Fotos zu machen und zu bearbeiten

Benefits

Warum SEVEN?

• Direkte Zusammenarbeit mit den Founsern
• Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen
• 1 Tag Homeoffice und kostenfreies HIIT sowie Yoga

Wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You'll Do

• Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
• Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
• Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
• Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

• BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
• 5+ years of industry experience in software development.
• Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
• Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
• Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
• Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
• Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

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And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Data Scientist to join our Community Data Team. At Atolls, you will be part of a growing applied ML capability — working on real problems that have a direct impact on how millions of users discover and interact with deals every day. You will build and iterate models that go into production — from predicting churn to understanding what makes a deal resonate with a community. We have rich behavioral data, a strong domain, and a clear belief that applied ML is one of the key ways we stay ahead. Beyond model building, you will also dig into complex statistical analyses and define the metrics that help us truly understand our users. 

At Atolls, your role will be instrumental in helping us lead our community intelligence and data integrity efforts. As a key part of our team, you will be directly involved in shaping the intelligence behind the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your work will help us understand our community better, build smarter products, and make sure millions of consumers can make good, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Data Science & Modeling: Build and iterate ML models - Churn Prediction, Sentiment Analysis, Member Segmentation, and more — using Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, XGBoost). You will learn and grow through collaboration and code reviews, with the goal of taking independent ownership of models over time.
• Deep-Dive Community Analytics: Analyze complex member behaviors - retention cohorts, engagement velocity, and viral loops — to uncover insights that drive community growth.
• Problem Translation: Take fuzzy, real-world business questions - like "what makes a deal good?" - engage with domain experts, and turn them into something measurable and actionable.
• High-Performance SQL: Master our ClickHouse environment, writing optimized queries that leverage columnar storage to process billions of rows of interaction data.

 Your Profile:

We're looking for someone with experience in writing complex SQL, investigating web/app event data, and building predictive models in Python, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

We hire for aptitude and drive above depth of experience. If you have the right foundation and the right mindset, we want to hear from you.

What we care about most:

• Problem translation: You can take something vague like "what makes a deal good?", talk to the right people, and figure out what to actually measure. For us, this matters most.
• Intellectual honesty: You don't trust your own results just because they look good. You check anyway. This is something we won't compromise on.
• Drive and curiosity: You want to get it right. You dig in, try things, and hold yourself to a high standard, not because someone asks you to, but because that's just how you work.

What you need to bring:

• Solid Python skills and familiarity with core data science libraries (Pandas, NumPy, Scikit-learn) — you can actually build, not just describe
• Sound understanding of ML and statistics fundamentals — core models, train/validation/test splits, overfitting — enough to learn fast under guidance
• Solid SQL skills — comfortable with CTEs, window functions, and writing efficient queries
• At least one self-built, end-to-end project on a messy or open-ended problem — where you had to figure out what "good" meant yourself, not follow a tutorial.

Also valued:

• • Signals of applied curiosity — Kaggle, open-source contributions, personal projects or research in recommendation systems or LLMs
  • Community Domain Knowledge: Experience analyzing developer communities, forums, or social platforms

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1  #LI-Hybrid

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Du liebst Social Media, Video Content & kreative Ideen? Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern Verantwortung übernehmen und eine Marke aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil von SEVEN.

Aufgaben

Deine Mission

• Content drehen, schneiden & posten
• Mit Kamera, Gimbal, CapCut & KI arbeiten
• Events & Community begleiten

Qualifikation

Das solltest du mitbringen…

• Kreativität statt Perfektion
• Lust auf Verantwortung
• Pflichtpraktikum (6 Monate)

Benefits

Warum SEVEN?

• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern
• Viel Gestaltungsspielraum & Vertrauen
• 1 Tag Homeoffice + kostenfreies HIIT & Yoga

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. Du bist ein Macher und hast verstanden: Ein Team ist nur so stark wie sein schwächstes Mitglied. A-Player findet man nicht auf Job-Boards. Man spürt sie auf, begeistert sie und gewinnt sie – proaktiv.

Wir sind FINE DINE: Ehrgeizig. Profitabel. Schnell.

In 3,5 Jahren haben wir mit der FINE DINE Box über 1 Million Restaurantbesuche vermittelt und sind zuletzt um mehr als 300 % YoY gewachsen.

Unser Ziel: Bis 2030 die FINE DINE Box in mehr als 100 Städte in Europa bringen.

Deine Aufgabe: Deine Aufgabe: A-Player finden, begeistern und holen – Menschen, die den Unterschied machen zwischen gut und beste Brand im DACH-Markt. .

Deshalb suchen wir keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der People & Culture als DEN wichtigsten Wachstumshebel bei FINE DINE versteht – und mit Lars gemeinsam ein System baut, das uns zum attraktivsten Arbeitgeber für A-Player in DACH macht.

Du solltest Tempo nicht nur aushalten, sondern darin besser werden. Eigenständig denken, anpacken, schreiben, telefonieren, posten. Verantwortung übernehmen, auch wenn niemand hinsieht. Und ein klares „Nein" sagen, wenn ein Kandidat nicht passt – auch zu Lars.

Aufgaben

• Active Sourcing & Recruiting Ownership: Du verantwortest unser komplettes Recruiting – strategisch & operativ. Schreibst eigene Outreach-Templates, telefonierst aktiv, baust Sourcing-Pipelines auf LinkedIn & Co. auf. Ziel: Jede Senior-Rolle in 6 Wochen besetzt.
• Employer Branding & Content: Du baust unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn und Instagram zu einem Inbound-Recruiting-Funnel aus. Schreibst Posts selbst, denkst in Hooks, Storys und Mitarbeiter-Stimmen. Du positionierst Lars als Founder-Brand mit konkreter Strategie.
• People & Culture: Du sorgst dafür, dass unsere Leute hier die beste Zeit ihrer Karriere haben – mit Benefits, die ankommen, Team-Events und Offsites, die zusammenschweißen, und einem echten Ohr dafür, was das Team braucht. Wir investieren in unsere Leute und wollen so viel zurückgeben, wie sie reinstecken.
• People Operations: Du baust und ownst unsere People-Ops-Prozesse von Onboarding bis Performance bis Offboarding. Sorgst dafür, dass jeder Hire ab Tag 1 produktiv ist – und es auch im 12. Monat noch ist.
• Employee Experience & Satisfaction: Du baust ein System aus eNPS, Pulse-Surveys und 1:1-Routinen, mit dem wir bis Ende 2026 >95 % Mitarbeiterzufriedenheit erreichen – und nicht nur messen, sondern handeln.
• Sparringspartner für Lars und die Hiring Manager: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Hast eine eigene Meinung, vertrittst sie sachlich, widersprichst, wenn nötig.
• HR-Daten & KPIs: Du steuerst datenbasiert. Time-to-Hire, Quality-of-Hire, eNPS, Retention – du kennst die Hebel und priorisierst nach Impact.
• AI-first im HR: Du baust Workflows mit Zapier/n8n und nutzt AI dort, wo sie echten Output liefert: Sourcing-Listen, Outreach-Personalisierung, CV-Vor-Screening, Survey-Auswertung.

Qualifikation

• Active Sourcing: Du hast in vorherigen Rollen mindestens 5+ Senior-Rollen über aktive Direktansprache eigenständig besetzt – und kennst deine Conversion-Raten von Outreach bis Hire im Schlaf.
• Copywriting & LinkedIn: Du schreibst eigene Outreach-Nachrichten und LinkedIn-Posts. Du denkst in Hooks und Storys, nicht in Bewerbungsbestätigungen. Idealerweise hast du selbst schon eine LinkedIn Company-Page oder einen Founder-Brand mit messbarem Output aufgebaut.
• People Operations: Du kennst KPIs wie Time-to-Productivity und 90-Tage-Retention. Du hast idealerweise bereits in einem Scale-up oder Start-up End-to-End People-Ops-Prozesse aufgesetzt – von Onboarding über Performance bis Offboarding.
• Tooling: Du bedienst gängige ATS (Personio, JOIN, Greenhouse oder Recruitee), Survey-Tools (Leapsome, CultureAmp o.ä.) und LinkedIn Recruiter (Lite) souverän.
• AI-first: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern als Skalierungs-Hebel. Mindestens einen automatisierten HR-Workflow hast du selbst gebaut.
• Datenkompetenz: Du steuerst nach Zahlen, nicht nach Bauchgefühl. Du hast eigene Zielwerte für Time-to-Hire, eNPS und Retention im Kopf.
• Eigenverantwortung & Speed: Du arbeitest zu 100 % eigenverantwortlich, strukturiert und priorisierst konsequent die Hebel mit dem größten Impact. Du lieferst in Tagen, nicht in Wochen.
• Hohe Stressresistenz: Du bleibst auch dann ruhig, wenn 5 Prozesse parallel laufen, ein A-Player absagt und Lars dir noch eine vierte Rolle reinwirft.
• Direkte Kommunikation: Du sagst klar, was Sache ist – Mitarbeitenden, Bewerbern und der Geschäftsführung. Auch dann, wenn es unbequem ist.

Nice to have

• Erfahrung in einer D2C-, E-Commerce- oder Premium-Consumer-Brand
• Erfahrung im Recruiting von Marketing-, Sales- oder Tech-Rollen auf Senior-Level
• Eigener LinkedIn-Personal-Brand mit aktiver Community
• Erfahrung mit Notion, Slack und modernen Workflow-Tools

Benefits

• Gehalt: 60.000 € Fix + 10.000 € variable Komponente an klare Zielerreichung = 70.000 € OTE
• Team: Du arbeitest mit hungrigen, extrem ambitionierten A-Playern und direkt mit dem Gründer und Geschäftsführer zusammen
• Impact: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im wichtigsten Bereich für unser Wachstum – People & Culture
• Ownership: Du verantwortest den HR-Bereich vollumfänglich und triffst alle Entscheidungen – von Sourcing bis Employee Experience
• Personal Growth: Entwickle dich in einem Jahr wie anderswo in zehn – durch direktes Sparring mit Lars und A-Player-Umfeld

🚀 Wenn dich das alles nicht abschreckt, sondern motiviert: Überzeuge uns mit deiner Bewerbung, dass genau Du diese Rolle übernehmen solltest. Wir freuen uns auf Dich.

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InkuPlay ist ein junges eSport- und Gaming-Startup mit Sitz in Biesenthal, Brandenburg. Wir entwickeln ein Unternehmen an der Schnittstelle von eSports, Gaming, Community, Content, Events und digitaler Unterhaltung.

Als wachsendes Startup bieten wir die Möglichkeit, Strukturen von Anfang an mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und eine neue Marke im Gaming- und eSports-Umfeld sichtbar aufzubauen. Bei uns arbeitest du nah an der Geschäftsführung, mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das digitale Kultur, Gaming und Unternehmertum verbindet.

Aufgaben

Als Leiter:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / PR & Social Media verantwortest du die externe Kommunikation von InkuPlay. Du entwickelst unsere Kommunikationsstrategie, baust Medienkontakte auf und sorgst dafür, dass InkuPlay in Presse, Öffentlichkeit und sozialen Medien professionell, glaubwürdig und sichtbar auftritt.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung einer PR- und Kommunikationsstrategie für InkuPlay
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Journalist:innen, Medien, Branchenportalen, Creator:innen und relevanten Multiplikator:innen
• Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Medienbriefings, Unternehmensprofilen und Kommunikationsmaterialien
• Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X und Discord
• Entwicklung von Redaktionsplänen, Kampagnenideen und Content-Formaten
• Betreuung und Weiterentwicklung der öffentlichen Markenkommunikation von InkuPlay
• Vorbereitung von Interviews, öffentlichen Auftritten, Panels und Mediengesprächen
• Monitoring von Medienberichten, Social-Media-Trends und Branchenthemen im Gaming- und eSports-Bereich
• Communitynahe Kommunikation auf Social Media
• Unterstützung bei Partnerkommunikation, Eventkommunikation und Unternehmensankündigungen
• Krisenkommunikation und Reputationsmanagement in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Steuerung externer Dienstleister:innen, Agenturen oder Freelancer:innen, sofern erforderlich

Ein bestehendes Netzwerk in Gaming, eSports, Tech, Entertainment, Medien oder Startup-Kommunikation ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Qualifikation

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Gaming und eSports versteht, strategisch denkt und gleichzeitig hands-on arbeitet.

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung in Pressearbeit, PR, Unternehmenskommunikation, Social Media, Brand Communication oder einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gutes Sprachgefühl auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Verständnis für Gaming, eSports, Creator Economy, digitale Communities und Social-Media-Kultur
• Erfahrung im Aufbau oder in der Betreuung von Social-Media-Kanälen für Unternehmen, Marken, Teams, Medien oder Communities
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich, medientauglich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Erfahrung mit Pressemitteilungen, LinkedIn-Beiträgen, Social-Media-Kampagnen, Redaktionsplänen oder Kommunikationskonzepten
• Strategisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gespür für Trends, Timing, Tonalität und öffentliche Wirkung
• Souveränität im Umgang mit sensiblen Themen und kritischen Kommunikationssituationen
• Freude daran, Kommunikationsstrukturen in einem jungen Unternehmen mit aufzubauen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem jungen eSports-Startup
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, Marke, Kommunikation und öffentliche Wahrnehmung von Anfang an mitzugestalten
• Viel Raum für eigene Ideen, kreative Kampagnen und strategischen Aufbau
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Startup-Kultur
• Ein dynamisches Umfeld zwischen Gaming, eSports, Social Media, Community und digitaler Unterhaltung
• Perspektive auf langfristige Entwicklung mit wachsender Verantwortung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit nach außen

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Die FASTR Energy ehem. EGC – Energie und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in
Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat
heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden,
Hamburg und Berlin. Aus einem ursprünglich familiengeführten
Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai
2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs
begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir
aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als
Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen
entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Junior Business Analyst (m/w/d) in Berlin unterstützt Du unser Vertriebs-, Projektentwicklungs- und Realisierungsteam bei der Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten. Dabei arbeitest du eng mit der Sales Operations & Business Analystin, dem Management Team, sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Deine Aufgaben:

• Prozesse & Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Mitarbeit an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Strukturen innerhalb der Projektentwicklung und Realisierung
• Projektmanagement & Digitalisierung: Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Systeme sowie Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation von Aktivitäten, Budgets und Kundendaten
• Reporting & Projektcontrolling: Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Reports und Analysen zur Performance sowie Unterstützung bei der Überwachung relevanter Kennzahlen und KPIs
• Data Analytics & Business Intelligence: Analyse von Vertriebs-, Projekt- und Kundendaten mit Hilfe moderner Analyse- und Reporting-Tools zur Identifikation von Potenzialen und Trends
• Datenqualität & Prozesssicherheit: Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den relevanten Systemen sowie Unterstützung bei der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen
• Zusammenarbeit & Projektunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektentwicklung, Realisierung, Finance und weiteren Fachbereichen sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder Vergleichbare
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Analytics, Controlling, Vertriebssteuerung, Consulting oder Projektmanagement, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
• Interesse an Vertriebsprozessen, Datenanalysen und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit CRM- oder Projektmanagement-Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis für vertriebliche Kennzahlen und Reporting-Strukturen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und datengetriebenen Arbeitsweisen sowie PowerBi, Tableau etc.
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich darzustellen sowie eine Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Gestaltungsspielraum & strategische Verantwortung: Du gestaltest unsere Vertriebsprozesse und die digitale Vertriebssteuerung maßgeblich mit und setzt dabei eigene Schwerpunkte
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine Expertise im Bereich Vertriebssteuerung, Controlling und datengetriebenen Entscheidungsprozessen – inklusive moderner Tools und KI-gestützter Analysen, die unsere Vertriebs- und Performanceoptimierung vorantreiben
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten.
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt.
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden.
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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📍 Frankfurt am Main | Hybrid

💰 Bis zu 90.000 € p.a.

Für ein etabliertes Technologie- und Beratungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Lead Cloud Fullstack Developer (m/w/d), der moderne Cloud-Lösungen mitgestaltet und Entwicklerteams fachlich begleitet.

Hinweis: Für diese Position sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) erforderlich.

Aufgaben

Warum diese Rolle?

• Moderne Cloud-native Projekte mit aktuellen Technologien
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Architekturentscheidungen
• Kombination aus technischer Führung und Hands-on Development
• Zusammenarbeit in anspruchsvollen Enterprise-Umgebungen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Hybrides Arbeitsmodell

Qualifikation

Deine Aufgaben

• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Cloud-native Anwendungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Software- und Microservice-Architekturen
• Technische Führung, Coaching und Mentoring von Entwicklerteams
• Unterstützung bei komplexen Themen rund um Backend, Frontend, Datenbanken, Testing und Integrationen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Anwendungen
• Dokumentation technischer Lösungen und Abstimmung mit Kunden und Projektteams

Benefits

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer in komplexen Softwareprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Java und/oder modernen JavaScript-Frameworks
• Fundierte Erfahrung mit Cloud-Technologien, Microservices und Containerisierung
• Know-how in modernen Software- und Sicherheitsarchitekturen
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe
• Erfahrung in der fachlichen Führung, dem Onboarding und Coaching von Entwicklerteams
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Das erwartet Dich

• Anspruchsvolle Projekte in modernen Cloud-Umgebungen
• Architekturverantwortung und hoher Gestaltungsspielraum
• Arbeit mit aktuellen Technologien und Best Practices
• Fachliche Weiterentwicklung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeitsmodell
• Attraktives Gehalt von bis zu 90.000 € p.a.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alternativ kannst Du mir Deinen Lebenslauf auch direkt per E-Mail an ----- senden.

Gerne beantworte ich Dir in einem vertraulichen Gespräch alle weiteren Fragen zur Position.

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Hey, ich bin Philipp, Gründer von MindElevate. Wir haben mit MindElevate eine App entwickelt, die Menschen mental stärker macht, eine Art Fitnessstudio für den Kopf. Da das Produkt einwandfrei funktioniert (Mehr als 10.000 Nutzer/ ∅4,8/5*), brauchen wir jetzt noch organische Reichweite. Wir werden bereits von Unternehmen und Vertriebspartnern wie UrbanSports oder Hansefit eingesetzt, möchten aber auch direkt Menschen erreichen und zum Download bewegen.
Daher baue ich jetzt auch mal meine Personal Brand auf Instagram auf und dafür suche ich dich: als Werkstudent oder auf Minijob-Basis, als kreativen Kopf für Social Media und Content.

Du bist nicht einfach meine Ausführungs-Hilfe. Ich suche meinen Sparringspartner für Ideen. Du denkst mit, probierst aus, erkennst Trends, bevor sie groß werden und machst aus einer Idee ein Reel(-Skript), das Menschen wirklich erreicht. Wenn du Instagram liebst, ein Auge für gute Inhalte hast und Lust hast, beim Aufbau einer Marke von Anfang an dabei zu sein, dann lies weiter.

Aufgaben

• Ideen entwickeln und mitdenken, nicht nur umsetzen.
• Formate testen und erkennen, was wirklich funktioniert und daraus lernen.
• Neue, eigene Ideen kreativ ausdenken, statt Trends nur zu kopieren.
• Reels in CapCut/Edits/etc. schneiden und mit dem richtigen Schnitt, Sound und Gespür zum Leben bringen.
• Trends, Sounds und Formate auf Instagram beobachten und für uns nutzbar machen.
• KI-Tools wie Claude oder ChatGPT sinnvoll einsetzen, um schneller und besser zu werden.

Qualifikation

• Du bist Instagram-obsessed. Kein Trend geht an dir vorbei und du verstehst genau, wie die Plattform tickt.
• Eine echte kreative Ader und ein eigenes Mindset. Genau das macht den Unterschied, denn einen Claude-Agenten habe ich mir selbst gebaut. Die Frage, die du beantworten solltest, ist: Was kannst du, was keine KI kann?
• Gespür für guten Schnitt in CapCut/Edits/etc., für Musik und dafür, was visuell einfach gut aussieht.
• Du verstehst schnell, denkst mit und arbeitest selbstständig.
• Du kannst mit KI-Tools umgehen oder hast richtig Lust, das zu lernen.

👉 Wir suchen Werkstudenten, geringfügig Beschäftigte (556€-Basis) oder Pflichtpraktikant:in (3-6 Monate).

Benefits

• Persönliche Weiterentwicklung: Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Gründer lernst du Strategie, Branding und den Aufbau eines Unternehmens aus erster Hand.
• Sinnvolle Arbeit: Du gestaltest ein Produkt mit, das wirklich wichtig ist, mentale Gesundheit. Deine Arbeit hilft Menschen, glücklicher und zufriedener zu werden.
• Verantwortung von Anfang an: Ein Umfeld, in dem Ausprobieren, Lernen und Machen ausdrücklich erwünscht sind, mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, so wie es für dich am besten passt.
• Moderne Tools: Wir arbeiten mit aktuellen KI-Diensten, um effizienter zu sein und du bekommst eine praxisnahe Ausbildung darin. Du kannst alle Programme auch privat nutzen.
• Als Werkstudent: Urban Sports Club für 10 Euro im Monat.
• Kostenloser Zugang zu MindElevate, damit du das Produkt selbst lebst, das du mitgestaltest.
• Deine Inhalte gehen wirklich live: Du siehst, wie das, was du baust, tausende Menschen erreicht und baust dir nebenbei ein echtes Portfolio auf.
• Und wenn dir noch etwas Cooles einfällt, das dir wichtig wäre, sag es uns. Wir sind offen dafür.

Klingt nach dir?
Dann schreib mir kurz, wer du bist, was dich an Instagram fesselt und schick mir ein, zwei Sachen, die du selbst gemacht hast, also Reels, Edits oder Ideen. Mehr als ein langer Lebenslauf interessiert mich, was du draufhast und wie du denkst.

Ich freue mich, dich kennenzulernen. Philipp

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What we do

Cambrium is the new chemical company, engineering molecules with absolute precision to enable performance that didn't exist before. We built an AI engine that designs scalable molecules we can manufacture into performance chemicals, enabling our customers to create products that outperform.

We are an equal-opportunity employer and value diversity. We consider all applications equally regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. We strongly encourage individuals from groups traditionally underrepresented in tech to apply. Please apply even if you don't match the criteria exactly. We believe potential and determination beat experience.

Your role

As Strategy & Operations Lead, you will sit at the centre of Cambrium's strategic and operational engine, reporting directly to the CEO. This is a high-impact, high-ownership role for someone early in their career who is structured, intellectually curious, and ready to take on significant responsibility. You will work across the most consequential workstreams in the company, from strategic projects and investor relations to board governance and company-wide rhythm-keeping, giving you a front-row seat to how an ambitious deep-tech company is built.

This is not a support role. You will take full ownership of critical workstreams, drive them to completion, and raise the bar on how we operate. Your responsibilities will change over time and will always remain somewhat flexible. If you are craving a neatly scoped, predictable list of responsibilities, this is not the role for you.

Your responsibilities

Strategic projects & investor relations

• Prepare and iterate on materials for investor and board audiences, including presentations, data rooms, and Q&A preparation, in close collaboration with Mitch, our CEO, and wider Leadership Team
• Coordinate investor processes end-to-end, managing pipeline, tracking milestones, and ensuring timely, high-quality follow-up
• Take full ownership of high-priority cross-functional projects as they arise, from strategic research and competitive analysis to special initiatives that span teams
• Partner with the CEO to develop and stress-test strategic thinking, and translate decisions into clear, actionable plans

Board & governance

• Lead end-to-end preparation of board meetings, structuring agendas, coordinating input from functional leads, producing board packs, and ensuring timely distribution
• Track and follow up on action items and decisions arising from board and leadership meetings
• Support ad hoc governance tasks as they arise

Internal rhythm & operations

• Design and run the company's internal operating cadence, including All Hands meetings, leadership team meetings, and goal/BTG reviews
• Own the preparation of internal meeting materials and ensure decisions made in those forums get followed through
• Develop and maintain internal processes and documentation that keep a fast-growing team running smoothly, and proactively identify where things are breaking down
• Support people operations, including coordination around hiring and onboarding during growth phases

Your profile

• 3 to 5 years of experience in an operational role at an early-stage startup, or in other fast-paced environments such as VC, consulting, or investment banking
• Exceptional structure and clarity of thinking, both written and verbal; you can distill complexity into something crisp and actionable
• Strong ownership mentality: you don't wait to be told what to do, and you close open loops
• High attention to detail without losing sight of the bigger picture
• Comfortable with ambiguity and able to maintain momentum when the path isn't fully defined
• Advanced skills in PowerPoint and Excel; comfortable with quantitative analysis and financial modelling basics
• Fluent in English; German is a plus
• Genuine interest in deep tech or the future of materials

Nice to haves:

• Industrial biotech, materials science, or performance chemicals background
• Prior exposure to fundraising processes or investor-facing work

What we offer

• Direct exposure to the CEO and leadership team, with genuine influence over how the company is built
• Employee stock options
• Flexible working hours
• Learning & development programme
• Gym membership
• Public transportation contribution for Berlin or Paris
• Subsidised lunch and impassioned lunch discussions
• 30 days of vacation + all-company holidays between 25th December and 1st January
• Regular team events
• Be part of our journey toward a future of sustainable materials

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Weltweit arbeiten 80% aller Beschäftigten nicht am Schreibtisch – aber fast die gesamte Software ist für Schreibtisch-Nutzer:innen gebaut 🤯 Mit Ordio 💙 ändern wir das: eine „all in one"-Plattform, die genau diese Menschen in den Fokus stellt und ihren Arbeitsalltag organisiert – von der Schichtplanung über die Zeiterfassung bis hin zu Payroll. 2026 haben wir eine Series-A-Finanzierung über 12 Mio. € erhalten und wachsen Markt für Markt über Deutschland hinaus 🚀
Jetzt suchen wir jemanden, der unsere Geschichte in Bewegtbild erzählt und den Video-Auftritt von Ordio von Grund auf mitbaut – kreativ, formatgetrieben und mit echter Ownership. Der Schwerpunkt liegt auf Paid Ads: Du produzierst Video-Creatives, die auf unseren bezahlten Kanälen performen, und entwickelst sie datengetrieben weiter. Du verantwortest Drehs von der Idee bis zum Schnitt und stehst dabei auch selbst vor der Kamera. Weil wir in mehreren Ländern wachsen, denkst du dabei von Anfang an international.
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Freelance – bei uns ist alles möglich, Hauptsache es passt für dich und uns. 💙

Aufgaben

• 📈 Paid Ads im Fokus. Du produzierst Video-Creatives für unsere bezahlten Kanäle (Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn), entwickelst laufend neue Hook- und Format-Varianten und arbeitest eng mit dem Performance-/Growth-Team an Testing, Iteration und Skalierung der besten Ads.
• 🎬 Formate entwickeln statt Clips abarbeiten. Du erfindest und testest neue Videoformate für Ordio – von wiederkehrenden Serien über Interviews bis zu Produktgeschichten – und hast dabei immer einen Blick darauf, was in unserem Markt und bei den Besten funktioniert.
• ✨ Kreativ vorangehen. Du bringst eigene Ideen ein, lässt dich von anderen Kanälen inspirieren und entwickelst unseren bestehenden Content kontinuierlich weiter, statt auf Briefings zu warten.
• 🎥 Drehs verantworten – end to end. Du planst und leitest Drehs eigenständig: Konzept, Sourcing von Talenten, Freelancer:innen, Locations und Equipment, Regie vor Ort, Schnitt und Veröffentlichung.
• 🗣️ Vor und hinter der Kamera. Du holst dir interne Stimmen, Kund:innen und Partner:innen vor die Kamera, moderierst und präsentierst – und übernimmst dabei auch selbst die Rolle vor der Kamera.
• ✂️ Production-Ownership. Du besitzt die gesamte Pipeline: vom Rohmaterial über den Schnitt bis zu Shorts-Cutdowns und der Verwertung über verschiedene Plattformen und Seitenverhältnisse hinweg.
• 🌍 International denken. Du produzierst Inhalte, die über mehrere Länder und Sprachen funktionieren, und passt Formate an unsere wachsenden Märkte an.

Qualifikation

• 🎞️ Mehrere Jahre Erfahrung in der Videoproduktion – für eine Marke, ein Studio oder als Creator:in – mit einem Portfolio, das Bandbreite, Tempo und Geschmack zeigt.
• 📊 Erfahrung mit Video-Creatives für Paid Ads bzw. Performance Marketing: Du weißt, was eine Anzeige in den ersten Sekunden zum Funktionieren bringt, und denkst in Hooks, Varianten und A/B-Tests.
• 💡 Ein echtes Gespür für Formate: Du studierst Kanäle, verstehst, warum etwas funktioniert, und kannst zu jedem Thema mehrere Format-Ideen aus dem Ärmel schütteln.
• 🎥 Hands-on von A bis Z: Du drehst und schneidest selbst und fühlst dich verantwortlich für das Ergebnis, nicht nur für deinen Teilschritt.
• 🤝 Organisationstalent für Drehs: Du sourct und koordinierst Talente, Freelancer:innen, Locations und Equipment und behältst dabei den Überblick.
• 😎 Du fühlst dich vor der Kamera wohl oder hast Lust, das auszuprobieren.
• 🌍 Du denkst über Ländergrenzen hinweg und produzierst gern für unterschiedliche Märkte und Zielgruppen.
• 🇩🇪 🇬🇧 Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.
• 🤖 Erfahrung mit KI-gestützter Arbeit.

Nice to have

• 🏢 Erfahrung bei einem (B2B-)Tech-Unternehmen mit einem Kanal, den du mit aufgebaut hast.
• 🎨 Motion-Design-Skills oder ein starkes Gespür für brandgerechte Bildsprache.
• 📺 Ein eigener Kanal oder ein Projekt, das du selbst aufgebaut hast. Schick uns gerne deine Social-Kanäle mit, wenn du dort aktiv bist und Content veröffentlichst.

Benefits

• 🚀 Von Anfang an dabei sein und Ordio 💙 als eines der am schnellsten wachsenden Startups in unserem Feld mitskalieren
• 🎥 Echte Ownership über unsere Video-Identität – plus Budget und Equipment, um zu experimentieren
• 💡 Mitwirken an innovativen Lösungen und Produkten
• 😌 Eine offene und erfolgreiche Unternehmenskultur mitgestalten
• 🤝 Persönliche Aufstiegschancen und viel Verantwortung von Tag Eins an
• 🤩 Junges & motiviertes Team
• 🏝️ Maximale Flexibilität – Home-Office, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• 🌃 Modernes Büro im Herzen von Köln
• 📱 Modernste technische Ausstattung
• 🥳 Coole Teamevents
• 🐶 Hund am Arbeitsplatz erwünscht
• 🏋️ Urban Sports Club Mitgliedschaft
• 🚲 Jobrad

Wir bei Ordio 💙 suchen Menschen, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter: ehrgeizige, vorausschauende Denker, bereit, unser junges Start-up zu formen und wachsen zu lassen 🚀

Ordio 💙 ist eine webbasierte HR-Software, die es ermöglicht Mitarbeiter, die nicht an einem Schreibtisch arbeiten, zentral zu managen - von der Anmeldung bis zur Schichtplanung, Zeiterfassung und Dokumentenmanagement oder Abwesenheitsmanagement 🧑‍💻

Wir glauben, dass wir die Probleme der Welt gemeinsam besser lösen können, wenn wir die Menschen mit den besten Tools ausstatten, um ihre eigenen Probleme zu lösen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die daran interessiert sind, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - gestalte sie mit uns 💙

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich?

Dann schreib uns einfach.

Wir freuen uns auf Dich! 😌

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37-Stunden-Woche | Über 30 Urlaubstage | Bis zu 60 % Homeoffice | Standort Magdeburg oder Halle (Saale)

Fachliche Verantwortung übernehmen - in einem Umfeld, das Wert auf Balance legt

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Umfeld in Sachsen-Anhalt, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Teamleitung Audit (w/m/d).

Das Unternehmen begleitet seit vielen Jahren Wohnungsunternehmen und weitere Mandanten mit hoher fachlicher Qualität, Verlässlichkeit und einem klaren Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit.

Vielfältige Prüfungsmandate mit gleichmäßiger Auslastung

• Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach HGB, einschließlich Pflichtprüfungen, freiwilligen Prüfungen sowie Sonderprüfungen

• Bearbeitung von Grundstücksprüfungen, Verschmelzungsprüfungen und Maklerprüfungen

• Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Mandanten

• Beratung zu bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen

• Anwendung und Vertiefung Ihrer Kenntnisse im Rechnungswesen sowie im Steuerrecht

• Enge Zusammenarbeit mit Mandanten, Steuerberatungsgesellschaften und internen Fachabteilungen

• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Prüfungsassistentinnen und Prüfungsassistenten

• Mitwirkung an der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Prüfungswesen

Damit überzeugen Sie

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB

• Gute Kenntnisse im Steuerrecht

• Idealerweise Erfahrung im Genossenschaftsrecht oder im genossenschaftlichen Umfeld

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Mandantenorientierung

• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der fachlichen Weiterentwicklung anderer

• Bereitschaft zu regionalen Tagesreisen innerhalb Sachsen-Anhalts

• Führerschein der Klasse B

Rahmenbedingungen, die überzeugen

• 37-Stunden-Woche und bis zu 60 % Homeoffice-Anteil

• Mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Prüfungsmandate werden über das gesamte Jahr verteilt, wodurch die in der Branche häufig auftretenden Belastungsspitzen deutlich reduziert werden.

• Moderne IT-Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse

• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

• Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Orientierung an tariflichen Strukturen mit transparenter Gehaltsentwicklung

• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Berufsexamina

• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Standortwechsel

Warum sich dieser Karriereschritt lohnt

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung als Prüfungsleiter oder Wirtschaftsprüfer in einem stabilen und werteorientierten Umfeld einzubringen. Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Prüfungsmandate, begleiten die Entwicklung Ihres Teams und profitieren gleichzeitig von einer Arbeitskultur, die auf nachhaltige Auslastung, planbare Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung setzt. Gerade für Fachkräfte, die eine langfristige Perspektive in der Wirtschaftsprüfung suchen und dabei nicht auf eine ausgewogene Work-Life-Balance verzichten möchten, bietet diese Aufgabe hervorragende Rahmenbedingungen.

Ihr nächster Schritt

DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Ansprechpartner ist Florian Kausch. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Für die Suche: Prüfungsleiter, Prüfungsleiterin, Teamleitung Audit, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsprüfer, Jahresabschlussprüfung, HGB-Prüfung, Prüfungswesen, Wohnungswirtschaft, Rechnungswesen, Steuerrecht, Magdeburg, Halle, Sachsen-Anhalt, Audit Manager, Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung Sachsen-Anhalt, Stelle als Prüfungsleiter in Halle oder Magdeburg, Wirtschaftsprüfer mit Homeoffice, Karriere Wirtschaftsprüfung ohne Überstunden, Wirtschaftsprüfer mit Berufsexamensbegleitung, HGB Prüfung Stelle Sachsen-Anhalt, Wirtschaftsprüfer mit Fokus auf Genossenschaften, Teamleitung Audit mit Work-Life-Balance, Wirtschaftsprüfer mit moderner Ausstattung, Jahresabschlussprüfung nach HGB durchführen

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Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Gestalte unseren Vertrieb aktiv mit!

Vollzeit | Saerbeck | Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und Vertriebsprozesse nachhaltig gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Seit 2017 steht die MR-Shop GmbH für kompetente Beratung und erfolgreichen Online-Fachhandel im Bereich Tor- und Zaunanlagen, Tanktechnik sowie Stapleranbaugeräten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Vertriebsinnendienst operativ und strategisch weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, wachsend

• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele

• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung werthaltiger Neukunden

• Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse – von der Auftragsabwicklung bis zum Kunden-Follow-up

• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit

• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Buchhaltung

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertriebs- oder Account-Manager-Umfeld

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb

• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen

• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP Business One

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus

• 30 Tage Jahresurlaub

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche

• Verkürzter Freitag und früher Start ins Wochenende

• Vermögenswirksame Leistungen

• Edenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 € pro Monat

• Betriebliche Altersvorsorge

• Firmenrad-Leasing – auch für Deinen Partner

• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)

• Regelmäßige Team-Events

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem von Kununu ausgezeichneten Unternehmen (Top Company 2025)

• Hunde sind bei uns herzlich willkommen

Rahmenbedingungen

Standort: Saerbeck

Arbeitsmodell: Vollzeit | 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich nach Absprache

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Starttermin: Idealerweise zum 01.09.2026, ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Über uns:

Unser Hauptfokus liegt auf:

* Analyse staatlicher Förderprogramme für unsere Mandant:innen.

* Optimierung der Fixkosten unserer Mandant:innen in Bereichen wie Energie, Versicherungen und Bankdienstleistungen – ein besonders aktuelles Thema.

Aufgaben

* Akquise von Mandanten

* Digitale Dateneingabe und -pflege.

* Erstellung von Vorabauswertungen zur Unterstützung unserer Beratungsprozesse.

* Kundenbetreuung, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort.

* Akquise von Mandanten

Qualifikation

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

* Hohe Motivation und Eigeninitiative.

* Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Benefits

* Möglichkeit zum Home Office für flexibles Arbeiten.

* Fortlaufende Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

* Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Teamgeistes.

* Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.

* Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.

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​​​​​​​Für unseren Store in Hannover suchen wir ab sofort einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
• Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Hannover! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
• Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

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Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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UM WAS GEHTS?

Als unverzichtbarer Teil unseres Ferienlagers sorgst du dafür, dass alle Teilnehmenden jeden Tag gestärkt in ein neues Abenteuer starten können!

• Die Organisation von Frühstück, Mittagessen, Snacks & Abendessen im Sommer-Teenscamp von Empowerland (16.08. - 22.08.2026)
• Für 20-30 Teens (14-17 Jahre) und 10 Erwachsene
• In Mödingen (Dillingen a.d. Donau) auf dem Stettenhof Mödingen

Aufgaben

DEINE VERANTWORTUNGEN

• Erstellung eines Menü- und Budgetplanes; passend zu den Rahmenbedingungen und unseren Erfahrungswerten
• Besorgung der Lebensmittel - mit eigenem Auto

-Lebensmittelkosten sollten das maximale Budget von 1.600 bis 1.800€ (je nach Anzahl der Teens) nicht überschreiten

• Vorbereitung + Kochen - du kannst gerne noch eine 2. Person als Unterstützung mitbringen - alternativ stellen wir eine 2. und 3. Person

- Zum größten Teil zwei warme/gekochte Mahlzeiten pro Tag

- Vegan/Vegetarische Optionen

- Gesund & lecker!

• Abspülen - wir haben eine Industriespülmaschine
• Am Montag Abend bäckt unser Team Mitglied Xaver Pizza. Du kaufst dafür die Lebensmittel (wir senden dir die Liste), er kümmert sich ums Essen.
• Küchenausstattung: Großküchenherd, Kühlschrank, Gefrierfach, Backofen, Industrie- Spülmaschine usw.

Qualifikation

die Mindestanforderungen für die Arbeiten mit Lebensmitteln und in der Küche und natürlich das Know How ;)

• Budget Lebensmittel 1.600-1.800€
• Zeitraum: 16.08. - 22.08.2026 (Anreise am 17. vsl. nachmittags, Abreise am 22. vormittags)
• Deine Bezahlun: Ja, lass uns sprechen :-)
• Anzahl Personen: 20-30 Teens und 10 Erwachsene

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung!

Tara

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​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
• Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
• Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

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Deine Rolle bei uns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Marketing Manager (w/m/d) zur Verstärkung des Workist Marketing-Teams. Als unser erster Product Marketing Manager (PMM) baust Du die Funktion von Beginn an mit auf.

Diese Position ist ideal für Dich, wenn du bereits erste Erfahrung im Product Marketing sammeln konntest und mit Deiner Erfahrung das Product Marketing bei Workist mit aufbauen möchtest. In dieser Rolle wirst Du viel Kontakt mit den Product, Sales und Customer Success Teams haben und direkt an den VP Marketing berichten.

Deine Aufgaben

• Positionierung & Messaging für die Workist Produkte entwickeln und über alle Plattformen und Kanäle hinweg konsistent kommunizieren
• Plane neue Produkt Launches in enger Abstimmung mit Product, Sales und CS
• Versorge die GTM-Teams mit überzeugenden Materialien wie Sales Decks, Demo-Skripten, Battle Cards und Produktvideos
• Führe Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Buyer & User Research durch, teile dein Wissen mit den anderen Teams und erarbeite einen Competitive Edge für Workist

Dein Profil

• 2+ Jahre Erfahrung im Product Marketing, idealerweise im Bereich AI/B2B SaaS
• Du hast die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte/Features geleitet, nicht nur begleitet
• Du begeisterst dich für gutes Storytelling, kannst komplexe Produkte klar und überzeugend erklären
• Du arbeitest analytisch und bemisst deinen Erfolg anhand von Daten
• Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Product, Sales und CS und kannst gut koordinieren und planen
• Du erstellst gerne ansprechende Inhalte in unterschiedlichsten Medienformaten und bist sicher im Umgang mit den neuesten KI-Tools
• Du sprichst fließend Deutsch (nativ) und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)

Unsere Benefits & Kultur

• WorKi Tower: Unser hippes Office im Herzen der Stadt über 6 Etagen lädt dich zum professionellen Arbeiten an einem ergonomischen Arbeitsplatz ein und lässt dir Freiraum für deine Kreativität. Unsere eigene Workist-Lounge wartet mit einer gemütlichen Atmosphäre inkl. Kaffee, Drinks und einem Vitaminkorb auf kurze oder längere Kreativpausen auf dich. Spiele Tischtennis, Dart oder Nintendo, um deinen Kopf frei zu bekommen und um dich mit anderen Teams auszutauschen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestaltet deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Du hast wichtige Termine am Morgen oder Abend? Kein Problem, profitiere von der Arbeitszeit-Flexibilität.
• Office, Remote & Workation: Du entscheidest selbst und hast auch hier die flexible Wahl zwischen hippem Office oder Remote von deinem Lieblingsort aus! Wir stellen dir frei, 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland zu arbeiten. Deine State-of-the-Art Hardware wird dich auf deinen Wegen begleiten!
• Come-Together: Let’s play together - let’s celebrate together! Lass den Arbeitsalltag bei einem kühlen Getränk in unserer Lounge ausklingen oder genieße die Zeit mit deinen Kollegen beim Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unseren quarterly Teamevents.
• Bleib fit und gesund: Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb nimm an unserem wöchentlichen RunningLunch teil oder buche dir Kurse via USC und connecte dich dabei mit deinen Kollegen. Work-Life Balance und Reduzierung deines Stressniveaus inklusive.
• Steuerfreie Sachbezüge: Wähle zwischen einem EUR 50.00 Voucher oder einer Urban Sports Mitgliedschaft Business M.
• Entwickle dich weiter: Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Budget, um deine Potentiale zu entwickeln.
• Bleib mobil: Wähle zwischen Deutschlandticket Job und einem JobRad Zuschuss und sei damit mobil in ganz Berlin und/oder Deutschland.
• Sei sozial: Für dein Herzensprojekt oder um dich sozial und ehrenamtlich zu engagieren, unterstützen wir dich mit 3 zusätzlichen “Social Days”.

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Gestalte Wachstum mit uns!

Die Deutsche InfraSoft wächst – und dafür brauchen wir Menschen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen wollen. Als Praktikant:in Vertrieb & Marketing (m/w/d) bist Du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei spannenden Vertriebsprojekten, analysierst Märkte und Wettbewerber, arbeitest an Marketingkampagnen mit und hilfst uns dabei, neue Chancen zu identifizieren.

Dabei bekommst Du nicht nur Einblicke in die Praxis, sondern kannst aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und wertvolle Erfahrungen für Deinen weiteren Karriereweg sammeln. Kurz gesagt: Bei uns bist Du kein Praktikant auf Zeit, sondern ein wichtiger Teil des Teams.

Aufgaben

• Ausschreibungsmanagement: Screening relevanter Vergabeplattformen sowie Identifikation, Analyse und Bewertung passender Ausschreibungen
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern sowie Ableitung strategischer Erkenntnisse zur Weiterentwicklung unserer Marktposition
• Vertriebs- und Marketingunterstützung: Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Flyern, Unternehmensprofilen und weiteren Vertriebs- und Marketingunterlagen
• Sales Support: Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdatenbanken
• Vertriebsaktivitäten: Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsaktionen und Kundenveranstaltungen
• Eventmanagement: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen, Konferenzen, Netzwerktreffen und weiteren Veranstaltungen
• Datenanalyse & Reporting: Aufbereitung von Vertriebsdaten, Erstellung von Auswertungen, KPI-Analysen und Berichten zur Vertriebsperformance
• Projektunterstützung: Mitwirkung an spannenden bereichsübergreifenden Projekten im Vertrieb und Marketing

Qualifikation

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des International Managements, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb, Marketing und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Business Development
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften
• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

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Gestalte Wachstum mit uns!

Die Deutsche InfraSoft wächst – und dafür brauchen wir Menschen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen wollen. Als Werkstudent:in Vertrieb & Marketing (m/w/d) bist Du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei spannenden Vertriebsprojekten, analysierst Märkte und Wettbewerber, arbeitest an Marketingkampagnen mit und hilfst uns dabei, neue Chancen zu identifizieren.

Dabei bekommst Du nicht nur Einblicke in die Praxis, sondern kannst aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und wertvolle Erfahrungen für Deinen weiteren Karriereweg sammeln. Kurz gesagt: Bei uns bist Du kein Praktikant auf Zeit, sondern ein wichtiger Teil des Teams.

Aufgaben

• Ausschreibungsmanagement: Screening relevanter Vergabeplattformen sowie Identifikation, Analyse und Bewertung passender Ausschreibungen
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern sowie Ableitung strategischer Erkenntnisse zur Weiterentwicklung unserer Marktposition
• Vertriebs- und Marketingunterstützung: Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Flyern, Unternehmensprofilen und weiteren Vertriebs- und Marketingunterlagen
• Sales Support: Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdatenbanken
• Vertriebsaktivitäten: Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsaktionen und Kundenveranstaltungen
• Eventmanagement: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen, Konferenzen, Netzwerktreffen und weiteren Veranstaltungen
• Datenanalyse & Reporting: Aufbereitung von Vertriebsdaten, Erstellung von Auswertungen, KPI-Analysen und Berichten zur Vertriebsperformance
• Projektunterstützung: Mitwirkung an spannenden bereichsübergreifenden Projekten im Vertrieb und Marketing

Qualifikation

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des International Managements, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb, Marketing und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Business Development
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Unser Auftraggeber ist ein zentraler IT- und Digitalisierungsdienstleister innerhalb eines größeren Unternehmensverbunds mit Sitz in Düsseldorf, der einen konsequenten KI-First-Ansatz verfolgt: Künstliche Intelligenz wird fest in die täglichen Arbeitsabläufe integriert, Prozesse werden Stück für Stück end-to-end optimiert. Zur Verstärkung der internen Einheit – einem schlagkräftigen Team, das Prozesse identifiziert, als KI-Skill aufbereitet und produktiv stellt – suchen wir einen Senior AI Integration Engineer (d/w/m). In dieser Rolle bist du hands-on mittendrin und baust in schneller Abfolge die Skills, die die Prozesse von morgen verändern.

Aufgaben

• Von der ersten Use-Case-Idee bis zur API-basierten Bereitstellung im laufenden Betrieb verantwortest du die komplette Entwicklung von KI-Skills und Agenten
• Mithilfe geeigneter LLMs und Tools (u. a. Langdock) überführst du Prozesse end-to-end in belastbare Lösungen – inklusive der Entscheidung, ob ein High-End- oder ein kosteneffizientes Modell zum Einsatz kommt
• Die Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen und Systemanbindungen liegt eigenständig in deiner Hand – von der API-Entwicklung bis zur Anbindung von Unternehmensdaten und -systemen (u. a. SAP als führendes System), stets unter Berücksichtigung der vorhandenen Datenarchitektur
• Den Übergang in den produktiven Betrieb gestaltest du sorgfältig: Testing, Dokumentation und Versionierung gehören ebenso dazu wie die Rollout-Begleitung direkt vor Ort in den jeweiligen Fachbereichen, in denen du im Wechsel eingesetzt wirst
• Am Governance-Modell arbeitest du aktiv mit und stellst über gezielten Wissenstransfer sicher, dass die entwickelten Lösungen langfristig intern weiterbetrieben werden können
• Verfügbare Modelle, Plattformen und technische Stacks beurteilst du kritisch und fundiert – sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher und ethischer Perspektive
• Cloud- sowie On-Premise-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Azure (inkl. Azure AI Foundry) und Linux baust du eigenständig auf und betreibst sie – und triffst die Entscheidung, an welcher Stelle der Einsatz von KI den größten Mehrwert bringt

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Data Science, Physik oder einer vergleichbaren MINT-Disziplin bildet deine fachliche Grundlage
• Du verfügst über mehrjährige, belegbare Praxiserfahrung im Bereich Machine Learning, LLMs und Agenten-Architekturen; eine Promotion oder relevante Forschungs- bzw. Industrieerfahrung ist ein Plus
• Du hast bereits produktive – nicht nur prototypische – KI-Lösungen realisiert, die auf LLMs, Agenten, Prompt- und Skill-Design, RAG sowie Tool-Use basieren
• Python und PowerShell beherrschst du sicher, Schnittstellen konzipierst und entwickelst du eigenständig, und in Cloud- wie On-Premise-Umgebungen bewegst du dich routiniert – idealerweise mit Erfahrung in Azure (inkl. Azure AI Foundry) und Linux
• Hands-on-Mentalität, Lieferorientierung und Teamfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie echte Neugier und der Wille, stetig dazuzulernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil
• Zusätzlich überzeugst du durch ein fundiertes Verständnis moderner KI-Architekturen und die Fähigkeit, geeignete Modelle zielgerichtet auszuwählen, anzupassen und wirtschaftlich sinnvoll einzusetzen.
• Kenntnisse im Umgang mit KI-generiertem Code, Datenschutzanforderungen, der EU-KI-Verordnung sowie Erfahrung mit SAP und Unternehmensdatenlandschaften sind ein Plus

Benefits

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zu einer Sportclub-Mitgliedschaft, präventive Vorsorgeuntersuchungen sowie betriebsärztlicher Dienst
• Ausgezeichneter Arbeitgeber: Laut interner Mitarbeiterbefragung bestätigen 83 % der Belegschaft ein sehr gutes Arbeitsumfeld, geprägt von den Werten fair, flexibel und sozial
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand bei flachen Hierarchien
• Hauseigene Akademie: Umfangreiches Onboarding sowie vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote, u. a. Talentförderung und Diversitätsprogramme
• Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung sowie zur Pflege von Angehörigen
• Teamevents: Gemeinsames Feiern bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Karneval
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage, moderne technische Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung & Arbeitszeit: Festgehalt mit leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

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Die PluginEnergy GmbH ist ein junges Start-Up im Bereich Photovoltaik Systeme und hat sich zum Ziel gesetzt JEDEM Menschen die Möglichkeit zu geben seinen eigenen Ökostrom herstellen zu können. Wir entwickeln und vertreiben innovative Energielösung für den Balkon, Garten oder die Terrasse und schaffen dadurch Möglichkeiten der Ökostromerzeugung in einem breit gefächerten Bereich.

Unsere DNA ist INNOVATION und EINFACHE LÖSUNGEN für unsere KUNDEN.

Aufgaben

Sie begeistern sich für Erneuerbare Energien und den Bereich E-Commerce? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) im Bereich E-Commerce Support!

> bis zu 20 Stunden pro Woche / Home Office / Remote

> Dauer: mind. 6 Monate

> Arbeitsbeginn: Ab sofort

Sie unterstützen uns als Werkstudent Kundensupport im Tagesgeschäft und bei allen laufenden Projekten in gesamt Europa.

> Technischer Kundensupport per E-Mail / Telefon

> Verkaufs- & Produktberatung für Endkundenanfragen

> Reklamationsmanagement

> Regelmässiges Audit und Optimierung der bestehenden Inhouse-Prozesse

> Mitarbeit an neuen innovativen Projekten

Du arbeitest flexibel von Zuhause und stehst im regelmässigen Austausch mit deinen Kollegen und der Geschäftsführung.

Das alles klingt spannend? Dann werden Sie jetzt als Werkstudent E-Commerce ein Teil von PluginEnergy und der Energiewende!

Qualifikation

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Energietechnik, Umweltschutztechnik, Ingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Der Bereich rund um erneuerbare Energien begeistert dich und du interagierst gerne mit Menschen
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich der Photovoltaik sammeln können oder begeisterst dich dafür
• Dein Transferdenken und der Blick über den Tellerrand zeichnen dich aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und sorgfältig
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein muss

Das alles klingt spannend? Dann werde jetzt Teil der Energierevolution als Werkstudent und ein Teil von PluginEnergy

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Wir suchen dich als Designer beim Mammutmarsch!

Beim Mammutmarsch sind wir mehr als die Pioniere des Extremwanderns in Deutschland. Wir sind eine Bewegung.

Jedes Jahr bringen wir tausende Menschen dazu, ihre Komfortzone zu verlassen, ihre Grenzen zu verschieben und Dinge zu schaffen, die sie sich vorher nicht zugetraut hätten. Und genau das soll man sehen.

Auf unseren Social-Media-Kanälen.
In unseren Werbeanzeigen.
Auf unseren Eventshirts.
Auf unseren Medaillen.
An unseren Start- und Ziellocations.

Deshalb suchen wir jemanden, der Design nicht nur als schöne Gestaltung versteht. Sondern als Werkzeug, um Aufmerksamkeit zu erzeugen, Emotionen zu wecken und eine starke Marke aufzubauen.

Du entwickelst gerne kreative Konzepte?
Du denkst nicht in Standardlösungen?
Du hast Lust, eine der bekanntesten Outdoor-Eventmarken Deutschlands visuell weiterzuentwickeln?

Dann sollten wir sprechen.

Aufgaben

Marketing Design

• Gestaltung von Werbemitteln für Social Media, Paid Ads, Websites und E-Mail-Marketing
• Entwicklung neuer visueller Kampagnen und kreativer Konzepte
• Erstellung performanter Creatives für Meta, Google, YouTube und weitere digitale Kanäle
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Mammutmarsch-Markenwelt
• Entwicklung neuer visueller Ansätze zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversion

Event Design

• Gestaltung von Medaillen, Shirts, Urkunden, Eventmaterialien und Merchandise
• Entwicklung individueller Eventdesigns für nationale und internationale Veranstaltungen
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Events hinweg
• Entwicklung neuer Merchandise-Produkte und Kollektionen

Produktion & Umsetzung

• Erstellung druckfähiger Dateien und Produktionsdaten
• Abstimmung mit Druckereien, Produzenten und weiteren Dienstleistern
• Qualitätskontrolle von Mustern und Produktionen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Designprozesse

Innovation & KI

• Beobachtung aktueller Designtrends und neuer kreativer Formate
• Identifikation und Nutzung moderner Design- und KI-Tools
• Entwicklung effizienterer und skalierbarer Designprozesse
• Einbringung neuer Ideen und kreativer Ansätze für Marketing und Events

Qualifikation

• Erfahrung im Grafikdesign für digitale Kanäle (Social Media, Paid Ads, Websites, E-Mail-Marketing etc.)
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop und Illustrator, idealerweise Erfahrung mit Figma)
• Gespür für moderne Designtrends und starke visuelle Kommunikation
• Erfahrung in der Erstellung von Werbemitteln für digitale Plattformen
• Kreativität und die Fähigkeit, eigenständig neue Ideen und Konzepte zu entwickeln
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch
• Idealerweise Erfahrung im Printdesign und in der Druckdatenvorbereitung
• Idealerweise Erfahrung mit KI-gestützten Design-Tools und modernen Content-Tools
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Druckereien und Produzenten

Du willst nicht einfach nur Designs umsetzen.

Du willst eine Marke visuell prägen.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und kreative Freiheit
• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung einer starken Marke
• Abwechslungsreiche Projekte im Marketing- und Eventbereich
• Die Möglichkeit, nationale und internationale Events mitzugestalten
• Arbeit mit modernen Tools und Technologien
• Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
• Ein Team, das kreative Ideen schätzt und schnelle Entscheidungen trifft
• Viel Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

Bei uns geht es nicht darum, bestehende Vorlagen zu verwalten.

Es geht darum, neue Ideen zu entwickeln, kreative Lösungen zu finden und Mammutmarsch visuell auf das nächste Level zu bringen.

Klingt das nach deinem Spielfeld?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.

Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden.

Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.

Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!

Aufgaben

AMAZON MARKETING: Du wirst Expert*in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kunden. Du erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst.

AMAZON ADVERTISING: Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem PPC-Management auf Amazon. Du managst Advertising Budgets unserer Kunden, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen.

ACCOUNT MANAGEMENT & CONSULTING: Du bist Ansprechpartner*in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz. Du berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen.

KOOPERATION & KOORDINATION: In Absprache mit deinen Kunden koordinierst du die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb des Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams. Darüber hinaus setzt du auch selbst Maßnahmen um.

MONITORING & REPORTING: Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten und entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale. Die Ergebnisse deiner Arbeit stellst du in Analysen und Berichten dar und präsentierst sie deinen Kunden.

Qualifikation

STUDIUM & BERUFSERFAHRUNG: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund. Außerdem verfügst du über erste praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce oder im Bereich Paid Advertising.

SPRACHKENNTNISSE & KOMMUNIKATION: Du sprichst Deutsch auf (nahezu) muttersprachlichem Niveau und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner*innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen. Darüber hinaus besitzt du gute Präsentationsfertigkeiten.

LEIDENSCHAFT FÜR E-COMMERCE: Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut. Du hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung.

ANALYTISCHES DENKEN: Du verfügst über analytische Fähigkeiten und arbeitest gerne mit Zahlen. Zudem hast du gute Excel Kenntnisse.

ORGANISATION & MOTIVATION: Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert. Darüber hinaus bist du stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern.

Benefits

- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 3 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Hunde im Hamburger Office willkommen
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr

Bei Remazing schätzen wir die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.

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Unser Auftraggeber ist ein zentraler IT- und Digitalisierungsdienstleister innerhalb eines größeren Unternehmensverbunds mit Sitz in Düsseldorf , der auf eine moderne, Microsoft-basierte BI- und Datenlandschaft setzt – suchen wir einen Data & BI Engineer (w/m/d). Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Architektur und gestaltest aktiv mit, wie Daten im Unternehmen zukünftig genutzt werden. Wenn du Lust hast, in einem strukturierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Bestehende BI-Prozesse und -Lösungen nimmst du kritisch unter die Lupe, spürst Schwachstellen und Verbesserungspotenzial auf und entwickelst daraus passende Lösungskonzepte, die du selbst zur Umsetzung bringst
• Du bringst Ordnung in heterogene Datenquellen, führst sie zusammen und sorgst – im engen Austausch mit BI-Team und Fachbereichen – für eine saubere Datenaufbereitung mithilfe der Microsoft SQL Server BI-Tools
• Beim Auf- und Ausbau unseres Data Warehouse und der Analysemodelle wirkst du aktiv mit: Du überführst relationale Daten ins DWH und entwickelst die zugrunde liegenden Datenstrukturen und -modelle kontinuierlich weiter
• Stößt du auf fachliche Unstimmigkeiten in den BI-Modellen, gehst du diesen nach, gleichst sie ab und stellst so eine in sich stimmige Datenbasis sicher

Qualifikation

• Du bringst ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium mit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Im Bereich ETL/SSIS sowie in der Entwicklung von Datenbanken mit T-SQL kannst du auf mehrjährige Praxiserfahrung zurückgreifen
• Begriffe wie Kimball, Star Schema, OLAP oder Tabular sind dir aus deiner bisherigen Arbeit mit Daten- und Analysemodellen vertraut
• Erste Berührungspunkte mit Microsoft Fabric, Power BI oder Python/PySpark runden dein Profil idealerweise ab, sind aber kein Muss
• Eigenverantwortliches, analytisches und strukturiertes Arbeiten liegt dir
• Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen und möchtest dich fachlich stetig weiterentwickeln
• Deine Deutschkenntnisse bewegen sich mindestens auf C1-Niveau

Benefits

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zu einer Sportclub-Mitgliedschaft, präventive Vorsorgeuntersuchungen sowie betriebsärztlicher Dienst
• Ausgezeichneter Arbeitgeber: Laut interner Mitarbeiterbefragung bestätigen 83 % der Belegschaft ein sehr gutes Arbeitsumfeld, geprägt von den Werten fair, flexibel und sozial
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand bei flachen Hierarchien
• Hauseigene Akademie: Umfangreiches Onboarding sowie vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote, u. a. Talentförderung und Diversitätsprogramme
• Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung sowie zur Pflege von Angehörigen
• Teamevents: Gemeinsames Feiern bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Karneval
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage, moderne technische Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung & Arbeitszeit: Festgehalt mit leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Test & Integration Engineer (m/w/x) Radio Framework Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Die Konzeption und Implementierung von CI/CT/CD-Pipelines mit GitLab gehört zu deinen Aufgaben - Messgeräte wie Oszilloskope, Signalgeneratoren oder Spektrumanalysatoren bindest du an Testumgebungen an und automatisierst deren Einsatz - Du definierst anforderungsbasierte Testfälle für das SW-Framework eines SW Defined Radios, erstellst Testprozeduren sowie Testkampagnen und wertest die Testergebnisse aus - Du sorgst für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zwischen SW-Framework-Releases, Anforderungen, Testergebnissen und Fehler-Reports - Gemeinsam mit Hardware- und Softwareteams führst du Fehlersuchen und Root-Cause-Analysen durch

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Du besitzt Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung sowie im Testen komplexer Systeme (z. B. Mikrocontroller, SoCs oder RF-/Funktechnik), idealerweise im militärischen oder sicherheitskritischen Umfeld - Du hast bereits im Bereich Testautomatisierung sowie in der Entwicklung von Testframeworks gearbeitet, idealerweise mit Xray im Verbund mit Jira - Du hast gute Programmierkenntnisse in C/C++ und Python sowie Erfahrung mit CMake - Du hast idealerweise Erfahrung mit Safety Standards wie DO178 und den darin geforderten Nachweisen - Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif - Du zeichnest dich durch selbstständige, aktive und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise aus

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Leiter Liquiditätssteuerung & Cashmanagement & Finanzen (w/m/d) mit Berufserfahrung aus der Immobilienentwicklung

für ein inhabergeführtes Unternehmen, das am Standort Berlin mit ca. 70 Mitarbeitenden überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig ist, ebenso in weiteren Branchen.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 110.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Ergänzend haben Sie Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

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WICHTIG: AB DEM 01.11.2026

Über uns – Impuls HRK

Wir von Impuls HRK stehen für die operative Umsetzung, messbare Führung und nachhaltige Organisationsentwicklung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma und kein Personalvermittler. Du wirst fest bei uns angestellt und steuerst als tragende Säule ein strategisch entscheidendes Kundenprojekt direkt vor Ort beim Kunden.

Unser Ansatz verbindet operative Verantwortung vor Ort mit klaren Kennzahlen, strukturierten Prozessen und echter Macher-Mentalität. Wir glauben daran, dass Veränderung nicht durch reine Konzepte entsteht, sondern durch konsequentes, präzises Handeln im Alltag. Genau dafür stehen wir.

Für die exklusive Betreuung und operative Weiterentwicklung eines langfristigen Großprojekts im Verteidigungsbereich (Defense / sicherheitskritischer Sektor) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen durchsetzungsstarken Operation Manager (m/w/d).

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

In dieser Rolle übernehmst du die zentrale operative Verantwortung für die Umsetzung des definierten Kundenprojekts. Du arbeitest direkt vor Ort eng mit der dortigen Geschäftsführung, den Führungskräften und den Teams zusammen und sorgst dafür, dass Strukturen nachhaltig optimiert und Maßnahmen konsequent gelebt werden.

• Operative Projektsteuerung vor Ort: Du bist das Gesicht von Impuls HRK beim Kunden und treibst das Projekt im Tagesgeschäft aktiv voran.
• Prozess- und Strukturoptimierung: Analyse der bestehenden Abläufe beim Kunden sowie die direkte Einführung und Festigung neuer Organisations- und Führungsstrukturen.
• Führungskräfte-Begleitung: Begleitung und Coaching der Führungskräfte des Kunden im operativen Alltag, um neue Standards messbar zu verankern.
• Schnittstellenkommunikation: Durchführung von Klärungs- und Entwicklungsgesprächen auf allen Hierarchieebenen unter Einhaltung absoluter Professionalität und Diskretion.
• KPI- & Reporting-Strukturen: Aufbau und Pflege von transparenten Kennzahlen- und Berichtssystemen zur Erfolgsmessung des Projekts sowie Erstellung von Statusupdates an das Management.

Qualifikation

Das bringst du mit

Du bist ein absolut strukturierter Organisationstyp mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein, der auch in einem streng reglementierten Umfeld den Überblick behält, Tacheles redet und Ergebnisse liefert.

• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Operations Management, (Groß-)Projektmanagement, Change Management oder in einer operativen Führungsrolle – idealerweise mit Berührungspunkten zu hochgradig strukturierten Branchen (z. B. Defense, Rüstungsindustrie, Luftfahrt, Automotive oder Behörden).
• Sicherheitsüberprüfung: Da es sich um ein Projekt im Verteidigungssektor handelt, ist die Bereitschaft und Eignung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) zwingende Voraussetzung.
• Know-how: Tiefes Verständnis für komplexe Unternehmensprozesse, klare Hierarchien und kennzahlenbasierte Steuerung.
• Persönlichkeit: Absolute Diskretion, Loyalität, ein souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene und die Fähigkeit, Menschen bei Veränderungsprozessen mitzunehmen.
• Arbeitsweise: Extrem selbstständig, analytisch und pragmatisch in der Umsetzung.
• Mobilität & Tools: Sicherer Umgang mit digitalen PM-Tools, Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Präsenz vor Ort beim Kunden (DACH-Region)

Benefits

Was dich bei uns erwartet

Bei Impuls HRK erwartet dich kein theoretischer PowerPoint-Job aus der Ferne und kein Leiharbeitsverhältnis. Du bist fest bei uns angestellt und übernimmst die volle operative Verantwortung für den Erfolg dieses geschäftskritischen Mandats.

• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung direkt bei Impuls HRK (keine Zeitarbeit).
• Fokus & Impact: Die Möglichkeit, dich voll und ganz auf ein technologisch und strategisch anspruchsvolles Großprojekt in einem krisensicheren Wachstumsmarkt zu konzentrieren.
• Flache Hierarchien bei Impuls HRK: Direkter Draht zur Geschäftsführung, viel Vertrauen, maximaler Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Kultur: Ein professionelles, leistungsorientiertes Umfeld, das ehrliche Arbeit und klare Ergebnisse schätzt.
• Zukunft: Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit modernen Arbeitsmitteln.

Bereit für dieses Projekt?

Wenn du operative Exzellenz mit absoluter Zuverlässigkeit verbindest und bereit für diese exklusive Aufgabe bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, relevanter Werdegang und dein frühestmögliches Eintrittsdatum)

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Hast du starke CRM- und Kampagnen-Ideen, die bisher in Freigabeschleifen und endlosen Abstimmungen versanden, statt live zu gehen? Fühlst du dich eher als Versand-Knopf denn als Gestalter:in deiner Kundenkommunikation? Dann lies weiter.

Wir bei BodyFokus sind der Longevity-Lebensbegleiter für Mensch und Hund. Über unsere Marken BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus helfen mehr als 250.000 Menschen und ihre Haustiere im DACH-Raum, ihre Gesundheit aktiv in die Hand zu nehmen. Wir sind schnell, ergebnisorientiert und haben wenig übrig für Bürokratie. Gute Ideen setzen wir um, statt sie zu zerreden – am Ende zählt das Ergebnis, nicht der vorgeschriebene Weg dorthin. Du bekommst die Freiheit, deinen eigenen zu finden, und stehst für das Resultat gerade.

Bei uns läuft alles AI- und Agent-gestützt: Texten, Analysen, Auswertungen, Segmentierung. Wir erwarten, dass du KI konsequent für dich arbeiten lässt – die Verantwortung für das Ergebnis liegt aber bei dir. Die KI ist dein Hebel, nicht deine Ausrede.

Aufgaben

Du verwandelst Erstkäufer:innen in treue Stammkund:innen und Abonnent:innen – über alle drei Marken hinweg. So sieht das konkret aus:

• E-Mail-Kampagnen konzipieren, texten und versenden – vom regelmäßigen Newsletter über Produktlaunches bis zu Aktions-Mails, markenübergreifend.
• Automatisierte Lifecycle-Strecken aufbauen – Welcome, Winback, Abo & Co. –, die ohne dein tägliches Zutun Wiederkäufe erzeugen.
• Nach Zahlen steuern: Öffnungs-, Klick-, Conversion-Raten, Wiederkaufrate, CLV – und per A/B-Tests laufend optimieren.
• Zielgruppen segmentieren und deine CRM-Kommunikation gemeinsam mit den fachspezifischen Leads auf die Ziele der jeweiligen Marke ausrichten.

Qualifikation

• Starkes Copywriting: Du schreibst Mails, die gelesen, geklickt und gekauft werden – das ist deine Kernkompetenz.
• Datengetrieben & eigenständig: Du entscheidest auf Basis von Zahlen, kannst dein Warum erklären und steuerst Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
• AI-first im Arbeitsalltag – und Interesse an Themen wie Customer Lifetime Value, Retention und Abo-Modellen.
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.

Ob mit mehreren Jahren CRM-Erfahrung oder als Talent am Anfang der Karriere: Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Uns interessiert, was du kannst, nicht wie lange du es schon tust – wenn du das Handwerk beherrschst und Lust hast, hier schnell echte Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Gestaltungsspielraum ab Tag eins, kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu den Leads und zur Geschäftsführung.
• Echte Aufstiegschancen: Viele bei uns haben als Praktikant:in oder Junior begonnen und verantworten heute eigene Bereiche. Wer liefert, übernimmt bei uns schnell mehr.
• Faire, wettbewerbsfähige Vergütung.
• Reichweite: drei Marken, hunderttausende Kund:innen – deine Arbeit wirkt sofort.
• Homeoffice & Bürotage im Mix – deshalb bevorzugen wir Bewerber:innen aus dem Kölner Raum.
• Ein Team, das Energie gibt statt sie zu rauben.

Unser Prozess enthält ein paar durchdachte Fragen – wir wollen verstehen, wie du denkst, nicht nur, was in deinem Lebenslauf steht. Wir freuen uns auf dich!

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Vollzeit | Saerbeck | Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und Vertriebsprozesse nachhaltig gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Seit 2017 steht die MR-Shop GmbH für kompetente Beratung und erfolgreichen Online-Fachhandel im Bereich Tor- und Zaunanlagen, Tanktechnik sowie Stapleranbaugeräten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Vertriebsinnendienst operativ und strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, wachsend
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung werthaltiger Neukunden
• Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse – von der Auftragsabwicklung bis zum Kunden-Follow-up
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Buchhaltung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertriebs- oder Account-Manager-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb
• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP Business One
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche
• Verkürzter Freitag und früher Start ins Wochenende
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 € pro Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenrad-Leasing – auch für Deinen Partner
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Regelmäßige Team-Events
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem von Kununu ausgezeichneten Unternehmen (Top Company 2025)
• Hunde sind bei uns herzlich willkommen

Rahmenbedingungen

Standort: Saerbeck

Arbeitsmodell: Vollzeit | 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich nach Absprache

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Starttermin: Idealerweise zum 01.09.2026, ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a Senior Data Analyst (m/f/d), you will join our global CRM team. This is an important role for CRM at Flix as we expand our capabilities, redefine our communication strategy and constantly optimize for maximum growth, as well as scalability and efficiency. We support global market growth with our marketing activities to increase repeated purchases and prevent churn. We always aim for cutting-edge technologies and a high level of innovation. By joining our team, you will be a crucial part of driving the team forward, developing our brands and customer communication throughout the globe.

About the Role

• Own CRM analytics and reporting across 45+ markets, delivering clear visibility into performance, customer behavior, and commercial impact
• Build and maintain Power BI dashboards providing real-time tracking of CRM performance, targets, and business trends
• Deliver actionable insights on campaign performance, drivers of customer behavior, value-generating segments, and cross-market differences
• Develop scalable, automated reporting solutions alongside deep-dive analyses and ad hoc business investigations
• Monitor and optimize key CRM KPIs (engagement, conversion, retention, reactivation, communication effectiveness) and customer lifecycle performance
• Partner with CRM, data, and product teams to improve segmentation, personalization, experimentation, tracking quality, and data reliability
• Evaluate A/B tests and proactively identify trends, anomalies, risks, and opportunities, presenting clear recommendations to senior stakeholders

About You

• 5+ years of experience in data analytics or BI, ideally within CRM, marketing, or e-commerce environments
• Proven track record of building dashboards and automated reporting solutions for non-technical stakeholders
• Strong SQL expertise (CTEs, window functions, multi-table joins) in a modern cloud data warehouse, preferably Snowflake
• Advanced Power BI skills including data modeling, DAX, and best-practice dashboard design and visualization
• Solid understanding of marketing and CRM KPIs (conversion, engagement, attribution, customer lifetime value)
• Experience working cross-functionally with product, engineering, and marketing/CRM teams; familiarity with marketing automation tools (e.g., Braze is a plus)
• Strong data storytelling, statistical literacy (e.g., significance testing), and a structured, detail-oriented, and autonomous working style
• Proficiency in English

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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About the Role

• Own CRM analytics and reporting across 45+ markets, delivering clear visibility into performance, customer behavior, and commercial impact
• Build and maintain Power BI dashboards providing real-time tracking of CRM performance, targets, and business trends
• Deliver actionable insights on campaign performance, drivers of customer behavior, value-generating segments, and cross-market differences
• Develop scalable, automated reporting solutions alongside deep-dive analyses and ad hoc business investigations
• Monitor and optimize key CRM KPIs (engagement, conversion, retention, reactivation, communication effectiveness) and customer lifecycle performance
• Partner with CRM, data, and product teams to improve segmentation, personalization, experimentation, tracking quality, and data reliability
• Evaluate A/B tests and proactively identify trends, anomalies, risks, and opportunities, presenting clear recommendations to senior stakeholders

About You

• 5+ years of experience in data analytics or BI, ideally within CRM, marketing, or e-commerce environments
• Proven track record of building dashboards and automated reporting solutions for non-technical stakeholders
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• Advanced Power BI skills including data modeling, DAX, and best-practice dashboard design and visualization
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• Experience working cross-functionally with product, engineering, and marketing/CRM teams; familiarity with marketing automation tools (e.g., Braze is a plus)
• Strong data storytelling, statistical literacy (e.g., significance testing), and a structured, detail-oriented, and autonomous working style
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What We Offer

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Why Join Flix?

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels in 65 Ländern.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im 1 Schicht Betrieb. Mo - Do 07:30 - 16:00 Uhr, Fr 07:30 - 15:00 Uhr.

Aufgaben

• Fachgerechte Verpackung von Waren
• Umetzung kundenspezifischer Vorgaben und geltenden Richtlinien
• Vorbereitung, Sicherung und Bereitstellung der Warensendungen
• Mitarbeit in der Be- und Entladung von Fahrzeugen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
• Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Kommissionierung, Verpackung und allgemeiner Lagertätigkeiten wünschenswert
• Staplerschein
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsagbe und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Tage Urlaubsanspruch

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie teamübergreifende Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires, mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels, in 65 Ländern. Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Liebe zum Detail mit dem Ziel schlichter Perfektion, zeichnen unsere Produkte und unsere Arbeitsweise aus.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung Service after Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate Repairs (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), Arbeitszeiten Mo – Do 07:30-16:00 Uhr | Fr 07:30-15:00 Uhr .

Aufgaben

• Fachgerechte Bearbeitung eingehender Reparaturen
• allgemeine Abwicklung von Reparaturaufträgen
• Ersatzteilmanagement inkl. Dokumentation
• Unterstützung bei der Versandvorbereitung

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im handwerklichen Bereich und ein gutes technisches Verständnis
• Freude an praktischen, handwerklichen Tätigkeiten
• Sicherer Umhang mit MS Office (E-Mail, Excel, Word)
• Gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
• Sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte innerhalb der Samsonite GmbH
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Urlaubstage

Neben unseren hochwertigen Produkten mit höchstem Anspruch an Qualität und Funktionalität erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie eine kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld.

Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Kalia Lab - Beauty. Health. Longevity

Bei Kalia Lab dreht sich alles um Skin Longevity – also darum, die Haut langfristig gesund, vital und natürlich schön zu erhalten. In unseren Kliniken bieten wir ästhetische und medizinische Skin Treatments durch erfahrene Ärzt*innen und Medical Skin Experts, stets mit dem Fokus auf natürliche, nachhaltige und individuelle Ergebnisse.

Unsere Mission: Wir möchten den Markt für Hautgesundheit und Skin Longevity neu definieren und Kalia Lab als führende Klinikmarke etablieren. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Patient*innen, deren individuelle Bedürfnisse und Wünsche die Grundlage jeder Behandlung bilden. Unser medizinisch fundierter, personalisierter Ansatz vereint modernste Technologie, wissenschaftliche Expertise und natürliche, nachhaltige Ergebnisse. Die vollständig digitalisierte Patient Journey sichert höchste Qualität, Effizienz und einen Premium Service für unsere Kund*innen sowie für unser Team.

Aktuell ist Kalia Lab mit je einem Standort in Hamburg (Ballindamm, Eröffnung 2021), Berlin-Mitte (Am Tacheles, seit Sommer 2024) und Düsseldorf (Kronenstraße, seit Mai 2025) vertreten. Weitere Standorte sind in Planung.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Marketing-Team in Berlin. Unser Büro befindet sich ebenfalls zentral in Berlin Mitte, Nähe Friedrichstraße.

Aufgaben

Du möchtest nicht nur Content posten, sondern verstehen, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen? Du arbeitest gerne datenbasiert, hinterfragst bestehende Prozesse und möchtest eigenverantwortlich Projekte vorantreiben?

Dann bist du bei uns richtig. Gemeinsam schnüren wir ein Aufgabenpaket, das zu deinen Stärken und Interessen passt. Dabei übernimmst du früh Verantwortung und erhältst Einblicke in den Marketingmix entlang der gesamten Customer Journey.

CRM & E-Mail-Marketing

• Du identifizierst relevante Themen und Potenziale für Newsletter- und CRM-Kampagnen.
• Du analysierst bestehende E-Mail-Strecken und entwickelst Optimierungen entlang des Customer Lifecycles.
• Du begleitest Kampagnen von der Konzeption über die Umsetzung bis zur datenbasierten Erfolgsauswertung.
• Du testest neue Ansätze und leitest konkrete Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen ab.

Social Media (Instagram & TikTok)

• Du entwickelst Redaktionspläne und erstellst Content-Briefings.
• Du unterstützt bei der Content-Produktion und begleitest bei Bedarf Shootings.
• Du steuerst Veröffentlichungen und moderierst unsere Community.
• Du analysierst Reichweiten-, Engagement- und Conversion-Daten und leitest Optimierungen ab.

SEO & Conversion Optimierung

• Du erstellst SEO-optimierte Inhalte und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Website.
• Du bereitest Inhalte für Produkt-Launches auf und sorgst für eine optimale Nutzerführung.
• Du analysierst Nutzerverhalten und identifizierst Optimierungspotenziale entlang des Booking Funnels.
• Du unterstützt bei der Verbesserung unserer Conversion Rate durch datenbasierte Maßnahmen.

Growth & Analytics

• Gemeinsam mit dem Marketing-Team analysierst du die Performance entlang der gesamten Customer Journey.
• Du erstellst Reports, Dashboards und Entscheidungsvorlagen für das Marketing-Team.
• Du konzipierst und begleitest A/B-Tests sowie Content- und Funnel-Optimierungen.
• Du identifizierst Wachstumshebel und bringst eigene Ideen zur Skalierung unserer Marketingaktivitäten ein.

Qualifikation

• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und triffst Entscheidungen gerne auf Basis von Daten. Dich interessieren Beauty & Health-Themen.
• Du studierst BWL, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Richtung – idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor oder Master.
• KPIs, Conversion Rates, Customer Journeys und Reporting sind für dich keine Fremdwörter.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing, Growth, CRM, Performance Marketing oder E-Commerce gesammelt.
• Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude gezielt, um effizienter und besser zu arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein.

Benefits

• Eigene Projekte mit messbarem Impact
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, eine steile Lernkurve und aktive Mitarbeit beim Aufbau eines schnell-wachsenden Startups
• Kommunikation auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und viel Eigenverantwortung
• Sehr großzügige Rabatte für Mitarbeitende auf all unsere Produkte & Leistungen
• Berlin-central Office in Mitte

Ausschreibung gilt sowohl für Pflicht- als auch freiwillige Praktika.

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deine Ansprechpartnerin ist Caro - Head of Marketing.

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Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Energiewirtschaft bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt Du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das Dich fördert.

Aufgaben

Das machst Du bei uns möglich

• Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen – durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.
• Neue Lösungen implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.
• Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kund:innen praxisnahe Lösungen.
• In Workshops gestaltest Du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.
• Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in – inklusive fachlicher Führung.
• Die digitale Transformation treibst Du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.
• Deine Expertise vertiefst Du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem sowie technisches sowie kaufmännisches Verständnis
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
• Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung im Kontext von Energiewirtschaft
• Zertifizierung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (z.B. Scrum)

Benefits

Wer wir sind und wofür wir stehen

• M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformationsprozess begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.
• Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.

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Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt Du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das Dich fördert.

Aufgaben

Das machst Du bei uns möglich

• Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen – durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.
• Neue Lösungen implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.
• Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kund:innen praxisnahe Lösungen.
• In Workshops gestaltest Du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.
• Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in – inklusive fachlicher Führung.
• Die digitale Transformation treibst Du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.
• Deine Expertise vertiefst Du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
• Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung
• Sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und MS Project
• HOAI und VOB sind für Dich gängige Begriffe

Benefits

Wer wir sind und wofür wir stehen

• M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformationsprozess begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.
• Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.

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Deine Aufgaben

Together, we set the standard for modern board decisions.

Werde Teil unserer Mission, die Governance-Infrastruktur von Vorstandsbüros weltweit neu zu definieren und entscheidend voranzutreiben – und setze Maßstäbe, die Organisationen nachhaltig prägen.

Als Product Owner (m/w/d) verantwortest Du die operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Softwareproduktes Boardwise im agilen Umfeld. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Stakeholdern und Entwicklungsteams und stellst sicher, dass aus Anforderungen konkrete, umsetzbare und wertschöpfende Produktinkremente entstehen.

Dabei treibst Du aktiv unter anderem die Integration von AI-Technologien – insbesondere im Microsoft-Umfeld – voran und übersetzt strategische Ziele in priorisierte Backlog-Items und greifbare Ergebnisse.

• Verantwortungfür das Product Backlog (Pflege,Priorisierung, Refinement)
• Übersetzung von Anforderungen aus Fachbereichen und Stakeholdern in klare User Stories und Akzeptanzkriterien
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Wertflusses im Kanban-bzw. agilen Arbeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, insbesondere im Microsoft-Ökosystem (z. B. M365, Azure)
• Aktive Steuerung und Moderation von Stakeholdern auf verschiedenen Unternehmensebenen
• Unterstützung beider Definition und Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap
• Integration und Weiterentwicklung von AI-basierten Funktionen im Produkt (z. B. Copilot, LLM-basierteFeatures)
• Zusammenarbeit mit UX,Data und Engineering zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzer-erfahrung
• Sicherstellung von Qualität, Usability und Business Impact der umgesetzten Features

Dein Profil

• Standortin Deutschland
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld
• Arbeiten im agilen Umfeld (Scrum, Kanban oder vergleichbar) ist für Dich selbstverständlich
• Erfahrung in der Steuerung und Priorisierung von Backlogs
• Know-how im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, Microsoft-basierteAnwendungsentwicklung)
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare, technisch umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen
• Erfahrung im Stakeholder-Management, inkl. souveränem Auftreten auf Management-bzw.Vorstandsebene
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder Management in Deutsch(C2) und Englisch

Warum wir?

• 100 % Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
• Wachstumschancen: Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management
• Teamspirit trotz Remote: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Entgeltabrechner und/oder Personalsachbearbeiter für einen sehr attraktiven Arbeitgeber

in einem regional fest verwurzelten und sehr bekannten Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und mit Sitz im Raum Waiblingen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Als motivierte:r Werkstudent:in bieten wir Dir einen spannenden Einstieg in unsere Produktmodellierung und Du wirst Teil eines engagierten und sympathischen Teams, welches unsere Kund:innen rund um Produktmodellierung, Konfiguration und Variantenmanagement berät. Komm zu uns an Bord und freue Dich auf tolle Aufgaben!

Deine Aufgaben bei uns:

• Du unterstützt unser Modellierungsteam in Kundenprojekten, indem Du Daten- und Produktmodelle dokumentierst und testest.

• Dabei analysierst Du Fehler in Modellen sowie Logiken und begleitest den gesamten Prozess – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und anschließenden Pflege.

• Du erfasst die Anforderungen unserer Kund:innen und entwickelst darauf basierend individuelle Modellierungslösungen.

• Außerdem bringst Du Dich im Presales-Bereich ein, erstellst eigene Produktmodelle und teilst aktiv Deine Ideen im Team.

• Du studierst aktuell und hast Lust, zwischen 16 und 20 Stunden pro Woche zu arbeiten.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, arbeitest Dich gerne in komplexe Themen ein und hast Freude daran, neue Lösungsansätze zu entwickeln.

• Du möchtest Teil eines vielfältigen Teams sein und kommunizierst gerne mit Kund:innen.

• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, scheust Du Dich aber nicht davor, bei Bedarf auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.

Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an

Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:

Rike Düsterhöft
Human Resources Recruiting

encoway GmbH
Konrad-Zuse-Str. 6
28359 Bremen
Tel.: +49 (0)421 33003-678
E-Mail: Internet: www.encoway.de

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.  

Purpose of the role:

The goal of this role is to support teams in documenting and structuring knowledge, decisions, and workflows in a transparent manner, creating the foundation for effective and continuously improving processes.

Responsibilities:

In this role, you will support the Engineering, Systems Engineering, and Operations teams in the further development of process and quality management in a fast-growing deep-tech company. You will work on the following topics:

• Visualization, analysis, and documentation of development, support, and business processes

• Analysis and documentation of interfaces between disciplines with regard to effectiveness and efficiency

• Creation and maintenance of process descriptions, work instructions, and management system documentation

• Collection, preparation, and visualization of process and quality KPIs along the value chain

• Support in the preparation of workshops, training materials, and management reviews

• Collaboration on improvement measures in process and quality management

Required skills:

• Ongoing Bachelor’s or Master’s studies in Engineering, Industrial Engineering, or a comparable technically oriented field

• Interest in technical workflows, processes, and cross-functional collaboration

• Ability to structure, document, and clearly present complex topics

• Initial practical experience in technical projects or manufacturing companies is an advantage

• Structured, analytical, and independent working style

• Very good German and English language skills, both written and spoken
  

What you can expect from eleQtron:

• Insights into the development and industrialization of quantum computers

• Direct collaboration with physicists and engineers from various disciplines

• Practical experience in building and further developing a scalable deep-tech organization

• The opportunity to contribute your own ideas and actively support improvements

• Flexible working hours to support the balance between studies and work

• An open, interdisciplinary, and scientifically driven work environment

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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Du begeisterst Dich für IT-Infrastrukturen, Server und Netzwerke und möchtest dafür sorgen, dass verteilte Systeme zuverlässig und sicher laufen? Wir suchen Verstärkung für unser Team – egal ob Berufseinsteiger:in oder mit Berufserfahrung – mit Interesse an moderner IT-Administration und Systemintegration.

Aufgaben

Als Teil unseres IT-Teams erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Administration, Wartung und Überwachung unserer Server- und Systemlandschaften
• Betreuung und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Systemen
• Installation, Konfiguration und Pflege von IT-Systemen und Infrastrukturkomponenten
• Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Lösung von technischen Störungen und Supportanfragen
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur und Hosting-Umgebungen
• Betreuung von Netzwerkkomponenten sowie Unterstützung bei Themen rund um IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit
• Verwaltung und Betreuung von Anwendungen und Systemen im E-Commerce-Umfeld (z. B. JTL)
• Unterstützung bei der Einrichtung, Migration und Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur schnellen und effizienten Lösung technischer Herausforderungen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerken, Serverarchitekturen und IT-Infrastrukturen
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Hosting-Umgebungen, Virtualisierung oder Cloud-Technologien
• Analytische Fähigkeiten und Freude an der Lösung technischer Probleme
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Interesse daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und Systeme kontinuierlich zu verbessern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Spannende Aufgaben in der Entwicklung innovativer Softwarelösungen für unsere internationalen Kunden.
• Ein stabiles, kollegiales Arbeitsklima – Teamzusammenhalt und Wertschätzung stehen bei uns im Fokus.
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (hybrides Arbeiten).
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, VVS-Firmenticket, Jobbike und regelmäßige Teamveranstaltungen.
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, damit Du deine Kenntnisse vertiefen und erweitern kannst.

Challenge accepted?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – den Rest besprechen wir gerne persönlich. Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 0711-9669760.

Das benötigen wir von Dir:

• Ein kurzes Anschreiben, das Deine Motivation und Deine Eignung für die ausgeschriebene Position darlegt
• Lebenslauf
• Falls vorhanden, relevante Zeugnisse, Zertifikate oder Arbeitsnachweise

sirius-net GmbH
Frau Charlotte Feigion
Silberburgstr. 151
70176 Stuttgart

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Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

• Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
• Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
• Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
• Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36.000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

• Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
• Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

• Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
• Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Du liebst gutes Design, hast ein Auge für Ästhetik und möchtest lernen, wie aus Ideen performante Creatives werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unserem Creative Team bringst du Marken visuell zum Leben - von der ersten Idee bis zum finalen Design. Du arbeitest an echten Kundenprojekten, unterstützt bei der Gestaltung von ansprechenden Social Ads, setzt Layouts und Visuals um und bekommst ein Gespür dafür, wie Design im Performance-Marketing-Kontext wirkt. Klingt nach dem perfekten Match? Dann nichts wie los - bewirb dich jetzt und werde Teil von #Growthartig!

Aufgaben

• Gestaltung von Social-Media-Ads für verschiedene Marken
• Layouting und kreative Umsetzung, wie Einarbeitung von Feedback und Adaption der Assets in unterschiedliche Formate
• Unterstützung bei der Gestaltung von Präsentationen und internem Marketing-Material (z. B. Social-Media-Posts)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team
• Möglichkeit, bei Fotoshootings dabei zu sein und Einblicke hinter die Kulissen zu bekommen

Qualifikation

• Du möchtest mindestens 3 Monate Praktikum machen (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum)
• Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben und Typografie
• Erste Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (v. a. Photosho und Illustrator)
• Erste Kenntnisse in Figma Design-Tools
• Du arbeitest strukturiert, kreativ und mit echter Hands-on-Mentalität

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf & dein Portfolio mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin.

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Zahlen, die etwas bewegen. Projekte, die Europa verbinden.

RegioVision GmbH Schwerin ist kein gewöhnlicher Arbeitgeber. Wir begleiten Menschen auf ihrem Weg in Beschäftigung – mit Bildungsangeboten, Coaching und einem wachsenden Portfolio an europäischen Förderprojekten (Erasmus+, Interreg, ESF). Unsere Arbeit wirkt: in Schwerin, in Mecklenburg-Vorpommern und in Partnerländern von der Türkei bis zur Ostseeregion.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person, die Finanzen und Organisation als Teil eines größeren Ganzen versteht.

Aufgaben

Sie sind die finanzielle Schaltstelle unserer Projektarbeit: Sie behalten den Überblick über Mittelflüsse, stellen Abrechnungen gegenüber Fördermittelgebern sicher und bringen Ordnung in komplexe Budgetstrukturen.

Konkret bedeutet das:

• Kalkulation, Mittelverwaltung und Abrechnung von Förderprojekten
• Büroorganisation und interne Kommunikation
• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Projekttreffen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Buchhaltung oder Controlling
• Erfahrung in der Projektarbeit – Kenntnisse im Zuwendungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein Blick fürs Detail

Benefits

Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit – mit echtem Gestaltungsspielraum in einem kleinen, kollegialen Team.

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Vergütung in Anlehnung an TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Parkplatz vor Ort, gute Verkehrsanbindung
• Einblick in internationale Projektarbeit und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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• Kampagnen, die du wiedererkennst – für Marken wie DB Schenker, Volkswagen, Opel, VDO, Süwag und Swiss Life
• Ein eingespieltes Team aus Spezialist:innen, das Handwerk, Qualität und Details ernst nimmt
• Echte Entwicklung – Weiterbildung, Konferenzen und Raum, dich strategisch über alle vier Säulen weiterzuentwickeln
• Moderne Tools und eine durchdachte Pipeline – inklusive AI-Toolchain, die dich schneller macht
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – modernes Office im Herzen von Frankfurt plus mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge
• Eine inhabergeführte Gruppe seit 1986 – stabil, unabhängig und kurze Entscheidungswege statt unnötigem Overhead

Aufgaben

• Konzeption, Redaktion und Steuerung von Social- und Content-Formaten für unsere Kunden
• Living Content: Inhalte, die dauerhaft wirken statt nur kurz zu glänzen
• Community Management und enge Zusammenarbeit mit Influence, Motion und Image
• Redaktionsplanung, Themenfindung und Performance-Auswertung
• Plattform-Trends früh erkennen und nutzbar machen

Qualifikation

• Erfahrung im Social-Media- und Content-Management, idealerweise auf Agentur- oder Markenseite
• Sicheres Gespür für Tonalität, Storytelling und Plattform-Mechaniken (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube)
• Redaktionelle Stärke – du bringst Dinge auf den Punkt
• Datengetriebenes Denken: du liest Performance und leitest Maßnahmen ab
• Nice to have: Erfahrung mit Generative AI für die Content-Produktion
• Nice to have: Grundkenntnisse in Bild-/Videoschnitt

Wir suchen Talente mit Erfahrung in folgenden Bereichen:

Social Media Manager (m/w/d), Content Manager (m/w/d), Social Media Content Creator (m/w/d), Content Creator (m/w/d), Online Redakteur (m/w/d), Redakteur (m/w/d), Community Manager (m/w/d), Social Media Redakteur (m/w/d), Content Marketing, Social Media Marketing, Redaktionsplanung, Storytelling, Copywriting, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Meta, Reels, Short Video, UGC, Influencer Marketing, Content Strategie, Performance, Analytics, Generative AI, Living Content, Vollzeit, Unbefristet, Frankfurt, Hybrid

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• Kampagnen, die du wiedererkennst – für Marken wie DB Schenker, Volkswagen, Opel, VDO, Süwag und Swiss Life
• Ein eingespieltes Team aus Spezialist:innen, das Handwerk, Qualität und Details ernst nimmt
• Echte Entwicklung – Weiterbildung, Konferenzen und Raum, dich strategisch über alle vier Säulen weiterzuentwickeln
• Moderne Tools und eine durchdachte Pipeline – inklusive AI-Toolchain, die dich schneller macht
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – modernes Office im Herzen von Frankfurt plus mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge
• Eine inhabergeführte Gruppe seit 1986 – stabil, unabhängig und kurze Entscheidungswege statt unnötigem Overhead

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für zentrale Kundenbeziehungen und deren strategische Weiterentwicklung
• Führung und Coaching des Account-/Beratungsteams
• Ausbau bestehender Etats und aktive Mitwirkung bei Neugeschäft und Pitches
• Brücke zwischen Kunde und den vier Einheiten – du sorgst für messbaren Mehrwert
• Verantwortung für Profitabilität, Qualität und langfristige Partnerschaften

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Kundenführung auf Senior-/Director-Level in einer Agentur
• Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und Etats
• Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams auf Augenhöhe zu entwickeln
• Unternehmerisches Denken und sicheres Gespür für Marken und Menschen
• Nice to have: Netzwerk in relevanten Branchen (Automotive, Energie, Finance, Logistik)
• Nice to have: Erfahrung mit integrierten Kampagnen über mehrere Disziplinen

Wir suchen Talente mit Erfahrung in folgenden Bereichen:

Client Service Director (m/w/d), Account Director (m/w/d), Group Account Director (m/w/d), Client Director (m/w/d), Beratungsleitung (m/w/d), Etatdirektor (m/w/d), Senior Account Director (m/w/d), Client Services, Account Management, Kundenführung, Business Development, New Business, Pitch, Etatausbau, Teamführung, Leadership, Agentur, Markenführung, Integrierte Kommunikation, Automotive, Energie, Finance, Logistik, P&L, Vollzeit, Unbefristet, Frankfurt, Hybrid

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• Campaigns you’ll actually recognise – for brands like BMW, Porsche, OPEL, Bentley, Hyundai and more
• A tight-knit team of specialists who care about craft, quality and getting the details right
• Room to grow – especially if you’re curious about CGI, AI workflows or motion
• High-end hardware and a well-organised production pipeline
• A beautiful office in Frankfurt’s Ostend – with a huge kitchen, surrounded by restaurants and a creative neighbourhood
• A company that’s been in the game since 2001 – stable, independent, internationally connected (Frankfurt, Hamburg & LA)
• Direct communication, no unnecessary overhead – your work matters here

Tasks

• High-end retouching for automotive stills – clean, precise, photorealistic
• After Effects compositing for motion: integration, motion graphics, finishing, look and grade
• CGI/real mix: plate cleaning, keying, masking, tracking, shot finishing
• Keeping the visual look consistent across entire campaigns – from hero shots to full series

Requirements

• Senior-level retouching skills – you know how light, surfaces and reflections work and you can make a CGI render look real
• Strong After Effects compositing (roto, masking, tracking, layering) – not just templates, but real problem-solving
• A sharp eye for detail, materials and realism – the kind of work that holds up at 100%
• Clean file management, reliability and a team-first attitude
• Nice to have: automotive production experience
• Nice to have: AI workflow experience (ComfyUI or similar)

We’re looking for talent with experience in the following areas:

Senior Retoucher (m/f/d), Compositing Artist (m/f/d), Postproduction Artist (m/f/d), Retoucher (m/f/d), After Effects Artist (m/f/d), Motion Designer (m/f/d), CGI Artist (m/f/d), VFX Artist (m/f/d), Digital Imaging Artist (m/f/d), Digital Artist (m/f/d), Colorist (m/f/d), Finishing Artist (m/f/d), Flame Artist (m/f/d), Nuke Artist (m/f/d), 3D Compositing, Packshot Retouching, Automotive Retouching, High-End Retouching, Beauty Retouching, Product Retouching, Compositing, After Effects, Photoshop, Lightroom, Capture One, Nuke, Flame, DaVinci Resolve, Cinema 4D, Houdini, KeyShot, Blender, Unreal Engine, CGI Integration, Plate Cleaning, Keying, Chroma Key, Green Screen, Masking, Rotoscoping, Tracking, Camera Tracking, Motion Graphics, Look Development, Color Grading, Shot Finishing, Matte Painting, AI Workflows, ComfyUI, Stable Diffusion, Midjourney, Generative AI, Automotive, Advertising, Campaign Production, Stills, Motion, Film, Postproduction, Image Editing, Creative Agency, Production Company, Full-time, Permanent, Frankfurt, On-site

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Deine Mission

Als Business Systems & AI Automation Manager (m/w/d) betreibst du unsere „Single Source of Truth“, verantwortest die Weiterentwicklung unserer operativen Systemlandschaft und baust Automatisierung, Datenqualität und den Einsatz von KI in unsere Systeme ein. So sorgst du dafür, dass unsere Unternehmens-Maschine schnell, vorhersehbar und skalierbar läuft.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Wir helfen Landwirten und Landeigentümern dabei, Landwirtschaft und Energieerzeugung intelligent miteinander zu verbinden. Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen schaffen wir die Grundlage für eine nachhaltige und wirtschaftlich erfolgreiche Landwirtschaft.
Unser Ziel: Die Energiewende dahin bringen, wo sie am meisten Wirkung hat – aufs Land.

Deine Aufgaben

• Als Business Systems & AI Automation Manager baust du und betreibst unsere „Single Source of Truth“ inklusive Datenqualität, Phasen-Status entlang des EPC-Funnels und konsistenter Datenflüsse zwischen den Teams.
• Manuelle Abläufe automatisierst du systematisch über Schnittstellen zwischen unseren Systemen (CRM, Projektmanagement und weitere Fachtools).
• Du baust KI gezielt in unsere Systeme und Prozesse ein: von KI-gestützten Workflows bis zu Agenten, die wiederkehrende Aufgaben eigenständig übernehmen.
• Unser KPI-Framework setzt du technisch um: Felder, Datenanbindung und Dashboards für operative Steuerung, Management und Investor-Reporting.
• Eng arbeitest du mit dem Head of Operations & Processes sowie den Teams aus Sales, Permitting, EPC und O&M zusammen.
• Deine Rolle ist dreigeteilt: du bist Product Manager:in und identifizierst Potenziale für Automatisierungen und KI, du bist technische:r Umsetzer:in und implementierst Lösungen praxisnah und berätst Kolleg:innen bei Fragen zu Tools und KI-Anwendungen.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CRM- und Automatisierungssystemen sowie fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Schnittstellenmanagement und Workflow-Automatisierung (z. B. APIs und externe Datenquellen).
• Selbstverständlicher Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag sowie Erfahrung in der Integration von KI-Funktionen in Systeme und Prozesse (z. B. LLM-APIs oder agentenbasierte Workflows).
• Ausgeprägtes Produktverständnis sowie die Fähigkeit, Nutzeranforderungen zu identifizieren und in belastbare Konzepte zu überführen.
• Fähigkeit, mithilfe von KI, Software und Coding eigene Tools und Lösungen von Grund auf zu entwickeln.
• Ausgeprägte Reporting- und Business-Intelligence-Affinität sowie Erfahrung in der Übersetzung von KPI-Logiken in aussagekräftige Dashboards.
• Analytische Denkweise, pragmatische Umsetzungsstärke und ein hoher Anspruch an Dokumentation und nachhaltige Systemgestaltung.
• Prozessverständnis im EPC-, Bau- oder Energieumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Option auf Remote-Arbeit (bis zu 60%) und flexible Arbeitszeiten.
• Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung möglich.
• Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
• Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Bist du bereit als Business Systems & AI Automation Manager, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Mit bis zu 60.000 € Jahresgehalt auf 13 Monatsgehälter, Personalverantwortung, 30 Urlaubstagen und einer Schlüsselrolle zwischen Werkstatt, Kunden und Serviceleitung erwartet Sie eine Position für erfahrene Praktiker mit Führungsqualitäten.

Sie kennen Werkstattabläufe aus dem Nutzfahrzeug-, Landmaschinen- oder Baumaschinenumfeld und möchten Verantwortung übernehmen? In dieser Position koordinieren Sie Reparaturaufträge, unterstützen Ihr Team bei anspruchsvollen technischen Aufgaben und sorgen dafür, dass Fahrzeuge und Liftsysteme fachgerecht an Kunden übergeben werden. Neben technischem Know-how sind Organisationstalent und eine lösungsorientierte Kommunikation gefragt.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) | 52.000 – 60.000 €

Aufgaben

• Sie nehmen Aufträge an und koordinieren die Werkstattabläufe
• Sie planen und begleiten Reparaturarbeiten
• Sie unterstützen Werkstattmitarbeiter bei komplexen technischen Aufgaben
• Sie führen die Endabnahme von Reparaturen durch
• Sie übergeben Fahrzeuge und Lifter nach Kundeneinweisung an die Kunden
• Sie unterstützen Kunden telefonisch bei technischen Fragestellungen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker mit Meistertitel oder Technikerabschluss
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Personalverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für Mitarbeiter und unterstützen die Steuerung der Werkstattabläufe.
• Regelmäßige Schulungen: Fachliche Weiterentwicklung durch wiederkehrende Schulungsangebote.
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitereinkaufsportal und Dienstrad nach der Probezeit.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

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Du suchst einen IT-Job mit Abwechslung? Dann ist das Deine Chance!

Für ein führendes Großhandelsunternehmen suchen wir Dich, um das IT-Team am Standort in Werne zu verstärken.

Als IT-Systemadministrator / First-Level-Support (m/w/d) bist Du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen IT-Fragen. Gemeinsam mit zwei Kollegen sorgst Du dafür, dass die Technik im Büro, im Lager und in der Produktion zuverlässig läuft.

Aufgaben

• Du bist erste Anlaufstelle für die Kollegen bei allen IT-Fragen
• Du sorgst für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb
• Du richtest Arbeitsplätze ein und betreust Hard- und Software
• Du hältst Server, Netzwerk und Datensicherung am Laufen
• Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte
• Du treibst IT-Projekte voran und entwickelst die Infrastruktur weiter

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im IT-Support, im Helpdesk oder in der Systemadministration
• Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerken und Microsoft-Technologien
• Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Festanstellung in Vollzeit in einem großen Familienunternehmen
• Gehalt 3.800 bis 4.000 € brutto monatlich
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 8:00 bis 16:30 Uhr
• Firmenlaptop
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge
• Corporate Benefits und Weiterbildungsangebote

Willst Du das IT-Team in Werne verstärken? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Jenny Held unterstützt Dich im Bewerbungsprozess. Bei Fragen erreichst Du sie vormittags unter 0201-31042253.

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Unser Mandant ist Technologieführer in der Gesundheitsbranche mit über 1000 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Entwicklung anspruchsvoller medizinischer Softwareprodukte, agil (SCRUM) im regulierten Umfeld
• Analyse, Spezifikation und Implementierung von Features inkl. Komponenten-, Integrations- und Unittests
• Weiterentwicklung der Bildgebungssysteme und ihrer Kommunikationsschnittstellen im medizinischen Bereich
• Normenkonforme Anforderungsanalyse und verständliche Dokumentation auf Englisch
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team aus Systemarchitekten, Entwicklern, Designern und Testern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Informatik oder ähnlich) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in C#, .NET und ASP.NET Core
• Microsoft Azure (oder vergleichbar), Container Hosting/Kubernetes, Infrastructure as Code (Terraform)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich
• Betriebsrestaurant
• 40 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage

Vorabgespräch mit BROEDER | RUCKH

1. Gespräch mit HR und Fachbereich online

2. Gespräch mit HR und Fachbereich vor Ort

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Bei unserer Kundin handelt es sich um eine renommierte Notariatskanzlei im Herzen Münchens. Mit einem hochspezialisierten Team von rund 25 Mitarbeitenden begleitet sie ihre Mandanten bei anspruchsvollen Immobilien- und Unternehmenstransaktionen auf höchstem Niveau. Absolute Diskretion, erstklassige Beratungsqualität und ein reibungsloser Notariatsbetrieb sind hier keine Worthülsen, sondern gelebter Alltag. Für die Sicherstellung dieser hohen Standards suchen wir im exklusiven Auftrag einen IT-Systemadministrator (m/w/d), die Verantwortung übernehmen möchte und sich in einem diskreten, wertschätzenden Umfeld wohlfühlt.

Aufgaben

• Administration und Betreuung der gesamten Windows-basierten IT-Infrastruktur (Server, Clients, Active Directory, Microsoft 365).
• First- und Second-Level-Support für alle Mitarbeitenden – schnell, kompetent und persönlich.
• Verwaltung und Wartung von Druckern, Telefonie-Anlagen sowie der iPhone & Smartphone Infrastruktur.
• Sicherstellung des stabilen Betriebs kanzleirelevanter Fachanwendungen (z. B. Notariatssoftware, Dokumentenmanagement).
• Netzwerkpflege (LAN/WLAN, VPN, Firewall) sowie Betreuung von Cloud-Diensten (M365, OneDrive, SharePoint).
• Lizenz- und Asset-Management sowie Beschaffung von Hard- und Software.
• Sicherstellung von Datensicherung, IT-Security und Datenschutzkonformität (DSGVO).
• Koordination externer Dienstleister und Hersteller-Support.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation (alle m/w/d)
• Erfahrung im Support von Apple-Endgeräten (iPhone, ggf. iPad) und MDM-Lösungen
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Firewall, VPN)
• Freude am direkten Kontakt mit Menschen – Sie erklären geduldig und lösungsorientiert
• Hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für Diskretion im sensiblen Kanzleiumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Verantwortungsvolle Alleinzuständigkeit in einem stabilen, wachsenden Umfeld
• auf Wunsch: Flexibles Teilzeitmodell (ca. 20–25 Std./Woche) mit 75 % Präsenz und 25 % Remote-Anteil
• Attraktive Vergütung, abgestimmt auf Qualifikation und Erfahrung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Kanzleileitung
• Moderne Arbeitsausstattung in sehr gut erreichbarer Münchener Innenstadtlage
• Langfristige Perspektive in einem diskreten, wertschätzenden Arbeitsumfeld

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Werde Teil unseres Recruiting-Teams in Leipzig und besetze gemeinsam mit deinen neuen Lieblingskolleg:innen unsere logistischen Vakanzen.

Du liebst Organisation, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest Recruiting nicht nur „abarbeiten“, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das wirst du meistern

• Du übernimmst eigenständig das Recruiting von Blue Collar-Mitarbeitenden
• Du organisierst und koordinierst in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen und den Fachbereichen unsere Assessmentcenter für logistische Vakanzen
• Du führst Einstellungstage durch und begleitest unsere Bewerbenden von Anfang an
• Du unterstützt Bewerbende bei der Vervollständigung ihrer Unterlagen sowie bei Fragen rund um Vertrag und Onboarding – gemeinsam mit unserem Team der Personaladministration
• Du wirkst aktiv bei Projekten der Personalabteilung mit und unterstützt bei Bedarf im Employer Branding
• Du arbeitest eng mit der Teamleitung Recruiting und Employer Branding am Standort zusammen und berichtest regelmäßig über deine Themen
• Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte in definierten Fachbereichen

Das bringst du mit

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalrelevanten Schwerpunkt oder Berufserfahrung im Recruiting mit
• Der Umgang mit Bewerbungsunterlagen ist dir nicht fremd
• Google Docs oder MS Office begleiten dich bereits in deinem Daily-Doing
• Du bist organisiert, behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und arbeitest serviceorientiert
• Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, Prozesse zu hinterfragen und neue Ideen einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

Darauf kannst du dich freuen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Entwicklung: Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

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Overview

PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

Deine Rolle

• Strategische Pressearbeit und individuelle Medienarbeit:
  Als Junior PR Consultant entwickelst du strategisch kreative und maßgeschneiderte PR-Story-Angles, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte oder über PMs – nur individuelle, zielgerichtete PR Arbeit.
• Kundenbetreuung: Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Du bist für Kunden Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht nur Auftragsempfänger*in.
• Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalist*innen aus Wirtschafts-, GI- und Fachmedien und platzierst deine Kund*innen mit überzeugenden Geschichten in den relevanten Diskursen.
• Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt sowie enge Kundenbetreuung messbar zum Erfolg bei.
• Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.
• Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.

Die Rolle ist perfekt für dich wenn...

• du gerne Storys entwickelst und Journalist*innen souverän ansprichst – telefonisch wie schriftlich.
• du bewusst eine Rolle suchst, in der PR im Fokus steht und klar von Social Media und Marketing abgegrenzt ist.
• du viele Themen spannend findest – und auch für z.B Finanzen, Immobilien oder Bauwesen kreativ werden kannst.
• du weißt, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist – und du diesen Drive liebst, statt ihn zu scheuen.
• du wissbegierig bist und dich weiterentwickeln möchtest: in Richtung PR Manager*in und darüber hinaus.
• du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten hast.

Wer du bist

• Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in (pro)aktiver Medienarbeit gesammelt – idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.B. Pitches, Gastbeiträge, Interviews).
• du warst bereits im Kundenkontakt, hast Verantwortung mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien getragen und Lust auf mehr.
• du bist hands-on, packst Dinge selbstständig an und findest Lösungen, wenn es mal nicht ganz nach Plan läuft. Du bringst die richtige „Can-do“-Einstellung mit und hast Spaß daran, dich stetig weiterzuentwickeln.
• KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, sowie verhandlungssicheres Englisch.

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote deutschlandweit , hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
• Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Wie gehts weiter?

Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams! :)

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Overview

PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

Deine Rolle

• Strategische Kundenführung: Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Dabei agierst du als echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe mit deinen Kundi*nnen, ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in: Du denkst mit, berätst proaktiv und bist nicht einfach Auftragsempfänger*in.
• Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie Journalist*innen individuell.
• Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.
• Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.
• Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

Wer du bist

• 3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien.
• Du hast auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut.
• Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
• Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust.
• Dir ist Eigenverantwortung genauso wichtig wie Teamzusammenhalt, und du möchtest dich in ein Team einbringen, in dem Wissen offen geteilt wird.
• KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen.
• Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
• Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Wie gehts weiter?

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team

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Seit 1999 - also nunmehr über 25 Jahre - sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner der Branche Architektur / Ingenieurwesen, Immobilien und Bauwirtschaft, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren privaten und öffentlichen Mandanten, zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.

Systemplaner / Fachplaner (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Lüftungstechnik)

Hybrides Arbeiten im „4:1 Modell“: Bis zu 4 Tage Arbeit von zu Hause möglich

• Sie managen Ihre abwechslungsreichen, spannenden Projekte erfolgreich, gemeinsam mit Ihrem qualifizierten und engagierten Team.
• Perspektive zur Weiterentwicklung durch persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm.
• Modernste Arbeitstechniken und Software

Unser Mandant ist eine mittelständische, expandierende Ingenieurgesellschaft im Westen von Nordrhein-Westfalen, zwischen Aachen und Köln gelegenen. Nationale und internationale Betreuung von Kunden bei industriellen Großprojekten in den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung und des Project Managements. Der Fokus besteht in der Planung von Industrie- und Gewerbeprojekten. Nachhaltige Themen, wie Wärmerückgewinnung aus Industrieprozessen, Wasserstoffnutzung und CO2-Reduzierung sind dabei entscheidende Aspekte der Planung. Durch die integrierte Architekturabteilung wird das gesamte Spektrum der Planung abgedeckt.

Aufgaben

• Planung und Konzepterstellung der technischen Gebäudeausrüstung für nationale Großprojekte
• Planung in allen Schritten der HOAI für die technische Gebäudeausrüstung
• Planung von Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Lüftungssystemen für gewerbliche und industrielle Großprojekte
• Erstellung von Detailplänen für das spezifische Gewerk
• Direkte Abstimmungen mit dem Bauherrn, Lieferanten und Behörden,
• Erstellung von Anfragespezifikationen und Angebotsvergleichen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Systemplanung oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in einem, oder mehreren Gewerken (Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungstechnik) für Gewerbe- und oder Industrieprojekte
• Kenntnisse in der Projektabwicklung nach HOAI von Vorteil
• Kenntnisse in AutoCAD, Trimble Nova oder vergleichbarer TGA-Planungssoftware von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Sichere Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen insbesondere in MS Excel

Benefits

• Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld.
• Eine Position in einer marktführenden und international agierenden Ingenieurgesellschaft
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Sozialleistungen
• Gutes Betriebsklima in einem jungen und kollegialen Team, mit hoher Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen. Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich

Ihr Berater: Jörg Heidkamp Telefon: 02154 954017-0

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As a Platform Engineer – Cloud & ML Platform (m/f/d), you will be a key contributor to the cloud-native infrastructure that powers our AI and autonomy development at global scale. You will design, deploy, operate, and continuously improve Kubernetes-based platforms that enable our teams to train, evaluate, deploy, and monitor machine learning workloads reliably across regions, clouds, and compute environments.

At Quantum Systems, we build intelligent unmanned systems that operate under real-world constraints. Our AI teams depend on scalable, secure, and high-performance infrastructure to turn data, models, and experiments into field-ready capabilities. In this role, you will help build the cloud and ML platform backbone that makes this possible.

You will work closely with AI engineers, data engineers, software teams, security, IT, and product stakeholders to provide robust, automated, and developer-friendly infrastructure for large-scale ML workloads. Your work will directly support our mission to push the boundaries of autonomous systems through cutting-edge software, edge computing, and real-time AI-powered data processing.

What is your Day to Day Mission:

• Design, deploy, operate, and continuously improve Kubernetes-based platforms for machine learning and data-intensive workloads.

• Build and maintain globally distributed Kubernetes clusters with a strong focus on reliability, scalability, security, and observability.

• Own the lifecycle management of ML platform components, including Kubeflow, Metaflow, workflow orchestration, experiment tracking, and related MLOps tooling.

• Enable AI and data teams to run scalable training, inference, evaluation, and data processing pipelines across heterogeneous compute environments.

• Develop infrastructure-as-code, automation, and GitOps workflows to ensure reproducible, auditable, and efficient platform operations.

• Manage GPU-enabled workloads, scheduling, storage, networking, secrets, access control, and cost-aware resource utilization.

• Improve platform resilience through monitoring, alerting, incident response, backup strategies, disaster recovery, and capacity planning.

• Collaborate with AI, software, DevOps, security, and IT teams to define platform standards, best practices, and deployment patterns.

• Support hybrid and multi-cloud infrastructure scenarios, including on-premise, private cloud, and public cloud environments.

• Evaluate and integrate cloud providers and infrastructure technologies, including Azure, AWS, Telekom Cloud, or comparable platforms.

• Continuously improve developer experience for ML engineers through self-service tooling, documentation, templates, and platform abstractions.

• Help bring AI capabilities from prototype to production by providing a reliable, scalable, and secure ML infrastructure foundation.

What you bring to the team:

• Strong hands-on expertise with Kubernetes in production environments, including cluster operations, networking, storage, security, scaling, upgrades, and troubleshooting.

• Proven experience deploying and maintaining globally distributed, large-scale clusters for production or mission-critical workloads.

• Strong experience with Kubeflow and Metaflow in production or production-like ML platform environments.

• Solid understanding of MLOps workflows, including training pipelines, model lifecycle management, artifact handling, experiment tracking, reproducibility, and deployment automation.

• Experience operating GPU-enabled Kubernetes environments and supporting high-performance machine learning workloads.

• Strong infrastructure-as-code experience using tools such as Terraform, Helm, Kustomize, Argo CD, Flux, Crossplane, Ansible, or comparable technologies.

• Good understanding of cloud-native observability, including metrics, logs, traces, alerting, dashboards, and SLO-driven operations.

• Experience with containerization, CI/CD, GitOps, secrets management, identity and access control, and secure platform operations.

• Familiarity with cloud platforms such as Azure, AWS, Telekom Cloud, GCP, OpenStack, or comparable private/hybrid cloud environments.

• Strong scripting or programming skills in Python, Go, Bash, or a comparable language.

• Ability to analyze complex infrastructure issues, drive root-cause analysis, and implement robust long-term solutions.

• Structured, analytical mindset with a hands-on attitude and a strong sense of ownership.

• Strong communication skills and the ability to work with globally distributed engineering teams.

• Communication in English is a matter of course for you.

  Additional plus

  • Experience building internal developer platforms or ML platform products.

  • Experience with distributed storage systems, object storage, data lake architectures, or high-throughput data pipelines.

  • Experience with service mesh technologies, policy engines, cluster federation, or multi-cluster management.

  • Experience with security-sensitive, regulated, defense, robotics, aerospace, or autonomous systems environments.

  • Knowledge of edge/cloud integration patterns for AI workloads.

  • Experience optimizing cloud costs and GPU utilization at scale.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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CLAYTON ist seit über 30 Jahren ein expandierendes und nachhaltig
erfolgreiches Ingenieur- und Consultingunternehmen für ALTLASTEN, Umweltschäden und schwerpunktmäßig im Bereich BAUGRUND/GEOTECHNIK. Dieses Jahr erarbeiten wir mit rd. 40
Mitarbeitern bundesweit und im angrenzenden europäischen Ausland über
5.000 geo- und umwelttechnische Gutachten für Wohn- und
Gewerbebau-Projekte. Damit gehören wir in diesem Marktsegment zu
Deutschlands führendem Dienstleister.

Aufgaben

• Umwelttechnische Gutachten & Stellungnahmen
• Planung und Koordination v. technischen Altlastenuntersuchungen
• Erstellung von Untersuchungskonzepten / Leistungsverzeichnissen
• Ortstermine, Probenahmen, Sanierungsbegleitung
• Labormanagement und Auswertung Analysedaten von
  Schadstoff-Parametern
• Beratung von Kunden und Projektpartnern bei Auftragsanbahnung
  und während des Projekts
• Bei Interesse und Eignung auch Einarbeitung in geotechnische
  Berichte (Baugrund) möglich

Qualifikation

• Abgeschlossenes umwelt-, geowissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung wünschenswert
• Freude an Kundenkontakten gepaart mit ausgeprägter Zuverlässigkeit und sicherem Auftreten
• Kenntnisse in Altlastenbearbeitung und potentieller Schadstoffe
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle und sicheres Arbeitsumfeld in dem Sie Ihre Talente entfalten können
• Einbindung in ein multidisziplinäres, qualifiziertes und motiviertes Team
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hoher Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Durch Ihre Leistungsbereitschaft haben Sie die Möglichkeit Ihr Gehalt zusätzlich leistungsgerecht zu beeinflussen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
• VWL, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke,…

Werden Sie Teil eines soliden Bauwerks
und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des
frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zukommen!

Wir freuen uns auf Sie!

clayton – WIR WOLLEN, DASS SIE AN BODEN GEWINNEN !

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PLACED ist ein Technologieunternehmen aus Berlin-Mitte. Wir entwickeln KI-Software für Personalvermittler:innen, die den Vertrieb ihrer Kandidat:innen besser steuern wollen. Unser Produkt hilft Teams, aus Profilen von Kandidat:innen konkrete Vertriebschancen zu machen: passende Stellen, Zielunternehmen, Ansprechpartner:innen, Kontaktdaten und vorbereitete Ansprache.

Wir suchen DICH als Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Product Testing & AI Automation. Du arbeitest direkt mit dem Gründungsteam und dem Product Team daran, neue Produktfunktionen, Datenflüsse und KI-gestützte Workflows systematisch zu testen, Fehler sauber zu dokumentieren und interne Automatisierungen für Testing und Business-Prozesse aufzubauen.

Die Rolle passt zu Dir, wenn Du gerne tief in AI Software arbeitest, sehr genau testest und gleichzeitig genug Business-Verständnis hast, um zu erkennen, ob ein Feature im Alltag unserer Nutzer:innen und Kund:innen wirklich funktioniert.

Start: ab sofort | Berlin Mitte | onsite | Vollzeit-Praktikum oder Werkstudium mit Vollzeitoption nach Studien- und Vorlesungsplanung

Aufgaben

Product Testing: Du testest neue PLACED-Funktionen in realistischen Workflows: von Kandidat:innenprofilen über Suchlogik und KI-Agent bis zu Leadlisten, CRM-Übergaben und Exporten.

QA und Fehlerdokumentation: Du planst und führst manuelle Produkttests durch, prüfst Output-Qualität und dokumentierst Bugs so, dass Product und Engineering sofort damit arbeiten können.

KI-Output prüfen: Du bewertest KI- und LLM-basierte Ergebnisse auf fachliche Qualität, Konsistenz, Datenlogik, Halluzinationen und praktische Nutzbarkeit im Vertrieb von Kandidat:innen.

Automations bauen: Du baust interne Automatisierungen mit No-Code-/Low-Code-Tools, APIs, Webhooks, Browser-Automation oder LLM-Agenten.

Prozesse verbessern: Du analysierst wiederkehrende operative Aufgaben und identifizierst, welche Tests, Checks oder Arbeitsschritte sinnvoll automatisiert werden können.

Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Gründungsteam, Product und Operations zusammen und bringst konkrete Verbesserungsvorschläge ein.

Qualifikation

Du hast bereits erste Vorerfahrung im Product Testing, QA, Software Testing oder produktnahen Operations-Testing gesammelt.

Du sprichst fließend Deutsch und kannst sehr präzise schriftlich dokumentieren.

Du verstehst professionelles Englisch sicher genug, um englische Produkt-, Tool-, API- und Modelldokumentation zu nutzen.

Du studierst in einem AI-, Product- oder Business-nahen Bereich, idealerweise an der Schnittstelle aus Technologie und Wirtschaft, z. B. Wirtschaftsinformatik, Data/AI, BWL mit Tech-Fokus, Product Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach.

Du hast erste Erfahrung im Bauen von Automatisierungen, z. B. mit Make, Zapier, n8n, Airtable, APIs, Webhooks oder vergleichbaren Tools.

Du hast bereits praktisch mit agentic AI, LLM-Systemen, Prompting, Tool-Use, strukturierten Outputs oder KI-gestützten Workflows gearbeitet.

Du arbeitest strukturiert, erkennst Unklarheiten schnell und kannst reproduzierbare Tests aufbauen.

Du hast Lust, nicht nur technisch zu prüfen, sondern auch zu verstehen, ob ein Workflow für Nutzer:innen und Kund:innen wirklich hilfreich ist.

Benefits

Direkte Arbeit an einem echten KI-Produkt mit vielen praktischen Test- und Automatisierungsfällen.

Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam und kurze Wege zu Product, Operations und Engineering.

Viel Verantwortung ab Tag eins: Deine Tests und Automatisierungen fließen direkt in Produktentscheidungen ein.

Lerne, wie ein AI Startup arbeitet: direkt mit KI-Agenten, Automatisierungstools, Datenworkflows und produktnahen Kund:innenprozessen.

Onsite-Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Mitte.

Junges, ambitioniertes Team mit hoher Geschwindigkeit, klarer Verantwortung und wenig Konzern-Overhead.

Faires Gehalt und bei guter Zusammenarbeit die Möglichkeit, langfristig mit PLACED weiterzuwachsen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich an Kai wenden oder Deine Frage direkt über das Bewerbungsformular mitschicken.

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STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, Opel und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar.

Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir für unsere Niederlassung Hamburg, am Standort: City-Süd

Sie als

Junior-Controller (m/w/d) in der kaufmännischen Abteilung

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Mitarbeit an Budget- und Forecast-Planungen, sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Regelmäßige Analyse und Prüfung der Sachgemeinkosten sowie monatliche Erstellung des Reportings an die entsprechenden Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Definition von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung sowie Verfolgung dieser Maßnahmen
• Überprüfung verschiedener Statistiken im Bereich des Forderungsmanagements inkl. Abstimmung mit den lokalen Fachabteilungen
• Saubere und nachverfolgbare Dokumentation unterschiedlicher Bearbeitungsstände
• Unterstützung weiterer administrativer Tätigkeiten
• Ansprechpartner der Fachabteilungen für Fragen zum Controlling
• Regelmäßiger Austausch mit der kaufmännischen Leiterin der Niederlassung und Controllern der Zentrale

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/-r oder betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung Finanzen/Controlling
• Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren wünschenswert
• Kenntnisse von MS Office und Datenbankanwendungen, insbesondere MS Excel
• Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert
• Hervorragende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Selbstständigkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Konzernweite Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Bike Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten Wir Sie Begeistern?

Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Ihr Team von Stellantis &You

Süderstraße 160 | 20537 Hamburg

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Abholung und Rückführung von Kundenfahrzeugen (Kunde → Prüfstelle → Kunde)
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
• Verwaltung und Dokumentation der Aufträge über unsere digitale Unternehmenssoftware
• Unterstützung des Prüfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
• Kundenannahme und -betreuung vor Ort
• Pflege und Instandhaltung der Prüfstelle
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
• Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
• Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an Prüfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Dienstfahrzeug für Kundentermine und Rückfahrt zur Prüfstelle.
• Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Geschäftshandy inkl. Allnet Flat
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios
• Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage

**Bewirb dich jetzt und gestalte die Mobilität von morgen!
**

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DEINE ROLLE

Als Werkstudent im Recruiting (w/m/d/x) unterstützt du das EMIL Recruiting Team über den gesamten Recruiting-Prozess für Tech- und Non-Tech Profile. Du arbeitest dabei eng mit unserem Senior Recruiter zusammen und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in moderne Recruiting-Strategien und die Arbeit eines Recruiters. Neben dem Daily Business bekommst du auch die Chance an kleineren Projekten mitzuwirken, diese selbstständig zu bearbeiten und uns damit zu unterstützen, die besten Talente für unser Team zu gewinnen.

WAS DICH ERWARTET

• Active Sourcing & Talent Identification:
  Du identifizierst und sprichst aktiv passende Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn an und unterstützt beim Aufbau von Talentpipelines.
• Candidate Experience & Prozessbegleitung:
  Du koordinierst Interviews, kommunizierst mit Kandidaten und sorgst für eine reibungslose und positive Candidate Journey.
• Unterstützung im End-to-End Recruiting:
  Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Screening bis hin zur Vorbereitung von Interviews.
• Datenpflege & Tools:
  Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem (Personio), pflegst Kandidatendaten und unterstützt bei der Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen.
• Projekte & Employer Branding
  Du unterstützt bei Optimierungsprojekten im Recruiting sowie Initiativen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
• Sparring mit dem Senior Recruiter:
  Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruitern zusammen und lernst Best Practices im Talent Acquisition Umfeld.

WAS DU MITBRINGST

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im HR oder Recruiting sind ein Plus – aber kein Muss
• Du hast Freude am Austausch mit Menschen, kommunizierst klar und trittst professionell sowie empathisch auf
• Du arbeitest organisiert, zuverlässig und bringst eine proaktive Hands-on-Mentalität mit
• Auch unter Zeitdruck bist du in der Lage, Aufgaben klar zu priorisieren und pragmatische Lösungen für diese zu finden
• Du hast Lust dich im Recruiting eines innovativen Tech-Unternehmens einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Abholung und Rückführung von Kundenfahrzeugen (Kunde → Prüfstelle → Kunde)
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
• Verwaltung und Dokumentation der Aufträge über unsere digitale Unternehmenssoftware
• Unterstützung des Prüfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
• Kundenannahme und -betreuung vor Ort
• Pflege und Instandhaltung der Prüfstelle
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
• Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
• Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an Prüfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Dienstfahrzeug für Kundentermine und Rückfahrt zur Prüfstelle.
• Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Geschäftshandy inkl. Allnet Flat
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios
• Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage

**Bewirb dich jetzt und gestalte die Mobilität von morgen!
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Die Immobilienberatung Bremen GmbH ist ein über die Grenzen der Freien Hansestadt Bremen hinaus tätiges Immobilienberatungsunternehmen mit dem Anspruch, einen neuen Standard in der Immobilienvermittlung und Immobilienberatung zu setzen.

Höchste Professionalität, Fachkompetenz sowie Nachhaltigkeit und Diskretion bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Unser Leistungsspektrum umfasst die Beratung und Vermittlung von Wohn-, Anlage- und Gewerbeimmobilien, die Erstellung gerichtsfester Gutachten sowie weitere Leistungen im Bereich der Immobilienkommunikation.

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen umfassende Beratungsleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Mit innovativen Ansätzen und einem starken Netzwerk begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich bei sämtlichen Immobilienanliegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Immobiliengutachter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Erstellung von Verkehrswertgutachten nach § 194 BauGBAnfertigung gerichtsfester Immobilienbewertungen für Wohn-, Gewerbe- und Anlageimmobilien
• Durchführung von Objektbesichtigungen und MarktanalysenBewertung von Grundstücken, Bestandsimmobilien und Projektentwicklungen
• Analyse von Standort-, Markt- und NutzungsfaktorenBeratung unserer Kunden in allen Bewertungs- und Entscheidungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Gerichten, Banken, Investoren und Eigentümern
• Unterstützung unserer Beratungsleistungen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus

Qualifikation

• Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung oder Zertifizierung als Immobiliengutachter/Sachverständiger (z. B. HypZert, DEKRA, DIA, TÜV oder vergleichbar) wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der Wertermittlungsverfahren (Sachwert-, Ertragswert- und Vergleichswertverfahren)Erfahrung in der Erstellung von Gutachten und Marktanalysen
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohes Maß an Professionalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Immobilienberatungsunternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Ein professionelles Umfeld mit hohen QualitätsstandardsInnovatives Arbeiten mit modernen Bewertungs- und Analyseansätzen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektiven

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Join the build. Not the buzz.

We don’t build apps, we build real hardware. Our team designs and develops humanoid robots and the intelligent systems behind them, tangible technology that pushes boundaries and redefines what’s possible.

This is where deep tech meets execution. Engineers, designers, and operators work side by side to bring complex ideas into the physical world: fast, focused, and with intent.

If you want to take ownership, build what others only talk about, and be part of a team that turns prototypes into reality. Let’s build it!

Location: Berlin · Start: Asap · Working model: On-site · Scope: Full-time

Aufgaben

• People Admin & Personio: Stammdaten, Krankmeldungen und Urlaube laufen über dich. Du sorgst dafür, dass Personio jederzeit aktuell und verlässlich ist.
• Verträge & Dokumente: Du bereitest Arbeitsverträge vor, pflegst sie nach und sorgst für eine saubere Ablage aller vertraglichen Themen.
• Talent & Candidate Experience: Du unterstützt aktiv bei Bewerbungsgesprächen und trägst die Verantwortung für unser On- und Offboarding. Vom ersten Welcome bis zum letzten Arbeitstag sorgst du dafür, dass jede:r bei Cell Labs eine starke Experience hat.
• Payroll & Steuerbüro: Du verantwortest die Lohnvorbereitung und die Schnittstelle zu unserem Steuerbüro.
• Performance, Feedback & Manager Enablement: Gemeinsam mit den Gründer:innen baust du unsere Performance- und Feedback-Zyklen auf, holst über Pulse Surveys und Skip-Level-Gespräche die Stimmung im Team ein und entwickelst unsere Führungskräfte mit Trainings und Playbooks weiter.
• Compliance & Datenschutz: Bei AGG, DSGVO und allem rund um Mitarbeiterdaten bist du erste Ansprechperson und arbeitest eng mit unserer General Counsel zusammen.
• Internal Comms & Team Moments: Du gestaltest unsere interne Kommunikation, von All-Hands über Newsletter bis zu Team-Updates, und bringst gemeinsam mit unserer Events Managerin interne Formate und Team-Momente auf die Bühne.
• Benefits & Wellbeing: Du entwickelst unsere Benefits- und Wellbeing-Strategie weiter und setzt sie in konkrete Programme um. Mental Health, Resilienz und Energie im Team haben bei dir einen festen Platz.

Qualifikation

• Erfahrung im People-, Operations- oder Office-Management-Bereich, idealerweise im Tech-, Hardware- oder Startup-Umfeld
• Sicherer Umgang mit HR-Administration, Vertragsmanagement und Lohnvorbereitung
• Erste Erfahrung im Aufbau von People-Programmen (Performance Management, Wellbeing, Onboarding) in einer Wachstumsphase
• Empathie, Diskretion und Kommunikationsstärke – du findest schnell Zugang zu Menschen und gehst mit vertraulichen Themen souverän um
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturiertem Denken – du baust Prozesse auf und packst auch selbst mit an
• Sicherer Umgang mit Personio und gängigen People-Tools
• Neugier für Robotik, KI und Deep Tech – du willst Teil von echter Innovation sein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• On-site in Berlin – du arbeitest täglich vor Ort, direkt mit dem Team und unseren Robotern an echtem Impact

Benefits

• Room to Fail & Grow: Wir lernen schnell, übernehmen Verantwortung und wachsen an echten Projekten. Mit einem zusätzlichen Lerntag und individuellem Weiterbildungsbudget fördern wir deine Entwicklung.
• Room to Recharge & Massages: Ein Ruhebereich für Erholung, Meditation oder Gebet sowie regelmäßige Office-Massagen und Mental-Health-Workshops für dein Wohlbefinden.
• Office Gym & Active Mind: Unser kleiner Fitnessbereich und Ping-Pong-Zone bringen Bewegung in den Arbeitsalltag und fördern Fokus, Energie und Kreativität.
• Give Back to the Community: Ein zusätzlicher bezahlter Tag für soziales oder ökologisches Engagement, ob Mentoring, Freiwilligenarbeit oder Bildungsprojekte.
• Flexible Benefits Program: Wähle selbst, was zu deinem Leben passt: Home-Interior, Mobility, Health, Food oder Musik Abos
• Central Office & Deep-Tech Playgroud: Im Herzen Berlins erwarten dich moderne Labs, kreative Räume, Fokuszonen und eine voll ausgestattete Küche mit Snacks, Getränken und gutem Kaffee

Innovation entsteht durch Vielfalt: Wir suchen echte Macher:innen, unabhängig von Herkunft, Background oder Lebenslauf. Wenn dich unsere Mission begeistert, bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen. Skills kann man lernen, Leidenschaft nicht.

Klingt nach dir? Let's build the future.

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Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Abholung und Rückführung von Kundenfahrzeugen (Kunde → Prüfstelle → Kunde)
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
• Verwaltung und Dokumentation der Aufträge über unsere digitale Unternehmenssoftware
• Unterstützung des Prüfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
• Kundenannahme und -betreuung vor Ort
• Pflege und Instandhaltung der Prüfstelle
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
• Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
• Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an Prüfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Dienstfahrzeug für Kundentermine und Rückfahrt zur Prüfstelle.
• Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Geschäftshandy inkl. Allnet Flat
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios
• Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage

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Die Immobilienberatung Bremen GmbH ist ein über die Grenzen der Freien Hansestadt Bremen hinaus tätiges Immobilienberatungsunternehmen mit dem Anspruch, einen neuen Standard in der Immobilienvermittlung und Immobilienberatung zu setzen.

Höchste Professionalität, Fachkompetenz sowie Nachhaltigkeit und Diskretion bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Unser Leistungsspektrum umfasst die Beratung und Vermittlung von Wohn-, Anlage- und Gewerbeimmobilien, die Erstellung gerichtsfester Gutachten sowie weitere Leistungen im Bereich der Immobilienkommunikation.

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen umfassende Beratungsleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Mit innovativen Ansätzen und einem starken Netzwerk begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich bei sämtlichen Immobilienanliegen.

Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Head of Staff (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, steuern bereichsübergreifende Projekte, optimieren interne Prozesse und tragen maßgeblich zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie bei.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele
• Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit aller Unternehmensbereiche
• Analyse und Optimierung interner Prozesse, Strukturen und Entscheidungswege zur nachhaltigen Steigerung der organisatorischen Leistungsfähigkeit
• Vorbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen durch Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Nachverfolgung zentraler Unternehmensinitiativen und Transformationsprojekte
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Management- und Stakeholder-Terminen
• Unterstützung der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und der strategischen Positionierung des Unternehmens entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen, operativen oder projektbezogenen Funktion, idealerweise im Umfeld der Geschäftsführung, Unternehmensentwicklung, Beratung oder Immobilienwirtschaft
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Unternehmens- und Organisationsstrukturen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bereichsübergreifender Initiativen
• Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu bewerten und in konkrete Handlungsempfehlungen zu überführen
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und Entscheidungen effektiv vorzubereiten und nachzuverfolgen
• Hohes Maß an Professionalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit modernen digitalen Arbeits- und Kollaborationstools

Benefits

Was wir bieten:

• Eine strategisch bedeutende Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und das Wachstum eines ambitionierten Immobilienberatungsunternehmens aktiv mitzugestalten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und bereichsübergreifende Projekte mit strategischer Relevanz
• Ein professionelles Umfeld mit hohen Qualitätsansprüchen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zum Ausbau von Führungs- und Managementkompetenzen
• Moderne Arbeitsmethoden, innovative Ansätze und die Chance, Prozesse und Strukturen nachhaltig mitzugestalten
• Attraktive Vergütung, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Die OETINGER Aluminium GmbH produziert mit ihren 400 Mitarbeitern an zwei Standorten im Süden Deutschlands und einem Standort in Tschechien ca. 220.000 Tonnen Aluminiumlegierungen aus Recyclingmaterial. OETINGER ist damit einer der bedeutendsten Hersteller von Aluminiumgusslegierungen in Europa.

Aufgaben

• Customizing der SAP-Module
• Integration neuer Prozesse und Funktionen
• Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Planung und Durchführung von Tests, Problemlösung
• Datenmigration
• Koordination von Entwicklungsaufgaben
• Kundenkommunikation und Konzeption kundenspezifischer Lösungen
• Implementierung von Archivierungs- und Löschobjekten
• Anfragen entgegennehmen, Tickets erstellen, Erfüllung von Service-Desk-Anfragen
• Weiterleitung von Problemen an höhere Support-Ebenen
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes
• Lösung von Nutzungsproblemen

Qualifikation

Unsere Systemlandschaft:

• EHP FOR SAP ERP 6.0
• Aufteilung in Entwicklungs-, Qualitäts- und Produktivsystem
• Moderne Entwicklungsumgebung mit abapGit, Unit Tests und Clean ABAP

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wellpass, JobRad, Corporate Benefits und Firmenevents

Hast Du Lust, die Oetinger IT Welt auf ein nächstes Level zu heben?
Sende uns Deine Bewerbung oder rufe uns einfach unter 07309 83-202 an.

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Tasks

• Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
• Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstützt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
• Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
• Research & Outreach: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
• Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstützt du das Marketing-Team bei abteilungsübergreifenden Projekten und erhältst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Requirements

• Social Media Affinität: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein Gespür dafür, welche Creator zu unserer Marke passen.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen für uns und unsere Partner schafft.
• Strukturierte Arbeitsweise & Technik-Verständnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Affinität zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung für eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort.

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Du hast Spaß daran, Technik zu verstehen und Kollegen weltweit zu unterstützen? Dann komm in unser Support-Team!

Aufgaben

Technischer Support:

• telefonische Unterstützung von Servicetechnikern und Monteuren bei der Inbetriebnahme, oder Fehlersuche
• Analyse technischer Problemstellungen und Erarbeitung pragmatischer Lösungen

Erstellung technischer Angebote:

• Bearbeitung eingehender Anfragen
• Auswahl geeigneter Umbaupakete und Komponenten
• (für Türsteuergeräte/Türantriebe)
• Beratung von Kunden zur optimalen Produktauswahl

Qualifikation

• Technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-/ CRM-System wünschenswert

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zum Erwerb einer Unternehmensbeteiligung
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Incentive Edenred
• Firmenradleasing (auch für deinen Partner)
• Umfassendes Onboarding
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Wertschätzende Unternehmenskultur, die sich durch offene Kommunikation und ein sehr gutes Miteinander auszeichnet
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

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Full-Time •  First Experience • Wiesbaden • (m/f/d)

At Yalwa, bringing people together is our mission. We strive to make the digital world a place where people build real-life connections. Working at Yalwa means being part of a friendly, passionate team of people from over twenty-five different countries. With the support of your colleagues, you’ll have the opportunity to challenge yourself, evolve, share your knowledge, hone your skills and work on ambitious projects. 

Ready to take the next step in your career? We're looking for a dedicated QA Engineer to join our team!

Your tasks

• End-to-End Testing: Design, execute, and maintain manual and automated test cases for web applications and native mobile apps (iOS & Android)

• Test Automation: Create and optimize test automation scripts using Playwright (JS), maintain existing scripts and utilize AI tools to accelerate automation workflows

• Full-Spectrum Validation: Perform functional, smoke, sanity, integration, localization, and regression testing across complex features like user registration, ad posting flows, search/filtering logic and premium subscription models

• Shift-Left approach: Work closely with developers, product managers, designers and DevOps teams to identify issues early in the development lifecycle and ensure high-quality product delivery

• Defect Lifecycle Management: Investigate, document, and track bugs in Jira and Confluence, providing clear feedback to developers, coordinating bug fixes

• Environment Verification: Ensure platform quality across different environments prior to production launch and assist with release coordination

• Cross-Department Syncing: Collaborate with Product, Marketing, Sales, and Customer Support teams during showcases and alignment meetings to safeguard release quality

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience)

• Experience in software quality assurance and testing

• Strong knowledge of software quality assurance methodologies and the STLC (Software Testing Life Cycle)

• Experience with mobile application testing on iOS and Android platforms

• Familiarity with creating and executing Playwright automation scripts using JavaScript (or similar)

• Experience with version control systems using Git and GitHub workflows

• Basic knowledge of SQL for performing direct database queries

• Excellent analytical, problem-solving, and cross-functional communication skills

• Fluency in English

Preferred Qualifications

• Familiarity with CI/CD pipelines

• Familiarity with API and performance testing

• Exposure to AI-driven QA tools, test generation, or intelligent automation platforms

What do we offer?

• Pleasant working atmosphere in top modern offices

• Hybrid work model

• Great team and fun at work

• A powerful employer with a success story of 20 years

• Further training and qualification opportunities

• Health promotion, EGYM Wellpass, massages, retirement plan, lunch, MacBook Pro and many more

Ready to take your career to the next level?

If you are looking for a company that cultivates talent and provides you with the room to grow and unfold, then Yalwa is just for you! Here you will work autonomously through demanding projects, consistently applying and strengthening your skills. Have we piqued your interest? Then send us your application today!

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Liebe*r Student*in

heute bewerben wir uns bei dir und stellen dir unser Unternehmen, unsere Leistungen und Besondere an Plusnet vor:

Wir leben und gestalten Kommunikation

Die Plusnet GmbH, eine Tochtergesellschaft der EnBW, ist ein deutsches Telekommunikationsunternehmen mit Fokus auf Geschäftskunden. Plusnet betreibt eine eigene, bundesweite Netzinfrastruktur und verfügt über jahrzehntelange Erfahrung im Betrieb unterschiedlicher Breitband-Technologien. Auf Basis ihres umfassenden Know-hows stellt die Plusnet Gruppe mehr als 40.000 Geschäftskunden jeder Größenordnung zuverlässige und hochsichere Sprach- und Datendienste zur Verfügung. Darüber hinaus agiert Plusnet als Vermittler zukunftssicherer Netze: Über die bundesweite offene Connectivity-Handelsplattform Netbridge können Partner eigene Glasfasernetze bzw. andere Infrastrukturen besser auslasten oder zusätzliche Reichweite für eigene Services gewinnen. Das Unternehmen mit Sitz in Köln beschäftigt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an insgesamt zehn deutschen Standorten.

Dein Wirkungsfeld

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Onlinevertrieb unterstützt du unser Team in der Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Inhalte. Dabei übernimmst du spannende Aufgaben rund um unser Content Management System (CMS) sowie der (KI) Suchmaschinen-Entwicklung:

Dein Aufgabenfeld

• Redaktionelle Pflege und Aktualisierung von Inhalten im CMS (NEOS)

• Unterstützung bei der Optimierung von Webseiten für Suchmaschinen (SEO) und KI-basierte Suchsysteme

• Erstellung und Überarbeitung von Texten für Web-, Landing- und Kampagnen-Seiten

• Unterstützung bei der Analyse von Website-Performance und Sichtbarkeit

• Zusammenarbeit mit Marketing und Unternehmenskommunikation bei digitalen Kampagnen

Das bringst du mit

• Du hast ein gutes Gespür für Texte und Freude an der redaktionellen Arbeit

• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit einem CMS gesammelt

• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig

• Du interessierst dich für Online-Marketing, SEO und digitale Trends

• Du bringst eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit

• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

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Lust auf Leistung

Nord-Ostsee Automobile ist Teil der internationalen Van Mossel Automotive Group, einer der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen Europas. Gemeinsam verbinden wir regionale Stärke mit internationaler Kompetenz und gestalten die Mobilität von morgen.

Mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, Hyundai, smart, IVECO und weiteren starken Partnern bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Mobilitätsangebot. Dabei stehen für uns exzellenter Service, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt.

Als Arbeitgeber setzen wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihre Stärken einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge erzielen können.

Werden Sie Teil unseres HR-Teams und sorgen Sie dafür, dass hinter erfolgreichen HR-Prozessen Struktur, Service und Organisation stehen.

Sie arbeiten gerne organisiert, behalten den Überblick und haben Freude an administrativen HR-Aufgaben? Dann bringen Sie Ihr Talent in unser Personalteam ein. Als (Senior) HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie entlang des gesamten Employee Life Cycles, sorgen für reibungslose Prozesse und sind eine wichtige Schnittstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte und unsere HR Business Partner.

Das ist Ihr Auftrag

• Personaladministration entlang des Employee Life Cycles:
  Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt – und sorgen für eine zuverlässige und termingerechte Abwicklung.

• Vertrags- und Dokumentenmanagement:

  Gemeinsam mit unseren HR Business Partnern erstellen und verwalten Sie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.

• Pflege digitaler Personalakten:
  Sie führen, organisieren und pflegen unsere digitalen Personalakten und stellen eine strukturierte sowie rechtssichere Dokumentation sicher.

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte:
  Zusammen mit den HR Business Partnern sind Sie serviceorientierte Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen und unterstützen bei der Bearbeitung eingehender Anfragen.

• HR-Ticketsystem und Schriftverkehr:
  Sie bearbeiten, terminieren und koordinieren Anfragen in unserem HR-Ticketsystem und erstellen den allgemeinen Mitarbeiterschriftverkehr, beispielsweise Bescheinigungen, Zeugnisse, Jubiläumsschreiben oder BEM-Einladungen.

• Reporting und Prozessoptimierung:
  Sie unterstützen bei Auswertungen und Reportings und bringen sich aktiv in die Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse ein.

• Ausbildungsmanagement und HR-Events:
  Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von HR-Veranstaltungen (z. B. jährlicher Azubistart), begleiten den Ausbildungsbereich administrativ und arbeiten eng mit den zuständigen Kammern zusammen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im operativen Personalbereich sammeln.

• Durch Ihre verantwortungsvolle Arbeitsweise sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung Ihrer Aufgaben.

• Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich darüber hinaus durch eine sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.

• Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint).

• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.

• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig bringen Sie Eigeninitiative mit, denken lösungsorientiert und gehen neue Aufgaben offen und engagiert an.

• Sie haben Freude daran, Service auf hohem Niveau zu bieten und möchten gemeinsam mit uns jeden Tag ein positives Kundenerlebnis schaffen.

• Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Mehr als ein Job – das erwartet Sie bei uns

Nord-Ostsee Automobile steht für Qualität, Innovation und Premium-Service – und genau das leben wir jeden Tag. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Leistung fördert, Entwicklung ermöglicht und Wertschätzung spürbar macht.

• Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und digitalen Tools

• Weiterkommen statt stehen bleiben: Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

• Mehr drin für Sie: Attraktive Vergütung nach Haustarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, & Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge, Teile und Services

• Auch mal abschalten: 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei besonderen Lebensereignissen

• Gesund & fit im Alltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsangebote, Sportevents, Mental Health Coaching, Bike-Leasing sowie kostenlose Getränke und frisches Obst

• Auch an morgen gedacht: Ausbildungsplatzgarantie für die Kinder unserer Mitarbeitenden

• Gut ankommen im Team: Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Day für neue Kolleginnen und Kollegen

• Ein Team, das zusammenhält: Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Grillen, Teamevents) und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist

• Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

Gestalten Sie mit uns Mobilität auf hohem Niveau

Klingt nach dem richtigen Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und werden Sie Teil unseres Teams.

Typ: Angestellte/r

Marke: Allgemein

Erfahrungsniveau: Mittleres Niveau

Kontaktstelle: .

Besetzung ab: 2026-07-01

Ansprechpartner Recruiting: Simon Schäfer

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We are Proglow, a fast-growing B2C beauty brand specializing in nail products and nail polish, based in Berlin and Saarbrücken, Germany. With our two brands Ongle24 and Proglow we are the market leader in France and are becoming the new love brand for nail enthusiasts in Germany, Italy, Poland and the Netherlands. We are looking for a talented and motivated (Junior) Digital Graphic Designer (f/m/d) to join our creative team.

Aufgaben

We are looking for passionate and creative individuals who want to grow with us and contribute to the development of our brand. We foster a creative and collaborative work environment where new ideas are encouraged, and everyone contributes to the success of the brand.

As part of our creative team, you will support the development of engaging visual content across our digital channels and help create inspiring brand experiences for our customers.

Qualifikation

• You have a degree or relevant professional training in Graphic Design, Communication Design, Media Design, or a related field.
• You are confident working with Adobe Creative Cloud, especially Photoshop and Illustrator.
• You have a strong knowledge of Figma.
• You actively use AI-powered design workflows to develop concepts, visuals, and innovative creative solutions.
• You have a strong eye for typography, layout, and current design trends, and you enjoy exploring new ideas.
• You work in a structured, independent, and detail-oriented manner with a high standard of quality.
• Good German language skills

Benefits

• Plenty of creative freedom and opportunities to experiment with new ideas.
• A flexible and hybrid working model.
• A supportive and collaborative team of creative professionals.
• The opportunity to contribute directly to the growth of an ambitious beauty brand.

At Proglow, we care not only about the quality of our products but also about the continuous development of our employees.

We are a small, dynamic company where everyone takes ownership of their area of responsibility and actively contributes to moving the business forward.

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Tangany mit Sitz in München ist ein hoch innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Assets auf der Blockchain (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs). Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Unsere Kunden integrieren Blockchain-Technologie einfach und sicher mittels unserer modernen APIs in ihre Systeme. Diese White-Label-Lösung erspart hohe Entwicklungskosten und -zeit und ermöglicht damit einen schnellen Marktzugang und einfache Nutzbarkeit für die Endanwender. Die regulatorischen Anforderungen können bei Bedarf für entsprechende Assets über Tanganys Kryptoverwahrlizenz abgedeckt werden.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen HR Generalist mit Office Management (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) besetzt werden.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - vom Onboarding bis zum Offboarding
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung neuer Mitarbeiter
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Performance Reviews sowie Unterstützung der Führungskräfte im Performance Management
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserer externen Steuerkanzlei
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Brand
• Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags
• Verwaltung von externen Dienstleistern
• Koordination von Bestellungen, Postbearbeitung und allgemeiner Administration
• Planung und Organisation von Team-Events, Workshops und internen Veranstaltungen
• Betreuung von Gästen und externen Partnern
• Verantwortung über das Zugangsmanagement, einschließlich der Verwaltung von Zutrittsberechtigungen und Schlüsseln
• Sicherstellung und Koordination der Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie Pflege der erforderlichen Dokumentationen und Schulungsnachweise

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Büromanagement oder vergleichbarer Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich sowie idealerweise im Office Management
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten für zusätzlichen unbezahlten Urlaub.
• Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/ Väter.
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens.

Deine Entwicklung:

• Es startet mit dem ersten Tag: Mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Entlohnung und Zusatzleistungen:

• Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt.
• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Benefits? Check!

Wir bieten über die Platform Hrmony flexible Benefits an. Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Essenszuschuss: für Einkäufe, Restaurantbesuche oder Essenslieferungen
• Mobilitätsbudget: Deutschlandticket
• Sachbezug: flexibel nutzbar für EGYM Wellpass, Urban Sports Club, Shopping und vieles mehr.

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Bei SK Group & Project GbR haben Sie die spannende Gelegenheit, als UGC Content Creator Teil eines dynamischen und kreativen Teams zu werden. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, ansprechende und authentische Inhalte zu erstellen, die unsere Markenbotschaft stärken und eine emotionale Verbindung zu unserer Zielgruppe aufbauen. Sie arbeiten eng mit unseren Marketing- und Designteams zusammen, um innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, die in den digitalen Medien hervorstechen. Ihre kreative Expertise und Ihr Gespür für Trends spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung überzeugender Nutzerinhalte, die sowohl informativ als auch unterhaltsam sind. Wenn Sie Leidenschaft für kreatives Storytelling mitbringen und bereit sind, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen, dann ist dies Ihre Chance, Ihre Karriere als Content Creator auf das nächste Level zu heben und die digitale Präsenz von SK Group & Project GbR maßgeblich zu beeinflussen.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von nutzergenerierten Inhalten für verschiedene Plattformen
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
• Überwachung und Analyse von Engagement-Metriken, um die Performance von Inhalten zu bewerten
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
• Identifizierung und Einbindung von Influencern und Community-Mitgliedern zur Förderung der Interaktion

Qualifikation

• Erfahrung in der Erstellung von nutzergenerierten Inhalten für verschiedene Plattformen
• Fähigkeit, ansprechende und kreative Inhalte zu entwickeln, die zur Markenidentität passen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Starkes Verständnis der neuesten digitalen Trends und Technologien im Bereich Social Media
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Umsetzung von Content-Strategien

Benefits

Firmen Events , bei Bedarf Schulungen

Gestalten Sie kreative Inhalte bei SK Group & Project GbR. Bewerben Sie sich jetzt als UGC Content Creator und bringen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen Team zum Leben!

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Als mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Bau- / Land- / Forst- und Kommunaltechnik suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Allgäu einen Vertriebsleiter (m/w/d).

Aufgaben

• nationale und internationale Händlerbetreuung und Entwicklung
• Führung des kompletten Vertriebsbereiches
• strategische Planung und Umsatzverantwortung

Qualifikation

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung in ähnlicher Position
• verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
• eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Reisebereitschaft, auch international

Benefits

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
• ein wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien
• ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team
• ein angenehmes Betriebsklima
• eine herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe mit individuellem Gestaltungsspielraum
• attraktive Rahmenbedingungen sowie Firmen PKW - auch zur Privatnutzung

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre
Bewerbungsunterlagen.

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Du gibst dich nicht damit zufrieden, nur zu verwalten, was reinkommt, sondern willst als echter Hunter das Wachstum einer High-End-Agentur aktiv mitgestalten? ✨ Als Strategic Growth Manager:in – New Business (m/w/d) bei trafficdesign übernehmst du die volle Ownership ab Tag 1! Stumpfe Kaltakquise vom Fließband gibt es bei uns nicht – stattdessen bist du strategisch dafür verantwortlich, neue, kreative Wege zu entwickeln, wie wir potenzielle Partner:innen erreichen und Leads organisch vorwärmen. Sobald die Leads lauwarm durch Interaktionen oder Newsletter-Abos bei dir landen, schaltest du auf Vorwärtsgang: Du entschlüsselst die individuellen Pain Points der Unternehmen und zeigst auf, wie wir sie supporten können. Du begleitest den Deal bis zur perfekten Übergabe an unsere Closer und legst damit die Basis für unsere Wachstumsziele. Wenn du hochmotiviert bist und Sales als beratende Spitzenleistung verstehst, ist das deine Rolle! 🚀

Aufgaben

• Verantwortung: Du trägst das volle Ownership für den Aufbau unserer Neukunden-Pipeline und treibst den gesamten Bereich New Business eigenverantwortlich und zielgerichtet voran.
• Konzeption: Du entwickelst und optimierst neue Wege und Kampagnen-Ansätze, um Zielkunden strategisch zu aktivieren und kontinuierlich lauwarme Leads zu generieren.
• Kundenberatung: Du nimmst die generierten Inbound-Chancen mit hohem Elan entgegen und führst potenzielle Partner:innen über eine fundierte Pain-Point-Analyse durch den Erstkontakt.
• Vertrieb: Du berätst Kund:innen absolut bedürfnisorientiert – wir verkaufen nicht um des Verkaufens willen, sondern bieten echten Support für die Herausforderungen der Brands.
• Prozessmanagement: Du steuerst den Qualifizierungsprozess auf Entscheiderebene und übergibst die Opportunities mit maximalem Kontext sauber an unser Closer-Team.

Qualifikation

• Eigenmotivation: Du bist hochmotiviert, bringst eine echte Hunter-Mentalität mit und hast richtig Lust darauf, die Pipeline in Richtung unserer Wachstumsziele zu bewegen.
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens 1–2 Jahre fundierte Praxis im Vertrieb, Business Development oder Consulting mit – idealerweise im Digital- oder Agenturumfeld.
• Marketing-Verständnis: Du verstehst, wie man B2B-Entscheider über Content und smarte Touchpoints vorwärmt, um neue Wege der Lead-Generierung erfolgreich aufzubauen.
• Problemlösungskompetenz: Du liebst es, tief zu bohren, die wahren Schmerzpunkte von Unternehmen zu identifizieren und sie strategisch auf Augenhöhe zu beraten.
• Auftreten: Du trittst auf Entscheiderebene selbstbewusst, klar und kompetent auf und überzeugst durch echten Mehrwert statt durch Sales-Druck.
• Sprachskills: Du besitzt perfekte Deutschkenntnisse und sprichst gutes Englisch.
• Werte & Kultur: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest auf direktem Weg mit unserem Chief Growth Officer (CGO) zusammen und stimmst dich eng mit den Bereichen Sales Operations und dem Closer-Team ab – für schnelle Prozesse ohne unnötige Bürokratie
• Ownership: Du übernimmst die operative Steuerung im New Business von Anfang an selbstständig – wir geben dir klare Leitplanken vor, setzen aber voll auf dein Können statt auf Micromanagement
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit🏂 oder Lasertag

Bewirb dich jetzt! Wir freue uns auf dich🫶🏼

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Deine Aufgaben:

Du willst verstehen, wie ein IT-Unternehmen intern funktioniert – und aktiv dabei helfen, Prozesse effizienter, sicherer und zertifizierungsfähig zu machen? Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du uns beim Aufbau unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) auf dem Weg zur ISO-27001-Zertifizierung sowie bei der Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse rund um unser ERP-System.

• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres ISMS zur Erreichung der ISO-27001-Zertifizierung
• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Betriebsabläufe und Geschäftsprozesse (z. B. Angebotserstellung, Projektplanung, Abrechnung)
• Unterstützung im Qualitätsmanagement (QM): Pflege von Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Nachweisen für ISO-Zertifizierungen
• Mitarbeit bei Compliance- und Risikomanagement-Themen (z. B. Risikoanalysen, Maßnahmenverfolgung)
• Pflege, Test und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Tagesgeschäft
• Identifikation von Schwachstellen sowie Erarbeitung von Verbesserungs- und Maßnahmenvorschlägen
• Erstellung von Prozessdokumentation, Handbüchern, Richtlinien und Schulungsmaterialien
• Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung interner Abläufe

Das solltest Du mitbringen:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang – wichtig ist uns vor allem deine Motivation
• Du hast erste Berührungspunkte mit IT-Sicherheit, Compliance oder Risikomanagement? Super – falls nicht, bringen wir es dir gemeinsam bei
• Du interessierst dich für Normen und Standards und hast vielleicht schon mal etwas von ISO 27001 gehört
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch mit und packst Dinge gern eigenverantwortlich an.
• Du kommunizierst offen, gerne und bist ein echter Teamplayer
• Du fühlst dich in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) zu Hause; erste Erfahrung mit ERP-Systemen oder ISMS-Tools ist ein Plus, aber kein Muss
• Du verständigst dich sicher auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift

Das darfst Du erwarten:

• Aktuelles Apple Equipment
• Jährliche Teamreise nach Mallorca
• Flexible Arbeitszeiten (15–20 Std./Woche), teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Unbegrenzte Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst
• Dein Stundenlohn liegt – abhängig von deiner Erfahrung und deinem Hintergrund – zwischen 15 und 20 €

Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Deine Aufgaben:

Du hast einen IT-Hintergrund und Lust, dich tief in ein modernes PSA-System einzuarbeiten? Bei uns drehst du dich voll und ganz um HaloPSA – von Funktionen über Konfiguration bis zu Integrationen und Schnittstellen. Du sorgst dafür, dass unsere Tools sauber miteinander sprechen und unser Tagesgeschäft rund läuft.

• Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HaloPSA-Instanz (reiner Halo-Fokus)
• Konfiguration von HaloPSA-Funktionen und Anpassung an unsere internen Prozesse
• Aufbau und Betreuung von Integrationen und Schnittstellen (u. a. via REST-APIs)
• Anbindung von HaloPSA an unsere bestehende Tool-Landschaft (z. B. Microsoft 365)
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen
• Dokumentation von Konfigurationen, Workflows und Integrationen

Das solltest Du mitbringen:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) mit IT-Hintergrund (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) – wichtig ist uns vor allem dein Interesse und deine Hands-on-Mentalität
• Du hast gutes Allgemeinwissen rund um Cloud, APIs und Schnittstellenanbindungen
• Du kennst dich mit REST-APIs aus und verstehst, wie Systeme miteinander kommunizieren
• Du hast Erfahrung mit Microsoft 365
• Du fühlst dich in modernen Cloud-Tools zu Hause und probierst gerne Neues aus
• Erste Berührungspunkte mit HaloPSA (oder einem anderen PSA-/Ticketing-System) sind ein Plus, aber kein Muss
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert

Das darfst Du erwarten:

• Aktuelles Apple Equipment
• Jährliche Teamreise nach Mallorca
• Flexible Arbeitszeiten (15–20 Std./Woche), teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Unbegrenzte Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst
• Dein Stundenlohn liegt – abhängig von deiner Erfahrung und deinem Hintergrund – zwischen 15 und 20 €

Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Deine Aufgaben:

Du willst nicht nur über KI reden, sondern aktiv an einem KI-Betriebssystem und einer Agentic Platform mitbauen? Bei uns hilfst du als Werkstudent (m/w/d) dabei, unsere Produktentwicklung im Bereich KI-Agenten und LLMs nach vorne zu bringen – von der Idee bis zum lauffähigen Agenten.

• Mitentwicklung an unserem KI-Betriebssystem bzw. unserer Agentic Platform
• Entwicklung, Prompting und Testen von KI-Agenten für konkrete Aufgaben
• Experimentieren mit LLMs und Optimierung von Prompts (Prompt Engineering)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Integration neuer Features
• Mitarbeit an der Produktentwicklung – deine Ideen treiben das Produkt voran
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Workflows

Das solltest Du mitbringen:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Informatik, KI, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang – wichtig ist uns vor allem dein Interesse und deine Neugier
• Du hast gute Kenntnisse rund um LLMs und bereits Erfahrung im Prompting gesammelt
• Du kannst einen Agenten so prompten, dass er eine bestimmte Aufgabe selbstständig löst
• Du hast einen groben Überblick über Softwareentwicklung und verstehst, wie Code grundsätzlich funktioniert
• GitHub ist dir ein Begriff und du findest dich im Umgang damit zurecht
• Erfahrung mit Open-Source-Tools (z. B. Claude / Open Claude), Linux und Terminal/Shell ist ein klares Plus
• Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und probierst gerne Neues

Das darfst Du erwarten:

• Aktuelles Apple Equipment
• Jährliche Teamreise nach Mallorca
• Flexible Arbeitszeiten (15–20 Std./Woche), teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Unbegrenzte Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst
• Dein Stundenlohn liegt – abhängig von deiner Erfahrung und deinem Hintergrund – zwischen 15 und 20 €

Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Wir treiben die Energiewende voran – und du kannst dabei sein!

Bei Return entwickelst du Batteriespeicherprojekte, die darüber entscheiden, ob erneuerbare Energie wirklich im System ankommt – oder verloren geht.

Wir bauen keine Konzepte. Wir bauen Infrastruktur.

Return ist einer der führenden unabhängigen Anbieter von Energiespeicherlösungen in Europa. Von unserem Hauptsitz in Amsterdam sowie unseren Standorten in Hamburg, München, Berlin, Madrid und weiteren europäischen Märkten entwickeln, finanzieren, bauen, besitzen und betreiben wir großskalige Batteriespeicher (BESS). Damit schaffen wir die Flexibilität, die ein Energiesystem mit immer mehr Wind- und Solarenergie benötigt.

Mit einer starken Kapitalbasis, einer schnell wachsenden Projektpipeline und einem internationalen Team gestalten wir aktiv die europäische Energiewende.

Wenn du komplexe Projekte und echte Ownership liebst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Hamburg!

Aufgaben

Als Junior Projektmanager Batteriespeicher unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung unserer Großbatteriespeicherprojekte in Deutschland.

Du arbeitest eng mit erfahrenen Projektentwicklern, Netzexperten, Ingenieuren und externen Partnern zusammen und übernimmst von Anfang an Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilprojekte.

Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen Menschen mit Drive, Neugier und dem Willen, Dinge voranzubringen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Geographie, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Projektmanagement, den erneuerbaren Energien oder Infrastrukturprojekten
• Begeisterung für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse

Benefits

• Einen direkten Beitrag zur Energiewende durch den Aufbau kritischer Energieinfrastruktur
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• Die Möglichkeit, von erfahrenen Experten der Batterie- und Energiebranche zu lernen
• Ein dynamisches, internationales und wachsendes Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Zusammenarbeit mit Kollegen aus ganz Europa
• 2 Tage Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas

Wir glauben, dass die Energiewende nicht durch endlose Diskussionen entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und Projekte umsetzen.

Wenn du Lust hast, in einem ambitionierten Team zu arbeiten, schnell zu lernen und echte Infrastruktur für die Zukunft Europas zu entwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil von Return und gestalte die Energieversorgung von morgen.

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Willkommen bei Omnicom Precision Marketing Germany

Omnicom Precision Marketing Germany vereint die führenden Digital- und Precision-Marketing-Agenturen von Omnicom unter einem Dach. Mit rund 700 Mitarbeitenden und als eine der größten Digitalagenturen Deutschlands bieten wir unseren Kund:innen integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind.
Zu den Agenturmarken von Omnicom Precision Marketing Germany zählen neben TLGG auch Credera, Critical Mass, Interone, MRM, RAPP und TRACK.

Gemeinsam verbinden wir kreative Exzellenz, datengetriebenes Experience Design und modernste Technologie, um Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen mit messbarem Impact zu verwandeln.

Deine Rolle

Du liebst Social Media, erkennst gute Inhalte sofort und weißt, was auf TikTok, Instagram & Co. gerade angesagt ist? Du willst nicht nur zuschauen, sondern echte Einblicke in die Arbeit für bekannte Marken gewinnen – mit Verantwortung statt nur Zuarbeit? Dann bist du bei uns richtig – wir suchen dich als Werkstudent:in zur Unterstützung unseres Social-Media-Teams.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Redaktionsplanung und Veröffentlichung von Social-Media-Content auf verschiedenen Plattformen
• Textarbeit (Copywriting) für Posts, Captions und Social Assets
• Mitwirkung bei Bild- und Videobearbeitung für kreative Social-Media-Formate
• Erstellung von regelmäßigen Reportings und Performance-Analysen
• Recherchen zu Trends, Wettbewerber:innen und Zielgruppenverhalten
• Unterstützung im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien o. Ä.
• Große Leidenschaft für digitale Kommunikation und soziale Netzwerke
• Erste Erfahrungen mit Content-Formaten, Bildbearbeitungs-Tools (z. B. Canva, Adobe) oder Video-Editing sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit Sprache und Text – auf Deutsch und Englisch
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
• Motivation, mit einem engagierten Team an echten Kund:innenprojekten zu arbeiten

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit in unser Office in Berlin Kreuzberg zu kommen
• Regelmäßige Teamevents und 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen
• Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle
• Ein flexibles 20-Stunden-Arbeitsmodell, das wir auf deine Situation abstimmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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37-Stunden-Woche, bis zu 79.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage (+ Heiligabend und Silvester frei), tarifliche Sonderzahlungen von rund 1,5 Monatsgehältern und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mitten in Frankfurt – gestalten Sie Frankfurt aktiv mit: technisch, nachhaltig und langfristig

Ob Wohnquartiere, Kindertagesstätten oder komplexe Sanierungsprojekte im Bestand: Hier arbeiten Sie nicht an anonymen Einzelaufträgen, sondern an Bauvorhaben, die das Stadtbild Frankfurts nachhaltig prägen. In einem rund 70-köpfigen TGA-Fachbereich übernehmen Sie Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung – eingebettet in klare Strukturen, mit realistischen Projektlasten und einer Arbeitskultur, in der Qualität vor Geschwindigkeit steht. Ein zentraler Standort, kurze Wege und ein hohes Maß an Eigenständigkeit schaffen ein Umfeld, in dem Sie fachlich wirksam arbeiten können.

Bewerben Sie sich jetzt als

Bauleiter / Planer TGA – HLS (m/w/d) | 65.000 € – 79.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)

Aufgaben

• Sie erarbeiten Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich HLS mit Schwerpunkt Leistungsphase 3
• Sie betreuen parallel etwa 10–15 Projekte aus dem Wohnungs- und Bestandsbau
• Sie arbeiten an Bauvorhaben wie Wohnhäusern, Saalbauten, Parkhäusern und Kindergärten
• Sie führen regelmäßige Baustellenbegehungen durch
• Sie kommunizieren mit internen und externen Projektbeteiligten, z. B. Elektrotechnik, Nachunternehmern und Mietern
• Sie erstellen Kostenberechnungen und arbeiten Leistungsverzeichnisse aus
• Sie übernehmen die Objektüberwachung, führen Abnahmen durch und begleiten die Abrechnung
• Sie bearbeiten Projekte ingenieurmäßig nach HOAI (LPH 1–9)

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker HLS oder über einen vergleichbaren technischen Werdegang
• Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit, idealerweise in Planung und/oder Bauleitung
• Sie verfügen über erste Berührungspunkte mit VOB und HOAI
• Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie einem Ausschreibungsprogramm
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Gesamtpaket mit Tarifbindung: Gesamtgehalt bis zu 79.000 € inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung von insgesamt ca. 1,5 Monatsgehältern pro Jahr.
• Praktische Benefits: Arbeitsplatz direkt am Frankfurter Hauptbahnhof, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Poolfahrzeuge für Dienstfahrten und ein klar strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Buddy.
• Planbare Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche, Gleitzeit von 06:00–20:00 Uhr, digitale Zeiterfassung und Freizeitausgleich für Überstunden – keine Montagetätigkeit, Einsatz ausschließlich im Raum Frankfurt.
• Langfristige Sicherheit: Hier finden Sie ein Umfeld, in dem die Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle steht. Das zeigt sich unter anderem in einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 14 Jahren.
• Weiterentwicklung: Es gibt ein sehr großes internes Weiterbildungsprogramm mit über 60 Weiterbildungen im Jahr, aus denen Sie die freie Wahl haben.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Cindy Kaplick unter +49 30 549 059 734.

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Die Energie5, eine dynamische Tochtergesellschaft von Reshape Energy, treibt die Energiewende durch innovative Lösungen für erneuerbare Energien in und auf Gewerbeimmobilien voran. Unser Fokus liegt auf gewerblichen Photovoltaikanlagen und Speicherlösungen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir aktive Unterstützung für unser Operations Team in Köln.

Aufgaben

Deine Mission

Als Projektabwickler / Operations Manager übernimmst du Verantwortung für die operative Umsetzung von PV-Projekten im gewerblichen Bereich – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Gleichzeitig übernimmst du eine zentrale Sonderfunktion im Aufbau, Ausbau und Management unseres Fachpartnernetzwerks.

Rund 60% deiner Rolle liegt in der operativen Projektabwicklung. Etwa 40% deiner Kapazität widmest du dem Fachpartnermanagement: Du identifizierst geeignete Montage- und Umsetzungspartner, baust belastbare Beziehungen auf, entwickelst Standards für die Zusammenarbeit und stellst sicher, dass unser Netzwerk mit unserem Wachstum Schritt hält.

Deine Aufgaben im Überblick

Projektabwicklung & Operations

• Eigenverantwortliche Leitung von PV-Projekten – von der Projektplanung bis zur Übergabe
• Steuerung und Koordination von Montageteams, Subunternehmern und Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und weiteren internen Schnittstellen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Organisations- und Kostenstrukturen in einem dynamischen, skalierenden Umfeld

Sonderfunktion Fachpartnernetzwerk – ca. 40% der Rolle

• Aufbau, Erweiterung und Pflege eines leistungsfähigen Fachpartnernetzwerks für Montage, Elektroinstallation und weitere Umsetzungsleistungen
• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Fachpartner
• Entwicklung von Kriterien, Standards und Prozessen für die Auswahl und Bewertung von Partnern, unterstützt durch die Fachgewerke DC & AC
• Strukturierte Betreuung bestehender Fachpartner sowie regelmäßige Abstimmung zu Qualität, Kapazitäten, Verfügbarkeit und Zusammenarbeit
• Unterstützung bei Preis-, Leistungs- und Rahmenvereinbarungen in enger Abstimmung mit Operations und Geschäftsführung
• Aufbau eines skalierbaren Partnerpools, der unser Wachstum in Köln und darüber hinaus operativ absichert

Qualifikation

Du hast bereits Erfahrung in der operativen Umsetzung von PV-Projekten gesammelt – idealerweise mit Fokus auf gewerbliche Anlagen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung. Zusätzlich bringst du Freude daran mit, externe Partner zu entwickeln, Beziehungen aufzubauen und Strukturen für eine professionelle Zusammenarbeit zu schaffen.

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Operationsmanagement im Bereich Photovoltaik, idealerweise im gewerblichen Bereich
• Fundiertes technisches Verständnis rund um PV-Systeme
• Erfahrung in der Steuerung von Montageteams, Subunternehmern oder externen Dienstleistern
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fachpartnern und Lieferanten
• Strukturierter, praxisnaher Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative
• Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in der Planung mit Tools wie PVSOL sind ein Plus
• Erfahrung im Umgang mit Installationsnormen, z. B. VDE-AR-N 4110 oder VDE-AR-N 4105, ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum wir?

Gestaltungsspielraum: Bei uns bist du kein kleines Rädchen. Du baust aktiv das operative Fundament für unser weiteres Wachstum in Köln mit auf.

Direkter Impact: Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Projekte zuverlässig umgesetzt werden und wir gleichzeitig ein starkes Fachpartnernetzwerk aufbauen.

Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.

Moderne Tools: Wir arbeiten mit digitalen Lösungen wie Payhawk und Zoho und wollen unsere Prozesse gemeinsam mit dir weiter optimieren.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Intro zu deiner Erfahrung in der Umsetzung von PV-Projekten sowie im Umgang mit Fachpartnern, Subunternehmern oder externen Dienstleistern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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