GREENFORCE

Our Mission Is To Make Plant-Based The New Normal - Wir bei GREENFORCE produzieren leckere Produkte auf Pflanzenbasis, die gut für Menschen, Tiere und unsere Erde sind. Du begeisterst dich für den Research & Development Bereich eines veganen Scale-Ups und möchtest tiefere Einblicke in verschiedenen Themen gewinnen? Du bist bereit für die Entwicklung und die Verbesserung der Zukunft auf Pflanzenbasis? Dann bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

Du...

• verwaltest, prüfst, kontierst und buchst Eingangsrechnungen
• bist für die Vorbereitung und Durchführung des wöchentlichen Zahllaufs verantwortlich
• pflegst und stimmst Kreditorenkonten ab und klärst offene Posten
• prüfst und verbuchst Reisekostenabrechnungen einschl. virtueller Kreditkartenzahlungen
• unterstützt bei Monatsabschlussarbeiten, insbesondere bei der Abstimmung und Buchung aktiver Rechnungsabgrenzungsposten (ARAP) sowie bei der Erfassung von Anlagenzugängen

Dein Profil

Du passt zu uns, wenn du...

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
• erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, Buchhaltung oder im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt hast
• idealerweise bereits mit Microsoft Dynamics 365 oder einem vergleichbaren ERP-System gearbeitet hast
• Grundkenntnisse in der Rechnungsprüfung und -verarbeitung sowie in buchhalterischen Prozessen besitzt
• gute MS-Excel-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mitbringst
• strukturiert, sorgfältig und zuverlässig arbeitest und ein gutes Zahlenverständnis hast
• teamorientiert bist, klar kommunizierst und Aufgaben selbstständig sowie lösungsorientiert angehst.

Warum wir?

Dich reizt die Faszination Scale-up? Wir möchten, dass du eigenverantwortlich Projekte umsetzen kannst, die dir Spaß machen, dich weiterbringen, und die einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.
Wir bieten dir:

• Tiefe Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten in einem, innovativen Foodtech-Scale-Up
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem kreativen, motivierten Umfeld
• Intensives Onboarding in deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit allen relevanten Abteilungen und Stakeholdern
• Flexibles Arbeiten in unserem tollen Münchner Büro & Labor und nach Absprache teilweise im Home Office
• Großartige Benefits im Bereich Fitness, ÖPNV u.v.m und natürlich alle GREENFORCE Produkte zum Ausprobieren

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Stellenbeschreibung

So unterstützt Du uns

• Du bist der erste Ansprechpartner bei technischen Fragen unserer Kunden.
• Du unterstützt unsere Kunden kompetent durch Telefonsupport bzw. bei der Einrichtung der Telefonie und Geräten.
• Du bringst Deine IT-Kenntnisse aktiv in die Problemlösung von Kundenanschlüssen ein.
• Supportanfragen werden von Dir kontinuierlich und effizient erfasst und analysiert.
• Du kümmerst Dich um Supportanfragen im Help Desk / Ticket Tool.
• Bei größeren technischen Problemen bist Du die Schnittstelle zum Second Level Support.
• Durch Deine Servicequalität steigerst Du die Zufriedenheit unserer Kunden aktiv mit.
• Die Abstimmungsprozesse mit anderen Schnittstellen koordinierst Du eigenverantwortlich.
• Du dokumentierst Supportanfragen im Help Desk/Ticket Tool und stellst die schnellstmögliche Weiterbearbeitung der Tickets sicher und setzt ggf. Störungsmeldungen ab.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bestenfalls mit Berufserfahrung.
• Gegebenenfalls Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen.
• Sehr gute Deutsch- und bestenfalls Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Und des Weiteren bist Du sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.

Profil

Das zeichnet Dich aus

• Du bist gerne im Kontakt mit Kunden und hast hierbei eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du hast eine Affinität zur IT und erste Erfahrungen im Bereich Netzwerk, Router und Internetanschlüsse.
• Zu Deinen Stärken gehört eine ausgeprägte Serviceorientierung und dabei verfügst Du über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Kunden.
• Teamfähigkeit sowie eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast einen eigenen Anspruch auf Genauigkeit und des Weiteren eine andauernde hohe Lernbereitschaft.
• Du hast den Willen Dir fachliches und fachübergreifendes Wissen anzueignen und dieses mit wachsenden Geschäftskenntnissen zu verknüpfen.
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für Dich keine Fremdwörter.
• Du möchtest die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und auch Dich selbst dabei weiterentwickeln.

Last but not least - was wir zu bieten haben

Darauf darfst Du Dich bei ropa freuen

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

• Eine Festanstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
• Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• JobRad Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus
• Überwiegend klimatisierte Räume / Arbeitsplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen
• 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur
• Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
• Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen
• Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre
• Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern
• Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents

Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

DU HAST NOCH FRAGEN?

Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160.

Bewerbungen richtest Du bitte an Christian Schmid.

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Stellenbeschreibung

So unterstützt Du uns

• Du erfasst und bearbeitest eingehende kaufmännische Supportanfragen und übernimmst die damit einhergehende Betreuung und Beratung des Kunden.
• Du übernimmst gern Verantwortung, um die Kundenzufriedenheit zu steigern, d.h. Du bist stets freundlich, kompetent und fair.
• Du betreust Bestands-, Neukunden und Interessenten unserer Tochterunternehmen (Telefonie- u. Internetanbieter) optimal und bedarfsgerecht.
• Du unterstützet die Kunden am Telefon mit Deiner Kompetenz, dokumentierst ggf. Supportanfragen im Help Desk/Ticket Tool und stellst die schnellstmögliche Weiterbearbeitung der Tickets sicher und setzt gegebenenfalls Störungsmeldungen ab.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bestenfalls mit Berufserfahrung im Kundenservice.
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Erfahrungen im sicheren, zuverlässigen und möglichst reibungslosen Umgang mit Kunden.
• Du kannst Kenntnisse in den standardisierten Abläufen ind der Sachbearbeitung und bereits bestenfalls in der Telekommunikationsbranche (Bestell- und Vertragsmanagement, Rechnungsstellung, Kündigung, Kundenportierung, Kundenentstörung) vorweisen.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Profil

Das zeichnet Dich aus

• Kommunikation und eine schnelle Auffassungsgabe zählt zu Deinen Stärken.
• Du besitzt eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
• Generell denkst und handelst Du lösungsorientiert, insbesondere in komplexeren Situationen.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert.
• Du möchtest Dich weiterentwickeln und besitzt eine hohe Lernbereitschaft.
• Zuverlässigkeit und Deine organisierte, konzentrierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Du hast den Willen in Deinem Team kooperativ zu unterstützen.
• Du hast Lust, die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten und freust dich auf ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit.

Last but not least - was wir zu bieten haben

Darauf dürfen Sie sich bei ropa freuen

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

• Eine Festanstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
• Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• JobRad Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus
• Überwiegend klimatisierte Räume / Arbeitsplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen
• 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur
• Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
• Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen
• Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre
• Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern
• Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents

Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

Du hast noch Fragen?

Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160

Bewerbungen richtest Du bitte an Daniel Steeger.

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Worum gehts?

Bei Event Inc wollen wir Entscheidungen konsequent auf Basis von Daten treffen. Das gilt von der Go-to-Market-Strategie bis zur Conversion-Optimierung, in Marketing, Sales und Product. Mit Dir bündeln wir die Analysekompetenz an einer Stelle und schaffen eine gemeinsame Datenbasis, auf die sich alle verlassen können.

Deine Rolle

Als Data Analyst (Mensch) mit dem Schwerpunkt Go-to-Market & Insights bist Du die zentrale Anlaufstelle für Datenanalysen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Du bist Teil unseres Product Teams und arbeitest Hand in Hand mit unseren Data Engineers. Du begleitest Maßnahmen von der ersten Exploration über die Empfehlung bis zur Wirkungsmessung.

• Performance im Blick: Du überwachst laufend unsere GTM-Performance über Marketing, Sales und Product hinweg, von Funnel-Analysen über Kanal-Performance bis zu Conversion-Raten.
• Zahlen, die etwas bewegen: Du lieferst Ad-hoc-Analysen für unsere Teams, immer mit konkreten Handlungsempfehlungen statt reinen Reports.
• Von der Idee bis zur Wirkung: Gemeinsam mit den Teams entwickelst Du Hypothesen und übersetzt sie in Experimente und A/B-Tests. Mit Vorher-/Nachher-Vergleichen misst Du, ob Maßnahmen wirklich wirken.
• Muster erkennen: Du machst Cohort- und Funnel-Analysen über Kundensegmente und Marketplace-Bereiche hinweg (z. B. Pharma vs. Automotive). Mit Win/Loss-Analysen bei Enterprise-Deals lieferst Du wertvollen Input für unser Sales Enablement.
• Traffic-Kanäle optimieren: In enger Abstimmung mit Marketing, Sales und Product optimierst Du unsere Traffic-Kanäle, z. B. mit Blick auf SEO/GEO-Performance und Content-Wirkung.
• Reporting smart automatisieren: Zusammen mit einem Data Engineer baust Du eine KI- und automatisierungsgestützte Reporting-Infrastruktur auf. So fließt Deine Zeit in Analyse und Empfehlung statt in manuelle Datenaufbereitung.
• Schnittstelle mit Gewicht: Du bist die zentrale Datenquelle für GTM-Entscheidungen und arbeitest direkt mit unserem CPO zusammen.

Was uns gefällt

• Fundierte Basis: Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Data Science, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, BWL oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung, die zählt: Du bringst 2–5 Jahre Berufserfahrung in Data, Business oder Product Analytics mit. Mit Marketing-, Sales- oder Marketplace-Funnel-Metriken und Tracking kennst Du Dich aus.
• Analytisches Handwerkszeug: Du hast fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Statistik und weißt, wie man aussagekräftige KPIs entwickelt.
• Daten in Klartext: Du leitest aus Zahlen konkrete, verständliche Empfehlungen ab und vermittelst sie so, dass jedes Team etwas damit anfangen kann.
• Struktur, auch wenn's voll wird: Du arbeitest eigenständig und behältst den Überblick, auch wenn mehrere Teams gleichzeitig etwas von Dir brauchen.
• Tech-Neugier: Du verstehst Code und schreibst ihn auch selbst (z. B. Python). Idealerweise hast Du schon mit Coding Agents Analysen erstellt oder automatisierte, KI-gestützte Reportings aufgebaut. Das ist kein Muss, aber ein großes Plus.

Was Dir gefällt

• Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Dazu gibt's regelmäßige Teamevents wie Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights oder Spieleabende.
• Sei ein Sparfuchs: Profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
• Gut versorgt: Natürlich stehen Dir der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
• Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob Du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
• Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest Du nach Deinem Rhythmus.
• Büro mit Wow-Faktor: Du arbeitest mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs.
• Pick your Perk: Du wählst 20 € Benefitsy, 20 € Zuschuss zum Deutschlandticket oder 20 € Zuschuss für Urban Sports.
• Wachstum: Wir fördern Deine Weiterentwicklung mit einem Learning Budget von 300 € pro Jahr.
• Für später schon heute gesorgt: Du bekommst bis zu 100 € monatlich für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL).

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Worum gehts?

Event Inc stellt sich als AI-First-Plattform für Events, Meetings und Hotels neu auf, und dafür braucht es eine klare Stimme. Als Product Marketing & Brand Lead bestimmst Du, wie wir uns positionieren und wie unsere Marke bei Kunden, Partnern und Investoren wirkt. Du berichtest an unseren CRO und arbeitest eng mit unserem Content-, SEO- & GEO-Manager sowie unserem Data Analyst (Go-to-Market & Insights) zusammen.

Deine Rolle

Du verantwortest unsere Positionierung und unseren Markenauftritt, von der Kernbotschaft unserer AI-First-Story bis zur Konsistenz über alle Kanäle. Du gibst die Richtung vor und erteilst die Freigaben, die Content-, SEO- & GEO-Rolle setzt um.

• Positionierung & Produkt-Story: Du gibst die Richtung für unsere AI-First-Story und unser Produktportfolio vor. Die KI liefert Entwürfe, Du schärfst sie und gibst sie frei.
• Marke mit Wiedererkennungswert: Du verantwortest unsere Markenidentität und sorgst für einen konsistenten Auftritt gegenüber Kunden, Partnern und Investoren.
• Story nach außen tragen: Du übersetzt Marken- und Produktstory in die externe Kommunikation, z. B. beim Aufbau und bei der Pflege unserer Homepage-Story.
• Content mit Plan: Du entwickelst Content-Ideen, Strategie und Planung und beantwortest die Frage, was wir wann und wo kommunizieren. Auch für Newsletter und Marketing Automation lieferst Du den Story- und Portfolio-Input.
• Sales stark machen: Du unterstützt bei Pitch-Decks, Battlecards und RFP/RFI-Antworten. Die Begleitung unserer Go-to-Market-Aktivitäten gehört für Dich ganz selbstverständlich dazu.
• Eigene Events & MICE Report: Du verantwortest Konzept und Ownership unserer Kunden- und Branchenformate. Beim MICE Report hast Du die Projektleitung und sorgst dafür, dass er bei C-Level und in der PR ankommt. Die Redaktion liegt bei Content, SEO & GEO.
• Datenbasiert entscheiden: Du formulierst gezielte Analyse-Anfragen an unseren Data Analyst und übersetzt die Empfehlungen in GTM-Entscheidungen.
• Mitgestalten auf Führungsebene: Du wirkst bei der Team-Priorisierung mit und stimmst Dich direkt mit CRO und CEO ab.

Was uns gefällt

• Erfahrung, die zählt: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Product Marketing oder in einer vergleichbaren Positionierungs- oder Brand-Rolle mit, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
• Enterprise-Know-how: Du hast Erfahrung im Produkt- und Salesmarketing für komplexe Enterprise-Zielgruppen und kennst Procurement-Prozesse. Erfahrung mit RFP/RFI-Prozessen ist ein Plus.
• Storytelling im Blut: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Geschichten und Marken und weißt, wie man komplexe Produkte greifbar macht.
• Markenführung mit System: Du sorgst für Konsistenz von Ton, visueller Identität und Botschaften über mehrere Touchpoints und Websites hinweg. Mit Marken-KPIs wie Awareness, Sentiment und Preference kennst Du Dich in den Grundzügen aus.
• Den Markt im Blick: Wettbewerbsanalyse und Competitive Intelligence gehören für Dich zum Arbeitsalltag.
• Tool-sicher: Du bist mit Marketing-Automation-Tools wie HubSpot vertraut.
• Souverän auf jeder Ebene: Du trittst sicher auf und hast Erfahrung darin, Senior- und Exec-Level wie CRO und CEO zu beraten und vor ihnen zu präsentieren.
• Macher-Mentalität: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und fühlst Dich in einem kleinen Team wohl.

Was Dir gefällt

• Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Dazu gibt's regelmäßige Teamevents wie Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights oder Spieleabende.
• Sei ein Sparfuchs: Profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
• Gut versorgt: Natürlich stehen Dir der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
• Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob Du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
• Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest Du nach Deinem Rhythmus.
• Büro mit Wow-Faktor: Du arbeitest mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs.
• Pick your Perk: Du wählst 20 € Benefitsy, 20 € Zuschuss zum Deutschlandticket oder 20 € Zuschuss für Urban Sports.
• Wachstum: Wir fördern Deine Weiterentwicklung mit einem Learning Budget von 300 € pro Jahr.
• Für später schon heute gesorgt: Du bekommst bis zu 100 € monatlich für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL).

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Introduction

As Head of Software Engineering (f/m/d) at orderbird, you will take overall responsibility for the organization, resource planning, and leadership of our engineering department. You will play a key role in shaping technical directions and building a scalable, high-performing engineering culture that sustainably supports our business and product goals.

What you can look forward to

• Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad, and a company pension scheme with a 100% employer contribution match from orderbird
• Hybrid work model – flexible working split between the office and working from home
• Access to nilo Health – 1:1 coaching sessions for your mental health and that of your loved ones
• Fast and clear decision-making processes alongside close collaboration across all departments
• An Apple hardware package
• Startup mentality combined with security, backed by a publicly listed parent company
• We celebrate our successes together! Whether at the summer party, a BBQ evening on our rooftop terrace, or just because
• A nest in Berlin: a rooftop terrace overlooking Berlin-Kreuzberg and our office dogs, who are already looking forward to meeting you
• Company Update every Wednesday: During our Breakfast Update, various teams take turns sharing updates on their projects. Every week, you’ll stay in the loop on facts, figures, and meet new "birds" including fun facts
• An international team and no dress code – everyone is warmly welcome!

Among other tasks you will be working on

• Strategic Leadership & Organization: You will lead our entire engineering team
• Translate business strategy into actionable engineering roadmaps
• Lead Engineering Managers, Staff Engineers, and Technical Product Managers, overseeing their performance and development while supporting the recruiting process for new team members
• Collaborate closely with the CEO, Product, Go-To-Market, and other key stakeholders on strategic planning, prioritization, and company-wide decision-making
• Manage the engineering budget, workforce planning, and external vendor/outsourcing strategy – aligning costs, capacity, and business value

What you bring along for this role

• 5+ years of proven experience leading a larger and technically diverse engineering organization – ideally in a fintech environment or SaaS company, with a track record of actively developing internal talent into senior and leadership roles
• Strong background in infrastructure design and implementation, combined with end-to-end system architecture experience across production environments, ensuring systems are scalable, resilient, performant, and able to serve customers efficiently at scale.
• Technical understanding of modern software architectures and software development processes
• Ability to explain complex technical concepts clearly and comprehensively to non-technical stakeholders
• Tech & AI affinity: Keen interest in modern engineering tools, automation, and AI-supported workflows
• Keeping up with technology trends in SaaS and Payments areas
• Business-fluent English skills, both spoken and written

Technology experience across several of the following areas:

• Mobile: iOS and Android, including Objective-C, Swift, and Kotlin Multiplatform
• Backend & Web: Python, Java, Django, React, PostgreSQL, and Redis
• Cloud & Infrastructure: AWS, Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines
• Observability: Sentry, Datadog, or comparable monitoring and observability platforms
• Payments: Payment terminal integrations and payment processing ecosystems
• Fiscalization: Experience with fiscalization and compliance requirements or regulated POS environments is a plus

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Jobbeschreibung

Du hast den kompletten Performance-Marketing-Mix fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen zur Budgetallokation treffen und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools die Steuerung im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership über unsere Kanäle hinweg und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

• Strategische Kanal- & Budgetsteuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie via MMM zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Umsatz, Effizienz, Lead-Gen, Brand Awareness). Du steuerst und optimierst Kampagnen über Google Ads, Bing Ads, Meta, Pinterest, Reddit Ads sowie Affiliate-Partnerschaften mit einer konsistenten Budget- und Ziellogik.
• AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini) für die automatisierte, kanalübergreifende Analyse unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Budget-Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.
• Analyse & Bidding-Evaluierung: Du überwachst und analysierst alle relevanten KPIs (CPO, ROAS, CAC, Conversion Rate) auf Basis von GA4 und unserem serverseitigen Tracking-Setup (server-side GTM). Zudem bewertest du KI-gestützte Bidding- und Automatisierungsfunktionen der Werbeplattformen auf ihren Mehrwert.
• Tracking-Setup & Datensicherheit: Du implementierst und verwaltest Tracking-Setups (z. B. Conversion-APIs, UTM-Konventionen) und stellst eine saubere, datenschutzkonforme Datengrundlage sicher.
• Testing: Du verantwortest fortlaufende A/B-Tests und Budget-Experimente zur kontinuierlichen Performance-Steigerung aller Kanäle.
• Partner-Management & Kollaboration: Du verhandelst und entwickelst Vendor- und Partnerverträge (z. B. im Affiliate-Bereich) weiter. Bei der Kampagnenabstimmung arbeitest du eng mit den Teams aus Design, Content und IT zusammen.
• Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise kanalübergreifend (SEA, Paid Social, Affiliate) und mit nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.
• AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Analysen, Forecasting). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, diese bei benuta einzubringen.
• Hard Skills: Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, nutzt GA4 sowie gängige Attributions-/Reporting-Tools souverän und hast tiefe Kenntnisse in mindestens einem Zentralkanal (Google Ads, Meta). Erfahrung mit Bing, Pinterest, Reddit, Affiliate und serverseitigem Tracking runden dein Profil ab.
• Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.
• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
• Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.
• Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Introduction

Du liebst datenbasierte Erfolge genauso sehr wie einen richtig guten Kaffee in deinem Lieblingscafé? Perfekt! Denn bei orderbird sorgen wir dafür, dass genau diese Herzblut-Betriebe den Kopf freihaben für das, was zählt. Unser Werkzeug: smarte, digitale Kassensysteme. Deine Aufgabe: dafür zu sorgen, dass die passenden Menschen von uns erfahren.

Als Growth & Performance Marketing Manager (d/w/m) übernimmst du die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer Performance-Kanäle. Du übersetzt Daten in wirkungsvolle Kampagnen und sorgst dafür, dass orderbird genau dort sichtbar ist, wo die Gastronomie der Zukunft entsteht. Mit deinem Gespür für Zahlen und Zielgruppen machst du aus Klicks echte Erfolgsgeschichten – für uns und für die Gastronomie von morgen.

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt inklusive Fun Fact über Dich bei Karo!

What you can look forward to

• Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100‑%‑Zuschlag von orderbird
• Hybrides Arbeitsmodell – wir arbeiten im Wechsel im Office und im Homeoffice
• Zugang zu nilo Health – 1:1 Coachings für Deine mentale Gesundheit und die Deiner Liebsten
• Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Ein Hardwarepaket von Apple
• Startup-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
• Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so zwischendurch
• Ein Nest in Berlin: eine Dachterrasse mit Blick über Berlin-Kreuzberg und unsere Office-Hunde, die sich schon auf Dich freuen
• Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, und Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen
• Start-up-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
• Ein internationales Team und keinen Dresscode – bei uns sind alle herzlich willkommen!
• Dein Team: Jan, Amélie, Annabelle, David, Ingrid & Karina und Office-Dog Golo freuen sich schon sehr auf Dich!

Among other tasks you will be working on

• Eigenständige Verantwortung für Strategie, Steuerung und Optimierung aller paid Performance-Kanäle (Google Ads/SEA und Paid Social auf Meta, ggf. LinkedIn) zur Neukundengewinnung für orderbird in DACH.
• Steuerung von Budgets, Kampagnen-Set-up, Tracking/Attribution (GA4, Conversion-Tracking) und Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit Content-Marketing, CRM und Sales-Team
• Kanalübergreifendes Tracking & Attribution als Grundlage für datengetriebene Budgetallokation
• Senkung der Customer Acquisition Costs (CAC) über Search & Paid Social bei stabilem oder wachsendem Lead-Volumen
• Conversion Rate-Optimierung

What you bring along for this role

• 4+ Jahre Erfahrung in Performance Marketing mit Schwerpunkt Search (Google Ads/SEA) und Paid Social (Meta)
• Nachweisbare Erfolge bei der eigenständigen Steuerung von Kampagnenbudgets (CAC-/ROAS)
• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager, GA4 und gängigen Tracking-/Attributionssetups
• Analytisches, zahlengetriebenes Arbeiten und sicherer Umgang mit Excel/Sheets bzw. BI-Tools
• Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Wohnsitz in Berlin

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Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.
Für unser Content-&-Communication-Team suchen wir sprachlich starke Persönlichkeiten, die Inhalte zielgruppenrelevant entwickeln, steuern und über Kanäle hinweg konsistent halten.
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Impact bei uns

Als Senior Architect (all genders) entwirfst du Software- und Lösungsarchitekturen für komplexe digitale Vorhaben. Du machst Entscheidungen verständlich, prüfst wichtige Annahmen praktisch und bleibst bis zur Umsetzung eng mit den Engineering-Teams verbunden.
Das bewirkst du konkret:

• Architecture Impact: Du entwirfst umsetzbare Architekturen für Webplattformen, digitale Services, APIs und Integrationen mit passenden CMS- und Cloud-Bausteinen.
• Business Impact: Du bewertest Lösungswege nach Kundennutzen, Machbarkeit, Sicherheit, Betrieb und Wirtschaftlichkeit.
• Collaboration Impact: Du klärst fachliche Ziele mit Kunden und schaffst ein gemeinsames Verständnis in Engineering, Consulting und Delivery.
• Delivery Impact: Du prüfst kritische Annahmen durch Prototypen oder Code-Reviews und begleitest Architekturentscheidungen bis in die Umsetzung.
• Ownership & Communication: Du dokumentierst wichtige Entscheidungen, erklärst Zielkonflikte und machst Risiken und Abhängigkeiten transparent.
• Growth & Capability: Du entwickelst Architekturwissen und Standards im Team weiter und gibst Engineers durch Reviews und Mentoring Orientierung.

Darum du

• Du hast digitale Plattformen oder Services über mehrere Projektphasen hinweg als Engineer und Architect verantwortet.
• Du kannst in einem modernen Backend- oder Frontend-Stack selbst entwickeln. Java/Spring Boot, Kotlin, Node.js sowie TypeScript mit Vue/Nuxt, React oder Angular passen zu uns; der konkrete Stack ist nicht entscheidend.
• Du beherrschst API- und Integrationsdesign, Datenmodellierung sowie die Grundlagen skalierbarer und wartbarer Systeme.
• Du kennst Cloud-Umgebungen wie AWS oder Azure und hast praktische Erfahrung mit CI/CD und Containern.
• Du kannst Architekturentscheidungen verständlich erklären, Zielkonflikte moderieren und wichtige Annahmen mit dem Team praktisch prüfen.
• Du gibst Engineers Orientierung und unterstützt technische Konzeption und Aufwandsschätzungen.
• Du kennst KI-gestützte Entwicklung mit Coding Agents aus der Praxis und kannst sinnvolle Workflows sowie Regeln für Qualität und Sicherheit mitgestalten.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
• Du wohnst in München oder im Einzugsgebiet und kannst bei Bedarf kurzfristig ins Büro kommen. Eine feste Büroquote gibt es nicht.

Darum wir

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Startup-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten
• Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
• Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote
• Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann
• Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.
• Gemeinsam schmeckt’s besser: In München gibt’s jeden Mittwoch ein gemeinsames Frühstück, in Berlin einmal pro Woche einen gemeinsamen Lunch.

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Our Company

"Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!"

We're looking for a Product Engineer (m/f/d) to join our Tech team at Buying Labs ideally based in Hamburg or remotely for the right fit. In this role, you'll combine deep technical skill with strong product thinking to build tools and features using AI that create real value for our users and our business. You'll own features end to end - from scoping and design through development, deployment, and adoption - and use AI to build smarter and faster at every step.

This is a role for builders who care about impact: people who understand both the user perspective and the underlying business processes, who can scope what needs to be built and then make it happen.

Your Mission

• End-to-End Product Delivery: Own features from concept to production and real users, not just code -ship complete solutions that drive measurable business value. Scope requirements, define technical approaches, and deliver across frontend and backend, with quality built in from the start and verified through appropriate testing.
• Product Thinking & User Focus: Understand user needs and business processes to identify what should be built and why. Translate product ideas and stakeholder input into shipped experiences that users actually adopt.
• Building AI into Products: Design and integrate AI-powered features into our platform - not just using coding assistants, but building AI solutions that solve real problems for our users. Identify opportunities where AI can speed up workflows, improve decision-making, or unlock new capabilities.
• Data Modelling & Scalable Systems: Build solid data models and scalable architectures that serve as a reliable foundation for our products. Turn repeated work into shared building blocks (UI components, data import flows, AI pipelines) so each new tool is faster to build than the last.
• Stakeholder Collaboration & Adoption: Work with stakeholders at all levels - from leadership to operations - to align on priorities and drive adoption of new tools and features. Communicate technical concepts clearly and build buy-in for your solutions across the organisation.
• Continuous Improvement: Gather feedback early, iterate quickly, and continuously improve what you build. Stay current with emerging technologies and engineering best practices to keep our tools & systems ahead of what the business needs to keep the platform competitive.

Nice to Have:

• Experience with LLM tooling — provider APIs (Anthropic, OpenAI, Gemini), agent and tool-use patterns (MCP), and evaluating output quality.
• Familiarity with vector search technologies (pgvector or similar).
• Hands-on experience with product analytics and observability tools (e.g. PostHog, Sentry) to measure usage and drive adoption.
• Experience integrating ERPs or operational systems (orders, inventory, master data).
• Background in eCommerce, wholesale, or B2B platform environments.
• Python for data tooling; Docker, GitHub Actions, AWS.

Your Profile

• Bachelor's degree or equivalent experience in Computer Science, Engineering, or a related field.
• 5–8 years of professional experience in software development with a strong product mindset
• Strong experience with TypeScript and modern React. Backend experience with Node.js, Express or comparable, REST APIs, and PostgreSQL with practical SQL. For mostly building new applications on our modern stack (React 19, Vite, TypeScript, Bun) and occasionally working in an established JavaScript codebase.
• Familiarity with modern AI/ML frameworks and agentic AI systems and solid skills in data modelling and building scalable system architectures.
• Comfort operating in a dynamic, fast-paced environment with shifting priorities.
• Hands-on experience building AI into products (structured extraction, automation, RAG, or agentic workflows), not just using AI coding assistants.
• Strong engineering quality mindset, with experience building reliable, maintainable products and validating them through appropriate testing.
• Strong product sense — you understand business processes and the user perspective, not just the code.
• Strong communication skills and experience working with stakeholders at all levels and driving adoption of the solutions you build.
• Proactive mindset with strong autonomy and initiative in a dynamic environment
• Fluent English is required, German is a plus.

Why Us?

• An awesome team & great vibes
  • Work with motivated colleagues in an agile, ambitious, and friendly atmosphere where collaboration and fun go hand in hand with high speed.
• Flat hierarchies & real growth opportunities
  • Take ownership of your role and develop personally alongside the company. We promote from within and value every voice, regardless of seniority or title.
• Modern workplace & cutting-edge equipment
  • State-of-the-art office setup including adjustable desks, mobile treadmills, air conditioning, and everything you need to excel in your role.
• Company pension program (bAV)
  • Smart pension plan with a 30% Buying Labs grant on your contribution—investing in your financial future together.
• Corporate Benefits membership
  • Access exclusive discounts from a wide range of partner brands and retailers.
• Full "Deutschlandticket" coverage
  • We cover the complete cost (ca. €60/month) so you can travel sustainably and conveniently throughout Germany.
• Free bike options
  • Choose between a complimentary "Swapfiets" bike (original or deluxe 7) or opt for JobRad bike-leasing with an additional €26/month grant from Buying Labs.
• Complimentary food & beverages
  • Free Friday lunch in the office, plus organic fruit & vegetables, drinks, snacks, coffee/tea, healthy shots and seasonal treats (e.g. ice cream, soups) throughout the week.
• Personalized workspace setup
  • €100 welcome voucher to customize and optimize your workspace from day one.
• Refer-A-Friend (employee referral program)
  • You love being part of Buying Labs? Fantastic! Then recommend people from your personal network and receive attractive rewards.

Sounds like a perfect fit? We can’t wait to meet you – apply now and be part of our journey!

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Worum gehts?

Organisieren liegt Dir im Blut? Dann sorge mit uns dafür, dass aus Seminaren und Tagungen echte Erfolgsgeschichten werden.

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und liebst es, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Key Account Manager - Events bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass ihre Seminare und Veranstaltungen reibungslos geplant und umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit Hotels, Locations und Dienstleistern zusammen und machst aus jeder Anfrage ein gelungenes Event.

Deine Rolle

Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Abrechnung begleitest Du unsere Kunden durch den gesamten Planungsprozess und sorgst dafür, dass jedes Detail stimmt.

Dabei übernimmst Du unter anderem:

• Du koordinierst Seminare und Tagungen für unsere Bestandskunden und bist ihre erste Ansprechperson.
• Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Hotels und weiteren Dienstleistern.
• Du verwaltest Hotelkontingente und behältst Fristen sowie Buchungen jederzeit im Blick.
• Du recherchierst in unserem Portfolio nach passenden Locations und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Partner.
• Du organisierst den Versand von Veranstaltungsunterlagen und koordinierst alle organisatorischen Details.
• Du betreust das Teilnehmermanagement und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du prüfst Rechnungen, kontrollierst Abrechnungen und stellst eine saubere Kostenübersicht sicher.
• Du wertest Veranstaltungen aus, erstellst Reports und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Servicequalität kontinuierlich weiter.

Was uns gefällt

Du musst nicht alles können, aber Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Idealerweise bringst Du mit:

• Erfahrung im Key Account Management oder Lust, dich in diesen Bereich einzuarbeiten, wir sind offen für alle Erfahrungsstufen.
• Organisationstalent und Spaß daran, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch wenn es mal turbulent wird.
• Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Empathie, Kommunikationsstärke und echtes Teamplay.
• Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen und verlierst dabei nie den Überblick.
• Sicheren Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für neue Software.
• Eine Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Eventmanagement, Tourismus, Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich ist ein Plus.

Was Dir gefällt

• Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen.
• Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
• Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
• Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
• Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr und wir treffen uns 3x die Woche im Office. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
• Büro mit Wow-Faktor: Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt’s bei uns jeden Tag aufs Neue.
• Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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GREENFORCE

Our Mission Is To Make Plant-Based The New Normal - Wir bei GREENFORCE produzieren leckere Produkte auf Pflanzenbasis, die gut für Menschen, Tiere und unsere Erde sind. Du begeisterst dich für den Research & Development Bereich eines veganen Scale-Ups und möchtest tiefere Einblicke in verschiedenen Themen gewinnen? Du bist bereit für die Entwicklung und die Verbesserung der Zukunft auf Pflanzenbasis? Dann bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

• echerchierst Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdaten (z. B. Nielsen, Trendberichte, Social Listening und Regalchecks im Handel) und bereitest die Ergebnisse übersichtlich auf.
• unterstützt bei der Vorbereitung und Pflege von Projektanträgen und Entscheidungsvorlagen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen für Meetings rechtzeitig bereitstehen.
• begleitest die operative Vorbereitung unserer Produkteinführungen – von Musterbestellungen und Verkostungen bis zur Abstimmung mit Marketing, Einkauf und Qualitätssicherung.
• koordinierst kleinere Themen eigenständig mit angrenzenden Teams wie Marketing, Einkauf, Qualitätsmanagement und Vertrieb und bringst dich aktiv in Projektmeetings ein.
• erstellst Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen in PowerPoint und Excel für interne und externe Abstimmungen.
• übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft des Produktmanagements und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Dein Profil

Du passt zu uns, wenn du …

• aktuell BWL, Wirtschaftswissenschaften, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst und ein Pflichtpraktikum suchst.
• dich für Lebensmittel, innovative Produkte und Ernährungstrends begeisterst.
• idealerweise erste Berührungspunkte mit Produktmanagement, Marketing oder FMCG/LEH hast – aber kein Muss.
• strukturiert, selbstständig und zuverlässig arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst.
• neugierig bist, gerne recherchierst und analytisch an neue Themen herangehst.
• kommunikationsstark bist und eine Hands-on-Mentalität mitbringst.
• sicher mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, umgehst.
• Lust hast, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit anzupacken und gemeinsam etwas zu bewegen.

Warum wir?

Dich reizt die Faszination Scale-up? Wir möchten, dass du eigenverantwortlich Projekte umsetzen kannst, die dir Spaß machen, dich weiterbringen, und die einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.

Wir bieten dir:

• Tiefe Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, innovativen Foodtech-Scale-Up
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem kreativen, motivierten Umfeld
• Intensives Onboarding in deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit allen relevanten Abteilungen und Stakeholdern
• Flexibles Arbeiten in unserem tollen Münchner Büro & Labor und nach Absprache teilweise im Home Office
• Großartige Benefits im Bereich Fitness, ÖPNV u.v.m und natürlich alle GREENFORCE Produkte zum Ausprobieren

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Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Impact bei uns

Als Accountant (all genders) sorgst du gemeinsam mit dem Finance-Team dafür, dass unser operatives Rechnungswesen zuverlässig läuft und unsere Zahlen stimmen.

• Du bearbeitest und verbuchst laufende Geschäftsvorfälle in der Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung selbstständig und termingerecht.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
• Du kümmerst dich um periodengerechte Abgrenzungen und Rückstellungen und führst regelmäßig Kontenabstimmungen durch.
• Du betreust unser Anlagevermögen und die dazugehörige Anlagenbuchhaltung.
• Du prüfst und verbuchst Reisekosten sowie Kreditkartenabrechnungen.
• Du bringst dich ein, wenn wir bestehende Abläufe in der Buchhaltung vereinfachen, verbessern oder effizienter gestalten können.

Darum du

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

Du kennst das operative Rechnungswesen bereits aus der Praxis und möchtest deine Erfahrung in einer Rolle einbringen, in der du eigenständig arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams sein kannst.

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB mit; IFRS-Kenntnisse sind ein Plus.
• Mit Excel arbeitest du sicher und auch der Umgang mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen ist dir vertraut – idealerweise kennst du bereits Sage.
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben und festen Deadlines den Überblick.
• Du kannst deine Themen eigenständig bearbeiten und weißt gleichzeitig, wann Abstimmung im Team sinnvoll ist.
• Du kommunizierst klar und unkompliziert und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Darum wir

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Start-up-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, und das bei vollem Überstundenausgleich ab der ersten Minute
• Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
• Egal ob Windows PC oder Mac – freie Wahl bei deiner Hardware
• Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote
• Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.
• Mit unserem eigenen Feel-Good-Team arbeiten wir jeden Tag daran, dass es den Rays immer gut geht. Hierzu zählen Verpflegung in den Offices, After-Works, Sommer- wie auch Winterfeste und noch vieles mehr!

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

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Jobbeschreibung

Du hast die Paid-Social-Landschaft fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen treffen, kreative Kampagnen entwickeln und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools Analyse, Reporting und Kreation im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership für unsere Paid-Social-Kanäle und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen, Workflows und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

• Strategische Paid-Social-Steuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Paid-Social-Media-Strategie zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Brand Awareness, Lead-Gen, Performance-Ziele) und richtest sie an der übergreifenden Marketingstrategie aus.
• Kampagnenmanagement & Kanal-Synergien: Du bist verantwortlich für die Erstellung, das Monitoring und die Optimierung unserer Paid-Social-Kampagnen (Schwerpunkt Meta, Pinterest, Reddit Ads und TikTok) und arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus Google Ads und Bing Ads für eine ganzheitliche Performance-Sicht zusammen.
• AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini, ChatGPT) für die automatisierte Analyse und Auswertung unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.
• Kreative Nutzung von KI: Du nutzt generative KI gezielt für Anzeigentexte, Variantentests und Creative-Ideation. In engem Austausch mit dem Design- und Content-Team gibst du als Senior-Ansprechperson fachlichen Input und Feedback.
• Analyse & Tracking-Setup: Du überwachst und analysierst die Kampagnen-Performance anhand von KPIs (CTR, KUR, ROAS, Conversion Rate) unter Nutzung unseres MMM. Du implementierst Tracking-Tools (Pixel, UTM-Parameter, Conversion-APIs) und stellst eine saubere Datengrundlage sicher.
• Testing: Du verantwortest das fortlaufende A/B-Testing von Anzeigenformaten, Zielgruppen sowie Budgets und bewertest neue Werbemöglichkeiten sowie KI-Werbeprodukte auf ihr Potenzial für benuta.
• Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Meta Ads und/oder anderen Paid-Social-Kanälen mit – idealerweise inklusive nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.
• AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Kampagnenanalysen oder Creative-Unterstützung). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, eigene Ideen bei benuta einzubringen.
• Hard Skills: Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Meta-Werbeanzeigenmanager und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Reporting-/Attributions-Tools aus. Erfahrung mit Pinterest, Reddit, TikTok, Bing Ads und serverseitigem Tracking ist ein Plus.
• Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.
• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
• Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.
• Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Your Role

We are looking for an experienced Head of Finance to build and develop our Finance organization and support STABL Energy through its next phase of growth.
Working closely with the CFO and leadership team, you will strengthen financial planning, forecasting, business controlling, cash management, reporting, and Finance processes. You will combine strategic thinking with a hands-on approach and use financial insights to support better business decisions across the organization.
This is a business-focused Finance leadership role with significant ownership and the opportunity to shape the future Finance function at STABL.

Your mission

• Lead FP&A, including budgeting, forecasting, long-term planning, and financial modelling
• Build transparency around business performance through meaningful KPIs, reporting, and profitability analysis
• Act as a Finance Business Partner to Sales, Operations, Supply Chain, Engineering, and the leadership team
• Own cash flow forecasting, liquidity planning, and working capital management
• Support the CFO with management and board reporting, fundraising, financing activities, and strategic finance topics
• Drive the development, digitalization, and automation of Finance processes, systems, and reporting
• Lead and develop the Finance team and help shape a scalable Finance organization for STABL’s next stage of growth

Your profile

• 7+ years of relevant experience in FP&A, Corporate Finance, Business Controlling, or Finance Management
• Strong expertise in financial planning, forecasting, financial modelling, and performance management
• Experience with cash flow management and working capital
• Strong analytical and business partnering skills, with the ability to turn financial data into actionable insights
• Experience working with senior stakeholders and cross-functional teams
• Strong Excel skills and experience with BI and ERP systems
• Strategic thinker with a hands-on and entrepreneurial mindset
• Excellent German and English communication skills and the ability to build structures in a fast-growing environment Experience in manufacturing, industrial, energy, renewable energy, or technology environments is a plus.
  A degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field is preferred.

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!
  We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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Jobbeschreibung

Du bist ein geborenes Kommunikationstalent, liebst das strategische Verhandeln und willst die internationale Creator Economy aktiv mitgestalten? Ob erfahrene*r Einkäfer*in, Vertriebs-Profi oder Quereinsteiger*in mit absolutem Verhandlungstalent – bei benuta steuerst du die Deals, die unsere Brand in Millionen Feeds und Wohnzimmer in ganz Europa bringen. Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg als Marktführer aus, sondern professionalisieren unseren Social Commerce datengetrieben, proaktiv und mit modernster customized Tech. Wenn du Lust hast, echte Verhandlungs-Ownership zu übernehmen, internationale Kooperationen auf Augenhöhe abzuschließen und in einem hochambitionierten Team echtes Wachstum mitzugestalten, dann ist das hier deine nächste Challenge!

Deine Aufgaben

• Internationaler Leistungseinkauf: Du übernimmst die operative Verantwortung für den strategischen Einkauf von Influencer-Leistungen im internationalen Raum.
• Fokus-Verhandlung & Kommunikation: Gestützt durch unser Sourcing-Team konzentrierst du dich voll auf dein Spezialgebiet: Du verhandelst Verträge auf Augenhöhe und repräsentierst benuta professionell sowie herzlich gegenüber Influencer*innen und Managements.
• Prozessgestützte Kalkulation: Unter Nutzung unserer eigens entwickelten Prozesse ermittelst du schnell und datenbasiert die optimalen Vergütungsstrukturen – ganz ohne Stochern im Nebel.
• Tech-driven Operations: Mithilfe unserer Customized Tech steuerst du Kooperationen hocheffizient – vom Content Approval über das Einholen von Insights bis hin zum zielgerichteten Outreach.
• Kampagnen-Monitoring & Reporting: Du planst internationale Kampagnen über transparente, digitale Prozesse und überwachst deren Performance nach den neuesten Standards der Influencer-Tracking-Technologie.
• Projektarbeit & Prozess-Innovation: Du treibst eigenständig übergreifende Influencer-Marketing-Projekte voran und entwickelst bestehende Prozesse in enger Zusammenarbeit mit deinem Teamlead weiter.

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Theoretisches Fundament: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften) mit.
• Relevante Vertriebs- oder Einkaufspraxis: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb, Influencer Marketing oder einer vergleichbaren, verhandlungsintensiven Rolle.
• Verhandlungsgeschick & Selbstsicherheit: Du bist ein absolutes Kommunikationstalent, trittst selbstsicher auf und brennst darauf, deine Skills in der Creator-Ansprache täglich zu beweisen und zu challengen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• E-Commerce- & Interior-Affinität: Du begeisterst dich für Home & Living Trends und bringst eine ausgeprägte Affinität für die Mechanismen des modernen E-Commerce mit.
• Sprachkompetenz: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); jede weitere Fremdsprache (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch, Niederländisch) ist ein klares Plus.

Deine Benefits

• Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
• Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.
• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir eine sehr gute ÖPNV-Anbindung zu unserem Standort in Köln (Breslauer Pl. 4).
• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
• Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Nils Denkhaus (Teamlead Influencer Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Start: ab sofort | Level: Intermediate| Location: Elmshorn, hybrid oder Kaltenkirchen, hybrid | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)| Vertragsart: befristet (12 Monate)

Wachstum beginnt mit den richtigen Menschen – und genau da kommst du ins Spiel.
Bei The Quality Group (TQG), bekannt durch ESN und More, suchen wir dich als engagierten Talent Acquisition Specialist (gn) mit Fokus auf den Operations-Bereich.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für alle BlueCollar-Positionen, insbesondere in Produktion, Logistik und angrenzenden Bereichen.
Du findest, begeisterst und gewinnst die Menschen, die unsere Produkte möglich machen – von der Herstellung bis zur Auslieferung.

Diese Position ist an unserem Standort in Elmshorn oder Kaltenkirchen angesiedelt. Für die Zusammenarbeit im Team bist du in der Regel 1–2 Mal pro Woche sowie bei Bedarf vor Ort. An den restlichen Tagen arbeitest du flexibel aus dem Home Office oder unserem Headquarter in Hamburg-Ottensen. Die Position ist zunächst befristet auf 12 Monate. Eine anschließende Übernahme ist möglich, kann aber aktuell nicht garantiert werden.

Deine Mission bei uns

• Du betreust offene Positionen von A bis Z - von der aktiven Ansprache bis zur Zusage
• Du findest kreative Wege, um passende Talente für offene Stellen auf allen Leveln in der Logistik & Produktion zu gewinnen - vom Produktionsmitarbeiter bis zum Head of
• Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, berätst auf Augenhöhe und steuerst den gesamten Prozess
• Du bist verlässlicher Teil unseres TA-Teams, übernimmst Verantwortung und unterstützt auch teamübergreifend
• Du bringst dich in Recruiting- & Employer-Branding-Projekte ein - mit Ideen, Struktur und Umsetzungsstärke

Deine Erfahrung & Skills

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit und hast diese idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder in der Personaldienstleistung gesammelt
• Du bist idealerweise schon mit der Einstellung von Positionen im Produktions- und Logistikumfeld vertraut
• Du hast eine hohe Motivation für das Recruiting im Produktions- und Logistikumfeld und bringst den Drive mit, die besten Blue-Collar-Talente zu gewinnen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit Blick auf Prozesse - Dokumentation ist für dich kein Extra, sondern Teil professioneller Zusammenarbeit
• Du fühlst dich auch dann wohl, wenn sich Dinge verändern und behältst den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen
• Du bist kommunikativ, hands-on und verbindlich, ob im Gespräch mit Kandidat:innen oder Kolleg:innen
• Du denkst mit, packst an und hast Lust, gemeinsam im Team richtig was zu bewegen
• Du sprichst Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation-Optionen und mehr

Im Bewerbungsprozess oder auf unserer Website erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Worum gehts?

Dein Team betreut unsere Vertragskunden, die ihre Tagungen, Seminare und Events mit Hilfe unserer SaaS Lösung buchen. Neben der Suche nach der perfekten Location bieten wir außerdem den Service des Teilnehmer-Management und der Rechnungsabwicklung an.

Deine Rolle

Als Team Lead Client Services übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine erstklassige Kundenbetreuung- und entwicklung. Deine Aufgabe ist es, das Team zu führen und individuell zu fördern. Deine Ziele: stabile und wachsende Kundenbeziehungen, Prozesse (weiter)zuentwickeln und dabei unsere Wachstums- und Umsatzziele zu erreichen.

Außerdem gehören folgende Themen zu Deinem Aufgabenbereich:

• Du steuerst eine effiziente Planung und Verteilung der Ressourcen innerhalb des Teams, um eine optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen
• Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit den Hauptansprechpartnern unserer Kunden und entwickelst langfristige und vertrauensvolle Beziehungen
• Du begleitest und definierst den Onboarding-Prozess neuer Kunden und stellst sicher, dass dieser reibungslos verläuft
• Gemeinsam mit Deinem Team identifizierst und implementierst Du kontinuierlich Verbesserungen in unseren Prozessen, sowohl innerhalb des Teams als auch Unternehmensweit
• Du sorgst für ein positives Arbeitsumfeld und förderst die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder durch regelmäßige 1:1s, Feedback-Gespräche und gemeinsam definierte Entwicklungspläne
• Außerdem arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen wie Enterprise Sales, Produkt und Finance zusammen

Was uns gefällt

• Erfahrung als Team Lead oder Lust, dich in diesen Bereich erste Erfahrungen zu sammeln, wir sind offen für alle Erfahrungsstufen.
• Außerdem verfügst Du über relevante fachliche Erfahrung in den Bereichen Clients Services, Customer Success oder vergleichbar
• Du fühlst Dich in einem sich stetig wandelnden Umfeld pudelwohl und siehst Dich als Change Manager
• Auch in stressigen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und gehst stets kreativ und lösungsorientiert vor
• Deine kommunikative und empathische Art zeichnet Dich aus
• Dein unternehmerischer Spirit und Drive hilf Dir dabei, Dich und Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und so ein immer besser werdendes Produkt und Service anzubieten
• Wenn Du bereits Touchpoints mit der Event-Branche sammeln konntest, wäre das top!
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Was Dir gefällt

• Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmäßigen Teamevents, wie z.B. Afterwork Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere Teamevents am Monatsende, bei denen wir uns gemeinsam pushen die letzten Abschlüsse reinzuholen und unsere Erfolge feiern
• Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits
• Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke
• Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr
• Dein Team trifft sich 4x die Woche im Office
• Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
• Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Become a Part of ACCURIDS

Join us and help shape the future of pharmaceutical data!

At ACCURIDS, we’re building the data backbone behind life-science innovation — a system that identifies, links, and standardizes critical enterprise data in compliance with global standards such as ISO IDMP. We help global life-science companies launch products faster, more safely, and with better patient outcomes.

At ACCURIDS, you’ll join a collaborative, growth-driven environment where your work makes a real impact from day one.

As a key member of our Product Development team, you will operate with a high degree of autonomy while collaborating closely with backend and frontend engineers, QA, DevOps, and product owners. In this role, you will directly align with cross-functional engineering stakeholders and indirectly impact our customers through the features and fixes you deliver, while having direct access to our CTO as a trusted mentor and technical sparring partner

How you’ll make an impact:

• Own features end-to-end: Take full ownership of user-facing features across the stack, from refining business logic in modern Java/Spring Boot to building responsive React/TypeScript interfaces via GraphQL and REST APIs.
• Amplify velocity with AI: Lead by example in our AI-native engineering culture. You will use tools like Cursor, Claude, or Gemini to accelerate scaffolding, refactoring, and test writing, while acting as the ultimate authority on architectural integrity, security, and quality. As agents take on more of the routine coding, your leverage moves up a level - you direct them, shape the architecture, and own the quality of what ships.
• Shape next-gen architecture: Drive our evolution toward a multi-module Spring Modulith architecture, optimize complex PostgreSQL and Elasticsearch queries, and dive into domain-specific RDF semantic data structures.
• Elevate quality & team standards: Raise the bar on engineering hygiene by maintaining rigorous test coverage (JUnit, Testcontainers, Playwright), conducting sharp merge request reviews (including AI-generated code), and mentoring junior engineers.

What helps you succeed:

• Proven SaaS Experience: 5+ years of shipping and owning full-stack features in production software. A degree in Computer Science, Fachinformatiker training, or strong hands-on experience as a career-changer are all welcome.
• AI-Native Mindset: AI tools (Cursor, Claude and Gemini) are an integral part of your daily workflow. You view AI as an output amplifier, combine high curiosity with deep technical judgment, and reject skepticism toward AI-assisted coding.
• Location & Work Permit: You are based in Germany within a reasonable commuting distance to our Cologne office (NRW) and hold a valid German work permit.
• Full-Stack Core Stack: Deep expertise in modern Java (17+), the Spring Boot ecosystem (Spring Security, Spring Data JPA), React 18, TypeScript, Redux, and GraphQL (Apollo Client).
• Data & Testing Rigor: Strong hands-on experience with SQL/PostgreSQL, Flyway migrations, full-stack testing (Unit, Integration, E2E), and GitLab CI/CD pipelines.
• Languages: Business fluent English is required; German skills are a strong plus.
• Bonus Impact: Prior experience with semantic web tools (RDF, SPARQL, Apache Jena), Material UI (MUI 5), Elasticsearch, or pharma/life-sciences domains (FHIR, IDMP) is a major plus.

Why you’ll love working here:

• Impactful Career Growth: Evolve into a Technical Lead / Lead Engineer role or deepen your specialization in semantic data platforms, AI features, or platform architecture as we scale.
• Epic Office & Hybrid Work: Work from our brand-new office in the KölnTurm, featuring breathtaking views over the city (even higher than the view from the Cologne Cathedral!). Enjoy flexible hybrid options. (Note: On-site presence in Cologne/NRW is required; fully remote work is not offered).
• Community & Industry Events: Connect and grow your network through exclusive industry events hosted regularly right in our scenic office space.
• Competitive Compensation: Fixed salary package of €75,000 – €100,000 per year for a full-time, permanent position.
• Work-Life Balance & Perks: 30 days of paid vacation, a personal learning budget, hardware of your choice (Mac, Linux, Windows), and your choice between a subsidized Urban Sports Club membership or a €50/month City Plus Card.
• Empowered Culture: High trust, flat hierarchies, and an environment where your decisions directly shape the product.

Not ticking every box?

Not ticking every box? We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn.

At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Start: ab 01.01.2027 | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Let's grow together.

Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.

Deine Mission bei uns

• Du führst und entwickelst unser People Operations Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden
• Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen People-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher und gewährleistest eine hohe Servicequalität
• Du optimierst und standardisierst HR-Prozesse gemeinsam mit deinem Team und den relevanten Fachbereichen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
• Du identifizierst Effizienzpotenziale und sorgst dafür, dass unsere People Operations skalierbar, nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt sind
• Du arbeitest eng mit dem Head of People OPS zusammen, setzt strategische Initiativen im Team um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des People-Bereichs ein
• Du unterstützt dein Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, besonderen Personalfällen und anspruchsvollen operativen Herausforderungen
• Du verantwortest die Qualität unserer operativen Prozesse, steuerst die vorbereitende (auch internationale) Lohnbuchhaltung und nutzt Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
• Du stellst sicher, dass unsere Service Level Agreements (SLAs) eingehalten, nachgehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden

Deine Erfahrung & Skills

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
• Du bringst bereits Führungserfahrung mit oder hast erfolgreich Teams fachlich geleitet und möchtest den nächsten Schritt gehen
• Du bringst Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld mit
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
• Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
• Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick
• Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch

Was du bei uns findest

• Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt
• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres People-Bereichs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People OPS und anderen Führungskräften
• Die Möglichkeit, moderne People Operations aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen
• Eine Unternehmenskultur, in der HR als strategischer Partner verstanden wird und deine Ideen willkommen sind

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation
• Kostenlose Produkte unserer Marken im Büro
• Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Bis zu 2 Bildschirme für deine ideale Homeoffice Ausstattung

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Worum gehts?

Organisieren liegt Dir im Blut? Dann sorge mit uns dafür, dass aus Seminaren und Tagungen echte Erfolgsgeschichten werden.

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und liebst es, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Kundenbetreuer/in im Tagungsgeschäft bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass ihre Seminare und Veranstaltungen reibungslos geplant und umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit Hotels, Locations und Dienstleistern zusammen und machst aus jeder Anfrage ein gelungenes Event.

Deine Rolle

Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Abrechnung begleitest Du unsere Kunden durch den gesamten Planungsprozess und sorgst dafür, dass jedes Detail stimmt.

Dabei übernimmst Du unter anderem:

• Du koordinierst Seminare und Tagungen für unsere Bestandskunden und bist ihre erste Ansprechperson.
• Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Hotels und weiteren Dienstleistern.
• Du verwaltest Hotelkontingente und behältst Fristen sowie Buchungen jederzeit im Blick.
• Du recherchierst in unserem Portfolio nach passenden Locations und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Partner.
• Du organisierst den Versand von Veranstaltungsunterlagen und koordinierst alle organisatorischen Details.
• Du betreust das Teilnehmermanagement und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du prüfst Rechnungen, kontrollierst Abrechnungen und stellst eine saubere Kostenübersicht sicher.
• Du wertest Veranstaltungen aus, erstellst Reports und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Servicequalität kontinuierlich weiter.

Was uns gefällt

Du musst nicht alles können, aber Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Idealerweise bringst Du mit:

• Organisationstalent und Spaß daran, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch wenn es mal turbulent wird.
• Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Empathie, Kommunikationsstärke und echtes Teamplay.
• Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen und verlierst dabei nie den Überblick.
• Sicheren Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für neue Software.
• Eine Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Eventmanagement, Tourismus, Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich ist ein Plus.

Was Dir gefällt

• Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen.
• Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
• Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
• Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
• Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr und wir treffen uns 3x die Woche im Office. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
• Büro mit Wow-Faktor: Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt’s bei uns jeden Tag aufs Neue.
• Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Deine Rolle bei uns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Marketing Manager (w/m/d) zur Verstärkung des Workist Marketing-Teams. Als unser erster Product Marketing Manager (PMM) baust Du die Funktion von Beginn an mit auf und übernimmst die Verantwortung für sie.

Diese Position ist ideal für Dich, wenn du bereits erste Erfahrung im Product Marketing sammeln konntest und mit Deiner Erfahrung das Product Marketing bei Workist mit aufbauen und ownen möchtest. In dieser Rolle wirst Du viel Kontakt mit den Product, Sales und Customer Success Teams haben und direkt an den VP Marketing berichten.

Deine Aufgaben

• Positionierung & Messaging für die Workist Produkte entwickeln und über alle Plattformen und Kanäle hinweg konsistent kommunizieren
• Plane neue Produkt Launches in enger Abstimmung mit Product, Sales und CS
• Versorge die GTM-Teams mit überzeugenden Materialien wie Sales Decks, Demo-Skripten, Battle Cards und Produktvideos
• Führe Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Buyer & User Research durch, teile dein Wissen mit den anderen Teams und erarbeite einen Competitive Edge für Workist

Dein Profil

• 2+ Jahre Erfahrung im Product Marketing, idealerweise im Bereich AI/B2B SaaS
• Du hast die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte/Features geleitet, nicht nur begleitet
• Du begeisterst dich für gutes Storytelling, kannst komplexe Produkte klar und überzeugend erklären
• Du arbeitest analytisch und bemisst deinen Erfolg anhand von Daten
• Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Product, Sales und CS und kannst gut koordinieren und planen
• Du erstellst gerne ansprechende Inhalte in unterschiedlichsten Medienformaten und bist sicher im Umgang mit den neuesten KI-Tools
• Du sprichst fließend Deutsch (nativ) und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)

Unsere Benefits & Kultur

• WorKi Tower: Unser hippes Office im Herzen der Stadt über 6 Etagen lädt dich zum professionellen Arbeiten an einem ergonomischen Arbeitsplatz ein und lässt dir Freiraum für deine Kreativität. Unsere eigene Workist-Lounge wartet mit einer gemütlichen Atmosphäre inkl. Kaffee, Drinks und einem Vitaminkorb auf kurze oder längere Kreativpausen auf dich. Spiele Tischtennis, Dart oder Nintendo, um deinen Kopf frei zu bekommen und um dich mit anderen Teams auszutauschen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestaltet deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Du hast wichtige Termine am Morgen oder Abend? Kein Problem, profitiere von der Arbeitszeit-Flexibilität.
• Office, Remote & Workation: Du entscheidest selbst und hast auch hier die flexible Wahl zwischen hippem Office oder Remote von deinem Lieblingsort aus! Wir stellen dir frei, 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland zu arbeiten. Deine State-of-the-Art Hardware wird dich auf deinen Wegen begleiten!
• Come-Together: Let’s play together - let’s celebrate together! Lass den Arbeitsalltag bei einem kühlen Getränk in unserer Lounge ausklingen oder genieße die Zeit mit deinen Kollegen beim Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unseren quarterly Teamevents.
• Bleib fit und gesund: Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb nimm an unserem wöchentlichen RunningLunch teil oder buche dir Kurse via USC und connecte dich dabei mit deinen Kollegen. Work-Life Balance und Reduzierung deines Stressniveaus inklusive.
• Steuerfreie Sachbezüge: Wähle zwischen einem EUR 50.00 Voucher oder einer Urban Sports Mitgliedschaft Business M.
• Entwickle dich weiter: Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Budget, um deine Potentiale zu entwickeln.
• Bleib mobil: Wähle zwischen Deutschlandticket Job und einem JobRad Zuschuss und sei damit mobil in ganz Berlin und/oder Deutschland.
• Sei sozial: Für dein Herzensprojekt oder um dich sozial und ehrenamtlich zu engagieren, unterstützen wir dich mit 3 zusätzlichen “Social Days”.
• Dein Entwicklungspotenzial: Wir ermöglichen dir, dich mit einem Personal Development Budget von 1.000,00 EUR pro Jahr weiterzubilden.

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Worum gehts?

Unser herausragendes Team betreut alle Arten von Unternehmenskunden bei der Buchung ihrer Events – angefangen bei kleinen Firmen bis hin zu großen Konzernen, die mit sämtlichen Anfragen zu Messen, Tagungen und Kongresse auf uns zu kommen. Du findest die passenden Locations für ihre Veranstaltungen und erstellst die dazugehörigen Event- und Kooperationsverträge. Bei dir laufen alle Fäden im Hintergrund zusammen.

Deine Rolle

• Du erstellst Event- und Kooperationsverträge für unsere Kund:innen und holst die Freigaben ein.
• Du findest passende Locations für Messen, Kongresse und Tagungen.
• Du pflegst den regelmäßigen Kundenkontakt per Mail und Telefon und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du behältst Timings und Deadlines im Blick – von Vertragsfreigabe bis Veranstaltungsbeginn.
• Du übernimmst die Pflege und Dokumentation aller Kundendaten und Verträge in unserem CRM-System.
• Du überprüfst Rechnungen und Freigaben im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Sponsoringvereinbarungen.

Was uns gefällt

• Du bist strukturiert, organisiert und liebst es, nach klaren Prozessen zu arbeiten – du hast immer den Überblick.
• Du arbeitest gerne in einem Team mit Start-up Drive und dem Willen, etwas zu bewegen.
• Du bleibst ruhig und lösungsorientiert, auch wenn’s mal stressig wird.
• Du kommunizierst klar und freundlich mit Kund:innen.
• Erfahrung in der Eventbranche ist ein Plus, aber kein Muss.
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind kein Problem für dich.
• Von Vorteil ist es, wenn Du schon mal mit einem CRM gearbeitet hast.

Was Dir gefällt

• Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen
• Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits
• Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung
• Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest
• Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
• Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Jobbeschreibung

benuta gehört zu den führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche und Wohnaccessoires in Europa. Wir glauben daran, dass gutes Design für alle zugänglich sein sollte – und inspirieren Menschen dabei, sich ein Zuhause zu schaffen, das sie lieben.

Mit unserem internationalen Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine konsistente, starke Markenführung über alle Kanäle hinweg.

Worum es geht

Als Brand Strategy Lead bist du verantwortlich für das kreative Fundament unserer Marke. Du entwickelst das ganzheitliche Markenleitbild weiter, das als Orientierung für alle Marketingkanäle dient – von Social Media über Kampagnen bis hin zu Content und Performance Marketing.

Du arbeitest eng mit den Teams aus Performance Marketing, Content sowie Social & Influencer Marketing zusammen und stellst sicher, dass unsere Marke überall konsistent, inspirierend und klar erlebbar ist. Dabei übernimmst du keine disziplinarische Führung – dein Fokus liegt voll auf der kreativen und strategischen Markenarbeit.

Die folgenden Schwerpunkte prägen deine Arbeit maßgeblich:

Markenstrategie & Markenführung

• Du entwickelst und schärfst die Markenstrategie von benuta
• Du definierst unser Markenleitbild sowie zentrale Themen und Botschaften
• Du übersetzt unsere Markenwerte in klare, anwendbare Prinzipien für alle Kanäle
• Du stellst sicher, dass die Marke konsistent und differenzierend auftritt

Entwicklung von Brand Guidelines & Creative Frameworks

• Du pflegst und erweiterst unsere Brand Guidelines (inkl. Tone of Voice, Bildsprache, Storytelling)
• Du definierst kreative Leitplanken für Kampagnen, Content und Social Media
• Du schaffst ein Framework, das Teams Orientierung gibt und gleichzeitig kreativen Spielraum lässt

Zusammenarbeit & Enablement

• Du arbeitest eng mit Performance, Content und Social Teams zusammen
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Kampagnenideen und Storytelling-Ansätzen
• Du übersetzt Insights aus verschiedenen Kanälen in neue kreative Ansätze
• Du sorgst dafür, dass alle Teams die Marke verstehen und konsistent umsetzen

Stellenanforderungen

Was wir uns wünschen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Brand Strategy, Markenführung oder in einer Kreativagentur
• Ein starkes Gespür für Marken, Ästhetik und visuelles Storytelling
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marken – idealerweise im DTC-, Interior-, Lifestyle- oder Fashion-Umfeld
• Ein gutes Verständnis für digitale Kanäle, insbesondere Social Media und Performance Marketing
• Die Fähigkeit, strategische Klarheit zu schaffen und diese in konkrete Leitlinien zu übersetzen
• Eine kollaborative Arbeitsweise und Freude daran, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du bei uns findest

• Direkte Wirkung: Eine direkte Berichts­linie zur CPO. Kurze Wege, direkte Abstimmung
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Flexibilität: Eine offene, kreative Office-Kultur am Standort Bonn mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
• Entwicklung: Internationale Teams, neue Perspektiven und tägliches Lernen im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
• Wohlfühlfaktor: Ein Office, in dem man gerne ist – mit positiver Arbeitsatmosphäre, guter Versorgung und Hunden willkommen.
• Benefits mit Mehrwert: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Ansprechpartnerin: Antonia Krines, HR Managerin

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Über uns

Mit 75 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Product Owner *in Softwareentwicklung (m/w/d).

Das machst du bei uns

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle IT-Projekte im Umfeld moderner Cloud- und Softwarelösungen
• Du arbeitest eng mit unseren Auftraggebern zusammen, verstehst ihre fachlichen Anforderungen und übersetzt diese in umsetzbare Lösungen für die Entwicklungsteams
• Du priorisierst Anforderungen, definierst User Stories und begleitest die Umsetzung als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Auftraggeber und Entwicklung
• Du steuerst die Entwicklung von serviceorientierten und API-basierten Anwendungen und begleitest die Transformation bestehender On-Premises-Lösungen hin zu skalierbaren Cloud-Architekturen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten, triffst fachliche Entscheidungen und sorgst für Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
• Du planst und organisierst Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie fachliche und technische Abnahmen
• Du analysierst bestehende Prozesse und Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Auftraggeber nachhaltige Lösungen
• Du wertest Projekt- und Betriebsdaten aus, erstellst Reports und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für Stakeholder und Projektteams ab

Das bringst du idealerweise mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Softwareentwicklungsprojekte
• Erfahrung als Product Owner, Technical Project Manager, IT-Projektmanager oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, insbesondere im Umfeld von Cloud-Plattformen, APIs und serviceorientierten Systemlandschaften
• Die Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und für Entwicklungsteams verständlich aufzubereiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie unterschiedlichsten Stakeholdern auf Fach- und Managementebene
• Analytisches Denken sowie Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Reports und Auswertungen.
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum wir

• Flexibles Arbeiten in unserem wunderschönen neuen Büro in der Friedrichstraße
• 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können
• Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy
• Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
• Mitgliedschaft beim Urban Sports Club – trainiere flexibel in zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen
• Leckerer Kaffee, Getränke und Obst stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität
• Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen
• Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern
• Du erhältst außerdem eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen

Kontakt

Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.

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Hey hey Kommunikationsprofi!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig.

Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertriebler*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Quereinsteiger Kreditvertrieb Hamburg (w/m/d)

Das machst du bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
• Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B.Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du bist neu im Vertrieb, aber motiviert, mit uns gemeinsam durchzustarten und beruflich zu wachsen?

• Wir fördern dein Potenzial und begleiten dich bei der Entwicklung vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi
• Mit unserer gründlichen Einarbeitung eignest du dir alle erforderlichen Fähigkeiten im Bereich Kreditberatung und Vertrieb an

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Du willst etwas erreichen? Dann mach.

smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung echte Ergebnisse zu erzielen. Dein Einsatz? Wird nicht gebremst, sondern belohnt. Mit ungedeckelter Provision.

Verstärke unser Sales Teamab sofort in Vollzeit als:

Sales Manager (w/m/d) - Kreditvermittlung

Das machst du bei uns

• Du berätst unsere Kund*innen telefonisch (Outbound) und schriftlich zu ihrem Kreditvergleich — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (warme Leads).
• Mit einer gezielten Bedarfsanalyse erkennst du, was deine Kund*innen wirklich brauchen — und lieferst das optimale Kreditangebot.
• Durch deine erstklassige Beratung nutzt du jedes Gespräch, um Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und umzusetzen.
• Deine Kundengespräche dokumentierst du sauber im CRM — die Grundlage für einen erfolgreichen Kreditantrag und für deine Abschlüsse.

Das bist du

• Du hast Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung (z. B. Telesales, B2C-Vertrieb oder ähnliche Positionen).
• Sales ist deine Leidenschaft — Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Up- und Cross-Selling sind dein Daily Business und treiben dich an, erfolgreich zu sein.
• Du bist KPI-driven, trackst deine Zahlen über Dashboards und weißt immer, wo du stehst.
• Am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit — ein erstes Nein bringt dich nicht von deinen Zielen ab.
• Du bist sicher im Umgang mit Sales-Tools — CRM-Systeme sind dir nicht fremd.
• Feedback und regelmäßige Side-by-Sides siehst du nicht als Pflicht, sondern als Chance, um noch bessere Ergebnisse zu liefern und erfolgreich zu sein.

Das bieten wir dir

• Ungedeckelte Provision: Fixum plus leistungsstarkes Provisionsmodell. Kein Limit. Kein Deckel.
• Karriereprogramme: Klare Karrierestufen, interne Weiterbildung und Coaching, die dich auf das nächste Level bringen. Bei smava stehen dir alle Karrierewege offen.
• Hybrides Arbeiten: drei Tage Homeoffice, zwei Tage Team-Spirit in unserem Büro.
• Ein starkes Team mit gemeinsamen Zielen — hier feierst du Erfolge nicht allein.
• 30 Tage Urlaub: Wer performt, braucht auch echte Pausen.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen — gute Deals gehören bei smava nicht nur zum Job.
• Vielfalt als Prinzip: Ein Team aus über 40 Nationen. Unterschiedliche Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Ergebnisse.

Bock auf Leistung? Bock auf smava.

Bewirb dich in nur 2 Minuten — Lebenslauf hochladen (am besten als PDF) und wir melden uns innerhalb weniger Tage. Mehrfachbewerbungen sind nicht nötig, wir finden intern die richtige Stelle für dich. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Dein Kontakt: Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

#TopJobKreditberatung

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Hey hey Kommunikationsprofi!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig.

Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertriebler*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Quereinsteiger Kreditvertrieb Berlin (w/m/d)

Das machst du bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
• Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B.Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du bist neu im Vertrieb, aber motiviert, mit uns gemeinsam durchzustarten und beruflich zu wachsen?

• Wir fördern dein Potenzial und begleiten dich bei der Entwicklung vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi
• Mit unserer gründlichen Einarbeitung eignest du dir alle erforderlichen Fähigkeiten im Bereich Kreditberatung und Vertrieb an

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Hey hey Bankkaufleute!

Bankausbildung abgeschlossen, aber keine Lust mehr auf nur eine Bank, Anzugpflicht oder Krawatte? Dann komm zu smava und wähle für deine Kund*innen die Bank aus, die am besten zu ihnen passt und trage dabei jederzeit dein Lieblingsoutfit!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Bankkaufmann/-frau - als Kreditspezialist im Homeoffice (m/w/d)

Das machst du bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
• Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb
• Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch für dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen Büros vor Ort.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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WEN WIR SUCHEN

Du hast Erfahrung im Testen von Hardware und Software? Testautomatisierung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und -prozessen begeistern dich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres QE-Teams suchen wir einen Quality Engineer (all genders) mit Schwerpunkt Testautomatisierung, der unsere Produktqualität aktiv mitgestaltet und unsere Testlandschaft weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit in einem crossfunktionalen Scrum-Team
• Erstellung und Pflege von Testfällen, Testplänen und Teststrategien auf Basis von Projektanforderungen
• Entwicklung und Implementierung automatisierter Tests zur Erweiterung unserer Testabdeckung
• Überwachung und Steuerung von Testaktivitäten sowie Analyse und Dokumentation von Abweichungen
• Durchführung manueller Hardware- und Softwaretests
• Überprüfen von Eingangs- und Endkriterien (Definition of Ready und Definition of Done)

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (all genders), ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache wie TypeScript, C#, Java oder einer vergleichbaren Sprache mit.
• Der Umgang mit CI/CD-Werkzeugen wie GitHub, Jenkins oder GitLab ist dir vertraut.
• Außerdem hast du bereits mit Testautomatisierungs-Frameworks wie Playwright, Selenium oder Appium gearbeitet.
• Erfahrung als Embedded Quality Engineer in einem Scrum-Team sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein im Austausch mit Product Ownern und Entwicklungsteams runden dein Profil ab.

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (all genders)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Vertriebsmitarbeiter Kreditvermittlung Hamburg (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei Finanzcheck.
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von Finanzcheck.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Hamburg damit du umweltbewusst unterwegs bist

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

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Du bist im Vertrieb zu Hause und weißt genau, dass Leistung sich lohnen muss?

Dann bist du bei smava genau richtig. Wir sind eines der führenden Online-Kreditportale in Deutschland und bringen seit Jahren erfolgreich Kund*innen und Banken zusammen. Dabei setzen wir auf leistungsstarken Vertrieb, moderne Tools und ein Team, das Erfolge feiert.

Bei uns erwartet dich kein Callcenter-Job, sondern eine professionelle Vertriebsumgebung, in der dein Einsatz und dein Ehrgeiz den Unterschied machen. Mit unserer ungedeckelten Provision bestimmst du dein Gehalt selbst – wer stark performt, kann bei uns auch überdurchschnittlich verdienen!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 200 Vertriebsprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Vertriebsprofi - Kreditberatung (w/m/d)

Das machst du bei uns

• Du übernimmst die telefonische Kundenberatung und den aktiven Verkauf unserer Kreditlösungen bezüglich der Vermittlung von Krediten unserer Partnerbanken.
• Vom ersten Kundenkontakt bis zum Vertragsabschluss bist du die zentrale Ansprechperson und führst unsere Kund*innen durch den gesamten Prozess.
• Mit deinem Gespür für Kund*innenbedürfnisse erstellst du maßgeschneiderte Angebote und überzeugst mit deiner Abschlussstärke.
• Du setzt moderne Vertriebsmethoden und Tools ein, um deine Abschlüsse effizient und erfolgreich zu gestalten.
• Dein Fokus liegt klar auf dem Abschluss – die Beratung steht im Vordergrund, aber du verfolgst immer das Ziel, unsere Kreditlösungen zu verkaufen.

Das bist du

• Du bringst nachweisbare Vertriebserfahrung aus dem Direktvertrieb oder Telesales mit.
• Idealerweise hast du Produkte oder Dienstleistungen im Bereich Finanzen, Banken und Versicherungen vertrieben bzw. dazu beraten.
• Begriffe wie Upselling / Cross Selling sind dir nicht fremd – Vertrieb ist für dich mehr als ein Job, es ist dein Antrieb.
• Am Telefon überzeugst du durch eine klare, professionelle und verbindliche Kommunikation.
• Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und hast eine gewisse Technikaffinität, um dich schnell in neue Systeme rein zu arbeiten.
• Du bist ein Teamplayer, aber vor allem ein Hunter, der Spaß daran hat, Kund*innen zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern.

Das bieten wir dir

• Ungedeckelte Provisionen – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen, ohne Limit nach oben.
• Ein Fixgehalt, kombiniert mit einem leistungsstarken Provisionsmodell.
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Vertriebsteam.
• Ein modernes Büro in Hamburg mit Dachterrasse, Lounge und Events, plus bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche.
• 30 Tage Urlaub + zusätzliche Kinderkranktage.
• Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Sales-Coachings und Profi-Trainings, damit du dein Potenzial voll ausschöpfst.
• Ein starkes Team von ehrgeizigen Vertriebler*innen, mit denen du Erfolge gemeinsam feiern kannst.

Worauf wartest du noch?

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Hey hey Bankkaufleute!

Bankausbildung abgeschlossen, aber keine Lust mehr auf nur eine Bank, Anzugpflicht oder Krawatte? Dann komm zu smava und wähle für deine Kund*innen die Bank aus, die am besten zu ihnen passt und trage dabei jederzeit dein Lieblingsoutfit!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig.

Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Bankkaufmann/-frau - als Kreditspezialist (m/w/d)

Das machst du bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
• Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb
• Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey hey Kommunikationsprofi – wir suchen dich!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig.

Auch du willst aktiv zur Erfüllung der Kund*innenwünsche beitragen? Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zum Einkommensschutz. Dich erwartet eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 40 Vertriebler*innen aus den verschiedensten Bereichen suchen wir dich in Vollzeit als:

Call Center Agent - Kreditabsicherung im Homeoffice (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Kreditabsicherung nach Kreditabschluss. Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglicht eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, ein starkes Team und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können.

Das machst du bei uns

• Wenn es um die Absicherung der vermittelten Ratenkredite geht, bist du Expert*in für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch zu den entsprechenden Versicherungsprodukten
• Du ermittelst den individuellen Bedarf deiner Kund*innen und unterstützt sie mit maßgeschneiderten Lösungen mit Hilfe unserer internen Systeme
• Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglichst eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung
• Hier handelt es sich um keine Kaltakquise - alle deine Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung
• Mit unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales oder Telesales)
• Du bist serviceorientiert und bringst eine große Leidenschaft für Kredite mit
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an und hilft dir dabei dich selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Worauf wartest du noch?

Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten und unser Team meldet sich innerhalb von 72 Stunden bei dir!

Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team jederzeit unter 030 – 617 48 00 142.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Elena Fuldner

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey hey Kommunikationsprofi – wir suchen dich!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig.

Auch du willst aktiv zur Erfüllung der Kund*innenwünsche beitragen? Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zum Einkommensschutz. Dich erwartet eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 40 Vertriebler*innen aus den verschiedensten Bereichen suchen wir dich in Vollzeit als:

Kundenberater - Kreditabsicherung im Homeoffice (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Kreditabsicherung nach Kreditabschluss. Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglicht eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, ein starkes Team und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können.

Das machst du bei uns

• Wenn es um die Absicherung der vermittelten Ratenkredite geht, bist du Expert*in für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch zu den entsprechenden Versicherungsprodukten
• Du ermittelst den individuellen Bedarf deiner Kund*innen und unterstützt sie mit maßgeschneiderten Lösungen mit Hilfe unserer internen Systeme
• Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglichst eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung
• Hier handelt es sich um keine Kaltakquise - alle deine Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung
• Mit unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B.Vertrieb, Sales oder Telesales)
• Du bist serviceorientiert und bringst eine große Leidenschaft für Kredite mit
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an und hilft dir dabei dich selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Worauf wartest du noch?

Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten und unser Team meldet sich innerhalb von 72 Stunden bei dir!

Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team jederzeit unter 030 – 617 48 00 142.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Elena Fuldner

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

#smavaPP

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Vertriebsmitarbeiter Kredit im Innendienst im Homeoffice (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei Finanzcheck
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch für dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen Büros vor Ort.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Quereinsteiger Kreditvertrieb Berlin (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du bist neu im Vertrieb, aber motiviert, mit uns gemeinsam durchzustarten und beruflich zu wachsen?

• Wir fördern dein Potenzial und begleiten dich bei der Entwicklung vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi
• Mit unserer gründlichen Einarbeitung eignest du dir alle erforderlichen Fähigkeiten im Bereich Kreditberatung und Vertrieb an

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von Finanzcheck.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Quereinsteiger Kreditvertrieb Hamburg (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du bist neu im Vertrieb, aber motiviert, mit uns gemeinsam durchzustarten und beruflich zu wachsen?

• Wir fördern dein Potenzial und begleiten dich bei der Entwicklung vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi
• Mit unserer gründlichen Einarbeitung eignest du dir alle erforderlichen Fähigkeiten im Bereich Kreditberatung und Vertrieb an

Das bieten wir dir

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von Finanzcheck.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Hamburg damit du umweltbewusst unterwegs bist

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Vertriebsmitarbeiter Kreditvermittlung Berlin (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei Finanzcheck.
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von Finanzcheck.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Hamburg damit du umweltbewusst unterwegs bist

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

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Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Quereinsteiger im Vertrieb im Homeoffice (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du bist neu im Vertrieb, aber motiviert, mit uns gemeinsam durchzustarten und beruflich zu wachsen?

• Wir fördern dein Potenzial und begleiten dich bei der Entwicklung vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi
• Mit unserer gründlichen Einarbeitung eignest du dir alle erforderlichen Fähigkeiten im Bereich Kreditberatung und Vertrieb an

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch für dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen Büros vor Ort.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

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Hey hey Bankkaufleute!

Bankausbildung abgeschlossen, aber keine Lust mehr auf nur eine Bank, Anzugpflicht oder Krawatte? Dann komm zu smava und wähle für deine Kund*innen die Bank aus, die am besten zu ihnen passt und trage dabei jederzeit dein Lieblingsoutfit!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig.

Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Bankkaufmann/-frau - als Kreditspezialist (m/w/d)

Das machst du bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
• Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb
• Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Hey hey Kommunikationsprofi!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertriebler*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Quereinsteiger im Vertrieb Homeoffice (w/m/d)

Das machst du bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
• Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du bist neu im Vertrieb, aber motiviert, mit uns gemeinsam durchzustarten und beruflich zu wachsen?

• Wir fördern dein Potenzial und begleiten dich bei der Entwicklung vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi
• Mit unserer gründlichen Einarbeitung eignest du dir alle erforderlichen Fähigkeiten im Bereich Kreditberatung und Vertrieb an

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch für dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen Büros vor Ort.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Hey hey Kommunikationsprofi – wir suchen dich!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig.

Auch du willst aktiv zur Erfüllung der Kund*innenwünsche beitragen? Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zum Einkommensschutz. Dich erwartet eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 40 Vertriebler*innen aus den verschiedensten Bereichen suchen wir dich in Vollzeit als:

Absicherungsspezialist - Kredit im Homeoffice (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Kreditabsicherung nach Kreditabschluss. Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglicht eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, ein starkes Team und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können.

Das machst du bei uns

• Wenn es um die Absicherung der vermittelten Ratenkredite geht, bist du Expert*in für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch zu den entsprechenden Versicherungsprodukten
• Du ermittelst den individuellen Bedarf deiner Kund*innen und unterstützt sie mit maßgeschneiderten Lösungen mit Hilfe unserer internen Systeme
• Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglichst eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung
• Hier handelt es sich um keine Kaltakquise - alle deine Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung
• Mit unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales oder Telesales)
• Du bist serviceorientiert und bringst eine große Leidenschaft für Kredite mit
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an und hilft dir dabei dich selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Worauf wartest du noch?

Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten und unser Team meldet sich innerhalb von 72 Stunden bei dir!

Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team jederzeit unter 030 – 617 48 00 142.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Elena Fuldner

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Bankkaufmann/-frau - als Kreditspezialist im Homeoffice (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei Finanzcheck
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch für dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen Büros vor Ort.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

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We're building the future of urban stays. One city at a time.

Homaris widmet sich einer der drängendsten Herausforderungen moderner Städte: Menschen aus aller Welt brauchen Orte, an denen sie leben, arbeiten und sich zuhause fühlen können. Wir entwickeln und betreiben vollständig digitalisierte Serviced Apartments in den großen Städten Deutschlands. Unser nächster Schritt: Europa und darüber hinaus.

Mit dem nanopartment® verfolgen wir eine Produktvision, die modernes Wohnen auf Zeit neu denkt – auf kleinstmöglichem Raum.

Unser Umsatz verdreifacht sich innerhalb von zwei Jahren – organisch und aus eigener Kraft. Ohne Venture Capital. Ohne Exit-Strategie. Wir denken langfristig und bauen unser Unternehmen konsequent danach auf.

Außergewöhnliche Menschen machen diese Entwicklung möglich. Jetzt suchen wir eine weitere Person, die diesen Weg mit uns gestaltet.

Your Role

Du arbeitest in unserem Finance-Team und verantwortest die korrekte und zuverlässige Buchung der Geschäftsvorfälle unserer Gesellschaften. Gemeinsam mit dem bestehenden Accounting-Team stellst du sicher, dass notwendige Zahlungen in allen Unternehmensbereichen korrekt abgewickelt und verbucht werden. Der Einsatz moderner Software-Lösungen beschleunigt und digitalisiert unsere Prozesse. Du nimmst eine zentrale Rolle im Unternehmen ein und stehst im regelmäßigen Austausch mit den verschiedenen Unternehmensbereichen.

Diese Position richtet sich an eine Person, die eigenverantwortlich arbeitet, Prozesse aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit Homaris langfristig wachsen möchte.

What You'll Do

Geschäftsvorfälle prüfen und buchen. Du stellst sicher, dass sämtliche Geschäftsvorfälle in DATEV korrekt erfasst werden.

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verantworten. Du erfasst die Vorgänge ordnungsgemäß und betreust außerdem die Anlagen- und Bankbuchhaltung.

Zahlungseingänge und Zahlläufe steuern. Du kontrollierst die Zahlungseingänge und erstellst die erforderlichen Zahlläufe.

Steuermeldungen übermitteln. Du übermittelst die Umsatzsteuervoranmeldungen und Übernachtungssteuererklärungen.

Konten abstimmen. Du führst Abstimmarbeiten im Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbereich sowie für Intercompany-Konten durch.

Abschlüsse vorbereiten. Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten und arbeitest bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.

Kreditkartenabrechnungen bearbeiten. Du bearbeitest und buchst die Kreditkartenabrechnungen über Pleo.

Prozesse digital weiterentwickeln. Du optimierst proaktiv Prozesse und erhöhst dabei den Digitalisierungsgrad.

What Makes You a Fit

Relevante Ausbildung und Erfahrung. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung.

Kenntnisse im deutschen Rechnungswesen. Du verfügst über Kenntnisse des HGB und des Umsatzsteuergesetzes.

DATEV-Erfahrung. Du bringst Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware DATEV mit.
Weiterbildung als Pluspunkt. Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in (IHK) abgeschlossen.

Digitale Sicherheit. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und offen für eine digitale Arbeitsumgebung.

Eigenständigkeit und Teamgeist. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, bist zugleich teamfähig und schaust gerne über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.

Verbesserungsorientierung. Du erkennst Verbesserungspotenziale und hast Interesse daran, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Sprachkenntnisse. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.

KI-Affinität. Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst ihr Potenzial und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann.

Präsenz. Du arbeitest in Berlin oder bist bereit, nach Berlin zu kommen. Du arbeitest gerne persönlich mit anderen zusammen – denn genau so entsteht gute Arbeit.

The Environment

Homaris ist konsequent langfristig ausgerichtet. Wir investieren nicht in kurzfristiges Wachstum mit dem Ziel, schnell zu verkaufen. Wir bauen etwas Nachhaltiges und Substanzielles auf – und suchen Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und langfristig Verantwortung übernehmen wollen.

Das Tempo ist hoch. Die Herausforderungen sind anspruchsvoll und unmittelbar. Unser Team ist bewusst klein gehalten, sodass jede Person einen spürbaren Beitrag leistet.

Wir nehmen uns nicht immer ausreichend Zeit, unsere Erfolge sichtbar zu machen und gemeinsam zu feiern. Daran arbeiten wir – und freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.

What We Offer

Wir definieren unsere Level nicht anhand von Jobtiteln oder Berufsjahren, sondern danach, welche Themen du eigenständig verantwortest und für welche Entscheidungen du einstehst.

Darüber hinaus haben wir uns intensiv damit auseinandergesetzt, was Menschen brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig gut zu leben. Daraus ist ein Leistungspaket entstanden, das genau das widerspiegelt: Gesundheit, Mobilität, persönliche Entwicklung, Flexibilität und einige besondere Vorteile, die das Arbeiten in der Reise- und Hospitality-Branche mit sich bringt. Vieles ist bereits dabei.

Die Details stellen wir dir gerne im persönlichen Gespräch vor.

Next Steps

Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns darauf, mehr über deine Erfahrungen und deine Perspektive zu erfahren.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir nehmen uns Zeit, alle Bewerbungen sorgfältig zu prüfen, daher kann es 1-2 Wochen dauern, bis wir uns bei dir zurückmelden. Wir bitten dich um ein wenig Geduld und danken dir dafür!

Du hast Fragen? Melde dich gerne bei Naomi unter oder +49 1579 2465851

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe.

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Wer wir sind

Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer Dienstleister für Individualsoftware mit Schwerpunkt “Generative AI”. Seit 1998 in Gründerhand, entwickeln wir Software und beraten Kunden aus allen Branchen. Wir setzen auf Cloud Native, modernisieren Software und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten AI-Lösungen.

Wir bauen unseren Businessbereich “Generative AI” aus und suchen dafür dich, um gute Software für Kunden zu bauen, die relevante Probleme löst.

Was dich erwartet

• Du entwickelst Individualsoftware für verschiedene Kunden und unterschiedlichste Use-Cases auf Basis von LLMs (z. B. GPT, Claude, Mistral) unter Nutzung von Frameworks und Bibliotheken wie LangChain, LangGraph, Open Hermes, Transformers für Generative AI- und RAG-Pipelines.
• Du nutzt und verarbeitet Daten über Embeddings, Vector-Datenbanken, APIs, Cloud-Speicher und Legacy-/Unternehmenssysteme, damit AI-Anwendungen mit relevanten Informationen arbeiten, um für den Kunden echten Mehrwert zu schaffen.
• Du bringst die Fähigkeit mit, dein bestehendes Know-How auf neue Herausforderungen anzuwenden.
• Du berätst unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung von GenAI-Anwendungen und deren Integration.
• Du teilst dein Wissen gerne, z. B. auf Konferenzen, Meetups oder in Fachartikeln.
• Du nutzt Open Source zur Problemlösung und lässt Verbesserungen und Erweiterungen zurückfließen.
• Du hast einen Blick auf den GenAI-Markt und die Weiterentwicklung von Technologien und Trends.

Das solltest du mitbringen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder IT-Beratung.
• Erfahrung mit RAG- oder RAG-Pipelines unter Verwendung von Embeddings, Vector-Datenbanken und LLMs.
• Grundkenntnisse in probabilistischem Testen mit Testsets und Qualitätssicherung mit Metriken.
• Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden (wie etwa bei der Beratung oder im Pre-Sales).
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch auf C1+ Niveau sowie konversationssicheres Englisch.
• 1-2 Mal im Monat innerhalb Deutschlands zu reisen, um Kunden und Kolleg:innen persönlich zu treffen, stellt kein Hindernis für dich dar.

Das haben wir zu bieten

• Kompetitive Vergütung: Je nachdem welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst, vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 65.000 € bis 75.000 € bei 40 Wochenstunden.
• Kein 08/15: Bei unseren AI-Projekten sind Forschungsgeist und Experimentierfreude gefragt, da wir innovative Konzepte verproben, um Lösungen mit hohem Kundennutzen zu schaffen.
• Lass dich inspirieren: Arbeite mit einem der führenden Köpfe auf dem Gebiete der generative Artificial Intelligence - unserem CTO
• Mache einen Unterschied: Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem dein Beitrag unseren wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst.
• Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiterentwickelst.
• Wir arbeiten selbtsorganisiert: Mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und soziokratischen Strukturen hast du alle notwendigen Freiheitsgrade, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir schaffen den Rahmen, den du brauchst, um gut arbeiten zu können.
• Werde berühmt: Du hast eine technische Redaktion, die dich beim Schreiben und Publizieren unterstützt, sodass du als Expert:in nach außen sichtbar wirst.
• Schalte einfach ab: Niemand erwartet, dass du nach Feierabend erreichbar bist, Nachrichten beantwortest trotz Krankmeldung oder im Urlaub noch ein paar Kleinigkeiten erledigst .
• Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei oder 4 Wochen Urlaub am Stück ist kein Problem.
• Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
• Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle?
Schreib uns eine Email an

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Wer wir sind

Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer Dienstleister für Individualsoftware mit Schwerpunkt “Generative AI”. Seit 1998 in Gründerhand, entwickeln wir Software und beraten Kunden aus allen Branchen. Wir setzen auf Cloud Native, modernisieren Software und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten AI-Lösungen.

Wir bauen unseren Businessbereich “Generative AI” aus und suchen dafür dich, um gute Software für Kunden zu bauen, die relevante Probleme löst

Was dich erwartet

• Du entwickelst Individualsoftware für verschiedene Kunden und unterschiedlichste Use-Cases auf Basis von LLMs (z. B. GPT, Claude, Mistral) unter Nutzung von Frameworks und Bibliotheken wie LangChain, LangGraph, Open Hermes, Transformers für Generative AI- und RAG-Pipelines.
• Du nutzt und verarbeitet Daten über Embeddings, Vector-Datenbanken, APIs, Cloud-Speicher und Legacy-/Unternehmenssysteme, damit AI-Anwendungen mit relevanten Informationen arbeiten, um für den Kunden echten Mehrwert zu schaffen.
• Du bringst die Fähigkeit mit, dein bestehendes Know-How auf neue Herausforderungen anzuwenden.
• Du berätst unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung von GenAI-Anwendungen und deren Integration.
• Du teilst dein Wissen gerne, z. B. auf Konferenzen, Meetups oder in Fachartikeln.
• Du nutzt Open Source zur Problemlösung und lässt Verbesserungen und Erweiterungen zurückfließen.
• Du hast einen Blick auf den GenAI-Markt und die Weiterentwicklung von Technologien und Trends.

Das solltest du mitbringen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder IT-Beratung.
• Erfahrung mit RAG- oder RAG-Pipelines unter Verwendung von Embeddings, Vector-Datenbanken und LLMs.
• Grundkenntnisse in probabilistischem Testen mit Testsets und Qualitätssicherung mit Metriken.
• Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden (wie etwa bei der Beratung oder im Pre-Sales).
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch auf C1+ Niveau sowie konversationssicheres Englisch.
• 1-2 Mal im Monat innerhalb Deutschlands zu reisen, um Kunden und Kolleg:innen persönlich zu treffen, stellt kein Hindernis für dich dar.

Das haben wir zu bieten

• Kompetitive Vergütung: Je nachdem welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst, vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 65.000 € bis 75.000 € bei 40 Wochenstunden.
• Kein 08/15: Bei unseren AI-Projekten sind Forschungsgeist und Experimentierfreude gefragt, da wir innovative Konzepte verproben, um Lösungen mit hohem Kundennutzen zu schaffen.
• Lass dich inspirieren: Arbeite mit einem der führenden Köpfe auf dem Gebiete der generative Artificial Intelligence - unserem CTO
• Mache einen Unterschied: Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem dein Beitrag unseren wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst.
• Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiterentwickelst.
• Arbeite selbst-bestimmt: Mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und soziokratischen Strukturen hast du alle notwendigen Freiheitsgrade, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir schaffen den Rahmen, den du brauchst, um gut arbeiten zu können.
• Werde berühmt: Du hast eine technische Redaktion, die dich beim Schreiben und Publizieren unterstützt, sodass du als Expert:in nach außen sichtbar wirst.
• Schalte einfach ab: Niemand erwartet, dass du nach Feierabend erreichbar bist, Nachrichten beantwortest trotz Krankmeldung oder im Urlaub noch ein paar Kleinigkeiten erledigst.
• Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei oder 4 Wochen Urlaub am Stück ist kein Problem.
• Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
• Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

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Deine Aufgaben:

• Als Brand Agent im Makaro Store stehst du für die Marke Makaro. Du trägst den Makaro Spirit nach Außen und bringst unseren Kund:innen die Marke näher.
• Du berätst unsere Kund:innen aktiv & verkaufst unsere Schmuckstücke im Makaro Store.
• Du unterstützt bei Kunden- und Presse-Events im Store.

Das macht Dich aus:

• Du bist aufgeschlossen, eine Frohnatur und gehst gerne und selbstbewusst auf Menschen zu
• Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, bist aber gleichzeitig ein Team-Player
• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung im Kundenkontakt (Service oder Verkauf) ist von Vorteil

Was wir Dir bieten:

• Unser Ziel? Neue Standards für goldenen Schmuck setzen. Nachhaltig, langlebig und für jeden zugänglich. Deshalb bist du bei Makaro Teil eines junges Teams, das echte, nachhaltige Veränderung bewirken will.
• Dich erwartet eine wunderschöne Arbeitsatmosphäre in unseren liebevoll designten Stores, sowie ein familiäres und herzliches Unternehmensklima mit starkem Teamzusammenhalt
• Du darfst dich auf spannende Events in den Makaro Stores , exklusiven Rabatt auf die Makaro Kollektionen und mehreren Mitarbeiterbenefits freuen
• ein Job, der sich perfekt mit deiner Uni/Ausbildung vereinbaren lässt

Ort: Makaro Store München (Hohenzollernstraße 20, 80801 München)
Art der Stelle: Minijob, 8h/Woche, befristet bis Ende Dezember 2026
Stundenlohn: 14,90€ brutto pro Stunde

Du identifizierst dich mit Makaro und dem beschriebenen Job? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

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Dein Impact zur Mission:

Bei voiio arbeiten wir daran, die Arbeitswelt zu revolutionieren. Als Praktikant:in im Bereich Finance & Data bist du der Hebel für transparente und datenbasierte Entscheidungen. Du wirst Teil des Teams rund um Max (unserem Head of Finance & Data). Gemeinsam übersetzt ihr komplexe Daten in klare Bilder: Was läuft gut? Wo müssen wir handeln? Mit deiner Arbeit sicherst du die Verlässlichkeit unserer Zahlen und stellst sicher, dass dieser Mehrwert unserem Team vorangebracht wird.

Deine Aufgaben bei voiio:

• Du darfst und sollst bei uns von Beginn an viel eigenständig arbeiten. Nach deiner gründlichen Einarbeitung übernimmst du Ownership und gestaltest deinen Alltag aktiv mit:
  • Eigene Projekte & Analysen: Gemeinsam mit Max findest du heraus, was dir am meisten Spaß macht (z. B. Forecasting, Churn-Analyse oder Pricing), übernimmst hierfür ein eigenes Projekt und vertiefst dich in die Materie.
  • Monatsabschluss & Investoren-Reporting: Du bist von Anfang an in jeden Schritt unseres Monatsabschlusses und des Investoren-Reportings eingebunden. Am Ende übernimmst du diese wichtigen Aufgaben sogar komplett selbstständig für echtes Ownership.
  • Accounting Operations: Du bist ganzheitlich für unser Rechnungsmanagement zuständig. Konkret bedeutet das: Du erstellst und versendest Ausgangsrechnungen über Easybill und prüfst sowie erfasst Eingangsbelege routiniert in DATEV.
  • Prozessoptimierung & Team-Support: Du entlastest andere Teams in ihrem Arbeitsalltag, indem du bereichsübergreifende Prozesse optimierst. Je nachdem, was im Unternehmen gerade ansteht, baust du aussagekräftige Dashboards in Metabase sowie HubSpot auf und nutzt mitunter KI, um Aufgaben und Workflows effizienter zu gestalten.
• Achtung: Bitte bewirb dich nur, wenn du für ein Pflicht- oder studienbegleitendes Vollzeitpraktikum verfügbar bist und mindestens 5 Monate Zeit hast. Für diese Stelle ist keine Werkstudierendentätigkeit oder ein freiwilliges Praktikum vorgesehen.

Das zeichnet dich aus:

• Du erkennst Zusammenhänge zwischen verschiedenen Prozessen und Datenpunkten und organisierst deine Arbeitsschritte selbstständig und detailgenau.
• Du kannst in dynamischen Phasen deine Aufgabenlogik eigenständig anpassen und priorisieren, welche Themen gerade den größten Impact haben.
• Du bringst idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Excel mit, nutzt diese sicher für Auswertungen und interessierst dich aktiv für den Einsatz von AI und Automatisierungstools zur Prozessverbesserung.
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte und Zahlen klar und verständlich zu kommunizieren
• Du sprichst fließend Deutsch (C1) als auch auf Englisch (B2).

Wir wissen, dass diverse Teams besser performen. Wenn du dich in der klassischen Arbeitswelt oft nicht repräsentiert fühlst, ist das ein Grund mehr, dich bei uns zu bewerben.
Aber: wir möchten nicht vorgeben, diverser und inklusiver zu sein, als wir es aktuell sind. Wir haben Lücken, die wir mit einem wachsenden Team schließen möchten. Falls es für dich bestimmte Herausforderungen gibt, finden wir gemeinsam heraus, was du brauchst, ohne es zu deiner Aufgabe zu machen.

Das bieten wir dir bei voiio:

• Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
• Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
• Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
• Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
• Schönes Büro in Berlin-Kreuzberg, Home-Office möglich, mit 2–3 Tagen/Woche Präsenz
• Regelmäßige Strategietage und Teamevents (von Pub-Quiz über Stadtradeln bis zu gemeinsamem Frühstück und Corporate Volunteering)
• Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Max und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf sowie deine aktuellen oder letzten Noten und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:

• Wieso passt du zu voiio?
• Was erhoffst du dir von einem Praktikum bei voiio?

Die Stelle ist ab Mitte Januar 2027 oder Anfang Februar 2027 zu besetzen.

Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum an.

Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 4 Monaten absolvieren.

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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Wer wir sind

Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer Dienstleister für Individualsoftware mit Schwerpunkt “Generative AI”. Seit 1998 in Gründerhand, entwickeln wir Software und beraten Kunden aus allen Branchen. Wir setzen auf Cloud Native, modernisieren Software und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten AI-Lösungen.

Bei Mayflower arbeiten wir in agilen Teams und legen großen Wert darauf, Wissen zu teilen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Wir übernehmen Verantwortung für das Produkt, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und legen Wert auf eine offene Feedback- und Weiterbildungskultur. Dazu bieten wir spannende Use Cases, großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echten Einfluss beim Kunden zu nehmen.

Wir bauen unseren Businessbereich „Generative AI" aus und suchen dich, um gemeinsam agentische AI-Lösungen zu entwickeln, die für unsere Kunden echte Probleme lösen.

Neugierig geworden? Dann lies einfach weiter!

Was dich erwartet

• Anspruchsvolle Projekte mit LLMs, Agentic RAG und AI-Agent-Frameworks wie LangGraph oder OpenAI Agent SDK. Du baust Evaluation-Pipelines und Observability (Logging/Tracing mit LangSmith, Langfuse o. Ä.) auf und arbeitest mit modernem MLOps-Stack und Vector Databases.
• Du berätst Kunden als vertrauenswürdiger Partner auf Augenhöhe und führst sie strategisch bei der Umsetzung innovativer AI-Vorhaben.
• In Workshops erarbeitest du gemeinsam mit unseren Kunden die AI-Architektur für die jeweiligen Use Cases, ermittelst die Business-Anforderungen und stellst eine Roadmap auf, die einen schnellen Start mit kurzfristigen Ergebnissen ermöglicht.
• Mit Begeisterung nutzt du moderne agentische Entwicklungsmethoden, entwickelst mit deinem Team Best Practices und förderst kontinuierlich den Wissenstransfer zu moderne AI-Architekturen, Model Optimization und Enterprise-AI-Integration.
• Du verfolgst relevante Trends und bringst Inhalte für Whitepaper, Landing Pages, Workshop-Konzepte und AI-Produkte ein, um Kunden für uns zu begeistern.

Das solltest du mitbringen

• Mindestens 10 Jahre in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder in der IT-Beratung.
• Projekterfahrung mit LLMs und Agentic-RAG-Implementierungen sowie mit AI-Agent-Frameworks – ob im Python-Umfeld (LangGraph, Deepagents), im TypeScript-Bereich (Eve, Flue, Mastra) oder im Microsoft-Ökosystem (Semantic Kernel / Microsoft Agent Framework, Azure AI Foundry). Erfahrung mit Vector Databases und MLOps ist von Vorteil.
• Die Kompetenz, Kunden AI-Konzepte und Architekturen anschaulich und praxisnah zu vermitteln.
• Fähigkeit zur Integration von AI-Systemen in bestehende Architekturen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem Level C1.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands: 1-2 Mal im Monat für Workshops und Konferenzen.

Das haben wir zu bieten

• Kompetitive Vergütung: Je nachdem welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst, vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000 € bis 90.000 € bei 40 Wochenstunden.
• Sinnhafte Projekte: Entwickle Software, die relevante Kundenprobleme löst und Usern das Leben leichter macht.
• Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
• Kein 08/15: Bei uns hast du Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use-Cases und Technologien.
• Kundenbeziehung auf Augenhöhe: wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Mache einen Unterschied: Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem dein Beitrag unseren wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst.
• Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiter entwickelst.
• Wir arbeiten selbstorganisiert: Mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und soziokratischen Strukturen hast du alle notwendigen Freiheitsgrade, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
• Werde berühmt: Du hast eine technische Redaktion, die dich beim Schreiben und Publizieren unterstützt, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst. Teile deine Erfolge und bringe dich und andere weiter.
• Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Bei uns findest du echte Sparring-Partner, die mehr sind als Rubber Ducks - Kolleg*innen, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
• Schalte einfach ab: Niemand erwartet, dass du nach Feierabend erreichbar bist, Nachrichten beantwortest trotz Krankmeldung oder im Urlaub noch ein paar Kleinigkeiten erledigst. Viele Überstunden und überlange Arbeitszeiten sind bei uns nicht üblich.
• Gut für die Psyche: unsere das und ein offener Umgang mit psychischer Gesundheit unterstützen dich dabei gesund zu bleiben.
• Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück sind kein Problem.
• Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
• Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, , 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle?
Schreib uns eine Email an ​

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Wer wir sind

Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer Dienstleister für Individualsoftware mit Schwerpunkt “Generative AI”. Seit 1998 in Gründerhand, entwickeln wir Software und beraten Kunden aus allen Branchen. Wir setzen auf Cloud Native, modernisieren Software und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten AI-Lösungen.

Bei Mayflower arbeiten wir in agilen Teams und legen großen Wert darauf, Wissen zu teilen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Wir übernehmen Verantwortung für das Produkt, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und legen Wert auf eine offene Feedback- und Weiterbildungskultur. Dazu bieten wir spannende Use Cases, großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echten Einfluss beim Kunden zu nehmen.

Wir bauen unseren Businessbereich „Generative AI" aus und suchen dich, um gemeinsam agentische AI-Lösungen zu entwickeln, die für unsere Kunden echte Probleme lösen.

Neugierig geworden? Dann lies einfach weiter!

Was dich erwartet

• Anspruchsvolle Projekte mit LLMs, Agentic RAG und AI-Agent-Frameworks wie LangGraph oder OpenAI Agent SDK. Du baust Evaluation-Pipelines und Observability (Logging/Tracing mit LangSmith, Langfuse o. Ä.) auf und arbeitest mit modernem MLOps-Stack und Vector Databases.
• Du berätst Kunden als vertrauenswürdiger Partner auf Augenhöhe und führst sie strategisch bei der Umsetzung innovativer AI-Vorhaben.
• In Workshops erarbeitest du gemeinsam mit unseren Kunden die AI-Architektur für die jeweiligen Use Cases, ermittelst die Business-Anforderungen und stellst eine Roadmap auf, die einen schnellen Start mit kurzfristigen Ergebnissen ermöglicht.
• Mit Begeisterung nutzt du moderne agentische Entwicklungsmethoden, entwickelst mit deinem Team Best Practices und förderst kontinuierlich den Wissenstransfer zu moderne AI-Architekturen, Model Optimization und Enterprise-AI-Integration.
• Du verfolgst relevante Trends und bringst Inhalte für Whitepaper, Landing Pages, Workshop-Konzepte und AI-Produkte ein, um Kunden für uns zu begeistern.

Das solltest du mitbringen

• Mindestens 10 Jahre in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder in der IT-Beratung.
• Projekterfahrung mit LLMs und Agentic-RAG-Implementierungen sowie mit AI-Agent-Frameworks – ob im Python-Umfeld (LangGraph, Deepagents), im TypeScript-Bereich (Eve, Flue, Mastra) oder im Microsoft-Ökosystem (Semantic Kernel / Microsoft Agent Framework, Azure AI Foundry). Erfahrung mit Vector Databases und MLOps ist von Vorteil.
• Die Kompetenz, Kunden AI-Konzepte und Architekturen anschaulich und praxisnah zu vermitteln.
• Fähigkeit zur Integration von AI-Systemen in bestehende Architekturen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem Level C1.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands: 1-2 Mal im Monat für Workshops und Konferenzen.

Das haben wir zu bieten

• Kompetitive Vergütung: Je nachdem welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst, vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000 € bis 90.000 € bei 40 Wochenstunden.
• Sinnhafte Projekte: Baue Software, die relevante Kundenprobleme löst und Usern das Leben leichter macht.
• Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
• Kein 08/15: Bei uns hast du Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use-Cases und Technologien.
• Kundenbeziehung auf Augenhöhe: wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Mache einen Unterschied: Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem dein Beitrag unseren wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst.
• Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiterentwickelst.
• Wir arbeiten selbstorganisiert: Mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und soziokratischen Strukturen hast du alle notwendigen Freiheitsgrade, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
• Werde berühmt: Du hast eine technische Redaktion, die dich beim Schreiben und Publizieren unterstützt, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst. Teile deine Erfolge und bringe dich und andere weiter.
• Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Bei uns findest du echte Sparring-Partner, die mehr sind als Rubber Ducks - Kolleg*innen, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
• Schalte einfach ab: Niemand erwartet, dass du nach Feierabend erreichbar bist, Nachrichten beantwortest trotz Krankmeldung oder im Urlaub noch ein paar Kleinigkeiten erledigst. Viele Überstunden und überlange Arbeitszeiten sind bei uns nicht üblich.
• Gut für die Psyche: unsere das und ein offener Umgang mit psychischer Gesundheit unterstützen dich dabei gesund zu bleiben.
• Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück sind kein Problem.
• Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
• Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, , 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

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Deine Aufgaben

Wir suchen einen engagierten Strategic Product Portfolio Manager PEMCO, der unser Team verstärkt und unsere Marktposition weiter ausbaut.

• Strategische Planung: Entwickle und manage unser PEMCO-Produktportfolio
• Marktanalysen: Analysiere Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
• Produkte: Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams zur Einführung neuer Produkte
• Lieferanten: Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen
• Projektmanagement: Verantwortung für strategische Projekte in verwandten Themenbereichen
• Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Marketing und Vertrieb

Dein Profil

• Bildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder als Techniker/in
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im PEMCO-Bereich und oder Branchen- und Vertriebserfahrung
• Fähigkeiten: Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und viel Struktur und Verhandlungsgeschick
• Fertigkeiten: Spaß im Umgang mit Raspberry PI / Arduino / einem Lötkolben
• Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch
• Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben mit langfristigen Zukunftsperspektiven
• Nutzung von Analysetools, z.B. SAP Business Intelligence
• Flache Hierarchien in einem modernen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Teamkultur: Regelmäßiger Austausch im Team, kollegiales Umfeld und regelmäßige Teamevents Benefits
  Freue dich auf ein kollegiales Team, eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.

Deine ersten Tage

• Du erhältst einen persönlichen Coach, der dir den Einstieg erleichtert und dir bei allen Fragen zur Verfügung steht
• Jeder Produktmanager arbeitet eng mit unseren Mitarbeitenden der Produktmanagement-Assistenz zusammen
• Ein umfassender Einblick in alle Abteilungen sorgt dafür, dass du die Abläufe und unser Unternehmen kennenlernst
• Der kollegiale Zusammenhalt ist uns wichtig – du wirst von einem starken Team unterstützt und wirst schnell ein Teil der Schukat-family

Starte deine Karriere bei uns!

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Jahresvergütung und Eintrittstermin per E-Mail!

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Ihre Aufgaben

Sie sind bereits in der Immobilienbranche tätig, zum Beispiel als Makler/in, Darlehensvermittler/in oder Sachverständige/r und möchten sich eine flexible, zusätzlich vergütete Tätigkeit auf freiberuflicher Basis sichern?
Dann werden Sie Teil unseres bundesweiten Netzwerks an Objektbesichtigern!
Sie erhalten klar definierte Aufträge, arbeiten eigenständig vor Ort und bestimmen selbst, wann und wie viele Einsätze Sie übernehmen möchten.

• Durchführung von standardisierten Objektbesichtigungen für Immobilienbewertungen (Innen- und Außenbesichtigungen)
• Erhebung relevanter Daten und Zustandsmerkmale vor Ort (Außenansicht, Umgebung, Zugänglichkeit, Ausstattung, Fotodokumentation etc.)
• Eigenständige Dokumentation und Erstellung von Besichtigungsprotokollen per App - keine Gutachtenerstellung
• Verlässliche Rückmeldung nach Durchführung der Besichtigung

Ihr Profil

• Immobilienhintergrund - Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Immobilien, Bauwesen o.Ä.: z. B. Immobilienmakler:in, Immobilienfinanzierer:in, Bauingenieur:in, Gutachter:in o. Ä.
• Freiberuflicher Status / Gewerbeanmeldung
• PKW-Führerschein & regionale Mobilität
• Zuverlässige, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Smartphone oder Tablet & App Anwendungen zur digitalen Erfassung
• Freundliches Auftreten & Kommunikationsstärke
• Kenntnisse im Miet-, Kauf- oder Baurecht? Super, aber kein Muss!

Warum wir?

• Vergütung pro Auftrag: Faire Objektpauschalen je nach Aufwand. Ihr Pensum bestimmen Sie selbst
• Maximale Flexibilität: Sie arbeiten selbstbestimmt und ohne feste Zeiten
• Keine Akquise notwendig: Wir stellen Ihnen die Aufträge zur Verfügung
• Klare Prozesse & transparente Kommunikation: Damit Sie sich voll auf Ihre Arbeit konzentrieren können
• Einsätze bundesweit: Wir suchen Objektbesichtiger in allen Regionen Deutschlands

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WEN WIR SUCHEN

Du studierst und suchst im Rahmen Deines Studiums eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen das Innovationen vorantreibt und sich über die Unterstützung durch einen Werkstudenten (all genders) wirklich freut? Du hast Spaß daran Aufgaben zu übernehmen und selbständig zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt als:

Werkstudent Softwaretesting und Test-Automatisierung (all genders)

Deine Aufgaben

• Erstellen von automatisierten UI-Tests für Web und native Applikationen (Desktop, Mobile)
• Testüberwachung und -steuerung mit Bezug auf Abweichungen
• Schreiben von Testfällen basierend auf User-Stories und Akzeptanzkriterien

Dein Profil

• Du bist eingeschriebener Student / eingeschriebene Studentin der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Du besitzt gute Kenntnisse in mind. einer Programmiersprache wie Typescript oder C#
• Du interessierst dich für die Automatisierung in der Softwareentwicklung, inklusive CI/CD Werkzeuge wie Jenkins oder Gitlab
• Du kommunizierst selbstständig und frühzeitig
• Du arbeitest gerne mit anderen und bist problemlösungsorientiert

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach vier mit den Kollegen
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Einleitung

Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft. Am besten verschaffst du dir gleich einen Einblick unter migrando(.)de/karriere, unserer Karriere-Page. Denn wir können hier schreiben was wir wollen, im Endeffekt bleibt es eine langweilige Einleitung.

Wir bieten Dir

Keine operative Fristlast
Bei uns arbeitest du strategisch, inhaltlich und qualitativ hochwertig – ohne die ständige Fristendichte und den Dauerstress einer klassischen Kanzlei.

Gestaltungsfreiheit & direkter Impact
Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe für die Geschäftsführung. Deine Expertise findet Gehör, deine Konzepte werden umgesetzt.

Attraktives Festgehalt
Wir schätzen deine Verantwortung und Erfahrung. Deshalb erwartet dich ein faires Bruttogehalt zwischen 5.000 und 8.300 Euro (je nach Qualifikation).

Arbeiten im Herzen von Cottbus
Unser modernes Altbau-Büro verbindet Charakter mit bester Ausstattung. Dank VBB-Anbindung und Mitarbeiterparkplätzen in der Nähe kommst du jeden Tag entspannt an.

Feel-Good-Angebote im Haus
Unsere festangestellte Feel-Good-Managerin sorgt für kleine Auszeiten – von der kurzen Schultermassage bis zu Momenten zum Durchatmen.

Hundefreundliches Büro
Dein Vierbeiner ist bei uns ein geschätztes Teammitglied und ausdrücklich willkommen.

Homeoffice-Möglichkeit & hybrides Arbeiten
Wir schätzen den Austausch vor Ort, bieten dir aber gleichzeitig maximale Flexibilität. Homeoffice ist jederzeit und auch spontan möglich, damit Job und Privatleben wirklich zusammenpassen.

Strukturierte, digitale Prozesse
Kein Papierkrieg, keine Zettelwirtschaft. Wir arbeiten konsequent mit durchdachten digitalen Workflows und moderner Technik.

Kleine Teams statt Großraumbüro Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.

Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.

Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.

Flexible Teilzeitmodelle Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.

Spontan Urlaub nehmen Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.

Familienfreundliche Kultur Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.

Kurze Wege Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.

Mitgestalten statt nur abarbeiten Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.

Sinnstiftende Arbeit Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.

Regelmäßige Team-Events Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem.

Fitnessraum im Haus Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.

Mögliche Aufgabenbereiche

• Umfassende steuerliche Betreuung der Gruppe
  Du betreust die Migrando GmbH, die Rechtsanwaltskanzlei, die verbundenen Holdings sowie die privaten Steuern der Gesellschafter vollumfänglich.
• Beratung der Geschäftsführung
  Als strategische:r Berater:in bewertest du die steuerlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen geplanter Entscheidungen und gibst klare, fundierte Empfehlungen.
• Entwicklung steuerlicher Konzepte
  Du erarbeitest Optimierungsstrategien, begleitest Umstrukturierungen oder Holding-Aufbauten und stellst sicher, dass wir wirtschaftlich und rechtlich optimal aufgestellt sind.
• Koordination mit externen Steuerberater:innen
  Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zu unseren externen Kanzleien, steuerst die reibungslose Zusammenarbeit und sorgst für Transparenz.
• Prozessgestaltung & Compliance
  Du hilfst beim Aufbau und der Optimierung interner steuerlicher Prozesse (Tax-Compliance), damit Abläufe effizient, korrekt und zukunftsfähig bleiben.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  Du verfügst über fundiertes Fachwissen, das du nun in einem modernen, strategisch arbeitenden Umfeld einsetzen möchtest.
• 5+ Jahre Kanzleierfahrung
  Du kennst die Abläufe einer klassischen Steuerberatungskanzlei (nicht zwingend aus einer Großberatung) und bringst die nötige Routine für komplexe Fragestellungen mit.
• Erfahrung in der Finanzverwaltung (Finanzamt) ist ein Plus
  Du weißt, wie Verwaltung denkt und arbeitet, und kannst Entscheidungslogiken aus erster Hand einschätzen.
• Sicheres Wissen im Unternehmenssteuerrecht
  Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umwandlungs- oder Holdingstrukturen sind für dich kein Neuland.
• Wirtschaftliches Denken
  Du betrachtest Sachverhalte nie isoliert, sondern erkennst sofort die betriebswirtschaftlichen Auswirkungen deiner steuerlichen Entscheidungen.
• Klare Kommunikation
  Du kannst komplexe Sachverhalte und deine Argumentation sauber begründen – so, dass auch Nicht-Steuerprofis sie nachvollziehen und umsetzen können.
• IT-Affinität
  Digitale Tools (DATEV, DMS, Cloud-Systeme) sind für dich keine Hürde. Du nutzt Technik gerne, um Steuerarbeit smarter zu machen. Wie geht’s weiter? Einfach online bewerben, Lebenslauf hochladen und vielleicht trinken wir schon bald zusammen einen Kaffee im Büro. Mach dir keinen Stress mit Zeugnissen – zeig uns einfach, was du kannst.

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Deine Aufgaben:

• Als Brand Agent im Makaro Store stehst du für die Marke Makaro. Du trägst den Makaro Spirit nach Außen und bringst unseren Kund:innen die Marke näher.
• Du berätst unsere Kund:innen aktiv & verkaufst unsere Schmuckstücke im Makaro Store
• Du unterstützt bei Kunden- und Presse-Events im Store

Das macht Dich aus:

• Du bist aufgeschlossen, eine Frohnatur und gehst gerne und selbstbewusst auf Menschen zu
• Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, bist aber gleichzeitig ein Team-Player
• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung im Kundenkontakt (Service oder Verkauf) ist von Vorteil

Was wir Dir bieten:

• Unser Ziel? Neue Standards für goldenen Schmuck setzen. Nachhaltig, langlebig und für jeden zugänglich. Deshalb bist du bei Makaro Teil eines junges Teams, das echte, nachhaltige Veränderung bewirken will.
• Dich erwartet eine wunderschöne Arbeitsatmosphäre in unseren liebevoll designten Stores, sowie ein familiäres und herzliches Unternehmensklima mit starkem Teamzusammenhalt
• Du darfst dich auf spannende Events in den Makaro Stores , exklusiven Rabatt auf die Makaro Kollektionen und mehreren Mitarbeiterbenefits freuen
• Ein Job, der sich perfekt mit deiner Uni/Ausbildung mit einem monatlichen Schichtplan vereinbaren lässt
• Ort:Makaro Store Berlin (Oranienburger Straße 86, 10178 Berlin)
• Art der Stelle: Minijob, 8h/Woche, 14.90€/Stunde
• Eintrittsdatum: ab sofort

Du identifizierst dich mit Makaro und dem beschriebenen Job? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Makaro Teams! Wir freuen uns auf dich!

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Einleitung

There is no vacant position suitable for you at the moment?
We are always looking for motivated and creative people who are passionate about their job.
Does this apply to you? Then send us an initiative application!

Your mission

You can expect exciting and varied tasks where responsibility and team spirit are important.
You support your team in the areas of software development, business intelligence, marketing, controlling or customer support.
You are responsible for working on various topics.
You actively work on different projects.

Your profile

You have a university degree in a relevant field or comparable education.
You find yourself in one of these areas: graphic design/front-end, back-end, business intelligence, marketing, controlling or customer support and have correspondingly profound expertise.
You are open to new technologies that bring us forward.
You are a gamer yourself or know what gamers want and feel comfortable in this environment.
You have self-initiative and work result-oriented.
You are communicative, a team player and enjoy what you do.
You have good communication skills in German and English.

Your benefits

Gaming at Heart: We provide free Nitrado Game Servers for gamers and a welcoming community for anyone who wants to feel at home, even if you're not a gamer. Discover how Nitrado is more than just gaming - an open community for technology and creativity.
Flexible working hours: Tailor your work hours to your personal needs for a better work-life balance.
Remote work: Our agile teams collaborate seamlessly from their preferred location, whether in our modern offices in Karlsruhe or Berlin or fully remote.
Work from Abroad: Extend your workspace beyond national borders with our support for remote work from abroad, enabling you to work from your favorite international destinations while staying connected with your team.
Mental Health: We support your mental well-being with our annual Mental Health Day.
Physical Health: Our office infrastructure provides state-of-the-art workspaces with ergonomic design to enhance your health and productivity, while staying fit on your commute with your JobRad. Additionally, employees receive a generous subsidy for ergonomic home office furniture, ensuring optimal work conditions even when working remotely.
Professional Development: Utilize training opportunities to develop and stay current with your skills.
Company Pension Plan: We support your financial security for the future with an attractive contribution.
Working Environment: You'll experience a respectful and friendly workplace culture, characterized by transparency and a family-like corporate culture.
Vacation and Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation and additional paid leave for special occasions.
International Collaboration: As an international company, we successfully overcome time zones and language barriers, providing you an international work atmosphere.
Social Activities: Strengthen your commitment and team cohesion through team-building events, participating in sports events and social activities.
Long-Term Stability: With over two decades of experience, we are a reliable employer for our employees.
Get together: Work hard, play hard - We regularly come together for our company celebrations, strengthening our team bonds.
Corporate Culture and Values: You become part of a positive corporate culture that embraces values such as diversity and inclusion.

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Über uns

Mit 75 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwaretester*in Testautomatisierung (m/w/d).

Das machst du bei uns

• Du konzipierst, erstellst und führst Auswertungen von Softwaretests für ein großes Backend-System durch
• Du entwickelst eigenständige Testautomatisierungslösungen
• Du analysierst und dokumentierst Fehler zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte
• Du analysierst Spezifikationen und sonstige Dokumentationen für die Testdurchführung
• Du unterstützt bei allen Phasen der Softwareentwicklung in einem agilen Arbeitsumfeld (Planung, Spezifikation, Auslieferung)
• Du ermittelst und führst funktionale Testfälle in der API durch
• Du beurteilst die Softwarequalität
• Du unterstützt die Projektverantwortlichen sowie die Entwickelnden bei Qualitätsverbesserungsprozessen

Das bringst du idealerweise mit

• Du hast einen Fach- oder Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption, Erstellung, Ausarbeitung, Durchführung und Auswertung von Softwaretests mit
• Du hast umfassende Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten
• Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, JavaScript und Gherkin sowie mit PowerShell sind von Vorteil
• Kenntnisse mit gängigen API Testing Tools wie Postman oder ähnlich sowie im Umgang mit Azure DevOps Umgebungen sind von Vorteil
• Dein "Nice to have" wären ISTQB-Zertifizierungen
• Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Systemzusammenhänge und Fehlerbilder zu verstehen
• Ein hoher Qualitätsanspruch, Kreativität, Ausdauer und Beharrlichkeit kombiniert mit Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B1) runden dein Profil ab

Darum wir

• Flexibles Arbeiten in unserem wunderschönen neuen Büro in der Friedrichstraße
• 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können
• Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy
• Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
• Mitgliedschaft beim Urban Sports Club – trainiere flexibel in zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen
• Leckerer Kaffee, Getränke und Obst stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität
• Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen
• Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern
• Du erhältst außerdem eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen

Kontakt

Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.

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Deine Aufgaben

Als Senior Project Manager (m/w/d) bei StoryMachine trägst du eine zentrale Rolle in der strategischen Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich der digitalen Kommunikation. Deine umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und deine ausgeprägten Leadership-Skills ermöglichen es dir, Teams effektiv zu führen und Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken. Du bist nicht nur die Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden, sondern auch eine treibende Kraft für Innovation und Qualität in der Projektumsetzung. Dabei arbeitest du mit namhaften Unternehmen unterschiedlichster Branchen zusammen – von mittelständischen Marktführern bis zu internationalen DAX-Konzernen.

Deine Aufgaben

• Projektsteuerung auf strategischer Ebene: Entwickle und implementiere komplexe, strategische Projektansätze, um langfristige Geschäftserfolge zu sichern.
• Leadership: Übernimm die Leitung von multidisziplinären Projektteams und unterstütze deren Weiterentwicklung durch Mentoring und Coaching.
• Kundenberatung: Agiere als strategische_r Berater_in für unsere Kunden und unterstütze sie dabei, innovative Kommunikationslösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsziele fördern.
• Ressourcenmanagement: Plane und optimiere teamübergreifende Ressourcen und Kapazitäten, um Projekte effizient und termingerecht umzusetzen.
• Qualitäts- und Budgetverantwortung: Stelle sicher, dass Projekte die höchsten Qualitätsstandards erfüllen und im geplanten Budgetrahmen bleiben, während du aktiv Möglichkeiten zur Prozessoptimierung identifizierst.
• Markt- und Trendanalyse: Nutze deine Erfahrung, um Markttrends und Kundenbedürfnisse zu analysieren und so neue Chancen für die Kunden und StoryMachine zu identifizieren.

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld, in der Kommunikationsberatung oder im Projektmanagement, vorzugsweise mit Erfahrung in der Führung von Teams.
• Stark ausgeprägte Fähigkeiten in strategischem Denken, Problemlösung und Entscheidungsfindung.
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Verantwortung für wichtige Kundenbeziehungen zu übernehmen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Projektmanagement-Tools und Methoden
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)

Warum StoryMachine

⭐️ Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind.
⭐️ Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die Dein Potenzial entfalten und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem hast Du die Möglichkeit, in Deiner neuen Rolle eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln.
⭐️ Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen unserem Büro in Berlin Mitte und Home Office zu wählen.
⭐️ Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Dein Feedback einfordern.
⭐️ Teamgeist: Bei uns findest Du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Ebenso organisieren wir regelmäßige Team-Events wie wöchentliche Teamlunches und verschiedene gemeinsame Aktivitäten.
⭐️ Work-Life-Balance: Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Service der ganzheitlichen Plattform für mentale Gesundheit von an.

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Einleitung

Willkommen bei Webmatch! Wir sind eine spezialisierte E-Commerce-Agentur mit klarem Fokus auf Shopware. Keine Baukasten-Shops, keine Massenabfertigung, keine Alibi-Plugins.
Wir entwickeln individuelle Lösungen für anspruchsvolle Kunden wie Toyota, AIDA und den ADAC, bei denen Architektur, Performance und saubere Erweiterbarkeit zählen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nach Unterstützung für eines unserer interdisziplinären Shopware-Teams – und suchen dafür dich als Shopware-Experten (m/w/d).

Ob in Voll- oder Teilzeit, remote oder hybrid, bei uns findest du die Gelegenheit, deine Expertise in einem engagierten Team einzubringen.

Aufgaben

Du arbeitest an komplexen Shopware-6-Projekten, von der Konzeption bis zum Go-Live und darüber hinaus.
Du entwickelst eigene Plugins, passt bestehende Systeme an und triffst technische Entscheidungen gemeinsam mit dem Team.

Je nach Erfahrung übernimmst du mehr Verantwortung in Architekturfragen, Code-Reviews und technischer Beratung oder fokussierst dich auf saubere Implementierung und Weiterentwicklung.

Deine Rolle im Detail:

• Konzeption und Umsetzung komplexer Business-Logik mittels Shopware 6 Plugins auf Basis von Symfony
• Implementierung von Custom Entities mit Hilfe des DAL und Erstellung von Services in einer eventbasierten Anwendung
• Entwicklung von asynchronen Prozessen unter Nutzung des Symfony Messenger
• Entwicklung von Custom CMS-Blöcken für die Shopware Administration mit Vue.js
• Anpassung und Erweiterung der Storefront unter Verwendung von Twig-Templates und SCSS/Bootstrap
• Technische Analyse bestehender Shops sowie Anbindung und Integration von Drittsystemen (ERP, PIM, CRM)
• Arbeiten nach SOLID-Prinzipien und Anwenden der "Clean-Code-Principles"
• Durchführung von Code Reviews
• Zusammenarbeit mit Projektmanagement, UX und anderen Entwicklern

Qualifikation

Sauberen, modularen und performanten Code zu schreiben, ist für dich mehr als nur eine Aufgabe – es ist dein Credo. Du bringst viel Leidenschaft für Shopware mit und bist versiert im Umgang mit Git sowie Docker.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Mehrjährige Erfahrung mit Shopware 6 in echten Projekten
• Ausgezeichnete PHP-Kenntnisse und solides Symfony-Verständnis
• Erfahrung mit Plugin-Entwicklung und Shopware-Architektur
• Saubere Arbeitsweise, Verständnis für Wartbarkeit und Performance
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Agenturerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.

Wenn du nicht alles erfüllst, aber weißt, wovon hier die Rede ist, passt es wahrscheinlich trotzdem.

Benefits

Bei uns genießt du alle Vorzüge, die das Arbeiten in einer Mid-Size-Agentur mit sich bringt: kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und schlanke Strukturen.

So vielfältig wie unsere Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Jeder findet hier den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeiten. Gemeinsam finden wir auch das richtige Setting für dich.

Weiterhin erwartet dich:

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten, u.a. Shopware Zertifizierungen und Schulungen
• Spannende Shopware-Projekte mit technischer Tiefe
• Ein Team auf Augenhöhe, von dem du auch noch etwas lernen kannst
• Klare Kommunikation und realistische Projektplanung
• Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Urlaubstage
• Hochwertiges Equipment (MacBook Pro) und Tools

Warum wir?

Interessiert?
Kein Anschreiben-Marathon.
Ein kurzer Überblick zu deiner Shopware-Erfahrung reicht völlig.
Wenn vorhanden, freuen wir uns über Links zu Projekten, GitHub oder Plugins.

Es wäre hilfreich, wenn du uns bereits zu Beginn deine Gehaltserwartungen mitteilst. Falls du hierzu noch keine Vorstellung hast, ist das in Ordnung. Halte dich gerne kurz - wir suchen nicht nach einem guten Texter, sondern nach einem guten Shopware-Developer (m/w/d). Du darfst uns gerne duzen.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Zusammenarbeit mit Deinen Kunden bei der Implementierung, dem Betrieb und der Optimierung von Daten und ML-Lösungen
• Verantwortung für das erfolgreiche Deployment und Management von Machine-Learning-Modellen und der zugrundeliegenden Plattform
• Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung automatisierter CI/CD-Pipelines unter Berücksichtigung von Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit
• Bewertung und Einführung moderner Technologien und Best Practices in den Bereichen Automatisierung, Monitoring, Observability und Skalierbarkeit
• Förderung einer effektiven interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Etablierung gemeinsamer Standards und Best Practices zwischen Entwicklung, Data Science und Betrieb

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fließende Deutsch-Kenntnisse, mündlich sowie schriftlich
• Mindestens 4 Jahre Vollzeit Berufserfahrung, inkl. Aufbau und Wartung von Infrastruktur-/Datenlösungen
• Du hast Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS und/ oder Azure
• Du hast Erfahrung mit Container-Orchestrierung, bspw. Kubernetes, Helm
• Infrastructure as Code, z.B. Terraform oder AWS CloudFormation sind für Dich keine Fremdwörter
• Du kennst Dich mit CI/CD Pipelines aus
• Die Überwachung und Alarmierung sowie Incident Management gehören für Dich zum Alltag
• Gute Skripting-Kenntnisse in Python oder Shell
• Starke Problemlösungskompetenz sowie selbstständiges Arbeiten trotz hoher Teamkompetenzen

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Michaela Ostertag, Principal People Partner

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Deine Rolle bei uns

Wir suchen einen AI Solution Engineer (f/m/d), der mit Leidenschaft bei der Sache ist und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Bei Workist arbeiten unsere AI Solution Engineers im Onboarding- und Implementierungsprozess direkt mit unseren Kunden zusammen, um unser KI-Produkt zu konfigurieren und anzupassen, damit sie so schnell wie möglich "live" kommen. Unsere Kunden verlassen sich auf die KI-Software von Workist, um wichtige Kernprozesse im Dokumentengeschäft zu automatisieren. Du kannst vom ersten Tag an Teil des AI Solution Engineering Teams sein und unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsprozesse mit Hilfe unserer KI zu automatisieren.

Deine Aufgaben

Du bist für die Implementierung und Integration der KI-basierten SaaS von Workist verantwortlich und bist dabei ein wichtiger Bestandteil der Customer Journey. Du identifizierst proaktiv Prozess- und Produktverbesserungen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Anbindung ihrer bestehenden IT-Systeme (ERP) an die Workist KI-SaaS (Import, Export, API-Dokumentation, Workshops mit Kunden)
• Du bist engagiert und bist eine technische Unterstützung für unsere Kunden, sowohl vor als auch nach dem Vertragsschluss und stellst dabei sicher, dass unsere Software mit der bestehenden IT-Infrastruktur kompatibel und datenschutzkonform ist
• Du analysierst und identifizierst neue Anwendungsfälle ("Use Cases"), die einen Mehrwert schaffen können
• Du arbeitest eng mit dem Product & Engineering Team zusammen, um spezifische Problemstellungen zu verstehen und mögliche KI-Lösungen zu evaluieren (Ausrichtung auf Markt- und Kundenbedürfnisse)
• Du identifizierst gemeinsam mit unseren Kunden notwendige Anpassungen (Customizations) für die Arbeit der Kunden mit unserem Workist KI-SaaS und setzt diese Selbstständig um

Dein Profil

Wir suchen dich als professionellen Teamplayer, der sich in einer agilen Arbeitswelt wohlfühlt, in der wir Wissen teilen und uns gegenseitig anspornen, das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Das bringst du mit:

• Du hast erste Erfahrungen (+1 Jahr) im Solution Engineering gesammelt
• Du hast ein starkes Interesse an der Arbeit mit Kunden und der Durchführung von technischen Implementierungsprojekten, mit dem Ziel, diese zum Erfolg zu bringen
• Du verfügst über gute Programmiererfahrung, in Python
• Du hast bereits Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit KI zur Lösung wertvoller Geschäftsprobleme
• Du liebst es, dich ständig weiterzuentwickeln, unabhängig zu arbeiten und selbst Entscheidungen zu treffen
• Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Muttersprache oder mindestens C1)

Unsere Benefits & Kultur

Was wir bieten

• WorKi Tower: Unser hippes Office im Herzen der Stadt über 6 Etagen lädt dich zum professionellen Arbeiten an einem ergonomischen Arbeitsplatz ein und lässt dir Freiraum für deine Kreativität. Unsere eigene Workist-Lounge wartet mit einer gemütlichen Atmosphäre inkl. Kaffee, Drinks und einem Vitaminkorb auf kurze oder längere Kreativpausen auf dich. Spiele Tischtennis, Dart oder Nintendo, um deinen Kopf frei zu bekommen und um dich mit anderen Teams auszutauschen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestaltet deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Du hast wichtige Termine am Morgen oder Abend? Kein Problem, profitiere von der Arbeitszeit-Flexibilität.
• Office, Remote & Workation: Du entscheidest selbst und hast auch hier die flexible Wahl zwischen hippem Office oder Remote von deinem Lieblingsort aus! Wir stellen dir frei, 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland zu arbeiten. Deine State-of-the-Art Hardware wird dich auf deinen Wegen begleiten!
• Come-Together: Let’s play together - let’s celebrate together! Lass den Arbeitsalltag bei einem kühlen Getränk in unserer Lounge ausklingen oder genieße die Zeit mit deinen Kollegen beim Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unseren quarterly Teamevents.
• Bleib fit und gesund: Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb nimm an unserem wöchentlichen RunningLunch teil oder buche dir Kurse via USC und connecte dich dabei mit deinen Kollegen. Work-Life Balance und Reduzierung deines Stressniveaus inklusive.
• Steuerfreie Sachbezüge: Wähle zwischen einem EUR 50.00 Voucher oder einer Urban Sports Mitgliedschaft Business M.
• Entwickle dich weiter: Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Budget, um deine Potentiale zu entwickeln.
• Bleib mobil: Wähle zwischen Deutschlandticket Job und einem JobRad Zuschuss und sei damit mobil in ganz Berlin und/oder Deutschland.
• Sei sozial: Für dein Herzensprojekt oder um dich sozial und ehrenamtlich zu engagieren, unterstützen wir dich mit 3 zusätzlichen “Social Days”.
• Dein Entwicklungspotenzial: Wir ermöglichen dir, dich mit einem Personal Development Budget von 1.000,00 EUR pro Jahr weiterzubilden.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Essen, Leipzig oder Berlin!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Du hast erfolgreich Projekte im Bereich Defense & Security geleitet und verfügst über ein fundiertes Verständnis der branchenspezifischen Anforderungen und Prozesse
• Du bist erfahren in der Akquisition neuer Aufträge sowie in der Bearbeitung von Ausschreibungen, insbesondere im Defense & Security Umfeld und baust aktiv Kundenbeziehungen auf
• Für Deine gewonnenen Projekte übernimmst Du die Leitung datengetriebener KI-/IT-Integrationsprojekte mit Verantwortung für eine Umsetzung in Time, Budget und Qualität
• Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und unterstützt aktiv die Teamleads im Business Development
• Im Stakeholder-Management steuerst Du aktiv Kund:innen und interne Schnittstellen (u. a. Partnermanagement, Controlling, Teamleadership) inklusive Erwartungsmanagement
• Du verantwortest die Planung von Projekt-Roadmaps, Teilprojekten, Budgets und Ressourcen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Steerings inkl. Follow-ups

Dein Profil

Daten sind auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Du bist erfahrene:r Projektmanager:in in datengetriebenen KI / IT-Integrations-Projekten
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Datenwelt, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Bereich Data Science oder Data Engineering
• Du beherrschst gängige Projektmethodiken (z. B. Wasserfall, Agile mit Scrum/Kanban), hast diese erfolgreich in Kundenprojekten angewandt und verfügst idealerweise über entsprechende Zertifizierungen sowie Erfahrung mit relevanten Tools
• Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern oder militärischen Industrieprojekten sowie mit sicherheitsrelevanten Anforderungen (z. B. Geheimschutz, IT-Sicherheitsvorgaben, regulatorische Rahmenbedingungen)
• Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Dienstzeit bei der Bundeswehr im mittleren oder gehobenen Dienst
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie ggf. Sicherheitsüberprüfung (z. B. Ü2/Ü3)
• Du trittst sicher und professionell auf, kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch und bringst ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und unternehmerisch, überzeugst durch Engagement, Flexibilität und Kreativität und bleibst auch in herausfordernden Kundensituationen belastbar, lösungsorientiert und positiv

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofortan einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Essen, Leipzig, Berlin oder Frankfurt am Main !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Konzeptionierung und Aufbau von Big Data / Analytics / AI Plattformen, inklusive DevOps workflows, IaC, CI/CD, IAM und Monitoring & Alerting
• Konzeption, Entwicklung und Skalierung von Daten-Pipelines auf verschiedenen Cloud-Architekturen unter Einbezug von Datenqualitätsmaßnahmen sowie der Entwurf und Umsetzung von Datenmodellen
• Operationalisierung von statistischen und KI-Modellen sowie Ergebnissen der Data Scientists, um diese zur produktiven Nutzung zur Verfügung zu stellen bzw. zu automatisieren
• Auswahl und Beratung von Kunden zu Vor- und Nachteilen verschiedener Technologie-Stacks, passend zu den Use Cases und dem Umfeld im Unternehmen
• Übernahme einer führenden Rolle in der Kundenkommunikation und Leitung von Engineering-Projekten mit fachlicher Verantwortung für ein Entwicklerteam und die Projektergebnisse
• Aufbau von Data Engineering Expertise im Unternehmen z.B. durch das Halten von internen Schulungen, Leiten von internen Projekten und aktive Teilnahme in der Engineering Community

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Engineering oder einem anderen mathematisch/ naturwissenschaftlichem Feld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Starke Kommunikationsfähigkeit (fließend) auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit
• Mindestens 6 Jahre Vollzeit Berufserfahrung als Data Engineer in der Konzeption & Implementierung von Datenplattformen und Data Management Prozessen oder in ähnlichem Berufsfeld
• Mindestens 5 Jahre praktische Anwendung von gängigen Programmsprachen wie z.B. Python, Scala, SQL und Entwickler Tools wie bspw. GIT
• Mindestens 4 Jahre Umsetzungserfahrung mit BigData Technologien, insbesondere Spark / Kafka, verteilte Speichersysteme, OpenTable Formate und Cluster-Computing
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Umgang mit verschiedensten Cloud Komponenten (Object Storage, Datenbanken, Message Services, ETL / ELT Engines, Security, Scheduling, Operations, Monitoring, etc.) im Bereich AWS / Azure / GCP
• Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Technologien: Databricks / Snowflake / AWS Sagemaker / Azure Synapse / ähnliche Data-Analytics-Plattformen
• Erfahrung mit IaC Tools wie zum Beispiel Terraform, AWS CDK o.ä. sowie mit gängigen CI/CD Prozessen und Tools
• Nice to have: Erfahrung mit UNIX Systemen und Netzwerkkonfiguration

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Manager

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WER WIR SIND

Wir sind ein junges, schnell wachsendes IT-Consulting Unternehmen. Für unsere Kunden sind wir Problemlöser in den Bereichen Customer Service, CRM und BI. Dies erreichen wir mit viel Kreativität, Transparenz und Ehrgeiz, was uns bei Kunden von Start-ups bis hin zu Konzernen zu bewährten Partnern macht.

LEAVE YOUR FOOTPRINT

• Durch deine Stärken, Kreativität, Ehrgeiz und Fleiß erreichst Du bei uns Großes und bringst damit LW stetig auf den nächsten Level voran.
• Bei uns wirst Du als die Person wahrgenommen, die Du bist. Everyone counts! Everyone makes a difference!

DEIN TALENT

Egal ob Du ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst, wie Dein Lebenslauf aussieht, ob Du in Vollzeit, Teilzeit, als Praktikant oder als Werkstudent bei uns einsteigen möchtest, wir halten jederzeit Ausschau nach Talenten aus den folgenden Bereichen:

• IT - Entwicklung
• Consulting
• Sales
• Projektmanagement
• HR

Wenn Du also Teil unseres Team werden und Dich gemeinsam mit uns interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem sehr dynamischen Arbeitsalltag stellen möchtest, dann lass uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen - Wir freuen uns von Dir zu hören!

HAVE AN IMPACT

Aktuell ist nicht die passende Stelle für Dich dabei? Kein Problem!

WARUM LEAFWORKS

Wir sind ein internationales, bunt gemischtes, ähnlich tickendes Team. Wir schauen erst aufs Menschliche und danach auf die Skills, in dieser Reihenfolge. Egal welche Ausbildung Du hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst oder wie dein Lebenslauf aussieht. “Come as you are, be yourself and join the LW family”.

• „Mikro-Management“ ist nicht dein Stil!: unserer auch nicht! Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen. Wir arbeiten 100 % Remote. Ab und zu mal Lust auf ein Co-Working mit LWees in deiner Nähe?. Jederzeit gerne
• Das Ergebnis zählt: wie Du arbeitest, entscheidest Du.
• Vertrauensbasis: Vertrauen ist alles. Punkt!
• Remote is where the magic happens: Was Du zum Arbeiten an Equipment brauchst, bekommst Du.
• Get to the Next level: Weiterbildungen, Trainings oder Schulungen? Sprich uns direkt an, auch das gehört dazu.
• Stay connected: Durch regelmäßigen Austausch und Feedback Talks leben wir Transparenz und Offenheit.
• Prepare for challenges: Langweilige Projekte wirst Du bei uns nicht finden!. Sei bereit, aus deiner Komfort-zone raus zukommen.
• Here to stay: Wir bauen auf langfristige Zusammenarbeit. Befristete Arbeitsverträge haben wir nicht.
• Dresscode: Nein Danke!.
• Das WIR zählt: Durch die zahlreichen Co-Workings und Teamevents in Deutschland und im Ausland stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere ganz besondere LW Kultur.
• Starte direkt durch: Ein Onboarding, was dich ankommen lässt, dein Onboarding Buddy steht dir ab dem ersten Tag zur Seite.

Hört sich cool an? Super, dann schick uns doch einfach deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht!

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WER WIR SIND

Wir sind ein junges, schnell wachsendes IT-Consulting-Unternehmen. Für unsere Kunden sind wir Problemlöser in den Bereichen Customer Service, CRM und BI. Dies erreichen wir mit viel Kreativität, Transparenz und Ehrgeiz, was uns bei Kunden von Start-ups bis hin zu Konzernen zu bewährten Partnern macht.

LEAVE YOUR FOOTPRINT

• Durch deine Stärken Kreativität, Ehrgeiz und Fleiß erreichst Du bei uns Großes und bringst damit LW stetig auf das nächste Level.
• Bei uns wirst Du als die Person wahrgenommen, die Du bist. Everyone counts, everyone makes a difference!

DEIN TALENT

Ob als Customer-Success-Manager, IT-Consultant, IT-Berater, IT-Projektmanager oder Account Manager:
Du hast ein fundiertes technisches Verständnis im Bereich Integration von Cloud-Software (u.a. API-Dokumentationen) und interessierst dich für moderne Customer-Success-Prozesse.

• Du verfügst über tiefe Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung vom Onboarding bis zum Renewal.
• Du denkst strategisch und hast ein ausgeprägtes Verständnis für langfristige Kundenbetreuung und -entwicklung.
• Du verfügst über ausgeprägte Zendesk-Kenntnisse, mind 3-5 Jahre idealerweise als Admin.
• Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) sind ein großer Pluspunkt – wir bevorzugen Kandidaten, die hier bereits tiefere Erfahrung haben oder entsprechende Skills in ihrem Profil mitbringen.
• Du handelst proaktiv in der Kundenbetreuung, erkennst frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und leitest eigenständig Maßnahmen ab.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprach-Niveau sind ein Muss, sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend.
• Du bist ein „Outside-the-box“-Problemlöser.
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist ehrgeizig und arbeitest selbstständig.
• Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland, der Schweiz, Österreich oder Spanien.

HAVE AN IMPACT

• strategische und technische Beratung rund um Cloud-Software im Bereich Customer Success
• Einführung und Optimierung von Softwarelösungen für nachhaltige Kundenbetreuung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Mehrwert und Wachstum
• proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey
• Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklung
• Entwicklung kreativer Lösungen und Impulsgeber für moderne IT- und Customer-Success-Prozesse

WARUM LEAFWORKS

Wir sind ein internationales, bunt gemischtes, ähnlich tickendes Team. Wir schauen erst aufs Menschliche und danach auf die Skills, in dieser Reihenfolge. Egal welche Ausbildung Du hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst oder wie dein Lebenslauf aussieht: Come as you are and be yourself!

• Mikro-Management ist nicht dein Stil? Unserer auch nicht: Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen und wir arbeiten 100 % remote. Ab und zu mal Lust auf ein Co-Working mit LWees in deiner Nähe? Jederzeit gerne.
• Das Ergebnis zählt: Wie Du arbeitest, entscheidest Du.
• Vertrauensbasis: Vertrauen ist alles. Punkt.
• Remote is where the magic happens: Was Du zum Arbeiten an Equipment brauchst, bekommst Du.
• Get to the Next level: Weiterbildungen, Trainings oder Schulungen? Sprich uns direkt an, auch das gehört dazu.
• Stay connected: Durch regelmäßigen Austausch und Feedback-Talks leben wir Transparenz und Offenheit.
• Prepare for challenges: Langweilige Projekte wirst Du bei uns nicht finden. Sei bereit, aus deiner Komfortzone rauszukommen.
• Here to stay: Wir bauen auf langfristige Zusammenarbeit. Befristete Arbeitsverträge haben wir nicht.
• Dresscode: Nein danke.
• Das WIR zählt: Durch die zahlreichen Co-Workings und Teamevents in Deutschland und im Ausland stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere ganz besondere LW-Kultur.
• Starte direkt durch: Ein Onboarding, das dich ankommen lässt. Dein Onboarding-Buddy steht dir ab dem ersten Tag zur Seite.

Hört sich cool an? Super, dann schick uns doch einfach deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht!

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Was macht Beilmann Marketing aus?

Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Außerdem bieten wir dir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Du kannst dich bei uns zum Pull-, Push- oder Account Strategen entwickeln und deine Karriere auf das nächste Level bringen.

Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an! ()

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()

Was sind deine neuen Aufgaben?

Du steuerst die Budgets der Google-Ad Kampagnen deiner Kunden so effizient, dass die Umsätze durch die Decke gehen!

• Operative Kampagnenarbeit: Du setzt Performance-Marketing-Kampagnen im Bereich SEA um, von der technischen Einrichtung bis zur laufenden Optimierung.
• Zusammenarbeit mit Account Strateg:innen: Du arbeitest eng mit dem strategischen Team zusammen und unterstützt bei der operativen Umsetzung der gemeinsam entwickelten Kampagnenstrategien.
• Google Ads Management: Du betreust aktiv Google Ads Accounts mit einem Adspend von über 100.000 € und sorgst für eine effiziente Ausspielung.
• Keyword- & Anzeigenerstellung: Du entwickelst passende Keyword-Sets und erstellst wirkungsstarke Anzeigentexte.
• Creative-Entwicklung: Du arbeitest mit unserem Inhouse-Produktionsteam an der Entwicklung neuer Creatives, die du gezielt in deinen Kampagnen testest.

Was musst du für diesen Job mitbringen?

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEA: Du kennst dich mit Suchmaschinenwerbung aus und hast erste Kampagnen eigenständig betreut.
• Erfahrung mit größeren Budgets: Du hast bereits Google Ads Accounts mit einem monatlichen Adspend von ca. 50.000 € eigenständig betreut und kennst die Anforderungen, die mit dieser Budgetverantwortung einhergehen.
• E-Commerce-Erfahrung: Du hast bereits E-Commerce- oder D2C-Cases eigenständig betreut und bringst ein solides Verständnis für die Besonderheiten des Online-Handels mit.
• Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Online-Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
• Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert, denkst mit und behältst auch bei vielen Details den Überblick.
• Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, unterstützt andere und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für eine klare und professionelle Kommunikation.

Kontaktdaten & Links

Ansprechpartner:innen:

, als People & Culture Managerin ()
, als Lead of People & Culture ()

Links:

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Was macht Beilmann Marketing aus?

Unser Ziel ist es nicht, die Größte Google & YouTube Ads Agentur zu werden, sondern die Beste! Wir sind bereits eine der führenden Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an!

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()

Was sind deine neuen Aufgaben?

Du entwickelst die Creative-Strategien, mit denen unsere D2C-Brands auf YouTube und Demand Gen skalieren!

• Creative Strategy & Konzeption: Gute Creatives sind die Basis, skalierende Creatives das Ziel. Gefragt sind datenbasierte Angles, starke Hooks und eine klare Testing-Roadmap für nationale und internationale D2C-Brands. Mit Fokus auf dem Business-Impact.
• Shooting-Konzeption: Die Creative-Strategie hinter unseren eigenen Shootings liegt vollständig in deiner Verantwortung. Von der ersten Idee bis zum roten Faden, an dem sich die Produktion orientiert.
• Creative-Analyse: Hook-Rate, Hold-Rate, CTR und ROAS pro Asset sind dein Tagesgeschäft. Daraus entsteht die nächste Iteration. Gewinner werden skaliert, Verlierer konsequent aussortiert.
• Projekt-Orchestrierung: Als Schnittstelle zwischen Performance- und Creative-Team übersetzt du Strategie in klare Briefings, aus denen unsere Produktion die Assets baut. Unser Ziel: Creatives, die schneller besser werden als der Markt.
• Trusted Advisor: Erste Ansprechperson für die Creative Strategy zu sein bedeutet bei uns: souveräne Kund:innen-Calls führen, Learnings verständlich einordnen und die spannendsten D2C-Marken von innen kennenlernen.
• KI & Neue Tools: Modernste Tools gehören fest zum Alltag. Einschließlich AI-gestützter Creative-Analyse, Angle-Research und eigener Agenten, die täglich für mehr Geschwindigkeit und Qualität sorgen.

Was musst du für diesen Job mitbringen?

• Mehrjährige Erfahrung als Creative Strategist: Du hast Creative-Strategien eigenständig entwickelt, idealerweise im Performance- oder D2C-Umfeld.
• Creative-Analyse: Du erkennst an den Zahlen, warum ein Creative funktioniert und warum nicht.
• Proaktivität & Ownership: Du arbeitest eigenständig, priorisierst klar und übernimmst Verantwortung von der Idee bis zum Ergebnis. Auch bei mehreren Projekten gleichzeitig kein Problem.
• E-Commerce-Verständnis: Du kennst die Logiken von D2C-Brands und Online-Shops.
• Kommunikationsstärke: Du führst Kund:innen-Calls souverän und ordnest Creative-Entscheidungen klar ein.
• Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, briefst auf Augenhöhe und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Für eine klare und professionelle Kommunikation.(Nice-to-have):
• Erfahrung mit Google Ads
• Erfahrung im Media Buying, Copywriting oder Design
• Sicherer Umgang mit AI-Tools im Creative-Kontext

Kontaktdaten & Links

Ansprechpartner:innen:

, als People & Culture Managerin ()
, als Lead of People & Culture ()

Links:

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Ihre Aufgaben

Teilen Sie uns gerne mit, in welchen Aufgabenbereichen Sie bei uns tätig werden möchten.

Ihr Profil

Wir freuen uns auf aussagekräftige Informationen von Ihnen.

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Deine Aufgaben

• Du arbeitest selbstständig in einem heterogenen IT Team, das unsere “Cloud First” Strategie täglich weiterentwickelt und für ein sehr modernes und äußerst dynamisches Arbeitsumfeld sorgt (u.a mit dem Google Workspace, der Google Cloud und M365)
• Du betreust selbstständig Prozesse (z.B. Bereitstellung von Hardware, On/Offboarding, Account Verwaltung etc.) und Systeme mit verschiedenen Betriebssystemen wie z.B. Windows, MacOS oder Linux, sowie die entsprechenden Server- und Netzwerk-Konfigurationen (2nd Level)
• Unseren Einkauf unterstützt du bei der Warenwirtschaft
• Installieren, Konfigurieren, Pflegen und Administrieren von Computer-, Server- und Netzwerkinfrastruktur
• Administrieren von Zugangsberechtigungen und Nutzerdatenbank
• Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung bringst du dich gerne im Austausch mit deinen Kollegen ein um dich und dein Umfeld weiter zu entwickeln

Dein Profil

• Hohe IT-Affinität und eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gefestigtes Wissen in Windows und/oder MacOS und/oder Linux, sowie in PC Hardware
• Fit in Deutsch und Englisch
• Erfahren mit der Administration von: Windows, Linux, MacOS, iOS und Microsoft365
• Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

Warum wir?

Die Chance, bei uns eigene Ideen zu entwickeln und zum Leben zu erwecken

• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen durch unsere Partner (wie Google oder Microsoft)
• Junges und motiviertes Team aus ganz Deutschland
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige gemeinsame Team-Events
• Rabatt im Fitnessstudio und Fahrkartenrabatt
• Mitarbeiter-Rabatt auf Deine Domains
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsgeld (Erholungsbeihilfe)
• Corporate Benefits (Angebote von namhaften Anbietern für berufliche und private Zwecke zu Sonderkonditionen)
• Essenszuschuss
• Zahlung deines privaten Internet Anschluss

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Ihre Aufgaben

Als Junior Consultant (m/w/d) insbesondere in den Bereichen Restructuring and Turnaround Management bei bachert&partner arbeiten Sie an Themenstellungen, die für den Erfolg von mittelständischen Unternehmen entscheidend sind. Entlang der Wertschöpfungskette lösen Sie Aufgaben zusammen mit einem Projektteam beim Kunden. Sie erstellen Unternehmensstrategien, optimieren Prozesse, analysieren Märkte, entwerfen und halten Präsentationen. Darüber hinaus betreuen Sie die anschließende Umsetzung der Strategien vor Ort. Durch ein intensives Training "on-the-job" durchlaufen Sie eine steile Lernkurve und übernehmen schnell Verantwortung. bachert&partner gibt Ihnen die Möglichkeit, direkt Unternehmer und das Top-Management zu beraten und so weitgreifende Veränderungen mitzugestalten.

Ihr Profil

• Exzellenter Masterabschluss in Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Bestenfalls erste Berufserfahrung in der verarbeitenden Industrie oder einer Beratungsgesellschaft
• Ausgezeichnete Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Kreativität
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fit in gängigen Office-Tools
• Reisebereitschaft

Warum wir?

Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.

• Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Firmenwagen (ab Senior Berater)
• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung
• Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld
• Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Feedbackgespräche
• Professionelles Onboarding und Mentorenprogramm
• Teambuilding- und Firmenevents sowie zentral gelegene Standorte
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Jobrad (Firmenfahrrad) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Deine Mission bei uns

Wir bei Plantura bringen Menschen wieder mit der Natur in Verbindung und sorgen dafür, dass die Welt jeden Tag ein bisschen grüner wird. Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum, bei dem du sowohl ambitioniertes, nachhaltiges Unternehmertum als auch echte Startup-Kultur erleben kannst? Dann werde Teil unseres sympathischen und motivierten Content Teams und gestalte maßgeblich die Inhalte in unserem Online-Magazin für nachhaltiges Gärtnern mit.

Das ist deine Rolle:

• Du bist aktiver Teil unseres Content Teams und unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung unserer Content-Strategie.
• Du hast Lust, neue und spannende Artikelideen zu recherchieren, Keyword-Analysen durchzuführen, und zu lernen, wie man Artikel SEO-optimiert.
• Du sorgst dafür, dass unsere Artikel fehlerfrei online gehen und unsere Leser:innen begeistern.
• Gemeinsam mit dem Team optimierst du bestehende Artikel und sorgst dafür, dass diese bei Google eine Top-Platzierung erzielen.

Das bringst du mit

• Du studierst Kommunikationswissenschaft, Germanistik oder ein verwandtes Fach.
• Du hast ein hervorragendes Sprachgefühl sowie einen sicheren und fehlerfreien Schreibstil.
• Du arbeitest sehr genau, effizient sowie selbstständig und hast ein grundlegendes Interesse an grünen, nachhaltigen Themen.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
• Du hast 10 Stunden pro Woche oder mehr Zeit unser Content Team zu unterstützen – entweder remote oder in unserem Plantura Office im Herzen Münchens.

Warum Plantura?

• Ownership: Wir bieten dir ein hochambitioniertes Arbeitsumfeld mit einer steilen Lernkurve und Verantwortung für eigene Bereiche und Aufgaben.
• Teamgeist: Wir sind ein ambitioniertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre; aktive Teilhabe und Transparenz gehören zu unserer gelebten Firmen DNA.
• Flexibilität: Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, Uni und Job unter einen Hut zu bekommen, daher helfen wir dir dabei, individuelle Lösungen zu finden in Bezug auf Arbeitszeiten, Home Office & Co.
• Nachhaltigkeit: Wir machen kein Greenwashing Blabla, sondern setzen uns ehrlich und fachlich fundiert damit auseinander, wie wir Plantura jeden Tag noch ein bisschen nachhaltiger machen können. Plantura setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen, die zur Vielfalt von Plantura beitragen.

Fragen zur Stelle

Du interessierst dich für die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

Zattoo Talent Community

You have the passion and desire to personally contribute to the television of the future with an Emmy award winning TV Streaming pioneer. You value flexible working. You care about the impact millions of people watching TV has on the environment. Well, congratulations, you've come to the right place and you’re already on your journey.

Founded in 2005 Zattoo is one of the leading TV streaming providers in Europe with around 3 million users per month. With headquarters in Zurich, we also have a large office in Berlin, and a team over in Ann Arbor, Michigan, in the USA. Over 200 employees contribute to the television of the future and yes, we are growing! We are pioneers in our field and wish to remain so in the years to come. That challenges us and is great fun.

We have a culture that is constantly on the lookout for new opportunities, allows mistakes to be made in learning and places good ideas above hierarchies. For us, flexible working hours and the opportunity to work remotely are a matter of course. We truly foster trust based working.

What is the Zattoo Talent Community?

The Zattoo Talent Community is the place where you can engage with us and let us know you would like to #jointhestreamteam but you can’t see an open position that suits you just yet. We’d love to hear from you and keep you in mind for future roles and we promise to keep in touch with you. All you have to do is two simple tasks:

• Upload your current CV
• Add a cover letter - this part is just as important as the CV. Let us know what kind of role you’re interested in.

And in the meantime remember to regularly check our careers page for new vacancies.

We regularly hire for:

1. Technology - engineers, product designers, IT operations, QA, Data & Business Intelligence
2. Commercial - Marketing & Communications and Sales & Business Development
3. Customer - Customer Service, Implementation, Service Delivery, Project Management
4. Central Operations - Finance, People, Workplace
5. Students - working students position

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote working 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 44 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more
• We’re responsible: we are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: a calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Das bewegen Sie bei uns:

• Sie verwalten eigenverantwortlich Immobilien – eingebunden in ein objektbezogenes kaufmännisches Verwaltungsteam.
• Für Mieter, Eigentümer und Dienstleister sind Sie erste Ansprechperson und übernehmen die Korrespondenz sowie die Pflege der Stammdaten.
• Eingehende Mängelmeldungen bearbeiten Sie und steuern die Beseitigung ebenso wie die Sanierungs- und Renovierungsarbeiten – gemeinsam mit unserem Technik-Team.
• Bei der Erstellung der monatlichen Hausabrechnungen und der Betriebskostenabrechnungen arbeiten Sie eng mit unserem Buchhaltungsteam zusammen.
• Bei Bedarf führen Sie Objektbegehungen durch und verschaffen sich ein Bild vor Ort.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse im Mietrecht.
• Mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer hohen Kundenorientierung überzeugen Sie uns.
• Gute MS Office-Kenntnisse uns sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Hunde sind im Büro willkommen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Eine betriebliche Krankheitskostenzusatzversich erung.
• Das BVG-Jobticket.
• Eine Firmenkreditkarte für einen Sachbezug in Höhe von 40€ monatlich.

#IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Deine Aufgaben

Worum es bei uns gerade geht

SEO allein reicht nicht mehr. Sichtbarkeit entsteht heute im Zusammenspiel aus klassischer Suche, AI Overviews, LLMs, Answer Engines und Agentic Search Automation.

Wir entwickeln unsere Arbeit genau in diesem Spannungsfeld weiter, gemeinsam mit unseren Kund:innen.
Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und dieses Feld aktiv mitgestalten wollen.

Was du bei uns machst

• Du betreust eigene Kund:innen und bist ihre zentrale Ansprechperson. Du priorisierst Themen gemeinsam mit ihnen und entwickelst die Zusammenarbeit weiter
• Du denkst SEO und GEO zusammen: klassische Suche, generative Antwort-Systeme (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity & Co.) und Agentic Search Automation sind für dich ineinandergreifende Systeme,zu denen du übergreifend berätst
• Du verbindest technisches und inhaltliches SEO mit den Anforderungen von LLMs und Answer Engines und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du analysierst Daten, entwickelst Hypothesen, testest und steuerst strategische Entscheidungen anhand der Erkenntnisse
• Du begleitest Relaunches und arbeitest eng mit anderen Disziplinen zusammen
• Du bringst dich in den Fachbereich ein, zum Beispiel bei Methoden, Standards und Wissenstransfer

Wie wir arbeiten

• Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos
• Wir probieren Dinge aus und erwarten keine perfekten Lösungen beim ersten Versuch
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig
• Du bist regelmäßig im direkten Austausch mit Kund:innen
• Du priorisierst eigenständig und vertrittst deine Einschätzungen
• Nicht jede Maßnahme funktioniert. Entscheidend ist der Umgang damit

Das bringst du mit

• Erste praktische Erfahrung im SEO, zum Beispiel als Werkstudent:in oder mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung
• Interesse daran, wie sich Suche durch KI verändert
• Die Fähigkeit, dir Wissen selbst zu erarbeiten und dir aktiv Feedback einzuholen
• Keine Scheu vor Kundenkontakt
• Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du übernimmst Verantwortung, fachlich und gegenüber Kund:innen.
Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass du verstehen willst, warum Dinge funktionieren oder nicht.

Unser Versprechen an dich

• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung mit Gestaltungsspielraum
• Ein fachlich starkes Team und Austausch auf Augenhöhe
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

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About the Job

We're looking for an SEO Manager to get hands-on with our affiliate portfolio and grow it. You'll work directly with some of the biggest publishers in the world, and your work will show up in the numbers — fast.

You'll work across two areas: driving more revenue out of affiliate sites that are already live, and helping take brand-new sites from a blank page to go-live — keyword clustering, content structure, stakeholder coordination, the whole build. Every Google update, every new market, every publisher conversation is something you'll get your hands on.

At WLX, SEO isn't a support function — it's a driving force. We have the resources, the management backing, and the hands-on expertise to make things happen. And unlike an agency, everything we build is ours: our own projects, run in close collaboration with the world's biggest publishers. That means real ownership, real impact, and no client briefs.

This is what you'll do

• Drive revenue growth on existing affiliate sites: Develop and implement long-term SEO strategies, and own the on-page and off-page work that moves the needle.
• Improve and maintain rankings on key money pages: Run content audits, apply intent mapping, and improve CTR and SERP feature capture on your highest-value pages.
• Lead backlink campaigns: Build and execute link-building strategies across multiple affiliate sites, working with agencies, forums, and outreach partners to strengthen domain authority.
• Help take new affiliate sites live: Own keyword clustering, topic mapping, and content structure based on market and competitor research, and coordinate with stakeholders to get new sites launched from scratch.
• React fast when the landscape shifts: Assess the impact of Google algorithm updates, figure out what happened and why, and put a clear plan in place to recover traffic — without getting stuck in the noise.

This is what you’ve got

• Extensive SEO experience, with strong, hands-on expertise in both on-page and off-page work, and a track record of driving organic growth at scale.
• Fluent in German and English, confident in operating with stakeholders in both languages.
• Strong analytical thinking and prioritisation skills — you know what moves the needle and can back your decisions with data.
• Proactive and self-motivated, comfortable owning your workstream without needing to be told what's next.
• Comfortable working in a fast-paced, flat, startup-style environment.
• Experience in iGaming or other affiliate marketing industries is a plus.

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Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du bist im Vertrieb der Motor dahinter.

Was für dich drin ist:

• Karriere: Klarer Entwicklungspfad Richtung Closing und Teamverantwortung – wer liefert, geht hoch
• Weiterentwicklung: Coachings, Roleplays und gezielte Investition in deine Skills
• Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
• Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
• Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
• Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, ungedeckelte Provision und Bonusauszahlungen

So sieht dein Job bei uns aus:

• Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu und berätst sie in einem Markt, der sich ständig bewegt.
• Verkauf: Du führst die Verkaufsgespräche, verhandelst und bringst Verträge zum Abschluss.
• Beziehung: Aus einem ersten Kontakt machst du eine langfristige Kundenbeziehung.
• Potenzial: Du erkennst, wo bei Bestandskunden mehr geht, und sprichst es an.
• Schnittstelle: Eng abgestimmt mit Marketing und Consulting sorgst du dafür, dass die Customer Journey rundläuft.
• Pipeline: Du verantwortest deine Pipeline selbst und bleibst bei Opportunities konsequent dran.
• Entwicklung: Du arbeitest täglich an deinem Niveau – fachlich wie persönlich.

Das bringst du mit:

• Vertrieb begeistert dich und du hast Lust, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
• Du kommunizierst stark, trittst überzeugend auf und arbeitest diszipliniert auf deine Ziele hin.
• Du willst Ergebnisse sehen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.

Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen. Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort in Hockenheim.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

• Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
• „Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation
• Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
• Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
• Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
• Verkaufsgespräche als lästige Pflicht statt als Handwerk
• Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

Stellenanforderungen

Klingt nach dir? Dann lass uns herausfinden, ob wir zusammenpassen – bewirb dich jetzt!

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Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌍✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Wir suchen für unser Office in Rostock in Vollzeit (40 h) einen:

Brand & Communications Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social, Influencer, PR & CRM

als Stimme von Gusti Leder, die unsere Markenpräsenz über Influencer Marketing, Social Media, Newsletter und PR steuert und kontinuierlich verbessert.

🚀 Deine Rolle Als Brand & Communications Manager bist du verantwortlich dafür, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg konsistent, wirkungsvoll und datenbasiert weiterentwickelt wird. Du arbeitest eng mit Content Creatorn, Influencer Management und weiteren Stakeholdern zusammen – mit dem Ziel, Qualität zu steigern, Learnings abzuleiten und Kampagnen messbar besser zu machen.

Deine Aufgaben:

• Social Media steuern & optimieren
  Du entwickelst Formate und Leitplanken, gibst Feedback an unsere Content Creator und stellst sicher, dass Inhalte zur Marke passen und performen.
• Content-Qualität & Messaging sichern
  Du sorgst dafür, dass unsere Tonalität, Bildsprache und Botschaften über alle Kanäle hinweg konsistent sind.
• Influencer Marketing weiterentwickeln
  Du arbeitest mit dem Influencer-Team zusammen, bewertest Kooperationen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst das Setup kontinuierlich weiter.
• PR & Storytelling vorantreiben
  Du entwickelst relevante Storys rund um unsere Marke und bringst diese aktiv in die Öffentlichkeit.
• Newsletter & CRM verbessern
  Du analysierst unsere Newsletter-Performance, entwickelst Inhalte weiter und optimierst Struktur, Timing und Messaging.
• Kampagnen orchestrieren
  Du sorgst dafür, dass Kampagnen über alle Kanäle hinweg konsistent ausgespielt werden.
• Performance analysieren & Learnings ableiten
  Du wertest Maßnahmen aus (Social, Influencer, Newsletter etc.), erkennst Muster und entwickelst daraus konkrete Verbesserungen.

Das bringst du mit:

• Erfahrung in Social Media, Influencer Marketing, PR und/oder CRM
• Du denkst in Zusammenhängen, nicht in einzelnen Kanälen
• Starkes Gespür für Brand, Storytelling und konsistente Kommunikation
• Du kannst Inhalte bewerten und verbessern, auch wenn du sie nicht selbst produzierst
• Analytisches Verständnis: Du arbeitest mit Daten und leitest klare Maßnahmen ab
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn, Freelancern oder externen Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

gesagt

👉 Wichtig: Du musst Content nicht selbst erstellen – aber du solltest genau wissen, was guten Content ausmacht und wie man ihn besser macht.

Warum Gusti Leder?

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen – wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.

🍏 Frisches Plus – Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.

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Über uns

Wir bei Gusti Leder glauben daran, dass Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness nicht nur Schlagworte sind – sondern die Zukunft der Modeindustrie bestimmen. Seit 2009 designen wir mit Leidenschaft faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, unseren internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community sind wir auf dem Weg, Marktführer für nachhaltige Lederprodukte zu bleiben – und noch stärker zu werden.

Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚

Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular.

Deine Ansprechpartnerin ist Anne:

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier:

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten in Süddeutschland
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs
• Du hast einen Führerschein Klasse B und bist mobil.

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das bewegen Sie bei uns:

• Als WEG-Verwalter verantworten Sie eigenständig einen festen Immobilienstand und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und externe Dienstleister.
• Zudem planen, leiten und dokumentieren Sie Wohnungseigentümerversammlungen und setzen anschließend Beschlüsse um.
• Sie bereiten die Rechnungszahlungen vor und bearbeiten diese sowie weitere Ihnen zugewiesene Aufgaben in unserem CRM-System Domus/Navi.
• Nicht zuletzt überwachen Sie nach Auftragserteilung die Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung (WEG), mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Vorkenntnisse in DOMUS ERP und DOMUS CRM sind wünschenswert.
• Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Tea mgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Kostenfreie Parkplätze.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Deine Aufgaben

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Du wirkst bei der Verwaltung unserer IT-Infrastruktur und IT-Ressourcen mit
• Du übernimmst Aufgaben in der Kundenbetreuung und berätst zu IT-Lösungen
• Du arbeitest an der Entwicklung von IT-Strategien und Konzepten mit
• Du unterstützt bei der Dokumentation von Prozessen und Abläufen im IT-Management

Das solltest Du mitbringen:

• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Kunden sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Spaß daran, Neues zu Lernen
• Interesse an IT, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gewisses technisches Verständnis
• Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachhochschulreife)
• Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich durch Praktika oder Ähnliches
• Mindestens C1 Deutschkenntnisse

Das darfst Du erwarten:

• Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Bereich
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

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Location

Frankfurt am Main

About Us

About AllUnity

AllUnity is a regulated e-money institute building Europe’s digital payments infrastructure for instant cross-border payments, digital asset markets, and seamless liquidity flows. Established by DWS, Flow Traders, and Galaxy, AllUnity delivers fully backed, MiCAR-compliant stablecoins (EURAU, CHFAU and SEKAU) that provide regulatory certainty and robust reserve backing for secure, frictionless capital movement across markets.

About the Role

We are looking for a Risk Manager/in (m/f/d) with experience in structured risk management within a regulated financial services environment and a strong interest or exposure to blockchain-based products. The role focuses on risk framework development, new product and change assessments, and technology-related risk analysis in a digital asset context.

You will act as a key contributor to the Institute’s second-line risk function, supporting the evaluation of new blockchain integrations, product developments and outsourcing arrangements under MiCA and DORA. The role combines traditional operational risk management with digital asset specific risk considerations.

You will manage defined risk workstreams, particularly in the assessment of new blockchain integrations and product developments.

Key Responsibilities

1. Core Risk Management & Governance

• Conduct inherent and residual risk assessments in line with the Institute’s risk methodology
• Maintain and enhance the risk inventory, including control mapping and documentation standards
• Assess control design and effectiveness across operational and technology-related processes
• Monitor KRIs and risk appetite thresholds, including follow-up and escalation where required
• Support tracking and monitoring of recovery indicators and related governance processes
• Contribute to material change assessments and structured risk papers for management

2. New Product & Process Risk (NPP)

• Perform end-to-end risk assessments for new blockchain integrations (e.g., L1/L2 chains, bridge solutions)
• Assess impact on existing operational processes, governance structures and control frameworks
• Evaluate smart contract-related risk exposure at a conceptual level (e.g., mint/burn controls, upgradeability, governance mechanisms)
• Identify operational, ICT, outsourcing and concentration risks arising from new initiatives
• Support the preparation of clear, decision-ready risk assessments for internal approval committees

3. Technology, ICT & Outsourcing Risk (MiCA / DORA)

• Support alignment of ICT and outsourcing risk management with MiCA and DORA requirements
• Evaluate third-party providers (e.g., custody, bridge, oracle and technology providers) from a risk and criticality perspective
• Assess resilience, dependency, concentration and exit strategy considerations
• Contribute to operational resilience testing and scenario development
• Ensure technology and outsourcing risks are consistently reflected in the overall risk profile

4. Digital Asset Risk Structuring

• Translate technical setups into structured, risk-relevant documentation
• Identify key risk drivers such as governance risk, third-party dependency and single points of failure
• Challenge control design constructively and propose practical mitigation measures
• Support stress scenario development (e.g., bridge exploit, de-pegging, chain halt)

Key Requirements

Experience

• 4 - 6 years of professional experience in Risk Management, Operational Risk, Internal Audit or Risk Advisory
• Experience in a regulated financial services environment (e.g., bank, EMI, fintech or comparable institution)
• Practical exposure to risk assessments, control evaluations and governance processes
• Experience supporting new product approvals or material change assessments is a strong advantage

Technical & Regulatory Knowledge

• Solid understanding of risk assessment methodologies (inherent/residual risk, control effectiveness, risk appetite frameworks)
• Familiarity with blockchain fundamentals (e.g., token issuance, smart contracts, L1/L2 chains, bridge concepts)
• Understanding of operational and technology risk in digital asset environments
• Knowledge of MiCA and/or DORA requirements is strongly preferred
• Awareness of outsourcing and third-party risk principles in regulated institutions

Skills & Working Style

• Strong analytical and structured thinking
• Excellent documentation and drafting skills in German & English
• Proficiency in German is required
• Ability to translate technical and regulatory topics into clear risk documentation
• Independent and solution-oriented working style
• Confidence to challenge constructively while collaborating across functions
• High attention to detail and ownership mindset

Why You Should Apply

In this role, you will not only monitor risk, you will actively contribute to the development and refinement of the risk framework of a BaFin regulated euro stablecoin institution operating under MiCA and DORA.
You will gain hands-on experience at the intersection of traditional financial risk management and blockchain-based infrastructure, working closely with senior leadership in a highly regulated environment.
This role offers meaningful ownership, regulatory depth and exposure to one of Europe’s most innovative digital financial initiatives.

Benefits

• Competitive Compensation
• 45 EURAU Monthly Employee Allowance
• 30 Days Paid Vacation
• Learning & Development Budget
• Transparent Culture, Open Communication and a driven, collaborative team committed to innovation, professionalism, and excellence.
• Regular Team Retreats & Offsites
• Welcome Packages & Company Swag

Ready to Apply?

If you are excited to build a world-class digital workplace and help shape the infrastructure powering the future of finance, we’d love to hear from you!

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk am Kunden-Standorte im Raum München
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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Über uns

evolutiq ist eine Investment Management Gesellschaft mit Sitz in Köln, die in die Bereiche Real Estate und Private Equity investiert. Mit unserem unternehmerischen und nachhaltigen Investmentansatz setzen wir neue Maßstäbe und schaffen so Wert für unsere Kunden und Partner. Darüber hinaus möchten wir gemeinsam die Welt von Morgen mitgestalten: Einen bedeutenden Teil unseres Umsatzes investieren wir in Projekte, die effiziente Lösungen für die dringendsten Herausforderungen unserer Zeit entwickeln.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Wert auf klare Prozesse, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander legt. Unser Finance‑Team spielt eine zentrale Rolle dabei, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Struktur und Verantwortung hat.

Die Aufgaben

• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung
• Übernahme der Lohnbuchhaltung über Personio
• Vorbereitung und Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen
• Pflege und Abstimmung von Konten sowie Erstellung regelmäßiger Reports
• Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei der Liquiditätsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern (z. B. Steuerberatung)
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Accounting‑Prozesse

Das Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
• Lohnbuchhaltungserfahrung
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und klare, offene Kommunikation
• Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort im Büro zu arbeiten
• Freude an Arbeit in einem dynamischen Umfeld und spontanen Anfragen

Warum wir?

• Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Tage/Woche im Office)
• Eine Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche – gut planbar und familienfreundlich
• Ein motiviertes Team, das Wert auf Austausch und gegenseitige Unterstützung legt
• Moderne Arbeitsumgebung und effiziente Tools
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung im Finance‑Bereich
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Team mit offener Unternehmens- und Feedback-Kultur
• Einen modernen Arbeitsplatz mitten in Ehrenfeld, inklusive Fitnessstudio, Kantine, Job-Ticket und Job-Rad, etc. Klingt nach Dir?
  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Job Description

Are you ready to be part of an innovative team driving the clean energy transition? At Amperecloud, we are building the platform for automated production, trading and consumption across all forms and market players in renewable energy.

As a Marketing Manager, your main objective will be to identify and seize new growth channels, enabling us to meet our pipeline and ARR targets. Together with our Head of Marketing you will develop new demand gen strategies, create content for them, do tests and in the end build an efficient, scalable & best-in-class revenue marketing engine. Sounds exciting? It for sure is.

Show us what you’ve got and apply proactively to become part of our dedicated team!

Requirements

We are looking for motivated and talented individuals who want to start their careers at Amperecloud. With us, you have the opportunity to develop your skills and work in an innovative environment.

• You will be part of a dynamic team that works together on exciting projects.
• We offer you the chance to contribute your ideas and actively participate in the development of our company.
• At Amperecloud, we value an open and cooperative company culture, where teamwork is a top priority.

If you are ready to take your career to the next level and become part of an innovative company, we look forward to your unsolicited application. Let's shape the future sustainably together!

We are committed to evaluating each qualified individual on the basis of ability, regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Head of Customer Success (m/w/d) am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Customer-Success-Bereich inkl. Strategie, Ziele und Prioritäten
• Du baust skalierbare Onboarding-, Implementierungs- und Betreuungsprozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Playbooks, Standards)
• Du führst, coachst und baust ein wachsendes Implementation und Customer Success Team weiter aus
• Du stellst einen reibungslosen Customer-Lifecycle sicher – vom Onboarding/Go-live bis zu Adoption, Renewals und Expansion
• Du steuerst Kundenprojekte inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
• Du übernimmst das Eskalationsansmanagement bei kritischen Kundenfällen und sorgst für nachhaltige Lösungen
• Du definierst, trackst und reportest relevante KPIs (z. B. Adoption, CSAT/NPS, Churn/Retention, Time-to-Value) und steuerst aktiv deren Entwicklung
• Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Entwicklung zusammen, um Kundenerfolg und Produktqualität zu maximieren
• Du vertrittst die Stimme der Kunden intern und bringst deren Feedback gezielt in Produkt- und Serviceverbesserungen ein
• Du identifizierst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale und setzt Account-Strategien gemeinsam mit Sales um
• Du baust skalierbare Prozesse, Standards und Playbooks auf und optimierst sie kontinuierlich

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Customer Success, Account Management oder Consulting in einem B2B-Industrie- oder SaaS-Umfeld mit
• Du denkst strategisch und global, hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Teams und entwickelst Customer Success international weiter
• Du kennst Cost-Engineering-Tools, Bauteilkalkulationen/Should-Costing und/oder PLM/PDM-Systeme und kannst diese Themen im Kundenkontext sicher einordnen
• Du hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und bringst Kenntnisse im SAP-MM (Einkauf) oder vergleichbaren Modulen mit
• Du hast Erfahrung in Software-Implementierungsprojekten inkl. Projektmanagement, Kundensteuerung, Eskalationen und Time-to-Value-Verantwortung
• Du kennst Implementierungs- und Onboarding-Prozesse und bist stark im Projektmanagement
• Du agierst stark kundenorientiert und steuerst Beziehungen sicher bis auf Management- bzw. C-Level
• Du arbeitest daten- und KPI-getrieben und kannst Insights in konkrete Maßnahmen übersetzen
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und präsentierst überzeugend

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offe ne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Diese Aufgaben warten auf Dich

• Du nimmst eingehende Anfragen von Kunden und Partnern auf allen Kanälen (Telefon, E-Mail, Chat) entgegen und dokumentierst und bearbeitest sämtliche Anliegen mit Hilfe von KI möglichst fallabschließend.
• Die zu bearbeitenden Themen reichen - neben den allgemeinen Anfragen - von der Überprüfung und Freigabe neu registrierter Partner, zu Vertragsanpassungen und Vertragsbeendigungen über das Nachhalten offener Zahlungen bis hin zur Schadenanlage, -bearbeitung und -regulierung.
• Du wirst zum Experten unserer Produkte und garantiert unseren Kunden und Partnern stets einen transparenten und nachvollziehbaren Entscheidungsverlauf.
• Du nimmst selbstständig neue Sach-Schadensfälle(Hausrat, Haftpflicht, Unfall) auf, sorgst für ein aktives Schadenmanagement zur Reduzierung des Schadenaufwandes und leitest die weiteren Schritte ein.
• Du bedienst, pflegst und entwickelst das CRM- sowie unser eigenentwickeltes Vertragsverwaltungs- und Schadensystem tatkräftig mit uns weiter.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen & Finanzen( idealerweise Erfahrungen bei einem Versicherungsunternehmen, InsurTech oder Versicherungsmakler gesammelt).
• Du weißt, auf welche Informationen und Details es in der Bearbeitung der unterschiedlichen Anliegen und Vorgänge ankommt, und ggf. schon mit modernen Kommunikationstools (u.a. HubSpot, Slack) vertraut.
• Du überzeugst durch deine freundliche, gewinnende und kommunikative Art, hast Freude am Sprechen und Schreiben mit den Kunden und setzt dabei deine hervorragenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gekonnt und verhandlungssicher ein.

Das bieten wir

Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!

Wir wachsen gemeinsam

• Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
• Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
• Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
• Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
• Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Full Stack Software Entwickler / Developer (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du arbeitest an einem skalierbaren, zukunftsorientierten Produkt, das einen echten Mehrwert für unsere Kunden schafft
• Du entwickelst moderne, performante Webanwendungen mit klarem Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit
• Du konzipierst und implementierst Backend-Lösungen in .NET/ C# und stellst saubere Rest-APIS bereit
• Du setzt benutzerfreundliche Oberflächen mit Element Plus um und gestaltest wartbare Styles mit SASS
• Du sicherst die Code-Qualität durch automatisierte Tests, Code Reviews und CI/CD-Pipelines
• Du hast Raum, neue Technologien und Tools auszuprobieren, bringst dein Know-how ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur bei

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Computer Science oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als Full Stack Developer
• Du beherrscht JavaScript/ TypeScript und arbeitest sicher mit Vue.js, Nuxt.js oder ähnlichen Frameworks
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der .NET/ C# Entwicklung im industriellen oder technischen Umfeld
• Du bringst Erfahrung mit HTML5, CSS3/SCSS und modernen Frontend-Architekturen mit
• Du kennst dich mit RESTful APIs und Websockets aus
• Idealerweise hast Du Erfahrung mit Azure DevOps
• Clean Code, SOLID, Unit Testing und Code Reviews sind für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst Dich gut in bestehende Softwarearchitekturen einarbeiten
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und lösungsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du entwickelst eine klare Produktstrategie für ein neues bzw. wachsendes Produkt im SaaS-/Plattformumfeld
• Du baust eine skalierbare, priorisierte Roadmap auf, entwickelst sie kontinuierlich weiter und steuerst ihre Umsetzung gemeinsam mit Engineering und Customer Success
• Du arbeitest nicht nur konzeptionell, sondern entwickelst aktiv mit – sowohl im Backend als auch im Frontend
• Du bringst Dich bei technischen Fragestellungen ein, verstehst Architekturentscheidungen und stellst sicher, dass Qualität, Performance und Skalierbarkeit berücksichtigt werden
• Du definierst relevante KPIs, trackst diese datenbasiert und leitest daraus konkrete Produktentscheidungen ab
• Du übernimmst das Projektmanagement für cross-funktionale Initiativen und sorgst für transparente Kommunikation zwischen allen Stakeholdern

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Computer Science oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Full Stack Developer mit sehr guten Kenntnissen in Vue.js/TypeScript sowie .NET/C#Clean Code, SOLID, Unit Testing, Code Reviews und CI/CD sind für Dich selbstverständlich
• Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Produktinitiativen und im Aufbau von Roadmaps mit und arbeitest sicher mit agilen Projektmanagementmethoden
• Du verstehst skalierbare Softwarearchitekturen und triffst Produktentscheidungen datenbasiert
• Du denkst strategisch und unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Markttrends
• Du kommunizierst klar, arbeitest hands-on, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Technical Customer Success Manager (m/w/d) für unsere Kunden aus der Fertigungsindustrie.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und begleitest sie proaktiv vom Onboarding bis hin zur Implementierung und erfolgreicher Nutzung unseres Produkts
• Du stimmst Ziele, KPIs und Use Cases mit den Kunden ab und stellst die nachhaltige Nutzung und Adoption der Plattform sicher
• Du übersetzt Kundenanforderungen in konkrete fachliche und prozessuale Anwendungsfälle
• Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Kundenbindung und bringst dabei deine fachliche Expertise gezielt ein
• Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den internen Teams gibst du wertvolles Feedback weiter und sorgst dafür, dass technische und vertragliche Anliegen schnell und effizient gelöst werden
• Durch die Identifizierung von Chancen und Risiken steigerst du die Kundenzufriedenheit und trägst zum Unternehmenserfolg bei

Das macht Dich aus

• Du hast Wirtschaftsingeneieurswesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik studiert oder eine alternative Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker, Feinwerkmechanikermeister und/ oder Betriebswirt absolviert
• Du hast Erfahrung mit Cost-Engineering-Tools, Bauteilkalkulationen, Sourcing-Prozessen oder PLM-Systemen
• Du hast idealerweise Kenntnisse mit dem SAP-MM-Modul (Einkauf)
• Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Du arbeitet strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offe ne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Wir suchen...

Unsere Unternehmensgruppe ist seit über 20 Jahren fester Bestandteil und Marktführer im Beauty- und Health-Segment. Mit unseren Beteiligungen in den Bereichen Kosmetik, ästhetische Medizin und Immobilien wachsen wir stetig. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams bei der Adam & Eve Beautylounge GmbH, Augenmanufaktur, Fleeky GmbH und Adam & Eve Medical GmbH suchen wir eine:n strukturierte:n und zahlenaffine:n Mitarbeiter:in in der Finanzbuchhaltung.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten)
• Elektronisches Bankbuchen und Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
• OPOS-Buchhaltung inkl. regelmäßiger Kontenabstimmung
• Buchung, Abstimmung und Kontrolle von Wareneingängen
• Verbuchung von Inventurzahlen sowie Abstimmung und Bewertung der Lagerbestände unseres FBA-Geschäfts
• Durchführung der Anlagenbuchhaltung
• Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen (AMEX, Moss etc.)
• Buchung in Fremdwährungen und mit internationalen Geschäftsvorfällen (EU & Drittländer)
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung:
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
  • Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlauben und Fehlzeiten
  • Bereitstellung relevanter Unterlagen für den Steuerberater
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden bei Rückfragen
  • Unterstützung bei administrativen Personalthemen (z. B. Vertragsänderungen, Bescheinigungen)

Soft Skills:

• Verantwortungsbewusstsein und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Proaktive Denkweise und Teamgeist

Hard Skills:

• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und DATEV Unternehmen online
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse im internationalen Rechnungswesen (EU/Drittland)
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce und automatisierten Zahlungsabgleich (z. B. ISWL)

Das bieten wir dir:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, teilweise Remote möglich
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen

So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:

Du startest deinen Tag mit einem Check der Konten und offenen Posten, buchst die aktuellen Bankumsätze ein und bereitest Zahlungen vor. Im Laufe des Tages widmest du dich der Buchung, Abstimmung und Kontrolle von Wareneingängen, der Verbuchung von Inventurzahlen sowie der Bewertung unserer FBA-Lagerbestände. Auch die Durchführung der Anlagenbuchhaltung und die Buchung von Kreditkartenbelegen gehören zu deinem Alltag. Internationale Rechnungen aus unserem EU- oder Drittlandsgeschäft sind ebenso Bestandteil wie die Unterstützung beim Monatsabschluss. Zusätzlich stimmst du dich mit dem Steuerberater zur Lohnabrechnung ab, pflegst die Personalstammdaten und behältst Urlaube sowie Arbeitszeiten im Blick.

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen an:
Roald Christoph

Adam & Eve Beautylounge GmbH ist eine der führenden Beautymarken Norddeutschlands mit Fokus auf moderne Kosmetik, individuelle Kundenbetreuung und ein leidenschaftliches Team.
Augenmanufaktur ist eine Premium-Marke für Profis mit Fokus auf Augenbrauen & Wimpern – höchste Qualität, made in Germany.
Fleeky GmbH ist Europas DIY-Beauty-Marke für Home-Treatments mit Wirkung, Empowerment und Ästhetik.
Adam & Eve Medical GmbH bietet moderne ästhetische Medizin auf ärztlicher Basis – an zwei Standorten in Hamburg: Mühlenkamp & Eppendorfer Landstraße.
Wir stehen für Expertise, Innovationskraft und Teamgeist – und freuen uns auf neue Persönlichkeiten, die mit uns weiter wachsen wollen.

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Was dich erwartet

Du liebst es, Daten zum Fließen zu bringen, große Datenmengen performant zu verarbeiten und saubere Pipelines zu bauen? Dein Schwerpunkt liegt klar auf Entwicklung und Datenverarbeitung? Dann bist du hier richtig.

• Du arbeitest im Consulting-Umfeld und entwickelst für unterschiedliche Kunden immer wieder neue, abwechslungsreiche Datenlösungen.
• Du entwickelst skalierbare ETL/ELT-Datenpipelines für Batch- und Streaming-Verarbeitung und arbeitest mit Spark / PySpark, Python und SQL.
• Du implementierst Datenmodelle nach Kimball, Data Vault oder Lakehouse-Prinzipien.
• Du transformierst, normalisierst und denormalisierst Daten aus verschiedenen Quellsystemen.
• Du orchestrierst Datenpipelines mit Airflow oder vergleichbaren Tools und arbeitest mit Databricks, Snowflake oder ähnlichen Plattformen.
• Du unterstützt Datenanalyse- und Machine-Learning-Pipelines.
• Du sorgst für Qualität durch Testing, Dokumentation und CI/CD.

Was du mitbringst

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Themen mit und hast sehr gute SQL-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Spark / PySpark.
• Du arbeitest sicher mit Python, hast Erfahrung mit dbt und Airflow oder vergleichbaren Orchestrierungstools.
• Du bist sicher im Umgang mit Snowflake und/oder Databricks und erfahren in Datenmodellierung (dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung).
• Du denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Datenprobleme sauber zu lösen.
• Erfahrung in Datenmodellierung (dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung)
• Du denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Datenprobleme sauber zu lösen.
• Du arbeitest selbstorganisiert und behältst auch in mehreren Kundenprojekten den Überblick.
• Du hast Lust auf Consulting und wechselnde, spannende Projekte.
• Du kommunizierst offen und konstruktiv und schätzt offenes Feedback.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
• Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
• Gesundheit & Benefits: Du profitierst von Corporate Benefits, JobRad, einem Zuschuss zum Jobticket und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club. Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du außerdem Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder im Homeoffice.
• Office zum Wohlfühlen: Helles, modernes Büro, leckerer Kaffee, eine Auswahl an Tees, ein gut gefüllter Getränkekühlschrank sowie frisches Obst und süße Snacks – bei uns stimmt auch das Drumherum.
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Beschreibung

Du interessierst dich für Medien und Trends und hast eine Affinität zu Lifestyle-Brands? Du möchtest die Kommunikationsbranche und ihre Trends kennenlernen und erste Erfahrung in PR, Influencer Marketing und Social Media sammeln? Es macht dir Spaß unter Leuten zu sein und auch hektische Zeiten bringen dich nicht aus der Ruhe?
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was sind deine Aufgaben?

• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft (Recherche, Dokumentationen etc.)
• Abwicklung von Presseaussendungen, Verteilerpflege und Versand von Samples
• Support bei Influencer Kooperationen sowie Monitoring und Evaluation
• Angebotsverhandlungen und Recherche von externen Dienstleister*innen
• Clipping-Sichtung und Erstellung von Clipping-Ordnern

Was wir von dir erwarten

• Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
• Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• ggf. eingeschriebene*r Student*in
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Computerkenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

• Spannende Kund*innen, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins inkl. remote work
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergütung von 500 €/Monat (Mini-Job)

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Jobbeschreibung

Du liebst Social Media, kreative Videos und möchtest Deine Ideen in echten Content verwandeln? Dann werde Teil von #TeamGusti. 🎬

Du hast Spaß daran, Reels zu drehen, Trends auszuprobieren und Geschichten durch Bilder und Videos zu erzählen?

Dann suchen wir Dich!

Als Content Creator (m/w/d) bei Gusti Leder entwickelst Du kreative Ideen, produzierst Social-Media-Content und unterstützt unser Team dabei, unsere Produkte authentisch und modern zu präsentieren. 🤎

Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Bei uns kannst Du Deine Kreativität einbringen, neue Formate ausprobieren und sehen, wie Dein Content auf unseren Social-Media-Kanälen eingesetzt wird.

📍 Dein Standort: Rostock

Deine Aufgaben

🎥 Content Creation

• Erstellung von Fotos und Videos für Instagram, TikTok und weitere Social-Media-Kanäle
• Planung, Aufnahme und Bearbeitung von Reels und kurzen Videoformaten
• Kreative Präsentation unserer Taschen, Rucksäcke und Accessoires
• Unterstützung bei Foto- und Videoproduktionen

✨ Storytelling & Produktcontent

• Du stehst selbst vor der Kamera und präsentierst Produkte auf natürliche Weise
• Du entwickelst kreative Ideen für Lifestyle-, Produkt- und Behind-the-Scenes-Content
• Du zeigst, wie unsere Produkte im Alltag genutzt werden können

📱 Social Media & Community

• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends
• Entwicklung neuer Content-Ideen und Formate
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz
• Austausch mit unserer Community

Das solltest Du mitbringen

✨ Begeisterung für Social Media, Content Creation und digitale Trends
🎬 Spaß daran, vor oder hinter der Kamera zu stehen
📸 Leidenschaft für Fotografieren, Filmen und Videobearbeitung
💡 Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Details
📱 Verständnis für Instagram, TikTok und aktuelle Content-Formate
🤝 Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
🌍 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Canva, CapCut, Adobe Premiere oder ähnlichen Tools
• Erste Erfahrungen mit Social-Media-Content oder UGC
• Interesse an Fotografie, Lifestyle und Produktpräsentation

Was Dich bei Gusti Leder erwartet

🚀 Content, der sichtbar wird: Du erstellst Inhalte, die auf unseren Social-Media-Kanälen eingesetzt werden können, und sammelst praktische Erfahrungen im Bereich Content Creation.

🎨 Kreativer Freiraum: Deine Ideen sind willkommen. Du kannst eigene Konzepte entwickeln und neue Content-Formate ausprobieren.

🤝 Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Du erhältst Einblicke in die tägliche Arbeit eines Social-Media-Teams und lernst, wie Content geplant, produziert und veröffentlicht wird.

💰 Deine Vorteile

• Flexible Zusammenarbeit als Minijob oder Werkstudent
• 14,00–16,00 € pro Stunde inklusive Überstundenvergütung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team-Events

Bewirb Dich jetzt

Du möchtest Deine Kreativität im Bereich Social Media ausleben und praktische Erfahrungen als Content Creator sammeln?

Dann werde Teil von #TeamGusti. 🚀

👉 Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular.

📹 Zusätzlich bitten wir Dich, uns ein kurzes, kreatives Video im zweiten Schritt des Bewerbungsformulars hochzuladen.

Hier findest du die Anforderungen dafür:

Erstelle ein Streetstyle-/Lifestyle-Reel, in dem du eine Tasche auf natürliche, modische und authentische Weise präsentierst.

Das Video kann Folgendes enthalten:

• Verschiedene Outfit-Kombinationen
• Das Styling der Tasche zu einem Look
• Ein Spaziergang durch die Stadt oder eine alltägliche Umgebung
• Zeige, wie die Tasche Teil des Lebensstils einer Person wird

Vergiss das Storytelling mit deiner Stimme nicht: Erzähle mit deiner Stimme eine kurze, nachvollziehbare

Geschichte rund um die Tasche. Vermittel den Zuschauern, warum die Tasche zu ihrem

Lebensstil passt, und lass sie sich vorstellen, wie sie sie selbst nutzen würden.

Was der Zuschauer verstehen sollte: Die Geschichte hinter der Tasche – für wen

sie gemacht ist, welchen Lebensstil sie repräsentiert und warum sie zu einem

Alltagsbegleiter wird

Um die bestmögliche Videoqualität zu gewährleisten, beachte bitte folgende Einstellungen

bei der Aufnahme:

✅ Videoqualität: Nimm nach Möglichkeit immer in 4K-Auflösung mit 60 FPS auf.

Dies sorgt für ein flüssigeres und qualitativ hochwertigeres Ergebnis, insbesondere

für Instagram Reels.

✅ Kameralinse: Achte vor dem Filmen stets darauf, dass die Kameralinse sauber ist.

Eine verschmutzte Linse kann unerwünschte Effekte, unscharfe Bereiche oder

eine verminderte Bildqualität verursachen.

✅ Kamera: Nimm immer mit der Rückkamera deines Smartphones auf. Die

Rückkamera liefert in der Regel eine deutlich bessere Bildqualität als die Vorderkamera.

Weitere Infos zur Datenverarbeitung findest Du hier: Datenschutzerklärung.

Bitte beachte: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als IT-Projektleiter SaaS und KI / IT-Consultant (m/w/d) am Standort Deggendorf.

Das erwartet Dich

• Du bist die zentrale Ansprechperson für die Anliegen der Fachbereiche und für die Definition von Umsetzungsstrategien bei großen Industriekunden
• Du bist zuständig für die Implementierung von Schnittstellen sowie die Anbindung und Integration von SAP- und PLM-Daten
• Vom Proof-of-Concept bis zur Umsetzung bist du verantwortlich, damit eine erfolgreiche Integration gelingt
• Nach der Implementierung bist du der erste Ansprechpartner für IT-Fragen deiner Kunden
• Du analysierst und entwickelst kontinuierlich unsere Onboarding-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserem Softwareentwickler-Team
• Du bist zuständig für die erfolgreiche Übergabe der integrierten Kunden an das verantwortliche Team

Das macht Dich aus

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Computer Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit - verbunden mit tiefgehendem Wissen über deren Architektur und Infrastruktur
• Du hast fundiertes Wissen im Architekturdesign sowie in der Konzeption und Implementierung von Schnittstellen und Integrationen
• Idealerweise hast du Erfahrung im SaaS-Umfeld sowie mit KI/Analytics-Projekten und kannst Anforderungen in tragfähige technische Lösungen übersetzen
• Du verfügst idealerweise Kenntnisse in SAP und PLM-Systemen
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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About the role

At Booming Games we are seeking a skilled and motivated Technical Artist to join our team. As a Technical Artist, you will work closely with the Art Lead and Product Owner to create visually stunning games. Your responsibilities will include preparing, exporting, optimizing, and implementing game assets and animations, creating prototypes and mock-ups, designing user interfaces and layouts, and maintaining the organization of creative assets. Additionally, you will be responsible for documenting technical specifications and guidelines for asset creation and pipeline processes. If you are a tech-oriented individual with a passion for game development and possess excellent communication skills, attention to detail, and project management abilities, we would love to hear from you.

Responsibilities

• Create games in collaboration with the Product team and the Design team.
• Prepare prototypes and mock-ups for game and feature behaviours.
• Conceptualize visuals and develop design concepts, graphics, layouts and UI assets based on requirements.
• Prepare documentation with technical specifications and guidelines for Game Artists and Animators.
• Present ideas and solutions to stakeholders and incorporate their feedback.
• Prepare and export game assets from multiple sources and tools.
• Interface between Design and Development Teams, ensuring an optimal implementation of game assets.

Requirements

• At least 2 years of experience as a Graphic Designer
• Advanced knowledge of graphic design tools, including Adobe Photoshop and Illustrator
• Tech-oriented mindset
• Knowledge of layouts, graphic fundamentals, visual design, typography, motion, graphics and user interface designs
• Understanding of how static and animated assets are integrated into a game
• Strong teamwork, time management, and project management skills
• Fast learner, problem solving, attention to detail, and the ability to work on multiple projects
• Willingness to take responsibility in a fast changing environment
• Excellent communication skills to clearly align with all stakeholders
• Familiar with JIRA, Confluence and Slack
• Fluent in English, written and spoken

Nice to have

• Experience within the online gaming industry especially slot machines
• Knowledge of Spine 2D animation
• Knowledge of particle systems (Pixi)
• Familiarity with HTML and CSS

Good to know

• In order to be considered, please submit your CV in English and make sure to attach your portfolio
• We kindly ask for your understanding that we can only consider applicants within the CET +/- 2 hrs
• This full-time position can be a permanent employment in Malta or on a freelance basis for contractors in the other countries

Why Work for Booming Games

Founder led. Impact driven. Employee centric.
We come to the table with a compelling game offering for our clients. We are currently releasing an exciting game every 3 weeks, with aggressive plans to increase this to release a new game every 2 weeks. Using our cutting-edge technical expertise, we aim to shape this offering to have off-the-shelf games from which to take our pick from. We strive to establish a “one team” mentality with our internal clients, all working towards a common goal. We’re a multi-cultural and diverse team whose passions and strengths bring much joy into the work we do.

Our perks

• We’re a 100% remote-first company, offering a best-in-class remote experience
• Competitive package
• Dog-friendly offices in Berlin and Malta
• Family-friendly policies
• Career growth opportunities
• Zestful working environment
• Knowledge sharing opportunities
• Dynamic culture surrounded by industry experts
• Company social events for team bonding

Contact

HR Team

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Position verwalten Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien selbstständig und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter.
• Außerdem verantworten Sie das Mietvertragswesen, zu dem Tätigkeiten wie die Vertragsgestaltung und Objektbetreuung für Ihren Bestand zählen.
• Als wesentlichen Bestandteil planen und führen Sie Eigentümerversammlungen durch.
• Bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erstellen und vergeben Sie Aufträge und kontrollieren die durchzuführenden Arbeiten.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt.
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.
• Mit sehr guten Kenntnissen im WEG- und Mietrecht sowie einem sicheren Umgang in den gängigen MS Office-Anwendungen überzeugen Sie uns.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
• Ein Führerschein in der Klasse B ist von Vorteil.
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Das bewegen Sie bei uns:

• Als WEG-Verwalter verantworten Sie eigenständig einen festen Immobilienstand und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und externe Dienstleister.
• Zudem planen, leiten und dokumentieren Sie Wohnungseigentümerversammlungen und setzen anschließend Beschlüsse um.
• Sie bereiten die Rechnungszahlungen vor und bearbeiten diese sowie weitere Ihnen zugewiesene Aufgaben in unserem CRM-System Domus/Navi.
• Nicht zuletzt überwachen Sie nach Auftragserteilung die Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung (WEG), mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Vorkenntnisse in DOMUS ERP und DOMUS CRM sind wünschenswert.
• Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Zentrale Bürolage und Kostenbeteiligung an festem Stellplatz.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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About E-FARM

E-FARM is transforming how farmers across Europe buy and sell used agricultural machinery. From our base in Hamburg, we’ve facilitated over €150M in transactions and are backed by CLAAS and leading European VCs. We’re a fast-growing, tech-driven startup with an international team committed to bringing trust, transparency, and efficiency to agricultural trade.

As we continue to scale, building an outstanding employee experience is essential—and that’s where you come in.

Your challenge

As a People & Culture Intern, you will play an active role across the full HR lifecycle and contribute to making E-FARM an exceptional place to work. You’ll support both operational HR tasks and culture initiatives while learning how HR works inside a fast-growing scale-up.

Recruiting & Talent Acquisition

• Define hiring targets together with founders and team leads
• Support creating/optimizing job profiles
• Screen applications and shortlist candidates
• Conduct first-round interviews and coordinate next steps
• Maintain clear communication with candidates and stakeholders

People Operations

• Facilitate onboarding & offboarding processes
• Complete daily HR administrative tasks (contracts, documentation, letters, etc.)
• Keep employee records organized and up to date in Personio
• Ensure compliance with internal processes and HR standards
• Serve as the go-to person for everyday employee questions or issues

Culture & Employee Experience

• Organize team gatherings, internal events, and office rituals
• Support initiatives that strengthen employee engagement and team cohesion
• Help maintain a positive “feel-good” atmosphere in the office
• Contribute ideas to improve our culture, communication, and ways of working
• Promote E-FARM’s values in everything you do

Your profile

• Enrolled at a non-German Erasmus+ university (ideally near graduation)
• Available for at least 6 months in Hamburg
• Fluent in English (German is a plus)
• Strong communication skills and interpersonal empathy
• Critical HR judgement and a high sense of confidentiality & professionalism
• Confident and comfortable interacting with candidates and colleagues
• Proactive, well-organized, and motivated to take ownership
• Bonus: Familiarity with HR tools (e.g., Personio) or event organization experience

Our proposition

• €1,000/month on top of your Erasmus+ grant
• Hands-on experience across recruiting, HR operations, and company culture
• Involvement in real HR processes—not just observing
• Mentorship from experienced People & Culture professionals
• A modern, centrally located office in Hamburg
• A diverse, international team and regular team events
• A mission-driven scale-up environment with room to grow
• Potential full-time career path after your internship

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Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Why Deliveroo?

We're building the definitive online food company, transforming the way the world eats by making hyper-local food more convenient and accessible. We're at the forefront of an industry, powered by our market-leading technology and unrivalled network to bring incredible convenience and selection to our customers.

Working at Deliveroo is the perfect environment to build a definitive career, motivated by impact on your own development, on Deliveroo as we scale, and on the marketplace and communities we serve.

Consumer Ordering Experience owns the core purchase journey: the store page, item page, basket, and checkout flow, across both app and web. It's a global team — the surfaces we build support all of our brands: Deliveroo, Wolt, and Doordash. You'd be the team's first dedicated web/full-stack engineer, helping us build out our web experience from the ground up.

What You'll Do

• Own and evolve the store, item, basket, and checkout experiences on web, working primarily in React and TypeScript
• Contribute to backend services written in Golang — deep Go experience isn't a hard requirement, but you should be comfortable picking up a new statically typed backend language
• Improve code structure, shape architecture, and review code across the team
• Partner closely with your Product Manager and fellow engineers to scope and ship changes to the ordering funnel
• Take part in the hiring process and support the growth of your teammates as the team scales

What We're Looking For

Must haves:

• Strong full-stack experience — comfortable working across web frontend (React/TypeScript) and backend (Go, or similar) to unblock delivery end-to-end
• Experience designing, implementing and rolling out A/B experiments (or strong aptitude to quickly learn our experimentation platform) — including guardrail metrics, staged rollouts and reading results
• Comfortable operating in a fast-moving, ambiguous environment with shifting priorities and short XP cycles (weeks, not quarters)
• Strong ownership mindset — able to take a brief PRD through design, implementation, rollout and production monitoring with minimal hand-holding
• Track record of shipping incrementally and iterating on data rather than big-bang launches
• Willing to participate in an on-call rotation and respond to incidents

Nice to haves:

• Experience coordinating engineers across multiple platforms (iOS/Android/Web/BE) on a single initiative
• Active use of AI-assisted coding workflows, and interest in building reusable tooling/skills for the team

We're looking for someone London-based who can work from our office 2–3 days a week alongside the rest of the team.

Why Join Us?

At Deliveroo, you'll do work that matters—solving real-world problems in a three-sided marketplace that's constantly evolving. We're food lovers, problem solvers, community organisers, proud parents, and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to:

🔧 Solve meaningful problems at real scale Work on a complex, always-on marketplace that impacts millions every day.

🌱 See your impact, fast Ship, test and improve ideas quickly in a low-hierarchy, high-ownership environment.

🧠 Grow through challenge and ownership Take on big, ambiguous problems and accelerate your career with strong support.

🌎 A culture built for builders High standards, collaboration, flexible working and continuous learning.

💰 Share in the success you help create Competitive salary and equity options, so you're rewarded for the impact you make.

➡️ Want a deeper look at how we build? Check out our Tech Blog.

We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Explore our Engineering Interview Guide here to help you feel confident at each stage.

Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

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Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Senior Strategic Partnerships Manager, Deliveroo Express 

At Deliveroo, our mission is to transform the way people shop and eat, bringing the neighbourhood to your door by connecting customers, restaurants, shops and riders. We give people the opportunity to buy what they want, when and where they want it.

We are a technology-driven company at the forefront of the most rapidly expanding industry in the world. We are still a small team, making a very large impact, looking to answer some of the most interesting questions out there. We move fast, value autonomy and ownership, and we are always looking for new ideas.

The Team

This role sits within the New Verticals business unit on our Global Strategy, Product and Commercial team, reporting into the Head of Strategic Partnerships, Deliveroo Express with our broader team reporting up into the Director, GM of Drive EMEA and VP of EMEA Markets. We are responsible for setting the strategy and lighting up new verticals, ensuring that Deliveroo has the right to win in the new and highly competitive on-demand Grocery and Retail market. The culture within the  team is informal, fast-paced and entrepreneurial. Given the growth of the business and the senior stakeholder exposure, progression in the team can be fast. 

The Role

Deliveroo Express is Deliveroo's white-label solution that allows our partners to offer on-demand delivery directly through their own online websites / apps. Imagine going onto your favourite restaurant, grocer or retailers' website and having an order delivered in as little as 20 minutes - from the customer's point of view, you're ordering directly with the restaurant / grocery / retailer, and it's simply delivered by our rapid riders. For more, please see: https://merchants.deliveroo.com/what-we-offer/deliveroo-express

As a Senior Strategic Partnerships Manager in the team, you will manage the day-to-day relationships with our white-label partners, which includes leading regular performance reviews, identifying opportunities for growth and overcoming operational challenges. You will work closely with various functions of Deliveroo to share insights from partners and ensure we are developing a "best in class" value proposition. With Deliveroo Express being a new product launched in April, you will play a pivotal role in defining the on-going strategy and driving success of this proposition. 

Using data to understand trends in performance and identify opportunities for operational excellence will be critical to your success in the role. You will need to be able to manage multiple projects at once, interacting with key functions such as Product, Operations and Commercial. You will use your business acumen and negotiation skills to win new business deals and build an on-going pipeline.

Working with partners of this scale, you will often overcome challenges that Deliveroo is facing for the first time, helping to shape the future of how we work with and scale our white-label partners. 

Key Responsibilities

• Directly own the day-day relationship with Deliveroo Express partners across all verticals - Restaurants, Grocery and Retail
• Analyse and present insights on performance against KPIs during weekly/monthly/quarterly meetings and reviews
• Conduct detailed analysis and extract insights to deliver operational excellence and identify ways to course-correct if needed
• Identify opportunities to deepen and grow our partner relationships 
• Develop on-going sales strategy for Deliveroo Express including pipeline development across markets, with support from your Commercial lead
• Conduct new business pitching and commercial negotiation for new partners, with support from your Commercial lead

Qualities We're Looking For

1. DECISIVE AND INFLUENTIAL: ​you should thrive in a fast-paced environment, and be comfortable with making fast decisions, even in times of ambiguity and based on intuition. You are comfortable making recommendations and communicating them across the business persuasively. More importantly, you must have a strong desire to galvanise action within Deliveroo, thinking about the big picture but also not afraid to get into the weeds of a problem to get things done.
2. ANALYTICAL AND COLLABORATIVE: ​there will be some number-crunching involved, but your role will also be about stepping back – you'll need to see the bigger picture and understand how your insights are aligned with the direction the business is heading in. 
3. COMMERCIAL: you will need to excel in building relationships with local commercial teams, and external partners and understand how best to bring our proposition to grocers and retailers. You will need to build a deep understanding of the Deliveroo P&L and operations of the business.

Requirements:

• 4-6 years' experience in an account management, grocery/retail operations or strategy / strategic partnerships role. 
• Confident in analysing data and extracting compelling and actionable insights
• Strong operational mindset to identify opportunities for excellence and course-correct when needed 
• Partner obsessed, with effective relationship building, organisation and communication skills
• Collaborative team player who is able to get the best out of the people around you. Able to work effectively with various teams and all levels of Deliveroo.
• Experienced negotiator within the ability to drive mutual value for both partners and Deliveroo
• London-based with a minimum of three days required in the office 

Nice to have:

• Experience working with FMCG / grocery / retailer e-commerce or last mile operations preferable.
• Experience in working in a dynamic high-growth company is preferable

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

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<div class="content-intro"><p></p> <p><strong>About Summit:</strong></p> <p>Summit Therapeutics Inc. is a biopharmaceutical oncology company with a mission focused on improving quality of life, increasing potential duration of life, and resolving serious unmet medical needs. At Summit, we believe in building a team of world class professionals who are passionate about this mission, and it is our people who drive this mission to reality. Summit’s core values include integrity, passion for excellence, purposeful urgency, collaboration, and our commitment to people. Our employees are truly the heart and soul of our culture, and they are invaluable in shaping our journey toward excellence.</p> <p>Summit’s team is inspired to touch and help change lives through Summit’s clinical studies in the field of oncology. Summit has multiple global Phase 3 clinical studies, including:</p> <p><strong>Non-small Cell Lung Cancer (NSCLC)</strong></p> <ul> <li> <p>HARMONi: Phase 3 clinical study which was intended to evaluate ivonescimab combined with chemotherapy compared to placebo plus chemotherapy in patients with EGFR-mutated, locally advanced or metastatic non-squamous NSCLC who were previously treated with a 3rd generation EGFR TKI.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>HARMONi-3: Phase 3 clinical study which is intended to evaluate ivonescimab combined with chemotherapy compared to pembrolizumab combined with chemotherapy in patients with first-line metastatic NSCLC.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>HARMONi-7: Phase 3 clinical study which is intended to evaluate ivonescimab monotherapy compared to pembrolizumab monotherapy in patients with first-line metastatic NSCLC.</p> </li> </ul> <p><strong>Colorectal Cancer (CRC)</strong></p> <ul> <li> <p>HARMONi-GI3: Phase 3 clinical study intended to evaluate ivonescimab in combination with chemotherapy compared with bevacizumab plus chemotherapy.</p> </li> </ul> <p><em>Ivonescimab is an investigational therapy not presently approved by any regulatory authority other than China’s National Medical Products Administration (NMPA). Summit is headquartered in Miami, Florida, and has additional offices in California, New Jersey, the UK, and Ireland.</em></p> <p></p></div><p><strong><span style="font-size: 10.5pt;">Job Title: Sr. Medical Science Liaison</span></strong></p> <p><strong><span style="font-size: 10.5pt;">Location: Oxford, UK or Zug, Switzerland or Dublin, Ireland</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Overview of Role:</strong></p> <p>The Associate Director, Clinical Supply Management supports the Senior Director in leading the full scope of global clinical supply chain responsibilities. The role translates functional strategy into disciplined execution across demand and supply planning, inventory management, packaging and labelling, distribution, returns and destruction, cross-border compliance, and GxP operations. Acting as a key delegate for the Senior Director, the (Associate) Director provides a layer of management for direct reports, establishes clear priorities and performance expectations, develops team capability, and drives operational excellence through standardized processes, meaningful metrics, proactive risk management, and continuous improvement. The role partners closely with Clinical Operations, Commercial, CMC, Quality, Regulatory, Finance, Legal, Procurement, Medical Affairs and Program Management, and oversees external partners including Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMOs), IXRS providers and specialist service providers.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Role and Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Supports the Senior Director in developing functional strategy, operating plans, budgets, governance and performance objectives across global clinical supply chain activities</li> <li>Leads day-to-day execution for new and ongoing studies and products, ensuring robust forecasting, supply planning, schedule adherence, inventory optimization, global logistics and sustained GxP compliance</li> <li>Serves as a delegate for the Senior Director in cross-functional forums, governance meetings, supplier reviews and issue escalation, providing clear recommendations and ensuring timely follow-through.</li> <li>Manages and develops direct reports, translating functional priorities into individual objectives, balancing workloads, coaching performance, supporting career development and ensuring appropriate succession and capability plans.</li> <li>Creates an effective management layer by coordinating team activities, reinforcing accountability, removing operational barriers and escalating material risks or decisions to the Senior Director.</li> <li>Overseeing the Clinical Supply Management (CSM) team, the Associate Director interprets complex clinical protocols, development plans and commercial demand forecasts, working with CMC and internal and external partners to develop packaging, labelling, supply and resupply strategies, timelines and plans.</li> <li>Supports the accountability of CSM team to oversee packaging, labelling, release, distribution, resupply, returns, reconciliation and destruction activities across global locations</li> <li>Develops and maintains supply project budgets, resource plans and integrated schedules, monitors performance and proactively resolves variances</li> <li>Manages CDMO and service-provider activities from RFP and contracting support through routine operations, troubleshooting, invoicing and performance management using defined KPIs and service expectations</li> <li>Supports IXRS selection, design, set-up, User Acceptance Testing (UAT), implementation and ongoing operational performance as required by IRT Management Team.</li> <li>Drives operational excellence by defining standard work, governance routines, KPIs and dashboards; uses trend and root-cause analysis to improve service, quality, cost, compliance and team productivity</li> <li>Leads continuous-improvement initiatives that streamline and harmonize processes, strengthen inspection readiness and embed sustainable ways of working</li> <li>Supports regulatory submissions, audits and inspections and ensures timely management of SOPs, change controls, deviations, investigations and CAPAs within the function</li> <li>Provides continuity of leadership and performs other responsibilities within the function as assigned</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Experience, Education and Specialized Knowledge and Skills:</strong></p> <ul> <li>BSc, MSc, engineering or pharmacy degree, or equivalent, with a minimum of 8+ years of progressive supply chain experience in a pharmaceutical, biotechnology or contract development and manufacturing organization (CDMO) environment</li> <li>Demonstrated success leading complex international clinical studies and product supply chains, with broad knowledge of regulatory and GMP requirements for IMP and commercial product packaging and supply</li> <li>Prior people-management experience, including setting objectives, coaching performance, developing talent, delegating effectively and managing through others</li> <li>Demonstrated ability to translate strategy into executable priorities, operating rhythms, metrics and measurable team outcomes</li> <li>Strong operational-excellence and continuous-improvement capability, including process standardization, KPI management, root-cause analysis and sustainable implementation of improvements</li> <li>Solid understanding of IXRS design specifications, set-up and UAT, together with proficiency in clinical supply planning and forecasting tools</li> <li>Strong project, budget, risk and resource-management skills, with the ability to manage multiple priorities while maintaining high-quality results</li> <li>Expertise in outsourcing, supplier governance, negotiation and performance management</li> <li>Experience building, scaling or improving end-to-end product supply chains and associated business processes</li> <li>Ability to operate as a trusted deputy to the Director, exercise sound judgement within delegated authority and escalate issues with clear options and recommendations</li> <li>Confident communicator able to influence all levels of the organization and build effective relationships with global colleagues, customers and suppliers</li> <li>Able to work independently with complex global problems while fostering inclusion, collaboration, accountability and effective team leadership</li> <li>Agile and resilient in a dynamic organization where priorities may change rapidly</li> <li>Knowledge of the drug development process and applicable FDA, EMA and PMDA expectations, including GMP, GCP, Annex 13 and relevant clinical trial requirements</li> <li>Technically proficient with industry-standard systems and tools and able to use technology, data and industry trends to improve efficiency and decision-making</li> <li>Knowledgeable of and compliant with SOPs, change controls, deviations, investigations and CAPAs</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>This is the pay for this position</p></div><div class="title">Pay Transparency</div><div class="pay-range"><span>$83,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>$97,500 USD</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p>&nbsp;</p> <p>Actual compensation packages are based on several factors that are unique to each candidate, including but not limited to skill set, depth of experience, certifications, and specific work location. This may be different in other locations due to differences in the cost of labor. The total compensation package for this position may also include bonus, stock, benefits and/or other applicable variable compensation.</p> <p>Summit does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact Summit’s Talent Acquisition team at&nbsp;<a ----- ----- obtain prior written authorization before referring any candidates to Summit.</p> <p><span data-teams="true">Summit Therapeutics Inc.&nbsp;is an Equal Opportunity Employer and takes pride in creating and maintaining diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training or promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p>At Real Chemistry, making the world a healthier place isn’t just an aspiration—it’s our everyday reality. Our drive to transform healthcare is informed by our blend of deep scientific expertise, human-centred creativity, and AI-driven insights, fostering a unique environment where innovation thrives and our people are impact-obsessed. As a global agency, we provide a full suite of services across healthcare communications and marketing to our clients, including top players in the pharmaceutical and biotech industries.</p> <p>Our #LifeatRealChem culture is rooted in our people—we believe we are best together and are committed to excellence for both our clients and colleagues. Whether you're a seasoned professional or just starting your career, if you share our passion for healthcare and connection, we invite you to explore our opportunities.</p> <p>Discover your purpose. Embrace innovation. Experience #LifeatRealChem.</p></div><p>&nbsp;</p> <h2><strong>Senior Medical Writer&nbsp;</strong></h2> <p>Our <strong>Senior Medical Writers</strong> are responsible for driving day-to-day project delivery (with support from others) within an account in order to create outstanding medical content across a variety of therapy areas. This position is ideal for an experienced writer who has a passion for scientific and medical developments, a keen interest in AI, and who enjoys tackling new problems, interacting with clients, and mentoring internal team members.</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Key Responsibilities</h2> <ul> <li><strong>Scientific knowledge:</strong> <ul> <li>Confidently steps into new therapeutic areas</li> <li>Starting to lead discussions with clients and external experts on therapy area, drivers which influence treatment decision-making and patient pathways</li> </ul> </li> <li><strong>Strategic knowledge:</strong> Helps to lead meetings and strategic discussions with clients</li> <li><strong>AI</strong> <ul> <li>Proactively utilizes a broad range of AI solutions to streamline complex projects, with support from others</li> <li>Evaluates and implements AI-driven solutions to enhance the efficiency and effectiveness of projects, identifying opportunities for improvement and collaborating with team members to optimize project delivery</li> <li>Provides guidance and training to team members on best practice</li> </ul> </li> <li><strong>Project ownership:</strong> <ul> <li>Leads content delivery for complex projects with supervision from senior team, delegating to AMW/MWs as needed and where appropriate to ensure timely execution to a high standard</li> <li>Skilled in achieving communications objectives by employing a broad range of channels and formats</li> </ul> </li> <li><strong>Project development: </strong> <ul> <li>Interrogates briefs from clients/internal teams and proactively flags any queries or potential issues</li> <li>Applies critical thinking skills towards a project brief to achieve deliverables in a timely and efficient manner</li> <li>Provides a proactive, solution-focused approach towards resolving queries, and addressing feedback</li> <li>Initiates discussions with Account Teams regarding potential barriers to successful project completion that may arise</li> </ul> </li> <li><strong>Editorial:</strong> <ul> <li>Develops compelling narratives from complex information</li> <li>Structures and writes novel projects that may not have been executed previously</li> </ul> </li> <li><strong>Quality control:</strong> <ul> <li>Takes responsibility for overall quality of deliverables with supervision from senior team</li> <li>Reviews JMWs’ work for adherence to brief, client objectives and quality of writing, providing constructive feedback</li> </ul> </li> <li><strong>On site: </strong>Leads elements of the on-site programme across a variety of events with support from others</li> <li><strong>Client liaison: </strong>Leads scientific discussion with clients and external experts as appropriate to capture briefs, resolve queries, and progress scientific content development in timely and efficient manner</li> <li><strong>Growth and new business</strong> <ul> <li>Supports development of scientific content for new therapeutic areas for new business</li> <li>Proactively identifies new business opportunities with new and existing clients</li> </ul> </li> <li><strong>Project management: </strong>Provides timely and accurate communication to accounts team on writer hours, and project progress</li> <li><strong>Teamwork</strong>: Trains/mentors junior writers on account-specific therapy area knowledge and processes</li> </ul> <h2>Qualifications and skills</h2> <ul> <li>You should bring a strong scientific background with a degree in a scientific or medical discipline (post-graduate degree preferred). A high level of academic achievement is expected</li> <li>You should bring previous experience of medical writing at an MW level or above</li> <li>A passion for, and profound understanding of, healthcare, science, medicine, and the pharmaceutical industry is essential, as well as a keen interest in AI technologies</li> <li>You’ll need to be personable, articulate, and capable of nurturing relationships. Previous experience mentoring MWs and interacting regularly with clients is essential</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>What Real Chemistry offers</h2> <p>Real Chemistry offers a comprehensive benefit program and perks. Learn more about our great benefits and perks at: http://www.realchemistry.com/</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p>Real Chemistry is proud to be Great Place to Work®&nbsp;certified; check out what our people shared about our culture and workplace on our Great Places to Work Profile&nbsp;<u><a href="https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.greatplacetowork.com%2Fcertified-company%2F7038366&amp;data=05%7C02%7Cclehmar%40realchemistry.com%7C1f18aaed4326491b3efc08ddd690f025%7C6fa5bfc4f95843f8bb395d382689654b%7C0%7C0%7C638902640185888156%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=pwvaCn37QXkjVQ0p6u92Oz4FA4j5NQZoNJL0ffy01qs%3D&amp;reserved=0">here</a>.</u></p> <p>We believe we can do our best when feeling our best, which is why we’ve put together a benefits program designed to give you the support you and your family need at every stage of life. Real Chemistry offers a comprehensive benefit program and perks, tailored to your region. Globally, this includes offices in our key markets with free snacks to keep you running all day long, generous holiday and paid time off, options for private medical, dental, and vison plans, and support in saving for the future. Other perks include mental wellness coaching and support&nbsp;and&nbsp;access to more than 13,000 online classes with LinkedIn Learning.&nbsp;&nbsp;Learn more about our great benefits and perks and search specific offerings in your region at:&nbsp;<a href="https://www.realchemistrybenefits.com">www.realchemistrybenefits.com</a>.</p> <p><span data-olk-copy-source="MessageBody">At Real Chemistry, we believe we're at our best when we're connected. Our Real Hybrid and Regional Teams (Real HART) approach is designed to foster collaboration, learning, innovation, and meaningful relationships while providing flexibility where appropriate.&nbsp;</span>Because our workforce spans multiple countries, regions, and client needs, work arrangements may vary by role and location. Some positions offer hybrid or remote flexibility, while others require regular in-office presence. For example, certain teams and regions, including some of our UK operations, have office-based requirements. Your recruiter will discuss the specific expectations for the role you're pursuing during the interview process and keep you informed throughout the hiring journey.&nbsp;For employees located within a one-hour commute of a Real Chemistry office, we require in-person attendance two days per week, either from a Real Chemistry office or when working onsite with clients. Employees in regions without a nearby office may work remotely and come together throughout the year for collaboration, culture-building, learning, and team connection opportunities.&nbsp;While these guidelines reflect our current workplace model, we understand that everyone’s circumstances are unique. If you require additional flexibility, we welcome an open conversation with your recruiter and our HR team to discuss your needs and determine what may be possible.</p> <p>Real Chemistry is an Equal Opportunity employer. We continually strive to build and sustain an inclusive and equitable work environment where our employees feel empowered to leverage all they bring from their personal lived experience and professional expertise, to make our team the best in the industry. We encourage motivated and qualified applicants to apply without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity/expression, ethnic or national origin, age, physical or mental disability, genetic information, marital information, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Real Chemistry operates. Should you require accommodations throughout the interview process please let your recruiter know.</p> <p>*Notice: Real Chemistry and its affiliates' names are being misused by scammers through messaging services, fake websites, and apps. Do not share personal or financial information or make payments to any unverified sources claiming to be connected to Real Chemistry. We are working to stop these unauthorized activities and protect our community. Read more&nbsp;<u><a href="https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.realchemistry.com%2Fscam-alert&amp;data=05%7C02%7Cclehmar%40realchemistry.com%7C1f18aaed4326491b3efc08ddd690f025%7C6fa5bfc4f95843f8bb395d382689654b%7C0%7C0%7C638902640185967986%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=vBa1KYjD6TUHgTF3FdPRQZvM8E8WUgHZqu9yHevh1%2BI%3D&amp;reserved=0">here</a></u>.</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At Real Chemistry, making the world a healthier place isn’t just an aspiration—it’s our everyday reality. Our drive to transform healthcare is informed by our blend of deep scientific expertise, human-centred creativity, and AI-driven insights, fostering a unique environment where innovation thrives and our people are impact-obsessed. As a global agency, we provide a full suite of services across healthcare communications and marketing to our clients, including top players in the pharmaceutical and biotech industries.</p> <p>Our #LifeatRealChem culture is rooted in our people—we believe we are best together and are committed to excellence for both our clients and colleagues. Whether you're a seasoned professional or just starting your career, if you share our passion for healthcare and connection, we invite you to explore our opportunities.</p> <p>Discover your purpose. Embrace innovation. Experience #LifeatRealChem.</p></div><p></p> <h2><strong>Job Summary:</strong></h2> <p>Real Chemistry is looking for a <strong>Senior Counsel</strong> to join our growing team! The right candidate will be a client service-oriented attorney who is ready to tackle new challenges at a global company that is growing very rapidly.</p> <p>This is a hybrid role, based twice a week from our London office near Moorgate.</p> <h2><strong>Who’ll Love This Job:</strong></h2> <ul> <li>You’re intuitive – you see between the lines and understand needs of clients before they do.</li> <li>You’re a doer – who sees issues and solves them, requiring minimal oversight to do your best work</li> <li>You’re flexible – knowing when to lean into things to keep things moving</li> <li>You’re an authentic partner – tailoring your approach to suit a variety of audiences and collaborators to deliver the most acutely</li> </ul> <h2><strong>What You’ll Do:</strong></h2> <ul> <li>Support and advise on commercial legal matters with a focus on advertising, marketing, and digital media.</li> <li>Draft and negotiate complex client and vendor commercial and licensing agreements.</li> <li>Proactively handle legal requests as the first point of contact for client or vendor negotiations, employment concerns and general legal matters.</li> <li>Provide ongoing legal counsel on commercial transactions, intellectual property laws, data and privacy regulations, and applicable advertising regulations.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>What You Should Have:</strong></h2> <ul> <li>Law degree and licence to practice law.</li> <li>Experience working in an agency environment - ideally in a matrixed agency across comms, advertising etc.</li> <li>Experience working in a global company across multiple regions</li> <li>Extensive knowledge of advertising technology, integrated marketing, market research and digital media required.</li> <li>Experience in SaaS and AI solutions, digital content production, influencer, and social media matters.</li> <li>Solid understanding of advertising regulations.</li> <li>Conversational savvy across broad business functions including marketing, HR, finance, analytics and AI.</li> <li>Experience with intellectual property matters including copyright, trademark, and licensing matters.</li> <li>Experience reviewing and clearing content for creative assets preferred</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>Real Chemistry is proud to be Great Place to Work®&nbsp;certified; check out what our people shared about our culture and workplace on our Great Places to Work Profile&nbsp;<u><a href="https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.greatplacetowork.com%2Fcertified-company%2F7038366&amp;data=05%7C02%7Cclehmar%40realchemistry.com%7C1f18aaed4326491b3efc08ddd690f025%7C6fa5bfc4f95843f8bb395d382689654b%7C0%7C0%7C638902640185888156%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=pwvaCn37QXkjVQ0p6u92Oz4FA4j5NQZoNJL0ffy01qs%3D&amp;reserved=0">here</a>.</u></p> <p>We believe we can do our best when feeling our best, which is why we’ve put together a benefits program designed to give you the support you and your family need at every stage of life. Real Chemistry offers a comprehensive benefit program and perks, tailored to your region. Globally, this includes offices in our key markets with free snacks to keep you running all day long, generous holiday and paid time off, options for private medical, dental, and vison plans, and support in saving for the future. Other perks include mental wellness coaching and support&nbsp;and&nbsp;access to more than 13,000 online classes with LinkedIn Learning.&nbsp;&nbsp;Learn more about our great benefits and perks and search specific offerings in your region at:&nbsp;<a href="https://www.realchemistrybenefits.com">www.realchemistrybenefits.com</a>.</p> <p><span data-olk-copy-source="MessageBody">At Real Chemistry, we believe we're at our best when we're connected. Our Real Hybrid and Regional Teams (Real HART) approach is designed to foster collaboration, learning, innovation, and meaningful relationships while providing flexibility where appropriate.&nbsp;</span>Because our workforce spans multiple countries, regions, and client needs, work arrangements may vary by role and location. Some positions offer hybrid or remote flexibility, while others require regular in-office presence. For example, certain teams and regions, including some of our UK operations, have office-based requirements. Your recruiter will discuss the specific expectations for the role you're pursuing during the interview process and keep you informed throughout the hiring journey.&nbsp;For employees located within a one-hour commute of a Real Chemistry office, we require in-person attendance two days per week, either from a Real Chemistry office or when working onsite with clients. Employees in regions without a nearby office may work remotely and come together throughout the year for collaboration, culture-building, learning, and team connection opportunities.&nbsp;While these guidelines reflect our current workplace model, we understand that everyone’s circumstances are unique. If you require additional flexibility, we welcome an open conversation with your recruiter and our HR team to discuss your needs and determine what may be possible.</p> <p>Real Chemistry is an Equal Opportunity employer. We continually strive to build and sustain an inclusive and equitable work environment where our employees feel empowered to leverage all they bring from their personal lived experience and professional expertise, to make our team the best in the industry. We encourage motivated and qualified applicants to apply without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity/expression, ethnic or national origin, age, physical or mental disability, genetic information, marital information, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Real Chemistry operates. Should you require accommodations throughout the interview process please let your recruiter know.</p> <p>*Notice: Real Chemistry and its affiliates' names are being misused by scammers through messaging services, fake websites, and apps. Do not share personal or financial information or make payments to any unverified sources claiming to be connected to Real Chemistry. We are working to stop these unauthorized activities and protect our community. Read more&nbsp;<u><a href="https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.realchemistry.com%2Fscam-alert&amp;data=05%7C02%7Cclehmar%40realchemistry.com%7C1f18aaed4326491b3efc08ddd690f025%7C6fa5bfc4f95843f8bb395d382689654b%7C0%7C0%7C638902640185967986%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=vBa1KYjD6TUHgTF3FdPRQZvM8E8WUgHZqu9yHevh1%2BI%3D&amp;reserved=0">here</a></u>.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At Real Chemistry, making the world a healthier place isn’t just an aspiration—it’s our everyday reality. Our drive to transform healthcare is informed by our blend of deep scientific expertise, human-centred creativity, and AI-driven insights, fostering a unique environment where innovation thrives and our people are impact-obsessed. As a global agency, we provide a full suite of services across healthcare communications and marketing to our clients, including top players in the pharmaceutical and biotech industries.</p> <p>Our #LifeatRealChem culture is rooted in our people—we believe we are best together and are committed to excellence for both our clients and colleagues. Whether you're a seasoned professional or just starting your career, if you share our passion for healthcare and connection, we invite you to explore our opportunities.</p> <p>Discover your purpose. Embrace innovation. Experience #LifeatRealChem.</p></div><div> <div> <h2>Principal Medical Writer</h2> <div> <p>Our <strong>Principals</strong> play a fundamental role in shaping individual projects within an account with the support and direction of others. They co-lead the creation of outstanding medical content across various therapy areas and provide strategic insights to elevate client deliverables. This position is ideal for a proactive communicator who enjoys managing writing teams, ensuring quality and accuracy, and acting as a primary contact for clients. Our Principals have the opportunity to specialise in content development, team leadership, and/or strategic thinking.</p> <h2>Key Responsibilities</h2> <p>All Principals share the following core responsibilities</p> <ul> <li><strong>Therapy area and scientific expertise:</strong> Co-lead development of high-quality medical content under senior direction across multiple therapy areas and initiatives to meet/exceed client expectations</li> <li><strong>Strategic thinking:</strong> <ul> <li>Provide strategic input to aligned accounts</li> <li>Demonstrate confidence and competent in questioning to probe and understand client briefs and distill for Real Chemistry teams</li> <li>Adopt a questioning mindset to scientifically and strategically challenge and elevate outputs with clients and internal teams</li> </ul> </li> <li><strong>AI: </strong>Co-lead implementation of AI into new projects and initiatives under senior direction within an account</li> <li><strong>Client relationships:</strong> Act as day-to-day medical contact for clients</li> <li><strong>Managing and advising:</strong> <ul> <li>Manage and mentor junior individuals and teams to work competently, confidently and efficiently to deliver high-quality work in high-pressure situations</li> <li>Be responsible for guaranteeing the accuracy and quality of assets and that they are crafted and delivered in line with client objectives and expectations</li> <li>Delegate work within account to ensure everyone is hitting billable targets and learning through new opportunitiesThe Principal, Medical Content additionally has the following responsibilities</li> </ul> </li> <li><strong>Project expertise:</strong> Co-lead excellent medical content across a broad range of deliverables, demonstrating versatility</li> <li><strong>Content excellence:</strong> <ul> <li>Uphold and advocate for the highest standards in medical writing within accounts</li> <li>Identify the most appropriate channel, style and format for a project to achieve client objectives and maximise engagement</li> </ul> </li> <li><strong>Quality standards:</strong> <ul> <li>Uphold the highest standards within accounts</li> <li>Advocate for best practices in project management and delivery to maintain the highest content&nbsp; quality within account</li> <li>Lead development of knowledge training for junior members within account</li> </ul> </li> </ul> <p>The Principal, Medical Team additionally has the following responsibilities</p> <ul> <li><strong>Coaching and mentoring:</strong> <ul> <li>Provide coaching and mentorship to JMWs/MWS/SMWs</li> <li>Coordinate specialised mentorship programs for JMWs</li> </ul> </li> <li><strong>Overarching planning to meet KPIs/timelines/budget: </strong> <ul> <li>Manage and prioritise competing workloads within the account, fostering a comprehensive understanding of the team's projects</li> <li>Be responsible for guaranteeing that assets are crafted and delivered in line with KPIs, timelines, and budget constraints</li> </ul> </li> <li><strong>Financial and resource management</strong> <ul> <li>Define and organise resource distribution within accounts to facilitate strategic succession planning and to optimise the alignment of medical colleagues' skills and capacity with account requirements</li> <li>Participate in general financial oversight of the account</li> </ul> </li> </ul> <p>The Medical Strategist additionally has the following responsibilities</p> <ul> <li><strong>Business development:</strong> <ul> <li>Support definition/shape of strategy on new business proposals and pitches</li> <li>Contribute to identification of opportunities for organic growth through participating in key engagements</li> </ul> </li> <li><strong>Strategic leadership: </strong> <ul> <li>Support the shaping and execution of strategy for projects in collaboration with medical writing and client service teams and key strategic contact</li> <li>Act as knowledge partner by confidently engaging with clients to exchange ideas, create options etc in conjunction with medical writing and accounts teams</li> <li>Provide input on how a scientific evidence-base can shape a brand’s go-to market strategy, positioning, evidence generation and medical communication strategy</li> </ul> </li> <li><strong>Critical thinking: </strong> <ul> <li>Identify key actionable insights, recommendations, opportunities, threats, and critical success factors to inform product strategies</li> <li>Shape and structure meetings/workshops to support decision-making</li> </ul> </li> </ul> <h2>&nbsp;</h2> <h2>Qualifications and Skills</h2> <ul> <li>You should bring previous experience of medical writing at an SMW level or above</li> <li>Previous experience managing medical writers and interacting regularly with clients is essential</li> <li>A profound understanding of healthcare, science, medicine, and the pharmaceutical industry is essential</li> <li>A high level of academic achievement is expected</li> <li>You’ll need to be personable, articulate, and capable of nurturing relationships</li> </ul> <h2>What Real Chemistry offers</h2> </div> <p>Real Chemistry offers a comprehensive benefit program and perks. Learn more about our great benefits and perks at: http://www.realchemistry.com/</p> <p>&nbsp;</p> </div> </div><div class="content-conclusion"><p>Real Chemistry is proud to be Great Place to Work®&nbsp;certified; check out what our people shared about our culture and workplace on our Great Places to Work Profile&nbsp;<u><a href="https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.greatplacetowork.com%2Fcertified-company%2F7038366&amp;data=05%7C02%7Cclehmar%40realchemistry.com%7C1f18aaed4326491b3efc08ddd690f025%7C6fa5bfc4f95843f8bb395d382689654b%7C0%7C0%7C638902640185888156%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=pwvaCn37QXkjVQ0p6u92Oz4FA4j5NQZoNJL0ffy01qs%3D&amp;reserved=0">here</a>.</u></p> <p>We believe we can do our best when feeling our best, which is why we’ve put together a benefits program designed to give you the support you and your family need at every stage of life. Real Chemistry offers a comprehensive benefit program and perks, tailored to your region. Globally, this includes offices in our key markets with free snacks to keep you running all day long, generous holiday and paid time off, options for private medical, dental, and vison plans, and support in saving for the future. Other perks include mental wellness coaching and support&nbsp;and&nbsp;access to more than 13,000 online classes with LinkedIn Learning.&nbsp;&nbsp;Learn more about our great benefits and perks and search specific offerings in your region at:&nbsp;<a href="https://www.realchemistrybenefits.com">www.realchemistrybenefits.com</a>.</p> <p><span data-olk-copy-source="MessageBody">At Real Chemistry, we believe we're at our best when we're connected. Our Real Hybrid and Regional Teams (Real HART) approach is designed to foster collaboration, learning, innovation, and meaningful relationships while providing flexibility where appropriate.&nbsp;</span>Because our workforce spans multiple countries, regions, and client needs, work arrangements may vary by role and location. Some positions offer hybrid or remote flexibility, while others require regular in-office presence. For example, certain teams and regions, including some of our UK operations, have office-based requirements. Your recruiter will discuss the specific expectations for the role you're pursuing during the interview process and keep you informed throughout the hiring journey.&nbsp;For employees located within a one-hour commute of a Real Chemistry office, we require in-person attendance two days per week, either from a Real Chemistry office or when working onsite with clients. Employees in regions without a nearby office may work remotely and come together throughout the year for collaboration, culture-building, learning, and team connection opportunities.&nbsp;While these guidelines reflect our current workplace model, we understand that everyone’s circumstances are unique. If you require additional flexibility, we welcome an open conversation with your recruiter and our HR team to discuss your needs and determine what may be possible.</p> <p>Real Chemistry is an Equal Opportunity employer. We continually strive to build and sustain an inclusive and equitable work environment where our employees feel empowered to leverage all they bring from their personal lived experience and professional expertise, to make our team the best in the industry. We encourage motivated and qualified applicants to apply without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity/expression, ethnic or national origin, age, physical or mental disability, genetic information, marital information, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Real Chemistry operates. Should you require accommodations throughout the interview process please let your recruiter know.</p> <p>*Notice: Real Chemistry and its affiliates' names are being misused by scammers through messaging services, fake websites, and apps. Do not share personal or financial information or make payments to any unverified sources claiming to be connected to Real Chemistry. We are working to stop these unauthorized activities and protect our community. Read more&nbsp;<u><a href="https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.realchemistry.com%2Fscam-alert&amp;data=05%7C02%7Cclehmar%40realchemistry.com%7C1f18aaed4326491b3efc08ddd690f025%7C6fa5bfc4f95843f8bb395d382689654b%7C0%7C0%7C638902640185967986%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=vBa1KYjD6TUHgTF3FdPRQZvM8E8WUgHZqu9yHevh1%2BI%3D&amp;reserved=0">here</a></u>.</p></div>

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Why Faculty?

We established Faculty in 2014 because we thought that AI would be the most important technology of our time. Since then, we’ve worked with over 350 global customers to transform their performance through human-centric AI. You can read about our real-world impact here.

We don’t chase hype cycles. We innovate, build and deploy responsible AI which moves the needle - and we know a thing or two about doing it well. We bring an unparalleled depth of technical, product and delivery expertise to our clients who span government, finance, retail, energy, life sciences and defence.

Our business, and reputation, is growing fast and we’re always on the lookout for individuals who share our intellectual curiosity and desire to build a positive legacy through technology.

AI is an epoch-defining technology, join a company where you’ll be empowered to envision its most powerful applications, and to make them happen.

About the team

Our National Security and AI Safety business unit is dedicated to advancing the responsible development and deployment of AI in support of national security and global stability. From strengthening mission-critical capabilities across national security and intelligence, to working with frontier labs to provide robust AI safety red teaming and evaluation, we work at the frontier of high-stakes, high-impact missions.

We understand that powerful AI systems bring both transformative opportunities and complex risks and we are proud to partner with Government and the biggest tech organisations in the world to ensure AI is not just transformative but is also secure, trustworthy and safe for all.

About the role

As a Customer Director at Faculty, you will serve as a trusted partner and strategic lead for the largest technology and lab clients, advancing the frontier of safe, trustworthy, and audit-ready AI systems. Blending deep technical credibility with delivery leadership, you will guide government bodies, Frontier labs, and high-impact organisations through complex AI safety, evaluation, and red-teaming challenges.

You will own key client relationships, drive commercial strategy, and oversee multidisciplinary delivery teams to ensure cutting-edge AI deployments are secure, reliable, and grounded in real-world impact.

What you'll be doing:

• Leading strategic accounts across AI frontier labs, hyperscalers and government entities to build long-term partnerships focused on robust AI safety, evaluation, and red teaming.

• Designing transformation programmes that integrate advanced AI evaluation methodologies, auditing frameworks, and technical standards directly into mission-critical operations.

• Partnering with senior client leaders to translate complex safety, governance, and technical AI concepts into actionable strategy and impactful programmes.

• Overseeing delivery excellence across cross-functional teams of engineers, researchers, and delivery leads to ensure high-stakes projects succeed.

• Developing commercial strategies and proposals that expand our work across safety-critical domains while meeting ambitious growth goals.

• Championing thought leadership by sharing insights on AI safety frameworks, emerging risk evaluation, and industry standards with senior stakeholders

Who we're looking for:

• You bring deep expertise in AI safety, auditing, ethics, or evaluation methodologies, developed through time in government, research labs, or tech-forward environments.

• You are delivery-focused and technically credible, with a track record of translating complex AI and data-oriented concepts into clear strategies for technical senior leaders.

• You have a proven track record of building trusted, long-term relationships with senior stakeholders and navigating strategic commercial conversations with confidence.

• You excel as a collaborative leader, capable of inspiring multidisciplinary teams and bringing together technicians and delivery leads toward a shared mission.

• You possess an entrepreneurial mindset, with the curiosity and drive to identify emerging opportunities and solve ambiguous, high-stakes challenges.

• You are adaptable and outcome-driven, bringing the strategic vision needed to help partners navigate the rapidly changing AI safety landscape.

The Interview Process

1. Talent Team Screen (30 minutes)

2. Introduction to the team (60 minutes)

3. Discovery Role Play Interview (60 minutes)

4. Commercial Leadership Interview (60 minutes)

#LI-PRIO

Our Recruitment Ethos

We aim to grow the best team - not the most similar one. We know that diversity of individuals fosters diversity of thought, and that strengthens our principle of seeking truth. And we know from experience that diverse teams deliver better work, relevant to the world in which we live. We’re united by a deep intellectual curiosity and desire to use our abilities for measurable positive impact. We strongly encourage applications from people of all backgrounds, ethnicities, genders, religions and sexual orientations.

If you don’t feel you meet all the requirements, but are excited by the role and know you bring some key strengths, please don't hesitate in applying as you might be right for this role, or other roles. We are open to conversations about part-time hours.

A note on AI: we're happy for you to use it for research and interview prep, but please don't use it to generate answers during live interviews. We also use an AI note-taker (Metaview) in interviews so interviewers can stay present (which you can opt out of just let us know,) and every application is reviewed by a human, never decided by AI.

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Why Faculty?

We established Faculty in 2014 because we thought that AI would be the most important technology of our time. Since then, we’ve worked with over 350 global customers to transform their performance through human-centric AI. You can read about our real-world impact here.

We don’t chase hype cycles. We innovate, build and deploy responsible AI which moves the needle - and we know a thing or two about doing it well. We bring an unparalleled depth of technical, product and delivery expertise to our clients who span government, finance, retail, energy, life sciences and defence.

Our business, and reputation, is growing fast and we’re always on the lookout for individuals who share our intellectual curiosity and desire to build a positive legacy through technology.

AI is an epoch-defining technology, join a company where you’ll be empowered to envision its most powerful applications, and to make them happen.

About the team

Our National Security and AI Safety business unit is dedicated to advancing the responsible development and deployment of AI in support of national security and global stability. From strengthening mission-critical capabilities across national security and intelligence, to working with frontier labs to provide robust AI safety red teaming and evaluation, we work at the frontier of high-stakes, high-impact missions.

We understand that powerful AI systems bring both transformative opportunities and complex risks and we are proud to partner with Government and the biggest tech organisations in the world to ensure AI is not just transformative but is also secure, trustworthy and safe for all.

Because of the nature of the work we do with our Government clients, you may need to be eligible for Security Clearance (SC) and willing to work on site with our clients from time to time.

About the role

As a Senior Data Scientist at Faculty, you will lead high-impact AI safety projects and shape the technical direction of upstream evaluation standards. This role requires hands-on scientific thinking and technical excellence combined with strong project leadership.

You will invent novel evaluation frameworks, design robust software architectures, mentor technical team members, and ensure delivery rigour across engagements—all while partnering with Frontier Labs to solidify our reputation as a leader in practical, high-stakes AI safety.

What you'll be doing:

• Leading project teams that deliver upstream AI safety solutions and evaluation standards to Frontier Labs.

• Conceiving core scientific experiment designs and building the associated software architecture for new engagements.

• Mentoring technical team members on projects and supporting their professional growth through scientific guidance.

• Partnering with commercial teams to shape project scope, assess technical feasibility, and translate complex problems into rigorous frameworks.

• Contributing to Faculty’s thought leadership by advancing the science of AI evaluations, public speaking, or publishing open-source research.

• Ensuring rigorous scientific methodology and technical best practices are followed across the project lifecycle.

   

Who we're looking for:

• You possess senior experience in a professional data science role, upstream safety research, or a quantitative academic field with strong experiment design methodology.

• You demonstrate strong programming skills in Python using core scientific libraries (NumPy, Pandas) and , ideally, evaluation frameworks and tooling (e.g. Inspect AI) and agentic harnesses.

• You bring deep curiosity and expertise across the data science toolkit, with a drive to develop novel evaluation standards for specialized domains.

• You exhibit high technical rigor and a collaborative mindset focused on nurturing team capabilities and sharing technical knowledge.

• You demonstrate commercial awareness, with the ability to bridge complex scientific work with client requirements in Frontier Labs.

• You excel at scientific problem-solving, scoping technical work, and guiding project execution to meet high standards on structured timelines.

Our Interview Process

1. Talent Team Screen (30 minutes)

2. Take Home Technical Assessment

3. Technical Interview (90 minutes)

4. Commercial Interview (60 minutes)

    

Our Recruitment Ethos

We aim to grow the best team - not the most similar one. We know that diversity of individuals fosters diversity of thought, and that strengthens our principle of seeking truth. And we know from experience that diverse teams deliver better work, relevant to the world in which we live. We’re united by a deep intellectual curiosity and desire to use our abilities for measurable positive impact. We strongly encourage applications from people of all backgrounds, ethnicities, genders, religions and sexual orientations.

If you don’t feel you meet all the requirements, but are excited by the role and know you bring some key strengths, please don't hesitate in applying as you might be right for this role, or other roles. We are open to conversations about part-time hours.

A note on AI: we're happy for you to use it for research and interview prep, but please don't use it to generate answers during live interviews. We also use an AI note-taker (Metaview) in interviews so interviewers can stay present (which you can opt out of just let us know,) and every application is reviewed by a human, never decided by AI.

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About Lendable

Lendable is on a mission to build the world's best technology to help people get credit and save money. We're building one of the world’s leading fintech companies and are off to a strong start:

• One of the UK’s most exciting unicorns with a team of over 800 people

• Among the fastest-growing tech companies in the UK

• Profitable since 2017

• Backed by top investors including Balderton Capital and Goldman Sachs

• Loved by customers with the best reviews in the market (4.9 across 10,000s of reviews on Trustpilot)

So far, we’ve rebuilt the Big Three consumer finance products from scratch: loans, credit cards and car finance. We get money into our customers’ hands in minutes instead of days.

We’re growing fast, and there’s a lot more to do: we’re going after the two biggest Western markets (UK and US) where trillions worth of financial products are held by big banks with dated systems and painful processes.

Join us if you want to

1. Take ownership: you are trusted to make decisions that drive a material impact on the direction and success of Lendable from day 1

2. Work in small teams of exceptional people: Lendies are relentlessly resourceful. We challenge the status quo to solve problems and find smarter solutions

3. Build the best technology in-house: we use new data sources, machine learning and AI to make machines do the heavy lifting

Lendable is revolutionising the credit card industry by making financial tools accessible, intuitive, and empowering. Zable is a Mobile-App first credit card that empowers customers to build their credit score while meeting their spending and borrowing needs sustainably.

We’re looking for an analytical, commercially-minded Senior Strategy Analyst to help us grow and scale the product exponentially. This is a dynamic role where you’ll tackle high impact business problems across a number of disciplines including pricing, financial forecasting, growth, credit risk, new product development and product analytics.

You’ll help us solve our most complex multi-dimensional challenges, working cross-functionally to deliver insight-driven strategies that optimise performance, drive responsible growth, and put the customer at the heart of decision-making.

You’ll operate in a fast-paced environment where ideas matter more than hierarchy, and execution beats bureaucracy. Your work will directly influence who we serve, how we grow, and how we deliver sustainable value.

Key Responsibilities

Drive promotions & pricing strategy:

• Develop and optimise promotional and pricing strategies through data-driven analysis and experimentation, balancing customer engagement, growth, price elasticity and profitability while continuously refining approaches based on product performance and scenario modelling.

• Build deep insight into marketing campaign and conversion funnel performance, identifying opportunities to improve cost and conversion efficiency.

• Stay abreast of industry trends and competitor activity to ensure our products remain fit for purpose.

Financial forecasting & portfolio analytics:

• Collaborate closely with the Credit Risk Analytics, Growth and Data Science teams to understand how our products and portfolio are performing at a granular sub-segment level.

• Define key KPIs and develop detailed monitoring to track performance against these goals, and deliver actionable recommendations to improve outcomes. Use strategic analysis to shape and influence broader business strategy.

Evaluate expansion opportunities:

• Navigate through ambiguity to assess the feasibility of new product, channel and segment expansion opportunities.

• Create robust commercial assessment frameworks, build tooling where necessary (e.g. RoI or NPV models) and extract data to support these assessments and deliver clear, insight-driven recommendations.

Influence & execution:

• Collaborate with stakeholders across Credit Risk, Data Science, Product and Growth to bring your strategies to life.

• Present insights and recommendations to senior leadership - clear, concise, and backed by data.

• Approach every conversation with an open mind, valuing the strength of ideas over ego or hierarchy.

• Ensure your implemented strategies are working as intended once deployed in production, validating outcomes and iterating as needed.

Fast-track your career growth:

• Opportunity to mentor and coach more junior graduate analysts, fostering their technical growth and strategic thinking.

• Well defined career progression pathways to Manager/Senior Manager for high performers.

Your experience

Essential:

• 3+ years of experience in an analytics role in any discipline (e.g. Growth, Credit Risk, Product Analytics, Marketing, etc.)

• Proficiency in coding - ideally SQL and Python

Desirable:

• Experience in an FCA-regulated financial services firm

Life at Lendable

• Winning team: the opportunity to scale up one of the world’s most successful fintech companies

• Flexible working: flexible approach tailored to each role. Hybrid roles require three days in-office weekly; fully remote roles include regular opportunities for in-person connection through socials and off-sites

• Socials & connection: opportunities and events to come together, socialise, and get to know each other beyond the office walls

• Health coverage: support for your physical and mental wellbeing, including private health cover

• Retirement & savings: long-term financial wellbeing through retirement savings plans

• Employee referral programme: earn a competitive bonus when you refer successful new team members

• Office meals & snacks: enjoy a fully stocked kitchen, plus complimentary lunches prepared by in-house chefs on in-office days at select locations

• Sustainable commuting: cycle-to-work and electric vehicle salary sacrifice schemes available in select locations

Please note: The availability and details of specific benefits vary by location and role. For more information, please speak to your Talent Partner.

Check out our blog!

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Hybrid role requiring three days a week in our London or Edinburgh office

About us

Seccl is the Octopus-owned embedded investment platform, on a mission to help more people invest, and invest well.

We’re building the infrastructure behind the next generation of investing. Our technology powers some of the UK’s most ambitious and forward-thinking banks, fintechs, financial advisers and wealth firms, giving them the software and services they need to launch and grow investment propositions at pace.

We’ve grown rapidly to reach the scale of some of the UK’s largest investment platforms. Today, more than one million people – around 5% of UK investors – rely on Seccl to power their investment experience. And we’re now expanding into Europe.

We’re proud to be part of Octopus, a group with a track record of using technology to transform established industries. Our sister company, Octopus Energy, has grown from a UK start-up into a global energy and technology business, while its now-demerged Kraken platform supports tens of millions of accounts around the world. We share that ambition to use better technology to transform an industry – replacing outdated investment infrastructure with technology that’s faster, simpler and built for the future.

Like Octopus, we’re a B Corp-certified company, with a firm belief that profit and purpose should go hand in hand. If you want to help shape the future of investing in the UK and Europe, you’ll be in good company.

Check out the Seccl website to see what we’re building and read more about our mission to shape the future of investments.

The role

You’ll join our strategic delivery team, reporting to our head of strategic delivery, and lead some of Seccl’s biggest and most complex programmes. These could include managing our entry to new markets, overseeing the onboarding of major new customers, tackling significant re-platforming projects or launching new operating models.

You’ll take responsibility for a programme end to end – turning a strategic or commercial objective into a workable plan, bringing together the right people from across Seccl and driving the decisions needed to get it delivered.

You’ll work across the business – collaborating with our product, engineering, operations, commercial, risk and finance teams, as well as directly with senior stakeholders at our customer firms. These programmes will be of significant commercial value and come with real complexity, so you’ll need to build strong relationships, make difficult calls and know when something genuinely needs escalating.

What you’ll be accountable for...

You will:

• Own complex strategic programmes end to end, from business case and mobilisation through to launch, migration and handover

• Build the business case, delivery plan, team and governance needed to get a programme moving

• Lead cross-functional delivery across Product, Engineering, Operations, Commercial, Risk, Finance and other teams

• Drive decisions and resolve blockers, while managing risks, dependencies, scope, cost and timelines

• Lead commercial discussions with customer firms where needed, working closely with Commercial and Legal

• Run readiness and go/no-go decisions, then closing programmes against their original business case

This role’s for you if...

• You have a background in financial services, fintech or another regulated industry and understand the complexity that comes with delivering significant change

• You have experience leading large, complex programmes (such as major re-platforming or new market expansion), and understand the complexities and inter-dependencies involved

• You’ve independently led complex, high-stakes programmes from start to finish, with accountability for delivery

• You’re comfortable creating direction and structure where there isn’t an existing playbook, and solving problems as they emerge

• You build strong relationships and collaborate well across teams, while being confident enough to challenge, hold people to account and make difficult decisions

• You understand both delivery and the commercial case behind it, including cost, value and trade-offs

• You’re strong at cross-functional dependency and risk management and know when to make the call yourself

This role isn’t for you if...

• You want a ready-made playbook. You’ll often need to create the structure and delivery approach yourself

• You prefer a narrow programme management remit. This role works across the business and gets into commercial and strategic decisions

• You’re quick to escalate difficult decisions. We’ll expect you to use your judgement and operate with a high level of autonomy

• You’d rather avoid customer-facing commercial conversations. Some programmes will involve working directly with senior customer stakeholders

What’s in it for you

We offer a generous mix of benefits designed around the things that matter to our people:

• 💰 A salary of £85,000-£115,000, reviewed annually, plus a 6% employer pension contribution and life assurance

• 🌴 27 days’ holiday plus bank holidays, your birthday off and paid dependant leave

• 💙 Two volunteering days each year

• 🌎 The option to work abroad for up to six weeks a year

• 🌟 Secclbrate, our recognition programme offering flexible rewards including extra pay, additional holiday and increased learning budget

• 🏅 One-month paid sabbatical after eight years

• 🏥 Private medical insurance with AXA Health

• 👪 Enhanced parental leave

• 💻 MacBook and up to £500 towards your home office set-up

• 📖 £750 annual learning budget

• 🌻 Health and wellbeing support, including free therapy through Wellness Cloud and mental health support through Headspace

• 🌱 Financial wellbeing benefits, including Octopus Money, the Octopus Share Incentive Plan and will writing through Octopus Legacy

• 🎁 Perkbox, with flexible points and a range of discounts and perks

• 🚲 Access to Cycle to Work and Octopus Electric Vehicle Leasing

Our culture

We put people first and try hard to create an environment where people feel trusted, heard and able to do their best work.

We value openness, curiosity and different perspectives. You’ll have the freedom to challenge how things are done, experiment with better ways of working and take real ownership of your impact.

Check out our Glassdoor page for the latest reviews or our LinkedIn for company updates and insights from the team.

Interview process

Interviewing is a two-way process. Our interviews are conversational, with plenty of time for you to get to know us and ask questions too.

• First stage: an initial discussion around your relevant experience and how you work with the hiring manager and another strategic delivery lead

• Second stage: role-specific assessment with the hiring manager and chief product officer

• Final stage: a bar raiser interview with our chief technology officer

We review applications as they come in and may close the role once we have enough candidates to move forward. We’ll keep you updated throughout.

Everyone’s welcome

We want to build a diverse and inclusive company full of brilliant people with different skills, experiences and perspectives. All applicants will be considered without regard to age, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran status, neurodiversity or disability.

If this sounds like your kind of thing, we encourage you to apply even if you don’t tick every box. We’d love to hear from you.

Compensation: £85K – £115K

• • £85K – £115K

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Orbital Industries is an AI Industrial company, with frontier AI embedded at every step in the production of critical physical products - from creating advanced materials to engineering and manufacturing.

Every Orbital Industries product is developed using CurieOS, our AI operating system, uniting AI-automated hardware engineering with AI-designed material science to achieve breakthrough real-world performance. We also offer CurieOS to our customers and partners, extending the same platform and workflows that power Orbital Industries to their own teams and products.

We have an ambitious mission and need excellent people in all our teams - AI research, operations, advanced materials, mechanical engineering, chemical engineering and manufacturing.

Working at Orbital Industries means working in vertically integrated teams across the full stack, from molecules to manufacturing. We're looking for people who have a love of physical technology, curiosity in AI and a desire to learn.

Role Overview

Orbital's AI software platform, CurieOS, is used by scientists and engineers to design and build products serving critical industries. Powering this software are our world leading AI models in advanced materials, hardware engineering and simulation.

As Forward Deployed Engineering Lead at Orbital you will build and lead the Forward Deployed Engineering function, owning its technical standards, delivery model and team. You are an engineering leader who builds alongside customers, not a delivery leader who manages engineers. You will deliver complex deployments hands-on while hiring and developing the team that scales this capability across Orbital's growing customer base.

First and foremost, we want to work with someone with a love of craftsmanship, continual learning and building systems that scale.

Key Responsibilities

Deliver deployments hands-on, across the breadth of industrial R&D

• Drive customer adoption so CurieOS becomes how their scientists and engineers work day-to-day

• Deliver complex customer deployments hands-on, writing production code, designing architectures, building integrations and debugging issues across CurieOS and customer systems

• Own the technical quality of deployments from prototype through production, including reliability, maintainability and operational performance

• Design and build systems that connect heterogeneous software, data and physical infrastructure, from simulation campaigns and digital twins to lab instruments, test rigs and CAD/PLM systems

• Develop reusable integration patterns that allow CurieOS to operate reliably across complex customer environments

Own delivery end-to-end

• Embed with customer teams to understand ambiguous, high-value R&D problems, challenge assumptions and identify where CurieOS can deliver meaningful impact

• Translate those problems into a technical approach, milestones and acceptance criteria, making pragmatic architecture and scope trade-offs as you learn

• Own the engagement from initial technical discovery through implementation, production deployment and adoption

• Set KPIs per engagement (screening throughput, design-cycle reduction, experiments avoided), measure pre/post and report outcomes to executive sponsors

Build and lead the team

• Build and lead the Forward Deployed Engineering function, owning its technical standards, engineering practices and delivery model

• Hire, develop and manage exceptional Forward Deployed Engineers across diverse scientific and engineering domains

• Set the technical bar through code and architecture review, and act as the escalation point for the most difficult technical decisions and production issues

• Staff engagements based on technical complexity and individual strengths, while developing engineers into increasingly independent technical leaders

• Codify successful approaches into reusable architectures, tooling and playbooks so the team becomes more effective as it scales

What We’re Looking For

• Significant experience in enterprise software technical delivery or forward deployed engineering roles, you have led complex deployments and written production code alongside customers

• Experience building a forward deployed engineering or solutions function, hiring the team, setting the standards and defining the delivery model

• The ability to move fluidly between strategy conversations with R&D leadership and debugging sessions with engineers

• A track record of succeeding in ambiguous, fast-moving environments where requirements evolve through direct iteration with users

• Strong software engineering fundamentals, you still build, and your technical judgement is respected by the engineers you lead

• A genuine interest in building software that enables breakthrough scientific and industrial applications

Orbital is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Orbital Industries is an AI Industrial company, with frontier AI embedded at every step in the production of critical physical products - from creating advanced materials to engineering and manufacturing.

Every Orbital Industries product is developed using CurieOS, our AI operating system, uniting AI-automated hardware engineering with AI-designed material science to achieve breakthrough real-world performance. We also offer CurieOS to our customers and partners, extending the same platform and workflows that power Orbital Industries to their own teams and products.

We have an ambitious mission and need excellent people in all our teams - AI research, operations, advanced materials, mechanical engineering, chemical engineering and manufacturing.

Working at Orbital Industries means working in vertically integrated teams across the full stack, from molecules to manufacturing. We're looking for people who have a love of physical technology, curiosity in AI and a desire to learn.

Role Overview

Orbital's AI software platform, CurieOS, is used by scientists and engineers to design and build products serving critical industries. Powering this software are our world leading AI models in advanced materials, hardware engineering and simulation.

As a Forward Deployed Engineer at Orbital you will deliver CurieOS into customer environments hands-on, writing production code, designing architectures, building integrations and solving problems across the full breadth of industrial R&D. You will embed with customer teams, translate ambiguous high-value problems into working systems, and build solutions that become part of how their scientists and engineers work day-to-day.

First and foremost, we want to work with someone with a love of craftsmanship, continual learning and building systems that scale.

Key Responsibilities

Deliver deployments hands-on, across the breadth of industrial R&D

• Deliver complex customer deployments hands-on, writing production code, designing architectures, building integrations and debugging issues across CurieOS and customer systems

• Design and build systems that connect heterogeneous software, data and physical infrastructure, from simulation campaigns and digital twins to lab instruments, test rigs and CAD/PLM systems

• Build solutions that become embedded in how customer scientists and engineers work day-to-day

Build and deploy

• Embed with customer teams to understand ambiguous, high-value R&D problems, challenge assumptions and identify where CurieOS can deliver meaningful impact

• Translate those problems into a technical approach, milestones and acceptance criteria, making pragmatic architecture and scope trade-offs as you learn

• Build evaluation loops with customer scientists and engineers, defining workflow-specific benchmarks and acceptance criteria that prove the system works in their world

• Own your engagement from initial technical discovery through implementation, production deployment and adoption, including technical quality

• Track KPIs per engagement (screening throughput, design-cycle reduction, experiments avoided) and communicate progress and outcomes to customer stakeholders

Learn and adapt

• Rapidly upskill across unfamiliar scientific and engineering domains by collaborating with domain experts, no prior chemistry, materials, or engineering experience required

• Codify successful approaches into reusable integration patterns, tooling and playbooks so every engagement makes the next one faster

• Feed field signal to the platform engineering team to shape the CurieOS roadmap

What We’re Looking For

• Strong software engineering fundamentals and a track record of independently building, shipping and operating production software

• A track record of succeeding in ambiguous, fast-moving environments where requirements evolve through direct iteration with users

• The ability to move fluidly between conversations with customer scientists and engineers and deep technical implementation work

• Experience deploying software into complex production environments

• A genuine interest in building software that enables breakthrough scientific and industrial applications

Orbital is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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About Motorway

Motorway is the UK's largest online car-selling platform. We connect private sellers directly with over 8,000 dealers nationwide. Our online platform helps sellers achieve great prices for their cars while giving dealers fast, reliable access to the stock they want for their dealerships. Founded in 2017, our award-winning, technology-led approach has redefined the experience of selling a car. Motorway is backed by some of the world’s leading technology investors, having raised £143 million in Series C funding.

This is a unique opportunity to join a fast-growing scale-up at a crucial phase of growth and help change an industry for the better.

About the role

We’re looking for an experienced and enthusiastic Head of Financial Control. You’ll own financial control, statutory and tax compliance, treasury and finance operations for the whole company, reporting directly to the VP Finance. You’ll be accountable for the integrity of our numbers, for a control and compliance framework that stands up to audit and diligence, and for the finance systems that let us scale without adding headcount. You’ll work closely with Product, Engineering, Legal and Operations, and own our relationships with auditors, tax advisers and HMRC.

In this role, you will:

• Own the integrity of Motorway’s numbers: month-end and year-end close, management accounts and IFRS statutory accounts, and the reconciliations and reviews behind them, so the exec team and board can rely on them without question

• Set and own the control environment: financial controls, policies and delegated authorities that scale with the business, hold up to audit and keep us diligence-ready for any future transaction

• Own tax and regulatory compliance end to end: corporation tax, VAT, PAYE, R&D relief and Companies House filings, our relationship with HMRC, and the tax treatment of new products and commercial structures before they launch

• Lead the audit and adviser relationships: plan and run the annual audit, and manage external accountants, tax and legal advisers

• Own treasury and cash: cash flow forecasting, working capital, banking relationships and payment controls, and the cash impact of commercial and operational decisions

• Be accountable for the end-to-end payments, receivables and payroll cycle, setting the standards and controls the team runs to

• Own NetSuite and the finance systems stack, and lead the move to an automated, AI-native finance function

• Lead and develop the team: hiring, coaching, performance and succession across managers and individual contributors

About you

• Qualified accountant (ACA, ACCA, CIMA or equivalent) with substantial post-qualification experience

• Experience in a technology, marketplace or high-growth business, ideally one with high transaction volumes

• Experience leading an AI or automation change in a finance function: redesigning how work gets done, not just adding tools to the existing process

• A record of leading finance teams through growth and change and developing the people in them, with experience of both operational finance and strategic or transformation roles, and a solid grounding in project management

• Hands-on experience of month-end close, reconciliations, and management and statutory reporting under IFRS or UK GAAP

• Working knowledge of UK tax compliance (VAT, PAYE, R&D relief) and experience managing advisers and HMRC correspondence

• Experience owning a cloud ERP such as NetSuite, automating manual finance processes and using data and AI tools

• A strong grasp of working capital and cash flow forecasting, and of the cash impact of operational decisions

• Clear written and verbal communication, with the ability to explain finance to colleagues outside the function and to the executive team and external stakeholders

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We’re on a mission to back the UK’s small businesses like no one else 🚀

Small businesses are the backbone of the economy, and we’re here to help them win. We’ve built a platform that uses clever data to get them the funding they need in minutes, not weeks.

At Funding Circle, we have the restless energy of a fintech start-up with the stability of a public company. It’s a unique mix that gives Circlers the autonomy to take ownership and the scale to make an impact that truly counts.

We’re a high-performing team that chooses to lift each other up. We challenge, we champion, and we have each other’s backs - because we know that when we stand together, we move faster and build better.

The impact is real: Last year alone, the businesses on our platform generated £7.2bn for the UK economy 📈 Come and join a mission that matters!

[Read our Impact Report] | [See our Trustpilot]

The role ⚡

📍 London (Hybrid) | 🤝 3 days in the office | 💰 £30,000 - £35,000 + £8,400 OTE + Benefits

Our Account Executive role is the first step in your career within Sales @ Funding Circle! Here you will learn the foundations of sales and account management starting with a tailored two week Sales Induction Programme on joining. From there, you will be given the on-going tools and support to thrive in your role and eventually progress into more senior roles such as Account Manager, Business Development Executive all the way through to Sales Team Manager!

Our Account Executive roles are phone based and are the first point of contact with our Borrowers; speaking with them frequently during their Funding Circle journey. Every day you will speak to a diverse range of SME business owners to gain an understanding of their business, find out about their goals and explain how Funding Circle can help in achieving them.

• Working with warm leads to generate new opportunities through business development of existing Funding Circle borrowers (c.60-80 dials per day)

• Establishing instant rapport with your customers via telephone & email to cultivate successful relationships

• Pitching the Funding Circle proposition against alternative funding options available

• Managing a high-volume, fast-paced pipeline; supporting your clients through each stage of creating an application

• Being responsible for your own monthly target and continuously developing & improving your approach to help you get there

• Proactively problem solving, identifying and confidently mitigating any risks, issues or control weaknesses that arise in your day-to-day

What we’re looking for 🌱

• Experience working in a sales or service environment - we don’t require heaps of experience but some exposure to a sales or service environment is beneficial

• A strong communicator, confident to be able to engage with small business owners over the phone and via email

• You’re able to proactively identify ways to use Generative AI to streamline your daily tasks and improve your personal productivity

• Confident using approved AI tools safely and effectively to enhance your output and find a better way of working

• Ability to continually develop and maintain your pipeline whilst managing applications in progress Proactivity and a desire to develop your career and taking onboard feedback - continuous development is a key part of sales at Funding Circle and we are looking for people keen to grow!

We’re building a place where everyone truly feels they belong. Even if your past experience doesn't align perfectly with every requirement, we'd still love to hear from you.

Why join us? 💜

We back you to build an incredible career and by joining us, you'll be part of one of The Sunday Times Best Companies to Work For 2026! As a flexible-first employer, we use a "best of both" approach. We’ll see you in our London office to collaborate – with barista coffee and subsidised Just Eat lunches on us!

Our Circler Proposition focuses on five areas:

• Flexibility: We provide a benefit allowance you can tailor to your own life and family.

• Health: This includes private medical and dental, health assessments, and access to a digital GP.

• Wealth: We offer life assurance, share schemes, and financial coaching.

• Development: You get a dedicated annual learning allowance to help you level up.

• Lifestyle: We have electric car and cycle-to-work schemes, plus season ticket loans.

We also have award-winning parental leave policies. We're here to support you through the big life moments, from fertility treatments to new additions to the family.

Ready to join a mission that matters? We’d love to chat!

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We’re on a mission to back the UK’s small businesses like no one else 🚀

Small businesses are the backbone of the economy, and we’re here to help them win. We’ve built a platform that uses clever data to get them the funding they need in minutes, not weeks.

At Funding Circle, we have the restless energy of a fintech start-up with the stability of a public company. It’s a unique mix that gives Circlers the autonomy to take ownership and the scale to make an impact that truly counts.

We’re a high-performing team that chooses to lift each other up. We challenge, we champion, and we have each other’s backs - because we know that when we stand together, we move faster and build better.

The impact is real: Last year alone, the businesses on our platform generated £7.2bn for the UK economy 📈 Come and join a mission that matters!

[Read our Impact Report] | [See our Trustpilot]

The role ⚡

📍 London (Hybrid) | 🤝 3 days in the office | 💰 Competitive Salary + Benefits

We’re looking for a hands-on Sales Manager to lead, coach, and scale our Inbound sales team. You’ll be responsible for driving conversion, optimising processes, managing daily floor performance and more.

What you'll do:

• Motivate and performance-manage your team to consistently achieve individual and collective targets

• Use metrics and funnel analytics to run tailored 1:1s and build individual development plans for your direct reports

• Be an active floor presence - coaching through live call shadowing, role-playing, objection handling, and setting short, medium, and long-term performance goals

• Analyse performance data, conversion metrics and trends to design, implement, and iterate high-impact sales strategies and design new and better processes

• Leading the implementation of continuous improvement to drive the team forward

• Proactively identify ways to use Generative AI tools and modern sales software to cut manual admin and streamline daily workflows

• Act as a key point of contact for other departments within Funding Circle, leading the development and rollout of new initiatives

• Use CRM dashboards and sales analytics to track team performance and present actionable pipeline insights to leadership

• Champion best-practice initiatives and ensure internal controls and policies are adhered to across the floor

• Maintain active involvement in interviewing and running the day-to-day onboarding for new hires

What we’re looking for 🌱

We value deep expertise, but a growth mindset and good energy are what really make our team click. We’re a group that chooses to lift each other up and think smart every day.

• Proven experience in a high-volume sales leadership or senior player-coach role

• Skilled at analysing conversion metrics, call data, and performance trends to build, test, and implement successful sales strategies

• Proactive and eager to bring new ideas to drive the performance of your team

• Always looking for a "better way" to optimise processes and drive continuous improvement

• Confident using Generative AI and modern sales tools daily to automate workflows, and drive team productivity

• A strong relationship builder internally and externally with excellent cross-functional collaboration skills

We’re building a place where everyone truly feels they belong. Even if your past experience doesn't align perfectly with every requirement, we'd still love to hear from you.

Why join us? 💜

We back you to build an incredible career and by joining us, you'll be part of one of The Sunday Times Best Companies to Work For 2026! As a flexible-first employer, we use a "best of both" approach. We’ll see you in our London office to collaborate – with barista coffee and subsidised Just Eat lunches on us!

Our Circler Proposition focuses on five areas:

• Flexibility: We provide a benefit allowance you can tailor to your own life and family.

• Health: This includes private medical and dental, health assessments, and access to a digital GP.

• Wealth: We offer life assurance, share schemes, and financial coaching.

• Development: You get a dedicated annual learning allowance to help you level up.

• Lifestyle: We have electric car and cycle-to-work schemes, plus season ticket loans.

We also have award-winning parental leave policies. We're here to support you through the big life moments, from fertility treatments to new additions to the family.

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About Docker

Docker has been one of the most loved brands in developer tooling, trusted by more than 20 million monthly users and over 20 billion container image pulls. From solo founders to the world's largest companies, developers rely on Docker to build, share, and run their applications across our suite of products including Docker Desktop, Docker Hub, and Docker Scout.

We are a globally distributed, remote-first team building the tools that define how software gets built and delivered. As AI agents redefine software development, Docker is at the center of that shift, providing the sandboxed environments, verified images, and secure infrastructure that make autonomous workflows trustworthy by default.

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Docker is seeking a results-oriented Account Executive, Mid-Enterprise. The ideal candidate will be a self-starter with a proven track record of success selling to strategic level accounts.

In this role, you can expect to:

• Meet with prospects to generate interest in purchasing commercial Docker products

• Meet with customers to identify areas to expand their partnership with Docker via additional products and services

• Achieve monthly and quarterly sales targets quotas of sourced qualified opportunities and closed business

• Accurately forecast business on a monthly and quarterly cadence

• Spearhead the growth & adoption of Docker within our existing user base

• Establish and maintain active engagement with clients that demonstrate usage patterns that indicate a propensity to acquire our commercial offering

• Respond to and qualify incoming inquiries regarding interest in Docker products

• Craft a great first impression to our prospects and customers by adding value during every customer touchpoint

• Partner with cross-functional teams to share customer feedback, inform product road map and drive strong marketing campaigns

• Engage in team development and mentoring

You may be a good fit for our team if you have:

• 2+ year(s) of sales experience selling to mid market and/or enterprise customers; preference for selling technical products to developer and engineering personas

• A demonstrated track record of success

• Experience working with a technical product or the aptitude to quickly learn complex technical concepts

• Experience with Open Source Software business models is preferred but not required

• Experience with all aspects of B2B technology sales aspects, including pre-call planning, opportunity qualification, objection handling, and closing opportunities

• The ability to structure, control, and lead calls

• High integrity and a team-first mentality

• Positive and upbeat phone skills, excellent listening skills, and strong writing skills

• Sales training and Salesforce experience a plus

• 4-year college degree or equivalent experience preferred

n your first 30 days:

• You will be welcomed with a first-in-class onboarding experience that includes equipment setup, a sweet swag package, and a collaborative training program

• You will learn how to navigate through award-winning sales tools such as; Salesforce, ZoomInfo, Outreach, Sales Navigator, and Docker

• You will begin core AE functions; prospecting, lead qualification, discovery meetings, Account Management/Introductions, Salesforce hygiene, and pipeline management.

• You will work closely with your manager, shadow your peers, and partner with your BDR to develop prospecting strategies unique to your territory

• At the end of your first month, you will have a proficient grasp of the tools and activities necessary to be successful in your role

In Your First 60 Days:

• During your second month, you will be laser-focused on Account Management, Opportunity Generation, identify target accounts and prospecting strategies in your territory

• You will have connected with all of your primary customer accounts (both net-new opportunities in flight and partner with Renewal Managers on upcoming renewals)

• Build prospecting lists for target accounts, understanding key decision-makers and then reach out to them using all communication channels (cold call, email, chat, and social media)

• You will comprehend and maintain in-depth knowledge of Docker’s products and have a great pitch

• Adhere to team KPI metrics and prospecting standards

• You will have an advanced understanding of tools, activities, and best practices to be successful in the AE role

• You will ideally be able to close your first transaction

By 90 Days:

• In month three, you will be confident in your craft and ready to fully immerse yourself in your day job

• You will continue efforts to improve messaging, processes, and daily activities

• You will be an accomplished seller of Docker products with multiple transactions (renewals, upsell, net-new) under your belt

Docker does not offer visa sponsorship for this role.

Compensation & Equity

EU: €124,600K – €178,000 OTE + equity

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Posting Information

• Open vacancy: This posting is for an existing open role.

• AI in hiring: Docker may use AI-assisted tools during our recruiting process.

• Interview recordings: Candidates will be invited to opt in to interview recordings to support interviewer calibration and consistent evaluations. Recordings are optional and require explicit consent.

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Perks & Benefits

• Remote-first by design – Work from your home, with offices in Seattle and Paris for connection and collaboration.

• Flexibility that fits your life – We trust you to manage your schedule while delivering great work.

• Time to recharge – Generous PTO, designated quarterly Whaleness Days, and a designated end-of-year Whaleness break.

• Home office support – Set up your workspace for comfort and success.

• Technology stipend – Equivalent to US$100 net per month to help support your work.

• Learning & development – Annual stipend for conferences, courses, certifications, and continued learning.

• Parental leave – 16 weeks of paid parental leave after six months of employment.

• Equity for all full-time employees – Share in Docker's long-term success as we continue to grow.

• Comprehensive benefits – Medical, retirement, and paid holidays vary by country.

• Docker swag – Because representing the whale never gets old.

Docker is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to building a team that reflects a broad range of backgrounds, experiences, and perspectives. We believe diverse teams build better products, make better decisions, and better serve our global community.

#LI-REMOTE

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🚀 Why Midnite?

Midnite is a next-generation sports betting and gaming platform built for a new wave of players.

We combine sharp product thinking, bold brand, and fast execution to create experiences that feel modern, intuitive, and built for how people actually play today.

Over 400,000 players have already made the move, and we’re only just getting started.

We’re a high-performance team operating at pace. High ownership. Constant iteration. No hiding behind processes. We move quickly, test relentlessly, and turn ambitious ideas into real impact. If you’re driven, creative, and thrive in fast-moving environments where you can shape meaningful outcomes - keep reading.

Not your grandad’s bookie.

The Role:

Title: Head of People Performance

Team: People

Location: Gibraltar, UK, or Malta

We’ve spent the last five years building strong People foundations. Now we want to take them to the next level.

Our ambition is to build a next-generation People function: creative, commercially grounded, data-led, and designed specifically for how Midnite works. We’re not looking to copy an off-the-shelf HR playbook. We want to create differentiated programmes that raise the bar, reinforce our culture, and help talented people perform at their best as we scale.

As Head of People Performance, you’ll own that challenge. You’ll combine strategic thinking with hands-on delivery, turning bold ideas into simple, credible programmes that managers use, employees trust, and the business can see the impact of.

You will:

• Own and evolve RAD, our performance approach, from framework design through to manager enablement, calibration, and continuous improvement.

• Build progression and levelling frameworks that give people clarity, support consistently high standards, and scale without unnecessary bureaucracy.

• Create a proactive L&D strategy that strengthens managers, develops critical capabilities, and brings Midnite’s cultural tenets to life.

• Turn performance data into meaningful talent reviews and succession plans, ensuring our strongest people are recognised, stretched, and retained.

• Use performance, engagement, and retention insights to identify opportunities, test ideas, and prove measurable impact.

• Partner directly with founders, VPs, and functional leaders—building trust, navigating resistance, and adapting your approach without compromising the outcome.

• Own programmes end-to-end: diagnose, design, launch, embed, measure, and iterate.

The next Midniter:

• Has built and run high-impact People programmes in a fast-moving tech scale-up and understands what high performance looks like in that environment.

• Is both strategic and deeply hands-on—you don’t stop at the deck or framework; you make the programme work in practice.

• Thinks creatively and challenges conventional HR approaches, while staying pragmatic and commercially focused.

• Uses data to make decisions, tell a compelling story, and demonstrate measurable results.

• Has the credibility and adaptability to influence founders and senior leaders, including those who may be resistant to change.

• Thrives in ambiguity, moves at pace, and takes real ownership for outcomes.

This is a rare opportunity to shape how a rapidly scaling business drives performance, progression, learning, and culture—and to build People programmes that are genuinely Built Different.

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🚀 Why Midnite?

Midnite is a next-generation sports betting and gaming platform built for a new wave of players.

We combine sharp product thinking, bold brand, and fast execution to create experiences that feel modern, intuitive, and built for how people actually play today.

Over 400,000 players have already made the move, and we’re only just getting started.

We’re a high-performance team operating at pace. High ownership. Constant iteration. No hiding behind processes. We move quickly, test relentlessly, and turn ambitious ideas into real impact. If you’re driven, creative, and thrive in fast-moving environments where you can shape meaningful outcomes - keep reading.

Not your grandad’s bookie.

👀 The Role

Title: Senior Backend Engineer

Team: Engineering

Location: UK, Remote

Salary: £90,000 - £110,000 per annum

We're looking for skilled Senior Backend Engineers to join our engineering team. We have multiple opportunities available across a range of different areas. In this role, you’ll build and maintain the backend systems that power our product experience, develop APIs that support our mobile and web applications, and deliver robust, maintainable code, all within a fast-paced, daily deployment environment.

Our backend is primarily built in Python and runs on AWS. We use technologies including Flask, Pytest, Mypy, Docker, PostgreSQL, SQS, S3, and Terraform. Experience with this stack is a plus, but it’s not essential, what matters most is strong backend fundamentals and a commitment to high engineering standards.

You don’t need prior gaming or casino experience. We’re looking for someone with solid technical foundations and the curiosity to learn and grow within the domain.

You will:

• Own the full backend lifecycle — Design, develop, test, monitor and maintain backend services for our systems.

• Build the APIs that power the experience — Create clean, efficient, and well-documented APIs for our web and mobile applications.

• Champion code quality — Write high-quality, maintainable code with a focus on reliability, scalability, and performance.

• Raise the engineering bar — Participate in code reviews and help uphold the quality and consistency of the codebase.

• Shape technical direction — Contribute to architectural decisions and broader technical strategy.

• Collaborate across teams and partners — Work closely with engineers, product teams, and external vendors to integrate third-party systems seamlessly.

• Ship with confidence and speed — Deliver features and improvements in a continuous deployment environment.

• Keep us ahead of the curve — Stay current with industry trends, best practices, and emerging technologies.

The next Midniter:

• 5+ years of professional backend engineering experience building and operating production systems at scale.

• Strong proficiency in Python (or another backend language with willingness to learn Python)

• Strong experience designing, building, and operating event-driven architectures using messaging and streaming technologies such as Kafka.

• Proven track record of designing, delivering, and owning significant backend systems from conception through to production.

• Strong understanding of system design, distributed systems, scalability, reliability, performance, and observability.

• Experience working with PostgreSQL and caching technologies such as Redis.

• Comfortable building and operating cloud-native applications on AWS.

• Demonstrated ability to take ownership of problems end-to-end, driving solutions from discovery and design through implementation, deployment, and ongoing operation.

• Strong collaboration and communication skills, with experience working closely with product, design, and engineering stakeholders.

• A pragmatic approach to software engineering, balancing technical excellence with delivering value to customers.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

What you’ll do

• Build safety systems: Design, develop, and scale automated moderation systems, abuse detection capabilities, and guardrails for AI agents across ElevenLabs’ products.

• Respond to emerging threats: Partner closely with the Investigations team to identify emerging abuse patterns, understand evolving threats, and continuously improve existing safety systems, detection mechanisms, and guardrails to address new risks.

• Own production infrastructure: Build and maintain a growing ecosystem of internal safety services, taking ownership of their architecture, deployment, reliability, monitoring, and ongoing operation.

• Bring ML models into production: Partner closely with ML engineers to deploy and integrate fine-tuned and proprietary ML models into production safety systems, ensuring they operate reliably and efficiently at scale.

• Build end-to-end solutions: Develop backend services, APIs, internal tools, and user-facing interfaces that enable effective moderation, safety operations, and policy enforcement.

• Collaborate across teams: Work closely with Product, Legal, and Safety Policy teams to translate business, regulatory, and policy requirements into scalable engineering solutions.

  • Product: Understand and navigate the tradeoffs between product growth, user experience, and platform safety.

  • Legal: Translate legal and regulatory requirements into practical, scalable safety systems.

  • Safety Policy: Collaborate on how safety policies are implemented technically, while helping inform policy decisions through an understanding of engineering capabilities and constraints.

• Shape our technical direction: Contribute to architectural decisions and help define how our safety infrastructure evolves as our products, users, and safety challenges grow.

Requirements

• 5+ years of software engineering experience building and operating production systems.

• Strong backend engineering experience, including designing APIs, working with databases, and building scalable services.

• Proficiency in Python and experience with modern backend frameworks.

• Experience building and maintaining distributed systems and cloud-based applications.

• Comfortable owning systems end to end, from technical design and implementation through deployment, monitoring, and ongoing maintenance.

• Experience working across different parts of the stack, with the ability to build internal tools or frontend interfaces when needed.

• Strong problem-solving skills and an ability to navigate ambiguous requirements and make pragmatic engineering decisions.

• Ability to collaborate effectively with engineers and non-technical stakeholders across different functions.

Bonus

• Experience building Trust & Safety, content moderation, fraud detection, or abuse prevention systems.

• Experience building guardrails or safety infrastructure for AI agents and LLM-based applications.

• Experience deploying and integrating ML models into production applications.

• Familiarity with Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines, and cloud infrastructure (AWS/GCP).

• Experience with monitoring and observability tools such as Prometheus and Grafana.

• Experience with React or other modern frontend frameworks.

• Experience with real-time data processing, event-driven architectures, or technologies such as Kafka and Redis.

Location

This role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in London, New York, San Francisco, and Warsaw.

#LI-remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

ElevenLabs moves fast - by design. We run lean, we bias toward action, and we trust our people to figure things out. That's how we've built world-leading AI products in three years with a fraction of the headcount of our peers. But speed at 200 people and speed at 1,000+ people are different challenges, and the systems, habits, and connective tissue that let a company move fast without breaking things don't build themselves.

As our Company Operations Lead, you'll own the infrastructure that lets ElevenLabs keep its velocity as it scales. Not by adding process for process's sake - but by building the right systems, in the right places, at the right time, so that the rest of the company can focus on what they do best. You'll establish the operating layer that keeps a 50-country, hybrid organization coherent; drive the strategic planning cadence that keeps leadership aligned; and deploy a lean team of strategic generalists against the company's most urgent cross-functional challenges.

You’ll be responsible for:

• Operating Cadence: Running the planning and alignment cycles that keep the company pointed in the right direction. This includes OKR planning, workforce, and headcount planning.

• Operating System: Building and maintaining the infrastructure layer that lets the company move faster. Systems of record, org taxonomy and governance, and the knowledge management systems that ensure information flow effectively across our remote-first team.

• AI Enablement & Agentification: Ensuring every team at ElevenLabs has the tools, access, and knowledge to work effectively with AI. You'll own the internal AI enablement framework - managing tool access and rollout, identifying where agents and automation can accelerate how functions operate, and building the learning opportunities and champions programmes that drive deep adoption. You'll work closely with Security, IT, and the Automations team to ensure what gets built is built right.

• Operations Centre of Excellence: Defining what great operations looks like at ElevenLabs and embedding it across the company. You'll set the blueprint that makes operational excellence repeatable and deploy the team as embedded operators inside other functions, standing up best practices, up-skilling teams, and handing off cleanly once the work is done.

Requirements

We do not require formal experience, certifications, or degrees. We do require:

• Proven experience building and leading a Strategy & Operations or BizOps function at a high-growth technology company - ideally through a meaningful scaling inflection (Series B–D trajectory or equivalent).

• Track record of standing up functions and systems from scratch and handing them off, rather than owning a permanent queue.

• Structured problem-solving background - strategy consulting, a BizOps or Chief of Staff seat with genuine strategic scope, or an operator role that required both systems-building and executive influence.

• Strong AI and tooling fluency - you should be pushing the organisation on what's possible with AI enablement, not chasing it.

• Exceptional stakeholder management: you can partner with founders and Leads and earn trust quickly in a flat, high-velocity environment.

Bonus:

• Experience inside a company that scaled through a 200 → 2,000+ person inflection.

• Background that spans both consulting and operator roles - you've done the thinking and the building.

• Familiarity with knowledge management, AI agentification, or internal tooling as an operational discipline.

Location

This role is remote. London or New York preferred.

#LI-Remote

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We’re hiring a Developer Advocate. In this role, you’ll play a core part in improving our developer experience, particularly our documentation and example projects. You’ll dive deep into where users are getting stuck and ship what they need to succeed.

You’ll also help drive acquisition of our technical, self-serve customers by creating and presenting engaging content online and in-person, especially at developer meetups and conferences across the globe.

This role is perfect for someone who can create compelling technical content and is energized by connecting with developers face-to-face.

Requirements

• You love attending, organizing, and speaking at developer events.

• You're able to tailor messaging for different audiences and build strong networks with developers, startup accelerators, and VCs alike.

• A strong full-stack engineering skillset with extensive experience working with AI tools.

• The ability to come up with great ideas for tutorials, build working demos, and create high-quality blog posts, videos and talks.

• A passion for writing engaging technical content.

• A product-minded approach to content: you understand metrics, speak to users, decide what to build/write based on needs, and double down on what works.

Location

This role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in Bangalore, Dublin, London, New York, San Francisco, Tokyo, and Warsaw.

#LI-Remote

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

The role

ElevenLabs runs a deliberately lean finance team across 10+ legal entities and 40+ countries. The stack is built around NetSuite, Stripe, Ramp, Deel, HiBob and Pigment, with a BigQuery/dbt warehouse underneath. We want a close where people review exceptions and agents handle the rest. You'll own that stack, from architecture and integrations to controls and vendors. This is a builder role, not a ticket queue.

• Run NetSuite end to end. That covers multi-subsidiary setup, chart of accounts and segments, scripting and workflows, release management, and roles and segregation of duties as we build toward public-company controls.

• Own the integration layer: Stripe, Ramp, Deel and HiBob into NetSuite, and NetSuite into the warehouse. Month-end should reconcile by design instead of by hand.

• Lead selection and rollout of new systems, including usage-based billing and equity administration. You'll also handle the finance setup of every new entity.

• Build with AI, alongside our Automations and Data teams. Examples include agents and automations for invoice coding, people-cost reconciliations and accounting requests.

• Be the systems voice in finance decisions on new pricing models, new geographies and audit readiness.

Requirements

• You've administered a multi-entity NetSuite OneWorld instance yourself, including SuiteScript/SuiteQL, saved searches, roles and releases.

• You've owned an ERP or billing implementation or migration end to end, and you know how Stripe data flows into the ERP and into revenue recognition.

• You build integrations, through iPaaS or code, that reconcile and alert when something breaks, and you're comfortable in SQL.

• You understand R2R, P2P and O2C and the controls behind them, and you can work with accountants, engineers and auditors in the same week.

• You work AI-first: tools like Claude Code or Cursor are part of your day, and you automate a workflow before you staff it.

• Bonus: experience with Ramp, Pigment, Metronome or another usage-billing platform, Deel/HiBob, or n8n, or dbt/BigQuery; SOX or ITGC work at a pre-IPO or public company.

Growth Potential

We believe in hiring the best talent in the world to make an impact in the right role at the right time. At ElevenLabs, strong performance creates opportunities for growth. Here are some of the career paths you can expect after excelling in this role:

• Lead a Finance Systems & Automation team as the company scales.

Location

This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Europe, with the ability to operate in CET timezones required. If you prefer, you can work from our offices in Warsaw and London.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

The role

We're hiring the first dedicated owner of central FP&A at ElevenLabs. You'll own the plan of record: the consolidated company model, the budgeting cycle and the monthly reporting cadence that the CFO, CEO and board use to run the company as we prepare for IPO. Pigment is in place and our data sits in a warehouse with dashboards on top, but the company isn't fully modeled yet. You'll build the core model first, then use it to evaluate every major investment.

• Build and own the driver-based company model and opex model in Pigment, bringing inputs from commercial, product and compute finance into one model of record.

• Run the annual budget and quarterly reforecasts end to end, including headcount envelopes and G&A forecasting with budget owners.

• Set up the monthly cadence of results, budget vs. actuals, functional reviews and quarterly business reviews, and prepare the financial section of the board pack.

• Bring capital allocation discipline to large decisions on hiring, compute and strategic spend.

You're a builder who still builds the model yourself. You've likely done this at a high-growth tech company where the planning process had to be created while the business scaled, and you care about recommendations that get implemented, not only presented.

Requirements

• You've built a driver-based company model or long-range plan from scratch and used it to drive real decisions.

• You've run an annual budget and reforecast cycle end to end at a high-growth tech company, and turned the numbers into a clear narrative for executives or the board.

• Strong commercial judgment: you think in unit economics and gross profit, not only revenue, and your recommendations get implemented.

• Hands-on with a planning tool (Pigment, Anaplan, Adaptive or similar), comfortable with SQL and working off a data warehouse, and you use AI tools every day.

• Bonus: experience with usage-based or consumption revenue, IPO readiness or public-company FP&A, hands-on Pigment, or building a team.

Growth Potential

We believe in hiring the best talent in the world to make an impact in the right role at the right time. At ElevenLabs, strong performance creates opportunities for growth. Here are some of the career paths you can expect after excelling in this role:

• Lead a central FP&A team as it grows toward IPO.

• Own the planning and guidance process once we are a public company.

• Take on broader strategic finance scope as the function scales.

Location

This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Europe, with the ability to operate in GMT+0 to GMT+2 timezones preferred. If you prefer, you can work from our offices in Warsaw and London.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Why loveholidays?

We’re on a mission to open the world to everyone, giving our customers unlimited choice, unmatched ease and unmissable value for their next getaway.

Our trailblaze together culture is what drives our success, powered by our people and the way they work. Using progressive technology, we drive cutting-edge innovation and improve how our customers discover, book and experience their holidays. You’ll have the opportunity to accelerate your growth through meaningful challenges, new experiences and the freedom to shape your own path. You’ll create impact for our future by taking ownership, contributing to shared goals and helping shape what comes next, all as part of our enhanced international community of talented, collaborative and passionate teams.

The difference you’ll make

You’ll own the products that help loveholidays grow direct relationships with hotels. By making it easier for partners to join us, manage their supply and improve their performance, you’ll help hotels achieve their commercial goals while giving our customers greater choice and value.

Our ambition is to build an industry-leading operating system for our suppliers: bringing together onboarding, day-to-day management and the insights partners need to make better commercial decisions. You’ll help turn that ambition into a clear product direction. Your initial focus will be simplifying hotel onboarding and improving how effectively we turn direct hotel supply into bookings.

You’ll be part of the Direct Hotels team, reporting to the Head of Product for Supply Platform. Working closely with Engineering, Design, Commercial, Operations and Analytics to build capabilities for hotel partners that support our broader supply strategy. The team sits within Platform, which provides shared technology and tools to help teams across loveholidays deliver the outcomes that drive value for our suppliers and experiences that delight our customers.

Your day-to-day:

• Own the product direction and roadmap. Translate the Direct Hotels ambition into prioritised opportunities, clear outcomes and achievable delivery increments. Make informed trade-offs between supplier needs, commercial value and technical investment.

• Understand the people using our products. Work directly with hotel partners, contracting teams and loading operations to uncover problems, test ideas and understand what will drive adoption.

• Improve the journey from onboarding to bookable supply. Simplify how information is collected, checked and maintained, using automation and self-service where they make the experience easier to navigate and more reliable.

• Build towards supplier self-service. Develop capabilities that progressively give hotels more control over their relationship with us, working towards connected management tools and useful commercial insights.

• Take products from discovery through to measurable impact. Work closely with Engineering and Design to prototype, test, deliver and iterate. Explore practical applications of AI, define success measures and use evidence from adoption, supplier feedback and commercial performance to guide what comes next.

Your skillset:

• Product ownership and strategic delivery: A track record of taking complex problems from discovery through to delivery and demonstrating meaningful user and business outcomes. The ability to connect a long-term vision to the next useful improvement, navigate uncertainty and drive delivery.

• Supplier and user understanding: The ability to understand different users’ goals and turn complicated workflows into useful, intuitive products. Experience with B2B, supplier, partner or marketplace products would be particularly valuable.

• Commercial and analytical judgement: Confidence connecting product decisions to growth, margin and operating costs, while considering value for both hotel partners and holidaymakers. Experience defining success measures, investigating performance and using data alongside qualitative research to make decisions.

• Communication and technical fluency: Clear communication and the ability to align commercial, operational and technical colleagues around priorities, decisions and outcomes. Comfortable discussing APIs, integrations, data and platform constraints with Engineering.

• Experimentation and AI curiosity: A practical approach to testing ideas and applying new capabilities, including examples of how you have used or evaluated AI to improve products or ways of working.

Experience in hotel distribution or travel technology would be welcome, but is not essential. We’re also interested in people who have solved comparable supplier, marketplace or operational challenges in other industries.

The interview journey:

• Talent intro, 30 minutes

• First stage with the hiring manager, 45 minutes

• Final stage with key stakeholders, including a platform case to present, 1 hour

• Behavioural and culture conversation with the VP of Product, 45 minutes

Perks of joining us:

• Company pension contributions at 5%

• Individualised training budget for you to learn on the job and level yourself up

• Discounted holidays for you, your family and friends

• 25 days of holidays per annum (plus 8 public holidays) increases by 1 day for every second year of service, up to a maximum 30 days per annum

• Ability to buy and sell annual leave

• Access to our electric vehicle salary sacrifice scheme

• Cycle to work scheme, season ticket loan and eye care vouchers

Our commitment to inclusion

At loveholidays, we focus on creating an inclusive environment where everyone can contribute, grow and succeed. We value the different perspectives, experiences and ideas each person brings, because they help us work better together, challenge our thinking and make stronger decisions.

As we continue to grow and evolve, we want everyone to feel supported and able to do their best work. We’re also committed to making our hiring process accessible, so please let our Talent Acquisition team know if you need any adjustments at any stage.

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TL;DR - We’re building the healthcare workforce for tomorrow. Our AI receptionist Luna is already automating patient communication in medical practices today. As the market leader in German and Austrian dentistry, and with major funding under our belt, we’ve now launched Luna in the UK and Ireland, and are looking for our Founding Account Executive to build on that momentum. This isn't a "follow the playbook" role. You'll be our first person on the ground: growing our UK and Irish customer base and writing the playbook that everyone after you will follow.

Why praxipal? The shortage of skilled professionals is the biggest challenge in our healthcare systems. Tens of thousands of positions remain unfilled each year, and demographic shifts are only making things worse. Medical practices rely on our AI receptionist Luna to reduce staff workload and keep care accessible for everyone. We’re growing at record speed and closed a $6.7M seed round with HV Capital.

What We’re Looking For

• 2+ years of full-cycle B2B sales experience in a high-performing team, ideally a genuinely best-in-class sales organisation

• Ideally experience in high-velocity SMB sales: you know how to run short sales cycles, manage a high volume of deals and keep momentum without losing quality

• A consistent top performer with a track record of beating ambitious quotas, and the numbers to prove it

• Comfortable with ambiguity and excited to build processes from scratch rather than inherit them; startup or new-market experience is a big plus

• Someone people trust, who builds relationships that last well beyond the signature

• Ambitious and hungry to grow faster than any corporate career ladder would allow

• Excellent, persuasive English, both written and spoken

• Based in the UK or Ireland, or happy to relocate, with the right to work in either country

What You’ll Do

In short: turn our traction in the UK & Ireland into a thriving business by converting the strong demand we're seeing into customers.

• You'll own the full sales cycle, from first conversation and demo through to negotiating and closing

• You'll shape our go-to-market motion, working out what resonates with independent practices, dental groups and corporates, then doubling down on it

• You'll represent praxipal at industry events and build a name for us in the UK and Irish dental community

• You'll act as the voice of our customers, feeding insights straight to our product team so Luna is built for UK practices, NHS and private alike

• You’ll work hand in hand with marketing, turning what you learn in customer conversations into campaigns that bring in even more of the right customers

What You’ll Get

• A genuine founding role: build a market from (almost) zero, backed by a funded, fast-growing company that has already done it more than once

• Room to grow with the business, with the opportunity to take on more responsibility as the UK&I team scales

• Onboarding at our Berlin HQ to kick things off, getting to know the core team, learning the product inside out and soaking up the culture before bringing it all back to the UK & Ireland

• Learning at the frontier of AI and healthcare, alongside a small, driven and talent-dense team

• Regular team events and offsites with the wider praxipal team

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<h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Professional Services Senior Project Manager</strong></span></h4> <p><strong>Location:</strong>&nbsp;UK (Remote)<br><strong>Department:</strong> Professional Services (PS)</p> <p><strong>About the Job&nbsp;</strong><br>Rubrik Professional Services is looking for a high-energy, strategic, and results-driven Senior Project Manager to lead complex, enterprise customer implementations and help shape the future of our delivery practice. In this role, you will be customer-facing, acting as a trusted advisor to ensure deployment success, business value realisation, and operational efficiency. You will own high-stakes client engagements end-to-end, bringing deep project management expertise to solve problems on the ground and drive customer outcomes with minimal oversight.</p> <p><strong>About You&nbsp;</strong><br>As a Senior Project Manager in our PS Organisation, you will drive impact primarily through hands-on delivery excellence, leadership, and practice enablement.</p> <p>1. Client Delivery Excellence<br>● Drive Complex Engagements: Lead end-to-end delivery of complex, concurrent, enterprise-level&nbsp;customer projects from kickoff to sign-off within fast-paced environments.<br>● Scope &amp; Milestone Management: Prepare enterprise customers for deployment, establish clear&nbsp;success criteria, track deliverables, set targets, manage resources, and ensure project execution&nbsp;adheres to deadlines and budgets.<br>● Risk &amp; Issue Governance: Proactively identify, track, and mitigate project risks and technical&nbsp;dependencies, resolving issues autonomously before they escalate.<br>● Stakeholder Alignment: Serve as the single point of contact and escalation owner for customer&nbsp;executives, cross-functional internal teams (Engineering, Customer Support, Sales), and third-&nbsp;party partners.<br>● Quality &amp; Performance: Execute quality control throughout project lifecycles to ensure deliverables meet or exceed Rubrik's standards and customer business objectives.</p> <p>2. PMO &amp; Process Optimisation<br>● Partner with PS leadership to help build, refine, and maintain the PMO governance framework, including standard operating procedures, project methodologies, and key performance indicators.<br>● Continuous Improvement: Flag bottlenecks and recommend improvements that enhance&nbsp;operational efficiency, margins, and customer satisfaction.<br>● Assist in establishing best practices for your engagements, resource allocation, utilisation tracking, and project health reporting across the PS portfolio.</p> <p><strong>Required Qualifications:</strong><br>● 8+ years of direct Project Management experience delivering customer-facing, enterprise&nbsp;technical projects within a Professional Services or Consulting organization.<br>● Previous experience with managing customers from Financial Services, Government, Healthcare&nbsp;industries<br>● Track record of managing multiple complex, high-visibility client engagements concurrently in a&nbsp;fast-paced technology environment.<br>● Demonstrated ability to work autonomously, exercising strong judgment and decision-making in&nbsp;ambiguous, high-pressure customer situations.<br>● Expert knowledge of modern project management tools (e.g., Smartsheet, Jira, Confluence,&nbsp;Asana) as well as Google Workspace.<br>● Fluent written and spoken English skill is a must.<br>● Exceptional executive communication, stakeholder management, negotiation, and conflict&nbsp;resolution skills.</p> <p><strong>Good to Have Qualifications:</strong><br>● Recognised credentials like Project Management Professional (PMP), PRINCE2, knowledge of Agile/Scrum (CSM, PMI-ACP), or Lean frameworks.<br>● Technical Background: Prior hands-on experience or foundational knowledge in Data&nbsp;Management, Cloud Infrastructure (AWS, Azure, GCP), Data Protection, Enterprise Storage,&nbsp;Cybersecurity, or SaaS delivery is a strong plus.<br>● Financial acumen regarding professional services metrics (e.g., revenue recognition, margin,&nbsp;utilization, project profitability).<br>● Additional European language skills (German, Spanish etc.) are a great plus.<br>● Experience contributing to PMO governance practices.</p> <p><strong>About the Team&nbsp;</strong><br>Rubrik Professional Services transforms possibilities into outcomes. Our portfolio of services uncovers&nbsp;and exploits the unique opportunities made possible by Rubrik technology. Drawing on our unparalleled&nbsp;product expertise and customer experiences, we collaborate with customers to identify and address&nbsp;complex technical challenges, improve operational efficiency, and maximize their investment in Rubrik.&nbsp;We are 100% focused on customer success, operational excellence, and empowering our team members&nbsp;to grow, lead, and innovate.</p> <p>#LI-Remote</p><div class="content-conclusion"><h2>Join Us in Securing and Accelerating the World's AI Transformation</h2> <p>Rubrik (RBRK), the Security and AI Operations Company, leads at the intersection of data protection, cyber resilience, and enterprise AI acceleration. Rubrik Security Cloud delivers complete cyber resilience by securing, monitoring, and recovering data, identities, and workloads across clouds. Rubrik Agent Cloud accelerates trusted AI agent deployments at scale by monitoring and auditing agentic actions, enforcing real-time guardrails, fine-tuning for accuracy and undoing agentic mistakes.&nbsp;</p> <p><a href="https://www.linkedin.com/company/rubrik-inc/mycompany/verification/">Linkedin</a> | <a href="https://twitter.com/rubrikinc">X (formerly Twitter)</a> | <a href="https://www.instagram.com/rubrikinc/" target="_blank">Instagram</a> |&nbsp;<a href="https://www.rubrik.com">Rubrik.com</a></p> <h2>Inclusion @ Rubrik</h2> <p>At Rubrik, we are dedicated to fostering a culture where people from all backgrounds are valued, feel they belong, and believe they can succeed. Our commitment to inclusion is at the heart of our mission to secure the world’s data.</p> <p>Our goal is to hire and promote the best talent, regardless of background. We continually review our hiring practices to ensure fairness and strive to create an environment where every employee has equal access to opportunities for growth and excellence. We believe in empowering everyone to bring their authentic selves to work and achieve their fullest potential.</p> <h3>Our inclusion strategy focuses on three core areas of our business and culture:</h3> <ul> <li> <p style="line-height: 1;">Our Company: We are committed to building a merit-based organization that offers equal access to growth and success for all employees globally. Your potential is limitless here.</p> </li> <li style="line-height: 1;"> <p>Our Culture: We strive to create an inclusive atmosphere where individuals from all backgrounds feel a strong sense of belonging, can thrive, and do their best work. Your contributions help us innovate and break boundaries.</p> </li> <li> <p style="line-height: 1;">Our Communities: We are dedicated to expanding our engagement with the communities we operate in, creating opportunities for underrepresented talent and driving greater innovation for our clients. Your impact extends beyond Rubrik, contributing to safer and stronger communities.</p> </li> </ul> <h2>Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled</h2> <p>Rubrik is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by applicable law. Rubrik provides equal employment opportunities to employees and applicants in all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, promotion, compensation, training, leave, and termination.</p> <p>Rubrik provides reasonable accommodations to qualified applicants and employees with disabilities in accordance with applicable law. If you need an accommodation to participate in the application process or to perform your job, please contact&nbsp;<span><a ----- ----- Accommodations may include changes to the application process, documents in an alternate format, a sign language interpreter, or specialized equipment.</p> <p><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">EEO IS THE LAW</a></p> <p><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/olms/regs/compliance/eo_posters/employeerightsposter2page_19final.pdf" target="_blank">NOTIFICATION OF EMPLOYEE RIGHTS UNDER FEDERAL LABOR LAWS</a></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Our Why At Dotmatics&nbsp;</strong></p> <p>At Dotmatics, a Siemens company,&nbsp; we believe science, data, and decision-making must be deeply intertwined for innovation to thrive. Our Portfolio includes Luma, LumaLab Connect, ELN Platform, Graphpad Prism, Geneious, SnapGene, Protein Metrics, OMIQ, FCS Express, LabArchives, NQuery, EasyPanel, SoftGenetics and Virscidian.</p> <p><strong>We have a vision for a new Lab of the Future that will change the future of scientific research.</strong></p> <p>We have created the world’s most comprehensive digital science platform – best-of-breed software applications already used by more than 2 million scientists, together in a single ecosystem united by a powerful, flexible enterprise data platform. This is not flat data buried away in digital graveyards. This is dynamic, multi-dimensional decision-making.</p> <p>Scientific enterprises need a new level of effectiveness to achieve tomorrow’s breakthroughs. Illness will not wait. The biosphere will not wait. We are tireless in our vision, because the time for innovation is now.</p> <p><strong>Shaping the Future of Science At Dotmatics&nbsp;</strong></p> <p>Our global team of more than 800 colleagues are dedicated to supporting our customers in over 180 countries. Together, with our scientific community of users, we accelerate scientific innovation in order to make the world a healthier, cleaner, and safer place to live.</p> <p>You’ll join a collaborative, global team pushing the boundaries of scientific innovation.&nbsp; Your ideas and efforts will have a tangible impact, accelerating scientific progress and discovery. We offer a dynamic, remote-friendly environment that fosters high integrity and collaboration, empowering you to excel. Dotmatics is a company built by scientists, for scientists. Combined, we are now the world’s largest cloud-based scientific research R&amp;D platform. We need your help to keep growing and pioneering the future.</p> <p><strong>We are Science Driven. We are Customer Centric. We are Better Together.&nbsp;</strong></p></div><div class="iCIMS_InfoMsg iCIMS_InfoMsg_Job"> <div class="iCIMS_Expandable_Container"> <div class="iCIMS_Expandable_Text"> <div class="iCIMS_InfoMsg iCIMS_InfoMsg_Job"> <div class="iCIMS_Expandable_Container"> <div class="iCIMS_Expandable_Text"> <p><strong>What do we need&nbsp;</strong></p> <p>We are looking for an experienced market leader, thought leader and SME in Lab Automation and Orchestration.<br>Lab automation is where science meets engineering. Robotics, liquid handlers, instruments, and scheduling software are moving labs from manual work toward automated, data driven, and eventually autonomous operation. While we are supporting fully automated labs, most labs still run as islands. Instruments speak different languages, workflows are hard to change, and the data that comes off the line rarely arrives ready for analysis or AI.&nbsp;</p> <p>We’re building Luma, a Scientific Intelligence Platform for life sciences and materials science. Lab Orchestration and automation are core to our Molecule to Market story, and they connect directly to the strengths of Siemens in industrial automation. We need someone to own the market strategy for it.</p> <p>This is a customer and market facing role. You’ll spend real time with lab automation leaders at pharma, biotech, CDMOs, and research institutes across the UK and Europe, hearing what they need and bringing it back to the business. You’ll also support teams around the world across Siemens, including sales, product, services, customer success, and the Siemens Solution Marketing team, so everyone can speak to the lab automation market with confidence and one consistent story. You’ll work with industry thought leaders to shape the conversation on autonomous labs and AI. Your job is to drive software adoption and AI use cases in lab automation. You will shape where we play, who we sell to, how we position, and how we win.</p> <p><strong>How you’ll spend your time</strong></p> <ul> <li>Customer engagements: meeting automation leaders, scientists, and engineers, joining pursuits, and bringing what you hear back to the business</li> <li>Market analysis: sizing segments, tracking competitors and automation vendors, and spotting trends early</li> <li>Sales enablement: giving teams across regions the talk tracks, battlecards, demo narratives, and proof points to win</li> <li>Solution marketing: partnering with the Siemens Solution Marketing team on content, campaigns, events, and messaging for the lab automation audience</li> <li>Thought leadership: working with industry thought leaders, inside and outside Siemens, to shape the conversation on self driving labs and the future of the automated lab</li> <li>Adoption and AI use cases: identifying, proving, and spreading the use cases that get labs running on Luma and putting AI to work on automated workflows and data</li> <li>Partner and ecosystem engagement: working with instrument makers, robotics providers, and integrators so our joint story is clear to customers</li> <li>Cross organization alignment: working across Siemens DISW and DI Automation teams so we show up as one company with one story for the lab automation market</li> </ul> <p>The goal is simple. Drive excellence in how we represent ourselves to lab automation buyers, and turn that into real software adoption.</p> <p><strong>What you’ll do</strong></p> <ul> <li>Own the market strategy for Luma in lab automation, including workflow orchestration, scheduling, instrument integration, data capture, and autonomous lab concepts</li> <li>Define target segments, buyer personas, and priority accounts, including Heads of Lab Automation, Automation Engineers, Discovery Technologies, Research IT, Core Facilities, and Operations leaders</li> <li>Build positioning and messaging that speaks to automation engineers, scientists, IT leaders, and executives</li> <li>Drive software adoption by working with customers and field teams to find the workflows where Luma delivers value fastest, and by capturing what works so others can repeat it</li> <li>Define and prove AI use cases for lab automation, including closed loop experimentation, smarter scheduling, and data prepared for tools like NVIDIA BioNeMo</li> <li>Translate automation pain points into clear value, including less integration work, faster workflow changes, better use of instruments, trusted data, and a clear path from automation islands to connected labs</li> <li>Partner with the Siemens Solution Marketing team to build content, campaigns, and events for the lab automation market</li> <li>Work with industry thought leaders, analysts, and partners to build credibility and bring outside voices into our story</li> <li>Create the competitive view against other informatics vendors, scheduling and orchestration tools, automation vendors, and in house builds</li> <li>Develop the business case, pricing inputs, and value story with Finance and Sales</li> <li>Equip global teams with talk tracks, battlecards, demo narratives, and customer proof points</li> <li>Partner with DISW and DI Automation teams to align messaging, joint offers, and customer conversations</li> <li>Partner with Product on roadmap priorities based on what automation teams tell us</li> <li>Connect lab automation to the bigger Molecule to Market narrative, including ELN, Biologics, and Tech Transfer</li> <li>Support strategic pursuits and executive conversations with customers and partners</li> <li>Track market trends, including autonomous labs, AI driven discovery, robotics, and data standards, and turn them into action</li> </ul> <p><strong>We are looking for people who have </strong>10 or more years in life sciences, lab automation, or scientific technology, with hands on experience in a pharma, biotech, CDMO, research institute, or automation vendor setting.&nbsp; You will bring Strong analytical skills, including sizing markets and building a business case excellent writing and presentation skills. Ideally holding a degree in life sciences, engineering, robotics, or a related field, with a Masters or PhD a plus&nbsp;</p> <p><strong>The key skills&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Deep understanding of how automated labs work day to day, including liquid handling, robotics, instrument integration, workflow scheduling, and the data that flows from them</li> <li>Knowledge of how automation leaders make decisions, balance speed, cost, and flexibility, and work with scientists, IT, and engineering teams</li> <li>Experience in product marketing, market strategy, product management, or commercial roles at a software, automation, informatics, or life sciences solutions company</li> <li>Familiarity with scheduling and orchestration software, LIMS, ELN, or lab data platforms</li> <li>A track record of driving software adoption, or of turning new technology such as AI into use cases customers actually adopt</li> <li>Proven ability to turn complex science and technology into clear, simple messaging</li> <li>Comfort working with senior leaders, industry experts, and customers</li> <li>Ability to work across a large, global, matrixed organisation and build trust with teams in different regions and business units</li> <li>Right to work in the UK</li> </ul> <p><strong>Nice to have</strong></p> <ul> <li>Experience running or supporting a lab automation team or an automated lab build</li> <li>Knowledge of industrial automation concepts and how they apply to the lab</li> <li>Familiarity with lab data standards and open interfaces</li> <li>Experience with AI, machine learning, or data platforms in a scientific setting</li> <li>Existing relationships with industry thought leaders, analysts, automation vendors, or research institutes</li> <li>Experience working across the UK and European life sciences community</li> </ul> <p><strong>What success looks like</strong></p> <ul> <li>A clear lab automation market strategy adopted by Sales, Product, Services, and Solution Marketing</li> <li>Messaging and sales tools that teams around the world actually use</li> <li>One consistent story for lab automation across Dotmatics, DISW, and DI Automation</li> <li>Growing software adoption and a library of proven AI use cases in lab automation</li> <li>Industry voices who help tell our story</li> <li>Growing pipeline and wins tied to lab automation</li> <li>Automation leaders who can say, in their own words, why Luma helps them connect their labs and move toward autonomous operation</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div><div class="content-conclusion"><p>Research shows us the<a class="c-link" href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank" data-sk="tooltip_parent" data-stringify-link="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/">&nbsp;confidence gap</a>&nbsp;and&nbsp;imposter syndrome can get in the way of meeting outstanding candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you.</p> <p>By submitting your application, you agree that Dotmatics may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. Dotmatics <a class="c-link" href="https://www.dotmatics.com/privacy-policy" target="_blank" data-sk="tooltip_parent" data-stringify-link="https://legal.hubspot.com/privacy-policy">Privacy Notice</a> explains what personal information we may process, where we may process your personal information, our purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over Dotmatics use of your personal information.<span class="c-message__edited_label" data-sk="tooltip_parent">&nbsp;</span></p> <p><strong>Dotmatics is an equal opportunity employer. We are a welcoming place for everyone, and we do our best to make sure all people feel supported and connected at work.</strong></p></div>

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<div class="content-intro"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who We Are</strong></span></p> <p>Addepar is a global data and AI platform empowering investment professionals to turn complex financial information into actionable intelligence. Addepar unifies portfolio, market and client data in a total portfolio view and delivers AI-powered insights within investment and client workflows. More than 1,500 firms in 60 countries use Addepar to manage and advise on nearly $10 trillion in assets. Its open platform integrates with 650 software, data and consulting partners to power end-to-end investment operations across firms of all sizes and levels of complexity. Addepar supports clients worldwide with offices in New York City, Salt Lake City, São Paulo, London, Edinburgh, Geneva, Warsaw, Dubai, Pune and Singapore.</p></div><h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>The Role</strong></span></h4> <p>The Applied AI team works embedded with Addepar's strategic clients to figure out where AI can change how they work and then build those capabilities from scratch. You'll spend time understanding a client's world, identify what's worth building, prototype it, prove it works, and then partner with core engineering teams to ship it as product for all customers.</p> <p>As an Applied AI Engineer, you'll build agentic systems from idea through production. The work starts with understanding the problem well enough to know what to build, then moves fast through prototyping and iteration. You'll design agent behavior, wire up tool integrations, tune evaluations until the AI actually works in practice. You'll sit close to the people who use what you build, and that feedback loop is how both the product and your skills grow fast. The team is new. Your work shapes what we ship.</p> <p>This role may require occasional work outside standard business hours to accommodate client time zones and up to 15% travel to client sites, including occasional overnight and multi-day engagements.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You'll Do</strong></span></h4> <ul> <li>Build AI-powered agents and tools end-to-end: identify the problem with clients and domain experts, prototype quickly, evaluate rigorously, and ship to production</li> <li>Design and implement LLM integrations including prompt engineering, function calling, structured outputs, and retrieval-augmented workflows</li> <li>Define evaluation criteria and build test harnesses for AI systems where correctness is ambiguous and domain-specific</li> <li>Work directly with clients to understand their workflows, validate AI behavior, and iterate toward production quality</li> <li>Partner with core engineering teams to generalize client-specific work into product features</li> <li>Contribute to shared AI infrastructure (agent frameworks, tool integrations, deployment pipelines)</li> <li>Monitor and maintain production AI systems with attention to reliability, cost, and performance</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who You Are</strong></span></h4> <ul> <li>Extensive professional software engineering experience</li> <li>Professional experience with Python (the team's primary language)</li> <li>Experience working with LLM APIs (Claude, GPT, or similar) including function calling and structured outputs</li> <li>Comfort with SQL for data exploration and building data-grounded AI workflows</li> <li>Experience with AI-assisted development tools (Claude Code, Codex, or similar)</li> <li>You've built something from zero to one. You're drawn to figuring out what to build, not just building what's specified.</li> <li>A bias for action. You ship quickly, learn from feedback, and iterate.</li> <li>You see projects through from prototype to production and care about what the client experiences, not what the code does</li> <li>BS/MS in Computer Science, Mathematics, or another quantitative field, or equivalent experience</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Nice to Have</strong></span></h4> <ul> <li>Experience building agentic systems (multi-step tool use, agent orchestration, durable workflows)</li> <li>Experience with additional backend languages (Java is valuable in our environment)</li> <li>Familiarity with financial data (portfolios, transactions, securities, accounting)</li> <li>Exposure to cloud infrastructure (AWS) and container-based deployments</li> <li>Experience with evaluation frameworks or methodologies for measuring AI system quality</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Our Values&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li><strong>Act Like an Owner - </strong><span style="font-weight: 400;">Think and operate with intention, purpose and care. Own outcomes.</span></li> <li><strong>Build Together - </strong><span style="font-weight: 400;">Collaborate to unlock the best solutions. Deliver lasting value.&nbsp;</span></li> <li><strong>Champion Our Clients - </strong><span style="font-weight: 400;">Exceed client expectations. Our clients’ success is our success.&nbsp;</span></li> <li><strong>Drive Innovation - </strong><span style="font-weight: 400;">Be bold and unconstrained in problem solving. Transform the industry.&nbsp;</span></li> <li><strong>Embrace Learning - </strong><span style="font-weight: 400;">Engage our community to broaden our perspective. Bring a growth mindset.&nbsp;</span></li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">In addition to our core values, Addepar is proud to be an equal opportunity employer. We seek to bring together diverse ideas, experiences, skill sets, perspectives, backgrounds and identities to drive innovative solutions. We commit to promoting a welcoming environment where inclusion and belonging are held as a shared responsibility.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">PHISHING SCAM WARNING: Addepar is among several companies recently made aware of a phishing scam involving con artists posing as hiring managers recruiting via email, text and social media. The imposters are creating misleading email accounts, conducting remote “interviews,” and making fake job offers in order to collect personal and financial information from unsuspecting individuals. Please be aware that no job offers will be made from Addepar without a formal interview process. Additionally, Addepar will not ask you to purchase equipment or supplies as part of your onboarding process. If you have any questions, please reach out to <a ----------

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<div class="content-intro"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who We Are</strong></span></p> <p>Addepar is a global data and AI platform empowering investment professionals to turn complex financial information into actionable intelligence. Addepar unifies portfolio, market and client data in a total portfolio view and delivers AI-powered insights within investment and client workflows. More than 1,500 firms in 60 countries use Addepar to manage and advise on nearly $10 trillion in assets. Its open platform integrates with 650 software, data and consulting partners to power end-to-end investment operations across firms of all sizes and levels of complexity. Addepar supports clients worldwide with offices in New York City, Salt Lake City, São Paulo, London, Edinburgh, Geneva, Warsaw, Dubai, Pune and Singapore.</p></div><h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>The Role</strong></span></h4> <p>The Applied AI team works embedded with Addepar's strategic clients to figure out where AI can change how they work and then build those capabilities from scratch. You'll spend time understanding a client's world, identify what's worth building, prototype it, prove it works, and then partner with core engineering teams to ship it as product for all customers.</p> <p>As an Applied AI Engineer, you'll build agentic systems from idea through production. The work starts with understanding the problem well enough to know what to build, then moves fast through prototyping and iteration. You'll design agent behavior, wire up tool integrations, tune evaluations until the AI actually works in practice. You'll sit close to the people who use what you build, and that feedback loop is how both the product and your skills grow fast. The team is new. Your work shapes what we ship.</p> <p>This role may require occasional work outside standard business hours to accommodate client time zones and up to 15% travel to client sites, including occasional overnight and multi-day engagements.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You'll Do</strong></span></h4> <ul> <li>Build AI-powered agents and tools end-to-end: identify the problem with clients and domain experts, prototype quickly, evaluate rigorously, and ship to production</li> <li>Design and implement LLM integrations including prompt engineering, function calling, structured outputs, and retrieval-augmented workflows</li> <li>Define evaluation criteria and build test harnesses for AI systems where correctness is ambiguous and domain-specific</li> <li>Work directly with clients to understand their workflows, validate AI behavior, and iterate toward production quality</li> <li>Partner with core engineering teams to generalize client-specific work into product features</li> <li>Contribute to shared AI infrastructure (agent frameworks, tool integrations, deployment pipelines)</li> <li>Monitor and maintain production AI systems with attention to reliability, cost, and performance</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who You Are</strong></span></h4> <ul> <li>Extensive professional software engineering experience</li> <li>Professional experience with Python (the team's primary language)</li> <li>Experience working with LLM APIs (Claude, GPT, or similar) including function calling and structured outputs</li> <li>Comfort with SQL for data exploration and building data-grounded AI workflows</li> <li>Experience with AI-assisted development tools (Claude Code, Codex, or similar)</li> <li>You've built something from zero to one. You're drawn to figuring out what to build, not just building what's specified.</li> <li>A bias for action. You ship quickly, learn from feedback, and iterate.</li> <li>You see projects through from prototype to production and care about what the client experiences, not what the code does</li> <li>BS/MS in Computer Science, Mathematics, or another quantitative field, or equivalent experience</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Nice to Have</strong></span></h4> <ul> <li>Experience building agentic systems (multi-step tool use, agent orchestration, durable workflows)</li> <li>Experience with additional backend languages (Java is valuable in our environment)</li> <li>Familiarity with financial data (portfolios, transactions, securities, accounting)</li> <li>Exposure to cloud infrastructure (AWS) and container-based deployments</li> <li>Experience with evaluation frameworks or methodologies for measuring AI system quality</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Our Values&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li><strong>Act Like an Owner - </strong><span style="font-weight: 400;">Think and operate with intention, purpose and care. Own outcomes.</span></li> <li><strong>Build Together - </strong><span style="font-weight: 400;">Collaborate to unlock the best solutions. Deliver lasting value.&nbsp;</span></li> <li><strong>Champion Our Clients - </strong><span style="font-weight: 400;">Exceed client expectations. Our clients’ success is our success.&nbsp;</span></li> <li><strong>Drive Innovation - </strong><span style="font-weight: 400;">Be bold and unconstrained in problem solving. Transform the industry.&nbsp;</span></li> <li><strong>Embrace Learning - </strong><span style="font-weight: 400;">Engage our community to broaden our perspective. Bring a growth mindset.&nbsp;</span></li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">In addition to our core values, Addepar is proud to be an equal opportunity employer. We seek to bring together diverse ideas, experiences, skill sets, perspectives, backgrounds and identities to drive innovative solutions. We commit to promoting a welcoming environment where inclusion and belonging are held as a shared responsibility.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">PHISHING SCAM WARNING: Addepar is among several companies recently made aware of a phishing scam involving con artists posing as hiring managers recruiting via email, text and social media. The imposters are creating misleading email accounts, conducting remote “interviews,” and making fake job offers in order to collect personal and financial information from unsuspecting individuals. Please be aware that no job offers will be made from Addepar without a formal interview process. Additionally, Addepar will not ask you to purchase equipment or supplies as part of your onboarding process. If you have any questions, please reach out to <a ----------

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<div class="content-intro"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who We Are</strong></span></p> <p>Addepar is a global data and AI platform empowering investment professionals to turn complex financial information into actionable intelligence. Addepar unifies portfolio, market and client data in a total portfolio view and delivers AI-powered insights within investment and client workflows. More than 1,500 firms in 60 countries use Addepar to manage and advise on nearly $10 trillion in assets. Its open platform integrates with 650 software, data and consulting partners to power end-to-end investment operations across firms of all sizes and levels of complexity. Addepar supports clients worldwide with offices in New York City, Salt Lake City, São Paulo, London, Edinburgh, Geneva, Warsaw, Dubai, Pune and Singapore.</p></div><h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>The Role</strong></span></h4> <p>The Applied AI team works embedded with Addepar's strategic clients to figure out where AI can change how they work and then build those capabilities from scratch. You'll spend time understanding a client's world, identify what's worth building, prototype it, prove it works, and then partner with core engineering teams to ship it as product for all customers.</p> <p>As an Applied AI Engineer, you'll build agentic systems from idea through production. The work starts with understanding the problem well enough to know what to build, then moves fast through prototyping and iteration. You'll design agent behavior, wire up tool integrations, tune evaluations until the AI actually works in practice. You'll sit close to the people who use what you build, and that feedback loop is how both the product and your skills grow fast. The team is new. Your work shapes what we ship.</p> <p>This role may require occasional work outside standard business hours to accommodate client time zones and up to 15% travel to client sites, including occasional overnight and multi-day engagements.</p> <p>Applicants must have, and maintain, the right to work in the United Kingdom from the first day of employment. Please note that visa sponsorship is not available for this role.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You'll Do</strong></span></h4> <ul> <li>Build AI-powered agents and tools end-to-end: identify the problem with clients and domain experts, prototype quickly, evaluate rigorously, and ship to production</li> <li>Design and implement LLM integrations including prompt engineering, function calling, structured outputs, and retrieval-augmented workflows</li> <li>Define evaluation criteria and build test harnesses for AI systems where correctness is ambiguous and domain-specific</li> <li>Work directly with clients to understand their workflows, validate AI behavior, and iterate toward production quality</li> <li>Partner with core engineering teams to generalize client-specific work into product features</li> <li>Contribute to shared AI infrastructure (agent frameworks, tool integrations, deployment pipelines)</li> <li>Monitor and maintain production AI systems with attention to reliability, cost, and performance</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who You Are</strong></span></h4> <ul> <li>Extensive professional software engineering experience</li> <li>Professional experience with Python (the team's primary language)</li> <li>Experience working with LLM APIs (Claude, GPT, or similar) including function calling and structured outputs</li> <li>Comfort with SQL for data exploration and building data-grounded AI workflows</li> <li>Experience with AI-assisted development tools (Claude Code, Codex, or similar)</li> <li>You've built something from zero to one. You're drawn to figuring out what to build, not just building what's specified.</li> <li>A bias for action. You ship quickly, learn from feedback, and iterate.</li> <li>You see projects through from prototype to production and care about what the client experiences, not what the code does</li> <li>BS/MS in Computer Science, Mathematics, or another quantitative field, or equivalent experience</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Nice to Have</strong></span></h4> <ul> <li>Experience building agentic systems (multi-step tool use, agent orchestration, durable workflows)</li> <li>Experience with additional backend languages (Java is valuable in our environment)</li> <li>Familiarity with financial data (portfolios, transactions, securities, accounting)</li> <li>Exposure to cloud infrastructure (AWS) and container-based deployments</li> <li>Experience with evaluation frameworks or methodologies for measuring AI system quality</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Our Values&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li><strong>Act Like an Owner - </strong><span style="font-weight: 400;">Think and operate with intention, purpose and care. Own outcomes.</span></li> <li><strong>Build Together - </strong><span style="font-weight: 400;">Collaborate to unlock the best solutions. Deliver lasting value.&nbsp;</span></li> <li><strong>Champion Our Clients - </strong><span style="font-weight: 400;">Exceed client expectations. Our clients’ success is our success.&nbsp;</span></li> <li><strong>Drive Innovation - </strong><span style="font-weight: 400;">Be bold and unconstrained in problem solving. Transform the industry.&nbsp;</span></li> <li><strong>Embrace Learning - </strong><span style="font-weight: 400;">Engage our community to broaden our perspective. Bring a growth mindset.&nbsp;</span></li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">In addition to our core values, Addepar is proud to be an equal opportunity employer. We seek to bring together diverse ideas, experiences, skill sets, perspectives, backgrounds and identities to drive innovative solutions. We commit to promoting a welcoming environment where inclusion and belonging are held as a shared responsibility.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">PHISHING SCAM WARNING: Addepar is among several companies recently made aware of a phishing scam involving con artists posing as hiring managers recruiting via email, text and social media. The imposters are creating misleading email accounts, conducting remote “interviews,” and making fake job offers in order to collect personal and financial information from unsuspecting individuals. Please be aware that no job offers will be made from Addepar without a formal interview process. Additionally, Addepar will not ask you to purchase equipment or supplies as part of your onboarding process. If you have any questions, please reach out to <a ----------

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<div class="content-intro"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who We Are</strong></span></p> <p>Addepar is a global data and AI platform empowering investment professionals to turn complex financial information into actionable intelligence. Addepar unifies portfolio, market and client data in a total portfolio view and delivers AI-powered insights within investment and client workflows. More than 1,500 firms in 60 countries use Addepar to manage and advise on nearly $10 trillion in assets. Its open platform integrates with 650 software, data and consulting partners to power end-to-end investment operations across firms of all sizes and levels of complexity. Addepar supports clients worldwide with offices in New York City, Salt Lake City, São Paulo, London, Edinburgh, Geneva, Warsaw, Dubai, Pune and Singapore.</p></div><h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>The Role</strong></span></h4> <p>The Applied AI team works embedded with Addepar's strategic clients to figure out where AI can change how they work and then build those capabilities from scratch. You'll spend time understanding a client's world, identify what's worth building, prototype it, prove it works, and then partner with core engineering teams to ship it as product for all customers.</p> <p>As an Applied AI Engineer, you'll build agentic systems from idea through production. The work starts with understanding the problem well enough to know what to build, then moves fast through prototyping and iteration. You'll design agent behavior, wire up tool integrations, tune evaluations until the AI actually works in practice. You'll sit close to the people who use what you build, and that feedback loop is how both the product and your skills grow fast. The team is new. Your work shapes what we ship.</p> <p>This role may require occasional work outside standard business hours to accommodate client time zones and up to 15% travel to client sites, including occasional overnight and multi-day engagements.</p> <p>Applicants must have, and maintain, the right to work in the United Kingdom from the first day of employment. Please note that visa sponsorship is not available for this role.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You'll Do</strong></span></h4> <ul> <li>Build AI-powered agents and tools end-to-end: identify the problem with clients and domain experts, prototype quickly, evaluate rigorously, and ship to production</li> <li>Design and implement LLM integrations including prompt engineering, function calling, structured outputs, and retrieval-augmented workflows</li> <li>Define evaluation criteria and build test harnesses for AI systems where correctness is ambiguous and domain-specific</li> <li>Work directly with clients to understand their workflows, validate AI behavior, and iterate toward production quality</li> <li>Partner with core engineering teams to generalize client-specific work into product features</li> <li>Contribute to shared AI infrastructure (agent frameworks, tool integrations, deployment pipelines)</li> <li>Monitor and maintain production AI systems with attention to reliability, cost, and performance</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who You Are</strong></span></h4> <ul> <li>Prior professional software engineering experience</li> <li>Professional experience with Python (the team's primary language)</li> <li>Experience working with LLM APIs (Claude, GPT, or similar) including function calling and structured outputs</li> <li>Comfort with SQL for data exploration and building data-grounded AI workflows</li> <li>Experience with AI-assisted development tools (Claude Code, Codex, or similar)</li> <li>You've built something from zero to one. You're drawn to figuring out what to build, not just building what's specified.</li> <li>A bias for action. You ship quickly, learn from feedback, and iterate.</li> <li>You see projects through from prototype to production and care about what the client experiences, not what the code does</li> <li>BS/MS in Computer Science, Mathematics, or another quantitative field, or equivalent experience</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Nice to Have</strong></span></h4> <ul> <li>Experience building agentic systems (multi-step tool use, agent orchestration, durable workflows)</li> <li>Experience with additional backend languages (Java is valuable in our environment)</li> <li>Familiarity with financial data (portfolios, transactions, securities, accounting)</li> <li>Exposure to cloud infrastructure (AWS) and container-based deployments</li> <li>Experience with evaluation frameworks or methodologies for measuring AI system quality</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Our Values&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li><strong>Act Like an Owner - </strong><span style="font-weight: 400;">Think and operate with intention, purpose and care. Own outcomes.</span></li> <li><strong>Build Together - </strong><span style="font-weight: 400;">Collaborate to unlock the best solutions. Deliver lasting value.&nbsp;</span></li> <li><strong>Champion Our Clients - </strong><span style="font-weight: 400;">Exceed client expectations. Our clients’ success is our success.&nbsp;</span></li> <li><strong>Drive Innovation - </strong><span style="font-weight: 400;">Be bold and unconstrained in problem solving. Transform the industry.&nbsp;</span></li> <li><strong>Embrace Learning - </strong><span style="font-weight: 400;">Engage our community to broaden our perspective. Bring a growth mindset.&nbsp;</span></li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">In addition to our core values, Addepar is proud to be an equal opportunity employer. We seek to bring together diverse ideas, experiences, skill sets, perspectives, backgrounds and identities to drive innovative solutions. We commit to promoting a welcoming environment where inclusion and belonging are held as a shared responsibility.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">PHISHING SCAM WARNING: Addepar is among several companies recently made aware of a phishing scam involving con artists posing as hiring managers recruiting via email, text and social media. The imposters are creating misleading email accounts, conducting remote “interviews,” and making fake job offers in order to collect personal and financial information from unsuspecting individuals. Please be aware that no job offers will be made from Addepar without a formal interview process. Additionally, Addepar will not ask you to purchase equipment or supplies as part of your onboarding process. If you have any questions, please reach out to <a ----------

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Building the Future of Open Finance

Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.

Before you apply, we encourage you to explore our culture page to understand what drives us and how we work.

The team

Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.

Join our Product and Regulatory Legal team, embedded with Kraken's Product, Design and Engineering teams to ship novel products and experiences that accelerate the global adoption of crypto. We are a tight, experienced group of lawyers from a diverse range of tradfi, fintech and crypto backgrounds who move fast, stay curious and take pride in the commercial accountability of our advice, partnering directly with Product, senior leadership and Compliance to chart clear, defensible paths to launch and to keep our licensed entities running smoothly.

This is a senior product-facing legal role for the European Union. You will be the lawyer the business trusts on questions that cut across several regimes at once: for example, a single product such as a tokenised equity, a card, or an institutional custody and prime brokerage service can touch the Markets in Financial Instruments Directive ("MiFID II"), the Markets in Crypto-Assets Regulation ("MiCA"), the Payment Services Directive ("PSD2"), the Electronic Money Directive ("EMD2") and banking rules at the same time. You will bring clarity on which regime applies, what it requires, and how to launch within it.

The opportunity

Reporting to the Head of Product Legal, you will act as a senior legal adviser to European leadership on new products, licensing structure and regulatory strategy.

• Own cross-functional product counselling for European Union launches from discovery to design, launch and iteration, giving Product, Engineering, Compliance and leadership decision-ready advice with clear options and risk trade-offs

• Advise on the regulatory perimeter and classification of new offerings across MiFID II and the Markets in Financial Instruments Regulation ("MiFIR"), MiCA, the European Market Infrastructure Regulation ("EMIR"), payment services and electronic money rules, and banking regulation, including where an instrument or service falls between regimes (for example tokenised securities, crypto-asset derivatives, margin and financing, and stablecoin-linked products)

• Advise on payments and electronic money offerings, including the Krak card and account propositions, safeguarding, open banking and account-access obligations, and the developing Payment Services Directive 3 and Payment Services Regulation framework

• Advise on banking-related questions that arise in the European Union, including bank partnerships and sponsor-bank arrangements, deposit-taking and lending perimeter questions, the Capital Requirements Regulation and Directive, and the interaction of these rules with our custody, prime brokerage and financing products

• Monitor and interpret European Union legislative and supervisory developments, take part in consultations and industry association work where appropriate, and translate their significance for the business proactively

• Draft and negotiate client-facing terms and conditions, taking clear, business-aligned positions

• Act as gatekeeper for European Union outside counsel engagements: scope the work, estimate and manage cost, and sign off before matters go externally

• Mentor and develop more junior lawyers in the team, set quality standards for plain-English, risk-based advice, and act as a senior sounding board for colleagues across the Regulatory Legal team

• Use AI-assisted tools (for example Enterprise GPTs) to speed up regulatory analysis, first drafts and matter tracking, and to build self-service tools that let stakeholders answer commoditised legal and regulatory questions themselves

• Advise on anti-money laundering and counter-terrorist financing requirements affecting products, including the Transfer of Funds Regulation ("Travel Rule") and the new European Union anti-money laundering package, and on market abuse, conduct, outsourcing and operational resilience obligations, including the Digital Operational Resilience Act ("DORA")

• Lead or oversee licensing, authorisation and variation workstreams in the European Union, including scoping requirements, mapping pathways, supervising outside counsel, preparing application materials and managing regulator interactions

What you bring

• Qualified lawyer admitted in Ireland, England and Wales, or another European Union Member State

• 15 or more years' post-qualification experience ("PQE") in financial services regulatory law, gained at a regulated financial services institution (for example a bank, payment institution, broker-dealer, exchange, central counterparty or crypto services provider) or at a leading law firm supporting such clients, ideally with in-house or direct product counselling experience

• Deep, current knowledge of several of the following, with real depth in at least two: MiFID II and MiFIR (investment services, market structure, derivatives and conduct), MiCA (crypto-asset services, custody, trading platforms and stablecoins), European Union payment services and electronic money regulation, and European Union banking regulation

• Demonstrated ability to analyse novel products against overlapping regimes and give a clear view on classification and perimeter, including in areas where the rules are unsettled or supervisors have not yet spoken

• Direct experience managing senior regulator relationships, including notifications, information requests, supervisory correspondence and examinations

• Working knowledge of anti-money laundering and counter-terrorist financing, outsourcing and operational resilience obligations, including DORA

• Proven ability to instruct, supervise and manage the cost of outside counsel across multiple jurisdictions

• Outstanding analytical, drafting and organisational skills, with crisp, plain-English writing

• Ability to distill complex legal and regulatory issues into clear, actionable guidance for non-lawyer stakeholders and for senior leadership

• A pragmatic, commercially accountable approach to legal and regulatory risk that gives stakeholders a useful range of options and a clear recommendation

• Experience mentoring or managing lawyers, and the judgement to know when to escalate

• Comfort operating with a high degree of autonomy in a fast-moving, remote environment

• Familiarity with using AI tools such as Enterprise GPTs to increase the efficiency of legal services