Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als Data & AI Engineer schaffst du bei uns die zwingende technische Voraussetzung für jeden erfolgreichen KI-Einsatz: eine belastbare und strukturierte Datenbasis. Dein Schwerpunkt liegt darauf, historisch gewachsene, heterogene Datenlandschaften zu erschließen und für moderne KI-Anwendungen, insbesondere Retrieval-Systeme, nutzbar zu machen.

Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft mit – eng an der Seite unseres AI Solutions Architect. Dein Tätigkeitsfeld umfasst zwei Bereiche: In unseren Beratungsmandaten analysierst du die bestehende Datenarchitektur, deckst Lücken auf und legst das Fundament für die KI-Strategie. Parallel dazu entwickelst du die Daten- und Retrieval-Pipelines für unsere eigene KI-Infrastruktur und Software-Produkte.

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Deine Aufgaben**

• Datenbestandsaufnahme & Reifegrad: Du erstellst Datenlandkarten über heterogene Bestände hinweg und bewertest den Reifegrad des digitalen Fundaments. Deine Lückenanalysen zu Identifikatoren und Metadaten zeigen präzise, wo der Hebel liegt.
• AI Data Ingestion (KI-Enablement): Du erschließt unstrukturierte Datenquellen (PDFs, Berichte, Publikationen) für die Nutzung in KI-Systemen – Text-Extraktion, Chunking-Strategien, Metadaten-Generierung, z. B. mit Werkzeugen wie LlamaParse oder Unstructuredio.
• Datenfundament & Retrieval: Du entwickelst Metadaten- und Identifikatorkonzepte, Datenmodelle und Embedding-Pipelines und baust die Retrieval-Grundlage für RAG-Anwendungen – inklusive Befüllung und Betrieb von Vektordatenbanken (z. B. Qdrant, Weaviate, pgvector). Die Qualität dieser Grundlage bewertest du systematisch.
• Datenschutz & Souveränität: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und stimmst dich eng zu AI-Governance-, Datenschutz, EU AI Act und Souveränitätsanforderungen ab. Datensparsamkeit und Schutzwürdigkeit denkst du von Anfang an mit.
• Pipelines für interne Software-Entwicklung: Du baust und betreibst perspektivisch die Ingest- und Retrieval-Pipelines für eigene Software-Produkte – mit DataOps-Mindset (Versioning, Testing, Observability) und einem Verständnis agentischer Muster inkl. Human-in-the-loop.

Qualifikation

• Fundierte Data-Engineering-Erfahrung: Mehrjährige (3+ Jahre) im Data Engineering oder als Data Platform Engineer – idealerweise in gewachsenen, heterogenen Datenlandschaften. Exzellentes Python und SQL sowie sicherer Umgang mit dem Modern Data Stack (z. B. dbt, Airflow, Dagster) und ETL-/ELT-Prozessen.
• KI-Enablement: Praktische Erfahrung mit Embedding-Pipelines und Vektordatenbanken (z. B. Qdrant, Weaviate, Milvus, pgvector), ein Gespür für Retrieval-Strategien und Erfahrung mit der Erschließung unstrukturierter Daten (z. B. LlamaParse, Unstructuredio).
• Datenschutz-Bewusstsein: Erfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen und personenbezogenen Daten sowie Kenntnis der einschlägigen Anforderungen (insb. DSGVO, EU-AI-Act-Awareness).
• Pragmatismus bei realer Datenlage: Du fühlst dich in unvollständigen, gewachsenen Datenbeständen wohl und weißt, dass ein nutzbares Datenmodell mehr wert ist als ein perfektes. Du priorisierst, wo es zählt.
• Kommunikationsstärke & Haltung: Du übersetzt die Datenrealität verständlich für nicht-technische Stakeholder und kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachbereichen. Dein Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher. Du steuerst dich selbst, denkst lösungsorientiert und teilst unsere Werte rund um eine gerechte Arbeitswelt von morgen.

Schön, wenn du zusätzlich mitbringst: Erfahrung mit Knowledge Graphs, Semantic Layer oder Text-to-SQL; ausgeprägtes DataOps-Mindset; Lust an PoCs mitzubauen

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Sichtbarkeit & Netzwerk: Einblicke in hochkarätige Mandate aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 80.000 bis 95.000 € brutto p.a. auf Basis einer 40h Woche (je nach Erfahrung)

* Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Mandats- und Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als AI Solutions Architect nimmst du bei uns eine Schlüsselposition ein: Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen unserer strategischen Beratung und der technologischen Umsetzung. Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft maßgeblich mit und legst das technische Fundament für Kundenprojekte und Produktentwicklung, mit der klaren Perspektive, daraus mit wachsendem Unternehmen ein Engineering-Team aufzubauen und strategisch zu leiten.

Da wir ein junges Unternehmen sind, gibt es bei uns kein starres Silodenken. Deine Rolle lebt von einer dynamischen Aufteilung, die sich mit uns weiterentwickelt:

Architektur & Prototyping (~50%):

• Systemarchitektur: Du entwirfst skalierbare End-to-End-Architekturen für KI-Anwendungen (z. B. RAG-Pipelines, Multi-Agenten-Systeme) und planst deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
• Funktionale Prototypen (PoCs): Du konzipierst und baust Prototypen eigenhändig, um komplexe Use Cases schnell greifbar zu machen und Kundengremien zu überzeugen.
• Produktentwicklung: Du gestaltest das technische Konzept und den logischen Aufbau unserer eigenen Software-Tools für Gute Arbeit mit.

Technische Beratung & Delivery (~30%):

• Technologie-Evaluierung: Du bewertest Tech-Stacks unabhängig (z. B. kommerzielle APIs vs. self-hosted Open Source, EU-Hosting vs. Hyperscaler) und machst Trade-offs für Entscheider:innen verständlich.
• Schnittstelle & Kunden-Steuerung: Du nimmst in den Projekten den technischen Lead ein, übersetzt fachliche Anforderungen in Blueprints und steuerst die Kommunikation mit den internen IT-Fachbereichen der Kunden.
• LLMOps & Governance: Du verantwortest Konzepte für Testing, Monitoring und Guardrails und verankerst sie – gemeinsam mit Ethik- und Rechtsexpertise – nach dem Prinzip Compliance by Design (EU AI Act, Datenschutz).

Pre-Sales & Tech-Strategie (~20%):

• Sales-Enablement & Scoping: Du begleitest das Gründerteam bei Pitches, übersetzt Kundenwünsche in machbare Tech-Konzepte und steckst die Grenzen dessen ab, was wir technologisch leisten können und wollen.
• „Make-or-Buy“-Entscheidungen: Du behältst den Überblick über unsere technische Schlagkraft. Du entscheidest fundiert, wann wir Lösungen selbst entwickeln, wann wir externe Dienstleister oder Tools einkaufen und ab welchem Punkt ein fester interner Teamausbau strategisch notwendig ist.
• Tech-Leadership als Perspektive: Du bist der fachliche Sparringspartner für das Gründerteam und gestaltest bei fortschreitendem Unternehmenswachstum das Hiring und die Struktur unseres zukünftigen Engineering-Teams mit.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in Software-Engineering, Systemarchitektur oder Data-/ML-Engineering, davon nachweisbare Praxis mit produktiven GenAI-Systemen.
• Aktuelle KI-Praxis & Frameworks: Nachweisbare, praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von GenAI (LLMs, RAG-Architekturen, agentische Patterns) in den letzten Jahren. Du bist absolut sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, LangGraph und MCP.
• Hands-on-Builder (T-shaped): Du entwirfst Architekturen nicht nur auf dem Whiteboard, sondern baust funktionierende Prototypen selbst. Du kennst dich mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) ebenso aus wie mit On-Premise-Setups und bringst eine bewusste Haltung zur digitalen Souveränität mit.
• Beratungsstärke & Kommunikationsgeschick: Du hast bereits Erfahrung in der Mandatsarbeit oder engen Kundenzusammenarbeit. Du kannst komplexe Deep-Tech-Themen für das C-Level, Fachabteilungen und Gremien verständlich übersetzen. Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher.
• Strategisches Denken: Du denkst über den reinen Code hinaus. Du hast ein Gespür für Machbarkeit, kannst Ressourcen richtig einschätzen und hast Lust, perspektivisch die Führung eines wachsenden Egineering-Teams zu übernehmen.
• Haltung: Echter innerer Antrieb für unser Leitbild „Gute KI. Gute Arbeit.“, digitale Souveränität, faire Verteilung von Produktivitätsgewinnen und Mitbestimmung.
• Nice to have: Erfahrung in regulierten oder sensiblen Kontexten; tiefere MLOps-Erfahrung; Erfahrung im Pre-Sales / in der Solution-Strategy für Pitches; Open-Source-Beiträge oder relevante Publikationen.

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Sichtbarkeit & Netzwerk: Mandate mit Top-Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaft, hohe persönliche Sichtbarkeit
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 90.000 bis 110.000 € brutto p.a. auf Basis einer 40h Woche (je nach Erfahrung)

*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Entfristung wird bei entsprechender Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Als Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung betreuen wir mit unserem Team Bauprojekte gemäß HOAI über alle Leistungsphasen hinweg, von der Planung bis zur Bauüberwachung, und setzen dabei konsequent auf durchgängig digitalisierte Prozesse.

Wir befinden uns in einer dynamischen Wachstumsphase und entwickeln ein leistungsstarkes TGA-Planungsbüro mit klaren Qualitätsansprüchen.

Suchen Sie ein Umfeld, in dem Ihre Ideen wirklich etwas bewegen und Sie gemeinsam mit uns Neues gestalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Versorgungstechnik / HKLS
• Bearbeitung der Leistungsphasen nach HOAI im Bereich HKLS, je nach Erfahrung selbstständig oder mit fachlicher Unterstützung im Team
• Entwicklung technischer Konzepte für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
• Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Ausschreibungsunterlagen
• Durchführung bzw. Unterstützung bei technischen Berechnungen, Auslegungen und Dokumentationen
• Fachliche Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung von Auftraggebern
• Zusammenarbeit im Projektteam sowie strukturierte, transparente und verständliche Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen in der HKLS-Planung von Gebäuden von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Grundkenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen und Richtlinien oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
• Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an ganzheitlichen TGA-Lösungen
• Teamfähigkeit sowie eine offene, klare und verlässliche Kommunikation
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell und mobile Office-Optionen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
• Moderne Arbeitsumgebung mit gelebter Du-Kultur
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, Workshops und regelmäßiges Feedback
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie gemeinsame Team-Events

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne online.

Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind gleichermaßen willkommen.

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Als Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung betreuen wir mit unserem Team Bauprojekte gemäß HOAI über alle Leistungsphasen hinweg, von der Planung bis zur Bauüberwachung, und setzen dabei konsequent auf durchgängig digitalisierte Prozesse.

Wir befinden uns in einer dynamischen Wachstumsphase und entwickeln ein leistungsstarkes TGA-Planungsbüro mit klaren Qualitätsansprüchen.

Suchen Sie ein Umfeld, in dem Ihre Ideen wirklich etwas bewegen und Sie gemeinsam mit uns Neues gestalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Planunterlagen für Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik (HKLS)
• Unterstützung der Ingenieure bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Umsetzung technischer Konzepte in CAD- und BIM-Modelle
• Mitarbeit bei der technischen Auslegung von HKLS-Systemen in den verschiedenen Planungsphasen
• Abstimmung von Planungsinhalten innerhalb des Projektteams sowie mit externen Beteiligten
• Pflege und Dokumentation von Planunterlagen und Modellen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik / HKLS oder vergleichbar
• Interesse an der technischen Planung von HKLS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)
• CAD-Kenntnisse; BIM-Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell und mobile Office-Optionen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
• Moderne Arbeitsumgebung mit gelebter Du-Kultur
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, Workshops und regelmäßiges Feedback
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie gemeinsame Team-Events

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne online.

Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind gleichermaßen willkommen.

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Du gestaltest digitale Arbeitsumgebungen, die Menschen wirklich nutzen wollen.
Nicht nur technisch sauber - sondern durchdacht, praxisnah und mit echtem Mehrwert.

Aufgaben

• Du konzipierst und implementierst digitale Arbeitsplatzlösungen - von Collaboration-Tools über Workflow-Automatisierung bis zu Cloud-Integrationen
• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Lösungen, die wirklich passen
• Du übersetzt komplexe technische Anforderungen in praxisnahe Lösungen – verständlich für IT und Business gleichermaßen
• Du hast Trends im Bereich Digital Workplace im Blick und bringst neue Technologien wie KI und Automatisierung aktiv ein

Wichtig: Du bist nicht nur Umsetzer - du denkst mit, gestaltest und übernimmst Verantwortung für deine Lösungen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Architektur oder Implementierung digitaler Arbeitsplatzlösungen (z.B. Microsoft 365, SharePoint, Teams)
• Solides Verständnis für Cloud-Technologien und moderne Collaboration-Tools
• Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und dabei das große Ganze im Blick zu behalten
• Kommunikationsstärke - egal ob im Entwicklerteam oder beim KundenLust, digitale Transformation wirklich voranzubringen

Benefits

• Hohe Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen
• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von TEQWERK
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Cloud- und Data-Experten
• Spannende Projekte im Bereich Azure, Data & AI und Digital Workplace
• Attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitsmodelle (remote / hybrid)

Warum TEQWERK?

Weil digitaler Workplace bei uns nicht bedeutet, SharePoint-Seiten zu bauen -
sondern Arbeitsumgebungen zu schaffen, die einen echten Unterschied machen.

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Für einen Kunden suchen wir einen erfahrenen Windows Server Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem Betrieb und der Administration von Microsoft-basierten Mailing- und Arbeitsplatzumgebungen.

Aufgaben

• Administration und Betrieb von Windows Server 2019 Umgebungen
• Betreuung und Optimierung von Microsoft Outlook und Exchange
• Administration von Windows 11 Clients und Microsoft Office Anwendungen
• Betreuung von Webservern (IIS, Tomcat) sowie Anbindung von Datenbanken (SQL, Oracle, DB2)
• Administration und Konfiguration von Office-Erweiterungen wie Think Cell oder EfficientElements
• Fehleranalyse, Incident-Bearbeitung und Unterstützung im operativen Betrieb

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Windows Server Administrator, Messaging Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server 2019 und Windows 11
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Exchange, Outlook und Microsoft Office
• Kenntnisse in der Administration von IIS, Tomcat sowie Datenbankanbindungen (SQL, Oracle, DB2)
• Erfahrung mit Office-Add-ons und ergänzender Standardsoftware
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Bankenumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workations nach Absprache
• Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Du suchst die Möglichkeit, dein Expertenwissen anzuwenden und einen Arbeitgeber, der deine Expertenlaufbahn in Form von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
erweitert?

Die PRIME HR Agentur® stellt Ihnen gerne diesen weltoffenen und familienfreundlichen Arbeitgeber am Standort München vor, der Kundenberater (m/w/d) bei der Bank diese Möglichkeit bietet.

Seit über 100 Jahren durch Verlässlichkeit sowohl bei gehobenen Privatkunden, als auch institutionellen Kunden etabliert, bietet diese Bank seinen Mitarbeitern an den Akademien wertvolle Unterstützung, in Form von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
In eigens konzipierten Seminaren und Workshops sowie individuellen Coaching und Training, erhalten Sie die Möglichkeit, sich zum Spezialisten zu entwicklen.

Gerne geben wir Ihnen Auskunft über Ihre Anfrage zur Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Sie bieten Ihren persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden Ihre Expertise hinsichtlich der Beratung in allen Fragen des Bankgeschäfts
• Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
• Sie sind ein Macher: und erkennen Möglichkeiten, erarbeiten individuelle Lösungen, die den Kundenbedürfnissen am besten entsprechen
• Mitarbeit an Forschung und Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, gern gesehen ist auch der Bankfachwirt (m/w/d)
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden, idealerweise im Banken- oder Fintechbereich
• Umfassende Kenntnisse über einzelne Produkte und Prozesse für Privatkundenkredite, gerne auch im Wertpapiergeschäft

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Die umfangreichsten Benefits der Branche:
• Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen
• Ab & zu ein Homeoffice Tag gewünscht? Kein Problem - ist inklusive! und individuell frei wählbar
• 32 Tage bezahlter Urlaub + Sonderurlaub
• Werde Teil dieser modernen Bank, welche den Markt in vielen Hinsichten transformiert und ein Geschäftsfeld bietet, welches zukunftsweisend ist
• Unterstützung bei Umzug bei Bedarf
• Moderne Büroräume in einer der schönsten Plätze Münchens
• Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B.
  Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen,
  Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und
  Freistellung

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Für ein inhabergeführtes Unternehmen, das am Standort Berlin mit ca. 70 Mitarbeitenden überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig ist, ebenso in weiteren Branchen, suchen wir Sie als

Leiter Cashmanagement, Liquiditätssteuerung, Finanzen (w/m/d) mit Background Immobilienentwicklung!

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe

• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer

• Ergänzend haben Sie Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

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Die Jobbusters vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort München an einen Exportweltmeister (50 Länder) und internationaler Ausrichtung aus dem technischen Bereich.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
• Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
• Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
• Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
• Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
• ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Fahrradleasing (JobRad)Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Zahlenjäger/in in der Buchhaltung gesucht!

📍 Standort: Nürnberg

🕰️ Eintritt: so schnell wie dein Taschenrechner rechnet

📄 Beschäftigungsart: Vollzeit

Du spürst es genau – da spukt noch etwas im Zahlenwerk. Ein offener Posten hier, ein Buchungsdifferenzchen dort. Du lässt dich nicht so leicht erschrecken? Dann lies weiter!

Unser A Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Beratung und Konzeption von Immobilienportfolios für Privatanleger spezialisiert hat. Mit einem Hintergrund der Professionalität, effizienten Prozessen und hochwertigen Investments setzt unser A-Partner seit seiner Gründung Maßstäbe in der Immobilienwelt. In München schlägt das Herz eines wahren Spezialisten für zielgerichtete Immobilieninvestment-Beratung – und genau dort suchen wir dich.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner/in für steuerliche Fragestellungen sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung und Steuern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den rechtlichen Grundlagen der Buchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Modernes Hybrid Working (60/40): Genieße die perfekte Balance aus mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Büro – flexibel und zeitgemäß.
• Individuell gestaltbare Arbeitszeiten: Dank eines flexiblen Gleitzeitmodells mit fairem Überstundenausgleich bleibt Raum für Work-Life-Balance und persönliche Bedürfnisse.
• Großzügige Urlaubsgestaltung: Mit 30 Urlaubstagen und der zusätzlichen Option, Urlaubstage hinzuzukaufen, steht deiner Erholung nichts im Weg.
• Komfortabel und nachhaltig unterwegs: Profitiere von einem attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket und komme umweltfreundlich und kostengünstig ans Ziel.
• Zukunft aktiv gestalten: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge investierst du schon heute in deine finanzielle Sicherheit von morgen.

Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Station?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Berlin based | German native speaker | Pflichtpraktikum | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

• Zehn Personen
• Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
• Bootstrapped
• Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Gründer Paul zusammen – du übernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Du arbeitest direkt mit unserem Gründer zusammen, sitzt mit ihm an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit dem Founder an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
• Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
• Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
• Du unterstützt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
• Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
• Du erschließt neue Themenfelder eigenständig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den größten Unterschied machen
• Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
• Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

• Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
• Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
• Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
• Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
• Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
• Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
• Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
• Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve

• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
• Bei sehr guter Performance besteht eine klare Übernahmeoption und die Möglichkeit, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeitenden langfristig mit aufzubauen
• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

• Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
• Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
• Monat 4–12: Volles Ownership über größere operative Bereiche – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
• 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

WICHTIG: Der Einstieg als Founder’s Associate ist aktuell nur im Rahmen eines Pflichtpraktikums (3–12 Monate) möglich.

Startzeitpunkt: ASAP.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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circular. fashion - a catalyst guiding, verifying and scaling circular productsA

circular. fashion sets standards in the textile industry, creates a Circular Design Software, a digital platform for circular design and closed-loop recycling, and renders consultancy and workshops to enable fashion brands to incorporate circularity into the core of their business.

We have built an international team with various interdisciplinary backgrounds and are now looking for new expertise to complete the team

Aufgaben

• Set-up and implementation of a certification process for textiles
• Stakeholder identification and management
• Client consulting
• Knowledge-Building on Regulations and Knowledge-Sharing
• Quality Management
• Documentation

Qualifikation

• At least 4 years experience in the textile sector
• A high sense of responsibility
• In-depth knowledge of applicable regulations (national and international)
• A passion for structure and structured documentation
• Commitment to supporting circular. fashion’s mission
• Language skills in both German (ideally native speaker) and English
• Dedicated & focused team player

Benefits

• Compensation is defined by a fully transparent growth and reward framework that our team designed collaboratively and is calculated by a formula that depends on a combination of experience, level of responsibility, and tenure at circular. fashion.

• We pay extraordinary attention to our employees´ well-being and work-life balance and offer a great variability in regard to location, time off and flexible work arrangements.

• Self-development: We’re a small but growing interdisciplinary team - we all wear many hats. There are plenty of opportunities for you to try on new responsibilities and there are loads of learning opportunities.

• We meet at least quarterly in person to work, to strengthen team spirit and to have fun. Travel costs and accommodation are paid for.

• We are looking forward to receiving your application!

Please send a motivation letter and your CV to our jobs address.

Please enclose answers to the following questions:

• What motivates you to work for us?
• Would you prefer working remotely or in Berlin?
• What are your salary expectations and when could you start?
  We hope for your understanding that one-click applications without motivation letter will not be taken into consideration.

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Werde Teil der hey contact heroes

Du hast Erfahrung im Kundenservice, kennst dich mit SAP IS-U aus und möchtest nach einer intensiven Einarbeitung flexibel im Home-Office arbeiten? Dann passt diese Stelle perfekt zu dir.

Für ein spannendes Kundenservice-Projekt eines kommunalen Auftraggebers aus dem Großraum Hamburg suchen wir engagierte Kundenberaterinnen und Kundenberater, die Bürgerinnen und Bürger kompetent, freundlich und lösungsorientiert betreuen.

Die ersten 4 Wochen deiner Schulung finden vor Ort in Hamburg statt. Danach arbeitest du zu 100% aus dem Home-Office. Deine Fahrt- und Reisekosten während der Schulungszeit übernehmen wir.

Aufgaben

Deine Mission:

• Du betreust Kundinnen und Kunden eines kommunalen Auftraggebers telefonisch und schriftlich.
• Du beantwortest Fragen zu Anliegen rund um den Kundenservice.
• Du erfasst, bearbeitest und dokumentierst Kundenanfragen sorgfältig in den vorgesehenen Systemen.
• Du arbeitest mit Office-Anwendungen, CRM-Systemen sowie SAP IS-U.
• Du findest lösungsorientierte Antworten und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.
• Du leitest komplexere Anliegen bei Bedarf an die zuständigen Fachbereiche weiter.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Kundenservice.
• Du verfügst über erste Produkt- und Branchenkenntnisse, idealerweise im kommunalen Umfeld oder in der Energiewirtschaft.
• Du gehst sicher mit Office-Anwendungen, CRM-Systemen, SAP und SAP IS-U um.
• Du hast in den letzten 3 Jahren mindestens 6 Monate im Kundencenter mit SAP IS-U gearbeitet.
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und serviceorientiert.
• Du hast eine hohe Kundenorientierung und bleibst auch in herausfordernden Gesprächen freundlich und professionell.
• Du bringst ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten mit.
• Du hast einen ruhigen, geeigneten Arbeitsplatz im Home-Office.

Benefits

Unser Angebot:

• 100% Home-Office nach erfolgreicher Schulung
• 4 Wochen intensive Schulung vor Ort in Hamburg
• Übernahme deiner Fahrt- und Reisekosten während der Schulungszeit
• Ein sicheres Projektumfeld bei einem kommunalen Auftraggeber aus dem Großraum Hamburg
• Strukturierte Einarbeitung und verständliche Prozesse
• Moderne technische Ausstattung für deine Arbeit im Home-Office
• Ein kollegiales Team, das dich unterstützt
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei den hey contact heroes

Arbeitsort

Die Schulung findet in den ersten 4 Wochen vor Ort in Hamburg statt. Anschließend arbeitest du vollständig im Home-Office.

Über uns

Wir sind die hey contact heroes – ein moderner Kundenservice-Dienstleister mit Sitz in Hamburg. Wir unterstützen Unternehmen und öffentliche Auftraggeber mit professionellem Kundenservice, digitalen Prozessen und starken Teams im Home-Office.

Bei uns zählen Servicequalität, Teamgeist und eine offene Kommunikation. Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Kundinnen und Kunden jeden Tag ein gutes Serviceerlebnis zu bieten.

Bewirb dich jetzt

Du hast Erfahrung im Kundenservice und kennst dich mit SAP IS-U aus? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Kundenberater/in im kommunalen Kundenservice.

Werde Teil der hey contact heroes und unterstütze ein wichtiges Kundenservice-Projekt im Großraum Hamburg.

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Als Technologieführer beliefern wir unsere Kunden in der Flurförder-, Bau- und Landmaschinenindustrie mit zukunftsorientierten Lösungen im Bereich komplexer Getriebe und kompletter Antriebssysteme.

Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie als Verstärkung unseres starken Teams in Dülmen in Vollzeit.

Aufgaben

• Sie administrieren unsere Server, Netzwerke, Storage und Backup.
• Sie stellen die Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit unsere IT-Infrastruktur sicher und optimieren sie fortlaufend.
• Sie analysieren und beheben technische Störungen.
• Sie planen und führen selbständig IT-Projekte durch.
• Sie bilden sich gerne weiter und teilen Ihr Wissen mit Kollegen.
• Sie arbeiten aktiv im Bereich Microsoft Azure, Entra ID, Microsoft 365 - Mail mit.
• Sie beraten und unterstützen bei der Implementierung und Optimierung von M365-Lösungen sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der M365-Umgebung.
• Sie erstellen Vorgaben und definieren Leitlinien für die Microsoft 365 Umgebung, einschließlich Governance und Compliance.
• Sie erstellen und aktualisieren Pakete für unsere Softwareverteilung (Intune).
• Sie administrieren unsere IT-Sicherheitslösungen und ergreifen im Bedarfsfall die richtigen Maßnahmen.
• Sie erstellen und pflegen unsere Systemdokumentationen und Richtlinien.

Qualifikation

Sie sind ein kommunikativer, freundlicher Mensch und fühlen sich bei der Arbeit im Team wohl. Verantwortung übernehmen Sie gerne und behalten auch in stressigen Phasen stets den Überblick. Sie können Sprints einlegen, aber achten dennoch immer auf die Qualität Ihrer Ergebnisse. Das Arbeiten mit Systemen macht Ihnen Spaß und fällt Ihnen leicht.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie können auf eine langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen zurückblicken und gehen souverän mit dem oben genannten Aufgabenfeld um.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen und entsprechenden Management-Tools (z. B. Gruppenrichtlinien, PowerShell).
• Sie verfügen über tiefgreifenden Kenntnissen in der SharePoint und Teams-Administration.
• Sie haben Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Netzwerksegmentierung und IT-Sicherheit.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie zeichnet ein eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten ebenso ein analytischer Blick für komplexe Zusammenhänge aus.
• Sie haben gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eine komplett neue Architektur auf Basis von Microsoft-Technologien aufzubauen
• Individuelle Förderung: Teilnahme an Schulungen, um die notwendigen Kenntnisse zu erlangen
• Kreative Entwicklungsmöglichkeiten, selbständige Arbeitsgestaltung
• Zugehörigkeit zum Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Tarifliche Sonderzahlungen, wie Weihnachts-, Urlaubsgeld, T-Zug, T-Geld
• Sonderurlaub
• Leistungsgerechte Entlohnung und geregelte Arbeitszeiten
• Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeiten in einem jungen dynamischen Team
• Angenehmes Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung
• Digitaler, moderner Arbeitsplatz
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsferien
• Jobrad
• Kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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AI ist für uns kein Trend, sondern ein Werkzeug.

Du baust Systeme, die wirklich genutzt werden – und Arbeit verändern.

Aufgaben

• Du entwickelst AI Agents und intelligente Automationen
• Du integrierst AI in reale Geschäftsprozesse
• Du arbeitest mit LLMs, APIs und modernen Toolchains
• Du entwickelst Prototypen und bringst sie in den produktiven Einsatz
• Du denkst Use Cases vom Problem her - nicht von der Technologie

Qualifikation

• Erfahrung mit AI/LLMs oder starke Motivation, dich reinzufuchsen
• Programmierkenntnisse (z.B. Python oder JavaScript)
• Verständnis für Automatisierung und Prozesse
• Neugier und Lust, Dinge auszuprobieren
• Klare Kommunikation und pragmatisches Denken

Benefits

• Hohe Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen
• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von TEQWERK
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Cloud- und Data-Experten
• Spannende Projekte im Bereich Azure, Data & AI und Digital Workplace
• Attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitsmodelle (remote / hybrid)

Warum TEQWERK?

Weil du hier nicht nur „AI baust“, sondern echte Anwendungen schaffst.

Und weil wir dir den Raum geben, Dinge auszuprobieren - und umzusetzen.

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie

ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER INKL. PERSONALSACHBEARBEITUNG (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Louco is an AI-powered event discovery platform helping people discover events that truly match their interests and preferences.

We are looking for a hands-on DevOps Engineer to support our infrastructure, deployments, security, and scalability as we prepare for our next growth phase.

This is a remote freelance position (approximately 20–40 hours per month initially), with the potential to grow over time.

Tasks

What You Will Do

• Manage and optimize our cloud infrastructure
• Maintain development, staging, and production environments
• Build and improve CI/CD pipelines
• Support deployments and release processes
• Monitor uptime, performance, and security
• Implement backup and disaster recovery strategies
• Configure domains, SSL certificates, and networking
• Support developers with infrastructure-related topics
• Improve scalability, reliability, and system performance

Environment

• Hetzner Cloud
• Linux
• Docker
• Supabase
• PostgreSQL
• GitHub
• GitHub Actions
• Cloudflare

Requirements

Must Have

• Strong Linux administration skills
• Experience with Hetzner Cloud or similar cloud environments
• Docker and container management
• CI/CD pipelines
• GitHub Actions
• PostgreSQL
• Monitoring and logging tools
• Security best practices
• DNS, SSL and networking knowledge
• Backup and disaster recovery concepts

Nice to Have

• Supabase experience
• Nginx or Traefik
• Terraform
• Kubernetes
• Mobile app infrastructure experience
• Startup experience

What We Are Looking For

• Startup mindset
• Hands-on and pragmatic approach
• Strong problem-solving skills
• Ability to work independently
• Good communication skills
• Comfortable working with remote teams
• Fluent English

Benefits

• Remote
• Freelance
• Part-Time (20–40 hours/month initially)
• Flexible working hours
• Long-term collaboration preferred

How to Apply

Please send:

• CV or LinkedIn profile
• Hourly rate expectation
• Availability (hours per month)
• Short description of relevant DevOps projects

We look forward to hearing from you.

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz im Raum Winnenden und ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie als

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (w/m/d) mit der Chance auf Ihre fachliche Weiterentwicklung!

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 300.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten.

Als Social Media Manager:in bei saint sass entwickelst du kreative Content-Ideen für Instagram & TikTok und setzt diese um. Dabei denkst du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch: Du verstehst, wie man Produkte spannend erzählt, Trends adaptiert und daraus eine starke Brand Story und Community aufbaut.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du ownst unsere Social Media Kanäle: Instagram & TikTok

• Du zeigst nicht nur unsere Proukte sondern erzählst richtige Storys rund um Produkte, Launches, Community und Brand Moments

• Beobachtung von TikTok- und Instagram-Trends, Plattform-Updates und Performance Learnings

• Du bist außerdem für die Erstellung von ästhetischen und performance-orientierten Newslettern in Klaviyo zuständig

• Unterstützung im Influencer Marketing und Affiliate Bereich

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer sexy saint sass Community

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Founderinnen und dem Creative Team

Qualifikation

Unsere Wünsche an dich

• Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation bei einer Brand
• Du bist extrem kreativ, arbeitest gleichzeitig strategisch und strukturiert
• Du verstehst, wie man ein Produkt auf Social Media spannend erzählt und nicht einfach nur zeigt
• Du hast ein sehr gutes Gespür für Trends, Ästhetik, Storytelling und Community Building
• Du bist auf TikTok und Instagram zuhause, nutzt beide Platformen selbst viel und erkennst schnell, welche Formate zu einer Brand passen
• Du arbeitest flexibel und agil: Prioritäten verschieben sich in einem wachsenden Unternehmen schnell, und du bleibst auch dann handlungsfähig, wenn sich Pläne kurzfristig ändern.
• Du bringst Tatkraft mit und gehst die Extrameile: Du packst an, denkst mit und gibst dich nicht mit „gut genug" zufrieden, wenn mehr möglich ist.
• Du arbeitest zuverlässig und sorgfältig: Auf deine Zusagen ist Verlass, und du lieferst Ergebnisse, auf deren Qualität und Genauigkeit wir uns verlassen können.
• Du bist ein echter Team Player: Du teilst Wissen, unterstützt deine Kolleg:innen und stellst den gemeinsamen Erfolg über das eigene Ego.
• Du priorisierst eigenständig: Du erkennst selbst, was gerade wichtig ist, triffst Entscheidungen und brauchst kein Mikromanagement, um voranzukommen.
• Du hast ein gutes visuelles Gefühl und verstehst, was modern, relevant und on-brand aussieht
• Du kennst Tools wie Canva, CapCut, Klaviyo und idealerweise AI-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Erfahrung in Fashion, Beauty oder Lifestyle ist ein Plus

Benefits

Das bieten wir dir

• Ein kreatives, schnelles Arbeitsumfeld in Berlin

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Founderinnen und einem kleinen Creative Team

• Viel Raum für eigene Ideen, neue Formate und kreative Konzepte

• Die Möglichkeit, die Social-Media-Strategie einer wachsenden Fashion Brand aktiv mitzugestalten

• Team Events, Shootings, Launches und viele Brand Moments

• Mitarbeiterrabatt auf saint sass Produkte

Hilf uns dabei, Fashion Marketing weniger langweilig und female empowering zu machen!

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Dein Herz schlägt für technische Lösungen komplexer Fragestellungen und trotz deiner Erfahrung lernst du gerne Neues? Perfekt! Du kümmerst dich um die technischen Herausforderungen unserer Kunden und arbeitest in spannenden sowohl kurz- als auch langfristigen Projekten.

Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior System Engineer (m/w/d) Network & Security Solutions in Vollzeit.

Aufgaben

• Implementierung und Administration von IT-Sicherheitslösungen mit dem Fokus auf das Sophos Produktportfolio
• Kurz- sowie langfristige Projektarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk wie z. B. Migrationen von Firewall-Systemen
• Technische Kundenberatung und Support
• Betreuung von Kundensystemen im Sophos MSP-Programm
• Konzeption, Betrieb, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen Schnittstellen sowie internen und externen Ansprechpartnern
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit

Qualifikation

• Analytischer oder technischer Bildungshintergrund, z.B. Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheitsmanagement oder Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich IT und IT-Sicherheit
• Berufserfahrung in den Themenfeldern Informationstechnik und/oder IT-Sicherheit
• Zwingend erforderlich ist die Erfahrung mit dem Produktportfolio von Sophos, von Vorteil sind bereits die benötigten Herstellerzertifizierungen
• Erfahrung in Administration, Nutzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit hoher Problemlösekompetenz
• Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit mit wechselnden Ansprechpartnern und Willen zur Weiterentwicklung
• Bevorzugt: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Austausch mit ausländischen Kollegen

Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tätig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen.

Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner führender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services.

Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Seit der Gründung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein Großteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert.

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.

Wir freuen uns auf Dich!

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Vielfalter baut digitale Produkte und besondere Marken. Ab und zu etwas drüber, manchmal außergewöhnlich, immer besonders – und über allem mit dem Glauben an digitale Transformation und Liebe zum Handwerk. Viel good.

In unserem dynamischen Team konzipierst und realisierst du gemeinsam mit UX- und UI-Designern, Programmierern und Marketern spannende Projekte. Als Junior Web Entwickler hast du ein Auge auf saubere Umsetzung, nutzerfreundliche Weblösungen und neue Technologien.

Zum Einstieg gehört bei uns eine 9-monatige Weiterbildung zum professionellen Umgang mit KI und zur Entwicklung KI-basierter Lösungen. Damit arbeitest du nicht nur an klassischen Webprojekten, sondern lernst früh, wie KI sinnvoll in Entwicklung, Automatisierung und digitale Prozesse eingebunden wird.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung responsiver Web-Anwendungen – von der schlanken Microsite über Unternehmenswebsites bis hin zum komplexen Web-Portal
• Optimierung und Pflege bestehender Projekte
• Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung individueller Kundenlösungen
• Interne Abstimmung mit Kolleg:innen aus Design, Entwicklung, Projektmanagement und Marketing
• Mitarbeit an KI-basierten Workflows und digitalen Produkten

Qualifikation

• Gute Grundlagen in HTML, CSS und JavaScript
• Erste Kenntnisse in PHP und MySQL oder einer vergleichbaren Technologie
• Interesse an Webentwicklung, digitalen Produkten und KI
• Ein gutes Gespür für Usability, Qualität und saubere Umsetzung
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Ausbildung, Studium, erste Praxiserfahrung oder eigene Projekte im Bereich Webentwicklung – bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern ob du wirklich Lust auf gute digitale Arbeit hast

Erfahrungen mit WordPress, Laravel, JS, Shopware, Git, Performance- oder SEO-Optimierung sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• 9-monatige Weiterbildung zum professionellen Umgang mit KI und zur Entwicklung KI-basierter Lösungen
• Mentoring durch erfahrene Entwickler – du bekommst Sparring, Feedback und Unterstützung im Alltag
• Strukturierte Einarbeitung mit klaren Aufgaben und festen Ansprechpartnern
• Code Reviews und ehrliches Feedback
• Frühe Verantwortung in echten Kundenprojekten – mit Rückendeckung aus dem Team
• Keine Überstundenkultur
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 10:00 bis 15:30 Uhr Kernarbeitszeit, der Rest ist Gleitzeit
• Ein dynamisches und interdisziplinäres Team aus Designern, Programmierern und Marketern
• Flache Hierarchien
• Ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz mit deinem Wunsch-Setup, wahlweise Mac oder PC
• Ein wunderbares Altbau-Büro mit großartiger Dachterrasse
• Zwei Betriebsausflüge im Jahr
• Come as you are! Keine Dresscodes.

Mit Engagement, Neugier und guten Ideen bringst du die Agentur tagtäglich nach vorne? Dann steht deiner Entwicklung bei uns nichts im Weg.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Starte Deine Karriere bei uns!

Du begeisterst Dich für IT, technische Systeme und digitale Innovationen? Du möchtest verstehen, wie moderne IT-Infrastrukturen funktionieren und dazu beitragen, dass komplexe Systeme reibungslos laufen?

Dann starte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) bei uns!

Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in die IT-Landschaft eines innovativen FinTech-Unternehmens. Du lernst, IT-Systeme zu planen, einzurichten und zu betreiben sowie Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen zu unterstützen. Dabei arbeitest du mit modernen Technologien und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit.

Tangany mit Sitz in München ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) in Blockchain-Netzwerken. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einrichtung, Administration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Analyse und Behebung von technischen Störungen und Support-Anfragen
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-relevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Überwachung, Absicherung und Dokumentation von Systemen, Prozessen und IT-Infrastrukturen
• Kennenlernen moderner Cloud-, Sicherheits- und Netzwerktechnologien
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner IT-Prozesse
• Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Endgeräten

Qualifikation

• Einen guten Schulabschluss
• Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und technischen Zusammenhängen
• Erste Erfahrung mit Hard- und Software sowie grundlegenden IT-Themen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Spaß daran, technische Probleme zu lösen und neue Technologien kennenzulernen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten für zusätzlichen unbezahlten Urlaub.
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens.

Deine Entwicklung:

• Es startet mit dem ersten Tag: Mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Zusatzleistungen:

• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Benefits? Check!

Wir bieten über die Platform Hrmony flexible Benefits an. Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Essenszuschuss: für Einkäufe, Restaurantbesuche oder Essenslieferungen
• Mobilitätsbudget: Deutschlandticket
• Sachbezug: flexibel nutzbar für EGYM Wellpass, Urban Sports Club, Shopping und vieles mehr.

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Über uns

Wir sind die twentythree GmbH, eine D2C-Brand für Premium-Bettwaren aus 100% TENCEL™ Lyocell. Seit fünf Jahren erfolgreich am Markt und stetig wachsend, machen wir besseren Schlaf zu unserem Geschäft. Bei uns triffst du auf kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Team, das Performance Marketing lebt.

Aufgaben

• Du erstellst eigenständig Grafiken und visuelle Assets für unser E-Mail-Marketing und verantwortest den dazugehörigen Redaktionsplan
• Du planst, gestaltest und postest unseren Content auf Instagram und weiteren Social-Media-Kanälen, von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du produzierst Bildmaterial überwiegend mit AI-Tools (Midjourney, Gemini, Artlist) und bringst es mit Photoshop und Illustrator auf Brand-Niveau
• Du arbeitest KPI-orientiert: Du verstehst, wie deine Creatives performen, und optimierst auf Basis von Performance-Daten (CPM, CTR, ROAS)
• Du organisierst deine Aufgaben strukturiert über Asana und stimmst dich eng mit dem Performance-Marketing-Team ab

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop und Illustrator, das ist für uns Grundvoraussetzung
• Erfahrung mit AI-Tools zur Bild- und Content-Erstellung (z. B. Midjourney, Gemini, Artlist) oder hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich
• Grundkenntnisse im Performance Marketing: Du kennst die wichtigsten KPIs und kannst in Creative-Gesprächen datenbasiert mitreden
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, du brauchst kein Micromanagement
• Gespür für Bildsprache, Ästhetik und das, was auf Social Media funktioniert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz im Raum Stuttgart, die Stelle ist 100% remote, für Teamtage und Shootings solltest du aber in der Nähe sein

Benefits

• 100% Remote - arbeite, wo du am produktivsten bist. Für gelegentliche Teamtage und Produkt-Shootings wünschen wir uns deinen Wohnsitz im Raum Stuttgart
• Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Ein Bettwäscheset gratis – damit du weißt, wofür du arbeitest
• Mitarbeiterrabatt – in unserem Onlineshop
• Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsfreiheit
• Moderne Tools und ein AI-first Workflow – wir arbeiten am Puls der Zeit

Klingt gut?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (gerne auch AI-generierte Arbeiten!) an. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht – zeig uns lieber, was du kannst.

twentythree GmbH, Esslingen am Neckar

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Über uns

Wir sind die twentythree GmbH, eine D2C-Brand für Premium-Bettwaren aus 100% TENCEL™ Lyocell. Seit fünf Jahren erfolgreich am Markt und stetig wachsend, machen wir besseren Schlaf zu unserem Geschäft. Jetzt suchen wir ein neues Gesicht für unsere Videos, jemanden, der vor der Kamera genauso überzeugt wie hinter dem Konzept.

Aufgaben

• Du erstellst kreativen Videocontent für TikTok und Instagram und stehst dabei selbst vor der Kamera
• Du entwickelst Formate, die organisch wachsen: unterhaltsam, authentisch und mit Behind-the-Scenes-Einblicken in unsere Brand
• Du produzierst gemeinsam mit unserem Team Videos für Paid Ads, von der Hook bis zum CTA
• Du bringst eigene Ideen ein: Trends erkennen, adaptieren und in unsere Markenwelt übersetzen
• Du arbeitest eng mit unserem Performance-Marketing-Team zusammen und lernst, was ein Video erfolgreich macht (Hook Rate, Hold Rate & Co.)

Qualifikation

• Du bist sicher, authentisch und selbstbewusst vor der Kamera, das ist die wichtigste Voraussetzung
• Du bist aufgeweckt, kreativ und hast ein Gespür dafür, was auf TikTok und Instagram funktioniert
• Du kannst Videos eigenständig drehen und schneiden (z. B. CapCut, Premiere oder vergleichbare Tools)
• Du verstehst den Unterschied zwischen organischem Content und Werbevideos oder hast Lust, ihn schnell zu lernen
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit: Du brauchst keinen fertigen Drehplan, um loszulegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz im Raum Stuttgart, die Stelle ist 100% remote, für Drehs im Lager, Produkt-Shootings und Teamtage solltest du aber in der Nähe sein

Benefits

• 100% Remote – arbeite, wo du am kreativsten bist. Vor Ort bist du nur für Drehs und Teamtage
• Deine Bühne – du bist das Gesicht unserer Brand auf TikTok und Instagram, mit echter kreativer Freiheit
• Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Ein Bettwäscheset gratis – damit du weißt, wofür du arbeitest
• Mitarbeiterrabatt – in unserem Onlineshop
• Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Klingt gut?

Dann schick uns keine klassische Bewerbung, schick uns ein kurzes Video von dir (max. 60 Sekunden), in dem du dich vorstellst und uns zeigst, warum du vor die Kamera gehörst. Gerne zusammen mit Beispielen deines Contents (eigener Account, frühere Projekte, UGC-Arbeiten)

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We are seeking a talented and driven Senior Full Stack Engineer (m/f/d) to join our team, in the Demand Division, responsible for developing our contact center applications, with the focus on scalable agent-facing interfaces and automations.  

This is a unique opportunity to be part of our development team, evolving software products on a scale. As such, there will be a lot of discoveries involved in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows. 

Our Tech Stack includes:  

• Languages & Frameworks: Python, JavaScript, TypeScript, Java, flask, FastAPI, Node.js, React, Spring Boot.  
• Cloud Providers and IaC: AWS, Azure, terraform, serverless.  
• Data Layer: Elasticsearch, Snowflake 
• Streaming and Messaging Layer: Kafka. 
• Observability: Datadog, Kibana. 

About the Role

• You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team-owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business. 
• You will maintain a core product built with Python, TypeScript, and Java/Spring
• You and your team will place our users at the center when developing solutions together.  
• You drive the development process using an Agile environment.  
• You will be able to evolve products using new tech stacks.  
• Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership.  

About You

• A minimum of 8+ years of professional experience in fullstack development, with a strong focus on architecture, system design, and migrating legacy products.  
• You have strong experience in maintaining and evolving products written in Python. Java / Spring Boot is a plus, enabling their migration to a different tech stack 
• You cover your code with tests and have experience with different test runners.  
• Your obsession with quality ensures every product meets exceptionally high standards.  
• You enjoy working within an agile setup. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Wir sind Framewoorks – eine spezialisierte Recruiting-Boutique für IT- und Tech-Unternehmen im DACH-Raum. Für einen unserer Kunden, ein wachstumsstarkes Hamburger Tech-Unternehmen im Bereich digitale Identität und Vertrauensdienste, suchen wir aktuell eine erfahrene Product-Manager-Persönlichkeit. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern KI- und biometriebasierter Identitätslösungen in Europa – mit über 17 Millionen Nutzern, einem eIDAS-zertifizierten Produkt und namhaften Enterprise-Kunden in Deutschland.

Aufgaben

• End-to-end Ownership für das Vertical Banking & Financial Services
• Eigenständige Kundengespräche mit Banken und Partnern, Analyse von Prozessen, Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Entwicklung eines tiefen Markt- und Kundenverständnisses als Grundlage für Produktentscheidungen
• Erstellung einer datengetriebenen, bankspezifischen Feature-Roadmap mit Priorisierung nach Business Impact
• Leitung und Koordination von Engineering, Design und Sales bis zum Launch
• Aufbau eigener Prototypen und Konzepte – auch mit Hilfe von AI-Tools
• Repräsentation auf Branchenevents

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Product Manager in einem Startup oder Scaleup
• Nachweisliche Berührungspunkte mit dem Banken- oder Financial-Services-Umfeld
• Verständnis relevanter Regulierungen (eIDAS 2.0, EUDI Wallet)
• Tiefes Verständnis von API-Produkten und technischen Integrationsszenarien
• Sicherer Umgang mit AI-Tools (z.B. Claude Code, Cursor o.ä.)
• Ausgeprägte Kundenorientierung und strategisches Denkvermögen
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Verantwortung für eine der größten strategischen Wachstumschancen – mit echtem Gestaltungsspielraum ab Tag eins
• Flexible Arbeitszeiten & 40 % Homeoffice-Anteil
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• Persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Tech-Unternehmen
• Modernes Büro in zentraler Lage
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Regelmäßige Teamevents & motiviertes Umfeld
• Verpflegungszuschuss

Du möchtest mehr über die Rolle oder das Unternehmen erfahren, bevor du dich bewirbst? Meld dich gern direkt bei uns – wir sprechen offen mit dir über alle Details. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wer wir sind

Die Fitnesshotline GmbH entwickelt und vertreibt unter ihren Dachmarken „Best Body Nutrition“ und „Mammut Nutrition“ hochwertige Sporternährung und Nahrungsergänzungsmittel für Leistungssportler und ambitionierte Hobbyathleten. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden die bestmöglichen Produkte zur Erreichung Ihrer sportlichen Ziele zu bieten.

Aufgaben

• Verantwortung für Finanzen, Controlling und operative Steuerung
• Planung, Steuerung und Monitoring von Budgets, Forecasts und KPIs
• Strategische Ausrichtung mit Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Arbeitsprozesse
• Kaufmännische Bewertung von Projekten und Entscheidungen
• Sparringspartner/in für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Analyse von Geschäftsmodellen, Kostenstrukturen und Wachstumspotenzialen
• Mitgestaltung von Automatisierung, Digitalisierung und Skalierung
• Erstellung von Finanz- und Liquiditätsplanung

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL, Finance, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Erfahrung im Bereich Finance, Controlling, Operations oder Business Management
• Analytisches Denken gepaart mit Hands‑on‑Mentalität
• Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
• Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verbessern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

- Edenred- Benefit und weitere exklusive Mitarbeitervergünstigungen

- Kinderkrippe/- gartenzuschuss 50% und zusätzliche Unterstützung für Eltern

Das bieten wir Ihnen….

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Ein Team, das auf Vertrauen, Offenheit und Verantwortung setzt
• Was uns wichtig ist….
• Sie denken unternehmerisch, nicht nur prozessorientiert
• Sie wollen gestalten, nicht nur verwalten
• Sie kommunizieren klar, offen und auf Augenhöhe

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Aufgaben

• Unterstützung von Projektmanagement und Geschäftsführung
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden
• Begleitung beim Onboarding neuer Kund:innen
• Organisation und allgemeine Zuarbeiten
• Unterstützung bei Buchhaltung, Reportings und Auswertungen
• Planung, Überwachung und Koordination von Projektaktivitäten und Ressourcen
• Sicherstellung von Qualität, Zeitplänen und Budgets

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement
• Organisationstalent, Eigenverantwortung & Kommunikationsstärke
• Sicher in der deutschen Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Pflichtbewusst und zielorientiert
• Du hast keine Scheu davor, auf fremde Menschen zuzugehen und aktiv zu kommunizieren

Benefits

• Vergütung: ab 3.000€ Brutto pro Monat
• Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell
• Moderner & sicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt
• Hochaktuelles Technologiefeld
• Fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
• Top-Team mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Über die Rolle

Wir suchen einen Praktikanten im Bereich Headhunting, um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Wenn wir Immobilienverwaltungsunternehmen in ganz Deutschland übernehmen, ist es entscheidend, das bestehende Management schnell durch eine technologieorientierte Führung zu ersetzen. Deine Aufgabe ist es, die zukünftigen Geschäftsführer zu identifizieren, zu betreuen und für uns zu gewinnen.

Ein Praktikum bei Buena bedeutet Full Ownership ab Tag eins. Als zweites Mitglied unseres Headhunting-Teams übernimmst du von Beginn an Verantwortung für ein Portfolio von über 500 Mitarbeitern und Führungskräften. So stellst du sicher, dass bei jeder Übernahme sofort die passende Führungskraft bereitsteht. Du arbeitest direkt mit unserer Geschäftsleitung und den M&A-Teams in unserem Berliner Headquarter zusammen und machst Recruiting zu einem zentralen Teil unserer Strategie.

Aufgaben

• Du suchst und kontaktierst Geschäftsführer, Führungskräfte und erfahrene Manager in ganz Deutschland. 80% deiner Zeit besteht aus aktivem Sourcing über LinkedIn, Xing und direkte Ansprache.
• Du baust Talentpools für zukünftige Führungsrollen auf und entwickelst ein klares Bild des deutschen Marktes.
• Du verbindest unsere M&A Pipeline mit unserer Talent Pipeline und stellst sicher, dass wir nach jeder Übernahme sofort handlungsfähig sind.
• Du führst Gespräche mit Senior Kandidaten und vermittelst Buena und unsere Vision überzeugend und klar.
• Du baust Systeme und Strukturen, um Talent langfristig sichtbar und verfügbar zu machen.

Qualifikation

• Student an einer deutschen Universität bist oder warst und ein mindestens sechsmonatiges Vollzeitpraktikum machen möchtest.
• Muttersprachlich Deutsch sprichst.
• Gerne direkt und auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Senior Führungskräften sprichst.
• Strukturiert arbeitest und Freude daran hast, Märkte und Menschen systematisch zu analysieren.
• Technologie nutzt, um effizienter zu arbeiten, zum Beispiel CRM Tools oder AI Sourcing.
• In Berlin in Prenzlauer Berg arbeiten möchtest.
• Starkes Signal: Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting, Executive Search, Outbound Sales oder CRM gesammelt.

Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.

• MacBook & Studio Display.

• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus.

• 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.

• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.

• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.

• Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

• Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Buena wird das ändern.

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Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Saarbrücken.

Aufgaben

• Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
• Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
• Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
• Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

• Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker)
• Befähigung und Berechtigung zur Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen (Arbeiten unter Spannung bzw. nach geltenden Vorschriften)
• Nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
• Wohnort innerhalb des Servicegebiets
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
• Vermögenswirksame Leistung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Derzeit suchen wir einen Betriebsingenieur mit Erfahrung von Downstream-Prozessen:

Aufgaben

• Planung und Umsetzung technischer Investitions- und Optimierungsprojekte
• Betreuung von Filtrationsanlagen und Chromatographischer Anlagen für die Antikörperproduktion
• Durchführung von Risiko-, Kapazitäts- und Prozessanalysen zur Anlagenoptimierung
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, HSE- und Sicherheitsstandards
• Koordination von Qualifizierungs-, Wartungs- und Commissioning-Aktivitäten
• Prüfung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Schulungen und Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Alternativ eine Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Biotech, Lebensmittel oder Chemie)
• Gutes technisches Verständnis für mechanische und verfahrenstechnische Prozesse
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung
• Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe
• Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
• Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto
• Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen
• Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner:innen
• Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung

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Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Osnabrück.

Aufgaben

• Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
• Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
• Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
• Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

• Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker)
• Befähigung und Berechtigung zur Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen (Arbeiten unter Spannung bzw. nach geltenden Vorschriften)
• Nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
• Wohnort innerhalb des Servicegebiets
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
• Vermögenswirksame Leistung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die i-profile GmbH als Teil der i-unit group ist ganzheitlicher Ansprechpartner für alle Personal- und Personalentwicklungs-Fragestellungen mittelständischer Unternehmen und unterstützt diese mit einer optimalen Aufstellung im Wettbewerb um die besten Köpfe. Mit umfangreichen Erfahrungen in der Personalberatung begleitet die i-profile Mitarbeitende nicht nur beim Einstieg ins Unternehmen, sondern auch im Laufe der weiteren Entwicklung. Gleichzeitig steht die i-profile für passgenaue Personalentwicklungskonzepte und deren Umsetzung in Kundenunternehmen.

• Konzeptionierung und Implementierung kundenbezogener sowie interner Personalentwicklungsmaßnahmen

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Workshops, Seminaren sowie Assessment und Development Center für interne und
  externe Bedarfe

• Durchführung von internen sowie kundenbezogenen Coachings

• Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei ihren individuellen Entwicklungswegen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium

• Erste Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings und/oder im Bereich der Auswahldiagnostik wie Assessment und Development Center

• Pädagogische und didaktische Fähigkeiten zur effektiven und nachhaltigen, auch digitalen Wissensvermittlung

• Fähigkeit zum strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

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Als (Senior) Event Manager wirst du eine bedeutende Schlüsselfunktion unseres Marketingteams einnehmen und unvergessliche Veranstaltungen und Markenerlebnisse für unsere Zielgruppen schaffen. Du übernimmst eine führende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer globalen Event- und Messepräsenz.

Als Powerhouse für unbemannte Systeme entwickeln wir ganzheitliche und skalierbare Lösungen für multidomänenfähige Einsätze. Dabei verbinden wir Plattformen, Software und KI nahtlos zu einem operativen Gesamtsystem, das in realen und komplexen Einsatzszenarien überzeugt. Diese Positionierung machst du durch wirkungsstarke Messeauftritte und Events für unsere Zielgruppen erlebbar.

Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus dem Vertrieb und Customer Success zusammen, um hochwertige Leads zu generieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

What is your Day to Day Mission:

• Strategische Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von internationalen Messen, Trade Shows und Business Events mit klarem Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung

• Entwicklung skalierbarer Messe- und Eventkonzepte zur Unterstützung unserer Multi-Domain-Produkt- und Softwarestrategie

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Success und internationalen Teams zur Sicherstellung eines konsistenten und wirkungsvollen Marktauftritts

• Steuerung und Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern und Partnern bei lokalen Event- und Messeaktivitäten weltweit

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Branchenveranstaltungen (Defense, Security, Tech), um Sichtbarkeit und Pipeline zu maximieren

• Analyse von Event-Performance (KPIs, Pipeline-Beitrag, ROI) sowie Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen

• Auswahl, Steuerung und Verhandlung mit externen Dienstleistern, Agenturen und Messebauern

• Verantwortung für das Management und die Weiterentwicklung des Messepools (Exponate, Materialien, Logistik)

• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß Corporate Identity auf allen Veranstaltungen

• Budgetverantwortung inklusive Planung, Steuerung und Controlling

What you bring to the team:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement mit Fokus auf internationale Messen / Trade Shows, idealerweise im B2B-Tech-, Defense- oder Software-Umfeld

• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung komplexer Messeauftritte

• Starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Management mehrerer paralleler Projekte

• Analytische, datengetriebene Arbeitsweise mit Fokus auf Performance und ROI

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Kreativität gepaart mit strategischem Denken zur Entwicklung innovativer Eventformate

• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft für nationale und internationale Veranstaltungen

Why Quantum-Systems:

• Wir glauben an die Stärke kombinierter Fähigkeiten: klare technische Expertise gepaart mit einer kundenorientierten Ausrichtung.

• Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind.

• Wir überschreiten Grenzen, blicken über den Tellerrand und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftbilddaten zu gestalten.

• Wir versprechen, dass wir Deine Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum sein werden.

Our benefits:

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.

• Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.

• Mobiles Arbeiten: Falls es dir bei uns im Office zu turbulent wird, kannst du durch das mobile Arbeiten den nötigen Ausgleich erhalten.

• Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.

• Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.

• Mitarbeiterevents Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.

• Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.

• Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.

About us:

Quantum-Systems ist ein führendes europäisches Deep-Tech-Unternehmen, das sich auf unbemannte Systeme spezialisiert hat. Wir entwickeln integrierte Hardware-, Software- und KI-basierte Systeme, die bereits in verschiedenen Bereichen im Einsatz sind.

Alle Kerntechnologien werden intern entwickelt. Unsere Teams arbeiten an leistungsstarken End-to-End-Systemen, die in der Praxis eingesetzt werden und hohen technologischen Standards entsprechen.

Quantum-Systems ist im globalen Dual-Use-Umfeld an der Schnittstelle zwischen kommerziellen und staatlichen Anwendungen tätig. Unsere Systeme werden weltweit von Kunden aus dem öffentlichen Sektor und der Industrie eingesetzt.

Hier arbeiten Sie in interdisziplinären Teams mit hoher Eigenverantwortung an Technologien, die neue Maßstäbe setzen.

Our commitment:

Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.

Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

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Als Netzwerkingenieur/in bei uns spielst Du eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung professioneller Netzwerklösungen für unsere Kunden. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, entwirfst skalierbare und robuste Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese erfolgreich um. Deine technischen Fähigkeiten und Dein Problemlösungs­vermögen, insbesondere in den Bereichen Cisco WLAN, Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center, sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Zusätzlich bringst Du umfassende Kenntnisse zu Firewalls, DNS-Servern und Netzwerksicherheit wie zum Beispiel 802.1x mit, um Netzwerke sicher, effizient und stabil zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Netzwerkanalyse: Du führst umfassende Analysen bestehender Netzwerkinfrastrukturen durch und identifizierst Stärken, Schwächen und Verbesserungs­potenziale.

• Netzwerkdesign: Gemeinsam mit unseren Kunden entwirfst Du maßgeschneiderte Netzwerkarchitekturen, die auf ihre Geschäftsziele abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst Du Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung und setzt Automatisierungstools wie Terraform und Skripting ein, um den Designprozess zu optimieren.

• WLAN-Technologien: Du planst, konfigurierst und optimierst WLAN-Infrastrukturen, einschließlich Access Points, Controller und Sicherheitsmaßnahmen auf der Basis von Cisco - WLAN - Lösungen. Du bindest die WLAN-Infrastruktur in das Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center ein und administrierst darüber die WLAN - Lösung.

• Automatisierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen und betreibst diese auf der Basis von Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Rechenzentrum: Du planst, konfigurierst und optimierst Rechenzentrumsnetzwerke auf der Basis von Cisco ACI.

• Implementierung: Du setzt Netzwerkinstallationen gemäß den genehmigten Entwürfen um und stellst sicher, dass alle Konfigurationen korrekt und funktionsfähig sind. Außerdem integrierst Du Netzwerk­automatisierung in GitLab CI/CD-Pipelines.

• Fehlerbehebung: Du diagnostizierst und behebst komplexe Netzwerkprobleme, um Ausfallzeiten zu minimieren. Skripting setzt Du gezielt zur Fehlerdiagnose und Problemlösung ein.

• Sicherheit: Du planst, konfigurierst und wartest Firewalls sowie Intrusion-Detection-Systeme, um Netzwerke vor externen und internen Bedrohungen zu schützen.

• DNS-Server: Du bist verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von DNS-Servern, um eine stabile und zuverlässige Namensauflösung sicherzustellen.

• Dokumentation: Du erstellst und pflegst umfassende Netzwerkdokumentationen, einschließlich Diagrammen, Konfigurationen und Standardarbeitsanweisungen.

• Kundenkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, gibst regelmäßige Updates zum Projektstatus und klärst Fragen oder Anliegen. Außerdem unterstützt Du die Kunden bei der Einführung von Automatisierung, wie der Integration von GitLab CI/CD.

• Aktualität: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Technik und bringst neue Trends, Technologien und Best Practices in den Bereichen Netzwerke, Cloud (AWS, Azure), WLAN, Firewalls, DNS und Automatisierung (Terraform, GitLab CI/CD) in Deine Arbeit ein.

Deine Benefits:

• Beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen

• Abwechslungsreiche Projekte

• Deutschlandticket

• Wellpass

• Freie Wahl der Arbeitsausrüstung und des Betriebssystems

• 30 Tage Urlaub

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Bereichs (oder gleichwertige Berufserfahrung).

• Erfahrung als Netzwerkingenieur/in, idealerweise in einer beratenden Funktion oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.

• Fundierte Kenntnisse der Netzwerkprotokolle wie TCP/IP, VLANs, OSPF, BGP und VPN-Technologien.

• Erfahrung mit Netzwerkhardware und -software, einschließlich Router, Switches, Firewalls und Überwachungstools.

• Kenntnisse im Bereich WLAN-Technologien, einschließlich Access Points, WLAN-Controller und Netzwerksicherheitslösungen für drahtlose Umgebungen.

• Skripting-Kenntnisse in Python, Perl oder Bash für Automatisierungsaufgaben.

• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Puppet.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco WLAN - Lösungen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco ACI.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit 802.1x (wired, wireless).

• Sehr gute PKI - Kenntnisse.

• Du hast mindestens eine Cisco CCNP-Zertifizierung.

• Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.

• Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich), um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich) für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden.

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"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern."

Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d) im Raum Trossingen.

• Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft (Server, Netzwerke, Clients)

• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs

• Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support

• Administration unserer Telefonanlage und der Telekommunikationssysteme

• Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Backup-Strategien

• Mitarbeit an spannenden IT-Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Systemadministration (Windows-Umgebungen, Netzwerke, Virtualisierung)

• Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory, IT-Security und SAP von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzubringen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Derzeit suchen wir einen Ingenieur mit Verfahrenstechnik-Hintergrund:

Aufgaben

• Planung und Umsetzung technischer Investitions- und Optimierungsprojekte
• Betreuung von Utilities-, Reinmedien- und gebäudetechnischen Anlagen
• Durchführung von Risiko-, Kapazitäts- und Prozessanalysen zur Anlagenoptimierung
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, HSE- und Sicherheitsstandards
• Koordination von Qualifizierungs-, Wartungs- und Commissioning-Aktivitäten
• Prüfung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Schulungen und Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Alternativ eine Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Biotech, Lebensmittel oder Chemie)
• Gutes technisches Verständnis für mechanische und verfahrenstechnische Prozesse
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Benefits

• Unbefristete Festanstellung 🔓
• Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung 💰
• Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe 🎉
• Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass 🎁
• Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto ⚖️
• Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen 📈
• Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner:innen 🤝
• Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung 👥

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Logbuch Verlag ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem Sortiment von über 8.000 Produkten in rund 100 Segmenten — Deko, Papeterie, Geschenkartikel und Süßigkeiten — auf Shopify, Amazon und im B2B-Handel. Wir suchen eine zuverlässige Verstärkung für unser Operations-Team, die unser Marketplace Management ganzheitlich mitdenkt und vorantreibt.

Aufgaben

• Vollumfängliches Marketplace Management für unser Sortiment von 8.000+ Produkten in ca. 100 Segmenten auf Shopify und Amazon
• Ganzheitliche Steuerung von Preis, Produktbeschreibung, Werbung (Ads) und Verfügbarkeit pro Segment
• Pflege und Eingabe von Produkt- und Bestelldaten in Shopify, Amazon Seller Central und JTL
• Koordination von B2B-Kundenaufträgen — Auftragsabwicklung und Abstimmung
• Konfektionsplanung sowie Anweisungen an Lager und Logistik
• Prüfung und Überwachung von Bestellungen auf weiteren Marktplätzen wie Otto & Co.
• Datenpflege in Excel / Google Sheets – sauber, schnell, fehlerfrei
• Erstellung und Pflege von Produkttexten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im E-Commerce oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung mit Shopify - idealerweise auch mit Amazon Seller Central und JTL WaWi
• Gespür für Preisgestaltung, Sortimentslogik und Werbemaßnahmen auf Marketplaces
• Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort im Raum Regensburg - ca. 1 Tag pro Woche im Büro vor Ort, Rest remote
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - du behältst auch bei vielen Segmenten den Überblick

Benefits

• Hybrides Arbeiten: ca. 1 Tag pro Woche in Regensburg, Rest remote
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Einarbeitung & Weiterentwicklung inklusive
• Gemeinsame Teamevents

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu deiner Erfahrung mit Shopify, Amazon & Co!

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As an Executive, Influencer Marketing, you will take full ownership of campaigns from concept to delivery, building lasting creator relationships and driving measurable results. You’ll be the link between creators, clients, and internal teams, ensuring every campaign runs smoothly, meets KPIs, and captures the latest trends in the creator economy.

Aufgaben

• You manage influencer communication and relationships with a focus on long-term retention
• You lead end-to-end campaigns: from creator sourcing and selection to briefing, contracting, tracking, and final delivery
• You coordinate timelines, resources, and deliverables across internal teams and external partners
• You monitor KPIs in real time, optimizing execution for maximum performance
• You create detailed campaign reports and share actionable optimization opportunities

Qualifikation

• You bring 1–2 years of experience in influencer marketing, digital marketing, PR, or project management
• You communicate clearly and confidently in both German and English
• You take full ownership of tasks and can manage them independently
• You track budgets accurately and work comfortably in Excel/Google Sheets
• You stay curious about emerging platforms, trends, and innovative campaign formats

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Tasks

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Requirements

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You have strong analytical and strategic decision making skills and enjoy working with numbers
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Exactly what you’ve been looking for? Then show us how much PULSE POWER you’ve got and send us your application.

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You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Aufgaben

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Qualifikation

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You have strong analytical and strategic decision making skills and enjoy working with numbers
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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• Komplexe IT-Strukturen gestalten – zukunftsweisende Lösungen finden

Seit vielen Jahrzehnten ist unser mittelständischer Klient weltweit führender Hersteller von innovativen Systemlösungen auf dem Gebiet der Übertragungstechnologie. Als international erfolgreiches deutsches Unternehmen, mit mehreren hundert Mitarbeitern, produziert unser Mandant an Standorten in Deutschland, den USA, China und der Slowakei. Anspruchsvolle, global agierende Großkunden aus den Bereichen Maschinenbau, Erneuerbare Energien, Medizintechnik und Defense vertrauen dabei auf höchste Zuverlässigkeit.

Zukunftsorientiert setzt unser Auftraggeber seinen Weg weiter fort und sucht in einer Schlüsselposition für seine IT-Organisation (regulatorisch geprägt) am Hauptsitz im Raum München den

Leiter IT Operations & Security (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Verantwortung für die operative Leitung der gesamten IT-Infrastruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Aktive Weiterentwicklung der IT-Architektur (OnPrem und Private Cloud) unter stetiger Einbeziehung neuer Technologien
• Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit
• Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Standards zu Security-Themen sowie stetige Optimierung
• Weiterentwicklung von Prozessen hinsichtlich Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit und Internationalisierung
• Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten sowie Steuerung von externen Dienstleistern
• Zielgerichtete fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams

Qualifikation

Ihr Profil:

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Operations, Administration, Infrastruktur oder Systemtechnik, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Ausgeprägter Erfahrungshintergrund in der Leitung von Projektteams, erste disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse hybrider IT-Infrastrukturen, moderner Virtualisierungs- und Netzwerktechnologien, Windows-Server-Umgebung, IT-Security sowie Datenbanken
• Ausgesprochene Stärke in der zielgerichteten Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten
• Hohe Problemlösungsfähigkeiten verbunden mit Einsatzbereitschaft und ausdrücklicher „Can-Do-Mentalität“
• Kommunikations-, Führungs- und Entscheidungsstärke
• Fließende Deutschkenntnisse, gutes Englisch sowie gelegentliche internationale Reisebereitschaft

Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabenstellung mit Führungsverantwortung in einer zukunftsorientierten IT-Umgebung? Das Umfeld eines modernen, international führenden Technologieunternehmens ist Ihnen wichtig!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung die Sie bitte an die beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail senden. Wir schätzen einen vertraulichen telefonischen Kontakt vorab, um dabei erste Fragen, die Chancen Ihrer Bewerbung und den weiteren Entscheidungsablauf besprechen zu können. Herr Stefan Wirth steht Ihnen unter Tel.: 089 / 45 99 580 dafür jederzeit gerne zur Verfügung.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Paderborn einen engagierten und qualifizierten Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen / Controlling.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Konzernabschlüsse sowie des Konzernjahresabschlusses
• Eigenverantwortliche Analyse der Periodenergebnisse und Ableitung von Optimierungspotentialen verbunden mit der Erstellung von KPI-Reports
• Aktive Zusammenarbeit und kompetenter Ansprechpartner unserer internationalen Konzerngesellschaften
• Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen
• Aktive Begleitung bei Projekten im Konzernrechnungswesen
• Zuständig für die Verrechnungspreisdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Wirtschaftswissenschaften
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen im Finanzbereich
• Begeisterung für Konzernrechnungswesen und Interesse an Konsolidierungsprozessen
• Erste Erfahrungen mit LucaNet vorteilhaft
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Verrechnungspreisdokumentationen
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationskompetenz, Teamgeist und Spaß am Austausch mit Kollegen*innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-192 gerne zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen mit N8N, make.com, Python, LLMs, No-Code/Low-Code-Plattformen (z. B. WeWeb, Softr)
• Datenfluss- und Schnittstellenmanagement, z. B. Anbindung externer APIs, Datenbanken und Automatisierungsplattformen
• Entwicklung von Web- und Frontend-Lösungen für Automatisierungsprojekte (UX/UI)
• Implementierung von KI-gestützten Lösungen zur Prozessoptimierung
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer digitaler Workflows für Kunden

Qualifikation

• Ausbildung/Studium im Bereich Informatik
• Erfahrung in der IT & Programmierung, insbesondere mit Python, APIs, Datenbanken und Automatisierungstools
• Kenntnisse in No-Code/Low-Code-Technologien oder Interesse, diese zu erlernen
• Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. WeWeb, Softr, HTML, JavaScript) von Vorteil
• Analytische Denkweise und Spaß daran, Probleme mit smarten Lösungen zu optimieren
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle (40h/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktives Gehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Remote-Arbeit möglich oder Arbeitsplatz vor Ort
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Automatisierung & KI
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum

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Als E-Commerce Manager:in bei HOLZRICHTER Berlin entwickelst und optimierst du unseren Webshop sowie zentrale E-Commerce-Prozesse. Du analysierst Potenziale entlang der Customer Journey, optimierst Funnel, User Experience und Conversion und setzt datenbasierte Maßnahmen zur Performance-Steigerung um. Gemeinsam mit deinen Schnittstellen sorgst du dafür, dass unsere Systeme, Prozesse und Produktdaten effizient, skalierbar und kundenorientiert funktionieren und trägst damit direkt zum nachhaltigen Wachstum von HOLZRICHTER Berlin bei.

Aufgaben

• Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unseres Webshops
• Analyse von Customer Journey, Funnel und E-Commerce-KennzahlenIdentifikation und Umsetzung von Conversion- und Wachstumspotenzialen
• Steuerung und Optimierung unserer Marktplätze und Produktfeeds
• Planung und Auswertung von Tests, Analysen und Optimierungsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Product und Operations
• Weiterentwicklung von Prozessen, Datenqualität und Nutzererlebnis

Qualifikation

Das bringst du mit

• Berufserfahrung im E-Commerce, Onlinehandel oder digitalen Produktmanagement
• Verständnis für Webshop-Prozesse, User Experience und Conversion-Optimierung
• Strukturierte, datengetriebene und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Shop-, Feed- oder Marktplatzsystemen (z. B. Shopware, Amazon, Google Merchant Center, Meta)
• Hohes Qualitätsbewusstsein für Produktdaten, Inhalte und digitale Customer Journeys
• Kommunikationsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Prozessoptimierung

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens
• Arbeiten mit modernen Automations- und AI-Tools
• 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für Bücher, Kurse oder Konferenzen
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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We are Neuraum

We are evolving beyond pure discovery into a platform that supports the entire home-building journey, from first inspiration to planning and execution. As AI fundamentally changes how people search, compare and decide online, performance marketing is becoming an even more critical growth lever.

We have already built and scaled our Demand Capture engine (Search, Bing, CRM). Now we want someone to do the same on the other side. As Senior Performance Marketing Manager, you will own, build and scale our Demand Creation: Paid Social, Display, Native and Demand Gen (incl. YouTube). Your mission is to make sure we reach and convert the right people on our marketplace, the families who go on to build a home of their own.

You at Neuraum

You will own our paid social strategy and build out our display, native and demand-gen channels from the ground up. This is not about maintaining an established setup, it is about building, establishing and scaling it. You will own a significant share of our paid budget, with the freedom to test, learn and scale what works. Supported by strong data infrastructure, broad market reach and a highly entrepreneurial environment, you will directly influence how we acquire, convert and qualify users at scale.

You will work closely with Marketing, Product, Data and Leadership. This is a senior individual contributor role with high ownership, fast feedback cycles and direct business impact.

What You'll Do

• Own Paid Social: build and scale our core acquisition on Meta, with end-to-end ownership of the acquisition experience.
• Build Display, Native and Demand Gen: launch, scale and optimize our demand-creation channels beyond Meta (incl. YouTube), for both prospecting and retargeting.
• Build creatives and creative workflows: develop the hooks, angles and assets that drive action, and build the AI-powered workflows to produce them at scale.
• Own the full funnel: you have the flexibility to adjust everything from first impression to qualified conversion: ads, landing pages, funnels and forms.
• Build with AI: embed AI into your daily workflow, from creative research and variant generation to campaign optimization and analysis. We have the tools and support you need.

What You'll Need

• Strong track record in performance marketing with a focus on Meta Ads, plus experience in at least one further demand-creation channel (e.g. Display, Native, Demand Gen).
• Strong analytical skills and experience optimizing campaigns across the funnel, from creative to conversion, with a focus on lead quality and value, not just volume.
• Hands-on creative ability with a feel for the psychology of advertising and the skill to build creatives and the workflows behind them.
• You have built and scaled at least one paid channel from scratch, not only optimized an existing one.
• You have used AI to produce creatives or build workflows in real campaigns and can show where it lifted output quality or speed.
• Enjoyment of complex challenges in a collaborative, non-hierarchical setup, with willingness to step outside your role.
• A positive, team-oriented mindset.
• Fluent German (C1+, native-level a strong plus for German-market creative) and fluent English.

What We Promise

• Strong acquisition engine: meaningful budget, proven channels, advanced tracking, product support and millions of users across multiple domains.
• Real ownership and impact: the freedom to build and scale our demand-creation engine and directly influence how future home builders discover and choose Neuraum.
• Fast execution: lean structures, direct access to decision makers and modern tooling with clean data, so you can test, ship and scale without legacy bureaucracy.
• Learning and Development: understand the business end-to-end, work closely with experienced leadership, and grow through challenging projects.
• Strong context: a profitable market leader backed by AVIV Group, combining small-team speed with long-term stability.
• A team with high standards: smart, low-ego people who value ownership, clear thinking and practical execution.
• Good working setup: Berlin-Kreuzberg office by the Landwehrkanal, flexible working hours, Urban Sports Club, team events and 30 days vacation.

Everyone is Welcome

At Neuraum, we welcome different backgrounds, perspectives and paths. If this role sounds relevant to your experience and ambition, we would like to hear from you.

How to Apply

Apply with your CV or LinkedIn profile. If you have questions, contact our recruiter Vicki at www.neuraum.com.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Senior Softwareentwickler Testsysteme (m/w/d) für Funkkommunikationssysteme am Standort Berlin (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von automatisierten Testsystemen für Flugfunkkommunikationssysteme
• Aufbau und Integration eines übergeordneten End-to-End-Testsystems für komplexe Gesamtsysteme im Bereich der gerichteten Funkkommunikation mit Hilfe von AESA-Technologie
• Entwicklung und Implementierung von Testpipelines (CI/CD) zur kontinuierlichen Verifikation
• Erstellung und Pflege von Testschnittstellen (APIs, Protokolle) zum zu testenden System
• Automatisierte Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Mess- und Testergebnissen
• Sicherstellung der Anforderungsabdeckung durch strukturierte Testkonzepte und Traceability
• Vorbereitung und Absicherung von Demonstrationsflügen durch umfassende Systemtests
• Integration und Betrieb von Testumgebungen und Testservern (z. B. Jenkins)
• Nutzung und Pflege von Testmanagement- und Anforderungswerkzeugen (z. B. X-Ray, Jama)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Systemengineering und Integrationsteams

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software für Testautomatisierung
• Fundierte Erfahrung im Design und Aufbau von Testpipelines (CI/CD)
• Sehr gute Kenntnisse in GitLab (CI/CD, Repository-Management)
• Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie X-Ray und Anforderungenstools wie Jama
• Erfahrung im Aufsetzen und Betreiben von Testservern (z. B. Jenkins)
• Erfahrung in der Integration von Hard- und Softwaretests, idealerweise im RF-Umfeld
• Kenntnisse in der Analyse, Auswertung und Visualisierung von Testergebnissen
• Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung (z. B. REST, TCP/IP, serielle Kommunikation)
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Ein mittelständischer Spezialhersteller für individuelle Isolier- und Kühlzellensysteme aus Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi. Das Unternehmen beliefert Kunden aus Industrie, Kältetechnik, Bäckerei & Lebensmittel sowie Reinraum/Pharma. Rund 120 Mitarbeiter, Umsatz im unteren zweistelligen Mio.-Bereich, im Rücken ein erfahrener Finanzinvestor.

Du führst ein Team aus Innen- und Außendienst – und verkaufst selbst mit. Die Ambition: deutliches zweistelliges Wachstum in den nächsten 2–3 Jahren – durch systematische Entwicklung bestehender Kunden und gezielte Erschließung neuer Zielmärkte im D-A-CH-Raum und europäischen Ausland. Wer nach 12 Monaten erfolgreich ist,hat den Auftragseingang der Top-Kunden gesteigert, eine belastbare Neukunden-Pipeline aufgebaut und verlässliches Reporting etabliert.

Kein klassischer Konzernrahmen, sondern echte Gestaltungsfreiheit und direkte Wirkung – für jemanden, der Verantwortung übernimmt statt verwaltet und aktiv Prozesse aufbauen möchte.

Aufgaben

• Vertriebsprozess steuern und aufbauen: strukturiert von Anfrage bis Auftragseingang, konsequente Nachfass- und Angebotsdisziplin; CRM-gestützt (Sage/TPS/Pipedrive)
• Team führen & entwickeln: ID und AD verbindlich führen, Prioritäten setzen, Lücken durch Partnerstrukturen oder neues Personal schließen – Einarbeitung inklusive
• Bestand entwickeln: Top-Kunden systematisch bearbeiten – strukturierte Retentionsstrategie, nicht Zufallskontakt
• Neukunden gewinnen: Schlüsselkunden in Industrie, Kältetechnik, Bäckerei, Reinraum/Pharma entlang definiertem Lead-Scoring- und Akquiseprozess
• Multiplikatoren bespielen: Planer, GUs und Kälteanlagenbauer früh adressieren – als Türöffner zu mehreren Projekten
• Technisch überzeugen: Präsentationen und Schulungen beim Kunden – souverän auf C-Level wie auf der BaustelleInternational akquirieren: regelmäßige Kundentermine und aktive Akquise im europäischen Ausland

Qualifikation

• Manager mit Gestaltermentalität – du willst etwas bewegen, nicht verwalten. Entwickelst aktiv, schließt ab, führst verbindlich. Hands-on, pragmatisch, kein Konzerntyp
• Strukturierter und messbarer Vertrieb ist deine DNA, hohe Affinität zu CRM-Systemen und prozessgetriebenen Abläufen
• 5–10 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Projektgeschäft, idealerweise Kältezellen-, Reinraum-, Lebensmittel- oder verwandte Investitionsgüterbranche
• Nachweisbare Vertriebshistorie mit echten Abschlüssen
• Führungserfahrung (ca. 5–10 Personen); Prioritäten setzen ohne Micromanagement
• Technisches Verständnis oder schnelle Auffassungsgabe für erklärungsbedürftige Produkte (Isoliersysteme, Kühlzellen, Sonderbau)
• Reisebereitschaft D-A-CH und europäisches Ausland – auch zur aktiven Akquise
• Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen willkommen
• Von Vorteil: Netzwerk zu GUs/Kälteanlagenbauern, Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprozessen, weitere Fremdsprachen

Benefits

• Fixum + leistungsabhängige Variable (marktgerecht) + Firmenwagen
• Echte Gestaltungsfreiheit – kurze Wege, direkte Wirkung, kein Konzernapparat
• Stabiler Kundenstamm als Basis, PE-finanzierter Wachstumskurs als Perspektive

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Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur. Wir planen und buchen Kampagnen für unsere Kunden – und wir glauben, dass eine Agentur ihr eigenes Marketing genauso gut machen sollte wie das ihrer Kunden. Genau da kommst du ins Spiel.

Diese Stelle hat zwei Hälften, die beide echt sind:

50 % Kundenkampagnen. Du arbeitest an digitalen Mediakampagnen mit – Paid Social, YouTube & CTV, Programmatic, Search. Du lernst, wie man Zielgruppen sauber aufsetzt, Kampagnen steuert und an den richtigen KPIs schraubt, statt am Bauchgefühl.

50 % Eigenmarketing. Du machst RFM zur eigenen besten Case Study. Content für unsere Website und unseren Blog, SEO, Social-Formate. Dieser Anteil ist fest geschützt – er verschwindet bei uns nicht im Tagesgeschäft, sondern ist Teil deiner Rolle.

Du musst noch nicht alles können. Du musst Lust haben, beides zu lernen.

Aufgaben

Auf der Kundenseite

• Du unterstützt beim Setup, der Steuerung und der Optimierung digitaler Kampagnen über mehrere Kanäle.
• Du baust Reportings, ziehst die richtigen Schlüsse aus den Zahlen und bringst sie auf den Punkt.
• Du arbeitest dich in Plattformen und Tools ein – mit Anleitung, nicht ins kalte Wasser geworfen.

Auf der Eigenseite

• Du produzierst Content für unsere Agentur: Blogartikel, SEO-Texte, Social-Formate.
• Du pflegst und entwickelst unsere eigenen Kanäle weiter.
• Du bereitest auf, was wir können, sodass man es sieht – aus echten Kampagnen werden vorzeigbare Cases.

Qualifikation

• Ein gutes Gespür für Sprache und Marke – du kannst schreiben, sodass es jemand lesen will.
• Zahlen schrecken dich nicht ab. Du willst verstehen, warum eine Kampagne läuft oder nicht.
• Erste Berührung mit Online-Marketing, SEO oder Social – ob aus Studium, Praktikum, eigenen Projekten oder Neugier.
• Eine selbstständige, anpackende Art. Bei uns wartet keiner, bis ihm gesagt wird, was zu tun ist.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
• Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
• Eine Rolle, in der du beide Seiten der Medaille lernst – Kundenarbeit und Markenaufbau. Das macht dich am Markt selten und wertvoll.
• Echte Verantwortung von Anfang an, mit Leuten, die dir den Rücken freihalten, wenn du etwas Neues ausprobierst.
• Den geschützten Freiraum, am Eigenmarketing zu arbeiten – also an Dingen, auf die du im Portfolio zeigen kannst.

Schick uns, was du hast – Lebenslauf reicht, ein paar Sätze zu dir sind schöner als ein Standard-Anschreiben. Hast du schon mal etwas geschrieben, gebaut oder beworben? Zeig es uns.

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Die Apricus Solar AG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien mit Sitz in Dortmund. Wir realisieren gewerbliche Photovoltaikprojekte und Großanlagen ab 1 MWp und bauen unsere interne Projektorganisation weiter aus.

Für unser Team suchen wir einen operativ starken Projektleiter mit elektrotechnischem Hintergrund, der eigene Projekte vollständig selbst leitet und zusätzlich zwei weitere Projektleiter fachlich koordiniert.

Diese Rolle ist keine reine Führungsposition am Schreibtisch. Du leitest selbst Projekte, triffst Entscheidungen, strukturierst Abläufe und sorgst dafür, dass Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

Deine Aufgabe: Du übernimmst die vollständige operative Verantwortung für eigene Photovoltaikprojekte im Gewerbe und Großanlagenbereich ab 1 MWp.

Zusätzlich führst du ein kleines Projektleiterteam bestehend aus zwei weiteren Projektleitern fachlich und mit leichter disziplinarischer Verantwortung. Du sorgst für klare Prioritäten, saubere Projektstände, einheitliche Standards und eine verlässliche Umsetzung.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Photovoltaikprojekten ab 1 MWp von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
• Vollständige operative Projektverantwortung für eigene Projekte
• Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Projektfortschritt und offenen Punkten
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und Montagepartnern
• Technische und organisatorische Steuerung der Projektabwicklung
• Eigenständige Klärung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Themen im Projektverlauf
• Aufbau und Pflege sauberer Projektstrukturen, Projektpläne und Statusübersichten
• Risikoerkennung, Eskalationsmanagement und Einleitung konkreter Gegenmaßnahmen
• Fachliche Führung und Koordination von zwei weiteren Projektleitern
• Leichte disziplinarische Führungsverantwortung im kleinen Projektleiterteam
• Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen, Standards und Übergaben im Projektmanagement
• Regelmäßige Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Technik und Umsetzungspartnern
• Weiterentwicklung unserer Projektprozesse im Bereich Gewerbe und Großanlagen

Qualifikation

• Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung technischer Projekte
• Elektrotechnischer Hintergrund, zum Beispiel aus Elektrotechnik, erneuerbaren Energien, TGA oder vergleichbaren technischen Bereichen
• Erfahrung mit Photovoltaikprojekten, idealerweise im Gewerbe oder Großanlagenbereich
• Verständnis für Bauabläufe, Elektroinstallation, Montage, Netzanschluss und Projektabwicklung
• Fähigkeit, Projekte eigenständig von Anfang bis Ende zu führen
• Erfahrung in der Koordination von Kunden, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und internen Teams
• Fähigkeit, mehrere parallele Themen sauber zu priorisieren und verbindlich nachzuhalten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
• Führungspotenzial und Freude daran, andere Projektleiter fachlich besser zu machen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektlisten, Excel und Projektmanagementsystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Passende Hintergründe: Projektleiter Photovoltaik, Bauleiter Elektrotechnik, Projektleiter TGA, Elektrotechniker, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik, Ingenieur Elektrotechnik oder Technischer Projektleiter im Bereich erneuerbare Energien
• Ein Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind operative Stärke, elektrotechnisches Verständnis, Bauleitungserfahrung und echte Projektverantwortung

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
• Eigene Projektverantwortung für große Photovoltaikprojekte ab 1 MWp
• Fachliche Führung eines kleinen Projektleiterteams
• Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Leitung Projektmanagement
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau professioneller Projektstrukturen
• Moderne Arbeitsumgebung in Dortmund
• Attraktive Vergütung passend zu Erfahrung und Verantwortung
• Kollegiales Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Mitarbeit an konkreten Projekten im Bereich erneuerbare Energien

Wenn du technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich operativ führen kannst und den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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📍 München | ⏳ Minijob | 15–25 Stunden pro Woche

Du liebst Social Media, fühlst Dich vor der Kamera wohl und hast Lust, Teil einer schnell wachsenden Schmuckmarke zu werden?

✨ CAPULET Jewelry steht für handgefertigten Schmuck aus München. Jedes Schmuckstück wird in Deutschland gefertigt – kein Massenprodukt, keine Fast Fashion.

Für unser Team suchen wir eine kreative, authentische und kamerasichere Persönlichkeit, die zum Gesicht unserer Social-Media-Kanäle wird und unsere Marke gemeinsam mit unserem Goldschmiede Team täglich mit Leben füllt.

Über CAPULET

• CAPULET ist eine unabhängige Luxus Schmuckmarke aus Deutschland. Mit Headquarter in München und weiteren Werkstätten in Pforzheim und Berlin.

Seit über 15 Jahren stehen wir für hochwertigen handgefertigten Schmuck aus Gold und Silber – mit klarer Haltung und einem unverwechselbaren Stil.

Aufgaben

💎 Deine Aufgaben

🎬 Du stehst regelmäßig vor der Kamera und präsentierst unsere Schmuckstücke

📱 Du drehst eigenständig Content für Instagram, TikTok und weitere Plattformen

💡 Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team neue Content-Ideen und Formate

🚀 Du testest Trends, Hooks und Storytelling-Ansätze

📸 Du unterstützt bei Shootings, Kampagnen und Content-Days mit dem Team

🗓️ Bonus: Du entwickelst eigene Content-Pläne und kreative Ideen

Qualifikation

✨ Das bringst Du mit

🎥 Du hast umfassende Kenntnisse im Drehen und Schneiden von Videos und fühlst Dich vor der Kamera wohl und wirkst natürlich, sympathisch und authentisch

📲 Du interessierst Dich für Social Media und aktuelle Trends

🇩🇪🇬🇧 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

📍 Du wohnst in München oder Umgebung

⚡ Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und bringst Eigeninitiative mit

Benefits

🤍 Das erwartet Dich

✨ kreative Freiheit

💎 Einblicke in den Aufbau einer Premium-Schmuckmarke

🎬 Kreative Projekte und abwechslungsreiche Shootings

🏙️ Arbeitsplatz in München

⏰ Flexible Arbeitszeiten

🚀 Viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung

📩 Bewerbung

Bitte sende uns keinen klassischen Lebenslauf.

🎥 Schicke uns stattdessen einen Link zu einem kurzen Video (max. 60 Sekunden), in dem Du Dich vorstellst und uns zeigst, warum Du perfekt zu CAPULET passt. Das geht auch als DM bei Social Media von CAPULETjewelry.

Verlinke gerne Deinen Account/ oder Accounts, die Du bereits aufgebaut hast.

Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftige Bewerbung!!

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Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy entwickelt und betreibt große Batteriespeicherprojekte und schafft damit die Grundlage für ein stabiles, nachhaltiges Energiesystem von morgen. Damit unsere Organisation gemeinsam mit unserem Wachstum skalieren kann, bauen wir unsere digitale Plattformlandschaft konsequent weiter aus.

Du übernimmst die strategische Verantwortung für unsere digitale Plattformlandschaft und gestaltest aktiv den technologischen Ausbau eines stark wachsenden Energieunternehmens mit.
Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team ein skalierbares digitales Fundament für die nächsten Wachstumsphasen von ju:niz Energy.
Von Enterprise Architecture über Plattformstrategie bis hin zu Cyber Security und Governance bringst du unsere digitale Transformation auf das nächste Level – pragmatisch, modern und mit echtem Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst unsere unternehmensweite Digital Strategy weiter und übersetzt diese in konkrete, skalierbare Lösungen.
• Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein leistungsfähiges „Digital Backbone“ für zukünftiges Wachstum.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Enterprise- und Plattformarchitektur – von ERP über Data Platforms bis hin zu Cloud- und OT-Infrastrukturen.
• Digitale Transformationsprojekte steuerst du end-to-end und sorgst für eine nachhaltige Integration in unsere Unternehmensprozesse.
• Mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Operations, Delivery, Finance und Management arbeitest du eng zusammen und bringst Anforderungen strukturiert in die Umsetzung.
• Du führst ein interdisziplinäres Digital-Team, schaffst Orientierung und entwickelst Strukturen sowie Kompetenzen kontinuierlich weiter.
• Gleichzeitig behältst du Budget, Prioritäten, Governance sowie regulatorische Anforderungen wie ISO 27001, KRITIS oder NIS2 im Blick.
• Neue Technologien, Automatisierungspotenziale und der sinnvolle Einsatz von AI gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Plattformstrategie dazu.

Dein Profil

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Digital, IT, Plattformen oder Transformation mit.
• Komplexe digitale Landschaften, Enterprise-Strukturen und skalierbare Plattformmodelle sind dir vertraut.
• Idealerweise hast du bereits Transformationsprojekte in dynamischen Mittelstands- oder Scale-up-Umfeldern begleitet.
• Du kannst strategisch denken, gleichzeitig, aber auch pragmatisch Entscheidungen treffen und Dinge umsetzen.
• Führung bedeutet für dich nicht nur Steuerung, sondern vor allem Orientierung, Zusammenarbeit und Entwicklung von Teams.
• Technische Themen kannst du verständlich kommunizieren – sowohl mit Fachbereichen als auch auf Management-Ebene.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
• Gleichzeitig bringst du eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lust auf Gestaltung mit.
• Für die enge Zusammenarbeit mit Teams, Stakeholdern und Projekten bist du regelmäßig an unserem Standort in München sowie bei relevanten Projektterminen vor Ort präsent.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Warum wir?

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab dem ersten Tag
• Direkten Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung eines stark wachsenden Unternehmens
• Moderne Technologien, spannende Plattformprojekte und komplexe Transformationsvorhaben
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem ambitionierten und pragmatischen Umfeld
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile-Office-Möglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Benefits wie Givve Card, Fitness-Angebote und weitere Zusatzleistungen
• Ein Umfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und nachhaltiges Wachstum verbindet

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Hinweis für Personalberatungen, Headhunter und andere Dienstleister: Wir besetzen diese Position eigenständig und bitten daher von einer unaufgeforderten Zusendung von Kandidatenprofilen oder Akquise Anfragen abzusehen.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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DAS IST DER JOB

Du suchst keinen klassischen, monotonen Laboranten-Job, sondern willst die Entwicklung von Wasch-/Putz-/Reinigungsmittel- und Kosmetikrezepturen aktiv mitgestalten? Dann bist du als Junior Produktentwickler - Home & Personal Care (m/w/d) bei uns genau richtig, denn hier übernimmst du schnell Verantwortung für deine eigenen Projekte. 

Deine Hauptaufgaben werden sein:

• Rezepturen entwickeln & optimieren: Du führst praktische Machbarkeitsprüfungen neuer Rezepturideen für Wasch-/Putz-/Reinigungsmittel sowie Kosmetika durch und optimierst bestehende Produkte.

• Labortests & Analytik: Du begleitest deine Laboransätze eigenständig durch systematische Labortests (Charakterisierung, Stabilitäts- und Lagerprüfungen).

• Labororganisation: Du verantwortest den reibungslosen, praktischen Laborbetrieb und bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer internen Laborabläufe ein.

• Rohstoffqualifikation: Gemeinsam mit dem Team prüfst und qualifizierst du neue, innovative oder alternative Rohstoffe.

• Schnittstellen & Benchmarking: Du führst technisches Benchmarking sowie Leistungsbeurteilungen durch, wählst externe Testinstitute aus (z. B. für Dermatest, Schwermetallanalysen) und beauftragst diese. Zudem stimmst du dich bezüglich Qualitätsvereinbarungen, QS-Parametern und der Scale-up-Betreuung eng mit unseren Lohnherstellern ab.

• Dokumentation: Du dokumentierst deine Ergebnisse systematisch und teilst sie im R&D-Team.

DAS BIST DU

Wenn du dich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagieren möchtest und hochmotiviert bist, mit uns die Welt ein bisschen sauberer zu machen, dann finden wir dich richtig gut!
Wenn du außerdem gerne proaktiv und im Team arbeitest, und du jede kleine und große Herausforderung als eine Chance ansiehst, noch besser zu werden – dann sind wir schon ein ganz kleines bisschen verknallt.
Wenn du schließlich auch noch über die folgenden Skills und Erfahrungen verfügst, dann sind wir uns fast sicher: Das könnte der Beginn einer ganz großen Love Story sein!

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemie-/Biologielaborant:in, als chemisch/biologisch-technische:r Assistent:in (CTA/BTA) ODER ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Biologie, Life Sciences, Chemieingenieurwesen,Kosmetik- oder Lebensmitteltechnologie o.ä.

• Du hast idealerweise schon erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung gesammelt – z. B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder erste Berufsjahre – und bringst idealerweise erste Berührungspunkte mit der Formulierung von Tensidsystemen oder Emulsionen mit.

• Ein hohes Maß an analytischem Denken sowie eine eigenorganisierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast Lust darauf, Verantwortung für den praktischen Laborbetrieb zu übernehmen, komplexe Fragestellungen lösungsorientiert anzugehen und stehst für eine präzise, sichere Dokumentation deiner Arbeitsergebnisse.

• Du bist ein echter Teamplayer und traust dir zu, dich professionell und durchsetzungsstark mit externen Partnern sowie Lohnherstellern abzustimmen.

• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office/Google Suite; Kenntnisse in SAP sind ein willkommenes Plus (wünschenswert).

• Sehr gute Deutsch- und gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation mit Lieferanten.

DAS IST EVERDROP

Unsere Mission 💚🌱🌎

Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit dir! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger-Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts- und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnötige CO2-Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir übrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nächste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.

Unsere Benefits 🍲💪🏡

• abwechslungsreiche, sinnstiftende und Purpose-getriebene Arbeit

• großartiger Teamgeist und regelmäßige Team-Events

• Special Rate für EGYM Wellpass-Mitgliedschaft

• kostenloses veganes Mittagessen einmal pro Woche

• ein monatlicher Gutschein für everdrop Produkte in unserem Mitarbeitershop

• Familien- und Freunde-Rabattcodes für everdrop und andere Startups for Tomorrow-Unternehmen

• Mitgliedschaft bei FutureBens & Corporate Benefits

• flexible Arbeitszeiten

• mobiles Arbeiten für 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU möglich

• 30 Tage bezahlter Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei

• zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene umwelt- oder gemeinnützige Projekte ("Green & Social Impact Days”)dein eigenes MacBook, solange du bei everdrop arbeitest

Unsere Werte 💛🏳️‍🌈🤝‍

Bei everdrop wollen wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Commitment, die Welt ein bisschen besser zu machen, ist Teil unseres alltäglichen Handelns. Vor allem wollen wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern.

Ein Beispiel dafür, wie wir am Arbeitsplatz Awareness schaffen möchten: Menstruierende Kolleg*innen, die unter Schmerzen leiden, können ganz einfach einen oder mehrere "Power Days" nehmen, zusätzliche bezahlte freie Tage. Und das ohne Fragen, ohne Rechtfertigungen. Ein weiteres Beispiel: Unsere "Green & Social Impact Days” sind zwei weitere bezahlte freie Tage pro Jahr, die du eigenen Projekten für die Umwelt oder für Deine Community widmen kannst. Auch in unserem Hiring-Prozess versuchen wir, so achtsam wie möglich zu sein.

Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung.

Wir sind ganz bestimmt nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues dazulernen. Genau darum geht es ja bei jeder Reise. Kommst du mit?

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Sie brennen für Qualität und die dafür erforderliche Sicherheit und haben bereits Erfahrung im Segment der Qualitätssicherung, vielleicht auch bereits im Bäckereihandwerk? Sie legen Wert auf höchste Standards in der Produktion und sichern mit Ihrem Know-how die gleichbleibend hohe Qualität unserer Backwaren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie Teil unserer Qualitätsphilosophie und tragen Sie dazu bei, dass unsere Kund*innen täglich frische und handwerklich hergestellte Backwaren genießen können. Seit fünf Generationen steht unsere Bäckerei für echtes Backhandwerk, Engagement und Freude an der Arbeit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Qualität!

Ihre Aufgaben: 

• Überwachung der internen Qualitäts- und Umweltstandards, Aufrechterhaltung der Produktsicherheit sowie Sicherung von Richtlinien (HACCP)

• Pflege und Kontrolle von Produktions- sowie Prüfplänen sowie Erstellung von Prüfanweisungen und Prüfberichten

• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Steuerung der Zusammenarbeit mit den Behörden

• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von internen Audits, Lieferanten- und Kundenaudits

• Erstellung von Prozessbeschreibungen zur Sicherstellung der Produktqualität

• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

• Mitwirkung bei der Erstellung, Verwaltung und Prüfung von qualitätsrelevanten Dokumenten

• Organisation von Schulungen und Meetings im Rahmen der QS

Ihre Qualifikationen:

• Studium der Lebensmitteltechnologie, Ernährungs- oder Hygienetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Lebensmittelbereich

• Weiterbildung zur Fachkraft für Qualitätssicherung

• Kenntnisse aus der Backwarenbranche von Vorteil

• Hohe Qualitätsaffinität und akribische Vorgehens- und Arbeitsweise

• HACCP-Kenntnisse

• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office)

• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen: 

• Tarifliche Lohnzahlung

• Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz

• Monatlicher Gesundheitsbonus von bis zu EUR 40,00 nach 12 Monaten ohne krankheitsbedingte Fehlzeiten

• Option für Fahrradleasing

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kollegiales Miteinander

• Abwechslungsreiche Aufgaben

• 50% Mitarbeiterrabatt auf Backwaren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Bruttogehaltsvorstellungen. Gerne können Sie sich bei weiteren Fragen an Frau Möst wenden.

Tel.: +49-7243-5242-112

Badische Backstub‘

Rudolf-Plank Str. 29

76275 Ettlingen

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DAS IST DER JOB

Du willst nicht nur Rezepturen rühren, sondern die Zukunft nachhaltiger Konsumgüter aktiv gestalten? Übernimm strategische und operative Verantwortung für die Produktentwicklung und -optimierung unserer Wasch-, Putz-, Reinigungsmittel sowie Kosmetikprodukte als (Senior) Produktentwickler - Home & Personal Care (m/w/d). Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus, treibst innovative Projekte eigenverantwortlich voran, steuerst komplexe Schnittstellen vom Rohstoffhersteller bis zum Lohnhersteller und unterstützt gleichzeitig das Laborteam.

Deine Hauptaufgaben werden sein:

• Projektmanagement & Innovation: Du leitest eigenverantwortlich Innovations- und Grundlagenprojekte in direkter Zusammenarbeit mit Rohstoffherstellern und Parfümhäusern und pflegst dieses strategische Netzwerk aktiv.

• Rohstoff- & Trendscouting: Du überwachst den Markt, recherchierst neuartige, innovative Rohstoffe sowie nachhaltige Alternativen und verantwortest deren praktische Prüfung im Laborteam.

• Schnittstellen- & Produktionssteuerung: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unseren Lohnherstellern, betreust die Produktion unserer Produkte vor Ort und koordinierst die Prozesse intern eng z.B. mit dem Procurement (Einkauf) und dem Team Product.

• Rohstoffmanagement & Musterkoordination: Du koordinierst und stellst die Rohstoffversorgung sowie die Bemusterung des Entwicklungslabors und unserer externen Partner sicher.

• Regulatory & Sustainability Management: Du überwachst und pflegst die strengen Nachhaltigkeits- und Entwicklungsanforderungen für unsere chemischen Produkte. Du prüfst die Rohstoff-Dokumentation akribisch auf gesetzliche Eignung sowie Nachhaltigkeitskriterien und pflegst diese in unsere interne Datenbank ein.

• Produktoptimierung: Du unterstützt und leitest das Team bei der Entwicklung neuer und der kontinuierlichen Optimierung bestehender Produkte an.

DAS BIST DU

Wenn du dich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagieren möchtest und hochmotiviert bist, mit uns die Welt ein bisschen sauberer zu machen, dann finden wir dich richtig gut!
Wenn du außerdem gerne proaktiv und im Team arbeitest, und du jede kleine und große Herausforderung als eine Chance ansiehst, noch besser zu werden – dann sind wir schon ein ganz kleines bisschen verknallt.
Wenn du schließlich auch noch über die folgenden Skills und Erfahrungen verfügst, dann sind wir uns fast sicher: Das könnte der Beginn einer ganz großen Love Story sein!

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften (z. B. Chemie, Kosmetik- oder Lebensmitteltechnologie, Chemieingenieurwesen) oder eine vergleichbar einschlägige Ausbildung mit tiefem chemischem Fachwissen.

• Du mindestens bringst mind. 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit – idealerweise im Bereich WPR (Wasch-, Putz-, Reinigungsmittel), Kosmetik oder im Umfeld von Green Chemistry. Erfahrung im Bereich chemischer Rohstoffe und Herstellprozesse ist für dich selbstverständlich.

• Du besitzt ideslerweise fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen des Kosmetik-Rechts und des WRMG (Wasch- und Reinigungsmittelgesetz) und hast die Fähigkeit, komplexe Nachhaltigkeitszertifikate oder Öko-Labels strategisch zu durchdringen.

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikation zeichnet dich aus. Du besitzt nachweisbare Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement und nutzt dein Kommunikationstalent zum Aufbau und Erhalt eines starken Netzwerks mit externen Partnern (Rohstoffherstellern, Parfümhäusern, Lohnherstellern).

• Du überzeugst durch ein hohes Maß an analytischem Denken sowie eine lösungsorientierte Bearbeitung komplexer Fragestellungen. Eine eigenorganisierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie absolute Sicherheit in der Dokumentation von Arbeitsergebnissen sind für dich Standard.

• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office/Google Suite; Kenntnisse in SAP sind ein willkommenes Plus (wünschenswert).

• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation mit Lieferanten.

DAS IST EVERDROP

Unsere Mission 💚🌱🌎

Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit dir! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger-Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts- und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnötige CO2-Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir übrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nächste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.

Unsere Benefits 🍲💪🏡

• abwechslungsreiche, sinnstiftende und Purpose-getriebene Arbeit

• großartiger Teamgeist und regelmäßige Team-Events

• Special Rate für EGYM Wellpass-Mitgliedschaft

• kostenloses veganes Mittagessen einmal pro Woche

• ein monatlicher Gutschein für everdrop Produkte in unserem Mitarbeitershop

• Familien- und Freunde-Rabattcodes für everdrop und andere Startups for Tomorrow-Unternehmen

• Mitgliedschaft bei FutureBens & Corporate Benefits

• flexible Arbeitszeiten

• mobiles Arbeiten für 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU möglich

• 30 Tage bezahlter Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei

• zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene umwelt- oder gemeinnützige Projekte ("Green & Social Impact Days”)dein eigenes MacBook, solange du bei everdrop arbeitest

Unsere Werte 💛🏳️‍🌈🤝‍

Bei everdrop wollen wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Commitment, die Welt ein bisschen besser zu machen, ist Teil unseres alltäglichen Handelns. Vor allem wollen wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern.

Ein Beispiel dafür, wie wir am Arbeitsplatz Awareness schaffen möchten: Menstruierende Kolleg*innen, die unter Schmerzen leiden, können ganz einfach einen oder mehrere "Power Days" nehmen, zusätzliche bezahlte freie Tage. Und das ohne Fragen, ohne Rechtfertigungen. Ein weiteres Beispiel: Unsere "Green & Social Impact Days” sind zwei weitere bezahlte freie Tage pro Jahr, die du eigenen Projekten für die Umwelt oder für Deine Community widmen kannst. Auch in unserem Hiring-Prozess versuchen wir, so achtsam wie möglich zu sein.

Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung.

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Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von
Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch
qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und
Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur
Verstärkung unseres Teams eine(n) Systemadministrator/in Team Technischer Anwendungsbetrieb (m/w/d)

Aufgaben

Du wirst bei uns ...

• Systemadministrator/-in für die öffentliche Verwaltung und Teil eines Teams motivierter IT-Experten sein.
• Für die Planung und Konzeption von System- und Anwendungslandschaften verantwortlich sein.
• Den Aufbau, die Konfiguration und die Tests von IT- und Anwendungssystemen vorantreiben und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicherstellen.
• Die Administration, Wartung und Überwachung von Datenbanksystemen (u.a. Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL) sowie angebundener Anwendungen übernehmen.
• Updates, Upgrades und Patches für Systeme, Anwendungen und Datenbanken planen und durchführen.
• Fehler und Störungen im System-, Anwendungs- und Datenbankumfeld bearbeiten bzw. die Koordination komplexerer Fehlersuchen übernehmen.
• Fachlich mit Anwendungsentwicklung, IT-Betrieb und externen Dienstleistern zusammenarbeiten.

Qualifikation

Das bringst du mit …

• Ein erfahrener und motivierter Administrator mit Fach- oder Hochschulabschluss oder vergleichbaren, überzeugenden Praxiskenntnissen bist.
• Interesse an einer neuen Herausforderung in anspruchsvollen Projekten mit vielseitigen Aufgaben hast.
• Routine im Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen (Microsoft Windows, Unix, Linux) mitbringst und grundlegende Kenntnisse in Netzwerk und IT-Sicherheit hast.
• Praktische Erfahrungen im Datenbankumfeld (MS SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL) sowie in der Anwendungsbetreuung sammeln konntest.
• Idealerweise bereits im Webserver- und Applikationsumfeld gearbeitet hast.
• Neugierig bist und Optimierungspotenziale in Systemen, Anwendungen und Datenbanken erkennst und umsetzen möchtest.

Benefits

Wir bieten Dir ...

• persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

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Industrial AI | Enterprise Sales | Partnerschaften | Umsetzung

aurivus ist das „OCR für 3D-Scans“: Unsere KI verwandelt unstrukturierte Punktwolken bestehender Industrieanlagen automatisch in intelligente, semantische digitale Zwillinge. So wird der reale Anlagenzustand strukturiert, durchsuchbar und für digitale Prozesse nutzbar.

Mit Blue-Chip-Referenzen, einem einzigartigen Produkt und starkem Wachstumspotenzial steht aurivus vor der nächsten Skalierungsphase. Du steigst auf einen fahrenden Zug auf und kannst Deine Erfahrung direkt in konkrete Erfolgsszenarien einbringen.

Du hilfst uns, aus starken Referenzen, einem Produkt-Market-Fit und einer gefüllten Pipeline konkrete Kundenprojekte und Umsatz zu machen. Wir suchen dich als Business Development Manager (m/w/d)!

Deine Mission

In dieser Rolle unterstützt Du den CEO beim Ausbau unserer Kunden- und Partnerpipeline. Du identifizierst Chancen, strukturierst Follow-ups, bereitest Kundentermine vor und begleitest Opportunities bis in die erfolgreiche Umsetzung. Du bist damit kein klassischer Sales Hunter, sondern ein unternehmerischer Growth Operator mit Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Strukturierung und Nachverfolgung der Sales-Pipeline
• Unterstützung bei der Ansprache von Enterprise-Kunden, Beratungspartnern und Industriepartnern
• Vorbereitung von Kundenterminen, Pitch-Unterlagen, Angeboten und Follow-ups
• Identifikation und Qualifizierung neuer Use Cases in Nuclear, Energie, Infrastruktur und Industrie
• Übersetzung von Kundenbedarfen in konkrete Pilot- und Projektansätze
• Begleitung von Kundenprojekten von der ersten Opportunity bis zur Umsetzung
• Aufbau eines wiederholbaren Go-to-Market-Ansatzes für unsere Kernmärkte

Qualifikation

• Erfahrung in Business Development, technischem Vertrieb, Enterprise Software Sales, Beratung oder Customer Growth
• Gutes Gespür für den Kundenbedarf, Business Cases und interne Entscheidungsprozesse bei großen Unternehmen
• Fähigkeit, Chancen konsequent nachzuverfolgen und in konkrete nächste Schritte zu übersetzen
• Interesse an KI, Software, Industrie, Energie und Infrastruktur
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
• Ausreichend operative Stärke, um nicht nur zu verkaufen, sondern Umsetzung mitzudenken

Du passt besonders gut zu uns, wenn Du …

• gerne neue Märkte und Kunden entwickelst
• Vertrieb als strukturierten Prozess verstehst
• nicht bei Kontakten stehen bleibst, sondern Projekte zum Abschluss bringst
• in einem kleinen Team viel Verantwortung übernehmen willst

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit CEO und CTO
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden DeepTech-Unternehmen
• Ein technologisch einzigartiges KI-Produkt mit echten Blue-Chip-Referenzen
• Ein kleines, starkes Team mit kurzen Wegen und hoher Umsetzungsorientierung
• Die Chance, eine neue Kategorie im Bereich Industrial Reality Intelligence mit aufzubauen

Unser gemeinsames Ziel

Wir suchen keine reine Funktionsrolle, sondern eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.

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Would you like to work in an innovative company in Hamburg?

PlantaCorp is an ISO 22000, GMP-certified German manufacturer of liposomal food supplements. Our unique and advanced vital substance-encapsulation technology provides our customers with highly effective, maximal-absorption liposomal food supplements. Our 1500 sq.m, state-of-the-art production services and offices are located at Eidelstedt, Hamburg.

We as PlantaCorp help our business partners to conquer the global supplement market with both our contract manufacturing and white labelling services. Together, we are shaping the future by creating a new perspective on food supplements. Our goal is to make our modern and innovative liposomal technology available to everyone.

To get closer to our goal, we are looking for a:

Working Student IT System Administrator (f/m/d)

in part-time, 20 hours

Tasks

As a Working Student in our IT department, you will support the IT team in daily operations and infrastructure-related tasks. Your responsibilities will include:

• supporting the administration of cloud services, including Microsoft 365
• assisting with the maintenance of our on-premise server infrastructure
• supporting Active Directory and domain controller administration
• helping to monitor and maintain regular backup processes
• supporting the management of our 3CX VoIP telephone system
• setting up and preparing workstations, laptops, printers, and other IT equipment
• providing first-level support to employees for hardware and software issues, such as Windows, printers, VPN, and Microsoft 365
• assisting with IT security tasks, updates, and system monitoring
• supporting the documentation of IT processes, systems, and configurations
• helping with the implementation of new IT systems and improvement projects

Requirements

• currently enrolled in a degree program in Computer Science, Business Informatics, IT Systems Engineering, or a related field
• first practical experience or strong interest in IT administration, system support, or infrastructure topics
• basic knowledge of Windows, Microsoft 365, networking, and IT support processes
• basic understanding of Active Directory, Windows Server, Linux, or backup systems would be an advantage
• basic scripting knowledge, for example, PowerShell, Bash, or Python, is a plus
• structured, reliable, and solution-oriented working style
• willingness to learn and take responsibility step by step
• good communication skills in English, both written and spoken, German language skills are a plus

Mutual respect, reliability and self-initiative are a matter of course for us.

Benefits

Why PlantaCorp:

We offer you a challenging job in a varied environment of open doors and small hierarchy. In our very innovative and dynamic company, which is growing strongly, you will have the opportunity to implement your own projects and thus develop personally. Quality-orientation and self-commitment will lead you to the chance to take on more responsibility.

This is what PlantaCorp offers you:

• encounters at eye level and a warm welcome
• international and dynamic team
• weekly fresh fruits
• daily coffee, tea, milk and oat milk
• two free food supplement of your choice per month as well as employee discount on all products
• good public transport connections
• weekly Yoga on site
• German language courses
• company events

Curious? Then we are looking forward to receiving your electronic application at:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B. V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

About us

PlantaCorp is an ISO 22000 and GMP-certified producer of liposomal supplements based in Hamburg, Germany.

Our unique encapsulation technology offers other companies the opportunity to build a business in quality food supplements.
https://www.plantacorp. com/

PlantaCorp GmbH has fulfilled a dream: Making high-quality, highly effective dietary supplements from a reliable source available to everyone, at a fair price.

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Deine Rolle bei uns

Als Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle für den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Landschaft. Unsere Infrastruktur ist etabliert – gleichzeitig bieten sich viele Möglichkeiten, sie aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Aufgaben

• Du betreust und entwickelst unsere bestehende IT-Infrastruktur weiter und setzt gemeinsam mit dem Team technische und organisatorische Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe um
• Du bist zentrale Ansprechperson für Themen rund um Microsoft Azure, Microsoft 365 und SharePoint und bringst dich aktiv mit pragmatischen Lösungen ein
• Du übernimmst Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Infrastrukturumgebungen inkl. Testing und Qualitätssicherung
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung um
• Du stellst die IT-Sicherheit und Stabilität der Systeme sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (z. B. Routing, Switching, VLANs) sowie im Umgang mit Firewall-Technologien und IT-Sicherheitskonzepten

• Fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Infrastrukturen auf Basis der Microsoft Cloud (Azure/M365)

• Erste Erfahrung in der eigenständigen Übernahme von Teilprojekten oder Verantwortungsbereichen

• Gute Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Systemlandschaften, idealerweise in einem mittelständischen oder projektgetriebenen Umfeld

• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Zusammenhänge, Analyse und Lösungsentwicklung

• Die Fähigkeit, dich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und diese sinnvoll in bestehende Strukturen zu integrieren

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Möchtest du deinem Talent Sinn verleihen und einen positiven Einfluss auf die Welt haben?

Gegründet im Jahr 2016, vereint padoa heute über 350 leidenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um eine Software und ein Serviceangebot, die darauf ausgerichtet sind, die betriebliche Gesundheitsvorsorge zu modernisieren. Über unsere SaaS-Plattform werden bereits heute über 9 Millionen Arbeitnehmer in Frankreich betreut. Seit Anfang 2025 sind wir nun auch in Deutschland aktiv – mit einer klaren Mission:

👉 Eine Arbeitswelt schaffen, in der Prävention an erster Stelle steht – für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Menschen!

Dafür suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die komplexe Kundenprojekte erfolgreich steuern und gleichzeitig den Aufbau unserer deutschen Deployment-Organisation aktiv mitgestalten.

Aufgaben

Als Senior Implementation Project Manager / Implementation Project Lead (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere erfolgreichsten und komplexesten Kundenimplementierungen in Deutschland und spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer lokalen Delivery-Organisation.

Du kombinierst operative Exzellenz in der Projektsteuerung mit der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Teamstrukturen – und arbeitest eng mit dem Operations Director Germany sowie unseren internationalen Teams zusammen.

Leitung komplexer Kundenimplementierungen

• Verantwortung für die End-to-End-Steuerung von strategischen Enterprise-Implementierungsprojekten (von Discovery Workshops bis Go-Live und Stabilisierung)
• Entwicklung und Steuerung detaillierter Projektpläne inkl. Meilensteinen, Abhängigkeiten und Ressourcen

Stakeholder- & Eskalationsmanagement

• Zusammenarbeit und Steuerung anspruchsvoller Stakeholder auf Kundenseite (Geschäftsführer, Fachbereiche und IT-Verantwortliche)
• Aktives Risiko- und Eskalationsmanagement in komplexen Projektumfeldern
• Sicherstellung eines reibungslosen Go-Live und nachhaltiger Adoption

Aufbau einer skalierbaren Delivery-Organisation

• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden, Qualitätsstandards, Templates und Best Practices
• Aufbau skalierbarer Delivery-Strukturen für den deutschen Markt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Director Germany bei Planung, Priorisierung und Ressourcensteuerung

Leitung & fachliche Weiterentwicklung des Teams

• Leitung und Unterstützung unserer 4 Deployment Project Manager
• Förderung von Best Practices und Wissensaustausch im Team
• Beitrag zum Aufbau einer leistungsfähigen, wachsenden Delivery-Organisation

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

• Enge Abstimmung mit Product, Data Migration, Support und internationalen Teams
• Sicherstellung eines konsistenten und skalierbaren Implementierungsansatzes über Ländergrenzen hinweg

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer Software-Implementierungen, SaaS-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten.
• Projekt- und Stakeholder Management: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte mit mehreren Stakeholdern und hoher Komplexität.
• Leadership & Ownership: Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams mit mindestens 3 FTE und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, andere weiterzuentwickeln und aktiv zum Aufbau einer wachsenden Organisation beizutragen.
• Struktur & Kommunikation: Sicheres Priorisieren und Entscheiden in dynamischen Phasen. Souveränes Auftreten sowie starke Moderations- und Präsentationskompetenz gegenüber Management, Kunden und internen Teams.
• Sprachen & Mobilität: Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend; Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. Wohnort in Berlin oder München sowie Bereitschaft zu regelmäßigen monatlichen Reisen innerhalb Deutschlands.

Benefits

🚀 Verantwortung auf Senior-Level: Leitung strategisch wichtiger Kundenprojekte und aktive Gestaltung des Aufbau der deutschen Deployment Organisation.

🤝 Internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unseren Operations-, Product- und Deployment-Teams in Deutschland und Frankreich.

🏗️ Hoher Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einer frühen Marktphase und hast direkten Einfluss auf Entscheidungen, Methodik und Organisationsdesign.

🏡 Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen/Woche in unseren modernen Büros in Berlin oder München sowie 30 Tage Urlaub.

🧑‍💻 Moderne Arbeitsumgebung: Wahl zwischen Apple und Windows Hardware, Firmenhandy, Bahncard 25 und alle notwendigen Tools für deinen Arbeitsalltag.

📈 Perspektive und Entwicklung: Die Möglichkeit, mit dem Wachstum der Organisation mehr Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch eine führende Rolle im Bereich Deployment einzunehmen.

🌍 Sinnstiftende Mission: Wir helfen dabei, Prävention und betriebliche Gesundheit für Millionen von Arbeitnehmern digitaler, effizienter und zugänglicher zu machen.

🦾 Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein offenes, respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.

AI disclaimer

Im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens können KI-gestützte Systeme eingesetzt werden, um die Bewertung der Bewerber anhand von Faktoren wie Berufserfahrung, fachlichen Kompetenzen und Qualifikationen zu unterstützen sowie um während der Vorstellungsgespräche Notizen zu erstellen. Die gesamte Verarbeitung erfolgt in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetzen. In allen Phasen wird eine menschliche Überprüfung gewährleistet, und die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Die im Rahmen dieser Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten werden nicht zum Trainieren von KI-Modellen verwendet.

Bei padoa respektieren wir grundlegende Datenschutzrechte. Wir verarbeiten Deine personenbezogenen Daten gemäß den Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“).

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Head of Marketing (m/w/d) | Teilzeit 25h zu Beginn | Nexopharm | Düsseldorf

Wir bauen gerade den Vertrieb auf, und wir suchen jemanden der das Marketing von Grund auf aufbaut. Kein aufgeblasener Titel, keine leeren Versprechen: du startest mit 25 Stunden pro Woche und wechselst auf Vollzeit sobald wir €500k ARR erreichen.

Nexopharm vertreibt Medizinalcannabis an Apotheken in Deutschland. Der Markt ist jung, reguliert, und wächst. Wir auch.

Aufgaben

Was du aufbaust:

• Gesamte Marketing-Strategie: B2B für Apotheken, B2C für Patienten
• Erste Strukturen, Prozesse und Kanäle von Null
• Brand, Content, Performance: du entscheidest wie es aussieht
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege

Qualifikation

Was du mitbringst:

• 4+ Jahre Marketing-Erfahrung, davon mindestens ein Jahr mit Führung oder Aufbauverantwortung
• Du hast schon etwas aufgebaut, kein reiner Verwalter bestehender Strukturen
• Healthcare, Pharma oder regulierter Markt: von Vorteil, kein Muss
• Du willst Ownership und kannst mit Unsicherheit umgehen

Benefits

Was du bekommst:

• €34.000 bis €44.000/Jahr bei 25h/Woche
• Wechsel auf Vollzeit (€55.000 bis €70.000) bei Erreichen von €500k ARR
• Düsseldorf, hybrid
• Direkte Linie zum Gründer, keine Konzernstrukturen
• Echten Einfluss auf einen Markt der erst am Anfang steht

Bewerbung: Kein Standardanschreiben. Drei Sätze warum du derjenige bist der dieses Team aufbaut. Wir melden uns innerhalb von 48h.

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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am
Standort Taufkirchen, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit
(35h/Woche) einen

Systemingenieur (m/w/d) Aktive Sensoren

Aufgaben

Systemkonzeption: Bewertung und Definition von komplexen Kunden- und Systemanforderungen

Architektur & Design: Fest- und Auslegung von System- sowie Subsystemkomponenten und deren Schnittstellen

Qualifikation: Definition der Nachweisführung sowie Planung umfassender Qualifikationstests

Integration & Test: Übernahme der Inbetriebnahme und des Testing auf Subsystem- und Systemebene

Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Leitung von Arbeitspaketen bzgl. Zeit, Kosten, Qualität und Risiko

Schnittstellenmanagement: Technische Steuerung von Unterauftragnehmern inkl. Unterstützung der Kunden bei Integration und Abnahme

Feldarbeit: Aktive Teilnahme an Feldtests, Messkampagnen und Kundendemonstrationen

Dokumentation: Erstellung der lückenlosen Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumente

Qualifikation

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master,
Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Luft- und
Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung: mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung im Systems Engineering

Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem Bereich: elektrische
Baugruppen, Signalverarbeitung, Hard- und Software, Nachweisführung oder
Testkonzepterstellung

IT-Skills: Kenntnisse in MS-Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP

Soft Skills: Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse

Mobilität: Bereitschaft zu Dienstreisen nach Aalen

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns
auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr
Alexander Schmidt

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Für den projektbezogenen Einsatz suchen wir freiberufliche Unterstützung im 1st Level IT-Support. Die Beauftragung erfolgt projektbezogen und nach Bedarf, der Inbound-Call-Dienst wird jeweils nach Absprache eingeteilt. Sie übernehmen die telefonische Erstanlaufstelle für Anwender bei IT-Anliegen und sorgen für eine schnelle, freundliche und lösungsorientierte Bearbeitung eingehender Anfragen.

Nearshoring innerhalb der EU ist ausdrücklich willkommen – wichtig sind verlässliche Erreichbarkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anrufe (Inbound) im 1st Level Support
• Erfassung, Klassifizierung und Priorisierung von Störungen und Anfragen im Ticketsystem
• Erste Analyse und Lösung von Standardproblemen (z. B. Passwort-Resets, Zugriffsrechte, einfache Hard- und Softwarefragen)
• Weiterleitung komplexerer Fälle an den 2nd/3rd Level Support inklusive sauberer Dokumentation
• Freundliche, klare und serviceorientierte Kommunikation mit den Anrufenden
• Flexible Übernahme von Schichten bzw. Zeitfenstern nach vorheriger Absprache

Qualifikation

• Erfahrung im IT- und/oder Support-Bereich, idealerweise im 1st Level IT Support
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzung
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Freundliches, geduldiges und lösungsorientiertes Auftreten am Telefon
• Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit bei projektbezogenen Einsätzen
• Wohnsitz innerhalb der EU möglich
• Eigene Gewerbeanmeldung bzw. freiberufliche Tätigkeit

Benefits

• Mitarbeit in einem familiären und unterstützungsorientierten Team
• Hohe Flexibilität durch Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten
• Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bitte keine Anfragen von Vermittlern oder Dienstleistern.

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Du möchtest die Dynamik im Vertrieb hautnah miterleben und hast Lust auf echten Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales und Marketing unterstützt du unser Team aktiv von der Neukundengewinnung bis zum Eventmanagement. Bei uns erwarten dich eine tolle Teamatmosphäre, jede Menge Abwechslung und ein Arbeitsplatz, an dem das gemeinsame Lernen und Feiern von Erfolgen richtig Spaß macht!

Aufgaben

• Unterstützung in der Neukundengewinnung: Du begleitest den Outbound-Vertrieb und sprichst potenzielle Kunden aktiv über Kanäle wie LinkedIn oder per Cold-Mailing an.
• Kundenbetreuung & Beziehungspflege: Du unterstützt das Team im täglichen Kontakt mit bestehenden Kunden und hilfst dabei, diese optimal zu betreuen.
• CRM- & Datenmanagement: Du pflegst und aktualisierst eigenverantwortlich unser CRM-System, damit alle Kundendaten und Vertriebsaktivitäten sauber dokumentiert sind.
• Eventmanagement: Du packst tatkräftig bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events und Kundenveranstaltungen mit an.Allgemeine Vertriebsunterstützung: Du hältst dem Vertriebsteam den Rücken frei, indem du verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben übernimmst.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Proaktive & zuverlässige Arbeitsweise: Du bringst gerne eigene Ideen ein, denkst aktiv mit und setzt Aufgaben selbstständig und gewissenhaft um.
• Organisationstalent: Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit.
• Kenntnisse: Marketing-Grundlagen sowie Amazon-Know-How sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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Du möchtest Theorie gegen echte Praxis tauschen und die Welt des datengetriebenen Marketings kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team aktiv bei der Gestaltung und Optimierung unserer Google-Kampagnen. Bei uns warten keine Trockenübungen auf dich, sondern echte Projekte, viel Raum für deine eigene Neugierde und eine steile Lernkurve in einem motivierten Team.

Aufgaben

• Gemeinsam wachsen mit Google Ads: Du bist von Anfang an mittendrin! Du unterstützt uns aktiv beim Design, Setup und Feintuning von Google Ads-Kampagnen und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat.
• Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams.
• Konzeption von Anzeigentexten: Du bringst eigene Ideen ein, recherchierst passende Suchbegriffe und formulierst ansprechende Werbetexte, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Raum für deine Neugierde: Die digitale Welt dreht sich schnell, und du bist ganz vorne mit dabei! Du hast die Freiheit, dich eigenständig in neue Google-Features und Trends reinzufuchsen und deine eigenen Lösungswege auszuprobieren.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Wichtige Vorerfahrung: Du bringst bereits erste praktische Erfahrung (z. B. aus Praktika oder eigenen Projekten) im Umgang mit Google Marketing Programmen mit.
• Zahlenverständnis: Du hast Spaß an Daten, schaust dir gerne Statistiken an und kannst logische Schlüsse daraus ziehen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist gut organisiert, kannst dich flexibel auf verschiedene Aufgaben einstellen und arbeitest gerne im Team.
• Neugierde: Du bist verlässlich, lernst gerne Neues und hast Lust, dich tiefer in das Google-Marketing-Universum einzuarbeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir suchen dich als Recruiter (m/w/d) beim Mammutmarsch für ca. 20 Stunden pro Woche!

Beim Mammutmarsch sind wir mehr als die Pioniere des Extremwanderns in Deutschland. Wir sind eine Bewegung.

Jedes Jahr bringen wir tausende Menschen dazu, Dinge zu schaffen, die sie sich vorher nicht zugetraut hätten.

Damit das funktioniert, brauchen wir die richtigen Menschen im Team.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen jemanden, der Recruiting nicht als Verwaltung von Bewerbungen versteht.

Sondern als Wettbewerbsvorteil.

Jemanden, der die besten Talente findet, bevor andere sie finden.
Der Netzwerke aufbaut.
Der Prozesse entwickelt.
Der moderne Technologien nutzt.
Und der dafür sorgt, dass Mammutmarsch immer Zugang zu den richtigen Menschen hat – egal ob Mitarbeitende, Freelancer oder Volunteers auf der ganzen Welt.

Du denkst Recruiting strategisch?
Du hast Lust, KI und moderne Tools sinnvoll einzusetzen, um Recruiting besser zu machen?

Dann sollten wir sprechen.

Aufgaben

Recruiting & Talent Acquisition

• Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten auf internationalen Märkten
• Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines für zukünftige Personalbedarfe
• Durchführung von Erstgesprächen und Vorauswahl geeigneter Bewerber
• Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen bei der Besetzung offener Positionen
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für unterschiedliche Rollen und Märkte

Prozesse & Skalierung

• Aufbau skalierbarer Recruiting-Prozesse und Recruiting-Standards
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe
• Aufbau eines datengetriebenen Recruiting-Ansatzes
• Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Reporting
• Verbesserung der Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses

KI & Recruiting-Technologie

• Identifikation und Implementierung geeigneter KI-gestützter Recruiting-Tools
• Entwicklung effizienter Prozesse für Bewerberkommunikation, Vorauswahl und Kandidatenverwaltung
• Evaluierung neuer Technologien und Best Practices im Bereich Recruiting, HR-Tech und Künstliche Intelligenz
• Nutzung von Automatisierungen und KI-Lösungen zur Steigerung von Qualität und Effizienz

Volunteer Recruiting

• Entwicklung einer internationalen Volunteer-Recruiting-Strategie
• Aufbau von Prozessen zur Gewinnung, Bindung und Aktivierung von Volunteers
• Entwicklung von Anreiz- und Belohnungssystemen
• Aufbau langfristiger Volunteer-Communities
• Unterstützung bei der Planung des Volunteer-Bedarfs für unsere Events

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
• Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen und internationale Arbeitsmärkte
• Verständnis von Recruiting als strategische Unternehmensfunktion
• Fähigkeit, Recruiting-Prozesse aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern
• Interesse an neuen Technologien und KI-gestützten Recruiting-Lösungen
• Idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierungen oder KI-Tools im Recruiting
• Verständnis dafür, wie KI bei Sourcing, Kommunikation, Vorauswahl oder Prozessautomatisierung sinnvoll eingesetzt werden kann
• Fähigkeit, Menschen aktiv anzusprechen und für Mammutmarsch zu begeistern
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du willst nicht nur Stellen besetzen.

Du willst innovative Recruiting-Strukturen aufbauen.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Die Möglichkeit, Recruiting bei Mammutmarsch aktiv mitzugestalten
• Arbeit mit modernen Technologien und KI-Lösungen
• Remote-Arbeit
• Freelancer oder Festanstellung möglich
• Ca. 20 Stunden pro Woche
• Ein internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen
• Ein Team, das schnell entscheidet und Dinge umsetzt

Bei uns geht es nicht darum, Bewerbungen zu verwalten.

Es geht darum, die Menschen zu finden, die Mammutmarsch in den nächsten Jahren mit aufbauen.

Klingt das nach deinem Spielfeld?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Dein neuer Job

Mit Begeisterung für Conversational AI entwickelst du eine skalierbare Multi-Tenant-Plattform, die den Zugang zu Cutting-Edge-LLM-Technologien öffnet und Unternehmen die Zukunft der Kommunikation näherbringt.

Woran du mitwirken wirst

• In enger Zusammenarbeit mit unserem KI-Team, planst, programmierst und betreibst du Software eigenverantwortlich
• Du testest neue Funktionalitäten und sorgst für die Qualitätssicherung der Plattform
• Du stehst in Kontakt mit unseren Kund:innen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und außergewöhnliche Lösungen zu schaffen

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Angular, Node.js, Docker und MongoDB
• Du hast Interesse an Conversational AI Themen
• Du denkst lösungsorientiert und gehst dabei Probleme analytisch und strukturiert an
• Du arbeitest gerne in einem agilen Team und kannst effektiv mit Personen unterschiedlicher Profession (technisch und nicht technisch) kommunizieren
• Als Nice-to-have freuen wir uns über Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, …) und DevOps Themen (Kubernetes, CI/CD)
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten können

• Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative Lösungsansätze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen
• Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
• Weitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!
• Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
• Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch
• Regelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
• Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
• Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
• Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
• Selbstverständlich: Bio-Obst/Gemüse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Thermomix und Reiskocher sowie Getränke (guter Kaffee, Mate etc.)
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"

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Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global.

Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant.
Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt.

Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig.

Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d).

Aufgaben

Produktmarketing (Strategisch)

• Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen.
• Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren.

Content Marketing (Hands-On)

• Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle.
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit.
• Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken).
• Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren.
• Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen.
• Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics).
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.

Fähigkeiten

• Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Ab sofort, Teilzeit (ca. 50%, flexibel), vor Ort

Die LIQOMICS GmbH ist ein Kölner Biotech-Unternehmen mit Spezialisierung auf die Diagnostik zirkulierender Tumor-DNA in Blutproben (Liquid Biopsy). Unsere Diagnostik unterstützt Ärztinnen und Ärzte sowie Krebspatientinnen und -patienten weltweit beim Treffen der richtigen Entscheidungen vor, während und nach der Therapie.

Unsere Mission: Wir möchten durch unsere innovative Diagnostik die Zahl vermeidbarer krebsbedingter Todesfälle auf null reduzieren.

Zur Unterstützung unseres Marketings suchen wir eine/einen Senior Marketing Spezialistin/Spezialisten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Planung, Konzeption und Steuerung von Outbound-Kampagnen – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Performance-Analyse
• Management unserer Social Media Kanäle
• Entwicklung von Kampagnen mit kreativen Ideen und Storytelling
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung von Marketingmaterial (print und digital)
• Verfassen von professionellen Content auf Deutsch und Englisch
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige, breite Erfahrung im Marketing. Idealerweise bereits Erfahrung im Ärzte- oder Patientenmarketing für Diagnostik-Dienstleistungen oder Produkte oder Erfahrung in verwandten Bereichen (Medizinprodukte, Life Sciences, Pharma)
• Sicherer Umgang mit digitalen Kanälen
• Erfahrung mit der Nutzung von CRM-Systemen und anderen gängigen Softwarelösungen im Marketing
• Kreativität und Gespür für wirkungsvolle Inhalte und Botschaften
• Sicherer Umgang mit Grafik- und Designsoftware
• Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an direkter Wirkung im kleinen Team

Benefits

Was Dich erwartet

Ein freundliches, dynamisches Team mit vielfältigem fachlichem Hintergrund, echtem Teamgeist und einer Mission, die zählt. Bei LIQOMICS gestaltest Du deinen Bereich aktiv mit und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt.

Du hast vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deinen beruflichen Weg mit uns aktiv gestalten.

Beantworte bitte die folgenden zwei Fragen in deinem Anschreiben:

1. Was war das anspruchsvollste Problem, an dem Du bisher gearbeitet hast, und wie genau bist Du es angegangen?

2. Nenne bitte ein Beispiel für ein Arbeitsprodukt, auf das Du stolz bist. Wenn es öffentlich verfügbar ist (ein Text, ein Post, eine Grafik o.ä.) zeige uns gerne wo wir es finden können. Wenn nicht, erzähle uns davon.

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Ab sofort, vor Ort

Die LIQOMICS GmbH ist ein Kölner Biotech-Unternehmen mit Spezialisierung auf die Diagnostik zirkulierender Tumor-DNA in Blutproben (Liquid Biopsy). Unsere Diagnostik unterstützt Ärztinnen und Ärzte sowie Krebspatientinnen und -patienten weltweit beim Treffen der richtigen Entscheidungen vor, während und nach der Therapie.

Unsere Mission: Wir möchten durch unsere innovative Diagnostik die Zahl vermeidbarer krebsbedingter Todesfälle auf null reduzieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
• Unterstützung der organisatorischen Abläufe in Marketing und Labor (Logistik, Koordination, Materialbestellung)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterial in Print und Digital
• Unterstützung bei Marketingaktivitäten wie Messeauftritten und Social-Media-Kommunikation
• Mitarbeit im molekularbiologischen Labor bei Interesse möglich, sofern entsprechende Vorkenntnisse vorhanden ist (optional)

Qualifikation

Dein Profil

• Laufendes Studium in einem relevanten Fach (z.B. Medizin, Biologie, Biotechnologie, Marketing, BWL oder vergleichbar)
• Freude an operativen und organisatorischen Aufgaben sowie an der Arbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office oder vergleichbar). Erste Erfahrung mit CRM- oder Marketingsoftware ist von Vorteil, aber nicht notwendig
• Eigeninitiative, Motivation und Zuverlässigkeit

Benefits

Was dich erwartet

Breite Einblicke: Praktische Erfahrung in Diagnostik, Marketing, Vertrieb und Operations in einem modernen Biotech-Unternehmen

Echte Einarbeitung: Wir nehmen Einarbeitung und Erreichbarkeit ernst: Kurze Wege, offene Türen

Mission mit Bedeutung: Arbeit an Diagnostik, die Krebspatienten direkt zugutekommt

Ein freundliches, dynamisches Team mit vielfältigem fachlichem Hintergrund, echtem Teamgeist und einer Mission, die zählt. Bei LIQOMICS gestaltest Du deinen Bereich aktiv mit und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt.

Du hast vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deinen beruflichen Weg mit uns aktiv gestalten.

Gehe in deinem Anschreiben gerne auf Dinge ein, auf die du stolz bist und die für LIQOMICS relevant sein könnten, zum Beispiel Arbeitsprodukte, die Lösung anspruchsvoller Probleme, oder ehrenamtliche Tätigkeiten.

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Your mission

Shape the future of real-world LiDAR applications at a leading high-tech company in Munich.

At Blickfeld, we develop our own innovative LiDAR technology based on a frictionless MEMS mirror. Our sensors create 3D data of the environment in high resolution. These 3D point clouds contain detailed information about the exact size, position and speed of objects which allows us to analyze the shape and movement of people, vehicles and other objects. Blickfeld LiDAR sensors excel in a wide variety of applications, e.g. security, volume measurement and traffic management, and smart cities.

As part of our innovative software team, you will contribute to the integration of our LiDAR sensors into modern security environments. After an onboarding phase, you will work on interoperability testing, system integrations, and the development of device software components with a high degree of autonomy.

Your tasks

System Integration: You test the interoperability of our LiDAR devices with various Video Management Systems (VMS) and Video Surveillance (CCTV) platforms to ensure seamless integration into existing security environments.

Testing Environment Maintenance: You maintain and extend the testing environment used for validating device integrations, including installation and configuration of VMS platforms, and troubleshooting of the test infrastructure.

Software Development: You contribute to the development and maintenance of our device integration stack by implementing, integrating, and debugging software components running on the device.

Validation & Documentation: You document integration results, compliance findings, and system behavior to support interoperability improvements and product development.

Your profile

Education: You are currently studying for a bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Communications Engineering, or a comparable technical field.

Programming Skills: You have solid experience with Python and TypeScript. You are familiar with object-oriented design principles and comfortable working in complex development environments.

Automated Testing: You have experience with testing frameworks such as PyTest and understand modern testing practices.

Technical Stack (Plus): Experience with one or more of the following technologies is a plus: GitLab, Docker, CI/CD tools, CMake, Asyncio, Protobuf, gRPC, RTSP, gStreamer, SOAP, Web Services, ONVIF.

Mindset: You enjoy solving technical problems and contributing to the development of reliable and robust software solutions.

Communication & Languages: You have fluent English skills and are comfortable collaborating in an international team.

Why Blickfeld?

Purpose & Technology: You work on cutting-edge LiDAR technology that enables safer, smarter, and more efficient environments—from critical infrastructure to smart cities—while contributing directly to real-world impact.

Ownership & Growth: You operate in a dynamic high-tech environment with flat hierarchies, where individual initiative is valued, responsibilities are clear, and your ideas can quickly make a difference.

Agile Ways of Working: You operate in an agile setup with monthly sprints and releases, allowing you to regularly implement new ideas and see tangible results.

Hybrid Work Model: You have the option of working flexibly from home or in the office based on individual agreement.

Team & Culture: You become part of a passionate, technology-driven team where like-minded people inspire each other and share a strong enthusiasm for innovation.

Team Spirit: We value a positive working environment and promote team spirit through regular team events and joint activities.

Health & Fitness: You receive a subsidized Urban Sports Club membership, giving you access to a wide range of sports and fitness activities such as yoga, swimming, climbing, and team sports across Munich.

Excellent coffee: For the perfect start to the day and in between, we have extremely good coffee to support and invigorate you.

Contact

We, Ivan Smolin (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR) are looking forward to your application, including your CV, certificates and a motivation letter.

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Rolle

Gestalte die Zukunft realer LiDAR-Anwendungen bei einem führenden Hightech-Unternehmen in München.

Bei Blickfeld entwickeln wir unsere eigene innovative LiDAR-Technologie auf Basis eines reibungslosen MEMS-Spiegels. Unsere Sensoren erstellen hochauflösende 3D-Daten der Umgebung. Diese 3D-Punktwolken enthalten detaillierte Informationen über die genaue Größe, Position und Geschwindigkeit von Objekten, wodurch wir die Form und Bewegung von Personen, Fahrzeugen und anderen Objekten analysieren können. Blickfeld LiDAR-Sensoren eignen sich hervorragend für eine Vielzahl von Anwendungen, z. B. Sicherheitsanwendungen, Volumenmessung und Verkehrsmanagement sowie Smart Cities.

Als Teil unseres innovativen Softwareteams trägst du zur Integration unserer LiDAR-Sensoren in moderne Sicherheitsumgebungen bei. Nach einer Onboarding-Phase arbeitest du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung an Interoperabilitätstests, Systemintegrationen und der Entwicklung von Gerätesoftwarekomponenten.

Aufgaben

Systemintegration: Systemintegration: Du testest die Interoperabilität unserer LiDAR-Geräte mit verschiedenen Videomanagementsystemen (VMS) und Videoüberwachungsplattformen (CCTV), um eine nahtlose Integration in bestehende Sicherheitsumgebungen sicherzustellen.

Wartung der Testumgebung: Du pflegst und erweiterst die Testumgebung, die zur Validierung von Geräteintegrationen genutzt wird, einschließlich der Installation und Konfiguration von VMS-Plattformen sowie der Fehlerbehebung in der Testinfrastruktur.

Software Development: Du trägst zur Entwicklung und Wartung unseres Geräteintegrations-Stacks bei, indem du auf dem Gerät ausgeführte Softwarekomponenten implementierst, integrierst und debuggst.

Validierung & Dokumentation: Du dokumentierst Integrationsergebnisse, Compliance-Befunde und das Systemverhalten, um Verbesserungen der Interoperabilität und die Produktentwicklung zu unterstützen.

Profil

Bildung: Du studierst derzeit im Bachelor oder Master Informatik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder ein vergleichbares technisches Studienfach.

Programmierkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Python und TypeScript. Du bist mit den Prinzipien des objektorientierten Entwurfs vertraut und fühlst dich in komplexen Entwicklungsumgebungen wohl.

Automatisierte Tests: Du hast Erfahrung mit Test-Frameworks wie PyTest und kennst dich mit modernen Testverfahren aus.

Technical Stack (Plus): Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien ist von Vorteil: GitLab, Docker, CI/CD-Tools, CMake, Asyncio, Protobuf, gRPC, RTSP, gStreamer, SOAP, Web Services, ONVIF.

Mindset: Dir macht es Spaß, technische Probleme zu lösen und zur Entwicklung zuverlässiger und robuster Softwarelösungen beizutragen.

Kommunikation & Sprachen: Du verfügst über fließende Englischkenntnisse und arbeitest gerne in einem internationalen Team.

Warum Blickfeld?

Purpose und Technologie: Du arbeitest an modernster LiDAR-Technologie, die sicherere, intelligentere und effizientere Umgebungen ermöglicht – von kritischer Infrastruktur bis hin zu Smart Cities – und trägst gleichzeitig direkt zu realen Auswirkungen bei.

Eigenverantwortung und Wachstum: Du arbeitest in einem dynamischen Hightech-Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Eigeninitiative geschätzt wird, Verantwortlichkeiten klar sind und deine Ideen schnell etwas bewirken können.

Agile Arbeitsweisen: Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit monatlichen Sprints und Releases, sodass du regelmäßig neue Ideen umsetzen und greifbare Ergebnisse erzielen kannst.

Hybrides Arbeitsmodell: Du hast die Möglichkeit, nach individueller Vereinbarung flexibel von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.

Team & Kultur: Du wirst Teil eines leidenschaftlichen, technologieorientierten Teams, in dem sich Gleichgesinnte gegenseitig inspirieren und eine starke Begeisterung für Innovation teilen.

Teamgeist: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.

Gesundheit & Fitness: Du erhältst eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessaktivitäten wie Yoga, Schwimmen, Klettern und Mannschaftssportarten in ganz München hast.

Ausgezeichneter Kaffee: Für den perfekten Start in den Tag und zwischendurch bieten wir äußerst guten Kaffee, der dich unterstützt und belebt.

Kontakt

Wir, Ivan Smolin (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR), freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

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Als Senior Controller (m/w/d) bist du das analytische Rückgrat der SelectLine Holding. Du sorgst für ein effizientes, zukunftsfähiges Reporting und berätst die Geschäftsleitung und Stakeholdern mit fundierten Analysen und konkreten Handlungsempfehlungen. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Buchhaltung und Vertrieb zusammen und trägst damit direkt zur strategischen Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe bei.

Berichtsweg: Head of Finance

Aufgaben

• Aufbau und Überwachung von Budgetprozessen: Planung, Forecasts und regelmäßige Forecast-Updates

• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten

• Management-Reporting für Geschäftsführung und Stakeholder

• Internes Berichtswesen inkl. Budgetkontrolle und fundierter Kommentierung

• Ad-hoc-Analysen und Business-Partnering: du unterstützt Führungskräfte direkt bei operativen Entscheidungen

• Entwicklung von Forecasting-Modellen

• Aufbau von Management-Reports und KPI-Dashboards mit modernen BI-Tools

• Automatisierung von Reportingprozessen (ETL, Datenmodellierung)

• Du bist bereit, 1-2 Mal im Monat nach Magdeburg zu reisen, um unser Team vor Ort zu treffen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Praxis im Controlling. Idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Finanzcontrolling, Consulting, WP oder Corporate Finance
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen, Datenbanken, Analyse-Tools und Power BI
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein sicheres Gespür für die Aussagekraft von Kennzahlen

Benefits

• Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.
• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.

Überzeugt?

Du möchtest als Senior Controller (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen sicheren Job, den Du nach deiner Einarbeitung im Home-Office ausüben kannst?

Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden eines Wasserversorgers im Großraum Hamburg zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office.

Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Aufgaben

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.
• Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden,
• Du bist bereit die Schulung vor Ort in Hamburg durchzuführen, danach wechselst du ins Home Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
• Mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
• Erfahrung mit den Systemen EVU und SAP
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeiten
• Im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
• Freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,

Benefits

• Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
• Wir stellen dir die kompletten technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
• Du bekommst eine zusätzliche monatliche Home-Office Pauschale,
• Du bekommst einen sicheren und fairen Arbeitsvertrag,
• Mit der Unternehmenszugehörigkeit steigt jährlich dein Stundenlohn/Urlaub,
• Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche,
• Du bekommst eine digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte,
• Abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse,
• Eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmensgewinn.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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Seit über 50 Jahren begeistert unser Kunde die Bühnen Europas und erreicht jährlich mehr als 2 Millionen Menschen. Mit energiegeladenen Konzerten, eindrucksvollen Musicals und immersiven Ausstellungen wie „The Mystery of Banksy – A Genius Mind“ oder „Titanic: Eine immersive Reise“ entstehen hier Erlebnisse, die nachhaltig beeindrucken und im Gedächtnis bleiben.

Zur Verstärkung des kreativen Teams suchen wir einen Grafikdesigner (m/w/d) mit einem ausgeprägten Gespür für Design, visuelle Kommunikation und hochwertige Gestaltung.

Wenn du kreative Ideen mit einem hohen Qualitätsanspruch verbindest und Lust hast, visuelle Welten zu entwickeln, die Menschen bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung von Print- und digitalen Medien, inklusive Layouts und Artworks
• Anspruchsvolle Bildbearbeitung sowie professionelle Bildmontage
• Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseiten (WordPress)
• Aufbereitung, Optimierung und Adaption bestehender Artworks für verschiedene Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing und Projektmanagement zur Umsetzung kreativer Kampagnen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in oder vergleichbares Studium
• Kreatives Gespür, hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben in familiärer Arbeitsatmosphäre
• Ein kreatives Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten
• Moderne Arbeitsmittel (Apple) & digitale Tools
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Dienstrad-Leasing
• Gutscheinmodell und weitere Benefits

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Die Firma Nielsen Design GmbH ist europaweit führender Hersteller von Aluminium- und Holz-Bilderrahmen, Aluminiumprofilen sowie Anbieter von Passepartouts, Bilderglas, Einrahmungszubehör, Wanddekoration und Textilien. Als inhabergeführtes Unternehmen beschäftigt das Unternehmen am Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück mehr als 300 Mitarbeiter. Zur Nielsen Design GmbH zählen zudem zwei Tochterunternehmen mit Sitz in England und Frankreich. Um unseren Kunden nicht nur auf den Verkaufsflächen gerecht zu werden, bieten wir unsere Produkte online über verschiedene E-Commerce Vertriebskanäle an.

Aufgaben

· Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll-Prozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung einer korrekten Datenpflege in allen HR-Systemen

· Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Steuern, Sozialversicherung, Gehaltsabrechnung und betriebliche Altersvorsorge

· Verantwortung für Melde-, Prüf- und Behördenkommunikation, inklusive Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Erstellung relevanter Berichte und Statistiken

· Ganzheitliche Betreuung des Employee-Lifecycles von Eintritt bis Austritt inkl. Vertragsunterlagen, Pfändungsbearbeitung und Unfallmeldungen

· Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten sowie Erstellung von Controlling-Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung und / oder Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie anderen digitalen Tools, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit tisoware und der Sage HR Suite
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen DatenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• 38-Stunden-Woche
• Vergünstigte Autowäschen
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Produkte
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wenn Sie eine motivierte Persönlichkeit sind, die Freude an präziser Arbeit in einem technischen Umfeld hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

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ÜBER UNS

Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

Dein Aufgabenbereich

• Du übernimmst die Funktion des externen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) für unser Unternehmen und berätst uns unabhängig in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Du überwachst die Einhaltung und die Umsetzung der EU-DSGVO und weiterer relevanter Datenschutzvorschriften
• Du begleitest IT-Projekte und die Einführung neuer Tools aus datenschutzrechtlicher Sicht
• Du arbeitest aktiv an Unternehmensrichtlinien und Vertragsvorlagen (z. B. AVVs) mit
• Du erstellst und führst datenschutzrelevante Dokumentationen, Protokolle, Verzeichnisse (Verarbeitungsverzeichnisse) und Prüfberichte

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (bestenfalls im IT- oder juristischen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Datenschutz.
• Starke Projektmanagement-Skills: Du besitzt die Fähigkeit, datenschutzrelevante Projekte und Tool-Implementierungen strukturiert zu planen, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
• Vertrautheit mit KI und der Nutzung von KI-Tools.
• Bereitschaft und Motivation, sich in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenschutz sind von Vorteil, aber kein Muss (Quereinstieg mit entsprechender Motivation möglich).
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit um Dir eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen.
• Deine Ideen werden gehört: Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Kreativität Veränderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lässt sich etwas bewegen!
• Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free für Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
• Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
• Bei uns gibt es kostenfreie Getränke- und Obstversorgung im Office.
• Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Mit Sitz in Würzburg sind wir eine überregional tätige Sozietät von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten, die auf allen Gebieten des Wirtschafts- und Steuerrechts tätig ist.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d).

Zu unseren Mandanten zählen mittelständische Unternehmen jeder Größenordnung und Rechtsform, selbstverständlich aber auch vermögende Privatpersonen. Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie die Berufsträger unserer Sozietät bei der Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen. Dabei bieten wir eine sicherlich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die den direkten Kontakt zu Mandanten und Finanzämtern miteinschließt. Soweit Sie die Qualifikation eines/einer Steuerfachangestellten (m/w/d) bisher nicht erworben haben, lernen wir Sie auch gerne kennen, wenn Sie jedenfalls über Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung verfügen.

Qualifikation

Einige Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil, sind jedoch keine Bedingung. Wichtig sind uns eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Zahlen sowie die Neugierde, sich auch in neue steuerliche Themenbereiche und digitale Kanzleiprozesse einzubringen.

Benefits

• Moderne, klimatisierte Büroräume
• Verkehrsgünstige Lage in Würzburg
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro
• Hilfsbereites Team mit freundlichem Arbeitsklima
• Moderne IT-Struktur
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer interdisziplinären Kanzlei
• Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

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Wir bauen den deutschen Medizinalcannabis-Markt mit auf. Nexopharm beliefert Apotheken und Patienten mit pharmazeutischem Cannabis — ein Markt der gerade erst anfängt zu wachsen. Wir suchen jemanden, der mitdenkt und mitgestaltet, nicht nur ausführt.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

• Content erstellen für Social Media, Newsletter und Produktkommunikation
• Marktbeobachtung: Was machen Wettbewerber, was bewegt die Branche?
• Unterstützung bei Kampagnen für Apotheken und Fachpublikum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam — keine drei Hierarchieebenen dazwischen

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Laufendes Studium (BWL, Marketing, Kommunikation oder ähnliches)
• Interesse an Healthcare, Pharma oder einem regulierten Markt
• Du schreibst gerne und hast ein Gefühl für Sprache

Benefits

Was du bekommst:

• €15–17/Stunde je nach Erfahrung
• 20h/Woche, flexibel rund um Vorlesungen
• Hybrides Arbeiten (Berlin + Remote)
• Echter Einblick in ein Startup das skaliert
• Übernahmeoption nach dem Studium

Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf und 2 Sätze warum du. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

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Du möchtest Events mit starken Geschichten und kreativen Formaten zum Leben erwecken? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig. Seit über 50 Jahren begeistert das Unternehmen mit Live-Entertainment und bringt jedes Jahr über 2 Millionen Menschen zum Staunen – von Konzerten internationaler Stars über Musical-Biografien bis hin zu faszinierenden Ausstellungen in ganz Europa.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von kreativen Marketing- und PR-Kampagnen
• Steuerung und Koordination von Druckunterlagen, Werbemitteln und allen kampagnenrelevanten Materialien
• Verfassen zielgruppengerechter und kreativer Inhalte für Anzeigen, Newsletter, Pressemitteilungen und Social Media
• Recherche, Aufbau und kontinuierliche Pflege von Medien- und Verteilerlisten
• Aktive Ansprache sowie Betreuung von Medien- und Kooperationspartnern
• Erstellung von Mediaplänen sowie laufende Budgetkontrolle und -optimierung
• Monitoring, Auswertung und regelmäßiges Reporting der Kampagnenperformance

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, PR oder Kommunikation sind wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kreatives, analytisches und konzeptionell starkes Denkvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicheres und stilsicheres Ausdrucksvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du all Deine Erfahrungen ausspielen kannst
• Angemessene Vergütung mit sehr guten Perspektiven
• Firmenrad möglich
• Ein junges, kreatives und kompetentes Team mit flachen Hierarchien

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Bist du genauso begeistert von Atlassian-Tools wie Jira und Confluence, Goals, Rovo? Verfügst du über ausgeprägte Teamfähigkeit und brillierst in der Kommunikation? Dann lass uns zusammenarbeiten, sei es remote, in München oder Leipzig, und werde als Senior Atlassian Consultant (m/w/d) Teil unseres Teams für innovative und spannende Projekte! Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von Atlassian-Tools, der Gestaltung von Confluence-Intranets und der Entwicklung von Jira-Workflows. Werde unser Botschafter für Atlassian-Dienstleistungen und hilf uns dabei, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern die bestmögliche Lösung zu finden – eine, die wir selbst verwenden würden.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du kannst unsere Kunden in verschiedenen Bereichen wie agile Zusammenarbeit, ITSM, Service Management usw. unterstützen, je nach deinen Stärken.

• Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl und Integration passender Atlassian-Produkte in ihre bestehenden Infrastrukturen.
• Du analysierst die Anforderungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden und identifizierst Möglichkeiten zur Nutzung von Atlassian-Tools.
• Du entwickelst gemeinschaftliche Intranets auf Basis von Confluence.
• Du entwirfst Jira-Workflows zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Du leitest Projekte und koordinierst unser internes Entwicklerteam, um die Funktionen der Atlassian-Tools durch Apps und Makros zu erweitern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine entsprechende Ausbildung.
• Du verfügst über umfangreiche praktische Erfahrung in der Anwendung von Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence.
• Du hast bereits erfolgreich Projekte mit Kunden im deutschsprachigen Raum durchgeführt und strebst danach, die Prozesse und Systeme unserer Kunden zu verstehen und kontinuierlich zu optimieren. Du legst großen Wert auf Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit.
• Du legst großen Wert auf hohe Qualität, bist engagiert und arbeitest selbstständig..
• Dank deiner starken kommunikativen Fähigkeiten und deiner Teamorientierung bereicherst du unser Team maßgeblich.
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Du hast Interesse an einer Atlassian-Zertifizierung oder bereits bestehende Zertifikate, die du gerne unter unserer Begleitung weiterentwickeln möchtest.
• Deine umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Jira, Confluence oder anderen Atlassian-Tools wie Bitbucket und Bamboo.
• Deine Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten sowie im Projektmanagement im IT-Umfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
• Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
• Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
• Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
• Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
• Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
• Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

Weitere Infos: Vollzeit oder Teilzeit, München, Leipzig sowie Remote

Schicke uns bei Interesse einfach eine Bewerbung und wir melden uns so bald wie möglich bei dir, deine Ansprechpartnerin ist Clémentine von HR.

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KD Pharma Group is a medium-sized, internationally operating company headquartered in Bexbach, Saarland. We specialize in the manufacture of custom products that meet the diverse needs of the global market. KD Pharma Group is one of the few companies worldwide offering Omega-3 concentrates with a purity of up to 99.5%. This is achieved through a dedicated focus on research and technology development for Omega-3 fatty acids. This enables KD Pharma Group to provide tailored solutions, allowing each customer to differentiate themselves from competitors in the global marketplace.

To strengthen our HR team at our location in Bexbach, we are currently looking for a dedicated HR Specialist (m/f/d) with focus on office management.

In this versatile role, you will support our HR Business Partners with operational and administra-tive HR matters, as well as the smooth operation of the office management. You will serve as a key organizational liaison within the company and actively contribute to a positive employee ex-perience.

Aufgaben

· Providing support to HR Business Partners in e.g.:

· Operational HR processes and HR-related documents

· Establishing employment contracts, contract amendments, resumes, and certifi-cates

· Application management and recruiting activities

· Benefits and employee programs

· Organizing and overseeing the onboarding process for new employees

· Administration and maintenance of the time & attendance system (bedatime / Compu-time), incl. tracking of leave/sick leave

· Assistance with payroll preparation

· Organization and support of employee events and company functions

· General correspondence and communication via email, phone & mail

· Organization and management of meetings, conference rooms, and scheduling

· Coordination of external service providers, e.g. cleaning or maintenance companies

· Management of administrative matters such as fuel cards and company anniversaries

· Support with general organizational and administrative tasks in day-to-day operations

Qualifikation

· A degree in human resources management, business administration, business psychology, or comparable qualification; alternatively, a completed commercial apprenticeship with ex-perience in human resources

· Discretion and confidentiality, as well as the ability to work independently, in a structured and service-oriented manner

· Team player, reliable, organized and highly self-motivated

· Conflict and problem-solving skills, strong communication skills, and a friendly, professional appearance

· Very good knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

· Experience with HR systems (e.g. time & attendance tools) is desired

· Enjoy working in an agile and dynamic environment

· Very good German- and English skills, written and spoken

Benefits

· Diverse and responsible activities with comprehensive training in a dedicated team and an appreciative work environment

· Individual career- and development opportunities within an internationally successful com-pany

· Company pension plan

· Free beverages (water and coffee)

· Company products at discounted employee rates

· Recurring employee and company events to foster a strong team spirit

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Wir sind ein Stealth-Start-up im Mobilitätsbereich, finanziert von einem T1-VC-Investor, mit über 70 Mitarbeitern und mehr als 13 Standorten, und wir schreiben gerade neu, wie Fahrzeuginspektionszentren aufgebaut und betrieben werden. Mit einem bewährten Expansionskonzept und einer klaren M&A-Strategie werden wir unseren Umsatz im nächsten Jahr verdreifachen. Unsere Gründer, Serienunternehmer, die bereits über 80 Mio. USD von erstklassigen US-Investoren eingesammelt haben und gerade eine weitere starke Seed-Runde abgeschlossen haben, treiben die Expansion in neue Märkte voran.

Jetzt suchen wir die besten 0,1 % der Macher. Generalisten, die Energie daraus ziehen, Dinge umzusetzen. Wenn du dich darin wiedererkennst – lies weiter.

Aufgaben

Am Ende deines Praktikums wirst du mehr als 3 neue Standorte (Kfz-Prüfzentren) aufgebaut haben, von der Suche nach geeigneten Immobilien bis hin zur Eröffnung voll funktionsfähiger Prüfstationen und der Gewinnung erster Kunden:

• Suche und bewerte eigeninitiativ neue Standorte in Bayern, Hessen, NRW und Baden-Württemberg; verhandle wettbewerbsfähige Mietverträge mit Maklern. Schwerpunkt liegt auf NRW.
• Steuere den Umbau gemieteter Objekte zu modernen, technologiegestützten Prüfzentren, indem du relevante Beteiligte koordinierst und eine termingerechte Eröffnung sicherstellst.
• Unterstütze flexibel bei kurzfristigen Projekten und bewältige operative Herausforderungen sowohl an bestehenden als auch an neuen Standorten.
• Übernimm eine mobile Rolle – du verbringst den Großteil deines Praktikums vor Ort und unterwegs und bist ein zentraler Treiber unserer Expansionsstrategie.
• Verbessere unsere Abläufe, indem du standortspezifische Probleme identifizierst und gemeinsam mit unserem Hauptquartier technologiebasierte Lösungen umsetzt.

Qualifikation

• Ein echter Generalist, der Zusammenhänge zwischen verschiedenen Bereichen erkennt und verknüpft.
• Ein starker Multitasker mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten und der Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Prioritäten einzustellen.
• Aktuell eingeschrieben oder kürzlich abgeschlossen – Bachelor (mind. 4. Semester) oder Master.
• Fließendes Deutsch (C2) und ein gültiger Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung.
• Du packst gerne mit an – auch in einem operativ anspruchsvollen Umfeld.
• Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen ist ein Plus (z. B. Hypergrowth-Start-ups, VC, Growth Equity, Private Equity, Investment Banking oder Strategieberatung) – und du lieferst dabei stets qualitativ hochwertige Ergebnisse.
• Verfügbar für 3–9 Monate in Berlin/NRW ab Q2/Q3 2026.

Benefits

• Vergütung: Du wirst bezahlt auch bei einem Pflichtpraktikum. Je nach Dauer des Praktikums sind das zwischen 2.300 und 2.600 EUR.
• Vollständige Eigenverantwortung: Du hast direkten Kontakt zu unseren Gründern. Mach vom ersten Tag an einen echten Unterschied und rolle neue Standorte in ganz Deutschland gemeinsam mit unserem Co-Founder und Expansion Manager aus.
• Erstklassiges Produkt: Unser Produkt überzeugt mit NPS-Werten über 90 (B2B und B2C) und Google-Bewertungen konstant zwischen 4,8 und 5,0 Sternen.
• Beschleunigtes Karrierewachstum: Erlebe aus erster Hand, wie ein wachstumsstarkes, operativ intensives Start-up skaliert, ein solides Sprungbrett für künftige Führungsrollen im Operations-Bereich oder eine eigene Gründung.
• Zentrale Lage: Arbeite in unserem Büro in Berlin Mitte oder in unserem Nürnberger Büro, das sich im führenden Start-up-Inkubator der Stadt befindet. An den meisten Tagen bist du jedoch direkt vor Ort an den neuen Standorten, die du aufbaust.
• Intensives Start-up-Erlebnis: Unsere Präsenzkultur startet um 8:45 Uhr, nach 20 Uhr wird nicht mehr gearbeitet. Wochenenden sind tabu. Wir haben einen starken Umsetzungsdrang, was getan werden muss, erledigen wir heute.

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“Service is our recipe for winning”

Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können.

AmRest Deutschland ist eine Tochtergesellschaft der AmRest Holdings SE, dem größten unabhängigen Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und einem Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. In Deutschland betreibt AmRest als Lizenzpartner mehr als 130 Starbucks Stores mit über 1700 Mitarbeitern und 25 KFC Restaurants mit ca. 750 Mitarbeitern. Unser Restaurant Support Team hat seinen Sitz in München mit etwa 150 Mitarbeitern.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben (z.B. Vertragserstellung, Erstellung von Zeugnissen und diversen Bescheinigungen, etc.)
• Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen zur Vorbereitung für die externe Gehaltsabrechnung
• Erster Ansprechpartner für das Store Management im Hinblick auf administrative Fragen und Umsetzung auf operativer Ebene
• Sicherstellung einer korrekten Gehaltsabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
• Pflege der Personalakten & des Zeiterfassungssystems
• Verantwortung und Mitarbeit bei HR-Projekten
• Vorbereiten und Halten von Workshops für das Store Management zu administrativen wie rechtlichen Sachverhalten
• Kooperation mit anderen Fachabteilungen wie der Rechts- & Controllingabteilung
• Bereitstellung von Auswertungen & Personaldaten
• Stetige, gemeinsame Prozessoptimierung aller administrativen HR-Abläufe
• Anpassen & Umsetzung neuer gesetzlicher und organisatorischer Richtlinien

Qualifikation

• Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste Erfahrung in Personalwesen ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen & externen Abteilungen
• Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsfähigkeiten
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Matrixorganisation verschiedener Abteilungen
• Effektive Arbeitsweise in einer schnelllebigen Umgebung
• Ein routinierter Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel) sowie mit Online-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus
• Wöchentliches Coffee Benefit
• Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department
• Motivierende & familiäre Arbeitsatmosphäre
• Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad - Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• voiio (Work-Life-Balance Online-Plattform)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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Die KD Pharma Group ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Bexbach, Saarland und ist spezialisiert auf die Herstellung von kundenspezifischen Produkten, die den vielseitigen Bedürfnissen des globalen Markts entsprechen. Die KD Pharma Group ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, das Omega-3 Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % anbietet. Dies gelingt durch die alleinige Fokussierung auf Erforschung von und Technologieentwicklung für Omega-3-Fettsäuren. Das ermöglicht der KD Pharma Group, maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, mit denen sich jeder Kunde im globalen Wettbewerb von seinen Konkurrenten abgrenzen kann.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Bexbach suchen wir ab sofort ein/en engagierte/n Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Office Management.

In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie sowohl unsere HR Business Partner in operativen und administrativen Personalthemen als auch den reibungslosen Ablauf des Office Managements. Sie sind eine wichtige organisatorische Schnittstelle innerhalb des Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven Employee Experience bei.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner bei u.a.:
• Operativen HR-Prozessen und personalrelevanten Dokumenten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Bewerbermanagement und Recruiting-Aktivitäten
• Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterprogrammen
• Organisation und Betreuung des Onboarding-Prozesses von neuen Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems (bedatime / Computime), inkl. Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Organisation und Unterstützung von Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen
• Allgemeine Korrespondenz sowie Kommunikation per E-Mail, Telefon und Post
• Organisation und Betreuung von Besprechungen, Konferenzräumen sowie Terminkoordination
• Koordination externer Dienstleister, z. B. Reinigungs- oder Handwerksfirmen
• Verwaltung administrativer Themen wie Tankkarten und FirmenjubiläenUnterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen
• Diskretion und Verschwiegenheit sowie selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und freundliches, professionelles Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Zeiterfassungstools) von Vorteil
• Freude an einer agilen Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit umfassender Einarbeitung in einem engagierten Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee)
• Firmenprodukte zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen für ein starkes Teamgefühl

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Wir suchen eine erfahrene Asisstenz der Geschäftsleitung mit Erfahrung um Personalwese (m/w/d) in Vollzeit

Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Gespür für Menschen und behältst auch bei vielen Themen den Überblick?
Dann bewerben wir uns bei dir.

Bei MR-Shop übernimmst du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.

Kurz gesagt: Du hältst viele Fäden im Hintergrund zusammen

Aufgaben

Die HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell rund 25 Mitarbeitenden.

Verantwortung im Payroll-Bereich: Du betreust unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt eigenständig.

Vielseitige Aufgaben: Die Rolle verbindet HR, Teamassistenz, Payroll und Organisation

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Vertrauen.

Wachstum im Unternehmen: Wir wachsen aktuell um 20–25 % pro Jahr – du unterstützt das Unternehmen mit deiner Funktion

Deine Rolle bei uns

Payroll

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in DATEV
• Abstimmung der Abrechnungsdaten
• Kontrolle von relevanten HR-Daten
• Zusammenarbeit bei Jahresabrechnungen mit unserem Inhouse Finanzteam

HR-Betreuung

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende

Zeiterfassung

• Tägliche Kontrolle des Zeiterfassungssystems
• Klärung von Unstimmigkeiten

Recruiting

• Unterstützung bei Interviews und deren Koordination
• Onboarding organisieren

Assistenz (ca. 20–25 %)

• Unterstützung der Geschäftsführung
• Organisation von Terminen
• Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen

Qualifikation

Das bringst du mit

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR- oder Personalbereich.

Payroll-Kompetenz: Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt.

Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.

Teamorientierung: Du suchst aktiv den Kontakt zu Mitarbeitenden.

Diskretion: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um.

HR-Grundwissen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

Kommunikation: Du kannst Gespräche führen, strukturieren und klar kommunizieren.

Software: MS Office, DATEV Lohn & Gehalt, ERP- oder HR-Systeme.

Sprache: Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache (C2).

Bereitschaft. Unser Büro ist in Saerbeck. Du bist bereit im Office zu arbeiten.

Benefits

Urlaub & Arbeitszeit

• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Verkürzter Freitag – früher Start ins Wochenende
• Anteilig Homeoffice möglich

Finanzen

• Bonussystem
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Karte – 50 € monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität

• Firmenrad-Leasing (auch für Partner möglich)

Arbeitsplatz

• Moderne Büros
• Kostenlose Getränke

Team & Kultur

• Regelmäßige Team-Events
• Offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien

Sicherheit

• Festanstellung in einem ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs
• Kununu Top Company 2022 / 2023 / 2024 / 2025 / 2026

Entwicklung

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perspektivischer Aufstieg im Bereich Personal

Über MR-Shop

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem vielseitigen Team aus unterschiedlichen Bereichen. Bei uns arbeiten Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Genau das macht unser Team stark.

Unsere Kultur ist offen, direkt und lösungsorientiert – wir unterstützen uns gegenseitig und wollen gemeinsam besser werden.

Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv im Unternehmen wirken möchtest, passt du gut zu uns

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Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Influencer Marketing?

Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine innovative Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Kampagnenkonzepten
• Unterstützung in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement
• Recherche und Matching geeigneter Influencer:innen
• Unterstützung bei Vertragserstellung, Briefing und Story-Abnahme
• Erstellung von Reportings sowie Unterstützung bei der Rechnungsverbuchung
• Mitwirkung bei der Redaktionsplanung
• Erstellung von Captions und weiteren Textbausteinen für Social Media

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Große Affinität zu Social Media, Influencer Marketing und digitalen Trends sowie ergänzt durch erste praktische Erfahrungen
• Sicheres Sprachgefühl und Freude an der Erstellung von Texten und Content für unterschiedliche Kanäle
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, kombiniert mit Kreativität, Eigeninitiative und einem guten Verständnis für Zahlen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel

Benefits

• Spannende Einblicke in die Welt des Influencer- und Campaign Managements mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein kreatives und dynamisches Agenturumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem erfahrenen Team
• Zahlreiche Benefits wie Wellpass, kostenfreie Getränke, Candybar, attraktive Vergünstigungen und regelmäßige Teamevents
• Ein einzigartiges Office in unserer Marketingmühle sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Lust auf mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

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BEI UNS BIST DU GENAU RICHTIG!

Wir sind ein seit 1935 bestehendes Familienunternehmen, welches als Mitglied der Elektro-Innung Würzburg seine Stärke im Elektrohandwerk, sowohl in der Gebäudeinstallation, als auch mit großer Kompetenz im Bereich erneuerbaren Energien (Energiemanagement, Photovoltaik) und Netzwerk-, Glasfasertechnik besitzt.

Als Mitglied der EURONICS Deutschland eG verkaufen wir Elektronikartikel in den gängigen Bereichen (u.a. Unterhaltungselektronik, Haustechnik, Multimedia & PC uvm.). Dabei bieten wir zahlreiche Services von der Fachberatung über die Installation bis hin zur Reparatur, welche durch unser kompetentes Team zuverlässig und sorgfältig umgesetzt wird.

Für unsere Standorte in Wertheim und Elsenfeld suchen wir engagierte Mitarbeiter die, in einem tollen Team, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Marketings für zwei Standorte voranbringen.

Einstiegsdatum ab sofort

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie mit Fokus auf regionale Sichtbarkeit und Umsatzwachstum
• Planung, Steuerung und Auswertung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media, Google Ads, Flyer, Aktionen)
• Konzeption und Durchführung von Verkaufsaktionen, Events und Kampagnen in unseren Märkten
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz
• Enge Zusammenarbeit mit der Euronics Zentrale, Industriepartnern und internen Teams
• Unterstützung bei Büroorganisation und internen Prozessen zur Optimierung von Abläufen
• Mitwirkung im Bereich Handel und Verkauf, um Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale besser zu verstehen
• Unterstützung und perspektivischer Ausbau von B2B-Projektkundengeschäft und -akquise
• Vollzeit

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung
• Selbständiges Arbeiten
• Fachkentnisse und Kompetenz
• Freundliches, vertrauliches, hilfsbereites Auftreten
• Interesse an Technik- & Elektrogeräten

Benefits

• Ein kompetentes und aufgeschlossenes Team
• Eine attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss VWL
• Weitere Qualifizungsmöglichkeiten

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Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) mit organisatorischem Talent

Teilzeit (25–35 Stunden)

Du behältst den Überblick über Zahlen, arbeitest strukturiert und packst auch organisatorische Themen gerne mit an? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir sind ein modernes Unternehmen mit offener Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Für unsere Buchhaltung suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Eigeninitiative verbindet.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Buchhaltung im Tagesgeschäft

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Zahlungsverkehr

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Pflege, Kontrolle und Abstimmung von Konten

• Organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung

• Administrative Tätigkeiten im Personalbereich

• Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen

• Stammdatenpflege

• Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
• Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV (Navision)
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und über den eigenen Aufgabenbereich hinaus mitzuwirken

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexible Teilzeitlösung mit 25–35 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis)
• Marktgerechte Vergütung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit echter Teamorientierung
• Kurze Entscheidungswege
• Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung

Interesse?

Dann sende uns einfach deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich – unkompliziert, persönlich und ohne steife Formalitäten.

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Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full Service IT Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für definierte Fachbereiche der Stadtverwaltung und verantwortlich für Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
• Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT und sorgst für transparente Prioritäten, klare Verantwortlichkeiten und verlässliche Ergebnisse.
• Du berätst zu IT-Services, Digitalisierungsvorhaben und strategischen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du stellst die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher und behältst Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten im Blick.
• Du förderst eine lösungsorientierte Zusammenarbeit und löst Konflikten und Eskalationen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der IT-Dienstleistungsbranche
• Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung von Kunden, Stakeholdern oder Fachbereichen und hast Freude daran, komplexe organisatorische oder IT-bezogene Themen zu koordinieren.
• Du kennst die Strukturen und Abläufe einer kommunalen Verwaltung oder kannst dich schnell in diese einarbeiten und bringst ein gutes Verständnis für IT-Services und Digitalisierungsprozesse mit.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz und schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen sowie komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verbindlichkeit und Organisationsgeschick aus und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Wir suchen ab sofort eine:n Praktikant:in (m/w/d) in Vollzeit, zur Unterstützung für den Ausbau unseres Influencer-Marketings für E-Commerce und Retail im Sales Marketing Team.

Aufgaben

• Du identifizierst spannende neue Persönlichkeiten und Markenbotschafter:innen bei Social Media, die gut zu unserer Marke passen
• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung unserer Influencer-Marketing-Kampagnen für unseren Online-Shop sowie unsere Retail-Partner:innen und wirkst bei der Entwicklung passender Creator-Aktivierungen mit
• Du unterstützt bei der Analyse von Kampagnen-Performance und erhältst Einblicke, wie Influencer Marketing sowohl Online-Umsätze als auch Retail-Erfolge beeinflussen kann
• Du übernimmst die tägliche Kommunikation mit den Influencer:innen und mit unserer Community
• Du unterstützt uns beim Aufbau der Marke (u.a. mit weiteren Aufgaben im Tagesgeschäft)

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Social Media & Influencer Marketing oder studierst BWL, Marketing, Sales oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du fühlst dich bei Instagram und TikTok zuhause, verfolgst aktuelle Social-Commerce-Trends und interessierst dich dafür, wie Marken sowohl online als auch im Handel wachsen
• Du liebst es zu kommunizieren, dich zu vernetzen und neue interessante Kontakte ausfindig zu machen
• Du bist lösungsorientiert und gehst Herausforderungen eigenverantwortlich und proaktiv an
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachen-Niveau und sehr gutes Englisch
• MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
• Mindestdauer des Praktikums: 6 Monate
• Based in Berlin

Benefits

• Du erhältst Einblicke in modernes Omnichannel-Marketing und lernst, wie Influencer Marketing entlang der gesamten Customer Journey, von Social Media bis zum stationären Handel, eingesetzt wird
• Hohe Ownership und Gestaltungsspielraum
• Büro mit Dachterrasse in Berlin Kreuzberg
• Du profitierst von zwei festen Home-Office-Tagen pro Woche (Montag und Freitag)
• Mit Späti-Flair kannst du jeder Zeit kostenlose und ultra leckere Snacks und Drinks genießen
• Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten
• Jederzeit eine kostenlose und personalisierte Skincare Routine für dich, sowie Vergünstigungen für deine Freunde und Familie auf unsere Produkte

Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten!

Und schicke uns deine Bewerbung mit frühestem Startdatum.
Wir freuen uns auf dich!

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DAS KÖNNEN WIR

Mit Werkzeugen und Beschlägen kennen wir uns aus! Über 150 Jahre Erfahrung machen uns zum führenden Fachhändler in Süddeutschland. Wir halten das Handwerk und die Industrie am Laufen und versorgen sie mit den modernsten Arbeitsmitteln im Bereich Hand-, Elektro- und Präzisionswerkzeuge, Schweißtechnik, Arbeitsschutz und -kleidung, Befestigungstechnik, Bauchemie, Betriebseinrichtungen sowie Bau- und Möbelbeschläge. Über 160 Mitarbeiter deutschlandweit arbeiten dafür Hand in Hand. Sei dabei und bringe dich mit ein!

Aufgaben

• Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Verbuchung von Debitoren- & Kreditorenzahlungen sowie Betreuung des Mahnwesens
• Abstimmung und Pflege der Kreditoren- und Debitorenkonten
• Klärung und Abstimmung von Differenzen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Verbuchung und Abstimmung der Kassenbelege
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (HGB, UStG, KStG etc.)
• Bereitstellung von Informationen für Management, Steuerberater und Banken

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, präzise und vertrauliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Organisationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

• unbefrsitete Festanstellung mit guten Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fahrradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
• Direkte Anbindung zur S-Bahn/Autobahn und kostenlose Parkplätze
• Auswahl an kalten und warmen Getränken, Joghurt und frischem Obst
• Geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende
• Home-Office Möglichkeit

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Die Lietmeyer Unternehmensgruppe ist eine dynamische und stetig wachsende Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft. Wir betreuen rund 4.500 Wohneinheiten in über acht Bundesländern und realisieren mit unseren vielseitigen Fachbereichen Projekte in den Bereichen Neubau, Altbau, Sanierung, Facility-Management und Immobilienverwaltung.

Unser Team wächst weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) für den gesamten Bereich Finance & Accounting, der/die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchte.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Organisation des Bereichs Finance und Accounting
• Fachliche und disziplinarische Personalführung
• Buchhalterische Betreuung aller operativen Gesellschaften und Besitzstandsgesellschaften
• Vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten
• Steuerung und Kontrolle der Personalbuchhaltung sowie Überwachung der Beitragskonten
• Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Optimierung interner Prozesse im Finanzbereich

Qualifikation

• erfolgreich abgelegtes Examen als Steuerberater, Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter oder einen gleichwertigen Studienabschluss
• einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanz- und Rechnungswesen
• strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit Hausverwaltungsprogrammen z. B. Navi, Wodis Sigma, o. Ä. sind wünschwenswert
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
• vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen sowie Förderung von Weiterbildungen und Studiengängen
• betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen optimalen Start
• modern ausgestattete, helle und freundlich gestaltete Büroräume
• kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt neben dem Büro
• moderne Mitarbeiterküchen mit kostenlosen Getränken sowie frischem Obst für alle Mitarbeitenden
• regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Teamveranstaltungen

Sie möchten Ihre Fach- und Führungskompetenzen zukünftig in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen und weiter vertiefen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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