Software Engineer

Preiswecker – Berlin

Preiswecker is a price comparison portal in Germany, helping thousands of users find the best deals online every day.

We are looking for a Software Engineer to join our team and help build our price comparison platform.

We are currently offering the following position:

Software Engineer - Price comparison portal

Responsibilities

Design, build, and maintain features for our price comparison platform
Develop and optimize data pipelines that process merchant price feeds
Work closely with Product and BI to ship reliable, scalable features
Write clean, well-tested code and participate in code reviews
Monitor and improve performance of our systems

Qualifications

completed degree in computer science or a related field, or equivalent experience
solid experience with backend development and relational databases
familiarity with modern software engineering practices (testing, CI/CD, version control)
analytical mindset and a strong sense of ownership
good German and English

Benefits

flexible working hours and remote work options
flat hierarchies and short decision-making paths
modern office in a central location
training budget
fair salary and growth opportunities

We look forward to your application!

Preiswecker

Posted: 2026-08-12

Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)

Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. 

We're looking for an experienced SAP functional Consultant (m/f/d) to join our ERP Finance team at Flix, in Berlin or Munich.

In the Foundation Division of FlixTech, the ERP Finance team is responsible for the platform that powers our financial backbone: accounting, controlling, procurement, period close, and the integrations that connect them to the rest of Flix. We're setting up a new ERP system for our Train business (FlixTrain) with a first focus on Finance and Procurement.

As our in-house SAP expert, you'll work closely with our Finance and Procurement teams as well as external partners to make sure the new ERP fits our needs: today and in the long run. After go-live, you'll be the person who owns, evolves and continuously improves the SAP solution from the inside.

This role is well suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and combining solid SAP craftsmanship with a long-term, in-house perspective

About the Role

Act as Flix's in-house SAP expert during the implementation of our new ERP, with a focus on Finance and Procurement.
Translate business requirements from Finance, Procurement and adjacent functions into clean, scalable SAP solutions.
Work closely with external implementation partners during design, build, testing and cut over.
Support data migration, test management, and go-live preparation from a Flix-side ownership perspective.
Take long-term ownership of the SAP solution after go-live: enhancements, change requests, integrations and continuous process improvement.
Contribute to building broader SAP capability within the ERP Finance team thought teaching and mentoring.
Be a trusted advisor to Finance and Procurement stakeholders on what SAP can do for

About You

7+ years of experience as an SAP Consultant (incl. 5+ years in S/4HANA), with a strong focus on Finance (FI/CO) and Procurement (MM).
Additional working knowledge in SAP Supply Chain and Asset Management modules.
At least two full end-to-end SAP implementations, ideally in a company of similar size and complexity to Flix.
Solid understanding of core finance and procurement processes: General Ledger, Accounts Payable / Receivable, Fixed Assets, Controlling, Purchase-to-Pay.
Experience working with external system integrators and the confidence to engage with them as an equal partner.
Comfortable engaging with senior Finance and Procurement stakeholders and translating between business and SAP language.
Structured, pragmatic, delivery-oriented; strong communication and facilitation skills.
Based in Germany, you're fluent in German and English.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! 

What We Offer

Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year.
Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life.
Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members.
Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills.
Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career.

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)

Flix – München, Bayern, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. 

We're looking for an experienced SAP functional Consultant (m/f/d) to join our ERP Finance team at Flix, in Berlin or Munich.

In the Foundation Division of FlixTech, the ERP Finance team is responsible for the platform that powers our financial backbone: accounting, controlling, procurement, period close, and the integrations that connect them to the rest of Flix. We're setting up a new ERP system for our Train business (FlixTrain) with a first focus on Finance and Procurement.

As our in-house SAP expert, you'll work closely with our Finance and Procurement teams as well as external partners to make sure the new ERP fits our needs: today and in the long run. After go-live, you'll be the person who owns, evolves and continuously improves the SAP solution from the inside.

This role is well suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and combining solid SAP craftsmanship with a long-term, in-house perspective

About the Role

Act as Flix's in-house SAP expert during the implementation of our new ERP, with a focus on Finance and Procurement.
Translate business requirements from Finance, Procurement and adjacent functions into clean, scalable SAP solutions.
Work closely with external implementation partners during design, build, testing and cut over.
Support data migration, test management, and go-live preparation from a Flix-side ownership perspective.
Take long-term ownership of the SAP solution after go-live: enhancements, change requests, integrations and continuous process improvement.
Contribute to building broader SAP capability within the ERP Finance team thought teaching and mentoring.
Be a trusted advisor to Finance and Procurement stakeholders on what SAP can do for

About You

7+ years of experience as an SAP Consultant (incl. 5+ years in S/4HANA), with a strong focus on Finance (FI/CO) and Procurement (MM).
Additional working knowledge in SAP Supply Chain and Asset Management modules.
At least two full end-to-end SAP implementations, ideally in a company of similar size and complexity to Flix.
Solid understanding of core finance and procurement processes: General Ledger, Accounts Payable / Receivable, Fixed Assets, Controlling, Purchase-to-Pay.
Experience working with external system integrators and the confidence to engage with them as an equal partner.
Comfortable engaging with senior Finance and Procurement stakeholders and translating between business and SAP language.
Structured, pragmatic, delivery-oriented; strong communication and facilitation skills.
Based in Germany, you're fluent in German and English.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! 

What We Offer

Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year.
Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life.
Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members.
Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills.
Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career.

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!

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Posted: 2026-08-18

Customer Experience Specialist (all genders) at AI Audit-Tech Startup

dnl – Berlin

Remote

You know how auditors really work, and you're fascinated by what AI could do to change it? Then this might be an exciting opportunity for you.
We are dnl, an AI audit-tech startup building intelligent software for leading audit firms. Our AI helps auditors work through mountains of documents faster, more accurately, and with far less manual effort. And we're just getting started.
We're looking for a Customer Experience Specialist who brings real audit experience and wants to put it to work shaping an AI product built for their own profession. You've lived the workflows and the pain points, and now you get to be the person who helps fix them, working directly with the team building the product. If you're curious about how complex software works and want your audit background to finally power something new, you'll feel at home here.

Tasks

Be the voice of our customers inside the company, the person whose audit insight directly influences what we build next.
Take charge of the full customer journey, from the first question to a resolved case, and make sure every touchpoint feels smooth and genuinely helpful.
Use your audit background to dig into real customer cases, reproduce them, and work hand-in-hand with our engineers to turn problems into product improvements.
Communicate with users in a clear, structured, and proactive way.
Build our knowledge base and documentation from the ground up as we scale. You're creating the playbook as we grow.
Collaborate closely with Product, Engineering, and Sales to shape both the product and how we work.
Help design the experience for a product that's changing how auditors work worldwide.

Requirements

1-2 years of experience in financial audit or a related field. You know the workflows and pain points of our customers firsthand and speak their language.
Genuine curiosity for how complex software and AI actually work under the hood.
Excellent communication skills in German and English (C1+).
A structured, hands-on approach to solving problems.
Strong project management skills. You're always on top of things, have a high sense of urgency, and know how to prioritise effectively.
Ownership and startup compatibility. You actively shape things rather than just execute, and you thrive in a dynamic, fast-moving environment.

Benefits

Real ownership from day one. Your work visibly shapes the product and the company from the start.
A front-row seat at an AI startup at its most exciting stage, with flat hierarchies and short decision paths where your ideas actually ship.
The chance to leave the audit desk behind and help build the tool that changes the profession you came from.
Fully remote work, with regular trips to Berlin for on-site teamwork.
Flexible working hours.
Competitive compensation package.
A monthly 50€ voucher usable at 50+ stores, free lunch at the office, and regular online and offline team events.
A collaborative, international, ambitious, and supportive team.

Join our team and help us create an outstanding experience for audit professionals worldwide – with an AI product that truly changes the way they work.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Forbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Forbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Forbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Offenbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Offenbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Offenburg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Offenburg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Oelixdorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Oelixdorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oelixdorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Waltersdorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Waltersdorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Waltersdorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Adelzhausen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Adelzhausen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Adelzhausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Nauort, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Nauort

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nauort

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Egelsbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Egelsbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Egelsbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

CRM-Manager (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort

Alte Försterei /1. FC Union Berlin e.V. – Berlin

Über den 1. FC Union Berlin e.V.

Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.

Über diese Rolle

Du wirst Teil eines neu aufgebauten Marketingteams und gestaltest Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln und Dinge eigenständig vorantreiben.

Aufgaben

Verantwortung für die Fan- und Kundenkommunikation entlang des gesamten
Lebenszyklus
Planung und Steuerung von Newslettern, Automationen und CRM-Kampagnen
Zielgruppensegmentierung und datenbasierte Personalisierung von Kommunikation
Entwicklung von Maßnahmen zur Kundenbindung, Reaktivierung und Conversion
Analyse relevanter CRM-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen
Weiterentwicklung von Customer Journeys und Automatisierungsstrecken
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Ticketing, Merchandising und Mitgliederwesen

Qualifikation

Erfahrung im CRM-, E-Mail- oder Dialogmarketing
Verständnis für datengetriebenes Marketing und Customer Journeys
Analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen
Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automation-Systemen
Idealerweise Kenntnisse in Klaviyo
Interesse an KI, Personalisierung und Automatisierung
Erfahrungen im Sport- oder Fußballumfeld sind von Vorteil

Benefits

Spannender Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt

Zutritt zu unseren Heimspielen

Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Firmenticket der BVG

Täglich kostenfreies Mittagessen

Vergünstigungen im Fanshop und Corporate Benefits

Wenn Du dem Anforderungsprofil entsprichst oder Dich aus guten anderen Gründen

angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der

zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.

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Posted: 2026-08-18

Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort

Alte Försterei /1. FC Union Berlin e.V. – Berlin

Über den 1. FC Union Berlin e.V.

Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.

Über diese Rolle

Du wirst Teil eines neu aufgebauten Marketingteams und gestaltest Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln und Dinge eigenständig vorantreiben.

Aufgaben

Planung, Steuerung und Verantwortung von Marketingkampagnen von der Idee bis zur
Auswertung
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Ticketing, Merchandising,
Mitgliederwesen und Vermarktung
Entwicklung zielgruppenorientierter Kampagnen und Vermarktungskonzepte
Koordination interner Stakeholder sowie externer Dienstleister und Agenturen
Steuerung von Projekten, Budgets und Timings
Analyse von Kampagnenerfolgen und Ableitung von Optimierungsmaßnahme
Identifikation neuer Vermarktungs- und Wachstumspotenziale

Qualifikation

Berufserfahrung im Marketing, Kampagnenmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung mehrerer Themen gleichzeitig
Verständnis für Zielgruppen, Vertrieb und kommerzielle Zusammenhänge
Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen
Erfahrungen im Sport- oder Fußballumfeld sowie Interesse an KI-gestützten
Arbeitsweisen und neuen Marketingtechnologien sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Spannender Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt
Zutritt zu unseren Heimspielen
Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Firmenticket der BVG
Täglich kostenfreies Mittagessen
Vergünstigungen im Fanshop und Corporate Benefits

Wenn Du dem Anforderungsprofil entsprichst oder Dich aus guten anderen Gründen

angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der

zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.

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Posted: 2026-08-18

Telefonisten für Umfragen gesucht - Minijob im Homeoffice (m/w/d)

TeleMatrix – Mainz

Remote

Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Telefonist:in bzw. Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!

Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in / Telefonist:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.

Aufgaben

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

Werktags: Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
Wochenende: Sa-So zwischen 10:00-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Qualifikation

Gute Telefon-Interviewer:innen / Telefonisten bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
Eine deutliche und artikulierte Aussprache
Ein sicheres Auftreten am Telefon
Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Gute PC-Kenntnisse
Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
Mindestalter 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

verlässlicher Minijob als Interviewer:in
max. 603 Euro pro Monat
13,90 Euro pro Stunde
attraktives, sicheres Nebeneinkommen
flexible Arbeitszeiten
aktuelle Forschungsthemen
2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
regelmäßige Coachings und Schulungen
angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
gut für Quereinsteiger geeignet
Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Trainings- und Weiterbildungen

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisoren oder Supervisorinnen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32-10

Dein TeleMatrix Team :-)

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Posted: 2026-08-18

Hoteldirektor (m/w/d)

InterSPA Gruppe – Baiersbronn

Die interSPA‑Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Wir betreiben bundesweit Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Über 2,5 Millionen Gäste besuchen jährlich unsere Anlagen.

Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Standorte mit Leidenschaft und Professionalität führen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hotel Lamm in Baiersbronn

eine/n

Hoteldirektor (m/w/d)

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung des Hotels
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Hotelteams
Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards
Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
Unterstützung bei Vermarktung, Vertrieb und strategischer Positionierung des Hotels
Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Führungserfahrung in der 4‑Sterne‑Hotellerie (mind. 20 Mitarbeitende)
Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
Freundliches, vorbildliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, relevanten Vertriebskanälen und Revenue‑Management‑Tools; sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Hotel‑Systemen (z.  Protel, IDeaS, MEWS, TAC, OpenTable)

Benefits

Verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Professionelle Unterstützung durch unser zentrales Management
Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnerunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-08-18

Interviewer für telefonische Umfragen - Minijob im Homeoffice (m/w/d)

TeleMatrix – Mainz

Remote

Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!

Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.

Aufgaben

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

Werktags: Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
Wochenende: Sa-So zwischen 10:00-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Qualifikation

Gute Telefon-Interviewer:innen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
Eine deutliche und artikulierte Aussprache
Ein sicheres Auftreten am Telefon
Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Gute PC-Kenntnisse
Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
Mindestalter 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

verlässlicher Minijob als Interviewer:in
max. 603 Euro pro Monat
13,90 Euro pro Stunde
attraktives, sicheres Nebeneinkommen
flexible Arbeitszeiten
aktuelle Forschungsthemen
2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
regelmäßige Coachings und Schulungen
angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
gut für Quereinsteiger geeignet
Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Trainings- und Weiterbildungen

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisoren oder Supervisorinnen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32 10

Meet DeepL

DeepL is a global AI product and research company focused on building secure, intelligent solutions to complex business problems. Over 200,000 business customers and millions of individuals across 228 global markets today trust DeepL's Language AI platform for human-like translation, improved writing and real-time voice translation.
Founded in 2017 by CEO Jaroslaw “Jarek” Kutylowski, DeepL now has around 1,000 passionate employees and is supported by world-renowned investors including Benchmark, IVP, and Index Ventures.

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Meet the team behind this journey

We're looking for an experienced Commercial Account Executive to drive DeepL's continued expansion and market leadership in the DACH region (Germany, Austria, Switzerland). This is an exceptional opportunity to leverage DeepL's strong brand presence and market position in German-speaking countries, building on our success while capturing new business opportunities across this dynamic market. You'll be responsible for managing all aspects of the sales process with a primary focus on landing new business deals and strengthening our market dominance.

This role offers the chance to work in a region where DeepL is already recognized as a market leader. You'll be building on established relationships and expanding our footprint with new commercial clients (up to 500 employees), seeing the direct impact of your work as DeepL solidifies its position as the go-to translation solution in the DACH market. If you're energized by the prospect of driving growth in a strong market and want to be part of our continued success story, this role is for you.

Your responsibilities

Expand our DACH market leadership

You will leverage DeepL's established market-leading position to present our translation service to new clients and deepen relationships with existing partners across the German-speaking business landscape.
Expand DeepL's footprint in the DACH region, establishing relationships with key accounts and driving growth in this strategically important market.

Drive business development

Become an ambassador for DeepL's products and an expert on DACH customers' needs, troubleshooting and rapidly resolving inquiries.
As a trusted partner to potential new business and incoming customers, you will qualify and convert leads and manage the entire sales cycle.
Build a robust pipeline of new business opportunities, pursuing upselling and cross-selling opportunities as relationships mature.
Respond to inbound prospects and customers, managing a high volume of opportunities from qualification to close.

Achieve and exceed targets

Strive to meet and exceed monthly activity, pipeline, and revenue goals.
Forecast and track all opportunities and customer details including use cases, purchase timeframes, and next steps.
Work closely with our diverse, international, and welcoming teams from SDR to Marketing to ensure continued market success.

Qualities we look for

Experience and expertise

Proven full-cycle sales experience, with a track record of growing markets or territories and expanding existing business.
Expertise in software sales - especially SaaS - preferred.
Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in dynamic environments and identify new growth opportunities.

Skills and attributes

Exceptional organisation, presentation, and communication skills (both verbal and written).
You feel at home in a fast-paced environment: you're able to shift priorities and adapt to dynamic situations.
You're excited by the challenge of driving growth and expanding our market presence.
You enjoy being part of a team and thrive by supporting your colleagues and collaborating with cross-functional teams.

Language requirements

Fluency in German and English is essential

What we offer

Diverse and internationally distributed team: joining our team means becoming part of a large, global community with people of more than 90 nationalities. We're more than just colleagues; we're a group of professionals with a shared mission to connect diverse cultures. Our global presence is growing–we've doubled in size nearly every year, with our employees based in the UK, Germany, the Netherlands, Poland, the US, and Japan, and we continue to expand our network.
Open communication, regular feedback: as a language-focused company, we value the importance of clear, honest communication. We value smooth collaboration, direct and actionable feedback, and believe that leading with empathy and growth mindset makes us better together.
Hybrid work, flexible hours: we offer a hybrid work schedule, with team members coming into the office twice a week. This allows you to engage directly with your team and experience the unique energy of our workspace, while still enjoying the flexibility and comfort of working from home. With flexible working hours and trust in your productivity, we are in sync with your team’s general locations and time zones to foster effective and seamless collaboration.
Regular in-person team events: we bond over vibrant events that are as unique as our team, from local team and business unit gatherings, to new-joiner onboardings, to company-wide events that bring us all together–literally.
Monthly full-day hacking sessions: every month, we have Hack Fridays, where you can spend your time diving into a project you're passionate about and get the opportunity to work with other teams–we value your initiatives, impact, and creativity.
30 days of annual leave: we value your peace of mind. With 30 days off (excluding public holidays) and access to mental health resources, we make sure you're as strong mentally as you are professionally.
Competitive benefits: just as our team spans the globe, so does our benefits package. We've crafted it to reflect the diversity of our team and tailored it to align with your unique location, to ensure you feel supported every step of the way.

If this role and our mission resonate with you, but you're hesitant because you don't check all the boxes, don't let that hold you back. At DeepL, it's all about the value you bring and the growth we can foster together. Go ahead, apply—let's discover your potential together. We can't wait to meet you!

We are an equal opportunity employer

You are welcome at DeepL for who you are - we appreciate authenticity here. Our product is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all succeed, contribute, and think forward! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our diversity that we will find the power to break down language barriers in the world.

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Posted: 2026-08-18

Sytems & Infrastructure Engineer - Robotics (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Germany

As a Software Engineer at our Rostock location, you will develop innovative software solutions for the next generation of autonomous systems. Working closely with cross-functional teams, you will tackle complex technical challenges and contribute throughout the entire development lifecycle—from concept and implementation to the continuous improvement of our technologies. At Quantum Systems, we develop intelligent, connected systems across the air, land, sea, and underwater domains, delivering solutions that support demanding civilian and defense applications worldwide.

What is your Day to Day Mission:

Deploy, configure and maintain Linux-based systems on robotic platforms and ground control stations.
Design, implement and troubleshoot network and communication architectures for field deployments and operational environments.
Build and maintain secure connectivity solutions between distributed systems and remote assets.
Configure, monitor and troubleshoot wired, wireless and satellite communication links.
Manage routing, firewalling, VPNs and network services across complex system environments.
Build, deploy and maintain containerized applications and supporting infrastructure.
Support software deployment pipelines, automation and infrastructure management.
Monitor system performance, network health and service availability.
Work closely with robotics, software and hardware teams to integrate and operate complete system solutions.
Prepare, maintain and support robotic platforms during testing, demonstrations and customer deployments.
Troubleshoot issues across software, networking, communications and hardware components.
Contribute to technical documentation, deployment procedures and operational best practices.

What you bring to the team:

Experience in DevOps, Systems Engineering, Infrastructure Engineering or a similar role.
Strong Linux administration and troubleshooting skills.
Experience with Embedded Linux platforms, autonomous systems, robotics hardware or edge computing devices.
Solid understanding of networking concepts including TCP/IP, routing, VPNs, firewalls, NAT and network services.
Experience deploying and operating distributed or remote systems.
Practical experience with containerization technologies and modern deployment workflows.
Understanding of infrastructure automation and CI/CD principles.
Experience integrating and troubleshooting communication systems and networked devices.
Strong analytical and problem-solving skills across software, hardware and networking domains.
Hands-on mindset with the ability to work directly on systems in laboratory and field environments.
Ability to perform effectively in fast-paced and mission-critical situations.
Strong communication skills and fluent English.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-18

Senior Accountant / Financial Accountant (Manufacturing) (m/f/d) - Quantum Frontline Industries

Quantum-Systems GmbH – Wessling, Bayern, Germany

Quantum Frontline Industries (QFI) is a newly established German-Ukrainian defence joint venture between Quantum Systems and Frontline Robotics, created under the Build with Ukraine initiative. For the first time, Ukrainian drones will be manufactured on an industrial scale in Europe, combining Ukrainian battlefield-proven technology with German industrial automation to create a new model of cross-border defence co-production: the German Model.

All-round role with a focus on monthly closing, HGB and ERP

For a modern mid-sized production company, we are looking for an experienced, structured and digitally minded professional for our accounting department.

In this role, you will take on a central all-round function in day-to-day accounting – from operational postings to the preparation of monthly and annual financial statements. You will work closely with commercial management, the external tax advisor, as well as the purchasing, warehouse and production departments, and actively contribute to building efficient accounting and ERP processes.

Your role in daily operations:

Responsibility for ongoing financial accounting, in particular general ledger, accounts payable and fixed asset accounting
Operational involvement in accounts payable, including account assignment, reconciliations and execution of payment runs
Reconciliation of bank, general ledger and vendor accounts, as well as clarification of open items
Preparation and execution of monthly closings, including provisions and accruals
Preparation of annual financial statements in accordance with HGB in collaboration with the tax advisor
Preparation of VAT returns and other tax filings
Support in liquidity planning, reporting and internal analyses
Further development of accounting processes within the ERP system
Main point of contact for tax advisors, auditors, banks and internal departments

What you bring:

Completed commercial training, e.g. as a tax clerk, industrial clerk or a comparable qualification
Several years of experience in financial accounting, ideally as a Senior Financial Accountant, Sole Accountant or Balance Sheet Accountant
Solid knowledge of accounting in accordance with German GAAP (HGB) and experience with monthly closings
Confident handling of VAT-related topics in daily operations
Willingness to contribute both operationally and to further develop processes
Experience working with ERP systems
Strong Excel skills and high digital affinity
Structured, accurate and independent way of working
Understanding of operational processes in purchasing, warehouse, production and goods receipt
Very good German and English skills

Soft Skills & Attributes:

Strong sense of responsibility and high attention to detail
Ability to work in a focused and precise manner
Resilience and reliability in a fast-paced production environment
Strong self-organization and the ability to follow structured processes
Ability to link financial data with operational workflows
Proactive identification of issues and potential improvements
Confident interaction with internal stakeholders and external service providers

What we offer:

A responsible key role in a growing production company
Broad range of responsibilities from operational accounting to monthly closing
Opportunity to shape and optimize accounting and ERP processes
Close collaboration with commercial management and tax advisors
Short decision-making paths and a modern, digital work environment
Attractive compensation in line with experience and qualifications

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent Expansion (d/w/m)

limehome – München, Bayern, Germany

Möchtest du Teil unseres Expansion Teams werden und den Einzug in neue limehomes ermöglichen? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent Expansion (m/w/d) in München!

Du könntest ‘Host with heart’ für folgende Themen werden:

Du bist Teil eines jungen, dynamischen Teams und treibst unsere Erfolgsgeschichte in einem schnell wachsenden PropTech Scale-up voran.
Du unterstützt das Team, neue Kooperations- und Geschäftspartner*innen zu akquirieren.
Im daily business nimmst du dem Team so viel Arbeit wie möglich ab.
Du analysierst neue Märkte sowie Immobilienprojekte und erstellst Business Cases für potenzielle Markteintritte und Projekte.
Du optimierst Tools und Prozesse, die die Qualität und Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung im Bereich Business Development verbessern.

Was du brauchst, um bei uns nach den Sternen zu greifen:

Du studierst aktuell im Bereich Business, Real Estate oder einer vergleichbaren Richtung. Idealerweise konntest Du schon praktische Erfahrungen in diesen Feldern sammeln.
Du bist strukturiert, kommunikativ und liebst es, knifflige Aufgaben zu lösen.
Für dich gibt es kein "Geht nicht". Du gehst die Dinge pragmatisch an und löst jede Herausforderung ergebnisorientiert.
Du bist redegewandt in der deutschen und englischen Sprache, argumentierst überzeugend und hast Lust, unsere Erfolgsgeschichte weiter zuschreiben? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir sind für Dich ‘designed to stay’, weil:

Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium hat natürlich Priorität und wir wollen Dich dabei unterstützen.
Hybrides Office-Modell: Bei uns hast Du die Freiheit, Dir Deinen perfekten Arbeitstag selbst zu gestalten - dank unseres hybriden Office Modells kannst Du nicht nur aus unserem wunderschönen Münchener Büro im Werksviertel arbeiten, sondern auch einige Tage pro Woche von Zuhause aus.
Onboarding und Feedback: Wir stellen sicher, dass Du von Tag 1 mit Hilfe eines durchdachten Onboardings startest. Durch regelmäßiges Feedback kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Oneteam: Transparente Unternehmenskultur mit Team-Stand-Ups, regelmäßigen All-hands, suite Company-Events (Sommer, Wiesn).
Alles für unsere limehomies: Von einer Ermäßigung für Urban Sports Club, über mentalen Support (Nilo.health), Staycations in einem unseren suite limehomes, bis hin zu 24 bezahlten Urlaubstagen im Jahr und vielen weiteren Benefits.
Attraktives Gehalt: Als Werkstudent*in erhältst Du einen Stundenlohn von 15€ im Bachelor und 17€ im Master.
Freie Getränke und Snacks: Für frisches Obst, gesunde Snacks und Schokolade ist bei uns immer gesorgt, ebenso wie für Säfte und Kaffee.

Sophie freut sich auf Deine Bewerbung.

Über uns:

limehome ist ein digitales Hotelkonzept. Unsere Mission ist es, eine bequeme und komfortable Erfahrung für unsere Gäste mit einem digitalen Ansatz zu gestalten. Durch unsere technische DNA und eine vollständig digital ermöglichte Gästereise möchten wir die erste Wahl für Reisen für jeden, überall sein. Wir bieten erstklassige und komfortable Suiten an über 220 Standorten in mehr als 10 europäischen Ländern an.

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Posted: 2026-08-18

Senior Data Scientist (m/f/d)

Peter Park – München

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Posted: 2026-08-18

Group Product Manager (m/w/d)

Peter Park – München

Einleitung

Bei Peter Park ist "Product" nicht einfach nur ein Unternehmensbereich. Hier trifft alles aufeinander: Wohin wir als Unternehmen wollen, was wir verkaufen, wie wir wachsen, was unsere Kunden erleben. Als Group Product Manager verantwortest du eine Product Area im Produktmanagement, führst ein Team von Product Managern und arbeitest täglich mit einem breiten Stakeholder-Feld zusammen. Wenn du wirklich gestalten und führen willst, ist das die richtige Stelle.

Was ist Deine Aufgabe?

People Leadership, Coaching & Culture: Du hast die volle disziplinarische Verantwortung für ein Team von 2–3 Product Managern und prägst die Teamkultur mit dem Ziel, wachsende Eigenverantwortung und Empowerment im Team zu entwickeln.
Produktstrategie & Alignment: Du entwickelst und verantwortest die Strategie für deine Product Area und stellst das kontinuierliche Alignment mit unseren Unternehmenszielen sicher. Du managst den Produktlebenszyklus und pflegst den Product Governance Prozess – schnell liefern, ohne Qualität zu opfern.
Business Impact & Markt: Du steuerst Ressourcen für maximalen Impact und bewertest und verbesserst kontinuierlich die Kundenzufriedenheit auf Area-Ebene. Dafür hast du Markttrends und den Wettbewerb stets im Blick.
Stakeholder-Management: Du hältst für deine Product Area die Fäden zusammen und hast stets das große Ganze im Blick. Dabei kommunizierst du sicher mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Managementebenen.

Deine Fähigkeiten:

Du bringst 7+ Jahre relevante Erfahrung als Senior PM, Lead PM oder Team Lead im Product Management mit – idealerweise in einem schnellwachsenden Start-up, Scale-up, SaaS- oder IoT-Umfeld.
Du hast über 1,5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung.
Du hast eigenständig eine Produktstrategie auf Area-Ebene entwickelt und verantwortet – inkl. Roadmap-Planung.
Du arbeitest sicher mit agilen Methoden und bist vertraut mit Outcome-Metriken und datenbasierter Entscheidungsfindung.
Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur internen Kollaboration.
Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership für komplexe Themen und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.
Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Work Setup:

40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitsort: München
Team: 6 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation
Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins
Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch
Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld

Our Recruiting Process:

✅ Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Operations Manager (d/m/w)

Zukunftsmotor Gmbh – Berlin

Über uns

Du bist lösungsorientiert, denkst pragmatisch und liebst es, viele Bälle im Multi-Stakeholder Umfeld gleichzeitig in der Luft zu jonglieren? Du hast Lust, dein Wissen aus anderen Operations- oder Projektmanagement Umfeldern bei einem Bildungsunternehmen anzuwenden? Dann bist du hier genau richtig!
In enger Zusammenarbeit mit Franziska (Geschäftsführerin) bist du für den operativen und organisatorischen Ablauf unserer Weiterbildungen zuständig. Wir agieren gemeinsam im Hintergrund, halten die Fäden zusammen und stellen so den reibungslosen Kursverlauf sowie eine einzigartige Erfahrung unserer Teilnehmenden sicher.

“Mein Herz geht auf, wenn unsere Kursteilnehmenden so ausgestattet sind, dass sie sich mit vollem Fokus auf ihre Weiterbildung und den Einstieg in den Job konzentrieren können. Dabei fassen wir Themen lieber einmal richtig an und bauen direkt Strukturen, die skalieren können. Das gibt uns wertvolle Zeit für Themen, die für unsere Teilnehmenden Mehrwert stiften”
Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor

Wer wir sind
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.

Deine Aufgaben

End-To-End Verantwortung Course Operations: Du bist End-to-End verantwortlich für den reibungslosen Kursverlauf vom ersten bis zum letzten Tag und die Sicherstellung von operativen Deadlines entlang aller Stakeholder-Gruppen. Dabei fungierst du auch als Übersetzerin zwischen den verschiedenen Abteilungen und den Teilnehmenden, und findest effektiv schnelle Lösungen bei kurzfristigen Herausforderungen.
Standort-Betreuung: Du bist zentral für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Bielefeld und München verantwortlich und stellst den reibungslosen Ablauf im Austausch mit den AnsprechpartnerInnen vor Ort sowie die strategische Weiterentwicklung & Skalierung der Standorte sicher.
Kontinuierliche Prozessoptimierung: Du analysierst regelmäßig bestehende Abläufe in der Organisation, identifizierst Potentiale zur Optimierung, Automatisierung oder auch Verschlankung von Abläufen. Dabei stellst du immer sicher, dass die aktuellen Abläufe nutzerorientiert dokumentiert sind.
Multi-Stakeholder Projekte: Basierend auf den identifizierten Optimierungen setzt du Projekte mit internen und externen Stakeholdern um und steuerst diese bis zur finalen Zielerreichung.
Steuerung externe Stakeholder: Du steuerst unsere externen Stakeholder (z.B. Co-Working Spaces, Lehrwerk-Verlage, unsere externe Zertifizierungs-Stelle), verhandelst Verträge und stellst sicher, dass deren Arbeit zum erfolgreichen Kursverlauf beiträgt.

Was du mitbringst

Erfahrung:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine /Ausbildung in Bereichen der Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Naturwissenschaften
- Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in dynamischen Start-Up oder Scale-Up Umfeldern, idealerweise mit Multi-Stakeholder Projekten und im Operations Bereich.
Kompetenzen:
- Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in die Perspektive Anderer eindenken und proaktiv eigenständige Lösungen finden. Es fällt dir leicht, Problemorientierung in Lösungsorientierung zu übersetzen und Möglichkeiten zu sehen, wo andere Einschränkungen vorfinden.
- Hands-On-MacherIn: Als kleines Team kommt es immer wieder vor, dass spontane & neue Aufgaben anfallen, die im Team verteilt werden. Du hast Spaß daran, operativ mit anzupacken und kurzfristig Verantwortung für neue Aufgaben zu übernehmen und abwechslungsreich zu arbeiten.
- Stakeholder & Projekt Management: Du bist in der Lage, komplexe Projekte zu strukturieren und sicherzustellen, dass definierte Deadlines eingehalten werden in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern. Du kannst eigenverantwortlich priorisieren, viele Bälle gleichzeitig jonglieren und behältst dabei jederzeit den Überblick.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als zentrale Ansprechperson bei uns im Team für den operativen Kursablauf, bist du stark darin, Probleme zu verstehen und die NutzerInnen in einfachen Worten zu Lösungen zu befähigen, damit Stakeholder sich dadurch immer gut abgeholt fühlen.
- Agile Arbeit: Du kannst dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen und fühlst dich in Umfeldern wohl, in denen flexibel gearbeitet wird und du in verschiedenen Flughöhen unterwegs bist.
- KI- und Technikaffinität: Dir fällt es leicht, dich schnell in neue Tools einzufinden und diese zu beherrschen. Gleichzeitig hast du Spaß daran, dich kontinuierlich beim Thema KI weiterzuentwickeln und Wege zu identifizieren, wie du deine Arbeit vereinfachen kannst.
- Sprache: Du bist verhandlungssicher in Deutsch schriftlich und mündlich (mind. C1 Niveau).

Warum Zukunftsmotor

Du bist im Fahrersitz: Du erhältst die volle fachliche Verantwortung für den Bereich Course Operations.
Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf regelmäßiges Feedback zur persönlichen Weiterbildung freuen sowie den regelmäßigen fachlichen Austausch im Team rund um Operations Themen.
Purpose: Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem wertegetriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung Demokratie in Deutschland zu stärken.
Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen bei uns umzusetzen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden
Flexibles & hybrides Arbeiten: 3 Tage pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag).
Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen, jährliche Offsites, Teamevents sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit Obst und Getränken.
Gehalt: 52.000€ - 57.000€ brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Erfahrung).
Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf.

2 Bonus-Fragen
Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst:

Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum?
Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist?

Unser Bewerbungsprozess:

Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 4-5 Werktagen
Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting Manager Chris Heisch (Video-Call, 30 Minuten)
Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Operations ein (Video-Call, 60 Minuten)
Fallstudie: In einer konkreten Fallstudie mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort)
Wir melden uns innerhalb einer Woche spätestens bei dir zurück mit unserer Entscheidung

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Course Operations Manager*in (d/m/w)

Zukunftsmotor Gmbh – Berlin

Über uns

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Beteiligte gleichzeitig etwas von dir wollen, und löst Dinge lieber pragmatisch als perfekt? Du hast Lust, deine Operations- oder Projektmanagement-Erfahrung aus einem anderen Umfeld in ein Bildungsunternehmen mitzubringen? Dann passt das hier.

In enger Zusammenarbeit mit Franziska (Geschäftsführerin) verantwortest du den operativen und organisatorischen Ablauf unserer Weiterbildungen. Wir arbeiten gemeinsam im Hintergrund, halten die Fäden zusammen und sorgen dafür, dass unsere Kurse rund laufen und unsere Teilnehmenden eine richtig gute Erfahrung machen.

“Mein Herz geht auf, wenn unsere Kursteilnehmenden so ausgestattet sind, dass sie sich mit vollem Fokus auf ihre Weiterbildung und den Einstieg in den Job konzentrieren können. Dabei fassen wir Themen lieber einmal richtig an und bauen direkt Strukturen, die skalieren können. Das gibt uns wertvolle Zeit für Themen, die für unsere Teilnehmenden Mehrwert stiften”
Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor

Wer wir sind
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.

Deine Aufgaben

End-to-End Verantwortung Course Operations: Du verantwortest den reibungslosen Kursverlauf vom ersten bis zum letzten Tag und sorgst dafür, dass operative Deadlines über alle Stakeholder-Gruppen hinweg gehalten werden. Dabei übersetzt du zwischen den Abteilungen und den Teilnehmenden und findest bei kurzfristigen Problemen schnell eine Lösung.
Standort-Betreuung: Du bist zentral verantwortlich für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Bielefeld und München, hältst den Austausch mit den Ansprechpartner:innen vor Ort und treibst die Weiterentwicklung und Skalierung der Standorte mit voran.
Kontinuierliche Prozessoptimierung: Du schaust dir regelmäßig unsere bestehenden Abläufe an, findest Potenziale zur Optimierung, Automatisierung oder Verschlankung und sorgst dafür, dass der aktuelle Stand nutzerorientiert dokumentiert ist.
Multi-Stakeholder Projekte: Aus den identifizierten Verbesserungen machst du Projekte mit internen und externen Beteiligten und steuerst sie bis zum Ziel.
Steuerung externer Stakeholder: Du steuerst unsere externen Partner (zum Beispiel Co-Working Spaces, Lehrwerk-Verlage, unsere externe Zertifizierungsstelle), verhandelst Verträge und stellst sicher, dass ihre Arbeit zum erfolgreichen Kursverlauf beiträgt.

Was du mitbringst

Erfahrung:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Naturwissenschaften.
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in dynamischen Start-up- oder Scale-up-Umfeldern, idealerweise mit Multi-Stakeholder-Projekten und im Operations-Bereich.

Kompetenzen:
- Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in die Perspektive anderer eindenken und findest proaktiv eigenständige Lösungen. Es fällt dir leicht, Problemorientierung in Lösungsorientierung zu übersetzen und Möglichkeiten zu sehen, wo andere Einschränkungen vorfinden.
- Hands-on-Macher:in: Als kleines Team kommen bei uns immer wieder spontane und neue Aufgaben auf, die im Team verteilt werden. Du packst operativ gern mit an, übernimmst kurzfristig Verantwortung und arbeitest gern abwechslungsreich.
- Stakeholder- und Projektmanagement: Du strukturierst komplexe Projekte und sorgst in enger Abstimmung mit den Beteiligten dafür, dass Deadlines gehalten werden. Du priorisierst eigenverantwortlich, hältst mehrere Themen gleichzeitig am Laufen und behältst dabei den Überblick.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als zentrale Ansprechperson für den operativen Kursablauf verstehst du Probleme schnell und erklärst Lösungen in einfachen Worten, sodass sich alle Beteiligten gut abgeholt fühlen.
- Agile Arbeit: Du stellst dich schnell auf neue Gegebenheiten ein und fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem flexibel gearbeitet wird und du in verschiedenen Flughöhen unterwegs bist.
- KI- und Technikaffinität: Du findest dich schnell in neue Tools ein und beherrschst sie sicher. Gleichzeitig hast du Lust, dich beim Thema KI weiterzuentwickeln und Wege zu finden, deine Arbeit einfacher zu machen.
- Sprache: Du bist verhandlungssicher in Deutsch, schriftlich und mündlich (mind. C1).

Warum Zukunftsmotor

Du bist im Fahrersitz: Du bekommst die volle fachliche Verantwortung für den Bereich Course Operations.
Bildung als Schlüssel: Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. Du bekommst regelmäßiges Feedback zu deiner persönlichen Weiterbildung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Team rund um Operations-Themen.
Purpose: Deine Arbeit stiftet nachhaltig gesellschaftlichen Mehrwert, in einem wertegetriebenen Unternehmen mit der Vision, durch Bildung die Demokratie in Deutschland zu stärken.
Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Du hast viel Freiheit, deine eigenen Ideen umzusetzen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag.
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden.
Flexibles und hybrides Arbeiten: 3 Tage pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag).
Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen, jährliche Offsites, Teamevents sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit Obst und Getränken.
Gehalt: 52.000 € bis 57.000 € brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf.

2 Bonus-Fragen
Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst:

Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum?
Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist?

Unser Bewerbungsprozess:

Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 4-5 Werktagen
Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting Manager Chris Heisch (Video-Call, 30 Minuten)
Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Operations ein (Video-Call, 60 Minuten)
Fallstudie: In einer konkreten Fallstudie mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort)
Wir melden uns innerhalb einer Woche spätestens bei dir zurück mit unserer Entscheidung

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Posted: 2026-08-18

Director Motorsport (m/w/d)

Wwp – München

Deine Aufgaben

Dich motiviert die Schnittstelle zwischen Marken, Motorsportrechten und Teams zu sein und dieses Zusammenspiel stets zu optimieren.
Du begeisterst dich für Motorsport, denkst unternehmerisch und behältst auch dann den Überblick, wenn Timing, Stakeholder und Adrenalin gleichzeitig hoch sind?
Du hast Freude und Erfahrung an der Entwicklung und Implementierung emotioanler Fan-Erlebnisse idealerweise in unterschiedlichen Motorsportumfeldern.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden unabhängig der Rennklasse (Formel 1, MotoGP, Formel E,LMDh) Strategien und stets neue Aktivierungskonzepte.
Du liebst es zu Netzwerken, wodurch du wertvolle Kontakte auf Entscheider-Ebene generierst und diese für unsere Produkte begeisterst.
Du unterstützt auch gerne vertriebsseitig ,identifizierst eigene Leads und übernimmst vertrauensvoll kundenseitige Leads bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
Du koordinierst Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung – inklusive Zeitplan, Budget, Dienstleistern und relevanten Stakeholdern.
Du berätst eigenständig unsere Kunden und entwickelst mit deiner Expertise ihre Plattformen weiter.
Du agierst verantwortungsvoll mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und erfüllst die Ansprüche unserer Kunden von der Plattformberatung über die Rechtevermittlung bis hin zur Aktivierung.
Du begleitest unsere Kunden bei Verhandlungen und stehst ihnen mit deiner Erfahrung und Expertise beratend zur Seite.
Du führst ein Team und setzt es jeweils stärken orientiert ein.
Du beobachtest Trends im Motorsport, in der Markenkommunikation und im Bereich Fan Experience – und übersetzt sie in konkrete Chancen für unsere Kunden.

Dein Profil

Du verfügst über Berufserfahrung im Account Management, Sponsoring, Sportmarketing, klassischen Agenturumfeld oder in einer vergleichbaren Position. (mind. 10 Jahre) im Bereich Dienstleistung/Beratung, idealerweise im Sport, und hast Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level Ebene.
Du verfügst über ein ausgeprägtes und belastbares Netzwerk auf Entscheider-Ebene.
Du begeisterst dich für Motorsport und hast idealerweise Erfahrungen in derMotoGP/Formel1.
Du arbeitest selbstständig und motiviert im Team, um neue Ideen zu entwickeln und Partnerschaften aufzuschließen.
Du bist gewissenhaft, kommunikativ und bringst das richtige Gespür für sich ändernde Situationen und Gesprächspartner mit.
Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und hast eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe sowie weltweite Reisebereitschaft.
Du gehst sicher mit MS Office um und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ,KI tools helfen dir deinen Alltag effizienter zu bewältigen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium (mit Sportbezug ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

Warum wir?

Bei der WWP erwarten dich die faszinierende Welt des Sports und die erfolgreichsten Marken - sie sind seit 40 Jahren unser tägliches Umfeld. Wir setzen auf Leidenschaft, Individualität und Erfahrung. Der standortübergreifende Austausch zwischen den Teams und die persönliche Entwicklung sind uns wichtig. Daher leben wir flache Hierarchien, haben renommierte Ausbildungspartner und sind offen für neue Ideen sowie flexible Arbeitskonzepte. Denn wir sind der Meinung, nur wenn du dich wohl fühlst, kannst du Höchstleistungen erbringen. Es erwarten dich unvergessliche Events, Sportangebote und vor allem großartige Menschen.

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Posted: 2026-08-18

Senior SAP Consultant (m/w/d) - (technisches) Immobilienmanagement (SAP MM/PM/PS)

Promos Consult Gmbh – Berlin

Remote

Wenn du Spaß hast an ...

der Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der SAP-Einführung in den Bereichen Instandhaltung, Bauplanung und Baucontrolling,
Analyse-, Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben in SAP-Projekten,
der Qualitätssicherung unserer SAP- und PROMOS.GT-Lösungen für das technische Immobilienmanagement,
der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, Betreuung der Key-User,
perspektivisch: der Übernahme von Aufgaben in der (Teil-)Projektleitung,

Und du ...

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst,
mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder Baubranche vorweisen kannst,
idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Beratung gesammelt hast,
fundierte Kenntnisse in mindestens einer der SAP-Komponenten MM, PM und/oder PS besitzt,
offen für neue Technologien und innovative Lösungsansätze bist und diese aktiv in Kundenprojekten einbringst,
verhandlungssichere Deutschkenntnisse mitbringst, um unsere deutschsprachigen Kundinnen und Kunden kompetent zu beraten,
Teamarbeit schätzt, dein Wissen gerne teilst und Wert auf eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit legst.

Dann bekommst du bei uns ...

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobil – auch 3 Monate außerhalb Deutschlands.
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Deine Fragen

Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an
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A proactive, hands-on mindset where you naturally take initiative, whether that means streamlining a spreadsheet or keeping our office spaces organized and welcoming
Strong communication skills in both English and German to interact seamlessly with our international team and local partner
Currently enrolled as a university student, with availability of 14–20 hours per week during the semester

ein süßes Paket

Early ownership and responsibility in a fast-moving environment
Collaborate with a passionate international team working at the edge of what's possible in food science and sustainable ingredients
Work in one of the rare food startups that truly scales and operates a 24/7 4-shift production system
A position where you can help challenge a trillion-dollar industry!
A competitive compensation package and real opportunity to grow as the company scales
Stuff that other startups do as well (2.5 days vacation days per month, tasty lunches, snacks, drinks, vouchers, gym...).
PLUS: Chocolate. Every. Single. Day.

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Posted: 2026-08-18

Senior Service Manager (w/m/d)

Timetoact Group – Köln

Wofür wir dich suchen

Als Senior Service Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer Managed Services für Identity & Access Management (IAM)-Lösungen und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Neben der Planung, Steuerung und Koordination der Leistungserbringung sorgst du dafür, dass vereinbarte Service Levels eingehalten und die Service Management-Prozesse kontinuierlich verbessert werden. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Kundenbeziehungen aktiv gestaltest und IT-Service mit Weitblick steuerst, erwarten dich spannende Herausforderungen mit einem hohen Grad an Flexibilität und Gestaltungsspielraum.

Die Position kann überwiegend remote innerhalb des gesamten DACH-Raumes ausgeführt werden.

Was du bei uns bewegst

Du stellst die Erfüllung von Service-Aufträgen und SLAs sicher und verantwortest die Weiterentwicklung eines umfassenden IAM-Managed Service Portfolios bei verschiedenen Kunden aus dem gehobenen Mittelstand.
Du koordinierst die benötigten Ressourcen gemeinsam mit unserem Betriebsleiter, unterstützt bei der Priorisierung, steuerst Eskalationen und sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes.
Du planst und moderierst regelmäßige Service-Meetings, bereitest aussagekräftige Reports (z.B. zu Betriebs- und Change-Status) auf und berätst unsere Kunden hinsichtlich der Weiterentwicklung ihrer Services.
Du steuerst deinen Verantwortungsbereich z.B. durch die Erhebung von Aufwänden sowie der Erstellung von SLA-, Incident- und Commercial-Berichten oder durch die initiale Roadmap Erstellung mit den Kunden.
Du pflegst eine vertrauensvolle Kundenbeziehung, erkennst zusätzliche Bedarfe und unterstützt bei der Entwicklung neuer Service- und Betriebsmodelle.

Was du mitbringst

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service Management oder im Betrieb komplexer IT-Services, idealerweise im IAM-Umfeld.
Gute Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse (z. B. Incident, Problem, Change und Service Level Management) sowie Erfahrung mit ITIL.
Erfahrung in der Steuerung von Kundenbeziehungen, der Moderation von Service-Meetings sowie im Eskalations- und Stakeholder-Management.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
Über uns

Seit mehr als 20 Jahren ist die IPG Pionier und Experte im Bereich Identity & Access Management und Governance. Namhafte Kunden aller Branchen wie auch Organisationen der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz, Deutschland und Österreich vertrauen auf den Service und die Expertise von IPG für einen umfassenden Schutz von Benutzerdaten sowie Zugriffs- und Zutrittsrechten.

IPG ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien.

Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Posted: 2026-08-18

Senior Accountant (w/m/d)

Timetoact Group – Köln

Wofür wir dich suchen

Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Buchhaltung mit und möchtest jetzt eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Du hast ein sicheres Gespür für Genauigkeit und Struktur, arbeitest gerne selbstständig an komplexeren Fragestellungen und bist ein geschätzter Sparringspartner für dein Team? Der Austausch mit externen Stakeholdern gehört für dich zum spannenden Tagesgeschäft dazu?
Als Senior Accountant (w/m/d) sorgst du eigenständig dafür, dass unsere Buchhaltung zuverlässig läuft und wichtige Zahlen fundiert für Entscheidungen zur Verfügung stehen.

Was du bei uns bewegst

Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung, von der Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle bis zur Kontenabstimmung und Klärung
Du überwachst die Intercompany Abstimmung auf monatlicher Basis
Du buchst und überwachst Rückstellungen, Abgrenzungen und weitere abschlussrelevante Vorgänge
Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Du bist zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und andere externe Stakeholder
Du führst Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie weiterer gesetzlicher Meldungen durch
Du arbeitest aktiv an der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen mit

Was du mitbringst

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Erfahrung in der Erstellung von geprüften HGB-Abschlüssen sowie sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld und erste Konzernerfahrung
Du kennst dich gut mit SAP S/4HANA und MS Office, insb. Excel aus
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und hast Lust auf ein internationales Umfeld
Sorgfalt, Freude am Umgang mit Zahlen und deine Team- sowie Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab

Was wir dir bieten

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.

Über uns

Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2025 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 460 Millionen Euro erwirtschaftet und wachsen weiter.

Als führender IT-Dienstleister gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf AI, Data, Software- und System-Engineering, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
Gemeinsam mit starken Partnern wie AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und SAP helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen.

Bei uns arbeitest du gruppenübergreifend in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Unternehmen. Unser WIR ist unsere Stärke – und deine Chance, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und die digitale Welt aktiv mitzugestalten.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Posted: 2026-08-18

Account Executive - German Speaking

Platoapp – Berlin

Your responsibilities

Plato is entering one of the largest untapped markets in B2B software and excellent selling is at the center of unlocking it. As Account Executive, you will drive and scale our go-to-market engine from the ground up, combining classic B2B sales excellence with modern growth tactics.
In this role you will:

Own and exceed your personal revenue target through a value-driven, consultative sales process from discovery to close.
Shape how great outreach, discovery, and deal execution look at Plato. Share your playbooks, call frameworks, and ICP definitions, and be the benchmark for the people around you.
Design, run, and evaluate experiments across channels (email, LinkedIn, events, targeted sequences). Test and refine ICPs, messaging, and commercial motions through rapid feedback loops. Partner with founders to shape our GTM model as we expand across Europe.
Join high-stakes conversations with executives and owners in the wholesale sector. Support negotiations, build business cases, remove deal risks, and increase win rates through structured sales play.
Drive long-term customer partnerships: Collaborate with customer success and product teams to guide pilot customers through onboarding, define measurable success criteria, achieve consistent value realization and convert pilots into multi-year commercial contracts.
Support Plato in expanding into new markets: Identify and prioritize new industries, geographies, and ERP ecosystems with strong product-market fit. Design and support executing go-to-market experiments to scale Plato’s presence and establish early market entry in key verticals.

Your qualifications

3+ years of experience in B2B SaaS sales, ideally in a closing AE or hybrid Growth role.
Track record of consistently exceeding quotas and building pipeline through experimentation and structured outbound.
Experience selling into mid-market or enterprise customers with non-transactional cycles.
Strong communicator with the ability to present value to C-level leaders and business owners.
Familiar with CRM systems, outreach tooling, and data/AI-enabled workflows.
Entrepreneurial mindset: you take ownership, thrive in ambiguity, and drive initiatives end-to-end.
Native German speaker (non-negotiable) and fluent in English.

Why us?

Become part of a top-tier VC-funded rocket ship that reinvents the largest B2B software category with AI and decarbonizes the supply chain, granting you a high level of autonomy.
Create meaningful impact by shaping the future of the wholesale industry, bringing Plato’s software to life in the market, and realizing value in the day-to-day work of sales leaders.
Steep growth curve: tackle the strategic challenges of scaling sales at a high-growth AI startup, working in close, direct collaboration with the founding team.
Perfect balance between a high level of ownership and extensive mentorship from an A-team with experience at leading companies and schools, including McKinsey, Rocket Internet, Celonis, Stanford, CDTM, HSG - to name a few.
A tight-knit, ambitious team with a dynamic company culture, featuring weekly team lunches, regular team events, and get-togethers.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent Marketing & Vertrieb (w/m/d)

Simovative – München Central Tower

Info

Du studierst Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Fach und möchtest erste Praxiserfahrung im Marketing und Vertrieb sammeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns mit deinen Ideen, deinen Recherchen und deinem Gespür für gute Inhalte dabei, academyFIVE noch sichtbarer zu machen.

Wichtiger Hinweis:
Unsere Unternehmenssprache sowie die Kommunikation mit unseren Hochschulkunden erfolgen vollständig auf Deutsch. Daher setzen wir für diese Position Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau voraus.

Das erwartet dich

Du unterstützt unser Marketing- und Vertriebsteam bei Recherchen zu Wettbewerbern, Markttrends und relevanten Entwicklungen im Hochschulmarkt.
Du wirkst bei unseren Market Intelligence-Maßnahmen mit und bereitest relevante Informationen und Erkenntnisse strukturiert für das Team auf.
Du unterstützt bei der Pflege und Anreicherung unserer Vertriebsdaten sowie bei der Dokumentation von Kunden- und Referenzprojekten.
Du hilfst bei der Recherche, Erfassung und Nachverfolgung von Ausschreibungen.
Du unterstützt bei Marketingaktivitäten rund um Content, Website, Newsletter, Events und Kampagnenreportings.
Du wirkst bei der Betreuung unserer Partner und Kooperationen sowie bei gemeinsamen Marketingmaßnahmen mit.

Voraussetzungen

Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Interesse an Marketing und Vertrieb im B2B-Umfeld sowie Freude an Recherche und neuen Themen.
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Daten, Texte und Inhalte.
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust darauf, dich mit eigenen Ideen einzubringen.
Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (zwingend erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse notwendig – beides in Wort und Schrift.
Wohnsitz in Deutschland, da regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort sowie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen dies voraussetzen.

Warum Simovative?

Startup-Spirit trifft auf Erfahrung: Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt – und haben uns trotzdem ein Miteinander bewahrt, das offen, direkt und auf Augenhöhe ist.
Arbeite so, wie du am produktivsten bist: Ob Homeoffice oder ein fester Arbeitsplatz in unserem Münchner Büro mit Dachterrasse und bester Anbindung – gemeinsam schaffen wir die Flexibilität, die du brauchst, um Studium und Beruf erfolgreich zu verbinden.
Gut versorgt: Von Zuschuss zum ÖPNV über EGYM Wellpass bis hin zu Sportevents, freien Getränken und Obst im Office – wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und fit bleibst.
Ein Team, das zusammenhält: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und Raum für Austausch – im Arbeitsalltag genauso wie beim Kicker oder auf der Dachterrasse.
Mehr als nur Arbeit: Regelmäßige Events wie Sommerfest, Oktoberfest oder Teamevents sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.
Sinn und Wirkung: Mit unserer Software gestalten wir die Bildung von morgen und übernehmen Verantwortung – auch über den Job hinaus, z. B. im Rahmen unserer Social Days.

Einblick in den Bewerbungsprozess

Möchtest du schon einen Einblick in den weiteren Bewerbungsprozess bekommen? Dann klicke hier für unser Video zum Bewerbungsprozess.

Bewertung

Schau dir auch gerne an, was Bewerbende und Mitarbeitende auf Kununu über uns sagen.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent*in im After Sales Support

Memodo Gmbh – München

Werde Teil unseres Teams

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung sammeln und dabei echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent*in im After Sales Support unterstützt du unser Team bei spannenden Aufgaben rund um Kundenservice, Reklamationen und Logistik – übernimmst Verantwortung, lernst jeden Tag dazu und sorgst gemeinsam mit uns für begeisterte Kund*innen.

Das bieten wir dir

Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

Du bearbeitest Transportanfragen und unterstützt bei der Koordination von Ersatzlieferungen, Retouren und Transportschäden.
Du wirkst im Reklamations- und Eskalationsmanagement mit, dokumentierst Fälle und unterstützt bei der Kommunikation mit Herstellern sowie bei RMA-Prozessen.
Du bist Ansprechperson für unsere Kund*innen und unterstützt sie telefonisch sowie über unser CRM-Ticketsystem – freundlich, serviceorientiert und lösungsorientiert.
Du dokumentierst Prozessabweichungen und unterstützt bei der Umsetzung passender Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Teams.

Das bringst du mit

Du bist immatrikulierte*r Student*in – die Studienrichtung ist für uns zweitrangig, wichtiger sind deine Motivation und dein Interesse am Kundenservice.
Du hast Freude am Kontakt mit Kund*innen und kommunizierst sicher und professionell – sowohl telefonisch als auch schriftlich
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick.
Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und packst eigenverantwortlich mit an.
Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil, aber kein Muss.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

Wer wir sind

Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen.

Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.
Compliance. sicher erledigt.

Deine Mission bei uns
Du baust unser Partnergeschäft strategisch weiter aus und erschließt damit einen wichtigen neuen Wachstumskanal. Dein Fokus: neue Partnerschaften in unserem Compliance-Ökosystem akquirieren, bestehende Partnerschaften aktiv betreuen und nachhaltig entwickeln, und gemeinsam mit Sales und Marketing skalierbare Go-to-Market-Strategien für indirekten Vertrieb etablieren.
Woran Du mit uns arbeitest

Partnerakquise – Identifizierung und Akquise strategischer Partner in Datenschutz, Compliance, IT-Security, Legal Tech und Unternehmensberatung; Entwicklung von Kooperationsmodellen und Vertragsabschluss.
Partner Lifecycle Management – Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Tippgeber- und Reseller-Partner; Enablement und kontinuierliche Aktivierung.
Channel-Strategie & Performance – Mitgestaltung von Partner-Playbooks und Go-to-Market-Ansätzen; Definition und Monitoring von Partner-KPIs; datenbasierte Optimierung der Partnerstrategie.
Netzwerk & Repräsentation – Aktivierung deines Netzwerks im Compliance-Ökosystem; Repräsentation auf Branchenveranstaltungen und Partner-Events.
Sales Enablement & Qualifizierung – Unterstützung bei der Entwicklung von Partner-Materialien, Schulungen und Best-Practice-Dokumentationen; Sicherstellung der Partnerqualifizierung und operativen Unterstützung.

Damit überzeugst Du uns

Channel Partner Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Channel Partner Management, Partner Sales oder Business Development, idealerweise in SaaS, Legal Tech oder Compliance.
Relevantes Netzwerk – Aktiv gepflegtes Netzwerk im Compliance-Umfeld (Datenschutz, IT-Security, Beratungen, Verbände, Kanzleien, Systemhäuser).
Track Record – Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und Skalierung von Partnerprogrammen; Verständnis für B2B-Sales, Pipeline-Management und SaaS-Kennzahlen.
Strategisches Denken – Fähigkeit, Partner-Chancen strategisch zu bewerten und operativ pragmatisch umzusetzen; Ownership-Mentalität.
Kommunikation, Verhandlung & Arbeitsweise – Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe; strukturiert, datenbasiert und zielorientiert; Fähigkeit, mit Pipeline-Daten und Performance-Metriken zu arbeiten.
Sprachen – Sehr gutes Deutsch und Englisch.

Was Du von uns erwarten kannst

Flexibles & hybrides Arbeitsmodell mit schönem Büro am englischen Garten
Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
28 Urlaubstage, Workation-Option und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!
Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team von Proliance
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Posted: 2026-08-18

Senior AI Strategist (m/f/x) – European AI Readiness Observatory

Appliedai – München (81671)

Über uns

Das appliedAI Institute for Europe hat sich zum Ziel gesetzt, das europäische KI-Ökosystem zu stärken, Forschung im Bereich KI voranzutreiben, Wissen rund um KI zu entwickeln, vertrauenswürdige KI-Tools bereitzustellen und Bildungs- sowie Interaktionsformate rund um hochwertige KI-Inhalte zu schaffen.
Wir stellen die Menschen in Europa in den Mittelpunkt und verfolgen die Vision, eine gemeinsame KI-Community zu formen und hochwertige Inhalte im Zeitalter der KI für die gesamte Gesellschaft bereitzustellen. Durch die Förderung von vertrauenswürdiger KI beschleunigen wir die Anwendung dieser Technologie und stärken das Vertrauen in KI-Lösungen.

Deine Aufgaben

Als Senior AI Strategist im AI Public Interest & Policy Team des appliedAI Institute for Europe übersetzt du technologische KI-Entwicklungen in Orientierungswissen für Entscheidungsträger:innen in Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Du übernimmst Produktverantwortung für das European AI Readiness Observatory Programm (Arbeitstitel), das politisch-strategische Flaggschiffprodukt des Instituts*, und gestaltest dessen inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit. Als Teil eines kleinen, wachsenden Teams arbeitest du eng mit der Head of AI Public Interest & Policy zusammen und bringst eigene Netzwerke, Perspektiven und unternehmerisches Urteilsvermögen für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation ein.

Deine Aufgaben umfassen:

Du verantwortest die inhaltliche produktbezogene Weiterentwicklung des European AI Readiness Observatory und hältst es gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen aktuell
Die quartalsweisen Entscheider:innen-Briefings sowie der jährliche AI Readiness Outlook entstehen unter deiner Federführung, von der Recherche bis zur zielgruppengerechten Aufbereitung für Wirtschaft, Politik und Verwaltung
Du konzipierst und koordinierst Roundtables und baust dabei ein tragfähiges Netzwerk zu Forschung, Think Tanks, Medien sowie politischen Akteur:innen auf nationaler und europäischer Ebene auf
In Studien- und Beratungsmandaten des Teams übernimmst du eigenständige Arbeitspakete, von digitaler Souveränität bis zu Fragen der Arbeitsmarkttransformation
Ergänzend erarbeitest du Policy Briefs und Stellungnahmen zu aktuellen politischen Entwicklungen
Für neue Projekte entwickelst du Drittmittelanträge und Projektskizzen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Zukunftsforschung, Politikwissenschaft, (Sozio-)Informatik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld sowie fundiertes Verständnis aktueller KI-Entwicklungen wie Capability-Benchmarks, Frontier-Modelle und agentische KI
Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in Think Tanks, Beratung, Stiftungswesen, Policy-Arbeit oder Verwaltung, idealerweise mit einem ausgeprägten Netzwerk in deutschen oder europäischen gesellschaftspolitischen Kreisen
Nachweisliche Stärke darin, technische KI-Entwicklungen für nicht-technische Entscheidungsträger:innen zu übersetzen und in klare Handlungsorientierung zu überführen
Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Publikationsformaten und -produkten – von Policy Briefs über Studien bis zu Dashboards - mit Gespür für Produktverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung
Erfahrung mit Community-Management, der Koordination von Expert:innennetzwerken sowie der Konzeption und Durchführung politischer Veranstaltungsformate
Erfahrung mit Drittmittelakquise und Projektentwicklung sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise in kleinen Teams
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*Das European AI Readiness Observatory* ist ein neues Flagship-Programm des appliedAI Institute for Europe. Es stärkt die Handlungsfähigkeit von Wirtschaft, Politik und Verwaltung in der KI-Transformation – mit Orientierungswissen, das unabhängig entsteht, laufend aktualisiert wird und in konkretes Handeln übersetzt ist. Kern ist ein KI-Lagebild der Frontier-Entwicklung, das mögliche Entwicklungspfade über 36 Monate und in einem teilautomatisierten, von Expert:innen validierten Verfahren aktualisiert wird. Der Impact Explorer überträgt die Befunde auf zehn gesellschaftliche Wirkungsfelder; drei Readiness Layer machen daraus Handlungsoptionen für die Zielgruppen – von Policy Briefs bis zu Leadership Frameworks. Der Prototyp „Preparing for the Age of AI" läuft seit April 2026 im öffentlichen Betrieb.
Deine Vorteile

Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von ca. 35 Personen, das die sich schnell entwickelnde europäische KI-Landschaft aktiv mitgestaltet
Das Beste aus beiden Welten mit unserem hybriden Arbeitsmodell: Arbeite aus unseren lebendigen Büros - entweder im IPAI in Heilbronn oder im House of Communication in München - und genieße gleichzeitig die Flexibilität, einige Tage pro Woche remote zu arbeiten
Die Möglichkeit, vielfältige Projekte mitzugestalten und neue, originelle Inhalte auf Basis der neuesten KI-Entwicklungen und deren Anwendung in der Gesellschaft zu entwickeln
Eine Atmosphäre, die dazu ermutigt, mit Software, Hardware und Prozessen zu denken und zu experimentieren
Ein sehr sichtbares Ökosystem, das dir hilft, ein großes und hochkarätiges Netzwerk aus Start-ups, Partnern und Tech-Unternehmen aufzubauen
Ein flexibles Weiterbildungsbudget, das du frei gestalten kannst - investiere es in Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen oder neue Herausforderungen, ganz wie du wachsen möchtest
Sportmitgliedschaft mit Wellpass für den Zugang zu tausenden Sportangeboten in ganz Deutschland (und darüber hinaus) sowie Online-Kurse
JobRad: Leasing eines Fahrrads zu einem günstigeren Tarif über JobRad - inklusive Fahrradversicherung, die wir übernehmen
Sabbatical-Option: Nach mind. 3 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du ein Sabbatical von bis zu 3 Monaten nehmen - denn manchmal reichen 30 Urlaubstage nicht aus, um die Schönheit dieser Welt zu erkunden
PME Familienservice: 24/7-Unterstützung für ein gelungenes Zusammenspiel von Beruf und Privatleben in jeder Lebenslage. Profitiere von kostenloser Unterstützung in Bereichen wie Life Coaching, Kinderbetreuung und vielen weiteren Angeboten
Mobilitätsbudget: Jeden Monat unterstützen wir deine individuelle Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Sharing-Angeboten über die App Moovster
Workation: Arbeite bis zu 3 Monate im Jahr von überall - verbinde Arbeiten an einem schönen Ort mit Freizeit am Abend wie im Urlaub

Kontakt

Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
appliedAI Institute for Europe gGmbH, Im Zukunftspark 7, 74076 Heilbronn

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Posted: 2026-08-18

Senior AI Consultant / Project Lead (m/f/x)

Appliedai – München (81671)

Über uns

The appliedAI Initiative elevates Europe’s industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive programs, services and solutions we advance companies holistically on their AI journey. With our uniquely diverse, interdisciplinary, and driven team, we build on deep technical expertise while specializing on applicability of the solutions. We share a mindset of collaboration and openness with our ecosystem of leading companies and tech players. Our common goal is to strengthen the European landscape, jointly creating unique knowledge for applying trustworthy AI. We believe that AI Agents will be the dominant topic for AI in the near future and that appliedAI with its partner ecosystem will impact how this technology is being used in industry and beyond in Europe.

Deine Aufgaben

We're looking for a Senior AI Consultant ready to take ownership of strategic AI engagements with our partner companies - from DAX corporations to leading “Mittelstand” businesses. You'll become the day-to-day face of delivery for your clients and the go-to owner for a focus topic internally, designing solutions for novel and ambiguous problems while coaching the people around you. You'll work closely with our (Technical) AI Consultants, AI Engineers, and adjacent teams such as Enablement & Change and Trustworthy AI.

Your tasks will include:

Own delivery end-to-end across scoping, planning, staffing, execution, and risk - orchestrating multi-workstream engagements and creating clarity for the team in ambiguous situations
Drive the development and implementation of AI strategies, effective operating models, and high-value (agentic) AI use case portfolios for DAX and “Mittelstand” clients
Navigate and align the full stakeholder landscape, facilitating resolution of conflicting agendas and delivering difficult messages diplomatically - building relationships where you're seen as a partner, not a vendor
Lead cross-functional project teams, assign responsibilities, coach team members, and create teachable moments
Identify expansion opportunities during delivery, contribute to proposals with meaningful ownership, and supply credible sizing, staffing, and timeline options while protecting margin
Build a recognized specialization in a topic or industry, design custom approaches for novel client situations, and stay at the frontier of state-of-the-art AI research and emerging capabilities
Co-own topics within the Strategy & Transformation team, develop assets that scale our offering, and share patterns and lessons learned through case shares

Dein Profil

An outstanding academic record in a business- or tech-related subject
Minimum 6 years of professional experience in Strategy Consulting and/or Management Consulting, with a track record of owning complex projects end-to-end
Hands-on experience applying AI within companies, combining strategic project management with strong technical expertise
Resilience in fast-paced, ambiguous environments, with the judgement and composure to keep a team focused through rapid iteration
A business development mindset and strong awareness of stakeholder dynamics - able to navigate and align conflicting interests among senior stakeholders
Excellent communication skills - translate complex AI topics into business impact for any audience, from C-Level to operational teams
Fluent in English and German, communicating confidently with both customers and colleagues in either language

Deine Vorteile

A highly qualified and motivated team of ~90 people is on a journey to change the rapidly evolving European AI Landscape
Experience the best of both worlds with our hybrid work model: You can choose to work from our vibrant offices - either at the IPAI in Heilbronn or the House of Communication in Munich - while also enjoying the flexibility to work remotely a few days each week
Opportunity to shape a variety of projects and the development of new, original content based on the latest developments in AI and its adoption in businesses
An atmosphere that encourages to think and experiment in new ways with software, hardware, and processes
A highly visible initiative that helps you build a large and high-level network of start-ups, partners, and tech companies
No fixed budget for growth – you decide how you want to develop, whether through training, certifications, conferences, or new challenges
Sports membership with Wellpass to access thousands of sports facilities all over Germany (and beyond), as well as online courses
JobRad: Lease a bike for a cheaper rate via JobRad and we cover the bike insurance on top
Sabbatical option: You can take a sabbatical of up to 3 months after min. 3 years of employment - because sometimes 30 vacation days are not enough to explore the beauty of this world
PME Familienservice: A 24/7 support for a successful work & life in any life situation. Benefit from free support in areas like life coaching, child care and many other options
Mobility budget: Every month we contribute to your individual mobility usage with public transport or shared mobility offers within the app Moovster
Workation: Work from anywhere for up to 3 months per year - combining working at a nice place and spending your leisure time in the evening like vacation

Kontakt

Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
appliedAI Initiative GmbH, August-Everding-Str. 25, 81671 München

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Posted: 2026-08-18

Leitung Buchhaltung (m/w/d)

C. Miesen GmbH & Co. KG – Bonn

Über uns:
Von Rettungsfahrzeugen bis zu Bestattungswagen: MIESEN steht seit Jahrzehnten für Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit „Made in Germany“. Unsere Sonderfahrzeuge leisten jeden Tag einen wichtigen Beitrag für Gesellschaft, Sicherheit und Würde. Als einer der erfahrensten Aufbauhersteller in Deutschland entwickeln und fertigen wir Fahrzeuge, auf die sich Menschen in besonderen Momenten verlassen können. Wir vermarkten unsere Produkte erfolgreich in Deutschland und weltweit.
Arbeiten bei MIESEN heißt: Technik zu bauen, die wirklich gebraucht wird.

Was uns ausmacht

Sinnstiftende Produkte mit gesellschaftlicher Relevanz
Individuelle Lösungen statt Seriendenken
Ergonomische Konzepte, die den Arbeitsalltag unserer Kunden spürbar erleichtern
Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ein respektvolles, kollegiales Miteinander

Aufgaben

Wir suchen einen motivierten Buchhalter (m/w/d), der bereit ist, über das klassische Tagesgeschäft hinauszugehen.

Ihre Aufgaben:

Durchführung präziser Kontenabstimmungen sowie Steuerung des Mahnprozesses
Erstellung und termingerechte Abgabe monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer statistischer Meldungen
Betreuung und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung
Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung, die Ausgangsrechnungen sowie die Kontrolle und strukturierte Abwicklung der Verkaufsaufträge in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Ausarbeitung von Verbesserungspotentialen in den Abläufen unseres ERP-Systems im Zusammenwirken mit der Kaufmännischen Leitung
Mitwirkung bei den Vorbereitungen für Jahresabschlüsse

Qualifikation

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
Umfassende Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – präzise Kenntnisse sind Ihre Stärke
Sicherer Umgang mit DATEV sowie fundierte Erfahrung im Bereich ERP-Systeme; technisches Verständnis für MS Office-Anwendungen
Kenntnisse des DATEV-Kontenrahmens SKR 03 und ERP-Systems Tetra T4 von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Affinität zu IT-basierten Prozessen sowie Interesse an digitalen Lösungen zur Optimierung bestehender Systeme
Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denken; Zuverlässigkeit ist selbstverständlich für Sie
Erste Führungserfahrung oder großes Potenzial, sich in Führungsaufgaben einzubringen

Benefits

Was wir Ihnen bieten:
Unser Unternehmen steht nicht nur für Stabilität, sondern auch für Wachstum: Hier können Sie langfristig Fuß fassen. Wir bieten Ihnen:

Vielfältige Aufgabenbereiche mit Raum zum Gestalten von Prozessen
Flexible Arbeitszeiten
Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing für Ihren Weg zur Arbeit
Verpflegung: In unserer betriebseigenen Kantine erwarten Sie täglich frische und vergünstigte Mahlzeiten
Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig abgesichert sind
Firmeneigene Parkplätze

About the role

Luminovo builds the software that powers the electronics supply chain — and we're building out the DACH side of our Global Solutions team. As a Solutions Engineer based in Munich or Berlin, you are the technical face of Luminovo at the two moments that decide whether a customer succeeds with us.

In pre-sales, you join Account Executive and Customer Success calls as the technical expert: tailored product demos, technical deep dives, and ROI cases that earn the trust of engineers and procurement leads at EMS providers and electronics OEMs across Germany, Austria, and Switzerland. In onboarding, you own the customer's first weeks on the platform — tenant configuration, integrations, end-user training — and drive the account to first value.

The Solutions team is one global team across Europe and the US, deliberately not split by region so knowledge doesn't get siloed. It's a unified team, which means real ownership: you won't inherit a finished playbook, you'll help write it.

What you'll do

Join AE- and CSM-led sales calls as the technical expert — run tailored demos, technical deep dives, and ROI cases for OEM and EMS prospects, then hand back for the commercial close
Own customer onboarding end to end: tenant configuration, ERP and data integrations, end-user training, and driving each account to first value
Bring structure into chaos. When an implementation drifts or a customer gets lost, you're the person who rebuilds the plan and gets it back on track
Become the go-to expert for at least one Luminovo module, define its onboarding blueprint, and teach the rest of the Solutions team how to run it
Build deep expertise in the Luminovo platform and the electronics manufacturing landscape — deep enough that industry experts trust you in the room
Spot implementation risk early, escalate to the right people at the right time, and keep projects on schedule
Turn what you learn in the field into prioritized, revenue-anchored input for our Product team

Who you are

You speak German fluently and work comfortably in English. You'll be in front of technical buyers across the DACH region every week
You have a technical foundation and a track record of getting deep into an unfamiliar product fast. A degree in engineering, computer science, physics, or a related field helps — so does hard evidence that you taught yourself something difficult
You're process-driven. You're at your best when a project has gone sideways and someone needs to draw the map
You're comfortable in front of customers: you can hold your own in a technical conversation with a specialist, then explain the same thing simply to a procurement lead
You use AI as more than a better search engine. Ideally you've built your own automations, workflows, or tools — we care about what you've actually shipped, not what you've read
Bonus: experience in electronics manufacturing, EMS, PCB, procurement, or supply chain
Bonus: something you built yourself — an automation, an internal tool, a side project at a previous employer

Work setup

Hybrid in Munich or Berlin. Munich is our global HQ; we also have a Berlin hub. No strict office policy, but a clear expectation of regular collaboration days with your Sales and Customer Success colleagues.

Travel

We meet regularly for team retreats and selected industry events, so expect occasional travel. We cover the costs.

Why Luminovo

Join a well-funded SaaS scale-up with 300+ active customers, in the role that decides whether they succeed with us
One global Solutions team across Europe and the US — no EU/US knowledge silos
AI at the core of the product and of how we work, not a slide in a deck
Real ownership on a young team: define the blueprints the rest of the team runs on

🤓 Whom you'll be working with

Rachel, Global Solutions expert
Sam, Global Solutions leader
Inès, Solutions Engineer in Munich
Márton, our Manufacturing and Customer Portal expert
Mark, our Design and SRM expert
Seba, one of our founders, close to our OEM and go-to-market motion
Our Account Executives and Customer Success Managers across DACH, who'll pull you into their most technical conversations
Our Product Managers, so you understand the roadmap and constraints and can feed real customer signal back into it

⚡️ Skills, knowledge, and expertise

Just so you know – we purposefully did not create a standard list of minimum qualifications for this role. We care much more about your motivation and ability to help us accelerate technical progress than we care just about your CV. If you're interested to find out more about why we banned requirements from our performance profiles – see here.

⚡️ About Luminovo

Luminovo is the first electronics supply chain platform that unites all data, processes, and stakeholders in the trillion-dollar electronics industry.

We fundamentally believe that technology is the best tool that humankind has developed to tackle the biggest challenges we face as a society today. And we want to do our share in accelerating technological progress.

We bring innovations to life faster and cheaper by creating a more connected and resilient electronics supply chain.

To date, over 300 active customers worldwide are working with us towards this shared goal. Supported by leading investors such as Cherry Ventures, General Catalyst/LaFamiglia, Chalfen Ventures, and others, we have raised more than €20 million.

Our core principles: putting people first & building great things

As a remote-first company headquartered in Munich, our brilliant team is spread across cities including Munich, New York, Austin, Calgary, Berlin, London, Valencia, Nairobi, and Verona, among others. 🌍

Our team includes a mix of product enthusiasts, people advocates, business masterminds, and engineering experts. Among us are graduates from institutions like Stanford University and the University of Cambridge, as well as talented individuals with unconventional CVs. What matters most is their drive to build great things.

We provide an authentic environment based on psychological safety to empower Luminerds from various backgrounds to succeed, grow, and focus on impact. Putting people first means that we deeply care about who our employees are, what makes them unique, and what they excel at.

See what employees and candidates have to say about Luminovo on kununu and Glassdoor.

Compensation: €73K – €107.7K • Offers Equity • Offers Commission • Multiple Ranges

DACH - Tier 2 • On-Target Earnings €73K – €84K • Offers Equity • Offers Commission
DACH - Tier 3 • On-Target Earnings €93.5K – €107.7K • Offers Equity • Offers Commission

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Posted: 2026-08-18

Technical Recruiter (Berlin)

Prior Labs – Berlin

Who we are

Foundation models transformed text and images. Structured data - the largest and most consequential data format in the world - stayed untouched, until now. What LLMs did for language, we're doing for tables.

We pioneered tabular foundation models: TabPFN v2 was a Nature cover story, has passed 3.5M+ downloads and 7,500+ GitHub stars, and runs in production from detecting lung disease with Oxford Cancer Analytics to preventing train failures with Hitachi. The hardest problems - millions of rows, real-time inference, entirely new modalities - are still open, and no one else is working on them at this level.

We're a small, highly selective team of 40+ with backgrounds from Google, DeepMind, Meta, Apple, Amazon, Jane Street, and CERN, led by Frank Hutter, Noah Hollmann, and Sauraj Gambhir, and advised by Bernhard Schölkopf and Turing Award winner Yann LeCun.

In July 2026, less than 18 months after our €9M pre-seed, we joined SAP as an independent frontier AI lab - same team, mission, and open-weights models, now backed by more than €1 billion over four years.

About the Role

We're hiring a technical recruiter to own hiring across Science, Engineering and Data Science. These are three distinct talent markets with three distinct assessment bars, and you'll own all of them end-to-end. We're scaling fast, and competing directly with the best-funded labs in the world for the same people.

Your Responsibilities

Source scarce ML research, infrastructure, and forward-deployed talent globally, exploring mainstream and niche talent pools
Position Prior Labs compellingly against other foundation model labs such as OpenAI, Anthropic, DeepMind, and Mistral and against the enterprise AI companies competing for FDE talent
Navigate multi-hub hiring across Freiburg, Berlin, and New York (visas, comp bands, notice periods)
Screen technical depth quickly across research, engineering, and customer-facing profiles without burning researcher or founder time
Run efficient, structured interview loops with clear rubrics and fast debriefs, calibrated separately for research, engineering, and FDE archetypes
Manage, negotiate and close offers, including against competing frontier-lab packages
Manage the pipeline operationally in the ATS with clean stages and weekly metrics

The experience we are looking for

5+ years in-house technical recruiting at a deep-tech, AI/ML, or research-led startup (Series A and ), or in a frontier lab's talent team
Track record closing ML researchers or research engineers against top tier frontier labs (e.g. OpenAI, Anthropic, DeepMind, Mistral)
Experience hiring at least one customer-facing engineering profile (forward deployed, solutions, or applied engineering) — the assessment bar is different and you'll need to know why
Hands-on hiring across at least two of: Germany, wider EU, and the US (NYC)

Fluency in the ML talent landscape: top labs, conferences (NeurIPS, ICML, ICLR, AutoML), and what distinguishes a strong research vs. engineering vs. infrastructure profile
Modern ATS architecture (Ashby or equivalent): stage design, rejection taxonomy, funnel reporting

The behaviours we want you to bring everyday to the office

High agency and ownership and operates as a full stack recruiter
Direct and commercially honest with both candidates and hiring managers
Detail-obsessed on pipeline hygiene and weekly metrics; treats the ATS as a source of truth

Location: 5 days a week based in our Berlin Office (near Rosa-Luxemburg-Straße U-Bahn Station)

Life at Prior Labs

You'll work alongside researchers and builders who hold themselves to a very high bar - in the quality of their work and in how they work with each other. We move fast and still take the time to do things right.

Our teams are based in Berlin, Freiburg, and New York - when you're working on something as hard as TabPFN, being in the same room matters. But great people come from everywhere, and in exceptional cases we're open to remote, which usually means frequent travel to one of our offices. Wherever you're based, the whole company comes together regularly for offsites to build and celebrate together.

Our Commitments

The best products and teams are built by people with a wide range of perspectives and backgrounds. We welcome applications from all identities and walks of life - especially if you've ever felt discouraged by "not checking every box" - and provide equal opportunities regardless of gender, sexual orientation, origin, disability, or any other trait that makes you who you are.

We care about how your data is handled - see our Recruiting Data Privacy page

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Posted: 2026-08-18

Product Engineer

Black Forest Labs – Freiburg

About Black Forest Labs

We’re the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX—foundational technologies that changed how the world creates images and video. We’re creating the generative models that power how people make images and video—tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we’re just getting started.

Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we’re scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity.

Why This Role

We're looking for a Product Engineer to build the experiences people meet our models through.

You'll work alongside our researchers and infrastructure engineers to turn frontier model capabilities into interfaces that feel fast, considered, and obvious to use.

You'll own the surfaces developers and creatives touch first:

Playground - where most developers and creatives experience and test our models
Dashboard - where developers manage keys, usage, and billing
Launch demos for new FLUX models, often built against checkpoints nobody outside the lab has seen
Reference implementations and starter apps that other developers build on top of

Day to day, that means:

Shipping high-quality web applications end to end, fast
Turning research capabilities into product - first prototype through to production
Owning frontend architecture and the practices the rest of the engineering team builds on
Setting the visual bar - the shared components, interaction detail, and polish that everything else gets held against
Designing for genuinely hard interaction problems: long-running generations, iterative editing, large media payloads, real-time inference
Driving performance for high-volume media processing and latency that users actually feel
Working with research, infra, growth, and design to decide what's worth building at all

What You’ll Work On

Most of our code is written by agents. The job is deciding what to build, decomposing it so agents can execute well, and reviewing what comes back with enough judgment to catch what's subtly wrong.

We care far more about how quickly you can go from idea to working, reviewed, shipped product than about which frameworks you've memorized.

This is a frontend-leaning full-stack role. You'll live in the frontend and own it, but you'll be comfortable following a feature into the API layer, the database, and a migration without waiting for someone else.

What We’re Looking For

A track record of shipping real products that real users depend on, and the war stories to go with it
Fluency driving coding agents on non-trivial existing codebases, not just greenfield demos — plus the judgment to review generated code critically, catching the plausible-but-wrong, the insecure, and the unmaintainable
A clear view on where agents should not be trusted, and why
Visual craft — your interfaces look considered, and you can tell the difference between shipped-and-fine and actually good. Comfortable working from a Figma file or from nothing
Strong product sense: you make UX and technical tradeoffs deliberately, and can explain them to people who don't write code
Excellent debugging instincts, wherever the bug turns out to live
Comfort with the ambiguity and pace of an early-stage lab — loose requirements, shifting priorities, and nobody to tell you what to do next

Nice to have:

Experience with React, TypeScript, and Next.js (we use them - we just don't think they're the hard part)
A track record of building developer tools or creative applications
Previous experience building interfaces on top of generative models, and working knowledge of AI/ML concepts
Instrumentation and experimentation experience: analytics, A/B testing, activation funnels
Contributions to open-source projects

How we interview:

Expect to build something live, on your own machine, with whatever tooling you normally use. Using coding agents is encouraged rather than merely tolerated - we want to see how you actually work, not how you perform without your tools. The process is four conversations plus a half-day onsite in Freiburg, and we cover travel. We'll share the full process upfront.

What we offer you:

The chance to put the first interface on frontier image and video models, sometimes before anyone outside the lab has seen them
Work alongside the researchers who invented much of modern generative media
Competitive salary, equity and benefits programs
Hybrid working environment from our HQ in Freiburg (Germany) with regular global off-sites

How We Work Together

We’re a distributed team with real offices that people actually use. Depending on your role, you’ll either join us in Freiburg or SF at least 2 days a week (or one full week every other week), or work remotely with a monthly in-person week to stay connected. We’ll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we’ve structured things to make it accessible to all. We’ll discuss what this will look like for the role during our interview process.

Everything we do is grounded in four values:

Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.
Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.
Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.
Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.

If this sounds like work you’d enjoy, we’d love to hear from you.

Base Annual Salary:

EU €140,000 - €190,000 + Equity

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Posted: 2026-08-18

Platform Boosters - Backend Engineer (m/w/d)

shopware AG – Homeoffice

Remote

Shopware ist ein führendes E-Commerce-System, das Unternehmen weltweit dabei unterstützt, im digitalen Handel schnell und effizient zu skalieren. Als wegweisende Open-Source-Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Händlern und Herstellern im B2C- und B2B-Umfeld eingesetzt.

Wir bauen derzeit ein neues Team auf, das für den Produktbereich Shopware Pulse verantwortlich sein wird. Dieser umfasst alle Themen rund um das Management von Abonnements, Zahlungen und Übernutzungen (Overages) unserer Shopware Services.

Als Backend Engineer verantwortest du zentrale Service-zu-Service-Infrastrukturen, Datenpipelines und APIs, die sowohl interne Abläufe als auch merchant-seitige Funktionen antreiben. Die Rolle richtet sich an Engineers mit Begeisterung für skalierbare, verteilte Systeme, API-getriebene Architekturen und Cloud-native Lösungen, die ihr Skillset perspektivisch in Richtung Full-Stack-Entwicklung erweitern möchten.

Egal von wo aus du arbeitest, du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir deutschlandweit/europaweit nach einem Backend Engineer (m/w/d) für unser Service Enablement Team!

Entwurf, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Go-basierten gRPC-Services, einschließlich OAuth-Flows, Integrationen und Caching-Strategien
Entwicklung und Betrieb von Service-Backends in TypeScript/Node.js (z. B. mit Hono), einschließlich interner und Merchant-APIs, Background-Workern und geplanten Jobs
Gestaltung von Contract-First-APIs (Protobuf/OpenAPI), inklusive Versionierungsstrategien und sicherer Rollouts über mehrere konsumierende Services hinweg
Verantwortung für Datenzuverlässigkeit und -konsistenz über Redis-Caches, MySQL-Persistenz und asynchrone Job-Queues (z. B. SQS)
Implementierung von Sicherheits- und Multi-Tenant-Zugriffsmustern, darunter M2M-Authentifizierung, signierte Query-Parameter und interne Authentifizierungsmechanismen
Aufbau und Weiterentwicklung von Observability und Resilienz, einschließlich strukturierter Logs, Metriken, Tracing, Retry-Mechanismen und Backpressure-Strategien
Enge Zusammenarbeit mit Platform- und Infrastruktur-Teams zur Optimierung AWS-basierter Deployments (ECS, Terraform, CI/CD, Secret-Management)

Das bringst du mit:

Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Go und/oder TypeScript (Node.js)
Fundierte Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Coding-Tools wie Cursor, Claude Code und Antigravity, inklusive klar definierter Prozesse zur Sicherstellung hochwertiger Code-Generierung
Starker Hintergrund in verteilten Systemen, APIs (gRPC/REST) und Service-zu-Service-Integrationen
Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL) sowie Caching-Systemen (Redis) im produktiven Einsatz und bei hoher Last
Vertrautheit mit asynchroner Verarbeitung und Job-Queues (SQS oder vergleichbare Systeme)
Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (AWS), containerisierten Deployments (Docker, ECS) und Infrastructure as Code mit Terraform
Klare Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Ownership-Mindset und fließende Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.
Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.
Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.
Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".
Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Yanina Schröer und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.

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Posted: 2026-08-18

IT Infrastructure Architect – Cloud Focus (m/w/d)

shopware AG – Homeoffice

Remote

Shopware ist ein führendes E‑Commerce‑System, das Unternehmen weltweit ermöglicht, schnell und effizient zu skalieren. Als zukunftsweisende Open‑Source‑Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Einzelhändler und Hersteller in B2C und B2B eingesetzt.

Die Position ist im Bereich IT Operations im Team IT Infrastructure angesiedelt, das die interne IT‑Infrastruktur der shopware AG verantwortet. Als IT Infrastructure Architect – Cloud Focus (m/w/d) verantwortest du die Vision und Architektur der internen Infrastruktur von Shopware. Du planst und steuerst die Cloud‑Migration verbleibender On‑Prem‑Umgebungen, definierst die Netzwerk‑ und Sicherheitsarchitektur und prägst Standards, Governance und Budgetierung. Mit Gestaltungsspielraum für Konzeption, Umsetzung und Iteration hilfst du, eine zukunftsfähige interne Plattform aufzubauen – vom Fundament bis zum Betrieb.

Diese Position kann vor Ort, hybrid oder vollständig remote innerhalb Deutschlands besetzt werden. Dein Arbeitsort wird im Voraus abgestimmt und bildet die Grundlage deines Arbeitsvertrags.

Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für unsere Infrastruktur‑Vision und Roadmap, wie die Komponenten heute zusammenspielen und wie sie sich weiterentwickeln sollen.

Durch die Migration von On‑Premise‑Umgebungen in die Cloud (AWS) modernisierst du unsere interne Infrastruktur und reduzierst Risiken für interne Services. Dabei definierst du Patterns und Leitplanken, die andere wiederverwenden können.

Du entwirfst und entwickelst unsere Netzwerkinfrastruktur weiter und stellst Segmentierung, Resilienz und Betriebsfähigkeit sicher.

Du überprüfst und erhöhst den Standard bei Monitoring, Backup/Restore und Observability (z. B. PRTG, Datadog, AWS CloudWatch), um Zuverlässigkeit und Wiederherstellbarkeit zu garantieren.

Gemeinsam mit unserem IT Security Specialist und dem Information Security Officer übersetzt du Sicherheitsanforderungen in praxisnahe Kontrollen – von Firewall‑Policies bis zu Identity & Access (Azure AD/ID, lokales AD).

Du planst und steuerst das Infrastruktur‑Budget, optimierst Cloudkosten und triffst fundierte Make‑or‑Buy‑Entscheidungen.

Hands‑on bleibt Teil der Rolle: Du unterstützt Migrationen, arbeitest eng mit Cloud Engineers zusammen und hilfst bei der Lösung komplexer Incidents, bei denen architektonischer Kontext entscheidend ist.

Du leitest Projekte und führst bei Bedarf kleine Projektteams fachlich, um Meilensteine termingerecht und qualitätsgesichert zu liefern.

Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (Team Lead IT Administration, gesamtes IT‑Infrastructure‑Team) sowie bereichsübergreifenden Partnern innerhalb von Shopware (z. B. Information Security Officer, Product) zusammen, stimmst Pläne ab und sequenzierst Veränderungen sicher.

Das bringst du mit:

Du verfügst über 2–3 Jahre in einer vergleichbaren Architektur‑/Leitungsrolle über Cloud‑ und On‑Prem‑Infrastrukturen.

Dein breites technisches Fachwissen erlaubt es dir, Netzwerk, Identity, Compute, Storage, Backup/DR und Security zusammenzudenken und pragmatische, skalierbare Entscheidungen zu treffen.

Cloud‑Kompetenz – insbesondere AWS – sowie vCenter, Azure AD/ID und lokales AD befähigen dich, Migrationen und hybride Setups souverän zu steuern.

Du bewegst dich sicher in IaC, Enterprise‑Networking, VPN und Monitoring‑Stacks; wir setzen Terraform, SonicWall, Cisco Meraki, Tailscale sowie PRTG/Datadog/CloudWatch ein – Erfahrung mit vergleichbaren Tools ist ebenso wertvoll.

Ausgeprägte Planungs‑ und Stakeholder‑Management‑Skills helfen dir, Roadmaps zu koordinieren, Engpässe früh zu antizipieren und Verbindlichkeit sowie termingerechte Umsetzung sicherzustellen.

Security ist ein integraler Bestandteil deiner Arbeit: Du übersetzt Richtlinien in durchsetzbare, prüfbare Kontrollen über den gesamten Stack.

Kommunikation zählt zu deinen Stärken: Du erklärst komplexe Trade‑offs klar, passt deine Botschaften vom Executive‑Briefing bis zur technischen Spezifikation an und richtest Teams hinter einem Plan aus.

Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Reisebereitschaft für regelmäßige Termine auf unserem Campus in Schöppingen rundet dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.
Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.
Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.
Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".
Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Josephine Scheffler und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.

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Posted: 2026-08-18

Senior Backend Engineer - Energy Management Platform (all genders)

gridX GmbH – Remote DE; Aachen; Munich

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Posted: 2026-08-18

Frontend Engineer, Developer (M/W/D)

INSIDE M2M GmbH – Bissendorf / Garbsen, Niedersachsen, Deutschland

Was wir tun

Als IoT Pioniere entwickeln wir mit mittlerweile über 40 Kollegen*innen an drei Standorten IoT-Komplettlösungen für unsere Kunden.
Aktuell sind weltweit über 500.000 Geräte und Anlagen mit unseren Lösungen für Machine-to-Machine-Kommunikation ausgestattet.

Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung kundenspezifischer IoT-Lösungen, basierend auf unserer Erfahrung, unseren erprobten Software-Bausteinen und einer Vielzahl von bereits realisierten Projekten.

Unser Team

Seit der Firmengründung im Jahr 2004 sind wir stetig gewachsen und haben uns in diesem Markt über die Jahre als starker Partner etabliert.
Damit das auch so bleibt, erweitern wir kontinuierlich unser Team mit talentierten und qualifizierten Entwickler*innen.
Durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie eine ausgeprägte Feedback-Kultur heben wir unser Team auf die nächste Stufe.
Zur Verstärkung unseres Frontend-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Frontend Developer (M/W/D) an den Standorten GARBSEN (bei Hannover) und BISSENDORF (bei Osnabrück).

Deine Aufgaben als Frontend Engineer

Du planst und entwirfst Anwendungen für unsere Kunden im M2M / IoT-Umfeld
Du evaluierst neue Technologien, um unsere eigenen Produkte kontinuierlich zu verbessern.
Du entwickelst Software im Team mit Tools wie Node, Docker, GitLab, JIRA, Confluence u.a.
Du entwickelst Frontend-Applikationen in Angular
Du programmierst hochwertige und gut getestete Software.
Du wirkst bei der erfolgreichen Inbetriebnahme der entwickelten Software beim Kunden mit.
Du betreust und unterstützt unsere Kunden bei laufenden Projekten.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Informatik, Interface Design, Medien Design, Grafikdesign oder einem vergleichbaren Bereich.
Erfahrung in folgenden Gebieten:
- ausgeprägte Kenntnisse in HTML, CSS
- ausgeprägte Kenntnisse in Angular
- E2E Testing mit Cypress oder Playwright
- gute Kenntnisse in TypeScript
- Reaktives Statemanagement
- App Entwicklung mit Ionic
- Git
- Docker
- Grafikdesign, Adobe XD
Du arbeitest eigenverantwortlich, ziel- und lösungsorientiert.
Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus.
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Posted: 2026-08-18

React/TS Software Engineer - Frontend (all genders)

Cardmarket – Berlin - Berliner Straße 80, 13189 Berlin

Our Vision

At Cardmarket, people come first.

Our goal is to create a workplace where everyone feels safe, appreciated, and inspired. A place where you enjoy coming to work and feel good about heading home at the end of the day.

Open communication is at the heart of our culture. Only by talking openly about challenges, big or small, can we find solutions together. Cardmarket connects people across continents, regardless of skin colour, origin, religion, nationality, gender, or sexual orientation. We treat everyone equally and expect the same from all applicants. Our strength lies in our diverse perspectives and the shared commitment to move forward together as an inclusive team.

To strengthen our Technology Department, we're currently looking for a dedicated Frontend Developer (React/TypeScript) to join Cardmarket. In this role, you will develop and maintain modern frontend features across our web applications, creating responsive and user-friendly interfaces with React and TypeScript. Working closely with your team, you will improve existing functionality, deliver scalable solutions, and help ensure an excellent user experience for our users.

Your Responsibilities

Participate in the application lifecycle of Cardmarket’s website family
- Design and implement new modules and features
- Develop React+TypeScript components and features
- Maintain and improve existing modules and features
Implement responsive, user-friendly interfaces that align with UX/UI best practices
Contribute to improving team processes through regular retrospectives

Your profile

A degree, vocational training, apprenticeship or equivalent experience in software development, programming or related field
2+ years of experience building web applications with React and TypeScript
Solid understanding of modern React development (hooks, component composition, state management and performance considerations)
Experience developing and maintaining PHP applications is a strong plus
Good understanding of application architecture and maintainable frontend code structures
Experience with modern build tools (Vite or similar)
Knowledge of version control systems (GitLab or similar)
Experience with the following is a plus:
- Bootstrap
- Docker, CI/CD
- Testing and quality assurance practices
Fluent in English – verbal and written
A passion for web applications and an interest in modern digital technologies
Ability to work independently and carefully, as well as collaboratively within a team, combined with a strong problem-solving attitude
Creativity, flexibility, quick thinking, and the ability to work effectively in an agile team; experience with Scrum is a plus
Presence in Berlin & valid work permit for Germany is required!

Why us?

Imagine a workplace where passion, trust, and personal responsibility are part of everyday working life.
A place where people enjoy coming together, sharing ideas, laughing together, while at the same time working with a high level of professionalism.That’s exactly what you’ll find at Cardmarket.

Your everyday work
You will work in a full-time position (39 hours per week) at our office in Berlin, a place where creative energy, exchange, and focus come together. At the same time, we offer a hybrid working model and provide you with all the equipment you need for your work.
Thanks to flexible working hours with clearly defined core hours, you can structure your day in a way that allows work and private life to harmonize well.
Community & Culture
We meet each other as equals. An informal, first-name culture is a given, from interns to management. We believe that great results are achieved where people feel seen, heard, and valued.
Our shared passion for trading card games connects us, at work and beyond. It symbolizes what defines us: curiosity, strategy, teamwork, and the drive to continuously challenge ourselves.
Vacation & further benefits
Five weeks of paid vacation as well as a Germany-wide public transport ticket (Deutschlandticket) that supports you flexibly in your everyday life.
A lunch allowance (up to €7.67 per working day) as well as free drinks and snacks are also part of our benefits.
Your development matters
Standing still is not an option for us, at least not in a positive sense.
With a personal annual learning budget of €1,500, we deliberately invest in your development: conferences, courses, books, or new skills. You decide what helps you move forward.
Mental & physical health
We know: Great performance can only happen when people are doing well.
That’s why we support you with an Urban Sports Club membership for your physical balance, our collaboration with DearEmployee, which offers anonymous, professional psychological support, and the Women of Cardmarket & LGBTQIA+ Group, which promotes exchange, visibility, and empowerment.

In short
With us, you won’t find anonymous open-plan offices or rigid structures, but a work environment with heart, values, and genuine appreciation, a place where you’re not only allowed to be yourself, but expected to be, take responsibility, and continue developing, professionally and especially personally.

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Posted: 2026-08-18

(Senior-) Projektmanager:in (m/w/d) – Standort Berlin

Kvlgroup – Berlin

WARUM WIR?

Projektentwicklung ist für uns kein standardisierter Ablauf.

Sondern ein Feld, in dem man breit denken, Verantwortung übernehmen und sich immer wieder neu auf Projekte, Phasen und Rahmenbedingungen einstellen muss.

Genau dafür suchen wir Dich - Ob frühe Ideenphase oder fortgeschrittene Projektentwicklung:

In der Bauherrenvertretung als Dienstleistung steuerst du Projekte ganzheitlich, bist Sparringspartner für den Bauherrn, triffst Entscheidungen, führst Teams – und behältst dabei Wirtschaftlichkeit, Qualität und Strategie im Blick.

Wer wir sind – KVL Projektentwicklung Plus

Die KVL Projektentwicklung Plus GmbH ist auf ganzheitliche Projektentwicklung und Bauherrenvertretung spezialisiert. Wir führen und begleiten Immobilienprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung – strategisch, wirtschaftlich und technisch.

Wir verstehen Projektentwicklung als einen interdisziplinären und partnerschaftlichen Prozess, in dem wirtschaftliche, technische, gestalterische und strategische Fragestellungen zusammengeführt werden.

Wir arbeiten standortübergreifend in Berlin und München und organisieren unsere Projekte bewusst in interdisziplinären Teams. Je nach Projektphase und Aufgabenstellung denken wir breit, reagieren flexibel und stellen für jedes Projekt das passende Team zusammen.

Unser Fokus liegt nicht auf einzelnen Leistungsphasen, sondern auf dem Gesamtverständnis eines Projekts: Standort, Markt, Nutzung, Wirtschaftlichkeit, gute Planung und Genehmigungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Realisierbarkeit betrachten wir immer im Zusammenhang.

Die KVL Projektentwicklung Plus ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der KVL Group. Mit rund 20 Mitarbeiter:innen arbeiten wir fokussiert, mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Gleichzeitig sind wir Teil der KVL Group mit ca. 200 Mitarbeiter:innen und greifen projektbezogen auf ein breites fachliches Netzwerk aus Architektur, Technik und Beratung zurück.

Für unseren Standort Berlin suchen wir eine erfahrene Verstärkung für unser Projektentwicklungsteam.

WAS WIR BIETEN:

· Spannende Aufgabenfelder mit echtem Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen und Engagement

· Innovative, dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien

· Umfangreiche Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

· Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle

· Zugang zu Corporate Benefits

· Individuelle Fort- und Weiterbildungen

· Firmenrad-Leasing

· ÖPNV-Zuschuss

· Wellpass

· Regelmäßige Firmen-Events

· Gemeinsame Workation

HIER LIEGT DER FOKUS:

· Erste:r Ansprechpartner:in gegenüber Kunden und Bauherren

· Eigenverantwortliche Leitung von Projektentwicklungen inklusive Budget, Terminen, Organisation, Teamführung und Vertragsmanagement

· Entwicklung und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung von Projekten – kein reines Abarbeiten, sondern aktives Mitdenken und Einbringen

· Verantwortung und Steuerung von Projekten über unterschiedliche Phasen der Projektentwicklung hinweg (von sehr frühen Konzeptphasen bis zur Realisierung)

· Koordination interner und externer Projektbeteiligter

· Übernahme von Mitarbeiterführung innerhalb der Projektteams

WAS WIR UNS WÜNSCHEN:

· Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung in der Projektentwicklung oder frühphasigen Projektsteuerung (mindestens ein größeres Projekt mit Verantwortung zur Budgeteinhaltung, Termine, Organisation, Team und Verträge)

· Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

· Ganzheitliches Verständnis von Produkt- und Projektentwicklung – strategisch, wirtschaftlich, technisch und gestalterisch. und die Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Projekte, Assets und Entwicklungsphasen einzustellen

· Souveräne Vertretung von Projekten nach innen und außen (zentrale Ansprechperson gegenüber Auftraggeber:innen und Projektbeteiligten Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft

· Erfahrung in der inhaltlichen Führung von Projektteams

· Ausgeprägte Affinität für den experimentellen Einsatz innovativer Tools und Methoden zur Verbesserung der Arbeitseffizienz

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

· Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmethoden und modernen Projektmanagement-Tools

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Posted: 2026-08-18

Communication and Engagement Working Student

Celus – Munich, Germany

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Posted: 2026-08-18

Channel Director EMEA

Firemon – Germany, Remote

FireMon has learned an unknown and unauthorized third party is impersonating FireMon HR as part of a phishing attempt. Communications from FireMon will always originate from the FireMon.com domain. FireMon will never ask for any banking information as part of an interview process. If you are concerned whether a communication from FireMon is legitimate, please contact us at As the Channel Director you’ll lead the growth and performance of FireMon’s channel ecosystem. You will recruit, enable, and develop key reseller relationships that drive joint success in the mid-to-large enterprise market. Working closely with partners, you’ll help shape go-to-market strategies, create demand across our cybersecurity solutions, and accelerate revenue growth throughout the region.
About the role

Identify, recruit, and onboard high-performing reseller and distribution partners across UK&I and EMEA.

Drive joint business plans, enablement initiatives, and pipeline development to achieve territory growth targets.

Collaborate with partners to deliver impactful end-user engagement — including co-selling, presentations, events, and training sessions.

Strengthen partner capability and alignment through education, marketing collaboration, and strategic planning.

Represent FireMon at trade shows, partner summits, and key industry events.

Gather market and competitive insights to inform product positioning and partner strategy.

Partner closely with regional sales teams to exceed monthly and quarterly booking goals.

Must be comfortable with 50% travel.

Required Skills and Experience

Bachelor’s degree in Business, Information Technology, or a related field.

Proven experience leading channel or territory management in cybersecurity or network security software.

Established relationships with distributors such as Exclusive Networks (preferred).

Strong business acumen and a track record of building trusted, revenue-generating partnerships.

Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence both technical and executive stakeholders.

A self-starter mentality with strong organizational skills — capable of driving results across multiple priorities.

A collaborative, positive approach to teamwork and partner success.

What it Takes to be Part of the FireMon Team FireMon provides persistent network security for hybrid environments through a powerful fusion of real-time asset visibility, continuous compliance, and automation. Since creating the first-ever network security policy management solution, FireMon has delivered command and control over complex network security infrastructures for more than 1,700 customers. Our customers have unique and complex security problems that are difficult to solve. This doesn’t intimidate us, it inspires us. It pushes us to be more creative and find solutions to ensure their success. If this sounds like a movement you'd be interested in joining, we invite you to apply today. FireMon provides equal employment opportunities to all employees, and applicants for employment, and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

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Posted: 2026-08-18

Commercial Director - Germany

Avomind – Hamburg, Germany

Role Overview

Our client is a growing European cruise operator known for its no-fly cruises departing from UK and European homeports. Building on this foundation, they are launching a new German-speaking brand — and are seeking a Commercial Director to establish and lead it.

This is a rare opportunity to build a cruise business from the ground up: developing the German market, establishing the local organisation, building distribution partnerships, and leading the brand's launch and long-term growth.

The Commercial Director is the senior representative of the brand in Germany, working closely with Finance, Marketing, Revenue Management, Operations, Customer Service and Legal, with focus on commercial leadership, business development and market growth

The ideal candidate is an entrepreneurial leader who enjoys building businesses and relationships, combines strategic thinking with a hands-on approach, and is comfortable operating within a fast-moving international organisation.

Key Responsibilities

Strategic & Launch Leadership

Develop and execute the German market-entry strategy, business plan and integrated launch programme, ensuring the organisation, proposition and distribution network are ready ahead of ITB Berlin, March 2027.
Coordinate launch workstreams across commercial, marketing, finance, legal, technology, customer service and operations; identify and mitigate launch risks.
Represent our client at industry events and trade shows, and act as principal link between the German business and the UK Executive Team.

Commercial & Sales

Lead all German sales channels (trade, direct, online) and deliver annual revenue, passenger volume, occupancy and yield targets.
Build long-term relationships with German travel agency groups, co-operatives, cruise specialists, tour operators and online partners; lead key commercial negotiations.
Work with UK Digital and Revenue Management teams on the direct sales proposition, pricing, inventory and promotional activity; provide market input into itinerary and product design.

Business Operations

Establish and run the German office, ensuring effective governance and communication with UK Head Office.
Ensure the German customer journey is fully localised (language, documentation, payment, communications) and maintain high service standards pre- and post-cruise.
Support homeport readiness, embarkation arrangements and local port relationships; manage local suppliers and advisers.

Financial Leadership

Deliver agreed commercial and financial objectives; develop annual budgets and forecasts with UK Finance.
Monitor performance against revenue, profitability and budget targets, and report regularly to the UK Executive Team.

Regulatory, People & Brand

Ensure compliance with applicable travel, consumer and employment legislation, including DRSF requirements, working with specialist advisers.
Recruit, lead and develop a high-performing German team; build a collaborative, entrepreneurial culture aligned with our client's values.
Act as brand guardian for our client in Germany, shaping market positioning and overseeing local marketing in partnership with central teams.

Stakeholder Management

Build trusted relationships with the UK Executive Team, Group functions, key trade partners and industry bodies (e.g. CLIA Germany).
Act as senior spokesperson with customers, partners and media, protecting and enhancing the reputation of our client's brands.

Requirements

Key Skills and Experience

Significant senior leadership experience in cruise, tour operating, travel distribution, tourism or premium hospitality; cruise industry experience highly desirable.
Track record of growing revenue, developing partnerships and delivering profitable growth; experience launching a new business, brand, market or product advantageous.
Strong understanding of the German travel market and distribution landscape.
Experience building and leading high-performing, multi-functional teams, with commercial responsibility for budgets and financial performance.
Excellent negotiation, influencing and stakeholder management skills; experience working with executive leadership teams internationally.
Fluent German and English, written and spoken.

Personal Attributes

Entrepreneurial, commercially driven and passionate about building a successful business.
Strong leadership presence; comfortable in a start-up environment; decisive, pragmatic and resilient.
Highly collaborative, hands-on, and an excellent communicator with strong influencing skills.
Customer-focused with high levels of integrity, professionalism and personal accountability.

Key Performance Measures

Delivery of agreed market-entry and launch milestones; successful establishment of the German business and team.
Readiness of booking, distribution and customer-service operations.
Revenue, passenger volume, occupancy, yield and profitability performance against budget.
Development of national travel-trade distribution, brand awareness and customer acquisition.
Customer satisfaction and repeat-booking measures; employee engagement and retention.
Successful delivery of the maiden season and subsequent growth plan.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent Produktmanagement (m/w/d)

Luis Technology – Hamburg

Das erwartet Dich bei uns:

Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, direkt an der schönen Bille
Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Spannende Praxiseinblicke in das Produktmanagement eines innovativen Technologieunternehmens
Kostenlose Getränke und frisches Obst

Dein Verantwortungsbereich:

Als Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement unterstützt Du unser Team aktiv bei der Weiterentwicklung und Betreuung unseres Produktportfolios. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in technische Produkte, Marktanforderungen und die strategische Produktarbeit.

Zu deinen Verantwortungsbereichen gehört u.a.:

Unterstützung des Produktmanagements im operativen Tagesgeschäft
Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Produkt-, Artikelstamm- und technischen Daten
Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von technischen Unterlagen, insbesondere:
- Datenblättern
- Bedienungsanleitungen
- Produktpräsentationen
- Compliance- und Zulassungsdokumentationen
Mitarbeit bei Produkteinführungen sowie der Umsetzung von Produktänderungen
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologierecherchen zur Unterstützung von Produktentscheidungen
Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Normen, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen
Unterstützung bei der technischen und konzeptionellen Vorbereitung von Messen, Veranstaltungen und Kundenpräsentationen
Übernahme eigener kleiner Projekte und Teilaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Was wir uns von Dir wünschen:

Laufendes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Wirtschaftsingenieur- oder Naturwissenschaften
Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich elektronischer oder industrieller Produkte
Begeisterung für technische Produkte, innovative Technologien und wirtschaftliche Fragestellungen
Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamgeist, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Lernbereitschaft
Startzeitpunkt: 01.10.26

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Posted: 2026-08-18

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Luis Technology – Hamburg

Das erwartet Dich bei uns:

Du hilfst mit, Menschenleben zu retten
Du arbeitest im Herzen von Hamburg
Wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative
Wir haben flache Hierarchien und helfen uns gegenseitig
Wir bieten Dir eine ausführliche und intensive Einarbeitung
Wir fördern Dich – auch im Rahmen unserer betrieblichen Altersversorgung

Dein Verantwortungsbereich:

Im Qualitätsmanagement verantworten wir die Weiterentwicklung unseres nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Qualitätsmanagementsystems und unseres nach DIN EN ISO 14001:2015 zertifizierten Umweltmanagementsystems. Wir setzen nationale und internationale gesetzliche Bestimmungen, Normen, Richtlinien und Standards um und kümmern uns um die Einhaltung der Qualitätsstandards unserer produzierten Bauteile.

Zu deinen Verantwortungsbereichen gehört u.a.:

Prüfung unterschiedlicher Produkte nach vorgegebener Prüfanweisung aus interner und externer Fertigung und anschließende Dokumentation der Ergebnisse
Dokumentation und Fehlerbeschreibung der geprüften Artikel
Bedienen und Einstellen von Prüfeinrichtungen
Aussortierung von Produkten nach Qualitätsabweichungen

Was wir uns von Dir wünschen:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden/elektrotechnischen Bereich
Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und Wareneingangsprüfung
Korrekte Interpretation von technischen Zeichnungen und Erfahrung mit elektronischen Bauteilen wünschenswert
Qualitätsbewusste und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Gehaltsspanne (abhängig von Vorkenntnissen): 32.000 - 35.000 EUR / Jahr

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent*in Klimafreundliche Schifffahrt und Häfen

NOW GmbH Nationale Organisation für den Wandel in der ... – Berlin Fasanenstrasse

Aufgaben

Als Werkstudent*in unterstützt du bei der Gestaltung, der Umsetzung und dem Monitoring öffentlicher Strategien und Maßnahmen für klimafreundliche Schifffahrt und Häfen in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern aus der maritimen Branche.
Im Einzelnen bedeutet dies:

Du unterstützt bei Markt-, Potenzial- und Umweltanalysen und der Bewertungen von Technologieoptionen und Geschäftsmodellen für klimafreundliche Schifffahrt und Häfen.
Du unterstützt bei Umsetzung, Monitoring und Evaluierung des Nationalen Aktionsplans klimafreundliche Schifffahrt und dessen Maßnahmenprogramms sowie einzelner Maßnahmenumsetzungen im Kontext der Nationalen Hafenstrategie.
Du unterstützt Angebots- und Vergabeverfahren, die inhaltliche Begleitung externer Beauftragungen und bei der Erarbeitung von Dokumenten für unsere Auftraggeber.
Du unterstützt bei der Fachberatung unserer Auftraggeber im Kontext der Weiterentwicklung von Vorschriften und Standards für alternative Schiffsantriebe und -kraftstoffe.
Du unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Fördermaßnahmen im Themenfeld klimafreundlicher Schifffahrt und Häfen.
Du unterstützt bei der Netzwerkarbeit in Arbeitsgremien mit Behörden, Wirtschaft, Wissenschaft und/oder Verbänden sowie die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der NOW GmbH, beispielsweise auch bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Arbeitstreffen und Workshops.

Profil

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 % auf dich zutreffen.

Du studierst in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, wie Maschinen- und Anlagenbau, Antriebstechnik, Schiffstechnik, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Transportwesen, der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, o. ä.
Du konntest bereits erste Berufserfahrung über Praktika o. ä. bei Industrie-, Dienstleistungsunternehmen, einem Industrieverband, in der öffentlichen Verwaltung oder einer wissenschaftlichen Einrichtung sammeln.
Du hast idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zur maritimen Wirtschaft (wie zu Schifffahrt, Schiffbau, Zuliefererindustrie, Hafenwirtschaft) sowie ein fachliches Verständnis im Bereich alternativer Antriebe und Kraftstoffinfrastrukturen.
Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse zu Förderprogrammen/-projekten sowie zur Netzwerkarbeit mit Behörden, Wirtschaft, Wissenschaft und/oder Verbänden.
Du bist teamfähig, belastbar, zuverlässig und engagiert.
Du kannst gute Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) vorweisen.
Du identifizierst dich mit der Strategie der NOW zur nachhaltigen Mobilität und willst diese aktiv mit umsetzen.

Wir bieten

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:

Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d. h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.
Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.
Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Ein bezuschusstes Job-Ticket.
Urban Sports Club als zusätzlicher Benefit zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.
Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
Einen zunächst 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60 % der Arbeitszeit remote.
Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.
Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 16,00 Euro für Student*innen im Masterstudium sowie eine Jahressonderzahlung.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent*in Klimafreundliche Busse (Data Analysis)

NOW GmbH Nationale Organisation für den Wandel in der ... – Berlin Fasanenstrasse

Aufgaben

Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die datenbasierte, inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Tagesgeschäfts bei der Beauftragung Alternativer Antriebe von Bussen im Personenverkehr sowie alternativer Antriebe im Schienenverkehr für das Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Dazu gehört insbesondere die Umsetzung der Förderrichtlinie Busse mit alternativen Antrieben des BMV. Ebenso gilt es, kleinere Teilprojekte, koordinative Aufgaben sowie Berichtsaufgaben zu übernehmen. Im Einzelnen bedeutet dies:

Mit Python und SQL tauchst du tief in die Welt der Daten ein, wertest diese gezielt aus und gewinnst daraus wertvolle Erkenntnisse.
Du überwachst und analysierst die Markt- und Technologieentwicklung im Bus-Bereich und behältst aktuelle Trends und Innovationen im Blick.
Um die Marktanalyse zu unterstützen, erstellst du mit Plotly aussagekräftige Visualisierungen und Grafiken, die komplexe Zusammenhänge leicht verständlich machen.
Du entwickelst standardisierte Python-Funktionen für unsere internen Libraries.
Durch die Organisation und Systematisierung relevanter Datengrundlagen sorgst du dafür, dass Wissen klar strukturiert und jederzeit zugänglich ist.
Du recherchierst programmrelevante Informationen und identifizierst neue Datenquellen.
Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung von Anfragen aus der Politik, Wirtschaft und Forschung sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen.
Du übernimmst kleinere Teilprojekte, koordinative Aufgaben sowie Berichtsaufgaben und unterstützt beim Tagesgeschäft.

Profil

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb Dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Dich zutreffen.

Du befindest dich in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du verfügst über Grundkenntnisse in Python (insbesondere pandas, Plotly), SQL (Redshift) und Git und möchtest diese weiter ausbauen.
Du interessierst dich für die Elektrifizierung des ÖPNV– insbesondere in Bezug auf den Bus.
Du hast bereits Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von Informationen.
Du interessierst dich für Cloud-basierte IT-Architekturen wie AWS und hast idealerweise erste praktische Erfahrungen gesammelt.
Du möchtest Datenbanken, Datenarchitekturen und Datenverarbeitungsprozesse in der Praxis kennenlernen.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Wir bieten

Eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:

Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d. h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.
Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.
Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Ein bezuschusstes Job-Ticket.
Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
Urban Sports Club als zusätzlicher Benefit zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.
Einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60 % der Arbeitszeit remote.
Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.
Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 16,00 Euro für Student*innen im Masterstudium sowie eine Jahressonderzahlung.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent*in Data Science & KI

NOW GmbH Nationale Organisation für den Wandel in der ... – Berlin Fasanenstrasse

Aufgaben

Du unterstützt unser zentrales Daten & Cloud Team bei Datenanalysen, BI-Reporting und Cloud Administration.
Du entwickelst und pflegst ETL-Pipelines für End-to-End-Datenanalysen – mit Python auf AWS.
Du führst eigenständig Datenanalysen durch und bereitest die Ergebnisse in aussagekräftigen Dashboards und Berichten in Power BI auf.
Du verantwortest Aufgaben rund um unser Data Warehouse, etwa Datenmodellierung und Sicherstellung der Datenqualität.
Du identifizierst neue KI-Use-Cases, analysierst deren Potenzial und setzt erste Prototypen um.
Du trägst aktiv dazu bei, Daten- und KI-Kompetenz im Unternehmen zu stärken.

Profil

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb Dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 % auf Dich zutreffen.

Du studierst Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master).
Du bringst Programmierkenntnisse in Python mit.
Du hast bereits praktische Erfahrung im Umgang mit REST-APIs und Power BI gesammelt.
Du interessierst dich für unsere Tech-Umgebung: AWS, Power BI, GitHub.
Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Machine Learning oder GenAI gesammelt.
Kenntnisse in SQL oder Data-Warehouse-Konzepten sind von Vorteil.
Erste Berührungspunkte mit Terraform oder Infrastructure as Code runden dein Profil ab.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst.
Du hast Freude daran, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
Teamgeist, Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus.
Empathie, Kommunikationsfreude und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir genauso wichtig wie Fachwissen.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Wir bieten

Eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:

Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d. h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.
Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.
Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Ein bezuschusstes Job-Ticket.
Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
Urban Sports Club als zusätzlicher Benefit zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.
Einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60 % der Arbeitszeit remote.
Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.
Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 16,00 Euro für Student*innen im Masterstudium sowie eine Jahressonderzahlung.

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Posted: 2026-08-18

Senior Data Engineer (m/w/d) – Snowflake

Jobrad Loop – München

Lust auf eine besondere Herausforderung?

Du möchtest die technische Grundlage für datengetriebene Entscheidungen aktiv mitgestalten und nicht nur bestehende Systeme verwalten? Dann werde Teil unseres Teams als Senior Data Engineer und bring unsere Datenlandschaft auf das nächste Level. Du entwickelst skalierbare Datenarchitekturen, verantwortest geschäftskritische Pipelines und gestaltest aktiv, wie Daten im Unternehmen genutzt werden. Bei uns arbeitest du an Lösungen, die echten Impact haben: für unsere Teams, unsere Prozesse und unsere Zukunft. Let`s ride together!

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

Technische Expertise: Fundierte Erfahrung in Data Engineering sowie ein sicherer Umgang mit SQL, Python und modernen Datenplattformen (insbesondere mit Snowflake) zeichnen dich aus
Pipelines & Datenverarbeitung: Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ETL/ELT-Prozessen sowie die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verarbeiten, bringst du mit
Architektur & Datenmodellierung: Mit skalierbaren Datenarchitekturen (z. B. Data Lake, Data Warehouse) und Datenmodellierung bist du bestens vertraut und bringst idealerweise Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungstools wie Airflow oder Dagster mit
Cloud & Plattformen: Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, idealerweise mit Fokus auf Azure (z. B. im Kontext von BI/Power BI), sowie ein gutes Verständnis bestehender AWS-Strukturen gehören zu deinem Profil
Qualitätsverständnis: Ein ausgeprägtes Bewusstsein für saubere, stabile und wartbare Datenlösungen ist für dich selbstverständlich
Arbeitsweise & Mindset: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch prägen deine tägliche Arbeit
Sprachkompetenz: Du bringst zudem sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit
Flexibilität: Ob remote oder vor Ort, du arbeitest flexibel und passt dich unterschiedlichen Arbeitsmodellen problemlos an

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

Ownership & Aufbau: Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Datenlandschaft und entwickelst unsere Snowflake-basierte Datenplattform aktiv weiter
Geschäftskritische Systeme: Datenlösungen mit direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse gehören zu deinem Verantwortungsfeld
Architektur & Skalierung: Du entwickelst unsere Datenarchitektur strategisch weiter und stellst Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher
Pipelines & Betrieb: Konzeption, Implementierung und Optimierung performanter Datenpipelines mit Fokus auf Stabilität gehören zu deinen zentralen Aufgaben
Standards & Governance: Die Definition und Etablierung unternehmensweiter Standards für Datenqualität, Modellierung und Architektur gestaltest du aktiv mit
Stakeholdermanagement: Als Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachbereichen und weiteren Gesellschaften zusammen und sorgst für klare Priorisierung und Umsetzung
Fachliche Führung & Enablement: Reviews, Coaching und die fachliche Weiterentwicklung des Teams verantwortest du eigenständig
Weiterentwicklung & Innovation: Neue Technologien werden von dir evaluiert und gezielt eingesetzt, um unsere Datenplattform kontinuierlich weiterzuentwickeln

Warum JobRad® Loop?

new work: echter Gestaltungsspielraum, wirklich kurze Entscheidungswege, faire JobRad® Loop Gehaltsstruktur in einem modernen Office-Setting (vom kreativen Workshopraum, über die Möglichkeit deinen vierbeinigen Feelgood-Manager mitzubringen bis hin zu Meetingboxen als Rückzugsort)
financial support: Essenszuschuss (46 € monatlich), Sachwertgutschein (50 € monatlich) oder Bezuschussung zu EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes (1.080 € jährlich) und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk
work life experience: 30 Tage Urlaub, anteiliges Homeoffice und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit fairer Zeiterfassung
green mobility: Übernahme des Deutschlandtickets oder JobRad®-Leasing-Zuschuss für bis zu zwei Bikes (85 € monatlich)
workation: arbeite jährlich an bis zu 40 Tagen aus 50 verschiedenen Ländern weltweit
food & drinks: Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind im Office for free
health promotion: Kooperation mit nilohealth.com zur Förderung deiner mentalen Gesundheit
social responsibility: jährlich 2 Sonderurlaubstage für dein ehrenamtliches Engagement
fun & community: regelmäßige Company-Events und private Get-togethers (von Bike-Touren bis hin zum Feierabendbier auf der Wiesn)
personal growth & security: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines unbefristeten Arbeitsverhältnisses

Hinweis: Wir achten sehr darauf, für alle Mitarbeiter:innen passende und faire Benefits zu ermöglichen, dennoch sind nicht alle Benefits bei Full Remote möglich.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent:in Marketing (m/w/d) in Berlin

Invesdor – Invesdor Berlin

Wir suchen Dich

Du willst Marketing nicht nur in der Vorlesung hören, sondern wirklich machen?
Du hast Lust, in Zahlen einzutauchen, kreativ zu werden und im Team Kampagnen aufzubauen, die vor allem unsere DACH-Crowd aktivieren? Dann passt du ziemlich gut zu uns.
Bei Invesdor, Europas führender Impact-Investmentplattform, verbinden wir Rendite mit Wirkung. Über unsere Plattform investieren Menschen in Unternehmen, die die Welt ein Stück besser machen wollen – von erneuerbaren Energien bis hin zu MedTech und EdTech.

Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in im Marketing bist du mittendrin statt nur dabei. Du arbeitest an Kampagnen, die unsere Projekte sichtbar machen, stärkst unsere Marke im DACH-Raum und begeisterst unsere Crowd mit passendem Content. Von Anfang an bekommst du eigene, klar umrissene Aufgabenbereiche und übernimmst nach und nach kleine Projekte selbst – natürlich mit Rückhalt durch das Team.

Deine Aufgaben: von Zahlen bis DACH-Activation
Deine Rolle ist bewusst breit angelegt. Je nach Projekt unterstützt du unser Marketingteam zum Beispiel bei:
Content & Creation

Erstellung von Grafiken und Visuals in Canva für Social Media, Newsletter und Online-Kampagnen
Unterstützung bei Google Ads und Social-Media-Anzeigen (z. B. Textentwürfe, Bildformate, Vorbereitung von A/B-Tests)
Mitarbeit bei der Pflege unserer Kanäle wie LinkedIn oder Instagram – mit besonderem Fokus auf unsere DACH-Zielgruppen
Unterstützung bei der Erstellung von Landingpages, Blogbeiträgen oder E-Mail-Kampagnen zur Aktivierung unserer Crowd

DACH-Crowd & Partner-Aktivierung

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Aktivierung unserer DACH-Crowd (z. B. Kampagnen, Newsletter-Specials, Community-Formate)
Recherche, Ansprache und Betreuung potenzieller Affiliate- und Kooperationspartner (z. B. Plattformen, Blogs, Communities)
Unterstützung bei gemeinsamen Marketingaktionen mit Partnern (z. B. Co-Branded Content, Social-Media-Kooperationen, Webinare)

Zahlen & Analyse

Unterstützung beim KPI-Tracking und bei einfachen Reportings (z. B. Kampagnen-Performance, Klickzahlen, Conversion Rates)
Auswertung von Maßnahmen und Ableitung erster Empfehlungen: Was lief gut, was können wir verbessern?
Unterstützung beim Monitoring unserer Marketing-Aktivitäten in der DACH-Region

Eigene Projekte

Übernahme eines eigenen kleinen Projekts, z. B. die Betreuung eines Social-Media-Formats, eines Newsletters oder einer Affiliate-Aktion
Verantwortung für Planung, Umsetzung und ein einfaches Reporting – mit Feedback und Sparring aus dem Team

Strategie & Ideen

Mitarbeit bei der Entwicklung kreativer Ideen, wie wir unsere internationale – insbesondere DACH – Crowd noch besser aktivieren können
Teilnahme an Brainstormings zu neuen Formaten, Kampagnen oder Storytelling-Ansätzen
Schnittstelle zu anderen Teams in Finnland, Deutschland und den Niederlanden, um Inhalte und Projekte abzustimmen

Keine Sorge: Du musst nicht alles schon perfekt können. Wichtig ist, dass du neugierig bist, Lust hast, dich reinzufuchsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir Dir

Du bekommst eine feste Ansprechperson im Marketing, die dich beim Onboarding und in deinen Projekten begleitet.
Regelmäßige kurze Feedback-Gespräche helfen dir, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn du möchtest, kannst du auch in andere Bereiche reinschnuppern (z. B. Produkt, Sales oder Investor Relations), um das große Ganze besser zu verstehen.
Einblicke in wirklich breites Marketing – von Performance & KPIs bis hin zu kreativen Konzepten
Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern
Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine eigenen Ideen
Ein Arbeitsplatz zentral am Ku’damm in Berlin plus die Möglichkeit zum Homeoffice
Klare Wochenstunden, die zu deinem Studium passen (z. B. ca. 15–20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien gern auch mehr)
Flexibilität in Prüfungsphasen: In Klausurenzeiten kannst du deine Stunden in Absprache mit uns anpassen.
Eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre – wir duzen uns alle und Entscheidungswege sind wirklich kurz.

Lust bekommen?
Dann schick uns deine Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und deinen frühestmöglichen Starttermin) an: ----- du möchtest, kannst du auch direkt ein oder zwei Arbeitsproben mitschicken, zum Beispiel:

Grafiken aus Canva
Social-Media-Posts
ein Uni-Projekt (z. B. Kampagnenkonzept oder Analyse)

Das ist aber kein Muss. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! :)
Damit überzeugst Du uns

Du studierst noch und willst Marketing wirklich lernen – nicht nur Folien bauen. Wenn du dich in einigen der folgenden Punkte wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung:

Du studierst z. B. BWL, Marketing, Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften – oder etwas Vergleichbares.
Du hast Spaß an digitalem Marketing, Social Media und Online-Kampagnen.
Du arbeitest strukturiert und hast keine Angst vor Zahlen, Excel oder ähnlichen Tools.
Erste Erfahrungen mit Canva oder einem ähnlichen Grafiktool sind von Vorteil.
Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und kannst Themen selbstständig voranbringen.
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gut Englisch, da wir international zusammenarbeiten.
Idealerweise kannst du uns längerfristig begleiten (mindestens 12 Monate oder länger), damit du dich gut einarbeiten und eigene Themen übernehmen kannst.

Du bist unsicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Bewirb dich trotzdem – Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein zu 100 % perfektes Profil.

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Posted: 2026-08-18

Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung ArbR(x/w/m)

Flightright Group – Berlin

Information

#Give people access to justice! Digitale Technologien sind im Begriff den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern, und der Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Flyhjaelp, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group. Wir sind Vorreiter bei der Automatisierung in Richtung Legal Tech! Wir bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben und unterstützen Verbraucher: innen mit Problemen im Bereich Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Wir arbeiten konstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und die effiziente Optimierung unserer Prozesse.

Das Operations Team bei Chevalier betreut unsere Mandanten: innen und übernimmt die Fallbearbeitung Arbeitsrechtlicher Angelegenheiten. Schließe dich unserem motivierten Team an und sammle wertvolle Praxiserfahrung als Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung ArbR (x/w/m)!

Deine Aufgaben

Du bist nach einer spannenden Einarbeitungszeit Ansprechpartner:in rund um das Thema Arbeitsrecht
Du betreust unsere Mandanten:innen vorzugsweise per Telefon und E-Mail
Du arbeitest mit unseren Rechtsanwälte:innen zusammen und unterstützt diese bei der Fallbearbeitung insbesondere durch Anlage und Pflege der digitalen Mandantenakte
Du koordinierst gerichtliche Termine und stellstderen fristgerechte Besetzung durch Terminvertreter (Partneranwälte) sicher
Du kommunizierst eigenständig mit Behörden, Gerichten und Rechtsschutzversicherungen
Du standardisierst Vorlagen und arbeitest mit uns an der stetigen Optimierung unserer Prozesse

Dein Profil

Du musst zum Erwerb deiner Fachhochschulreife ein Jahrespraktikum in Berlin absolvieren
Du zeigst grundlegendes Interesse an Kanzleiarbeit oder Sachbearbeitung mit rechtlichen Bezügen
Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und hast Freude am Umgang mit digitalen Systemen
Du ziehst gerne mit deinem Team an einem Strang – kannst aber auch eigenständig arbeiten
Du sprichst Deutsch (C2) und kannst dich auf Englisch (B2-C1) gut verständigen

Warum wir?

Du erhältst für dein Praktikum eine monatliche Aufwandsentschädigung
Nach erfolgter Probezeit, kannst du deine Woche in Office Präsenz und Homeoffice in Absprache mit deinem Team einteilen
Du arbeitest mit modernster Software in einem brandneuen, hervorragend angebundenen Büro am Ostkreuz
Es erwarten dich geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - keine Wochenendarbeit!
Wir gewährleisten eine reibungslose Einarbeitung, sodass du schnell eigenständig Aufgaben übernehmen kannst
Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen
Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities oder Glaubensrichtungen
Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiter Events zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
Lass dir dein ÖPNV-Ticket oder deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club von uns bezuschussen
Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA-Award ausgezeichnet, Performance-Feedbacks gibt es ebenso mit deinem Teamlead
Ansonsten ist für dein Frühstück gesorgt und unser Kühlschrank ist gut gefüllt mit Soft Drinks

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Posted: 2026-08-18

Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung (x/w/m)

Flightright Group – Berlin

Information

#Give people access to justice! Digitale Technologien sind im Begriff den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern, und der Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Flyhjaelp, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group. Wir sind Vorreiter bei der Automatisierung in Richtung Legal Tech! Wir bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben und unterstützen Verbraucher: innen mit Problemen im Bereich Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Wir arbeiten konstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und die effiziente Optimierung unserer Prozesse.

Das Operations Team bei freem betreut unsere Mandanten: innen und übernimmt die Fallbearbeitung verkehrsrechtlicher Angelegenheiten. Schließe dich unserem motivierten Team an und sammle wertvolle Praxiserfahrung als Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung (x/w/m)!

Deine Aufgaben

Du bist nach einer spannenden Einarbeitungszeit Ansprechpartner:in rund um das Thema Verkehrsrecht
Du betreust unsere Mandanten:innen vorzugsweise per Telefon und E-Mail
Du arbeitest mit unseren Rechtsanwälte:innen zusammen und unterstützt diese bei der Fallbearbeitung insbesondere durch Anlage und Pflege der digitalen Mandantenakte
Du koordinierst gerichtliche Termine und stellstderen fristgerechte Besetzung durch Terminvertreter (Partneranwälte) sicher
Du kommunizierst eigenständig mit Behörden, Gerichten und Rechtsschutzversicherungen
Du standardisierst Vorlagen und arbeitest mit uns an der stetigen Optimierung unserer Prozesse

Dein Profil

Du musst zum Erwerb deiner Fachhochschulreife ein Jahrespraktikum in Berlin absolvieren
Du zeigst grundlegendes Interesse an Kanzleiarbeit oder Sachbearbeitung mit rechtlichen Bezügen
Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und hast Freude am Umgang mit digitalen Systemen
Du ziehst gerne mit deinem Team an einem Strang – kannst aber auch eigenständig arbeiten
Du sprichst Deutsch (C2) und kannst dich auf Englisch (B2-C1) gut verständigen

Warum wir?

Du erhältst für dein Praktikum eine monatliche Aufwandsentschädigung
Nach erfolgter Probezeit, kannst du deine Woche in Office Präsenz und Homeoffice in Absprache mit deinem Team einteilen
Du arbeitest mit modernster Software in einem brandneuen, hervorragend angebundenen Büro am Ostkreuz
Es erwarten dich geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - keine Wochenendarbeit!
Wir gewährleisten eine reibungslose Einarbeitung, sodass du schnell eigenständig Aufgaben übernehmen kannst
Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen
Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities oder Glaubensrichtungen
Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiter Events zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
Lass dir dein ÖPNV-Ticket oder deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club von uns bezuschussen
Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA-Award ausgezeichnet, Performance-Feedbacks gibt es ebenso mit deinem Teamlead
Ansonsten ist für dein Frühstück gesorgt und unser Kühlschrank ist gut gefüllt mit Soft Drinks

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Software Engineer (M/F/D) - Tools & Automation

Vmray Gmbh – Germany, Bochum or Remote (Europe)

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Posted: 2026-08-18

Senior Professional Services Consultant

Walkme – Berlin

Industry leader? Well, how about an industry creator?! At WalkMe, now an SAP company, we’re not just the leader in digital adoption, we started the digital adoption revolution - enabling organizations to pinpoint and resolve digital friction, regain control of their tech stack, and be better equipped to manage future change. With over 1,600 clients, including 55 Fortune 100 companies and 6 Fortune 10 companies working with us daily, we’re transforming how enterprises interact with their technology. So, if you’re an expert in your field, and looking for an opportunity to work, collaborate, and innovate with some of the most talented people out there, WalkMe is the place for you!
The Senior Professional Services Consultant is one of the most impactful roles at WalkMe. You will own the end-to-end implementation of our digital adoption platform for some of the world most complex and high-stakes organisations — including global defence and government primes, where getting user adoption right isn't just a product metric, it's mission-critical.
You'll partner directly with customers to design and build solutions that drive meaningful change in how enterprise users, from commercial software teams to defence programme offices interact with complex platforms. You'll report to the Director of Professional Services, EMEA.
What You'll Own

WalkMe Implementation: Design, build, and implement interactive experiences for our customers to drive business impact, such as enhancing their end-user onboarding experience and accelerating feature adoption.

Consultation: Work closely with customer application owners to understand their business objectives, pain points, and end-user needs. Provide expert advice and recommend WalkMe solutions that align with their goals and improve user experiences.

Project Management: Lead end-to-end WalkMe projects, collaborating with customers, internal stakeholders, and the development team to ensure successful delivery within scope, timeline, and budget.

Data Analysis: Monitor and analyze WalkMe usage data and user feedback to identify opportunities for optimization and improvement. Constantly strive to increase WalkMe's effectiveness and user engagement.

Knowledge Transfer: Conduct training sessions for customers on WalkMe best practices, ensuring they can make the most of the product and effectively utilize its features to enhance their applications.

Troubleshooting: Identify and resolve any issues related to WalkMe implementation, ensuring smooth functionality across different platforms and devices.

Collaboration: Foster strong cross-functional collaboration with UX/UI designers, developers, customer success teams, and other stakeholders.

What You'll Need to Succeed

Strong understanding of user behaviour and how to improve user engagement through WalkMe.

Familiarity with HTML, CSS, and JavaScript to customise and integrate WalkMe elements into web applications.

Analytical mindset, capable of interpreting data to make data-driven decisions and optimise WalkMe implementations.

Attention to detail, ensuring WalkMe elements are visually appealing, user-friendly, and aligned with our brand guidelines.

Problem-solving skills, capable of troubleshooting and resolving issues related to WalkMe implementations.

Experience working in an agile development environment is a plus.

5+ years of experience in Professional Services, Implementation Consulting, or Customer Success.

3+ years of SaaS experience.

Bachelor's degree in a relevant field preferred.

What Sets Us Apart

At WalkMe, we are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our global community and clients we serve through inclusive programs and initiatives including equal pay, employee resource groups, holistic benefits and more. We are committed to fostering an inclusive culture which celebrates the unique experiences and perspectives each Team Member brings to the workplace.

Hybrid Work Arrangement: We offer a hybrid work schedule to perfectly combine the benefits of remote work and the essential connections and collaborations of onsite work.

Supportive Culture: We focus on the whole person, celebrating what makes us unique, and create space for community.

Professional Development: We encourage continuous learning and offer opportunities for career development through our career compass offering.

Stay healthy and happy with Wellness@WalkMe! Enjoy quarterly wellness reimbursements, daily BrightBreaks to recharge, and WalkMe’s annual Wellness Month every July—because your well-being matters all year long.

WalkMe provides health coverage options, where applicable, to ensure employees have access to essential medical benefits. Our offerings are designed to support the well-being and diverse needs of our global workforce.

WalkMe offers a generous annual leave policy tailored to meet regional standards, ensuring all employees enjoy sufficient time off to rest and recharge.

WalkMe offers RefreshMe Days throughout the year to further strengthen our commitment to work/life balance.

Robust Retirement Contributions: Ask HR about the specific offerings for your region!

SAP's acquisition of WalkMe highlights a commitment to enhancing user experience and streamlining software interactions, offering opportunities to work with cutting-edge technology that drives efficiency and innovation in the workplace.

At WalkMe, we approach Diversity, Equity and Inclusion (DEI) with the same level of collaboration, innovation and accountability that we bring to the rest of our business. We believe in the value of diversity and are committed to ensuring an equitable and inclusive workplace where every employee has an equal opportunity to achieve success. WalkMe does not discriminate. If a candidate requires a reasonable accommodation to complete a job application, pre-employment testing, or a job interview or to otherwise participate in the hiring process, please contact your Talent Acquisition partner immediately. TO ALL RECRUITMENT AGENCIES: WalkMe does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to WalkMe employees or any other company location. WalkMe is not responsible for any fees related to unsolicited resumes and will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with the Company for this specific role.

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Posted: 2026-08-18

Senior/Staff Backend Engineer - remote friendly

Qonto – Berlin

Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here).

Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.

Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.

AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.

------------------------------------------------------------------------------------------------------

🌏 Location: You can choose to work in Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, or Spain.

Mission: Join us as a Backend Engineer to build the financial infrastructure that 600,000+ European SMEs depend on every day, from highly scalable APIs to robust banking services that handle real money, in real time, with zero room for mistakes.

➡️ As a Backend Engineer at Qonto, you will

Design, build, deploy, and maintain services handling real financial transactions, owning reliability in production, not just at merge time
Co-own service architecture, resilience, and scalability with respect to Domain-Driven Design principles
Grow in technical leadership: lead design discussions, anticipate risks, and mentor less experienced engineers
Drive continuous improvement, from fixing flaky CI to running post-mortems and propagating learnings across the team

Our primary languages are Go and Ruby. Our platform runs on a Kubernetes cluster hosted on AWS, with PostgreSQL as our database of choice. We're also using Kafka for event-driven architecture and ELK for logging and auditing, among many other tools and services.

➡️ What you can expect: our methodology, the Qonto Way

We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need
Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates
Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager
Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster

➡️ Your future team

As a Backend Engineer, you will join one of Qonto's squad teams, each organised around a clear project mission, with one team lead and full ownership of a product scope.

You'll be part of a 190-strong backend engineering community within a 500- Product Engineering department, working in squad teams of 5 to 10 people alongside Product, Design, and peers from Frontend and Mobile.

➡️ About You

Technical expertise: Strong backend engineering experience with exposure to large-scale web application architecture and real production constraints
Stack fluency: You don't need to know our exact stack, but you transfer fast and are comfortable with similar technologies
Quality-driven: You write tests, set up monitoring, handle incidents methodically, and do root cause analysis
Ownership mindset: You track impact after release, flag regressions, and improve what's in your scope without being asked
Team player: Comfortable working in squad teams with PMs, Designers, and other stacks; fluent in English

At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along. By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here ------------------------------------------------------------------------------------------------------

🔒 Your security matters to us

Recruitment scams are on the rise. Keep in mind, we will never work with third-party platforms or agencies that request payment from candidates.

If you receive a suspicious message claiming to be from Qonto, please report it right away (

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Posted: 2026-08-18

Senior Product Engineer - iOS/Swift

Qonto – Berlin

Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here).

Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.

Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.

AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.

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Location: You can choose to work at Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, Portugal, or Spain. Mission Join us as an iOS Engineer and help us build the most intuitive mobile banking experience for European businesses. You'll be crafting features that directly impact the daily financial operations of over 600,000 SMEs across Europe, making their business finance simpler and more efficient. As an iOS Engineer at Qonto, you will: • Craft cutting-edge financial features: Work on critical architectural and UI features that will directly impact our end users. • Foster meaningful collaboration: Work closely with back-end teams, designers, and product managers to create a unified vision. • Solve real-time challenges: Tackle real-time synchronization issues and spearhead new initiatives. • Champion quality: Maintain an exceptional level of quality by implementing continuous refactoring and unit testing to consistently enhance the codebase. What you can expect • You'll be building for Europe's fastest-growing business banking market, with 600K+ clients across multiple countries and ambitious expansion plans • Work in an environment that prioritizes quality, comprehensive code reviews, component approach and continuous refactoring as standard practice • Contribute to a fully Swift-based app using MVP and Coordinators architecture, with modern CI/CD through GitHub, Firebase, and Bitrise • Access to expert mentorship, Tech Weeklies & Monthlies, and conference opportunities to stay at the forefront of iOS development Our methodology, the Qonto Way We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need; Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates; Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager; Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster. Your future team As an IOS Engineer, you will join one of Qonto's squad teams, each organised around a clear project mission, with one team lead and full ownership of a product scope. You'll be part of a 140 mobile engineering community within a 500 Product Engineering department, working in focused teams of 5 to 10 people alongside Product, Design, and peers from Frontend and Backend. Our stack & practices

Our app is 100% Swift, built on MVP & Clean Architecture with 35+ independent modules. We use the Coordinator pattern for scalability, and all new screens are built in SwiftUI (MVVM) with async/await — 80+ screens already migrated. Project generation and build optimization run on Tuist. CI/CD covers GitHub Actions, Bitrise, Firebase Test Lab, Sonar, and Fastlane.

We take technical excellence seriously: 30,000+ unit tests, 450+ snapshot tests, SwiftyMocky for mock generation, and LLMs integrated into our dev workflow. Our modular architecture (32 reusable modules + centralized design system) ensures fast builds, clear ownership, and safe iterations.

Want to know more about our mobile performance indicators? Read this.

About You • iOS Expertise: Proven experience as a Mobile engineer with strong Swift skills and deep understanding of the iOS ecosystem, SDK, and development lifecycle • Quality-driven development: Strong commitment to best practices, including unit testing (XCTests, FBSnapshots), Clean code / SOLID principles, and organized workflows • Problem-solving approach: Pragmatic and solution-oriented approach to engineering challenges, with ability to deliver tangible value in a fast-paced environment • Collaborative spirit: Excellent communication skills, fluent english and experience working effectively in cross-functional teams with both technical and non-technical colleagues • Growth mindset: Curious and proactive developer who thrives on learning new technologies and contributing to a product serving hundreds of thousands of users At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along. By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here ------------------------------------------------------------------------------------------------------

🔒 Your security matters to us

Recruitment scams are on the rise. Keep in mind, we will never work with third-party platforms or agencies that request payment from candidates.

If you receive a suspicious message claiming to be from Qonto, please report it right away (

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Intern / Working Student Online Training Translation (Korean speaking)

celonis – Munich

<div class="content-intro">Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</div>The Team: At Celonis Academy, we design and deliver self-paced online training and instructor-led training to a community of more than 200.000 learners around the world. These learners are predominantly Celonis customers and partners. Throughout everything we do, we always strive for excellence for our learners and we are the very proud winners of two 2025 Brandon Hall Gold Awards! The Role: With many thousands of learners worldwide consuming the content Celonis Academy creates, we rely on localization experts to identify localization needs and translate courses and exams for our partners and customers. We hope you’ll join us as one of these localization experts, translating content into Korean. This work accelerates the reach of our training and thus the impact of our product into Korean speaking markets.  As a localization expert, you will work with various subject matter experts to create and translate highly interactive online training content on a large variety of topics. In the process of translation, you will ensure that localized training is adapted to specific cultures and user preferences. Through our feedback channel, you will see the direct impact of your work and will analyze qualitative and quantitative data to continually improve the courses. You will be part of the Celonis Academy team and report to the Team Lead - Online training. The work you’ll do: <ul> <li>Translate Celonis Academy training materials, such as courses, hands-on exercises and exams, from English to the target language Korean.</li> <li>Review and post-edit machine-translated training materials</li> <li>Perform linguistic quality and functionality checks based on the feedback from the learners</li> <li>Maintain and update language-specific tools such as translation memory, glossary, and other relevant documentation</li> <li>Provide input and feedback for the continuous improvement of translation processes</li> </ul> The qualifications you need: <ul> <li>Native-speaker level of proficiency in English and Korean</li> <li>Study in the field of translation, linguistics, communication, or similar </li> <li>Ability to work in a structured manner and quickly comprehend new topics and interrelationships</li> <li>Ability to put the learner at the center of everything you do</li> <li>Experience with authoring tools is a plus (e.g. Articulate Rise, Thought Industries)</li> <li>Experience with Translation Management Systems is a plus (e.g. Transifex, Smartling, GlobalLink, SDLX)</li> <li>6+ months of part-time availability from September 2026 onwards</li> </ul><div class="content-conclusion">What Celonis can offer you: <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li>Pioneer Innovation: Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li>Ownership from Day 1: Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li>Unrivaled Family Support: Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li>Work-Life Integration: Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li>Continuous Growth: Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li>Holistic Well-being: Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li>Drive Sustainability: Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li>Global Inclusion & Belonging: Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li>Value-Driven Impact: Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> About Us: Celonis makes processes work — for people, companies, and the planet. Powered by process mining and AI, the Celonis Process Intelligence Platform integrates process data and business context to create a living digital twin of business operations. We enable thousands of companies worldwide to understand how their business actually runs and, together with their partners, build intelligent solutions that transform and continuously improve the way they operate — unlocking billions in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide. Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a href="https://academy.celonis.com/learn/video/discover-the-ems">video</a>. Celonis Inclusion Statement: At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen. Your Privacy: Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a> By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>. Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</div>

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Posted: 2026-08-17

Senior Software Engineer (Ruby / GOlang)

workato – Berlin

<div class="content-intro"><h1>About Workato</h1> Workato delivers enterprise infrastructure for the agentic era, redefining iPaaS and helping enterprises unify data, applications, processes, and AI into a single, governed platform. A leader in Enterprise MCP and trusted by 50% of the Fortune 500, Workato’s cloud-native architecture connects every application, data source, and process to power real-time orchestration at scale. With enterprise-grade security and continuous innovation at its core, Workato provides the trusted foundation for organizations to automate with confidence and operationalize AI across the business. To learn more, visit <a href="http://www.workato.com" target="_blank">www.workato.com</a> <h1>Why join us?</h1> Ultimately, Workato believes in fostering a flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles. We are driven by innovation and looking for team players who want to actively build our company.  But, we also believe in balancing productivity with self-care. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment <a href="http://www.workato.com/careers">along with a multitude of benefits</a> they can enjoy inside and outside of their work lives.  If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you! Also, feel free to check out why: <ul> <li style="font-weight: 400;"> <a href="https://www.businessinsider.com/47-enterprise-startups-to-bet-your-career-on-in-2020-2019-12">Business Insider</a> named us an “enterprise startup to bet your career on” </li> <li style="font-weight: 400;"> <a href="https://www.forbes.com/cloud100/#a57477b5f941">Forbes’ Cloud 100</a> recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the world </li> <li style="font-weight: 400;"> <a href="https://www2.deloitte.com/us/en/pages/technology-media-and-telecommunications/articles/fast500-winners.html">Deloitte Tech Fast 500</a> ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North America </li> <li> <a href="https://qz.com/work/2053446/the-best-companies-for-working-from-home/">Quartz</a> ranked us the #1 best company for remote workers </li> </ul></div><h1>Responsibilities</h1> We are looking for an exceptional Senior Backend Developer (Ruby/Go) to join our growing Engine team. The Engine team develops and maintains most things related to Workato Recipe runtime. Everything related to recipe execution: DSL, pulling events, processing webhooks, executing jobs. There are various aspects to it: performance, scaling, storage, durability, atomicity, concurrency guarantees, data protection, and encryption.  In this role, you will also be responsible to: <ul> <li> Build/extend/troubleshot/fix complex heterogeneous GOlang and Ruby applications, Ruby monolith application, as well as small self-contained GOlang microservices. </li> <li> We also consider strong Ruby only candidates, as well as Golang-only candidates who is open to learn some ruby. </li> <li> Improve execution engine of custom third-party code (Ruby DSL, isolation, performance, new features). </li> <li> Write well designed, testable, efficient code in Ruby and GOlang. </li> <li> Integration of data storage solutions Postgres/S3/DynamoDB/Kafka/ClickHouse etc. </li> <li> Contribute in all phases of the development lifecycle. </li> <li> Provide code reviews to your teammates. </li> <li> Evaluate and propose improvements to existing system. </li> <li> Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to these problems. </li> <li> Help maintain code quality, organization and automatization. </li> <li> We always explore new technologies and work with Rust and Wasm can be foreseen. </li> </ul> <h1>Requirements</h1> <h3>Qualifications / Experience / Technical Skills</h3> <ul> <li> Strong experience in building scalable distributed backend applications (5+ years). </li> <li> Great understanding of all building blocks of large web applications: databases, load balancers, application servers, message brokers, caching, monitoring, etc. </li> <li> Good understanding of network protocols and stacks. </li> <li> Good understanding of DB technologies: classic databases and modern no-SQL. </li> <li> Knowledge of basic data structures and algorithms and how they are used is a must. </li> <li> Multilingual programming experience: our code base is primarily in Ruby, with trend to migrate to GOlang and Rust. </li> <li> Excellent debugging, analytical, problem solving, and social skills. </li> <li> BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related subject, 7+ years of industry experience. </li> </ul> <h3>Optional</h3> <ul> <li> Background in GO-lang and/or Rust. </li> <li> Background in network programming. </li> <li> Background in application, data security. </li> <li> Deep knowledge of physical DB design. </li> <li> Experience of working with Docker and other isolation technologies. </li> <li> Experience of working with public cloud infrastructure providers(AWS/Azure/Google Cloud). </li> <li> Experience in related fields (DevOps, ML, DBA, Enterprise applications, etc). </li> <li> Experience in building/deploying data processing pipelines is a plus. </li> <li> Experience of working with third-party REST APIs at scale (request throttling, batch processing etc). </li> <li> Familiarity with WASM platform and toolchain. </li> <li> Kotlint-multiplatform </li> </ul> <h3>Soft Skills / Personal Characteristics</h3> <ul> <li> Readiness to work remotely with teams distributed across the world and timezones. </li> </ul>   (REQ ID: 2587)

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Posted: 2026-08-17

Forward Deployed Engineer - Software Engineer - Germany

ElevenLabs – Germany

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

You’ll use your creativity, problem-solving, and technical expertise to design tailored solutions that make a real impact.

Embedded with our most strategic customers, you’ll get a front-row seat to some of our highest-stakes projects. From brainstorming technical architectures and product features to building full-scale integrations, you’ll take full ownership of complex, high-impact challenges—helping clients achieve their goals and push the limits of what’s possible.

What you will do:

Take full ownership of end-to-end execution of major projects for our most strategic partners, working hands-on to deliver high-impact solutions.
Collaborate daily with our customer’s engineers and executives teams to ensure the best use of ElevenLabs’ technologies.
Drive real innovation by using your coding and technical skills to solve complex problems, making a real difference for our customers.

Requirements

Experience working with customers. It’s ok if you only worked with customers in student clubs or side projects, as long as you are interested in working closely with them on a technical capacity
Proficiency in Python and strong software development knowledge, inclusive of a deep understanding of software development, software architecture, and APIs integration.
Excellent communication and problem-solving skills. Especially in terms of ability to summarize complex technical knowledge and using logic in pursuing optimal solutions.
Location
This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Canada, however there is a preference for candidates to be based out of Berlin. Fluency in English and German and a deep understanding of the regional and cultural nuances is required.
#LI-remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-08-17

Brand Design Lead

Berlitz – Germany Remote

We're building a new global Berlitz, and this is your opportunity to help shape it. Nearly 150 years of expertise, meeting the ambition and technology to power a new era of learning.

If you are the kind of person who thrives in a fast-paced environment, isn’t afraid of a blank page, and is excited to help shape the future of a global company undergoing a significant transformation, you might belong at Berlitz!

Berlitz's brand hasn't had a dedicated design owner. Guidelines exist, but they haven't kept pace with the business, and different countries and franchise partners have drifted in their own directions for years. At the same time, Berlitz is repositioning: leaning further into B2B, selling to mid-market managers and enterprise HR leaders who evaluate us through formal, multi-region buying processes, alongside the individual learners we've always served. The brand needs to hold its own in both worlds.

There's one hard constraint: the name and logo aren't changing. Everything else, typography, color, imagery, how the brand shows up across product, marketing, and sales, is genuinely open.

As Brand Design Lead, you'll own that work end to end, reporting directly to the VP of Design. You'll partner closely with Marketing on brand strategy, but you'll own how that strategy actually looks and feels everywhere it shows up. You'll also work alongside the product design team to make sure brand and product pull in the same direction, extending our shared design system rather than working apart from it.

What you'll be doing

Own brand guidelines and visual identity end to end: typography, color, imagery, and motion, documented clearly enough that a global, multi-country organization can actually follow them.
Partner with Marketing on brand strategy, and own how that strategy translates into what people actually see, feel, and use.
Help regional teams and franchise partners stay genuinely on-brand, but with local sensitivity, through guidelines and buy-in, not policing after the fact.
Extend Berlitz's shared design system with brand-level tokens and patterns, working directly with the product design team.
Make the brand read as credible and premium to enterprise buyers running formal RFPs, not just to individual learners comparing consumer apps.
Shape how the brand shows up across product, marketing, and sales, from the product interface to the materials enterprise buyers see over a long buying cycle.
Bring real visual craft to a brand that hasn't had a dedicated owner: campaigns, sales materials, internal communications, and whatever else the brand touches.
Manage freelancers or agencies where the work calls for it, without losing ownership of quality or direction.
Mentor other designers at Berlitz on brand thinking as the design team grows.

What we're looking for

A proven track record building or substantially evolving a brand identity system, not just working within one someone else built.
Real experience with B2B or enterprise brand work: brands that need to read as credible and premium to a buying committee, not just appealing to an individual consumer.
AI native experience. You're already deep in context engineering, MCP, generative design tools, and thinking in systems that support that. Using AI as a partner, not a substitute.
Experience designing guidelines that hold up across a large, distributed, or multi-country organization, including places where local teams have historically gone their own way.
Strong typographic, color, and visual craft, with the judgment to hold a fixed constraint, like a name or logo that isn't changing, and make everything else work harder around it.
Comfort partnering with Marketing on strategy while owning execution yourself.
The confidence to bring structure and taste to a brand that's never had a dedicated design owner before.
Fluent English.

What we offer

Shape the next chapter of a true heritage brand. Berlitz has almost 150 years of history and no dedicated design owner. You'll set the direction, not maintain someone else's.
Real constraints, real freedom. The name and logo aren't changing. Nearly everything else is open.
Direct partnership with the VP of Design, and real influence over how Berlitz shows up everywhere from product to sales.
One global Berlitz. Join a company actively rebuilding itself, with new products, new systems, and new ways of working across every team.
Remote-first flexibility, based anywhere in Germany, Switzerland, Hungary, Spain, Portugal, Bulgaria, Cyprus, Estonia, Greece, Italy, Latvia, Lithuania or Malta.

At Berlitz, connecting people across languages and cultures is at the heart of what we do. Our global workplace reflects the diverse world we serve, bringing together different backgrounds, experiences and perspectives. We create an inclusive environment where everyone has an equal opportunity to belong, contribute and grow.

Ready to shape what’s next? Join us and help build the future with us.

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Posted: 2026-08-17

Account Executive (all genders)

Lio – Munich Office

The Opportunity

AI is fundamentally changing how enterprises operate.

For decades, procurement teams have relied on spreadsheets, emails, and fragmented processes to manage billions of dollars in spend. As AI agents become capable of executing increasingly complex workflows, enterprise buying decisions are becoming increasingly technical.

At Lio, we're building THE AI workforce for procurement.

As an Account Executive, you're not just closing deals.

You're helping some of the world's largest enterprises understand how AI can transform the way they operate. You'll identify operational challenges, uncover high-impact AI use cases, and work closely with Product and Engineering to design solutions that create measurable business value.

What You'll Do

In this role, you will:

Own complex enterprise opportunities from first conversation to signed agreement
Identify customer pain points and uncover high-impact AI use cases across enterprise procurement organizations
Lead strategic discovery sessions, workshops, and solution discussions with procurement, IT, and executive stakeholders
Translate customer challenges into compelling business value and scalable solution concepts
Partner closely with Product and Engineering to solve complex customer problems and shape the future of our platform
Navigate complex buying processes across multiple stakeholders and build long-term customer relationships
Capture customer feedback and help turn recurring requirements into scalable product capabilities

Your Profile

You'll thrive in this role if you:

Know how to identify customer problems. You ask thoughtful questions, quickly understand operational challenges, and uncover where technology can create meaningful value.
Communicate value, not just features. You connect technical capabilities with business outcomes and help customers build confidence in a new way of working.
Bring experience in enterprise software sales, technical sales, consulting, venture capital, IT consulting, product management, or another customer-facing role involving complex B2B solutions. You're comfortable working with sophisticated customers and navigating complex business and technical discussions.
Enjoy working closely with Engineering. You like collaborating across technical and commercial teams to solve complex customer challenges.
Take ownership by default. You drive opportunities end-to-end and are accountable for outcomes.
Thrive in fast-paced, high-growth environments and are excited about helping enterprises adopt AI.

What's not required

You don't need a Computer Science degree or previous experience in procurement.

We're much more interested in curiosity, analytical thinking, technical affinity, commercial instinct, and your ability to solve customer problems than in having the perfect CV.

Why Join Lio?

Lio is backed by Andreessen Horowitz (a16z) and built at Y Combinator. We're bringing Silicon Valley ambition and speed to Munich while building one of Europe's leading AI companies.

From day one, you'll work with Fortune 500 companies across Europe and the US, helping define how AI is adopted inside global enterprises. You'll work side by side with Product, Engineering, and our founders, solving real customer problems while shaping both our product and our go-to-market strategy.

If you're excited about combining technology, enterprise sales, and AI to build category-defining customer relationships, we'd love to hear from you.

Any questions about the role? Feel free to reach out to Anika.

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Posted: 2026-08-17

Account Executive EdTECH DACH (m/w/d)

pplwise – Berlin

Account Executive Education TECH DACH (m/w/d)

Gehalt: EUR 60.-65.000 Base, EUR 100-120.000 OTE

Ort: Berlin, 4 Tage Onsite/Hybrid Mindspace, Friedrichstraße 68, 10117 Berlin

About our client magmamath

Magma Mathe ist eines der am schnellsten wachsenden EdTech-Scale-ups weltweit und verändert den Mathematikunterricht nachhaltig durch den Einsatz von KI. Unsere Plattform ermöglicht individualisiertes, formatives Feedback für Schüler:innen. Lehrkräfte erhalten Rückmeldung zu Wissenslücken in Echtzeit und erhalten wertvollen Einblick in den Lernfortschritt ihrer Schüler:innen; damit sie sich stärker auf echte Lernerfolge konzentrieren können.

Das Ergebnis: ein inklusiverer, motivierenderer und messbar effektiverer Matheunterricht.

Doch wir entwickeln nicht nur Technologie - wir lösen ein globales Bildungsproblem. Weltweit hat etwa jede:r fünfte Schüler:in Schwierigkeiten in Mathematik - einem Fach, das entscheidend für viele Bildungs- und Karrierewege ist. Unsere Mission ist es, Bildungsergebnisse im großen Maßstab zu verbessern.

Wir sind bereits in tausenden Schulen im Einsatz und wachsen rasant in den USA und Europa - jetzt auch in Deutschland. Dafür bauen wir ein ambitioniertes Team auf, das unsere Vision teilt: Millionen von Schüler:innen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

About the role

Deutschland ist einer unserer wichtigsten Wachstumsmärkte. Als Account Executive spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Marktpräsenz - mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren Erfolg.

Dies ist eine klassische Scale-up-Rolle: Prozesse entwickeln sich weiter, nicht alles ist bereits vorgegeben. Wir suchen Menschen, die Ownership übernehmen, strukturiert arbeiten und gerne in einem dynamischen Umfeld wachsen.

Du verantwortest die Gewinnung neuer Kund:innen (Schulen & Schulträger) in ganz Deutschland - von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du sowohl mit selbst generierten Leads als auch mit qualifizierten Inbound-Anfragen in einem typischen Sales-Zyklus von rund zwei Monaten.

Erfolg bedeutet für dich:

Herausforderungen im Schulalltag und der Bildungspolitik zu verstehen
langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen aufzubauen
klar zu zeigen, welchen messbaren Mehrwert Magma Mathe bietet

Außerdem repräsentierst du uns auf Messen, Konferenzen und Veranstaltungen im Bildungsbereich und trägst aktiv dazu bei, unsere Marke in Deutschland zu etablieren.

Your tasks

Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle: Prospecting, Discovery, Demos, Angebotsphase und Closing
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schulleitungen, Fachbereichsleitungen Mathematik, Schulträgern, Schulämtern und Bildungspolitik
Teilnahme an Konferenzen, Messen und Vor-Ort-Terminen
Analyse von Kundenbedürfnissen rund um Lernleistung, Finanzierung und Lehrkräfteunterstützung
Enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Marketing und Produkt
Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in einer wachsenden Organisation

Your profile

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise SaaS, Software oder Tech)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Erfahrung im Outbound-Sales und proaktiver Kundenansprache
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Wettbewerbsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist

What you can expect from magmamath

Eine Schlüsselrolle in einem international wachsenden PE-backed Scale-up
Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum
Wettbewerbsfähiges Gehalt + leistungsbasierte Provision
Regelmäßige Company Events und jährliche Team-Trips
30 Urlaubstage und monatlicher Gesundheitszuschuss
Ein internationales, ambitioniertes Team mit starkem Zusammenhalt
Die Möglichkeit, einen messbaren Beitrag zur Zukunft der Bildung zu leisten

________

About pplwise

pplwise unterstützt führende, schnell wachsende Unternehmen in ganz Europa dabei, ihre Wachstumsziele zu erreichen. Unsere Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service und Executive Search, mit einer Spezialisierung auf Technologieunternehmen in Wachstumsphasen.

Wir arbeiten mit börsennotierten Unternehmen wie Uber und JustEatTakeaway, Unicorns wie Egym, Wellpass, magmamath, box, GetYourGuide und Wolt sowie zahlreichen Startups und Scale-ups zusammen, die von führenden Venture-Capital-Firmen wie Sequoia Capital, HV Capital und Cherry Ventures finanziert werden.

Gegründet im Jahr 2021, ist pplwise in über 20 Ländern in Europa tätig und verfügt über ein Team von mehr als 15 talentierten Talent Partnern, die ehrgeizige Tech-Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Wachstumsphasen unterstützen.

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Posted: 2026-08-17

Field Account Executive - Frankfurt

Lightspeedhq – Frankfurt

Über uns & Die Opportunity

Bereit für die Freiheit, komplett eigenständig zu arbeiten, aber mit der Power eines globalen Tech-Pioniers im Rücken?
Lightspeed ist die führende All-in-One-Plattform für Handel und Gastronomie. Als KI-getriebenes Tech-Unternehmen bieten wir dir eines der besten SaaS-Produkte auf dem Markt.

In dieser Rolle bist du nicht einfach nur Angestellter – du bist der "Owner" deines eigenen Gebiets in Frankfurt. Gemeinsam mit einem dynamischen Team von ca. 8 Personen und einem erfahrenen Manager vor Ort eroberst du den Münchner Gastronomiemarkt. Wir verzichten auf Micromanagement und setzen auf Vertrauen, Freiheit und Ergebnisse.

Deine Mission in Frankfurt

Du übernimmst die volle Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und gewinnst die Top-Locations der Stadt für Lightspeed. Dein Erfolg basiert auf einem modernen, holistischen Vertriebsansatz:

Digitaler Rückenwind: Wir unterstützen dich aktiv durch Performance Marketing & qualifizierte Leads.
Strategische Partnerschaften: Du baust dir ein lokales Netzwerk und ein starkes Empfehlungsmanagement (Referrals) auf.
Gezielte Kaltakquise & Walk-ins: Du bist täglich im Markt präsent, besuchst Restaurants, Cafés sowie Bars und überzeugst die Inhaber direkt vor Ort.
Full-Cycle-Verantwortung: Du steuerst den gesamten Prozess selbstständig – vom ersten Händedruck über die Produkt-Demo bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Beratender Verkauf: Du verkaufst nicht nur Software, sondern hilfst Gastronomen partnerschaftlich dabei, ihr Business erfolgreicher zu machen.

Wer du bist (Dein Profil)

Ein echter Hunter: Du liebst die Herausforderung der Neukundengewinnung, bist extrem selbstmotiviert und brauchst niemanden, der dir ständig über die Schulter schaut.
Kommunikationsstark: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (essenziell für den Vertrauensaufbau mit lokalen Inhabern) und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Charismatisch & Resistent: Du besitzt ein sicheres Auftreten, starke Präsentationsfähigkeiten und hast kein Problem damit, in ein volles Restaurant zu gehen und ein Gespräch zu starten.
Ehrgeizig: Du willst deinen Erfolg selbst in die Hand nehmen und suchst ein Umfeld, in dem Leistung direkt belohnt wird.
Erfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Gastronomie ist ein Plus – dein Drive und deine Einstellung zählen für uns jedoch am meisten.

Das Angebot – Warum Lightspeed?

Attraktives Vergütungspaket: Ein faires Fixgehalt gepaart mit einer ungedeckelten Provision (uncapped Commission) – mit überdurchschnittlich hohem Verdienstpotenzial für Top-Performer.
Regelmäßiger Gehalts-Boost: Eine echte Performance-Kultur, bei der dein Gehalt durch das Erreichen von klaren Umsatzmeilensteinen in schnellen Abständen spürbar steigen kann.
Sicherer Start: Wir investieren in dich. Freue dich auf einen erstklassigen Onboarding-Monat sowie eine strukturierte Ramp-up-Phase inklusive garantiertem Bonus in den ersten Monaten.
Company Equity: Werde durch unser attraktives Aktienprogramm direkt am Erfolg von Lightspeed beteiligt.
Lifestyle & Flexibilität: Profitiere von Vertrauensarbeitszeit, einem monatlichen Extra-Budget für Essen/Getränke sowie einem jährlichen Budget für Fitness und Wellness.
Team-Power & Kultur: Arbeite in einem großartigen lokalen Team in unserem Münchner HQ und feiere unsere Erfolge bei legendären Events – wie unserem globalen Sales Summit in Kanada.
Zusatzleistungen: Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket für München sowie professionelle mentale Unterstützung über die Modern Health App.

Bewerb dich jetzt!

#LI-AR2

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.

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Posted: 2026-08-17

Enterprise Account Executive, DACH

Horizon3Ai – Germany

Get to Know Us

Horizon3 is a fast-growing, remote cybersecurity company dedicated to the mission of enabling organisations to proactively find and fix and verify exploitable attack vectors before criminals exploit them. Our flagship product, the NodeZeroTM platform, delivers production-safe autonomous pentests and other key assessment operations that scale across the largest internal, external, cloud, and hybrid cloud environments. NodeZero has been adopted by organisations of all sizes, from small educational institutions to government agencies and Global 100 enterprises. It is used by ITOps/SecOps teams, consulting pentesters, and MSSPs and MSPs.

We are a fusion of former U.S. Special Operations cyber operators, startup engineers, and formerly frustrated cybersecurity practitioners. We're committed to helping solve our common security problems: ineffective security tools, false positives resulting in alert fatigue, blind spots, "checkbox” security culture, cybersecurity skills shortage, and the long lead time and expense of hiring outside consultants. Collectively, we are a team of learn it alls, committed to a culture of respect, collaboration, ownership, and results.

What You’ll Do

The Enterprise Account Executive, DACH is a key role responsible for driving sales growth and expanding the customer base in the cybersecurity technology sector. The focus is on acquiring new accounts, building strong customer relationships, and ensuring customer satisfaction and retention. The successful candidate will have a proven track record in selling cybersecurity technologies, introducing disruptive cyber software solutions, and exceeding sales quotas consistently. They will also be adept at establishing and nurturing Channel Partner relationships, with pre-existing connections with key resellers in the region being a crucial requirement.

Sales Experience: Minimum of 5 years of successful sales experience in the cybersecurity technology industry, with a strong track record of achieving sales growth
Introduction of New Solutions: Demonstrated success in introducing and selling new disruptive cyber software solutions
Quota Achievement: Proven ability to exceed sales quotas consistently quarter over quarter.
Channel Partner Management: Experience in establishing and monetizing strong Channel Partner relationships, with existing relationships in the region being essential.
Sales Process Management: Proficiency in managing all aspects of the sales process, including qualification, proof of value, forecasting, negotiation, and deal closure.
Post-Sales Management: Ability to manage and drive the post-proof of value ROI process.
CRM and Pipeline Management: Experience in accurately tracking and managing customer information in company-provided CRM, and maintaining an accurate pipeline and forecasting in Salesforce (SFDC).
Product Presentation and Demo: Capability to present and demonstrate Horizon3AI solutions effectively in both virtual and in-person meetings.
Independent and Team Player: Demonstrated ability to work independently while also collaborating effectively with distributed sales, support, and success teams.
Sales Methodology: Familiarity with Challenger Question-Based Selling type sales methodologies and MEDDPICC.
Sales and Marketing Tools: Familiarity with sales enablement tools like Salesforce, CRM, Outreach.io, Linked-In Sales Navigator, ZoomInfo, and Slack.

What You’ll Bring

Sales Experience: Minimum of 5 years of experience working in a Sales role in cybersecurity
Industry Experience: Minimum of 3 years of experience working in the INFOSEC or SaaS space
Education: A college degree or equivalent work experience required
Native level fluency in German with excellent English communication skills

Travel Required

We are a fully remote company, and this job may require up to 60% of travel within the Southern Germany region and some international travel to Amsterdam.. Job-related travel expenses are reviewed and must be approved by your manager.

Perks of Horizon3

Inclusive Team: We value diversity and promote an inclusive culture where everyone can thrive.
Growth Opportunities: Be part of a dynamic and growing team with numerous career development opportunities.
Innovative Culture: Work in a collaborative environment that encourages creativity and out-of-the-box thinking.
Hybrid & Remote Work: We embrace a mix of remote and hybrid work models depending on role and location, including our Chicago office, where some roles require regular in-office presence.
Competitive Compensation: We offer competitive salary, equity and benefits. Our benefits include health, vision & dental insurance for you and your family, a flexible vacation policy, and generous parental leave.

Compensation and Values

At Horizon3, we believe that our people are our greatest asset, and our compensation philosophy reflects this core value. We are committed to fostering an environment where all employees feel valued, respected, and rewarded for their contributions. Our compensation structure is designed to be fair, competitive, and transparent, ensuring that every team member is recognized and compensated equitably across roles, levels, and locations.

In accordance with various State’s transparency regulations, we provide the following salary range information for this position:

EUR 240k - EUR 280k OTE 50/50 Split annually. The exact salary will be determined based on the selected candidate’s location, qualifications, experience, and relevant skills.
Additional compensation: This role is also eligible for an equity package (in the form of stock options). If any other compensation benefits apply, they will be discussed during the interview process.

You Belong Here

Horizon3 is not just an equal opportunity employer - we are a community that values diversity, equity, and inclusion as fundamental principles of our culture and success. We are dedicated to fostering a workplace where everyone feels welcome and respected, regardless of race, colour, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, hair length or any other legally protected status by law.

Our commitment to diversity and inclusion means we strive to attract, develop, and retain a workforce that reflects the varied communities we serve. We believe that diverse perspectives drive innovation and strengthen our ability to create cutting-edge cybersecurity solutions. At Horizon3.ai, every team member is valued and supported in an environment that encourages personal and professional growth.

We welcome candidates from all backgrounds and experiences, and we encourage all qualified individuals to apply. Come be a part of Horizon3.ai, where your unique contributions are recognised, and your potential is limitless.

Other Duties

Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.

Application Note

In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information.

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent ERP-Projektmanagement (m/w/d)

Huz – München

Position

Du möchtest ein ERP-Projekt unterstützen und dabei Verantwortung in einem agilen Umfeld übernehmen? Du arbeitest gerne eigenständig, gehst proaktiv auf interne Ansprechpartner zu und behältst auch bei operativen Themen den Überblick?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich:

WERKSTUDENT ERP-PROJEKTMANAGEMENT (w/m/d)
Teilzeit, ab sofort, mindestens 6 Monate, für unser Münchner Büro

Was gibt es zu tun?

Du unterstützt bei der Pflege von Daten und Informationen im ERP-System und trägst zur Sicherung sowie Verbesserung der Datenqualität bei
Du übernimmst PMO-Aufgaben und unterstützt die Projektleitung bei administrativen und operativen Themen
In deiner Rolle stimmst du dich zu laufenden operativen Fragestellungen mit internen Stakeholdern ab
Teil deiner Verantwortung ist die Unterstützung bei Rückfragen von Usern zum ERP-System, womit du für eine verlässliche Bearbeitung sorgst
In deiner Rolle begleitest und verantwortest du die Analyse und Lösung technischer Fehler und koordinierst dich dabei bei Bedarf mit unserem Implementierungspartner
Ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Pflege des zentralen Informationskanals rund um das ERP-System auf SharePoint wobei du sicher stellst, dass relevante Informationen aktuell und auffindbar sind
Du arbeitest in einem agilen Projektumfeld mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Abläufen ein

Was bringst du mit?

Idealerweise bist du in einem wirtschaftsnahen, technischen oder informationstechnologischen Studiengang immatrikuliert
Du arbeitest proaktiv, eigenständig sowie lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
Eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen internen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten, und gehst offen auf Menschen zu
Du bringst eine ausgeprägte Toolaffinität mit und arbeitest dich schnell in neue Systeme und Anwendungen ein
Du gehst vertrauensvoll und verantwortungsbewusst mit Informationen um
Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, SharePoint oder Projektmanagement-Tools sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
Du arbeitest gerne im Team und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick

Was bieten wir dir?

Einblicke in die Planung und Ausführung von ERP Lösungen in einer führenden Managementberatung.
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Direkte Zusammenarbeit mit unserem Projektteam, sowie Internen Funktionen und Beratungsteams.
Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Technologie und unternehmerisches Denken zusammenkommen.
Die Chance, eigene Ideen einzubringen und sichtbar umzusetzen.
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Tolles Büro im Zentrum von München
Homeoffice-Option
Schulungen
Wöchentlicher Firmen-Jour-Fixe mit Frühstück
Alle zwei Wochen Studierenden-Jour-Fixe mit Einblicken in aktuelle Projekte – für gemeinsames Lernen und frischen Austausch
Getränke, Obst und Joghurt im Büro

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Posted: 2026-08-17

Praktikant:in Post Merger Integration & Strategy Execution

Huz – München

Position

Du möchtest direkt mit der COO sowie Head of M&A & PMI der H&Z Group arbeiten und dabei bei Unternehmensakquisitionen, Integrationen sowie strategischen Sonderprojekten unterstützen?
Gleichzeitig hast du Freude daran eigenständig vielfältige Aufgaben - von analytischen Fragestellungen bis hin zur operativen Umsetzung - zu übernehmen?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich:

PRAKTIKANT POST MERGER INTEGRATION & STRAGETY EXECUTION
Vollzeit, ab sofort, mindestens 6 Monate, für unser Münchner Büro

Was gibt es zu tun?

Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Post Merger Integration- und Transformationsprojekten
Dabei übernimmst du eigenständig operativer Arbeitspakete – von der Abstimmung mit internen Funktionen bis zur Umsetzung konkreter Integrationsmaßnahmen
Teil deiner Tätigkeiten ist die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektmaßnahmen, Workshops und Management-Meetings
Du verantwortest die Weiterentwicklung von Methoden, Templates und Playbooks für M&A und PMI
Dein operativer Aufgabenbereich umfasst unter anderem das Erstellen von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsunterlagen
Du führst Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen sowie Datenaufbereitung durch und entwickelst eigenständig KPI-Dashboards, Reportings und Management-Auswertungen
Du treibst die Identifikation und Umsetzung von AI Use Cases zur Automatisierung von Research-, Analyse- und Projektmanagementprozessen voran und unterstützt bei strategischen Sonderprojekten der H&Z Group

Was bringst du mit?

Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du bringst erste praktische Erfahrungen im Consulting, Corporate Development, M&A, Venture Capital, Start-up oder Projektmanagementmit
Du kombinierst deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit deinen sehr guten analytischen Fähigkeiten und deinem hohen Maß an Pragmatismus
Deine Freude Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzutreiben zeichnen dich aus und du wechselst gerne zwischen Strategie, Analyse und operativer Umsetzung
Du hast eine hohe Affinität zu AI, Automatisierung und digitalen Tools (wie n8n oder PowerAutomate)
Der Umgang mit PowerPoint und Excel fällt dir leicht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was bieten wir dir?

Einblicke in die Planung und Ausführung von Unternehmensstrategien einer führenden Managementberatung.
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Direkte Zusammenarbeit mit unserem Leadership, sowie Internen Funktionen und Beratungsteams.
Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Technologie und unternehmerisches Denken zusammenkommen.
Die Chance, eigene Ideen einzubringen und sichtbar umzusetzen.
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Tolles Büro im Zentrum von München
Homeoffice-Option
Schulungen
Wöchentlicher Firmen-Jour-Fixe mit Frühstück
Alle zwei Wochen Studierenden-Jour-Fixe mit Einblicken in aktuelle Projekte – für gemeinsames Lernen und frischen Austausch
Getränke, Obst und Joghurt im Büro

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent (m/w/d) Redaktion Bildung.Table

Tablemedia – Berlin

Aufgaben 

Als unabhängiges digitales Medienunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden in Berlin
stehen wir, die Table Media GmbH, für qualitativ hochwertigen Journalismus („deep
journalism“) und verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der
Tiefenschärfe von Fachinformationen.
Unsere Professional Briefings analysieren politische, ökonomische und
gesellschaftliche Fragen und informieren über aktuelle Entwicklungen und Trends. Sie
werden von Competence Leaders aus der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gelesen
und bieten somit Entscheidungsträgern in verschiedenen Branchen einen
Informationsvorsprung und Wettbewerbsvorteil.
Der Umbruch in den Medien ist eine Chance, die wir mit Ihnen zusammen ergreifen
möchten.

Aufgaben:

Recherche von relevanten Themen und journalistischen Inhalten
Unterstützung beim Redigieren und Publizieren von Texten in Abstimmung mit
den Redakteuren an unseren Produktionstagen Dienstag und Donnerstag
Unterstützung bei SEO und Verschlagwortung
Unterstützung bei Organisation und Koordination redaktioneller Prozesse am
Produktionstag
Ggf. Teilnahme an Redaktionskonferenzen zur Planung und Abstimmung der
Produktionsprozesse
Ggf. Schreiben eigener Artikel in Abstimmung mit der Redaktion

Qualifikation

Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Erziehungswissenschaften, Medien-,
Kommunikationswissenschaften, Journalistik)
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für
Prozesse und Abläufe
Journalistische Vorerfahrung/ Erfahrung in Redaktion oder Produktionsfirm von Vorteil
Präzises Auge für Details und die Fähigkeit, Inhalte schnell auf sprachliche Fehler zu überprüfen
Organisationstalent und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweis

Benefits

Wir zahlen dir 14€ pro Stunde
Unterstützung an unseren Produktionstagen Dienstag und Donnerstag bei insgesamt 16h
10 Tage Urlaub bei einer 2-Tage Woche
Ein spannendes Arbeitsumfeld und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten
Ein Büro in Berlin Mitte, mit dem Flair des Berliner Kult-Café Einstein
Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
Moderne technische Ausstattung
Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt

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Posted: 2026-08-17

Senior Sales Manager Media Partnerships (m/w/d)

Tablemedia – Berlin

Aufgaben 

Table.Briefings sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für den Ausbau unseres Advertising- und Podcast-Geschäfts. In dieser Rolle verantworten Sie eigenständig ein Kundenportfolio, gewinnen neue Werbekunden und entwickeln gemeinsam mit Produkt- und Redaktionsteams innovative Vermarktungslösungen. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zum Wachstum eines der führenden digitalen Medienhäuser für Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Führungsauftrag

Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Werbekunden über den gesamten Sales-Cycle, von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss
Verantwortung für den Anzeigenverkauf unserer digitalen Produkte (Briefings, Podcasts und Website)
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Agenturen, Unternehmen und Institutionen
Entwicklung kreativer und kundenspezifischer Advertising-Konzepte in Zusammenarbeit mit Produkt und Redaktion
Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale
Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung gebuchter Kampagnen
Weiterentwicklung unserer Advertising-Produkte entlang konkreter Marktbedürfnisse
Aktive Mitgestaltung der Vermarktungsstrategie von Table.Briefings

Qualifikation

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Media Sales, Anzeigenverkauf oder der Vermarktung digitaler Medienprodukte
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise im B2B und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Erfahrung mit eigener Umsatzverantwortung und sicherem Management von Sales-Pipelines
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
Strategisches Denken sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Marktpotenziale
Sicherer Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Die Rolle ist als Individual Contributor Position ohne disziplinarische Führungsverantwortung angelegt und bietet gleichzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Benefits

28 Tage Urlaub
Flexible Remote-Office-Möglichkeiten
Ein attraktives Gehaltspaket
Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
Moderne technische Ausstattung
Ein Büro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein
Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt

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Posted: 2026-08-17

(Senior) Sales Manager Lizenzvertrieb (m/w/d)

Tablemedia – Berlin

Aufgaben 

Table.Briefings sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für den Ausbau unseres Lizenzgeschäfts. In dieser Rolle verantworten Sie eigenständig ein Kundenportfolio aus Unternehmen, Verbänden, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen, gewinnen neue Lizenzkunden für den Zugang zu unseren Professional Briefings und entwickeln gemeinsam mit Produkt- und Redaktionsteams passgenaue Lizenzlösungen. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zum Wachstum eines der führenden digitalen Medienhäuser für Entscheider aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Führungsauftrag

Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Lizenzkunden über den gesamten Sales Cycle – von der Identifikation relevanter Entscheider bis zum Vertragsabschluss
Verantwortung für den Vertrieb von Mehrfachlizenzen, Team-Zugängen und individuellen Corporate-Lösungen für unsere Professional Briefings
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Unternehmen, Verbänden, Ministerien, Behörden und anderen Institutionen
Entwicklung individueller Lizenz- und Nutzungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Redaktionsteams
Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Umsatzpotenziale im B2B- und institutionellen Umfeld
Sicherstellung einer professionellen Vertragsumsetzung sowie Begleitung von Onboarding-, Verlängerungs- und Ausbauprozessen
Repräsentation von Table.Briefings auf Fachveranstaltungen, Konferenzen und Branchenevents zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Weiterentwicklung unserer Lizenzprodukte und Vertriebsansätze auf Basis von Kundenfeedback und Marktanforderungen
Verantwortung für die Pflege der Vertriebspipeline, Forecasts und regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten gegenüber der Geschäftsführung
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebs- und Wachstumsstrategie für das Lizenzgeschäft von Table.Briefings

Qualifikation

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Media Sales, Anzeigenverkauf oder der Vermarktung digitaler Medienprodukte
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise im B2B und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Erfahrung mit eigener Umsatzverantwortung und sicherem Management von Sales-Pipelines
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
Strategisches Denken sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Marktpotenziale im institutionellen Umfeld
Sicherer Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Die Rolle ist als Individual Contributor Position ohne disziplinarische Führungsverantwortung angelegt und bietet gleichzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Benefits

28 Tage Urlaub
Flexible Remote-Office-Möglichkeiten
Ein attraktives Gehaltspaket
Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
Moderne technische Ausstattung
Ein Büro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein
Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent*in Media (m/w/d)

Aktion Mensch e.V. – Bonn

WIR suchen dich!

Du interessierst dich dafür, wie große Werbekampagnen effizient gesteuert werden und kannst gut mit Zahlen und Daten umgehen? In unserem Team dreht sich alles um die performance-getriebene Mediaplanung für verschiedene Angebote der Aktion Mensch. Es erwarten dich datengetriebene, crossmediale Kanäle und die Chance, den Erfolg unserer Kampagnen aktiv mitzugestalten.

Tu, was du liebst

Du begleitest die Mediaplanung von Vorbereitung bis Freigabe unserer crossmedialen Kampagnen (u. a. TV, Digital, Social Media, Out-of-Home, Radio).
Du unterstützt beim Erstellen von Tabellen, Aufbereiten von Daten und die Vorbereitung von Reportings.
Du unterstützt bei Recherche-Aufgaben, beobachtest den Markt sowie die Werbeaktivitäten anderer Wettbewerber und leitest daraus erste spannende Impulse für unsere eigenen Platzierungen ab.

Zeig, was du kannst

Du studierst Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang, brennst für digitale Medien und bist noch für mindestens zwei weitere Semester eingeschrieben.
Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus, bist offen, denkst proaktiv mit und arbeitest gerne selbstständig an kleineren Projekten. Deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, treibt dich an.
Du kennst die gängigen Media-Plattformen nicht nur als Nutzer*in, sondern verstehst auch wie Kampagnen dort funktionieren. Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Media- oder Marketingbereich sammeln können.
Du verfügst über ein Grundverständnis des Media-Mix und Begriffe wie Reichweite (Reach), Impressionen, Klicks oder Conversion sollten keine Fremdwörter sein.
Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und selbstständig.
Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint).

Vorwissen ist gut, aber deine Einstellung ist uns wichtiger: Wenn du eine strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Lust auf datengetriebenes Media-Management mitbringst, begleiten wir dich von Anfang an intensiv und geben dir gleichzeitig den Freiraum, schnell eigenständig zu wachsen.
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt

Ein Werkstudentenjob, bei dem du mit Spaß und flexibler Zeiteinteilung wirklich etwas Gutes bewegen kannst.
Flexible Arbeitszeiten (15-20 Stunden die Woche), die sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lassen – du hast auch die Möglichkeit anteilig von zu Hause aus zu arbeiten.
Faire Vergütung: 14 € pro Stunde.
Wir stellen dir ein Surface zur Verfügung sowie individuelle Hilfsmittel bereit, damit barrierefreies Arbeiten möglich ist.
Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine ♥️-Arbeitsatmosphäre.

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent*in Marktforschung (m/w/d)

Aktion Mensch e.V. – Bonn

WIR suchen dich!

Suchst du nach einem Job, der nicht nur spannend ist, sondern auch einen echten positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet? Werde Werkstudent*in im Team Marktforschung und hilf uns, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen, die unser Unternehmen und die Gesellschaft gleichermaßen voranbringen.
Im Rahmen von vielfältigen Marktforschungsprojekten wie Markenstudien, Werbemitteltests, Kundenzufriedenheitsbefragungen, Befragungen zu unseren Online-Services und Lotterielosen und vielem mehr kannst Du einen breiten Einblick in die Welt der Marktforschung erhalten und am Erfolg unserer Soziallotterie mitarbeiten.

Tu, was du liebst

Projektunterstützung: Unterstützung in allen Schritten eines Marktforschungsprojektes, vom Schreiben eines Projektbriefings bis zur Erstellung eines Ergebnisberichts.
Befragungsmanagement: Erstellung, Versand und Monitoring von Online Befragungen über eine spezielle Befragungssoftware (kann leicht erlernt werden, keine Vorkenntnisse erforderlich).
Statistische Auswertung und Visualisierung: Statistische Analyse quantitativer Marktforschungsdaten inklusive Grafik- und Präsentationserstellung.
Datenanalyse und Reporting: Inhaltliche Analyse der Marktforschungsergebnisse zur Erstellung von kommentierten Reports und Zusammenfassung der Kernergebnisse.
Marktforschungsrecherche: Recherche relevanter Marktinformationen über Desk Research.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Marktforschung, Customer Experience, Media, Analytics, Sozialforschung und weiteren Abteilungen.

Zeig, was du kannst

Du bringst eine analytische Denkweise mit und bist sicher im Umgang mit Zahlen.
Du hast Spaß am Thema Marktforschung und eine Leidenschaft für empirische Analysen.
Marktforschung ist ein Bestandteil deines Studiums.
Du hast gute Kenntnisse der üblichen EDV-Programme (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc.).
Basiskenntnisse in der Anwendung statistischer Analyseprogramme (z. B. SPSS oder ähnliche Tools) sind wünschenswert.
Du arbeitest teamorientiert und gleichzeitig selbständig.
Du bist kommunikativ und hast eine offene Persönlichkeit.
Du arbeitest sorgfältig und hast ein gutes Auge für Details.
Du hast noch mindestens 1 bis 1,5 Jahre bis zum Studienabschluss.

Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt

Ein Werkstudentenjob, bei dem du mit Spaß und flexibler Zeiteinteilung wirklich etwas Gutes bewegen kannst.
Flexible Arbeitszeiten (15-20 Stunden die Woche), die sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lassen – du hast auch die Möglichkeit anteilig von zu Hause aus zu arbeiten.
Faire Vergütung: 14 € pro Stunde.
Wir stellen dir ein Surface zur Verfügung sowie individuelle Hilfsmittel bereit, damit barrierefreies Arbeiten möglich ist.
Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine ♥️-Arbeitsatmosphäre.

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Posted: 2026-08-17

Technischer Product Owner (m/w/d)

dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH – Hamburg

Unternehmensbeschreibung

Wir von der mecom sorgen dafür, dass Menschen in Deutschland im Notfall zu jeder Zeit Warnmeldungen erhalten. Auch im Nachrichtengeschäft gewährleisten wir, dass Fernsehen, Radio und Medienhäuser in Real-Time Texte, Bilder, O-Töne und Videos bekommen.Unsere in Deutschland einzigartige technische Infrastruktur ermöglicht es, Informationen sekundenschnell und manipulationssicher an die richtigen Empfänger zu versenden. Zu unseren Kunden zählen Sicherheitsbehörden, Bundeseinrichtungen, Nachrichtenagenturen, Medienhäuser und weitere Unternehmen. Wir sind ein Hidden Champion, der mit einem familiären Team jeden Tag Großes bewegt. Anspruchsvolle und sinnstiftende Projekte sowie der Einsatz neuester Technologien gehören für uns zum Alltag.
Du bist neugierig, stressresistent, motiviert und hast Lust, beim Pionier der sicherheitskritischen Kommunikation an Bord zu gehen? Dann werde Teil unserer mecom-Crew!
Ab sofort suchen wir Verstärkung in Vollzeit (38h/Woche) für unser Team in Hamburg durch einen Technischen Product Owner (m/w/d).

Der Job + Die Verantwortung

Du priorisierst, managst und lebst das Product Backlog
Du führst verschiedene Anforderungsanalysen für Kunden, Projekte oder uns als mecom durch
Weiterentwicklung der Produktvision und Produktroadmap in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement
Du beurteilst die Funktionalität und Benutzbarkeit der Produktinkremente aus Sicht des Nutzers/Anforderers und beachtest die Wirtschaftlichkeit der Anforderungen
Du schaffst eine positive Teamkultur und stellst sicher, dass Zusammenarbeit und offene Kommunikation gefördert werden
Du betreust und führst multiple Teams
Konzeption und Moderation von Workshops gemeinsam mit dem Scrum Master
Sicherstellung einer kontinuierlichen, vollständigen und verständlichen Dokumentation der Produktergebnisse

Du + Deine Stärken

Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, welches Dir ermöglicht, komplexe IT-Herausforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit
Du hast Erfahrung im hybriden Projektalltag (sowohl Wasserfall- als auch agiles Vorgehen)
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner mit
Neben tollen kommunikativen Fähigkeiten und einem super Zeitmanagement bringst Du Interesse an sowohl Software- als auch Hardware-Projekten mit
Du bist ein Teamplayer, bringst Dich gerne ein und gestaltest gerne mit und hast darüber hinaus noch analytische Fähigkeiten
Erste Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung (Java) und Infrastruktur (Kubernetes) runden Dein Profil ab
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir + Unsere Kultur

Unser Antrieb: Fortschritt. Jeden Tag bewegen wir verantwortungsvoll große Themen für bekannte Auftraggeber. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege machen uns wendig und schlagkräftig
Wir haben die Zukunft im Blick – auch deine. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz unweit der Alster gehören dazu
Gemeinsam sind wir stark. Mit unserer vertrauensvollen Crew arbeiten wir agil und in selbstorganisierten Teams. Intensive Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents inklusive
Unser Heimathafen ist Hamburg. In fünf Minuten erreichst du zu Fuß vom Büro die Außenalster. Bus, U-Bahn und S-Bahn liegen in unmittelbarer Nähe. Und für dein leibliches Wohl sorgt unsere hauseigene Kantine

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.
Deine HR-Ansprechperson ist Deliah Bargmann.

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Posted: 2026-08-17

AI Engineering & Automation Specialist (on-site)

Cloover – Berlin

Deine Rolle

Jedes interne Team bei Cloover, Ops, Energy, Sales, CS, Finance, hat Arbeit, die KI-Agenten schneller und besser erledigen können. Du baust die Systeme, die das real machen: agentische Pipelines, MCP-Server und interne Tools, die unseren Arbeitsalltag verändern, nicht irgendwann, sondern jetzt. Erfolg in dieser Rolle heißt: Kolleg:innen hören auf, die Arbeit zu machen, die du automatisiert hast, und konzentrieren sich auf das, was nur sie tun können.
Du berichtest an Florent (Head of Operations & Energy) und arbeitest in einem starken, eng vernetzten Team.

Deine Aufgaben

Konzipiere, baue und shippe end-to-end agentische Systeme, RAG-Pipelines, Embeddings, Retrieval, Prompt Engineering und Evaluation, die Cloovers volumenstärkste interne Workflows automatisieren.
Entwickle und deploye eigene MCP-Server sowie Integrationen, die HubSpot, Slack, Notion, Aircall und weitere Tools verbinden, damit Daten dort landen, wo sie gebraucht werden, ohne manuelle Zwischenschritte.
Schreibe Production-Code in Python und TypeScript mit sauberem Schema-Design, Security und Authorization, Code, der live geht und läuft, keine Prototypen, die liegen bleiben.
Verantworte internes Tooling von Anfang bis Ende: Lücke erkennen, Tool bauen, auf Firebase, Vercel oder GCP deployen, mit ordentlichem Versionsmanagement und CI/CD.
Baue eigene Claude-Code-Skills, Plugins und Connectors, und onboarde Kolleg:innen in AI-native Workflows, die wirklich genutzt werden.
Arbeite eng mit Ops, Energy, Sales, CS und Finance zusammen, um die hebelstärksten Automatisierungs-Use-Cases zu identifizieren, und setze sie dann selbst um.

Dein Profil

Wie du denkst und was du aufgebaut hast, zählt mehr als wo du warst. Das sind die Voraussetzungen für deinen Erfolg in dieser Rolle:

Du hast bereits agentische Systeme, RAG-Pipelines oder KI-gestützte Tools geshippt — im Studium, in Side Projects, bei Hackathons oder im Job, nicht nur mit Prompts im Chat-Fenster experimentiert.
Du schreibst Production-Code in Python und/oder TypeScript und kannst die Trade-offs in deinem Code verteidigen.
Du fühlst dich sicher beim Verdrahten von REST-APIs, Webhooks und Authentifizierung über Drittsysteme hinweg (HubSpot, Slack, Notion oder ähnlich) und kannst Daten sinnvoll modellieren.
Du erkennst die Lücke, definierst die Lösung und shippst sie, ohne darauf zu warten, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.
Du bist in Berlin ansässig und gehst mit Energie in den Büroalltag. Wir sind bewusst Office-first, Entscheidungen fallen in Echtzeit, Prototypen werden beim Mittagessen getestet, und das Gründerteam ist zehn Meter entfernt. Wenn du so am besten arbeitest, wirst du dich hier sofort wohlfühlen.

Nice to have (aber kein Muss):

Praktische Erfahrung mit MCP, Claude Code oder agentischen Frameworks wie LangChain, CrewAI oder Google ADK.
Deutschkenntnisse (B1 oder höher) hilfreich für die Zusammenarbeit mit dem Ops- & Energy-Team.

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein, Qualifikationen sind ein Ausgangspunkt, keine Obergrenze.
So läuft's bei uns

Wir halten den Prozess transparent und gehen respektvoll mit deiner Zeit um. Die meisten kommen innerhalb von drei Wochen vom ersten Gespräch zum Angebot.

Erstes Kennenlernen (30 Min.) — Wir möchten verstehen, was du suchst — nicht nur deinen Lebenslauf prüfen.
Interview mit deiner künftigen Führungskraft (30 Min.) — Wir gehen tief: deine Erfahrung, deine Denkweise, wie du an Probleme herangehst.
Case Study (1 Std.) — Du bekommst die Aufgabe vorab. Uns interessiert dein Ansatz — nicht ob du auf die eine richtige Antwort kommst.
Angebot & unterschriebener Vertrag

Brauchst du zu irgendeinem Zeitpunkt besondere Unterstützung? Meld dich einfach
Warum wir?

Faire Vergütung. Eine wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Zeit und deinen Beitrag — am Berliner Praktikumsmarkt ausgerichtet.
AI-first & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI, keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert.
Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software, wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran.
Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst, du bist hier genau richtig.
Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, Urban Sports Club (M) und Mitarbeiterrabatte.

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Empit – Hamburg

Deine Mission

Recruiting von Anfang bis Ende: Du bist mittendrin statt nur dabei – du sichtest Bewerbungen, koordinierst Interviews und begleitest Kandidat:innen von der ersten Nachricht bis zum Onboarding. Du erlebst den kompletten Prozess und gestaltest die Candidate Experience aktiv mit.
Employer Branding zum Mitgestalten: Du hast Bock, EMPIT als Arbeitgebermarke sichtbarer zu machen? Bei uns wirkst du aktiv mit – ob beim Texten unserer Stellenanzeigen, der Pflege unseres Auftritts auf Kununu oder der Gestaltung eines Onboardings, das neuen Kolleg:innen einen richtig guten Start ermöglicht.
Team Events, die in Erinnerung bleiben: Du organisierst mit – von regelmäßigen Team-Lunches bis hin zu unserem Sommerfest, eines der Highlights im EMPIT-Jahr. Du sorgst dafür, dass bei uns nicht nur gearbeitet, sondern auch gefeiert wird.
Echtes Teammitglied statt Zuarbeiter: Du arbeitest eng mit unserem HR-Team zusammen und bist von Tag eins an fester Bestandteil des Teams.
Eigene Themen, eigene Verantwortung: Du bekommst eigene Projekte, für die DU zuständig bist. Kein Zuarbeiten, sondern echtes Ownership.
Übernahme nach dem Studium: Wenn beidseitig alles passt, besteht die Möglichkeit, nach deinem Abschluss fest bei uns einzusteigen.

Was Du bei uns bekommst

Urban Sports Club und EGYM Wellpass: Durch unseren Zuschuss kannst du kostengünstig Sport in ganz Deutschland treiben.
Corporate Benefits: Nutze kostenfrei zahlreiche Rabatte bei Partnern aus verschiedenen Branchen, um von attraktiven Angeboten zu profitieren.
Snacks und Mittagessen: Unser Büro ist mit einer Vielzahl an Snacks ausgestattet und wir laden dich regelmäßig zu kostenfreien Mittagessen ein.
Teamevents und Firmenfeiern: Freue dich auf spannende Teamevents und Firmenfeiern.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern dein fachliches und berufliches Wachstum mit vielfältigen Chancen.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein agiles, teamorientiertes Klima mit offenen Kommunikationsstrukturen, in dem du von Tag eins an direkten Einfluss auf Projekte nehmen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kannst.
Raum für deine Ideen: Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gewünscht – bringe dich ein und gestalte die Zukunft von EMPIT aktiv mit.

Das bringst Du mit

Du studierst (Bachelor oder Master) – z. B. Psychologie, Kommunikations- oder Personalmanagement oder etwas Vergleichbares.
Erste Berührungspunkte mit Recruiting oder Employer Branding – ob durch Praktika, andere Werkstudierendenjobs oder Projekte.
Ein gutes Gespür für Sprache und Kommunikation – du weißt, wie man unterschiedliche Zielgruppen abholt.
Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – auch wenn mal mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft sind.
Organisationstalent und Spaß daran, auch mal ein Event auf die Beine zu stellen.
Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Nice to have: Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Personio).

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent:in (m/w/d) Internationales Recht

Empit – Hamburg

Deine Mission

Internationales Vertragswesen: Mit der wachsenden Zahl an Kunden nimmt auch der Bedarf an rechtssicheren Vertragsunterlagen und individuell geprüften Angeboten zu. Unsere bestehenden Vorlagen sollen an internationale Rechtsstandards angepasst und weiterentwickelt werden.
Haftung & Versicherung: Wo internationales Geschäft wächst, wachsen auch die Risiken – wir analysieren, wo wir heute stehen und wie wir uns für morgen richtig absichern.
Gesellschaftsrechtliche Grundlagen: Internationales Geschäft bringt internationale Spielregeln mit sich. Dazu gehören typische Fragestellungen wie die Wahl passender Rechtsformen im Ausland sowie die Prüfung lokaler rechtlicher und formaler Anforderungen.
Administrative Prozesse: Damit im Hintergrund alles rund läuft, sorgen wir auch abseits für Struktur – von laufenden administrativen Abläufen bis zu kleinen Prozessen, die im Alltag oft übersehen werden, aber den Unterschied machen.

Was Du bei uns bekommst

Urban Sports Club und EGYM Wellpass: Durch unseren Zuschuss kannst du kostengünstig Sport in ganz Deutschland treiben.
Corporate Benefits: Nutze kostenfrei zahlreiche Rabatte bei Partnern aus verschiedenen Branchen, um von attraktiven Angeboten zu profitieren.
Snacks und Mittagessen: Unser Büro ist mit einer Vielzahl an Snacks ausgestattet und wir laden dich regelmäßig zu kostenfreien Mittagessen ein.
Teamevents und Firmenfeiern: Freue dich auf spannende Teamevents und Firmenfeiern.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern dein fachliches und berufliches Wachstum mit vielfältigen Chancen.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein agiles, teamorientiertes Klima mit offenen Kommunikationsstrukturen, in dem du von Tag eins an direkten Einfluss auf Projekte nehmen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kannst.
Raum für deine Ideen: Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gewünscht – bringe dich ein und gestalte die Zukunft von EMPIT aktiv mit.

Das bringst Du mit

Immatrikuliert in einem Studiengang wie Jura, Wirtschaftsrecht, International Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an internationalem Recht, Vertragsmanagement oder verwandten Themen
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, auch bei der Prüfung und Korrektur von Dokumenten
Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have: erste Erfahrung in internationalem Rechtssystemen (z. B. EU, USA, Australien, Afrika)

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Posted: 2026-08-17

(Senior) Investment Associate (f/m/d)

Brightcapital – Frankfurt am Main

Your mission

Bright Capital is looking to hire a (Senior) Investment Associate (f/m/d) for its Frankfurt office to strengthen its private debt investment team, focusing on the European lower mid-market. Our strategy centres on non-sponsored direct lending, with a particular focus on independent sponsor-backed buy-and-build platforms, underpinned by a highly flexible investment approach. This role offers exposure to a broad and varied range of transaction structures and opportunities. You will support the investment team across the entire investment lifecycle. You will work closely with senior management while also taking on individual responsibilities in executing transactions and managing existing investments.

Key Responsibilities:

Origination & Execution: Source, evaluate and execute private debt investment opportunities primarily across the DACH region, alongside selective opportunities across Western Europe, including the Benelux, Nordics and UK
Financial Analysis: Develop and maintain financial models, perform valuation, sensitivity and scenario analyses, and assess the financial performance, credit profile and investment merits of prospective transactions
Due Diligence & Structuring: Coordinate and evaluate financial, commercial, legal and tax due diligence workstreams, support transaction structuring, and assist in the negotiation of key legal documentation
Investment Committee & Deal Execution: Prepare investment memoranda and approval materials, present investment opportunities to senior stakeholders and the investment committee, and support deal execution through signing and closing
Portfolio Management: Monitor existing investments, analyse performance, and engage with portfolio companies
Network: Build, maintain, and expand a strong professional network with key industry stakeholders, including advisers, law firms, management teams and financial sponsors

Your profile

We are looking for an individual with excellent technical and modelling competencies, an entrepreneurial attitude, and great German market knowledge as well as language skills to join our investment team.

Key skills and experience include:

3-5 years of experience across leveraged finance, debt advisory, private credit or other relevant private equity or investment banking
Demonstrated credit underwriting experience with a thorough understanding of credit fundamentals, capital structures, legal documentation and structuring
Advanced financial modelling skills (including DCF and LBO)
Prior exposure to financing documentation, with the ability to understand and assess key commercial, legal, and credit-related terms
Good understanding of the DACH and wider European corporate/sponsor market, with a particular focus on the small to mid-cap space
Ability to work on multiple deals concurrently and quickly identify key issues and mitigants
Strong commercial mindset and business acumen are essential
Entrepreneurial and self-starting attitude to match our dynamic culture
Strong communication skills and fluency in German and English

If you are looking for a dynamic and fast-paced environment where you can make an impact, we look forward to receiving your application!
Why us?

Bright Capital offers a highly flexible hybrid working model to achieve your goals in the environment in which you are most productive. Key benefits:

Fast-paced entrepreneurial culture with a well-established name in the market and a strong track record in the lower mid-market
An investment mandate to invest across sectors, geographies and the capital structure
Direct exposure to senior management and a clear pathway for professional development and career progression
Meaningful responsibility from an early stage and exposure to all aspects of the investment lifecycle
Flexible hybrid working model, modern office facilities in central Frankfurt, and attractive company benefits including sports and wellness programmes, team events, and complimentary refreshments

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Posted: 2026-08-17

SENIOR PRODUCER*IN (m/w/d) AUDIO & VIDEO | OMR PODCAST

OMR – Hamburg

Dein Team

Podstars by OMR ist Experte für Branded Podcasts, Auftragsproduktionen aller Branchen und führender Vermarkter von Wirtschafts- und Businesspodcasts im DACH-Raum und der OMR Podcast mit Philipp Westermeyer ist die Stimme der digitalen Wirtschaft.
Jede Woche sprechen wir mit den spannendsten Köpfen aus Business, Entertainment und Popkultur. Um unsere Audio- und Video-Inhalte auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine*n erfahrene*n Producer*in (m/w/d), der*die technische Exzellenz mit hocheffizienten Workflows verbindet.

Du brennst für High-End-Produktionen, hast ein Auge für den perfekten Videoschnitt und ein Ohr für glasklaren Sound? Du behältst auch bei engen Timelines den Überblick und willst die visuelle Identität des OMR Podcasts aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wo du wirklich was bewegst

Du verantwortest die komplette technische Umsetzung unserer Episoden – vom Aufbau der Podcastsettings im Studio sowie bei Außenproduktionen (inkl. Einleuchten und Recording) bis hin zur High-End-Postproduktion und dem Upload der finalen Folgen
Du schneidest und mischst unser Long-Format sowie packende YouTube-Intros zur Steigerung der Watchtime, Trailer und insbesondere Short-Form-Content für die Social-Kanäle des OMR Podcasts - auch das Erstellen klick-starker Thumbnails gehört dazu
Du stellst die Einhaltung unserer Look- & Sound-Standards sicher, optimierst fortlaufend Workflows und entwickelst das Format produktionstechnisch stetig weiter
Du verfolgst Trends, gibst wertvolle Impulse ins Team und hast die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produktionen immer im Blick
Du übernimmst die volle Verantwortung für das Rohmaterial (Backup & Archivierung) und stehst juniorigen Kolleg*innen sowie Freelancer*innen für fachliches Sparring zur Seite

Was dich auszeichnet

Du bringst fundierte, langjährige Erfahrung in der professionellen Audio- und Video-Aufnahme sowie in der High-End-Postproduktion mit
Du überzeugst mit deiner Expertise im Video-Editing von Social-Media-Reels für große Marken. Du erkennst auf Anhieb die stärksten Hooks, beherrschst dynamische Caption-Animationen und weißt, wie Storytelling auf jeder Plattform funktioniert
Du besitzt exzellente Kenntnisse im Umgang mit gängiger Videobearbeitungssoftware (Adobe Creative Cloud und DaVinci Resolve) sowie technischem Equipment (Kameras, Licht etc.) und der Implementierung von KI-Tools; zudem bringst du solides Wissen im Colour Grading mit
Gute Kenntnisse im Umgang mit Audio-Bearbeitungssoftware und ein Gespür für Sound-Design runden dein Profil ab
Du bist kommunikationsstark, offen und hast eine positive Ausstrahlung, mit der du sowohl im Team als auch im Umgang mit unseren prominenten Gäst*innen glänzt
Du bist strukturiert, gehst zuverlässig mit Backups deiner Aufnahmen um (z. B. auf Google Drive oder NAS) und behältst auch "on the road" oder bei spontanen Drehs einen kühlen Kopf
Erfahrung in der Podcast-Produktion ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Was für dich drin ist

Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bastian Schau auf deine Bewerbung - inklusive Arbeitsproben wie Podcasts, Reels oder vergleichbare Audio-/Videoproduktionen :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Posted: 2026-08-17

(Senior) B2B Marketing Manager*In (M/W/D) Lead Generation

OMR – Hamburg

Dein Team

Du willst nicht nur Leads sammeln, sondern verstehst, dass hinter jeder Aussteller- und Partneranfrage ein Unternehmen steckt, das zur richtigen Zeit den richtigen Impuls braucht? Du denkst in Funnels statt in Einzelaktionen und weißt, dass guter B2B-Vertrieb im Marketing anfängt? Dann bist du bei uns richtig.

Du wirst Teil vom OMR Marketing Team und hier konkret Teil des Bereichs, der den ganzjährigen Ausbau unseres Aussteller- und Partnernetzwerks fürs Festival verantwortet. Bei uns sitzen E-Mail-Marketing-, Performance- und CRM-Expert*innen zusammen – kurze Wege, viel Eigenverantwortung, und die Möglichkeit, den Lead-Flow für Europas relevanteste Business-Plattform von Grund auf mitzugestalten.

Wo du wirklich was bewegst

Du entwickelst und steuerst zielgerichtete Kampagnen, um neue Ausstellende für das OMR Festival und ganzjährige Partnerunternehmen für OMR zu gewinnen
Du identifizierst gemeinsam mit unserem Sales Team relevante Zielunternehmen und gestaltest maßgeschneiderte Ansprachen
Du verbindest Performance-Anzeigen und E-Mail-Marketing zu einer wirkungsvollen Strategie, in dem Owned und Paid ineinander greifen
Du baust ein Scoring-Modell, das Sales-Qualität von reinem Kontaktvolumen unterscheidet
Du entwickelst Nurturing-Strecken, die Leads vom ersten Touchpoint bis zur Sales-Übergabe entlang ihrer Buyer Journey begleiten
Du verfasst Nurturing-Mails, Kampagnentexte und Sequenzen selbst und triffst immer den richtigen Ton
Du stimmst dich eng mit Sales ab und sorgst dafür, dass Sales nur die Leads bekommen, die wirklich reif sind
Du bist die Schnittstelle, die dafür sorgt, dass Marketing-Output tatsächlich zu Pipeline wird – nicht nur zu Kontakten in einer Liste
Du analysierst deine Zahlen fortlaufend und optimierst alle Kampagnen datenbasiert

Was dich auszeichnet

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing mit und hast bereits erfolgreich Leads generiert
Du beherrschst E-Mail-Marketing sowie Performance-Marketing wie LinkedIn Ads und hast alle Kanäle selbst operativ bespielt (nicht nur gebrieft)
Du kennst dich bestens mit Lead Scoring sowie Lead Nurturing aus und nutzt dafür am liebsten CRMs wie HubSpot
Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Landingpages und optimierst zielgerichtet die Conversions
Du denkst stark analytisch und triffst deine Entscheidungen konsequent auf Basis von echten Funnel-Daten
Idealerweise verstehst du die Logik von Partner*innen im Event-Bereich und richtest deine Kampagnen passgenau darauf aus

Was für dich drin ist

Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Isabelle Gardt auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Posted: 2026-08-17

Working Student IT

Hypatos Gmbh – Germany, Berlin

Deine Aufgaben

We are looking for a motivated IT Working Student to support our internal IT operations at Hypatos. You will work closely with our IT and Security teams, supporting daily operations while gaining hands-on experience in a modern, cloud-first SaaS environment.

Your Responsibilities:

Provide first-level hardware and software support for Hypatos employees
Support the administration of our Microsoft 365 environment
Provide internal IT support for Line-of-Business applications, including:
1. Microsoft 365 / Microsoft Office
2. Jira and Confluence
3. Slack
4. Security tools such as password managers
5. MDM solutions
6. Other business-critical SaaS applications
Assist with user onboarding and offboarding workflows (accounts, access, devices)
Support hardware asset inventory management and tracking
Assist with the implementation and operation of IT and security controls under guidance from the Head of Information Security.
Contribute to documentation of IT processes, procedures, and internal guides
Participate in IT improvement and planning discussions
Help automate repetitive IT tasks using simple workflows, scripts, or tool integrations

Dein Profil

Currently pursuing a degree in IT or a related field or comparable qualifications with relevant professional experience
Basic hands-on experience with Windows and macOS operating systems and end-user hardware
Strong interest in IT operations and modern SaaS environments; first exposure to Microsoft 365 administration is a plus
Interest in IT security topics and willingness to learn about security tools and best practices
Good problem-solving skills and a structured, reliable working style
Ability to explain technical topics clearly to non-technical users
Fluency in both English and German (written and spoken)
Proactive mindset with a strong willingness to learn, adapt, and take ownership of tasks over time

We Offer:
Join us in shaping the future of IT at Hypatos! If you're passionate about technology and enjoy helping others, we want to hear from you. Hypatos is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales - 15 - 20 Std. (hybrid)

Vitagroup – Mannheim

Dein Plus bei der vitagroup

Einblick in die Sales-Prozesse eines wachsenden und international tätigen Tech Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
Agile und digitale Unternehmensstrukturen mit
offener Teamkultur
Über 25 Jahre Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
Mentoring, Wissensaustausch und ein motiviertes Team
15 bis 20 Wochenstunden
vor Ort in Mannheim und die Möglichkeit zum Home Office

Dafür brauchen wir Dich

Du recherchierst potenzielle Interessenten über LinkedIn, Websites und Branchenverzeichnisse
Du pflegst unsere Kontaktdatenbank und sorgst dafür, dass sie aktuell und vollständig ist
Du erstellst segmentierte Lead-Listen für Kampagnen und Vertriebsaktionen
Du bereitest Vertriebs- und CRM-Prozesse verständlich auf und dokumentierst sie praxisnah für unsere Teams
Du erstellst digitale Lerninhalte – Kurzvideos, Anleitungen, Präsentationen oder Podcasts –, um neue Funktionen und Best Practices ansprechend zu vermitteln
Du entwickelst unsere interne Wissensdatenbank und die Onboarding-Unterlagen für neue Mitarbeitende weiter

Das bringst Du mit

Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Sales, Marketing oder Kommunikation
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
Du interessierst Dich für Vertriebsprozesse und saubere Daten und gehst sicher mit LinkedIn, CRM-Systemen und MS Office um
Du bist kommunikativ, teamorientiert und bringst Eigeninitiative mit
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Du hast Freude daran, komplexe Themen einfach aufzubereiten – idealerweise mit Interesse an digitalen Lernformaten wie Video, Podcast oder interaktiven Präsentationen

Legal 500 is a global legal market research, data and intelligence business. Our research helps corporate clients make informed decisions about legal representation and gives law firms insight into their market position, performance, and clients.

Beyond research, we’re building a growing data, benchmarking, market-intelligence and subscription service offering. We bring the legal market together through a global programme of events - awards ceremonies, conferences and roundtables that convene leading law firms, in-house teams and their advisers. And through Legal Business, our journalistic title, we deliver independent news, analysis and commentary on the business of law and the strategy, performance and leadership of the world’s leading law firms.

We are a growing, multi-site organisation, with colleagues working across research, data, technology, product, journalism, commercial and events in London, Leeds and Bristol.

Role information:

Hybrid workplace - 3 days a week in office, 2 days remote
This role is based in Leeds (Aire Street)
Working hours are 9:30 am to 5:30 pm
The salary for this role is £27,000 per annum

About the role:

Research analysts are at the centre of our interaction with firms and the market, conducting comprehensive research into the legal market to benchmark law firms. The role involves interviewing lawyers and assessing quantitative and qualitative data to produce accurate rankings and insightful editorial content.

We are looking for people who have an excellent command of spoken and written English and must be able to manage time effectively and work to deadlines. Knowledge of the legal sector is preferable but not essential. Much of the law covered by the Legal 500 guides around the world is commercial so an interest in business and the City would be helpful. For an insight into the content of our products, please see www.legal500.com

What you'll be doing:

Gathering details of law firms' recent work, through the collection of written submissions and interviews with senior-level lawyers

You'll analyse quantitative and qualitative data to accurately assess and benchmark firms by practice area and country

Applying rankings methodology consistently and accurately

You will maintain live documents of ranking notes documenting decisions made for firms and individual lawyers and the rationale, applying the methodology consistently

You'll be writing comprehensive, in-depth analysis of the leading law firms in certain key practice areas

Building rapport / relationship with law firms at BD and partner level

You'll be owning your own workload in order to meet staggered and final deadlines for interviews, rankings and editorials

What we're looking for:

Professional and confident approach to speaking with external senior decision-makers at major law firms

Excellent written communication skills

An energetic self-starter

Ability to build relationships across the business with internal stakeholders

Highly organised with exceptional planning skills and the ability to manage work to deadline

Adaptable to change

Comfortable working independently

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Posted: 2026-08-18

Research Manager

Legal 500 – Leeds

About Legal 500

Legal 500 is a global legal market research, data and intelligence business. Our research helps corporate clients make informed decisions about legal representation and gives law firms insight into their market position, performance, and clients.

Beyond research, we’re building a growing data, benchmarking, market-intelligence and subscription service offering. We bring the legal market together through a global programme of events - awards ceremonies, conferences and roundtables that convene leading law firms, in-house teams and their advisers. And through Legal Business, our journalistic title, we deliver independent news, analysis and commentary on the business of law and the strategy, performance and leadership of the world’s leading law firms.

We are a growing, multi-site organisation, with colleagues working across research, data, technology, product, journalism, commercial and events in London, Leeds and Bristol.

About the role:

The Research Manager role is central to Legal 500’s strategic growth, leading the delivery of high-quality, lawyer-led coverage of our global market. Based in our new Leeds office, you will manage a team of Research Analysts, ensuring timely and accurate delivery of editorial projects, and fostering a high-performing, supportive team culture.

This is a hands-on leadership position that combines people management, project oversight, and stakeholder engagement. You will work closely with our Senior Editors and Chief Research Officer, alongisde commercial colleagues to identify priority markets, manage research cycles, maintain quality standards, and build relationships with partner-level lawyers and business development teams in leading law firms.

The role requires excellent organisational skills, a proactive and results-driven mindset, and the ability to manage competing deadlines in a fast-paced environment.

What we're looking for:

The ideal candidate will be a proven people manager with strong communication skills, able to motivate and coach a team while delivering complex projects to schedule. You will be comfortable working independently, confident in decision-making, and able to build credibility with senior stakeholders both internally and externally.

Essential experience:

Proven line management experience, including performance reviews and development planning
Track record of delivering project-based work to deadlines
Experience in research-led, editorial, or data-informed environments
Comfortable operating independently in a deadline-driven context

Desirable experience:

Background in market research, publishing, insight generation, or similar industries
Exposure to professional services, B2B environments, or legal markets (advantageous but not essential)
Experience liaising with commercial or client-facing teams

From a competency perspective, we’re looking for someone who is:

An effective supervisor: sets clear goals, motivates the team, and delivers constructive feedback
A strong communicator: able to engage confidently with law firm partners, business development professionals, and internal stakeholders
Results-oriented: able to keep projects on track and maintain team focus across competing deadlines
Organised and detail-oriented: ensures all research output meets accuracy and consistency standards
A relationship builder: credible, approachable, and able to maintain strong professional relationships at all levels
Adaptable and resilient: thrives in a fast-moving environment and responds positively to change
A culture contributor: fosters an inclusive, respectful, and high-performing team culture

Role information:

This role is based in Leeds (central location, close to Leeds station)
Hybrid working – 3 days a week in the office, 2 days remote

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Posted: 2026-08-18

Research Analyst - Strategic Communications

iwoca – London

The company

Small businesses move fast. Opportunities often don’t wait, and cash flow pressures can appear overnight. To keep going, and growing, SMEs need finance that’s as flexible and responsive as they are.

That's why we built iwoca. Our smart technology, data science and five-star customer service ensures business owners can act with the speed, confidence and control they need, exactly when it's needed.

We’ve already cleared the way for 100,000 businesses with more than £4 billion in funding. Our passionate team is driven to help even more SMEs succeed, through access to better finance and other services that make running a business easier. Our ultimate mission is to support one million SMEs in their defining moments, creating lasting impact for the communities and economies they drive.

The team

As the Research Analyst for the Strategic Communications team, you will build iwoca's evidence base for public policy arguments. You'll become the expert on what iwoca's data can tell us about our impact - on customer outcomes, business survival, pricing, and the wider economy - and translate that into compelling materials for policymakers, journalists, and senior stakeholders.

You'll work alongside our communications team and report to the Director of Strategic Communications, with regular interaction with iwoca's executive team. The role sits at the intersection of data, policy, and communications and collaborates with Risk, Product, Operations, Finance, and Investor Relations to extract insights and translate them into materials that shape how iwoca is understood externally.

There's a clear career trajectory here. With time, you could build a new research function, or you might discover that you love the communications and become a data-driven PR professional. Either way, you'll have the opportunity to shape the role and take on real responsibility from day one.

The responsibilities

Extract and analyse data from iwoca's loan book, loss rates, customer outcomes, and pricing distributions to uncover insights that support our public positioning.
Build and maintain briefing packs on key topics: business survival rates, pricing, personal guarantees, automation, and regulatory impact.
Translate complex data into clear, defensible documents with key statistics, talking points, and visualisations for non-technical audiences.
Coordinate with external research partners (e.g. Capital Economics) - preparing data packages, briefing them on our business, and quality-assuring their outputs.
Work with Comms to respond rapidly to media or policy inquiries - producing accurate data when inbounds come in.
Publish work and write data-driven content for iwoca's website, supporting marketing lead generation, media and investor relations.
Support the Comms team on existing data-driven PR initiatives such as our SME Expert Index and Business Hotspots research.
Run a quarterly review process with senior stakeholders to identify emerging concerns and commission new analysis.

The requirements

Comfortable working with raw data in Python or SQL, including cleaning, transforming, and visualising datasets to uncover insights
Demonstrates curiosity to use and learn more about AI tools. You’ll already be comfortable using AI tools in practical ways to help solve problems, increase productivity and improve quality of work, showing good judgement about when to use them and the ability to explain the reasoning behind that use.
Use AI tools to explore data, generate insights, and improve workflows, with a focus on accuracy and analytical rigour.
Strong analytical skills with a structured approach to problem-solving – you're curious, methodical, and comfortable getting to the root of a messy or ambiguous question
An excellent communicator – you can take complex data and translate it into simple, compelling narratives for colleagues in comms, policy, or the executive team.
Self-starting and adaptable - able to work independently in a fast-paced environment where priorities can shift quickly
Comfortable moving between strategic thinking and hands-on execution – whether it's investigating a data anomaly or presenting findings to senior leadership
Academic or practical experience in a quantitative field, such as Economics, Finance, Product, Maths, Engineering, or Computer Science
Previous experience in a role involving data analysis and AI - whether in consulting, policy, finance, journalism, or a research setting. Salary is flexible based on experience.
An interest in small businesses and the policy debates around SME finance - you don't need to be an expert, but you should be curious about the space.

Nice to have

Experience working in or with government, regulators, think tanks, or policy teams
Familiarity with economic impact modelling or econometric analysis
Experience producing research for external publication or media use
Understanding of UK financial services regulation or the alternative lending market

The culture

At iwoca, the best idea wins. We model our culture on independent thinking, challenging untested logic, and evidence-based decisions. We prioritise learning and growth, and give people the autonomy to develop in the direction that makes them most effective.

We're a tech company and believe in the power of AI to help us work faster and better. We provide the infrastructure where every iwocan always has access to the best models and where those models have access to all of our data. We will help our people to learn how to use and grow with the new tools available to them.

The offices

We put a lot of effort into making iwoca a great place to work:

Offices in London, Leeds, Berlin, and Frankfurt with plenty of drinks and snacks.
Events and community-led groups, including running groups, padel, and monthly ping-pong and pool competitions.

The benefits

Flexible working hours.
Medical insurance from Vitality, including discounted gym membership.
A private GP service (separate from Vitality) for you, your partner, and your dependents.
25 days’ holiday per year, an extra day off for your birthday, the option to buy or sell an additional five days of annual leave, and unlimited unpaid leave.
A one-month, fully paid sabbatical after four years.
Instant access to external counselling and therapy sessions for team members that need emotional or mental health support.
3% Pension contributions on total earnings.
An employee equity incentive scheme.
Generous parental leave and a nursery tax benefit scheme to help you save money.
Electric car scheme and cycle to work scheme.
Two company retreats a year: we’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.

And to make sure we all keep learning, we offer:

A learning and development budget for everyone.
Company-wide talks with internal and external speakers.
Access to learning platforms like Treehouse.

Useful links:

iwoca benefits & policies

Compensation: £32K – £55K

• £32K – £55K

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Posted: 2026-08-18

Management Accountant

Motorway – London

About Motorway

Motorway is the UK's largest online car-selling platform. We connect private sellers directly with over 8,000 dealers nationwide. Our online platform helps sellers achieve great prices for their cars while giving dealers fast, reliable access to the stock they want for their dealerships. Founded in 2017, our award-winning, technology-led approach has redefined the experience of selling a car. Motorway is backed by some of the world’s leading technology investors, having raised £143 million in Series C funding.

This is a unique opportunity to join a fast-growing scale-up at a crucial phase of growth and help change an industry for the better.

About the Role:

We are looking for a commercial, proactive Management Accountant to join our Operational Finance team.

In this role, you will take ownership of our month-end close process, deliver accurate financial reporting, and partner with FP&A and operational teams as Motorway continues to scale. You will also play a key role in maintaining our tax and audit compliance, while actively looking for ways to improve and automate our finance processes.

This is an ideal role for a recently qualified (or nearly-qualified) accountant (ACA/ACCA/CIMA) looking for their first move out of practice into a fast-paced scale-up, or an experienced Management Accountant seeking a varied, high-impact role in tech.

What You'll Do:

Month-End & Financial Reporting

Take full ownership of the month-end close, ensuring accurate and timely reporting in line with UK GAAP/IFRS.
Post monthly journals, accruals, prepayments, and manage balance sheet reconciliations in NetSuite.
Partner with the Accounts Receivable Manager to reconcile complex, multi-channel revenue streams across the business.
Prepare monthly management accounts and actionable commentary for the Finance leadership team.

FP&A & Commercial Support

Work alongside the FP&A team to deliver monthly variance analysis against budget/forecast.
Support the annual budgeting and rolling forecast cycles.
Act as a key finance partner to operational teams, translating financial data into commercial insights.

Compliance, Audit & Process Improvement

Complete quarterly VAT returns and manage associated UK tax compliance.
Support the external audit preparation, acting as a point of contact for auditors during annual audits.
Assist with statutory reporting, including SECR/carbon reporting requirements and ONS survey submissions.
Identify bottlenecks in our finance workflows and help implement system and process automation to support company growth.

What You'll Bring

Requirements:

Qualification: Qualified ACA, ACCA, or CIMA (or in the final stages of exams with relevant practical experience).
Experience: Either making a first move from practice (Audit/Accounts) or proven experience within an in-house management accounting function.
Technical Skills: Advanced proficiency with Excel / Google Sheets (financial modeling, complex formulas, pivot tables).
Mindset: A self-starter attitude with strong problem-solving skills and comfort working in a dynamic, fast-evolving business.
Communication: Clear, confident communication skills with the ability to build strong cross-functional relationships.

Nice-to-haves:

Hands-on experience with NetSuite or similar cloud ERP systems.
Prior experience with multi-stream revenue reconciliations or tech/marketplace business models.
Exposure to VAT return preparation and audit readiness.

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Posted: 2026-08-18

Senior Product Designer

9Fin – London

About 9fin

9fin is the AI platform powering global debt markets — the world’s largest asset class at over $145 trillion.

Debt markets are vast, global, and mission-critical, yet still run on fragmented data, PDFs, and manual workflows. 9fin replaces this broken infrastructure with a single platform that centralises proprietary credit data, deep analysis, and high-value workflows across global markets.

Today, 9fin powers teams at 300+ blue-chip institutions worldwide, including global banks, asset managers, private equity firms, law firms, and advisors. The business is scaling at exceptional speed, with rapid expansion in the US and best-in-class retention driven by deep workflow adoption.

We’re at a defining inflection point. With proven product-market fit and strong, global market pull, 9fin is accelerating toward becoming the category-defining platform for debt markets worldwide.

The Opportunity

We’re looking for a Senior Product Designer to help expand the breadth and depth of the 9fin platform.

You’ll join a cross-functional product and engineering team solving complex, high-value problems for professionals across global debt markets, spanning AI-powered workflows, financial data and analysis, transaction intelligence, document management, and other emerging product areas.

You’ll help shape products used by teams at leading investment banks, asset managers, private equity firms, law firms, and advisory businesses - sophisticated users working with large volumes of complex information, where speed, accuracy, and trust are critical.

It’s a chance to shape frontier AI-native products inside a company using technology to transform one of the world’s largest financial markets.

What you'll work on

Product & Design Strategy

Partner with customers, Product Managers, engineers, and subject matter experts to shape product vision and design strategy — not just how it looks, but how it works and why it matters.
Synthesise research, feedback, domain expertise, and data to frame clear problems, and translate complex financial workflows into intuitive product experiences.
Run discovery to understand what users need, how they work, and where technology can create real value.
Align your work to clear outcomes, manage competing priorities, and focus your effort where it has the most impact in high-precision environments.

Designing AI-Native Workflows

Design interfaces that help users explore, understand, and act on AI-generated insights and complex datasets.
Translate model outputs into clear, trustworthy interfaces — with source attribution, confidence, transparency, and appropriate user control.
Partner with Product and Engineering on feedback loops and evaluation workflows to improve AI-powered experiences in production.
Spot opportunities to apply emerging AI capabilities to real customer problems, prototyping new patterns where no playbook exists yet.

Craft & Collaboration

Own design end-to-end — flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity UI that hold up across edge cases and complex data conditions.
Work as an embedded partner to Product, Engineering, Data, and subject matter experts.
Communicate design rationale clearly and bring stakeholders along, especially in new or ambiguous territory.
Contribute to and evolve the design system to support increasingly sophisticated, data-heavy, AI-driven workflows.

About you

This role will be a great fit if you are:

Comfortable with complexity: you’ve designed for sophisticated users or high-stakes domains (fintech, enterprise SaaS, data platforms, professional tools). Financial markets experience is useful but not required — curiosity matters more.
A systems thinker: you shape workflows, behaviours, and trust, not just screens, zooming from the big picture to the finest interaction detail.
Focused on trust and precision: you think in edge cases, error states, and ambiguity, especially where AI is involved.
AI-native in how you work: generative AI is a natural part of your process, from research to prototyping to stress-testing ideas.
A natural prototyper: you find the fastest way to make an idea tangible, whether that’s AI tools, Figma, code, or a pencil sketch.
Energised by a blank page: you thrive defining something new and iterating quickly through ambiguity.
A strong communicator: you run discovery interviews, facilitate workshops, and know when to challenge, align, or move a team forward.
Skilled in your craft: fluent in Figma, comfortable choosing the right fidelity, and experienced contributing to a design system.

Benefits

We’re a scaling start up, and we enjoy sharing our success, when the company succeeds, we always reinvest that in our people. We also offer huge amounts of responsibility, an abundance of opportunity for growth and a platform to truly excel.

Financial & Insurance

Competitive Salary (our salary bands are benchmarked at the top end of the market)
Equity
Pension (your minimum contributions are 4% with 9fin matching up to 7%)
Private Medical Insurance
Paid sick leave with Income Protection for long periods of illness
Group Life Assurance
Season Ticket Loan & Cycle to Work schemes

Time off

25 holiday days per year
Local public holidays (with the ability to exchange them for alternative days)
Hybrid working model, to allow you the flexibility to decide how, where and when you do your best work
Work abroad for up to 3 months a year
1 month paid sabbatical after 5 years of service
Enhanced parental leave & flexible working arrangements available

Training & Culture

Professional learning and development budget
Quarterly team socials
Summer and Winter company social events

9fin is an equal opportunities employer

At 9fin we are dedicated to building and promoting a fair and inclusive workplace where everyone can reach their full potential and truly belong. We recognize that building diverse teams enables a more creative and productive environment. If you’re excited about this role but your experience doesn’t perfectly align with the job description, we encourage you to apply anyway. You might just be who we’re looking for — either for this role, or perhaps another.

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Posted: 2026-08-18

Senior Shopify Project Manager / Project Lead (m/w/d)

Eshop Guide – Remote

Hey du :)

Du übernimmst gern Verantwortung, triffst klare Entscheidungen und führst komplexe Projekte strukturiert und verlässlich zum Ziel? Dann suchen wir genau dich: eine:n Senior Projektmanager:in, der/die Shopify-Kundenprojekte end-to-end verantwortet und für Klarheit, Stabilität und Qualität sorgt.

Deine Mission

Du führst komplexe Shopify-Kundenprojekte end-to-end, von Kick-off bis Go-live
Als Project Lead übernimmst du die Verantwortung für Qualität, Scope und Ergebnis
Du strukturierst Projekte klar, setzt Prioritäten und sorgst für transparente Entscheidungswege
Du erkennst Risiken früh, klärst Zielkonflikte und führst Projekte sicher durch anspruchsvolle Entscheidungsphasen
Du moderierst Entscheidungsrunden und Stakeholder-Abstimmungen so, dass Klarheit und Verbindlichkeit entstehen
In ausgewählten frühen oder entscheidungskritischen Projektphasen strukturierst du Anforderungen und bereitest gemeinsam mit UX & Tech belastbare Entscheidungsgrundlagen für unsere Shopify-Projekte vor
Du unterstützt mit deiner konzeptionellen Erfahrung bei der Angebotserstellung für große RfPs

Das bringst du mit:

5–7+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer Digital- oder Tech-Projekte (idealerweise Agentur oder projektgetriebenes Umfeld)
Fundierte Erfahrung mit Shopify-Projekten, idealerweise inkl. Shopify Plus (z. B. App-Landschaften, Migrationen, Schnittstellen, komplexere Setups)
Erfahrung als Projektleitung mit fachlicher Projektverantwortung (nicht ausschließlich operative Koordination)
Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Strukturierte, entscheidungsstarke Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Was bieten wir dir?

Sei Teil etwas Großem: Als eine führende Shopify-Agentur in Deutschland verfolgen wir das Ziel, ein verlässlicher Partner und Arbeitgeber zu sein. Wir unterstützen dich dabei, effizient zu arbeiten und fördern eine gesunde Arbeitsweise
Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns bist du mehr als nur ein „Rädchen im Getriebe". Du hast die Chance, kontinuierlich zu lernen, Neues auszuprobieren und dich weiterzuentwickeln, während dein Team immer hinter dir steht
Echte Werte und Authentizität: Wir schätzen Kommunikation, Empathie und Entwicklung. Bei uns findest du eine inklusive Kultur, die Diversität fördert
Benefits wie Jobrad und -ticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports-Mitgliedschaft, Mental Health Plattform und noch mehr!

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we’re on a mission to power real work, with real impact.

We’re trusted by more than 10,000 companies worldwide, including Wise, On Running, Breitling, and Fabletics, and we’re tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we’re driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel and SaaS industries, representing over 70 countries. If you’re excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we’d love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

Business Automation Specialist – Customer Care

About the Role

Customer Care at Perk is being rebuilt around automation and AI. This role is for someone who likes taking a messy operational problem and turning it into something that runs in production.

As an Automation Specialist, you'll design and ship the systems that cut manual work, make agents faster, and improve what customers actually experience. You'll work across Make.com, Airtable, Zendesk, Claude, APIs, and whatever else the problem needs. Some days that's a workflow. Some days it's an AI tool with evals, guardrails, and a kill switch. The through-line is the same: get it from idea to live, then keep it reliable.

You'll partner with Operational Excellence, Customer Care Leadership, and Operations. You'll own delivery end to end, and you'll be measured on whether the things you build actually stick.

What You’ll Do

Design, build, test, and deploy solutions across Make.com, Airtable, Zendesk, Claude, APIs, and AI tooling.
Wire up multi-system integrations that remove real manual effort, not just move it around.
Own projects from the first sketch through production and ongoing improvement.
Stand up proper testing and validation environments so "it worked in my scenario" isn't the bar.
Turn business problems into technical designs, and flag new automation opportunities as you go.
Stay close after launch: watch adoption, fix what breaks, iterate on what underperforms

Build

Write automations that are maintainable, documented, and safe for someone else to pick up.
Monitor production systems, debug fast, and keep operational impact low when things go wrong.
Know when Make/Zapier-class tools are enough, and when the problem needs a different approach.
Keep an eye on new automation and AI capabilities, and bring the useful ones in deliberately.

Raise the bar

Be the person others ask when they're stuck on architecture, platform limits, or how to ship AI safely.
Review builds before they go live when that review actually reduces risk..
Create reusable components, patterns, and standards so the next build is faster and cleaner.

Teamwork

Sit with Opex and Operations until you understand the real problem, then design the right fix.
Shape discovery and scoping so solutions stay practical and maintainable.
Keep stakeholders clear on progress, risks, dependencies, and dates.
Feed operational feedback back into the next version.

What We're Looking For

Shipped production automations on Make.com, Zapier, Claude, or similar not just demos.
Worked with Airtable or comparable systems as a real ops backbone, not a side spreadsheet.
Built LLM-powered workflows with prompt craft, evaluation, and guardrails — and knows when the model shouldn't act alone.
Strong at debugging production systems under time pressure.
Can turn a fuzzy business request into something scalable and supportable.
Comfortable working with both technical and operational partners.
Prefers speed and ambiguity over perfect specs.

How We'll Know You're Winning

Automations that meaningfully cut manual work in Customer Care.
Multi-system builds that stay reliable once they're live.
High reliability, performance, and adoption — not just "launched".
Clear gains in operational efficiency, agent experience, and customer experience.

What we offer

Receive competitive compensation and equity ownership in Perk
Rest and recharge with 25 days of annual leave plus bank holidays
Take control of your physical health with private medical cover and voluntary dental insurance from Bupa, and discounted gym memberships with GymFlex
Plan for your future with our qualifying earnings company pension plan with Aviva
Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen
Rest assured that you’re covered by income protection in case you experience a long-term sickness or absence
Leverage tax-efficient cycle and electric car schemes with Cycle2Work & Octopus
Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party
Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones
Focus on your family with 12-16 weeks’ paid parental leave
Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes
Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year
Stay savvy with access to a wide variety of discounts and rewards
Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years
Let us help you move to one of our hubs with relocation support

Interview Process

Talent Acquisition Interview - 30mins Virtual
Hiring Manager interview - 30-45mins Virtual
Assessment Interview - 30-60mins - In-person interview

AI at Perk

AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled, so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

We don't expect you to be an AI expert, but we do expect you to be curious and intentional about it. The bar is judgment: knowing when AI makes your work better, when to verify what it produces, and when to rely on your own expertise instead.

We'll ask about how you use AI in your interviews, not to test tool knowledge, but to understand how you think about it. That reflects how we work every day.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-08-18

Site Reliability Engineer

Transficc – London

Location: Remote First; office location Moorgate, London (flexible remote working locations within UK/Europe)
Employment type: Permanent
Working Hours: Full-time (9-5 UK)
Salary: Up to £110,000 + Shares + Benefits

TransFICC is hiring a Site Reliability Engineer to provide high-performance services to our customers. We develop an integration service product that enables our clients to have a flexible, hosted service without requiring their internal resources to respond to connectivity challenges across trading venues.

You will be joining our SRE team and contributing to TransFICC’s automation culture. We are a multi-disciplinary team covering everything from desktop and laptop support to data centre provisioning of servers and vendor network connectivity.

We all have areas we are stronger in, but we all share responsibility for the entire environment. We are seeking someone like-minded who can contribute to our team while also learning from us.

About the Role – Your mission will be:

Building out the automated provisioning of TransFICCs servers and networks both in physical environments and Cloud, i.e. AWS, GCP
Evolving our Continuous Delivery pipeline for provisioning servers and switches, and deploying software.
Interacting with hardware vendors, telecom providers, and financial institutions

What we are looking for:

Need to know how to code. You don’t need to be an expert, but basic programming in your language of choice is required - you need to be able to build a program.
Everything we configure at TransFICC is automated, so having experience with a software automation tool like Ansible and coding ability is a must.
We are looking for someone experienced as a sys admin or network engineer; however, you must have a reasonable understanding of both.
Constructive, open-minded and self-motivated. A belief in life learning, and an awareness of how much there still is to learn.
Appreciate autonomy and be able to take the initiative.
Experience managing 3rd parties via email and phone, negotiating with vendors, purchasing hardware and enabling remote work.

Whilst not essential, it would be great if you had some of the following:

Authentication Protocols, i.e. SAML, OAuth2, AD, Kerberos
Microsoft/Azure Active Directory
Database HA - Clustering/replication, e.g. Postgres

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Posted: 2026-08-18

Full-Time Image Ad Designer

Skinnify – Wigan

Remote

Please apply here: https://form.typeform.com/to/K45SsZ33

At Skinnify, we make clothing with built-in resistance — leggings, sleeves, shoes, and more — that turn everyday movements like walking, cooking, or commuting into a passive workout. In just three years, we've grown from 0 to 150,000+ customers – and we're just getting started.

To get a better idea of our company and what it's like to work on our team, check out this short video:https://drive.google.com/file/d/1Imn7tqGmLXZxcpNBRI0mxYA6ayPwLT7j/view?usp=drivesdk

Now, we're looking for a Full-Time Image Ad Designer (40 hours/week) to create world-class, high-converting creatives across paid advertising, email marketing, social media, our website, and other customer touchpoints. You'll play a key role in shaping our brand, improving conversion rates, and helping millions of women discover a new way to stay fit.

Tasks

✅ Design high-converting static creatives for Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, Google Display, and other paid advertising platforms

✅ Create compelling landing page graphics, website banners, and promotional materials

✅ Design product visuals, mockups, packaging concepts, and marketing materials that align with our premium brand

✅ Work closely with creative strategists, copywriters, media buyers, video editors, and CRO specialists to bring campaign ideas to life

✅ Develop engaging social media content that strengthens Skinnify's brand presence

✅ Maintain and evolve our visual identity across all channels while ensuring brand consistency

✅ Organize design files, templates, and creative assets for efficient collaboration

✅ Continuously improve creatives based on performance data, A/B testing, and customer feedback

Requirements

✔️ Proven Ad Design Experience - You’ve created successful ad images for e-commerce or DTC brands (fitness/fashion is a big plus)

✔️ DTC E-commerce Experience – Experience creating high-performing creatives for ecommerce brands (fashion, fitness, beauty, or consumer products is a big plus)

✔️ Advanced Design Software Skills – Proficient in Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, or similar professional design tools

✔️ Performance-Driven Mindset – You understand that great design should not only look beautiful but also drive conversions

✔️ Creative Problem Solver – Able to translate marketing ideas into compelling visual concepts

✔️ Attention to Detail – Pixel-perfect execution with consistently high-quality work

✔️ Collaborative Yet Independent – Comfortable receiving feedback while taking ownership of your projects

✔️ Organized & Reliable – Able to manage multiple projects and consistently meet deadlines

Benefits

📈 Join a Hyper-Growth Brand – From 0 to 150,000+ customers in 3 years. Your designs will directly influence our growth and customer experience.

🚀 Real Career Growth – Your trajectory here is whatever you make of it. One team member went from video editor to creative strategist and doubled their salary. Another started in customer support and now runs the entire customer support team. We promote from within and invest in people who want to grow.

💼 Full Flexibility – Work from anywhere, anytime. We run on trust and results, not time tracking—as long as the work gets done, your hours are yours.

🧠 Learning Budget – Courses, books, consulting calls—we cover it. Many team members book calls with founders of big ecommerce brands or managers at major companies through platforms

✈️ Two Company Retreats a Year, Fully Paid – We rent a house in a new country each time, explore, and actually get to know each other. Here is a video of our last company retreat: https://drive.google.com/file/d/1nOLkLRGauSxiJYMli4WxU36wJ5Z7aUe6/view?usp=sharing

⭐ Loved by the Team – Rated 5 out of 5 stars on Glassdoor

🏋️‍♀️ The Skinnify Story

Our founder Christian grew up in Frankfurt, Germany. Looking around, he noticed something striking: so many of the women in his life — his mom, his sister, his friends — wanted to get fitter, lose weight, and build muscle, but kept running into the same wall. They didn't have the time, the motivation, or the consistency to make the gym work.

The idea hit him during his own workout. He was using resistance bands and thought: what if these were built into everyday clothing? What if women could get the benefits of resistance training passively — while walking the kids to school, cooking dinner, or sitting at their desk? Fitness without the extra time or effort.

The idea was personal too. Christian was a difficult kid growing up and put his mom through a lot. She barely had time for herself, let alone the gym. He built Skinnify for women like her: busy, hardworking, often overlooked — so they could do something good for their bodies just by getting dressed.

🛍️ Our Products

What started with a single product — leggings with built-in resistance bands — has grown into a full collection of resistance-integrated clothing: leggings, sleeves, shoes, and more. We're on a mission to revolutionize how women do fitness by turning daily life into a workout.

🌟 Skinnify's Core Values

💡 Innovation – We design new, groundbreaking clothing with built-in resistance to revolutionize fitness.

🔥 Effectiveness – Our products help people burn more calories & get fitter with every step.

🌍 Accessibility – We make fitness accessible to everyone — even the busiest and least motivated.

🎉 Fun – We make exercise feel effortless and enjoyable.

✅ Quality – Our products are built to last — high-quality, durable, and reliable.

Ready to design creatives that inspire millions and drive real business growth? Apply now and let's build the future of fitness together.

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Posted: 2026-08-18

Head of DevOps

1inch – UK

1inch is the DeFi ecosystem building financial freedom for everyone. 1inch products help users and builders trade, hold and track digital assets - with the self-custody, comprehensive security and the intuitive user experience they need to unlock the potential of true crypto ownership. 1inch protocols and APIs provide core infrastructure across the DeFi industry and beyond. So if you're someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team.

Your mission

Lead our infrastructure and platform engineering function and evolve it towards AI-driven, progressively autonomous operations.

You’ll lead the team responsible for the cloud infrastructure, Kubernetes environments, CI/CD systems, observability platforms and developer capabilities that power the 1inch platform and broader DeFi ecosystem. You’ll define and deliver a platform strategy that improves reliability, scalability, security, developer experience and operational efficiency.

You’ll apply Cursor AI and agentic automation across the platform lifecycle from infrastructure provisioning and deployment to monitoring, troubleshooting, optimisation and incident response. You’ll establish operational feedback loops and develop controlled self-healing capabilities that detect problems, identify likely causes and execute safe remediation.

You’ll ensure automation operates within defined permissions, approval requirements, audit trails, rollback mechanisms and security policies. This role combines strategic leadership, technical judgement, people management and close collaboration with Product, Engineering, Security, Compliance and IT.

What you’ll do

Define and execute the DevOps and platform engineering strategy, aligning the platform roadmap with company, product and engineering priorities.
Lead, mentor and grow the team through hiring, performance management, career development and succession planning.
Establish clear ownership, engineering standards, operational processes and governance while building a culture of accountability, automation, reliability, security and continuous improvement.
Own the architecture and operation of cloud-native infrastructure, Kubernetes, networking, storage and shared platform services, improving scalability, resilience, standardisation and operational simplicity.
Apply infrastructure-as-code, policy-as-code, automation-first and controlled-change principles while overseeing capacity planning, cost optimisation, technology selection and strategic vendor relationships.
Embed Cursor AI and agentic automation across provisioning, CI/CD, release engineering, observability, troubleshooting, capacity planning and cost optimisation.
Build controlled self-healing mechanisms that detect anomalies, identify likely causes, execute approved remediation, verify recovery and learn from outcomes.
Provide self-service infrastructure, deployment capabilities, reusable tooling, paved paths and AI-assisted workflows, measuring agents for safety, accuracy, cost, auditability, remediation success and reduction of manual toil.
Define and enforce reliability, observability and security standards across infrastructure, CI/CD and platform services, including SLIs, SLOs, error budgets, resilience testing, incident management, access controls, secrets, encryption, vulnerability management and software supply-chain security.
Partner with Product, Engineering, Security, Compliance and IT to establish platform guardrails, risk controls, audit evidence and ownership boundaries, and represent platform performance, risks, investment needs and progress in executive discussions.

Who you are

You have 10+ years of experience in DevOps, platform engineering, infrastructure engineering or SRE, including strong production experience with cloud infrastructure, Kubernetes, infrastructure-as-code, distributed systems and high-availability environments.

You have 5+ years of experience leading platform or DevOps teams and have introduced AI-assisted engineering practices across a technical organisation.

You have advanced practical experience using Cursor Agent, Cursor CLI and Cloud Agents to design, implement, test, review and document infrastructure, platform services, operational tooling and automation.

You have used Cursor AI with Terraform, Kubernetes manifests, policy-as-code, configuration management and platform repositories while maintaining testing, peer-review and controlled-change requirements.

You have integrated Cursor CLI or Cloud Agents into CI/CD workflows for code review, test generation, configuration validation, security checks, documentation, refactoring and pipeline-failure remediation.

You can use Cursor AI to analyse telemetry and operational code, improve runbooks, investigate incidents, generate remediation changes and develop controlled self-healing mechanisms with verification and rollback.

You can coach engineers in effective Cursor workflows and measure adoption through delivery lead time, change-failure rate, automation coverage, operational toil, remediation quality and developer satisfaction.

You hold a bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology or a related field, or have equivalent practical experience.

Nice to haves

Experience operating blockchain, Web3 or DeFi infrastructure.
Experience with LLMOps, MLOps, model evaluation or operational agent orchestration.

Experience with multi-cloud, service mesh, event-driven or large-scale microservices environments.

Experience applying FinOps and predictive capacity optimisation at scale.

Familiarity with ISO 27001, SOC 2 or comparable frameworks, or relevant cloud, Kubernetes, Terraform, SRE, security, FinOps or AI/ML operations certifications.

1inch is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all candidates on the basis of their skills, experience, and potential — regardless of race, ethnicity, nationality, gender, age, religion, disability, or any other characteristic. We believe diverse teams build better products, and we welcome applications from all backgrounds.

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Posted: 2026-08-18

Senior Account Executive – UK & Ireland (Future Hiring)

SugarCRM – London

About SugarAI UK Limited
SugarAI is redefining CRM for the age of AI.

We’re delivering on the original promise of CRM—turning fragmented customer and revenue signals into clear, prioritized action. Instead of more dashboards or surface-level insights, we help teams focus on what matters most and know exactly what to do next.

More than two decades after our founding, we’re entering a new chapter with clarity and momentum—building intelligent, intuitive solutions that work within the flow of how teams actually sell and serve. We’re focused on solving complex, real-world challenges where relationships, context, and precision make all the difference.

Our global team is united by a shared commitment to impact, ownership, and continuous growth. We create an environment where thoughtful ideas move quickly, where people are trusted to lead, and where flexibility supports how great work gets done.

If you’re excited to help shape what’s next in AI-driven CRM—and build technology that drives real outcomes—we’d love to meet you.
**This is for a future opening** The Account Executive (AE) will manage an assigned UK territory to drive revenue growth through direct sales to small and medium-sized enterprises (SMEs). This hybrid role combines office-based collaboration with remote working and is ideal for an experienced sales professional who can independently manage a territory while building strong internal and customer relationships. The AE will own the full sales cycle, from outbound prospecting through to close and handover, with a focus on securing high-margin, long-term customers and increasing market share. This role reports directly to the Manager of New Business Sales and offers the opportunity to continue developing sales skills within a supportive, learning-driven organisation.
Key Responsibilities:

Consistently meet and exceed individual sales targets, quotas, and activity metrics

Identify and target accounts through outbound prospecting to generate self-sourced pipeline

Own and progress direct sales opportunities, collaborating with internal teams to win new business

Partner effectively with a Business Development Representative (BDR) to build and convert pipeline

Develop and execute a structured territory plan aligned to business objectives

Maintain accurate pipeline management, forecasting, and reporting within the CRM

Skills & Experience:

Minimum of 5+ years’ experience in a quota-carrying SaaS or B2B sales role

Proven track record of exceeding sales targets

Demonstrated success generating and closing self-sourced pipeline

Experience selling CRM or SaaS solutions (e.g. SugarCRM, Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot) preferred

Strong forecasting discipline with the ability to manage to quarterly targets

Excellent written, verbal, and presentation skills

Fluent English speaker

Disclaimer: When applying to this job posting, you are submitting your application for consideration of a role which may or may not actually exist, or be available now or in the future. Application submission is agreeing to be added to our Applicant Tracking System database, so we have the potential to surface your profile and reach out to you in the future, for opportunities which appear to be aligned to your background, experience or network.

To be considered for a specific job opening, please check out our Careers Page and apply to an active job posting.

We understand that no candidate is perfectly qualified for any job. Experience comes in different forms; many skills are transferable; and passion goes a long way. Even more important than your resume is a clear demonstration of dedication, impact, and the ability to thrive in a fluid and collaborative environment. We want you to learn new things in this role, and we encourage you to apply if your experience is close to what we’re looking for. We also know that diversity of background and thought makes for better problem solving and more creative thinking, which is why we're dedicated to adding new perspectives to the team. Benefits and Perks: Beyond a stellar work environment, friendly people, and inspiring work, we have some sweet benefits and perks: · UK Pension Scheme · Private medical and dental insurance · Health &Wellness Reimbursement Program · Unpaid sabbatical leave · Educational Resources - Career & Personal Development Program · Various discount programs (i.e. travel, virtual exercises classes, etc.) · We are a merit-based company with many opportunities to learn, excel and grow your career!

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Freelance Web Developer

Berlin Bytes – Remote

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Posted: 2026-08-18

Senior Product Quality Analyst - AI Voice

Spotify – London

The Personalization team makes deciding what to play next easier and more enjoyable for every listener. From Blend to Discover Weekly, we’re behind some of Spotify’s most-loved features. We built them by understanding the world of music and podcasts better than anyone else. Join us and you’ll keep millions of users listening by making great recommendations to each and every one of them.

We are the Voice Production Team, the creative team behind Spotify’s AI voice experiences. We think about AI voices from a casting perspective — including voice type, age and gender — and from a performance perspective, recognizing that a voice may need to perform differently for DJ than it does for an audiobook recap. We bring expertise in voice casting, direction, recording and production, and work closely with Speak to set the quality bar for AI voice models across experiences including AI DJ, Generative AI Ads, Personalized Podcasts, Agent Voice Chat and more.

As a Senior Product Quality Analyst, you’ll bring a dedicated evaluation perspective to the team. You’ll own how we define and measure AI voice quality, bringing together Voice Production’s creative bar, Speak’s technical bar and the wider industry bar. Your goal won’t simply be to determine whether Spotify has the “best” AI voice technology on the market. You’ll help us answer a more important question: is our technology the best at serving Spotify’s specific needs?

What You'll Do

Own the quality bar for Spotify’s AI voice models, defining what “good enough” means for different products, audiences, languages and use cases.

Independently design evaluation rubrics and build an evaluation approach that measures qualities such as naturalness, tone, pacing, pronunciation, accent, audio quality and overall experience.

Plan and carry out evaluation campaigns, turning qualitative and quantitative findings into clear recommendations for Voice Production, Speak and product teams.

Establish an ongoing evaluation rhythm, including when and how we reassess model quality as our technology and products evolve.

Benchmark Spotify’s AI voices against third-party models and competitors to understand where our experiences lead, where they differ and where there are opportunities to improve.

Help determine appropriate quality trade-offs as Spotify expands into additional languages and regions, considering the product use case and needs of each market.

Partner closely with voice experts, machine learning teams, product partners and vendors to maintain a consistent quality bar across demanding and sometimes competing priorities.

Surface the most meaningful gaps in model performance and use evaluation insights to help influence future research and technical priorities.

Who You Are

You have experience in product quality, evaluation, data curation or a closely related field where human judgment is used to assess model or product performance.

You know how to independently define evaluation criteria and turn subjective qualities into clear, repeatable rubrics.

You are comfortable designing and running both qualitative and MOS-style evaluations and synthesizing the results into actionable insights.

You have an understanding of voice or audio quality, including qualities such as naturalness, pacing, tone, accent and pronunciation, or the ability to develop that expertise quickly.

You have strong judgment and can maintain a consistent quality bar while balancing different product requirements, markets and stakeholder perspectives.

You are comfortable working autonomously, identifying what needs to be evaluated and establishing the processes and cadence to make that evaluation useful over time.

You communicate clearly across creative, technical and product teams and can act as a reliable point of contact for internal partners and external vendors.

You are curious about generative AI, speech technology and the evolving AI voice landscape and can translate changes in the industry into meaningful benchmarks for Spotify.

Where You'll Be

This role is based in London

Primer.io – United Kingdom

An Introduction to Primer

Primer is the unified infrastructure for global payments. We give finance and payments teams the visibility and control to reduce complexity, improve performance, and capture more revenue - all from a single platform.

Backed by Sofina, Peak XV Partners, ICONIQ, Tencent, Accel, and Balderton, we're building the payments layer the world's best companies rely on.

Watch our showcase >

Read up on our $100m Series C

Learn more about our culture >

Which team will you be joining?

Getting paid is only half the story. Understanding and managing those payments is where the real work begins.

In the Financial Operations team we build the tools and infrastructure that let merchants take control of their payments: reconciling funds, monitoring performance, and automating the operations that keep everything running. We also own Global Accounts, giving merchants the ability to hold, manage and move funds across currencies and markets, a foundational capability as Primer expands into more complex, cross-border payment environments.

The team spans Reconciliation, Operations Automation, Global Accounts and FX. As a Product Manager here you will own a sub-area within that: a coherent slice of the product where you own the problems, the prioritisation and the outcomes over multiple quarters.

You will work day to day with a dedicated engineering team and design partner, alongside GTM, and report into the Product lead for the area. Primer is remote-first and globally distributed, and always will be. We run on written thinking, low bureaucracy and real ownership. You build it, you own it, end to end.

What will you be doing?

Owning the outcomes for your sub-area of Financial Operations over multiple quarters, not just shipping a backlog
Defining the problems worth solving in your scope by synthesising merchant feedback, support data, competitive moves and platform constraints
Planning and delivering initiatives independently, making real-time trade-offs on scope, sequencing and quality to protect both timelines and outcomes
Writing specs that anticipate the edge cases that actually matter in payments operations: reconciliation breaks, currency and settlement complexity
Partnering closely with engineering on feasibility and technical trade-offs, and defining the leading and lagging metrics that tell you whether your sub-area is working
Owning launch readiness and driving rapid post-launch iteration based on what the data shows
Representing your sub-area to merchants and internal stakeholders, turning operational complexity into clear product decisions

What we're looking for

Must-haves:

A track record of owning a product sub-area or significant feature set end to end, with outcomes that can be traced back to your decisions
The ability to define problems independently from messy inputs, rather than waiting for a fully formed brief
Sound, autonomous trade-offs on scope, quality and technical debt within your scope
Enough technical fluency to partner with engineers on feasibility and integration implications, not just hand over requirements
Clear, structured communication that keeps engineering, design and GTM aligned and surfaces risks early

Nice-to-haves:

Experience in payments, fintech, or operational and back-office product such as reconciliation, ledgers, treasury or FX
Comfort with data analysis to define and track outcome metrics

You may not like it here

Financial operations is detail-heavy and unforgiving. Reconciliation and FX have real money and real edge cases attached. If you prefer broad, abstract product work to getting the details exactly right, this will frustrate you.
You are expected to define what is worth solving in your sub-area, with support rather than direction.
We are remote-first and async by default. If you need people physically around you to do your best work, this is a real adjustment, not a perk.
Feedback here is direct and frequent. You are expected to give it as well as take it.

✅ A typical interview process

An initial intro call with a Talent Partner
An interview with the Hiring Manager
Challenge Stage - Contextualised to the role
A final, values-alignment interview

What's the culture like at Primer?

We're building a culture where people can do their best work and be proud of the impact they have. You'll be working with people who are mission-driven, smart, and reflective, and who are genuinely invested in building exceptional products and delivering success for our merchants.

We work remotely, and have done since day one. We believe that building a successful, profitable company goes beyond proximity. We invest in our relationships through great remote working practices and thoughtfully designed face-to-face time, including workations, our annual company retreat, and access to co-working spaces across most major cities.

The work is challenging. Scaleups are a challenge, and building category-defining products is a challenge. But there's a meaningful difference between a challenge and a struggle. At Primer, the right challenge comes with the right support: strong onboarding, a collaborative environment, and a team that is genuinely invested in your success. It's never something you face alone.

Our benefits

🌍 We are fully remote and globally distributed; and have been since day one
💰 Competitive share options
🌴 Uncapped holiday, with 25 days minimum to be taken
🗣️ Co-working space access across major cities
📅 Workations & Company Retreat
💻 The best equipment for your role
🏠 £500 towards your home office setup
🔎 Generous learning budget
🏥 Private Medical Insurance
📈 A broad set of additional perks and benefits (depending on location)

Don’t meet every single requirement?

At Primer, we're dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role but your experience doesn't align perfectly with every qualification listed, we encourage you to apply. You may be the right candidate for this or other roles.

Primer is committed to the equal treatment of all current and prospective employees and adopts a zero-tolerance approach to discrimination, regardless of age, disability, sex, sexual orientation, pregnancy and maternity, race or ethnicity, religion or belief, gender identity, marriage and civil partnership, or any other background or belief.

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Posted: 2026-08-18

Marketing Lead, New Games

Supercell – London

Help our newest games find their first fans.

At Supercell, every game team operates like its own startup – small, independent, and united by the ambition to create games that players love for years. Marketing follows the same philosophy: player-first, insight-driven, creatively brave, and built on deep trust in teams.

This role sits within Marketing Development, the team that acts as connective tissue across Supercell's new and emerging games; who shape how Supercell grows early-stage games, how we use insights to guide decision-making, and how we develop world-class marketing talent and craft to launch our next projects. These might be a new mobile game looking for its first fans, an emerging title gaining momentum, or a creative experiment that might evolve into something completely new.

You'll be the marketing leader embedded across a portfolio of projects, giving every one of them strategic marketing, market and audience insight, and a dedicated partner at every stage of the road to launch. You'll report to the Head of Marketing Development and work alongside a small, growing team, whilst partnering daily with Game Leads and central functions – Performance Marketing, Creative Studio, Data & Insights, PR & Comms, Live Ops & Monetisation, and Community. As the portfolio scales, you’ll build and lead a team to meet the growth needs.

The right candidate has deep experience in new games marketing or IP development, is energised by ambiguity and early stage problem-solving, and is obsessed with understanding and serving our players. You'll need to move fluidly between strategic thinking and getting hands-on with a brief – this isn't a hands-off role.

What You'll Be Doing

Own marketing strategy across a portfolio of games – ensuring every game has the right foundations for healthy, long-term growth.
Bring sharp market, audience, and competitive insight into game positioning, creative direction, and new games planning to strengthen strategic decision-making.
Enable effective experimentation by leading with a test and learn approach, helping teams reinforce or validate creative bets from early concept exploration to structured soft-launch testing.
Develop trust, partnership and cross-functional collaboration with game teams, new games stakeholders, and the wider marketing organisation.
Member of the Marketing Development team at Supercell, supporting how we prepare for the future and contribute towards our upcoming titles, helping to build the function and playbook for our teams.
Close partner across marketing teams, including UA, insights, ASO and creative studios, to drive hypothesis-led briefs and strategy to creative testing.
Partner closely with the Research and Analytics functions to deepen our understanding of the player journey through player experience research, and help inform our future product and marketing strategy.

What You Have

10+ years building GTM strategy and campaigns for games or entertainment IP - including at least one new IP launch from early concept.
A track record in early stage games marketing: You have a knowledge and interest in new games and the evolving ways players discover and fall in love with something new.
Passionate about helping small, creative teams succeed, with a deep belief that great marketing starts with understanding players, not just plans.
Both strategic and creative - willing to drive strategic thinking, convert into brief and execute through the production stage.
Work fluently across marketing functions with a good understanding of the various functions and how they might contribute to the different stages of new games development.
A self-starter approach to AI. You've found ways to use it in your day-to-day work, you experiment, figure things out and bring the same energy to every new challenge.
Collaborative and humble, thriving in an environment where influence comes from the quality of your thinking and relationships, not role or hierarchy.
Passion for games. Games are something that you enjoy and care about, and you are excited to work with talented teams searching for future experiences.

Where You'll Be

This role is based either in Helsinki or London. The team members and key internal stakeholders are based in all of our global studios, so to be successful, you’ll be expected to travel quite regularly in this role

–––

That's it about the role! Below, we've gathered some things we feel are important for you to know. Totally optional, but a highly recommended read.

Once you're ready to apply, just send us your application through the form on the bottom of the page.

–––

About Supercell

Supercell is a games company from Helsinki, Finland, with offices also in San Francisco, Seoul, Shanghai, and London. You might know us as the makers of Hay Day, Clash of Clans, Boom Beach, Clash Royale, and Brawl Stars. Our mission is to create great games that as many people as possible play for years and that are remembered forever.

So, how do we make great games? By putting together the best teams and giving them the freedom and independence to succeed. And by taking risks, failing, sharing learnings, and killing lots of projects.

Hey, You Might Love It Here!

Independent cells and trust are at the core of our culture. But it takes more than that to make great games. We take good care of our people, providing them with the compensation, work environment, and resources they need to succeed while having fun along the way.

You Are Not Your Job Title ™

Here, you won’t need to focus on chasing titles or climbing ladders. Internally, our job titles don’t include prefixes like Senior, Junior, Principal, or Director. Recognition isn’t tied to your title, as it doesn't define the impact you can have around here.

Benefits and Compensation

Luring you in with glitter, glamour, and gems isn't what we're about. We want you to enjoy your time here fully, so we structure our compensation and benefits with that in mind. It starts with perceiving you as a human being, not a resource.

Relocation? Yes!

No matter where you’re moving from, our dedicated mobility team and partners will support you throughout your move. We’ll ensure the process is as smooth as possible for you and anyone joining you – whether they’re family members of the human or animal kind!

Not Sure if You Should Apply?

Many candidates with great skills and experience second-guess themselves. The bar is high, but if this role excites you, apply! We’re here to help you succeed. Also, we're happy to learn about any specific accommodations you may need to fully engage in our recruitment process.

Wishing you all the best,
The Supercell Recruitment team

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Posted: 2026-08-18

Technical SEO Manager - fully remote within Europe (m/f/d)

JobLeads Careers – Remote

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Posted: 2026-08-18

Quantum – London (hybrid)

Our Company
At Quantum, we connect global brands with high-intent consumers. We turn intent into action and complexity into clarity.

Our Mission is clear, to help smarter, faster buying decisions. Our vision, to be the world’s most used digital comparison service, delivering value and simplicity to millions.

We drive growth through data-driven affiliate marketing built for performance from day one. Every campaign is measurable, optimised in real time, and designed to scale.

With in-house tech, full-stack analytics, and a compliance-first mindset, we give our partners an edge. We drive confident decisions and growth in regulated and high-growth sectors. We’ve helped ambitious brands grow faster, smarter, and globally.

The Role

Our Data Engineering team is growing! We're looking for a Head of Data Engineering to join our team in London.

In this role you will lead the data engineering team that powers the Quantum Platform, own the technical strategy and delivery roadmap for our data infrastructure, and turn business ambition into intelligence that scales.

Key Responsibilities

Build, lead and develop a high-performing data engineering team, recruiting and retaining engineers who take pride in what they ship and how it performs
Set and own the data engineering technical strategy, so our data infrastructure scales with the business
Lead the delivery roadmap, meeting business objectives and making well-reasoned trade-offs where they are needed
Partner with product, marketing, commercial and executive leadership to shape data priorities that move business performance
Set the technical bar and drive adoption of AI-led development across the function, staying close to the code where it counts

About You

Proven experience leading and developing data engineering teams, setting direction and building capability
A track record of delivering data platforms that drove real customer and business results
Hands-on technical credibility: you enjoy getting into the detail to help your team land the right solution
Able to translate technical complexity into clear, business-relevant narratives for stakeholders at every level
Strong commercial acumen, comfortable engaging senior stakeholders on revenue, growth and competitive advantage
You thrive when working as part of a team
Comfortable in a fast-paced environment
Have excellent written and verbal English skills
Last but not least, you'll have no ego!

What You’ll Get

Private Health Care (Bupa)
Hybrid Working (3 days in office)
Travel Insurance
Competitive Base Salary
Company Bonus Scheme
Paid for AI Subscription (Claude / ChatGPT / Gemini)
Market-Leading Training Programme
Recognition & Reward Scheme
Annual Company Conference
Regular Happy Hours & Team Lunches
Free Coffee, Drinks & Snacks

What’s the next step?

Our hiring process ensures we're recruiting the right people for the role. We ensure that people are as suitable for us as we are for them.

If you like the sound of what we're all about at Quantum and want to join a team where you can make an impact, please apply or contact us at -----

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Posted: 2026-08-17

Member of Technical Staff - RL Environments

Cohere – London

Who are we?

Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems.

We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that.

We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft.

We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us!

Role Overview:
Building AI agents that can assist with any kind of enterprise work is a challenging, open-ended problem. One key piece of solving it is replicating real work environments as realistically as possible - filling them with hard tasks to solve, creating plausible input data, and defining clear rewards for completing the work the right way. We build many of these reinforcement learning (RL) environments, then drop our agents into them to evaluate or train them.

In this role, you are responsible for creating these RL environments, running AI agents inside them, and improving both the agents and the environments in the process. The results reach customers, whose feedback feeds back in - and the agent/environment improvement loop continues.

Key Responsibilities:
There are many open problems in this space. As a Member of Technical Staff, RL Environments, you will:

Build new RL environments targeting different agentic capabilities and industry areas
Train and evaluate agents in those environments
Make all the pieces work together: tasks, data, tool implementations, and verifiers
Work across modeling and product to identify gaps in agent performance, and improve both the agents and the environments
Work with external vendors to create high-quality, expert-built RL environments, and build tools to ensure high task, data, and verifier quality
Automate the discovery of model capability gaps, and systematically measure agent performance during evals and training

Qualifications:

You may be a good fit if:

You have engineered agents and optimized them for specific industry use cases
You have spent dozens of hours reviewing agent trajectories to pinpoint exact failure points and fix them with model training or harness engineering
You obsess over measuring agentic capabilities and turning that into a repeatable process
You have had many debates about what a good outcome from an AI agent should look like, you translated that into verifier implementations and tuned the reward designs
You have designed and run annotation workflows to surface insights into agent performance and verify data quality
You have built synthetic data pipelines to scale eval and training efforts
You use agents yourself in your daily work, and have stories about how you improved your setup to 10x your productivity
A plus: you have experience with training with RL: scaling, troubleshooting and tuning the environments

Note:

This role can be based remotely or from one of our office locations listed on the job description - there is no minimum in-office qualification requirement. We care most about hiring exceptional people regardless of locations, though please check the location listed on the posting for guidance around the core time zone or working hours alignment expected for the role.
If some of the above doesn’t line up perfectly with your experience, we still encourage you to apply.

We value and celebrate diversity and strive to create an inclusive work environment for all. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations request form and we will work together to meet your needs.

Full-Time Employees at Cohere enjoy these Perks:

A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch.
Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health.
RRSP matching, 401K, Pension Scheme.
100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent.
Annual enrichment benefits:
Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit.
Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching.

6 weeks of paid vacation (30 working days!)
Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite.

How and Where We Work:

Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon.
For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events.
For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city.
Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly.

If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply.

We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form, and we will work together to meet your needs.

We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider.

Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an ----- or ----- email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers page.

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Posted: 2026-08-17

Conceptual Designer

Kayak – London Office

KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is the world’s leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We’re also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.

As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.

KAYAK is seeking a Conceptual Designer to join a newly forming creative hub in London covering UK and EMEA. We’re looking for a modern, multidisciplinary designer with a strong eye for art direction, who’s immersed in the design world and the latest trends. You’ll be the visual engine behind London’s studio, bringing bold, beautifully crafted ideas to life across brand campaigns, OOH, social media, and short-form content.

You're a designer who can set a creative vision, and then happily get on the tools to make it real. Comfortable working solo or in collaboration with writers, editors and production partners. You’ll ideally come from a creative agency, or in-house background, with a portfolio that clearly demonstrates your taste for design, art direction and passion for visual storytelling across all formats.

This role is based in our London office 3 times a week.

In this role, you will:

Conceive and develop original visual concepts for multi-channel campaigns — from OOH and social media to short-form video — ensuring each idea is tailored to the format, audience, and communication objective.
Own the visual direction of creative work from initial concept through to final execution, maintaining the integrity of the idea across production, iteration, and adaptation.
Partner closely with a Conceptual Copywriter to build an integrated creative hub in London, developing ideas together from the earliest stages of ideation.
Translate briefs, brand strategy, and cultural insight into visually compelling concepts that cut through in a crowded category — work that earns attention and drives results.
Bring a strong aesthetic sensibility and taste level to every project, setting a high bar for visual quality and pushing the work beyond the expected.
Present and defend creative concepts to stakeholders with clarity and confidence, articulating the thinking behind visual decisions and remaining open to feedback.
Collaborate cross-functionally with video editors, campaign managers, and performance marketers to ensure creative concepts are both ambitious and executable within real-world constraints.
Contribute actively to concept sessions — bouncing ideas, building on others' thinking, and helping the wider team unlock stronger creative directions.
Leverage AI tools for rapid concept development, moodboarding, storyboarding, and visual exploration — using them resourcefully to do more with less, without compromising taste or craft.
Stay curious about emerging creative technologies, cultural trends, and visual storytelling formats, bringing fresh perspectives and references into the team's creative process.

Please apply if you are:

5-7+ years into your creative career as a Designer or Art Director, with strong thinking, craft, and a portfolio that shows what you can do, rooted in campaign work and not purely product or UI design.
Deep knowledge of advertising formats and how visual ideas must be tailored — not just adapted — to work across OOH, social media, and short-form content.
Strong aesthetic sensibility and taste — you have a clear visual point of view and know how to push creative work further within them.
Proficiency in design tools such as Figma and the Adobe Creative Suite; experience with motion graphics or video editing is a strong plus.
A collaborative, ego-free mindset — you're a natural creative partner who gives and receives feedback constructively, understands that great work serves business and communication goals, and thrives in a cross-cultural team environment.
Confidence presenting and defending ideas — you can pitch a visual concept clearly to stakeholders and adapt it with grace when the brief evolves.
Curiosity about AI as a creative tool — you're open to using generative AI for ideation, moodboarding, and rapid concept exploration, with the taste and judgment to know when it enhances the work.
Experience with cinematography, film production, or motion design is a plus — an understanding of how visual ideas translate to moving image is valued.

Benefits and Perks:

5 weeks of paid vacation
Generous paid vacation + time off for your birthday
Private health & dental insurance
Income protection and life assurance
Pension plan contributions
Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year
Focus on mental health and well-being:
- Company-paid therapy sessions through SpringHealth
- Company-paid subscription to Headspace
- Company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)
No meeting Fridays
Paid parental leave
Paid volunteer time
Focus on your career growth:
- Development Dollars
- Leadership development
- Access to thousand of on-demand e-learnings
Travel Discounts
Employee Resource Groups
Employee Assistance Program - including 24/7 GP & free legal advice
Discounted gym membership
Bike2Work
Season ticket loan
Social events & Thursday happy hours
Free lunch 2 days per week

Inclusion

At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That’s why we’re focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.

Need an accommodation for the interview, application or on the job? No problem - just give us a heads-up. We’ve got you.

#LI-AS1

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Posted: 2026-08-17

Mid-level Conceptual Copywriter

Kayak – London Office

KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is the world’s leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We’re also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.

As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.

KAYAK is seeking a Mid-level Conceptual Copywriter to join a newly forming idea-first creative hub in London covering UK and EMEA. We’re looking for a mid-weight creative to generate and craft bold, format-ready concepts from brief to delivery. You’re a modern, channel-agnostic team player who thinks big, even in the smallest formats. With a keen eye for tone, wit and an understanding of idea and execution, you’ll write for the channel, the audience and the moment.

You may have worked at an advertising or creative agency, an in-house creative team, or somewhere entirely unexpected. However you got here, you understand the power of language and how to wield it to tell stories and connect brands and people.

This role is based in our London office 3 times a week.

In this role, you will:

Conceive and develop original campaign ideas across multiple formats — from OOH and social media to short-form video scripts — ensuring each concept is tailored to the specific channel, audience, and communication objective.
Write compelling hooks, headlines, scripts, and briefs that are sharp, format-aware, and built to earn attention — whether in three words on a billboard or thirty seconds on screen.
Collaborate with designers, video editors and production partners to execute a range of campaign assets, digital and social media.
Adapt copy and concepts across formats with a strong understanding of how message, tone, and structure must shift between OOH, paid social, organic content, and short-form video.
Partner with cross-functional teams — including campaign managers, brand strategist and performance marketers — to ensure creative concepts are both ambitious and executable within real-world constraints.
Be comfortable working solo or as part of a larger team — bouncing ideas, building on others' thinking, and helping the wider team unlock stronger creative directions.
Leverage and champion AI tools as part of the creative process — using them for ideation, storyboarding, and rapid concept exploration — with the taste and judgment to know when they enhance the work.
Maintain a strong visual aesthetic and sensibility, understanding how copy and design work together to shape the overall creative direction of a campaign.

Please apply if you are:

Up to 7 years into your creative career, with strong thinking, craft, and a portfolio that shows what you can do - with a background rooted in campaign ideation and short-form copy, not long-form editorial.
A strong portfolio demonstrating conceptual thinking, format-aware copy, and integrated campaign work across multiple channels.
Deep knowledge of advertising formats — you understand how to write for OOH, social media, and short-form content, and know that a great idea must be tailored to the format and audience, not simply repurposed.
Script and brief writing ability — you can write a tight video script and a clear, actionable creative brief with equal confidence.
Strong aesthetic and visual understanding — you can think in images as well as words, and understand how copy shapes the overall visual and creative direction of a campaign.
A collaborative, ego-free mindset — you're a natural thinker who takes feedback constructively, understands that great work serves business and communication goals, and thrives in a cross-cultural team environment.
Confidence presenting and defending ideas — you can pitch a concept clearly to stakeholders and adapt it with grace when the brief evolves.
Experience writing for short-form video formats (e.g., Reels, TikTok, YouTube Shorts) is a must — familiarity with how copy and pacing work together in short-form storytelling is valued.
Experience in film production processes is advantageous.

Benefits and Perks:

5 weeks of paid vacation
Generous paid vacation + time off for your birthday
Private health & dental insurance
Income protection and life assurance
Pension plan contributions
Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year
Focus on mental health and well-being:
- Company-paid therapy sessions through SpringHealth
- Company-paid subscription to Headspace
- Company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)
No meeting Fridays
Paid parental leave
Paid volunteer time
Focus on your career growth:
- Development Dollars
- Leadership development
- Access to thousand of on-demand e-learnings
Travel Discounts
Employee Resource Groups
Employee Assistance Program - including 24/7 GP & free legal advice
Discounted gym membership
Bike2Work
Season ticket loan
Social events & Thursday happy hours
Free lunch 2 days per week

Inclusion

At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That’s why we’re focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.

Need an accommodation for the interview, application or on the job? No problem - just give us a heads-up. We’ve got you.

#LI-AS1

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Posted: 2026-08-17

Senior Software Engineer - Robotics

Applied – London

Applied Intuition, Inc. is powering the future of physical AI. Founded in 2017 and now valued at $15 billion, the Silicon Valley company is creating the digital infrastructure needed to bring intelligence to every moving machine on the planet. Applied Intuition services the automotive, defense, trucking, construction, mining and agriculture industries in three core areas: tools and infrastructure, operating systems, and autonomy. Eighteen of the top 20 global automakers, as well as the United States military and its allies, trust the company’s solutions to deliver physical intelligence. Applied Intuition is headquartered in Sunnyvale, California, with offices in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; Munich; Stockholm; Bangalore; Seoul; and Tokyo. Learn more at applied.co.

We are an in-office company, and our expectation is that full-time employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments. This in-office expectation does not apply to contractor positions

Senior Robotics Software Engineer

About Applied Intuition Defence

Applied Intuition UK is a software and infrastructure supplier that accelerates the deployment of next-generation autonomous capabilities to the warfighter across air, land, sea, and space. A subsidiary of Applied Intuition, we deliver dual-use solutions to national security customers that build upon several years of product development and experience from commercial autonomy programs. Based in London, our seasoned defence team hails from Palantir, Anduril, SpaceX, Google, Lockheed Martin, and the UK and US Armed Services. Learn more at appliedintuitiondefense.com.

About the role
As a Robot Software Engineer, your day-to-day life will vary. Some days you might find yourself out in the field, integrating hardware and software directly onto vehicle platforms and pushing autonomy algorithms through live testing. Other days you'll be back in the office, deep in SIL and HIL environments, working through the complex autonomy and vehicle intelligence systems that span both hardware and software domains. And some days you'll be on-site with a customer, demoing what you built and troubleshooting in real time as they put it to the test. Every day is different, and each one moves the work forward. As a senior member of the team, you'll also help shape how the team tackles these problems, setting technical direction, raising the bar on integration practices, and mentoring engineers as they grow into the role.

Along the way, you'll touch whatever it takes to make the platform work, such as mission behaviours development, platform integration, navigation, and everything in between. You'll collaborate closely with cross-functional teams to deliver robust, scalable autonomy solutions for defense customers, drawing on computer networking, code integration, and a genuine passion for robotics. You'll build, test, and deploy your software, and then watch it actually fly.

At Applied Intuition you will:

Lead the technical design and architecture of autonomy solutions across one or more platforms, making key trade-off decisions independently
Mentor and provide technical guidance to junior and mid-level engineers, reviewing designs and code to maintain high engineering standards
Develop and adapt mission behaviour, navigation, and decision-making logic to meet the needs of diverse defense platforms and missions
Design and implement autonomy capabilities that are modular and reusable across different vehicle types and programs
Integrate and deploy autonomy solutions onto embedded Linux and other hardware platforms, including interfacing with sensors and collecting data
Conduct system-level setup, testing, and validation, including software-in-the-loop (SIL) and hardware-in-the-loop (HIL) evaluations
Support live flight test of autonomy software on Group 1-5 unmanned aerial vehicles (UAVs)
Troubleshoot complex software and integration issues to ensure high reliability and performance across the stack
Collaborate with 3rd party UAS vendors and cross-functional teams to bring autonomy software to life on OEM and Applied hardware alike

Who we’re looking for:

BS or MS in Robotics, Computer Science, or related engineering field
6+ years of hands-on experience working with robotic systems (hardware, software, and integration)
Demonstrated experience leading technical design decisions on complex, ambiguous autonomy problems with minimal guidance
Experience developing autonomy behavior and decision-making logic (e.g., behavior trees, state machines) and/or navigation algorithms for robotic or autonomous systems
Experience with modern C++
Experience integrating autonomy/robotics products with Pixhawk autopilots (ArduPilot and/or PX4)
Experience integrating with communication busses & protocols: UART/RS232/RS422/RS485, SPI/QSPI, I2C, Ethernet
Experience developing in Docker, containerized deployment environments, and using Linux-based operating systems (e.g., RHEL, Ubuntu)
Familiarity with real-time, edge computing, and safety-critical systems operating in software-in-the-loop (SIL), hardware-in-the-loop (HIL), test & operational environments
Excellent communication skills and a customer-oriented project delivery mindset

Travel Requirements:

General willingness to travel for company business between our offices, as well as to customer sites

Security Requirements:

Must have ability to hold UK Security Clearance (current or previous preferred)

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.

FOR US-BASED ROLES: Applied Intuition is committed to providing an accessible and inclusive application and interview experience to applicants who are disabled veterans and other applicants with disabilities or medical conditions. Reasonable accommodations are available, requesting an accommodation will not affect your candidacy in any way, and you are not required to disclose the nature of your disability or medical condition in order to make a request.
If you require an accommodation please contact

Compensation: £100K – £160K • Offers Equity

• £100K – £160K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-17

GNC Engineer

Applied – London

Applied Intuition, Inc. is powering the future of physical AI. Founded in 2017 and now valued at $15 billion, the Silicon Valley company is creating the digital infrastructure needed to bring intelligence to every moving machine on the planet. Applied Intuition services the automotive, defense, trucking, construction, mining and agriculture industries in three core areas: tools and infrastructure, operating systems, and autonomy. Eighteen of the top 20 global automakers, as well as the United States military and its allies, trust the company’s solutions to deliver physical intelligence. Applied Intuition is headquartered in Sunnyvale, California, with offices in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; Munich; Stockholm; Bangalore; Seoul; and Tokyo. Learn more at applied.co.

We are an in-office company, and our expectation is that full-time employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments. This in-office expectation does not apply to contractor positions

GNC Engineer

About Applied Intuition Defence

Applied Intuition UK is a software and infrastructure supplier that accelerates the deployment of next-generation autonomous capabilities to the warfighter across air, land, sea, and space. A subsidiary of Applied Intuition, we deliver dual-use solutions to national security customers that build upon several years of product development and experience from commercial autonomy programs. Based in London, our seasoned defence team hails from Palantir, Anduril, SpaceX, Google, Lockheed Martin, and the UK and US Armed Services. Learn more at appliedintuitiondefense.com.

About the role

As a Guidance, Navigation & Control Engineer at Applied, you'll be at the forefront of defense aerial autonomy. You'll design, integrate, and rigorously test core flight autonomy capabilities across the full range of aerial UAS platforms, from agile quadrotors to long-range fixed wings. Partnering with teams across the company, you'll create and adapt GNC algorithms to the unique requirements of each program, contributing directly to our core software stack so your work becomes a reusable capability that powers every program, not just one. The mission is bold and the stakes are real: you'll be engineering the systems that give our military an unmatched edge in the skies.

At Applied, you will:

Write software that operates real autonomous aircraft systems including group 1-5 unmanned aerial vehicles (UAVs), as well as simulated models to accomplish tactical military missions
Build, leverage, and improve aerial autonomy software architectures that are ultimately tested and deployed on real systems to accomplish military missions
Collaborate with 3rd party UAS vehicle vendors to develop and integrate aerial autonomy software onto OEM hardware

We're looking for someone who has:

Master's degree in Aerospace, Robotics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science or similar field
6+ years of hands-on experience developing GNC software for autonomous systems
Experience developing autonomy algorithms in C++
Experience developing or implementing outer-loop control systems or path planning algorithms
Strong foundation in control theory, dynamics, and optimization, with experience applying them to real-world autonomous systems
Experience developing and simulating 3DoF or 6DoF models of air vehicles to support GNC algorithm development
Experience with flight testing and performing data analysis
Experience with UAS GNC/navigation systems such as PX4 and Ardupilot
Strong functional, procedural, data-oriented, and object-oriented programming experience

Travel Requirements:

General willingness to travel for company business between our offices, as well as to customer sites

Security Requirements:

Must have ability to hold UK Security Clearance (current or previous preferred)

Nice to have:

Ability to use data visualization and debugging tools to support autonomy control development
Experience developing in Docker and containerized development environments, using Linux-based operating systems (e.g., RHEL, Ubuntu), source control systems, and artifact registries
Understanding of key technologies: C++, Python, DevOps, Containers, Linux
Familiarity with software-in-the-loop (SIL) and hardware-in-the-loop (HIL) development and testing
Experience with Bazel
Experience working projects related to national security for one or more government agencies
References who will describe them as low-ego, highly motivated, thoughtfully opinionated, strong communicators and curious listeners

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.

FOR US-BASED ROLES: Applied Intuition is committed to providing an accessible and inclusive application and interview experience to applicants who are disabled veterans and other applicants with disabilities or medical conditions. Reasonable accommodations are available, requesting an accommodation will not affect your candidacy in any way, and you are not required to disclose the nature of your disability or medical condition in order to make a request.
If you require an accommodation please contact

Compensation: £100K – £160K • Offers Equity

• £100K – £160K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-17

Software Engineer

Applied – London

Applied Intuition, Inc. is powering the future of physical AI. Founded in 2017 and now valued at $15 billion, the Silicon Valley company is creating the digital infrastructure needed to bring intelligence to every moving machine on the planet. Applied Intuition services the automotive, defense, trucking, construction, mining and agriculture industries in three core areas: tools and infrastructure, operating systems, and autonomy. Eighteen of the top 20 global automakers, as well as the United States military and its allies, trust the company’s solutions to deliver physical intelligence. Applied Intuition is headquartered in Sunnyvale, California, with offices in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; Munich; Stockholm; Bangalore; Seoul; and Tokyo. Learn more at applied.co.

We are an in-office company, and our expectation is that full-time employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments. This in-office expectation does not apply to contractor positions

Software Engineer UK

Full-time /London (Engineering)

About Applied Intuition Defence

Applied Intuition UK is a software and infrastructure supplier that accelerates the deployment of next-generation autonomous capabilities to the warfighter across air, land, sea, and space. A subsidiary of Applied Intuition, we deliver dual-use solutions to national security customers that build upon several years of product development and experience from commercial autonomy programs. Based in London, our seasoned defence team hails from Palantir, Anduril, SpaceX, Google, Lockheed Martin, and the UK and US Armed Services. Learn more at appliedintuitiondefense.com.

About the role

As a software engineer on the UK engineering team, your day-to-day activities will vary. Somedays you might find yourself in the field, working alongside our forward deployment team integrating with customer platforms and technologies, other days you might be helping to design a brand-new product to satisfy the requirements of various different customers and partners that we work with. Every day is different, and each day is exciting. You are given the opportunity to learn amongst talented engineers and build up your skills. You will build, test and deploy your software and watch it actually be used.

At Applied Intuition, you will:

Help to design, develop, and optimize high-performance libraries, modules, and products, through from incubation all the way to production
Write, test, and debug efficient modern C++ code for complex software solutions with the help of AI tooling
Work closely with product managers and customers to understand requirements and translate them into technical solutions
Contribute to build automation, continuous integration, and deployment pipelines, as needed
Build awesome software that you are proud of

We’re looking for someone who has:

Bachelor’s degree in computer science/related engineering field
2+ years of hands-on experience developing performant modern C++, or high willingness to learn C++ which is our primary programming language for all development
Strong procedural and object-oriented programming experience that employs clean code principles and good OOP design patterns/principles
Experience developing in Docker and containerized development environments, and using Linux-based operating systems

Travel Requirements:

General willingness to travel for company business between our offices, as well as to customer sites

Security Requirements:

Must have ability to hold UK Security Clearance (current or previous preferred)

Nice to have:

Experience working on distributed systems, with simulation technology and autonomy
Experience with Bazel, Nix and other similar technologies
Experience deploying to, and working with infrastructure technologies
Experience working projects related to national security for one or more government agencies
References who will describe them as low-ego, highly motivated, thoughtfully opinionated, strong communicators and curious listeners

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.

FOR US-BASED ROLES: Applied Intuition is committed to providing an accessible and inclusive application and interview experience to applicants who are disabled veterans and other applicants with disabilities or medical conditions. Reasonable accommodations are available, requesting an accommodation will not affect your candidacy in any way, and you are not required to disclose the nature of your disability or medical condition in order to make a request.
If you require an accommodation please contact

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• £100K – £160K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-17

Software Engineer - Robotics

Applied – London

Applied Intuition, Inc. is powering the future of physical AI. Founded in 2017 and now valued at $15 billion, the Silicon Valley company is creating the digital infrastructure needed to bring intelligence to every moving machine on the planet. Applied Intuition services the automotive, defense, trucking, construction, mining and agriculture industries in three core areas: tools and infrastructure, operating systems, and autonomy. Eighteen of the top 20 global automakers, as well as the United States military and its allies, trust the company’s solutions to deliver physical intelligence. Applied Intuition is headquartered in Sunnyvale, California, with offices in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; Munich; Stockholm; Bangalore; Seoul; and Tokyo. Learn more at applied.co.

We are an in-office company, and our expectation is that full-time employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments. This in-office expectation does not apply to contractor positions

Robotics Software Engineer

About Applied Intuition Defence

Applied Intuition UK is a software and infrastructure supplier that accelerates the deployment of next-generation autonomous capabilities to the warfighter across air, land, sea, and space. A subsidiary of Applied Intuition, we deliver dual-use solutions to national security customers that build upon several years of product development and experience from commercial autonomy programs. Based in London, our seasoned defence team hails from Palantir, Anduril, SpaceX, Google, Lockheed Martin, and the UK and US Armed Services. Learn more at appliedintuitiondefense.com.

About the role
As a Robot Software Engineer, your day-to-day life will vary. Some days you might find yourself out in the field, integrating hardware and software directly onto vehicle platforms and pushing autonomy algorithms through live testing. Other days you'll be back in the office, deep in SIL and HIL environments, working through the complex autonomy and vehicle intelligence systems that span both hardware and software domains. And some days you'll be on-site with a customer, demoing what you built and troubleshooting in real time as they put it to the test. Every day is different, and each one moves the work forward.

Along the way, you'll touch whatever it takes to make the platform work, such as behaviours development, platform integration, navigation, and everything in between. You'll collaborate closely with cross-functional teams to deliver robust, scalable autonomy solutions for defense customers, drawing on computer networking, code integration, and a genuine passion for robotics. You'll build, test, and deploy your software, and then watch it actually fly.

At Applied Intuition you will:

Develop and adapt mission behavior, navigation, and decision-making logic to meet the needs of diverse defense platforms and missions
Design and implement autonomy capabilities that are modular and reusable across different vehicle types and programs
Integrate and deploy autonomy solutions onto embedded Linux and other hardware platforms, including interfacing with sensors and collecting data
Conduct system-level setup, testing, and validation, including software-in-the-loop (SIL) and hardware-in-the-loop (HIL) evaluations
Support live flight test of autonomy software on Group 1-5 unmanned aerial vehicles (UAVs)
Troubleshoot complex software and integration issues to ensure high reliability and performance across the stack
Collaborate with 3rd party UAS vendors and cross-functional teams to bring autonomy software to life on OEM and Applied hardware alike

Who we’re looking for:

BS or MS in Robotics, Computer Science, or related engineering field
3+ years of hands-on experience working with robotic systems (hardware, software, and integration)
Experience with modern C++
Experience developing autonomy behavior and decision-making logic (e.g., behavior trees, state machines) and/or navigation algorithms for robotic or autonomous systems
Experience integrating autonomy/robotics products with Pixhawk autopilots (ArduPilot and/or PX4)
Experience integrating with communication busses & protocols: UART/RS232/RS422/RS485, SPI/QSPI, I2C, Ethernet
Experience developing in Docker, containerized deployment environments, and using Linux-based operating systems (e.g., RHEL, Ubuntu)
Familiarity with real-time, edge computing, and safety-critical systems operating in software-in-the-loop (SIL), hardware-in-the-loop (HIL), test & operational environments
Excellent communication skills and a customer-oriented project delivery mindset

Travel Requirements:

General willingness to travel for company business between our offices, as well as to customer sites

Security Requirements:

Must have ability to hold UK Security Clearance (current or previous preferred)

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.

FOR US-BASED ROLES: Applied Intuition is committed to providing an accessible and inclusive application and interview experience to applicants who are disabled veterans and other applicants with disabilities or medical conditions. Reasonable accommodations are available, requesting an accommodation will not affect your candidacy in any way, and you are not required to disclose the nature of your disability or medical condition in order to make a request.
If you require an accommodation please contact

Compensation: £100K – £160K • Offers Equity

• £100K – £160K • Offers Equity

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-08-17

Senior Software Engineer

Applied – London

Applied Intuition, Inc. is powering the future of physical AI. Founded in 2017 and now valued at $15 billion, the Silicon Valley company is creating the digital infrastructure needed to bring intelligence to every moving machine on the planet. Applied Intuition services the automotive, defense, trucking, construction, mining and agriculture industries in three core areas: tools and infrastructure, operating systems, and autonomy. Eighteen of the top 20 global automakers, as well as the United States military and its allies, trust the company’s solutions to deliver physical intelligence. Applied Intuition is headquartered in Sunnyvale, California, with offices in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; Munich; Stockholm; Bangalore; Seoul; and Tokyo. Learn more at applied.co.

We are an in-office company, and our expectation is that full-time employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments. This in-office expectation does not apply to contractor positions

Senior Software Engineer UK

Full-time /London (Engineering)

About Applied Intuition Defence

Applied Intuition UK is a software and infrastructure supplier that accelerates the deployment of next-generation autonomous capabilities to the warfighter across air, land, sea, and space. A subsidiary of Applied Intuition, we deliver dual-use solutions to national security customers that build upon several years of product development and experience from commercial autonomy programs. Based in London, our seasoned defence team hails from Palantir, Anduril, SpaceX, Google, Lockheed Martin, and the UK and US Armed Services. Learn more at appliedintuitiondefense.com.

About the role

As a senior software engineer on the UK engineering team, your day-to-day activities will vary. Somedays you might find yourself in the field, working alongside our forward deployment team integrating with customer platforms and technologies, other days you might be leading the design on a brand-new product to satisfy the requirements of various different customers and partners that we work with. Every day is different, and each day is exciting. You are given the opportunity to showcase the skills you’ve learned during your career, and teach the more junior members of the team. You will build, test and deploy your software and watch it actually be used.

At Applied Intuition, you will:

Lead the design, development, and optimization of new tools and products, taking them through from incubation all the way to production
Spot the ineffectiveness of the processes and code you work with daily to ensure the team are always working to the best of their abilities
Integrate software from customers and other teams into the products we are making
Write, test, and debug efficient modern C++ code for complex software solutions with the help of AI tooling
Work closely with product managers and customers to understand requirements and translate them into technical solutions
Train and mentor junior engineers as we grow the UK team, fostering a culture of learning and improvement
Build awesome software that you are proud of

We’re looking for someone who has:

Bachelor’s degree in computer science/related engineering field
5+ years of hands-on experience developing performant modern C++, or high willingness to learn C++ which is our primary programming language for all development
Strong procedural and object-oriented programming experience that employs clean code principles and good OOP design patterns/principles
Experience developing in Docker and containerized development environments, and using Linux-based operating systems

Travel Requirements:

General willingness to travel for company business between our offices, as well as to customer sites

Security Requirements:

Must have ability to hold UK Security Clearance (current or previous preferred)

Nice to have:

7+ years of experience developing software in modern C++ and Python
Experience working on distributed systems, with simulation technology and autonomy
Experience with Bazel, Nix and other similar technologies
Experience deploying to, and working with infrastructure technologies
Experience working projects related to national security for one or more government agencies
References who will describe them as low-ego, highly motivated, thoughtfully opinionated, strong communicators and curious listeners

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.

FOR US-BASED ROLES: Applied Intuition is committed to providing an accessible and inclusive application and interview experience to applicants who are disabled veterans and other applicants with disabilities or medical conditions. Reasonable accommodations are available, requesting an accommodation will not affect your candidacy in any way, and you are not required to disclose the nature of your disability or medical condition in order to make a request.
If you require an accommodation please contact

Compensation: £100K – £160K • Offers Equity

• £100K – £160K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-17

Talent Acquisition Lead

Level Zero Health – London

About Level Zero

Level Zero is pioneering next-generation biosensor technology for precise, real-time monitoring of critical endocrine biomarkers. Recognised as one of the top 20 startups across all categories worldwide at TechCrunch Disrupt 2024 - and backed by top-tier organisations like redalpine, SOSV and Entrepreneur First - we’re pushing the boundaries of biochemistry and nanotechnology to revolutionize personalised health.

Founded by two seasoned engineers, we bring extensive experience in R&D, technical innovation, and commercial strategy to transform the way people monitor their health. Our mission is bold: to revolutionise health management by delivering clinical-grade data directly to individuals, wherever they are.

We’re seeking driven builders to join us in pushing the boundaries of biosensing and health tech, making personalised health monitoring a reality for everyone. To achieve this ambitious vision, we’re assembling the best team in the world - dedicated to turning cutting-edge science into life-changing, real-world solutions.

About this role

We’re looking for a Talent Acquisition Lead to build and scale the hiring engine at Level Zero Health. Partnering with founders and hiring managers, you’ll run end-to-end hiring for high-impact scientific and engineering roles—from first outreach to signed offer—and build repeatable sourcing across IVD, mechanical/software engineering, materials science, biomedical engineering, chemistry, and biochemistry. You’ll raise the bar with rigorous, candidate-friendly assessment, using metrics to improve pipeline quality, time-to-hire, and offer acceptance.

What you’ll do

Lead end-to-end hiring for high-impact scientific and engineering roles, from first outreach to signed offer

Build sourcing engines for exceptional talent across IVD, mechanical and software engineering, materials science, biomedical engineering, chemistry, and biochemistry

Develop trusted relationships with PhD-level and industry leaders through academic networks, specialist communities, conferences, and referrals

Partner closely with founders and hiring managers to define roles, sharpen what “great” looks like, and close decisively

Raise the bar on process by designing interviews and assessments that are rigorous, efficient, and genuinely candidate-friendly

Be the face of Level Zero to the scientific community, delivering an outstanding candidate experience and strengthening our employer brand

Use metrics and clear judgment to continuously improve pipeline quality, time-to-hire, and offer acceptance

What you bring

Essential:

A strong track record hiring PhD-level scientists and deep tech engineers, with a focus on hiring for in-vitro diagnostics (IVD) companies, ideally in a high-growth startup environment

Comfort speaking with highly technical candidates and translating complexity into clear hiring decisions

Exposure to life sciences, chemistry, or engineering

Sharp sourcing instincts and the grit to find and engage people who are not actively looking

Experience building or meaningfully upgrading a recruiting function, not just running within one

Excellent communication and an eye for quality in every detail, from outreach to offer

Nice to have:

Experience hiring internationally, especially across the US and Europe

Experience with UK visa sponsorship processes (e.g., Sponsor Licence management, Certificates of Sponsorship, and Skilled Worker visas)

Who you are

We value culture as much as we value technical expertise, creating an environment that’s equal parts collaboration, curiosity, and fun.

We’re a fast-paced, mission-driven young team on a quest to make a lasting impact, fueled by uncompromising integrity, unwavering support for one another, and the thrill of exploring uncharted territories. Our passion for excellence drives everything we do, and we welcome individuals who share our commitment to shaping the future.

If our vision excites you, here are the qualities we look for:

You live and breathe integrity, tackling challenges with honesty and transparency.

You’re a self-starter who loves diving into the unknown, collaborating on complex problems, and taking full ownership of results.

You excel at open, clear communication and see every piece of feedback as a springboard for growth - especially in a science and data-focused environment.

You’re motivated by creating real impact, particularly when it comes to advancing human health.

You strike a balance between independence and collaboration, knowing when to seek support or invite others to join in.

You’re confident in defending your ideas, while also valuing respectful, constructive debate as a path to better solutions.

You thrive in the dynamic atmosphere of a startup, constantly evolving your skill set and fearlessly applying what you learn.

What we offer

Competitive salary and equity, aligned with the importance of this role

Direct partnership with the founders and real influence over how we scale

The chance to build a world-class scientific team from the ground up

Work that is ambitious, urgent, and deeply meaningful

Be Part of Our Journey
If you're ready to be at the forefront of biosensing innovation and thrive in fast-paced, learning-rich environments, we'd love to hear from you.

If your skills and experience do not align perfectly with this role, yet you believe you have something unique to offer, we're keen to listen. Reach out to us with a short statement on how you can contribute and let's discuss where you might fit into our team.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-08-17

Staff Engineer - Virtual Assembly Line (m/f/d)

1Komma5Grad – Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

Deine Position

You'll help shape the Virtual Assembly Line (VAL) team, which builds and scales our growth and operations systems: MarTech, CRM, Payment, Fulfillment and Installation, so we can scale globally with maximum efficiency and quality.

Own technical direction across VAL's growth and operations engineering domain, keeping architecture aligned with product direction, and hold the team accountable for consistent execution of those decisions
Set the technical bar for the teams, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
Translate business and product requirements into technical solutions that scale as we digitize the installation branches further
Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts
Drive VAL's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
Mentor and challenge engineers within VAL to accelerate their growth
Build a high-performing engineering culture within the VAL team
Embed security and reliability as direct customer value

Technologies you will work with include:

AI-assisted development with Cursor / Claude and agentic coding workflows
Languages: TypeScript (React, Nest.js, Next.js, VueJS), Ruby on Rails, Flutter
Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel, Datadog
Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 10 years
A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
Extensive experience designing and implementing APIs that enable seamless integration between systems, as well as for non-human/automated consumers like AI agents
An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
Track record of leading a team through a major workflow or tooling shift, with the judgment to know where automation (including AI agents) can run safely and where human sign-off stays mandatory
Proven ability to own features end-to-end, from rough problem statement to shipped, maintained product, working closely with product managers and business stakeholders across the company
Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
Individualised opportunities for professional development
Reporting directly to the CTO

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Posted: 2026-08-17

Staff Engineer - Heartbeat AI (m/f/d)

1Komma5Grad – Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

Deine Position

Own technical direction across Heartbeat AI's engineering domain (Mobile Apps, Energy Data, IoT Platform, and beyond), keeping architecture aligned with product direction
Accountable for consistent execution of technical decisions within your domain, setting clear direction and holding the team accountable for implementation
Set the technical bar for the team, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
Translate business and product requirements into technical solutions
Mentor and challenge engineers within Heartbeat AI to accelerate their growth
Build a high-performing engineering culture within the Heartbeat AI team
Embed security and reliability as direct customer value
Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
Drive Heartbeat AI's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
Own the architecture of the AI systems that power the product itself, from our EMS to our energy tariff

Technologies you will work with include:

AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
Observability: Datadog, OpenTelemetry
Languages: TypeScript (Nest.js, Next.js), Java, Go, Flutter
DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
Experience architecting AI/ML-driven or data-intensive systems (e.g. forecasting, real-time data pipelines), ideally in an energy or IoT context
Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
Individualised opportunities for professional development
Reporting directly to the CTO

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Posted: 2026-08-17

Senior Product Designer - Heartbeat AI (m/f/d)

1Komma5Grad – Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

We are looking for an AI-native designer Senior Product Designer to embed directly into our B2C product teams. You won't be doing side tasks; you'll be shaping our flagship consumer product, the Heartbeat app.
You can onboard and ideate quickly on complex technical energy concepts, prototype fast, and you've already figured out how to use AI as a force multiplier in your design workflow.

This role sits at the intersection of craft and impact. You'll own the full design loop — from shaping the problem, to shipping polished and production-ready app experiences.

As a Senior Product Designer you will

Own end-to-end design for core app features — from discovery to delivery
Leverage AI to enhance every step of the design process
Elevate the product experience - you can take things from good to excellent
Run effective user research — interviews, usability tests, and surveys
Partner closely & proactively with PMs, engineers, and data scientists
Synthesise complex data into simple, elegant product decisions
Advocate for the user in a fast-moving, technical environment
Tools: Figma, Cursor, Claude, Notion, Linear
Skills: AI-First Design, Prototyping, User Research, UX Process, Data Visualization, Mobile App Design

Dein Profil

You don't need to tick every box — but this is the mold we're hiring for. If this profile sounds like the person you're becoming, we want to hear from you.
AI native — you use AI tools daily in your design process and can show us the work
Block-shaped — equally strong and curious in UX process, visual design, UI craft, and cross-functional collaboration
End-to-end ownership — you've taken features from 0 to 1, from messy problem statement to shipped product
Mobile app design fluency — you’re proficient in mobile app design patterns
High agency — you spot gaps and fill them without being asked
Builder mindset — you care about things being made, not just imagined
Excellent communicator — you bring clarity and efficiency to verbal & written communication; our working language is English; fluency in German is a big plus

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-17

(Senior) Analytics Engineer (m/f/d)

1Komma5Grad – Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

We are looking for an Analytics Engineer who enjoys building trusted data foundations and enabling teams to make better decisions, measure outcomes, and demonstrate the impact of their work.
As an Analytics Engineer, you will

Build and maintain scalable, production-grade data models and analytics foundations that power decision-making across our 7 international markets
Partner with Product Managers and business stakeholders to define success metrics, evaluate product outcomes, and turn data into actionable insights
Enable self-service analytics through trusted metrics, reusable semantic models, and scalable data products that help teams answer their own questions and demonstrate the impact of their work
Leverage AI and modern analytics tooling to accelerate insight generation, improve analytics workflows, and enable stakeholders to interact with data more effectively
Continuously improve our analytics platform through robust modeling, testing, documentation, and engineering best practices

Dein Profil

Experience building and maintaining production data models using SQL and modern transformation tools (e.g. Dataform, SQLMesh or dbt)
Strong SQL skills and working knowledge of Python
Experience with BigQuery and a BI tool, ideally Looker
Comfortable partnering with Product Managers and business stakeholders to translate questions into scalable analytics solutions
A proactive, pragmatic mindset with strong communication skills and a passion for making data accessible and trustworthy

Bonus points for:

Exposure to data science or machine learning applications in a business context
Experience with product analytics, event tracking, funnel analysis or experimentation
Experience in fast-growing operational businesses (e.g. logistics, marketplaces or field services)

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-17

(Junior) Data Engineer - Data Platform (m/f/d)

1Komma5Grad – Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

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Become a part of our mission and learn more about our Product & Tech team!

Deine Position

The data platform team designs and builds the foundation of how data flows through our company. Together with your team, you will forge new ways to ingest, process, store and deliver data both at scale and complexity. We focus on building tools that enable our internal customers to find, access and investigate data for any of their use cases.

Key responsibilities include but are not limited to:

Architect, develop, and manage the data platform to support efficient data ingestion, transformation, quality assurance, monitoring, and accessibility
Collaborate closely with cross-functional teams to understand data needs

Technologies you will work with include:

Google Cloud Platform (CloudRun, BigQuery, Pub/Sub, Dataform, etc.)
SQLMesh
Terraform / Terramate
GitHub Actions
Python and SQL
Looker

Dein Profil

Proven experience (2+ years) in a data engineering role, preferably within a fast-paced tech company or similar environment
Strong understanding of data concepts at scale ranging from data ingestion, transformation and modeling
Strong understanding of software engineering best practices and their application to data pipelines
Experience with data governance, especially around implementing and managing data catalogs, IAM, ensuring metadata management and efficient data discovery
Experience with Python, SQL, and HCL (terraform)
Extensive experience working with a public cloud provider, ideally Google Cloud Platform (GCP), and a solid understanding of its data services
Experience with BI tools and how to integrate these with a modern data setup
Strong customer-centric mindset with a deep understanding of the importance of product thinking when enabling software delivery teams to build data-driven solutions
Very good knowledge of spoken and written english, german is a plus

Bonus points for:

Prior experience with IoT applications and streaming data processing (e.g. GCP Dataflow, Apache Beam, Apache Flink, etc.)
Having worked in a scale up environment at a company of similar size
Interest in the climate tech industry

Be part of a dynamic team dedicated to reshaping the energy landscape. If you're passionate about leveraging data to drive innovation in renewable energy solutions, join us in our quest to make a sustainable difference.
Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin, or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-17

Senior Data Engineer - Real time analytics

Aircall – London Office

Aircall is a unicorn, AI-powered customer communications platform used by 22,000+ companies worldwide to drive revenue, resolve issues faster, and scale customer-facing teams. We’re redefining customer communications by bringing voice, SMS, WhatsApp, and AI together into one seamless workspace.
Our momentum comes from a simple idea: help teams work smarter, not harder. Aircall’s AI Voice Agent automates routine calls, AI Assist streamlines post-call work, and AI Assist Pro delivers real-time guidance so people can do their best work. The result is higher revenue, faster resolutions, and teams that scale with confidence.
Aircall is headquartered in Paris, our European HQ, with a strong North American presence anchored in Seattle, our North American HQ, and teams across Madrid, London, Berlin, San Francisco, New York City, Sydney, and Mexico City. We’ve built a product customers love and a business that’s scaling quickly, backed by world-class investors and driven by rapid AI innovation across multiple product lines.At Aircall, you’ll join a company in motion. We’re ambitious, product-driven, and execution-focused, with visible impact, fast decisions, and real growth.
How we work at Aircall: We’re customer-obsessed, data-driven, and focused on delivering meaningful outcomes. We value ownership, continuous learning, and thoughtful speed. If you thrive in a collaborative, fast-moving environment where trust and impact matter, you’ll feel at home here.

We are looking for an engaged and passionate Senior Data Engineer to join our growing Engineering Team. In this role, you will be a key member of the team managing our analytics and event platform stack.

As part of the Analytics & Data Platform team, you will build features for over 22,000 customers across the globe. Your work will unlock the value of data, empowering our customers to make informed decisions through real-time insights, monitoring, and comprehensive analytical reports.

Your role at Aircall

Have key responsibilities within the requirements analysis, scalable & low latency streaming platform solution design, architecture, and end-to-end delivery of key modules in order to provide near real-time data solutions for our product

Analyze and translate business needs into data model & optimize for big data

Identify slow queries and optimize for better performance

Write clean scalable code using Scala / python / SQL and test and deploy applications and systems

Solve our most challenging data problems, in near real-time, utilizing optimal data architectures, frameworks, query techniques, sourcing from structured and unstructured data sources.

Be part of an engineering organization delivering high quality, secure, and scalable solutions to Aircall clients

Involvement in product and platform performance optimization and live site monitoring

Mentor team members through giving and receiving actionable feedback.

Our tech. stack:

AWS (Kinesis,Kafka, s3, DMS, Glue, EMR, EKS, Redshift, Spectrum), Apache Pinot, Apache Flink and Airflow.

A continuous deployment process based on GitLab

A little more about you:

A Bachelor's degree in a technical field (eg. computer science or mathematics).

3+ years experience with near real-time analytics

5+ years experience with a modern programming language such as Scala, Python, Go, Typescript

Experience of designing complex data processing pipeline

Experience of data modeling (star schema, dimensional modeling etc) in AWS redshift

Experience of query optimisation

Experience of kafka is a plus

Shipping and maintaining code in production

You like sharing your ideas, and you're open-minded

Why join us?
🚀 Key moment to join Aircall in term of growth and opportunities💆‍♀️ Our people matter, work-life balance is important at Aircall📚 Fast-learning environment, entrepreneurial and strong team spirit🌍 45+ Nationalities: cosmopolite & multi-cultural mindset💶 Competitive salary package & benefits (health coverage, lunch, commute, sports)
DE&I Statement: At Aircall, we believe diversity, equity and inclusion, irrespective of origins, identity, background and orientations, are core to our Aircall journey. We promote active inclusion to foster a strong sense of belonging which is one of our main strengths as a business. We strive to assemble diverse people that can enrich and learn from each other. We pledge to make sure everyone not only has a seat at the table but is valued at the table -- providing equal opportunities to develop and thrive. We will constantly challenge ourselves to make sure that we live up to our ambitions around diversity, equity and inclusion, and keep this conversation open because we realize that we have work to do and much to learn.
Want to know more about candidate privacy? Find our Candidate Privacy Notice here.

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Posted: 2026-08-17

Managing Director North / UKI

Aircall – London Office

Aircall is a unicorn, AI-powered customer communications platform used by 22,000+ companies worldwide to drive revenue, resolve issues faster, and scale customer-facing teams. We’re redefining customer communications by bringing voice, SMS, WhatsApp, and AI together into one seamless workspace.
Our momentum comes from a simple idea: help teams work smarter, not harder. Aircall’s AI Voice Agent automates routine calls, AI Assist streamlines post-call work, and AI Assist Pro delivers real-time guidance so people can do their best work. The result is higher revenue, faster resolutions, and teams that scale with confidence.
Aircall is headquartered in Paris, our European HQ, with a strong North American presence anchored in Seattle, our North American HQ, and teams across Madrid, London, Berlin, San Francisco, New York City, Sydney, and Mexico City. We’ve built a product customers love and a business that’s scaling quickly, backed by world-class investors and driven by rapid AI innovation across multiple product lines.At Aircall, you’ll join a company in motion. We’re ambitious, product-driven, and execution-focused, with visible impact, fast decisions, and real growth.
How we work at Aircall: We’re customer-obsessed, data-driven, and focused on delivering meaningful outcomes. We value ownership, continuous learning, and thoughtful speed. If you thrive in a collaborative, fast-moving environment where trust and impact matter, you’ll feel at home here.
We are looking for a Managing Director to own and drive end-to-end Go-To-Market (GTM) performance for one of Aircall’s most strategic countries. This is an end-to-end GTM leadership role with accountability across pipeline generation, sales, and account management, in a high-growth context, at a turning point in Aircall’s trajectory. We are searching for a hands-on, execution-driven leader who combines strategic clarity with operational rigor, builds high-performing teams, and consistently turns ambition into results — while keeping things human, fun, and fast. Key Responsibilities
Own and drive end-to-end GTM performance

Full ownership of the regional GTM strategy and execution, from pipeline generation to renewals and expansion

Accountability for pipeline creation, bookings, ARR growth, retention, and expansion

Ensuring tight alignment with Marketing, Partnerships, Product at a regional/ global level

Execute ambitious growth targets

Translate company-level growth objectives into clear local plans and execution priorities

Drive consistent over performance through strong operating cadence, forecasting, and performance management

Lead AI-driven growth

Make Aircall’s AI Product Suite a central pillar of the local GTM motion

Ensure teams are equipped to sell business outcomes and AI-driven value, not just features

Identify and unlock new expansion levers through AI (upsell, cross-sell, new segments)

Collaborate cross-functionally

Partner closely with Product to influence roadmap priorities and bring customer insights to AI innovation

Work hand-in-hand with Marketing to drive demand generation, positioning, and regional GTM campaigns

Develop and scale Partnerships as a strategic growth lever, including tech, channel, and ecosystem partners

Build and inspire high-performing teams

Lead, coach, and develop GTM teams across the region

Foster a culture of excellence, ownership, and accountability

Attract and retain top talent in a highly competitive environment

<div class="content-intro">At Hudl, we build great teams. We hire the best of the best to ensure you’re working with people you can constantly learn from. You’re trusted to get your work done your way while testing the limits of what’s possible and what’s next. We work hard to provide a culture where everyone feels supported, and our employees feel it—their votes helped us become one of <a href="https://www.hudl.com/blog/newsweek-top-100-global-most-loved-workplaces-2023">Newsweek's Top 100 Global Most Loved Workplaces</a>.   We think of ourselves as the team behind the team, supporting the lifelong impact sports can have: the lessons in teamwork and dedication; the influence of inspiring coaches; and the opportunities to reach new heights. That’s why we help teams from all over the world see their game differently. Our products make it easier for coaches and athletes at any level to capture video, analyze data, share highlights and more. Ready to join us? <div style="padding: 56.25% 0 0 0; position: relative;"><iframe style="position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; border: 0;" src="https://player.vimeo.com/video/1095624224?h=9e8cdc9dbe&badge=0&autopause=0&player_id=0&app_id=58479" width="" height=""></iframe></div>  </div><h2>Your Role</h2> We're hiring a Senior MLOps Engineer for our Hardware Group to build and scale the machine learning infrastructure that powers Focus, our line of smart cameras. You'll own the edge deployment pipelines that transport neural networks from training clusters to tens of thousands of devices globally, and contribute to the platform that compiles trained models into optimised inference engines for devices like the Jetson Orin, building the "nervous system" for the next generation of automated sports capture. As a Senior MLOps Engineer, you'll: <ul> <li>Build scalable Edge infrastructure. You'll design, develop, and maintain the delivery systems that enable us to deploy models to fleets of devices.</li> <li>Own the model compilation platform. You'll build and maintain the pipeline that takes trained models and produces optimised, hardware-specific inference engines — managing TensorRT compilation, precision trade-offs (FP16/INT8), calibration, and engine validation to ensure models run reliably and efficiently on target devices.</li> <li>Work with cross-functional teams. You'll collaborate with Data Scientists, Embedded Engineers, and Product Managers to ensure smooth integration of complex features and capabilities</li> <li>Drive automation and reliability. You'll implement infrastructure to silently test candidate models on production devices and build telemetry pipelines to monitor drift, thermal impact, and inference latency in the wild.</li> <li>Solve complex physical challenges. You'll tackle the unique constraints of the edge - building resilient update mechanisms for low-bandwidth environments, optimising for limited storage, and ensuring devices recover gracefully from network failures.</li> <li>Mentor and lead. You'll share your expertise to establish best practices in Python tooling, Infrastructure-as-Code, and CI/CD, guiding the team toward a more robust, automated future.</li> </ul> We'd like to hire someone for this role who lives near our offices in London or Barcelona, but we're also open to remote candidates in the UK and Spain. <h2>Must-Haves</h2> <ul> <li>Production MLOps expertise. You've played a key role in building and operating pipelines that deploy models to production, with deep experience in CI/CD, containerization (Docker), and Linux systems.</li> <li>Edge inference & compilation know-how. You have hands-on experience compiling and optimising models for embedded hardware - ideally with TensorRT - and understand the practical implications of precision, quantisation, and engine validation at scale.</li> <li>Collaborative. You understand that shipping to hardware is a team sport and can communicate effectively with researchers and low-level embedded engineers to translate constraints into solutions.</li> <li>Systems thinking. You can design architectures that handle failure gracefully and understand the implications of deploying to 10,000 heterogeneous devices, including how to manage risk via canary releases and safe rollbacks.</li> <li>Bias towards action. You see your role as solving problems; this means filling gaps and taking initiative as needed to help the team win together.</li> </ul> <h2>Nice-to-Haves</h2> <ul> <li>Experience with our Edge AI stack. Experience with the NVIDIA edge ecosystem (Jetson Orin, DeepStream SDK, TensorRT) is a huge plus.</li> <li>Video Technologies. Familiarity with video pipelines, GStreamer, or ffmpeg.</li> <li>Fleet management. Experience with tools like AWS IoT Greengrass, Balena, or custom OTA / fleet management solutions.</li> <li>Sports Passion. You have an interest in sports technology, video analytics, or performance metrics—but if not, we'll teach you the domain.</li> </ul> <h2>Our Role</h2> <ul> <li style="font-weight: 400;">Champion work-life harmony. We’ll give you the flexibility you need in your work life (e.g., flexible vacation time, company-wide holidays and timeout (meeting-free) days, remote work options and more) so you can enjoy your personal life too.</li> <li style="font-weight: 400;">Guarantee autonomy. We have an open, honest culture and we trust our people from day one. Your team will support you, but you’ll own your work and have the agency to try new ideas. </li> <li style="font-weight: 400;">Encourage career growth. We’re lifelong learners who encourage professional development. We’ll give you tons of resources and opportunities to keep growing.</li> <li style="font-weight: 400;">Provide an environment to help you succeed. We've invested in our offices, designing incredible spaces with our employees in mind. But whether you’re at the office or working remotely, we’ll provide you the tech stack and hardware to do your best work.</li> <li>Support your wellbeing. Depending on location, we offer medical and retirement benefits for employees—but no matter where you’re located, we have resources like our Employee Assistance Program and employee resource groups to support your mental health.</li> </ul> <h2>Compensation</h2><div class="content-conclusion"><h2>Inclusion at Hudl </h2> Hudl is an equal opportunity employer. Through our actions, behaviors and attitude, we’ll create an environment where everyone, no matter their differences, feels like they belong.  We offer resources to ensure our employees feel safe bringing their authentic selves to work, <a href="https://www.hudl.com/about-inclusion" target="_blank">including employee resource groups and communities</a>. But we recognize there’s ongoing work to be done, which is why we track our efforts and commitments in <a href="https://www.hudl.com/about-inclusion" target="_blank">annual inclusion reports</a>.  We also know imposter syndrome is real and the <a href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank">confidence gap</a> can get in the way of meeting spectacular candidates. Please don’t hesitate to apply—we’d love to hear from you. <h2>Privacy Policy</h2> <a href="https://www.hudl.com/jobs/hudl-applicant-and-candidate-privacy-policy">Hudl Applicant and Candidate Privacy Policy</a> </div>

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Posted: 2026-08-17

davantage News Guide

Davantage Tutorials Courses

🎯 Job Board

Software Engineer

Preiswecker – Berlin

Responsibilities

Qualifications

Benefits

Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)

Flix – Berlin, Berlin, Germany

Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)

Flix – München, Bayern, Germany

Customer Experience Specialist (all genders) at AI Audit-Tech Startup

dnl – Berlin

Tasks

Requirements

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Forbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Forbach

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Offenbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Offenbach

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Offenburg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Offenburg

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Oelixdorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Oelixdorf

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Waltersdorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Waltersdorf

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Adelzhausen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Adelzhausen

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Nauort, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Nauort

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Egelsbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Egelsbach

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

CRM-Manager (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort

Alte Försterei /1. FC Union Berlin e.V. – Berlin

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort

Alte Försterei /1. FC Union Berlin e.V. – Berlin

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Telefonisten für Umfragen gesucht - Minijob im Homeoffice (m/w/d)

TeleMatrix – Mainz

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Hoteldirektor (m/w/d)

InterSPA Gruppe – Baiersbronn

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Interviewer für telefonische Umfragen - Minijob im Homeoffice (m/w/d)

TeleMatrix – Mainz

Aufgaben