Technical Onboarding Specialist - Praxissoftware (x/f/m)

Doctolib – Berlin, Berlin

Du bringst Leidenschaft für Technik, Service und die Zufriedenheit unserer Kund:innen  mit -und möchtest von Anfang an Teil der Customer Journey sein? Dann bist Du hier richtig.Im Technical Onboarding begleitest Du Praxen und Krankenhäuser bei der Einführung unserer Produkte und sorgst dafür, dass sie von Tag 1 an reibungslos mit Doctolib arbeiten können. Während des Onboardings unterstützt Du komplexe IT-Fälle und implementierst neben unserer Praxissoftware weitere Produkte wie den KI-basierten Telefonassistenten und unsere Terminverwaltungslösung. Du musst nicht vom ersten Tag an alles wissen. Mit Deinen fundierten Grundlagen und Deiner Motivation wächst Du bei uns in neue Themen hinein. Deine Aufgaben  <ul> <li>Datenmigration mit Wirkung: Du sorgst dafür, dass Patienten- und Termindaten sicher und sauber aus alten Praxissystemen in unsere Software wandern – du bringst Ordnung ins Datenchaos und machst den Umstieg für Praxen so reibungslos wie möglich.</li> <li>Dein Draht zu den Praxen: Du kommunizierst proaktiv, wenn es technisch wird – ob per Telefon oder E-Mail. Du prüfst dabei, dass alles stimmt, bevor es losgehen kann, und begleitest die Praxen durchs gesamte Onboarding.</li> <li>Inhouse-Expertin für alle: Sales, Deployment & Co. verlassen sich auf dich, wenn's knifflig wird. Systemkonfigurationen, API-Anbindungen, komplexe Onboarding-Fälle – du bist die Person, die Antworten hat.</li> <li>Alles verbinden: Du integrierst unsere All-in-One-Software in bestehende Praxisverwaltungssysteme und richtest Schnittstellen ein – damit am Ende alles nahtlos zusammenspielt.</li> <li>Raum für eigene Ideen: Trainings entwickeln, Prozesse automatisieren, im Innovation Lab tüfteln – bei uns hast du die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen und echte Verbesserungen anzustoßen.</li> </ul> Dein Profil <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</div> Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit: <ul> <li>Daten sind dein Spielfeld: Du kennst dich mit Excel (oder ähnlichen Tools) richtig gut aus und hast zumindest erste Berührungspunkte mit SQL oder Regular Expressions – du weißt, wie man Daten in Form bringt.</li> <li>Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch – ob Hochdeutsch, Bayerisch oder Berlinerisch, du verstehst deine Kunden und bist auch sicher in der Englischen Kommunikation</li> <li>Tech-Basics sitzen: APIs, IT-Infrastrukturen, Netzwerke, VPNs – kein Neuland für dich. Du weißt, wie die Dinge zusammenhängen.</li> <li>Kommunikation ist deine Stärke: Ob am Telefon oder im Online-Meeting mit Kund:innen – du findest die richtigen Worte, auch wenn's technisch wird.</li> <li>Neu klingt für Dich spannend: Du hast ein Auge fürs Detail und bist neugierig auf neue Themen – besonders wenn sie mit Gesundheitstechnologie und digitalen Prozessen zu tun haben.</li> </ul> Das ist ein Plus - oder Du lernst es bei uns: <ul> <li>Coding-Erfahrung in JavaScript und/oder Python sowie mit SQL-Datenbanken? Super – zeig uns, was du gebaut hast!</li> <li>Kenntnisse in Patientenverwaltungssystemen oder EHR-Systemen – wenn du weißt, wie Praxen digital ticken, ist das ein echter Bonus.</li> <li>SaaS & KI im Alltag – du hast schon mit SaaS-Tools gearbeitet oder KI sinnvoll in deinen Workflow integriert? Noch besser!</li> </ul> Was wir Dir bieten <ul> <li>Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit) </li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner </li> <li>Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> <li>KI im Alltag: Du arbeitest täglich mit modernsten KI-Systemen und hast direkten Einfluss darauf, wie sie sich weiterentwickeln</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> </ul> Der Interviewprozess <ul> <li>Erstes Gespräch mit Talent Acquisition</li> <li>Technical Assessment (Take Home) & Interview mit der Fachabteilung</li> <li>Finales Interview mit dem Management</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ul> Job Details <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Gehaltspaket: 44-48.000€ brutto/jährlich (inkl. 10% Bonus)</li> <li>Berlin</li> <li>Startdatum ab sofort</li> <li>Hybrid erlaubt  (2 Tage Homeoffice / Woche)</li> </ul> Wir zeigen die vollständige Gehaltsspanne aus Transparenzgründen, damit du nachvollziehen kannst, wie sich deine Vergütung mit deiner Entwicklung bei uns verändert. Das Maximum ist nicht der Einstiegspunkt – es ist das Ziel.   <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte <a class="s-break-all s-font-semibold s-transition-all s-duration-200 s-ease-in-out hover:s-underline s-text-highlight dark:s-text-highlight-night hover:s-text-highlight-400 dark:hover:s-text-highlight-400-night active:s-text-highlight-dark dark:active:s-text-highlight-dark-night" href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">hier</a>. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</div>

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Posted: 2026-10-19

Cloud Engineer (f/m/d)

Trusted Shops SE (DE) – Remote job

Remote

Trusted Shops creates digital trust between people, businesses, and AI Agents. Every day, millions of consumers rely on our solutions to make confident online decisions, while businesses use our products to build trust, strengthen customer relationships, and grow sustainably. With around 700 colleagues across Europe, more than 30,000 online shops, and over 50 million consumers in our Community of Trust, we are helping shape a safer and more transparent digital world.

To strengthen our Engineering Department, we are looking for a

Cloud Engineer (f/m/d)

Cologne (hybrid) or Berlin (remote) | Permanent Contract (Full-time)

Join our Legal Tech Services Team, part of the Business Domain, where we build products that help online businesses stay legally compliant and protected. Our solutions provide legal texts, compliance services, and expert support that enable thousands of online shops to operate with confidence.

As a Cloud Engineer, you will play a key role in designing, building, and operating secure and scalable cloud infrastructure on AWS. Working closely with software engineers, a Product Manager, and an Agile Coach, you will help shape our cloud platform, enable development teams through automation and Infrastructure as Code, and contribute to a reliable, observable, and cost-efficient cloud environment.

Responsibilities

Design, implement, and continuously improve scalable, secure, and reliable cloud infrastructure on AWS.

Contribute to the introduction, deployment, and operation of new services and infrastructure capabilities across their lifecycle.

Build and maintain reusable Infrastructure-as-Code components with Terraform and optimize CI/CD pipelines and automation tooling, primarily based on CircleCI.

Help establish and evolve standards for monitoring, logging, alerting, and observability to ensure reliable and efficient operations.

Support cloud governance, AWS resource lifecycle management, cloud cost optimization (FinOps), and cloud security best practices.

Apply AI-assisted and agentic engineering practices to improve automation, delivery speed, and operational efficiency.

Participate in incident response and on-call rotations, while collaborating with internal teams and external hosting providers to ensure reliable operations and maintain supporting infrastructure.

3+ years of hands-on experience designing, building, and operating cloud infrastructure on AWS - such as ECS, Lambda, API Gateway, S3, RDS, SQS, etc.- along with strong expertise in Infrastructure-as-Code, ideally with Terraform

Proven experience building and maintaining CI/CD pipelines and automation solutions, ideally with CircleCI.

Solid scripting or software development skills in Bash, TypeScript or Python.

Practical experience using AI-assisted and agentic engineering tools in DevOps workflows, combined with the curiosity and ability to evaluate emerging AI capabilities.

Experience with containerized environments using Docker and Amazon ECS.

Strong understanding of monitoring, logging, alerting, and observability concepts (e.g. CloudWatch, Instana), including troubleshooting across applications and infrastructure.

Knowledge of cloud security best practices, AWS governance, FinOps, and experience working with externally hosted environments, complemented by practical experience leveraging AI-assisted engineering tools.

What we offer you

Hybrid work: Combine flexible remote work with team time in the Cologne office (on-site days depending on your location)
Workation: Temporarily work from a destination of your choice within EU, Iceland, Liechtenstein or Norway
28 vacation days
2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival
Buddy program (an experienced trustee is at your side)
Individual learning & development opportunities (internal & external trainings, e-learnings)
Events (Team Events, Unit Events, etc.)
Health Pass (free online and offline sports, fitness, and health courses)

Permanent contract with Europe's trusted brand

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you are what we are looking for? Apply!

At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

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Posted: 2026-10-19

Praktikum People & Culture (m/w/d)

Flip GmbH – Stuttgart & Remote

Empower every employee.

KI hat verändert, wie Büroangestellte arbeiten. Bei den 80 % der weltweiten Belegschaft, die nicht am Schreibtisch sitzen, ist sie bisher kaum angekommen. Flip AI ändert das.

Flip AI ist das #1 Frontline Agentic Operating System (OS), mit dem sich jeder Anwendungsfall für Frontline-Teams aufbauen, automatisieren und orchestrieren lässt, auf einem Fundament aus sicherer Identität, Kommunikation und starker UX. In der Praxis heißt das: eine App, über die Frontline-Mitarbeitende in Handel, Produktion und Logistik auf ihre Systeme zugreifen, ihre Prozesse abwickeln und KI nutzen.

Mehr als 1.000 Marken vertrauen Flip AI, und über zwei Millionen Menschen weltweit nutzen die Plattform, bei Unternehmen wie Bosch, REWE, FORVIA HELLA und Greif. Im August 2026 haben Notion Capital und HV Capital mit einer neuen Runde über 25 Mio. US-Dollar erneut investiert, insgesamt sind es damit mehr als 85 Mio. US-Dollar.

Unsere Mission: Connect every employee to everything they need in one touch.

Stellenbeschreibung

Vollzeit 35 Std./Woche | 2.108 € brutto/Monat | 2 Tage bezahlter Urlaub/Monat

Start: idealerweise März 2027 für 5–6 Monate

Du interessierst dich für Talent Acquisition, möchtest aber gleichzeitig ein breiteres Verständnis für die People & Culture Arbeit in einem dynamischen Tech-Scale-up gewinnen? Bei uns kannst du beides tun!

Tauche ein in die Welt der Talent Acquisition und gestalte aktiv mit, wie wir Top-Talente für Flip gewinnen. Gleichzeitig bist du ein integraler Bestandteil unseres People-Teams und unterstützt uns dabei, eine nahtlose Employee Journey von A bis Z zu schaffen – von datenbasierten Insights und internen Events bis hin zu strategischen HR-Projekten.

Du bekommst echte Verantwortung, echte Projekte und arbeitest direkt mit erfahrenen People-Professionals zusammen, einschließlich unserer SVP People und HRBPs. Ownership von Tag eins an.

Das erwartet dich

Talent Acquisition (ca. 50%+ deiner Zeit):

Du übernimmst die Verantwortung für wichtige Teile unseres Recruiting-Prozesses – unterstützt von erfahrenen Kollegen, aber mit echter Eigenverantwortung:

End-to-End Candidate Management: Du übernimmst eigenständig zentrale Teile des Recruiting-Prozesses – vom Bewerbermanagement über die Interview-Koordination bis hin zum Führen deiner eigenen Screening-Calls.
Job Marketing & Publishing: Du lernst, wie du überzeugende Stellenanzeigen erstellst und deren Veröffentlichung über die effektivsten Kanäle koordinierst.
Strategic Talent Pooling: Du lernst, wie du einen nachhaltigen Talent Pool aufbaust, strukturierst und pflegst.
Advanced Active Sourcing: Du lernst, wie du potenzielle Kandidaten via LinkedIn und anderen Kanälen proaktiv identifizierst und effektiv ansprichst.
Collaborative Sourcing Strategy: Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen, um Suchstrategien kontinuierlich zu verfeinern und zu optimieren.
HR Tech & Innovation: Du recherchierst und nutzt neue Trends und (KI-)Tools, um die Effizienz im Recruiting zu steigern.
Data-Driven Recruiting: Du lernst, wie man aussagekräftige Recruiting-Reports erstellt und wichtige KPIs verfolgst, um den Erfolg messbar zu machen.

People & Culture Projekte:

Du blickst hinter die Kulissen eines modernen People-Teams und lernst, wie großartige Employee Experiences gestaltet, gemessen und skaliert werden.

Onboarding Experience: Du hilfst uns dabei, ein nahtloses Onboarding-Erlebnis zu konzipieren und umzusetzen – um neuen Mitarbeitenden nicht nur einen perfekten ersten Tag, sondern auch eine strukturierte Integration über ihre ersten Wochen und Monate im Team zu garantieren.
Event Architect: Du unterstützt bei der Konzeption und Planung unserer internen „Flip Events“ (z. B. Team & Culture Days). Deine Präsenz im Stuttgarter Büro (mindestens einmal pro Woche) ist der Schlüssel, um diese Events zum Leben zu erwecken und mit dem Team in Austausch zu treten.
Process Automation & Optimization: Mit einem frischen Blick erstellst du smarte Workflows, automatisierst manuelle Aufgaben und sorgst für maximale Effizienz in unserem täglichen Operations-Geschäft.
HR Analytics: Du verwaltest unsere Datenqualität und transformierst Rohdaten in aussagekräftige HR-Reports und Dashboards, um datenbasierte Entscheidungen voranzutreiben.

Das bringst du mit

Du studierst derzeit Betriebswirtschaftslehre (BWL), Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen ähnlichen Studiengang und hast idealerweise 5–6 Monate Zeit für ein Praktikum.
Erste Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder Active Sourcing sind ein Plus – aber kein Muss.
Leidenschaft für kreative Ideen und innovative Ansätze beim Talent Sourcing.
Ein sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und KI.
Starke organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und Empathie, um eine positive Employee & Candidate Journey zu schaffen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

Work-Mode: Wir sind remote-first und geben dir damit die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den Mehrwert der persönlichen Zusammenarbeit sehr. Je nach Rolle nimmst du gelegentlich an Team-Events, Workshops oder Meetings in unseren Büros in Berlin oder Stuttgart teil – selbstverständlich immer mit ausreichend Vorlauf. Das genaue Verhältnis besprechen wir transparent während deines Bewerbungsprozesses.
Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an.
Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip AI aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert.
Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen.
Arbeiten im Ausland: Bei Flip AI kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über Workation sprechen.

Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip AI sind alle willkommen, ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!

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Posted: 2026-10-19

Internship People & Culture (m/f/d)

Flip GmbH – Stuttgart & Remote

Empower every employee.

AI has changed how office workers get things done. For the 80% of the global workforce that doesn't sit at a desk, it has barely arrived. Flip AI is changing that.

Flip AI is the #1 Frontline Agentic Operating System (OS) to build, automate, and orchestrate any frontline use case on a foundation of secure identity and comms with strong UX. In practice, that means one app where frontline workers in retail, manufacturing and logistics access their systems, run their processes, and use AI.

More than 1,000 brands trust Flip AI, and over two million people use it worldwide, at companies like Bosch, REWE, FORVIA HELLA and Greif. In August 2026, Notion Capital and HV Capital doubled down with a new $25M round, bringing our total funding to more than $85M.

Our mission: Connect every employee to everything they need in one touch.

Job Description

Fulltime 35h/week | €2,108 gross/month | 2 days of paid vacation/month

Start: ideally March 2027 for 5–6 months

You are interested in Talent Acquisition, but you also want to gain a broader understanding of People & Culture work in a dynamic tech scale-up? With us, you can do both!

Immerse yourself in the world of Talent Acquisition and help shape how we attract top talent to Flip. At the same time, you’ll be an integral part of our People Team, supporting us in creating a seamless Employee Journey from A to Z - from data-driven insights and internal events to strategic HR projects.

You will get real responsibility, real projects, and direct collaboration with experienced People professionals, including our SVP People and HRBP. Ownership from day one.

What awaits you with us

Talent Acquisition (approx. 50%+ of your time):

You'll own key parts of our recruiting process from day one - supported by experienced colleagues, but with real responsibility:

End-to-End Candidate Management: How to own key parts of the recruiting process, from candidate management and interview coordination to running your own screening calls.
Job Marketing & Publishing: How to create compelling job postings and coordinate their publication across the most effective channels.
Strategic Talent Pooling: How to build, structure, and maintain a sustainable talent pool.
Advanced Active Sourcing: How to proactively identify and effectively approach potential candidates via LinkedIn and other channels.
Collaborative Sourcing Strategy: How to work closely with the recruiting team to continuously refine and optimize search strategies.
HR Tech & Innovation: How to research and leverage new trends and (AI) tools to enhance recruiting efficiency.
Data-Driven Recruiting: How to support recruiting reports and track key KPIs to measure success.

People & Culture Projects:

You'll get a behind-the-scenes look at how a modern People Team runs and you will learn how great employee experiences are built, measured and scaled.

Onboarding Experience: You help us design and deliver a seamless start for new hires, ensuring they have the perfect first day and a structured integration over their first weeks and months with the team.
Event Architect: You support the concept and planning of our internal "Flip Events" (e.g., Team & Culture Days). Your presence in the Stuttgart office (at least once a week) is key to bringing these events to life and engaging with the team.
Process Automation & Optimization: With a fresh perspective, you create smart workflows, automate manual tasks, and ensure maximum efficiency in our daily operations.
HR Analytics: You manage our data quality and transform raw information into insightful HR reports and dashboards to drive data-based decision-making.

What you bring to the table

You’re currently studying Business Administration, Psychology, Economics, Business Psychology, or a related field and ideally have 5–6 months available for an internship.
First experience in HR, Recruiting, or Active Sourcing is a plus - but not a must.
Passion for creative ideas and innovative approaches to talent sourcing.
Confident in using social networks and comfortable with digital tools and AI.
Strong organizational skills, attention to detail, and empathy to create a positive Employee & Candidate Journey.
Excellent communication skills, initiative, and enthusiasm for a fast-paced environment.
Very good command of German and English.

What we offer you

Work mode: We’re remote-first, giving you flexibility to work from home. At the same time, we deeply value the power of in-person collaboration. Depending on the role, you’ll join occasional team events, workshops, or meetings in our Berlin or Stuttgart offices - always with plenty of notice. The exact balance will be discussed during your interview.
Work-Life-Balance: We don't want you to grow roots to your desk chair. That's why we cover the costs of your E-Gym-Wellpass membership and offer job bike leasing.
Celebrating success: Expect highly motivated and committed people in a relaxed working atmosphere.
Be part of something bigger: You actively shape Flip AI in your role. Along the way, you are an enabler of the rapid growth process of a young tech company and grow towards your goals, fun is guaranteed.
Happy to be a Flipster: Stay tuned for regular team events and culture days that bring us together as Flipsters.
Working abroad: At Flip AI you can also work abroad in the European Union. Let's talk about remote work in the interview.

At Flip AI, everyone is welcome - no matter what gender you identify as or how old you are. Sexual identity, origin, religion, world view and disabilities do not influence your potential job at Flip AI. The most important thing is that YOU fit in!

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Posted: 2026-10-19

Communications & Social Media Associate

Se3 – Munich

Join SE3 Labs as Communications & Social Media Associate

Find the stories in SE3's technology and field work, and write them so well that people choose to read them.

About SE3

SE3 Labs builds spatial intelligence and autonomy software for unmanned systems. We combine 3D computer vision, state estimation and AI to help autonomous platforms perceive their surroundings, know where they are and operate when GPS and other sensors become unreliable. Defence is a core application of our work today.

We are growing to a team of 100+ people. Join at a stage where you can shape our Communications team, help build the team and grow your responsibilities as the company expands.

About the Role

As Communications & Social Media Associate, you'll turn conversations with our founders, engineers and customer-facing colleagues into essays, explanations and posts that help customers, partners and future colleagues understand what we build. You'll work directly with the founders, our technical team and our creative director, with the team in Munich. We would rather publish fewer excellent pieces than fill a calendar, so you'll have protected time to research, draft and revise.

What You'll Work On

Story Finding: Speak with engineers, founders and colleagues working with customers to find the result, observation or argument worth sharing, and understand the evidence behind it.
Writing & Editing: Write and edit essays, product explanations, short technical papers, website copy and social posts.
Founder Voice: Help the founders express their ideas in their own voices and build a consistent presence across founder and company channels.
Publishing: Take pieces from first draft through feedback and publication, choose the audience, format, channel and timing with the founders, and learn from the response.
Talks & Announcements: Prepare interviews, talks and announcements by researching the audience and finding useful examples and questions.
Visual Material: Plan photographs and footage before important tests, visits and events with our creative director and specialist photographers or filmmakers.
Accuracy & Approvals: Keep drafts and sources organised, check claims with the people who know, and obtain approvals before publishing.

Your Profile

You take responsibility for finishing what you start, raise a concern when a draft is wrong and use direct feedback to improve your work.
You write excellent English, with samples that show independent thought and careful revision. Your best work might come from a student publication, an internship, a personal blog or a research project.
You're a recent graduate or have up to three years of experience. Previous full-time communications experience is not required.
You're curious about technology and can research, check facts and explain complex subjects without losing what matters.
You have good editorial judgement and notice unsupported claims, empty phrases and details that change the meaning of a sentence.
You're based in Munich or willing to relocate. Strong German is a plus, particularly for work with German customers and institutions. Given the nature of SE3's work in the defence sector, candidates must be eligible to work on defence-related projects and, where required, obtain the relevant security clearance.

Especially Valued Bonus Skills

Strong spoken & written German.
Interest in technology, science, defence or public policy.
Experience interviewing people and preparing questions in depth.
A body of writing on technical or complex subjects.

Perks & Benefits

Real Ownership: Participate in SE3's growth through our employee participation programme
Work Environment to Excel at: Find a high-quality and modern toolset, flat hierarchy and a skilled, driven team which will push the limits together with you
AI-boosted workplace: We empower every employee with best-in-class AI tools and agents, giving you unlimited access to the latest advancements and a true productivity edge
31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece
Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth

Our Process

Intro Call (30 min): Let's get to know each other.
Paid Writing Exercise: Turn a technical interview we supply into a short post and a longer explanation, then revise both after our feedback.
Writing Interview (1 hr): We discuss your writing samples, how you researched them and what you contributed to each.
Team Dinner / Lunch: Meet the team and see whether it is a strong fit on both sides.

Please include two or three pieces of writing with your application, explain what you personally contributed to each and tell us why this work interests you. If you have an early draft and a much improved version, we would be glad to see both.

Equal Opportunity

SE3 is an equal-opportunity employer committed to building a diverse and inclusive team. All qualified candidates will be considered for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other characteristic protected under applicable law.

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Posted: 2026-10-19

Director - Mission Operations

Se3 – Munich

Join SE3 Labs as Director Mission Operations

Take SE3's autonomous systems from the test range into the hands of military units, and turn what you learn there into product direction and awarded programmes.

About SE3

SE3 Labs builds spatial intelligence and autonomy software for unmanned systems. We combine 3D computer vision, state estimation and AI to help autonomous platforms perceive their surroundings, know where they are and operate when GPS and other sensors become unreliable. Defence is a core application of our work today.

We are growing to a team of 100+ people. Join at a stage where you can shape our Mission Operations team, help build the team and grow your responsibilities as the company expands.

About the Role

As Director Mission Operations, you'll own the operational thread that connects SE3's autonomous systems and Spatial AI capability to the people who use them in the field. You'll design and run the exercises that prove our systems in realistic conditions, act as the primary interface to military end-users, and work closely with our engineering, product and commercial teams while travelling frequently across Europe and other strategic markets. The role sits where operations, engineering and commercial meet: your job is to convert operational credibility into awarded programmes.

What You'll Work On

User Engagement: Act as SE3's primary interface to military end-users. Build trusted relationships with operational units and translate their needs into requirements the company can act on.
Exercise Programme Design: Design and develop our exercise programme, including scenarios, objectives and the build-up of complexity from component trials through to large-scale, multi-system exercises.
Exercise Delivery: Run exercises that prove our autonomous systems and Spatial AI in realistic conditions, and capture what they reveal about performance and operational value.
Operational Assessment: Apply a deep technical understanding of military systems in software-defined defence to assess fit, integration and operational value for each user and use case.
Product Direction: Feed operational insight directly into the product roadmap so that what we build matches how systems are actually employed.
Programme Development: Identify and develop programmes that arise from operational engagement, and work with the commercial team to convert them into awarded work.

Your Profile

You take ownership of outcomes and remove obstacles to delivery without waiting for direction. You turn discussions into clear decisions and decisions into deliverables, and you hold yourself and the team to a consistently high standard.
You bring significant experience in military operations or capability development, ideally as a serving or former officer or in an operational role with a defence supplier.
You have a strong technical understanding of software-defined defence systems, autonomy or adjacent domains, and engage credibly with both engineers and operators.
You're a confident operator across cultures, able to communicate and negotiate with senior military and industry stakeholders.
You're willing to travel frequently across Europe and into other strategic markets where SE3 operates.
You speak native-level German and have full professional fluency in English, written and spoken. Given the nature of SE3's work in the defence sector, candidates must be eligible to obtain and hold the security clearance required for this role.

Especially Valued Bonus Skills

Experience planning or running military exercises, trials or experimentation campaigns involving unmanned or autonomous systems.
Familiarity with defence procurement and how operational trials turn into funded programmes.
An established network across European armed forces, procurement agencies or defence innovation units.
Experience in NATO or other multinational exercise environments.

Perks & Benefits

Real Ownership: Participate in SE3's growth through our employee participation programme
Work Environment to Excel at: Find a high-quality and modern toolset, flat hierarchy and a skilled, driven team which will push the limits together with you
AI-boosted workplace: We empower every employee with best-in-class AI tools and agents, giving you unlimited access to the latest advancements and a true productivity edge
31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece
Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth

Our Process

Intro Call (30 min): Let's get to know each other.
Take Home Task: We will share a problem we’ve encountered to understand more about how you approach problems.
Deep-Dive Interview (1 hr): We dive into your operational background, your view of software-defined defence and autonomy, and how you have turned user engagement into requirements and programmes.
Team Dinner / Lunch: Meet the team and see whether it is a strong fit on both sides.

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Posted: 2026-10-19

Legal Council

Se3 – Munich

Join SE3 Labs as Legal Counsel

Own SE3's legal work and help the company negotiate, decide and move quickly in a demanding regulatory field.

About SE3

SE3 Labs builds spatial intelligence and autonomy software for unmanned systems. We combine 3D computer vision, state estimation and AI to help autonomous platforms perceive their surroundings, know where they are and operate when GPS and other sensors become unreliable. Defence is a core application of our work today.

We are growing to a team of 100+ people. Join at a stage where you can shape our Legal function, help build the team and grow your responsibilities as the company expands.

About the Role

As Legal Counsel, you'll own SE3's legal work, from negotiating commercial contracts to building the legal processes we need as we grow. You'll work closely with our founders in Munich and coordinate specialist external counsel on export, procurement and international questions. This can be your first role leading a legal function.

What You'll Work On

Contract Negotiation: Negotiate commercial contracts and help the team close them quickly.
Corporate & Employment: Coordinate advice on corporate and employment matters.
Export & Procurement: Work with specialist external counsel on export control, government procurement and international questions.
Legal Processes: Build clear, practical legal processes that help the team make decisions.
Advising the Team: Explain legal trade-offs clearly so the founders and teams can act.

Your Profile

You take ownership of outcomes and remove obstacles without waiting for direction. You turn discussions into clear decisions and decisions into deliverables, and you hold yourself and your team to a consistently high standard.
You bring strong legal experience and practical commercial judgement.
You have experience in export law and government procurement, or a strong venture background and the willingness to learn these areas.
You work independently across the legal needs of a growing company and stay hands-on.
You're based in Munich or willing to relocate.
You speak fluent English & German. Given the nature of SE3's work in the defence sector, candidates must be eligible to work on defence-related projects and, where required, obtain the relevant security clearance.

Especially Valued Bonus Skills

Experience working in or advising venture-backed companies.
Defence or dual-use export control experience.
Experience with contracts across several jurisdictions.

Perks & Benefits

Real Ownership: Participate in SE3's growth through our employee participation programme
Work Environment to Excel at: Find a high-quality and modern toolset, flat hierarchy and a skilled, driven team which will push the limits together with you
AI-boosted workplace: We empower every employee with best-in-class AI tools and agents, giving you unlimited access to the latest advancements and a true productivity edge
31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece
Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth

Our Process

Intro Call (30 min): Let's get to know each other.
Case Study (90 min): We work through a realistic contract or export question together.
Deep-Dive Interview (1 hr): We dive into the legal work you have owned, the negotiations you have led and how you advise a business.
Team Dinner / Lunch: Meet the team and see whether it is a strong fit on both sides.

Equal Opportunity

SE3 is an equal-opportunity employer committed to building a diverse and inclusive team. All qualified candidates will be considered for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other characteristic protected under applicable law.

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Posted: 2026-10-19

Head of Marketing & Communications

Se3 – Munich

Join SE3 Labs as Head of Marketing / Communications

Build a credible brand around SE3's technology and work in the field, and tell our story to the people who matter most.

About SE3

SE3 Labs builds spatial intelligence and autonomy software for unmanned systems. We combine 3D computer vision, state estimation and AI to help autonomous platforms perceive their surroundings, know where they are and operate when GPS and other sensors become unreliable. Defence is a core application of our work today.

We are growing to a team of 100+ people. Join at a stage where you can shape our Marketing team, help build the team and grow your responsibilities as the company expands.

About the Role

As Head of Marketing / Communications, you'll build our marketing team and our brand internationally, telling SE3's story to government customers, industry partners, investors and future colleagues. You'll work closely with our founders, engineers and a strong designer, ideally based with the team in Munich. Excellence in marketing matters more to us than a defence background, and we'll complement you with people who know German defence and security policy in depth.

What You'll Work On

Brand: Build a credible institutional brand around our technology and our work in the field.
Storytelling: Tell our story to government customers, industry partners, investors and the people we want to hire.
Content Quality: Own the quality of our writing, website, press and other content, and write and edit much of it yourself.
Media Relations: Build media relationships and help the founders communicate clearly.
Creative Partners: Work with design, video and subject-matter specialists to produce excellent work.
Team Building: Hire the marketing team, set the bar and stay hands-on.

Your Profile

You take ownership of outcomes and remove obstacles without waiting for direction. You turn discussions into clear decisions and decisions into deliverables, and you hold yourself and your team to a consistently high standard.
You write and tell stories excellently in English, with work to show and clarity about what you did yourself.
You have built a credible brand, ideally for a technology company, and explained complex subjects to different audiences.
You can build and lead a strong marketing team while staying hands-on.
You have a high quality bar and work well with strong designers.
You speak fluent English; German is a plus. Given the nature of SE3's work in the defence sector, candidates must be eligible to work on defence-related projects and, where required, obtain the relevant security clearance.

Especially Valued Bonus Skills

Strong media relationships.
Experience communicating on sensitive topics.
Agency or VC marketing experience.
Familiarity with defence or security.

Perks & Benefits

Real Ownership: Participate in SE3's growth through our employee participation programme
Work Environment to Excel at: Find a high-quality and modern toolset, flat hierarchy and a skilled, driven team which will push the limits together with you
AI-boosted workplace: We empower every employee with best-in-class AI tools and agents, giving you unlimited access to the latest advancements and a true productivity edge
31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece
Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth

Our Process

Intro Call (30 min): Let's get to know each other.
Case Study (90 min): We work through a realistic brand or launch scenario together.
Leadership Interview (1 hr): We dive into brands you have built, writing you have done and how you lead a marketing team.
Team Dinner / Lunch: Meet the team and see whether it is a strong fit on both sides.

Equal Opportunity

SE3 is an equal-opportunity employer committed to building a diverse and inclusive team. All qualified candidates will be considered for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other characteristic protected under applicable law.

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Posted: 2026-10-19

Head of Finance

Se3 – Munich

Join SE3 Labs as Head of Finance

Build the financial infrastructure behind SE3's growth, with numbers the whole company can trust and use.

About SE3

SE3 Labs builds spatial intelligence and autonomy software for unmanned systems. We combine 3D computer vision, state estimation and AI to help autonomous platforms perceive their surroundings, know where they are and operate when GPS and other sensors become unreliable. Defence is a core application of our work today.

We are growing to a team of 100+ people. Join at a stage where you can shape our Finance team, help build the team and grow your responsibilities as the company expands.

About the Role

As Head of Finance, you'll own SE3's accounting, reporting, planning and financial controls, and build the systems that make accurate numbers easy to use. You'll work on-site in Munich with our founders and external accountants, and support financing and the development of our international finance function as we grow.

What You'll Work On

Accounting & Close: Own a reliable close and accurate accounting, working through the details with our external accountants and challenging them where needed.
Reporting & Planning: Build reporting and planning that give the founders and leadership a clear view of the business.
Controls & Audit: Set up financial controls, reconcile contracts, revenue and payments, and make SE3 audit-ready.
Finance Systems: Build systems and automations that make accurate financial information easy to use.
Financing: Support financing work as the company raises capital and grows.
International Finance: Help develop the finance function as SE3 operates in more countries.

Your Profile

You take ownership of outcomes, work with exceptional drive and have a clear reason to build SE3.
You combine strong analytical ability with sound accounting judgement.
You can own a reliable close, work through the details and challenge external accountants.
You're a hands-on systems builder and have improved how a finance function works.
You speak fluent English; German is a plus. Given the nature of SE3's work in the defence sector, candidates must be eligible to work on defence-related projects and, where required, obtain the relevant security clearance.

Especially Valued Bonus Skills

Coding ability.
Building finance workflows with automation or AI agents.
Experience at a fast-growing startup or in venture capital.
Experience with international entities.

Perks & Benefits

Real Ownership: Participate in SE3's growth through our employee participation programme
Work Environment to Excel at: Find a high-quality and modern toolset, flat hierarchy and a skilled, driven team which will push the limits together with you
AI-boosted workplace: We empower every employee with best-in-class AI tools and agents, giving you unlimited access to the latest advancements and a true productivity edge
31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece
Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth

Our Process

Intro Call (30 min): Let's get to know each other.
Case Study (90 min): We work through a realistic finance or systems problem together.
Deep-Dive Interview (1 hr): We dive into the finance processes and systems you have built and how you make numbers reliable.
Team Dinner / Lunch: Meet the team and see whether it is a strong fit on both sides.

Equal Opportunity

SE3 is an equal-opportunity employer committed to building a diverse and inclusive team. All qualified candidates will be considered for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other characteristic protected under applicable law.

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Posted: 2026-10-19

Assembly Technician

Se3 – Undisclosed test site 35km from Munich

🚀 Join SE3 Labs as Assembly Technician! Build the future of autonomous systems with us.

Help us get our autonomous systems airborne. You will own the mechanical integration of our systems and ground equipment. Early team, deeptech hardware, real-world deployment.

About SE3

SE3 Labs is building Spatial AI by combining 3D computer vision with large language models (LLMs). We believe the ability to reason about and act within physical space is foundational to unlocking the next generation of automation, from construction to smart infrastructure, and ultimately, defense.

Now, we’re building the physical platform to bring Spatial AI to life. That means high-performance, real-world robotic systems (starting with UAVs) and we’re looking for a hands-on operator who’s ready to bring these machines into the real world.

About the Role

As our Assembly Technician, you’ll be at the heart of building and iterating our autonomous drone systems. Working closely with our diverse engineering team, you’ll own the integration, mechanical build-out, and workshop operations. This is a role for someone who doesn’t just want to follow plans, they want to help shape them.

Your work will directly impact flight readiness, technical innovation, and the speed at which we bring our vision to reality.

Your Responsibilities

Build & Integrate: Assemble and outfit next-gen UAVs, from avionics to airframe, ensuring systems are flight-ready, reliable, and easily testable.
Own the Workshop: Organize tools and materials, manage prototyping equipment like 3D printers, and set up jigs and fixtures for integration and calibration.
Test & Learn: Run and support system qualification tests; document issues and feed insights back into engineering and product design.
Improve & Optimize: Challenge designs, suggest better tools or processes, and work closely with engineers to iterate faster and smarter.
Special Projects: Whether it’s testing a new composite bonding method or tuning flight controllers, you’ll jump in where needed and lead where you shine.

Your Profile

Hands-on Pro: You’ve completed technical training or an apprenticeship in aircraft mechanics, mechatronics, or a similar field, and have 3+ years of experience working on mechatronic systems, preferably in prototyping or low-rate production.
Execution-Obsessed: You take pride in delivering high-quality results, fast. You don’t wait for perfect instructions. You take initiative, fix problems, and figure things out.
Builder’s Mentality: You’re excited to start from scratch, unpolished prototypes, and the feeling of getting something real into the sky.
Quality-Driven: You think in millimeters, don’t accept loose screws or shaky designs, and always look for ways to make things better.
Fast Learner: You may not know everything on day one, but you're a sponge. From soldering and harness building to CAD tweaks and drone tuning, you’re ready to level up.
Team Player: You’re collaborative, communicative, and committed to helping the whole team win.
Conversational English must have; German is a strong plus.

Especially Valued Bonus Skills

Experience tuning or operating UAVs
Skilled in adhesives, composites, soldering or harness manufacturing
CAD or PLM system proficiency
Familiar with warehouse logistics or mechanical part sourcing
Certified drone pilot or willing to be trained

Perks & Benefits

Get Certified: We’ll train you to become a certified drone pilot
31 Days of Paid Leave: 30 vacation days plus your birthday off
Wellness Access: Use our EGYM Wellpass to access gyms, yoga, and more
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece
Mentorship: Get paired with experienced mentors to help you grow technically and professionally

Hiring Process

Intro Call (30 minutes): We’ll discuss your background, goals, and the mission of SE3 Labs
Technical Call (45 minutes): We'll dive deep on your technical experience and how this fits into our hardware team (together with our hardware lead Lukas)
Onsite Trial/Case (2 hours): We’ll give you a real-world assembly task or technical challenge to work on together
Culture Dinner: We want to get to know each other beyond the bench. This is your chance to meet the team informally

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Posted: 2026-10-19

Founding Drone & Avionics Technician

Se3 – Munich

🚀 Join SE3 Labs as Founding Drone & Avionics Technician

Help us get our autonomous systems airborne. You’ll own electrical integration from prototype to flight. Early team, deep tech, high impact.

About SE3

SE3 Labs is building Spatial AI by combining 3D computer vision with large language models (LLMs). We believe the ability to reason about and act within physical space is foundational to unlocking the next generation of automation, from construction to smart infrastructure, and ultimately, defense.

Now, we’re building the physical platform to bring Spatial AI to life. That means high-performance, real-world robotic systems (starting with UAVs) and we’re looking for a hands-on operator who’s ready to bring these machines into the real world.

About the Role

As our Founding Drone & Avionics Technician, you’ll play a key role in getting our fleet of autonomous drones ready for flight. Working closely with our engineering team, you’ll establish our professional-grade avionics shop, build harnesses and integration workflows, and ensure every system is measured, tested, and flight-proven. You won’t just follow instructions, you’ll improve the way we work on your initiative and directly with our engineering team.

What You’ll Work On

Wire & Build: Assemble and test prototype avionics units, including harnesses and electrical subsystems for UAVs
Integrate & Checkout: Install, measure, and verify electronics inside flight vehicles, ensuring robust, repeatable, and high-quality integration
Own the Shop: Set up, organize, and maintain our avionics workspace by selecting quality tools and building out a scalable integration process
Improve & Suggest: Spot design flaws, propose improvements, and help us move faster and build better
Test & Feedback: Support qualification and development testing, from vibration to thermal tests, and loop feedback back to engineering

Your Profile

You’ve completed a technical apprenticeship or training in a relevant field, e.g., Fluggeräteelektroniker, Elektroniker, or you’re EASA-certified
You bring 3+ years of hands-on experience assembling wiring harnesses and electronics, ideally in aerospace or high-reliability systems
You’re proficient in soldering wires, connectors, and PCBs, and you know your way around aerospace crimping and wire tools
You’re comfortable using electronic diagnostic tools and have a solid grasp of troubleshooting workflows
You care about precision, build quality, and structure. You know that great systems start with clean, reliable integration
You bring a proactive, organized approach and a deep sense of ownership. You don't just build, you improve
Conversational English is a must; German is a strong plus

Especially Valued Bonus Skills

Experience with sensors, signal chains, and testing setups
Operating or tuning drones (and the scars to prove it)
Familiarity with CAD, PLM, or MES systems
Experience running environmental tests like vibration or thermal

Perks & Benefits

Get Certified: We'll train you to become a certified drone pilot
31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece
Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth

Our Process

Intro Call (20 min): Let’s get to know each other (conducted by Michael, our Chief of Staff)
Technical Interview (45 min): (with Lukas, our Hardware Lead)
Onsite Trial/Case (1.5 hrs): We’ll build or test something together, just like on the job (together with our Hardware Team)
Team Dinner/Lunch: See if it’s a culture fit on both sides

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Posted: 2026-10-19

Head of Governmental Affairs & Communications

Se3 – Berlin

Join SE3 Labs as Head of Government Affairs & Communications

Shape how Europe's governments, parliaments and armed forces understand autonomy in defence, and build the function that earns SE3 their trust.

About SE3

SE3 Labs builds spatial intelligence and autonomy software for unmanned systems. We combine 3D computer vision, state estimation and AI to help autonomous platforms perceive their surroundings, know where they are and operate when GPS and other sensors become unreliable. Defence is a core application of our work today.

We are growing to a team of 100+ people. Join at a stage where you can shape our Government Affairs & Communications team, help build the team and grow your responsibilities as the company expands.

Our founding team's research has received more than 90,000 citations. You will work closely with technical founders and engineers with deep experience in computer vision and autonomous systems, turning that research depth into systems that work in the field.

About the Role

As Head of Government Affairs & Communications, you'll own and lead SE3's policy, public affairs and communications function. You'll set the strategy that shapes how governments, parliaments, armed forces and the press across Germany and Europe understand SE3, and build the team and relationships that turn that positioning into institutional trust and political standing. You'll work directly with our founders and act as one of the company's senior voices.

What You'll Work On

Strategy: Own SE3's government affairs and communications strategy, setting priorities across policy, public affairs and press.
Parliamentary Relations: Hold senior institutional relationships, in particular with the German parliament, and represent SE3 with governments and armed forces.
Policy Positions: Shape SE3's positions on the security, procurement and regulatory questions that will define the operating environment for autonomous systems in Europe.
Thought Leadership: Lead SE3's thought-leadership agenda so the company helps set the terms of the European debate on autonomy and AI in defence.
Senior Engagements: Lead SE3's most significant political and press engagements as a senior voice of the company.
Team Building: Build, lead and develop the government affairs and communications team as the function scales.

Your Profile

You take ownership of outcomes and remove obstacles without waiting for direction. You turn discussions into clear decisions and decisions into deliverables, and you hold yourself and your team to a consistently high standard.
You hold a degree in political science, international relations, security studies, communications, public policy or an adjacent discipline. A postgraduate qualification is welcome.
You bring significant senior experience in government affairs, political or strategic communications, or in a ministry, parliament or comparable institution.
You have built and led a function or team, and you have owned senior stakeholder relationships.
You speak native-level German and have full professional fluency in English, written and spoken. Given the nature of SE3's work in the defence sector, candidates must be eligible to work on defence-related projects and, where required, obtain the relevant security clearance.

Especially Valued Bonus Skills

An established network in the Bundestag, the Federal Ministry of Defence or European institutions.
Experience in defence, security or technology policy.
Experience representing a company in industry associations or at major security conferences.
Crisis communications experience.

Perks & Benefits

Real Ownership: Participate in SE3's growth through our employee participation programme
Work Environment to Excel at: Find a high-quality and modern toolset, flat hierarchy and a skilled, driven team which will push the limits together with you
AI-boosted workplace: We empower every employee with best-in-class AI tools and agents, giving you unlimited access to the latest advancements and a true productivity edge
31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece
Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth

Our Process

Intro Call (30 min): Let's get to know each other.
Case Study (12hr): You'll be given a timed case study to work on.
Deep-Dive Interview (1:30 hr): We dive into how you build institutional relationships, lead a function and handle high-stakes political and press moments.
Team Dinner / Lunch: Meet the team and see whether it is a strong fit on both sides.

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Posted: 2026-10-19

VP Programmes

Se3 – Munich

Join SE3 Labs as VP of Programs

Lead SE3's pursuit of government programmes, from first requirement to contract award, and help build the team that wins them.

About SE3

SE3 Labs builds spatial intelligence and autonomy software for unmanned systems. We combine 3D computer vision, state estimation and AI to help autonomous platforms perceive their surroundings, know where they are and operate when GPS and other sensors become unreliable. Defence is a core application of our work today.

We are growing to a team of 100+ people. Join at a stage where you can shape our Programmes team, help build the team and grow your responsibilities as the company expands.

About the Role

As VP of Programs, you'll lead SE3's most important government programme pursuits, taking opportunities from early requirements through procurement, bid and negotiation to contract award. You'll work closely with our founders, commercial leadership and engineers in Munich, and build a small programmes team around you while staying hands-on in every pursuit. Your work decides which of our capabilities reach long-term service with government customers.

What You'll Work On

Programme Capture: Lead the pursuit of government programmes, shaping requirements early and building the case for SE3's systems.
Bids & Proposals: Own bids and proposals end to end, bringing together technical, commercial and delivery input from across the company.
Procurement to Contract: Guide opportunities through procurement processes, commercial negotiation and contract award.
Customer Relationships: Build trusted relationships with government programme offices and end users.
Delivery Alignment: Work with engineering and delivery teams so that commitments are realistic and programmes are set up to succeed after award.
Programmes Team: Hire and develop a small team of programme and bid managers as our pipeline grows.

Your Profile

You take ownership of outcomes and remove obstacles without waiting for direction. You turn discussions into clear decisions and decisions into deliverables, and you hold yourself and your team to a consistently high standard.
You have played a lead role in winning government programmes, with a clear personal contribution to the outcome.
You know government defence customers and their procurement processes, and you have managed bids from requirement to award.
You have led or mentored a team and want to build one, while still doing much of the work yourself.
You work well with engineers and can turn technical capability into a credible, compelling proposal.
You move quickly and take responsibility in an early-stage company, and you're based in Munich or willing to relocate.
You speak fluent English; German is a plus. Given the nature of SE3's work in the defence sector, candidates must be eligible to work on defence-related projects and, where required, obtain the relevant security clearance.

Especially Valued Bonus Skills

Military experience.
Experience in defence programme management or a government programme office.
An established network across European defence customers.
Experience with autonomous systems, UAVs or software-defined defence.

Perks & Benefits

Real Ownership: Participate in SE3's growth through our employee participation programme
Work Environment to Excel at: Find a high-quality and modern toolset, flat hierarchy and a skilled, driven team which will push the limits together with you
AI-boosted workplace: We empower every employee with best-in-class AI tools and agents, giving you unlimited access to the latest advancements and a true productivity edge
31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece
Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth

Our Process

Intro Call (30 min): Let's get to know each other.
Case Study (90 min): We work through a realistic bid or programme capture scenario together.
Deep-Dive Interview (1 hr): We dive into programmes you have helped win, bids you have led and how you work with engineering teams.
Team Dinner / Lunch: Meet the team and see whether it is a strong fit on both sides.

Equal Opportunity

SE3 is an equal-opportunity employer committed to building a diverse and inclusive team. All qualified candidates will be considered for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other characteristic protected under applicable law.

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Posted: 2026-10-19

Senior Product Manager – Digital Clients: Growth & Expansion

Liqid Lig – Berlin

Your Role

As Senior Product Manager – Private Wealth (f/m/d) you build the product for LIQID's most demanding clients: entrepreneurs, families and executives whose relationship with us runs through a personal Relationship Manager. You design for two users at once – the client and the RM – and your mandate is twofold: make our Relationship Managers radically more effective, and design the end-to-end hybrid service, sales and relationship model for our most complex offerings. Our private clients hold portfolios that include private equity funds from KKR, EQT, CVC and Permira and venture stakes in companies like SpaceX, OpenAI, Stripe and Anduril. You make sure that advising on, investing in and living with these portfolios feels like the best of private banking – with the speed and clarity of a digital product.

What you'll do

End-to-End Segment Ownership: Own the private client journey from introduction and first advisory meeting through onboarding, investment and long-term servicing to the next allocation. You define the segment's North Star and KPI tree – net new money, share of wallet, time from advisory to investment, private markets adoption, retention, RM book capacity and cost-to-serve – and develop it further where you see sharper signals.
RM Enablement & Advisory Tooling: Treat Relationship Managers as users, not stakeholders. You build the tools that give them more time for advice and less for administration: a client 360 view, meeting preparation and follow-up, next-best-action signals, pipeline visibility and AI copilots that draft, summarize and document – within the requirements of MiFID II on suitability, cost transparency and record-keeping.
Hybrid Service & Sales Design: Blueprint the service model end-to-end: which moments are digital, which are personal, and which are both. Together with RM and Sales leadership you design seamless handovers, a shared view between client app and RM workspace, and service tiers that scale high-touch quality to more clients without diluting it.
Complex Offerings, Made Simple: Make sophisticated products understandable and executable: private markets with capital calls, distributions and J-curves, and the underlying funds and companies, from Cinven and Advent to Mistral and Databricks, as well as bespoke mandates, company and holding accounts, family structures and consolidated reporting across portfolios. You work closely with the Investment team, Compliance and Operations so every journey is compliant by design.
Discovery, Data & Experimentation: Join advisory meetings, shadow RMs and run continuous discovery with clients for whom every interaction matters. You combine qualitative depth with rigorous measurement in a small-n, high-value segment, define tracking schemas for client and RM journeys, and use AI-assisted prototyping to converge on solutions in few iteration cycles.
Thought Leadership with Hands-on Mentality: Act as Product Manager and Product Owner for a cross-functional team of Engineering, Design and Product Ops. You drive adoption of what you ship inside the RM organization, prioritize transparently by impact and effort – which also means saying no – and grow into the thought leader for hybrid wealth management at LIQID.

What you bring

Background: 7+ years in Product Management, ideally in wealth management, private banking, FinTech or another trust-driven, advice-led domain. Experience building for internal expert users such as advisors, sales or service teams alongside end clients is a strong plus.
Service Design & Hybrid Thinking: You think in service models, not just screens. You have designed journeys that span people, processes and software, and you know how to drive adoption and behavior change inside an organization, not only ship features to it.
Domain Depth & Regulatory Fluency: Solid understanding of investing and wealth management (capital markets, private markets, portfolio construction), and the ambition to build regulatory fluency in a supervised environment (MiFID II, BaFin). Experience with private market products or advisory processes is a strong plus.
Analytical & Technical Fluency: You define metrics before you build and attribute impact credibly, even with small samples. You are comfortable with CRM and workflow integrations, discussing architecture and API trade-offs with engineers, and using AI tooling to prototype and to build AI-assisted workflows.
Communication & Language: Fluent in German and English, with the presence to earn credibility with experienced Relationship Managers and with clients who expect the highest standard – and to represent your roadmap toward leadership.
Drive & Motivation: Comfortable in fast-paced, high-ownership scale-up environments. You want to own outcomes, not backlogs, and you are excited to define what a premium hybrid private client experience looks like in an AI-native product organization.

What we offer

Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one.
Flexibility: We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind.
Appreciation: You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas.
Development: We support your personal and professional growth with an annual development budget up to €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display.
Smart Money: As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.
Well-being: Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that.

What happens next

An excellent candidate, experience and transparency are our top priorities in the interview process. The different stages help us understand how a potential collaboration could look.

Initial Call with our Talent Partner: A casual introduction and discussion to align your expectations with the role.
Video Call with Head of Product: You will learn more about the performance expectations and specific role requirements from our leadership team.
Take-home Assessment with live Presentation round: A take home task, followed by a 90-minute live session with two team members.
In-Person Meeting: You will meet some team members onsite, tour our office and sit down with our Head of Product to discuss final alignments.

About us

We are LIQID, one of the fastest-growing fintechs in Europe. Our purpose is to provide creators, entrepreneurs, and thinkers shaping our future with access to the same opportunities as the world’s most successful investors while balancing the demands of people, planet, and profit.

We offer our clients financial peace of mind through exceptional, curated investment solutions – ranging from the world’s best private equity and venture funds to award-winning wealth management solutions. All delivered via an intuitive digital experience with outstanding personal support. With over €4 billion in assets, we are backed by leading investors from the digital, private equity, and wealth management space, including LGT, Toscafund, HQ Trust, and Project A.

LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.

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Posted: 2026-10-19

Sales Manager - Berufseinstieg (m/w/d)

agency morgentau – Berlin

Remote

Du stehst am Anfang deiner beruflichen Laufbahn und überlegst, wie dein Berufseinstieg aussehen soll. Der Vertrieb ist dafür einer der direktesten Wege: Du übernimmst früh Verantwortung und baust dir ein Vergütung auf, welche mit deiner Leistung wächst und nicht gedeckelt ist.

Als Agentur arbeiten wir für führende VC-Funds, namhafte Unternehmer und international agierende Unternehmen, darunter Kunden mit über 50 Millionen Nutzern. Was du hier mitnimmst, geht dabei weit über das Finanzielle hinaus: In einem eingespielten Team durchläufst du eine der steilsten Lernkurven, die ein Berufseinstieg bieten kann, und lernst den professionellen Umgang mit Menschen. Das macht den Vertrieb zu einer der besten Möglichkeiten, dich persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Du führst die ersten Gespräche mit potenziellen Kunden und begleitest sie bis zum Projektstart
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst früh eigene Verantwortung
Du bist unmittelbar am Erfolg deiner Abschlüsse beteiligt
Du entwickelst dich mit klarer Perspektive bis zum Head of Sales

Qualifikation

Extrovertiert, Resilient, Lust auf leistungsintensive Arbeit
Du kommunizierst klar und überzeugend
Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, mit klarem Blick auf deine Ziele
Du hast den Anspruch, dich im Vertrieb schnell weiterzuentwickeln
Vorerfahrung im Vertrieb ist keine Voraussetzung, optional

Benefits

Fixgehalt + Leistungsabhängige Vergütung mit transparentem, ungedeckeltem Modell.
Klare Aufstiegsperspektive bis zum Head of Sales und ein unbefristeter Vertrag nach der Probezeit
Strukturierte Einarbeitung + optionale gemeinsame Woche vor Ort, danach flexibles Arbeiten im Remote-Modell
Teamevents (Hamburg, Shanghai, Warschau, Monaco, Frankfurt am Main, etc.)
Modernste Apple-Technik
Starke Lernkurve: Kontinuierliche Weiterbildung durch erfahrene Vertriebsprofis
Junges Team mit starker Ambition
Firmenwagen als Bestandteil des Vergütungsmodells bei entsprechender Leistung

Wenn du direkt in eine Karriere mit klarer Perspektive starten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsprozess

10 min kurzes Kennenlernen
30 min Bewerbungsgespräch inkl. Culturefit mit den Gründern

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Posted: 2026-10-19

Sales Manager - Berufseinstieg (m/w/d)

agency morgentau – Hamburg

Du stehst am Anfang deiner beruflichen Laufbahn und überlegst, wie dein Berufseinstieg aussehen soll. Der Vertrieb ist dafür einer der direktesten Wege: Du übernimmst früh Verantwortung und baust dir ein Vergütung auf, welche mit deiner Leistung wächst und nicht gedeckelt ist.

Als Agentur arbeiten wir für führende VC-Funds, namhafte Unternehmer und international agierende Unternehmen, darunter Kunden mit über 50 Millionen Nutzern. Was du hier mitnimmst, geht dabei weit über das Finanzielle hinaus: In einem eingespielten Team durchläufst du eine der steilsten Lernkurven, die ein Berufseinstieg bieten kann, und lernst den professionellen Umgang mit Menschen. Das macht den Vertrieb zu einer der besten Möglichkeiten, dich persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Du führst die ersten Gespräche mit potenziellen Kunden und begleitest sie bis zum Projektstart
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst früh eigene Verantwortung
Du bist unmittelbar am Erfolg deiner Abschlüsse beteiligt
Du entwickelst dich mit klarer Perspektive bis zum Head of Sales

Qualifikation

Extrovertiert, Resilient, Lust auf leistungsintensive Arbeit
Du kommunizierst klar und überzeugend
Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, mit klarem Blick auf deine Ziele
Du hast den Anspruch, dich im Vertrieb schnell weiterzuentwickeln
Vorerfahrung im Vertrieb ist keine Voraussetzung, optional

Benefits

Fixgehalt + Leistungsabhängige Vergütung mit transparentem, ungedeckeltem Modell.
Klare Aufstiegsperspektive bis zum Head of Sales und ein unbefristeter Vertrag nach der Probezeit
Strukturierte Einarbeitung + optionale gemeinsame Woche vor Ort, danach flexibles Arbeiten im Remote-Modell
Teamevents (Hamburg, Shanghai, Warschau, Monaco, Frankfurt am Main, etc.)
Modernste Apple-Technik
Starke Lernkurve: Kontinuierliche Weiterbildung durch erfahrene Vertriebsprofis
Junges Team mit starker Ambition
Firmenwagen als Bestandteil des Vergütungsmodells bei entsprechender Leistung

Wenn du direkt in eine Karriere mit klarer Perspektive starten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsprozess

10 min kurzes Kennenlernen
30 min Bewerbungsgespräch inkl. Culturefit mit den Gründern

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Posted: 2026-10-19

Head of Sales - App Growth & Mobile Marketing (Remote EU Based)

REPLUG – Berlin

Remote

About REPLUG

REPLUG is an award-winning mobile growth agency working with mobile-first brands to design and execute tailor-made strategies via App Store Optimization, Paid Acquisition, Creative Strategies, and Growth Consulting.

Among the brands we helped, you can find FreeNow, Kptncook, Ecosia, FreeCash, Bolt, and many more.

We’re now looking for a Head of Sales to take ownership of our sales engine and work alongside the co-founder to drive expansion strategies.

This is a hands-on sales leadership role. You will start as the senior revenue owner, to drive new business and shape how we sell. Your first mission is to close deals and grow the team following the revenue growth projection.

If you’re looking for a comfortable corporate Head of Sales role with SDRs and a large team already in place, this isn’t it.

If you enjoy building, selling, and scaling something from the ground up, with no politics and just growth opportunities, you’ll love it here.

Your responsibilities

Own revenue generation

• Generate pipeline through outbound and inbound channels

• Lead discovery calls and pitch our services to mobile companies

• Close deals across all REPLUG offerings (ASO, Paid UA, consulting, performance ads)

Run the full sales cycle

• Prospect → qualify → pitch → negotiate → close

• Manage deals end-to-end

Build the sales engine

• Help refine our sales playbook

• Develop scalable outbound strategies

• Turn successful sales motions into repeatable frameworks

Work directly with the founders

• Provide market feedback

• Help shape our commercial positioning

• Influence service packaging and pricing

Build the team (once the engine works)

• Help hire additional sales talent

• Contribute to building the sales organization

Represent the company

• You will be joining industry events and potentially represent the company with speaking engagements.

We are building the team from the ground up. If you enjoy selling, building strategies, and getting things done, then we are looking for you.

Requirements

5+ years of experience selling mobile app marketing, AdTech products, or performance marketing services
Proven track record of closing mid- and high-ticket deals
Strong understanding of the mobile ecosystem (UA channels, attribution, ROAS, LTV, SKAN, MMPs)
Experience running full sales cycles independently
Strong entrepreneurial mindset
Comfortable with outbound prospecting
Business fluent English is a must (any additional European language is a plus)
Nice to have: previous agency experience

This Role Is Not for You If

• You want a pure management role

• You rely heavily on SDRs to generate pipeline

• You prefer large corporate environments with fixed processes

Working conditions and perks

Home Office support for your remote setup.
Mentoring sessions to support your professional development.
Remote work flexibility based across the European Union.
Vouchers and discounts.
24 vacation days per year.
Competitive base + performance-driven commission
High autonomy, zero bureaucracy
Direct access to founders and decision-makers
Education budget (courses, conferences, certifications)

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Posted: 2026-10-19

ERP Consultant Sage 100 (m/w/d)

Softfolio GmbH – Schramberg

Über Softfolio

Seit 1896 entwickeln wir uns vom Pionier für die Büroorganisation zum Experten für die Digitalisierung, mit über 125 Jahren Erfahrung und langfristigen Kundenbeziehungen von über 10 Jahren. Wir helfen bei der digitalen Transformation, indem wir Geschäftsprozesse mithilfe der ERP-Software Sage 100 in Kombination mit unseren Branchen- und Speziallösungen automatisieren. Unser Team in Schramberg arbeitet in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 40 Wochenstunden und flexiblen Arbeitsmodellen im hybriden Umfeld.

Deine Aufgaben

Als ERP Consultant Sage 100 (m/w/d) begleitest du unsere Kunden durch den digitalen Dschungel und setzt maßgeschneiderte ERP-Projekte um.

Du führst Sage 100 bei unseren Kunden ein: von der Analyse der Prozesse über Konzeption und Customizing bis zum Go-live.
Du berätst Kunden in den Bereichen Warenwirtschaft, Produktion und/oder Rechnungswesen und entwickelst passende Lösungen.
Du übernimmst Datenübernahmen, Parametrisierung und Tests und stellst sauber dokumentierte Ergebnisse sicher.
Du schulst Key-User und Anwender, vor Ort und remote.
Du betreust Bestandskunden, nimmst Optimierungspotenziale auf und entwickelst Kundenbeziehungen langfristig weiter.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Support und Entwicklung zusammen, etwa bei Angeboten, Aufwandsschätzungen und Zusatzlösungen.

Das bringst du mit

Du passt zu uns, wenn du fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld, idealerweise mit Sage 100, mitbringst und Spaß an der Prozessoptimierung hast.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der ERP-Beratung oder als Key-User eines ERP-Systems, idealerweise mit Sage 100
Gutes Verständnis kaufmännischer Prozesse (Einkauf, Verkauf, Lager, Fibu)
Wünschenswert: SQL-Grundkenntnisse und Erfahrung mit Datenbankabfragen
Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, Fachliches verständlich zu erklären
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort

Deine Benefits

31 Tage Urlaub
Dienstwagen auch privat nutzbar
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten

Vergütung

Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen EUR 52.000 – 70.000.

Deine ersten Monate bei Softfolio

In den ersten Wochen machst du dich mit unseren internen Abläufen und der Sage 100 Systemlandschaft vertraut. Du begleitest erfahrene Kollegen zu Kundenterminen und übernimmst schrittweise eigene Teilprojekte in der Beratung. Nach der Probezeit steuerst du eigenständig Implementierungen und betreust deine eigenen Kundenprojekte.

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Posted: 2026-10-19

Head of Sales

DRIVAR® – Magdeburg

Über DRIVAR

DRIVAR ist eine der führenden Plattformen für Sport- und Luxuswagenvermietung mit dem Ziel, der weltweit führende Sharing-Marketplace für Sportwagen und Oldtimer zu werden. Vom Hauptsitz in Magdeburg aus gestaltet das Team die Mobilität der Zukunft und bringt Menschen außergewöhnliche Erlebnisse näher.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die strategische und operative Führung des Vertriebs für unseren globalen Internet-Marktplatz.
Du entwickelst neue Vertriebsstrategien und treibst das internationale Wachstum der Plattform voran.
Du baust bestehende Partnerschaften aus und gewinnst neue Partner im Bereich Sport- und Luxuswagen.
Du analysierst Vertriebskennzahlen und optimierst unsere Sales-Prozesse kontinuierlich.

Was du mitbringst

Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition im E-Commerce- oder Plattformumfeld.
Ausgeprägtes Verständnis für Marktplatz-Mechaniken und B2B-Prozesse.
Führungsstärke, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Leidenschaft für außergewöhnliche Fahrzeuge und automotive Erlebnisse.

Vorteile bei DRIVAR

Wir unterstützen deine berufliche Bildung und bieten dir Möglichkeiten zum Mentoring sowie zur Nutzung bezahlter Co-Working-Optionen. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten. Zudem stellen wir dir einen Firmenlaptop und ein Firmenhandy zur Verfügung und übernehmen eine Entschädigung für Reisekosten.

Freue dich auf Mitarbeiterrabatte, Gutscheine und Ermäßigungen, kostenlose Getränke und Snacks sowie Teamevents und Firmenfeiern. Bei uns sind Haustiere erlaubt und es gilt eine lockere Kleiderordnung.

Deine ersten Monate bei DRIVAR

Du übernimmst die Leitung des Vertriebsteams von unserem Hauptsitz in Magdeburg aus und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen. Du analysierst bestehende Sales-Strukturen, setzt neue Impulse für die Skalierung unserer Plattform und treibst die Expansion unseres Partnernetzwerks voran.

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Posted: 2026-10-19

Senior Manager Product Cost Optimization – Prozesse & Industrialisierung (m/w/d)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with a wide range of design options, automated offsite construction, and fully digitalized processes, the company is able to create resilient timber housing quickly and cost-effectively. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, strengthen Europe’s innovation capacity, and play a substantial role in improving sustainability. The company delivers its multi-family houses as a complete and turnkey solution. The combination of technology, construction, robotics, and manufacturing expertise means buildings can be created in a fully digitalized end-to-end process. The building system is based on versatile wall and slab elements, making it easier to optimize land use, customize plans, and build fast with both off-site construction and on-site assembly. This system is complemented by the Building Operating System–developed in-house.</div><h2>Über die Rolle</h2> Werde Teil von GROPYUS und gestalte aktiv die Kostenwettbewerbsfähigkeit unserer innovativen Gebäudesysteme. An der Schnittstelle von Produktentwicklung, Engineering, Fertigung, Einkauf und Bauausführung identifizierst und realisierst du Kostensenkungspotenziale über den gesamten Lebenszyklus unserer Gebäude hinweg. Als Senior Manager Cost Optimization - Building Systems spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau transparenter Kostenstrukturen, der kritischen Bewertung technischer Lösungen sowie der Umsetzung von Value-Engineering-Initiativen über unser gesamtes Produktportfolio hinweg. <div> Diese Position richtet sich insbesondere an Kandidat:innen aus der Automobil-, Luftfahrt- oder Schiffbauindustrie, dem industriellen Fertigungsumfeld oder anderen Lean-geprägten Branchen. Du bringst einen nachweislichen Erfolgsausweis in den Bereichen Kostenoptimierung, Value Engineering und Operational Excellence mit und unterstützt die weitere Industrialisierung unserer Gebäudesysteme. </div> Dein Aufgabenbereich umfasst: <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Kostenoptimierungsstrategie für unsere Gebäudesysteme, um Kostenwettbewerbsfähigkeit und Wertschöpfung über das gesamte Produktportfolio hinweg sicherzustellen.</li> <li>Anwendung von Design-to-Cost-, Should-Cost-, Value-Engineering- und Target-Costing-Methoden in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigung, Einkauf und Bauausführung.</li> <li>Identifikation, Analyse und Priorisierung von Kostenoptimierungspotenzialen für Gebäudesysteme, Komponenten, Materialien sowie Schnittstellen in der Bauausführung.</li> <li>Entwicklung und Pflege transparenter Kostenmodelle und Benchmarks sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Lernprozesses auf Basis von Soll-Ist-Kostenvergleichen.</li> <li>Steuerung bereichsübergreifender Kostenoptimierungsinitiativen und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction und R&D, um Kostenbewusstsein nachhaltig in Entscheidungsprozessen zu verankern.</li> </ul>   <h2>Über dich</h2> <h4>Minimale Voraussetzungen</h4> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Cost Engineering, Product Costing, Value Engineering, Industrial Engineering, Operational Excellence oder Kostenoptimierung innerhalb der Automobil-, Luftfahrt- oder Schiffbauindustrie, im Lean Manufacturing, in Produktionsumgebungen mit hohen Stückzahlen oder vergleichbar anspruchsvollen industriellen Umfeldern.</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Lean-Manufacturing-Prinzipien und Continuous-Improvement-Methoden zur Realisierung messbarer Verbesserungen bei Kosten, Produktivität und Effizienz.</li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung messbarer Kostensenkungen und nachhaltiger Geschäftsergebnisse durch bereichsübergreifende Initiativen.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Lösungen in wirtschaftliche Auswirkungen zu übersetzen.</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen zwischen unseren Standorten.</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li> </ul> <h4>Bevorzugte Voraussetzungen</h4> <ul> <li> <div>Erfahrung mit industrialisiertem Bauen, modularen Gebäudesystemen oder vorgefertigten Wohnlösungen.</div> </li> <li> <div>Kenntnisse im Holzbau, der deutschsprachigen Baumärkte sowie digitaler Kalkulations- und Costing-Tools.</div> </li> <li> <div>Gutes Verständnis von Bauverfahren, Baumaterialien, Schnittstellen zu Nachunternehmern sowie den wesentlichen Kostentreibern von Bauprojekten.</div> </li> <li> <div>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</div> </li> </ul>   <h2>Was wir bieten </h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li>Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-10-19

Senior Manager Product Cost Optimization - Process & Industrialization (all genders)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with a wide range of design options, automated offsite construction, and fully digitalized processes, the company is able to create resilient timber housing quickly and cost-effectively. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, strengthen Europe’s innovation capacity, and play a substantial role in improving sustainability. The company delivers its multi-family houses as a complete and turnkey solution. The combination of technology, construction, robotics, and manufacturing expertise means buildings can be created in a fully digitalized end-to-end process. The building system is based on versatile wall and slab elements, making it easier to optimize land use, customize plans, and build fast with both off-site construction and on-site assembly. This system is complemented by the Building Operating System–developed in-house.</div><h2>About the Role </h2> Join GROPYUS and help drive cost competitiveness across our innovative building systems. Working at the intersection of product development, engineering, manufacturing, procurement, and construction, you will identify and realize cost optimization opportunities throughout the building lifecycle.  As Senior Cost Optimization Manager - Building Systems, you will play a key role in developing transparent cost structures, challenging technical solutions, and driving value engineering initiatives across our product portfolio.   This role is particularly suited to candidates from automotive/aviation/ ship building, industrial manufacturing, or other lean-driven industries who bring a strong track record in cost optimization, value engineering, and operational excellence to support the industrialization of building systems.  Your area of responsibilities include:<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}">  <ul> <li>Support the development and implementation of the Building Systems Cost Optimization strategy, ensuring cost competitiveness and value creation across the product portfolio </li> <li>Apply design-to-cost, should-cost, value engineering, and target-costing methodologies across product development, manufacturing, procurement, and construction functions </li> <li>Identify, analyze, and prioritize cost optimization opportunities for building systems, components, materials, and construction interfaces </li> <li>Develop and maintain transparent cost models and cost benchmarks, ensuring continuous learning from estimated versus actual cost performance </li> <li>Drive cross-functional cost optimization initiatives and support implementation of improvement measures </li> <li>Partner closely with Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction, and R&D teams to embed cost awareness into decision-making processes </li> </ul>   <h2>About You </h2> Must-Have Skills  <ul> <li>Extensive experience in cost engineering, product costing, value engineering, industrial engineering, operational excellence, or cost optimization within automotive/aviation/ship building, lean manufacturing, high-volume production, or similarly advanced industrial environments </li> <li>Strong track record applying Lean Manufacturing principles and continuous improvement methodologies to achieve measurable cost, productivity, and efficiency improvements </li> <li>Proven track record of delivering measurable cost reductions and business impact through cross-functional initiatives </li> <li>Strong analytical mindset with the ability to translate technical solutions into financial outcomes </li> <li>Usual business travel between our sites expected </li> <li>Fluent English language skills </li> </ul>   Nice-to-Have Skills  <ul> <li>Experience with industrialized construction, modular building systems, prefabricated housing. </li> <li>Familiarity with timber construction, German-speaking construction markets, and digital costing tools </li> <li>Strong understanding of construction methodologies, materials, contractor interfaces, and project cost drivers </li> <li>Fluent German language skills </li> </ul> <h2>  What we offer  </h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">An unlimited contract with 30 vacation days. </li> <li>Flexible work: We value regular in‑person collaboration in the office, while also offering working from home and the opportunity to work up to 40 days a year from abroad.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.  </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-10-19

Senior Manager Product Cost Optimization - Construction (all genders)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with a wide range of design options, automated offsite construction, and fully digitalized processes, the company is able to create resilient timber housing quickly and cost-effectively. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, strengthen Europe’s innovation capacity, and play a substantial role in improving sustainability. The company delivers its multi-family houses as a complete and turnkey solution. The combination of technology, construction, robotics, and manufacturing expertise means buildings can be created in a fully digitalized end-to-end process. The building system is based on versatile wall and slab elements, making it easier to optimize land use, customize plans, and build fast with both off-site construction and on-site assembly. This system is complemented by the Building Operating System–developed in-house.</div><h2>About the Role </h2> Join GROPYUS and help drive cost competitiveness across our innovative building systems. Working at the intersection of product development, engineering, manufacturing, procurement, and construction, you will identify and realize cost optimization opportunities throughout the building lifecycle.  As Senior Cost Optimization Manager - Building Systems, you will play a key role in developing transparent cost structures, challenging technical solutions, and driving value engineering initiatives across our product portfolio.   This role is particularly suited to candidates with strong construction, prefabricated building systems, and project delivery expertise who can identify practical and scalable cost-saving opportunities within building design, construction methods, and system integration.  Your area of responsibilities include:<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}">  <ul> <li>Support the development and implementation of the Building Systems Cost Optimization strategy, ensuring cost competitiveness and value creation across the product portfolio </li> <li>Apply design-to-cost, should-cost, value engineering, and target-costing methodologies across product development, manufacturing, procurement, and construction functions </li> <li>Identify, analyze, and prioritize cost optimization opportunities for building systems, components, materials, and construction interfaces </li> <li>Develop and maintain transparent cost models and cost benchmarks, ensuring continuous learning from estimated versus actual cost performance </li> <li>Drive cross-functional cost optimization initiatives and support implementation of improvement measures </li> <li>Partner closely with Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction, and R&D teams to embed cost awareness into decision-making processes </li> </ul>   <h2>About You </h2> Must-Have Skills  <ul> <li>Extensive experience in cost engineering, value engineering, construction cost management, design optimization, or technical project delivery within the construction industry </li> <li>Strong understanding of construction methodologies, materials, contractor interfaces, and project cost drivers </li> <li>Proven track record of delivering measurable cost reductions and business impact through cross-functional initiatives </li> <li>Strong analytical mindset with the ability to translate technical solutions into financial outcomes </li> <li>Usual business travel between our sites expected </li> <li>Fluent English language skills </li> </ul>   Nice-to-Have Skills  <ul> <li>Experience with industrialized construction, modular building systems, prefabrication, or high-volume manufacturing environments </li> <li>Familiarity with timber construction, German-speaking construction markets, and digital costing tools </li> <li>Lean Six Sigma certification and/or demonstrated experience applying continuous improvement methodologies </li> <li>Fluent German language skills </li> </ul> <h2>  What we offer  </h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">An unlimited contract with 30 vacation days. </li> <li>Flexible work: We value regular in‑person collaboration in the office, while also offering working from home and the opportunity to work up to 40 days a year from abroad.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.  </li> </ul> <h2> </h2><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-10-19

Senior Manager Product Cost Optimization – Bau (m/w/d)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with a wide range of design options, automated offsite construction, and fully digitalized processes, the company is able to create resilient timber housing quickly and cost-effectively. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, strengthen Europe’s innovation capacity, and play a substantial role in improving sustainability. The company delivers its multi-family houses as a complete and turnkey solution. The combination of technology, construction, robotics, and manufacturing expertise means buildings can be created in a fully digitalized end-to-end process. The building system is based on versatile wall and slab elements, making it easier to optimize land use, customize plans, and build fast with both off-site construction and on-site assembly. This system is complemented by the Building Operating System–developed in-house.</div><h2>Über die Rolle</h2> Werde Teil von GROPYUS und gestalte aktiv die Kostenwettbewerbsfähigkeit unserer innovativen Gebäudesysteme. An der Schnittstelle von Produktentwicklung, Engineering, Fertigung, Einkauf und Bauausführung identifizierst und realisierst du Kostensenkungspotenziale über den gesamten Lebenszyklus unserer Gebäude hinweg. Als Senior Manager Cost Optimization - Building Systems spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau transparenter Kostenstrukturen, der kritischen Bewertung technischer Lösungen sowie der Umsetzung von Value-Engineering-Initiativen über unser gesamtes Produktportfolio hinweg. Diese Position eignet sich besonders für Kandidat:innen mit fundierter Erfahrung im Bauwesen, im Bereich vorgefertigter Bausysteme sowie in der Projektabwicklung. Du erkennst praxisnahe und skalierbare Potenziale zur Kostenoptimierung in Gebäudeplanung, Bauverfahren und Systemintegration und setzt diese erfolgreich um. Dein Aufgabenbereich umfasst: <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Kostenoptimierungsstrategie für unsere Gebäudesysteme, um Kostenwettbewerbsfähigkeit und Wertschöpfung über das gesamte Produktportfolio hinweg sicherzustellen.</li> <li>Anwendung von Design-to-Cost-, Should-Cost-, Value-Engineering- und Target-Costing-Methoden in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigung, Einkauf und Bauausführung.</li> <li>Identifikation, Analyse und Priorisierung von Kostenoptimierungspotenzialen für Gebäudesysteme, Komponenten, Materialien sowie Schnittstellen in der Bauausführung.</li> <li>Entwicklung und Pflege transparenter Kostenmodelle und Benchmarks sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Lernprozesses auf Basis von Soll-Ist-Kostenvergleichen.</li> <li>Steuerung bereichsübergreifender Kostenoptimierungsinitiativen und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction und R&D, um Kostenbewusstsein nachhaltig in Entscheidungsprozessen zu verankern.</li> </ul>   <h2>Über dich</h2> <h4>Minimale Voraussetzungen</h4> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Cost Engineering, Value Engineering, Baukostenmanagement, Designoptimierung oder technische Projektabwicklung innerhalb der Bauindustrie.</li> <li>Fundiertes Verständnis von Bauverfahren, Baumaterialien, Schnittstellen zu Nachunternehmern sowie den wesentlichen Kostentreibern von Bauprojekten.</li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Realisierung messbarer Kostensenkungen und nachhaltiger Geschäftsergebnisse durch bereichsübergreifende Initiativen.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Lösungen in wirtschaftliche Auswirkungen zu übersetzen.</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen zwischen unseren Standorten.</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li> </ul> <h4>Bevorzugte Voraussetzungen</h4> <ul> <li>Erfahrung mit industrialisiertem Bauen, modularen Gebäudesystemen, Vorfertigung oder Produktionsumgebungen mit hohen Stückzahlen.</li> <li>Kenntnisse im Holzbau, der deutschsprachigen Baumärkte sowie digitaler Kalkulations- und Costing-Tools.</li> <li>Lean Six Sigma Zertifizierung und/oder praktische Erfahrung in der Anwendung von Continuous-Improvement-Methoden.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</li> </ul>   <h2>Was wir bieten </h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li>Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-10-19

Commercial Account Executive - NY

Minio – Remote

Remote

<section data-ui="job-description"></section> <section data-ui="job-requirements"> <section data-ui="job-description"></section> <section data-ui="job-requirements"> <section data-ui="job-description"></section> <section data-ui="job-requirements"> <section data-ui="job-description"></section> <section data-ui="job-requirements"> <section data-ui="job-description"></section> <section data-ui="job-requirements"> <section data-ui="job-description"></section> <section data-ui="job-requirements"> MinIO is the data and memory foundation for enterprise AI. Built for the speed, scale, and economics that AI and analytics demand, AIStor and MemKV unify every layer of the data stack, from agentic and inference context memory to tables and objects across core, edge, and cloud. Trusted by 77% of the Fortune 100, MinIO is redefining how AI factories, intelligent applications, and autonomous agents secure, persist, and unlock the full value of their data. We are seeking a technical, entrepreneurial Commercial Account Executive to own new and expansion opportunities across commercial and mid-market accounts. You will manage the full sales cycle, from account prioritization and pipeline creation through discovery, technical validation, quantified value, pricing, negotiation, close, and expansion. This is a full-cycle technical selling role, not a high-volume transactional one. You will keep the discipline in discovery, validation, and value that technical buyers expect. <h3>What You Will Do</h3> <ul> <li>Prospect, qualify, and close new business across commercial and mid-market accounts.</li> <li>Build and manage a healthy pipeline using direct outreach and the product, Marketing, BDR, partner, and customer signals available to you. You are accountable for pipeline quality and progression.</li> <li>Lead opportunities from first meeting through technical validation, security and procurement, pricing, negotiation, and close.</li> <li>Communicate MinIO's value to technical and business stakeholders, tying architecture to measurable customer outcomes.</li> <li>Expand and retain assigned customers by identifying new workloads, capacity, use cases, and business units, and hand off cleanly to post-sale teams.</li> <li>Use MEDDPICC or a comparable method, and keep accurate pipeline, forecasts, activity, and next steps in Salesforce.</li> <li>Collaborate with Field Architects, Marketing, Customer Success, Product, and partners to deliver a strong customer experience.</li> <li>Share what you learn in the field to help sharpen MinIO's commercial playbook as we evolve toward a hybrid product-led and sales-driven motion.</li> </ul> <h3>Your Skills and Experience</h3> <ul> <li>Three or more years of direct B2B SaaS or infrastructure sales experience with consistent quota achievement.</li> <li>Evidence of sourcing and closing new customers and managing commercial or mid-market sales velocity.</li> <li>Experience leading technical deals in the $50K–$300K+ range.</li> <li>Familiarity with cloud-native technology, data infrastructure, object storage, AI/ML, lakehouse, analytics, HPC, or adjacent platforms.</li> <li>Credibility with VPs of Infrastructure, Engineering leaders, Enterprise Architects, and related technical buyers.</li> <li>A metrics-based approach to pipeline creation, qualification, value selling, forecasting, and negotiation.</li> <li>Experience expanding accounts through cross-sell, upsell, and measurable customer value.</li> <li>Comfort in an early-stage or growth-stage environment and strong cross-functional collaboration.</li> <li>Object-storage, S3, or cloud-native experience.</li> <li>Experience in a hybrid product-led and sales-driven motion.</li> <li>Familiarity with Salesloft, Outreach, or LinkedIn Sales Navigator.</li> <li>MEDDPICC, Force Management, or Challenger training.</li> <li>Partner co-sell experience.</li> </ul> </section> <section data-ui="job-benefits"> <div> What We Offer: <ul> <li>Health Care Plan (Medical, Dental & Vision)</li> <li>401K with 3% Contribution</li> <li>Pre-IPO Stock Options</li> <li>At least 12 Public Holidays</li> <li>Flexible Time Off</li> </ul> </div> </section> </section> <section data-ui="job-benefits"></section> </section> </section> <section data-ui="job-benefits"></section> </section> </section> <section data-ui="job-benefits"></section><div class="content-conclusion"><h5>Equal Opportunity Policy (EEO)</h5> MinIO is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.</div>

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Posted: 2026-10-19

Senior Software Engineer

Fender – Hamburg

Senior Software Engineer Fender Musical Instruments Corporation is a world-famous brand with offices across the globe. Fender was born in Southern California and has built a worldwide influence beyond the studio and the stage. A Fender is more than an instrument; it’s a cultural symbol that resonates globally. We are looking for a Senior Software Engineer to join our software team in Hamburg, where we build the technology that powers the next generation of music production tools. In this role, you will own key components of our cross-platform applications, which integrate tightly with other Fender hardware and software products. You will lead the design and implementation of complex features, contribute to architectural decisions, mentor fellow developers, and help drive continuous improvement of our tools and processes. Essential Functions: <ul> <li>Design, implement, and maintain core features in C++ across platforms</li> <li>Contribute to both firmware-level and desktop/mobile platform development to deliver seamless user experience</li> <li>Write clean, efficient, and maintainable code in C++ and participate in code reviews</li> <li>Collaborate with team members to refine requirements for software development</li> <li>Contribute to improving development workflows, tools, and practices</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Degree in Computer Science, Software Engineering, or similar education</li> <li>Extensive professional experience designing, developing, and maintaining complex, production-grade software</li> <li>Strong object-oriented C++ programming skills</li> <li>Familiarity with a cross-platform software framework such as Qt or JUCE</li> <li>Proficiency with software development tools (Visual Studio, XCode, Git, Jira / Confluence)</li> <li>Fluent German and English language skills</li> <li>Solid analytical and problem-solving skills</li> <li>Good communication skills</li> <li>Ability to work independently and as part of a team</li> <li>Background in music production and audio technology, as well as knowledge of music production software and software instruments is a benefit</li> </ul>   About Fender Musical Instruments: Fender Musical Instruments Corporation (FMIC) is one of the world’s leading musical instrument manufacturers, marketers and distributors, whose portfolio of brands includes Fender®, Squier®, PreSonus®, Gretsch®, Jackson®, EVH®, Charvel®, Bigsby®, and Groove Tubes®, among others. For more information, visit <a href="http://www.fender.com/">www.fender.com</a>.

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Posted: 2026-10-19

Associate Product Manager, Salesforce (6-7 months Maternity Cover) (all genders)

Lightspeedhq – Berlin

Hi there! Thanks for stopping by 👋

Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Well… you might just be in the right place!

We're looking for an Associate Product Manager, Salesforce (6-7 months Maternity Cover) to join our Global Information Systems Team. You will be responsible for leveraging best practices, understanding internal customer needs, translating them into clear, actionable direction and working hand-in-hand with development as the voice of the business.

What you’ll be doing:

Building trusted relationships and managing stakeholders;
Product roadmapping & feature prioritization;
Understanding and documenting business processes, requirements, scenarios, pain points;
Facilitating in developing new business processes and identifying areas for optimization;
Analyze and propose new solutions to improve business performance;
Translating business requirements into instructions for technical teams to execute, and clarifying any issues throughout the development process;
Managing the agile development process, including sprint and release planning, user acceptance testing, and other related ceremonies;
Change management, including the development of training materials, communication plans, launch schedules;
Cross-functional collaboration with various product & technology teams, corporate data, Go-To-Market;
Contribute to the overall management and development of the IS Product Management Practice, by continuously working to establish best practices and improve ways of working.

What you need to bring:

We’re a team of 100+ people located all over the globe (Canada, USA, EMEA, APAC). Our team is responsible for ensuring everyone across the organization has the tools and systems in place to effectively do their jobs.

We're looking for a candidate who has experience with the following:

1-2 years of demonstrated Product Management, Project Management and/or Business Analysis experience in SaaS implementations;
An impressive ability to translate between business and technical stakeholders
Intermediate knowledge of standard Salesforce features;
Proven success managing complex projects across multiple functional groups;
Usage of Agile Methodologies such as scrum;
Proven ability to drive decisions, positively influence other team members, and thrive in an entrepreneurial environment;
Strong organizational skills with a demonstrated ability to pivot and reprioritize across multiple projects;
Demonstrated abilities in leading design workshops, proposing solutions and building corresponding artifacts;
Salesforce and Scrum Master certification preferred.

We know that people are more than what’s on their CV. If you’re unsure that you have the right profile for the role... hit the ‘Apply’ button and give it a try!

What’s in it for you?

Come live the Lightspeed experience…

Ability to do your job in a truly flexible environment;
Genuine career opportunities in a company that’s creating new jobs everyday;
Work in a team big enough for growth but lean enough to make a real impact.

… and enjoy a range of benefits that’ll keep you happy, healthy and (not) hungry:

Health & Wellness Credit- expense up to 400 EUR per year towards your gym membership, yoga classes, a new bike or whatever else you do for your health
Mental Health Support through the Modern Health App- whether it is meditation, coaching or counseling you need - each employee gets access to this platform
People Experience - Our PX benefit allows you to work from pretty much anywhere in the world for 60 days a year
Time off to volunteer and give back to your community

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.

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Posted: 2026-10-19

Product Manager

Augustus – Berlin

Few people get to build a bank from scratch. Even fewer get to build one at a moment when banking itself is being reinvented.

The Dollar is the best product in the history of the world - there is infinite global demand. But International Fintechs and non-US banks are left with two unsatisfying options to access it: Either they build on legacy clearing banks that are slow and unreliable, or they interface with middleware providers that don’t move and hold the dollars directly, but themselves rely on underlying legacy banks. Augustus collapses this stack by combining two things: A real, national bank charter (in organization), and Marble, our proprietary core banking system, built around intelligence, made of code.

We are a group of operators, unicorn early employees, ex-founders and people who walked away from degrees because they believe this is an industry and career defining opportunity. We are backed with more than $200M from Peter Thiel's Valar Ventures, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum, and the founders of Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse, and n8n.

We are regulated in Europe and live with Euro and Stablecoin clearing today. Now, we are building the US team from the ground up, while continuing to grow rapidly in Europe.

The Role

You own Banking Experience: the accounts at the center of customer's relationship with the bank, and the API and dashboards they use to manage them.

In this role you’re responsible for redefining what beautiful software in banking looks like. You'll define account structures that give customers powerful building blocks for their products, and craft intuitive interfaces grounded in a deep understanding of their use cases and workflows.

You report to Will, Head of Product, and work closely with Simon, our CTO. You're expected to operate with full autonomy on your team's roadmap, collaborating with design and engineering.

Your First Six Months

Months 1-2: Take over day-to-day ownership of the Banking Experience team - the roadmap, the ways of working, the hard decisions. Establish yourself with customers and how they use our accounts. You define and ship your first project.
Months 3-4: Execution mode. You're unblocking engineering daily, making hard prioritization calls, and shipping your roadmap to customers. You're proactively raising the bar across accounts, API, and dashboard by feeding what you learn from customers into the product.
Months 5-6: You're working with live customers on the products you've built. Deposits and number of account holders are scaling. You've moved from execution to platform mode - evolving the roadmap based on what our customers are building on top of Augustus.

Who Will Thrive At Augustus

We believe that throwing smart people with high agency at big problems produces the best outcomes. We’re building a modern correspondent bank, and we win by having a better team. The people who succeed here share the following traits:

American Dream: You’d rather shoot for gold than settle for mediocrity. You pick the harder goal and stay optimistic when the odds are against you. If it feels easy, we aimed too low.
Live Player: You don’t need permission. You rebuild what’s broken without being asked, challenge how things are done, and move before the perfect moment.
Ever to Excel: You can’t accept good enough and you take your work personally. When it matters, you do what it takes and keep raising the bar for yourself and your team.
Genuine: You play for the company, not your title or turf. Low ego, low drama, no politics. You say it straight, also upwards and always assume good intent.

This role is for you if:

You want to spend time with customers to intimately understand and then innovate on their workflows.
You’re a structured and relentless problem solver.
You combine first-principles thinking with deep domain knowledge to make complex processes simple.
You have taste and care deeply about the quality of what you build.
You leverage AI to push the boundaries of what a PM can do.
You’re excited about building a programmable bank and helping shape what that means.

Hard Requirements

Experience end-to-end owning and building banking, fintech, or developer platform products.
Technical enough to spar on architectural decisions with engineers - you're comfortable in API design discussions, not just UI reviews.
You have experience with control planes, dashboards, or console products at infrastructure, finance, or developer tools companies.
You have strong opinions on information architecture and how to organize complex products so they feel simple
Comfortable in customer-facing roles - you've pitched, demoed, and closed early adopters yourself.
Based in New York or Berlin, or willing to relocate.

Pay transparency

Compensation packages at Augustus include base salary, equity, and benefits. New hire offers are made based on a candidate's experience, expertise and geographic location. The annual US base salary range for this role is $180,000-$230,000 + equity.

What We Offer

Career Growth: You will be given more responsibility and pushed to grow faster than ever before.
Network: Your peers are brilliant, highly motivated people. These people will be foundational in your future opportunities.
Real Participation: Employees are shareholders. You will think and act like an owner.
Perks & Benefits: Relocation support, visa support, the latest Apple gear (MacBook + AirPods), lunch benefit, gym benefit, a beautiful office in the heart of the city, 4x on-/offsites per year, and an annual development budget.

Additional to the global benefits above, we offer localized benefits such as comprehensive medical, dental, and vision insurance and a 401(k) retirement plan for our US team.

Augustus is committed to creating an inclusive environment where people from all backgrounds can thrive and where different viewpoints and experiences are valued and respected. Augustus will consider all applications for employment without regard to race, ethnicity, national origin, religious beliefs, gender identity or expression, sexual orientation, neurodiversity, disability, age, parental or veteran status.

Compensation: €90K – €120K • Offers Equity

• €90K – €120K • Offers Equity

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Posted: 2026-10-19

Chief Operating Officer

DRIVAR® – Magdeburg

Deine ersten Monate als Chief Operating Officer bei DRIVAR®

Du übernimmst die operative Führung unseres globalen Internet-Marktplatzes für Sportwagen, Oldtimer und Luxusautos von unserem wunderschön an der Elbe gelegenen Hauptsitz in Magdeburg aus. In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam gestaltest du die Skalierung unserer Plattform in Europa und treibst die Automatisierung unserer Prozesse konsequent voran. Du optimierst unsere Marktplatz-Mechaniken, um das internationale Wachstum effizient zu steuern und unsere Marktposition nachhaltig zu festigen.

Das bringst du mit

Du verfügst über fundierte Führungserfahrung auf Geschäftsführungsebene und verstehst es, operative Abläufe in einem wachstumsstarken Umfeld zu strukturieren. Deine Hands-on-Mentalität hilft dir dabei, strategische Ziele direkt in messbare Ergebnisse umzusetzen. Zudem bringst du ein starkes analytisches Verständnis sowie Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle und die Automobilbranche mit.

Das erwartet dich bei uns

Dein unbefristeter Arbeitsvertrag umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden bei einer 6-monatigen Probezeit und 26 Urlaubstagen im Jahr.
Du erhältst Zugang zu beruflicher Bildung, Mentoring-Programmen sowie Aktienoptionen des Unternehmens.
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, bezahlten Co-Working-Optionen und Remote-Arbeit.
Freue dich auf Firmenlaptop, Firmenhandy, Entschädigung für Reisekosten und kostenloses Parken direkt vor Ort.
Nutze Gutscheine, Ermäßigungen, Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Getränke und Snacks im Büro.
Erlebe den Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern, während auch deine Haustiere im Büro willkommen sind.

Dein Einstieg

In deinen ersten Monaten bei DRIVAR® wirst du bestehende operative Strukturen analysieren, interne Prozesse nahtlos auf unsere globalen Expansionsziele ausrichten und die Zusammenarbeit unserer Teams an Standorten weltweit stärken. Wenn du nicht alle Anforderungen zu hundert Prozent erfüllst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-19

Werkstudent oder Praxissemester Energieberatung & Gebäudetechnik

Ingenieurbüro Schmon – Messkirch

Wer sind wir

Ich bin Robert Schmon, Energieberater und Gründer des Ingenieurbüros Schmon in Meßkirch. Seit vier Jahren begleite ich Städte, Gemeinden, öffentliche Auftraggeber und Eigentümer größerer Gebäudebestände bei der energetischen Optimierung und Modernisierung ihrer Gebäude, häufig auch im Denkmalschutz. Bisher arbeite ich allein. Nun möchte ich mein Team erweitern und suche Unterstützung, die an realen Gebäuden mitarbeitet und mit dem Büro wächst.

Ihre Aufgaben

Erstellung und Pflege digitaler Gebäudemodelle
Mitarbeit an Energieausweisen und energetischen Bestandsanalysen
Heizlastberechnungen und hydraulischer Abgleich
Unterstützung bei Lüftungskonzepten
Erstellung technischer Berichte und Gebäudedokumentationen
Arbeit mit der Fachsoftware Hottgenroth
Gebäude- und Bestandsaufnahmen vor Ort sowie Erfassung und Dokumentation von Gebäudedaten und Anlagentechnik

Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie weiterführende ingenieurtechnische Aufgaben, steigen schrittweise in die Planung der Gewerke Heizung und Lüftung ein und bearbeiten perspektivisch eigenständig Teilprojekte.

Ihre Vorteile

Praxisnahe Einblicke in die Energieberatung, von der Bestandsaufnahme bis zur Berechnung an realen Projekten
Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihr Studium bzw. Ihr Praxissemester
Teilweise remote nach Einweisung
Direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber und kurze Entscheidungswege
Frühzeitige Verantwortung und eine klare Entwicklungsperspektive
Moderne, digitale Arbeitsumgebung mit Einsatz KI-gestützter Methoden
Attraktive, faire Vergütung
Perspektive auf eine Festanstellung nach dem Studium

Ihr Profil

Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, des Bauingenieurwesens, der Architektur, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Technisches Verständnis für Gebäude und Anlagentechnik
Interesse an Energieeffizienz und nachhaltiger Gebäudesanierung
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für KI-gestützte Arbeitsmethoden
Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen, Führerschein Klasse B von Vorteil

Haben Sie Interesse? Nutzen Sie den Bewerben-Button auf dieser Seite. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Robert Schmon · Ingenieurbüro Schmon · Meßkirch · ----- · www.ingenieurbuero-schmon.de

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Posted: 2026-10-19

Werkstudent Recruiting (Fitness Trainer) (m/w/d)

LIFTED – Berlin

Über LIFTED

Mit LIFTED bauen wir die neue Go-to-Marke für Krafttraining auf. In einer Welt voller Longevity Quick Fixes und exklusiver Fitness-Trends konzentrieren wir uns auf einen der wichtigsten Faktoren für ein langes und gesundes Leben: Krafttraining.

Unsere Studios machen Krafttraining einfach, effektiv und messbar – für Menschen, die stärker werden wollen, sich in klassischen Fitnessstudios aber nicht zuhause fühlen. Der Trainingsfortschritt wird digital erfasst, während unsere Trainer jedes Mitglied individuell unterstützen und für ein motivierendes Trainingserlebnis sorgen.

Hinter LIFTED steht ein erfahrenes Founding Team mit tiefem Know-how in der Fitnessbranche & dem Aufbau von Offline Operations. Gemeinsam haben wir BEAT81 von Grund auf aufgebaut und auf 35 Standorte skaliert. Jetzt entwickeln wir Krafttraining mit LIFTED neu – und bauen die nächste große Fitnessmarke auf.

In den vergangenen 18 Monaten haben wir 6 Studios in Berlin eröffnet. Bis Ende 2026 werden wir neun Standorte betreiben. Ab 2027 planen wir, jährlich mehr als 12 neue Studios in deutschen Großstädten zu eröffnen. Um dieses Konzept weiter auszubauen, suchen wir dich als Werkstudent Recruiting (Fitness Trainer) (m/w/d).

Über die Rolle

Unsere TrainerInnen sind das Herz von LIFTED. Sie bringen unseren KundInnnen die Grundlagen des Krafttrainings bei, helfen ihnen dabei Selbstvertrauen aufzubauen und bieten ein einzigartiges Trainingserlebnis. Und genau die Menschen, die das möglich machen, suchen wir.

Als Werkstudent im Trainer Recruiting spielst du eine zentrale Rolle beim Wachstum von LIFTED. Du findest talentierte TrainerInnen, begeisterst sie für uns und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum Tryout im Studio. Mit jedem neuen Studio wächst unser Team – und du gestaltest aktiv mit, wer Teil davon wird.

Aufgaben

Active Sourcing
Du findest passende Trainer:innen in ganz Deutschland über Instagram, LinkedIn und andere Kanäle, sprichst sie direkt an und machst sie neugierig auf LIFTED.

Screening
Du sichtest eingehende Bewerbungen, schätzt ein, wer zu uns passt, und hältst den Überblick über alle Kandidat:innen im Prozess.

Erstgespräche
Du führst die ersten Interviews, lernst die Kandidat:innen kennen und stellst LIFTED vor.

Tryouts organisieren
Bevor wir TrainerInnen einstellen, laden wir sie zu einem Tryout ins Studio ein. So lernen wir sie kennen und sehen sie in Action. Du planst diese Tryouts und koordinierst die Termine mit Kandidat:innen und Team.

Prozesse mitgestalten
Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Recruiting weiterentwickeln können, z.B. durch sauberes Tracking.

Dein Profil

Du lebst in Berlin und hast Freude daran, Talente für unsere Vision zu begeistern. Folgende Voraussetzungen bringst du mit:

Studium: Du bist eingeschrieben, idealerweise in BWL, Psychologie, Sportwissenschaften oder Ähnlichem.
Kommunikation: Du gehst offen auf Menschen zu und fühlst dich auch in Gesprächen mit Fremden wohl.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1-Niveau).
Menschenkenntnis: Du hast ein gutes Gespür dafür, wer ins Team passt.
Organisation: Du behältst auch bei vielen Kandidat:innen gleichzeitig den Überblick.
Eigeninitiative: Du packst an und erledigst Dinge, ohne dass jemand nachfragen muss.
Fitness-Affinität: Du hast Spaß an Sport – Erfahrung im Krafttraining ist ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

Early Stage: Du bist früh dabei und gestaltest den Aufbau von LIFTED aktiv mit – eng mit einem Gründerteam, das bereits ein erfolgreiches Fitness-Unternehmen skaliert hat.
Echte Verantwortung: Du übernimmst schnell eigene Aufgaben und siehst direkt, was du bewegst – jede:r Trainer, den/die du findest, steht bald in unseren Studios.
Learn & Grow: Du lernst Recruiting von Grund auf und bekommst Einblick in den Aufbau eines Startups mit Offline-Produkt.
Flexibilität: Deine Arbeitszeiten stimmen wir mit deinem Studium ab.
Berlin HQ: Ein schöner Arbeitsplatz im Herzen des Prenzlauer Bergs (Senefelder Platz).
Becoming Stronger: Eine kostenlose, unbegrenzte Mitgliedschaft für alle LIFTED Studios.
Team Spirit: Regelmäßige Teamevents wie Padel, BBQs, Trainer Partys und mehr.

Du willst lernen, wie man ein Team für ein schnell wachsendes Startup aufbaut?

Dann ist das deine Chance: Wir sind ein hoch motiviertes Team mit einem schnell wachsenden, profitablen Geschäftsmodell und einer Mission mit echtem Purpose – Krafttraining für alle zugänglich zu machen.

Wir schätzen deine Zeit genauso wie dein Talent. Deshalb kannst du auf ein klassisches Anschreiben verzichten. Schick uns einfach deinen CV und eine kurze Notiz (3–5 Sätze), in der du dein relevantestes Achievement beschreibst.

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Posted: 2026-10-19

Lead Mobile Engineer

Mlabs – Baruth, Germany

Location: Location: US or EU (remote-first, office optional)

(remote-first, office optional) | Full-time

Compensation: $140K - $220K

We are hiring on behalf of our client, a leading organization in the fintech and blockchain space is seeking a Lead Mobile Engineer to drive the user-facing side of its mobile platform. In this role, the selected candidate will be responsible for designing and building high-performance iOS and Android applications, refining cross-platform frameworks, and crafting intuitive, secure, and trustworthy user interfaces.

This position also involves shaping software development kits (SDKs) and developer tools that enhance the core mobile application ecosystem. The ideal candidate possesses deep expertise in mobile development (specifically React Native), strong native iOS/Android knowledge, and sharp UX instincts. Experience shipping production-grade applications within the fintech or Web3/onchain domain is highly preferred, alongside a strong dedication to clean architecture, security, and reliability. The role requires end-to-end ownership of projects, transforming complex requirements into seamless, reliable workflows for both administrators and end-users.

Key Responsibilities

Lead the end-to-end design, architecture, and development of iOS and Android mobile applications.
Own product features through every stage of the software development lifecycle, from initial concept to launch and continuous iteration.
Refine SDKs and cross-platform frameworks to support smooth, scalable integrations.
Implement fintech-grade user experience (UX) and bank-grade security protocols for mobile wallets.
Establish and enforce high engineering standards for performance, code quality, security, and mobile architecture.
Partner closely with product management and design teams to rapidly iterate and deliver user-centric features.
Maintain clear technical documentation, perform comprehensive code reviews, and mentor team members.

Requirements

8+ years of professional experience in mobile software engineering, including a proven track record of leading technical projects.
Expert-level proficiency in React Native, with solid experience or knowledge in native mobile development (Swift, Kotlin, etc.).
Demonstrated expertise in cross-platform development paradigms and SDK architecture.
Hands-on experience implementing WebAuthn, passkeys, and secure authentication protocols.
Proven track record of shipping successful, production-ready mobile applications within the fintech or blockchain/onchain sectors.
Strong product intuition, keen attention to UX details, and a high degree of reliability.
Excellent communication skills with the ability to collaborate effectively within fast-paced, cross-functional teams.

Benefits

Competitive compensation package.
Remote-first working environment with flexible hours and optional office access.
Opportunities for career growth and leadership within a high-growth technology sector.

Due to the high volume of applications we anticipate, we regret that we are unable to provide individual feedback to all candidates. If you do not hear back from us within 4 weeks of your application, please assume that you have not been successful on this occasion. We genuinely appreciate your interest and wish you the best in your job search.

Commitment to Equality and Accessibility:

At MLabs, we are committed to offer equal opportunities to all candidates. We ensure no discrimination, accessible job adverts, and providing information in accessible formats. Our goal is to foster a diverse, inclusive workplace with equal opportunities for all. If you need any reasonable adjustments during any part of the hiring process or you would like to see the job-advert in an accessible format please let us know at the earliest opportunity by emailing ----- Ltd collects and processes the personal information you provide such as your contact details, work history, resume, and other relevant data for recruitment purposes only. This information is managed securely in accordance with MLabs Ltd’s Privacy Policy and Information Security Policy, and in compliance with applicable data protection laws. Your data may be shared only with clients and trusted partners where necessary for recruitment purposes. You may request the deletion of your data or withdraw your consent at any time by contacting -----

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Posted: 2026-10-19

Landwirtschaftlicher Unternehmensberater (m/w/d)

Claudius Wurth Agrarberatung – Osnabrück

Als Landwirtschaftlicher Unternehmensberater (m/w/d) bei Claudius Wurth Agrarberatung haben Sie die spannende Möglichkeit, landwirtschaftliche Betriebe mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Expertise zu unterstützen. In der dynamischen Branche der Unternehmensberatung und Dienstleistungen sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, die unseren Kunden helfen, ihre Effizienz und Rentabilität zu steigern. Sie arbeiten eng mit Landwirten zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die sowohl nachhaltige als auch wirtschaftliche Ziele berücksichtigen. Mit einem tiefen Verständnis für agrarwirtschaftliche Prozesse und aktuelle Markttrends leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung der Betriebsführung unserer Klienten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Landwirtschaft und Beratung mitbringen und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchten, bietet Ihnen diese Position die perfekte Plattform, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Aufgaben

Durchführung von Unternehmensanalysen zur Optimierung landwirtschaftlicher Betriebe
Erarbeitung maßgeschneiderter Beratungsstrategien für landwirtschaftliche Kunden
Unterstützung bei der Implementierung nachhaltiger Agrarpraktiken
Beratung zu finanziellen Fördermöglichkeiten im Agrarsektor

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrarbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung oder im Agrarsektor.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung landwirtschaftlicher Betriebsprozesse.
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Benefits

Gelegenheiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld
Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich umfassender Sozialleistungen
Perspektive auf eine langfristige Karriere in einem expandierenden Unternehmen
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Werden Sie Teil von Claudius Wurth Agrarberatung und gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt als Landwirtschaftlicher Unternehmensberater (m/w/d)!

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Posted: 2026-10-19

Livestream-Creator (m/w/d) | Teilzeit 20 Std.

bedrop – Mannheim

Über bedrop

Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die unsere Produkte live auf TikTok präsentiert, mit der Community interagiert und dabei für Unterhaltung und gute Verkaufszahlen sorgt. Du erhältst die Möglichkeit, Teil unserer TikTok-Live-Aktivitäten zu werden und unsere Produkte direkt vor einer Community in unserem modernen Content-Raum zu präsentieren.

Deine Aufgaben

Du wirst als Livestream-Creator (m/w/d) bei bedrop in Mannheim eingesetzt und gestaltest unsere Live-Präsentationen aktiv mit.

Du moderierst unsere TikTok-Shop-Lives und präsentierst unsere Produkte vor der Kamera
Du interagierst aktiv mit unserer Community und beantwortest Fragen im Live
Du erklärst unsere Produkte authentisch und verständlich von der Anwendung über die Vorteile bis hin zu den Inhaltsstoffen
Du setzt Produkte ansprechend in Szene und schaffst es, Zuschauer für unsere Produkte zu begeistern
Du moderierst verkaufsorientiert und setzt gezielt Call-to-Actions, Rabattaktionen und Produktlinks ein
Du sorgst für eine unterhaltsame und lebendige Atmosphäre während des gesamten Lives
Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Live-Sessions

Das bringst du mit

Du fühlst dich sicher und wohl vor der Kamera
Du bist kommunikativ, offen und kannst andere Menschen begeistern
Du hast eine klare und verständliche Aussprache
Du kannst unterhalten und gleichzeitig verkaufsorientiert kommunizieren
Du bist zeitlich flexibel und kannst regelmäßig auch abends und am Wochenende live gehen
Du wohnst in Mannheim oder direkter Umgebung, sodass die Lives vor Ort stattfinden können

Das erwartet dich bei uns

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 20 Wochenstunden vor Ort in Mannheim.
Eine faire Vergütung.
Eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit auf Wellpass.
Mitarbeiterrabatte, Gutscheine und Ermäßigungen für unsere Produkte.
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einen Firmenlaptop.
Kostenlose Getränke und kostenloses Parken am Standort.
Eine lockere Kleiderordnung sowie Teamevents und Firmenfeiern.

Wir freuen uns auf dich

Deine Einarbeitung findet direkt in unserem Team in Mannheim statt. Bewirb dich direkt über die Plattform und werde Teil unseres Teams bei bedrop.

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Posted: 2026-10-19

Freelance Grant Writer & Fundraising Consultant

Startupistan Impact Ventures gUG – Berlin

Remote

Help us unlock funding for education, employment, and social impact initiatives.

At Startupistan Impact Ventures gUG, we develop and scale initiatives that connect education, digital skills, and employment opportunities, particularly for underserved communities.

Our work spans digital education, AI skills, workforce development, and international talent pathways. We collaborate with businesses, educational institutions, and international organizations to turn innovative ideas into measurable social impact.

We're looking for an experienced Freelance Grant Writer & Fundraising Consultant to help us identify funding opportunities, develop compelling proposals, and secure grants to expand our impact.

What you'll do

Funding research: Identify relevant grant opportunities from foundations, corporate CSR programs, public funding institutions, and international donors.
Grant writing: Develop high-quality funding proposals, concept notes, expressions of interest, and grant applications.
Fundraising strategy: Build and maintain a pipeline of funding opportunities aligned with our mission and projects.
Proposal development: Translate project ideas into compelling narratives, budgets, logical frameworks, and measurable impact indicators.
Donor engagement: Support outreach, partnership development, and communication with prospective funders.
Application management: Coordinate submission requirements, deadlines, supporting documentation, and follow-ups.

What we're looking for

Proven experience in grant writing, institutional fundraising, or proposal development, ideally with a track record of successful applications.
Familiarity with European and international funding ecosystems, including foundations, corporate philanthropy, EU funding, and development cooperation.
Excellent written English; German is a strong advantage.
Experience in education, employment, digital inclusion, migration, or international development is particularly relevant.
Ability to work independently, manage deadlines, and turn early-stage ideas into fundable projects.

What we offer

Flexible, remote freelance collaboration.
Opportunity to work on meaningful social impact initiatives in Germany and internationally.
Direct collaboration with the founding team.
Potential for a long-term partnership across multiple projects and funding opportunities.
Competitive compensation based on experience and scope.

Interested?

Please send us:

A short introduction and your relevant experience.
Examples of successful grant applications or funding secured.
Your freelance rates and availability.

We're particularly interested in people who can combine strategic thinking with hands-on execution — identifying opportunities and actually getting strong applications submitted.

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Posted: 2026-10-19

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Data Engineering (m/w/d)

SkelTech GmbH – Frechen

Bei uns verbindest du dein Studium an der FOM Hochschule mit praktischer Erfahrung im Data Engineering. Du arbeitest mit modernen Daten- und Cloud-Technologien, wirkst an realen Kundenprojekten mit und lernst, wie leistungsfähige Daten- und Softwarelösungen entstehen.

Aufgaben

Du steigst mit Python, SQL und Databricks in das Data Engineering ein.
Du lernst den Umgang mit großen Datenmengen, Datenpipelines und Cloud-Plattformen wie Azure, AWS und Google Cloud kennen.
Du erhältst Einblicke in die Softwareentwicklung und lernst, Anwendungen strukturiert aufzubauen und wartbaren Code zu schreiben.
Du arbeitest aktiv an Kundenprojekten mit und übernimmst dabei schrittweise Verantwortung.
Parallel zur praktischen Arbeit studierst du an der FOM Hochschule mit Schwerpunkten in Informatik, Wirtschaft und modernen Technologien.
Ergänzend kannst du eine IHK-Ausbildung zum Fachinformatiker beziehungsweise zur Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung abschließen.

Qualifikation

Du bringst die schulischen Voraussetzungen für ein duales Studium mit, idealerweise mit guten Leistungen in Mathematik, Informatik oder naturwissenschaftlichen Fächern.
Du interessierst dich für IT, Daten sowie moderne Software- und Datenlösungen.
Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt das Team bei gemeinsamen Aufgaben.
Du kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken und bringst eigene Fragen, Ideen und Feedback ein.
Du möchtest Neues lernen, dich weiterentwickeln und technologische Veränderungen mitgestalten.
Du arbeitest strukturiert, hältst Zusagen ein und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.

Benefits

Duales Studium an der FOM Hochschule
Möglichkeit einer zusätzlichen IHK-Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung
Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
Gemeinsame Besuche von Meet-ups und Messen
Kostenloses deutschlandweites Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Gesponserte M-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Moderne Geräte und Tools für deine Arbeit
Regelmäßige Team-Events
Flexibles hybrides Arbeiten, soweit es zu deinen Aufgaben passt

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Posted: 2026-10-19

Senior - Data Engineering (m/w/d) Azure und Databricks

SkelTech GmbH – Frechen

Wir suchen Verstärkung für die Entwicklung, den Betrieb und die Optimierung moderner Datenplattformen. In dieser Position entwickelst du End-to-End-Datenlösungen mit Azure und Databricks und arbeitest eng mit Data Engineers, Analytics-Teams und Fachbereichen zusammen.

Aufgaben

Du entwickelst, betreibst und optimierst moderne Datenplattformen auf Azure und Databricks.
Du konzipierst und implementierst skalierbare ETL- und ELT-Pipelines sowie Data-Lake- und Lakehouse-Architekturen.
Du entwickelst bestehende Datenlösungen weiter und bindest Quellsysteme an.
Du stellst Datenqualität, Performance und Stabilität sicher.
Du arbeitest eng mit Analytics-, BI- und Fachbereichsteams zusammen.
Du wirkst an Architektur- und Technologieentscheidungen sowie an internen Anwendungsfällen für Data Ingestion und Data Preparation mit.

Qualifikation

Du hast ein Studium im MINT-Bereich oder in Wirtschaftsinformatik abgeschlossen beziehungsweise verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Data Engineering mit.
Du hast End-to-End-Datenlösungen konzipiert und umgesetzt, idealerweise mit Databricks und Azure.
Du kennst dich mit Data-Lakehouse-Architekturen, ETL und ELT, Streaming sowie verteilter Datenverarbeitung aus.
Du verfügst über Kenntnisse in Python, SQL, Apache Spark und Delta Lake sowie über Erfahrung mit Infrastructure as Code und CI/CD-Pipelines, beispielsweise mit Terraform.
Du arbeitest eigenverantwortlich und qualitätsbewusst, kommunizierst technische Inhalte verständlich und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen.

Benefits

Leistungsbezogene Prämie mit einer Auszahlung von bis zu 200 Prozent
Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
Gemeinsame Besuche von Meet-ups und Messen
Kostenloses deutschlandweites Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Gesponserte M-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Hardware-Setup nach deinen Bedürfnissen
Regelmäßige Team-Events
Hybrides Arbeiten

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Posted: 2026-10-19

Senior - Data Plattform Engineering (m/w/d) Azure und Databricks

SkelTech GmbH – Frechen

Wir suchen Verstärkung für die Konzeption, Automatisierung und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen. In dieser Position arbeitest du mit Azure und Databricks, entwickelst skalierbare Plattformlösungen und unterstützt unsere Data Engineers und Projektteams mit einheitlichen Standards und Best Practices.

Aufgaben

Du konzipierst und implementierst moderne Data Platforms mit Databricks und einem Hyperscaler, insbesondere Azure oder AWS.
Du setzt skalierbare Plattformarchitekturen, Entwicklungsumgebungen und Deployment-Prozesse um.
Du etablierst Infrastructure as Code, CI/CD und wiederverwendbare Plattformstandards.
Du stellst Security, Governance, Monitoring, Performance und Stabilität sicher.
Du unterstützt Data Engineers, Data-Analytics-Teams und Fachbereiche mit standardisierten Plattformservices und Best Practices.
Du wirkst an Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen sowie an wiederverwendbaren Lösungen für Data Ingestion und Data Preparation mit.

Qualifikation

Du hast ein Studium im MINT-Bereich oder in Wirtschaftsinformatik abgeschlossen beziehungsweise verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Data Platform Engineering, Data Engineering oder Cloud Engineering mit.
Du hast moderne Datenplattformen konzipiert und umgesetzt, idealerweise mit Databricks und Azure, und kennst Lakehouse-Architekturen sowie skalierbare Cloud-Infrastrukturen.
Du verfügst über Kenntnisse in Databricks, relevanten Azure Services, Python, SQL, Apache Spark und Delta Lake.
Du hast Erfahrung mit Infrastructure as Code, beispielsweise Terraform, sowie mit CI/CD-Pipelines, Security und Governance.
Du arbeitest eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und gerne im Team und kannst technische Inhalte verständlich vermitteln.

Benefits

Leistungsbezogene Prämie mit einer Auszahlung von bis zu 200 Prozent
Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
Gemeinsame Besuche von Meet-ups und Messen
Kostenloses deutschlandweites Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Gesponserte M-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Hardware-Setup nach deinen Bedürfnissen
Regelmäßige Team-Events
Hybrides Arbeiten

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Posted: 2026-10-19

Senior - Java Fullstack Developer (m/w/d) Azure und Databricks

SkelTech GmbH – Frechen

Wir suchen Verstärkung für die Planung und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen in unseren Kundenprojekten. In dieser Position übernimmst du technische Verantwortung, unterstützt unsere Backend-Entwickler und bringst neue Technologien gezielt in die Projektarbeit ein.

Aufgaben

Du planst und gestaltest skalierbare Softwarearchitekturen.
Du setzt die entworfenen Architekturen sowie darauf aufbauende Lösungen mit Databricks in Kundenprojekten um.
Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Backend-Entwickler und unterstützt sie als Mentor und Ideengeber.
Du etablierst Qualitätsrichtlinien und stellst Datenqualität, Performance und Stabilität sicher.
Du prüfst aktuelle Technologien und Trends und bewertest, wie sie sich in unseren Projekten einsetzen lassen.

Qualifikation

Du hast ein Studium im MINT-Bereich oder in Wirtschaftsinformatik abgeschlossen beziehungsweise verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst drei bis fünf Jahre Projekterfahrung mit modernen Softwarearchitekturen mit.
Du arbeitest sicher mit Java, Spring Boot und Terraform und kennst gängige Architekturstandards, Best Practices und Design Patterns.
Du verfügst über Datenbankkenntnisse in PostgreSQL, MySQL oder NoSQL sowie über praktische Erfahrung mit Docker und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Hetzner.
Du arbeitest eigenverantwortlich und kreativ, bist teamorientiert und trittst souverän auf.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch und möchtest dich fachlich und technisch kontinuierlich weiterentwickeln.

Benefits

30 Tage Jahresurlaub
Leistungsbezogene Prämie mit einer Auszahlung von bis zu 200 Prozent
Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
Gemeinsame Besuche von Meet-ups und Messen
Kostenloses deutschlandweites Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Gesponserte M-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Hardware nach Wahl, höhenverstellbarer Schreibtisch und kostenlose Getränke im Büro
Regelmäßige Team-Events
Hybrides Arbeiten

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Posted: 2026-10-19

Praktikum AI Software Engineer im eCommerce (m/w/d)

Epic Brands GmbH – Berlin

Werde Teil unseres Teams, um einen ambitionierten Brand Builder bei seinem Wachstum mit Software und KI zu begleiten und aktiv zu unterstützen.

Epic Brands ist ein schnell wachsendes eCommerce Startup aus dem Herzen von Berlin. Wir entwickeln und vermarkten erfolgreich High Quality Produkte in den Bereichen Küche, Home & Living, Sport und Outdoor mit eigenen Brands wie KLAMER, Steinwood und Fitleap und verkaufen über unsere eigenen Onlineshops sowie Marktplätze wie Amazon, OTTO und weiteren. In bereits 26 Ländern freuen sich unsere Kunden über Produkte, die sie im Alltag und auf Reisen zuverlässig begleiten.

Um unsere ambitionierten Ziele zu realisieren, unsere Abläufe mit eigener Software und KI weiter zu automatisieren und weitere neue Produkte im Markt zu etablieren, suchen wir nun einen AI Software Engineer im Praktikum, der/die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns unsere Vision in die Realität umsetzt.

Deine Aufgaben

Du wirst Teil unseres Teams, wo du zusammen mit den Gründern und dem Tech Team unsere internen Tools und eigenen Backend Services konzipierst und weiterentwickelst
Du baust / orchestrierst konkret KI Agenten und Automatisierungen, die wiederkehrende Aufgaben im Team übernehmen, integrierst Business Kontext und testest neue Modelle
Du verbesserst unsere eigenen Onlineshops, setzt Integrationen um und steuerst Implementierung und Tests von Frontend Optimierungen
Du gehst bei technischen Entscheidungen selbst in den Lead und verantwortest Projekte von der ersten Idee bis zum laufenden Tool. Du bist direkter Ansprechpartner für Kollegen aus anderen Business-Bereichen
Du unterstützt durch deine Expertise die Optimierung von internen Prozessen und sorgst für stabile Systeme, um uns zu helfen, kontinuierlich besser und effizienter zu werden

Das bringst du mit

Du hast Interesse an KI, Automatisierung und Softwareentwicklung im eCommerce
Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fach oder bist dabei, dein Studium abzuschließen
Du bist sicher in JS/TS bzw. Node, hast Erfahrung mit Backend Services, Cloud Infrastruktur oder eCommerce Systemen und arbeitest idealerweise schon mit LLM APIs und AI Coding Tools
Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Du bringst “Hands on Mentalität” und Initiative mit, bist motiviert und denkst ergebnisorientiert
Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst unabhängig arbeiten
Mit dir zusammenarbeiten macht Spaß!

Das bekommst du

Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bekommst persönliches Mentoring, wenn du das möchtest
Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens und unsere Produkte und Kunden
Du lernst aus erster Hand, wie ein Unternehmen und seine Brands von Beginn an aufgebaut werden und international wachsen, und was “unter der Haube” läuft
Du wirst zum/zur Expert/in für KI Agenten, Automatisierung und Softwareentwicklung im eCommerce
Du erhältst von Anfang an Verantwortung und löst echte Herausforderungen
Du lernst die Berliner Startup Szene direkt aus dem Zentrum kennen, in unserem Office an der Oranienburger Straße 91 nahe Hackescher Markt
Eine überdurchschnittliche Vergütung bekommst du bei uns auch

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

Epic Brands

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Posted: 2026-10-19

Junior Marketing & Social Media Specialist (m/w/d)

BIT Informationssysteme GmbH – Berlin

Über uns

Wir bei Drohne112.de und CopterClean verbinden innovative Drohnentechnologie mit digitalem Know-how.

Mit Drohne112 unterstützen wir Feuerwehren, Rettungsdienste, Polizei und Sicherheitsunternehmen mit professionellen Drohnenlösungen. Unter der Marke CopterClean entwickeln und vertreiben wir moderne Drohnenreinigungssysteme für Fassaden, Dächer und industrielle Anwendungen.

Wir suchen kreative Verstärkung für unser Marketingteam – jemanden, der Lust hat, spannende Technologien sichtbar zu machen, eigene Ideen einzubringen und unsere digitale Kommunikation aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Social Media: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Kanäle
Content Creation: Produktion und Bearbeitung von Fotos, Videos, Reels und anderen kreativen Formaten
Digital Marketing: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen
Website & Landingpages: Erstellung und Optimierung von Inhalten für unsere Websites
Performance & Analyse: Auswertung von Social-Media-Kennzahlen und Kampagnenergebnissen
Kreative Weiterentwicklung: Entwicklung neuer Content-Ideen, Formate und MarketingmaßnahmenBewerbungsformular
Praxisnähe: Begleitung von Drohnenprojekten, Produktvorführungen, Messen und gelegentlichen Außenterminen zur Content-Produktion

Was dich erwartet

Spannende Projekte rund um modernste Drohnentechnologie
Viel kreativer Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
Ein modernes Arbeitsumfeld im WeWork Berlin mit:
Kaffee- und Tee-Flatrate
Bier vom Fass
Tischtennis & Kicker
Networking-Events und kreativer Community
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit zum Erwerb von Drohnenführerscheinen (A1/A3 oder A2)
Zugang zu modernster Drohnentechnologie
Faire Vergütung
Ein engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Social Media Marketing oder in der Content Creation
Gespür for ansprechende Inhalte, aktuelle Social-Media-Trends und visuelle Gestaltung
Idealerweise Erfahrung mit Tools zur Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, CapCut oder Adobe)
Interesse an digitalen Technologien und innovativen Produkten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kreativität, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
Auch motivierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen!

Interesse geweckt?

Du möchtest mit kreativen Ideen etwas bewegen und spannende Technologien in Szene setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-19

Working Student / Werkstudent — Applied AI - Software Engineering

aifano GmbH – Herford

The Role

You’ll help build real products across the software lifecycle: understand the problem → design → implement → release → improve. You’ll take ownership of well-defined tasks and features, with guidance, code reviews, and feedback from experienced engineers.

You’ll work closely with engineering, product, and design, and join customer conversations to understand requirements and share progress. We value curiosity, systems thinking, and a practical approach to turning ideas into working software.

You don’t need to know our entire stack. Bring solid foundations, some hands-on experience, and the motivation to learn by building.

What You’ll Do

Build with AI: use generative tools, work with our reusable components, and help test and evaluate AI-powered features.
Contribute to engineering decisions: explore solutions, discuss trade-offs with the team, and implement practical approaches.
Ship useful features: work with product and design to turn requirements into manageable tasks and working software.
Work across the stack: contribute to services, APIs, data pipelines, and frontends, depending on your strengths and the project.
Build with quality in mind: write maintainable code, test your changes, and help improve reliability and performance with support from the team.
Collaborate with clients: join discussions, help clarify requirements, demo your work, and incorporate feedback alongside experienced teammates.
Communicate clearly: document your work, ask questions early, and keep the team informed about progress and blockers.

Required Skills

Currently enrolled at a university, ideally in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
Practical experience with JavaScript/TypeScript and some familiarity with Node.js and React/Next.js. Personal projects, coursework, internships, and open-source contributions all count.
Basic understanding of SQL and relational databases such as PostgreSQL, including how to structure and query data.
Familiarity with Git, APIs, debugging, and basic testing.
Interest in how systems fit together and a willingness to think through dependencies and trade-offs.
Clear written and verbal communication, including explaining your approach and documenting your work.
Initiative and follow-through: you can make progress on a defined task, use feedback, and ask for support when you need it.

Nice to Have

Some experience with Python, Rust, or Ruby.
Familiarity with caching, Redis, or event-driven systems such as Kafka.
First experience with AWS, Azure, GCP, or Cloudflare, especially Workers, Durable Objects, or KV.
Exposure to Docker, GitHub Actions, or infrastructure as code.
Experience with AI tools, evals, reusable components, internal tools, or project templates.
Experience writing short technical specs or documenting design decisions.

These are useful starting points. You’ll have opportunities to learn them on the job.

Typical Stack

You won’t be expected to work with every tool from day one.

Languages / Frameworks: Node.js, TypeScript, React/Next.js, Python; sometimes Rust or Ruby.
Data: PostgreSQL, ClickHouse, Redis, Airflow.
Messaging / Streaming / Workflows: Kafka, Temporal.
Cloud / Edge: GCP, Azure, or AWS; we particularly like Cloudflare—Workers, Durable Objects, KV, R2, and more.
Infra / Tooling: Docker, GitHub Actions, IaC with Terraform.

Perks and Benefits

Competitive compensation.
Paid time off aligned with your working schedule, plus applicable public holidays.
High-end laptop, learning budget, and extensive AI tooling.
Hands-on experience with real products, regular feedback, and support from experienced engineers.
Fully remote within Germany after successful onboarding.

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Posted: 2026-10-19

Controller (m/w/d) mit Perspektive Head of Finance – Teilzeit möglich

Cellagon GmbH – Berlin

Remote

Über Cellagon

Du hast in einem Startup oder bei einer wachsenden Marke gelernt, wie aus Ware Zahlen werden, und willst jetzt nicht nur berichten, sondern ein Unternehmen mitgestalten?

Cellagon ist 40 Jahre alt und tickt wie ein Startup. Seit 1986 machen wir Mikronährstoffkonzentrate, entwickelt und hergestellt in Deutschland. Unser Herz sind mehr als 15.000 begeisterte Partnerinnen und Partner in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die unsere Produkte persönlich weiterempfehlen.

So arbeiten wir: ein Team aus rund 35 Leuten, kurze Wege, schnelle Entscheidungen und KI-Werkzeuge überall dort, wo sie uns die Arbeit leichter machen.

Was dazu noch fehlt: jemand, der unsere Zahlen in die Hand nimmt. Wir suchen dich als Controller mit Perspektive Head of Finance, in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit, remote mit regelmäßigen Treffen im Raum Düsseldorf.

Bevor du weiterliest, solltest du zwei Dinge wissen. Bei uns ist noch nicht alles fertig: Vieles steckt in gewachsenen Excel-Dateien, und genau dort kannst du vom ersten Tag an etwas bewegen. Außerdem ist unser Firmensitz in Altenholz bei Kiel. Du arbeitest remote. Wir treffen uns regelmäßig persönlich im Raum Düsseldorf, deshalb solltest du in NRW wohnen, idealerweise in der Nähe von Düsseldorf.

Deine Aufgaben

Du bewertest jeden Monat unsere Bestände an mehreren Lagerorten und gleichst sie mit unserem ERP-System ab.
Du übernimmst das Einkaufscontrolling: Einstandspreise, Preisüberwachung und Kalkulation je Produkt.
Du übersetzt unsere Einkaufs- und Produktionsplanung in Zahlungen und pflegst damit die Liquiditätsplanung.
Du bereitest den Monatsabschluss gemeinsam mit unserem Buchhaltungsteam (DATEV) vor und steuerst ihn.
Du erstellst unseren monatlichen Management-Report mit Deckungsbeitragsrechnung und Kennzahlen.
Du ersetzt Handarbeit durch Automatisierung und KI, wo es sinnvoll ist.
Du koordinierst Budget und Planung mit den Fachbereichen.
Du wächst Schritt für Schritt in die Finanzleitung hinein: Jahresabschluss mit dem Steuerberater, Bankgespräche gemeinsam mit der Geschäftsführung und fachliche Führung unseres zweiköpfigen Buchhaltungsteams.

Das bringst du mit

Studium in BWL, Finance oder einem ähnlichen Fach oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, zum Beispiel zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Controller (IHK)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, alternativ in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit Mandanten aus Handel oder Konsumgütern
Erfahrung mit Ware: Bestände, Einkauf, Wareneinsatz und Kalkulation
Erfahrung in einem Startup, einem Scale-up oder bei einer Konsumgütermarke, idealerweise mit eigenem Lager oder eigener Produktion
Sicherheit im Monatsabschluss nach HGB
Praktisches KI-Wissen im Finanzbereich: Du setzt KI-Werkzeuge bereits für Auswertungen, Reporting oder Automatisierung ein
Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit DATEV und einem ERP-System ist ein Plus
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an agilem Arbeiten, an Verantwortung und daran, Abläufe neu zu denken

Das bieten wir dir

Startup-Tempo – Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Konzernschleifen.
Moderne Werkzeuge – Wir setzen auf Automatisierung und KI-Werkzeuge, und du bringst sie in die Finanzen.
Entwicklungsweg – In zwei bis drei Jahren zum Head of Finance, mit festen Meilensteinen.
Weiterbildung – Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen, die dich auf diesem Weg weiterbringen.
Direkter Draht – Du arbeitest unmittelbar mit dem Geschäftsführer zusammen.
Arbeitszeit – Teilzeit ab 30 Stunden oder Vollzeit, die Zeiten teilst du dir selbst ein.
30 Tage Urlaub – Bei einer Fünf-Tage-Woche.
Arbeitsort – Remote mit regelmäßigen Treffen im Raum Düsseldorf.
Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Sachbezug – Monatlicher steuerfreier Sachbezug über eine Benefit-Karte.
Mitarbeiterpreise – Sehr attraktive Mitarbeiterpreise auf alle Cellagon-Produkte.
Ausstattung – Laptop, alles fürs Homeoffice und eine monatliche Pauschale für Internet und Handy.

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung dauert keine fünf Minuten: Lebenslauf hochladen, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Schreib gern dazu, ab wann du starten kannst und wie viele Stunden pro Woche du dir vorstellst. Frank Petri, Geschäftsführer, liest jede Bewerbung selbst und meldet sich innerhalb einer Woche bei dir.

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Posted: 2026-10-19

Forward Deployed Engineer

aifano GmbH – Herford

The Role

You’ll own the whole lifecycle, analyze → design → implement → release → operate, applying systems thinking to model dependencies and identify leverage points in the system, making clear engineering decisions to turn ambiguity into shippable software.

You’ll collaborate directly with customers, clients, and teammates to clarify problems, present designs and trade-offs in writing and demos, and communicate crisply throughout execution.

What You’ll Do

Build with AI: use generative tools, evals, and our components; contribute new patterns back into our blueprint.
Engineer solutions and make decisions: evaluate trade-offs, pick patterns, make the architecture designs, develop and commit.
Pair daily with product and design; turn ambiguous problems into shippable increments.
Build scalable services, APIs, data pipelines, and frontends; instrument, observe, and optimize them in prod.
Own the solution. Reliability, scalability, performance, availability.
Work directly with the clients: clarify requirements, validate solutions, and close the loop. Fast.
Document clearly and present effectively to technical and non-technical stakeholders.

Required Skills

Senior-level expertise in designing, engineering, and implementing large-scale solutions. Node.js + TypeScript, React/Next.js, PostgreSQL; Python; Rust or anything else of your taste
Data and systems fundamentals: schema design, pragmatic caching, event-driven architectures (Kafka/Redis)
Cloud and edge: AWS or Azure; Cloudflare (Workers/Durable Objects/KV) experience is excellent
Systems thinking mindset; comfortable writing specs, design docs, ADRs, etc.
Excellent written and verbal communication; ability to analyze, design, solution, and present
Experience building internal platforms or templates that speed up other engineers

Typical Stack

Languages / Frameworks: Node.js, TypeScript, Python, Rust or Ruby
Data: PostgreSQL, ClickHouse, Redis, Airflow
Messaging/Streaming/Workflows: Kafka, Temporal
Cloud / Edge: GCP, Azure or AWS is OK but our love goes to Cloudflare (Workers, Durable Objects, KV, R2, etc.)
Infra/Tooling: Docker, GitHub Actions, IaC (Terraform)

Perks and Benefits

Competitive salary + bonus; equity where applicable.
Up to 30 days PTO; public holidays (location-based); high-end laptop + tools; learning budget; extensive AI tooling.
Fully remote from the EU, the UK or the US, with occasional travel.

FAQ

Remote?

Yes, fully remote from anywhere in Germany after a successfull onboarding.

Visa?

Case by case.

Tech stack?

Whatever works; we prefer JS/TS + Python (see stack above). Rust or Ruby sometimes happens.

AI tools?

Extensively.

Work-life?

Work hard. Rest well. No weekends unless prod is on fire.

Growth path?

Build products → Lead practices → Build the company.

Who shouldn’t apply?

Process evangelists, architecture astronauts, meeting enthusiasts, or anyone needing constant supervision.

Equal Opportunity

We’re an equal opportunity employer. We evaluate only on the ability to ship great software.

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Posted: 2026-10-19

Teamlead (d/w/m) Service

Reverion GmbH – Eresing

Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.

Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.

Hört sich spannend an? Dann bewirb dich als Teamlead (d/w/m) Service bei Reverion:

Aufgaben

Du startest zunächst operativ im Service, um unsere Anlagen, unsere Prozesse und unser Team im Feld aus erster Hand kennenzulernen. Nach dieser Einarbeitungszeit übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Serviceteams und gestaltest dessen Wachstum aktiv mit.

In der Einarbeitungsphase:

Durchführung von Wartungs- und Servicetätigkeiten sowie Fehleranalysen an unseren Anlagen
Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und nahtlose Übernahme in den laufenden Betrieb
Kundenkommunikation im After Sales und Sicherstellung der Servicequalität vor Ort
Aufbau effizienter Serviceprozesse sowie Dokumentation und Rückmeldung von Verbesserungspotenzialen ans Engineering

Als Teamleitung Service (nach der Einarbeitung):

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Serviceteams inkl. Personalplanung und -aufbau
Konzeption und Aufbau weiterer Servicestandorte sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen zur Skalierung des Bereichs
Technische Einsatzplanung und -betreuung sowie Schnittstellenarbeit mit Anlagenbetrieb, Engineering, Elektro und Automation
Aufbau einer strukturierten After-Sales-Kommunikation inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenanliegen
Verantwortung für Ressourcenplanung, Einsatzsteuerung und Reporting im Servicebereich

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder ähnlich. Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium sind von Vorteil
Du bringst Berufserfahrung im technischen Service/Außendienst mit. Idealerweise im Aufbau oder in der Leitung von Serviceprozessen oder -teams.
Du hast bereits Inbetriebnahme- oder Service-Erfahrung mit komplexen technischen Anlagen
Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast ein ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
Du trittst sicher und kundenorientiert auf, auch in anspruchsvollen After-Sales-Situationen
Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine hands-on-Mentalität aus
Du hast Freude daran, Strukturen und Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten
Du bringst Reisebereitschaft mit
Für die Rolle sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) notwendig

Benefits

Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras

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Posted: 2026-10-19

Senior Ops Manager

Nailscamp GmbH – Saarbrücken

Über Nailscamp

Bei Ongle24 / Proglow, unseren beiden Marken der Nailscamp GmbH, schlägt unser Herz für hochwertige Beauty- und Nagelprodukte für unsere stetig wachsende Community. Da wir weiter expandieren, ist eine schnelle und fehlerfreie Operationsabteilung inkl. Versand ein Herzstück unserer Marke. Wir suchen eine praxiserprobte, technisch versierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Senior Operations Manager (m/w/d), um zusammen mit unserem Head of Operations unsere Logistik und internen Prozesse an unserem Standort in Saarbrücken weiter zu optimieren

Deine Aufgaben

Als Senior Operations Manager übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung zentraler Unternehmensprozesse. In enger Abstimmung mit dem Top-Management gestalten Sie effiziente Abläufe von der Lagerlogistik bis hin zur Abfüllung:

Direkte Zusammenarbeit auf Management-Ebene: Sie arbeiten im täglichen Geschäft eng und direkt mit dem CEO und dem Head of Operations zusammen, bereiten strategische Entscheidungen vor und setzen operative Initiativen agil um.
Logistikoptimierung & Lagerverwaltung: Sie steuern und optimieren den gesamten Logistikbereich inklusive Hochregallager, Kommissionierzone sowie der Pick-und-Pack-Prozesse zur Steigerung von Durchsatz und Qualität.
Prozessautomatisierung in Microsoft Dynamics 365 Business Central: Sie analysieren bestehende Abläufe im ERP-System (Business Central), treiben die Automatisierung und Vereinfachung von Systemprozessen voran und schaffen schlanke, fehlerfreie Workflows.
Planungsoptimierung in Abfüllung & Labeling: Sie verbessern und strukturieren die Kapazitäts- und Ablaufplanung im Bereich der Produktabfüllung und des Labelings, um Durchlaufzeiten zu verkürzen und eine optimale Auslastung zu gewährleisten.
Führung & KPI-Steuerung: Sie leiten Ihr Team zielgerichtet an, definieren operative Leistungskennzahlen (KPIs) und etablieren eine Kultur der kontinuierlichen Prozessverbesserung (Lean Management).

Das bringst du mit

Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung im Operations- oder Logistikmanagement.
ERP-Expertise: Solide Praxiserfahrung und tiefes Verständnis im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (oder Navision) sowie Nachweise in der Optimierung und Automatisierung von ERP-gestützten Prozessen.
Prozess- & Logistik-Know-how: Fundiertes Wissen in der Steuerung von Lagerstrukturen (Hochregallager, Kommissionierung, Pick & Pack) sowie Erfahrung in der Produktions-/Ablaufplanung (idealiter im Bereich Abfüllung, Konfektionierung oder Labeling).
Führungs- & Kommunikationsstärke: Unternehmerisches Denken, starke Analytik und die Fähigkeit, als Sparringspartner für CEO und Head of Operations auf Augenhöhe zu agieren.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile bei uns

Geringe Hierarchien & hoher Einfluss: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (CEO & Head of Operations) mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
Attraktives Gesamtpaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen.
Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein modernes Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung in einem wachsenden Unternehmen.

Deine ersten Monate bei Nailscamp

In den ersten Monaten wirst du dich in unsere bestehenden operativen Prozesse bei Proglow und Ongle24 einarbeiten und bereichsübergreifende Schnittstellen kennenlernen. Du übernimmst die Verantwortung für erste Optimierungsprojekte und steuerst gemeinsam mit dem Team die täglichen Abläufe im E-Commerce-Geschäft.

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Posted: 2026-10-19

Industriedesigner/In (W/M/D) In Vollzeit

BUDDE INDUSTRIE DESIGN GmbH – Münster

Wir sind ab sofort auf der Suche nach einer/einem Industriedesigner/in (w/m/d) in Vollzeit, die/der unser Team mit Begeisterung und Erfahrung bei der Gestaltung von technischen Produkten unterstützt und stärkt. Wir, Budde Industrie Design sind ein renommiertes Industriedesign Büro aus Münster für innovatives, funktionales und fertigungsgerechtes Design seit über 45 Jahren.

Aufgaben

Du arbeitest als Industriedesigner/in in einem interdisziplinären Team mit engem Kontakt zum Kunden/Projektteam. Projekte werden im Team oder eigenständig bearbeitet. Somit solltest Du den Designprozess ganzheitlich beherrschen (wie Recherche, Konzeptentwicklung, 2D-Darstellungen, 3D CAD-Modellierung) und Deine Ergebnisse gut präsentieren können. Du gestaltest Produkte für Hersteller von Fahrzeugen, Anlagen, Maschinen, Landtechnik und anderen spannenden Branchen.

Qualifikation

abgeschlossenes Studium im Industriedesign oder Transportation Design
Teamplayer
Kreativität und Gefühl für ein gutes Zusammenspiel von Form und Funktion
sehr gute Fähigkeiten in der Darstellung von Ideen und Konzepten
technisches Verständnis und Know-how in Fertigungsverfahren
gute CAD-Kenntnisse, bevorzugt Kenntnisse in Siemens NX, Alias Studio
verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Freude an Herausforderungen und Geduld für die beste Lösung
min. 5 Jahre Berufserfahrung erwünscht
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
gute Präsentationskompetenzen

Benefits

viele spannende und anspruchsvolle Projekte im Bereich Transportation- und Investitionsgüter Design für namenhafte Hersteller
flache Hierarchie und Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Team und mit unseren Kunden
Arbeiten mit einem motivierten und hilfsbereiten Team, vor den Toren von Münster
großflächiges Büro mit modernen Arbeitsplätzen, mit höhenverstellbaren Tischen für entspanntes Arbeiten
High-End Hard- und Software für eine professionelle Projektbearbeitung
eigener Modellbau/Prototypenbau für Vor- und Kleinserien, Maßstabmodelle und Ergonomiestudien auf 800m²
Wochenstart mit Meditation und learning by doing Meetings – mit Spaß sich stetig gemeinsam weiterzuentwickeln
Kollegen die Spaß am täglichen Kickern, Tischtennis oder neuen Ideen haben 🙂
Vollausgestattete Küche inkl. Getränke für gemütliche Pausen sowie Außenterrasse
viel Natur für Spaziergänge in Feld-, Wald- und Parklandschaft
gute Anbindungen ans öffentliche Verkehrsnetz und ausgebaute Fahrradwege, die es angenehm machen mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen
betriebliche Krankenkasse
BikeLeasing
an deinem Geburtstag hast du frei

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen ohne Portfolio und Lebenslauf können leider nicht berücksichtigt werden.

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Posted: 2026-10-19

Chief of Staff (m/w/d)

ecopals – Berlin

ecopals entwickelt leistungsstarke Additive zur Modifikation von Asphalt und Bitumen. Unsere Produkte verbessern die technischen Eigenschaften von Asphalt und verbinden hohe Leistungsfähigkeit mit einem ressourcenschonenden Materialeinsatz. Das heutige Portfolio basiert auf leistungsfähigen Polymeren und wird kontinuierlich um weitere Additivkategorien erweitert.

In den vergangenen Jahren haben wir unser Geschäft international aufgebaut und sind heute in mehr als zehn europäischen Märkten aktiv. Mit der nächsten Wachstumsphase steigen die Anforderungen an unsere Organisation. Insbesondere in den operativ anspruchsvollen Geschäftsbereichen müssen Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt und aufeinander abgestimmt werden, um dieses Wachstum nachhaltig und effizient zu fördern.

Als Chief of Staff (m/w/d) arbeitest du an dieser Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen. Du übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen, koordinierst bereichsübergreifende Themen und sorgst dafür, dass aus Ideen tragfähige Strukturen und funktionierende Abläufe entstehen. Dabei erhältst du Einblick in ein umfangreiches Spektrum geschäftsführungsnaher Themen und übernimmst eigenständig Verantwortung für deren Umsetzung.

Aufgaben

Organisationsentwicklung im Wachstum

Du gestaltest und optimierst bereichsübergreifende Prozesse und sorgst dafür, dass operative Abläufe und strategische Unternehmensziele ineinandergreifen.
Du erkennst Herausforderungen und Verbesserungspotenziale frühzeitig, entwickelst proaktiv Lösungsansätze und begleitest deren Umsetzung bis zur Verankerung im Arbeitsalltag.
Du übersetzt die Prioritäten der Geschäftsführung in konkrete Maßnahmen, schaffst Transparenz über Fortschritte und Hindernisse wichtiger Workstreams und stellst sicher, dass Themen konsequent vorangetrieben werden. Dabei bist du in der Lage, zwischen Vogelperspektive und operativer Detailarbeit zu wechseln.

Finance, Reporting und Investor Relations

Du erstellst und verantwortest qualitative und quantitative Reportings für Gesellschafter. Dafür führst du Informationen aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen, prüfst ihre Aussagekraft und bereitest sie adressatengerecht auf.
Du bereitest die Kommunikation mit Investoren inhaltlich vor, koordinierst relevante Informationen und erstellst Unterlagen für Gespräche, Updates und weitere Termine.
Du tauchst in die zugrunde liegenden Kennzahlen des Unternehmens ein und beteiligst dich aktiv an der Finanzplanung.

Produktionsstrategie

Du entwickelst mit externen Partnern die strategische Einkaufs- und Produktionsplanung weiter und stimmst Kapazitäten, Bedarfe und Beschaffungsentscheidungen auf die Unternehmensentwicklung ab.
Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Lieferkette und treibst Maßnahmen voran, die Wirtschaftlichkeit und operative Abläufe verbessern.

Marktpositionierung und Außenauftritt

Du entwickelst die Positionierung und den Außenauftritt von ecopals gemeinsam mit den relevanten Beteiligten weiter und sorgst für eine konsistente Kommunikation gegenüber Kunden, Partnern, Investoren und weiteren Stakeholdern.
Du bereitest zentrale Unternehmensbotschaften und Kommunikationsinhalte auf und stellst sicher, dass unsere strategischen Prioritäten und Fortschritte klar und überzeugend vermittelt werden.

Sparring für die Geschäftsführung und Sonderprojekte.

Du bist ein inhaltlicher Sparringspartner der Geschäftsführung, analysierst komplexe Fragestellungen, formulierst fundierte Handlungsempfehlungen und bringst auch alternative Perspektiven ein, wenn sie zu besseren Entscheidungen führen.
Du steuerst mehrere Themen parallel und bewegst dich sicher zwischen analytischer Detailarbeit, der Abstimmung mit unterschiedlichen Beteiligten und der operativen Umsetzung.
Du erkennst, welche Aufgaben du selbst vorantreiben solltest und wo du andere Teammitglieder sinnvoll einbindest. Dabei koordinierst du die Zusammenarbeit und behältst Qualität, Fortschritt und Ergebnisse im Blick.

Dein Profil

Du bringst etwa drei Jahre Berufserfahrung mit, beispielsweise in Strategy & Operations eines Scale-ups, in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren generalistischen Inhouse-Funktion. Dabei hast du bereits komplexe Vorhaben eigenständig gesteuert und erfolgreich zum Abschluss gebracht.
Du verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, denkst unternehmerisch und kannst wirtschaftliche Zusammenhänge sicher beurteilen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du strukturierst komplexe Fragestellungen, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und entwickelst auch bei unvollständiger Informationslage fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Du denkst voraus, erkennst Handlungsbedarf und Verbesserungspotenziale frühzeitig und entwickelst eigenständig Lösungsansätze, die du konsequent in die Umsetzung bringst.
Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, arbeitest sorgfältig und legst hohe Qualitätsmaßstäbe an deine eigene Arbeit. Dabei behältst du das große Ganze im Blick und arbeitest dich bei Bedarf tief in operative Details ein.
Du hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv, sprichst Probleme offen an und treibst Veränderungen mit Augenmaß und Nachdruck voran.
Du arbeitest souverän mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, bringst verschiedene Perspektiven zusammen und treibst gemeinsame Vorhaben auch ohne direkte Weisungsbefugnis voran.
Du kommunizierst klar und adressatengerecht und kannst komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufbereiten. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem. Uns sind analytische Stärke, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, wichtiger als ein lückenlos passender Lebenslauf. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, dazulernt und Themen eigenständig voranbringt. Unterschiedliche berufliche Hintergründe und Perspektiven sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

Profitiere vom Unternehmenserfolg: Über unser Virtual Stock Option Program (VSOP) kannst du an der langfristigen Entwicklung von ecopals teilhaben.
Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du treibst eigene Themen von der Analyse bis zur Umsetzung voran und prägst die Weiterentwicklung von ecopals.
Ein internationales Team mit Machermentalität: Du arbeitest mit einem motivierten, diversen Team, das unterschiedliche Perspektiven verbindet und gemeinsam anpackt.
Startup-Spirit mit kurzen Entscheidungswegen: Transparente All-Hands, offene Feedbackkultur und schnelle Abstimmungen prägen unsere Zusammenarbeit.
Modernes Office und flexible Arbeitsgestaltung: Dich erwarten ein Büro nahe dem Berliner Ku’damm, Barista-Kaffee und Homeoffice nach Absprache.
An Technologien mit echtem Impact arbeiten: Du hilfst dabei, den Straßenbau durch innovative Materiallösungen ressourcenschonender zu gestalten.

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Posted: 2026-10-19

Senior Fullstack Engineer (all identities)

Caspar Health – Berlin

Remote

Das erwartet Dich

Caspar Health builds digital rehabilitation products that enable patients to continue their therapy beyond the clinic and help therapists support them more efficiently.

As a Senior Fullstack Engineer in our Healthcare Professionals Squad, you will build and improve the interface therapists use to manage their daily work. Working across our Ruby on Rails backend and React and TypeScript frontend, you will shape solutions with Product and Design and take them from an initial problem through to production.

You will join a cross-functional team of four engineers and a UX/UI Designer. Together, you will improve how healthcare professionals communicate with patients and deliver therapy—while shaping the architecture, reliability and maintainability of the underlying software.

We appreciate your expertise and wish to provide full transparency regarding the compensation range for this role. Your starting salary will be aligned with your qualifications, relevant experience, skill set, and market benchmarks. Remuneration for this position follows our internal salary bands and ranges from €76,000 to €82,000 gross annually (based on a full-time 40-hour work week).

This role is located in Germany and requires full physical presence within the country. Due to our existing payroll and social security framework, permanent remote employment from abroad is not supported. Candidates must be eligible to work in Germany and resident from their first day. Please be advised that we cannot offer visa sponsorship or relocation assistance at this time.

Deine Herausforderungen

In this role, you will:

Learn the workflows supported by our therapist interface, become familiar with our architecture and ship your first improvements during your first three months
Take ownership of larger full-stack features—from shaping requirements with Product and Design to implementation, testing, release and iteration
Build and improve features across our Ruby on Rails backend and React and TypeScript frontend
Make technical implementation decisions about code structure, testing approaches and incremental refactoring
Decide how to break down and deliver work within agreed priorities and engineering standards
Lead technical recommendations for changes affecting shared architecture, other teams or delivery commitments
Improve the therapist experience as well as the reliability and maintainability of the underlying software

Dein Profil

Several years of experience building and operating web applications in production
Strong experience with Ruby on Rails and experience with React and modern TypeScript
Strong understanding of relational databases (PostgreSQL), APIs, and testing
The ability to navigate ambiguous requirements, make sound technical trade-offs and turn problems into maintainable solutions
A product mindset: you seek to understand the intended outcome rather than treating implementation as an isolated task
The judgement and independence to take work from an initial problem through to a production result
Professional working proficiency in English

You do not need to meet every requirement perfectly. If the role interests you and you believe your experience could help us improve the platform, we encourage you to apply.

Warum Caspar Health?

Remote-first with flexible working hours – office optional in Berlin-Mitte or up to 90 days a year outside of Germany
To match this, we support you with a monthly home office allowance and an additional meal subsidy
Plenty of time to recharge – with 30 vacation days per year
Budget for learning & development, conferences, and coaching – tailored to your potential and growth opportunities
High level of ownership and decision-making freedom – no micromanagement. We hire experts who know what they’re doing. #MakeAnImpact!
Genuine collaboration – no silos, no egos. After all, we’re all working toward the same vision. #ValueFocus!
Access to all Caspar offerings for mental and physical well-being #HealthyTogether!
And yes – all the snacks your heart desires, group sports sessions, a never-empty drinks fridge, and a healthy dose of humor are included too

What defines us as a team

We live diversity – it's not a marketing slogan, it's part of our everyday reality
Feedback isn’t a tool – it’s part of our culture
We believe that technology only makes sense when it truly helps people
Our drive is purpose – but our standard is professionalism

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Posted: 2026-10-19

Senior Learning Consultant/ Customer Success Manager ( f/m/d)

Bots and People Product GmbH – Berlin

Remote

We are seeking a Senior Customer Success Manager/Learning Consultant to lead and manage three critical aspects of our learning programs about AI, Data and Personal Productivity.

Customer Partnership & Success
Operations & Project Management
Learning Consulting & Program Design

You will report to the Head of Learning & Operations, and collaborate closely with Sales, design and a team of experienced Senior Learning Consultants.

Tasks

Customer partnership & success

Act as a strategic partner to enterprise clients.
Develop and maintain strong relationships with them, understanding their unique training needs and challenges together in collaboration with Sales
Run customer onboarding, Impact Reviews and strategic alignment sessions with customers.
Identify learning needs and convert them into program strategies.
Manage expectations, feedback loops, and success metrics.
Maanage risks and spot upsell potentials

Operations & project management

Coordinate timelines, resources, trainers, and delivery across all stakeholders.
Ensure programs run smoothly, on time, and within scope.
Track risks, milestones, and operational metrics.
Oversee trainer allocation, onboarding, and performance follow-up.

Learning consulting & program design

Lead the architecture of blended learning programs.
Translate client goals into clear pedagogical concepts.
Collaborate with trainers to ensure consistent instructional quality.
Iterate programs based on learner data and evidence.

Your impact:

Influence the design quality of enterprise programs measured by NPS
Ensure learning programs deliver measurable outcome for enterprise customers like hours back to the business or confidence in AI Adoption.
Shape and collaborate with the team on how our methodology evolves with customers

Requirements

Necessary:

3+ years of experience in Customer Success Management, preferrably catering to L&D Departments of large enterprises.
Full professional competency in German (C2)
Familiarity with enterprise client communication and proven ability to listen, persuade, and support
"Who if not you". You have Experience in a Startup with between 10-50 employees. You are motivated to take ownership and shape this company together.
Ability to translate business goals into learning interventions
Documentation mindset: as a remote-first company, we document all processes to ensure seemless handovers and sync amongst team members.

Nice-to-have:

Experience in designing learning programs, especially blended learning concepts
Excellent training or workshop facilitation skills.
Strong understanding of AI and automation technologies
Knowledge about "Winning by Design"
Data-driven mindset and ability to read and build reports.

Benefits

30 vacation days per year + unlimited home office days, remote work in Germany, or work from our beautiful Berlin office—you choose

A highly dynamic startup environment where you can grow and reach the next stage of your career.
The opportunity to work and develop in one of the fastest-growing technology topics of our time: AI Adoption

Our disclaimer: We believe in and practice work-life balance but we're not a team where you can always shut down your laptop at 4 pm and stop thinking about work. We are highly motivated to shake the Edtech market and grow together!

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Posted: 2026-10-19

AI Expert & Instructional Designer

Bots and People Product GmbH – Berlin

Remote

About us

Bots & People designs and delivers enterprise AI upskilling programmes for large organisations across Europe, including Daimler Truck, Deutsche Telekom, Siemens Energy and Audi. The company has trained more than 80000 employees across over 30 enterprise clients.

The role

This role involves both designing enterprise learning programmes and delivering them as the expert in the room.

It is a senior individual contributor role requiring independent professional judgement across programme architecture, client consultancy and live delivery.

What you’ll do

Facilitation

Deliver live training, workshops, hackathons and coaching sessions for enterprise audiences, from small leadership groups to sessions with up to 100 participants, in German and in English
Facilitate our signature formats, and adapt them live to the room
Handle technical questions on AI tooling in the moment, at a level that holds up with technical participants
Run dry-runs and debriefs, and feed what you learn in delivery back into the design

Learning design

Design blended learning programmes and multi-month learning journeys for enterprise clients: impact goals, learning objectives, module structure, session sequencing and learning transfer tasks
Decide the pedagogical approach, format and instructional method for each engagement, based on the client’s maturity, audience and business goals
Develop course content, exercises, facilitator guides and learner materials, and keep the existing course library current as the AI landscape moves

Client work and AI expertise

Lead scoping and diagnostic conversations with L&D leads, heads of function and senior stakeholders, and challenge the brief where it won’t achieve the stated outcome
Contribute to proposals and pre-sales conversations: scoping, feasibility, effort estimation
Maintain current, hands-on expertise across the generative AI landscape, with particular depth in the Microsoft ecosystem, including Copilot, M365 and Power Platform (but not exclusively)
Act as a reference point on learning design and AI capability for our freelance trainers, including onboarding and reviewing their sessions

What you bring

Several years of instructional design or L&D experience in which you owned programme architecture end to end, ideally for corporate audiences
Proven experience facilitating live training for enterprise audiences, including senior and technical participants
Practitioner-level expertise with generative AI tools: you build, troubleshoot and teach with them, not just follow the news
The ability to make complex technical material accessible to non-technical audiences
Experience with large enterprise clients and their stakeholder environments
German at completely fluent level (C2). You will design and facilitate in German for German clients
English at C1 or above. Our company language is English: team communication, internal documentation and all interviews are in English, and you will facilitate in English too
Based in Germany
An advantage: working knowledge of the Microsoft ecosystem (Copilot, M365, Power Platform)

What we offer

Fully remote work within Germany, with occasional travel for client delivery and team meetings
Quarterly team on-sites
30 vacation days per year
Urban Sports membership
A small, fast team where what you build is used by thousands of learners within week

All interviews are in English. We aim to complete the process within 4 weeks of your application.

Apply

Send us your CV and, if you have one, an example of a learning programme or session you designed/facilitated. A long cover letter is not needed; a few lines on why this role is interesting to you are.

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Posted: 2026-10-19

Senior Product Manager - Parental Leave Cover (Fixed-Term, 12 Months)

Staffbase – Berlin; Chemnitz, Sachsen; Dresden, Sachsen

<div class="content-intro"><h3>About Staffbase</h3> We inspire people to achieve great things together. Our mission is to help organizations unlock the power of inspirational communication with the first AI-native Employee Experience Platform. Our industry-leading and award-winning agentic AI communications channels - intranet, employee app and email solutions - create engaging experiences that connect and empower employees. Headquartered in Chemnitz, Germany and New York City, with offices in Berlin, London, Sydney, Tokyo, Prague, and Minneapolis–St. Paul, our diverse team of 550+ employees supports 1,500+ customers—reaching over 14 million employees—in transforming their employee experience. We are proud to be a Unicorn company—privately valued at over $1 billion—demonstrating strong growth, innovation, and lasting impact in our industry. Together, we’re shaping the future of workplace communication.</div>At Staffbase, we're moving beyond communication into a new frontier: helping millions of frontline and deskless employees not just find information, but actually get things done. The Actions team owns that execution layer - the bridge between employees, Staffbase AI, and the real operational work happening in stores, warehouses, hospitals, and in the field. Our biggest bet right now is Tasks - the product that lets an enterprise's HQ push operational standards to thousands of locations and see them executed on the ground, driven by a major new partnership. Around it sits a portfolio of agentic actions, forms, and HR workflows that make Staffbase a place where work happens, not just where it's announced. We're looking for a Senior Product Manager to seize this moment. This is a 12-month fixed-term role - and we mean that as a feature. It's a rare chance to make an outsized, visible impact on Staffbase's expansion into operational territory, with senior leadership attention and real revenue behind it, without signing up for the long corporate haul. If you're a builder who loves 0-to-1 energy and wants to point it at a concrete, high-stakes problem for a year, this is for you. You're a commercially-minded generalist, comfortable in ambiguity, fast-moving, and able to hold the whole picture - customer, business case, and build - in your head at once. What you'll be doing <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own Tasks as your primary focus - shaping it from an early build into a solution that scales to thousands of frontline locations, and driving the roadmap and prioritization calls</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Partner with an operational-retail domain expert and our internal solution designers to turn a complex real-world problem into the right solution on the Staffbase foundation</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Work directly with flagship enterprise customers - talking eye-to-eye about their operational reality and turning it into product</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Keep the wider Actions surface healthy - forms, HR actions, and the existing widget/plugin estate - steering maintenance priorities with the Actions Core team rather than owning the backlog yourself</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Define what success looks like for operational products: adoption by busy frontline workers first, corporate reporting second</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Bring an AI-native lens throughout - where an intelligent layer genuinely unblocks a worker, and where it's just noise</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Help land open strategic calls (e.g. how deeply Tasks integrates into the core vs. lives as a plugin) with senior stakeholders</li> </ul> What you need to be successful <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">5+ years in product management, with a strong commercial / business orientation - you think in customer value and outcomes, not just features</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A genuine generalist who owns products end-to-end across discovery, delivery, GTM, and stakeholders</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">You thrive in ambiguity and greenfield - you'd rather shape a fuzzy new problem than optimize a mature one</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">B2B SaaS background - you understand enterprise customers and what it takes to roll something out at scale</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Fast and pragmatic under a real deadline, without losing the end user</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Confident and opinionated - you hold your own with a senior engineering team on priorities and with leadership on strategy</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">AI-native in how you work and how you think about the product</li> </ul> Highly desirable <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Exposure to deskless / frontline or operational-workflow products (task management, retail/hospitality ops, field service)</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Hands-on understanding of the action surfaces we work with - Microsoft 365 actions, ServiceNow, HRIS or task-management products specifically</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience taking a product from early build into scaled enterprise rollout</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Familiarity with permissions / hierarchy models (who creates, assigns, and executes across an org) - a core challenge here</li> </ul> What you'll get  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Competitive Compensation - we offer an attractive salary</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Flexibility - we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Recharge - with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Volunteers Day - you’ll get one day off per year for supporting a social project</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3><img src="https://imgur.com/a/kIbq0q5" alt="" style="max-width: 100%;"></h3></div>

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Posted: 2026-10-19

Director of Engineering, Frontend technologies, Marketplace Technologies

Vinteden – Berlin

<div class="content-intro"><h2>Brief info about Vinted </h2> Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. The Vinted Group is made up of three business units that support this mission: <a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life. <a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank">Vinted Go</a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces. <a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank">Vinted Pay</a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members. Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people. </div><h2>About the Role</h2> We are looking for a Director of Engineering to lead the Frontend Technologies domain within Marketplace. In this role, your mission will be two-fold:  <ol> <li>Pivot our frontend setup for bigger efficiency: we have been operating in mostly the same frontend setup for at least 6 years, and recognize that change is imminent.</li> <li>Drive strategic engineering initiatives: architect and implement platform-specific changes that enhance modularity, autonomy, resilience, and performance across Android, iOS, and Web. </li> </ol> You will have to balance and prioritize foundational capabilities - such as Design Systems, CI/CD, Modularization, App Releases, Performance, and Global UI quality - to optimize both frontend developer velocity and user satisfaction. You will lead 4 Engineering Managers and 3 Staff Engineers and set and implement the FE strategy, which will impact the roadmaps of 9 Product domains within the Marketplace. <h2>In this position, you will</h2> Strategically: <ul> <li>Ensure the most effective frontend setup for the Marketplace. We have 40+ teams, each with 3 frontend engineers (iOS, Android, and Web) in the Marketplace unit. We know this will look different in two years. Deciding what different means, and getting 9 product domains to fund it, is the job</li> <li>Drive Technology Strategy: Set and drive the future technology strategy for frontends, establishing a modular, scalable architecture that enables rapid development and strategic growth. Basically - raise the technological bar for all Marketplace unit. </li> <li>Refine the domain's identity: Take sole ownership of shaping its future, successfully integrating Design Systems and engineering to treat our frontend platforms as a cohesive product.</li> </ul> Tactically:  <ul> <li>Lead frontends: Lead a horizontal, platform-focused domain containing Android, iOS, Web, and Design System teams.</li> <li>Lead Initiatives: Oversee Marketplace-wide technical tooling, core libraries, and frameworks. Lead strategic projects, i.e., frontend modularization and modernization (SwiftUI/Jetpack Compose), native automated testing.</li> <li>Elevate global UI quality: Integrate design systems and accessibility into the frontend ecosystem to consolidate technical, visual and interaction quality standards. Support UI experimentation.</li> <li>Ensure Resilience & Reliability: Maintain robust release processes, Marketplace frontend quality, and performance monitoring to reduce downtime and ensure a consistent member experience.</li> <li>Innovate & Optimize: Drive AI-efficiency enablement in frontend development and explore cross-platform frontend development opportunities to increase engineering speed and productivity.</li> </ul> A lot of this work will be influencing without formal authority: Champion the frontend technical vision among your director peers, influencing the leaders of 9 Product domains to accommodate and prioritize platform-wide changes across 40+ teams. <h2>About you</h2> How much of a technical acumen? Enough to have in depth conversations with our direct reports. You will have 4 strong technical EMs reporting to you, as well as 3 world-class staff engineers. We don’t think you need to match their technical competencies (that’s a stretch!), but you have to be able to speak their language, understand problems at their essence, and be able to consolidate and multiply their inputs, including being able to disagree objectively. Leadership: you have a track record of making level change in the organizations that you lead (rather than 20% change). Consolidating your team views and making coherent strategy out of those views is step one. Step two is even more important: being able to implement these changes in your domain, and more so - across other domains in the marketplace - is a foundational ability you carry. In practice, that means you have at least 2 years of experience leading leaders and 5 years of experience influencing without authority.  Change horizon: You are comfortable holding two timeframes at once. We need someone who can say, "Here is what our frontend setup should look like in two years, and here is why" AND name the clear deliverable that has to ship in the first quarter to make that end state reachable. Leaders who only do the second are common. Leaders who only do the first are entertaining. We need both. What this role is not: This is not a hands-on frontend or release-engineering role. You will not be tuning CI, owning the release train, or reviewing architecture decisions yourself — you’ll have 4 strong EMs and 3 Staff Engineers close to the details, and your job is to turn their technical judgment into direction, alignment, and organizational change. If your strongest work is deep in the mechanics, you'll be underused here. If your strongest work is changing how 40+ teams operate, you'll be busy. <h2>Work perks  </h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>A daily lunch allowance</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>A subsidised gym membership with ClassPass or Urban Sports Club</li> <li>A subsidised pension plan provided by Vinted</li> <li>Hallesche Supplemental health insurance</li> <li>Life and disability insurance provided</li> <li>A subsidised Deutschlandticket</li> <li>The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2>Working at Vinted </h2> Individual Learning Budget We invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more. Hybrid Work  We’ve adopted a hybrid workplace model where 2 days in the office are recommended but not enforced. It’s up to you and your team to decide on the exact days you’ll spend working together in person. Equal Opportunity The Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.<div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range">€124.300—€168.100 EUR</div></div></div>

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Posted: 2026-10-19

Senior Tensor AI Scientist

Terraquantum

<div class="content-intro"><img src="https://i.imgur.com/XN94Hg4.png" alt="" width="900" style="max-width: 100%;">  </div><h2>Job Description</h2> We are looking for a Senior Scientist to join our Advanced Computing & Modelling team and take a leading role in our research at the intersection of tensor networks and modern machine learning. This is an area of strategic importance for Terra Quantum, with applications across several industries. Your mission is to help grow and strengthen this research and to apply it to demanding real-world problems. We are looking for someone with a broad background in AI and machine learning and strong mathematical foundations, so they can either bring relevant expertise in this area or pick it up and start contributing quickly. The role reports to the Director of Advanced Technologies and works closely with scientists and engineers across the division.   <h2>Responsibilities</h2> <ul> <li>Take a leading role in advancing and scaling up our tensor network research, developing new methods for efficient ML model architectures, training, and optimisation, and pushing them beyond the current state of the art.</li> <li>Design and train modern deep learning models, with a focus on making large-scale training more efficient.</li> <li>Develop and improve the algorithms at the core of our methods, taking ideas from concept to validated result.</li> <li>Work with teams across the division to apply these methods to challenging real-world</li> <li>Contribute to patents and selected publications, and represent Terra Quantum at leading conferences.</li> <li>Help structure the team's research and mentor junior colleagues, raising both scientific and engineering standards.</li> <li>Collaborate with engineers across the division to run methods efficiently on modern computing platforms.</li> </ul>   <h2>Qualifications</h2> <h4>Required</h4> <ul> <li>Must have more than 5 years of relevant post-PhD experience (or equivalent experience after an MSc) with significant relevant experience in machine learning, applied mathematics, computer science, or a closely related field, with strong mathematical foundations in linear algebra, numerical methods, optimisation, and probability.</li> <li>Hands-on experience training modern deep learning models such as transformers, including efficient large-scale training and fine-tuning, using frameworks such as PyTorch or JAX.</li> <li>Strong command of optimisation methods for machine learning, including gradient-based and large-scale optimisation, regularisation, and training dynamics and</li> <li>Experience with efficient training and model compression techniques, such as low-rank methods, quantisation, distillation, or sparsity.</li> <li>A demonstrated ability to master new mathematical frameworks quickly: either existing expertise in this area, or a clear track record showing you can pick it up</li> <li>Strong Python skills and solid software-engineering practice, with experience on GPU and HPC environments and distributed training.</li> <li>A record of publications or patents, and the ability to take a research direction from concept to result independently.</li> <li>Strong communication and organisational skills, and the willingness to guide and develop junior colleagues.</li> </ul> <h4>Preferred</h4> <ul> <li>Knowledge of tensor networks and related numerical and optimisation</li> <li>Domain exposure to one or more of: finance, chemistry, or operations</li> <li>Knowledge of C++ and familiarity with quantum computing</li> </ul>  <div class="content-conclusion">The Rewards  We are an international team of quantum technology experts and dedicated business creatives that are working to bring quantum-enabled solutions to the global market. Our brilliant team members enjoy a high degree of freedom working remotely or joining one of our office spaces. We have a vibrant, enthusiastic, passionate and creative culture driven by trust, excellence and continuous improvement. If you join the Terra Quantum team, you can expect:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">An opportunity to work with some of the brightest minds in the pioneering field of Quantum Technologies as well as an experienced and progressive Leadership team</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Gain knowledge of some of the most cutting-edge technology developments in science & engineering </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A chance to be part of one of Europe’s leading technology firms of the upcoming decades</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Welcoming, friendly, and professional colleagues</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A personal development plan with clear goals for advancement</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A competitive salary </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Flexible working arrangements </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A diverse and supportive atmosphere, where innovation and initiative are encouraged  </li> </ul> If you are enthusiastic about positively impacting the world and helping to drive the second quantum revolution, let’s talk!    Company description  Quantum technologies have the potential to solve some of the world’s biggest challenges. There have been great advances in all areas of quantum technologies, and new fields of application are opened up every day. Hybrid computer systems that combine classic high-performance computing with quantum computers are already being used to develop solutions in sectors such as logistics, healthcare, finance, energy, automotive and aerospace. Quantum mechanical predictions are also used to obtain unprecedented precision in measurements, generate unbreakable codes, and form the basis of impenetrable communication networks. All these developments are happening right now, and they are happening at Terra Quantum.  At Terra Quantum we are building the world’s leading Quantum Technology company. We offer customers world-class quantum technology expertise organized as “quantum-as-a-service”: hybrid quantum algorithms, quantum compute and quantum enabled security solutions. Through the proprietary quantum cloud, customers have access to a unique technology platform which provides a toolset to solve real-world challenges in the realms of machine learning, optimization and simulation, today. In 2022, the company closed its Series A financing round with a $75m fundraise.  Quantum physics has, in some respects, parallels to the machine language of our computers-the zeros and ones into which our keyboard or touchscreen instructions are translated for execution in the computer-only on a larger scale: it is the machine language of the universe. The second quantum revolution is based on the control of individual quantum systems, such as individual atoms. We use quantum computers to solve currently unsolvable problems, simulate molecules and their interactions, find drugs for diseases that are not yet curable, find new materials, or make artificial intelligence stronger. Quantum is now.  Terra Quantum is a future-focused quantum services and technology company working on making the second quantum revolution a reality. Terra Quantum’s activities span all areas, markets, and industries globally.  <ul> <li>Our purpose is to pioneer quantum technologies to change the world for good,</li> <li>Our vision is to lead the quantum revolution and be the trailblazer in technology solutions, shaping a better future for humankind to thrive in, and</li> <li>Our mission is to unleash the power of quantum tech to deliver meaningful solutions today</li> </ul> Terra Quantum is an equal opportunities employer, committed to diversity, inclusion and employee well-being. </div>

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Posted: 2026-10-19

Senior Technical Partnerships Manager, MENA (all genders)

Distribusion Technologies – Berlin, Berlin, Germany

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

Distribusion is quickly expanding globally and looking for a Senior Technical Partnerships Manager (all genders) to join the Carrier Operations team to drive performance improvements of key carrier partnerships.

What you will do:

Provide technical consultation to new partners during product implementation to ensure certification standards are met, and take responsibility for the support and growth of a portfolio of leading transport operators.
Define and execute growth initiatives of both commercial and technical nature, coordinating with external and internal stakeholders across integrations, product, business development, and finance teams.
Conceptualize and implement operational processes and tooling targeting automation.
Build relationships to enhance engagement with our product, guiding development for our core offerings and increasing stickiness to our brand.

Workplace:

We are mainly looking for this role to be based within Germany, preferably in our HQ in Berlin.

We are a remote-first company, with teams located around the Globe and our HQ office in Berlin, where the team often meets in the office.

Who you are:

You bring 5+ years of experience in a fast-paced environment (e.g. Consulting/Product/Partnership teams in start-ups).
Languages: You speak a relevant language to the geography of the role - Arabic at Fluent level
You have a working knowledge of APIs and integration technologies, or a strong technical acumen and the ability to grasp new technologies quickly.
You naturally build strong commercial and technical relationships with key partners and stakeholders.
You possess strong data analytics skills, enabling you to derive valuable insights to drive business decisions.
You are effective in cross-functional project management, collaborating closely with both product and engineering teams.
You have a strong attention to detail, and you often find bugs or mistakes in products and proactively fix them.

What you can expect:

You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry
You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company
We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions
You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com, Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!
We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities, and career growth in a small and developing company.

Our hiring process for this role:

The Hiring Manager (HM) is Alfons Guindulain.
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

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Posted: 2026-10-19

Senior Product Security Engineer (all genders)

Distribusion Technologies – Remote job

Remote

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are looking for our first dedicated Senior Product/Application Security Engineer to build our AppSec practice from the ground up. This is a greenfield opportunity with a real attack surface: public partner-facing APIs and payment flows. You will own secure development, define what gets reviewed, implement security gates, build the "paved road" for ~150 engineers, and see the impact of your work in production within weeks.

What you will do:

Lead threat modeling and secure design reviews for high-risk changes, partner integrations, and payment flows.
Implement, tune, and enforce security gates in GitLab CI/CD (SAST, SCA, secrets scanning, and DAST) while minimizing developer friction.
Act as the primary technical owner for triaging, reproducing, and prioritizing findings from bug bounties, partner pentests, and automated scanners.
Work hands-on with the DevOps team to implement GCP organizational policies, IAM least-privilege architectures, and Cloud Armor (WAF/rate limiting).
Establish a security-champions network across engineering squads and leverage automation/AI-assisted tooling to scale code reviews effectively.
Own vulnerability management end to end: a risk-ranked backlog, remediation SLAs, an escalation path, and closing findings together with the teams.
Scope and coordinate the annual external penetration test and produce secure-development evidence for PCI-DSS and ISO 27001.

Workplace:

We are a remote-first company with teams located around the Globe and a HQ in Berlin.

Who you are:

You bring 5+ years in Product/Application Security (or 3+ years plus a strong software engineering/web-pentesting background), with a track record of true ownership.
You read and write production code (Python, Go, TypeScript, Ruby, etc.) and deeply understand web frameworks, CI/CD, and Kubernetes.
You have deep knowledge of web and API security, specifically authentication/authorization models (OAuth2, JWT), rate limiting, tenant isolation, IDOR, and XSS.
You have strong cloud security fundamentals (GCP preferred), specifically regarding public exposure, secrets hygiene, and WAF rules.
You have run threat modelling and secure design reviews on real systems (STRIDE or similar).
Hands-on with SAST/SCA/secrets scanning in CI (Aikido, Semgrep, Snyk or similar).
You prioritize by real-world risk, propose trade-offs rather than demanding perfection, and communicate complex risks plainly to engineers and leadership.
Bonus Points: You have experience securing high-volume, multi-tenant B2B APIs and utilizing AI tooling to accelerate triage and review.

What you can expect:

You will join a fast-paced travel tech company with a flat organizational structure.
You will have exciting opportunities, ownership, and responsibility and contribute directly to the success of the company.
You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!
We have a flexible work policy with the option of working remotely and international opportunities arising as we continue to expand our global footprint – Our heart is in Berlin, but you’ll find us across the globe.
You will get a competitive salary.

Our hiring team for this role:
Your Talent Partner (TP) and point of contact is Lorena Rebenciuc, and the Hiring Manager (HM) is Ilya Isakov.

For any queries, contact your Talent Partner at

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability, and most advanced technology? Come join us!

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Posted: 2026-10-19

Senior Java Fullstack Developer (m/w/d)

Natalie Felsinger Consulting – Frechen

Entwickle moderne Softwarelösungen mit echtem technischem Gestaltungsspielraum

📍 Hybrid-Modell | Raum Köln | Vollzeit

Du möchtest nicht einfach nur Tickets abarbeiten, sondern moderne Softwarearchitekturen aktiv mitgestalten und nachhaltige Lösungen entwickeln?

Für ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf moderne Cloud- und Softwarelösungen suchen wir einen erfahrenen Senior Java Fullstack Developer (m/w/d), der sowohl im Backend als auch im Frontend zuhause ist und anspruchsvolle Anwendungen technisch vorantreibt.

In dieser Rolle arbeitest du an skalierbaren Softwarelösungen in einem modernen Technologieumfeld und bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur, Qualität und technologische Weiterentwicklung ein.

Aufgaben

Entwicklung moderner Fullstack-Anwendungen mit Fokus auf performante und skalierbare Softwarearchitekturen
Konzeption und Umsetzung von Backend-Lösungen mit Java und modernen Frameworks wie Spring Boot
Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen mit Angular oder ReactMitarbeit an Cloud- und Plattformlösungen im Umfeld von Azure, AWS oder Databricks
Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung nachhaltiger Softwarelösungen
Mitgestaltung von Architekturentscheidungen sowie technischen Standards und Best Practices
Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Stakeholdern und Fachbereichen
Sicherstellung von Code-Qualität, Wartbarkeit und PerformanceEvaluierung neuer Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung des Tech-Stacks

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Java-Anwendungen
Sehr gute Kenntnisse in:
Java
Spring Boot
REST APIs
SQL
Erfahrung im Frontend-Umfeld mit Angular oder React
Know-how im Bereich moderner Softwarearchitekturen und skalierbarer Anwendungen
Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure oder AWS von Vorteil
Qualitätsbewusstsein sowie Interesse an sauberem, wartbarem Code
Analytisches Denkvermögen und technologische Neugier
Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse

💡 Du musst nicht jede Technologie perfekt beherrschen — wichtig sind deine Erfahrung in moderner Softwareentwicklung, dein Qualitätsanspruch und deine Bereitschaft, dich technologisch weiterzuentwickeln.

Benefits

Spannende Projekte mit modernen Technologien und vielseitigen technischen Herausforderungen
Hoher Gestaltungsspielraum und aktiver Einfluss auf Architektur- und Technologieentscheidungen
Moderne Entwicklungsumgebung mit Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und nachhaltige Softwareentwicklung
Flexible Hybrid-Work-Regelung (arbeite überwiegend im Home Office aber schaue gerne im Büro vorbei)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wertschätzendes Team mit hoher technischer Expertise
Regelmäßige Meetups, Tech-Austausch und fachliche Weiterentwicklung
Moderne Hardware (stelle deine Hardware selbst zusammen) und zeitgemäße Arbeitsausstattung

Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf deine Nachricht oder deinen Lebenslauf.

Selbstverständlich behandle ich deine Bewerbung absolut vertraulich.

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Posted: 2026-10-19

Senior Data Plattform Engineering (m/w/d) Azure und Databricks

Natalie Felsinger Consulting – Frechen

Du konzipierst und implementierst Data-Platform-Lösungen auf Basis von Databricks in Kombination mit einem führenden Hyperscaler, insbesondere Azure/AWS. Du arbeitest an der Definition und Umsetzung von Best Practices und Standards für den Aufbau skalierbarer, sicherer und automatisierter Datenplattformen.

Du arbeitest eng mit Data Engineers (m/w/d), Data Analytics-Teams und Fachbereichen zusammen, um leistungsfähige und wartbare Plattformlösungen umzusetzen.

Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner Best Practices, Standards und wiederverwendbarer Lösungsansätze mit, insbesondere in den Bereichen Data Ingestion, Data Preparation und Platform Engineering.

Aufgaben

Moderne Data Platforms auf Azure und Databricks konzipieren, automatisieren und weiterentwickeln
Skalierbare Plattformarchitekturen, Entwicklungsumgebungen und Deployment-Prozesse umsetzen
Infrastructure as Code, CI/CD und wiederverwendbare Plattformstandards etablieren
Security, Governance, Monitoring, Performance und Stabilität sicherstellen
Data Engineers (m/w/d) und Projektteams durch standardisierte Plattformservices und Best Practices unterstützen
An Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen mitwirken

Qualifikation

Erfahrener Senior Data Platform Engineer m/w/d mit 3–5 Jahren Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner Datenplattformen, vorzugsweise auf Basis von Azure und Databricks
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Sehr gute Kenntnisse in Data Platform Engineering, Cloud-Architekturen, Infrastructure as Code, CI/CD, Security und Governance
Fundierte Erfahrung mit Databricks, relevanten Azure Services, Terraform, Python und SQL
Teamorientiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst mit Fokus auf skalierbare, automatisierte und wartbare Plattformlösungen

Benefits

Zertifizierungen und Weiterbildungen
Meet-Ups und Messen
Gehalts-Upgrade
Job-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
Urban Sports Club
Wunsch Stetup
Hybrid Work und Teamevents

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Posted: 2026-10-19

Franchise Consultant - Region Baden-Württemberg (m/w/x)

Domino's Pizza Deutschland – Hamburg

Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 110 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der Unterstützung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere Arbeitsatmosphäre kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter für Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.

Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.

Für die Region Baden-Württemberg suchen wir ab sofort einen Franchise Consultant (m/w/x).

Als Franchise Consultant (m/w/x) arbeitest du eng mit unseren Partner:innen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Standorte operativ und wirtschaftlich optimal zu führen. Du entwickelst maßgeschneiderte Beratungs- und Betreuungskonzepte und begleitest Neueröffnungen. Zudem analysierst du Kennzahlen, um gezielte Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung umzusetzen.

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…
• Beratung und Betreuung der Franchisepartner:innen in betriebswirtschaftlichen, operativen und administrativen Fragen
• Überprüfung der Einhaltung der Systemstandards und Begleitung von Neueröffnungen
• Analyse der betreuten Region zur Identifikation von Potentialen zur Rentabilitätssteigerung
• Organisation und Begleitung von Trainings für Franchisepartner:innen, Betriebsleitende und Mitarbeitende
• Teilnahme an Meetings, Netzwerkveranstaltungen und Franchise-Partner-Treffen

Das bringst Du mit…
• Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der (System-)Gastronomie und Begeisterung für das Produkt Pizza
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Analysetools
• Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende

Damit begeistern wir Dich…

Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt
Festes Gehalt + Bonus
27 Urlaubstage
Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen
Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort)
Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus - das Ticket übernehmen wir
Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt... Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an.
Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten.
Domino's Choice - Wähle jedes Jahr zwischen:
- 3 Tagen Urlaub
- 1,5% vom Jahresgehalt als Trainingsbudget
- 1,5% vom Jahresgehalt als möglichen zusätzlichen Bonus (gemessen an KPI's)
Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi.
Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss.
Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig - wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen.

Kontakt

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Posted: 2026-10-19

Head of Finance (all genders)

Vexcash AG – Berlin

VEXCASH AG is Germany’s leading online provider of short-term loans. We offer our customers a quick and straightforward way to bridge the gap until their next payment. More than 800,000 customers already place their trust in our service. Thanks to our innovative approach, they can secure financial liquidity without having to commit to a long-term arrangement.

Due to our continued growth, we are currently seeking a Head of Finance based in Berlin, to start immediately.

Your responsibilities:

· Managing the finance department

· Monitoring key performance indicators (KPIs)

· Ensuring accounts are kept in accordance with regulations

· Assisting with bookkeeping, including the preparation of monthly, quarterly and annual financial statements

· Ensuring and monitoring compliance with all regulatory requirements and supporting internal and external audits

· Preparing regular reports and ad hoc analyses based on cost and performance indicators (e.g. target/actual analyses and productivity analyses)

· Ensuring that specialist knowledge in the areas of payment transactions, fintech and banking is kept up to date at all times

· Cross-border transactions within the EU

· Fundraising

Your skills:

You hold a degree in Business Administration or have completed another relevant qualification
You have several years’ relevant professional experience as a manager in the finance sector
You have a very good command of English
You are familiar with the banking or FinTech sector
You have knowledge of the relevant tax laws
You have experience with common ERP systems
You enjoy working as part of a team

What you can expect

Currently, the Deutschlandticket
Currently, membership of Urban Sports
Fresh fruit baskets, cold and hot drinks

An international environment with a dynamic, committed and supportive team
An office right next to the main railway station, designed in the style of a co-working space
Working from home is possible
A secure job in a company that has enjoyed a steady track record of success since its foundation in 2011

If you’re motivated and keen to play your part in our success story in this role of responsibility, you should apply straight away. Don’t miss out!

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Posted: 2026-10-19

Mobile App Penetration Tester

Sodu Secure GmbH – Berlin

Ihre Aufgaben

Native App Penetration Testing: Durchführung manueller und automatisierter Sicherheitsanalysen von nativen iOS- (Swift/Objective-C) und Android-Apps (Kotlin/Java).
Code- & Architektur-Reviews: Identifikation von Schwachstellen in Quellcode, APIs und SDKs.
Reverse Engineering & Dynamic Analysis: Analyse von Bypasses (z. B. Root-/Jailbreak-Detection, SSL-Pinning).
Reporting: Erstellung präziser Berichte und Beratung von Entwicklerteams zur Behebung von Sicherheitslücken.

Ihr Profil

Fundierte Erfahrung im Penetration Testing mobiler Anwendungen (iOS/Android).
Vertrautheit mit den OWASP MASVS / MASTG Standards.
Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. Burp Suite, Frida, Objection, Ghidra, MobSF).
Gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und API-Sicherheit (REST, GraphQL).
Zertifizierungen wie eMAPT, GMOB oder OSCP sind von Vorteil.

Wir bieten

Spannende Projekte in einem spezialisierten IT-Sicherheitsumfeld.
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
Budget für Weiterbildungen und Zertifizierungen.
Moderne Hardware und eine agile Arbeitskultur.

Interesse?

Bewerben Sie sich über den Button auf dieser Seite.

https://sodusecure.com

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Posted: 2026-10-19

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und ERP-Einführung

Dr. Bernhard Burger AG – Keltern

Wir stellen uns vor!

Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation und einer der führenden Partner für Goldschmiede, Juweliere und Edelmetallhändler. Gemeinsam mit unserem Joint Venture Burger & Gyr Edelmetalle Recycling AG am selben Standort in Keltern bei Pforzheim verbinden wir Edelmetallrecycling, Analyse, Abrechnung, Metallkonten, Handel und eigene Fertigung.

Unser Rechnungswesen bildet die Werteflüsse beider Gesellschaften ab: von der Scheidgutabrechnung über Metallkonten bis zu Monats- und Jahresabschluss. In den nächsten zwei Jahren führen wir ein neues, voll integriertes ERP-System auf Odoo-Basis ein. Damit steigen die Anforderungen an Prozessklarheit, Datenqualität und fachliche Tiefe in der Buchhaltung.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit in Vollzeit (40 Std./Woche), die in der laufenden Buchhaltung selbst mit anpackt, die Buchhaltung im ERP-Projekt fachlich vertritt und unsere Prozesse Schritt für Schritt weiterentwickelt.

Wir messen Erfolg an sauberen, termingerechten Abschlüssen für beide Gesellschaften, an verwertbaren Ergebnissen im ERP-Projekt und an Prozessen, die nach der Einführung einfacher und sicherer laufen als heute.

Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?

Laufende Finanz- und Anlagenbuchhaltung für zwei Gesellschaften, Kontenabstimmungen, Umsatzsteuer-Voranmeldungen
Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Zuarbeit für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
ERP-Einführung: fachliche Anforderungen der Buchhaltung definieren, Prozesse dokumentieren, Stammdaten abgleichen, Tests durchführen, Key User Finanzbuchhaltung
Besonderheiten der Edelmetallbranche: Metallkonten, Reverse Charge, Metallbilanz, Bestandsbewertung
Prozesse im Rechnungswesen weiterentwickeln und automatisieren, dabei selbst anpacken: vom Beleg bis zur Abschlussbuchung, perspektivisch fachliche Koordination im Team

Was zeichnet Sie aus?

Abschluss als Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens
Sichere HGB- und Umsatzsteuerkenntnisse
Erfahrung mit einer ERP-Einführung oder einem Systemwechsel, idealerweise in der Buchhaltung; Odoo-Kenntnisse sind ein Plus, keine Voraussetzung
Sehr gute Excel-Kenntnisse, Freude an Prozessen und Zahlen
Pragmatische Hands-on-Mentalität: Sie packen operativ mit an, finden praktikable Lösungen statt perfekter Konzepte und bringen Themen zu Ende
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, klare Priorisierung und offene Kommunikation im Team
Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen

Worauf Sie sich freuen können:

Eine Schlüsselrolle in einem Projekt, das das ganze Unternehmen verändert
Zwei Gesellschaften, ein Team: kurze Wege zu Vorstand, Technik und Vertrieb
Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
Eigene Verantwortungsbereiche im Tagesgeschäft und schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiterevents und ein kollegiales Umfeld

Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle!

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-10-19

Audit Specialist / Prüfungsassistent (m/w/d)

ADVICON AG – Munich

Über uns

Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiter*innen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandanten.

Für unser Prüfungsteam suchen wir eine*n Audit Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.

Das Besondere bei uns:

Individuelle Stellenaufteilung – Du hast die Möglichkeit, je nach Erfahrung und Interesse die Rolle in der Prüfung, Reporting, Power BI oder z.B. im Sustainability Bereich zu gestalten.

Deine Aufgaben

· Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie weiteren betrieblichen Prüfungen

· Unterstützung unserer Mandanten bei Prüfungs-, Rechnungslegungs- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

· Mitwirkung im Reporting: Erstellung von Auswertungen und Dashboards in Power BI sowie Unterstützung bei der digitalen Berichterstattung

· Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Power BI-Berichten und Dashboards

· Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Audit, Steuern und Data Analytics

Das bringst du mit

· Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

· Berufserfahrung in der Prüfung (mindestens 2 Jahre)

· Sicherer Umgang mit MS Office

· Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

· Power-BI Kenntnisse von Vorteil

· Gelegentliche Reisebereitschaft

· Professionelles, zuverlässiges und serviceorientiertes Auftreten in der Mandantenbetreuung

Unser Angebot

Modernes Office direkt am Odeonsplatz
Flexibler Arbeitsort zwischen unseren Standorten in München, Bad Reichenhall und Madeira und nutze unsere unkomplizierte Homeoffice-Regelung
Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte in München, Bad Reichenhall und Madeira sowie eine unkomplizierte Home-Office Regelung
Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
Leasingoption für Fahrräder über JobRad
Technische Ausstattung (IT-Budget) für berufliche und private Nutzung
Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

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Posted: 2026-10-19

Informatikpraktikum E-Commerce im Verlag () (Front/Backend)

Verlag Homöopathie + Symbol – Berlin

Wir sind ein erfolgreicher Fachbuch- und Hörmedienverlag im Bereich Alternativ-Medizin mit Sitz in Berlin. Gerade als kleinerer Verlag bieten wir einen umfassenden Einblick in die täglichen Abläufe sämtlicher Bereiche einer dynamisch wachsenden Verlagsarbeit, mit vielseitigen Möglichkeiten zur eigenständigen, aktiven und kreativen Betätigung in einem auch für Anfänger noch überschaubaren IT-System!

Unser Firmensitz (Büro) und Ihr Praktikumsplatz befinden sich in mitten Berlin, zentral gelegen im Bezirk Friedrichshain, der bei jungen Menschen sehr beliebt ist. Öffentliche Verkehrsmittel sind ganz in der Nähe, somit ist unser Büro leicht zu erreichen.

Möglich bei uns sind 3- bis 6-monatige Pflichtpraktika. Freiwillige Praktika sind aufgrund der engen gesetzlichen Bestimmungen nur ausbildungsbegleitende denkbar, sofern noch keine abgeschlossene Ausbildung vorhanden ist.

Bei unserem Praktikum können Sie - je nach Ihren Befähigungen und Neigungen - bei der Entwicklung ein neuen Shopsystems als Entwickler mitwirken. Somit bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen nicht nur - wie bei vielen großen Firmen - in ein kleinteilig fraktioniertes Projekt ein, sondern können umfassend eigenständig tätig werden, mit großem gestalterischen und kreativen Freiraum.

Meist sind bei uns noch 2-3 weitere Praktikant*innen aktiv, so dass Sie Teil eines kleinen netten Praktikantenteams sind, das sich auch gegenseitig unterstützen kann.

Ausländische Bewerber sind willkommen. Foreign applicants are very welcome.

German language is NOT necessarily required.

Tasks

Tätigkeiten, Herausforderungen & Aufgaben während Ihres Praktikums:
Migration eines bestehenden SHOPWARE 5.7x Webshops (E-Commerce) auf die jüngste Version der neuen SHOPWARE Architektur 6.x

Verwendete Sprachen/Datenbanken: PHP, MySQL, XML, HTML, CSS, JS, Twig

Dieses Praktikum gibt Ihnen einen vollständigen Einblick in einen modernen Webshop und die zugrunde liegende Software-Architektur und bietet Ihnen die Möglichkeit, auf allen Ebenen (Backend und/oder Frontend) kreativ tätig zu sein. Sie können sich an der Migration unseres SHOPWARE-Webshops beteiligen, eigene Module entwickeln und bestehende modifizieren. Nach einer Einarbeitungs-, Trainings- und Nachschulungsphase (wo nötig) können Sie selbst kreativ und eigenständig produktive Beiträge leisten:

Entwicklung eigener Plugins bzw. Erweiterungen ("Extensions") sowie Modifizierung bzw. Übertragung vorhandener Extensions in funktionaler Anpassung an die heutige Shopware-6.x-Architektur
Freie Entwicklung weiterer nützlicher zukünftiger Funktionalitäten (zusätzliche Features, unabhängige Plugins)
Testen von Plugins, die auf dem Markt (Community) verfügbar sind
Bei Interesse ist auch die Neugestaltung von Frontend-Themes (Frontend) möglich
Optimierung von Anpassungen auf anderen Geräten (Reaktionsfähigkeit, Verbesserung der Skalierbarkeit)
Modifizierung und/oder Neugestaltung von Frontend-Themes (bei Interesse an Webdesign)
Konzeption von Schnittstellen zwischen interner Verlagssoftware und Webshop

Optional besteht bei Bedarf Ihrerseits bei uns die Möglichkeit, ein Projekt bei uns als Ihre Studien/Ausbildungs-Facharbeit (z. B. Bachelorarbeit, Masterarbeit o. ä.) zu realisieren.

Requirements

ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN

Sie haben ein freundliches Auftreten und eine positive Lebenseinstellung, sind ehrlich, offen und kontaktfreudig
Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig, engagiert, selbstständig, überlegt und strukturiert und können Eigeninitiative entwickeln
Sie sind in der Lage, sich in die Erfordernisse eines komplementärmedizinischen Verlags hineinzudenken und haben Lust, sich in diesem Bereich zu betätigen.

SPEZIELLE VORAUSSETZUNGEN FÜR DIESES PRAKTIKUM:

Einschlägiges Studium mit IT/ E-Commerce-Affinität, idealerweise eines IT-nahen Faches wie Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik und/oder Aus- oder eigene Weiterbildung als Webdesigner, Systembetreuer oder Programmierer.
Solide Kenntnisse und Erfahrungen in PHP, MySQL, JS, XML, HTML, CSS. Sie haben bereits komplexere Projekte absolviert, die PHP und JS beinhalten und können diese auch nachweisen (bitte über den Bewerben-Button einreichen).
Sicherheit im Umgang mit MySQL Datenbanken
Erfahrungen in der Frontend- und Backend-Webprogrammierung
Grundkenntnisse in gängigen Ecommerce-Architekturen wie Shopware oder XT-Commerce wären zusätzlich von Vorteil, sind aber keine Vorbedingung.

Benefits

Sie können umfassend eigenständig tätig werden, mit großem gestalterischen und kreativen Freiraum. Und Sie lernen das Shopware-System auf allen Ebenen (Frontend, Backend, Developer) umfassend kennen. Sie bekommen Ihre eigenen Testserver als Übungs- und Entwicklungsfläche und können sich dort frei betätigen.

Bei Abschluss des Praktikums erhalten Sie ein detailliertes, qualifiziertes Praktikumszeugnis, das sich als Sprungbrett in größere E-Commerce-Firmen bzw. IT-Agenturen erwiesen hat. Bei entsprechendem Einsatz können Sie durch das Praktikum zu einem Shopware-Experten werden, da Sie bei uns das gesamte Webshop-System kennenlernen und nicht nur einen kleinen Ausschnitt.

Vergütung: Als kleiner Betrieb können wir in der Regel (insbesondere bei noch geringen Programmierkenntnissen) keine Praktikumsvergütung leisten. Bei sehr guten Vorkenntnissen ist während der Produktivphase in gewissem Rahmen eine finanzielle Bonierung denkbar.

Bitte bewerben Sie sich über den Button auf dieser Seite.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung!

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Posted: 2026-10-19

Software-Tester (m/w/x)

K-tronik GmbH – Erlangen

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus Energiebranche suchen wir einen Software-Tester (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Planen, entwickeln, durchführen und dokumentieren von Software-Tests gemäß Testplänen, Fachanweisung und internationalen nuklearen Normen
Erstellung der Testspezifikation nach Anforderungen inkl. Test-Automatisierung
Bewertung von SW-Fehlern und Erstellung der Fehlerberichte im Ticketsystem
Review der Entwicklungs- und Testdokumentation inkl. Code-Reviews
Die Erstellung der Dokumentation erfolgt in englischer Sprache

Qualifikationen:

abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik oder ähnliches
mehrere Jahre Berufserfahrung als SW-Entwickler/Tester für C/C++
gute Kenntnisse der Programmiersprache Python
Kenntnisse der Codierungs-Richtlinien (MISRA-C:2012) vorteilhaft
Kenntnisse vom Versionsverwaltungssystem GIT wünschenswert
Linux-Anwenderkenntnisse wünschenswert
ISTQB ® Certified Tester wünschenswert
Englisch B1

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
Berufseinstieg

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Posted: 2026-10-19

Werkstudent Gebäudeautomation (m/w/d)

BuildlinX – Hamburg

Das sind wir:

BuildlinX entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an - und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher.
Mit einem Team von rund 20 Mitarbeitenden entwickeln wir dafür die Technologie und die Werkzeuge, die Gebäudeautomation einfacher und skalierbarer machen. Gemeinsam mit einem etablierten öffentlichen Innovationspartner bringen wir die moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft.

Das machst Du bei uns:

Als Werkstudent in der Projektumsetzung bist Du an der Schnittstelle zwischen digitaler Planung und der Umsetzung vor Ort innerhalb Hamburgs tätig. Du sorgst dafür, dass unsere intelligenten Lösungen im Gebäude lebendig werden.

Hands-on vor Ort: Du unterstützt unsere Umsetzung in den Gebäuden, installierst Sensorik sowie weitere Hardware und grenzt Fehlerquellen an technischen Anlagen systematisch ein.
Modellierung: Du modellierst Standorte als digitalen Zwilling und schaffst so die Datengrundlage für unsere Optimierungen.

Datenanalyse: Mit unseren digitalen Tools untersuchst Du Standorte nach Fehlern oder Anomalien und arbeitest Ursachen heraus.

Tech-Setup: Du provisionierst Edge-Computer, konfigurierst Hardware und unterstützt unser Team im operativen Projektgeschäft.

Prozess-Gestaltung: Du arbeitest aktiv daran mit, unsere Projektabläufe noch effizienter zu machen und sie zu leben.

Das bringst Du mit:

Studium: Du studierst Energie-und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Studiengang (mind. noch 2 Semester).

Planverständnis: Du kannst technische Pläne lesen und verstehen (z. B. Hydraulikschemata, Elektroschaltpläne, Lüftungs- oder Automationsschemata).

Technik-Verständnis: Du verstehst komplexe technische Systeme in der Regelungs-, Steuerungs- und Kommunikationstechnik schnell und bringst eine Begeisterung für Software und IT mit.

Mindset: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast keine Angst davor, auch mal selbst zum Schraubendreher zu greifen.

Auftreten: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und trittst unseren Kunden gegenüber professionell und freundlich auf.

Pluspunkte (optional):

Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Mechatroniker).
Erweiterte Kenntnisse in der Hands-On-Programmierung.
Vorerfahrung im Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung).

Das sind Deine Vorteile bei uns:

Eigenverantwortung: Kleines dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Zentrale Lage & Arbeitsmodell: Wir arbeiten in einem hybriden Modell. Unser zentral gelegenes Büro ist gut erreichbar und bietet Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
Steile Lernkurve: Du lernst hands-on, wie Projekte in einem modernen Start-up funktionieren, im direkten Austausch mit unserem CEO und dem Tech-Team.
Sinnstiftend: Du arbeitest direkt an der Bekämpfung des Klimawandels – Dein Impact ist messbar.
Feiertags-Bonus: Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei. Du sparst Dir deinen Urlaub und startest entspannt und ohne Abzüge ins neue Jahr.

Interessiert?

Dann bewirb Dich einfach direkt hier.
Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-19

Data Analyst FlixTrain Operations (m/w/d)

Flix – Berlin, Germany

Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben.

FlixTrain hat es sich zum Ziel gesetzt, Zugreisen in Deutschland besser, umweltfreundlicher und barrierefreier zu gestalten. Wir wachsen rasant und damit auch unser Anspruch, jede Entscheidung datenbasiert zu treffen. Deshalb bauen wir etwas Neues auf: ein eigenes, zentrales Data-Analytics-Team bei FlixTrain. Du gehörst zu den ersten Mitarbeitern dieses Teams - das bedeutet echte Verantwortung, echten Einfluss und die Chance, unsere Arbeit mit Daten vom ersten Tag an mitzugestalten. Gemeinsam mit einem erfahrenen Analysten entwickeln Sie unsere Standards und arbeiten eng mit unseren operativen Abteilungen zusammen, um operative Daten in Dashboards, Erkenntnisse und Entscheidungen zu übersetzen, die das Unternehmen voranbringen.

Über die Rolle

Gemeinsam mit unseren Fachbereichen entwickelst du End-to-End-Analytics-Lösungen mit Power BI, Snowflake, Python und Git und schaffst damit die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen
Als Ansprechpartner für den Datenbereich Operations übersetzt du komplexe Fragestellungen in aussagekräftige Analysen, Dashboards und Handlungsempfehlungen und unterstützt in der Aufbauphase des Teams auch weitere Unternehmensbereiche
Datenpipelines und Reporting-Prozesse entwickelst und automatisierst du kontinuierlich weiter und integrierst externe Datenquellen in unser Data Warehouse
In enger Zusammenarbeit mit unseren Data- und Engineering-Teams verantwortest du den gesamten Lifecycle deiner Analytics-Lösungen – von der Datenmodellierung über Testing und Visualisierung bis hin zum produktiven Betrieb
Durch hohe Qualitätsstandards, saubere Dokumentation und verlässliche KPI-Modelle sorgst du dafür, dass unsere Datenprodukte als „Single Source of Truth" genutzt werden können

Über Dich

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Mathematik oder Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, Business Analyst, Analytics Engineer oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle
Sehr gute Kenntnisse in SQL, Python und Git sowie Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Reports mit Power BI
Analytisches Denkvermögen, ein gutes Verständnis für Business-Zusammenhänge sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Posted: 2026-10-19

Client Success Manager - 100% Remote (m/w/d)

Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

EINSTIEGSGEHALT: 40.000–55.000 € BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHÄNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)

Du bist erfahren in der Kundenbetreuung und hast es drauf, langfristige Beziehungen aufzubauen? Du kannst dich in technische Probleme deiner Kunden reinfuchsen und es macht dich happy, für sie den Unterschied zu machen? Bei Digistore24 - einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands - kannst du in einem kollaborativen Remote-Arbeitsumfeld wachsen!

Bitte beachte: Diese Position setzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.

👀 Du siehts die Stelle schon länger? Ja, das Team wächst stetig, wie unser Kundenstamm.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Bilde deine Software- & Online-Marketing-Expertise und trage zur Digitalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen bei!

Kundenbetreuung: Du betreust deinen eigenen festen Kundenstamm, baust langfristige und persönliche Beziehungen auf und kümmerst dich vorausschauend um deine Kunden, indem du sie z. B. proaktiv ansprichst.
Software- & Online-Marketing-Beratung: Nach einem gründlichen Onboarding wirst du zum Spezialisten für Online-Marketing und Software-Anwendungen. Du beantwortest Fragen deiner Kunden rund um unsere Software im Kontext von Online-Marketing ‒ schriftlich und telefonisch sowie auf unterschiedlichen Kanälen wie z. B. WhatsApp. So wächst dein Know-How jeden Tag!
Kundenzufriedenheitsmanagement: Werde zum zentralen Ansprechpartner für alle Kundenanliegen – von neuen Ideen (Feature-Anfragen) bis hin zu Problemen (Bug-Meldungen). Du verifizierst Bugs oder sammelst detaillierte Informationen zu Feature-Wünschen und leitest alles strukturiert an die Entwicklung weiter. Dabei identifizierst du fortlaufend Verbesserungspotenzial und Herausforderungen aus dem Kundenkontakt und teilst diese proaktiv mit deinem Team, um unsere Prozesse und die Erfüllung der Kundenbedürfnisse kontinuierlich zu verbessern.
Repräsentation von Digistore24: Ob bei internationalen VIP-Kunden-Events, einem Business-Lunch oder auf Messen ‒ du verstehst es, Kundenbeziehungen auch face to face zu pflegen.

PS: Es handelt sich hierbei nicht um eine Vertriebsstelle.

Unsere Werte

Bitte schau dir die WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

Kommunikationsgeschick: Du kommunizierst präzise und empfängerfreundlich. Potenzielle Konflikte entschärfst du durch Feingefühl und Lösungsorientierung. Gegenüber Kunden und deinem Team triffst du - auch unter Zeitdruck - stets den richtigen Ton and you can seamlessly switch to English if necessary.
Account Management: Du besitzt mindestens zwei Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung. Komplexe Sachverhalte vermittelst du schriftlich und mündlich versiert. Nice-to-have sind Grundkenntnisse in HTML, CSS sowie Erfahrung im Online-Marketing.
Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, verlässlich und kannst eigenverantwortlich Prioritäten setzen. Dank deiner ausgezeichneten Planung behältst du auch in Stresssituationen stets den Überblick und arbeitest im Homeoffice effektiv.
Hohe Motivation: Unsere Branche entwickelt sich ständig weiter. Um deine Kunden als Experte optimal zu beraten, verfolgst du daher laufend aktuelle Trends und hast Spaß daran, dich immer wieder eigenverantwortlich in neue Themen einzuarbeiten.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du:

… weniger als 1 Jahr Berufserfahrung in der Kundenbetreuung hast.
… bei gelegentlich anfallenden späten Kundenterminen unflexibel bist.
… dich schwertust mit der Planung und Priorisierung deiner Aufgaben.
… keinen Spaß daran hast, (technische) Probleme zu analysieren und zu lösen.
… lieber nur schriftlich oder nur telefonisch kommunizierst und beim bevorzugten Kommunikationsweg deiner Kunden unflexibel bist.
… lieber an kurzweiligen Kundenanfragen arbeitest, als Kunden langfristig zu betreuen.
… keine Lust auf Social Media hast - deine Kunden sind dort präsent und aktiv. :)
… nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
... dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

Struktur ist alles: Zum Start screenst du alle Nachrichten. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deine heutigen Aufgaben.
Du beginnst mit den wichtigsten Kundenanfragen: Einem Kunden, dem du gestern bei der Genehmigung seines digitalen Produktes geholfen hast, beantwortest du noch eine Rückfrage zum Multi-Upsell-Feature.
Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
Weiter geht’s mit der Bearbeitung neuer Kundenanfragen per E-Mail und Voice-Message, die während deines Kaffee-Calls reingekommen sind. Technische Fragen zu APIs, Upsell-Flows und Split-Tests beantwortest du dank deines detaillierten Onboarding sowie einer Checkliste im Handumdrehen!
Ping! Dich schreibt ein VIP-Kunde über WhatsApp an und bittet dich um Unterstützung bei einem dringenden technischen Problem, das dir neu ist. Du überlegst dir Lösungsvorschläge und postest diese im Team-Chat. Deine Kollegin meldet sich prompt mit Feedback. Du rufst deinen Kunden an und erklärst ihm die Lösung, Dein Kunde ist happy und es ist gut zu wissen, dass dein Team dir Rückendeckung gibt!
In deiner Mittagspause triffst du Freunde bei deinem Lieblings-Italiener um die Ecke. Diese Freiheit kannst du dir nehmen, weil du remote arbeitest, und die Pause frei gestalten kannst.
Zurück am Schreibtisch klingelt dein Handy. Deine VIP-Kundin ist dran - eine Ärztin, die Health-Coachings anbietet. Sie launcht morgen ihren Online-Kurs, doch die Produktgenehmigung hat ein Problem gemeldet. Du prüfst den Freigabeprozess. Der Grund ist schnell klar: Die Preise auf der Produktseite und im Bestellformular stimmen nicht überein. Nach der Anpassung informierst du das Produktgenehmigungsteam. Das Produkt geht online, deine Kundin ist dankbar, und Tausende von Menschen kommen ihren Gesundheitszielen näher.
Motiviert gehst du in den Team-Call. Ihr besprecht die Entwicklung neuer Features bei Digistore24 und tauscht euch zu Fragen sowie aktuellen technischen Updates aus.
Deine Teamleiterin informiert euer Team über ein neues AI-Tool, das interne Meetings aufzeichnet und Action-Items zusammengefasst. Du nimmst dir Zeit, um dich in die Nutzung einzuarbeiten. So bleibst du bei uns on top der modernsten Technologie.
Danach steht ein Check-in-Call mit einer Kundin an. Du hast Ideen zur Erschließung neuer Märkte für ihr Produkt und präsentierst nun deine Ideen, um sie aktiv voranzubringen.
Vor dem Feierabend checkst du noch schnell Social Media, um zu sehen, was deine Kunden bewegt. So bist du stets am Puls ihres Business und stärkst die Beziehung aktiv durch regelmäßige, wertschätzende Kommentare.
Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Heute hast du wieder Neues gelernt und konstruktives Feedback von Kunden und Kollegen bekommen. Es ist einfach super zu sehen, was du bewegen kannst!

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Posted: 2026-10-19

Growth Key Account Manager - 100% Remote (m/f/d)

Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

EINSTIEGSGEHALT: 45.000–60.000 € BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHÄNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)

Als Growth Key Account Manager bist du unser Aushängeschild beim Kunden und Experte für unsere Software-Lösungen sowie Online-Marketing. Dein Ziel ist es, das Kundenportfolio stetig wachsen zu lassen und Klienten optimal zu beraten. So finden sie dank deiner Hilfe auch für komplexe Herausforderungen schnell zielführende Lösungen. Bewirb dich jetzt bei Digistore24 ‒ einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands ‒ und gestalte mit uns die Zukunft der Branche

Bitte beachte: Diese Position setzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.

👀 Du siehts die Stelle schon länger? Ja, das Team wächst stetig, wie unser Kundenstamm.

Über Digistore24?

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Du machst den Unterschied: Mit deiner Leistung trägst du direkt zur Umsatzsteigerung von Digistore24 und unseren VIP Kunden bei. Du befähigst Online-Unternehmer, ihre Infoprodukte mit unserer Software Millionen von Menschen zugänglich zu machen, und förderst so aktiv die Digitalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen.
Langfristige Direkt-Kundenbetreuung: Du betreust einen festen Kundenstamm, baust langfristige Beziehungen auf und führst mit jedem deiner Kunden regelmäßig Business-Reviews sowie Calls zur Leistungssteigerung.
Expertenstatus: Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase bist du Spezialist für Online-Marketing und Software-Anwendungen. Du beantwortest eigenverantwortlich Fragen rund um unsere Features und deren Anwendungsgebiete ‒ schriftlich und telefonisch.
Wachstumschancen erkennst du sofort und berätst deine Kunden proaktiv zu unseren Features, um ihre Verkäufe zu steigern. Auf Basis von Sales-Trend-, Funnel- und Performance-Analysen gibst du Empfehlungen zur Optimierung ihres Business.
Alles im Blick: Dank regelmäßigem Monitoring registrierst du mögliche Umsatzrückgänge sofort, analysierst Hintergründe und findest Maßnahmen zur Lösung. Die Betreuung von Bug-Reports und Feature-Requests gehören ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
Repräsentiere Digistore24: Ob bei internationalen VIP-Kunden-Events, einem Business-Lunch oder auf Messen ‒ du verstehst es, Kundenbeziehungen auch face to face zu pflegen.

PS: Es handelt sich hierbei nicht um eine Vertriebsstelle

Unsere Werte

Bitte schau dir die WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Das sind deine Superkräfte

Starkes Auftreten: Du hast einen gefestigten Charakter, Spaß an Verantwortung und bist selbstsicher im Umgang mit Menschen aller Hierarchieebenen ‒ auch in Verhandlungssituationen.
Kommunikationsgeschick: Du kommunizierst präzise und empfängerfreundlich. Potenzielle Konflikte entschärfst du durch Feingefühl und Lösungsorientierung. Gegenüber Kunden und deinem Team triffst du ‒ auch unter Zeitdruck ‒ stets den richtigen Ton and you can seamlessly switch to English if necessary.
Account Management: Du besitzt mindestens zwei Jahre Erfahrung im Account Management und hast mindestens ein Jahr in einem technischen Umfeld gearbeitet. Komplexe Sachverhalte vermittelst du schriftlich wie mündlich versiert. Nice to have sind Grundkenntnisse in HTML, CSS sowie Erfahrung im Online-Marketing.
Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, verlässlich und kannst eigenverantwortlich Prioritäten setzen. Dank deiner ausgezeichneten Planung behältst du auch in Stresssituationen stets den Überblick und arbeitest im Homeoffice oder in Coworking-Spaces effektiv.
Hohe Motivation: Unsere Branche entwickelt sich ständig weiter. Um deine Kunden als Experte optimal zu beraten, verfolgst du daher laufend aktuelle Trends und hast Spaß daran, dich immer wieder eigenverantwortlich in neue Themen einzuarbeiten.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du

… weniger als 2 Jahre Berufserfahrung im Account Management hast.
… dich schwertust mit der Planung und Priorisierung deiner Aufgaben.
… keinen Spaß daran hast, (technische) Probleme im Detail zu analysieren und zu lösen.
… lieber ausschließlich schriftlich mit Kunden kommunizierst statt (auch) telefonisch.
… lieber an kurzweiligen Kundenanfragen arbeitest, als Kunden langfristig und mit Fokus auf Portfolio-Wachstum zu betreuen.
… nicht den Anspruch hast, dein Expertenwissen laufend auszubauen oder.
... dich nicht mit unseren identifizierst
...nicht fließend Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift beherrschst (beide Sprachen sind Voraussetzung für diese Rolle).

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

So sieht dein typischer Tag aus

Struktur ist alles: Zum Start screenst du alle Nachrichten. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deine heutigen Aufgaben.
High-Prio-Tasks zuerst: Einer deiner Kunden hat dich gebeten, seinen Funnel zu optimieren. Du analysierst alle Parts, von der Verkaufsseite bis zur Bestellbestätigungsseite. Dank deiner Kenntnisse aus Schulungen sowie der detaillierten Checkliste siehst du das Verbesserungspotenzial. Zur Sicherheit besprichst du dich kurz mit deinem Team, damit sie ihre Erfahrungen beitragen können. Anschließend stimmst du dich mit dem Kunden zu deinen Empfehlungen ab.
Nun sind deine Messenger dran. Technische Fragen zu APIs, Upsell-Flows und Split-Tests beantwortest du im Handumdrehen – solche Grundlagen hast du bereits im Onboarding gelernt.
Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
Dich schreibt spontan ein VIP-Kunde an und bittet dich um Unterstützung bei einem technischen Problem, das dir neu ist. Du überlegst dir Lösungsvorschläge und postest diese im Team-Chat. Deine Kollegin meldet sich prompt mit Feedback. Gut zu wissen, dass dein Team dir Rückendeckung gibt 🙂
In deiner Mittagspause triffst du Freunde bei deinem Lieblings-Italiener um die Ecke. Diese Freiheit kannst du dir nehmen, weil du remote arbeitest, und die Pause natürlich frei gestalten kannst.
Mit frischem Kopf zurück steht ein Business-Review-Call an. Du bist super vorbereitet, denn du hast am Vortag den Funnel des Kunden analysiert und dir dazu Notizen gemacht. Nun hörst du dem Kunden zu, um mehr über seine Business-Ziele zu erfahren und ihn entsprechend zu unterstützen.
Zeit für den Check-In Call mit einer Kundin: Dir ist aufgefallen, dass sie ein verkaufsförderndes Digistore24-Feature noch nicht nutzt. Du berätst sie zu ihrem Umsatzwachstum-Potenzial und hilfst ihr beim Set-up. Dafür folgt ihr dem Prozess in unserer Wissensdatenbank – easy!
Als nächstes rufst du einer VIP-Kundin an, eine Ärztin, die Health-Coachings anbietet, sie hat morgen einen großen Launch, doch für ihren Kurs von der Produktgenehmigung ein Änderungswunsch gemeldet. Obwohl die Coaching-Szene umstritten ist, kennst du deine Kunden persönlich und weißt, dass wir dank deiner Kolleginnen in der Produktprüfung ausschließlich seriöse Angebote auf unserer Plattform haben. Du prüfst den Freigabeprozess. Der Grund ist schnell klar: Die Preise auf der Produktseite und im Bestellformular stimmen nicht überein. Nach der Anpassung informierst du das Produktgenehmigungsteam. Das Produkt geht online, deine Kundin ist dankbar, und Tausende von Menschen kommen ihren Gesundheitszielen näher.
It's time to grow: Demnächst steht ein internationales Kunden-Event an, bei dem du aus deiner Komfortzone gelockt wirst. Du wirst unsere VIP-Kunden live begleiten. Herzklopfen? Keine Sorge! Du wirst glänzen, denn du nimmst du dir eh täglich 10 Minuten Zeit, um die Historie deiner Kunden zu kennen und ihre aktuellen Projekte auf Social Media zu verfolgen. Eine “echte Verbindung” zu deinen Kunden ist dir schließlich sehr wichtig.
Heute steht außerdem noch ein AI-Workshop an. Ein AI-Consultant erklärt die Nutzung eines Tools, das Kundengespräche aufzeichnet und Action-Items zusammengefasst. So bleibst du bei uns on top der modernsten Technologie.
Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Heute hast du wieder Neues gelernt und konstruktives Feedback von Kunden und Kollegen bekommen. Es ist einfach super zu sehen, was du bewegen kannst.

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Posted: 2026-10-19

Wirtschaftsprüfer*in (m/w/d)

ADVICON AG – Munich

Wir sind:

Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiter*innen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandanten.

Für unser Prüfungsteam suchen wir eine*n Wirtschaftsprüfer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.

Deine Aufgaben:

Durchführung und eigenständige Betreuung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards
Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen und rechnungslegungsbezogenen Sachverhalten
Erstellung und Prüfung von Prüfungsberichten sowie aussagekräftige Dokumentation der Prüfungsergebnisse
Direkter Austausch mit Mandanten sowie Beratung zu prüfungsrelevanten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Übernahme von Verantwortung für gesamte Prüfungsmandate
Mitarbeit in einem erfahrenen Prüfungsteam und enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachbereiche

Dein Profil:

Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen
Erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise im Umfeld von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
Gelegentliche Reisebereitschaft
Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und im Team
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das erwartet dich:

Modernes Office direkt am Odeonsplatz
Flexibler Arbeitsort zwischen unseren Standorten in München, Bad Reichenhall und Madeira und nutze unsere unkomplizierte Homeoffice-Regelung
Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte in München, Bad Reichenhall und Madeira sowie eine unkomplizierte Home-Office Regelung
Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
Leasingoption für Fahrräder über JobRad
Technische Ausstattung (IT-Budget) für berufliche und private Nutzung
Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

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Posted: 2026-10-19

Praktikant:in (m/w/d) Projektmanagement

Greenpocket – Cologne

Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei Greenpocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei
📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Werkstudent:in (m/w/d) - Schulungen, Webinare und CSM

Greenpocket – Cologne

Werde zum:zur kreativen Energie-Entdecker:in in unserem Team! Als Werkstudent:in unterstützt Du uns bei der Akquise von Neukunden und der Betreuung von Bestandskunden. Hier ist Deine Chance theoretisches Wissen anzuwenden, um aktiv dazu beizutragen, (potenziellen) Kunden unsere Produkte näher zu bringen und sie für das Energiemanagement zu begeistern. Wir freuen uns auf Deine Ideen und Deine positive Energie!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

💻 Webinar-Guru: Übernimm die Regie und gestalte eigenverantwortlich fesselnde Webinare über unsere Produkte. Begeistere unsere Kundinnen und Kunden mit Präsentationen, die nicht nur informieren, sondern auch begeistern.
✍ Energy Explorer: Werde zum/zur Blitzlerner:in im Energiemarkt! Du durchdringst rasch neue Industrien, wie Energieversorger und Unternehmenskunden, verstehst ihre Bedürfnisse und tauchst tief ein in Themen wie ESG
🗣 Stakeholder-Navigator:in: Deine Erkenntnisse aus den Webinaren sind bedeutend. Durch den engen Austausch mit unseren Kunden und potenziellen Neukunden sammelst du wertvolles Wissen und Erfahrungen, die du mit unserem Team teilst, um zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen.
🏡 Dein Workspace: Arbeite bis zu 100% von Deinem Lieblingsort aus - sei es das heimische Sofa oder ein Café mit Aussicht. Dein Arbeitsplatz, Deine Regeln!

Qualifikation

Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) eines wirtschaftswissenschaftlichen, energiebezogenen oder vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
Du hast Spaß an Softwarelösungen und begeisterst Dich für die Energiewende & Erneuerbare Energien
Der Austausch mit Kunden verschiedenster Branchen ist für Dich nicht nur eine Pflicht, sondern eine spannende Möglichkeit, Verbindungen zu knüpfen
Schnelles Erfassen von Zusammenhängen gehört zu Deinen Stärken, und Du bringst die Motivation mit, Dein erworbenes Wissen aktiv im Studium einzusetzen
Idealerweise hast Du bereits einen Hauch von Webinar-Luft o. ä. geschnuppert - dies ist aber kein Muss
Als kommunikatives Organisationstalent bringst Du nicht nur frischen Wind ins Team, sondern auch eine Extra-Portion Eigeninitiative und Ehrgeiz
Du verfügst über mindestens sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen und Video Tools

Benefits

🌱 Ein fantastisches Sales Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unser Produkt- und Projektmanagement-Team sowie unseren CEO

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Startups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) über das untenstehende Formular zu.

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Posted: 2026-10-19

Mitarbeiter IT-Systemadministration (m/w/d)

BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG – Memmingen

Wir sind der kompetente Problemlöser und zuverlässige Partner für erstklassige und gleichzeitig effiziente Reinigungslösungen für professionelle Anwender. Über 130 Spezialisten unter einem Dach entwickeln, produzieren und vertreiben Reinigungs- und Pflegeprodukte. Am Standort Memmingen werden alle Buzil und Planta Produkte hergestellt, gelagert und kommissioniert. Die Lieferung an Großhändler erfolgt von hier über Speditionen in über 35 Länder. Uns gibt es in der professionellen Gebäudereinigung, der Industrie, Hotellerie und Gastronomie sowie in Alten- und Pflegeeinrichtungen. Im Geschäftsfeld Private Label werden individuelle Kundenwünsche von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt entwickelt und produziert. Neben einer Tochtergesellschaft in Polen und einer Niederlassung in den Vereinigten Arabischen Emiraten gibt es auch Verkaufsbüros in den Balkanstaaten. Das Unternehmen wurde 1907 von Julius Wagner gegründet und ist seitdem im Familienbesitz.

Ihre Aufgaben:

Administration und Wartung der IT- und TK-Systeme, IT-Services und der IT-Sicherheit (Server und Services, Cloud Services, Clients, Peripherie, mobile Geräte, UTM, VPN, Anti-Malware, Datensicherung, Software-Verteilung, Konfiguration, Sicherheit, Produktionssteuerung exkl. SPS)
Überwachung (Monitoring) der Systeme und Datensicherung (Server und Services)
Userhelpdesk (1st and 2nd Level Support/Ticketsystem)
Service Hard- und Software der IT-Server- und Clientsysteme, TK-Systeme
Erstellung, Verwaltung, Wartung IT-Dokumentation, Schulungs unterlagen, IT-Notfallhandbuch
Schulung der Mitarbeiter
Leitung und Umsetzung von IT Projekten
Umsetzung von IT-Strategie, -Sicherheit, -Compliance

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / Wirtschaftsinformatiker
Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Erfahrung in Administration und Wartung heterogener Netzwerke
Erfahrung M365 / Microsoft Entra; Microsoft Netzwerken; VM-WARE; Netzwerkinfrastruktur; Security
Kenntnisse Cloud Services (Azure, M365)
Grundkenntnisse im Projektmanagement; Powershell; kollaborative Softwareprojekte (TFT, GIT)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Sehr gute Deutsch- (Muttersprache) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Das zukünftige Gehalt wird im 1. Vorstellungsgespräch erörtert
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Handy, usw.)
Great Place To Work Auszeichnung – 2. Jahr infolge
Umfassendes Onboarding & Teambuilding Events
Mobiles Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub & Sonderurlaub
Betriebliche Altersversorgung & Gesundheitsprogramm
Gruppenunfallversicherung
Vergünstigungen im BUZIL-Shop
Corporate Benefits

Interesse:

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über das Bewerbungsformular.

BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG · Personalabteilung · Fraunhoferstraße 17 · 87700 Memmingen

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Posted: 2026-10-19

Product Owner mit Erfahrung im Bereich Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft – Zwickau

Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Das erwartet dich.

Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung und Nutzung von Cheftresor. Mit deinem Wissen aus der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung hilfst du ihnen, den Nutzen unserer Software für ihre täglichen Aufgaben zu erkennen und sie in ihre Arbeitsabläufe einzubinden. Gleichzeitig bringst du ihre Anforderungen in die Weiterentwicklung unserer Plattform ein.

Du unterstützt unsere Kunden beim Onboarding und erläuterst die Funktionen und den Nutzen von Cheftresor, insbesondere für die Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Du bist Ansprechpartner für fachliche und anwendungsbezogene Fragen und hilfst unseren Nutzern im Umgang mit der Software.
Du übersetzt Kundenfeedback und fachliche Anforderungen in User Stories und priorisierst das Product Backlog in Abstimmung mit unserem Entwicklerteam.
Du legst Akzeptanzkriterien fest und übernimmst die fachliche Prüfung und Abnahme neuer Funktionen.

Das bringst du mit.

Du kennst die Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung aus der Praxis, idealerweise aus einer Steuerkanzlei oder aus einem Unternehmen in der Industrie. Du hast eine passende Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), ein vergleichbares Studium oder eine entsprechende Qualifikation abgeschlossen. Jetzt möchtest du den nächsten Schritt gehen und mit deinem steuerlichen Wissen in einem innovativen Softwareunternehmen arbeiten. Entscheidend ist deshalb für uns, dass du fachliches Verständnis mitbringst und Freude daran hast, Kunden bei der Nutzung digitaler Lösungen zu unterstützen.

Du bringst praktische Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung mit und kennst die dazugehörigen Abläufe und Herausforderungen.
Du gehst sicher mit Buchhaltungssoftware um und arbeitest dich gerne in neue digitale Anwendungen ein.
Du erklärst fachliche Zusammenhänge verständlich und arbeitest gerne mit Kunden und unserem Entwicklerteam zusammen.
Du arbeitest strukturiert und bringst optimalerweise (kein Muss) Erfahrung im Software-Onboarding, als Product Owner oder in der agilen Projektarbeit mit.

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
Attraktives Gehalt zwischen 40.000 € und 60.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in Top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Posted: 2026-10-19

Werkstudent:in (m/w/d) - Sales Development

Greenpocket – Cologne

Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten, neue Beziehungen aufzubauen und telefonierst gerne? Du möchtest praktische Einblicke in B2B SaaS-Salesprozesse gewinnen und in die Welt des Softwarevertriebs eintauchen? Dann freuen wir uns darauf, Dich in unserem Greenpocket-Team willkommen zu heißen!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

🕵️ Sales-Development: Gestalte aktiv den Pre-Sales-Prozess mit, indem Du potenzielle Ansprechpartner:innen in (inter-)nationalen B2B-Unternehmen auf Basis unserer Kontakte aufspürst und identifizierst
📞 Sales-Champion: Nimm Dein Glück selbst in die Hand - kontaktiere eigenständig potenzielle Kunden, halte Deadlines fest im Blick und lass Deine Outbound-Aktivitäten für sich sprechen
📅 Sales-Navigator: Sei unser Operations-Hero im Sales-Team. Übernehme Terminvereinbarungen mit potenziellen Kundinnen und Kunden und sorge für ordentliche Datenpflege im CRM-System
🗣 Eventmanagement: Pack mit an bei der Organisation von Messen und Events im Energiesektor und repräsentiere unser Unternehmen auf (inter-)nationalen Messen und Konferenzen

Qualifikation

Als eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
Du punktest mit einer organisierten und fokussierten Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
Als kommunikatives Organisationstalent bringst Du nicht nur frischen Wind ins Team, sondern auch eine Extra-Portion Eigeninitiative und Ehrgeiz
Idealerweise konntest Du bereits bei vorherigen Praktika im Bereich Sales, Business Development und Marketing Deinen Fußabdruck hinterlassen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse

Benefits

🌱 Ein fantastisches Sales-Team, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht und Dich intensiv einarbeitet
🌱 Einen detaillierten Telefonleitfaden, der Dir den Einstieg in die Telefonakquise erleichtern wird
🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Posted: 2026-10-19

Praktikant:in (m/w/d) - Inhouse Consulting & Business Development

Greenpocket – Cologne

Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

📈 Business Development: Du unterstützt im Bereich Business Development durch Identifikation aktueller Trends und evaluierst diese hinsichtlich einer möglichen Erschließung neuer Geschäftsmodelle und der zukünftigen strategischen Ausrichtung
👓 Innovationsmanager:in: Du arbeitest direkt mit unserem CEO an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Softwareprodukte
🧮 Analytiker:in: Dafür erarbeitest Du eigenverantwortlich Use Cases, evaluierst diese und untersuchst dabei z.B. deren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell
💻 Marktversteher:in: Du führst eigenverantwortlich Analysen zu Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Energiebranche durch und präsentierst Deine Ergebnisse direkt vor dem CEO
🗣 Stakeholdermanagement: Dazu bist Du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Finance und Sales
🧲 Investorenmagnet: Du führst Korrespondenz mit Investoren, pflegst Dokumente und controllst den Finanzierungsrundenprozess. Dabei qualifizierst und analysierst Du Investoren und Märkte als Vorbereitung auf Investorengespräche

Qualifikation

Du bist eingeschrieben:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie oder Business Development im Rahmen von Praktika (z.B. bei einer Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung eines Konzerns oder Startups) sammeln
Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
Du hast keine Scheu Externe oder Investor:innen telefonisch zu kontaktieren
Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Proaktivität, Eigeninitiative und Ehrgeiz mit und schaffst es angeeignetes Wissen schnell in die Praxis umzusetzen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen

Benefits

🌱 Intensive Zusammenarbeit mit unserem CEO und unseren Profis aus Produktmanagement, Finance und Sales
‍🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Posted: 2026-10-19

Praktikant:in Customer Success Management (m/w/d)

Greenpocket – Cologne

Klimaschutz steht auf Deiner persönlichen Agenda auch ganz weit oben? Du glaubst daran, dass man auch mit kleinen Stellschrauben erfolgreich gegen den Klimawandel arbeiten kann? Du willst aktiv daran beteiligt sein, den CO2-Ausstoß zu reduzieren? Dann werde jetzt ein Teil von Greenpocket!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

🤝 User Experience: Du trackst eigenverantwortlich die User Experience unserer Produkte und wertest diese systematisch aus
🏆 Happiness Manager:in: Du erstellst und wertest Kundenzufriedenheitsbefragungen aus, leitest anschließend Handlungsempfehlungen für unsere Bestandskundenstrategie ab und präsentierst diese dem Projektmanagement
📊 Darstellungskünstler:in: Du visualisierst im direkten Austausch mit unseren Kunden deren Energie-Infrastruktur und legst den Grundstein für ein optimales Kundenverständnis
💻 Präsentationstalent: Du nimmst an Kundengesprächen teil und begeisterst unsere Kunden mit überzeugenden Präsentationen
✍ Dein eigenes Ding: Du bekommst ein eigenes Projekt im Customer Success Management, welches Du am Ende Deines Praktikums dem Team und CEO präsentierst

Qualifikation

Du bist eingeschriebener Student:in und befindest Dich mindestens im dritten Semester eines Studiums der Energiewirtschaft, Wirtschafts-oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Fach
Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement mit und hast dort bereits Analysen und Auswertungen gefahren, dies ist aber kein Muss
Kenntnisse von Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich Deine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mit
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Intensive Einarbeitung durch unseren CEO und unsere Profis aus dem Projekt- und Produktmanagement
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten

🌱 Kontinulierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt) über das untenstehende Formular.

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Posted: 2026-10-19

Strategischer Asset Manager (w/m/d)

ATLAS TITAN Ost GmbH – Lehrte

Über ATLAS TITAN Ost GmbH

Als technischer Projektpartner begleiten wir das Management und die Abwicklung von anspruchsvollen Projekten in den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Energie und Mobility. In Lehrte arbeiten Sie in einem hybriden Arbeitsmodell mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden.

Ihre Aufgaben im strategischen Asset Management

Die strategische Weiterentwicklung des Asset Managements im Energiesektor erfordert eine vorausschauende Steuerung technischer Anlagen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, regulatorischer und nachhaltigkeitsbezogener Anforderungen. Im Mittelpunkt stehen die Optimierung des Anlagenportfolios, die Entwicklung zukunftsfähiger Strategien sowie die fundierte Priorisierung von Investitionen und technischen Innovationen.

Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Asset-Management-Strategien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Anlagenleistung und Risiken

Analyse technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Entwicklungen zur Identifikation strategischer Handlungsfelder
Optimierung bestehender Prozesse und Standards anhand datenbasierter Auswertungen und gezielter Verbesserungsmaßnahmen
Bewertung und Priorisierung von Investitionen und Maßnahmen im Rahmen der strategischen Netzentwicklung
Steuerung bereichsübergreifender Abstimmungen sowie Erarbeitung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
Identifikation und Umsetzung technischer Innovationen zur nachhaltigen Steigerung der Effizienz, Zuverlässigkeit und Zukunftsfähigkeit des Anlagenportfolios

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, idealerweise im Energiesektor oder im strategischen Asset Management
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis komplexer technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
Erfahrung in der Entwicklung strategischer Konzepte sowie in der Bewertung und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägter Teamgeist und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative bei der Entwicklung innovativer Ansätze

Ihre ersten Monate bei ATLAS TITAN Ost GmbH

In den ersten Monaten machen Sie sich mit unseren internen Prozessen und den laufenden Projekten vertraut. Sie übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche im strategischen Asset Management und arbeiten eng mit unserem Team in Lehrte zusammen.

Ihre Benefits

Profitieren Sie von Gutscheinen und Ermäßigungen für verschiedene Angebote.
Nutzen Sie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.
Wir unterstützen Ihre berufliche Bildung mit gezielten Maßnahmen.
Ein Firmenlaptop und ein Firmenhandy werden Ihnen für Ihre Tätigkeit zur Verfügung gestellt.
Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken unseren Zusammenhalt.

Vergütung

Für diese Position gilt ein Jahresgehalt von ca. EUR 80.000 – 90.000.

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Posted: 2026-10-19

Geschäftsführer Kunststofftechnik (m/w/d)

ReSus Consult GmbH – Nuremberg

Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Geschäftsführer Kunststofftechnik (m/w/d)
ID: BW26043

Ein Unternehmen zu führen, das man über die Jahre zum eigenen machen kann, ist selten. Unser Mandant baut seit über hundert Jahren Anlagen für die Herstellung von Rohrsystemen und beliefert die Rohrindustrie weltweit. Rund 20 Beschäftigte decken Konstruktion, Zerspanung, Montage und Service unter einem Dach ab, die Wege zwischen Entwurf und Maschine sind kurz. Die Gesellschaft gehört heute zu einer eigentümergeführten Unternehmensgruppe. Für die Nachfolge in der Geschäftsführung ist eine langfristige Perspektive einschließlich Beteiligung möglich.

Einsatzort
Bayerisch-Schwaben (Präsenz am Standort)

Aufgaben

Gesamtverantwortung für Technik, Vertrieb und Ergebnis des Unternehmens
Weiterentwicklung des Anlagenprogramms für Kunststoffrohrsysteme
Erschließung neuer Geschäftsfelder und neuer Märkte
Führung und Entwicklung der Mannschaft in Technik, Fertigung und Verwaltung
Weltweite Marktbearbeitung sowie Ausbau des Händler- und Vertretungsnetzes
Betreuung der Bestandskunden, Begleitung der Anlagenprojekte bis zur Inbetriebnahme
Kalkulation, Preisgestaltung und Verhandlung der Projektgeschäfte
Ausbau von Service, Ersatzteilen und Modernisierungen als wiederkehrende Erträge
Steuerung der Neuentwicklungen von der Idee bis zur Marktreife
Enge Abstimmung mit den Gesellschaftern der Unternehmensgruppe

Qualifikation

Mehrjährige Verantwortung als Geschäftsführung, Werkleitung oder Bereichsleitung
Technische Prägung im Maschinenbau, über ein Studium oder über die Praxis erworben
Erfahrung in Extrusion, Kunststofftechnik, Rohrtechnik oder im Sondermaschinenbau
Vertriebliche Ausrichtung mit Nähe zu Produkt und Kunde, internationale Marktarbeit
Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und nachweisbare Umsetzungsstärke
Freude an kurzen Wegen, an schlanken Strukturen und an der eigenen Hand am Produkt

Benefits

Das Unternehmen bietet:

Unternehmerische Gesamtverantwortung in einem gewachsenen Spezialmaschinenbau
Langfristige Perspektive einschließlich Beteiligung am Unternehmen (Tantiemen Modell)
Eigentümergeführte Gruppe mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie
Etabliertes Anlagenprogramm mit weltweiter Kundenbasis und festem Servicegeschäft
Flächen- und Kapazitätsreserven am Standort für den Ausbau des Geschäftes
Attraktives Paket aus Fixum und Tantieme, Unterstützung bei der Ansiedlung

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Maschinenbau (Maschinen- & Anlagenbau | Automation & Robotik | Kunststofftechnik) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.2241.240922.55

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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Posted: 2026-10-19

Team Lead Accounting (m/w/d)

Interlead GmbH – Berlin

Remote

Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead Accounting (m/w/d) zur Verstärkung unseres Finance-Teams – in V ollzeit oder Teilzeit und mit der Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten.

Das sind deine Aufgaben

Du übernimmst gemeinsam mit unserem Head of Finance die Gesamtverantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung .
Du erstellst eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inDATEV.
Du betreust und optimierst unsere Vorsysteme (u. a. easybill und Finway) und sorgst für reibungslose Schnittstellen zu DATEV .
Du entwickelst unsere buchhalterischen Prozesse kontinuierlich weiter und standardisierst sie, mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und aussagekräftiges Reporting.
Du überwachst die Offenen Posten und steuerst sowie optimierst unser Mahnwesen.
Du arbeitest eng mit unserem Head of Finance zusammen und bist A nsprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche.
Du erstellst Finanzreports und analysierst relevante Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für Management und Geschäftsführung.
Perspektivisch übernimmst Du die fachliche Teamleitung im Accounting.

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

0–3 Monate: Du übernimmst eigenverantwortlich erste Bereiche der Finanzbuchhaltung und lernst unsere gesamte Systemlandschaft, von easybill über Finway bis DATEV umfassend kennen.

4–6 Monate: Du verantwortest die Monatsabschlüsse in DATEV, standardisierst zentrale Buchhaltungsprozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

7–12 Monate: Du übernimmst die fachliche Führung des Accounting-Teams, steuerst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Audits und entwickelst das Accounting zu einer skalierbaren Organisation für nachhaltiges Wachstum weiter.

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte, oder eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter (IHK).
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise in einem digital aufgestellten mittelständischen Unternehmen oder einem Scale-up.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in DATEV und hast Erfahrung im Umgang mit Vorsystemen wie easybill, Finway oder vergleichbaren Tools.
Du kennst die Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GoB) und erstellst Monats- und Jahresabschlüsse routiniert und eigenständig.
Du gehst sicher mit MS Excel um und hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und Digitalisierung aktiv voranzutreiben.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und präzise und überzeugst durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und m öchtest perspektivisch fachliche Verantwortung übernehmen.

Das bieten wir dir

Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).
Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.
30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”).
Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass).
Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.
Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings.
Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates.
Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.
Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €.
Bikeleasing, lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.

Das sind unsere Werte

Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist („Ego zurück“).

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Posted: 2026-10-19

SEA Manager (m/w/d)

Sunlab GmbH – Aschaffenburg

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.

Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Du agierst auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
SEA Manager (m/w/d)

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets und kommunizierst proaktiv und transparent
Ads-Management & -Innovation: Du schaltest Ads auf verschiedenen Plattformen, behältst Performance und Monitoring im Blick & testest neue Google Ad Formate und Targeting-Möglichkeiten
Optimierung & Reporting: Du entwickelst Kampagnen stetig weiter, steigerst ihre Effizienz und erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools

Qualifikation

Dein Background

1-2 Jahre Erfahrung im SEA-Bereich
Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio & Google Spreadsheets
Hands-on-Mentalität & schnelle Auffassungsgabe
Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung
Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

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Posted: 2026-10-19

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Kai Küfner Finanz – Nuremberg

Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Nebentätigkeit im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position unterstützen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur Qualität unserer internen Prozesse bei.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche

* Vergütung: leistungsorientiert zwischen 600 € und 800 € monatlich

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* Sorgfältige Eingabe und Aktualisierung von Datensätzen

* Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden

* Terminvereinbarungen

* Aktive Kundenansprache (keine Kaltakquise)

* Präsentation des Unternehmens

Ihr Profil

* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches und professionelles Auftreten

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen im Bürobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit

* Leistungsgerechte Vergütung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.

Sie haben Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal über den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschätzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmäßigen abständen gegeben.

Es ist keine Arbeit um nur im Keller Daten abzutippen!

Sie fühlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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Posted: 2026-10-19

AI Developer / Full Stack Entwickler (m/w/d)

MOUTH Propaganda GmbH – Cologne

AI Developer / Full Stack Entwickler (m/w/d)

KI, Automatisierung & Softwareentwicklung | Werkstudent oder Teilzeit

Über uns

Wir sind MOUTH Propaganda aus Köln. Wir entwickeln und produzieren außergewöhnliche Produkte und Marketingkonzepte für Marken und Unternehmen. Von individuell gestalteten Eiskreationen bis hin zu kreativen Markeninszenierungen.

Neben der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen investieren wir zunehmend in unsere digitalen Strukturen. Unser Ziel ist es, interne Prozesse intelligenter zu vernetzen, eigene Softwarelösungen zu entwickeln und die Möglichkeiten moderner KI-Technologien gezielt in unserem Unternehmen einzusetzen.

Dafür möchten wir unser Team um jemanden erweitern, der technisches Know-how, eigene Ideen und praktische Erfahrung mitbringt und Lust hat, diesen Bereich gemeinsam mit uns aufzubauen.

Deine Aufgaben

Entwicklung und Weiterentwicklung eigener Softwarelösungen und interner Dashboards
Aufbau und Integration von KI-Anwendungen, Agenten und automatisierten Workflows
Vernetzung bestehender Systeme über APIs und Schnittstellen
Entwicklung einer zentralen digitalen Infrastruktur für Vertrieb, Produktion, Verwaltung und Marketing
Anbindung und Auswertung von Daten aus CRM, Website, Social Media und weiteren Plattformen
Aufbau und Betreuung von Datenbanken, Cloud-Anwendungen und technischen Schnittstellen
Kontinuierliche Optimierung unserer Systeme im Hinblick auf Funktionalität, Sicherheit und Skalierbarkeit

Welche Projekte wir zuerst angehen, definieren und priorisieren wir gemeinsam. Du bringst dabei deine technische Perspektive ein und entwickelst eigenständig Lösungen, die zu unseren Anforderungen passen.

Das bringst du mit

Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Python, JavaScript oder TypeScript
Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung, beispielsweise mit Claude Code oder vergleichbaren Tools
Sicherer Umgang mit APIs, Datenbanken und der Integration unterschiedlicher Anwendungen
Verständnis für Softwarearchitektur, Cloud-Infrastruktur und automatisierte Prozesse
Idealerweise Erfahrung mit MCP, n8n, Webhooks, Git oder KI-Agentensystemen
Die Fähigkeit, technische Projekte selbstständig zu strukturieren, umzusetzen und weiterzuentwickeln
Interesse daran, auch über den eigenen technischen Aufgabenbereich hinaus mitzudenken

Ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung. Viel wichtiger ist uns, dass du bereits eigene Projekte umgesetzt hast und praktische Erfahrungen vorweisen kannst.

Was dich bei uns erwartet

Die Möglichkeit, den digitalen Bereich eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
Eigenverantwortliche Projekte mit direktem Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Planung und Priorisierung neuer Projekte
Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und technische Lösungsansätze
Ein kleines Team, in dem man sich kennt, gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas voranbringt
Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
Die Möglichkeit, moderne KI-Technologien nicht nur auszuprobieren, sondern produktiv einzusetzen

Wir arbeiten pragmatisch, direkt und mit einem hohen Anspruch an das, was wir machen. Du solltest dich in einem kleinen Unternehmen wohlfühlen, Verantwortung übernehmen wollen und Freude daran haben, Dinge von Grund auf zu entwickeln.

Rahmenbedingungen

Standort: Köln

Beschäftigung: Werkstudent, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung

Arbeitszeit: Flexibel nach Vereinbarung

Remote: Anteilig nach Absprache möglich

Deine Bewerbung

Ein klassisches Anschreiben ist bei uns nicht notwendig.

Wir möchten vor allem erfahren, mit welchen Technologien du bereits gearbeitet hast und welche Projekte du selbst umgesetzt hast.

Schick uns gerne Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, beispielsweise über GitHub, eigene Anwendungen, Automatisierungen oder andere Softwareprojekte.

Im weiteren Bewerbungsprozess möchten wir anhand einer kleinen praktischen Aufgabe sehen, wie du an technische Herausforderungen herangehst und Lösungen entwickelst.

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Posted: 2026-10-19

Lead Consultant Cyber Security (m/w/d)

Jamorie Consulting GmbH – Berlin

Remote

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Projekte zum Erfolg führen und innovative Lösungen aktiv umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei JAMORIE suchen wir motivierte Menschen, die Lust haben, neue Wege zu gehen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als Lead Consultant bei JAMORIE übernimmst du die Verantwortung für Themen, die uns voranbringen. Dafür bringst du die folgenden Eigenschaften mit:

Eine „Lass uns das machen“-Mentalität
Ehrliche und klare Kommunikation
Teamgeist und Zusammenhalt: „Einer für alle und alle für Einen“
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit
Motivation, Verantwortung in verschiedenen Bereichen zu übernehmen – sei es in technischen Innovationen, Marketing, Organisation, Teambuilding oder Coaching
Engagement in Fachgruppen und Verbänden ist gerne gesehen

Qualifikation

5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Information Security
Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung in der Unternehmensberatung

Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen der Cyber Security, z. B.:

Security Standards & Frameworks (ISO 27001, NIST, BSI IT-Grundschutz) – auch im regulatorischen Kontext
Risikomanagement für Informationssicherheit
IT-Asset Management & IT Service Management
Business Continuity & Notfallmanagement
SIEM/SOC & Use-Case Design
Security Awareness & Schwachstellenmanagement
Netzwerksicherheit & Segmentierung
Cloud Security
Secure Software Development
Security Incident Management
Penetration Testing & Security Assessments
Wünschenswert: Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001, GIAC, CompTIA o. ä.
Branchenkenntnisse in Finance, Konzernindustrie, Öffentlichem Sektor oder Mittelstand
Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten

Benefits

Wir geben dir drei Gründe, warum JAMORIE genau der richtige Ort für dich ist:

Ehrlich und fair auf allen Ebenen – „RealTalk“: Bei uns zählt nicht, welche Position du hast, sondern wer du bist. Integrität ist uns wichtig, und das wollen wir auf jeder Ebene leben und bewahren.
Menschen im Mittelpunkt – „Play to your Strengths“: Dein Talent und deine Persönlichkeit können bei uns wachsen. Wir schaffen Raum für die Entwicklung und Förderung von Stärken und geben dir die Chance, dein Potenzial voll zu entfalten.
Arbeit soll Spaß machen – „Have Fun at Work“ ist unser Versprechen: Wir sind davon überzeugt, dass Freude an der Arbeit entscheidend ist. Das ist ein Teil unserer Philosophie, und wir leben es als Team.

Und dazu kommen noch einige handfeste Vorteile:

Faire und transparente Vergütung
Monatsgehalt und individueller Performance Bonus
Flexibles Benefit-Budget für z. B. Firmenwagen, BahnCard 100, Fitness-Mitgliedschaften
Volle Überstundenvergütung: Jede Stunde zählt und wird quartalsweise in Freizeit oder Gehalt umgewandelt
Zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag
Flexible Mobile-Working-Regelung
Regelmäßige und spaßige Team-Events

JAMORIE Consulting GmbH ist ein junges und modernes Beratungsunternehmen mit einer klaren Vision: die Digitalisierung sicher und innovativ voranzutreiben.

Dabei setzt JAMORIE auf Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Fairness, Integrität und Innovationsgeist. Perfektion ist nicht das Ziel – im Vordergrund stehen Ausprobieren, Lernen und nachhaltige Lösungen, die einen echten Unterschied machen.

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Posted: 2026-10-19

Ab 2027: Trainee Banken-Treasury (m/w/d)

KC Risk AG – Nuremberg

unabhängig – praxisorientiert – kundenindividuell

Die KC Risk AG bietet Dir ein besonderes Tätigkeits- und Entwicklungsumfeld. Als Partner für
“Next Level Treasury” und Risikomanagement beraten und begleiten wir Genossenschaftsbanken operativ und strategisch
zu den Fragen rund um die Zinsbuchsteuerung und das Depot A-Management. Für uns eine emotionale Aufgabe in
dynamischen und komplexen Zeiten. Mit unserer KOMPAZ-Kultur gestalten wir ein Unternehmen, dass Orientierung,
Stabilität und Kompetenz neu definiert und ein klares Versprechen an unsere Kunden hat: Wir halten Kurs.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet:

In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst Du die wesentlichen Aspekte des Treasury-Managements von Genossenschafts-banken kennen.
Du bist Mitglied unserer Teams in den Bereichen Banken-Treasury, Asset Allokation und Handel. Fest integriert arbeitest Du an anspruchsvollen Aufgaben und Projekten mit.
Eine individuelle Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch den Trainee-Beauftragten und einen/r erfahrenen Mentor/in aus dem jeweiligen Fachbereich.
Du erfährst maximale Praxisrelevanz durch
Training on the job und die regelmäßige Begleitung unserer Consultants bei Kundenterminen.
Du erlangst die Qualifikation zum „zertifizierten Treasury Manager (ADG)“ an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur.

Qualifikation

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen, Kapitalmarkt oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Gesamtbanksteuerung oder Treasury
Fachwissen im Aufsichtsrecht (MaRisk, KWG, CRR…), der Banksteuerung und div. Anlageprodukten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, Kreativität und Flexibilität
Du rundest Dein Profil durch Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein ab

Benefits

Dich erwartet:

Flache Hierarchien und eine Du-Kultur
Eine unbefristete Anstellung
30 Tage Urlaub plus je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Bonuszahlung (gekoppelt an den Erfolg der Firma)
Ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
Corporate Benefits z.B. Essensschecks, Jobrad etc.
Eine Funktion mit Entwicklungspotenzial

Willst du diesen Weg mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns.

Du brauchst kein Anschreiben zu verfassen, es reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf mit deiner Gehaltsvorstellung und dem gewünschten Eintrittsdatum. Bei Rückfragen steht dir Alexandra Strobel (0911/23 5556 84) gerne zur Verfügung.

Infos zum Unternehmen auf unserer homepage

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Posted: 2026-10-19

Content Marketing Specialist (m/w/d)

BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG – Memmingen

Erzähle die Geschichten hinter Sauberkeit und Hygiene.

Seit über 100 Jahren entwickeln wir professionelle Reinigungslösungen. Mit unseren Marken Buzil und Planta sind wir in mehr als 35 Ländern vertreten. Jetzt suchen wir Menschen, die unsere Geschichten weitererzählen. Werde Teil unseres Marketing-Teams und gestalte die Kommunikation unserer Marken aktiv mit.

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit Vertrieb, Anwendungstechnik, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen relevante Themen identifizieren und daraus zielgruppengerechten Content entwickeln
Texte, Stories, Fachbeiträge und Kampagnen für Buzil und Planta konzipieren und umsetzen
Den Redaktions- und Content-Plan eigenständig steuern
Foto- und Videoprojekte koordinieren, umsetzen und, wenn es zum Format passt, selbst vor der Kamera stehen
Moderne KI-Tools als kreativen Sparringspartner für Recherche, Ideenentwicklung und Content-Produktion nutzen

Das bringst du mit

Erfahrung im Content Marketing, Social Media Management, Online Marketing oder in der Unternehmenskommunikation
Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben
Gespür für Storytelling und Markenkommunikation
Kenntnisse in Social Media, Newsletter-Marketing und digitalen Kanälen
Interesse an Video-, Foto- und Bewegtbildformaten
Kreative, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet dich

Viel Gestaltungsspielraum
Eine Aufgabe mit Sinn: Kommunikation für Produkte, die täglich für Sauberkeit, Hygiene und Wohlbefinden sorgen
Direkter Einfluss auf Marken und Kampagnen
Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage wöchentlich)
Kurze Entscheidungswege
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersversorgung & Buzil Gesundheitsprogramm
Das zukünftige Gehalt wird im 1. Vorstellungsgespräch erörtert

Interesse

Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen sowie relevanten Arbeitsproben oder einem Portfolio über das Bewerbungsformular unter „Jetzt bewerben“ zu.

Zeig uns gerne Content-Projekte und Inhalte, auf die du besonders stolz bist. So erhalten wir einen Eindruck von deinem Stil, deiner Kreativität und deiner Arbeitsweise.

BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG · Personalabteilung · Fraunhoferstraße 17 · 87700 Memmingen

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Posted: 2026-10-19

Sales Manager – B2B New Business (m/w/d)

Urbify – Berlin

Über Urbify

Urbify steht für ultraschnelle, sichere und komfortable Endkunden-Zustellungen besonders sensibler Güter. Mit unserer eigenen Technologie und unserem operativen Liefernetzwerk ermöglichen wir unseren Partnern zuverlässige Same- und Next-Day-Lieferungen in über 120 Städten in Deutschland und Österreich.

Zu unseren Kunden gehören etablierte Unternehmen aus Pharma, Food, Fashion und E-Commerce. Sie vertrauen auf Urbify, wenn Geschwindigkeit, Präzision und eine verlässliche Customer Experience entscheidend sind.

Unser aktuell fünfköpfiges Commercial Team arbeitet eng mit Operations, Product und Management zusammen. Die Wege sind kurz, gute Ideen werden schnell umgesetzt und der Beitrag jedes Einzelnen ist unmittelbar sichtbar.

Worum es in dieser Rolle geht

Als Sales Manager übernimmst du qualifizierte Termine von unserem Sales Development Team und entwickelst sie bis zum Vertragsabschluss weiter.

Du verstehst die Anforderungen des potenziellen Kunden, bindest die richtigen internen und externen Stakeholder ein und entwickelst gemeinsam mit Operations und Product eine passende Lösung. Anschließend erstellst du Angebote, führst die kommerzielle Verhandlung und steuerst den Prozess konsequent bis zur Entscheidung.

Unsere Kunden treffen keine spontanen Kaufentscheidungen. Unsere B2B-Sales-Cycles können mehrere Monate und in komplexen Fällen bis zu einem Jahr dauern. Deshalb suchen wir jemanden, der Beziehungen aufbauen, Verkaufschancen strukturiert entwickeln und auch über einen längeren Zeitraum verbindlich nachhalten kann.

Deine Aufgaben

Du übernimmst qualifizierte Termine und führst die weitergehende Bedarfsanalyse.
Du verstehst Geschäftsmodell, Prozesse, Herausforderungen und Entscheidungswege des potenziellen Kunden.
Du identifizierst Entscheider, Nutzer, Einkauf und weitere relevante Stakeholder.
Du präsentierst Urbify und übersetzt unsere Leistungen in einen konkreten Kundennutzen.
Du entwickelst gemeinsam mit Operations und Product passende Lösungskonzepte.
Du erstellst Angebote und erläuterst deren Leistungsumfang und wirtschaftliche Logik.
Du bearbeitest Einwände und verhandelst Preise, Konditionen und nächste Schritte.
Du hältst komplexere Opportunities über mehrere Monate strukturiert und verbindlich nach.
Du koordinierst interne Beteiligte und stellst sicher, dass Zusagen realistisch und umsetzbar sind.
Du pflegst deine Opportunities, nächsten Schritte und Abschlussprognosen zuverlässig im CRM.
Du verantwortest den Verkaufsprozess bis zur verbindlichen Kundenentscheidung.
Du bereitest gewonnene Kunden strukturiert für die Übergabe an die nachgelagerten Teams vor.

Das solltest du mitbringen

Du hast bereits praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt und erste Verkaufsprozesse erfolgreich bis zum Abschluss geführt.
Du kannst gute Kundengespräche führen, genau zuhören und aus komplexen Informationen einen konkreten Bedarf ableiten.
Du trittst gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern sicher und verbindlich auf.
Du kannst längere Verkaufsprozesse strukturieren und verlierst vereinbarte nächste Schritte nicht aus dem Blick.
Du gehst professionell mit Einwänden, Verzögerungen und wechselnden Prioritäten um.
Du hast ein gutes wirtschaftliches Verständnis und kannst Angebote nachvollziehbar argumentieren.
Du arbeitest sorgfältig mit CRM-Daten, Pipeline und Forecasts.
Erfahrung in Logistik, Retail, E-Commerce, Technologie oder im Verkauf erklärungsbedürftiger Dienstleistungen ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Du sprichst Deutsch fließend und bist in Englisch verhandlungssicher.

Woran wir Erfolg in dieser Rolle erkennen

Du entwickelst qualifizierte Termine zu belastbaren Verkaufschancen weiter.
Du kennst die Entscheider, den Bedarf und den nächsten verbindlichen Schritt deiner Opportunities.
Deine Pipeline und deine Abschlussprognosen sind aktuell und realistisch.
Du hältst auch lange Verkaufsprozesse aktiv und schaffst auf Kundenseite kontinuierlich Fortschritt.
Du gewinnst Kunden, deren Anforderungen zu unserem Angebot und unserer operativen Leistungsfähigkeit passen.

Das erwartet dich bei uns

Eigene Verantwortung für Verkaufschancen und Abschlüsse
Transparente Ziele und ein verständliches Provisionsmodell
Regelmäßiges Sales Coaching und direktes Feedback
Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zum Management
Enge Zusammenarbeit mit Operations und Product
Die Möglichkeit, unsere Sales-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Sichtbarer Einfluss auf Kundenportfolio, Umsatz und Unternehmensentwicklung
Eine ausgeprägte Office Culture in unserem Büro in Kreuzberg
Ein Team, in dem du Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst

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Posted: 2026-10-19

IT Systemadministrator (m/w/d)

MVZ Medizinische Labore Dessau Kassel GmbH – Dessau-Roßlau

Über uns

Wir, die MVZ Medizinische Labore Dessau Kassel GmbH, sind ein seit über 30 Jahren stetig wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Dessau-Roßlau. Vertreten an mehreren Standorten in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Hessen, gehören wir zur Limbach Gruppe, dem größten inhabergeführten Labornetz in Deutschland.
Aktuell beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit, verschiedenster Nationalitäten, Altersgruppen und mit einzigartigen Talenten.

An erster Stelle steht für uns die Qualität: in der Diagnostik, in der medizinischen Beratung und im Umgang miteinander.

Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Aufgaben

Administration, Monitoring und Optimierung der Windows-/Linux-Server, Clients und Netzwerke

Umsetzung von KRITIS- und NIS-2-Sicherheitsstandards zur Absicherung der Labor-IT

Installation, Konfiguration und Lifecycle-Management von Hard- und Software

Bereitstellung, Wartung und Patch-Management von Server- und Client-Anwendungen

1st- und 2nd-Level-Support (Remote/Telefon) sowie Erstellung technischer Dokumentationen

Koordination externer IT-Partner und technische Beratung der Fachbereiche

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Praxiserfahrung in der Administration von Windows/Linux-Umgebungen und Netzwerkstrukturen

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Sicherheits- bzw. Qualitätsbewusstsein

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Rufbereitschaften

Benefits

Langfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Zielgerichtete Weiterbildungsangebote und Zertifizierungsmöglichkeiten

Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz sowie aktuelle Hard- und Software

Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten vor Ort

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen – auch eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf ist willkommen.

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Posted: 2026-10-19

International Sales Manager (m/w/d)

Waldemar Behn GmbH – Eckernförde

Die Waldemar Behn GmbH ist ein Spirituosenhersteller mit Sitz im schleswig-holsteinischen Eckernförde und Teil der Behn Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen und ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Familienunternehmen mit Handschlagmentalität und Gründer-Gen steht seit über 130 Jahren für Innovation aus Tradition. In vierter Generation führt Geschäftsführender Gesellschafter Rüdiger Behn die Waldemar Behn GmbH gemeinsam mit Geschäftsführer Philipp Fellmann und die 5. Familien-Generation steht schon in den Startlöchern. Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe prägen die Zusammenarbeit im Behn-Team und die langjährige Unternehmenszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden teils über mehrere Generationen sprechen für sich.

Die Waldemar Behn GmbH vereint zahlreiche bekannte Spirituosenmarken wie z. B. Kleiner Feigling, DANZKA Vodka, Andalö, Küstennebel und Dooley' s unter ihrem Dach und weitet das Portfolio durch Innovationen und Akquisitionen stetig aus.

Wir suchen einen International Sales Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 01.03.2027. Im Mittelpunkt stehen die eigenverantwortliche Betreuung internationaler Kunden und Distributionspartner sowie die Erschließung neuer Märkte. Dabei tritt die Position weltweit als Botschafter unserer Marken auf. 

Aufgaben

Eigenständige operative Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Portfolios internationaler Kunden und Distributionspartner
Onboarding und Training zu unseren Marken, unserem Portfolio und unseren Arbeitsweisen
Unterstützung der Distributionspartner im Bereich Trade Marketing, inklusive Planung, Umsetzung und Nachbereitung
Verhandlung von Preisen & Konditionen mit Kunden und Partnern im Rahmen der vorgegebenen Leitlinien
Überwachung der Partnerperformance, Absatzentwicklung und Marktaktivitäten anhand der Zielvorgaben
Erstellung von Markt- und Partneranalysen
Erarbeitung von internationalen Marketingkonzepten gemeinsam mit dem Global Brand Management
Organisation und Teilnahme an internationalen Messen sowie Partner- und Kundenbesuchen

Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing oder Business Development im internationalen FMCG-Umfeld, idealerweise im Spirituosenbereich
Erfahrung in der Betreuung oder Führung von Distributionspartnern von Vorteil
Gute Verhandlungs- und Analysefähigkeiten
Offene Denkweise & Bereitschaft, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanisch oder Französisch von Vorteil
Gute M365-Kenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Benefits

Motiviertes Team in einem inhabergeführten Familienunternehmen
Flache Hierarchien
Kostenlose Parkplätze verfügbar
Attraktives Gehalt zuzüglich Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristete Beschäftigung
Gesundheitsmanagement
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Rabattierte Getränke
Bezuschusste und vielseitige Betriebsverpflegung
Bike-Leasing & Hansefit

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Posted: 2026-10-19

Business Development Manager Cyber Security (m/w/d) – Aufbau Neukundengeschäft

Jamorie Consulting GmbH – Berlin

Remote

Deine Mission

Cyber Security entscheidet heute über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Als Sales Manager (m/w/d) für unsere Cyber-Security-Beratung erschließt du neue Kundenbeziehungen, vertiefst bestehende Partnerschaften und identifizierst konkrete Geschäftschancen für unsere Beratungsleistungen.

Deine Stärke ist es, Menschen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam mit unseren Solution Managern passgenaue Lösungsansätze zu entwickeln. Dein Ziel: echten Bedarf frühzeitig erkennen, qualifizierte Opportunities aufbauen und realistische Budgets verhandeln.

Deine Aufgaben

Du entwickelst aktiv neue Kundenbeziehungen im Offline-Vertrieb und baust unser Netzwerk systematisch aus.
Du identifizierst relevante Zielkunden und Ansprechpartner in den von uns definierten Märkten.
Du knüpfst neue Kontakte, organisierst Erstgespräche und führst überzeugende Ice-Breaker-Pitches durch.
Du qualifizierst potenzielle Leads hinsichtlich Bedarf, konkreten Herausforderungen, Entscheidungsstrukturen, Zeitplanung und Budget.
Du lieferst vorqualifizierte Business Opportunities an unser Management und unsere Solution Manager.
Du begleitest Kontakte kontinuierlich vom ersten Austausch bis zur konkreten Opportunity und stellst ein konsequentes Follow-up sicher.
Du nimmst an relevanten Fachveranstaltungen, Branchen-Events und Networking-Formaten teil.
Du analysierst Events im Vorfeld, identifizierst für uns relevante Kontakte und sprichst diese gezielt an.
Du entwickelst unseren bestehenden Sales-Prozess weiter und machst Vertriebsaktivitäten messbarer und effizienter.
Du arbeitest als Sparringspartner eng mit Marketing, Management und Solution Managern zusammen.
Du gibst Markt- und Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Beratungsangebots zurück.

Das bringst du mit

Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
Nachweisbare Erfahrung in der Gewinnung neuer Kunden und im Aufbau belastbarer Geschäftsbeziehungen.
Ein eigenes, für unser Geschäft relevantes Netzwerk sowie die Fähigkeit, dieses kontinuierlich auszubauen.
Erfahrung in der Identifikation, Ansprache und Vorqualifizierung potenzieller Kunden.
Ein gutes Verständnis für den Markt des Security Consulting und die Abgrenzung zum Vertrieb von Security-Produkten.
Die Fähigkeit, Bedarf, Needs und Budgets potenzieller Kunden strukturiert zu erfassen und realistisch einzuschätzen.
Reisebereitschaft sowie Freude an persönlichen Kundenterminen, Networking und Events.
Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner.
Die Fähigkeit, dich auf Menschen, Rollen, Branchen und Gesprächssituationen flexibel einzustellen.
Ein modernes, digitales und unternehmerisches Mindset.
Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was uns besonders wichtig ist

Du musst nicht zu jedem Kunden bereits die fertige Lösung präsentieren. Deine Aufgabe ist es, Interesse zu wecken, relevante Gespräche zu eröffnen und echte Herausforderungen zu erkennen.

Wir suchen deshalb eine Persönlichkeit, die:

Einen überzeugenden Ice-Breaker-Pitch beherrscht
Nicht versucht, vorschnell eine dedizierte Solution zu verkaufen
Aufmerksam zuhört und die richtigen Fragen stellt
Vertrauen aufbaut, ohne aufdringlich zu wirken
Auch komplexe Cyber-Security-Themen verständlich vermitteln kann
Kontakte nicht nur sammelt, sondern nachhaltig entwickelt

Unser Vergütungsmodell

Wir bieten dir ein transparentes und leistungsorientiertes Vergütungsmodell:

60.000 bis 70.000 € fixes Jahresgehalt, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
Ein variabler Vergütungsanteil von rund 40 % auf Basis klar definierter Vertriebsziele.
Bei Überperformance ist eine Gesamtzielerreichung von bis zu 150 % möglich.
Ein Firmenwagen wird gestellt.
Die Provision wird quartalsweise ausgezahlt.
Im ersten Quartal gleichen wir den noch nicht vorhandenen Provisionsanteil durch eine Aufstockung des Fixgehalts aus.

Warum du zu uns kommen solltest

Du baust einen wichtigen Vertriebsbereich in einem zukunftskritischen Markt aktiv mit auf.
Du erhältst viel Gestaltungsspielraum bei Kundenansprache, Netzwerkaufbau und Prozessentwicklung.
Du arbeitest eng mit erfahrenen Solution Managern, Marketing und Management zusammen.
Du verkaufst keine beliebigen Produkte, sondern hilfst Unternehmen, ihre Cyber Security strategisch und nachhaltig zu verbessern.
Deine Kontakte, Ideen und Erfolge werden sichtbar und wertgeschätzt.
Du profitierst von einem attraktiven Fixgehalt, einer leistungsorientierten Provision und einem Firmenwagen.

Bewirb dich bei uns

Du erkennst dich in dieser Rolle wieder und möchtest Cyber-Security-Consulting gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einigen Sätzen zu deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb, deinem relevanten Netzwerk und deiner Motivation für den Bereich Cyber Security.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-19

SaaS Business Development & Growth Manager (m/w/d) 100% remote

Intercon Solutions GmbH – Berlin

Remote

Du willst nicht nur verkaufen, sondern aktiv etwas aufbauen?

Du hast Spaß am Vertrieb, verstehst digitale Marketingkanäle und möchtest deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen? Dann erwartet dich eine vielseitige Position, in der du den B2B-Vertrieb aktiv vorantreibst und gleichzeitig die Online-Marketing-Aktivitäten weiterentwickelst.

Unser Ziel: mehr Sichtbarkeit, qualifizierte Leads und neue Kunden für unsere Softwarelösungen. Dafür suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Vertrieb und Marketing miteinander verbindet.

Deine Aufgaben im Bereich Growth und Business Development

50 % B2B-Vertrieb

Du führst Vertriebsgespräche und Software-Demos per Telefon und Zoom durch.
Du begleitest Interessenten vom Erstkontakt bis zur Kaufentscheidung.
Du fasst Angebote und Gespräche konsequent nach und entwickelst neue Kundenbeziehungen.
Gelegentliche Vor-Ort-Termine ergänzen deine Vertriebsarbeit.

50 % Online Marketing & Growth

Du baust digitale Vertriebskanäle auf, pflegst sie und entwickelst sie weiter.
Du identifizierst passende Online-Marketing-Maßnahmen und setzt diese eigenständig um.
Du betreust und optimierst Google Ads und weitere digitale Kanäle.
Du pflegst die Website und erstellst Artikel, News und weitere Online-Inhalte.
Du entwickelst Newsletter-Marketing und Maßnahmen zur digitalen Öffentlichkeitsarbeit weiter.
Du bringst eigene Ideen ein, um Reichweite, Leads und Vertriebserfolge nachhaltig zu steigern.

Was Du mitbringst

Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im ERP-Umfeld
Kenntnisse im Online-Marketing, digitalen Vertrieb und Growth Marketing
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Ein freundliches, offenes und überzeugendes Auftreten
Branchenkenntnisse in der Gastronomie sind ein Plus

Benefits

Eine abwechslungsreiche Kombination aus aktivem Vertrieb und Online Marketing
Die Möglichkeit, Vertriebs- und Marketingstrukturen von Anfang an mitzugestalten
Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
Kurze Entscheidungswege und die Chance, deine Ergebnisse direkt sichtbar zu machen
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
30 Tage Urlaub
100 % Remote und flexibles mobiles Arbeiten
Ein inhabergeführtes Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre
Wertschätzung, Zusammenhalt und eine tolle Teamkultur

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Posted: 2026-10-19

Werkstudent:in Netzanschluss & Technische Planung

Luxera Energy GmbH – Munich

Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien führt zu Volatilitäten im Energiesystem und stellt u.a. unsere Stromnetze vor große Herausforderungen. Genau hier setzt Luxera Energy an: Als Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) – standalone sowie co-located mit PV & Wind – schaffen wir die notwendige Flexibilität, um erneuerbare Energien effizient ins Netz zu integrieren und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende.

Unser dynamisches Team aus derzeit 20 Mitarbeitenden vereint umfassende Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung, der Finanzierung, dem Bau und dem Betrieb von Batteriespeichern. Unsere Projektpipeline umfasst derzeit rund 1 GW an fortgeschrittenen Batteriespeicherprojekten, von denen wir einen großen Teil selbst bauen und betreiben werden.

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und dazu beitragen, unsere Batteriespeicherprojekte ans Netz zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Du steuerst unsere Netzanschlussanfragen mit und entwickelst gemeinsam mit unserem Technikteam smarte, teilautomatisierte Lösungen, um Prozesse effizienter zu gestalten
Durch strukturierte Netzanalysen identifizierst du neue Netzverknüpfungspunkte für Großbatteriespeicher und schaffst somit die Grundlage neuer Projekte
Du analysierst technische Unterlagen, Datenblätter und Netzanschlussdokumentationen, bereitest relevante Informationen strukturiert auf und leitest daraus wichtige Erkenntnisse ab
In enger Zusammenarbeit mit unserem Technik-, Construction- und Projektentwicklungsteam begleitest du unsere Projekte von der ersten Analyse bis zur konkreten Umsetzung
Übernahme weiterer operativer Aufgaben entlang deiner Interessen :)

Qualifikation

Hohes Interesse an erneuerbaren Energien, Batteriespeichern und der Energiewende
Fortgeschrittenes Studium der Energietechnik, Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, technische Zusammenhänge zu durchdringen, Daten auszuwerten und fundierte Lösungen zu entwickeln
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Ergebnisorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen und gestalte deine Arbeitszeiten flexibel (bei 20€/Stunde)
Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und mit den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten
Leidenschaftliche und kooperative Teamatmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation
Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf regelmäßige Teamevents, einen zentralen Arbeitsplatz in München, Wellpass und vieles mehr!

Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest.

Studien haben gezeigt, dass sich insbesondere Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.

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Posted: 2026-10-19

People & Operations Manager:in

Luxera Energy GmbH – Munich

Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien führt zu Volatilitäten im Energiesystem und stellt u.a. unsere Stromnetze vor große Herausforderungen. Genau hier setzt Luxera Energy an: Als Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) – standalone sowie co-located mit PV & Wind – schaffen wir die notwendige Flexibilität, um erneuerbare Energien effizient ins Netz zu integrieren und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende.

Unser dynamisches Team aus derzeit 20 Mitarbeitenden vereint umfassende Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung, der Finanzierung, dem Bau und dem Betrieb von Batteriespeichern. Unsere Projektpipeline umfasst derzeit rund 1 GW an fortgeschrittenen Batteriespeicherprojekten, von denen wir einen großen Teil selbst bauen und betreiben werden.

Damit uns das gelingt, kommt es nicht nur auf unsere Projekte an, sondern vor allem auf die Menschen und Strukturen, die dahinter stecken. Als People & Operations Manager:in gestaltest du unser zukünftiges Team, schaffst die Voraussetzungen für gemeinsames Wachstum und bringst Luxera auf das nächste Level mit uns.

Aufgaben

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und findest genau die richtigen Menschen für Luxera – von überzeugenden Stellenausschreibungen über Active Sourcing bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Dabei behältst du den Recruiting-Funnel, unser HR-Portal und die nächsten Schritte jederzeit im Blick
Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere HR-Themen wie die Koordination unserer halbjährlichen 360°-Feedbacks oder unsere Corporate Benefits sind bei dir in guten Händen. Du sorgst für saubere Personaldaten und reibungslose Prozesse
Du bist die erste Anlaufstelle für People-Fragen im Team, koordinierst Termine und unterstützt bei administrativen Themen wie z.B. Accounting und Reisekosten. Außerdem verantwortest du unser Office und sorgst dafür, dass alles da ist, was für den Arbeitsalltag gebraucht wird
Ob Team-Events, Offsites, Workations oder andere Feel-good-Initiativen – du kümmerst dich um die Planung gemeinsamer Erlebnisse, die unser Team auch abseits des Arbeitsalltags zusammenbringen und unsere Kultur stärken
Mitwirkung am weiteren Firmenaufbau, beispielsweise durch die Verbesserung bestehender Prozesse und Tools, oder sonstige Initiativen – du gestaltest deine Themen mit :)

Qualifikation

Interesse an erneuerbaren Energien, Batteriespeichern und der Energiewende im Allgemeinen
1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, People Operations oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem Start-up, VC-Umfeld, einer Beratung oder einem anderen schnelllebigen Umfeld
Eine offene, aufmerksame und zugängliche Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, Menschen für eine gemeinsame Mission zu begeistern
Strukturierte Arbeitsweise, ein Auge fürs Detail und die Fähigkeit, mehrere Themen eigenständig und parallel zu verantworten
Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und die Motivation, Dinge voranzubringen und Luxera aktiv mitzugestalten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen
Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und mit den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten
Leidenschaftliche und kooperative Teamathmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation sowie regelmäißge Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf unsere regelmäßigen Teamevents, Wellpass sowie einen zentralen Arbeitsplatz in München, und die Option zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP)

Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest.

Studien haben gezeigt, dass sich Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.

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Posted: 2026-10-19

Technische Kundenberatung Europa (m/w/d)

fenster.com – Stuttgart

Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren neun internationalen Onlineshops, darunter unsere zwei größten fensterversand und fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Tasks

Du begleitest Kunden und Interessenten bei technischen und kaufbezogenen Fragen rund um Fenster, Türen und weitere Bauelemente in unserem Onlinegeschäft
Über Telefon, E-Mail und Live-Chat sorgst du für eine kompetente, persönliche und lösungsorientierte Beratung
Du bearbeitest Bestellungen sowie Rückfragen, Reklamationen und Retouren
Während der gesamten Bestellabwicklung stehst du unseren Kunden als verlässliche Ansprechperson zur Seite
Du koordinierst dich mit externen Partnern, Dienstleistern und Lieferanten.
Intern arbeitest du eng mit den Bereichen Business Development und Logistik zusammen und bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unseres Kundenservices im jeweiligen Markt ein

Requirements

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Bezug zur Fenster-, Bau- oder Bauelementebranche oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Fensterbau, Fensterhandel oder im Vertrieb von Bauelementen
Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Du beherrschst mindestens eine unserer Marktsprachen – Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch oder Niederländisch – auf muttersprachlichem bzw. C2-Niveau
Für die interne Zusammenarbeit verfügst du über gute Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau

Benefits

Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte mit uns die nächsten Schritte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-19

Projektleiter (m/w/d) Anlagen- & Rohrleitungsbau - Wasseraufbereitung

Aquadraulic Wassertechnik GmbH – Raesfeld

Du bist bei uns das Gesicht des Projekts nach außen: Kunden, Planer und Generalunternehmer sprechen mit dir, von der technischen Klärung über Baubesprechungen und Nachträge bis zur Abnahme. Die Montage vor Ort führt unsere Bauleitung, Kalkulation und Verträge liegen bei der Geschäftsführung. Du hältst Technik, Termine und Kunde zusammen.

Wir sind ein Familienbetrieb in zweiter Generation mit rund 15 Leuten in Raesfeld und bauen seit über 40 Jahren Wasseraufbereitungsanlagen für Schwimmbäder, Thermen, Hotels und Kliniken: Filter, Verrohrung, Dosier-, Mess- und Steuerungstechnik. Unsere Projekte liegen überwiegend in NRW, einzelne bundesweit. Schwimmbad-Fachwissen ist ein Plus, aber kein Muss: Wer Anlagen- oder Rohrleitungsbau kann, lernt Badewassertechnik bei uns.

Aufgaben

Du verantwortest 2 bis 4 Projekte parallel, Auftragsvolumen rund 250.000 € bis 2,5 Mio. €, Laufzeit 2 bis 12 Monate
Du bist Ansprechpartner für Kunden, Fachplaner und Generalunternehmer und leitest Baubesprechungen und Baustellentermine
Du klärst die Technik: Ausführungsplanung, Rohrleitungs- und R&I-Schemata, Abstimmung mit Lieferanten und unserer Bauzeichnung
Du erkennst Nachträge, begründest und verhandelst sie und schreibst Bedenken- und Behinderungsanzeigen nach VOB/B
Du stimmst Termine und Personal mit Bauleitung und Montageplanung ab und steuerst Subunternehmer technisch
Du verantwortest Inbetriebnahmen, Abnahmen und die Dokumentation bis zur Übergabe an den Kunden
Du berichtest Projektstand und Kosten regelmäßig an die Geschäftsführung

Nicht deine Aufgabe: Vorkalkulation, Angebote und Vertragsabschluss (Geschäftsführung) sowie die tägliche Führung der Montage (Bauleitung).

Qualifikation

Das bringst du mit:

Mehrere Jahre Erfahrung als Projektleiter im Anlagenbau, Rohrleitungsbau, in der Wasser- oder Abwassertechnik oder der TGA, mit eigener Verantwortung gegenüber dem Auftraggeber
Technische Ausbildung als Ingenieur (z. B. Verfahrens-, Versorgungstechnik, Maschinenbau), Techniker oder Meister
Sicherheit in der VOB/B: Nachträge, Bedenken- und Behinderungsanzeigen, Abnahmen
Du liest Rohrleitungs- und R&I-Schemata und redest bei Pumpen, Filtern und Verrohrung technisch mit
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Terminen in ganz Deutschland, gelegentlich mit Übernachtung
Wohnort idealerweise im Münsterland, am Niederrhein oder im Ruhrgebiet

Ein Plus:

Schwimmbad- oder Badewassertechnik (DIN 19643)
Kunststoff-Rohrleitungsbau
Erfahrung mit Capmo

Benefits

70.000–90.000 € Jahresgehalt je nach Erfahrung, plus leistungsbezogener Bonus
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Klarer Zuschnitt: Bauleitung auf der Baustelle, Kalkulation und Verträge bei der Geschäftsführung
Kurze Wege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung
Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub
Büroarbeit teilweise im Homeoffice, ein fester Bürotag pro Woche in Raesfeld
Einarbeitung in die Badewassertechnik durch unser Team
Fitnessstudio & JobRad, kostenlose private Unfallversicherung

Bewirb dich in 2 Minuten: Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht. Fragen vorab? Ruf Julian Bagh direkt an: 02045 9622-12.

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Posted: 2026-10-19

Project Manager (m/w/d)

Severn Consultancy GmbH – Frankfurt am Main

Was Dich bei uns erwartet

Beratung

Als Project Manager übernimmst Du die Leitung von Projekten oder komplexen Teilprojekten. Deine fachliche und methodische Expertise nutzt Du zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen und agierst als „Thought-Leader“. Neben Projekten wirkst Du an der Entwicklung unserer Services und Kompetenzen mit.

Projektmanagement

Als Experte überblickst und managst Du Projekte ganzheitlich. Zu Deinen Aufgaben zählen die Planung sowie die Durchführung und Steuerung. Du übernimmst zudem die Kommunikation und Vertretung des Projektes auf Leitungsebene und nach außen.

Führungsverantwortung

Intern und auf Projekten führst Du Kollegen und Mitarbeiter. Deine Erfahrung gibst Du in Form von Coachings und Workshops weiter. Zudem teilst Du Deine Expertise in Form von Veröffentlichungen, die in Fachmedien veröffentlicht werden.

Abwechslung

Du hast Spaß daran, komplexe Problemstellungen zu strukturieren, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu deren zielgerichteter Umsetzung beizutragen. Du steuerst dabei Projektvorhaben von der Initiierung bis zur erfolgreichen Verankerung in der Organisation.

Was wir uns vor Du wünschen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance/Recht oder eine Ausbildung im Finanzbereich
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und im Management von Projekten
Erfahrung in der Steuerung von (Teil-)Projekten und Projektteams
Qualifikation/Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. Scrum, IPMA, PMI)
Nachgewiesene Expertise in mindestens einem Schwerpunktbereich (Regulatorik, Risikomanagement, Wertpapiergeschäft, IT-Management)
Hohe Problemlösungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit
Motivation sich ständig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Teamplayer-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Reisebereitschaft

Deine Benefits

Flexibilität: Montags und dienstags kannst Du bequem von zu Hause arbeiten, wobei Dir unser Büro dennoch jederzeit offensteht. In dringenden Fällen ist Home-Office auch an anderen Tagen möglich. Wir legen großen Wert auf persönliche Interaktionen und passen uns flexibel den Bedürfnissen unserer Kunden an.

Weiterbildung: Du hast die Freiheit, passende Trainings, Seminare und Weiterbildungen nach Deinen Präferenzen auszuwählen. Zusätzlich bieten wir interne, mitarbeitergeführte Fortbildungen und Workshops an.

Onboarding: Ab Tag 1 statten wir Dich mit einem Laptop, einem modernem Smartphone, das Du auch privat nutzen kannst, und einer Kreditkarte für Deine beruflichen Nebenkosten aus.

Coaching: Für Deine Weiterentwicklung steht Dir ein Counsellor zur Seite, mit dem Du deine persönlichen Ziele formulierst und der Dich bei der eigenen Karriereentwicklung mit seinen Erfahrungen bestmöglich unterstützt.

Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb heißt es bei uns jeden Donnerstag: Massagetag! Ein geschulter Masseur und Osteopath kommt einmal in der Woche zu uns ins Büro. Darüber hinaus sind unsere Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.

Firmenevents: Freue Dich auf aufregende Teamevents und regelmäßige Get-Togethers. Von gemeinsamen Kochabenden über Formeltrainings bis hin zu Jubiläumsreisen nach London oder Malta. Diese Erlebnisse fördern den Teamgeist, schaffen gemeinsame Erfahrungen und bieten großartige Gelegenheiten, sich besser kennenzulernen.

Vergütung: Bei uns erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket aus festem Grundgehalt und jährlicher Bonuszahlung. Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt's sogar noch einen extra Bonus obendrauf!

Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Social Responsibility: Soziales Engagement gehört für uns untrennbar zur unternehmerischen Verantwortung. Dabei stellen wir jedem Mitarbeiter ein Spendenbudget von 200€ pro Jahr zur Verfügung. Besonders am Herzen liegen uns regionale Initiativen.

Corporate Benefits: Du erhältst vergünstigte Mitarbeiterangebote auf z.B. Reisen, Mode, Technik und Veranstaltungen.

Spaß und Nervennahrung: Bei uns werden herausfordernde Arbeitstage durch packende Tischkicker-Turniere, Gespräche in der Küche und eine gesunde Dosis Vitamine aufgepeppt.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder Deiner Bewerbung?

oder melde Dich bei unserer Personalmanagerin Stephanie unter +49 69 / 950900-17

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Posted: 2026-10-19

Senior Consultant (m/w/d)

Severn Consultancy GmbH – Frankfurt am Main

Wer wir sind:

Severn ist eine auf den Finanzmarkt spezialisierte Unternehmensberatung. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Projektmanagement, Regulatorik, Risikomanagement, Wertpapiergeschäft und IT-Management. Bei uns erlebst Du eine Unternehmenskultur, die durch Partnerschaftlichkeit, flache Hierarchien, Teamgeist und einen stetigen Austausch von Wissen geprägt ist. Wir legen großen Wert auf langfristige Beziehungen. Daher liegt uns Deine kontinuierliche fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung am Herzen.

Was Dich bei uns erwartet:

Beratung

Als Senior Consultant unterstützt Du unsere Kundenprojekte mit Deiner fachlichen Expertise. Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem regulatorische Analysen, die Entwicklung von Vorgehensweisen oder das Verfassen von Konzepten und Strategien. Dies ist geprägt von Eigenständigkeit und Lösungsorientierung.

Projektmanagement

Innerhalb von Projekten verantwortest Du eigene Themengebiete und erarbeitest für unsere Kunden Lösungen und zeigst Handlungsoptionen auf. Du koordinierst Mitarbeiter und stellst sicher, dass Qualitätsstandards und Fristen eingehalten werden.

Abwechslung

Kein Projekt und kein Kunde sind gleich. Unsere besondere Expertise liegt darin, neue Themengebiete und Anforderungen schnell zu verstehen und diese in Form von Lösungen und Strategien für unsere Kunden zu erarbeiten. Ob Consultant oder Geschäftsführer: Bei uns lernt jeder jeden Tag dazu.

Verantwortung

Von Beginn an übernimmst Du intern und in Projekten Verantwortung. Intern in Form von der Beteiligung an Arbeitsgruppen oder der Serviceentwicklung. In Projekten in Form von eigenen Aufgabenpaketen. Kundenkontakt lieben wir.

Was wir uns vor Dir wünschen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance/Recht oder eine Ausbildung im Finanzbereich
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in der Finanzdienstleistungsbranche
Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Motivation, sich ständig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Problemlösungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit
Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Schnelle Auffassungsgabe
Teamplayer-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Reisebereitschaft

Deine Benefits:

Flexibilität: Montags und dienstags kannst Du bequem von zu Hause arbeiten, wobei Dir unser Büro dennoch jederzeit offensteht. In dringenden Fällen ist Home-Office auch an anderen Tagen möglich. Wir legen großen Wert auf persönliche Interaktionen und passen uns flexibel den Bedürfnissen unserer Kunden an.

Weiterbildung: Du hast die Freiheit, passende Trainings, Seminare und Weiterbildungen nach Deinen Präferenzen auszuwählen. Zusätzlich bieten wir interne, mitarbeitergeführte Fortbildungen und Workshops an.

Onboarding: Ab Tag 1 statten wir Dich mit einem Laptop, einem aktuellen Smartphone, das Du auch privat nutzen kannst, und einer Kreditkarte für Deine beruflichen Nebenkosten aus.