MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.

Aufgaben

• Du leitest anspruchsvolle Beratungsprojekte im Umfeld IT-Strategie, Informationssicherheit und Cyber Security und verantwortest Qualität, Ergebnisse sowie die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Zielbilder, Governance-Modelle und Roadmaps für moderne Sicherheitsorganisationen
• Du berätst Fachbereiche, IT-Verantwortliche und Management-Stakeholder auf Augenhöhe und moderierst komplexe Entscheidungsprozesse
• Du identifizierst Handlungsfelder, bewertest Risiken und entwickelst nachhaltige Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und technologischer Entwicklungen
• Du unterstützt aktiv den Ausbau unseres Security-Portfolios durch eigene Themenarbeit, die Entwicklung von Methoden, Beratungsansätzen und Thought-Leadership-Inhalten
• Du beobachtest aktuelle Markt- und Technologietrends und bringst diese in unsere Kundenberatung sowie in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein
• Du übernimmst Verantwortung im Business Development, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte – von der Identifikation von Chancen über die Angebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Strategieberatung, Informationssicherheit oder Cyber Security – idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte
• Fundierte Expertise in mehreren der folgenden Bereiche: Informationssicherheitsmanagement, IT-Governance, IAM/PAM, SIEM, Security Architecture, Cloud Security oder IT-Risikomanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsstrategien, Unternehmens-Zielbildern und Transformationsprogrammen sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards, Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO/IEC 27001/27000-Reihe, DORA, BAIT, MaRisk, NIS2),
• Eine abgeschlossene CSIM Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Management-Stakeholdern und Entscheidungsträger
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, auch im agilen Bereich
• Erfahrung in der Kundenakquise oder im Aufbau von Beratungsleistungen
• Begeisterung für aktuelle Security-Trends sowie die Motivation, den Beratungsbereich aktiv mitzugestalten
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Sende uns deinen CV und deine Zeugnisse
• Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)

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Mulfinger Automobile ist eine große, inhabergeführte Automobilhandelsgruppe, die im Osten Baden-Würrtembergs, die Marken BMW, MINI, Renault und Dacia vetrtitt. Für unsere Standorte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Serviceleitung (m/w/d)

Aufgaben

• Sie führen und fördern unser kompetentes Serviceteam
• Optimieren Serviceprozesse und sichern Qualitätsstandards
• Sie überwachen und steuern die täglichen Abrechnungen aller Betriebe

Qualifikation

• Sie möchten sich in eine Führungsrolle entwickeln
• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
• Ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

• Eine sichere, unbefristete Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge und viele Mitarbeitervorteile z.B. Dienstrad und Sonderkonditionen
• Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Senior Berater Immobilienfinanzierung

Du kennst Dich bestens mit gewerblichen Immobilienfinanzierungen aus, verhandelst souverän auf Augenhöhe mit Banken, Investoren und Kunden und entwickelst gern maßgeschneiderte Finanzierungsstrukturen? Dann werde Teil unseres Finanzierungsteams – idealerweise ab sofort in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Betreuung von Großkunden und Wohnungsunternehmen deutschlandweit sowie Beratung von Investoren bei der Strukturierung, Bewertung und Finanzierung von Immobilienportfolios
• Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung komplexer gewerblicher Immobilienfinanzierungen
• Bewertung und Restrukturierung von Kredit- und Sicherheitenportfolios gewerblicher Immobilienunternehmen und Investoren – inklusive Entwicklung von Optimierungsstrategien wie Gläubigerdiversifizierung
• Erstellung von Beleihungswertgutachten sowie Unternehmensratings einschließlich fundierter Ratingberichte
• Durchführung von Unternehmensplanungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Simulationsrechnungen, idealerweise unter Nutzung unserer Software avestrategy, sowie Unterstützung im Fördermittelmanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen, Workshops sowie Fach- und Lehrpräsentationen auf immobilienwirtschaftlichen Veranstaltungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit Bezug zur Immobilien- oder Finanzwirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung, idealerweise mit fundiertem Wissen in der Bewertung von Kredit- und Sicherheitenportfolios
• Zusatzqualifikationen wie ein Studium mit Immobilien- oder Finanzwirtschaftsbezug, eine Bankausbildung oder eine Weiterbildung zum Rating-Analysten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit IT und Software
• Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Fachkompetenz, unternehmerischer Weitblick und zielorientiertes Handeln
• Offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Spaß an der Teamarbeit

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Wir sind ein verbandsnahes, wohnungswirtschaftliches Beratungsunternehmen und bieten seit über 30 Jahren bundesweit umfassende Beratungsleistungen aus einer Hand. Unsere Kunden sind vor allem kommunale und genossenschaftliche Wohnungsunternehmen.

Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem modernen Büro direkt am Lützowplatz. Bei uns erwartet Dich ein vertrauensvolles und herzliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Als familienfreundliches Unternehmen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Das bieten wir Dir:

• Vertrauensvolles, kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Heiligabend & Silvester arbeitsfrei
• Kostenfreie Getränke & Obst
• Mobilitätsunterstützung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Corporate Benefits
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Sonderanlagen und Freude
an internationaler Reisetätigkeit? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes und eigentümergeführtes Unternehmen der Kunststoff- und Gummiindustrie mit rund 130 Mitarbeitenden. Mit seiner 75jährigen Historie zählt es heute zu den führenden Unternehmen und Innovationstreibern in seiner Branche.

Aufgaben

• Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Sonderanlagen im Bereich Dosiertechnik mit Schwerpunk DACH und Europa
• nachträgliche Remote Betreuung der entsprechenden Anlagen in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen
• steuerungstechnische Optimierung der Performance beim Kunden, unterstützende Beratungstätigkeiten
• Übernahme von kleineren bis mittleren Projekten im entsprechenden Bereich
• Unterstützung des Sales Teams bei spezifischen Kundenanforderungen, Ausarbeiten von Steuerungsdiagrammen und Prüfen von Spezifikationen
• Erstellung von Lastenheften für Steuerungserweiterungen durch externe Partner
• Durchführen von Abnahmen bei Lieferanten und Koordinieren von internen Versuchen zur Optimierung von Sonderanlagen
• Test von Leihmaschinen nach Rücklauf vom Kunden (Sicherstellen der Einsatzfähigkeit)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektro- oder Automationstechnik
• Berufserfahrung in Bau und Inbetriebnahme von kleinen bis mittelgroßen Sondermaschinen
• Erfahrung in der Programmierung von SPS Steuerungen mit TIA Portal, Kenntnisse Allen Bradley/Rockwell von Vorteil
• Erfahrung in der Remote Betreuung
• gute Kenntnisse gängiger Sicherheitstechnik im Maschinen- und Anlagenbau, Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik von Vorteil
• kundenorientiertes Auftreten und termingerechtes, selbstorganisiertes Arbeiten
• ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands On Mentalität
• entsprechende Reisebereitschaft, hauptsächlich DACH und Europa
• gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Fähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebe nen überzeugend zu kommunizieren

Benefits

• Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
• Beste fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-9619-320) oder Kerstin Mader (06174-9619-310) gerne zur Verfügung.

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KZWO steht für innovative Entwicklung und hochwertige Fertigung von Polsterelementen und Inneneinrichtungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit einer Kombination aus traditionellem Handwerk, hochmoderner Technik und digitalen Prozessen setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Erfahrene Hände und präzise CNC-Maschinen arbeiten bei uns Hand in Hand, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Unser Produktportfolio umfasst maßgeschneiderte Lösungen, die von Polstern für Innen- und Außenbereiche über komfortable Betten und Schlafsysteme bis hin zu eleganten Vorhängen und effektivem Sonnenschutz reichen. Wir bedienen eine Vielzahl von Branchen, darunter führende Hersteller in den Bereichen Yachting, Caravaning und Fitnessgeräte sowie Kreuzfahrtschiffe, Einkaufszentren, Hotels und öffentliche Einrichtungen.

Ganz nach dem Motto #interiorworks.

Als aufstrebendes und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und teamfähige Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale in Eichenzell.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung neuer Produktkonzepte
• Entwurf von Formen, Oberflächen, Farben und Materialkombinationen
• Erstellung von Designkonzepten, Moodboards und Präsentationen
• Beobachtung aktueller Design-, Material- und Farbtrends
• Entwicklung innovativer Gestaltungsideen für neue Produktlinien
• Visualisierung von Konzepten und Designs
• Begleitung von Designprojekten vom ersten Entwurf bis zur Freigabe
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Vorbereitung von Kundenpräsentationen

Qualifikation

• Ausbildung zum Raumausstatter, Polsterer, Näher (m/w/d) mit Weiterbildung/ Studium im Bereich Produktdesign, Gestaltung
• Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Farben, Formen und Materialien
• Kreativität sowie die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu visualisieren
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und idealerweise 3D-Visualisierungssoftware
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitivative - "Machermentalität"
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position, in der du direkt zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das ständige Weiterentwicklung fördert.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, um unsere Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern.
• Ein attraktives Vergütungspaket und ein motivierendes Arbeitsklima, geprägt von flachen Hierarchien und offener Kommunikation.

Wenn du deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unter dem Motto #teamworks laden wir dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam neue Standards in der Industrie zu setzen.

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Das bewegt uns

AMETRAS intelligence ist Teil der AMETRAS Gruppe und bündelt zwei spezialisierte Kompetenzfelder: Odoo ERP und Business Intelligence. Gemeinsam mit acht Tochterunternehmen und mehr als 240 Mitarbeitenden realisieren wir europaweit zukunftsweisende IT Lösungen.

Im Bereich Odoo ERP ist unser Anspruch klar: Wir wollen im Handel die beste Odoo Expertise am Markt bieten – fokussiert auf die Branchen, in denen wir mit unserer Erfahrung den größten Mehrwert schaffen. Wir arbeiten agil nach dem Prinzip „You build it, you run it“ und setzen KI gezielt ein, um schneller zu analysieren, präziser zu implementieren und unsere Kunden mit einer Beratungsqualität zu begleiten, die klassische ERP Anbieter oft nicht erreichen. Was uns antreibt, sind langfristige Partnerschaften, echtes Geschäftsverständnis und greifbare Ergebnisse.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und Wirkung erzielen wollen, sind Sie bei uns richtig.

Aufgaben

Hier übernehmen Sie Verantwortung als Odoo ERP Consultant (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Odoo Beratung für Handelskunden von der Analyse bis zum produktiven Betrieb
• Leitung von Einführungs-, Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten von Odoo ERP Projekten – nicht nur bis zur Herausforderung, sondern bis zum Ergebnis
• Aufnahme, kritische Einordnung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Lösungskonzepte gemeinsam mit Kunde und unserer Odoo Entwicklung
• Einsatz von KI-gestützten Tools in Analyse, Konfiguration und Dokumentation sowie aktive Mitgestaltung ihres Einsatzes im Team
• Nachhaltige Kundenbegleitung und Prozessoptimierung über einzelne Odoo ERP Projekte hinaus sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen
• Durchführung von Schulungen und Trainings zur Weitergabe von Wissen und Best Practices

Qualifikation

Darauf legen wir Wert

• Mehrjährige Erfahrung als ERP Berater (m/w/d), idealerweise als Odoo Projektleiter (m/w/d)
• Alternativ fundierte Prozesserfahrung im Groß- und Einzelhandel mit Odoo Bezug und dem Anspruch, sich zu einer starken Persönlichkeit in der Beratung weiterzuentwickeln
• Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Leitung und Umsetzung von Projekten
• Sicheres Verständnis für Geschäftsprozesse im Groß- und Einzelhandel
• Offenheit für KI und moderne Tools und deren sinnvollen Einsatz im Projektalltag
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Wunsch nach Freiraum, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Entscheidern.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem, betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (z.B.  Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft in der DACH-Region

Benefits

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gute Work-Live-Balance mit 30 Tagen Urlaub, mobilem und flexiblem Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildung – inklusive Odoo-Zertifizierungen und KI-Kompetenz
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gelebt wird
• Teamevents, die begeistern
• Einarbeitungsbuddy für einen erfolgreichen Start
• Eine vertrauensvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben!

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Wir sind ein auf Digitale Mitarbeitergewinnung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin-Spandau. Mit unseren Strategien helfen wir Handwerksbetrieben dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen.

Über 200 Betriebe in mehr als 20 Gewerken deutschlandweit arbeiten mit uns zusammen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dynamische Mitarbeiter, die mit unseren bewährten Strategien und digitalen Prozessen Unternehmen bei der Suche nach dem richtigen Personal unterstützen wollen.

Aufgaben

Du bist der erste Kontaktpunkt zwischen uns und potenziellen Kunden. Im Rahmen deiner Tätigkeit führst du Erstgespräche mit Geschäftsführern deutscher Handwerksbetriebe.

Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden nach klarem Prozess
• Strukturierte Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Pflege und Reaktivierung bestehender Kontakte
• Zuverlässige Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater

Qualifikation

• Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
• Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
• Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
• Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

• Ein sicheres Gehalt von 4.000 € brutto/Monat in einem wachsenden Betrieb
• Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, die Übernahmequote liegt bei 98%
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund damit du gut gelaunt arbeiten kannst und gute Leistungen erbringst
• Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven ob als Experte oder Führungskraft

Wenn du Lust auf eine spannende Tätigkeit im Vertrieb hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Standort: Region Duisburg / Hybrid-Option

Anstellungsart: Vollzeit

Bereich: IT / System Engineering & Operations

Tech Stack: Linux, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Proxmox, ETL/ELT, Data Engineering

Für ein modernes, zukunftsorientiertes Technologieunternehmen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht.

Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwareanwendungen, Datenstrukturen und zukunftsfähige IT-Infrastrukturen und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von modernem Systembetrieb, Virtualisierung und zukunftsweisenden Datenlösungen.

Aufgaben

• Infrastruktur & Plattformen: Du betreibst, wartest und entwickelst die internen IT-Systeme, Applikationsserver und produktiven Plattformen kontinuierlich weiter.
• Linux & Core Administration: Die Administration von Linux-Systemen, relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL), Backup-Konzepten sowie Monitoring- und Deployment-Lösungen liegt in deiner Hand.
• Netzwerke & Virtualisierung: Du baust spezialisierte Netzwerke auf (inkl. Virtualisierung), übernimmst die Systemwartung und verantwortest die Migration sowie Betreuung kundenspezifischer Anwendungen.
• Hardware & IT-Security: Du betreust, modernisierst und beschaffst Anlagen- und Auswerterechner unter Berücksichtigung aktueller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
• Data Engineering & Analytics: Du entwickelst und betreibst Data-Engineering-Lösungen, ETL/ELT-Pipelines und Datenbankstrukturen für den reibungslosen Betrieb von modernen Analytics- und KI-Anwendungen.

Qualifikation

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
• Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Administration und dem Engineering komplexer IT-Infrastrukturen.Deep Tech Skills: Sehr gute Linux-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Virtualisierung (z.B. Docker, Kubernetes, Proxmox).
• Daten & Monitoring: Sichere Kenntnisse im Betrieb von Datenbanken (PostgreSQL) und dem Aufsetzen moderner Monitoring-Systeme.
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Benefits

• Work-Life-Balance im Fokus: Fexible Gleitzeit und mindestens 30 Tagen Urlaub.
• Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, starker betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Sozialleistungen
• Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest an zukunftsorientierten, nachhaltigen Projekten und leistest einen echten Beitrag zu modernen Technologielösungen.
• Spannendes Tech-Umfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Data Engineering, DevOps und Systembetrieb für moderne Software- und KI-Anwendungen.
• Moderne Führungskultur: Vertrauen, aktive Förderung, systematische Weiterbildungsprogramme und eine Fehlerkultur, die Raum zum Lernen lässt.
• Klima & Kultur: Wertschätzendes Networking, interdisziplinäre Teams, modernstes Equipment sowie regelmäßige Teamevents.
• Top Standort: Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Ruhr mit hervorragender Verkehrsanbindung und vielseitigen Freizeitangeboten.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf hoch.

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Wir sind ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg und begleiten Menschen und Unternehmen auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt. Innovation, Weiterbildung und der Einsatz moderner Technologien sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren digitalen Kundenservice verstärkt und dabei aktiv die Möglichkeiten von KI und Automatisierung nutzt.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Kund*innen und Interessent*innen über digitale Kanäle (E-Mail, Chat, Telefon,)
• Bearbeitung von Anfragen rund um unser Weiterbildungsangebot – von der Erstinformation bis zur Nachbetreuung
• Einsatz und Betreuung KI-gestützter Tools zur Beantwortung und Vorqualifizierung von Kundenanfragen
• Automatisierung wiederkehrender Serviceprozesse (z. B. Standardantworten, Terminvereinbarungen, Follow-ups)
• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
• Erstellung und Weiterentwicklung von Textbausteinen, FAQs und Wissensdatenbanken
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und der Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Serviceprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Kundenservice - Vorteil digital
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Automatisierungsplattformen wie Make oder Zapier)
• Affinität zu digitalen Prozessen und Freude an technologischen Neuerungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wichtig: Du interessierst dich für KI, Automatisierung und Digitalisierung, hast aber noch keine oder wenig Erfahrung in diesen Bereichen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Als Bildungsunternehmen verhelfen wir dir mit einer Weiterbildung zu einem Zertifikat mit genau diesen Kompetenzen.
• Hinweis: Solltest du Interesse an einer solchen Weiterbildung haben, gib dies bitte explizit in deinem Bewerbungsformular an. So können wir bereits im Bewerbungsprozess gemeinsam die passenden Entwicklungsmöglichkeiten für dich planen.

Benefits

Zertifizierte Weiterbildung im Bereich KI und Digitalisierung – direkt bei uns als Bildungsunternehmen

Zugang zu modernsten Tools und Technologien

Ein innovatives, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

Attraktives Gehalt (36.000–48.000 € p.a.) je nach Berufserfahrung

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Bei uns zählt deine Motivation genauso wie deine Erfahrung!

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Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Diagnostiklösungen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie moderne Messtechnik für Sensorsysteme in der Medizintechnik. Sie gestalten neue Messverfahren, koordinieren die technische Umsetzung mit interdisziplinären Teams und begleiten die Entwicklung von der Konzeption bis zur Qualifizierung.

Aufgaben

• Messtechnik: Sie entwickeln und konzipieren Messsysteme für Sensorsysteme zur Erfassung diagnostisch relevanter Parameter.
• Schnittstellenmanagement: Sie stimmen messtechnische Anforderungen mit den Bereichen Elektronik und Software ab und begleiten deren Umsetzung im Projekt.
• Simulation: Sie bauen Simulationsumgebungen auf, vergleichen Simulationen mit experimentellen Ergebnissen und optimieren die Modelle kontinuierlich.
• Messverfahren: Sie bringen Ihre Erkenntnisse in die Entwicklung neuer Messverfahren ein und arbeiten dabei eng mit der Sensorentwicklung zusammen.
• Qualifizierung: Sie koordinieren Testverfahren und unterstützen Qualifizierungs- sowie Validierungsaktivitäten.
• Dokumentation: Sie erstellen technische Unterlagen nach regulatorischen und internen Vorgaben und fungieren als Ansprechperson für angrenzende Fachbereiche.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in den Naturwissenschaften
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung sowie in der Produktentwicklung der Medizintechnik oder im messtechnischen Umfeld
• Regulatorik: Erfahrung in der Dokumentation innerhalb regulierter Entwicklungsprozesse sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte
• Messtechnik: Fundierte Kenntnisse der hardware- und softwarenahen Steuerungs- und Messtechnik, insbesondere im Bereich elektrochemischer Anwendungen
• Elektronik: Erfahrung im Design und Layout elektronischer Schaltungen von Vorteil
• Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Entwickeln Sie innovative Sensorsysteme und Messtechnik für moderne diagnostische Anwendungen
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das technische Exzellenz, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Unsere Abteilung im Bereich 3D-Vermessung und Oberflächeninspektion wächst – dank spannender Aufträge von namhaften Kunden aus Luftfahrt, Sondermaschinenbau und weiteren Branchen. Dafür suchen wir ab sofort einen Ingenieur (gn), der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns innovative Automatisierungslösungen realisiert. Wenn Dich Automatisierung, Robotik und der Einsatz modernster Technologien begeistern, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

• Projektarbeit von A bis Z: Du begleitest unsere Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme bei nationalen und internationalen Kunden
• Dokumentation & Planung: Du erstellst und pflegst Projektpläne sowie technische Unterlagen
• Tests & Inbetriebnahme: Du organisierst und führst interne Tests durch und unterstützt bei der Inbetriebnahme vor Ort
• Technische Abstimmung: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um technische Details zu klären und unsere Anlagen einsatzbereit zu machen
• Service & Optimierung: Du unterstützt bei Wartung, Fehlersuche und Optimierung bestehender Anlagen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
• Berufserfahrung im Bereich Industrieautomatisierung oder Maschinenbau (ca. 2 bis 3 Jahre)
• Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen oder Industrierobotik sind von Vorteil
• Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen ins In- und Ausland
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unser HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Gestalte komplexe IT-Systemlandschaften im Gesundheitswesen

Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern komplexe IT-Systeme verstehen, optimieren und gemeinsam mit Kunden weiterentwickeln? Dich reizt eine Rolle, in der Systemintegration, Infrastruktur, Datenbanken, Netzwerke und Kundenkommunikation zusammenkommen? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

Für ein etabliertes Softwareunternehmen im Bereich der Digitalisierung suchen wir einen IT System Engineer / Systemadministrator (m/w/d). Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass moderne Enterprise-Content-Management-Lösungen (ECM) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) bei Kunden zuverlässig implementiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Dich erwartet eine komplexe Systemlandschaft mit zahlreichen technischen Schnittstellen und individuellen Kundenanpassungen. Statt standardisierter Routineaufgaben arbeitest Du an maßgeschneiderten Lösungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden – von der Implementierung über Systemerweiterungen bis hin zur Fehleranalyse und Optimierung.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Enterprise Content Management (ECM)- und Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)
• Betreuung komplexer Windows-Systemlandschaften sowie Durchführung von Software-Updates und Releasewechseln
• Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Schnittstellen sowie Durchführung von Datenmigrationen
• Analyse und Behebung technischer Störungen per Remote-Zugriff im 2nd-Level-Support
• Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support auf Kundenseite zur nachhaltigen Lösungsfindung
• Direkter Austausch mit Kunden zur Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen
• Unterstützung der IT-Consultants und Projektteams bei technischen Fragestellungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken
• Mitarbeit in einem 19-köpfigen Team, aufgeteilt auf drei spezialisierte Fachbereiche
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Berufserfahrung als IT System Engineer, Systemadministrator, IT Consultant, IT Support Engineer, Technical Consultant oder IT Systemadministrator
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld
• Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, Active Directory, Netzwerkkommunikation oder vergleichbare Technologien)
• Erfahrung mit SQL sowie grundlegendes Datenbankverständnis
• Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache sowie die Fähigkeit, Skripte zu analysieren und nachzuvollziehen – ohne selbst Software entwickeln zu müssen
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im direkten Kundendialog
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben in einer technisch komplexen und abwechslungsreichen Systemlandschaft
• Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt statt reinem Ticketsupport
• Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Softwaregruppe
• Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
• Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive
• Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bzw. Probezeit
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
• Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote

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Hi, wir sind ODE – der High-End-Aperitif aus Berlin. Wir entwickeln außergewöhnliche Geschmackserlebnisse und stehen für moderne Drinks mit Haltung.

Good Taste meets Good Times – und du bist mittendrin.

Als Praktikant*in im Bereich Vertrieb & Marketing bist du kein Zuschauendes, sondern aktiver Teil unseres Teams. Du übernimmst eigene Projekte, sammelst echte Praxis im B2B-Vertrieb sowie Marketing und lernst hautnah, wie eine moderne Premium-Marke aufgebaut und skaliert wird.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• B2B-Vertrieb & Account Management: Du übernimmst nach der Einarbeitung eigenständig die Betreuung kleinerer B2B-Kunden (Gastro/Retail) und identifizierst aktiv neue Potentiale in Berlin.
• Event-Leitung vor Ort: Du planst Tastings, Promotions und Pop-ups nicht nur mit, sondern setzt sie eigenverantwortlich vor Ort um und begeisterst die Szene für ODE.
• POS-Aktivierung & Trade Marketing: Du bist in der Berliner Gastro- und Handels-Szene unterwegs, setzt Werbemittel um und sorgst dafür, dass ODE am Point of Sale perfekt inszeniert ist.
• Eigene Marketing-Projekte: Du steuerst eigene kleine Teilprojekte (z. B. lokale Gastro-Kooperationen oder Sampling-Aktionen) von der Idee bis zur Umsetzung.
• CRM & Vertriebs-Orga: Du unterstützt bei der Pflege unserer Kundendaten, Reportings und der Vorbereitung von Angeboten
• F&B-Community: Du bewegst dich aktiv in der Berliner Food-&-Beverage-Szene, knüpfst Kontakte

Qualifikation

Was du mitbringst

• Pflichtpraktikum: Du absolvierst ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums für 6 Monate.
• Leidenschaft: Du brennst für Food, Drinks, Hospitality und die Berliner F&B-Szene.
• Macher-Mentalität: Du arbeitest strukturiert, packst gerne an (Hands-on) und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Aufgaben.
• Kommunikationsstärke: Du bist offen, gehst direkt auf Menschen zu und hast Lust auf Netzwerken bei Kundenterminen und Events.
• Flexibilität: Du hast Lust, uns auch mal auf Abend-Events oder Messen zu begleiten.
• Teamspirit: Du hast Freude an enger Zusammenarbeit in einem dynamischen Startup-Umfeld.

Benefits

Was wir dir bieten

• Laufzeit: 6 Monate (Pflichtpraktikum)
• Aufwandsentschädigung 500 € / Monat
• Drinks & Vibe: Monatliches Produkt-Kontingent für den Eigenbedarf sowie Zugang zu exklusiven Branchen-Events & Tastings.
• Echte Steilvorlage: Tiefe Einblicke in Vertrieb, Marketing & Brand Building – mit echter Verantwortung statt Kaffeekochen.
• Network: Direkte Anbindung an die Berliner F&B- und Startup-Szene, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf. Wenn du in unser Suchprofil passt, erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns. Danach freuen wir uns auf ein gemeinsames Gespräch mit dir und im besten Fall werden wir danach Kolleg*innen und verfolgen dasselbe Ziel: den weltbesten Aperitif herzustellen, zu vermarkten, zu vertreiben und den natürlichen Geschmack in die Aperitif-Welt zu bringen.

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Du hast Lust, nicht nur Content zu posten, sondern eine Marke aktiv mit aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind die Michelsen Gebäude- und Liegenschaftsmanagement GmbH, ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Kiel und kümmern uns täglich darum, Immobilien sauber, gepflegt und sicher zu halten. Mit rund 70 Mitarbeitenden gehören wir zu den etablierten Dienstleistern in Schleswig-Holstein.

Unsere Teams sind in den Bereichen Gebäudereinigung, Hausmeisterservice, Gartenpflege sowie Winterdienst tätig. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden mit Dienstleistungen wie Abfallmanagement, Entrümpelungen und vielen weiteren Services rund um Immobilien.

Bisher sind wir auf Facebook aktiv und besitzen ein älteres Instagram-Profil. Jetzt möchten wir unseren Außenauftritt modernisieren – und genau dabei sollst du eine entscheidende Rolle spielen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer modernen Social-Media-Strategie
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook und perspektivisch LinkedIn sowie weitere Plattformen)
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content (Beiträge, Reels, Stories und Kurzvideos)
• Begleitung unserer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, um authentische Einblicke hinter die Kulissen zu schaffenFotografieren und Filmen auf Baustellen, in Wohnanlagen und bei unseren Teams im Einsatz
• Bearbeitung von Bildern und Videos mit modernen Content-Tools
• Entwicklung neuer Ideen für Recruiting-Kampagnen und Employer Branding
• Erstellung von Inhalten für Stellenanzeigen und Personalmarketing
• Unterstützung bei Marketingaktionen, Veranstaltungen und Unternehmensprojekten
• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Ideen
• Auswertung der Performance unserer Beiträge und Ableitung neuer Maßnahmen
• Unterstützung bei der Pflege (und Erneuerung) unserer Website und weiterer Marketingmaterialien

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation
• Sicheres Gespür für Trends, Design und Storytelling
• Erfahrung mit Instagram, Facebook und idealerweise LinkedIn
• Erste Kenntnisse in gängigen Bildbearbeitungsprogrammen oder Programmen zur Videobearbeitung
• Spaß am Fotografieren und Filmen mit Smartphone oder Kamera
• Kreativität und ein gutes Auge für ansprechenden Content
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit gegenüber Menschen – du hast keine Scheu, unsere Teams bei ihrer Arbeit zu begleiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise einen Führerschein

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz nahezu von Grund auf aufzubauen
• Eigene Projekte und Verantwortung statt reiner Zuarbeit
• Ein offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne ArbeitsmittelEin abwechslungsreicher Arbeitsalltag – kein Tag ist wie der andere
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, eigene Ideen wirklich umzusetzen
• Kostenlose Getränke sowie regelmäßige Teamevents
• Die Chance, ein Unternehmen sichtbar mitzugestalten und ein aussagekräftiges Portfolio für deine spätere Karriere aufzubauen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Gestalten Sie Informationssicherheit aktiv mit

Sie möchten Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Informationssicherheitsmanagementsystems in einem Unternehmen mit kritischer Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur digitalen Sicherheit und Resilienz des Unternehmens bei.

Aufgaben

• Übernahme der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
• Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus NIS2, dem IT-Sicherheitsgesetz und weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Informationssicherheitskoordinatoren in allen Fragen der Informations- und IT-Sicherheit
• Durchführung von Schutzbedarfs-, Risiko- und GAP-Analysen sowie Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Verfahrensanweisungen
• Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen
• Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Auswertung relevanter Kennzahlen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Business Continuity Management Systems (BCMS) nach ISO 22301
• Unterstützung bei BCM-Trainings, Notfallübungen und Audits
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Management und externen Partnern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Security
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ISMS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sowie KRITIS
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere NIS2 und IT-Sicherheitsgesetz
• Erste Erfahrungen im Business Continuity Management (BCM) sowie Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit ISMS-Tools
• Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben

Benefits

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Fitnessangebot sowie Betriebssport
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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“Investfriend” ist Vorreiter bei der Förderung von Investitionen in energieeffiziente Mietimmobilien, insbesondere in Berlin und Umgebung.

Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Immobilienprojekte auszuwählen, die aufgrund neuer Abschreibungsvorschriften und spezieller KfW-Förderprogramme von erweiterten Steuervorteilen profitieren. Investfriend ermöglicht transparente Investitionen in solche Objekte mit zu erwartenden jährlichen Renditen von 10-30%, bei gleichzeitiger Minimierung des Verwaltungsaufwandes.

Aufgaben

• Expertise in der Investmentberatung: Du bietest maßgeschneiderte Investmentberatung für individuelle individuelle Kundinnen und Kunden im Bereich Immobilieninvestitionen.
• Projektanalyse: Du analysierst und hilfst bei der Auswahl attraktiver energieeffizienter Immobilienprojekte mit hohen Renditechancen.
• Steuerliche Beratung: Du unterstütze besonders einkommensstarke Kundinnen und Kunden dabei, die Vorteile neuer Abschreibungsgesetze und KfW-Förderungen zu verstehen und zu maximieren.
• Betreuung von Kundinnen und Kunden: Du entwickelst und pflegst Beziehungen von Kundinnen und Kunden, bietest kontinuierliche Unterstützung und Updates zu Investitionen.
• Angebotserstellung: Mit unseren präzisen und smarten Technologien bereitest Du detaillierte Investitionsvorschläge und Finanzprognosen vor und präsentierst diese Deinen Kundinnen und Kunden.
• Entwicklung unterstützender Dienstleistungen: Du hast Bock, Immobilien-Investitionen in „Turnkey“-Anlagemöglichkeiten für Kundinnen und Kunden verwandeln.

Qualifikation

📚 Einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Finanzen, Immobilien, Steuerrecht, Bankwesen oder in ähnlichen Bereichen.

🤩 Zwei + Jahre Erfahrung in Immobilien, Finanzen, Baufinanzierung, oder einer eng verwandten Beratungsfunktion.

👍 Ein fundiertes Verständnis von (Immobilien-)Investitionen und deren steuerlichen Auswirkungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das Wissen zu erweitern und Probleme von Kundinnen und Kunden zu verstehen.

💸 Affinität zu Finanzlösungen.

🌟 Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

🗣️ Erfahrung im Ausbau und Portfoliomanagement von Kundinnen und Kunden.

💪🏽 Hands-on-Mentalität, Leidenschaft und Sorgfalt bei deiner Arbeitsweise.

Benefits

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat und ständig miteinander wächst.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr starkes Gehaltspaket (inkl. Bonus) und Aktienoptionen in einem wachsenden Unternehmen.

💻 Equipment: Wir arbeiten mit Macbooks und bieten ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Du trainierst über uns kostenfrei bei Urban Sports Club.

📚 Lernen: Trainingstage, Online-Schulungstools und Coachings sind selbstverständlich bei uns.

🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events und after work Happy-Hours, sowie Retreats in Berlin und außerhalb zum workshoppen & strategischen Planen mit dem Team :)

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen! 🙌

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agap2 ist eine starke Gemeinschaft aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von der Inbetriebnahme von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Du planst, überwachst und optimierst die Systeme zur Erzeugung und Verteilung von Reinmedien wie Reinstwasser, Reinstdampf und technischen Gasen und sorgst für eine stabile, GMP-konforme Versorgung der Produktion
• Qualitäts- und freigaberelevante Prozessdaten behältst du im Blick, erkennst Trends frühzeitig und leitest daraus passende Maßnahmen ab
• Instandhaltung und externe Dienstleister steuerst du eigenständig, inklusive Material- und Ersatzteilmanagement sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Wartungspläne für die Reinmediensysteme
• Bei der Planung, Projektierung und Beschaffung neuer Versorgungssysteme sowie der Erweiterung bestehender Anlagen bringst du deine Expertise aktiv ein
• Die Inbetriebnahme neuer Reinmedienanlagen begleitest du von FAT/SAT beim Lieferanten bis zur finalen Abnahme vor Ort und unterstützt zusätzlich bei der Qualifizierung der Systeme
• Technische Spezifikationen, Lastenhefte, Dokumentationen und SOPs erstellst und pflegst du zuverlässig
• In technischen Projekten arbeitest du eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Engineering zusammen und übernimmst dabei aktiv das Schnittstellenmanagement

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Pharmatechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine fachliche Basis, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung
• Du bringst Praxiserfahrung im Bereich Reinmedientechnik mit und kennst dich mit der Aufbereitung und Verteilung von Reinmedien technisch bestens aus
• Risikobewertungsmethoden sind dir vertraut, Problemstellungen gehst du mit einem risikobasierten Ansatz strukturiert an
• Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus
• CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristete Festanstellung 🔓
• Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung 💰
• Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe 🎉
• Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass 🎁
• Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto ⚖️
• Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen 📈
• Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner 🤝
• Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung 👥

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) oder in Neustetten bei Rottenburg am Neckar eine*n Marketing Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit.
Du arbeitest in einem hybriden Modell, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.

Du verantwortest als erfahrene*r Marketing Generalist*in (m/w/d) das digitale Marketing bei netcare – konzeptionell und operativ. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst Maßnahmen, die sowohl zur Positionierung am Markt als auch zur Arbeitgebermarke beitragen.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position bei einem IT-Dienstleister mit Fokus auf digitalen Lösungen für Enterprise-Kunden – pragmatisch, agil und seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt.
Mit knapp 100 Mitarbeitenden in Deutschland und Serbien realisieren wir Projekte für Kunden aus dem E-Commerce, der Automobilindustrie und dem öffentlichen Sektor.
Unser Marketing besteht bislang überwiegend aus punktuellen Maßnahmen und viel Potenzial, das wir nun strukturiert ausbauen wollen – mit dir.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen Digital-Marketing-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website inhaltlich und organisatorisch, bei Bedarf mit Unterstützung aus dem Dev-Team
• Planung, Umsetzung und Monitoring von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn)
• SEO/SEA: Von Keyword-Recherche über On-/Off-Page-Optimierung bis hin zum Kampagnenmanagement und zur Erfolgskontrolle
• Steuerung und Koordination externer Marketing-Dienstleister wie bspw. Grafik-Designer*in, Texter*in etc.
• Erstellen und Redigieren von Content (Website, Blog, LinkedIn, Whitepaper etc.) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Entwicklung und Optimierung von zielgruppengerechten Landingpages für Kampagnen
• Beobachtung und Bewertung neuer digitaler Marketingtrends – z. B. AI Overviews bei Google, neue Sichtbarkeits-Features, AI Content Creation und Weiterentwicklung unserer Marketing Toolsets
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Sales-Team für Employer Branding & Leadgenerierung

Qualifikation

Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Digital Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Web Analytics-Tools (z. B. Google Analytics oder vergleichbare)
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen, vorzugsweise WordPress oder Headless CMS
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Umsetzungsfokus – in enger Abstimmung mit Stakeholdern
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und sicheres Englisch

Absolut überhaupt nichts einzuwenden hätten wir gegen:

• Tech-Affinität: Du bist analytisch, digital versiert und fühlst dich auch in technischen Umfeldern wohl
• Kreatives Feingefühl und konzeptionelle Stärke

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung – klar, direkt, entscheidungsfreudig
• Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen
• Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
• Raum zur Weiterentwicklung – inhaltlich wie perspektivisch
• Mit viel Liebe erdachte Team-Events
• 30 oder mehr Tage Urlaub

Zeig uns, was du kannst: Ergänze deine Bewerbungsunterlagen gerne um ein paar Kampagnen, Projekte oder Arbeitsproben, auf die du stolz bist

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Über Innovatier & Racksolut

Innovatier entwickelt innovative Produkte für Hunde und Katzen – inspiriert von aktuellen Trends und mit dem Anspruch, den Alltag von Tier und Halter wirklich zu verbessern.

Gemeinsam mit Racksolut bringen wir diese Ideen in den stationären Fachhandel. Während Innovatier die Produkte entwickelt, sorgt Racksolut mit innovativen Displaykonzepten dafür, dass sie am Point of Sale sichtbar werden und Kundinnen und Kunden begeistern.

Als junges, wachsendes Unternehmen verbinden wir Produktentwicklung, E-Commerce und Social Media. Bei uns hast du die Möglichkeit, eine Marke aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung unseres Redaktionsplans
• Erstellung von Reels, TikToks und weiteren Social-Media-Inhalten
• Aufnahme und einfacher Videoschnitt (z. B. mit CapCut)
• Entwicklung neuer Content-Ideen und Mitwirkung an Storytelling-Konzepten
• Veröffentlichung und Terminierung von Beiträgen auf Instagram und TikTok
• Community Management (Kommentare und Nachrichten)
• Unterstützung bei Content-Produktionen vor Ort
• Zusammenarbeit mit Creatorn und Influencern
• Recherche aktueller Social-Media-Trends
• Auswertung der Performance unserer Inhalte und Einbringen von Optimierungsvorschlägen
• Pflege und Aktualisierung unseres Shopify-Shops (z. B. Produktseiten, Bilder, Texte und kleinere Anpassungen)
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Produktlaunches im Onlineshop
• Mitwirkung bei der Optimierung der Customer Journey und des Einkaufserlebnisses

Qualifikation

• Begeisterung für Social Media, insbesondere Instagram und TikTok
• Kreativität und ein Gespür für Trends, Storytelling und virale Inhalte
• Erfahrung mit Videoaufnahme und Videoschnitt (z. B. CapCut, Canva oder ähnliche Tools)
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten vor und hinter der Kamera
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Shopify oder anderen E-Commerce-Systemen
• Interesse an E-Commerce und Online-Marketing
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Content-Management sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Kein Muss: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung. Viel wichtiger sind uns Kreativität, Eigeninitiative und Spaß an Social Media.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Mitarbeit am Aufbau einer spannenden Marke
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause, hast Lust, Content zu produzieren und möchtest den Social-Media-Auftritt einer jungen Marke aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Arbeitsproben oder einem Link zu deinem Social-Media-Profil.

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Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien führt zu Volatilitäten im Energiesystem und stellt v.a. unsere Stromnetze vor große Herausforderungen. Genau hier setzt Luxera Energy an: Als Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) schaffen wir die notwendige Flexibilität, um erneuerbare Energien effizienter ins Stromsystem zu integrieren und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende.

Unser dynamisches Team aus derzeit 17 Mitarbeitenden vereint umfassende Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung, dem Bau und dem Betrieb von Batteriespeicher- und Erneuerbare-Energien-Projekten. Unsere Projektpipeline umfasst derzeit rund 1 GW an fortgeschrittenen Batteriespeicherprojekten. In den kommenden Jahren werden wir einen Teil davon selbst bauen und betreiben.

Hast du Lust, diesen Markt mit uns zu gestalten und in einem schnell wachsenden Unternehmen viel Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Verantwortung für die ganzheitliche Projektierung von stationären Batteriespeichersystemen – von der Planung über den Bau bis zur Inbetriebnahme
• Koordination und Verhandlung mit externen Stakeholdern, darunter Grundstückseigentümern, Gemeinden, Behörden und weiteren Projektpartnern
• Einholung der für den Bau erforderlichen Genehmigungen und enge Abstimmung mit unserem Technik- und Engineering-Team für die Planung der Anlagen
• Mitwirkung am weiteren Firmenaufbau, beispielsweise durch die Erstellung von Analysen zu neuen Themen und die Verbesserung bestehender Prozesse und Tools

Qualifikation

• Großes Interesse an erneuerbaren Energien, Speichern und der Energiewende
• Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Infrastrukturprojekten (Energie oder Immobilien) oder dem Projektmanagement in der Energiewirtschaft
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Begabung, extrovertiert und sympathisch auf Menschen zuzugehen
• Unternehmerische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen
• Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und mit den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten
• Leidenschaftliche und kooperative Teamatmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation sowie regelmäißge Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf unsere regelmäßigen Teamevents, Wellpass sowie einen zentralen Arbeitsplatz in München und die Option zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP)

Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest.

Studien haben gezeigt, dass sich Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.

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Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
innerhalb des Unternehmens. Als Teamplayer erwartet Sie eine spannende Arbeit –
remote sowie vor Ort beim Kunden – als Festanstellung mit einem attraktiven
Grundgehalt, zusätzlicher leistungsbezogener Bonusregelung und weiteren Sozialleistungen.
Regelmäßige, individuelle Schulungen gewährleisten einen aktuellen
Wissensstand.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Prozess- und Systemweiterentwicklungen
• Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement
• Mitarbeit bei der Bestandskundenbetreuung (Application Management) und in Neukundenprojekten

Qualifikation

• Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie der Folgeverarbeitung
• Berufserfahrung
• Ihre Qualifikationen runden Sie durch ausgeprägte Teamfähigkeit, analytisches Denken, Kundenfreundlichkeit und Flexibilität ab
• sehr gute Deutschkenntnisse
• gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Tasks

We are looking for a reliable and motivated Driver (Fahrer) to join our team in Delmenhorst. If you enjoy driving, work responsibly, and are looking for a stable full-time position, we would be happy to welcome you.

Requirements

• Deliver goods safely and on time.

• Load and unload vehicles.

• Plan and follow delivery routes.

• Ensure the vehicle is clean and well maintained.

• Complete delivery documentation.

• Communicate professionally with customers and dispatch.

Benefits

• Competitive salary.

• Permanent full-time employment.

• Modern company vehicles.

• Paid holidays.

• Friendly working environment.

• Training and career development opportunities.

Interested? Apply today by submitting your CV. We look forward to getting to know you and will contact suitable candidates as soon as possible.

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Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft! Du liebst Social Media, Creator Content und packende Geschichten? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit! Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem innovativen Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität: Ob neu oder hochwertig aufbereitet - unsere Produkte können ab einem Monat gemietet oder gekauft werden.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Social Media Zukunft von Hey Little! Als Werkstudent (m/w/d) im (Online) Marketing wirst du Teil unserer Marketing-Welt und unterstützt uns dabei, kreative Kampagnen, Kooperationen und Content-Ideen umzusetzen. Tauche ein in ein Umfeld, in dem du direkt mit Influencern, Brands und unserem Team zusammenarbeitest.

Deine Mission

• Unterstütze bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Influencer-Marketing-Kampagnen auf Instagram und TikTok
• Koordiniere Kooperationen mit Influencern und anderen Brands, inklusive Abstimmung, Timings und Kommunikation
• Begleite Gewinnspiele und gemeinsame Social-Media-Aktivierungen von der Idee bis zur Auswertung
• Entwickle kreative TikTok-Content-Ideen und unterstütze bei Videodreh, Schnitt und Veröffentlichung
• Erstelle Briefings für Reels, Stories und Posts und sorge dafür, dass Content zu Marke, Zielgruppe und Kampagnenziel passt
• Recherchiere passende Creator, Trends und Kooperationspotenziale für unsere Marke

Dein Impact

• Treibe spannende Kampagnen mit Influencern und Kooperationspartnern aktiv voran
• Bringe frische Content-Ideen für Instagram und TikTok ein und setze sie gemeinsam mit dem Team um
• Unterstütze die Kommunikation zwischen Creator, Brand-Partnern und internen Teams
• Analysiere Kampagnen-Performance und erstelle Reportings mit klaren Learnings
• Optimiere laufende Social-Media- und Influencer-Maßnahmen anhand relevanter KPIs

Qualifikation

Deine Expertise

• Du studierst im Bereich BWL, Kommunikation oder (Digitales) Marketing und hast noch mindestens 2 Semester vor dir
• Du hast bereits erste wertvolle praktische Erfahrungen im Marketing gesammelt
• Du verfügst über ein fundiertes wirtschaftliches Grundverständnis und bewegst dich sicher in der digitalen Welt

Deine Skills

• Du kennst dich mit Instagram, TikTok und aktuellen Social-Media-Trends bestens aus
• Du hast ein gutes Gespür für Creator Content, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation
• Du formulierst sicher auf Deutsch und kannst klare, verständliche Briefings erstellen
• Du hast Lust auf Videocontent und idealerweise erste Erfahrung mit Dreh oder einfachem Schnitt
• Du arbeitest datenorientiert und kannst Kampagnenergebnisse strukturiert auswerten

Deine Arbeitsweise

• Du gehst Aufgaben eigenständig und lösungsorientiert an
• Du überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige Arbeitsweise
• Du bringst mindestens 16 Stunden pro Woche Engagement in unser Team ein

Nice to have, aber kein Muss

• Erste Erfahrungen mit Influencer-Tools, Reporting-Tools oder Content Management Systemen
• Vertrautheit mit Canva, CapCut, Meta Business Suite oder ähnlichen Marketing-Tools

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of >170 is distributed in 30 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source.
At Nextcloud our team is our most important asset. Human Resources plays crucial role in aligning our team to business objectives, promoting company values, and shaping a positive culture. This position requires a practical approach to problem-solving and the ability to build interpersonal relationships at all levels of the company.

Tasks

• Manage the entire employee life-cycle-process for our growing and worldwide-distributed team
• Take responsibility for compliance with German, French and Dutch employment laws and regulations, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance
• Participate in probationary period reviews, annual review meetings as well as disciplinary meetings
• Support with the implementation of an HR software from scratch
• Build bridges between management and the team by addressing demands, grievances, or other issues with diplomacy and care
• Strengthen our middle management with leadership advice
• Administrative tasks such as tracking sickness quota or annual leave absences

Requirements

• Degree in Human Resources or related field
• Hands-on experience with HR practices and employee management
• Strong understanding of German or French labour law and legal requirements
• Fluent in English and at least two of relevant languages (French, Spanish, Dutch, German, others)
• Excellent listening skills and meticulous attention to detail
• Reliability, discretion and confidentiality are crucial

Benefits

• A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community
• A fun and diverse team
• A product which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community
• A competitive salary
• Remote work and flexibility for a healthy work-life balance
• Time for personal growth and education

We especially encourage applications by people from under-represented groups.

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Tauche ein in die innovative Welt von LG Electronics. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen „Life’s Good“ verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen.

Mit einer über sechzigjährigen Geschichte und einer globalen Präsenz mit mehr als 100 Tochtergesellschaften agieren wir weltweit auf höchstem Niveau. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 ist unser Engagement, das Leben der Menschen durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich geblieben. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Vehicle Component Solutions und Business Solutions. Unsere Managementphilosophie, „Jeong-do Management“, steht für unser Bekenntnis zu hohen ethischen Standards und transparenter Unternehmensführung. Basierend auf den Prinzipien „Customer-Value Creation“ und „Menschenorientiertes Management“ prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur und fördern Kreativität, Vielfalt und Integrität. Bei LG glauben wir an die Kraft kollektiver Weisheit und fördern eine kollaborative Arbeitsumgebung.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft – denn bei LG gilt: Life’s Good.

Aufgaben

Für unser Tax Team suchen wir ab sofort eine/n Praktikant/en:

• Erstellung und Vorbereitung von Umsatzsteuer ­Voranmeldungen (Schweiz, UK, Niederlande, Polen, Deutschland)
• Prüfung von Eingangs­ und Ausgangsrechnungen unter steuerlichen Gesichtspunkten
• Datenerfassung und ­pflege in steuerrelevanten Systemen
• Analyse von Marketingaktivitäten hinsichtlich umsatzsteuerlicher Relevanz
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen
• Abstimmung und Klärung steuerlicher Sachverhalte mit internen Fachabteilungen
• Pflege und Aktualisierung steuerlicher Dokumentationen
• Allgemeine administrative Unterstützung der Steuerabteilung

Qualifikation

• Ein Studium im Bereich Steuerlehre, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Steuerrecht, Finanz- und Steuerwesen, Wirtschaftswissenschaften, oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Steuerwesen und Finanzwesen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Interesse sich praktische Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld als Teamplayer und selbstständig anzueignen
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power-Point
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Monatliche Essens-/Lebensmittelzuschüsse (Pluxee)
• Mitarbeiterrabatte für LG-Produkte
• Corporate Benefits und weitere Plattformen für Mitarbeiterangebote
• Mitarbeiterparkplätze

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Die BavaRoi Kultur+Produkt GmbH verbindet traditionelles bayerisches Brauchtum mit modernem Lifestyle. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Souvenirs, Lizenzprodukte und Editionen.

Als größter Anbieter im Non-Food-Bereich auf dem Münchner Oktoberfest beliefern wir zudem weitere Großveranstaltungen wie das Münchner Frühlingsfest und den Nockherberg.

Aufgaben

– Betreuung von zwei Social-Media-Kanälen rund um Oktoberfest, Volksfeste und Trachtenaccessoires

– Erstellung, Vorbereitung und Veröffentlichung kreativer Reels und Beiträge

– Interaktion mit der Community

– Unterstützung bei Influencer-Kampagnen

Qualifikation

- Student*in im Wirtschaftlichen Berreich
- Gerne mit ersten Erfahrungen im Berreich Social-Media, ist aber kein muss

- Kreativ und Spaß an Social-Media und aktuellen Trends

Benefits

Start: ab 1.08.2026
Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteile möglich.

Du liebst Volksfeste wie die Wiesn, bist kreativ in der Content-Erstellung und beschäftigst dich gerne mit Social Media? Dann unterstütze uns dabei, unsere beiden Social-Media-Kanäle weiter aufzubauen, dann bewirb dich jetzt!

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Wo? ENERDOMO® Franchise-Systemzentrale in Königstein im Taunus – unweit der Rhein-Main-Metropole Frankfurt.

Vertragsart: Vollzeit
Arbeitsort: Vor Ort in Königstein im Taunus
Start: So bald wie möglich

Deine Bühne im Social-Media-Universum

Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook und YouTube sind für dich nicht einfach nur Apps auf deinem Smartphone?

Du erkennst innerhalb weniger Sekunden, ob ein Video Aufmerksamkeit erzeugt oder gnadenlos weitergewischt wird? Du weißt, wie aus einer guten Idee ein starker Beitrag, ein unterhaltsames Reel oder eine funktionierende Social-Media-Kampagne entsteht?

Dann suchen wir dich.

Bei ENERDOMO® unterstützt du unsere Franchise-Systemzentrale und unsere Partnerbetriebe dabei, in den sozialen Medien professionell, kreativ und sichtbar aufzutreten. Du entwickelst Inhalte, planst Veröffentlichungen und hilfst unseren Partnerinnen und Partnern dabei, ihre regionale Präsenz auszubauen.

Dabei zählt für uns nicht, welchen Schulabschluss du hast oder ob dein Lebenslauf einer perfekt gepflasterten Straße gleicht. Uns interessieren vor allem deine Ideen, deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und das, was du tatsächlich erschaffen kannst um Menschen mit Inhalten zu erreichen.

Aufgaben

Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter

Du hilfst uns dabei, ENERDOMO® und unsere Franchisebetriebe auf den relevanten Plattformen professionell zu positionieren. Du entwickelst Themen, Formate und Kampagnen, die zu unserer Marke und unseren Zielgruppen passen.

Du planst und steuerst unsere Inhalte

Du erstellst Redaktionspläne, koordinierst Veröffentlichungen und sorgst dafür, dass aus spontanen Ideen ein strukturierter und zuverlässiger Content-Prozess wird.

Du produzierst eigenen Content

Du entwickelst Beiträge von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung. Dazu gehören beispielsweise:

• Reels, TikToks und YouTube Shorts
• Fotos und kurze Videos
• Interviews mit Franchisepartnern und Mitarbeitenden
• Einblicke in Projekte, Sanierungen und Baustellen
• Vorher-nachher-Inhalte
• Stories und Karussellbeiträge
• Erklärvideos rund um Gebäude, Energieberatung und Sanierung
• Texte, Überschriften, Hooks und Handlungsaufforderungen

Du unterstützt unsere Franchisepartner

Unsere Partnerbetriebe sollen nicht mit einem Canva-Zugang und den Worten „Macht mal Social Media“ allein gelassen werden.

Du entwickelst Vorlagen, Content-Pakete und leicht umsetzbare Formate, die unsere Partner für ihre regionalen Social-Media-Kanäle verwenden können.

Du unterstützt sie unter anderem durch:

• konkrete Content-Ideen
• anpassbare Text- und Gestaltungsvorlagen
• Hilfestellung bei Foto- und Videoaufnahmen
• Feedback zu geplanten Beiträgen
• kurze Schulungen und verständliche Anleitungen
• gemeinsame Content-Produktionen
• Unterstützung bei der Entwicklung ihrer persönlichen Social-Media-Präsenz

Du koordinierst Content-Termine

Du sprichst dich mit unseren Partnern, unserem Marketing und anderen Fachbereichen ab. Bei Bedarf organisierst du Aufnahmen, Interviews oder kleine Produktionstage.

Du betreust unsere Community

Du behältst Kommentare, Nachrichten und Reaktionen im Blick. Du antwortest freundlich und professionell, erkennst kritische Themen und leitest fachliche Anfragen an die richtige Stelle weiter.

Du analysierst, was funktioniert

Du bewertest Inhalte nicht nur nach Bauchgefühl. Du beobachtest Reichweite, Wiedergabedauer, Interaktionen, Klicks und Anfragen und entwickelst unsere Inhalte auf Grundlage der Ergebnisse weiter.

Du schützt unsere Marke

Du achtest darauf, dass unsere Inhalte zum ENERDOMO® Corporate Design passen und unsere Partner einheitlich, professionell und trotzdem persönlich auftreten können.

Dabei behältst du auch Bildrechte, Musiklizenzen, Datenschutz, Werbekennzeichnung und den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Blick.

Qualifikation

Du hast praktische Social-Media-Erfahrung

Du hast bereits eigenständig Social-Media-Kanäle, Kampagnen oder Content-Produktionen betreut. Ob diese Erfahrung aus einer Festanstellung, einer Selbstständigkeit, privaten Projekten oder eigenen Kanälen stammt, ist für uns zweitrangig.

Wichtig ist, dass du uns zeigen kannst, was du gemacht hast.

Bitte sende uns deshalb Arbeitsproben oder Links zu bisherigen Projekten. Besonders interessant sind für uns:

• von dir erstellte Videos oder Reels
• Social-Media-Beiträge und Kampagnen
• betreute Accounts oder Content-Formate
• Beispiele für Texte, Grafiken oder Redaktionspläne
• nachvollziehbare Ergebnisse und Kennzahlen, sofern vorhanden

Bitte erkläre uns kurz, welchen Anteil du an den jeweiligen Beispielen hattest.

Dein Schulabschluss ist für uns nicht entscheidend

Ob Studium, Ausbildung, Abitur, Realschulabschluss, Hauptschulabschluss oder ein völlig anderer Weg: Entscheidend ist nicht das Papier, sondern was du kannst.

Du verstehst die relevanten Plattformen

Du kennst die Unterschiede zwischen Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und YouTube und weißt, dass derselbe Beitrag nicht automatisch auf jeder Plattform gleich gut funktioniert.

Du kannst Inhalte selbst produzieren

Du kannst Videos aufnehmen, schneiden und veröffentlichungsfertig aufbereiten. Du beherrschst mindestens einige der dafür relevanten Werkzeuge, beispielsweise:

• Adobe Premiere Pro
• DaVinci Resolve
• CapCut
• Canva
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• Affinity
• vergleichbare Programme

Du musst nicht jedes Programm beherrschen. Wichtig ist, dass du mit deinen Werkzeugen professionelle Ergebnisse erzielen kannst.

Du kannst gute Texte schreiben

Du findest starke Einstiege, verständliche Formulierungen und passende Handlungsaufforderungen. Du kannst komplexere Themen so darstellen, dass Menschen sie gerne lesen oder ansehen.

Du arbeitest strukturiert

Kreativität ist wichtig. Ein Redaktionsplan, eingehaltene Termine und ordentlich abgelegte Dateien sind es ebenfalls.

Du kannst mehrere Themen, Plattformen und Ansprechpartner koordinieren, ohne dass Projekte in einem schwarzen Loch verschwinden.

Du kannst Menschen anleiten

Du hast Freude daran, Kolleginnen, Kollegen und Franchisepartner vor und hinter der Kamera zu unterstützen. Du kannst verständlich erklären, wie gute Inhalte entstehen, ohne aus jeder Rückfrage ein dreistündiges Medienseminar zu machen.

Du hast ein Gespür für unsere Zielgruppen

Du kannst dich sowohl in Hauseigentümer und Sanierungsinteressierte als auch in Unternehmer, Bewerber und Geschäftspartner hineinversetzen.

Du nutzt KI sinnvoll

ChatGPT, Adobe Firefly oder vergleichbare KI-Werkzeuge dürfen für dich hilfreiche Begleiter sein. Du setzt KI jedoch nicht unkontrolliert ein, sondern prüfst Ergebnisse und entwickelst daraus eigenständige, hochwertige Inhalte.

Du arbeitest gerne vor Ort

Diese Stelle ist bewusst als Tätigkeit vor Ort in unserer Franchise-Systemzentrale in Königstein im Taunus ausgeschrieben.

Social Media entsteht bei uns nicht nur am Schreibtisch. Du arbeitest direkt mit unserem Team, koordinierst Aufnahmen und entwickelst Ideen gemeinsam mit den Menschen, die später vor der Kamera stehen.

Optional, aber hilfreich

• Erfahrung im Franchise- oder Filialumfeld
• Erfahrung mit mehreren regionalen Social-Media-Accounts
• Kenntnisse in Meta Business Suite oder anderen Planungssystemen
• Erfahrung mit Social-Media-Werbeanzeigen
• Grundkenntnisse in Google Analytics und UTM-Tracking
• Erfahrung mit Fotografie, Licht und Ton
• Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Partnerbesuchen
• Bereitschaft, bei passenden Formaten selbst vor der Kamera aufzutreten

Benefits

Ein kreativer Arbeitsplatz in Königstein

Du arbeitest in unserer Franchise-Systemzentrale und bist direkt in die Entwicklung unserer Kommunikation und unserer Marke eingebunden.

Gestaltungsfreiheit mit echtem Einfluss

Du übernimmst nicht einfach einen fertigen Redaktionsplan und arbeitest ihn ab. Du kannst neue Formate entwickeln, Prozesse aufbauen und die Social-Media-Präsenz eines wachsenden Franchisesystems aktiv mitgestalten.

Abwechslungsreiche Inhalte

Bei uns geht es nicht jeden Tag um dasselbe Produkt vor demselben weißen Hintergrund. Du arbeitest mit Menschen, Gebäuden, Sanierungsprojekten, Baustellen, Technik, Klimaschutz, Unternehmertum und regionalen Geschichten.

Ein wachsendes Franchisesystem

Du entwickelst nicht nur einen einzelnen Unternehmensaccount. Deine Arbeit unterstützt zahlreiche selbstständige Partnerbetriebe dabei, regional sichtbarer und erfolgreicher zu werden.

Moderne Werkzeuge und Technologien

Wir setzen uns aktiv mit neuen Technologien, Automatisierungen und KI-Anwendungen auseinander. Gute Werkzeuge sollen dir Arbeit abnehmen, nicht deine Kreativität ersetzen.

Kurze Wege und direkte Abstimmungen

Du arbeitest eng mit Marketing, Geschäftsführung, Franchisemanagement und unseren Partnerbetrieben zusammen.

Raum für neue Ideen

Du darfst Dinge ausprobieren, Ergebnisse auswerten und Formate weiterentwickeln. Nicht jede Idee muss beim ersten Versuch den Algorithmus bezwingen. Wichtig ist, dass wir daraus lernen.

Klingt nach deiner Mission?

Dann sende uns deine Bewerbung und zeige uns, was du kannst.

Ein klassisches Anschreiben ist für uns weniger wichtig als ein ehrlicher Einblick in deine Arbeit.

Bitte füge deiner Bewerbung nach Möglichkeit drei bis fünf Arbeitsproben bei, beispielsweise Beiträge, Kampagnen, Videos, Reels, Accounts oder andere Projekte, an denen du mitgewirkt hast.

Erkläre uns kurz:

• Was war deine Aufgabe?
• Was hast du selbst umgesetzt?
• Welche Werkzeuge hast du verwendet?
• Was war das Ziel des Inhalts?
• Welche Ergebnisse wurden erzielt?

Wir freuen uns auf kreative Bewerbungen, ungewöhnliche Lebensläufe und Menschen, die Social Media nicht nur konsumieren, sondern gestalten wollen.

ENERDOMO® – Wo kreative Ideen, moderne Technologie und die Energiewende aufeinandertreffen.

Anfahrt:

Die ENERDOMO® Franchise-Systemzentrale befindet sich unweit der Rhein-Main-Metropole Frankfurt in Königstein im Taunus.

Ab Frankfurt Hauptbahnhof erreichst du Königstein mit der Regionalbahn der HLB. Vom Bahnhof Königstein kannst du mit dem Bus bis zur Haltestelle Stadtmitte fahren oder den verbleibenden Weg zu Fuß zurücklegen.

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Als regionale Genossenschaftsbank im äußersten Zipfel Ostwestfalens und im benachbarten Niedersachsen sind wir fest mit den Menschen unserer Region verbunden. Mit 280 Mitarbeitenden, 70.000 Kunden, 27 Filialen und einer Bilanzsumme von 1,75 Mrd. Euro bieten wir Stabilität, Moderne und ein echtes Miteinander.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Umsetzung von genehmigten Kreditentscheidungen im nicht-risikorelevanten gewerblichen und privaten Kreditgeschäft
• Sicherheitenbewertung in einem festgelegten Bereich
• Kreditsachbearbeitung des Bestandsgeschäfts
  in diesem Kreditsegment

Qualifikation

Dein Profil

• Du bist gelernter Bankkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung.
• Du kannst strukturiert und sorgfältig arbeiten und hast ein gutes, eigenes Zeitmanagement.
• Du arbeitest gerne im Team.

Benefits

Unser PLUS für dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• 600€ steuerfrei pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto
• Job-Bike und Technik-Leasing
• Gesundheitsmanagement
• und vieles mehr

Du passt zu uns, wenn für dich genossenschaftliche Werte und ein offener, respektvoller Umgang wichtig sind.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gib bitte deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an!

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We maximize product availability with minimal cashflow investment in 1/10 of the time. We solve a real problem for SMEs. With AI.

VOIDS is the AI brain for mid-size Shopify brands inventory. We forecast demand at the product level, catch stockouts and inefficiencies before they happen, and give e-commerce teams exactly the right action — or execute it automatically with a single click.

The result: 98% inventory efficiency, 20x ROI, and six-figure cash unlocked. Within weeks.

We launched in June 2023. Since then: 300% growth, 1B+ data points processed, €2M ARR, and 50+ brands live — including Hyrox, 6pm, Creamyfabrics, and NatureHeart. Now, we're targeting €10M ARR by 2028.

Today we own demand forecasting and stock management. Our vision for tomorrow: AI handles procurement end-to-end — fully autonomous.

This is where you come in. We're a small, fast team and every hire shapes the trajectory of the company. You'll shape how we ingest, process, and activate 1B+ data points, and help us build the data foundation for a fully AI-driven procurement future. Work directly with Jannik and Tobias, who live and breathe e-commerce and AI.

High autonomy. Real data scale. Work that actually ships.

We're just getting started — want to build it with us?

Tasks

You'll own the reliability and growth of our data infrastructure end-to-end. This isn't a ticket-execution role — you'll identify problems, design solutions, and ship them yourself.

Connectivity Expansion & Integrations

• Expand our data connector ecosystem far beyond Shopify and Amazon, paving the way for complete AI-driven custom integrations.
• Evaluate, implement, and maintain new data sources in a way that works with existing flows — system stability and customization tolerance are non-negotiable.
• Work closely with customers to understand their data sources, requirements, and edge cases — you are the first technical contact when it comes to what data goes into our system.

Customer & Team Collaboration

• Communicate fluently in German and English — with customers during onboarding and pilot projects, and async with the internal team.
• Act as a bridge between customer needs and technical implementation, translating real-world data messiness into clean, reliable pipelines.
• Understand the e-commerce space intuitively - Suggest solutions to customers and implemented them before the customers even asks for it.

Data Pipeline Architecture

• Take ownership of our Bronze → Silver → Gold medallion architecture: the logic between layers needs to be airtight, well-documented, and consistent.
• Scale the piplines to new heights: More data, faster pipelines, less costs. You need to find abstraction layer that allow to scale across multiple customer with very unique requirements.
• Improve Developer Experience: Enable fast iterations cycles and smooth developer experience when working with existing systems or building new things on top.

AI-Delegated Development Workflows

• Fully embrace AI tooling — not just as a productivity booster, but as a core part of how you work: delegate end-to-end workflows (testing, development, staging, production) to AI agents where possible.
• Build and maintain AI-driven pipelines that can handle deep customiszation without system failures — the architecture must be robust enough that AI-generated changes don't break production.
• Push the limits of what's achievable by combining your engineering judgment with AI automation. 10x yourself every year.

Data Quality, Testing & Reliability

• Own the full development lifecycle: testing → development → staging → production, with automated checks at every layer.
• Set up and maintain robust testing environments and DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration.
• Proactively identify bottlenecks, inconsistencies, and schema drift — and fix them before they reach downstream consumers.

Requirements

**
✅ Must-Have Skills**

• Fluent German and English — both written and spoken (customer-facing communication required)
• 3+ years of experience in Data Engineering or closely related roles
• 3+ years experience in Python, particularly with data manipulation libraries (Pandas, Polars) for efficient data processing
• Deep proficiency in SQL and PostgreSQL for structured data
• Hands-on experience building and maintaining scalable streaming, event-driven and batch data pipelines and workflows as inputs for web applications and AI models
• Proven ability to set up and maintain robust testing environments, and manage efficient DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration
• Familiarity with infrastructure and containerization frameworks (Kubernetes, Docker, Terraform)
• End-to-end expertise in designing and operating scalable data platforms, including storage (S3/Parquet), data pipelines, APIs, and connectors, with a strong grasp of layered data architectures.
• Strong understanding of medallion / layered data architecture — and the ability to fix one that isn't working properly
• Daily, fluent use of AI tools — you actively delegate end-to-end workflows to AI: from testing and development through to staging and production. AI is not a helper tool; it's how you multiply your output.
• Strong product intuition and understanding with a proactive, ownership-oriented mindset
• Comfortable with ambiguity, autonomous decision-making, and direct customer contact

🌟 Bonus / Nice-to-Have

• Experience in B2B AI startups / scale-ups
• Experience with eCommerce data sets and solutions (Shopify, Amazon Seller Central, Google Ads, Meta Ads, Klaviyo, Channable, etc.)
• Familiarity with scalable big data tools and frameworks (dbt, dask, Apache Spark, EMR, Databricks, AWS Glue)
• Familiarity or interest in Data Science workflows, especially related to time series forecasting (Nixtla, Darts, statsmodels, sktime)
• Contributions to developer experience, data observability, or internal tooling improvements

🧱 Tech Stack

• Programming: Python (Pandas, Polars), SQL
• Data Storage & Management: PostgreSQL, AWS S3 (Parquet), BigQuery
• Orchestration: Airflow, EventBridge, Crons..
• AI Tools: Claude Code, CursorAI Agents
• Containerization: Docker, Kubernetes, Terraform
• Data Integration: Airbyte (self-hosted on Kubernetes)
• Processing & ML: AWS SageMaker, AWS Lambda, MLflow

Optional, if you're interested in expanding into data science tasks (full-stack mindset appreciated):

• Modeling & Analytics: Statistical, ML, and neural time series forecasting (Nixtla, statsmodels, XGBoost)

Benefits

🤖 How We Work

• AI-first engineering: We don't just use AI tools — we delegate entire workflows to them. You're expected to embrace this fully and help us push it further.
• Fast-paced, high-impact, no overhead: Short daily stand-ups (15min), efficient weekly planning (30min), autonomous decisions, ship daily
• Pragmatic engineering values: simplicity, maintainability, customer focus — no over-engineering.
• Customer proximity: You'll be in direct contact with customers in pilot projects. Good communication matters as much as good code.
• 50/50 hybrid: Remote flexibility combined with our office in Hamburg city centre with drinks and snacks.
• Autonomous decision making: We trust engineers to own their work and loop others in when needed, typically there is only lightweight consultation with the CTO and engineers

🎁 What You’ll Get

• Permanent full-time contract (no B2B)
• Competitive salary (€90,000–€110,000)
• Equity available for senior hires
• 30 days paid vacation
• All AI subscriptions with unlimited usage you want
• New Mac Book Pro & min. 2 Monitors in the office ;)
• Regular team events and quarterly off-sites
• Real ownership and influence
• A calm, focused work environment that rewards initiative
• Wellpass membership to unlimited fitness, yoga, swimming, climbing, and more

🧑‍🏫 Hiring Process

We move fast and keep it simple.

• Initial Screening (30 min)
• Technical Interview with CTO (30 min)
• Realistic Live Coding Challenge (90 min)
• Meet the Team in Hamburg
• Offer within 2 weeks from start to decision

💡 How to apply

We care less about titles and more about impact.

When you apply, tell us:

• A connector or integration you built and what complexity you dealt with
• How you currently use AI in your daily engineering workflow — concretely, not in theory
• What motivates you, and what kinds of data problems you find genuinely interesting

👉 Send us your answers and your CV: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für einen Mandaten suchen wir folgende Position (Bewerbungen werden ausschließlich über diese Plattform angenommen / Nachfragen über email oder Telefon können nicht beantwortet werden):

Das Unternehmen ist ein etablierter deutscher Produzent von kundenspezifischen Industriekomponenten in einem äußerst spannenden Marktumfeld. Mit über 100 Mitarbeitenden und einer diversifizierten Kundenbasis bietet es alle unternehmerischen Chancen für eine dynamische Unternehmensentwicklung. Der Private-Equity-Gesellschafter unterstützt die Entwicklung aktiv und fördert eine unternehmerische Kultur mit viel Freiraum und der Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte in die Umsetzung zu bringen.

DIE CHANCE

Gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsführer und der zweiten Führungsebene gilt es, das volle Potenzial des Unternehmens auszuschöpfen. Der bestehende Geschäftsführer verantwortet Markt, Vertrieb, Kunden und die strategische Geschäftsentwicklung. Als CFO/COO übernehmen Sie Finanzen/Controlling, Einkauf, Produktion und Konstruktion sowie die operative Transformation. Dabei liegt es an Ihnen, Abläufe und Prozesse zu verbessern und neu einzuführen, Ihre Teams zu begeistern und Probleme analytisch zu erfassen, Lösungen zu erarbeiten und diese schnell in die Umsetzung zu bringen. Es geht nicht darum, perfekte Prozesse zu schaffen, sondern pragmatisch und unternehmerisch zu denken. Tiefgehende Erfahrung im Change-Management, unternehmerischer Geist sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise zählen dabei mehr als Detailwissen oder Branchen-Know-how. Der Schwerpunkt der ersten 12 Monate liegt auf der Stabilisierung und Professionalisierung des Unternehmens als eigenständige Einheit. Anorganisches Wachstum über Zukäufe ist eine wichtige mittelfristige Perspektive**.**

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Professionalisierung des Finanzbereichs – zunächst durch die Definition und Verbesserung von Prozessen, Verantwortlichkeiten, Stammdaten und Steuerungslogiken, anschließend durch die Auswahl und Einführung eines passenden ERP-Systems
• Neustrukturierung einer motivierten Produktion nach Effizienzgesichtspunkten zur Margensteigerung; die heutigen Prozesse sind noch stark handwerklich geprägt
• Steigerung von Produktivität, Durchlaufzeiten, Termintreue, Qualität und Liefertreue durch Weiterentwicklung der Fertigung nach pragmatischen Lean-Grundsätzen und ein verbindliches operatives KPI-System
• Vorantreiben des Umbaus von einer aufwendigen Losgröße-1-Fertigung/-Konstruktion hin zu einer modularen, automatisierten Prozesskette
• Professionalisierung von Beschaffung, Lieferantenmanagement & Lagerhaltung
• Aufbau eines durchgängigen Projekt- und Auftragsmanagements vom Auftragseingang bis zur Abnahme

Qualifikation

Sie sind eine unternehmerische, hands-on geprägte Führungspersönlichkeit und haben nachweislich und messbar ein mittelständisches Industrieunternehmen operativ und finanziell weiterentwickelt. Veränderungen setzen Sie auch gegen Widerstände durch und kommunizieren gegenüber den Gesellschaftern transparent und verbindlich. Sie benötigen keine großen Teams oder Assistenzstrukturen – aus Ihrer Erfahrung, Ihrer unternehmerischen Ausstrahlung und Ihrer Verbindlichkeit heraus führen und motivieren Sie Ihr Team, treffen aber bei Bedarf auch harte Entscheidungen. Als Generalist(in) mit einem analytischen und strukturierten Geist können Sie mehrere Projekte gleichzeitig steuern und liefern Ergebnisse. Sie gehen souverän mit Rückschlägen um, lernen aus Fehlern und behalten dabei stets Ihren kontinuierlichen Verbesserungswillen. Sowohl im Finanzbereich als auch in der Produktion kennen Sie die wesentlichen Abläufe und wissen, wie moderne und erfolgreiche Prozesse aussehen müssen. Sie scheuen keine Konflikte und können auch mit Widerstand professionell umgehen.

Sie haben in vergangenen Positionen genau diese Persönlichkeitsmerkmale unter Beweis gestellt und können Ihre Erfolge anhand konkreter Kennzahlen belegen. Erfahrung mit Private-Equity-Gesellschaften und Unternehmenszukäufen bringen Sie bereits mit – insbesondere praktische Erfahrung in Due Diligence, 100-Tage-Programmen und Integration und nicht nur in der Begleitung von Transaktionen.

Benefits

Neben einem attraktiven Gehalt, Bonus und den üblichen Komponenten möchten wir vor allem Persönlichkeiten ansprechen, die unternehmerisch und langfristig denken. Durch eine äußerst attraktive Beteiligungsstruktur können Sie überproportional partizipieren und direkt am von Ihnen geschaffenen Mehrwert monetär teilhaben.

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We're NODI, a Berlin-based consumer electronics startup. We build the NODI Flip, a screen-free audio device for kids, with Spotify integration, voice messaging, offline content, and optional LTE. Our mission: give children music, audiobooks, and a connection to their family without putting them in front of a screen.

As our Technical Customer Support Specialist (Level 2), you're the technical backbone of our support team, the person who takes over when things get tricky.

http://www.nodi.kids

Tasks

• Diagnosing and resolving technical cases: failed firmware (OTA) updates, WiFi and LTE connectivity issues, app pairing, Spotify integration
• Deciding whether a device can be fixed remotely or needs replacement, and owning the replacement process
• Escalating reproducible bugs to our engineering team with clean, structured documentation they can act on directly
• Answering tickets in our helpdesk in German and English, friendly, clear, and in the informal tone parents know us for
• Maintaining and expanding our Help Center and reply templates so Level 1 and our AI-assisted drafts keep getting better
• Working with AI tools that pre-draft replies, your job is increasingly to review, improve, and solve the hard cases, not type on an assembly line.

Requirements

• Experience in technical customer support (Level 2 or comparable), ideally with hardware or IoT products
• Genuine technical depth: you troubleshoot systematically and can explain technology in a way stressed parents understand
• Very good written and spoken-level German and English
• Experience with a helpdesk system (Gorgias, Zendesk, Freshdesk, or similar)
• A self-directed, structured way of working. We have short paths and lots of ownership
• Bonus: experience with firmware/OTA topics, Bluetooth/WiFi diagnostics, or products for kids and families

Benefits

• A product you can stand behind. Parents love it, and so do kids
• Direct impact: your support insights feed straight into product and engineering decisions
• Modern tooling and AI-assisted workflows
• Hybrid work: a mix of home office and our Berlin or Düsseldorf office
• Salary: €40,000-€50,000
• Further benefits: lunch allowance, and of course, your own NODI Flip.

Sounds like you? Send us your CV and a few sentences on why technical support is your thing, no formal cover letter needed. The process includes a short practical exercise with real (anonymized) tickets, so you see what the work actually looks like and we see how you think.

We're looking forward to hearing from you!
Your NODI Team

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Aufgaben

Du baust unser Influencer Marketing mit auf — von der ersten Ansprache bis zur messbaren Performance. Konkret heißt das:

• Du identifizierst passende Creator und Influencer:innen für unsere Zielgruppe und baust langfristige Kooperationen auf.
• Du steuerst sowohl bezahlte Kooperationen (Paid) als auch Affiliate-Partnerschaften — von Briefing über Vertragskonditionen bis zur Abrechnung.
• Du entwickelst und pflegst unser Affiliate-Programm: Tracking, Provisionsmodelle, Partner-Onboarding und Auszahlung.
• Du behältst die Kennzahlen im Blick — CPM, ROAS, Conversion, Affiliate-Umsatz — und optimierst laufend auf Basis der Daten.
• Du arbeitest eng mit unserem Content- und Performance-Team zusammen, damit Kampagnen zur Marke und zu unseren Kanälen passen.

Qualifikation

Du verstehst beide Welten: Influencer/Creator-Kooperationen auf Paid-Basis und Affiliate-Marketing mit Provisionslogik.Du kennst die gängigen Tools und Plattformen (z. B. Affiliate-Netzwerke, Tracking, gängige Creator-Plattformen) — oder lernst dich schnell ein.Du arbeitest strukturiert, denkst in Zahlen und triffst Entscheidungen datenbasiert.Du kommunizierst sicher und verbindlich mit Creatorn und Partner:innen — auf Augenhöhe, professionell, verlässlich.Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch.Du hast Lust auf eine Marke mit echter Substanz statt Hype — Premium, ehrlich, mit eigener Manufaktur.

Benefits

Eine feste Anstellung in Teilzeit oder als Werkstudent:in — mit flexibler Einteilung, die zu deinem Alltag passt.Viel Gestaltungsspielraum: Du baust einen wachsenden Bereich aktiv mit auf, statt nur zu verwalten.Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.Einblick in eine echte Manufaktur — vom Pressmeister Waldi bis zur fertigen Flasche.Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst, und eine Marke, die wirklich wächst.

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Bei uns laufen KI-Agenten im operativen Tagesgeschäft echter Unternehmen. Sie prüfen Rechnungen, ordnen Anfragen ein, monitoren Förderlandschaften. Nicht im Pitch-Deck, nicht im Innovation-Lab, sondern jeden Tag, ergebnisrelevant. Genau dieser Unterschied ist unsere Arbeit: zwischen einer KI, die Demo bleibt, und einer, die produktiv läuft.

Lucid Labs ist ein AI-first Studio, gegründet von Marek Janetzke, der mit Flightright eines der erfolgreichsten Legal-Techs Europas aufgebaut und verkauft hat. Wir arbeiten selbst so, wie wir beraten: mit Claude, Cursor und den jeweils besten Tools im Alltag. Von der Idee bis zum Piloten beim Kunden dauert es bei uns rund eine Woche.

Der eigentliche Grund für diese Rolle:

Hier wirst Du AI-native, bevor Du Deinen Abschluss hast. Nicht KI in Hausarbeiten benutzen, sondern echte KI-Lösungen bauen, die bei Unternehmen produktiv laufen. Das ist der Skill, der in den nächsten Jahren entscheidet, wer gefragt ist — und kaum ein Ort bringt ihn Dir schneller bei als ein Team, das jede Woche selbst baut, was es berät. Die meisten Deiner Kommiliton:innen werden ihn in ihrem ersten Job nach dem Studium lernen. Oder auch nicht.

Dafür suchen wir eine Person, die schnell lernt.

Konkret: Du bekommst montags ein Thema, von dem Du nichts verstehst: Förderrecht, Rechnungsprüfung im Anlagenbau, ein n8n-Workflow, den jemand anders halbfertig hinterlassen hat. Bis Mittwoch hast Du genug verstanden, um die richtigen Fragen zu stellen. Bis Freitag steht etwas, das ein Kunde sehen kann.

Wenn Dich das reizt, anstatt Dir Angst zu machen, lies weiter.

Aufgaben

• Eigenverantwortung für Teilprojekte in Kundenmandaten, von Discovery bis Go-Live
• Aufbau von Agenten- und Automatisierungs-Workflows mit Claude, n8n und unserem internen Stack
• Discovery-Recherche: öffentliche Quellen auswerten, Hypothesen prüfen, Briefings für Erstgespräche vorbereiten
• Workshops, Statusupdates und Kundenmaterialien vorbereiten. Klar, strukturiert, auf den Punkt
• Kundentermine vor Ort oder per Video: mitmoderieren, protokollieren, Next Steps am selben Abend rausschicken
• Prozessoptimierung intern wie bei Kunden
• Mitarbeit über Geschäftsbereiche hinweg: Beratung, Produkt, Vertrieb, interne Ops

Keine Woche sieht aus wie die andere. Das ist kein Bug, sondern ein extrem spannendes Lernumfeld.

Qualifikation

Was Du mitbringen musst

• Laufendes Studium, Fachrichtung offen. BWL, Informatik, Physik, Jura, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen.
• Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend. Kundenkommunikation läuft auf Deutsch, und Du schreibst darin an Geschäftsführer:innen
• Du arbeitest bereits ernsthaft mit KI-Tools. Nicht als Suchmaschinenersatz, sondern für Aufgaben, die Du sonst stundenlang selbst gemacht hättest
• Du kannst Komplexes einfach erklären, schriftlich und mündlich
• Du arbeitest strukturiert, denkst mit und sprichst es an, wenn Dir etwas auffällt

Was ausdrücklich nicht nötig ist

• Ein Informatikstudium. Die Hälfte unserer besten Automatisierungen wurde von Leuten gebaut, die nie eine Vorlesung dazu gehört haben
• Programmierkenntnisse. Prototypen bauen wir mit modernen AI-Tools und ohne Programmierung. Wie das geht, lernst Du bei uns
• Beratungs- oder Startup-Erfahrung
• Ein fertiges KI-Projekt im Portfolio. Uns interessiert, wie Du denkst, nicht was Du schon gebaut hast

Wir schauen auf die Lernkurve, nicht auf den Startpunkt.

Du passt zu uns, wenn

• Du Dich in den letzten zwei Wochen über Deinen eigenen schlechten Output geärgert hast
• Du in 30 Minuten ein Memo schreibst, das eine Geschäftsführerin in fünf gelesen hat
• Du bei einem neuen Thema nicht fragst „wo fange ich an", sondern schon angefangen hast
• Dein letzter Studi-Job Dich entweder gelangweilt oder Dir gezeigt hat, was Du wirklich willst

Diese Rolle ist nichts für Dich, wenn

• Du auf eine klar strukturierte Aufgabenliste wartest, statt selbst zu priorisieren
• Du bei Kundenpräsentationen lieber Vorlagen ausfüllst, als Inhalte zu hinterfragen
• Du KI-Tools als Hilfsmittel siehst und nicht als Kolleg:innen, mit denen Du täglich arbeitest
• Du ehrliches Feedback persönlich nimmst, statt es produktiv zu nutzen
• Du planbare Wochen brauchst, um gut zu arbeiten

Benefits

• AI-native werden. Du baust den Skill auf, den gerade jede Beratung und jedes Unternehmen sucht — und wendest ihn jede Woche bei echten Kunden an, nicht im Seminarraum.
• Direkter Impact. Kein Layer zwischen Dir und den Entscheidern: der Gründer bei uns, die Geschäftsführung beim Kunden. Was Du vorschlägst, wird umgesetzt oder verworfen, nicht archiviert. Das Ergebnis siehst Du innerhalb von Wochen.
• Mit Innovation wachsen. Neue Tools landen bei uns nicht in einer Roadmap, sondern noch in derselben Woche in einem echten Projekt. Wer etwas gefunden hat, das funktioniert, zeigt es. Wir verfolgen die Szene täglich, weil das Feld sich schneller bewegt als jeder Weiterbildungsplan.
• Tooling ohne Budgetdiskussion. Zugang zu Claude, OpenAI, Cursor und allem, was wir selbst nutzen.
• Ein Gründer, der es schon einmal gemacht hat. Marek war Mitgründer von Flightright, bis zum erfolgreichen Exit. Netzwerk in das deutsche Tech- und Gründer-Ökosystem inklusive.
• Studienverträglich. Hybrid in Berlin, mittwochs treffen wir uns als Team im EDGE Coworking am Hauptbahnhof. Ansonsten arbeitest Du, wo Du willst. Klausurenphase heißt weniger Stunden, Semesterferien gerne mehr.
• Marktgerechte Vergütung.

Unsere Kultur: Ownership statt Micromanagement. Lieber in zwei Wochen eine smarte Wette machen und daraus lernen, als drei Monate etwas polieren, das niemand validiert hat. Wir suchen Leute, die mitdenken, nicht nur mitarbeiten — und das gilt für Werkstudierende genauso wie für alle anderen.

Deshalb behandeln wir Werkstudierende als Talent-Pipeline, nicht als günstige Arbeitskraft. Wer bei uns überzeugt, hat nach dem Studium drei realistische Wege:

Festanstellung als Consultant oder Product Builder zu marktgerechten Konditionen, eine Empfehlung in unser Netzwerk aus Gründerteams, Top-Beratungen und deutschen Tech-Scaleups — oder die eigene Gründung, mit Sparring und gegebenenfalls Angel-Investment aus dem Gründernetzwerk.

Deine Bewerbung:

Klingt spannend? Dann schick uns zwei Dinge:

1. Deinen Lebenslauf.
2. Ein Beispiel (max. zwei Absätze): eine Aufgabe, bei der Du mit KI zu einem besseren Ergebnis gekommen bist, als Du es allein geschafft hättest. Dazu den Prompt, den Du benutzt hast — und ein bis zwei Sätze dazu, was beim ersten Versuch nicht funktioniert hat und was Du daraufhin geändert hast.

Der zweite Teil ist uns wichtiger als der erste. Kein Anschreiben nötig.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Bei Actana Consulting Services GmbH, einem führenden Anbieter im Bereich Business Consulting und Services, suchen wir nach einem Prozessverantwortlichen (m/w/d) Logistik, der unser engagiertes Team verstärkt.

Wenn du Leidenschaft für Logistikprozesse mitbringst und Lust hast, in einem kreativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig.

Lass uns gemeinsam die Herausforderungen von morgen meistern und dabei den Spaß nicht vergessen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Optimierung von logistischen Prozessen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessstandards und -richtlinien
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Einkauf, Produktion, Qualität) zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
• Mitwirkung bei der Sensibilisierung der Mitarbeiter für Prozessoptimierung
• Erstellung von Dokumentationen und Berichten über Prozesskennzahlen und -ergebnisse
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme zur Prozessautomatisierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre
• MS-Office
• Erfahrung im Umgang mit modernen Logistiksystemen und -software wünschenswert
• Deutsch / Englisch verhandlungssicher
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -analyse (z.B. Lean Management, Six Sigma)
• Proaktive, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Werde Teil unseres dynamischen Teams bei Actana Consulting Services GmbH und gestalte die Zukunft der Logistikprozesse mit. Bewirb dich als Prozessverantwortlicher (m/w/d) Logistik und entfessle dein Potenzial!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Test Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du entwickelst und baust neue Hardware-in-the-Loop-(HiL)-Testumgebungen für die Integration und den Test von Software auf
• Testframeworks zur Automatisierung von Testprozeduren entwickelst du kontinuierlich weiter
• Die Konzeption und Implementierung von CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD gehört zu deinen Aufgaben
• In enger Abstimmung mit Hardware- und Softwareentwicklern integrierst du einzelne Komponenten und Module zu vollständigen Flugfunkgeräten
• Gemeinsam mit Hardware- und Softwareteams führst du Fehlersuchen und Root-Cause-Analysen durch
• Testfälle definierst du, erstellst Testprozeduren und wertest Testergebnisse aus. Die Ergebnisse dokumentierst du in enger Zusammenarbeit mit den Hardware- und Softwareteams
• Messgeräte wie Oszilloskope, Signalgeneratoren oder Spektrumanalysatoren bindest du an Testumgebungen an und automatisierst deren Einsatz

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung sowie im Testen komplexer Systeme (z. B. Mikrocontroller, SoCs oder RF-/Funktechnik), idealerweise im militärischen oder sicherheitskritischen Umfeld, bringst du mit
• Im Bereich Mobilfunk, insbesondere Datenübertragung, Netzwerke und ISO/OSI-Referenzmodell, verfügst du über fundierte Kenntnisse
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Testautomatisierung sowie in der Entwicklung von Testframeworks sammeln
• Fundierte Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD sowie Kenntnisse in Container-Technologien (z. B. Docker oder Podman) zeichnen dich ausGute Programmierkenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit CMake runden dein Profil ab
• Mit Linux und Versionsverwaltungssystemen wie Git gehst du sicher um
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
• Durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise überzeugst du im Arbeitsalltag

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• EGYM Wellpass Angebot

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Wir suchen eine:n Projektentwickler:in für Wohnimmobilien für unsere Projekte im Raum Oldenburg/Wilhelmshaven. Bei uns gibt es keine langsamen Entscheidungswege oder Bürokratie – hier zählt nur eins: Umsetzung.

Du willst mehr Gas geben, aber dein aktueller Job besteht nur aus Meetings und Schreibtisch? Du willst Immobilien aktiv weiterentwickeln – mit echten Menschen, echten Ergebnissen, echtem Sinn? Dann ist hier deine Chance!

Wir sind ZukunftsWert – ein stark wachsendes Immobilienunternehmen mit Start-up-Charakter. Wir kaufen Mehrfamilienhäuser, entwickeln daraus schönen neuen Wohnraum und verkaufen die Wohnungen anschließend an Kapitalanleger, die damit ihre Altersvorsorge selbst in die Hand nehmen. Als Full-Service-Anbieter kümmern wir uns um alles: geprüfte Objekte, die passende Finanzierung und auf Wunsch auch die Verwaltung nach dem Kauf.

Du bist verantwortlich für die gesamte Entwicklung der Immobilie – vom Tag des Ankaufs bis zur verkaufsfertigen Wohnung. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter, Handwerker und kommunizierst mit verschiedenen Ämtern: Du hörst zu, koordinierst, organisierst und bringst unsere Objekte Schritt für Schritt nach vorne.

Aufgaben

• Du übernimmst unsere Immobilien direkt nach dem Ankauf und entwickelst sie Schritt für Schritt weiter – bis zur verkaufsfertigen Wohnung
• Mietermanagement: persönliche Gespräche mit neu übernommenen Mietern, pragmatische Lösungen bei Renovierungswünschen oder Umzugsplänen, sowie Neuvermietungen bei leerstehenden Einheiten
• Erstellung und Antragstellung behördlicher Genehmigungen (z. B. Aufteilung, Bauanträge)
• Koordination von Renovierungen bei leerstehenden Einheiten – von der Angebotseinholung bis zur sauberen Umsetzung
• Baustellenkoordination und -kontrolle bis zur Abnahme
• Du baust mit uns Prozesse und Automatisierungen in der Projektentwicklung aktiv mit auf
• Organisation aller Themen telefonisch, digital und strukturiert aus unserem Büro in Oldenburg – mit direkter Rücksprache zur Geschäftsführung, wenn nötig

Qualifikation

• Du passt zu uns, wenn ...
• du hungrig bist und echte Verantwortung übernehmen willst
• du Immobilien liebst und ein Auge für Potenziale und Prozesse hast
• du kein Problem damit hast, anzupacken und Lösungen zu finden, statt Probleme zu suchen
• du empathisch und kommunikationsstark bist und gerne auf Menschen zugehst
• Mögliche Hintergründe (kein Muss):
• Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt:in
• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Büromanagement)
• Einschlägige Erfahrung bei einem Bauträger, Projektentwickler oder Hausverwaltung
• Technische oder praktische Berufe mit Organisationstalent (z. B. Bauzeichner:in, Techniker:in)
• Projektkoordination, Serviceleitung oder Teamorganisation
• Quereinsteiger:innen mit starker Kommunikationsfähigkeit sind ausdrücklich willkommen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Du lernst von uns, wie man sich mit Immobilien ein Zusatzeinkommen aufbaut und seine Altersvorsorge löst
• Ein motiviertes Team in einem aufstrebenden Immobilienunternehmen mit Start-up-Charakter – gemeinsam erschaffen wir etwas Großes.
• Die Chance, ein wachsendes Unternehmen operativ mit aufzubauen und echte Verantwortung zu übernehmen
• Du übernimmst bereits nach kurzer Zeit die Verantwortung für die Entwicklung deiner Projekte
• Du profitierst von 10 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche und Wissen aus Immobilien- und Persönlichkeitsentwicklungs-Coachings im sechsstelligen Bereich
• Wir treffen Entscheidungen schnell und direkt und setzen die Dinge um
• Homeoffice möglich, aber im Büro gibt es immer eine kalte Cola Zero und Cappuccino aus der Siebträgermaschine
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfitness
• Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten

Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – nutze einfach den Bewerben-Button hier auf der Seite und schick uns deinen Lebenslauf mit Foto und Anschreiben.

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ARC Intelligence is building the AI-native Finance OS for modern mid-market corporations.

We help finance teams manage planning, forecasting, reporting, consolidation, and performance management across complex corporate structures through a single intelligent platform. By combining financial data, operational workflows, and AI, we enable organizations to automate processes, increase transparency, and make faster, better decisions.

Our vision is to become the AI-native ERP system for process-heavy corporations. We are starting with finance and building toward a future where AI-powered software automates enterprise workflows.

Aufgaben

What You'll Do

• Lead technical onboarding and implementation for customers.

• Become a trusted advisor for finance leaders and operational teams.

• Configure customer environments and support ERP, accounting, and financial system integrations.

• Work closely with Engineering to troubleshoot technical issues and prioritize product improvements.

• Build implementation playbooks, onboarding guides, and technical documentation.

• Analyze customer usage and proactively drive adoption.

• Translate customer requirements into product feedback for Product and Engineering.

• Conduct customer training sessions and executive business reviews.

• Support proof-of-concepts and technical product demonstrations alongside the GTM team.

• Build scalable customer success processes as the company grows.

Qualifikation

Experience

• German native is a must

• 2–6 years in Technical Customer Success, Solutions Engineering, Implementation Consulting, Technical Account Management, or Solution Architecture.

• Experience with B2B SaaS products.

• Experience working with enterprise or mid-market customers.

• Background in fintech, ERP, finance software, AI, or data platforms is highly desirable.

Technical Skills

• Comfortable working with APIs, integrations, and JSON.

• Experience troubleshooting technical implementations.

• Understanding of ERP or accounting systems (SAP, Microsoft Dynamics, Business Central, Oracle NetSuite, DATEV, etc.).

• Basic SQL knowledge is a plus.

• Familiarity with AI-powered software and modern SaaS architectures.

• Ability to communicate technical concepts to non-technical stakeholders.

Mindset

• Customer-obsessed and highly proactive.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Comfortable working in ambiguity within an early-stage startup.

• Excellent communication skills in English (German is a strong plus).

• Entrepreneurial mindset with a desire to build rather than maintain.

Benefits

• Join an early-stage AI startup defining the future of enterprise finance.

• High ownership from day one with direct collaboration alongside the founders.

• Shape the Customer Success organization and influence product direction.

• Competitive compensation and meaningful equity.

• Cool office in Berlin.

• Modern AI-first technology stack.

• Opportunity to work with cutting-edge enterprise AI products and international customers.

• Clear career progression into Customer Success Leadership, Solutions Engineering, or Product.

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Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting und Executive Search sammeln und verstehen, wie Unternehmen qualifizierte Fach- und Führungskräfte gewinnen? Dann werde Teil von ANDERS Consulting.

ANDERS Consulting ist eine auf Executive Search, Recruiting Strategy und M&A spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung mit Sitz in München. Wir unterstützen Unternehmen insbesondere aus den Bereichen Tax, Law & Audit bei der Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

Bei uns erhältst du nicht nur Einblicke in die professionelle Personalberatung, sondern wirst von Beginn an aktiv in laufende Projekte eingebunden. Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, übernimmst eigenständige Aufgaben und lernst den gesamten Executive-Search-Prozess aus der Praxis kennen.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team unter anderem bei:

• der Identifikation geeigneter Kandidat über LinkedIn, XING und weitere Recherchequellen
• der Analyse und strukturierten Bewertung von Kandidatenprofilen
• der Vorbereitung und Formulierung individueller Kandidatenansprachen
• der schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit potenziellen Kandidaten
• der Vorbereitung von Kandidateninterviews, Projektunterlagen und Präsentationen
• der Unterstützung bei der Bearbeitung laufender Executive-Search-Mandate
• der Durchführung von Research-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
• der strukturierten Dokumentation und Pflege projektbezogener Informationen

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• aktuell an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert bist, beispielsweise in BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, VWL, Management oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Recruiting, Personalberatung, Consulting, Kommunikation oder Vertrieb hast
• gerne recherchierst, analysierst, formulierst und mit Menschen kommunizierst
• strukturiert, zuverlässig und sorgfältig arbeitest
• Eigeninitiative, Neugier und Verantwortungsbewusstsein mitbringst
• keine Scheu vor der schriftlichen oder telefonischen Ansprache von Kandidat hast
• dich schnell in neue Themen und Aufgabenstellungen einarbeiten kannst
• sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehst

Benefits

• umfassende Einblicke in Executive Search und professionelle Personalberatung
• direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants
• aktive Einbindung in laufende Kunden- und Suchprojekte
• verantwortungsvolle und praxisnahe Aufgaben
• Raum für eigenständiges Arbeiten und persönliche Entwicklung
• kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• ein wertschätzendes und engagiertes Team
• eine attraktive Vergütung, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung
• ein modernes Büro in München direkt am Englischen Garten

Bereit, ANDERS zu sein?

Dann möchten wir dich kennenlernen. Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen und werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt, gemeinsam denkt und neue Wege geht.

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Lucius & Baer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Geretsried, südlich von München, zwischen Isar und Starnberger See. Als Hersteller von Visualisierungs- und Kontrollsystemen aller Art werden unsere Produkte weltweit in der Industrie, in der Medizintechnik und in Rugged-Anwendungen eingesetzt.

Wir sind Teil der GuS-Gruppe, die als Spezialist für transparenten Schutz gemeinsam mit uns an Lösungen für die meist wehrtechnische Industrie arbeiten.

Aufgaben

• Gestaltung und Adaption von Videoverarbeitungsketten im FPGA
• Inbetriebnahme der gestalteten Designs auf der Hardware
• Synthese, Simulation und Verifikation der Designs
• Enge Abstimmung mit unseren Softwareentwicklern
• Verantwortungsbewusste Mitwirkung bei Dokumentation, Kommunikation und Termintreue an der Schnittstelle zu Softwareentwicklung und Projektsteuerung
• Agile Planung und Umsetzung der Softwareentwicklung (SCRUM)

Qualifikation

• Abschluss in Informatik oder verwandten Studiengängen mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Softwarearchitekt sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Programmierung VHDL/Verilog, C/C++, Python , CMake
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Vivado / Vitis Toolchain sowie mit dem Ultrascale+ MPSoC
• Kenntnisse in Yocto, Buildroot, Docker, Gstreamer, CUDA, Videoverarbeitung, KI Entwicklung oder Embedded Devices sind ein Plus
• Kenntnisse in CI/CD pipelines und Git-Workflow
• Analytisches Denkvermögen und Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen
• Kenntnisse in der Videotheorie und Erfahrung mit Videoprotokollen, z. B. CoaxPress, SDI, FPD-Link, GMSL
• Gute Deutsch & Englisch Kenntnisse mindest auf B2 Niveau

Benefits

• Ein familiär geprägtes Arbeitsklima
• jährliche Bonuszahlungen
• Unbefristete Festanstellung
• Gleitzeitmodell
• Vermögenswirksame Leistungen
• PKW-Leasing
• Arbeiten in einem kleinen Team mit sehr flacher Hierarchie
• Ein sicherer Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der GuS-Gruppe
• Viele betriebliche Zusatzleistungen wie z.B., gemeinsame Brotzeit, E-Bike Leasing, Fortbildungen, Corporate Benefits uvm.

Sie sehen Ihre Zukunft in spannenden Tätigkeiten und einer langfristigen Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

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Deine Aufgaben

• Analyse von Herausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Industrie 4.0-Strategien in Workshops bei unseren Kunden weltweit.
• Gestaltung von Digitalisierungs-Roadmaps und Begleitung der Projektumsetzung.
• Kreative und datenbasierte Entwicklung praxisnaher Lösungen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der digitalen Transformation.
• Kontinuierlicher Ausbau deiner Fachkompetenzen und Expertise.

Dein Profil

• Du bist Absolvent/in des Maschinen- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der (Wirtschafts-)Informatik o.ä.
• Du hast erste praktische Erfahrungen in der produzierenden Industrie (z. B. Lean, Prozessoptimierung, Digitalisierung)
• Du hast Spaß daran, innovative Lösungen zu komplexen Fragestellungen zu erarbeiten
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist flexibel und offen für Dienstreisen

Warum wir?

• Klarer Bewerbungsprozess: Schnelle Rückmeldung, offene Kommunikation und persönliches Kennenlernen.
• Spannende Projekte weltweit: Du arbeitest an aktuellen Themen der digitalen Transformation – mit ca. 40 % Reisetätigkeit.
• Abwechslung & Verantwortung: Direkter Kundenkontakt, Zusammenarbeit auf Augenhöhe vom Shopfloor bis zum Top-Management.
• Wachstum & Entwicklung: Strukturierte Karrierepfade, Mentoring, Trainings und Raum für eigene Ideen.
• Flexibles Arbeiten: Individuelle Gestaltung zwischen Homeoffice und unseren Büros in Aachen und Köln.
• Ein starkes Team: Ausflüge, Events und regelmäßiger Austausch mit kurzen Entscheidungswegen.

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Für unsere namhaften Kunden, z.B. aus der Automobil- Schienen- oder Rüstungsindustrie suchen wir erfahrene und motivierte Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit.

Seit über 20 Jahren unterstützen wir unsere Kunden zuverlässig in der Industrie- und Betriebstechnik – von komplexen Großprojekten bis hin zu anspruchsvollen Einzelaufträgen. Unser Wachstum ist klar, planbar und nachhaltig – deshalb bauen wir unsere Teams weiter aus und suchen mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz auf langfristigen Projekten mit hoher Übernahmechance.

Aufgaben

• Installation, Montage und Umrüstung sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen
• Prüfen von Schaltplänen und elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse
• Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar
• Handwerkliches Geschick
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertariflicher Lohn nach GVP-Tarifvertrag
• Bis zu 470€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Verpflegungsmehraufwand-Pauschalen
• Abwechslungsreiche Aufgaben bei spannenden Kunden
• Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen
• Werkzeug und Arbeitskleidung
• Mitarbeiter-App für Stundenzettel und Lohnabrechnungen
• Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen
• Persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner

Arbeitszeiten:

• 35-40 Stunden pro Woche
• Montag bis Freitag
• Schichtarbeit nach Absprache

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.

Tel: 05241-998250

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Die Metzler GmbH sucht einen AI Automation Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Du arbeitest in unserem kleinen AI- & Automation-Team direkt an produktiven Systemen, die täglich im Einsatz sind – von der Auftragsabwicklung über Content-Pipelines bis zur Datenanalyse. Kein Proof-of-Concept-Friedhof, sondern echte Systeme mit echtem Impact.

Was uns dabei wichtiger ist als jedes einzelne Tool: Du erkennst selbstständig, wo Prozesse haken, wo manuelle Arbeit unnötig Zeit frisst und wo KI echten Mehrwert bringt – und findest dafür kreative, pragmatische Lösungen, auch wenn es keinen fertigen Standardweg gibt.

Aufgaben

• Probleme finden, bevor sie jemand meldet: Du gehst aktiv in die Fachbereiche, analysierst Prozesse und Daten und identifizierst selbstständig Automatisierungs- und KI-Potenziale. Du wartest nicht auf Tickets – du bringst eigene Ideen mit und setzt sie um.
• Workflow-Automatisierung mit n8n: Du entwickelst und betreibst geschäftskritische Workflows auf unserer n8n-Instanz (Cloud + Self-Hosted, aktuell 280+ produktive Workflows) – z.B. Übersetzungs-Pipelines, Rechnungsabgleiche mit Versanddienstleistern, Produktdaten-Automatisierung und KI-gestützte Content-Generierung.
• ERP-Integration (JTL-Wawi): Du bindest unsere Warenwirtschaft JTL-Wawi über die REST API und direkt per SQL an (MSSQL live). Du verstehst, wie man sauber gegen ein produktives ERP entwickelt – lesend wie schreibend.
• LLM-Integration & KI-Entwicklung: Du arbeitest täglich mit LLM-APIs (Claude, Gemini, OpenRouter) und unserer self-hosted Ollama-Instanz für lokale Modelle. Du baust KI-Module für Übersetzung, SEO-Content, Produktbeschreibungen, Bildgenerierung für Shopping-Feeds und interne Assistenten – inklusive Prompt-Engineering, Evaluierung und Kostenkontrolle.
• RAG & Wissensdatenbanken: Du konzipierst und implementierst RAG-Systeme, um interne Wissensquellen (Produktdaten, Anleitungen, FAQ-Inhalte) für LLM-Anwendungen nutzbar zu machen – von der Datenstrukturierung über Vektordatenbanken bis zur robusten Pipeline.
• Datenanalyse & Python-Pipelines: Du entwickelst Auswertungen auf Basis unserer Bestell- und Produktdaten z.B. Warenkorbanalysen oder Content-Quality-Scoring.
• Interne Tools: Du erweiterst unsere interne Tool-Plattform (React/TypeScript/Express, Node.js) um neue Module und Dashboards für die Fachbereiche.
• Infrastruktur: Unsere Systeme laufen self-hosted auf Linux-Servern (Docker Compose, Nginx). Du bringst deine Lösungen selbst in Produktion – Deployment gehört bei uns dazu.

Qualifikation

• Ausbildung: Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik o.ä. – oder gleichwertige Praxis als Quereinsteiger. Uns interessiert, was du gebaut hast, nicht nur, was auf dem Papier steht.
• n8n / Automatisierung: Sehr gute Kenntnisse in n8n (oder Make/Zapier mit Wechselbereitschaft), inklusive Entwicklung, Fehlerbehandlung und Betrieb skalierbarer Workflows.
• AI-Coding: Du entwickelst mit modernen AI-Coding-Tools wie Claude Code als festem Bestandteil deines Workflows – von der Idee über den Code bis zum Deployment. Ein Grundverständnis für Python oder JavaScript/TypeScript ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du weißt, was du baust, und Ergebnisse kritisch prüfen kannst.
• LLMs & KI: Fundierte Praxis mit LLM-APIs (z.B. Anthropic, OpenAI, Google) und echtes Interesse an aktuellen Entwicklungen. Erfahrung mit RAG-Architekturen, Embeddings und Vektordatenbanken ist ein Plus, ebenso Erfahrung mit lokalen Modellen (Ollama).
• Datenbanken: Sicherer Umgang mit SQL (MySQL/MariaDB, idealerweise auch MSSQL). Du kannst komplexe Abfragen über große Datenmengen schreiben und optimieren.
• Nice to have: Erfahrung mit JTL-Wawi oder anderen ERP-Systemen, E-Commerce-Hintergrund (Amazon, eigener Shop), Docker/Linux-Administration, SEO-Tools.
• Problemlöser-Mentalität: Deine wichtigste Fähigkeit ist nicht ein bestimmtes Tool, sondern die Art, wie du an Probleme rangehst: Du zerlegst komplexe Themen, erkennst die eigentliche Ursache statt nur Symptome und findest auch dort Lösungen, wo es keine Anleitung gibt.
• Kreativität: Du denkst um die Ecke – ob beim Prompt-Design, bei ungewöhnlichen Tool-Kombinationen oder wenn eine API mal nicht das kann, was sie soll. Der spannendste Weg ist bei uns oft der, den noch keiner gegangen ist.
• Arbeitsweise: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich, pragmatisch. Du lieferst lieber eine funktionierende schlanke Lösung als ein überengineertes Konzept – und du kommunizierst technische Themen verständlich in Richtung Fachbereiche.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmen.
• Echter Tech-Stack, echte Verantwortung: Du arbeitest vom ersten Tag an produktiven Systemen – mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Konzern-Overhead.
• Modernes Arbeiten: Claude Teams, aktuelle KI-Tools und eigene GPU-Infrastruktur für lokale Modelle gehören zum Arbeitsalltag.
• Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein kleines, passioniertes Team, das sich gegenseitig weiterbringt.
• Vergütung: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung gerecht wird.
• Weiterentwicklung: Konferenzen, Schulungen und Raum für eigene strategische Projekte im Bereich KI und Automatisierung.

Die Metzler GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Briefkästen, Paketboxen, Türklingeln, Sprechanlagen und Hausnummern in Deutschland und Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 haben wir über 1,6 Millionen Kunden beliefert – über unseren eigenen Shop und Amazon in mehreren europäischen Märkten. Wir legen größten Wert auf Qualität, Design und Nachhaltigkeit – und treiben die Digitalisierung unserer Prozesse konsequent mit KI voran.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Werde Teil einer der schnellst wachsenden Performance-Marketing Agenturen Deutschlands! 🚀

Wir sind DIE Performance-Marketing Agentur aus Stuttgart und suchen Unterstützung für unser Team. Die Globalist GmbH betreut verschiedenste Kunden im Onlinemarketing, primär auf Facebook, Instagram, TikTok, und Google.

Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, Nø Cosmetics und viele mehr!

Finde jetzt heraus, ob wir zueinander passen und sende uns deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

Als Pflichtpraktikant Performance Creative (Video, Motion & Static) bist du für die kreative Umsetzung von Social-Media-Ads in den Bereichen Video, Motion und Static verantwortlich. Du entwickelst ansprechende, conversionstarke Creatives und Konzepte, die unsere Kunden auf Plattformen wie Instagram, TikTok und weiteren digitalen Kanälen erfolgreich machen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Performance Marketern und anderen Designern zusammen und erhältst regelmäßiges datenbasiertes Feedback, um dich stetig weiterzuentwickeln.

Konzeption und Gestaltung von Social-Media-Ads 🎨: Entwickle und designe performante Werbemittel in den Bereichen Video, Motion und Static.

• Kreative Ad-Strategien entwickeln 🚀: Erstelle datengetriebene, conversionstarke Creatives, die Zielgruppen optimal ansprechen.
• Optimierung für verschiedene Plattformen 📱: Passe Ads für unterschiedliche Formate und Kanäle wie Meta, TikTok und YouTube an und teste verschiedene Varianten.
• Datenbasierte Performance-Optimierung 📊: Arbeite eng mit Performance Marketern zusammen, um die Performance deiner Designs anhand von KPIs besser zu verstehen und zu optimieren.
• Markengerechte Gestaltung 🎭: Stelle sicher, dass alle Ads den CI-Vorgaben der Kunden entsprechen und einen hohen Wiedererkennungswert haben.
• Zusammenarbeit mit anderen Designern 🤝: Entwickle gemeinsam mit anderen kreativen Köpfen neue Ad-Konzepte und innovative Ansätze.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung in Design und/oder Videoschnitt 🎨: Egal ob durch Studium, Beruf oder als Leidenschaft, du solltest auf jeden Fall Erfahrung in der kreativen Gestaltung mitbringen, egal ob Video, Motion und/oder Static.
• Erste Praxiserfahrung in gängigen Tools 🛠️: Erste Kenntnisse mit der Adobe Creative Suite.
• Plattform-Know-how 📱: Verständnis für die Anforderungen von Meta, TikTok, YouTube & Co. sowie deren Best Practices.
• CI & Brand-Guidelines 👁️: Du weißt, wie man verschiedene Markenwelten in Ad-Kampagnen übersetzt.
• Sprachkenntnisse 🗣️: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Englisch.
• Akademischer Hintergrund 🎓: Eingeschriebene(r) Student(in) mit anstehendem Pflichtpraktikum.

Nice to have

• Erste Praxiserfahrung im Ad-Design ➕: Kein Muss, aber von Vorteil.
• Design-Tool-Vielfalt 🖥️: Kenntnisse in Figma oder anderen Design-Tools.
• Eigene Kreativ-Projekte 📁: Ein Portfolio, das deine kreative Handschrift zeigt.

Benefits

Was wir bieten ❤️

Flexible Arbeitszeiten🕗

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten🙋‍♀️
• Vielfältige Projekte aus unterschiedlichsten Branchen
• Kostenloses DB-Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt🚗
• E-Gym Wellpass für deine Fitness und Gesundheit🏋🏽
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen🪑
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektive
• Die Chance, nachhaltige Ergebnisse für Kunden zu erzielen und sichtbare Erfolge zu feiern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents🍾
• Modernes Office direkt in der Stuttgarter Innenstadt mit Dachterrasse☀️

✅ Zudem für uns selbstverständlich:

Großartiger Team-Spirit & wertschätzende Atmosphäre😊

• Regelmäßige Feedbackgespräche, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst 🎓
• Strukturiertes Onboarding ab Tag 1 👋
• Kostenlose Getränke und Kaffee im Office 🥤
• Eigenes MacBook bei Festanstellung 💻

Der Umgang untereinander ist bei uns sehr kollegial und familiär. Wir motivieren uns gegenseitig, um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben, persönlich zu wachsen.

Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Es handelt sich hierbei um keine Remote Stelle!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Digitalisierung von Unternehmen aktiv mit

Du möchtest IT-Projekte nicht nur koordinieren, sondern selbst technisch mitgestalten? Du hast Freude daran, Kunden zu beraten, Anforderungen aufzunehmen und moderne Softwarelösungen erfolgreich einzuführen? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Dich sein.

Für ein etabliertes Softwareunternehmen suchen wir einen IT Projektmanager / ECM Consultant (m/w/d) mit technischem Hintergrund. Gemeinsam mit Kunden realisierst Du anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte rund um Enterprise Content Management (ECM), Dokumentenmanagement (DMS) und digitale Geschäftsprozesse.

Im Gegensatz zu klassischen Projektmanagement-Rollen übernimmst Du hier nicht ausschließlich organisatorische Aufgaben. Gesucht wird ausdrücklich eine Hands-on-Persönlichkeit, die Projekte eigenverantwortlich steuert, Kunden technisch berät und aktiv an der Umsetzung mitarbeitet. Von der Anforderungsanalyse über das Customizing bis hin zum Anwendersupport bist Du ein wichtiger Teil des gesamten Projektverlaufs.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten im Bereich Enterprise Content Management (ECM) und Dokumentenmanagement (DMS)
• Beratung von Kunden sowie Analyse und Aufnahme technischer und fachlicher Anforderungen
• Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit Kunden und Projektteams
• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen
• Aktive Mitarbeit bei der technischen Umsetzung (Customizing, Konfiguration und Implementierung)
• Unterstützung der Anwender durch Schulungen, Problemanalysen und technischen Support
• Optimierung digitaler Geschäftsprozesse und Workflow-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Consulting und Kunden
• Verantwortung für Qualität, Termine und erfolgreiche Projektabschlüsse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung als IT Projektmanager, ECM Consultant, DMS Consultant, IT Consultant, Technical Consultant oder Projektleiter IT
• Erfahrung mit Softwareeinführungen oder Digitalisierungsprojekten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an operativer Projektarbeit
• Erfahrung im Kundenkontakt und in der eigenständigen Projektverantwortung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Idealerweise bringst Du zusätzlich mit:

• Kenntnisse im Bereich Enterprise Content Management (ECM), Dokumentenmanagement (DMS), Workflow-Management oder Business Process Management
• Erfahrung im Healthcare-Umfeld oder anderen regulierten Branchen

Benefits

• Verantwortungsvolle Projekte mit viel Eigenverantwortung
• Kombination aus Projektmanagement, IT Consulting und technischer Umsetzung
• Moderne Hybrid-Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Spannende Digitalisierungsprojekte mit langfristiger Perspektive
• Kollegiales Team mit hoher technischer Expertise
• Sehr gute Work-Life-Balance und Homeoffice-Möglichkeiten

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Die BLP Software GmbH entwickelt mit ihren Töchterunternehmen in Deutschland und der Schweiz zukunftsweisende Software in den Bereichen ERP, Rechnungswesen und künstliche Intelligenz. Für die Betreuung unserer Kunden und die Weiterentwicklung unserer Produkte suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen.

WIR SUCHEN DICH!

Du kennst Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung aus der Praxis – idealerweise aus einem Industrieunternehmen – und möchtest dein Wissen weitergeben, Kunden beraten und direkt in moderne Software einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Dich erwarten ein starkes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Kunde und Produktentwicklung.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Du betreust unsere Bestandskunden als fachkundiger Ansprechpartner im Rechnungswesen.
• Du berätst Bestands- und Neukunden bei ihren buchhalterischen Prozessen und ihrer digitalen Transformation.
• Du bringst dein Fachwissen aktiv in die Entwicklung neuer Software ein.
• Du führst Workshops und Schulungen durch – mit Reisemöglichkeiten zu unseren Kunden vor Ort.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling.
• Hervorragendes Fachwissen und Praxiserfahrung in FiBu, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung.
• Freude an Beratung und Wissensvermittlung sowie Interesse an Software und Digitalisierung.
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Reisebereitschaft.

Benefits

WAS WIR BIETEN

Überdurchschnittliches Gehalt, erfolgsorientierte Boni, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Fitnessstudio und Physiotherapie im Nachbargebäude.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Mache jetzt den nächsten Schritt.

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Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen aus Hamburg und handeln seit mehr als einem Jahrhundert mit Tee, Kaffee und Kakao. Als Importeur, Entwickler und Großhändler von Heißgetränken und gesunden Snacks liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Vermarktung. Von der Entstehung der Markenidee über Produktion und Design bis zur flächendeckenden Distribution kümmern wir uns um jeden Schritt. Unsere maßgeschneiderten Produktlösungen setzen auf gesunde Inhaltsstoffe und reflektieren einen fairen Umgang mit der Umwelt und unseren Produzenten. Mit Leidenschaft und Hingabe verfolgen wir eine Vision, die Qualität, Nachhaltigkeit und Genuss miteinander verbindet.

Um unsere Marken am Point of Sale (POS) und bei unseren Großhandelspartnern noch sichtbarer und erfolgreicher zu machen, suchen wir dich als kreatives und organisationstarkes Marketing-Talent.

Aufgaben

• Du unterstützt die Planung und Steuerung des Trade-Marketing-Budgets und setzt es gezielt dort ein, wo unsere Marken bei Kunden, Großhandelspartnern und im ATL-Bereich die größte Wirkung erzielen.
• Du passt bestehende Sales-Materialien wie Sales Folder, Preislisten und Präsentationen individuell an die Bedürfnisse unserer Großhändler an.
• Du stellst sicher, dass unsere Brand-Book-Vorgaben bei Großhändlern und Key Accounts lückenlos und markengerecht umgesetzt werden.
• Du entwickelst kreative Trade-Marketing-Materialien zur gezielten Verkaufsförderung direkt am Point of Sale.

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung im Trade Marketing. Ergänzend ein sicheres Verständnis für Retail und/oder internationalen Foodservice, insbesondere in der Betreuung von Großhändlern und Retailern.
• Du hast ein hervorragendes Auge für Design und erstellst PowerPoint-Präsentationen auf Top-Niveau. Zudem besitzt du die nötigen Skills, um Sales-Materialien in Adobe Illustrator zu erstellen bzw. anzupassen.
• Du kommunizierst fließend und sicher auf Deutsch und Englisch (mündlich wie schriftlich).
• Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team vor Ort.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche. Bei uns zählen Ergebnisse und du entscheidest, wie du deine Ziele am besten erreichst.
• Eine langfristige Perspektive: Wenn es für beide Seiten passt, kann die Teilzeitposition perspektivisch zu einer Vollzeitstelle ausgebaut werden.
• Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Hamburg-Ottensen. Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad.
• Im Büro angekommen, erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment. Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, Gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen.

Du brennst für guten Geschmack und bewussten Genuss? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Über TradeLink

TradeLink baut agentische Plattformen, die europäische Lieferketten auf ein neues Level bringen. Routineaufgaben werden dabei von intelligenten KI-Agenten übernommen, wichtige Entscheidungen und Priorisierungen bleiben in den Teams. Ein Netzwerk, das Unternehmen, Lieferanten und Spediteure verbindet, sorgt für maximale Transparenz, reduziert Zeitverluste und schafft einen sicheren und vertrauensvollen Prozess. Mit TradeLink hat man seine Logistik jederzeit im Griff, statt ihr hinterherzurennen.

Mit KI als Hebel trägst du die volle Verantwortung für strategische Enterprise-Accounts - vom ersten Kontakt bis zur Verlängerung und zum Ausbau der Partnerschaft. Dabei bist du weit mehr als Verkäufer:in: Du berätst Head of Logistics & Co. auf ihrem Weg in die AI-Transformation, zeigst ihnen, was mit agentischer KI in ihrer Lieferkette möglich wird, und bringst sie an die vorderste Front dieser Entwicklung - gemeinsam mit uns.

Aufgaben

• Neukunden gewinnen & AI-Transformation gestalten: Du erschließt strategische Enterprise-Accounts - und wirst zum vertrauten Berater ihrer AI-Reise. Du hilfst Enterprise Kunden / Logistik Teams das Potenzial agentischer KI zu erkennen und zu heben, und positionierst sie (und TradeLink) an der Spitze der Supply-Chain-Innovation. Von der ersten Ansprache bis zum Abschluss: Du verkaufst nicht nur ein Produkt, du eröffnest eine neue Art zu arbeiten.
• Bestehende Accounts ausbauen: Du entwickelst dein Kundenbuch aktiv weiter - von der klassischen Slotbooking-Nutzung hin zu unserem neuen AI Promise-Produkt und in weitere agentische Workflows hinein.
• Probleme verstehen, bevor du Lösungen anbietest: Du hörst zu, fragst nach und verstehst die operativen Herausforderungen deiner Kund:innen wirklich - und übersetzt sie in konkrete AI-Chancen und selbst aufgebaute Pipeline, statt auf eingehende Anfragen zu warten.
• Workshops mit Entscheider:innen führen: Du planst und moderierst Workshops mit Enterprise-Entscheider:innen, die Klarheit schaffen und den nächsten kommerziellen Schritt definieren.
• Onboarding & Rollout absichern: Gemeinsam mit deinem Product Builder - deinem technischen Tandem-Partner - sorgst du dafür, dass Kunden sauber onboarded werden und technische Anfragen zügig gelöst werden.
• KI als Hebel nutzen: Du arbeitest eng mit unserem GTM Engineering zusammen, um KI-gestützte Prozesse in deinem Vertriebsalltag laufend zu verbessern.

Qualifikation

• >5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management mit Enterprise-Kunden, inklusive eigenständig abgeschlossener Deals mit einem Vertragswert von mindestens €50.000
• Praktische Erfahrung darin, KI in den eigenen Sales-Prozess zu integrieren - über reines Prompting hinaus
• Erfahrung in Planung, Durchführung und erfolgreichem Abschluss von Workshops mit Enterprise-Entscheider:innen
• Die Fähigkeit, schwierige Priorisierungsentscheidungen zu treffen und diese mit klarer eigener Argumentation zu vertreten
• Echte Neugier: Du willst Kundenprobleme wirklich verstehen, bevor du über Lösungen sprichst
• Freude an Verhandlungen und am Aufbau von Beziehungen - auch unaufgefordert und über den aktuellen Deal hinaus
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit technischen Teams - Product, Engineering oder Solution Consulting sind von Vorteil
• Branchennähe zu Logistik, Supply Chain oder angrenzenden operativen B2B-Umfeldern wären optimal

Benefits

• Impact, Innovation & Ownership: Gestalte unser schnell wachsendes, AI-natives B2B-Startup in der Logistik mit. Wir arbeiten in kleinen, fokussierten Pods, in denen jede:r echte Ergebnisse verantwortet – nicht nur Aufgaben abarbeitet. Nimm Einfluss auf Produkt, Kundenlösungen, Wachstum und Marke. Wir denken groß, handeln schnell und lösen echte Probleme.
• AI-Powered, Human-Led: Arbeite an vorderster Front einer Organisation, die AI-nativ aufgebaut ist. Du nutzt AI, um deinen Impact zu vervielfachen – während Urteilsvermögen, Kreativität und Ownership klar menschlich bleiben.
• Schnell lernen und wachsen: Kontinuierliches Feedback, 360°-Reviews und ein eigenes Development-Budget, um genau die Skills aufzubauen, die du brauchst. Arbeite eng mit einem erfahrenen Managament Team zusammen, die Richtung vorgeben – statt deinen Alltag im Detail zu steuern.
• Leidenschaftliches Team: Werde Teil eines motivierten, unterstützenden Teams, das Klarheit, Ownership und echten Impact schätzt. In unseren Pods arbeitest du in engen, eingespielten Teams – mit echter Zusammenarbeit statt nur geteilten Tools.
• Kultur & Zugehörigkeit: Inklusiv, divers und mit Spaß an der Sache – von virtuellen Team-Events bis zu unvergesslichen Offsites schaffen wir überall ein starkes Gemeinschaftsgefühl, inklusive regelmäßigem gemeinsamem Co-Working in Berlin und München.
• Am Erfolg beteiligt sein: Über unser VSOP-Programm hast du direkten Anteil am Wachstum des Unternehmens

Auch wenn du dir nicht zu 100 % sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Neugier, Begeisterung für digitale Innovation, Lernbereitschaft, Teamgeist und eine echte Growth-Mindset-Mentalität sind für uns am wichtigsten.

TradeLink ist fest davon überzeugt, dass Vielfalt eine große Stärke ist, und setzt sich für ein respektvolles, sicheres und offenes Umfeld für alle ein, die bei oder mit uns arbeiten. Um unbewusste Vorurteile im Bewerbungsprozess zu reduzieren, kannst du dein Bewerbungsfoto gern weglassen.

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Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Stimulations- und Zementationsarbeiten in Erdöl-, Gas- und Geothermiebohrungen sowie in Untergrundspeichern (UGS). Was uns besonders macht, ist unser umfassendes Know-how und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen im Energiesektor anzubieten.

Als IT-Mitarbeiter und IT-Sicherheitsbeauftragter sind Sie der zentrale Architekt unserer digitalen Verteidigungslinie. Sie schützen nicht nur unsere Infrastruktur, sondern schaffen das Fundament für das Vertrauen unserer Kunden und Partner. Sie balancieren dabei geschickt zwischen regulatorischen Anforderungen, technischer Machbarkeit und unternehmerischer Agilität.

Arbeiten Sie an unseren Standorten in Cloppenburg oder Salzwedel.

Aufgaben

• Strategie & Leitung: Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie sowie des Information Security Management Systems (ISMS) nach [z.B. ISO 27001 oder TISAX].
• Risikomanagement: Durchführung von Bedrohungsanalysen und Risikobewertungen sowie Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Compliance: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher (z.B. DSGVO, NIS2) und interner Sicherheitsrichtlinien.
• Incident Management: Koordination der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Leitung der Forensik.
• Beratung & Training: Fachliche Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie Durchführung von Security Awareness-Kampagnen für die Belegschaft.
• Auditierung: Planung und Begleitung interner sowie externer Sicherheitsaudits und Penetrationstests.

Qualifikation

• Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Expertise: Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST oder BSI IT-Grundschutz).
• Zertifizierungen: Idealerweise verfügen Sie über eine Aus-/Fortbildung zum IT-Sicherheitsbeauftragten sowie über Zertifikate wie CISM, CISA, CISSP oder TISP.
• Technisches Verständnis: Sie verstehen moderne IT-Architekturen (Cloud-Security, Zero Trust, Netzwerkprotokolle) ebenso gut wie organisatorische Prozesse.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht (vom Admin bis zum CEO) zu erklären.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch.

Benefits

• Ein Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle - z.B. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - abgestimmt auf Ihre Lebenssituation
• Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherheit Ihrer Zukunft
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Bonuskarte, Firmenevents und unser „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“- Programm: Ihre Empfehlung wird honoriert
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub

Werde Teil unseres Teams in der Fangmann Group! Arbeite mit innovativer Technologie und gestalte die Zukunft der Energiebranche. Spannende Projekte und ein motiviertes Team warten auf dich!

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Aufgaben

Gestalte mit uns die Infrastruktur der Energiewende: In komplexen Großprojekten rund um Energie- und Übertragungsnetze übernimmst du eine zentrale Rolle bei Um- und Neubauvorhaben im Leitungs- und Umspannwerksumfeld. Dich erwartet ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit direktem Impact auf die Energiezukunft.

Deine Mission

Du steuerst Infrastrukturprojekte mit Fokus auf Wegerecht, Trassensicherung, Auflagen- und Genehmigungsmanagement und bringst Projekte gemeinsam mit Kunden, Behörden und weiteren Stakeholdern erfolgreich zur Umsetzung. Dabei nutzt du deine Expertise, um Prozesse effizient, strukturiert und datenbasiert weiterzuentwickeln und regulatorische Anforderungen sicher zu verankern.

Das erwartet dich

• Projekte steuern & Schnittstellen managen
  Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte in großen Infrastrukturvorhaben und sorgst für eine strukturierte Steuerung von Terminen, Qualität und Schnittstellen. Dabei koordinierst du interne Teams, externe Dienstleister sowie Fachplaner und stellst eine erfolgreiche Projektumsetzung sicher.
• Genehmigungen vorantreiben & Verfahren begleiten
  Du steuerst Genehmigungs-, Einwendungs- und Auflagenprozesse in Infrastrukturprojekten und sorgst für die effiziente Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Dabei arbeitest du mit relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und bringst dein Know-how in die Weiterentwicklung von Genehmigungsstrategien ein.
• Auflagenmanagement & Stakeholderkommunikation
  Du steuerst Auflagen aus Genehmigungen, behördlichen Vorgaben und Verträgen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Gemeinsam mit Behörden, Eigentümern und weiteren Stakeholdern entwickelst du tragfähige Lösungen, begleitest Abstimmungen und unterstützt die Herbeiführung relevanter Genehmigungs- und Planungsentscheidungen.
• Qualität sichern & Prozesse weiterentwickeln
  Du koordinierst externe Gutachter, Fachplaner und Dienstleister, stellst den Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher und verantwortest die fachliche Qualitätssicherung der Ergebnisse. Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen technischer Planung, Umweltplanung und Genehmigungsmanagement. Darüber hinaus arbeitest du mit Genehmigungs-, Wegerechts- und Geodaten, sorgst für ein strukturiertes Dokumentenmanagement und bringst dich aktiv in die Standardisierung von Prozessen sowie die Einführung innovativer Ansätze, beispielsweise im Umfeld von Digitalisierung und KI-gestütztem Einwendungsmanagement, ein.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung in Infrastrukturprojekten mit, idealerweise im Bereich Genehmigungsmanagement, Auflagenmanagement, Wegerecht, Trassensicherung oder Umweltplanung.
• Du verfügst über Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Verfahren und gesetzlicher Rahmenbedingungen, beispielsweise NABEG, EnWG, BImSchG, VwVfG oder Planfeststellungsverfahren.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Gutachtern oder Fachplanern sowie in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder.
• Du überzeugst durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Du bist sicher im Umgang mit relevanten digitalen Tools und hast Interesse an der Weiterentwicklung datenbasierter und digitaler Arbeitsweisen.
• Du bist bereit, projektbezogen zu reisen und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

Deine Vorteile bei Accenture

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Jil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founding Mobile Engineer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

You'll take significant ownership of our app's architecture and user experience. You'll make the key calls on architecture, state management, API integration and performance monitoring, together with the engineers who built the rest of our platform. The API is stable, the backend is mature and most of the feature logic is already proven in our responsive web version, so you're building the mobile layer on a system that works rather than starting from zero. It also means the app won't be a 1:1 copy of the web product, and figuring out what mobile should actually be is a large part of the job.

• Own the product beyond the interface: You'll take full accountability for your features end to end. That means managing complex local state, building smooth user journeys and ensuring native-level performance. You'll write, ship and iterate on your own code.
• Design scalable, smart architecture: You'll build a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to take on tough engineering challenges around real-time synchronization, offline-first capabilities and streaming AI responses.
• Keep the technical bar high: You'll track down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety and a consistent UX across the codebase.

Tech Stack

• Mobile: TypeScript, React Native, Expo
• Backend & data: Effect-based TypeScript services, Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe, BetterStack

If you don't know every tool here from day one, that's fine. We trust your ability to pick things up quickly.

Requirements

What We're Looking For

• Solid experience with TypeScript and React Native, including apps you've shipped to the stores and maintained afterwards. You know what OTA updates, native module issues and a rejected store review feel like in practice.
• End-to-End Ownership: You don't throw things over the wall. You own your features until they're running successfully in production and used by real learners.
• Not a lone wolf: You'll be our main mobile person, but you won't be working in isolation. You'll sit close to the backend and product engineers, and you should enjoy defending your technical decisions and changing your mind when someone makes a better case.
• Startup experience: You're at home in fast-paced, evolving environments.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but you understand how to put them to good use.
• Product passion: Strong identification with our mission to transform education.

Benefits

• Competitive salary package including an equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, private use included)
• A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with a high degree of autonomy
• Regular team events and acemate parties!

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Für ein expandierendes Industrieunternehmen in Hameln suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich Financial Controlling. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und die Finanzsteuerung maßgeblich mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der betriebswirtschaftlichen Analyse und dem Reporting und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie dem Management zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Abweichungsanalysen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) sowie Analyse von Ergebnis- und Bilanzkennzahlen
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Steuerungs- und Reporting-Kennzahlen
• Erstellung regelmäßiger Management-Berichte und detaillierter Fachbereichsanalysen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecast-Prozessen und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Business Analytics
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Planungs-, Analyse- und Reportingprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (SAP) sowie MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR

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Du studierst Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder etwas Vergleichbares und möchtest die gelernte Theorie endlich in echten Hightech-Projekten anwenden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir, die 3D-aero GmbH, seit Ende 2024 Teil der MTU Aero Engines AG, entwickeln Automatisierungslösungen für die Luftfahrtindustrie und andere Hightech-Branchen. Unsere Roboteranlagen und Sensorsysteme kommen dort zum Einsatz, wo höchste Präzision gefragt ist.

Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und praktische Erfahrung in einem innovativen Technologieumfeld sammeln. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

Mögliche Einsatzbereiche:

• Bildverarbeitung & automatisierte Lackierprozesse
• Optische Messtechnik & Oberflächenvermessung

Typische Aufgaben:

• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team moderne Automatisierungs-, Robotik- und Sensorsysteme
• Du baust Prototypen und Versuchsanlagen auf, testest neue Technologien und bringst eigene Ideen ein
• Du arbeitest an Bildverarbeitungs- und 3D-Vision-Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen
• Du analysierst Fehler, optimierst bestehende Systeme und trägst zur Weiterentwicklung unserer Technologien bei
• Du begleitest Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung im Praxiseinsatz

Qualifikation

• Du bist in einem technischen Studiengang wie Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä. immatrikuliert
• Du begeisterst Dich für Technik und hast Interesse an Themen wie Robotik, Automatisierung oder optischer Messtechnik
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Idealerweise verfügst du über grundlegende Programmierkenntnisse (C#, Python) sowie erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (z.B. Autodesk Inventor)
• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Hightech-Projekte mit direktem Praxisbezug
• Einblicke in Robotik, Bildverarbeitung, optische Messtechnik und KI-Anwendungen
• Viel Eigenverantwortung und die Chance, früh eigene Aufgaben und Projekte zu übernehmen
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein flexibles Benefit-Budget für Fahrtkosten, Fitnessangebote oder Sachbezüge
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Purefemm ist eine DTC-Supplement-Brand für Frauen in den Wechseljahren. Wir skalieren im DACH-Markt über Meta Ads und einen durchgehend Direct-Response-getriebenen Funnel. Als Nächstes tragen wir das Playbook in die USA.

Wir bauen unsere Creative-Kapazität aus. Das ist keine Copywriter-Rolle und keine Briefing-Fabrik. Wir suchen jemanden, der in Winning Concepts denkt, ein Video-Team eigenständig übernimmt und aus Performance-Daten die nächste Hypothese ableitet — nicht die nächste Deadline.

Die Fakten vorab

Vergütung

Fixer Monats-Retainer + Performance Share auf deine eigenen Ads. Bei starker Performance ein Einkommen auf Facharzt-Niveau, fünfstellig im Monat.

Output

5–10 Net-New Concepts pro Woche plus die Iterations-Briefings der laufenden Winner. Richtwert, abhängig von Testing-Roadmap und Learnings — keine Stundenvorgabe, keine starre Quota.

Setup

6 Video Editors, bestehende Testing-Prozesse, laufende Winner, genug Volumen, um schnell zu lernen

Meetings

1 fixer Weekly Call — dort besprechen wir die Strategie. Rest async.

Modell

Wir suchen jemanden, voll auf eine Brand commiten kann.

Der Loop, den du besser und schneller machst

Insight → Hypothesis → Test → Signal → Learn → Iterate → Scale

Wir messen dich nicht an der Anzahl produzierter Briefings. Wir messen dich daran, ob aus Research und Live-Daten bessere Hypothesen, schnellere Learnings und neue skalierbare Winner entstehen.

Aufgaben

Was du machst

Concepts & Research Customer-, Market- und Competitor-Research.

Neue Angles, Hooks und Creative-Hypothesen. Hooks, Scripts, VSLs, Advertorials. Swipe Files für DACH und US.

Performance & Iteration

Du bekommst direkten Zugriff auf Meta Ads Manager, Triple Whale und Rule1. Du siehst, welche Concepts skalieren, wo Fatigue entsteht und welcher Winner die nächste Iteration verdient. Im Weekly Call entscheiden wir gemeinsam, was iteriert wird.

Creative Direction

Sechs Video Editors sind bereits da. Du ownst den Handoff von Strategie zu Produktion: klare, execution-ready Briefings, Creative Feedback, Priorisierung, Iterationszyklen. Kein Micromanagement — starke Direction, damit die Editors schnell und auf Niveau liefern.

Ownership mit Guardrails

Du ownst deine Concepts und deine Ideen. Die Testing-Roadmap und das Messaging-Playbook liegen bei mir — ich gebe frei, was in den Test geht, damit die Gesamtstrategie zusammenbleibt. Innerhalb davon hast du sehr viel Freiraum. Wer das als Einschränkung liest, passt hier nicht. Wer weiß, wie viel schneller man mit einem validierten Playbook im Rücken lernt, wird es mögen.

Wie wir arbeiten

• Async by default. Ein fixer Weekly Call, der Rest schriftlich. Der Founder arbeitet aus Asien.
• Schnelle Loops. Ein fertiges Concept hängt nicht tagelang in Abstimmung. Ready heißt Produktion.
• Offene Daten. Alle sehen alle Creative-Performance. Learnings entstehen nicht in Silos.
• Direktes Feedback. Copy und Direction werden schnell und klar kommentiert. Das ist Teil des Testing-Systems, kein persönliches Urteil.
• AI-native. Wir arbeiten stark mit Claude — Research, Hook-Ideation, Copy-Iteration, Pattern Recognition. AI ersetzt die strategische Arbeit nicht. Die Qualität der Hypothesen kommt von dir.

Qualifikation

Was du mitbringen musst

• Deutsch auf C1/C2-Niveau
• Mindestens 2 Jahre Direct Response Copy oder Performance Creative im DTC E-Commerce
• Nachweisbarer Meta-Track-Record: deine Creatives haben signifikanten Spend getragen
• Erfahrung mit Brands ab 7-stelligem Jahresumsatz
• Du kannst aus Daten konkrete Creative Decisions ableiten
• Erfahrung mit High-Velocity Creative Testing
• Klare Editor-Briefings und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit AI-gestützten Creative Workflows

Warum wir so bauen

Wir sind auf Wachstum gebaut, und wir bauen das Team so, dass die Leute mit der Firma wachsen — nicht daneben.

Deshalb ist die Vergütung performance-gekoppelt. Wenn deine Concepts skalieren, skaliert dein Einkommen mit. Kein Deckel, keine Gehaltsrunde in zwölf Monaten.

Und deshalb bekommst du echtes Ownership auf dem Creative. Deine Concepts sind deine Concepts. Du siehst jede Zahl, die daran hängt, du entscheidest mit, was iteriert wird, und du trägst das Ergebnis mit. Wir glauben, dass genau das der Unterschied zwischen einem guten und einem außergewöhnlichen Creative Strategist ist: Leute liefern anders, wenn ihnen die Arbeit gehört.

Wenn du einen Platz suchst, an dem du Briefings abarbeitest und um 17 Uhr rausgehst, bist du hier falsch. Wenn du in zwei Jahren die Person sein willst, die das Creative einer Brand in zwei Märkten verantwortet — dann reden wir.

Benefits

Compensation

Fixer Monats-Retainer + Performance Share auf deine Creatives.

Der Retainer deckt den strategischen Scope ab — Research, Performance Analysis, Hypothesen, Creative Direction, Winner-Iterationen. Der Performance Share gibt dir direktes Upside auf das, was skaliert.

Was das konkret heißt: Wer hier liefert, landet bei einem Einkommen auf Facharzt-Niveau — ohne Klinik, ohne Dienste, ohne zehn Jahre Ausbildung. Bei starker Performance ist eine fünfstellige monatliche Gesamtvergütung realistisch. Die genaue Höhe hängt von deinen Erfahrungsjahren ab.

Wie ein Winner definiert ist, wie der Share gerechnet wird und wie lange du an einem Winner partizipierst, gehen wir im Gespräch vollständig transparent durch.

Dazu:

• 100 % remote, langfristiges Mandat, keine Exklusivität
• Bestehendes Creative-Setup mit 6 Video Editors
• Kleines Team, kurze Wege, echter Einfluss auf Strategie und Testing-Roadmap
• Direkte Zusammenarbeit mit Founder und Head of Growth
• US-Expansion ab Q1 2027 — du bist von Anfang an dabei

Bewerbung

Schick uns drei Dinge:

1. Drei Ads, deren Script oder Creative Strategy von dir stammt. Meta Ad Library, Drive oder Loom — egal.
2. Den höchsten monatlichen Spend, den eines deiner Creatives getragen hat. Screenshot reicht, Brand-Name darf geschwärzt sein.
3. Deine letzten drei Stationen — Brand, Zeitraum, Rolle.

Passt das Profil, sprechen wir offen über Setup, Compensation und Bonusmodell.

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Für ein wachsendes Softwareunternehmen in Düsseldorf suche ich einen Software Developer Kotlin/Java (m/w/d), der moderne und technisch anspruchsvolle Backend-Lösungen mitentwickeln und sich langfristig in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchte.

Dich erwartet ein junges und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel technischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Unternehmens in einem spannenden Umfeld aktiv mitzuprägen. Dabei arbeitest du an langfristig ausgerichteten Softwareprojekten, entwickelst Schnittstellen und Backend-Komponenten weiter, übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in die technische Entwicklung einbringen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Anwendungen mit Kotlin
• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen über REST, MQTT und Websockets
• Arbeit am bestehenden Java-17-basierten SDK, das die Basis der Plattform bildet
• Mitarbeit an technischer Konzeption und Architektur neuer Komponenten
• Einsatz KI-gestützter Werkzeuge in der Entwicklung
• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in einem agilen Arbeitsumfeld

Qualifikation

• Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin, außerhalb der Android-Entwicklung
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Bereitschaft zur Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Softwareprojekten sowie EU-Arbeitserlaubnis
• Gute Java-17-Kenntnisse zum Verständnis des bestehenden SDKs
• Erfahrung im Entwurf und in der Anbindung moderner APIs
• Sicherer Umgang mit Gradle und Maven
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen

Schön, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Angular (ab Version 15) und TypeScript

Benefits

• Drei Tage Homeoffice pro Woche
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Düsseldorf
• Kostenloser Parkplatz direkt am Büro
• Flexible Arbeitszeiten und eine 38,5h-Woche
• Die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllst, freue ich mich auf deine Bewerbung!

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At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of 170 is distributed in 30 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source.

We are looking for a Channel Enablement Manager who will develop and manage enablement programs that strengthen the technical and commercial capabilities of our channel partner ecosystem. You will work closely with Sales Engineers, Channel Sales, Marketing, and external training partners to design and coordinate partner training, certification programs, and technical enablement initiatives. You will play a key role in ensuring our partners have the knowledge, skills, and resources to successfully position, deploy, and support Nextcloud solutions while driving partner engagement and ecosystem growth.

Aufgaben

• Develop and execute partner enablement strategies aligned with business goals and ecosystem growth
• Design, coordinate, and continuously improve partner training and certification programs
• Manage relationships with external training providers and certification partners
• Collaborate closely with Sales Engineers to develop technical training content, workshops, webinars, and hands-on enablement sessions
• Create and maintain partner enablement materials, learning paths, technical documentation, and onboarding resources
• Support product launches by ensuring channel partners are trained and ready to position new features and solutions
• Coordinate partner onboarding and technical readiness programs for new and existing partners
• Track training participation, certification progress, and enablement KPIs, providing recommendations for continuous improvement
• Work cross-functionally with Marketing, Sales, and Engineering to ensure enablement content remains accurate and up to date
• Foster strong relationships with channel partners to understand their enablement needs and support their continued success

Qualifikation

• Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Marketing, Business, or a related field
• 3+ years of experience in partner enablement, technical marketing, channel marketing, technical training, or a related role in the IT or software industry
• Solid technical understanding of enterprise IT, cloud infrastructure, Linux, networking, virtualization, or open source technologies
• Experience working closely with Sales Engineers or technical sales teams
• Understanding of open source technologies and ecosystems is highly desirable
• Experience managing training programs, certifications, or Learning Management Systems (LMS) is a plus
• Excellent project management, communication, presentation, and stakeholder management skills
• Ability to simplify technical concepts for diverse partner audiences
• Self-motivated with the ability to work independently in a distributed, international team
• English plus business proficiency in other languages such as French, Spanish, or German is a plus
• Willingness to travel internationally

Benefits

• A distributed, open team with a passion for working within the open-source community
• The opportunity to promote and support a product that pushes the boundaries of technology, with a global user and contributor community
• A competitive salary
• Flexibility for a healthy work-life balance
• Time for personal growth and an annual educational budget
• Opportunities for growth and learning, even if you don’t meet all the requirements yet but have the ambition to learn and develop

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MODERNmind – Psychedelics mit Purpose.

Wir sind MODERNmind – ein junges, kreatives Start-up aus Köln mit einer großen Vision: Wir wollen psychedelische Substanzen aus der Schmuddelecke holen und zeigen, welches Potenzial in ihnen steckt – für Bewusstsein, Wohlbefinden und echte persönliche Entwicklung.

Mit unseren legalen Psychedelika und sorgfältig kuratierten Retreats stehen wir an der Front der psychedelischen Renaissance. Wissenschaftlich interessiert, kulturell neugierig und mit einer großen Portion Leidenschaft für Transformation und Growth.

Klar, wir nehmen das Thema ernst – aber uns selbst nicht zu sehr. Wir sind hier, um aufzuklären, zu inspirieren und auch mal zu feiern, was psychedelische Erfahrungen so besonders macht: Verbindung, Tiefe, Kreativität und jede Menge Aha-Momente.

Hast du Bock, dabei zu sein?
Wir wachsen, experimentieren und lernen jeden Tag – und wir suchen Leute, die genauso ticken. Ob du mit uns neue Wege gehen willst, kreative Ideen hast oder einfach spürst, dass da mehr möglich ist: Komm an Bord. MODERNmind ist mehr als ein Start-up – es ist eine Bewegung. Und du kannst Teil davon sein.

Let’s explore consciousness – with style, science & a smile.
MODERNmind. Psychedelics. Reimagined.

Aufgaben

Deine Rolle:
Du produzierst kreativen, informativen und unterhaltsamen Content rund um Psychedelika, persönliche Entwicklung, Bewusstsein und Wellbeing.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen für TikTok, Instagram, Meta & Co.
• Aufnahme von Reels, Stories und kurzen Videos direkt vor der Kamera
• Recherche zu Themen rund um Psychedelika, Wellbeing, Bewusstsein und moderne Spiritualität
• Zusammenarbeit mit unserem Creative und Marketing-Team

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du bist kommunikativ, kreativ und stehst gerne vor der Kamera
• Interesse an Psychedelika, Persönlichkeitsentwicklung und Wellness Themen
• Erfahrung mit Social Media (TikTok, Instagram etc.)

Benefits

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten / Home Office
• Mitarbeit in einem innovativen Start-up
• Kreativen Spielraum für deine Ideen
• Zugang zu unseren Produkten und Retreats
• Ein weltoffenes, motiviertes Team

Bereit, mit uns neue Wege zu gehen?

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Editorial Hub mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein innovatives Media- und Tech-Unternehmen mit Spezialisierung auf Lifestyle, Fashion, Beauty und Kunst. Das Unternehmen verbindet journalistische Exzellenz, eine anspruchsvolle visuelle Ästhetik und technologische Innovation zu hochwertigen, markenübergreifenden Medienerlebnissen.

séduction widmet sich den Themen Fashion, Kunst, Uhren und Schmuck, Beauty sowie den relevanten Trends unserer Zeit. Mit kuratierten Inhalten, fundierter redaktioneller Expertise und einer unverwechselbaren Bildsprache bietet die Medienmarke einer stil- und qualitätsbewussten Leserschaft exklusive Einblicke und inspirierende Orientierung.

eternal Beauty setzt den redaktionellen Schwerpunkt auf Wellness, Health und Aesthetics. Das Online-Magazin vermittelt fundiertes, aktuelles und verständlich aufbereitetes Wissen, das seine Leser:innen dabei unterstützt, ihr Wohlbefinden und ihr medizinisches Verständnis nachhaltig zu stärken.

Die kuratierte SELECT+ App verbindet inspirierenden Editorial Content mit ausgewählten Empfehlungen, besonderen Adressen und direkt buchbaren Erlebnissen in einem exklusiven digitalen Umfeld.

Aufgaben

- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Prozesse

- Erstellung von Budgets, Forecasts, Liquiditätsplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

- Aufbereitung und Analyse relevanter Finanz- und Unternehmenskennzahlen

- Erstellung regelmäßiger Reports und fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

- Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

- Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, des Forderungsmanagements und der Liquidität

- Prüfung und Kontierung laufender Geschäftsvorfälle sowie Vorbereitung der Finanzbuchhaltung

- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung

- Kaufmännische Begleitung und Bewertung von Projekten, Medienproduktionen und digitalen Geschäftsmodellen

- Weiterentwicklung effizienter Finanzprozesse, interner Kontrollmechanismen und transparenter Reporting-Strukturen

- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen

-Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing, Sales, Produktion und weiteren internen Bereichen

Qualifikation

- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder des Controllings beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation

- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finance- oder Controlling-Bereich

- Sehr gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung

- Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und relevanter Unternehmenskennzahlen

- Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB

- Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Finanz- und Reporting-Systemen

- Erfahrung im Umgang mit DATEV ist wünschenswert

- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein verlässlicher Umgang mit vertraulichen Informationen

- Die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten

- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld

Benefits

- Flexible Arbeitszeiten

- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

- Betriebliche Altersvorsorge

- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung

- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Strukturen

- Die Möglichkeit, wirtschaftliche Entscheidungen und die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten

- Ein innovatives Media- und Tech-Umfeld mit hochwertigen Print- und Digitalprodukten

- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Medien, Technologie und Lifestyle

- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bei uns warten spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel
Gestaltungsspielraum auf dich. Unser aufgeschlossenes Team arbeitet
jeden Tag mit viel Engagement an der Verwirklichung unserer Strategie.
Wir entwickeln berührungslose Sensoren, die Kräfte wie Drehmoment,
Biegung und Scherung messen können und wollen mit unserer hoch
innovativen Technologie gemeinsam mit unseren Kunden die
Herausforderungen für die Megatrends Digitalisierung, Industrie 4.0 und
Elektromobilität lösen und in einem dynami­schen Umfeld weiter stark
wachsen. Zu unseren nationalen und internationalen Kunden zählen wir
unter anderem zahlreiche Formel 1 Teams sowie Kunden aus den Bereichen
Fitness und E-Bike.

Aufgaben

• Du bist als rechte Hand unseres CFOs verantwortlich für alle
  buchhalterischen Sachverhalte im Unternehmen (Neben-, Sach- und
  Anlagebuchhaltung).
• Du unterstützt auch verschiedene
  Controlling-Aufgaben wie Monatsberichte, Projektauswertungen,
  Liquiditätsplanung, und Soll-/Ist-Analysen.
• Du unterstützt bei
  der Entwicklung eines Modells zur verursachungsgerechten Zuordnung von
  Kosten auf unsere Produkte/Dienstleistungen (Kostenträgerrechnung).Du analysierst bestehende Daten aus dem Accounting und der Kostenstellenrechnung.
• Du hilfst dabei, eine Ist-Deckungsbeitragsrechnung in Excel oder unserem
  ERP aufzubauen und hältst den neuen Workflow schriftlich fest, damit
  dieser langfristig im Controlling verankert bleibt.
• Du überwachst Debitoren, Kreditoren, Reisekostenabrechnun­gen,
  Kreditkarten, Kasse und Banken. Zudem bearbeitest und buchst Du die
  Rechnungsabgrenzungsposten und Rückstellungen.
• Du führst die Abstimmung und Klärung aller Konten durch.
• Du übernimmst die Erstellung von Monatsabschlüssen und des
  Jahresabschlusses nach HGB. Verschiedene Berichte und statistische
  Meldungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du überwachst die offenen Posten und stimmst Dich beim Mahnwesen mit dem Factoringunternehmen ab.
• Du erstellst die Umsatzsteuer-Voranmeldung, ZM und Kapitalertragsteueranmeldung.
• Du übernimmst die Aktivierung und den Impairment Test immaterieller
  Vermögensgegenstände und entwickelst die Kostenstellenrechnung weiter.
• Du bist Key User für die Buchhaltung in unserem ERP-System und fungierst als Schnittstelle mit Steuerberatung und Behörden.

Qualifikation

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/-r mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgaben­feld, idealerweise im Rechnungswesen eines Industrieunternehmens.
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, im Reisekosten- und im Umsatzsteuerrecht runden Dein Profil ab.
• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen um.
• Deine hohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit sowie Dein ausgeprägter
  Dienstleistungsgedanke mit Hands-on Mentalität zeichnen Dich aus.
• Du hast Spaß an der Kommunikation mit Deinen Kollegen, integrierst Dich
  gut in unser Team und zeigst ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Lernbereitschaft.
• Dabei helfen Dir Deine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Dein gutes Zahlenverständnis.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Bei NCTE kannst Du etwas bewegen. Unsere Geschäftsräume sind vor den
Toren Münchens und haben sowohl eine gute Anbindung an den öffentlichen
Nahverkehr als auch eine verkehrsgünstige Lage und reichlich
Parkmöglichkeiten. Außerdem gibt es über unseren Geschäftsräumen ein
Fitnessstudio, bei dem wir Rabatt erhalten. Zusätzlich bieten wir
Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über die Deutsche
Dienstrad zu leasen. Deine Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
steht bei uns im Vordergrund. Bei uns gibt es ein flexibles
Arbeitszeitmodell, ein leistungsorientiertes Bonusmodell,
vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur Direktversicherung.
Wir Informieren unser Team monatlich über alle relevanten
Geschäftszahlen und sprechen darüber bei einem gemeinsamen Mittagessen.
Wir feiern gemeinsam auf dem Oktoberfest. Ein Sommerfest und eine
Weihnachtsfeier steht auch jedes Jahr auf dem Programm. Freie Getränke
(Kaffee, Wasser und diverse Säfte) stehen allen zur Verfügung.

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Cleos Welt ist ein junges, schnell wachsendes Start-up aus Hamburg. Unser Antrieb: Wir möchten dazu beitragen, dass Tiere Zugang zu einer besseren medizinischen Versorgung erhalten. Dafür entwickeln wir digitale Versicherungslösungen die einfach, fair und zeitgemäß sind.

Wir suchen engagierte Studierende, die unternehmerisch denken, digitale Themen spannend finden und Lust haben, eigene Projekte voranzutreiben.

Aufgaben

• Du unterstützt uns bei der Entwicklung unserer digitalen Angebote.
• Du optimierst unsere Webseiten und Customer Journeys.
• Du unterstützt uns im Online-Marketing insb. bei unserer Positionierung in Suchmaschinen und KI-Systemen/LLMs (GEO).
• Du entwickelst Ideen, wie wir online sichtbarer, verständlicher und erfolgreicher werden.
• Du übernimmst eigene Projekte und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung.

Qualifikation

• Du studierst BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing, Projektmanagement oder in der Umsetzung digitaler Projekte gesammelt.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem Start-up, einer Unternehmensberatung oder einer Online-Marketing-Agentur gesammelt.
• Du hast praktische Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Claude Code und probierst gerne neue Anwendungen aus.
• Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle und neue Technologien.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und möchtest Verantwortung übernehmen.
• Du kannst mindestens einmal pro Woche in unserem Hamburger Büro vor Ort arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse bzw. bist Muttersprachler:in.

Benefits

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Management- und Gründungsteam
• Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen
• Ein modernes Büro mit Elbblick in Hamburg und flexible Hybrid-Optionen
• Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung bei bis zu 20 Stunden pro Woche
• Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, kostenlose Getränke uvm.

Du erlebst unmittelbar, wie ein wachsendes Start-up aufgebaut wird, wie aus Ideen konkrete Projekte entstehen und wie KI die digitale Wirtschaft verändert.

Du bekommst früh Verantwortung, kannst eigene Themen vorantreiben und arbeitest an einem Unternehmen mit, das wirtschaftlichen Erfolg mit einer sinnvollen Mission verbindet.

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Du möchtest Marketing und Inbound Sales aktiv aufbauen, wichtige Themen selbst umsetzen und ein Unternehmen über dein Ressort hinaus etwas mitentwickeln? Dann könnte GREEN SHIRTS der richtige Ort für dich sein.

GREEN SHIRTS entwickelt nachhaltige, hochwertige und fair produzierte Textilien sowie Merchandisinglösungen für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen in der DACH- und EU-Region.

Zu unseren Kund:innen gehören unter anderem Allianz, Philips, Thyssenkrupp, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO, Universitäten, NGOs, zahlreiche mittelständische Unternehmen, Start-ups sowie städtische und öffentliche Einrichtungen. Als Early Mover haben wir uns einen etablierten Namen erarbeitet.

Nach mehreren Tausend erfolgreich umgesetzten Projekten bauen wir die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens auf: mit einer digitalen B2B-Plattform, skalierbaren Marketing- und Vertriebsprozessen sowie modernen CRM- und Automatisierungslösungen.

Als Head of Marketing & Inbound Sales verantwortest du Kampagnen, Leadgenerierung, CRM-Prozesse und messbare Ergebnisse. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Sales, Grafik, IT und Performance Marketing zusammen, setzt zentrale Themen selbst um und bindest Spezialist:innen gezielt ein.

Da wir ein kleines, dynamisches Team sind, denkst du nicht im Marketing-Silo, sondern bringst dich auch in übergreifende Wachstums- und Unternehmensthemen ein. Perspektivisch sind Teamverantwortung sowie eine Beteiligungs-, Partner- oder Geschäftsführungsrolle möglich.

Aufgaben

Marketing und Inbound Sales aufbauen

• Analyse unserer Kunden-, Angebots- und CRM-Daten sowie Entwicklung klarer B2B-Zielgruppen, Personas und Ideal Customer Profiles.
• Ableitung und operative Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von LinkedIn und B2B-Instagram.
• Entwicklung von Content-, Newsletter-, Landingpage-, Lead-Nurturing- und Bestandskunden-Kampagnen.
• Optimierung von Pipedrive, CRM-Touchpoints, Segmentierungen und automatisierten Kommunikationsstrecken.
• Weiterentwicklung des Prozesses vom Erstkontakt bis zur qualifizierten Verkaufschance und langfristigen Kundenbeziehung.
• Koordination von SEO, SEA und GEO beziehungsweise AI Search mit internen und externen Spezialist.
• Eigenständige Entwicklung von Briefings, Zielseiten, Tests, Auswertungen und konkreten Optimierungsmaßnahmen.
• Einbringung deiner UX/UI-Kompetenz in unsere B2B-Plattform, Customer Journey und Conversion-Optimierung.
• Mitwirkung an Rebranding, Markenpositionierung und konsistenter Kommunikation über alle Touchpoints.
• Automatisierung von Content- und Marketingprozessen mit KI, n8n, Make oder vergleichbaren Tools.
• Entwicklung von Umwelt- und Impact-Reportings, Co-Branding-Partnerschaften und Unterstützung bei einer möglichen B-Corp-Zertifizierung.

Unternehmen mitentwickeln

• Mitwirkung an Wachstumsstrategie, Jahresplanung und Priorisierung zentraler Projekte.
• Arbeit mit Marketing Budgets, Forecasts, Marketing- und Vertriebs-KPIs.
• Unterstützung bei der Entwicklung klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Arbeitsstrukturen und pragmatischer Entscheidungswege.
• Begleitung und perspektivische Koordination von Mitarbeitenden, Freelancer und externen Partner.
• Lösung operativer Engpässe und Übernahme wichtiger Aufgaben auch außerhalb eines eng definierten Marketingbereichs.
• Repräsentation von GREEN SHIRTS gegenüber Kunden, Partner und Kooperationen.
• Unterstützung beim weiteren Aufbau unseres Standorts in der Region München oder Wien.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in B2B-Marketing, Inbound Sales, CRM oder Growth – idealerweise in einem Start-up, KMU, einer Hands-on-Agentur oder einer wachsenden Organisation.
• Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- oder Entscheidungsverantwortung.
• Unternehmerisches Denken und Interesse an Unternehmensentwicklung über das eigene Ressort hinaus.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du gibst nicht nur Inputs, sondern erstellst erste Lösungen, Kampagnen, Auswertungen oder Prozesse selbst.
• Freude daran, unterschiedliche Themen zu priorisieren und strukturiert voranzubringen.
• Erfahrung mit Teamkoordination, Projektverantwortung oder dem Aufbau neuer Strukturen.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Tabellenkalkulationen, CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Interesse an KI, Automatisierung und modernen Marketingtechnologien.
• Fähigkeit, Strategie, Analyse, Kreativität und operative Umsetzung miteinander zu verbinden.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Begeisterung für Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmensaufbau.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum von GREEN SHIRTS.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Die Möglichkeit, Marketing und Inbound Sales weitgehend neu aufzubauen und zu prägen.
• Entwicklungspotenzial in Richtung Teamverantwortung und erweiterter Unternehmensaufgaben.
• Bei langfristigem Fit eine Beteiligungs-, Partner- oder Geschäftsführungsperspektive.
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.
• Ein motiviertes, internationales Team mit modernen digitalen Werkzeugen.
• Die Chance, ein nachhaltiges Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Position: Head of Marketing & Inbound Sales (m/w/d)

Arbeitszeit: 30–40+ Stunden pro Woche

Start: Flexibel innerhalb der nächsten 1–3 Monate

Standort: München / Süddeutschland / Fünfseenland oder Wien, Österreich, hybrid

Vergütung: 50.000–70.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung, Verantwortungsumfang und Arbeitszeit, zuzüglich möglicher Bonus- und langfristiger Beteiligungsperspektive.

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GREEN SHIRTS entwickelt nachhaltige, hochwertige und fair produzierte Textilien sowie Merchandisinglösungen für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen in der DACH- und EU-Region. Zu unseren Kund zählen unter anderem Allianz, Philips, Thyssenkrupp, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda und UNESCO sowie Universitäten, NGOs, Start-ups, mittelständische Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Als Early Mover haben wir uns in unserem Markt einen etablierten Namen erarbeitet.

Nach mehreren Tausend erfolgreich umgesetzten Projekten gestalten wir nun die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit COO- und Co-Founder-Perspektive, die Erfahrung, Engagement und Hands-on-Mentalität mitbringt und gemeinsam mit uns die nächste Wachstums- und Skalierungsphase von GREEN SHIRTS vorantreibt.

Du verbindest Sales, Einkauf, Produktion, Logistik, Finance und IT zu effizienten Abläufen, setzt Prioritäten und bringst wichtige Projekte zuverlässig zum Abschluss. Die Rolle ist klar hands-on und operativ ausgerichtet: Du erkennst Engpässe, analysierst Probleme, entwickelst konkrete Lösungen und setzt zentrale Themen selbst um. Koordination und Abstimmung gehören dazu, stehen jedoch nicht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit.

Nach einer strukturierten Einarbeitung ist die frühzeitige Übernahme einer offiziellen Geschäftsführerfunktion vorgesehen. Bei fachlichem und persönlichem Fit besteht eine klare Beteiligungs- und Co-Founder-Perspektive.

Bei deiner Einarbeitung kannst du auf die volle Unterstützung des Teams und der Gesellschafter bauen.

Aufgaben

Operations und Projekte

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer operativen Unternehmensabläufe.
• Klärung von Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Kapazitäten und Übergaben.
• Strukturierung größerer B2B-Projekte, Sonderanfertigungen und internationaler Rollouts.
• Kontrolle von Timings, Qualität, Kalkulation, Margen und Zahlungsbedingungen.
• Aufbau wiederverwendbarer Projektstandards sowie Auswertung abgeschlossener Projekte.
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Produktions-, Liefer- und Technologiepartnern.
• Abstimmung rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen von vielschichtigen Projekten mit internen Kolleg:innen und externen Anwält:innen.

Prozesse, Systeme und Automatisierung

• Optimierung der Abläufe zwischen CRM, Warenwirtschaft, E-Commerce, Buchhaltung und Projektmanagement.
• Definition klarer Datenstrukturen, Status und Verantwortlichkeiten.
• Pragmatische Dokumentation zentraler Prozesse.
• Identifikation und Umsetzung sinnvoller Automatisierungen mit IT, Freelancer oder selber mit KI, n8n, Make oder vergleichbaren Tools.
• Einführung neuer Systeme und Sicherstellung ihrer konsequenten Nutzung im Team.

Finance und Unternehmenssteuerung

• Arbeit mit Budgets, Forecasts, Liquidität, Margen und operativen Kennzahlen.
• Gemeinsam mit Finance und Geschäftsführung entwickelst du belastbare Übersichten zu Umsatz, Deckungsbeitrag, Kosten, Forderungen und Projektstatus.
• Prüfung der Wirtschaftlichkeit größerer Projekte, Investitionen und neuer Services.
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus Abweichungen und Kennzahlen.
• Mitwirkung bei Ressourcenplanung und Wachstumsentscheidungen.

Organisation und Skalierung

• Umsetzung unserer Wachstums- und Skalierungsstrategie gemeinsam mit Gesellschaftern und Team.
• Aufbau schlanker Steuerungsstrukturen mit geeigneten KPIs und Review-Routinen.
• Weiterentwicklung von Onboarding, Wissensmanagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Unterstützung von Mitarbeitenden bei selbstständiger Verantwortungsübernahme.
• Mitwirkung beim weiteren Aufbau unseres Standorts in der Region München.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- und Entscheidungsverantwortung, idealerweise in einem Start-up, KMU, Handels-, Produktions-, E-Commerce- oder Projektunternehmen.
• Erfahrung in Operations, vielschichtigen Kundenprojekten, Prozessentwicklung, Auftragsabwicklung oder Supply Chain.
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Du gibst nicht nur Empfehlungen, sondern erstellst Lösungen, Auswertungen, Vorlagen und Prozesse auch selbst.
• Fähigkeit, unterschiedliche Themen zu priorisieren und strukturiert zum Abschluss zu bringen.
• Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Mitarbeiterkoordination.
• Sicherer Umgang mit Budgets, Kennzahlen, Forecasts, Tabellenkalkulationen und digitalen Systemen.
• Interesse an Automatisierung, KI und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
• Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu strukturieren und Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen vorzubereiten.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Begeisterung für Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmensaufbau.

Du musst nicht in jedem Bereich Spezialist:in sein. Entscheidend sind eine generalistische Unternehmermentalität, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung über klassische Ressortgrenzen hinaus zu übernehmen.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Skalierung von GREEN SHIRTS.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Frühzeitige Übernahme offizieller Geschäftsführungsverantwortung.
• Eine klare Beteiligungs- beziehungsweise Co-Founder-Perspektive.
• Flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.
• Moderne digitale Werkzeuge und ein internationales Team.
• Eine operative Unternehmerrolle – keine reine Management- oder Koordinationsposition.

Position: Geschäftsführer mit Fokus auf Operations & Scaling / COO (m/w/d)

Arbeitszeit: 30–40+ Stunden pro Woche

Start: Flexibel innerhalb der nächsten 1–3 Monate

Standort: München / Süddeutschland / Fünfseenland, hybridEinstiegsvergütung: 50.000–70.000 € brutto pro Jahr – abhängig von Erfahrung, Verantwortungsumfang und Arbeitszeit – zuzüglich Bonus sowie Beteiligungs- und Co-Founder-Perspektive. Investionsbereitschaft wäre Vorteilhaft.

Das genannte Gehalt verstehen wir als Einstiegsvergütung. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit, messbaren Ergebnissen und wachsendem Unternehmenserfolg ist eine deutliche Gehaltsentwicklung ausdrücklich vorgesehen.

Unternehmerische Perspektive: Die frühzeitige Übernahme geschäftsführender Verantwortung und der damit verbundenen Pflichten ist ein zentraler Bestandteil der Rolle.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Schicke Deine Bewerbung an: jobs(at)green-shirts (dot)com

Kontakt:

GREEN SHIRTS GmbH

Nikolausstr. 13, 82335 Berg, Deutschland

Website: b2b(dot)green-shirts(dot)com & www(dot)green-shirts ((dot)com/b2b

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Du entwickelst und implementierst technische Sicherheitskonzepte für IT-, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen und bist offen für spannende Karrierechancen, die nicht nur irgendein Job sind?

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die kompetente und motivierte IT-Security-Spezialisten suchen.

Wenn Du in diesem Bereich Erfahrung mitbringst und offen für eine neue Herausforderung bist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken und Koordination geeigneter Maßnahmen.
• Weiterentwicklung und Sicherstellung von Netzwerk- und Security-Standards.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 und BSI IT-Grundschutz.
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung von SIEM-, EDR- und XDR-Lösungen.
• Entwicklung von Detection Rules, Use Cases, Alerts und automatisierten Reaktionsmaßnahmen.
• Durchführung von Security Reviews und Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Beobachtung aktueller Bedrohungslagen und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und Angriffsmethoden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit, beispielsweise als Cyber-Security Engineer, Security Analyst, SOC Analyst oder Security Administrator.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: SIEM und Security Monitoring, Endpoint Detection and Response, Netzwerk- und Firewall-Security, Cloud Security, Identity and Access Management, Schwachstellenmanagement, Incident Response.
• Sicheres Verständnis von Netzwerkprotokollen und Technologien wie TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN, VLAN und TLS.
• Erfahrung mit Microsoft-, Linux- oder hybriden Infrastrukturumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse typischer Angriffsmethoden sowie gängiger Schutz- und Erkennungsmaßnahmen.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt.
• Individuelle Festlegung Deiner präferierten Technologien und Einsatzbereiche.
• 100% remote oder hybrid an einem der deutschlandweiten Standorte.
• Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus.

Hast Du Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Dir Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Du lebst Social Media, denkst in Formaten und Hooks und hast ständig Ideen, aus denen Content werden will? Du weißt, was auf TikTok, Instagram und YouTube läuft, bevor es alle machen und kannst daraus Konzepte bauen, die für einige der coolsten Brands Deutschlands funktionieren? Dann sollten wir reden.

Wir suchen keine klassische Social-Media-Manager:in, die Redaktionspläne verwaltet und auch keine reine Producer:in. Wir suchen einen kreativen Kopf: jemanden, der Social Content wirklich versteht und lebt und vor allem Content Pieces konzipieren kann. Die Produktion selbst übernehmen meistens unsere externen Dienstleister:innen, aber wenn du selbst zur Kamera greifen oder schneiden kannst, ist das ein dickes Plus.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht nur deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, am besten in einem Format, das dich repräsentiert. Deine besten Ideen, ein Konzept, ein Moodboard, ein Portfolio. Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg, die/der Lust hat, mit uns Zeit im Office zu verbringen und einen starken Team-Kern zu formen.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

• Du entwickelst kreative Content-Konzepte, von der ersten Idee über das Storyboard bis zum fertigen Briefing für die Umsetzung.
• Du denkst in Formaten, Trends und Plattform-Logiken und übersetzt Brand-Ziele in Content, der scrollt-stoppt.
• Du bist „always on": Du kennst die Feeds, Sounds, Memes und Creator, bevor sie viral gehen und machst daraus Ideen für unsere Brands.
• Du steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleister:innen und Creatorn: Du briefst klar, gibst kreatives Feedback und sorgst dafür, dass aus deinem Konzept am Ende richtig guter Content wird.
• Du arbeitest strategisch mit: Du verstehst, was eine Brand erreichen will, und baust Content, der auf Ziele einzahlt, nicht nur auf Likes.
• Du erkennst Trends früh und machst daraus schnelle, reaktive Formate (Real-Time-Content, wenn's drauf ankommt).
• Du analysierst, was funktioniert, lernst aus Daten und schärfst deine Konzepte so lange, bis sie performen.
• Du stimmst dich eng mit der Brand, weiteren Partner:innen und unserem Team ab und bringst deine kreative Handschrift ein.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Umfeld, idealerweise für große Brands oder in Agenturen.
• Du verstehst und lebst Social Content, du weißt aus dem Bauch heraus, was auf welcher Plattform funktioniert und warum.
• Stärke in der Konzeption: Du kannst aus einer Brand-Aufgabe eigenständig Content-Ideen und Formate entwickeln und sie so briefen, dass andere sie umsetzen können.
• Ein tiefes Verständnis für die Plattformen und ihre Mechaniken. Meta, TikTok und YouTube sind dein Zuhause.
• Du lebst „always on": echter Draht zu Trends, Sounds, Creator-Culture und Internet-Humor.
• Strategisches Denken: Du weißt, dass Content nicht nur schön aussehen, sondern etwas erreichen soll.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
• Reiselust: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs und wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.
• Nice to have: Wenn du selbst produzieren kannst, Kamera, Schnitt (CapCut, Premiere o.ä.), umso besser.
• Wenn du weißt, wie man in der Influencer-Bubble navigiert, ebenfalls ein Plus!

Benefits

• Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
• Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
• Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
• Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
• Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

• Start: ASAP
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)
• Erfahrungslevel: Berufserfahren (Midlevel, mind. 3 Jahre)

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Dein neuer Job bei ARICON - für alle, die Produktionsabläufe lieben!

Du suchst einen sicheren Job mit Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei ARICON genau richtig!
Wir sind ein innovatives, familiengeführtes Kunststoffwerk und produzieren hochwertige Industriebehälter für verschiedenste Anwendungen. Für unseren Standort suchen wir Verstärkung im Bereich Produktionsplanung & Prozesskoordination.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns...

-Du koordinierst die Maschinenplanung und stellst sicher, dass alle Kapazitäten optimal genutzt werden.
- Du übernimmst die Auftragsabwicklung - zuverlässig, strukturiert und immer mit Blick auf Termine und Qualität.
- Du planst und organisierst unsere Werkstatt, sodass Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren.
- Du verantwortest die Fräsplanung und stellt sicher, dass alle Bearbeitungsschritte korrekt vorbereitet sind.
- Du führst Qualitätsmanagement (QS) durch und hältst unserer hohen Standards aufrecht.
- Du bearbeitest Reklamationen, findest Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungen ein.
- Du bist unser/e Problemlöser/in für Herausforderungen aller Art im Produktionsprozess.
- Du bereitest Aufträge vor- inklusive Materialprüfung und Bereitstellung.
- Du erstellst Maschinenauswertungen und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du treibst die Prozessoptimierung voran und entwickelst Verbesserungen für einen modernen, effizienten Produktionsabläufen.
- Du erstellst Arbeitsanweisungen und sorgst für klare, verständliche Vorgaben.
- Du überprüfst technische Zeichnungen und stellst sicher, dass alle Anforderungen korrekt umgesetzt werden.
- Du führst Bestandskontrollen durch und nimmst bei Bedarf Bestandsanpassungen vor.

Qualifikation

Das bringst du mit...

- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Erfahrungen in der Produktionsplanung oder Prozesskoordination - idealerweise in der Kunststoffverarbeitung.
- Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
- Erfahrungen mit SAP Business One ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Erstellung von Stücklisten sind wünschenswert.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und ein Auge fürs Detail.
- Proaktive Denkweise, Entscheidungsfreude und Teamgeist.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsplatzgestaltung, Projektmanagement
Expertenkenntnisse: Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Personalplanung
Zwingend erforderlich: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen

Benefits

• 30 Tage Urlaub - für deine Erholung
  - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - wir planen langfristig mit dir
  - Ergonomischer Arbeitsplatz - für gesundes und produktives Arbeiten
  - Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - weil Erfolge gefeiert werden
  - Flache Hierarchien und offene Kommunikation - du bist keine Nummer, sondern ein Teil des Ganzen
• -Monatliches Benefitbudget – flexibel über eine Benefitkarte oder als Gutschein deiner Wahl nutzbar.

Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Egal, ob du bereits Profi bist oder als Quereinsteiger zu uns kommen möchtest – wir suchen nach vielseitigen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns erfolgreich wachsen wollen.

Falls du dir nicht ganz sicher bist, ob du alle Anforderungen der Ausschreibung erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.

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Arbeitszeit: Vollzeit

Nature Compound entwickelt und produziert nachhaltige Werkstoffe und Verpackungslösungen auf Basis von Bio-Compounds, Naturfasern und innovativen Materialien. Mit eigener Compoundierung, Spritzguss und dem Aufbau unserer Thermoforming-Produktion entwickeln wir uns vom reinen Materialentwickler zu einem integrierten Hersteller nachhaltiger Kunststoffprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine praxisorientierte Persönlichkeit, die technische Entwicklungen gemeinsam mit unseren Kunden vorantreibt und bis zur Serienreife begleitet.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Vertrieb.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung neuer Produkte und Verpackungslösungen aus nachhaltigen Kunststoffen
• Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion
• Entwicklung und Optimierung von Materialien und Compounds
• Begleitung von Produktionsversuchen im Bereich Thermoforming, Extrusion und Spritzguss
• Planung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche
• Erstellung und Anpassung technischer Zeichnungen (CAD)
• Unterstützung bei Werkzeugabstimmungen und Produktoptimierungen
• Analyse von Produktionsprozessen und Erarbeitung technischer Verbesserungen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, Werkzeugbauern, Kunden und Forschungspartnern
• Dokumentation von Entwicklungsprojekten

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich

• Kunststofftechnik
• Materialwissenschaften
• oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Außerdem bringst du idealerweise mit:

• erste Berufserfahrung oder motivierter Berufseinsteiger
• Interesse an nachhaltigen Werkstoffen und Biokunststoffen
• Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse
• Kenntnisse im Bereich Thermoforming, Extrusion oder Spritzguss erforderlich
• CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks oder Inventor)
• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Spaß daran, Dinge auszuprobieren und Lösungen zu entwickeln

Benefits

• Mitarbeit an innovativen nachhaltigen Produkten mit viel Eigenverantwortung
• kurze Entscheidungswege
• abwechslungsreiche Projekte
• moderne Entwicklungs- und Produktionsumgebung
• direkter Einfluss auf neue Produkte
• Mitarbeiterevents und familiäre Atmosphäre
• flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und leistungsorientierter Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing

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Standort: Süddeutschland (Homeoffice mit regelmäßiger Reisetätigkeit)

Über uns

Rain for Rent International ist ein international tätiges Unternehmen und spezialisiert auf Lösungen im Bereich temporäres Flüssigkeitsmanagement. Mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich und dem Vereinigten Königreich unterstützen wir unsere Kunden mit innovativen Lösungen in den Bereichen Tankvermietung, Pumpen, Filtration und Rückhaltung.

Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Chemie, Energie, Infrastruktur, Fertigung, Umwelttechnik und Bauwesen. Sicherheit, Kundenorientierung und technische Kompetenz stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums in Europa suchen wir einen engagierten Business Development Manager (m/w/d) für die Region Süddeutschland.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Identifikation und Gewinnung von Neukunden in Süddeutschland

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

Betreuung und Ausbau von Key Accounts

Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen

Enge Zusammenarbeit mit Operations und weiteren internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung

Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System

Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Branchenveranstaltungen

Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele und aktiver Beitrag zur weiteren Entwicklung des Unternehmens

Qualifikation

Ihr Profil

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und haben Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Lösungsvertrieb
• Erfahrung in den Bereichen Vermietung von Industrieequipment, Pumpen, Tanks, Filtration, Umwelttechnik oder vergleichbaren Branchen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung im Management komplexer B2B-Vertriebsprozesse
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Benefits

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonusmodell
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Laptop und Mobiltelefon
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Mitgestaltung und dem Ausbau der regionalen Niederlassung.

Warum Rain for Rent International?

Bei Rain for Rent International werden Sie Teil eines Unternehmens mit über 90 Jahren Erfahrung im Bereich temporärer Flüssigkeitsmanagement-Lösungen.

Wir bieten Ihnen ein unternehmerisches Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, aktiv zum Wachstum unseres europäischen Geschäfts beizutragen. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu begeistern, neue Märkte zu erschließen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Rain for Rent International steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder eine angemessene Anpassung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir setzen uns für einen fairen und barrierefreien Bewerbungsprozess ein.

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von RAYMON und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik.

Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du arbeitest an spannenden IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten und unterstützt dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
• KI von Anfang an mitgestalten: Künstliche Intelligenz steckt bei uns noch in den Anfängen – genau das macht diese Stelle besonders spannend. Du hilfst dabei, Potenziale zu identifizieren, erste KI-Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen umzusetzen und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, dokumentierst Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

Qualifikation

• Studium mit Zukunft: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Begeisterung für Innovation: Du interessierst dich für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.
• Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Office-Skills: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
• Nice to Have: Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Datenbanken, Automatisierung oder KI-Tools sind von Vorteil.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Praxis statt Theorie: Arbeite an innovativen Projekten mit echtem Praxisbezug und sammle wertvolle Erfahrungen, die dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.
• Studium und Job im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich deine Werkstudententätigkeit optimal mit deinem Studium vereinbaren.
• Persönlich wachsen: Übernimm Verantwortung, erweitere dein fachliches Know-how und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiter.
• Perspektive mit Zukunft: Wir bieten dir einen befristeten Werkstudentenvertrag mit der Option auf Verlängerung und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Werde Teil der KI-Zukunft mit der DataSmart Point Academy

Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und KI-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive.

Unser Programm richtet sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in die KI-Transformation von Unternehmen suchen, sowie an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im KI-Management vertiefen möchten.

Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus KI-Expert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert.

Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum KI-Manager (IHK) zu begleiten.

Inhalte der Weiterbildung:
In unserer Weiterbildung (ca. 5,5 Monate Vollzeit oder ca. 10 Monate Teilzeit) lernst du praxisnah in fünf aufeinander aufbauenden Bausteinen, von der KI-Strategie bis zum IHK-Abschluss.

Aufgaben

• Praxisnahe Inhalte: KI-Strategie & Prompt Engineering, KI-Agenten & Generative Business Intelligence, Automatisierung mit Low-Code-Tools, Data Governance & EU AI Act sowie strategisches KI-Management (Head of AI).
• Live-Unterricht: 100 % Live-Online-Training im virtuellen Klassenzimmer mit erfahrenen Dozent:innen und KI-Expert:innen.
• Zertifizierte Abschlüsse: Externe IHK-Prüfung, Modul-Zertifikate und DataSmart-Abschlusszertifikat.
• Individuelle Unterstützung: Persönliches Lerncoaching ab Tag 1, Karriere-Coaching und Begleitung bis zum Kursstart.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen!
• Motivation und Lernbereitschaft, Vorkenntnisse in KI oder Programmierung sind kein Muss.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
• Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit oder Jobcenter).

Jetzt Karriere starten:

Starte jetzt in eine zukunftssichere Karriere und werde Teil der KI-Transformation mit DataSmart Point Academy.

DataSmart Point Academy. Dein Sprungbrett in die Welt der KI und des Managements!

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Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Community – einem der führenden Netzwerke für Product, Design und Tech in Deutschland. In intensiven Online-Bootcamps bilden wir die nächste Generation von AI Software Engineers, Vibe Codern, Product Managern und Product Designern aus.

Im Vibe Coding Bootcamp lernen Quereinsteiger, mit AI- und No-Code-Tools echte digitale Produkte zu bauen – ohne klassisches Programmieren. Als Mentor bist du die Person, die direkt am Projekt mitdenkt: Du hilfst beim Prompten, Debuggen und Bauen, gibst Feedback und bringst Teilnehmende ins Machen.

Und du selbst bleibst an der Speerspitze: Du arbeitest täglich mit den Tools, die die Branche gerade neu definieren.

Aufgaben

Aufgaben:

• Du betreust die tägliche Projektarbeit und bist erste Anlaufstelle bei Fragen zu AI-Tools, Prompting und No-Code-Bauen
• Du gibst Feedback zu Projekten, Prototypen und Automatisierungen (Make, n8n & Co.)
• Du führst 1:1-Mentorings und Gruppenformate durch
• Du arbeitest eng mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Delivery Hero u.a.) zusammen
• Du entwickelst Lernmaterialien weiter und unterstützt das Curriculum-Team
• Du begleitest die Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps

Qualifikation

Qualifikation:

• Du baust selbst mit AI- und No-Code-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Cursor, Replit, Loveable, Make, n8n) – ob im Job, in eigenen Projekten oder als Freelancer
• Du verstehst Prompting nicht als Buzzword, sondern als Handwerk
• Grundverständnis von Web- und AI-Technologien (klassisches Coding ist ein Plus, aber kein Muss)
• Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und Anfängern Dinge einfach zu erklären
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikation
• Sehr gutes Deutsch (C1)

Benefits

Benefits:

• Zusammenarbeit mit führenden Tech-Praktiker:innen Europas – direkter Zugang zu ihrer Arbeitsweise
• Du bleibst am Puls der AI-Tools und vertiefst dein Wissen jeden Tag
• Flexibles Remote-Arbeitsmodell, moderne Ausstattung
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
• Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom)
• Optional: Office-Tage in Köln (Agnesviertel)

Noch ein paar Worte zum Schluss:
Diese Rolle ist ideal, wenn du mit AI-Tools baust und Lust hast, andere mit reinzunehmen. Du arbeitest mit Top-Praktiker:innen, bleibst technisch vorne und hilfst Menschen, ihren Einstieg in die Tech-Welt zu schaffen.

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Als Technischer Projektmanager Software-Integrationen (m/w/d) unterstützt du uns dabei, neue Krankenhäuser und Rehakliniken erfolgreich an HospiChef anzubinden. Du sorgst dafür, dass Schnittstellen (z.B. Krankenhausinformationssysteme, Warenwirtschaftssysteme) und Integrationen (z.B. Bedside Terminals, Digitale Patientenportale) für neue Kunden passend eingerichtet, getestet und zuverlässig in Betrieb genommen werden.

Während unser Customer-Success-Team das Projektmanagement verantwortet, hast du das Auge für die technischen Notwendigkeiten: Du prüfst Anforderungen, klärst offene Punkte mit Kunden und Partnern und stellst die Qualität bis zum Go-Live sicher. Wenn notwendig, nimmst du auch kleinere Anpassungen auf Code-Ebene vor.

Wir suchen hierfür eine proaktive, strukturierte und verlässliche Person mit technischer Neugier. Die Rolle eignet sich für Berufseinsteiger:innen mit ersten praktischen Erfahrungen ebenso wie für Kandidat:innen mit Berufserfahrung. Es ist eine Schlüsselrolle für unser schnelles Wachstum.

Aufgaben

• Du richtest bestehende Schnittstellen für neue Kunden ein und begleitest die technische Integration bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du prüfst die vom Customer-Success-Team aufgenommenen Anforderungen, erkennst Lücken und klärst technische Rückfragen mit Kunden, deren IT-Abteilungen und externen Partnern.
• Du konfigurierst, testest und dokumentierst Integrationen, unter anderem für den Austausch von Patienten-, Stamm- und Bestelldaten.
• Du analysierst Fehler systematisch und stellst durch geeignete Testfälle sicher, dass Schnittstellen zuverlässig funktionieren.
• Du koordinierst technische Aufgaben eigenständig und hältst die beteiligten Personen über Fortschritt, offene Fragen und Risiken auf dem Laufenden.
• Du nimmst bei Bedarf kleinere Anpassungen auf Code-Ebene vor und arbeitest bei komplexeren Änderungen eng mit unserem Engineering-Team zusammen.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns wiederholbare Prozesse, Checklisten und Werkzeuge für ein effizientes technisches Onboarding.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im technischen Bereich oder entsprechende praktische Erfahrung.
• Du kannst technische Anforderungen strukturiert erfassen, offene Punkte selbstständig klären und Aufgaben zuverlässig bis zum Abschluss bringen.
• Du hast erste Programmiererfahrung mit Python und TypeScript. Kenntnisse in Django und React sind ein Plus.
• Du kannst dich in bestehende Systeme einarbeiten und hast keine Scheu davor, Logs, Datenformate und Code zu analysieren.
• Du interessierst dich für Software-Integrationen und den zuverlässigen Datenaustausch zwischen unterschiedlichen Systemen.
• Du kommunizierst klar und verbindlich mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartner:innen.
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, übernimmst Verantwortung und verbesserst bestehende Abläufe pragmatisch.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen.

Benefits

• Zugang zu Mentor:innen für deine Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeit und Home-Office-Policy
• Regelmäßige Team-Events
• Ein schönes Büro in München

Du musst nicht bereits alle genannten Technologien oder Schnittstellenstandards beherrschen. Entscheidend ist, dass du technische Zusammenhänge schnell verstehst, strukturiert arbeitest und Verantwortung für eine zuverlässige Umsetzung übernimmst.

Die Rolle ist ideal für Menschen, die gerne an der Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und Engineering arbeiten und dabei nicht nur koordinieren, sondern technische Probleme auch selbst lösen möchten.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Unser Büro ist in München. Wir arbeiten hybrid, sind aber auch offen für Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands. Vor-Ort-Termine bei Kunden kommen nur in Ausnahmefällen vor.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Product Manager Procurement & Portfolio Management, you take on one of the most strategically defining product roles within our energy retail business: you design how 1KOMMA5° procures, hedges, and optimizes electricity for an increasingly flexible customer portfolio. You sit at the intersection of energy markets, energy procurement, our flexibility assets, and our customer-facing tariff strategy - and you turn this into a measurable commercial advantage.

• Own our Procurement Strategy: Define how and where 1KOMMA5° procures energy for our customer portfolio - across day-ahead, intraday, and forward markets. Develop a clear market split logic, and continuously refine it based on portfolio characteristics, customer mix, and market conditions.
• Design Portfolio Hedging & Risk Management: Build hedging and risk management strategies tailored to different customer portfolios (dynamic vs fixed tariffs or flexibility/ancillary services). Define when and how we lock in volumes, what we leave open, and how we balance commercial upside against risk exposure.
• Shape Our Flexibility Procurement Model: Design how we procure and steer our flexibility portfolio. Defining models such as flexibility bands, fixed volumes, strike-price-based offers, and the trade-offs between them. Develop the commercial logic and the operational requirements for each model.
• Run Quantitative Portfolio Analysis: Independently run analyses on procurement performance, hedging effectiveness, and portfolio economics. Build the analytical foundation that supports strategic decisions, identifies optimization opportunities, and quantifies the impact of changes to our procurement and steering setup.
• Monitor Performance and Drive Continuous Improvement: Define KPIs across procurement cost, hedge effectiveness, portfolio risk, and flexibility margin. Use data to continuously sharpen our market positioning and commercial performance.

Dein Profil

General:

• 4+ years of experience in (international) energy procurement, portfolio management, or energy trading, ideally in a utility, energy retailer, trading desk, or aggregator environment
• Strong analytical skills with hands-on experience running portfolio analyses, hedge calculations, and market scenarios (Python, SQL, or comparable tools are a strong plus)
• Proven ability to translate market and commercial logic into structured processes and product requirements
• Entrepreneurial, proactive, and comfortable navigating ambiguity in a fast-moving market environment
• Excellent written and spoken English and German

Market & Domain Expertise:

• Deep understanding of European power markets - day-ahead, intraday, and forward markets - and the mechanisms that drive prices
• Solid working knowledge of hedging instruments (futures, options, OTC), balancing markets, and BRP settlement
• Familiarity with flexibility products and procurement models (flexibility bands, fixed volumes, strike-price offers) and their commercial trade-offs
• Awareness of regulatory frameworks shaping energy retail (Marktkommunikationsprozesse, balancing regimes, market design developments)
• Experience working with external procurement partners, ETRM systems, or trading platforms is a strong plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Die FCR Immobilien AG ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche. Wir agieren schnell, pragmatisch und zielorientiert. Für unseren Standort in Pullach i. Isartal suchen wir ab sofort einen motivierten Marketing Manager (m/w/d), der unsere Sichtbarkeit auf das nächste Level hebt. Wenn du Performance Marketing und Social Media liebst, gerne digitale Plattformen steuerst und gleichzeitig ein absoluter Teamplayer bist, der auch vor Ort gerne mal pragmatisch unterstützt, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• 360-Grad-Marketing: Du entwickelst, steuerst und optimierst ganzheitliche Marketingkampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg.
• Performance Marketing: Du planst und betreust datengetriebene Werbekampagnen und hast Budgets sowie KPIs (Conversion, Reichweite) stets im Blick, um die Performance kontinuierlich zu steigern.
• Social Media Management: Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle, erstellst kreativen, zielgruppengerechten Content und baust unsere digitale Community aktiv aus.
• Plattform- & Eskalationsmanagement: Du übernimmst die operative Betreuung unserer digitalen Online-Portale und agierst als lösungsorientierte und kommunikationsstarke Schnittstelle bei komplexeren Kundenanliegen.
• Team-Support & Projekte: Du bist ein aktiver Teil unseres Teams in Pullach. Mit deiner Hands-on-Mentalität packst du auch bei bereichsübergreifenden Projekten mit an und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitale Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung.
• Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit einem starken Fokus auf Performance Marketing, Social Media oder Digital-Kampagnen.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen sowie ein sicheres Händchen im professionellen Eskalations- und Beschwerdemanagement.
• Hohe Text- und Kommunikationsstärke, Kreativität sowie ein gutes Gespür für Ästhetik und digitale Trends.
• Du bist ein Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Eigeninitiative und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum zum Mitgestalten
• Ein starker Teamspirit. Wir lösen Probleme zusammen. Wir feiern Erfolge zusammen.
• Superflache Hierarchien mit kurzen und sehr schnellen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, sich laufend fort- und weiterzubilden
• Exklusive Vorteile wie z. B. ein monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Moderne Büroausstattung
• Gute Verkehrsanbindung
• Feiner regionaler Kaffee, Getränke sowie frisches Obst

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Bitte sende uns unter Angabe deines möglichen Eintrittszeitpunkts und deiner Gehaltsvorstellung deine Bewerbungsunterlagen über das Portal oder gerne auch per Mail.

Dein Ansprechpartner

Ulf Wallisch, Head of Operations Management

Telefon: +49 89 413 2496 11

FCR Immobilien AG, Kirchplatz 1, D-82049 Pullach im Isartal

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Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als SAP Business One Berater (m/w/d) in Vollzeit. Ab sofort und Remote, mit gelegentlicher Reisebereitschaft.

Aufgaben

Deine Mission

Ein großer Teil unserer Partnerkunden betreibt SAP Business One noch auf Microsoft SQL Server und On-Premise. Deshalb startest du bei Cloudiax zunächst mit der internen Migration unserer eigenen Business-One-Landschaft auf SAP HANA. Gemeinsam mit unserem Team schaffst du die Grundlage für unsere zukünftige Plattform und sammelst wertvolle Erfahrungen für spätere Kundenprojekte.

Anschließend begleitest du Partner und Endkunden bei der sicheren Migration ihrer Business-One-Systeme in die Cloudiax Cloud. Du entwickelst nachvollziehbare Migrationsstrategien, nimmst Kunden die Unsicherheit und bewertest bestehendes Customizing, Add-ons und Prozesse.

Gleichzeitig gestaltest du die zukünftige Business-One-Architektur aktiv mit – Richtung Version 11, Web Client First, HANA, Linux/Kubernetes und KI-gestützte Prozessautomatisierung über AXeLANT.

Du bist also nicht nur Berater für Migrationsprojekte, sondern Mitgestalter der nächsten Generation von SAP Business One bei Cloudiax.

**Deine Aufgaben
**
1. Interne HANA-Migration

• Du übernimmst federführend die fachliche Begleitung der Migration unserer eigenen SAP-Business-One-Umgebung von Microsoft SQL Server auf SAP HANA.
• Du arbeitest dabei eng mit Development und DevOps zusammen und entwickelst Best Practices, die später auch bei Kundenprojekten eingesetzt werden.
• Du dokumentierst Erfahrungen, Stolpersteine und bewährte Vorgehensweisen und schaffst damit die Grundlage für zukünftige Kundenmigrationen.

2. Kundenberatung & Migration

• Du begleitest Partner und Endkunden bei der Migration bestehender On-Premise-B1-Systeme in die Cloudiax Cloud
• Du analysierst gewachsene Systemlandschaften (Customizing, Individualentwicklungen, Add-Ons) und bewertest ehrlich, was migrationsfähig ist, was angepasst werden muss und wo Risiken liegen
• Du entwickelst konkrete, nachvollziehbare Migrationsfahrpläne, die Kunden Sicherheit geben statt Bauchschmerzen
• Du bist technischer und prozessualer Ansprechpartner für Partner und Kunden während der Migration
• Du arbeitest eng mit dem Partnermanagement und Entwicklung zusammen, um Migrationsprojekte frühzeitig zu identifizieren und zu begleiten

3. Konzeption & Zielarchitektur

• Du gestaltest aktiv mit an der Zielarchitektur für Business One Version 11 (Linux, Kubernetes, Web Client) bei Cloudiax
• Du bringst dein Prozesswissen ein, um zu identifizieren: Welche Business-One-Prozesse und -Schwachstellen lassen sich sinnvoll über Extensions oder über AXeLANT, unsere KI-Automatisierungsplattform, neu und besser lösen?
• Du arbeitest eng mit dem Innovations- und Produktteam an der Weiterentwicklung von AXeLANT zusammen und bist interessiert daran, Add-Ons und Lösungen in Form von Agenten zu denken.
• Du bewertest den Service Layer als API-Fundament für neue Erweiterungen und Integrationen
• Du baust internes Wissen zu gängigen B1-Add-Ons auf, inklusive einer ehrlichen Einschätzung, welche davon in der neuen Architektur ersetzt oder abgelöst werden können
• Du musst das nicht allein stemmen: Bei der technischen Umsetzung stehen dir Kollegen aus unserem Development- und DevOps-Team zur Seite. Deine Stärke sind Fachwissen, Konzeption und Kundennähe, nicht das Alleine-Programmieren

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Business One Berater, idealerweise mit Migrations-, Rollout- oder Systemwechselprojekten
• Sehr gutes Prozesswissen in SAP Business One sowie Erfahrung mit gängigen Komponenten wie dem Service-Layer und externen Add-ons
• Du kennst die Business-One-Welt in- und auswendig, sprichst die Sprache der Kunden und kannst Chancen, Grenzen und Risiken realistisch einschätzen
• Du interessierst dich für moderne Business-One-Technologien wie Web Client, Cloud, Linux/Kubernetes und KI und möchtest die zukünftige Architektur aktiv mitgestalten
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, denkst in Lösungen und möchtest gewachsene Workarounds durch moderne Ansätze und Automatisierung mit AXeLANT ablösen
• Du bist kommunikationsstark und erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich, sodass Kunden Vertrauen gewinnen und Veränderungen mitgehen
• Du arbeitest konzeptionell und verbindest die Anforderungen von heute mit der Zielarchitektur von morgen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie verhandlungssicheres Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunde

Benefits

• 100% Remote – arbeite, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
• Automatische, KPI-basierte Gehaltsentwicklungen + attraktive Jahresboni
• 30+ Tage Erholungsurlaub
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung & weitere Corporate Benefits
• Internationales Umfeld bei einem weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Business-One-Bereich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, steht Dir unsere HR Business Partnerin Leonie Neumann für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen gerne zur Verfügung.

Datenschutzhinweis:

Erhebung von Daten aus öffentlich zugänglichen beruflichen Netzwerken (Art. 14 DSGVO)

Im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens behalten wir uns vor, im Einzelfall ergänzende Informationen über Ihre berufliche Qualifikation und Ihren Werdegang in öffentlich zugänglichen, berufsbezogenen Netzwerken (insbesondere XING und LinkedIn) einzuholen.

• Zweck der Verarbeitung: Abgleich und Validierung der im Bewerbungsverfahren gemachten Angaben sowie Prüfung der Eignung für die ausgeschriebene Position.
• Rechtsgrundlage: Unser berechtigtes Interesse an einer sorgfältigen Besetzung von Vakanzen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.
• Umfang: Es werden ausschließlich berufsbezogene Informationen verarbeitet, die Sie selbst auf den genannten Plattformen öffentlich zugänglich gemacht haben. Eine Recherche in rein privaten sozialen Netzwerken findet nicht statt.
• Speicherdauer: Sofern die erhobenen Daten Eingang in Ihre Bewerberakte finden, werden diese im Rahmen der allgemeinen Aufbewahrungsfristen für Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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Für ein langfristiges Entwicklungsprojekt suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d) zur fachlichen Unterstützung eines Arbeitspakets im Umfeld OSPlus-Förderbank.

Gemeinsam mit mehreren Förderbanken entsteht derzeit eine neue Förderbanklösung mit Fokus auf die vollständige digitale Abbildung der Förderprozesse – von der Antragstellung bis zur Sachbearbeitung.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung eines Arbeitspakets innerhalb eines größeren Entwicklungsprojekts
• Abstimmung zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams
• Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen
• Begleitung der Umsetzung innerhalb der neuen OSPlus-Förderbanklösung
• Mitarbeit bei der Gestaltung von Förderbankprozessen

Qualifikation

• Förderbankgeschäft (z. B. Direktförderung, Förderprogramme, Zuschuss- oder Darlehensgeschäft)
• Fundierte Projekt-Erfahrungen in OSPlus notwendig
• Erfahrungen in größeren Softwareentwicklungsprojekte
• Kundenportale oder Sachbearbeitungslösungen
• fachliche Projekt- oder Arbeitspaketleitung / Steuerung
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Das Projekt auf freiberuflicher Basis kann zu 80 % aus dem Homeoffice getätigt werden

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>> BITTE REICHE DEINE BEWERBUNG AUSSCHLIESSLICH ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBUNGSFORMULAR EIN. DIESES FINDEST DU AUF UNSERER HOMEPAGE UNTER „JOBS“

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Du hast Bock, in einer der kreativsten und führenden Filmproduktionsagenturen Deutschlands anspruchsvolle Social Media-Kampagnen für Premium-Kunden zu entwickeln? Du sprichst fließend Instagram und TikTok, weißt, was die Meta Business Suite ist, und verstehst, warum manche Videos viral gehen und andere nicht?

Dann bewirb dich jetzt bei uns in Leipzig, werde Teil unseres Teams und gestalte unsere strategische Ausrichtung aktiv mit.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Performance Marketing Manager (m/w/d) Teilzeit in Leipzig

Aufgaben

Als Performance Marketing Manager treibst du den messbaren Geschäftserfolg unserer Kunden durch datengetriebene Paid-Social-Kampagnen auf TikTok, Instagram und Facebook. Du denkst in Conversions, Leads und Umsatz und übersetzt diese Ziele gemeinsam mit Projektmanagern und dem Social-Media-Team in skalierbare Kampagnenstrukturen. Du bist die Schnittstelle zwischen kreativem Content und hartem Performance-Denken.

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen mit klarem Sales- und Lead-Gen-Fokus auf TikTok Ads, Meta Ads (Instagram & Facebook)
• Abstimmung mit dem Social-Media-Team zu Content-Formaten, Creative-Briefings und organisch/paid-übergreifenden Strategien
• Entwicklung und Steuerung von Full-Funnel-Kampagnenstrukturen: Awareness, Traffic, Conversion, Retargeting
  Zielgruppensegmentierung, Lookalike Audiences und datenbasiertes Targeting
• Aufbau und Pflege von UTM-Tracking-Strukturen sowie Performance-Dashboards
• Monatliches Reporting: Analyse von CTR, CPC, CPM, ROAS, CPR und weiteren KPIs – aufbereitet für Kunden und interne Maßnahmen
• Direkte Mitverantwortung für Sales-Ziele und Conversion-Optimierung entlang des gesamten Funnels
• Testen neuer Formate und Automatisierungsmöglichkeiten

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social / Performance Marketing mit nachweisbaren Sales-Fokus
• Erfahrung mit E-Commerce-Kampagnen: Produktkatalog-Ads, Dynamic Ads, Shop-Integrationen
• Kenntnisse im Automobilbereich oder B2B-Performance-Marketing von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Content-Teams
• Sicherer Umgang mit Tracking-Tools: Meta Pixel, TikTok Pixel, Google Tag Manager, UTM-Strukturen
• Analytisches Denken und fundiertes Verständnis von Sales-KPIs (CTR, CPC, CPM, ROAS, CPR, AVT)
• Erfahrung mit Reportingtools (Meta Business Suite, TikTok Analytics, Google Analytics o.ä.)
• Kreatives Gespür für Ad Creatives und Verständnis für plattformspezifische Content-Formate (Reels, TikTok, Stories)
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Eigenverantwortung in einem agilen Teamumfeld

Benefits

• Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln und selbstständig daran zu arbeiten
• Flache Hierarchien und die Chance, etwas zu bewegen
• Die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder zu entwickeln
• Regelmäßige Team-, Unternehmens- und After-Work-Events
• Wunderschönes Büro in Leipzig
• Immer die neueste Technik, die du für deine Arbeit benötigst
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• RBL Tickets

Bitte nutzt gern direkt unser Bewerber-Formular auf unserer Homepage!

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Wir suchen Verstärkung für die Entwicklung moderner Webanwendungen und skalierbarer Backend-Services in verteilten Systemen. Dabei arbeitest du als fester Bestandteil im Entwicklungsteam unseres Kunden und gestaltest technische Architekturen, Schnittstellen und Datenmodelle von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mit

Aufgaben

o Design und Entwicklung von Frontend-Applikationen und BackendServices in verteilten Systemen

o Konzeption von Business-Logik sowie Entwicklung robuster, skalierbarer Services

o Überführung von Problembeschreibungen und teilweise unscharfen Anforderungen in konkrete technische Tasks und saubere Implementierungen

o Planen und Treffen von Technologie- und Architekturentscheidungen

o Neu- und Weiterentwicklung bestehender Systeme unter Verwendung moderner Technologien

o Einsatz von LLM-assisted und agentic Coding zur effizienten Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben

o Sicherstellung der Code-Qualität durch Integrations- und Unit-Tests, Clean Code und CI/CD-Prinzipien

Qualifikation

o Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript, modernem JavaScript (ES6+) und Node.js

o Konkrete Erfahrung mit LLM-assisted und agentic Coding sowie ein sicherer Umgang mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Werkzeuge

o Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und/oder GraphQL

o Gutes Verständnis von Software-Architektur, Clean Code, Testbarkeit und wartbaren Softwarestrukturen

o Erfahrung mit DevOps-Prozessen und Containerisierung, idealerweise mit Docker und CI/CD; Kubernetes ist von Vorteil

o Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie React, Vue, Angular oder Svelte ist von Vorteil

o Gutes Verständnis für Security und Datenschutz, beispielsweise TLS, OAuth2 und DSGVO

o Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu präzisieren und auch aus unvollständigen oder unscharfen Vorgaben tragfähige technische Lösungen abzuleiten

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Kundenprojekt ist dein Einstieg. Langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Projekte und Technologiebereiche einbringen.

Bei uns kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist: remote, im Büro in Fürth oder hybrid. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel. Dich erwartet ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Arbeitsklima.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem

Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

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Sind wir uns schon einmal begegnet?

Unsere Magazine stehen für die engagierte Förderung regionaler Kultur in NRW, Themen der Nachhaltigkeit und kritische Begleitung beim Aufbruch in die Moderne. Wenn diese Ziele auch Dir am Herzen liegen, dann unterstütze ab 1.10.26 oder früher den Anzeigenverkauf in Bochum (trailer-Büro), Köln-Nippes (choices-Büro) oder Wuppertal (engels-Büro)!

(Bitte nur Bewerbungen aus der Region unserer Medien einreichen.)

Aufgaben

• Anzeigenverkauf für etablierte Kultur- und MeinungsMagazine
• Planung, Verkauf und Abwicklung von digitalen Werbeanzeigen
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung

Qualifikation

• Du kannst überzeugen, begeistern und liebst den Erfolg, hast wahlweise Erfahrung im (Anzeigen-) Verkauf, kaufm. Ausbildung oder Hochschulabschluss
• Du bist durchsetzungsstark und teamfähig (das Alter spielt keine Rolle)
• Du willst eine berufliche Veränderung (mehr Lebenssinn im Verkauf)

Benefits

Wir bieten dir:

• eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Verlag
• eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für neue Konzepte
• Beschäftigung nach Wahl: Festanstellung (auch in Teilzeit oder Minijob) oder auf selbständiger Provisionsbasis. Schreib uns deine Wünsche.

Wir freuen uns auf deine ausführliche Bewerbung!

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Wir handeln THG-Quoten und betreiben mit Elektrovorteil eine der aktiven B2C-Marken im Markt. Hinter dem Wachstum steht ein kleines, schnelles Team, das seine Prozesse konsequent mit KI und eigenen Tools skaliert statt mit mehr Köpfen.

Wir suchen jemanden, der genau das vorantreibt: aus einem Ticket wird bei dir in Tagen ein laufendes Tool, kein Backlog-Eintrag für nächstes Quartal. Wenn du KI nicht als Buzzword, sondern als tägliches Werkzeug nutzt und Freude daran hast, Systeme zu verbinden und Abläufe zu automatisieren, passt die Rolle.

Deine Mission

Du machst unser Unternehmen operativ schneller, indem du Prozesse automatisierst, interne Tools baust und unsere Systemlandschaft (HubSpot, Mailchimp, interne Datenbanken, KI-Assistenten) zu einem sauber verzahnten Ganzen machst.

Aufgaben

• Ticket zu Vibecode: Du nimmst Anforderungen aus dem Team auf und setzt sie mit modernen KI-Coding-Tools (Claude Code, Cursor und vergleichbar) schnell in funktionierende, verlässliche Lösungen um. Prototyp heute, pilotreif diese Woche.
• Prozesse automatisieren: Du findest wiederkehrende manuelle Abläufe (Support, Kampagnen, Reporting, Datenpflege) und ersetzt sie durch Automatisierungen und Skripte.
• Tools bauen und betreiben: interne Web-Tools, Dashboards, kleine Services und KI-Assistenten. Von der Idee über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb.
• HubSpot-Integration: Du verbindest HubSpot mit unseren übrigen Systemen (Datenflüsse, Workflows, Anreicherung, Reporting) und sorgst dafür, dass Vertrieb und Marketing sauberer arbeiten.
• Interteam-Kommunikation: Du bist die technische Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Marketing, Support und Trading. Du übersetzt Business-Anforderungen in Lösungen und die Lösungen zurück in verständliche Ergebnisse.
• KI im Alltag verankern: Du hilfst dem Team, KI-Werkzeuge produktiv und sicher zu nutzen, und baust die dafür nötige Infrastruktur (MCP-Anbindungen, Assistenten, Vorlagen).

Qualifikation

• Du baust eigenständig Software und Automatisierungen. Node.js, Python, SQL und moderne Web-Stacks sind für dich Alltag.
• Du arbeitest bereits mit KI-Coding-Tools und weißt, wann schnelles Vibecoden reicht und wann es sauberes Engineering braucht.
• Du hast Erfahrung mit APIs und Integrationen, idealerweise mit HubSpot, CRM- oder Marketing-Automation-Systemen.
• Du denkst vom Geschäftsergebnis her, nicht vom Feature. Du fragst zuerst, welches Problem gelöst werden soll.
• Du kommunizierst klar auf Deutsch, arbeitest strukturiert und lieferst fertige Dinge, keine halben.
• Nice to have: Datenschutz und DSGVO-Bewusstsein, Erfahrung mit lokalen bzw. self-hosted Lösungen, Interesse an Energie- und Mobilitätsthemen.

Benefits

• Echten Gestaltungsspielraum in einem profitablen, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.
• Ein Umfeld, das KI nicht diskutiert, sondern einsetzt. Du bekommst die Werkzeuge und das Mandat, Dinge wirklich zu verändern.
• Sichtbare Wirkung. Was du baust, geht in Tagen live und wird genutzt.
• flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung.

Klingt nach dir? Dann lass uns reden.

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Über uns:

Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.
Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns - darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:

Wir suchen jemanden, der/die unser B2B-Marketing über alle relevanten Kanäle verantwortet. Dazu gehören organischer Content, Paid-Aktivitäten, Sichtbarkeit in klassischer und AI-gestützter Suche und unsere Auftritte auf Fachkonferenzen.

Aktuell schärfen wir unsere GTM-Strategie und richten unser Marketing darauf neu aus. Diese Phase gestaltest du mit.

Du entscheidest, welches Thema auf welchen Kanal gehört und in welcher Form. Redaktionelles Urteil und ein Gefühl dafür, was bei einer anspruchsvollen B2B-Zielgruppe wirklich ankommt, sind dabei genauso wichtig wie das Verständnis für Kampagnenlogik und Sichtbarkeit.

Du arbeitest AI-first. AI-Workflows nutzt du als Beschleuniger. Sie sorgen für Geschwindigkeit, dein Urteil sorgt für Qualität.

Die Stelle kann in Teilzeit (ab 32h/Woche) ausgeübt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Marketing über alle Kanäle: Du verantwortest unser B2B-Marketing über Blog, LinkedIn, Whitepapers, Case Studies, Webinare und Kampagnen und denkst die Kanalstrategie mit. Der Maßstab: Jeder Inhalt zahlt auf unsere GTM-Strategie ein. Thought Leadership ist dabei das Fundament, aus dem unser Content entsteht.
• Thought Leadership auf LinkedIn: Du übernimmst unseren wichtigsten organischen Kanal und machst ihn zur Bühne für unser Thought Leadership. Du planst den Content inklusive Visuals und Repurposing, veröffentlichst, wertest aus und betreibst Community Building.
• Paid Media: Du verantwortest Paid-Kooperationen mit Wirtschaftsmedien von Themenfindung über Abstimmung bis Einreichung. Bei Google und LinkedIn Ads entwickelst du Botschaften, Assets und Testideen und setzt Kampagnen auch selbst auf.
• Search Visibility: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte in klassischer Suche und in AI-gestützten Umgebungen wie ChatGPT, Claude oder Perplexity gefunden werden. Klassisches SEO und die Optimierung für generative Antworten gehören für dich zusammen.
• Content rund um Events: Wir setzen auf wenige, gezielt ausgewählte Fachkonferenzen pro Jahr. Du gestaltest den Content davor, währenddessen und danach, von Session-Inhalten bis zu Materialien wie Roll-ups oder Flyern. Die Logistik dahinter koordinierst du mit unserer Designerin und externen Partnern.
• Marketing Engineering: Du denkst Marketing als System: Statt manueller Einzelkampagnen baust du skalierbare, AI-gestützte Workflows für Content-Erstellung, Tracking, Reporting und Lead-Generierung mit auf. Für Sparring und Umsetzung stehen dir Kolleg:innen mit ausgeprägter AI-Expertise zur Seite.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung im B2B-Marketing: Du hast bereits im B2B-Marketing gearbeitet, mit einem starken Anteil an Content-Management. Idealerweise für eine Zielgruppe mit vergleichbaren Ansprüchen: analytisch, entscheidungsnah, wenig tolerant gegenüber oberflächlichem Content.
• Analytischer Blick auf Content: Du verstehst, warum Formate funktionieren. Mit A/B-Tests, Kennzahlen und Auswertung kannst du umgehen und leitest daraus Entscheidungen ab.
• Interesse an unseren Themen: Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Szenarien, Entscheidungen unter Unsicherheit. Diese Themen sollten dich ansprechen, damit du in dieser Rolle aufgehst.
• Eigene AI-Workflows: Du hast eigene Routinen entwickelt und kannst zeigen, wie du arbeitest.
• Verständnis für zeitgemäße Auffindbarkeit: Du kennst dich mit SEO aus und hast Erfahrung damit, Inhalte auch für AI-gestützte Suchumgebungen aufzubereiten.
• GTM-Brille: Du verstehst Marketing als Teil eines Systems aus Sales, Produkt, Markt und Positionierung.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams bei Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen, Commerzbank und weiteren Konzernen und Mittelständlern dabei, unter Unsicherheit bessere Entscheidungen zu treffen. Dein Marketing spricht genau diese Unternehmen an. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
• Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
• Lernen & Entwicklung: SaaS und AI verändern sich rasant, und wir uns mit ihnen. Deshalb investieren wir in Lernen und persönliche Weiterentwicklung.
• Team & Austausch: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten direkt und teamübergreifend zusammen und nutzen bewusst das Wissen aller. Weekly Shows, All-Hands mit Ask-Me-Anything und Team-Events machen genau das im Alltag sichtbar.
• Standort & Office: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden und soll ein Ort sein, an den du gern kommst. Dafür sorgen wir mit Frühstück, Getränken und Snacks deiner Wahl, höhenverstellbaren Tischen und der Ausstattung, die du dir wünschst. Vierbeiner sind willkommen.
• Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von AI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess AI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.
Fragen zur Datenverarbeitung?
Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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Wer wir sind

Die Mayflower GmbH baut Individualsoftware mit Fokus auf Generative AI – seit 1998 inhabergeführt.

Wir bringen komplette AI-Infrastrukturen in Produktion: Model-Serving, Agent-Gateways, Chat und Voice – direkt in der Umgebung des Kunden. Bei uns erwartet dich ein agiles Arbeitsumfeld mit Verantwortung auf Augenhöhe - ohne Hierarchien.

Für unseren Bereich Forward Deployed Engineering suchen wir dich – jemanden, der AI-Systeme nicht empfiehlt, sondern baut, deployt und in Produktion verantwortet.

Was dich erwartet

Forward Deployed heißt bei uns: Du bist Beobachter, Architekt und Entwickler in einer Person. Dieselbe Person, die das Problem beim Kunden versteht, schreibt den Code, der es löst - und bleibt, bis es produktiv läuft.

• End-to-End-Ownership: Du verantwortest Deployments von der Discovery über technisches Scoping, Architektur und Build bis zum Produktions-Rollout in der Infrastruktur des Kunden - eingebettet in dessen Engineering- und Fachteams.
• Full-Stack, wörtlich gemeint: Du arbeitest über alle Schichten - Model-Serving (vLLM, eigene GPU-Cluster), Agent-Gateways und Runtimes, RAG-/GraphRAG-Pipelines, spezialisierte Agenten, Integration in ERP, CRM, DMS und Legacy-Systeme.
• Auf erprobtem Fundament: Du deployst und erweiterst unsere Produkt-Stacks (mAIstack, VoiceAI, Amicable) beim Kunden, statt jedes Projekt bei null zu beginnen – mit LLMs wie GPT, Gemini, Claude oder Nemotron, Agent-Frameworks und agentischen Harnesses. Vector-Datenbanken und RAG sind dabei Handwerkszeug; als Senior sorgst du dafür, dass die Systeme im Betrieb messbar und beherrschbar bleiben – über Dataset-basierte Evaluations, Logging/Tracing und Observability.
• Der Rückfluss ist Teil des Jobs: Was sich im Feld als wiederkehrendes Muster erweist, kodifizierst du mit deinem Team in unseren Produkten, Skills und Playbooks. Dein Projektwissen bleibt nicht beim Kunden liegen - es macht das nächste Deployment schneller.
• Kunde auf Augenhöhe: Du entwickelst in Workshops ein gemeinsames Bild von Problem, Chancen und Lösung, triffst Trade-off-Entscheidungen zwischen Scope, Tempo und Qualität - und sprichst auch an, was der Kunde nicht hören will, wenn es das Ergebnis schützt.
• Sichtbarkeit: Du bringst deine Erfahrungen in Whitepaper, Talks und unsere AI-Produkte ein - mit Unterstützung unserer technischen Redaktion.

Das solltest du mitbringen

• Mindestens 10 Jahre in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder in der IT-Beratung.
• Du hast LLM-Systeme in Produktion gebracht - nicht nur prototypisiert: RAG-Implementierungen, Vector Databases, Agent-Frameworks (LangGraph, OpenAI Agent SDK o. ä.), Evals und MLOps.
• Erfahrung mit der Integration von AI-Systemen in bestehende, gewachsene Enterprise-Architekturen - inklusive der unbequemen Teile (Auth, Legacy, Compliance).
• Von Vorteil: Erfahrung mit Inference-Infrastruktur (vLLM, GPU-Serving), Kubernetes und On-Prem-/Private-Cloud-Deployments.
• Die Kompetenz, AI-Konzepte Fachbereichen und C-Level anschaulich zu vermitteln - und die Standfestigkeit, Ownership für Entscheidungen zu übernehmen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
• Bereitschaft, phasenweise beim Kunden vor Ort zu arbeiten (projektabhängig, remote-embedded als Regelfall), plus Workshops und Konferenzen 1–2× im Monat innerhalb Deutschlands.

Das haben wir zu bieten

• Kompetitive Vergütung: Je nach Erfahrung und Kompetenz vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000 € bis 90.000 € bei 40 Wochenstunden.
• Echte Produktionsverantwortung: Deine Systeme laufen produktiv bei großen Unternehmensgruppen - nicht in der Demo-Umgebung.
• Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
• Kein 08/15: Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use Cases und Technologien - vom GPU-Cluster bis zum Voice-Agenten.
• Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Mache einen Unterschied: Viel Verantwortung, großer Gestaltungsspielraum - in einem Mittelständler, in dem dein Beitrag den wirtschaftlichen Erfolg direkt beeinflusst.
• Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
• Wie arbeiten selbstorganisiert: Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
• Werde berühmt: Eine technische Redaktion unterstützt dich beim Schreiben und Publizieren, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst.
• Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Echte Sparring-Partner, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
• Schalte einfach ab: Niemand erwartet Erreichbarkeit nach Feierabend, im Urlaub oder trotz Krankmeldung. Viele Überstunden sind bei uns nicht üblich.
• Gut für die Psyche: Ersthelfer psychische Gesundheit, Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit.
• Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück.
• Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
• Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle?

Schreib uns eine Email an

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Wer wir sind

Die Mayflower GmbH baut Individualsoftware mit Fokus auf Generative AI – seit 1998 inhabergeführt.

Wir bringen komplette AI-Infrastrukturen in Produktion: Model-Serving, Agent-Gateways, Chat und Voice – direkt in der Umgebung des Kunden. Bei uns erwartet dich ein agiles Arbeitsumfeld mit Verantwortung auf Augenhöhe - ohne Hierarchien.

Für unseren Bereich Forward Deployed Engineering suchen wir dich – jemanden, der AI-Systeme nicht empfiehlt, sondern baut, deployt und in Produktion verantwortet.

Was dich erwartet

Forward Deployed heißt bei uns: Du bist Beobachter, Architekt und Entwickler in einer Person. Dieselbe Person, die das Problem beim Kunden versteht, schreibt den Code, der es löst - und bleibt, bis es produktiv läuft.

• End-to-End-Ownership: Du verantwortest Deployments von der Discovery über technisches Scoping, Architektur und Build bis zum Produktions-Rollout in der Infrastruktur des Kunden - eingebettet in dessen Engineering- und Fachteams.
• Full-Stack, wörtlich gemeint: Du arbeitest über alle Schichten - Model-Serving (vLLM, eigene GPU-Cluster), Agent-Gateways und Runtimes, RAG-/GraphRAG-Pipelines, spezialisierte Agenten, Integration in ERP, CRM, DMS und Legacy-Systeme.
• Auf erprobtem Fundament: Du deployst und erweiterst unsere Produkt-Stacks (mAIstack, VoiceAI, Amicable) beim Kunden, statt jedes Projekt bei null zu beginnen – mit LLMs wie GPT, Gemini, Claude oder Nemotron, Agent-Frameworks und agentischen Harnesses. Vector-Datenbanken und RAG sind dabei Handwerkszeug; als Senior sorgst du dafür, dass die Systeme im Betrieb messbar und beherrschbar bleiben – über Dataset-basierte Evaluations, Logging/Tracing und Observability.
• Der Rückfluss ist Teil des Jobs: Was sich im Feld als wiederkehrendes Muster erweist, kodifizierst du mit deinem Team in unseren Produkten, Skills und Playbooks. Dein Projektwissen bleibt nicht beim Kunden liegen - es macht das nächste Deployment schneller.
• Kunde auf Augenhöhe: Du entwickelst in Workshops ein gemeinsames Bild von Problem, Chancen und Lösung, triffst Trade-off-Entscheidungen zwischen Scope, Tempo und Qualität - und sprichst auch an, was der Kunde nicht hören will, wenn es das Ergebnis schützt.
• Sichtbarkeit: Du bringst deine Erfahrungen in Whitepaper, Talks und unsere AI-Produkte ein - mit Unterstützung unserer technischen Redaktion.

Das solltest du mitbringen

• Mindestens 10 Jahre in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder in der IT-Beratung.
• Du hast LLM-Systeme in Produktion gebracht - nicht nur prototypisiert: RAG-Implementierungen, Vector Databases, Agent-Frameworks (LangGraph, OpenAI Agent SDK o. ä.), Evals und MLOps.
• Erfahrung mit der Integration von AI-Systemen in bestehende, gewachsene Enterprise-Architekturen - inklusive der unbequemen Teile (Auth, Legacy, Compliance).
• Von Vorteil: Erfahrung mit Inference-Infrastruktur (vLLM, GPU-Serving), Kubernetes und On-Prem-/Private-Cloud-Deployments.
• Die Kompetenz, AI-Konzepte Fachbereichen und C-Level anschaulich zu vermitteln - und die Standfestigkeit, Ownership für Entscheidungen zu übernehmen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
• Bereitschaft, phasenweise beim Kunden vor Ort zu arbeiten (projektabhängig, remote-embedded als Regelfall), plus Workshops und Konferenzen 1–2× im Monat innerhalb Deutschlands.

Das haben wir zu bieten

• Kompetitive Vergütung: Je nach Erfahrung und Kompetenz vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000 € bis 90.000 € bei 40 Wochenstunden.
• Echte Produktionsverantwortung: Deine Systeme laufen produktiv bei großen Unternehmensgruppen - nicht in der Demo-Umgebung.
• Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
• Kein 08/15: Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use Cases und Technologien - vom GPU-Cluster bis zum Voice-Agenten.
• Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Mache einen Unterschied: Viel Verantwortung, großer Gestaltungsspielraum - in einem Mittelständler, in dem dein Beitrag den wirtschaftlichen Erfolg direkt beeinflusst.
• Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
• Wie arbeiten selbstorganisiert: Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
• Werde berühmt: Eine technische Redaktion unterstützt dich beim Schreiben und Publizieren, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst.
• Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Echte Sparring-Partner, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
• Schalte einfach ab: Niemand erwartet Erreichbarkeit nach Feierabend, im Urlaub oder trotz Krankmeldung. Viele Überstunden sind bei uns nicht üblich.
• Gut für die Psyche: Ersthelfer psychische Gesundheit, Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit.
• Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück.
• Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
• Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

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Wir sind eine kleine, wachsende Digitalagentur im Herzen von Köln und suchen ab sofort Verstärkung im Bereich Online Marketing. Für unsere Kunden decken wir die gesamte Bandbreite ab – von SEO über Paid Media bis hin zu strategischen Website-Relaunches. Wenn du Lust hast, Projekte aktiv mitzugestalten und mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

In dieser Rolle bist du nicht nur strategischer Sparringspartner für unsere Kunden, sondern packst auch operativ mit an. Du übernimmst die Verantwortung für spannende Projekte und hast die Freiheit, Kampagnen von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung ganzheitlich zu gestalten:

• Ganzheitliche operative Betreuung: Du bist nicht nur beratend tätig, sondern setzt Kampagnen im Online Marketing (z. B. SEO, Newsletter-Marketing) selbstständig auf, optimierst sie fortlaufend und hältst die Fäden in der Hand. Dabei hast du Spaß daran, dich auch in neue Kanäle einzuarbeiten.
• Kundenberatung & Projektsteuerung: Du bist erste Ansprechperson für deine Kunden, berätst sie ehrlich auf Augenhöhe und steuerst deine Projekte eigenverantwortlich – vom Kick-off bis zum Reporting.
• Trends & Innovation: Du hast ein Auge auf neue Werbeformen und bringst eigene Ideen direkt auf die Straße.

Qualifikation

• Erfahrung im Digital Marketing: Du bringst mindestens 2–3 Jahre Praxiserfahrung im Online Marketing mit (Agenturerfahrung ist ein Plus!).
• Keine Angst vor Zahlen: Du kannst Ergebnisse datengetrieben interpretieren und die richtigen Schlussfolgerungen daraus ziehen.
• Kommunikationstalent: Du hast echte Freude am Austausch mit Kunden und daran, Projekte souverän und sympathisch zu begleiten.
• Das richtige Allrounder-Mindset: Du bist neugierig, denkst lösungsorientiert und hast Lust, dich flexibel in neue Marketing-Disziplinen einzuarbeiten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt – dank Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.
• Zeit zum Durchatmen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung.
• Hybrid Work: Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice. Die restlichen Tage verbringen wir in unserem zentralen Kölner Office.
• Sport & Wellness: Wir fördern deine Fitness mit einer geförderten Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Volle Mobilität: Mit dem Deutschlandticket bist du bundesweit flexibel und umweltfreundlich unterwegs.

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Schicke einfach deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltswunsch und möglichem Startdatum an Jana.

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MODERNmind – Psychedelics mit Purpose.

Wir sind MODERNmind – ein junges, kreatives Start-up aus Köln mit einer großen Vision: Wir wollen psychedelische Substanzen aus der Schmuddelecke holen und zeigen, welches Potenzial in ihnen steckt – für Bewusstsein, Wohlbefinden und echte persönliche Entwicklung.

Mit unseren legalen Psychedelika und sorgfältig kuratierten Retreats stehen wir an der Front der psychedelischen Renaissance. Wissenschaftlich interessiert, kulturell neugierig und mit einer großen Portion Leidenschaft für Transformation und Growth.

Klar, wir nehmen das Thema ernst – aber uns selbst nicht zu sehr. Wir sind hier, um aufzuklären, zu inspirieren und auch mal zu feiern, was psychedelische Erfahrungen so besonders macht: Verbindung, Tiefe, Kreativität und jede Menge Aha-Momente.

Hast du Bock, dabei zu sein?
Wir wachsen, experimentieren und lernen jeden Tag – und wir suchen Leute, die genauso ticken. Ob du mit uns neue Wege gehen willst, kreative Ideen hast oder einfach spürst, dass da mehr möglich ist: Komm an Bord. MODERNmind ist mehr als ein Start-up – es ist eine Bewegung. Und du kannst Teil davon sein.

Let’s explore consciousness – with style, science & a smile.
MODERNmind. Psychedelics. Reimagined.

Aufgaben

Deine Rolle:
Du produzierst kreativen, informativen und unterhaltsamen Content rund um Psychedelika, persönliche Entwicklung, Bewusstsein und Wellbeing.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen für TikTok, Instagram, Meta & Co.
• Aufnahme von Reels, Stories und kurzen Videos direkt vor der Kamera
• Recherche zu Themen rund um Psychedelika, Wellbeing, Bewusstsein und moderne Spiritualität
• Zusammenarbeit mit unserem Creative und Marketing-Team

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du bist kommunikativ, kreativ und stehst gerne vor der Kamera
• Interesse an Psychedelika, Persönlichkeitsentwicklung und Wellness Themen
• Erfahrung mit Social Media (TikTok, Instagram etc.)

Benefits

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten / Home Office
• Mitarbeit in einem innovativen Start-up
• Kreativen Spielraum für deine Ideen
• Zugang zu unseren Produkten und Retreats
• Ein weltoffenes, motiviertes Team

Bereit, mit uns neue Wege zu gehen?

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Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Datenbanklösungen mit Oracle APEX und PL/SQL.
• Konzeption und Umsetzung moderner datenzentrierter Webanwendungen.
• Analyse, Beratung und Betreuung von Kundenprojekten – mit Eigenverantwortung, aber nie alleine.
• Mitgestaltung von Best-Practice-Ansätzen für eine effiziente Entwicklung.
• Arbeit in agilen und klassischen Projekten mit flexiblen Methoden.
• Technologie- und Wissensaustausch im Team.

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Projekterfahrung.
• Begeisterung für Datenbanken, Datenmodellierung und SQL.
• Grundlegende Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript).
• Erfahrung mit Oracle APEX & PL/SQL oder Motivation, Dich intensiv darin einzuarbeiten.
• Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Spaß an Kundenkontakt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (erforderlich für die Kommunikation mit Kund*innen).

Benefits

• Wir schätzen den Austausch im Büro, ermöglichen aber auch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten im Einklang mit dem Team/Projekt.
• Die zentrale Lage, das kostenlose Parken, gratis Getränke/Snacks/Eis und unsere Dachterrasse schaffen den perfekten Rahmen für Teamevents und Community-Treffen.
• Faire Gehaltskonditionen und weitere monetäre Benefits wie eine Finder's Fee beim Werben neuer Kolleg*innen, Jubiläumsgratifikationen u.v.m.
• Wir entscheiden gemeinsam, wie Deine persönliche Weiterbildung aussieht – ob Fachbuch, Kurs, Konferenz oder Englischunterricht.
• Deine Gesundheit ist bei unserem Osteopathen in guten Händen. Zusätzlich bieten wir einen Hansefit-Zuschuss und Bikeleasing an.
• Du darfst bei der Auswahl Deiner Hardware und der eingesetzten Tools/Betriebssysteme mitsprechen, soweit es das Projekt zulässt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung.

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Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!

Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Clustern.
• Implementierung von GitOps-Praktiken mit ArgoCD.
• Deployment-Management mit Helm.
• Monitoring und Observability mit Prometheus und Grafana.
• Automatisierung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins und Groovy.
• Verwaltung von Infrastruktur als Code mit Terraform.
• Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen mit Docker.
• Konfigurationsmanagement mit Ansible oder Puppet.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Cloud-Providern und Cloudlösungen (AWS, Google Cloud, Azure, OpenShift etc.).

Qualifikation

• Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, unterstützt Kollegen proaktiv und bringst Ideen konstruktiv ein.
• Aufgaben und Herausforderungen erkennst Du eigenständig und setzt Lösungen eigenverantwortlich um.
• Eine klare und verständliche Kommunikation – sowohl mündlich als auch schriftlich – mit Kollegen, Stakeholdern und Kunden in Deutsch (C1/C2 Niveau) und Englisch.
• Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und findest pragmatische, lösungsorientierte Wege, um ihre Anforderungen umzusetzen.
• Du gehst offen mit neuen Technologien, Prozessen und wechselnden Anforderungen um und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

Benefits

• Wir schätzen den Austausch im Büro, ermöglichen aber auch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten im Einklang mit dem Team/Projekt.
• Die zentrale Lage, das kostenlose Parken, gratis Getränke/Snacks/Eis und unsere Dachterrasse schaffen den perfekten Rahmen für Teamevents und Community-Treffen.
• Faire Gehaltskonditionen und weitere monetäre Benefits wie eine Finder's Fee beim Werben neuer Kolleg*innen, Jubiläumsgratifikationen u.v.m.
• Wir entscheiden gemeinsam, wie Deine persönliche Weiterbildung aussieht – ob Fachbuch, Kurs, Konferenz oder Englischunterricht.
• Deine Gesundheit ist bei unserem Osteopathen in guten Händen. Zusätzlich bieten wir einen Hansefit-Zuschuss und Bikeleasing an.
• Du darfst bei der Auswahl Deiner Hardware und der eingesetzten Tools/Betriebssysteme mitsprechen, soweit es das Projekt zulässt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung.

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Standort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet

Die PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und ein Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt.

Als Finanzbuchhalter bist du für die ordnungsgemäße Durchführung der Finanzbuchhaltung verantwortlich und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einer korrekten Rechnungslegung sowie einem reibungslosen Finanz- und Zahlungsverkehr. Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS und arbeitest eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die digital arbeitet, Veränderungen offen begegnet und Buchhaltungsprozesse aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
• Durchführung von Salden-, Konten- und Intercompany-Abstimmungen
• Pflege und Überwachung der offenen Posten
• Abwicklung und Überwachung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs
• Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und -überwachung
  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen
• Übernahme weiterer administrativer und finanzbezogener Sonderaufgaben
• Aktive Mitgestaltung der weiteren Digitalisierung der Finanzbuchhaltung, z. B. durch digitale Belegverarbeitung, Workflow-Automatisierung und Schnittstellenoptimierung
• Offenheit für neue Tools, Systeme und Arbeitsweisen sowie aktive Unterstützung bei deren Einführung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, insbesondere im Umfeld von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Idealerweise Erfahrungen in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute DATEV-Kenntnisse sind zwingend erforderlich
• Hohe digitale Affinität sowie Interesse an modernen, digitalen Buchhaltungslösungen, Automatisierung und Prozessoptimierung

Persönliche Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
  Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
• Ausgeprägte digitale Affinität sowie Offenheit und positive Grundhaltung gegenüber Veränderungen, neuen Prozessen und Systemumstellungen
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Informationen

Sprachkenntnisse

Deutsch: Verhandlungssicher (C1/C2)
Englisch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (B2/C1)

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
• Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Zukunftsperspektiven
• 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team-Events
• Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten
• Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
• Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska.

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Als Founding Account Executive (d/w/m) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

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Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

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Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

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We are looking for a Revenue Operations Analyst (Freelance / Contract) to support the improvement of how we use data across marketing, sales, customer success, product, and billing.

The assignment focuses on understanding how our revenue processes perform, identifying the reasons behind changing results, and turning data into actionable insights. You will analyse performance, define meaningful metrics, combine data from different systems, investigate patterns, and validate assumptions.

Your work should contribute to measurable improvements. This may include supporting better business decisions, improving existing processes, or introducing automations that reduce manual effort and increase reliability.

Reporting and dashboards are part of the assignment, but they are not the end goal. Each analysis should address a relevant business question and provide a clear foundation for decision-making.

You will support the implementation of selected solutions, including data models, dashboards, automations, and process improvements. The primary focus remains on analysis and generating insights, with implementation following where the expected impact and measurement approach are clearly defined.

Relevant professional experience is preferred but not mandatory. We value strong analytical judgement, accuracy, technical understanding, independence, and the ability to quickly learn and deliver high-quality results.

Tasks

• Analyse the customer journey across acquisition, conversion, retention, and revenue performance.
• Define, refine, and maintain consistent metrics across marketing, sales, customer success, product, and finance.
• Extract, combine, clean, and validate data from operational and analytical systems.
• Investigate changes in customer behaviour, funnels, conversion rates, retention, costs, and revenue trends.
• Identify the likely drivers behind performance changes rather than only describing outcomes.
• Review existing reports and identify unreliable metrics, data gaps, and inconsistent definitions.
• Develop hypotheses and validate them using available data and analytical methods.
• Separate evidence-based insights from assumptions, correlations, and opinions.
• Estimate the potential impact of proposed improvements and define suitable success metrics.
• Prioritise opportunities based on expected impact, effort, and confidence in the underlying data.
• Present findings and recommendations in a clear format that supports business decisions.
• Support the development of selected dashboards, data models, automations, and process improvements.
• Evaluate implemented changes and measure whether they achieved the expected impact.
• Use AI-assisted tools where appropriate for research, data exploration, coding support, and documentation.
• Validate AI-generated outputs against underlying data and original sources.
• Document metric definitions, data logic, assumptions, analytical methods, and limitations.

Requirements

• Strong analytical skills and a structured approach to solving complex problems.
• A high standard for data quality and a focus on producing reliable results.General programming knowledge and the motivation to continuously develop technical skills.
• Initial experience with tools and technologies such as SQL, Python, JavaScript, APIs, spreadsheets, data warehouses, or business intelligence platforms is beneficial.
• A basic understanding of statistics, including the distinction between correlation and causation.The ability to analyse problems from multiple perspectives before drawing conclusions.
• An interest in using AI-assisted tools as part of analytical and technical workflows.
• The ability to critically evaluate and validate AI-generated results.
• Strong communication skills and the ability to explain complex findings in a clear and understandable way.
• The curiosity and motivation to learn new tools, systems, and business areas.
• The discipline to follow an analysis through to a sufficiently reliable and actionable conclusion.

Benefits

What We Offer:

Clear Responsibilities and Support:

You’ll always know what’s expected of you, and you’ll work in an environment where mistakes are seen as valuable opportunities to learn.

A Shared Commitment to Outstanding Results:

Our team is passionate about achieving excellence and values your contribution as an essential part of our success. Together, we accomplish great things.

Personal Growth and Ownership:

We encourage self-motivation and personal accountability, empowering you to deliver exceptional results.

Dynamic Feedback for Continuous Learning:

You’ll receive direct and timely feedback, enabling you to adapt quickly to change and continuously improve.

Open Communication and Professional Development:

We foster open communication and actively support your personal and professional growth.

A Results-Driven Mindset Focused on Company Success:

Our goal is to achieve results that move the company forward. Your commitment to our shared success is highly valued.

Team Days, Summer Parties, and Christmas Celebrations: Regular events that strengthen team spirit and make work more enjoyable.

Corporate Benefits: Enjoy a range of employee discounts and perks.

Dog-Friendly Workplace: Bring your four-legged friend to work.

Bike Leasing: Take advantage of our bike leasing program for a greener and healthier commute.

You will not be assigned a fixed list of reports to create. Instead, you are expected to question unclear results, challenge weak definitions, and develop your own perspective based on the available data.

Important business questions should be followed from the initial analysis through to a verified conclusion. Where improvements are identified, you will support their implementation and help measure their impact.

The assignment requires initiative, persistence, and ownership of outcomes. It does not require permanent availability. Work is evaluated based on quality, reliability, and business impact rather than time spent online.

You will receive support while independently managing your assigned areas of analysis. You will have the opportunity to improve existing methods, develop better approaches, and contribute your own ideas.

Equal Opportunity

We welcome applications from all qualified candidates. Selection decisions are based on skills, potential, and suitability for the assignment.

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Bei tgf media e. V. arbeiten wir daran, eine dauerhafte, lebendige demokratische Kraft aufzubauen.

Doch während demokratische Stimmen oft mit begrenzten Ressourcen arbeiten, investieren rechte Akteurinnen massiv in ihre digitale Präsenz. Gemeinsam fluten sie das Netz mit ihren Narrativen und prägen öffentliche Debatten gezielt.

Dem setzen wir etwas entgegen – und bauen unsere digitale Schlagkraft jetzt konsequent aus. Dafür suchen wir dich.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Projekts Edelweiss Netzwerk suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Blick, Führungskompetenz und ausgeprägter Umsetzungskraft. Du übernimmst und verantwortest zunächst die strategische und operative Leitung der Social-Media-Kommunikation und perspektivisch auch mehr Verantwortung für das Gesamtprojekt. Dabei entwickelst du unsere digitale Kommunikationsstrategie weiter und sorgst dafür, dass unsere politischen Inhalte wirkungsvoll Menschen erreichen – mit einem guten Verständnis für politische Diskurse, digitale Dynamiken und die Strategien, mit denen rechte Akteur*innen öffentliche Debatten prägen. Du packst im Einsatz gegen die Neue Rechte Medienmacht auch gerne selbst an und bist im Internet zu Hause.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der politischen Social-Media-Kommunikation und perspektivische Übernahme des Gesamtleads des Projekts
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams sowie Steuerung redaktioneller Abläufe und Prioritäten
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Strategien – von der Themenfindung über die Content-Produktion bis zur Analyse und Optimierung
• Konzeption und Weiterentwicklung von Social-Media-Formaten, die politische Inhalte verständlich, relevant und teilbar machen
• Beobachtung politischer, gesellschaftlicher und medialer Entwicklungen sowie Identifikation relevanter Themen und Kommunikationschancen
• Erkennen von viralen Momenten und Entwicklung passender Inhalte mit hoher politischer Relevanz und Reichweitenpotenzial
• Steuerung der Produktion von Posts, Reels und Stories für verschiedene Plattformen
• Aktive Mitarbeit bei der Content-Erstellung, inklusive Entwicklung von Texten, Captions und einfacher Videobearbeitung (z. B. Schnitt, Captions, Edits)
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Koordination mit internen Teams und externen Partner*innen
• Analyse von Performance-Daten, Reichweiten und Interaktionen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Integration neuer Trends, Tools und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social-Media-Arbeit
• Mitgestaltung einer modernen, effizienten und wirkungsvollen redaktionellen Arbeitsweise

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, digitale Kommunikation oder politische Kommunikation
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der fachlichen Führung von Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für politische Kommunikation, digitale Trends und plattformgerechte Content-Strategien
• Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für relevante, verständliche und aufmerksamkeitsstarke Inhalte
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und Führungskompetenz
• Erfahrung in der Auseinandersetzung mit rechten Narrativen, digitalen Kommunikationsstrategien und politischen Netzwerken sowie ein Verständnis dafür, wie rechte Akteur*innen öffentliche Debatten und soziale Medien nutzen
• Fähigkeit, gesellschaftliche und politische Entwicklungen einzuordnen und daraus relevante Kommunikationsstrategien abzuleiten
• Erfahrung im Umgang mit politischer Kommunikation in konfliktgeladenen oder dynamischen Diskursfeldern

Benefits

• Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
• Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
• Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
• Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
• Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
• Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
• Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
• Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com.

Bitte lade dort bis zum 31. August 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

• Kurzes Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
• Fiktive Aufgabe
  Neue Daten zeigen: Frank Gotthardt finanziert nicht nur NIUS, sondern zum Teil auch Appollo News und Compact. Diese Info haben wir exklusiv von einem Recherchenetzwerk. Wir haben vereinbart, damit übermorgen live zu gehen.
  Beschreibe deine Strategie auf knapp einer Seite, welche Hebel du für eine möglichst reichweitenstarke Kampagne in Bewegung setzen würdest - vom Organizing bis hin zum finalen Posts auf den sozialen Netzwerken. Entwerfe mindestens ein Videoskript sowie einen Slider.

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.

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Die meisten Performance Marketer können eines von dreien. Wir suchen jemanden, der alle drei verbindet.

Erstens: Performance. Du führst Meta-Ads-Accounts für hochpreisigen E-Commerce - Produkte ab mehreren hundert Euro AOV, lange Kaufentscheidungen, komplexe Customer Journeys. Du steuerst nach Geschäftszahlen (CAC, Deckungsbeitrag, MER), nicht nach Plattform-ROAS. Bei uns sinkt manchmal der ROAS im Werbeanzeigenmanager, während das Geschäft des Kunden wächst. Wenn du verstehst, warum das richtig sein kann, bist du hier richtig.

Zweitens: AI - richtig eingesetzt. Wir sind eine AI-native Agentur. Das heißt bei uns: eigene MCP-Anbindung an die Ad-Accounts, automatisierte Audits und Anomalie-Erkennung, selbstgebaute Skills für Angle-Entwicklung und Skript-Bau. Diese Werkzeuge sollst du nicht bedienen wie ein Formular, sondern führen wie ein Instrument: AI übernimmt das Wie (Analysen strukturieren, Varianten bauen, Daten durchkämmen), die Hypothese - das Was - bleibt deine. Wer jede Analyse von Hand baut, ist uns zu langsam. Wer jede Entscheidung an die AI abgibt, produziert denselben Output, den jeder Wettbewerber mit demselben Modell auch bekommt. Beides scheidet aus.

Drittens: Creative Strategy. Bei High-AOV entscheidet das Creative, nicht der Kampagnen-Setup-Trick. Du musst keine Creatives produzieren, aber du musst sie lesen können: Warum gewinnt dieser Winner? Welches Segment, welche Kaufhürde, welcher Beweis fehlt im Funnel? Du entwickelst mit dem Creative-Team Hypothesen (Segment → Mechanismus → Angle), verstehst, warum ein kalter Markt andere Hooks braucht als ein heißer, und liest Creative-Performance jenseits von Hook Rate und Thumbstop.

Wer wir sind: Divinely, eine Meta-Ads-Boutique für High-AOV E-Commerce mit bewusst kleinem Kundenportfolio und dem Anspruch, in unserer Nische die Beste in Deutschland zu sein. Unsere Kunden kaufen Urteilsvermögen, kein Button-Pushing: dass wir ihr Geschäft verstehen - Marge, Customer Journey, Liquidität - und nicht nur Anzeigen ins System tippen.

Aufgaben

• Du führst Accounts end-to-end: Audit → Hypothese → Test-Plan → Skalierung → Reporting.
• Du steuerst nach Total Business Numbers und inkrementellen KPIs; du verstehst warum Last-Click bei langen Journeys täuscht.
• Du nutzt unseren AI-Stack als Standard-Werkzeug. Account-Audits, Breakdown-Analysen und Anomalie-Erkennung laufen AI-gestützt; du lieferst die Fragestellung, prüfst den Output und triffst die Entscheidung.
• Du dekodierst Creative-Performance: Du erkennst, warum ein Winner gewinnt (Hook, Mechanismus, Einwandbehandlung, Proof), und übersetzt das in die nächste Test-Hypothese.
• Du bringst eigene Angle- und Set-Piece-Hypothesen in die Creative-Planung ein: Welches Segment ist unterversorgt, welche Kaufhürde unbeantwortet, welches Stück Customer Journey fehlt.
• Du sagst Kunden die harte Wahrheit, wenn der Bottleneck das Offer, die Landingpage oder das Produkt ist und nicht die Ads. Und du lieferst dazu immer einen Alternativweg.

Qualifikation

Dein Profil:

• Nachweisbare Erfahrung im Führen von Meta-Ads-Accounts mit relevantem Budget
• Du arbeitest täglich und tief mit AI: eigene Prompts und Workflows, Erfahrung mit LLM-gestützter Analyse. Du kannst konkret zeigen, wo AI dich schneller gemacht hat und wo du ihr bewusst nicht vertraust.
• Du kannst eine fremde Winning-Ad auseinandernehmen und erklären, warum sie funktioniert. Nicht "gutes Video", sondern Zielgruppe, Mechanismus, Beweisführung.
• Du kennst die Grundlogik von Awareness- und Sophistication-Stufen (Schwartz) oder Vergleichbares aus der Praxis: verschiedene Bewusstseinsstufen brauchen verschiedene Botschaften.
• Du denkst in Geschäftszahlen und verstehst ROAS ≠ Deckungsbeitrag
• Du hast die Geduld für lange Journeys, die Disziplin, einem System zu folgen, und bist konfrontationsfähig gegenüber Kunden.

Benefits

• Eine Rolle am Schnittpunkt von Performance, AI und Creative - mit Werkzeugen, die wir selbst bauen statt einkaufen.
• Ein kleines, hochwertiges Kundenportfolio statt Fließband. Jede deiner Entscheidungen bewegt echtes Budget und echtes Geschäft.
• Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.
• Kompetitiver Gehalt basierend auf deinem Erfahrungslevel
• Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.
• Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.
• Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

So läuft die Bewerbung:

1. Kurzbewerbung - Im Anschluss an die Profilsichtung: Ein paar Rückfragen per E-Mail oder Telefon.
2. 2 x Gespräche - 1x mit Geschäftsführer & 1x mit einem Team-Member. Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung.
3. Eine kompakte Probearbeit an einem realen Szenario. AI-Einsatz ist dabei ausdrücklich erlaubt und erwünscht - uns interessiert, wo du sie einsetzt und wo bewusst nicht.

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich.

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Growth Marketer heißt bei uns nicht "ein bisschen von allem".

Es heißt: Du treibst das Wachstum unserer Kunden über den Kanal, der es trägt - Meta Ads. Kein Kanal-Hopping, kein "wir machen jetzt auch TikTok". Wir sind eine Boutique-Agentur für hochpreisigen E-Commerce: Produkte ab mehreren hundert Euro AOV, erklärungsbedürftig, mit Kaufentscheidungen, die Wochen bis Monate dauern. In dieser Nische wollen wir die Besten in Deutschland sein. Dafür suchen wir Leute, die lieber eine Sache auf Weltklasse-Niveau machen als fünf Sachen auf LinkedIn-Niveau.

Zweiter Punkt, bevor du weiterliest: Wir arbeiten AI-nativ. Das schreibt inzwischen jede zweite Agentur, deshalb konkret: Wir bauen eigene AI-Werkzeuge. MCP-Anbindung an unsere Ad-Accounts, automatisierte Audits, Anomalie-Erkennung, eigene Skills für Angle- und Skript-Entwicklung. AI ist bei uns Standard-Werkzeug, nicht Notnagel. Wer 2026 noch jede Analyse von Hand baut, ist uns zu langsam. Wer umgekehrt jede Entscheidung an die AI abgibt, liefert denselben Output wie jeder Wettbewerber mit demselben Modell. Wir suchen die Mitte: Du steuerst, AI beschleunigt.

Wenn dich beides anzieht - Fokus statt Bauchladen, AI als Hebel statt als Ersatz fürs Denken - lies weiter.

Wer wir sind: Divinely, eine Meta-Ads-Boutique für High-AOV E-Commerce mit bewusst kleinem Kundenportfolio. Unsere Kunden kaufen kein Button-Pushing, sondern Urteilsvermögen: dass wir ihr Geschäft verstehen - Marge, Customer Journey, Liquidität - und daraus die richtigen Wachstumsentscheidungen ableiten. Das heißt auch: Bei uns sinkt manchmal der ROAS im Werbeanzeigenmanager, während das Geschäft des Kunden wächst. Und das ist dann genau richtig. Wer in Tages-ROAS denkt, wird bei uns unglücklich.

Aufgaben

• Du führst das Wachstum deiner Accounts über Meta Ads - von Audit über Hypothese und Test-Roadmap bis Skalierung und Reporting. Strukturiert, nicht aus dem Bauch.
• Du steuerst nach Total Business Numbers (Net Revenue, CAC, Deckungsbeitrag, MER) und inkrementellen KPIs, nicht nach Plattform-ROAS allein.
• Du denkst über die Anzeige hinaus: Wenn der Wachstums-Bottleneck nicht in den Ads liegt (Offer, Landingpage, Produkt, Pricing), sagst du es dem Kunden klar und lieferst einen Alternativweg.
• Du reverse-engineerst die Customer Journey hochpreisiger Produkte: Micro-Conversions als Algo-Futter, Post-Purchase-Surveys, Time-Lag-Messung.
• Du baust deine Test-Roadmaps mit AI-Unterstützung. Unser Stack liefert dir Audits, Breakdowns und Anomalie-Signale; du lieferst die Hypothese und prüfst den Output, statt ihn blind zu übernehmen.
• Du entwickelst Wachstums-Hypothesen (Segment → Mechanismus → fehlendes Set-Piece) und liest Creative-Performance jenseits der Vanity-Metriken.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast Meta Ads operativ und strategisch im Griff - Kampagnenarchitektur, Optimierungsziele, Creative-Testing - und kannst deine Entscheidungen einem Founder in Geschäftszahlen erklären.
• Du denkst in Systemen: Hypothese → Test → Learning → nächster Test.
• Du arbeitest täglich mit AI - eigene Prompts und Workflows, idealerweise schon mal Tool-Anbindungen oder Automatisierungen genutzt - und kannst konkret erzählen, wo AI dich schneller gemacht hat und wo du ihr bewusst nicht vertraust.
• Du verstehst Inkrementalität (New-Customer-Steuerung) und warum Last-Click bei langen Journeys täuscht. Oder du willst genau das in den ersten 90 Tagen bei uns lernen und belegen.
• Du bist konfrontationsfähig: Du nickst "morgen 5x skalieren" nicht ab, sondern führst den Kunden.

Benefits

• Ein Umfeld, in dem AI-Werkzeuge nicht beantragt, sondern gebaut werden.
• Ein kleines, hochwertiges Kundenportfolio statt Fließband. Jede deiner Entscheidungen bewegt echtes Budget und echtes Geschäft.
• Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.
• Kompetitiver Gehalt basierend auf deiner Performance.
• Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.
• Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.
• Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

So läuft die Bewerbung:

1. Kurzbewerbung - Im Anschluss an die Profilsichtung: Ein paar Rückfragen per E-Mail oder Telefon.
2. 2 x Gespräche - 1x mit Geschäftsführer & 1x mit einem Team-Member. Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung.
3. Eine kompakte Probearbeit an einem realen Szenario. AI-Einsatz ist dabei ausdrücklich erlaubt und erwünscht - uns interessiert, wo du sie einsetzt und wo bewusst nicht.

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich.

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Du willst Marketing nicht nur aus der Theorie kennen, sondern aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und dabei echte Verantwortung übernehmen – dann bist du bei uns genau richtig.

movme steht für eine neue Form der Mobilität: Mit unserem digitalen Auto-Abo bieten wir eine flexible Alternative zu Kauf und Leasing – für Privat- und Geschäftskunden.

Wir wachsen stark und suchen Verstärkung, die unser Marketing-Team im Daily Business unterstützt – von Content über Social Media bis hin zu Kampagnen und Performance-Analysen.

Aufgaben

• Content & Social Media: Du erstellst und planst Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn & Co.), entwickelst Ideen für Posts, Reels und Stories und pflegst den Redaktionsplan.
• Neue Ideen & Werbemöglichkeiten: Du überlegst dir eigenständig neue Werbemöglichkeiten und Kanäle, denkst kreativ über den Tellerrand hinaus und bringst eigene Ideen aktiv ein – von neuen Formaten über ungewöhnliche Plattformen bis hin zu frischen Kampagnenansätzen.
• Kampagnen & Performance: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen (u. a. Google Ads, Meta Ads) und behältst wichtige Kennzahlen im Blick.
• Website & SEO: Du pflegst Inhalte auf unserer Website, unterstützt bei der Suchmaschinenoptimierung und hilfst dabei, unsere Sichtbarkeit kontinuierlich zu steigern.
• Analyse & Reporting: Du wertest Marketing-Daten aus, erstellst einfache Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Allgemeine Marketing-Aufgaben: Du unterstützt das Team bei der Content-Erstellung (Text, Grafik, kleine Videos), bei Recherchen sowie bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben im Marketing.

Qualifikation

• Studium: Du bist eingeschriebene/r Student/in, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gutes Sprachgefühl für zielgruppengerechte Texte. Englischkenntnisse von Vorteil.
• Digital-Affinität: Du fühlst dich auf Social-Media-Plattformen zu Hause und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends.
• Selbstständigkeit: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich – sowohl im Büro als auch remote.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools; erste Erfahrung mit Tools wie Adobe, Canva, Google Analytics oder Meta Business Suite von Vorteil.
• Kreativität: Du bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, Neues auszuprobieren.

Benefits

• Karriere & Vergütung: Außergewöhnlicher Einsatz wird belohnt – ob durch attraktive Vergütung oder einen steilen Karrierepfad. Unser starkes Wachstum eröffnet dir kontinuierlich neue Perspektiven.
• Top-Ausstattung: MacBook, iPhone oder was auch immer du brauchst – du bekommst die beste Hardware, um ideal performen zu können.
• Office & Culture: Modernes Neubau-Office mit Dachterasse in zentraler Lage in Frankfurt mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss (Bahn) für deinen Weg ins Office.
• Verpflegung: Immer voller Kühlschrank mit Snacks und Getränken – damit du dich rundum wohlfühlst.

Start: 01.12.2026 oder nach Vereinbarung · Umfang: ca. 16–20 Std./Woche · Ort: Frankfurt am Main (hybrid)

Bereit, das Marketing von movme aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!

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Du lebst für Content, der performt? 🎬

Dann suchen WIR genau DICH wenn du in einem der dynamischsten Creative-Teams im deutschsprachigen Raum durchstarten willst! 🚀

Wir suchen keine 08/15-Cutter. Wir suchen A-Player, die verstehen, wie Content heute wirklich funktioniert Hooks, Retention, Virality.

Wir bieten:
✅ Spannende Projekte mit Personenmarken & Marken
✅ Kreative Freiheit statt starrer Vorgaben
✅ Ein Team, das schnell entscheidet & liefert
✅ Langfristige Perspektive mit echter Verantwortung

Wenn du ambitioniert und hungrig bist, mehr aus dir rauszuholen, klick auf diese Anzeige und erfahre mehr über uns und diese Chance. 👀

Aufgaben

• Schnitt von Shortform Content (TikTok, Reels, Shorts)
• Umsetzung von viralen Hooks, Pattern Interrupts & Retention-Optimierung
• Arbeiten mit Untertiteln, Zooms, Sound Effects & Motion Elements
• Eigenständiges Umsetzen von Editing-Styles basierend auf Trends
• Optimierung bestehender Videos auf mehr Watchtime & Performance
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Team (Briefings, Feedback, Iterationen)

Qualifikation

• Gefühl für Viralität & Social Media Trends
• Du verstehst, warum Videos funktionieren nicht nur wie
• Sauberes, schnelles Arbeiten (Deadlines sind wichtig)
• Eigeninitiative & Hunger, besser zu werden

Benefits

• Spannende Projekte mit Persönlichkeiten & Marken
• Raum für eigene Ideen & kreative Freiheit
• Ein Team, das schnell entscheidet & performt
• Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit mit Verantwortung & Entwicklungspotenzial

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Global Product Management Team for Service & Maintenance, you will play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to identify, shape, and deliver scalable service products – such as smart monitoring, maintenance, and further lifecycle solutions – in every market we operate in, offering #NewEnergy to our customers.

Your tasks & responsibilities:

• Accelerate the energy transition: You will be at the forefront of the energy transition and play an important role in shaping pioneering service products and digital solutions for international markets
• Drive key service initiatives: You will support the end-to-end product lifecycle—from market research and concept validation to scaling our global service portfolio (including proactive monitoring, maintenance, and warranty)
• Optimize and automate processes: Collaborate closely with cross-functional teams (Engineering, Market Operations, and Commercial) to translate operational feedback into scalable product solutions and re-think existing process structures
• Analyze and refine: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. You will monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction
• Master communication: Master the art of product communication, aligning with internal & external stakeholders as well as customers across markets to ensure seamless rollouts

Dein Profil

We are always looking to expand our team with highly skilled individuals and are therefore open to receiving applications from candidates with different backgrounds who believe that they can apply their skill set to our mission. Let us figure out together how we can best leverage your skills!

We are looking for a candidate with the following qualifications:

• You have completed your studies and/or are in a gap year between your Bachelor’s and Master’s and have at least 6 months of availability
• You are a motivated individual with a strong interest in innovation who is looking to drive change
• Relevant experience in fast-paced environments with insights into either Product/Project Management, Tech, Process Optimization or other closely related areas is a plus
• You have excellent language skills in both English and German (C1 / C2) and excel at communicating with various internal/external stakeholders
• You are detail oriented and have no trouble overseeing multiple projects while managing timelines, resources and stakeholder expectations
• You are a problem solver who can easily adapt to changing environments
• You are a team player who enjoys collaborative environments and is always looking to leverage the group’s potential
• You have proficient skills in the digital landscape and are used to working in the Google Workspace (or Microsoft Office Suite) and feel comfortable in adapting to new software tools - previous CRM experience is a plus
• Previous experience or knowledge of the energy market is a plus but we are happy to get you up to speed - it’s the motivation that counts!

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass

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Als Werkstudent (m/w/d) in der Agrarberatung bei Claudius Wurth Agrarberatung haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und spezialisierten Umfeld zu sammeln. Unser Unternehmen unterstützt landwirtschaftliche Betriebe bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, einschließlich Hofübergaben, der Erstellung professioneller Gutachten, der Neuausrichtung von Höfen sowie beim Einstieg in die Direktvermarktung und neuen Stallbauten. Mit einem kleinen, engagierten Team bieten wir Ihnen die Chance, an vielfältigen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse in der Agrarberatung weiterzuentwickeln. Sie werden eng mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten und wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der modernen Landwirtschaft erhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für landwirtschaftliche Themen haben und Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Gutachten und Berichten für landwirtschaftliche Betriebe.
• Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Betriebsabläufen in landwirtschaftlichen Unternehmen.
• Vorbereitung und Begleitung von Beratungsprojekten, insbesondere im Bereich Hofübergaben und Direktvermarktung.
• Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung von Informationen zu neuen landwirtschaftlichen Technologien und Markttrends.
• Teilnahme an Kundengesprächen und Workshops zur Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für landwirtschaftliche Betriebe.

Qualifikation

• Laufendes Studium der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Landwirtschaft
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.

Spannende Einblicke in die landwirtschaftliche Beratung.

Eigenverantwortliche Aufgaben und ein motiviertes Team.

Möglichkeit zur Betreuung von Praxissemestern, Projekt- oder Abschlussarbeiten.

Faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven.

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Product Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Own the backend and ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: Ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Design and implement the APIs, data models and services that the product runs on — and ship the UI on top of them. Pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript end-to-end, Next.js (React) with server-side APIs, PostgreSQL, Vercel, …
• Most of the hard problems sit behind the API: data modelling for tax logic, integrations with third-party systems, and AI pipelines that have to be correct, not just plausible.
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building and operating web applications end-to-end, with strong TypeScript/Node fundamentals (Next.js, FastAPI, or comparable server frameworks; React on the frontend)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• Your centre of gravity is the backend — APIs, data modelling, integrations — and you're comfortable owning a feature through to the UI. Balanced full-stack profiles are equally welcome; what matters is that you can go deep on the server side.
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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