Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Ein modernes Trachtenlabel mit einem jungen, kreativen Team in der Nähe von Stuttgart. Seit über 60 Jahren steht das Unternehmen für hochwertige Trachtenmode – die Auswahl lässt keinen Wunsch für das perfekte Trachten-Outfit offen.

Wer stilbewusst auf die Wiesn oder den Wasen möchte, kommt an diesen Dirndln nicht vorbei – längst nicht mehr nur im deutschsprachigen Raum, sondern zunehmend auch international.

Aktuell steht der Launch einer weiteren Marke bevor!

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen (Meta, Pinterest, TikTok, Snapchat) für die neue Marke
• Entwicklung und Steuerung von Display-Marketing-Kampagnen
• Konzeption neuer zielgruppen- und plattformrelevanter Contentformate
• A/B-Testing von Kampagnen, Creatives und Zielgruppen
• Analyse der Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing / Paid Social (Meta)
• Erfahrung im Display Marketing von Vorteil
• Nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Social-Media-Kampagnen
• Erfahrung mit Google Analytics und Attributionstools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein Team mit motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
• Ein dynamisches Umfeld ohne überflüssige Bürokratie und Hierarchien
• Schnelle Entscheidungswege
• Obst, Kaffee und Wasser jederzeit kostenlos
• Ein modernes Büro und coole Mitarbeiterevents
• flexibles Arbeiten

🚀 Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡

Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Intro

Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-to-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und mehr als 30 Leute im Team gewachsen, und wir legen gerade erst richtig los. Über 200 Unternehmen wie Swisscom, monday.com, Enpal, Talkdesk und FreeNow setzen bereits auf uns.

Was uns noch fehlt, ist eine Marke, die so laut ist wie unsere Ergebnisse. Genau dafür suchen wir dich. Du verwaltest unseren Content nicht nur, sondern machst Arvana zur bekanntesten GTM-Marke im DACH-Raum. Als Werkstudent arbeitest du 16 bis 20 Stunden pro Woche neben deinem Studium. Starten kannst du ab sofort.

Aufgaben

• Du schreibst LinkedIn-Content für unsere Gründer und den Arvana-Company-Account, von Hooks über Storylines bis zu Carousels, und triffst den Ton, der in unserer Nische funktioniert.
• Du produzierst Bild- und Videocontent von A bis Z, vom Konzept über den Dreh im Office bis zu Schnitt und Grafik. Dazu gehören Reels, Talking Heads, Kundenstimmen und Behind-the-Scenes.
• Du betreust unsere Marke end-to-end, von der Website über Pitch-Decks und Sales-Materialien bis zu Templates. Alles sieht aus wie Arvana und nicht wie zehn verschiedene Firmen.
• Du baust unseren Content-Kalender und hältst die Frequenz. Konstanz schlägt Perfektion, und du sorgst dafür, dass geliefert wird.
• Du schaust auf die Zahlen, erkennst, was performt und was nicht, und leitest daraus Formate ab, die wir skalieren können.

Qualifikation

• Deutsch auf C2-Niveau: Du sprichst und schreibst Deutsch sicher und überzeugend, denn unsere Kunden sitzen in DACH.
• Studium: Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und hast 16 bis 20 Stunden pro Woche Zeit, idealerweise für die nächsten 12 Monate oder länger.
• Handwerk: Du kannst schreiben und schneiden, und CapCut, Premiere, Figma, Canva oder vergleichbare Tools gehen dir leicht von der Hand. Zeig uns, was du schon gebaut hast.
• Gespür: Du erkennst guten Content, wenn du ihn siehst, und weißt, warum er funktioniert. LinkedIn ist für dich kein Neuland, sondern dein täglicher Feed.
• Arbeitsweise: Du brauchst kein Briefing für jede Kleinigkeit. Du hast eigene Ideen, setzt sie um und holst dir Feedback, statt auf Anweisungen zu warten.
• Motivation: Du willst eine Marke von Grund auf mitbauen, statt in einem Konzern die dritte Korrekturschleife zu drehen.

Benefits

• Top-Vergütung: Du verdienst 18 bis 22 € pro Stunde, weil du bei uns echte Verantwortung für unsere Marke übernimmst.
• Coaching & Karriere: Ab Tag 1 lernst du in 1:1-Coachings von erfahrenen Leuten. Wer liefert, wächst mit uns und kann nach dem Studium fest einsteigen.
• Flexibilität: Deine Arbeitszeiten stimmen wir mit deinem Studium ab, in der Klausurenphase arbeitest du weniger.
• Nicht mehr kochen: Jeden Abend ab 19 Uhr bestellen wir Essen fürs Team.
• Top Lage & Ausstattung: Unser modernes Office liegt in Berlin-Mitte, zwischen Hackeschem Markt und Alexanderplatz. Du arbeitest mit erstklassiger technischer Ausstattung, inklusive MacBook und unserem Kamera- und Lichtequipment.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket.
• Strategy-Offsites: Regelmäßig nehmen wir uns als ganzes Team raus und arbeiten gemeinsam an der Strategie und Zukunft von Arvana.
• Kostenlos trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du ohne Zusatzkosten.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?

Sneak Peek: So läuft dein Bewerbungsprozess bei Arvana ab

1. Kurzes Kennenlernen
Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. In einem 10-minütigen Call schauen wir, ob es grundsätzlich passt, und machen direkt den nächsten Termin aus.

2. Personal Fit
Im zweiten Gespräch (ca. 30–45 Minuten) lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten all deine Fragen.

3. Case Study vor Ort & Meet the Team
Vorab bekommst du eine Case Study aus unserem Alltag, die du zu Hause vorbereitest und dann bei uns im Office in der Rosenstraße 17 vorstellst. Dabei lernst du unsere Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich mit in unsere Prozesse, unsere Mission und unseren Business-Plan. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.

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Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Als Senior Business Analyst & Finance Manager wirst du zum analytischen Sparringspartner der Geschäftsführung. Du übersetzt Finanz- und KPI-Daten – bereitgestellt über ein modernes Data Warehouse und die Dashboards eines Data Scientists – in klare, datenbasierte Entscheidungsvorlagen für Wachstum, Pricing und Profitabilität.

Du agierst dabei als „CFO-light"-Business-Partner: Nicht primär in der Buchhaltung, sondern als die Person, die aus sichtbar gemachten Zahlen konkrete Entscheidungen ableitet. Der Fokus liegt auf SaaS-spezifischen Business Analytics – insbesondere Kohortenanalysen (Retention, LTV und Payback je Kundenkohorte) und Product-Led-Growth-Metriken – sowie auf der Pricing-Strategie und der engen Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Customer Success.

Ergänzt wird das durch ein schlankes Maß an BWA-/Kostencontrolling, Banking und die Qualitätssicherung der Buchhaltung – nicht jedoch das operative Tagesgeschäft der Buchhaltung selbst. Klassische Liquiditätsplanung spielt kaum eine Rolle: Durch den hohen Anteil an Jahreszahler:innen zahlen die Kund:innen im Voraus, wodurch typische Cash-vor-Leistung-Risiken entfallen.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Data Scientist: Übersetzung der bereitgestellten Dashboards und Datenbasis (Data Warehouse, CRM als Single Source of Truth) in konkrete Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.
• Analyse & Reporting: Regelmäßiges KPI-Reporting an die Geschäftsführung sowie Aufbau und Pflege von Kohortenanalysen und Umsatz-Forecasts auf PLG-Basis (keine Liquiditätsplanung, da durch Jahreszahler weitgehend irrelevant).
• SaaS-spezifische Finanzsteuerung: Entwicklung und Aktualisierung von Pricing-Modellen, Reporting zu Preisänderungen und Monitoring der Wettbewerbssituation.
• Monatliches Kosten-Screening & BWA-Aufbereitung: Detaillierte Analyse der Kostenpositionen und proaktives Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Sales (Provisionsberechnungen im CRM), Marketing (Tracking & Budgetfreigaben), Product (Produktmetriken) und Customer Success (Churn-Analyse).
• Accounting- & Controlling-Optimierung: Enger Austausch mit dem Buchhaltungsteam, Prozessoptimierung und Prüfung gebuchter Positionen.
• Koordination von Banken & Versicherungen: Verwaltung mehrerer Bankkonten und regelmäßige Prüfung von Anlagen (Tagesgeld, Versicherungen etc.).

Qualifikation

• 2–5 Jahre Berufserfahrung in Business Analytics, FP&A, Finance oder Controlling
• Nachweisbare Erfahrung darin, aus Rohdaten und Dashboards konkrete Geschäftsempfehlungen abzuleiten (Business-Analyst- oder FP&A-Hintergrund von Vorteil)
• Verständnis von SaaS-KPIs, Recurring-Revenue-Modellen und SaaS-Kostenstrukturen
• Erfahrung mit Kosten-/BWA-Controlling und finanziellem Forecasting
• Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting und datenbasierten Empfehlungen
• Sicheres Englisch für eine mögliche Internationalisierung

Von Vorteil:

• Erfahrung mit Kohortenanalysen (Retention, LTV, Payback) im SaaS- oder Subscription-Umfeld
• BI-/Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Looker, Evidence)
• Verständnis von Product-Led-Growth-Modellen und deren Metriken
• Vertrautheit mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und Buchhaltungsprozessen
• Erfahrung in dynamischen, skalierenden SaaS-Umgebungen

Benefits

• 100 % remote – arbeite von überall, ohne Pendeln.
• Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
• Willkommensbonus: Einmalig 300 € brutto – als Dankeschön für den erfolgreichen Start.
• Flexibles Benefit-Budget: Jeden Monat 25 € steuerfrei – frei einsetzbar nach deinen persönlichen Bedürfnissen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Beteiligung mit einem 20%-Arbeitgeberzuschuss – für deine sichere Zukunft.

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Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Worum gehts?

Dein Team betreut unsere Vertragskunden, die ihre Tagungen, Seminare und Events mit Hilfe unserer SaaS Lösung buchen. Neben der Suche nach der perfekten Location bieten wir außerdem den Service des Teilnehmer-Management und der Rechnungsabwicklung an.

Deine Rolle

Als Team Lead Client Services übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine erstklassige Kundenbetreuung- und entwicklung. Deine Aufgabe ist es, das Team zu führen und individuell zu fördern. Deine Ziele: stabile und wachsende Kundenbeziehungen, Prozesse (weiter)zuentwickeln und dabei unsere Wachstums- und Umsatzziele zu erreichen.

Außerdem gehören folgende Themen zu Deinem Aufgabenbereich:

• Du steuerst eine effiziente Planung und Verteilung der Ressourcen innerhalb des Teams, um eine optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen
• Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit den Hauptansprechpartnern unserer Kunden und entwickelst langfristige und vertrauensvolle Beziehungen
• Du begleitest und definierst den Onboarding-Prozess neuer Kunden und stellst sicher, dass dieser reibungslos verläuft
• Gemeinsam mit Deinem Team identifizierst und implementierst Du kontinuierlich Verbesserungen in unseren Prozessen, sowohl innerhalb des Teams als auch Unternehmensweit
• Du sorgst für ein positives Arbeitsumfeld und förderst die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder durch regelmäßige 1:1s, Feedback-Gespräche und gemeinsam definierte Entwicklungspläne
• Außerdem arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen wie Enterprise Sales, Produkt und Finance zusammen

Was uns gefällt

• Erfahrung als Team Lead oder Lust, dich in diesen Bereich erste Erfahrungen zu sammeln, wir sind offen für alle Erfahrungsstufen.
• Außerdem verfügst Du über relevante fachliche Erfahrung in den Bereichen Clients Services, Customer Success oder vergleichbar
• Du fühlst Dich in einem sich stetig wandelnden Umfeld pudelwohl und siehst Dich als Change Manager
• Auch in stressigen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und gehst stets kreativ und lösungsorientiert vor
• Deine kommunikative und empathische Art zeichnet Dich aus
• Dein unternehmerischer Spirit und Drive hilf Dir dabei, Dich und Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und so ein immer besser werdendes Produkt und Service anzubieten
• Wenn Du bereits Touchpoints mit der Event-Branche sammeln konntest, wäre das top!
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Was Dir gefällt

• Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmäßigen Teamevents, wie z.B. Afterwork Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere Teamevents am Monatsende, bei denen wir uns gemeinsam pushen die letzten Abschlüsse reinzuholen und unsere Erfolge feiern
• Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits
• Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke
• Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr
• Dein Team trifft sich 4x die Woche im Office
• Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
• Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Wir sind MOTOR Ai.

Unsere Mission ist es, autonomes Fahren der Stufe 4 in Deutschland und darüber hinaus Wirklichkeit werden zu lassen. Durch die Kombination modernster KI mit dem Fachwissen unseres multidisziplinären Teams sind wir bereit, die erste Lösung ihrer Art in Deutschland auf den Markt zu bringen, die für die Zulassung auf europäischen Straßen qualifiziert ist. Seit 2017 verfolgen wir unbeirrt ein einziges Ziel: eine Zukunft zu gestalten, die bereits in Bewegung ist.

Aufgaben

• Teilnahme an, Vorbereitung von und Nachbereitung von sämtlichen internen und externen Terminen des CEOs
• Initiierung neuer strategischer Themenfelder, Aufbau der Erststrukturen und nahtlose Übergabe dieser Themenketten an die Fachabteilungen (inklusive Begleitung der Umsetzung)
• Eigenständige Übernahme und hochstrukturierte Abwicklung anspruchsvoller operativer Aufgaben und Sonderprojekte
• Souveräne Kommunikation und Verhandlung mit Gesellschaftern, Partnern und Schlüsselakteuren des Automotive/Tech-Ökosystems
• Durchführung gezielter (Markt-)Recherchen, Entwicklung effizienter Prozesse sowie Erstellung gestochen scharfer Entscheidungsvorlagen für Board und Stakeholder

Qualifikation

• Exzellenter Masterabschluss in BWL, VWL, Finance oder einem verwandten Bereich – bevorzugt an einer führenden privaten Hochschule (z. B. WHU, HHL)
• Ein technischer Hintergrund oder ein starkes technisches Verständnis ist ein klarer Vorteil
• 2–3 Jahre intensive Erfahrung in einer renommierten Managementberatung (z. B. Porsche Consulting, PwC, McKinsey, Roland Berger o.ä.)
• Extrem strukturiert, weit vorausschauend denkend und mit dem Blick für das große Ganze bei zeitgleicher Detailgenauigkeit
• Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und die Bereitschaft zu hoher zeitlicher Flexibilität
• Ein starkes, gesundes Selbstbewusstsein („Auftreten auf Augenhöhe“), Durchsetzungsstärke und der Mut, auch unbequeme Positionen vor der Führungsebene zu vertreten
• Uneingeschränkter Fokus auf die berufliche Performance und maximale zeitliche Handlungsfähigkeit.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch auf C2-Niveau (in Wort und Schrift)

Benefits

• Wir bieten dir eine übertarifliche und motivierende Vergütung
• Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens
• Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige Ausstattung zur Verfügung
• Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit
• Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge
• Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur – du erhältst zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits

Die Straße, die vor uns liegt, wird gerade gebaut. Wenn du daran mitbauen willst - wir freuen uns, von dir zu hören.

In unseren neuen Räumlichkeiten legen wir viel Wert darauf, uns alle kennenzulernen und gemeinsam die Vision voranzutreiben. Unser international aufgestelltes Team wächst und arbeitet gemeinsam an der aufregenden Mission. Persönliche Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, daher haben wir uns entschieden keine Full-Remote-Company zu werden.

Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt. Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren.

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Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines vielseitigen Mandantenstamms mit Fokus auf strategische Steuerberatung
• Entwicklung und Umsetzung individueller Steuerstrategien, die auf die Zukunfts- und Generationenplanung unserer Mandanten ausgerichtet sind
• Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen – von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen
• aktive Mitgestaltung von Projekten und Einbringung eigener Ideen für innovative Beratungsansätze
• fachliche Unterstützung und Mentoring für Mitarbeiter und Werkstudenten
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und Prozesse, z.B. im Rahmen des Partnerprogramms

Dein Profil

• abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Auftreten sowie Verhandlungssicherheit auch auf Entscheider-Ebene
• Kundenorientierung mit Freude an der Arbeit im direkten Mandantenkontakt
• strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und die Bereitschaft, Wissen zu teilen
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen bzw. Freude daran, Wissen weiterzugeben
• unternehmerisches Denken und Interesse an einer langfristigen Partnerschaftsperspektive
• Erfahrung im Ausbau von Mandantenbeziehungen, idealerweise erste Berührungspunkte mit Mandatsakquise

Warum wir?

• sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag
• 30 Tage Urlaub
• Dein eigenes Business MacBook und iPhone
• High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische
• Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn
• Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
• Zugang zu Corporate Benefits
• 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen
• Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)
• + Bonus (nach 6 Monaten)
• monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
• regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)
• + Bonus (nach 12 Monaten)
• 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie)
• die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
• Zahlung eines Kita-Zuschusses
• einmalige Erholungsbeihilfe
• Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung

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EA Elektro-Automatik mit Sitz in Viersen ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen und führender Hersteller von Lösungen im Bereich der Leistungselektronik. Seit über 50 Jahren entwickelt und produziert EA innovative Stromversorgungen und elektronische Lasten für Kunden aus Industrie, Forschung und Zukunftsbranchen wie E-Mobilität und erneuerbare Energien. Als Teil von Tektronix bietet EA ein modernes Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Konstruktion und Auslegung von Schaltschränken für Anwendungen im Hochstrombereich
• Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen mit Eplan Electric P8 und ERP-Systemen
• Berücksichtigung und Umsetzung internationaler Normen und Standards (z. B. IEC, UL, NEC, CE)
• Technische Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Kunden und Lieferanten
• Unterstützung bei der Auswahl und Dimensionierung von Komponenten (Sammelschienen, Schutzorgane, Leistungsschalter etc.)
• Sicherstellung der normgerechten und fertigungsgerechten Konstruktion
• Technische Abstimmung mit Projektleitung, Mechanikkonstruktion und Produktion
• Technische Unterstützung von Produktion, Einkauf und Service
• Unterstützung bei Inbetriebnahme und technischer Klärung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards und Best Practices

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister mit entsprechender Erfahrung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion von Schaltschränken, idealerweise im Hochstrom- oder Energieverteilungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in internationalen Normen und Vorschriften (IEC, UL, CSA, NFPA/NEC von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit CAE-Systemen (z. B. EPLAN Electric P8)
• Erfahrung im Umgang mit Hochstromkomponenten (z. B. Sammelschienensysteme, Schutzgeräten, Leistungsschalter, etc.)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Werden Sie Teil unserer Vision der „Electrification of Everything“
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen

Ralliant Corporation Overview

Ralliant, originally part of Fortive, now stands as a bold, independent public company driving innovation at the forefront of precision technology. With a global footprint and a legacy of excellence, we empower engineers to bring next-generation breakthroughs to life — faster, smarter, and more reliably. Our high-performance instruments, sensors, and subsystems fuel mission-critical advancements across industries, enabling real-world impact where it matters most. At Ralliant we're building the future, together with those driven to push boundaries, solve complex problems, and leave a lasting mark on the world.

About Tektronix

Tektronix, a wholly owned subsidiary of Ralliant Corporation, is a place where people are challenged to explore the boundaries of what’s possible, bringing the digital future one step closer every day. Through precision-engineered measurement solutions, we work with our customers to eliminate the barriers between inspiration and realization of world-changing technologies. We believe that cultivating a deeper sense of loyalty and belonging is key to how we attract and retain our best people. This reality inspires our Inclusion & Diversity vision, We Are More Together, and guides our approach as we all work toward creating great places where our teams work and thrive. Realize your true potential at Tektronix – join us in revolutionizing a better tomorrow!

We Are an Equal Opportunity Employer. Ralliant Corporation and all Ralliant Companies are proud to be equal opportunity employers. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or other characteristics protected by law. Ralliant and all Ralliant Companies are also committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities.

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So sieht ein Traineeship bei Projecter aus:

Du hast schon gemerkt, dass KI im Online Marketing kein Buzzword mehr ist, sondern echte Kampagnen steuert – von automatisiertem Bidding bis zu KI-generierten Anzeigentexten?

Du wolltest schon immer wissen, wie Werbung in der Google Suche oder auf YouTube funktioniert, und möchtest das Zusammenspiel verschiedener Online Marketing Kanäle verstehen?

Ein Einstieg ins Online Marketing bietet zukunftssichere Jobs in einem dynamischen Berufsfeld. Wenn Du also neugierig auf E-Commerce bist und Kund*innen wie z. B. Carhartt WIP spannend findest, bewirb dich bei der Projecter GmbH!

Wir sind eine junge Online Marketing Agentur im Herzen der Leipziger Innenstadt und suchen einen Online Marketing Trainee mit Schwerpunkt Performance Marketing/SEA. Wir erwarten kein fertiges Expertenwissen, sondern echte Leidenschaft für digitale Werbung: Du hast den Ehrgeiz herauszufinden, wie man Zielgruppen mit der perfekten Anzeige zur richtigen Zeit erreicht, und möchtest lernen, wie man Werbebudgets im E-Commerce profitabel einsetzt.

Ziel des 12-monatigen Traineeships ist es, dich für eine verantwortungsvolle Position als Junior Specialist bei Projecter zu qualifizieren.

Wie wir arbeiten?

Wir arbeiten flexibel im Home-Office oder im Büro. Als Berufseinsteiger*in erwarten wir Präsenz in den ersten Monaten im Büro, damit du von Anfang an eng ins Team eingebunden bist und schnell lernst – danach gestalten wir die Aufteilung gemeinsam flexibel.

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Fachliche Ausbildung im Bereich SEA (Google Ads, Microsoft Advertising) mit allem, was dazu gehört
• Von Anfang an Mitarbeit an unseren Kund*innen-Accounts - Training on the job at its best!
• Aktive Beteiligung an der Konzeption, Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen (Search, Shopping, Display, YouTube)
• Einblicke in die Auswertung und Erfolgsmessung von SEA-Kampagnen
• Praxiserfahrung im Kampagnenmanagement und in der Optimierung
• Rundumblick und Einarbeitung in die Bereiche Suchmaschinenmarketing, Suchmaschinenoptimierung, Google Analytics und Social Media während deiner Rotation
• Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung von Präsentationen und Workshops
• Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

Das ist uns wichtig:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder Berufsakademie), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/Marketing – hast Du das nicht, überzeuge uns gern trotzdem. Auf unserer Teamseite siehst Du, dass wir Absolvent*innen aus vielen Bereichen beschäftigen
• Analytisches Denkvermögen und keine Scheu vor Zahlen und Excel-Tabellen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein kreativer, sicherer Schreibstil
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team

Schön, wenn du das mitbringst (KEIN Muss):

• Neugier auf KI-Tools: Du nutzt ChatGPT, Gemini & Co. bereits für Recherche, Texte oder Problemlösungen und willst verstehen, wie KI moderne SEA-Kampagnen steuert – Vorerfahrung mit Google Ads-Automatisierung ist ein Plus
• Online-Affinität und ausgeprägtes Interesse an E-Commerce und Online Marketing
• Online-Erfahrungen (eigene Webseite, Blog, eBay-Shop, Foren, Communities, etc.)
• Gute Noten – oder eine gute Begründung für nicht ganz so gute Noten
• Begeisterungsfähigkeit & Wissensdurst

Benefits

Was bieten wir Dir dafür?

• Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team mit echtem Zusammenhalt
• Idealer Berufseinstieg ins Online Marketing
• Individualität statt Lehrplan: Wir passen das Trainee-Programm an deine Interessen und Stärken an und lassen Dir in spannenden Projekten den Freiraum, deine Kenntnisse und Fertigkeiten einzubringen
• Echte Qualifizierung statt Versauern vor dem Bildschirm: Permanentes Training-on-the-job, Besuch von Messen und Konferenzen und Workshops inhouse und extern
• Arbeit in einem wachsenden Unternehmen im Herzen Leipzigs
• Ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten Kund*innen und Kontakten
• Regelmäßiges Feedback und Betreuung durch einen Paten/ eine Patin
• Hohe Übernahmequote und die Perspektive einer langfristigen Job nach dem Traineeship

Wir möchten dich kennenlernen – aber ohne Standard-Anschreiben!

Statt eines klassischen, generischen Anschreibens möchten wir deine Persönlichkeit, deine Kreativität und dein Interesse für digitale Werbung direkt kennenlernen.

Bitte sende uns folgendes zu:

• Dein Vorstellungsvideo: Erstelle ein kurzes Video (max. 1-2 Minuten, einfach per Smartphone reicht völlig), in dem du dich kurz vorstellst und uns beantwortest: "Warum bist du ein Perfect Match für Projecter?" Den Link zum Video (z. B. hochgeladen via Google Drive, Dropbox, iCloud oder YouTube ungelistet) kannst du einfach in deinen Lebenslauf packen oder im Freitextfeld teilen.

• Das SEA-Mini-Case: Beantworte uns (im Freitextfeld oder als kurzes Dokument) kurz folgende zwei Fragen:

Dein SEA-Blick: Suche bei Google nach einem Produkt, das du im Alltag nutzt oder

gerne kaufen würdest. Welche der angezeigten Werbeanzeigen (Text oder Shopping)

spricht dich am meisten an und warum? (Was macht den Text oder das Angebot

überzeugend?)

Dein Kampagnen-Ansatz: Stell dir vor, du hast ein Startbudget von 500 Euro, um

einen neuen Online-Shop für nachhaltige Rucksäcke zu bewerben. Auf welchen Kanal

(z.B. Google Search, YouTube, Display) würdest du dich fokussieren und warum?

Deine Bewerbung sollte außerdem folgende Angaben beinhalten:

• Lebenslauf
• Referenzen und Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• frühestmöglicher Einstiegstermin

Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram (https://www.instagram.com/projecter_de/) oder bei Facebook.

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Du möchtest den Aufbau eines modernen Controllings aktiv mitgestalten und deine Zahlenaffinität in einem sinnstiftenden Forschungsumfeld einbringen?

Dann könnte diese Position genau zu dir passen: Die AMO GmbH ist ein gemeinnütziges Forschungsinstitut im Bereich der Nanotechnologie. Wir arbeiten an Schlüsseltechnologien für die Zukunft – mit Fokus auf Informationstechnologie, Energie, Umwelt und Gesundheit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) motivierte(n):

Controller*in Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

Aufgaben

Du unterstützt uns ...

• beim Aufbau, der Einführung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer institutsweiten Kosten- und Leistungsrechnung in einem gemeinnützigen Forschungsinstitut
• bei der Entwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- und Umlagestrukturen zur transparenten Abbildung unserer Forschungs- und Verwaltungsleistungen
• bei der Weiterentwicklung unserer Controlling- und Steuerungsinstrumente
• bei der Konzeption und Nutzung der Kostenrechnung innerhalb von DATEV
• beim Controlling öffentlich geförderter Forschungs- und Entwicklungsprojekte

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Berufserfahrung im Controlling mit und hast idealerweise bereits mit Kosten- und Leistungsrechnung, Kostenstellen- oder Kostenträgerstrukturen gearbeitet.
• Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, arbeitest sicher mit Zahlen und kannst Analysen strukturiert aufbereiten.
• Du kannst dich in fachfremde technische Abläufe einarbeiten, um diese sachgerecht zu erfassen und in die Kostenrechnung zu überführen.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse bringst du mit; Erfahrung mit DATEV oder im Controlling öffentlich geförderter Projekte ist ein Plus.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und hast Freude daran, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht – auch wenn es um komplexe Zahlen, Abläufe oder Anforderungen geht.

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust die Kosten- und Leistungsrechnung nicht nur mit auf, sondern prägst ihre Weiterentwicklung aktiv mit.
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Forschung, Finanzen und Organisationsentwicklung.
• Ein internationales, kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, passend zu deinen Aufgaben und Interessen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns gerne deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Referenzen als PDF zu.

Annika Furch, HR beantwortet dir gerne weitere Fragen.

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As a Brand Marketing Manager (all genders), you are responsible for developing, managing, and executing creative, cross-media brand marketing strategies and campaigns for a variety of brands in the Netherlands. You help our clients take their brands to the next level by combining strategic thinking with a sharp eye for trends, inspiring and engaging diverse target audiences.

You are a source of ideas, a strategic advisor, and a hands-on executor all in one. You excel at developing and delivering 360° marketing campaigns across all relevant channels, always with the goal of making brands more visible, relevant, and successful. You also know how to present your concepts, strategies, and results in a compelling and persuasive way.

Please note that this job requires native-level Dutch and is based in Berlin or Amsterdam, with regular travel between both offices.

Tasks

• Developing brand concepts, brand strategies, and positioning for our clients.
• Planning and managing integrated 360° campaigns across social media, influencer marketing, newsletters, content, and paid media.
• Creating and executing content and social media strategies that align with the brand and its target audience.
• Coordinating and managing influencer campaigns and partnerships.
• Developing and expanding newsletter and CRM marketing concepts.
• Analyzing and optimizing campaigns based on KPIs.
• Preparing and presenting concepts, campaign strategies, and performance reports during client presentations.
• Collaborating closely with our Performance Marketing and Data teams.

Requirements

• At least 2 years of experience in brand marketing.
• A strong understanding of digital brands, content trends, and storytelling.
• Knowledge of and experience in social media marketing, influencer management, email marketing, and content marketing.
• A creative mindset with an excellent feel for target audiences, trends, and storytelling.
• An independent, structured, and solution-oriented way of working.
• Strong presentation and communication skills, both online and offline.
• Dutch native speaker, fluent in English. German is an advantage.

Benefits

• 28 vacation days (Berlin), 25 vacation days + 8% vakantietoeslag (Amsterdam)
• Hybrid working: 3 days office, 2 days remote at 40h/week
• Monthly benefit budget via Alleo (health & sports)
• Travel expense reimbursement and a pension scheme, depending on your work location (Amsterdam or Berlin)
• MacBook
• Shared lunch on office days
• Exchange program: work from the other office, funded by us
• Annual team trip
• Growth and development through the Yellowgrape Academy and our Learned platform
• Afterwork drinks, team events, and the Yellowgrape boat in summer

We look forward to your application.

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Die Ocono VACUFLEX GmbH ist ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffschläuchen und Kunststoffschlauchleitungen.

Unser Standort in Mörfelden-Walldorf bietet dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit aus Langen, Rüsselsheim, Groß-Gerau, Offenbach und Darmstadt - ideal für deinen nächsten Karriereschritt in der Kunststoff verarbeitenden Industrie.

Hinter der Ocono VACUFLEX GmbH steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes Team, für welches wir dich als:

Industriemechaniker (m/w/d)

Ob du dich Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Betriebsschlosser, Mechaniker oder Maintenance Technician nennst: Wenn du Produktionsanlagen instand hältst, technische Herausforderungen gerne löst und bereits als Bediener oder in der Instandhaltung Erfahrung gesammelt hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was Du bei uns bewirkst?

• Du führst mechanische Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen durch.
• Du reparierst defekte Einzelkomponenten und unterstützt bei der Anfertigung von neuen Konstruktionen.
• Du schweißt Bauteile und Konstruktionen (MIG, MAG, Elektrode) und führst Hartlötarbeiten durch.
• Du stellst einfache Drehteile an einer konventionellen Drehbank her.
• Du unterstützt bei der Instandsetzung, Inspektion und Wartung von Spritzgießwerkzeuge.

Das bist DU:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf und verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
• Du bringst gute Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie im konventionellen Drehen mit.
• Du beherrschst die gängigen Schweißverfahren (MIG, MAG und Elektrode) sowie das Hartlöten.
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und überzeugst durch dein ausgeprägtes handwerkliches Geschick.
• Du bringst Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtmodell mit (Früh- und Spätschicht), Reise- oder Rufbereitschaft ist nicht erforderlich.
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark, gehst konstruktiv mit Feedback und Konflikten um und kannst dich bei Bedarf souverän durchsetzen.

Was Du bei uns findest!

Gehalt
Ein faires, transparentes Monatsbrutto von 3.500 € bis 3.800 € (je nach Erfahrung und Qualifikation).

Keine halben Sachen
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Du arbeitest in einem klasse Team:
Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang

Für uns selbstverständlich:
30 Tage Urlaub

Klare Erwartungen und echte Entwicklungsperspektiven: Bei entsprechender Leistung und Eignung kannst du dich bei uns weiterentwickeln – z. B. Richtung Ausbilder, fachspezifische Weiterbildung

Bleib in Bewegung:
Nutze unser bezuschusstes Firmenfitness-Angebot mit EGYM Wellpass und trainiere in über 13.500 Sporteinrichtungen und digital, oder lease dein JobRad.

Bei uns gibt es 0% Bullshit:
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen

Durchstarten
Eine gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Weitere Benefits:
Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge)

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Bei GastroSoft entwickeln wir Kassensoftware, die täglich bei tausenden Selbstständigen in Gastronomie und Einzelhandel im Einsatz ist. Wenn dort etwas hakt, zählt schnelle, kompetente Hilfe – und genau da kommst du ins Spiel. Du betreust unsere Kunden im First- und Second-Level-Support, bringst Hard- und Software zum Laufen und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut aufgehoben fühlen.

Aufgaben

• Du übernimmst den First- und Second-Level-Support für unsere Kassensoftware und -hardware
• Du betreust und berätst unsere Kunden persönlich und hilfst ihnen bei der Auswahl der passenden Lösung
• Du installierst und konfigurierst Kassensysteme (PC, Monitor, Drucker, mobile Endgeräte)
• Du weist Anwender ein und führst Kundenschulungen durch
• Du nimmst Störungsmeldungen auf und behebst sie zuverlässig im Tagesbetrieb
• Du pflegst unsere Systemdokumentationen
• Du testest neue Softwarefunktionen und Updates und meldest Fehler strukturiert zurück
• Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Kundenanliegen und Weiterentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fundierte IT-Kenntnisse (Hardware, Software, Netzwerke)
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung – der Kunde steht bei dir im Mittelpunkt
• Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Benefits

• Ein eigenes KI-Budget für deine Arbeit mit aktuellen Tools
• Neueste Technik und Hardware an deinem Arbeitsplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und finanzielle Sicherheit
• Ein dynamisches Team mit erfahrenen Kolleg:innen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro
• Kostenlos Kaffee und Wasser
• Pausenraum mit Kicker, Nintendo Switch und Dartautomat für die Pause zwischendurch

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft, Religionen, sexueller Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Bei Bedarf unterstützen wir mit angemessenen Vorkehrungen im Bewerbungsprozess und am Arbeitsplatz.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem voraussichtlichen Eintrittsdatum an ----- de.

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Die GastroSoft GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Kassensoftware spezialisiert hat. Mit maßgeschneiderten Softwarelösungen unterstützen wir Selbstständige in Gastronomie, Einzelhandel und spezifischen Branchen dabei, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren, Prozesse zu vereinfachen und ihren Service zu verbessern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Krefeld einen Software-Entwickler .NET (w/m/d) für die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Produkte über den gesamten Stack weiter – von der Kassensoftware über unsere Cloud-Lösungen bis zu den Android- und Mobile-Anwendungen, mit denen unsere Kunden jeden Tag arbeiten
• Du planst eigene Programmierprojekte und setzt sie eigenverantwortlich um – von der Konzeption über die Implementierung bis zum produktiven Einsatz
• Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit dem Team und übersetzt sie in stabile, wartbare Lösungen
• Du erstellst eigenständig technische Dokumentationen
• Du entwickelst Schnittstellen und bindest externe Systeme an

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder Ausbildung im Bereich Informatik – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit mindestens einer modernen Programmiersprache
• Erfahrung mit Datenbanken und der Anbindung von Schnittstellen/APIs
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – und denkst auch mal um die Ecke, statt nur Tickets abzuarbeiten
• Verantwortungsvoller Umgang mit KI-Tools
• Gute Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation

Du kennst einen Teil davon und hast Lust, dich in den Rest einzuarbeiten:

• Sprachen: C# / VB.NET, Java / Kotlin
• Frontend: React, MUI & Co.
• Datenbanken: MSSQL, PostgreSQL, NoSQL
• Schnittstellen: REST-APIs, GraphQL, MCP-Server

Wichtig: Du musst nicht alles beherrschen – erzähl uns einfach, wo deine Stärken liegen und wo du dich weiterentwickeln möchtest.

Benefits

• Neueste Technik und Hardware an deinem Arbeitsplatz
• Ein eigenes KI-Budget für deine Arbeit mit aktuellen Tools
• Gleitzeit für einen flexiblen Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und finanzielle Sicherheit
• Ein dynamisches Team mit erfahrenen Kolleg:innen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro
• Kostenlos Kaffee und Wasser
• Pausenraum mit Kicker, Nintendo Switch und Dartautomat für die Pause zwischendurch

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft, Religionen, sexueller Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Bei Bedarf unterstützen wir mit angemessenen Vorkehrungen im Bewerbungsprozess und am Arbeitsplatz.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem voraussichtlichen Eintrittsdatum an ----- de.

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Bis zu 50.000 € Einstiegsgehalt, 5.000 € Wechselprämie, nur 3 Monate Probezeit und eine Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000 €, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit – was kann ein Arbeitgeber mehr bieten?

Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für NFZ, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 50.000 € Gehalt + 5.000 € Wechselprämie

Tasks

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Wechseln lohnt sich: Solltest Du Dich entscheiden, diese neue berufliche Herausforderung anzunehmen, bekommst Du eine Wechselprämie in Höhe von 5.000 € – 2.500 € nach bestandener Probezeit und nochmal 2.500 € nach 12 Monaten! Außerdem winken 3.000 € Prämie, wenn durch Deine Empfehlung noch jemand eingestellt wird.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Bike-Leasing, Wellhub-Fitnessangeboten, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Auch um deine schmutzige Arbeitskleidung musst du Dir keine Gedanken machen – die Firma sorgt dank Waschservice für regelmäßige Reinigung.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45

# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge

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MOTOR Ai.

Ein Name, eine Mission: wir werden autonomes Fahren in Deutschland verfügbar machen. Mit der von uns entwickelten KI sind wir auf dem Weg, das erste zertifizierbare Level-4-Autonomiesystem Europas auf die Straße zu bringen. Seit 2017 arbeitet unser Team aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand daran, dies zu bewerkstelligen. Die Zukunft der Mobilität lässt sich nicht aufhalten: unsere Mission ist es, diese Zukunft mitzugestalten.

Aufgaben

• Qualifizierte Bearbeitung von Kundenanfragen sowie die eigenständige Erstellung fundierter Business Cases und überzeugender Pitch Decks
• Strukturierte Steuerung und operative Durchführung des Markteintritts Go-to-Market) für unsere Produkte und Lösungen
• Zielgerichteter Aufsatz von Skalierungsprozessen mit dem klaren Fokus, die maximale Präsenz der Fahrzeuge im Markt zu realisieren
• Übersetzen und verständliches Erklären von technisch erklärungsbedürftigen Produkten für unterschiedlichste Zielgruppen
• Aufbau und nachhaltige Etablierung neuer Kooperationen mit verschiedenen Stakeholdern und Interessenten
• Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Durchführung interaktiver Workshop-Formate mit Kunden und Partnern
• Erstellung und finale Vorbereitung von Verträgen bis hin zur Unterschriftsreife

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik)
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Business Development und (B2B-)Vertrieb, vorzugsweise im Automotive- oder IT-Umfeld
• Fundiertes Know-how und Begeisterung für technische Zusammenhänge in der Automobil- und Softwarebranche.
• Du überzeugst durch Inhalt, Substanz und Verlässlichkeit und gehst Aufgaben analytisch, datenbasiert und prozessorientiert an
• Du besitzt einen absoluten Closing-Willen und bringst Projekte verlässlich ins Ziel
• Du bist ein echter Netzwerker, der "mit allen reden kann" – nahbar, auf Augenhöhe und adaptiv im Tonfall gegenüber unterschiedlichsten Ansprechpartnern
• Ausgeprägte Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Partner und Kunden vor Ort
• Verhandlungssichere Deutsch- (C2-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir eine übertarifliche und motivierende Vergütung aus Fixum und leistungsabhängigem Bonus
• Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit
• Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens
• Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur – du erhältst zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits
• Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige Ausstattung zur Verfügung
• Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge

Autonome Mobilität ist für uns kein fernes Ziel. Es ist Alltag. Wenn dich genau das antreibt - dann gehörst du zu uns.

In unseren neuen Räumlichkeiten legen wir viel Wert darauf, uns alle kennenzulernen und gemeinsam die Vision voranzutreiben. Unser international aufgestelltes Team wächst und arbeitet gemeinsam an der aufregenden Mission. Persönliche Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, daher haben wir uns entschieden keine Full-Remote-Company zu werden.

Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt. Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren.

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Bis zu 48.000 € Einstiegsgehalt, nur 3 Monate Probezeit und eine Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000 €, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit – was kann ein Arbeitgeber mehr bieten?

Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für NFZ, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 €

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Bike-Leasing, Wellhub-Fitnessangeboten, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Auch um deine schmutzige Arbeitskleidung musst du Dir keine Gedanken machen – die Firma sorgt dank Waschservice für regelmäßige Reinigung.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45

# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge

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Bis zu 48.000 € Einstiegsgehalt, nur 3 Monate Probezeit und eine Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000 €, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit – was kann ein Arbeitgeber mehr bieten?

Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für NFZ, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 €

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Bike-Leasing, Wellhub-Fitnessangeboten, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Auch um deine schmutzige Arbeitskleidung musst du Dir keine Gedanken machen – die Firma sorgt dank Waschservice für regelmäßige Reinigung.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45

# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge

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Unsere Software bewegt nicht nur Daten – sie bewegt Fahrzeuge, Container und Maschinen auf der ganzen Welt. Das macht die Entwicklung unserer Software abwechslungsreich, praxisnah und besonders spannend.

Du willst tiefe Einblicke in die Bereiche unserer Air-Cargo- und Car-Park-Systeme und der Projektarbeit eines global agierenden Hidden Champions bekommen?

Dann bist Du bei uns im Dualen Studium - Angewandte Informatik oder Wirtschaftsinformatik genau richtig! Wir suchen Dich mit Studienbeginn zum 01.10.2027.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

In Kooperation mit der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in Paderborn absolvierst Du in nur drei Jahren sechs spannende Semester. Während Du dir an der Hochschule das nötige Fachwissen aneignest, setzt Du es bei uns direkt in vielseitigen Praxisprojekten um – so wird Theorie sofort lebendig.

Dabei erhältst Du tiefe Einblicke in die Lödige-Welt und seine Bereiche, Aufgaben und Projekte.

Qualifikation

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife verbunden mit guten Kenntnissen in Mathematik und Informatik
• Interesse an Informatik und Softwareentwicklung, erste Programmiererfahrung wünschenswert
• Analytisches und strukturiertes Denken, Teamfähigkeit und Freude am Lösen von Problemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der FHDW
• Eigeninitiative und der Spaß im internationalen Umfeld zu arbeiten, runden Dein Profil ab

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Lerne und entwickle Dich in unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und Mentoring, um erfolgreich dein Studium zu beenden.
• Attraktive Vergütung und Übernahme der Studiengebühren: Mache dir keine Gedanken um die Finanzierung deines Studiums. Neben der Übernahme aller Studiengebühren erhältst du zusätzlich eine monatliche attraktive Vergütung.
• Firmenfitness: Auf Wunsch bieten wir dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns gerne zukommen lässt.

Für weitere Informationen steht Dir Andreas Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen.

Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen drei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.

Für unseren Standort in Weil am Rhein suchen wir einen erfahrenen IT Solution Architect (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer System-, Integrations- und Datenarchitektur maßgeblich mitgestaltet. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für zentrale IT-Domänen und arbeitest eng mit Business, BPM und Engineering zusammen.

Aufgaben

• Verantwortung für die System-, Integrations- und Datenarchitektur ausgewählter IT-Domänen (z. B. ERP, B2C, Wholesale, Logistik, BI) inkl. Definition und Weiterentwicklung des Zielbilds und der Roadmap
• Übersetzung von Anforderungen in skalierbare, sichere und wartbare Lösungsdesigns (Applikation, Integration, Daten, Infrastruktur)
• Erstellung und Pflege von Architektur-Dokumentationen wie Solution Blueprints sowie System-, Integrations- und Datenflussdiagrammen
• Weiterentwicklung und Anwendung von IT-Architekturstandards für Systeme, Integration und Daten unter Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Performance-Anforderungen
• Lifecycle-Management zentraler Applikationen und Plattformen inkl. Modernisierung, Ablösung und Reduktion von Komplexität
• Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, Product Ownern und Engineering-Teams zur technischen Beratung und Entscheidungsunterstützung
• Enge Abstimmung mit dem BPM-Team zur sauberen Verzahnung von Prozess- und Systemarchitektur
• Transparenz über Systemlandschaft, Schnittstellen und Datenflüsse schaffen und diese gezielt konsolidieren
• Coaching und Förderung von Best Practices in Architektur, Modularisierung und Automatisierung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT
• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, System Architect oder Lead Engineer im Enterprise-Umfeld
• Fundiertes Know-how in komplexen IT-Landschaften, Integration sowie Cloud- und Hybrid-Plattformen
• Erfahrung mit Architektur- und Modellierungsansätzen sowie der Erstellung nachvollziehbarer Architektur-Dokumentationen
• Analytische Stärke, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit internationalen Kolleginnen und Kollegen

Benefits

• Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur
• Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben
• Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten
• Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei

Dein Standort

Weil am Rhein / Deutschland

Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Jan Stiefvater unter der Telefonnummer +49 7621 966 486 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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join the team

Du liebst es, Ideen in Content zu verwandeln, der nicht nur gut aussieht, sondern auch performt? Du denkst in Hooks, Formaten und Varianten – und weißt, dass die beste Idee nichts bringt, wenn sie nicht getestet wird? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine kreative Persönlichkeit, die Performance Design und Content-Produktion gleichermaßen liebt: Du entwickelst Creatives für Meta & TikTok Ads, die den Unterschied machen, und stehst dafür auch selbst vor und hinter der Kamera – ob als Kameramann, Fotograf oder als kreativer Part am Set. Bei uns triffst du auf ein Team, das genauso tickt wie du: datengetrieben, kreativ und immer auf der Suche nach dem nächsten Unique Ad, die performt.

Klingt nach dir? Dann lies weiter, was dich bei uns erwartet.

der task

DEIN ALLTAG BEI UNS IST BUNT:

#1 PERFORMANCE DESIGN (ca. 70% deiner Rolle)

• Du erstellst Creatives für unterschiedliche Brands - Fokus Meta & TikTok Ads
• Du setzt unterschiedliche Formate um von Stil (Static) bis hin zu UGC Ads, Animationen u.v.m.
• Du bist der Experte: du sprudelst voller Ideen, um Creative Diversity in deine Ads zu bringen - du erstellst verschiedene Varianten und Unique Ads, die wie vertesten können
• Du arbeitest eng mit unseren Performance Marketern zusammen: sie geben dir das Briefing rein - mal offener, mal strikter - gemeinsam mit dem Performance Marketing Team holst du die beste Performance aus deinen Assets heraus
• Du interessierst dich für Performance Marketing und willst das Wissen in deine Assets mit einbauen: bei uns schlägt Performance Ästhetik - Du willst verstehen, wie eine Ad aufgebaut werden muss
• Du checkst Weekly mit dem Creative & Performance Team ein, um Prioriäten zu besprechen

#2 SHOOTINGS (ca. 30% deiner Rolle)

• Du sagst uns was deine Stärken sind: wir suchen unterschiedliche Personen am Set: entweder bist du unserer Kameramann und produzierst den Content oder Du bist die Person, die am Set für Vielfalt sorgt - mit begrenzten Möglichkeiten im Studio holst du Vielfalt heraus und sorgst für unterschiedliche Unique Ads oder Du bist Fotograf, machst das Behind The Scenes und verwandlest deine Fotos in Statics die performen
• Du erstellst Mood- und Storyboards und hilfst bei der Shooting Vorbereitung für unterschiedliche Kunden
• Du sorgst für das WIE - Wie kann ich die Creative Strategy beim nächsten Shooting umsetzen? Was brauche ich hierfür beim Shooting? Am Set sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und vor allem für Creative Diversity
• Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing und Creative Team zusammen

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• Du hast Erfahrungen im Creative Design (sowohl Statics oder auch Bewegtbild) - idealerweise im Paid Social mit Fokus auf Meta und TikTok
• Du konntest idealerweise schon Agenturerfahrungen sammeln (Nice-to-have!)
• Du beherrschst die Adobe Programme & bringst Erfahrungen im Einsatz von AI mit (bspw. für Voiceover)
• Du interessierst dich für Paid Social und v.a. Creative Strategy, um die besten Ergebnisse aus deinem Creative herauszuholen
• Du kommst sowohl mit klaren, detailierten Briefings als auch offenen Briefings klar
• Du kannst dich schnell in unterschiedliche Branchen und Zielgruppen reindenken und kannst so verschiedene Tasks für unterschiedliche Kunden rocken

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Intersport, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Du bist ein absoluter Experte der Softwareentwicklung und Python-Programmierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bei U-Glow bzw. prelytics® entwickeln wir benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung innovativer Softwarearchitekturen, KI-Anwendungen, Algorithmen für spannende Forschungsprojekte
• Eigenständige Umsetzung Innovationsprojekten in den Bereichen Energie, Gesundheit und Finanzen
• Design und Implementierung moderner Schnittstellen, Funktionen und Demonstratoren mit modernsten Technologien und Frameworks
• Konzeption von Software-Architekturen (z. B. RAG, Agentensysteme) und Entwicklung neuer Systeme basierend auf deinen kreativen Ideen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
• 3-5 Jahre fundierte Programmierkenntnisse in Python oder C++
• Expertise in mindestens einem der Bereiche: Architekturentwurf, Testing und Schnittstellenintegration, Zeitreihenanalysen, Agentensysteme, Fine-Tuning von Modellen, Softwareverifikation
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ein gitHUB-repository, die Deine Programmiererfahrung nachweisen

Benefits

Deine Vorteile

• Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
• Learning by Doing: Eigenverantwortliches Arbeiten und Ausprobieren neuer Ansätze
• Offene Fehlerkultur: Deine Ideen sind willkommen – wachse durch kreative Freiheit
• Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team mit gegenseitiger Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten für optimale Vereinbarkeit von Studium, Privatleben und Job
• 100 % Home-Office oder Präsenz in Mülheim an der Ruhr

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der KI mit uns! Sende uns Deine Bewerbung (CV, Zeugnisse und Link auf Dein GIT oder eigene Softwareprojekte reichen). Ohne Referenzen (GIT oÄ) können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich!

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Bis zu 48.000 € Einstiegsgehalt, nur 3 Monate Probezeit und eine Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000 €, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit – was kann ein Arbeitgeber mehr bieten?

Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für NFZ, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 €

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Bike-Leasing, Wellhub-Fitnessangeboten, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Auch um deine schmutzige Arbeitskleidung musst du Dir keine Gedanken machen – die Firma sorgt dank Waschservice für regelmäßige Reinigung.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45

# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge

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Deine Aufgaben

• Mit deiner freundlichen und professionellen Art bist du die erste Anlaufstelle für unsere Besucher.
• Du begrüßt und betreust unsere Besucher am Center-Eingang und Service-Point.
• Du informierst über aktuelle Aktionen, Angebote und Events im Outlet Center.
• Du unterstützt Kunden bei der Nutzung unserer Outlet-Shopping-App.
• Du kennst alle Stores, Marken und Standorte innerhalb des Centers und stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
• Du stehst unseren VIP- und internationalen Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
• Du unterstützt unsere Kunden bei Fragen und Anliegen.
• Bei Events, Promotion-Aktionen und saisonalen Veranstaltungen überzeugst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit.
• Du unterstützt das Marketing-Team bei der Umsetzung von Promotionen und
• Kampagnen.

Dein Profil

• Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste sowie Unterstützung bei besonderen Veranstaltungen außerhalb der üblichen Geschäftszeiten.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Gespür für exzellenten Service.
• Du trittst freundlich, professionell und modebewusst auf.
• Kommunikation gehört zu deinen größten Stärken.
• Mit digitalen Apps und Anwendungen kennst du dich bestens aus.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du bist flexibel und bereit, innerhalb unserer Öffnungszeiten zu arbeiten.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Kundenservice, Einzelhandel, Tourismus oder in der Hotellerie gesammelt.

Was wir Dir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Shopping-Umfeld
• Direkten Kontakt mit nationalen und internationalen Gästen
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Mitarbeit bei spannenden Events und Aktionen
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

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Verwaltungssprung ist ein Berliner GovTech-Unternehmen, das KI-gestützte Softwarelösungen zur Digitalisierung und Vereinfachung von Verwaltungsprozessen entwickelt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten Verwaltungsinformatik / Digitale Verwaltungsprozesse (f/m/d). In dieser Rolle unterstützt du dabei, Verwaltungsprozesse in digitale Logiken zu übersetzen und die Grundlage für moderne, KI-gestützte Verwaltungsanwendungen zu schaffen.

Aufgaben

• Analyse und Strukturierung von Verwaltungsverfahren und Antragsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Softwareentwicklung zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen
• Recherche zu rechtlichen und fachlichen Anforderungen im öffentlichen Sektor

Qualifikation

• Laufendes Studium der Verwaltungsinformatik, Öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Alternativ Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Verständnis für Prozesse, Datenstrukturen und logische Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung für Werkstudierende
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Hybrides Arbeiten – in unserem Berliner Büro oder im Home Office (nach Absprache)
• Moderne technische Ausstattung
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Einblicke in innovative GovTech- und KI-Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen
• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Die Chance, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bis zu 48.000 € Einstiegsgehalt, nur 3 Monate Probezeit und eine Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000 €, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit – was kann ein Arbeitgeber mehr bieten?

Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für NFZ, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 €

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Bike-Leasing, Wellhub-Fitnessangeboten, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Auch um deine schmutzige Arbeitskleidung musst du Dir keine Gedanken machen – die Firma sorgt dank Waschservice für regelmäßige Reinigung.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4.

# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge

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Bis zu 48.000 € Einstiegsgehalt, nur 3 Monate Probezeit und eine Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000 €, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit – was kann ein Arbeitgeber mehr bieten?

Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für NFZ, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 €

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Bike-Leasing, Wellhub-Fitnessangeboten, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Auch um deine schmutzige Arbeitskleidung musst du Dir keine Gedanken machen – die Firma sorgt dank Waschservice für regelmäßige Reinigung.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4.

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Bis zu 48.000 € Einstiegsgehalt, nur 3 Monate Probezeit und eine Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000 €, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit – was kann ein Arbeitgeber mehr bieten?

Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für NFZ, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 €

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Bike-Leasing, Wellhub-Fitnessangeboten, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Auch um deine schmutzige Arbeitskleidung musst du Dir keine Gedanken machen – die Firma sorgt dank Waschservice für regelmäßige Reinigung.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4.

# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge

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Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für NFZ, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 €

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Bike-Leasing, Wellhub-Fitnessangeboten, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Auch um deine schmutzige Arbeitskleidung musst du Dir keine Gedanken machen – die Firma sorgt dank Waschservice für regelmäßige Reinigung.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4.

# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge

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Ausbildungsstart 01.09.2027

Als unabhängiges Unternehmen leben wir digitale Kultur und sind daher immer für unsere Kunden da, wenn es um Dienstleistungen oder Komplettlösungen aus der IT-Welt geht. Ob Informationssicherheit, Cloud, Rechenzentren oder Anwender-Support: Bei uns kannst du deine Stärken voll ausspielen, denn wir setzen auf das Miteinander und fördern kreative Köpfe. Dank vielfältiger Lerninhalte, der vorteilhaften Kombination aus Theorie und Praxis sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten gehört IS4IT offiziell zu den Top 1 % der Ausbildungsbetriebe in Deutschland. Unsere Vision ist ein digital souveräner deutscher Mittelstand, der seine IT selbstbestimmt betreiben kann.

Aufgaben

• Du arbeitest bei abwechslungsreichen IT-Projekten intern und extern mit
• Du beurteilst marktgängige IT-Systeme und beantwortest diesbezügliche Anfragen
• Du entwickelst IT-Lösungen, die an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden angepasst sind
• Du analysierst Netzwerk- und Betriebssystemaktivitäten im Kundenumfeld

Qualifikation

• Du hast deine Mittlere Reife oder dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor
• Du kennst dich mit PCs, Betriebssystemen sowie Hard- und Software aus
• Deine Lieblingsfächer in der Schule sind Mathematik und Informatik
• Du kannst gut im Team arbeiten, bist sorgfältig und diszipliniert
• Du gibst bei Problemen nicht auf und hast eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du interessierst dich für IT-Security und willst bei Sicherheitsvorfällen unterstützen

Benefits

• Ein junges, lockeres und engagiertes Team mit viel Freiraum für deine eigenen Ideen
• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege
• Intensive Betreuung vom ersten Ausbildungstag bis zur Abschlussprüfung
• Eine hohe Übernahmequote nach der bestandenen Ausbildung
• Verschiedene Schulungen, um dein Wissen und deine Soft Skills zu erweitern
• Diverse Mitarbeiterbenefits wie EGYM Wellpass, eine Unfallversicherung, etc.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du wolltest schon immer an der Entwicklung einer innovativen App beteiligt sein? VIMpay ist die App für Mobile Payment. Egal ob Smartphone, Smartwatch, edle Uhr oder stylisches Armband – du entscheidest, wie du bezahlst.

Damit unsere App noch besser wird, benötigen wir Entwickler, die für App Entwicklung brennen und Lust haben in unserem innovativen Unternehmen mitzumischen. Komm zu uns und helfe uns dabei!

Eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit Zuverlässigkeit wird bei uns GROSS geschrieben. Keine Sorge, natürlich hat jeder ein Team hinter sich stehen, denn ein familiäres Miteinander ist uns wichtig.

Apps entwickeln macht dir Spaß? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Unternehme

Aufgaben

• Technische Planung und Entwicklung von Anwendungen für die iOS-Plattform im Bereich Mobile Payment
• Pflege, Wartung und Dokumentation
• Implementierung von Unit- und IntegrationTests, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen
• Fehlerbehebung und Verbesserung der Anwendungsleistung
• Teilnahme an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Informatik (kein Muss, aber wäre cool)
• Erfahrung in der iOS-Entwicklung von Vorteil
• Begeisterung für innovative Ideen in der App-Entwicklung
• Fließende Deutschkenntnisse (B2 Niveau), wir bieten Kurse für das C1 Niveau

Benefits

• ein freundliches und familiäres Team in sehr flachen Hierarchien
• eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen
• agile Softwareentwicklung durch Scrum
• 31 Urlaubstage (bei einer Fünftagewoche)
• Flexibles, hybrides Arbeiten – du bringst die Bereitschaft mit, mindestens 2 Tage pro Woche bei uns vor Ort in Freising zu arbeiten

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).

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Hannover | Vollzeit, 35-40 Stunden | vor Ort | unbefristet | Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

KontextWork entwickelt seit über zwei Jahrzehnten innovative Unternehmenslösungen im Herzen von Hannover. Mit unserem Kernprodukt Drupal Wiki bieten wir Unternehmen im DACH-Raum eine etablierte Lösung für Wissens- und Qualitätsmanagement als SaaS- oder On-Premise-Lösung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die die Sichtbarkeit von Drupal Wiki gezielt ausbaut, unsere Zielgruppen wirkungsvoll anspricht und mit KI-gestützten Ansätzen, fundierter Online-Marketing-Expertise sowie strategischem Weitblick unser B2B-Wachstum vorantreibt.

Aufgaben

• Entwicklung einer Marketingstrategie: Aufbau und Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für unsere Software, fokussiert auf Lead-Generierung und Markenaufbau.
• Gewinnung neuer Zielgruppen: Identifikation neuer Zielgruppen und deren Bedarfe, sowie Erstellung darauf abgestimmter Inhalte in Drupal Wiki und begleitender Marketingunterlagen für deren Ansprache.
• Leitung von Online-Kampagnen: Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (insb. LinkedIn Ads, Google Ads, SEO), um qualifizierte Leads zu generieren.
• Content-Erstellung: Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten (z. B. Webseiten, Blogposts, Whitepapers, Case Studies, Referenzen und Beispielinhalte in Drupal Wiki) unter Einsatz von KI-Tools und Automatisierungen zur Steigerung der Effizienz.
• Datenanalyse und Reporting: Analyse von Kampagnen-Performance (z. B. Cost-per-Lead, Conversion-Rates) und Erstellung von Berichten zur Optimierung der Marketing- und Sales-Strategie.
• Zusammenarbeit mit Teams: Enge Abstimmung mit Business Development, Softwareentwicklung und Management, um die Value Proposition in Marketing-Botschaften zu übersetzen und Kundenfeedback zu integrieren.
• Teamkoordination: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Werkstudenten im Marketing sowie potenziell zukünftiger Teammitglieder.
• Kundenbindung: Unterstützung beim Aufbau von Customer-Success-Initiativen zur Steigerung der Kundenbindung und Upselling-Möglichkeiten.

Qualifikation

• Marketing-Expertise: Umfangreiche Kenntnisse und nachweisbare Erfolge in SEO SEA (insbesondere LinkedIn Ads, GoogleAds), Social-Media-Marketing und Content-Marketing. Erfahrung in Markenpositionierung, PR-Kampagnen und Corporate Communication
• KI-Affinität: Umfangreiche Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, HubSpot AI) zur Content-Erstellung, Datenanalyse oder Kampagnen-Optimierung sowie Verständnis für Marketing-Automatisierung und Prozessoptimierung.
• Technische Skills: Google Analytics 4, Tag Manager und Automatisierungstools wie make oder n8n
• B2B-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung und tiefes Verständnis für die Ansprache von Entscheidungsträgern (z. B. CTOs, Wissens-/Qualitätsmanager).
• Datengetriebene Arbeitsweise: Starke analytische Fähigkeiten, um Kampagnen anhand von KPIs wie Cost-per-Lead, Conversion-Rate oder ROI zu optimieren.
• HubSpot-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub), idealerweise mit Automatisierung und Reporting.
• Teamkoordination: Erfahrung in der Führung kleiner Teams von Werkstudenten oder Junior-Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) - Englisch wünschenswert, um zielgerichtete Marketing-Botschaften zu entwickeln und mit internen Teams (z. B. Business Development, Softwareentwicklung) zusammenzuarbeiten.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Marketingstrategien zu entwickeln, die auf Umsatzskalierung und Erschließung neuer Zielgruppen abzielen.

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (35-40 Stunden) sowie 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Deine Meinung zählt!
• Raum für innovative KI-Ansätze und Prozessoptimierung
• Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team mit langfristiger Perspektive
• Ein zentral gelegenes Büro in Hannover mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Dich kennen zu lernen!

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Für unseres Kunden, suchen wir zum nächstmöglchen Zeitpunkt einen erfahrenen Investment Professional als Partner für den Auf- und Ausbau des Beteiligungsgeschäfts im deutschsprachigen Raum. Sie agieren unternehmerisch eigenständig – mit direktem Zugang zu einem institutionellen Netzwerk und vollständigen Execution-Ressourcen.

Die Aufgabe

• Origination proprietärer Investmentopportunitäten im Lower- und Mid-Market-Segment auf Basis Ihrer Sektorexpertise und bestehenden Pipeline
• Eigenverantwortliche Führung des gesamten Investmentprozesses – von Analyse und Strukturierung über Verhandlung bis zu Wertschöpfung und Exit
• Umsetzung von Value-Creation-Programmen gemeinsam mit den Management-Teams; aktive Rolle über die gesamte Haltedauer
• Enge Zusammenarbeit mit dem Investment- und Operating-Team der Plattform

Ihr Profil

• Mindestens zehn Jahre Private-Equity-Erfahrung, davon zwei bis drei eigenständig originierte und geführte Transaktionen
• Track Record bei Mehrheits- und Growth-Beteiligungen im Small-/Mid-Cap-Segment
• Belastbares Netzwerk zu Unternehmern, Beratern, Finanzierungspartnern und Industrieexperten
• Unternehmerisches Profil, hohe Integrität und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Verkäufern und Management-Teams aufzubauen

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Über uns

FORTĒA ist eine innovative D2C Health Brand für wissenschaftlich formulierte Nahrungsergänzung. Wir entwickeln unsere Produkte auf Basis aktueller Studienlage und vertreiben sie direkt an Endkund:innen. Als eine der am schnellsten wachsenden Health Brands im DACH Raum.

Wir bauen die führende digitale Consumer-Health-Brand im Bereich Healthy Aging auf. Unsere Mission: Vitalität neu erleben – für die besten Jahre Ihres Lebens.

Wir verbinden medizinische Glaubwürdigkeit mit digitaler Innovation und schaffen eine neue Art von Gesundheitsmarke: klar, vertrauensvoll, verbraucherfreundlich und immer mit dem Ziel, gesunde Lebensjahre zu verlängern.

Deine Rolle
Als Founders Associate Intern arbeitest du direkt mit den beiden Gründern zusammen, mit Schwerpunkt auf Marketing und Operations. Dazu übernimmst du strategische Projekte mit echtem Ownership und treibst sie eigenständig voran.

Wir suchen ab August für mindestens 3 Monate.

Aufgaben

• Marketing Campaigns & Execution: Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen sowie Unterstützung bei Launches und Promotions
• Research & Analysen: Du führst eigenständig Research zu relevanten Business-Themen durch, bereitest Informationen strukturiert auf und erstellst Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Leadership-Team.
• Projekte & operative Umsetzung: Du unterstützt bei strategischen und operativen Projekten, hilfst bei der Planung und Umsetzung und sorgst dafür, dass Themen effizient vorangetrieben werden.
• KI & Automatisierung: Du identifizierst Möglichkeiten, Prozesse durch KI und Automatisierung effizienter zu gestalten, testest Tools und entwickelst einfache Workflows zur Optimierung interner Abläufe.

Qualifikation

• Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Lust, in einem dynamischen Startup-Umfeld nah an den Foundern zu arbeiten
• Du bist stark in strukturiertem Denken, Research und Problemlösung
• Du interessierst dich für KI, Automatisierung und effiziente Workflows
• Du arbeitest sehr proaktiv, eigenständig und lösungsorientiert
• Du kommunizierst klar und bringst Dinge auf den Punkt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Dein Wohnsitz ist in Berlin oder Umgebung

Benefits

• Einblicke in ein Hyper-Growth-Unternehmen mit Fokus auf Skalierung
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern (Ex-Mammaly, Ex-BCG, Forbes 30 under 30)
• Steile Lernkurve durch Verantwortung für eigene Projekte
• Dynamisches, ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien
• Ein modernes Office in Berlin mit allen typischen Startup Benefits

WIr freuen uns auf deine Bewerbung!

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neospaces is a new kind of commercial real estate brokerage. Proprietary technology. Personal dedication. Nationwide reach. For brands that want the perfect location — and owners looking for the perfect tenant.

We're looking for a Business Development Intern who wants to learn how a fast-growing, tech-driven brokerage actually wins business. You'll sit close to the commercial engine — research, outreach, pipeline, partnerships — and see deals come together from the first signal to the signed mandate.

If you're ambitious, organized, and want real responsibility (not coffee runs), this is for you.

Aufgaben

• Read the market — hunt down owners, brands, and expansion signals before the competition does
• Build and maintain our prospect lists and keep the CRM sharp, clean, and current — the foundation of every deal we close
• Get outreach moving — draft, send, and follow up on email and LinkedIn campaigns
• Qualify inbound and outbound leads and hand the hottest ones to our brokers
• Arm the team — help prepare pitch materials, market maps, and account briefs
• Track what's working and share it — you'll see the numbers, not just guess

Qualifikation

• Currently studying or recently graduated — business, economics, real estate, or a field you can make a case for
• A clear interest in sales, business development, or commercial real estate
• Strong organization and attention to detail — you keep things tidy and on track
• German-native speaker and fluent in english
• Comfortable with digital tools (CRM, spreadsheets, LinkedIn) and quick to learn new ones
• Proactive, reliable, and hungry to take on real work
• Available for a 3–6 month internship, on-site in Berlin

Benefits

• Real responsibility from day one — you own tasks, not busywork
• Direct mentorship from founders and senior brokers
• A front-row seat to how a tech-driven brokerage builds pipeline and closes deals
• Proprietary tools competitors don't have — matching, qualification, lead generation, all AI-powered
• A paid internship, modern office in Berlin, top equipment
• A potential path to a permanent role for the right person
• Flat hierarchies, short decision paths, startup energy

Ready to learn business development where it actually happens? Let's talk.

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Du siehst eine Ad und weißt sofort, warum sie funktioniert – oder warum nicht. Hooks, die den Scroll stoppen. Angles, die konvertieren. Creatives, die aus Aufmerksamkeit Umsatz machen. Bei SHEKO bekommst Du die Bühne dafür: Du bist der kreative Kopf hinter unserem Launch in Italien.

Über SHEKO

Als Online-Shop gestartet, sind wir heute eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands Deutschlands – mit Balance Shakes, Kollagen, Probiotika und Supplements, die in dm, Rossmann und Müller stehen. Inhabergeführt, profitabel, mit echtem Wachstum vor uns. Nächster Halt: Italien. Und Du übernimmst dabei die kreative Führung.

Aufgaben

Creative Testing mit hoher Schlagzahl

Du konzipierst und briefst 10–20 Creative-Experimente (Batches) pro Woche für Meta, Google und YouTube – und sorgst so für einen konstanten Strom frischer, performanter Assets. Von Research und Angle-Ideation bis zum fertigen Creative-Briefing mit Hooks, visuellen Cues und Copy.

Full-Funnel Ownership

Du verantwortest den gesamten Creative-Lifecycle: Marktrecherche, Hypothese, Briefing, Übergabe an die Produktion, Performance-Post-Mortem. Du weißt genau, warum eine Ad gewonnen hat – oder warum sie gefloppt ist – und machst daraus den nächsten Batch.

Italien-Expertise

Du übersetzt keine Wörter, Du übersetzt Intention. Du verstehst, wie sich der italienische Konsument vom deutschen unterscheidet – in Ästhetik, Tonalität, Lifestyle und Essgewohnheiten – und machst aus diesen Nuancen Creatives, die kulturell wirklich resonieren.

Benchmarking & Marktanalyse

Du vergleichst die italienische Creative-Performance laufend mit unserem bewährten deutschen Playbook: Was lässt sich adaptieren, was muss neu gedacht werden? Du trackst Deine Winning-Angle-Rate und lieferst wöchentlich eine Einschätzung, wie sich der italienische Markt im Vergleich zum deutschen Setup verhält.

Performance & Zusammenarbeit

Dein North Star: Neukundenumsatz bei Ziel-ROAS. Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Paid Social Buyern, unserem Paid Search Manager und unseren Video Editors und Freelance Creators – und schlägst frühzeitig Alarm, wenn Creative Fatigue einsetzt, inklusive mutiger Vorschläge, um die Performance oben zu halten.

Qualifikation

Must-have

• Italienisch auf muttersprachlichem Niveau und ein tiefes Gespür für italienische Kultur, Medien und Konsumenten
• Erfahrung als Creative Strategist, Performance Creative oder in einer ähnlichen Rolle im D2C- oder E-Commerce-Umfeld
• Du denkst datengetrieben – in ROAS, CTR, Hook Rates und Winning-Angle-Rates, nicht in Bauchgefühl
• Starke Briefing-Skills: Du schreibst Hooks, Skripte und Creative-Tickets, mit denen Editoren und Designer direkt loslegen können
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hohem Output – Du weißt, was zu tun ist, ohne dass es jemand ansagen muss
• Fließendes Englisch + solides Deutsch für die tägliche Zusammenarbeit mit unserem Hamburger Team

Nice-to-have

• Erfahrung mit Health-, Nutrition- oder Wellness-Brands
• Vertrautheit mit dem deutschen D2C-Markt oder mit der Skalierung von Brands über mehrere Märkte
• Hands-on-Skills in Canva, CapCut, Figma oder AI-Creative-Tools
• Grundverständnis von Media Buying auf Meta und Google

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss – aber wenn Du uns kurz erzählst, welche Ad Du zuletzt gebaut hast und worauf Du stolz warst, lesen wir das sehr gerne. Wir freuen uns auf Dich.

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Eine starke Organisation weiterentwickeln – mit klarem Blick für Zahlen, Prozesse und Daten.

Wir sind ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Reifen und Fahrzeugservice mit rund 200 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Bremen und Nordwestdeutschland.

Unser Unternehmen steht auf einem stabilen Fundament – wirtschaftlich wie organisatorisch. Für die nächsten Jahre wollen wir unsere kaufmännischen Strukturen und Prozesse gezielt weiterentwickeln, um Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit weiter zu stärken.

Dafür suchen wir dich!

Deine Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens und entwickelst gleichzeitig unsere kaufmännische Organisation weiter.

Du sorgst dafür, dass aus Zahlen Klarheit entsteht – und aus guten Strukturen, Daten und Prozessen noch bessere Entscheidungen und Abläufe werden.

Dabei geht es nicht um technische Systementwicklung oder Programmierung. Entscheidend ist vielmehr dein Verständnis für Zusammenhänge: Du erkennst, wie Organisation, Prozesse und Daten sinnvoll zusammenspielen müssen, damit moderne Systeme und BI-/KI-Lösungen echten Mehrwert liefern.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Bilanzbuchhaltung zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens.

Aufgaben

Finanzsteuerung & Controlling

• Verantwortung für Liquiditätsplanung und finanzielle Stabilität
• Weiterentwicklung Controlling
• Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Organisation & Effizienz

• Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse in der Zentrale und an unseren 17 Standorten
• Identifikation und Umsetzung konkreter Effizienzpotenziale im Tagesgeschäft
• Reduktion von Medienbrüchen und Vereinfachung bestehender Abläufe
• Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft gemeinsam mit unserem IT-Admin und externen Partnern
• Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Daten- und Prozessstrukturen als Grundlage für Reporting-, BI- und KI-gestützte Systeme
• Sicherstellung sinnvoller und plausibler Datenlogiken in Auswertungen und Steuerungsmodellen
• Fachliche Gestaltung der Anforderungen an moderne BI- und KI-Lösungen gemeinsam mit IT und externen Partnern

Führung & Zusammenarbeit

• Führung der Bereiche Rechnungswesen, Personaladministration und Backoffice
• Enge Zusammenarbeit mit unserer erfahrenen Bilanzbuchhaltung und Steuerberatern
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei kaufmännischen und organisatorischen Themen

**
Das macht deine Rolle besonders:**

• Gestaltung mit Substanz: Weiterentwicklung einer bereits gut funktionierenden Organisation
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Bilanzbuchhhaltung
• Sichtbarer Einfluss auf Effizienz, Transparenz und wirtschaftlichen Erfolg
• Mittelstand aus Überzeugung – langfristige Perspektive und kurze Entscheidungswege

Qualifikation

• Guter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsgrößen & Fähigkeit, aus Zahlen fundierte Entscheidungen abzuleiten
• Erste Erfahrung im Mittelstand oder Startup
• Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Fähigkeiten. Learning by doing!
• Verständnis für Prozess- und Datenzusammenhänge
• Interesse an BI-, Automatisierungs- und KI-Lösungen – ohne technischer Spezialist sein zu müssen!
• Fähigkeit, Ergebnisse und Auswertungen kritisch auf Plausibilität und Nutzbarkeit zu hinterfragen
• Umsetzungsstärke und Pragmatismus

Das zeichnet dich aus:

• Du denkst in Zusammenhängen und behältst den Überblick
• Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt sie pragmatisch um
• Du bringst Themen zuverlässig ins Ziel
• Du arbeitest gerne nah am Geschäft und im direkten Austausch mit den Teams

Interesse?

Wenn du eine Rolle suchst, in der du ein solides Unternehmen aktiv weiterentwickeln kannst, und dir eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen vorstellen kannst, dann freut sich unser Geschäftsführer Christian Emigholz auf deine Bewerbung!

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Bist Du bereit, als AI Consultant hochinnovative Projekte mit unserem spezialisiertem KI-Team zu führen und umzusetzen?

Bei Aivisory, einer aufstrebenden KI-Boutique-Consulting-Agentur, suchen wir jemanden wie Dich, der uns dabei hilft, die neuesten KI-Technologien in die Praxis bei unseren Kunden nachhaltig umzusetzen. Zu viele Unternehmen starten entweder gar nicht mit KI, oder stecken fest in dauerhaften KI-Pilotphasen. Das ändern wir mit Deiner Unterstützung und unserer jahrelangen Erfahrung aus IT- und KI-Projekten.

Mit einem kleinen, erfahrenen aber wachsenden Team bieten wir Dir die Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen und Deine Ideen einzubringen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche KI-Projekte in einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre. Wenn Du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Kreativität und Eigeninitiative gefördert werden, dann könnte dies der perfekte Job für Dich sein.

Bei uns dreht sich alles darum, unsere Kunden am Puls der Zeit in die KI-Welt zu begleiten: Beginnend bei KI-Trainings, über KI-Workshops, MVPs bis hin zu Production-Ready Entwicklungsprojekten at scale. Wenn Du KI so spannend findest wie wir, Du gerne direkt mit Kunden arbeitest und gerne neue Herausforderungen annimmst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Beratung von Kunden über den nachhaltigen Einsatz von KI Technologien in ihrem Unternehmen
• Durchführung von Workshops für unsere Kunden, um KI-Use-Cases zu identifizieren und -Roadmaps abzuleiten
• Vorbereitung und Durchführung von KI-Schulungen, um Wissen bei verschiedenen Stakeholdergruppen beim Kunden zu vermitteln
• Entwicklung maßgeschneiderter KI-Lösungen für spezifische Geschäftsanforderungen, in Zusammenarbeit mit unserem Offshore-KI-Entwicklungsteam
• Umsetzung und Steuerung von KI-Projekten für unsere Kunden
• Kontinuierliches Lernen über den aktuelle Entwicklungen in der KI-Welt und neue Technologien, Ansätze und Möglichkeiten

Qualifikation

• 1-3 Jahre Erfahrung im IT Consulting oder anderen, dynamischen Umfeldern mit starker Eigenverantwortung
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit souveränem Auftritt
• Hohes Maß an Eigeninitiative, um Dich in KI-Themen einzuarbeiten und laufend auf dem aktuellsten Stand zu bleiben
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für Kunden verständlich zu machen und auf konkrete Use Cases beim Kunden anzuwenden
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & teamorientiertes Arbeiten in Deutsch und Englisch
• Du bringst gelegentliche Reisebereitschaft mit, um bei Bedarf Kunden vor Ort zu unterstützen
• Idealerweise wohnst Du in Berlin - falls nicht, kann die Stelle auch remote in Deutschland ausgeübt werden

Benefits

• Große Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du kannst Deine Ideen direkt umsetzen und Kunden auf dem Weg in die KI-Welt begleiten
• Direktes Sparring mit den beiden Aivisory-Gründer:innen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Am Puls der neuesten Innovationen in KI und KI-Consulting, Du hast Zugang zu den führenden KI Tools & Modellen über unsere Partnerschaften & Netzwerk mit den Herstellern
• Die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und in einem wachsenden Team schnell Verantwortung zu übernehmen
• Genug Gehalt, um Dir selbst einen Obstkorb zu gönnen ;) Abgesehen davon Urban Sports Club Mitgliedschaft & Team Events, und in Abstimmung gerne weitere Benefits - auch hier kannst Du mit Eigeninitiative und Ideen gerne Aivisory mitgestalten!

Lust auf spannende Projekte bei Aivisory? Werde AI Systems Innovation Consultant in unserem wachsenden Team und gestalte die Zukunft KI mit. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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erlich textil wurde 2016 in Köln gegründet und produziert seitdem super comfy Basic-Unterwäsche, sinnliche Lingerie und Bettwäsche.

Im Fokus steht dabei nicht nur ein angenehmes Tragegefühl, sondern auch die Verwendung möglichst nachhaltiger Materialien und eine verantwortungsvolle Produktion innerhalb Europas und der Türkei. Dabei zeigt erlich echte Menschen mit echten Körpern und bietet zeitlose Schnitte mit maximalem Komfort – ohne Drücken und Einengen.

Wir suchen ab sofort eine:n Growth Marketing Manager:in – Paid Social, die/der unser Paid-Social Wachstum eigenständig verantwortet: von Media Buying über eigene Creative-Production bis Testing. Meta (Instagram & Facebook) ist dabei dein Zuhause und unsere absolute Prio. Du baust den Kanal so auf, dass wir erlich textil profitabel skalieren.

Aufgaben

🎯 Media Buying & Kampagnen (Meta): Du verantwortest unserem Meta Account end-to-end. Kampagnen-Setup, Struktur, Buying, tägliche Optimierung und Skalierung. Du entscheidest, wo das Budget hinfließt, und trägst die Verantwortung für die Ergebnisse. Natürlich stehen wir dir als Team immer zur Seite.

🚀 Full-Funnel & neue Kanäle: Du denkst gerne über verschiedene Awareness Stufen nach und bist nicht nur BOFU unterwegs, verstehst die Rolle von Vielfalt in Creative und verstehst Customer Journeys über mehrere Touchpoints. Und wenn Meta läuft, testest du TikTok und Pinterest als nächste Wachstumskanäle ;).

🎬 Eigenständige Creative Production: Du briefst nicht nur, du baust selbst. Von der Idee über Angles, Painpoints, Skripte und Hooks bis zum Schnitt produzierst du Performance-Creatives (Statics, UGC, EGC, Video). Schnell, iterativ und mit einem Auge für die Marke.

🤝 Creator- & UGC-Sourcing: Du findest, briefst und steuerst Creator:innen für performanten Content und baust dir einen Pool an Stimmen und Gesichtern auf, die zu erlich passen.

🧪 Testing & Iteration: Du fährst systematisch Creative-, Angebots- und Audience-Tests. Hypothese → Test → Learning → nächster Test. Verlierer killst du früh, Gewinner skalierst du konsequent.

📊 Zahlen & Attribution: Du steuerst nach Marge statt nach Klicks. Blended ROAS/MER, CAC und Contribution Margin, Attribution über KLAR. Du bist radikal transparent über die Performance, auch wenn's mal nicht läuft.

🤖 AI-native im Daily Doing: Du nutzt KI im Alltag für Creative-Iteration, Painpoints und Angles, Reporting und und und. Du baust dir Workflows, die dich schneller und besser machen und bringst richtig Lust und Energie für das Thema mit.

Qualifikation

• Fundierte Paid-Social Erfahrung für DTC/E-Commerce. Du hast Meta-Accounts schonmal profitabel skaliert und nicht einfach nur betreut.
• Du kennst den Meta Ads Manager in und auswenig: Kampagnen Setup, Buying, Skalierung. Welche nervigen Meta Features man schnell wieder wegklickt und welche tatsächlich Sinn machen.
• Du produzierst eigene Performance Creatives (Idee, Skript, Hook, Schnitt) und beherrschst die Tools dafür, z.B Figma oder Canva. Wir haben super viel guten Content dafür, den du als Ausgangsmaterial benutzen kannst.
• Erfahrung im Sourcen und Steuern von Content Creator:innen für UGC.
• Du weisst was ROAS/aMER, CAC, CM1, CM2 bedeutet und arbeitest mit Attributionsmodellen.
• AI-native: Du siehst AI als Superpower, die dich empowered und läufst schonmal gerne an dein Token-Maximum. Wir haben einen guten Stack an Tools dafür.
• Bias to Action und Owner-Mentalität. Du testest schnell, entscheidest eigenständig und übernimmst Verantwortung für das was du tust.
• Fließendes Deutsch, remote-first arbeitsfähig, strukturiert und selbstständig
• Bonus: Erfahrung in Fashion / Apparel / Lingerie oder Premium-DTC, im Shopify-Ökosystem, mit TikTok- / Pinterest-Ads

Benefits

• Die Möglichkeit, eine absolute Schlüsselrolle für unser Wachstum zu übernehmen und dabei mit uns zu wachsen
• Ein eigenes Werbebudget und echter Entscheidungsspielraum
• Ein kleines, herzliches Team mit e(h)rlichem Miteinander
• 100% Remote-Arbeit (wenn du magst) mit regelmässigen Treffen in Köln-Ehrenfeld in unserem Büro.
• Eine Marke, die Haltung zeigt nach außen und innen

Klingt nach dir? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!

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37-Stunden-Woche, bis zu 79.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage (+ Heiligabend und Silvester frei), tarifliche Sonderzahlungen von rund 1,5 Monatsgehältern und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mitten in Frankfurt – gestalten Sie Frankfurt aktiv mit: technisch, nachhaltig und langfristig

Ob Wohnquartiere, Kindertagesstätten oder komplexe Sanierungsprojekte im Bestand: Hier arbeiten Sie nicht an anonymen Einzelaufträgen, sondern an Bauvorhaben, die das Stadtbild Frankfurts nachhaltig prägen. In einem rund 70-köpfigen TGA-Fachbereich übernehmen Sie Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung – eingebettet in klare Strukturen, mit realistischen Projektlasten und einer Arbeitskultur, in der Qualität vor Geschwindigkeit steht. Ein zentraler Standort, kurze Wege und ein hohes Maß an Eigenständigkeit schaffen ein Umfeld, in dem Sie fachlich wirksam arbeiten können.

Bewerben Sie sich jetzt als

Bauleiter / Planer TGA – HLS (m/w/d) | 65.000 € – 79.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)

Aufgaben

• Sie erarbeiten Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich HLS mit Schwerpunkt Leistungsphase 3
• Sie betreuen parallel etwa 10–15 Projekte aus dem Wohnungs- und Bestandsbau
• Sie arbeiten an Bauvorhaben wie Wohnhäusern, Saalbauten, Parkhäusern und Kindergärten
• Sie führen regelmäßige Baustellenbegehungen durch
• Sie kommunizieren mit internen und externen Projektbeteiligten, z. B. Elektrotechnik, Nachunternehmern und Mietern
• Sie erstellen Kostenberechnungen und arbeiten Leistungsverzeichnisse aus
• Sie übernehmen die Objektüberwachung, führen Abnahmen durch und begleiten die Abrechnung
• Sie bearbeiten Projekte ingenieurmäßig nach HOAI (LPH 1–9)

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker HLS oder über einen vergleichbaren technischen Werdegang
• Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit, idealerweise in Planung und/oder Bauleitung
• Sie verfügen über erste Berührungspunkte mit VOB und HOAI
• Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie einem Ausschreibungsprogramm
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Gesamtpaket mit Tarifbindung: Gesamtgehalt bis zu 79.000 € inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung von insgesamt ca. 1,5 Monatsgehältern pro Jahr.
• Praktische Benefits: Arbeitsplatz direkt am Frankfurter Hauptbahnhof, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Poolfahrzeuge für Dienstfahrten und ein klar strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Buddy.
• Planbare Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche, Gleitzeit von 06:00–20:00 Uhr, digitale Zeiterfassung und Freizeitausgleich für Überstunden – keine Montagetätigkeit, Einsatz ausschließlich im Raum Frankfurt.
• Langfristige Sicherheit: Hier finden Sie ein Umfeld, in dem die Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle steht. Das zeigt sich unter anderem in einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 14 Jahren.
• Weiterentwicklung: Es gibt ein sehr großes internes Weiterbildungsprogramm mit über 60 Weiterbildungen im Jahr, aus denen Sie die freie Wahl haben.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Benjamin Hein unter +49 211 972 695 24

Bauleiter HLS # Planer HLS # HLS Bauleitung # TGA HLS # Heizungsbau Bauleitung # Sanitärtechnik Bauleitung # Lüftungstechnik Bauleitung # Techniker HLS # Projektleiter HLS # HLS Wohnungsbau # Gebäudetechnik HLS # TGA Planung HLS # HOAI HLS # VOB HLS # Versorgungstechnik Bauleitung # Technische Gebäudeausrüstung

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Du willst deine Leidenschaft für CRM und Kundenbindung in einem Unternehmen ausleben, für dessen Vision du brennst? DR. VIVIEN KARL ist ein junges, schnell wachsendes Berliner Startup, das den Markt der Intimpflege mit natürlichen, wissenschaftsbasierten und ästhetischen Produkten aufmischt.

Der Bestandskundenbereich ist einer der wichtigsten Bereiche in unserem Unternehmen – und genau hier wollen wir in den kommenden Jahren enorm wachsen. Entsprechend groß ist die Verantwortung und der Anspruch bei dieser Rolle: Wir suchen eine erfahrene CRM-Persönlichkeit, die unser CRM eigenverantwortlich führt – strategisch denkt, tief in den Zahlen steckt und trotzdem selbst E-Mails und Kampagnen operativ umsetzt. Du führst eine Werkstudentin und gestaltest maßgeblich, wie wir mit unseren Kundinnen kommunizieren.

Aufgaben

• Du verantwortest unser CRM End-to-End: Strategie, operative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung über all unsere Owned-Channels (E-Mail, WhatsApp, Print-Mailings).
• Du baust, testest und optimierst unsere Lifecycle-Flows entlang der gesamten Kundinnenreise (u. a. Cross-Sell, Replenishment, Winback) und hebst so systematisch Kundenbindung und Customer Lifetime Value.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Kampagnen und Newsletter von der Idee bis zum Versand: Konzept, Copy, technische Umsetzung und A/B-Testing – hands-on in Klaviyo.
• Du steuerst unsere Segmentierung auf Basis von Verhaltens- und Transaktionsdaten (u. a. RFM) und erkennst das ungenutzte Potenzial einzelner Segmente, quantifizierst es und entwickelst proaktiv neue Kampagnen-Ideen, um sie zu reaktivieren und zum Wiederkauf zu bewegen
• Du machst Performance messbar: Du baust Reportings und Analysen zu Kohorten, Churn und CLV/CAC und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du führst und entwickelst deine Werkstudentin: Du verteilst Aufgaben klar, gibst regelmäßig Feedback und baust das Team perspektivisch weiter auf.
• Du arbeitest eng mit dem Performance-Marketing Team und den Gründerinnen zusammen und spielst deine Erkenntnisse aktiv ins Team zurück.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o. ä.) und mindestens 3 Jahre Erfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing, idealerweise in einem D2C- oder E-Commerce-Umfeld.
• Du kennst Klaviyo und Shopify aus dem Effeff – Flows, Segmentierung, dynamische Inhalte, A/B-Tests, Deliverability und Reporting.
• Du denkst analytisch, hast eine echte Affinität für Zahlen und übersetzt Daten souverän in Entscheidungen; Kohorten-, Retention- und CLV-Analysen sind für dich Alltag.
• Du bist genauso strategisch wie hands-on: Du entwickelst die Roadmap und setzt sie am nächsten Tag selbst um.
• Du arbeitest routiniert mit KI und hast den hohen Anspruch, all deine operativen, sich wiederholenden Prozesse zu automatisieren.
• Du bist ein Kommunikations- und Schreibtalent, liebst die deutsche Grammatik und schreibst Copy, die konvertiert.
• Du bringst Ambition, echten Drive, unternehmerisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für deine Themen mit.
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und passt dich mit einer „Can Do"-Mentalität schnell an ein wachsendes Umfeld an.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).

Benefits

• Du verantwortest das CRM eigenständig und führst dein eigenes Team – vom ersten Tag an mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Ein dynamisches, schnelles Umfeld, in dem deine Arbeit direkt auf Umsatz und Kundenbindung einzahlt.
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit offener Feedbackkultur und direktem Austausch.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit den Gründerinnen beeinflusst du maßgeblich die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
• Du bist Teil eines jungen Startup-Teams, wo Spaß genauso wichtig ist wie Leistung und gemeinsames Lernen.
• Eine zeitlich flexible und ortsunabhängige Arbeitsweise (Hauptwohnort Berlin).
• Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Für uns ist es wichtig, dass du in Berlin wohnst. Wir haben dich überzeugt und du möchtest Teil unserer Mission werden? Dann überzeuge uns und schicke deinen Lebenslauf, dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!

Alle Bewerbungen werden unter Wahrung der Vertraulichkeit und in Übereinstimmung mit den Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten behandelt.

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DAS UNTERNEHMEN

Qualitativ hochwertiger Service prägt unseren beständig expandierenden Auftraggeber.

Die familiengeführte, international tätige Firmengruppe zählt zu den führenden Personaldienstleistern ihres Sektors und überzeugt branchenübergreifend (Gesundheitswesen, Industrie, Handel und weitere Branchen) als effizienter Partner.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams HR-Services mit mehr als zehn Mitarbeitenden
• Beratung von Führungskräften und HR-Ansprechpartnern zu arbeitsrechtlichen Themen
• Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse sowie
  Sicherstellung einheitlicher Standards und einer hohen Servicequalität
• Gesamtverantwortung für Personalservices, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Personalmaßnahmen

Arbeitsort:

• Landkreis Konstanz in der Bodenseeregion
• Homeoffice ist tageweise nach individueller Absprache möglich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich
  Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht
  beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich bzw. Arbeitsrecht.
• Nachgewiesene Führungserfahrung, mindestens in Form einer fachlichen Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte, lösungsorientierte und ausgeprägt servicebewusste Arbeitsweise

Benefits

WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?

• Verhandelbares Jahresgehalt abhängig von Qualifikation/Erfahrung
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.

Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P031FA an.

• Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Bewerbungsunterlagen:
  Mobil: 0171 – 488 97 28
  Festnetz: 07551 – 947 16 93
  Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
  Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung
• via Mail an Herr Peter Fahr, Senior Berater/ Geschäftsführer
• Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing

Unser Anspruch: Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

#headjob #führung #karriere #HR #HRservices #arbeitsrecht #bodensee #konstanz

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten:

• Du recherchierst potenzielle Neukunden, analysierst Zielmärkte und identifizierst vielversprechende Leads. Durch eine strukturierte Qualifizierung legst du die Grundlage für erfolgreiche Vertriebsgespräche.

Wettbewerbs- & Marktanalyse:

• Du analysierst Mitbewerber, um sicherzustellen, dass unsere Agentur einen Wettbewerbsvorteil behält.

Unterstützung im Vertrieb & Projektarbeit:

• Du arbeitest an zusätzlichen Aufgaben und Projekten im Vertrieb, um zum Erfolg des Teams beizutragen.

CRM-Pflege & Datenmanagement:

• Du aktualisierst und pflegst CRM-Daten, um die Effizienz des Vertriebsteams zu unterstützen.

Ideenentwicklung & Business Development:

• Du steuerst kreative Ideen bei, um unsere Business-Development-Projekte zu bereichern und voranzutreiben.

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in:

• Du befindest dich aktuell in einem Studium, idealerweise im Marketing oder wirtschaftlichen Bereich.

Ehrgeiz & Ergebnisorientierung:

• Du nutzt deine hohe Selbstmotivation und deinen wettbewerbsorientierten Geist, um gesteckte Ziele zu erreichen und sogar zu übertreffen. Dabei lässt du dich auch von Rückschlägen und Absagen nicht aufhalten – du bleibst dran und behältst deine Ziele im Blick.

Strukturierte & zielorientierte Arbeitsweise:

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Analytische Recherchekompetenz:

• Du bist in der Lage, gründliche und strukturierte Recherchen durchzuführen – idealerweise mit erstem Bezug zu Vertrieb oder Kaltakquise (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).

Sprachliche Kompetenz:

• Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme des Semestertickets
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, arbeitest sorgfältig und möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrung in einem Verlag sammeln?

Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Buchprojekte von der Manuskriptabgabe bis zur Veröffentlichung.

Aufgaben

• Prüfung und Überarbeitung von Manuskripten in Bezug auf Stil, Rechtschreibung und Grammatik
• Formulierung konkreter und nachvollziehbarer Rückmeldungen für Autoren
• Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung unserer Buchprojekte
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veröffentlichungen
• Übernahme weiterer Aufgaben im Verlagsalltag
• Einbringung eigener Vorschläge und Ideen

Qualifikation

• Du studierst Germanistik, Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Journalistik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Du erkennst sprachliche Schwächen, Unstimmigkeiten und Fehler zuverlässig
• Du arbeitest gewissenhaft, organisiert und selbstständig
• Du kannst dich schnell in neue Themen und Aufgaben einarbeiten
• Du bist zuverlässig und hältst vereinbarte Fristen ein
• Du interessierst dich für Bücher und möchtest die Arbeit eines Verlages genauer kennenlernen

Berufliche oder praktische Vorerfahrung im Lektorat, in einer Redaktion, im Journalismus oder in einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Entscheidend ist für uns, dass du einen hohen Anspruch an deine eigene Arbeit hast, Verantwortung übernimmst und dich nicht mit mittelmäßigen Ergebnissen zufriedengibst.

Benefits

• Praktische Erfahrung entlang des gesamten Entstehungsprozesses eines Buches
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
• Ein junges, engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Homeoffice
• Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit
• Ein individuelles und aussagekräftiges Arbeitszeugnis

Interesse?

Dann sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Darin kannst du uns gern erklären, weshalb du dich für die Verlagsarbeit interessierst und was dich für die Position besonders geeignet macht.

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InfoTip digitalisiert seit über 25 Jahren Service-, Sales- und CRM-Prozesse für Kunden vom Mittelstand bis zu internationalen Marken.

Salesforce ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei InfoTip. Deshalb suchen wir Menschen, die technische Herausforderungen nicht nur lösen, sondern die technische Richtung unserer Projekte aktiv gestalten möchten.

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Architektur anspruchsvoller Salesforce-Lösungen und begleitest Projekte von der ersten Anforderung bis zum erfolgreichen Go-Live. Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst tragfähige Architekturkonzepte, bewertest technische Optionen und stellst sicher, dass unsere Lösungen skalierbar, wartbar und zukunftsfähig bleiben. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden, Projektleiter:innen, Functional Consultants und Entwickler:innen zusammen und bringst Deine technische Expertise sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung ein. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, moderne Salesforce-Technologien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.

Wenn Du gerne komplexe Anforderungen in durchdachte Architekturen übersetzt, technische Entscheidungen mit Überzeugung vertrittst und Freude daran hast, andere durch Deine Erfahrung besser zu machen, könnte diese Rolle genau die Herausforderung sein, nach der Du suchst.

Aufgaben

• Du verantwortest die technische Architektur anspruchsvoller Salesforce-Projekte.
• Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst skalierbare Salesforce-Architekturen für unsere Kunden.
• Du konzipierst Integrationen, Datenmodelle, Sicherheits- und Berechtigungskonzepte sowie Automatisierungsstrategien.
• Du bewertest fachliche Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
• Du arbeitest hands-on bei der Umsetzung komplexer Salesforce-Lösungen mit.
• Du unterstützt unsere Entwickler:innen und Consultants bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
• Du führst technische Reviews durch und stellst Salesforce Best Practices über alle Projektphasen hinweg sicher.
• Du begleitest Kundenworkshops, Präsentationen und technische Abstimmungen auf Augenhöhe.
• Du unterstützt Aufwandsschätzungen, technische Projektplanung und Presales-Aktivitäten.
• Du entwickelst Dich kontinuierlich durch Salesforce-Zertifizierungen und neue Technologien weiter.

Qualifikation

• Erfahrung als Salesforce Technical Architect, Lead Developer oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle.
• Fundierte praktische Erfahrung in der technischen Umsetzung komplexer Salesforce-Projekte.
• Sehr gute Kenntnisse in Apex, Lightning Web Components, JavaScript, Flows und Salesforce Security.
• Umfangreiche Erfahrung bei Integrationen sowie im Umgang mit REST-, SOAP- und weiteren API-Technologien.
• Sehr gutes Verständnis von Architekturprinzipien, Datenmodellen und skalierbaren Salesforce-Lösungen.
• Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud und idealerweise Field Service.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C1; Englisch B2) für souveräne Abstimmungen sowie die Präsentation technischer Konzepte vor Kund:innen und internen Teams.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Mehrere relevante Salesforce-Zertifizierungen; idealerweise auf dem Weg zum Application Architect, System Architect oder vergleichbaren Architect-Credentials.

Benefits

• Ein herausragend nettes und hilfsbereites Team mit großem Gemeinschaftssinn
• Flexibles Arbeiten - hybrid in Georgensgmünd oder Bad Lippspringe sowie im Homeoffice
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
• Regelmäßige Strategie- und Teamevents
• Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen
• Top-Arbeits-Equipment
• Selbstgepackte Adventskalender, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung uvm.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir – über anspruchsvolle Salesforce-Projekte, Architekturentscheidungen und darüber, wie wir gemeinsam technische Standards setzen können, die Kunden nachhaltig begeistern.

Bewirb Dich bei uns, gestalte die Architektur moderner Salesforce-Lösungen, bringe Deine technische Handschrift in spannende Projekte ein und feiere gemeinsam mit uns die Erfolge, die aus exzellenter Beratung, starker Technologie und echter Zusammenarbeit entstehen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei Estateanfrage, einer der am schnellsten wachsenden Vertriebs- und Marketingagenturen in der Immobilienbranche, suchen wir einen Junior Recruiter (m/w/d), der unser ehrgeiziges Team bereichert. Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz und schnelles Wachstum arbeiten wir daran, Bauträgern und Projektentwicklern den Weg zu finanzstarken Investoren zu ebnen. Wenn du nach einer spannenden Herausforderung suchst, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum ermöglicht, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen Teams, das harte Arbeit, Ehrlichkeit und persönliches Verantwortungsbewusstsein großschreibt. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben?

Aufgaben

• Unterstützung bei der Suche und Auswahl von geeigneten Talenten für unser wachsendes Team.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien im Personalmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um die besten Praktiken und Prozesse zu gewährleisten.
• Aktive Teilnahme an Teammeetings und Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten.

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss – wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft.
• Du bist kommunikativ, rhetorisch stark und kannst Menschen begeistern – egal ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch.
• Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut und du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und verstehst es, die richtigen Talente für unser Team zu finden.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

• Sehr gutes Einstiegsgehalt
• Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen
• Junges und dynamisches Umfeld
• Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie MacBooks, iPhones etc.
• Teamreisen in Hamburg, Dubai oder Monaco
• Monatliche Team Events wie MiniGolf, Paintball, oder Essen gehen

Gestalte die Zukunft mit Estateanfrage! Werde Teil unseres dynamischen Teams als Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d) und treib unser Wachstum voran. Bewirb dich jetzt!

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Du studierst Germanistik, Literaturwissenschaft oder ein verwandtes Fach, liebst Bücher und möchtest neben deinem Studium praktische Verlagserfahrung sammeln?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Entstehung und Veröffentlichung unserer Bücher mitzuwirken. Bei uns übernimmst du von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und erhältst einen umfassenden Einblick in die professionelle Verlagsarbeit.

Aufgaben

• Stilistische, grammatikalische und orthografische Prüfung von Manuskripten
• Erstellung strukturierter und verständlicher Feedback-Notizen für Autoren
• Unterstützung bei redaktionellen Abläufen und der Vorbereitung von Buchveröffentlichungen
• Prüfung und Überarbeitung unterschiedlicher Textarten
• Mitarbeit in weiteren Bereichen des Verlages
• Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Germanistik, Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Journalistik oder einem vergleichbaren Fach
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am präzisen Formulieren
• Sicherer Umgang mit Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung
• Ausgeprägter Blick für Details
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und der Anspruch, Aufgaben nicht nur abzuarbeiten, sondern wirklich gut zu lösen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an Büchern, Sprache und der Verlagsbranche

Erste praktische Erfahrungen im Lektorat, in einer Redaktion, im Journalismus oder in einem vergleichbaren Bereich sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns Verlässlichkeit, Eigeninitiative und der Wille, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Arbeit in einem motivierten, jungen Team
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Homeoffice
• Eine langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein persönliches und aussagekräftiges Arbeitszeugnis

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Schreib uns gern auch, warum du glaubst, dass du fachlich und persönlich gut zu unserem Verlag passt.

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GOKIXX ist die Plattform für die Fußball-Profis von morgen. Wir sind ein Team von Experten rund um digitalen Content und Fußball, das jungen Talenten eine exklusive Plattform zur Verfügung stellt, um sie auf ihrem Weg in den Profifußball zu begleiten.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Organisation und Optimierung grundlegender Prozesse. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem der Support in HR- und Buchhaltungsprozessen sowie die aktive Mitwirkung an der Analyse und Verbesserung unserer internen Abläufe.

Qualifikation

Was Du dafür mitbringen solltest:

• Begonnenes Studium der BWL oder Vergleichbares
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Tools (z.B. ChatGPT, Gemini, n8n)
• Starkes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und datenbasiertem Arbeiten

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Viele spannende Eindrücke hinter die Kulissen des modernen Fußballbusiness
• Die Chance, immer neue Aufgaben zu übernehmen und Prozesse durch den Einsatz von KI und Automatisierungen zu optimieren
• Ein großes Netzwerk bei Bundesligaklubs, Ausrüstern und anderen Marken im Profifußball

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Wir sind ein innovatives, kontinuierlich wachsendes und international tätiges Medizintechnik-Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, das auf die Versorgung von tracheotomierten und laryngektomierten Patienten spezialisiert ist und in Deutschland zu den Marktführern zählt. Ein offener Umgang miteinander, geprägt von einem familiären Teamgeist zeichnet unser Unternehmen aus.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder in Teilzeit eine*n:

Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in TZ / VZ (min. 25 Std.)

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Entgelt, Sozialversicherung, Lohnsteuer und abrechnungsrelevanten Themen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Banken sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach den gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Unterstützung bei Aufgaben und Projekten im Finanz- und Rechnungswesen

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierung sowie eine service- und lösungsorientierte Haltung

Benefits

• Spannende Aufgaben mit Perspektive: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Sie erhalten ein jährliches Gesundheitsbudget, das Sie flexibel für Gesundheitsleistungen Ihrer Wahl nutzen können – von Physiotherapie bis Sehhilfe.
• Erweiterte Zahnvorsorge: Im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsleistungen profitieren Sie von attraktiven Erstattungsmöglichkeiten von bis zu 70% bei Zahnersatzmaßnahmen – für zusätzliche Sicherheit über die gesetzliche Versorgung hinaus**.**
• Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Home Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 40% von zu Hause aus zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub: Für Ihre wohlverdiente Auszeit.
• Nachhaltig mobil: Mit dem JobRad-Leasing bleiben Sie fit, umweltfreundlich unterwegs – und sparen dabei bares Geld.
• Raum für Erholung und Bewegung: Genießen Sie Ihre Pausen in modernen Aufenthaltsräumen oder bei einem Spaziergang im Park direkt hinter dem Haus. Kleine, firmeneigene Fitnessräume mit Basis-Ausstattung stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung – für aktive Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Moderne Zusatzleistungen, die überzeugen: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.
• Gute Erreichbarkeit & Mobilität: Ob mit Bus oder S-Bahn – Ihr neuer Arbeitsplatz ist bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Für Autofahrer stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
• Kleine Extras inklusive: Frisches Obst und kostenlose Getränke stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Bitte teilen Sie uns ebenso Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Willkommen im LIMMALAND

Wir sind LIMMALAND – eine wachsende E‑Commerce Brand aus Köln. Seit 2014 entwickeln wir Produkte, die Familien den Alltag leichter machen und ihr Zuhause schöner. Aus einfachen IKEA Möbeln werden Lieblingsstücke. Aus kleinen Ideen werden Lösungen, die jeden Tag funktionieren. Und zur Weihnachtszeit bringen wir mit unseren Wichtelwelten Magie in viele Familien.

Was uns antreibt? Produkte, die clever funktionieren, einfach umzusetzen sind – und mit viel Liebe gestaltet werden.

Hast du Lust uns im Rahmen eines bezahlten Praktikums im Bereich Design & Grafik ab Oktober 2026 oder ab April 2027 zu unterstützen, eigene Projekte umzusetzen und in einem dynamischen kleinen Unternehmen als festes Teammitglied zu lernen und zu arbeiten?

Bei uns zählt nicht, wie lange du schon dabei bist – sondern was du einbringst. Ob Praktikant:in, Berufseinsteiger:in oder mit Erfahrung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und wirst Teil von dem, was wir gemeinsam aufbauen.

Bitte bewirb dich mit der Info, ab wann genau und in welchem Zeitrahmen du für ein Praktikum bei uns mitarbeiten möchtest.

Aufgaben

Mit diesen Aufgaben trägst du zum Erfolg bei:

• Du unterstützt mit Illustrationen und Grafiken bei der Erstellung visueller Inhalte für unsere Social-Media- und Marketing-Kanäle und Kampagnen.
• Du begleitest neue Print-Produktideen von der Konzeption bis zur Finalisierung.
• Du unterstützt uns aktiv bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Shootings und Videoproduktionen.
• Du nimmst auch gerne mal selbst die Kamera in die Hand und hilfst bei der Bildbearbeitung.
• Du erstellst Briefings und Assets für Social-Media-Formate und bringst eigene kreative Ideen ein.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Visuelle Kommunikation, Grafik-, Kommunikations-, oder Mediendesign oder einen vergleichbaren Studiengang mit gestalterischem Schwerpunkt.
• Du suchst ein Pflichtpraktikum für mindestens 5-6 Monate und bist während der Zeit noch immatrikuliert.
• Du bist fit in der Adobe Creative Cloud und hast schon erste praktische Designerfahrungen gesammelt.
• Du bezeichnest dich als kreativ und konzeptionsstark und hast Lust, deine kreativen Ideen direkt umzusetzen.
• Idealerweise nimmst du auch gerne mal die Kamera in die Hand und hast keine Scheu auch mal vor der Kamera zu stehen.
• Du bist ein guter Teamplayer, engagiert und kommunikativ.

Benefits

Das erwartet dich:

• Du arbeitest in unserem inspirierenden Kreativloft mitten in Köln-Ehrenfeld.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch deine persönlichen Ansprechpartner:innen und jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen.
• Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst deine kreativen Ideen direkt umsetzen.
• Regelmäßige Teamevents, die Raum für Austausch lassen.
• Wir bieten dir die Möglichkeit, eine vergünstigte Urban Sports Firmenmitgliedschaft abzuschließen.
• Ein zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten ist nach Absprache bei uns für alle möglich.

Maren freut sich auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestem Starttermin und gewünschter Praktikumsdauer. Starte gerne direkt mit einem "Du".

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SPARK richtet sich an renommierte Unternehmen und bietet hochmoderne, technologiegestützte Meeting- und Eventflächen sowie Broadcast-Stages. SPARK ermöglicht es Unternehmen, ihre Produkte und Dienstleistungen durch immersive Erlebnisse effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppen zu begeistern.

SPARK's umfassendes Serviceangebot beinhaltet modernste Technologien wie integrierte LED-Wände und Regieräume sowie ein vollständiges Event- und Broadcastkonzept. Dieses umfasst Catering, Produktionsunterstützung, modernste Audio- und Videotechnik und anspruchsvolle Eventgestaltung. Zusätzlich bietet SPARK vielseitige Meeting-Räume, Collaboration-Flächen und eine beeindruckende Rooftop-Terrasse, um das Kundenerlebnis zu maximieren.

Die Mission von SPARK ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Produkte und Dienstleistungen überzeugend darzustellen und gezielt mit ihrem Publikum zu interagieren, um beeindruckende und nachhaltige Erlebnisse zu schaffen.

SPARK betreibt Standorte in Frankfurt und in Berlin, und plant eine weitere Expansion in ganz Deutschland und Europa.

Aufgaben

Fokus der Rolle: Generierung qualifizierter Anfragen und Leads für Meeting, Events und Broadcast – über fünf Kanäle.

Die fünf Kanäle

• Social Media: Ausbau der SPARK-Präsenz auf B2B-Plattformen (v. a. LinkedIn); Content, Community-Management, organische und Paid-Kampagnen mit messbarer Lead-Generierung.
• Platforms: Betreuung und Ausbau externer Plattformen (Location-, Event-, Branchenplattformen, Listings); Sichtbarkeit und Conversion von Plattform-Leads.
• Newsletter: Aufbau und Pflege der Verteiler, redaktionelle Planung und Versand, Lead-Nurturing.
• Webinars: Konzeption, Management und Durchführung von Online-Formaten zur Nachfragegenerierung; Themen, Bewerbung und Follow-up zur Lead-Qualifizierung.
• Events: Eigene Formate (Viewings, Showcases, Networking) in den SPARK-Locations als Anlass zur Kontakt- und Lead-Generierung.

Kanalübergreifend

• Kampagnen: Integrierte, branchenspezifische Kampagnen über alle fünf Kanäle.
• CRM & Reporting: Datenqualität, Funnel-Tracking, KPI-Reporting (Leads, Conversion, Pipeline-Beitrag) und Handlungsempfehlungen.
• Netzwerk & Sales-Übergabe: Partnernetzwerk pflegen, qualifizierte Leads strukturiert an das Sales-Team übergeben.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Growth Management, Business Development oder Vertrieb – vorzugsweise im Bereich Events und Medien.
• Erfahrung in der Etablierung von Sales Kampagnen, sowie in der Ausrichtung auf spezifische Kundenbranchen.
• Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung, Kundengewinnung und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Überzeugendes und charismatisches Auftreten mit starken Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Versierter Umgang mit MS Office-Programmen und Erfahrung mit AI, CRM-Systemen wie z.B. HubSpot oder SalesForce.

Benefits

• Eine herausfordernde Position mit Gestaltungsfreiheit und direkten Einflussmöglichkeiten auf den Unternehmenserfolg.
• Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage.
• Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, von Anfang an bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken.
• Ein dynamisches und innovatives Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Kostenlose Getränke und Snacks.

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Werden Sie Teil von SPARK und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen in einem spannenden Umfeld zum Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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In unserer Organisation stehen Menschen im Mittelpunkt, nicht nur Prozesse. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. Ihre Rolle ist entscheidend für unser kontinuierliches Wachstum und den Erfolg, den wir gemeinsam erreichen möchten.

Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung innerhalb der expert Gruppe.
• Administrative Unterstützung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen. Zusätzlich übernehmen Sie das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen.
• Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken mit Hilfe von Excel.
• Prozessoptimierung: Sie bringen innovative Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Sie sind mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut.
• Sie beherrschen MS-Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) auf einem sehr guten Niveau.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Personalwesen.
• Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Die Waldemar Behn GmbH ist ein Spirituosenhersteller mit Sitz im schleswig-holsteinischen Eckernförde und Teil der Behn Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen und ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Familienunternehmen mit Handschlagmentalität und Gründer-Gen steht seit über 130 Jahren für Innovation aus Tradition. In vierter Generation führt Geschäftsführender Gesellschafter Rüdiger Behn die Waldemar Behn GmbH gemeinsam mit Geschäftsführer Philipp Fellmann und die 5. Familien-Generation steht schon in den Startlöchern. Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe prägen die Zusammenarbeit im Behn-Team und die langjährige Unternehmenszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden teils über mehrere Generationen sprechen für sich.

Die Waldemar Behn GmbH vereint zahlreiche bekannte Spirituosenmarken wie z. B. Kleiner Feigling, DANZKA Vodka, Andalö, Küstennebel und Dooley' s unter ihrem Dach und weitet das Portfolio durch Innovationen und Akquisitionen stetig aus.

Zum 01.08.2027 bieten wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein einen Studienplatz für ein Duales Studium der Wirtschaftsinformatik an.

Aufgaben

• Drei Abschlüsse in drei Jahren: Bachelorabschluss, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Ausbildereignungsbefähigung
• Analyse und Optimierung von informationstechnologischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Organisierst und Optimierung IT-gestützter Funktionen und Prozesse
• Unterstützt bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von IT-Projekten
• Marktforschung mithilfe von Datenanalyse-Tools
• Dokumentation und Controlling von IT-Prozessen

Qualifikation

• Fach- oder Hochschulreife
• Spaß im Umgang mit Zahlen
• Offenheit und Kommunikationsfreude
• Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
• Begeisterung für Teamprojekte

Benefits

• Vielfältige und spannende Aufgaben in einem lebendigen und innovativen Familienunternehmen, das sich mitten im Generationswechsel befindet
• Betonung einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Attraktives Gehalt zuzüglich Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Behn-Gruppe
• Fahrgeldzuschuss
• 30 Tage Jahresurlaub
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Personalrabatt auf die von uns hergestellten/gehandelten Getränke aller Art
• Gesundheitsmanagement

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Du willst nicht nur konstruieren, sondern an Projekten arbeiten, die die Energiezukunft wirklich verändern? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro planen wir seit über 35 Jahren innovative Wärmenetze, Energiezentralen und anspruchsvolle Versorgungslösungen. Mit technischer Exzellenz, Innovationsfreude und Pioniergeist setzen wir Maßstäbe in der Branche – etwa mit Projekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, Deutschlands erster iKWK-Anlage und der Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Dabei konstruierst Du bei uns in 3D mit Revit auf Basis der BIM-Methodik und arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten mit echter Wirkung. Wenn Du Präzision, moderne Planungstools und spannende Aufgaben suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt Du unsere Projektteams bei der technischen und konstruktiven Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Energie- und Versorgungstechnik. Du sorgst dafür, dass aus guten Konzepten präzise, koordinierte und umsetzbare Planungen werden – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Genauigkeit und technische Nachvollziehbarkeit.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Modelle im Bereich Energie- und Versorgungstechnik
• 3D-Konstruktion mit Revit unter Anwendung der BIM-Methodik
• Unterstützung bei der planerischen Umsetzung von Wärmenetzen, Energiezentralen und versorgungstechnischen Anlagen
• Entwicklung, Pflege und Anpassung von Konstruktionsunterlagen, Grundrissen, Schemata und Detaildarstellungen
• Koordination und Abstimmung von Planungsinhalten mit internen Projektteams und externen Beteiligten
• Mitwirkung bei der modellbasierten, kollisionsarmen und technisch durchdachten Planung
• Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Planungs- und Konstruktionsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur:innen, Projektleiter:innen und Fachplaner:innen

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn Du ein gutes technisches Verständnis mitbringst, sauber und strukturiert arbeitest und Freude daran hast, komplexe technische Inhalte präzise in Planungen und Modelle zu übersetzen. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und moderne Planung aktiv mitgestalten wollen.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in, Technische:r Zeichner:in, Konstrukteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Revit und idealerweise Kenntnisse in der BIM-basierten Planung
• Gutes technisches Verständnis für Anlagen, Systeme und Zusammenhänge in der Energie- oder Versorgungstechnik
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und Abstimmung
• Interesse an innovativen Technologien und zukunftsfähigen Energiekonzepten
• Idealerweise erste Erfahrung in der TGA-, Energie- oder Versorgungstechnik

Benefits

Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, moderne Planungstools, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Teamgeist zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem Beitrag zur Energiewende
• Mitarbeit an innovativen Leuchtturm- und Pionierprojekten
• Flexibles Arbeiten
• Faire Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Strukturiertes Onboarding mit Mentorensystem
• Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Firmenfitness
• Jobrad und Dienstwagen
• Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
• Arbeit mit Sinn und direktem Beitrag zur Energiewende

Wenn Du nicht einfach nur konstruieren, sondern an Lösungen mitarbeiten willst, die die Energiezukunft aktiv mitgestalten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, moderne Planungsmethoden einzusetzen, an innovativen Projekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.

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Du suchst nicht einfach den nächsten Job, sondern technische Aufgaben mit echter Relevanz und sichtbarer Wirkung und einem Sinn? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro gestalten wir seit über 35 Jahren die Energieversorgung von morgen – mit Innovationsfreude, technischer Exzellenz und dem Anspruch, in unserer Branche neue Maßstäbe zu setzen. Wir planen nicht nur anspruchsvolle Wärmenetze und Energiezentralen: Wir arbeiten an Pionierprojekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, haben Deutschlands erste iKWK-Anlage mit auf den Weg gebracht und begleiten die Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Wenn Du Lust hast, an genau solchen Zukunftsprojekten mitzuwirken, bist Du bei uns richtig.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Energietechnik und Anlagentechnik – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du steuerst Planungsprozesse, koordinierst Projektbeteiligte und entwickelst Lösungen, die technisch anspruchsvoll, wirtschaftlich sinnvoll und für die Energiewende hoch relevant sind.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Wärmenetze, Energiezentralen und innovativer Versorgungslösungen

• Planung, Konzeption und technische Auslegung energietechnischer Anlagen
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für komplexe Dekarbonisierungsprojekte in Industrie, Kommunen und institutionellen Strukturen
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten innerhalb der Projekte
• Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und weiteren Partnern
• Mitarbeit an innovativen Leuchtturmprojekten und neuen technischen Ansätzen in der Energieversorgung
• Begleitung der Projekte über alle relevanten Leistungsphasen hinweg, je nach Erfahrung und Schwerpunkt

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn Du technische Zusammenhänge schnell durchdringst, Verantwortung übernehmen willst und Freude daran hast, an Lösungen zu arbeiten, die echten Fortschritt ermöglichen. Wir suchen Menschen, die nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Zukunft mitgestalten wollen – mit Kompetenz, Neugier und Begeisterung für innovative Energietechnik.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung, Projektierung oder Projektleitung technischer Anlagen oder energietechnischer Projekte
• Technisches Verständnis für komplexe Anlagen- und Versorgungssysteme
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Planungspartnern und Kolleg:innen
• Begeisterung für innovative Technologien, neue Versorgungskonzepte und anspruchsvolle Energieprojekte
• Idealerweise Kenntnisse in relevanten Normen, Regelwerken und Planungsprozessen

Benefits

Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Miteinander zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Spannende Pionierprojekte mit echter Wirkung
• Flexibles Arbeiten
• Faire Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Strukturiertes Onboarding mit Mentorensystem
• Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Firmenfitness
• Jobrad und Dienstwagen
• Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
• Arbeit mit Sinn und direktem Beitrag zur Energiewende

Wenn Du nicht irgendeinen Job suchst, sondern an den Projekten arbeiten willst, die die Energiezukunft wirklich verändern, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, an innovativen Großprojekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.

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MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:

Marketing Specialist im Digital Marketing (m/w/d)

für den Standort München

Aufgaben

Content Management

• Du bist verantwortlich für die lokale B2C-Website inklusive Übersetzung, Anpassung und Implementierung lokaler Inhalte und Tools
• Du unterstützt mit Übersetzungen, Anpassungen und Implementierungen lokaler Inhalte und Tools auf der lokalen B2B-Website

Web Functionality

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachabteilungen und bist der erste Ansprechpartner für Tests, Enhancements und Change RequestsAsset Management
• Du unterstützt im Digital- und Upper Funnel Asset Management, einschließlich der Briefings für die Agenturen

Analysen

• Du führst regelmäßige Analysen und Reportings der Kampagnen anhand der definierten KPIs durch
• Du erstellst Wettbewerbsanalysen, Statistiken und Reports (Kundenanalysen, Marktübersichten, Mitbewerberanalysen)

Qualifikation

• Du hast Berufserfahrung im Bereich Digital-Marketing, idealerweise in einem internationalen Konzern- oder Schnittstellenumfeld
• Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie Gespür für UX/UI, um als agile Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen Anforderungen sauber zu definieren und umzusetzen
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist geübt im Umgang mit Back-end- und Analysesystemen wie GA4, ServiceNow, Jira und Qliksense
• Du hast ein sicheres Grafik- und Textverständnis
• Du zeigst Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsstärke
• Du übernimmst gerne Verantwortung und es macht Dir Spaß eigenständig in einem fast paced environment zu arbeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
• Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
• Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
• Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein Berliner Start-up mit der Mission, die Arbeitswelt neu zu gestalten.

• Mit unserer SaaS-Plattform unterstützen wir Unternehmen dabei, hybride Arbeitsmodelle erfolgreich umzusetzen und Büronutzung und Teamarbeit effizient zu organisieren.
• Unsere Lösung hilft Bürokosten zu senken, verbessert die Zusammenarbeit und schafft mehr Transparenz und Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Zu unseren Kunden zählen führende Start-ups, mittelständische Unternehmen sowie international tätige Konzerne.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere Kunden Yoffix erfolgreich nutzen und zufrieden sind

• Du begleitest neue Kunden während des Onboardings und hilfst ihnen bei der Einführung unserer Software.
• Du beantwortest Fragen bestehender Kunden und unterstützt sie bei technischen und anwendungsbezogenen Anliegen.
• Du führst regelmäßige Review-Calls mit unseren Kunden durch und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
• Du betreust unsere Kundenkommunikation über Intercom und entwickelst das Yoffix Help Center weiter.
• Du sammelst Kundenfeedback und arbeitest eng mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam zusammen, um Yoffix kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du hast eine positive, lösungsorientierte Einstellung und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich.
• Du arbeitest strukturiert und äußerst sorgfältig.
• Du bist gut organisiert .

Benefits

• Die Möglichkeit, ein spannendes SaaS-Produkt in einer Wachstumsphase kennenzulernen.
• Ein internationales, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lassen.
• Ein attraktives Büro in der Kastanienallee im Herzen Berlins sowie die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten.

Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die oder der unsere Begeisterung für innovative Technologieprodukte teilt, die Herausforderungen unserer Kunden wirklich verstehen möchte und neugierig darauf ist, wie sich diese mithilfe moderner Technologien bestmöglich lösen lassen.

Du möchtest die Zukunft der hybriden Arbeitswelt gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Bei Yoffix entwickeln wir Software, die Unternehmen dabei unterstützt, bessere hybride Arbeitswelten zu schaffen.

• Unsere Plattform ermöglicht Unternehmen in ganz Europa, Arbeitsplätze, Besprechungsräume, Parkplätze, hybride Arbeitsmodelle und weitere Workplace-Prozesse zu verwalten. So helfen wir Tausenden von Mitarbeitenden, effektiver zusammenzuarbeiten.
• Wir sind ein kleines, erfahrenes SaaS-Team, in dem jede Person echte Verantwortung übernimmt und die Möglichkeit hat, die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Nun suchen wir jemanden, der zur Stimme unserer Kunden werden und uns dabei unterstützen möchte, eine herausragende Customer-Success-Organisation aufzubauen.

Aufgaben

Deine Mission ist klar:

• Hilf jedem Kunden, mit Yoffix erfolgreich zu sein.
• Du beantwortest nicht einfach nur Support-Anfragen. Du gestaltest aktiv mit, wie unser Onboarding funktioniert, verbesserst die Kundenkommunikation, identifizierst Potenziale für Produktverbesserungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Gründern sowie den Product- und Engineering-Teams skalierbare Customer-Success-Prozesse.

Deine Aufgaben

1. Kunden-Onboarding

• Du übernimmst die Verantwortung für das Onboarding neuer Kunden und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung und Einführung von Yoffix.
• Du sorgst dafür, dass sie so schnell wie möglich einen konkreten Mehrwert erzielen.

2. Customer Success

• Du baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
• Du führst Onboarding-Termine und regelmäßige Kundengespräche durch.
• Du verstehst die Ziele unserer Kunden und unterstützt sie dabei, mit Yoffix erfolgreich zu sein.
• Du erkennst Kundenbedürfnisse und Verbesserungspotenziale frühzeitig und proaktiv.

3. Support Operations

• Du steuerst die Kundenkommunikation über Intercom.
• Du koordinierst Kundenanfragen, Fragen und Störungsmeldungen.
• Du unterstützt bei der Pflege unserer Wissensdatenbank und unseres Help Centers.
• Du verbesserst Support-Abläufe und interne Prozesse.

4. Zusammenarbeit mit dem Produktteam

• Du sammelst und analysierst Kundenfeedback.
• Du identifizierst wiederkehrende Herausforderungen und Probleme unserer Kunden.
• Du arbeitest eng mit unseren Product- und Engineering-Teams zusammen.
• Du hilfst dabei, Produktverbesserungen auf Grundlage von Kundenfeedback zu priorisieren.

5. Prozessverbesserung

Während Yoffix weiter wächst, gestaltest du den Aufbau unserer Customer-Success-Organisation aktiv mit.

Du trägst insbesondere zur Weiterentwicklung folgender Bereiche bei:

• Onboarding-Prozesse
• Kundenkommunikation
• Customer-Support-Workflows
• Kundendokumentation
• interne Abläufe
• Kennzahlen zur Kundenzufriedenheit

Qualifikation

Das bringst du mit

Wir suchen jemanden, der gerne mit Kunden arbeitet und Freude daran hat, Probleme zu lösen.

Du bist jemand, der:

• sicher auf Englisch kommuniziert;
• Deutsch auf mindestens B2-Niveau spricht;
• gerne Beziehungen zu Menschen aufbaut;
• organisiert und strukturiert arbeitet;
• Verantwortung übernimmt, statt auf Anweisungen zu warten;
• Prozesse gerne verbessert, anstatt sie nur zu befolgen;
• gerne in einem kleinen Start-up arbeitet, in dem der eigene Beitrag sichtbar etwas bewirkt.

Erfahrung mit SaaS-Produkten ist ein großer Vorteil.

Erfahrung mit Tools wie Intercom, HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Support-Plattformen ist von Vorteil.

Benefits

Das bieten wir dir

• Echte Verantwortung vom ersten Tag an
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Die Möglichkeit, unsere Customer-Success-Organisation aktiv mit aufzubauen
• Ein modernes SaaS-Umfeld mit Intercom, HubSpot, Linear, GitHub und Slack
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein freundliches, internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein modernes Büro in Berlin oder Arbeit von zu Hause
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Warum Yoffix?

Viele Unternehmen verfügen bereits über etablierte Customer-Success-Abteilungen.

Wir noch nicht.

Das bietet dir die besondere Chance, unseren Customer-Success-Bereich von Grund auf mitzugestalten.

Wenn du gerne Prozesse aufbaust, eng mit Kunden zusammenarbeitest und einen sichtbaren Beitrag zur Entwicklung eines wachsenden SaaS-Produkts leisten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dreamlight Concerts ist Teil der Dreamlight Experience und entwickelt außergewöhnliche Live-Entertainment-Formate in Deutschland und Europa. Von Anime-Konzerten über True-Crime-Events bis hin zu großen Festivals schaffen wir Erlebnisse, die Menschen begeistern und emotional verbinden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren gesamten Social-Media-Bereich strategisch aufbaut und verantwortet.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie für Instagram, TikTok und YouTube
  Konzeption neuer Content-Formate, Kampagnen und kreativer Ideen
• Planung, Organisation und Steuerung der gesamten Content-Produktion
• Koordination von Creatorn, Videografen, Cuttern und weiteren externen Partnern
• Erstellung von Briefings sowie Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung
• Verantwortung für die Content-Planung rund um Konzerte, Festivals, Proben und weitere Events
• Eigenständige Erstellung von Content sowie Unterstützung bei Foto-, Video- und Schnittarbeiten bei Bedarf
• Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Performance
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer sowie Verantwortung für den weiteren Ausbau des Social-Media-Bereichs

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing oder Digital Marketing
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder Wachstum von Social-Media-Kanälen
• Ausgeprägtes Gespür für Trends, Storytelling, Kurzvideoformate und viralen Content
• Erfahrung in der Steuerung von Content-Produktionen sowie Zusammenarbeit mit Creatorn, Cuttern oder Agenturen
• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu koordinieren
• Führungskompetenz, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Video-Editing-Programmen (z. B. Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro oder CapCut)
• Analytisches Denken und Erfahrung in der Auswertung von Performance-Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Bereich Entertainment, Events, Musik, Anime oder Gaming ist von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und kurze Entscheidungswege
• Eigenes Budget für Creator, Produktionen und externe Dienstleister
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote oder Hybrid)
• Zugang zu einzigartigen Events, Festivals und Konzerten
• Junges, motiviertes und wachstumsorientiertes Team
• Möglichkeit, den gesamten Social-Media-Bereich strategisch aufzubauen und langfristig zu prägen
• Langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Entertainment-Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung sowie Raum für kreative Ideen und Innovationen

Sende uns bitte deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil, Links zu Social-Media-Kanälen, die du betreut hast, sowie Beispiele deiner Content-Projekte. Uns interessiert besonders, welchen konkreten Beitrag du zu diesen Erfolgen geleistet hast. Teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.

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We're looking for a Payments Manager to help customers unlock the full value of Congrify (an IXOPAY company) AI Payments Intelligence platform.

In this customer-facing role, you'll combine your expertise in payments, data analytics, and payment operations to help enterprise merchants improve payment performance, reduce costs, and make smarter decisions using their payment data. Working closely with customers and cross-functional teams, you'll transform complex payment data into actionable insights while ensuring high-quality data ingestion and operational excellence.

This is an opportunity to work at the intersection of payments, analytics, AI, and customer success while helping shape the future of intelligent payment optimization.

Tasks

What You'll Do

Deliver Customer Value

• Partner with enterprise customers to understand their business goals, payment strategies, and operational challenges.
• Act as a trusted advisor, helping customers optimize payment performance, improve authorization rates, reduce costs, and strengthen data-driven decision-making.
• Lead regular business reviews, delivering actionable recommendations based on payment trends, analytics, and AI-generated insights.

Drive Data Excellence

• Monitor customer data ingestion pipelines and data quality to ensure accurate, reliable analytics and reporting.
• Analyze payment performance, transaction trends, and machine learning-generated anomalies to identify optimization opportunities.
• Support customers with KPI configuration, dashboard customization, and data integration to maximize the value of IXOPAY's AI Payments Intelligence platform.

Collaborate Across Teams

• Partner with Product, Data Engineering, Customer Experience, and Integration teams to deliver seamless customer solutions.
• Translate customer feedback and business requirements into actionable product enhancements and feature requests.
• Support successful customer implementations by providing technical guidance throughout onboarding and deployment.

Advance Product Innovation

• Stay current on payment technologies, industry trends, regulatory requirements, and emerging developments in payment analytics and AI.
• Share customer insights that help shape the future direction of IXOPAY's Payments Intelligence, Payment Orchestration, and Universal Tokenization solutions.
• Champion operational excellence through continuous process improvement and a customer-first mindset.

Requirements

Required

• 3+ years of experience in payments operations, payment analytics, data analytics, or payment management.
• Strong understanding of payment ecosystems, including payment service providers (PSPs), acquirers, card payments, and payment optimization.
• Experience analyzing complex datasets and translating insights into business recommendations.
• Experience working directly with enterprise customers in a consultative or customer-facing role.
• Strong communication and presentation skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and business stakeholders.
• Excellent analytical thinking, problem-solving, and relationship management skills.
• Ability to work independently while collaborating across cross-functional teams in a fast-paced environment.
• Willingness to travel up to 25% for customer meetings and team collaboration.

Preferred

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Business, or a related field.
• Experience working for a merchant, payment service provider (PSP), acquirer, or FinTech organization.
• Experience with payment data analytics, business intelligence platforms, dashboards, or reporting tools.
• Experience supporting AI-driven analytics or payment intelligence platforms.
• Knowledge of payment orchestration, tokenization, fraud prevention, or payment optimization solutions.

Benefits

We offer:

• Competitive salary and benefits
• Professional growth and development opportunities
• A collaborative, international team environment
• Flexible hybrid working in Munich or Germany

Our Commitment to Inclusion

We know great candidates don't always meet every qualification. If you're excited about this opportunity, we encourage you to apply—we'd love to hear what you can bring to IXOPAY.

Equal Opportunity Employer

IXOPAY is committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

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Die campoint AG ist Technologiepartner und Betreiber einer der größten deutschsprachigen Plattformen für die Creator Economy und Digital Entertainment - von der Consumer-Plattform bis zur B2B-Infrastruktur, mit der Creators und Agenturen ihr Business aufbauen und steuern. Dabei sind Creators für uns keine User, sondern Unternehmer, deren Erfolg unmittelbar von unseren Produkten abhängt. Das bestimmt, wie wir priorisieren. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Aufgaben

Du bekommst echte Ownership für zugewiesene Produkt-Streams innerhalb unseres B2B-Portfolios. Das bedeutet: Du entscheidest, was gebaut wird und was nicht - auf Basis von Creator-Feedback, Umsatzdaten und strategischem Rahmen. Wir haben keine langen Abstimmungsrunden. Du bist das Quality-Gateway für Dein Team und Eure Releases.

Du navigierst eigenständig durch ein komplexes Stakeholder-Umfeld. Wir erwarten, dass Du Konflikte direkt löst - nicht eskalierst.

Die strategische Richtung gibt der Head of Product vor. Deine Aufgabe ist es, sie mit hoher Eigenständigkeit und Qualitätsanspruch umzusetzen und innerhalb Deiner Streams bessere Entscheidungen zu treffen, als wenn er sie selbst treffen würde.

Das ist kein Stepping-Stone in die Produktstrategie. Das ist eine Rolle für jemanden, der im Operativen exzellent ist und das als Stärke sieht, nicht als Einschränkung.

• Du verantwortest Discovery, Priorisierung und Delivery in Deinen Produkt-Streams von Anfang bis Ende.
• Du übersetzt qualitative Creator-Insights und starke Signale direkt in mutige Entscheidungen - ohne Dich in endlosen Datenanalysen ("Analysis Paralysis") zu verlieren.
• Du schreibst klare Specs und Tickets, die ohne Nacharbeit ins Development gehen.
• Du erkennst, wann ein Prozess oder Sprint-Ritual der schnellen Problemlösung im Weg steht, und brichst es pragmatisch in Absprache mit dem Team auf.
• Du holst externe Impulse aktiv rein und arbeitest sie pragmatisch ein.
• Du behältst den Überblick über technische Abhängigkeiten, ohne Dich in ihnen zu verlieren.

Qualifikation

Must-haves:

• Du hast 4–6 Jahre Erfahrung als PO oder PM in einem digitalen Produkt-Umfeld mit nachweisbarer Execution-Qualität, nicht nur Prozess-Compliance.
• Du baust Dir schnell echtes Verständnis von Plattform-Logik, Creator-Mindset und wirtschaftlichen Zusammenhängen auf.
• Du besitzt ein hohes UX-Gespür und ästhetisches Urteil: Du erkennst intuitiv gute Usability und kannst Design-Entscheidungen aus Creator-Sicht begründen, statt sie nur analytisch zu zerlegen.
• Du verfügst über eine wirtschaftliche und psychologische Intuition rund um Monetarisierung, Nutzerverhalten und Einkommenspsychologie.
• Deine Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch working proficiency.

AI-Skills:

• Du nutzt AI-Tools (Claude Cowork, ChatGPT o.ä.) selbstverständlich für Discovery, Spec-Writing und Priorisierung - nicht als Spielerei, sondern um schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.
• Du bewertest AI-Output kritisch, statt ihn unreflektiert zu übernehmen - Du erkennst Halluzinationen und schwache Annahmen.
• Du verstehst, wo AI in unseren Produkten selbst Creator-Mehrwert schaffen kann und denkst das aktiv in Deiner Priorisierung mit.

Nice-to-have:

• Du besitzt Erfahrung mit Creator-/Freelancer-Plattformen, Subscription-Flows oder Content-Monetarisierung.
• Du hast bereits in einem regulatorisch komplexen Umfeld gearbeitet.
• Du verfügst über Erfahrung mit Prompt-Engineering oder dem Aufbau AI-gestützter Workflows/Agenten in Deinem bisherigen PM-Alltag.

Benefits

• Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert.
• Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln.
• Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Topaktuelle Hardware, persönliche Welcome Bag und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt.
• Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.
• Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan!
• Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events - wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit.
• Das gewisse Extra: Bester Kaffee aus Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und freie Getränke.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Arbeitsort: Niedersachsen

Ein wachsender, international tätiger Nutzfahrzeug-Handelsverbund baut seine IT-Landschaft konsequent aus. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir Fachkräfte für SAP S/4HANA, Netzwerk, Entwicklung und Anwendersupport. Sie profitieren von langfristiger Perspektive, modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitsmodellen.

Aufgaben

• SAP Basis: Betrieb und Betreuung von SAP-S/4HANA-Systemlandschaften sowie Begleitung der S/4HANA-Einführung
• SAP-Entwicklung: Programmierung und Weiterentwicklung im SAP-Umfeld
• IT-Administration: Betreuung von Netzwerk-, Firewall- und Serverinfrastruktur
• Anwendungsentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Integrations- und EDI-Schnittstellen
• IT-Servicedesk: Support für Anwenderinnen und Anwender, Störungsanalyse und -behebung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs
• Einschlägige Berufserfahrung in der jeweiligen Disziplin, im Servicedesk auch Einstieg mit erster Erfahrung möglich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2–C1) und gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hauseigene Kantine
• Interne Academy für fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie erhalten umgehend eine Rückmeldung.

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Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen – von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen
• Betreuung eines wachsenden Mandantenstamms mit Fokus auf strategische Steuerberatung – mit Unterstützung erfahrener Kollegen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Steuerstrategien, die auf die Zukunfts- und Generationenplanung unserer Mandanten ausgerichtet sind
• aktive Mitgestaltung von Projekten und Einbringung eigener Ideen für innovative Beratungsansätze

Dein Profil

• abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• erste Berufserfahrung in der Steuerberatung wünschenswert – dank unseres Mentoring-Programms auch ideal für Berufseinsteiger (m/w/d) im Bereich Gestaltungs- und Strategieberatung
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Kundenorientierung mit Freude an der Arbeit im direkten Mandantenkontakt
• strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und die Bereitschaft, Wissen zu teilen
• Lernbereitschaft und Offenheit für komplexe, strategische Themenstellungen
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Warum wir?

• sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag
• 30 Tage Urlaub
• Dein eigenes Business MacBook und iPhone
• High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische
• Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn
• Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
• Zugang zu Corporate Benefits
• 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen
• Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)
• + Bonus (nach 6 Monaten)
• monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
• regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)
• + Bonus (nach 12 Monaten)
• 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie)
• die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
• Zahlung eines Kita-Zuschusses
• einmalige Erholungsbeihilfe
• Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung

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Du bist Softwareentwickler:in, möchtest aber mehr als vorgegebene Tickets umsetzen? Bei uns verbindest du Full-Stack-Entwicklung mit fachlichem Verständnis und gestaltest digitale Lösungen vom Problem bis zum produktiven Einsatz.

Bei esveo arbeitest du an der Schnittstelle von Fachbereich, Software und AI. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du aus Prozessen, Daten und Ideen tragfähige digitale Lösungen und bringst sie selbst in die Umsetzung. Dabei arbeitest du nicht nur an Frontend und Backend, sondern gestaltest auch Konzeption, Architektur und Lösungsfindung aktiv mit. Moderne AI-Werkzeuge unterstützen dich dabei, schneller von der Idee zu einem produktiv einsetzbaren Ergebnis zu kommen

Aufgaben

• Du arbeitest dich in die Prozesse, Daten, Systeme und Ziele unserer Kunden ein und entwickelst ein tiefes Verständnis für ihre tatsächlichen Herausforderungen.
• Du hinterfragst Anforderungen und übersetzt fachliche Probleme in konkrete Lösungsideen, Prototypen, Spezifikationen und umsetzbare Arbeitspakete.
• Du programmierst selbst und entwickelst anspruchsvolle digitale Lösungen, je nach Projekt beispielsweise in Anwendungslogik, Frontend, Backend, Schnittstellen, Automatisierungen oder AI-Komponenten.
• Du setzt Agentic Coding Tools wie Claude Code, Codex, Cursor oder GitHub Copilot strukturiert ein und überprüfst die Ergebnisse durch Tests und Reviews.
• Du triffst fachliche und technische Entscheidungen gemeinsam mit Kunden und Team und kannst ihre Auswirkungen verständlich erklären.
• Du begleitest Vorhaben von der ersten Analyse über Konzeption und Umsetzung bis zum produktiven Einsatz und übernimmst Verantwortung für Nutzen, Qualität und Projekterfolg.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller digitaler Lösungen oder in technischer Projekt- oder Produktarbeit mit hohem Umsetzungsanteil.
• Du kannst fachliche Zusammenhänge schnell erfassen und mit Kunden auf Augenhöhe über Prozesse, Anforderungen und Lösungsmöglichkeiten sprechen.
• Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, Datenmodellen und Tests. So kannst du Lösungen selbst implementieren und weiterentwickeln, fundierte Architekturentscheidungen treffen und die Qualität von Implementierungen beurteilen.
• Du hast Erfahrung mit modernen, professionellen Technologie-Stacks – zum Beispiel TypeScript und Node.js, C# und .NET oder vergleichbaren typisierten Sprachen und Plattformen.
• Du nutzt AI-Tools nicht nur für einzelne Code-Vorschläge, sondern auch für Analyse, Spezifikation, Umsetzung, Testing und Review.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst direkt und machst Risiken, Abhängigkeiten und offene Entscheidungen frühzeitig sichtbar.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Leistungsstarker Laptop und zwei 25-Zoll-Bildschirme
• Tastatur und Maus ganz nach deiner Wahl
• Arbeiten mit modernen Web-, Cloud- und AI-Technologien
• Viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für echte Ergebnisse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkter Austausch in einem kompetenten und motivierten Team
• Individuelle Förderung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Gemeinsames Mittagessen am Freitag und regelmäßige Teamevents

Das klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams!

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Ihre Karriere in der Gestaltung moderner Unternehmensstrukturen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie gestalten interne Prozesse aktiv mit, fördern eine transparente Kommunikation und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum und eine effiziente Zusammenarbeit im Unternehmen unterstützen.

Aufgaben

• Geschäftsführung: Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, organisatorischen und operativen Themen
• Kommunikation: Weiterentwicklung interner Kommunikations- und Abstimmungsprozesse zwischen den Fachbereichen
• Projektkoordination: Planung, Steuerung und Nachverfolgung bereichsübergreifender Projekte und Maßnahmen
• Organisation: Koordination von Terminen, Prioritäten und Entscheidungsprozessen sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses
• Moderation: Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie Begleitung von Feedback- und Entscheidungsprozessen
• Prozessgestaltung: Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung nachhaltiger Organisations- und Prozessstrukturen
• Optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und eigenverantwortliche Umsetzung neuer Lösungen

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Betriebswirtschaft, Management, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit enger Zusammenarbeit auf Managementebene
• Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie der Gestaltung organisatorischer Prozesse
• Kommunikation: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Diskretion
• Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Herangehensweise mit ausgeprägtem Gestaltungswillen
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Kommunikation und Unternehmensstrukturen
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Wir sind bubbled, eine junge und kreative Social-Media-Start-up-Agentur, die Marken in der digitalen Welt mit einzigartigen Ansätzen und innovativen Ideen begeistert. Unsere Mission: Marken unvergesslich machen – durch kreative Strategien und beeindruckenden Brand Content. Lass uns gemeinsam die digitale Welt revolutionieren! 🚀 Zur Verstärkung am Standort Köln suchen wir eine:n kommunikativen, teamfähigen Social Media Manager:in (w/m/d)

Aufgaben

Social Media Strategie & Beratung

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für B2B und B2C Kunden.
• Erstellung von kanal- und zielgruppenspezifischen Redaktionsplänen.
• Beratung und Betreuung unserer Social-Media-Kunden.
• Analyse der Performance. Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

Content Management

• Planung, Koordination und Veröffentlichung von Content auf Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook und weiteren Plattformen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative-Team bei der Entwicklung von Bildposts, Reels, Anzeigen und Kampagnen.
• Erstellung von Briefings für Creator:innen und Designer:innen.
• Qualitätssicherung aller Inhalte vor Veröffentlichung.

Community Management

• Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle unserer Kunden.
• Aktiver Austausch mit der Community sowie professionelles Community- und Krisenmanagement.
• Identifikation relevanter Trends und Community Insights.

Influencer Marketing

• Recherche und Auswahl passender Creator:innen und Influencer:innen.
• Aufbau und Pflege eines Influencer-Netzwerks.
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen.
• Verhandlung, Abstimmung und Erfolgsauswertung von Kooperationen.

Paid Social

• Planung und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn etc.).
• Überwachung von KPIs, Budgets und Kampagnenerfolgen.
• Entwicklung neuer Performance-Ansätze auf Basis von Daten.

Qualifikation

Was wir erwarten

• Erste Berufserfahrung im Social Media Marketing – idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite.
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok, LinkedIn und Meta Business Suite.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
• Erste Berührungspunkte mit Influencer Marketing.
• Grundkenntnisse im Paid Social Advertising sind von Vorteil.
• Sicheres Gespür für Trends, Storytelling und plattformgerechten Content.
• Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Reporting.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke im Kundenkontakt.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was dich auszeichnet

• Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation.
• Kreativität und Gespür für Trends.
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen.
• Freude daran, Marken wachsen zu lassen.
• Teamgeist und Lust, Ideen einzubringen.

Benefits

Was dich erwartet

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Teil eines kreativen Teams ohne starre Strukturen – deine Ideen zählen!
• Flexibles Arbeiten: Büro & Remote – du entscheidest, wo du produktiv bist.
• Teamgeist & Zusammenarbeit: Gemeinsam feiern wir Erfolge – eher Freunde als Kollegen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Mentoring und Skill-Entwicklung garantiert.
• Innovative Projekte: Arbeit an spannenden Kampagnen für coole Marken.
• Offene Unternehmenskultur: Jede Stimme hat Gewicht – gestalte die Zukunft von bubbled aktiv mit.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von bubbled!

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We are an innovative aerospace startup seeking a Senior Flight Control System Engineer to join our team and who is curious about new technologies such as Autonomous operation and INDI control to develop our cutting-edge drone technology. At Maple Aviation we develop a unique Tail-Sitter Drone, that flies with one propeller only and is controlled in position via a flap-thrust-vectoring system. In this role, you will work closely with our research and development team to develop our Drone Flight Control System and test drone prototypes from concept to final production. You will utilize your skills in Flight Control System modeling, drafting, and coding to create a Flight Control Systems that meets our performance requirements, but also to lead and develop junior Engineers.

Aufgaben

• Design and programming of flight control algorithms for automatic and autonomous flight
• Model building for flight dynamic processes and design of control and feedback control laws
• Preparation and execution of flight tests with UAS systems
• Analysis of flight data recordings as well as evaluation and processing of test results
• Generation of code with i.e. Matlab Simulink and its integration into the FCS / autopilot framework
• Supporting the certification of our product family and obtaining flight permits, e.g. for BVLOS flight projects
• Collaboration in the further development of the product development process

Qualifikation

• MA Sc., Dipl., Dr. in mechanical, aerospace, robotics, automotive, electric engineering or related field
• 4+ years of practical experience in Flight control system modeling and coding
• Excellent knowledge in the field of flight mechanics, flight dynamic modelling and control engineering. You also have practical experience with model aircraft, evtols, multicopters and / or their subsystems.
• Excellent knowledge of programming with Matlab/Simulink and Px4 is a must. Fluent handling of the programming language C and Git is also desirable.
• Interested in model aircraft construction, drones or robotics and can't wait to implement and try out new ideas.
• You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently. You teach us new things that holistically improve our team and make it more efficient.
• We are an international team communicating in English (other language skills are also an advantage).

Benefits

We offer flexible working hours and a dynamic and innovative work environment in the heart of the TUM startup world in the TUM Venture Labs in Ottobrunn, where you can grow your career in the exciting field of aerospace engineering. If you are passionate about designing cutting-edge technology and want to work with a dynamic team of engineers and researchers, we'd love to hear from you. Apply today to join our team!

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Die Welt sicherer zu machen und Menschen wie Werte zu schützen, das ist die Mission von Swissphone. In den Bereichen Alarmierung und Critical Incident Management bietet Swissphone als Gesamtanbieter sichere und zuverlässige Alarmierungs- und Kommunikationslösungen und -produkte für Unternehmen im Blaulichtbereich (BOS), in der Industrie, im Gesundheitswesen sowie für Behörden und öffentliche Organisationen.

Aufgaben

• Gebäudemanagement: Du koordinierst externe Dienstleister und stellst sicher, dass Wartungen, Reparaturen und Renovierungen fachgerecht und termingerecht erfolgen. Außerdem kümmerst du dich um die Reinigung sowie die Pflege unserer Außenanlagen.
• Technik & Sicherheit: Du hältst Geräte, Betriebsmittel und sicherheitstechnische Einrichtungen instand, führst regelmäßige Rundgänge durch und behebst Sicherheitsmängel.
• Organisation & Verwaltung: Du übernimmst die Schlüsselverwaltung, organisierst Stellflächen und Abfallentsorgung, unterstützt bei Versicherungen und Nebenkostenabrechnungen und betreust unsere Untermieter.
• Service & Logistik: Du stellst die Betriebsbereitschaft unserer Poolfahrzeuge sicher, betreust Snack- und Getränkeautomaten und unterstützt gelegentlich im Bereich Logistik. Auch kleine Botengänge gehören zu deinem abwechslungsreichen Alltag.
• Winterdienst: Du behältst die Wetterlage im Blick und sorgst bei Bedarf für freie Wege und Parkflächen.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Installateur o. Ä.)
• Berufserfahrung als Facility Manager, Hausmeister oder in vergleichbarer Position
• Organisationstalent, Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Arbeit in einem Technologieunternehmen, das bedeutungsvolle Aufgaben im Bereich des Bevölkerungsschutzes übernimmt
• Viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Flexibilität durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, die dir Raum zur Entfaltung bieten
• Gesundheitsförderung, zum Beispiel durch Zuschüsse zum Fitness-Studio oder ein Firmenrad

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen der Lebensmittelproduktion mit klaren Zielen. Damit wir auch in Zukunft auf motivierten Nachwuchs setzen können, suchen wir dich als Azubi-Beauftragte*n, um unsere Auszubildenden in unserem Werk in Jänickendorf fachlich und persönlich zu begleitet.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Betreuung unserer Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg – von der Einstellung bis zur erfolgreichen Prüfung
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung betrieblicher Ausbildungspläne in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Ansprechpartner*in für Auszubildende, Führungskräfte, Eltern, Berufsschulen und die zuständige IHK
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutzgesetz, Ausbildungsordnungen)
• Planung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Recruiting-Maßnahmen für neue Azubi-Jahrgänge, u. a. auf Ausbildungsmessen und in sozialen Medien
• Konzeption und Umsetzung von Onboarding-Programmen, Azubi-Projekten und Weiterbildungsangeboten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden sowie Konfliktmoderation bei Bedarf

Qualifikation

• Abgeschlossene AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder die Bereitschaft, die AEVO abzulegen
• Abgeschlossene Ausbildung in einem produktionsnahen Beruf der Lebensmittelindustrie, z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Bäcker:in mit Erfahrung in der industriellen Herstellung
• Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
• Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Azubis in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelbranche
• Fundierte Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes sowie relevanter Ausbildungsordnungen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit (ab 30 h/Woche) oder Vollzeit
• Kostenfreie Ladestationen für dein E-Auto
• Corporate Benefits: monatliche Rabatte für Mitarbeiter auf viele Markenprodukte
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Eine Sachbezugskarte (givve-Card)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job Bike - Angebot

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen eine/n Social-Media-Praktikanten (m/w/d) fürs Conten-Creator-Haus. Reise ist inklusive.

Über das Projekt

Wir bauen ein Content-Creator-Haus:
Eine Woche, eine traumhafte Villa an der Algarve (Portugal), 6–10 Creatorinnen, die gemeinsam Content produzieren, netzwerken und lernen.

Für die Planung und die Woche vor Ort suchen wir einen Praktikanten, die anpackt.

Aufgaben

Vorher (remote):

• Das Projekt mitplanen & organisieren

• TikTok- & Instagram-Creator kontaktieren und gewinnen

• Villa & Ablauf koordinieren, To-dos zusammenhalten

Vor Ort (in der Villa):

• Videos filmen – für die Creator und fürs Projekt

• Content erstellen & direkt hochladen (TikTok & Instagram)

• Als rechte Hand vor Ort unterstützen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Organisationstalent & Zuverlässigkeit• Gespür für TikTok & Instagram

• Du kannst mit dem Handy filmen & schneiden

• Du traust dich, Leute anzuschreiben, und packst an.

Benefits

Was wir bieten

• Reise & Aufenthalt in der Villa komplett bezahlt

• Ein intensives Praktikum mit echtem Einblick in Social Media, Content & Creator-Marketing

• Ein Netzwerk aus Creatorinnen und der Branche

Dauer ca. 1 Monat · freiwilliges Praktikum · remote + vor Ort · unbezahlt, aber Reise & Unterkunft gratis.

Ehrlich gesagt: Es klingt nach Traumjob, ist aber richtig viel Arbeit.

Wenn du Lust hast, wirklich reinzuhauen und dabei was zu erleben – melde dich!

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Variant Security is securing the world's critical fleets for the AI era. Nearly every device runs identical software, so a single exploit can cascade across an entire fleet, and AI has made finding that exploit cheaper than ever. Variant breaks that pattern, so compromising one device gives an attacker nothing against the rest. AI made exploits cheap. We make them useless.

We're building our engineering team in Bochum. As a working student you're part of that team from day one, doing real work on the product, not intern busywork, with room to go deep on compilers and binary security if that's your thing.

Tasks

We have more tasks than hands. Tell us where you'd start.

• Build internal tooling and automation, mostly in Python and modern C++
• Extend our testing and CI infrastructure around the compiler
• Evaluate hardened binaries for correctness, performance, and security impact
• Integrate our technology into build and deployment workflows
• Go deeper into compiler internals, if you bring the background

Requirements

You're deep into a Bachelor's or working on a Master's in computer science, IT security, or a related field.

• Solid programming skills, ideally in Python or modern C++
• Curiosity for binaries, compilers, and how systems break
• Self-organized and reliable, you follow through and ask sharp questions

CTFs, reverse engineering, systems security, or related coursework earn bonus points.

Benefits

• Get paid to work on compilers, binaries, and exploits while you study
• Learn directly from a founding team with deep security, compiler, and space-systems pedigree (top-tier security research, DARPA, SpaceX)
• Your code ends up protecting real fleets across aerospace and defense
• Fair pay, and hours that flex around lectures and exam season
• A real shot at a full-time role after graduation

We're looking for builders, hackers, and systems thinkers. If this sounds like you, apply.

Johannes Willbold
Co-Founder & CEO

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Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Inkubator suchen wir – Sinnkontor – eine:n Patentingenieur:in / European Patent Attorney (w/m/d).

Tegtmeier Inkubator, das macht uns aus

Unsere Vision ist ein intelligentes Haus, das man sonst nur aus Science-Fiction kennt. Bei uns wird es Wirklichkeit.

Wir sind Tegtmeier Inkubator, ein innovatives Unternehmen aus Hamburg.
Wir entwickeln Produkte und Technologien im Bereich Smart Home, Machine Learning und IoT.

Woran du arbeitest: eine Kombination aus Wohnhaus und Tech-Lab mit Science und Kreativität.

Womit du arbeitest: mmWave, LiDAR, Smarte Fußböden, Fusion verschiedener Sensoren, adaptive Steuerungen für Klima und Energie, Medien und Licht.

Was uns wichtig ist: Privatsphäre und Datenschutz, User Feedback, flache Hierarchien, langfristiges Denken statt Exit-Strategie und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Versprochen!

Warum zu uns: wir sind "Great Place to Work" zertifiziert und “Kununu Top Company”. Klingt gut? Ist es auch. Bei uns arbeitest du an der Zukunft des Wohnens.

Neugierig geworden? Bewirb dich unkompliziert und lass uns bei einem Kaffee über deine Ideen sprechen.

Dein Arbeitsumfeld:
Du lebst im Großraum Hamburg oder bist bereit, hier Wurzeln zu schlagen. Du schätzt flexibles Arbeiten – ob konzentriert von zu Hause oder 2–3 Tage pro Woche im Büro. Dort entstehen durch gemeinsames Tüfteln oft die besten Ideen in einem Office, das zugleich Testlabor ist.

Aufgaben

Du bist technikbegeistert und hast ein Talent dafür, Innovationen zu schützen?
Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft & bring' deine Expertise im Bereich Patenrecht ein!

• Verantwortung für die Ausarbeitung und Einreichung von Patent- und Designanmeldungen weltweit
• Begleitung von Entwicklungsprojekten, insbesondere Identifikation und Absicherung neuer Erfindungen
• Beratung als Ansprechpartner*in in allen Fragen zu gewerblichen Schutzrechten

Weitere Aufgabenfelder (perspektivisch):

• Durchführung von Freedom-to-operate-Analysen für Neuentwicklungen
• Analyse und rechtliche Bewertung von Fremdschutzrechten
• Führung sämtlicher patentrechtlicher Verfahren im In- und Ausland
• Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung für Kooperations-, Entwicklungs- und Lizenzverträge
• Patentmonitoring und Patentverletzungsanalysen zum Schutz der eigenen Patente

Qualifikation

Profil

Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau)

• Ausbildung zum European Patent Attorney oder mehrjährige Erfahrung als Patentingenieur*in
• Mehrjährige Erfahrung in einer Industrie-Patentabteilung oder Patentanwaltskanzlei
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarker Teamplayer in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld

Benefits

• Viel Home-Office möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Gehalt bis zu € 110k p.a. möglich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind Elephant und bauen die AI Trainings- & Wissensplattform für die Menschen, die reparieren, was kaputt ist, unsere Städte am Laufen halten und das Rückgrat unserer Zukunft bilden: Frontline Worker, also Techniker:innen, Monteur:innen und Werker:innen in der Produktion.

Unsere Mission: diesen Frontline Teams Superkräfte verleihen. Mit KI in der Hosentasche sind Trainings, Wissen, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Echtzeit-Support sofort verfügbar. Aufgaben werden schneller fertig, die Produktivität steigt und Frontline Teams kommen früher nach Hause.

90+ Kunden vertrauen uns bereits. Von Climate-Tech-Scale-ups, wie Enpal oder 1Komma5, über den industriellen Mittelstand (Hörmann, Wanzl, Schmidbauer), bis hin zu großen Corporates (Dekra, TÜV Süd, Daimler Trucks, GEA).

Schnell wachsendes SaaS-Start-up, ~30 Leute, Offices in Berlin und Hamburg, hybrid. Wir legen Wert auf Feature Velocity, klare Kommunikation und keine Bürokratie. Unser Sales-Team ist klein, hungrig und arbeitet mit einem modernen AI-Stack (HubSpot, Apollo, Nooks, Lemlist, eigenes Enrichment und ja, wir nutzen Claude täglich – Ehrensache). Du arbeitest zusammen mit einem großartigen Team aus SDRs und AEs.

Aufgaben

Du verantwortest den kompletten Sales Cycle: eigenes Prospecting, Discovery, Demo, Multi-Stakeholder-Management, Verhandlung, Closing. Du baust eigenständig deine eigene Pipeline auf (ca. 70 % Outbound, 30 % Inbound) und führst sie sicher bis zur Unterschrift.

Das ist deine Challenge: Wir verkaufen ein innovatives KI-Produkt an den Deutschen Mittelstand - das ist kein Quick-Win-Business. Sales Cycle gehen über mehrere Monate, viele Stakeholder (Geschäftsführung, Fachbereich, IT, Datenschutz, manchmal Betriebsrat), und Organisationen, die ihre KI-Strategie gerade erst entwickeln. Du überzeugst nicht mit einem einzigen Pitch, sondern mit Ausdauer, strategischem Denken und echtem Stakeholder-Management.

Genau das macht die Rolle spannend: Du verhandelst mit verschiedenen Personas und gestaltest mit, wie KI traditionelle Unternehmen verändert. Wenn du auf knackige Sales Cycle und High Velocity-Sales stehst, wird dich das frustrieren. Wenn dich komplexe Deals mit echtem Impact reizen, bist du bei uns genau richtig.

🔎 Du identifizierst und qualifizierst Zielkunden, baust eigene Lead-Listen und Outbound-Kampagnen.

• 🧭 Du führst Discovery Calls und Demos selbst – vom Erstkontakt bis zum Entscheidergremium.
• 🧩 Du orchestrierst komplexe Buying Center: Champion aufbauen, IT und Datenschutz früh abholen, Momentum über Monate halten.
• 📄 Du führst Verhandlungen, erstellst Angebote und schließt deine Deals selbst.
• ⚙️ Du entwickelst unsere GTM Motion aktiv mit: Sequenzen, ICPs, neue Segmente, Prozesse — testen, lernen, skalieren.
• 🎤 Du vertrittst uns auf Messen und Events.
• 🤝 Du arbeitest direkt mit den Foundern, d. h. deine Learnings fließen unmittelbar in Produkt und Strategie.

Qualifikation

• Du kennst beide Enden des Sales Cycles aus erster Hand: eigenes Sourcing und eigenes Closing. Ob du das als Full-Cycle AE gemacht hast oder dir das Fundament über SDR- und AE-Jahre erarbeitet hast, ist für uns zweitrangig.
• Erfahrung mit komplexen Sales-Prozessen: Deals über 3+ Monate, mehrere Stakeholder, Procurement-, IT- und Datenschutzprozesse schrecken dich nicht ab – du kennst sie und weißt, wie man sie steuert.
• Track Record, den du zeigen kannst: Quota-Attainment, Deal-Größen, gewonnene Logos. Wir werden konkret danach fragen.
• Echte Outbound-DNA: Du greifst selbst zum Hörer, jede Woche, ohne dass es jemand anordnet.
• Tech- & AI-Affinität: Du verstehst unser Produkt technisch, kannst mit IT-Leitern auf Augenhöhe sprechen und nutzt AI-Tools selbstverständlich im eigenen Workflow.
• Ownership & Early-Stage-Mentalität: Kein fertiges Playbook, keine festen Strukturen. Du triffst Entscheidungen, machst Fehler, lernst schnell und brauchst niemanden, der dir sagt, was zu tun ist.
• Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch.

Benefits

• Einzigartiges Produkt, das echte Probleme echter Menschen löst und Kunden begeistert.
• Gestalten statt abarbeiten: Du prägst, wie Elephant verkauft. Deine Sequenzen, deine Prozesse, deine Handschrift.
• High Impact: Direkter Draht zu den Foundern, kein Layer dazwischen, keine Bürokratie.
• Riesiger Markt: 80 % der Weltbevölkerung arbeitet in Frontline Jobs. Der Markt ist weitgehend unerschlossen.
• Bester Stack: Neueste Tools und volle Freiheit, Neues zu testen.
• Der richtige Zeitpunkt: 90+ Kunden, wachsende Pipeline, Übergang von Founder-Led Sales zum skalierenden GTM-Team. Genau die Phase, in der ein AE den größten Unterschied macht.

Klingt wie deine nächste Herausforderung?

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Du brennst für Social Media, triffst Entscheidungen datenbasiert und liebst es, starke Ideen blitzschnell und verlässlich auf die Straße zu bringen? Dann wirst Du Dich hier wohlfühlen.

Unser Ziel:

350.000 auf 1 Mio. Follower skalieren – mit zielgruppenspezifischen Content (v.a. Fokus auf Short Videos), datengetriebenen Entscheidungen und einem starken Team. Wenn Du weißt, wie Social Media Wachstum funktioniert, lies weiter.

Deine Mission:

Du entwickelst die Content-Strategie für unsere neue Brand-Ausrichtung und bringst TikTok, YouTube und Instagram auf Wachstumskurs. Statt Bestehendes nur zu verwalten, hast du bei uns die Freiheit, neue Formate zu testen und unser Team aus Community Management, Video-Agentur und Grafikern zu steuern. Perfekt für Dich, wenn Du ein System neu aufbauen und echtes Wachstum gestalten willst.

Aufgaben

• Social Media Ownership: Du steuerst TikTok, Youtube und Instagram, testest Formate und optimierst auf Wachstum.
• Growth & Analytics: Du analysierst Inhalte, erkennst Muster und steuerst Views & Follower bewusst.
• Pulse of the Community: Du bist ganz nah dran an unserer Zielgruppe, reagierst blitzschnell auf Trends und stärkst Beziehungen mit Humor und authentischem Ton.
• Creator Relations: Du scoutest passende Gesichter vor der Kamera und steuerst Agenturen & Partner.

Deine Ziele:

In den ersten 3 Monaten:

• Strategische Weichenstellung: Du evaluierst unser bestehendes Setup und erarbeitest gemeinsam mit uns die neue, zukunftsfähige Content-Strategie.
• Testing & Validierung: Du testest neue Content-Ansätze und etablierst eine klare Bewertungssystematik für deren Erfolg.
• Struktur & Tracking: Du etablierst ein lückenloses Tracking- & Optimierungssetup, das uns erlaubt, Content ab Tag 1 datenbasiert zu steuern.
• Steuerung von Partnern: Du übernimmst die Steuerung von Community Manager, Video-Agentur und Grafiker.
• Wachstum: Du erzeugst erste sichtbare Wachstumsimpulse über unsere Kernkanäle.

Nach 12 Monaten:

• Skalierung: Du hast unsere Kanäle von 350.000 auf 500.000+ Follower weiterentwickelt – mit einem stabilen, wiederholbaren Wachstumssystem basierend auf unserer neuen Brand-Ausrichtung.
• Planbares Social Growth: Du stehst für datengetriebenes Wachstum: klare KPIs, wöchentliche Analysen und performancebasierte Entscheidungen. Du weißt genau, welche Formate funktionieren und warum.
• Infrastruktur & Kanäle: Du hast kanalindividuellen Strategien erfolgreich umgesetzt und die dafür notwendigen Stakeholder fest im Griff.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft o.ä.
• 2-3 Jahre relevante Erfahrung im Social Media Wachstum mit klar belegbaren Ergebnissen.
• Content-DNA: Du weißt, welche Formate performen, wie Algorithmen funktionieren und welche Trends relevant sind.
• Analytische Stärke: Du kombinierst Kreativität immer mit Daten.
• Ownership & Speed: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und treibst Projekte ohne Micro-Management voran.
• Growth Mindset: Du willst skalieren, testen und optimieren.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du …

• Social Media eigenständig voranbringst statt „Content zu verwalten“.
• genau weißt, wie man Reichweite, Follower und Engagement steuert.
• nie stagnierst – Du testest, optimierst, entwickelst weiter.
• relevante Stakeholder zuverlässig koordinierst.
• datenbasiert arbeitest und Learnings dokumentierst.
• Energie, Humor und Drive ins Team bringst.

Wir sind kein Match, wenn …

• Du keine Erfahrungen für Social Growth nachweisen kannst.
• Du Social eher kreativ statt analytisch steuerst.
• Dein Perfektionismus Dich blockiert und es bei Dir lange dauert, bis besprochene Themen wirklich live gehen.
• Deadlines und eine extrem hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Dich stressen.
• Community-Arbeit für Dich lästig statt energiefördernd ist.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Arbeite aus unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid.
• Startup Vibes & Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung, bring Deine Ideen ein und nutze echte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit einem ambitionierten Brand Team.
• Benefits: Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks, Teamevents
• Feedback & Wertschätzung: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung für Deinen Einsatz.

Bereit, mit uns die 1 Mio. Follower zu knacken? Dann bewirb Dich jetzt!

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Gemeinsam mit uns positionierst du Salesfive als führenden Partner für die Agentic Transformation.

Als Online Marketing Manager:in (m/f/x) bist du dabei die treibende Kraft hinter unserer Positionierung und Online-Marketing-Strategie. Du verantwortest unsere digitalen Kanäle, entwickelst innovative Maßnahmen, die Markenbekanntheit und messbare Ergebnisse vereinen, und setzt dabei auf innovative Kampagnen mit klarer Performance-Ausrichtung. Gemeinsam mit unserem Marketing-Team gestaltest du unsere internationale Webpräsenz, entwickelst datengetriebene Strategien und sorgst für optimierte Customer Journeys. Du setzt nicht nur GEO, SEO, SEA und Social Ads auf ein neues Level, sondern überzeugst auch mit deinem Gespür für digitale Innovationen. KI-gestützte Automatisierungen, Marketing-Workflows und die intelligente Nutzung von Tools gehören für dich zum Alltag. Du hast Lust, Prozesse zu hinterfragen, Neues zu integrieren und unser digitales Marketing nachhaltig zukunftsfähig zu machen? Dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Verantworte unsere Online-Marketing-Strategie und entwickle gezielte Maßnahmen zur Stärkung unserer Positionierung
• Entwickle unsere Website gemeinsam mit dem Marketing-Team kontinuierlich weiter und steigere Reichweite, Leads und Conversion über SEO, GEO, SEA, Social Ads und datengetriebene Optimierung
• Begleite die Weiterentwicklung unserer internationalen Webpräsenz und die Migration sowie den Ausbau der Websites unserer Gesellschaften
• Plane und steuere digitale Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Teams und übernimm eigenständig Performance-Marketing-Maßnahmen für messbare Ergebnisse
• Optimiere unsere Website durch datengestützte UX-Analysen und A/B-Tests zur nachhaltigen Steigerung der Conversion-Rate
• Erstelle aussagekräftige Performance-Reports und Dashboards auf Basis von KPI-Analysen und leite priorisierte Optimierungsmaßnahmen ab
• Entwickle KI-Workflows, Automatisierungen und Agenten für ein schnelleres, intelligenteres und skalierbareres Marketing
• Koordiniere externe Agenturen, stelle Qualitätsstandards sicher und manage Timelines
• Hinterfrage bestehende Prozesse, evaluiere neue KI-Tools und Martech-Lösungen und integriere sie in unser Marketing-Stack

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance- oder Digital-Marketing
• Vertieftes Verständnis von SEO, SEA, Social Ads und Conversion-Optimierung sowie Erfahrung im Umgang mit Tracking-Tools wie SEMrush oder Matomo
• Erfahrung mit CMS-Systemen und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Sanity, Salesforce Marketing Account Engagement)
• Praxis mit KI-Tools im Marketing-Kontext sowie Kompetenzen in Prompt Engineering, Custom GPTs oder Fine-Tuning
• Strukturierte, analytische und datengetriebene Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr)
• Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market, in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value. In your role you will:

• Drive Your Own Initiatives: Take ownership of well-scoped topics within our energy tariff portfolio, from analysis to recommendation to implementation. You lead your own initiatives and are accountable for their outcomes.
• Contribute to Our Energy Tariff Products: Work on our dynamic electricity tariff products across core markets, driving product improvements, feature rollouts, and customer experience initiatives.
• Support Regulatory Product Launches: Contribute to the launch of new products driven by regulatory change (e.g. Direktvermarktung), helping translate regulatory requirements into concrete product decisions.
• Analyze & Improve Marktkommunikation Processes: Dive into our market communication workflows, identify inefficiencies, and drive initiatives that make our energy retail engine faster and more reliable.
• Monitor Performance & Iterate: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. Monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction.
• Prepare & Present: Prepare and present findings and recommendations to relevant Product Managers and stakeholders.

Dein Profil

• You are enrolled at a university for at least two more semesters and can support us 15-20 hours per week during the semester, with up to 40 hours per week during semester breaks
• You are studying Business, Economics, Engineering, Energy Management, or a comparable course of studies
• You have a keen interest in the energy market, energy tariffs, and the energy transition, with a strong motivation to drive impactful change
• You have experience with and enjoy working in Google Sheets/Excel: SQL or Python skills are a plus
• You are detail-oriented, organized, and comfortable managing multiple projects at the same time
• You are a problem solver, able to adapt to changing environments and stakeholder needs
• Previous experience in the energy sector, product management, or consulting is a plus, but we're happy to get you up to speed - motivation counts!
• Excellent language skills in English and German (both written and spoken)

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Flexible working hours that fit around your university schedule
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens

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• Sei dabei, ERADIANT von 75k ARR auf 300k ARR zu bringen und baue eine Architektur, die mit unseren Kunden mitwächst
• Komplexe Systeme vereinen: Entwickle Features, die so intuitiv sind, dass unsere Nutzer keine anderen Tools mehr brauchen – egal ob es um Echtzeit-Synchronisation von Eventprogrammen, White-Label-Integrationen oder komplexe Datenstrukturen im CRM geht
• KI-Integration: Integriere moderne KI-Funktionen und Automatisierungen in unsere React/Next.js und Supabase-Umgebung, um Eventmanagern die Arbeit zu erleichtern.
• Sicherheit auf höchstem Niveau: Gewährleiste, dass unsere Plattform (Hosted in Germany) hohe Datensicherheit und DSGVO-Konformität bietet

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer Features im Front- und Backend, inklusive der Integration von AI-Funktionen und Automatisierung
• Mitgestaltung technischer Entscheidungen und aktives Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Plattform
• Sicherstellung von Code-Qualität und Performance durch Testing und Reviews
• Umsetzung von einer verbesserten UI / UX sowie weiterer Design-Templates

Qualifikation

✔ Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen unseres oder eines vergleichbaren Tech-Stacks (TypeScript, React/Next.js, Tailwind, (Postgre)SQL, Supabase)
✔ Erfahrung im modernen Webdesign und ein gutes Gespür für ansprechende, benutzerfreundliche Oberflächen (UI/UX)
✔ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du bringst deine Ideen gerne proaktiv ein
✔ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
✔ Erfahrung mit Konzeption von Datenstrukturen
✔ Erfahrung mit Deployment von Webanwendungen (Docker, Traefik) sowie sicherer Umgang mit Linux-Servern
✔ Idealerweise Erfahrung im Bereich Testing und Code-Qualität
✔ Erste Erfahrungen im Bereich Serveradministration
✔ Sprachkenntnisse: Deutsch C1 sowie Englisch B1
✔ Regelmäßiges Arbeiten im Büro erforderlich (2-3 mal pro Woche)

Benefits

• Modernes MacBook als Arbeitsgerät
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise remote arbeiten möglich
• Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
• Ein dynamisches Team, regelmäßige Co-Workings und viel Teamgeist
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Team-Events
• Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)

ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).

Eventmanagement bedeutet heute oft Chaos: Ein Tool fürs Ticketing, eins für E-Mails, eins für Umfragen, eins für die Website. Wir ändern das. Unsere Vision mit ERADIANT: Ein einziges Tool für alle Prozesse im Eventmanagement.

Deshalb bauen wir die All-in-One SaaS-Plattform, die alles vereint – von interaktiven Live-Programmen und Matchmaking-Funktionen fürs Networking über integriertes Ticketing bis hin zu massentauglichen Mailing-Kampagnen und einem vollumfänglichen CRM. Dafür brauchen wir dich!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben per E-Mail an karriere@ecent[dot]eu (Kilian & Tanina).

Unser Versprechen: Du bekommst innerhalb von 2 Tagen eine Antwort.

👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Lyn the Agency ist eine etablierte Social Media Agentur mit Fokus auf Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences.
Wir arbeiten eng mit ausgewählten Creatorn zusammen und begleiten sie ganzheitlich – strategisch, kreativ und operativ.
Unser Anspruch ist es, nachhaltige Karrieren aufzubauen und authentische Markenpartnerschaften zu realisieren, die langfristig echten Mehrwert schaffen.

Unsere Arbeitsweise

Als Arbeitgeber stehen wir für klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Wir glauben an Vertrauen statt Mikromanagement, an direkte Kommunikation und an ein Umfeld, in dem Leistung, Ideen und Engagement gesehen und geschätzt werden.

Jede Person im Team übernimmt Verantwortung für ihren Bereich, bringt sich aktiv ein und trägt dazu bei, die Agentur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten fokussiert, lösungsorientiert und ohne unnötige Hierarchien oder interne Politik.

Wachstum & Kultur

Wir wachsen nachhaltig und verfolgen ambitionierte Ziele. Aktuell realisieren wir Projekte mit starken Marken, bauen unsere Event-Sparte weiter aus und entwickeln neue Creator strategisch weiter.

Gleichzeitig ist uns eine gesunde Unternehmenskultur besonders wichtig:
Wir legen Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt, gerne Verantwortung übernimmt und gemeinsam Erfolge feiert.

Dein Platz bei uns

Wenn du Teil eines ambitionierten, professionellen und menschlichen Teams werden möchtest, das sich ständig weiterentwickelt und echte Wirkung erzielt, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung individueller Wachstums- und Positionierungsstrategien für deine Creator
• Eigenverantwortliche operative Betreuung unserer Creator im Tagesgeschäft
• Eigenständige Verhandlung von Kooperationsverträgen und Konditionen mit Marken und Agenturen
• Identifikation neuer Markenpartnerschaften und Geschäftsmöglichkeiten für deine Creator
• Steuerung von Briefings, Reportings und Vertragsinhalten
• Kommunikation und Beziehungsmanagement mit Marken, Agenturen und externen Partnern
• Pflege und Aktualisierung interner Übersichten, Kampagnenlisten sowie Creator- und Projektdaten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Talent Management oder Influencer Marketing sowie im direkten Umgang mit Creatorn
• Ausgeprägte Begeisterung für Social Media, digitale Trends und Creator Ökosysteme
• Sicheres Gespür für Inhalte und Themen aus den Bereichen Beauty, Fashion und Lifestyle
• Strukturierte, engagierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Hands on Mentalität

Benefits

• Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Austausch bieten
• Faire Provisionsbeteiligung, abhängig von Rolle, Verantwortung und individueller Performance
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Hierarchien
• Zusammenarbeit mit renommierten Marken sowie spannenden Creatorn aus den Bereichen Beauty, Fashion und Lifestyle
• Ein engagiertes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, situativ remote zu arbeiten
• Moderne Tools, klare Prozesse und ein Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und echte Lernkurven
• Urban Sports Club Mitgliedschaft als zusätzlicher Benefit für Gesundheit, Ausgleich und Wohlbefinden

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau und Wachstum unserer Agentur mitzuwirken.
Wenn du Neugier, Eigeninitiative und Freude an guter Zusammenarbeit mitbringst, passt du sehr gut zu uns.
Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Lyn the Agency ist eine etablierte Social Media Agentur mit Fokus auf Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences.
Wir arbeiten eng mit ausgewählten Creatorn zusammen und begleiten sie ganzheitlich – strategisch, kreativ und operativ.

Unser Anspruch ist es, nachhaltige Karrieren aufzubauen und authentische Markenpartnerschaften zu realisieren, die langfristig echten Mehrwert schaffen.

Aufgaben

Als Finance Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher buchhalterischer Prozesse. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie unserem Steuerberater zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere finanziellen Abläufe effizient, transparent und termingerecht organisiert sind.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Abstimmung von Bank-, Kreditkarten- und Verrechnungskonten
• Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
• Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen
• Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie aller steuerlich relevanten Unterlagen für den Steuerberater
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Vorbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung
• Pflege und Verwaltung der digitalen Beleg- und Dokumentenablage
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanz- und Buchhaltungsprozesse
• Unterstützung bei Budgetplanungen, Liquiditätsübersichten und Forecasts
• Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens

Dein Verantwortungsbereich

• Verantwortung für eine ordnungsgemäße und termingerechte Finanzbuchhaltung
• Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Buchführung
• Gewährleistung fristgerechter Zahlungsabläufe
• Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für Steuerberater und Behörden
• Kontinuierliche Optimierung unserer Finance-Prozesse und internen Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen

Qualifikation

Für diese Position suchen wir eine strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Accounting
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht (HGB) von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich langfristig weiterentwickeln kannst.

• Modernes Office im Herzen von Düsseldorf
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Moderne technische Ausstattung (Apple-Ökosystem)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks sowie frisches Obst
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Spannende Einblicke in die Welt von Social Media, Influencer Marketing und Brand Experiences
• Ein junges, motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur und starkem Zusammenhalt

Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Werde Teil von Lyn the Agency und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft einer der führenden Creator- und Social-Media-Agenturen Deutschlands.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unterstützung bei der Prüfung offener Rechnungen und weiteren kaufmännischen Themen

Arbeitsort: Köln / hauptsächlich Homeoffice
Ab sofort

Aufgaben

• Offene Ausgangsrechnungen in Excel prüfen
• Unterstützung bei der Nachverfolgung
• Rücksprache mit Projektleitern
• Bearbeitungsstand dokumentieren
• Excel und KI-Tools wie ChatGPT einsetzen

Qualifikation

Ihr Profil

• Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang
• Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
• Interesse an Finanzen, Digitalisierung und KI
• Kommunikationsstärke und Freude daran, eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit echten Ergebnissen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Einblicke in Projekte, Finanzen, Steuerfragen sowie die Zusammenarbeit mit Städten und Kommunen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung
• Aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Fitness First und JustFit Mitgliedschaft mit 10 € Eigenanteil

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
BST-Tiefbau Gmbh
Stark für unsere Region.

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Von Google Ads und Performance Max bis zu neuen AI-basierten Werbeplattformen wie ChatGPT Ads: Du beherrschst komplexe internationale Accounts, arbeitest operativ auf hohem Niveau und erkennst früh, wo Daten, Automatisierung und AI zusätzliche Performance-Potenziale schaffen.

Wir sind eine unabhängige Digital-Performance-Agentur aus Deutschland und verbinden über 25 Jahre Marketing-Erfahrung mit AI, First-Party Data, eigener Technologie und datengetriebenen Lösungen.

Als Senior SEA & Google Ads Manager steuerst und entwickelst Du anspruchsvolle Accounts für führende internationale Kunden. Gleichzeitig hinterfragst Du bestehende Ansätze, testest neue Möglichkeiten und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft des Search und AI Advertising.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

• Du gibst die Richtung vor.
  Du steuerst anspruchsvolle nationale und internationale Search-Accounts und entwickelst die strategische Roadmap für nachhaltiges Wachstum.
• Du findest Hebel, die andere übersehen.
  Tracking, Feeds, Automatisierung, Skripte und Conversion-Daten sind für Dich keine Einzeldisziplinen, sondern die Grundlage für bessere Entscheidungen und messbar mehr Performance.
• Sparringspartner:
  Du hinterfragst Briefings, bringst eigene Ideen ein und berätst Kunden auf Augenhöhe. In Pitches überzeugst Du mit Substanz, Klarheit und einem echten Verständnis für das Business.
• Du arbeitest an dem, was als Nächstes kommt.
  Du testest neue Google-Ads-Features, AI-Anwendungen und Werbeplattformen wie ChatGPT Ads, bevor sie zum Standard werden – und entwickelst daraus neue Lösungen für unsere Kunden und unser Team.

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung, die Wirkung zeigt.
  Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Full-Funnel-SEA und komplexe Google-Ads-Accounts bereits erfolgreich gesteuert. Agenturerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du analysierst messerscharf.
  Du erkennst Muster, hinterfragst Ergebnisse und trennst echte Ursachen von Zufällen. Aus komplexen Daten leitest Du klare Entscheidungen, Tests und konkrete Wachstumshebel ab.
• Du wartest nicht auf Aufgaben.
  Du siehst Potenziale früh, entwickelst eigene Lösungen und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. Du bringst Themen aktiv voran, statt nur Briefings abzuarbeiten.
• Du kommunizierst klar und überzeugend.
  Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln – intern wie im direkten Austausch mit Kunden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du beherrschst den modernen SEA-Stack.
  Google Ads, Search Ads 360, Merchant Center, Tracking und Analytics gehören für Dich zum Alltag. Entscheidend ist nicht nur, dass Du die Tools bedienen kannst, sondern dass Du aus ihnen bessere Entscheidungen ableitest.

Benefits

Was wir Dir bieten:

• 100 % remote und flexibel.
  Du arbeitest eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und ohne unnötige Präsenzpflicht.
• Verantwortung statt Micromanagement.
  Du bekommst den Freiraum, Strategien mitzugestalten, eigene Ideen umzusetzen und Themen wirklich voranzubringen.
• Tech, Data und AI statt Agenturstandard.
  Du arbeitest mit modernen Marketing-Technologien, unseren eigenen Tools und erfahrenen Spezialisten aus Search, Data und Tech.
• Benefits, die zählen.
  EGYM Wellpass, Bike-Leasing, moderne Ausstattung und ein fachlich starkes Team.

So einfach bewirbst Du Dich

Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir. Schick uns einfach Deinen CV und ein kurzes Video, zum Beispiel über Loom.

Erzähl uns darin in zwei bis drei Minuten:

• Welche SEA-Strategie oder welcher Case Dich zuletzt besonders begeistert hat
• Wie Du an komplexe Herausforderungen herangehst
• Was Dich fachlich und persönlich auszeichnet

Schaue Dir gerne dieses Video zu unserem Bewerbungsprozess an: https://youtube.com/shorts/ae5zs50CHxc?feature=share

Ein Video ist fester Bestandteil Deiner Bewerbung und hilft uns, neben Deiner Erfahrung auch Deine Denkweise und Persönlichkeit kennenzulernen.

Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!

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Remote | internationale Kunden | Programmatic mit technischem Anspruch

Programmatic ist für uns kein Blackbox-Thema. Wir wollen tiefer verstehen, sauberer steuern und dort technologisch weitergehen, wo andere bei Standard-Setups aufhören. Dafür verbinden wir Media-Expertise mit eigener Software- und Datenkompetenz.

Für den Ausbau unseres Programmatic-Bereichs suchen wir einen Senior Programmatic Manager (m/w/d), der große Display- und Programmatic-Kampagnen für internationale Kunden verantwortet und zugleich als technischer Sparringspartner für unser Team und unsere Entwickler wirkt.

Du musst kein klassischer Engineer sein. Aber Du solltest technische Zusammenhänge nicht nur verstehen, sondern aktiv nutzen, um Kampagnen, Datenflüsse und Setups besser zu machen.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Programmatic- und Display-Setups über den gesamten Funnel hinweg – von Prospecting bis Retargeting. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden, dem Display-Team und unseren internen Entwicklern zusammen.

Dein Fokus liegt auf drei Bereichen:

1. Operative und strategische Exzellenz
Du konzipierst, steuerst und optimierst internationale Programmatic-Kampagnen mit hohem Qualitätsanspruch. Du sorgst dafür, dass Setups nicht nur sauber laufen, sondern messbar Wirkung erzeugen.

2. Technische Weiterentwicklung
Du bringst programmatische Anforderungen in unsere technische Weiterentwicklung ein. Gemeinsam mit unserem Team und unseren Entwicklern übersetzt Du Media-Needs in saubere technische Anforderungen – zum Beispiel für Automatisierungen, Reporting-Logiken oder eigene Optimierungsansätze. Moderne Entwicklungsmethoden und KI-gestützte Ansätze nutzen wir dort, wo sie Prozesse sinnvoll beschleunigen und bessere Lösungen ermöglichen.

3. Fachliche Stärke im Team
Du teilst Dein Know-how, bringst Struktur in komplexe Themen und hebst gemeinsam mit dem Team das fachliche Niveau in Programmatic und Display.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Programmatic- und Display-Kampagnen für internationale Kunden
• Verantwortung für Setup-Qualität, Performance und inhaltliche Exzellenz über verschiedene Märkte hinweg
• Arbeit mit Plattformen wie DV360, The Trade Desk und Adform sowie Ad Servern wie Campaign Manager 360 und Flashtalking
• Übersetzung von Kundenanforderungen in belastbare Media-, Tracking- und Daten-Setups
• Entwicklung kanalübergreifender Media-Planungen (Programmatic, Social, YouTube, CTV etc.) inkl. Reichweiten-, KPI- und Budgetprognosen sowie Ableitung fundierter CPM- und Leistungsannahmen
• Planung und Umsetzung von Media-Buying-Aktivitäten inkl. Auswahl geeigneter Inventare, Verhandlung mit Vermarktern sowie Setup und Steuerung von Deals (z.B. PMP, Programmatic Guaranteed)
• Sparring mit internen Entwicklern zu APIs, Datenquellen, Automatisierungen, Reporting und Skalierungslogiken
• Identifikation neuer technologischer Möglichkeiten im Programmatic-Umfeld
• Unterstützung des Teams durch fachliches Mentoring sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Programmatic-/RTB-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von programmatischen Plattformen, Targeting-, Bidding- und Messlogiken
• Erfahrung in der Betreuung komplexer oder internationaler Kampagnen
• Sicherheit im Umgang mit DV360, The Trade Desk, Adform oder vergleichbaren Plattformen
• Gutes technisches Verständnis in Themen wie Tracking, Datenflüsse, APIs, BigQuery, Log-Level-Daten oder Server-Side-Setups
• Fähigkeit, operative Media-Exzellenz mit technischem Denken zu verbinden
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Remote-Setup
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Woran wir Dich messen:

In den ersten Monaten sollte sichtbar werden, dass Du:

• die Qualität und Stabilität komplexer Programmatic-Setups erhöhst
• technisches Verbesserungspotenzial erkennst und in umsetzbare Lösungen übersetzt
• Kunden durch inhaltliche Tiefe überzeugst
• und das Team fachlich spürbar stärker machst

Benefits

Warum wir?

• Full Remote & Global Spirit: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Wir vertrauen Dir und Deinem Output
• Budget-Verantwortung: Du bewegst signifikante Media-Budgets für namhafte, internationale Kunden
• Tech-Freiheit: Wir sind offen für neue Tools. Wenn Du ein Feature oder eine Plattform siehst, die uns nach vorne bringt, bringst Du Dich ein
• Individuelle Entwicklung: Ob Fachkarriere oder späterer Teamlead-Fokus – wir unterstützen Deinen Weg mit Budget für Konferenzen und Deep-Dive-Trainings
• Health & Energy: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir einen aktiven Lebensstil mit dem EGYM Wellpass (Zugang zu tausenden Sport- und Fitnesseinrichtungen) und bieten Dir attraktives Fahrradleasing über BusinessBike an
• Zukunft & Vorsorge: Wir denken langfristig und unterstützen Dich mit einem tollen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Exklusive Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern und Marken

Kurz & knapp: Der Weg zu uns

Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was treibt Dich an und warum hast Du Lust auf uns?

👉 Hinweis vor Deiner Bewerbung

Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an:
https://www.loom.com/share/455be7f0e47b426ebf2d9b3459f999eb

Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Werde Teil der 365 Heroes!

Wir glauben daran, dass moderne Zusammenarbeit mehr ist als nur Technologie. Wir helfen Unternehmen dabei, Microsoft 365 intelligent einzusetzen – von der ersten Strategie bis zum erfolgreichen Betrieb.

Dafür suchen wir einen Senior Cloud Consultant (m/w/d), der Kunden nicht nur technisch begleitet, sondern als echter Trusted Advisor auf Augenhöhe agiert.

Aufgaben

Deine Aufgaben

● Planung und Umsetzung von Microsoft-365-Projekten

● Beratung von Kunden rund um Modern Workplace

● Konzeption und Implementierung von SharePoint Online und Microsoft Teams

● Einführung und Optimierung von Microsoft Intune und Endpoint Management

● Umsetzung von Microsoft Defender- und Security-Konzepten

● Unterstützung bei Governance-, Compliance- und Security-Anforderungen

● Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen

● Technische Projektleitung sowie Steuerung von Kundenprojekten

● Migrationen nach Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive)

● Dokumentation von Lösungen und Best Practices

● Unterstützung unseres Sales-Teams bei Presales-Terminen

● Wissensaustausch innerhalb des Teams und Mentoring jüngerer Consultants

Qualifikation

Das bringst du mit

● Mehrjährige Erfahrung als Microsoft-365- oder Cloud-Consultant

● Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:

● SharePoint Online

● Microsoft Teams

● Microsoft 365 Administration

● Microsoft Intune

● Microsoft Defender

● Entra ID (Azure AD)

● Exchange Online

● OneDrive

● Purview (von Vorteil)

● Erfahrung im Projektmanagement

● Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke

● Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

● Sehr gute Deutschkenntnisse

● Gute Englischkenntnisse

Das macht dich zum Hero

● Du denkst lösungsorientiert.

● Du übernimmst Verantwortung.

● Du begeisterst Kunden.

● Du arbeitest gerne im Team.

● Du hast Lust, neue Microsoft-Technologien auszuprobieren.

● Du möchtest dein Wissen teilen und andere weiterentwickeln.

Benefits

Warum 365 Heroes?

Bei uns arbeitest du nicht einfach Projekte ab.

Du gestaltest moderne Arbeitswelten und unterstützt Unternehmen dabei, Microsoft 365 sinnvoll einzusetzen.

Dich erwarten:

● Spannende Enterprise-Projekte

● Neueste Microsoft-Technologien und Copilot

● Viel Eigenverantwortung

● Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen

● Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

● Moderne Hardware

● Regelmäßige Team-Events

● Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

● Raum für eigene Ideen und Innovationen

● Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Microsoft-Technologien

Bereit, ein Hero zu werden?

Dann bewirb dich jetzt bei der 365 Heroes GmbH und gestalte mit uns die Zukunft der modernen Zusammenarbeit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Von den Alpen bis an die Küste – als inhabergeführter Partner hat sich die Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie unsere Projekte: Es reicht von der strategischen Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu einem datengetriebenen Online-Marketing, das die gesamte digitale Klaviatur bespielt. Wir sorgen für Sichtbarkeit durch SEO und gezielte Paid-Kampagnen auf Google, Bing, Meta, TikTok und LinkedIn und nutzen innovative, KI-gestützte Geo-Optimization, um Gäste präzise dort zu erreichen, wo sie sich befinden.

In dieser Schlüsselposition mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung verantwortest du bei uns die nächste Evolutionsstufe der digitalen Auffindbarkeit. Du beherrschst nicht nur das klassische Handwerk des SEO, um unsere Kunden in den Top-Rankings zu platzieren, sondern definierst durch innovative Generative Engine Optimization (GEO) die Sichtbarkeit in der Ära der künstlichen Intelligenz neu. Dein Fokus liegt dabei auf der strategischen Durchdringung von LLMs wie ChatGPT, Gemini und Perplexity, um sicherzustellen, dass die exklusiven Angebote unserer Partner als präzise KI-Antworten und vertrauenswürdige Empfehlungen erscheinen. Du verbindest technisches Datenverständnis mit einem feinen Gespür für die gehobene Hotellerie, optimierst komplexe Content-Architekturen und schaffst so eine messbare Brücke zwischen innovativer Suchtechnologie und erstklassiger Conversion.

Wer wir sind und was dich bei uns erwartet:

Wir sind mehr als eine klassische Berater – wir sind strategische Wegbegleiter für Brands, die im Premium-Segment den Unterschied machen wollen. Bei der Leisure One triffst du auf ein inhabergeführtes Team, das Leidenschaft für die Hospitality mit technischer Präzision verbindet. Dich erwartet ein Umfeld, in dem kreatives Storytelling auf datengetriebene Optimierung trifft und in dem du die digitale Transformation namhafter Hotels und Destinationen aktiv mitgestaltest. Wir bieten dir den Freiraum, modernste Tools von KI-gestützter Analyse bis hin zu High-End-Tracking einzusetzen und deine Expertise in einem spezialisierten Wachstumsmarkt stetig zu erweitern.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Ästhetik und Performance. Du wirst Teil eines Teams, das flache Hierarchien nicht nur verspricht, sondern durch kurze Entscheidungswege und echtes partnerschaftliches Miteinander lebt. Ob im Bereich UX, im komplexen E-Commerce oder in der Steuerung globaler Ad-Kampagnen: Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und messbare Erfolge für exklusive Kunden von den Bergen bis zum Meer zu feiern.

Aufgaben

Deine Mission

Als Manager Search Experience (m/w/d) – Fokus SEO & GEO bringst du dich mit fundiertem SEO-Wissen und Interesse an Generative Engine Optimization in die digitale Sichtbarkeit unserer Kunden ein. Du unterstützt bei der Entwicklung von SEO- und GEO-Strategien und hilfst mit, exklusive Hotels und Destinationen in der Suchwelt von morgen optimal zu positionieren.

Deine Kernaufgaben:

• Search-Strategie & Umsetzung: Du wirkst an der Konzeption von SEO- und GEO-Maßnahmen mit und setzt diese eigenständig um. Dabei hast du sowohl klassische Suchmaschinen als auch die Sichtbarkeit in KI-Modellen wie ChatGPT, Gemini und Perplexity im Blick.
• Generative Engine Optimization (GEO): Du bringst dich aktiv in unser GEO-Themenfeld ein. Du optimierst Content-Strukturen, arbeitest an Schema-Markups mit und unterstützt beim Aufbau von "Brand Citations", um die Sichtbarkeit in generativen KI-Antworten zu verbessern.
• Technische Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Marketing und Web-Engineering zusammen. Du erstellst technische Audits und Briefings für unser Team, damit Web-Projekte für Nutzer, Crawler und KI-Agenten gut aufgestellt sind.
• Performance-Analytik & Reporting: Du arbeitest mit gängigen SEO-Suiten und KI-Monitoring-Tools, um den Erfolg unserer Maßnahmen zu tracken. Du bereitest Daten auf und berichtest Ergebnisse an die Geschäftsführung.
• Hospitality-Fokus: Du entwickelst mit Blick auf die emotionalen Buchungsprozesse und hohen ästhetischen Ansprüche der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche passende Search-Konzepte.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst du mit:

• Akademisches Fundament: Du hast ein Studium der Geistes-, Sprach- oder Medienwissenschaften (z. B. Germanistik, Literaturwissenschaft), des Hotelmanagements oder Marketing erfolgreich abgeschlossen. Dein Herz schlägt für präzise Sprache und die Analyse komplexer Inhalte.
• Search-Professional: Du hast erste bis fundierte Berufserfahrung im Bereich SEO und Content-Strategie gesammelt (idealerweise 2-3 Jahre) und weißt, wie man organische Sichtbarkeit gezielt aufbaut.
• GEO-Interesse & AI-Explorer: Du besitzt ein gutes Verständnis für LLMs und generative KI. Du bist neugierig auf die neue Disziplin der Generative Engine Optimization (GEO) und möchtest dich mit Tools wie Perplexity, Profound oder Ahrefs Brand Radar einarbeiten, um unsere Sichtbarkeit in KI-Overviews (ChatGPT, Gemini, Claude) zu tracken.
• Digitaler Werkzeugkasten: Du kennst dich mit SEO-Suiten (Ahrefs, Semrush) aus und hast Erfahrung im technischen Monitoring mittels Google Search Console, Screaming Frog oder Sitebulb.
• Content-Optimierung & NLP: Idealerweise hast du bereits mit NLP-basierten Tools wie Surfer SEO, NeuronWriter oder Clearscope gearbeitet, um Texte semantisch zu optimieren – sowohl für den Gast als auch für die „Augen" der KI.
• Technical Translator: Du interessierst dich für die Logik hinter Algorithmen und kannst Anforderungen in klare Briefings übersetzen. Erste Erfahrung mit Schema.org und strukturierten Daten ist ein Plus.
• Branchen-Insider: Idealerweise kennst du die Welt der Hotellerie oder Gastronomie und hast Interesse daran, exklusive Dienstleistungen digital so aufzubereiten, dass sie eine emotionale Brücke zur Conversion schlagen.
• Sprachgewandt: Kommunikation ist deine Stärke. Du agierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift).

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

• Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
• Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
• Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
• JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Bist Du bereit?

Hast du die Leidenschaft, digitale Lösungen für die Gastgeber von morgen zu entwickeln? Wenn du strukturiert arbeitest, fließend Englisch sprichst und WordPress im Schlaf beherrschst, wollen wir dich kennenlernen.

Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns von deiner Erfahrung in der Steuerung technischer Teams und deinem Gespür für die Hotel- und Gastro-Welt erzählst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren langjährigen Kunden, eine führende mittelständische Bank im Herzen Münchens, sind wir aktuell auf der Suche nach einem versierten Manager (m/w/d) Digitalisierung in Festanstellung.

Nachfolgend finden Sie die konkreten fachlichen Anforderungen.

Aufgaben

• Beratung sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
• Aufnahme, Bewertung sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen im Workflowsystem JobRouter, UiPath Robotics und KI-Technologien
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Workflows in Jobrouter und von Software-Robotern mit UiPath
• Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Digital-Strategie
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung innovativer Lösungen und neuer Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Dokumentation der Lösungen sowie Unterstützung bei Tests, Rollouts und Anwenderschulungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Low-Code Entwicklung, Workflow- und
  Schnittstellenentwicklung sowie der Analyse und Umsetzung von
  Geschäftsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in JobRouter, UiPath und weiteren Workflow-/RPA-Technologien
• Programmierkenntnisse in PHP und Java sowie Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Datenverarbeitung
• Begeisterung für Digitalisierung, Prozessautomatisierung und innovative KI-Technologien
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Servicedenken
• Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und digitalen Transformation

Benefits

• Tageweise mobiles Arbeiten
• 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeit
• Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
• Firmenveranstaltungen

Sind Sie an der Vakanz interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem DevOps-Team. Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

Dein neues Spielfeld:

• Nimm das Ruder in die Hand bei der Betreuung von Cloud-Umgebungen und der Steuerung von CI/CD-Pipelines.
• Zeige deine Skills in der Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
• Werde zum Detektiv, wenn es darum geht, Schwachstellen aufzuspüren.
• Du baust Brücken zwischen Entwicklung und Infrastruktur? Das ist dein Ding!

Qualifikation

Mögliche Techstacks unserer Kundenprojekte:

• Tech-Enthusiast: Neue Technologien ziehen Sie magisch an. Du bist immer up-to-date und brennen darauf, Innovationen praktisch anzuwenden.
• CI/CD: Jenkins, Gitlab, Azure DevOps, Bitbucket
• Cloud: Amazon Webservices, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
• Automatisierung: Ansible, Puppet, Chef, SaltStack
• Container(-Orchestrierung): Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher
• Monitoring/Observability: Prometheus, Nagios, ELK-Stack, Grafana
• Entwicklung: Java, Python, Go, Golang

Was Du sonst noch mitbringen solltest:

• Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Systeme immer an erster Stelle. Du kennst die Best Practices und sorgen dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben.
• Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlen Sie sich wohl und können dein Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Zukunftssicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Ihre Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Cutting-Edge Technologie: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und bleiben Sie immer am Puls der Zeit.
• Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Ihren Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.Reisebereitschaft: Für Dienstreisen sind Sie bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum - direkt hier auf oder per Mail. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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Für unseren Mandanten, einen etablierten Anlagenbauer mit dem Schwerpunkt Wasser- und Umwelttechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (all genders) am Standort im Großraum Erfurt.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Anlagenbauprojekte in der Wasser- und Abwassertechnik und begleiten diese von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
• Sie behalten Budget, Termine und Qualität durchgängig im Blick und steuern Ihre Projekte entsprechend.
• Sie stimmen sich eng mit den beteiligten Fachabteilungen ab und sorgen für einen reibungslosen Ressourceneinsatz.
• Sie koordinieren die ausführenden Gewerke und Partnerunternehmen auf der Baustelle.
• Sie halten den Kontakt zu Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten und sind deren fachlicher Ansprechpartner.
• Sie achten auf die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung im Anlagenbaubau; idealerweise haben Sie bereits mindestens ein Projekt vollständig begleitet
• Branchenbezug zur Wasserwirtschaft oder zu verwandten Feldern mit vergleichbaren Anlagengrößen (z. B. Chemie) ist von Vorteil
• Vertrautheit mit den einschlägigen Regelwerken des Bau- und Anlagenvertragswesens sowie Erfahrung mit einem gängigen ERP-System
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bis zu maximal 50 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• 60.000 - 70.000 EUR p.a.
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden, technologieoffen aufgestellten Unternehmensgruppe
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen, mit internationaler Konzernanbindung, aus der industriellen Wasseraufbereitung suchen wir aktuell eine Vertriebsleitung Wasseraufbereitung (all genders).

Der Fokus liegt auf dem Aus- und Aufbau der Geschäftsaktivitäten auf dem deutschen Markt und darüber hinaus. Dabei starten Sie zunächst in einer operativen Vertriebsrolle und entwickeln perspektivisch eine eigene Abteilung inklusive Team, das Sie eigenverantwortlich aufbauen und führen.

Aufgaben

• Sie verantworten die operativen Vertriebsaktivitäten mit der Perspektive, eine eigene Abteilung inklusive Team aufzubauen.
• Sie akquirieren aktiv Neukunden im Anlagen- und Projektgeschäft und treiben aktiv den Ausbau der Geschäftsaktivitäten auf dem deutschen Markt, sowie darüber hinaus im internationalen Umfeld, voran.
• Sie erschließen neue Märkte und Anwendungsfelder, analysieren Marktpotenziale und identifizieren neue Einsatzgebiete für die Verfahren des Unternehmens.
• Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess von der technischen Klärung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Sie beraten Ihre Kunden zu anspruchsvollen technischen Lösungen der industriellen Wasseraufbereitung und entwickeln aus der technischen Aufgabenstellung passgenaue Lösungskonzepte.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Konstruktion und Geschäftsführung zusammen und bilden die Schnittstelle zwischen Kundenbedarf und interner Umsetzung.
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kundenterminen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
• Perspektivisch bauen Sie die Vertriebsstruktur mit auf und geben Ihr Wissen an nachrückende Kolleg:innen weiter.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Chemieingenieurwesen o.Ä.
• Sie bringen bereits Vertriebserfahrung in der industriellen Wasser- bzw. Abwasseraufbereitung sowie ein tragfähiges eigenes Netzwerk in diesem Umfeld mit.
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis in der Wasseraufbereitung, z.B. Membrantechnik, Ionenaustausch und Verdampfung.
• Sie denken unternehmerisch, arbeiten eigeninitiativ und übernehmen gern Verantwortung, ohne den Hands-on-Anspruch zu scheuen.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch für das internationale Geschäft.
• Sie bringen Bereitschaft zu regelmäßiger nationaler und internationaler Reisetätigkeit mit.

Benefits

• 90 - 120K EUR p.a. (Fixgehalt + variabler Anteil)
• Elektrischer Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
• Sehr großer Gestaltungsspielraum in einer Aufbausituation mit Start-up-Charakter – bei gleichzeitiger Sicherheit durch einen starken Gesellschafter im Hintergrund
• Konkrete Perspektive, mit dem Unternehmen zu wachsen und weiterführende (Führungs-) Verantwortung zu übernehmen

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus dem Bereich eCommerce, suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Teamleitung Accounting/Head of Accounting (all).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Leitung und Förderung des Buchhaltungsteams aus 3 Mitarbeitenden, um dabei eine positive und leistungsorientierte Teamkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeitenden optimal einbringen und weiterentwickeln können
• Sie verantworten die Sicherstellung und Überwachung der Finanzbuchhaltung sowie die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. Darüber hinaus gewährleisten Sie ein aussagekräftiges Reporting an das Management und den CFO.
• Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse kontinuierlich voran und schaffen damit die Grundlage für mehr Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
• Sie verantworten das Cashflow-Management einschließlich der Liquiditätsplanung und -prognose und stellen ein nachhaltiges Working Capital Management sicher
• In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sorgen Sie für eine belastbare Finanzplanung, unterstützen Budget- und Forecast-Prozesse und analysieren finanzielle Abweichungen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Sie koordinieren externe Jahresabschluss- und Steuerprüfungen und gewährleisten die Einhaltung aller handels-, steuer- und regulatorischen Anforderungen.
• Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und fristgerechte Abgabe der steuerlichen Erklärungen, insbesondere im Bereich der Umsatz- und Ertragsteuern
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Controlling, Operations, Sales und weiteren Fachabteilungen zusammen und fördern eine partnerschaftliche sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Unternehmen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung.
• Sie bringen einen nachweisbaren Track Record in der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen mit und verfolgen einen klaren Digital-First-Ansatz.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem E-Commerce-, Technologie- oder dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie ein sehr gutes Verständnis des deutschen Steuerrechts. Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld sind dabei von Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und bringen idealerweise Erfahrung mit weiteren ERP- und Finanzsystemen mit.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verstehen es, auch komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten gerne in einem kollaborativen Umfeld und schätzen die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

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Munich or London | Hybrid | Global remit

Are you an experienced B2B marketer ready to move beyond simply delivering campaigns and take genuine ownership of a marketing function?

I am partnering with an established, highly respected international business at an exciting point in its development. Following a recent management buyout and with ambitious global growth plans underway, they are looking for a Marketing Manager / Marketing Lead to help shape the next stage of their journey.

This is a newly created, highly visible role, reporting directly to the CEO and working closely with the senior leadership team and Board.

It is an unusual opportunity for someone who wants both strategic influence and hands-on ownership.

Tasks

You will take the lead in translating ambitious business growth plans into a clear and commercially focused marketing strategy.

This isn't a role where you'll inherit a large corporate marketing machine.

Instead, you'll have the opportunity to shape the direction of marketing, strengthen and evolve an established brand, support international expansion and new service launches, and gradually build the marketing capability around you.

You'll work closely with an existing Marketing Executive who supports the tactical execution, while you provide the strategic direction, commercial thinking and senior stakeholder partnership.

Your remit will include:

• Developing and delivering the overall marketing strategy in line with business objectives
• Acting as a trusted marketing adviser to the CEO, Board and senior leadership team
• Strengthening the company's positioning, messaging and external profile
• Supporting the launch of new services and expansion into new international markets
• Developing digital, social, content, PR and communications strategy
• Partnering with business leaders to turn marketing activity into tangible business-development opportunities
• Acting as guardian and ambassador of the brand globally
• Identifying opportunities to increase visibility with clients and the wider market
• Managing external agencies and specialist partners
• Measuring marketing effectiveness and ROI
• Leading and developing the existing marketing resource and helping build the function as the organisation grows

Requirements

We're interested in speaking with commercially minded marketers who combine strategic thinking with the willingness to execute.

You may already be a Marketing Manager or Head of Marketing, or perhaps you're a strong Senior Marketing Manager ready for the opportunity to step up and take ownership of a function.

You'll probably bring around 5–10 years of relevant B2B marketing experience, ideally gained within professional services, executive search/recruitment, financial services, private markets, consulting or another international B2B environment.

Most importantly, you'll be someone who can understand a business quickly and turn its ambitions into a compelling marketing proposition.

You'll need to be comfortable sitting across the table from senior leaders, contributing your own ideas and, when appropriate, constructively challenging their thinking.

We're looking for someone entrepreneurial, curious and commercially aware who can see both the big picture and the detail required to deliver it.

The organisation has been established for around 30 years, operates internationally and employs approximately 80 people across eight offices.

Following a successful management buyout, the business is entering a new phase of growth, making this an opportunity to influence what marketing looks like for the organisation rather than simply inheriting what already exists.

The successful person will have direct access to the CEO and leadership team, international exposure and considerable scope to grow the role as the business expands.

Location: Munich (or London)
Working model: Office-led/hybrid, with flexibility
Salary: Competitive and dependent on experience 60k - 95K EUR
Start: Flexible, candidates with standard German notice periods are absolutely welcome.

If you're an ambitious B2B marketer who enjoys building, influencing and creating visible commercial impact, I'd love to hear from you.

Please contact me directly for a confidential conversation.

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CrossLease ist ein FinTech und entwickelt Leasing- und Refinanzierungssoftware, cloud-basiert und Made in Germany. Unsere Kunden sind Leasinggesellschaften und Finanzdienstleister, die ihr Tagesgeschäft über unsere Software abwickeln.

Gute Software können viele bauen. Was den Unterschied macht, passiert danach: in der Betreuung, im Betrieb, in der Zusammenarbeit. Genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson für rund 15 Kunden aus der Leasing- und Finanzbranche.
• Du betreust deine Kunden persönlich und direkt (wir sind mit allen per Du). Wenn etwas unklar ist, rufst du an, statt eine E-Mail zu schreiben.
• Du baust die Brücke zwischen Kunden und Entwicklern. Anforderungen, Termine, Releases: Du sorgst dafür, dass zugesagte Liefertermine gehalten werden und spielst den Status von dir aus zum Kunden zurück, bevor er nachfragt.
• Du baust dir deine eigene Struktur. Prozesse, Routinen, Übersichten - genau so, wie du es dir vorstellst.
• Du machst Follow-ups, bis Dinge erledigt sind. Kein "habe ich weitergeleitet", sondern abgeschlossen.

Qualifikation

Das brauchst du:

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung in einer kundennahen Rolle (Customer Success, Account Management, Kundenbetreuung, Projektkoordination oder ähnlich)
• Deutsch auf verhandlungssicherem Geschäftsniveau (unsere Kunden sind deutschsprachig)
• Du greifst von dir aus zum Hörer. Telefonieren ist für dich Alltag, keine Überwindung.
• Du arbeitest eigenständig, auch wenn kein fertiger Prozess existiert.
• Du hältst Zusagen und Fristen, ohne dass jemand nachhaken muss.
• Du wohnst im Großraum München und bist an vier von fünf Tagen bei uns in unserem modernen Office in Oberhaching.

Das brauchst du noch nicht:

• Erfahrung in der Leasingbranche

Benefits

• 62.000 bis 68.000 Euro Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
• Direkter Draht zur Geschäftsführung: keine Ebene dazwischen, keine langen Abstimmungsrunden
• Echte Ownership für rund 15 Kunden, die du wirklich kennst, statt eines anonymen Account-Pools
• Ein kleines Team, in dem sichtbar ist, was sich durch dich verändert
• Ein Unternehmen, das seit 2001 am Markt ist, mit festem Kundenstamm: Gestaltungsfreiheit ohne Startup-Risiko
• Persönliche Kultur, per Du, auch mit unseren Kunden
• MacBook und Wellpass
• Sehr gute S-Bahn-Anbindung in unser modernes Office in Oberhaching

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Ein Anschreiben brauchst du dafür nicht - ein kurzer Lebenslauf reicht!

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Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Consultant ERP/CRM (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Auswahl und Implementierung von ERP- und CRM-Lösungen
• Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden und Erarbeitung passender Lösungen (auf Basis der Software mesonic WinLine)
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Endbenutzer und Administratoren
• Entwicklung individueller Anpassungen und Erweiterungen in ERP- und CRM-Systemen
• Unterstützung bei der Integration von ERP- und CRM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP/CRM-Systemen (bevorzugt "mesonic WinLine")
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Home-Office (inkl. PC-Ausstattung)
• Zusätzliche Urlaubstage

Schließ dich unserem Team als Consultant ERP/CRM an und gestalte innovative IT-Lösungen mit uns! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte im Münsterland. Bewirb dich jetzt!

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Als Netzwerkadministrator (m/w/d) unterstützt du unser IT-Team am Hauptstandort Köln bei der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur.

Zu deinen Aufgaben gehören die Administration von Routern, Switches, Access Points sowie zentralen Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP, VLAN, WAN und VPN. Darüber hinaus überwachst und analysierst du die Netzwerkumgebung, behebst Störungen eigenständig und wirkst bei der Verwaltung von Firewalls, VPNVerbindungen und SSL-Zertifikaten mit.

Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen sorgst du für einen sicheren und reibungslosen Netzwerkbetrieb, erstellst technische Dokumentationen und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitskonzepte ein.

Deine Aufgaben

• Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Betreuung unserer IT-Netzwerkinfrastruktur
• Administration von Routern, Switches und Access Points der Hersteller Cisco Meraki, WatchGuard und Fortinet
• Administration von Netzwerkdiensten insbesondere DNS, DHCP, VLAN, WAN, VPN
• Administration von Firewall Regeln, VPN-Verbindungen und Routen
• Monitoring und Analyse der gesamten IT-Netzwerkinfrastruktur
• Erstellung und Aktualisierung von Netzwerkplänen und Netzwerkdokumentationen im IPAM/DCIM Tool
• Störungsbeseitigung der gesamten IT-Netzwerkinfrastruktur durch selbstständige Fehlerermittlung und Fehleranalyse
• Überwachung und Aktualisierung unserer internen und externen SSL Zertifikate
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Konzepten und Handbüchern
• Erstellung von Sicherheitskonzepten nach BSI-Grundschutz und ISO 27001

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration von IT-Netzwerken und IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, WLAN sowie den Netzwerkdiensten DNS, DHCP, VLAN, WAN und VPN
• Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen der Hersteller Cisco Meraki, WatchGuard und/oder Fortinet
• Kenntnisse in der Administration von Firewalls, VPN-Verbindungen und Netzwerk-Sicherheitskonzepten
• Erfahrung im Monitoring, der Analyse und Fehlerbehebung von Netzwerkstörungen
• Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und Netzwerkdokumentationen
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, idealerweise nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Events:
• Corporate Benefits:
• Parkplatz:
• JobRad:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Verkehrsanbindung:
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Hybrid Work:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Firmenlaptop:
• Urban Sports Club:

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Wir sind eine international tätige Personalberatung, die seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt tätig ist. Der Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt in der Besetzung von Fach-, Führungs- und Spezialistenpositionen in diversen Branchen wie z.B. Engineering, Immobilien, erneuerbare Energien etc. Für unser Büro in Hamburg suchen wir dringend Unterstützung.

Aufgaben

• Sie beginnen im Research mit der Marktrecherche und lernen das Marktumfeld/die Branche unserer Auftraggebers kennen.
• Sie identifizieren potentielle Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen etc.)
• Sie sprechen passende Kandidaten telefonisch an und versuchen diese zu weiterführenden Gesprächen zu motivieren bzw. Sie gleichen das Anforderungsprofil mit den Qualifikationen des Kandidaten ab
• Nach einer entsprechenden Einarbeitung werden Sie die weitergehenden Interviews auch persönlich bzw. via Teams führen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Beratern finden Sie die qualifiziertesten Kandidaten in einem vorgegebenen Zeitrahmen.
• Sie stellen eine vollständige und zeitnahe Projektdokumentation via Excel sicher
• Wir bieten Ihnen die Chance, sich kurz- bzw. mittelfristig in die Beratung zu entwickeln und eigene Kundenprojekte abzuwickeln (Ihr eigenes Interesse vorausgesetzt).

Qualifikation

• Eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine gute Allgemeinbildung, Interesse an Wirtschaftsthemen, Affinität zum Vertrieb
• Eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten/Spaß am Telefonieren
• Ehrgeiz, Ausdauer, strukturiertes Arbeiten, sehr guter Umgang mit MS-Office und InternetIdeal wären Erfahrungen aus einem ähnlichen Aufgabenumfeld
• Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!

Benefits

• Ein kleines, aber ehrgeiziges und motiviertes Team
• Ein modernes, verkehrstechnisch gut angebundenes Büro (300 Meter zur S-Bahn)
• Ein abwechslungsreiches und immer wieder wechselndes Betätigungsfeld
• Die Möglichkeit einer längeren Einbindung und Übernahme übergreifender Aufgaben
• Ein attraktives Einkommen zzgl. Provision

Wir freuen uns bereits sehr auf Ihre Bewerbung!

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Semtrix ist eine Digital-Marketing-Agentur mit Schwerpunkt auf SEO, GEO (Generative Engine Optimization) und Paid – mit Standorten in Düsseldorf und Essen. Seit über 15 Jahren machen wir Unternehmen jeder Größe online sichtbar: in Google und zunehmend auch in KI-Antwortmaschinen wie ChatGPT, Gemini und Perplexity.

Seit 2024 sind wir Teil der Eskimoz Group, einer der führenden Digital-Marketing-Gruppen Europas mit über 250 Mitarbeitenden in 7 Ländern – mit eigenem Paid-Media-Know-how, das du bei uns mitprägst statt nur anwendest.

Aufgaben

Deine Rolle

Du hast Paid Media im Agenturgeschäft gelernt und denkst über den Google-Ads-Horizont hinaus. Bei uns verantwortest du die Paid-Strategien unserer Kunden über alle Kanäle – Search, Shopping, Social, Video – und baust unser Paid-Angebot strategisch mit aus.

Deine Aufgaben

• Kanalübergreifende Paid-Strategien: Du konzipierst und verantwortest Kampagnen über Google Ads (Search, Shopping, PMax, YouTube), Microsoft Advertising und Paid Social (Meta, LinkedIn) – inklusive Budgetallokation über die Kanäle hinweg
• Performance-Verantwortung: Du steuerst die relevanten KPIs, optimierst datenbasiert und verantwortest die Zielerreichung deiner Accounts
• Tracking & Messbarkeit: Du arbeitest sicher mit GA4, dem Google Tag Manager und Conversion-Tracking-Setups – und erkennst, wenn Zahlen ein falsches Bild zeichnen
• Kundenführung: Du berätst deine Kunden strategisch, präsentierst Ergebnisse auf Entscheiderebene und machst Performance transparent statt schönzurechnen
• Qualität & Standards: Du entwickelst unsere Reporting- und Kampagnen-Standards weiter und etablierst Best Practices
• Mentoring: Du entwickelst unsere Junior Paid Manager fachlich weiter und hebst die Qualität im Team
• New Business: Du wirkst an Pitches mit, erstellst Konto-Audits für Interessenten und erkennst Potenziale in Bestandsaccounts

Qualifikation

Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung im Paid-Media-Management, davon mehrere Jahre in einer führenden Digital- oder Performance-Agentur – Agenturerfahrung auf Premium-Niveau ist für diese Rolle zwingend erforderlich
• Nachweisbare Erfolge über mehrere Kanäle: Google Ads ist dein Fundament, dazu fundierte Erfahrung in mindestens einem weiteren Bereich (Paid Social, Microsoft Advertising, Programmatic oder Video)
• Souveränität im Tracking: GA4, Google Tag Manager, Conversion-Setups – idealerweise Erfahrung mit Server-Side Tracking
• Budgetverantwortung: Du hast eigenverantwortlich fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets gesteuert
• Kundenkommunikation auf Entscheiderebene: Du erklärst komplexe Performance-Themen verständlich und ehrlich
• Analytische Stärke und Zahlenaffinität – gepaart mit einem Gespür für Anzeigen, die funktionieren
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice to have: Erfahrung mit Feed-Management, Skripten/Automatisierung in Google Ads, Looker Studio, Erfahrung im Agentur-Onboarding übernommener Kundenkonten

Benefits

Looker Studio, Erfahrung im Agentur-Onboarding übernommener Kundenkonten

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket entsprechend deiner Seniorität
• Deutschlandticket inklusive – wir übernehmen die Kosten für alle Mitarbeitenden
• Homeoffice an 3 Tagen pro Woche – nach dem Onboarding
• Ergonomische, moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Interne und externe Schulungen – plus Wissensaustausch im internationalen Netzwerk der Eskimoz Group
• Team-Events, auf die man sich wirklich freut – von der Semtrix-Olympiade über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe – mit regelmäßigen Feedbackrunden
• Frisches Obst, Wasser und Kaffee en masse
• Zentrale Lage – im Herzen Bredeneys bzw. der Düsseldorfer Innenstadt, mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Gestaltungsspielraum: Du baust das Paid-Media-Angebot einer wachsenden Agentur strategisch mit aus

Klingt gut?

Dann bewirb dich direkt hier über join.com.

Dein Ansprechpartner: Lucas, Head of People

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Gemeinsam in die Zukunft

Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.

Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen

Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen sowie zur Digitalisierung, Automatisierung und Modernisierung der IT-Landschaft
• Planung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Qualität, Inhalt, Kosten und Zeit
• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams mit internen und externen Beteiligten
• Regelmäßiges Reporting an Projektgremien, Bereichsleitungen, Stakeholder und bei Bedarf an den Vorstand
• Analyse, Bewertung und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
• Koordination und Steuerung von IT-Dienstleistern, Softwarelösungen und Projektpartnern
• Beratung von Fachbereichen und Führungskräften bei der Identifikation und Priorisierung von IT- und Digitalisierungsinitiativen
• Planung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse, Entscheidungsfindung und Projektsteuerung
• Weitergabe von Wissen und Erfahrungen im Projektmanagement an interne Projektleiter und Projektmitarbeitende
• Austausch mit dem Projektmanagement Office und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methodik

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) in der Leitung von IT-Projekten in klassischen, agilen oder hybriden Umgebungen
• Nachweis einer anerkannten Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise IPMA, PRINCE2 oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in klassischen und modernen IT-Technologien sowie deren Einsatz- und Anwendungsgebieten
• Erfahrung in der Aufnahme und Strukturierung fachlicher sowie nicht-fachlicher Anforderungen im Projektkontext oder in der Inhouse-Beratung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung auf Basis der Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
• Zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr

Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!

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Imagine entering a modern office in the heart of Berlin, surrounded by like-minded people who all share a common passion: Games. At GameDuell, talented artists, designers, developers, and many more work hand in hand to create the best games. Here, you'll dive into a world where creativity meets gameplay, with fresh challenges and opportunities for growth waiting for you every day.

As our new Game UI Artist (Unity 2D) (f/m/d*), you will create aesthetic and functional user interfaces for our mobile and social games. Join our diverse, creative, and engaging team. You will bring our games to life and make them accessible to our players globally. You will have the opportunity to put your ideas into practice and have a direct influence on the gaming experience. Your designs will not only be seen, but also appreciated by a worldwide audience.

Explore how you connect with our games and hear the stories from our community of players. You can easily find us on your preferred app store by searching for "GameDuell"!

Tasks

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

**
Your tasks**

• Design creative and playful user interfaces for our new and existing mobile and social game applications
• Create and refine 2D UI elements, graphics, and animations (e.g., menus, icons, buttons, typography, visuals, etc.)
• Integrate and animate UI assets directly in Unity
• Ensure the consistency of existing styles or co-create these for new games
• Work in close collaboration with other artists, UX, game designers, and developers

Requirements

What we expect

• Background in art, design, digital media, or similar field
• A minimum of 2+ years of experience in designing (mobile) 2D UI game screens and implementing them in Unity
• A meaningful portfolio showcasing mobile game interfaces
• Proficiency in Unity, especially in the area of UI integration and animation
• Skilled with Photoshop, Illustrator
• A good workflow in creating clean files that allow for fast iteration and the creation of final art assets
• A solid understanding of fundamental design principles, usability, flows, and UI design

Benefits

What we offer

At GameDuell, we’re more than just a workplace - we’re a creative community. Here’s what’s in it for you:

• Creative Freedom: Help shape the UI style for millions of players and bring your artistic vision to life
• Collaborative Environment: Join a friendly, international art team that thrives on innovation and creativity
• Inspiring Space: Work in our Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny
  rooftop, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (pool table, table tennis, weekly Art Hours, and much more)
• Flexible Work: Hybrid model with the freedom to organize your schedule
• Shared Success: From BBQs and game nights to summer parties, we celebrate together
• We are excited to welcome you on board as soon as possible in full time

We are a company that actively lives sustainability as a core value and have our very own “Green Team”, where you can directly participate in our many internal environmental and charity initiatives, make an impact, and actively implement ideas. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to measuring, reducing, and taking responsibility for our corporate carbon footprint.

• When purchasing office and food supplies, we prioritize fair-trade, certified organic, and eco-labeled products
• We match your charity donations to eligible registered non-profit organizations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

Say "hello" to our recruiter Caro!

We believe that great games are made by passionate people, and we’d love to get to know you beyond just your skills. Share what drives your creativity and what excites you about UI Art in Games!

If you’re ready to bring your passion for games, especially board and card games, to an inspiring environment, send us your CV and portfolio with the subject ‘Game UI Artist (Unity 2D) *’. We can’t wait to get to know you!

We value smart technologies and use AI strategically where it helps us move forward. In the application process, however, we focus on the personal impression you make. Our recruiting team will carefully read your application and review it on a case-by-case basis. Feel free to show us who you are, what sets you apart, and why you want to join our team. We look forward to receiving an authentic application with your own personal touch.

(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax and Accounting Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist die fachliche Tax- und Accounting Instanz im Team: ein seniorer Accounting- und Steuerprofi mit hohem Qualitätsanspruch, der die KI fachlich trainiert.

• Laufende SPV-Buchhaltung: Du verantwortest die laufende Buchhaltung fachlich: Buchung der Geschäftsvorfälle, Debitoren und Kreditoren, Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und der Abschlüsse.
• Human-Review-Queue: Du prüfst und korrigierst die Vorschläge der KI Plattform und entscheidest über Freigaben. Jede deiner Korrekturen macht das System besser.
• Fachliches AI-Training: Du definierst mit dem Tech-Lead Kontierungsregeln, Prüflogiken und Golden Datasets und beurteilst, welche Prozessschritte reif für die Vollautomatisierung sind.
• Prozessdesign: Du standardisierst die Buchhaltungsprozesse je SPV-Typ so, dass sie automatisierbar werden.
• Schnittstelle zum Steuerberater: Du bereitest Abschlüsse und Erklärungen übergabefertig vor und klärst fachliche Rückfragen.
• Kundenservice: Du beantwortest fachliche Kundenfragen im Hintergrund
• Qualitätssicherung: Du etablierst interne Kontrollen: 4-Augen-Logik, Fehlerdokumentation, GoBD-konforme Arbeitsweise etc.

Qualifikation

Must-Have:

• Ausbildung: Studium mit Schwerpunkt Steuern und Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre in Buchhaltung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, gerne in einer Kanzlei oder Big Four.
• Buchhaltungspraxis: Eigenverantwortliche Mandats- oder Gesellschaftsbuchhaltung nach HGB, inklusive vorbereitender Abschlussarbeiten.
• DATEV-Praxis: Du arbeitest täglich sicher in DATEV und gängigen Tools
• Prozessdenken: Du erkennst Muster in Buchungsfällen und formulierst daraus Regeln, statt jeden Fall einzeln abzuarbeiten.
• AI-Offenheit: Du nutzt KI-Tools bereits aktiv, willst Buchhaltung neu bauen statt den Status Quo zu verteidigen und gibst der Technik strukturiertes Feedback.
• Qualitätsanspruch: Du arbeitest präzise, dokumentierst Fehler samt Ursachen und hältst Fristen zuverlässig.
• Selbstständigkeit: Du führst deinen Bereich eigenständig, ohne den Apparat einer Kanzlei im Rücken.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Berufsexamen: Du bist bestellter Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer, oder auf dem Weg dorthin.
• SPV- und Fondserfahrung: Buchhaltung für Objektgesellschaften, Holdings etc.
• Luxemburg: Kenntnisse in Lux GAAP oder Erfahrung mit Lux-Strukturen.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst fachliche Prozesse und Standards selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du deckst einen Großteil der Anforderungen ab? Lass uns unbedingt sprechen! Ich freue mich auf den Austausch.

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Die AdWise Media GmbH ist spezialisiert auf innovative Werbeflächen direkt am Point of Sale. Mit unserer Kassenbandwerbung bringen wir regionale Unternehmen genau dorthin, wo täglich tausende potenzielle Kunden erreicht werden – direkt an die Supermarktkasse.

Für unseren Standort in Bonn suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Vertriebsleiter:in / Head of Sales (m/w/d), der Verantwortung für unser Vertriebsteam übernimmt und gemeinsam mit der Geschäftsführung unseren Vertrieb auf das nächste Level bringt.

Bei uns erwartet dich kein Konzern mit langen Entscheidungswegen, sondern ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Als Vertriebsleiter übernimmst du die Verantwortung für die Performance unseres Vertriebsteams – und bleibst gleichzeitig selbst aktiv im Verkauf.

Deine Aufgaben:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteam
• Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Abschluss von Neukund
• Verantwortung für einen eigenen monatlichen Umsatz als Closer
• Übernahme qualifizierter und bereits terminierter Verkaufsgespräch
• Verantwortung für die Erreichung der individuellen und teamweiten Umsatzziel
• Steuerung unserer Setter und Closer anhand klar definierter KPI
• Regelmäßige Analyse von Calls und gezieltes Coaching der Vertriebsmitarbeite
• Durchführung von Sales-Meetings, 1:1s und Performance Review
• Analyse von Terminquote, Show-Rate, Closing-Rate, Durchschnittsumsatz und weiteren Sales-KPI
• Optimierung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschlus
• Weiterentwicklung von Sales-Skripten, Einwandbehandlung und Closing-Strategie
• Sicherstellung einer sauberen CRM-Pipeline sowie verlässlicher Forecast
• Recruiting, Onboarding und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Vertriebsstrategie und Skalierung
• Nutzung und Weiterentwicklung von KI- und Automatisierungslösungen im Vertrieb

Die Position ist ausdrücklich als Playing-Coach-Rolle gedacht: Du führst das Team, entwickelst unsere Vertriebsstrukturen weiter und gehst gleichzeitig selbst als Vorbild in Verkaufsgespräche. Wir suchen keinen reinen Sales Manager, sondern jemanden, der Führung und operativen Vertrieb miteinander verbindet.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du bereits nachweislich erfolgreich im B2B-Vertrieb abgeschlossen hast und jetzt zusätzlich Verantwortung für ein Vertriebsteam übernehmen möchtest.

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge im telefonischen bzw. digitalen Closing
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen von Vorteil
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung im Coaching von Vertriebsmitarbeitern
• Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke
• Fähigkeit, selbst konstant Umsatz zu generieren und gleichzeitig die Performance eines Teams zu steigern
• Starkes Verständnis für KPIs, Sales Funnels und performanceorientierte Vertriebssteuerung
• Erfahrung mit CRM-Systemen und strukturiertem Pipeline-Management
• Unternehmerisches und zahlenorientiertes Denken
• Hoher eigener Leistungsanspruch und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren und konsequent nachzuhalten
• Interesse an KI, Automatisierung und modernen Sales-Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ein Studium ist für uns nicht entscheidend. Für uns zählen deine bisherigen Vertriebsergebnisse, deine Abschlussstärke und deine Fähigkeit, andere Verkäufer besser zu machen.

Benefits

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung
• Direkter Einfluss auf die Entwicklung und Skalierung unseres Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Verantwortung und echte Entscheidungsfreiheit
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Modernes Büro in Bonn
• Moderne Vertriebs-, CRM- und KI-Tools
• Strukturierte Prozesse und ein bestehendes Vertriebsteam
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team-Events
• Getränke und Verpflegung im Büro
• Perspektive, mit dem Wachstum des Unternehmens auch die eigene Verantwortung weiter auszubauen

Wir suchen jemanden, der Vertrieb wirklich lebt.

Jemanden, der morgens nicht nur Reports kontrolliert, sondern versteht, warum ein Team seine Zahlen erreicht und warum nicht. Du erkennst Probleme im Funnel, coachst Mitarbeiter gezielt und entwickelst gemeinsam mit uns Strukturen, mit denen wir nachhaltig wachsen können.

Wenn du bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, einen bestehenden Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln, möchten wir dich kennenlernen.

Bewirb dich bei uns und werde ein zentraler Bestandteil der nächsten Wachstumsphase von AdWise Media.

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit klaren Zielen. Wir suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die mit uns wachsen wollen. Damit unsere Unternehmensentwicklung auf einer soliden finanziellen Basis steht und wir unsere Ziele erreichen, suchen wir dich als Junior Controller.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der monatlichen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
• Aufbereitung und Pflege von Kennzahlen für Produktion, Vertrieb und Logistik in Excel und Power BI
• Auswertung und Pflege von Stammdaten und Bewegungsdaten im ERP-System als Basis für belastbares Controlling
• Weiterentwicklung und Pflege bestehender Reporting-Strukturen in Power BI und LucaNet in einem produktionsnahen Unternehmensumfeld
• Unterstützung beim Einsatz von Effizienzsteigerung im Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Geschäftsführung als Business-Partner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
• Viel Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit viel zu bewegen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Controlling, Finance, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine erste Berufsstation
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI von Vorteil
• Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen und/oder Konsolidierungstools wie LucaNet wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere am Einsatz von KI im Controlling-Alltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicheres Englisch

Benefits

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit (ab 35 h/ Woche) oder Vollzeit
• Kostenfreie Ladestationen für dein E-Auto
• Corporate Benefits: monatliche Rabatte für Mitarbeiter auf viele Markenprodukte
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Eine Sachbezugskarte (givve-Card)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job Bike - Angebot

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe..

Aufgaben

Du bist der Techie und AI Lead im Team: Self-Starter, Hacker-Typ und Autodidakt, der nichts lieber tut, als Tech mit AI zu bauen, und permanent up-to-date bleibt. Du baust Software leistungsfähig und hältst sie produktiv.

• AI-natives Operating System: Du baust und betreibst die Plattform, über die alle Buchhaltungsservices laufen: erst als MVP, dann als produktiver Pilot mit echten Mandanten.
• Agentische Kernpipeline: Du entwickelst die Pipeline vom Belegeingang (E-Mail, Upload, Bank) über Dokumentenextraktion und automatische Kontierung bis zum Confidence-basierten Routing in die Human-Review-Queue, zur Buchung und zum Export.
• Automatisierungsquote: Du verantwortest unsere zentrale Steuerungsgröße: Du definierst die Messmethodik, baust das Eval-Framework (Golden Datasets, Fehlerraten je Belegtyp und Prozessschritt) und hebst die Quote Jahr für Jahr. Du entscheidest datenbasiert, ab welcher Fehlerrate ein Schritt ohne Human-Review läuft.
• Data-Flywheel: Du stellst sicher, dass jede menschliche Korrektur strukturiert erfasst wird und automatisiert in Evaldaten und Modellverbesserung zurückfließt.
• Integrationen: Du bindest externe Systeme per API an (DATEV, Banking etc.) und baust interne Tools ad-hoc bei Bedarf selber.
• Infrastruktur und Security: Du verantwortest die Cloud-Infrastruktur (EU-Hosting, Mandantentrennung) und setzt Security und Compliance technisch um: DSGVO, GoBD-konforme revisionssichere Audit-Trails, Verschwiegenheitsschutz, Verschlüsselung, rollenbasierte Zugriffe.
• Stack und Sparring: Du triffst Make-or-Buy-Entscheidungen über den gesamten Stack und verantwortest ihn selbst. Du trägst die technische Verantwortung für die KI-Plattform, der Commercial-Co-Founder die kommerzielle Verantwortung. Als technisches Sparring validierst du die Automatisierungs-, Kapazitäts- und Kostenannahmen des Business Case gegen die reale Systemleistung.

Qualifikation

Must-Have:

• AI-Engineering: Nachweisbare Erfahrung darin, agentische Workflows produktionsreif zu entwickeln: strukturierte Extraktion mit Schema-Validierung, versionierte Prompts, Confidence-Scoring als Routing-Trigger, definierte Fallbacks bei Modellfehlern.
• Eval-Disziplin: Du beherrschst den Aufbau von Testdatensätzen und Eval-Pipelines und bist es gewohnt, Automatisierung an gemessenen Fehlerraten festzumachen statt an Bauchgefühl.
• Modell-Urteilsvermögen: Fundiertes Verständnis, welches Werkzeug (großes LLM, kleines Spezialmodell, klassische Klassifikation) sich je Task nach Qualität, Kosten und Latenz eignet.
• Open-Weights-Praxis: Praktische Erfahrung im lokalen Hosting von Open-Weights-Modellen sowie in Fine-Tuning und kontinuierlichem Training mit eigenen Daten.
• Datenhandwerk: Tiefe Data-Science-Kenntnisse: Du weißt, wie Datenstrukturen modelliert sein müssen, damit sie für KI-Verarbeitung, Evals und Training direkt nutzbar sind.
• Workflow-Automatisierung: Erfahrung mit langlaufenden, wiederaufsetzbaren, idempotenten Prozessen mit Deadlines und Fehler-Retries statt Request-Response.
• Backend und Integration: Sehr gute Kenntnisse in REST-API-Entwicklung und -Anbindung sowie solides Handwerk in Datenbank-Design, Auth und Logging.
• Security: Sicherer Umgang mit Verschlüsselung, Zugriffskontrolle und unveränderlichen Logs; Security by Default ist für dich selbstverständlich.
• Unternehmerisch und pragmatisch: Du hast erste eigene Projekte live gebracht, shippst allein oder im Mini-Team und wählst bei knappem Funding die einfachste tragfähige Lösung.
• Produktmanagement: Erfahrung darin, Anforderungen der Fachseite aufzunehmen, zu priorisieren und in Software zu übersetzen.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Domänenerfahrung: Accounting- und Steuerprozesse oder eine andere regulierte, fehlerintolerante Domäne (Fintech, Payments, Legal, Health).
• DATEV: Ökosystem-Erfahrung aus erster Hand.
• Stationen: Start-up oder Scale-up, idealerweise als Founding Engineer oder erster technischer Hire.
• Führung: Steuerung interner und externer Entwickler.
• Netzwerk: Vernetzt in der deutschen Tax-Tech- und AI-Szene.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst Architektur, Stack und technische Kultur selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und deckst einen Großteil der Anforderungen ab? Lass uns unbedingt sprechen! Ich freue mich auf den Austausch.

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