Für unseren Mandanten, einen etablierten Anlagenbauer mit dem Schwerpunkt Wasser- und Umwelttechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (all genders) am Standort im Großraum Erfurt.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Anlagenbauprojekte in der Wasser- und Abwassertechnik und begleiten diese von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
• Sie behalten Budget, Termine und Qualität durchgängig im Blick und steuern Ihre Projekte entsprechend.
• Sie stimmen sich eng mit den beteiligten Fachabteilungen ab und sorgen für einen reibungslosen Ressourceneinsatz.
• Sie koordinieren die ausführenden Gewerke und Partnerunternehmen auf der Baustelle.
• Sie halten den Kontakt zu Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten und sind deren fachlicher Ansprechpartner.
• Sie achten auf die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung im Anlagenbaubau; idealerweise haben Sie bereits mindestens ein Projekt vollständig begleitet
• Branchenbezug zur Wasserwirtschaft oder zu verwandten Feldern mit vergleichbaren Anlagengrößen (z. B. Chemie) ist von Vorteil
• Vertrautheit mit den einschlägigen Regelwerken des Bau- und Anlagenvertragswesens sowie Erfahrung mit einem gängigen ERP-System
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bis zu maximal 50 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• 60.000 - 70.000 EUR p.a.
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden, technologieoffen aufgestellten Unternehmensgruppe
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen, mit internationaler Konzernanbindung, aus der industriellen Wasseraufbereitung suchen wir aktuell eine Vertriebsleitung Wasseraufbereitung (all genders).

Der Fokus liegt auf dem Aus- und Aufbau der Geschäftsaktivitäten auf dem deutschen Markt und darüber hinaus. Dabei starten Sie zunächst in einer operativen Vertriebsrolle und entwickeln perspektivisch eine eigene Abteilung inklusive Team, das Sie eigenverantwortlich aufbauen und führen.

Aufgaben

• Sie verantworten die operativen Vertriebsaktivitäten mit der Perspektive, eine eigene Abteilung inklusive Team aufzubauen.
• Sie akquirieren aktiv Neukunden im Anlagen- und Projektgeschäft und treiben aktiv den Ausbau der Geschäftsaktivitäten auf dem deutschen Markt, sowie darüber hinaus im internationalen Umfeld, voran.
• Sie erschließen neue Märkte und Anwendungsfelder, analysieren Marktpotenziale und identifizieren neue Einsatzgebiete für die Verfahren des Unternehmens.
• Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess von der technischen Klärung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Sie beraten Ihre Kunden zu anspruchsvollen technischen Lösungen der industriellen Wasseraufbereitung und entwickeln aus der technischen Aufgabenstellung passgenaue Lösungskonzepte.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Konstruktion und Geschäftsführung zusammen und bilden die Schnittstelle zwischen Kundenbedarf und interner Umsetzung.
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kundenterminen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
• Perspektivisch bauen Sie die Vertriebsstruktur mit auf und geben Ihr Wissen an nachrückende Kolleg:innen weiter.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Chemieingenieurwesen o.Ä.
• Sie bringen bereits Vertriebserfahrung in der industriellen Wasser- bzw. Abwasseraufbereitung sowie ein tragfähiges eigenes Netzwerk in diesem Umfeld mit.
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis in der Wasseraufbereitung, z.B. Membrantechnik, Ionenaustausch und Verdampfung.
• Sie denken unternehmerisch, arbeiten eigeninitiativ und übernehmen gern Verantwortung, ohne den Hands-on-Anspruch zu scheuen.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch für das internationale Geschäft.
• Sie bringen Bereitschaft zu regelmäßiger nationaler und internationaler Reisetätigkeit mit.

Benefits

• 90 - 120K EUR p.a. (Fixgehalt + variabler Anteil)
• Elektrischer Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
• Sehr großer Gestaltungsspielraum in einer Aufbausituation mit Start-up-Charakter – bei gleichzeitiger Sicherheit durch einen starken Gesellschafter im Hintergrund
• Konkrete Perspektive, mit dem Unternehmen zu wachsen und weiterführende (Führungs-) Verantwortung zu übernehmen

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus dem Bereich eCommerce, suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Teamleitung Accounting/Head of Accounting (all).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Leitung und Förderung des Buchhaltungsteams aus 3 Mitarbeitenden, um dabei eine positive und leistungsorientierte Teamkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeitenden optimal einbringen und weiterentwickeln können
• Sie verantworten die Sicherstellung und Überwachung der Finanzbuchhaltung sowie die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. Darüber hinaus gewährleisten Sie ein aussagekräftiges Reporting an das Management und den CFO.
• Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse kontinuierlich voran und schaffen damit die Grundlage für mehr Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
• Sie verantworten das Cashflow-Management einschließlich der Liquiditätsplanung und -prognose und stellen ein nachhaltiges Working Capital Management sicher
• In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sorgen Sie für eine belastbare Finanzplanung, unterstützen Budget- und Forecast-Prozesse und analysieren finanzielle Abweichungen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Sie koordinieren externe Jahresabschluss- und Steuerprüfungen und gewährleisten die Einhaltung aller handels-, steuer- und regulatorischen Anforderungen.
• Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und fristgerechte Abgabe der steuerlichen Erklärungen, insbesondere im Bereich der Umsatz- und Ertragsteuern
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Controlling, Operations, Sales und weiteren Fachabteilungen zusammen und fördern eine partnerschaftliche sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Unternehmen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung.
• Sie bringen einen nachweisbaren Track Record in der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen mit und verfolgen einen klaren Digital-First-Ansatz.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem E-Commerce-, Technologie- oder dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie ein sehr gutes Verständnis des deutschen Steuerrechts. Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld sind dabei von Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und bringen idealerweise Erfahrung mit weiteren ERP- und Finanzsystemen mit.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verstehen es, auch komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten gerne in einem kollaborativen Umfeld und schätzen die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

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Munich or London | Hybrid | Global remit

Are you an experienced B2B marketer ready to move beyond simply delivering campaigns and take genuine ownership of a marketing function?

I am partnering with an established, highly respected international business at an exciting point in its development. Following a recent management buyout and with ambitious global growth plans underway, they are looking for a Marketing Manager / Marketing Lead to help shape the next stage of their journey.

This is a newly created, highly visible role, reporting directly to the CEO and working closely with the senior leadership team and Board.

It is an unusual opportunity for someone who wants both strategic influence and hands-on ownership.

Tasks

You will take the lead in translating ambitious business growth plans into a clear and commercially focused marketing strategy.

This isn't a role where you'll inherit a large corporate marketing machine.

Instead, you'll have the opportunity to shape the direction of marketing, strengthen and evolve an established brand, support international expansion and new service launches, and gradually build the marketing capability around you.

You'll work closely with an existing Marketing Executive who supports the tactical execution, while you provide the strategic direction, commercial thinking and senior stakeholder partnership.

Your remit will include:

• Developing and delivering the overall marketing strategy in line with business objectives
• Acting as a trusted marketing adviser to the CEO, Board and senior leadership team
• Strengthening the company's positioning, messaging and external profile
• Supporting the launch of new services and expansion into new international markets
• Developing digital, social, content, PR and communications strategy
• Partnering with business leaders to turn marketing activity into tangible business-development opportunities
• Acting as guardian and ambassador of the brand globally
• Identifying opportunities to increase visibility with clients and the wider market
• Managing external agencies and specialist partners
• Measuring marketing effectiveness and ROI
• Leading and developing the existing marketing resource and helping build the function as the organisation grows

Requirements

We're interested in speaking with commercially minded marketers who combine strategic thinking with the willingness to execute.

You may already be a Marketing Manager or Head of Marketing, or perhaps you're a strong Senior Marketing Manager ready for the opportunity to step up and take ownership of a function.

You'll probably bring around 5–10 years of relevant B2B marketing experience, ideally gained within professional services, executive search/recruitment, financial services, private markets, consulting or another international B2B environment.

Most importantly, you'll be someone who can understand a business quickly and turn its ambitions into a compelling marketing proposition.

You'll need to be comfortable sitting across the table from senior leaders, contributing your own ideas and, when appropriate, constructively challenging their thinking.

We're looking for someone entrepreneurial, curious and commercially aware who can see both the big picture and the detail required to deliver it.

The organisation has been established for around 30 years, operates internationally and employs approximately 80 people across eight offices.

Following a successful management buyout, the business is entering a new phase of growth, making this an opportunity to influence what marketing looks like for the organisation rather than simply inheriting what already exists.

The successful person will have direct access to the CEO and leadership team, international exposure and considerable scope to grow the role as the business expands.

Location: Munich (or London)
Working model: Office-led/hybrid, with flexibility
Salary: Competitive and dependent on experience 60k - 95K EUR
Start: Flexible, candidates with standard German notice periods are absolutely welcome.

If you're an ambitious B2B marketer who enjoys building, influencing and creating visible commercial impact, I'd love to hear from you.

Please contact me directly for a confidential conversation.

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CrossLease ist ein FinTech und entwickelt Leasing- und Refinanzierungssoftware, cloud-basiert und Made in Germany. Unsere Kunden sind Leasinggesellschaften und Finanzdienstleister, die ihr Tagesgeschäft über unsere Software abwickeln.

Gute Software können viele bauen. Was den Unterschied macht, passiert danach: in der Betreuung, im Betrieb, in der Zusammenarbeit. Genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson für rund 15 Kunden aus der Leasing- und Finanzbranche.
• Du betreust deine Kunden persönlich und direkt (wir sind mit allen per Du). Wenn etwas unklar ist, rufst du an, statt eine E-Mail zu schreiben.
• Du baust die Brücke zwischen Kunden und Entwicklern. Anforderungen, Termine, Releases: Du sorgst dafür, dass zugesagte Liefertermine gehalten werden und spielst den Status von dir aus zum Kunden zurück, bevor er nachfragt.
• Du baust dir deine eigene Struktur. Prozesse, Routinen, Übersichten - genau so, wie du es dir vorstellst.
• Du machst Follow-ups, bis Dinge erledigt sind. Kein "habe ich weitergeleitet", sondern abgeschlossen.

Qualifikation

Das brauchst du:

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung in einer kundennahen Rolle (Customer Success, Account Management, Kundenbetreuung, Projektkoordination oder ähnlich)
• Deutsch auf verhandlungssicherem Geschäftsniveau (unsere Kunden sind deutschsprachig)
• Du greifst von dir aus zum Hörer. Telefonieren ist für dich Alltag, keine Überwindung.
• Du arbeitest eigenständig, auch wenn kein fertiger Prozess existiert.
• Du hältst Zusagen und Fristen, ohne dass jemand nachhaken muss.
• Du wohnst im Großraum München und bist an vier von fünf Tagen bei uns in unserem modernen Office in Oberhaching.

Das brauchst du noch nicht:

• Erfahrung in der Leasingbranche

Benefits

• 62.000 bis 68.000 Euro Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
• Direkter Draht zur Geschäftsführung: keine Ebene dazwischen, keine langen Abstimmungsrunden
• Echte Ownership für rund 15 Kunden, die du wirklich kennst, statt eines anonymen Account-Pools
• Ein kleines Team, in dem sichtbar ist, was sich durch dich verändert
• Ein Unternehmen, das seit 2001 am Markt ist, mit festem Kundenstamm: Gestaltungsfreiheit ohne Startup-Risiko
• Persönliche Kultur, per Du, auch mit unseren Kunden
• MacBook und Wellpass
• Sehr gute S-Bahn-Anbindung in unser modernes Office in Oberhaching

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Ein Anschreiben brauchst du dafür nicht - ein kurzer Lebenslauf reicht!

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Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Consultant ERP/CRM (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Auswahl und Implementierung von ERP- und CRM-Lösungen
• Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden und Erarbeitung passender Lösungen (auf Basis der Software mesonic WinLine)
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Endbenutzer und Administratoren
• Entwicklung individueller Anpassungen und Erweiterungen in ERP- und CRM-Systemen
• Unterstützung bei der Integration von ERP- und CRM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP/CRM-Systemen (bevorzugt "mesonic WinLine")
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Home-Office (inkl. PC-Ausstattung)
• Zusätzliche Urlaubstage

Schließ dich unserem Team als Consultant ERP/CRM an und gestalte innovative IT-Lösungen mit uns! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte im Münsterland. Bewirb dich jetzt!

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Als Netzwerkadministrator (m/w/d) unterstützt du unser IT-Team am Hauptstandort Köln bei der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur.

Zu deinen Aufgaben gehören die Administration von Routern, Switches, Access Points sowie zentralen Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP, VLAN, WAN und VPN. Darüber hinaus überwachst und analysierst du die Netzwerkumgebung, behebst Störungen eigenständig und wirkst bei der Verwaltung von Firewalls, VPNVerbindungen und SSL-Zertifikaten mit.

Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen sorgst du für einen sicheren und reibungslosen Netzwerkbetrieb, erstellst technische Dokumentationen und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitskonzepte ein.

Deine Aufgaben

• Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Betreuung unserer IT-Netzwerkinfrastruktur
• Administration von Routern, Switches und Access Points der Hersteller Cisco Meraki, WatchGuard und Fortinet
• Administration von Netzwerkdiensten insbesondere DNS, DHCP, VLAN, WAN, VPN
• Administration von Firewall Regeln, VPN-Verbindungen und Routen
• Monitoring und Analyse der gesamten IT-Netzwerkinfrastruktur
• Erstellung und Aktualisierung von Netzwerkplänen und Netzwerkdokumentationen im IPAM/DCIM Tool
• Störungsbeseitigung der gesamten IT-Netzwerkinfrastruktur durch selbstständige Fehlerermittlung und Fehleranalyse
• Überwachung und Aktualisierung unserer internen und externen SSL Zertifikate
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Konzepten und Handbüchern
• Erstellung von Sicherheitskonzepten nach BSI-Grundschutz und ISO 27001

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration von IT-Netzwerken und IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, WLAN sowie den Netzwerkdiensten DNS, DHCP, VLAN, WAN und VPN
• Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen der Hersteller Cisco Meraki, WatchGuard und/oder Fortinet
• Kenntnisse in der Administration von Firewalls, VPN-Verbindungen und Netzwerk-Sicherheitskonzepten
• Erfahrung im Monitoring, der Analyse und Fehlerbehebung von Netzwerkstörungen
• Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und Netzwerkdokumentationen
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, idealerweise nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Events:
• Corporate Benefits:
• Parkplatz:
• JobRad:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Verkehrsanbindung:
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Hybrid Work:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Firmenlaptop:
• Urban Sports Club:

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Wir sind eine international tätige Personalberatung, die seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt tätig ist. Der Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt in der Besetzung von Fach-, Führungs- und Spezialistenpositionen in diversen Branchen wie z.B. Engineering, Immobilien, erneuerbare Energien etc. Für unser Büro in Hamburg suchen wir dringend Unterstützung.

Aufgaben

• Sie beginnen im Research mit der Marktrecherche und lernen das Marktumfeld/die Branche unserer Auftraggebers kennen.
• Sie identifizieren potentielle Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen etc.)
• Sie sprechen passende Kandidaten telefonisch an und versuchen diese zu weiterführenden Gesprächen zu motivieren bzw. Sie gleichen das Anforderungsprofil mit den Qualifikationen des Kandidaten ab
• Nach einer entsprechenden Einarbeitung werden Sie die weitergehenden Interviews auch persönlich bzw. via Teams führen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Beratern finden Sie die qualifiziertesten Kandidaten in einem vorgegebenen Zeitrahmen.
• Sie stellen eine vollständige und zeitnahe Projektdokumentation via Excel sicher
• Wir bieten Ihnen die Chance, sich kurz- bzw. mittelfristig in die Beratung zu entwickeln und eigene Kundenprojekte abzuwickeln (Ihr eigenes Interesse vorausgesetzt).

Qualifikation

• Eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine gute Allgemeinbildung, Interesse an Wirtschaftsthemen, Affinität zum Vertrieb
• Eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten/Spaß am Telefonieren
• Ehrgeiz, Ausdauer, strukturiertes Arbeiten, sehr guter Umgang mit MS-Office und InternetIdeal wären Erfahrungen aus einem ähnlichen Aufgabenumfeld
• Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!

Benefits

• Ein kleines, aber ehrgeiziges und motiviertes Team
• Ein modernes, verkehrstechnisch gut angebundenes Büro (300 Meter zur S-Bahn)
• Ein abwechslungsreiches und immer wieder wechselndes Betätigungsfeld
• Die Möglichkeit einer längeren Einbindung und Übernahme übergreifender Aufgaben
• Ein attraktives Einkommen zzgl. Provision

Wir freuen uns bereits sehr auf Ihre Bewerbung!

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Semtrix ist eine Digital-Marketing-Agentur mit Schwerpunkt auf SEO, GEO (Generative Engine Optimization) und Paid – mit Standorten in Düsseldorf und Essen. Seit über 15 Jahren machen wir Unternehmen jeder Größe online sichtbar: in Google und zunehmend auch in KI-Antwortmaschinen wie ChatGPT, Gemini und Perplexity.

Seit 2024 sind wir Teil der Eskimoz Group, einer der führenden Digital-Marketing-Gruppen Europas mit über 250 Mitarbeitenden in 7 Ländern – mit eigenem Paid-Media-Know-how, das du bei uns mitprägst statt nur anwendest.

Aufgaben

Deine Rolle

Du hast Paid Media im Agenturgeschäft gelernt und denkst über den Google-Ads-Horizont hinaus. Bei uns verantwortest du die Paid-Strategien unserer Kunden über alle Kanäle – Search, Shopping, Social, Video – und baust unser Paid-Angebot strategisch mit aus.

Deine Aufgaben

• Kanalübergreifende Paid-Strategien: Du konzipierst und verantwortest Kampagnen über Google Ads (Search, Shopping, PMax, YouTube), Microsoft Advertising und Paid Social (Meta, LinkedIn) – inklusive Budgetallokation über die Kanäle hinweg
• Performance-Verantwortung: Du steuerst die relevanten KPIs, optimierst datenbasiert und verantwortest die Zielerreichung deiner Accounts
• Tracking & Messbarkeit: Du arbeitest sicher mit GA4, dem Google Tag Manager und Conversion-Tracking-Setups – und erkennst, wenn Zahlen ein falsches Bild zeichnen
• Kundenführung: Du berätst deine Kunden strategisch, präsentierst Ergebnisse auf Entscheiderebene und machst Performance transparent statt schönzurechnen
• Qualität & Standards: Du entwickelst unsere Reporting- und Kampagnen-Standards weiter und etablierst Best Practices
• Mentoring: Du entwickelst unsere Junior Paid Manager fachlich weiter und hebst die Qualität im Team
• New Business: Du wirkst an Pitches mit, erstellst Konto-Audits für Interessenten und erkennst Potenziale in Bestandsaccounts

Qualifikation

Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung im Paid-Media-Management, davon mehrere Jahre in einer führenden Digital- oder Performance-Agentur – Agenturerfahrung auf Premium-Niveau ist für diese Rolle zwingend erforderlich
• Nachweisbare Erfolge über mehrere Kanäle: Google Ads ist dein Fundament, dazu fundierte Erfahrung in mindestens einem weiteren Bereich (Paid Social, Microsoft Advertising, Programmatic oder Video)
• Souveränität im Tracking: GA4, Google Tag Manager, Conversion-Setups – idealerweise Erfahrung mit Server-Side Tracking
• Budgetverantwortung: Du hast eigenverantwortlich fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets gesteuert
• Kundenkommunikation auf Entscheiderebene: Du erklärst komplexe Performance-Themen verständlich und ehrlich
• Analytische Stärke und Zahlenaffinität – gepaart mit einem Gespür für Anzeigen, die funktionieren
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice to have: Erfahrung mit Feed-Management, Skripten/Automatisierung in Google Ads, Looker Studio, Erfahrung im Agentur-Onboarding übernommener Kundenkonten

Benefits

Looker Studio, Erfahrung im Agentur-Onboarding übernommener Kundenkonten

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket entsprechend deiner Seniorität
• Deutschlandticket inklusive – wir übernehmen die Kosten für alle Mitarbeitenden
• Homeoffice an 3 Tagen pro Woche – nach dem Onboarding
• Ergonomische, moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Interne und externe Schulungen – plus Wissensaustausch im internationalen Netzwerk der Eskimoz Group
• Team-Events, auf die man sich wirklich freut – von der Semtrix-Olympiade über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe – mit regelmäßigen Feedbackrunden
• Frisches Obst, Wasser und Kaffee en masse
• Zentrale Lage – im Herzen Bredeneys bzw. der Düsseldorfer Innenstadt, mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Gestaltungsspielraum: Du baust das Paid-Media-Angebot einer wachsenden Agentur strategisch mit aus

Klingt gut?

Dann bewirb dich direkt hier über join.com.

Dein Ansprechpartner: Lucas, Head of People

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Gemeinsam in die Zukunft

Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.

Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen

Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen sowie zur Digitalisierung, Automatisierung und Modernisierung der IT-Landschaft
• Planung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Qualität, Inhalt, Kosten und Zeit
• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams mit internen und externen Beteiligten
• Regelmäßiges Reporting an Projektgremien, Bereichsleitungen, Stakeholder und bei Bedarf an den Vorstand
• Analyse, Bewertung und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
• Koordination und Steuerung von IT-Dienstleistern, Softwarelösungen und Projektpartnern
• Beratung von Fachbereichen und Führungskräften bei der Identifikation und Priorisierung von IT- und Digitalisierungsinitiativen
• Planung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse, Entscheidungsfindung und Projektsteuerung
• Weitergabe von Wissen und Erfahrungen im Projektmanagement an interne Projektleiter und Projektmitarbeitende
• Austausch mit dem Projektmanagement Office und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methodik

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) in der Leitung von IT-Projekten in klassischen, agilen oder hybriden Umgebungen
• Nachweis einer anerkannten Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise IPMA, PRINCE2 oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in klassischen und modernen IT-Technologien sowie deren Einsatz- und Anwendungsgebieten
• Erfahrung in der Aufnahme und Strukturierung fachlicher sowie nicht-fachlicher Anforderungen im Projektkontext oder in der Inhouse-Beratung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung auf Basis der Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
• Zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr

Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!

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Imagine entering a modern office in the heart of Berlin, surrounded by like-minded people who all share a common passion: Games. At GameDuell, talented artists, designers, developers, and many more work hand in hand to create the best games. Here, you'll dive into a world where creativity meets gameplay, with fresh challenges and opportunities for growth waiting for you every day.

As our new Game UI Artist (Unity 2D) (f/m/d*), you will create aesthetic and functional user interfaces for our mobile and social games. Join our diverse, creative, and engaging team. You will bring our games to life and make them accessible to our players globally. You will have the opportunity to put your ideas into practice and have a direct influence on the gaming experience. Your designs will not only be seen, but also appreciated by a worldwide audience.

Explore how you connect with our games and hear the stories from our community of players. You can easily find us on your preferred app store by searching for "GameDuell"!

Tasks

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

**
Your tasks**

• Design creative and playful user interfaces for our new and existing mobile and social game applications
• Create and refine 2D UI elements, graphics, and animations (e.g., menus, icons, buttons, typography, visuals, etc.)
• Integrate and animate UI assets directly in Unity
• Ensure the consistency of existing styles or co-create these for new games
• Work in close collaboration with other artists, UX, game designers, and developers

Requirements

What we expect

• Background in art, design, digital media, or similar field
• A minimum of 2+ years of experience in designing (mobile) 2D UI game screens and implementing them in Unity
• A meaningful portfolio showcasing mobile game interfaces
• Proficiency in Unity, especially in the area of UI integration and animation
• Skilled with Photoshop, Illustrator
• A good workflow in creating clean files that allow for fast iteration and the creation of final art assets
• A solid understanding of fundamental design principles, usability, flows, and UI design

Benefits

What we offer

At GameDuell, we’re more than just a workplace - we’re a creative community. Here’s what’s in it for you:

• Creative Freedom: Help shape the UI style for millions of players and bring your artistic vision to life
• Collaborative Environment: Join a friendly, international art team that thrives on innovation and creativity
• Inspiring Space: Work in our Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny
  rooftop, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (pool table, table tennis, weekly Art Hours, and much more)
• Flexible Work: Hybrid model with the freedom to organize your schedule
• Shared Success: From BBQs and game nights to summer parties, we celebrate together
• We are excited to welcome you on board as soon as possible in full time

We are a company that actively lives sustainability as a core value and have our very own “Green Team”, where you can directly participate in our many internal environmental and charity initiatives, make an impact, and actively implement ideas. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to measuring, reducing, and taking responsibility for our corporate carbon footprint.

• When purchasing office and food supplies, we prioritize fair-trade, certified organic, and eco-labeled products
• We match your charity donations to eligible registered non-profit organizations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

Say "hello" to our recruiter Caro!

We believe that great games are made by passionate people, and we’d love to get to know you beyond just your skills. Share what drives your creativity and what excites you about UI Art in Games!

If you’re ready to bring your passion for games, especially board and card games, to an inspiring environment, send us your CV and portfolio with the subject ‘Game UI Artist (Unity 2D) *’. We can’t wait to get to know you!

We value smart technologies and use AI strategically where it helps us move forward. In the application process, however, we focus on the personal impression you make. Our recruiting team will carefully read your application and review it on a case-by-case basis. Feel free to show us who you are, what sets you apart, and why you want to join our team. We look forward to receiving an authentic application with your own personal touch.

(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax and Accounting Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist die fachliche Tax- und Accounting Instanz im Team: ein seniorer Accounting- und Steuerprofi mit hohem Qualitätsanspruch, der die KI fachlich trainiert.

• Laufende SPV-Buchhaltung: Du verantwortest die laufende Buchhaltung fachlich: Buchung der Geschäftsvorfälle, Debitoren und Kreditoren, Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und der Abschlüsse.
• Human-Review-Queue: Du prüfst und korrigierst die Vorschläge der KI Plattform und entscheidest über Freigaben. Jede deiner Korrekturen macht das System besser.
• Fachliches AI-Training: Du definierst mit dem Tech-Lead Kontierungsregeln, Prüflogiken und Golden Datasets und beurteilst, welche Prozessschritte reif für die Vollautomatisierung sind.
• Prozessdesign: Du standardisierst die Buchhaltungsprozesse je SPV-Typ so, dass sie automatisierbar werden.
• Schnittstelle zum Steuerberater: Du bereitest Abschlüsse und Erklärungen übergabefertig vor und klärst fachliche Rückfragen.
• Kundenservice: Du beantwortest fachliche Kundenfragen im Hintergrund
• Qualitätssicherung: Du etablierst interne Kontrollen: 4-Augen-Logik, Fehlerdokumentation, GoBD-konforme Arbeitsweise etc.

Qualifikation

Must-Have:

• Ausbildung: Studium mit Schwerpunkt Steuern und Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre in Buchhaltung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, gerne in einer Kanzlei oder Big Four.
• Buchhaltungspraxis: Eigenverantwortliche Mandats- oder Gesellschaftsbuchhaltung nach HGB, inklusive vorbereitender Abschlussarbeiten.
• DATEV-Praxis: Du arbeitest täglich sicher in DATEV und gängigen Tools
• Prozessdenken: Du erkennst Muster in Buchungsfällen und formulierst daraus Regeln, statt jeden Fall einzeln abzuarbeiten.
• AI-Offenheit: Du nutzt KI-Tools bereits aktiv, willst Buchhaltung neu bauen statt den Status Quo zu verteidigen und gibst der Technik strukturiertes Feedback.
• Qualitätsanspruch: Du arbeitest präzise, dokumentierst Fehler samt Ursachen und hältst Fristen zuverlässig.
• Selbstständigkeit: Du führst deinen Bereich eigenständig, ohne den Apparat einer Kanzlei im Rücken.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Berufsexamen: Du bist bestellter Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer, oder auf dem Weg dorthin.
• SPV- und Fondserfahrung: Buchhaltung für Objektgesellschaften, Holdings etc.
• Luxemburg: Kenntnisse in Lux GAAP oder Erfahrung mit Lux-Strukturen.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst fachliche Prozesse und Standards selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du deckst einen Großteil der Anforderungen ab? Lass uns unbedingt sprechen! Ich freue mich auf den Austausch.

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Die AdWise Media GmbH ist spezialisiert auf innovative Werbeflächen direkt am Point of Sale. Mit unserer Kassenbandwerbung bringen wir regionale Unternehmen genau dorthin, wo täglich tausende potenzielle Kunden erreicht werden – direkt an die Supermarktkasse.

Für unseren Standort in Bonn suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Vertriebsleiter:in / Head of Sales (m/w/d), der Verantwortung für unser Vertriebsteam übernimmt und gemeinsam mit der Geschäftsführung unseren Vertrieb auf das nächste Level bringt.

Bei uns erwartet dich kein Konzern mit langen Entscheidungswegen, sondern ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Als Vertriebsleiter übernimmst du die Verantwortung für die Performance unseres Vertriebsteams – und bleibst gleichzeitig selbst aktiv im Verkauf.

Deine Aufgaben:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteam
• Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Abschluss von Neukund
• Verantwortung für einen eigenen monatlichen Umsatz als Closer
• Übernahme qualifizierter und bereits terminierter Verkaufsgespräch
• Verantwortung für die Erreichung der individuellen und teamweiten Umsatzziel
• Steuerung unserer Setter und Closer anhand klar definierter KPI
• Regelmäßige Analyse von Calls und gezieltes Coaching der Vertriebsmitarbeite
• Durchführung von Sales-Meetings, 1:1s und Performance Review
• Analyse von Terminquote, Show-Rate, Closing-Rate, Durchschnittsumsatz und weiteren Sales-KPI
• Optimierung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschlus
• Weiterentwicklung von Sales-Skripten, Einwandbehandlung und Closing-Strategie
• Sicherstellung einer sauberen CRM-Pipeline sowie verlässlicher Forecast
• Recruiting, Onboarding und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Vertriebsstrategie und Skalierung
• Nutzung und Weiterentwicklung von KI- und Automatisierungslösungen im Vertrieb

Die Position ist ausdrücklich als Playing-Coach-Rolle gedacht: Du führst das Team, entwickelst unsere Vertriebsstrukturen weiter und gehst gleichzeitig selbst als Vorbild in Verkaufsgespräche. Wir suchen keinen reinen Sales Manager, sondern jemanden, der Führung und operativen Vertrieb miteinander verbindet.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du bereits nachweislich erfolgreich im B2B-Vertrieb abgeschlossen hast und jetzt zusätzlich Verantwortung für ein Vertriebsteam übernehmen möchtest.

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge im telefonischen bzw. digitalen Closing
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen von Vorteil
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung im Coaching von Vertriebsmitarbeitern
• Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke
• Fähigkeit, selbst konstant Umsatz zu generieren und gleichzeitig die Performance eines Teams zu steigern
• Starkes Verständnis für KPIs, Sales Funnels und performanceorientierte Vertriebssteuerung
• Erfahrung mit CRM-Systemen und strukturiertem Pipeline-Management
• Unternehmerisches und zahlenorientiertes Denken
• Hoher eigener Leistungsanspruch und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren und konsequent nachzuhalten
• Interesse an KI, Automatisierung und modernen Sales-Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ein Studium ist für uns nicht entscheidend. Für uns zählen deine bisherigen Vertriebsergebnisse, deine Abschlussstärke und deine Fähigkeit, andere Verkäufer besser zu machen.

Benefits

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung
• Direkter Einfluss auf die Entwicklung und Skalierung unseres Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Verantwortung und echte Entscheidungsfreiheit
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Modernes Büro in Bonn
• Moderne Vertriebs-, CRM- und KI-Tools
• Strukturierte Prozesse und ein bestehendes Vertriebsteam
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team-Events
• Getränke und Verpflegung im Büro
• Perspektive, mit dem Wachstum des Unternehmens auch die eigene Verantwortung weiter auszubauen

Wir suchen jemanden, der Vertrieb wirklich lebt.

Jemanden, der morgens nicht nur Reports kontrolliert, sondern versteht, warum ein Team seine Zahlen erreicht und warum nicht. Du erkennst Probleme im Funnel, coachst Mitarbeiter gezielt und entwickelst gemeinsam mit uns Strukturen, mit denen wir nachhaltig wachsen können.

Wenn du bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, einen bestehenden Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln, möchten wir dich kennenlernen.

Bewirb dich bei uns und werde ein zentraler Bestandteil der nächsten Wachstumsphase von AdWise Media.

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit klaren Zielen. Wir suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die mit uns wachsen wollen. Damit unsere Unternehmensentwicklung auf einer soliden finanziellen Basis steht und wir unsere Ziele erreichen, suchen wir dich als Junior Controller.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der monatlichen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
• Aufbereitung und Pflege von Kennzahlen für Produktion, Vertrieb und Logistik in Excel und Power BI
• Auswertung und Pflege von Stammdaten und Bewegungsdaten im ERP-System als Basis für belastbares Controlling
• Weiterentwicklung und Pflege bestehender Reporting-Strukturen in Power BI und LucaNet in einem produktionsnahen Unternehmensumfeld
• Unterstützung beim Einsatz von Effizienzsteigerung im Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Geschäftsführung als Business-Partner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
• Viel Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit viel zu bewegen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Controlling, Finance, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine erste Berufsstation
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI von Vorteil
• Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen und/oder Konsolidierungstools wie LucaNet wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere am Einsatz von KI im Controlling-Alltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicheres Englisch

Benefits

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit (ab 35 h/ Woche) oder Vollzeit
• Kostenfreie Ladestationen für dein E-Auto
• Corporate Benefits: monatliche Rabatte für Mitarbeiter auf viele Markenprodukte
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Eine Sachbezugskarte (givve-Card)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job Bike - Angebot

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe..

Aufgaben

Du bist der Techie und AI Lead im Team: Self-Starter, Hacker-Typ und Autodidakt, der nichts lieber tut, als Tech mit AI zu bauen, und permanent up-to-date bleibt. Du baust Software leistungsfähig und hältst sie produktiv.

• AI-natives Operating System: Du baust und betreibst die Plattform, über die alle Buchhaltungsservices laufen: erst als MVP, dann als produktiver Pilot mit echten Mandanten.
• Agentische Kernpipeline: Du entwickelst die Pipeline vom Belegeingang (E-Mail, Upload, Bank) über Dokumentenextraktion und automatische Kontierung bis zum Confidence-basierten Routing in die Human-Review-Queue, zur Buchung und zum Export.
• Automatisierungsquote: Du verantwortest unsere zentrale Steuerungsgröße: Du definierst die Messmethodik, baust das Eval-Framework (Golden Datasets, Fehlerraten je Belegtyp und Prozessschritt) und hebst die Quote Jahr für Jahr. Du entscheidest datenbasiert, ab welcher Fehlerrate ein Schritt ohne Human-Review läuft.
• Data-Flywheel: Du stellst sicher, dass jede menschliche Korrektur strukturiert erfasst wird und automatisiert in Evaldaten und Modellverbesserung zurückfließt.
• Integrationen: Du bindest externe Systeme per API an (DATEV, Banking etc.) und baust interne Tools ad-hoc bei Bedarf selber.
• Infrastruktur und Security: Du verantwortest die Cloud-Infrastruktur (EU-Hosting, Mandantentrennung) und setzt Security und Compliance technisch um: DSGVO, GoBD-konforme revisionssichere Audit-Trails, Verschwiegenheitsschutz, Verschlüsselung, rollenbasierte Zugriffe.
• Stack und Sparring: Du triffst Make-or-Buy-Entscheidungen über den gesamten Stack und verantwortest ihn selbst. Du trägst die technische Verantwortung für die KI-Plattform, der Commercial-Co-Founder die kommerzielle Verantwortung. Als technisches Sparring validierst du die Automatisierungs-, Kapazitäts- und Kostenannahmen des Business Case gegen die reale Systemleistung.

Qualifikation

Must-Have:

• AI-Engineering: Nachweisbare Erfahrung darin, agentische Workflows produktionsreif zu entwickeln: strukturierte Extraktion mit Schema-Validierung, versionierte Prompts, Confidence-Scoring als Routing-Trigger, definierte Fallbacks bei Modellfehlern.
• Eval-Disziplin: Du beherrschst den Aufbau von Testdatensätzen und Eval-Pipelines und bist es gewohnt, Automatisierung an gemessenen Fehlerraten festzumachen statt an Bauchgefühl.
• Modell-Urteilsvermögen: Fundiertes Verständnis, welches Werkzeug (großes LLM, kleines Spezialmodell, klassische Klassifikation) sich je Task nach Qualität, Kosten und Latenz eignet.
• Open-Weights-Praxis: Praktische Erfahrung im lokalen Hosting von Open-Weights-Modellen sowie in Fine-Tuning und kontinuierlichem Training mit eigenen Daten.
• Datenhandwerk: Tiefe Data-Science-Kenntnisse: Du weißt, wie Datenstrukturen modelliert sein müssen, damit sie für KI-Verarbeitung, Evals und Training direkt nutzbar sind.
• Workflow-Automatisierung: Erfahrung mit langlaufenden, wiederaufsetzbaren, idempotenten Prozessen mit Deadlines und Fehler-Retries statt Request-Response.
• Backend und Integration: Sehr gute Kenntnisse in REST-API-Entwicklung und -Anbindung sowie solides Handwerk in Datenbank-Design, Auth und Logging.
• Security: Sicherer Umgang mit Verschlüsselung, Zugriffskontrolle und unveränderlichen Logs; Security by Default ist für dich selbstverständlich.
• Unternehmerisch und pragmatisch: Du hast erste eigene Projekte live gebracht, shippst allein oder im Mini-Team und wählst bei knappem Funding die einfachste tragfähige Lösung.
• Produktmanagement: Erfahrung darin, Anforderungen der Fachseite aufzunehmen, zu priorisieren und in Software zu übersetzen.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Domänenerfahrung: Accounting- und Steuerprozesse oder eine andere regulierte, fehlerintolerante Domäne (Fintech, Payments, Legal, Health).
• DATEV: Ökosystem-Erfahrung aus erster Hand.
• Stationen: Start-up oder Scale-up, idealerweise als Founding Engineer oder erster technischer Hire.
• Führung: Steuerung interner und externer Entwickler.
• Netzwerk: Vernetzt in der deutschen Tax-Tech- und AI-Szene.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst Architektur, Stack und technische Kultur selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und deckst einen Großteil der Anforderungen ab? Lass uns unbedingt sprechen! Ich freue mich auf den Austausch.

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Regionale Einsätze ohne Hotelübernachtungen und Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Baustellenleiter, moderne Klima- und Kältetechnik, Servicefahrzeug für die An- und Abfahrt, bis zu 60.000 € brutto/Jahr – arbeiten Sie mit Technik auf dem neuesten Stand.

Sie möchten anspruchsvolle Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik installieren und betreuen, statt täglich dieselben Standardaufgaben zu erledigen? Hier erwarten Sie moderne Anlagen, hochwertige Ausstattung und abwechslungsreiche Projekte in Büro-, Gewerbe- und Industriegebäuden. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Wegen, einer jungen Duz-Kultur und einem Arbeitgeber, der Qualifizierungen wie den Kälteschein aktiv unterstützt.

Bewerben Sie sich jetzt gleich auf diese unbefristete Festanstellung als

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) 36.000–60.000 €

Aufgaben

• Sie installieren, warten und reparieren Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen
• Sie montieren, nehmen Klimaanlagen in Betrieb und halten diese instand
• Sie arbeiten an elektrischen Komponenten sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen
• Sie warten und optimieren raumlufttechnische Anlagen (RLT)
• Sie montieren und warten Wärmepumpensysteme
• Sie analysieren technische Störungen und beheben diese eigenständig
• Sie führen Service- und Wartungseinsätze bei Kunden durch
• Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und stimmen sich mit Kunden sowie Projektverantwortlichen ab
• Sie unterstützen bei der Umsetzung energieeffizienter Klima-, Kälte- und Lüftungslösungen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen idealerweise bereits über den Kälteschein
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Benefits

• Moderne Technik: Arbeiten Sie an aktuellen Klima-, Kälte-, Lüftungs- und Wärmepumpensystemen mit modernen und umweltfreundlichen Kältemitteln.
• Regional unterwegs: Baustellen überwiegend im Raum Düsseldorf – ohne mehrtägige Montageeinsätze oder Hotelübernachtungen.
• Top ausgestattet: Servicefahrzeug für die An- und Abfahrt (Anfahrtszeit ist Arbeitszeit), Firmenhandy, Tablet und hochwertiges Makita-Werkzeug.
• Langfristige Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Baustellenleiter. Zusätzlich profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4

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Über ELMI:

ELMI ist ein Technologieunternehmen
für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektleiter/in, der/die den Aufbau und die Koordination unseres Servicebereichs im Bereich EV-Ladeinfrastruktu übernimmt, Serviceeinsätze an unseren Ladestationen strukturiert plant und die operative Umsetzung – von der ersten Meldung bis zur behobenen Störung – eigenverantwortlich begleitet. Dabei steuerst du sowohl unsere internen Servicetechniker:innen als auch externe Handwerksbetriebe und bist bei Bedarf auch selbst vor Ort, um technische Probleme direkt zu lösen.

• Aufbau interner Serviceprozesse: Von Wartung bis Fehlerbehebung
• Einsatzplanung & Koordination: Interne Servicetechniker:innen und externe Handwerksbetriebe steuern und einsatzbereit organisieren
• Technischer Ansprechpartner: Für Kunden, Entwicklung & Dienstleister
• Standardisierung & Prozesse: Wartungspläne, Checklisten & Dokumentationen entwickeln
• Hands-on-Reparatur: Bei Bedarf selbst vor Ort Handwerker anleiten um Technische Probleme zu beheben
• Reisebereitschaft & Vor-Ort-Einsätze: Regelmäßig im Feld unterwegs – mit Hands-on-Mentalität

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in Ladeinfrastruktur, Energiesystemen oder Batteriespeichern
• Erfahrung bei Aufbau & Steuerung von Serviceteams
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Handwerklich begabt und grundlegendes Technikverständnis

Benefits

• Arbeite an innovativen Ladelösungen mit modernster Batterietechnologie.
• Du baust den Servicebereich für unsere Hardwareprodukte aktiv von der ersten Idee an mit auf, mit weitgehend freier Hand bei der Gestaltung
• Du bist technisch involviert und kannst dein Know-how direkt in die Umsetzung mit einbringen.
• An festen Tagen bist du vor Ort oder im Kundeneinsatz, den Rest der Zeit entscheidest du selbst wo und wann du arbeiten möchtest, im Homeoffice oder im Büro, zu festen oder flexiblen zeiten
• Start-up-Dynamik: du hast einen direkten Draht zur Geschäftsführung und kannst deine Ideen direkt umsetzten
• Arbeite mit Vordenkern der Elektromobilität und wirke an einem zukunftssicheren Produkt mit

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Die MedNet EC-REP GmbH mit Hauptsitz in Münster ist ein führender Dienstleister für regulatorische Vertretung und Marktzugang in Europa. Als European Authorized Representative, UK Responsible Person und Swiss Authorized Representative unterstützt MedNet EC-REP aktuell ca. 700 Hersteller aus dem Nicht-EU-Ausland beim schnellen, sicheren und regelkonformen Zugang zu den Märkten der EU, Großbritanniens und der Schweiz. Das Unternehmen ist auf Medizinprodukte, In-vitro-Diagnostika, Kosmetika und persönliche Schutzausrüstung spezialisiert und bietet umfassende Unterstützung bei allen regulatorischen Anforderungen. Mit einem erfahrenen Team aus Wissenschaftlern und Ingenieuren, ISO 13485-Zertifizierung und maßgeschneidertem Service ist MedNet EC-REP der verlässliche Partner für die Healthcare-Branche, wenn es um Compliance, Markteintritt und nachhaltige Präsenz in Europa geht.

Aufgaben

Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n TypeScript Full Stack Developer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Münster. In dieser Rolle konzipierst, entwickelst und pflegst du moderne Anwendungen über den gesamten Stack hinweg – von intuitiven Benutzeroberflächen mit React und Next.js bis hin zu robusten Node.js-Backend-Services.

Wir setzen auf KI-gestützte Entwicklung: Du arbeitest Hand in Hand mit KI-Coding-Tools wie Devin Desktop, um Produktivität und Qualität zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing und Regulatory Affairs gestaltest du unsere Softwarelösungen maßgeblich mit und lieferst hochwertige Features, die echten Mehrwert für unser Unternehmen schaffen.

• Du entwickelst und pflegst SaaS-Anwendungen über den gesamten Stack mit TypeScript – im Frontend mit React und Next.js, im Backend mit Node.js.
• Du nutzt KI-gestützte Entwicklungstools wie Devin Desktop aktiv in deiner täglichen Arbeit – für Coding, Refactoring, Testing und Automatisierung – und gestaltest mit, wie wir KI in unseren Entwicklungsworkflow integrieren.
• Du konzipierst und implementierst sauberen, skalierbaren und gut getesteten Code und beteiligst dich an Code Reviews, um hohe Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Du arbeitest eng mit Business Development und Marketing zusammen, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und neue Features von der Idee bis zur Produktion zu bringen.
• Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und Tools bei, einschließlich CI/CD-Pipelines und automatisierter Tests. Darüber hinaus übernimmst du projektbezogene Aufgaben.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript und JavaScript.
• Du beherrschst mindestens ein modernes Frontend-Framework (z. B. React und Next.js) sowie die Backend-Entwicklung mit Node.js.
• Du bist vertraut mit RESTful APIs, relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB), Versionsverwaltung (Git) und modernen Entwicklungsworkflows; Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Containerisierung (z. B. Docker) ist ein Plus.
• Du hast ein Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare, durch praktische Erfahrung erworbene Qualifikation.
• Du verfügst über gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse.
• Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt aus.

Benefits

• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiterangebote durch unser Corporate Benefit-Programm
• Zahlreiche Teamevents
• Jobrad
• Belonio Card

Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Dir eine anspruchs- und verantwortungsvolle sowie vielseitige Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Markt. Eine intensive Einarbeitung, ein motiviertes, junges Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind für uns ebenso selbstverständlich wie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax und Accounting-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist Unternehmer und Kundenversteher: Macher, belastbar, Teamplayer, mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Dich treibt jeden Tag eine Frage: Wie machen wir unsere Kunden noch zufriedener, und wie steigern wir Automatisierung und Servicequalität zugleich?

• Sales: Du baust die Pipeline vom Erstkontakt bis zum Abschluss selbst auf, akquirierst Steuerberater als Multiplikatoren und/oder Endkunden und verantwortest die Metriken "SPVs under Management" und "Kundenzufriedenheit"
• Customer Success: Du bist One Face to the Customer für die ersten Pilotkunden. In Jahr 1 nimmst du jede Anfrage persönlich auf, klärst sie mit Tech- und Accounting-Co-Founder und lieferst das Ergebnis zurück. Bei Rückfragen und Wünschen des Kunden bist du die zentrale Anlaufstelle und überzeugst mit exzellentem Kundenservice.
• Product Ownership: Du sammelst Anforderungen aus Markt und Kundenservice, übersetzt sie in Features, priorisierst und stimmst sie mit den anderen Rollen ab. Du trägst die kommerzielle Verantwortung für die KI-Plattform, der Tech-Lead die technische.
• Marketing: Du erstellst Pitch- und Kundenpräsentationen auf professionellem Niveau selbst und verantwortest Website und Social-Media-Content: Positionierung, Frequenz, Inhalte.
• Network und Partnerships: Du vertrittst das Unternehmen auf Events, Pitch- und Networking-Formaten in DACH und Luxemburg und gewinnst und steuerst Partner: Steuerberater, Fondsdienstleister, Multiplikatoren.
• Unternehmenssteuerung: Du fährst ein rollierendes Liquiditätsmanagement gegen den Business Case, verantwortest Hypothesentests und Strategie-Updates, entscheidest Kurskorrekturen und Pivots und setzt sie um. Du definierst Ziele aus der Strategie und führst Fundraising durch, falls nötig

Qualifikation

Must-Have:

• Sales-Track-Record: Du hast nachweisbar anspruchsvolle B2B-Kunden gewonnen und Abschlüsse selbst verantwortet, nicht nur begleitet.
• Kunden- und Serviceorientierung: Du denkst vom Kundenproblem her, reagierst schnell und lieferst zuverlässig. Service ist für dich der Kern des Geschäftsmodells, keine Kostenstelle.
• Product Owner Skills: Du erfasst Anforderungen strukturiert, übersetzt sie in Features und stimmst dich eng mit Tech und Fachseite ab.
• Fachverständnis Steuern, Buchführung und Accounting: Du verstehst die Leistung inhaltlich (Buchungslogik, Jahresabschluss, Rolle des Steuerberaters), führst Kundengespräche auf Augenhöhe und verantwortest den Kundenservice fachlich.
• Kommunikation und Netzwerken: Du überzeugst schriftlich wie mündlich und bist leidenschaftlicher Netzwerker.
• Design und Außenauftritt: Du hast ein Auge für Design und bringst Präsentationen und Außenauftritt ohne Agentur auf professionelles Niveau.
• Technisches Go-to-Market: Du setzt ein CRM eigenständig auf, hältst es sauber und baust einfache Sales- und Workflow-Automationen selbst (n8n, Make o.ä.).
• Praktische AI-Kompetenz: Du nutzt gängige Tools (Claude, ChatGPT, Langdock etc.) täglich und hast eigene KI-Workflows produktiv umgesetzt.
• Analytische Fähigkeiten: Du rechnest Business Cases eigenständig, planst Liquidität und leitest daraus Entscheidungen ab.
• Unternehmerischer Track-Record: Du hast ein erstes eigenes Projekt oder Unternehmen mit aufgebaut und Durststrecken durchgestanden.
• Erfahrung und Ausbildung: Erste Berufserfahrung und ein exzellenter akademischer Track-Record (Optimalerweise im Bereich Tax- und Accounting)
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Steuerberater-Netzwerk: Ein belastbares Netzwerk, idealerweise hast du bereits an Steuerberater oder Wirtschafprüfer verkauft.
• Luxemburg: Netzwerk und Markterfahrung
• Branchenerfahrung: Accounting und Steuern im Bereich SPVs (Real Estate und Erneuerbare Energien)
• Stationen: Strategieberatung, Start-up oder Scale-up.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst Strategie, Prozesse und Kultur selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du erfüllst einen Großteil der Anforderungen? Lass uns unbedingt sprechen. Freue mich auf den Austausch.

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Regionaler Vertriebsmanager / Handelsvertreter (m/w/d) Ophthalmologie

📍 Regionen:

• Hannover
• Ostdeutschland
• Baden-Württemberg
• Österreich

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ophthalmologie

Alpha Eyes ist ein innovatives Startup im Bereich der Ophthalmologie.
Mit modernen Diagnostik- und Therapielösungen unterstützen wir
Augenärzte, Kliniken und medizinische Einrichtungen dabei, ihre
Patienten bestmöglich zu versorgen.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir engagierte Regionale Vertriebsmanager (m/w/d) für die Regionen Hannover, Ostdeutschland, Baden-Württemberg und Österreich.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb unserer innovativen ophthalmologischen Geräte in Ihrer Vertriebsregion
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Betreuung von Augenarztpraxen, Kliniken und weiteren medizinischen Einrichtungen
• Präsentation unserer Produkte und Lösungen vor Ort
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Marktentwicklung
• Teilnahme an Fachkongressen, Messen und Kundenveranstaltungen
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden in allen vertriebsrelevanten Fragen

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Begeisterung für Vertrieb und Medizintechnik
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und hohe Serviceorientierung
• Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
• Erhöhte Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region
• Idealerweise Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder im medizinischen Umfeld
• **Ihr Profil:**
• Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker (m/w/d) und/oder ein Studium in Medizintechnik, biomedizinischer Technik oder Augenoptik (Bachelor/Master, Meister, FH oder Uni).
• Fundierte Kenntnisse in Augenheilkunde und/oder Medizintechnik
• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Augenoptik, von Vorteil
• Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme, MS Office)

Benefits

Das erwartet Sie

✅ Ein kleines, dynamisches und motiviertes Team

✅ Innovative und zukunftsweisende Produkte im Bereich Ophthalmologie

✅ Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding

✅ Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Boni

✅ Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

✅ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

✅ Die Möglichkeit, den Erfolg eines wachsenden Startups aktiv mitzugestalten

Werden Sie Teil von Alpha Eyes

Sie möchten innovative Medizintechnik erfolgreich am Markt etablieren und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Alpha Eyes – Innovation für besseres Sehen. und welchen Stellenwert die Position für das Unternehmen hat.

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Das Privatinstitut für Klinikmanagement (PKM) ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit einem Schwerpunkt auf der externen Honorarabrechnung für ambulante und stationäre Leistungserbringer. Zur Unterstützung bei Auftragsspitzen sowie zur langfristigen Betreuung fester Mandantenstämme suchen wir kompetente und selbstständig agierende Abrechnungsexperten auf Honorarbasis.

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Freelancer/Minijobber

Eigenverantwortliche Abrechnung ambulanter ärztlicher Leistungen sowie systematische Überprüfung medizinischer Behandlungsdokumentationen auf Vollständigkeit und Konformität mit den aktuellen Abrechnungsrichtlinien.

Sie verfügen über fundierte, langjährige Expertise in mindestens einer der folgenden Abrechnungsarten?

Kenntnisse in weiteren Abrechnungsbereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:

• EBM
• GOÄ
• UV-GOÄ
• Hybrid-DRG
• AOP nach § 115b SGB V (Ambulantes Operieren im Krankenhaus)
• Ambulantes Operieren nach EBM-Anhang 2 (Ärztlicher Niederlassungsbereich)

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: MFA, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufspraxis nachgewiesene Qualifikation.
• Expertise: Tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Abrechnung in mindestens einem der relevanten Abrechnungsbereiche. Kenntnisse in mehreren Bereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in mehreren medizinischen Fachbereichen, z. B. Orthopädie/Unfallchirurgie, Kardiologie, Innere Medizin etc.
• Infrastruktur: Eigene Hardware (z. B. Laptop) und ein DSGVO-konformer Arbeitsplatz im Homeoffice sowie Erfahrung im sicheren Remote-Zugriff auf gängige Praxisverwaltungssysteme (PVS).
• Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Termintreue und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Benefits

Was wir Ihnen bieten

• Planbarkeit: Eine langfristig angelegte Zusammenarbeit mit regelmäßiger und planbarer Projektauslastung, abgestimmt auf Ihre individuellen Kapazitäten.
• Flexibilität: Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität. Arbeiten Sie ortsunabhängig innerhalb Deutschlands und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit flexibel ein.
• Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Honorierung je nach Projekt wahlweise auf Stundenbasis oder fallbezogen.
• Infrastruktur: Effiziente digitale Prozesse und eine professionelle Struktur für einen sicheren und unkomplizierten Datenaustausch.

Schwerpunkt: EBM | GOÄ | UV-GOÄ |Hybrid-DRG | AOP nach §115b SGB V | Amb. Operieren nach EBM-Anhang 2

Vertragsart: Freie Mitarbeit / Minijob

Einsatzort: 100% Homeoffice / Remote

Projektstart: Ab sofort / flexibel

Auslastung: Flexibel nach Absprache und individuellen Kapazitäten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du interessierst dich für Cloud-Technologien, moderne Softwareplattformen und digitale Infrastruktur? Du möchtest verstehen, wie SaaS-Produkte betrieben, integriert und für Kunden zum Laufen gebracht werden? Dann starte deine Ausbildung bei uns und werde Teil eines Teams, in dem du von Anfang an mitgestalten und echte Praxiserfahrung sammeln kannst.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Betreuung unserer cloudbasierten Softwarelösungen
• Begleitung von Kunden-Onboardings und technische Ersteinrichtung von Kundenumgebungen
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden SaaS-Betrieb (First- und Second-Level-Support)
• Unterstützung bei der Anbindung von Drittsystemen über Schnittstellen (APIs, Webhooks, Integrationen)
• Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Lösungen
• Kommunikation mit Anwendern, Kunden und internen Fachbereichen
• Kennenlernen moderner Cloud-Architekturen und SaaS-Betriebsmodelle

Qualifikation

• Du hast einen mittleren Bildungsabschluss, Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss
• Du begeisterst dich für digitale Produkte und hast Freude daran, Systeme zu verstehen und Probleme zu lösen
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für webbasierte Anwendungen und digitale Prozesse
• Du bist ein Teamplayer, neugierig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und kannst auch eigenständig Aufgaben angehen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse zum Lesen technischer Dokumentationen sind von Vorteil

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem modernen, cloudbasierten Produktumfeld
• Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Kollegen
• Einblicke in Produktentwicklung, Kundenprojekte und SaaS-Betrieb
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein hilfsbereites Team, das dich von Anfang an unterstützt

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding alle Menschen willkommen, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Liquid Reply ist der Partner für cloud-agnostische Lösungen, Kubernetes Platform Engineering & Cloud Native Development. Mit unseren Ansätzen entwerfen wir skalierbare Umgebungen und migrieren komplexe und schnelllebige Anwendungen. Plattform-Engineering ist die Grundlage und Denkweise, die wir unseren Kunden mit auf den Weg geben, um sie bei der gesamten Cloud Native Transformation zu begleiten.

Aufgaben

• Beratung unserer Kund:innen bei der Weiterentwicklung moderner Kubernetes- und Cloud-Plattformen sowie Unterstützung bei Presales-Aktivitäten
• Konzeption und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformen mit Fokus auf Self-Service-Funktionen und einer optimalen Developer Experience
• Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen mithilfe moderner CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen sowie Umsetzung moderner Cloud-Native-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams zur Etablierung moderner DevOps- und Platform-Engineering-Praktiken
• Übernahme von fachlicher Verantwortung innerhalb des Teams oder gezielte Weiterentwicklung in Richtung Team Lead

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Platform Engineering, DevOps oder Cloud-Native-Umfeld sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Plattformen sowie idealerweise Erfahrung mit Self-Service-Konzepten für Entwicklerteams
• Sehr gute Kenntnisse in CI/CD, GitOps (z. B. Argo CD oder Flux), Infrastructure as Code mit Terraform sowie Automatisierung mit Bash/Shell
• Erfahrung mit Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana und Loki sowie Interesse an modernen Platform-Engineering-Ansätzen
• Souveränes Auftreten im Kundenumfeld sowie Interesse daran, Teams fachlich zu begleiten und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten

Benefits

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Wir bieten einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten und vergüten Fortbildungen und Zertifizierungen. Als vielfältiges und internationales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten zusammen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Wenn du unsere Leidenschaft für neue Technologien teilst und auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist, werden Teil von Reply!

Vergünstigungen und andere Vorteile:

• Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen
• Firmenkreditkarte
• BahnCard 50
• Home-Office-Budget
• Beitrag zu Mitgliedschaften in Fitnessstudios und ähnlichen Sportarten
• Bücher und Online-Kurse
• JobRad

Was uns auszeichnet, ist unsere Expertise bei Cloud-agnostischen Implementierungen und die Fähigkeit, unsere Kunden mit zukunftsweisenden Technologien zu begeistern und innovative Lösungen schnell einzuführen. Wir sind immer auf der Suche nach Enthusiasten, die den Status quo in Frage stellen, neue Ideen ausprobieren und gemeinsam spannende Ziele erreichen wollen.

Bist du bereit?

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du verstehst sowohl das BGB als auch eine Datenstruktur — und liebst es, juristische Komplexität in digitale Logik zu übersetzen? Dann suchen wir genau DICH! Als Legal Engineer (m/w/d) bist Du die Brücke zwischen Rechtspraxis und Technologie bei ACTAPORT. Du modellierst juristische Prozesse in digitale Workflows, sicherst die rechtliche Qualität unserer KI-gestützten Features und begleitest Kanzleien bei der Einführung unserer Features — nah an der Entwicklung, am Produkt und an den Kund:innen.

Aufgaben

• Du analysierst und modellierst juristische Anforderungen, kanzleiorganisatiorische Prozesse und Compliance-Themen rund um das Kanzleimanagement und die juristischen Arbeitsweisen und übersetzt diese in digitale Workflows, regelbasierte Automatisierungen oder fachliche Features.
• Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und dem Entwicklungsteam zusammen, um hochwertige Features zu konzipieren und deren Umsetzung fachlich zu begleiten.
• Idealerweise hast Du Erfahrungen mit juristischen Taxonomien, Ontologien und Annotationsrichtlinien, die als Grundlage für KI-Trainingsdaten und automatisierte Dokumentenanalysen genutzt wurden.
• Auch Erfahrungen mit dem Reviewen und Validieren von KI-generierten Rechtstexten und mit automatisierten Dokumentenanalysen zur Sicherstellung der rechtlichen Qualität sind vorteilhaft.
• Du berätst und begleitest Kanzleien bei der Implementierung unserer Lösungen — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live.
• Du baust interne Wissensdatenbanken auf und schulst intern unser Team zu den entwickelten Features, um die Qualität unserer Produkte nachhaltig zu sichern.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Jurastudium (1. oder 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung — idealerweise in einer Kanzlei, Rechtsabteilung oder im Legal-Tech-Umfeld — zeigen, dass Du juristische und technologische Anforderungen gleichermaßen durchdringst.

• Wir wünschen uns darüber hinaus:

• ausgeprägtes Verständnis für Kanzleimanagement und juristische Arbeitsabläufe

• technische Affinität: Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Tools, Datenmodellierung, Anforderungsbeschreibungen oder Grundkenntnissen in Scripting (Python o. ä.)

• strukturiertes, analytisches Denken und die Fähigkeit, juristische Komplexität verständlich zu kommunizieren

• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Legal-Tech-Plattformen (Contract Lifecycle Management, eDiscovery, Document Automation), Kenntnisse im Prompt Engineering im juristischen Kontext sowie Erfahrung mit dem deutschen oder europäischen Regulierungsumfeld (AI Act, DSGVO, GwG).

• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team, mit Kunden und juristischen Stakeholdern.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine sehr gute Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50€-Gutschein).
• Wir statten Dich mit modernen Arbeitsgeräten und einer zeitgemäßen Entwicklungsumgebung aus — Du entscheidest, womit Du am liebsten arbeitest.
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung Actaport spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du willst nicht nur Anforderungen verwalten, sondern ein Produkt wirklich gestalten — nah an Kunden, nah an der Rechtspraxis und nah am Entwicklungsteam? Dann suchen wir genau DICH! Als Product Owner (m/w/d) trägst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von ACTAPORT von der Anforderungsaufnahme über die Backlog-Priorisierung bis zum Release. Du übersetzt juristische und gesetzliche Anforderungen in konkretes Produktdesign — und sorgst dafür, dass das, was wir bauen, auch wirklich genutzt wird.

Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Kanzleisoftware von der Konzeption bis zum Release und behältst dabei Nutzerbedürfnisse, gesetzliche Anforderungen und Produktvision gleichzeitig im Blick.
• Du nimmst Anforderungen von Kunden und dem Gesetzgeber auf, analysierst sie und überführst sie in praxis- und benutzerorientierte Funktionen.
• Du agierst als enger Sparringspartner für das Entwicklungsteam, um Rückfragen zu klären, Scope zu schärfen, Prioritäten verständlich zu machen und Blocker früh aufzulösen.
• Du pflegst und priorisierst das Product Backlog und begleitest den Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam nach agilen Methoden (bspw. Scrum).
• Du präsentierst Produktfortschritte gegenüber Stakeholdern, unterstützt bei der Qualitätssicherung und gibst dem Team klares Feedback zu Akzeptanzkriterien.
• Du dokumentierst neue Funktionen und schulst bei Bedarf Mitarbeitende und Kund:innen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, der IT oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage — entscheidend ist Dein Verständnis für juristische Prozesse und Nutzerbedürfnisse.
• Du verfügst über eine Zertifizierung nach CSPO oder PSPO 1.
• Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und eigenverantwortlich und hast ein ausgeprägtes Gespür für UI/UX.
• Du interessierst Dich für digitale Trends, KI und Legal Tech und bringst technische Affinität für Cloud-Software mit.
• Deine sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine sehr gute Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50€-Gutschein).
• Wir statten Dich mit modernen Arbeitsgeräten und einer zeitgemäßen Entwicklungsumgebung aus — Du entscheidest, womit Du am liebsten arbeitest.
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du liebst es, komplexe Projekte von der Konzeption bis zum Go-live zu steuern — und dabei sowohl Entwickler:innen als auch C-Level-Entscheider:innen auf Kurs zu halten? Dann suchen wir genau DICH! Als Senior IT Project Manager (m/w/d) übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für unsere strategischen Produkt- und Kundenprojekte. Du bist die Schnittstelle zwischen Business, Entwicklung und externen Partnern — und treibst dabei sowohl operative Exzellenz als auch die Skalierung von ACTAPORT aktiv voran.

Aufgaben

• Du leitest eigenverantwortlich komplexe Software-Implementierungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-live und stellst dabei Qualität, Zeitplan und Budget sicher.
• Du baust crossfunktionale Projektteams aus Entwicklung, Legal, Sales und Customer Success auf und führst diese durch alle Projektphasen.
• Du begleitest Kanzleien und Rechtsabteilungen eng bei der Einführung unserer Lösungen — inklusive Change Management und nachhaltiger Nutzerakzeptanz.
• Du definierst und überwachst KPIs, Meilensteine und Budgets, erkennst Risiken frühzeitig und steuerst proaktiv gegen.
• Du identifizierst Prozessverbesserungen und Skalierungspotenziale und gestaltest unsere PM-Methodik aktiv mit.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und berätst Stakeholder auf C-Level mit dem Ziel nachhaltiger Partnerschaften.

Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement — idealerweise in einem SaaS-, Legal-Tech- oder B2B-Tech-Umfeld — und nachweisliche Erfolge bei der Leitung großer, komplexer Projekte mit multiplen Stakeholdern zeigen, dass Du Projekte sicher ins Ziel bringst.

• Wir wünschen uns darüber hinaus:

• nachweisliche Erfolge bei der Leitung großer, vielschichtiger Projekte mit Budget- und Teamverantwortung

• ausgeprägte Kommunikationsstärke — Du überzeugst sowohl Entwickler:innen als auch Entscheider:innen auf C-Level

• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Von Vorteil sind eine Zertifizierung nach PMP, PRINCE2 oder IPMA, Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) in hybriden Projekten sowie Grundkenntnisse im deutschen oder europäischen Vertragsrecht oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit juristischen Fachkräften.

• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit internationalen Kund:innen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Du interessierst dich nicht nur dafür, Computer zu benutzen, sondern möchtest verstehen, wie IT-Systeme wirklich funktionieren? Du hast Freude daran, technische Probleme zu lösen, Neues auszuprobieren und Menschen bei ihren IT-Fragen zu unterstützen? Dann könnte deine Ausbildung bei uns genau der richtige Einstieg in die IT-Welt sein.

Aufgaben

• Installation und Konfiguration von Computern, Servern und Netzwerken
• Einrichtung und Betreuung von Microsoft-365- und Cloud-Umgebungen
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Unterstützung unserer Kunden bei Fragen und Problemen
• Dokumentation von IT-Systemen und durchgeführten Arbeiten
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Kundenprojekten

Qualifikation

• Mindestens einen abgeschlossenen mittleren Schulabschluss
• Starkes Interesse an IT und technischen Themen
• Erste praktische Erfahrungen mit Computern und Programmen
• Ein gutes mathematisches und logisches Verständnis
• Die Bereitschaft, deine Komfortzone zu verlassen und Neues zu lernen
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen – denn als IT-Dienstleister arbeiten wir täglich eng mit unseren Kunden zusammen

Benefits

• Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Fachkräfte
• Moderne Technologien und spannende Kundenprojekte
• Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Entwicklungs- und Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung

Du musst noch kein IT-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, dass du neugierig bist, Fragen stellst und wirklich verstehen möchtest, wie Technik funktioniert.

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Wir bringen erneuerbare Energien in den urbanen Raum! Wir unterstützen bundesweit Kommunen, Energieversorger, die Wohnungswirtschaft und Unternehmen beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und Produkte zu Wärme, Elektromobilität und Photovoltaik. Unsere Services reichen dabei von der Geschäftsmodellentwicklung über den Vertrieb der neuen Angebote bis zur Planung und Umsetzung der Infrastruktur.

Um unserem Wachstum gerecht zu werden & die Energiewende weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Ba.-Wü. Stuttgart/Rottenburg Neckar/Herrenberg eine/n: Werkstudent (m/w/q)

Aufgaben

• Du unterstützt den Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort, machst Objektbegehungen und Gebäudechecks und planst die mögliche Ladeinfrastruktur vom Hausanschluss bis zum Ladepunkt in Bestandsgebäuden und Neubauten zusammen mit erfahrenen Planern.
• Du unterstützt bei Standortkonzepten für öffentlich zugängliche Ladesäulen
• Die Beratung unserer Kunden hinsichtlich Fördermittel und Abrechnung der Ladevorgänge mit/ohne Backend inkl. KI-Nutzung liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet.
• Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern/Consultants (m/w/q) zusammen, um die technische Realisierbarkeit unserer Produktentwicklungen und Konzepte zu gewährleisten.

Qualifikation

• Du sprichst deutsch
• Du studierst bestenfalls im Bereich Elektrotechnik, Architektur, Bauingenieur, erneuerbare Energien oder Gebäudetechnik (o.ä.)
• Du möchtest dich weiterentwickeln und deinen beruflichen Schwerpunkt auf die elektrotechnische Umsetzungsplanung im direkten Austausch mit unseren Kunden legen.
• Du bist ein Macher-Typ, möchtest deine Ideen und dein praktisch aufgebautes Wissen bei der Gestaltung der Energiewende mit uns einbringen und nichtsdestotrotz den starken Bezug zur Praxis nicht aus den Augen verlieren.
• Kommunikationsstärke, Offenheit, Neugier und der Wille sich in neue Themen einzuarbeiten zählen zu deinen Stärken.
• Du bist bereit direkt bei unseren Kunden in Baden-Württemberg vor Ort zu sein.

Benefits

• Sei Teil der Lösung! Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln, viel über KI zu lernen und die Energiewende mitzugestalten.
• Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir zeitnah weitere Mitarbeiterbenefits wie individuelle Trainingsbudgets.
  Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur.
• Bei Frequentum bist Du bereits während deines Studiums ein vollwertiges Teammitglied und wir können dir jetzt schon spannende Perspektiven mit Blick auf das Ende deines Studiums in Aussicht stellen.

Als Werkstudent (m/w/d) erhältst Du bei Frequentum während deines Bachelors 16,00 €/Stunde und mit bereits abgeschlossenen Bachelor 18,00 €/Stunde.

Auf was wartest du?

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf und ein deutsches Anschreiben (!) mit Angaben zu Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus.

Dein FREQUENTUM TEAM

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Weflow's Revenue AI Platform automates Salesforce data capture and provides full visibility into deal, pipeline, and forecast health.

200+ fast-growing companies like Retool, BenchSci, IDnow use Weflow to improve team productivity, sales performance, and revenue predictability.

Weflow is backed by Gradient Ventures, Cherry Ventures, and renowned angel investors and run by repeat founders Philipp Stelzer and Janis Zech.

Tasks

As Senior/Principal Engineer, you’ll play a key role in shaping how Weflow's Revenue AI Platform evolves. You’ll lead the development of deep integrations, build complex AI-driven workflows, and support a rapidly expanding customer base. If you enjoy solving tough engineering problems at scale: let's talk!

Requirements

• 5+ years of experience in software development.
• Expert-level proficiency in React + Typescript / Next.js, Node.js, PostgreSQL.
• Experience with AWS services and cloud architecture.
• Experience with Agile methodologies and CI/CD practices.
• Must be comfortable with using AI for development and keen on automating workflows where beneficial for speed of development without sacrificing quality.
• Solid understanding of software design patterns and architectural distributed computing principles.
• Experience with working in SaaS product companies.
• Overlap with EU working hours (CET ±2 hours).

Benefits

• Weflow offers competitive pay based on market rates in the country of the applicant.
• 100% Remote - enjoy the freedom to work from anywhere within your country of residence.
• Annual Paid Leave (PTO).
• Annual Company Off-Site with all expenses paid.

Weflow is an an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.

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Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland verantwortlich. Das ist mehr, als die deutsche Industrie und Landwirtschaft zusammen ausstoßen. Da nur weniger als 1 % der 42 Millionen Gebäude in Deutschland jedes Jahr neu gebaut werden, stammt der überwiegende Teil des CO₂-Ausstoßes aus Bestandsgebäuden und ihrer veralteten Versorgungstechnik.

Bei re-green bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, an der Spitze der ESG- und EU-Taxonomie-konformen Zertifizierung und Modernisierung von Gewerbeimmobilien zu arbeiten. Unsere Projekte, die von Photovoltaikanlagen bis zu Wärmepumpensystemen und intelligenten Energiemanagement-Systemen reichen, werden vollständig durch die Verträge über Strom- und Wärmelieferungen refinanziert, die wir direkt mit den Mietparteien abschließen.

Aufgaben

Du…

• übernimmst die Identifikation, Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten im Bereich PV (>100 kWp) und Wärmepumpen – von der ersten Verhandlung bis zur Abnahme.
• entwickelst präzise und zuverlässige Projektpläne und stellst sicher, dass diese termingerecht, im Budget und in hoher Qualität umgesetzt werden.
• koordinierst als Bindeglied zwischen Vertrieb, Kunden, Netzbetreibern und den ausführenden Unternehmen. Du kommunizierst proaktiv und verlässlich.
• prüfst und verhandelst Verträge – immer mit Blick auf das beste Ergebnis für unsere Mission.
• hast technisches Verständnis, das dir erlaubt, externe Planungen zu beurteilen und zu optimieren.
• wählst geeignete Partnerunternehmen aus und identifizierst Automatisierungspotentiale, um unsere Prozesse zu skalieren. Dabei arbeitest du eng mit unserem Gründer zusammen.

Qualifikation

• Du hast mehr als 2 Jahre Hands-On mit Gebäuden gearbeitet, besonders im Bereich Bau- und Projektleitung in der Versorgungstechnik - idealerweise kennst du dich mit PV-Anlagen oder Wärmepumpen bestens aus.
• Du hast Erfahrungen mit Gewerbeimmobilien gesammelt.
• Du denkst unternehmerisch, bringst Ideen ein, treibst Innovationen voran und maximierst unseren Impact.
• Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und arbeitest gerne digital und im Team.
• Du hast einen Hintergrund im Handwerk, ein Studium in Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein Meister-Abschluss in einem relevanten Handwerk, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in den Bereichen ESG oder Energieoptimierung.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast einen positiven Auftritt.
• Reisen innerhalb Deutschlands machen dir Spaß, und du behältst auch bei parallelen Projekten und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und deinen Humor.

Benefits

Was re-green Dir bietet

• Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Unternehmen mit aufzubauen.
• Gemeinsame Gestaltung und Entscheidungsfindung auf Augenhöhe mit den Gründern.
• Ein Gehalt von 40.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, basierend auf Deiner Erfahrung.
• Eine BahnCard 50.
• Ein hybrides Arbeitsumfeld: Im Standard arbeiten wir in unserem Büro in Frankfurt, bei Bedarf kann aus dem Homeoffice gearbeitet werden.

Wenn du bereit bist, die Zukunft der Gebäudetechnologie mitzugestalten und eine nachhaltige Welt zu fördern, dann bewirb dich jetzt bei re-green!

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Entwickle digitale Plattformen, die zuverlässig funktionieren und nachhaltig wachsen.

Du möchtest anspruchsvolle Weblösungen entwickeln, die technisch durchdacht, performant und langfristig wartbar sind? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst über einzelne Features hinaus und hast Lust, digitale Projekte von der technischen Konzeption bis zum laufenden Betrieb aktiv mitzugestalten?

Dann bist du bei PHEENETZ genau richtig.

Wir sind eine Webagentur aus München und entwickeln funktionale, innovative und skalierbare Digitalprodukte für ambitionierte Unternehmen. Unser Anspruch: Design und Technologie so zu verbinden, dass aus digitalen Herausforderungen echte Wettbewerbsvorteile entstehen.

Dafür suchen wir eine erfahrene TYPO3-Persönlichkeit, die komplexe Anforderungen in stabile technische Lösungen übersetzt, Projekte eigenverantwortlich mitgestaltet und gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team hochwertige digitale Plattformen entwickelt.

Aufgaben

TYPO3-Entwicklung & technische Konzeption
Du entwickelst und erweiterst anspruchsvolle Websites, Plattformen und Portale auf Basis von TYPO3. Dabei konzipierst du individuelle Extensions, Sitepackages und Content-Elemente und setzt Templates mit Fluid sowie Konfigurationen mit TypoScript um. Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, entwickelst passende Lösungsarchitekturen und integrierst externe Systeme und Schnittstellen zuverlässig in bestehende Anwendungslandschaften.

Qualität, Betrieb & Weiterentwicklung
Du stellst sicher, dass unsere TYPO3-Projekte performant, sicher, barrierearm und langfristig wartbar sind. Dazu gehören Code Reviews, Tests, technische Dokumentationen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme. Du begleitest Updates und Upgrades, behebst Fehler strukturiert und unterstützt bei Deployments, Wartung und Betrieb. Dabei bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards, Prozesse und Toolchain ein.

Projektverantwortung & Zusammenarbeit
Du arbeitest eigenständig an Entwicklungsaufgaben, übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und stimmst dich eng mit Projektmanagement, Design und weiteren Entwickler ab. Du berätst Kunden bei technischen Fragestellungen, erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Lösungen. Je nach Erfahrung unterstützt du jüngere Teammitglieder fachlich und trägst dazu bei, Wissen und Best Practices im Team weiterzugeben.

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Entwicklung mit TYPO3
• eine bestehende TYPO3-Zertifizierung oder Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung
• umfassende Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von TYPO3-Projekten
• sehr gute Kenntnisse in PHP, objektorientierter Programmierung, Composer und Git
• fundierte Erfahrung mit TypoScript, Fluid, Extbase, individuellen Extensions, Sitepackages und der TYPO3-Site-Konfiguration
• gute Kenntnisse in HTML, CSS (Tailwind) und JavaScript sowie ein sicherer Umgang mit responsiver Webentwicklung
• Erfahrung mit Datenbanken, APIs und der Anbindung externer Systeme
• Vertrautheit mit modernen Entwicklungsumgebungen und Workflows, beispielsweise Docker (ddev), CI/CD, automatisierten Deployments und Testing
• ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Codequalität und langfristig wartbare Anwendungen
• ein ausgeprägtes Bewusstsein für Performance, IT-Sicherheit, Datenschutz und digitale Barrierefreiheit
• die Fähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert herzuleiten und verständlich zu vermitteln
• eine sichere und verbindliche Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Design, Entwicklung und Kunden
• eine eigenständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, insbesondere Scrum, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da unsere interne Zusammenarbeit und die Kommunikation mit Kunden auf Deutsch stattfinden
• Offenheit für den sinnvollen Einsatz von KI und anderen Zukunftstechnologien in der Softwareentwicklung

Benefits

Benefits für deinen Alltag

• Wellpass mit Zuschuss
• Deutschlandticket vollbezuschusst
• LunchIt Essenszuschuss
• Jobrad mit Zuschuss
• Privat und Beruflich: Firmenhandy
• PHEE LOYALTY PROGRAM Steigende Benefits nach Firmenzugehörigkeit

Zum optimal Arbeiten und Weiterbilden

• aktuelles MacBook Pro für kompromissloses Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine Ziele
• flache Hierarchien, hohe Lernkurven und echtes Employee Empowerment
• regelmäßige Feedbackgespräche und Jahreszielgespräche
• modernes, kreatives Office in zentraler Münchner Lage

Team & Kultur

• Regelmäßige Firmenevents mit dem besten Web-Team in München
• Team Off Site: 1x pro Jahr gemeinsam die Perspektive ändern
• Top motiviertes Team mit interdisziplinären Kompetenzen

Bei PHEENETZ steht unser Team im Mittelpunkt. Wir möchten eine Agentur sein, die nicht nur unsere Kunden begeistert, sondern auch uns selbst inspiriert. Ein gutes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Freude an exzellenter Arbeit sind für uns zentrale Bestandteile unseres Alltags.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Portfolio, Lebenslauf und einem kurzen Einblick, warum du Lust hast, anspruchsvolle digitale Produkte mit uns zu gestalten.

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Wir suchen flexible Unterstützung für unser Social-Media-Team für die Content Produktion in Berlin.

Als Digital Marketing Agentur steigern wir die Sichtbarkeit unserer Kund*innen und übernehmen nicht nur die Beratung, sondern den gesamten Produktionsprozess.

Dabei setzen wir bewusst auf langfristige Kundenbeziehungen und feste Teams, um für unsere Kundschaft als auch unser Team eine produktive und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Aufgaben

Wir suchen eine/n Social Media Content Creator (m/w/d) in Berlin zur Produktion von Videoinhalten und Fotos. Diese werden fürs Social Media Marketing unserer Kundenprojekte eingesetzt.

Ihre Aufgabe besteht darin, anhand der redaktionellen Vorgaben die Videos zu drehen und Fotos aufzunehmen sowie das Material später auf unsere Cloud zuladen, damit unsere Social Media Redaktion damit weiter arbeiten kann. Ablauf:

• Vorbesprechung & Planung des Drehtags sowie -orts
• 4-5h Drehtag in Berlin
• Nachbesprechung
• Upload des Materials auf Cloud

Wir wollen im ersten Schritt damit unser Team flexible entlasten und um eine weitere Person verstärken. Wenn dies gut funktioniert, sind weitere Drehs oder fortführende Aufgaben oder die Anstellung im Social Media Team möglich.

Qualifikation

• Erfahrung in der Content Produktion für Social Media
• Sicher im Umgang mit der Kundschaft
• Mobilität, um in Berlin und Brandenburg verschiedene Locations flexible zu erreichen
• Technisches Equipment für die Content Produktion

Benefits

Möglichkeit der festen Übernahme oder zusätzlichen Drehs.

Bitte senden Sie:

• Arbeitsproben / Referenzen
• Vergütungspauschale für einen komplett Drehprozess

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BrickUp ist ein junges Hamburger PropTech Unternehmen, das Familien den Weg ins Eigenheim erleichtert.

Unser Ansatz: Wir kombinieren alte Bestandsimmobilien mit einer maßgeschneiderten Komplettsanierung zu einem Rundum-Sorglos-Zuhause. So entstehen bezugsfertige, energieeffiziente Eigenheime – individuell geplant, vollständig finanzierbar und ohne Sanierungsstress.

Wir erschaffen Neubau im Altbau getreu unserem Motto: Alt kaufen. Neu wohnen.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen ambitionierten Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Bereich Business Development, der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns Bestandsimmobilien in lebenswerte Wohnräume verwandelt.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für individuelle, strategische Projekte im Unternehmen und übernimmst Verantwortung für die Prozessgestaltung operativer Themen
• Du identifizierst und strukturierst neue Kooperationsmöglichkeiten mit Maklern, Banken, Baufinanzierern und weiteren Marktteilnehmern
• Außerdem entwickelst und betreust du strategische Partnerschaften mit anderen Unternehmen auf nationaler Ebene
• Du unterstützt bei der Beurteilung von Geschäftsentscheidungen durch eine fundierte Recherche und Analyse relevanter Themen
• Durch aktives Controlling trägst du zur Optimierung unserer KPIs und somit der Unternehmensperformance bei
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Operations zusammen und hilfst dabei, neue Ideen schnell in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.

Qualifikation

• Ein aktives Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Immobilienwirtschaft, Entrepreneurship, Marketing, Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse an Startups, Immobilien, Sanierung, PropTech und daran, neue Geschäftsmodelle aktiv mit aufzubauen.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten.
• Du kommunizierst sicher und professionell und hast Lust, mit potenziellen Partnern, Kunden und internen Teams zusammenzuarbeiten.
• Du bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Workspace, PowerPoint / Slides, Excel / Sheets oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du bringst Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben.

Benefits

• Pionierarbeit in der Immobilienbranche: Sei Teil eines Teams, das die Art und Weise, wie Renovierungen & Sanierungen geplant und durchgeführt werden, komplett neu gestaltet
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Hilf uns, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren, um das Beste aus den Immobilien machen
• Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Einsatz modernster Soft- & Hardware
• Dynamisches und ambitioniertes Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, in einer wachsenden Firma Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Arbeit auf Augenhöhe: Wir legen besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander und begegnen jedem auf Augenhöhe – unabhängig davon, ob es sich um Makler, Gewerk, Praktikant oder Immobilen-Eigentümer handelt.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Mini-Portfolio!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🚀

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, alle verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.

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Was wir machen?

Wir begleiten Menschen beim langfristigen Vermögensaufbau – mit modernen Investmentlösungen wie ETFs und Immobilien.

Neue Partner erhalten ein persönliches 1:1-Coaching und werden Schritt für Schritt ausgebildet.

Der Einstieg erfolgt in der Regel neben dem Hauptberuf.

Aufgaben

Du interessierst dich für ETFs? Mach mehr daraus.

Starte dir neben deinem Hauptberuf ein zweites Standbein – mit persönlichem Coaching und modernen Investmentthemen.

Die wenigsten Menschen, die heute mit uns zusammenarbeiten, hatten ursprünglich vor, Unternehmer zu werden.

Sie hatten einen guten Beruf, ein solides Einkommen und oft bereits Verantwortung im Unternehmen.

„War das jetzt schon alles?“ - Nicht, weil der Job schlecht war.

Sondern weil sie gemerkt haben, dass sie ihre persönliche und finanzielle Entwicklung irgendwann nicht mehr selbst bestimmen konnten.

Deshalb begannen viele zunächst ganz einfach:

Mit einem zweiten Standbein.

Neben ihrem Hauptberuf.

Mit wenigen Stunden pro Woche.

Ohne ihren sicheren Arbeitsplatz aufzugeben.

Vielleicht erkennst du dich darin wieder.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

• Du interessierst dich für ETFs, Vermögensaufbau oder Kapitalanlagen.
• Du möchtest dich persönlich und finanziell weiterentwickeln.
• Du kannst dir vorstellen, dir neben deinem Beruf etwas Eigenes aufzubauen.
• Menschen vertrauen dir und schätzen deine Meinung.
• Du arbeitest gerne mit Menschen und bist offen, Neues zu lernen.

Besonders häufig kommen unsere Partner aus Berufen wie:

• Ingenieurwesen
• IT
• Projektmanagement
• Vertrieb
• Führung
• kaufmännischen Berufen

Entscheidend ist für uns jedoch nicht dein Beruf, sondern deine Persönlichkeit.

Benefits

Das erwartet dich?

✔ Persönliche Begleitung durch Johann & Jakob Dick

✔ Über 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen ETFs, Immobilien und Vermögensaufbau

✔ Moderner Einstieg in eine spannende Zukunftsbranche

✔ Digitale Ausbildung und Online-Schulungen – deutschlandweit möglich

✔ Persönlicher Ansprechpartner statt anonymer Online-Kurse

✔ Spezialisten für ETFs, Immobilien und weitere Fachthemen an deiner Seite

✔ Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

✔ Du bestimmst selbst, wie groß dein Weg werden soll

Wer wir sind?

Wir sind Johann & Jakob Dick.

Seit über 15 Jahren begleiten wir Menschen beim Vermögensaufbau und entwickeln Unternehmer im Bereich moderner Kapitalanlagen.

Von unserem Standort im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten wir gemeinsam mit Partnern in ganz Deutschland.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele Menschen einzustellen.

Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und sich langfristig ein erfolgreiches zweites Standbein oder sogar ein eigenes Unternehmen aufzubauen.

Lerne uns persönlich kennen.

Du bist dir noch unsicher, ob dieses Geschäftsmodell zu dir passt?

Genau dafür ist unser unverbindliches Kennenlerngespräch da.

In etwa 20 bis 30 Minuten zeigen wir dir, wie unser Geschäftsmodell funktioniert, beantworten deine Fragen und finden gemeinsam heraus, ob dieser Weg zu deinen persönlichen und beruflichen Zielen passt.

Ohne Verpflichtung. Ohne Verkaufsdruck. Auf Augenhöhe.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Du willst Storage nicht nur betreiben, sondern wirklich gestalten?

Für Dich ist Storage mehr als Kapazität und Festplatten? Du willst verstehen, was im Cluster passiert, wenn OSDs ausfallen, Daten neu verteilt werden, Latenzen steigen oder mehrere Petabytes zuverlässig wachsen müssen?

Dann werde Teil unseres Cloud Native Teams und gestalte die Storage-Basis unserer souveränen Cloud-Plattform. Wir setzen auf Open Source, eigene deutsche Rechenzentren und Technologien wie Ceph, OpenStack und Kubernetes. Dabei verbinden wir technische Freiheit mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Auditierbarkeit.

Aufgaben

• Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere produktiven Ceph-Cluster und entwickelst deren Architektur kontinuierlich weiter
• Du betreibst, administrierst und optimierst Ceph RBD sowie den Ceph Object Storage mit RGW und einer S3-kompatiblen Schnittstelle
• Du planst und realisierst Upgrades, Erweiterungen sowie Lifecycle-Maßnahmen und setzt diese strukturiert und weitestgehend automatisiert um
• Du analysierst Performance-, Kapazitäts- und Stabilitätsprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen zu deren Behebung
• Du entwickelst unsere Automatisierung mit Ansible, Python und Git kontinuierlich weiter und reduzierst manuelle Eingriffe durch reproduzierbare Prozesse
• Du integrierst Ceph in unsere Cloud-Plattformen, insbesondere in OpenStack- und Kubernetes-Umgebungen
• Du optimierst Monitoring, Alerting, Capacity Management sowie unsere technischen Betriebsstandards kontinuierlich
• Du bearbeitest komplexe Incidents und Problems im 2nd- und 3rd-Level-Support, führst Root-Cause-Analysen durch und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
• Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Betriebsverfahren und Automatisierungen nachvollziehbar und revisionssicher
• Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen als technische Ansprechperson, teilst dein Wissen aktiv im Team und förderst den fachlichen Austausch

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Linux- und Storage-Infrastrukturen
• Fundierte praktische Erfahrung mit Ceph in produktiven Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Linux sowie ein fundiertes Verständnis verteilte Systeme und deren Architektur
• Erfahrung mit Fehleranalyse, Performance-Tuning, Kapazitätsplanung sowie Upgrade- und Lifecycle-Prozessen
• Gute Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und idealerweise Python
• Sicherer Umgang mit Git und nachvollziehbaren, versionskontrollierten Arbeitsweisen
• Solides Verständnius von Netzwerktechnologien wie Routing, DNS, Firewalling und NAT
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein technisches Studium oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

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NZA New Zealand Auckland steht für lässige Mode mit Outdoor-Spirit und sportlich-klassischem Stil. Für unseren Store in Konstanz suchen wir engagierte Verkaufsberater / Fashion Advisor. Wenn du Freude am Verkauf, ein Gespür für Mode und Lust auf ein sympathisches Team hast, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Aktive Kundenberatung mit Leidenschaft und Stil.
• Präsentation der Kollektion & Gestaltung der Verkaufsfläche.
• Kassieren und Abwicklung von Zahlungen (POS).
• Warenpflege, Lagerorganisation und Auffüllung.
• Unterstützung bei Aktionen, Events & der Neueröffnung

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Verkauf oder Einzelhandel von Vorteil.
• Begeisterung für Mode, Lifestyle & Outdoor.
• Freundliches, offenes Auftreten und Serviceorientierung.
• Eigenständige Arbeitsweise & Teamgeist.
• Flexibilität (auch an Samstagen).

Benefits

• Einen sicheren Job bei einem internationalen Modeunternehmen.
• Mitarbeiterrabatt & faire Bezahlung.
• Ein starkes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der NZA-Familie in Konstanz.

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Batch Robotics is revolutionizing how robots operate in factories — not through rigid programming or teaching by human demonstration, but with smart perception and AI intelligence. We are a team of 8 motivated people with 50 years of experience in industry and robotics. Our mission is to make robots smarter and more flexible, enabling batch-size-1 automation for surface treatment economically. Our technology helps factories in Europe to remain competitive with intelligent robotics.

We are now looking for a Senior Machine Learning Engineer with technical excellence and entrepreneurial drive to join us in developing the next generation of AI-driven robotic systems!

Tasks

• End-to-End ML Systems: Design, implement, and train state-of-the-art AI models for perception and control of robot arms.
• Data Pipelines & ML Ops: Collect real-world data from factory deployments to optimize model training and update models in the field.
• Simulation & Synthetic Data: Work and improve simulation-based tooling (e.g., NVIDIA Newton Physics Engine) for physical AI and scalable synthetic data generation.
• Model Development: Build ML components across perception and policy pathways, including video models, multimodal encoders, world models, and diffusion/transformer architectures.
• Systems Integration: Work with real-world, multimodal datasets (vision, force/torque, tactile) and ensure models operate reliably under real-time constraints on physical hardware.
• Evaluation & Iteration: Test models in realistic environments, analyze failures, and refine for stability, latency, and robustness.

Requirements

• Background: Master's Degree and more than 3 years of professional experience or a (almost) finished PhD in Robotics, Computer Science, or a related field.
• Deep experience: Hands-on work with reinforcement learning (RL) and imitation learning within physics simulations.
• Software Engineering: Strong proficiency in Python and ideally Rust; ability to write clean, modular, and performance-optimized code for distributed workloads using AI agents.
• Real-World Mindset: Proven track record of deploying models on physical robotic manipulators and handling noisy, temporal, or large-scale datasets.Soft Skills: Entrepreneurial drive, solution-oriented mindset, high agency and the ability to take direct responsibility in a fast-paced startup environment.

Benefits

• Impact: The unique opportunity to rethink industrial automation for batch-size-1 with cutting-edge AI to maintain European manufacturing sovereignty.
• Growth: Challenging tasks and impactful projects alongside experts in a high-growth VC-funded startup.
• Ownership: opportunity to actively shape the company's technical direction; potential shares in the company.
• Environment: A modern, central workspace in Munich with a collaborative, international culture.

Want to shape the future of industrial robotics?

We look forward to meeting you!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Ingenieur- Integration & Tests / Funkkommunikationssysteme (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Design und Realisierung von Funkkommunikationssystemen
• Analyse der technischen Anforderungen, Definition der Anwendungsfälle und Entwurf der Systemkonzepte & Test-Konzepte
• Entwicklung der Umgebung für die Integration / Test der System Komponenten in das Zielsystem / Zielplattform
• Definition der Systemtestfälle und Durchführung der Systemprüfungen im Labor und im Feld
• Design & Implementierung der Test-Prozeduren / Test-Automatisierung
• Integration der Funkkommunikationssysteme mit den Peripheriegeräten bis zur Abnahme beim Kunden
• Definition der Abnahmetests auf Systemebene sowie deren Erprobung unter realen Bedingungen
• Maßgebliche Beeinflussung unserer Produkt- und Systementwicklungen und Mitgestaltung eines wachsenden Geschäftsfeld

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, oder Signalverarbeitung oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung
• Erfahrung in der Abwicklung von behördlichen Projekten für Funkkommunikationssysteme
• Erfahrung in der System Integration & Tests / Test-Programmierung
• Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Eigenschaften, technische Konzepte und Einsatzszenarien moderner Funkkommunikationssysteme und Funkgeräte
• Sehr selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit interkultureller Kompetenz
• Bereitschaft zu regelmäßiger deutschlandweiter Reisetätigkeit
• Erfahrung in der Programmierung Sprache wie C / C++, Python, etc,,
• Erfahrung in der System Testing Tools

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Project Lead / Project Manager (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Projekt-Roadmaps, Zeitpläne und Budgets definieren und pflegen sowie Meilensteine und Ergebnisse nachverfolgen
• Funktionsübergreifende Teams, die an den Projekten arbeiten, abstimmen und koordinieren
• Projektanforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern erfassen, priorisieren und dokumentieren
• Risiken identifizieren und minimieren sowie Qualitätsstandards, Teststrategien und CI/CD-Pipelines sicherstellen
• Den Projektfortschritt an Stakeholder kommunizieren sowie Statusberichte und Management-Präsentationen erstellen

Qualifikationen:

• Bachelorabschluss (oder höher) in Informatik, Informationstechnologie (IT), Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Zeitdruck schnell und effektiv Probleme zu lösen
• Fundierte technische Kenntnisse und ein starkes technisches Verständnis
• Nachweisbare umfassende Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und/oder klassischen Projektmanagement-Frameworks (PRINCE2, PMP); eine Zertifizierung als Scrum Master oder PMP ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für nichttechnische Zielgruppen zu vermitteln

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Systems Engineer COMINT/CESM/CECM (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• In dieser Rolle übernimmst Du die technische Projektverantwortung für die Entwicklung unserer kundenspezifischen COMINT-Systeme
• Du analysierst und verstehst die operationellen Kundenanforderungen, passt bestehende Systemkonzepte an und steuerst deren Integration in das Zielsystem
• Du triffst fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und strategischer Aspekte
• Du verantwortest die technische Umsetzung des Projekts gegenüber internen und externen Kunden
• Du koordinierst Lieferanten sowie die Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Integration und Montage
• Die Erstellung von Systemdokumentationen, Berichten und Protokollen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Kommunikation mit Kunden und den beteiligten Vertriebs- und Außenvertriebsorganisationen
• Du planst und führst interne sowie externe Kundenabnahmen durch und begleitest die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Endabnahme (FAT/HAT, SAT)

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Hochfrequenztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung
• Du bringst umfangreiche Erfahrung im Bereich Model-Based Systems Engineering (MBSE) mit
• Idealerweise verfügst Du über fundierte Kenntnisse moderner Kommunikationssignale, vorzugsweise im Umfeld von Funkerfassungs- und Funkaufklärungssystemen, sowie moderner IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Virtualisierung und verteilte Systeme)
• Im Idealfall verfügst Du zudem über eine Zertifizierung als Systems Engineer nach ISO/IEC 15288
• Du denkst funktional, erkennst Zusammenhänge schnell und betrachtest komplexe Systeme ganzheitlich
• Qualität ist für Dich selbstverständlich und Du vertrittst hohe Qualitätsstandards souverän gegenüber internen und externen Schnittstelle
• Du bist in der Lage, auch in dynamischen und sich verändernden Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Du bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig weltweit zu reisen, und begegnest unterschiedlichen Kulturen mit Offenheit und Professionalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Als DevOps Engineer bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich der Entwicklung innovativer IT-Lösungen für das medizinische Prozessmanagement im klinischen und präklinischen Umfeld widmet. Unser Unternehmen ist bekannt für seine Spezialisierung auf die Beratung von Notaufnahmen unter Verwendung unserer maßgeschneiderten Softwareprodukte. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Innovation, Teamwork und ethisches Handeln, bieten wir dir die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Challenge, Engagement und gegenseitigen Respekt fördert. Deine Rolle wird entscheidend sein, um die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen und so eine reibungslose, effiziente und zuverlässige Bereitstellung unserer Softwarelösungen sicherzustellen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, bei denen du deine Expertise einbringen und erweitern kannst, während du von einer Kultur des Lernens und der persönlichen Verantwortung profitierst. Werde Teil unserer Community und trage maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Deployments und CI/CD-Pipelines
• Administration und Optimierung containerisierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes
• Automatisierung der Infrastruktur mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, oder Puppet)
• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung produktiver Systeme
• Analyse und Behebung komplexer Störungen in Linux-, Windows- und Netzwerkumgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von Monitoring‑ und Alerting‑Strategien, Release- und Betriebsprozessen
• Pflege technischer Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung der Plattform

Qualifikation

Deine fachlichen Kompetenzen:

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im DevOps- oder Plattformbetrieb
• Gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Git
• Kenntnisse in Linux, Windows Server und Netzwerken
• Scripting mit PowerShell, Bash oder Python

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Analytische Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamorientierung und klare Kommunikation
• Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren

Das wäre ein Plus (aber kein Muss)

• Fundierte Erfahrung in der Automatisierung mit Tools wie Puppet oder Ansible
• Gute Kenntnisse im DevOps-Umfeld (Kubernetes, Docker, CI/CD, Monitoring & Logging-Tools)
• Erfahrung mit dem Mirth Server (z. B. für HL7-Kommunikation)
• Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs (z. B. Schnittstellenanbindung, Datenintegration)
• Erfahrung mit MariaDB und SQL (z. B. Datenbankabfragen, Analyse, Performance-Optimierung)
• Kenntnisse im Umgang mit IIS und Apache Webservern (z. B. Hosting medizinischer Anwendungen, Konfiguration, Fehleranalyse)
• Kenntnisse im Gesundheitswesen (z. B. Krankenhausinformationssysteme)
• Verständnis der Programmiersprache PHP

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Entwicklung gefördert wird
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das gemeinsame Ziele verfolgt
• Eine attraktive Vergütung
• Jobfahrrad und Wellpass Fitness
• Hybrides Arbeiten möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• 24.12 und 31.12 Betriebsferien

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Revent is an early stage venture capital firm backing founders building companies that truly matter. We believe that the best builders of our generation don’t just want to build a unicorn, they want to create and leave a legacy for humanity. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with these outlier individuals - obsessives on a mission, as we call them.

We've invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia-led Series A), Tem Energy (Lightspeed just led their Series B), and several yet unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €112M fund. With this fund, we will invest in ~40 early stage companies all pushing the boundaries in AI and frontier tech to build a better collective future for us all.

Tasks

We're hiring a Chief of Staff to join us full time in Berlin, working closely with the Partners across investments, firm building and strategic projects. The role is available as of September.

Revent is a small team by design, which means this role carries real weight. You'll be a trusted sparring partner to the Partners, owning high leverage projects and driving the operational backbone that allows us to move fast and create real value to society as well as our stakeholders (founders & investors).

Your scope is broad and will evolve with you. In a given week, you might:

• Work directly with the Partners on fund strategy and high priority initiatives that shape the direction of the firm.
• Support on dealflow topics helping to find the next founding team building a decacorn in our topics (health, energy, AI safety amongst others).
• Support our LP and investor relationships, from preparing updates and reporting to supporting fundraising processes and ensuring every touchpoint reflects the quality we stand for.
• Identify and implement operational improvements across our internal processes, infrastructure, and tooling, including building out our AI and tech stack to make the team more effective.
• Strengthen and expand Revent's network within the VC, tech, and startup ecosystem, building the kind of relationships that compound over time.

Our team is small and we work closely together. You'll have exposure to all parts of the firm, from investment decisions to fund operations to community building.

Requirements

We're looking for someone who thrives in an ultra fast paced environment and who is an entrepreneur at heart. We are looking for someone who has founded companies, projects or initiatives in the past or is very keen to do this in the future.

Your experience level can vary from university drop out to MBA graduate. What matters to us is your ambition level, your drive, your enthusiasm for our topics and projects.

High tech proficiency is very helpful as new AI tools are coming out every month and are further increasing the operational efficiency and excellence of our team. We want someone who is comfortable with an AI native tech stack and keen to further develop our system. We search for people who demonstrate:

• An entrepreneurial spirit. You don't wait for instructions. You spot opportunities, create structure where it's missing, and know when to pull others in. You have hands-on experience managing and executing projects, and understand what makes operations run smoothly behind the scenes.
• Strong emotional intelligence. You can read a room, navigate different personalities, and adapt your style depending on who you're working with. In a role this close to the Partners and this connected across the firm, EQ is not a nice to have.
• Curiosity and clarity of thought. You love to learn, to understand the underlying why, and can articulate ideas, implications, and a point of view with incisiveness.
• A builder's spirit. We see ourselves as a startup too, very early in our journey with some initial wins and yet much to prove. We look for people with a high degree of agency who are genuinely excited to roll up their sleeves and work with a team to co create an exceptional firm.
• A passion to create a better world. Revent invests in companies that can become massive by virtue of solving real problems for humanity. We're a mission driven team and only want to work with people who share our commitment to invest in companies that will become both big and important.
• Excellence. We have a high bar and are constantly striving to get better. We look for people who are dedicated to doing things extremely well and to constantly improving.

Practicalities

• This is a full time role based in Berlin.
• Ideally you bring 1 to 4 years (internships count) of experience in a fast paced environment.
• Compensation is between €60,000 and €90,000 annually depending on experience, plus a performance based bonus, plus a carried interest component.
• This role is a great spring board if you want to start a company in the future and strengthen your network and domain expertise.
• You should be prepared to stay at least 12 -24 months. From there you are in a great position to either start a company or join a hyper scaling startup.
• We are not sponsoring working visas, meaning you must already have the right to work full time in Germany.

How to Apply

We review applications on a rolling basis and are moving fast, so there is an advantage to applying sooner. Please send:

• Your LinkedIn profile
• A few sentences about why you’d be excited to be a Chief of Staff at Revent

From there, the process consists of: cultural fit interview with several team members, a case study, and time spent together in person to ensure mutual fit

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

ACTAPORT ist das primäre Arbeitswerkzeug von über 1.000 Kanzleien — kein Nice-to-have, sondern Tagesgeschäft für mehrere tausend Jurist:innen. Das bedeutet: hohe Verfügbarkeit, echte Mandantentrennung, DSGVO als Grundvoraussetzung und Integrationen, die tief im deutschen Anwaltsalltag verankert sind — von der beA-Anbindung bis zu Microsoft 365.

Du liebst es, komplexe Systeme zu entwickeln, die nicht nur performant, sondern auch skalierbar und wartbar sind? Dann suchen wir genau DICH! Als Senior Backend Developer (m/w/d) arbeitest Du an Backend-Systemen mit echten Constraints: verlässlich, wartbar und so gebaut, dass sie mit dem Produkt wachsen — ohne Big-Bang-Rewrites.

Aufgaben

• Du entwickelst und betreibst serviceorientierte Java-Backends auf Basis von Spring Boot in einer Kubernetes-Umgebung.
• Du designst, dokumentierst und versionierst performante REST-APIs — API-Stabilität ist die Grundlage für unser wachsendes Integrations-Ökosystem.
• Du treibst die Weiterentwicklung bestehender Integrationen (u. a. beA, Microsoft 365, Webhooks) voran und gestaltest neue Module mit.
• Du übernimmst Datenmodellierung, Query-Optimierung und Migrationen auf SQL-Datenbanken unter realen Lastbedingungen.
• Du trägst Betriebsverantwortung im Sinne von „you build it, you run it": Observability (Logging, Metrics, Tracing) und Lastgrenzen kennen, bevor Kund:innen sie finden.
• Du trägst aktiv zur ISO-27001-Konformität bei mit Auditierbarkeit, nachvollziehbaren Datenflüssen und sauberer Zugriffskontrolle.

Unser Stack

• Backend: Java, Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Security
• APIs: REST; perspektivisch asynchrone Verarbeitungsmuster für spezifische Integrationspfade
• Infrastruktur: Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions)
• Integrationen: Microsoft Graph API, beA/KSW-Adapter, Webhooks, N8N
• Qualität: SCA-Tools, automatisierte Tests (Unit + Integration), Quality-Gates in der Pipeline

Qualifikation

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit, davon mindestens 3 Jahre mit Java und Spring Boot in produktiven Systemen.
• Du hast Erfahrung im Betrieb produktiver Systeme mit hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen.
• Du verfügst über ein solides Verständnis von REST-API-Design, serviceorientierter Architektur und relationaler Datenmodellierung unter echten Lastverhältnissen.
• Du hast praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes — Deployment, Skalierung, Betrieb.
• Du setzt Coding-Agents (z. B. Claude Code) aktiv und reflektiert ein: Du nutzt KI-Tempo produktiv und stellst gleichzeitig sicher, dass generierter Code reviewbar, testbar und wartbar bleibt.
• Du denkst strukturiert und analytisch, übernimmst Ownership für das, was Du baust - inklusive Betrieb - und kommunizierst klar im Team.
• Erfahrung in regulatorisch sensiblen Domänen (Legal Tech, Datenschutz, Auditierbarkeit, Multi-Tenancy), ISO 27001 aus Entwicklerperspektive sowie Kenntnisse in asynchronen Verarbeitungsmustern sind ein Plus.
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Actaport ist das primäre Arbeitswerkzeug von über 1.000 Kanzleien — Jurist:innen verbringen ihren Arbeitstag in unserer Oberfläche. Frontend ist hier kein Beiwerk: Effizienz, Konsistenz und Verlässlichkeit der UI entscheiden, ob das Produkt geliebt oder geduldet wird. Als Senior Frontend Developer (m/w/d) integrierst Du neue Module in eine gewachsene Angular-Architektur — nicht nur Screen für Screen, sondern so, dass das Gesamtsystem konsistent, wartbar und erweiterbar bleibt. Wir setzen Coding-Agents produktiv ein und wollen dieses Tempo nutzen — ohne Wegwerfcode zu produzieren. Genau dieses Spannungsfeld ist der Kern der Rolle.

Aufgaben

• Du integrierst neue Module in unsere Angular-Codebasis und behältst dabei die Gesamtarchitektur im Blick — nicht nur das einzelne Feature.
• Du etablierst und setzt Leitplanken durch: Komponentenstruktur, State-Management, Wiederverwendbarkeit und konsistente Patterns über Module hinweg.
• Du treibst die Weiterentwicklung unseres Design-System- und Komponentenfundaments aktiv voran.
• Du setzt Coding-Agents (z. B. Claude Code) verantwortungsvoll ein — generierten Code reviewst, testest und hältst Du wartbar: Geschwindigkeit und Qualität zusammenzubringen ist Dein Anspruch.
• Du verantwortest Performance-, Zustands- und Datenfluss-Design für ein datenintensives, täglich genutztes Fachwerkzeug.
• Du bindest REST- und asynchrone Backend-Schnittstellen sauber an und arbeitest eng mit dem Backend-Team bei API-Contracts zusammen.
• Du behandelst Testautomatisierung als integralen Bestandteil der Delivery — nicht als Nachgedanke.

Unser Stack

• Framework: Angular, TypeScript, RxJS
• State-Management: NgRx (Store, Effects, Entity) — mit wachsendem Einsatz von Angular Signals
• Architektur: modulare Standalone-Komponenten, NX Mono-Repo, klare Schichtentrennung zwischen Features, Shared-Libs und Core
• Design-System: Angular Material & CDK, eigene Component Library
• Testing: Jest (Unit), Playwright (E2E), Testing Library (Component)
• Tooling: CI/CD-Pipelines (GitLab CI), ESLint, Stylelint, Build-Optimierung via NX
• Real-Time: SignalR für Push-Kommunikation

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige professionelle Frontend-Erfahrung mit Angular und TypeScript in produktiven Systemen mit.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in Frontend-Architekturverantwortung — State-Management, Komponentendesign, Wiederverwendbarkeit und Konsistenz im Großen.
• Du bewertest KI-generierten Code kritisch und bettest ihn sauber in eine bestehende Architektur ein — wartbarer, testbarer Code ist Dir wichtiger als kurzfristiges Tempo.
• Du hast ein solides Verständnis von Performance, Datenfluss und sauberer Schnittstellenanbindung sowie Erfahrung in agilen Teams (Scrum / Kanban).
• Erfahrung im Aufbau oder der Pflege von Design-Systemen und Component Libraries, Accessibility-Bewusstsein (WCAG) sowie Erfahrung in regulatorisch sensiblen Domänen (Legal Tech, Berechtigungs- und Sichtbarkeitslogik im UI) sind ein Plus.
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Gestalten Sie die Entwicklung unserer Gesellschafter und Mitarbeitenden aktiv mit. Als zentrale Ansprechperson für Personalentwicklung und Recruiting beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte in der Zentrale bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und begleiten organisatorische Veränderungen nachhaltig zum Erfolg.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Werden Sie jetzt Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting.

Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von Strukturen
• Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten
• Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale
• Sie führen ein kleines Team mit Wertschätzung und Vertrauen und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und begleiten die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
• Sie nutzen Kennzahlen und Rückmeldungen aus den Märkten, um Personalmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihren Nutzen für die Gesellschafter zu erhöhen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise in einer Führungsrolle
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen sowie ein modernes Verständnis von Lernen und Talentförderung
• Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
• Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke bei der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Als Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie für eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Aufgaben

• Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter und gewährleisten eine hohe Prozess- und Servicequalität
• Mithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie strategische und operative Entscheidungen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran
• Als verlässliche Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer
• Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

• idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal

• oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft

• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen

• Analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Tedesco Capital ist keine klassische Finanzberatung.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen auf Augenhöhe, entwickeln außergewöhnliche Finanzstrategien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für jede Lebensphase – persönlich, individuell und strategisch.

Unsere Themenwelten:

Abbraccio – junge Menschen am Anfang ihrer finanziellen Reise

Dolce Vita – strategischer Vermögensaufbau

Espresso – Selbstständige, Unternehmen, KMUs

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit, die Kundengewinnung, Beratung und Umsetzung von Finanzstrategien aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Rolle

Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens nach außen, bauen Beziehungen auf und entwickeln individuelle Strategien für unsere Mandanten.

Sie übernehmen Verantwortung für die Betreuung, Beratung und langfristige Begleitung unserer Kund:innen.

Dabei agieren Sie als zuverlässiger Partner: Sie erkennen Chancen, denken mit und setzen unsere Beratungsphilosophie konsequent um.

Ihre Aufgaben

Kundengewinnung & Beratung

• Aktive Ansprache von Neukunden (digital, telefonisch & vor Ort)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Bedarfsermittlung, Zieldefinition und individuelle Beratung

Finanzstrategien & Umsetzung

• Erstellung maßgeschneiderter Finanz- und Vorsorgestrategien
• Beratung zu Vermögensaufbau, Absicherung, Investments und Unternehmensfinanzen
• Begleitung von Vertragsabschlüssen und administrativer Umsetzung

Vertriebsorganisation

• Dokumentation von Kundengesprächen im CRM
• Terminkoordination und Nachbereitung von Beratungsgesprächen
• Mitwirkung an Marketingmaßnahmen, Workshops und Events

Qualifikation

Ihr Profil

• Kaufmännische oder finanzbezogene Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Finanzvertrieb
• Beratungskompetenz und Freude am direkten Kundenkontakt
• Strategisches Denkvermögen, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Professionalität
• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

Benefits

Vergütung

• Fixgehalt + leistungsorientierte Provision / Bonussystem
• Attraktives, transparentes Vergütungsmodell, abhängig von Erfahrung und Kundengewinnung
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter:innen

Unsere Benefits

• Mitarbeit in einem inhabergeführten, wachsenden Unternehmen
• Enger Kontakt zur Führungsebene – kurze Entscheidungswege
• Familiäre Unternehmenskultur mit positiver Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung von Prozessen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Seminaren, Coachings und Vorträgen
• Sinnhafte Tätigkeit: Sie helfen Menschen, finanzielle Sicherheit und Perspektive zu gewinnen

Persönliche Worte der Führungsebene

Für uns ist Finanzberatung nicht nur ein Job – sie ist unsere Mission.

Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, außergewöhnliche Strategien zu entwickeln, die das Leben unserer Mandanten wirklich verändern.

Wenn Sie den Anspruch haben, erstklassige Beratung mit Herz und Weitblick zu verbinden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Michele & Stefanie Tedesco

Bewerbung gerne über unsere Homepage KARRIERE | TEDESCO. CAPITAL

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Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Verstärkung im Bereich Recruiting und Personalgewinnung.

T. Eilers & Partner unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen sowie private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die neue Talente für unser Unternehmen gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess begleiten.

Du rekrutierst ausschließlich für T. Eilers & Partner. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma und keine Personalvermittlung.

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote über unser digitales Büro. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland sowie eine stabile Internetverbindung.

Aufgaben

• Geeignete Kandidaten für offene Stellen identifizieren
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
• Bewerbungen sichten und ein erstes Pre-Screening durchführen
• Telefonische und digitale Vorstellungsgespräche führen
• Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses begleiten
• Social-Media-Recruiting und Active Sourcing unterstützen
• Recruiting-Aktivitäten dokumentieren und verwalten
• Bei Personalmarketing und Personalentwicklung mitwirken

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Recruiting und Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland
• Internetverbindung mit mindestens 30 Mbit/s

Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger erhalten eine strukturierte Einarbeitung.

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich
• Teilzeit, Vollzeit, Minijob oder selbstständige Zusammenarbeit möglich
• Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Beispielhafte Einkommensspanne von ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig von Arbeitsumfang, Qualifikation, Aktivität und Lernfortschritt
• Digitale Arbeitsumgebung mit Zoom und Microsoft 365
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting und Personalmarketing
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Du möchtest Menschen mit den passenden Positionen zusammenbringen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Unterlagen werden an T. Eilers & Partner weitergeleitet. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Sind Sie es auch leid, ständig Angebote zu erhalten, die nicht auf Ihr Profil zutreffen? Möchten Sie stattdessen nicht lieber passgenaue Offerten erhalten, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen? Wir hören Ihnen zu und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg – egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener ITler. Von uns erhalten Sie nur lokale Angebote aus dem Großraum München.

Bei einer Vermittlung durch hubside helfen uns vor allem unsere durch langjährige Zusammenarbeit geprägten Kontakte zu renommierten Unternehmen, durch die wir Ihre Möglichkeiten vervielfachen und Ihnen sogar Zugang zu nicht öffentlichen Stellen gewähren können. hubside steht mit seinem Namen für ein Team von langjährig erfahrenen Beratern, das sich genau zwischen Kandidat und Unternehmen positioniert, um sowohl ein langfristiger Karrierebegleiter als auch vertrauensvoller Partner unserer Kundenunternehmen zu sein. Denn unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kundenunternehmen und wir sind der Schlüssel zu deren beruflicher Verwirklichung. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt, wir sprechen in dem Zusammenhang und aufgrund unserer Expertise in der IT auch von der Formel Mensch hoch IT.

hubside ist die Recruitingwerkstatt für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT. Von der IT Assistenz über den System Engineer bis hin zum Full Stack Developer besetzen wir Positionen in unseren drei strategischen Geschäftsfeldern, der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung und in der Vermittlung von freiberuflichen Experten. Wir besetzen den Handwerker der Zukunft!

In dieser Rolle als ISMS Experte (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Schutz der IT-Infrastruktur und Unternehmensdaten und gestalten die Informationssicherheit aktiv mit. Das ISMS bauen Sie weiter aus, entwickeln Richtlinien und Kontrollmechanismen und identifizieren sowie bewerten Cyber- und IT-Sicherheitsrisiken. Für die Einhaltung von NIS2, ISO 27001 und weiteren Compliance-Vorgaben sorgen Sie ebenso wie für den Ausbau von Governance, Security Operations und Third-Party Security. Zusätzlich übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das Business Continuity Management und berichten direkt an den CISO.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Prozesse in Governance, Security Operations, Business Continuity und Third-Party Security etablieren und optimieren Sie; Cyber- und IT-Sicherheitsrisiken identifizieren, bewerten und steuern Sie inklusive Schutzbedarfs- und Business Impact Analysen
• Die Einhaltung von NIS2, ISO 27001, Kundenanforderungen und weiteren Compliance-Vorgaben stellen Sie sicher
• Das ISMS bauen Sie weiter aus, entwickeln Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen und steuern deren Umsetzung sowie die technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
• Die Security Governance an den Standorten Wasserburg und Altusried treiben Sie voran, koordinieren IT-Security-Maßnahmen und verantworten die Lieferkettensicherheit
• Die fachliche Verantwortung für Business Continuity Management und Schwachstellenmanagement übernehmen Sie, beraten Führungskräfte in Sicherheitsfragen und berichten direkt an den CISO

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. CISSP, CISM, BCM-Praktiker, ISMS Foundation & Implementer) bringen Sie mit, ebenso fundierte Kenntnisse in ISO 27001 & NIS2
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung eines ISMS zeichnet Sie aus; Security Governance, Risk & Compliance, Incident Management, Awareness und Third-Party Security beherrschen Sie gut, idealerweise ergänzt durch Security Operations
• Mit OT und den besonderen Sicherheitsanforderungen in der Fertigung sind Sie vertraut, Business Continuity Management und Lieferkettensicherheit sind Ihnen kein Fremdwort
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bereich Informationssicherheit & Cybersecurity haben Sie gesammelt, idealerweise im produzierenden Umfeld, und haben bereits Security-Strategien, Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen entwickelt und umgesetzt
• Strukturiert, risikoorientiert und lösungsorientiert mit hoher Umsetzungsstärke gehen Sie an Themen heran und packen gerne selbst mit an

Benefits

• 38h/ Woche und flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Jobrad Leasing
• Kantine mit Mitarbeiterrabatten
• Corporate Benefits Programm und Wellpass
• betriebliche Altersvorsorge
• Elektroladesäulen für E-Fahrzeuge und E-Bikes
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• 1000€ Werbeprämie bei erfolgreicher Empfehlung!

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Jeden Tag werden Millionen der von uns geschützten Produkte weltweit gescannt. Jeder Scan ist eine Entscheidung in Echtzeit: Ist das Produkt echt? Welche Historie gehört dazu? Welche Daten sieht der Mensch am anderen Ende und welche nicht? Das darf nie langsam und nie inkonsistent werden, egal ob der Scan in Stuttgart passiert oder in Shenzhen.

Dahinter liegt ein hartes Daten- und Systemproblem: eindeutige Produktidentitäten in großem Maßstab, weltweit verteilte Scans, Near-Realtime-Antworten und ein Datenmodell, das mit jedem Enterprise-Kunden komplexer wird. Kein Feature-Problem - ein Architektur-, Daten- und Skalierungsproblem. Deins.
Unsere Mission:
Wir bauen die globale Vertrauensinfrastruktur für physische Produkte: die Schicht, die jedem Produkt eine eindeutige, fälschungssichere digitale Identität gibt. Das ist die technische Grundlage für Fälschungsschutz, Track & Trace und den Digital Product Passport (DPP/ESPR), der für ganze Branchen zur Pflicht wird.
Die Rolle:
Wir sind ein kleines Team - deshalb ist das keine reine Führungsrolle. Du führst und machst selbst: full-stack programmieren, Architektur mitgestalten, technische Entscheidungen treffen, während du im Code steckst. Kein Platz, sich hinter Prozessen zu verstecken – die nächste Wachstumsstufe wird technisch verdient, nicht organisatorisch verwaltet.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten:

• Führen und bauen: Team leiten und weiterhin produktiven Code schreiben. Beides als Modus, nicht als Ausnahme.
• Architektur & Daten besitzen: Grundsatzentscheidungen zu Datenmodell, Systemdesign und Skalierung; Datenbanken selbst modellieren, optimieren, skalieren.
• Team aufbauen: Recruiting und Mentoring gehören dir, nicht der Delegation.
• Cross-funktional arbeiten: technische Entscheidungen im Kontext echter Geschäftsziele, mit Product, Design und Business

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

• du auf Senior-Niveau selbst programmierst und full-stack arbeitest – und führen_und_coden willst, statt beides gegeneinander auszuspielen
• du mehrjährige Erfahrung im Enterprise-SaaS-Umfeld und tiefes Know-how in Daten- und Applikationsarchitektur mitbringst
• du mind. 5 Jahre Führungserfahrung besitzt
• du komplexe Datenbanken beherrschst und mit relationalen und dokumentenbasierten Systemen sicher bist (bei uns: Cloud SQL und Firebase/Firestore)
• du lieber über Architektur und Datenmodelle diskutierst als über Framework-Moden
• es dich reizt, Systeme zu bauen, die das Zehnfache tragen und du Verantwortung übernimmst, bevor jemand fragt

Benefits

Was wir bieten

• Echte Entscheidungen: deine Architektur läuft im Livebetrieb, nicht in PowerPoints, und prägt das Produkt über Jahre.
• Keine Politik, kurze Wege: keine Management-Ebenen zwischen dir und der Entscheidung.
• Wachstum, das du prägst: eine Rolle, die mit dem Unternehmen wächst
• Faire marktgerechte Vergütung
• Homeoffice Option: bis zu 2 Tage/Woche
• Hardware/Setup: freie Gerätewahl (MacBook etc.)
• Urlaub: 28 Tage zur freien Verfügung
• Sonstiges: hundefreundliches Office, Relocation-Support, Team-Events über Grillen hinaus

Stack & Arbeitsweise
Wir treffen Architekturentscheidungen selbst und kurz. Neue Technologien setzen wir ein, wenn sie das System besser machen - nicht, weil sie im Trend liegen.

• Stack: Google Cloud (Cloud Run, GKE, Firebase Hosting), Cloud SQL + Firebase, GitLab CI/CD
• Cross-funktional, Agil aber mit wenig Overhead, jeder übernimmt mehrere Rollen
• Gegenseitige Code Reviews sind Standard; AI-unterstütztes Arbeiten ist erwünscht (Claude Code, Cursor & Co.)

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking an Senior Product Manager specialist to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Tasks

• Develop a clear vision and prioritized roadmap for the Claims area and drive product success as a key contributor — from First Notice of Loss (FNOL) through to payout.
• Shape the automation of the claims process: rule-based and AI-supported claims assessment, straight-through processing, and efficient workflows through to settlement and payout.
• Drive structured discovery processes and write precise requirements so that, together with Engineering & QA, we can ship quickly and with high quality.
• Actively integrate AI into your daily work to operate at a higher level, e.g. using structured prompts for rapid prototyping, automated pipelines for user feedback, or data-driven specifications.
• Communicate priorities clearly to leadership and customers and measure the success of your features based on data, always keeping the user's voice in mind.
• Design seamless collaboration throughout the claims process for all stakeholders, from status communication and task management to dynamic document templates.

Requirements

1. 7+ years of product management experience in a B2B SaaS, InsurTech, or FinTech environment; experience with claims processes or insurance core systems is a strong plus.
2. Strong operational drive and a clear focus on outcomes: you take real ownership from day one and drive initiatives through to successful implementation.
3. AI fluency: You can clearly demonstrate how AI has made your work measurably faster or better in recent months (e.g. reusable prompts, AI-supported data analysis, automated workflows).
4. Solid knowledge of agile frameworks and requirements engineering, as well as confident use of common PM tools such as Jira, Figma, and analytics platforms.
5. Excellent analytical skills and business-fluent German and English (C1), enabling you to confidently bridge the gap between technology and business.

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Über die Rolle

Du kennst dich aus im Optiker-, Hörakustik- oder Autohaus-Alltag – mit Kund:innen, Beratung und dem täglichen Spagat zwischen Filiale und Zentrale? Genau dieses Wissen suchen wir. Bei hellomateo betreuen wir hunderte Kund:innen aus genau diesen Branchen, und wir wissen: Niemand versteht ihre Herausforderungen besser als jemand, der selbst mittendrin gearbeitet hat. Steig bei uns als Customer Success Manager:in ein und bring dein Branchenwissen in ein wachsendes Software-Startup ein. 💚

Über uns 🐨

Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen – und das ist erst der Anfang. 🚀

Aufgaben

In diesen Bereichen machst du den Unterschied:

• 💻 Onboarding & Betreuung: Du führst neue Kund:innen aus Optik, Hörakustik und Autohandel eigenständig durch das Onboarding und begleitest sie danach dauerhaft.
• 📚 Beratung auf Augenhöhe: Weil du die Branche kennst, verstehst du sofort, wo bei deinen Kund:innen der Schuh drückt – und entwickelst gemeinsam mit ihnen die passende Lösung.
• 🗣️ Kundenbeziehung ausbauen: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu deinen Kund:innen auf und sorgst dafür, dass sie hellomateo optimal nutzen.
• 🔎 Erfolg messen & steigern: Du analysierst Nutzungsdaten deiner Kund:innen, erkennst Optimierungspotenziale und sprichst Upsell-Chancen aktiv an.
• 🤝 Feedback zurückspielen: Du bist die Stimme deiner Branche im Unternehmen und bringst Kund:innen-Feedback direkt ins Produkt- und Sales-Team ein.
• 🚀 Schnittstelle sein: Du arbeitest eng mit Sales, Support und Produkt zusammen und trägst aktiv dazu bei, wie wir Kund:innen aus deiner Branche in Zukunft noch besser betreuen.

Qualifikation

Das Wichtigste für diese Rolle ist deine Freude am Umgang mit Menschen – ob im direkten Kontakt mit Kund:innen oder im engen Austausch mit dem Team.

Das bringst du idealerweise mit:

• Du hast bereits im Optiker-, Hörakustik- oder Autohandel-Umfeld gearbeitet – z.B. in Beratung, Verkauf, Filialleitung oder vergleichbarer Kundenbetreuung. Software- oder SaaS-Erfahrung brauchst du dafür nicht.
• Du kommunizierst klar und freundlich - auf Deutsch (C2) und auf Englisch (B2).Du hast Lust, dein Branchenwissen in eine neue berufliche Richtung im Tech-Umfeld einzubringen.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, auch wenn mehrere Kund:innen gleichzeitig Betreuung brauchen.
• Du bist neugierig auf Software und digitale Produkte und traust dir zu, dich schnell in ein neues Tool einzuarbeiten.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Beratungs- oder CRM-Software ist ein Plus – kein Muss.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als eine perfekte Checkliste – und wir wachsen gemeinsam in die Herausforderungen rein. 🚀

Benefits

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts

📚 Echte Einblicke in alle Bereiche eines wachsenden SaaS-Startups

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

Hier eine kurze Office Tour mit unserem CEO & Co-Founder Christian

👉 https://www.youtube.com/watch?v=5u69US3abu0 👈

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring-Prozess:

1. 30 Min People Call – Erstes Kennenlernen per Videocall
2. 45 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin
3. 30 Min Founder Call – Abschlussgespräch per Video oder vor Ort
4. Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details

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Begleite führende Unternehmen der Life-Sciences-Branche bei ihrer digitalen Transformation – mit innovativen Lösungen im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES).

Deine Mission

Als Expert:in im Projektmanagement mit Spezialisierung auf Rockwell PharmaSuite verantwortest du die End-to-End-Umsetzung komplexer MES-Programme in einem stark regulierten Life-Sciences-Umfeld. Du steuerst globale Implementierungen, führst interdisziplinäre Teams und agierst als vertrauensvolle Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.

Dabei verbindest du technische Exzellenz mit strategischem Weitblick: Du übernimmst die Projektsteuerung, führst dein Team zielgerichtet und trägst aktiv zur Geschäftsentwicklung bei – stets im Einklang mit den unternehmerischen Zielsetzungen und höchsten Qualitätsstandards.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung in MES-Projekten.
  Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung von komplexen Rockwell PharmaSuite MES-Projekten – von der Planung bis zum Go-Live. Dabei leitest du Projekte und stellst die termingerechte, budgetkonforme Umsetzung im Einklang mit den Kundenanforderungen und Qualitätsstandards sicher.
• Team & Zusammenarbeit.
  Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden MES-Teams. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden MES-Teams. Dabei förderst du aktiv die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen, stärkst durch gezieltes Mentoring den Teamzusammenhalt und stellst sicher, dass alle Teammitglieder ihre individuellen Stärken in die Projekte einbringen können.
• Budgetierung, Qualität & Ressourcenplanung.
  Du verantwortest die Projektbudgets sowie die Qualitätssicherung. Dabei steuerst du die Projektumsetzung effektiv und sorgst für das Erreichen der Ziele hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität. Zudem koordinierst du den effizienten Ressourceneinsatz deines Teams über mehrere parallel laufende Projekte hinweg und arbeitest eng mit Projektleitern sowie dem Senior Delivery Team zusammen.
• Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.
  Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen, um die strategische Ausrichtung deines Geschäftsbereichs weiterzuentwickeln und dessen Wachstum gezielt voranzutreiben.
• Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
  Du begleitest den Aufbau neuer Kundenbeziehungen aktiv – von der Angebotserstellung über die Mitwirkung bei RFP-Prozessen bis hin zu Verhandlungen mit Partnern und Stakeholdern. Damit trägst du zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur langfristigen Kundenbindung bei.

Qualifikation

• Du hast jahrelange Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES) und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Rockwell PharmaSuite – idealerweise in einer hochautomatisierten Produktionsumgebung der Life Sciences.
• Du verfügst über umfassende Expertise in regulatorischen Anforderungen (FDA, GMP), im Software Development Life Cycle (SDLC) sowie im technischen Supportumfeld.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung globaler Programme sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Teams durch Mentoring und fachliche Unterstützung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von RFP-Antworten, SOWs und im Umgang mit Preismodellen.
• Du bist eine erfahrene Ansprechperson für Kunden und interne Teams und überzeugst durch souveräne Kommunikation und Präsentationen – auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
• Du arbeitest kollaborativ, strukturiert und lösungsorientiert – und meisterst auch komplexe Herausforderungen mit Weitblick und Effizienz.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Benefits

• Du hast jahrelange Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES) und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Rockwell PharmaSuite – idealerweise in einer hochautomatisierten Produktionsumgebung der Life Sciences.
• Du verfügst über umfassende Expertise in regulatorischen Anforderungen (FDA, GMP), im Software Development Life Cycle (SDLC) sowie im technischen Supportumfeld.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung globaler Programme sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Teams durch Mentoring und fachliche Unterstützung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von RFP-Antworten, SOWs und im Umgang mit Preismodellen.
• Du bist eine erfahrene Ansprechperson für Kunden und interne Teams und überzeugst durch souveräne Kommunikation und Präsentationen – auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
• Du arbeitest kollaborativ, strukturiert und lösungsorientiert – und meisterst auch komplexe Herausforderungen mit Weitblick und Effizienz.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Was sich automatisieren lässt, sollte auch automatisiert sein. Seit über 15 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für die Automobilbranche, die genau dafür sorgen. Unsere Plattform verbindet die unterschiedlichsten Systeme unserer Kunden und automatisiert komplexe Serviceprozesse von Anfang bis Ende. Das spart Zeit, vermeidet Fehler und macht Abläufe transparent und steuerbar – damit sich unsere Kunden aufs Wesentliche konzentrieren können.

Unsere zwei Squads haben aktuell mehr Arbeit als Zeit – und suchen ab sofort Verstärkung, die unsere Kunden beim Rollout unserer Software und darüber hinaus begleitet.

Aufgaben

Das wirst du rocken!

Du begleitest die Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Kunden im Automobilhandel eigenverantwortlich – vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-live.

• Du steuerst die Projektphasen, behältst Timelines im Blick und bringst alle Beteiligten an einen Tisch.
• Du arbeitest aktiv in agilen Sprints mit, nutzt Tools wie Jira und bist die Stimme des Kunden im Entwicklungsprozess.
• Beim Customer Success bleibst du auch nach dem Go-live an deinen Kunden dran und sorgst dafür, dass sie mit unserer Software richtig durchstarten.
• Du erkennst, wo Prozesse besser werden können – und gestaltest unsere Lösungen aktiv mit.

Qualifikation

It's a match!

Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

• Erste Erfahrung in Beratung, Projektmanagement, Customer Success oder bei Software-Rollouts ist ein Plus.
• Du kommunizierst klar und empathisch – und fühlst dich auch auf Managementebene wohl.
• Du arbeitest strukturiert, hast Bock auf agile Softwareentwicklung und bringst Dinge nicht nur ins Rollen, sondern auch ins Ziel.
• Du übernimmst Verantwortung und Ownership, ohne dass man dich darum bitten muss.
• Von Vorteil: Du kennst Aftersales- oder Serviceprozesse im Automobilhandel – aber kein Muss, den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten – ermöglicht durch klare Zielsetzungen im Arbeitsalltag.

• Wir leben work-family-integration, deshalb kannst du einen großen Teil deiner Woche im Homeoffice arbeiten (Remote-Anteil ca. 60 %).
• Bleib fit mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Pilates, dem Jobradleasing uvm.
• Weiterbildungsbudget und ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich handeln und mitgestalten kannst.
• Modernstes Equipment (z. B. Apple) und agile Arbeitsmethoden.

Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig von deiner Herkunft, Religion, deinem Geschlecht, Alter oder deiner sexuellen Orientierung. Auch mit Beeinträchtigungen stehen dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Team und Miteinander bei aubex.

Für deine Bewerbung reiche deinen Lebenslauf ein oder hinterlasse uns dein LinkedIn-Profil.

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Gemeinsam mit unserem Partner, einer erfolgreichen und hochspezialisierten Boutique-Beratung in Köln, suchen wir einen Senior Manager SAP Transformation (m/w/d).

Unser Partner vereint das Beste aus zwei Welten: Die Professionalität, Methodenstärke und die hochkarätigen Projekte einer klassischen Managementberatung, kombiniert mit der Agilität, Dynamik und der engen, gemeinschaftlichen Teamarbeit einer Start-up-Kultur. Hier berät ein kompaktes, schlagkräftiges Team die echten „Big Player“ der Handels- und Konsumgüterbranche bei komplexen, umfassenden Transformationen.

Wenn Du echte Wirksamkeit statt starrer Konzernstrukturen suchst, bietet Dir diese Rolle eine spannende und langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• End-to-End Projektleitung: Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für die Steuerung komplexer (SAP) Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei namhaften Großkunden im Handels- und Konsumgüterumfeld.
• Strategische Schnittstelle: Du agierst als zentrales Bindeglied auf C-Level- und Managementebene. Dein Fokus liegt auf der betriebswirtschaftlichen und technologischen Projektsteuerung (Budgetverantwortung, Meilensteine, Risikomanagement)
• Ganzheitliche Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein motiviertes Beraterteam, entwickelst Talente aktiv weiter und förderst eine progressive Kultur auf Augenhöhe.
• Business Development & Vermarktung: Du treibst die Serviceentwicklung aktiv voran, gestaltest innovative Beratungsansätze und platzierst diese über Dein Netzwerk, auf Konferenzen oder über digitale Plattformen am Markt.
• Strategischer Sales-Ansatz: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme über das Pitch-Management bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Interne Mitgestaltung: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein und entwickelst progressive Ansätze aktiv mit

Qualifikation

• Projektsteuerung: Du blickst auf nachweisbare Erfolge in der ganzheitlichen Steuerung komplexer Software-Implementierungen oder IT-Großprojekte (SAP und Non-SAP) zurück und verfügst über belastbares SAP-Verständnis (keine tief-technische Expertise benötigt)
• Mindset: Du denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch einen starken vertrieblichen Antrieb ("Sales-Ansatz") aus
• Beratungsexpertise: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der IT-, Strategie- oder Managementberatung. Die Dynamik, die partnerschaftliche Kundenarbeit und die projektbezogene Leistungskultur im Consulting sind Dir vertraut
• Leadership: Führung und Projektmanagement greifen bei Dir nahtlos ineinander. Du überzeugst durch eine starke fachliche Führungskompetenz und bringst idealerweise zudem disziplinarische Erfahrung mit
• Branchen-Know-how: Idealerweise bringst Du Erfahrung im Handel, in der Konsumgüterindustrie oder in angrenzenden Branchen mit
• Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (muttersprachlerniveau) und bringst gute Englischkenntnisse mit

Benefits

• Weiterentwicklung: Klarer Karrierepfad mit ausgezeichneten Perspektiven (2026 vom Handelsblatt für beste Karriereentwicklung in der Unternehmensberatung ausgezeichnet)
• Maximaler Impact: Viel Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung in einer inhabergeführten Boutique-Beratung, in der Deine Leistung direkt sichtbar ist.
• Spitzenprojekte: Inhaltlich hochspannende und umfassende Großprojekte bei echten Marktführern statt kleinteiliger Modularbeit
• Moderne Arbeitsbedingungen: Ein flexibles Hybrid-Modell und eine moderate Reisetätigkeit (maximal 60%, im aktuellen Regelfall weniger als 2 Tage pro Woche beim Kunden).
• Zusatzleistungen: 28 Urlaubstage plus Heiligabend & Silvester, modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel sowie ein Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Langfristigkeit & Flexibilität: Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase sind individuelle Teilzeitmodelle auch für Führungskräfte abbildbar.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir suchen Dich. Standort: Bielefeld - Vollzeit

Hybrid: Mischung aus Büro und Homeoffice möglich

Darum Husemann & Fritz als Arbeitgeber:

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Mit über 16.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Spitzenanbietern von baubetrieblicher Standardsoftware in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team mit rund 50 Mitarbeitenden, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und Freude an neuen Ideen hat. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du bist.

Aufgaben

Du möchtest die Digitalisierung der Bauwirtschaft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres Expertenteams bist Du die direkte Schnittstelle zu unseren Kunden. Du begleitest die Einführung und optimale Nutzung unserer ERP-Lösung im täglichen Betrieb und bist der zentrale Ansprechpartner für alle prozessualen und fachlichen Fragestellungen unserer Kunden.

• Beratung & Konzeption: Du analysierst die betrieblichen Abläufe unserer Kunden im Bereich Bau-Technik (z. B. Angebotskalkulation, Aufmaß, Auftragsbearbeitung) und entwickelst darauf aufbauend passgenaue, nachhaltige Lösungskonzepte für den Einsatz unserer ERP-Software.
• Implementierung & Einführung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Anpassung unserer Softwarelösung – von der Anforderungsaufnahme über die Konfiguration bis zur produktiven Nutzung, remote oder vor Ort.
• Schulung & Enablement: Du führst Workshops und Schulungen durch (persönlich oder per Microsoft Teams), damit unsere Kunden das volle Potenzial der Software ausschöpfen und Prozesse eigenständig optimieren können.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in Kundenprozessen, erarbeitest Lösungskonzepte und stimmst diese eng mit der Softwareentwicklung sowie dem Support-Team ab
• Dokumentation: Du erstellst und pflegst fachliche Konzepte, Schulungsunterlagen und Projektdokumentationen, damit Kunden und Kollegen stets aktuell informiert sind.

Qualifikation

• Qualifikation: Du hast eine fachbezogene Berufsausbildung oder ein Ingenieurstudium im Bereich Bau, Elektrotechnik Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen oder verfügst durch Deine Vita über eine vergleichbare Qualifikation für diese Stelle (z. B. Bauleiter). Wichtig ist uns nicht Dein Lebenslauf, sondern Deine Motivation, Neues zu lernen und Kunden erfolgreich zu unterstützen. Auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Erfahrung: Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Consulting oder Support für ERP-Systeme sammeln.
• Branchennähe: Grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe,
  idealerweise mit Bezug zum Baugewerbe oder Handwerk (z. B. Angebotskalkulation, Projektabrechnung, Materialwirtschaft oder Massenermittlung), ist ein großes Plus.
• Mindset: Du hast gern Kontakt mit Menschen, verfügst über eine ausgeprägte
  Kommunikationsstärke und willst dich beruflich weiterentwickeln.

Benefits

• Teamgeist: Ein erfahrenes und hilfsbereites Team mit einer offenen Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und kontinuierlich wachsenden Softwareunternehmen.
• Arbeitsumgebung: Eine topmoderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells (Büro & Homeoffice).
• Onboarding: Gezielte, individuelle Einarbeitung in unsere Module sowie kontinuierliche Produktschulungen durch erfahrene Berater ab dem ersten Tag.
• Benefits: Attraktive Extras wie Firmen-KFZ auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Obst & Co. sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.

Bereit, die digitale Zukunft des Bauwesens mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf mit Gehaltswunsch) an ----- oder bewirb dich online auf unserer Webseite. probau-s(.)de unter Karriere.

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Wir helfen Unternehmen, in einer globalisierten Welt erfolgreich zu bestehen und kontinuierlich zu wachsen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. Wir unterstützen sie dabei, nicht nur ihre Amazon-Präsenz zu optimieren, sondern auch neue Märkte zu erschließen, ihre Umsätze zu steigern und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit auf globaler Ebene zu sichern.

Bei AdsMasters fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums – sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Wir ermutigen Unternehmen, ihre Potenziale durch innovative Strategien und unternehmerisches Handeln auszuschöpfen, während wir unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, sich stetig weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der Wachstum und Fortschritt immer im Mittelpunkt stehen, um sowohl den geschäftlichen Erfolg unserer Kunden als auch das persönliche Wachstum unseres Teams voranzutreiben.

Über uns

AdsMasters ist eine innovative Amazon Agentur mit Ursprung in Düsseldorf. Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen im E-Commerce Bereich zu helfen, ihre Umsätze auf Amazon profitabel und nachhaltig zu steigern.

Unsere Core Values

• Wachstum
• Neue Wege gehen
• Transparenz
• Proaktivität

Bei AdsMasters hängen die Core Values nicht nur an irgendeiner Wand im Eingangsbereich, sondern werden von allen Mitarbeitenden aktiv gelebt. Wenn auch du Lust hast, deine Arbeit nach diesen Werten zu gestalten, bist du bei uns goldrichtig!

Aufgaben

• Produkte anlegen und pflegen: Listings, Varianten, Flatfiles, der ganze Katalog-Kram, der einfach sitzen muss
• Keyword-Recherche für neue und laufende Kampagnen
• Kampagnen pflegen, also Bids, Budgets und Struktur sauber halten
• Troubleshooting, wenn im Account mal etwas klemmt
• Fallmanagement: Amazon-Cases eröffnen, nachfassen und dranbleiben, bis sie gelöst sind
• FBE-Anlieferungen vorbereiten und im Blick behalten

Qualifikation

• Erfahrung im Amazon Seller oder Vendor Central, gern aus einer Agentur oder einem Marktplatz-Team
• Ein gutes Auge fürs Detail, weil Flatfiles und Kampagnen keine Schlampereien verzeihen
• Struktur und Eigenständigkeit. Du brauchst niemanden, der dir jede Aufgabe dreimal erklärt
• Lust, im Hintergrund mit mehreren Leuten aus verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
• Spaß an Zahlen, Tools und sauberer Umsetzung
• Sicheres Deutsch, Englisch reicht auf dem Niveau der Amazon-Oberflächen

Benefits

• Bei AdsMasters bekommt jeder Mitarbeiter von Beginn an Kundenverantwortung und arbeitet eigenständig mit den Kunden zusammen.
• Es ist nie langweilig, da gleichzeitig mit mehreren verschiedenen Kunden gearbeitet wird, die unterschiedliche Herausforderungen haben.
• Die Zusammenarbeit zwischen unseren Team-Mitgliedern ist sehr kollegial, jeder hilft dem anderen gerne weiter, und wir unterstützen uns gegenseitig, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen.
• Wir zahlen faire Gehälter und Überstunden sind eine Ausnahme und nicht die Regel.
• Jeder Mitarbeiter hat einen direkten Einfluss auf die Entwicklung und Ausrichtung der Agentur.
• Wir haben eine persönliche und sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und arbeiten auf Augenhöhe mit ihnen.
• Unsere Kunden arbeiten sehr gerne mit uns zusammen, was sich auch in 60 positiven Google-Bewertungen zeigt.
• Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und zeichnen uns durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus, aktuell bei 4,8 Sternen bei Kununu.
• Wir suchen unsere Kunden aus und arbeiten nur mit Kunden zusammen, die zu unseren Wertvorstellungen passen.
• Wir stehen auf finanziell stabilen Beinen. Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten.

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Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Mandantendaten
• Unterstützung in der laufenden Kundenbetreuung
• Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (z. B. Terminvereinbarungen)

Qualifikation

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil

Benefits

• Stundenlohn zwischen 12 € und 15 € (je nach Erfahrung)
• Zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.

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Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer Privat- und Geschäftskunden
• Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Versicherungslösungen
• Erstellung und Betreuung von Versicherungsverträgen
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau unseres Kundenstamms
• Begleitung von Kunden bei Fragen und im Schadenfall
• Unterstützung bei der Entwicklung individueller Vorsorge- und Absicherungskonzepte
• Schrittweise Übernahme eigener Kundenverantwortung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche – Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundenberatung
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Auch für Berufseinsteiger geeignet

Du bist gerade erst mit deiner Ausbildung fertig und suchst deinen ersten richtigen Schritt in der Versicherungsbranche?

Benefits

Das bieten wir dir

🚀 Karriere statt Stillstand
Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

📚 Weiterbildung inklusive
Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, damit du dein Fachwissen kontinuierlich ausbauen kannst.

🏠 Hybrides Arbeiten
Du kombinierst die Arbeit bei uns vor Ort mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.

🤝 Persönliche Einarbeitung
Gerade am Anfang lassen wir dich nicht allein. Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und einen Ansprechpartner, der dich auf deinem Weg unterstützt.

📈 Perspektive für die Zukunft
Du möchtest später mehr Verantwortung übernehmen oder dich auf bestimmte Versicherungsbereiche spezialisieren? Wir möchten gemeinsam mit dir deinen nächsten Karriereschritt entwickeln.

Du möchtest deine Karriere als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau starten und suchst einen Arbeitgeber, bei dem Weiterbildung und persönliche Entwicklung wirklich dazugehören?

Dann bewirb dich jetzt bei uns.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du bist weder der klassische Grafikdesigner noch der klassische Innenarchitekt? Perfekt.

Wir suchen jemanden, der kreative Gestaltung mit räumlichem Denken verbindet und gleichzeitig Spaß daran hat, aus Ideen präzise Produktionsdaten für die spätere Fertigung zu entwickeln.

Bei WESPRO gestaltest du keine Flyer oder Social-Media-Posts – und auch keine reinen Architekturpläne.

Du entwickelst Verkaufswelten, Markenräume und Interior-Konzepte, die später tatsächlich produziert und gebaut werden.

Aufgaben

Das erwartet dich

• Entwicklung von Gestaltungskonzepten für Retail-, Hospitality- und Interior-Projekte
• Gestaltung von großformatigen Grafiken, Wandflächen, Leitsystemen und Markenkommunikation im Raum
• Entwicklung von Material-, Farb- und Grafikkonzepten sowie Moodboards
• Erstellung hochwertiger Kundenpräsentationen
• Erstellung druckfertiger Reinzeichnungen sowie präziser Produktionsdaten für unsere eigene Fertigung
• Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Produktion und Montage
• Kommunikation mit Kunden während des gesamten Projektverlaufs

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop und Acrobat)
• Erfahrung in der Erstellung von Reinzeichnungen, Druckdaten und produktionsreifen Dateien
• Räumliches Vorstellungsvermögen und Gespür für Gestaltung im Raum
• Du arbeitest genauso gerne kreativ an Konzepten wie technisch an sauberen Produktionsdaten.
• Interesse an Retail Design, Markenkommunikation und Interior Design
• Kenntnisse im 3D-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch
• Deutschkenntnisse mindestens C1

Benefits

Warum WESPRO?

Wir sind keine klassische Werbeagentur.

Bei uns entstehen keine Standardlösungen.

Wir entwickeln individuelle Projekte für namhafte Unternehmen und begleiten diese von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung – alles unter einem Dach.

Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Produktion und Montage zusammen und siehst, wie aus deinen Entwürfen echte Verkaufswelten, Hotels, Serviced Apartments und Markenräume entstehen.

Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein familiäres Team, das gemeinsam außergewöhnliche Ideen umsetzt.

Natürlich gehören auch kostenlose Getränke, Kaffee, regelmäßige Firmenevents und kostenlose Parkplätze dazu.

Unser Büro befindet sich in Berlin-Bohnsdorf und ist sowohl mit dem Auto (Nähe Stadtautobahn) als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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PeakSoft GmbH entwickelt innovative Softwarelösungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Data Engineering und Cloud-Technologien. Für den Ausbau unseres AI-Teams suchen wir einen motivierten AI & Data Engineer, der moderne Datenplattformen mit Machine Learning und Large Language Models verbindet.

Aufgaben

Entwicklung intelligenter AI- und Data-Lösungen

Aufbau und Weiterentwicklung von Datenpipelines und Data-Produkten

Arbeiten mit modernen AI-Modellen, Machine Learning und Large Language Models (LLMs)

Entwicklung von Lösungen auf Basis von Snowflake und Cortex

Integration von AI-Funktionen in Webanwendungen

Entwicklung von Backend-Services mit Node.js

Entwicklung moderner Frontends mit React

Optional: Entwicklung und Integration von ServiceNow-Lösungen

Zusammenarbeit mit Kunden bei der Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen

Qualifikation

Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Data Science oder einer ähnlichen Fachrichtung

Gute Kenntnisse im Bereich Data Engineering und Datenmodellierung

Erfahrung mit Machine Learning und Large Language Models

Erfahrung mit Snowflake und idealerweise Cortex

Sehr gute Kenntnisse in Node.js

Gute Kenntnisse in React

Erfahrung mit Cloud-Technologien ist von Vorteil

Kenntnisse in ServiceNow sind ein Plus

Erfahrung in der Pharmaindustrie ist wünschenswert, aber nicht erforderlich

Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1)

Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

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Standort: Berlin, Hamburg oder Remote
Arbeitsmodell: Hybrid

Über Affinity

Affinity ist ein globales AdTech-Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden in Europa, den USA und Asien. Mit unseren Plattformen Opinary und mCanvas unterstützen wir Marken dabei, ihre Zielgruppen mit innovativen digitalen Werbelösungen zu erreichen.

Von interaktiven Umfragen über CTV bis hin zu Rich-Media-Formaten entwickeln wir Kampagnen, die Kreativität mit Technologie verbinden und Marken helfen, ihre Kommunikationsziele zu erreichen.

Für unser Account Management Team in Deutschland suchen wir Verstärkung. Du arbeitest eng mit Kunden, Sales und unseren internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden.

Aufgaben

Als Specialist Account Management bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Teams. Du begleitest Kampagnen, analysierst Ergebnisse und unterstützt Kunden dabei, unsere Produkte Opinary und mCanvas erfolgreich einzusetzen.

Deine Aufgaben

• Du betreust Kunden im europäischen Markt und bist Ansprechperson für laufende Kampagnen und Projekte
• Du unterstützt Kunden bei der Planung und Umsetzung unserer Werbelösungen.
• Du analysierst Kampagnen-Ergebnisse und gibst Empfehlungen zu Formaten, KPIs und Optimierungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen, damit Kampagnen reibungslos umgesetzt werden.
• Du erkennst Möglichkeiten, Kunden weiterzuentwickeln und zusätzliche Lösungen einzubringen.
• Du pflegst CRM-Daten und nutzt Kunden-Insights, um Aktivitäten strukturiert zu begleiten.

Qualifikation

• 1–2 Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success, Digital Marketing, Media oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Erfahrung mit digitalen Kampagnen oder Werbeformaten wie Display, Video, CTV und Rich Media.
• Interesse an digitaler Werbung und daran, wie Marken ihre Zielgruppen erreichen.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden.
• Datenaffinität und idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot sowie LLMs, wie z. Bsp Claude.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein internationales Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden weltweit.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Hybrid-Modell – im Büro oder remote.
• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Ein internationales Team mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

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Du liebst Pflegeprodukte und Markenaufbau, denkst lösungsorientiert und hast Lust, an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Brand Strategy extrem schnell zu lernen und Dinge wirklich auf die Straße zu bringen? Dann wirst Du Dich hier wohlfühlen.

Unser Ziel:

Unsere Marke von einer reinen Rasurmarke zu einer ganzheitlichen Men Wellbeing Brand weiterzuentwickeln – mit innovativen Produktkategorien, einem modernen Markenauftritt und einem starken Kern-Team. Wenn Du nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten willst, lies weiter.

Deine Mission:

Du unterstützt unser Brand- & Produkt-Team direkt im operativen Tagesgeschäft und übernimmst eigene Teilprojekte. Du schlägst die Brücke zwischen Produktentwicklung und Markenführung. Statt stupide Listen abzuarbeiten, hast Du bei uns den Freiraum, eigene Lösungen einzubringen, Produkte mitzugestalten und extrem schnell Erfahrung in unterschiedlichen E-Commerce-Bereichen zu sammeln.

Aufgaben

• Product Management: Recherche von Inhaltsstoffen, Inhaltsstoff-Checks, Abstimmung mit Herstellern und Begleitung von Produkt-Tests für neue Produktlinien.
• Brand: Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer visuellen Identität, unseres Verpackungsdesigns und unserer Markenbotschaften.
• Marketing: Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft verschiedener Marketingkanäle (CRM, Social Media, Content-Strategien & Community-Feedback).
• Market & Competitor Intelligence: Beobachtung von Trends im Bereich Männerpflege & Wellbeing sowie Erstellung von Wettbewerbsanalysen.
• Allround-Hands-on: Flexible Unterstützung unseres Teams überall dort, wo im E-Commerce-Alltag gerade Support benötigt wird.

Qualifikation

• Studium: Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, E-Commerce, Kosmetik o.ä.
• Interesse an Produktentwicklung: Du interessierst Dich für kosmetische Formulierungen und Produktentwicklung.
• Gespür für moderne Marken: Du verstehst, wie moderne Marken kommunizieren, und hast Lust, Content-Strategien mitzudenken.
• High Learning Agility & Smartness: Du erfasst komplexe Themen blitzschnell und hast keine Scheu vor Aufgaben, die Du noch nie gemacht hast.
• Digital-DNA & Tool-Skill: Du nutzt moderne Tools und KI ganz selbstverständlich, um Deine Arbeit effizienter zu machen.
• Struktur & Belastbarkeit: Du behältst auch bei verschiedenen parallelen Aufgaben den Überblick und kannst nach Prioritäten filtern.
• Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst eigene Vorschläge mit.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du …

• Anpacken willst, statt nur Theorie aus der Uni zu wiederholen.
• Lust auf die Kombination aus Produktentwicklung, Markenstrategie und operativem Marketing-Support hast.
• Neue Tools, Marketing-Trends und Methoden extrem schnell aufsaugst und ausprobierst.
• Eine hohe Eigenverantwortung schätzt und gerne aktiv mitgestaltest.
• Energie, Humor und einen positiven Vibe ins Team bringst.

Wir sind kein Match, wenn …

• Du ein ruhiges Konzernpraktikum mit fest vorgeschriebenen Routineaufgaben suchst.
• Du bei unklaren Aufgabenstellungen abwartest, bis dir jemand jeden einzelnen Schritt erklärt.
• Du Dich ausschließlich für einen isolierten Bereich interessierst (unsere Rolle verbindet Produktentwicklung, Brand & Marketingkanäle).
• Du Dich von schnellen Dynamiken leicht stressen lässt.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Arbeite aus unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid.
• Steile Lernkurve & Mentoring: Arbeite direkt mit unseren Decision-Makern im Brand- und Produktmanagement-Bereich zusammen.
• Startup Vibes & Echte Verantwortung: Deine Ideen fließen direkt in echte Produkte, Marketing-Kampagnen und den Markenauftritt ein.
• Benefits: Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks, Teamevents.
• Feedback & Wertschätzung: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung für Deinen Einsatz.

Bereit, mit uns Störtebekker zur Men Wellbeing Brand weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!

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Aufgaben

Dringend gesucht: SAP HCM Consultants bei renommiertem Endkunden

Du stehst am Anfang deiner Karriere in SAP HCM & willst die Möglichkeit an einer SAP H4S4 teilnehmen?

Dann lass uns über die Möglichkeit bei unserem Klienten sprechen. Gehalt bis zu 70.000€ (abhängig von Erfahrung).

Qualifikation

• 3 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant
• Erfahrung in S/4HANA
• Fokus auf SAP HCM PY
• Erste Kenntnisse in SF EC
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch (C1 - ein MUSS)

Benefits

• Festanstellung als SAP HCM Consultant be einem renommierten Unternehmen
• Spannende Projekte wie z. B. Teilnahme an einer SAP H4S4 Transformation
• Nutzung der modernsten Technologien in SAP inklusive SAP SuccessFactors
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• 13 Monatsgehälter
• Mobiles Arbeiten möglich
• Ort: Großraum Hannover oder Leipzig
• Gehalt bis zu 70.000€ (abhängig von Erfahrung)

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Deine Aufgaben

__Worum es bei uns gerade geh__t
Projektmanagement im Online-Marketing bedeutet bei uns nicht, Tickets zu verwalten.
Es bedeutet, Kundenbeziehungen zu führen, Kanalentscheidungen mitzugestalten und ein Team aus Spezialist:innen zusammenzuhalten.

KI verändert gerade, wie wir arbeiten und was Kund:innen erwarten.

Wir suchen jemanden, der das als Chance begreift und beides kann: strategisch denken und hands-on umsetzen.

Was du bei uns machst

• Du führst die Kundenbeziehung: Ziele und Roadmaps werden gemeinsam mit Kund:innen definiert, Kick-offs, Quartals-Reviews und Jour Fixes liegen bei dir
• Du verbindest Stakeholder auf Kundenseite und intern, hältst Kontakt zu Geschäftsführung, Fachbereichen, Marketing, Sales und IT und bringst alle an einen Tisch
• Du entwirfst Strategien, triffst Kanalmix-Entscheidungen (SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und identifizierst Wachstumshebel
• Du nutzt KI aktiv im Alltag: für Recherche, Analysen, Content-Entwürfe, Automationen.
• Du verantwortest Performance und Reporting, erstellst Reports mit klaren Empfehlungen und nächsten Schritten statt reinen Datenlisten
• Du packst auch selbst mit an und setzt Maßnahmen in ausgewählten Projekten operativ um
• Du gestaltest den PM-Fachbereich aktiv mit: Standards, Learnings, Methoden

Wie wir arbeiten

• Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wenn du etwas nicht kannst helfen dir dabei, es zu lernen
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig und bist die zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen
• Du priorisierst deine Aufgaben eigenständig, vertrittst deine Einschätzungen gegenüber Kund:innen und koordinierst dein Team aus Spezialist:innen
• Nicht jede Strategie funktioniert beim ersten Anlauf. Entscheidend ist der Umgang damit
• Du arbeitest mit bestehenden Kundenbeziehungen und eingehenden Anfragen

Das bringst du mit

• • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Account Management oder vergleichbar eigenverantwortlichen Tätigkeiten
    • Du willst Kundenbeziehungen führen, nicht abarbeiten. Geschäftsmodelle verstehen, Prioritäten gemeinsam setzen, Entscheidungen mittragen
    • Kenntnisse in mindestens einem Online-Marketing-Bereich (z.B. SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und die Motivation, die anderen Bereiche zu lernen
    • KI ist für dich ein Werkzeug, das du regelmäßig nutzt. Du weißt, wo sie trägt und wo nicht, und du bist neugierig auf das, was als nächstes kommt
    • Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten auch mit mehreren Projekten, Deadlines und Stakeholdern parallel
    • Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du bist Ansprechperson, Strateg:in und Macher:in in einem.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unser Versprechen an dich

• • Partnerschaftliche Projekte mit Substanz, auf Augenhöhe mit Kund:innen und Freiraum für eigene Ideen
    • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen sowie Mentoring
    • Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
    • Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
    • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
    • Regelmäßige Team-Events
    • Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
    • Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

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Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung liegt in der Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen mit dem Ziel, die digitale Souveränität insbesondere im Public Sector zu stärken. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen.

Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt.

Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.

Aufgaben

**UNSER ENTWICKLUNGSSTACK

Cloudogu LowOps Plattform • SCM-Manager • Linux • Go • Bash • Docker • Kubernetes • Git • Javascript • Java • HTML/CSS • SQL • React • Spring • Angular • Jenkins • SonarQube

WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST**

Als Softwareentwickler gestaltest du aktiv die Entwicklung moderner Softwarelösungen und treibst die technische Weiterentwicklung unserer Produkte voran. In einem agilen Team übernimmst du eine Rolle mit dem Anspruch, hochwertige, skalierbare und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du entwickelst neue Funktionen und Anwendungen sowie bestehende Softwarelösungen kontinuierlich weiter.
• Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in praxistaugliche Lösungen um.
• Du arbeitest mit modernen Entwicklungswerkzeugen, automatisierten Build- und Deployment-Prozessen sowie Cloud-Native-Technologien.
• Du unterstützt bei der Bereitstellung und dem Betrieb von Anwendungen und trägst zu einer hohen Qualität und Stabilität unserer Lösungen bei.
• Du bringst deine Ideen und Erfahrungen aktiv ins Team ein, lernst kontinuierlich dazu und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Technologien und Arbeitsweisen mit.

Qualifikation

DEINE SKILLS

Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker:in (m/w/d), ein Studium der Informatik, Informationsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Zudem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Diese Erfahrungen erleichtern dir den Einstieg:

• Erfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen mit Programmiersprachen wie Go oder Java
• Gute Kenntnisse in Softwarearchitekturen, Design Patterns und der Entwicklung wartbarer, skalierbarer Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Container-Technologien (Docker & Kubernetes) sowie CI/CD-Pipelines; Zertifizierungen wie die Certified Kubernetes Administrator (CKA) oder Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL) und modernen Entwicklungspraktiken wie Clean Code und automatisiertem Testing
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie daran, Anforderungen in praxisnahe Softwarelösungen zu übersetzen

DEINE PERSPEKTIVEN

Als Softwareentwickler bei Cloudogu arbeitest du an spannenden Kundenprojekten und entwickelst moderne Softwarelösungen mit Technologien rund um Cloud Native, Kubernetes und Open Source.

Du hast die Möglichkeit, dein technisches Know-how kontinuierlich auszubauen, neue Technologien kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen mitzuwirken. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg zusammen, bringst eigene Ideen ein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in Projekten.

Wenn du Freude daran hast, nachhaltige Software zu entwickeln, gemeinsam mit Kund:innen Herausforderungen zu lösen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, dann ist Cloudogu dein space to be.

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Du behältst offene Posten zuverlässig im Blick, klärst Differenzen gerne direkt und sorgst mit einer sorgfältigen Arbeitsweise für geordnete Zahlungsprozesse? Dann verstärke unsere Finanzbuchhaltung am Standort Rheda-Wiedenbrück.

Die Happe Gruppe ist seit mehr als 60 Jahren in der Baustoffbranche tätig. Als Teil unseres Buchhaltungsteams betreust du eigenständig die debitorischen Prozesse unserer Unternehmensgruppe – vom Verbuchen der Zahlungseingänge über die Kontenklärung bis zum Forderungsmanagement. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, dem Vertrieb und den verschiedenen Standorten der Happe Gruppe zusammen.

Aufgaben

• Verbuchung und Zuordnung der Zahlungseingänge
• Pflege und Überwachung der Offenen-Posten-Listen
• Durchführung des Mahn- und Forderungsmanagements
• Abstimmung und Klärung von Kunden- und Bankkonten
• Pflege der Kundenstammdaten und Prüfung der Bonität von Neukunden
• Durchführung von Lastschrifteinzügen
• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren Kunden
• Bearbeitung und Überwachung der Warenkreditversicherung
• Bearbeitung strittiger und rechtlicher Forderungsfälle in Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und weiteren Partnern
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Debitoren- oder Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen ist von Vorteil
• Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Du erfüllst nicht jeden Punkt, verfügst aber über eine kaufmännische Ausbildung und möchtest dich in der Debitorenbuchhaltung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns ebenfalls darauf, dich kennenzulernen.

Benefits

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Eine umfassende Einarbeitung durch deine neuen Kolleginnen und Kollegen
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung
• E-Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub?
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Parkplätze
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Baustoffe und Zubehör

So kannst du dich bewerben

Du möchtest Teil der Happe Gruppe werden? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf mit deinem möglichen Eintrittstermin. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir suchen keine klassische Projektmanagerin und keinen klassischen Softwareentwickler, sondern Menschen, die fachliche Herausforderungen verstehen, digitale Lösungen gestalten und sie mit Software und AI erfolgreich in die Praxis umsetzen.

Du möchtest nicht nur Tickets umsetzen oder Projekte verwalten, sondern fachliche Herausforderungen verstehen und funktionierende digitale Lösungen schaffen? Bei esveo arbeitest du an der Schnittstelle von Fachbereich, Software und AI. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du aus Prozessen, Daten und Ideen tragfähige Lösungen und bringst sie selbst in die Umsetzung.

Aufgaben

• Du arbeitest dich in die Prozesse, Daten, Systeme und Ziele unserer Kunden ein und entwickelst ein tiefes Verständnis für ihre tatsächlichen Herausforderungen.
• Du hinterfragst Anforderungen und übersetzt fachliche Probleme in konkrete Lösungsideen, Prototypen, Spezifikationen und umsetzbare Arbeitspakete.
• Du programmierst selbst und entwickelst anspruchsvolle digitale Lösungen, je nach Projekt beispielsweise in Anwendungslogik, Frontend, Backend, Schnittstellen, Automatisierungen oder AI-Komponenten.
• Du setzt Agentic Coding Tools wie Claude Code, Codex, Cursor oder GitHub Copilot strukturiert ein und überprüfst die Ergebnisse durch Tests und Reviews.
• Du triffst fachliche und technische Entscheidungen gemeinsam mit Kunden und Team und kannst ihre Auswirkungen verständlich erklären.
• Du begleitest Vorhaben von der ersten Analyse über Konzeption und Umsetzung bis zum produktiven Einsatz und übernimmst Verantwortung für Nutzen, Qualität und Projekterfolg.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller digitaler Lösungen, in technischer Projekt- oder Produktarbeit mit hohem Umsetzungsanteil oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du kannst fachliche Zusammenhänge schnell erfassen und mit Kunden auf Augenhöhe über Prozesse, Anforderungen und Lösungsmöglichkeiten sprechen.
• Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, Datenmodellen und Tests. Dadurch kannst du Lösungen selbst implementieren und technisch weiterentwickeln, Architekturentscheidungen fundiert treffen und die Qualität von Implementierungen beurteilen.
• Du hast Erfahrung mit modernen, professionellen Technologie-Stacks – zum Beispiel TypeScript und Node.js, C# und .NET oder vergleichbaren typisierten Sprachen und Plattformen.
• Du nutzt AI-Tools nicht nur für einzelne Code-Vorschläge, sondern für Analyse, Spezifikation, Umsetzung, Testing und Review.
• Du kannst Ergebnisse kritisch bewerten und achtest auf Wartbarkeit, Sicherheit, Datenschutz und technische Qualität.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst direkt und machst Risiken, Abhängigkeiten und offene Entscheidungen früh sichtbar.

Benefits

• Leistungsstarker Laptop und zwei 25-Zoll-Bildschirme
• Tastatur und Maus ganz nach deiner Wahl
• Arbeiten mit modernen Web-, Cloud- und AI-Technologien
• Viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für echte Ergebnisse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkter Austausch in einem kompetenten und motivierten Team
• Individuelle Förderung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Gemeinsames Mittagessen am Freitag und regelmäßige Teamevents

Das klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams!

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SW Studios GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das mit unseren hauseigenen Marken, Eightyfive und Burocs, die Modebranche prägt. Durch erstklassige Qualität und ein starkes Gespür für Trends haben wir uns in Deutschland und international einen Namen gemacht. Neben unseren erfolgreichen Online-Shops und B2B Projekten, sind wir mit drei Feature Stores in Hamburg HafenCity, Hannover und Oberhausen sowie zwei Add. Stores in München und Hamburg-Billstedt an insgesamt fünf Standorten präsent.

Arbeiten bei SW Studios GmbH bedeutet mehr als nur ein Job. Es ist deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen. Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und kreative Freiheit – denn nur so entstehen Innovationen.

Unser modernes Headquarter in Hannover bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken zählen. Egal, ob du analytisch, kreativ oder strategisch denkst – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und echte Verantwortung übernehmen.

Wenn du motiviert bist, über dich selbst hinauszuwachsen und das Unternehmen langfristig mit deiner Energie voranzubringen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Du treibst Recherchen eigenständig und im Team voran und entwickelst daraus Konzepte – von Styles über Stoffe bis zu hochwertigen Details
• Du arbeitest die Saison über eng mit Design, Einkauf und Marketing zusammen
• Du übersetzt Briefings in eine klare Designrichtung und bringst eigene Ideen ein
• Du entwickelst unsere Kollektionen mit fundierten Updates konsequent weiter
• Du visualisierst Ideen schnell – von der Skizze bis zum klaren Designkonzept
• Du gestaltest den saisonalen Aufbau und die Struktur der Kollektion mit
• Du nutzt Erkenntnisse aus Einkauf und Marketing, um Produkte konsequent auf unsere Markenphilosophie auszurichten – zeitloser Stil, Fokus auf Essentials, klare Prozesse
• Du präsentierst Konzepte und Produktentwicklung sicher – intern wie extern
• Du verantwortest die Produktentwicklung end-to-end – von der technischen Zeichnung bis zum finalen Fitting
• Du kommunizierst mit Lieferanten zu Materialproben, Lieferzeiten und Qualität

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Modedesign oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Designer:in, idealerweise im Menswear- oder Essentials-Segment
• Ausgeprägtes Interesse an Mode und Design sowie ein sicheres Auge für Farben und Passform
• Begeisterung für SW Studios und die Themenwelten, in denen wir uns bewegen
• Gute Recherchefähigkeiten und die Fähigkeit, Designkonzepte zu übersetzen, mit fundierten Kenntnissen der Designgeschichte, Referenzen, aktueller Trends und Wettbewerber
• Technisches und konzeptionelles Designwissen
• Kenntnisse industrieller Methoden, Produkte, Zutaten, Stoffe und Nähkonstruktionen
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Adobe Creative Suite, zusätzliche Erfahrung mit 3D von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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SW Studios GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das mit unseren hauseigenen Marken, Eightyfive und Burocs, die Modebranche prägt. Durch erstklassige Qualität und ein starkes Gespür für Trends haben wir uns in Deutschland und international einen Namen gemacht. Neben unseren erfolgreichen Online-Shops und B2B Projekten, sind wir mit drei Feature Stores in Hamburg HafenCity, Hannover und Oberhausen sowie zwei Add. Stores in München und Hamburg-Billstedt an insgesamt fünf Standorten präsent.

Arbeiten bei SW Studios GmbH bedeutet mehr als nur ein Job. Es ist deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen. Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und kreative Freiheit – denn nur so entstehen Innovationen.

Unser modernes Headquarter in Hannover bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken zählen. Egal, ob du analytisch, kreativ oder strategisch denkst – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und echte Verantwortung übernehmen.

Wenn du motiviert bist, über dich selbst hinauszuwachsen und das Unternehmen langfristig mit deiner Energie voranzubringen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Du checkst eingehende Samples und bewertest Passform, Verarbeitung und Qualität
• Du erstellst und pflegst technische Unterlagen für die Produktion
• Du lädst Unterlagen und Dokumente in unsere Systeme hoch und hältst sie strukturiert
• Du pflegst unsere Listen und behältst Status und Termine im Blick
• Du bereitest Freigaben für die Produktion vor – in Abstimmung mit Head of Design und Senior Design
• Du übernimmst assistierende Aufgaben im Tagesgeschäft des Designteams
• Du unterstützt bei Trend- und Marktrecherchen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Modedesign, Design oder Grafikdesign
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung als Designassistent:in oder in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägtes Interesse an Mode und Design sowie ein gutes Auge für Farben und Passform
• Begeisterung für SW Studios und die Themenwelten, in denen wir uns bewegen
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Illustrator und Photoshop
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Gespür für Trends, Materialien und Verarbeitung
• Sichere Kommunikation – intern wie extern – auch in hektischen Phasen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Who are we?

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Microsoft Purview Senior Consultant (m/w/d) based in Germany, you will help our customers protect, govern and ensure compliance on the use of their data. Working alongside senior Purview experts, you will translate business, legal and regulatory requirements into concrete Microsoft Purview configurations across Microsoft 365 and Azure. You will spend most of your time hands-on: configuring sensitivity labels, deploying Data Loss Prevention policies, setting up retention rules and tuning classifications, always with a strong focus on user experience and operational stability.

This role is a natural next step for security consultants with 3 – 4 years of IT security experience who want to specialize in Microsoft data security and compliance. You will grow through customer engagements, coaching from more senior colleagues and continuous learning, with a clear path towards a Purview Expert role.

You will contribute to Microsoft Purview projects across the full delivery lifecycle. Your day-to-day tasks will typically include:

• Classification & Labelling: Configure and deploy sensitivity labels, sensitive information types and auto-labelling policies in Microsoft Purview, based on designs prepared with other consultants. Support pilot rollouts and iterate based on user feedback.
• Data Loss Prevention (DLP): Implement DLP policies across Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams and endpoints. Tune rules to balance protection with usability, analyse alerts and reduce false positives.
• Data Retention & Records Management: Build retention labels and policies that map to the customer’s legal, regulatory and contractual obligations. Assist in disposition reviews and lifecycle management scenarios.
• Insider Risk & Compliance Monitoring: Assist in configuring Insider Risk Management, Communication Compliance and audit / eDiscovery use cases, and help operational teams interpret the resulting signals.
• Integration with the Microsoft Security Stack: Configure the interactions between Purview and Defender for Cloud Apps, Defender for Endpoint and Microsoft Entra, contributing to an end-to-end Defender XDR data protection story.
• Documentation & Handover: Produce clear design documents, configuration baselines, runbooks and knowledge transfer material so that customer teams can operate the solution after go-live.
• Stakeholder Collaboration: Work closely with customer stakeholders (IT, Security, Legal, DPO, Compliance) as well as internal NVISO teams to gather requirements, validate designs and demo solutions.
• Support & Continuous Improvement: Provide second-line support on Purview deployments, be familiar8 with the Microsoft Purview roadmap and related technologies and continuously improve the delivery approach and reusable material.

Requirements

• 3 – 4 years of professional experience in IT security, including exposure to Microsoft 365. Azure or cloud security in general is considered a plus.
• Purview hands-on experience with at least one year working with Microsoft Purview capabilities: sensitivity labels, DLP, retention, eDiscovery, Insider Risk and/or Data Governance; in a customer or enterprise environment.
• Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, Data Science or a related field, or equivalent experience.
• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship.

Technical Skills

• Solid working knowledge of the Microsoft 365 platform (Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams) and a good understanding of the Microsoft Entra identity model.
• Familiarity with the Microsoft Purview portal and its core solutions: Information Protection, Data Loss Prevention, Data Lifecycle Management and Records Management.
• Understanding of how Purview integrates with Defender for Cloud Apps, Defender for Endpoint and the broader Defender XDR ecosystem.
• Basic scripting skills in PowerShell (Exchange Online, Security & Compliance) to automate deployment, reporting and troubleshooting tasks.
• Regulatory & Domain Knowledge
• Working knowledge of data protection regulations such as GDPR, and awareness of frameworks like NIS2, ISO/IEC 27001 and DORA and how they translate into data protection controls.
• Ability to translate legal and business requirements into concrete data classification, DLP and retention rules.

Soft Skills & Languages

• Strong communication skills with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders and to write clear documentation.
• Fluency in spoken and written German and English
• A consulting mindset: curious, structured, customer-focused and comfortable working on several engagements in parallel.

Nice to Have

• Microsoft certifications such as SC-401 (Information Protection and Compliance Administrator), SC-200 or AZ-500.
• Other Data Privacy related certifications
• Experience with adjacent security tooling (Microsoft Sentinel, third-party DLP or CASB solutions) and with change management around end-user security controls.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• An annual gross base salary between 69.000 EUR and 87.000 EUR, depending on your experience;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Unser IT-Team sucht Unterstützung für folgende Aufgaben:

• 1st Level- / Enduser-Support inklusive Pflege des Ticketsystems
• Technische Vorbereitung & Begleitung von hybriden Meetings
• Einrichtung und Wartung von Computer-Arbeitsplätzen und Peripherie
• Durchführung von On- und Offboardings neuer Mitarbeitenden
• Accountverwaltung und -Pflege im Active Directory, Exchange, Entra ID und verschiedenen Cloud-Diensten
• Pflege des Inventarsystems sowie Lager- und Verbrauchsmaterialmanagement
• Pflege des Mobile Device Management Systems und des digitalen Schließsystems
• Mitwirkung bei der Automatisierung und Optimierung der IT-Support-Abläufe
• Mitwirkung an unterschiedlichen IT-Projekten sowie bei der Umsetzung von
• Datenschutz- und Informationssicherheits-Aufgabenstellungen

Qualifikation

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren anderen technischen Studiengangs
• Affinität für IT und ein Interesse für das Lösen von Problemen
• Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Spaß am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Vorausschauendes Mitdenken, Flexibilität und Organisationstalent
• Offene und hilfsbereite Art
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• **Remote-Flexi-Freiheit:**Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
• **Sabbatical | Workation:**Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, dann kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
• **Urlaubs-Paradies:**Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub + 2 Goodie-Tage + Sonderurlaub.
• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
• **Wachstums-Booster:**Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
• **Einsteiger-Support:**Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
• **Körper-Kicker:**Rückenschule, Fitness, Sehtest, Betriebsarzt – denn deine Gesundheit zählt!
• **DogApproved:**Hunde machen glücklich. Deshalb sind sie nach Absprache erlaubt.
• Zukunftssicher: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst du beruhigt in die Zukunft.
• **Corporate Benefits:**Profitiere auch außerhalb der Arbeit von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Die Raiffeisenbank Steingaden eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank, die seit Jahrzehnten das Vertrauen ihrer Mitglieder und Kunden in der Region genießt.

Als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich spannende Aufgaben rund um private und gewerbliche Finanzierungen – in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung.

Hier bist du kein kleines Rädchen im Konzerngetriebe, sondern ein wichtiger Teil einer Bank, die ihre Mitarbeitenden kennt, fördert und langfristig bindet.
Wenn du in der Bankenwelt zuhause bist und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Vollständige Bearbeitung von privaten und gewerblichen Kreditengagements – von der Antragsprüfung bis zum Abschluss
• Genehmigung von Finanzierungen im Rahmen deiner individuell festgelegten Kompetenzen
• Pflege und Verwaltung von Bestandsfinanzierungen
• Bewertung und laufende Überwachung von Kreditsicherheiten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Kundenberatung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung im Kreditwesen ist ein klares Plus
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Freude an der Arbeit und Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst ein, kein starres 9-to-5
• Mobiles Arbeiten möglich – du wählst flexibel zwischen Büro und Home Office
• Von der Bank bezahlte betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfall- und Krankenzusatzversicherung
• Kostenloses Girokonto & Kreditkarte Classic sowie exklusive Mitarbeitertarife in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Vermögenswirksame Leistungen – du entscheidest, wo du anlegst
• Jobrad und Handyleasing als moderne Mitarbeitervorteile
• E-Ladesäulen auf dem Firmengelände zu günstigen Konditionen
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Cappuccino, Wasser u. v. m.) am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche – Mitarbeiterwohnungen sind vorhanden
• Bevorzugtes Belegungsrecht in regionalen Pflegeeinrichtungen für dich und deine Angehörigen
• Individuelle Einarbeitung, auf Wunsch auch vertrauliches Probearbeiten
• Regelmäßige Firmenevents und Betriebsausflüge
• Individuelle Weiterbildungsangebote, finanziell gefördert und auf dich zugeschnitten

Du willst in einem starken, regionalen Team arbeiten, das dir echte Entwicklungsperspektiven bietet und dich als Mensch wahrnimmt?

Dann bewirb dich jetzt als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) bei der Raiffeisenbank Steingaden eG – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Hey,

wir sind die SizzleBrothers ein junges, motiviertes Team mit Leidenschaft fürs Grillen, gutes Essen und ehrlichen Austausch. Unser Onlineshop ist das Herzstück unseres Business und wir wollen ihn gemeinsam mit dir auf das nächste Level bringen.

Dafür suchen wir dich: Jemanden, der Shopify wirklich beherrscht, der sauber und eigenverantwortlich entwickelt und der Lust hat, eng mit unserem Content-Team zusammenzuarbeiten, um Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und erweiterst unseren Shopify-Shop – von einzelnen Sections bis zu komplexen Custom Features, die über Standard-Shopify hinausgehen.
• Du setzt Figma-Designs unseres Grafik-Teams in sauberen, performanten Code um – Liquid, HTML/CSS, Vanilla JavaScript.
• Du arbeitest mit Metafields und Metaobjects, um flexible, skalierbare Shop-Strukturen zu bauen.
• Du bindest Drittanbieter-Tools über die Shopify Admin API an und hältst unseren Tech-Stack sauber und wartbar.
• Du verantwortest deine Features von der Umsetzung bis zum Go-live – und bringst dich aktiv ein, wenn es darum geht, Prozesse zu verbessern.
• Du arbeitest Hand in Hand mit unserem CRO Specialist bei der technischen Umsetzung von A/B-Tests.

Qualifikation

Deine Qualifikation:

• Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Shopify-Entwicklung – Liquid, Online Store 2.0, Metafields und die Shopify Admin API sind dir vertraut.
• Dein HTML/CSS und Vanilla JavaScript (ES6+) sind solide – du schreibst Code, auf den andere gerne aufbauen.
• Du arbeitest mit Git/GitHub und weißt, was ein strukturierter Entwicklungs-Workflow bedeutet.
• Du kommunizierst klar und direkt auch wenn es mal hakt.
• Du hinterfragst den Status quo, denkst in Lösungen statt in Problemen und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du wohnst in oder um Hannover. Unser Büro ist deine Homebase

Nice to have:

• Kenntnisse in Web Performance (Core Web Vitals, Lazy Loading, Bildoptimierung)
• Grundkenntnisse in SEO und Accessibility (WCAG)
• Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungs-Workflows

Benefits

Deine Benefits:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, ein faires Gehalt und ein Team, in dem du dich von Tag eins an wohlfühlen kannst.
• Viel Raum für deine eigenen Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung. Wir wachsen gemeinsam.
• Einen modernen Arbeitsplatz in der Wedeark mit richtig guter Atmosphäre und verdammt leckerem Kaffee. 🤝
• Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hansefit Mitgliedschaft
• Wir stellen dir alle erforderlichen Arbeitsmittel zur Verfügung, um deinen Job bestmöglich ausführen zu können.

Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns kurz, wer du bist und vor allem, warum genau dieser Job zu dir passt. Und verrate uns bitte auch deine Lieblingsfarbe – dann wissen wir direkt, dass du die Anzeige bis hierhin aufmerksam gelesen hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Abschluss- oder Projektarbeit im Bereich KI-basierter Tiefenschätzung aus monokularen Bilddaten an.

Ziel ist es, den aktuellen Stand der Technik im Bereich monokularer Tiefenschätzungsverfahren auf Basis moderner KI-Modelle zu analysieren und deren Eignung für den zugrundeliegenden industriellen Anwendungsfall zu bewerten. Dazu sind bestehende Modelle hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit, Generalisierbarkeit und Anforderungen an Trainingsdaten systematisch miteinander zu vergleichen. Basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen sind Verbesserungspotenziale abzuleiten und ein geeignetes Modell für die weitere Entwicklung auszuwählen inklusive der Anpassung dessen an die spezifischen Anforderungen des Anwendungsfalls.

Klingt spannend? Dann bewirb dich und werde Teil der 3D-aero GmbH.

Aufgaben

• Systematische Recherche und Analyse des aktuellen Stands der Technik
• Vergleich bestehender Modelle sowie Auswahl eines weiter zu betrachtenden Modells
• Konzeptionierung und Durchführung eines Finetunings anhand synthetischer oder realer Datensätze
• Umsetzung und Erprobung des Modells sowie Vergleich der erzielten Ergebnisse
• Bewertung der Modellgüte
• Ableiten von Verbesserungspotenzialen und Identifikation relevanter Entwicklungsbedarfe

Qualifikation

• Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik o.ä.
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, Computer Vision und industrieller Bildverarbeitung
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Machine Learning Frameworks
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Kaffee-Flatrate, Obst, Süßigkeiten und Softgetränke
• Möglichkeit zur Bearbeitung der Abschlussarbeit im industriellen Umfeld

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.

Aufgaben

• Du leitest anspruchsvolle Beratungsprojekte im Umfeld IT-Strategie, Informationssicherheit und Cyber Security und verantwortest Qualität, Ergebnisse sowie die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Zielbilder, Governance-Modelle und Roadmaps für moderne Sicherheitsorganisationen
• Du berätst Fachbereiche, IT-Verantwortliche und Management-Stakeholder auf Augenhöhe und moderierst komplexe Entscheidungsprozesse
• Du identifizierst Handlungsfelder, bewertest Risiken und entwickelst nachhaltige Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und technologischer Entwicklungen
• Du unterstützt aktiv den Ausbau unseres Security-Portfolios durch eigene Themenarbeit, die Entwicklung von Methoden, Beratungsansätzen und Thought-Leadership-Inhalten
• Du beobachtest aktuelle Markt- und Technologietrends und bringst diese in unsere Kundenberatung sowie in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein
• Du übernimmst Verantwortung im Business Development, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte – von der Identifikation von Chancen über die Angebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Strategieberatung, Informationssicherheit oder Cyber Security – idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte
• Fundierte Expertise in mehreren der folgenden Bereiche: Informationssicherheitsmanagement, IT-Governance, IAM/PAM, SIEM, Security Architecture, Cloud Security oder IT-Risikomanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsstrategien, Unternehmens-Zielbildern und Transformationsprogrammen sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards, Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO/IEC 27001/27000-Reihe, DORA, BAIT, MaRisk, NIS2),
• Eine abgeschlossene CSIM Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Management-Stakeholdern und Entscheidungsträger
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, auch im agilen Bereich
• Erfahrung in der Kundenakquise oder im Aufbau von Beratungsleistungen
• Begeisterung für aktuelle Security-Trends sowie die Motivation, den Beratungsbereich aktiv mitzugestalten
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Sende uns deinen CV und deine Zeugnisse
• Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)

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Mulfinger Automobile ist eine große, inhabergeführte Automobilhandelsgruppe, die im Osten Baden-Würrtembergs, die Marken BMW, MINI, Renault und Dacia vetrtitt. Für unsere Standorte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Serviceleitung (m/w/d)

Aufgaben

• Sie führen und fördern unser kompetentes Serviceteam
• Optimieren Serviceprozesse und sichern Qualitätsstandards
• Sie überwachen und steuern die täglichen Abrechnungen aller Betriebe

Qualifikation

• Sie möchten sich in eine Führungsrolle entwickeln
• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
• Ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

• Eine sichere, unbefristete Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge und viele Mitarbeitervorteile z.B. Dienstrad und Sonderkonditionen
• Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Senior Berater Immobilienfinanzierung

Du kennst Dich bestens mit gewerblichen Immobilienfinanzierungen aus, verhandelst souverän auf Augenhöhe mit Banken, Investoren und Kunden und entwickelst gern maßgeschneiderte Finanzierungsstrukturen? Dann werde Teil unseres Finanzierungsteams – idealerweise ab sofort in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Betreuung von Großkunden und Wohnungsunternehmen deutschlandweit sowie Beratung von Investoren bei der Strukturierung, Bewertung und Finanzierung von Immobilienportfolios
• Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung komplexer gewerblicher Immobilienfinanzierungen
• Bewertung und Restrukturierung von Kredit- und Sicherheitenportfolios gewerblicher Immobilienunternehmen und Investoren – inklusive Entwicklung von Optimierungsstrategien wie Gläubigerdiversifizierung
• Erstellung von Beleihungswertgutachten sowie Unternehmensratings einschließlich fundierter Ratingberichte
• Durchführung von Unternehmensplanungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Simulationsrechnungen, idealerweise unter Nutzung unserer Software avestrategy, sowie Unterstützung im Fördermittelmanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen, Workshops sowie Fach- und Lehrpräsentationen auf immobilienwirtschaftlichen Veranstaltungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit Bezug zur Immobilien- oder Finanzwirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung, idealerweise mit fundiertem Wissen in der Bewertung von Kredit- und Sicherheitenportfolios
• Zusatzqualifikationen wie ein Studium mit Immobilien- oder Finanzwirtschaftsbezug, eine Bankausbildung oder eine Weiterbildung zum Rating-Analysten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit IT und Software
• Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Fachkompetenz, unternehmerischer Weitblick und zielorientiertes Handeln
• Offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Spaß an der Teamarbeit

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Wir sind ein verbandsnahes, wohnungswirtschaftliches Beratungsunternehmen und bieten seit über 30 Jahren bundesweit umfassende Beratungsleistungen aus einer Hand. Unsere Kunden sind vor allem kommunale und genossenschaftliche Wohnungsunternehmen.

Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem modernen Büro direkt am Lützowplatz. Bei uns erwartet Dich ein vertrauensvolles und herzliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Als familienfreundliches Unternehmen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Das bieten wir Dir:

• Vertrauensvolles, kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Heiligabend & Silvester arbeitsfrei
• Kostenfreie Getränke & Obst
• Mobilitätsunterstützung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Corporate Benefits
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Sonderanlagen und Freude
an internationaler Reisetätigkeit? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes und eigentümergeführtes Unternehmen der Kunststoff- und Gummiindustrie mit rund 130 Mitarbeitenden. Mit seiner 75jährigen Historie zählt es heute zu den führenden Unternehmen und Innovationstreibern in seiner Branche.

Aufgaben

• Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Sonderanlagen im Bereich Dosiertechnik mit Schwerpunk DACH und Europa
• nachträgliche Remote Betreuung der entsprechenden Anlagen in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen
• steuerungstechnische Optimierung der Performance beim Kunden, unterstützende Beratungstätigkeiten
• Übernahme von kleineren bis mittleren Projekten im entsprechenden Bereich
• Unterstützung des Sales Teams bei spezifischen Kundenanforderungen, Ausarbeiten von Steuerungsdiagrammen und Prüfen von Spezifikationen
• Erstellung von Lastenheften für Steuerungserweiterungen durch externe Partner
• Durchführen von Abnahmen bei Lieferanten und Koordinieren von internen Versuchen zur Optimierung von Sonderanlagen
• Test von Leihmaschinen nach Rücklauf vom Kunden (Sicherstellen der Einsatzfähigkeit)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektro- oder Automationstechnik
• Berufserfahrung in Bau und Inbetriebnahme von kleinen bis mittelgroßen Sondermaschinen
• Erfahrung in der Programmierung von SPS Steuerungen mit TIA Portal, Kenntnisse Allen Bradley/Rockwell von Vorteil
• Erfahrung in der Remote Betreuung
• gute Kenntnisse gängiger Sicherheitstechnik im Maschinen- und Anlagenbau, Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik von Vorteil
• kundenorientiertes Auftreten und termingerechtes, selbstorganisiertes Arbeiten
• ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands On Mentalität
• entsprechende Reisebereitschaft, hauptsächlich DACH und Europa
• gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Fähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebe nen überzeugend zu kommunizieren

Benefits

• Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
• Beste fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-9619-320) oder Kerstin Mader (06174-9619-310) gerne zur Verfügung.

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KZWO steht für innovative Entwicklung und hochwertige Fertigung von Polsterelementen und Inneneinrichtungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit einer Kombination aus traditionellem Handwerk, hochmoderner Technik und digitalen Prozessen setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Erfahrene Hände und präzise CNC-Maschinen arbeiten bei uns Hand in Hand, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Unser Produktportfolio umfasst maßgeschneiderte Lösungen, die von Polstern für Innen- und Außenbereiche über komfortable Betten und Schlafsysteme bis hin zu eleganten Vorhängen und effektivem Sonnenschutz reichen. Wir bedienen eine Vielzahl von Branchen, darunter führende Hersteller in den Bereichen Yachting, Caravaning und Fitnessgeräte sowie Kreuzfahrtschiffe, Einkaufszentren, Hotels und öffentliche Einrichtungen.

Ganz nach dem Motto #interiorworks.

Als aufstrebendes und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und teamfähige Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale in Eichenzell.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung neuer Produktkonzepte
• Entwurf von Formen, Oberflächen, Farben und Materialkombinationen
• Erstellung von Designkonzepten, Moodboards und Präsentationen
• Beobachtung aktueller Design-, Material- und Farbtrends
• Entwicklung innovativer Gestaltungsideen für neue Produktlinien
• Visualisierung von Konzepten und Designs
• Begleitung von Designprojekten vom ersten Entwurf bis zur Freigabe
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Vorbereitung von Kundenpräsentationen

Qualifikation

• Ausbildung zum Raumausstatter, Polsterer, Näher (m/w/d) mit Weiterbildung/ Studium im Bereich Produktdesign, Gestaltung
• Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Farben, Formen und Materialien
• Kreativität sowie die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu visualisieren
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und idealerweise 3D-Visualisierungssoftware
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitivative - "Machermentalität"
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position, in der du direkt zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das ständige Weiterentwicklung fördert.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, um unsere Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern.
• Ein attraktives Vergütungspaket und ein motivierendes Arbeitsklima, geprägt von flachen Hierarchien und offener Kommunikation.

Wenn du deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unter dem Motto #teamworks laden wir dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam neue Standards in der Industrie zu setzen.

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Das bewegt uns

AMETRAS intelligence ist Teil der AMETRAS Gruppe und bündelt zwei spezialisierte Kompetenzfelder: Odoo ERP und Business Intelligence. Gemeinsam mit acht Tochterunternehmen und mehr als 240 Mitarbeitenden realisieren wir europaweit zukunftsweisende IT Lösungen.

Im Bereich Odoo ERP ist unser Anspruch klar: Wir wollen im Handel die beste Odoo Expertise am Markt bieten – fokussiert auf die Branchen, in denen wir mit unserer Erfahrung den größten Mehrwert schaffen. Wir arbeiten agil nach dem Prinzip „You build it, you run it“ und setzen KI gezielt ein, um schneller zu analysieren, präziser zu implementieren und unsere Kunden mit einer Beratungsqualität zu begleiten, die klassische ERP Anbieter oft nicht erreichen. Was uns antreibt, sind langfristige Partnerschaften, echtes Geschäftsverständnis und greifbare Ergebnisse.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und Wirkung erzielen wollen, sind Sie bei uns richtig.

Aufgaben

Hier übernehmen Sie Verantwortung als Odoo ERP Consultant (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Odoo Beratung für Handelskunden von der Analyse bis zum produktiven Betrieb
• Leitung von Einführungs-, Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten von Odoo ERP Projekten – nicht nur bis zur Herausforderung, sondern bis zum Ergebnis
• Aufnahme, kritische Einordnung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Lösungskonzepte gemeinsam mit Kunde und unserer Odoo Entwicklung
• Einsatz von KI-gestützten Tools in Analyse, Konfiguration und Dokumentation sowie aktive Mitgestaltung ihres Einsatzes im Team
• Nachhaltige Kundenbegleitung und Prozessoptimierung über einzelne Odoo ERP Projekte hinaus sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen
• Durchführung von Schulungen und Trainings zur Weitergabe von Wissen und Best Practices

Qualifikation

Darauf legen wir Wert

• Mehrjährige Erfahrung als ERP Berater (m/w/d), idealerweise als Odoo Projektleiter (m/w/d)
• Alternativ fundierte Prozesserfahrung im Groß- und Einzelhandel mit Odoo Bezug und dem Anspruch, sich zu einer starken Persönlichkeit in der Beratung weiterzuentwickeln
• Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Leitung und Umsetzung von Projekten
• Sicheres Verständnis für Geschäftsprozesse im Groß- und Einzelhandel
• Offenheit für KI und moderne Tools und deren sinnvollen Einsatz im Projektalltag
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Wunsch nach Freiraum, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Entscheidern.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem, betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (z.B.  Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft in der DACH-Region

Benefits

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gute Work-Live-Balance mit 30 Tagen Urlaub, mobilem und flexiblem Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildung – inklusive Odoo-Zertifizierungen und KI-Kompetenz
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gelebt wird
• Teamevents, die begeistern
• Einarbeitungsbuddy für einen erfolgreichen Start
• Eine vertrauensvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben!

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Wir sind ein auf Digitale Mitarbeitergewinnung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin-Spandau. Mit unseren Strategien helfen wir Handwerksbetrieben dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen.

Über 200 Betriebe in mehr als 20 Gewerken deutschlandweit arbeiten mit uns zusammen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dynamische Mitarbeiter, die mit unseren bewährten Strategien und digitalen Prozessen Unternehmen bei der Suche nach dem richtigen Personal unterstützen wollen.

Aufgaben

Du bist der erste Kontaktpunkt zwischen uns und potenziellen Kunden. Im Rahmen deiner Tätigkeit führst du Erstgespräche mit Geschäftsführern deutscher Handwerksbetriebe.

Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden nach klarem Prozess
• Strukturierte Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Pflege und Reaktivierung bestehender Kontakte
• Zuverlässige Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater

Qualifikation

• Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
• Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
• Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
• Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

• Ein sicheres Gehalt von 4.000 € brutto/Monat in einem wachsenden Betrieb
• Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, die Übernahmequote liegt bei 98%
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund damit du gut gelaunt arbeiten kannst und gute Leistungen erbringst
• Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven ob als Experte oder Führungskraft

Wenn du Lust auf eine spannende Tätigkeit im Vertrieb hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Standort: Region Duisburg / Hybrid-Option

Anstellungsart: Vollzeit

Bereich: IT / System Engineering & Operations

Tech Stack: Linux, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Proxmox, ETL/ELT, Data Engineering

Für ein modernes, zukunftsorientiertes Technologieunternehmen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht.

Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwareanwendungen, Datenstrukturen und zukunftsfähige IT-Infrastrukturen und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von modernem Systembetrieb, Virtualisierung und zukunftsweisenden Datenlösungen.

Aufgaben

• Infrastruktur & Plattformen: Du betreibst, wartest und entwickelst die internen IT-Systeme, Applikationsserver und produktiven Plattformen kontinuierlich weiter.
• Linux & Core Administration: Die Administration von Linux-Systemen, relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL), Backup-Konzepten sowie Monitoring- und Deployment-Lösungen liegt in deiner Hand.
• Netzwerke & Virtualisierung: Du baust spezialisierte Netzwerke auf (inkl. Virtualisierung), übernimmst die Systemwartung und verantwortest die Migration sowie Betreuung kundenspezifischer Anwendungen.
• Hardware & IT-Security: Du betreust, modernisierst und beschaffst Anlagen- und Auswerterechner unter Berücksichtigung aktueller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
• Data Engineering & Analytics: Du entwickelst und betreibst Data-Engineering-Lösungen, ETL/ELT-Pipelines und Datenbankstrukturen für den reibungslosen Betrieb von modernen Analytics- und KI-Anwendungen.

Qualifikation

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
• Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Administration und dem Engineering komplexer IT-Infrastrukturen.Deep Tech Skills: Sehr gute Linux-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Virtualisierung (z.B. Docker, Kubernetes, Proxmox).
• Daten & Monitoring: Sichere Kenntnisse im Betrieb von Datenbanken (PostgreSQL) und dem Aufsetzen moderner Monitoring-Systeme.
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Benefits

• Work-Life-Balance im Fokus: Fexible Gleitzeit und mindestens 30 Tagen Urlaub.
• Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, starker betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Sozialleistungen
• Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest an zukunftsorientierten, nachhaltigen Projekten und leistest einen echten Beitrag zu modernen Technologielösungen.
• Spannendes Tech-Umfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Data Engineering, DevOps und Systembetrieb für moderne Software- und KI-Anwendungen.
• Moderne Führungskultur: Vertrauen, aktive Förderung, systematische Weiterbildungsprogramme und eine Fehlerkultur, die Raum zum Lernen lässt.
• Klima & Kultur: Wertschätzendes Networking, interdisziplinäre Teams, modernstes Equipment sowie regelmäßige Teamevents.
• Top Standort: Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Ruhr mit hervorragender Verkehrsanbindung und vielseitigen Freizeitangeboten.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf hoch.

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Wir sind ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg und begleiten Menschen und Unternehmen auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt. Innovation, Weiterbildung und der Einsatz moderner Technologien sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren digitalen Kundenservice verstärkt und dabei aktiv die Möglichkeiten von KI und Automatisierung nutzt.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Kund*innen und Interessent*innen über digitale Kanäle (E-Mail, Chat, Telefon,)
• Bearbeitung von Anfragen rund um unser Weiterbildungsangebot – von der Erstinformation bis zur Nachbetreuung
• Einsatz und Betreuung KI-gestützter Tools zur Beantwortung und Vorqualifizierung von Kundenanfragen
• Automatisierung wiederkehrender Serviceprozesse (z. B. Standardantworten, Terminvereinbarungen, Follow-ups)
• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
• Erstellung und Weiterentwicklung von Textbausteinen, FAQs und Wissensdatenbanken
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und der Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Serviceprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Kundenservice - Vorteil digital
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Automatisierungsplattformen wie Make oder Zapier)
• Affinität zu digitalen Prozessen und Freude an technologischen Neuerungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wichtig: Du interessierst dich für KI, Automatisierung und Digitalisierung, hast aber noch keine oder wenig Erfahrung in diesen Bereichen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Als Bildungsunternehmen verhelfen wir dir mit einer Weiterbildung zu einem Zertifikat mit genau diesen Kompetenzen.
• Hinweis: Solltest du Interesse an einer solchen Weiterbildung haben, gib dies bitte explizit in deinem Bewerbungsformular an. So können wir bereits im Bewerbungsprozess gemeinsam die passenden Entwicklungsmöglichkeiten für dich planen.

Benefits

Zertifizierte Weiterbildung im Bereich KI und Digitalisierung – direkt bei uns als Bildungsunternehmen

Zugang zu modernsten Tools und Technologien

Ein innovatives, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

Attraktives Gehalt (36.000–48.000 € p.a.) je nach Berufserfahrung

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Bei uns zählt deine Motivation genauso wie deine Erfahrung!

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Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Diagnostiklösungen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie moderne Messtechnik für Sensorsysteme in der Medizintechnik. Sie gestalten neue Messverfahren, koordinieren die technische Umsetzung mit interdisziplinären Teams und begleiten die Entwicklung von der Konzeption bis zur Qualifizierung.

Aufgaben

• Messtechnik: Sie entwickeln und konzipieren Messsysteme für Sensorsysteme zur Erfassung diagnostisch relevanter Parameter.
• Schnittstellenmanagement: Sie stimmen messtechnische Anforderungen mit den Bereichen Elektronik und Software ab und begleiten deren Umsetzung im Projekt.
• Simulation: Sie bauen Simulationsumgebungen auf, vergleichen Simulationen mit experimentellen Ergebnissen und optimieren die Modelle kontinuierlich.
• Messverfahren: Sie bringen Ihre Erkenntnisse in die Entwicklung neuer Messverfahren ein und arbeiten dabei eng mit der Sensorentwicklung zusammen.
• Qualifizierung: Sie koordinieren Testverfahren und unterstützen Qualifizierungs- sowie Validierungsaktivitäten.
• Dokumentation: Sie erstellen technische Unterlagen nach regulatorischen und internen Vorgaben und fungieren als Ansprechperson für angrenzende Fachbereiche.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in den Naturwissenschaften
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung sowie in der Produktentwicklung der Medizintechnik oder im messtechnischen Umfeld
• Regulatorik: Erfahrung in der Dokumentation innerhalb regulierter Entwicklungsprozesse sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte
• Messtechnik: Fundierte Kenntnisse der hardware- und softwarenahen Steuerungs- und Messtechnik, insbesondere im Bereich elektrochemischer Anwendungen
• Elektronik: Erfahrung im Design und Layout elektronischer Schaltungen von Vorteil
• Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Entwickeln Sie innovative Sensorsysteme und Messtechnik für moderne diagnostische Anwendungen
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das technische Exzellenz, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Unsere Abteilung im Bereich 3D-Vermessung und Oberflächeninspektion wächst – dank spannender Aufträge von namhaften Kunden aus Luftfahrt, Sondermaschinenbau und weiteren Branchen. Dafür suchen wir ab sofort einen Ingenieur (gn), der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns innovative Automatisierungslösungen realisiert. Wenn Dich Automatisierung, Robotik und der Einsatz modernster Technologien begeistern, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

• Projektarbeit von A bis Z: Du begleitest unsere Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme bei nationalen und internationalen Kunden
• Dokumentation & Planung: Du erstellst und pflegst Projektpläne sowie technische Unterlagen
• Tests & Inbetriebnahme: Du organisierst und führst interne Tests durch und unterstützt bei der Inbetriebnahme vor Ort
• Technische Abstimmung: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um technische Details zu klären und unsere Anlagen einsatzbereit zu machen
• Service & Optimierung: Du unterstützt bei Wartung, Fehlersuche und Optimierung bestehender Anlagen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
• Berufserfahrung im Bereich Industrieautomatisierung oder Maschinenbau (ca. 2 bis 3 Jahre)
• Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen oder Industrierobotik sind von Vorteil
• Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen ins In- und Ausland
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unser HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Gestalte komplexe IT-Systemlandschaften im Gesundheitswesen

Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern komplexe IT-Systeme verstehen, optimieren und gemeinsam mit Kunden weiterentwickeln? Dich reizt eine Rolle, in der Systemintegration, Infrastruktur, Datenbanken, Netzwerke und Kundenkommunikation zusammenkommen? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

Für ein etabliertes Softwareunternehmen im Bereich der Digitalisierung suchen wir einen IT System Engineer / Systemadministrator (m/w/d). Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass moderne Enterprise-Content-Management-Lösungen (ECM) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) bei Kunden zuverlässig implementiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Dich erwartet eine komplexe Systemlandschaft mit zahlreichen technischen Schnittstellen und individuellen Kundenanpassungen. Statt standardisierter Routineaufgaben arbeitest Du an maßgeschneiderten Lösungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden – von der Implementierung über Systemerweiterungen bis hin zur Fehleranalyse und Optimierung.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Enterprise Content Management (ECM)- und Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)
• Betreuung komplexer Windows-Systemlandschaften sowie Durchführung von Software-Updates und Releasewechseln
• Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Schnittstellen sowie Durchführung von Datenmigrationen
• Analyse und Behebung technischer Störungen per Remote-Zugriff im 2nd-Level-Support
• Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support auf Kundenseite zur nachhaltigen Lösungsfindung
• Direkter Austausch mit Kunden zur Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen
• Unterstützung der IT-Consultants und Projektteams bei technischen Fragestellungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken
• Mitarbeit in einem 19-köpfigen Team, aufgeteilt auf drei spezialisierte Fachbereiche
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Berufserfahrung als IT System Engineer, Systemadministrator, IT Consultant, IT Support Engineer, Technical Consultant oder IT Systemadministrator
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld
• Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, Active Directory, Netzwerkkommunikation oder vergleichbare Technologien)
• Erfahrung mit SQL sowie grundlegendes Datenbankverständnis
• Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache sowie die Fähigkeit, Skripte zu analysieren und nachzuvollziehen – ohne selbst Software entwickeln zu müssen
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im direkten Kundendialog
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben in einer technisch komplexen und abwechslungsreichen Systemlandschaft
• Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt statt reinem Ticketsupport
• Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Softwaregruppe
• Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
• Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive
• Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bzw. Probezeit
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
• Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hi, wir sind ODE – der High-End-Aperitif aus Berlin. Wir entwickeln außergewöhnliche Geschmackserlebnisse und stehen für moderne Drinks mit Haltung.

Good Taste meets Good Times – und du bist mittendrin.

Als Praktikant*in im Bereich Vertrieb & Marketing bist du kein Zuschauendes, sondern aktiver Teil unseres Teams. Du übernimmst eigene Projekte, sammelst echte Praxis im B2B-Vertrieb sowie Marketing und lernst hautnah, wie eine moderne Premium-Marke aufgebaut und skaliert wird.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• B2B-Vertrieb & Account Management: Du übernimmst nach der Einarbeitung eigenständig die Betreuung kleinerer B2B-Kunden (Gastro/Retail) und identifizierst aktiv neue Potentiale in Berlin.
• Event-Leitung vor Ort: Du planst Tastings, Promotions und Pop-ups nicht nur mit, sondern setzt sie eigenverantwortlich vor Ort um und begeisterst die Szene für ODE.
• POS-Aktivierung & Trade Marketing: Du bist in der Berliner Gastro- und Handels-Szene unterwegs, setzt Werbemittel um und sorgst dafür, dass ODE am Point of Sale perfekt inszeniert ist.
• Eigene Marketing-Projekte: Du steuerst eigene kleine Teilprojekte (z. B. lokale Gastro-Kooperationen oder Sampling-Aktionen) von der Idee bis zur Umsetzung.
• CRM & Vertriebs-Orga: Du unterstützt bei der Pflege unserer Kundendaten, Reportings und der Vorbereitung von Angeboten
• F&B-Community: Du bewegst dich aktiv in der Berliner Food-&-Beverage-Szene, knüpfst Kontakte

Qualifikation

Was du mitbringst

• Pflichtpraktikum: Du absolvierst ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums für 6 Monate.
• Leidenschaft: Du brennst für Food, Drinks, Hospitality und die Berliner F&B-Szene.
• Macher-Mentalität: Du arbeitest strukturiert, packst gerne an (Hands-on) und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Aufgaben.
• Kommunikationsstärke: Du bist offen, gehst direkt auf Menschen zu und hast Lust auf Netzwerken bei Kundenterminen und Events.
• Flexibilität: Du hast Lust, uns auch mal auf Abend-Events oder Messen zu begleiten.
• Teamspirit: Du hast Freude an enger Zusammenarbeit in einem dynamischen Startup-Umfeld.

Benefits

Was wir dir bieten

• Laufzeit: 6 Monate (Pflichtpraktikum)
• Aufwandsentschädigung 500 € / Monat
• Drinks & Vibe: Monatliches Produkt-Kontingent für den Eigenbedarf sowie Zugang zu exklusiven Branchen-Events & Tastings.
• Echte Steilvorlage: Tiefe Einblicke in Vertrieb, Marketing & Brand Building – mit echter Verantwortung statt Kaffeekochen.
• Network: Direkte Anbindung an die Berliner F&B- und Startup-Szene, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf. Wenn du in unser Suchprofil passt, erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns. Danach freuen wir uns auf ein gemeinsames Gespräch mit dir und im besten Fall werden wir danach Kolleg*innen und verfolgen dasselbe Ziel: den weltbesten Aperitif herzustellen, zu vermarkten, zu vertreiben und den natürlichen Geschmack in die Aperitif-Welt zu bringen.

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Du hast Lust, nicht nur Content zu posten, sondern eine Marke aktiv mit aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind die Michelsen Gebäude- und Liegenschaftsmanagement GmbH, ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Kiel und kümmern uns täglich darum, Immobilien sauber, gepflegt und sicher zu halten. Mit rund 70 Mitarbeitenden gehören wir zu den etablierten Dienstleistern in Schleswig-Holstein.

Unsere Teams sind in den Bereichen Gebäudereinigung, Hausmeisterservice, Gartenpflege sowie Winterdienst tätig. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden mit Dienstleistungen wie Abfallmanagement, Entrümpelungen und vielen weiteren Services rund um Immobilien.

Bisher sind wir auf Facebook aktiv und besitzen ein älteres Instagram-Profil. Jetzt möchten wir unseren Außenauftritt modernisieren – und genau dabei sollst du eine entscheidende Rolle spielen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer modernen Social-Media-Strategie
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook und perspektivisch LinkedIn sowie weitere Plattformen)
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content (Beiträge, Reels, Stories und Kurzvideos)
• Begleitung unserer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, um authentische Einblicke hinter die Kulissen zu schaffenFotografieren und Filmen auf Baustellen, in Wohnanlagen und bei unseren Teams im Einsatz
• Bearbeitung von Bildern und Videos mit modernen Content-Tools
• Entwicklung neuer Ideen für Recruiting-Kampagnen und Employer Branding
• Erstellung von Inhalten für Stellenanzeigen und Personalmarketing
• Unterstützung bei Marketingaktionen, Veranstaltungen und Unternehmensprojekten
• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Ideen
• Auswertung der Performance unserer Beiträge und Ableitung neuer Maßnahmen
• Unterstützung bei der Pflege (und Erneuerung) unserer Website und weiterer Marketingmaterialien

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation
• Sicheres Gespür für Trends, Design und Storytelling
• Erfahrung mit Instagram, Facebook und idealerweise LinkedIn
• Erste Kenntnisse in gängigen Bildbearbeitungsprogrammen oder Programmen zur Videobearbeitung
• Spaß am Fotografieren und Filmen mit Smartphone oder Kamera
• Kreativität und ein gutes Auge für ansprechenden Content
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit gegenüber Menschen – du hast keine Scheu, unsere Teams bei ihrer Arbeit zu begleiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise einen Führerschein

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz nahezu von Grund auf aufzubauen
• Eigene Projekte und Verantwortung statt reiner Zuarbeit
• Ein offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne ArbeitsmittelEin abwechslungsreicher Arbeitsalltag – kein Tag ist wie der andere
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, eigene Ideen wirklich umzusetzen
• Kostenlose Getränke sowie regelmäßige Teamevents
• Die Chance, ein Unternehmen sichtbar mitzugestalten und ein aussagekräftiges Portfolio für deine spätere Karriere aufzubauen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Gestalten Sie Informationssicherheit aktiv mit

Sie möchten Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Informationssicherheitsmanagementsystems in einem Unternehmen mit kritischer Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur digitalen Sicherheit und Resilienz des Unternehmens bei.

Aufgaben

• Übernahme der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
• Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus NIS2, dem IT-Sicherheitsgesetz und weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Informationssicherheitskoordinatoren in allen Fragen der Informations- und IT-Sicherheit
• Durchführung von Schutzbedarfs-, Risiko- und GAP-Analysen sowie Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Verfahrensanweisungen
• Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen
• Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Auswertung relevanter Kennzahlen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Business Continuity Management Systems (BCMS) nach ISO 22301
• Unterstützung bei BCM-Trainings, Notfallübungen und Audits
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Management und externen Partnern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Security
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ISMS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sowie KRITIS
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere NIS2 und IT-Sicherheitsgesetz
• Erste Erfahrungen im Business Continuity Management (BCM) sowie Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit ISMS-Tools
• Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben

Benefits

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Fitnessangebot sowie Betriebssport
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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“Investfriend” ist Vorreiter bei der Förderung von Investitionen in energieeffiziente Mietimmobilien, insbesondere in Berlin und Umgebung.

Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Immobilienprojekte auszuwählen, die aufgrund neuer Abschreibungsvorschriften und spezieller KfW-Förderprogramme von erweiterten Steuervorteilen profitieren. Investfriend ermöglicht transparente Investitionen in solche Objekte mit zu erwartenden jährlichen Renditen von 10-30%, bei gleichzeitiger Minimierung des Verwaltungsaufwandes.

Aufgaben

• Expertise in der Investmentberatung: Du bietest maßgeschneiderte Investmentberatung für individuelle individuelle Kundinnen und Kunden im Bereich Immobilieninvestitionen.
• Projektanalyse: Du analysierst und hilfst bei der Auswahl attraktiver energieeffizienter Immobilienprojekte mit hohen Renditechancen.
• Steuerliche Beratung: Du unterstütze besonders einkommensstarke Kundinnen und Kunden dabei, die Vorteile neuer Abschreibungsgesetze und KfW-Förderungen zu verstehen und zu maximieren.
• Betreuung von Kundinnen und Kunden: Du entwickelst und pflegst Beziehungen von Kundinnen und Kunden, bietest kontinuierliche Unterstützung und Updates zu Investitionen.
• Angebotserstellung: Mit unseren präzisen und smarten Technologien bereitest Du detaillierte Investitionsvorschläge und Finanzprognosen vor und präsentierst diese Deinen Kundinnen und Kunden.
• Entwicklung unterstützender Dienstleistungen: Du hast Bock, Immobilien-Investitionen in „Turnkey“-Anlagemöglichkeiten für Kundinnen und Kunden verwandeln.

Qualifikation

📚 Einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Finanzen, Immobilien, Steuerrecht, Bankwesen oder in ähnlichen Bereichen.

🤩 Zwei + Jahre Erfahrung in Immobilien, Finanzen, Baufinanzierung, oder einer eng verwandten Beratungsfunktion.

👍 Ein fundiertes Verständnis von (Immobilien-)Investitionen und deren steuerlichen Auswirkungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das Wissen zu erweitern und Probleme von Kundinnen und Kunden zu verstehen.

💸 Affinität zu Finanzlösungen.

🌟 Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

🗣️ Erfahrung im Ausbau und Portfoliomanagement von Kundinnen und Kunden.

💪🏽 Hands-on-Mentalität, Leidenschaft und Sorgfalt bei deiner Arbeitsweise.

Benefits

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat und ständig miteinander wächst.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr starkes Gehaltspaket (inkl. Bonus) und Aktienoptionen in einem wachsenden Unternehmen.

💻 Equipment: Wir arbeiten mit Macbooks und bieten ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Du trainierst über uns kostenfrei bei Urban Sports Club.

📚 Lernen: Trainingstage, Online-Schulungstools und Coachings sind selbstverständlich bei uns.

🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events und after work Happy-Hours, sowie Retreats in Berlin und außerhalb zum workshoppen & strategischen Planen mit dem Team :)

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen! 🙌

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agap2 ist eine starke Gemeinschaft aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von der Inbetriebnahme von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Du planst, überwachst und optimierst die Systeme zur Erzeugung und Verteilung von Reinmedien wie Reinstwasser, Reinstdampf und technischen Gasen und sorgst für eine stabile, GMP-konforme Versorgung der Produktion
• Qualitäts- und freigaberelevante Prozessdaten behältst du im Blick, erkennst Trends frühzeitig und leitest daraus passende Maßnahmen ab
• Instandhaltung und externe Dienstleister steuerst du eigenständig, inklusive Material- und Ersatzteilmanagement sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Wartungspläne für die Reinmediensysteme
• Bei der Planung, Projektierung und Beschaffung neuer Versorgungssysteme sowie der Erweiterung bestehender Anlagen bringst du deine Expertise aktiv ein
• Die Inbetriebnahme neuer Reinmedienanlagen begleitest du von FAT/SAT beim Lieferanten bis zur finalen Abnahme vor Ort und unterstützt zusätzlich bei der Qualifizierung der Systeme
• Technische Spezifikationen, Lastenhefte, Dokumentationen und SOPs erstellst und pflegst du zuverlässig
• In technischen Projekten arbeitest du eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Engineering zusammen und übernimmst dabei aktiv das Schnittstellenmanagement

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Pharmatechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine fachliche Basis, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung
• Du bringst Praxiserfahrung im Bereich Reinmedientechnik mit und kennst dich mit der Aufbereitung und Verteilung von Reinmedien technisch bestens aus
• Risikobewertungsmethoden sind dir vertraut, Problemstellungen gehst du mit einem risikobasierten Ansatz strukturiert an
• Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus
• CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristete Festanstellung 🔓
• Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung 💰
• Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe 🎉
• Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass 🎁
• Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto ⚖️
• Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen 📈
• Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner 🤝
• Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung 👥

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) oder in Neustetten bei Rottenburg am Neckar eine*n Marketing Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit.
Du arbeitest in einem hybriden Modell, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.

Du verantwortest als erfahrene*r Marketing Generalist*in (m/w/d) das digitale Marketing bei netcare – konzeptionell und operativ. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst Maßnahmen, die sowohl zur Positionierung am Markt als auch zur Arbeitgebermarke beitragen.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position bei einem IT-Dienstleister mit Fokus auf digitalen Lösungen für Enterprise-Kunden – pragmatisch, agil und seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt.
Mit knapp 100 Mitarbeitenden in Deutschland und Serbien realisieren wir Projekte für Kunden aus dem E-Commerce, der Automobilindustrie und dem öffentlichen Sektor.
Unser Marketing besteht bislang überwiegend aus punktuellen Maßnahmen und viel Potenzial, das wir nun strukturiert ausbauen wollen – mit dir.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen Digital-Marketing-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website inhaltlich und organisatorisch, bei Bedarf mit Unterstützung aus dem Dev-Team
• Planung, Umsetzung und Monitoring von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn)
• SEO/SEA: Von Keyword-Recherche über On-/Off-Page-Optimierung bis hin zum Kampagnenmanagement und zur Erfolgskontrolle
• Steuerung und Koordination externer Marketing-Dienstleister wie bspw. Grafik-Designer*in, Texter*in etc.
• Erstellen und Redigieren von Content (Website, Blog, LinkedIn, Whitepaper etc.) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Entwicklung und Optimierung von zielgruppengerechten Landingpages für Kampagnen
• Beobachtung und Bewertung neuer digitaler Marketingtrends – z. B. AI Overviews bei Google, neue Sichtbarkeits-Features, AI Content Creation und Weiterentwicklung unserer Marketing Toolsets
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Sales-Team für Employer Branding & Leadgenerierung

Qualifikation

Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Digital Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Web Analytics-Tools (z. B. Google Analytics oder vergleichbare)
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen, vorzugsweise WordPress oder Headless CMS
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Umsetzungsfokus – in enger Abstimmung mit Stakeholdern
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und sicheres Englisch

Absolut überhaupt nichts einzuwenden hätten wir gegen:

• Tech-Affinität: Du bist analytisch, digital versiert und fühlst dich auch in technischen Umfeldern wohl
• Kreatives Feingefühl und konzeptionelle Stärke

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung – klar, direkt, entscheidungsfreudig
• Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen
• Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
• Raum zur Weiterentwicklung – inhaltlich wie perspektivisch
• Mit viel Liebe erdachte Team-Events
• 30 oder mehr Tage Urlaub

Zeig uns, was du kannst: Ergänze deine Bewerbungsunterlagen gerne um ein paar Kampagnen, Projekte oder Arbeitsproben, auf die du stolz bist

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Über Innovatier & Racksolut

Innovatier entwickelt innovative Produkte für Hunde und Katzen – inspiriert von aktuellen Trends und mit dem Anspruch, den Alltag von Tier und Halter wirklich zu verbessern.

Gemeinsam mit Racksolut bringen wir diese Ideen in den stationären Fachhandel. Während Innovatier die Produkte entwickelt, sorgt Racksolut mit innovativen Displaykonzepten dafür, dass sie am Point of Sale sichtbar werden und Kundinnen und Kunden begeistern.

Als junges, wachsendes Unternehmen verbinden wir Produktentwicklung, E-Commerce und Social Media. Bei uns hast du die Möglichkeit, eine Marke aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung unseres Redaktionsplans
• Erstellung von Reels, TikToks und weiteren Social-Media-Inhalten
• Aufnahme und einfacher Videoschnitt (z. B. mit CapCut)
• Entwicklung neuer Content-Ideen und Mitwirkung an Storytelling-Konzepten
• Veröffentlichung und Terminierung von Beiträgen auf Instagram und TikTok
• Community Management (Kommentare und Nachrichten)
• Unterstützung bei Content-Produktionen vor Ort
• Zusammenarbeit mit Creatorn und Influencern
• Recherche aktueller Social-Media-Trends
• Auswertung der Performance unserer Inhalte und Einbringen von Optimierungsvorschlägen
• Pflege und Aktualisierung unseres Shopify-Shops (z. B. Produktseiten, Bilder, Texte und kleinere Anpassungen)
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Produktlaunches im Onlineshop
• Mitwirkung bei der Optimierung der Customer Journey und des Einkaufserlebnisses

Qualifikation

• Begeisterung für Social Media, insbesondere Instagram und TikTok
• Kreativität und ein Gespür für Trends, Storytelling und virale Inhalte
• Erfahrung mit Videoaufnahme und Videoschnitt (z. B. CapCut, Canva oder ähnliche Tools)
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten vor und hinter der Kamera
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Shopify oder anderen E-Commerce-Systemen
• Interesse an E-Commerce und Online-Marketing
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Content-Management sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Kein Muss: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung. Viel wichtiger sind uns Kreativität, Eigeninitiative und Spaß an Social Media.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Mitarbeit am Aufbau einer spannenden Marke
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause, hast Lust, Content zu produzieren und möchtest den Social-Media-Auftritt einer jungen Marke aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Arbeitsproben oder einem Link zu deinem Social-Media-Profil.

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Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien führt zu Volatilitäten im Energiesystem und stellt v.a. unsere Stromnetze vor große Herausforderungen. Genau hier setzt Luxera Energy an: Als Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) schaffen wir die notwendige Flexibilität, um erneuerbare Energien effizienter ins Stromsystem zu integrieren und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende.

Unser dynamisches Team aus derzeit 17 Mitarbeitenden vereint umfassende Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung, dem Bau und dem Betrieb von Batteriespeicher- und Erneuerbare-Energien-Projekten. Unsere Projektpipeline umfasst derzeit rund 1 GW an fortgeschrittenen Batteriespeicherprojekten. In den kommenden Jahren werden wir einen Teil davon selbst bauen und betreiben.

Hast du Lust, diesen Markt mit uns zu gestalten und in einem schnell wachsenden Unternehmen viel Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Verantwortung für die ganzheitliche Projektierung von stationären Batteriespeichersystemen – von der Planung über den Bau bis zur Inbetriebnahme
• Koordination und Verhandlung mit externen Stakeholdern, darunter Grundstückseigentümern, Gemeinden, Behörden und weiteren Projektpartnern
• Einholung der für den Bau erforderlichen Genehmigungen und enge Abstimmung mit unserem Technik- und Engineering-Team für die Planung der Anlagen
• Mitwirkung am weiteren Firmenaufbau, beispielsweise durch die Erstellung von Analysen zu neuen Themen und die Verbesserung bestehender Prozesse und Tools

Qualifikation

• Großes Interesse an erneuerbaren Energien, Speichern und der Energiewende
• Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Infrastrukturprojekten (Energie oder Immobilien) oder dem Projektmanagement in der Energiewirtschaft
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Begabung, extrovertiert und sympathisch auf Menschen zuzugehen
• Unternehmerische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen
• Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und mit den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten
• Leidenschaftliche und kooperative Teamatmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation sowie regelmäißge Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf unsere regelmäßigen Teamevents, Wellpass sowie einen zentralen Arbeitsplatz in München und die Option zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP)

Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest.

Studien haben gezeigt, dass sich Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.

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Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
innerhalb des Unternehmens. Als Teamplayer erwartet Sie eine spannende Arbeit –
remote sowie vor Ort beim Kunden – als Festanstellung mit einem attraktiven
Grundgehalt, zusätzlicher leistungsbezogener Bonusregelung und weiteren Sozialleistungen.
Regelmäßige, individuelle Schulungen gewährleisten einen aktuellen
Wissensstand.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Prozess- und Systemweiterentwicklungen
• Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement
• Mitarbeit bei der Bestandskundenbetreuung (Application Management) und in Neukundenprojekten

Qualifikation

• Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie der Folgeverarbeitung
• Berufserfahrung
• Ihre Qualifikationen runden Sie durch ausgeprägte Teamfähigkeit, analytisches Denken, Kundenfreundlichkeit und Flexibilität ab
• sehr gute Deutschkenntnisse
• gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Tasks

We are looking for a reliable and motivated Driver (Fahrer) to join our team in Delmenhorst. If you enjoy driving, work responsibly, and are looking for a stable full-time position, we would be happy to welcome you.

Requirements

• Deliver goods safely and on time.

• Load and unload vehicles.

• Plan and follow delivery routes.

• Ensure the vehicle is clean and well maintained.

• Complete delivery documentation.

• Communicate professionally with customers and dispatch.

Benefits

• Competitive salary.

• Permanent full-time employment.

• Modern company vehicles.

• Paid holidays.

• Friendly working environment.

• Training and career development opportunities.

Interested? Apply today by submitting your CV. We look forward to getting to know you and will contact suitable candidates as soon as possible.

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Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft! Du liebst Social Media, Creator Content und packende Geschichten? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit! Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem innovativen Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität: Ob neu oder hochwertig aufbereitet - unsere Produkte können ab einem Monat gemietet oder gekauft werden.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Social Media Zukunft von Hey Little! Als Werkstudent (m/w/d) im (Online) Marketing wirst du Teil unserer Marketing-Welt und unterstützt uns dabei, kreative Kampagnen, Kooperationen und Content-Ideen umzusetzen. Tauche ein in ein Umfeld, in dem du direkt mit Influencern, Brands und unserem Team zusammenarbeitest.

Deine Mission

• Unterstütze bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Influencer-Marketing-Kampagnen auf Instagram und TikTok
• Koordiniere Kooperationen mit Influencern und anderen Brands, inklusive Abstimmung, Timings und Kommunikation
• Begleite Gewinnspiele und gemeinsame Social-Media-Aktivierungen von der Idee bis zur Auswertung
• Entwickle kreative TikTok-Content-Ideen und unterstütze bei Videodreh, Schnitt und Veröffentlichung
• Erstelle Briefings für Reels, Stories und Posts und sorge dafür, dass Content zu Marke, Zielgruppe und Kampagnenziel passt
• Recherchiere passende Creator, Trends und Kooperationspotenziale für unsere Marke

Dein Impact

• Treibe spannende Kampagnen mit Influencern und Kooperationspartnern aktiv voran
• Bringe frische Content-Ideen für Instagram und TikTok ein und setze sie gemeinsam mit dem Team um
• Unterstütze die Kommunikation zwischen Creator, Brand-Partnern und internen Teams
• Analysiere Kampagnen-Performance und erstelle Reportings mit klaren Learnings
• Optimiere laufende Social-Media- und Influencer-Maßnahmen anhand relevanter KPIs

Qualifikation

Deine Expertise

• Du studierst im Bereich BWL, Kommunikation oder (Digitales) Marketing und hast noch mindestens 2 Semester vor dir
• Du hast bereits erste wertvolle praktische Erfahrungen im Marketing gesammelt
• Du verfügst über ein fundiertes wirtschaftliches Grundverständnis und bewegst dich sicher in der digitalen Welt

Deine Skills

• Du kennst dich mit Instagram, TikTok und aktuellen Social-Media-Trends bestens aus
• Du hast ein gutes Gespür für Creator Content, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation
• Du formulierst sicher auf Deutsch und kannst klare, verständliche Briefings erstellen
• Du hast Lust auf Videocontent und idealerweise erste Erfahrung mit Dreh oder einfachem Schnitt
• Du arbeitest datenorientiert und kannst Kampagnenergebnisse strukturiert auswerten

Deine Arbeitsweise

• Du gehst Aufgaben eigenständig und lösungsorientiert an
• Du überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige Arbeitsweise
• Du bringst mindestens 16 Stunden pro Woche Engagement in unser Team ein

Nice to have, aber kein Muss

• Erste Erfahrungen mit Influencer-Tools, Reporting-Tools oder Content Management Systemen
• Vertrautheit mit Canva, CapCut, Meta Business Suite oder ähnlichen Marketing-Tools

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of >170 is distributed in 30 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source.
At Nextcloud our team is our most important asset. Human Resources plays crucial role in aligning our team to business objectives, promoting company values, and shaping a positive culture. This position requires a practical approach to problem-solving and the ability to build interpersonal relationships at all levels of the company.

Tasks

• Manage the entire employee life-cycle-process for our growing and worldwide-distributed team
• Take responsibility for compliance with German, French and Dutch employment laws and regulations, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance
• Participate in probationary period reviews, annual review meetings as well as disciplinary meetings
• Support with the implementation of an HR software from scratch
• Build bridges between management and the team by addressing demands, grievances, or other issues with diplomacy and care
• Strengthen our middle management with leadership advice
• Administrative tasks such as tracking sickness quota or annual leave absences

Requirements

• Degree in Human Resources or related field
• Hands-on experience with HR practices and employee management
• Strong understanding of German or French labour law and legal requirements
• Fluent in English and at least two of relevant languages (French, Spanish, Dutch, German, others)
• Excellent listening skills and meticulous attention to detail
• Reliability, discretion and confidentiality are crucial

Benefits

• A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community
• A fun and diverse team
• A product which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community
• A competitive salary
• Remote work and flexibility for a healthy work-life balance
• Time for personal growth and education

We especially encourage applications by people from under-represented groups.

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Tauche ein in die innovative Welt von LG Electronics. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen „Life’s Good“ verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen.

Mit einer über sechzigjährigen Geschichte und einer globalen Präsenz mit mehr als 100 Tochtergesellschaften agieren wir weltweit auf höchstem Niveau. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 ist unser Engagement, das Leben der Menschen durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich geblieben. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Vehicle Component Solutions und Business Solutions. Unsere Managementphilosophie, „Jeong-do Management“, steht für unser Bekenntnis zu hohen ethischen Standards und transparenter Unternehmensführung. Basierend auf den Prinzipien „Customer-Value Creation“ und „Menschenorientiertes Management“ prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur und fördern Kreativität, Vielfalt und Integrität. Bei LG glauben wir an die Kraft kollektiver Weisheit und fördern eine kollaborative Arbeitsumgebung.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft – denn bei LG gilt: Life’s Good.

Aufgaben

Für unser Tax Team suchen wir ab sofort eine/n Praktikant/en:

• Erstellung und Vorbereitung von Umsatzsteuer ­Voranmeldungen (Schweiz, UK, Niederlande, Polen, Deutschland)
• Prüfung von Eingangs­ und Ausgangsrechnungen unter steuerlichen Gesichtspunkten
• Datenerfassung und ­pflege in steuerrelevanten Systemen
• Analyse von Marketingaktivitäten hinsichtlich umsatzsteuerlicher Relevanz
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen
• Abstimmung und Klärung steuerlicher Sachverhalte mit internen Fachabteilungen
• Pflege und Aktualisierung steuerlicher Dokumentationen
• Allgemeine administrative Unterstützung der Steuerabteilung

Qualifikation

• Ein Studium im Bereich Steuerlehre, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Steuerrecht, Finanz- und Steuerwesen, Wirtschaftswissenschaften, oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Steuerwesen und Finanzwesen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Interesse sich praktische Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld als Teamplayer und selbstständig anzueignen
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power-Point
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Monatliche Essens-/Lebensmittelzuschüsse (Pluxee)
• Mitarbeiterrabatte für LG-Produkte
• Corporate Benefits und weitere Plattformen für Mitarbeiterangebote
• Mitarbeiterparkplätze

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