Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Project Lead / Project Manager (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Projekt-Roadmaps, Zeitpläne und Budgets definieren und pflegen sowie Meilensteine und Ergebnisse nachverfolgen
• Funktionsübergreifende Teams, die an den Projekten arbeiten, abstimmen und koordinieren
• Projektanforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern erfassen, priorisieren und dokumentieren
• Risiken identifizieren und minimieren sowie Qualitätsstandards, Teststrategien und CI/CD-Pipelines sicherstellen
• Den Projektfortschritt an Stakeholder kommunizieren sowie Statusberichte und Management-Präsentationen erstellen

Qualifikationen:

• Bachelorabschluss (oder höher) in Informatik, Informationstechnologie (IT), Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Zeitdruck schnell und effektiv Probleme zu lösen
• Fundierte technische Kenntnisse und ein starkes technisches Verständnis
• Nachweisbare umfassende Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und/oder klassischen Projektmanagement-Frameworks (PRINCE2, PMP); eine Zertifizierung als Scrum Master oder PMP ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für nichttechnische Zielgruppen zu vermitteln

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Systems Engineer COMINT/CESM/CECM (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• In dieser Rolle übernimmst Du die technische Projektverantwortung für die Entwicklung unserer kundenspezifischen COMINT-Systeme
• Du analysierst und verstehst die operationellen Kundenanforderungen, passt bestehende Systemkonzepte an und steuerst deren Integration in das Zielsystem
• Du triffst fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und strategischer Aspekte
• Du verantwortest die technische Umsetzung des Projekts gegenüber internen und externen Kunden
• Du koordinierst Lieferanten sowie die Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Integration und Montage
• Die Erstellung von Systemdokumentationen, Berichten und Protokollen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Kommunikation mit Kunden und den beteiligten Vertriebs- und Außenvertriebsorganisationen
• Du planst und führst interne sowie externe Kundenabnahmen durch und begleitest die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Endabnahme (FAT/HAT, SAT)

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Hochfrequenztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung
• Du bringst umfangreiche Erfahrung im Bereich Model-Based Systems Engineering (MBSE) mit
• Idealerweise verfügst Du über fundierte Kenntnisse moderner Kommunikationssignale, vorzugsweise im Umfeld von Funkerfassungs- und Funkaufklärungssystemen, sowie moderner IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Virtualisierung und verteilte Systeme)
• Im Idealfall verfügst Du zudem über eine Zertifizierung als Systems Engineer nach ISO/IEC 15288
• Du denkst funktional, erkennst Zusammenhänge schnell und betrachtest komplexe Systeme ganzheitlich
• Qualität ist für Dich selbstverständlich und Du vertrittst hohe Qualitätsstandards souverän gegenüber internen und externen Schnittstelle
• Du bist in der Lage, auch in dynamischen und sich verändernden Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Du bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig weltweit zu reisen, und begegnest unterschiedlichen Kulturen mit Offenheit und Professionalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Als DevOps Engineer bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich der Entwicklung innovativer IT-Lösungen für das medizinische Prozessmanagement im klinischen und präklinischen Umfeld widmet. Unser Unternehmen ist bekannt für seine Spezialisierung auf die Beratung von Notaufnahmen unter Verwendung unserer maßgeschneiderten Softwareprodukte. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Innovation, Teamwork und ethisches Handeln, bieten wir dir die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Challenge, Engagement und gegenseitigen Respekt fördert. Deine Rolle wird entscheidend sein, um die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen und so eine reibungslose, effiziente und zuverlässige Bereitstellung unserer Softwarelösungen sicherzustellen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, bei denen du deine Expertise einbringen und erweitern kannst, während du von einer Kultur des Lernens und der persönlichen Verantwortung profitierst. Werde Teil unserer Community und trage maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Deployments und CI/CD-Pipelines
• Administration und Optimierung containerisierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes
• Automatisierung der Infrastruktur mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, oder Puppet)
• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung produktiver Systeme
• Analyse und Behebung komplexer Störungen in Linux-, Windows- und Netzwerkumgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von Monitoring‑ und Alerting‑Strategien, Release- und Betriebsprozessen
• Pflege technischer Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung der Plattform

Qualifikation

Deine fachlichen Kompetenzen:

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im DevOps- oder Plattformbetrieb
• Gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Git
• Kenntnisse in Linux, Windows Server und Netzwerken
• Scripting mit PowerShell, Bash oder Python

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Analytische Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamorientierung und klare Kommunikation
• Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren

Das wäre ein Plus (aber kein Muss)

• Fundierte Erfahrung in der Automatisierung mit Tools wie Puppet oder Ansible
• Gute Kenntnisse im DevOps-Umfeld (Kubernetes, Docker, CI/CD, Monitoring & Logging-Tools)
• Erfahrung mit dem Mirth Server (z. B. für HL7-Kommunikation)
• Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs (z. B. Schnittstellenanbindung, Datenintegration)
• Erfahrung mit MariaDB und SQL (z. B. Datenbankabfragen, Analyse, Performance-Optimierung)
• Kenntnisse im Umgang mit IIS und Apache Webservern (z. B. Hosting medizinischer Anwendungen, Konfiguration, Fehleranalyse)
• Kenntnisse im Gesundheitswesen (z. B. Krankenhausinformationssysteme)
• Verständnis der Programmiersprache PHP

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Entwicklung gefördert wird
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das gemeinsame Ziele verfolgt
• Eine attraktive Vergütung
• Jobfahrrad und Wellpass Fitness
• Hybrides Arbeiten möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• 24.12 und 31.12 Betriebsferien

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Revent is an early stage venture capital firm backing founders building companies that truly matter. We believe that the best builders of our generation don’t just want to build a unicorn, they want to create and leave a legacy for humanity. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with these outlier individuals - obsessives on a mission, as we call them.

We've invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia-led Series A), Tem Energy (Lightspeed just led their Series B), and several yet unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €112M fund. With this fund, we will invest in ~40 early stage companies all pushing the boundaries in AI and frontier tech to build a better collective future for us all.

Tasks

We're hiring a Chief of Staff to join us full time in Berlin, working closely with the Partners across investments, firm building and strategic projects. The role is available as of September.

Revent is a small team by design, which means this role carries real weight. You'll be a trusted sparring partner to the Partners, owning high leverage projects and driving the operational backbone that allows us to move fast and create real value to society as well as our stakeholders (founders & investors).

Your scope is broad and will evolve with you. In a given week, you might:

• Work directly with the Partners on fund strategy and high priority initiatives that shape the direction of the firm.
• Support on dealflow topics helping to find the next founding team building a decacorn in our topics (health, energy, AI safety amongst others).
• Support our LP and investor relationships, from preparing updates and reporting to supporting fundraising processes and ensuring every touchpoint reflects the quality we stand for.
• Identify and implement operational improvements across our internal processes, infrastructure, and tooling, including building out our AI and tech stack to make the team more effective.
• Strengthen and expand Revent's network within the VC, tech, and startup ecosystem, building the kind of relationships that compound over time.

Our team is small and we work closely together. You'll have exposure to all parts of the firm, from investment decisions to fund operations to community building.

Requirements

We're looking for someone who thrives in an ultra fast paced environment and who is an entrepreneur at heart. We are looking for someone who has founded companies, projects or initiatives in the past or is very keen to do this in the future.

Your experience level can vary from university drop out to MBA graduate. What matters to us is your ambition level, your drive, your enthusiasm for our topics and projects.

High tech proficiency is very helpful as new AI tools are coming out every month and are further increasing the operational efficiency and excellence of our team. We want someone who is comfortable with an AI native tech stack and keen to further develop our system. We search for people who demonstrate:

• An entrepreneurial spirit. You don't wait for instructions. You spot opportunities, create structure where it's missing, and know when to pull others in. You have hands-on experience managing and executing projects, and understand what makes operations run smoothly behind the scenes.
• Strong emotional intelligence. You can read a room, navigate different personalities, and adapt your style depending on who you're working with. In a role this close to the Partners and this connected across the firm, EQ is not a nice to have.
• Curiosity and clarity of thought. You love to learn, to understand the underlying why, and can articulate ideas, implications, and a point of view with incisiveness.
• A builder's spirit. We see ourselves as a startup too, very early in our journey with some initial wins and yet much to prove. We look for people with a high degree of agency who are genuinely excited to roll up their sleeves and work with a team to co create an exceptional firm.
• A passion to create a better world. Revent invests in companies that can become massive by virtue of solving real problems for humanity. We're a mission driven team and only want to work with people who share our commitment to invest in companies that will become both big and important.
• Excellence. We have a high bar and are constantly striving to get better. We look for people who are dedicated to doing things extremely well and to constantly improving.

Practicalities

• This is a full time role based in Berlin.
• Ideally you bring 1 to 4 years (internships count) of experience in a fast paced environment.
• Compensation is between €60,000 and €90,000 annually depending on experience, plus a performance based bonus, plus a carried interest component.
• This role is a great spring board if you want to start a company in the future and strengthen your network and domain expertise.
• You should be prepared to stay at least 12 -24 months. From there you are in a great position to either start a company or join a hyper scaling startup.
• We are not sponsoring working visas, meaning you must already have the right to work full time in Germany.

How to Apply

We review applications on a rolling basis and are moving fast, so there is an advantage to applying sooner. Please send:

• Your LinkedIn profile
• A few sentences about why you’d be excited to be a Chief of Staff at Revent

From there, the process consists of: cultural fit interview with several team members, a case study, and time spent together in person to ensure mutual fit

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

ACTAPORT ist das primäre Arbeitswerkzeug von über 1.000 Kanzleien — kein Nice-to-have, sondern Tagesgeschäft für mehrere tausend Jurist:innen. Das bedeutet: hohe Verfügbarkeit, echte Mandantentrennung, DSGVO als Grundvoraussetzung und Integrationen, die tief im deutschen Anwaltsalltag verankert sind — von der beA-Anbindung bis zu Microsoft 365.

Du liebst es, komplexe Systeme zu entwickeln, die nicht nur performant, sondern auch skalierbar und wartbar sind? Dann suchen wir genau DICH! Als Senior Backend Developer (m/w/d) arbeitest Du an Backend-Systemen mit echten Constraints: verlässlich, wartbar und so gebaut, dass sie mit dem Produkt wachsen — ohne Big-Bang-Rewrites.

Aufgaben

• Du entwickelst und betreibst serviceorientierte Java-Backends auf Basis von Spring Boot in einer Kubernetes-Umgebung.
• Du designst, dokumentierst und versionierst performante REST-APIs — API-Stabilität ist die Grundlage für unser wachsendes Integrations-Ökosystem.
• Du treibst die Weiterentwicklung bestehender Integrationen (u. a. beA, Microsoft 365, Webhooks) voran und gestaltest neue Module mit.
• Du übernimmst Datenmodellierung, Query-Optimierung und Migrationen auf SQL-Datenbanken unter realen Lastbedingungen.
• Du trägst Betriebsverantwortung im Sinne von „you build it, you run it": Observability (Logging, Metrics, Tracing) und Lastgrenzen kennen, bevor Kund:innen sie finden.
• Du trägst aktiv zur ISO-27001-Konformität bei mit Auditierbarkeit, nachvollziehbaren Datenflüssen und sauberer Zugriffskontrolle.

Unser Stack

• Backend: Java, Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Security
• APIs: REST; perspektivisch asynchrone Verarbeitungsmuster für spezifische Integrationspfade
• Infrastruktur: Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions)
• Integrationen: Microsoft Graph API, beA/KSW-Adapter, Webhooks, N8N
• Qualität: SCA-Tools, automatisierte Tests (Unit + Integration), Quality-Gates in der Pipeline

Qualifikation

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit, davon mindestens 3 Jahre mit Java und Spring Boot in produktiven Systemen.
• Du hast Erfahrung im Betrieb produktiver Systeme mit hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen.
• Du verfügst über ein solides Verständnis von REST-API-Design, serviceorientierter Architektur und relationaler Datenmodellierung unter echten Lastverhältnissen.
• Du hast praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes — Deployment, Skalierung, Betrieb.
• Du setzt Coding-Agents (z. B. Claude Code) aktiv und reflektiert ein: Du nutzt KI-Tempo produktiv und stellst gleichzeitig sicher, dass generierter Code reviewbar, testbar und wartbar bleibt.
• Du denkst strukturiert und analytisch, übernimmst Ownership für das, was Du baust - inklusive Betrieb - und kommunizierst klar im Team.
• Erfahrung in regulatorisch sensiblen Domänen (Legal Tech, Datenschutz, Auditierbarkeit, Multi-Tenancy), ISO 27001 aus Entwicklerperspektive sowie Kenntnisse in asynchronen Verarbeitungsmustern sind ein Plus.
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Actaport ist das primäre Arbeitswerkzeug von über 1.000 Kanzleien — Jurist:innen verbringen ihren Arbeitstag in unserer Oberfläche. Frontend ist hier kein Beiwerk: Effizienz, Konsistenz und Verlässlichkeit der UI entscheiden, ob das Produkt geliebt oder geduldet wird. Als Senior Frontend Developer (m/w/d) integrierst Du neue Module in eine gewachsene Angular-Architektur — nicht nur Screen für Screen, sondern so, dass das Gesamtsystem konsistent, wartbar und erweiterbar bleibt. Wir setzen Coding-Agents produktiv ein und wollen dieses Tempo nutzen — ohne Wegwerfcode zu produzieren. Genau dieses Spannungsfeld ist der Kern der Rolle.

Aufgaben

• Du integrierst neue Module in unsere Angular-Codebasis und behältst dabei die Gesamtarchitektur im Blick — nicht nur das einzelne Feature.
• Du etablierst und setzt Leitplanken durch: Komponentenstruktur, State-Management, Wiederverwendbarkeit und konsistente Patterns über Module hinweg.
• Du treibst die Weiterentwicklung unseres Design-System- und Komponentenfundaments aktiv voran.
• Du setzt Coding-Agents (z. B. Claude Code) verantwortungsvoll ein — generierten Code reviewst, testest und hältst Du wartbar: Geschwindigkeit und Qualität zusammenzubringen ist Dein Anspruch.
• Du verantwortest Performance-, Zustands- und Datenfluss-Design für ein datenintensives, täglich genutztes Fachwerkzeug.
• Du bindest REST- und asynchrone Backend-Schnittstellen sauber an und arbeitest eng mit dem Backend-Team bei API-Contracts zusammen.
• Du behandelst Testautomatisierung als integralen Bestandteil der Delivery — nicht als Nachgedanke.

Unser Stack

• Framework: Angular, TypeScript, RxJS
• State-Management: NgRx (Store, Effects, Entity) — mit wachsendem Einsatz von Angular Signals
• Architektur: modulare Standalone-Komponenten, NX Mono-Repo, klare Schichtentrennung zwischen Features, Shared-Libs und Core
• Design-System: Angular Material & CDK, eigene Component Library
• Testing: Jest (Unit), Playwright (E2E), Testing Library (Component)
• Tooling: CI/CD-Pipelines (GitLab CI), ESLint, Stylelint, Build-Optimierung via NX
• Real-Time: SignalR für Push-Kommunikation

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige professionelle Frontend-Erfahrung mit Angular und TypeScript in produktiven Systemen mit.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in Frontend-Architekturverantwortung — State-Management, Komponentendesign, Wiederverwendbarkeit und Konsistenz im Großen.
• Du bewertest KI-generierten Code kritisch und bettest ihn sauber in eine bestehende Architektur ein — wartbarer, testbarer Code ist Dir wichtiger als kurzfristiges Tempo.
• Du hast ein solides Verständnis von Performance, Datenfluss und sauberer Schnittstellenanbindung sowie Erfahrung in agilen Teams (Scrum / Kanban).
• Erfahrung im Aufbau oder der Pflege von Design-Systemen und Component Libraries, Accessibility-Bewusstsein (WCAG) sowie Erfahrung in regulatorisch sensiblen Domänen (Legal Tech, Berechtigungs- und Sichtbarkeitslogik im UI) sind ein Plus.
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Gestalten Sie die Entwicklung unserer Gesellschafter und Mitarbeitenden aktiv mit. Als zentrale Ansprechperson für Personalentwicklung und Recruiting beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte in der Zentrale bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und begleiten organisatorische Veränderungen nachhaltig zum Erfolg.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Werden Sie jetzt Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting.

Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von Strukturen
• Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten
• Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale
• Sie führen ein kleines Team mit Wertschätzung und Vertrauen und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und begleiten die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
• Sie nutzen Kennzahlen und Rückmeldungen aus den Märkten, um Personalmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihren Nutzen für die Gesellschafter zu erhöhen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise in einer Führungsrolle
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen sowie ein modernes Verständnis von Lernen und Talentförderung
• Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
• Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke bei der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Als Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie für eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Aufgaben

• Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter und gewährleisten eine hohe Prozess- und Servicequalität
• Mithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie strategische und operative Entscheidungen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran
• Als verlässliche Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer
• Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

• idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal

• oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft

• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen

• Analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Tedesco Capital ist keine klassische Finanzberatung.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen auf Augenhöhe, entwickeln außergewöhnliche Finanzstrategien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für jede Lebensphase – persönlich, individuell und strategisch.

Unsere Themenwelten:

Abbraccio – junge Menschen am Anfang ihrer finanziellen Reise

Dolce Vita – strategischer Vermögensaufbau

Espresso – Selbstständige, Unternehmen, KMUs

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit, die Kundengewinnung, Beratung und Umsetzung von Finanzstrategien aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Rolle

Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens nach außen, bauen Beziehungen auf und entwickeln individuelle Strategien für unsere Mandanten.

Sie übernehmen Verantwortung für die Betreuung, Beratung und langfristige Begleitung unserer Kund:innen.

Dabei agieren Sie als zuverlässiger Partner: Sie erkennen Chancen, denken mit und setzen unsere Beratungsphilosophie konsequent um.

Ihre Aufgaben

Kundengewinnung & Beratung

• Aktive Ansprache von Neukunden (digital, telefonisch & vor Ort)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Bedarfsermittlung, Zieldefinition und individuelle Beratung

Finanzstrategien & Umsetzung

• Erstellung maßgeschneiderter Finanz- und Vorsorgestrategien
• Beratung zu Vermögensaufbau, Absicherung, Investments und Unternehmensfinanzen
• Begleitung von Vertragsabschlüssen und administrativer Umsetzung

Vertriebsorganisation

• Dokumentation von Kundengesprächen im CRM
• Terminkoordination und Nachbereitung von Beratungsgesprächen
• Mitwirkung an Marketingmaßnahmen, Workshops und Events

Qualifikation

Ihr Profil

• Kaufmännische oder finanzbezogene Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Finanzvertrieb
• Beratungskompetenz und Freude am direkten Kundenkontakt
• Strategisches Denkvermögen, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Professionalität
• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

Benefits

Vergütung

• Fixgehalt + leistungsorientierte Provision / Bonussystem
• Attraktives, transparentes Vergütungsmodell, abhängig von Erfahrung und Kundengewinnung
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter:innen

Unsere Benefits

• Mitarbeit in einem inhabergeführten, wachsenden Unternehmen
• Enger Kontakt zur Führungsebene – kurze Entscheidungswege
• Familiäre Unternehmenskultur mit positiver Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung von Prozessen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Seminaren, Coachings und Vorträgen
• Sinnhafte Tätigkeit: Sie helfen Menschen, finanzielle Sicherheit und Perspektive zu gewinnen

Persönliche Worte der Führungsebene

Für uns ist Finanzberatung nicht nur ein Job – sie ist unsere Mission.

Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, außergewöhnliche Strategien zu entwickeln, die das Leben unserer Mandanten wirklich verändern.

Wenn Sie den Anspruch haben, erstklassige Beratung mit Herz und Weitblick zu verbinden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Michele & Stefanie Tedesco

Bewerbung gerne über unsere Homepage KARRIERE | TEDESCO. CAPITAL

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Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Verstärkung im Bereich Recruiting und Personalgewinnung.

T. Eilers & Partner unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen sowie private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die neue Talente für unser Unternehmen gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess begleiten.

Du rekrutierst ausschließlich für T. Eilers & Partner. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma und keine Personalvermittlung.

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote über unser digitales Büro. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland sowie eine stabile Internetverbindung.

Aufgaben

• Geeignete Kandidaten für offene Stellen identifizieren
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
• Bewerbungen sichten und ein erstes Pre-Screening durchführen
• Telefonische und digitale Vorstellungsgespräche führen
• Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses begleiten
• Social-Media-Recruiting und Active Sourcing unterstützen
• Recruiting-Aktivitäten dokumentieren und verwalten
• Bei Personalmarketing und Personalentwicklung mitwirken

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Recruiting und Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland
• Internetverbindung mit mindestens 30 Mbit/s

Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger erhalten eine strukturierte Einarbeitung.

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich
• Teilzeit, Vollzeit, Minijob oder selbstständige Zusammenarbeit möglich
• Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Beispielhafte Einkommensspanne von ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig von Arbeitsumfang, Qualifikation, Aktivität und Lernfortschritt
• Digitale Arbeitsumgebung mit Zoom und Microsoft 365
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting und Personalmarketing
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Du möchtest Menschen mit den passenden Positionen zusammenbringen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Unterlagen werden an T. Eilers & Partner weitergeleitet. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Sind Sie es auch leid, ständig Angebote zu erhalten, die nicht auf Ihr Profil zutreffen? Möchten Sie stattdessen nicht lieber passgenaue Offerten erhalten, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen? Wir hören Ihnen zu und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg – egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener ITler. Von uns erhalten Sie nur lokale Angebote aus dem Großraum München.

Bei einer Vermittlung durch hubside helfen uns vor allem unsere durch langjährige Zusammenarbeit geprägten Kontakte zu renommierten Unternehmen, durch die wir Ihre Möglichkeiten vervielfachen und Ihnen sogar Zugang zu nicht öffentlichen Stellen gewähren können. hubside steht mit seinem Namen für ein Team von langjährig erfahrenen Beratern, das sich genau zwischen Kandidat und Unternehmen positioniert, um sowohl ein langfristiger Karrierebegleiter als auch vertrauensvoller Partner unserer Kundenunternehmen zu sein. Denn unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kundenunternehmen und wir sind der Schlüssel zu deren beruflicher Verwirklichung. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt, wir sprechen in dem Zusammenhang und aufgrund unserer Expertise in der IT auch von der Formel Mensch hoch IT.

hubside ist die Recruitingwerkstatt für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT. Von der IT Assistenz über den System Engineer bis hin zum Full Stack Developer besetzen wir Positionen in unseren drei strategischen Geschäftsfeldern, der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung und in der Vermittlung von freiberuflichen Experten. Wir besetzen den Handwerker der Zukunft!

In dieser Rolle als ISMS Experte (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Schutz der IT-Infrastruktur und Unternehmensdaten und gestalten die Informationssicherheit aktiv mit. Das ISMS bauen Sie weiter aus, entwickeln Richtlinien und Kontrollmechanismen und identifizieren sowie bewerten Cyber- und IT-Sicherheitsrisiken. Für die Einhaltung von NIS2, ISO 27001 und weiteren Compliance-Vorgaben sorgen Sie ebenso wie für den Ausbau von Governance, Security Operations und Third-Party Security. Zusätzlich übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das Business Continuity Management und berichten direkt an den CISO.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Prozesse in Governance, Security Operations, Business Continuity und Third-Party Security etablieren und optimieren Sie; Cyber- und IT-Sicherheitsrisiken identifizieren, bewerten und steuern Sie inklusive Schutzbedarfs- und Business Impact Analysen
• Die Einhaltung von NIS2, ISO 27001, Kundenanforderungen und weiteren Compliance-Vorgaben stellen Sie sicher
• Das ISMS bauen Sie weiter aus, entwickeln Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen und steuern deren Umsetzung sowie die technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
• Die Security Governance an den Standorten Wasserburg und Altusried treiben Sie voran, koordinieren IT-Security-Maßnahmen und verantworten die Lieferkettensicherheit
• Die fachliche Verantwortung für Business Continuity Management und Schwachstellenmanagement übernehmen Sie, beraten Führungskräfte in Sicherheitsfragen und berichten direkt an den CISO

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. CISSP, CISM, BCM-Praktiker, ISMS Foundation & Implementer) bringen Sie mit, ebenso fundierte Kenntnisse in ISO 27001 & NIS2
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung eines ISMS zeichnet Sie aus; Security Governance, Risk & Compliance, Incident Management, Awareness und Third-Party Security beherrschen Sie gut, idealerweise ergänzt durch Security Operations
• Mit OT und den besonderen Sicherheitsanforderungen in der Fertigung sind Sie vertraut, Business Continuity Management und Lieferkettensicherheit sind Ihnen kein Fremdwort
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bereich Informationssicherheit & Cybersecurity haben Sie gesammelt, idealerweise im produzierenden Umfeld, und haben bereits Security-Strategien, Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen entwickelt und umgesetzt
• Strukturiert, risikoorientiert und lösungsorientiert mit hoher Umsetzungsstärke gehen Sie an Themen heran und packen gerne selbst mit an

Benefits

• 38h/ Woche und flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Jobrad Leasing
• Kantine mit Mitarbeiterrabatten
• Corporate Benefits Programm und Wellpass
• betriebliche Altersvorsorge
• Elektroladesäulen für E-Fahrzeuge und E-Bikes
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• 1000€ Werbeprämie bei erfolgreicher Empfehlung!

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Jeden Tag werden Millionen der von uns geschützten Produkte weltweit gescannt. Jeder Scan ist eine Entscheidung in Echtzeit: Ist das Produkt echt? Welche Historie gehört dazu? Welche Daten sieht der Mensch am anderen Ende und welche nicht? Das darf nie langsam und nie inkonsistent werden, egal ob der Scan in Stuttgart passiert oder in Shenzhen.

Dahinter liegt ein hartes Daten- und Systemproblem: eindeutige Produktidentitäten in großem Maßstab, weltweit verteilte Scans, Near-Realtime-Antworten und ein Datenmodell, das mit jedem Enterprise-Kunden komplexer wird. Kein Feature-Problem - ein Architektur-, Daten- und Skalierungsproblem. Deins.
Unsere Mission:
Wir bauen die globale Vertrauensinfrastruktur für physische Produkte: die Schicht, die jedem Produkt eine eindeutige, fälschungssichere digitale Identität gibt. Das ist die technische Grundlage für Fälschungsschutz, Track & Trace und den Digital Product Passport (DPP/ESPR), der für ganze Branchen zur Pflicht wird.
Die Rolle:
Wir sind ein kleines Team - deshalb ist das keine reine Führungsrolle. Du führst und machst selbst: full-stack programmieren, Architektur mitgestalten, technische Entscheidungen treffen, während du im Code steckst. Kein Platz, sich hinter Prozessen zu verstecken – die nächste Wachstumsstufe wird technisch verdient, nicht organisatorisch verwaltet.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten:

• Führen und bauen: Team leiten und weiterhin produktiven Code schreiben. Beides als Modus, nicht als Ausnahme.
• Architektur & Daten besitzen: Grundsatzentscheidungen zu Datenmodell, Systemdesign und Skalierung; Datenbanken selbst modellieren, optimieren, skalieren.
• Team aufbauen: Recruiting und Mentoring gehören dir, nicht der Delegation.
• Cross-funktional arbeiten: technische Entscheidungen im Kontext echter Geschäftsziele, mit Product, Design und Business

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

• du auf Senior-Niveau selbst programmierst und full-stack arbeitest – und führen_und_coden willst, statt beides gegeneinander auszuspielen
• du mehrjährige Erfahrung im Enterprise-SaaS-Umfeld und tiefes Know-how in Daten- und Applikationsarchitektur mitbringst
• du mind. 5 Jahre Führungserfahrung besitzt
• du komplexe Datenbanken beherrschst und mit relationalen und dokumentenbasierten Systemen sicher bist (bei uns: Cloud SQL und Firebase/Firestore)
• du lieber über Architektur und Datenmodelle diskutierst als über Framework-Moden
• es dich reizt, Systeme zu bauen, die das Zehnfache tragen und du Verantwortung übernimmst, bevor jemand fragt

Benefits

Was wir bieten

• Echte Entscheidungen: deine Architektur läuft im Livebetrieb, nicht in PowerPoints, und prägt das Produkt über Jahre.
• Keine Politik, kurze Wege: keine Management-Ebenen zwischen dir und der Entscheidung.
• Wachstum, das du prägst: eine Rolle, die mit dem Unternehmen wächst
• Faire marktgerechte Vergütung
• Homeoffice Option: bis zu 2 Tage/Woche
• Hardware/Setup: freie Gerätewahl (MacBook etc.)
• Urlaub: 28 Tage zur freien Verfügung
• Sonstiges: hundefreundliches Office, Relocation-Support, Team-Events über Grillen hinaus

Stack & Arbeitsweise
Wir treffen Architekturentscheidungen selbst und kurz. Neue Technologien setzen wir ein, wenn sie das System besser machen - nicht, weil sie im Trend liegen.

• Stack: Google Cloud (Cloud Run, GKE, Firebase Hosting), Cloud SQL + Firebase, GitLab CI/CD
• Cross-funktional, Agil aber mit wenig Overhead, jeder übernimmt mehrere Rollen
• Gegenseitige Code Reviews sind Standard; AI-unterstütztes Arbeiten ist erwünscht (Claude Code, Cursor & Co.)

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking an Senior Product Manager specialist to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Tasks

• Develop a clear vision and prioritized roadmap for the Claims area and drive product success as a key contributor — from First Notice of Loss (FNOL) through to payout.
• Shape the automation of the claims process: rule-based and AI-supported claims assessment, straight-through processing, and efficient workflows through to settlement and payout.
• Drive structured discovery processes and write precise requirements so that, together with Engineering & QA, we can ship quickly and with high quality.
• Actively integrate AI into your daily work to operate at a higher level, e.g. using structured prompts for rapid prototyping, automated pipelines for user feedback, or data-driven specifications.
• Communicate priorities clearly to leadership and customers and measure the success of your features based on data, always keeping the user's voice in mind.
• Design seamless collaboration throughout the claims process for all stakeholders, from status communication and task management to dynamic document templates.

Requirements

1. 7+ years of product management experience in a B2B SaaS, InsurTech, or FinTech environment; experience with claims processes or insurance core systems is a strong plus.
2. Strong operational drive and a clear focus on outcomes: you take real ownership from day one and drive initiatives through to successful implementation.
3. AI fluency: You can clearly demonstrate how AI has made your work measurably faster or better in recent months (e.g. reusable prompts, AI-supported data analysis, automated workflows).
4. Solid knowledge of agile frameworks and requirements engineering, as well as confident use of common PM tools such as Jira, Figma, and analytics platforms.
5. Excellent analytical skills and business-fluent German and English (C1), enabling you to confidently bridge the gap between technology and business.

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Über die Rolle

Du kennst dich aus im Optiker-, Hörakustik- oder Autohaus-Alltag – mit Kund:innen, Beratung und dem täglichen Spagat zwischen Filiale und Zentrale? Genau dieses Wissen suchen wir. Bei hellomateo betreuen wir hunderte Kund:innen aus genau diesen Branchen, und wir wissen: Niemand versteht ihre Herausforderungen besser als jemand, der selbst mittendrin gearbeitet hat. Steig bei uns als Customer Success Manager:in ein und bring dein Branchenwissen in ein wachsendes Software-Startup ein. 💚

Über uns 🐨

Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen – und das ist erst der Anfang. 🚀

Aufgaben

In diesen Bereichen machst du den Unterschied:

• 💻 Onboarding & Betreuung: Du führst neue Kund:innen aus Optik, Hörakustik und Autohandel eigenständig durch das Onboarding und begleitest sie danach dauerhaft.
• 📚 Beratung auf Augenhöhe: Weil du die Branche kennst, verstehst du sofort, wo bei deinen Kund:innen der Schuh drückt – und entwickelst gemeinsam mit ihnen die passende Lösung.
• 🗣️ Kundenbeziehung ausbauen: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu deinen Kund:innen auf und sorgst dafür, dass sie hellomateo optimal nutzen.
• 🔎 Erfolg messen & steigern: Du analysierst Nutzungsdaten deiner Kund:innen, erkennst Optimierungspotenziale und sprichst Upsell-Chancen aktiv an.
• 🤝 Feedback zurückspielen: Du bist die Stimme deiner Branche im Unternehmen und bringst Kund:innen-Feedback direkt ins Produkt- und Sales-Team ein.
• 🚀 Schnittstelle sein: Du arbeitest eng mit Sales, Support und Produkt zusammen und trägst aktiv dazu bei, wie wir Kund:innen aus deiner Branche in Zukunft noch besser betreuen.

Qualifikation

Das Wichtigste für diese Rolle ist deine Freude am Umgang mit Menschen – ob im direkten Kontakt mit Kund:innen oder im engen Austausch mit dem Team.

Das bringst du idealerweise mit:

• Du hast bereits im Optiker-, Hörakustik- oder Autohandel-Umfeld gearbeitet – z.B. in Beratung, Verkauf, Filialleitung oder vergleichbarer Kundenbetreuung. Software- oder SaaS-Erfahrung brauchst du dafür nicht.
• Du kommunizierst klar und freundlich - auf Deutsch (C2) und auf Englisch (B2).Du hast Lust, dein Branchenwissen in eine neue berufliche Richtung im Tech-Umfeld einzubringen.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, auch wenn mehrere Kund:innen gleichzeitig Betreuung brauchen.
• Du bist neugierig auf Software und digitale Produkte und traust dir zu, dich schnell in ein neues Tool einzuarbeiten.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Beratungs- oder CRM-Software ist ein Plus – kein Muss.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als eine perfekte Checkliste – und wir wachsen gemeinsam in die Herausforderungen rein. 🚀

Benefits

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts

📚 Echte Einblicke in alle Bereiche eines wachsenden SaaS-Startups

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

Hier eine kurze Office Tour mit unserem CEO & Co-Founder Christian

👉 https://www.youtube.com/watch?v=5u69US3abu0 👈

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring-Prozess:

1. 30 Min People Call – Erstes Kennenlernen per Videocall
2. 45 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin
3. 30 Min Founder Call – Abschlussgespräch per Video oder vor Ort
4. Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details

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Begleite führende Unternehmen der Life-Sciences-Branche bei ihrer digitalen Transformation – mit innovativen Lösungen im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES).

Deine Mission

Als Expert:in im Projektmanagement mit Spezialisierung auf Rockwell PharmaSuite verantwortest du die End-to-End-Umsetzung komplexer MES-Programme in einem stark regulierten Life-Sciences-Umfeld. Du steuerst globale Implementierungen, führst interdisziplinäre Teams und agierst als vertrauensvolle Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.

Dabei verbindest du technische Exzellenz mit strategischem Weitblick: Du übernimmst die Projektsteuerung, führst dein Team zielgerichtet und trägst aktiv zur Geschäftsentwicklung bei – stets im Einklang mit den unternehmerischen Zielsetzungen und höchsten Qualitätsstandards.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung in MES-Projekten.
  Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung von komplexen Rockwell PharmaSuite MES-Projekten – von der Planung bis zum Go-Live. Dabei leitest du Projekte und stellst die termingerechte, budgetkonforme Umsetzung im Einklang mit den Kundenanforderungen und Qualitätsstandards sicher.
• Team & Zusammenarbeit.
  Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden MES-Teams. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden MES-Teams. Dabei förderst du aktiv die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen, stärkst durch gezieltes Mentoring den Teamzusammenhalt und stellst sicher, dass alle Teammitglieder ihre individuellen Stärken in die Projekte einbringen können.
• Budgetierung, Qualität & Ressourcenplanung.
  Du verantwortest die Projektbudgets sowie die Qualitätssicherung. Dabei steuerst du die Projektumsetzung effektiv und sorgst für das Erreichen der Ziele hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität. Zudem koordinierst du den effizienten Ressourceneinsatz deines Teams über mehrere parallel laufende Projekte hinweg und arbeitest eng mit Projektleitern sowie dem Senior Delivery Team zusammen.
• Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.
  Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen, um die strategische Ausrichtung deines Geschäftsbereichs weiterzuentwickeln und dessen Wachstum gezielt voranzutreiben.
• Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
  Du begleitest den Aufbau neuer Kundenbeziehungen aktiv – von der Angebotserstellung über die Mitwirkung bei RFP-Prozessen bis hin zu Verhandlungen mit Partnern und Stakeholdern. Damit trägst du zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur langfristigen Kundenbindung bei.

Qualifikation

• Du hast jahrelange Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES) und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Rockwell PharmaSuite – idealerweise in einer hochautomatisierten Produktionsumgebung der Life Sciences.
• Du verfügst über umfassende Expertise in regulatorischen Anforderungen (FDA, GMP), im Software Development Life Cycle (SDLC) sowie im technischen Supportumfeld.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung globaler Programme sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Teams durch Mentoring und fachliche Unterstützung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von RFP-Antworten, SOWs und im Umgang mit Preismodellen.
• Du bist eine erfahrene Ansprechperson für Kunden und interne Teams und überzeugst durch souveräne Kommunikation und Präsentationen – auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
• Du arbeitest kollaborativ, strukturiert und lösungsorientiert – und meisterst auch komplexe Herausforderungen mit Weitblick und Effizienz.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Benefits

• Du hast jahrelange Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES) und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Rockwell PharmaSuite – idealerweise in einer hochautomatisierten Produktionsumgebung der Life Sciences.
• Du verfügst über umfassende Expertise in regulatorischen Anforderungen (FDA, GMP), im Software Development Life Cycle (SDLC) sowie im technischen Supportumfeld.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung globaler Programme sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Teams durch Mentoring und fachliche Unterstützung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von RFP-Antworten, SOWs und im Umgang mit Preismodellen.
• Du bist eine erfahrene Ansprechperson für Kunden und interne Teams und überzeugst durch souveräne Kommunikation und Präsentationen – auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
• Du arbeitest kollaborativ, strukturiert und lösungsorientiert – und meisterst auch komplexe Herausforderungen mit Weitblick und Effizienz.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Was sich automatisieren lässt, sollte auch automatisiert sein. Seit über 15 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für die Automobilbranche, die genau dafür sorgen. Unsere Plattform verbindet die unterschiedlichsten Systeme unserer Kunden und automatisiert komplexe Serviceprozesse von Anfang bis Ende. Das spart Zeit, vermeidet Fehler und macht Abläufe transparent und steuerbar – damit sich unsere Kunden aufs Wesentliche konzentrieren können.

Unsere zwei Squads haben aktuell mehr Arbeit als Zeit – und suchen ab sofort Verstärkung, die unsere Kunden beim Rollout unserer Software und darüber hinaus begleitet.

Aufgaben

Das wirst du rocken!

Du begleitest die Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Kunden im Automobilhandel eigenverantwortlich – vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-live.

• Du steuerst die Projektphasen, behältst Timelines im Blick und bringst alle Beteiligten an einen Tisch.
• Du arbeitest aktiv in agilen Sprints mit, nutzt Tools wie Jira und bist die Stimme des Kunden im Entwicklungsprozess.
• Beim Customer Success bleibst du auch nach dem Go-live an deinen Kunden dran und sorgst dafür, dass sie mit unserer Software richtig durchstarten.
• Du erkennst, wo Prozesse besser werden können – und gestaltest unsere Lösungen aktiv mit.

Qualifikation

It's a match!

Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

• Erste Erfahrung in Beratung, Projektmanagement, Customer Success oder bei Software-Rollouts ist ein Plus.
• Du kommunizierst klar und empathisch – und fühlst dich auch auf Managementebene wohl.
• Du arbeitest strukturiert, hast Bock auf agile Softwareentwicklung und bringst Dinge nicht nur ins Rollen, sondern auch ins Ziel.
• Du übernimmst Verantwortung und Ownership, ohne dass man dich darum bitten muss.
• Von Vorteil: Du kennst Aftersales- oder Serviceprozesse im Automobilhandel – aber kein Muss, den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten – ermöglicht durch klare Zielsetzungen im Arbeitsalltag.

• Wir leben work-family-integration, deshalb kannst du einen großen Teil deiner Woche im Homeoffice arbeiten (Remote-Anteil ca. 60 %).
• Bleib fit mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Pilates, dem Jobradleasing uvm.
• Weiterbildungsbudget und ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich handeln und mitgestalten kannst.
• Modernstes Equipment (z. B. Apple) und agile Arbeitsmethoden.

Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig von deiner Herkunft, Religion, deinem Geschlecht, Alter oder deiner sexuellen Orientierung. Auch mit Beeinträchtigungen stehen dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Team und Miteinander bei aubex.

Für deine Bewerbung reiche deinen Lebenslauf ein oder hinterlasse uns dein LinkedIn-Profil.

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Gemeinsam mit unserem Partner, einer erfolgreichen und hochspezialisierten Boutique-Beratung in Köln, suchen wir einen Senior Manager SAP Transformation (m/w/d).

Unser Partner vereint das Beste aus zwei Welten: Die Professionalität, Methodenstärke und die hochkarätigen Projekte einer klassischen Managementberatung, kombiniert mit der Agilität, Dynamik und der engen, gemeinschaftlichen Teamarbeit einer Start-up-Kultur. Hier berät ein kompaktes, schlagkräftiges Team die echten „Big Player“ der Handels- und Konsumgüterbranche bei komplexen, umfassenden Transformationen.

Wenn Du echte Wirksamkeit statt starrer Konzernstrukturen suchst, bietet Dir diese Rolle eine spannende und langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• End-to-End Projektleitung: Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für die Steuerung komplexer (SAP) Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei namhaften Großkunden im Handels- und Konsumgüterumfeld.
• Strategische Schnittstelle: Du agierst als zentrales Bindeglied auf C-Level- und Managementebene. Dein Fokus liegt auf der betriebswirtschaftlichen und technologischen Projektsteuerung (Budgetverantwortung, Meilensteine, Risikomanagement)
• Ganzheitliche Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein motiviertes Beraterteam, entwickelst Talente aktiv weiter und förderst eine progressive Kultur auf Augenhöhe.
• Business Development & Vermarktung: Du treibst die Serviceentwicklung aktiv voran, gestaltest innovative Beratungsansätze und platzierst diese über Dein Netzwerk, auf Konferenzen oder über digitale Plattformen am Markt.
• Strategischer Sales-Ansatz: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme über das Pitch-Management bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Interne Mitgestaltung: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein und entwickelst progressive Ansätze aktiv mit

Qualifikation

• Projektsteuerung: Du blickst auf nachweisbare Erfolge in der ganzheitlichen Steuerung komplexer Software-Implementierungen oder IT-Großprojekte (SAP und Non-SAP) zurück und verfügst über belastbares SAP-Verständnis (keine tief-technische Expertise benötigt)
• Mindset: Du denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch einen starken vertrieblichen Antrieb ("Sales-Ansatz") aus
• Beratungsexpertise: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der IT-, Strategie- oder Managementberatung. Die Dynamik, die partnerschaftliche Kundenarbeit und die projektbezogene Leistungskultur im Consulting sind Dir vertraut
• Leadership: Führung und Projektmanagement greifen bei Dir nahtlos ineinander. Du überzeugst durch eine starke fachliche Führungskompetenz und bringst idealerweise zudem disziplinarische Erfahrung mit
• Branchen-Know-how: Idealerweise bringst Du Erfahrung im Handel, in der Konsumgüterindustrie oder in angrenzenden Branchen mit
• Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (muttersprachlerniveau) und bringst gute Englischkenntnisse mit

Benefits

• Weiterentwicklung: Klarer Karrierepfad mit ausgezeichneten Perspektiven (2026 vom Handelsblatt für beste Karriereentwicklung in der Unternehmensberatung ausgezeichnet)
• Maximaler Impact: Viel Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung in einer inhabergeführten Boutique-Beratung, in der Deine Leistung direkt sichtbar ist.
• Spitzenprojekte: Inhaltlich hochspannende und umfassende Großprojekte bei echten Marktführern statt kleinteiliger Modularbeit
• Moderne Arbeitsbedingungen: Ein flexibles Hybrid-Modell und eine moderate Reisetätigkeit (maximal 60%, im aktuellen Regelfall weniger als 2 Tage pro Woche beim Kunden).
• Zusatzleistungen: 28 Urlaubstage plus Heiligabend & Silvester, modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel sowie ein Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Langfristigkeit & Flexibilität: Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase sind individuelle Teilzeitmodelle auch für Führungskräfte abbildbar.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir suchen Dich. Standort: Bielefeld - Vollzeit

Hybrid: Mischung aus Büro und Homeoffice möglich

Darum Husemann & Fritz als Arbeitgeber:

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Mit über 16.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Spitzenanbietern von baubetrieblicher Standardsoftware in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team mit rund 50 Mitarbeitenden, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und Freude an neuen Ideen hat. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du bist.

Aufgaben

Du möchtest die Digitalisierung der Bauwirtschaft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres Expertenteams bist Du die direkte Schnittstelle zu unseren Kunden. Du begleitest die Einführung und optimale Nutzung unserer ERP-Lösung im täglichen Betrieb und bist der zentrale Ansprechpartner für alle prozessualen und fachlichen Fragestellungen unserer Kunden.

• Beratung & Konzeption: Du analysierst die betrieblichen Abläufe unserer Kunden im Bereich Bau-Technik (z. B. Angebotskalkulation, Aufmaß, Auftragsbearbeitung) und entwickelst darauf aufbauend passgenaue, nachhaltige Lösungskonzepte für den Einsatz unserer ERP-Software.
• Implementierung & Einführung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Anpassung unserer Softwarelösung – von der Anforderungsaufnahme über die Konfiguration bis zur produktiven Nutzung, remote oder vor Ort.
• Schulung & Enablement: Du führst Workshops und Schulungen durch (persönlich oder per Microsoft Teams), damit unsere Kunden das volle Potenzial der Software ausschöpfen und Prozesse eigenständig optimieren können.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in Kundenprozessen, erarbeitest Lösungskonzepte und stimmst diese eng mit der Softwareentwicklung sowie dem Support-Team ab
• Dokumentation: Du erstellst und pflegst fachliche Konzepte, Schulungsunterlagen und Projektdokumentationen, damit Kunden und Kollegen stets aktuell informiert sind.

Qualifikation

• Qualifikation: Du hast eine fachbezogene Berufsausbildung oder ein Ingenieurstudium im Bereich Bau, Elektrotechnik Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen oder verfügst durch Deine Vita über eine vergleichbare Qualifikation für diese Stelle (z. B. Bauleiter). Wichtig ist uns nicht Dein Lebenslauf, sondern Deine Motivation, Neues zu lernen und Kunden erfolgreich zu unterstützen. Auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Erfahrung: Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Consulting oder Support für ERP-Systeme sammeln.
• Branchennähe: Grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe,
  idealerweise mit Bezug zum Baugewerbe oder Handwerk (z. B. Angebotskalkulation, Projektabrechnung, Materialwirtschaft oder Massenermittlung), ist ein großes Plus.
• Mindset: Du hast gern Kontakt mit Menschen, verfügst über eine ausgeprägte
  Kommunikationsstärke und willst dich beruflich weiterentwickeln.

Benefits

• Teamgeist: Ein erfahrenes und hilfsbereites Team mit einer offenen Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und kontinuierlich wachsenden Softwareunternehmen.
• Arbeitsumgebung: Eine topmoderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells (Büro & Homeoffice).
• Onboarding: Gezielte, individuelle Einarbeitung in unsere Module sowie kontinuierliche Produktschulungen durch erfahrene Berater ab dem ersten Tag.
• Benefits: Attraktive Extras wie Firmen-KFZ auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Obst & Co. sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.

Bereit, die digitale Zukunft des Bauwesens mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf mit Gehaltswunsch) an ----- oder bewirb dich online auf unserer Webseite. probau-s(.)de unter Karriere.

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Wir helfen Unternehmen, in einer globalisierten Welt erfolgreich zu bestehen und kontinuierlich zu wachsen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. Wir unterstützen sie dabei, nicht nur ihre Amazon-Präsenz zu optimieren, sondern auch neue Märkte zu erschließen, ihre Umsätze zu steigern und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit auf globaler Ebene zu sichern.

Bei AdsMasters fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums – sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Wir ermutigen Unternehmen, ihre Potenziale durch innovative Strategien und unternehmerisches Handeln auszuschöpfen, während wir unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, sich stetig weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der Wachstum und Fortschritt immer im Mittelpunkt stehen, um sowohl den geschäftlichen Erfolg unserer Kunden als auch das persönliche Wachstum unseres Teams voranzutreiben.

Über uns

AdsMasters ist eine innovative Amazon Agentur mit Ursprung in Düsseldorf. Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen im E-Commerce Bereich zu helfen, ihre Umsätze auf Amazon profitabel und nachhaltig zu steigern.

Unsere Core Values

• Wachstum
• Neue Wege gehen
• Transparenz
• Proaktivität

Bei AdsMasters hängen die Core Values nicht nur an irgendeiner Wand im Eingangsbereich, sondern werden von allen Mitarbeitenden aktiv gelebt. Wenn auch du Lust hast, deine Arbeit nach diesen Werten zu gestalten, bist du bei uns goldrichtig!

Aufgaben

• Produkte anlegen und pflegen: Listings, Varianten, Flatfiles, der ganze Katalog-Kram, der einfach sitzen muss
• Keyword-Recherche für neue und laufende Kampagnen
• Kampagnen pflegen, also Bids, Budgets und Struktur sauber halten
• Troubleshooting, wenn im Account mal etwas klemmt
• Fallmanagement: Amazon-Cases eröffnen, nachfassen und dranbleiben, bis sie gelöst sind
• FBE-Anlieferungen vorbereiten und im Blick behalten

Qualifikation

• Erfahrung im Amazon Seller oder Vendor Central, gern aus einer Agentur oder einem Marktplatz-Team
• Ein gutes Auge fürs Detail, weil Flatfiles und Kampagnen keine Schlampereien verzeihen
• Struktur und Eigenständigkeit. Du brauchst niemanden, der dir jede Aufgabe dreimal erklärt
• Lust, im Hintergrund mit mehreren Leuten aus verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
• Spaß an Zahlen, Tools und sauberer Umsetzung
• Sicheres Deutsch, Englisch reicht auf dem Niveau der Amazon-Oberflächen

Benefits

• Bei AdsMasters bekommt jeder Mitarbeiter von Beginn an Kundenverantwortung und arbeitet eigenständig mit den Kunden zusammen.
• Es ist nie langweilig, da gleichzeitig mit mehreren verschiedenen Kunden gearbeitet wird, die unterschiedliche Herausforderungen haben.
• Die Zusammenarbeit zwischen unseren Team-Mitgliedern ist sehr kollegial, jeder hilft dem anderen gerne weiter, und wir unterstützen uns gegenseitig, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen.
• Wir zahlen faire Gehälter und Überstunden sind eine Ausnahme und nicht die Regel.
• Jeder Mitarbeiter hat einen direkten Einfluss auf die Entwicklung und Ausrichtung der Agentur.
• Wir haben eine persönliche und sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und arbeiten auf Augenhöhe mit ihnen.
• Unsere Kunden arbeiten sehr gerne mit uns zusammen, was sich auch in 60 positiven Google-Bewertungen zeigt.
• Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und zeichnen uns durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus, aktuell bei 4,8 Sternen bei Kununu.
• Wir suchen unsere Kunden aus und arbeiten nur mit Kunden zusammen, die zu unseren Wertvorstellungen passen.
• Wir stehen auf finanziell stabilen Beinen. Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten.

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Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Mandantendaten
• Unterstützung in der laufenden Kundenbetreuung
• Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (z. B. Terminvereinbarungen)

Qualifikation

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil

Benefits

• Stundenlohn zwischen 12 € und 15 € (je nach Erfahrung)
• Zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer Privat- und Geschäftskunden
• Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Versicherungslösungen
• Erstellung und Betreuung von Versicherungsverträgen
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau unseres Kundenstamms
• Begleitung von Kunden bei Fragen und im Schadenfall
• Unterstützung bei der Entwicklung individueller Vorsorge- und Absicherungskonzepte
• Schrittweise Übernahme eigener Kundenverantwortung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche – Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundenberatung
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Auch für Berufseinsteiger geeignet

Du bist gerade erst mit deiner Ausbildung fertig und suchst deinen ersten richtigen Schritt in der Versicherungsbranche?

Benefits

Das bieten wir dir

🚀 Karriere statt Stillstand
Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

📚 Weiterbildung inklusive
Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, damit du dein Fachwissen kontinuierlich ausbauen kannst.

🏠 Hybrides Arbeiten
Du kombinierst die Arbeit bei uns vor Ort mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.

🤝 Persönliche Einarbeitung
Gerade am Anfang lassen wir dich nicht allein. Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und einen Ansprechpartner, der dich auf deinem Weg unterstützt.

📈 Perspektive für die Zukunft
Du möchtest später mehr Verantwortung übernehmen oder dich auf bestimmte Versicherungsbereiche spezialisieren? Wir möchten gemeinsam mit dir deinen nächsten Karriereschritt entwickeln.

Du möchtest deine Karriere als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau starten und suchst einen Arbeitgeber, bei dem Weiterbildung und persönliche Entwicklung wirklich dazugehören?

Dann bewirb dich jetzt bei uns.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du bist weder der klassische Grafikdesigner noch der klassische Innenarchitekt? Perfekt.

Wir suchen jemanden, der kreative Gestaltung mit räumlichem Denken verbindet und gleichzeitig Spaß daran hat, aus Ideen präzise Produktionsdaten für die spätere Fertigung zu entwickeln.

Bei WESPRO gestaltest du keine Flyer oder Social-Media-Posts – und auch keine reinen Architekturpläne.

Du entwickelst Verkaufswelten, Markenräume und Interior-Konzepte, die später tatsächlich produziert und gebaut werden.

Aufgaben

Das erwartet dich

• Entwicklung von Gestaltungskonzepten für Retail-, Hospitality- und Interior-Projekte
• Gestaltung von großformatigen Grafiken, Wandflächen, Leitsystemen und Markenkommunikation im Raum
• Entwicklung von Material-, Farb- und Grafikkonzepten sowie Moodboards
• Erstellung hochwertiger Kundenpräsentationen
• Erstellung druckfertiger Reinzeichnungen sowie präziser Produktionsdaten für unsere eigene Fertigung
• Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Produktion und Montage
• Kommunikation mit Kunden während des gesamten Projektverlaufs

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop und Acrobat)
• Erfahrung in der Erstellung von Reinzeichnungen, Druckdaten und produktionsreifen Dateien
• Räumliches Vorstellungsvermögen und Gespür für Gestaltung im Raum
• Du arbeitest genauso gerne kreativ an Konzepten wie technisch an sauberen Produktionsdaten.
• Interesse an Retail Design, Markenkommunikation und Interior Design
• Kenntnisse im 3D-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch
• Deutschkenntnisse mindestens C1

Benefits

Warum WESPRO?

Wir sind keine klassische Werbeagentur.

Bei uns entstehen keine Standardlösungen.

Wir entwickeln individuelle Projekte für namhafte Unternehmen und begleiten diese von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung – alles unter einem Dach.

Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Produktion und Montage zusammen und siehst, wie aus deinen Entwürfen echte Verkaufswelten, Hotels, Serviced Apartments und Markenräume entstehen.

Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein familiäres Team, das gemeinsam außergewöhnliche Ideen umsetzt.

Natürlich gehören auch kostenlose Getränke, Kaffee, regelmäßige Firmenevents und kostenlose Parkplätze dazu.

Unser Büro befindet sich in Berlin-Bohnsdorf und ist sowohl mit dem Auto (Nähe Stadtautobahn) als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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PeakSoft GmbH entwickelt innovative Softwarelösungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Data Engineering und Cloud-Technologien. Für den Ausbau unseres AI-Teams suchen wir einen motivierten AI & Data Engineer, der moderne Datenplattformen mit Machine Learning und Large Language Models verbindet.

Aufgaben

Entwicklung intelligenter AI- und Data-Lösungen

Aufbau und Weiterentwicklung von Datenpipelines und Data-Produkten

Arbeiten mit modernen AI-Modellen, Machine Learning und Large Language Models (LLMs)

Entwicklung von Lösungen auf Basis von Snowflake und Cortex

Integration von AI-Funktionen in Webanwendungen

Entwicklung von Backend-Services mit Node.js

Entwicklung moderner Frontends mit React

Optional: Entwicklung und Integration von ServiceNow-Lösungen

Zusammenarbeit mit Kunden bei der Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen

Qualifikation

Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Data Science oder einer ähnlichen Fachrichtung

Gute Kenntnisse im Bereich Data Engineering und Datenmodellierung

Erfahrung mit Machine Learning und Large Language Models

Erfahrung mit Snowflake und idealerweise Cortex

Sehr gute Kenntnisse in Node.js

Gute Kenntnisse in React

Erfahrung mit Cloud-Technologien ist von Vorteil

Kenntnisse in ServiceNow sind ein Plus

Erfahrung in der Pharmaindustrie ist wünschenswert, aber nicht erforderlich

Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1)

Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

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Standort: Berlin, Hamburg oder Remote
Arbeitsmodell: Hybrid

Über Affinity

Affinity ist ein globales AdTech-Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden in Europa, den USA und Asien. Mit unseren Plattformen Opinary und mCanvas unterstützen wir Marken dabei, ihre Zielgruppen mit innovativen digitalen Werbelösungen zu erreichen.

Von interaktiven Umfragen über CTV bis hin zu Rich-Media-Formaten entwickeln wir Kampagnen, die Kreativität mit Technologie verbinden und Marken helfen, ihre Kommunikationsziele zu erreichen.

Für unser Account Management Team in Deutschland suchen wir Verstärkung. Du arbeitest eng mit Kunden, Sales und unseren internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden.

Aufgaben

Als Specialist Account Management bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Teams. Du begleitest Kampagnen, analysierst Ergebnisse und unterstützt Kunden dabei, unsere Produkte Opinary und mCanvas erfolgreich einzusetzen.

Deine Aufgaben

• Du betreust Kunden im europäischen Markt und bist Ansprechperson für laufende Kampagnen und Projekte
• Du unterstützt Kunden bei der Planung und Umsetzung unserer Werbelösungen.
• Du analysierst Kampagnen-Ergebnisse und gibst Empfehlungen zu Formaten, KPIs und Optimierungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen, damit Kampagnen reibungslos umgesetzt werden.
• Du erkennst Möglichkeiten, Kunden weiterzuentwickeln und zusätzliche Lösungen einzubringen.
• Du pflegst CRM-Daten und nutzt Kunden-Insights, um Aktivitäten strukturiert zu begleiten.

Qualifikation

• 1–2 Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success, Digital Marketing, Media oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Erfahrung mit digitalen Kampagnen oder Werbeformaten wie Display, Video, CTV und Rich Media.
• Interesse an digitaler Werbung und daran, wie Marken ihre Zielgruppen erreichen.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden.
• Datenaffinität und idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot sowie LLMs, wie z. Bsp Claude.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein internationales Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden weltweit.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Hybrid-Modell – im Büro oder remote.
• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Ein internationales Team mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

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Du liebst Pflegeprodukte und Markenaufbau, denkst lösungsorientiert und hast Lust, an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Brand Strategy extrem schnell zu lernen und Dinge wirklich auf die Straße zu bringen? Dann wirst Du Dich hier wohlfühlen.

Unser Ziel:

Unsere Marke von einer reinen Rasurmarke zu einer ganzheitlichen Men Wellbeing Brand weiterzuentwickeln – mit innovativen Produktkategorien, einem modernen Markenauftritt und einem starken Kern-Team. Wenn Du nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten willst, lies weiter.

Deine Mission:

Du unterstützt unser Brand- & Produkt-Team direkt im operativen Tagesgeschäft und übernimmst eigene Teilprojekte. Du schlägst die Brücke zwischen Produktentwicklung und Markenführung. Statt stupide Listen abzuarbeiten, hast Du bei uns den Freiraum, eigene Lösungen einzubringen, Produkte mitzugestalten und extrem schnell Erfahrung in unterschiedlichen E-Commerce-Bereichen zu sammeln.

Aufgaben

• Product Management: Recherche von Inhaltsstoffen, Inhaltsstoff-Checks, Abstimmung mit Herstellern und Begleitung von Produkt-Tests für neue Produktlinien.
• Brand: Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer visuellen Identität, unseres Verpackungsdesigns und unserer Markenbotschaften.
• Marketing: Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft verschiedener Marketingkanäle (CRM, Social Media, Content-Strategien & Community-Feedback).
• Market & Competitor Intelligence: Beobachtung von Trends im Bereich Männerpflege & Wellbeing sowie Erstellung von Wettbewerbsanalysen.
• Allround-Hands-on: Flexible Unterstützung unseres Teams überall dort, wo im E-Commerce-Alltag gerade Support benötigt wird.

Qualifikation

• Studium: Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, E-Commerce, Kosmetik o.ä.
• Interesse an Produktentwicklung: Du interessierst Dich für kosmetische Formulierungen und Produktentwicklung.
• Gespür für moderne Marken: Du verstehst, wie moderne Marken kommunizieren, und hast Lust, Content-Strategien mitzudenken.
• High Learning Agility & Smartness: Du erfasst komplexe Themen blitzschnell und hast keine Scheu vor Aufgaben, die Du noch nie gemacht hast.
• Digital-DNA & Tool-Skill: Du nutzt moderne Tools und KI ganz selbstverständlich, um Deine Arbeit effizienter zu machen.
• Struktur & Belastbarkeit: Du behältst auch bei verschiedenen parallelen Aufgaben den Überblick und kannst nach Prioritäten filtern.
• Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst eigene Vorschläge mit.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du …

• Anpacken willst, statt nur Theorie aus der Uni zu wiederholen.
• Lust auf die Kombination aus Produktentwicklung, Markenstrategie und operativem Marketing-Support hast.
• Neue Tools, Marketing-Trends und Methoden extrem schnell aufsaugst und ausprobierst.
• Eine hohe Eigenverantwortung schätzt und gerne aktiv mitgestaltest.
• Energie, Humor und einen positiven Vibe ins Team bringst.

Wir sind kein Match, wenn …

• Du ein ruhiges Konzernpraktikum mit fest vorgeschriebenen Routineaufgaben suchst.
• Du bei unklaren Aufgabenstellungen abwartest, bis dir jemand jeden einzelnen Schritt erklärt.
• Du Dich ausschließlich für einen isolierten Bereich interessierst (unsere Rolle verbindet Produktentwicklung, Brand & Marketingkanäle).
• Du Dich von schnellen Dynamiken leicht stressen lässt.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Arbeite aus unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid.
• Steile Lernkurve & Mentoring: Arbeite direkt mit unseren Decision-Makern im Brand- und Produktmanagement-Bereich zusammen.
• Startup Vibes & Echte Verantwortung: Deine Ideen fließen direkt in echte Produkte, Marketing-Kampagnen und den Markenauftritt ein.
• Benefits: Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks, Teamevents.
• Feedback & Wertschätzung: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung für Deinen Einsatz.

Bereit, mit uns Störtebekker zur Men Wellbeing Brand weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!

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Aufgaben

Dringend gesucht: SAP HCM Consultants bei renommiertem Endkunden

Du stehst am Anfang deiner Karriere in SAP HCM & willst die Möglichkeit an einer SAP H4S4 teilnehmen?

Dann lass uns über die Möglichkeit bei unserem Klienten sprechen. Gehalt bis zu 70.000€ (abhängig von Erfahrung).

Qualifikation

• 3 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant
• Erfahrung in S/4HANA
• Fokus auf SAP HCM PY
• Erste Kenntnisse in SF EC
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch (C1 - ein MUSS)

Benefits

• Festanstellung als SAP HCM Consultant be einem renommierten Unternehmen
• Spannende Projekte wie z. B. Teilnahme an einer SAP H4S4 Transformation
• Nutzung der modernsten Technologien in SAP inklusive SAP SuccessFactors
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• 13 Monatsgehälter
• Mobiles Arbeiten möglich
• Ort: Großraum Hannover oder Leipzig
• Gehalt bis zu 70.000€ (abhängig von Erfahrung)

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Deine Aufgaben

__Worum es bei uns gerade geh__t
Projektmanagement im Online-Marketing bedeutet bei uns nicht, Tickets zu verwalten.
Es bedeutet, Kundenbeziehungen zu führen, Kanalentscheidungen mitzugestalten und ein Team aus Spezialist:innen zusammenzuhalten.

KI verändert gerade, wie wir arbeiten und was Kund:innen erwarten.

Wir suchen jemanden, der das als Chance begreift und beides kann: strategisch denken und hands-on umsetzen.

Was du bei uns machst

• Du führst die Kundenbeziehung: Ziele und Roadmaps werden gemeinsam mit Kund:innen definiert, Kick-offs, Quartals-Reviews und Jour Fixes liegen bei dir
• Du verbindest Stakeholder auf Kundenseite und intern, hältst Kontakt zu Geschäftsführung, Fachbereichen, Marketing, Sales und IT und bringst alle an einen Tisch
• Du entwirfst Strategien, triffst Kanalmix-Entscheidungen (SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und identifizierst Wachstumshebel
• Du nutzt KI aktiv im Alltag: für Recherche, Analysen, Content-Entwürfe, Automationen.
• Du verantwortest Performance und Reporting, erstellst Reports mit klaren Empfehlungen und nächsten Schritten statt reinen Datenlisten
• Du packst auch selbst mit an und setzt Maßnahmen in ausgewählten Projekten operativ um
• Du gestaltest den PM-Fachbereich aktiv mit: Standards, Learnings, Methoden

Wie wir arbeiten

• Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wenn du etwas nicht kannst helfen dir dabei, es zu lernen
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig und bist die zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen
• Du priorisierst deine Aufgaben eigenständig, vertrittst deine Einschätzungen gegenüber Kund:innen und koordinierst dein Team aus Spezialist:innen
• Nicht jede Strategie funktioniert beim ersten Anlauf. Entscheidend ist der Umgang damit
• Du arbeitest mit bestehenden Kundenbeziehungen und eingehenden Anfragen

Das bringst du mit

• • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Account Management oder vergleichbar eigenverantwortlichen Tätigkeiten
    • Du willst Kundenbeziehungen führen, nicht abarbeiten. Geschäftsmodelle verstehen, Prioritäten gemeinsam setzen, Entscheidungen mittragen
    • Kenntnisse in mindestens einem Online-Marketing-Bereich (z.B. SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und die Motivation, die anderen Bereiche zu lernen
    • KI ist für dich ein Werkzeug, das du regelmäßig nutzt. Du weißt, wo sie trägt und wo nicht, und du bist neugierig auf das, was als nächstes kommt
    • Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten auch mit mehreren Projekten, Deadlines und Stakeholdern parallel
    • Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du bist Ansprechperson, Strateg:in und Macher:in in einem.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unser Versprechen an dich

• • Partnerschaftliche Projekte mit Substanz, auf Augenhöhe mit Kund:innen und Freiraum für eigene Ideen
    • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen sowie Mentoring
    • Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
    • Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
    • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
    • Regelmäßige Team-Events
    • Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
    • Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

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Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung liegt in der Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen mit dem Ziel, die digitale Souveränität insbesondere im Public Sector zu stärken. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen.

Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt.

Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.

Aufgaben

**UNSER ENTWICKLUNGSSTACK

Cloudogu LowOps Plattform • SCM-Manager • Linux • Go • Bash • Docker • Kubernetes • Git • Javascript • Java • HTML/CSS • SQL • React • Spring • Angular • Jenkins • SonarQube

WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST**

Als Softwareentwickler gestaltest du aktiv die Entwicklung moderner Softwarelösungen und treibst die technische Weiterentwicklung unserer Produkte voran. In einem agilen Team übernimmst du eine Rolle mit dem Anspruch, hochwertige, skalierbare und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du entwickelst neue Funktionen und Anwendungen sowie bestehende Softwarelösungen kontinuierlich weiter.
• Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in praxistaugliche Lösungen um.
• Du arbeitest mit modernen Entwicklungswerkzeugen, automatisierten Build- und Deployment-Prozessen sowie Cloud-Native-Technologien.
• Du unterstützt bei der Bereitstellung und dem Betrieb von Anwendungen und trägst zu einer hohen Qualität und Stabilität unserer Lösungen bei.
• Du bringst deine Ideen und Erfahrungen aktiv ins Team ein, lernst kontinuierlich dazu und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Technologien und Arbeitsweisen mit.

Qualifikation

DEINE SKILLS

Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker:in (m/w/d), ein Studium der Informatik, Informationsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Zudem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Diese Erfahrungen erleichtern dir den Einstieg:

• Erfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen mit Programmiersprachen wie Go oder Java
• Gute Kenntnisse in Softwarearchitekturen, Design Patterns und der Entwicklung wartbarer, skalierbarer Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Container-Technologien (Docker & Kubernetes) sowie CI/CD-Pipelines; Zertifizierungen wie die Certified Kubernetes Administrator (CKA) oder Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL) und modernen Entwicklungspraktiken wie Clean Code und automatisiertem Testing
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie daran, Anforderungen in praxisnahe Softwarelösungen zu übersetzen

DEINE PERSPEKTIVEN

Als Softwareentwickler bei Cloudogu arbeitest du an spannenden Kundenprojekten und entwickelst moderne Softwarelösungen mit Technologien rund um Cloud Native, Kubernetes und Open Source.

Du hast die Möglichkeit, dein technisches Know-how kontinuierlich auszubauen, neue Technologien kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen mitzuwirken. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg zusammen, bringst eigene Ideen ein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in Projekten.

Wenn du Freude daran hast, nachhaltige Software zu entwickeln, gemeinsam mit Kund:innen Herausforderungen zu lösen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, dann ist Cloudogu dein space to be.

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Du behältst offene Posten zuverlässig im Blick, klärst Differenzen gerne direkt und sorgst mit einer sorgfältigen Arbeitsweise für geordnete Zahlungsprozesse? Dann verstärke unsere Finanzbuchhaltung am Standort Rheda-Wiedenbrück.

Die Happe Gruppe ist seit mehr als 60 Jahren in der Baustoffbranche tätig. Als Teil unseres Buchhaltungsteams betreust du eigenständig die debitorischen Prozesse unserer Unternehmensgruppe – vom Verbuchen der Zahlungseingänge über die Kontenklärung bis zum Forderungsmanagement. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, dem Vertrieb und den verschiedenen Standorten der Happe Gruppe zusammen.

Aufgaben

• Verbuchung und Zuordnung der Zahlungseingänge
• Pflege und Überwachung der Offenen-Posten-Listen
• Durchführung des Mahn- und Forderungsmanagements
• Abstimmung und Klärung von Kunden- und Bankkonten
• Pflege der Kundenstammdaten und Prüfung der Bonität von Neukunden
• Durchführung von Lastschrifteinzügen
• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren Kunden
• Bearbeitung und Überwachung der Warenkreditversicherung
• Bearbeitung strittiger und rechtlicher Forderungsfälle in Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und weiteren Partnern
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Debitoren- oder Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen ist von Vorteil
• Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Du erfüllst nicht jeden Punkt, verfügst aber über eine kaufmännische Ausbildung und möchtest dich in der Debitorenbuchhaltung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns ebenfalls darauf, dich kennenzulernen.

Benefits

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Eine umfassende Einarbeitung durch deine neuen Kolleginnen und Kollegen
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung
• E-Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub?
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Parkplätze
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Baustoffe und Zubehör

So kannst du dich bewerben

Du möchtest Teil der Happe Gruppe werden? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf mit deinem möglichen Eintrittstermin. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir suchen keine klassische Projektmanagerin und keinen klassischen Softwareentwickler, sondern Menschen, die fachliche Herausforderungen verstehen, digitale Lösungen gestalten und sie mit Software und AI erfolgreich in die Praxis umsetzen.

Du möchtest nicht nur Tickets umsetzen oder Projekte verwalten, sondern fachliche Herausforderungen verstehen und funktionierende digitale Lösungen schaffen? Bei esveo arbeitest du an der Schnittstelle von Fachbereich, Software und AI. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du aus Prozessen, Daten und Ideen tragfähige Lösungen und bringst sie selbst in die Umsetzung.

Aufgaben

• Du arbeitest dich in die Prozesse, Daten, Systeme und Ziele unserer Kunden ein und entwickelst ein tiefes Verständnis für ihre tatsächlichen Herausforderungen.
• Du hinterfragst Anforderungen und übersetzt fachliche Probleme in konkrete Lösungsideen, Prototypen, Spezifikationen und umsetzbare Arbeitspakete.
• Du programmierst selbst und entwickelst anspruchsvolle digitale Lösungen, je nach Projekt beispielsweise in Anwendungslogik, Frontend, Backend, Schnittstellen, Automatisierungen oder AI-Komponenten.
• Du setzt Agentic Coding Tools wie Claude Code, Codex, Cursor oder GitHub Copilot strukturiert ein und überprüfst die Ergebnisse durch Tests und Reviews.
• Du triffst fachliche und technische Entscheidungen gemeinsam mit Kunden und Team und kannst ihre Auswirkungen verständlich erklären.
• Du begleitest Vorhaben von der ersten Analyse über Konzeption und Umsetzung bis zum produktiven Einsatz und übernimmst Verantwortung für Nutzen, Qualität und Projekterfolg.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller digitaler Lösungen, in technischer Projekt- oder Produktarbeit mit hohem Umsetzungsanteil oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du kannst fachliche Zusammenhänge schnell erfassen und mit Kunden auf Augenhöhe über Prozesse, Anforderungen und Lösungsmöglichkeiten sprechen.
• Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, Datenmodellen und Tests. Dadurch kannst du Lösungen selbst implementieren und technisch weiterentwickeln, Architekturentscheidungen fundiert treffen und die Qualität von Implementierungen beurteilen.
• Du hast Erfahrung mit modernen, professionellen Technologie-Stacks – zum Beispiel TypeScript und Node.js, C# und .NET oder vergleichbaren typisierten Sprachen und Plattformen.
• Du nutzt AI-Tools nicht nur für einzelne Code-Vorschläge, sondern für Analyse, Spezifikation, Umsetzung, Testing und Review.
• Du kannst Ergebnisse kritisch bewerten und achtest auf Wartbarkeit, Sicherheit, Datenschutz und technische Qualität.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst direkt und machst Risiken, Abhängigkeiten und offene Entscheidungen früh sichtbar.

Benefits

• Leistungsstarker Laptop und zwei 25-Zoll-Bildschirme
• Tastatur und Maus ganz nach deiner Wahl
• Arbeiten mit modernen Web-, Cloud- und AI-Technologien
• Viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für echte Ergebnisse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkter Austausch in einem kompetenten und motivierten Team
• Individuelle Förderung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Gemeinsames Mittagessen am Freitag und regelmäßige Teamevents

Das klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams!

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SW Studios GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das mit unseren hauseigenen Marken, Eightyfive und Burocs, die Modebranche prägt. Durch erstklassige Qualität und ein starkes Gespür für Trends haben wir uns in Deutschland und international einen Namen gemacht. Neben unseren erfolgreichen Online-Shops und B2B Projekten, sind wir mit drei Feature Stores in Hamburg HafenCity, Hannover und Oberhausen sowie zwei Add. Stores in München und Hamburg-Billstedt an insgesamt fünf Standorten präsent.

Arbeiten bei SW Studios GmbH bedeutet mehr als nur ein Job. Es ist deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen. Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und kreative Freiheit – denn nur so entstehen Innovationen.

Unser modernes Headquarter in Hannover bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken zählen. Egal, ob du analytisch, kreativ oder strategisch denkst – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und echte Verantwortung übernehmen.

Wenn du motiviert bist, über dich selbst hinauszuwachsen und das Unternehmen langfristig mit deiner Energie voranzubringen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Du treibst Recherchen eigenständig und im Team voran und entwickelst daraus Konzepte – von Styles über Stoffe bis zu hochwertigen Details
• Du arbeitest die Saison über eng mit Design, Einkauf und Marketing zusammen
• Du übersetzt Briefings in eine klare Designrichtung und bringst eigene Ideen ein
• Du entwickelst unsere Kollektionen mit fundierten Updates konsequent weiter
• Du visualisierst Ideen schnell – von der Skizze bis zum klaren Designkonzept
• Du gestaltest den saisonalen Aufbau und die Struktur der Kollektion mit
• Du nutzt Erkenntnisse aus Einkauf und Marketing, um Produkte konsequent auf unsere Markenphilosophie auszurichten – zeitloser Stil, Fokus auf Essentials, klare Prozesse
• Du präsentierst Konzepte und Produktentwicklung sicher – intern wie extern
• Du verantwortest die Produktentwicklung end-to-end – von der technischen Zeichnung bis zum finalen Fitting
• Du kommunizierst mit Lieferanten zu Materialproben, Lieferzeiten und Qualität

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Modedesign oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Designer:in, idealerweise im Menswear- oder Essentials-Segment
• Ausgeprägtes Interesse an Mode und Design sowie ein sicheres Auge für Farben und Passform
• Begeisterung für SW Studios und die Themenwelten, in denen wir uns bewegen
• Gute Recherchefähigkeiten und die Fähigkeit, Designkonzepte zu übersetzen, mit fundierten Kenntnissen der Designgeschichte, Referenzen, aktueller Trends und Wettbewerber
• Technisches und konzeptionelles Designwissen
• Kenntnisse industrieller Methoden, Produkte, Zutaten, Stoffe und Nähkonstruktionen
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Adobe Creative Suite, zusätzliche Erfahrung mit 3D von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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SW Studios GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das mit unseren hauseigenen Marken, Eightyfive und Burocs, die Modebranche prägt. Durch erstklassige Qualität und ein starkes Gespür für Trends haben wir uns in Deutschland und international einen Namen gemacht. Neben unseren erfolgreichen Online-Shops und B2B Projekten, sind wir mit drei Feature Stores in Hamburg HafenCity, Hannover und Oberhausen sowie zwei Add. Stores in München und Hamburg-Billstedt an insgesamt fünf Standorten präsent.

Arbeiten bei SW Studios GmbH bedeutet mehr als nur ein Job. Es ist deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen. Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und kreative Freiheit – denn nur so entstehen Innovationen.

Unser modernes Headquarter in Hannover bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken zählen. Egal, ob du analytisch, kreativ oder strategisch denkst – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und echte Verantwortung übernehmen.

Wenn du motiviert bist, über dich selbst hinauszuwachsen und das Unternehmen langfristig mit deiner Energie voranzubringen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Du checkst eingehende Samples und bewertest Passform, Verarbeitung und Qualität
• Du erstellst und pflegst technische Unterlagen für die Produktion
• Du lädst Unterlagen und Dokumente in unsere Systeme hoch und hältst sie strukturiert
• Du pflegst unsere Listen und behältst Status und Termine im Blick
• Du bereitest Freigaben für die Produktion vor – in Abstimmung mit Head of Design und Senior Design
• Du übernimmst assistierende Aufgaben im Tagesgeschäft des Designteams
• Du unterstützt bei Trend- und Marktrecherchen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Modedesign, Design oder Grafikdesign
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung als Designassistent:in oder in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägtes Interesse an Mode und Design sowie ein gutes Auge für Farben und Passform
• Begeisterung für SW Studios und die Themenwelten, in denen wir uns bewegen
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Illustrator und Photoshop
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Gespür für Trends, Materialien und Verarbeitung
• Sichere Kommunikation – intern wie extern – auch in hektischen Phasen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Who are we?

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Microsoft Purview Senior Consultant (m/w/d) based in Germany, you will help our customers protect, govern and ensure compliance on the use of their data. Working alongside senior Purview experts, you will translate business, legal and regulatory requirements into concrete Microsoft Purview configurations across Microsoft 365 and Azure. You will spend most of your time hands-on: configuring sensitivity labels, deploying Data Loss Prevention policies, setting up retention rules and tuning classifications, always with a strong focus on user experience and operational stability.

This role is a natural next step for security consultants with 3 – 4 years of IT security experience who want to specialize in Microsoft data security and compliance. You will grow through customer engagements, coaching from more senior colleagues and continuous learning, with a clear path towards a Purview Expert role.

You will contribute to Microsoft Purview projects across the full delivery lifecycle. Your day-to-day tasks will typically include:

• Classification & Labelling: Configure and deploy sensitivity labels, sensitive information types and auto-labelling policies in Microsoft Purview, based on designs prepared with other consultants. Support pilot rollouts and iterate based on user feedback.
• Data Loss Prevention (DLP): Implement DLP policies across Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams and endpoints. Tune rules to balance protection with usability, analyse alerts and reduce false positives.
• Data Retention & Records Management: Build retention labels and policies that map to the customer’s legal, regulatory and contractual obligations. Assist in disposition reviews and lifecycle management scenarios.
• Insider Risk & Compliance Monitoring: Assist in configuring Insider Risk Management, Communication Compliance and audit / eDiscovery use cases, and help operational teams interpret the resulting signals.
• Integration with the Microsoft Security Stack: Configure the interactions between Purview and Defender for Cloud Apps, Defender for Endpoint and Microsoft Entra, contributing to an end-to-end Defender XDR data protection story.
• Documentation & Handover: Produce clear design documents, configuration baselines, runbooks and knowledge transfer material so that customer teams can operate the solution after go-live.
• Stakeholder Collaboration: Work closely with customer stakeholders (IT, Security, Legal, DPO, Compliance) as well as internal NVISO teams to gather requirements, validate designs and demo solutions.
• Support & Continuous Improvement: Provide second-line support on Purview deployments, be familiar8 with the Microsoft Purview roadmap and related technologies and continuously improve the delivery approach and reusable material.

Requirements

• 3 – 4 years of professional experience in IT security, including exposure to Microsoft 365. Azure or cloud security in general is considered a plus.
• Purview hands-on experience with at least one year working with Microsoft Purview capabilities: sensitivity labels, DLP, retention, eDiscovery, Insider Risk and/or Data Governance; in a customer or enterprise environment.
• Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, Data Science or a related field, or equivalent experience.
• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship.

Technical Skills

• Solid working knowledge of the Microsoft 365 platform (Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams) and a good understanding of the Microsoft Entra identity model.
• Familiarity with the Microsoft Purview portal and its core solutions: Information Protection, Data Loss Prevention, Data Lifecycle Management and Records Management.
• Understanding of how Purview integrates with Defender for Cloud Apps, Defender for Endpoint and the broader Defender XDR ecosystem.
• Basic scripting skills in PowerShell (Exchange Online, Security & Compliance) to automate deployment, reporting and troubleshooting tasks.
• Regulatory & Domain Knowledge
• Working knowledge of data protection regulations such as GDPR, and awareness of frameworks like NIS2, ISO/IEC 27001 and DORA and how they translate into data protection controls.
• Ability to translate legal and business requirements into concrete data classification, DLP and retention rules.

Soft Skills & Languages

• Strong communication skills with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders and to write clear documentation.
• Fluency in spoken and written German and English
• A consulting mindset: curious, structured, customer-focused and comfortable working on several engagements in parallel.

Nice to Have

• Microsoft certifications such as SC-401 (Information Protection and Compliance Administrator), SC-200 or AZ-500.
• Other Data Privacy related certifications
• Experience with adjacent security tooling (Microsoft Sentinel, third-party DLP or CASB solutions) and with change management around end-user security controls.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• An annual gross base salary between 69.000 EUR and 87.000 EUR, depending on your experience;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Unser IT-Team sucht Unterstützung für folgende Aufgaben:

• 1st Level- / Enduser-Support inklusive Pflege des Ticketsystems
• Technische Vorbereitung & Begleitung von hybriden Meetings
• Einrichtung und Wartung von Computer-Arbeitsplätzen und Peripherie
• Durchführung von On- und Offboardings neuer Mitarbeitenden
• Accountverwaltung und -Pflege im Active Directory, Exchange, Entra ID und verschiedenen Cloud-Diensten
• Pflege des Inventarsystems sowie Lager- und Verbrauchsmaterialmanagement
• Pflege des Mobile Device Management Systems und des digitalen Schließsystems
• Mitwirkung bei der Automatisierung und Optimierung der IT-Support-Abläufe
• Mitwirkung an unterschiedlichen IT-Projekten sowie bei der Umsetzung von
• Datenschutz- und Informationssicherheits-Aufgabenstellungen

Qualifikation

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren anderen technischen Studiengangs
• Affinität für IT und ein Interesse für das Lösen von Problemen
• Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Spaß am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Vorausschauendes Mitdenken, Flexibilität und Organisationstalent
• Offene und hilfsbereite Art
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• **Remote-Flexi-Freiheit:**Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
• **Sabbatical | Workation:**Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, dann kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
• **Urlaubs-Paradies:**Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub + 2 Goodie-Tage + Sonderurlaub.
• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
• **Wachstums-Booster:**Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
• **Einsteiger-Support:**Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
• **Körper-Kicker:**Rückenschule, Fitness, Sehtest, Betriebsarzt – denn deine Gesundheit zählt!
• **DogApproved:**Hunde machen glücklich. Deshalb sind sie nach Absprache erlaubt.
• Zukunftssicher: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst du beruhigt in die Zukunft.
• **Corporate Benefits:**Profitiere auch außerhalb der Arbeit von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Die Raiffeisenbank Steingaden eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank, die seit Jahrzehnten das Vertrauen ihrer Mitglieder und Kunden in der Region genießt.

Als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich spannende Aufgaben rund um private und gewerbliche Finanzierungen – in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung.

Hier bist du kein kleines Rädchen im Konzerngetriebe, sondern ein wichtiger Teil einer Bank, die ihre Mitarbeitenden kennt, fördert und langfristig bindet.
Wenn du in der Bankenwelt zuhause bist und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Vollständige Bearbeitung von privaten und gewerblichen Kreditengagements – von der Antragsprüfung bis zum Abschluss
• Genehmigung von Finanzierungen im Rahmen deiner individuell festgelegten Kompetenzen
• Pflege und Verwaltung von Bestandsfinanzierungen
• Bewertung und laufende Überwachung von Kreditsicherheiten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Kundenberatung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung im Kreditwesen ist ein klares Plus
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Freude an der Arbeit und Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst ein, kein starres 9-to-5
• Mobiles Arbeiten möglich – du wählst flexibel zwischen Büro und Home Office
• Von der Bank bezahlte betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfall- und Krankenzusatzversicherung
• Kostenloses Girokonto & Kreditkarte Classic sowie exklusive Mitarbeitertarife in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Vermögenswirksame Leistungen – du entscheidest, wo du anlegst
• Jobrad und Handyleasing als moderne Mitarbeitervorteile
• E-Ladesäulen auf dem Firmengelände zu günstigen Konditionen
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Cappuccino, Wasser u. v. m.) am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche – Mitarbeiterwohnungen sind vorhanden
• Bevorzugtes Belegungsrecht in regionalen Pflegeeinrichtungen für dich und deine Angehörigen
• Individuelle Einarbeitung, auf Wunsch auch vertrauliches Probearbeiten
• Regelmäßige Firmenevents und Betriebsausflüge
• Individuelle Weiterbildungsangebote, finanziell gefördert und auf dich zugeschnitten

Du willst in einem starken, regionalen Team arbeiten, das dir echte Entwicklungsperspektiven bietet und dich als Mensch wahrnimmt?

Dann bewirb dich jetzt als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) bei der Raiffeisenbank Steingaden eG – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Hey,

wir sind die SizzleBrothers ein junges, motiviertes Team mit Leidenschaft fürs Grillen, gutes Essen und ehrlichen Austausch. Unser Onlineshop ist das Herzstück unseres Business und wir wollen ihn gemeinsam mit dir auf das nächste Level bringen.

Dafür suchen wir dich: Jemanden, der Shopify wirklich beherrscht, der sauber und eigenverantwortlich entwickelt und der Lust hat, eng mit unserem Content-Team zusammenzuarbeiten, um Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und erweiterst unseren Shopify-Shop – von einzelnen Sections bis zu komplexen Custom Features, die über Standard-Shopify hinausgehen.
• Du setzt Figma-Designs unseres Grafik-Teams in sauberen, performanten Code um – Liquid, HTML/CSS, Vanilla JavaScript.
• Du arbeitest mit Metafields und Metaobjects, um flexible, skalierbare Shop-Strukturen zu bauen.
• Du bindest Drittanbieter-Tools über die Shopify Admin API an und hältst unseren Tech-Stack sauber und wartbar.
• Du verantwortest deine Features von der Umsetzung bis zum Go-live – und bringst dich aktiv ein, wenn es darum geht, Prozesse zu verbessern.
• Du arbeitest Hand in Hand mit unserem CRO Specialist bei der technischen Umsetzung von A/B-Tests.

Qualifikation

Deine Qualifikation:

• Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Shopify-Entwicklung – Liquid, Online Store 2.0, Metafields und die Shopify Admin API sind dir vertraut.
• Dein HTML/CSS und Vanilla JavaScript (ES6+) sind solide – du schreibst Code, auf den andere gerne aufbauen.
• Du arbeitest mit Git/GitHub und weißt, was ein strukturierter Entwicklungs-Workflow bedeutet.
• Du kommunizierst klar und direkt auch wenn es mal hakt.
• Du hinterfragst den Status quo, denkst in Lösungen statt in Problemen und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du wohnst in oder um Hannover. Unser Büro ist deine Homebase

Nice to have:

• Kenntnisse in Web Performance (Core Web Vitals, Lazy Loading, Bildoptimierung)
• Grundkenntnisse in SEO und Accessibility (WCAG)
• Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungs-Workflows

Benefits

Deine Benefits:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, ein faires Gehalt und ein Team, in dem du dich von Tag eins an wohlfühlen kannst.
• Viel Raum für deine eigenen Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung. Wir wachsen gemeinsam.
• Einen modernen Arbeitsplatz in der Wedeark mit richtig guter Atmosphäre und verdammt leckerem Kaffee. 🤝
• Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hansefit Mitgliedschaft
• Wir stellen dir alle erforderlichen Arbeitsmittel zur Verfügung, um deinen Job bestmöglich ausführen zu können.

Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns kurz, wer du bist und vor allem, warum genau dieser Job zu dir passt. Und verrate uns bitte auch deine Lieblingsfarbe – dann wissen wir direkt, dass du die Anzeige bis hierhin aufmerksam gelesen hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Abschluss- oder Projektarbeit im Bereich KI-basierter Tiefenschätzung aus monokularen Bilddaten an.

Ziel ist es, den aktuellen Stand der Technik im Bereich monokularer Tiefenschätzungsverfahren auf Basis moderner KI-Modelle zu analysieren und deren Eignung für den zugrundeliegenden industriellen Anwendungsfall zu bewerten. Dazu sind bestehende Modelle hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit, Generalisierbarkeit und Anforderungen an Trainingsdaten systematisch miteinander zu vergleichen. Basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen sind Verbesserungspotenziale abzuleiten und ein geeignetes Modell für die weitere Entwicklung auszuwählen inklusive der Anpassung dessen an die spezifischen Anforderungen des Anwendungsfalls.

Klingt spannend? Dann bewirb dich und werde Teil der 3D-aero GmbH.

Aufgaben

• Systematische Recherche und Analyse des aktuellen Stands der Technik
• Vergleich bestehender Modelle sowie Auswahl eines weiter zu betrachtenden Modells
• Konzeptionierung und Durchführung eines Finetunings anhand synthetischer oder realer Datensätze
• Umsetzung und Erprobung des Modells sowie Vergleich der erzielten Ergebnisse
• Bewertung der Modellgüte
• Ableiten von Verbesserungspotenzialen und Identifikation relevanter Entwicklungsbedarfe

Qualifikation

• Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik o.ä.
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, Computer Vision und industrieller Bildverarbeitung
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Machine Learning Frameworks
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Kaffee-Flatrate, Obst, Süßigkeiten und Softgetränke
• Möglichkeit zur Bearbeitung der Abschlussarbeit im industriellen Umfeld

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.

Aufgaben

• Du leitest anspruchsvolle Beratungsprojekte im Umfeld IT-Strategie, Informationssicherheit und Cyber Security und verantwortest Qualität, Ergebnisse sowie die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Zielbilder, Governance-Modelle und Roadmaps für moderne Sicherheitsorganisationen
• Du berätst Fachbereiche, IT-Verantwortliche und Management-Stakeholder auf Augenhöhe und moderierst komplexe Entscheidungsprozesse
• Du identifizierst Handlungsfelder, bewertest Risiken und entwickelst nachhaltige Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und technologischer Entwicklungen
• Du unterstützt aktiv den Ausbau unseres Security-Portfolios durch eigene Themenarbeit, die Entwicklung von Methoden, Beratungsansätzen und Thought-Leadership-Inhalten
• Du beobachtest aktuelle Markt- und Technologietrends und bringst diese in unsere Kundenberatung sowie in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein
• Du übernimmst Verantwortung im Business Development, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte – von der Identifikation von Chancen über die Angebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Strategieberatung, Informationssicherheit oder Cyber Security – idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte
• Fundierte Expertise in mehreren der folgenden Bereiche: Informationssicherheitsmanagement, IT-Governance, IAM/PAM, SIEM, Security Architecture, Cloud Security oder IT-Risikomanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsstrategien, Unternehmens-Zielbildern und Transformationsprogrammen sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards, Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO/IEC 27001/27000-Reihe, DORA, BAIT, MaRisk, NIS2),
• Eine abgeschlossene CSIM Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Management-Stakeholdern und Entscheidungsträger
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, auch im agilen Bereich
• Erfahrung in der Kundenakquise oder im Aufbau von Beratungsleistungen
• Begeisterung für aktuelle Security-Trends sowie die Motivation, den Beratungsbereich aktiv mitzugestalten
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Sende uns deinen CV und deine Zeugnisse
• Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)

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Mulfinger Automobile ist eine große, inhabergeführte Automobilhandelsgruppe, die im Osten Baden-Würrtembergs, die Marken BMW, MINI, Renault und Dacia vetrtitt. Für unsere Standorte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Serviceleitung (m/w/d)

Aufgaben

• Sie führen und fördern unser kompetentes Serviceteam
• Optimieren Serviceprozesse und sichern Qualitätsstandards
• Sie überwachen und steuern die täglichen Abrechnungen aller Betriebe

Qualifikation

• Sie möchten sich in eine Führungsrolle entwickeln
• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
• Ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

• Eine sichere, unbefristete Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge und viele Mitarbeitervorteile z.B. Dienstrad und Sonderkonditionen
• Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Senior Berater Immobilienfinanzierung

Du kennst Dich bestens mit gewerblichen Immobilienfinanzierungen aus, verhandelst souverän auf Augenhöhe mit Banken, Investoren und Kunden und entwickelst gern maßgeschneiderte Finanzierungsstrukturen? Dann werde Teil unseres Finanzierungsteams – idealerweise ab sofort in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Betreuung von Großkunden und Wohnungsunternehmen deutschlandweit sowie Beratung von Investoren bei der Strukturierung, Bewertung und Finanzierung von Immobilienportfolios
• Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung komplexer gewerblicher Immobilienfinanzierungen
• Bewertung und Restrukturierung von Kredit- und Sicherheitenportfolios gewerblicher Immobilienunternehmen und Investoren – inklusive Entwicklung von Optimierungsstrategien wie Gläubigerdiversifizierung
• Erstellung von Beleihungswertgutachten sowie Unternehmensratings einschließlich fundierter Ratingberichte
• Durchführung von Unternehmensplanungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Simulationsrechnungen, idealerweise unter Nutzung unserer Software avestrategy, sowie Unterstützung im Fördermittelmanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen, Workshops sowie Fach- und Lehrpräsentationen auf immobilienwirtschaftlichen Veranstaltungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit Bezug zur Immobilien- oder Finanzwirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung, idealerweise mit fundiertem Wissen in der Bewertung von Kredit- und Sicherheitenportfolios
• Zusatzqualifikationen wie ein Studium mit Immobilien- oder Finanzwirtschaftsbezug, eine Bankausbildung oder eine Weiterbildung zum Rating-Analysten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit IT und Software
• Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Fachkompetenz, unternehmerischer Weitblick und zielorientiertes Handeln
• Offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Spaß an der Teamarbeit

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Wir sind ein verbandsnahes, wohnungswirtschaftliches Beratungsunternehmen und bieten seit über 30 Jahren bundesweit umfassende Beratungsleistungen aus einer Hand. Unsere Kunden sind vor allem kommunale und genossenschaftliche Wohnungsunternehmen.

Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem modernen Büro direkt am Lützowplatz. Bei uns erwartet Dich ein vertrauensvolles und herzliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Als familienfreundliches Unternehmen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Das bieten wir Dir:

• Vertrauensvolles, kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Heiligabend & Silvester arbeitsfrei
• Kostenfreie Getränke & Obst
• Mobilitätsunterstützung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Corporate Benefits
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Sonderanlagen und Freude
an internationaler Reisetätigkeit? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes und eigentümergeführtes Unternehmen der Kunststoff- und Gummiindustrie mit rund 130 Mitarbeitenden. Mit seiner 75jährigen Historie zählt es heute zu den führenden Unternehmen und Innovationstreibern in seiner Branche.

Aufgaben

• Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Sonderanlagen im Bereich Dosiertechnik mit Schwerpunk DACH und Europa
• nachträgliche Remote Betreuung der entsprechenden Anlagen in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen
• steuerungstechnische Optimierung der Performance beim Kunden, unterstützende Beratungstätigkeiten
• Übernahme von kleineren bis mittleren Projekten im entsprechenden Bereich
• Unterstützung des Sales Teams bei spezifischen Kundenanforderungen, Ausarbeiten von Steuerungsdiagrammen und Prüfen von Spezifikationen
• Erstellung von Lastenheften für Steuerungserweiterungen durch externe Partner
• Durchführen von Abnahmen bei Lieferanten und Koordinieren von internen Versuchen zur Optimierung von Sonderanlagen
• Test von Leihmaschinen nach Rücklauf vom Kunden (Sicherstellen der Einsatzfähigkeit)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektro- oder Automationstechnik
• Berufserfahrung in Bau und Inbetriebnahme von kleinen bis mittelgroßen Sondermaschinen
• Erfahrung in der Programmierung von SPS Steuerungen mit TIA Portal, Kenntnisse Allen Bradley/Rockwell von Vorteil
• Erfahrung in der Remote Betreuung
• gute Kenntnisse gängiger Sicherheitstechnik im Maschinen- und Anlagenbau, Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik von Vorteil
• kundenorientiertes Auftreten und termingerechtes, selbstorganisiertes Arbeiten
• ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands On Mentalität
• entsprechende Reisebereitschaft, hauptsächlich DACH und Europa
• gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Fähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebe nen überzeugend zu kommunizieren

Benefits

• Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
• Beste fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-9619-320) oder Kerstin Mader (06174-9619-310) gerne zur Verfügung.

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KZWO steht für innovative Entwicklung und hochwertige Fertigung von Polsterelementen und Inneneinrichtungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit einer Kombination aus traditionellem Handwerk, hochmoderner Technik und digitalen Prozessen setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Erfahrene Hände und präzise CNC-Maschinen arbeiten bei uns Hand in Hand, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Unser Produktportfolio umfasst maßgeschneiderte Lösungen, die von Polstern für Innen- und Außenbereiche über komfortable Betten und Schlafsysteme bis hin zu eleganten Vorhängen und effektivem Sonnenschutz reichen. Wir bedienen eine Vielzahl von Branchen, darunter führende Hersteller in den Bereichen Yachting, Caravaning und Fitnessgeräte sowie Kreuzfahrtschiffe, Einkaufszentren, Hotels und öffentliche Einrichtungen.

Ganz nach dem Motto #interiorworks.

Als aufstrebendes und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und teamfähige Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale in Eichenzell.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung neuer Produktkonzepte
• Entwurf von Formen, Oberflächen, Farben und Materialkombinationen
• Erstellung von Designkonzepten, Moodboards und Präsentationen
• Beobachtung aktueller Design-, Material- und Farbtrends
• Entwicklung innovativer Gestaltungsideen für neue Produktlinien
• Visualisierung von Konzepten und Designs
• Begleitung von Designprojekten vom ersten Entwurf bis zur Freigabe
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Vorbereitung von Kundenpräsentationen

Qualifikation

• Ausbildung zum Raumausstatter, Polsterer, Näher (m/w/d) mit Weiterbildung/ Studium im Bereich Produktdesign, Gestaltung
• Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Farben, Formen und Materialien
• Kreativität sowie die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu visualisieren
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und idealerweise 3D-Visualisierungssoftware
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitivative - "Machermentalität"
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position, in der du direkt zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das ständige Weiterentwicklung fördert.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, um unsere Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern.
• Ein attraktives Vergütungspaket und ein motivierendes Arbeitsklima, geprägt von flachen Hierarchien und offener Kommunikation.

Wenn du deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unter dem Motto #teamworks laden wir dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam neue Standards in der Industrie zu setzen.

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Das bewegt uns

AMETRAS intelligence ist Teil der AMETRAS Gruppe und bündelt zwei spezialisierte Kompetenzfelder: Odoo ERP und Business Intelligence. Gemeinsam mit acht Tochterunternehmen und mehr als 240 Mitarbeitenden realisieren wir europaweit zukunftsweisende IT Lösungen.

Im Bereich Odoo ERP ist unser Anspruch klar: Wir wollen im Handel die beste Odoo Expertise am Markt bieten – fokussiert auf die Branchen, in denen wir mit unserer Erfahrung den größten Mehrwert schaffen. Wir arbeiten agil nach dem Prinzip „You build it, you run it“ und setzen KI gezielt ein, um schneller zu analysieren, präziser zu implementieren und unsere Kunden mit einer Beratungsqualität zu begleiten, die klassische ERP Anbieter oft nicht erreichen. Was uns antreibt, sind langfristige Partnerschaften, echtes Geschäftsverständnis und greifbare Ergebnisse.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und Wirkung erzielen wollen, sind Sie bei uns richtig.

Aufgaben

Hier übernehmen Sie Verantwortung als Odoo ERP Consultant (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Odoo Beratung für Handelskunden von der Analyse bis zum produktiven Betrieb
• Leitung von Einführungs-, Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten von Odoo ERP Projekten – nicht nur bis zur Herausforderung, sondern bis zum Ergebnis
• Aufnahme, kritische Einordnung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Lösungskonzepte gemeinsam mit Kunde und unserer Odoo Entwicklung
• Einsatz von KI-gestützten Tools in Analyse, Konfiguration und Dokumentation sowie aktive Mitgestaltung ihres Einsatzes im Team
• Nachhaltige Kundenbegleitung und Prozessoptimierung über einzelne Odoo ERP Projekte hinaus sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen
• Durchführung von Schulungen und Trainings zur Weitergabe von Wissen und Best Practices

Qualifikation

Darauf legen wir Wert

• Mehrjährige Erfahrung als ERP Berater (m/w/d), idealerweise als Odoo Projektleiter (m/w/d)
• Alternativ fundierte Prozesserfahrung im Groß- und Einzelhandel mit Odoo Bezug und dem Anspruch, sich zu einer starken Persönlichkeit in der Beratung weiterzuentwickeln
• Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Leitung und Umsetzung von Projekten
• Sicheres Verständnis für Geschäftsprozesse im Groß- und Einzelhandel
• Offenheit für KI und moderne Tools und deren sinnvollen Einsatz im Projektalltag
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Wunsch nach Freiraum, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Entscheidern.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem, betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (z.B.  Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft in der DACH-Region

Benefits

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gute Work-Live-Balance mit 30 Tagen Urlaub, mobilem und flexiblem Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildung – inklusive Odoo-Zertifizierungen und KI-Kompetenz
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gelebt wird
• Teamevents, die begeistern
• Einarbeitungsbuddy für einen erfolgreichen Start
• Eine vertrauensvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben!

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Wir sind ein auf Digitale Mitarbeitergewinnung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin-Spandau. Mit unseren Strategien helfen wir Handwerksbetrieben dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen.

Über 200 Betriebe in mehr als 20 Gewerken deutschlandweit arbeiten mit uns zusammen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dynamische Mitarbeiter, die mit unseren bewährten Strategien und digitalen Prozessen Unternehmen bei der Suche nach dem richtigen Personal unterstützen wollen.

Aufgaben

Du bist der erste Kontaktpunkt zwischen uns und potenziellen Kunden. Im Rahmen deiner Tätigkeit führst du Erstgespräche mit Geschäftsführern deutscher Handwerksbetriebe.

Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden nach klarem Prozess
• Strukturierte Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Pflege und Reaktivierung bestehender Kontakte
• Zuverlässige Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater

Qualifikation

• Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
• Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
• Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
• Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

• Ein sicheres Gehalt von 4.000 € brutto/Monat in einem wachsenden Betrieb
• Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, die Übernahmequote liegt bei 98%
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund damit du gut gelaunt arbeiten kannst und gute Leistungen erbringst
• Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven ob als Experte oder Führungskraft

Wenn du Lust auf eine spannende Tätigkeit im Vertrieb hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Standort: Region Duisburg / Hybrid-Option

Anstellungsart: Vollzeit

Bereich: IT / System Engineering & Operations

Tech Stack: Linux, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Proxmox, ETL/ELT, Data Engineering

Für ein modernes, zukunftsorientiertes Technologieunternehmen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht.

Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwareanwendungen, Datenstrukturen und zukunftsfähige IT-Infrastrukturen und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von modernem Systembetrieb, Virtualisierung und zukunftsweisenden Datenlösungen.

Aufgaben

• Infrastruktur & Plattformen: Du betreibst, wartest und entwickelst die internen IT-Systeme, Applikationsserver und produktiven Plattformen kontinuierlich weiter.
• Linux & Core Administration: Die Administration von Linux-Systemen, relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL), Backup-Konzepten sowie Monitoring- und Deployment-Lösungen liegt in deiner Hand.
• Netzwerke & Virtualisierung: Du baust spezialisierte Netzwerke auf (inkl. Virtualisierung), übernimmst die Systemwartung und verantwortest die Migration sowie Betreuung kundenspezifischer Anwendungen.
• Hardware & IT-Security: Du betreust, modernisierst und beschaffst Anlagen- und Auswerterechner unter Berücksichtigung aktueller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
• Data Engineering & Analytics: Du entwickelst und betreibst Data-Engineering-Lösungen, ETL/ELT-Pipelines und Datenbankstrukturen für den reibungslosen Betrieb von modernen Analytics- und KI-Anwendungen.

Qualifikation

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
• Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Administration und dem Engineering komplexer IT-Infrastrukturen.Deep Tech Skills: Sehr gute Linux-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Virtualisierung (z.B. Docker, Kubernetes, Proxmox).
• Daten & Monitoring: Sichere Kenntnisse im Betrieb von Datenbanken (PostgreSQL) und dem Aufsetzen moderner Monitoring-Systeme.
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Benefits

• Work-Life-Balance im Fokus: Fexible Gleitzeit und mindestens 30 Tagen Urlaub.
• Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, starker betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Sozialleistungen
• Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest an zukunftsorientierten, nachhaltigen Projekten und leistest einen echten Beitrag zu modernen Technologielösungen.
• Spannendes Tech-Umfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Data Engineering, DevOps und Systembetrieb für moderne Software- und KI-Anwendungen.
• Moderne Führungskultur: Vertrauen, aktive Förderung, systematische Weiterbildungsprogramme und eine Fehlerkultur, die Raum zum Lernen lässt.
• Klima & Kultur: Wertschätzendes Networking, interdisziplinäre Teams, modernstes Equipment sowie regelmäßige Teamevents.
• Top Standort: Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Ruhr mit hervorragender Verkehrsanbindung und vielseitigen Freizeitangeboten.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf hoch.

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Wir sind ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg und begleiten Menschen und Unternehmen auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt. Innovation, Weiterbildung und der Einsatz moderner Technologien sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren digitalen Kundenservice verstärkt und dabei aktiv die Möglichkeiten von KI und Automatisierung nutzt.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Kund*innen und Interessent*innen über digitale Kanäle (E-Mail, Chat, Telefon,)
• Bearbeitung von Anfragen rund um unser Weiterbildungsangebot – von der Erstinformation bis zur Nachbetreuung
• Einsatz und Betreuung KI-gestützter Tools zur Beantwortung und Vorqualifizierung von Kundenanfragen
• Automatisierung wiederkehrender Serviceprozesse (z. B. Standardantworten, Terminvereinbarungen, Follow-ups)
• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
• Erstellung und Weiterentwicklung von Textbausteinen, FAQs und Wissensdatenbanken
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und der Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Serviceprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Kundenservice - Vorteil digital
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Automatisierungsplattformen wie Make oder Zapier)
• Affinität zu digitalen Prozessen und Freude an technologischen Neuerungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wichtig: Du interessierst dich für KI, Automatisierung und Digitalisierung, hast aber noch keine oder wenig Erfahrung in diesen Bereichen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Als Bildungsunternehmen verhelfen wir dir mit einer Weiterbildung zu einem Zertifikat mit genau diesen Kompetenzen.
• Hinweis: Solltest du Interesse an einer solchen Weiterbildung haben, gib dies bitte explizit in deinem Bewerbungsformular an. So können wir bereits im Bewerbungsprozess gemeinsam die passenden Entwicklungsmöglichkeiten für dich planen.

Benefits

Zertifizierte Weiterbildung im Bereich KI und Digitalisierung – direkt bei uns als Bildungsunternehmen

Zugang zu modernsten Tools und Technologien

Ein innovatives, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

Attraktives Gehalt (36.000–48.000 € p.a.) je nach Berufserfahrung

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Bei uns zählt deine Motivation genauso wie deine Erfahrung!

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Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Diagnostiklösungen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie moderne Messtechnik für Sensorsysteme in der Medizintechnik. Sie gestalten neue Messverfahren, koordinieren die technische Umsetzung mit interdisziplinären Teams und begleiten die Entwicklung von der Konzeption bis zur Qualifizierung.

Aufgaben

• Messtechnik: Sie entwickeln und konzipieren Messsysteme für Sensorsysteme zur Erfassung diagnostisch relevanter Parameter.
• Schnittstellenmanagement: Sie stimmen messtechnische Anforderungen mit den Bereichen Elektronik und Software ab und begleiten deren Umsetzung im Projekt.
• Simulation: Sie bauen Simulationsumgebungen auf, vergleichen Simulationen mit experimentellen Ergebnissen und optimieren die Modelle kontinuierlich.
• Messverfahren: Sie bringen Ihre Erkenntnisse in die Entwicklung neuer Messverfahren ein und arbeiten dabei eng mit der Sensorentwicklung zusammen.
• Qualifizierung: Sie koordinieren Testverfahren und unterstützen Qualifizierungs- sowie Validierungsaktivitäten.
• Dokumentation: Sie erstellen technische Unterlagen nach regulatorischen und internen Vorgaben und fungieren als Ansprechperson für angrenzende Fachbereiche.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in den Naturwissenschaften
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung sowie in der Produktentwicklung der Medizintechnik oder im messtechnischen Umfeld
• Regulatorik: Erfahrung in der Dokumentation innerhalb regulierter Entwicklungsprozesse sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte
• Messtechnik: Fundierte Kenntnisse der hardware- und softwarenahen Steuerungs- und Messtechnik, insbesondere im Bereich elektrochemischer Anwendungen
• Elektronik: Erfahrung im Design und Layout elektronischer Schaltungen von Vorteil
• Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Entwickeln Sie innovative Sensorsysteme und Messtechnik für moderne diagnostische Anwendungen
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das technische Exzellenz, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Unsere Abteilung im Bereich 3D-Vermessung und Oberflächeninspektion wächst – dank spannender Aufträge von namhaften Kunden aus Luftfahrt, Sondermaschinenbau und weiteren Branchen. Dafür suchen wir ab sofort einen Ingenieur (gn), der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns innovative Automatisierungslösungen realisiert. Wenn Dich Automatisierung, Robotik und der Einsatz modernster Technologien begeistern, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

• Projektarbeit von A bis Z: Du begleitest unsere Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme bei nationalen und internationalen Kunden
• Dokumentation & Planung: Du erstellst und pflegst Projektpläne sowie technische Unterlagen
• Tests & Inbetriebnahme: Du organisierst und führst interne Tests durch und unterstützt bei der Inbetriebnahme vor Ort
• Technische Abstimmung: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um technische Details zu klären und unsere Anlagen einsatzbereit zu machen
• Service & Optimierung: Du unterstützt bei Wartung, Fehlersuche und Optimierung bestehender Anlagen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
• Berufserfahrung im Bereich Industrieautomatisierung oder Maschinenbau (ca. 2 bis 3 Jahre)
• Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen oder Industrierobotik sind von Vorteil
• Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen ins In- und Ausland
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unser HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Hi, wir sind ODE – der High-End-Aperitif aus Berlin. Wir entwickeln außergewöhnliche Geschmackserlebnisse und stehen für moderne Drinks mit Haltung.

Good Taste meets Good Times – und du bist mittendrin.

Als Praktikant*in im Bereich Vertrieb & Marketing bist du kein Zuschauendes, sondern aktiver Teil unseres Teams. Du übernimmst eigene Projekte, sammelst echte Praxis im B2B-Vertrieb sowie Marketing und lernst hautnah, wie eine moderne Premium-Marke aufgebaut und skaliert wird.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• B2B-Vertrieb & Account Management: Du übernimmst nach der Einarbeitung eigenständig die Betreuung kleinerer B2B-Kunden (Gastro/Retail) und identifizierst aktiv neue Potentiale in Berlin.
• Event-Leitung vor Ort: Du planst Tastings, Promotions und Pop-ups nicht nur mit, sondern setzt sie eigenverantwortlich vor Ort um und begeisterst die Szene für ODE.
• POS-Aktivierung & Trade Marketing: Du bist in der Berliner Gastro- und Handels-Szene unterwegs, setzt Werbemittel um und sorgst dafür, dass ODE am Point of Sale perfekt inszeniert ist.
• Eigene Marketing-Projekte: Du steuerst eigene kleine Teilprojekte (z. B. lokale Gastro-Kooperationen oder Sampling-Aktionen) von der Idee bis zur Umsetzung.
• CRM & Vertriebs-Orga: Du unterstützt bei der Pflege unserer Kundendaten, Reportings und der Vorbereitung von Angeboten
• F&B-Community: Du bewegst dich aktiv in der Berliner Food-&-Beverage-Szene, knüpfst Kontakte

Qualifikation

Was du mitbringst

• Pflichtpraktikum: Du absolvierst ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums für 6 Monate.
• Leidenschaft: Du brennst für Food, Drinks, Hospitality und die Berliner F&B-Szene.
• Macher-Mentalität: Du arbeitest strukturiert, packst gerne an (Hands-on) und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Aufgaben.
• Kommunikationsstärke: Du bist offen, gehst direkt auf Menschen zu und hast Lust auf Netzwerken bei Kundenterminen und Events.
• Flexibilität: Du hast Lust, uns auch mal auf Abend-Events oder Messen zu begleiten.
• Teamspirit: Du hast Freude an enger Zusammenarbeit in einem dynamischen Startup-Umfeld.

Benefits

Was wir dir bieten

• Laufzeit: 6 Monate (Pflichtpraktikum)
• Aufwandsentschädigung 500 € / Monat
• Drinks & Vibe: Monatliches Produkt-Kontingent für den Eigenbedarf sowie Zugang zu exklusiven Branchen-Events & Tastings.
• Echte Steilvorlage: Tiefe Einblicke in Vertrieb, Marketing & Brand Building – mit echter Verantwortung statt Kaffeekochen.
• Network: Direkte Anbindung an die Berliner F&B- und Startup-Szene, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf. Wenn du in unser Suchprofil passt, erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns. Danach freuen wir uns auf ein gemeinsames Gespräch mit dir und im besten Fall werden wir danach Kolleg*innen und verfolgen dasselbe Ziel: den weltbesten Aperitif herzustellen, zu vermarkten, zu vertreiben und den natürlichen Geschmack in die Aperitif-Welt zu bringen.

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Du hast Lust, nicht nur Content zu posten, sondern eine Marke aktiv mit aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind die Michelsen Gebäude- und Liegenschaftsmanagement GmbH, ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Kiel und kümmern uns täglich darum, Immobilien sauber, gepflegt und sicher zu halten. Mit rund 70 Mitarbeitenden gehören wir zu den etablierten Dienstleistern in Schleswig-Holstein.

Unsere Teams sind in den Bereichen Gebäudereinigung, Hausmeisterservice, Gartenpflege sowie Winterdienst tätig. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden mit Dienstleistungen wie Abfallmanagement, Entrümpelungen und vielen weiteren Services rund um Immobilien.

Bisher sind wir auf Facebook aktiv und besitzen ein älteres Instagram-Profil. Jetzt möchten wir unseren Außenauftritt modernisieren – und genau dabei sollst du eine entscheidende Rolle spielen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer modernen Social-Media-Strategie
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook und perspektivisch LinkedIn sowie weitere Plattformen)
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content (Beiträge, Reels, Stories und Kurzvideos)
• Begleitung unserer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, um authentische Einblicke hinter die Kulissen zu schaffenFotografieren und Filmen auf Baustellen, in Wohnanlagen und bei unseren Teams im Einsatz
• Bearbeitung von Bildern und Videos mit modernen Content-Tools
• Entwicklung neuer Ideen für Recruiting-Kampagnen und Employer Branding
• Erstellung von Inhalten für Stellenanzeigen und Personalmarketing
• Unterstützung bei Marketingaktionen, Veranstaltungen und Unternehmensprojekten
• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Ideen
• Auswertung der Performance unserer Beiträge und Ableitung neuer Maßnahmen
• Unterstützung bei der Pflege (und Erneuerung) unserer Website und weiterer Marketingmaterialien

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation
• Sicheres Gespür für Trends, Design und Storytelling
• Erfahrung mit Instagram, Facebook und idealerweise LinkedIn
• Erste Kenntnisse in gängigen Bildbearbeitungsprogrammen oder Programmen zur Videobearbeitung
• Spaß am Fotografieren und Filmen mit Smartphone oder Kamera
• Kreativität und ein gutes Auge für ansprechenden Content
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit gegenüber Menschen – du hast keine Scheu, unsere Teams bei ihrer Arbeit zu begleiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise einen Führerschein

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz nahezu von Grund auf aufzubauen
• Eigene Projekte und Verantwortung statt reiner Zuarbeit
• Ein offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne ArbeitsmittelEin abwechslungsreicher Arbeitsalltag – kein Tag ist wie der andere
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, eigene Ideen wirklich umzusetzen
• Kostenlose Getränke sowie regelmäßige Teamevents
• Die Chance, ein Unternehmen sichtbar mitzugestalten und ein aussagekräftiges Portfolio für deine spätere Karriere aufzubauen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Gestalten Sie Informationssicherheit aktiv mit

Sie möchten Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Informationssicherheitsmanagementsystems in einem Unternehmen mit kritischer Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur digitalen Sicherheit und Resilienz des Unternehmens bei.

Aufgaben

• Übernahme der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
• Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus NIS2, dem IT-Sicherheitsgesetz und weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Informationssicherheitskoordinatoren in allen Fragen der Informations- und IT-Sicherheit
• Durchführung von Schutzbedarfs-, Risiko- und GAP-Analysen sowie Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Verfahrensanweisungen
• Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen
• Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Auswertung relevanter Kennzahlen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Business Continuity Management Systems (BCMS) nach ISO 22301
• Unterstützung bei BCM-Trainings, Notfallübungen und Audits
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Management und externen Partnern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Security
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ISMS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sowie KRITIS
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere NIS2 und IT-Sicherheitsgesetz
• Erste Erfahrungen im Business Continuity Management (BCM) sowie Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit ISMS-Tools
• Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben

Benefits

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Fitnessangebot sowie Betriebssport
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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“Investfriend” ist Vorreiter bei der Förderung von Investitionen in energieeffiziente Mietimmobilien, insbesondere in Berlin und Umgebung.

Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Immobilienprojekte auszuwählen, die aufgrund neuer Abschreibungsvorschriften und spezieller KfW-Förderprogramme von erweiterten Steuervorteilen profitieren. Investfriend ermöglicht transparente Investitionen in solche Objekte mit zu erwartenden jährlichen Renditen von 10-30%, bei gleichzeitiger Minimierung des Verwaltungsaufwandes.

Aufgaben

• Expertise in der Investmentberatung: Du bietest maßgeschneiderte Investmentberatung für individuelle individuelle Kundinnen und Kunden im Bereich Immobilieninvestitionen.
• Projektanalyse: Du analysierst und hilfst bei der Auswahl attraktiver energieeffizienter Immobilienprojekte mit hohen Renditechancen.
• Steuerliche Beratung: Du unterstütze besonders einkommensstarke Kundinnen und Kunden dabei, die Vorteile neuer Abschreibungsgesetze und KfW-Förderungen zu verstehen und zu maximieren.
• Betreuung von Kundinnen und Kunden: Du entwickelst und pflegst Beziehungen von Kundinnen und Kunden, bietest kontinuierliche Unterstützung und Updates zu Investitionen.
• Angebotserstellung: Mit unseren präzisen und smarten Technologien bereitest Du detaillierte Investitionsvorschläge und Finanzprognosen vor und präsentierst diese Deinen Kundinnen und Kunden.
• Entwicklung unterstützender Dienstleistungen: Du hast Bock, Immobilien-Investitionen in „Turnkey“-Anlagemöglichkeiten für Kundinnen und Kunden verwandeln.

Qualifikation

📚 Einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Finanzen, Immobilien, Steuerrecht, Bankwesen oder in ähnlichen Bereichen.

🤩 Zwei + Jahre Erfahrung in Immobilien, Finanzen, Baufinanzierung, oder einer eng verwandten Beratungsfunktion.

👍 Ein fundiertes Verständnis von (Immobilien-)Investitionen und deren steuerlichen Auswirkungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das Wissen zu erweitern und Probleme von Kundinnen und Kunden zu verstehen.

💸 Affinität zu Finanzlösungen.

🌟 Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

🗣️ Erfahrung im Ausbau und Portfoliomanagement von Kundinnen und Kunden.

💪🏽 Hands-on-Mentalität, Leidenschaft und Sorgfalt bei deiner Arbeitsweise.

Benefits

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat und ständig miteinander wächst.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr starkes Gehaltspaket (inkl. Bonus) und Aktienoptionen in einem wachsenden Unternehmen.

💻 Equipment: Wir arbeiten mit Macbooks und bieten ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Du trainierst über uns kostenfrei bei Urban Sports Club.

📚 Lernen: Trainingstage, Online-Schulungstools und Coachings sind selbstverständlich bei uns.

🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events und after work Happy-Hours, sowie Retreats in Berlin und außerhalb zum workshoppen & strategischen Planen mit dem Team :)

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen! 🙌

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agap2 ist eine starke Gemeinschaft aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von der Inbetriebnahme von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Du planst, überwachst und optimierst die Systeme zur Erzeugung und Verteilung von Reinmedien wie Reinstwasser, Reinstdampf und technischen Gasen und sorgst für eine stabile, GMP-konforme Versorgung der Produktion
• Qualitäts- und freigaberelevante Prozessdaten behältst du im Blick, erkennst Trends frühzeitig und leitest daraus passende Maßnahmen ab
• Instandhaltung und externe Dienstleister steuerst du eigenständig, inklusive Material- und Ersatzteilmanagement sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Wartungspläne für die Reinmediensysteme
• Bei der Planung, Projektierung und Beschaffung neuer Versorgungssysteme sowie der Erweiterung bestehender Anlagen bringst du deine Expertise aktiv ein
• Die Inbetriebnahme neuer Reinmedienanlagen begleitest du von FAT/SAT beim Lieferanten bis zur finalen Abnahme vor Ort und unterstützt zusätzlich bei der Qualifizierung der Systeme
• Technische Spezifikationen, Lastenhefte, Dokumentationen und SOPs erstellst und pflegst du zuverlässig
• In technischen Projekten arbeitest du eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Engineering zusammen und übernimmst dabei aktiv das Schnittstellenmanagement

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Pharmatechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine fachliche Basis, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung
• Du bringst Praxiserfahrung im Bereich Reinmedientechnik mit und kennst dich mit der Aufbereitung und Verteilung von Reinmedien technisch bestens aus
• Risikobewertungsmethoden sind dir vertraut, Problemstellungen gehst du mit einem risikobasierten Ansatz strukturiert an
• Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus
• CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristete Festanstellung 🔓
• Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung 💰
• Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe 🎉
• Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass 🎁
• Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto ⚖️
• Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen 📈
• Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner 🤝
• Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung 👥

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) oder in Neustetten bei Rottenburg am Neckar eine*n Marketing Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit.
Du arbeitest in einem hybriden Modell, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.

Du verantwortest als erfahrene*r Marketing Generalist*in (m/w/d) das digitale Marketing bei netcare – konzeptionell und operativ. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst Maßnahmen, die sowohl zur Positionierung am Markt als auch zur Arbeitgebermarke beitragen.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position bei einem IT-Dienstleister mit Fokus auf digitalen Lösungen für Enterprise-Kunden – pragmatisch, agil und seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt.
Mit knapp 100 Mitarbeitenden in Deutschland und Serbien realisieren wir Projekte für Kunden aus dem E-Commerce, der Automobilindustrie und dem öffentlichen Sektor.
Unser Marketing besteht bislang überwiegend aus punktuellen Maßnahmen und viel Potenzial, das wir nun strukturiert ausbauen wollen – mit dir.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen Digital-Marketing-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website inhaltlich und organisatorisch, bei Bedarf mit Unterstützung aus dem Dev-Team
• Planung, Umsetzung und Monitoring von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn)
• SEO/SEA: Von Keyword-Recherche über On-/Off-Page-Optimierung bis hin zum Kampagnenmanagement und zur Erfolgskontrolle
• Steuerung und Koordination externer Marketing-Dienstleister wie bspw. Grafik-Designer*in, Texter*in etc.
• Erstellen und Redigieren von Content (Website, Blog, LinkedIn, Whitepaper etc.) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Entwicklung und Optimierung von zielgruppengerechten Landingpages für Kampagnen
• Beobachtung und Bewertung neuer digitaler Marketingtrends – z. B. AI Overviews bei Google, neue Sichtbarkeits-Features, AI Content Creation und Weiterentwicklung unserer Marketing Toolsets
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Sales-Team für Employer Branding & Leadgenerierung

Qualifikation

Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Digital Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Web Analytics-Tools (z. B. Google Analytics oder vergleichbare)
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen, vorzugsweise WordPress oder Headless CMS
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Umsetzungsfokus – in enger Abstimmung mit Stakeholdern
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und sicheres Englisch

Absolut überhaupt nichts einzuwenden hätten wir gegen:

• Tech-Affinität: Du bist analytisch, digital versiert und fühlst dich auch in technischen Umfeldern wohl
• Kreatives Feingefühl und konzeptionelle Stärke

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung – klar, direkt, entscheidungsfreudig
• Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen
• Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
• Raum zur Weiterentwicklung – inhaltlich wie perspektivisch
• Mit viel Liebe erdachte Team-Events
• 30 oder mehr Tage Urlaub

Zeig uns, was du kannst: Ergänze deine Bewerbungsunterlagen gerne um ein paar Kampagnen, Projekte oder Arbeitsproben, auf die du stolz bist

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Über Innovatier & Racksolut

Innovatier entwickelt innovative Produkte für Hunde und Katzen – inspiriert von aktuellen Trends und mit dem Anspruch, den Alltag von Tier und Halter wirklich zu verbessern.

Gemeinsam mit Racksolut bringen wir diese Ideen in den stationären Fachhandel. Während Innovatier die Produkte entwickelt, sorgt Racksolut mit innovativen Displaykonzepten dafür, dass sie am Point of Sale sichtbar werden und Kundinnen und Kunden begeistern.

Als junges, wachsendes Unternehmen verbinden wir Produktentwicklung, E-Commerce und Social Media. Bei uns hast du die Möglichkeit, eine Marke aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung unseres Redaktionsplans
• Erstellung von Reels, TikToks und weiteren Social-Media-Inhalten
• Aufnahme und einfacher Videoschnitt (z. B. mit CapCut)
• Entwicklung neuer Content-Ideen und Mitwirkung an Storytelling-Konzepten
• Veröffentlichung und Terminierung von Beiträgen auf Instagram und TikTok
• Community Management (Kommentare und Nachrichten)
• Unterstützung bei Content-Produktionen vor Ort
• Zusammenarbeit mit Creatorn und Influencern
• Recherche aktueller Social-Media-Trends
• Auswertung der Performance unserer Inhalte und Einbringen von Optimierungsvorschlägen
• Pflege und Aktualisierung unseres Shopify-Shops (z. B. Produktseiten, Bilder, Texte und kleinere Anpassungen)
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Produktlaunches im Onlineshop
• Mitwirkung bei der Optimierung der Customer Journey und des Einkaufserlebnisses

Qualifikation

• Begeisterung für Social Media, insbesondere Instagram und TikTok
• Kreativität und ein Gespür für Trends, Storytelling und virale Inhalte
• Erfahrung mit Videoaufnahme und Videoschnitt (z. B. CapCut, Canva oder ähnliche Tools)
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten vor und hinter der Kamera
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Shopify oder anderen E-Commerce-Systemen
• Interesse an E-Commerce und Online-Marketing
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Content-Management sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Kein Muss: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung. Viel wichtiger sind uns Kreativität, Eigeninitiative und Spaß an Social Media.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Mitarbeit am Aufbau einer spannenden Marke
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause, hast Lust, Content zu produzieren und möchtest den Social-Media-Auftritt einer jungen Marke aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Arbeitsproben oder einem Link zu deinem Social-Media-Profil.

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Tasks

We are looking for a reliable and motivated Driver (Fahrer) to join our team in Delmenhorst. If you enjoy driving, work responsibly, and are looking for a stable full-time position, we would be happy to welcome you.

Requirements

• Deliver goods safely and on time.

• Load and unload vehicles.

• Plan and follow delivery routes.

• Ensure the vehicle is clean and well maintained.

• Complete delivery documentation.

• Communicate professionally with customers and dispatch.

Benefits

• Competitive salary.

• Permanent full-time employment.

• Modern company vehicles.

• Paid holidays.

• Friendly working environment.

• Training and career development opportunities.

Interested? Apply today by submitting your CV. We look forward to getting to know you and will contact suitable candidates as soon as possible.

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Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft! Du liebst Social Media, Creator Content und packende Geschichten? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit! Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem innovativen Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität: Ob neu oder hochwertig aufbereitet - unsere Produkte können ab einem Monat gemietet oder gekauft werden.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Social Media Zukunft von Hey Little! Als Werkstudent (m/w/d) im (Online) Marketing wirst du Teil unserer Marketing-Welt und unterstützt uns dabei, kreative Kampagnen, Kooperationen und Content-Ideen umzusetzen. Tauche ein in ein Umfeld, in dem du direkt mit Influencern, Brands und unserem Team zusammenarbeitest.

Deine Mission

• Unterstütze bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Influencer-Marketing-Kampagnen auf Instagram und TikTok
• Koordiniere Kooperationen mit Influencern und anderen Brands, inklusive Abstimmung, Timings und Kommunikation
• Begleite Gewinnspiele und gemeinsame Social-Media-Aktivierungen von der Idee bis zur Auswertung
• Entwickle kreative TikTok-Content-Ideen und unterstütze bei Videodreh, Schnitt und Veröffentlichung
• Erstelle Briefings für Reels, Stories und Posts und sorge dafür, dass Content zu Marke, Zielgruppe und Kampagnenziel passt
• Recherchiere passende Creator, Trends und Kooperationspotenziale für unsere Marke

Dein Impact

• Treibe spannende Kampagnen mit Influencern und Kooperationspartnern aktiv voran
• Bringe frische Content-Ideen für Instagram und TikTok ein und setze sie gemeinsam mit dem Team um
• Unterstütze die Kommunikation zwischen Creator, Brand-Partnern und internen Teams
• Analysiere Kampagnen-Performance und erstelle Reportings mit klaren Learnings
• Optimiere laufende Social-Media- und Influencer-Maßnahmen anhand relevanter KPIs

Qualifikation

Deine Expertise

• Du studierst im Bereich BWL, Kommunikation oder (Digitales) Marketing und hast noch mindestens 2 Semester vor dir
• Du hast bereits erste wertvolle praktische Erfahrungen im Marketing gesammelt
• Du verfügst über ein fundiertes wirtschaftliches Grundverständnis und bewegst dich sicher in der digitalen Welt

Deine Skills

• Du kennst dich mit Instagram, TikTok und aktuellen Social-Media-Trends bestens aus
• Du hast ein gutes Gespür für Creator Content, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation
• Du formulierst sicher auf Deutsch und kannst klare, verständliche Briefings erstellen
• Du hast Lust auf Videocontent und idealerweise erste Erfahrung mit Dreh oder einfachem Schnitt
• Du arbeitest datenorientiert und kannst Kampagnenergebnisse strukturiert auswerten

Deine Arbeitsweise

• Du gehst Aufgaben eigenständig und lösungsorientiert an
• Du überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige Arbeitsweise
• Du bringst mindestens 16 Stunden pro Woche Engagement in unser Team ein

Nice to have, aber kein Muss

• Erste Erfahrungen mit Influencer-Tools, Reporting-Tools oder Content Management Systemen
• Vertrautheit mit Canva, CapCut, Meta Business Suite oder ähnlichen Marketing-Tools

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of >170 is distributed in 30 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source.
At Nextcloud our team is our most important asset. Human Resources plays crucial role in aligning our team to business objectives, promoting company values, and shaping a positive culture. This position requires a practical approach to problem-solving and the ability to build interpersonal relationships at all levels of the company.

Tasks

• Manage the entire employee life-cycle-process for our growing and worldwide-distributed team
• Take responsibility for compliance with German, French and Dutch employment laws and regulations, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance
• Participate in probationary period reviews, annual review meetings as well as disciplinary meetings
• Support with the implementation of an HR software from scratch
• Build bridges between management and the team by addressing demands, grievances, or other issues with diplomacy and care
• Strengthen our middle management with leadership advice
• Administrative tasks such as tracking sickness quota or annual leave absences

Requirements

• Degree in Human Resources or related field
• Hands-on experience with HR practices and employee management
• Strong understanding of German or French labour law and legal requirements
• Fluent in English and at least two of relevant languages (French, Spanish, Dutch, German, others)
• Excellent listening skills and meticulous attention to detail
• Reliability, discretion and confidentiality are crucial

Benefits

• A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community
• A fun and diverse team
• A product which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community
• A competitive salary
• Remote work and flexibility for a healthy work-life balance
• Time for personal growth and education

We especially encourage applications by people from under-represented groups.

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Tauche ein in die innovative Welt von LG Electronics. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen „Life’s Good“ verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen.

Mit einer über sechzigjährigen Geschichte und einer globalen Präsenz mit mehr als 100 Tochtergesellschaften agieren wir weltweit auf höchstem Niveau. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 ist unser Engagement, das Leben der Menschen durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich geblieben. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Vehicle Component Solutions und Business Solutions. Unsere Managementphilosophie, „Jeong-do Management“, steht für unser Bekenntnis zu hohen ethischen Standards und transparenter Unternehmensführung. Basierend auf den Prinzipien „Customer-Value Creation“ und „Menschenorientiertes Management“ prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur und fördern Kreativität, Vielfalt und Integrität. Bei LG glauben wir an die Kraft kollektiver Weisheit und fördern eine kollaborative Arbeitsumgebung.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft – denn bei LG gilt: Life’s Good.

Aufgaben

Für unser Tax Team suchen wir ab sofort eine/n Praktikant/en:

• Erstellung und Vorbereitung von Umsatzsteuer ­Voranmeldungen (Schweiz, UK, Niederlande, Polen, Deutschland)
• Prüfung von Eingangs­ und Ausgangsrechnungen unter steuerlichen Gesichtspunkten
• Datenerfassung und ­pflege in steuerrelevanten Systemen
• Analyse von Marketingaktivitäten hinsichtlich umsatzsteuerlicher Relevanz
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen
• Abstimmung und Klärung steuerlicher Sachverhalte mit internen Fachabteilungen
• Pflege und Aktualisierung steuerlicher Dokumentationen
• Allgemeine administrative Unterstützung der Steuerabteilung

Qualifikation

• Ein Studium im Bereich Steuerlehre, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Steuerrecht, Finanz- und Steuerwesen, Wirtschaftswissenschaften, oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Steuerwesen und Finanzwesen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Interesse sich praktische Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld als Teamplayer und selbstständig anzueignen
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power-Point
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Monatliche Essens-/Lebensmittelzuschüsse (Pluxee)
• Mitarbeiterrabatte für LG-Produkte
• Corporate Benefits und weitere Plattformen für Mitarbeiterangebote
• Mitarbeiterparkplätze

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Die BavaRoi Kultur+Produkt GmbH verbindet traditionelles bayerisches Brauchtum mit modernem Lifestyle. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Souvenirs, Lizenzprodukte und Editionen.

Als größter Anbieter im Non-Food-Bereich auf dem Münchner Oktoberfest beliefern wir zudem weitere Großveranstaltungen wie das Münchner Frühlingsfest und den Nockherberg.

Aufgaben

– Betreuung von zwei Social-Media-Kanälen rund um Oktoberfest, Volksfeste und Trachtenaccessoires

– Erstellung, Vorbereitung und Veröffentlichung kreativer Reels und Beiträge

– Interaktion mit der Community

– Unterstützung bei Influencer-Kampagnen

Qualifikation

- Student*in im Wirtschaftlichen Berreich
- Gerne mit ersten Erfahrungen im Berreich Social-Media, ist aber kein muss

- Kreativ und Spaß an Social-Media und aktuellen Trends

Benefits

Start: ab 1.08.2026
Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteile möglich.

Du liebst Volksfeste wie die Wiesn, bist kreativ in der Content-Erstellung und beschäftigst dich gerne mit Social Media? Dann unterstütze uns dabei, unsere beiden Social-Media-Kanäle weiter aufzubauen, dann bewirb dich jetzt!

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Wo? ENERDOMO® Franchise-Systemzentrale in Königstein im Taunus – unweit der Rhein-Main-Metropole Frankfurt.

Vertragsart: Vollzeit
Arbeitsort: Vor Ort in Königstein im Taunus
Start: So bald wie möglich

Deine Bühne im Social-Media-Universum

Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook und YouTube sind für dich nicht einfach nur Apps auf deinem Smartphone?

Du erkennst innerhalb weniger Sekunden, ob ein Video Aufmerksamkeit erzeugt oder gnadenlos weitergewischt wird? Du weißt, wie aus einer guten Idee ein starker Beitrag, ein unterhaltsames Reel oder eine funktionierende Social-Media-Kampagne entsteht?

Dann suchen wir dich.

Bei ENERDOMO® unterstützt du unsere Franchise-Systemzentrale und unsere Partnerbetriebe dabei, in den sozialen Medien professionell, kreativ und sichtbar aufzutreten. Du entwickelst Inhalte, planst Veröffentlichungen und hilfst unseren Partnerinnen und Partnern dabei, ihre regionale Präsenz auszubauen.

Dabei zählt für uns nicht, welchen Schulabschluss du hast oder ob dein Lebenslauf einer perfekt gepflasterten Straße gleicht. Uns interessieren vor allem deine Ideen, deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und das, was du tatsächlich erschaffen kannst um Menschen mit Inhalten zu erreichen.

Aufgaben

Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter

Du hilfst uns dabei, ENERDOMO® und unsere Franchisebetriebe auf den relevanten Plattformen professionell zu positionieren. Du entwickelst Themen, Formate und Kampagnen, die zu unserer Marke und unseren Zielgruppen passen.

Du planst und steuerst unsere Inhalte

Du erstellst Redaktionspläne, koordinierst Veröffentlichungen und sorgst dafür, dass aus spontanen Ideen ein strukturierter und zuverlässiger Content-Prozess wird.

Du produzierst eigenen Content

Du entwickelst Beiträge von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung. Dazu gehören beispielsweise:

• Reels, TikToks und YouTube Shorts
• Fotos und kurze Videos
• Interviews mit Franchisepartnern und Mitarbeitenden
• Einblicke in Projekte, Sanierungen und Baustellen
• Vorher-nachher-Inhalte
• Stories und Karussellbeiträge
• Erklärvideos rund um Gebäude, Energieberatung und Sanierung
• Texte, Überschriften, Hooks und Handlungsaufforderungen

Du unterstützt unsere Franchisepartner

Unsere Partnerbetriebe sollen nicht mit einem Canva-Zugang und den Worten „Macht mal Social Media“ allein gelassen werden.

Du entwickelst Vorlagen, Content-Pakete und leicht umsetzbare Formate, die unsere Partner für ihre regionalen Social-Media-Kanäle verwenden können.

Du unterstützt sie unter anderem durch:

• konkrete Content-Ideen
• anpassbare Text- und Gestaltungsvorlagen
• Hilfestellung bei Foto- und Videoaufnahmen
• Feedback zu geplanten Beiträgen
• kurze Schulungen und verständliche Anleitungen
• gemeinsame Content-Produktionen
• Unterstützung bei der Entwicklung ihrer persönlichen Social-Media-Präsenz

Du koordinierst Content-Termine

Du sprichst dich mit unseren Partnern, unserem Marketing und anderen Fachbereichen ab. Bei Bedarf organisierst du Aufnahmen, Interviews oder kleine Produktionstage.

Du betreust unsere Community

Du behältst Kommentare, Nachrichten und Reaktionen im Blick. Du antwortest freundlich und professionell, erkennst kritische Themen und leitest fachliche Anfragen an die richtige Stelle weiter.

Du analysierst, was funktioniert

Du bewertest Inhalte nicht nur nach Bauchgefühl. Du beobachtest Reichweite, Wiedergabedauer, Interaktionen, Klicks und Anfragen und entwickelst unsere Inhalte auf Grundlage der Ergebnisse weiter.

Du schützt unsere Marke

Du achtest darauf, dass unsere Inhalte zum ENERDOMO® Corporate Design passen und unsere Partner einheitlich, professionell und trotzdem persönlich auftreten können.

Dabei behältst du auch Bildrechte, Musiklizenzen, Datenschutz, Werbekennzeichnung und den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Blick.

Qualifikation

Du hast praktische Social-Media-Erfahrung

Du hast bereits eigenständig Social-Media-Kanäle, Kampagnen oder Content-Produktionen betreut. Ob diese Erfahrung aus einer Festanstellung, einer Selbstständigkeit, privaten Projekten oder eigenen Kanälen stammt, ist für uns zweitrangig.

Wichtig ist, dass du uns zeigen kannst, was du gemacht hast.

Bitte sende uns deshalb Arbeitsproben oder Links zu bisherigen Projekten. Besonders interessant sind für uns:

• von dir erstellte Videos oder Reels
• Social-Media-Beiträge und Kampagnen
• betreute Accounts oder Content-Formate
• Beispiele für Texte, Grafiken oder Redaktionspläne
• nachvollziehbare Ergebnisse und Kennzahlen, sofern vorhanden

Bitte erkläre uns kurz, welchen Anteil du an den jeweiligen Beispielen hattest.

Dein Schulabschluss ist für uns nicht entscheidend

Ob Studium, Ausbildung, Abitur, Realschulabschluss, Hauptschulabschluss oder ein völlig anderer Weg: Entscheidend ist nicht das Papier, sondern was du kannst.

Du verstehst die relevanten Plattformen

Du kennst die Unterschiede zwischen Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und YouTube und weißt, dass derselbe Beitrag nicht automatisch auf jeder Plattform gleich gut funktioniert.

Du kannst Inhalte selbst produzieren

Du kannst Videos aufnehmen, schneiden und veröffentlichungsfertig aufbereiten. Du beherrschst mindestens einige der dafür relevanten Werkzeuge, beispielsweise:

• Adobe Premiere Pro
• DaVinci Resolve
• CapCut
• Canva
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• Affinity
• vergleichbare Programme

Du musst nicht jedes Programm beherrschen. Wichtig ist, dass du mit deinen Werkzeugen professionelle Ergebnisse erzielen kannst.

Du kannst gute Texte schreiben

Du findest starke Einstiege, verständliche Formulierungen und passende Handlungsaufforderungen. Du kannst komplexere Themen so darstellen, dass Menschen sie gerne lesen oder ansehen.

Du arbeitest strukturiert

Kreativität ist wichtig. Ein Redaktionsplan, eingehaltene Termine und ordentlich abgelegte Dateien sind es ebenfalls.

Du kannst mehrere Themen, Plattformen und Ansprechpartner koordinieren, ohne dass Projekte in einem schwarzen Loch verschwinden.

Du kannst Menschen anleiten

Du hast Freude daran, Kolleginnen, Kollegen und Franchisepartner vor und hinter der Kamera zu unterstützen. Du kannst verständlich erklären, wie gute Inhalte entstehen, ohne aus jeder Rückfrage ein dreistündiges Medienseminar zu machen.

Du hast ein Gespür für unsere Zielgruppen

Du kannst dich sowohl in Hauseigentümer und Sanierungsinteressierte als auch in Unternehmer, Bewerber und Geschäftspartner hineinversetzen.

Du nutzt KI sinnvoll

ChatGPT, Adobe Firefly oder vergleichbare KI-Werkzeuge dürfen für dich hilfreiche Begleiter sein. Du setzt KI jedoch nicht unkontrolliert ein, sondern prüfst Ergebnisse und entwickelst daraus eigenständige, hochwertige Inhalte.

Du arbeitest gerne vor Ort

Diese Stelle ist bewusst als Tätigkeit vor Ort in unserer Franchise-Systemzentrale in Königstein im Taunus ausgeschrieben.

Social Media entsteht bei uns nicht nur am Schreibtisch. Du arbeitest direkt mit unserem Team, koordinierst Aufnahmen und entwickelst Ideen gemeinsam mit den Menschen, die später vor der Kamera stehen.

Optional, aber hilfreich

• Erfahrung im Franchise- oder Filialumfeld
• Erfahrung mit mehreren regionalen Social-Media-Accounts
• Kenntnisse in Meta Business Suite oder anderen Planungssystemen
• Erfahrung mit Social-Media-Werbeanzeigen
• Grundkenntnisse in Google Analytics und UTM-Tracking
• Erfahrung mit Fotografie, Licht und Ton
• Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Partnerbesuchen
• Bereitschaft, bei passenden Formaten selbst vor der Kamera aufzutreten

Benefits

Ein kreativer Arbeitsplatz in Königstein

Du arbeitest in unserer Franchise-Systemzentrale und bist direkt in die Entwicklung unserer Kommunikation und unserer Marke eingebunden.

Gestaltungsfreiheit mit echtem Einfluss

Du übernimmst nicht einfach einen fertigen Redaktionsplan und arbeitest ihn ab. Du kannst neue Formate entwickeln, Prozesse aufbauen und die Social-Media-Präsenz eines wachsenden Franchisesystems aktiv mitgestalten.

Abwechslungsreiche Inhalte

Bei uns geht es nicht jeden Tag um dasselbe Produkt vor demselben weißen Hintergrund. Du arbeitest mit Menschen, Gebäuden, Sanierungsprojekten, Baustellen, Technik, Klimaschutz, Unternehmertum und regionalen Geschichten.

Ein wachsendes Franchisesystem

Du entwickelst nicht nur einen einzelnen Unternehmensaccount. Deine Arbeit unterstützt zahlreiche selbstständige Partnerbetriebe dabei, regional sichtbarer und erfolgreicher zu werden.

Moderne Werkzeuge und Technologien

Wir setzen uns aktiv mit neuen Technologien, Automatisierungen und KI-Anwendungen auseinander. Gute Werkzeuge sollen dir Arbeit abnehmen, nicht deine Kreativität ersetzen.

Kurze Wege und direkte Abstimmungen

Du arbeitest eng mit Marketing, Geschäftsführung, Franchisemanagement und unseren Partnerbetrieben zusammen.

Raum für neue Ideen

Du darfst Dinge ausprobieren, Ergebnisse auswerten und Formate weiterentwickeln. Nicht jede Idee muss beim ersten Versuch den Algorithmus bezwingen. Wichtig ist, dass wir daraus lernen.

Klingt nach deiner Mission?

Dann sende uns deine Bewerbung und zeige uns, was du kannst.

Ein klassisches Anschreiben ist für uns weniger wichtig als ein ehrlicher Einblick in deine Arbeit.

Bitte füge deiner Bewerbung nach Möglichkeit drei bis fünf Arbeitsproben bei, beispielsweise Beiträge, Kampagnen, Videos, Reels, Accounts oder andere Projekte, an denen du mitgewirkt hast.

Erkläre uns kurz:

• Was war deine Aufgabe?
• Was hast du selbst umgesetzt?
• Welche Werkzeuge hast du verwendet?
• Was war das Ziel des Inhalts?
• Welche Ergebnisse wurden erzielt?

Wir freuen uns auf kreative Bewerbungen, ungewöhnliche Lebensläufe und Menschen, die Social Media nicht nur konsumieren, sondern gestalten wollen.

ENERDOMO® – Wo kreative Ideen, moderne Technologie und die Energiewende aufeinandertreffen.

Anfahrt:

Die ENERDOMO® Franchise-Systemzentrale befindet sich unweit der Rhein-Main-Metropole Frankfurt in Königstein im Taunus.

Ab Frankfurt Hauptbahnhof erreichst du Königstein mit der Regionalbahn der HLB. Vom Bahnhof Königstein kannst du mit dem Bus bis zur Haltestelle Stadtmitte fahren oder den verbleibenden Weg zu Fuß zurücklegen.

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Als regionale Genossenschaftsbank im äußersten Zipfel Ostwestfalens und im benachbarten Niedersachsen sind wir fest mit den Menschen unserer Region verbunden. Mit 280 Mitarbeitenden, 70.000 Kunden, 27 Filialen und einer Bilanzsumme von 1,75 Mrd. Euro bieten wir Stabilität, Moderne und ein echtes Miteinander.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Umsetzung von genehmigten Kreditentscheidungen im nicht-risikorelevanten gewerblichen und privaten Kreditgeschäft
• Sicherheitenbewertung in einem festgelegten Bereich
• Kreditsachbearbeitung des Bestandsgeschäfts
  in diesem Kreditsegment

Qualifikation

Dein Profil

• Du bist gelernter Bankkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung.
• Du kannst strukturiert und sorgfältig arbeiten und hast ein gutes, eigenes Zeitmanagement.
• Du arbeitest gerne im Team.

Benefits

Unser PLUS für dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• 600€ steuerfrei pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto
• Job-Bike und Technik-Leasing
• Gesundheitsmanagement
• und vieles mehr

Du passt zu uns, wenn für dich genossenschaftliche Werte und ein offener, respektvoller Umgang wichtig sind.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gib bitte deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an!

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We maximize product availability with minimal cashflow investment in 1/10 of the time. We solve a real problem for SMEs. With AI.

VOIDS is the AI brain for mid-size Shopify brands inventory. We forecast demand at the product level, catch stockouts and inefficiencies before they happen, and give e-commerce teams exactly the right action — or execute it automatically with a single click.

The result: 98% inventory efficiency, 20x ROI, and six-figure cash unlocked. Within weeks.

We launched in June 2023. Since then: 300% growth, 1B+ data points processed, €2M ARR, and 50+ brands live — including Hyrox, 6pm, Creamyfabrics, and NatureHeart. Now, we're targeting €10M ARR by 2028.

Today we own demand forecasting and stock management. Our vision for tomorrow: AI handles procurement end-to-end — fully autonomous.

This is where you come in. We're a small, fast team and every hire shapes the trajectory of the company. You'll shape how we ingest, process, and activate 1B+ data points, and help us build the data foundation for a fully AI-driven procurement future. Work directly with Jannik and Tobias, who live and breathe e-commerce and AI.

High autonomy. Real data scale. Work that actually ships.

We're just getting started — want to build it with us?

Tasks

You'll own the reliability and growth of our data infrastructure end-to-end. This isn't a ticket-execution role — you'll identify problems, design solutions, and ship them yourself.

Connectivity Expansion & Integrations

• Expand our data connector ecosystem far beyond Shopify and Amazon, paving the way for complete AI-driven custom integrations.
• Evaluate, implement, and maintain new data sources in a way that works with existing flows — system stability and customization tolerance are non-negotiable.
• Work closely with customers to understand their data sources, requirements, and edge cases — you are the first technical contact when it comes to what data goes into our system.

Customer & Team Collaboration

• Communicate fluently in German and English — with customers during onboarding and pilot projects, and async with the internal team.
• Act as a bridge between customer needs and technical implementation, translating real-world data messiness into clean, reliable pipelines.
• Understand the e-commerce space intuitively - Suggest solutions to customers and implemented them before the customers even asks for it.

Data Pipeline Architecture

• Take ownership of our Bronze → Silver → Gold medallion architecture: the logic between layers needs to be airtight, well-documented, and consistent.
• Scale the piplines to new heights: More data, faster pipelines, less costs. You need to find abstraction layer that allow to scale across multiple customer with very unique requirements.
• Improve Developer Experience: Enable fast iterations cycles and smooth developer experience when working with existing systems or building new things on top.

AI-Delegated Development Workflows

• Fully embrace AI tooling — not just as a productivity booster, but as a core part of how you work: delegate end-to-end workflows (testing, development, staging, production) to AI agents where possible.
• Build and maintain AI-driven pipelines that can handle deep customiszation without system failures — the architecture must be robust enough that AI-generated changes don't break production.
• Push the limits of what's achievable by combining your engineering judgment with AI automation. 10x yourself every year.

Data Quality, Testing & Reliability

• Own the full development lifecycle: testing → development → staging → production, with automated checks at every layer.
• Set up and maintain robust testing environments and DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration.
• Proactively identify bottlenecks, inconsistencies, and schema drift — and fix them before they reach downstream consumers.

Requirements

**
✅ Must-Have Skills**

• Fluent German and English — both written and spoken (customer-facing communication required)
• 3+ years of experience in Data Engineering or closely related roles
• 3+ years experience in Python, particularly with data manipulation libraries (Pandas, Polars) for efficient data processing
• Deep proficiency in SQL and PostgreSQL for structured data
• Hands-on experience building and maintaining scalable streaming, event-driven and batch data pipelines and workflows as inputs for web applications and AI models
• Proven ability to set up and maintain robust testing environments, and manage efficient DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration
• Familiarity with infrastructure and containerization frameworks (Kubernetes, Docker, Terraform)
• End-to-end expertise in designing and operating scalable data platforms, including storage (S3/Parquet), data pipelines, APIs, and connectors, with a strong grasp of layered data architectures.
• Strong understanding of medallion / layered data architecture — and the ability to fix one that isn't working properly
• Daily, fluent use of AI tools — you actively delegate end-to-end workflows to AI: from testing and development through to staging and production. AI is not a helper tool; it's how you multiply your output.
• Strong product intuition and understanding with a proactive, ownership-oriented mindset
• Comfortable with ambiguity, autonomous decision-making, and direct customer contact

🌟 Bonus / Nice-to-Have

• Experience in B2B AI startups / scale-ups
• Experience with eCommerce data sets and solutions (Shopify, Amazon Seller Central, Google Ads, Meta Ads, Klaviyo, Channable, etc.)
• Familiarity with scalable big data tools and frameworks (dbt, dask, Apache Spark, EMR, Databricks, AWS Glue)
• Familiarity or interest in Data Science workflows, especially related to time series forecasting (Nixtla, Darts, statsmodels, sktime)
• Contributions to developer experience, data observability, or internal tooling improvements

🧱 Tech Stack

• Programming: Python (Pandas, Polars), SQL
• Data Storage & Management: PostgreSQL, AWS S3 (Parquet), BigQuery
• Orchestration: Airflow, EventBridge, Crons..
• AI Tools: Claude Code, CursorAI Agents
• Containerization: Docker, Kubernetes, Terraform
• Data Integration: Airbyte (self-hosted on Kubernetes)
• Processing & ML: AWS SageMaker, AWS Lambda, MLflow

Optional, if you're interested in expanding into data science tasks (full-stack mindset appreciated):

• Modeling & Analytics: Statistical, ML, and neural time series forecasting (Nixtla, statsmodels, XGBoost)

Benefits

🤖 How We Work

• AI-first engineering: We don't just use AI tools — we delegate entire workflows to them. You're expected to embrace this fully and help us push it further.
• Fast-paced, high-impact, no overhead: Short daily stand-ups (15min), efficient weekly planning (30min), autonomous decisions, ship daily
• Pragmatic engineering values: simplicity, maintainability, customer focus — no over-engineering.
• Customer proximity: You'll be in direct contact with customers in pilot projects. Good communication matters as much as good code.
• 50/50 hybrid: Remote flexibility combined with our office in Hamburg city centre with drinks and snacks.
• Autonomous decision making: We trust engineers to own their work and loop others in when needed, typically there is only lightweight consultation with the CTO and engineers

🎁 What You’ll Get

• Permanent full-time contract (no B2B)
• Competitive salary (€90,000–€110,000)
• Equity available for senior hires
• 30 days paid vacation
• All AI subscriptions with unlimited usage you want
• New Mac Book Pro & min. 2 Monitors in the office ;)
• Regular team events and quarterly off-sites
• Real ownership and influence
• A calm, focused work environment that rewards initiative
• Wellpass membership to unlimited fitness, yoga, swimming, climbing, and more

🧑‍🏫 Hiring Process

We move fast and keep it simple.

• Initial Screening (30 min)
• Technical Interview with CTO (30 min)
• Realistic Live Coding Challenge (90 min)
• Meet the Team in Hamburg
• Offer within 2 weeks from start to decision

💡 How to apply

We care less about titles and more about impact.

When you apply, tell us:

• A connector or integration you built and what complexity you dealt with
• How you currently use AI in your daily engineering workflow — concretely, not in theory
• What motivates you, and what kinds of data problems you find genuinely interesting

👉 Send us your answers and your CV: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für einen Mandaten suchen wir folgende Position (Bewerbungen werden ausschließlich über diese Plattform angenommen / Nachfragen über email oder Telefon können nicht beantwortet werden):

Das Unternehmen ist ein etablierter deutscher Produzent von kundenspezifischen Industriekomponenten in einem äußerst spannenden Marktumfeld. Mit über 100 Mitarbeitenden und einer diversifizierten Kundenbasis bietet es alle unternehmerischen Chancen für eine dynamische Unternehmensentwicklung. Der Private-Equity-Gesellschafter unterstützt die Entwicklung aktiv und fördert eine unternehmerische Kultur mit viel Freiraum und der Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte in die Umsetzung zu bringen.

DIE CHANCE

Gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsführer und der zweiten Führungsebene gilt es, das volle Potenzial des Unternehmens auszuschöpfen. Der bestehende Geschäftsführer verantwortet Markt, Vertrieb, Kunden und die strategische Geschäftsentwicklung. Als CFO/COO übernehmen Sie Finanzen/Controlling, Einkauf, Produktion und Konstruktion sowie die operative Transformation. Dabei liegt es an Ihnen, Abläufe und Prozesse zu verbessern und neu einzuführen, Ihre Teams zu begeistern und Probleme analytisch zu erfassen, Lösungen zu erarbeiten und diese schnell in die Umsetzung zu bringen. Es geht nicht darum, perfekte Prozesse zu schaffen, sondern pragmatisch und unternehmerisch zu denken. Tiefgehende Erfahrung im Change-Management, unternehmerischer Geist sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise zählen dabei mehr als Detailwissen oder Branchen-Know-how. Der Schwerpunkt der ersten 12 Monate liegt auf der Stabilisierung und Professionalisierung des Unternehmens als eigenständige Einheit. Anorganisches Wachstum über Zukäufe ist eine wichtige mittelfristige Perspektive**.**

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Professionalisierung des Finanzbereichs – zunächst durch die Definition und Verbesserung von Prozessen, Verantwortlichkeiten, Stammdaten und Steuerungslogiken, anschließend durch die Auswahl und Einführung eines passenden ERP-Systems
• Neustrukturierung einer motivierten Produktion nach Effizienzgesichtspunkten zur Margensteigerung; die heutigen Prozesse sind noch stark handwerklich geprägt
• Steigerung von Produktivität, Durchlaufzeiten, Termintreue, Qualität und Liefertreue durch Weiterentwicklung der Fertigung nach pragmatischen Lean-Grundsätzen und ein verbindliches operatives KPI-System
• Vorantreiben des Umbaus von einer aufwendigen Losgröße-1-Fertigung/-Konstruktion hin zu einer modularen, automatisierten Prozesskette
• Professionalisierung von Beschaffung, Lieferantenmanagement & Lagerhaltung
• Aufbau eines durchgängigen Projekt- und Auftragsmanagements vom Auftragseingang bis zur Abnahme

Qualifikation

Sie sind eine unternehmerische, hands-on geprägte Führungspersönlichkeit und haben nachweislich und messbar ein mittelständisches Industrieunternehmen operativ und finanziell weiterentwickelt. Veränderungen setzen Sie auch gegen Widerstände durch und kommunizieren gegenüber den Gesellschaftern transparent und verbindlich. Sie benötigen keine großen Teams oder Assistenzstrukturen – aus Ihrer Erfahrung, Ihrer unternehmerischen Ausstrahlung und Ihrer Verbindlichkeit heraus führen und motivieren Sie Ihr Team, treffen aber bei Bedarf auch harte Entscheidungen. Als Generalist(in) mit einem analytischen und strukturierten Geist können Sie mehrere Projekte gleichzeitig steuern und liefern Ergebnisse. Sie gehen souverän mit Rückschlägen um, lernen aus Fehlern und behalten dabei stets Ihren kontinuierlichen Verbesserungswillen. Sowohl im Finanzbereich als auch in der Produktion kennen Sie die wesentlichen Abläufe und wissen, wie moderne und erfolgreiche Prozesse aussehen müssen. Sie scheuen keine Konflikte und können auch mit Widerstand professionell umgehen.

Sie haben in vergangenen Positionen genau diese Persönlichkeitsmerkmale unter Beweis gestellt und können Ihre Erfolge anhand konkreter Kennzahlen belegen. Erfahrung mit Private-Equity-Gesellschaften und Unternehmenszukäufen bringen Sie bereits mit – insbesondere praktische Erfahrung in Due Diligence, 100-Tage-Programmen und Integration und nicht nur in der Begleitung von Transaktionen.

Benefits

Neben einem attraktiven Gehalt, Bonus und den üblichen Komponenten möchten wir vor allem Persönlichkeiten ansprechen, die unternehmerisch und langfristig denken. Durch eine äußerst attraktive Beteiligungsstruktur können Sie überproportional partizipieren und direkt am von Ihnen geschaffenen Mehrwert monetär teilhaben.

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We're NODI, a Berlin-based consumer electronics startup. We build the NODI Flip, a screen-free audio device for kids, with Spotify integration, voice messaging, offline content, and optional LTE. Our mission: give children music, audiobooks, and a connection to their family without putting them in front of a screen.

As our Technical Customer Support Specialist (Level 2), you're the technical backbone of our support team, the person who takes over when things get tricky.

http://www.nodi.kids

Tasks

• Diagnosing and resolving technical cases: failed firmware (OTA) updates, WiFi and LTE connectivity issues, app pairing, Spotify integration
• Deciding whether a device can be fixed remotely or needs replacement, and owning the replacement process
• Escalating reproducible bugs to our engineering team with clean, structured documentation they can act on directly
• Answering tickets in our helpdesk in German and English, friendly, clear, and in the informal tone parents know us for
• Maintaining and expanding our Help Center and reply templates so Level 1 and our AI-assisted drafts keep getting better
• Working with AI tools that pre-draft replies, your job is increasingly to review, improve, and solve the hard cases, not type on an assembly line.

Requirements

• Experience in technical customer support (Level 2 or comparable), ideally with hardware or IoT products
• Genuine technical depth: you troubleshoot systematically and can explain technology in a way stressed parents understand
• Very good written and spoken-level German and English
• Experience with a helpdesk system (Gorgias, Zendesk, Freshdesk, or similar)
• A self-directed, structured way of working. We have short paths and lots of ownership
• Bonus: experience with firmware/OTA topics, Bluetooth/WiFi diagnostics, or products for kids and families

Benefits

• A product you can stand behind. Parents love it, and so do kids
• Direct impact: your support insights feed straight into product and engineering decisions
• Modern tooling and AI-assisted workflows
• Hybrid work: a mix of home office and our Berlin or Düsseldorf office
• Salary: €40,000-€50,000
• Further benefits: lunch allowance, and of course, your own NODI Flip.

Sounds like you? Send us your CV and a few sentences on why technical support is your thing, no formal cover letter needed. The process includes a short practical exercise with real (anonymized) tickets, so you see what the work actually looks like and we see how you think.

We're looking forward to hearing from you!
Your NODI Team

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Aufgaben

Du baust unser Influencer Marketing mit auf — von der ersten Ansprache bis zur messbaren Performance. Konkret heißt das:

• Du identifizierst passende Creator und Influencer:innen für unsere Zielgruppe und baust langfristige Kooperationen auf.
• Du steuerst sowohl bezahlte Kooperationen (Paid) als auch Affiliate-Partnerschaften — von Briefing über Vertragskonditionen bis zur Abrechnung.
• Du entwickelst und pflegst unser Affiliate-Programm: Tracking, Provisionsmodelle, Partner-Onboarding und Auszahlung.
• Du behältst die Kennzahlen im Blick — CPM, ROAS, Conversion, Affiliate-Umsatz — und optimierst laufend auf Basis der Daten.
• Du arbeitest eng mit unserem Content- und Performance-Team zusammen, damit Kampagnen zur Marke und zu unseren Kanälen passen.

Qualifikation

Du verstehst beide Welten: Influencer/Creator-Kooperationen auf Paid-Basis und Affiliate-Marketing mit Provisionslogik.Du kennst die gängigen Tools und Plattformen (z. B. Affiliate-Netzwerke, Tracking, gängige Creator-Plattformen) — oder lernst dich schnell ein.Du arbeitest strukturiert, denkst in Zahlen und triffst Entscheidungen datenbasiert.Du kommunizierst sicher und verbindlich mit Creatorn und Partner:innen — auf Augenhöhe, professionell, verlässlich.Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch.Du hast Lust auf eine Marke mit echter Substanz statt Hype — Premium, ehrlich, mit eigener Manufaktur.

Benefits

Eine feste Anstellung in Teilzeit oder als Werkstudent:in — mit flexibler Einteilung, die zu deinem Alltag passt.Viel Gestaltungsspielraum: Du baust einen wachsenden Bereich aktiv mit auf, statt nur zu verwalten.Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.Einblick in eine echte Manufaktur — vom Pressmeister Waldi bis zur fertigen Flasche.Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst, und eine Marke, die wirklich wächst.

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Bei uns laufen KI-Agenten im operativen Tagesgeschäft echter Unternehmen. Sie prüfen Rechnungen, ordnen Anfragen ein, monitoren Förderlandschaften. Nicht im Pitch-Deck, nicht im Innovation-Lab, sondern jeden Tag, ergebnisrelevant. Genau dieser Unterschied ist unsere Arbeit: zwischen einer KI, die Demo bleibt, und einer, die produktiv läuft.

Lucid Labs ist ein AI-first Studio, gegründet von Marek Janetzke, der mit Flightright eines der erfolgreichsten Legal-Techs Europas aufgebaut und verkauft hat. Wir arbeiten selbst so, wie wir beraten: mit Claude, Cursor und den jeweils besten Tools im Alltag. Von der Idee bis zum Piloten beim Kunden dauert es bei uns rund eine Woche.

Der eigentliche Grund für diese Rolle:

Hier wirst Du AI-native, bevor Du Deinen Abschluss hast. Nicht KI in Hausarbeiten benutzen, sondern echte KI-Lösungen bauen, die bei Unternehmen produktiv laufen. Das ist der Skill, der in den nächsten Jahren entscheidet, wer gefragt ist — und kaum ein Ort bringt ihn Dir schneller bei als ein Team, das jede Woche selbst baut, was es berät. Die meisten Deiner Kommiliton:innen werden ihn in ihrem ersten Job nach dem Studium lernen. Oder auch nicht.

Dafür suchen wir eine Person, die schnell lernt.

Konkret: Du bekommst montags ein Thema, von dem Du nichts verstehst: Förderrecht, Rechnungsprüfung im Anlagenbau, ein n8n-Workflow, den jemand anders halbfertig hinterlassen hat. Bis Mittwoch hast Du genug verstanden, um die richtigen Fragen zu stellen. Bis Freitag steht etwas, das ein Kunde sehen kann.

Wenn Dich das reizt, anstatt Dir Angst zu machen, lies weiter.

Aufgaben

• Eigenverantwortung für Teilprojekte in Kundenmandaten, von Discovery bis Go-Live
• Aufbau von Agenten- und Automatisierungs-Workflows mit Claude, n8n und unserem internen Stack
• Discovery-Recherche: öffentliche Quellen auswerten, Hypothesen prüfen, Briefings für Erstgespräche vorbereiten
• Workshops, Statusupdates und Kundenmaterialien vorbereiten. Klar, strukturiert, auf den Punkt
• Kundentermine vor Ort oder per Video: mitmoderieren, protokollieren, Next Steps am selben Abend rausschicken
• Prozessoptimierung intern wie bei Kunden
• Mitarbeit über Geschäftsbereiche hinweg: Beratung, Produkt, Vertrieb, interne Ops

Keine Woche sieht aus wie die andere. Das ist kein Bug, sondern ein extrem spannendes Lernumfeld.

Qualifikation

Was Du mitbringen musst

• Laufendes Studium, Fachrichtung offen. BWL, Informatik, Physik, Jura, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen.
• Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend. Kundenkommunikation läuft auf Deutsch, und Du schreibst darin an Geschäftsführer:innen
• Du arbeitest bereits ernsthaft mit KI-Tools. Nicht als Suchmaschinenersatz, sondern für Aufgaben, die Du sonst stundenlang selbst gemacht hättest
• Du kannst Komplexes einfach erklären, schriftlich und mündlich
• Du arbeitest strukturiert, denkst mit und sprichst es an, wenn Dir etwas auffällt

Was ausdrücklich nicht nötig ist

• Ein Informatikstudium. Die Hälfte unserer besten Automatisierungen wurde von Leuten gebaut, die nie eine Vorlesung dazu gehört haben
• Programmierkenntnisse. Prototypen bauen wir mit modernen AI-Tools und ohne Programmierung. Wie das geht, lernst Du bei uns
• Beratungs- oder Startup-Erfahrung
• Ein fertiges KI-Projekt im Portfolio. Uns interessiert, wie Du denkst, nicht was Du schon gebaut hast

Wir schauen auf die Lernkurve, nicht auf den Startpunkt.

Du passt zu uns, wenn

• Du Dich in den letzten zwei Wochen über Deinen eigenen schlechten Output geärgert hast
• Du in 30 Minuten ein Memo schreibst, das eine Geschäftsführerin in fünf gelesen hat
• Du bei einem neuen Thema nicht fragst „wo fange ich an", sondern schon angefangen hast
• Dein letzter Studi-Job Dich entweder gelangweilt oder Dir gezeigt hat, was Du wirklich willst

Diese Rolle ist nichts für Dich, wenn

• Du auf eine klar strukturierte Aufgabenliste wartest, statt selbst zu priorisieren
• Du bei Kundenpräsentationen lieber Vorlagen ausfüllst, als Inhalte zu hinterfragen
• Du KI-Tools als Hilfsmittel siehst und nicht als Kolleg:innen, mit denen Du täglich arbeitest
• Du ehrliches Feedback persönlich nimmst, statt es produktiv zu nutzen
• Du planbare Wochen brauchst, um gut zu arbeiten

Benefits

• AI-native werden. Du baust den Skill auf, den gerade jede Beratung und jedes Unternehmen sucht — und wendest ihn jede Woche bei echten Kunden an, nicht im Seminarraum.
• Direkter Impact. Kein Layer zwischen Dir und den Entscheidern: der Gründer bei uns, die Geschäftsführung beim Kunden. Was Du vorschlägst, wird umgesetzt oder verworfen, nicht archiviert. Das Ergebnis siehst Du innerhalb von Wochen.
• Mit Innovation wachsen. Neue Tools landen bei uns nicht in einer Roadmap, sondern noch in derselben Woche in einem echten Projekt. Wer etwas gefunden hat, das funktioniert, zeigt es. Wir verfolgen die Szene täglich, weil das Feld sich schneller bewegt als jeder Weiterbildungsplan.
• Tooling ohne Budgetdiskussion. Zugang zu Claude, OpenAI, Cursor und allem, was wir selbst nutzen.
• Ein Gründer, der es schon einmal gemacht hat. Marek war Mitgründer von Flightright, bis zum erfolgreichen Exit. Netzwerk in das deutsche Tech- und Gründer-Ökosystem inklusive.
• Studienverträglich. Hybrid in Berlin, mittwochs treffen wir uns als Team im EDGE Coworking am Hauptbahnhof. Ansonsten arbeitest Du, wo Du willst. Klausurenphase heißt weniger Stunden, Semesterferien gerne mehr.
• Marktgerechte Vergütung.

Unsere Kultur: Ownership statt Micromanagement. Lieber in zwei Wochen eine smarte Wette machen und daraus lernen, als drei Monate etwas polieren, das niemand validiert hat. Wir suchen Leute, die mitdenken, nicht nur mitarbeiten — und das gilt für Werkstudierende genauso wie für alle anderen.

Deshalb behandeln wir Werkstudierende als Talent-Pipeline, nicht als günstige Arbeitskraft. Wer bei uns überzeugt, hat nach dem Studium drei realistische Wege:

Festanstellung als Consultant oder Product Builder zu marktgerechten Konditionen, eine Empfehlung in unser Netzwerk aus Gründerteams, Top-Beratungen und deutschen Tech-Scaleups — oder die eigene Gründung, mit Sparring und gegebenenfalls Angel-Investment aus dem Gründernetzwerk.

Deine Bewerbung:

Klingt spannend? Dann schick uns zwei Dinge:

1. Deinen Lebenslauf.
2. Ein Beispiel (max. zwei Absätze): eine Aufgabe, bei der Du mit KI zu einem besseren Ergebnis gekommen bist, als Du es allein geschafft hättest. Dazu den Prompt, den Du benutzt hast — und ein bis zwei Sätze dazu, was beim ersten Versuch nicht funktioniert hat und was Du daraufhin geändert hast.

Der zweite Teil ist uns wichtiger als der erste. Kein Anschreiben nötig.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Bei Actana Consulting Services GmbH, einem führenden Anbieter im Bereich Business Consulting und Services, suchen wir nach einem Prozessverantwortlichen (m/w/d) Logistik, der unser engagiertes Team verstärkt.

Wenn du Leidenschaft für Logistikprozesse mitbringst und Lust hast, in einem kreativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig.

Lass uns gemeinsam die Herausforderungen von morgen meistern und dabei den Spaß nicht vergessen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Optimierung von logistischen Prozessen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessstandards und -richtlinien
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Einkauf, Produktion, Qualität) zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
• Mitwirkung bei der Sensibilisierung der Mitarbeiter für Prozessoptimierung
• Erstellung von Dokumentationen und Berichten über Prozesskennzahlen und -ergebnisse
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme zur Prozessautomatisierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre
• MS-Office
• Erfahrung im Umgang mit modernen Logistiksystemen und -software wünschenswert
• Deutsch / Englisch verhandlungssicher
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -analyse (z.B. Lean Management, Six Sigma)
• Proaktive, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Werde Teil unseres dynamischen Teams bei Actana Consulting Services GmbH und gestalte die Zukunft der Logistikprozesse mit. Bewirb dich als Prozessverantwortlicher (m/w/d) Logistik und entfessle dein Potenzial!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Test Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du entwickelst und baust neue Hardware-in-the-Loop-(HiL)-Testumgebungen für die Integration und den Test von Software auf
• Testframeworks zur Automatisierung von Testprozeduren entwickelst du kontinuierlich weiter
• Die Konzeption und Implementierung von CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD gehört zu deinen Aufgaben
• In enger Abstimmung mit Hardware- und Softwareentwicklern integrierst du einzelne Komponenten und Module zu vollständigen Flugfunkgeräten
• Gemeinsam mit Hardware- und Softwareteams führst du Fehlersuchen und Root-Cause-Analysen durch
• Testfälle definierst du, erstellst Testprozeduren und wertest Testergebnisse aus. Die Ergebnisse dokumentierst du in enger Zusammenarbeit mit den Hardware- und Softwareteams
• Messgeräte wie Oszilloskope, Signalgeneratoren oder Spektrumanalysatoren bindest du an Testumgebungen an und automatisierst deren Einsatz

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung sowie im Testen komplexer Systeme (z. B. Mikrocontroller, SoCs oder RF-/Funktechnik), idealerweise im militärischen oder sicherheitskritischen Umfeld, bringst du mit
• Im Bereich Mobilfunk, insbesondere Datenübertragung, Netzwerke und ISO/OSI-Referenzmodell, verfügst du über fundierte Kenntnisse
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Testautomatisierung sowie in der Entwicklung von Testframeworks sammeln
• Fundierte Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD sowie Kenntnisse in Container-Technologien (z. B. Docker oder Podman) zeichnen dich ausGute Programmierkenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit CMake runden dein Profil ab
• Mit Linux und Versionsverwaltungssystemen wie Git gehst du sicher um
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
• Durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise überzeugst du im Arbeitsalltag

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• EGYM Wellpass Angebot

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Wir suchen eine:n Projektentwickler:in für Wohnimmobilien für unsere Projekte im Raum Oldenburg/Wilhelmshaven. Bei uns gibt es keine langsamen Entscheidungswege oder Bürokratie – hier zählt nur eins: Umsetzung.

Du willst mehr Gas geben, aber dein aktueller Job besteht nur aus Meetings und Schreibtisch? Du willst Immobilien aktiv weiterentwickeln – mit echten Menschen, echten Ergebnissen, echtem Sinn? Dann ist hier deine Chance!

Wir sind ZukunftsWert – ein stark wachsendes Immobilienunternehmen mit Start-up-Charakter. Wir kaufen Mehrfamilienhäuser, entwickeln daraus schönen neuen Wohnraum und verkaufen die Wohnungen anschließend an Kapitalanleger, die damit ihre Altersvorsorge selbst in die Hand nehmen. Als Full-Service-Anbieter kümmern wir uns um alles: geprüfte Objekte, die passende Finanzierung und auf Wunsch auch die Verwaltung nach dem Kauf.

Du bist verantwortlich für die gesamte Entwicklung der Immobilie – vom Tag des Ankaufs bis zur verkaufsfertigen Wohnung. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter, Handwerker und kommunizierst mit verschiedenen Ämtern: Du hörst zu, koordinierst, organisierst und bringst unsere Objekte Schritt für Schritt nach vorne.

Aufgaben

• Du übernimmst unsere Immobilien direkt nach dem Ankauf und entwickelst sie Schritt für Schritt weiter – bis zur verkaufsfertigen Wohnung
• Mietermanagement: persönliche Gespräche mit neu übernommenen Mietern, pragmatische Lösungen bei Renovierungswünschen oder Umzugsplänen, sowie Neuvermietungen bei leerstehenden Einheiten
• Erstellung und Antragstellung behördlicher Genehmigungen (z. B. Aufteilung, Bauanträge)
• Koordination von Renovierungen bei leerstehenden Einheiten – von der Angebotseinholung bis zur sauberen Umsetzung
• Baustellenkoordination und -kontrolle bis zur Abnahme
• Du baust mit uns Prozesse und Automatisierungen in der Projektentwicklung aktiv mit auf
• Organisation aller Themen telefonisch, digital und strukturiert aus unserem Büro in Oldenburg – mit direkter Rücksprache zur Geschäftsführung, wenn nötig

Qualifikation

• Du passt zu uns, wenn ...
• du hungrig bist und echte Verantwortung übernehmen willst
• du Immobilien liebst und ein Auge für Potenziale und Prozesse hast
• du kein Problem damit hast, anzupacken und Lösungen zu finden, statt Probleme zu suchen
• du empathisch und kommunikationsstark bist und gerne auf Menschen zugehst
• Mögliche Hintergründe (kein Muss):
• Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt:in
• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Büromanagement)
• Einschlägige Erfahrung bei einem Bauträger, Projektentwickler oder Hausverwaltung
• Technische oder praktische Berufe mit Organisationstalent (z. B. Bauzeichner:in, Techniker:in)
• Projektkoordination, Serviceleitung oder Teamorganisation
• Quereinsteiger:innen mit starker Kommunikationsfähigkeit sind ausdrücklich willkommen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Du lernst von uns, wie man sich mit Immobilien ein Zusatzeinkommen aufbaut und seine Altersvorsorge löst
• Ein motiviertes Team in einem aufstrebenden Immobilienunternehmen mit Start-up-Charakter – gemeinsam erschaffen wir etwas Großes.
• Die Chance, ein wachsendes Unternehmen operativ mit aufzubauen und echte Verantwortung zu übernehmen
• Du übernimmst bereits nach kurzer Zeit die Verantwortung für die Entwicklung deiner Projekte
• Du profitierst von 10 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche und Wissen aus Immobilien- und Persönlichkeitsentwicklungs-Coachings im sechsstelligen Bereich
• Wir treffen Entscheidungen schnell und direkt und setzen die Dinge um
• Homeoffice möglich, aber im Büro gibt es immer eine kalte Cola Zero und Cappuccino aus der Siebträgermaschine
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfitness
• Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten

Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – nutze einfach den Bewerben-Button hier auf der Seite und schick uns deinen Lebenslauf mit Foto und Anschreiben.

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ARC Intelligence is building the AI-native Finance OS for modern mid-market corporations.

We help finance teams manage planning, forecasting, reporting, consolidation, and performance management across complex corporate structures through a single intelligent platform. By combining financial data, operational workflows, and AI, we enable organizations to automate processes, increase transparency, and make faster, better decisions.

Our vision is to become the AI-native ERP system for process-heavy corporations. We are starting with finance and building toward a future where AI-powered software automates enterprise workflows.

Aufgaben

What You'll Do

• Lead technical onboarding and implementation for customers.

• Become a trusted advisor for finance leaders and operational teams.

• Configure customer environments and support ERP, accounting, and financial system integrations.

• Work closely with Engineering to troubleshoot technical issues and prioritize product improvements.

• Build implementation playbooks, onboarding guides, and technical documentation.

• Analyze customer usage and proactively drive adoption.

• Translate customer requirements into product feedback for Product and Engineering.

• Conduct customer training sessions and executive business reviews.

• Support proof-of-concepts and technical product demonstrations alongside the GTM team.

• Build scalable customer success processes as the company grows.

Qualifikation

Experience

• German native is a must

• 2–6 years in Technical Customer Success, Solutions Engineering, Implementation Consulting, Technical Account Management, or Solution Architecture.

• Experience with B2B SaaS products.

• Experience working with enterprise or mid-market customers.

• Background in fintech, ERP, finance software, AI, or data platforms is highly desirable.

Technical Skills

• Comfortable working with APIs, integrations, and JSON.

• Experience troubleshooting technical implementations.

• Understanding of ERP or accounting systems (SAP, Microsoft Dynamics, Business Central, Oracle NetSuite, DATEV, etc.).

• Basic SQL knowledge is a plus.

• Familiarity with AI-powered software and modern SaaS architectures.

• Ability to communicate technical concepts to non-technical stakeholders.

Mindset

• Customer-obsessed and highly proactive.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Comfortable working in ambiguity within an early-stage startup.

• Excellent communication skills in English (German is a strong plus).

• Entrepreneurial mindset with a desire to build rather than maintain.

Benefits

• Join an early-stage AI startup defining the future of enterprise finance.

• High ownership from day one with direct collaboration alongside the founders.

• Shape the Customer Success organization and influence product direction.

• Competitive compensation and meaningful equity.

• Cool office in Berlin.

• Modern AI-first technology stack.

• Opportunity to work with cutting-edge enterprise AI products and international customers.

• Clear career progression into Customer Success Leadership, Solutions Engineering, or Product.

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Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting und Executive Search sammeln und verstehen, wie Unternehmen qualifizierte Fach- und Führungskräfte gewinnen? Dann werde Teil von ANDERS Consulting.

ANDERS Consulting ist eine auf Executive Search, Recruiting Strategy und M&A spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung mit Sitz in München. Wir unterstützen Unternehmen insbesondere aus den Bereichen Tax, Law & Audit bei der Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

Bei uns erhältst du nicht nur Einblicke in die professionelle Personalberatung, sondern wirst von Beginn an aktiv in laufende Projekte eingebunden. Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, übernimmst eigenständige Aufgaben und lernst den gesamten Executive-Search-Prozess aus der Praxis kennen.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team unter anderem bei:

• der Identifikation geeigneter Kandidat über LinkedIn, XING und weitere Recherchequellen
• der Analyse und strukturierten Bewertung von Kandidatenprofilen
• der Vorbereitung und Formulierung individueller Kandidatenansprachen
• der schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit potenziellen Kandidaten
• der Vorbereitung von Kandidateninterviews, Projektunterlagen und Präsentationen
• der Unterstützung bei der Bearbeitung laufender Executive-Search-Mandate
• der Durchführung von Research-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
• der strukturierten Dokumentation und Pflege projektbezogener Informationen

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• aktuell an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert bist, beispielsweise in BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, VWL, Management oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Recruiting, Personalberatung, Consulting, Kommunikation oder Vertrieb hast
• gerne recherchierst, analysierst, formulierst und mit Menschen kommunizierst
• strukturiert, zuverlässig und sorgfältig arbeitest
• Eigeninitiative, Neugier und Verantwortungsbewusstsein mitbringst
• keine Scheu vor der schriftlichen oder telefonischen Ansprache von Kandidat hast
• dich schnell in neue Themen und Aufgabenstellungen einarbeiten kannst
• sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehst

Benefits

• umfassende Einblicke in Executive Search und professionelle Personalberatung
• direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants
• aktive Einbindung in laufende Kunden- und Suchprojekte
• verantwortungsvolle und praxisnahe Aufgaben
• Raum für eigenständiges Arbeiten und persönliche Entwicklung
• kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• ein wertschätzendes und engagiertes Team
• eine attraktive Vergütung, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung
• ein modernes Büro in München direkt am Englischen Garten

Bereit, ANDERS zu sein?

Dann möchten wir dich kennenlernen. Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen und werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt, gemeinsam denkt und neue Wege geht.

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Lucius & Baer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Geretsried, südlich von München, zwischen Isar und Starnberger See. Als Hersteller von Visualisierungs- und Kontrollsystemen aller Art werden unsere Produkte weltweit in der Industrie, in der Medizintechnik und in Rugged-Anwendungen eingesetzt.

Wir sind Teil der GuS-Gruppe, die als Spezialist für transparenten Schutz gemeinsam mit uns an Lösungen für die meist wehrtechnische Industrie arbeiten.

Aufgaben

• Gestaltung und Adaption von Videoverarbeitungsketten im FPGA
• Inbetriebnahme der gestalteten Designs auf der Hardware
• Synthese, Simulation und Verifikation der Designs
• Enge Abstimmung mit unseren Softwareentwicklern
• Verantwortungsbewusste Mitwirkung bei Dokumentation, Kommunikation und Termintreue an der Schnittstelle zu Softwareentwicklung und Projektsteuerung
• Agile Planung und Umsetzung der Softwareentwicklung (SCRUM)

Qualifikation

• Abschluss in Informatik oder verwandten Studiengängen mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Softwarearchitekt sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Programmierung VHDL/Verilog, C/C++, Python , CMake
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Vivado / Vitis Toolchain sowie mit dem Ultrascale+ MPSoC
• Kenntnisse in Yocto, Buildroot, Docker, Gstreamer, CUDA, Videoverarbeitung, KI Entwicklung oder Embedded Devices sind ein Plus
• Kenntnisse in CI/CD pipelines und Git-Workflow
• Analytisches Denkvermögen und Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen
• Kenntnisse in der Videotheorie und Erfahrung mit Videoprotokollen, z. B. CoaxPress, SDI, FPD-Link, GMSL
• Gute Deutsch & Englisch Kenntnisse mindest auf B2 Niveau

Benefits

• Ein familiär geprägtes Arbeitsklima
• jährliche Bonuszahlungen
• Unbefristete Festanstellung
• Gleitzeitmodell
• Vermögenswirksame Leistungen
• PKW-Leasing
• Arbeiten in einem kleinen Team mit sehr flacher Hierarchie
• Ein sicherer Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der GuS-Gruppe
• Viele betriebliche Zusatzleistungen wie z.B., gemeinsame Brotzeit, E-Bike Leasing, Fortbildungen, Corporate Benefits uvm.

Sie sehen Ihre Zukunft in spannenden Tätigkeiten und einer langfristigen Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

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Deine Aufgaben

• Analyse von Herausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Industrie 4.0-Strategien in Workshops bei unseren Kunden weltweit.
• Gestaltung von Digitalisierungs-Roadmaps und Begleitung der Projektumsetzung.
• Kreative und datenbasierte Entwicklung praxisnaher Lösungen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der digitalen Transformation.
• Kontinuierlicher Ausbau deiner Fachkompetenzen und Expertise.

Dein Profil

• Du bist Absolvent/in des Maschinen- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der (Wirtschafts-)Informatik o.ä.
• Du hast erste praktische Erfahrungen in der produzierenden Industrie (z. B. Lean, Prozessoptimierung, Digitalisierung)
• Du hast Spaß daran, innovative Lösungen zu komplexen Fragestellungen zu erarbeiten
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist flexibel und offen für Dienstreisen

Warum wir?

• Klarer Bewerbungsprozess: Schnelle Rückmeldung, offene Kommunikation und persönliches Kennenlernen.
• Spannende Projekte weltweit: Du arbeitest an aktuellen Themen der digitalen Transformation – mit ca. 40 % Reisetätigkeit.
• Abwechslung & Verantwortung: Direkter Kundenkontakt, Zusammenarbeit auf Augenhöhe vom Shopfloor bis zum Top-Management.
• Wachstum & Entwicklung: Strukturierte Karrierepfade, Mentoring, Trainings und Raum für eigene Ideen.
• Flexibles Arbeiten: Individuelle Gestaltung zwischen Homeoffice und unseren Büros in Aachen und Köln.
• Ein starkes Team: Ausflüge, Events und regelmäßiger Austausch mit kurzen Entscheidungswegen.

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Für unsere namhaften Kunden, z.B. aus der Automobil- Schienen- oder Rüstungsindustrie suchen wir erfahrene und motivierte Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit.

Seit über 20 Jahren unterstützen wir unsere Kunden zuverlässig in der Industrie- und Betriebstechnik – von komplexen Großprojekten bis hin zu anspruchsvollen Einzelaufträgen. Unser Wachstum ist klar, planbar und nachhaltig – deshalb bauen wir unsere Teams weiter aus und suchen mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz auf langfristigen Projekten mit hoher Übernahmechance.

Aufgaben

• Installation, Montage und Umrüstung sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen
• Prüfen von Schaltplänen und elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse
• Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar
• Handwerkliches Geschick
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertariflicher Lohn nach GVP-Tarifvertrag
• Bis zu 470€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Verpflegungsmehraufwand-Pauschalen
• Abwechslungsreiche Aufgaben bei spannenden Kunden
• Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen
• Werkzeug und Arbeitskleidung
• Mitarbeiter-App für Stundenzettel und Lohnabrechnungen
• Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen
• Persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner

Arbeitszeiten:

• 35-40 Stunden pro Woche
• Montag bis Freitag
• Schichtarbeit nach Absprache

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.

Tel: 05241-998250

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Die Metzler GmbH sucht einen AI Automation Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Du arbeitest in unserem kleinen AI- & Automation-Team direkt an produktiven Systemen, die täglich im Einsatz sind – von der Auftragsabwicklung über Content-Pipelines bis zur Datenanalyse. Kein Proof-of-Concept-Friedhof, sondern echte Systeme mit echtem Impact.

Was uns dabei wichtiger ist als jedes einzelne Tool: Du erkennst selbstständig, wo Prozesse haken, wo manuelle Arbeit unnötig Zeit frisst und wo KI echten Mehrwert bringt – und findest dafür kreative, pragmatische Lösungen, auch wenn es keinen fertigen Standardweg gibt.

Aufgaben

• Probleme finden, bevor sie jemand meldet: Du gehst aktiv in die Fachbereiche, analysierst Prozesse und Daten und identifizierst selbstständig Automatisierungs- und KI-Potenziale. Du wartest nicht auf Tickets – du bringst eigene Ideen mit und setzt sie um.
• Workflow-Automatisierung mit n8n: Du entwickelst und betreibst geschäftskritische Workflows auf unserer n8n-Instanz (Cloud + Self-Hosted, aktuell 280+ produktive Workflows) – z.B. Übersetzungs-Pipelines, Rechnungsabgleiche mit Versanddienstleistern, Produktdaten-Automatisierung und KI-gestützte Content-Generierung.
• ERP-Integration (JTL-Wawi): Du bindest unsere Warenwirtschaft JTL-Wawi über die REST API und direkt per SQL an (MSSQL live). Du verstehst, wie man sauber gegen ein produktives ERP entwickelt – lesend wie schreibend.
• LLM-Integration & KI-Entwicklung: Du arbeitest täglich mit LLM-APIs (Claude, Gemini, OpenRouter) und unserer self-hosted Ollama-Instanz für lokale Modelle. Du baust KI-Module für Übersetzung, SEO-Content, Produktbeschreibungen, Bildgenerierung für Shopping-Feeds und interne Assistenten – inklusive Prompt-Engineering, Evaluierung und Kostenkontrolle.
• RAG & Wissensdatenbanken: Du konzipierst und implementierst RAG-Systeme, um interne Wissensquellen (Produktdaten, Anleitungen, FAQ-Inhalte) für LLM-Anwendungen nutzbar zu machen – von der Datenstrukturierung über Vektordatenbanken bis zur robusten Pipeline.
• Datenanalyse & Python-Pipelines: Du entwickelst Auswertungen auf Basis unserer Bestell- und Produktdaten z.B. Warenkorbanalysen oder Content-Quality-Scoring.
• Interne Tools: Du erweiterst unsere interne Tool-Plattform (React/TypeScript/Express, Node.js) um neue Module und Dashboards für die Fachbereiche.
• Infrastruktur: Unsere Systeme laufen self-hosted auf Linux-Servern (Docker Compose, Nginx). Du bringst deine Lösungen selbst in Produktion – Deployment gehört bei uns dazu.

Qualifikation

• Ausbildung: Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik o.ä. – oder gleichwertige Praxis als Quereinsteiger. Uns interessiert, was du gebaut hast, nicht nur, was auf dem Papier steht.
• n8n / Automatisierung: Sehr gute Kenntnisse in n8n (oder Make/Zapier mit Wechselbereitschaft), inklusive Entwicklung, Fehlerbehandlung und Betrieb skalierbarer Workflows.
• AI-Coding: Du entwickelst mit modernen AI-Coding-Tools wie Claude Code als festem Bestandteil deines Workflows – von der Idee über den Code bis zum Deployment. Ein Grundverständnis für Python oder JavaScript/TypeScript ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du weißt, was du baust, und Ergebnisse kritisch prüfen kannst.
• LLMs & KI: Fundierte Praxis mit LLM-APIs (z.B. Anthropic, OpenAI, Google) und echtes Interesse an aktuellen Entwicklungen. Erfahrung mit RAG-Architekturen, Embeddings und Vektordatenbanken ist ein Plus, ebenso Erfahrung mit lokalen Modellen (Ollama).
• Datenbanken: Sicherer Umgang mit SQL (MySQL/MariaDB, idealerweise auch MSSQL). Du kannst komplexe Abfragen über große Datenmengen schreiben und optimieren.
• Nice to have: Erfahrung mit JTL-Wawi oder anderen ERP-Systemen, E-Commerce-Hintergrund (Amazon, eigener Shop), Docker/Linux-Administration, SEO-Tools.
• Problemlöser-Mentalität: Deine wichtigste Fähigkeit ist nicht ein bestimmtes Tool, sondern die Art, wie du an Probleme rangehst: Du zerlegst komplexe Themen, erkennst die eigentliche Ursache statt nur Symptome und findest auch dort Lösungen, wo es keine Anleitung gibt.
• Kreativität: Du denkst um die Ecke – ob beim Prompt-Design, bei ungewöhnlichen Tool-Kombinationen oder wenn eine API mal nicht das kann, was sie soll. Der spannendste Weg ist bei uns oft der, den noch keiner gegangen ist.
• Arbeitsweise: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich, pragmatisch. Du lieferst lieber eine funktionierende schlanke Lösung als ein überengineertes Konzept – und du kommunizierst technische Themen verständlich in Richtung Fachbereiche.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmen.
• Echter Tech-Stack, echte Verantwortung: Du arbeitest vom ersten Tag an produktiven Systemen – mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Konzern-Overhead.
• Modernes Arbeiten: Claude Teams, aktuelle KI-Tools und eigene GPU-Infrastruktur für lokale Modelle gehören zum Arbeitsalltag.
• Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein kleines, passioniertes Team, das sich gegenseitig weiterbringt.
• Vergütung: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung gerecht wird.
• Weiterentwicklung: Konferenzen, Schulungen und Raum für eigene strategische Projekte im Bereich KI und Automatisierung.

Die Metzler GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Briefkästen, Paketboxen, Türklingeln, Sprechanlagen und Hausnummern in Deutschland und Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 haben wir über 1,6 Millionen Kunden beliefert – über unseren eigenen Shop und Amazon in mehreren europäischen Märkten. Wir legen größten Wert auf Qualität, Design und Nachhaltigkeit – und treiben die Digitalisierung unserer Prozesse konsequent mit KI voran.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Werde Teil einer der schnellst wachsenden Performance-Marketing Agenturen Deutschlands! 🚀

Wir sind DIE Performance-Marketing Agentur aus Stuttgart und suchen Unterstützung für unser Team. Die Globalist GmbH betreut verschiedenste Kunden im Onlinemarketing, primär auf Facebook, Instagram, TikTok, und Google.

Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, Nø Cosmetics und viele mehr!

Finde jetzt heraus, ob wir zueinander passen und sende uns deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

Als Pflichtpraktikant Performance Creative (Video, Motion & Static) bist du für die kreative Umsetzung von Social-Media-Ads in den Bereichen Video, Motion und Static verantwortlich. Du entwickelst ansprechende, conversionstarke Creatives und Konzepte, die unsere Kunden auf Plattformen wie Instagram, TikTok und weiteren digitalen Kanälen erfolgreich machen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Performance Marketern und anderen Designern zusammen und erhältst regelmäßiges datenbasiertes Feedback, um dich stetig weiterzuentwickeln.

Konzeption und Gestaltung von Social-Media-Ads 🎨: Entwickle und designe performante Werbemittel in den Bereichen Video, Motion und Static.

• Kreative Ad-Strategien entwickeln 🚀: Erstelle datengetriebene, conversionstarke Creatives, die Zielgruppen optimal ansprechen.
• Optimierung für verschiedene Plattformen 📱: Passe Ads für unterschiedliche Formate und Kanäle wie Meta, TikTok und YouTube an und teste verschiedene Varianten.
• Datenbasierte Performance-Optimierung 📊: Arbeite eng mit Performance Marketern zusammen, um die Performance deiner Designs anhand von KPIs besser zu verstehen und zu optimieren.
• Markengerechte Gestaltung 🎭: Stelle sicher, dass alle Ads den CI-Vorgaben der Kunden entsprechen und einen hohen Wiedererkennungswert haben.
• Zusammenarbeit mit anderen Designern 🤝: Entwickle gemeinsam mit anderen kreativen Köpfen neue Ad-Konzepte und innovative Ansätze.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung in Design und/oder Videoschnitt 🎨: Egal ob durch Studium, Beruf oder als Leidenschaft, du solltest auf jeden Fall Erfahrung in der kreativen Gestaltung mitbringen, egal ob Video, Motion und/oder Static.
• Erste Praxiserfahrung in gängigen Tools 🛠️: Erste Kenntnisse mit der Adobe Creative Suite.
• Plattform-Know-how 📱: Verständnis für die Anforderungen von Meta, TikTok, YouTube & Co. sowie deren Best Practices.
• CI & Brand-Guidelines 👁️: Du weißt, wie man verschiedene Markenwelten in Ad-Kampagnen übersetzt.
• Sprachkenntnisse 🗣️: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Englisch.
• Akademischer Hintergrund 🎓: Eingeschriebene(r) Student(in) mit anstehendem Pflichtpraktikum.

Nice to have

• Erste Praxiserfahrung im Ad-Design ➕: Kein Muss, aber von Vorteil.
• Design-Tool-Vielfalt 🖥️: Kenntnisse in Figma oder anderen Design-Tools.
• Eigene Kreativ-Projekte 📁: Ein Portfolio, das deine kreative Handschrift zeigt.

Benefits

Was wir bieten ❤️

Flexible Arbeitszeiten🕗

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten🙋‍♀️
• Vielfältige Projekte aus unterschiedlichsten Branchen
• Kostenloses DB-Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt🚗
• E-Gym Wellpass für deine Fitness und Gesundheit🏋🏽
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen🪑
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektive
• Die Chance, nachhaltige Ergebnisse für Kunden zu erzielen und sichtbare Erfolge zu feiern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents🍾
• Modernes Office direkt in der Stuttgarter Innenstadt mit Dachterrasse☀️

✅ Zudem für uns selbstverständlich:

Großartiger Team-Spirit & wertschätzende Atmosphäre😊

• Regelmäßige Feedbackgespräche, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst 🎓
• Strukturiertes Onboarding ab Tag 1 👋
• Kostenlose Getränke und Kaffee im Office 🥤
• Eigenes MacBook bei Festanstellung 💻

Der Umgang untereinander ist bei uns sehr kollegial und familiär. Wir motivieren uns gegenseitig, um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben, persönlich zu wachsen.

Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Es handelt sich hierbei um keine Remote Stelle!

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Die BLP Software GmbH entwickelt mit ihren Töchterunternehmen in Deutschland und der Schweiz zukunftsweisende Software in den Bereichen ERP, Rechnungswesen und künstliche Intelligenz. Für die Betreuung unserer Kunden und die Weiterentwicklung unserer Produkte suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen.

WIR SUCHEN DICH!

Du kennst Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung aus der Praxis – idealerweise aus einem Industrieunternehmen – und möchtest dein Wissen weitergeben, Kunden beraten und direkt in moderne Software einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Dich erwarten ein starkes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Kunde und Produktentwicklung.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Du betreust unsere Bestandskunden als fachkundiger Ansprechpartner im Rechnungswesen.
• Du berätst Bestands- und Neukunden bei ihren buchhalterischen Prozessen und ihrer digitalen Transformation.
• Du bringst dein Fachwissen aktiv in die Entwicklung neuer Software ein.
• Du führst Workshops und Schulungen durch – mit Reisemöglichkeiten zu unseren Kunden vor Ort.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling.
• Hervorragendes Fachwissen und Praxiserfahrung in FiBu, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung.
• Freude an Beratung und Wissensvermittlung sowie Interesse an Software und Digitalisierung.
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Reisebereitschaft.

Benefits

WAS WIR BIETEN

Überdurchschnittliches Gehalt, erfolgsorientierte Boni, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Fitnessstudio und Physiotherapie im Nachbargebäude.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Mache jetzt den nächsten Schritt.

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Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen aus Hamburg und handeln seit mehr als einem Jahrhundert mit Tee, Kaffee und Kakao. Als Importeur, Entwickler und Großhändler von Heißgetränken und gesunden Snacks liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Vermarktung. Von der Entstehung der Markenidee über Produktion und Design bis zur flächendeckenden Distribution kümmern wir uns um jeden Schritt. Unsere maßgeschneiderten Produktlösungen setzen auf gesunde Inhaltsstoffe und reflektieren einen fairen Umgang mit der Umwelt und unseren Produzenten. Mit Leidenschaft und Hingabe verfolgen wir eine Vision, die Qualität, Nachhaltigkeit und Genuss miteinander verbindet.

Um unsere Marken am Point of Sale (POS) und bei unseren Großhandelspartnern noch sichtbarer und erfolgreicher zu machen, suchen wir dich als kreatives und organisationstarkes Marketing-Talent.

Aufgaben

• Du unterstützt die Planung und Steuerung des Trade-Marketing-Budgets und setzt es gezielt dort ein, wo unsere Marken bei Kunden, Großhandelspartnern und im ATL-Bereich die größte Wirkung erzielen.
• Du passt bestehende Sales-Materialien wie Sales Folder, Preislisten und Präsentationen individuell an die Bedürfnisse unserer Großhändler an.
• Du stellst sicher, dass unsere Brand-Book-Vorgaben bei Großhändlern und Key Accounts lückenlos und markengerecht umgesetzt werden.
• Du entwickelst kreative Trade-Marketing-Materialien zur gezielten Verkaufsförderung direkt am Point of Sale.

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung im Trade Marketing. Ergänzend ein sicheres Verständnis für Retail und/oder internationalen Foodservice, insbesondere in der Betreuung von Großhändlern und Retailern.
• Du hast ein hervorragendes Auge für Design und erstellst PowerPoint-Präsentationen auf Top-Niveau. Zudem besitzt du die nötigen Skills, um Sales-Materialien in Adobe Illustrator zu erstellen bzw. anzupassen.
• Du kommunizierst fließend und sicher auf Deutsch und Englisch (mündlich wie schriftlich).
• Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team vor Ort.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche. Bei uns zählen Ergebnisse und du entscheidest, wie du deine Ziele am besten erreichst.
• Eine langfristige Perspektive: Wenn es für beide Seiten passt, kann die Teilzeitposition perspektivisch zu einer Vollzeitstelle ausgebaut werden.
• Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Hamburg-Ottensen. Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad.
• Im Büro angekommen, erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment. Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, Gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen.

Du brennst für guten Geschmack und bewussten Genuss? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Über TradeLink

TradeLink baut agentische Plattformen, die europäische Lieferketten auf ein neues Level bringen. Routineaufgaben werden dabei von intelligenten KI-Agenten übernommen, wichtige Entscheidungen und Priorisierungen bleiben in den Teams. Ein Netzwerk, das Unternehmen, Lieferanten und Spediteure verbindet, sorgt für maximale Transparenz, reduziert Zeitverluste und schafft einen sicheren und vertrauensvollen Prozess. Mit TradeLink hat man seine Logistik jederzeit im Griff, statt ihr hinterherzurennen.

Mit KI als Hebel trägst du die volle Verantwortung für strategische Enterprise-Accounts - vom ersten Kontakt bis zur Verlängerung und zum Ausbau der Partnerschaft. Dabei bist du weit mehr als Verkäufer:in: Du berätst Head of Logistics & Co. auf ihrem Weg in die AI-Transformation, zeigst ihnen, was mit agentischer KI in ihrer Lieferkette möglich wird, und bringst sie an die vorderste Front dieser Entwicklung - gemeinsam mit uns.

Aufgaben

• Neukunden gewinnen & AI-Transformation gestalten: Du erschließt strategische Enterprise-Accounts - und wirst zum vertrauten Berater ihrer AI-Reise. Du hilfst Enterprise Kunden / Logistik Teams das Potenzial agentischer KI zu erkennen und zu heben, und positionierst sie (und TradeLink) an der Spitze der Supply-Chain-Innovation. Von der ersten Ansprache bis zum Abschluss: Du verkaufst nicht nur ein Produkt, du eröffnest eine neue Art zu arbeiten.
• Bestehende Accounts ausbauen: Du entwickelst dein Kundenbuch aktiv weiter - von der klassischen Slotbooking-Nutzung hin zu unserem neuen AI Promise-Produkt und in weitere agentische Workflows hinein.
• Probleme verstehen, bevor du Lösungen anbietest: Du hörst zu, fragst nach und verstehst die operativen Herausforderungen deiner Kund:innen wirklich - und übersetzt sie in konkrete AI-Chancen und selbst aufgebaute Pipeline, statt auf eingehende Anfragen zu warten.
• Workshops mit Entscheider:innen führen: Du planst und moderierst Workshops mit Enterprise-Entscheider:innen, die Klarheit schaffen und den nächsten kommerziellen Schritt definieren.
• Onboarding & Rollout absichern: Gemeinsam mit deinem Product Builder - deinem technischen Tandem-Partner - sorgst du dafür, dass Kunden sauber onboarded werden und technische Anfragen zügig gelöst werden.
• KI als Hebel nutzen: Du arbeitest eng mit unserem GTM Engineering zusammen, um KI-gestützte Prozesse in deinem Vertriebsalltag laufend zu verbessern.

Qualifikation

• >5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management mit Enterprise-Kunden, inklusive eigenständig abgeschlossener Deals mit einem Vertragswert von mindestens €50.000
• Praktische Erfahrung darin, KI in den eigenen Sales-Prozess zu integrieren - über reines Prompting hinaus
• Erfahrung in Planung, Durchführung und erfolgreichem Abschluss von Workshops mit Enterprise-Entscheider:innen
• Die Fähigkeit, schwierige Priorisierungsentscheidungen zu treffen und diese mit klarer eigener Argumentation zu vertreten
• Echte Neugier: Du willst Kundenprobleme wirklich verstehen, bevor du über Lösungen sprichst
• Freude an Verhandlungen und am Aufbau von Beziehungen - auch unaufgefordert und über den aktuellen Deal hinaus
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit technischen Teams - Product, Engineering oder Solution Consulting sind von Vorteil
• Branchennähe zu Logistik, Supply Chain oder angrenzenden operativen B2B-Umfeldern wären optimal

Benefits

• Impact, Innovation & Ownership: Gestalte unser schnell wachsendes, AI-natives B2B-Startup in der Logistik mit. Wir arbeiten in kleinen, fokussierten Pods, in denen jede:r echte Ergebnisse verantwortet – nicht nur Aufgaben abarbeitet. Nimm Einfluss auf Produkt, Kundenlösungen, Wachstum und Marke. Wir denken groß, handeln schnell und lösen echte Probleme.
• AI-Powered, Human-Led: Arbeite an vorderster Front einer Organisation, die AI-nativ aufgebaut ist. Du nutzt AI, um deinen Impact zu vervielfachen – während Urteilsvermögen, Kreativität und Ownership klar menschlich bleiben.
• Schnell lernen und wachsen: Kontinuierliches Feedback, 360°-Reviews und ein eigenes Development-Budget, um genau die Skills aufzubauen, die du brauchst. Arbeite eng mit einem erfahrenen Managament Team zusammen, die Richtung vorgeben – statt deinen Alltag im Detail zu steuern.
• Leidenschaftliches Team: Werde Teil eines motivierten, unterstützenden Teams, das Klarheit, Ownership und echten Impact schätzt. In unseren Pods arbeitest du in engen, eingespielten Teams – mit echter Zusammenarbeit statt nur geteilten Tools.
• Kultur & Zugehörigkeit: Inklusiv, divers und mit Spaß an der Sache – von virtuellen Team-Events bis zu unvergesslichen Offsites schaffen wir überall ein starkes Gemeinschaftsgefühl, inklusive regelmäßigem gemeinsamem Co-Working in Berlin und München.
• Am Erfolg beteiligt sein: Über unser VSOP-Programm hast du direkten Anteil am Wachstum des Unternehmens

Auch wenn du dir nicht zu 100 % sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Neugier, Begeisterung für digitale Innovation, Lernbereitschaft, Teamgeist und eine echte Growth-Mindset-Mentalität sind für uns am wichtigsten.

TradeLink ist fest davon überzeugt, dass Vielfalt eine große Stärke ist, und setzt sich für ein respektvolles, sicheres und offenes Umfeld für alle ein, die bei oder mit uns arbeiten. Um unbewusste Vorurteile im Bewerbungsprozess zu reduzieren, kannst du dein Bewerbungsfoto gern weglassen.

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Aufgaben

Gestalte mit uns die Infrastruktur der Energiewende: In komplexen Großprojekten rund um Energie- und Übertragungsnetze übernimmst du eine zentrale Rolle bei Um- und Neubauvorhaben im Leitungs- und Umspannwerksumfeld. Dich erwartet ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit direktem Impact auf die Energiezukunft.

Deine Mission

Du steuerst Infrastrukturprojekte mit Fokus auf Wegerecht, Trassensicherung, Auflagen- und Genehmigungsmanagement und bringst Projekte gemeinsam mit Kunden, Behörden und weiteren Stakeholdern erfolgreich zur Umsetzung. Dabei nutzt du deine Expertise, um Prozesse effizient, strukturiert und datenbasiert weiterzuentwickeln und regulatorische Anforderungen sicher zu verankern.

Das erwartet dich

• Projekte steuern & Schnittstellen managen
  Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte in großen Infrastrukturvorhaben und sorgst für eine strukturierte Steuerung von Terminen, Qualität und Schnittstellen. Dabei koordinierst du interne Teams, externe Dienstleister sowie Fachplaner und stellst eine erfolgreiche Projektumsetzung sicher.
• Genehmigungen vorantreiben & Verfahren begleiten
  Du steuerst Genehmigungs-, Einwendungs- und Auflagenprozesse in Infrastrukturprojekten und sorgst für die effiziente Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Dabei arbeitest du mit relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und bringst dein Know-how in die Weiterentwicklung von Genehmigungsstrategien ein.
• Auflagenmanagement & Stakeholderkommunikation
  Du steuerst Auflagen aus Genehmigungen, behördlichen Vorgaben und Verträgen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Gemeinsam mit Behörden, Eigentümern und weiteren Stakeholdern entwickelst du tragfähige Lösungen, begleitest Abstimmungen und unterstützt die Herbeiführung relevanter Genehmigungs- und Planungsentscheidungen.
• Qualität sichern & Prozesse weiterentwickeln
  Du koordinierst externe Gutachter, Fachplaner und Dienstleister, stellst den Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher und verantwortest die fachliche Qualitätssicherung der Ergebnisse. Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen technischer Planung, Umweltplanung und Genehmigungsmanagement. Darüber hinaus arbeitest du mit Genehmigungs-, Wegerechts- und Geodaten, sorgst für ein strukturiertes Dokumentenmanagement und bringst dich aktiv in die Standardisierung von Prozessen sowie die Einführung innovativer Ansätze, beispielsweise im Umfeld von Digitalisierung und KI-gestütztem Einwendungsmanagement, ein.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung in Infrastrukturprojekten mit, idealerweise im Bereich Genehmigungsmanagement, Auflagenmanagement, Wegerecht, Trassensicherung oder Umweltplanung.
• Du verfügst über Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Verfahren und gesetzlicher Rahmenbedingungen, beispielsweise NABEG, EnWG, BImSchG, VwVfG oder Planfeststellungsverfahren.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Gutachtern oder Fachplanern sowie in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder.
• Du überzeugst durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Du bist sicher im Umgang mit relevanten digitalen Tools und hast Interesse an der Weiterentwicklung datenbasierter und digitaler Arbeitsweisen.
• Du bist bereit, projektbezogen zu reisen und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

Deine Vorteile bei Accenture

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Jil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founding Mobile Engineer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

You'll take significant ownership of our app's architecture and user experience. You'll make the key calls on architecture, state management, API integration and performance monitoring, together with the engineers who built the rest of our platform. The API is stable, the backend is mature and most of the feature logic is already proven in our responsive web version, so you're building the mobile layer on a system that works rather than starting from zero. It also means the app won't be a 1:1 copy of the web product, and figuring out what mobile should actually be is a large part of the job.

• Own the product beyond the interface: You'll take full accountability for your features end to end. That means managing complex local state, building smooth user journeys and ensuring native-level performance. You'll write, ship and iterate on your own code.
• Design scalable, smart architecture: You'll build a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to take on tough engineering challenges around real-time synchronization, offline-first capabilities and streaming AI responses.
• Keep the technical bar high: You'll track down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety and a consistent UX across the codebase.

Tech Stack

• Mobile: TypeScript, React Native, Expo
• Backend & data: Effect-based TypeScript services, Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe, BetterStack

If you don't know every tool here from day one, that's fine. We trust your ability to pick things up quickly.

Requirements

What We're Looking For

• Solid experience with TypeScript and React Native, including apps you've shipped to the stores and maintained afterwards. You know what OTA updates, native module issues and a rejected store review feel like in practice.
• End-to-End Ownership: You don't throw things over the wall. You own your features until they're running successfully in production and used by real learners.
• Not a lone wolf: You'll be our main mobile person, but you won't be working in isolation. You'll sit close to the backend and product engineers, and you should enjoy defending your technical decisions and changing your mind when someone makes a better case.
• Startup experience: You're at home in fast-paced, evolving environments.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but you understand how to put them to good use.
• Product passion: Strong identification with our mission to transform education.

Benefits

• Competitive salary package including an equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, private use included)
• A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with a high degree of autonomy
• Regular team events and acemate parties!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein expandierendes Industrieunternehmen in Hameln suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich Financial Controlling. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und die Finanzsteuerung maßgeblich mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der betriebswirtschaftlichen Analyse und dem Reporting und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie dem Management zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Abweichungsanalysen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) sowie Analyse von Ergebnis- und Bilanzkennzahlen
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Steuerungs- und Reporting-Kennzahlen
• Erstellung regelmäßiger Management-Berichte und detaillierter Fachbereichsanalysen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecast-Prozessen und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Business Analytics
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Planungs-, Analyse- und Reportingprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (SAP) sowie MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR

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Du studierst Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder etwas Vergleichbares und möchtest die gelernte Theorie endlich in echten Hightech-Projekten anwenden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir, die 3D-aero GmbH, seit Ende 2024 Teil der MTU Aero Engines AG, entwickeln Automatisierungslösungen für die Luftfahrtindustrie und andere Hightech-Branchen. Unsere Roboteranlagen und Sensorsysteme kommen dort zum Einsatz, wo höchste Präzision gefragt ist.

Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und praktische Erfahrung in einem innovativen Technologieumfeld sammeln. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

Mögliche Einsatzbereiche:

• Bildverarbeitung & automatisierte Lackierprozesse
• Optische Messtechnik & Oberflächenvermessung

Typische Aufgaben:

• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team moderne Automatisierungs-, Robotik- und Sensorsysteme
• Du baust Prototypen und Versuchsanlagen auf, testest neue Technologien und bringst eigene Ideen ein
• Du arbeitest an Bildverarbeitungs- und 3D-Vision-Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen
• Du analysierst Fehler, optimierst bestehende Systeme und trägst zur Weiterentwicklung unserer Technologien bei
• Du begleitest Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung im Praxiseinsatz

Qualifikation

• Du bist in einem technischen Studiengang wie Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä. immatrikuliert
• Du begeisterst Dich für Technik und hast Interesse an Themen wie Robotik, Automatisierung oder optischer Messtechnik
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Idealerweise verfügst du über grundlegende Programmierkenntnisse (C#, Python) sowie erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (z.B. Autodesk Inventor)
• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Hightech-Projekte mit direktem Praxisbezug
• Einblicke in Robotik, Bildverarbeitung, optische Messtechnik und KI-Anwendungen
• Viel Eigenverantwortung und die Chance, früh eigene Aufgaben und Projekte zu übernehmen
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein flexibles Benefit-Budget für Fahrtkosten, Fitnessangebote oder Sachbezüge
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Purefemm ist eine DTC-Supplement-Brand für Frauen in den Wechseljahren. Wir skalieren im DACH-Markt über Meta Ads und einen durchgehend Direct-Response-getriebenen Funnel. Als Nächstes tragen wir das Playbook in die USA.

Wir bauen unsere Creative-Kapazität aus. Das ist keine Copywriter-Rolle und keine Briefing-Fabrik. Wir suchen jemanden, der in Winning Concepts denkt, ein Video-Team eigenständig übernimmt und aus Performance-Daten die nächste Hypothese ableitet — nicht die nächste Deadline.

Die Fakten vorab

Vergütung

Fixer Monats-Retainer + Performance Share auf deine eigenen Ads. Bei starker Performance ein Einkommen auf Facharzt-Niveau, fünfstellig im Monat.

Output

5–10 Net-New Concepts pro Woche plus die Iterations-Briefings der laufenden Winner. Richtwert, abhängig von Testing-Roadmap und Learnings — keine Stundenvorgabe, keine starre Quota.

Setup

6 Video Editors, bestehende Testing-Prozesse, laufende Winner, genug Volumen, um schnell zu lernen

Meetings

1 fixer Weekly Call — dort besprechen wir die Strategie. Rest async.

Modell

Wir suchen jemanden, voll auf eine Brand commiten kann.

Der Loop, den du besser und schneller machst

Insight → Hypothesis → Test → Signal → Learn → Iterate → Scale

Wir messen dich nicht an der Anzahl produzierter Briefings. Wir messen dich daran, ob aus Research und Live-Daten bessere Hypothesen, schnellere Learnings und neue skalierbare Winner entstehen.

Aufgaben

Was du machst

Concepts & Research Customer-, Market- und Competitor-Research.

Neue Angles, Hooks und Creative-Hypothesen. Hooks, Scripts, VSLs, Advertorials. Swipe Files für DACH und US.

Performance & Iteration

Du bekommst direkten Zugriff auf Meta Ads Manager, Triple Whale und Rule1. Du siehst, welche Concepts skalieren, wo Fatigue entsteht und welcher Winner die nächste Iteration verdient. Im Weekly Call entscheiden wir gemeinsam, was iteriert wird.

Creative Direction

Sechs Video Editors sind bereits da. Du ownst den Handoff von Strategie zu Produktion: klare, execution-ready Briefings, Creative Feedback, Priorisierung, Iterationszyklen. Kein Micromanagement — starke Direction, damit die Editors schnell und auf Niveau liefern.

Ownership mit Guardrails

Du ownst deine Concepts und deine Ideen. Die Testing-Roadmap und das Messaging-Playbook liegen bei mir — ich gebe frei, was in den Test geht, damit die Gesamtstrategie zusammenbleibt. Innerhalb davon hast du sehr viel Freiraum. Wer das als Einschränkung liest, passt hier nicht. Wer weiß, wie viel schneller man mit einem validierten Playbook im Rücken lernt, wird es mögen.

Wie wir arbeiten

• Async by default. Ein fixer Weekly Call, der Rest schriftlich. Der Founder arbeitet aus Asien.
• Schnelle Loops. Ein fertiges Concept hängt nicht tagelang in Abstimmung. Ready heißt Produktion.
• Offene Daten. Alle sehen alle Creative-Performance. Learnings entstehen nicht in Silos.
• Direktes Feedback. Copy und Direction werden schnell und klar kommentiert. Das ist Teil des Testing-Systems, kein persönliches Urteil.
• AI-native. Wir arbeiten stark mit Claude — Research, Hook-Ideation, Copy-Iteration, Pattern Recognition. AI ersetzt die strategische Arbeit nicht. Die Qualität der Hypothesen kommt von dir.

Qualifikation

Was du mitbringen musst

• Deutsch auf C1/C2-Niveau
• Mindestens 2 Jahre Direct Response Copy oder Performance Creative im DTC E-Commerce
• Nachweisbarer Meta-Track-Record: deine Creatives haben signifikanten Spend getragen
• Erfahrung mit Brands ab 7-stelligem Jahresumsatz
• Du kannst aus Daten konkrete Creative Decisions ableiten
• Erfahrung mit High-Velocity Creative Testing
• Klare Editor-Briefings und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit AI-gestützten Creative Workflows

Warum wir so bauen

Wir sind auf Wachstum gebaut, und wir bauen das Team so, dass die Leute mit der Firma wachsen — nicht daneben.

Deshalb ist die Vergütung performance-gekoppelt. Wenn deine Concepts skalieren, skaliert dein Einkommen mit. Kein Deckel, keine Gehaltsrunde in zwölf Monaten.

Und deshalb bekommst du echtes Ownership auf dem Creative. Deine Concepts sind deine Concepts. Du siehst jede Zahl, die daran hängt, du entscheidest mit, was iteriert wird, und du trägst das Ergebnis mit. Wir glauben, dass genau das der Unterschied zwischen einem guten und einem außergewöhnlichen Creative Strategist ist: Leute liefern anders, wenn ihnen die Arbeit gehört.

Wenn du einen Platz suchst, an dem du Briefings abarbeitest und um 17 Uhr rausgehst, bist du hier falsch. Wenn du in zwei Jahren die Person sein willst, die das Creative einer Brand in zwei Märkten verantwortet — dann reden wir.

Benefits

Compensation

Fixer Monats-Retainer + Performance Share auf deine Creatives.

Der Retainer deckt den strategischen Scope ab — Research, Performance Analysis, Hypothesen, Creative Direction, Winner-Iterationen. Der Performance Share gibt dir direktes Upside auf das, was skaliert.

Was das konkret heißt: Wer hier liefert, landet bei einem Einkommen auf Facharzt-Niveau — ohne Klinik, ohne Dienste, ohne zehn Jahre Ausbildung. Bei starker Performance ist eine fünfstellige monatliche Gesamtvergütung realistisch. Die genaue Höhe hängt von deinen Erfahrungsjahren ab.

Wie ein Winner definiert ist, wie der Share gerechnet wird und wie lange du an einem Winner partizipierst, gehen wir im Gespräch vollständig transparent durch.

Dazu:

• 100 % remote, langfristiges Mandat, keine Exklusivität
• Bestehendes Creative-Setup mit 6 Video Editors
• Kleines Team, kurze Wege, echter Einfluss auf Strategie und Testing-Roadmap
• Direkte Zusammenarbeit mit Founder und Head of Growth
• US-Expansion ab Q1 2027 — du bist von Anfang an dabei

Bewerbung

Schick uns drei Dinge:

1. Drei Ads, deren Script oder Creative Strategy von dir stammt. Meta Ad Library, Drive oder Loom — egal.
2. Den höchsten monatlichen Spend, den eines deiner Creatives getragen hat. Screenshot reicht, Brand-Name darf geschwärzt sein.
3. Deine letzten drei Stationen — Brand, Zeitraum, Rolle.

Passt das Profil, sprechen wir offen über Setup, Compensation und Bonusmodell.

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Für ein wachsendes Softwareunternehmen in Düsseldorf suche ich einen Software Developer Kotlin/Java (m/w/d), der moderne und technisch anspruchsvolle Backend-Lösungen mitentwickeln und sich langfristig in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchte.

Dich erwartet ein junges und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel technischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Unternehmens in einem spannenden Umfeld aktiv mitzuprägen. Dabei arbeitest du an langfristig ausgerichteten Softwareprojekten, entwickelst Schnittstellen und Backend-Komponenten weiter, übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in die technische Entwicklung einbringen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Anwendungen mit Kotlin
• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen über REST, MQTT und Websockets
• Arbeit am bestehenden Java-17-basierten SDK, das die Basis der Plattform bildet
• Mitarbeit an technischer Konzeption und Architektur neuer Komponenten
• Einsatz KI-gestützter Werkzeuge in der Entwicklung
• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in einem agilen Arbeitsumfeld

Qualifikation

• Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin, außerhalb der Android-Entwicklung
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Bereitschaft zur Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Softwareprojekten sowie EU-Arbeitserlaubnis
• Gute Java-17-Kenntnisse zum Verständnis des bestehenden SDKs
• Erfahrung im Entwurf und in der Anbindung moderner APIs
• Sicherer Umgang mit Gradle und Maven
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen

Schön, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Angular (ab Version 15) und TypeScript

Benefits

• Drei Tage Homeoffice pro Woche
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Düsseldorf
• Kostenloser Parkplatz direkt am Büro
• Flexible Arbeitszeiten und eine 38,5h-Woche
• Die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllst, freue ich mich auf deine Bewerbung!

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At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of 170 is distributed in 30 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source.

We are looking for a Channel Enablement Manager who will develop and manage enablement programs that strengthen the technical and commercial capabilities of our channel partner ecosystem. You will work closely with Sales Engineers, Channel Sales, Marketing, and external training partners to design and coordinate partner training, certification programs, and technical enablement initiatives. You will play a key role in ensuring our partners have the knowledge, skills, and resources to successfully position, deploy, and support Nextcloud solutions while driving partner engagement and ecosystem growth.

Aufgaben

• Develop and execute partner enablement strategies aligned with business goals and ecosystem growth
• Design, coordinate, and continuously improve partner training and certification programs
• Manage relationships with external training providers and certification partners
• Collaborate closely with Sales Engineers to develop technical training content, workshops, webinars, and hands-on enablement sessions
• Create and maintain partner enablement materials, learning paths, technical documentation, and onboarding resources
• Support product launches by ensuring channel partners are trained and ready to position new features and solutions
• Coordinate partner onboarding and technical readiness programs for new and existing partners
• Track training participation, certification progress, and enablement KPIs, providing recommendations for continuous improvement
• Work cross-functionally with Marketing, Sales, and Engineering to ensure enablement content remains accurate and up to date
• Foster strong relationships with channel partners to understand their enablement needs and support their continued success

Qualifikation

• Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Marketing, Business, or a related field
• 3+ years of experience in partner enablement, technical marketing, channel marketing, technical training, or a related role in the IT or software industry
• Solid technical understanding of enterprise IT, cloud infrastructure, Linux, networking, virtualization, or open source technologies
• Experience working closely with Sales Engineers or technical sales teams
• Understanding of open source technologies and ecosystems is highly desirable
• Experience managing training programs, certifications, or Learning Management Systems (LMS) is a plus
• Excellent project management, communication, presentation, and stakeholder management skills
• Ability to simplify technical concepts for diverse partner audiences
• Self-motivated with the ability to work independently in a distributed, international team
• English plus business proficiency in other languages such as French, Spanish, or German is a plus
• Willingness to travel internationally

Benefits

• A distributed, open team with a passion for working within the open-source community
• The opportunity to promote and support a product that pushes the boundaries of technology, with a global user and contributor community
• A competitive salary
• Flexibility for a healthy work-life balance
• Time for personal growth and an annual educational budget
• Opportunities for growth and learning, even if you don’t meet all the requirements yet but have the ambition to learn and develop

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MODERNmind – Psychedelics mit Purpose.

Wir sind MODERNmind – ein junges, kreatives Start-up aus Köln mit einer großen Vision: Wir wollen psychedelische Substanzen aus der Schmuddelecke holen und zeigen, welches Potenzial in ihnen steckt – für Bewusstsein, Wohlbefinden und echte persönliche Entwicklung.

Mit unseren legalen Psychedelika und sorgfältig kuratierten Retreats stehen wir an der Front der psychedelischen Renaissance. Wissenschaftlich interessiert, kulturell neugierig und mit einer großen Portion Leidenschaft für Transformation und Growth.

Klar, wir nehmen das Thema ernst – aber uns selbst nicht zu sehr. Wir sind hier, um aufzuklären, zu inspirieren und auch mal zu feiern, was psychedelische Erfahrungen so besonders macht: Verbindung, Tiefe, Kreativität und jede Menge Aha-Momente.

Hast du Bock, dabei zu sein?
Wir wachsen, experimentieren und lernen jeden Tag – und wir suchen Leute, die genauso ticken. Ob du mit uns neue Wege gehen willst, kreative Ideen hast oder einfach spürst, dass da mehr möglich ist: Komm an Bord. MODERNmind ist mehr als ein Start-up – es ist eine Bewegung. Und du kannst Teil davon sein.

Let’s explore consciousness – with style, science & a smile.
MODERNmind. Psychedelics. Reimagined.

Aufgaben

Deine Rolle:
Du produzierst kreativen, informativen und unterhaltsamen Content rund um Psychedelika, persönliche Entwicklung, Bewusstsein und Wellbeing.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen für TikTok, Instagram, Meta & Co.
• Aufnahme von Reels, Stories und kurzen Videos direkt vor der Kamera
• Recherche zu Themen rund um Psychedelika, Wellbeing, Bewusstsein und moderne Spiritualität
• Zusammenarbeit mit unserem Creative und Marketing-Team

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du bist kommunikativ, kreativ und stehst gerne vor der Kamera
• Interesse an Psychedelika, Persönlichkeitsentwicklung und Wellness Themen
• Erfahrung mit Social Media (TikTok, Instagram etc.)

Benefits

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten / Home Office
• Mitarbeit in einem innovativen Start-up
• Kreativen Spielraum für deine Ideen
• Zugang zu unseren Produkten und Retreats
• Ein weltoffenes, motiviertes Team

Bereit, mit uns neue Wege zu gehen?

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Editorial Hub mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein innovatives Media- und Tech-Unternehmen mit Spezialisierung auf Lifestyle, Fashion, Beauty und Kunst. Das Unternehmen verbindet journalistische Exzellenz, eine anspruchsvolle visuelle Ästhetik und technologische Innovation zu hochwertigen, markenübergreifenden Medienerlebnissen.

séduction widmet sich den Themen Fashion, Kunst, Uhren und Schmuck, Beauty sowie den relevanten Trends unserer Zeit. Mit kuratierten Inhalten, fundierter redaktioneller Expertise und einer unverwechselbaren Bildsprache bietet die Medienmarke einer stil- und qualitätsbewussten Leserschaft exklusive Einblicke und inspirierende Orientierung.

eternal Beauty setzt den redaktionellen Schwerpunkt auf Wellness, Health und Aesthetics. Das Online-Magazin vermittelt fundiertes, aktuelles und verständlich aufbereitetes Wissen, das seine Leser:innen dabei unterstützt, ihr Wohlbefinden und ihr medizinisches Verständnis nachhaltig zu stärken.

Die kuratierte SELECT+ App verbindet inspirierenden Editorial Content mit ausgewählten Empfehlungen, besonderen Adressen und direkt buchbaren Erlebnissen in einem exklusiven digitalen Umfeld.

Aufgaben

- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Prozesse

- Erstellung von Budgets, Forecasts, Liquiditätsplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

- Aufbereitung und Analyse relevanter Finanz- und Unternehmenskennzahlen

- Erstellung regelmäßiger Reports und fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

- Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

- Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, des Forderungsmanagements und der Liquidität

- Prüfung und Kontierung laufender Geschäftsvorfälle sowie Vorbereitung der Finanzbuchhaltung

- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung

- Kaufmännische Begleitung und Bewertung von Projekten, Medienproduktionen und digitalen Geschäftsmodellen

- Weiterentwicklung effizienter Finanzprozesse, interner Kontrollmechanismen und transparenter Reporting-Strukturen

- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen

-Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing, Sales, Produktion und weiteren internen Bereichen

Qualifikation

- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder des Controllings beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation

- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finance- oder Controlling-Bereich

- Sehr gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung

- Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und relevanter Unternehmenskennzahlen

- Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB

- Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Finanz- und Reporting-Systemen

- Erfahrung im Umgang mit DATEV ist wünschenswert

- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein verlässlicher Umgang mit vertraulichen Informationen

- Die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten

- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld

Benefits

- Flexible Arbeitszeiten

- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

- Betriebliche Altersvorsorge

- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung

- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Strukturen

- Die Möglichkeit, wirtschaftliche Entscheidungen und die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten

- Ein innovatives Media- und Tech-Umfeld mit hochwertigen Print- und Digitalprodukten

- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Medien, Technologie und Lifestyle

- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bei uns warten spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel
Gestaltungsspielraum auf dich. Unser aufgeschlossenes Team arbeitet
jeden Tag mit viel Engagement an der Verwirklichung unserer Strategie.
Wir entwickeln berührungslose Sensoren, die Kräfte wie Drehmoment,
Biegung und Scherung messen können und wollen mit unserer hoch
innovativen Technologie gemeinsam mit unseren Kunden die
Herausforderungen für die Megatrends Digitalisierung, Industrie 4.0 und
Elektromobilität lösen und in einem dynami­schen Umfeld weiter stark
wachsen. Zu unseren nationalen und internationalen Kunden zählen wir
unter anderem zahlreiche Formel 1 Teams sowie Kunden aus den Bereichen
Fitness und E-Bike.

Aufgaben

• Du bist als rechte Hand unseres CFOs verantwortlich für alle
  buchhalterischen Sachverhalte im Unternehmen (Neben-, Sach- und
  Anlagebuchhaltung).
• Du unterstützt auch verschiedene
  Controlling-Aufgaben wie Monatsberichte, Projektauswertungen,
  Liquiditätsplanung, und Soll-/Ist-Analysen.
• Du unterstützt bei
  der Entwicklung eines Modells zur verursachungsgerechten Zuordnung von
  Kosten auf unsere Produkte/Dienstleistungen (Kostenträgerrechnung).Du analysierst bestehende Daten aus dem Accounting und der Kostenstellenrechnung.
• Du hilfst dabei, eine Ist-Deckungsbeitragsrechnung in Excel oder unserem
  ERP aufzubauen und hältst den neuen Workflow schriftlich fest, damit
  dieser langfristig im Controlling verankert bleibt.
• Du überwachst Debitoren, Kreditoren, Reisekostenabrechnun­gen,
  Kreditkarten, Kasse und Banken. Zudem bearbeitest und buchst Du die
  Rechnungsabgrenzungsposten und Rückstellungen.
• Du führst die Abstimmung und Klärung aller Konten durch.
• Du übernimmst die Erstellung von Monatsabschlüssen und des
  Jahresabschlusses nach HGB. Verschiedene Berichte und statistische
  Meldungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du überwachst die offenen Posten und stimmst Dich beim Mahnwesen mit dem Factoringunternehmen ab.
• Du erstellst die Umsatzsteuer-Voranmeldung, ZM und Kapitalertragsteueranmeldung.
• Du übernimmst die Aktivierung und den Impairment Test immaterieller
  Vermögensgegenstände und entwickelst die Kostenstellenrechnung weiter.
• Du bist Key User für die Buchhaltung in unserem ERP-System und fungierst als Schnittstelle mit Steuerberatung und Behörden.

Qualifikation

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/-r mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgaben­feld, idealerweise im Rechnungswesen eines Industrieunternehmens.
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, im Reisekosten- und im Umsatzsteuerrecht runden Dein Profil ab.
• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen um.
• Deine hohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit sowie Dein ausgeprägter
  Dienstleistungsgedanke mit Hands-on Mentalität zeichnen Dich aus.
• Du hast Spaß an der Kommunikation mit Deinen Kollegen, integrierst Dich
  gut in unser Team und zeigst ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Lernbereitschaft.
• Dabei helfen Dir Deine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Dein gutes Zahlenverständnis.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Bei NCTE kannst Du etwas bewegen. Unsere Geschäftsräume sind vor den
Toren Münchens und haben sowohl eine gute Anbindung an den öffentlichen
Nahverkehr als auch eine verkehrsgünstige Lage und reichlich
Parkmöglichkeiten. Außerdem gibt es über unseren Geschäftsräumen ein
Fitnessstudio, bei dem wir Rabatt erhalten. Zusätzlich bieten wir
Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über die Deutsche
Dienstrad zu leasen. Deine Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
steht bei uns im Vordergrund. Bei uns gibt es ein flexibles
Arbeitszeitmodell, ein leistungsorientiertes Bonusmodell,
vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur Direktversicherung.
Wir Informieren unser Team monatlich über alle relevanten
Geschäftszahlen und sprechen darüber bei einem gemeinsamen Mittagessen.
Wir feiern gemeinsam auf dem Oktoberfest. Ein Sommerfest und eine
Weihnachtsfeier steht auch jedes Jahr auf dem Programm. Freie Getränke
(Kaffee, Wasser und diverse Säfte) stehen allen zur Verfügung.

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Cleos Welt ist ein junges, schnell wachsendes Start-up aus Hamburg. Unser Antrieb: Wir möchten dazu beitragen, dass Tiere Zugang zu einer besseren medizinischen Versorgung erhalten. Dafür entwickeln wir digitale Versicherungslösungen die einfach, fair und zeitgemäß sind.

Wir suchen engagierte Studierende, die unternehmerisch denken, digitale Themen spannend finden und Lust haben, eigene Projekte voranzutreiben.

Aufgaben

• Du unterstützt uns bei der Entwicklung unserer digitalen Angebote.
• Du optimierst unsere Webseiten und Customer Journeys.
• Du unterstützt uns im Online-Marketing insb. bei unserer Positionierung in Suchmaschinen und KI-Systemen/LLMs (GEO).
• Du entwickelst Ideen, wie wir online sichtbarer, verständlicher und erfolgreicher werden.
• Du übernimmst eigene Projekte und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung.

Qualifikation

• Du studierst BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing, Projektmanagement oder in der Umsetzung digitaler Projekte gesammelt.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem Start-up, einer Unternehmensberatung oder einer Online-Marketing-Agentur gesammelt.
• Du hast praktische Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Claude Code und probierst gerne neue Anwendungen aus.
• Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle und neue Technologien.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und möchtest Verantwortung übernehmen.
• Du kannst mindestens einmal pro Woche in unserem Hamburger Büro vor Ort arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse bzw. bist Muttersprachler:in.

Benefits

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Management- und Gründungsteam
• Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen
• Ein modernes Büro mit Elbblick in Hamburg und flexible Hybrid-Optionen
• Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung bei bis zu 20 Stunden pro Woche
• Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, kostenlose Getränke uvm.

Du erlebst unmittelbar, wie ein wachsendes Start-up aufgebaut wird, wie aus Ideen konkrete Projekte entstehen und wie KI die digitale Wirtschaft verändert.

Du bekommst früh Verantwortung, kannst eigene Themen vorantreiben und arbeitest an einem Unternehmen mit, das wirtschaftlichen Erfolg mit einer sinnvollen Mission verbindet.

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Du möchtest Marketing und Inbound Sales aktiv aufbauen, wichtige Themen selbst umsetzen und ein Unternehmen über dein Ressort hinaus etwas mitentwickeln? Dann könnte GREEN SHIRTS der richtige Ort für dich sein.

GREEN SHIRTS entwickelt nachhaltige, hochwertige und fair produzierte Textilien sowie Merchandisinglösungen für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen in der DACH- und EU-Region.

Zu unseren Kund:innen gehören unter anderem Allianz, Philips, Thyssenkrupp, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO, Universitäten, NGOs, zahlreiche mittelständische Unternehmen, Start-ups sowie städtische und öffentliche Einrichtungen. Als Early Mover haben wir uns einen etablierten Namen erarbeitet.

Nach mehreren Tausend erfolgreich umgesetzten Projekten bauen wir die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens auf: mit einer digitalen B2B-Plattform, skalierbaren Marketing- und Vertriebsprozessen sowie modernen CRM- und Automatisierungslösungen.

Als Head of Marketing & Inbound Sales verantwortest du Kampagnen, Leadgenerierung, CRM-Prozesse und messbare Ergebnisse. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Sales, Grafik, IT und Performance Marketing zusammen, setzt zentrale Themen selbst um und bindest Spezialist:innen gezielt ein.

Da wir ein kleines, dynamisches Team sind, denkst du nicht im Marketing-Silo, sondern bringst dich auch in übergreifende Wachstums- und Unternehmensthemen ein. Perspektivisch sind Teamverantwortung sowie eine Beteiligungs-, Partner- oder Geschäftsführungsrolle möglich.

Aufgaben

Marketing und Inbound Sales aufbauen

• Analyse unserer Kunden-, Angebots- und CRM-Daten sowie Entwicklung klarer B2B-Zielgruppen, Personas und Ideal Customer Profiles.
• Ableitung und operative Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von LinkedIn und B2B-Instagram.
• Entwicklung von Content-, Newsletter-, Landingpage-, Lead-Nurturing- und Bestandskunden-Kampagnen.
• Optimierung von Pipedrive, CRM-Touchpoints, Segmentierungen und automatisierten Kommunikationsstrecken.
• Weiterentwicklung des Prozesses vom Erstkontakt bis zur qualifizierten Verkaufschance und langfristigen Kundenbeziehung.
• Koordination von SEO, SEA und GEO beziehungsweise AI Search mit internen und externen Spezialist.
• Eigenständige Entwicklung von Briefings, Zielseiten, Tests, Auswertungen und konkreten Optimierungsmaßnahmen.
• Einbringung deiner UX/UI-Kompetenz in unsere B2B-Plattform, Customer Journey und Conversion-Optimierung.
• Mitwirkung an Rebranding, Markenpositionierung und konsistenter Kommunikation über alle Touchpoints.
• Automatisierung von Content- und Marketingprozessen mit KI, n8n, Make oder vergleichbaren Tools.
• Entwicklung von Umwelt- und Impact-Reportings, Co-Branding-Partnerschaften und Unterstützung bei einer möglichen B-Corp-Zertifizierung.

Unternehmen mitentwickeln

• Mitwirkung an Wachstumsstrategie, Jahresplanung und Priorisierung zentraler Projekte.
• Arbeit mit Marketing Budgets, Forecasts, Marketing- und Vertriebs-KPIs.
• Unterstützung bei der Entwicklung klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Arbeitsstrukturen und pragmatischer Entscheidungswege.
• Begleitung und perspektivische Koordination von Mitarbeitenden, Freelancer und externen Partner.
• Lösung operativer Engpässe und Übernahme wichtiger Aufgaben auch außerhalb eines eng definierten Marketingbereichs.
• Repräsentation von GREEN SHIRTS gegenüber Kunden, Partner und Kooperationen.
• Unterstützung beim weiteren Aufbau unseres Standorts in der Region München oder Wien.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in B2B-Marketing, Inbound Sales, CRM oder Growth – idealerweise in einem Start-up, KMU, einer Hands-on-Agentur oder einer wachsenden Organisation.
• Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- oder Entscheidungsverantwortung.
• Unternehmerisches Denken und Interesse an Unternehmensentwicklung über das eigene Ressort hinaus.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du gibst nicht nur Inputs, sondern erstellst erste Lösungen, Kampagnen, Auswertungen oder Prozesse selbst.
• Freude daran, unterschiedliche Themen zu priorisieren und strukturiert voranzubringen.
• Erfahrung mit Teamkoordination, Projektverantwortung oder dem Aufbau neuer Strukturen.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Tabellenkalkulationen, CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Interesse an KI, Automatisierung und modernen Marketingtechnologien.
• Fähigkeit, Strategie, Analyse, Kreativität und operative Umsetzung miteinander zu verbinden.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Begeisterung für Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmensaufbau.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum von GREEN SHIRTS.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Die Möglichkeit, Marketing und Inbound Sales weitgehend neu aufzubauen und zu prägen.
• Entwicklungspotenzial in Richtung Teamverantwortung und erweiterter Unternehmensaufgaben.
• Bei langfristigem Fit eine Beteiligungs-, Partner- oder Geschäftsführungsperspektive.
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.
• Ein motiviertes, internationales Team mit modernen digitalen Werkzeugen.
• Die Chance, ein nachhaltiges Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Position: Head of Marketing & Inbound Sales (m/w/d)

Arbeitszeit: 30–40+ Stunden pro Woche

Start: Flexibel innerhalb der nächsten 1–3 Monate

Standort: München / Süddeutschland / Fünfseenland oder Wien, Österreich, hybrid

Vergütung: 50.000–70.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung, Verantwortungsumfang und Arbeitszeit, zuzüglich möglicher Bonus- und langfristiger Beteiligungsperspektive.

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GREEN SHIRTS entwickelt nachhaltige, hochwertige und fair produzierte Textilien sowie Merchandisinglösungen für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen in der DACH- und EU-Region. Zu unseren Kund zählen unter anderem Allianz, Philips, Thyssenkrupp, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda und UNESCO sowie Universitäten, NGOs, Start-ups, mittelständische Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Als Early Mover haben wir uns in unserem Markt einen etablierten Namen erarbeitet.

Nach mehreren Tausend erfolgreich umgesetzten Projekten gestalten wir nun die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit COO- und Co-Founder-Perspektive, die Erfahrung, Engagement und Hands-on-Mentalität mitbringt und gemeinsam mit uns die nächste Wachstums- und Skalierungsphase von GREEN SHIRTS vorantreibt.

Du verbindest Sales, Einkauf, Produktion, Logistik, Finance und IT zu effizienten Abläufen, setzt Prioritäten und bringst wichtige Projekte zuverlässig zum Abschluss. Die Rolle ist klar hands-on und operativ ausgerichtet: Du erkennst Engpässe, analysierst Probleme, entwickelst konkrete Lösungen und setzt zentrale Themen selbst um. Koordination und Abstimmung gehören dazu, stehen jedoch nicht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit.

Nach einer strukturierten Einarbeitung ist die frühzeitige Übernahme einer offiziellen Geschäftsführerfunktion vorgesehen. Bei fachlichem und persönlichem Fit besteht eine klare Beteiligungs- und Co-Founder-Perspektive.

Bei deiner Einarbeitung kannst du auf die volle Unterstützung des Teams und der Gesellschafter bauen.

Aufgaben

Operations und Projekte

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer operativen Unternehmensabläufe.
• Klärung von Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Kapazitäten und Übergaben.
• Strukturierung größerer B2B-Projekte, Sonderanfertigungen und internationaler Rollouts.
• Kontrolle von Timings, Qualität, Kalkulation, Margen und Zahlungsbedingungen.
• Aufbau wiederverwendbarer Projektstandards sowie Auswertung abgeschlossener Projekte.
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Produktions-, Liefer- und Technologiepartnern.
• Abstimmung rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen von vielschichtigen Projekten mit internen Kolleg:innen und externen Anwält:innen.

Prozesse, Systeme und Automatisierung

• Optimierung der Abläufe zwischen CRM, Warenwirtschaft, E-Commerce, Buchhaltung und Projektmanagement.
• Definition klarer Datenstrukturen, Status und Verantwortlichkeiten.
• Pragmatische Dokumentation zentraler Prozesse.
• Identifikation und Umsetzung sinnvoller Automatisierungen mit IT, Freelancer oder selber mit KI, n8n, Make oder vergleichbaren Tools.
• Einführung neuer Systeme und Sicherstellung ihrer konsequenten Nutzung im Team.

Finance und Unternehmenssteuerung

• Arbeit mit Budgets, Forecasts, Liquidität, Margen und operativen Kennzahlen.
• Gemeinsam mit Finance und Geschäftsführung entwickelst du belastbare Übersichten zu Umsatz, Deckungsbeitrag, Kosten, Forderungen und Projektstatus.
• Prüfung der Wirtschaftlichkeit größerer Projekte, Investitionen und neuer Services.
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus Abweichungen und Kennzahlen.
• Mitwirkung bei Ressourcenplanung und Wachstumsentscheidungen.

Organisation und Skalierung

• Umsetzung unserer Wachstums- und Skalierungsstrategie gemeinsam mit Gesellschaftern und Team.
• Aufbau schlanker Steuerungsstrukturen mit geeigneten KPIs und Review-Routinen.
• Weiterentwicklung von Onboarding, Wissensmanagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Unterstützung von Mitarbeitenden bei selbstständiger Verantwortungsübernahme.
• Mitwirkung beim weiteren Aufbau unseres Standorts in der Region München.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- und Entscheidungsverantwortung, idealerweise in einem Start-up, KMU, Handels-, Produktions-, E-Commerce- oder Projektunternehmen.
• Erfahrung in Operations, vielschichtigen Kundenprojekten, Prozessentwicklung, Auftragsabwicklung oder Supply Chain.
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Du gibst nicht nur Empfehlungen, sondern erstellst Lösungen, Auswertungen, Vorlagen und Prozesse auch selbst.
• Fähigkeit, unterschiedliche Themen zu priorisieren und strukturiert zum Abschluss zu bringen.
• Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Mitarbeiterkoordination.
• Sicherer Umgang mit Budgets, Kennzahlen, Forecasts, Tabellenkalkulationen und digitalen Systemen.
• Interesse an Automatisierung, KI und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
• Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu strukturieren und Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen vorzubereiten.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Begeisterung für Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmensaufbau.

Du musst nicht in jedem Bereich Spezialist:in sein. Entscheidend sind eine generalistische Unternehmermentalität, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung über klassische Ressortgrenzen hinaus zu übernehmen.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Skalierung von GREEN SHIRTS.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Frühzeitige Übernahme offizieller Geschäftsführungsverantwortung.
• Eine klare Beteiligungs- beziehungsweise Co-Founder-Perspektive.
• Flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.
• Moderne digitale Werkzeuge und ein internationales Team.
• Eine operative Unternehmerrolle – keine reine Management- oder Koordinationsposition.

Position: Geschäftsführer mit Fokus auf Operations & Scaling / COO (m/w/d)

Arbeitszeit: 30–40+ Stunden pro Woche

Start: Flexibel innerhalb der nächsten 1–3 Monate

Standort: München / Süddeutschland / Fünfseenland, hybridEinstiegsvergütung: 50.000–70.000 € brutto pro Jahr – abhängig von Erfahrung, Verantwortungsumfang und Arbeitszeit – zuzüglich Bonus sowie Beteiligungs- und Co-Founder-Perspektive. Investionsbereitschaft wäre Vorteilhaft.

Das genannte Gehalt verstehen wir als Einstiegsvergütung. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit, messbaren Ergebnissen und wachsendem Unternehmenserfolg ist eine deutliche Gehaltsentwicklung ausdrücklich vorgesehen.

Unternehmerische Perspektive: Die frühzeitige Übernahme geschäftsführender Verantwortung und der damit verbundenen Pflichten ist ein zentraler Bestandteil der Rolle.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Schicke Deine Bewerbung an: jobs(at)green-shirts (dot)com

Kontakt:

GREEN SHIRTS GmbH

Nikolausstr. 13, 82335 Berg, Deutschland

Website: b2b(dot)green-shirts(dot)com & www(dot)green-shirts ((dot)com/b2b

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Du entwickelst und implementierst technische Sicherheitskonzepte für IT-, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen und bist offen für spannende Karrierechancen, die nicht nur irgendein Job sind?

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die kompetente und motivierte IT-Security-Spezialisten suchen.

Wenn Du in diesem Bereich Erfahrung mitbringst und offen für eine neue Herausforderung bist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken und Koordination geeigneter Maßnahmen.
• Weiterentwicklung und Sicherstellung von Netzwerk- und Security-Standards.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 und BSI IT-Grundschutz.
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung von SIEM-, EDR- und XDR-Lösungen.
• Entwicklung von Detection Rules, Use Cases, Alerts und automatisierten Reaktionsmaßnahmen.
• Durchführung von Security Reviews und Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Beobachtung aktueller Bedrohungslagen und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und Angriffsmethoden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit, beispielsweise als Cyber-Security Engineer, Security Analyst, SOC Analyst oder Security Administrator.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: SIEM und Security Monitoring, Endpoint Detection and Response, Netzwerk- und Firewall-Security, Cloud Security, Identity and Access Management, Schwachstellenmanagement, Incident Response.
• Sicheres Verständnis von Netzwerkprotokollen und Technologien wie TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN, VLAN und TLS.
• Erfahrung mit Microsoft-, Linux- oder hybriden Infrastrukturumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse typischer Angriffsmethoden sowie gängiger Schutz- und Erkennungsmaßnahmen.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt.
• Individuelle Festlegung Deiner präferierten Technologien und Einsatzbereiche.
• 100% remote oder hybrid an einem der deutschlandweiten Standorte.
• Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus.

Hast Du Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Dir Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Du lebst Social Media, denkst in Formaten und Hooks und hast ständig Ideen, aus denen Content werden will? Du weißt, was auf TikTok, Instagram und YouTube läuft, bevor es alle machen und kannst daraus Konzepte bauen, die für einige der coolsten Brands Deutschlands funktionieren? Dann sollten wir reden.

Wir suchen keine klassische Social-Media-Manager:in, die Redaktionspläne verwaltet und auch keine reine Producer:in. Wir suchen einen kreativen Kopf: jemanden, der Social Content wirklich versteht und lebt und vor allem Content Pieces konzipieren kann. Die Produktion selbst übernehmen meistens unsere externen Dienstleister:innen, aber wenn du selbst zur Kamera greifen oder schneiden kannst, ist das ein dickes Plus.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht nur deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, am besten in einem Format, das dich repräsentiert. Deine besten Ideen, ein Konzept, ein Moodboard, ein Portfolio. Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg, die/der Lust hat, mit uns Zeit im Office zu verbringen und einen starken Team-Kern zu formen.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

• Du entwickelst kreative Content-Konzepte, von der ersten Idee über das Storyboard bis zum fertigen Briefing für die Umsetzung.
• Du denkst in Formaten, Trends und Plattform-Logiken und übersetzt Brand-Ziele in Content, der scrollt-stoppt.
• Du bist „always on": Du kennst die Feeds, Sounds, Memes und Creator, bevor sie viral gehen und machst daraus Ideen für unsere Brands.
• Du steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleister:innen und Creatorn: Du briefst klar, gibst kreatives Feedback und sorgst dafür, dass aus deinem Konzept am Ende richtig guter Content wird.
• Du arbeitest strategisch mit: Du verstehst, was eine Brand erreichen will, und baust Content, der auf Ziele einzahlt, nicht nur auf Likes.
• Du erkennst Trends früh und machst daraus schnelle, reaktive Formate (Real-Time-Content, wenn's drauf ankommt).
• Du analysierst, was funktioniert, lernst aus Daten und schärfst deine Konzepte so lange, bis sie performen.
• Du stimmst dich eng mit der Brand, weiteren Partner:innen und unserem Team ab und bringst deine kreative Handschrift ein.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Umfeld, idealerweise für große Brands oder in Agenturen.
• Du verstehst und lebst Social Content, du weißt aus dem Bauch heraus, was auf welcher Plattform funktioniert und warum.
• Stärke in der Konzeption: Du kannst aus einer Brand-Aufgabe eigenständig Content-Ideen und Formate entwickeln und sie so briefen, dass andere sie umsetzen können.
• Ein tiefes Verständnis für die Plattformen und ihre Mechaniken. Meta, TikTok und YouTube sind dein Zuhause.
• Du lebst „always on": echter Draht zu Trends, Sounds, Creator-Culture und Internet-Humor.
• Strategisches Denken: Du weißt, dass Content nicht nur schön aussehen, sondern etwas erreichen soll.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
• Reiselust: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs und wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.
• Nice to have: Wenn du selbst produzieren kannst, Kamera, Schnitt (CapCut, Premiere o.ä.), umso besser.
• Wenn du weißt, wie man in der Influencer-Bubble navigiert, ebenfalls ein Plus!

Benefits

• Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
• Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
• Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
• Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
• Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

• Start: ASAP
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)
• Erfahrungslevel: Berufserfahren (Midlevel, mind. 3 Jahre)

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Dein neuer Job bei ARICON - für alle, die Produktionsabläufe lieben!

Du suchst einen sicheren Job mit Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei ARICON genau richtig!
Wir sind ein innovatives, familiengeführtes Kunststoffwerk und produzieren hochwertige Industriebehälter für verschiedenste Anwendungen. Für unseren Standort suchen wir Verstärkung im Bereich Produktionsplanung & Prozesskoordination.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns...

-Du koordinierst die Maschinenplanung und stellst sicher, dass alle Kapazitäten optimal genutzt werden.
- Du übernimmst die Auftragsabwicklung - zuverlässig, strukturiert und immer mit Blick auf Termine und Qualität.
- Du planst und organisierst unsere Werkstatt, sodass Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren.
- Du verantwortest die Fräsplanung und stellt sicher, dass alle Bearbeitungsschritte korrekt vorbereitet sind.
- Du führst Qualitätsmanagement (QS) durch und hältst unserer hohen Standards aufrecht.
- Du bearbeitest Reklamationen, findest Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungen ein.
- Du bist unser/e Problemlöser/in für Herausforderungen aller Art im Produktionsprozess.
- Du bereitest Aufträge vor- inklusive Materialprüfung und Bereitstellung.
- Du erstellst Maschinenauswertungen und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du treibst die Prozessoptimierung voran und entwickelst Verbesserungen für einen modernen, effizienten Produktionsabläufen.
- Du erstellst Arbeitsanweisungen und sorgst für klare, verständliche Vorgaben.
- Du überprüfst technische Zeichnungen und stellst sicher, dass alle Anforderungen korrekt umgesetzt werden.
- Du führst Bestandskontrollen durch und nimmst bei Bedarf Bestandsanpassungen vor.

Qualifikation

Das bringst du mit...

- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Erfahrungen in der Produktionsplanung oder Prozesskoordination - idealerweise in der Kunststoffverarbeitung.
- Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
- Erfahrungen mit SAP Business One ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Erstellung von Stücklisten sind wünschenswert.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und ein Auge fürs Detail.
- Proaktive Denkweise, Entscheidungsfreude und Teamgeist.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsplatzgestaltung, Projektmanagement
Expertenkenntnisse: Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Personalplanung
Zwingend erforderlich: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen

Benefits

• 30 Tage Urlaub - für deine Erholung
  - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - wir planen langfristig mit dir
  - Ergonomischer Arbeitsplatz - für gesundes und produktives Arbeiten
  - Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - weil Erfolge gefeiert werden
  - Flache Hierarchien und offene Kommunikation - du bist keine Nummer, sondern ein Teil des Ganzen
• -Monatliches Benefitbudget – flexibel über eine Benefitkarte oder als Gutschein deiner Wahl nutzbar.

Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Egal, ob du bereits Profi bist oder als Quereinsteiger zu uns kommen möchtest – wir suchen nach vielseitigen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns erfolgreich wachsen wollen.

Falls du dir nicht ganz sicher bist, ob du alle Anforderungen der Ausschreibung erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.

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Arbeitszeit: Vollzeit

Nature Compound entwickelt und produziert nachhaltige Werkstoffe und Verpackungslösungen auf Basis von Bio-Compounds, Naturfasern und innovativen Materialien. Mit eigener Compoundierung, Spritzguss und dem Aufbau unserer Thermoforming-Produktion entwickeln wir uns vom reinen Materialentwickler zu einem integrierten Hersteller nachhaltiger Kunststoffprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine praxisorientierte Persönlichkeit, die technische Entwicklungen gemeinsam mit unseren Kunden vorantreibt und bis zur Serienreife begleitet.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Vertrieb.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung neuer Produkte und Verpackungslösungen aus nachhaltigen Kunststoffen
• Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion
• Entwicklung und Optimierung von Materialien und Compounds
• Begleitung von Produktionsversuchen im Bereich Thermoforming, Extrusion und Spritzguss
• Planung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche
• Erstellung und Anpassung technischer Zeichnungen (CAD)
• Unterstützung bei Werkzeugabstimmungen und Produktoptimierungen
• Analyse von Produktionsprozessen und Erarbeitung technischer Verbesserungen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, Werkzeugbauern, Kunden und Forschungspartnern
• Dokumentation von Entwicklungsprojekten

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich

• Kunststofftechnik
• Materialwissenschaften
• oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Außerdem bringst du idealerweise mit:

• erste Berufserfahrung oder motivierter Berufseinsteiger
• Interesse an nachhaltigen Werkstoffen und Biokunststoffen
• Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse
• Kenntnisse im Bereich Thermoforming, Extrusion oder Spritzguss erforderlich
• CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks oder Inventor)
• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Spaß daran, Dinge auszuprobieren und Lösungen zu entwickeln

Benefits

• Mitarbeit an innovativen nachhaltigen Produkten mit viel Eigenverantwortung
• kurze Entscheidungswege
• abwechslungsreiche Projekte
• moderne Entwicklungs- und Produktionsumgebung
• direkter Einfluss auf neue Produkte
• Mitarbeiterevents und familiäre Atmosphäre
• flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und leistungsorientierter Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing

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Standort: Süddeutschland (Homeoffice mit regelmäßiger Reisetätigkeit)

Über uns

Rain for Rent International ist ein international tätiges Unternehmen und spezialisiert auf Lösungen im Bereich temporäres Flüssigkeitsmanagement. Mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich und dem Vereinigten Königreich unterstützen wir unsere Kunden mit innovativen Lösungen in den Bereichen Tankvermietung, Pumpen, Filtration und Rückhaltung.

Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Chemie, Energie, Infrastruktur, Fertigung, Umwelttechnik und Bauwesen. Sicherheit, Kundenorientierung und technische Kompetenz stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums in Europa suchen wir einen engagierten Business Development Manager (m/w/d) für die Region Süddeutschland.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Identifikation und Gewinnung von Neukunden in Süddeutschland

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

Betreuung und Ausbau von Key Accounts

Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen

Enge Zusammenarbeit mit Operations und weiteren internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung

Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System

Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Branchenveranstaltungen

Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele und aktiver Beitrag zur weiteren Entwicklung des Unternehmens

Qualifikation

Ihr Profil

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und haben Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Lösungsvertrieb
• Erfahrung in den Bereichen Vermietung von Industrieequipment, Pumpen, Tanks, Filtration, Umwelttechnik oder vergleichbaren Branchen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung im Management komplexer B2B-Vertriebsprozesse
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Benefits

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonusmodell
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Laptop und Mobiltelefon
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Mitgestaltung und dem Ausbau der regionalen Niederlassung.

Warum Rain for Rent International?

Bei Rain for Rent International werden Sie Teil eines Unternehmens mit über 90 Jahren Erfahrung im Bereich temporärer Flüssigkeitsmanagement-Lösungen.

Wir bieten Ihnen ein unternehmerisches Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, aktiv zum Wachstum unseres europäischen Geschäfts beizutragen. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu begeistern, neue Märkte zu erschließen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Rain for Rent International steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder eine angemessene Anpassung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir setzen uns für einen fairen und barrierefreien Bewerbungsprozess ein.

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von RAYMON und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik.

Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du arbeitest an spannenden IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten und unterstützt dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
• KI von Anfang an mitgestalten: Künstliche Intelligenz steckt bei uns noch in den Anfängen – genau das macht diese Stelle besonders spannend. Du hilfst dabei, Potenziale zu identifizieren, erste KI-Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen umzusetzen und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, dokumentierst Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

Qualifikation

• Studium mit Zukunft: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Begeisterung für Innovation: Du interessierst dich für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.
• Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Office-Skills: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
• Nice to Have: Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Datenbanken, Automatisierung oder KI-Tools sind von Vorteil.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Praxis statt Theorie: Arbeite an innovativen Projekten mit echtem Praxisbezug und sammle wertvolle Erfahrungen, die dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.
• Studium und Job im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich deine Werkstudententätigkeit optimal mit deinem Studium vereinbaren.
• Persönlich wachsen: Übernimm Verantwortung, erweitere dein fachliches Know-how und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiter.
• Perspektive mit Zukunft: Wir bieten dir einen befristeten Werkstudentenvertrag mit der Option auf Verlängerung und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Werde Teil der KI-Zukunft mit der DataSmart Point Academy

Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und KI-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive.

Unser Programm richtet sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in die KI-Transformation von Unternehmen suchen, sowie an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im KI-Management vertiefen möchten.

Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus KI-Expert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert.

Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum KI-Manager (IHK) zu begleiten.

Inhalte der Weiterbildung:
In unserer Weiterbildung (ca. 5,5 Monate Vollzeit oder ca. 10 Monate Teilzeit) lernst du praxisnah in fünf aufeinander aufbauenden Bausteinen, von der KI-Strategie bis zum IHK-Abschluss.

Aufgaben

• Praxisnahe Inhalte: KI-Strategie & Prompt Engineering, KI-Agenten & Generative Business Intelligence, Automatisierung mit Low-Code-Tools, Data Governance & EU AI Act sowie strategisches KI-Management (Head of AI).
• Live-Unterricht: 100 % Live-Online-Training im virtuellen Klassenzimmer mit erfahrenen Dozent:innen und KI-Expert:innen.
• Zertifizierte Abschlüsse: Externe IHK-Prüfung, Modul-Zertifikate und DataSmart-Abschlusszertifikat.
• Individuelle Unterstützung: Persönliches Lerncoaching ab Tag 1, Karriere-Coaching und Begleitung bis zum Kursstart.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen!
• Motivation und Lernbereitschaft, Vorkenntnisse in KI oder Programmierung sind kein Muss.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
• Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit oder Jobcenter).

Jetzt Karriere starten:

Starte jetzt in eine zukunftssichere Karriere und werde Teil der KI-Transformation mit DataSmart Point Academy.

DataSmart Point Academy. Dein Sprungbrett in die Welt der KI und des Managements!

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