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Job Listings

🎯 Job Board

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die sich durch ihre langjährige Tradition und Expertise im Finanzsektor auszeichnet. Die Bank bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und umfassende Beratungsdienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Investoren. Mit einem hohen Anspruch an Diskretion, Verlässlichkeit und individuelle Betreuung schafft unser Kunde Vertrauen und Sicherheit für seine Klienten. Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschätzten Partner in der Finanzbranche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds.

Aufgaben

  • Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / Veräußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmäßigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen für Immobilienfonds und Zahlungsströmen
  • Unterstützung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance für abteilungsübergreifende Themen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter Berücksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern
  • Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft
  • Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens
  • Freude an einer präzisen Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

(Senior) Privatkundenberater (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfältigen Unternehmensfelder zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind ein kommunikatives und zuverlässiges Organisationstalent und unterstützen Ihr Team gerne bei vielfältigen Aufgaben?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie bei uns.

Aufgaben

  • Sie betreuen Privatkunden im gehobenen Privatkundensegment und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Sie beraten ihre Kunden umfassend in den Bereichen Liquidität, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge und tauschen sich bei speziellen Anliegen mit Experten oder externen Partnern aus.
  • Sie bearbeiten alle Anliegen des Zahlungsverkehrs.
  • Sie unterstützen bei allen Fragen zum Online-Banking und übernehmen die operative Stammdatenpflege.
  • Sie bearbeiten Anfragen zu Kreditkarten und girocards.
  • In der Wertpapierberatung liegen ihre Schwerpunkte auf Zertifikaten, Fonds, Anleihen der DZ-Bank und Vermögensverwaltung.
  • Sie erkennen aktiv den Beratungsbedarf ihrer Kunden und halten Kontakt durch proaktive Ansprache aufrecht.
  • Sie sind der Ansprechpartner für Fragen rund um die Nutzung digitaler Services.

Qualifikation

  • Sie haben Berufserfahrung in der ganzheitlichen Finanzberatung idealerweise mit eigenem Kundenstamm.
  • Sie hören aktiv zu und erkennen die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und halten Fristen ein.
  • Sie begeistern sich für die Finanzberatung und erkennen sowie nutzen Potenziale schnell.
  • Sie kommunizieren klar, verständlich und zielgruppengereicht.

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

Herr Florian Fendt | 0162/7201896

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Posted: 2026-06-22

Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister mit Vollbanklizenz. Sie erbringen Dienstleistungen für Banken, Versicherungen, Finanzvertriebe, Vermögensverwalter, Finanztechnologien und Kapitalverwaltungsgesellschaften, indem Sie umfangreichen Service in der Finanzportfolioverwaltung und im Depotgeschäft anbieten. Ihr Angebot umfasst spezielle Lösungen für den Vermögensaufbau und die Vermögensanlage im B2B Prozess. Zu dieser Kategorie gehören nicht nur Wertpapier-, Investment- und VL-Depots, sondern auch Lösungen für die betriebliche Altersversorgung und die standardisierte Vermögensverwaltung von Fonds. Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aufgaben

  • Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner.
  • Identifizierung von Vertriebspotenzialen und regelmäßiger Austausch im Team.
  • Gelegentliche Mitarbeit und Teilnahme bei Messen.
  • Bedarfsmanagement für Partnerunternehmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Mitarbeit bei der Optimierung der Produktlinien sowie des Service- und Leistungsspektrums.
  • Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren, Kampagnen etc.
  • Durchführung von Schulungen der Partnerunternehmen zu Vertriebsthemen.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
  • Kontaktfreudigkeit und hohe Problemlösungskompetenz.
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse.
  • Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift).

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

Bankkaufmann (m/w/d) für Front Office | Middle Office | Back Office
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d).

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

  • Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
  • Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
  • Mitarbeiter Compliance
  • Mitarbeiter Meldewesen
  • Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
  • Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
    Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
  • Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
  • …oder im Front Office:
  • Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
  • Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
  • Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung
  • Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)
  • Assistenz Private Banking (m/w/d)
  • Einstieg in die Geschäftskundenberatung
  • Serviceberater

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Posted: 2026-06-22

(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde gehört zu den dominierenden Marktführern im Bereich der Investorenbetreuung für geschlossene Investmentvermögen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl spannender und zufriedenheitsgarantierender Angebote. Unser Kunde zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, dynamische Feedbackschleifen und ausreichend Gestaltungsspielräume aus. Sie können Ihre eigenen Visionen miteinbringen und erhalten dabei konstruktives und motivierendes Feedback. Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt als

(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d).

Aufgaben

  • Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse
  • Entwicklung zum Fachspezialist für übernehmende Projekte und/oder Querschnittsaufgaben (je nach persönlichem Interesse)
  • Vorbereitung und Ergebnisabstimmung der Beschlussfassungen der Fondsgesellschaften
  • Erstellung der Gesellschafterrundschreiben und Kommunikation mit den Anlegern (schriftlich und mündlich)
  • Verantwortung für die Reportingpflichten und das Schnittstellenmanagement
  • Ansprechpartner für Auftraggeber im Dienstleistungsgeschäft

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einer Notariats-, Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder betriebswirtschaftliches Studium.
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
  • Anwendungssicher in MS-Office.
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln.
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Problemlösungskompetenz.

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie.
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

Ihr Ansprechpartner

Frau Elwira Dabrowska |0162/7204666

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungen, spezialisiert auf Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsorientierte Lösungen aus und setzen stets die Interessen und Anliegen der Kunden in den Mittelpunkt.

Sie zeigen eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und bevorzugen teamorientiertes Arbeiten? Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einem unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten mit HO-Option sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann schicken sie uns ihre Bewerbung als Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse von Lebensversicherungsunternehmen sowie kleineren Nicht-Versicherungsunternehmen gemäß den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs (HGB).
  • Darüber hinaus kümmern Sie sich um die täglichen Buchhaltungsaufgaben des Unternehmens, einschließlich Kontenklärung, Kontenabstimmung und Bilanzbuchungen.
  • Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses.
  • Sie tragen dazu bei, Steuerbilanzen, Steuermeldungen und -erklärungen zu erstellen und bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen.

Qualifikation

  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Steuern, oder über eine äquivalente Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in.
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere FI und FS-CD) sowie MS Office (insbesondere Excel) wird bevorzugt.
  • Sie begeistern sich für Themen im Bereich Buchhaltung und Steuern.
  • Sie sind kommunikationsstark und bereit, Verantwortung in den Aufgabenbereichen zu übernehmen

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

So profitieren Sie mit uns:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

0162/7203695

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

Financial Accountant (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein Biotechnologie- und Radiopharmazie-Unternehmen und fertigt und vermarktet global gezielte diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika. Das Unternehmen bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Vergütungspaket und Home Office Regelungen. Außerdem profitieren Sie von einer offenen Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Firmenkultur mit kurzen Kommunikationswegen.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus? Sie haben außerdem Freude an der Arbeit im Team? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute als Financial Accountant

Aufgaben

  • Durchführung von Kontenabstimmungen, Klärung von Konten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften, einschließlich des Managements des Mahnwesens
  • Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung und Erstellung bzw. Aktualisierung von Richtlinien
  • Erstellung von Berichten und Analysen im Rahmen der Abschlussprüfung
  • Tätigkeiten im Zusammenhang mit Monats- und Jahresabschlüssen
  • Prüfung, Erfassung, Einrichtung und Auflösung von Rückstellungen sowie Buchung aktiver Rechnungsabgrenzungen
  • Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen zur Klärung von buchhalterischen Angelegenheiten

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation als Finanz-/Bilanzbuchhalter/in
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Strukturierte, eigenständige, termingerechte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften gemäß HGB sowie der Bilanzierung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
Tel.: 0162/7203695

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf innovative Lösungen im Bereich Gesundheit und Wellness. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet hochwertige Produkte, die auf wissenschaftlicher Forschung basieren und höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt unser Kunde neue Maßstäbe in der Branche. Die Kombination aus modernster Technologie und umfassendem Know-how macht dieses Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für gesundheitsbewusste Kunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

  • Laufende Buchung der Geschäftsvorfälle.
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
  • Laufende Kontenabstimmung.
  • Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens
  • Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche wünschenswert
  • Idealerweise anwendungssicher in der Buchhaltungssoftware DATEV
  • Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Bilanzierungskenntnisse nach HGB von Vorteil.
  • Selbstständige und gründliche Arbeitsweise.

Benefits

  • Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
  • erstes Interview und individuelle Beratung
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Posted: 2026-06-22

Bankkauffrau im Bereich Zahlungsverkehr und Kontolöschung (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist im Bereich Vermögensverwaltung und Fondmanagement ein führender Finanzdienstleister mit Sitz in München. Als zuverlässiger Partner unabhängiger Vermögensberater und ausgewählter institutioneller Kunden verfügt das Unternehmen über ein Verwaltungsvolumen mehrerer Mrd. EUR. Mit derzeit über 40 Mitarbeitern befasst sich das Unternehmen um alle Vermögensbelange seines Kunden. Nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt des Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bankkauffrau im Bereich Zahlungsverkehr und Kontolöschung (m/w/d).

Aufgaben

  • Überprüfung und Dokumentation von Daueraufträgen sowie (Dauer)-Lastschriften.
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland.
  • Erfassung interner Kostenrechnungen und Kundenbuchungen.
  • Bearbeitung von Nachlasskonten im Zusammenhang mit der Kontolöschung.
  • Überprüfung und Erfassung von Kontolöschungen.
  • Durchführung von Tests für bestehende und neu einzuführende Prozesse.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
  • Expertise im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr.
  • Kenntnisse in der Kundenstammdatenpflege.
  • Anwendungssicher in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil.
  • Hohes Maß an sorgfältiger und präziser Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie analytische Herangehensweise

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

Rechnungs & Buchhaltungs Expert (m/w/d)
LECARE – Hamburg

Happy to Meet You:

Wir sind ein Hamburger Familienunternehmen in 2. Generation!

Verstaubt? Im Gegenteil - wir sind mutig und dynamisch, jung und erfahren (manche schon seit mehr als 25 Jahren Teil der Crew ⛵️), familiär und wertschätzend im Umgang - Humor, Neugier und Drive sind bei uns selbstverständlich an Bord (im Arbeitsalltag).

💙 What We Love Doing:

Seit 40 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für Rechtsabteilungen – von Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen wie Lufthansa oder Haribo - mit uns können sie mit KI mehr aus ihrem juristischer Datenschatz 🚀 holen und vor allem den Überblick über all die wichtigen Anliegen, die sie verantworten, behalten!

🏆 Dabei sind wir deutscher Marktführer. Unser Erfolgsrezept? Kontinuität, Kompetenz und vertrauensvolle, partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Aufgaben

Du übernimmst Finance- und Controlling-Verantwortung auf Augenhöhe mit unserem bestehenden Team und bist gleichzeitig die Vertretung für unsere Finance-Kollegin bei Abwesenheit.

Finance & Buchhaltung:

  • Erstellen und Versenden von wiederkehrenden und einmaligen Rechnungen für Lizenzen & Dienstleistungen
  • Anlage und Verwaltung von Neukunden in Lexware
  • Eingangsrechnungen kategorisieren und Überweisungen terminieren
  • Serienrechnungen einrichten und pflegen
  • Bearbeitung von Kündigungen und Teilkündigungen
  • Monatliche Belegvorbereitung für den Steuerberater
  • Mitwirkung bei Wartungspreisverhandlungen und Angebotserstellung

Kundenkommunikation:

  • Eigenständige Bearbeitung des E-Mail- Postfachs - schriftliche Anfragen, Auftragsbestätigungen, Änderungswünsche
  • Mahnwesen und Rechnungsklärung mit Kunden
  • Erstellung und Versand von Wartungsangeboten und Lizenzaufstellungen
  • Begleitung von Kündigungsgesprächen und Kundenbindungsmaßnahmen

Datenpflege & Administration:

  • Erstellen und bearbeiten von Bestellungen und Abo-Updates
  • Pflege interner Stammdaten

Controlling:

  • Interne Finanzdaten auf Vollständigkeit & Richtigkeit überprüfen
  • Aufbau und Pflege eines monatlichen Reportings für die Geschäftsführung
  • Entwicklung und Überwachung von KPIs (Umsatz, Kosten, Deckungsbeiträge)
  • Budgetplanung und Forecast in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Liquiditätsübersicht und Kostencontrolling
  • Koordination mit dem Steuerberater – Beleganforderungen, Rückfragen, Jahresabschluss

Vertretung Finance:

  • Vollständige Vertretungsfähigkeit für unsere Finance-Kollegin bei Abwesenheit
  • Übernahme aller Finance-Routineaufgaben (Rechnungen, Lexware, Kundenkommunikation) im Vertretungsfall

Qualifikation

Muss-Kriterien:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Rechnungswesen und Buchhaltungssoftware – idealerweise Lexware
  • Nachweisliche Erfahrung im Controlling (Reporting, KPIs, Budgetplanung)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit bei wiederkehrenden Routineaufgaben

Wünschenswert:

  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Pivot, Formeln, Dashboards)
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot) oder (Finanz-)Datenverarbeitungs-Tools (Airtable)
  • Hintergrund im Software-as-a-Service oder IT-nahen Dienstleistungsumfeld
  • Kommunikationsstärke im Kundenkontakt (E-Mail und Telefon)
  • Interesse an Prozessverbesserungen und digitalen Tools

Benefits

  • Wertschätzung – Eine wertschätzende Haltung und rücksichtsvolles Verhalten stehen bei uns an erster Stelle.
  • Teamzusammenhalt – Aufgabenbereiche werden nach Stärken zusammengestellt, damit wir gemeinsam unser wahres Potenzial als Team entfalten können.
  • Flache Hierarchien & Gestaltungsfreiraum – Deine Ideen zählen: kurze Entscheidungswege, regelmäßige Weiterbildungen und Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.
  • Flexibles & mobiles Arbeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.
  • Schönes Büro in Eppendorf – Moderne Ausstattung und Top-Anbindung.
  • Happy Office Vibes – Wöchentliche Team-Lunches, gemeinsame Events, gute Stimmung und jede Menge Kaffee.
  • Fahrtkostenzuschuss – Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zu deinen Fahrtkosten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

Team- und Projektassistenz (w/m/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein Familienunternehmen und ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Hotellerie.

Neben dem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei unserem Kunden vor allen Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt des Anspruchs, dem man hier aus Tradition verpflichtet ist.

Aufgaben

  • Selbstständige und proaktive Projektbetreuung mit den Schwerpunkten technischer Einkauf und Versicherungen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
  • Eigenverantwortliche Terminkoordination und –überwachung
  • Planung und Koordination von Dienstreisen

Qualifikation

  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und haben bereits erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion sammeln können
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Outlook und Excel
  • Sie bringen strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke mit
  • Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich

Benefits

So profitieren Sie mit uns:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel

Tel.: 0162/2701165

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Posted: 2026-06-22

Risk Manager (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
  • Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
  • Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
  • Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements
  • Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
  • Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
  • Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
  • Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Posted: 2026-06-22

Customer Service Agent (m/w/d) auch für Quereinsteiger geeignet
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Exzellenter Service und hohe Qualität ist das Erfolgsgeheimnis unseres Kundens. Besonderen Wert legt unser Kunde daher auf Mitarbeiter mit hoher Kundenorientierung und großem Qualitätsbewusstsein, die keine Scheu davor haben zum Hörer zu greifen. Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich am Standort München als Customer Service Agent (m/w/d)!

Aufgaben

  • Telefonische Betreuung für deutsch- und englischsprachige Kollegen zu diversen Themen
  • Durchführung des internen Systemtests
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an internen Firmenevents
  • Kundenkontakt über eingehende Kanäle wie Chat und E-Mail
  • Reklamationsbearbeitung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sie sind selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert
  • Spaß am direkten Kontakt und Umgang mit Menschen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch –weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Zentrum von München, dass im Energiesektor tätig ist. Seinen Kunden will er hochqualitative Produkte bieten, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position.

Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen und bewerben Sie sich jetzt!

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| Tel.: 0162/2701165

WEITERE INTERESSANTE STELLEN:

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Account Manager (m/w/d)

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Business Developer (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

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Posted: 2026-06-22

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Quereinsteiger willkommen
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in München, suchen wir Sie als Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d).

Sie kombinieren Serviceorientierung und Kommunikationstalent mit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann suchen wir genau Sie zur Unterstützung unseres Auftraggebers!

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als

Telefonischer Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d).

Aufgaben

  • Klärung und Beantwortung von Kundenanfragen im Bereich Betrugsprävention
  • Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
  • Pflege der Stammdaten und Dokumentation im CRM
  • Auswertung von Fehlerreports
  • Telefonische Kundenbetreuung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Einführung von Netzwerkaktivitäten zur Pflege potenzieller Kontakte
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice
  • Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkiten

Unser Kunde ist ein Zahlungsverkehrsdienstleister am Standort München und Umgebung und fokussiert auf die Abwicklung von Rücklastschriften und Kreditkartenzahlungen. Kundenorientierung und eine unabhängige sowie objektive Beratung nach dem „Best Advice“-Ansatz stehen hier im Mittelpunkt. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Entscheidungs- und Verantwortungsspielraum.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | 0162/7202898

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Posted: 2026-06-22

Steuerfachangestellter als Finanzbuchhalter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen mit Sitz in München. Eine langjährige Unternehmensgeschichte sowie ein breites Produktspektrum zeichnen das Unternehmen aus. Das international- und somit auch mit multikulturellen Teams aufgestellte Unternehmen sucht für eine Niederlassung in München Verstärkung. Nutzen Sie ihre Chance und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, diese werden selbstverständlich auf höchstem Niveau diskret behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellter als Finanzbuchhalter (m/w/d)!

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Durchführung der Kreditoren- und Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Ermittlung von Rückstellungen und unterjährigen Abgrenzungen
  • Regelmäßige Erstellung von Statistiken, Analysen und Auswertungen
  • Durchführung der Budgetplanung und des monatlichen Outlooks
  • Vornahme von Intercompany-Abstimmungen und des monatlichen Cash-Flow Reportings
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Alternativ: ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling
  • Sie zeichnen sich durch rechtliche Grundlagen und Kenntnisse nach HGB und IFRS aus
  • Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sammeln können
  • Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängigen buchhalterischen EDV-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie zeitliche und inhaltliche Flexibilität bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben

Benefits

  • Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
  • erstes Interview und individuelle Beratung
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Dominik Schnellnberger

Tel.: 0162/7200887

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Posted: 2026-06-22

(Junior) Controller (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Zu Ihren Qualitäten gehört eine analytische Denkweise und Sie beherrschen die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren strukturierte und logische Präsentation? Zeitgleich sind Ihnen flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten wichtig? Dann bewerben sie sich jetzt bei Uns als (Junior) Controller (m/w/d)!

Aufgaben

  • Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt.
  • Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres.
  • Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch.
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an.
  • Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board.

Qualifikation

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen.
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
  • Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung.
  • Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet.

Benefits

  • Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als (Junior) Controller (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
0162/7203695

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Posted: 2026-06-22

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

  • Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
  • Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
  • Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
  • Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
  • Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
  • Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
  • Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
  • Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Posted: 2026-06-22

Steuerexperte (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist einer der vier größten europäischen Triebwerksherstellern für die Luftfahrt. Sie bieten ihren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsklima mit niedrigen Hierarchien und die Möglichkeit zum Mobile-Working (2-3 Tage/ Woche). Zudem kommen eine leistungsgerechte Bezahlung und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten hinzu. Der Arbeitsplatz bietet moderne Büroflächen und U-Bahn-Anschluss direkt vor dem Bürogebäude. Außerdem stehen kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Sie bieten zudem kostengünstiger Beitrag zum Firnessstudio im Bürogebäude. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Experte für Steuern (m/w/d).

Aufgaben

  • Ansprechpartner für interne und externe Steuerfragen
  • Fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Intrastat-Meldung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater-Team
  • Beteiligung an Spezialthemen (Transfer Pricing, steuerliche Bearbeitung von Neukunden, veränderte Geschäftsprozesse)
  • Unterstützung des Controlling- und Accounting-Teams sowie weiterer Abteilungen zur Sicherstellung der korrekten Durchführung steuerlicher und allgemeiner Buchhaltungsthemen
  • Erstellung der Jahreserklärungen für die Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Körperschaftsteuer
  • Unterstützung bei der Optimierung der Finanzprozesse und -abläufe

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter/ Bilanzbuchhalter mit Steuererfahrung von mindestens 5 Jahren
  • Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze des HGB und des deutschen/europäischen Steuerrechts (Umsatzsteuerrecht von Vorteil)
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen
  • Hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Benefits

  • Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
  • erstes Interview und individuelle Beratung
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Posted: 2026-06-22

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ.

Aufgaben

  • Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
  • Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
  • Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
  • Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
  • Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
  • Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
  • Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
  • Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
  • Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
  • Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen

Qualifikation

  • Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
  • Sehr gute EDV Kenntnisse
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

Bankkaufmann (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Nuremberg

Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.

Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d).

Aufgaben

  • Akquisition von finanzstarken Zielkunden
  • Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
  • Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
  • Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
  • Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
  • Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
  • Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
  • Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs
  • Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
  • Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

  • Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
  • Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
  • Baufinanzierungsberater (m/w/d)
  • Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
  • Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
  • Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

  • Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
  • Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
  • Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
  • Leiter Anlageberatung (m/w/d)
  • Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
  • Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Markus Widmann| 0162/7202898

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-18

Bankkaufmann im Vertrieb (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben

  • Akquisition von finanzstarken Zielkunden
  • Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
  • Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
  • Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
  • Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
  • Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
  • Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
  • Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
  • Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
  • Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

  • Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
  • Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
  • Baufinanzierungsberater (m/w/d)
  • Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
  • Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
  • Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

  • Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
  • Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
  • Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
  • Leiter Anlageberatung (m/w/d)
  • Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
  • Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office.

Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Posted: 2026-06-18

Fund Accountant Wertpapierfonds (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde gehört zu einem der größten Marktteilnehmer im Bereich der Wertpapierabwicklung und -verwahrung. Hier wird der Fokus daraufgelegt, seinen Kunden einen allumfassenden, individuellen Service anbieten zu können. Flexibilität und Sorgfalt werden hier großgeschrieben. Langjährige Erfahrung und die Kooperation mit vielen Unternehmen im Finanzumfeld zeichnen diesen Bereich des Unternehmens aus. Das Unternehmen bearbeitet die Themengebiete mit seinen qualifizierten Mitarbeitern, einer leistungsfähigen IT-Landschaft und dem gelebten Servicegedanken für alle Geschäftspartner.

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Sportangebote und abwechslungsreichen Aufgaben. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

  • Kontrolle von Differenzen und Absprache mit Fachabteilungen und externen Serviceprovidern
  • Tatkräftige Unterstützung bei Projekten
  • Verantwortlich für Fondsmigrationen, -verschmelzungen oder -schließungen sowie für die korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für den Fonds
  • Bearbeitung relevanter Kapitalmaßnahmen
  • Berechnung der Anteilpreise für Publikums und Spezialfonds

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder im Investmentfondsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Umgang mit Wertpapierfonds und im Finanzproduktbereich
  • Sichere Handhabung mit Wertpapierfondsbuchhaltungssystemen
  • Analytische und selbständige Arbeitsweise

Benefits

Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Posted: 2026-06-18

Buchhalter mit SAP-Kenntnissen (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in München und entwickelt und produziert Hygieneprodukte. Sie bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unser Kunde stellt ein MVV-Zuschuss zur Verfügung. Des Weiteren gibt es kostenloses Obst und eine eigene Kantine. Hinzukommt die Möglichkeit für Mobile-Office, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter mit SAP-Kenntnissen (m/w/d).

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • laufende Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten, Bank, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
  • Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten
  • Vorbereitung der Abschlussprüfung
  • Prozessoptimierung der Buchhaltung gemeinsam im Team
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken
  • Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie (Intercompany) Kostenabstimmung

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
  • anwendungssicherer Umgang in MS-Office, insbesondere in Excel
  • sichere HGB-Kenntnisse sowie sehr gute SAP-Kenntnisse in der Buchhaltung
  • einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Eigenständigkeit
  • hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
  • erstes Interview und individuelle Beratung
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Posted: 2026-06-18

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

  • Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
  • Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
  • Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
  • Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
  • Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
  • Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
  • Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
  • Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Posted: 2026-06-18

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

Aufgaben

  • Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
  • Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
  • Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen

Qualifikation

  • Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
  • Sehr gute EDV Kenntnisse
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Posted: 2026-06-22

(Junior) Portfolio Analyst (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

  • Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
  • Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
  • Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
  • Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
  • Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
  • Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
  • Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

  • Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

Specialist Accounts Receivable (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
  • Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
  • Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.
  • Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
  • Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.
  • Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
  • Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
  • Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
  • Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
  • Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
  • Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

  • Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
  • Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
  • Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
  • Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

HR Specialist (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
  • Erstellung diverser HR-Reports
  • Optimierung der internen Prozesse
  • Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
  • Durchführung von Personalmaßnahmen
  • Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
  • erstes Interview und individuelle Beratung
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

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Posted: 2026-06-22

Vice President of Growth / Bereichsleiter*in Unternehmenswachstum in Softwarefirma (m/f/d)
Coduct Solutions GmbH – Kamp-Lintfort

Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

  • Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
  • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
  • Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

  • Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
  • Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
  • Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

  • Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

  • Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

  • Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

  • Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

  • Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

  • Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

  • Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

  • Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
  • Auflösung von Zielkonflikten
  • Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

  • Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

  • datenbasierte Entscheidungsfindung
  • kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

  • Umsatzwachstum (neu + Bestand)
  • Qualität und Größe der Pipeline
  • Conversion entlang der Customer Journey
  • Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
  • Time-to-Sale / Sales-Effizienz
  • Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
  • Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

  • B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
  • Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
  • Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

  • Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
  • Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
  • Erfahrung in der Produktisierung von Services
  • Hervorragend in:

- Strukturierung komplexer Themen

- Klarer Kommunikation

- Konsequenter Umsetzung

  • Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
  • Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
  • Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
  • Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

  • Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
  • Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
  • Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
  • Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
  • Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
  • Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

  • Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
  • Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
  • Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

  • Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
  • Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
  • Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
  • Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Posted: 2026-06-22

Vice President of Growth / Bereichsleiter*in Unternehmenswachstum in Softwarefirma (m/f/d)
Coduct Solutions GmbH – Cologne

Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

  • Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
  • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
  • Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

  • Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
  • Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
  • Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

  • Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

  • Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

  • Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

  • Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

  • Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

  • Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

  • Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

  • Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
  • Auflösung von Zielkonflikten
  • Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

  • Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

  • datenbasierte Entscheidungsfindung
  • kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

  • Umsatzwachstum (neu + Bestand)
  • Qualität und Größe der Pipeline
  • Conversion entlang der Customer Journey
  • Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
  • Time-to-Sale / Sales-Effizienz
  • Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
  • Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

  • B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
  • Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
  • Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

  • Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
  • Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
  • Erfahrung in der Produktisierung von Services
  • Hervorragend in:

- Strukturierung komplexer Themen

- Klarer Kommunikation

- Konsequenter Umsetzung

  • Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
  • Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
  • Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
  • Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

  • Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
  • Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
  • Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
  • Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
  • Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
  • Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

  • Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
  • Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
  • Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

  • Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
  • Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
  • Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
  • Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Posted: 2026-06-22

Vice President of Growth / Bereichsleiter*in Unternehmenswachstum in Softwarefirma (m/f/d)
Coduct Solutions GmbH – Berlin

Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

  • Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
  • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
  • Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

  • Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
  • Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
  • Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

  • Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

  • Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

  • Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

  • Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

  • Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

  • Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

  • Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

  • Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
  • Auflösung von Zielkonflikten
  • Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

  • Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

  • datenbasierte Entscheidungsfindung
  • kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

  • Umsatzwachstum (neu + Bestand)
  • Qualität und Größe der Pipeline
  • Conversion entlang der Customer Journey
  • Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
  • Time-to-Sale / Sales-Effizienz
  • Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
  • Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

  • B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
  • Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
  • Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

  • Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
  • Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
  • Erfahrung in der Produktisierung von Services
  • Hervorragend in:

- Strukturierung komplexer Themen

- Klarer Kommunikation

- Konsequenter Umsetzung

  • Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
  • Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
  • Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
  • Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

  • Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
  • Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
  • Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
  • Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
  • Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
  • Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

  • Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
  • Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
  • Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

  • Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
  • Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
  • Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
  • Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Posted: 2026-06-22

Junior Produktentwickler Sportequipment (m/w/d)
GORNATION GmbH – Münster

Du willst mit deiner Arbeit etwas bewegen - nicht nur in Theorien oder PowerPoints, sondern in der echten Welt? Du suchst ein Umfeld, in dem Ambition zählt, nicht Hierarchie?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics-Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern. Wir entwickeln eng mit Profis, denken funktional und handeln mit hohen Ansprüchen an uns selbst.

Dafür suchen wir dich: Eine/n Junior Produktentwickler:in für Kleinequipment mit verschiedenen Materialien, die/der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und den Willen hat, Dinge besser zu machen - mit echtem Fokus auf Sportequipment.

Du arbeitest in einem motivierten Team, bekommst Raum für Eigenverantwortung und die Chance, wirklich Einfluss zu nehmen. Kein Konzern-Blabla. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sondern klarer Pragmatismus, ehrliches Feedback und viel Energie.

Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

  • Equipment entwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Konzepte für funktionales Calisthenics- & Fitness-Equipment.
  • Produkte systematisch verbessern: Jeden Monat bzw. jedes Quartal identifizierst du konkrete Produkte, analysierst Verbesserungspotenzial und setzt Optimierungen gezielt um - von der Idee bis zur finalen Version.
  • Produktentwickler unterstützen: Du arbeitest eng mit anderen Produktentwicklern zusammen, übernimmst kleinere und mittlere Equipment-Projekte eigenständig und unterstützt bei größeren, komplexeren mechanischen Entwicklungen.
  • Muster & Prototypen koordinieren: Du koordinierst Musterbestellungen, vergleichst Prototypen, gibst strukturiertes Feedback und bringst Produkte zielgerichtet zur Marktreife.
  • Materialien & Details im Griff: Du musst kein Materialexperte sein - wichtiger ist, dass du dich eigenständig und schnell in neue Themen reinfuchst, die richtigen Fragen stellst und dir das nötige Know-how holst, um durchdachte Details zu entwickeln, die den Unterschied machen.
  • Schnitt­stelle zwischen Idee & Realität: Du briefst technische Unterlagen, koordinierst mit Lieferanten und sorgst mit klaren Prioritäten und realistischen Zeitplänen dafür, dass aus Ideen marktreife Produkte werden.
  • Qualität & Markenstandard sichern: Du achtest auf Verarbeitung, Maße, Haptik und Sicherheit - und sorgst dafür, dass alles, was wir rausbringen, zur GORNATION-Qualität passt.
  • Struktur & Überblick: Du betreust mehrere Produkte parallel, planst vorausschauend und hältst Timings sowie Deadlines im Blick. Du strukturierst deine Projekte, bleibst pragmatisch und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel.
  • Kosten & Wirtschaftlichkeit im Blick: Du kalkulierst realistisch, denkst in Produktionskosten, Margen und Verkaufspreisen - und entwickelst Produkte, die stark performen und wirtschaftlich funktionieren.

Qualifikation

  • Organisationstalent & Eigenverantwortung: Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, priorisieren und sauber abarbeiten - ohne den Überblick zu verlieren. Struktur und Zuverlässigkeit gehören für dich zum Standard.
  • Materialverständnis Equipment: Du kennst dich mit Materialien wie Neopren, Leder, Gewebändern, Kunststoffen oder Metall aus - oder hast den Drive, dich schnell und praxisnah einzuarbeiten.
  • Technisches Grundverständnis: Du kannst mit technischen Zeichnungen und Maßblättern umgehen oder sie briefen - und hast ein Gefühl für Funktion und Konstruktion.
  • Projekt- & Prozessverständnis: Du denkst in Phasen, To-dos und Timelines - und steuerst Produktentwicklungen vom ersten Konzept bis zur Auslieferung aktiv und zielgerichtet.
  • Qualitätsbewusstsein & Markenverständnis: Du achtest auf Verarbeitung, Details und Konsistenz - und willst Produkte entwickeln, die unserer Marke gerecht werden.
  • Kommunikation & Teamwork: Du arbeitest eng mit Produktion, Marketing & Einkauf zusammen - intern wie auch mit internationalen Lieferanten klar und lösungsorientiert.
  • Tools: Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets, um Produktdaten, Feedback oder Timings zu strukturieren.
  • Englischkenntnisse: Du kannst zuverlässig per Mail oder Chat auf Englisch mit internationalen Lieferanten kommunizieren.
  • Lernbereitschaft & Drive: Du willst wachsen - fachlich und persönlich - hast echtes Interesse an Sportequipment und suchst eine Rolle, in der du spürbar mitgestaltest und eigene Projekte von Anfang bis Ende umsetzt.

Benefits

  • Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
  • Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder im Fitnessstudio um die Ecke.
  • Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst bei uns eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft in der Hall of Sports Münster oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
  • Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
  • Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
  • Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
  • Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
  • Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
  • Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
  • Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
  • E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als Junior Projektentwickler:in bei GORNATION und lass uns gemeinsam unsere Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-18

SAP Logistik Support Mitarbeiter (m/w/d)_Remote (Firmensitz: Rostock und Bremen)
passport Business Engineering GmbH – Hamburg

Remote

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Posted: 2026-06-17

SAP Logistik Anwendungssupport (m/w/d)_Remote (Firmensitz: Rostock und Bremen)
passport Business Engineering GmbH – Hamburg

Remote

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Posted: 2026-06-17

Mitarbeiter SAP-Support (m/w/d) Logistik & Handel_Remote (Firmensitz: Rostock und Bremen)
passport Business Engineering GmbH – Hamburg

Remote

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Posted: 2026-06-17

Mitarbeiter SAP-Support (m/w/d) Logistik & Handel_100%Remote (Firmensitz: Rostock und Bremen)
passport Business Engineering GmbH – Bremen

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Posted: 2026-06-17

Mitarbeiter SAP-Support (m/w/d) Logistik & Handel_100%Remote (Firmensitz: Rostock und Bremen)
passport Business Engineering GmbH – Rostock

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Posted: 2026-06-17

Digital Analytics / Web Tracking Expert (all genders)
MAI Group – Berlin

Turning digital connections into lasting customer value.
Wir helfen Unternehmen, mehr wertvolle Kunden zu gewinnen und bestehende nachhaltig zu binden.

Wir sind Teil der MAI Marketing Automation Intelligence – eine Agenturgruppe mit rund 400 Expert:innen, die datengetriebenes Marketing neu denken. Unser Fokus: messbare Ergebnisse, starke Beziehungen und echte Relevanz.

Jetzt suchen wir Dich! Eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten.

Aufgaben

Als Digital Analytics / Web Tracking Expert:in sind Daten für Dich die Basis für fundierte Marketing-Entscheidungen. Du denkst Tracking ganzheitlich, tüftelst gern an sauberen Setups und hast Spaß daran, messbaren Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

  • Du betreust die operative Web-Analytics- und Web-Tracking-Umsetzung für Bestandskunden-Anfragen und unterstützt bei Einstiegen in neue Tracking-Setups.
  • Du implementierst und pflegst GA4-Setups inkl. Events, Conversions und gängigen Tracking-Konzepten.
  • Du arbeitest hands-on mit dem Google Tag Manager (GTM): Tags, Trigger, Variablen – sauber strukturiert und dokumentiert.
  • Du stellst die korrekte Einbindung und den Betrieb von Consent-Management/CMP sicher (inkl. Prüfung der Tracking-Aussteuerung nach Consent).
  • Du debugst Tracking-Calls (Browser/Console/Netzwerk), findest Ursachen bei Datenabweichungen und lieferst pragmatische Fixes.
  • Du erstellst und pflegst Looker-Studio-Dashboards (KPIs, Channel-Views, Filterlogik) für schnelle, verständliche Insights.
  • Du bringst Anforderungen aus verschiedenen Marketing-Channels (z. B. SEO, SEA, E-Mail) in Tracking und Reporting sinnvoll zusammen.

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Marketing-Umfeld und verstehst die Mechanismen des Digitalmarkts
  • Du hast tiefe praktische Erfahrung mit GA4 und GTM
  • Du hast ein gutes technisches Grundverständnis für Tracking-Setups, insbesondere rund um Consent-Management/CMP und die Überprüfung von Tracking-Implementierungen
  • Du hast ein solides Verständnis von JavaScript bzw. JavaScript-Frameworks.
  • Du kannst nachweisbar in mindestens zwei Marketing-Channels arbeiten (z. B. SEO, SEA, E-Mail) und verstehst, was dort tracking- und reportingseitig relevant ist.
  • Du bringst erste Erfahrung mit Server-side Tracking und/oder Power BI mit.
  • Du sprichst fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau), gutes Englisch ist von Vorteil
  • Eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
  • Du arbeitest hybrid und kannst idealerweise 2× pro Monat im Berliner Office vor Ort sein.

Nicht überall Häkchen dahinter? Nicht schlimm! Wir legen sehr großen Wert auf Aus- und Weiterbildung und unterstützen Dich in jeder Hinsicht, wie z.B. Schulungen und Zertifizierungen.

Benefits

Werde Teil von etwas Großem! Du arbeitest in einem stark wachsenden Firmenverbund, mit dem Ziel eine der führenden Agenturgruppen im Bereich Digitalleistungen/digitale Transformation zu werden. Das beinhaltet ein hochdynamisches Umfeld mit sehr vielen Entwicklungschancen und Zusammenarbeit mit echten Spezialisten.

  • Auf Dich warten spannende Projekte für Marktführer aus E-Commerce und Finance
  • Wir geben Dir Raum für eigenverantwortliche Aufgaben in großen Projekten
  • Nicht nur dahergesagt - wir bieten Dir ein außergewöhnlich angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
  • Kompetente Kollegen und Kolleginnen ohne Ellenbogen
  • Flache Hierarchien, in denen man Ideen einbringen kann
  • Bezahlte Fortbildungen und häufige Teilnahme an Konferenzen sind uns wichtig
  • Vollzeit, Teilzeit oder auch flexible Wochenarbeitsstunden
  • Unbezahlte Urlaube für lange Reisen oder Sabbaticals
  • Wir machen Dir Deine Arbeit noch angenehmer mit moderner Ausstattung, Hard- und Software
  • Unser Office findest Du direkt am Hafen. Genieße hier den Sonnenuntergang, Grill und Freibier. Der Weg dorthin ist dank guter Verkehrsanbindung oder JobBike easy. Dein E-Auto könntest Du direkt vor Ort auf einem unserer Mitarbeiterparkplätze laden.
  • Und weil es nicht fehlen darf: Frisches Obst und Latte Macchiato, Espresso, Cola oder Saft für alle
  • Unsere voll ausgestattete Küche wird gerne zum mittäglichen Kochen mit Kollegen und Kolleginnen genutzt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-18

Senior Product Owner / Product Manager - AI / SaaS / ecommerce (m/f/d)
ainavio GmbH – Cologne

Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

  • Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
  • Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
  • Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
  • Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
  • Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
  • Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
  • Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
  • Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
  • Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
  • Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.

Nice to have

  • Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
  • Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
  • Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
  • Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
  • Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
  • Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
  • Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
  • Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

  • Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Reisebereitschaft

  • Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

  • Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
  • Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 4~3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.

Benefits

  • Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
  • Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
  • Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
  • Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
  • Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

  • Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
  • Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
  • Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Posted: 2026-06-17

Karriere in einem international führenden Unternehmen mit rasantem Wachstum als Head of Reporting & Planning (m/w/d)
Gunter Arlt Unternehmensberatung – Nuremberg

Werden Sie als Führungskraft Teil dieser Erfolgsstory, die Sie nicht nur begleiten, sondern künftig auch steuern können – Willkommen an Bord!

Für diese herausfordernde Führungsposition suchen wir eine Unternehmerpersönlichkeit mit Empathie und dem notwendigen Drive, um Veränderungen anzuschieben, die Geschäftsabläufe durch Automatisierung und Digitalisierung und den Einsatz modernster Technologie wie von KI zu optimieren und hierdurch das Unternehmen noch effizienter und zukunftsfähiger aufzustellen.

Aufgaben

Was Sie bewegen:

  • Führung, Betreuung und Motivation des leistungsstarken Reporting & Planning-Teams
  • Erstellung und Analyse von Managementberichten für die Unternehmensgruppe in leitender Funktion
  • Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und der gesetzlichen Vorschriften
  • Überwachung und Analyse von Budgetabweichungen sowie Bereitstellung zeitnaher Erkenntnisse und Empfehlungen
  • Entwicklung und Steuerung des Budgetprognoseprozesses
  • Optimierung interner Finanzprozesse und Verbesserung der Schnittstellen zwischen der Finanzabteilung und den weiteren relevanten Abteilungen
  • Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und Austausch mit den Stakeholdern, um Finanzdaten zu erheben als Grundlage für die Entscheidungsfindung und die künftige Unternehmensentwicklung
  • Verhandlung von Budgetvorschlägen und Abgabe von Empfehlungen zur Optimierung der finanziellen Performance

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich BWL/VWL mit Schwerpunkt Finance & Controlling abgeschlossen oder einen adäquaten Abschluss
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung für die Bereiche: Berichterstattung, Analytik oder Planung; möglichst in einem international, schnell wachsenden Unternehmensumfeld
  • Erfahrung in der Leitung internationaler und interdisziplinärer Projekte wie im Bereich der Konzernkonsolidierung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO wie sicherer Umgang mit Tools zur Datenvisualisierung und Berichterstellung
  • Den notwendigen Drive, Optimierungs- und Veränderungsprozesse anzuschieben und umsetzen zu wollen, sowie eine ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
  • Hohe Eigenständigkeit, Sorgfalt und starkes Qualitätsbewusstsein
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
  • Führungsqualitäten bei der Leitung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams
  • Sie sind kommunikationsstark im Deutschen wie im Englischen über alle Ebenen hinweg, auch im interkulturellen Kontext

Benefits

Was Sie erwartet:

  • Eine internationale Karriereperspektive in einem Weltunternehmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Relocation Service
  • Die Arbeit in einem hochkompetenten und sympathischen Team
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch einen Home-Office-Day
  • 30 Tage Urlaub bei einer humanen 40-Stunden-Woche

Interesse?

Wenn Du Dich in dieser Rolle wiedererkennst und Lust hast, ein wachsendes Industrieunternehmen finanziell mit zu steuern, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme – vertraulich und unkompliziert:

Kontakt (vertraulich):
Gunter Arlt – Executive Search (Finance & Controlling)

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Posted: 2026-06-19

Mitarbeiter/in Finanzen & Betriebsstatistik (m/w/d)
Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH – Saalfeld

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Finanzen und Betriebsstatistik (m/w/d) in
Teilzeit oder Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung.

Aufgaben

1. Kassenmanagement und Abrechnung
• Tägliche Abrechnung und Kontrolle der Kassenabschlüsse
• Prüfung der Kassenunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Erfassung und Verbuchung der Kasseneinnahmen
• Abstimmung verschiedener Zahlungsarten (Bar, EC, Gutscheine, Onlinezahlungen)
• Bearbeitung von Differenzen und Klärung von Unstimmigkeiten
• Verwaltung und Dokumentation von Wechselgeldbeständen
• Erstellung von Tages-, Wochen- und Monatsabrechnungen
**
2. Datenerfassung und kaufmännische Verwaltung**
• Erfassung relevanter Geschäftsvorfälle in den betrieblichen Systemen
• Pflege von Stammdaten
• Verwaltung und Ablage kaufmännischer Unterlagen
• Unterstützung bei administrativen Verwaltungsaufgaben
• Erstellung von Übersichten und Auswertungen
• Mitwirkung bei internen Kontroll- und Dokumentationsprozessen
**
3. Statistiken und Auswertungen**
• Erstellung von Besucher-, Umsatz- und Leistungsstatistiken
• Auswertung von Tages-, Monats- und Jahreszahlen
• Aufbereitung von Kennzahlen für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Unterstützung bei Berichten und Präsentationen
• Pflege und Weiterentwicklung statistischer Auswertungen
• Mitwirkung bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen

4. Unterstützung Finanzbuchhaltung
• Vorbereitung von Buchungsunterlagen
• Durchführung einfacher Buchungen nach Vorgabe
• Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Abstimmung von Konten und Belegen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Finanzbuchhaltung

5. Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Besucherservice, Kassenpersonal und Verwaltung
• Ansprechpartnerin für Fragen rund um Kassenabrechnungen
• Unterstützung bei der Optimierung kaufmännischer Abläufe
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als:
- Kauffrau für Büromanagement
- Industriekauffrau
- Steuerfachangestellte
- Verwaltungsfachangestellte
- Kauffrau im Einzelhandel mit entsprechender Erfahrung
- oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Kassen- oder Abrechnungssystemen
• Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Zahlenaffinität und gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge

Persönliche Kompetenzen

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion im Umgang mit Finanzdaten
• Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Freude am Umgang mit Zahlen

Benefits

Dort arbeiten, wo andere eine Auszeit genießen. Werde Teil des Teams der farbenreichsten Schaugrotten der Welt.

• Eine bezaubernde und inspirierende Arbeitsatmosphäre an einem der bekanntesten Tourismusziele Thüringens.
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
• steuerfreie Zulagen
• Mitarbeiterrabatte
• Gratifikationen
• 28 Urlaubstage
• Urlaubsgeld
• steuerfreier Sachgutschein
• Sonntags- und Feiertagszuschläge
• Firmenfeiern

5 Gründe, weshalb du auf jeden Fall bei uns arbeiten solltest!

1. Du wolltest schon immer mal ins Guinnesbuch der Rekorde? Dein Arbeitsplatz steht schon drin.

2. Falls Du mal eine Auszeit brauchst, dann entspanne Dich nach der Arbeit im Heilstollen.

3. Unser steuerfreier Sachgutschein eignet sich super zum Tanken.

4. Bei unseren Firmenfeiern lassen wir den Troll raus.

5. Du brauchst mehr Datenvolumen? Wir bezuschussen deine Telefonrechnung.

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Posted: 2026-06-18

Senior Product Owner / Product Manager - AI / SaaS / ecommerce (m/f/d)
ainavio GmbH – Berlin

Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

  • Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
  • Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
  • Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
  • Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
  • Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
  • Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
  • Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
  • Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
  • Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
  • Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.

Nice to have

  • Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
  • Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
  • Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
  • Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
  • Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
  • Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
  • Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
  • Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

  • Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Reisebereitschaft

  • Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

  • Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
  • Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 4~3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.

Benefits

  • Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
  • Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
  • Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
  • Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
  • Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

  • Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
  • Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
  • Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Posted: 2026-06-17

Full Stack Entwickler (m/w/d)
talenthafen GmbH – Hamburg

**talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams. Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

Bei talenthafen arbeitest Du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen.
Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum.

Aufgaben

Das bist Du:

Du brennst für sauberen Code, moderne Technologien und durchdachte Nutzererlebnisse? Du arbeitest präzise, denkst lösungsorientiert und hast den Anspruch, technische Exzellenz mit echtem Mehrwert zu verbinden?

Dann gehörst Du zu den wenigen, die wir bei talenthafen suchen.

Hier arbeitest Du nicht in einem klassischen Software-Unternehmen, sondern an der Schnittstelle von Technologie, Recruiting und Marketing.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung performanter Web-Apps und Single Page Applications (SPAs) mit React und Node.js
  • Arbeit mit Python und FastAPI
  • Aufbau und Pflege skalierbarer Design Systems und UI-Komponentenbibliotheken
  • Entwicklung in PostgreSQL/Supabase und Neo4j Datenbanken
  • Umsetzung von Mobile-Applikationen mit React Native
  • Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Tests und klare Architekturentscheidungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Must-have

  • Sehr gute Kenntnisse in React und Node.js – dies ist Dein primäres Framework
  • Solide TypeScript-Kenntnisse
  • Erfahrung mit REST APIs und GraphQL
  • Verständnis von Frontend-Performance und Architekturprinzipien (Code Splitting, SSR, Caching, u.ä.)
  • Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Nice-to-have

  • Kenntnisse in Vue.js / Nuxt
  • Erfahrung mit React Native für Mobile-Entwicklung
  • Fundiertes Verständnis für UI/UX-Design – Du setzt nicht nur Designs um, sondern bringst eigene Ideen und Optimierungsvorschläge ein
  • Sicherer Umgang mit Figma, Design Tokens und Handoff-Prozessen

Benefits

Warum talenthafen?

  • Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
  • Modernes Tech-Stack ohne Legacy-Ballast
  • Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
  • Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
  • Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
  • Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
  • Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst Du on top

  • 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • MacBook – auch zur privaten Nutzung
  • Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
  • Raum, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für Dich? Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, ein paar Zeilen zu Dir und – wenn vorhanden – Links zu eigenen Projekten oder Deinem GitHub-Profil.

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Posted: 2026-06-18

Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Für unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

  • Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots
  • Sie sind Ansprechpartner für Front- und Middle Office
  • Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen
  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Abstimmung und Differenzenklärung der Wertpapiergeschäfte
  • Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer
  • Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit
  • Sie übernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen
  • Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen
  • Sie führen die geschäftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office
  • Kenntnisse über Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme
  • Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen
  • Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

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Posted: 2026-06-22

Senior Full Stack Developer Laravel & Vue.js (m/w/d) - Remote
ZEP GmbH – Ditzingen

Remote

Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js/Inertia) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Senior Fullstack Developer (m/w/d), der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Claude Code und Agenten sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du baust in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass moderne Softwareentwicklung heute aus der Kombination von handwerklicher Code-Exzellenz und AI-Hebel entsteht. Du denkst Anwendungen ganzheitlich, vom Backend über das Frontend bis zur User Experience, und integrierst AI-Funktionalität nicht als Feature, sondern als Architekturprinzip.

Aufgaben

  • Entwicklung der nächsten ZEP-Produktgeneration als Senior Fullstack Developer (Laravel im Backend, Vue.js mit Inertia im Frontend)
  • Mitgestaltung unserer neuen AI-Produkte und Aufbau agentischer Workflows
  • Architekturentscheidungen für eine skalierbare, AI-getriebene Plattform, vom Datenmodell bis zur API
  • Schrittweise Modernisierung gewachsener Strukturen, AI-gestützte Migration vom Legacy-PHP-System zur neuen Plattform
  • Code-Reviews, Coding-Standards und aktive Förderung von Best Practices im Squad
  • Sparringspartner für Entwickler, UI/UX-Designer, Product Manager und dem Co-CEO bei technischen und strategischen Entscheidungen

Qualifikation

Erfahrung und Mindset:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Web- oder Fullstack-Entwicklung, idealerweise in B2B SaaS
  • Du denkst in Systemen und Architekturen, nicht in einzelnen Features
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer-Qualitäten und Erfahrung in agilen Setups
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

  • Claude Code, Cursor oder ähnliche AI-IDEs als Daily Driver für Backend und Frontend Konzeption, Code-Reviews und Refactoring
  • Claude Design, Figma Make oder ähnliches für schnelles Prototyping
  • Erfahrung mit der Anthropic API oder vergleichbaren LLM-APIs in produktiven Anwendungen
  • Verständnis für MCP, Agentic Workflows, Tool Use und Custom GPTs
  • Du weißt, wann AI-generierter Code direkt einsetzbar ist und wann handwerkliches Engineering mit präzisem Design den Unterschied macht

Technisches Handwerk:

  • Sehr gute Kenntnisse in Laravel und tiefes Verständnis von PHP, auch im Kontext gewachsener Systeme
  • Sehr gute Kenntnisse in Vue.js und im modernen JavaScript/TypeScript-Ökosystem
  • Erfahrung mit Inertia.js und der Entwicklung moderner SPA-ähnlicher Anwendungen auf Laravel-Basis
  • Sicherer Umgang mit Vite, Git und CI/CD-Pipelines (GitHub Actions oder GitLab CI)
  • Solides Verständnis für saubere Architekturen, Clean Code, Domain Driven Design und wartbare Software
  • Bonus: Erfahrung mit Elektron, Desktop-Anwendungen oder Performance-Optimierung bei Datenbanken (MySQL/Postgres)

Benefits

  • Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Subscription deiner Wahl)
  • 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
  • Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
  • Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
  • Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge, Sport Mitgliedschaften & Jobrad
  • Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-06-18

Werkstudent (m/w/q) KI Künstliche Intelligenz Claude
FREQUENTUM – Munich

Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Bei FREQUENTUM bieten wir dir die Chance, als Werkstudent (m/w/q) KI München/Stuttgart durchzustarten. Wir sind ein dynamisches Team von 22 Mitarbeitenden und unterstützen Hausverwaltungen, Energieversorger sowie die Wohnungswirtschaft beim Aufbau neuer Geschäftsfelder rund um Elektromobilität, Ladetechnik, Wärme und Photovoltaik – und das deutschlandweit. Wenn du Lust hast, in der spannenden Branche der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns dabei, innovative Projekte mit KI auf die Straße zu bringen!

Aufgaben

Nutzung von KI Claude im Rahmen von Vertriebsprozessen und Planungen

Aufbau von Datenbanken wie NoCoDB

Erstellen von automatisierten Mailings mit KI Claude, N8N an unsere Kunden und Partner

Schulungen zu Claude/ChatGPT/NoCoDB/Github

Qualifikation

  • Kenntnisse im Bereich KI
  • Kommunikationsstärke
  • Erfahrung in der Präsentation technischer Inhalte oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Benefits

  • Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
  • Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten.
  • Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir weitere Mitarbeiterbenefits wie Jobrad sowie individuelle Trainingsbudgets.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur.

Auf was wartest du?

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf in deutscher Sprache und Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus.

Dein FREQUENTUM TEAM

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Posted: 2026-06-19

E-Commerce Category Manager (m/w/d)
Bremer Tresor GmbH – Bremen

Du erkennst Chancen, entwickelst Sortimente und machst gute Ideen erfolgreich.

Bremer Tresor ist Deutschlands führender Online-Spezialist für zertifizierte Tresore, Waffenschränke und Sicherheitsschränke. Seit 1978 stehen wir für Vertrauen, Qualität und persönliche Beratung. Heute erreichen wir unsere Kunden über unseren Onlineshop, digitale Vertriebskanäle und ein eigenes Service-Center.

Der Bedarf an Sicherheit wächst. Genau daraus entstehen neue Produkte, Kategorien und Geschäftsmöglichkeiten.

Wir suchen einen E-Commerce Category Manager (m/w/d), der unser bestehendes Sortiment aktiv weiterentwickelt, neue Marktpotenziale identifiziert und erfolgreiche Produkte sowie Kategorien aufbaut.

Dabei geht es sowohl um die Optimierung unseres bestehenden Sortiments als auch um die Entwicklung neuer Produkte, Kategorien und Dienstleistungen. Du analysierst Chancen, testest neue Ideen und entwickelst erfolgreiche Konzepte gemeinsam mit unserem Team weiter.

Aufgaben

  • Analyse unseres bestehenden Sortiments hinsichtlich Umsatz, Marge, Conversion, Kundenfeedback und Marktpotenzial
  • Weiterentwicklung bestehender sowie Identifikation neuer Produktkategorien auf Basis von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Kundenfeedback
  • Optimierung von Produkten, Produktdaten, Verkaufsargumenten und Kundenmehrwerten zur Steigerung von Conversion und Umsatz
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung ausgewählter Produktkategorien hinsichtlich Umsatz, Marge und Wachstum
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, CRM, Vertrieb und E-Commerce zur Optimierung bestehender Kategorien und Skalierung erfolgreicher Produktideen

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce, Category Management oder einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für Produkte, Sortimente oder Produktkategorien
  • Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Marktchancen, Kundenbedürfnisse und profitable Geschäftsmodelle
  • Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Entscheidungen anhand von Daten und Zahlen zu treffen
  • Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und E-Commerce-Systemen. Erfahrungen mit Shopify oder vergleichbaren Shop-Systemen sind von Vorteil
  • Freude daran, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, direkten Einfluss auf Sortiment, Umsatz und die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu nehmen
  • Die Möglichkeit, neue Produkte, Kategorien und Geschäftsideen von der Idee bis zur Skalierung mitzugestalten
  • Kurze Entscheidungswege und ein Team, das schnell handelt statt lange zu diskutieren
  • Modernes Büro in der Bremer Überseestadt
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden familiengeführten Unternehmen

Uns ist wichtig, dass Menschen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen. Wir arbeiten direkt, unkompliziert und mit viel Eigenverantwortung. Gute Ideen werden gehört und jeder soll das Gefühl haben, einen echten Beitrag leisten zu können.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-06-23

Energieberater / Projektingenieur Energieeffizienz Wohngebäude (m/w/d)
Energie600 - EcoEnergineers GmbH – Munich

EcoEnergineers GmbH | München / hybrid | Vollzeit oder Teilzeit möglich

Bei EcoEnergineers beschäftigen wir uns mit Energieberatung, Bauphysik und effizienten Gebäudekonzepten. Wir begleiten Wohngebäude im Neubau und Bestand — von der energetischen Bewertung über Fördermittelthemen bis zur technischen Umsetzung.

Jetzt suchen wir dich, wenn du Erfahrung in der Energieberatung mitbringst, gerne mit Hottgenroth arbeitest und Gebäude nicht nur rechnerisch, sondern auch bautechnisch verstehen möchtest.

Aufgaben

  • Du erstellst energetische Berechnungen und Nachweise für Wohngebäude.
  • Du arbeitest mit Hottgenroth und bewertest Bauteilaufbauten, U-Werte und energetische Schwachstellen.
  • Du erstellst oder bearbeitest CAD-Zeichnungen und 3D-Modelle als Grundlage für deine Berechnungen.
  • Du unterstützt bei GEG-, BEG-, KfW- und BAFA-Themen.
  • Du begleitest Fördermittelanträge und bereitest technische Unterlagen vor.
  • Du stimmst dich mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Partnern ab.
  • Du wirkst an effizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten mit.

Qualifikation

  • Eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit bautechnischem Hintergrund
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Energieberater, idealerweise mit Hottgenroth
  • Zulassung für die Energieberatung von Wohngebäuden
  • Sicherer Umgang mit Hottgenroth
  • Verständnis für Baukonstruktion, Bauteilaufbauten und Wärmeschutz
  • Erfahrung mit CAD-Zeichnungen oder 3D-Modellen
  • Interesse an Fördermittelthemen, idealerweise bereits Erfahrung mit KfW- oder BAFA-Anträgen
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

  • Fachlich spannende Projekte im Bereich Energieeffizienz, Sanierung und Neubau
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung
  • Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Wegen
  • Raum für deine Ideen und fachliche Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit, Prozesse und Standards mit aufzubauen
  • Sinnvolle Arbeit mit echtem Beitrag zur CO₂-Reduktion im Gebäudesektor
  • Wellpass-Benefit für Sport, Gesundheit und Ausgleich
  • Betriebliche Altersvorsorge

Kurz gesagt

Wir suchen jemanden, der Energieberatung praxisnah denkt: mit Hottgenroth, bautechnischem Verständnis, Blick für Fördermittel und Lust auf saubere, effiziente Gebäudekonzepte.

Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-06-20

Servicetechniker für verschiedene Branchen (m/w/d) - spannende Karrierechancen!
VOLENTUM Deutschland GmbH – Nördlingen

Remote

Du bist Servicetechniker*, möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und bist offen für spannende Karrierechancen, die zu Deinen Erfahrungen, Wünschen und Vorstellungen passen?

Wir von VOLENTUM sind in regelmäßigem Austausch mit Unternehmen, die qualifizierte und motivierte Servicetechniker*innen in unterschiedlichen technischen Bereichen suchen.

Eine konkrete Stelle steht dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit Dir herausfinden, welche Aufgaben, Branchen, Einsatzorte und Rahmenbedingungen wirklich zu Dir passen. Auf dieser Basis können wir Dich gezielt mit passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis zusammenbringen. Für dich ist das natürlich alles kostenlos!

Mögliche Einsatzbereiche:

  • Maschinenbau und Industrieanlagen
  • Kfz-Technik, Nutzfahrzeuge, Land- und Baumaschinen
  • Infrastruktur, technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik
  • Türen, Tore, Schranken- und Zugangssysteme
  • Aufzüge, Fördertechnik und vergleichbare technische Anlagen
  • Weitere technische Servicebereiche je nach Erfahrung und Interesse

Aufgaben

klassische Doings:

  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen, Maschinen, Fahrzeugen, Geräten oder Systemen
  • Fehleranalyse, Störungsbehebung und technische Prüfung direkt vor Ort beim Kunden oder im jeweiligen Einsatzbereich
  • Montage, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen, Komponenten oder technischen Systemen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Service-, Prüf- und Wartungsberichten
  • Beratung und Betreuung von Kunden im Rahmen technischer Fragestellungen
  • Je nach Erfahrung: Unterstützung bei Modernisierungen, Umbauten, technischen Verbesserungen oder Schulungen

Qualifikation

must have´s:

  • abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Mechatroniker*, Elektroniker*in, Industriemechaniker*, Kfz-, Land- und Baumaschinenmechatroniker*, Anlagenmechaniker* oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Erfahrung im Service, in der Wartung, Instandhaltung, Reparatur oder Montage technischer Systeme
  • Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt und ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten
  • Bereitschaft zu Außendienst-, Kunden- oder regionalen Serviceeinsätzen, abhängig von Deinen persönlichen Vorstellungen
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

nice to have:

  • Sprachkentnisse in Englisch
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
  • Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt
  • Individuelle Abstimmung Deiner bevorzugten Branchen, Aufgaben und Einsatzregionen
  • Möglichkeiten im regionalen Service, Außendienst oder in spezialisierten technischen Bereichen
  • Persönliche Karriere-Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch darüber hinaus
  • Zugang zu passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis, auch wenn aktuell noch keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen und neue berufliche Chancen als Servicetechniker*in zu entdecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dir Michael Schwinte gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. (Kontakt:

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Posted: 2026-06-22

Marketing Manager/in (Teilzeit, Elternzeitvertretung 1.5 Jahre)
Berliner Brandstifter GmbH – Berlin

Standort: Berlin-Mitte

Umfang: Teilzeit (2.5 Tage/Woche, ca. 20 Std.)

Beginn: ab sofort

Vertrag: Unbefristet

Wer wir sind

Berliner Brandstifter zählt seit über 17 Jahren zu den bekanntesten Craft-Spirituosenmarken Deutschlands. Unsere mehrfach preisgekrönten Produkte stehen für außergewöhnlichen Geschmack, Qualität und Design – im Handel, in der Gastronomie und international.

Kürzlich wurde Berliner Brandstifter von GQ als eines der 20 kreativsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet – und das verdanken wir einem kleinen, leidenschaftlichen Team, das mit viel Liebe zur Marke arbeitet.

Deine Rolle

Wir suchen eine engagierte Marketing Managerin (m/f/d) in Teilzeit zur Unterstützung unseres Teams. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, die Marke Berliner Brandstifter weiter zu stärken. Ideal für jemanden, der strukturiert arbeitet, ein Gespür für Markenkommunikation hat und Freude daran, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung ganzheitlich zu begleiten.

Aufgaben

  • B2B & B2C Marketing Eigenverantwortliche Jahresplanung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen on- und offline. Inklusive Key Account Marketing, Reporting und KPI-Tracking.
  • Kampagnenmanagement Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Produkt und Absatz – mit klarem Budgetblick und Ergebnisverantwortung.
  • Digital & Social Media Strategie, Content, Ads und Community für Instagram, LinkedIn und Co. – eigenständig geführt und weiterentwickelt.
  • PR & Kooperationen Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, Aufbau und Pflege von Medien-, Influencer- und Markenpartnerschaften.
  • Produktentwicklung Mitgestaltung und Vermarktung neuer Produkte von der Idee bis zum Launch – mit Verantwortung für Go-to-Market.
  • Live Events Eigenständige Planung und Umsetzung von Trade-Aktivitäten wie Messen und POS-Maßnahmen.

Qualifikation

  • Berufserfahrung Mind. 3 Jahre in einer Consumer Brand, Lifestyle-Marke oder Agentur – mit nachweisbarer Erfahrung im Marketing, Kampagnenmanagement und Digital Marketing.
  • KI-First Mindset Du nutzt KI-Tools aktiv zur Automatisierung von Workflows und effektiver Arbeit – und weißt, wie man Agenten und Prozesse denkt, nicht nur bedient.
  • Projektmanagement Du führst Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung – strukturiert, priorisiert und verlässlich.
  • Digital & Social Fundierte Erfahrung im Social-Media-Marketing und Digital Content.
  • Lifestyle & Design-Affinität Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Ästhetik und aktuelle Trends – und kannst es in konkrete Maßnahmen übersetzen.
  • Textstark auf Deutsch Du schreibst präzise, klar und überzeugend. Ob Strategie-Deck, Claim oder Pressemitteilung.
  • Eigenständig Du arbeitest mit einem 360°-Blick und übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte.
  • Englisch Verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Benefits

  • Echte Verantwortung Direkter Einfluss auf die Marke – kein Zuschauen.
  • Flache Hierarchien Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Eigenverantwortung von Tag eins.
  • Starke Produkte die Kunden wirklich begeistern.
  • Weiterentwicklung Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung aktiv.
  • Top Lage Tolles Büro in Berlin Mitte, nahe Friedrichstraße.
  • Konditionen Vertrag, 20 Std./Woche, Jahresgehalt 20.000€ brutto - 24.000 € brutto.

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Posted: 2026-06-23

AI-Augmented Content Manager (w/m/d)
Valsight – Berlin

Über uns:

Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.
Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns - darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:

Du baust mit uns eine Content-Maschine mit KI-gestützten Workflows, die dir Geschwindigkeit geben, und deinem redaktionellen Urteil, das den Output erst wirklich gut macht.

Das operative Handwerk steht klar im Vordergrund. Du exekutierst, pflegst und verbesserst. Gleichzeitig denkst du mit, wenn es um Formate, Kanäle und Themen geht.

Du bekommst einen strukturierten Einstieg und arbeitest eng mit Marketing und Führung zusammen. Eigenständiges Builden erwarten wir nicht, Builder-Mindset hingegen schon.

Die Stelle kann in Teilzeit (ab 32h/Woche) ausgeübt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Content über alle Kanäle: Du verantwortest unseren Content über Blog, Whitepapers, Case Studies und Webinare.
    Der Maßstab ist dabei, was bei einer anspruchsvollen B2B-Zielgruppe wirklich ankommt.
  • LinkedIn bespielen: Du übernimmst unseren wichtigsten organischen Kanal mit Redaktionsplanung, Veröffentlichung und Auswertung. Den Kanal baust du aus und entwickelst ihn weiter.
  • Paid-Kooperationen mit Wirtschaftsmedien: Du verantwortest die operative Umsetzung von Themenfindung über Abstimmung bis Einreichung.
  • Auffindbarkeit über alle Suchwege: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte in klassischer Suche und in KI-gestützten Umgebungen gefunden werden.
  • KI-Workflows weiterentwickeln: Du gestaltest und schärfst die Prozesse, mit denen aus Themen und Recherchen publizierbarer Content entsteht.
  • Kanalstrategie mitdenken: Du bist nah genug am Geschehen, um zu entscheiden, welches Thema auf welchen Kanal gehört und in welcher Form.

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Erfahrung im B2B-Content: Du hast bereits im Content Management oder redaktionellen Bereich gearbeitet, idealerweise für eine Zielgruppe mit vergleichbaren Ansprüchen: analytisch, entscheidungsnah, wenig tolerant gegenüber oberflächlichem Content.
  • Interesse an unseren Themen: Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Szenarien, Entscheidungen unter Unsicherheit. Diese Themen sollten dich ansprechen, damit du in dieser Rolle aufgehst.
  • Eigene KI-Workflows: Du hast eigene Routinen entwickelt und kannst zeigen, wie du arbeitest.
  • Verständnis für moderne Auffindbarkeit: Du kennst dich mit SEO aus und hast Erfahrung damit, Inhalte auch für KI-gestützte Suchumgebungen aufzubereiten.
  • GTM-Brille: Du verstehst Content als Teil eines Systems aus Sales, Produkt, Markt und Positionierung.

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams dabei, bessere Planungs- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
  • Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
  • Übernimm Verantwortung in einem starken Team: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten kollaborativ, direkt und mit dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
  • Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
  • Lernen & Entwicklung: Planung, SaaS und AI verändern sich schnell. Deshalb investieren wir in Lernen, Austausch und persönliche Entwicklung.
  • Team & Austausch: Wir arbeiten gerne fokussiert, aber nicht isoliert. Regelmäßiger Austausch, Feedback und gemeinsame Zeit sind Teil unserer Kultur.
  • Standort: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden. Vierbeiner sind willkommen.
  • Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.
  • Office-Verpflegung: Frisches Obst, Müsli, Snacks und Getränke gehören zur Grundausstattung.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von KI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess KI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.
Fragen zur Datenverarbeitung?
Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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Posted: 2026-06-22

(Junior) Performance Marketer (m/w/d)
BrainersHub GmbH – Hamburg

Du brennst für digitales Marketing und möchtest im Healthcare-Innovations-Bereich durchstarten? Du bringst ein solides Fundament im Performance Marketing mit und suchst ein Umfeld, das dich auch strategisch aufs nächste Level bringt?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als motivierter Teamplayer in unserem Innovation Hub bringst du moderne Marketingkampagnen im Pharma- und Gesundheitsbereich in die Praxis. Gemeinsam mit unserem ambitionierten Team setzt du digitale Maßnahmen kanalübergreifend um – mit viel Raum für Verantwortung, Ausprobieren und Wachsen.

Deine Aufgaben

  • Performance & Social Media Marketing: Du setzt Kampagnen auf Meta, LinkedIn und anderen Social-Media-Plattformen auf und optimierst sie kontinuierlich für maximale Performance.
  • Google Ads (SEA): Du planst Suchmaschinenwerbung strategisch und setzt Kampagnen hands-on auf.
  • PR & Media Planung: Du recherchierst Third-Party-Kanäle, planst Maßnahmen und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Du koordinierst Media-Planungen für externe Partner.
  • E-Mail-Marketing: Du konzipierst und setzt E-Mail-Kampagnen operativ um. Vorwissen ist ein Plus, aber wir bringen dir gerne alles bei, was du wissen musst.
  • Analyse & Optimierung: Du behältst KPIs im Blick, misst Kampagnenerfolge und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Was wir suchen

  • Erste Erfahrung im Performance Marketing: Du hast operative Erfahrung, wie man Kampagnen in Google Ads, Meta oder LinkedIn aufsetzt und managt.
  • Social Media Affinität: Du verstehst, wie Social-Media-Plattformen funktionieren und hast Lust darauf, bezahlte Kampagnen zu schalten und zu optimieren.
  • Analytisches Denken: Du arbeitest datengetrieben, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab.
  • Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und mit Freude daran, Dinge auszuprobieren, zu testen und sofort umzusetzen.
  • Lernbereitschaft: Du bringst eine gute operative Basis mit und brennst darauf, dich gemeinsam mit unserem Support stärker in strategischen Themen einzuarbeiten.
  • Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit einem crossfunktionalen Team zusammen, teilst dein Wissen, holst aktiv Feedback ein und lässt neue Perspektiven in deine Arbeit einfließen.

Arbeiten bei BrainersHub heißt

  • Fokus auf Entwicklung: In regelmäßigen Mentor- und Performance-Meetings etablieren wir gemeinsam einen individuellen Entwicklungsplan, den wir aktiv begleiten und an deine Fortschritte anpassen.
  • Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für zusätzliche Verantwortung und Karrierechancen.
  • Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, inspirierende Afterwork-Sessions. Bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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Posted: 2026-06-23

Senior Digital Marketing Manager / Consulting & Teamleitung / Multi-Channel, Full-Funnel, fokussiert auf Business-Impact & ROI *
Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation – Hamburg

In einem Satz: Wir suchen jemanden, der:die aus der operativen Praxis kommt, vor allem Multi-Channel-Erfahrung mit mind. einem Schwerpunkt hat (Meta, Google, LinkedIn), selbst Kampagnen umsetzen kann, das Team in Hamburg vor Ort führt - und Kunden beraten kann, mit welcher Strategie und welchem Channel-Mix diese €rgebnisse/ROI erzielen können.

--

Hinter dem Job steht eine ausgezeichnete Digital-Beratungs-Boutique (20 MA), die Unternehmen dabei unterstützt, Marketing, Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle ganzheitlich wirksamer zu gestalten.

Dabei geht es nicht um Kampagnen um ihrer selbst willen, sondern um die Frage:

Wie entsteht messbarer Geschäftserfolg durch digitales Marketing?

Genau an dieser Stelle setzt diese Rolle an.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digital Marketing ganzheitlich denkt, Verantwortung übernimmt und Menschen führen kann. Jemanden, der:die Kunden strategisch beraten kann, operative Exzellenz mitbringt und den Anspruch hat, Ergebnisse zu liefern statt PowerPoint-Folien zu produzieren.

Eine Rolle für Menschen, die lieber Wirkung erzeugen als Buzzwords zu verwalten.

Aufgaben

Deine Mission ...

  • Du übernimmst die fachliche (und optional disziplinarische) Führung eines Digital Marketing-Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Gleichzeitig berätst du Kunden auf Augenhöhe bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing- und Wachstumsstrategien über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg.
  • Du bist dabei weder reine:r Strateg:in noch reine:r Operative:r. Du verbindest beides.
  • Du erkennst die entscheidenden Hebel im Digital Marketing, entwickelst daraus tragfähige Strategien und sorgst anschließend dafür, dass diese auch erfolgreich umgesetzt werden.

Was du konkret machst ...

Kunden beraten, statt nur Maßnahmen zu verkaufen

  • Du analysierst Geschäftsmodelle, Marketing-Setups und Wachstumshebel.
  • Du entwickelst Strategien, die auf Unternehmensziele einzahlen, nicht auf kurzfristige Trendthemen oder Eitelkeitsmetriken.
  • Dabei wirst du zur zentralen Vertrauensperson für deine Kunden.

Performance und Kampagnen aktiv steuern

  • Du bleibst weiterhin nah an der Praxis.
  • Ob Google, Meta, LinkedIn oder andere relevante Plattformen: Du verstehst die Mechaniken moderner Digital-Kampagnen und kannst bei Bedarf selbst operativ eingreifen.
  • Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern die gesamte Customer Journey.

Marketing in Geschäftswirkung übersetzen

  • Leads, Umsatz, Customer Lifetime Value, Profitabilität.
  • Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing und Geschäftserfolg und kannst diese auch gegenüber Geschäftsführungen und Entscheidern verständlich darstellen.

Ein Team führen und weiterentwickeln

  • Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von etwa vier bis sechs Marketing-Spezialist:innen am Standort Hamburg.
  • Du gibst Orientierung, Feedback und Unterstützung.
  • Du entwickelst Menschen weiter, schaffst Klarheit und sorgst dafür, dass das Team gemeinsam wächst.

KI sinnvoll in Marketing-Prozesse integrieren

  • KI ist hier kein Marketing-Gag. Du nutzt moderne KI-Tools für Analyse, Recherche, Content-Erstellung, Effizienzsteigerung und neue Arbeitsweisen.
  • Du hilfst deinem Team dabei, produktiver und wirksamer zu arbeiten, ohne dabei kritisches Denken zu ersetzen.

Projekte erfolgreich zusammenführen

  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Strateg:innen, Marketing-Spezialist:innen und weiteren Projektbeteiligten.
  • Du sorgst dafür, dass Ideen nicht in Konzepten stecken bleiben, sondern erfolgreich umgesetzt werden.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

  • Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing
  • Erfahrung in einer Digital Marketing Agentur, Digitalberatung, im E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
  • Sehr gutes Verständnis von Performance Marketing, Customer Journeys und Funnel-Logiken.
  • Fähigkeit, Marketing in Geschäftsergebnisse zu übersetzen
  • Operative Erfahrung mit relevanten Marketing-Plattformen und Kampagnensystemen (Meta, Google, LinkedIn ...)
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden (optional auch disziplinarische Führungserfahrung)
  • Starkes Interesse an KI und modernen Technologien
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Besonders gut passt die Rolle zu dir, wenn ...

  • du Marketing nicht kanalzentriert, sondern unternehmerisch denkst
  • du Strategie und Umsetzung gleichermaßen spannend findest
  • du Verantwortung für Menschen übernehmen möchtest
  • du lieber Ergebnisse als Präsentationen produzierst
  • du moderne Technologien und KI als Chance begreifst
  • du Lust hast, aktiv an der Weiterentwicklung eines ambitionierten Teams mitzuwirken

Benefits

Echte Führungsverantwortung

Du übernimmst ein bestehendes Team und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Anspruchsvolle Kunden und Projekte

Von etablierten Mittelständlern bis zu bekannten Marken – die Fragestellungen sind vielfältig und strategisch relevant.

Hoher Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege, wenig Politik und viel Vertrauen in Eigenverantwortung.

Moderne Arbeitsweise

KI, Automatisierung und neue Technologien gehören zum Arbeitsalltag und werden aktiv weiterentwickelt.

Attraktives Gesamtpaket:

  • 70.000–85.000 € Jahresgehalt, je nach Hintergrund und Erfahrung
  • Hybrid-Modell mit Homeoffice-Anteil am Standort Hamburg
  • Individuelles Weiterbildungsbudget
  • Interne Academy
  • Mentor beim Onboarding
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • JobRad
  • Unbefristete Festanstellung
  • Teamevents
  • Weitere Corporate Benefits

Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Teamlead Digital Marketing, Head of Performance Marketing, Growth Marketing Lead, Senior Marketing Consultant, Digital Marketing Manager oder Performance Marketing Lead lautet.

Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Marketing als Wachstumstreiber verstehst, Menschen entwickeln kannst und Lust hast, gemeinsam mit Kunden und Team echte Wirkung zu erzielen.

--

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns gerne:

  1. Deinen Lebenslauf: Was hast du gemacht, was hast du bewirkt?
  2. Ein konkretes Beispiel (3–5 Sätze): Eine Kampagne, ein Projekt oder eine Entscheidung, auf die du stolz bist und warum sie gewirkt hat.
  3. Deine ehrliche Einschätzung: Was ist das größte Problem im digitalen Marketing heute und was würdest du anders machen? (kurz & knapp)
  4. Deine letzten Arbeitszeugnisse. Sie vermitteln einen ersten Eindruck deines bisherigen Wegs.

--

Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess inkl. der Vertragsverhandlungen.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Posted: 2026-06-17

Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) gesucht!
Roos Vehicle Logistics GmbH – Ingolstadt

Für unsere Hauptverwaltung in Ingolstadt suchen wir ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit mind. 20 Std./Woche (mit Aufstockungsoption)

Ihre Aufgaben:

In dieser Position übernehmen Sie die kaufmännische Betreuung mehrerer Unternehmen. Ihr Fokus liegt dabei auf der Abwicklung des Tagesgeschäfts von Immobilienverwaltungsgesellschaften.

  • Finanzbuchhaltung
    Eigenverantwortliche Durchführung der Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Bankbuchhaltung.
  • Monats- und Jahresabschlüsse
    Mitwirkung bzw. eigenständige Erstellung der Monatsabschlüsse (inkl. Umsatzsteuer-Voranmeldungen), sowie vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss nach HGB.
  • Kostenrechnung und Reporting
    Erstellung von monatlichen Managementreports. Weiterentwicklung der Kostenrechnung. Durchführung der laufenden Immobilienbuchhaltung.
  • Prozessoptimierung
    Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse.

Damit überzeugen Sie uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten
  • Grundkenntnisse in der Umsatzsteuer
  • Grundkenntnisse in DATEV wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

  • Einstiegsgehalt 25.000,- € Bruttojahresgehalt (bei 20 Std./Woche), abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung

  • ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld

  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

  • ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

  • moderner Arbeitsplatz und optimale Arbeitsbedingungen

  • planbare und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden

  • Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)

  • regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-06-17

Online Marketing Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt: SEO/GEO (KI-Suche)
Shopwise GmbH – Berlin

Wir sind eine e-Commerce Agentur mit Sitz in Berlin und fokussieren uns auf die Entwicklung und Vermarktung von Online Shops für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Online Marketing für unsere e-Commerce Kunden – mit dem Schwerpunkt auf SEO/GEO und der Perspektive, mittelfristig weitere Disziplinen zu übernehmen.

Aufgaben

  • Du verantwortest den Aufbau und die Umsetzung von SEO/GEO (KI-Suche)-Projekten im e-Commerce Umfeld
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und identifizierst Möglichkeiten für den Ausbau der Zusammenarbeit
  • Du erarbeitest Online Marketing Strategien und erstellst SEO/GEO (KI-Suche)-Audits
  • Du erlernst mittelfristig komplementäre Aufgabenfelder zu SEO/GEO (KI-Suche) – insbesondere E-Mail Marketing –, um deine Skills auf das nächste Level zu heben
  • Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools – insbesondere Claude und n8n – und integrierst sie aktiv in deine tägliche Arbeit, um effizienter und besser zu werden
  • Du moderierst und planst die Aufgaben einzelner Spezialisten (insbesondere Texter, Entwickler und Assistants)
  • Du führst Workshops & Präsentationen bei deinen Kunden durch
  • Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest datengetriebene Handlungsempfehlungen für weiteres Wachstum ab

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Effiziente Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexere Sachverhalte schnell zu verstehen und zu strukturieren
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing
  • Offenheit und Neugier im Umgang mit KI-Tools (z. B. Claude, n8n) – idealerweise erste Erfahrung im produktiven Einsatz
  • Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Motivation und Wissbegierde
  • Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Benefits

  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Regelmäßiges Mentoring & Workshops
  • Die Chance mit einem hochmotivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
  • Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • State-of-the-art Hardware und Software
  • Ein schönes Büro im Berliner Altbau
  • Regelmäßige Team-Events
  • Urban Sports Club oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft

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Posted: 2026-06-17

𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝐨𝐟 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 & 𝐕𝐞𝐫𝐦𝐢𝐞𝐭𝐮𝐧𝐠 (m/w/d) - ab sofort
lively Holding GmbH – Cologne

Mit lively gestalten wir betreutes Wohnen neu: Wir schaffen moderne, lebendige Seniorenwohnorte, in denen Gemeinschaft, Lebensqualität und individuelle Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Teams vor Ort fördern wir ein aktives und inspirierendes Miteinander. Auf den großzügigen Gemeinschaftsflächen entsteht durch ein aktives Kurs- und Veranstaltungsprogramm ein lebendiges Umfeld, das Menschen verbindet und den Alltag bereichert.

Nach dem erfolgreichen Proof of Concept an unseren Standorten in Gronau und Duisburg gehen wir jetzt für unsere 8 weiteren gesicherten Objekten im Raum NRW in die Skalierung. Dafür suchen wir dich – eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unsere operative Basis professionalisiert und den Vertrieb auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Als Director of Operations & Vermietung (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der nächsten Wachstumsphase von lively und gestaltest die operative und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit, wobei du das bestehende Konzept skalierst und Strukturen aufbaust. Dabei repräsentierst du lively nach außen.

Du begleitest unsere Standorte ganzheitlich – von der operativen Pre-Opening-Phase bis hin zum laufenden operativen Betrieb. Gleichzeitig identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsfelder und Wachstumschancen innerhalb des lively-Ökosystems.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells (maklerähnliche Struktur im Auftrag der Eigentümer), das heute erst in Ansätzen besteht.

Gesucht wird eine operative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig aufzubauen. Die Rolle bietet eine mittelfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur erweiterten Geschäftsführung als Ergänzung der bestehenden Gründerstruktur.

Diese Position richtet sich an alljene, die eine echte unternehmerische Herausforderung suchen: die Chance, nicht bei null zu starten, aber dennoch den Rollout und die Skalierung einer jungen, ambitionierten Marke entscheidend mitzugestalten.

Deine Aufgaben

1. Operations & Wachstum

  • Sicherstellung eines professionellen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betriebs aller bestehenden lively-Standorte
  • Aufbau skalierbarer operativer Strukturen und Prozesse für die Expansion von lively
  • Verantwortung von HR- und Qualitätsmanagement und Begleitung von Neueröffnungen
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder rund um das lively-Konzept

2. Vertrieb & Vermarktung

  • Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells
  • Entwicklung von Vermarktungsstrategien inkl. KPIs und Budgetsteuerung
  • Perspektivisch Aufbau eines eigenen Vertriebsteams

3. Team & Leadership

  • Führung und Weiterentwicklung der operativen Teams
  • Verantwortung operativer Umsetzung der Strategie und Ziele

Qualifikation

Persönlichkeit

  • Du denkst unternehmerisch mit einer Hands-on-Mentalität und kannst bei Bedarf auch Operativ mit anpacken
  • Du bewegst dich sicher im People Business und verstehst es, eine vertrauensvolle, emotionale Beziehung zu unseren Bewohnern und Team aufzubauen, ohne dabei wirtschaftliche Ziele aus dem Blick zu verlieren.
  • Du bist intrinsisch motiviert und hast Lust, in einem dynamischen, stark wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest verlässlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe
  • Du bist ein Kommunikationstalent, gut vernetzt und vertriebsorientiert
  • Du bist reisebereit und gerne präsent am Markt

Erfahrung

  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einem seniorennahen Dienstleistungsumfeld, in einem Startup, als Gründer oder in einer unternehmerisch geprägten Beratungsrolle mit starkem Praxisfokus.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in Vermietungs- und Vermarktungsprozessen und den erfolgreichen Aufbau dessen – idealerweise im Seniorenwohnumfeld.
  • Erfahrung im Real-Estate-, Hospitality- oder angrenzenden Sektor ist ein Plus.
  • Idealerweise Erfahrung bei der Eröffnung neuer Standorte

Fachlich

  • Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit Senioren oder ähnlichen Bereichen.
  • Idealerweise kennst du dich mit Finanzierungs- und Abrechnungsstrukturen im Umfeld der Pflegekassen aus.
  • Erfahrung in Teamaufbau und Führung auf Augenhöhe
  • Du bist stark deal- und zielorientiert, ohne dabei die Unternehmenskultur, das Miteinander im Team oder unsere Werte aus den Augen zu verlieren.

Rahmenbedingungen

  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Business English.
  • Du hast deinen Wohnsitz in NRW (idealerweise Köln/Düsseldorf) oder bist bereit umzuziehen.
  • Vor Ort-Präsenz in unseren Standorten sowie regelmäßige Reisen gehören zur Rolle und sind essenzieller Bestandteil der Zusammenarbeit und des operativen Geschäfts.
  • Die bestehende Headquarter-Struktur arbeitet aktuell überwiegend remote, gleichzeitig aber sehr eng, abgestimmt und verbindlich zusammen. Wenn du gerade nicht in unseren Standorten unterwegs bist, arbeitest du aus dem Homeoffice, bis wir langfristig einen gemeinsamen Bürostandort etabliert haben.

Benefits

Was dich bei lively erwartet

  • Echte unternehmerische Verantwortung ab Tag 1
  • Schnelle Entscheidungswege und hohes Umsetzungstempo
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer Gründerin, Team sowie Gesellschaftern
  • Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
  • Ein intrinsisch motiviertes, leistungsstarkes Team mit viel Energie im Aufbau eines skalierenden Unternehmens
  • Fixgehalt kombiniert mit einer virtuellen Unternehmensbeteiligung – dein unternehmerischer Impact am Wachstum von Lively wird direkt mitgedacht und beteiligt.

Unsere Werte

  • Hands-on Mentalität: Wir kennen unsere Ziele, packen auch außerhalb unseres Verantwortungsbereichs an und unterstützen uns gegenseitig.
  • Flexibilität & Lernen: Wir lernen kontinuierlich, passen uns schnell an neue Anforderungen an und handeln pragmatisch statt dogmatisch.
  • Innovation & unternehmerisches Denken: Wir hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse konsequent, entwickeln neue Lösungen und haben den Mut, Dinge anders anzupacken.
  • Teamgeist, Vertrauen & Verlässlichkeit: Wir begegnen uns und unseren Partnern mit Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Wir verlassen uns aufeinander – im Alltag wie in entscheidenden Momenten.

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Posted: 2026-06-18

𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝐨𝐟 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 & 𝐕𝐞𝐫𝐦𝐢𝐞𝐭𝐮𝐧𝐠 (m/w/d) - ab sofort
lively Holding GmbH – Düsseldorf

Mit lively gestalten wir betreutes Wohnen neu: Wir schaffen moderne, lebendige Seniorenwohnorte, in denen Gemeinschaft, Lebensqualität und individuelle Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Teams vor Ort fördern wir ein aktives und inspirierendes Miteinander. Auf den großzügigen Gemeinschaftsflächen entsteht durch ein aktives Kurs- und Veranstaltungsprogramm ein lebendiges Umfeld, das Menschen verbindet und den Alltag bereichert.

Nach dem erfolgreichen Proof of Concept an unseren Standorten in Gronau und Duisburg gehen wir jetzt für unsere 8 weiteren gesicherten Objekten im Raum NRW in die Skalierung. Dafür suchen wir dich – eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unsere operative Basis professionalisiert und den Vertrieb auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Als Director of Operations & Vermietung (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der nächsten Wachstumsphase von lively und gestaltest die operative und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit, wobei du das bestehende Konzept skalierst und Strukturen aufbaust. Dabei repräsentierst du lively nach außen.

Du begleitest unsere Standorte ganzheitlich – von der operativen Pre-Opening-Phase bis hin zum laufenden operativen Betrieb. Gleichzeitig identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsfelder und Wachstumschancen innerhalb des lively-Ökosystems.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells (maklerähnliche Struktur im Auftrag der Eigentümer), das heute erst in Ansätzen besteht.

Gesucht wird eine operative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig aufzubauen. Die Rolle bietet eine mittelfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur erweiterten Geschäftsführung als Ergänzung der bestehenden Gründerstruktur.

Diese Position richtet sich an alljene, die eine echte unternehmerische Herausforderung suchen: die Chance, nicht bei null zu starten, aber dennoch den Rollout und die Skalierung einer jungen, ambitionierten Marke entscheidend mitzugestalten.

Deine Aufgaben

1. Operations & Wachstum

  • Sicherstellung eines professionellen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betriebs aller bestehenden lively-Standorte
  • Aufbau skalierbarer operativer Strukturen und Prozesse für die Expansion von lively
  • Verantwortung von HR- und Qualitätsmanagement und Begleitung von Neueröffnungen
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder rund um das lively-Konzept

2. Vertrieb & Vermarktung

  • Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells
  • Entwicklung von Vermarktungsstrategien inkl. KPIs und Budgetsteuerung
  • Perspektivisch Aufbau eines eigenen Vertriebsteams

3. Team & Leadership

  • Führung und Weiterentwicklung der operativen Teams
  • Verantwortung operativer Umsetzung der Strategie und Ziele

Qualifikation

Persönlichkeit

  • Du denkst unternehmerisch mit einer Hands-on-Mentalität und kannst bei Bedarf auch Operativ mit anpacken
  • Du bewegst dich sicher im People Business und verstehst es, eine vertrauensvolle, emotionale Beziehung zu unseren Bewohnern und Team aufzubauen, ohne dabei wirtschaftliche Ziele aus dem Blick zu verlieren.
  • Du bist intrinsisch motiviert und hast Lust, in einem dynamischen, stark wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest verlässlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe
  • Du bist ein Kommunikationstalent, gut vernetzt und vertriebsorientiert
  • Du bist reisebereit und gerne präsent am Markt

Erfahrung

  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einem seniorennahen Dienstleistungsumfeld, in einem Startup, als Gründer oder in einer unternehmerisch geprägten Beratungsrolle mit starkem Praxisfokus.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in Vermietungs- und Vermarktungsprozessen und den erfolgreichen Aufbau dessen – idealerweise im Seniorenwohnumfeld.
  • Erfahrung im Real-Estate-, Hospitality- oder angrenzenden Sektor ist ein Plus.
  • Idealerweise Erfahrung bei der Eröffnung neuer Standorte

Fachlich

  • Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit Senioren oder ähnlichen Bereichen.
  • Idealerweise kennst du dich mit Finanzierungs- und Abrechnungsstrukturen im Umfeld der Pflegekassen aus.
  • Erfahrung in Teamaufbau und Führung auf Augenhöhe
  • Du bist stark deal- und zielorientiert, ohne dabei die Unternehmenskultur, das Miteinander im Team oder unsere Werte aus den Augen zu verlieren.

Rahmenbedingungen

  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Business English.
  • Du hast deinen Wohnsitz in NRW (idealerweise Köln/Düsseldorf) oder bist bereit umzuziehen.
  • Vor Ort-Präsenz in unseren Standorten sowie regelmäßige Reisen gehören zur Rolle und sind essenzieller Bestandteil der Zusammenarbeit und des operativen Geschäfts.
  • Die bestehende Headquarter-Struktur arbeitet aktuell überwiegend remote, gleichzeitig aber sehr eng, abgestimmt und verbindlich zusammen. Wenn du gerade nicht in unseren Standorten unterwegs bist, arbeitest du aus dem Homeoffice, bis wir langfristig einen gemeinsamen Bürostandort etabliert haben.

Benefits

Was dich bei lively erwartet

  • Echte unternehmerische Verantwortung ab Tag 1
  • Schnelle Entscheidungswege und hohes Umsetzungstempo
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer Gründerin, Team sowie Gesellschaftern
  • Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
  • Ein intrinsisch motiviertes, leistungsstarkes Team mit viel Energie im Aufbau eines skalierenden Unternehmens
  • Fixgehalt kombiniert mit einer virtuellen Unternehmensbeteiligung – dein unternehmerischer Impact am Wachstum von Lively wird direkt mitgedacht und beteiligt.

Unsere Werte

  • Hands-on Mentalität: Wir kennen unsere Ziele, packen auch außerhalb unseres Verantwortungsbereichs an und unterstützen uns gegenseitig.
  • Flexibilität & Lernen: Wir lernen kontinuierlich, passen uns schnell an neue Anforderungen an und handeln pragmatisch statt dogmatisch.
  • Innovation & unternehmerisches Denken: Wir hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse konsequent, entwickeln neue Lösungen und haben den Mut, Dinge anders anzupacken.
  • Teamgeist, Vertrauen & Verlässlichkeit: Wir begegnen uns und unseren Partnern mit Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Wir verlassen uns aufeinander – im Alltag wie in entscheidenden Momenten.

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Posted: 2026-06-18

Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Für unseren Kunden suchen wir eine Steuerfachangestellte / einen Steuerfachangestellten (m/w/d), die oder der Lust auf eine moderne, gut organisierte Kanzlei in zentraler Lage in Hamburg hat.

Unser Mandant ist eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit überschaubarer Größe, einem stabilen Mandantenstamm und einem Team, in dem man sich kennt. Nicht anonym, nicht riesig, nicht „bitte Ticket ziehen und warten, bis das Fachgebiet antwortet“. Eher: kurze Wege, klare Absprachen und ein Ton, der auch am Montagmorgen noch menschlich klingt.

Betreut werden vor allem mittelständische Unternehmen, Selbstständige und anspruchsvolle Privatmandate. Also genau die richtige Mischung aus Routine, Abwechslung und gelegentlichem „Das müssen wir uns einmal in Ruhe anschauen.“

Aufgaben

Sie bearbeiten Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse und unterstützen bei der laufenden Betreuung eines festen Mandantenkreises.

Sie prüfen Belege, Konten und Auswertungen, behalten Fristen im Blick und sorgen dafür, dass Mandanten nicht erst dann etwas hören, wenn die Deadline bereits mit Blaulicht durch die Speicherstadt fährt.

Sie kommunizieren mit Mandanten, Finanzämtern und internen Kolleginnen und Kollegen – freundlich, verbindlich und mit der notwendigen Ruhe, wenn ELSTER mal wieder nicht wie ein majestätischer Adler fliegt, sondern eher wie eine Möwe mit Gegenwind.

Sie arbeiten mit DATEV und MS Office und bringen sich gern ein, wenn Prozesse digitaler, sauberer oder einfach weniger nervig werden können.

Qualifikation

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation im steuerlichen Umfeld.

Sie kennen sich in der Finanzbuchhaltung aus und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Steuererklärungen und/oder Jahresabschlüssen gesammelt.

DATEV ist Ihnen nicht fremd. Wenn Sie zusätzlich Unternehmen online kennen, freut sich das Team. Wenn nicht: kein Drama, das kann man lernen.

Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und behalten auch dann den Überblick, wenn drei Mandanten gleichzeitig „nur eine kurze Frage“ haben.

Wichtig ist vor allem: Sie mögen klare Strukturen, ein gutes Miteinander und eine Arbeitsweise, bei der Qualität mehr zählt als Kanzlei-Theater.

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in einer modernen Steuerberatungsgesellschaft in zentraler Hamburger Lage.

Teilzeit oder Vollzeit – beides ist möglich. Besonders charmant: Teilzeit ist hier keine Fußnote im Stellenprofil, sondern realistisch organisierbar. Ob 25, 30, 35 oder 40 Stunden: entscheidend ist, dass es fachlich und menschlich passt.

Flexible Arbeitszeiten, eine faire Einarbeitung und nach Absprache auch mobiles Arbeiten.

30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel, ein gut erreichbares Büro, ein kollegiales Team und normale Benefits, die nicht erst nach Start-up-Bingo klingen müssen, um nützlich zu sein.

Eine Besonderheit: Der Freitag wird hier pragmatisch gesehen. Wer seine Themen im Griff hat, muss nicht aus Prinzip bis Sonnenuntergang am Schreibtisch festwachsen. Hanseatisch effizient eben.

Warum diese Rolle interessant ist

Viele Kanzleien suchen. Diese hier sucht nicht einfach „irgendwen für alles“, sondern jemanden, der langfristig ins Team passt und zuverlässig mit Mandanten arbeitet.

Das Umfeld ist professionell, aber angenehm normal. Keine Ellenbogen, keine Dauerhektik als Statussymbol, kein „Wir sind eine Familie“, während alle heimlich an ihrer Kündigung feilen.

Hier geht es um saubere Arbeit, gute Kommunikation und ein Team, in dem man auch mal lachen darf – sogar vor der Betriebsprüfung.

Letzte Worte

Wenn Sie steuerlich fit sind, gern sorgfältig arbeiten und sich eine Kanzlei wünschen, in der der Mensch nicht hinter Aktenordnern verschwindet, dann könnte das hier gut passen.

Sie müssen keine Rampensau sein. Sie müssen nicht jeden Paragrafen auswendig rückwärts aufsagen können. Sie sollten einfach solide arbeiten, freundlich kommunizieren und Lust auf ein Umfeld haben, in dem gute Arbeit gesehen wird.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-06-22

Bilanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Teilzeit oder Vollzeit | Hamburg zentral | Mittelstand mit klarer Kante und sauberer Buchhaltung

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in zentraler Lage in Hamburg. Ca. 120-180 Mitarbeitende, kurze Wege, gute Konditionen und ein Finanzteam, das lieber ordentlich arbeitet als laut trommelt.

Unser Mandant ist ein gewachsenes Hamburger Mittelstandsunternehmen: professionell aufgestellt, wirtschaftlich stabil und groß genug, damit es spannende Themen gibt - aber klein genug, damit man nicht für jede Rückfrage einen Termin mit drei Abteilungen und einem Lenkungsausschuss braucht.

Gesucht wird jemand, der Zahlen ernst nimmt, Abschlüsse sauber hinbekommt und trotzdem menschlich nicht klingt wie eine Excel-Fehlermeldung. Norddeutsch gesagt: vernünftig, klar, zuverlässig.

Aufgaben

Worum es geht

In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und wirken maßgeblich an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. Sie behalten Konten, Rückstellungen, Abgrenzungen und Auswertungen im Blick und sorgen dafür, dass aus vielen Zahlen ein belastbares Gesamtbild wird.

Dabei arbeiten Sie eng mit der Finanzleitung, dem Controlling, externen Steuerberatern und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen. Es geht nicht um Konzernromantik mit 14 Abstimmungsschleifen, sondern um echte operative Verantwortung im Mittelstand.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen und unterstützen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
  • Sie bearbeiten laufende Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung und prüfen Konten, Buchungen und Abstimmungen.
  • Sie übernehmen Themen wie Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer und Auswertungen - je nach Erfahrung und Schwerpunkt.
  • Sie arbeiten eng mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Controlling und internen Fachbereichen zusammen.
  • Sie bringen sich bei Prozessverbesserungen ein, insbesondere dort, wo Dinge heute noch nach dem Motto „haben wir schon immer so gemacht“ laufen.
  • Sie sorgen dafür, dass Abschlüsse nicht nur fertig werden, sondern auch nachvollziehbar, sauber und belastbar sind.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist ideal, aber nicht zwingend, wenn die praktische Erfahrung sitzt.
  • Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im HGB-Abschlussumfeld.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Keine Sorge: Pivot-Tabellen sind willkommen, aber niemand erwartet Zauberei bei Kerzenschein.
  • Eine strukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise.
  • Lust auf ein Umfeld, in dem man Verantwortung übernimmt, aber nicht jeden Tag auf der politischen Bühne tanzen muss.

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung bei einem stabilen mittelständischen Unternehmen in Hamburg.
  • Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit per Bahn, Bus, Fahrrad oder klassisch hanseatisch: mit einem Kaffee in der Hand und ruhigem Puls.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Position in Vollzeit oder Teilzeit auszuüben.
  • Teilzeit ist hier nicht nur ein schöner Satz im Inserat, sondern realistisch planbar - zum Beispiel ab ca. 30 Stunden pro Woche.
  • Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung, je nach Aufgabenlage und Abstimmung im Team.
  • 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, moderne Arbeitsmittel und ein Team, das fachlich sauber arbeitet und menschlich angenehm normal geblieben ist.
  • Eine besondere Stärke: Das Unternehmen denkt Finanzen nicht als reine Verwaltung, sondern als echten Steuerungsbereich. Wer mitdenkt, wird gehört.

Warum diese Rolle interessant ist

Bilanzbuchhaltung ist kein Nebenraum der Buchhaltung, sondern das Rückgrat verlässlicher Unternehmenssteuerung. Hier geht es um Genauigkeit, Verantwortung und den Blick für Zusammenhänge.

Sie bekommen eine Rolle mit Substanz, einem festen Platz im Finanzteam und der Chance, Dinge mitzugestalten. Kein Hochglanzkonzern, kein Start-up-Chaos, sondern Mittelstand mit Bodenhaftung. Also genau die Sorte Arbeitgeber, bei der man abends weiß, was man geschafft hat.

Letzte Worte

Wenn Sie Bilanzbuchhaltung können, Zahlen mögen und bei dem Wort Jahresabschluss nicht sofort innerlich die Flucht nach Sylt antreten, sollten wir sprechen.

Sie müssen nicht laut sein. Sie müssen keine Show machen. Wichtig ist, dass Sie sauber arbeiten, mitdenken und Lust auf ein Team haben, das professionell, direkt und angenehm norddeutsch unterwegs ist.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-06-22

Servicetechniker / POS-Techniker für Retail-Tech im Außendienst (m/w/d)
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Du willst nicht den ganzen Tag Tickets abarbeiten oder nur am Bildschirm sitzen? Du bist gerne unterwegs, packst praktisch mit an und findest es gut, wenn man am Ende des Tages sieht, was man geschafft hat?

Dann könnte diese Position ziemlich gut passen.

Unser Kunde entwickelt und installiert moderne technische Lösungen für den Einzelhandel – zum Beispiel digitale Screens, Selfie-Mirrors, elektronische Preisschilder, Display-Systeme und weitere Retail-Tech-Lösungen. Gesucht wird kein reiner IT-Spezialist, sondern ein zuverlässiger Techniker mit praktischem Verständnis, sauberem Auftreten und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze vor Ort.

Aufgaben

Du bist bundesweit bei Kunden im Einsatz und sorgst dafür, dass moderne Retail-Tech-Systeme sauber installiert, montiert, eingerichtet und in Betrieb genommen werden.

Dabei arbeitest du nicht abstrakt irgendwo im Hintergrund, sondern direkt beim Kunden vor Ort. Du baust Technik auf, prüfst Funktionen, stimmst dich mit Ansprechpartnern in den Märkten ab und sorgst dafür, dass am Ende alles läuft.

Typische Aufgaben sind zum Beispiel:

  • Montage und Installation von Screens, Displays, elektronischen Preisschildern und ähnlichen Systemen
  • Aufbau und Inbetriebnahme technischer Retail-Lösungen direkt beim Kunden
  • Durchführung einfacher Funktionstests und technischer Checks
  • Abstimmung mit Filialverantwortlichen, Projektbeteiligten und internen Ansprechpartnern
  • Dokumentation der durchgeführten Einsätze
  • Unterstützung bei Rollouts, Umbauten und technischen Erweiterungen
  • gelegentliche Fehleranalyse und pragmatische Lösung vor Ort

Qualifikation

Wichtig ist vor allem, dass du praktisch denkst, zuverlässig arbeitest und gerne unterwegs bist.

Du musst kein studierter IT-Profi sein. Entscheidend ist, dass du Technik verstehst, sauber montieren kannst und beim Kunden einen guten Eindruck hinterlässt.

Gut passen könntest du zum Beispiel, wenn du Erfahrung hast als:

  • Servicetechniker
  • POS-Techniker
  • Medientechniker
  • Veranstaltungstechniker
  • Telekommunikationstechniker
  • Montagetechniker
  • Field Service Techniker
  • Techniker im Bereich Digital Signage, Displays, Retail oder vergleichbarem Umfeld

Wichtig sind außerdem:

  • handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
  • erste Berührungspunkte mit IT, Netzwerken, Hardware oder digitalen Systemen
  • sehr gutes Deutsch für den regelmäßigen Kundenkontakt
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
  • Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und ein freundliches Auftreten

Benefits

Diese Rolle ist nichts für Menschen, die jeden Tag am gleichen Schreibtisch sitzen möchten. Dafür bekommst du Abwechslung, Bewegung, moderne Technik und direkten Kundenkontakt.

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem technische Lösungen nicht nur geplant, sondern wirklich umgesetzt werden. Kein endloses Konzeptpapier, sondern sichtbares Ergebnis.

Geboten werden dir unter anderem:

  • abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Kunden im Einzelhandel
  • moderne Retail-Tech-Systeme statt klassischer Baustellenroutine
  • strukturierte Einarbeitung in Produkte, Abläufe und Technik
  • ein kleines, direktes Team mit kurzen Wegen
  • viel Eigenverantwortung im Außendienst
  • planbare Reisetätigkeit mit Hotelübernachtungen und Spesenregelung
  • je nach Einsatzmodell auch attraktive Arbeitszeitmodelle
  • eine langfristige Perspektive in einem wachsenden technischen Umfeld

Diese Stelle ist ideal für jemanden, der Technik nicht nur erklären, sondern auch anfassen will.

Du musst nicht alles schon perfekt können. Du solltest aber Lust haben, dich in moderne Retail-Tech-Lösungen einzuarbeiten, zuverlässig beim Kunden aufzutreten und auch dann ruhig zu bleiben, wenn vor Ort mal nicht alles nach Plan läuft.

Wenn du gerne unterwegs bist, praktisch denkst und am Ende des Tages lieber sagen möchtest „läuft“ als „Ticket wurde weitergeleitet“, dann sollten wir sprechen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-06-22

Software Engineer (m/w/d)
PANGEA GmbH – Münster

Bei PANGEA glauben wir, dass die Energiewende nicht nur auf Dächern und in Heizungskellern stattfindet – sondern auch in der Software, die Prozesse intelligent steuert.

Deshalb entwickeln wir mit PangOS unsere eigene Plattform, die Vertrieb, Projektmanagement, Kapazitätsplanung, Finanzen und operative Abläufe miteinander verbindet. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit den Tools, die wir selbst bauen. Jede Zeile Code hat dabei direkten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und den Erfolg unserer Projekte.

Für diese Mission suchen wir einen Software Engineer (m/w/d), der nicht nur entwickeln, sondern mitgestalten möchte.

Tasks

  • Du entwickelst unser Betriebssystem PangOS kontinuierlich weiter.
  • Du baust Features, die täglich von unseren Teams genutzt werden.
  • Du entwickelst robuste Backend-Lösungen und denkst dabei das gesamte System mit.
  • Du automatisierst Prozesse und schaffst digitale Lösungen für echte Herausforderungen.
  • Du bringst eigene Ideen in Produkt-, Architektur- und Technologieentscheidungen ein.
  • Du arbeitest eng mit den Gründern und Fachbereichen zusammen.
  • Du sorgst mit Tests und sauberem Code für nachhaltige Softwarequalität.

Requirements

  • Erfahrung in der Webentwicklung oder den Ehrgeiz, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
  • Idealerweise Kenntnisse in Ruby on Rails oder die Motivation, es zu lernen
  • Ein Gespür für saubere, wartbare und nachhaltige Softwarelösungen
  • Qualitätsbewusstsein und Freude daran, robuste Systeme zu entwickeln
  • Eine eigenständige und pragmatische Arbeitsweise
  • Teamgeist, Neugier und den Wunsch, Dinge besser zu machen

Benefits

  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – kein Bürokratiekram
  • Viel Eigenverantwortung, echter Teamspirit und Platz für deine Ideen
  • Aktive Mitgestaltung eines zentralen Produkts mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Team-Events

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Posted: 2026-06-23

Customer Support Specialist (m/w/x)
WhereverSIM – Hamburg

Unser Herz schlägt im Hamburger Office, denn hier entstehen unsere Ideen und unser Teamspirit. Konkret bedeutet das: in den ersten 6 Wochen wünschen wir uns, dass du an 4 Tagen / Woche aus unserem Büro in Hamburg arbeitest. Langfristig freuen wir uns über eine regelmäßige Anwesenheit an etwa 2-3 Tagen / Woche (mehr geht natürlich immer). Hauptsache, wir bleiben im Alltag connected.

Deine Mission

Unsere Kunden lieben es, wenn ihre Geräte einfach funktionieren. Und wenn nicht – dann bist du da. Mit Empathie, Köpfchen und klarer Kommunikation.

Als Customer Support Specialist bei WhereverSIM bist du mehr als nur Support.

Du bist technische:r Ansprechpartner:in für unsere B2B Kunden, Expert:in für komplexe Fälle und gleichzeitig Mitgestalter:in für bessere Prozesse, verständliche Kommunikation und langfristige Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

💬 1st Level Support: Du bist die Anlaufstelle für technische Anfragen über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem und unterstützt beim technischen Onboarding unserer Kunden.

🛠 2nd Level Support: Hier wird’s knifflig. Du löst komplexere Fälle, arbeitest mit dem DevOps- und Produkt-Team zusammen und bist verantwortlich für die technische Realisierung der Projekte unserer Kunden.

📊 Servicequalität sicherstellen: Du achtest auf unsere SLA-Zeiten, hältst unsere Kunden proaktiv auf dem Laufenden und begeisterst diese mit deiner Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.

📚 Wissenstransfer und Kompetenzaufbau: Du pflegst FAQs, entwickelst Tutorials für unsere Kunden und dokumentierst deine Lösungen für andere Teams (z.B. Sales).

📈 Prozessverbesserung: Du erkennst Muster, denkst mit, entwickelst Templates für häufige Anliegen und hilfst dabei, dass der Support jeden Tag ein Stück besser wird.

Typische Tickets?

1st Level Support

  • Gerätekonnektivität: Überprüfung, ob der APN korrekt gesetzt ist.
  • Statusabfragen: Erläuterung des SIM-Status.
  • Stammdaten: Änderung von Lieferadressen oder Firmennamen.

2nd Level Support

  • Gerätekonnektivität: Fehleranalyse, wenn das Gerät trotz korrekt gesetztem APN keine Verbindung aufbaut.
  • Datenübertragung: Fehlerbehebung bei verbundenen Geräten, die keine Daten übertragen.
  • Netzwerkkonfiguration: Hinzufügen zusätzlicher IPs zum bestehenden Whitelisting.

Qualifikation

  • Erfahrung im technischen Kundenservice oder IT-Support
  • Kenntnisse in Systemintegration und/oder Netzwerk (das bedeutet: TCP/IP, DNS, DHCP; Routing und Switching; VLANs; VPN; Firewalls)
  • Freude an Kommunikation – mit Menschen und mit Systemen
  • Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil: du strukturierst Aufgaben eigenständig, identifizierst Lösungswege und fühlst dich für die Umsetzung verantwortlich
  • Fließende Deutsch- (C2) und solide Englischkenntnisse (B2)
  • Nice-to-have: Erfahrung mit Ticketsystemen und/oder im B2B-Support

Benefits

  • 🧠 Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
  • 🔄 Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst.
  • 💻 Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt.
  • 👂 Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management.
  • 🤝 Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
  • 🩵 Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen.
  • 🧘 Mentale Gesundheit: Über OpenUp erhältst du kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung – auch für bis zu drei Familienmitglieder.
  • 🌳 Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren.
  • 💪 Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst.

Bei uns kannst du in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchstarten, in einem Unternehmen das seit seiner Gründung kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs ist.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Eure Jamie, Joline und Sara. 🧡

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Posted: 2026-06-22

Product Manager Business Development - CEO Office (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Produkteinführung und Market Entry – von der Konzeption bis zum Go-Live
  • Koordination cross-funktionaler Teams (Produkt, Tech, Marketing, Sales, Operations) zur Sicherstellung von Timelines und Deliverables
  • Du baust starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele hinarbeiten
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte aus dem CEO-Office
  • Aufbau und Pflege von Projektstrukturen, Roadmaps und Reportings für die Geschäftsführung
  • Identifikation und proaktive Bearbeitung von Risiken und Abhängigkeiten in laufenden Projekten

Dein Profil

  • 2+ Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Bezug zu Produktmanagement, Produkteinführungen oder Unternehmensentwicklung
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Projekte
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – auf Deutsch und Englisch (C-Level)
  • Hohe Lernbereitschaft und Komfort in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld idealerweise Erfahrung im direkten Arbeiten mit Gründern oder in einer Startup-/Scale-up Umgebung
  • Idealerweise wohnst du in Berlin. Alternativ ist auch Hamburg als Standort für uns gut vorstellbar.

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Hamburg & Berlin zu arbeiten und hybrid
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-06-19

Marketplace Operations & Listings Specialist (everyone is welcome) - Berlin
Sirius Facilities GmbH – Berlin

Deine Aufgaben

Digital Listings Management

  • Steuerung und Optimierung aller Online-Inserate für unsere Gewerbeflächen
  • Sicherstellung von Datenqualität, Aktualität und Vollständigkeit aller Listings
  • Koordination von Neuerstellungen, Änderungen und Deaktivierungen
  • Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Sichtbarkeit auf Immobilienportalen

Steuerung externer Webagents

  • Koordination und Steuerung externer Webagents und Dienstleister
  • Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards über alle Plattformen hinweg
  • Monitoring von Timelines, SLAs und Performance

Performance & Demand Tracking

  • Analyse von Leads, Nachfrageentwicklungen und Performance-Daten
  • Erstellung von KPI-Reports und operativen Updates
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey

Dein Profil

  • Starkes Verständnis für KPI-Tracking, Datenanalyse und Performance-Steuerung
  • Sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams
  • Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Ownership-Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

  • Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Du-Kultur auf allen Ebenen
  • Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Team- & Company-Events

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Posted: 2026-06-19

Praktikum im Business Development (Projektmanagement & Prozessoptimierung) (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei Pflegia genau richtig. Als Praktikant im Business Development unterstützt Du uns dabei, interne Prozesse besser zu verstehen, bereichsübergreifende Projekte voranzutreiben und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und hilfst dabei, Pflegia noch effizienter und skalierbarer zu machen.

Aufgaben

  • Prozessanalyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praktikable Lösungsansätze.
  • Projektmanagement: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten, koordinierst Aufgaben mit verschiedenen Teams und hilfst dabei, Projekte erfolgreich umzusetzen.
  • Datenanalyse & Reporting: Du wertest operative Kennzahlen aus, bereitest Daten strukturiert auf und unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
  • Anforderungen verstehen & dokumentieren: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, verstehst deren Herausforderungen und hilfst dabei, Prozesse und Anforderungen transparent zu dokumentieren.
  • Operative Exzellenz vorantreiben: Du unterstützt dabei, Abläufe kontinuierlich zu verbessern und nachhaltige Standards für weiteres Wachstum zu schaffen.

Qualifikation

  • Du hast ein starkes analytisches Verständnis und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
  • Du interessierst Dich für Unternehmensprozesse, Projektmanagement und operative Zusammenhänge.
  • Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und kommunizieren.
  • Du arbeitest gerne mit Daten und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Excel, Google Sheets oder vergleichbaren Tools gesammelt.
  • Du bringst Eigeninitiative mit, übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch.
  • Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Benefits

  • Modernes Office in Berlin – Mit bester Anbindung, freundlicher Atmosphäre und allem, was Du brauchst.
  • Strukturiertes Onboarding – Du wirst intensiv eingearbeitet und jederzeit von einem motivierten Team unterstützt.
  • Top Equipment – Laptop, Bildschirm, Headset – alles für Deinen Erfolg.
  • Innovative Tools – Slack, Zoom & CRM-Systeme, die Deinen Arbeitsalltag effizient machen.
  • Events & Teambuilding – Ob Fußball, Volleyball oder After-Work: Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz.
  • Snacks & Drinks – Gratis Kaffee, Getränke, Obst und individuelle REWE-Snacks auf Knopfdruck.
  • FRIYAY-Mood – Jeden Freitag gemeinsamer Ausklang mit Pizza und Bier.
  • Office Dogs welcome – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.
  • Karrierechancen – Bei überzeugender Leistung ist eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung garantiert.

Wenn Du Lust auf ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.

Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Posted: 2026-06-19

Marketing Manager Immobilien (m/w/d)
P&P Group – Fürth

Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Vermarktungsstrategien für Immobilienprojekte
  • Budgetverantwortung für Marketingmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb als strategischer und operativer Sparringspartner
  • Konzeption und Steuerung hochwertiger Erstellung hochwertiger Verkaufsunterlagen (Exposés, Flyer, Visualisierungen, Architektur-Renderings, Projektfilme)
  • Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Agenturen und Dienstleister
  • Weiterentwicklung der Markenidentität und Unternehmenskommunikation

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Immobilien-, Bauträger-, Projektentwicklungs- oder Architekturumfeld
  • Ausgeprägte Affinität zur Immobilienbranche und Verständnis für Vertriebsprozesse
  • Hohe Design- und Qualitätsorientierung sowie ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik
  • Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Marketing-, Grafik- und Content-Management-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbaren Tools

Benefits

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
  • Monatliche Gutscheine für das Einkaufszentrum FLAIR Fürth
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • E-Scooter für flexible Mobilität
  • Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-06-22

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Marketing
Burner Marketing GmbH – Erlangen

Was uns auszeichnet?
Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Ergebnisse vereint. Wir deflationieren den Fachkräftemangel des Mittelstands und verhelfen Unternehmen zu digitaler Dominanz bei der Mitarbeitergewinnung.

Für dich bedeutet das: Ein Umfeld, das individuelle Stärken triggert, dich aus der Komfortzone lockt und deine persönliche Entwicklung massiv beschleunigt. 🚀

Aufgaben

  • Kampagnen-Konzeption & Ad-Creation: Du unterstützt das Team beim Setup von Social-Recruiting-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, LinkedIn oder TikTok. Du textest packende Werbebotschaften (Ad-Copys) und entwickelst kreative Ideen, um passive Talente visuell zu catchen.
  • Performance-Analyse & Optimierung: Du behältst die Kampagnen-KPIs (wie Klickraten und Cost-per-Lead) im Blick, wertest Funnel-Daten aus und leitest Maßnahmen ab, um die Performance kontinuierlich zu pushen.
  • Kandidaten-Screening via Call: Du bist die erste Stimme für potenzielle Bewerber, die über unsere Kampagnen reinkommen. Du fühlst ihnen im ersten Telefonat auf den Zahn und klopfst die wichtigsten Rahmenbedingungen ab.
  • Profil-Matching & Prozess-Logistik: Du analysierst die Qualifikationen der Bewerber, steuerst die Slot-Vergabe für tiefergehende Interviews und hältst unsere Bewerberdatenbank strukturiert up to date.

Qualifikation

  • Marketing-Affinität & Digital Mindset: Du brennst für digitale Trends, bewegst dich sicher auf Social Media und hast extrem Lust darauf, tief in das Thema Performance-Marketing einzutauchen.
  • Kommunikations- & Texttalent: Du drückst dich auf Deutsch fehlerfrei und eloquent aus. Du triffst im Telefonat immer den richtigen Ton und hast ein Händchen für packende, conversion-starke Texte.
  • Kommerzielles Gespür: Du besitzt ein vertriebliches Grundverständnis und merkst sofort, wer echten Mehrwert für ein Unternehmen mitbringt.
  • Hörer-Liebe: Deine Komfortzone liegt im direkten Austausch mit Menschen – den Hörer in die Hand zu nehmen ist für dich absolute Routine.
  • Systematischer Arbeitsstil: Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise liegen in deiner DNA – bei Datenpflege und Kampagnen-Setups überlässt du nichts dem Zufall.

Benefits

  • Next-Level Mentoring: Kein Kaffeekochen. Du durchläufst ein intensives Performance-Onboarding und profitierst von direktem Sparring im Online-Marketing, das dich fachlich und menschlich extrem pusht.
  • Medical Valley Workspace: Ein hochmoderner Arbeitsplatz in Erlangens Top-Adresse für Innovation. Hier herrscht die perfekte Symbiose aus absolutem Fokus und Agentur-Vibe.
  • Ausgezeichnete Kultur: Wir leben die High-Performance-Mentalität, die unsere Mitarbeiter auch auf Kununu regelmäßig mit Bestnoten bewerten. Bei uns zählen Ergebnisse, keine abgesessene Zeit.
  • Direkte Ownership: Du übernimmst ab Tag 1 die volle Verantwortung für deine Kampagnen-KPIs und Calls. Wir vertrauen dir, damit du direkt spürbare Resultate siehst.
  • Apple-Ökosystem: Für deine Arbeit stellen wir dir ein topaktuelles, voll ausgestattetes Setup aus dem Hause Apple zur Verfügung.
  • Team-Life & Workations: Legendäre Grillabende auf der Terrasse, regelmäßige Teamevents und die Chance, Teil unserer gemeinsamen Company-Trips und Workations zu werden.
  • Office-Flatrate: Premium-Kaffee, Energy-Drinks und kalte Getränke stehen im Headquarter jederzeit unbegrenzt für dich bereit.

Bereit für den nächsten Schritt?

Du hast keine Lust auf Kaffeekochen und theoretische Alibi-Aufgaben, sondern willst echten Impact und Skills, die dich im Berufsleben katapultieren? Dann lass uns keine Zeit verlieren!

So unkompliziert ist dein Einstieg:
Vergiss starre Anschreiben und stundenlanges Formulieren. Schick uns einfach deinen aktuellen Lebenslauf (oder alternativ den Link zu deinem LinkedIn-/XING-Profil) sowie deine frühestmögliche Verfügbarkeit.

Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und starte deine Reise in unserem Team.

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Posted: 2026-06-19

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Microsoft 365 Administration
Prokuras Beteiligungs GmbH – Kassel

Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften stetig gewachsen.

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Microsoft 365 Administration für unseren Standort in Kassel.

Funktion und Verantwortlichkeiten

  • Microsoft 365 Administration: Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Microsoft Copilot & Digitalisierung: Mitwirkung bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Copilot sowie Unterstützung bei der Umsetzung moderner digitaler Arbeitsprozesse.
  • IT-Support: Unterstützung im First- und Second-Level-Support für unsere Partnergesellschaften und Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen.
  • Benutzer- und Systemverwaltung: Anlage und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen sowie Unterstützung bei der Einrichtung von Hard- und Software.
  • IT-Projekte & Prozessoptimierung: Mitarbeit bei gruppenweiten IT-Projekten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Landschaft.
  • Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen: Unterstützung bei technischen Herausforderungen und verständliche Vermittlung von IT-Themen im Arbeitsalltag.

Kompetenzen und Erfahrungen

  • Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium mit IT-Bezug. Auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Microsoft-365-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 und den dazugehörigen Administrationsoberflächen.
  • Copilot-Affinität: Interesse an modernen KI-Lösungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft Copilot oder vergleichbaren KI-Anwendungen.
  • IT-Verständnis: Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Benutzerverwaltung, IT-Support, Hardware und Netzwerke.
  • Persönlichkeit: Kommunikativ, serviceorientiert und teamfähig. Du hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei technischen Themen zu unterstützen.
  • Lernbereitschaft: Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Leistungen und Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf Vertrauen statt starrer Vorgaben. Homeoffice ist bei uns selbstverständlich – gleichzeitig ist uns der persönliche Austausch wichtig, weshalb wir uns auf mindestens zwei gemeinsame Bürotage pro Woche freuen.
  • Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht, und werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben
  • Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Über eine Direktversicherung steuerlich gefördert für die Zukunft vorsorgen
  • Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und attraktiven Angeboten über unseren Partner ValueNet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-06-19

Praktikum im Bereich Content Creation - Schwerpunkt Gesundheit, Familie und Arbeit (gn)
voiio GmbH – Berlin

Dein Impact zur Mission:

In deinem Praktikum dreht sich alles um die Herzstücke unserer Plattform, nämlich die Angebote selbst. Als Teil unseres Category Managements bringst du in unsere Kernbereiche Gesundheit, Familie und Arbeit deine kreative Ader ein, um eigenverantwortlich spannende Inhalte zu gestalten. Somit sorgst du dafür, dass dieser Mehrwert bei hunderttausenden unserer voiio-Mitglieder ankommt und sie in ihren unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt.

Deine Aufgaben bei voiio:

  • Angebotserstellung: Du wirfst deine eigenen Ideen in den Ring und unterstützt uns aktiv dabei, neue Angebote und Formate für unsere Wellbeing Plattform zu entwickeln und zu gestalten.
  • Zielgerichtetes Copywriting: Du schreibst nicht nur informative Ratgeber, sondern optimierst auch gezielt Angebotsbeschreibungen, Überschriften und Keywords. Dein Fokus liegt darauf, Texte so zu gestalten, dass sie unsere Mitglieder direkt ansprechen und zur Nutzung der Angebote motivieren.
  • Video-Editing & Design: Du erschaffst visuelle Inhalte für unsere Plattform. Dabei schneidest du kurze Videos, gestaltest Grafiken oder erstellst informative PDFs (z. B. in Canva), um den Content auf unserer Plattform abzurunden.
  • Kreative Kampagnen: Du konzipierst und betreust eigenständig Formate wie Gewinnspiele, um das Engagement auf unserer Plattform zu steigern.
  • Trend Recherche & KI Tools: Du suchst aktuelle Trends rund um unsere Kernbereiche Gesundheit, Familie und Arbeit. Für deine Recherchen, die Ideenfindung oder erste Skript-Entwürfe nutzt du innovative KI-Anwendungen und bringst große Freude am aktiven Ausprobieren neuer Tools mit.

Das zeichnet dich aus:

  • Kreativer Kopf & Schreibtalent: Du hast eine stark ausgeprägte kreative Ader, ein Gespür für Storytelling und es fällt dir leicht, komplexe Themen in gut verständliche Texte zu verwandeln.
  • Marketing-Affinität: Idealerweise bringst du erste Vorerfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder im Videoschnitt mit.
  • Begeisterung für KI: Du hast große Lust, KI-Anwendungen aktiv im Arbeitsalltag für verschiedene Tätigkeiten zu testen und auszuprobieren.
  • Interesse an Wellbeing- & Vereinbarkeitsthemen: Du brennst für die Themen von voiio. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit, sei es im pädagogischen, sozialen oder gesundheitlichen Umfeld oder im Bereich People & Culture. Wir sind gespannt auf deine Leidenschaft!
  • Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest zuverlässig, denkst strukturiert mit, bringst gerne eigene Vorschläge ein und hast Lust auf die dynamische Hands-on-Mentalität eines Startups.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend und stilsicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift). Gelegentliche Kommunikation auf Englisch ist für dich kein Problem.

Wir wissen, dass diverse Teams besser performen. Wenn du dich in der klassischen Arbeitswelt oft nicht repräsentiert fühlst, ist das ein Grund mehr, dich bei uns zu bewerben.

Aber: wir möchten nicht vorgeben, diverser und inklusiver zu sein, als wir es aktuell sind. Wir haben Lücken, die wir mit einem wachsenden Team schließen möchten. Falls es für dich bestimmte Herausforderungen gibt, finden wir gemeinsam heraus, was du brauchst, ohne es zu deiner Aufgabe zu machen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das bieten wir dir bei voiio:

  • Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
  • Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
  • Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
  • Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
  • Schönes Büro in Berlin (Nähe Schlesisches Tor) Home-Office möglich, mit 2–3 Tagen/Woche Präsenz
  • Regelmäßige Strategietage und Teamevents (von Pub-Quiz über Stadtradeln bis zu gemeinsamem Frühstück und Corporate Volunteering)
  • Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen

Ablauf

1. Schritt: CV Screening durch People & Culture
2. Schritt: People & Culture Check
3. Schritt: Fachgespräch mit Nora

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Nora und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:

1. Mit welchen unserer Themenfelder hattest du privat oder beruflich schon Berührungspunkte und zu welchem Bereich würdest du bei voiio am liebsten direkt Content erstellen?

2. Was erhoffst du dir von einem Praktikum bei voiio?

Die Stelle ist zu Mitte Oktober 2026 zu besetzen.

Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum an.

Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 4 Monaten absolvieren. Für dieses Praktikum suchen wir nur nach Pflichtpraktikant:innen die entweder 6 Monate Zeit haben oder 3 Monate ein Pflichtpraktikum absolvieren wollen, um danach noch 3 Monate uns freiwillig zu unterstützen.

Bei uns zählen die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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Posted: 2026-06-18

(Senior) Test Automation Engineer, AI-Native (d/m/w) - Remote
ZEP GmbH – Ditzingen

Remote

Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Test Automation Engineer, der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Claude, Cursor und Playwright mit AI-Codegen sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du schreibst Tests in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass moderne Qualitätssicherung heute aus der Kombination von handwerklicher Test-Exzellenz und AI-Hebel entsteht. Und du weißt: AI-Produkte testet man anders als klassische Software.

Aufgaben

  • Aufbau und Betrieb einer modernen, AI-gestützten Teststrategie für unsere nächste Produktgeneration (Laravel/Vue.js)
  • End-to-End Testautomatisierung mit Playwright oder ähnlichem, inklusive AI-gestützter Testfallgenerierung und Selbstheilung von Tests
  • Qualitätssicherung unserer AI-Produkte: Evaluierung von LLM-Outputs, Prompt-Tests, Halluzinations-Checks und Verhaltenstests für agentische Workflows
  • Aufbau einer Testpyramide mit den Entwicklern (Unit, Integration, E2E), enge Integration in CI/CD
  • AI-gestützte Bug-Reproduktion und Root-Cause-Analyse, Übersetzung von Kunden-Tickets in reproduzierbare Tests
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Managern und dem Co-CEO

Qualifikation

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

  • Testautomatisierung mit Playwright, Cypress oder vergleichbar, idealerweise mit AI-Codegen
  • Daily Driver wie Claude oder ChatGPT für Testfallgenerierung, Edge-Case-Analyse und Test-Code
  • Cursor oder ähnliche AI-IDEs, um Vue.js und Laravel-Code schnell zu verstehen und passende Tests zu schreiben
  • Idealerweise Erfahrung mit LLM-Evaluation (Promptfoo, Braintrust, LangSmith oder selbstgebaute Eval-Pipelines)
  • Verständnis für MCP, Agentic Workflows oder Custom GPTs und wie man diese systematisch testet
  • Du verstehst den Unterschied: Du weißt, wann ein AI-generierter Test ausreicht und wann handwerkliches Testdenken mit präzisen Assertions den Unterschied macht
  • Erfahrung mit CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Git und Pull-Request-basiertem Arbeiten
  • Ausgeprägtes Verständnis für API-Tests (REST), Datenbanken (MySQL/Postgres) und Web-Architekturen. Mobile Apps (iOS & Android) ist ein Plus.

Benefits

  • Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Playwright, Subscription deiner Wahl)
  • 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
  • Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
  • Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
  • Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Sport Mitgliedschaften & Jobrad
  • Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-18

Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Industriebau
Ingenieurbüro Hubert Beyer – Leipzig

Das Ingenieurbüro Hubert Beyer ist ein seit über 25 Jahren tätiges Planungsbüro aus Leipzig. Mit über 80 Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachdisziplinen arbeiten wir täglich an den anspruchsvollen Projekten unserer Kunden.

Sie werden so eingesetzt, dass Sie Ihre Talente optimal entfalten können und bei der zielorientierten Zusammenarbeit in einem starken Team Raum für Ideen, Austausch und persönliche Entwicklung besteht. Nun suchen wir Sie als Verstärkung des Teams!

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten
  • Koordination von Fachplanern, Auftraggebern, Behörden und internen Projektteams
  • Sicherstellung von Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Projektzielen
  • Organisation sowie Leitung von Projekt-, Planungs- und Steuerungsbesprechungen
  • Erstellung und Pflege von Termin-, Kosten- und Projektstrukturplänen
  • Überwachung von Planungsfortschritten, Budgets und Projektkennzahlen
  • Steuerung des Berichtswesens sowie des Risikomanagements
  • Unterstützung bei Angebots- und Akquisetätigkeiten sowie Nachträgen
  • Pflege von Projektstatusberichten, Dashboards und Controlling-Unterlagen
  • Sicherstellung unserer Qualitäts- und Dokumentationsstandards

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in Planung, Bauleitung, Projektsteuerung oder Projektmanagement
  • Kenntnisse in HOAI, VOB und Vertragswesen
  • Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern

Benefits

  • Sehr gute, leistungsorientierte Bezahlung
  • Attraktive individuelle Zusatzleistungen wie Übernahme des Kammerbetrags, Dienstwagen, Jobrad, Gutscheinkarten, Diensthandy sowie Mobilitäts- und KiTa-Zuschüsse
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • Offenes, kollegiales Betriebsklima mit starkem Teamzusammenhalt
  • Interdisziplinärer Austausch auf kurzem Weg: Über 80 Kolleginnen und Kollegen aus Architektur, Tragwerksplanung, Ausschreibung, Bauüberwachung, konstruktivem Ingenieurbau, Infrastruktur und SiGeKo stehen jederzeit zur Beratung bereit
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz: Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt etabliert.
  • Strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereplanung in unserem Unternehmen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Posted: 2026-06-23

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Industrie, Instandhaltung & Arbeitsvorbereitung
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Hamburg | Vollzeit | unbefristet | ca. 65.000–70.000 € p. a.

Du kommst aus der Elektrotechnik, kennst industrielle Instandhaltung nicht nur aus der Theorie und möchtest fachlich wie organisatorisch mehr Verantwortung übernehmen?

Dann könnte diese Position genau der nächste saubere Schritt sein.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im chemischen Raffinerieumfeld in Hamburg suchen wir einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d), der tägliche Instandhaltungsarbeiten plant, koordiniert und überwacht – nah an der Technik, nah am Team und nah am Betrieb.

Hier geht es nicht um reine Schreibtischverwaltung. Hier geht es um Elektrotechnik, Verlässlichkeit, Sicherheit und ein Team, das eine klare Führung braucht.

Aufgaben

In deiner neuen Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung im laufenden Betrieb.

Du planst, steuerst und überwachst die täglichen Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik und sorgst dafür, dass Aufträge technisch sauber, termingerecht und zuverlässig abgewickelt werden.

Außerdem gehören zu deinen Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherstellung der termingerechten und fachgerechten
  • Ausführung von Aufträgen
  • Abstimmung technischer Voraussetzungen und Abläufe im Tagesgeschäft
  • Planung und Umsetzung von Sonderprojekten, z. B. im Rahmen von Stillständen
  • Steuerung und Einteilung deines Teams
  • Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im industriellen Umfeld
  • Mitarbeit an einer stabilen, sauberen und vorausschauenden Arbeitsvorbereitung

Qualifikation

Du musst nicht seit 20 Jahren Führungskraft sein. Wichtiger ist, dass du Elektrotechnik wirklich verstehst, Verantwortung übernehmen willst und im industriellen Umfeld klar und verbindlich auftreten kannst.

Wichtig ist uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen
  • Erfahrung in Planung, Arbeitsvorbereitung oder Koordination technischer Arbeiten
  • Grundverständnis für Sicherheitsvorschriften, technische Normen und saubere Dokumentation
  • Freude daran, ein Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
  • Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Bodenhaftung und ein klarer Blick für das, was im Betrieb wirklich zählt

Ideal ist, wenn du bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast. Entscheidend ist aber vor allem: Du möchtest den nächsten Schritt gehen und bringst das fachliche Fundament dafür mit.

Benefits

Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld mit guter Struktur, klaren Aufgaben und einem attraktiven Gesamtpaket.

Dazu gehören unter anderem:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Attraktives Gehaltspaket im Bereich ca. 65.000–70.000 € p. a.
  • Regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Freitags früher Start ins Wochenende möglich
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Shuttle-Service bis zum Werkseingang
  • Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
  • Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
    Arbeitgeberzuschuss für Kantine bzw. Verpflegung
  • Gesundheitsangebote wie Rückenschule, Yoga oder Massagen
  • Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse

Diese Position ist spannend für Menschen, die aus der Elektrotechnik kommen und mehr wollen als „nur mitlaufen“.

Du bekommst hier Verantwortung, aber keinen Elfenbeinturm. Du bist nah an der Anlage, nah an den Menschen und nah an den Entscheidungen. Genau dort, wo Technik nicht in PowerPoint-Folien lebt, sondern morgens funktionieren muss.

Wenn du Meister oder Techniker bist, industrielle Instandhaltung kennst und Lust hast, ein Team fachlich zu führen, dann ist das hier kein schlechter nächster Schritt. Eher ein ziemlich guter.

Und keine Sorge: Du musst nicht alles schon perfekt können. Wenn das fachliche Fundament stimmt, die Haltung passt und du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, sprechen wir sehr gerne mit dir.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-06-22

Senior PLM Service Manager (m/w/d) Teamcenter / NX
Biomatch GmbH – Wetzlar

Über das Unternehmen

Als Personalberatung suchen wir im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Product Lifecycle Management (PLM).

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die Funktion des Service Owner IT Engineering für zentrale PLM-Services.

Verantwortlichkeiten

  • End-to-End-Verantwortung für Teamcenter-, NX- und CAM-Services
  • Steuerung von SLAs/OLAs sowie Sicherstellung stabiler Serviceprozesse
  • Incident-, Problem- und Change-Management inkl. Eskalation und Ursachenanalyse
  • Koordination von Releases in Abstimmung mit IT und Fachbereichen
  • Performance- und Kapazitätsmanagement der Systeme
  • Budgetmitwirkung und Sicherstellung effizienter Servicekosten
  • Pflege von Service- und Systemdokumentationen
  • Schnittstelle zwischen IT, Engineering und externen Partnern

Qualifikation

Qualifikationen

  • Technisches Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Mehrjährige Erfahrung im PLM-, CAD- oder CAM-Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter und NX
  • Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

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Posted: 2026-06-23

Senior PLM Service Manager (m/w/d) Teamcenter / NX
Biomatch GmbH – Lörrach

Über das Unternehmen

Als Personalberatung suchen wir im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Product Lifecycle Management (PLM).

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die Funktion des Service Owner IT Engineering für zentrale PLM-Services.

Verantwortlichkeiten

  • End-to-End-Verantwortung für Teamcenter-, NX- und CAM-Services
  • Steuerung von SLAs/OLAs sowie Sicherstellung stabiler Serviceprozesse
  • Incident-, Problem- und Change-Management inkl. Eskalation und Ursachenanalyse
  • Koordination von Releases in Abstimmung mit IT und Fachbereichen
  • Performance- und Kapazitätsmanagement der Systeme
  • Budgetmitwirkung und Sicherstellung effizienter Servicekosten
  • Pflege von Service- und Systemdokumentationen
  • Schnittstelle zwischen IT, Engineering und externen Partnern

Qualifikation

Qualifikationen

  • Technisches Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Mehrjährige Erfahrung im PLM-, CAD- oder CAM-Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter und NX
  • Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

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Posted: 2026-06-23

Projektleitung (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Produktion & SCM
Biomatch GmbH – Wetzlar

Unser Mandant ist ein weltweit führender Pionier und Hersteller von hochspezialisierter Hochtechnologie für die Lebensmittel-, Chemie- und Kunststoffindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit Standorten in über 40 Ländern zeichnet sich unser Klient durch extrem flache Hierarchien, ein bodenständiges Miteinander und eine beeindruckende Innovationskraft aus. Im Zuge der globalen S/4HANA-Strategie suchen wir zur Verstärkung des SAP-Teams einen Experten für die Vertriebsprozesse.

Aufgaben

Über die Rolle

Du leitest die weltweite Einführung von SAP S/4HANA mit Fokus auf produktionsnahe Gesellschaften.

Verantwortlichkeiten

  • Globale Projektverantwortung: Du leitest die weltweite Einführung von SAP S/4HANA mit Fokus auf produktionsnahe Gesellschaften.
  • Integrationsmanagement: Du stellst die reibungslose Anbindung von SAP-Lösungen (Ariba, PP/DS, EWM, IBP) sowie externer Systeme wie Siemens Teamcenter sicher.
  • Teamführung: Du führst interdisziplinäre Projektteams und koordinierst die verschiedenen Teilprojekte innerhalb des Gesamtprogramms.
  • Projektsteuerung: Du trägst die volle Verantwortung für Scope, Termintreue, Budgeteinhaltung und Kosteneffizienz.
  • Stakeholder-Management: Als zentrale Schnittstelle zwischen Teilprojektleitern, PMO und der Linienorganisation sorgst du für eine transparente Entscheidungsfindung und konsistente Kommunikation.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL oder Ingenieurwesen) mit Schwerpunkt ERP.
  • Expertise: Langjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung globaler SAP-Projekte.
  • Methodik: Fundierte Kenntnisse in Ressourcensteuerung, Projektmanagement und der strategischen Beratung des Managements.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und analytisch. Deine hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
  • Mobilität: Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland ist für dich selbstverständlich.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Langjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung globaler SAP-Projekte.

  • Fundierte Kenntnisse in Ressourcensteuerung, Projektmanagement und der strategischen Beratung des Managements.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Bevorzugte Fähigkeiten

  • Eigenverantwortliches, proaktives und analytisches Arbeiten.

  • Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe.

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Posted: 2026-06-23

Lead Growth Marketing / Performance Marketing Manager (m/w/d) - D2C E-Com
elvent – Spaichingen

Hast du schonmal gesehen, wie jemand beim Auspacken einer schön gestalteten Deko-Box die Augen leuchten lässt?

Hast du schonmal beobachtet, wie Menschen ihre ganz eigene Floristik-Kreation erschaffen und plötzlich Stolz und Freude auf einmal real werden?

Hast du schonmal ein Produkt in der Hand gehabt, das so durchdacht war, dass es Menschen einfach Lust macht, kreativ zu werden?

Ja? Nein?

Jeden Tag versuchen Menschen, ihre Wohnräume schöner zu gestalten — ohne professionelle Floristik-Kurse zu brauchen oder stundenlang Material zusammenzusuchen. Genau dafür entwickeln wir bei Flowers & Me wunderschöne DIY Deko-Boxen: durchdacht, inspirierend, einfach zum Selbermachen. Unsere Vision ist simpel: Wir wollen Menschen die Freude am Selbermachen leichter zugänglich machen und ihnen zeigen, dass sie selbst Designer ihrer Räume sind.

Und jetzt stehst du an einem Punkt, an dem deine Arbeit genau das möglich macht. Flowers & Me hat gerade erst begonnen. Wir skalieren von quasi Null auf 5 Millionen — und Performance Marketing ist der Hebel, der das möglich macht. Du baust das System, das uns von einer kleinen, ambitionierten Gründermarke zu einem europäischen Player entwickelt. Neue Märkte, neue Kundinnen und Kunden, exponentielles Wachstum.

Mit deiner Arbeit entscheidest du mit, ob Millionen Menschen die Freude am Selbermachen entdecken — oder ob sie es nie erfahren.

Aufgaben

Ja, wir zahlen fair, du arbeitest flexibel und hybrid, und du hast kurze Wege direkt zu Christian und unserem Gründerteam. Das ist für uns selbstverständlich.

Wichtiger ist: Du baust hier wirklich etwas – kein fertiges Setup, das du nur verwaltest. So gehst du es an:

  • Ownership: Du verantwortest Acquisition und Retention bei Flowers & Me und elvent und baust ein profitables, skalierbares Growth-System über den gesamten Funnel – mit klarem Fokus auf Wiederkauf, LTV und Brand-Wachstum.
  • Kanalsteuerung & Sparring: Du steuerst unser internes Meta-Team und unsere Google-Agentur strategisch, briefst, challengst und stellst Profitabilität sowie Wachstum sicher – ohne im Daily Doing zu versinken.
  • Strategie: Du entwickelst eine tragfähige Wachstumsstrategie inklusive Kanalpriorisierung, Retention-Hebeln, Testlogik und EU-Roadmap.
  • Brand & Community: Du baust eine konsistente Markenführung über alle Touchpoints (Ads, Newsletter, WhatsApp, Content) auf und entwickelst eine Community, die langfristig bei uns bleibt.
  • CRM & Retention (hands-on): Du baust Klaviyo-Flows, WhatsApp-/ChatArmin-Kanäle und Newsletter selbst auf und entwickelst sie weiter – Welcome, Post-Purchase, Winback, Replenishment, Cross-Sell und Reaktivierung mit messbarem Impact auf LTV und Wiederkaufrate.
  • Automatisierung: Du etablierst automatisierte Reporting- und Entscheidungsworkflows für schnellere, sauberere Performance-Entscheidungen über Acquisition und Retention hinweg.
  • KI-Einsatz: Du nutzt KI für Content-Produktion, Lokalisierung, Übersetzung und Lifecycle-/Creative-Workflows – mit Blick auf Qualität, Brand Fit und Skalierbarkeit über Märkte hinweg.
  • Leadership & Teamführung: Du führst das bestehende Marketing-Team (Meta-Spezialist, Videograf, Werkstudent) disziplinarisch, baust neues Personal auf und arbeitest direkt mit unserem Gründerteam an Unternehmenszielen, Budgetlogiken und Prioritäten.

Und ganz ehrlich: Das wird nicht nur bequem. Du wirst mit schnellwechselnden Trends, saisonalen Peaks, vielen Prioritäten und hohem Tempo umgehen. Nicht jedes Setup wird perfekt sein. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Klarheit schafft, Systeme baut und pragmatisch entscheidet.

Qualifikation

  • Bisherige Stationen: Du hast eine D2C-/Subscription-Brand idealerweise im Bereich 5–30 Mio. € Umsatz wesentlich mit aufgebaut bzw. skaliert und kannst konkrete Wachstums-, Retention- und Profitabilitätsbeispiele nennen.
  • Level: Du bist strategisch stark, bleibst aber hands-on. Du baust eine Roadmap und gehst trotzdem tief in Klaviyo, WhatsApp/ChatArmin, Newsletter, Reporting oder Briefings.
  • Meta & Paid Social (Steuerung): Du hast relevante Meta-Budgets gesteuert oder eng begleitet, kannst Creative-Testing-, Account- und Skalierungslogik auf Augenhöhe mit Spezialist:innen besprechen und challengen – ohne täglich selbst im Ads Manager zu sitzen.
  • Google / Shopping / PMax: Du bringst ein solides Verständnis für Search, Shopping, Feed-Qualität, PMax und Suchintention mit und kannst eine Agentur entlang klarer Profitabilitäts-KPIs sauber steuern.
  • Brand & Marketing Psychology: Du verstehst, wie Marken psychologisch aufgebaut werden, Community entsteht und Kund:innen langfristig bleiben – und übersetzt das in konsistente Tonalität, Story und Touchpoints.
  • CRM / Retention (hands-on): Du hast Klaviyo-Flows, WhatsApp/ChatArmin-Setups und Newsletter selbst gebaut und weißt, wie Welcome-, Post-Purchase-, Winback-, Replenishment- und Cross-Sell-Flows LTV und Wiederkaufrate konkret hebeln. GA4, GTM und CAPI sind für dich kein Nebenthema.
  • Mindset & Leadership: Du denkst unternehmerisch, priorisierst nach Impact, sprichst Klartext und übernimmst gerne disziplinarische Führung über ein bestehendes, kleines Team mit Spezialist:innen.
  • Sprachen: Mit sehr gutem Deutsch und Englisch steuerst du Kampagnen, Märkte und Lokalisierung sauber.

Bist du an Bord?

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice- und Remote-Möglichkeit nach Abstimmung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Mitarbeiterrabatte auf Flowers & Me Boxen (und wer liebt es nicht, selbst zu kreieren?)
  • Fitnessabo
  • Kostenlose Getränke und Snacks
  • Kostenloses Parken
  • Haustiere erlaubt

Also, bewirb dich noch heute

Wenn du Lust hast, Performance Marketing bei elvent und Flowers & Me nicht nur zu verwalten, sondern wirklich zu bauen, dann sollten wir sprechen.

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular und hilf uns dabei, die Freude am Selbermachen noch mehr Menschen zugänglich zu machen.

Ansprechpartner: Christian Perian

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Posted: 2026-06-19

UI/UX Designer (m/f/d)
Joy_ – Berlin

At Joy_, we believe gifting should feel personal, playful, and full of surprise - basically everything today's gift cards are not. We're here to reimagine gifting for the modern world, turning it from a transactional experience into a token of love, customizable, meaningful, and radically flexible.

Our universal gift card can be personalized endlessly and redeemed for every product in every online store. That means one gift card = the whole internet.

But we're not stopping there. We're building the gifting backbone of e-commerce, a product concierge powered by AI that turns intent into instant access. Our infrastructure stitches together live merchant feeds, intelligent search, and instant checkout so brands can offer any product online, in real time, through a single API.

Backed by industry experts and angel investors, we've raised our seed round and are growing fast, now hopefully with you.

Tasks

As our UI/UX Designer, you'll be the creative force behind every touchpoint of the Joy_ experience, from the moment someone discovers us to the instant a gift brings joy to its recipient.

You'll shape how Joy_ looks, feels, and works across:

  • Consumer experiences - gift card personalization flows, redemption journeys, and delight-driven touchpoints that make gifting magical
  • B2B partner portals - self-serve dashboards, analytics views, and integrations that feel as polished as our consumer product
  • Marketing & brand - landing pages, campaigns, and storytelling that captures what makes Joy_ different
  • Product infrastructure - building and evolving our design system to scale beautifully across all experiences

You'll work closely with our engineering team to bring designs to life, and with our commercial team to ensure every customer touchpoint reflects the Joy_ promise: aesthetics, efficiency, and joy.

In short: You'll own the design DNA of Joy_ - making sure every pixel, flow, and interaction feels effortless and enchanting.

What you'll do

  • Design end-to-end experiences - from wireframes and user flows to high-fidelity UI and interactive prototypes
  • Build and maintain our design system - creating reusable components, patterns, and guidelines that keep Joy_ consistent and beautiful
  • Shape our brand identity - ensuring every touchpoint (web, product, marketing) feels cohesive and unmistakably Joy_
  • Collaborate cross-functionally - partner with engineers on implementation, with founders on product strategy, and with commercial teams on customer-facing materials
  • Run user research and testing - talk to users, analyze feedback, and iterate based on real insights
  • Balance beauty with usability - design interfaces that are not just stunning but intuitive, accessible, and conversion-optimized
  • Move fast and iterate - ship designs quickly, learn from real usage, and refine continuously

Requirements

What we're looking for

  • 2-3 years of professional experience in UI/UX design, ideally in product-focused environments (startups, agencies, or e-commerce)
  • Strong UI design skills - you have an exceptional eye for typography, color, layout, spacing, and visual hierarchy
  • Solid UX foundation - comfortable creating user flows, wireframes, and prototypes, but you shine brightest when crafting beautiful interfaces
  • Figma mastery - you live in Figma and know how to build scalable, well-organized design files
  • Design system thinking - experience building or contributing to component libraries and design tokens
  • Collaboration mindset - you work well with developers and can communicate design decisions clearly
  • German fluency - you're comfortable working in German and English (our team is international, but German-speaking users are core to our audience)
  • Portfolio that shows range - from consumer-facing flows to complex dashboards, we want to see your versatility

Nice to have

  • Experience designing for e-commerce, fintech, payments, or gifting products
  • Familiarity with HTML/CSS (you don't need to code, but understanding constraints helps)
  • Motion design or micro-interaction skills
  • Illustration or iconography capabilities
  • Experience with user research, A/B testing, or analytics tools
  • Knowledge of accessibility standards (WCAG)
  • Exposure to brand design or marketing assets

Benefits

How we work & what you get

  • Design ownership from day one - you're not executing someone else's vision. You're shaping ours.
  • Small team, big impact - see your designs go live fast and directly influence how thousands experience Joy_
  • Remote-first & flexible - work from anywhere in CET ±2h with the freedom to structure your day
  • Close collaboration - work directly with founders and a lean, senior team that values your input
  • Competitive salary + meaningful equity - we want you to win with us as Joy_ grows
  • Purposeful product - build experiences that make giving (and getting) gifts more personal, sustainable, and joyful

How we think

We think like caring jesters - joyful, kind, clever. We challenge the status quo by staying light on our feet and bold in our ambition. Our compass?

Aesthetics. Efficiency. Joy.

We believe gifting is about delight - and delight comes from design, thoughtfulness, and a little magic. That's the experience we're building: not just easy, but enchanting.

Sound like you?

Attach your portfolio and CV, plus a quick note with the following question:

5 things you would improve (and how) on our website and buying flow.

Only applications that include this will be considered.

We can't wait to see what you create. 🎁

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At Joy_, we place great value on equal opportunities. We believe that an outstanding work environment should reflect a diversity of backgrounds, talents, and thoughts. Together, we grow as a team based on our individual strengths. Every personnel decision is made solely based on qualifications, performance, and the requirements of the company.

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Posted: 2026-06-18

Business Development & Marketing Manager (m/w/d) Duales Studium M.A.
11+ – Hamburg

Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur. Bei uns dreht sich alles um die schönste Nebensache der Welt: Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem Profifußball. Von der ersten Idee bis zum fertigen Content arbeiten wir persönlich, leidenschaftlich und immer auf höchstem Niveau, um uns weiter zu optimieren.

Ab sofort / zum 1. Oktober 2026 suchen wir: Business Development & Marketing Manager (m/w/d) – Duales Studium MA Digital Transformation Management | 32 Stunden/Woche

Aufgaben

Deine Rolle:

Du studierst im Master und hilfst uns, 11+ als Fußballmarketing-Agentur weiterzuentwickeln: Du arbeitest an Marke, Positionierung und smarteren Prozessen und bringst neue Ideen sowie KI direkt in unseren Agenturalltag.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Positionierung als Fußballmarketing-Agentur (Website, Social, Cases, Präsentationen).
  • Du hilfst, interne Prozesse und Strukturen zu ordnen, aufzusetzen und zu dokumentieren (Workflows, Templates, Playbooks).
  • Du bereitest Vertriebsaktivitäten vor (Research, Listen, Unterlagen, Präsentationen) und unterstützt im Neugeschäft.
  • Du testest und implementierst Tools und KI-Anwendungen, die unseren Alltag smarter machen.
  • Du arbeitest punktuell im Partner- & Projektmanagement mit, um das Kerngeschäft von innen kennenzulernen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast bereits ein Bachelorstudium abgeschlossen.
  • Du hast idealerweise erste Praxis aus Praktika oder Werkstudentenjobs im Sport-, Marketing- oder Agenturumfeld.
  • Du arbeitest strukturiert, bist neugierig und hast Spaß daran, Dinge zu verbessern.
  • Du fühlst dich im Digitalen wohl und probierst gern neue Tools im Bereich KI aus.
  • Du hast ein großes Interesse am Fußballbusiness und an Innovation.
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich Schritt für Schritt in Richtung Business Development / Marketing zu entwickeln.

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Ein bezahltes, 3-monatiges Praktikum vor dem Studienstart. Einstieg ab sofort möglich, spätestens rund drei Monate vor dem 1. Oktober 2026.
  • Du bekommst deine Studienkosten zu 100 % von uns übernommen.
  • Du arbeitest an spannenden Projekten mit Partnern wie DFB, UEFA, Bitburger, Puma und fritz-kola.
  • Du bekommst echte Verantwortung ab Tag eins, mit klarer Perspektive, fachlich wie persönlich zu wachsen und perspektivisch eine Head-of-Rolle zu übernehmen.
  • Du wirst Teil eines fußballverrückten Teams, das jeden Tag besser werden will und gemeinsam Großes vorhat.
  • Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du erlebst regelmäßige Team-Events und gemeinsame Momente rund um den Fußball.
  • Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Wenn du dich in der Rolle wiedererkennst, für Fußball brennst und mit echter Begeisterung etwas bewegen willst, dann bist du bei uns richtig.

Schick uns deinen Lebenslauf, dein Anschreiben (gern auch mit Startdatum und Gehaltsvorstellung) und weitere Zeugnisse und Referenzen via JOIN.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-06-22

Werkstudent (m/w/d) - Projektentwicklung / Permitting (Agri-PV)
feld.energy GmbH – Munich

Deine Mission

Als Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung / Permitting für Agri-PV unterstützt du uns dabei, unsere Agri-PV-Projekte erfolgreich zur Baureife zu führen. Du erhältst tiefe Einblicke in die Projektentwicklung von Erneuerbare Energien Projekten, arbeitest eng mit erfahrenen Projektentwicklern zusammen und übernimmst früh Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

  • Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Permitting-Team dabei, Agri-PV-Projekte erfolgreich zur Baureife zu führen und begleitest unterschiedliche Genehmigungs- und Entwicklungsprozesse.
  • Du übernimmst projektkritische Themen wie Trassensicherungen, Rangrücktrittsvereinbarungen sowie weitere vertragliche und organisatorische Maßnahmen im Rahmen der Projektentwicklung.
  • Eigenständig recherchierst du Informationen zu Genehmigungsanforderungen, behördlichen Vorgaben und projektbezogenen Fragestellungen.
  • Du koordinierst Dokumente, Fristen und offene Punkte mit internen und externen Stakeholdern und trägst dazu bei, dass Projekte effizient vorangetrieben werden.
  • Gemeinsam mit dem Team identifizierst du Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Umsetzung der Prozessoptimierung.
  • Du wirkst an der Automatisierung und Standardisierung von Dokumenten- und Unterlagenerstellungsprozessen mit und hilfst dabei, unsere Arbeitsabläufe skalierbar zu gestalten.

Dein Profil

  • Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Umweltmanagement, Geographie, Rechtswissenschaften, Raumplanung, Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Interesse an Projektentwicklung, Genehmigungsprozessen, Infrastruktur- oder Energieprojekten.
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace, insbesondere Excel/Sheets.
  • Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

Warum wir?

  • Remote-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
  • Tiefe Einblicke in die Entwicklung von Erneuerbare Energie Projekten.
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektentwicklern und Entscheidern.
  • Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Aufgaben.
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

Diese Position ist in Teilzeit zu besetzen und bietet eine hybride Arbeitsform – wahlweise aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt oder aus dem Homeoffice.

Voraussetzung ist eine überwiegende Verfügbarkeit am Vormittag (mehr als 50 % der Arbeitszeit). Die genaue Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag ist flexibel gestaltbar.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-17

Projektleiter (m/w/d): Maschinen-Digitalisierung
KGS Keller Geräte & Service GmbH – Renchen

Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil des internationalen Spezial-tiefbau-Konzerns KELLER. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte sowie deren Zubehör und Digitalausstattung.

Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Mit einem seit über 165 Jahren gewachsenen Know-how arbeiten unsere 140 Mitarbeitenden mit Leidenschaft an den Innovationen für morgen.

Aufgaben

  • Als Projektleiter verwirklichen Sie die zentrale Digitalisierungsstrategie unseres Unternehmens: Der Projektfokus liegt auf der digitalen Transformation von Baumaschinen, einschließlich Datenerfassung, Konnektivität und Integration in digitale Plattformen zwecks digitalem Baustellenmanagement durch unsere Kunden.
  • Definition & Umsetzung der Projekt-Roadmap und Meilensteine; Überwachung von Fortschritt, Budget, Risiken & KPIs
  • Koordination bereichsübergreifender Teams (Software, Elektrotechnik/SPS, Maschinenbau, Service & Operations)
  • Vorantreiben der Entwicklung von Datenerfassungssystemen (DAQ), Maschinenkonnektivität & Schnittstellen sowie digitalen Dienstleistungen
  • Zentrale Schnittstelle zu globalen Stakeholdern, Lieferanten, Kunden und sonstigen Projektpartnern

Qualifikation

  • Studienabschluss in Ingenieurwesen, ITä. und Erfahrung im Management technischer/ digitaler Projekte
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit internationalen und interdisziplinären Teams
  • Fundiertes Verständnis und Interesse für Baumaschinen, IoT und Datensysteme
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Reisebereitschaft

Benefits

  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu anteiligem Arbeiten von zu Hause aus, ein angenehmes Betriebsklima, Fortbildungsangebote, attraktive Sozialleistungen und weitere Mitarbeiter-Benefits.
  • Vorgesehene Gehaltsspanne: 70.000 € - 100.000 € Bruttojahresgehalt (je nach Profil)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-06-23

Technische Kundenbetreuung / IT Support
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem
  • Übernahme des 2nd Level Supports
  • Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.
  • Prüfung der Machbarkeit von Anfragen
  • Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
  • Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen
  • Remote-Installationen und Updates
  • Bei Bedarf:
  • Erstellung von Berichten mit BIRT
  • Betreuung von Hostings-Instanzen

Qualifikation

  • Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss
  • Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:
  • Windows oder Linux
  • XML
  • Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen
  • Ruhiger Umgang mit Kunden
  • Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Von Vorteil:

  • Gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in SQL oder BIRT

Benefits

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
  • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
  • Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-06-22

Netzwerk- / IT-Administration
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • Betreuung von über 130 Mitarbeitern verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
  • IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
  • Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit
  • Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
  • Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

  • Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration
  • Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
  • Windows oder Linux Server (Ubuntu)
  • Web-Dienste (Apache, IIS)
  • Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)
  • IP in LAN und WAN, DHCP & DNS
  • Netzwerk- & System-Management (Nagios, SNMP)
  • Erfahrung im Bereich Virtualisierung (VMWare)

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
  • Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-06-22

Software Tester (m/w/d)
Ergosign GmbH – Saarbrücken

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Software Tester arbeitest du mit unseren UX Designern und Entwickler:innen zusammen an innovativen User Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei verantwortest du sowohl Neuentwicklungen als auch Weiterentwicklungen bestehender Anwendungen in einem agilen Umfeld. Du planst und steuerst eigenständig die Qualitätssicherung und übernimmst Verantwortung für die Qualität und Funktionsfähigkeit der entwickelten Software.

Typische Aufgaben sind dabei:

  • Entwicklung von Teststrategien und -methoden in enger Abstimmung mit dem Rest des Teams
  • Spezifikation und Umsetzung aussagekräftiger Software Tests
  • Implementierung von automatisierten Testmethoden
  • Überprüfung der Software auf Schwachstellen, Risiken und insbesondere versteckte Fehler
  • Dokumentation, Bewertung und Kommunikation von Testergebnissen Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.

Deine Skills

  • Studienabschluss im Bereich Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Software Testing und Qualitätssicherung, speziell von modernen Webanwendungen, zum Beispiel Single Page Applications.
  • Solide Kenntnisse in Testverfahren und der Softwareentwicklung im Allgemeinen.
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in Werkzeugen zur Testautomatisierung, zum Beispiel Playwright, Cypress oder vergleichbare Tools.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im API Testing sowie im Testing nativer Mobile Apps
  • Wünschenswert: ISTQB-Zertifizierung.
  • Interesse daran, fachliche Abläufe und Prozesse unserer Kunden zu verstehen und daraus belastbare Testszenarien abzuleiten.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit AI-basierten Workflows im Testing, zum Beispiel zur effizienten Generierung von Testfällen, zur Unterstützung der Testkonzeption oder bei der Erstellung automatisierter Tests.
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
  • Auge für Ästhetik, Design und darstellungstreue Umsetzung.
  • Deutsch und Englisch beherrschst du fließend.

Was bieten wir dir?

Working Model

  • Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
  • Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
  • Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
  • Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Berufserfahrung.
  • TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.

Talent Development

  • Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
  • Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
  • Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
  • Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

  • Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
  • Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
  • Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
  • Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
  • Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
  • Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

  • Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
  • EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
  • Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
  • Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
  • Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Networking

  • Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
  • Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
  • Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
  • Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.

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Posted: 2026-06-19

MVZ Operational Excellence Manager / Chief of Staff
GiG – Bochum

Gestalte mit uns die Zukunft ambulanter Medizin

Die GIG-Gruppe ist eine der am schnellsten wachsenden MVZ-Gruppen Deutschlands mit Fokus auf die Innere Medizin. Gemeinsam mit unseren Ärztinnen und Ärzten bauen wir eine der führenden out-of-hospital care Gruppen in Deutschland.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen MVZ Operational Excellence Manager/Chief of Staff (m/w/d), der als rechte Hand der Geschäftsführung unternehmensweite Projekte vorantreibt und operative Exzellenz über mittlerweile 50 Standorte hinweg skaliert.

Diese Rolle richtet sich ausdrücklich an Menschen, die nicht verwalten, sondern gestalten wollen.

Deine Rolle

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Initiativen innerhalb unserer MVZ-Gruppe.

Dabei bewegst du dich gleichermaßen zwischen Management-Meetings, Standortbesuchen und der operativen Umsetzung vor Ort.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Leitung und Umsetzung gruppenweiter Operational-Excellence-Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Initiativen
  • Identifikation und Skalierung von Best Practices über alle Standorte hinweg
  • Analyse operativer Kennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit ärztlichen Leitungen, Regionalgeschäftsführern und zentralen Fachbereichen
  • Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines MVZ
  • Implementierung digitaler Lösungen, Automatisierung und KI-Anwendungen
  • Regelmäßige Präsenz an unseren Standorten deutschlandweit

Was du mitbringen solltest

  • Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen, MVZ-Umfeld oder einer vergleichbaren Healthcare-Organisation
  • Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch mit Ärztinnen, Ärzten und Praxismanagern auf Augenhöhe zu arbeiten
  • Analytisches Denken kombiniert mit pragmatischer Lösungsorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Bereitschaft, regelmäßig Zeit an unserem Standort in Bochum zu verbringen

Was dich erwartet

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Hohe Sichtbarkeit und großer Einfluss auf die Entwicklung der Unternehmensgruppe
  • Ein dynamisches, PE-backed Wachstumsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Die Möglichkeit, die ambulante Versorgung in Deutschland aktiv mitzugestalten
  • Ein Team mit hoher Ambition und echter Macher-Mentalität

Standort

Bochum / Hybrid mit regelmäßiger Präsenz an unseren Standorten deutschlandweit

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Posted: 2026-06-19

Senior SEO & GEO Specialist (m/f/d)
Pflegia – Berlin

At Pflegia we are building and operating an innovative job matching platform, which intelligently brings together caregivers and healthcare employers. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis! Therefore we are looking for reinforcement to build up our internal product development department. Become part of the team and shape the nursing job market together with us!

Organic search is one of our main acquisition channels. However, the way candidates discover roles is shifting fast: alongside traditional Google rankings, users increasingly find answers through AI assistants, LLMs, and generative search.

We're looking for a Senior SEO & GEO Specialist to own both sides of that equation. You will define what "good" looks like in measurable terms, prove what's working, and hand our engineering team a clear, prioritized roadmap to get us to the top of SERPs—and into the answers that AI tools surface.

This is a hands-on, strategic IC role. You won't be writing production code, but you'll act as the 'product owner' for organic growth — owning the technical roadmap from crawl-budget strategy and rendering decisions to GEO infrastructure and SEO automation, and partnering closely with engineering to ship it.

Tasks

  • Scale Programmatic SEO: Optimize templates for location, specialty, and role-based landing pages for a large-scale job board (thousands of programmatic pages) so they rank and convert.
  • Lead our GEO & AI-Retrieval Strategy: Define how Pflegia gets retrieved, cited, and surfaced by LLMs, answer engines (Perplexity, ChatGPT, Gemini), and Google AI Overviews. Own the GEO infrastructure roadmap — content structuring, structured data, retrieval-friendly markup, citation signals — and translate it into specs the engineering team can implement.
  • Drive Technical SEO Infrastructure: Own the technical SEO roadmap end-to-end — crawl-budget strategy, indexation control, site architecture, rendering decisions (SSR vs. ISR vs. CSR), JavaScript-SEO trade-offs, Core Web Vitals, and advanced schema.org implementation (with deep focus on JobPosting and rich results). You define the strategy and specs; engineering implements.
  • Define SEO Automation & Monitoring Pipelines: Specify the automation and monitoring systems we need — automated audits, indexation alerts, schema validation, rank/citation tracking, regression detection — and partner with engineering to build them. You set the requirements and KPIs; the tech team ships the pipelines.
  • Bridge Marketing & Engineering: Translate organic strategy into precise engineering requirements (clear specs, acceptance criteria, and Jira tickets) and partner with developers through implementation.
  • Run Rigorous Experiments: Design and run SEO/GEO experiments — split-tests, holdouts, before/after analyses — measure impact with statistical confidence, and decide what scales or gets killed. Define the experimentation framework; engineering provides the implementation hooks.
  • Own Content & Intent Strategy: Conduct search intent research specifically tailored to the healthcare-recruitment space, guiding internal linking and digital PR/backlink acquisition.
  • Track True Business Outcomes: Define and own KPIs that connect organic visibility directly to conversions (applications and employer leads), completely ignoring vanity metrics.

Requirements

Must-haves:

  • 5+ years in SEO, with proven ownership of organic strategy and measurable revenue/conversion growth.
  • Deep Programmatic Experience: Track record working on large-scale, database-driven sites (marketplaces, job boards, e-commerce, or classifieds).
  • Technical Mastery: Strong foundation in site architecture, log-file analysis, indexation management, and advanced schema.org implementation.
  • Technical fluency to spec, not necessarily to build: You can read and write enough Python and SQL to validate hypotheses, query your own data, prototype quick checks, and review what engineering ships. You understand rendering pipelines (SSR/ISR/CSR), crawl-budget mechanics, and JS-SEO well enough to debate trade-offs with senior engineers and write specs they take seriously.
  • Forward-Thinking on GEO: A strong, theoretical and practical understanding of how LLMs and search engines retrieve information, with ideas or early experiments on how to optimize for AI visibility.
  • Data Fluency: Experience with the modern toolkit (GA4, GSC, Screaming Frog, Ahrefs/Semrush) and a solid grasp of data isolation and baselines.
  • Agile Workflow: Comfort working alongside product/engineering teams in a ticket-based (Jira/Asana) environment.
  • Language: Professional working proficiency in English. Professional or native German is highly preferred to deeply understand our core market’s search behavior.

Nice-to-haves:

  • Experience in recruitment tech, HR-tech, or the healthcare sector.
  • Understanding the SEO implications of JavaScript/headless frameworks (client-side vs. server-side rendering).

A Note on Expectations

We want to be straight with you: we're not looking for someone to promise a guaranteed #1 ranking or 100% inclusion in every ChatGPT response. Anyone who promises that doesn't understand how modern search or LLMs work. We're looking for a scientist—someone who sets ambitious, testable targets, moves them with mathematical rigor, and builds a defensible roadmap toward dominance in both traditional and AI search.

Benefits

  • Flat hierarchies with short decision-making paths (start-up mentality) and an open corporate culture with helpful & communicative colleagues
  • Regular feedback conversations
  • A pleasant workplace (open-plan office centrally located in a beautiful old building in Berlin) with home office option
  • A very nice and cooperative working atmosphere
  • Free drinks

We have a lean and quick hiring process, do not hesitate to apply!

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Posted: 2026-06-18

Werkstudent/in Social Media & Influencer Marketing (m/w/d)
Asia Therme Wellness Spa GmbH – Korschenbroich

Du liebst Social Media, Reels & Trends?

Dann werde jetzt Teil unseres Marketing-Teams.

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent/in im Bereich Social Media & Influencer Marketing für unsere Fitness- und Wellnessbrands.

Du arbeitest direkt mit unserem Head of Marketing zusammen und betreust gemeinsam mit uns mehrere Social-Media-Accounts aus den Bereichen Fitness, Wellness und Lifestyle.

Aufgaben

  • Betreuung unserer Instagram- & TikTok-Kanäle
  • Planung und Veröffentlichung von Content
  • Erstellung von Storys, Reels und Beiträgen
  • Recherche aktueller Social-Media-Trends
  • Influencer-Recherche und Aufbau neuer Kooperationen
  • Kommunikation mit Influencern & Creatorn
  • Unterstützung bei Kampagnen, Aktionen und Shootings
  • Organisation von Content-Planung und Trello-Boards

Qualifikation

  • Du bist kreativ und hast ein Gespür für moderne Social-Media-Inhalte
  • Sicherer Umgang mit Instagram & TikTok
  • Erfahrung mit Canva und CapCut
  • Du kannst eigenständig Reels schneiden und Content erstellen
  • Interesse an Social Media, Marketing und Influencer Marketing
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivation, eigene Ideen einzubringen

Benefits

  • Werkstudentenstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Spannende Projekte im Bereich Fitness, Wellness & Lifestyle
  • Kostenloses Training in unseren Fitnessstudios
  • Junges Team & modernes Arbeitsumfeld
  • Arbeiten in einzigartiger Atmosphäre

Interesse?

Dann schick uns bitte:

  • Lebenslauf
  • ein paar Infos über dich,
  • und wahlweise Instagram-/TikTok-Account

Wir melden uns dann kurzfristig bei dir.

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Posted: 2026-06-22

Senior Finanzbuchhalter:in (m/w/d) Greifswald
advacc advanced accounting GmbH – Greifswald

Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus.
Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du 3+ Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/Studium und Lust auf Innovation mitbringst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

    • Betreue unsere Mandant:innen mit Hilfe modernster Technologien
      • Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
      • Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
      • Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
      • Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandant:innen durch den Einsatz digitaler Tools
      • Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen

Das bringst du mit:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
      • Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
      • Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
      • Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Beteiligung an Jahresabschlüssen
      • Umfassende Kenntnisse in HGB und Finanzbuchhaltung
      • Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
      • Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
      • Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
      • Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
      • Erfahrung mit Business Central, Oracle, oder branchenspezifischen ERP-Systemen von Vorteil
      • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
      • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl digital als auch persönlich
      • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

    • Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
      • Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
      • Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Greifswalder Innenstadt, du hast die Wahl
      • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
      • Mitarbeiter-Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
      • Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns
Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.
Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.
Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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Posted: 2026-06-22

Minijob Content Creator (m/w/d) für @karlsruher.memes
Lokalhelden Marketing GmbH – Karlsruhe

Wir suchen Unterstützung für ----- eine der größten lokalen Social-Media-Seiten in Karlsruhe.

Du bist nah an Karlsruhe dran, verstehst den Humor der Stadt, weißt, welche Themen gerade funktionieren, und hast Lust, daraus Memes, Reels, Stories und Content-Ideen zu machen. Der Job ist komplett remote, aber du solltest wirklich in Karlsruhe leben oder dort sehr stark verwurzelt sein. Ein Büro in Karlsruhe gibt es nicht, du arbeitest flexibel von zuhause oder unterwegs.

Die Rolle ist ideal, wenn du Social Media liebst, ein gutes Gefühl für Memes hast und dir vorstellen kannst, Teil eines lokalen Medienprojekts zu werden, das in Karlsruhe wirklich Reichweite hat.

Aufgaben

Du entwickelst Meme-Ideen für ----- und setzt diese eigenständig oder gemeinsam mit uns um.

Du recherchierst täglich, was in Karlsruhe gerade passiert, zum Beispiel rund um KSC, Uni, Innenstadt, Gastro, Events, ÖPNV, Stadtleben und lokale Aufreger.

Du erstellst einfache Reels, Story-Ideen und Formate, die zur Seite passen und die junge Karlsruhe-Community wirklich fühlt.

Du sammelst UGC, also Videos, Hinweise und Einsendungen aus der Community, und hilfst dabei, daraus guten Content zu machen.

Du planst Stories, beantwortest gelegentlich DMs und entwickelst ein Gefühl dafür, was die Community sehen will.

Wenn du Lust hast, kannst du auch gelegentlich selbst vor die Kamera. Das ist kein Muss, aber ein Plus.

Qualifikation

Du kommst aus Karlsruhe oder kennst die Stadt extrem gut.

Du verstehst lokalen Humor und weißt, welche Themen in Karlsruhe funktionieren.

Du nutzt Instagram und TikTok nicht nur passiv, sondern verstehst, warum bestimmte Memes, Reels oder Stories viral gehen.

Du hast ein gutes Gefühl für Design, Sprache und Timing.

Du kannst zuverlässig remote arbeiten und deine Aufgaben eigenständig erledigen.

Erfahrung mit Canva, CapCut, Instagram, TikTok oder ähnlichen Tools ist ein Plus, aber keine Pflicht, wenn du schnell lernst.

Du musst kein abgeschlossenes Studium und keine perfekte Agentur-Erfahrung mitbringen. Wichtiger ist, dass du Karlsruhe verstehst, gute Ideen hast und Social Media wirklich fühlst.

Benefits

Flexibler Minijob mit ca. 5 bis 8 Stunden pro Woche.

Komplett remote, kein Pendeln ins Büro.

Du arbeitest direkt an einer lokalen Social-Media-Seite mit echter Reichweite in Karlsruhe.

Du bekommst Einblicke in Content Creation, lokale Medien, Social Media Marketing und Community Management.

Je nach Kooperation und Event gibt es Möglichkeiten, bei lokalen Events, KSC-Spielen, Lions-Spielen oder anderen spannenden Formaten in Karlsruhe dabei zu sein.

Du kannst die Rolle als Sprungbrett nutzen, um dir ein eigenes Portfolio im Bereich Social Media, Content Creation und lokale Medien aufzubauen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich direkt mit ein paar kurzen Infos zu dir.

Wichtig ist uns nicht der perfekte Lebenslauf, sondern ob du Karlsruhe verstehst, gute Ideen hast und Content machen kannst, der zur Community passt. Besonders freuen wir uns über konkrete Meme-Ideen, Reel-Ideen oder ein kurzes Video, in dem du dich vorstellst.

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Posted: 2026-06-18

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) Düsseldorf
advacc advanced accounting GmbH – Düsseldorf

Gestalte die Zukunft der Buchhaltung: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Mit modernsten Tools verantwortest du die digitale Buchhaltung unserer Mandant:innen und erstellst selbständig komplexe Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Du bist Ansprechpartner für bilanzielle und steuerliche Fragestellungen und treibst die Optimierung der Buchhaltungsprozesse auf höchstem Niveau voran.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits Jahresabschlüssen erstellt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.

Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung sowie echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du über eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK oder Endriss), fundierte Berufserfahrung und Begeisterung für digitale Innovationen verfügst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

  • Betreue unsere Mandantinnen und Mandanten mit Hilfe modernster Technologien
  • Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
  • Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
  • Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandantinnen und Mandanten durch den Einsatz digitaler Tools
  • Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen
  • Bringe – wenn möglich – dein bestehendes Mandanten‑Netzwerk mit ein und unterstütze uns beim weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK oder Endriss)
  • Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
  • Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - sowohl digital als auch persönlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
  • Von Vorteil: ein eigenes Mandant:innen‑Netzwerk oder Kund:innen, die du mit zu uns bringst

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

  • Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
  • Flexibles Arbeiten: Arbeite Remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
  • Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-22

Senior Finanzbuchhalter:in (m/w/d) Düsseldorf
advacc advanced accounting GmbH – Düsseldorf

Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.

Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du 3+ Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/Studium und Lust auf Innovation mitbringst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

  • Betreue unsere Mandant:innen mit Hilfe modernster Technologien
  • Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
  • Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
  • Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandant:innen durch den Einsatz digitaler Tools
  • Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen
  • Bringe – wenn möglich – dein bestehendes Mandant:innen‑Netzwerk mit ein und unterstütze uns beim weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
  • Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
  • Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Beteiligung an Jahresabschlüssen
  • Umfassende Kenntnisse in HGB und Finanzbuchhaltung
  • Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
  • Erfahrung mit Business Central, Oracle, oder branchenspezifischen ERP-Systemen von Vorteil
  • Von Vorteil: ein eigenes Mandanten‑Netzwerk oder Kund:innen, die du mit zu uns bringst
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl digital als auch persönlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

  • Verantwortung: baue unser Team in Düsseldorf mit auf
  • Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
  • Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter-Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
  • Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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Posted: 2026-06-22

Datenerfassungsmitarbeiter
Thilman Finanz – Munich

Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Nebentätigkeit im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position unterstützen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur Qualität unserer internen Prozesse bei.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche

* Vergütung: leistungsorientiert zwischen 600 € und 800 € monatlich

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* Sorgfältige Eingabe und Aktualisierung von Datensätzen

* Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden

* Terminvereinbarungen

Ihr Profil

* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches und professionelles Auftreten

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen im Bürobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit

* Leistungsgerechte Vergütung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfügen über Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal über den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschätzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmäßigen abständen gegeben.

Sie fühlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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Posted: 2026-06-22

Werkstudent (m/w/d) - Data & AI
WeSort.AI GmbH – Würzburg

Das ist deine neue Leidenschaft

Du hast Lust auf einen Werkstudierendenjob, bei dem du den Grundstein für die Technologie von morgen legst? In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen physischem Material und künstlicher Intelligenz

  • Du bestückst unsere Förderbänder präzise mit verschiedenen Wertstoffen und Materialien
  • Du übernimmst die Aufnahme von Bilddaten von Abfallproben im Technikum und in Abfallsortieranlagen
  • Aufbereitung, Bereinigung und Labeling von Bilddaten in unserer Cloud-Plattform
  • Aufbau und Training von KI-Modellen auf Basis der generierten und bearbeiteten Datensätzen
  • Erstellung und Pflege von Demo-Modellen für Kundenpräsentationen und Tests
  • Bewertung von Abfallströmen und deren Zusammensetzung
  • Enge Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der KI-Modelle

Damit begeisterst du uns

  • Ob Informatikstudium oder Maschinenbau ist egal - deine Motivation ist entscheidend & dass du eingeschriebene/r Student:in bist
  • Du hast Lust auf eine körperlich aktive Tätigkeit kombiniert mit präziser Arbeit am Laptop, die auch analytisches Denken erfordert
  • Du arbeitest gerne mit Daten, Technik und Software und bringst idealerweise erste Erfahrungen in einem dieser Bereiche mit
  • Du kannst dich in neue Tools und Software schnell einarbeiten und bist offen für kontinuierliche Weiterbildungen
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für Details zeichnen dich aus
  • Zuverlässigkeit - denn ohne dein Material hat die KI nichts zu lernen
  • Du bist sehr sorgfältig und verantwortungsbewusst
  • Du hast Interesse an KI, Daten und Nachhaltigkeit und möchtest aktiv zur Entwicklung in diesen Bereichen beitragen

Darauf kannst du dich freuen

  • Pionierarbeit im Recycling: Du gestaltest aktiv die KI-gestützte Kreislaufwirtschaftmit und machst Abfall zu wertvollen Rohstoffen
  • Deep Tech zum Anfassen: Bei uns ist KI kein abstrakter Code - du siehst live im Technikum, wie deine Modelle Materialien in Echtzeit erkennen
  • Vom Datensatz zum Prototyp: Du begleitest den gesamten Lifecycle – von der physischen Probe bis zum fertigen Demo-Modell für unsere Kunden
  • Du sitzt nicht nur am Schreibtisch - du bringst Dinge in Bewegung und arbeitest direkt an unseren Anlagen

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Posted: 2026-06-22

Marketing Manager im B2B Online-Marketing, 100 % remote
Leadeffect GmbH – Hamburg

Remote

Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln

Google Ads Kampagnen

  • SEA Keyword Analysen
  • SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten
  • Ad Copies schreiben
  • Reportings erstellen

LinkedIn Kampagnen

  • Kampagnen planen und aufsetzen
  • Monitoring und Optimierung, Nurturing
  • Reporting und Auswertungen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

  • Tracking Konzepte für Webseiten
  • Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

  • Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
  • Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
  • Landing Page Entwürfe
  • Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

E Mail Outreach

  • Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools
  • Optimierung und Auswertung

Weiterentwicklung von Kanälen

  • neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

  • Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
  • Kundensupport
  • vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

  • Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und
  • Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
  • proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
  • lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
  • Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
  • zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
  • hohe IT-Affinität
  • Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

  • Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
  • Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung
  • Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung
  • Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

  • Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
  • Start: so bald wie möglich
  • mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
  • 100 % remote
  • Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
  • Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

  • eine kurze Vorstellung deiner Person
  • deine relevanten Erfahrungen
  • deine Verfügbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung

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Posted: 2026-06-18

Founders Associate - KI-Startup - Business Development (m/w/d)
HiDesk – Köln

Bei HiDesk entwickeln wir KI-Agenten, die für kleine und mittelständische Unternehmen telefonieren und schreiben wie ein eingearbeiteter Mitarbeiter. Unsere Mission ist es, mit modernster Sprach-KI jedem Betrieb rund um die Uhr Erreichbarkeit zu ermöglichen, ohne dass jemand dafür ständig am Hörer oder im Posteingang sitzen muss. So bekommen auch kleine Teams die Schlagkraft großer Organisationen.

Du hast Lust uns zu unterstützen und möchtest von Anfang an deine Ideen einbringen?

  • Start: ab sofort oder nach Absprache
  • Freiwilliges oder Pflichtpraktikum
  • Teilzeit oder Vollzeit
  • Dauer: flexibel mind. 2 Monate
  • Sprache: deutsch
  • Vergütung & Rahmenbedingungen: Dieses Praktikum richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen. Die Vergütung vereinbaren wir individuell je nach Art des Praktikums (Pflicht- vs. Orientierungspraktikum) und deiner Vorerfahrung. Lass uns im Gespräch einfach offen darüber reden!
  • Perspektive: Bei beidseitigem Fit und entsprechender Entwicklung von HiDesk besteht die Option auf eine spätere Zusammenarbeit (z. B. als Werkstudent:in oder in Teil-/Vollzeit). Bitte beachte, dass wir dies zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest garantieren können, aber den Ausbau unseres Teams fest anstreben.

Aufgaben

🧠 Marketing & Content

  • Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram als Hauptkanal, dazu YouTube und weitere relevante Plattformen)
  • Artikel, Case Studies und Inhalte für unsere Webseite
  • Erstellung von Beiträgen, kurzen Videos und Visuals rund um KI, Kommunikation und unsere Kunden
  • Vorbereitung von Pressetexten, Fachartikeln und Gastbeiträgen
  • PR-Branding und Positionierung von HiDesk als KI-Pionier für kleine Unternehmen

💼 Business Development

  • Strategieentwicklung und Umsetzung zusammen mit den Foundern
  • Vorbereitung von Präsentationen & Pitches
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Voice AI und Customer Communication

🤝 Partner-Akquise & Business

  • Recherche und Ansprache von Kunden und Partnern
  • Unterstützung beim Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks
  • Vorbereitung von Präsentationen & Pitches

📱 Produkt & KI

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Software
  • Enge Zusammenarbeit mit Design & Product
  • Testing, Bugs, neue Features – du bist mittendrin

Qualifikation

  • Du befindest dich im Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Digital Business oder etwas Vergleichbarem) oder hast bereits erste Erfahrungen in einem der oben genannten Bereiche
  • Du zeigst Eigeninitiative, Offenheit und Teamgeist
  • Du hast Lust direkt mit den Gründern zu arbeiten und lernen wie man ein Startup aufbaut
  • Selbstständiges Arbeiten ist genau dein Ding und du bringst proaktiv deine Ideen ein
  • Du arbeitest gerne mit Tools wie Canva, Figma, CapCut oder ähnlichen Design- und Video-Tools (oder hast Lust, das im Praktikum selbstständig zu lernen)
  • Du bist sicher im Umgang mit Social Media (vor allem Instagram) und neugierig auf Analytics und Performance-Marketing
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solides Englisch

Benefits

  • Startup-Spirit & Verantwortung: Sei Teil eines aufstebenden Teams und begleite die Entwicklung hautnah mit
  • Viel Gestaltungsfreiheit: Du bringst nicht nur Ideen ein – du setzt sie auch direkt um
  • Steile Lernkurve: Arbeite interdisziplinär und wachse mit neuen Herausforderungen
  • Flexibles Arbeiten: Freie Zeiteinteilung (mit gelegentlichen Abstimmungen & Team-Meetings)
  • Co-Working Office in Uni-Nähe (InnoDom): Dachterrasse, Yoga-Bereich, kostenloser Kaffee & Tee
  • Tools & Tech: Premium-Zugang zu AI-Tools deiner Wahl (z. B. Canva Pro, ChatGPT Plus)
  • Netzwerk & Perspektive: Knüpfe Kontakte in der Kölner Startup-Szene und bleib dabei.

Du hast Lust uns bei unserer Reise zu begleiten?

Dann schick uns einfach:

  • deinen Lebenslauf
  • ein paar Sätze oder Video über dich (ein Motivationsschreiben ist nicht nötig 😊)
  • den Bereich, in dem du unterstützen möchtest
  • dein mögliches Startdatum
  • dein gewünschter Zeitraum

Wir freuen uns von dir zu hören!

Dein HiDesk-Team 📞

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Posted: 2026-06-18

UI/UX Designer, AI-Native (m/w/d) - Remote
ZEP GmbH – Ditzingen

Remote

Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Designer, der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Figma Make, Cursor und Claude sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du baust in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass gutes Design heute aus der Kombination von handwerklicher Exzellenz und AI-Hebel entsteht.

Aufgaben

  • Design der nächsten ZEP-Produktgeneration (Vue.js basiert) mit Fokus auf B2B SaaS Usability und Übergabe an die Entwicklung
  • Mitgestaltung unserer neuen AI-Produkte, inklusive UI für agentische Workflows
  • Aufbau, Ausbau und Pflege unseres Design Systems in Design und Prototyping Tools
  • AI-gestützte Prototypen-Sprints: vom Briefing zum klickbaren Prototypen in 1-2 Tagen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Managern und unserem Co-CEO

Qualifikation

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

  • Prototyping mit Lovable, Figma Make oder Claude Design
  • Daily Driver wie Claude oder ChatGPT für Konzept, Copy, Code
  • Cursor oder ähnliche AI-IDEs, um Vue.js-Komponenten zu verstehen und Design-Handoffs zu verbessern
  • Idealerweise Erfahrung mit MCP, Agentic Workflows oder Custom GPTs
  • Du verstehst den Unterschied. Du weißt, wann ein Claude Design-Prototyp ausreicht und wann handwerkliches Designdenken mit pixelgenauer Umsetzung den Unterschied macht
  • Ausgeprägter Sinn für Ästhetik, Typografie, Farbe und Layout

Benefits

  • Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Figma, Midjourney, Subscription deiner Wahl)
  • 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
  • Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
  • Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
  • Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Sport Mitgliedschaften & Jobrad
  • Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf deine Bewerbung sowie die Einreichung deines aussagekräftigen Portfolios – inklusive entsprechend gekennzeichneter AI-Projekte!

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Posted: 2026-06-18

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH – Ronnenberg

Als mittelständisches Familienunternehmen in Hannover engagieren wir uns mit vollem Einsatz für hochwertige Lebensmittel. Wir produzieren und verkaufen unsere Produkte in unseren Filialen sowie im Lebensmitteleinzelhandel, hergestellt mit Liebe zum Fleischerhandwerk. Wir legen großen Wert auf das Miteinander! Unsere 350 Mitarbeitenden profitieren von einer starken Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam erfolgreich sind.

Für unsere Personalabteilung in Ronnenberg/Empelde suchen wir in Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

Was sind Deine Aufgaben:

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
  • Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen
  • Korrespondenz mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und anderen Institutionen
  • Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten und Prozessen im Personalbereich zur Effizienzsteigerung
  • Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung im Recruitingprozess, von der Bewerberkommunikation über Telefoninterviews bis hin zur Organisation von Probearbeitstagen und Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Koordination und Terminierung aller recruitingrelevanten Abläufe

Qualifikation

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sorgfältiger Umgang mit der Bereitstellung und Pflege von Daten sowie Auswertungen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon
  • Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Was wir Dir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Raum für Deine frischen kreativen Ideen und schnellen Entscheidungswegen
  • Spaß im Job, kollegialer Umgang auf Augenhöhe, sowie das Eintreten für gemeinsame Ziele.
  • Unser Markenname sowie unsere gelebte Unternehmenskultur genießen einen hervorragenden Ruf
  • Eine intensive Einarbeitung sorgt für einen geraden Weg
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenloses Essen in unserer Kantine, Vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und große Leidenschaft für das, was wir tun

Worauf wartest Du noch? Werde Teil der Wurst-Basar Familie und bewirb Dich unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-19

Senior Administrator (m/w/d)
eepos GmbH – Wiehl

Die eepos GmbH ist ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen, das 2006 in Wiehl bei Köln gegründet wurde und heute mit über 90 Mitarbeitern zu Kito Crosby gehört. Neben dem Hauptsitz in Wiehl verfügt eepos über 15 weltweite Standorte. Wir stehen für hohe Expertise bei der Planung und Realisierung von Leichtkrananlagen und industrieller Energieversorgung. Eine konsequente Werteorientierung und das große Engagement unserer Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Administration, Betrieb und Entwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premises & Cloud)
  • Betreuung und Optimierung von Windows Server-Umgebungen (inkl. Active Directory) sowie Linux-Systemen
  • Management von Windows- und macOS-Clients in einer internationalen Umgebung
  • Planung, Konfiguration und Troubleshooting von Netzwerkstrukturen (Subnetting, VLANs, Aruba Switches und Access Points)
  • Betrieb und Weiterentwicklung unserer NAC-Lösung (Aruba ClearPass)
  • Administration und Optimierung der Citrix-Umgebung (inkl. FSLogix, Image Management, Rollouts und Fehleranalyse)
  • Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (Entra ID, SentinelOne, Exchange Online, Conditional Access Policies)
  • Verwaltung von Identitäten und Berechtigungen (Entra ID und lokales Active Directory)
  • Konfiguration und Betrieb von Firewall- und Routing-Lösungen
  • Administration von Exchange Online (EXO)
  • Endpoint Management inkl. Softwareverteilung, Gerätesicherheit und Verschlüsselung (Intune)
  • Betrieb und Pflege der Virtualisierungsplattformen (VMware, Proxmox)
  • Sicherstellung von Backup- und Recovery-Prozessen (Veeam)

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse in mehreren der oben genannten Technologien
  • Erfahrung in internationalen IT-Umgebungen von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert

Benefits

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem internationalen und hochqualifizierten IT-Team
  • Moderne Technologien und spannende Projekte im Enterprise-Umfeld
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Homeoffice möglich
  • ein attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits
  • Betriebssport durch Urban Sports-Mitgliedschaft

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Mitarbeiterevents sowie ein von gegenseitigem Respekt und Fairness geprägtes Betriebsklima runden unser Angebot ab.

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Posted: 2026-06-23

Customer Success Manager (w/m/d)
Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Führe als Customer Success Manager (w/m/d) bei omnora unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg beim
Thema Wissenstransfer.
Erfolg siehst du vor allem anhand zweier Kriterien: Durch die wertvolle Nutzung unserer Plattform und durch die Umsatzsteigerungen, die sich durch den Mehrwert für unsere Kunden ergeben.
Bei omnora setzen wir auf High-Touch Customer-Success, sodass du mit deinen Kunden im engen Austausch bist. Einerseits berätst du mit kreativen Lösungen bei der Implementierung und Nutzung der Plattform. Andererseits erkennst du Kundenbedarfe und unterstützt unsere Ansprechpartner beim Vertriebsprozess, um das
Thema Wissenstransfer im Unternehmen voranzutreiben.

About The Role And Potential Progression

In deiner Rolle als Customer Success Manager bei omnora bieten sich dir klar definierte Entwicklungspfade, die sowohl auf die kurzfristige Spezialisierung als auch auf langfristige Karriereziele ausgerichtet sind. Beginne deine Karriere mit einer tiefgehenden Spezialisierung in Schlüsselbereichen, die für einen Key Account Manager unerlässlich sind, und steuere dann auf eine Rolle mit übergreifender Umsatzverantwortung zu.

Einblicke in die kurzfristige Spezialisierung:

  • Vertriebskompetenzen: Vertiefe deine Fähigkeiten im Vertrieb, indem du effektive Verkaufsstrategien und -taktiken erlernst, die auf die Bedürfnisse großer Accounts zugeschnitten sind.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Entwickle deine kommunikativen Fähigkeiten weiter, um effektiv mit Kunden zu verhandeln, ihre Bedürfnisse zu verstehen und überzeugende Präsentationen zu halten.
  • Beratungskompetenz: Erweitere deine Beratungsfähigkeiten, um Kundenbedürfnisse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Mehrwert und den Umsatz steigern.
  • Business Case Entwicklung: Lerne, überzeugende Business Cases zu erstellen, die die Vorteile deiner Lösungen klar kommunizieren und intern wie extern verteidigt werden können.
  • Accountanalyse: Vertiefe dein Verständnis für die Analyse von Kundenaccounts, um Potenziale für Upselling und Cross-Selling zu erkennen und zu nutzen.

Mittelfristige Entwicklung:

  • Key Account Management: Nachdem du Erfahrung in den oben genannten Bereichen gesammelt hast, steigst du in das Key Account Management auf, wo du strategische Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung unserer größten und umsatzstärksten Kunden übernimmst. Deine Aufgabe wird es sein, langfristige Beziehungen zu pflegen und die Umsatzverantwortung für diese wichtigen Accounts zu tragen.

Langfristige Karriereperspektiven:

  • Führungspositionen: Langfristig bietet sich die Möglichkeit, in Führungspositionen innerhalb des Vertriebs, des Customer Success oder des Business Development aufzusteigen. In diesen Rollen übernimmst du die Leitung von Teams oder Abteilungen, entwickelst strategische Initiativen zur Geschäftsentwicklung und treibst das Unternehmenswachstum voran.

What's in it for me

Leistungsorientierte Boni: Erhalte quartalsweise ausgeschüttete Boni bei Erreichung deiner Ziele, um deinen Erfolg direkt zu belohnen.
Verwirklichung statt politische Entscheidungen: Entfalte dein Potenzial in einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung schätzt und datengetriebene Entscheidungen fördert.
Dynamisches Lernen: Entwickle dich stetig weiter mit Zugang zu Büchern, Coachings und LinkedIn Learning – alles ohne Angst vor Fehlern.
Ausgezeichnete Arbeitsumgebung: Als mehrfach ausgezeichnetes Top-Unternehmen bieten wir ein Umfeld, das berufliches Wachstum unterstützt und Wertschätzung garantiert.
Flexibilität und Chancengleichheit: Nutze flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Bei uns zählt dein Beitrag, unabhängig von deiner Position.
Hundefreundliches Büro: Bringe deinen Hund mit – bei uns sind alle Familienmitglieder willkommen.
Gemeinsame Feiern: Erlebe, wie wir Erfolge bei Teamevents, von Sommerfesten bis Weinwanderungen, gemeinsam feiern.

How you can make an impact

Als Customer Success Manager bist du für das kontinuierliche Account Management, das heißt für die bestmögliche Nutzung und den Kundenumsatz verantwortlich. Deine Hauptaufgaben umfassen:

Kontinuierliches Account Management:

  • Durchführung von Jour Fixes zur Analyse der Kundenzufriedenheit, Nutzungsevaluation und aktuellen Herausforderungen.
  • Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge und Kommunikationsstrategien, basierend auf spezifischen Kundenbedürfnissen.
  • Anfertigung von Business Case Narratives zur internen Verteidigung unserer Lösungen.
  • Durchführung kundenübergreifender Webinare und kundenspezifischer Workshops.

Management des Sales Cycles:

  • Upselling: Identifizierung zusätzlicher Bedürfnisse im Kundenunternehmen.
  • Retention: Sicherstellung der Kundenbindung und der Vertragsfortsetzung.

Netzwerk- und Stakeholder-Management:

  • Ausweitung des Netzwerks innerhalb des Kundenunternehmens durch Identifikation und Ansprache neuer relevanter Ansprechpartner.

Skills to be successful

  • Vertriebsorientierung und Vernetzungsfähigkeit: Freude an der Vernetzung mit neuen und bekannten Ansprechpartnern. Außerdem ein Challenger-Mindset, um selbstbewusst und mutig im Umgang mit unseren Kunden zu handeln.
  • Kommunikative Fähigkeiten: Eloquenz und Wortgewandtheit, gepaart mit der Fähigkeit, Kundeninteressen zu verstehen und zu vertreten.
  • Struktur und Genauigkeit: Ein strukturierter Arbeitsansatz und Genauigkeit in allen Aufgabenbereichen, unterstützt durch eine starke Eigenverantwortung und eine datengetriebene Arbeitsweise.
  • Lernbereitschaft: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung sind wünschenswert. Erfahrungen in den Bereichen Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing, HR oder Consulting sind von Vorteil aber kein Muss. Erforderliche Fähigkeiten können schnell gelernt und schrittweise vertieft werden.

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Posted: 2026-06-23

Account Executive (m/w/d) – B2B SaaS / Enterprise
Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Als Account Executive bei Omnora übernimmst du eine zentrale Rolle im operativen B2B SaaS Vertrieb mit Fokus auf Enterprise-Kunden und gehobenen Mittelstand.

Du verantwortest deine eigene Pipeline, führst Deals strukturiert zum Abschluss und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, immer mit dem Ziel, echten Business Impact bei unseren Kunden zu erzeugen.

Du arbeitest eng mit unserem Senior Sales und Leadership Team zusammen, bekommst klares Sparring und hast die Perspektive, dich mittelfristig in eine Lead- oder Senior-Rolle weiterzuentwickeln, wenn du dazu bereit bist.

About The Role And Potential Progression

In dieser Rolle bist du vor allem operativ im Vertrieb aktiv: Du identifizierst relevante Accounts, führst Discovery Calls, orchestrierst komplexe Sales-Zyklen und bringst Deals über die Ziellinie.
Gleichzeitig lernst du unsere Sales-Frameworks, Prozesse und Playbooks in der Tiefe kennen, mit der klaren Perspektive:

  • Ausbau zum Senior Account Executive (größere, komplexere Accounts, größere Ticketgrößen)
  • Optionale Entwicklung zur Lead-Rolle (z. B. Coaching jüngerer Kolleg:innen, Ownership für bestimmte Teilsegmente oder Branchen)

What's in it for me

Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch:

  • Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + transparenter, quartalsweiser Bonus, der echten Impact belohnt – nicht Aktivität um der Aktivität willen.
  • Klares Spielfeld & starke Story: Ein marktreifes Produkt mit klarer Positionierung, realen Business Cases bei Enterprise-Kunden und einem Markt mit hohem Momentum (Wissen & KI im Unternehmen).
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest nah an den Entscheidern, bekommst schnelles Feedback und kannst deine Ideen unmittelbar einbringen.
  • Kultur echter Exzellenz: Ambitionierte Kolleg:innen, hohe Standards und gleichzeitig ein Umfeld mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung – ohne Politik und ohne Bullshit.
  • Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Remote-friendly mit Optionen für Onsite-Tage. Wichtig ist dein Beitrag zum Ergebnis, nicht die Optik.
  • Stabiles & wachsendes Umfeld: Profitables Wachstum, langfristige Perspektive und ein Thema, das für Unternehmen geschäftskritisch ist: mitarbeitergeneriertes Wissen & Intelligence Management.

How you can make an impact

In dieser Rolle kannst du echten Unterschied machen, indem du:

  • Eigene Pipeline verantwortest: Du identifizierst Zielkunden (Konzerne & gehobener Mittelstand), qualifizierst Leads und baust einen belastbaren Dealflow über verschiedene Kanäle auf.
  • Discovery & Needs Analyse auf Enterprise-Level führst: Du verstehst Buying Center, Stakeholder-Dynamiken und die Business-Pain-Points rund um Wissen, Enablement und Produktivität.
  • Komplexe SaaS-Deals strukturierst: Du steuerst den gesamten Sales-Cycle von Erstkontakt über Demo, Business Case, Proof of Value bis hin zu Verhandlungen und Abschluss.
  • Mit klaren Frameworks arbeitest: Du nutzt und entwickelst strukturierte Sales-Frameworks (z. B. MEDDIC / SPICED / Challenger), dokumentierst sauber im CRM und machst Deals damit plan- und skalierbar.
  • Eng mit Marketing & Product zusammenarbeitest: Du spielst systematisch Marktfeedback zurück, hilfst bei der Schärfung von ICP & Messaging und trägst dazu bei, unsere Go-to-Market-Strategie weiterzuentwickeln.
  • Kundenbeziehungen aufbaust: Du bist für deine Accounts ein vertrauensvoller Sparringspartner, positionierst Omnora als strategische Lösung und denkst frühzeitig in Expansion und Upsell.
  • Omnora nach außen repräsentierst: Du nimmst an ausgewählten Events, Messen oder digitalen Formaten teil und trägst unser Value Proposition in den Markt.

Skills to be successful

Was du idealerweise mitbringst:

  • B2B SaaS Sales Erfahrung:
    • Erfahrung im Vertrieb von B2B-Software/SaaS, idealerweise mit Enterprise-Fokus oder komplexeren Entscheidungsprozessen
    • Du hast nachweislich Deals eigenständig von A–Z begleitet und erfolgreich abgeschlossen.
  • Sales-Framework & Methodik:
    • Du arbeitest bereits mit einem strukturierten Sales-Ansatz (z. B. MEDDIC, Challenger, o. Ä.) oder hast großes Interesse, dich darin systematisch zu entwickeln.
    • Du bist daten- und KPI-orientiert und nutzt CRM & Sales-Tools nicht nur als Pflicht, sondern als Hebel zur Verbesserung.
  • Starke Kommunikations- & Deal-Skills:
    • Du kannst komplexe Themen einfach erklären, führst souverän durch Gespräche mit mehreren Stakeholdern und fühlst dich in C-Level- oder Bereichsleiter-Runden wohl.
    • Du kannst Mehrwerte auf Business-Ebene (ROI, Effizienz, Risiko, Wettbewerbsfähigkeit) argumentieren – nicht nur Feature-Pitching.
  • Ownership-Mindset:
    • Du übernimmst Verantwortung für deine Pipeline, deine Deals und deine Ergebnisse.
    • Du suchst Lösungen statt Ausreden und bringst aktiv Vorschläge ein, wie wir als Team besser werden können.
  • Hohe Energie & Effizienz:
    • Du arbeitest fokussiert, priorisierst klar und kannst auch in Phasen mit hoher Schlagzahl strukturiert bleiben.
  • Kultur-Fit mit Omnora:
    • Du fühlst dich angesprochen von Prinzipien wie Extreme Ownership, Solution Orientation und Exzellenz.
    • Du willst lernen, Feedback geben und empfangen und findest klare Worte hilfreicher als diplomatischen Nebel.
  • Sprachskills:
    • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. verhandlungssicher) in Wort und Schrift.

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Posted: 2026-06-23

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