Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
• Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
• Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
• Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements
• Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
• Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
• Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
• Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Exzellenter Service und hohe Qualität ist das Erfolgsgeheimnis unseres Kundens. Besonderen Wert legt unser Kunde daher auf Mitarbeiter mit hoher Kundenorientierung und großem Qualitätsbewusstsein, die keine Scheu davor haben zum Hörer zu greifen. Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich am Standort München als Customer Service Agent (m/w/d)!

Aufgaben

• Telefonische Betreuung für deutsch- und englischsprachige Kollegen zu diversen Themen
• Durchführung des internen Systemtests
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an internen Firmenevents
• Kundenkontakt über eingehende Kanäle wie Chat und E-Mail
• Reklamationsbearbeitung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sie sind selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert
• Spaß am direkten Kontakt und Umgang mit Menschen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch –weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Zentrum von München, dass im Energiesektor tätig ist. Seinen Kunden will er hochqualitative Produkte bieten, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position.

Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen und bewerben Sie sich jetzt!

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| Tel.: 0162/2701165

WEITERE INTERESSANTE STELLEN:

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Account Manager (m/w/d)

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Business Developer (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

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Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in München, suchen wir Sie als Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d).

Sie kombinieren Serviceorientierung und Kommunikationstalent mit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann suchen wir genau Sie zur Unterstützung unseres Auftraggebers!

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als

Telefonischer Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d).

Aufgaben

• Klärung und Beantwortung von Kundenanfragen im Bereich Betrugsprävention
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
• Pflege der Stammdaten und Dokumentation im CRM
• Auswertung von Fehlerreports
• Telefonische Kundenbetreuung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Einführung von Netzwerkaktivitäten zur Pflege potenzieller Kontakte
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkiten

Unser Kunde ist ein Zahlungsverkehrsdienstleister am Standort München und Umgebung und fokussiert auf die Abwicklung von Rücklastschriften und Kreditkartenzahlungen. Kundenorientierung und eine unabhängige sowie objektive Beratung nach dem „Best Advice“-Ansatz stehen hier im Mittelpunkt. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Entscheidungs- und Verantwortungsspielraum.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | 0162/7202898

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Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen mit Sitz in München. Eine langjährige Unternehmensgeschichte sowie ein breites Produktspektrum zeichnen das Unternehmen aus. Das international- und somit auch mit multikulturellen Teams aufgestellte Unternehmen sucht für eine Niederlassung in München Verstärkung. Nutzen Sie ihre Chance und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, diese werden selbstverständlich auf höchstem Niveau diskret behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellter als Finanzbuchhalter (m/w/d)!

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Durchführung der Kreditoren- und Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
• Ermittlung von Rückstellungen und unterjährigen Abgrenzungen
• Regelmäßige Erstellung von Statistiken, Analysen und Auswertungen
• Durchführung der Budgetplanung und des monatlichen Outlooks
• Vornahme von Intercompany-Abstimmungen und des monatlichen Cash-Flow Reportings
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Alternativ: ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling
• Sie zeichnen sich durch rechtliche Grundlagen und Kenntnisse nach HGB und IFRS aus
• Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sammeln können
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängigen buchhalterischen EDV-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie zeitliche und inhaltliche Flexibilität bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Dominik Schnellnberger

Tel.: 0162/7200887

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Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Zu Ihren Qualitäten gehört eine analytische Denkweise und Sie beherrschen die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren strukturierte und logische Präsentation? Zeitgleich sind Ihnen flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten wichtig? Dann bewerben sie sich jetzt bei Uns als (Junior) Controller (m/w/d)!

Aufgaben

• Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt.
• Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres.
• Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an.
• Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung.
• Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet.

Benefits

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als (Junior) Controller (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
0162/7203695

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Unser Kunde ist einer der vier größten europäischen Triebwerksherstellern für die Luftfahrt. Sie bieten ihren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsklima mit niedrigen Hierarchien und die Möglichkeit zum Mobile-Working (2-3 Tage/ Woche). Zudem kommen eine leistungsgerechte Bezahlung und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten hinzu. Der Arbeitsplatz bietet moderne Büroflächen und U-Bahn-Anschluss direkt vor dem Bürogebäude. Außerdem stehen kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Sie bieten zudem kostengünstiger Beitrag zum Firnessstudio im Bürogebäude. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Experte für Steuern (m/w/d).

Aufgaben

• Ansprechpartner für interne und externe Steuerfragen
• Fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Intrastat-Meldung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater-Team
• Beteiligung an Spezialthemen (Transfer Pricing, steuerliche Bearbeitung von Neukunden, veränderte Geschäftsprozesse)
• Unterstützung des Controlling- und Accounting-Teams sowie weiterer Abteilungen zur Sicherstellung der korrekten Durchführung steuerlicher und allgemeiner Buchhaltungsthemen
• Erstellung der Jahreserklärungen für die Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Körperschaftsteuer
• Unterstützung bei der Optimierung der Finanzprozesse und -abläufe

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter/ Bilanzbuchhalter mit Steuererfahrung von mindestens 5 Jahren
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze des HGB und des deutschen/europäischen Steuerrechts (Umsatzsteuerrecht von Vorteil)
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen
• Hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ.

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben
• Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken

Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups
• Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien, um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen
• Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente)
• Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

Requirements

• Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics
• Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen
• Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst
• Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene
• Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert
• Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance
• Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1)

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Microsoft Advertising
• TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle
• Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene)

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d).

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.

Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d).

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Markus Widmann| 0162/7202898

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office.

Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde gehört zu einem der größten Marktteilnehmer im Bereich der Wertpapierabwicklung und -verwahrung. Hier wird der Fokus daraufgelegt, seinen Kunden einen allumfassenden, individuellen Service anbieten zu können. Flexibilität und Sorgfalt werden hier großgeschrieben. Langjährige Erfahrung und die Kooperation mit vielen Unternehmen im Finanzumfeld zeichnen diesen Bereich des Unternehmens aus. Das Unternehmen bearbeitet die Themengebiete mit seinen qualifizierten Mitarbeitern, einer leistungsfähigen IT-Landschaft und dem gelebten Servicegedanken für alle Geschäftspartner.

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Sportangebote und abwechslungsreichen Aufgaben. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

• Kontrolle von Differenzen und Absprache mit Fachabteilungen und externen Serviceprovidern
• Tatkräftige Unterstützung bei Projekten
• Verantwortlich für Fondsmigrationen, -verschmelzungen oder -schließungen sowie für die korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für den Fonds
• Bearbeitung relevanter Kapitalmaßnahmen
• Berechnung der Anteilpreise für Publikums und Spezialfonds

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder im Investmentfondsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Wertpapierfonds und im Finanzproduktbereich
• Sichere Handhabung mit Wertpapierfondsbuchhaltungssystemen
• Analytische und selbständige Arbeitsweise

Benefits

Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in München und entwickelt und produziert Hygieneprodukte. Sie bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unser Kunde stellt ein MVV-Zuschuss zur Verfügung. Des Weiteren gibt es kostenloses Obst und eine eigene Kantine. Hinzukommt die Möglichkeit für Mobile-Office, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter mit SAP-Kenntnissen (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• laufende Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten, Bank, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten
• Vorbereitung der Abschlussprüfung
• Prozessoptimierung der Buchhaltung gemeinsam im Team
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken
• Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie (Intercompany) Kostenabstimmung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
• anwendungssicherer Umgang in MS-Office, insbesondere in Excel
• sichere HGB-Kenntnisse sowie sehr gute SAP-Kenntnisse in der Buchhaltung
• einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Eigenständigkeit
• hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

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Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst mit deiner Arbeit etwas bewegen - nicht nur in Theorien oder PowerPoints, sondern in der echten Welt? Du suchst ein Umfeld, in dem Ambition zählt, nicht Hierarchie?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics-Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern. Wir entwickeln eng mit Profis, denken funktional und handeln mit hohen Ansprüchen an uns selbst.

Dafür suchen wir dich: Eine/n Junior Produktentwickler:in für Kleinequipment mit verschiedenen Materialien, die/der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und den Willen hat, Dinge besser zu machen - mit echtem Fokus auf Sportequipment.

Du arbeitest in einem motivierten Team, bekommst Raum für Eigenverantwortung und die Chance, wirklich Einfluss zu nehmen. Kein Konzern-Blabla. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sondern klarer Pragmatismus, ehrliches Feedback und viel Energie.

Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

• Equipment entwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Konzepte für funktionales Calisthenics- & Fitness-Equipment.
• Produkte systematisch verbessern: Jeden Monat bzw. jedes Quartal identifizierst du konkrete Produkte, analysierst Verbesserungspotenzial und setzt Optimierungen gezielt um - von der Idee bis zur finalen Version.
• Produktentwickler unterstützen: Du arbeitest eng mit anderen Produktentwicklern zusammen, übernimmst kleinere und mittlere Equipment-Projekte eigenständig und unterstützt bei größeren, komplexeren mechanischen Entwicklungen.
• Muster & Prototypen koordinieren: Du koordinierst Musterbestellungen, vergleichst Prototypen, gibst strukturiertes Feedback und bringst Produkte zielgerichtet zur Marktreife.
• Materialien & Details im Griff: Du musst kein Materialexperte sein - wichtiger ist, dass du dich eigenständig und schnell in neue Themen reinfuchst, die richtigen Fragen stellst und dir das nötige Know-how holst, um durchdachte Details zu entwickeln, die den Unterschied machen.
• Schnitt­stelle zwischen Idee & Realität: Du briefst technische Unterlagen, koordinierst mit Lieferanten und sorgst mit klaren Prioritäten und realistischen Zeitplänen dafür, dass aus Ideen marktreife Produkte werden.
• Qualität & Markenstandard sichern: Du achtest auf Verarbeitung, Maße, Haptik und Sicherheit - und sorgst dafür, dass alles, was wir rausbringen, zur GORNATION-Qualität passt.
• Struktur & Überblick: Du betreust mehrere Produkte parallel, planst vorausschauend und hältst Timings sowie Deadlines im Blick. Du strukturierst deine Projekte, bleibst pragmatisch und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel.
• Kosten & Wirtschaftlichkeit im Blick: Du kalkulierst realistisch, denkst in Produktionskosten, Margen und Verkaufspreisen - und entwickelst Produkte, die stark performen und wirtschaftlich funktionieren.

Qualifikation

• Organisationstalent & Eigenverantwortung: Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, priorisieren und sauber abarbeiten - ohne den Überblick zu verlieren. Struktur und Zuverlässigkeit gehören für dich zum Standard.
• Materialverständnis Equipment: Du kennst dich mit Materialien wie Neopren, Leder, Gewebändern, Kunststoffen oder Metall aus - oder hast den Drive, dich schnell und praxisnah einzuarbeiten.
• Technisches Grundverständnis: Du kannst mit technischen Zeichnungen und Maßblättern umgehen oder sie briefen - und hast ein Gefühl für Funktion und Konstruktion.
• Projekt- & Prozessverständnis: Du denkst in Phasen, To-dos und Timelines - und steuerst Produktentwicklungen vom ersten Konzept bis zur Auslieferung aktiv und zielgerichtet.
• Qualitätsbewusstsein & Markenverständnis: Du achtest auf Verarbeitung, Details und Konsistenz - und willst Produkte entwickeln, die unserer Marke gerecht werden.
• Kommunikation & Teamwork: Du arbeitest eng mit Produktion, Marketing & Einkauf zusammen - intern wie auch mit internationalen Lieferanten klar und lösungsorientiert.
• Tools: Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets, um Produktdaten, Feedback oder Timings zu strukturieren.
• Englischkenntnisse: Du kannst zuverlässig per Mail oder Chat auf Englisch mit internationalen Lieferanten kommunizieren.
• Lernbereitschaft & Drive: Du willst wachsen - fachlich und persönlich - hast echtes Interesse an Sportequipment und suchst eine Rolle, in der du spürbar mitgestaltest und eigene Projekte von Anfang bis Ende umsetzt.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder im Fitnessstudio um die Ecke.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst bei uns eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft in der Hall of Sports Münster oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als Junior Projektentwickler:in bei GORNATION und lass uns gemeinsam unsere Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Wir sind ein agiles Team mit Sitz in Berlin, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt, und challenging the status quo bedeutet für uns, den Mut zu haben, Dinge auch einmal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an: Jede Stimme zählt, und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Klassische Karrierestufen oder Titel gibt es nicht – wir wachsen gemeinsam, indem wir individuelle Potenziale fördern.

Wir sind ein Team, in dem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, viel miteinander lachen und respektvoll miteinander umgehen.
Durch unser Markenportfolio im Lifestyle-Bereich entsteht ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem interdisziplinären Arbeitsansatz. In unserem BAM-Raum setzen wir zudem Kreativprojekte eigenständig um – alles unter dem Dach von BAM PRACTICE. Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM-Community aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Aufgaben

• Renderings, Mock-Ups & räumliche Visualisierung: Erstellung von Produkt- und Raum-Visualisierungen, 3D-Mock-Ups und Szenografie-Visualisierungen für Pitches, Events und Aktivierungen.
• Konzeption und Umsetzung von Grafik- und Kommunikationsdesign über alle Touchpoints (intern, Kunde, Event, Social Media)
• Deckbuilding & Deckpflege: Aufbau und Gestaltung von Präsentationen und Pitch-Decks
• Layout, Typografie sowie Aufbau und Pflege visueller Systeme / Brand Identities
• Produktionsgrafik: Reinzeichnung, Druckdaten und Branding-Assets für Kampagnen und Events (oft viele Assets innerhalb einer Identity)
• Gestaltung von Mailings, Templates und internen Kommunikationsmaterialien
• Aufbereitung und Gestaltung von Social-Media-Content-Formaten für unsere Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design Lead und den Projektteams

Qualifikation

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Grafik-/Kommunikationsdesign
• Nachweisbare Erfahrung in Renderings & 3D-/Produkt-Mock-Ups. Sicher in mindestens einem 3D-/Rendering-Tool (z. B. Blender, Cinema 4D, KeyShot oder vergleichbar)
• Szenografie-/Spatial-Tools (z. B. SketchUp, Vectorworks)
• Erfahrung mit AI-/Image-Generation- und ggf. node-basierten Workflows für Spatial Visualisierung (z. B. Midjourney, Recraft, Runway, ComfyUI o. ä.)
• Starkes Fundament in den Hard Skills: Layout, Typografie, visuelle Systeme / Identities
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Erfahrung mit Druckdaten, Reinzeichnung und Produktion
• Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise – auch in Phasen mit hohem Tempo
• Leidenschaft für visuelle Sprache und ein Händchen für Social Media
• Ein Plus: Visual Storytelling / Art Direction

Benefits

• Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Monatliche Teamlunches
• 4x Jährlich Culture Days
• Modernes Office mitten in Kreuzberg ausgestattet mit Matcha, Kaffee und Snacks

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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Turning digital connections into lasting customer value.
Wir helfen Unternehmen, mehr wertvolle Kunden zu gewinnen und bestehende nachhaltig zu binden.

Wir sind Teil der MAI Marketing Automation Intelligence – eine Agenturgruppe mit rund 400 Expert:innen, die datengetriebenes Marketing neu denken. Unser Fokus: messbare Ergebnisse, starke Beziehungen und echte Relevanz.

Jetzt suchen wir Dich! Eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten.

Aufgaben

Als Digital Analytics / Web Tracking Expert:in sind Daten für Dich die Basis für fundierte Marketing-Entscheidungen. Du denkst Tracking ganzheitlich, tüftelst gern an sauberen Setups und hast Spaß daran, messbaren Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

• Du betreust die operative Web-Analytics- und Web-Tracking-Umsetzung für Bestandskunden-Anfragen und unterstützt bei Einstiegen in neue Tracking-Setups.
• Du implementierst und pflegst GA4-Setups inkl. Events, Conversions und gängigen Tracking-Konzepten.
• Du arbeitest hands-on mit dem Google Tag Manager (GTM): Tags, Trigger, Variablen – sauber strukturiert und dokumentiert.
• Du stellst die korrekte Einbindung und den Betrieb von Consent-Management/CMP sicher (inkl. Prüfung der Tracking-Aussteuerung nach Consent).
• Du debugst Tracking-Calls (Browser/Console/Netzwerk), findest Ursachen bei Datenabweichungen und lieferst pragmatische Fixes.
• Du erstellst und pflegst Looker-Studio-Dashboards (KPIs, Channel-Views, Filterlogik) für schnelle, verständliche Insights.
• Du bringst Anforderungen aus verschiedenen Marketing-Channels (z. B. SEO, SEA, E-Mail) in Tracking und Reporting sinnvoll zusammen.

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Marketing-Umfeld und verstehst die Mechanismen des Digitalmarkts
• Du hast tiefe praktische Erfahrung mit GA4 und GTM
• Du hast ein gutes technisches Grundverständnis für Tracking-Setups, insbesondere rund um Consent-Management/CMP und die Überprüfung von Tracking-Implementierungen
• Du hast ein solides Verständnis von JavaScript bzw. JavaScript-Frameworks.
• Du kannst nachweisbar in mindestens zwei Marketing-Channels arbeiten (z. B. SEO, SEA, E-Mail) und verstehst, was dort tracking- und reportingseitig relevant ist.
• Du bringst erste Erfahrung mit Server-side Tracking und/oder Power BI mit.
• Du sprichst fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau), gutes Englisch ist von Vorteil
• Eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest hybrid und kannst idealerweise 2× pro Monat im Berliner Office vor Ort sein.

Nicht überall Häkchen dahinter? Nicht schlimm! Wir legen sehr großen Wert auf Aus- und Weiterbildung und unterstützen Dich in jeder Hinsicht, wie z.B. Schulungen und Zertifizierungen.

Benefits

Werde Teil von etwas Großem! Du arbeitest in einem stark wachsenden Firmenverbund, mit dem Ziel eine der führenden Agenturgruppen im Bereich Digitalleistungen/digitale Transformation zu werden. Das beinhaltet ein hochdynamisches Umfeld mit sehr vielen Entwicklungschancen und Zusammenarbeit mit echten Spezialisten.

• Auf Dich warten spannende Projekte für Marktführer aus E-Commerce und Finance
• Wir geben Dir Raum für eigenverantwortliche Aufgaben in großen Projekten
• Nicht nur dahergesagt - wir bieten Dir ein außergewöhnlich angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
• Kompetente Kollegen und Kolleginnen ohne Ellenbogen
• Flache Hierarchien, in denen man Ideen einbringen kann
• Bezahlte Fortbildungen und häufige Teilnahme an Konferenzen sind uns wichtig
• Vollzeit, Teilzeit oder auch flexible Wochenarbeitsstunden
• Unbezahlte Urlaube für lange Reisen oder Sabbaticals
• Wir machen Dir Deine Arbeit noch angenehmer mit moderner Ausstattung, Hard- und Software
• Unser Office findest Du direkt am Hafen. Genieße hier den Sonnenuntergang, Grill und Freibier. Der Weg dorthin ist dank guter Verkehrsanbindung oder JobBike easy. Dein E-Auto könntest Du direkt vor Ort auf einem unserer Mitarbeiterparkplätze laden.
• Und weil es nicht fehlen darf: Frisches Obst und Latte Macchiato, Espresso, Cola oder Saft für alle
• Unsere voll ausgestattete Küche wird gerne zum mittäglichen Kochen mit Kollegen und Kolleginnen genutzt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
• Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
• Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
• Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
• Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
• Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
• Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
• Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
• Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.

Nice to have

• Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
• Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
• Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
• Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
• Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
• Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

• Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 4~3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.

Benefits

• Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
• Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
• Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
• Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

• Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
• Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
• Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Werden Sie als Führungskraft Teil dieser Erfolgsstory, die Sie nicht nur begleiten, sondern künftig auch steuern können – Willkommen an Bord!

Für diese herausfordernde Führungsposition suchen wir eine Unternehmerpersönlichkeit mit Empathie und dem notwendigen Drive, um Veränderungen anzuschieben, die Geschäftsabläufe durch Automatisierung und Digitalisierung und den Einsatz modernster Technologie wie von KI zu optimieren und hierdurch das Unternehmen noch effizienter und zukunftsfähiger aufzustellen.

Aufgaben

Was Sie bewegen:

• Führung, Betreuung und Motivation des leistungsstarken Reporting & Planning-Teams
• Erstellung und Analyse von Managementberichten für die Unternehmensgruppe in leitender Funktion
• Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und der gesetzlichen Vorschriften
• Überwachung und Analyse von Budgetabweichungen sowie Bereitstellung zeitnaher Erkenntnisse und Empfehlungen
• Entwicklung und Steuerung des Budgetprognoseprozesses
• Optimierung interner Finanzprozesse und Verbesserung der Schnittstellen zwischen der Finanzabteilung und den weiteren relevanten Abteilungen
• Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und Austausch mit den Stakeholdern, um Finanzdaten zu erheben als Grundlage für die Entscheidungsfindung und die künftige Unternehmensentwicklung
• Verhandlung von Budgetvorschlägen und Abgabe von Empfehlungen zur Optimierung der finanziellen Performance

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Sie haben Ihr Studium im Bereich BWL/VWL mit Schwerpunkt Finance & Controlling abgeschlossen oder einen adäquaten Abschluss
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung für die Bereiche: Berichterstattung, Analytik oder Planung; möglichst in einem international, schnell wachsenden Unternehmensumfeld
• Erfahrung in der Leitung internationaler und interdisziplinärer Projekte wie im Bereich der Konzernkonsolidierung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO wie sicherer Umgang mit Tools zur Datenvisualisierung und Berichterstellung
• Den notwendigen Drive, Optimierungs- und Veränderungsprozesse anzuschieben und umsetzen zu wollen, sowie eine ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
• Hohe Eigenständigkeit, Sorgfalt und starkes Qualitätsbewusstsein
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
• Führungsqualitäten bei der Leitung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams
• Sie sind kommunikationsstark im Deutschen wie im Englischen über alle Ebenen hinweg, auch im interkulturellen Kontext

Benefits

Was Sie erwartet:

• Eine internationale Karriereperspektive in einem Weltunternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Relocation Service
• Die Arbeit in einem hochkompetenten und sympathischen Team
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch einen Home-Office-Day
• 30 Tage Urlaub bei einer humanen 40-Stunden-Woche

Interesse?

Wenn Du Dich in dieser Rolle wiedererkennst und Lust hast, ein wachsendes Industrieunternehmen finanziell mit zu steuern, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme – vertraulich und unkompliziert:

Kontakt (vertraulich):
Gunter Arlt – Executive Search (Finance & Controlling)

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Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Finanzen und Betriebsstatistik (m/w/d) in
Teilzeit oder Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung.

Aufgaben

1. Kassenmanagement und Abrechnung
• Tägliche Abrechnung und Kontrolle der Kassenabschlüsse
• Prüfung der Kassenunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Erfassung und Verbuchung der Kasseneinnahmen
• Abstimmung verschiedener Zahlungsarten (Bar, EC, Gutscheine, Onlinezahlungen)
• Bearbeitung von Differenzen und Klärung von Unstimmigkeiten
• Verwaltung und Dokumentation von Wechselgeldbeständen
• Erstellung von Tages-, Wochen- und Monatsabrechnungen
**
2. Datenerfassung und kaufmännische Verwaltung**
• Erfassung relevanter Geschäftsvorfälle in den betrieblichen Systemen
• Pflege von Stammdaten
• Verwaltung und Ablage kaufmännischer Unterlagen
• Unterstützung bei administrativen Verwaltungsaufgaben
• Erstellung von Übersichten und Auswertungen
• Mitwirkung bei internen Kontroll- und Dokumentationsprozessen
**
3. Statistiken und Auswertungen**
• Erstellung von Besucher-, Umsatz- und Leistungsstatistiken
• Auswertung von Tages-, Monats- und Jahreszahlen
• Aufbereitung von Kennzahlen für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Unterstützung bei Berichten und Präsentationen
• Pflege und Weiterentwicklung statistischer Auswertungen
• Mitwirkung bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen

4. Unterstützung Finanzbuchhaltung
• Vorbereitung von Buchungsunterlagen
• Durchführung einfacher Buchungen nach Vorgabe
• Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Abstimmung von Konten und Belegen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Finanzbuchhaltung

5. Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Besucherservice, Kassenpersonal und Verwaltung
• Ansprechpartnerin für Fragen rund um Kassenabrechnungen
• Unterstützung bei der Optimierung kaufmännischer Abläufe
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als:
- Kauffrau für Büromanagement
- Industriekauffrau
- Steuerfachangestellte
- Verwaltungsfachangestellte
- Kauffrau im Einzelhandel mit entsprechender Erfahrung
- oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Kassen- oder Abrechnungssystemen
• Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Zahlenaffinität und gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge

Persönliche Kompetenzen

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion im Umgang mit Finanzdaten
• Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Freude am Umgang mit Zahlen

Benefits

Dort arbeiten, wo andere eine Auszeit genießen. Werde Teil des Teams der farbenreichsten Schaugrotten der Welt.

• Eine bezaubernde und inspirierende Arbeitsatmosphäre an einem der bekanntesten Tourismusziele Thüringens.
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
• steuerfreie Zulagen
• Mitarbeiterrabatte
• Gratifikationen
• 28 Urlaubstage
• Urlaubsgeld
• steuerfreier Sachgutschein
• Sonntags- und Feiertagszuschläge
• Firmenfeiern

5 Gründe, weshalb du auf jeden Fall bei uns arbeiten solltest!

1. Du wolltest schon immer mal ins Guinnesbuch der Rekorde? Dein Arbeitsplatz steht schon drin.

2. Falls Du mal eine Auszeit brauchst, dann entspanne Dich nach der Arbeit im Heilstollen.

3. Unser steuerfreier Sachgutschein eignet sich super zum Tanken.

4. Bei unseren Firmenfeiern lassen wir den Troll raus.

5. Du brauchst mehr Datenvolumen? Wir bezuschussen deine Telefonrechnung.

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Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
• Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
• Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
• Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
• Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
• Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
• Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
• Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
• Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.

Nice to have

• Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
• Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
• Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
• Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
• Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
• Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

• Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 4~3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.

Benefits

• Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
• Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
• Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
• Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

• Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
• Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
• Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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**talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams. Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

Bei talenthafen arbeitest Du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen.
Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum.

Aufgaben

Das bist Du:

Du brennst für sauberen Code, moderne Technologien und durchdachte Nutzererlebnisse? Du arbeitest präzise, denkst lösungsorientiert und hast den Anspruch, technische Exzellenz mit echtem Mehrwert zu verbinden?

Dann gehörst Du zu den wenigen, die wir bei talenthafen suchen.

Hier arbeitest Du nicht in einem klassischen Software-Unternehmen, sondern an der Schnittstelle von Technologie, Recruiting und Marketing.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung performanter Web-Apps und Single Page Applications (SPAs) mit React und Node.js
• Arbeit mit Python und FastAPI
• Aufbau und Pflege skalierbarer Design Systems und UI-Komponentenbibliotheken
• Entwicklung in PostgreSQL/Supabase und Neo4j Datenbanken
• Umsetzung von Mobile-Applikationen mit React Native
• Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Tests und klare Architekturentscheidungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Must-have

• Sehr gute Kenntnisse in React und Node.js – dies ist Dein primäres Framework
• Solide TypeScript-Kenntnisse
• Erfahrung mit REST APIs und GraphQL
• Verständnis von Frontend-Performance und Architekturprinzipien (Code Splitting, SSR, Caching, u.ä.)
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Nice-to-have

• Kenntnisse in Vue.js / Nuxt
• Erfahrung mit React Native für Mobile-Entwicklung
• Fundiertes Verständnis für UI/UX-Design – Du setzt nicht nur Designs um, sondern bringst eigene Ideen und Optimierungsvorschläge ein
• Sicherer Umgang mit Figma, Design Tokens und Handoff-Prozessen

Benefits

Warum talenthafen?

• Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
• Modernes Tech-Stack ohne Legacy-Ballast
• Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
• Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
• Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst Du on top

• 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• MacBook – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
• Raum, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für Dich? Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, ein paar Zeilen zu Dir und – wenn vorhanden – Links zu eigenen Projekten oder Deinem GitHub-Profil.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

• Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots
• Sie sind Ansprechpartner für Front- und Middle Office
• Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Abstimmung und Differenzenklärung der Wertpapiergeschäfte
• Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer
• Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit
• Sie übernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen
• Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen
• Sie führen die geschäftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office
• Kenntnisse über Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme
• Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen
• Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js/Inertia) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Senior Fullstack Developer (m/w/d), der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Claude Code und Agenten sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du baust in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass moderne Softwareentwicklung heute aus der Kombination von handwerklicher Code-Exzellenz und AI-Hebel entsteht. Du denkst Anwendungen ganzheitlich, vom Backend über das Frontend bis zur User Experience, und integrierst AI-Funktionalität nicht als Feature, sondern als Architekturprinzip.

Aufgaben

• Entwicklung der nächsten ZEP-Produktgeneration als Senior Fullstack Developer (Laravel im Backend, Vue.js mit Inertia im Frontend)
• Mitgestaltung unserer neuen AI-Produkte und Aufbau agentischer Workflows
• Architekturentscheidungen für eine skalierbare, AI-getriebene Plattform, vom Datenmodell bis zur API
• Schrittweise Modernisierung gewachsener Strukturen, AI-gestützte Migration vom Legacy-PHP-System zur neuen Plattform
• Code-Reviews, Coding-Standards und aktive Förderung von Best Practices im Squad
• Sparringspartner für Entwickler, UI/UX-Designer, Product Manager und dem Co-CEO bei technischen und strategischen Entscheidungen

Qualifikation

Erfahrung und Mindset:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Web- oder Fullstack-Entwicklung, idealerweise in B2B SaaS
• Du denkst in Systemen und Architekturen, nicht in einzelnen Features
• Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer-Qualitäten und Erfahrung in agilen Setups
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

• Claude Code, Cursor oder ähnliche AI-IDEs als Daily Driver für Backend und Frontend Konzeption, Code-Reviews und Refactoring
• Claude Design, Figma Make oder ähnliches für schnelles Prototyping
• Erfahrung mit der Anthropic API oder vergleichbaren LLM-APIs in produktiven Anwendungen
• Verständnis für MCP, Agentic Workflows, Tool Use und Custom GPTs
• Du weißt, wann AI-generierter Code direkt einsetzbar ist und wann handwerkliches Engineering mit präzisem Design den Unterschied macht

Technisches Handwerk:

• Sehr gute Kenntnisse in Laravel und tiefes Verständnis von PHP, auch im Kontext gewachsener Systeme
• Sehr gute Kenntnisse in Vue.js und im modernen JavaScript/TypeScript-Ökosystem
• Erfahrung mit Inertia.js und der Entwicklung moderner SPA-ähnlicher Anwendungen auf Laravel-Basis
• Sicherer Umgang mit Vite, Git und CI/CD-Pipelines (GitHub Actions oder GitLab CI)
• Solides Verständnis für saubere Architekturen, Clean Code, Domain Driven Design und wartbare Software
• Bonus: Erfahrung mit Elektron, Desktop-Anwendungen oder Performance-Optimierung bei Datenbanken (MySQL/Postgres)

Benefits

• Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Subscription deiner Wahl)
• 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
• Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
• Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
• Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge, Sport Mitgliedschaften & Jobrad
• Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf dich!

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Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Bei FREQUENTUM bieten wir dir die Chance, als Werkstudent (m/w/q) KI München/Stuttgart durchzustarten. Wir sind ein dynamisches Team von 22 Mitarbeitenden und unterstützen Hausverwaltungen, Energieversorger sowie die Wohnungswirtschaft beim Aufbau neuer Geschäftsfelder rund um Elektromobilität, Ladetechnik, Wärme und Photovoltaik – und das deutschlandweit. Wenn du Lust hast, in der spannenden Branche der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns dabei, innovative Projekte mit KI auf die Straße zu bringen!

Aufgaben

Nutzung von KI Claude im Rahmen von Vertriebsprozessen und Planungen

Aufbau von Datenbanken wie NoCoDB

Erstellen von automatisierten Mailings mit KI Claude, N8N an unsere Kunden und Partner

Schulungen zu Claude/ChatGPT/NoCoDB/Github

Qualifikation

• Kenntnisse im Bereich KI
• Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Präsentation technischer Inhalte oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Benefits

• Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten.
• Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir weitere Mitarbeiterbenefits wie Jobrad sowie individuelle Trainingsbudgets.
• Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur.

Auf was wartest du?

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf in deutscher Sprache und Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus.

Dein FREQUENTUM TEAM

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EcoEnergineers GmbH | München / hybrid | Vollzeit oder Teilzeit möglich

Bei EcoEnergineers beschäftigen wir uns mit Energieberatung, Bauphysik und effizienten Gebäudekonzepten. Wir begleiten Wohngebäude im Neubau und Bestand — von der energetischen Bewertung über Fördermittelthemen bis zur technischen Umsetzung.

Jetzt suchen wir dich, wenn du Erfahrung in der Energieberatung mitbringst, gerne mit Hottgenroth arbeitest und Gebäude nicht nur rechnerisch, sondern auch bautechnisch verstehen möchtest.

Aufgaben

• Du erstellst energetische Berechnungen und Nachweise für Wohngebäude.
• Du arbeitest mit Hottgenroth und bewertest Bauteilaufbauten, U-Werte und energetische Schwachstellen.
• Du erstellst oder bearbeitest CAD-Zeichnungen und 3D-Modelle als Grundlage für deine Berechnungen.
• Du unterstützt bei GEG-, BEG-, KfW- und BAFA-Themen.
• Du begleitest Fördermittelanträge und bereitest technische Unterlagen vor.
• Du stimmst dich mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Partnern ab.
• Du wirkst an effizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten mit.

Qualifikation

• Eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit bautechnischem Hintergrund
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Energieberater, idealerweise mit Hottgenroth
• Zulassung für die Energieberatung von Wohngebäuden
• Sicherer Umgang mit Hottgenroth
• Verständnis für Baukonstruktion, Bauteilaufbauten und Wärmeschutz
• Erfahrung mit CAD-Zeichnungen oder 3D-Modellen
• Interesse an Fördermittelthemen, idealerweise bereits Erfahrung mit KfW- oder BAFA-Anträgen
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Fachlich spannende Projekte im Bereich Energieeffizienz, Sanierung und Neubau
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung
• Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Wegen
• Raum für deine Ideen und fachliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, Prozesse und Standards mit aufzubauen
• Sinnvolle Arbeit mit echtem Beitrag zur CO₂-Reduktion im Gebäudesektor
• Wellpass-Benefit für Sport, Gesundheit und Ausgleich
• Betriebliche Altersvorsorge

Kurz gesagt

Wir suchen jemanden, der Energieberatung praxisnah denkt: mit Hottgenroth, bautechnischem Verständnis, Blick für Fördermittel und Lust auf saubere, effiziente Gebäudekonzepte.

Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du bist Servicetechniker*, möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und bist offen für spannende Karrierechancen, die zu Deinen Erfahrungen, Wünschen und Vorstellungen passen?

Wir von VOLENTUM sind in regelmäßigem Austausch mit Unternehmen, die qualifizierte und motivierte Servicetechniker*innen in unterschiedlichen technischen Bereichen suchen.

Eine konkrete Stelle steht dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit Dir herausfinden, welche Aufgaben, Branchen, Einsatzorte und Rahmenbedingungen wirklich zu Dir passen. Auf dieser Basis können wir Dich gezielt mit passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis zusammenbringen. Für dich ist das natürlich alles kostenlos!

Mögliche Einsatzbereiche:

• Maschinenbau und Industrieanlagen
• Kfz-Technik, Nutzfahrzeuge, Land- und Baumaschinen
• Infrastruktur, technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik
• Türen, Tore, Schranken- und Zugangssysteme
• Aufzüge, Fördertechnik und vergleichbare technische Anlagen
• Weitere technische Servicebereiche je nach Erfahrung und Interesse

Aufgaben

klassische Doings:

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen, Maschinen, Fahrzeugen, Geräten oder Systemen
• Fehleranalyse, Störungsbehebung und technische Prüfung direkt vor Ort beim Kunden oder im jeweiligen Einsatzbereich
• Montage, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen, Komponenten oder technischen Systemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Service-, Prüf- und Wartungsberichten
• Beratung und Betreuung von Kunden im Rahmen technischer Fragestellungen
• Je nach Erfahrung: Unterstützung bei Modernisierungen, Umbauten, technischen Verbesserungen oder Schulungen

Qualifikation

must have´s:

• abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Mechatroniker*, Elektroniker*in, Industriemechaniker*, Kfz-, Land- und Baumaschinenmechatroniker*, Anlagenmechaniker* oder in einem vergleichbaren Beruf
• Erfahrung im Service, in der Wartung, Instandhaltung, Reparatur oder Montage technischer Systeme
• Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt und ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten
• Bereitschaft zu Außendienst-, Kunden- oder regionalen Serviceeinsätzen, abhängig von Deinen persönlichen Vorstellungen
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

nice to have:

• Sprachkentnisse in Englisch
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt
• Individuelle Abstimmung Deiner bevorzugten Branchen, Aufgaben und Einsatzregionen
• Möglichkeiten im regionalen Service, Außendienst oder in spezialisierten technischen Bereichen
• Persönliche Karriere-Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch darüber hinaus
• Zugang zu passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis, auch wenn aktuell noch keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen und neue berufliche Chancen als Servicetechniker*in zu entdecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dir Michael Schwinte gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. (Kontakt:

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Über uns:

Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.
Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns - darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:

Du baust mit uns eine Content-Maschine mit KI-gestützten Workflows, die dir Geschwindigkeit geben, und deinem redaktionellen Urteil, das den Output erst wirklich gut macht.

Das operative Handwerk steht klar im Vordergrund. Du exekutierst, pflegst und verbesserst. Gleichzeitig denkst du mit, wenn es um Formate, Kanäle und Themen geht.

Du bekommst einen strukturierten Einstieg und arbeitest eng mit Marketing und Führung zusammen. Eigenständiges Builden erwarten wir nicht, Builder-Mindset hingegen schon.

Die Stelle kann in Teilzeit (ab 32h/Woche) ausgeübt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Content über alle Kanäle: Du verantwortest unseren Content über Blog, Whitepapers, Case Studies und Webinare.
  Der Maßstab ist dabei, was bei einer anspruchsvollen B2B-Zielgruppe wirklich ankommt.
• LinkedIn bespielen: Du übernimmst unseren wichtigsten organischen Kanal mit Redaktionsplanung, Veröffentlichung und Auswertung. Den Kanal baust du aus und entwickelst ihn weiter.
• Paid-Kooperationen mit Wirtschaftsmedien: Du verantwortest die operative Umsetzung von Themenfindung über Abstimmung bis Einreichung.
• Auffindbarkeit über alle Suchwege: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte in klassischer Suche und in KI-gestützten Umgebungen gefunden werden.
• KI-Workflows weiterentwickeln: Du gestaltest und schärfst die Prozesse, mit denen aus Themen und Recherchen publizierbarer Content entsteht.
• Kanalstrategie mitdenken: Du bist nah genug am Geschehen, um zu entscheiden, welches Thema auf welchen Kanal gehört und in welcher Form.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung im B2B-Content: Du hast bereits im Content Management oder redaktionellen Bereich gearbeitet, idealerweise für eine Zielgruppe mit vergleichbaren Ansprüchen: analytisch, entscheidungsnah, wenig tolerant gegenüber oberflächlichem Content.
• Interesse an unseren Themen: Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Szenarien, Entscheidungen unter Unsicherheit. Diese Themen sollten dich ansprechen, damit du in dieser Rolle aufgehst.
• Eigene KI-Workflows: Du hast eigene Routinen entwickelt und kannst zeigen, wie du arbeitest.
• Verständnis für moderne Auffindbarkeit: Du kennst dich mit SEO aus und hast Erfahrung damit, Inhalte auch für KI-gestützte Suchumgebungen aufzubereiten.
• GTM-Brille: Du verstehst Content als Teil eines Systems aus Sales, Produkt, Markt und Positionierung.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams dabei, bessere Planungs- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
• Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
• Übernimm Verantwortung in einem starken Team: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten kollaborativ, direkt und mit dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
• Lernen & Entwicklung: Planung, SaaS und AI verändern sich schnell. Deshalb investieren wir in Lernen, Austausch und persönliche Entwicklung.
• Team & Austausch: Wir arbeiten gerne fokussiert, aber nicht isoliert. Regelmäßiger Austausch, Feedback und gemeinsame Zeit sind Teil unserer Kultur.
• Standort: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden. Vierbeiner sind willkommen.
• Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.
• Office-Verpflegung: Frisches Obst, Müsli, Snacks und Getränke gehören zur Grundausstattung.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von KI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess KI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.
Fragen zur Datenverarbeitung?
Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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In einem Satz: Wir suchen jemanden, der:die aus der operativen Praxis kommt, vor allem Multi-Channel-Erfahrung mit mind. einem Schwerpunkt hat (Meta, Google, LinkedIn), selbst Kampagnen umsetzen kann, das Team in Hamburg vor Ort führt - und Kunden beraten kann, mit welcher Strategie und welchem Channel-Mix diese €rgebnisse/ROI erzielen können.

--

Hinter dem Job steht eine ausgezeichnete Digital-Beratungs-Boutique (20 MA), die Unternehmen dabei unterstützt, Marketing, Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle ganzheitlich wirksamer zu gestalten.

Dabei geht es nicht um Kampagnen um ihrer selbst willen, sondern um die Frage:

Wie entsteht messbarer Geschäftserfolg durch digitales Marketing?

Genau an dieser Stelle setzt diese Rolle an.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digital Marketing ganzheitlich denkt, Verantwortung übernimmt und Menschen führen kann. Jemanden, der:die Kunden strategisch beraten kann, operative Exzellenz mitbringt und den Anspruch hat, Ergebnisse zu liefern statt PowerPoint-Folien zu produzieren.

Eine Rolle für Menschen, die lieber Wirkung erzeugen als Buzzwords zu verwalten.

Aufgaben

Deine Mission ...

• Du übernimmst die fachliche (und optional disziplinarische) Führung eines Digital Marketing-Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Gleichzeitig berätst du Kunden auf Augenhöhe bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing- und Wachstumsstrategien über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg.
• Du bist dabei weder reine:r Strateg:in noch reine:r Operative:r. Du verbindest beides.
• Du erkennst die entscheidenden Hebel im Digital Marketing, entwickelst daraus tragfähige Strategien und sorgst anschließend dafür, dass diese auch erfolgreich umgesetzt werden.

Was du konkret machst ...

Kunden beraten, statt nur Maßnahmen zu verkaufen

• Du analysierst Geschäftsmodelle, Marketing-Setups und Wachstumshebel.
• Du entwickelst Strategien, die auf Unternehmensziele einzahlen, nicht auf kurzfristige Trendthemen oder Eitelkeitsmetriken.
• Dabei wirst du zur zentralen Vertrauensperson für deine Kunden.

Performance und Kampagnen aktiv steuern

• Du bleibst weiterhin nah an der Praxis.
• Ob Google, Meta, LinkedIn oder andere relevante Plattformen: Du verstehst die Mechaniken moderner Digital-Kampagnen und kannst bei Bedarf selbst operativ eingreifen.
• Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern die gesamte Customer Journey.

Marketing in Geschäftswirkung übersetzen

• Leads, Umsatz, Customer Lifetime Value, Profitabilität.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing und Geschäftserfolg und kannst diese auch gegenüber Geschäftsführungen und Entscheidern verständlich darstellen.

Ein Team führen und weiterentwickeln

• Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von etwa vier bis sechs Marketing-Spezialist:innen am Standort Hamburg.
• Du gibst Orientierung, Feedback und Unterstützung.
• Du entwickelst Menschen weiter, schaffst Klarheit und sorgst dafür, dass das Team gemeinsam wächst.

KI sinnvoll in Marketing-Prozesse integrieren

• KI ist hier kein Marketing-Gag. Du nutzt moderne KI-Tools für Analyse, Recherche, Content-Erstellung, Effizienzsteigerung und neue Arbeitsweisen.
• Du hilfst deinem Team dabei, produktiver und wirksamer zu arbeiten, ohne dabei kritisches Denken zu ersetzen.

Projekte erfolgreich zusammenführen

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Strateg:innen, Marketing-Spezialist:innen und weiteren Projektbeteiligten.
• Du sorgst dafür, dass Ideen nicht in Konzepten stecken bleiben, sondern erfolgreich umgesetzt werden.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing
• Erfahrung in einer Digital Marketing Agentur, Digitalberatung, im E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
• Sehr gutes Verständnis von Performance Marketing, Customer Journeys und Funnel-Logiken.
• Fähigkeit, Marketing in Geschäftsergebnisse zu übersetzen
• Operative Erfahrung mit relevanten Marketing-Plattformen und Kampagnensystemen (Meta, Google, LinkedIn ...)
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden (optional auch disziplinarische Führungserfahrung)
• Starkes Interesse an KI und modernen Technologien
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Besonders gut passt die Rolle zu dir, wenn ...

• du Marketing nicht kanalzentriert, sondern unternehmerisch denkst
• du Strategie und Umsetzung gleichermaßen spannend findest
• du Verantwortung für Menschen übernehmen möchtest
• du lieber Ergebnisse als Präsentationen produzierst
• du moderne Technologien und KI als Chance begreifst
• du Lust hast, aktiv an der Weiterentwicklung eines ambitionierten Teams mitzuwirken

Benefits

Echte Führungsverantwortung

Du übernimmst ein bestehendes Team und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Anspruchsvolle Kunden und Projekte

Von etablierten Mittelständlern bis zu bekannten Marken – die Fragestellungen sind vielfältig und strategisch relevant.

Hoher Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege, wenig Politik und viel Vertrauen in Eigenverantwortung.

Moderne Arbeitsweise

KI, Automatisierung und neue Technologien gehören zum Arbeitsalltag und werden aktiv weiterentwickelt.

Attraktives Gesamtpaket:

• 70.000–85.000 € Jahresgehalt, je nach Hintergrund und Erfahrung
• Hybrid-Modell mit Homeoffice-Anteil am Standort Hamburg
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Interne Academy
• Mentor beim Onboarding
• Flexible Arbeitsmodelle
• JobRad
• Unbefristete Festanstellung
• Teamevents
• Weitere Corporate Benefits

Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Teamlead Digital Marketing, Head of Performance Marketing, Growth Marketing Lead, Senior Marketing Consultant, Digital Marketing Manager oder Performance Marketing Lead lautet.

Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Marketing als Wachstumstreiber verstehst, Menschen entwickeln kannst und Lust hast, gemeinsam mit Kunden und Team echte Wirkung zu erzielen.

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Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns gerne:

1. Deinen Lebenslauf: Was hast du gemacht, was hast du bewirkt?
2. Ein konkretes Beispiel (3–5 Sätze): Eine Kampagne, ein Projekt oder eine Entscheidung, auf die du stolz bist und warum sie gewirkt hat.
3. Deine ehrliche Einschätzung: Was ist das größte Problem im digitalen Marketing heute und was würdest du anders machen? (kurz & knapp)
4. Deine letzten Arbeitszeugnisse. Sie vermitteln einen ersten Eindruck deines bisherigen Wegs.

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Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess inkl. der Vertragsverhandlungen.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Für unsere Hauptverwaltung in Ingolstadt suchen wir ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit mind. 20 Std./Woche (mit Aufstockungsoption)

Ihre Aufgaben:

In dieser Position übernehmen Sie die kaufmännische Betreuung mehrerer Unternehmen. Ihr Fokus liegt dabei auf der Abwicklung des Tagesgeschäfts von Immobilienverwaltungsgesellschaften.

• Finanzbuchhaltung
  Eigenverantwortliche Durchführung der Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Bankbuchhaltung.
• Monats- und Jahresabschlüsse
  Mitwirkung bzw. eigenständige Erstellung der Monatsabschlüsse (inkl. Umsatzsteuer-Voranmeldungen), sowie vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss nach HGB.
• Kostenrechnung und Reporting
  Erstellung von monatlichen Managementreports. Weiterentwicklung der Kostenrechnung. Durchführung der laufenden Immobilienbuchhaltung.
• Prozessoptimierung
  Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse.

Damit überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten
• Grundkenntnisse in der Umsatzsteuer
• Grundkenntnisse in DATEV wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• Einstiegsgehalt 25.000,- € Bruttojahresgehalt (bei 20 Std./Woche), abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung

• ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

• ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• moderner Arbeitsplatz und optimale Arbeitsbedingungen

• planbare und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden

• Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)

• regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Wir sind eine e-Commerce Agentur mit Sitz in Berlin und fokussieren uns auf die Entwicklung und Vermarktung von Online Shops für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Online Marketing für unsere e-Commerce Kunden – mit dem Schwerpunkt auf SEO/GEO und der Perspektive, mittelfristig weitere Disziplinen zu übernehmen.

Aufgaben

• Du verantwortest den Aufbau und die Umsetzung von SEO/GEO (KI-Suche)-Projekten im e-Commerce Umfeld
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und identifizierst Möglichkeiten für den Ausbau der Zusammenarbeit
• Du erarbeitest Online Marketing Strategien und erstellst SEO/GEO (KI-Suche)-Audits
• Du erlernst mittelfristig komplementäre Aufgabenfelder zu SEO/GEO (KI-Suche) – insbesondere E-Mail Marketing –, um deine Skills auf das nächste Level zu heben
• Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools – insbesondere Claude und n8n – und integrierst sie aktiv in deine tägliche Arbeit, um effizienter und besser zu werden
• Du moderierst und planst die Aufgaben einzelner Spezialisten (insbesondere Texter, Entwickler und Assistants)
• Du führst Workshops & Präsentationen bei deinen Kunden durch
• Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest datengetriebene Handlungsempfehlungen für weiteres Wachstum ab

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Effiziente Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexere Sachverhalte schnell zu verstehen und zu strukturieren
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing
• Offenheit und Neugier im Umgang mit KI-Tools (z. B. Claude, n8n) – idealerweise erste Erfahrung im produktiven Einsatz
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Motivation und Wissbegierde
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance mit einem hochmotivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State-of-the-art Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau
• Regelmäßige Team-Events
• Urban Sports Club oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft

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Mit lively gestalten wir betreutes Wohnen neu: Wir schaffen moderne, lebendige Seniorenwohnorte, in denen Gemeinschaft, Lebensqualität und individuelle Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Teams vor Ort fördern wir ein aktives und inspirierendes Miteinander. Auf den großzügigen Gemeinschaftsflächen entsteht durch ein aktives Kurs- und Veranstaltungsprogramm ein lebendiges Umfeld, das Menschen verbindet und den Alltag bereichert.

Nach dem erfolgreichen Proof of Concept an unseren Standorten in Gronau und Duisburg gehen wir jetzt für unsere 8 weiteren gesicherten Objekten im Raum NRW in die Skalierung. Dafür suchen wir dich – eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unsere operative Basis professionalisiert und den Vertrieb auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Als Director of Operations & Vermietung (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der nächsten Wachstumsphase von lively und gestaltest die operative und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit, wobei du das bestehende Konzept skalierst und Strukturen aufbaust. Dabei repräsentierst du lively nach außen.

Du begleitest unsere Standorte ganzheitlich – von der operativen Pre-Opening-Phase bis hin zum laufenden operativen Betrieb. Gleichzeitig identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsfelder und Wachstumschancen innerhalb des lively-Ökosystems.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells (maklerähnliche Struktur im Auftrag der Eigentümer), das heute erst in Ansätzen besteht.

Gesucht wird eine operative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig aufzubauen. Die Rolle bietet eine mittelfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur erweiterten Geschäftsführung als Ergänzung der bestehenden Gründerstruktur.

Diese Position richtet sich an alljene, die eine echte unternehmerische Herausforderung suchen: die Chance, nicht bei null zu starten, aber dennoch den Rollout und die Skalierung einer jungen, ambitionierten Marke entscheidend mitzugestalten.

Deine Aufgaben

1. Operations & Wachstum

• Sicherstellung eines professionellen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betriebs aller bestehenden lively-Standorte
• Aufbau skalierbarer operativer Strukturen und Prozesse für die Expansion von lively
• Verantwortung von HR- und Qualitätsmanagement und Begleitung von Neueröffnungen
• Identifikation neuer Geschäftsfelder rund um das lively-Konzept

2. Vertrieb & Vermarktung

• Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells
• Entwicklung von Vermarktungsstrategien inkl. KPIs und Budgetsteuerung
• Perspektivisch Aufbau eines eigenen Vertriebsteams

3. Team & Leadership

• Führung und Weiterentwicklung der operativen Teams
• Verantwortung operativer Umsetzung der Strategie und Ziele

Qualifikation

Persönlichkeit

• Du denkst unternehmerisch mit einer Hands-on-Mentalität und kannst bei Bedarf auch Operativ mit anpacken
• Du bewegst dich sicher im People Business und verstehst es, eine vertrauensvolle, emotionale Beziehung zu unseren Bewohnern und Team aufzubauen, ohne dabei wirtschaftliche Ziele aus dem Blick zu verlieren.
• Du bist intrinsisch motiviert und hast Lust, in einem dynamischen, stark wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest verlässlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe
• Du bist ein Kommunikationstalent, gut vernetzt und vertriebsorientiert
• Du bist reisebereit und gerne präsent am Markt

Erfahrung

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einem seniorennahen Dienstleistungsumfeld, in einem Startup, als Gründer oder in einer unternehmerisch geprägten Beratungsrolle mit starkem Praxisfokus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Vermietungs- und Vermarktungsprozessen und den erfolgreichen Aufbau dessen – idealerweise im Seniorenwohnumfeld.
• Erfahrung im Real-Estate-, Hospitality- oder angrenzenden Sektor ist ein Plus.
• Idealerweise Erfahrung bei der Eröffnung neuer Standorte

Fachlich

• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit Senioren oder ähnlichen Bereichen.
• Idealerweise kennst du dich mit Finanzierungs- und Abrechnungsstrukturen im Umfeld der Pflegekassen aus.
• Erfahrung in Teamaufbau und Führung auf Augenhöhe
• Du bist stark deal- und zielorientiert, ohne dabei die Unternehmenskultur, das Miteinander im Team oder unsere Werte aus den Augen zu verlieren.

Rahmenbedingungen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Business English.
• Du hast deinen Wohnsitz in NRW (idealerweise Köln/Düsseldorf) oder bist bereit umzuziehen.
• Vor Ort-Präsenz in unseren Standorten sowie regelmäßige Reisen gehören zur Rolle und sind essenzieller Bestandteil der Zusammenarbeit und des operativen Geschäfts.
• Die bestehende Headquarter-Struktur arbeitet aktuell überwiegend remote, gleichzeitig aber sehr eng, abgestimmt und verbindlich zusammen. Wenn du gerade nicht in unseren Standorten unterwegs bist, arbeitest du aus dem Homeoffice, bis wir langfristig einen gemeinsamen Bürostandort etabliert haben.

Benefits

Was dich bei lively erwartet

• Echte unternehmerische Verantwortung ab Tag 1
• Schnelle Entscheidungswege und hohes Umsetzungstempo
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer Gründerin, Team sowie Gesellschaftern
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
• Ein intrinsisch motiviertes, leistungsstarkes Team mit viel Energie im Aufbau eines skalierenden Unternehmens
• Fixgehalt kombiniert mit einer virtuellen Unternehmensbeteiligung – dein unternehmerischer Impact am Wachstum von Lively wird direkt mitgedacht und beteiligt.

Unsere Werte

• Hands-on Mentalität: Wir kennen unsere Ziele, packen auch außerhalb unseres Verantwortungsbereichs an und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität & Lernen: Wir lernen kontinuierlich, passen uns schnell an neue Anforderungen an und handeln pragmatisch statt dogmatisch.
• Innovation & unternehmerisches Denken: Wir hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse konsequent, entwickeln neue Lösungen und haben den Mut, Dinge anders anzupacken.
• Teamgeist, Vertrauen & Verlässlichkeit: Wir begegnen uns und unseren Partnern mit Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Wir verlassen uns aufeinander – im Alltag wie in entscheidenden Momenten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit lively gestalten wir betreutes Wohnen neu: Wir schaffen moderne, lebendige Seniorenwohnorte, in denen Gemeinschaft, Lebensqualität und individuelle Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Teams vor Ort fördern wir ein aktives und inspirierendes Miteinander. Auf den großzügigen Gemeinschaftsflächen entsteht durch ein aktives Kurs- und Veranstaltungsprogramm ein lebendiges Umfeld, das Menschen verbindet und den Alltag bereichert.

Nach dem erfolgreichen Proof of Concept an unseren Standorten in Gronau und Duisburg gehen wir jetzt für unsere 8 weiteren gesicherten Objekten im Raum NRW in die Skalierung. Dafür suchen wir dich – eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unsere operative Basis professionalisiert und den Vertrieb auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Als Director of Operations & Vermietung (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der nächsten Wachstumsphase von lively und gestaltest die operative und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit, wobei du das bestehende Konzept skalierst und Strukturen aufbaust. Dabei repräsentierst du lively nach außen.

Du begleitest unsere Standorte ganzheitlich – von der operativen Pre-Opening-Phase bis hin zum laufenden operativen Betrieb. Gleichzeitig identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsfelder und Wachstumschancen innerhalb des lively-Ökosystems.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells (maklerähnliche Struktur im Auftrag der Eigentümer), das heute erst in Ansätzen besteht.

Gesucht wird eine operative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig aufzubauen. Die Rolle bietet eine mittelfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur erweiterten Geschäftsführung als Ergänzung der bestehenden Gründerstruktur.

Diese Position richtet sich an alljene, die eine echte unternehmerische Herausforderung suchen: die Chance, nicht bei null zu starten, aber dennoch den Rollout und die Skalierung einer jungen, ambitionierten Marke entscheidend mitzugestalten.

Deine Aufgaben

1. Operations & Wachstum

• Sicherstellung eines professionellen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betriebs aller bestehenden lively-Standorte
• Aufbau skalierbarer operativer Strukturen und Prozesse für die Expansion von lively
• Verantwortung von HR- und Qualitätsmanagement und Begleitung von Neueröffnungen
• Identifikation neuer Geschäftsfelder rund um das lively-Konzept

2. Vertrieb & Vermarktung

• Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells
• Entwicklung von Vermarktungsstrategien inkl. KPIs und Budgetsteuerung
• Perspektivisch Aufbau eines eigenen Vertriebsteams

3. Team & Leadership

• Führung und Weiterentwicklung der operativen Teams
• Verantwortung operativer Umsetzung der Strategie und Ziele

Qualifikation

Persönlichkeit

• Du denkst unternehmerisch mit einer Hands-on-Mentalität und kannst bei Bedarf auch Operativ mit anpacken
• Du bewegst dich sicher im People Business und verstehst es, eine vertrauensvolle, emotionale Beziehung zu unseren Bewohnern und Team aufzubauen, ohne dabei wirtschaftliche Ziele aus dem Blick zu verlieren.
• Du bist intrinsisch motiviert und hast Lust, in einem dynamischen, stark wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest verlässlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe
• Du bist ein Kommunikationstalent, gut vernetzt und vertriebsorientiert
• Du bist reisebereit und gerne präsent am Markt

Erfahrung

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einem seniorennahen Dienstleistungsumfeld, in einem Startup, als Gründer oder in einer unternehmerisch geprägten Beratungsrolle mit starkem Praxisfokus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Vermietungs- und Vermarktungsprozessen und den erfolgreichen Aufbau dessen – idealerweise im Seniorenwohnumfeld.
• Erfahrung im Real-Estate-, Hospitality- oder angrenzenden Sektor ist ein Plus.
• Idealerweise Erfahrung bei der Eröffnung neuer Standorte

Fachlich

• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit Senioren oder ähnlichen Bereichen.
• Idealerweise kennst du dich mit Finanzierungs- und Abrechnungsstrukturen im Umfeld der Pflegekassen aus.
• Erfahrung in Teamaufbau und Führung auf Augenhöhe
• Du bist stark deal- und zielorientiert, ohne dabei die Unternehmenskultur, das Miteinander im Team oder unsere Werte aus den Augen zu verlieren.

Rahmenbedingungen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Business English.
• Du hast deinen Wohnsitz in NRW (idealerweise Köln/Düsseldorf) oder bist bereit umzuziehen.
• Vor Ort-Präsenz in unseren Standorten sowie regelmäßige Reisen gehören zur Rolle und sind essenzieller Bestandteil der Zusammenarbeit und des operativen Geschäfts.
• Die bestehende Headquarter-Struktur arbeitet aktuell überwiegend remote, gleichzeitig aber sehr eng, abgestimmt und verbindlich zusammen. Wenn du gerade nicht in unseren Standorten unterwegs bist, arbeitest du aus dem Homeoffice, bis wir langfristig einen gemeinsamen Bürostandort etabliert haben.

Benefits

Was dich bei lively erwartet

• Echte unternehmerische Verantwortung ab Tag 1
• Schnelle Entscheidungswege und hohes Umsetzungstempo
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer Gründerin, Team sowie Gesellschaftern
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
• Ein intrinsisch motiviertes, leistungsstarkes Team mit viel Energie im Aufbau eines skalierenden Unternehmens
• Fixgehalt kombiniert mit einer virtuellen Unternehmensbeteiligung – dein unternehmerischer Impact am Wachstum von Lively wird direkt mitgedacht und beteiligt.

Unsere Werte

• Hands-on Mentalität: Wir kennen unsere Ziele, packen auch außerhalb unseres Verantwortungsbereichs an und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität & Lernen: Wir lernen kontinuierlich, passen uns schnell an neue Anforderungen an und handeln pragmatisch statt dogmatisch.
• Innovation & unternehmerisches Denken: Wir hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse konsequent, entwickeln neue Lösungen und haben den Mut, Dinge anders anzupacken.
• Teamgeist, Vertrauen & Verlässlichkeit: Wir begegnen uns und unseren Partnern mit Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Wir verlassen uns aufeinander – im Alltag wie in entscheidenden Momenten.

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Für unseren Kunden suchen wir eine Steuerfachangestellte / einen Steuerfachangestellten (m/w/d), die oder der Lust auf eine moderne, gut organisierte Kanzlei in zentraler Lage in Hamburg hat.

Unser Mandant ist eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit überschaubarer Größe, einem stabilen Mandantenstamm und einem Team, in dem man sich kennt. Nicht anonym, nicht riesig, nicht „bitte Ticket ziehen und warten, bis das Fachgebiet antwortet“. Eher: kurze Wege, klare Absprachen und ein Ton, der auch am Montagmorgen noch menschlich klingt.

Betreut werden vor allem mittelständische Unternehmen, Selbstständige und anspruchsvolle Privatmandate. Also genau die richtige Mischung aus Routine, Abwechslung und gelegentlichem „Das müssen wir uns einmal in Ruhe anschauen.“

Aufgaben

Sie bearbeiten Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse und unterstützen bei der laufenden Betreuung eines festen Mandantenkreises.

Sie prüfen Belege, Konten und Auswertungen, behalten Fristen im Blick und sorgen dafür, dass Mandanten nicht erst dann etwas hören, wenn die Deadline bereits mit Blaulicht durch die Speicherstadt fährt.

Sie kommunizieren mit Mandanten, Finanzämtern und internen Kolleginnen und Kollegen – freundlich, verbindlich und mit der notwendigen Ruhe, wenn ELSTER mal wieder nicht wie ein majestätischer Adler fliegt, sondern eher wie eine Möwe mit Gegenwind.

Sie arbeiten mit DATEV und MS Office und bringen sich gern ein, wenn Prozesse digitaler, sauberer oder einfach weniger nervig werden können.

Qualifikation

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation im steuerlichen Umfeld.

Sie kennen sich in der Finanzbuchhaltung aus und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Steuererklärungen und/oder Jahresabschlüssen gesammelt.

DATEV ist Ihnen nicht fremd. Wenn Sie zusätzlich Unternehmen online kennen, freut sich das Team. Wenn nicht: kein Drama, das kann man lernen.

Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und behalten auch dann den Überblick, wenn drei Mandanten gleichzeitig „nur eine kurze Frage“ haben.

Wichtig ist vor allem: Sie mögen klare Strukturen, ein gutes Miteinander und eine Arbeitsweise, bei der Qualität mehr zählt als Kanzlei-Theater.

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in einer modernen Steuerberatungsgesellschaft in zentraler Hamburger Lage.

Teilzeit oder Vollzeit – beides ist möglich. Besonders charmant: Teilzeit ist hier keine Fußnote im Stellenprofil, sondern realistisch organisierbar. Ob 25, 30, 35 oder 40 Stunden: entscheidend ist, dass es fachlich und menschlich passt.

Flexible Arbeitszeiten, eine faire Einarbeitung und nach Absprache auch mobiles Arbeiten.

30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel, ein gut erreichbares Büro, ein kollegiales Team und normale Benefits, die nicht erst nach Start-up-Bingo klingen müssen, um nützlich zu sein.

Eine Besonderheit: Der Freitag wird hier pragmatisch gesehen. Wer seine Themen im Griff hat, muss nicht aus Prinzip bis Sonnenuntergang am Schreibtisch festwachsen. Hanseatisch effizient eben.

Warum diese Rolle interessant ist

Viele Kanzleien suchen. Diese hier sucht nicht einfach „irgendwen für alles“, sondern jemanden, der langfristig ins Team passt und zuverlässig mit Mandanten arbeitet.

Das Umfeld ist professionell, aber angenehm normal. Keine Ellenbogen, keine Dauerhektik als Statussymbol, kein „Wir sind eine Familie“, während alle heimlich an ihrer Kündigung feilen.

Hier geht es um saubere Arbeit, gute Kommunikation und ein Team, in dem man auch mal lachen darf – sogar vor der Betriebsprüfung.

Letzte Worte

Wenn Sie steuerlich fit sind, gern sorgfältig arbeiten und sich eine Kanzlei wünschen, in der der Mensch nicht hinter Aktenordnern verschwindet, dann könnte das hier gut passen.

Sie müssen keine Rampensau sein. Sie müssen nicht jeden Paragrafen auswendig rückwärts aufsagen können. Sie sollten einfach solide arbeiten, freundlich kommunizieren und Lust auf ein Umfeld haben, in dem gute Arbeit gesehen wird.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Teilzeit oder Vollzeit | Hamburg zentral | Mittelstand mit klarer Kante und sauberer Buchhaltung

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in zentraler Lage in Hamburg. Ca. 120-180 Mitarbeitende, kurze Wege, gute Konditionen und ein Finanzteam, das lieber ordentlich arbeitet als laut trommelt.

Unser Mandant ist ein gewachsenes Hamburger Mittelstandsunternehmen: professionell aufgestellt, wirtschaftlich stabil und groß genug, damit es spannende Themen gibt - aber klein genug, damit man nicht für jede Rückfrage einen Termin mit drei Abteilungen und einem Lenkungsausschuss braucht.

Gesucht wird jemand, der Zahlen ernst nimmt, Abschlüsse sauber hinbekommt und trotzdem menschlich nicht klingt wie eine Excel-Fehlermeldung. Norddeutsch gesagt: vernünftig, klar, zuverlässig.

Aufgaben

Worum es geht

In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und wirken maßgeblich an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. Sie behalten Konten, Rückstellungen, Abgrenzungen und Auswertungen im Blick und sorgen dafür, dass aus vielen Zahlen ein belastbares Gesamtbild wird.

Dabei arbeiten Sie eng mit der Finanzleitung, dem Controlling, externen Steuerberatern und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen. Es geht nicht um Konzernromantik mit 14 Abstimmungsschleifen, sondern um echte operative Verantwortung im Mittelstand.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen und unterstützen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
• Sie bearbeiten laufende Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung und prüfen Konten, Buchungen und Abstimmungen.
• Sie übernehmen Themen wie Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer und Auswertungen - je nach Erfahrung und Schwerpunkt.
• Sie arbeiten eng mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Controlling und internen Fachbereichen zusammen.
• Sie bringen sich bei Prozessverbesserungen ein, insbesondere dort, wo Dinge heute noch nach dem Motto „haben wir schon immer so gemacht“ laufen.
• Sie sorgen dafür, dass Abschlüsse nicht nur fertig werden, sondern auch nachvollziehbar, sauber und belastbar sind.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist ideal, aber nicht zwingend, wenn die praktische Erfahrung sitzt.
• Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im HGB-Abschlussumfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Keine Sorge: Pivot-Tabellen sind willkommen, aber niemand erwartet Zauberei bei Kerzenschein.
• Eine strukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise.
• Lust auf ein Umfeld, in dem man Verantwortung übernimmt, aber nicht jeden Tag auf der politischen Bühne tanzen muss.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung bei einem stabilen mittelständischen Unternehmen in Hamburg.
• Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit per Bahn, Bus, Fahrrad oder klassisch hanseatisch: mit einem Kaffee in der Hand und ruhigem Puls.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Position in Vollzeit oder Teilzeit auszuüben.
• Teilzeit ist hier nicht nur ein schöner Satz im Inserat, sondern realistisch planbar - zum Beispiel ab ca. 30 Stunden pro Woche.
• Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung, je nach Aufgabenlage und Abstimmung im Team.
• 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, moderne Arbeitsmittel und ein Team, das fachlich sauber arbeitet und menschlich angenehm normal geblieben ist.
• Eine besondere Stärke: Das Unternehmen denkt Finanzen nicht als reine Verwaltung, sondern als echten Steuerungsbereich. Wer mitdenkt, wird gehört.

Warum diese Rolle interessant ist

Bilanzbuchhaltung ist kein Nebenraum der Buchhaltung, sondern das Rückgrat verlässlicher Unternehmenssteuerung. Hier geht es um Genauigkeit, Verantwortung und den Blick für Zusammenhänge.

Sie bekommen eine Rolle mit Substanz, einem festen Platz im Finanzteam und der Chance, Dinge mitzugestalten. Kein Hochglanzkonzern, kein Start-up-Chaos, sondern Mittelstand mit Bodenhaftung. Also genau die Sorte Arbeitgeber, bei der man abends weiß, was man geschafft hat.

Letzte Worte

Wenn Sie Bilanzbuchhaltung können, Zahlen mögen und bei dem Wort Jahresabschluss nicht sofort innerlich die Flucht nach Sylt antreten, sollten wir sprechen.

Sie müssen nicht laut sein. Sie müssen keine Show machen. Wichtig ist, dass Sie sauber arbeiten, mitdenken und Lust auf ein Team haben, das professionell, direkt und angenehm norddeutsch unterwegs ist.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Du willst nicht den ganzen Tag Tickets abarbeiten oder nur am Bildschirm sitzen? Du bist gerne unterwegs, packst praktisch mit an und findest es gut, wenn man am Ende des Tages sieht, was man geschafft hat?

Dann könnte diese Position ziemlich gut passen.

Unser Kunde entwickelt und installiert moderne technische Lösungen für den Einzelhandel – zum Beispiel digitale Screens, Selfie-Mirrors, elektronische Preisschilder, Display-Systeme und weitere Retail-Tech-Lösungen. Gesucht wird kein reiner IT-Spezialist, sondern ein zuverlässiger Techniker mit praktischem Verständnis, sauberem Auftreten und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze vor Ort.

Aufgaben

Du bist bundesweit bei Kunden im Einsatz und sorgst dafür, dass moderne Retail-Tech-Systeme sauber installiert, montiert, eingerichtet und in Betrieb genommen werden.

Dabei arbeitest du nicht abstrakt irgendwo im Hintergrund, sondern direkt beim Kunden vor Ort. Du baust Technik auf, prüfst Funktionen, stimmst dich mit Ansprechpartnern in den Märkten ab und sorgst dafür, dass am Ende alles läuft.

Typische Aufgaben sind zum Beispiel:

• Montage und Installation von Screens, Displays, elektronischen Preisschildern und ähnlichen Systemen
• Aufbau und Inbetriebnahme technischer Retail-Lösungen direkt beim Kunden
• Durchführung einfacher Funktionstests und technischer Checks
• Abstimmung mit Filialverantwortlichen, Projektbeteiligten und internen Ansprechpartnern
• Dokumentation der durchgeführten Einsätze
• Unterstützung bei Rollouts, Umbauten und technischen Erweiterungen
• gelegentliche Fehleranalyse und pragmatische Lösung vor Ort

Qualifikation

Wichtig ist vor allem, dass du praktisch denkst, zuverlässig arbeitest und gerne unterwegs bist.

Du musst kein studierter IT-Profi sein. Entscheidend ist, dass du Technik verstehst, sauber montieren kannst und beim Kunden einen guten Eindruck hinterlässt.

Gut passen könntest du zum Beispiel, wenn du Erfahrung hast als:

• Servicetechniker
• POS-Techniker
• Medientechniker
• Veranstaltungstechniker
• Telekommunikationstechniker
• Montagetechniker
• Field Service Techniker
• Techniker im Bereich Digital Signage, Displays, Retail oder vergleichbarem Umfeld

Wichtig sind außerdem:

• handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
• erste Berührungspunkte mit IT, Netzwerken, Hardware oder digitalen Systemen
• sehr gutes Deutsch für den regelmäßigen Kundenkontakt
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und ein freundliches Auftreten

Benefits

Diese Rolle ist nichts für Menschen, die jeden Tag am gleichen Schreibtisch sitzen möchten. Dafür bekommst du Abwechslung, Bewegung, moderne Technik und direkten Kundenkontakt.

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem technische Lösungen nicht nur geplant, sondern wirklich umgesetzt werden. Kein endloses Konzeptpapier, sondern sichtbares Ergebnis.

Geboten werden dir unter anderem:

• abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Kunden im Einzelhandel
• moderne Retail-Tech-Systeme statt klassischer Baustellenroutine
• strukturierte Einarbeitung in Produkte, Abläufe und Technik
• ein kleines, direktes Team mit kurzen Wegen
• viel Eigenverantwortung im Außendienst
• planbare Reisetätigkeit mit Hotelübernachtungen und Spesenregelung
• je nach Einsatzmodell auch attraktive Arbeitszeitmodelle
• eine langfristige Perspektive in einem wachsenden technischen Umfeld

Diese Stelle ist ideal für jemanden, der Technik nicht nur erklären, sondern auch anfassen will.

Du musst nicht alles schon perfekt können. Du solltest aber Lust haben, dich in moderne Retail-Tech-Lösungen einzuarbeiten, zuverlässig beim Kunden aufzutreten und auch dann ruhig zu bleiben, wenn vor Ort mal nicht alles nach Plan läuft.

Wenn du gerne unterwegs bist, praktisch denkst und am Ende des Tages lieber sagen möchtest „läuft“ als „Ticket wurde weitergeleitet“, dann sollten wir sprechen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Produkteinführung und Market Entry – von der Konzeption bis zum Go-Live
• Koordination cross-funktionaler Teams (Produkt, Tech, Marketing, Sales, Operations) zur Sicherstellung von Timelines und Deliverables
• Du baust starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele hinarbeiten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte aus dem CEO-Office
• Aufbau und Pflege von Projektstrukturen, Roadmaps und Reportings für die Geschäftsführung
• Identifikation und proaktive Bearbeitung von Risiken und Abhängigkeiten in laufenden Projekten

Dein Profil

• 2+ Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Bezug zu Produktmanagement, Produkteinführungen oder Unternehmensentwicklung
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Projekte
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – auf Deutsch und Englisch (C-Level)
• Hohe Lernbereitschaft und Komfort in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld idealerweise Erfahrung im direkten Arbeiten mit Gründern oder in einer Startup-/Scale-up Umgebung
• Idealerweise wohnst du in Berlin. Alternativ ist auch Hamburg als Standort für uns gut vorstellbar.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Hamburg & Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Deine Aufgaben

Digital Listings Management

• Steuerung und Optimierung aller Online-Inserate für unsere Gewerbeflächen
• Sicherstellung von Datenqualität, Aktualität und Vollständigkeit aller Listings
• Koordination von Neuerstellungen, Änderungen und Deaktivierungen
• Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Sichtbarkeit auf Immobilienportalen

Steuerung externer Webagents

• Koordination und Steuerung externer Webagents und Dienstleister
• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards über alle Plattformen hinweg
• Monitoring von Timelines, SLAs und Performance

Performance & Demand Tracking

• Analyse von Leads, Nachfrageentwicklungen und Performance-Daten
• Erstellung von KPI-Reports und operativen Updates
• Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey

Dein Profil

• Starkes Verständnis für KPI-Tracking, Datenanalyse und Performance-Steuerung
• Sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams
• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Ownership-Mindset
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei Pflegia genau richtig. Als Praktikant im Business Development unterstützt Du uns dabei, interne Prozesse besser zu verstehen, bereichsübergreifende Projekte voranzutreiben und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und hilfst dabei, Pflegia noch effizienter und skalierbarer zu machen.

Aufgaben

• Prozessanalyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praktikable Lösungsansätze.
• Projektmanagement: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten, koordinierst Aufgaben mit verschiedenen Teams und hilfst dabei, Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Datenanalyse & Reporting: Du wertest operative Kennzahlen aus, bereitest Daten strukturiert auf und unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Anforderungen verstehen & dokumentieren: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, verstehst deren Herausforderungen und hilfst dabei, Prozesse und Anforderungen transparent zu dokumentieren.
• Operative Exzellenz vorantreiben: Du unterstützt dabei, Abläufe kontinuierlich zu verbessern und nachhaltige Standards für weiteres Wachstum zu schaffen.

Qualifikation

• Du hast ein starkes analytisches Verständnis und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
• Du interessierst Dich für Unternehmensprozesse, Projektmanagement und operative Zusammenhänge.
• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und kommunizieren.
• Du arbeitest gerne mit Daten und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Excel, Google Sheets oder vergleichbaren Tools gesammelt.
• Du bringst Eigeninitiative mit, übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Benefits

• Modernes Office in Berlin – Mit bester Anbindung, freundlicher Atmosphäre und allem, was Du brauchst.
• Strukturiertes Onboarding – Du wirst intensiv eingearbeitet und jederzeit von einem motivierten Team unterstützt.
• Top Equipment – Laptop, Bildschirm, Headset – alles für Deinen Erfolg.
• Innovative Tools – Slack, Zoom & CRM-Systeme, die Deinen Arbeitsalltag effizient machen.
• Events & Teambuilding – Ob Fußball, Volleyball oder After-Work: Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks & Drinks – Gratis Kaffee, Getränke, Obst und individuelle REWE-Snacks auf Knopfdruck.
• FRIYAY-Mood – Jeden Freitag gemeinsamer Ausklang mit Pizza und Bier.
• Office Dogs welcome – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.
• Karrierechancen – Bei überzeugender Leistung ist eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung garantiert.

Wenn Du Lust auf ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.

Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Vermarktungsstrategien für Immobilienprojekte
• Budgetverantwortung für Marketingmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb als strategischer und operativer Sparringspartner
• Konzeption und Steuerung hochwertiger Erstellung hochwertiger Verkaufsunterlagen (Exposés, Flyer, Visualisierungen, Architektur-Renderings, Projektfilme)
• Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Agenturen und Dienstleister
• Weiterentwicklung der Markenidentität und Unternehmenskommunikation

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Immobilien-, Bauträger-, Projektentwicklungs- oder Architekturumfeld
• Ausgeprägte Affinität zur Immobilienbranche und Verständnis für Vertriebsprozesse
• Hohe Design- und Qualitätsorientierung sowie ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik
• Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Marketing-, Grafik- und Content-Management-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbaren Tools

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Monatliche Gutscheine für das Einkaufszentrum FLAIR Fürth
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Was uns auszeichnet?
Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Ergebnisse vereint. Wir deflationieren den Fachkräftemangel des Mittelstands und verhelfen Unternehmen zu digitaler Dominanz bei der Mitarbeitergewinnung.

Für dich bedeutet das: Ein Umfeld, das individuelle Stärken triggert, dich aus der Komfortzone lockt und deine persönliche Entwicklung massiv beschleunigt. 🚀

Aufgaben

• Kampagnen-Konzeption & Ad-Creation: Du unterstützt das Team beim Setup von Social-Recruiting-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, LinkedIn oder TikTok. Du textest packende Werbebotschaften (Ad-Copys) und entwickelst kreative Ideen, um passive Talente visuell zu catchen.
• Performance-Analyse & Optimierung: Du behältst die Kampagnen-KPIs (wie Klickraten und Cost-per-Lead) im Blick, wertest Funnel-Daten aus und leitest Maßnahmen ab, um die Performance kontinuierlich zu pushen.
• Kandidaten-Screening via Call: Du bist die erste Stimme für potenzielle Bewerber, die über unsere Kampagnen reinkommen. Du fühlst ihnen im ersten Telefonat auf den Zahn und klopfst die wichtigsten Rahmenbedingungen ab.
• Profil-Matching & Prozess-Logistik: Du analysierst die Qualifikationen der Bewerber, steuerst die Slot-Vergabe für tiefergehende Interviews und hältst unsere Bewerberdatenbank strukturiert up to date.

Qualifikation

• Marketing-Affinität & Digital Mindset: Du brennst für digitale Trends, bewegst dich sicher auf Social Media und hast extrem Lust darauf, tief in das Thema Performance-Marketing einzutauchen.
• Kommunikations- & Texttalent: Du drückst dich auf Deutsch fehlerfrei und eloquent aus. Du triffst im Telefonat immer den richtigen Ton und hast ein Händchen für packende, conversion-starke Texte.
• Kommerzielles Gespür: Du besitzt ein vertriebliches Grundverständnis und merkst sofort, wer echten Mehrwert für ein Unternehmen mitbringt.
• Hörer-Liebe: Deine Komfortzone liegt im direkten Austausch mit Menschen – den Hörer in die Hand zu nehmen ist für dich absolute Routine.
• Systematischer Arbeitsstil: Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise liegen in deiner DNA – bei Datenpflege und Kampagnen-Setups überlässt du nichts dem Zufall.

Benefits

• Next-Level Mentoring: Kein Kaffeekochen. Du durchläufst ein intensives Performance-Onboarding und profitierst von direktem Sparring im Online-Marketing, das dich fachlich und menschlich extrem pusht.
• Medical Valley Workspace: Ein hochmoderner Arbeitsplatz in Erlangens Top-Adresse für Innovation. Hier herrscht die perfekte Symbiose aus absolutem Fokus und Agentur-Vibe.
• Ausgezeichnete Kultur: Wir leben die High-Performance-Mentalität, die unsere Mitarbeiter auch auf Kununu regelmäßig mit Bestnoten bewerten. Bei uns zählen Ergebnisse, keine abgesessene Zeit.
• Direkte Ownership: Du übernimmst ab Tag 1 die volle Verantwortung für deine Kampagnen-KPIs und Calls. Wir vertrauen dir, damit du direkt spürbare Resultate siehst.
• Apple-Ökosystem: Für deine Arbeit stellen wir dir ein topaktuelles, voll ausgestattetes Setup aus dem Hause Apple zur Verfügung.
• Team-Life & Workations: Legendäre Grillabende auf der Terrasse, regelmäßige Teamevents und die Chance, Teil unserer gemeinsamen Company-Trips und Workations zu werden.
• Office-Flatrate: Premium-Kaffee, Energy-Drinks und kalte Getränke stehen im Headquarter jederzeit unbegrenzt für dich bereit.

Bereit für den nächsten Schritt?

Du hast keine Lust auf Kaffeekochen und theoretische Alibi-Aufgaben, sondern willst echten Impact und Skills, die dich im Berufsleben katapultieren? Dann lass uns keine Zeit verlieren!

So unkompliziert ist dein Einstieg:
Vergiss starre Anschreiben und stundenlanges Formulieren. Schick uns einfach deinen aktuellen Lebenslauf (oder alternativ den Link zu deinem LinkedIn-/XING-Profil) sowie deine frühestmögliche Verfügbarkeit.

Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und starte deine Reise in unserem Team.

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Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften stetig gewachsen.

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Microsoft 365 Administration für unseren Standort in Kassel.

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Microsoft 365 Administration: Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Microsoft Copilot & Digitalisierung: Mitwirkung bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Copilot sowie Unterstützung bei der Umsetzung moderner digitaler Arbeitsprozesse.
• IT-Support: Unterstützung im First- und Second-Level-Support für unsere Partnergesellschaften und Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen.
• Benutzer- und Systemverwaltung: Anlage und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen sowie Unterstützung bei der Einrichtung von Hard- und Software.
• IT-Projekte & Prozessoptimierung: Mitarbeit bei gruppenweiten IT-Projekten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Landschaft.
• Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen: Unterstützung bei technischen Herausforderungen und verständliche Vermittlung von IT-Themen im Arbeitsalltag.

Kompetenzen und Erfahrungen

• Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium mit IT-Bezug. Auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen.
• Microsoft-365-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 und den dazugehörigen Administrationsoberflächen.
• Copilot-Affinität: Interesse an modernen KI-Lösungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft Copilot oder vergleichbaren KI-Anwendungen.
• IT-Verständnis: Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Benutzerverwaltung, IT-Support, Hardware und Netzwerke.
• Persönlichkeit: Kommunikativ, serviceorientiert und teamfähig. Du hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei technischen Themen zu unterstützen.
• Lernbereitschaft: Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Leistungen und Benefits

• Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf Vertrauen statt starrer Vorgaben. Homeoffice ist bei uns selbstverständlich – gleichzeitig ist uns der persönliche Austausch wichtig, weshalb wir uns auf mindestens zwei gemeinsame Bürotage pro Woche freuen.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht, und werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
• Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben
• Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Über eine Direktversicherung steuerlich gefördert für die Zukunft vorsorgen
• Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und attraktiven Angeboten über unseren Partner ValueNet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Dein Impact zur Mission:

In deinem Praktikum dreht sich alles um die Herzstücke unserer Plattform, nämlich die Angebote selbst. Als Teil unseres Category Managements bringst du in unsere Kernbereiche Gesundheit, Familie und Arbeit deine kreative Ader ein, um eigenverantwortlich spannende Inhalte zu gestalten. Somit sorgst du dafür, dass dieser Mehrwert bei hunderttausenden unserer voiio-Mitglieder ankommt und sie in ihren unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt.

Deine Aufgaben bei voiio:

• Angebotserstellung: Du wirfst deine eigenen Ideen in den Ring und unterstützt uns aktiv dabei, neue Angebote und Formate für unsere Wellbeing Plattform zu entwickeln und zu gestalten.
• Zielgerichtetes Copywriting: Du schreibst nicht nur informative Ratgeber, sondern optimierst auch gezielt Angebotsbeschreibungen, Überschriften und Keywords. Dein Fokus liegt darauf, Texte so zu gestalten, dass sie unsere Mitglieder direkt ansprechen und zur Nutzung der Angebote motivieren.
• Video-Editing & Design: Du erschaffst visuelle Inhalte für unsere Plattform. Dabei schneidest du kurze Videos, gestaltest Grafiken oder erstellst informative PDFs (z. B. in Canva), um den Content auf unserer Plattform abzurunden.
• Kreative Kampagnen: Du konzipierst und betreust eigenständig Formate wie Gewinnspiele, um das Engagement auf unserer Plattform zu steigern.
• Trend Recherche & KI Tools: Du suchst aktuelle Trends rund um unsere Kernbereiche Gesundheit, Familie und Arbeit. Für deine Recherchen, die Ideenfindung oder erste Skript-Entwürfe nutzt du innovative KI-Anwendungen und bringst große Freude am aktiven Ausprobieren neuer Tools mit.

Das zeichnet dich aus:

• Kreativer Kopf & Schreibtalent: Du hast eine stark ausgeprägte kreative Ader, ein Gespür für Storytelling und es fällt dir leicht, komplexe Themen in gut verständliche Texte zu verwandeln.
• Marketing-Affinität: Idealerweise bringst du erste Vorerfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder im Videoschnitt mit.
• Begeisterung für KI: Du hast große Lust, KI-Anwendungen aktiv im Arbeitsalltag für verschiedene Tätigkeiten zu testen und auszuprobieren.
• Interesse an Wellbeing- & Vereinbarkeitsthemen: Du brennst für die Themen von voiio. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit, sei es im pädagogischen, sozialen oder gesundheitlichen Umfeld oder im Bereich People & Culture. Wir sind gespannt auf deine Leidenschaft!
• Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest zuverlässig, denkst strukturiert mit, bringst gerne eigene Vorschläge ein und hast Lust auf die dynamische Hands-on-Mentalität eines Startups.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend und stilsicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift). Gelegentliche Kommunikation auf Englisch ist für dich kein Problem.

Wir wissen, dass diverse Teams besser performen. Wenn du dich in der klassischen Arbeitswelt oft nicht repräsentiert fühlst, ist das ein Grund mehr, dich bei uns zu bewerben.

Aber: wir möchten nicht vorgeben, diverser und inklusiver zu sein, als wir es aktuell sind. Wir haben Lücken, die wir mit einem wachsenden Team schließen möchten. Falls es für dich bestimmte Herausforderungen gibt, finden wir gemeinsam heraus, was du brauchst, ohne es zu deiner Aufgabe zu machen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das bieten wir dir bei voiio:

• Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
• Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
• Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
• Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
• Schönes Büro in Berlin (Nähe Schlesisches Tor) Home-Office möglich, mit 2–3 Tagen/Woche Präsenz
• Regelmäßige Strategietage und Teamevents (von Pub-Quiz über Stadtradeln bis zu gemeinsamem Frühstück und Corporate Volunteering)
• Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen

Ablauf

1. Schritt: CV Screening durch People & Culture
2. Schritt: People & Culture Check
3. Schritt: Fachgespräch mit Nora

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Nora und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:

1. Mit welchen unserer Themenfelder hattest du privat oder beruflich schon Berührungspunkte und zu welchem Bereich würdest du bei voiio am liebsten direkt Content erstellen?

2. Was erhoffst du dir von einem Praktikum bei voiio?

Die Stelle ist zu Mitte Oktober 2026 zu besetzen.

Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum an.

Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 4 Monaten absolvieren. Für dieses Praktikum suchen wir nur nach Pflichtpraktikant:innen die entweder 6 Monate Zeit haben oder 3 Monate ein Pflichtpraktikum absolvieren wollen, um danach noch 3 Monate uns freiwillig zu unterstützen.

Bei uns zählen die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Test Automation Engineer, der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Claude, Cursor und Playwright mit AI-Codegen sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du schreibst Tests in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass moderne Qualitätssicherung heute aus der Kombination von handwerklicher Test-Exzellenz und AI-Hebel entsteht. Und du weißt: AI-Produkte testet man anders als klassische Software.

Aufgaben

• Aufbau und Betrieb einer modernen, AI-gestützten Teststrategie für unsere nächste Produktgeneration (Laravel/Vue.js)
• End-to-End Testautomatisierung mit Playwright oder ähnlichem, inklusive AI-gestützter Testfallgenerierung und Selbstheilung von Tests
• Qualitätssicherung unserer AI-Produkte: Evaluierung von LLM-Outputs, Prompt-Tests, Halluzinations-Checks und Verhaltenstests für agentische Workflows
• Aufbau einer Testpyramide mit den Entwicklern (Unit, Integration, E2E), enge Integration in CI/CD
• AI-gestützte Bug-Reproduktion und Root-Cause-Analyse, Übersetzung von Kunden-Tickets in reproduzierbare Tests
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Managern und dem Co-CEO

Qualifikation

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

• Testautomatisierung mit Playwright, Cypress oder vergleichbar, idealerweise mit AI-Codegen
• Daily Driver wie Claude oder ChatGPT für Testfallgenerierung, Edge-Case-Analyse und Test-Code
• Cursor oder ähnliche AI-IDEs, um Vue.js und Laravel-Code schnell zu verstehen und passende Tests zu schreiben
• Idealerweise Erfahrung mit LLM-Evaluation (Promptfoo, Braintrust, LangSmith oder selbstgebaute Eval-Pipelines)
• Verständnis für MCP, Agentic Workflows oder Custom GPTs und wie man diese systematisch testet
• Du verstehst den Unterschied: Du weißt, wann ein AI-generierter Test ausreicht und wann handwerkliches Testdenken mit präzisen Assertions den Unterschied macht
• Erfahrung mit CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Git und Pull-Request-basiertem Arbeiten
• Ausgeprägtes Verständnis für API-Tests (REST), Datenbanken (MySQL/Postgres) und Web-Architekturen. Mobile Apps (iOS & Android) ist ein Plus.

Benefits

• Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Playwright, Subscription deiner Wahl)
• 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
• Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
• Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
• Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Sport Mitgliedschaften & Jobrad
• Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Gemeinsam Zukunft gestalten – regional, sicher, vielfältig

Die BAG Allgäu-Oberschwaben eG ist eine starke Genossenschaft mit 19 Standorten und über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik. Seit mehr als 100 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum in unserer Region.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Allgäu und in Oberschwaben. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Organisatorische Unterstützung — Koordination administrativer Abläufe, Pflege von Unterlagen und Unterstützung interner HR‑Prozesse.
• Business Bike Betreuung — Ansprechpartner für Mitarbeitende, Verwaltung und Kommunikation rund um das Bike‑Programm.
• Kurzbewerbungen bearbeiten — Erste Sichtung, Weiterleitung an Fachbereiche und Kontakt mit Bewerbenden.
• Arbeitskleidung organisieren — Bestellung, Ausgabe und Verwaltung der Arbeitskleidung.
• HR‑Unterstützung — Mitarbeit bei Projekten, Terminkoordination und Dokumentenmanagement.

Qualifikation

Welche Fähigkeiten bringen Sie mit?

• Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich BWL, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an organisatorischen Aufgaben und Kommunikation
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Das erwartet Sie bei uns

• Ruhige und professionelle Einarbeitung
• Unterstützung bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Krisensichere Branche mit Zukunft
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten (je nach Bereich)
• Faire Urlaubsregelungen
• Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Führungskultur
• Tradition und Innovation unter einem Dach

Ihre zusätzlichen Vorteile

• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Modische und funktionale Arbeitskleidung
• Kostenlose Getränkeversorgung
• Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft

BAG Allgäu-Oberschwaben eG – regional verwurzelt, zukunftsorientiert und ein starker Arbeitgeber an Ihrer Seite.

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Hamburg | Vollzeit | unbefristet | ca. 65.000–70.000 € p. a.

Du kommst aus der Elektrotechnik, kennst industrielle Instandhaltung nicht nur aus der Theorie und möchtest fachlich wie organisatorisch mehr Verantwortung übernehmen?

Dann könnte diese Position genau der nächste saubere Schritt sein.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im chemischen Raffinerieumfeld in Hamburg suchen wir einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d), der tägliche Instandhaltungsarbeiten plant, koordiniert und überwacht – nah an der Technik, nah am Team und nah am Betrieb.

Hier geht es nicht um reine Schreibtischverwaltung. Hier geht es um Elektrotechnik, Verlässlichkeit, Sicherheit und ein Team, das eine klare Führung braucht.

Aufgaben

In deiner neuen Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung im laufenden Betrieb.

Du planst, steuerst und überwachst die täglichen Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik und sorgst dafür, dass Aufträge technisch sauber, termingerecht und zuverlässig abgewickelt werden.

Außerdem gehören zu deinen Aufgaben:

• Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung der termingerechten und fachgerechten
• Ausführung von Aufträgen
• Abstimmung technischer Voraussetzungen und Abläufe im Tagesgeschäft
• Planung und Umsetzung von Sonderprojekten, z. B. im Rahmen von Stillständen
• Steuerung und Einteilung deines Teams
• Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im industriellen Umfeld
• Mitarbeit an einer stabilen, sauberen und vorausschauenden Arbeitsvorbereitung

Qualifikation

Du musst nicht seit 20 Jahren Führungskraft sein. Wichtiger ist, dass du Elektrotechnik wirklich verstehst, Verantwortung übernehmen willst und im industriellen Umfeld klar und verbindlich auftreten kannst.

Wichtig ist uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen
• Erfahrung in Planung, Arbeitsvorbereitung oder Koordination technischer Arbeiten
• Grundverständnis für Sicherheitsvorschriften, technische Normen und saubere Dokumentation
• Freude daran, ein Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Bodenhaftung und ein klarer Blick für das, was im Betrieb wirklich zählt

Ideal ist, wenn du bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast. Entscheidend ist aber vor allem: Du möchtest den nächsten Schritt gehen und bringst das fachliche Fundament dafür mit.

Benefits

Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld mit guter Struktur, klaren Aufgaben und einem attraktiven Gesamtpaket.

Dazu gehören unter anderem:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktives Gehaltspaket im Bereich ca. 65.000–70.000 € p. a.
• Regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen
• Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Freitags früher Start ins Wochenende möglich
• Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Shuttle-Service bis zum Werkseingang
• Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
• Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
  Arbeitgeberzuschuss für Kantine bzw. Verpflegung
• Gesundheitsangebote wie Rückenschule, Yoga oder Massagen
• Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse

Diese Position ist spannend für Menschen, die aus der Elektrotechnik kommen und mehr wollen als „nur mitlaufen“.

Du bekommst hier Verantwortung, aber keinen Elfenbeinturm. Du bist nah an der Anlage, nah an den Menschen und nah an den Entscheidungen. Genau dort, wo Technik nicht in PowerPoint-Folien lebt, sondern morgens funktionieren muss.

Wenn du Meister oder Techniker bist, industrielle Instandhaltung kennst und Lust hast, ein Team fachlich zu führen, dann ist das hier kein schlechter nächster Schritt. Eher ein ziemlich guter.

Und keine Sorge: Du musst nicht alles schon perfekt können. Wenn das fachliche Fundament stimmt, die Haltung passt und du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, sprechen wir sehr gerne mit dir.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du willst nicht nur Code abliefern, sondern mitdenken? Du willst nicht einfach nur entwickeln, sondern ein Produkt bauen, das wirklich Impact hat? Dann bist Du genau richtig bei uns.

Wir bei cinify sind ein junges SaaS-Startup im Gesundheitswesen. In den letzten Jahren haben wir viele Systeme an unsere Plattform angedockt, Daten homogenisiert und darauf Dashboards, Reports und Workflows aufgebaut. Genau das ist die perfekte Basis, um jetzt als AI-Enabler im Gesundheitswesen richtig durchzustarten: Wir ziehen unser Produkt aktuell komplett AI-getrieben durch und bauen auf unserem bisherigen Wissen auf – mit dem Ziel, das datenschutzkonforme ChatGPT für die Praxis zu werden. Genau dafür brauchen wir Dich.

Mit dieser Stelle suchen wir explizit nicht nur jemanden, der coden kann, sondern jemanden, der sich im AI-Umfeld sicher bewegt – sowohl in der KI-getriebenen Entwicklung (Claude Code, Codex & Co.) als auch mit der KI, die in unserer Software selbst steckt. Du solltest Dich in C# und Angular zuhause fühlen, um generierten Code souverän bewerten und weiterentwickeln zu können. Genauso wichtig: Das Produkt und das Ergebnis liegen Dir am Herzen – nicht nur die Zeile Code an sich.

Aufgaben

Als "Product" Full-Stack Developer bei cinify bringst Du unser Produkt mit moderner, KI-gestützter Entwicklung voran – und übernimmst dabei selbst Produktverantwortung.

Dabei wirst Du:

• Features in unserem Stack (C#, Angular) end-to-end entwickeln – von der Datenbank bis ins UI.
• KI-Tools wie Claude Code oder Codex als selbstverständlichen Teil Deines Workflows einsetzen und damit Maßstäbe für unser Team setzen.
• Produktentscheidungen aktiv mitgestalten – nicht nur das "Wie", sondern auch das "Was" und "Warum".
• Anforderungen hinterfragen, gemeinsam mit Product, Sales und Kunden schärfen und in saubere technische Konzepte überführen.
• Dich tief ins Produkt einarbeiten, Schwachstellen erkennen und eigeninitiativ Verbesserungen anstoßen.
• als Brücke zwischen Entwicklung, Product, Data-Analysten und Kunden agieren – technisch fundiert, aber immer mit dem Nutzer im Kopf.

Qualifikation

Um bei uns erfolgreich zu sein, bringst Du folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack Developer, idealerweise mit C# (.NET) und Angular
• Klare Begeisterung für KI-getriebene Entwicklung – Du nutzt Tools wie Claude Code, Codex oder Cursor nicht nur, Du beherrschst sie und weißt, wann sie helfen und wann nicht
• Produktverständnis und Lust darauf, mehr zu sein als ein:e Auftrags-Entwickler:in – Du willst verstehen, warum etwas gebaut wird, nicht nur was
• Erfahrung mit oder Interesse an BI-, Daten- oder Workflow-Tools (z.B. PowerBI, Qlik, Tableau)
• Kommunikationsstärke – Du kannst Dich genauso souverän mit Kunden über Anforderungen unterhalten wie mit Entwickler:innen über Architektur
• Spaß daran, Dich auch mal stundenlang im Code zu verlieren, wenn ein Problem es verlangt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Remote-first
• Falls gewünscht EGYM-Wellpass
• Flexible Arbeitszeiten
• Engagiertes, modernes und kreatives Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Start-up
• 1x im Quartal Team-Events (unsere letzten Team-Events: Weihnachtsmarkt, Escape-Room, VIP-Lounge Basketball Alba Berlin, Spielshow, Beachvolleyball)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss

Standort

Unser Büro ist in Bochum. Der Großteil des Teams ist aber Deutschlandweit aktiv. Unter anderem: Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt und Düsseldorf. Teammitglieder, die in der Nähe sind, kommen gerne 1-2x die Woche ins Büro. Wir haben hier keine Regelungen. Du darfst selbst entscheiden.

Teamwork

Unser Teamgeist ist uns besonders wichtig. Wir legen viel Wert auf gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation. Eine offene Fehlerkultur gehört bei uns dazu – wir lernen aus Fehlern und wachsen gemeinsam daran. Wir sind kein Konzern mit starren Strukturen, sondern ein dynamisches Start-up, bei dem du direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast. Du gestaltest den Weg von cinify aktiv mit und siehst, wie deine Arbeit echten Impact hat.

Ablauf der Bewerbung

Im ersten Schritt gibt es eine kurze Vibe-Coding Aufgabe. Anschließend wirst Du voraussichtlich ein bis zwei Gespräche mit den Gründern und Teammitgliedern führen, in denen wir gemeinsam herausfinden, ob cinify und Du der perfekte Match sind! In dem Gespräch werden wir auch ein paar technische Fragen zum Thema C# und Angular stellen.

Bock drauf?

Wenn Du richtig Bock hast, Teil unseres Teams zu werden, dann schick uns eine Bewerbung! Erzähl uns gerne, wie Du KI in Deiner täglichen Arbeit einsetzt und wo Du Dich zwischen Code, Produkt und Kunde am stärksten siehst.

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Hast du schonmal gesehen, wie jemand beim Auspacken einer schön gestalteten Deko-Box die Augen leuchten lässt?

Hast du schonmal beobachtet, wie Menschen ihre ganz eigene Floristik-Kreation erschaffen und plötzlich Stolz und Freude auf einmal real werden?

Hast du schonmal ein Produkt in der Hand gehabt, das so durchdacht war, dass es Menschen einfach Lust macht, kreativ zu werden?

Ja? Nein?

Jeden Tag versuchen Menschen, ihre Wohnräume schöner zu gestalten — ohne professionelle Floristik-Kurse zu brauchen oder stundenlang Material zusammenzusuchen. Genau dafür entwickeln wir bei Flowers & Me wunderschöne DIY Deko-Boxen: durchdacht, inspirierend, einfach zum Selbermachen. Unsere Vision ist simpel: Wir wollen Menschen die Freude am Selbermachen leichter zugänglich machen und ihnen zeigen, dass sie selbst Designer ihrer Räume sind.

Und jetzt stehst du an einem Punkt, an dem deine Arbeit genau das möglich macht. Flowers & Me hat gerade erst begonnen. Wir skalieren von quasi Null auf 5 Millionen — und Performance Marketing ist der Hebel, der das möglich macht. Du baust das System, das uns von einer kleinen, ambitionierten Gründermarke zu einem europäischen Player entwickelt. Neue Märkte, neue Kundinnen und Kunden, exponentielles Wachstum.

Mit deiner Arbeit entscheidest du mit, ob Millionen Menschen die Freude am Selbermachen entdecken — oder ob sie es nie erfahren.

Aufgaben

Ja, wir zahlen fair, du arbeitest flexibel und hybrid, und du hast kurze Wege direkt zu Christian und unserem Gründerteam. Das ist für uns selbstverständlich.

Wichtiger ist: Du baust hier wirklich etwas – kein fertiges Setup, das du nur verwaltest. So gehst du es an:

• Ownership: Du verantwortest Acquisition und Retention bei Flowers & Me und elvent und baust ein profitables, skalierbares Growth-System über den gesamten Funnel – mit klarem Fokus auf Wiederkauf, LTV und Brand-Wachstum.
• Kanalsteuerung & Sparring: Du steuerst unser internes Meta-Team und unsere Google-Agentur strategisch, briefst, challengst und stellst Profitabilität sowie Wachstum sicher – ohne im Daily Doing zu versinken.
• Strategie: Du entwickelst eine tragfähige Wachstumsstrategie inklusive Kanalpriorisierung, Retention-Hebeln, Testlogik und EU-Roadmap.
• Brand & Community: Du baust eine konsistente Markenführung über alle Touchpoints (Ads, Newsletter, WhatsApp, Content) auf und entwickelst eine Community, die langfristig bei uns bleibt.
• CRM & Retention (hands-on): Du baust Klaviyo-Flows, WhatsApp-/ChatArmin-Kanäle und Newsletter selbst auf und entwickelst sie weiter – Welcome, Post-Purchase, Winback, Replenishment, Cross-Sell und Reaktivierung mit messbarem Impact auf LTV und Wiederkaufrate.
• Automatisierung: Du etablierst automatisierte Reporting- und Entscheidungsworkflows für schnellere, sauberere Performance-Entscheidungen über Acquisition und Retention hinweg.
• KI-Einsatz: Du nutzt KI für Content-Produktion, Lokalisierung, Übersetzung und Lifecycle-/Creative-Workflows – mit Blick auf Qualität, Brand Fit und Skalierbarkeit über Märkte hinweg.
• Leadership & Teamführung: Du führst das bestehende Marketing-Team (Meta-Spezialist, Videograf, Werkstudent) disziplinarisch, baust neues Personal auf und arbeitest direkt mit unserem Gründerteam an Unternehmenszielen, Budgetlogiken und Prioritäten.

Und ganz ehrlich: Das wird nicht nur bequem. Du wirst mit schnellwechselnden Trends, saisonalen Peaks, vielen Prioritäten und hohem Tempo umgehen. Nicht jedes Setup wird perfekt sein. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Klarheit schafft, Systeme baut und pragmatisch entscheidet.

Qualifikation

• Bisherige Stationen: Du hast eine D2C-/Subscription-Brand idealerweise im Bereich 5–30 Mio. € Umsatz wesentlich mit aufgebaut bzw. skaliert und kannst konkrete Wachstums-, Retention- und Profitabilitätsbeispiele nennen.
• Level: Du bist strategisch stark, bleibst aber hands-on. Du baust eine Roadmap und gehst trotzdem tief in Klaviyo, WhatsApp/ChatArmin, Newsletter, Reporting oder Briefings.
• Meta & Paid Social (Steuerung): Du hast relevante Meta-Budgets gesteuert oder eng begleitet, kannst Creative-Testing-, Account- und Skalierungslogik auf Augenhöhe mit Spezialist:innen besprechen und challengen – ohne täglich selbst im Ads Manager zu sitzen.
• Google / Shopping / PMax: Du bringst ein solides Verständnis für Search, Shopping, Feed-Qualität, PMax und Suchintention mit und kannst eine Agentur entlang klarer Profitabilitäts-KPIs sauber steuern.
• Brand & Marketing Psychology: Du verstehst, wie Marken psychologisch aufgebaut werden, Community entsteht und Kund:innen langfristig bleiben – und übersetzt das in konsistente Tonalität, Story und Touchpoints.
• CRM / Retention (hands-on): Du hast Klaviyo-Flows, WhatsApp/ChatArmin-Setups und Newsletter selbst gebaut und weißt, wie Welcome-, Post-Purchase-, Winback-, Replenishment- und Cross-Sell-Flows LTV und Wiederkaufrate konkret hebeln. GA4, GTM und CAPI sind für dich kein Nebenthema.
• Mindset & Leadership: Du denkst unternehmerisch, priorisierst nach Impact, sprichst Klartext und übernimmst gerne disziplinarische Führung über ein bestehendes, kleines Team mit Spezialist:innen.
• Sprachen: Mit sehr gutem Deutsch und Englisch steuerst du Kampagnen, Märkte und Lokalisierung sauber.

Bist du an Bord?

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice- und Remote-Möglichkeit nach Abstimmung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Mitarbeiterrabatte auf Flowers & Me Boxen (und wer liebt es nicht, selbst zu kreieren?)
• Fitnessabo
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Kostenloses Parken
• Haustiere erlaubt

Also, bewirb dich noch heute

Wenn du Lust hast, Performance Marketing bei elvent und Flowers & Me nicht nur zu verwalten, sondern wirklich zu bauen, dann sollten wir sprechen.

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular und hilf uns dabei, die Freude am Selbermachen noch mehr Menschen zugänglich zu machen.

Ansprechpartner: Christian Perian

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Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung und die nachhaltige Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als erste:r Projektmanager:in & PMO (m/w/d) bei uns konzipierst und etablierst du die PMO-Strukturen für unsere Beratungsmandate von Grund auf. Du bist das organisatorische Rückgrat unserer Projektteams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alle Fäden, Timelines und Prozesse perfekt zusammenlaufen.

Den Großteil deiner Zeit hältst du unseren Projektleitungen in den Beratungsmandaten operativ den Rücken frei und treibst die strukturierte Umsetzung der Projekte voran. Dabei schnupperst du echte Beratungsluft und bist hautnah bei unseren Leuchtturmprojekten dabei.

Die übrige Zeit arbeitest du eng mit unserem Chief of Staff zusammen, unterstützt operativ bei internen strategischen Initiativen – und übernimmst unseren Social-Media-Auftritt Schritt für Schritt als dein eigenes Projekt.

Deine Aufgaben

Klassisches PMO & Projektmanagement in Kundenprojekten (60-70 %):

• Du unterstützt die Projektleitung dabei, unsere Mandate operativ umzusetzen, und entlastest sie im Tagesgeschäft.
• Du koordinierst Meetings, Workshops und Termine mit internen wie externen Beteiligten und bereitest sie sauber vor und nach. In großen Mandaten bist du die verlässliche operative Klammer zwischen dem Kundenteam und Team Passerelle.
• Du hältst unsere Projektdokumentation und Knowledge-Management-Systeme aktuell, pflegst Action-Item-Listen und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit den Überblick behalten.
• Gemeinsam mit der Projektleitung übernimmst du das Projektcontrolling – von Meilensteinen und Timelines über das Stundentracking bis zu sauberen Statusberichten und der Abrechnung.
• In großen Mandaten mit Kunden- und internen Teams bist du die verlässliche Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos läuft.

Interne Initiativen & Operations (ca. 30-40 %):

• Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Chief of Staff und unterstützt operativ dabei, interne strategische Initiativen voranzutreiben und umzusetzen.
• Du packst überall dort mit an, wo Struktur, Koordination oder ein zusätzliches paar Hände gebraucht werden – von der Organisation interner Vorhaben bis hin zu Team-Events.
• Dein eigenes Projekt - Marketing & Social Media:
  - Du planst, erstellst und koordinierst den Content für unsere digitalen Kanäle (insb. LinkedIn) und weitere Initiativen, um die Sichtbarkeit und Haltung von Team Passerelle kontinuierlich im Markt zu verankern. Dabei koordinierst du auch etwaige Dienstleister.
  - Du nimmst unseren Markenauftritt eigenverantwortlich in die Hand und wächst in dieses Thema als dein festes, eigenes Projekt hinein.

Qualifikation

• Fundiertes Organisationstalent mit Startup-Mentalität: Ob erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung – wichtig ist uns dein Track Record: Du hast bereits einige Jahre im Bereich Projektmanagement, Projektassistenz oder Operations im Agentur-, Startup- oder dynamischen Beratungsumfeld gearbeitet. Du kennst die Agilität kleiner Teams und blühst im dynamischen Umfeld auf.
• Struktur & Auge fürs Detail: Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen. Da wir ein wachsendes Unternehmen sind, erwartest du keine gemachten Nester, sondern hast Lust, Strukturen und Prozesse von Grund auf selbst mitzugestalten. Du arbeitest gewissenhaft, proaktiv und absolut verlässlich und bist kein reiner Admin-Typ, sondern denkst dich auch mal tief in Themen ein.
• Kommunikationsstärke & Schreibtalent: Du drückst dich präzise aus und hast ein Händchen für ansprechenden Social-Media-Content. Darüber hinaus besitzt du die analytische und sprachliche Schärfe, um auch komplexe Sachverhalte präzise in Textform zu gießen. Dein Deutsch ist absolut fehlerfrei und stilistisch stark (C2-Niveau zwingend), dein Englisch ist verhandlungssicher.
• Digital-Fluency: Du arbeitest am Puls der Zeit. Der sichere Umgang mit modernen cloud-basierten Tools (z. B. Notion, Asana) ist für dich selbstverständlich. Da wir eine KI-Beratung sind, setzen wir eine aktive, neugierige KI-Praxis im eigenen Alltag voraus (zB. verschiedene LLMs, Lovable, Automatisierungen mit make.com/n8n). Du hast echte Lust darauf, dich tief in neue KI-Tools und Automatisierungen einzuarbeiten und diese anzuwenden.
• Can-Do-Attitude & Haltung: Du hast Spaß an der Dynamik eines jungen Unternehmens, kannst dich selbst organisieren und denkst lösungsorientiert & proaktiv mit um Probleme eigenständig zu lösen. Du teilst unsere Werte rund um eine gerechte Arbeitswelt von morgen.

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Beratungsluft & Netzwerk: Einblicke in hochkarätige Mandate aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit), ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 48.000 bis 65.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis (je nach Erfahrung)

*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Mandats- und Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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At Joy_, we believe gifting should feel personal, playful, and full of surprise - basically everything today's gift cards are not. We're here to reimagine gifting for the modern world, turning it from a transactional experience into a token of love, customizable, meaningful, and radically flexible.

Our universal gift card can be personalized endlessly and redeemed for every product in every online store. That means one gift card = the whole internet.

But we're not stopping there. We're building the gifting backbone of e-commerce, a product concierge powered by AI that turns intent into instant access. Our infrastructure stitches together live merchant feeds, intelligent search, and instant checkout so brands can offer any product online, in real time, through a single API.

Backed by industry experts and angel investors, we've raised our seed round and are growing fast, now hopefully with you.

Tasks

As our UI/UX Designer, you'll be the creative force behind every touchpoint of the Joy_ experience, from the moment someone discovers us to the instant a gift brings joy to its recipient.

You'll shape how Joy_ looks, feels, and works across:

• Consumer experiences - gift card personalization flows, redemption journeys, and delight-driven touchpoints that make gifting magical
• B2B partner portals - self-serve dashboards, analytics views, and integrations that feel as polished as our consumer product
• Marketing & brand - landing pages, campaigns, and storytelling that captures what makes Joy_ different
• Product infrastructure - building and evolving our design system to scale beautifully across all experiences

You'll work closely with our engineering team to bring designs to life, and with our commercial team to ensure every customer touchpoint reflects the Joy_ promise: aesthetics, efficiency, and joy.

In short: You'll own the design DNA of Joy_ - making sure every pixel, flow, and interaction feels effortless and enchanting.

What you'll do

• Design end-to-end experiences - from wireframes and user flows to high-fidelity UI and interactive prototypes
• Build and maintain our design system - creating reusable components, patterns, and guidelines that keep Joy_ consistent and beautiful
• Shape our brand identity - ensuring every touchpoint (web, product, marketing) feels cohesive and unmistakably Joy_
• Collaborate cross-functionally - partner with engineers on implementation, with founders on product strategy, and with commercial teams on customer-facing materials
• Run user research and testing - talk to users, analyze feedback, and iterate based on real insights
• Balance beauty with usability - design interfaces that are not just stunning but intuitive, accessible, and conversion-optimized
• Move fast and iterate - ship designs quickly, learn from real usage, and refine continuously

Requirements

What we're looking for

• 2-3 years of professional experience in UI/UX design, ideally in product-focused environments (startups, agencies, or e-commerce)
• Strong UI design skills - you have an exceptional eye for typography, color, layout, spacing, and visual hierarchy
• Solid UX foundation - comfortable creating user flows, wireframes, and prototypes, but you shine brightest when crafting beautiful interfaces
• Figma mastery - you live in Figma and know how to build scalable, well-organized design files
• Design system thinking - experience building or contributing to component libraries and design tokens
• Collaboration mindset - you work well with developers and can communicate design decisions clearly
• German fluency - you're comfortable working in German and English (our team is international, but German-speaking users are core to our audience)
• Portfolio that shows range - from consumer-facing flows to complex dashboards, we want to see your versatility

Nice to have

• Experience designing for e-commerce, fintech, payments, or gifting products
• Familiarity with HTML/CSS (you don't need to code, but understanding constraints helps)
• Motion design or micro-interaction skills
• Illustration or iconography capabilities
• Experience with user research, A/B testing, or analytics tools
• Knowledge of accessibility standards (WCAG)
• Exposure to brand design or marketing assets

Benefits

How we work & what you get

• Design ownership from day one - you're not executing someone else's vision. You're shaping ours.
• Small team, big impact - see your designs go live fast and directly influence how thousands experience Joy_
• Remote-first & flexible - work from anywhere in CET ±2h with the freedom to structure your day
• Close collaboration - work directly with founders and a lean, senior team that values your input
• Competitive salary + meaningful equity - we want you to win with us as Joy_ grows
• Purposeful product - build experiences that make giving (and getting) gifts more personal, sustainable, and joyful

How we think

We think like caring jesters - joyful, kind, clever. We challenge the status quo by staying light on our feet and bold in our ambition. Our compass?

Aesthetics. Efficiency. Joy.

We believe gifting is about delight - and delight comes from design, thoughtfulness, and a little magic. That's the experience we're building: not just easy, but enchanting.

Sound like you?

Attach your portfolio and CV, plus a quick note with the following question:

5 things you would improve (and how) on our website and buying flow.

Only applications that include this will be considered.

We can't wait to see what you create. 🎁

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At Joy_, we place great value on equal opportunities. We believe that an outstanding work environment should reflect a diversity of backgrounds, talents, and thoughts. Together, we grow as a team based on our individual strengths. Every personnel decision is made solely based on qualifications, performance, and the requirements of the company.

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Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur. Bei uns dreht sich alles um die schönste Nebensache der Welt: Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem Profifußball. Von der ersten Idee bis zum fertigen Content arbeiten wir persönlich, leidenschaftlich und immer auf höchstem Niveau, um uns weiter zu optimieren.

Ab sofort / zum 1. Oktober 2026 suchen wir: Business Development & Marketing Manager (m/w/d) – Duales Studium MA Digital Transformation Management | 32 Stunden/Woche

Aufgaben

Deine Rolle:

Du studierst im Master und hilfst uns, 11+ als Fußballmarketing-Agentur weiterzuentwickeln: Du arbeitest an Marke, Positionierung und smarteren Prozessen und bringst neue Ideen sowie KI direkt in unseren Agenturalltag.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Positionierung als Fußballmarketing-Agentur (Website, Social, Cases, Präsentationen).
• Du hilfst, interne Prozesse und Strukturen zu ordnen, aufzusetzen und zu dokumentieren (Workflows, Templates, Playbooks).
• Du bereitest Vertriebsaktivitäten vor (Research, Listen, Unterlagen, Präsentationen) und unterstützt im Neugeschäft.
• Du testest und implementierst Tools und KI-Anwendungen, die unseren Alltag smarter machen.
• Du arbeitest punktuell im Partner- & Projektmanagement mit, um das Kerngeschäft von innen kennenzulernen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast bereits ein Bachelorstudium abgeschlossen.
• Du hast idealerweise erste Praxis aus Praktika oder Werkstudentenjobs im Sport-, Marketing- oder Agenturumfeld.
• Du arbeitest strukturiert, bist neugierig und hast Spaß daran, Dinge zu verbessern.
• Du fühlst dich im Digitalen wohl und probierst gern neue Tools im Bereich KI aus.
• Du hast ein großes Interesse am Fußballbusiness und an Innovation.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich Schritt für Schritt in Richtung Business Development / Marketing zu entwickeln.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Ein bezahltes, 3-monatiges Praktikum vor dem Studienstart. Einstieg ab sofort möglich, spätestens rund drei Monate vor dem 1. Oktober 2026.
• Du bekommst deine Studienkosten zu 100 % von uns übernommen.
• Du arbeitest an spannenden Projekten mit Partnern wie DFB, UEFA, Bitburger, Puma und fritz-kola.
• Du bekommst echte Verantwortung ab Tag eins, mit klarer Perspektive, fachlich wie persönlich zu wachsen und perspektivisch eine Head-of-Rolle zu übernehmen.
• Du wirst Teil eines fußballverrückten Teams, das jeden Tag besser werden will und gemeinsam Großes vorhat.
• Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du erlebst regelmäßige Team-Events und gemeinsame Momente rund um den Fußball.
• Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Wenn du dich in der Rolle wiedererkennst, für Fußball brennst und mit echter Begeisterung etwas bewegen willst, dann bist du bei uns richtig.

Schick uns deinen Lebenslauf, dein Anschreiben (gern auch mit Startdatum und Gehaltsvorstellung) und weitere Zeugnisse und Referenzen via JOIN.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Deine Mission

Als Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung / Permitting für Agri-PV unterstützt du uns dabei, unsere Agri-PV-Projekte erfolgreich zur Baureife zu führen. Du erhältst tiefe Einblicke in die Projektentwicklung von Erneuerbare Energien Projekten, arbeitest eng mit erfahrenen Projektentwicklern zusammen und übernimmst früh Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Permitting-Team dabei, Agri-PV-Projekte erfolgreich zur Baureife zu führen und begleitest unterschiedliche Genehmigungs- und Entwicklungsprozesse.
• Du übernimmst projektkritische Themen wie Trassensicherungen, Rangrücktrittsvereinbarungen sowie weitere vertragliche und organisatorische Maßnahmen im Rahmen der Projektentwicklung.
• Eigenständig recherchierst du Informationen zu Genehmigungsanforderungen, behördlichen Vorgaben und projektbezogenen Fragestellungen.
• Du koordinierst Dokumente, Fristen und offene Punkte mit internen und externen Stakeholdern und trägst dazu bei, dass Projekte effizient vorangetrieben werden.
• Gemeinsam mit dem Team identifizierst du Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Umsetzung der Prozessoptimierung.
• Du wirkst an der Automatisierung und Standardisierung von Dokumenten- und Unterlagenerstellungsprozessen mit und hilfst dabei, unsere Arbeitsabläufe skalierbar zu gestalten.

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Umweltmanagement, Geographie, Rechtswissenschaften, Raumplanung, Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Interesse an Projektentwicklung, Genehmigungsprozessen, Infrastruktur- oder Energieprojekten.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace, insbesondere Excel/Sheets.
• Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Lust, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

Warum wir?

• Remote-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Tiefe Einblicke in die Entwicklung von Erneuerbare Energie Projekten.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektentwicklern und Entscheidern.
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Aufgaben.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

Diese Position ist in Teilzeit zu besetzen und bietet eine hybride Arbeitsform – wahlweise aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt oder aus dem Homeoffice.

Voraussetzung ist eine überwiegende Verfügbarkeit am Vormittag (mehr als 50 % der Arbeitszeit). Die genaue Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag ist flexibel gestaltbar.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem
• Übernahme des 2nd Level Supports
• Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.
• Prüfung der Machbarkeit von Anfragen
• Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
• Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen
• Remote-Installationen und Updates
• Bei Bedarf:
• Erstellung von Berichten mit BIRT
• Betreuung von Hostings-Instanzen

Qualifikation

• Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss
• Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:
• Windows oder Linux
• XML
• Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen
• Ruhiger Umgang mit Kunden
• Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SQL oder BIRT

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeitern verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration
• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
• Windows oder Linux Server (Ubuntu)
• Web-Dienste (Apache, IIS)
• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)
• IP in LAN und WAN, DHCP & DNS
• Netzwerk- & System-Management (Nagios, SNMP)
• Erfahrung im Bereich Virtualisierung (VMWare)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort in Heinsberg suchen wir ab sofort einen engagierten Produkt Marketing Manager – Indoor (m/w/d) mit Erfahrung im Produktmarketing und Interesse an internationalen Marken- und Vertriebsstrategien.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten für Aquaristik, Terraristik und Gartenteich. Nach der Gründung im Jahr 1970 als Zwei-Personen-Betrieb haben wir uns rasch zu einem der Marktführer entwickelt und sind heute mit rund 200 Mitarbeitenden weltweit tätig. An unserem Hauptsitz in Heinsberg sind Verwaltung, Forschung und Produktion vereint.

Aufgaben

Sie …

• entwickeln und implementieren Go-to-Market-Strategien für Produkteinführungen im Indoor-Bereich
• unterstützen die Entwicklung von Verpackungsdesigns sowie die Marktpositionierung und Preisgestaltung neuer Produkte
• erstellen zielgruppenorientierte Marketinginhalte und digitale Assets für Indoor-Produkte
• entwickeln Marketing-, Präsentations- und Schulungsunterlagen für interne und externe Zielgruppen
• arbeiten eng mit den Bereichen Produktentwicklung, Brand Marketing, Vertrieb, Grafik und Digital Marketing zusammen
• koordinieren und begleiten Kommunikations- und Promotionskampagnen zur Steigerung von Produktbekanntheit und Absatz
• analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab
• überwachen die Performance des Produktportfolios und unterstützen Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz und Marge
• vertreten den Indoor-Bereich auf Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen
• führen Markt- und Kundenanalysen durch und pflegen einen engen Austausch mit Vertrieb und Kunden
• verwalten Budgets im Bereich Produkt Marketing
• arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit

Qualifikation

Sie …

• verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• bringen Berufserfahrung im Produktmarketing, idealerweise im Indoor-, Konsumgüter- oder Markenartikelumfeld mit
• besitzen ein gutes Verständnis für Produktpositionierung, Marktanalyse und Kommunikationsstrategien
• arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• zeichnen sich durch Kreativität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit aus
• kommunizieren sicher und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern
• verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• haben einen sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Marketing- und Content-Management-Systemen
• sind bereit, gelegentlich zu reisen und an Veranstaltungen teilzunehmen (Reisetätigkeit ca. 5 – 10 %)

Benefits

Das bieten wir

• eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen
• abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Marketingumfeld
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Mitarbeit an innovativen Produkten im Indoor-Bereich
• leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen

Für alle Fragen steht unser HR-Team gerne telefonisch unter 02452 9126-0 zur Verfügung. Wir möchten Sie kennenlernen, senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Unterlagen zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem weltweit agierenden Spezialisten für digitale Transformationslösungen im globalen Gesundheitsmarkt, suchen wir einen Senior Software Developer (m/w/d) - C# / .Net im Großraum Frankfurt am Main.

Werde Teil eines Teams, das komplexe Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung moderner, stabiler und skalierbarer Microservice-Architekturen ausbaut. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit moderne Architekturansätze voranzutreiben und gemeinsam mit dem Team komplexe Softwarelösungen zu entwickeln.

Als Senior Software Developer übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption moderner Softwarearchitekturen im .NET-Ökosystem und verantwortest die Umsetzung komplexer Lösungen unter Einhaltung von modernen Code Prinzipien.

Aufgaben

• Backend- & API-Entwicklung: Du entwickelst moderne Softwarelösungen mit C# und .NET Core / .NET 10 und arbeitest an performanten REST-APIs innerhalb serviceorientierter Architekturen und Microservice-Landschaften.
• Enterprise-Software & Produktentwicklung: Du arbeitest an langfristig entwickelten Enterprise-Produkten in einer komplexen und hochregulierten Domäne und unterstützt aktiv die Modernisierung bestehender Softwarelandschaften.
• Codequalität & Engineering Excellence: Du stellst eine hohe Softwarequalität durch Clean Code, SOLID-Prinzipien, Testing und Code Reviews sicher und bringst aktiv neue Ideen, Best Practices und technische Verbesserungen ins Team ein.
• Technisches Sparring & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Senior Engineers zusammen, diskutierst technische Problemstellungen und bringst Dich aktiv bei Architektur- und Designentscheidungen ein.

Qualifikation

• Erfahrung: Du verfügst über fundierte Praxis in der Softwareentwicklung und hast bereits komplexe, verteilte Systeme im .NET-Umfeld erfolgreich mitgestaltet. Idealerweise konntest du bereits wertvolle Erfahrung mit modernen Deployment-Strukturen wie Containern und CI/CD-Prozessen sammeln.
• Tech-Stack: Du bringst Tiefgehende Kenntnisse in C#/.NET Core (.NET 10) für REST-APIs und Microservices mit. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL, Oracle, PostgreSQL) sowie ein starkes Fundament in Clean Code und SOLID-Prinzipien.
• Methodik: Ein sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, sowie Code Reviews und Testing zur Qualitätssicherung. Ausgeprägte Lernbereitschaft und Freude an technischem Mentoring
• Persönlichkeit: Du bist ein neugieriger Entwickler mit technischem Tiefgang und echter Coding-Leidenschaft. Eine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hoher eigener Qualitätsanspruch zeichnen dich aus. Außerdem vefügst du über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexibilität: Ausgeprägte Remote-Kultur und flexible Arbeitszeiten
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, die sich mit zunehmender Dauer deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen.
• Exklusive Mehrwerte: Attraktive Corporate Benefits und ein firmeneigenes Bonussystem, das dein Engagement direkt belohnt.
• Gezielte Talentförderung: Persönliches und fachliches Wachstum durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme.
• Nachhaltige Mobilität: Kostenlose Parkplätzen, E-Ladesäulen direkt vor der Tür und ein attraktives Company Bike Leasing.
• Gelebter Teamspirit: Regelmäßige Team- und Firmenevents.Ganzheitliches Wohlbefinden: Modernes Work-Café und Inhouse-Yoga für eine optimale Balance zwischen Fokus und Regeneration im Arbeitsalltag.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Software Tester arbeitest du mit unseren UX Designern und Entwickler:innen zusammen an innovativen User Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei verantwortest du sowohl Neuentwicklungen als auch Weiterentwicklungen bestehender Anwendungen in einem agilen Umfeld. Du planst und steuerst eigenständig die Qualitätssicherung und übernimmst Verantwortung für die Qualität und Funktionsfähigkeit der entwickelten Software.

Typische Aufgaben sind dabei:

• Entwicklung von Teststrategien und -methoden in enger Abstimmung mit dem Rest des Teams
• Spezifikation und Umsetzung aussagekräftiger Software Tests
• Implementierung von automatisierten Testmethoden
• Überprüfung der Software auf Schwachstellen, Risiken und insbesondere versteckte Fehler
• Dokumentation, Bewertung und Kommunikation von Testergebnissen Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.

Deine Skills

• Studienabschluss im Bereich Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Software Testing und Qualitätssicherung, speziell von modernen Webanwendungen, zum Beispiel Single Page Applications.
• Solide Kenntnisse in Testverfahren und der Softwareentwicklung im Allgemeinen.
• Von Vorteil sind Kenntnisse in Werkzeugen zur Testautomatisierung, zum Beispiel Playwright, Cypress oder vergleichbare Tools.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im API Testing sowie im Testing nativer Mobile Apps
• Wünschenswert: ISTQB-Zertifizierung.
• Interesse daran, fachliche Abläufe und Prozesse unserer Kunden zu verstehen und daraus belastbare Testszenarien abzuleiten.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit AI-basierten Workflows im Testing, zum Beispiel zur effizienten Generierung von Testfällen, zur Unterstützung der Testkonzeption oder bei der Erstellung automatisierter Tests.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Auge für Ästhetik, Design und darstellungstreue Umsetzung.
• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend.

Was bieten wir dir?

Working Model

• Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
• Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
• Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
• Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Berufserfahrung.
• TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.

Talent Development

• Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
• Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
• Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
• Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

• Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
• Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
• Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
• Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
• Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

• Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
• EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
• Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
• Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
• Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Networking

• Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
• Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
• Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
• Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.

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Gestalte mit uns die Zukunft ambulanter Medizin

Die GIG-Gruppe ist eine der am schnellsten wachsenden MVZ-Gruppen Deutschlands mit Fokus auf die Innere Medizin. Gemeinsam mit unseren Ärztinnen und Ärzten bauen wir eine der führenden out-of-hospital care Gruppen in Deutschland.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen MVZ Operational Excellence Manager/Chief of Staff (m/w/d), der als rechte Hand der Geschäftsführung unternehmensweite Projekte vorantreibt und operative Exzellenz über mittlerweile 50 Standorte hinweg skaliert.

Diese Rolle richtet sich ausdrücklich an Menschen, die nicht verwalten, sondern gestalten wollen.

Deine Rolle

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Initiativen innerhalb unserer MVZ-Gruppe.

Dabei bewegst du dich gleichermaßen zwischen Management-Meetings, Standortbesuchen und der operativen Umsetzung vor Ort.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Leitung und Umsetzung gruppenweiter Operational-Excellence-Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Initiativen
• Identifikation und Skalierung von Best Practices über alle Standorte hinweg
• Analyse operativer Kennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit ärztlichen Leitungen, Regionalgeschäftsführern und zentralen Fachbereichen
• Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines MVZ
• Implementierung digitaler Lösungen, Automatisierung und KI-Anwendungen
• Regelmäßige Präsenz an unseren Standorten deutschlandweit

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen, MVZ-Umfeld oder einer vergleichbaren Healthcare-Organisation
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch mit Ärztinnen, Ärzten und Praxismanagern auf Augenhöhe zu arbeiten
• Analytisches Denken kombiniert mit pragmatischer Lösungsorientierung
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Bereitschaft, regelmäßig Zeit an unserem Standort in Bochum zu verbringen

Was dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Sichtbarkeit und großer Einfluss auf die Entwicklung der Unternehmensgruppe
• Ein dynamisches, PE-backed Wachstumsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Die Möglichkeit, die ambulante Versorgung in Deutschland aktiv mitzugestalten
• Ein Team mit hoher Ambition und echter Macher-Mentalität

Standort

Bochum / Hybrid mit regelmäßiger Präsenz an unseren Standorten deutschlandweit

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At Pflegia we are building and operating an innovative job matching platform, which intelligently brings together caregivers and healthcare employers. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis! Therefore we are looking for reinforcement to build up our internal product development department. Become part of the team and shape the nursing job market together with us!

Organic search is one of our main acquisition channels. However, the way candidates discover roles is shifting fast: alongside traditional Google rankings, users increasingly find answers through AI assistants, LLMs, and generative search.

We're looking for a Senior SEO & GEO Specialist to own both sides of that equation. You will define what "good" looks like in measurable terms, prove what's working, and hand our engineering team a clear, prioritized roadmap to get us to the top of SERPs—and into the answers that AI tools surface.

This is a hands-on, strategic IC role. You won't be writing production code, but you'll act as the 'product owner' for organic growth — owning the technical roadmap from crawl-budget strategy and rendering decisions to GEO infrastructure and SEO automation, and partnering closely with engineering to ship it.

Tasks

• Scale Programmatic SEO: Optimize templates for location, specialty, and role-based landing pages for a large-scale job board (thousands of programmatic pages) so they rank and convert.
• Lead our GEO & AI-Retrieval Strategy: Define how Pflegia gets retrieved, cited, and surfaced by LLMs, answer engines (Perplexity, ChatGPT, Gemini), and Google AI Overviews. Own the GEO infrastructure roadmap — content structuring, structured data, retrieval-friendly markup, citation signals — and translate it into specs the engineering team can implement.
• Drive Technical SEO Infrastructure: Own the technical SEO roadmap end-to-end — crawl-budget strategy, indexation control, site architecture, rendering decisions (SSR vs. ISR vs. CSR), JavaScript-SEO trade-offs, Core Web Vitals, and advanced schema.org implementation (with deep focus on JobPosting and rich results). You define the strategy and specs; engineering implements.
• Define SEO Automation & Monitoring Pipelines: Specify the automation and monitoring systems we need — automated audits, indexation alerts, schema validation, rank/citation tracking, regression detection — and partner with engineering to build them. You set the requirements and KPIs; the tech team ships the pipelines.
• Bridge Marketing & Engineering: Translate organic strategy into precise engineering requirements (clear specs, acceptance criteria, and Jira tickets) and partner with developers through implementation.
• Run Rigorous Experiments: Design and run SEO/GEO experiments — split-tests, holdouts, before/after analyses — measure impact with statistical confidence, and decide what scales or gets killed. Define the experimentation framework; engineering provides the implementation hooks.
• Own Content & Intent Strategy: Conduct search intent research specifically tailored to the healthcare-recruitment space, guiding internal linking and digital PR/backlink acquisition.
• Track True Business Outcomes: Define and own KPIs that connect organic visibility directly to conversions (applications and employer leads), completely ignoring vanity metrics.

Requirements

Must-haves:

• 5+ years in SEO, with proven ownership of organic strategy and measurable revenue/conversion growth.
• Deep Programmatic Experience: Track record working on large-scale, database-driven sites (marketplaces, job boards, e-commerce, or classifieds).
• Technical Mastery: Strong foundation in site architecture, log-file analysis, indexation management, and advanced schema.org implementation.
• Technical fluency to spec, not necessarily to build: You can read and write enough Python and SQL to validate hypotheses, query your own data, prototype quick checks, and review what engineering ships. You understand rendering pipelines (SSR/ISR/CSR), crawl-budget mechanics, and JS-SEO well enough to debate trade-offs with senior engineers and write specs they take seriously.
• Forward-Thinking on GEO: A strong, theoretical and practical understanding of how LLMs and search engines retrieve information, with ideas or early experiments on how to optimize for AI visibility.
• Data Fluency: Experience with the modern toolkit (GA4, GSC, Screaming Frog, Ahrefs/Semrush) and a solid grasp of data isolation and baselines.
• Agile Workflow: Comfort working alongside product/engineering teams in a ticket-based (Jira/Asana) environment.
• Language: Professional working proficiency in English. Professional or native German is highly preferred to deeply understand our core market’s search behavior.

Nice-to-haves:

• Experience in recruitment tech, HR-tech, or the healthcare sector.
• Understanding the SEO implications of JavaScript/headless frameworks (client-side vs. server-side rendering).

A Note on Expectations

We want to be straight with you: we're not looking for someone to promise a guaranteed #1 ranking or 100% inclusion in every ChatGPT response. Anyone who promises that doesn't understand how modern search or LLMs work. We're looking for a scientist—someone who sets ambitious, testable targets, moves them with mathematical rigor, and builds a defensible roadmap toward dominance in both traditional and AI search.

Benefits

• Flat hierarchies with short decision-making paths (start-up mentality) and an open corporate culture with helpful & communicative colleagues
• Regular feedback conversations
• A pleasant workplace (open-plan office centrally located in a beautiful old building in Berlin) with home office option
• A very nice and cooperative working atmosphere
• Free drinks

We have a lean and quick hiring process, do not hesitate to apply!

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Du liebst Social Media, Reels & Trends?

Dann werde jetzt Teil unseres Marketing-Teams.

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent/in im Bereich Social Media & Influencer Marketing für unsere Fitness- und Wellnessbrands.

Du arbeitest direkt mit unserem Head of Marketing zusammen und betreust gemeinsam mit uns mehrere Social-Media-Accounts aus den Bereichen Fitness, Wellness und Lifestyle.

Aufgaben

• Betreuung unserer Instagram- & TikTok-Kanäle
• Planung und Veröffentlichung von Content
• Erstellung von Storys, Reels und Beiträgen
• Recherche aktueller Social-Media-Trends
• Influencer-Recherche und Aufbau neuer Kooperationen
• Kommunikation mit Influencern & Creatorn
• Unterstützung bei Kampagnen, Aktionen und Shootings
• Organisation von Content-Planung und Trello-Boards

Qualifikation

• Du bist kreativ und hast ein Gespür für moderne Social-Media-Inhalte
• Sicherer Umgang mit Instagram & TikTok
• Erfahrung mit Canva und CapCut
• Du kannst eigenständig Reels schneiden und Content erstellen
• Interesse an Social Media, Marketing und Influencer Marketing
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Werkstudentenstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Spannende Projekte im Bereich Fitness, Wellness & Lifestyle
• Kostenloses Training in unseren Fitnessstudios
• Junges Team & modernes Arbeitsumfeld
• Arbeiten in einzigartiger Atmosphäre

Interesse?

Dann schick uns bitte:

• Lebenslauf
• ein paar Infos über dich,
• und wahlweise Instagram-/TikTok-Account

Wir melden uns dann kurzfristig bei dir.

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Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus.
Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du 3+ Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/Studium und Lust auf Innovation mitbringst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

• • Betreue unsere Mandant:innen mit Hilfe modernster Technologien
    • Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
    • Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
    • Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
    • Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandant:innen durch den Einsatz digitaler Tools
    • Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen

Das bringst du mit:

• • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
    • Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
    • Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
    • Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Beteiligung an Jahresabschlüssen
    • Umfassende Kenntnisse in HGB und Finanzbuchhaltung
    • Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
    • Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
    • Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
    • Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
    • Erfahrung mit Business Central, Oracle, oder branchenspezifischen ERP-Systemen von Vorteil
    • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl digital als auch persönlich
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

• • Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
    • Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
    • Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Greifswalder Innenstadt, du hast die Wahl
    • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
    • Mitarbeiter-Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
    • Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns
Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.
Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.
Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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Wir suchen Unterstützung für ----- eine der größten lokalen Social-Media-Seiten in Karlsruhe.

Du bist nah an Karlsruhe dran, verstehst den Humor der Stadt, weißt, welche Themen gerade funktionieren, und hast Lust, daraus Memes, Reels, Stories und Content-Ideen zu machen. Der Job ist komplett remote, aber du solltest wirklich in Karlsruhe leben oder dort sehr stark verwurzelt sein. Ein Büro in Karlsruhe gibt es nicht, du arbeitest flexibel von zuhause oder unterwegs.

Die Rolle ist ideal, wenn du Social Media liebst, ein gutes Gefühl für Memes hast und dir vorstellen kannst, Teil eines lokalen Medienprojekts zu werden, das in Karlsruhe wirklich Reichweite hat.

Aufgaben

Du entwickelst Meme-Ideen für ----- und setzt diese eigenständig oder gemeinsam mit uns um.

Du recherchierst täglich, was in Karlsruhe gerade passiert, zum Beispiel rund um KSC, Uni, Innenstadt, Gastro, Events, ÖPNV, Stadtleben und lokale Aufreger.

Du erstellst einfache Reels, Story-Ideen und Formate, die zur Seite passen und die junge Karlsruhe-Community wirklich fühlt.

Du sammelst UGC, also Videos, Hinweise und Einsendungen aus der Community, und hilfst dabei, daraus guten Content zu machen.

Du planst Stories, beantwortest gelegentlich DMs und entwickelst ein Gefühl dafür, was die Community sehen will.

Wenn du Lust hast, kannst du auch gelegentlich selbst vor die Kamera. Das ist kein Muss, aber ein Plus.

Qualifikation

Du kommst aus Karlsruhe oder kennst die Stadt extrem gut.

Du verstehst lokalen Humor und weißt, welche Themen in Karlsruhe funktionieren.

Du nutzt Instagram und TikTok nicht nur passiv, sondern verstehst, warum bestimmte Memes, Reels oder Stories viral gehen.

Du hast ein gutes Gefühl für Design, Sprache und Timing.

Du kannst zuverlässig remote arbeiten und deine Aufgaben eigenständig erledigen.

Erfahrung mit Canva, CapCut, Instagram, TikTok oder ähnlichen Tools ist ein Plus, aber keine Pflicht, wenn du schnell lernst.

Du musst kein abgeschlossenes Studium und keine perfekte Agentur-Erfahrung mitbringen. Wichtiger ist, dass du Karlsruhe verstehst, gute Ideen hast und Social Media wirklich fühlst.

Benefits

Flexibler Minijob mit ca. 5 bis 8 Stunden pro Woche.

Komplett remote, kein Pendeln ins Büro.

Du arbeitest direkt an einer lokalen Social-Media-Seite mit echter Reichweite in Karlsruhe.

Du bekommst Einblicke in Content Creation, lokale Medien, Social Media Marketing und Community Management.

Je nach Kooperation und Event gibt es Möglichkeiten, bei lokalen Events, KSC-Spielen, Lions-Spielen oder anderen spannenden Formaten in Karlsruhe dabei zu sein.

Du kannst die Rolle als Sprungbrett nutzen, um dir ein eigenes Portfolio im Bereich Social Media, Content Creation und lokale Medien aufzubauen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich direkt mit ein paar kurzen Infos zu dir.

Wichtig ist uns nicht der perfekte Lebenslauf, sondern ob du Karlsruhe verstehst, gute Ideen hast und Content machen kannst, der zur Community passt. Besonders freuen wir uns über konkrete Meme-Ideen, Reel-Ideen oder ein kurzes Video, in dem du dich vorstellst.

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Gestalte die Zukunft der Buchhaltung: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Mit modernsten Tools verantwortest du die digitale Buchhaltung unserer Mandant:innen und erstellst selbständig komplexe Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Du bist Ansprechpartner für bilanzielle und steuerliche Fragestellungen und treibst die Optimierung der Buchhaltungsprozesse auf höchstem Niveau voran.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits Jahresabschlüssen erstellt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.

Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung sowie echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du über eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK oder Endriss), fundierte Berufserfahrung und Begeisterung für digitale Innovationen verfügst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

• Betreue unsere Mandantinnen und Mandanten mit Hilfe modernster Technologien
• Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
• Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
• Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
• Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandantinnen und Mandanten durch den Einsatz digitaler Tools
• Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen
• Bringe – wenn möglich – dein bestehendes Mandanten‑Netzwerk mit ein und unterstütze uns beim weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK oder Endriss)
• Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
• Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Erstellung von Jahresabschlüssen
• Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
• Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - sowohl digital als auch persönlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Von Vorteil: ein eigenes Mandant:innen‑Netzwerk oder Kund:innen, die du mit zu uns bringst

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

• Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
• Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
• Flexibles Arbeiten: Arbeite Remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.

Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du 3+ Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/Studium und Lust auf Innovation mitbringst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

• Betreue unsere Mandant:innen mit Hilfe modernster Technologien
• Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
• Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
• Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
• Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandant:innen durch den Einsatz digitaler Tools
• Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen
• Bringe – wenn möglich – dein bestehendes Mandant:innen‑Netzwerk mit ein und unterstütze uns beim weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
• Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Beteiligung an Jahresabschlüssen
• Umfassende Kenntnisse in HGB und Finanzbuchhaltung
• Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
• Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
• Erfahrung mit Business Central, Oracle, oder branchenspezifischen ERP-Systemen von Vorteil
• Von Vorteil: ein eigenes Mandanten‑Netzwerk oder Kund:innen, die du mit zu uns bringst
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl digital als auch persönlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

• Verantwortung: baue unser Team in Düsseldorf mit auf
• Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
• Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
• Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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Karriere bei VISUAL FACILITATORS

Arbeite bei einem globalen Marktführer für Visualisierung in einem Umfeld, das Engagement wertschätzt und fördert.

Wir bieten zuverlässigen und strukturierten Mitarbeitern eine langfristige Zukunftsperspektive in einem Unternehmen, das seit 2005 zu den führenden Visual Consulting Unternehmen weltweit gehört.

Projekte, Strategien und wichtige Veränderungen verständlich und klar zu visualisieren ist unsere tägliche Aufgabe – und damit das alles reibungslos funktioniert, brauchen wir Dich: eine Person, die unsere Finanzen im Griff hat.

Bei uns arbeitest Du in einem eingespielten Team mit kurzen Wegen, klaren Prozessen und einem Umfeld, in dem Deine Arbeit direkt spürbar ist.

Das erwartet Dich

Du übernimmst in Teilzeit eigenverantwortlich die Buchhaltung und Finanzverwaltung der VISUAL FACILITATORS GmbH. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hältst den Laden finanziell am Laufen – zuverlässig, strukturiert und mit einem Blick fürs Wesentliche.

Aufgaben

Deine Aufgaben:
- Ein- und Ausgangsrechnungen prüfen, erfassen und verwalten

- Kundenkommunikation rund um Rechnungen und Zahlungen

- Lieferantenthemen (Supplier-Management): Verträge, Rechnungen, Konditionen im Blick behalten

- Vorbereitende Buchhaltung – Belege aufbereiten und strukturieren für den Steuerberater

- Controlling: Zahlen auswerten, Abweichungen erkennen, Übersichten erstellen

- Zahlungsabwicklung: Überweisungen vorbereiten und durchführen

- Mahnwesen: offene Posten überwachen und Mahnungen versenden

- KSK-Abwicklung (Künstlersozialkasse): Meldungen und Beiträge korrekt abwickeln

- Steuerrelevante Themen überwachen: Gewerbesteuer, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuervoranmeldung – Zahlungsfristen im Blick behalten und Fristen koordinieren

- Datenpflege: saubere Stammdaten und Ablage

- DATEV / Unternehmen Online: Belege hochladen und Vorgänge direkt abwickeln (Vorkenntnisse von Vorteil)

Qualifikation

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen

- Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung, gerne auch aus einer Steuerkanzlei

- Kenntnisse in DATEV / Unternehmen Online von Vorteil

- Englischkenntnisse von Vorteil (z.B. für internationale Supplier-Kommunikation)

- Offenheit für digitale Tools, die standardisierte Prozesse unterstützen (inkl. KI)

- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

- Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail

Benefits

Das bieten wir Dir:

- Flexibler Einsatz: ca. 1 Tag pro Woche – vor Ort in Hamburg (Binnenalster) oder remote

- Start: ab sofort

- Anstellungsart: Minijob oder Festanstellung – je nach Situation

- Klare Prozesse und ein strukturiertes Umfeld

- Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege

- Modernes Büro in exklusiver Lage in Hamburg

- Zugang zu unserem VF Gesundheitssystem mit über 300 Benefits (bei entsprechendem Anstellungsumfang)

So bewirbst Du Dich

Schick Deine Unterlagen an: Ansprechpartner: Mathias | Tel.: +49-40-63607889

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• End-to-End Design-Umsetzung: Du verantwortest die komplette visuelle Gestaltung aller Creatives (Videoschnitt, Animationen, Bildbearbeitung, Grafikdesign) für Meta, TikTok, Pinterest und weitere Kanäle. Du sorgst dafür, dass unsere Ads sowohl extrem performant als auch visuell ansprechend sind
• Agiles Testing & Iteration: Auf Basis der datengetriebenen Insights aus unseren Reportings erstellst du schnell und zielsicher neue Creative Designs (z. B. unterschiedliche visuelle Hooks, Farbschemata oder Layouts), um die Kampagnen kontinuierlich zu optimieren
• AI-Workflow-Pionier: Du treibst das Thema AI-Enablement aktiv voran. Du integrierst generative KI (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, LLMs) in deinen täglichen Design-Prozess, um Bild und Video-Assets effizienter zu generieren, Hintergründe zu variieren und repetitive Aufgaben zu minimieren
• Kreative Konzeption & Copywriting: Du entwickelst die visuellen Konzepte und Storyboards für neue Kampagnen und verfasst dazu passend conversion-starke Werbetexte (Hooks, Captions). In enger Abstimmung mit der Content Produktion stellst du sicher, dass Assets effizient produziert und nahtlos in bestehende Workflows integriert werden
• Trend-Screening & Markt-Analyse: Du hast dein Ohr am Puls der Zeit, analysierst kontinuierlich Creative-Trends auf Social Media sowie die Ads der Konkurrenz und übersetzt diese Inspirationen direkt in neue, maßgeschneiderte Designs für 1KOMMA5°

Dein Profil

• Erfahrung: 4-6 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Motion Design oder Videoschnitt – idealerweise in einer hyper-growth Umgebung (D2C, E-Commerce) mit klarem Fokus auf Paid Social Performance Ads
• Exzellentes Design-Handwerk: Du hast ein herausragendes Auge für Ästhetik, Typografie, Bildsprache und Timing im Videoschnitt. Du liebst es, Konzept-Ideen in aufmerksamkeitserweckende Assets zu verwandeln
• Performance-Mindset: Du verstehst, dass ein gutes Design im Marketing konvertieren muss. Du hast ein tiefes Verständnis von relevante KPIs (z. B. Thumbstop-Rate, CTR) und nutzt diese Insights als kreativen Treibstoff
• AI-Native: Generative KI ist für dich ein fester Bestandteil deines Werkzeugkastens. Du hast großen Spaß daran, Prozesse im Designbereich durch KI-Tools effizienter und smarter zu gestalten
• Profi-Tech-Stack: Du beherrschst die relevanten Design und Videoschnitt-Tools absolut sicher (z. B. Figma, Premiere Pro, After Effects, Photoshop, CapCut Desktop) und bist versiert im Umgang mit führenden KI-Anwendungen
• Hands-on-Mentalität & Projektverantwortung: Du steuerst deine Kreativ-Projekte eigenständig von der Briefing-Phase bis zur finalen Auslieferung, behältst dabei Timelines und Aufgabenpakete im Blick und bleibst auch bei kurzfristigen Änderungen handlungsfähig. Der direkte, datengetriebene Austausch im Team ist für dich selbstverständlich. Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Nebentätigkeit im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position unterstützen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur Qualität unserer internen Prozesse bei.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche

* Vergütung: leistungsorientiert zwischen 600 € und 800 € monatlich

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* Sorgfältige Eingabe und Aktualisierung von Datensätzen

* Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden

* Terminvereinbarungen

Ihr Profil

* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches und professionelles Auftreten

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen im Bürobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit

* Leistungsgerechte Vergütung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfügen über Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal über den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschätzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmäßigen abständen gegeben.

Sie fühlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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Das ist deine neue Leidenschaft

Du hast Lust auf einen Werkstudierendenjob, bei dem du den Grundstein für die Technologie von morgen legst? In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen physischem Material und künstlicher Intelligenz

• Du bestückst unsere Förderbänder präzise mit verschiedenen Wertstoffen und Materialien
• Du übernimmst die Aufnahme von Bilddaten von Abfallproben im Technikum und in Abfallsortieranlagen
• Aufbereitung, Bereinigung und Labeling von Bilddaten in unserer Cloud-Plattform
• Aufbau und Training von KI-Modellen auf Basis der generierten und bearbeiteten Datensätzen
• Erstellung und Pflege von Demo-Modellen für Kundenpräsentationen und Tests
• Bewertung von Abfallströmen und deren Zusammensetzung
• Enge Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der KI-Modelle

Damit begeisterst du uns

• Ob Informatikstudium oder Maschinenbau ist egal - deine Motivation ist entscheidend & dass du eingeschriebene/r Student:in bist
• Du hast Lust auf eine körperlich aktive Tätigkeit kombiniert mit präziser Arbeit am Laptop, die auch analytisches Denken erfordert
• Du arbeitest gerne mit Daten, Technik und Software und bringst idealerweise erste Erfahrungen in einem dieser Bereiche mit
• Du kannst dich in neue Tools und Software schnell einarbeiten und bist offen für kontinuierliche Weiterbildungen
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für Details zeichnen dich aus
• Zuverlässigkeit - denn ohne dein Material hat die KI nichts zu lernen
• Du bist sehr sorgfältig und verantwortungsbewusst
• Du hast Interesse an KI, Daten und Nachhaltigkeit und möchtest aktiv zur Entwicklung in diesen Bereichen beitragen

Darauf kannst du dich freuen

• Pionierarbeit im Recycling: Du gestaltest aktiv die KI-gestützte Kreislaufwirtschaftmit und machst Abfall zu wertvollen Rohstoffen
• Deep Tech zum Anfassen: Bei uns ist KI kein abstrakter Code - du siehst live im Technikum, wie deine Modelle Materialien in Echtzeit erkennen
• Vom Datensatz zum Prototyp: Du begleitest den gesamten Lifecycle – von der physischen Probe bis zum fertigen Demo-Modell für unsere Kunden
• Du sitzt nicht nur am Schreibtisch - du bringst Dinge in Bewegung und arbeitest direkt an unseren Anlagen

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln

Google Ads Kampagnen

• SEA Keyword Analysen
• SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten
• Ad Copies schreiben
• Reportings erstellen

LinkedIn Kampagnen

• Kampagnen planen und aufsetzen
• Monitoring und Optimierung, Nurturing
• Reporting und Auswertungen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

• Tracking Konzepte für Webseiten
• Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

• Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
• Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
• Landing Page Entwürfe
• Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

E Mail Outreach

• Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools
• Optimierung und Auswertung

Weiterentwicklung von Kanälen

• neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

• Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
• Kundensupport
• vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
• lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
• Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• hohe IT-Affinität
• Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
• Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung
• Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung
• Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
• Start: so bald wie möglich
• mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
• partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

• eine kurze Vorstellung deiner Person
• deine relevanten Erfahrungen
• deine Verfügbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung

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Bei HiDesk entwickeln wir KI-Agenten, die für kleine und mittelständische Unternehmen telefonieren und schreiben wie ein eingearbeiteter Mitarbeiter. Unsere Mission ist es, mit modernster Sprach-KI jedem Betrieb rund um die Uhr Erreichbarkeit zu ermöglichen, ohne dass jemand dafür ständig am Hörer oder im Posteingang sitzen muss. So bekommen auch kleine Teams die Schlagkraft großer Organisationen.

Du hast Lust uns zu unterstützen und möchtest von Anfang an deine Ideen einbringen?

• Start: ab sofort oder nach Absprache
• Freiwilliges oder Pflichtpraktikum
• Teilzeit oder Vollzeit
• Dauer: flexibel mind. 2 Monate
• Sprache: deutsch
• Vergütung & Rahmenbedingungen: Dieses Praktikum richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen. Die Vergütung vereinbaren wir individuell je nach Art des Praktikums (Pflicht- vs. Orientierungspraktikum) und deiner Vorerfahrung. Lass uns im Gespräch einfach offen darüber reden!
• Perspektive: Bei beidseitigem Fit und entsprechender Entwicklung von HiDesk besteht die Option auf eine spätere Zusammenarbeit (z. B. als Werkstudent:in oder in Teil-/Vollzeit). Bitte beachte, dass wir dies zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest garantieren können, aber den Ausbau unseres Teams fest anstreben.

Aufgaben

🧠 Marketing & Content

• Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram als Hauptkanal, dazu YouTube und weitere relevante Plattformen)
• Artikel, Case Studies und Inhalte für unsere Webseite
• Erstellung von Beiträgen, kurzen Videos und Visuals rund um KI, Kommunikation und unsere Kunden
• Vorbereitung von Pressetexten, Fachartikeln und Gastbeiträgen
• PR-Branding und Positionierung von HiDesk als KI-Pionier für kleine Unternehmen

💼 Business Development

• Strategieentwicklung und Umsetzung zusammen mit den Foundern
• Vorbereitung von Präsentationen & Pitches
• Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Voice AI und Customer Communication

🤝 Partner-Akquise & Business

• Recherche und Ansprache von Kunden und Partnern
• Unterstützung beim Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks
• Vorbereitung von Präsentationen & Pitches

📱 Produkt & KI

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Software
• Enge Zusammenarbeit mit Design & Product
• Testing, Bugs, neue Features – du bist mittendrin

Qualifikation

• Du befindest dich im Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Digital Business oder etwas Vergleichbarem) oder hast bereits erste Erfahrungen in einem der oben genannten Bereiche
• Du zeigst Eigeninitiative, Offenheit und Teamgeist
• Du hast Lust direkt mit den Gründern zu arbeiten und lernen wie man ein Startup aufbaut
• Selbstständiges Arbeiten ist genau dein Ding und du bringst proaktiv deine Ideen ein
• Du arbeitest gerne mit Tools wie Canva, Figma, CapCut oder ähnlichen Design- und Video-Tools (oder hast Lust, das im Praktikum selbstständig zu lernen)
• Du bist sicher im Umgang mit Social Media (vor allem Instagram) und neugierig auf Analytics und Performance-Marketing
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solides Englisch

Benefits

• Startup-Spirit & Verantwortung: Sei Teil eines aufstebenden Teams und begleite die Entwicklung hautnah mit
• Viel Gestaltungsfreiheit: Du bringst nicht nur Ideen ein – du setzt sie auch direkt um
• Steile Lernkurve: Arbeite interdisziplinär und wachse mit neuen Herausforderungen
• Flexibles Arbeiten: Freie Zeiteinteilung (mit gelegentlichen Abstimmungen & Team-Meetings)
• Co-Working Office in Uni-Nähe (InnoDom): Dachterrasse, Yoga-Bereich, kostenloser Kaffee & Tee
• Tools & Tech: Premium-Zugang zu AI-Tools deiner Wahl (z. B. Canva Pro, ChatGPT Plus)
• Netzwerk & Perspektive: Knüpfe Kontakte in der Kölner Startup-Szene und bleib dabei.

Du hast Lust uns bei unserer Reise zu begleiten?

Dann schick uns einfach:

• deinen Lebenslauf
• ein paar Sätze oder Video über dich (ein Motivationsschreiben ist nicht nötig 😊)
• den Bereich, in dem du unterstützen möchtest
• dein mögliches Startdatum
• dein gewünschter Zeitraum

Wir freuen uns von dir zu hören!

Dein HiDesk-Team 📞

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Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Designer, der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Figma Make, Cursor und Claude sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du baust in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass gutes Design heute aus der Kombination von handwerklicher Exzellenz und AI-Hebel entsteht.

Aufgaben

• Design der nächsten ZEP-Produktgeneration (Vue.js basiert) mit Fokus auf B2B SaaS Usability und Übergabe an die Entwicklung
• Mitgestaltung unserer neuen AI-Produkte, inklusive UI für agentische Workflows
• Aufbau, Ausbau und Pflege unseres Design Systems in Design und Prototyping Tools
• AI-gestützte Prototypen-Sprints: vom Briefing zum klickbaren Prototypen in 1-2 Tagen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Managern und unserem Co-CEO

Qualifikation

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

• Prototyping mit Lovable, Figma Make oder Claude Design
• Daily Driver wie Claude oder ChatGPT für Konzept, Copy, Code
• Cursor oder ähnliche AI-IDEs, um Vue.js-Komponenten zu verstehen und Design-Handoffs zu verbessern
• Idealerweise Erfahrung mit MCP, Agentic Workflows oder Custom GPTs
• Du verstehst den Unterschied. Du weißt, wann ein Claude Design-Prototyp ausreicht und wann handwerkliches Designdenken mit pixelgenauer Umsetzung den Unterschied macht
• Ausgeprägter Sinn für Ästhetik, Typografie, Farbe und Layout

Benefits

• Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Figma, Midjourney, Subscription deiner Wahl)
• 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
• Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
• Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
• Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Sport Mitgliedschaften & Jobrad
• Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf deine Bewerbung sowie die Einreichung deines aussagekräftigen Portfolios – inklusive entsprechend gekennzeichneter AI-Projekte!

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem international tätigen Industrieunternehmen im Bereich hochwertiger medizintechnischer Systemlösungen, suchen wir einen ERP-Softwareentwickler (m/w/d) im Raum Ulm.

In dieser Rolle bist du maßgeblich für die Weiterentwicklung und technische Anpassung des ERP-Systems proALPHA verantwortlich. Du agierst an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Systemen und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Geschäftsprozesse durch stabile, leistungsfähige und integrierte ERP-Lösungen optimal unterstützt werden.

Aufgaben

• Die Weiterentwicklung und Anpassung der ERP-Anwendung proALPHA sowie die Sicherstellung einer stabilen Systemlandschaft zählen zu den zentralen Aufgaben der Rolle. Auf Basis fachlicher und systemischer Anforderungen erstellst du technische Spezifikationen, die als Grundlage für die Umsetzung dienen.
• Du integrierst Drittsysteme und übernimmst die Anbindung externer Anwendungen wie Verwaltungs-, Versand- oder Webshop-Systeme.
• Im Rahmen der Qualitätssicherung führst du Funktionstests durch und verantwortest systematische Fehleranalysen sowie die nachhaltige Behebung identifizierter Störungen.
• Du wirkst aktiv an Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere in den Bereichen E-Rechnung, digitale Belege und Prozessautomatisierung.
• Die Unterstützung der Anwender:innen im 2nd-Level-Support sowie die enge Zusammenarbeit mit Key Usern im operativen Tagesgeschäft runden den Aufgabenbereich ab.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im ERP-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in proALPHA
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanksystemen sowie fundierte Programmierkenntnisse (Progress OpenEdge von Vorteil)
• Erfahrung in der Anbindung und Integration von Drittsystemen sowie im Schnittstellenmanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelung
• Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld
• Mobilität & Alltag: Option auf JobRad-Leasing oder ein JobAuto-Abo sowie attraktive Corporate Benefits
• Vergütung & Extras: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung beim Mittagessen sowie zusätzliche Benefits wie TicketPlus oder EGYM Wellpass

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Als mittelständisches Familienunternehmen in Hannover engagieren wir uns mit vollem Einsatz für hochwertige Lebensmittel. Wir produzieren und verkaufen unsere Produkte in unseren Filialen sowie im Lebensmitteleinzelhandel, hergestellt mit Liebe zum Fleischerhandwerk. Wir legen großen Wert auf das Miteinander! Unsere 350 Mitarbeitenden profitieren von einer starken Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam erfolgreich sind.

Für unsere Personalabteilung in Ronnenberg/Empelde suchen wir in Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

Was sind Deine Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen
• Korrespondenz mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und anderen Institutionen
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten und Prozessen im Personalbereich zur Effizienzsteigerung
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung im Recruitingprozess, von der Bewerberkommunikation über Telefoninterviews bis hin zur Organisation von Probearbeitstagen und Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Koordination und Terminierung aller recruitingrelevanten Abläufe

Qualifikation

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sorgfältiger Umgang mit der Bereitstellung und Pflege von Daten sowie Auswertungen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon
• Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Raum für Deine frischen kreativen Ideen und schnellen Entscheidungswegen
• Spaß im Job, kollegialer Umgang auf Augenhöhe, sowie das Eintreten für gemeinsame Ziele.
• Unser Markenname sowie unsere gelebte Unternehmenskultur genießen einen hervorragenden Ruf
• Eine intensive Einarbeitung sorgt für einen geraden Weg
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenloses Essen in unserer Kantine, Vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und große Leidenschaft für das, was wir tun

Worauf wartest Du noch? Werde Teil der Wurst-Basar Familie und bewirb Dich unter Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission

To strengthen our team, we are looking for a Senior Post Production Manager (360° VR, International) who builds, optimizes, and leads a high-performance 360° VR post-production pipeline for picture and 3D audio – and turns complex productions into reliably excellent deliveries for our partners.

Your Role
As a Senior Post Production Manager, you are the operational and structural backbone of 360° VR post-production at L1VE. You design, document, and manage a scalable pipeline for picture and spatial audio – internally and with external partners.

Your focus is to develop and implement attractive, tailor-made post-production concepts for both existing and future partners. You combine technical understanding, process thinking, and leadership strength. You know what excellent 360° VR post-production means – in image and spatial audio – and turn that into scalable, repeatable workflows that make post-production run like a well-oiled machine.

Please note: The start date for this role is flexible and will be agreed on an individual basis.

Key Responsibilities

• Build, document, and continuously optimize the entire 360° VR post-production pipeline at L1VE – from stitching and color grading to 3D audio and final delivery across all relevant formats.
• Coordinate and lead internal post-production teams as well as external studios, freelancers, and technology partners – with clear briefings, quality standards, and timelines.
• Own quality assurance for picture and spatial audio (Ambisonics) – ensuring every production meets or exceeds L1VE’s excellence standards.
• Drive technological advancement in immersive media production: evaluate, test, and – where valuable – implement new tools, workflows, and innovations.
• Work closely with Content & Creation, Tech, and Platform teams to ensure post-production is seamlessly integrated into the overall production process.
• Identify bottlenecks and inefficiencies in the post-production pipeline early and develop proactive countermeasures – before they become issues. Whether live sports productions, music events, or brand partnerships: you deliver. Always. On time. At an excellent standard.

Your profile

Experience, Knowledge & Skills

• Professional experience in post-production, project management, or production management – ideally in VR/360° or immersive media, but this is not a strict requirement: structure, network, and leadership strength matter more.
• Proven ability to build, lead, and optimize post-production pipelines – both with internal teams and with external studios and freelancers.
• Solid technical understanding of 360° picture workflows (stitching, color, delivery) and 3D audio (Ambisonics, spatial audio, Dolby Atmos) – you know what to expect and demand from your teams.

Personal Competencies & Mindset

• Process-driven with strong execution – you don’t create concepts that disappear into a drawer; you implement them.
• Innovation-driven and curious – you don’t want to merely manage the status quo; you want to shape, improve, and push it forward.
• A principled networker – you bring an existing network in studios, freelance production, or technology, or you are able to build one in a focused, strategic way.
• Genuine enthusiasm for immersive media, sports, music, and what makes 360° VR unique.
• Calm under pressure and clear in your communication – internally and externally, at eye level with creatives and technicians alike.

Education & Qualifications

• Degree or completed vocational training in media production, film production, audio engineering, media business, or a comparable field – or equivalent practical experience that provides a similar foundation.
• Tool-agnostic mindset and willingness to actively co-design the L1VE post-production pipeline – from software selection to workflow documentation.
• Familiarity with common post-production software ecosystems (e.g. DaVinci Resolve, After Effects, Mistika VR, Nuendo, Pro Tools or similar) – and a clear sense of which tools are right for which production requirements.
• Confident working with project management tools (e.g. Notion, Jira, Asana, etc.) – you can map, track, and communicate post-production workflows digitally and transparently.
• Experience leading production processes in demanding environments – budget responsibility and stakeholder management are not new to you. VR experience is a clear advantage, but not a must. Perfect VR expertise is not mandatory – but the determination to build the best immersive post-production in the world is. If you love processes, are driven by excellence, and inspire teams: this role is for you.

Additional Requirements

• Languages: Fluent in English and German (business level) – you communicate confidently with international studios, technical teams, and brand partners. Additional languages are a plus.
• Travel: Approx. 25% of working time, nationally and internationally

Why us?

• Shape the future of immersive media: Build one of the leading 360° VR post-production pipelines in the industry – for picture and 3D audio – and set new standards for quality and innovation.
• Real impact on global productions: Work on high-profile projects in sports, music, and brand partnerships where your structures and decisions directly influence what millions of people experience.
• Build your own “engine room”: Design processes, select tools, and structure teams so that post-production runs like a high-performance machine – with you in the driver’s seat.
• Work with a strong, interdisciplinary team: Collaborate closely with creatives, technologists, and strategists who are all pushing the same goal: the best immersive experiences on the market.
• Flexible work environment: Hybrid work model, modern tools, and a setup that allows you to combine deep-focus work with on-site production moments.
• Culture of responsibility and excellence: Join a team that values ownership, clear communication, and the ambition to consistently deliver at a top level – without losing the joy of experimentation and bold ideas.

Contact person

Annette Hansen (Recruiting Manager)

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Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.

Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt.

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.

Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab Sofort
Sprachen: Deutsch & Englisch

Aufgaben

Baue mit uns die Creative-Machine hinter einer der spannendsten DTC-Family-Brands Europas.

Funzy ist in den letzten Jahren mit dem Spielsofa groß geworden. Heute entwickeln wir mehrere Produktkategorien rund um Spielen, Bewegung, Kinderzimmer und Familienalltag mit über 350.000 Eltern, die unseren Produkten bereits vertrauen.

Jetzt wollen wir den nächsten großen Hebel im Performance Marketing ausbauen: Creative Strategy.

Wir suchen keine klassische Social-Media-Person. Keine Creator-Managerin. Keine reine Content-Rolle.

Wir suchen jemanden, der versteht, warum Menschen im Feed stoppen, warum sie kaufen und wie man aus Daten, Hypothesen und starken Consumer Insights skalierbare Meta Ads baut.

Als Senior Performance Creative Strategist verantwortest du bei uns die strategische Weiterentwicklung unserer Paid-Social-Creatives. Du entwickelst neue Angles, Hooks, Konzepte und Briefings, analysierst Performance-Daten in Motion und baust aus Learnings bessere Ads.

Kurz gesagt: Du hilfst uns dabei, nicht einfach mehr Creatives zu produzieren, sondern systematisch bessere Creatives.

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Paid-Social-Creative-Strategie mit Fokus auf skalierbare Creatives entlang des gesamten Funnels (ToF, MoF, BoF).
• Konzeption von hochkonvertierenden Direct-Response Ads; von Hooks und Skripten bis hin zu klaren Messaging- und Conversion-Logiken.
• Entwicklung von starken Creative Territories, neuen Ad-Ideen und Launch-Narrativen für bestehende und neue Produkte.
• Analyse von Performance-Daten und Creative-Insights, um Winning Creatives gezielt weiterzuentwickeln und neue Testing-Ansätze abzuleiten.
• Entwicklung und Priorisierung verschiedener Ad-Formate wie UGC, Skits, Greenscreen, Social Proof oder Comparison Ads.
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Content und Performance Marketing, um Ideen schnell in wirkungsvolle Creatives zu übersetzen.
• Konzeption größerer Assets wie Shootings oder Hero Videos, immer mit klarem Fokus auf Performance und Skalierbarkeit.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DTC Paid Social / Performance Creative, idealerweise im E-Commerce Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung mit Direct-Response Creatives
• Starkes Verständnis für Buyer Psychology & Conversion-Logik
• Erfahrung im Umgang mit Performance-Daten & Testing
• Sicherer Umgang mit Tools wie Motion, idealerweise auch AI-Tools
• Gespür für Formate, Trends und wirkungsvolle Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und echtes Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine inspirierende Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen
• Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office
• Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!

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Solas Capital AG is an investment advisor founded by a leading team of sustainable finance investment professionals with experience in the fields of energy efficiency, renewable energy and infrastructure finance. Solas Capital’s goal is to support society’s transition to carbon neutrality by developing and managing sustainable finance products that have a double bottom-line investment objective. Located in Zurich and Munich, the company has a European outreach. To support the company’s continued growth, we are looking for a Compliance Officer to join our Munich team.

This is a permanent, 40-60% role in Germany working either remotely or based in our office in Munich. You will be reporting directly to the Managing Director of our German subsidiary as well as the group’s COO.

Tasks

• Serving as Compliance Officer (registered with BaFin) for the German MiFID-licensed entity, reporting to the Managing Director (Munich) and the Group COO (Zurich)
• Primary point of contact for the external Compliance Consultant of the Swiss parent entity (FINMA-regulated)
• Independent ownership of all compliance processes in day-to-day operations
• Maintaining and developing the internal compliance framework (policies, manuals, guidelines)
• KYC and AML checks for investors and business partners (German Anti-Money Laundering Act / GwG)
• Planning and delivering internal compliance training
• Regulatory reporting to BaFin and other relevant authorities
• Coordinating and managing external regulatory and statutory audits, including preparation of required documentation and resolution of audit findings
• Supporting the internal audit function by providing information, documentation and evidence as requested
• Preparation and documentation of board and supervisory board meetings

Possible extended scope (not essential - depending on experience)

• Contributing to the creation and updating of fund documentation (PPM, subscription agreements, constitutional documents)
• Supporting waiver processes and amendment procedures for existing fund documents
• Assisting with the legal structuring of new fund vehicles in coordination with external counsel

Requirements

Candidates must have:

• Minimum 5 years of hands-on compliance experience at a BaFin-regulated financial institution (MiFID, WpIG, KWG or equivalent)
• Solid knowledge of German compliance requirements: MiFID II, AML/KYC (GwG), regulatory reporting
• Experience in the role or in establishing the function of a Compliance Officer
• Fluency in German and English, written and spoken
• Self-directed, structured working style, suited to a lean team without a dedicated compliance department
• Comfortable working in a small, international, entrepreneurial team and taking ownership of a broad range of tasks
• German work permit or EU citizenship

Candidates may also have:

• Legal background (degree or professional qualification) in alternative investments, capital markets law, or fund law)
• Experience drafting or reviewing fund documentation and handling waiver and amendment processes
• Knowledge of relevant EU frameworks: AIFMD, SFDR, ELTIF Regulation
• Familiarity with fund vehicles (e.g. Luxembourg, Ireland) or cross-border EU fund distribution
• Exposure to sustainable finance regulation (SFDR Article 8/9, EU Taxonomy)Knowledge of Swiss FINMA regulation (FINIG/FINMAG) is a plus, but not required

Benefits

• Collaborative international team with a positive, proactive culture
• European experts in energy efficiency and sustainable finance
• Direct impact on the European energy transition
• Broad and varied role with real ownership and responsibility
• Culture of inclusion that values each employee’s unique perspective

Please submit applications in english.

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Wir sind ein vollständig auf IT Infrastruktur und Cloud-Services ausgerichtetes Beratungsunternehmen. Unser Fokus liegt dabei auf Public/Private/Hybrid Cloud Lösungen, die sicher und compliant implementiert und in Form von Managed Services betrieben werden. Aufbauend auf den Cloud Services konzipieren und implementieren wir Lösungen rund um den modernen Arbeitsplatz und für Kollaborationsplattformen.

Wir verstehen die branchenspezifischen Geschäftsanforderungen und Herausforderungen an die IT. Wir verstehen aber auch die Anforderungen und Pflichten an uns, als Arbeitgeber, und arbeiten deshalb kontinuierlich daran, den besten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Aktuell suchen wir ab sofort einen DevOps Consultant (M/E/N/S/C/H):

Aufgaben

• Integration von ArcGIS-Diensten (ArcGIS REST API, ArcGIS JS SDK, Feature Layers, Map Services)
• Entwicklung und Wartung moderner, responsiver Webanwendungen mit React (Hooks, Context API, Tailwind)
• Entwicklung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und den Fachabteilungen (REST, GraphQL)
• Client-seitige Implementierung von Authentifizierung (OAuth 2.0, OIDC) und Autorisierung (Open Policy Agent)
• Code-Reviews, Testing und Dokumentation zur Sicherstellung von Qualität und Wartbarkeit
• Management von externen Assets in File-Storage Services (basierend auf minio/S3), Bereitstellung von Upload-, Download- und Dateimanagement Funktionalität

Qualifikation

• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau
• Mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Konzeptionsphasen von IT-Projekten oder im Umgang mit Microsoft Azure
• Gute Kenntnisse der wichtigsten DevOps-Technologien
• Erfahrungen im Aufsatz und der Entwicklung von CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit Geoinformationssystemen (ArcGIS oder vergleichbar)
• Fähigkeit, Kundenziele und Kundenmotive zu verstehen und in geeigneten Lösungskonzepten umzusetzen

Benefits

• Dein Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Start Up Mentalität, Feelgood Kultur, Collaboration, Impact Driven, Technologie Stack
• Deine Work-Life-Balance: Remote Work deutschlandweit, 30 Urlaubstage jährlich, Corporate Benefits
• Dein Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit auf Verkürzung der Probezeit, VWL ab dem ersten Tag, aktuelle Hardware angepasst an Deine Bedürfnisse, Dienstwagen, Edenred Card
• Deine persönliche Entwicklung: Ideenfreiraum, Selbstorganisation, spannende Projekte, Weiterbildungsangebote
• Unsere Kommunikation: offen und transparent, kurze Entscheidungswege

Klingt spannend? Dann werde Teil unserer gemeinsamen Journey und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit! Bei Fragen steht Dir das Recruiting Team gerne per E-Mail unter ----- com zur Verfügung.

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Du willst nicht nur Features verwalten, sondern die Zukunft moderner Depotsteuerung im öffentlichen Verkehr aktiv mitgestalten?
Dann könnte diese Rolle als Produktmanager:in mit Schwerpunkt Depot Management genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Unser Kunde entwickelt Softwarelösungen für Verkehrsunternehmen im öffentlichen Sektor und sorgt damit für stabile Abläufe im täglichen Mobilitätsbetrieb.
Seine Mission: Mobilität zuverlässig gestalten. Digitalisierung nachhaltig vorantreiben.

Aufgaben

Als Produktmanager:in verantwortest du die strategische und fachliche Weiterentwicklung ihrer Depot-Management-Lösungen und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen in erfolgreiche Produkte übersetzt werden.

• Verantwortung für die Produktstrategie und den gesamten Produktlebenszyklus im Bereich Depot Management
• Analyse von Marktanforderungen, Kundenfeedback und operativen Prozessen zur Weiterentwicklung der Produktlandschaft
• Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare Produktkonzepte
• Entwicklung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und strategischen Empfehlungen für die Geschäftsleitung
• Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten für AI-gestützte Funktionen und Automatisierungslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei der Umsetzung neuer Produktanforderungen und Innovationen
• Weiterentwicklung der Produktpositionierung sowie Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten
• Analyse potenzieller Partnerschaften und Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Branchenevents
• Aufnahme und Bewertung realer Betriebsanforderungen aus Depot, Disposition, Werkstatt und Ladeinfrastruktur
• Sicherstellung einer hohen operativen Nutzbarkeit der Lösungen im 24/7-Betrieb kritischer Infrastrukturen

Qualifikation

• Min. 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Softwarelösungen
• Erfahrung im Umfeld von Verkehrsunternehmen, Mobilitätssystemen oder operativen Softwareplattformen
• Verständnis für Depotprozesse, Fahrzeugsteuerung oder vergleichbare betriebliche Abläufe von Vorteil
• Erfahrung mit komplexen und integrierten Systemlandschaften
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in konkrete Lösungen zu überführen
• Erste praktische Erfahrung oder nachweisbares Interesse im Einsatz von AI-/ML-basierten Technologien im Produktumfeld
• Verständnis für die Potenziale von AI zur Optimierung operativer Prozesse und datenbasierter Entscheidungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Netzwerk in der Verkehrs- oder Mobilitätsbranche
• Kenntnisse im Umfeld kritischer Infrastrukturen

Benefits

• Als Mobilitätsbeitrag finanzieren sie dir die BahnCard 100
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie bis zu 4 Tage Homeoffice-Möglichkeiten
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente
• Kostenlose Getränke und Snacks im Office
• Moderne Küche sowie gut ausgestattete Sozial- und Pausenräume
• Versicherungsleistungen wie Haftpflicht-, Unfallversicherung
• Teamevents für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
• Offene „Du“-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation

Die Stelle als Produktmanager:in Depot Management klingt nach dir?
Du wünschst dir mehr Informationen zu Arbeitgeber, Aufgabenbereich & Benefits?

Dann sende uns doch gern deinen Lebenslauf.
Wir geben dir daraufhin in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat alle weiteren Details.

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Unser Mandant ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungsunternehmen. Als SAP Silber Partner orientiert sich unser Mandant an den Bedürfnissen seiner Kunden und bietet innovative und nachhaltige Lösungen. So baut unser Mandant langfristige, vertrauensvolle, offene und ehrliche Kundenbeziehungen auf. Mit seiner langjährigen Erfahrung in den Bereichen Security Incident Response, IT-Forensik und Krisenmanagement begleitet unser Mandant seine Kunden zudem bei allen Einzelthemen rund um die Sicherheit derer Informationen, Daten und Systeme. Werde Teil des Teams als IT-Administrator (mIwId) und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Fehlerverfolgung und -analyse auf Second Level Niveau
• Annahme von IT-Störungsanfragen sowie Fehlerbehebung vor Ort und per Remote-Service-Tools
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Windows und Linux Umfeld
• Optimierung und Betreuung der IT-Infrastruktur von Clients und Servern
• Sicherstellung des Betriebes der Client-Landschaft im Microsoft und Mac Umfeld
• Störungsbeseitigung Incident Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in M365-Produkte und Linux
• Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Mobile Device Management und Client Management
• Kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung

Benefits

Wissenswertes:

Als Bestandsteil eines interdisziplinären Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich, kannst du auf Folgendes gespannt sein:

• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein offenes Ohr für deine kreativen Ideen
• Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Job Rad, Zuschuss ÖPNV-Ticket
• Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Feelgood-Atmosphäre bei Afterworks,- Sommer und Weihnachtsfeste
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Ethno Health entwickelt traditionelle pflanzliche Gesundheitsprodukte und Coaching-Programme für Therapeuten und gesundheitsorientierte Fachpersonen. Wir suchen eine Person, die für unsere Partner zu einem vertrauten Gesicht wird — in Webinaren, am Telefon und auf der Bühne.

Aufgaben

• Regelmäßige Q&A-Webinare mit unseren Partnern
• Gelegentliche Telefonate mit Partnern — persönlich, unkompliziert, auf Augenhöhe
• Moderation bei Live-Events
• Repräsentation von Ethno Health nach außen

Qualifikation

• Spaß am Umgang mit Menschen und souveränes Auftreten vor der Kamera und auf der Bühne
• Identifikation mit ganzheitlichen Gesundheitsthemen und der Idee von Ethno Health
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verbindlichkeit
• Idealerweise ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge

Benefits

• Eine sichtbare Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit als freie Mitarbeit, Festanstellung nach Absprache möglich
• Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Ethno-Health-Sortiment
• Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten möglich

Wenn das Profil zu Ihnen passt, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

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Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced WEB UI Test Engineer.

Your Tasks

• As a test engineer, you will support us in developing our existing infrastructure and improve our applications through intensive testing
• You carry out test scenarios based on specifications and user stories, and document and evaluate the test results
• You plan and carry out manual tests to ensure new and existing software functions
• Also, you write automated tests to cover bugfixes and new features
• Throughout the entire process, you will be in close communication with other development teams

Your Strengths

• Complete studies in Electrical Engineering or Computer Science
• You have a solid technical understanding of software testing, test automation, GUI test tools, and UI/UX design
• You have experience in working with Python, Pytest, Playwright, Git, XPATH and Jenkins
• Expertise with Allure, Bash, Linux and Raspberry Pi would be desirable
• You are known for your independent and conscientious work ethic and have a clean code mentality
• Next to English communication skills, german would be a plus

What you can expect from us

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Rolle betreuen Sie kaufmännisch Objekte im WEG- und Mietenbereich.
• Sie führen Objektbegehungen durch, verantworten das Hausgeld- und Mietinkasso und begleiten Instandhaltungsmaßnahmen.
• Zudem prüfen und kontieren Sie Rechnungen und pflegen relevante Stammdaten.
• Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie WEG-Versammlungen, erstellen Wirtschaftspläne und setzen gefasste Beschlüsse um.
• Nicht zuletzt führen Sie die Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistungsunternehmen.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung inkl. WEG- und Mietrecht, mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Den Führerschein der Klasse B können Sie vorweisen.
• Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
• Gemeinschaftliche Mitarbeiterevents wie Bowlen und Weihnachtsfeiern.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Die EGC – Energie und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Senior Accountant (m/w/d) in Düsseldorf bist Du Teil unseres Finance-Teams und verantwortest die laufende Buchhaltung sowie Abschlüsse einzelner Gesellschaften der EGC-Gruppe und bist verantwortlich für das interne und externe Reporting. Dabei arbeitest Du eng mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren internen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben:

• Laufende Buchhaltung & Abschlüsse: Eigenständige Bearbeitung der Haupt- und Nebenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften der EGC-Gruppe sowie aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahres-/ Konzernabschlüssen nach HGB
• Kontenabstimmung, Konsolidierung & Intercompany: Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten, Klärung von Differenzen, Durchführung der Konzernkonsolidierung inkl. konzerninterner Abstimmungen und Eliminierungen von Intercompany-Sachverhalten
• Anlagenbuchhaltung: & Abschreibungen Buchung von Zu- und Abgängen, Abschreibungen und Umbuchungen im Anlagevermögen sowie Betreuung aktivierter Eigenleistungen
• Steuern & Compliance: Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben sowie Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ERP- und Konsolidierungssystemen sowie Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse und Freigabeworkflows
• Zusammenarbeit & Reporting: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche sowie Unterstützung bei Reportings und Finance-Auswertungen
• Fachliche Unterstützung im Team: Unterstützung und Sparring für Junior-Teammitglieder bei buchhalterischen Fragestellungen sowie aktive Weitergabe von Wissen innerhalb des Finance-Teams
• Schnittstellenmanagement & Projekte: Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury und M&A bei gesellschaftsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften und Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central, SAP, DATEV idealerweise BI-Tools wie Power BI oder LucaNet
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierung inklusive der Einführung neuer Tools
• Verständnis für Intercompany-Prozesse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investoren
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du unterstützt aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Finance- und Accounting-Prozesse
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst deine Kenntnisse in Accounting, Konsolidierung und Finance-Systemen kontinuierlich weiter
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Deine Mission

Du arbeitest an der Schnittstelle von Business und Technologie und gestaltest die digitale Zukunft unserer Kunden. Im Aerospace und Defense Bereich übernimmst du Führungsverantwortung in strategischen SAP-Programmen und treibst Innovationen für Sicherheit, Compliance und Effizienz voran.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

Bringe deine Expertise in einem dieser Schlüsselbereiche ein

• Defense Manufacturing & MRO – Schwerpunkt auf Fertigung, Instandhaltung und Qualitätssicherung
• Programs & Engineering – Steuerung von Programmen und digitale Produktentwicklung
• Secure Supply Chain & Export Control – Aufbau sicherer und regelkonformer Lieferketten
• Defense Contracting & Lead-to-Cash – Automatisierte Vertragsprozesse und Compliance-Management
• Finance, Product/Program Costing & Audit Compliance – Transparenz und Kontrolle in Finanzprozessen
• Cybersecurity, Identity Access Management & Sovereign Cloud – Schutz sensibler Daten und sichere Cloud-Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer SAP-Programme, idealerweise im Aerospace- & Defense-Umfeld (z.B. Engineering, MRO, sicherheitskritische Prozesse)
• Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung von SAP-Transformationen, Projekten und Teams , in der Steuerung von Stakeholdern und der Verantwortung für End-to-End-Delivery
• Souveränes Arbeiten in regulierten und sicherheitsrelevanten Umgebungen – von Exportkontrolle bis Compliance
• Bereitschaft, sich in neue Defense-Technologien, souveräne Cloud-Umgebungen und moderne SAP-Architekturen einzuarbeiten
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundentermine, Workshops und Steering Boards
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
• Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
• Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

In dieser Rolle bist du Teil der SAP Business Group von Accenture Technology. Wir kombinieren People, SAP-Technologie und Industry Excellence, um innovative Konzepte zu entwickeln, die den Weg zu nachhaltigem Wachstum beschleunigen.Von #Customer Experience bis #Financials, von #Process Transformation bis #Source-to-pay.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied​

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.​

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Zum Unternehmen: IT auf Kurs. Salesforce im Fokus.

Ich such im Auftrag der CANCOM SE. Einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – börsennotiert im SDAX/TecDAX, rund 5.300 Mitarbeitende, ca. 1,7 Mrd. EUR Umsatz. Das Unternehmen begleitet Kunden bei der digitalen Transformation: Cloud, Managed Services, IT-Infrastruktur, KI.

Salesforce ist hier kein neues Thema – die Plattform existiert schon länger. Seit rund eineinhalb Jahren steht sie nun klar im Mittelpunkt: Das Potenzial soll vollständig ausgeschöpft werden, und das Team ist dafür gut aufgestellt. Erste Erfolge sind bereits da. Da ein Kollege das Unternehmen verlässt, wird jetzt eine neue Ergänzung gesucht – jemand, der mit Überzeugung, Eigeninitiative und Begeisterungmitwirkt, das System wirklich vollumfänglich zu nutzen und damit die Unternehmensziele aktiv zu unterstützen.

Aufgaben

Das Ziel der Rolle: Weiterentwickeln, ausschöpfen, überzeugen.

Du kommst in ein bestehendes Team mit sauberen Strukturen und einer Plattform, die bereits weitgehend angenommen wird. Deine Aufgabe ist es, die Sales Cloud gemeinsam mit deinen Stakeholdern weiter auszubauen, alle Möglichkeiten zu nutzen und dort, wo noch Skepsis herrscht, überzeugend zu arbeiten.

Von deinem Teamleiter hast du dabei viel Gestaltungsspielraum und Freiheit in der Arbeitsweise. Als fachliche und technische Instanz für Salesforce konzipierst und setzt du selbst um – gemeinsam mit zwei weiteren Consultants für die anderen Bereiche– plus 1 Architect, 1 Admin und 1 Teamleiter. Das Ziel: die Sales Cloud weiterhin als strategisches Steuerungswerkzeug für den Vertrieb fest verankern.

Deine Themen auf einen Blick:

• Salesforce Sales Cloud: Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Sales-Cloud-Strukturen
• Prozessautomatisierung & AI: Flows, Approval Processes, Agentforce-Use-Cases im Vertriebskontext
• Integrationen: SAP, ServiceNow, M365 – Integrationen weiterdenken und ausbauen

Deine Aufgaben

Weiterentwicklung & Umsetzung 70%

• Du baust die bestehende Sales Cloud weiter aus: Datenmodell, Prozesse, Automatisierungen – eigenständig von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.
• Du entwickelst Lead-to-Cash-Prozesse weiter: Opportunity-Management, Forecasting, Vertriebsworkflows.
• Du automatisierst Geschäftsprozesse mit Flow Builder, Approval Processes und KI-Funktionen.
• Du verantwortest Integrationen mit SAP, ServiceNow und M365 – und entwickelst sie weiter.
• Du entwickelst Agentforce-Use-Cases im Vertriebskontext und bringst sie in die Praxis.
• Du definierst und etablierst Best Practices für Konfiguration und Datenmodellierung

Stakeholder & Überzeugungsarbeit 30%

• Du holst Nutzer und Teams dort ab, wo noch Skepsis gegenüber der Plattform besteht – durch Lösungsqualität und klare Kommunikation.
• Du führst technische Workshops durch und moderierst Anforderungsgespräche mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du sorgst für saubere Dokumentation – damit Wissen im Team bleibt.Du unterstützt Presales durch technische Beratung und Aufwandsabschätzungen

Qualifikation

Dein Profil

Du bist nicht der Typ, der wartet bis alles perfekt definiert ist. Du bringst Salesforce-Erfahrung mit, willst selbst gestalten und initiieren und kannst Menschen für eine Plattform begeistern, die sie noch nicht vollständig kennen.

Das musst du mitbringen:

• Mehrjährige, hands-on Erfahrung als Salesforce-Consultant mit Schwerpunkt Sales Cloud – du hast Lösungen nicht nur spezifiziert, sondern selbst gebaut (APEX, Lightning)Du hast Salesforce-Lösungen nicht nur spezifiziert, sondern selbst gebaut und betrieben (APEX, Lightning Kenntnisse)
• Sehr gutes Verständnis der Salesforce-Plattform (Datenmodell, Automatisierung, Integrationen)
• Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit Flow Builder und Approval Processes
• Erfahrung mit datengetriebenen Prozessen und AI-/Agentenlösungen (Agentforce)
• Nachgewiesene Erfahrung mit Agentforce oder mindestens Einstein AI im Vertriebskontext
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation technischer Workshops
• Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2)

Womit du uns zusätzlich begeisterst (Nice-to-have):

• Salesforce-Zertifizierungen (z.B. Administrator, Platform App Builder, Sales Cloud Consultant)
• Erfahrung mit SAP-Salesforce-Integrationen oder anderen ERP-Systemen
• Kenntnisse in REST-API-Entwicklung

Benefits

Das Angebot: Sinn, Wachstum und Gestaltungsfreiheit

Ein laufendes Projekt mit echter Substanz und viel Raum, um es besser zu machen. Keine Konzernbremsen im Kleinen, kein Greenfield-Stress.

• Gehalt: bis zu 90.000 € Jahresgehalt
• Perspektive: Fachliche Verantwortung von Tag 1 · Gestaltungsspielraum in der Arbeitsweise
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten (ca. 1-2 Tage vor Ort oder alle zwei Wochen 2 Tage) ·
  Standorte Frankfurt, Hamburg, München, Jettingen-Scheppach
• Sinn: Du prägst, wie ein börsennotierter IT-Konzern seinen Vertrieb digital steuert

Weitere Benefits:

• Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents uvm.

Bewerbungsprozess: Transparent. Strukturiert. Wertschätzend.

Kein endloses Warten, keine vagen Rückmeldungen. Lena Wolf (welink recruiting) begleitet dich durch jeden Schritt.

So läuft unser Prozess:

1. Deine Bewerbung: Lebenslauf + kurze Antworten auf unsere Fragen (kein Anschreiben).
2. Erstgespräch mit welink (ca. 45 Min.): Strukturiertes Gespräch mit Lena Wolf — du bekommst ein ehrliches Bild der Position.
3. Gespräche mit CANCOM: Kennenlernen + fachlicher Austausch mit dem Team. Zu letzt ein optionaler Termin vor Ort mit der Geschäftsleitung
4. Entscheidung & Feedback: Du weißt woran du bist und wie lange das Feedback dauern wird (ca. 1-4 Tage)

So bewirbst du dich

Schicke uns deinen Lebenslauf — ein Anschreiben ist nicht nötig. Beantworte stattdessen kurz diese Fragen (Stichworte reichen):

1. Gab es bei deinem letzten Projekt Teile, die du selbst umgesetzt/programmiert hast - wenn ja was und worauf bist du stolz?
2. Wie hast du Salesforce KI bereits genutzt und eingesetzt?

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Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1990 hat sich die Cecon Computer Systems GmbH kontinuierlich weiterentwickelt und wir stehen als Full-Service-Dienstleister mit einer hohen Beratungs- und Lösungskompetenz unseren Kunden deutschlandweit zur Verfügung. Die Partnerschaften mit führenden Herstellern im Systemgeschäft sowie durch die Spezialisierung mit den Produkten ConnectSmart Kitchen sind wir Treiber in der Digitalisierung der Gastronomie.

Aufgaben

Als neuer Mitarbeiter (m/w/d) verstärkst du das Team unserer Tochterfirma QSR TECH GmbH im Gastro-Service Desk/Help-Desk. In deiner Funktion bist du ein Allrounder und bist ein wichtiges Bindeglied im Unternehmen. Du und deine zukünftigen Kollegen sind für die Kunden via Telefon und Mail erreichbar und kümmern sich um IT-Themen aus den Bereichen Netzwerk, Server, Client, Hard- und Software bei Kunden der Systemgastronomie. Hierbei sorgst du aber nicht nur für die Dokumentation und Selektion der Supportanfragen, sondern darfst und sollst als Teammitglied verschiedene Probleme und IT-Themen aus dem Daily Business selbst bearbeiten. Als Generalist erhältst du einen tiefen Einblick in den verschiedensten Bereichen und dies bietet dir wiederum gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der IT z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, alternativ entsprechende Berufserfahrung im Aufgabengebiet, auch als Quereinsteiger
• Gute PC und Netzwerkkenntnisse
• Hoher Dienstleistungsgedanke und Interesse an der Tätigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und offene Kommunikation
• Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• 15 nette Kolleg:innen in unserer Gastro-Sparte
• Remote und im Homeoffice
• Charmantes Büro in bester Lage
• Attraktives Gehaltspaket
• betriebliche Private Zusatzkrankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge möglich
• Teamevents
• Moderne technische Ausstattung

Wir lieben Chancengleichheit, daher sind personenbezogen Formulierungen geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Darüber hinaus musst du kein Anschreiben einreichen, außer du möchtest das gern. Gerne stehen wir für erste Fragen zur Verfügung.

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Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1990 hat sich die Cecon Computer Systems GmbH kontinuierlich weiterentwickelt und wir stehen als Full-Service-Dienstleister mit einer hohen Beratungs- und Lösungskompetenz unseren Kunden deutschlandweit zur Verfügung. Die Partnerschaften mit führenden Herstellern im Systemgeschäft sowie durch die Spezialisierung mit den Produkten ConnectSmart Kitchen sind wir Treiber der Digitalisierung in der Gastronomie.

Aufgaben

Als neuer Mitarbeiter (m/w/d) verstärkst du das Team unserer Tochterfirma QSR TECH GmbH in der Anwendungsbetreuung. In deiner Funktion bist du ein Allrounder und bist ein wichtiges Bindeglied im Unternehmen. Du und deine zukünftigen Kollegen kümmern sich um IT-Themen aus den Bereichen Netzwerk, Server, Client, Hard- und Software bei Kunden der Systemgastronomie . Wenn es Dir liegt, kannst Du von der Beratung, über die Projektierung und Umsetzung, bis hin zur Anwendungsbetreuung und Service unseren Kunden zur Seite stehen. Als Generalist erhältst du einen tiefen Einblick in den verschiedensten Bereichen und dies bietet dir wiederum gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der IT z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, alternativ entsprechende Berufserfahrung im Aufgabengebiet, auch als Quereinsteiger
• Gute PC und Netzwerkkenntnisse
• Hoher Dienstleistungsgedanke und Interesse an der Tätigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und offene Kommunikation
• Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein Klasse B sinnvoll

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• 15 nette Kolleg:innen in unserer Gastro-Sparte
• Charmantes Büro in bester Lage
• Attraktives Gehaltspaket
• betriebliche Private Zusatzkrankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge möglich
• Teamevents
• Moderne technische Ausstattung

Wir lieben Chancengleichheit, daher sind personenbezogen Formulierungen geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Darüber hinaus musst du kein Anschreiben einreichen, außer du möchtest das gern. Wir stehen gern für erste Fragen zur Verfügung.

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Du suchst einen Praktikumsplatz für Deine Umschulung bzw. schulische Ausbildung?

Dich zeichnen eine sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit modernen Technologien aus?

Dann absolviere Dein Praktikum im Rahmen Deiner Umschulung in unserem innovativen Unternehmen in Berlin.

360 Consulting GmbH sucht Talente die weiterdenken, Fragen stellen, und kreative Ideen umsetzen wollen. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen in der IT-Dienstleistung für die Business-Software „Microsoft Dynamics 365“ ERP und CRM. Unsere Kunden sind sowohl einschlägige Konzerne als auch Mittelstands-Organisationen und wir helfen den Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren.

Als Anwendungsentwickler spezialisiert auf Microsoft Dynamics 365 Business-Applikationen steigerst Du Deinen Marktwert, da Du bei uns eine weitere Spezialisierung Deiner Skills erlernst. Es gehören Analyse von Business-Prozessen, Konzeptionierung, Code-Implementierung sowie die Unit-Tests ebenso zu deinen Aufgaben wie die Quellcodeverwaltung der Individualanpassung.

Du hast Lust auf eine Karriere im Bereich Business Applications?

Let’s Go - Bewerben!

Fachinformatiker/-in Fachrichtung: Anwendungsentwicklung

Einstiegszeitpunkt: Ab sofort

Befristung: min. 6 Monate (es darf auch 2x3 Monate oder 9 Monate sein)

Ansprechpartnerin:

Frau Lisa Schuppelius

Tel.: +49 (221) 99783106-33

360 Consulting GmbH

Aufgaben

• Du entwickelst neue Lösungen rund um MS Dynamics 365 für unsere Kundschaft, indem du bestehende Software erweiterst oder sie neu einführst
• Du führst Customizing und Konfigurationen an der Software durch
• Du behebst Fehler in bestehenden Systemen unserer Kundschaft
• Du führst Systemtests durch, damit die Software und Schnittstellen funktionieren
• Du nutzt moderne KI-gestützte Tools zur Code-Generierung, Optimierung und Fehleranalyse
• Du automatisierst wiederkehrende Prozesse mithilfe von KI und Low-Code/No-Code-Plattformen
• Du evaluierst den Einsatz von KI-Technologien zur Verbesserung von Softwarelösungen und Workflows

Qualifikation

• Leidenschaft für IT-Themen und Digitalisierung
• Logisch-systematisches Denken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erste Erfahrungen in der Programmierung
• Selbstständigkeit & Eigeninitiative
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und ein gutes Organisationsvermögen
• Gute Leistungen in Deutsch, Englisch, Mathematik
• Analytisches Denken bei der Identifikation der Anforderungen

Benefits

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer agilen und modernen Umgebung

• Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung

• Eine langfristige Perspektive

• Arbeit in einer modernen IT-Infrastruktur

• Offene und transparente Unternehmenskultur

• Kostenlose Parkplätze

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen

• Firmenveranstaltungen und Teamevents

• In unserer Organisation haben bereits viele Praktikanten erfolgreich die IHK Abschlussprüfung absolviert und werden Dich aktiv bei dem IHK-Projekt unterstützen.

• Eine Übernahme in unser Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss ist möglich und streben wir an.

Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise mit Angabe des Wunscheinsatzbereichs und des Praktikumszeitraums):

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und sonstige Referenzen

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen!

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Suchst Du einen Praktikumsplatz für Deine Umschulung bzw. schulische Ausbildung?

Dich zeichnen eine sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit modernen Technologien aus?

Dann absolviere Dein Praktikum im Rahmen Deiner Umschulung in unserem innovativen Unternehmen in Köln.

360 Consulting GmbH ist ein energiegeladenes Unternehmen, das Microsoft Dynamics ERP und CRM Software-Lösungen für mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen anbietet und Kunden professionell bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch den Einsatz von Microsoft Dynamics 365 Lösungen unterstützt.

Als Praktikant für Daten -und Prozessanalyse berätst Du beim Kunden Geschäftsprozesse und erstellst Konzepte für die beste Business-IT-Lösung und führst eigenständig erste Inhouse-Projekte mit Dynamics durch.

Wir bieten Dir spannende Aufgaben, Praxisnähe und eine zuverlässige Betreuung während Deiner Praktikumszeit, sowie eine Perspektive auf eine spätere Vollzeit-Anstellung.

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Befristung: mind. 6 Monate (es darf auch 2x3 Monate oder 9 Monate sein)

Ansprechpartnerin:

Frau Lisa Schuppelius

Tel.: +49 (221) 99783106-33

360 Consulting GmbH

Aufgaben

• ERP-Systeme unterstützen Unternehmen bei der Abwicklung der Produktion, Supply Chain, Finance und Verkauf
• Du entwickelst neue Lösungen rund um MS Dynamics 365 für unsere Kundschaft, indem du bestehende Software erweiterst oder sie neu einführst
• Du führst Customizing und Konfigurationen an der Software durch
• Du behebst Fehler in bestehenden Systemen unserer Kundschaft
• Du führst Systemtests durch, damit die Software und Schnittstellen funktionieren

Qualifikation

• Leidenschaft für IT-Themen und Digitalisierung
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative & Teamfähigkeit
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und ein gutes Organisationsvermögen
• Logisch-systematisches Denken
• Erste Erfahrungen in der Programmierung
• Gute Leistungen in Deutsch, Englisch, Mathematik
• Analytisches Denken bei der Identifikation der Anforderungen

Benefits

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer agilen und modernen Umgebung
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung
• Eine langfristige Perspektive
• Arbeit in einer modernen IT-Infrastruktur
• Offene und transparente Unternehmenskultur
• Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Firmenveranstaltungen und Teamevents

Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise mit Angabe des Wunscheinsatzbereichs und des Praktikumszeitraums):

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• Zeugnisse und sonstige Referenzen

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In einem Satz: Wir suchen jemanden mit technischem Hintergrund und Erfahrung in MarTech & CRM, gepaart mit einer guten Beratungs- & Projektleitungskompetenz.

Idealerweise kommst du aus einer anderen Digital-Beratung, einer Digital-Agentur oder einem IT / Digital-Dienstleister im Kontext Marketing Technologie / E-Commerce, bist die Person, die Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzt und steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleistern im Interesse der Kunden.

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Wir besetzen diese Rolle bei einer spezialisierten Boutique-Digitalberatung (20 MA, wachsend), die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitalen Geschäftsmodelle (B2B/B2C) und dahinterliegenden technischen Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.

Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing- & Plattform-Kontext.

Gesucht wird deshalb keine klassische IT-Beratungspersönlichkeit und auch kein:e operative:r Tool-Spezialist:in oder jemand, der/die Marketing-Kampagnen umsetzt.

Gesucht wird jemand, der/die Technologie versteht (vor allem MarTech & CRM) – und unternehmerisch denkt. Jemand, der/die Kunden strukturiert durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt und aus Anforderungen funktionierende digitale Gesamtkonzepte entwickelt, die technologisch durchdacht sind.

Typischerweise hast du eine ähnliche Rolle bereits bei einer Digitalagentur inne oder einer Unternehmensberatung für Digitalisierung (mit Fokus auf Digital Business).

Aufgaben

Deine Rolle ...

• Du begleitest Unternehmen bei strategischen Digitalisierungsprojekten, von der Analyse bestehender Prozesse über die Definition von Anforderungen bis zur Auswahl passender Systeme und externer Partner.
• Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle aus Business, Technologie und Digitalisierung.
• Nicht als reine:r Umsetzer:in, sondern als Sparringspartner:in, Berater:in und Strukturgeber:in.
• Du verstehst Zusammenhänge, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Konzepte, die fachlich sinnvoll, technisch realistisch und wirtschaftlich tragfähig sind.

Woran du konkret arbeiten würdest ...

CRM-, MarTech- und CDP-Landschaften analysieren und weiterentwickeln

Du bewertest bestehende Systemlandschaften, identifizierst Potenziale und entwickelst Zielbilder für moderne digitale Architekturen.

Anforderungen strukturieren und übersetzen

Du führst Workshops, analysierst Prozesse, verstehst Geschäftsziele und übersetzt diese in klare Anforderungen für Systeme, Dienstleister und Projekte.

Technologien evaluieren und auswählen

CRM, MarTech, Conversational AI, E-Commerce-Plattformen, Sales-Systeme oder neue KI-Lösungen – du bewertest Optionen strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze.

Dienstleister- und Ausschreibungsprozesse begleiten

Du unterstützt bei Pitch-Prozessen, Partnerauswahl und Ausschreibungen und hilfst Kunden, die richtigen externen Experten einzubinden.

Digitale Transformationsprojekte steuern

Du sorgst dafür, dass komplexe Projekte sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden – fachlich wie organisatorisch.

Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln

Teilweise begleitest du auch Solution Engineering-Themen oder unterstützt technische Projektsteuerung.

Beispielhafte Projekte ...

D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen

Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.

Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens

Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.

MarTech-Transformation und Technologie-Neuausrichtung einer Bonuskarten-Plattform

Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.

International skalierbare CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform

Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest ...

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Digitalberatung, Digital-Agentur, Technologieberatung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld
• Erfahrung mit CRM-, MarTech- oder CDP-Systemen
• Idealerweise zusätzlich Berührungspunkte mit E-Commerce, Digital Sales oder Customer Experience
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung digitaler Prozesse
• Verständnis für digitale Systemlandschaften und technologische Zusammenhänge
• Erfahrung im Requirements Management oder in der strukturierten Anforderungsaufnahme
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren und Kunden sicher durch Entscheidungen zu führen
• Überblick über moderne Technologie-Lösungen und aktuelle digitale Trends – inklusive KI-Anwendungsfällen
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zusammenzubringen
• Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort & Schrift

Kein Muss, aber hilfreich:

• Erfahrung mit Ausschreibungs- oder Pitch-Prozessen
• Berührungspunkte mit Solution Engineering oder technischem Projektmanagement
• Verständnis für mittelständische Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext

Benefits

Warum die Rolle spannend ist ...

• Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
• Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact
• Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos
• Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen
• Arbeit an modernen Themenfeldern rund um CRM, MarTech, E-Commerce und KI
• Hybrid-Modell mit 50 % Home Office
• Standort Wiesbaden (präferiert) oder Hamburg
• Attraktive Vergütung zwischen €70.000 und €90.000 brutto p.a. – abhängig von Erfahrung und Hintergrund

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Digital Consultant, CRM Consultant, MarTech Consultant, Technology Consultant, Digital Transformation Manager, Solution Consultant oder anders lautet. Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Technologie verstehst, Digitalisierung ganzheitlich denkst und Unternehmen dabei helfen möchtest, bessere digitale Entscheidungen zu treffen.

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Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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