Founded in 2010, Luware is a leading SaaS provider specializing in innovative contact center and conversation recording solutions. Our Microsoft-certified solutions are designed to streamline customer interactions. We're committed to innovation and growth, fostering a culture that embraces agile methodologies and flexible work arrangements.

We’re growing fast – and we’re hiring!

To strengthen our outstanding development team in Germany, we are looking for an experienced **.**NET Developer (m/f/d) to join us as soon as possible.

This is a remote position; applicants must be based in Germany or Poland!

You are an engineer with a strong enthusiasm for crafting and developing reliable Cloud Services of high quality. As a member of our engineering team, you will be involved in enhancing one or more micro services to cater to the increasing demands of Luware’s Nimbus call center solution.

Specifically, for a given feature, your responsibilities will include engaging with stakeholders/POs to gather requirements, documenting the design and undergoing team reviews, implementing the design, generating unit tests for your modifications, overseeing the deployment of the new feature, and incorporating additional monitoring and metrics as required for the feature.

In essence, you will have complete ownership of your feature from its inception to completion. In a leadership capacity within our team, you will play a pivotal role in promoting best practices and providing guidance to junior engineers.

Work with the latest technologies, such as C#, Scala, .NET, Python, OpenAI, CoPilot, Apache Spark (Azure Synapse, Databricks, Apache Zeppelin), SQL/KQL, Azure Cloud Services, Terraform/Bicep/ARM, Kubernetes, Semantic Kernel.

Your responsibilities:

• Design and develop large scale distributed software services and solutions
• Adhere to and drive modern software engineering practices through design and code reviews
• Develop “best-in-class” engineering for our services by ensuring that the services and the components are well-defined and modularized, secure, reliable, diagnosable, actively monitored and reusable
• System design through well-defined interfaces across multiple components, code reviews, leveraging data/telemetry to make decisions
• Improve test coverage for services, organize and implement integration tests, and resolve problem areas
• Consider testability, portability/monitoring, reliability, and maintainability, and understand when code is ready to be shared and delivered
• Gain a working understanding of Luware as a business and collaborate with mentors and leaders to contribute to cohesive, end-to-end experiences for our users
• Focus on customer/partner needs through a data driven approach

What we are looking for:

• BS or MS degree in Computer Science or Engineering OR equivalent years of work experience
• 5+ years of software design and development experience with backend services
• First experiences with building AI infused applications with OpenAI / Copilot and other generative AI technologies
• 5+ years hands on experience in any Object-Oriented coding language such as C#, C++, Java or similar
• Very strong English language skills- written and spoken- mandatory
• Ability to communicate technical details clearly across organizational boundaries
• Experience in DevOps to maintain live services and\or application frameworks
• Cloud and services experience, with Azure cloud experience highly desirable
• Excellent analytical skills with systematic and structured approach to software design
• Passion for building highly scalable, highly reliable services
• Experience with or exposure to Agile and iterative development processes
• Typescript, Angular and basic front end development experience

Our offer

• A fast-paced, international, and collaborative work environment
• A challenging and diverse role with high autonomy
• A motivating and supportive team culture where your ideas matter
• Excellent opportunities for personal and professional growth
• Regular team events and the chance to work from another Luware office for up to a month through our exchange program

You can expect a genuinely collegial, international environment and a fresh, dynamic, open corporate culture - let the Luware spirit convince you!

Do you feel addressed and are you ready to finally unleash your full potential?

Then upload your CV spontaneously for an initial review- we are just a click away!

We are excited to get to know you!

We will only consider candidates who apply directly to us for this position. We do not process unsolicited applications or enquiries from recruitment agencies. Thank you for your understanding.

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Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlässig betreuen zu können, suchen wir Verstärkung im Bereich Sales.

Deine Aufgaben

• Leadqualifizierung und Discovery
  • Qualifizierung eingehender Leads (Inbound)
  • Durchführung erster Discovery‑Gespräche, um Geschäftsanforderungen, Pain Points und Use Cases zu verstehen
• Proaktive Outbound Ansprache
  • Identifikation von Zielkunden und im definierten Ideal Customer Profile (ICP)
  • Durchführung strukturierter Outbound Kampagnen via Telefon, E-Mail und Social Selling (z. B. LinkedIn)
• Termin und Opportunity Generierung
  • Vereinbarung qualifizierter Ersttermine/ Demos für Sales Manager
  • Übergabe von qualifizierten Opportunities an den Vertrieb
• Pipeline‑Management und CRM‑Pflege
  • Pflege aller Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM‑System
  • Sicherstellung einer belastbaren Pipeline für Forecasts und Reporting
• KPI‑ und Performance‑Orientierung
  • Erreichen bzw. Übertreffen von KPIs wie Anzahl Aktivitäten (Calls/ E-Mails/ Meetings), qualifizierte Leads (SQLs), generierte Pipeline‑Volumen und gebuchte Meetings
  • Kontinuierliche Optimierung von Aktivitäten, Sequenzen und Messaging auf Basis von Daten und Feedback

Dein Profil

• 1–3 Jahre Erfahrung in einer Sales Development Representative/ Business Development Representative/ Inside‑Sales‑Rolle im B2B‑Software‑oder SaaS‑Umfeld.
• Erfahrung im Vertrieb an mittelständische und große Unternehmen, idealerweise mit komplexen Buying‑Centern.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Routine im Umgang mit CRM‑Systemen und Sales‑Tools (z. B. Sales Engagement, LinkedIn Sales Navigator).
• Hohe Eigenmotivation, strukturiertes Arbeiten, Resilienz und Freude an Telefonie und Outbound‑Sales.

Unser Angebot

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

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Die Rolle – Dein Impact:
Du bist kein „Texter“ im klassischen Sinne. Du bist die inhaltliche Instanz in unserer Entwicklungsabteilung. Dein Ziel ist es, hochkomplexe technische Daten und Risikoanalysen in regulatorisch präzise und anwendergerechte Informationen zu übersetzen. Du verstehst die Sprache der Ingenieure und kennst das Regelwerk der MDR – und du weißt, wie man beides rechtssicher vereint.

Aufgaben

• Inhaltliche Architektur: Du extrahierst eigenständig sicherheitsrelevante Informationen aus Spezifikationen, Risikoanalysen und Usability-Reports und erstellst daraus den fachlichen Content für Gebrauchsanweisungen (IFU) und Service-Manuals.
• Regulatorische Compliance: Du stellst sicher, dass alle Nutzerinformationen die Anforderungen der MDR (Anhang I & II) sowie relevanter Normen (ISO 20417, IEC 82079-1, IEC 60601-Serie) erfüllen.
• Schnittstellen-Lead: Du bist das Bindeglied zwischen R&D, Regulatory Affairs und dem Marketing. Du lieferst den „harten Content“, den unsere Marketing-Unit grafisch veredelt und im Redaktionssystem pflegt.
• Internationalisierung (I18N): Du definierst die fachliche Terminologie (Glossar) für unsere internationalen Märkte und sicherst die inhaltliche Konsistenz über alle Sprachen hinweg.
• Risikomanagement: Du arbeitest eng mit dem Risikomanagement zusammen, um sicherzustellen, dass Restrisiken durch präzise Instruktionen minimiert werden.

Qualifikation

• Ausbildung: Studium der Technischen Redaktion, Medizintechnik, Informatik/Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker Affinität zu Text und Recht.
• Expertise: Du hast fundierte Erfahrung mit Klasse IIb (oder III) Medizinprodukten und bist sicher im Umgang mit der MDR und der ISO 14971.
• Analytik: Du liebst es, tief in technische Details einzutauchen und komplexe Sachverhalte so zu strukturieren, dass sie für den Anwender (Arzt/Pflegekraft) absolut missverständnisfrei sind.
• Kommunikation: Du bist diplomatisch, aber bestimmt, wenn es darum geht, regulatorische Notwendigkeiten gegenüber Design-Wünschen oder technischen Details zu verteidigen.
• Sprachen: Deutsch und Englisch beherrschst du auf professionellem Niveau (insb. technische Fachterminologie).

Benefits

• Eine Schlüsselrolle direkt in der Produktentwicklung, weit weg vom „reinen Marketing-Dasein“.
• Verantwortung für hochkomplexe Produkte, die Leben retten.
• Ein professionelles Umfeld, in dem technische Dokumentation als Quality Asset wertgeschätzt wird.

Struktur, Klarheit und Normkonformität sind genau Dein Ding?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

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Wir sind eine der führenden unabhängigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum – mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen – datenbasiert, strategisch und kanalübergreifend.

Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest Du diesen Anspruch aktiv mit – für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung komplexer Search-Kampagnen
• Entwicklung kanalübergreifender SEA-Strategien – datenbasiert und performanceorientiert
• Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung auf Basis klarer KPIs
• Strategische Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Pitches, Kundenpräsentationen und internen Wissensformaten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA / Search Advertising
• Sehr gutes Verständnis für digitale Wechselwirkungen, Kundenbedürfnisse und Performance-Ziele
• Erfahrung mit Tracking, Conversion-Optimierung und idealerweise Feed-Management
• Ausgeprägte analytische Stärke und Freude am direkten Kundenkontakt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Was Dich erwartet:

• 100 % Remote-Work mit flexibler Zeiteinteilung
• Internationale Kundenprojekte mit Impact und Sichtbarkeit
• Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und strategisches Mitgestalten
• Weiterbildungsangebote, Austauschformate und Entwicklungsmöglichkeiten

So bewirbst Du Dich:

Bitte schicke uns zusätzlich zu Deinem CV ein kurzes Video von Dir.

Wenn Du Dich über JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzählen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Bewerbungen ohne Video werden nicht berücksichtigt – keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie!

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zwischen unseren Kunden und Patienten
• Dabei prüfen Sie eingehende Reklamationen anhand standardisierter Vorgehensweisen
• Die Dokumentation und Vorbereitung zur weiteren Prüfung in unserer Fachabteilung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Die Pflege unserer Kontaktdatenbank rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel im Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie zeichnen sich durch Ihre starke Service- und Dienstleistungsorientierung aus
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sehr gute Ausdrucksweise zählen zu Ihren Stärken
• Sie besitzen eine Leidenschaft für die telefonische Korrespondenz
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie sind ein Organisationstalent
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie haben die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Tätigkeit ist auf Wunsch teilweise im Homeoffice umsetzbar
• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen

Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Standort: Hamburg/ hybrid

Branche: Sport/ Tech/ KI | Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Sprachen: fließend Deutsch und Englisch

Make the Unseen seen! Unser Ziel ist es, das Scouting im Fußball zu revolutionieren und die weltweit führende Plattform zur Identifikation und Entwicklung von Talenten aufzubauen. Mit Hilfe von moderner KI-Technologie ermöglicht CUJU jedem jungen Fußballtalent, gesehen zu werden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir schaffen faire Chancen und transparente Wege in den Profisport. Unsere Plattform verbindet Athlet:innen, Vereine und Organisationen weltweit, um das Scouting neu zu denken – datenbasiert, objektiv und mobil. Gemeinsam gestalten wir die nächste Generation des globalen Talent-Scouting.

🌟 Deine Mission

Als Marketing Operations Manager (m/w/d) gestaltest du die operativen Grundlagen, auf denen unser Marketing skaliert. Du arbeitest eng an der Seite des CMO, sowie mit dem gesamten Go-to-Market Team zusammen – mit viel Raum für Eigenverantwortung und datengestütztem Decision Making.

Durch deinen Beitrag schaffst du Transparenz, stärkst Effizienz und ermöglichst fundierte Entscheidungen, die nicht nur den Bereich Marketing, sondern das gesamte Unternehmen voranbringen.

Aufgaben

💡 Daran wirst du arbeiten

Reporting, KPI-Steuerung & Performance Insights

• Kontinuierliche Analyse und Bewertung von Kampagnen-Performance
• Definition relevanter Marketing-KPIs und Etablierung konsistenter Messmethoden
• Erstellung & Präsentation von Management-Reportings und Leistungsanalysen

Dashboards & Data Visualization

• Aufbereitung, Bereitstellung & Ownership von Echtzeit-Dashboards für für die Visualisierung komplexer Daten in verständliche, handlungsorientierte Insights als Entscheidungsgrundlagen für das Management

Prozessoptimierung & Marketing Operations

• Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von End-to-End-Marketingprozessen durch Weiterentwicklung und Integration des Marketing-Tech-Stacks
• Aufbau effizienter Workflows, interner Best Practices und reibungsloser Abläufe
• Sicherstellung der Ausrichtung aller Marketinginitiativen an strategischen Unternehmenszielen

Budget- & Ressourcensteuerung

• Unterstützung der Marketingleitung bei Planung, Steuerung und Monitoring von Budgets in enger Absprache mit dem Finance Team
• Bereitstellung datenbasierter Budget- und Ressourcenplanung für Management und Stakeholder

Qualifikation

💼 Das bringst du mit

• Unternehmerisches Mindset, hohe Flexibilität und Erfahrung darin, Wachstum und Skalierung aktiv mitzugestalten
• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Data Science oder einem verwandten Bereich sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Paid Media, Performance Marketing und Marketing Operations
• Starke analytische Fähigkeiten sowie fundiertes Know-how in Tracking, Analyse-Tools und Excel
• Ausgeprägte datengestützte Entscheidungskompetenz und sicherer Umgang mit relevanten Performance-KPIs
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche (Fremd-)Sprachen sind von Vorteil

Benefits

🏆 Das bieten wir dir

• Die Rolle ist das zentrale Backbone unserer Markt- und User-Kommunikation: Sie verbindet Struktur, Technologie und datengestützte Insights, um unsere Mission – gleiche Sichtbarkeit für alle Talente weltweit – noch wirkungsvoller voranzutreiben.
• Flexibles Arbeiten– hybrid oder vor Ort in unserem Büro in Hamburg
• Arbeit an der Schnittstelle von Sport und Technologie - mit internationalen Vereinen, Partnern, Athleten und Influencern
• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung– bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen
• Purpose & Impact– gemeinsam etwas aufbauen, das den Sport verändert
• Kurze Entscheidungswege– direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und große Nähe zum Management
• Persönliche Weiterentwicklung– individuelle Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum, über dich hinauszuwachsen
• Teamspirit & Kultur– ein junges motiviertes internationales Team, flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Events
• 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Gehaltsüberprüfung sowie Corporate Benefits

⚽️ Das klingt nach deinem Spielfeld?

Du bist sport- und technologiebegeistert, kommunikativ und willst aktiv an der Zukunft des Sports mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (CV und Anschreiben) direkt über die Bewerbungslink.

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Du hast Lust auf Online-Marketing und möchtest Kampagnen umsetzen und Schritt für Schritt verbessern? Bei Dachbleche24 unterstützt du uns dabei, unsere Marketing-Aktivitäten weiter auszubauen – von Newsletter bis zu bezahlten Anzeigen. Außerdem hilfst du bei ein paar organisatorischen Aufgaben im Büroalltag.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (z. B. Newsletter, Paid Ads, Aktionen)
• Mithilfe bei Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Landingpages und Werbemittel (ggf. mit externen Partnern)
• Erfassung von Kennzahlen, Reporting und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Aufbau und Weiterentwicklung zusätzlicher Vertriebskanäle (z. B. Marktplätze/Plattformen, Kooperationen, neue digitale Touchpoints)
• Testen neuer Ideen (Kampagnen, Kanäle, Formate), saubere Auswertung und Skalierung funktionierender Ansätze
• Koordination kleinerer Projekte und Unterstützung bei organisatorischen Büroaufgaben (z. B. Ablage, Bestellungen, Termin-/Dokumentorganisation)

Qualifikation

Was du mitbringst (Mindset > Lebenslauf)

• Erste Berührungspunkte mit Online-Marketing sind von Vorteil – am meisten schätzen wir, wenn du dich schnell einarbeitest, neugierig dazulernst und zuverlässig umsetzt.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst den Überblick.
• Ein gutes Gefühl für Texte, Zielgruppen und ansprechende Kommunikation
• Zahlen schrecken dich nicht ab: du denkst in KPIs und möchtest verstehen, was wirklich wirkt
• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Lust, Dinge pragmatisch voranzubringen

Benefits

Was wir bieten

• Exklusive Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Provisionssystem
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte
• Arbeiten vor Ort in Wriezen ist gewünscht, Homeoffice bzw. Hybrid nach Absprache möglich.

Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Automatisierung, die uns bei der Umsetzung unserer Kundenprojekte unterstützen.

Wenn du motiviert bist und ein Interesse an IT-Systemen und Programmen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgrund der sehr stabilen und nach wie vor stark steigenden Auftragslage suchen wir eine Unterstützung in unserem Büro im Herzen von Aichach in Festanstellung für die Christoph Gerl GmbH.

Aufgaben

• Einführung & Einrichtung von Cloud Systemen (CRM-, Projektmanagement-, ERP-Systeme etc.)
• Planung & Einführung neuer Software & IT-Lösungen
• Schnittstellen-Einrichtung
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
• Konzeption und Entwicklung von Automatisierungen (OHNE Programmierung)
• Entwicklung von KI-Automationen und KI-Agenten

Einstiegsgehalt: ab 3.500 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Kaufmännischen Bereich oder als Fachinformatiker oder vergleichbar (Interaktive Medien, Wirtschaftsinformatik, Informatik, usw.)
• Spaß an der Arbeit mit Computern oder Smartphones
• IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und Bereitschaft, über sich selbst hinauszuwachsen.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Gute Arbeitsatmosphäre
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
• Eine offene Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Feste und bewährte Prozesse & Strukturen
• Internes Schulungsportal & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit voller technischer Ausstattung und einem Arbeits-Laptop

Melde dich jetzt bei uns!!

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Location: Hamburg/ hybrid or remote

🕒 Working hours: Fulltime or parttime (from 30 hours per week)

💫Make the Unseen seen

Our goal is to re-invent scouting in football and build the #1 global scouting platform for identifying and developing talent. With the help of modern AI technology, CUJU enables every young football talent to be seen – regardless of origin, gender, or social background. We create fair opportunities and transparent pathways into professional sports. Our platform connects athletes, clubs, and organizations worldwide to rethink scouting – data-driven, objective, and mobile. Together, we are shaping the next generation of global talent scouting.

🌟 Your mission:

As a Content Manager, you are the creative force driving CUJU’s digital storytelling and brand presence. You oversee the planning, creation, and optimization of content across all platforms — from apps and websites to marketing campaigns and presentations. In this role, you also work in close collaboration with our team in Brazil to align and develop content.

Aufgaben

💡 What You’ll Work On

• Develop and execute a cross‑platform content strategy aligned with CUJU’s brand and business goals
• Create and edit engaging multimedia content (text, images, video), in collaboration with the Brazilian team and agencies when needed
• Manage and update content across CMS platforms such as Typo3, WordPress, or Drupal
• Monitor internal and external content distribution, ensure brand consistency across all channels and optimize content for SEO, app stores, and social platforms

Qualifikation

💼 What You Bring to the Team

• Proven experience in content management and digital marketing (agency or in‑house)
• Strong editorial skills with a creative approach to leveraging AI tools
• Hands‑on expertise with CMS platforms, SEO tools, and social media management
• Strategic thinker who balances big‑picture vision with attention to detail
• Organized, proactive team player with strong project‑management abilities
• Creative storyteller with a passion for innovative content
• Fluent in English; German and Portuguese is beneficial

Benefits

🏆 What We Offer You

• Flexibility – hybrid or on-site in our Hamburg office
• Work at the intersection of sports and technology – with international clubs, partners, athletes, or influencers
• Creative freedom & responsibility – actively shape processes, contribute your ideas, and make a real impact
• Short decision-making paths – direct communication, quick decisions, and close collaboration with management
• Personal & professional development – individual learning opportunities and room to grow beyond yourself
• Team spirit & culture – a young, motivated international team, regular events, and a supportive environment
• Purpose & impact – build something together that transforms the world of sports
• 30-day vacation, competitive compensation, regular salary reviews and corporate benefits - more benefits about to come soon :)

🎯 Your Impact:

You will play a key role in strengthening and evolving our online presence, directly influencing our brand visibility, SEO performance, and audience engagement. Your work will help reshape how talent becomes visible on a global scale.

⚽️ Is this your next big play?

Are you passionate about sports, communicative, and eager to actively shape the future of sports? Then we look forward to your application!

Send us your documents (CV and a motivation letter) directly via the application link.

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Über Unseen Media

Unseen Media ist eine dynamische, kreative Content-Agentur, die sich auf die Produktion und Optimierung von Ad Creatives und Social-Media-Inhalten spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Geschichten in visuell fesselnde Inhalte zu verwandeln und maximale Performance aus jedem Video herauszuholen. Wir arbeiten mit einem jungen, innovativen Team und lieben es, neue Trends im Bereich UGC und Social Media Content zu setzen.

Aufgaben

Du kannst aus langweiligem Rohmaterial virale Meisterwerke zaubern? Dein Herz schlägt im Takt von Soundeffekten und deine Timeline ist besser organisiert als dein Leben? Dann lies weiter. 👇

Deine Mission (falls du sie annimmst):

• ✂️ Videoschnitt von High-Quality UGC Ads (aka: aus „meh“ wird „WOW“)
• 🎨 Motion Design, das selbst unsere Kaffeemaschine beeindruckt
• 🔊 Soundeffekte perfekt timen – weil ein whoosh an der falschen Stelle einfach weh tut

Das bringst du mit:

• Ein Auge für Ästhetik und ein Ohr für den perfekten Drop
• Du kennst dich mit Schnittprogrammen besser aus als mit deinem eigenen Kleiderschrank
• Du verstehst, warum 0,5 Sekunden den Unterschied zwischen „skip“ und „kaufen“ machen
• Bonuspunkte, wenn du schon mal einen viralen Clip gemacht hast (oder es zumindest fest vorhast 😄)

Was dich bei uns erwartet:

• 🚀 Projekte, die nicht in der Versenkung verschwinden
• 🤝 Ein Team, das über schlechte Stockmusik genauso lacht wie du
• ☕ Koffein in (fast) unbegrenzten Mengen
• 🎉 Raum für deine kreativen Ideen – ja, auch die verrückten

Qualifikation

• 🎬 Erfahrung im Videoschnitt (UGC Ads, Social Media Content oder ähnliches)
• 🎨 Skills im Motion Design – du weißt, wie man Bewegung sexy macht
• 🔊 Gutes Gespür für Sounddesign & Timing (der richtige Sound zur richtigen Millisekunde)
• ⚡ Sicherer Umgang mit Tools wie Premiere Pro, After Effects oder ähnlichen Programmen
• 🧠 Kreatives Denken: Du erkennst Hooks, die stoppen – und baust sie selbst
• 📱 Verständnis für Plattformen wie TikTok, Instagram & Co. (du weißt, was funktioniert)
• ⏱️ Schnelle, strukturierte Arbeitsweise – Deadlines bringen dich nicht ins Schwitzen
• 👀 Auge fürs Detail: Dir entgeht kein Frame, kein Cut, kein fehlender Beat

Nice to have (aber kein Muss):

• Erfahrung mit Performance Marketing / Ad Creatives
• Kenntnisse in Color Grading
• Meme-Kultur ist für dich keine Fremdsprache 😄

Benefits

Was du bei uns bekommst – außer Applaus nach jedem erfolgreich vereinbarten Termin:

• Homeoffice möglich – Ob Küchentisch, Coworking oder Lieblingscafé: Hauptsache WLAN und Motivation
• Keine Großraumbüro-Hölle – Wir mögen es kreativ, nicht chaotisch
• Kurze Wege, direkte Kommunikation – Du hast eine Idee? Sag’s uns. Wir hören nicht nur zu, wir handeln

Schick mir dein bestes Video am besten per Whatsapp
01512 9467227

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.

Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d).

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Markus Widmann| 0162/7202898

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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