Desch Digital ist seit sechs Jahren ausschließlich auf Steuerkanzleien spezialisiert. Wir helfen Kanzleiinhabern und Partnern dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren, A‒Mandanten zu gewinnen und ihre Mitarbeiter zu entlasten.

Unser Programm kombiniert 1:1 Beratung, eine eigene Schulungsplattform und enge Community‒Begleitung. Wir sind ein kleines schlagkräftiges Team in Hamburg, das jeden Tag dafür sorgt, die Steuerberatung neu zu definieren.

Aufgaben

• Du hast regelmäßige 1:1-Termine mit den Kanzleiinhabern unserer Partnerkanzleien, besprichst aktuelle Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen, die in den Kanzleialltag passen.
• Du beantwortest fachliche und prozessuale Fragen unserer Partnerkanzleien, hilfst bei der Umsetzung in der Praxis und bist die zentrale Ansprechperson, wenn es im Alltag mal hakt.
• Du hältst unsere Vorlagen aktuell, entwickelst neue Inhalte und beschäftigst dich damit, wie Automatisierung Kanzleien im Alltag spürbar entlasten kann. Daraus entstehen Tools, die unsere Partnerkanzleien direkt einsetzen können.
• Du berätst umfassend zu den Themen: Digitalisierung, Positionierung und internen Prozessen
• Du bereitest Termine sorgfältig vor und nach und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.

Qualifikation

• Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
• Alternativ: Umfangreiche Erfahrung in Abläufen und Prozessen in Steuerkanzleien
• Klare Kommunikation, um technische Lösungen verständlich zu vermitteln
• Analytisches und Lösungsorientiertes Denken
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Wünschenswert: Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der Beratung von Steuerkanzleien

Benefits

• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Barmbek-Süd, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr – der Bus hält direkt vor der Tür. Solltest Du lieber mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Dir ein eigener Parkplatz zur Verfügung.

• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.

• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.

• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.

• 900€ Gesundheitsbudget: Jeder von uns bekommt jährlich ein Gesundheitsbudget von 900€, das Du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.

• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.

• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.

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Als Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern
• Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten
• Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Bezug zu Krankenkassen oder Abrechnungen (Quereinsteiger herzlich willkommen!)
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Softwaretools
• Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Desch Digital ist seit sechs Jahren ausschließlich auf Steuerkanzleien spezialisiert. Wir helfen Kanzleiinhabern und Partnern, ihre Prozesse zu digitalisieren, A‒Mandanten zu gewinnen und ihre Mitarbeiter zu entlasten.

Unser Programm kombiniert 1:1 Beratung, eine eigene Schulungsplattform und enge Community‒Begleitung. Wir sind ein kleines schlagkräftiges Team in Hamburg, das jeden Tag dafür sorgt, die Steuerberatung neu zu definieren.

Aufgaben

Als Betriebswirt arbeitest du strategisch mit den Inhabern unserer Partnerkanzleien zusammen. Du hilfst ihnen, ihre Kanzlei wie ein Unternehmen zu führen: bessere Prozesse, klarere Positionierung, mehr Ertrag.

• Du führst regelmäßige 1:1-Termine mit den Kanzleiinhabern und arbeitest mit ihnen strategisch an Prozessen, Positionierung und Wirtschaftlichkeit.
• Du analysierst die Ausgangslage jeder Kanzlei und entwickelst gemeinsam konkrete Maßnahmen für den Alltag.
• Du hältst unsere Vorlagen aktuell und entwickelst neue Inhalte, die unsere Partnerkanzleien direkt einsetzen können.
• Du bereitest Termine sorgfältig vor und nach und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in oder mit Steuerkanzleien von Vorteil, aber kein Muss: Wir bilden dich über unsere Schulungsplattform einAnalytisches und Lösungsorientiertes Denken
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Barmbek-Süd, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr – der Bus hält direkt vor der Tür. Solltest Du lieber mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Dir ein eigener Parkplatz zur Verfügung.

• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.

• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.

• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.

• 900€ Gesundheitsbudget: Jeder von uns bekommt jährlich ein Gesundheitsbudget von 900€, das Du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.

• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.

• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.

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Desch Digital ist seit sechs Jahren ausschließlich auf Steuerkanzleien spezialisiert. Wir helfen Kanzleiinhabern und Partnern, ihre Prozesse zu digitalisieren, A‒Mandanten zu gewinnen und ihre Mitarbeiter zu entlasten.

Unser Programm kombiniert 1:1 Beratung, eine eigene Schulungsplattform und enge Community‒Begleitung. Wir sind ein kleines schlagkräftiges Team in Hamburg, das jeden Tag dafür sorgt, die Steuerberatung neu zu definieren.

Aufgaben

Als Kundenberater bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Partnerkanzleien. Du begleitest Kanzleiinhaber durch unsere Programme, beantwortest ihre Fragen und sorgst dafür, dass sie in die Umsetzung kommen.

• Du führst regelmäßige 1:1-Termine mit den Kanzleiinhabern unserer Partnerkanzleien, besprichst aktuelle Herausforderungen und entwickelst gemeinsam Lösungen für den Kanzleialltag.
• Du beantwortest prozessuale Fragen, hilfst bei der Umsetzung in der Praxis und bist da, wenn es im Alltag mal hakt.
• Du berätst umfassend zu den Themen: Digitalisierung, Positionierung und internen Prozessen bei Steuerkanzeleien
• Du bereitest Termine sorgfältig vor und nach und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in oder mit Steuerkanzleien von Vorteil, aber kein Muss: Wir bilden dich über unsere Schulungsplattform einAnalytisches und Lösungsorientiertes Denken
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Barmbek-Süd, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr – der Bus hält direkt vor der Tür. Solltest Du lieber mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Dir ein eigener Parkplatz zur Verfügung.

• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.

• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.

• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.

• 900€ Gesundheitsbudget: Jeder von uns bekommt jährlich ein Gesundheitsbudget von 900€, das Du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.

• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.

• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.

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Du möchtest deine Erfahrung aus der Hörakustik einbringen, ohne täglich im Fachgeschäft oder Außendienst tätig zu sein?

Als Hörakustiker im Innendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenkassenabrechnung bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Krankenkassen und unserem Team. Du sorgst dafür, dass Versorgungen reibungslos abgewickelt werden und unsere Kunden schnell und unkompliziert zu ihrem Hörgerät kommen.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern
• Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten
• Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d) – Geselle oder Meister
• Erfahrung in der Krankenkassenabrechnung in der Hörakustik
• Strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Amparex oder vergleichbarer Hörakustik-Branchensoftware
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit
• Homeoffice & Teilzeit möglich

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Als Operations Manager (m/w/d) bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Du kümmerst dich um die Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern

• Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen und klärst offene Fälle eigenständig

• Du pflegst Stammdaten und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation in unseren Systemen

• Du bringst dich aktiv ein, um unsere Prozesse im Backoffice und in der Abrechnung weiter zu verbessern

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Du arbeitest strukturiert, denkst in Lösungen und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick

• Zahlen schrecken dich nicht ab – du hast ein gutes Gefühl für Daten, Details und Zusammenhänge

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office) und findest dich schnell in neue Systeme ein

• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer

• Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Umgang mit Krankenkassen ist ein Plus – aber kein Muss

👉 Wichtig: Wir suchen bewusst auch motivierte Quereinsteiger. Alles rund um Krankenkassen, Abrechnung und unsere Systeme bringen wir dir strukturiert bei.

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Die Shan GmbH vereint in ihrem luxuriösen Konzeptgeschäft im KaDeWe verschiedene attraktive Bereiche unter einem Dach, darunter den Coiffeur sowie die Champagner Bar.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung eine zuverlässige und organisierte Persönlichkeit für die Büroorganisation. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, den Überblick behalten und Freude an administrativen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten
- Beschäftigung auf Minijob-Basis oder in Teilzeit (18-24 Std.)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung

Aufgaben

- Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung
- Bearbeitung von E-Mails und Telefonanrufen
- Terminplanung und -koordination
- Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Ablagen
- Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr
- Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und vorbereitenden Buchhaltung
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
- Assistenz der Geschäftsleitung

Qualifikation

- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und MAC iOS empfehlenswert
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännische Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert

Benefits

✓ Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)

✓ Mitarbeiter-Rabatte / Corporate Benefits

✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

✓ Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (optional)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben.

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Kivvo ist Deutschlands erste wirklich datensouveräne Business-KI – gebaut für den Mittelstand, gehostet in Deutschland, Datenschutz als fester Bestandteil unserer Architektur.

Wir suchen einen AI Engineer, der nicht wartet, bis Kl fertig ist, sondern sie mitbaut.

Wir wachsen schnell – und wir suchen Menschen, die dieses Tempo mitgehen wollen. Bei uns gibt es keine langen Entscheidungswege, keine starren Strukturen und keine Aufgaben, die irgendwo versanden. Dafür gibt es echte Verantwortung, direkten Impact und ein Team, das genauso brennt wie du. Hör auf das Kind in dir – und baue mit uns die KI, die Deutschland braucht.

Aufgaben

Was du konkret machst

• An Kivvo mitbauen: Features, Datenflüsse, Kl-gestützte Anwendungslogik
• Daten aufbereiten und verarbeiten, damit Kl darauf sinnvoll arbeiten kann
• Mit LLMs und Retrieval/RAG-Konzepten experimentieren und Lösungen umsetzen
• Pragmatisch Probleme lösen: Manchmal mit eigenem Code, manchmal mit bestehenden Tools
• Im Team Entscheidungen mittragen und eigene Ideen einbringen

Was du lernst

• Wie man Kl-Anwendungen produktiv macht - nicht nur Prototyp, sondern wirklich nutzbar
• Wie ein kleines Team ein Software-Produkt von der Idee bis zum Kunden bringt
• Praktischer Umgang mit Python, LLM-APIs, Datenverarbeitung, Retrieval-Systemen und Vektordatenbanken
• Wie man strukturiert und eigenständig mit Unsicherheit umgeht

Qualifikation

Was wir voraussetzen

• Python: Du hast eigenständig kleinere Tools, Skripte oder Automationen entwickelt, nicht nur im Studium gelernt
• LLM-Erfahrung: Du hast eigene kleine Anwendungen mit LLMs umgesetzt (APIs, Automationen, Tools)
• Praxisnachweis: Du hast eigene Projekte umgesetzt, die du uns zeigen oder nachvollziehbar beschreiben kannst
• Selbstständigkeit: Du kannst dich in neue Themen einarbeiten, ohne dass jemand ständig daneben sitzt
• Sprache: Sicheres Deutsch im Arbeitskontext und solides Englisch für Team, Technik und Doku

Bonus - nicht erforderlich, aber gerne gesehen

• Erfahrung mit RAG / datenbasierter Kl: eigene Anwendungen, die Daten durchsuchen oder einbinden
• Praktische Erfahrung mit Vektordatenbanken oder Retrieval-Systemen (z. B. Qdrant, Weaviate, ChromaDB)
• GitHub-Projekte oder ein Portfolio, das wir uns ansehen können
• Erfahrung im Aufbau strukturierter Datenpipelines

Benefits

Was dich erwartet

• Direkte Mitgestaltung an einem Produkt, das gerade live geht - kein Konzept, sondern echte Anwendung
• Entstanden nicht in einer Garage, sondern eingebettet in eine etablierte Unternehmensgruppe mit eigener IT-Infrastruktur, Serverumgebung und erstem Pilotkunden mit über 280 Mitarbeitern
• Volle Datensouveränität als Architekturprinzip: Du arbeitest an KI, die wirklich sicher ist
• Claude Pro Zugang und aktive KI-Nutzung im Arbeitsalltag
• Kleines Team, kurze Wege, kein Ticketsystem: Direkter Austausch mit den Gründern
• Hybrid: Büro in Mülheim an der Ruhr / Dortmund, flexible Remote-Anteile nach Absprache
• Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Erfahrung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Kivvo ist Deutschlands erste wirklich datensouveräne Business-KI – gebaut für den Mittelstand, gehostet in Deutschland, Datenschutz als fester Bestandteil unserer Architektur.

Wir suchen einen Python Developer, der nicht wartet, bis Kl fertig ist, sondern sie mitbaut.

Wir wachsen schnell – und wir suchen Menschen, die dieses Tempo mitgehen wollen. Bei uns gibt es keine langen Entscheidungswege, keine starren Strukturen und keine Aufgaben, die irgendwo versanden. Dafür gibt es echte Verantwortung, direkten Impact und ein Team, das genauso brennt wie du. Hör auf das Kind in dir – und baue mit uns die KI, die Deutschland braucht.

Aufgaben

Was du konkret machst

• An Kivvo mitbauen: Features, Datenflüsse, Kl-gestützte Anwendungslogik
• Daten aufbereiten und verarbeiten, damit Kl darauf sinnvoll arbeiten kann
• Mit LLMs und Retrieval/RAG-Konzepten experimentieren und Lösungen umsetzen
• Pragmatisch Probleme lösen: Manchmal mit eigenem Code, manchmal mit bestehenden Tools
• Im Team Entscheidungen mittragen und eigene Ideen einbringen

Was du lernst

• Wie man Kl-Anwendungen produktiv macht - nicht nur Prototyp, sondern wirklich nutzbar
• Wie ein kleines Team ein Software-Produkt von der Idee bis zum Kunden bringt
• Praktischer Umgang mit Python, LLM-APIs, Datenverarbeitung, Retrieval-Systemen und Vektordatenbanken
• Wie man strukturiert und eigenständig mit Unsicherheit umgeht

Qualifikation

Was wir voraussetzen

• Python: Du hast eigenständig kleinere Tools, Skripte oder Automationen entwickelt, nicht nur im Studium gelernt
• LLM-Erfahrung: Du hast eigene kleine Anwendungen mit LLMs umgesetzt (APls, Automationen, Tools)
• Praxisnachweis: Du hast eigene Projekte umgesetzt, die du uns zeigen oder nachvollziehbar beschreiben kannst
• Selbstständigkeit: Du kannst dich in neue Themen einarbeiten, ohne dass jemand ständig daneben sitzt
• Sprache: Sicheres Deutsch im Arbeitskontext und solides Englisch für Team, Technik und Doku

Bonus - nicht erforderlich, aber gerne gesehen

• Erfahrung mit RAG / datenbasierter Kl: eigene Anwendungen, die Daten durchsuchen oder einbinden
• Praktische Erfahrung mit Vektordatenbanken oder Retrieval-Systemen (z. B. Qdrant, Weaviate, ChromaDB)
• GitHub-Projekte oder ein Portfolio, das wir uns ansehen können
• Erfahrung im Aufbau strukturierter Datenpipelines

Benefits

Was dich erwartet

• Direkte Mitgestaltung an einem Produkt, das gerade live geht — kein Konzept, sondern echte Anwendung
• Entstanden nicht in einer Garage, sondern eingebettet in eine etablierte Unternehmensgruppe mit eigener IT-Infrastruktur, Serverumgebung und erstem Pilotkunden mit über 280 Mitarbeitern
• Volle Datensouveränität als Architekturprinzip: Du arbeitest an Kl, die wirklich sicher ist
• Claude Pro Zugang und aktive KI-Nutzung im Arbeitsalltag
• Kleines Team, kurze Wege, kein Ticketsystem: Direkter Austausch mit den Gründern
• Hybrid: Büro in Mülheim an der Ruhr / Dortmund, flexible Remote-Anteile nach Absprache
• Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Erfahrung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du wolltest entwickeln. Nicht verwalten. Bei der WSK Elektronik GmbH in Wertheim baust du Prüfstände, die deinen Namen tragen – vom ersten Konzept über Schaltplan und LabVIEW-Code bis zur Inbetriebnahme. Kein Übergabe-Pingpong an drei Teams, kein Lenkungskreis. Wir sind ein kleines Team von unter 30 Leuten, in dem der Geschäftsführer fachlich im Projekt mitarbeitet und Entscheidungen am Schreibtisch fallen – nicht im nächsten Quartal. Unsere breite Kundenbasis quer durch die Industrie (Elektrotechnik, Luftfahrt-Instandhaltung, Maschinenbau) macht uns unabhängig von einzelnen Branchen. Wenn du Elektrik, Mechanik und Code liebst und endlich wieder vollständig entwickeln willst, findest du hier deinen Platz.

Aufgaben

• Entwicklung von Prüfstands-Software auf LabVIEW-Basis
• Konzeption von Prüfständen und Geräten
• Entwicklungstests in unserem Labor
• Erstellen von Stromlaufplänen und technischen Dokumentationen
• Erprobung und Inbetriebnahme von Prüfständen und Geräten
• Unterstützung bei Montage- und Serviceeinsätzen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik – oder Techniker mit gleichwertiger Erfahrung
• Programmierkenntnisse in NI LabVIEW oder Beckhoff/Siemens SPS (mindestens eines von beiden muss sitzen)
• Erfahrung mit Bussystemen (Ethernet TCP/IP, CAN-Bus, USB oder RS232)
• Lust auf die Mischung aus Elektrik, Mechanik und Code – und darauf, Projekte von Anfang bis Ende selbst zu entwickeln
• Wohnort im 50-km-Umkreis von Wertheim oder Umzugsbereitschaft
• Auch passend aus angrenzenden Bereichen: Versuchsingenieur, Inbetriebnehmer oder Automatisierungstechniker

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung (keine Tarifbindung) plus erfolgsabhängige Sonderzahlungen
• Komplette Entwicklung in einer Hand – vom Konzept bis zur Inbetriebnahme
• Geschäftsführer arbeitet fachlich im Projekt mit – kurze Entscheidungswege
• Breite Kundenbasis quer durch die Industrie – kein einseitiges Branchenrisiko
• Eigene Ideen werden gebaut – nicht auf die Roadmap vertröstet
• Elektrik, Mechanik und Code in einer Rolle vereint
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld
• 1 Tag Homeoffice möglich
• 50 € Tankgutschein pro Monat
• Zuschuss zu Kindergarten-/Krippenkosten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Fortbildung und firmeneigene Parkplätze

Du wolltest entwickeln. Nicht verwalten. Bei WSK bekommst du genau das – ein Projekt, das deinen Namen trägt. Jetzt in 30 Sekunden bewerben, ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js/Inertia) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Senior Fullstack Developer (m/w/d), der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Claude Code und Agenten sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du baust in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass moderne Softwareentwicklung heute aus der Kombination von handwerklicher Code-Exzellenz und AI-Hebel entsteht. Du denkst Anwendungen ganzheitlich, vom Backend über das Frontend bis zur User Experience, und integrierst AI-Funktionalität nicht als Feature, sondern als Architekturprinzip.

Aufgaben

• Entwicklung der nächsten ZEP-Produktgeneration als Senior Fullstack Developer (Laravel im Backend, Vue.js mit Inertia im Frontend)
• Mitgestaltung unserer neuen AI-Produkte und Aufbau agentischer Workflows
• Architekturentscheidungen für eine skalierbare, AI-getriebene Plattform, vom Datenmodell bis zur API
• Schrittweise Modernisierung gewachsener Strukturen, AI-gestützte Migration vom Legacy-PHP-System zur neuen Plattform
• Code-Reviews, Coding-Standards und aktive Förderung von Best Practices im Squad
• Sparringspartner für Entwickler, UI/UX-Designer, Product Manager und dem Co-CEO bei technischen und strategischen Entscheidungen

Qualifikation

Erfahrung und Mindset:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Web- oder Fullstack-Entwicklung, idealerweise in B2B SaaS
• Du denkst in Systemen und Architekturen, nicht in einzelnen Features
• Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer-Qualitäten und Erfahrung in agilen Setups
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

• Claude Code, Cursor oder ähnliche AI-IDEs als Daily Driver für Backend und Frontend Konzeption, Code-Reviews und Refactoring
• Claude Design, Figma Make oder ähnliches für schnelles Prototyping
• Erfahrung mit der Anthropic API oder vergleichbaren LLM-APIs in produktiven Anwendungen
• Verständnis für MCP, Agentic Workflows, Tool Use und Custom GPTs
• Du weißt, wann AI-generierter Code direkt einsetzbar ist und wann handwerkliches Engineering mit präzisem Design den Unterschied macht

Technisches Handwerk:

• Sehr gute Kenntnisse in Laravel und tiefes Verständnis von PHP, auch im Kontext gewachsener Systeme
• Sehr gute Kenntnisse in Vue.js und im modernen JavaScript/TypeScript-Ökosystem
• Erfahrung mit Inertia.js und der Entwicklung moderner SPA-ähnlicher Anwendungen auf Laravel-Basis
• Sicherer Umgang mit Vite, Git und CI/CD-Pipelines (GitHub Actions oder GitLab CI)
• Solides Verständnis für saubere Architekturen, Clean Code, Domain Driven Design und wartbare Software
• Bonus: Erfahrung mit Elektron, Desktop-Anwendungen oder Performance-Optimierung bei Datenbanken (MySQL/Postgres)

Benefits

• Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Subscription deiner Wahl)
• 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
• Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
• Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
• Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge, Sport Mitgliedschaften & Jobrad
• Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf dich!

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Wir bei Otark beschleunigen die Energiewende. Unsere Plattform ist das Betriebssystem für den Einkauf von erneuerbarem Strom (Solar & Wind) und vernetzt Corporate Buyer, Direktvermarkter und Trader. Wir bauen die Infrastruktur, auf der grüner Strom künftig gehandelt, abgewickelt und zertifiziert wird – vom PPA-Marktplatz über eine Spot-Börse bis zum vollautomatisierten Vertragsabschluss.

Dafür suchen wir einen Produktmanager, der den Energiemarkt wirklich versteht: Jemanden, der weiß, wie ein PPA von der Anbahnung bis zur Abwicklung läuft, wie ein Bilanzkreis funktioniert und idealerweise auch, wie im Handel die Mechanik hinter den Trades aussieht. Du wirst die treibende Kraft hinter unseren drei Kernprodukten und sorgst dafür, dass aus regulatorischer und handelstechnischer Komplexität elegante, nutzbare Software wird.

Aufgaben

• Produktverantwortung über drei Produkte: Du verantwortest und schärfst unsere drei Kernprodukte – den Otark Marktplatz (PPA-Plattform), Green SPOT (unsere Spot-Börse für Grünstrom) und 1-Click PPA (den vollautomatisierten PPA-Abschluss). Du verstehst, wie diese Produkte zusammenspielen, und entwickelst sie strategisch weiter.
• Energie-Domäne übersetzen: Du übersetzt die Realität des Energiemarkts – PPA-Abwicklung, Bilanzkreismanagement, Spot- und Terminhandel – in klare Produktanforderungen. Du bist die Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Entwicklung.
• Customer Discovery mit Profis auf Augenhöhe: Du führst tiefgehende Gespräche mit Corporate Buyern, Direktvermarktern und Tradern. Weil du ihre Sprache sprichst, erkennst du die echten Schmerzpunkte hinter dem, was sie sagen.
• Strategie & Roadmap: Du verantwortest deine Features als „Mini-CEO" von der ersten Idee über die fachliche Validierung bis zum Go-Live – und priorisierst entlang von echtem Markt- und Kundennutzen.
• High-Efficiency Handoff: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und lieferst keine vagen Tickets, sondern präzise durchdachte, fachlich validierte Anforderungen. Wo es schneller geht, baust du Prototypen direkt selbst (siehe AI-Workflow).

Qualifikation

• Energie-Domänenwissen (zentral): Du bringst fundierte Erfahrung im Energiemarkt mit und verstehst, wie die Teile zusammenhängen – PPA-Strukturen und deren Abwicklung, Bilanzkreismanagement, Spot- und/oder Terminhandel. Du musst nicht in jedem Detail Spezialist sein, aber du bist der Allrounder, der den Gesamtzusammenhang durchdringt.
• Trading & Abwicklung als starkes Plus: Erfahrung im Stromhandel und in der Handelsabwicklung (Trading & Settlement) ist ein großer Vorteil und hebt deine Bewerbung deutlich heraus.
• Produkt-DNA: Du hast bereits als Product Manager oder Product Owner gearbeitet und Produkte von der Idee bis zum Markt gebracht. Du denkst in Nutzerproblemen, nicht in Feature-Listen.
• Analytisches Kraftpaket: Du besitzt eine extrem schnelle Auffassungsgabe und einen scharfen Verstand. Du liebst es, dich in komplexe regulatorische oder handelstechnische Themen tief einzuarbeiten und sie zu vereinfachen.
• AI als Werkzeug: Du bist offen dafür, mit modernen KI-Tools (z. B. Claude Code oder vergleichbaren KI-Agenten) zu arbeiten, um Ideen schnell zu validieren und Prototypen zu bauen. Grundverständnis von Web-Frontends (HTML/CSS/JS) ist ein Plus – wir bringen dir den Rest bei.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (zwingend erforderlich für den Austausch mit deutschen Kunden) sowie Englisch absolut fließend.
• Wohnsitz: Dein aktueller Wohnsitz befindet sich in Deutschland.

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite flexibel von überall in Deutschland aus.
• Echter Impact: Direkter Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit und den Ausbau von Solar- und Windenergie.
• Drei Produkte, ein Hebel: Du gestaltest nicht ein Feature, sondern die Produktstrategie über Marktplatz, Spot-Börse und 1-Click PPA hinweg.
• AI-First Workflow: Wir investieren massiv in die besten Tools am Markt, um deine Produktivität zu maximieren.
• Radikale Autonomie: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – du baust und validierst deine Lösungen selbst.
• Speed: Erlebe die schnellste „Idea-to-Product"-Pipeline der Branche.

Wir suchen niemanden, der nur Tickets verwaltet. Wir suchen jemanden, der den Energiemarkt im Kopf hat und ihn in großartige Produkte übersetzt. Wenn du PPA, Bilanzkreise und Handel verstehst und Lust hast, den Status Quo im Energiemarkt mit modernen Workflows herauszufordern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Bei FREQUENTUM bieten wir dir die Chance, als Werkstudent (m/w/q) KI München/Stuttgart durchzustarten. Wir sind ein dynamisches Team von 22 Mitarbeitenden und unterstützen Hausverwaltungen, Energieversorger sowie die Wohnungswirtschaft beim Aufbau neuer Geschäftsfelder rund um Elektromobilität, Ladetechnik, Wärme und Photovoltaik – und das deutschlandweit. Wenn du Lust hast, in der spannenden Branche der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns dabei, innovative Projekte mit KI auf die Straße zu bringen!

Aufgaben

Nutzung von KI Claude im Rahmen von Vertriebsprozessen und Planungen

Aufbau von Datenbanken NoCoDB

Erstellen von automatisierten Mailings mit KI Claude an unsere Kunden und Partner

Schulungen zu Claude/ChatGPT/NoCoDB/Github

Qualifikation

• Kenntnisse im Bereich KI
• Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Präsentation technischer Inhalte oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Benefits

• Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten.
• Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir weitere Mitarbeiterbenefits wie Jobrad sowie individuelle Trainingsbudgets.
• Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur.

Auf was wartest du?

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf in deutscher Sprache und Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus.

Dein FREQUENTUM TEAM

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Werde Teil unseres Teams!

Du bist kreativ, kennst die aktuellen Social-Media-Trends und hast Spaß daran, Inhalte zu erstellen, die Menschen begeistern? Dann suchen wir genau dich!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Werkstudent/in im Bereich Social Media Marketing (m/w/d) mit einem Gespür für kreative Inhalte, digitale Kommunikation und modernes Storytelling.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Facebook & Co.)
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content
• Entwicklung kreativer Ideen für Reels, Stories und Beiträge
• Erstellung von Foto- und Videomaterial für unsere Kanäle
• Unterstützung bei Kampagnen und Marketingaktionen
• Beobachtung aktueller Trends und Identifikation neuer Content-Möglichkeiten
• Analyse der Performance unserer Inhalte und Ableitung von Optimierungsvorschlägen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Begeisterung für Social Media und digitale Trends
• Kreativität sowie ein gutes Gespür für Bildsprache und Inhalte
• Erste Erfahrungen in der Content-Erstellung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und weiteren Social-Media-Plattformen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Das bieten wir dir

✅ Bezahlte Werkstudentenstelle mit 20 Stunden pro Woche

✅ Modernes MacBook für deine tägliche Arbeit

✅ DJI Osmo 3 für professionelle Content-Produktion

✅ Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für kreative Ideen

✅ Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen

✅ Praktische Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing und Content Creation

✅ Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur

Bewirb dich jetzt!

Du möchtest deine Kreativität einbringen, spannende Inhalte erstellen und wertvolle Praxiserfahrung im Social Media Marketing sammeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder kontaktiere uns direkt für ein persönliches Kennenlernen.

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Our mission

We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time.

Join our Logistics team as a Mid or Senior Software Engineer – Python (m/f/d) at our Berlin headquarters (hybrid work model) and help build the technology that powers the movement of millions of second-hand products, contributing directly to a more sustainable future.

Your mission

• Redesign the warehouse management systems and processes using robotics and modern technologies

• Design, develop, and deploy robust and scalable services using Python, Django and FastAPI

• Conceptualize and improve our software architecture

• Understand and solve complex business requirements

• Take ownership of services and technical decisions, and actively contribute to agile ceremonies

• Share your expertise, support knowledge sharing, and improve engineering practices

• Write RFCs for the decisions and maintain Architecture Decisions Records

Our Tech Stack

• Python, Django, FastAPI
• Celery
• MySQL, PostgreSQL, MongoDB
• GitLab, CI/CD
• Docker, Kubernetes
• React, TypeScript
• Google Cloud
• TDD, DDD, Playwright

Your profile

• Several years of professional experience with Python and Django or FastAPI
• Proven experience with distributed systems and cloud technologies, preferably GCP
• Experience using AI-assisted development tools to deliver software efficiently while maintaining high-quality standards
• Proficiency in Linux/Unix environments
• Passion for testing, clean architecture, and clean code
• Fluent in English and great communication skills for discussions and code reviews
• Please note: We can only accept applications with a valid work permit

You can look forward to

• Flexible working hours: We follow a hybrid work model with 20 in-office days per quarter to foster important personal interaction while enabling a modern, flexible way of working. The remaining days can be worked from home, and you also have the option to spend up to 6 weeks per year working from countries within EU. You’ll also benefit from flexible working hours to fit your individual needs.
• Individual work environment: Design your ergonomic workspace just the way you like it – with height-adjustable desks and the laptop of your choice (MacBook or ThinkPad). If things get a bit noisy in the office, your Bose noise-cancelling headphones ensure uninterrupted focus. If needed, we can also provide you with an ergonomic chair or additional monitors for your home office.
• Open work environment: We work together in a bright, open-plan office where even the few existing doors are always open. Our teams are motivated and open to new ideas. Bring your creativity to the table and make things happen! If you need a moment of peace, you can retreat to a cozy corner of the medimops library in the break room, or recharge with a game of foosball, table tennis, or PlayStation.
• Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities.
• Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more.
• Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub.
• Office dogs: Our office dogs contribute to a relaxed work atmosphere and are always happy to receive some extra cuddles.
• Team events: Having fun at work and celebrating our successes together are core to our values. That’s why we regularly come together at various events to connect, get to know each other better, and strengthen our team spirit.

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Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Als Produktmanager Zubehör verantworten Sie die selbstständige Realisierung von Exterieur‑ und Interieur‑Zubehörprodukten und stellen die Erreichung der wirtschaftlichen Zielgrößen sicher. Sie steuern den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der technischen Definition über die Abstimmung mit internen Partnern bis hin zur finalen Zubehörfreigabe.

Was Sie erwartet

• Eigenverantwortliche Definition technischer Eigenschaften und Abstimmung mit Einkauf, QMT und Serienschnittstellen

• Mitwirkung bei der Ermittlung von Stückzahlbedarfen

• Unterstützung bei der Preisbildung

• Sicherstellung aller betriebswirtschaftlichen Anforderungen, inkl. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen

• Steuerung und Koordination des gesamten Produktentwicklungsprozesses in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und Lieferanten

• Nutzung aller relevanten Sonderzubehör‑ und Aftersales‑Systeme (RASTA, TPS, CMH, ETK, DZA, TSARA etc.)

• Initiierung, Abstimmung und Freigabe von Einbau‑ und Bedienungsanleitungen sowie Produktinformationen

• Eigenverantwortliche Zubehörfreigabe

• Termingerechte Initiierung der Erstmusterfreigabe

• Innovation, Weiterentwicklung und Lebenszyklusorganisation der Produkte

• Vollständige Dokumentation aller relevanten Unterlagen

• Steuerung und Unterstützung der Prozesspartner (Einkauf, Design, Entwicklung, Disposition, Qualitätssicherung, Vermarktung, Kommunikation, Preisbildung)

Was Sie mitbringen

• Erfahrung in der Entwicklung von Karosseriebauteilen

• Fundierte Projektmanagementerfahrung

• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie TF‑/TPS‑Kenntnisse

• Freude an der Arbeit, hohe Motivation und Teamorientierung

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Auch wenn dein Lebenslauf nicht zu 100 % passt, wir lernen dich gerne kennen.

DEIN KONTAKT BEI FRAGEN

Für deine Fragen steht dir Miguel Schäuble gerne zur Verfügung.

+49 (0)171-1505413

Du hast Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern? 

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Senden deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:

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Moderne Kanzlei. Digitale Prozesse. Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft.

Zahlen sind Ihr Zuhause – aber Sie wünschen sich endlich ein Umfeld, das wirklich modern arbeitet?

Dann könnte genau das Ihre nächste berufliche Station sein.

Wir suchen Menschen, die nicht einfach nur „Lohn abrechnen“, sondern Mandanten mit Kompetenz, Struktur und Persönlichkeit begleiten möchten. Menschen, die Lust auf digitale Prozesse, moderne Zusammenarbeit und eine Kanzlei haben, die verstanden hat, dass Zukunft nur mit zufriedenen Mitarbeitern funktioniert.

Denn Hand aufs Herz: Das Kanzlei-Umfeld hat nicht immer den modernsten Ruf. Starre Hierarchien. Papierberge. Überstunden. Wenig Wertschätzung. Die gute Nachricht: Es geht auch anders.

Sie betreuen eigenständig Mandanten in allen Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind dabei kompetente Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung eines festen Mandantenkreises
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Unterstützung bei Prüfungen und Meldungen
• Ansprechpartner für Mandanten bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Mitarbeit an der weiteren Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse

Requirements

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• idealerweise Erfahrung im Kanzlei-Umfeld
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Mandantenkontakt und Teamarbeit
• Offenheit für digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen

Benefits

Warum diese Kanzlei?

Hier treffen Stabilität und Sicherheit auf moderne Arbeitsweisen, Digitalisierung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Keine verstaubten Strukturen. Keine Ellenbogenmentalität. Keine „Das haben wir schon immer so gemacht“-Kultur.

Sondern:

• digitale Prozesse & moderne Softwarelösungen
• flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
• Homeoffice-Möglichkeiten
• strukturierte Einarbeitung
• wertschätzendes Teamklima
• klare Prozesse statt Chaos
• Weiterbildung und fachliche Entwicklung
• langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld
• moderne Führung mit offener Kommunikation
• ein Arbeitsplatz, an dem man gerne bleibt

Was Sie erwartet

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft. Ein Umfeld, das fachliche Qualität mit moderner Unternehmenskultur verbindet. Und eine Aufgabe, in der Ihre Erfahrung wirklich geschätzt wird.

Wenn Sie sich ein modernes Arbeitsumfeld wünschen, in dem Professionalität, Digitalisierung und Menschlichkeit zusammenpassen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Auch wenn Sie nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen: Bewerben Sie sich trotzdem. Entscheidend ist nicht Perfektion – sondern Motivation, Persönlichkeit und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln.

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Willkommen bei Getränkeparadies Gefromm, Dein Getränke Könner – modern, nachbarschaftlich und vielfältig.

Du möchtest die Leitung des Marktes übernehmen und einen reibungslosen Ablauf sicherstellen? Wir suchen genau Dich! Als Marktleiter/in (m/w/d) im Getränkehandel in Bochum spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem Team.

Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung des Marktes und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Dabei trägst Du die Verantwortung für das Sortiment und die kreative Warenpräsentation
• Du erstellst die Personaleinsatzplanung und kannst Deinen Einsatz individuell planen
• Deine Aufgabe ist es, das Verkaufsteam zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Du setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um und schaffst nachhaltige Kundenbindungen
• Zusätzlich sorgst Du für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards

Qualifikation

• Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung beispielsweise als Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Verkäufer/in (je m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Berufserfahrung im Einzelhandel mit, optimalerweise im Getränkehandel
• Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus
• Als Teamplayer bist Du kundenorientiert und Deine Arbeitsweise ist selbständig
• Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Eine Auswahl an verschiedenen Mitarbeiterangeboten nach der Probezeit wie beispielsweise JobRad, steuerfreier Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Getränke, 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen bei der Krankenkasse etc.
• Von uns wirst Du mit Arbeitskleidung ausgestattet
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Wir bieten Dir individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Auch über die Einarbeitung hinaus steht unser Team Dir zur Seite – wir veranstalten Events, bei denen Du Deine Kollegen noch besser kennenlernen kannst

Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

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Du erkennst Chancen, entwickelst Sortimente und machst gute Ideen erfolgreich.

Bremer Tresor ist Deutschlands führender Online-Spezialist für zertifizierte Tresore, Waffenschränke und Sicherheitsschränke. Seit 1978 stehen wir für Vertrauen, Qualität und persönliche Beratung. Heute erreichen wir unsere Kunden über unseren Onlineshop, digitale Vertriebskanäle und ein eigenes Service-Center.

Der Bedarf an Sicherheit wächst. Genau daraus entstehen neue Produkte, Kategorien und Geschäftsmöglichkeiten.

Wir suchen einen E-Commerce Category Manager (m/w/d), der unser bestehendes Sortiment aktiv weiterentwickelt, neue Marktpotenziale identifiziert und erfolgreiche Produkte sowie Kategorien aufbaut.

Dabei geht es sowohl um die Optimierung unseres bestehenden Sortiments als auch um die Entwicklung neuer Produkte, Kategorien und Dienstleistungen. Du analysierst Chancen, testest neue Ideen und entwickelst erfolgreiche Konzepte gemeinsam mit unserem Team weiter.

Aufgaben

• Analyse unseres bestehenden Sortiments hinsichtlich Umsatz, Marge, Conversion, Kundenfeedback und Marktpotenzial
• Weiterentwicklung bestehender sowie Identifikation neuer Produktkategorien auf Basis von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Kundenfeedback
• Optimierung von Produkten, Produktdaten, Verkaufsargumenten und Kundenmehrwerten zur Steigerung von Conversion und Umsatz
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung ausgewählter Produktkategorien hinsichtlich Umsatz, Marge und Wachstum
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, CRM, Vertrieb und E-Commerce zur Optimierung bestehender Kategorien und Skalierung erfolgreicher Produktideen

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce, Category Management oder einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für Produkte, Sortimente oder Produktkategorien
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Marktchancen, Kundenbedürfnisse und profitable Geschäftsmodelle
• Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Entscheidungen anhand von Daten und Zahlen zu treffen
• Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und E-Commerce-Systemen. Erfahrungen mit Shopify oder vergleichbaren Shop-Systemen sind von Vorteil
• Freude daran, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, direkten Einfluss auf Sortiment, Umsatz und die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu nehmen
• Die Möglichkeit, neue Produkte, Kategorien und Geschäftsideen von der Idee bis zur Skalierung mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und ein Team, das schnell handelt statt lange zu diskutieren
• Modernes Büro in der Bremer Überseestadt
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden familiengeführten Unternehmen

Uns ist wichtig, dass Menschen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen. Wir arbeiten direkt, unkompliziert und mit viel Eigenverantwortung. Gute Ideen werden gehört und jeder soll das Gefühl haben, einen echten Beitrag leisten zu können.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir von Gastro-Beratung.de unterstützen Gastronomiebetriebe bei der Digitalisierung - von Kassensystemen über digitale Speisekarten (QR-Codes) bis hin zu Bestell- und Zahlungslösungen. Als Werkstudent arbeitest du direkt mit unseren Kunden in Hamburg und Umgebung zusammen und hilfst ihnen, die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Der Einstieg wäre ab Juli oder August, kann aber auch später erfolgen.

Wir sind ein kleines aber ambitioniertes und wachsendes Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit deine Rolle individuell zu gestalten.

Aufgaben

• Onboarding-Support: Einführung und Einrichtung von digitalen Gastronomiesystemen (z. B. Kassensysteme, Bestellsysteme, Reservierungstools).
• Technische Unterstützung: Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Problemen.
• Mitarbeiterschulung: Durchführung von Trainings für Gastronomie-Teams zur Nutzung neuer Systeme.
• Dokumentation: Erstellung von benutzerfreundlichen Anleitungen und FAQs.
• Optimierung: Feedback sammeln, um Dienstleistungen und Technologien stetig zu verbessern.

Qualifikation

• Studium: Eingeschriebener Informatik-Student (m/w/d) einer Hochschule oder Universität oder eines vergleichbaren Studiengangs (Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik).
• Technisches Interesse: Affinität zu digitalen Lösungen und ihrer praktischen Anwendung.
• Kenntnisse: Erfahrung mit CSV-Daten, grundlegenden Netzwerk- und Programmierkenntnissen von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Technische Inhalte verständlich und kundenorientiert vermitteln.
• Lösungsorientierung: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Mobilität: Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen im Hamburger Umland (z.B. Hannover od. Harburg) (Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Praxisnahe Einblicke: Mitarbeit an der Digitalisierung von Gastronomiebetrieben in einem wachsenden Markt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Kundenkontakt.
• Vergütung: Faire Stundenvergütung mit der Möglichkeit, erste Berufserfahrung zu sammeln.

Wenn du Gastronomiebetriebe bei der Einführung moderner Technologien unterstützen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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EcoEnergineers GmbH | München / hybrid | Vollzeit oder Teilzeit möglich

Bei EcoEnergineers beschäftigen wir uns mit Energieberatung, Bauphysik und effizienten Gebäudekonzepten. Wir begleiten Wohngebäude im Neubau und Bestand — von der energetischen Bewertung über Fördermittelthemen bis zur technischen Umsetzung.

Jetzt suchen wir dich, wenn du Erfahrung in der Energieberatung mitbringst, gerne mit Hottgenroth arbeitest und Gebäude nicht nur rechnerisch, sondern auch bautechnisch verstehen möchtest.

Aufgaben

• Du erstellst energetische Berechnungen und Nachweise für Wohngebäude.
• Du arbeitest mit Hottgenroth und bewertest Bauteilaufbauten, U-Werte und energetische Schwachstellen.
• Du erstellst oder bearbeitest CAD-Zeichnungen und 3D-Modelle als Grundlage für deine Berechnungen.
• Du unterstützt bei GEG-, BEG-, KfW- und BAFA-Themen.
• Du begleitest Fördermittelanträge und bereitest technische Unterlagen vor.
• Du stimmst dich mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Partnern ab.
• Du wirkst an effizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten mit.

Qualifikation

• Eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit bautechnischem Hintergrund
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Energieberater, idealerweise mit Hottgenroth
• Zulassung für die Energieberatung von Wohngebäuden
• Sicherer Umgang mit Hottgenroth
• Verständnis für Baukonstruktion, Bauteilaufbauten und Wärmeschutz
• Erfahrung mit CAD-Zeichnungen oder 3D-Modellen
• Interesse an Fördermittelthemen, idealerweise bereits Erfahrung mit KfW- oder BAFA-Anträgen
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Fachlich spannende Projekte im Bereich Energieeffizienz, Sanierung und Neubau
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung
• Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Wegen
• Raum für deine Ideen und fachliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, Prozesse und Standards mit aufzubauen
• Sinnvolle Arbeit mit echtem Beitrag zur CO₂-Reduktion im Gebäudesektor
• Wellpass-Benefit für Sport, Gesundheit und Ausgleich
• Betriebliche Altersvorsorge

Kurz gesagt

Wir suchen jemanden, der Energieberatung praxisnah denkt: mit Hottgenroth, bautechnischem Verständnis, Blick für Fördermittel und Lust auf saubere, effiziente Gebäudekonzepte.

Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du möchtest mit uns arbeiten, findest aber aktuell keine passende Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung für die Standorte Bonn oder Berlin.

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Haltung, Neugier und Gestaltungswillen zu uns passen – unabhängig davon, ob dein Schwerpunkt in Strategie, Kommunikation, Design, Moderation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder einem ganz anderen Bereich liegt.

Erzähl uns, wer du bist, welche Erfahrungen du mitbringst und warum du glaubst, dass wir gut zusammenpassen könnten. Besonders interessieren uns deine fachlichen Schwerpunkte, Themen, die dich begeistern, sowie die Art und Weise, wie du arbeitest.

Aufgaben

Für Festanstellungen

Auch wenn wir aktuell keine passende Position ausgeschrieben haben, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Sollte sich eine passende Möglichkeit ergeben, kommen wir gerne auf dich zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass dies manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen kann und wir nicht jede Bewerbung unmittelbar in einen konkreten Auswahlprozess überführen können.

Für Freie und Freelancer:innen

Auch als freie:r Mitarbeiter:in bist du bei uns willkommen. Viele unserer Projekte entstehen in interdisziplinären Teams, die wir je nach Bedarf erweitern.

Wenn du dich als Freelancer:in bewirbst, freuen wir uns über folgende Informationen:

• Fachliche Schwerpunkte und Leistungen

• Relevante Referenzen oder Arbeitsproben

• Verfügbarkeit und bevorzugter Einsatzumfang

• Standort bzw. Arbeitsort

• Gewünschter Stundensatz oder Tagessatz

Qualifikation

Das solltest du mitschicken

• Kurze Vorstellung deiner Person

• Lebenslauf oder Link zu deinem Profil

• Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen (soweit vorhanden)

• Informationen zu Verfügbarkeit und möglichem Startzeitpunkt

Wir melden uns, sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt. Bis dahin landet deine Bewerbung in unserem Talentpool und wird vertraulich behandelt.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

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Für ein etabliertes Unternehmen im Handels- und Consumer-Umfeld suchen wir einen Teamlead CRM, der datengetriebenes CRM mit klarem Performance-Fokus weiterentwickeln möchte. Junges, dynamisches Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Mix aus Home Office (40%) und Präsenzarbeit. Wenn du Spaß hast Kunden mit modernen Marketingmaßnahmen zu begeistern, selbst Kampagnen zu entwickeln und ein kleines Team zu führen, dann ist das der ideale Job für dich!

Standort: Großraum Bremen.

Aufgaben

Ziel: Steuerung und Optimierung kanalübergreifender CRM-Kampagnen

• Analyse von Kundendaten und KPIs zur Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Entwicklung von Segmentierungs-, Trigger- und Personalisierungslogiken
• Fachliche Verantwortung für CRM-Kanäle wie Newsletter, Direct Mail, App und Print
• Führung des Teams im Tagesgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, IT und weiteren Schnittstellen
• Aus Sicht des Kunden denken und entsprechend wirksame Kampagnen umsetzen

Qualifikation

• Teamlead Erfahrung wünschenswert, aber kein Muss
• Sehr gutes Verständnis für Performance, Customer Journey und Marketing Automation
• Sehr gutes Prozess-Verständnis für die Teil-Disziplinen im CRM (Newsletter, Direktmailings, Loyaltyprogramm, Analytics)
• Erfahrung mit CRM-Systemen / Automation-Tools
• Gespür für User-Journeys und Customer Lifetime Kampagnen
• Analytische Stärke
• Hands-on-Mentalität
• Schnittstellenkompetenz
• Unternehmerisches Denken

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• 38 Stunden Woche
• 32 Urlaubstage
• Hybrides Arbeiten (40% Home Office möglich)
• Zusätzliche Benefits wie bAV, Sonderzahlungen, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
• Viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“ – Button.

Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei!

PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.

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Hybrid oder vor Ort – Dein nächster Karriereschritt im IT-Projektmanagement

Unbefristete Festanstellung | Start: ab 01.09.2026 | Standort: Neckarsulm

Als IT-Projektmanager (m/w/d) leitest du anspruchsvolle ERP-Projekte – von der Analyse bis zum Go-live – und gestaltest aktiv die Digitalisierung des Mittelstands.

Aufgaben

Deine Mission

In deinem Projektmanager Job verantwortest du klare, messbare Projekterfolge in IT- und ERP-Projekten – fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch.

• Du leitest ERP-Einführungsprojekte von A bis Z – vom Kick-off bis zum Go-live
• Du analysierst und optimierst Prozesse – z. B. in Logistik, Produktion oder Finance
• Du strukturierst Anforderungen, entwickelst Spezifikationen und stimmst dich eng mit Entwicklung und Kunden ab
• Du moderierst Workshops, gibst Schulungen und präsentierst Ergebnisse – überzeugend und zielgruppengerecht
• Du bringst dein Know-how aktiv in interne Digitalisierungsprojekte ein und gestaltest mit uns die Zukunft

Qualifikation

Womit du bei uns wirkst

Für diesen Projektmanager Jobbringst du strategisches Gespür und operatives Know-how mit:

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder Projektmanagement
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Consulting
• Du kennst betriebliche Prozesse z. B. in Produktion, Logistik oder Finance
• Du verstehst technische Zusammenhänge, etwa bei Schnittstellen oder Datenflüssen
• Du arbeitest strukturiert, verlässlich und mit einem klaren Blick für Zeit, Budget und Qualität
• Du moderierst sicher, kommunizierst klar und trittst überzeugend auf – intern wie extern
• Du bist gerne in der DACH-Region unterwegs

Benefits

Unser Versprechen

Arbeiten, wie es zu dir passt

• Mobile Office & Workation – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
• Option auf eine 4-Tage-Woche
• Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten

Projekte, die Wirkung zeigen

• Seit 1986: Stabile Software-Schmiede mit Vision
• Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
• Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

• Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
• Raum für Ideen & Out-of-the-box-Denken
• Strukturierter Einstieg mit Mentoring und persönlichem Onboarding
• Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung

Und on top: deine Benefits

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse

Dein Umfeld

• Rund 65 Mitarbeitende aus verschiedenen Disziplinen am Standort Neckarsulm
• Moderne Software-Schmiede mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung
• Seit 1986 erfolgreich am Markt – stabile ERP-Lösungen für rund 1.000 mittelständische Kunden

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im #teamschmiede!

Kontakt: Isabel Reutter | Tel. +49 7132 9626-50

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Du liebst Zahlen und organisierst mit Herz und Verstand?
Dann komm zu TRETMANN, einer aufstrebenden Marke für Heimfitnessgeräte. Wir entwickeln innovative Produkte wie Rudergeräte oder Pedaltrainer und liefern sie direkt an unsere Kund*innen – schnell, unkompliziert und mit viel Liebe zum Detail.

Als junges Unternehmen mit einem kleinen, motivierten Team (aktuell 15 Personen) möchten wir unsere Buchhaltung und administrativen Abläufe weiter professionalisieren – gemeinsam mit dir!

Aufgaben

Buchhaltung:

• Prüfung und fristgerechte Zahlung von Eingangsrechnungen
• Vorbereitende Buchhaltung
• Vorbereitung und Durchführung der Gehaltszahlungen
• Kommunikation mit Steuerberater und ggf. Behörden

Administrative Tätigkeiten:

• Ansprechpartner:in für das Team bei internen Abrechnungsfragen
• Pflege und Abgleich von Überstunden & Arbeitszeiten
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben (z. B. Onboarding, Dokumentenpflege)

Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Buchhaltung, Lohnbuchhaltung oder in einer vergleichbaren administrativen Position
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Erfahrung mit digitalen Tools wie DATEV, Excel oder vergleichbarer Software

Benefits

• 100 % Remote – du arbeitest, wo du willst
• Flexible Arbeitszeiten – ideal für deinen Alltag
• Flache Hierarchien & kurze Wege – direkter Austausch ohne Bürokratie
• Mitgestaltung erwünscht – baue Strukturen mit uns gemeinsam auf
• Verantwortung & Entwicklung – du gestaltest deine Rolle aktiv mit
• Langfristige Perspektive – wachse mit uns

Unser Motto: Hire for Attitude – Train for Skills

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Motivation, Neugier und einem Blick fürs Ganze. Auch wenn du noch nicht alle Erfahrungen gesammelt hast, die in dieser Stellenanzeige gefordert werden – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:

Sende uns deinen Lebenslauf per E-Mail an jobs(at)tretmann(punkt)com
Wir freuen uns außerdem über ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du uns folgende Fragen beantwortest:

• Warum möchtest du bei uns arbeiten?
• Was motiviert dich?
• Warum passt du gut in unser Team?
• Wie lässt sich der Job in dein Leben integrieren?
• Was wünschst du dir vom Arbeiten bei uns?

Falls das Video zu groß für den Anhang ist, nutze einfach den kostenlosen Dienst WeTransfer.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Support (m/w/d).

Über die Position

In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie eng im Team mit unserem IT/OT Specialist zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer IT- Landschaft. Darüber hinaus wirken Sie an der Umsetzung von lokalen und globalen IT- sowie Digitalisierungsprojekten mit und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Systeme und Prozesse

Gemeinsam stellen Sie den stabilen Betrieb unserer produktionsrelevanten Systeme sicher, unterstützen unsere Mitarbeitenden vor Ort und wirken an der kontinuierlichen Optimierung unserer IT-Strukturen mit. Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zu unserem globalen IT Shared Service Center und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.

Weitere Hauptverantwortlichkeiten:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft
• Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerke, Server, Applikationen)
• Analyse und Betreuung von Schnittstellen, insbesondere im SAP-Umfeld
• Support für Endanwender sowie Steuerung von Tickets in Zusammenarbeit mit dem Service Desk
• Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung von Systemverfügbarkeit (Updates, Back-ups)
• Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten (Planung, Umsetzung, Optimierung)

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium im IT-Bereich
• Berufserfahrung als IT-Administrator im Produktionsumfeld
• fundiertes Verständnis von IT-Systemen & deren Zusammenhängen
• Idealerweise sehr gute SAP-Kenntnisse / sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern von Vorteil
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Zusatzleistungen, wie z.B.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen
  • zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen
  • vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Über die Flora Food Group

Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 14 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel.  Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen.

Bewerben oder Fragen?

Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicken Sie bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.

Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Data Analyst (Community & Product Forensics) to join our Community Data Team team in Berlin/ Munich and surrounding area. At Atolls, your role will be instrumental in helping us lead our community intelligence and data integrity efforts. You will be our "Data Detective," responsible for performing deep-dive analytics on high-volume event data, ensuring its accuracy, and uncovering insights to drive community growth. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Technical Investigation & Forensics: Identify and resolve data discrepancies. If a metric looks "off," you'll use your knowledge of web/app technologies (inspecting network requests, tracking pixels, or API responses) to find the root cause.
• Deep-Dive Community Analytics: Analyze complex member behaviors—retention cohorts, engagement velocity, and viral loops—to drive community growth.
• Data Science & Modeling: Move beyond descriptive stats by building and deploying models (e.g., Churn Prediction, Sentiment Analysis, or Member Segmentation) using Python.
• High-Performance SQL: Master our ClickHouse environment, writing optimized queries that leverage columnar storage to process billions of rows of interaction data.
• Data Hygiene: Audit "dirty" data and build robust logic to handle bot activity, duplicate identities, and tracking gaps.

 Your Profile:

We're looking for someone with experience in writing complex SQL, investigating web/app event data, and building predictive models in Python, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

1. Expert SQL: Advanced mastery of SQL (CTEs, Window Functions, Optimization) specifically for columnar databases (ClickHouse experience is a massive plus).
2. Web/App Technical Literacy: Basic understanding of how web/app tracking works. You should be comfortable using tools to inspect network payloads and debug event triggers.
3. Analytical Intuition: A "sixth sense" for spotting data anomalies and the tenacity to investigate them until they are solved.

Nice-to-Haves:

• Workflow Automation: Basic knowledge of Airflow for scheduling analytical scripts.
• Data Science Toolkit: Proficiency in Python (Pandas, Scikit-learn) for statistical modeling and complex data manipulation.
• Community Domain Knowledge: Experience analyzing developer communities, forums, or social platforms.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1  #LI-Hybrid

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Data Analyst (Community & Product Forensics) to join our Community Data Team team in Berlin/ Munich and surrounding area. At Atolls, your role will be instrumental in helping us lead our community intelligence and data integrity efforts. You will be our "Data Detective," responsible for performing deep-dive analytics on high-volume event data, ensuring its accuracy, and uncovering insights to drive community growth. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Technical Investigation & Forensics: Identify and resolve data discrepancies. If a metric looks "off," you'll use your knowledge of web/app technologies (inspecting network requests, tracking pixels, or API responses) to find the root cause.
• Deep-Dive Community Analytics: Analyze complex member behaviors—retention cohorts, engagement velocity, and viral loops—to drive community growth.
• Data Science & Modeling: Move beyond descriptive stats by building and deploying models (e.g., Churn Prediction, Sentiment Analysis, or Member Segmentation) using Python.
• High-Performance SQL: Master our ClickHouse environment, writing optimized queries that leverage columnar storage to process billions of rows of interaction data.
• Data Hygiene: Audit "dirty" data and build robust logic to handle bot activity, duplicate identities, and tracking gaps.

 Your Profile:

We're looking for someone with experience in writing complex SQL, investigating web/app event data, and building predictive models in Python, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

1. Expert SQL: Advanced mastery of SQL (CTEs, Window Functions, Optimization) specifically for columnar databases (ClickHouse experience is a massive plus).
2. Web/App Technical Literacy: Basic understanding of how web/app tracking works. You should be comfortable using tools to inspect network payloads and debug event triggers.
3. Analytical Intuition: A "sixth sense" for spotting data anomalies and the tenacity to investigate them until they are solved.

Nice-to-Haves:

• Workflow Automation: Basic knowledge of Airflow for scheduling analytical scripts.
• Data Science Toolkit: Proficiency in Python (Pandas, Scikit-learn) for statistical modeling and complex data manipulation.
• Community Domain Knowledge: Experience analyzing developer communities, forums, or social platforms.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1  #LI-Hybrid

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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About Valiantys

Valiantys helps organizations transform how work gets done across the enterprise, leading with transformation consulting, enterprise service management (ESM), and engineering productivity. By combining deep process expertise with modern collaboration, automation, and value stream practices, Valiantys enables business, IT, and product teams to design connected, efficient, and human-centered ways of working. With a strong focus on the modern workforce, the company helps customers reimagine service delivery beyond IT, streamline cross-functional workflows, and improve flow and throughput for engineering teams. For more information, visit https://valiantys.com.

Tasks

As our new Delivery Director for Switzerland & Germany you will lead the delivery strategy and operational performance across your territory, ensuring client engagements meet business, quality, and financial objectives. You will oversee and support Delivery Managers, enforce delivery standards, and align staffing and capacity planning with business needs. Acting as a key partner to Consulting, Practices, Sales and Finance, you will drive continuous improvement, client satisfaction, and the evolution of delivery excellence at scale.

This role can be based in Switzerland or in Germany.

Purpose and Responsibilities

🚀 Delivery Leadership

-Collaborate with Practices and Consulting leadership to define staffing budgets, rolling forecasts, and pay planning aligned with business goals.

-Define strategic direction for delivery processes, ensuring compliance with the Valiantys Project Management Framework and internal best practices.

-Lead transformation initiatives by shaping scopes and ensuring engagement readiness and delivery standards in collaboration with the Head of Delivery Excellence.

📦 Delivery and Resource Management

-Oversee client engagements by clearly defining scope, risks, responsibilities, and timelines to ensure smooth delivery and avoid disputes.

-Monitor project performance to meet margin and client satisfaction targets, while ensuring compliance with internal governance and delivery standards.

-Own staffing and resource allocation, securing effective handovers and enforcing consistent delivery practices across the team.

📊 Capacity Planning

-Collaborate with Practices to forecast and manage skill demand across your consulting team.

-Allocate resources and adjust budgets as needed, exercising clear decision-making authority.

-Develop contingency plans and coordinate regional or external support to maintain high utilization during demand peaks.

💰 Budget and Financial Management

-Define and manage the staffing budget for your business units, maintaining a rolling forecast aligned with evolving business needs.

-Track financial performance with Finance, analyze variances, and adjust strategies to meet targets.

-Review and approve client-facing commercial documents, and collaborate with EMEA Delivery leaders to ensure overall financial alignment.

👥 Team Management

-Manage people, fostering a high-performance culture through clear communication, feedback, and goal-setting.

-Support team development, onboarding, and recruitment.

-Ensure personal and team certifications, including Atlassian certification/accreditation.

🤝 Client Engagement

-Act as escalation point for client delivery issues in your region.

-Collaborate with Sales to secure deals and ensure delivery alignment.

-Drive improvements through analysis of client feedback (Client Net Score).

🔁Continuous Improvement & Innovation

-Identify and implement improvements in delivery practices and processes.

-Contribute to new service offering development and innovation initiatives (AI)

-Stay current on industry trends and promote team learning.

Your Team and Partners

You will report to the Head of Delivery EMEA

You will manage a team of Delivery Managers (your direct reports)

You will work closely with Project Managers (your indirect reports if applicable)

You’ll collaborate regularly with:

-Consulting team

-Sales team

-Practice teams

-People & Culture team

-Finance team

-other Delivery Directors (your peers)

Requirements

• You bring proven leadership in managing complex delivery teams and functions.
• You communicate clearly, manage stakeholders effectively, and make sound decisions under pressure. Analytical and structured, you’re driven by performance, quality, and client success.
• You have a good awareness of AI in the enterprise and how it can drive value for clients.
• You bring exposure to business development activities and combine a solid delivery mindset with a business-oriented approach, engaging confidently with clients to shape solutions and drive impact.

Languages & Location

You're fluent in German and English, and speaking additional languages is a plus.

This role can be based anywhere in Switzerland or in Germany and requires regular travel to our Berlin, Vevey and Berne offices. It follows a flexible hybrid working model, combining remote and on-site work.

Benefits

Our team members are our greatest asset and we work hard to ensure that Valiantys is not only a great place to work, but also a platform for you to grow.

Sense. We're committed to giving you the level of information you need to make sense of your assignments. You will witness the impact of your actions.

Training. We will provide you with the necessary time and budget to help you develop your skills and continue to build your career.

Flexibility. We understand that life is all about balance and we offer you the flexibility and support to help you maintain balance across the different pillars of your life.

Valiantys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to personal background, identity, or beliefs.

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Entwickle die nächste Generation hochsicherer Virtualisierungsplattformen

Du bewegst Dich gerne nah an der Hardware, denkst in Systemarchitekturen und möchtest an Technologien arbeiten, die höchste Anforderungen an Sicherheit, Stabilität und Performance erfüllen?

Für ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Cyber Security und sicherheitskritischer IT-Systeme suchen wir einen erfahrenen Software Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Virtualisierung, Hypervisor-Technologien und Betriebssystementwicklung.

In dieser Rolle arbeitest Du an anspruchsvollen Systemplattformen, die in besonders sensiblen und sicherheitsrelevanten Umgebungen zum Einsatz kommen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung einer hochsicheren Virtualisierungsplattform und ihrer Systemarchitektur
• Entwicklung von Hypervisor- und Kernel-nahen Softwarekomponenten
• Konzeption und Implementierung neuer Funktionen im Bereich Virtualisierung und Isolationstechnologien
• Integration bestehender Frameworks, Tools und Systemkomponenten in eine leistungsfähige Gesamtplattform
• Analyse komplexer Fehlerbilder in virtualisierten Umgebungen
• Durchführung von Low-Level-Debugging sowie Root-Cause-Analysen
• Entwicklung und Durchführung automatisierter Tests zur Qualitätssicherung
• Performance-Analysen und Optimierung virtualisierter Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Systemsicherheit, Architektur und Softwareentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der systemnahen Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen, Virtualisierungstechnologien oder Hypervisor-Architekturen
• Erfahrung mit Hardware-Virtualisierungstechnologien wie Intel VT-x oder AMD-V
• Praxis in der Analyse und Fehlerdiagnose komplexer Systemumgebungen
• Idealerweise Erfahrung im Linux- und/oder Windows-Kernel-Umfeld
• Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Besonders interessant sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:

• Hypervisor-Entwicklung
• Betriebssystementwicklung
• Systemsicherheit
• Embedded Systems
• Device Virtualization
• Security-by-Design
• Formale Verifikation oder sicherheitskritische Software

Benefits

💡 Technologisch anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben mit hoher fachlicher Tiefe

🔐 Mitarbeit an Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich Cyber Security und digitale Souveränität

🚀 Große Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege

📈 Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

🏡 Flexible Arbeitsmodelle inklusive hybrider Zusammenarbeit

🌍 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der EU

💰 Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten

🚲 Zusätzliche Benefits wie Mobilitätsangebote, Gesundheitsprogramme und weitere attraktive Zusatzleistungen

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

🎯Bewirb dich direkt: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey du! Hast du Lust, bei einem coolen PropTech-Startup im Bereich technischer Immobiliendigitalisierung zu arbeiten? scanmetrix sucht einen motivierten Teilzeit- oder Werkstudenten als Social Media Manager/-in (m/w/d). Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und unsere Social Media Präsenz auf das nächste Level heben.

Unser Team in Ratingen besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die den Alltag von Handwerkern digitalisieren und gleichzeitig Facility Management auf höchstem Niveau bieten.

Deine Aufgabe wird es sein, unsere Werte nach außen zu tragen. Wenn du also ein Händchen für spannende Content-Kreation hast und mit uns gemeinsam wachsen möchtest, dann bist du genau richtig bei uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien, um unsere Zielgruppen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn zu erreichen.
• Erstellung und Bearbeitung von ansprechenden Inhalten (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle, die das Engagement steigern und unsere Markenwerte widerspiegeln.
• Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich der Überwachung von KPIs und der Erstellung von Performance-Reports.
• Interaktion mit unserer Community durch das Beantworten von Kommentaren und Nachrichten sowie das Fördern eines positiven Dialogs.
• Unterstützung bei der Analyse aktueller Trends und der Wettbewerbslandschaft, um kontinuierliche Verbesserungen und neue Ideen in unsere Social-Media-Präsenz einzubringen.

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen wie Facebook, TikTok, Instagram und LinkedIn.
• Kreative Schreibfähigkeiten und ein gutes Auge für ansprechendes Design.
• Grundkenntnisse in der Analyse von Social Media Metriken und der Erstellung von Berichten.
• Kenntnisse in der Gestaltung und Produktion von Bild- und Videomedien für Social Media.
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Möglichkeit zur kreativen Entfaltung
• Zukunftssicherer Job mit Festvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung
• Team-Events und ein familiäres Umfeld in kleiner Belegschaft
• Arbeitsstelle in einem IT-affinen Unternehmen mit der Vorliebe für Modernität und Technologie

Werde Teil unseres innovativen PropTech-Startups als Social Media Manager/-in!

Gestalte mit uns die Zukunft der Immobiliendigitalisierung und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Team ein. Bewirb dich jetzt!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Energiebranche suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• eigenverantwortliche Prüfung und Validierung von Qualitäts- und Fertigungsdokumenten - unterstützende Überwachung auf Einhaltung der Standards bei mechanischen Prüfungen und Schweißungen - unterstützende Auslegung und Zusammenfassung von Normen und Regelwerken zur Spezifikationserstellung - eigenverantwortliche zeitnahe und fachgerechte Erstellung der fertigungsbegleitenden Qualitätsdokumentation - unterstützende fachliche und organisatorische Betreuung von Kunden, Sachverständigen und Behörden bei Produktabnahmen und Audits - eigenverantwortliche Überwachung und Abschluss der Eingangskontrolle von Endprodukten und Versandfreigabe

Qualifikationen:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder im Bereich Qualitätsmanagement, alternativ Meister-/Technikerausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation, z. B. im Bereich zfP - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentationserstellung - Fachwissen im Spezifikationswesen - mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Inspektoren und Behörden - eigenverantwortliche Arbeitsweise - wertschätzende Kommunikation ggü. den Auftraggebern und der fertigenden Abteilung - Teamfähigkeit - gute MS-Office Kenntnisse - Englischkenntnisse B1

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• Berufseinstieg

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Shopware is a leading open commerce platform designed to empower merchants to build flexible, scalable, and future-ready digital commerce experiences. We work closely with merchants, agencies, and technology partners to deliver sophisticated ecommerce solutions for ambitious brands. 

About the Role 

We are looking for an experienced Solution Architect (m/f/d) to design, guide, and validate scalable ecommerce solutions for mid-market and enterprise customers. This role sits at the intersection of business requirements and technical execution, partnering closely with Sales, Customer Success, and implementation partners to ensure successful, future-proof solutions and timely customer launches. 

As a Solution Architect, you will own solution design from pre-sales through early site launch, translating complex business needs into clear technical architectures while ensuring alignment with platform capabilities, best practices, and partner delivery models. 

• Solution Design & Architecture 

  • Lead in-depth technical discovery sessions to understand customer business models, requirements, constraints, and success criteria 

  • Design end-to-end ecommerce architectures, including core platform configuration, integrations, custom extensions, and third-party technologies 

  • Define architectural patterns, data flows, and integration strategies aligned with best practices for scalability, performance, and security 

  • Evaluate trade-offs between custom development and out-of-the-box capabilities 

• Implementation Support 

  • Act as the primary technical advisor in the implementation process, supporting partners with development, integrations, and launches. 

  • Collaborate with Sales on deal strategy, scope definition, effort estimation, and risk assessment 

  • Clearly communicate technical concepts, assumptions, and constraints to both technical and executive stakeholders 

  • Support proof-of-concepts and technical validations when required 

• Partner & Delivery Collaboration 

  • Work closely with agency and SI partners to validate delivery approaches and ensure architectural alignment 

  • Review partner solution designs and implementation plans to ensure adherence to platform best practices 

  • Support onboarding and early delivery phases to ensure smooth customer launches 

  • Identify and mitigate technical risks early in the project lifecycle 

• Platform & Ecosystem Expertise 

  • Maintain deep knowledge of the ecommerce platform, roadmap, and ecosystem technologies 

  • Stay current on industry trends, emerging technologies, and evolving architectural patterns 

  • Provide feedback to Product and Engineering teams based on customer and partner insights 

• Key Performance Indicators: Successful Customer launches, Quality and scalability of solution designs, Customer and partner satisfaction during and after launch and Reduction of technical risk and rework during implementation. 

This is what you’ll bring to the table:

• 7+ years of experience in ecommerce architecture, solutions consulting, or a similar technical role 

• Very good language skills in German and English

• Deep understanding of modern ecommerce architectures and integration patterns 

• Experience designing solutions involving payments, ERP, PIM, CMS, search, and marketing technologies 

• Ability to communicate complex technical concepts to technical and non-technical stakeholders 

• Strong collaboration skills across sales, delivery, and partner teams 

• Even better if you have: Experience with leading ecommerce platforms, Prior experience working in a partner-led or agency-driven delivery ecosystem and Experience supporting enterprise or upper mid-market customers. 

This is what we offer you:

• Company Culture: Open culture with flat hierarchies, where individual initiative is encouraged.

• Employment Contracts: Permanent positions that offer long-term security.

• Flexibility: Flexible working hours and options for mobile work and full-remote contracts.

• Equipment: Freedom to choose your preferred work hardware.

• Onboarding: Well-structured onboarding with support from a personal "buddy."

• Work Environment: An inspiring environment with dedicated colleagues and a dynamic community.

• Development Opportunities: Diverse opportunities for personal growth and development.

• Additional Benefits: Attractive perks such as company pension plans, health programs, and regular team events.

... and much more!

You can get a detailed insight on our career page.

Your personal contact for this position is Yanina Rudenko and is happy to answer any questions you may have!

Protecting your personal data is a top priority for us. You can find our applicant information here.

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Du lebst für fotorealistische Renderings, beherrscht Cinema 4D im Schlaf und weißt genau, wie du mit Redshift visuelle Welten erschaffst, die begeistern?

Dann werde Teil von LYNIQ STUDIO. Wir sind ein spezialisiertes Studio für High-End 3D-Visualisierungen und Animationen mit Sitz im Herzen von Bielefeld.

Aufgaben

• High-End 3D-Production: Erstellung fotorealistischer und stilisierter 3D-Visualisierungen und komplexer Animationen in Cinema 4D und Redshift.
• Entwicklung visueller Konzepte, Shading und Lighting-Setups in Redshift auf höchstem Niveau.
• Visual Storytelling: Inhaltliche Mitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Wirkung und Ästhetik.
• Einbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer visuellen Konzepte und technischen Abläufe.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener 3D-Artist mit einem starken Portfolio, das dein Auge für Licht, Materialität und Komposition beweist.
• Software-Expertise: Du bist absolut sicher im Umgang mit Cinema 4D und Redshift.
• Design-Verständnis: Du bringst ein tiefes Verständnis für visuelles Storytelling und Motion Design mit.
• Mindset: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast den Drive, die Qualität unserer Arbeit ständig weiter zu pushen.
• Außerdem solltest Du die Adobe Suite beherrschen - vor allem After Effects
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau)

Benefits

• Zugang zu Online-Kursen und Tutorials
• Modernes Büro im Herzen von Bielefeld
• Mitarbeit an realen Kundenprojekten mit hoher Sichtbarkeit
• Persönlicher Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein cooles Team aus kreativen Köpfen
• Kaffee, Obstkorb, Kicker und Darts

Werde Teil von LYNIQ STUDIO und gestalte visuelle Meisterwerke mit C4D & Redshift.

Ein kreatives Umfeld, spannende Projekte, und Raum für deine Ideen erwarten dich! Bewirb dich jetzt!

Schreib uns ein paar Zeilen über Dich und schick Arbeitsproben sowie einen

Lebenslauf mit – Du brauchst uns kein klassisches Anschreiben schicken.

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Die nLine GmbH mit Sitz in Haar bei München wurde 2023 als Joint Venture der Wahtari GmbH und Helukabel gegründet. Wir haben uns auf die Entwicklung innovativer KI-basierter Systeme für die visuelle Qualitätssicherung spezialisiert. Unsere 360°-All-in-one-Lösungen finden bei namhaften Kabel-, Draht-, Rohr-, Schlauch- und Seilherstellern Anwendung und zeichnen sich durch hohe Genauigkeit, Versatilität sowie schnelle, einfache Inbetriebnahme aus. Höchste Datensicherheit durch eigens entwickelte Soft- und Hardware ist dabei für uns selbstverständlich.

Unsere Dokumentation wächst mit unserem Produkt - du bringst sie auf das nächste Level. Vom laufenden Handbuch bis zur Migration in ein modernes Redaktionssystem: hier gestaltest du wirklich mit.

Aufgaben

Technische Dokumentation

• Pflege & Weiterentwicklung des Benutzerhandbuchs (DE/EN, ca. 100 Seiten)
• Dokumentation neuer Features je Software-Release (4–8× / Jahr)
• Erstellung von Quickstart Guides, Testreports sowie Arbeits- und Montageanleitungen
• Koordination mit Übersetzungsbüros (ES, IT, CS)

Marketing & Content

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (Texte, Struktur, SEO)
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn & Co.)
• Erstellung von Präsentationen, Produktmaterialien und kurzen Kampagneninhalten
• Mitgestaltung unserer visuellen Kommunikation

Qualifikation

• Erfahrung in der technischen Redaktion wünschenswert
• Gespür für gute Texte: präzise in der Doku, kreativ im Marketing
• Erfahrung mit Social Media und gängigen Design-Tools von Vorteil
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen
• Eine faire, transparente und leistungsorientierte Vergütung
• Moderne Arbeitsausstattung mit Firmenlaptop und -handy
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche halbe freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug (z.B. Wellpass, Deutschlandticket u.v.m.)
• Arbeite, wo du am produktivsten bist – flexibles Hybrid-Modell nach Absprache
• Kostenlose Getränke, Snacks sowie regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir bei Repower Solution glauben daran, dass die Zukunft der Energie grün, smart und nachhaltig ist. Willst Du weg von der Theorie und praktisch mit anpacken?

Dann unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) dabei, unsere Finanzen im Hintergrund stabil aufzustellen und die Energiewende auch zahlenmäßig auf Erfolgskurs zu halten.

Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für die Energiewende – praxisnah, technologiegetrieben und mit echtem Impact.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die nicht nur in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind, sondern auch Finanzierungsmöglichkeiten clever mitdenken. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgaben

• Vorbereitende Buchhaltung: Du unterstützt unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
• Belegmanagement: Du übernimmst die digitale Belegablage sowie die lückenlose Belegnachverfolgung.
• Zahlungsabgleich & OPOS: Du hast die offenen Posten (OPOS-Listen) fest im Blick und übernimmst den eigenständigen Zahlungsabgleich.
• Rechnungsprüfung: Du prüfst eingehende Rechnungen auf Herz und Nieren und führst einfache Kontenabstimmungen durch.
• Finance-Support: Du unterstützt uns tatkräftig bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und übernimmst administrative Aufgaben im Finanzbereich.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance & Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang mit Zahlenfokus.
• Deine Motivation: Erneuerbare Energien und Zukunftsmodelle bringen Dich in Fahrt und geben Dir einen Grund, morgens aufzustehen.
• Dein Mindset: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, arbeitest extrem präzise, strukturiert und absolut zuverlässig.
• Deine Tools: MS Office (insbesondere Excel) ist für Dich kein Fremdwort, und Du hast Lust, Dich schnell in moderne Buchhaltungstools einzuarbeiten. Datev Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sprache: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2) und kannst Dich auch auf Englisch (B2) gut ausdrücken.

Benefits

• Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen.
• Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt.
• Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander.
• Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten (z. B. für Deine Abschlussarbeit oder einen späteren Festeinstieg).
• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist, damit sich Job und Studium perfekt vereinbaren lassen.
• Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.
• Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam.
• Urban Sports Mitglieschaft für den Ausgleich nach Feierabend.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen!

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Wir sind ein Mobility-Start-up im Stealth-Modus, finanziert von Top-Tier-VCs mit 70+ Mitarbeitern und 12+ Stores, und bauen gerade eine neue Kategorie im Fahrzeuginspektionsmarkt auf. Unser Produkt hat NPS-Werte über 90 und Google-Bewertungen zwischen 4,8 und 5,0 Sternen – in einem Markt, der das von niemandem erwartet hätte.

Dieses Jahr verdreifachen wir unseren Umsatz. Dafür brauchen wir jemanden, der den Wachstumsmotor end-to-end antreibt – mit echter Verantwortung, echten Daten und echter Geschwindigkeit.

Wir bauen ein Team, das in einer neuen Kategorie gewinnen will. Dafür brauchen wir jemanden, der Menschen schnell einschätzen kann – nicht nur auf dem Papier, sondern im Gespräch. Jemanden, der einen Funnel genauso liest wie eine Person.

Du arbeitest direkt mit dem Führungsteam zusammen und verantwortest Teile des Recruiting-Prozesses end-to-end.

Aufgaben

• Sourcing: Du findest Kandidaten aktiv – über LinkedIn, Netzwerke und kreative Kanäle. Du weißt, wen du suchst, und gibst nicht auf, bis du ihn findest.
• Screening & Erstkontakt: Du führst erste Gespräche, erkennst schnell, wer passt – fachlich und menschlich – und kommunizierst klar und wertschätzend.
• Funnel-Management & KPIs: Du hältst den Überblick: Wo stehen wir in jeder Pipeline? Wo verlieren wir Kandidaten? Du trackst, wertest aus und gibst wöchentlich ein klares Update.
• Koordination & Kommunikation: Du bist die verlässliche Schnittstelle zwischen Kandidaten und Hiring Managers – termingenau, verbindlich, professionell.
• Prozessverbesserung: Du erkennst, wo der Prozess stockt, und machst Vorschläge. Wir setzen sie gemeinsam um.

Qualifikation

• Fließendes Deutsch (C2) ist Pflicht. Englisch auf professionellem Niveau.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen – du merkst schnell, ob jemand wirklich liefert oder nur gut redet.
• Du kommunizierst klar und empathisch, schriftlich wie mündlich.
• Du bist organisiert und zuverlässig: Kein Kandidat fällt durch dein Raster, kein Termin wird vergessen.
• Du hast keine Angst, zum Hörer zu greifen oder jemanden kalt anzuschreiben.
• Du bist mindestens für 5 Monate verfügbar.

Benefits

• Echter Einblick & Ownership in Business Ops & Recruiting für ein schnell wachsendes Tech-Start-up.
• Du baust Urteilsvermögen auf, das in keiner Vorlesung steht.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Head of People & Strategy – mit viel Erfahrung in der Skalierung von Start-ups (u.a. Getir).
• Zentrales Büro in Berlin Mitte (Rosenthaler Platz).
• Faire Vergütung für die Praktikumszeit & Wellpass (Gym).

BEWERBUNGSPROZESS

• Intro Call – 30 Min. mit Head of People & Strategy.
• Case Study – Take-Home-Aufgabe
• Case Study Call – ca. 60 -75 Min. mit Head of People & Strategy.

Interesse? Dann meld dich.

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Senior IT Projektmanager SAP (m/w/d)

Für ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen suchen wir einen Senior IT Projektmanager (m/w/d) im SAP-Umfeld.

Das Besondere an dieser Position: Sie erwartet ein Unternehmen mit einer wertschätzenden und modernen Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und Mitarbeitende nicht nur als Nummer gesehen werden. Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und offene Kommunikation werden hier aktiv gelebt.

Tasks

• Begleitung von SAP-Projekten von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Unterstützung der Projekt- und Teilprojektleitung
• Koordination und Überwachung von Projektterminen und Meilensteinen
• Mitarbeit bei der Projektdokumentation und im Projektcontrolling
• Ansprechpartner:in für Kunden und externe Partner
• Unterstützung in der Ressourcenplanung
• Mitarbeit an spannenden SAP-Projekten wie S/4HANA-Implementierungen und Transformationen

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Interesse an agilen Arbeitsmethoden und modernen Projektansätzen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Soft Skills
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Stakeholdern und Teams
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Vielseitige und verantwortungsvolle Projekte
• Ein motiviertes und unterstützendes Team
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung basiert

Bei Interesse freue ich mich über deine Bewerbung via LinkedIn. Bei Fragen wende dich gerne auch über Email bei mir.

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🚀 SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) – 100% Remote in Deutschland

Du bist SAP HCM- oder SuccessFactors-Experte und suchst den nächsten Karriereschritt?

Du möchtest spannende Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! 💡

Aufgaben

🌟 Deine Chance

Für mehrere renommierte SAP-Beratungen in Deutschland suchen wir erfahrene SAP HCM- und SuccessFactors Consultants (m/w/d), die ihre Expertise in anspruchsvollen Kundenprojekten einbringen möchten.

📍 Standort: Deutschlandweit remote

🗣️ Sprache: Deutsch auf C1-Niveau oder höher

💼 Erfahrung: Mindestens 4 Jahre SAP-Erfahrung

Qualifikation

✅ Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld

✅ Schwerpunkt auf SAP HCM oder SAP SuccessFactors

✅ Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• SAP Payroll
• SAP PT (Personalzeitwirtschaft)
• SAP Employee Central

✅ Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Nice-to-have:

⭐ S/4HANA-Erfahrung

⭐ ABAP-Kenntnisse

⭐ SAP-Zertifizierungen

💼 Das erwartet dich

🏠 100% Remote-Arbeit deutschlandweit

💰 Attraktive Gehaltspakete mit Fixgehalt + Bonusmodell

🚗 Firmenwagenoption

🌍 Internationale und abwechslungsreiche Projekte

📈 Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

🎓 Finanzierung von SAP-Zertifizierungen

🤝 Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Teams und namhaften Kunden

Benefits

🚀 Warum wechseln?

Du möchtest nicht nur Projekte abarbeiten, sondern deine Karriere aktiv weiterentwickeln? Hier erhältst du die Möglichkeit, mit modernen SAP-Lösungen zu arbeiten, internationale Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren.

📩 Interesse geweckt?

Dann sende mir gerne eine Direktnachricht oder bewirb dich direkt. Auch wenn dein Profil nicht zu 100 % passt, freue ich mich auf den Austausch – oft gibt es mehrere spannende Möglichkeiten. 😊

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Das Team Communications & Media Bremen/Lübeck steuert die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die Social-Media-Arbeit, das Eventmanagement sowie die interne Kommunikation insbesondere für die in Bremen und Lübeck angesiedelten DFKI-Forschungsbereiche.

Aufgaben

In einer engagierten, standortübergreifenden Abteilung unterstützt Du insbesondere das C&M-Team in Bremen bei der Erstellung von Grafik-, Foto- und Videoarbeiten zu zukunftsweisenden Themen aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz.

Darüber hinaus unterstützt du die Betreuung des Studios, die Dokumentation von Events und Besuchen sowie Live-Übertragungen. Du kannst bei der Bedienung und Instandhaltung unseres Video-Studios mithelfen und für unsere Website zuarbeiten.

Du bist Teil eines interdisziplinären und internationalen Teams, kannst Deine Ideen einbringen und Deine persönlichen Fähigkeiten innerhalb spannender Aufgaben weiterentwickeln.

Du unterstützt uns bei:

• der Erstellung von Grafiken
• Videoarbeiten und Dokumentation
• der Objekt- und Personen Fotografie
• Bei Events, Besuchen und Live-Übertragungen

Qualifikation

Du bist:

• neugierig und ideenreich
• teamfähig und verlässlich
• interessiert an wissenschaftlichen, technischen Themen
• interessiert daran, Neues zu erlernen
• gut im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, PremierePro, After Effects, Illustrator)
• in der Lage mindestens 9 Std./Woche oder mehr neben Deinem Studium zu arbeiten
• wenn möglich, fähig auf Englisch zu kommunizieren

Benefits

Wir bieten Dir

• ein tolles, interdisziplinäres Team aus PR-Fachleuten, Kreativen und Forschenden
• spannende und abwechslungsreiche Einblicke in zukunftsweisende KI-Themen
• eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung
• sehr gutes Equipment
• flexible Arbeitszeiten
• fachkundige Betreuung für Deine persönliche Weiterentwicklung

Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI) wurde 1988 als gemeinnützige Public-Private-Partnership (PPP) gegründet. Das DFKI verbindet wissenschaftliche Spitzenleistung und wirtschaftsnahe Wertschöpfung mit gesellschaftlicher Wertschätzung. Das DFKI forscht seit über 35 Jahren an KI für den Menschen und orientiert sich an gesellschaftlicher Relevanz und wissenschaftlicher Exzellenz in den entscheidenden zukunftsorientierten Forschungs- und Anwendungsgebieten der Künstlichen Intelligenz. In der internationalen Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den wichtigsten „Centers of Excellence“.

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Dein Einfluss

Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) verantwortest du die Identifikation, den Aufbau und die Skalierung neuer Geschäftsbereiche, Vertriebskanäle sowie strategischer Partnerschaften. Du erschließt neue Märkte und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei. Dabei arbeitest du eng mit operativen Teams im Daily Business zusammen und hast direkten Einfluss auf zentrale OKR-Projekte. Dein Anspruch: nicht nur Projekte verwalten, sondern Strukturen aufbauen, die unser Unternehmen nachhaltig skalierbarer & erfolgreicher machen.

Deine Mission

• Du identifizierst zentrale Wachstumspotenziale im Pflegemarkt und leitest daraus konkrete Go-to-Market- und Expansionsstrategien für Patronus ab
• Du baust unser Partnernetzwerk mit Pflegediensten in Deutschland von Grund auf auf und entwickelst es zu einem skalierbaren Vertriebskanal weiter
• Du identifizierst, gewinnst und entwickelst strategische Partnerschaften im Pflegebereich und angrenzenden Branchen
• Du leitest zentrale Business-Development-Projekte - von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung, intern wie mit externen Partnern (z.B. Startups)
• Du bereitest den Eintritt in neue geografische Märkte vor und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreichen Launch
• Du strukturierst komplexe Projekte eigenständig, priorisierst effektiv und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um nachhaltige Skalierung zu ermöglichen
• Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung zentraler Initiativen und bringst Themen hands-on ins Ziel
• Du arbeitest datenbasiert, misst den Erfolg deiner Initiativen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du treibst strategische Wachstumsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb und Leadership bis auf C-Level voran

Dein Talent

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Business Administration oder einem vergleichbaren Bereich.

• Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in High-Performance-Umfeldern wie Consulting, Investment Banking, VC StartUps oder Scale-ups mit

• Du hast nachweislich erfolgreiche Business-Development-Initiativen umgesetzt - insbesondere im Aufbau von Partnerschaften oder neuen Vertriebskanälen

• Du bist stark in der Kommunikation und kannst unterschiedliche Stakeholder überzeugend einbinden und gewinnen

• Du strukturierst komplexe Problemstellungen schnell, leitest klare Hypothesen ab und setzt diese pragmatisch in messbare Ergebnisse um. Dabei arbeitest du iterativ, mit klarem Business-Fokus sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.

• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante KPIs und nutzt diese aktiv zur Steuerung und Optimierung deiner Initiativen

• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift.

• Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegemarkt ist ein Plus

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.
Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Geschäftsentwicklung & Marktaufbau mit Beteiligungsperspektive

Wir sind technisch stark, haben echte Projekte und fachliche Substanz. Jetzt suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die daraus mehr Markt, mehr Sichtbarkeit und nachhaltiges Wachstum entwickelt — keine klassische Vertriebsperson, sondern jemanden, der Business Development, Marktaufbau und strategische Kundenentwicklung wirklich verantworten will.

Wer wir sind

PERFACCT ist 2017 aus dem EXIST-Gründerstipendium als Spin-off der Universität Potsdam entstanden. Wir schließen die Lücke zwischen theoretischer Idee und produktionsreifer Anwendung — von datenintensiven Simulationen und GPU-Beschleunigung bis hin zu Web-Anwendungen und Softwarelösungen für den Produktiveinsatz.

Wir übersetzen technisches Wissen in wertvolle Lösungen.

Unser Team besteht aus vier Softwareentwicklern und einer Assistenz. Was uns auszeichnet: Wir verstehen komplexe technische und wissenschaftliche Anforderungen — und entwickeln daraus stabile, nachvollziehbare Software, häufig an Themen mit gesellschaftlicher Relevanz.

Aufgaben

Du entwickelst Business Development von einer mitlaufenden Aufgabe zu einer klaren Funktion. Das bedeutet unter anderem:

• Schärfung unserer Produkte, Dienstleistungen und Angebote
• Aufbau einer klareren Markt- und Markenpositionierung
• Gewinnung neuer Kunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
• Bewertung von Forschungsthemen und Projektideen auf wirtschaftliche Relevanz
• Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen, Pitches und Veranstaltungen
• Entwicklung einer langfristigen Business-Development-Strategie mit klaren Prioritäten: Was verfolgen wir — und was nicht?

Du bist Schnittstelle zwischen Markt, Kunden, Forschung und Entwicklungsteam. Du musst nicht alles allein machen — aber du erkennst, was wichtig ist, und sorgst dafür, dass aus Möglichkeiten konkrete nächste Schritte werden.

Qualifikation

Wen wir suchen

Du musst kein Techie sein — keine Software entwickeln, keine CUDA-Kernel schreiben. Aber du solltest echtes Interesse an Forschung, Technologie und komplexen fachlichen Themen mitbringen.

Deine Stärke liegt darin, die Sprache der Kunden zu sprechen: Probleme, Ziele und Erwartungen einordnen und mit unserem technischen Team in sinnvolle nächste Schritte übersetzen. Gleichzeitig erkennst du, wann ein Thema wirtschaftlich relevant ist — und wann es zwar spannend, aber gerade nicht der richtige Fokus für uns ist.

Ein Hintergrund in BWL, Innovationsmanagement, Entrepreneurship, Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbarem passt gut. Entscheidend ist deine Fähigkeit, Menschen, Märkte und Geschäftsmodelle zu verstehen.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• gerne mit Forschenden, Entwicklern, Kunden und Partnern auf Augenhöhe sprichst
• dich für wissenschaftliche und technische Themen begeistern kannst
• keine Scheu vor Vertrieb, Telefonaten, Präsentationen und öffentlichem Auftreten hast
• komplexe Themen verständlich erklären kannst
• Zahlen, Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge sicher einordnest
• strategisch denkst und erkennst, wen man wann ins Boot holen muss
• dich selbst organisierst und diszipliniert an Themen dranbleibst
• empathisch und nahbar bist, aber auf den Punkt kommst und klare Grenzen setzen kannst
• neue Ideen mitbringst — mit Blick darauf, was zu unserem Team, unserer Geschichte und unseren Kompetenzen passt
• Kritik annehmen kannst und offenen Austausch schätzt

Wir suchen keine laute Selbstdarstellung. Wir suchen jemanden, der auf Augenhöhe kommuniziert, begeisterungsfähig ist ohne den wirtschaftlichen Blick zu verlieren — und der bereit ist, langfristig Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten keine Konzernrolle — keine fertige Vertriebsmaschine, kein großes Marketingteam, keine perfekt ausgearbeitete BD-Struktur.

Was wir bieten, ist eine echte Schlüsselrolle mit direktem Einfluss: auf Marktwahrnehmung, Kundengewinnung, Angebotsentwicklung und Wachstum. Du arbeitest nah am Gründerteam, nah an den Projekten, nah an strategischen Entscheidungen. Mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum, mehr Nähe zu Entscheidungen — und du baust etwas auf, das es in dieser Form bei uns noch nicht gibt.

Wir können aktuell keine Konzerngehälter bieten. Dafür bieten wir eine unternehmerische Rolle mit Beteiligungsperspektive: Wenn wir gemeinsam Produkte schärfen, Kundenbeziehungen ausbauen und neue Geschäftsfelder entwickeln, sollst du direkt am Erfolg teilhaben. Fair, transparent und langfristig tragfähig.

Für wen diese Rolle passt

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der unternehmerisch arbeiten möchte, aber nicht allein gründen will. Für jemanden, der Lust hat, technische Substanz in Marktchancen zu übersetzen, Netzwerke aufzubauen und aus guten Ideen belastbare Geschäftsbeziehungen zu machen.

Wir suchen jemanden, der erkennt: Hier ist Substanz. Hier ist Potenzial. Und jetzt braucht es Geschäftsentwicklung, damit daraus mehr entstehen kann.

Sie passt nicht zu dir, wenn du einen klar abgegrenzten 9-to-5-Job mit fertigen Prozessen suchst, Business Development auf reine Akquise reduzierst oder kurzfristiger Verdienst und Status deine Hauptmotivation sind. Diese Rolle ist anspruchsvoll, weil noch nicht alles fertig ist — aber genau darin liegt die Chance.

Nicht als klassische Vertriebsperson. Nicht als externe Beratung. Sondern als unternehmerische Persönlichkeit, die Geschäftsentwicklung, Marktaufbau und strategische Kundenentwicklung wirklich verantworten will.

Bewerbungsprozess

1. Sichtung deiner Unterlagen – innerhalb weniger Tage geben wir dir eine Rückmeldung und laden dich ggf. zu einem Vor-Ort-Gespräch ein.
2. Kennenlernen – im Gespräch tauschen wir uns über deine Motivation und unser Unternehmen aus.
3. Dein Projekt – du stellst uns ein Projekt deiner Wahl vor und erklärst, wie du es umgesetzt hast.
4. Fachlicher Austausch – wir besprechen dein Projekt im Detail und stellen auch weiterführende Fragen.
5. Rückmeldung – innerhalb von 1 Woche, spätestens nach 2 Wochen, erhältst du unsere Entscheidung.

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Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im im Bereich mechatronische Systeme

Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung.

Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen.

Mit Standorten in Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir geografisch wie inhaltlich nah an unseren Kunden und Projekten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektleiter/innen im Bereich SAP, für Projekteinsätze in Deutschland und Österreich.

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Projekte und Transformationsprogramme
• Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
• Verantwortung für Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminen
• Steuerung von SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen sowie S/4HANA-Transformationsprojekten
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Meilensteinen und Risikomanagementmaßnahmen
• Beratung des Managements und der Fachbereiche bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen im SAP-Umfeld
• Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen entlang der Geschäftsprozesse
• Steuerung von Change-Management- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von SAP-Projekten
• Verantwortung für Eskalationsmanagement sowie nachhaltige Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen
• Unterstützung bei der Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Implementierungspartner
• Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards
• Durchführung von Projekt-Reviews, Management-Reportings und Statuspräsentationen auf Management- und Vorstandsebene
• Förderung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektorganisation
• Aktive Mitgestaltung der SAP- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens

Qualifikation

Qualifikationen & Anforderungen

Fachliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA sowie relevanten SAP-Modulen und Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Transformationen, Rollouts, Migrationen oder Digitalisierungsprojekten
• Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) von Vorteil
• Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden (Scrum, SAFe, Agile Frameworks) wünschenswert
• Erfahrung im Stakeholder-, Change- und Risikomanagement

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Sicheres Auftreten auf Management- und Executive-Ebene
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Entscheidungen herbeizuführen
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
• Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen Projekt- und Veränderungssituationen
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams

Sprachkenntnisse

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir erwarten

• Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Hohe Motivation zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Qualitäts- und Leistungsverständnis

Benefits

• Festes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Kundenprojekte
• Hervorragen Arbeitsplatzausstattung

Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns.

Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt.

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Die RHG Lichte eG ist Ihr beratungsstarker und serviceorientierter
Partner rund ums Bauen, Haus, Garten und Landwirtschaft für Privat- und
Profikunden. Zu unserem Leistungsspektrum gehören klassische Baumärkte
mit Gartencenter und der professionelle Baustofffachhandel.

Aufgaben

- Privat- und Firmenkunden freundlich und fachgerecht beraten

- Pflege des Warensortiments

- Wareneinkauf und Lagerhaltung

- Verkauf von Baustoffen und Artikeln des Baumarktsortimentes

Qualifikation

- Kunden- und Serviceorientierung

- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

- schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und kaufmännisches Denken

Benefits

- interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

- Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung

- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

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spotixx is a Frankfurt-based European FinTech building technology for the regulated financial sector. Founded in 2019, we are a 60+ people team with deep, established relationships across the German and wider European banking sector, built on years of fraud investigation and insights work delivered inside major banks.

We are bootstrapped and set our own strategy and our own policies, without the compromises of chasing investor timelines. The market is moving toward us: European regulators are opening the door to cross-institutional financial crime intelligence, and we are scaling the team rapidly to meet strong inbound demand.

Tasks

We are looking for a hands-on Data Scientist who is passionate about applying machine learning to real-world financial crime problems. You enjoy working with complex transactional data, take ownership of models from idea to production, and care about building solutions that are not only accurate but also robust, explainable, and scalable. You are comfortable working in a fast-growing scale-up and collaborating closely with engineers and product teams.

Your responsibilities

• Develop and improve ML models for fraud detection
• Work on automated rule discovery and optimization for fraud detection
• Explore transactional and behavioral data to identify suspicious patterns
• Own feature engineering, model training, validation, and monitoring
• Take models from prototype to production
• Communicate results clearly to technical and business stakeholders

Requirements

Your profile

• Degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field
• 2–3 years of hands-on experience in machine learning and applied data science, ideally in fraud detection, banking, or financial services
• Strong proficiency in Python and SQL
• Deep understanding of classification and anomaly detection algorithms, with the ability to select, tune, and evaluate models using appropriate metrics and validation strategies
• End-to-end ownership: from exploring high-dimensional data and building models to visualizing results, deploying to cloud platforms (GCP, Azure, or AWS), and managing the full model lifecycle
• Experience with LLMs and agentic workflows
• Familiarity with model explainability tools such as SHAP and model cards
• Structured, self-directed working style and strong communication skills
• Fluent in English; professional working proficiency in German, including client-facing technical discussions

Benefits

What we offer

• Attractive compensation
• Flexible hybrid work model, allowing you to split your time between our office in Frankfurt and working from home
• High ownership and real impact in a growing fintech
• Flat structures and short paths from idea to action
• A collaborative, international team culture

We welcome applications from all qualified people, as diversity enriches us. Your perspective matters: regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified.

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Du steuerst Kampagnen lieber selbst, als sie nur zu verwalten? Du willst Budgets nicht blind ausgeben, sondern auf klare Unternehmensziele hin optimieren? Und du denkst kanalübergreifend, statt in einzelnen Plattformen zu verharren?

Dann bist du bei uns richtig.

immocloud digitalisiert die Immobilienverwaltung. Mit über 18.000 Kunden und starkem Wachstum holen wir die Performance-Marketing-Funktion jetzt fest ins Team: Du übernimmst die Steuerung, baust unsere Strategie inhouse weiter aus und wirst zur zentralen Ansprechperson für alle Paid-Aktivitäten. Wir suchen jemanden, der das Handwerk wirklich beherrscht, eigenständig Kampagnen steuert und Optimierungen aktiv vorschlägt.

Aufgaben

Als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du alle Paid-Aktivitäten und baust unser Performance Marketing aktiv weiter aus.

• Du baust eine kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie auf (Google Ads, Microsoft Ads, Paid Social) und steuerst sie operativ.
• Du beziehst organische Kanäle und Affiliates in die Gesamtstrategie mit ein.
• Du wendest erprobte Frameworks an und testest gezielt neue Alpha- und Beta-Features der jeweiligen Kanäle.
• Du betreibst Zielgruppenrecherche und bildest Segmente (z.B. Privatvermieter vs. Hausverwaltungen).
• Du analysierst und optimierst Landingpages gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern.
• Du optimierst die Budgetverteilung mit dem klaren Ziel, unsere Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen.
• Du etablierst ein A/B-Testing-Framework und verankerst Testing als festen Teil der Arbeit.
• Du identifizierst und erschließt weitere Kanäle und Wachstumshebel.
• Du misst den Erfolg aller Performance-Marketing-Aktivitäten, übernimmst bestehende Reportings und baust sie sinnvoll aus.
• Du lieferst Ad-hoc-Reportings, sobald es wichtige Erkenntnisse gibt.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im SaaS-/B2B-Umfeld oder auf Agenturseite.
• Tiefes Hands-on-Know-how in den relevanten Kanälen: Google Ads, Microsoft Ads und Paid Social, idealerweise ergänzt um Affiliate.
• Sicherer Umgang mit Tracking und Analytics (z.B. GA4, Google Tag Manager, (Server-Side) Conversion-Tracking, Attribution) und ein datengetriebener Arbeitsstil.
• Erfahrung mit A/B-Testing und Conversion-Optimierung von Landingpages.
• Eigenständige Kampagnen- und Budgetsteuerung mit Blick auf CAC, ROAS und Wachstumsziele, inklusive proaktiver Optimierungsvorschläge.
• Strategischer Kopf mit operativer Umsetzungsstärke: plant nicht nur, setzt auch um.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und gutes Englisch.

Benefits

• Echte Verantwortung: Du verantwortest unser Performance Marketing eigenständig und gestaltest es, statt nur zuzuarbeiten.
• Hoher Impact: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Lead und der Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Wachstumsumfeld: Ein SaaS-Unternehmen auf Wachstumskurs, in dem deine Optimierungen direkt sichtbar werden.
• Hybrides Arbeiten: Flexibilität und Homeoffice – kombiniert mit regelmäßiger Präsenz im Düsseldorfer Büro (mind. 3 Tage/Woche)
• 30 Urlaubstage und faire Vergütung
• Starkes Team: Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen
• Regelmäßige Team-Events und echtes Miteinander

Wenn du Performance Marketing als Hebel für Wachstum verstehst und Lust hast, unsere Performance-Marketing-Funktion inhouse aufzubauen und zu prägen: Worauf wartest du dann noch? 🚀

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2e family ist der 360-Grad-Growth-Partner für die innovativsten Baby- und Kids-Brands der Welt. Wir bringen Marken wie FLYBABY GmbH, Doona, UPPAbaby, und Veer Gear, LLC nach #DACH, #Frankreich und #Benelux – und übernehmen dabei alles, was eine Brand zum Wachsen braucht: Portfolio-Investments, E-Commerce, B2B-Sales, Brand Building, Fulfillment und mehr. Für dich bedeutet das: extrem viele Felder, in denen du wachsen und lernen kannst.

Aufgaben

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung:
→ Operative und strategische Projekte übernehmen – von E-Commerce-Optimierung über Brand Launches bis hin zu internen KI-Tools
→ Zahlen, Prozesse und Tools hinterfragen und verbessern
→ Eigenständig Lösungen entwickeln, präsentieren und umsetzen
→ Direkt von einem ex-McKinsey EM lernen – mit viel Sparring und Eigenverantwortung

Qualifikation

→ Praktikant:in oder Werkstudent:in, 20–40h/Woche, 3–12 Monate
→ Top-Profil mit Hands-on-Charakter und echtem Unternehmergeist
→ Große KI-Affinität und Lust, Prozesse neu zu denken
→ Bock auf Brands, die du täglich auf der Straße siehst
→ Ein Plus: Solide Padel- oder Tischtenniskünste 🏓

Benefits

→ Super Team & flexible Arbeitszeiten
→ Hybrides Setting mit 1–2 Tagen/Woche im Büro – mitten im Belgischen Viertel in Köln
→ Dachterrasse, Teamsport, Team-Events, freie Getränke und bester Kaffee
→ Flexibler Start, Übernahmeoption in Vollzeit

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen CV – kein Anschreiben nötig. Wir melden uns schnell. Wir freuen uns auf dich.

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Aufgaben

Du suchst einen Job als Inhouse Digital Marketing Manager*in? Du brennst für Marketing, das wirkt? Möchtest du mit innovativen Tools arbeiten in einem ECM-Software-Unternehmen das Marketing wirklich versteht und lebt?

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

• Das inhabergeführte Unternehmen gehört zu den führenden Software-Herstellen im Bereich ECM Systeme und setzt auf Cloud-first.
• Das Unternehmen entwickelt eigene Lösungen, die sich nahtlos mit allen gängigen ERP Systemen integrieren lassen.
• Das Unternehmen überzeugt mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
• Das Beste: Wir haben bereits mehrere Menschen an das Team vermittelt, die dort super happy sind.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Lead-Kampagnen.
• Gemeinsam mit deinem Team (aus 4 Personen) planst und realisierst du komplett selbstständig kanalübergreifende Marketingkampagnen und generierst qualifizierte Leads.
• Du analysierst KPIs, optimierst laufende Maßnahmen und behältst die Performance deiner Kampagnen immer im Blick.
• Du konzipierst und koordinierst digitale Formate wie Webinare und erstellst gemeinsam mit dem Team Inhalte für den Go-to-Market.
• Zusammen mit deiner Kollegin betreust du die Social-Media-Kanäle und pflegst Inhalte im CMS.
• Du steuerst und verwaltest HubSpot, entwickelst Automatisierungen und optimierst den gesamten Lead-Prozess.
• Du setzt deinen eigenen Schwerpunkt – orientiert an deinen Interessen und Stärken!

Qualifikation

Das Unternehmen bietet dir:

• Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 75k p.a. in Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung.
• 30 Urlaubstage pro Jahr und Workation im EU Ausland.
• Die Möglichkeit 100% Remote oder am Standort Köln zu arbeiten.
• Einarbeitung vor Ort in Köln sowie monatliche Team-Meetings in Köln.
• TOP IT-Equipment und Home Office Ausstattung.
• Umfangreiche Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Mitgliedschaft, Jobrad mit 50% Arbeitgeranteil, Büromassagen und weitere Angebote.
• Option auf Sabbatical-Auszeiten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Team-Events, Sommer- und Weihnachtsfeier.

Du bringst mit:

• Du hast 3 oder mehr Jahre Erfahrung mit Hubspot (Automatisierung, Workflows, tiefes Verständnis, Codierungerfahrung ist kein Muss!)
• Du bringst ein technisches Grundverständnis mit, IT-Affinität - ein Background in der Enwicklung ist nicht erforderlich.
• Nice to have: Erfahrung in Design z.B. Canva, Google Ads und Social Ads.
• Du bist ein echter Teamplayer und motiviert mehrere Projekte nach vorne zu treiben.
• Deutsch C1.

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Du bist Servicetechniker*, möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und bist offen für spannende Karrierechancen, die zu Deinen Erfahrungen, Wünschen und Vorstellungen passen?

Wir von VOLENTUM sind in regelmäßigem Austausch mit Unternehmen, die qualifizierte und motivierte Servicetechniker*innen in unterschiedlichen technischen Bereichen suchen.

Eine konkrete Stelle steht dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit Dir herausfinden, welche Aufgaben, Branchen, Einsatzorte und Rahmenbedingungen wirklich zu Dir passen. Auf dieser Basis können wir Dich gezielt mit passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis zusammenbringen. Für dich ist das natürlich alles kostenlos!

Mögliche Einsatzbereiche:

• Maschinenbau und Industrieanlagen
• Kfz-Technik, Nutzfahrzeuge, Land- und Baumaschinen
• Infrastruktur, technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik
• Türen, Tore, Schranken- und Zugangssysteme
• Aufzüge, Fördertechnik und vergleichbare technische Anlagen
• Weitere technische Servicebereiche je nach Erfahrung und Interesse

Aufgaben

klassische Doings:

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen, Maschinen, Fahrzeugen, Geräten oder Systemen
• Fehleranalyse, Störungsbehebung und technische Prüfung direkt vor Ort beim Kunden oder im jeweiligen Einsatzbereich
• Montage, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen, Komponenten oder technischen Systemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Service-, Prüf- und Wartungsberichten
• Beratung und Betreuung von Kunden im Rahmen technischer Fragestellungen
• Je nach Erfahrung: Unterstützung bei Modernisierungen, Umbauten, technischen Verbesserungen oder Schulungen

Qualifikation

must have´s:

• abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Mechatroniker*, Elektroniker*in, Industriemechaniker*, Kfz-, Land- und Baumaschinenmechatroniker*, Anlagenmechaniker* oder in einem vergleichbaren Beruf
• Erfahrung im Service, in der Wartung, Instandhaltung, Reparatur oder Montage technischer Systeme
• Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt und ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten
• Bereitschaft zu Außendienst-, Kunden- oder regionalen Serviceeinsätzen, abhängig von Deinen persönlichen Vorstellungen
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

nice to have:

• Sprachkentnisse in Englisch
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt
• Individuelle Abstimmung Deiner bevorzugten Branchen, Aufgaben und Einsatzregionen
• Möglichkeiten im regionalen Service, Außendienst oder in spezialisierten technischen Bereichen
• Persönliche Karriere-Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch darüber hinaus
• Zugang zu passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis, auch wenn aktuell noch keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen und neue berufliche Chancen als Servicetechniker*in zu entdecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dir Michael Schwinte gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. (Kontakt:

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📍 Berlin-Mitte (Hybrid: 2 Tage Office, 3 Tage Remote) | 💼 Vollzeit, unbefristet | 🚀 taleroo GmbH

Mission

Wir bauen die digitale Plattform, die Jobsuchende, Behörden und Weiterbildungsträger in Deutschland vernetzt. KI-gesteuert, B2G-compliant und mit erstklassiger UX. DSGVO ist für uns keine lästige Checkliste, sondern das Fundament unserer Architektur.

Aufgaben

End-to-End Ownership: Von der vagen Idee bis zum Live-Release. Du planst, baust und testest Features eigenverantwortlich.

AI-Driven Development: Du setzt die Standards für den Einsatz von Coding-Agenten (Claude, Cursor) und konfigurierst MCP-Server für maximale Developer-Velocity.

Zero-Compromise Quality: 100% Testabdeckung kritischer Prozesse (Playwright), SLO-Definition und Ownership bei Incident Responses.

Architektur & Compliance: Design von DSGVO-konformen, EU-gehosteten Systemen. Klare Entscheidungsdokumentation via ADRs.

Qualifikation

Tech-Stack: Fließend in TypeScript, Next.js 15+ / React 19+ und PostgreSQL (Drizzle/Prisma).

Track Record: Fundierte Erfahrung im End-to-End-Shipping komplexer Software, idealerweise im High-Performance- oder Startup-Umfeld.

AI-Native: Tägliche, routinierte Nutzung von KI-Agents – Du weißt genau, wann sie den Prozess beschleunigen und wann sie im Weg stehen.

Mindset: Du brauchst niemanden, der Tickets schiebt. Du misst Deinen Erfolg an messbaren Nutzerergebnissen, nicht an Codezeilen.

Kommunikation: Exzellentes Englisch (C1+) für asynchrone Dokumentation sowie verhandlungssicheres Deutsch auf Muttersprachenniveau für souveräne Gespräche mit dem Jobcenter.

Benefits

Top-Vergütung & Equity: Überdurchschnittliches Grundgehalt

Premium Setup: Aktuelles MacBook, voll bezahlte AI-Abos (Claude Max, Cursor Pro) & eigenes L&D-Budget.

Deep Work: Async-first Kultur. Konzentrierte Arbeitszeit schlägt endlose Meetings.

Direct Impact: Flache Hierarchie mit direktem Report an den Gründer. Null Bürokratie.

Für Deine Bewerbung brauchen wir drei Dinge:

• Link zu Deinem AI-Coding-Workflow-Artefakt (CLAUDE. md / AGENTS. md / cursorrules, MCP-Server, Agent Skill, Blog-Post oder Video). Dazu exakt ein Satz als Kontext.
• Link zu einem Produktionssystem, das Du verantwortet hast (Live-URL + GitHub-Repo). Dazu exakt ein Satz als Kontext.
• Ein 5-minütiges Loom-Video, in dem Du uns durch eines dieser Projekte führst. Kamera an, komplett ungescriptet. Zeig uns, wie Du denkst, nicht wie Du schreibst.

Bewirb Dich jetzt für einen schnellen, unverbindlichen 30-Minuten-Call.

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Über Amagno

Amagno macht Schluss mit Papierchaos und langsamen Prozessen im Mittelstand. Als einer der führenden Anbieter für ECM/DMS-Plattformen in Deutschland hilft Amagno Unternehmen dabei, ihre Dokumenten- und Geschäftsprozesse vollständig zu digitalisieren. Über 30.000 Anwender arbeiten täglich mit der Plattform. Der Markt wächst, die Nachfrage nach Digitalisierung ist real und dringend – und Amagno wächst mit.

Der Antrieb dahinter: nicht nur Software liefern, sondern echten Wandel in Unternehmen bewirken. Dafür sucht das Team Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam mit Kunden Dinge wirklich umsetzen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Person, die den Staffelstab vom Vertrieb übernimmt – und dann dafür sorgst, dass aus einem unterschriebenen Vertrag ein erfolgreicher Kunde wird. Das bedeutet: Du begleitest Projekte von der Prozessanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live. Du führst Trainings durch, bist proaktiv bei deinen Kunden, und trägst echte Verantwortung – auch für deinen eigenen Umsatz. Das ist keine klassische Customer Success Rolle. Es ist eine Kombination aus Projektmanagement, Consulting und Training – jeden Tag ein bisschen anders, immer nah am Kunden.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Neukunden nach dem Vertragsabschluss aus dem Vertrieb (via weclapp) und startest mit einem Projektstartgespräch: Was wurde verkauft, was erwartet der Kunde, wie geht es weiter?
• Du analysierst bestehende Prozesse beim Kunden (Rechnungswesen, Vertragsmanagement, Posteingang etc.), dokumentierst sie und setzt sie in Amagno um – eigenständig oder begleitend
• Du koordinierst Projekte: Zeitplan, Schnittstellen zu Partnern (z. B. DATEV, Lexware), Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Du führst Amagno Basic & Advanced Trainings remote durch – strukturiert, mit Trainingsumgebung, rollierend im Team
• Du betreust aktiv deine Kunden: ca. 10 pro Person, proaktive Health Checks, AI-Feature-Workshops (Automate & Autopilot), gelegentliche Up- und Cross-Sell-Impulse
• Du stellst deine eigenen Rechnungen nach erbrachter Leistung und hast deinen monatlichen Umsatz im Blick

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im ECM/DMS-Umfeld. Du kennst die typischen Anforderungen, Workflows und Herausforderungen dieser Systeme aus der Praxis
• Du packst an, bevor du analysierst. Fehler sind okay – solange du daraus lernst und weitermachst
• Empathie und Kundennähe: Du arbeitest mit Geschäftsführern, IT-Verantwortlichen und Verwaltung – manchmal alle drei in einem Projekt
• Du arbeitest selbstständig und trägst Verantwortung für deine Projekte
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst, dass deine Stunden direkt mit dem Unternehmenserfolg zusammenhängen – und willst das mitgestalten

Nice to **Have:**‍

• Erfahrung in der Trainings- oder Workshop-Moderation
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (Miro, Google Docs, weclapp)
• DATEV- oder Lexware-Schnittstellenwissen
• KPI-Erfahrung (Billable Hours, Churn, CSAT o. ä.)

Benefits

• 45.000 – 63.000 € Fixgehalt – je nach Erfahrung
• 100% Remote-Vertrag – kein Pendelzwang, kein Hybrid-Muss. Wer ins Büro will: Amagno zieht bald in ein komplett neues Büro im Oldenburger Hafen
• Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, moderne Hardware und so weiter
• Ein Team, das füreinander einsteht und das Amagno Produkt, das echte Probleme löst plus AI Pionier ist
• Montag als Lern- und Abstimmungstag – Deine persönliche Weiterentwicklung ist gesichert - Der Rest der Woche gehört den Kunden

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung 🙌

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Remote | Vollzeit | Ab sofort (Hybrid möglich: Co-Working in München/ Office in Pöcking am Starnberger See)

Über die Tomorrow Education Group:
Die Tomorrow Education Group ist der führende Qualifizierungspartner für die Industrien von morgen. Wir bieten passgenaue Qualifikationen für zukünftige Anforderungen und sehen Bildung als Schlüssel, um technologischen, ökologischen und demografischen Wandel in Europa erfolgreich zu gestalten. Unser Fokus liegt auf den Megatrends Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie, um Erwachsene fit für die Herausforderungen von morgen zu machen.

Wir sind die Heimat für junge, dynamische Weiterbildungsunternehmen, die die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland formen, mit einem besonderen Engagement für Quereinsteiger:innen und geringqualifizierte Talente. Mit über 500 Mitarbeitenden in Deutschland und Frankreich schaffen wir echte Karrierechancen und gestalten aktiv die Zukunft der Weiterbildung.

Als Senior SEA Manager verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg und arbeitest an den Hebeln, die für nachhaltige Performance entscheidend sind: Kampagnenarchitektur, Bidding-Strategien, Conversion-Qualität und Signalstärke.

Du verstehst die Mechaniken moderner Google-Ads-Systeme und weißt, dass Kampagnenerfolg heute maßgeblich von der Qualität der Daten abhängt, die in die Algorithmen zurückgespielt werden. Deshalb betrachtest du Themen wie Tracking, Attribution, Offline Conversions und Conversion-Value-Modelle nicht als Randthemen, sondern als zentrale Bestandteile erfolgreicher SEA-Arbeit.

Gemeinsam mit unseren Data-, CRM- und Marketing-Teams arbeitest du daran, unsere Measurement- und Optimierungslandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hinterfragst du bestehende Setups, testest neue Ansätze und nutzt moderne AI-Tools gezielt dort, wo sie einen echten Mehrwert für Analyse, Skalierung und Effizienz schaffen.

Wenn Begriffe wie Search Query Mining, Value-Based Bidding, Conversion Lag, Incrementality, Signal Loss oder Feed- und Audience-Qualität für dich Alltag statt Buzzwords sind, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du diese Themen aktiv gestalten kannst.

Aufgaben

SEA Strategy & Account Leadership:

- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg
- Entwicklung und Skalierung von Search-, Performance-Max- und weiteren Google-Kampagnen entlang komplexer Lead-Generation-Funnels
- Steuerung signifikanter Werbebudgets mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und langfristige Profitabilität
- Identifikation neuer Wachstumshebel auf Basis von Suchverhalten, Marktpotenzialen und Performance-Daten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Account-Strukturen, Kampagnenarchitekturen und Bidding-Ansätzen

Smart Bidding & Conversion Optimization:

-Optimierung und Weiterentwicklung unserer Smart-Bidding-Strategien auf Basis hochwertiger Conversion-Signale
- Entwicklung von Konzepten für Value-Based Bidding und die Bewertung unterschiedlicher Conversion-Stufen entlang des Funnels
- Analyse von Conversion-Lags, Funnel-Engpässen und Qualitätsunterschieden zwischen Kampagnen, Zielgruppen und Traffic-Quellen
- Enge Zusammenarbeit mit CRM, Sales und Data Teams zur Verbesserung der Lead- und Conversion-Qualität
- Konzeption und Durchführung von Tests zur Verbesserung der Kampagnen- und Funnel-Performance

Measurement & Tracking:

- Verantwortung für die Qualität der Datenbasis innerhalb unserer Google-Marketing-Landschaft
- Weiterentwicklung von Tracking-Setups in Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Google Ads
- Konzeption und Qualitätssicherung von Enhanced Conversions, Offline Conversion Imports und weiteren Measurement-Lösungen
- Analyse von Tracking-, Attributions- und Datenqualitätsproblemen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsansätze
- Sicherstellung einer zuverlässigen Datengrundlage für Smart Bidding und automatisierte Optimierungssysteme

Automation & AI:

- Identifikation und Implementierung von Automatisierungs- und AI-Potenzialen innerhalb des SEA-Workflows
- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Testing-Prozessen und operativen Workflows
- Bewertung neuer Entwicklungen im Bereich Google Ads, Measurement, AI und Marketing Automation
- Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen SEA- und Measurement-Strategie

Du hinterfragst bestehende Setups konsequent und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Tests und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen statt auf Basis von Plattformempfehlungen oder Best-Practice-Listen.

Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau, Management und der Skalierung von Google Ads Accounts
• Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung und Optimierung signifikanter Werbebudgets (idealerweise 500.000 €+ Monatsbudget)
• Tiefgehende Expertise in Google Search, Performance Max, Smart Bidding, Audience Strategies und Conversion Value Optimization
• Mehrjährige Erfahrung in Lead-Generation-Geschäftsmodellen mit komplexen, mehrstufigen Funnels und längeren Conversion-Zyklen
• Erfahrung in einer Inhouse-Rolle innerhalb eines wachstumsorientierten Unternehmens, Scale-ups oder digitalen Geschäftsmodells
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für performancegetriebene Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Tracking, Measurement & Data Infrastructure:

• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Tracking-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in Google Tag Manager (Web & Server Side), Google Analytics 4 und Conversion Tracking über verschiedene Werbeplattformen hinweg
• Erfahrung mit Server-Side Tracking, Consent Mode, Enhanced Conversions, Conversion APIs und First-Party-Data-Strategien
• Erfahrung mit Offline Conversion Imports und CRM-basierten Measurement-Setups
• Fähigkeit, Tracking- und Datenflüsse zwischen Werbeplattformen, CRM-, Analytics- und BI-Systemen selbstständig aufzubauen und zu validieren
• Tiefes Verständnis der Auswirkungen von Datenqualität, Signalverlust, Attribution und Conversion-Latenzen auf Smart-Bidding-Systeme
• Erfahrung in der technischen Fehlersuche, Qualitätssicherung und Dokumentation komplexer Tracking-Implementierungen

Besonderes Plus:

• Erfahrung im Bildungs-, Weiterbildungs- oder EdTech-Umfeld
• Erfahrung mit Bildungsgutschein-finanzierten Geschäftsmodellen
• Erfahrung mit mehrstufigen Lead-Generation-Funnels und langen Conversion-Zyklen
• Erfahrung in Unternehmen mit komplexen CRM- und Vertriebsprozessen, Erfahrung mit Hubspot
• Erfahrung mit der Optimierung auf qualitätsbasierte Offline-Conversions

Benefits

• Vollständig remote innerhalb Deutschlands
• Remote auch auf Zeit im europäischen Ausland (Hauptwohnsitz & Arbeitsort Deutschland)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
• Attraktives Gehaltspaket
• Moderne Hardware und Home-Office-Ausstattung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Team- und Company-Events
• Corporate Benefits
• 50 € Steuerfreier Sachbezug pro Monat nach der Probezeit, den du flexibel regional einsetzen kannst
• Die Möglichkeit, Bildung und Technologie zu verbinden und damit einen messbaren gesellschaftlichen Beitrag zu leisten

Fachlich erwartet dich

• Die Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumskanäle mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung unserer Bildungsmarken
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Google-Ads-, Tracking- und Measurement-Landschaft
• Die Möglichkeit, kanalübergreifende Tracking- und Measurement-Strukturen aktiv mitzugestalten
• Zugang zu modernen AI-Tools und innovativen Marketing-Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Data-, BI- und Marketing-Expert:innen
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem datengetriebene Entscheidungen tatsächlich umgesetzt werden

Wir suchen keine Person, die bestehende Kampagnen verwaltet. Wir suchen eine erfahrene SEA-Expertin bzw. einen erfahrenen SEA-Experten, die bzw. der unsere Google-Ads-Landschaft aktiv weiterentwickelt, Chancen erkennt, bestehende Setups hinterfragt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Wenn du fachlich tief in SEA verankert bist, moderne Measurement-Ansätze beherrschst und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Expertise, Eigenverantwortung und Datenorientierung geschätzt werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Trainee für unseren Vertrieb im Außendienst bist du Teil unseres Vertriebs und arbeitest daran, dass unsere Softwarelösungen genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du denkst dich in unterschiedliche Anforderungen ein, übersetzt sie in verständliche Angebote und hältst die Fäden zwischen Kunden, Produkt und Prozess zusammen. Klarheit, Verlässlichkeit und gute Abstimmung im Team sind dabei genauso wichtig wie ein offener Austausch auf Augenhöhe.

Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Aufgaben

• Kundenberatung: Du lernst, Kunden und neue Interessenten bei der Entwicklung digitaler Arbeitsabläufe zu beraten und passende Lösungen zu erarbeiten.
• Kundenentwicklung: Du lernst, Potenziale bei unseren Kunden zu erkennen und unterstützt dabei, sie über neue Funktionen, Komponenten und Weiterentwicklungen der Simba-Software zu informieren.
• Strategisches Arbeiten: Du wirkst an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien mit und lernst, wie diese erfolgreich geplant und umgesetzt werden.
• Projekte: Gemeinsam mit deinen Kollegen unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten und erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Projektphasen.
• Netzwerken: Du unterstützt unser Team auf Messen, Veranstaltungen und Ausstellungen, repräsentierst Simba und lernst, unsere Produkte und Lösungen professionell zu präsentieren.

Qualifikation

• Erfahrung: erste Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb, sowie Erfahrung mit Finanz-oder Unternehmenssoftware
• Gerne gesehen: gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit mit Kunden (telefonisch und vor Ort) und hohe Sales-Affinität
• Persönlichkeit: kommunikativ, ehrgeizig, motiviert und zuverlässig
• Ausbildung: Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Studium mit kaufmännischem Bezug oder andere passende Qualifizierung
• Sprachkenntnisse: exzellente Deutsch

Benefits

• Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
• Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
• Work-Life-Balance: flexibles Arbeitsmodell auf Vertrauensbasis, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld und fairem Provisionsmodell
• Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
• Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
• Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

• Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

• Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
• Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten der Banken- oder Versicherungsbranche
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als IT Projektleiter:in oder Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

• Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
• Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
• Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
• Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Über uns:

Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.
Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns - darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:

Du baust mit uns eine Content-Maschine mit KI-gestützten Workflows, die dir Geschwindigkeit geben, und deinem redaktionellen Urteil, das den Output erst wirklich gut macht.

Das operative Handwerk steht klar im Vordergrund. Du exekutierst, pflegst und verbesserst. Gleichzeitig denkst du mit, wenn es um Formate, Kanäle und Themen geht.

Du bekommst einen strukturierten Einstieg und arbeitest eng mit Marketing und Führung zusammen. Eigenständiges Builden erwarten wir nicht, Builder-Mindset hingegen schon.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - mit der Möglichkeit zur Verlängerung - und kann in Teilzeit (ab 32h/Woche) ausgeübt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Content über alle Kanäle: Du verantwortest unseren Content über Blog, Whitepapers, Case Studies und Webinare.
  Der Maßstab ist dabei, was bei einer anspruchsvollen B2B-Zielgruppe wirklich ankommt.
• LinkedIn bespielen: Du übernimmst unseren wichtigsten organischen Kanal mit Redaktionsplanung, Veröffentlichung und Auswertung. Den Kanal baust du aus und entwickelst ihn weiter.
• Paid-Kooperationen mit Wirtschaftsmedien: Du verantwortest die operative Umsetzung von Themenfindung über Abstimmung bis Einreichung.
• Auffindbarkeit über alle Suchwege: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte in klassischer Suche und in KI-gestützten Umgebungen gefunden werden.
• KI-Workflows weiterentwickeln: Du gestaltest und schärfst die Prozesse, mit denen aus Themen und Recherchen publizierbarer Content entsteht.
• Kanalstrategie mitdenken: Du bist nah genug am Geschehen, um zu entscheiden, welches Thema auf welchen Kanal gehört und in welcher Form.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung im B2B-Content: Du hast bereits im Content Management oder redaktionellen Bereich gearbeitet, idealerweise für eine Zielgruppe mit vergleichbaren Ansprüchen: analytisch, entscheidungsnah, wenig tolerant gegenüber oberflächlichem Content.
• Interesse an unseren Themen: Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Szenarien, Entscheidungen unter Unsicherheit. Diese Themen sollten dich ansprechen, damit du in dieser Rolle aufgehst.
• Eigene KI-Workflows: Du hast eigene Routinen entwickelt und kannst zeigen, wie du arbeitest.
• Verständnis für moderne Auffindbarkeit: Du kennst dich mit SEO aus und hast Erfahrung damit, Inhalte auch für KI-gestützte Suchumgebungen aufzubereiten.
• GTM-Brille: Du verstehst Content als Teil eines Systems aus Sales, Produkt, Markt und Positionierung.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams dabei, bessere Planungs- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
• Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
• Übernimm Verantwortung in einem starken Team: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten kollaborativ, direkt und mit dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
• Lernen & Entwicklung: Planung, SaaS und AI verändern sich schnell. Deshalb investieren wir in Lernen, Austausch und persönliche Entwicklung.
• Team & Austausch: Wir arbeiten gerne fokussiert, aber nicht isoliert. Regelmäßiger Austausch, Feedback und gemeinsame Zeit sind Teil unserer Kultur.
• Standort: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden. Vierbeiner sind willkommen.
• Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.
• Office-Verpflegung: Frisches Obst, Müsli, Snacks und Getränke gehören zur Grundausstattung.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von KI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess KI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.
Fragen zur Datenverarbeitung?
Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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Big thinking. Serious doing.

Trinsik is an international business creation studio for organisations that want to move decisively into what's next. We uncover new opportunities, define what it takes to make them work, and build the businesses that bring them to life — with clarity, rigour and executional precision. In complex markets, under real constraints, and at pace.

We don't run workshops or sell frameworks. We build real businesses, end-to-end. And we're looking for people who want to be part of that.

The role

As a Consultant at Trinsik, you work on international client projects across industries — from regulated markets to digital ventures. You deliver work packages independently, collaborate closely with project managers, apply proven methods and tools, and develop your skills continuously. You contribute to offer writing, engage with clients, and grow as a practitioner in a team that takes execution seriously.

This is not a role for observers. It's for people who want to be close to the work — and get better at it, fast.

Tasks

• You will help our customers grow a new or existing business initiative, product or venture
• Deliver project work packages independently and with precision
• Collaborate closely with project managers to shape and drive workstreams
• Apply frameworks and AI driven tools that turn complexity into clear, actionable outputs
• Contribute to offer writing and client presentations
• Develop your consulting craft — methodically and continuously

Requirements

• 1–3 years of experience in consulting, strategy, or a fast-moving operational role
• Master degree in Business Administration, International Business, Digital Business, Growth Marketing, Entrepreneurship or a related commercial/technical field
• Strong analytical and structural thinking — you can turn complex problems into clear outputs
• Passion for emerging technologies and a tech-savvy mindset, with a specific interest in AI tools and their business applications
• A growth mindset: curious, self-driven, and comfortable being challenged, the discipline to work independently and the instinct to ask the right questions
• Excellent communication skills, written and verbal, in German and English

Benefits

• The Numbers: €53,000 – €65,000 gross annually (positioned according to your competencies).
• €50 Monthly Perks Card: An extra €50 net per month, usable at 50,000+ stores for your coffee, groceries, or shopping.
• Permanent discounts with 600+ top brands via our Corporate Benefits platform.
• Flexibility & Trust: Flexible working hours and home office to balance your life, while keeping a vibrant team dynamic in our offices.
• Change of Scenery: Work remotely from anywhere within the EU (up to 20 calendar days/year) or take advantage of our sabbatical options.
• Exciting Playground: Dive into different industries, apps, and digital solutions with a ton of creative freedom.
• Latest Software: We work with what's current. If you know something newer and better, let’s test it.
• International Team: A well-established, experienced crew located in Austria, Germany, Hungary and Switzerland.
• Flat Hierarchies: Your input finds open ears—whether it's about designs, business ideas, or party plans.
• Feedback Culture: open, and direct.
• Cool Workplace: Collaboration happens right in the middle of Munich.

Our Process

We run a 3-stage process including a Case Study to get a clear picture of who you are — and to give you a clear picture of us. We position the role based on competencies, not titles.

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NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, die 2018 gegründet wurde. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Fitnessprodukte, von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads auf Amazon und im eigenen Onlineshop.

Als Shopify Manager (m/w/d) - E-Commerce bist du die zentrale Person für die technische und strategische Weiterentwicklung unseres Shops. Der Fokus liegt auf sauberer, schneller Umsetzung. Wir suchen einen technisch versierten Shopify-Experten mit sehr gutem Marketingverständnis, der unseren Shop aktiv weiterentwickelt und verkaufsstark ausbaut.

Du bist die direkte Schnittstelle zwischen Marketing, Performance und E-Commerce und setzt Anforderungen selbst technisch um.

Benefits:

• Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• “Spenditcard” mit 50€ steuerfreier Sachprämie monatlich zur freien Verfügung.
• Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.
• Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereichs mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten auf dich zugeschnitten.

Aufgaben

• Entwickle und optimiere Produktseiten gezielt auf Conversion, von der Struktur bis zum Detail.
• Baue Upsells, Bundles und Trust-Elemente ein, die den durchschnittlichen Bestellwert messbar steigern.
• Gestalte die Produktseiten verkaufspsychologisch so, dass Kunden intuitiv den Weg zur Bestellung finden.
• Entwickle unser Shopify-Theme eigenständig weiter und setze neue Features direkt im Code um.
• Halte unseren Shop technisch auf Top-Niveau: Ladezeiten, Performance und SEO inklusive.
• Plane A/B-Tests, analysiere Conversion Rate, Customer Journey und Bestellwert und leite konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Erstelle und optimiere Newsletter-Kampagnen in Klaviyo und entwickle automatisierte E-Mail-Flows weiter.

Qualifikation

• Mehrjährige Shopify-Erfahrung und tiefes Verständnis für Theme-Architektur sowie Liquid.
• Solide Kenntnisse in HTML und CSS zur eigenständigen Feature-Entwicklung.
• Erfahrung mit Klaviyo oder vergleichbaren E-Mail-Marketing-Tools.
• Starkes Conversion-Verständnis und Erfahrung mit CRO, A/B-Testing und Heat Maps.
• Marketingverständnis für den Aufbau verkaufsstarker PDPs und Customer Journeys.
• Datengetriebene und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze.
• Hands-on-Mentalität, indem du Dinge eigenständig umsetzt, ohne lange auf Zuarbeit zu warten.

Bereit, die E-Commerce-Welt mit uns aufzumischen? Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Emily Albrecht

Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.

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Dreamlight Labs entwickelt und produziert immersive Live-Erlebnisse, Shows und Eventformate. Wir verbinden Musik, Storytelling, kreative Konzepte und operative Umsetzung zu Veranstaltungen, die Menschen live erleben können. Hinter unseren Formaten steht ein schnell wachsendes Team, das kreative Ideen professionell auf die Bühne bringt.

Aktuell sind wir knapp 20 Mitarbeitende und wir wachsen weiter. Für die nächste Phase ist eine Aufgabe besonders wichtig: die richtigen Menschen zu finden, sauber einzustellen und gut ins Team zu integrieren.

Wir suchen deshalb keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der unser Hiring professionell aufbaut und gleichzeitig die People-Strukturen schafft, die ein wachsendes Unternehmen braucht: klare Recruiting-Prozesse, gutes Bewerbermanagement, strukturierte Onboardings, gepflegte Talent- und Freelancer-Pools, saubere Arbeitsvertragsprozesse und bessere interne Dokumentation.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System entsteht. Du entlastest die Geschäftsführung und Teamleads im Hiring, hältst Prozesse zusammen und hilfst Dreamlight Labs dabei, von einem schnellen 20-Personen-Team zu einer professioneller aufgestellten Organisation zu wachsen.

Aufgaben

In dieser Rolle baust du unser Hiring und die wichtigsten People-Prozesse aktiv mit auf. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen für Dreamlight zu finden, sie gut durch den Bewerbungsprozess zu führen und dafür zu sorgen, dass neue Teammitglieder und Freelancer sauber starten können.

Du übernimmst insbesondere:

• Recruiting koordinieren: Du steuerst offene Rollen, hältst Hiring-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass Bewerbungen nicht liegen bleiben.
• Stellenanzeigen erstellen und optimieren: Du formulierst Ausschreibungen für JOIN und weitere Kanäle und verbesserst sie laufend anhand der Rückmeldungen und Bewerberqualität.
• Bewerbermanagement übernehmen: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst nächste Schritte und kommunizierst professionell mit Kandidatinnen und Kandidaten.
• Interviews organisieren: Du stimmst Termine mit Gründern und Teamleads ab, bereitest Gespräche vor und hältst Feedback sowie Entscheidungen nach.
• Active Sourcing mit aufbauen: Du suchst aktiv nach passenden Talenten und testest neue Wege, um gute Leute für Dreamlight zu gewinnen.
• Talent- und Freelancer-Pool aufbauen: Du pflegst Kontakte zu spannenden Kandidaten, Freelancern und potenziellen zukünftigen Teammitgliedern.
• Onboarding strukturieren: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende und Freelancer klar wissen, was sie brauchen, wen sie ansprechen können und wie sie gut starten.
• Arbeitsvertragsprozesse koordinieren: Du sammelst alle relevanten Informationen, bereitest Verträge auf Basis bestehender Vorlagen vor und stimmst finale Versionen mit Geschäftsführung und bei Bedarf externer Beratung ab.
• Interne Dokumentation verbessern: Du strukturierst unser Wiki, dokumentierst wiederkehrende Prozesse und machst Wissen leichter zugänglich.
• People-Routinen organisieren: Du hilfst dabei, Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Teamthemen besser zu strukturieren.
• Geschäftsführer und Teamleads entlasten: Du hältst Personal-, Hiring- und Onboarding-Themen zusammen, damit Entscheidungen schneller und klarer getroffen werden können.

Der Schwerpunkt der Rolle ist klar: Hiring, Talent-Aufbau, Onboarding und People-Strukturen, nicht klassische Assistenz oder reine Verwaltung.

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, People Operations oder einer ähnlichen Rolle besonders in einem wachsenden Unternehmen, Startup oder dynamischen Umfeld.
• Ein gutes Gespür für Menschen: Du erkennst schnell, ob Kandidatinnen und Kandidaten fachlich und menschlich zu Dreamlight passen könnten.
• Struktur und Verbindlichkeit: Du hältst Bewerbungen, Follow-ups, Interviewtermine und offene Entscheidungen zuverlässig zusammen.
• Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, freundlich und professionell sowohl mit Bewerbern als auch intern
• Eigenständige Arbeitsweise: Du wartest nicht nur auf Aufgaben, sondern erkennst selbst, wo Prozesse fehlen oder besser werden können.
• Organisationstalent: Du kannst mehrere offene Rollen, Kandidaten und Prozesse gleichzeitig managen, ohne dass Dinge liegen bleiben.
• Interesse an Prozessaufbau: Du hast Lust, Recruiting-, Onboarding-, Wiki- und People-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit Tools: Idealerweise kennst du Tools wie JOIN, LinkedIn, ClickUP, Google Workspace, Personio oder ähnliche Systeme.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen: Bewerberdaten, Verträge und Mitarbeitergespräche behandelst du professionell und diskret.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du Hiring wirklich als Wachstumshebel verstehst und Lust hast, aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System zu bauen.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Hiring- und People-Prozesse
• Flache Hirarchien & ein Junges Team
• Echter Einfluss auf das Wachstum von Dreamlight
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
• Kreatives Umfeld rund um Live-Erlebnisse, Shows, Musik und Storytelling
• Flexible Arbeitsweise nach Absprache
• Verantwortung ab Tag eins
• Ein motiviertes, wachsendes Team

Wenn du Lust hast, Hiring bei Dreamlight wirklich mit aufzubauen und aus vielen einzelnen People-Themen ein funktionierendes System zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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nuvallo entwickelt funktionale Gelenksnacks für Pferde – studienbasiert, getreidefrei und mit höchster Akzeptanz. Wir helfen Pferdebesitzern dabei, die Beweglichkeit ihrer Pferde langfristig zu unterstützen. Für den weiteren Ausbau unserer Social-Media-Präsenz suchen wir authentische Markenbotschafter und Content Creator mit eigenem Pferd.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du zeigst nuvallo move authentisch in eurem Alltag – beim Füttern aus der Hand, vor oder nach dem Training, im Stall oder auf dem Reitplatz.
• Du erstellst Content (Reels, Stories, Posts), der zu dir und deiner Community passt: ehrlich, nahbar und in deiner Sprache.
• Du nimmst deine Follower mit auf eure Reise – von den ersten Snacks bis zu den Veränderungen, die du nach einigen Wochen beobachtest.
• Du markierst @nuvallo und nutzt unsere Marken-Hashtags, damit andere Pferdemenschen euch entdecken.
• Du gibst uns dein ehrliches Feedback und stellst uns nach Absprache Bild- und Videomaterial zur Verfügung, das wir auf unseren Kanälen teilen dürfen.
• Optional: Du teilst deinen persönlichen Rabattcode, mit dem deine Community nuvallo selbst testen kann.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du besitzt mindestens ein eigenes Pferd oder Pony und lebst den Stallalltag.
• Du bist auf Instagram und/oder TikTok aktiv und hast eine treue, engagierte Community – Reichweite ist schön, Authentizität ist uns aber wichtiger.
• Gesunde Bewegung, Wohlbefinden und artgerechte Haltung deines Pferdes liegen dir am Herzen.
• Du erstellst gern Content, bist zuverlässig und kommunizierst offen und auf Augenhöhe.
• Du lebst in Deutschland (oder im deutschsprachigen Raum) und sprichst deine Community auf Deutsch an.
• Du bist bereit, nuvallo move über den empfohlenen Zeitraum von 8–12 Wochen zu füttern – nur so kannst du ehrliche Ergebnisse zeigen.

Benefits

Das bekommst du

• Faire Vergütung – zum Beispiel über dein persönliches Partner- bzw. Affiliate-Programm und deinen eigenen Rabattcode.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und langfristig gedacht: Wir setzen auf echte Partnerschaften statt einmaliger Aktionen.
• Mehr Sichtbarkeit: Wir teilen deinen Content auf unseren Kanälen und stellen dich unserer Community vor.
• Ein fester Ansprechpartner und ein direkter, persönlicher Draht zu uns.
• Exklusive Einblicke hinter die Kulissen und früher Zugang zu neuen Produkten.
• Das gute Gefühl, ein Produkt zu empfehlen, hinter dem du wirklich stehen kannst – turniersicher (ADMR-konform, ohne Karenzzeit), ohne Zuckerzusatz und hergestellt in Europa.

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit ein paar Worten zu dir und deinem Portfolio bzw. Beispielen deiner bisherigen Arbeiten.

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Wir entwickeln intelligente Energiemanagementsysteme für Hotels. Unser Ziel ist es, Energieverbrauch, Eigenstromnutzung und technische Anlagen intelligent miteinander zu vernetzen und automatisch zu steuern.

Dafür setzen wir auf moderne Automatisierungslösungen mit Loxone und integrieren unter anderem Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Wärmepumpen, Heizungsanlagen und weitere technische Systeme in ein ganzheitliches Energiemanagement.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Loxone Programmierer (m/w/d), der gemeinsam mit unseren Projektleitern individuelle Kundenlösungen umsetzt.

Aufgaben

• Programmierung und Konfiguration von Loxone-Miniservern für individuelle Energiemanagementsysteme
• Umsetzung von technischen Konzepten für Hotels und gewerbliche Kunden
• Integration von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern, Wärmepumpen, Heizungsanlagen, Zählern und weiteren technischen Komponenten
• Erstellung von Schalt- und Anschlussvorgaben für unsere Installationspartner vor Ort
• Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter zur technischen Umsetzung der Kundenprojekte
• Inbetriebnahme, Test und Optimierung der programmierten Systeme
• Fehleranalyse und technische Unterstützung bei laufenden Projekten
• Weiterentwicklung unserer Standardlösungen und Programmierbausteine

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energietechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Erfahrung mit Loxone oder anderen Gebäudeautomationssystemen
• Technisches Verständnis für elektrische Anlagen und Energiesysteme
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude daran, technische Probleme zu lösen und intelligente Systeme zu entwickeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit im Team

Auch Bewerber mit wenig Berufserfahrung, Werkstudenten oder Absolventen sind ausdrücklich willkommen, sofern Interesse an Gebäudeautomation und Energiemanagement besteht.

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudententätigkeit möglich
• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Energie, Software und Gebäudeautomation
• Direkte Mitgestaltung beim Aufbau intelligenter Energiesysteme für Hotels
• Junges und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Teamtreffen alle 2–3 Monate für mehrere Tage vor Ort
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Intensive Einarbeitung in unsere Systeme und Prozesse

Du musst nicht jedes Detail bereits beherrschen. Viel wichtiger ist, dass du Freude an Technik hast, gerne eigenverantwortlich arbeitest und intelligente Systeme entwickeln möchtest.

Wenn du Lust hast, die Energiewelt von Hotels mit moderner Automatisierung und Loxone-Technologie mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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In einem Satz auf den Punkt: Wir suchen jemanden, der:die aus der Praxis kommt, das breite Digital Marketing-Spektrum wirklich kennt (besonders Meta, Google, LinkedIn), selbst Kampagnen umsetzen kann, das Team in Hamburg vor Ort führt/weiterentwickelt - und Kunden beraten kann, mit welcher Strategie und welchem Channel-Mix diese belastbare €rgebnisse erzielen können.

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Hinter dem Job steht eine ausgezeichnete Digital-Beratungs-Boutique (20 MA), die Unternehmen dabei unterstützt, Marketing, Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle ganzheitlich wirksamer zu gestalten.

Dabei geht es nicht um Kampagnen um ihrer selbst willen, sondern um die Frage:

Wie entsteht messbarer Geschäftserfolg durch digitales Marketing?

Genau an dieser Stelle setzt diese Rolle an.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digital Marketing ganzheitlich denkt, Verantwortung übernimmt und Menschen führen kann. Jemanden, der:die Kunden strategisch beraten kann, operative Exzellenz mitbringt und den Anspruch hat, Ergebnisse zu liefern statt PowerPoint-Folien zu produzieren.

Eine Rolle für Menschen, die lieber Wirkung erzeugen als Buzzwords zu verwalten.

Aufgaben

Deine Mission ...

• Du übernimmst die fachliche (und optional disziplinarische) Führung eines Digital Marketing-Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Gleichzeitig berätst du Kunden auf Augenhöhe bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing- und Wachstumsstrategien über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg.
• Du bist dabei weder reine:r Strateg:in noch reine:r Operative:r. Du verbindest beides.
• Du erkennst die entscheidenden Hebel im Digital Marketing, entwickelst daraus tragfähige Strategien und sorgst anschließend dafür, dass diese auch erfolgreich umgesetzt werden.

Was du konkret machst ...

Kunden beraten, statt nur Maßnahmen zu verkaufen

• Du analysierst Geschäftsmodelle, Marketing-Setups und Wachstumshebel.
• Du entwickelst Strategien, die auf Unternehmensziele einzahlen, nicht auf kurzfristige Trendthemen oder Eitelkeitsmetriken.
• Dabei wirst du zur zentralen Vertrauensperson für deine Kunden.

Performance und Kampagnen aktiv steuern

• Du bleibst weiterhin nah an der Praxis.
• Ob Google, Meta, LinkedIn oder andere relevante Plattformen: Du verstehst die Mechaniken moderner Digital-Kampagnen und kannst bei Bedarf selbst operativ eingreifen.
• Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern die gesamte Customer Journey.

Marketing in Geschäftswirkung übersetzen

• Leads, Umsatz, Customer Lifetime Value, Profitabilität.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing und Geschäftserfolg und kannst diese auch gegenüber Geschäftsführungen und Entscheidern verständlich darstellen.

Ein Team führen und weiterentwickeln

• Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von etwa vier bis sechs Marketing-Spezialist:innen am Standort Hamburg.
• Du gibst Orientierung, Feedback und Unterstützung.
• Du entwickelst Menschen weiter, schaffst Klarheit und sorgst dafür, dass das Team gemeinsam wächst.

KI sinnvoll in Marketing-Prozesse integrieren

• KI ist hier kein Marketing-Gag. Du nutzt moderne KI-Tools für Analyse, Recherche, Content-Erstellung, Effizienzsteigerung und neue Arbeitsweisen.
• Du hilfst deinem Team dabei, produktiver und wirksamer zu arbeiten, ohne dabei kritisches Denken zu ersetzen.

Projekte erfolgreich zusammenführen

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Strateg:innen, Marketing-Spezialist:innen und weiteren Projektbeteiligten.
• Du sorgst dafür, dass Ideen nicht in Konzepten stecken bleiben, sondern erfolgreich umgesetzt werden.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing
• Erfahrung in einer Digital Marketing Agentur, Digitalberatung, im E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
• Sehr gutes Verständnis von Performance Marketing, Customer Journeys und Funnel-Logiken.
• Fähigkeit, Marketing in Geschäftsergebnisse zu übersetzen
• Operative Erfahrung mit relevanten Marketing-Plattformen und Kampagnensystemen (Meta, Google, LinkedIn ...)
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden (optional auch disziplinarische Führungserfahrung)
• Starkes Interesse an KI und modernen Technologien
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Besonders gut passt die Rolle zu dir, wenn ...

• du Marketing nicht kanalzentriert, sondern unternehmerisch denkst
• du Strategie und Umsetzung gleichermaßen spannend findest
• du Verantwortung für Menschen übernehmen möchtest
• du lieber Ergebnisse als Präsentationen produzierst
• du moderne Technologien und KI als Chance begreifst
• du Lust hast, aktiv an der Weiterentwicklung eines ambitionierten Teams mitzuwirken

Benefits

Echte Führungsverantwortung

Du übernimmst ein bestehendes Team und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Anspruchsvolle Kunden und Projekte

Von etablierten Mittelständlern bis zu bekannten Marken – die Fragestellungen sind vielfältig und strategisch relevant.

Hoher Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege, wenig Politik und viel Vertrauen in Eigenverantwortung.

Moderne Arbeitsweise

KI, Automatisierung und neue Technologien gehören zum Arbeitsalltag und werden aktiv weiterentwickelt.

Attraktives Gesamtpaket:

• 70.000–90.000 € Jahresgehalt, je nach Hintergrund und Erfahrung
• Hybrid-Modell mit Homeoffice-Anteil am Standort Hamburg
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Interne Academy
• Mentor beim Onboarding
• Flexible Arbeitsmodelle
• JobRad
• Unbefristete Festanstellung
• Teamevents
• Weitere Corporate Benefits

Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Teamlead Digital Marketing, Head of Performance Marketing, Growth Marketing Lead, Senior Marketing Consultant, Digital Marketing Manager oder Performance Marketing Lead lautet.

Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Marketing als Wachstumstreiber verstehst, Menschen entwickeln kannst und Lust hast, gemeinsam mit Kunden und Team echte Wirkung zu erzielen.

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Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns gerne:

1. Deinen Lebenslauf: Was hast du gemacht, was hast du bewirkt?
2. Ein konkretes Beispiel (3–5 Sätze): Eine Kampagne, ein Projekt oder eine Entscheidung, auf die du stolz bist und warum sie gewirkt hat.
3. Deine ehrliche Einschätzung: Was ist das größte Problem im digitalen Marketing heute und was würdest du anders machen? (kurz & knapp)
4. Deine letzten Arbeitszeugnisse. Sie vermitteln einen ersten Eindruck deines bisherigen Wegs.

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Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess inkl. der Vertragsverhandlungen.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Die TF Wettkampfservices GmbH steht für professionelle Zeitmessung, innovative Eventtechnologie und perfekte Wettkampforganisation. Ob regionale Laufveranstaltung oder Deutsche Meisterschaft – wir sorgen dafür, dass Ergebnisse präzise erfasst und Veranstaltungen professionell umgesetzt werden. Wir wachsen – und suchen jemanden, der mit uns als Operations Manager in Teilzeit (15-20 Stunden) Strukturen ausbaut und Dinge voranbringt.

Aufgaben

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unser Tagesgeschäft läuft und hilfst gleichzeitig dabei, unsere Sichtbarkeit und unser Geschäft weiter auszubauen. Du bist die Schnittstelle zwischen Organisation, Kunden und Marketing. Du hältst Themen zusammen, schaffst Ordnung und setzt Dinge eigenständig um.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und kaufmännischen Tagesgeschäft
• Kundenbetreuung und Kundenkommunikation
• Unterstützung bei der Organisation unserer Sportevents
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und unserer Onlineauftritte
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen und Akquise

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu entwickeln
• Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu
• Du bist bereit, gelegentlich am Wochenende auf unseren Veranstaltungen mitzuarbeiten
• Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich und CSS-Grundkenntnisse (optional)

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine zentrale Rolle mit echtem Einfluss auf unser Tagesgeschäft
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und damit kurze Entscheidungsprozesse
• Viel Verantwortung statt starre Aufgabenbereiche
• Flexible Arbeitszeiten mit überwiegend Homeoffice
• Ein wachsendes Unternehmen, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst

Du musst nicht alles perfekt können. Unsere Philosophie: "Hire for attitude, train for skill". Schicke uns Deinen Lebenslauf mit ein paar ehrlichen Sätzen zu Dir und Deiner Gehaltsvorstellung.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Da diese Position eine wichtige Rolle für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens spielt, bieten sich bei erfolgreicher Zusammenarbeit und positiver Geschäftsentwicklung attraktive Perspektiven für eine langfristige, unbefristete Beschäftigung.

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Wir sind eine e-Commerce Agentur mit Sitz in Berlin und fokussieren uns auf die Entwicklung und Vermarktung von Online Shops für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Online Marketing für unsere e-Commerce Kunden – mit initialem Schwerpunkt auf SEO/GEO und der Perspektive, mittelfristig weitere Disziplinen zu übernehmen.

Aufgaben

• Du verantwortest den Aufbau und die Umsetzung von SEO/GEO (KI-Suche)-Projekten im e-Commerce Umfeld
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und identifizierst Möglichkeiten für den Ausbau der Zusammenarbeit
• Du erarbeitest Online Marketing Strategien und erstellst SEO/GEO (KI-Suche)-Audits
• Du erlernst mittelfristig komplementäre Aufgabenfelder zu SEO/GEO (KI-Suche) – insbesondere Paid Ads und E-Mail Marketing –, um deine Skills auf das nächste Level zu heben
• Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools – insbesondere Claude und n8n – und integrierst sie aktiv in deine tägliche Arbeit, um effizienter und besser zu werden
• Du moderierst und planst die Aufgaben einzelner Spezialisten (insbesondere Texter, Entwickler und Assistants)
• Du führst Workshops & Präsentationen bei deinen Kunden durch
• Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest datengetriebene Handlungsempfehlungen für weiteres Wachstum ab

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Effiziente Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexere Sachverhalte schnell zu verstehen und zu strukturieren
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing
• Offenheit und Neugier im Umgang mit KI-Tools (z. B. Claude, n8n) – idealerweise erste Erfahrung im produktiven Einsatz
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Motivation und Wissbegierde
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance mit einem hochmotivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State-of-the-art Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau
• Regelmäßige Team-Events
• Urban Sports Club oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft

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Mit lively gestalten wir betreutes Wohnen neu: Wir schaffen moderne, lebendige Seniorenwohnorte, in denen Gemeinschaft, Lebensqualität und individuelle Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Teams vor Ort fördern wir ein aktives und inspirierendes Miteinander. Auf den großzügigen Gemeinschaftsflächen entsteht durch ein aktives Kurs- und Veranstaltungsprogramm ein lebendiges Umfeld, das Menschen verbindet und den Alltag bereichert.

Nach dem erfolgreichen Proof of Concept an unseren Standorten in Gronau und Duisburg gehen wir jetzt für unsere 8 weiteren gesicherten Objekten im Raum NRW in die Skalierung. Dafür suchen wir dich – eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unsere operative Basis professionalisiert und den Vertrieb auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Als Chief Operating & Sales Officer (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der nächsten Wachstumsphase von lively und gestaltest die operative und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit, wobei du das bestehende Konzept skalierst und Strukturen aufbaust. Dabei repräsentierst du lively nach außen.

Du begleitest unsere Standorte ganzheitlich – von der operativen Pre-Opening-Phase bis hin zum laufenden operativen Betrieb. Gleichzeitig identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsfelder und Wachstumschancen innerhalb des lively-Ökosystems.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells (maklerähnliche Struktur im Auftrag der Eigentümer), das heute erst in Ansätzen besteht.

Gesucht wird eine operative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig aufzubauen. Die Rolle bietet eine mittelfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur erweiterten Geschäftsführung als Ergänzung der bestehenden Gründerstruktur.

Diese Position richtet sich an alljene, die eine echte unternehmerische Herausforderung suchen: die Chance, nicht bei null zu starten, aber dennoch den Rollout und die Skalierung einer jungen, ambitionierten Marke entscheidend mitzugestalten.

Deine Aufgaben

1. Operations & Wachstum

• Sicherstellung eines professionellen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betriebs aller bestehenden lively-Standorte
• Aufbau skalierbarer operativer Strukturen und Prozesse für die Expansion von lively
• Verantwortung von HR- und Qualitätsmanagement und Begleitung von Neueröffnungen
• Identifikation neuer Geschäftsfelder rund um das lively-Konzept

2. Vertrieb & Vermarktung

• Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells
• Entwicklung von Vermarktungsstrategien inkl. KPIs und Budgetsteuerung
• Perspektivisch Aufbau eines eigenen Vertriebsteams

3. Team & Leadership

• Führung und Weiterentwicklung der operativen Teams
• Verantwortung operativer Umsetzung der Strategie und Ziele

Qualifikation

Persönlichkeit

• Du denkst unternehmerisch mit einer Hands-on-Mentalität und kannst bei Bedarf auch Operativ mit anpacken
• Du bewegst dich sicher im People Business und verstehst es, eine vertrauensvolle, emotionale Beziehung zu unseren Bewohnern und Team aufzubauen, ohne dabei wirtschaftliche Ziele aus dem Blick zu verlieren.
• Du bist intrinsisch motiviert und hast Lust, in einem dynamischen, stark wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest verlässlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe
• Du bist ein Kommunikationstalent, gut vernetzt und vertriebsorientiert
• Du bist reisebereit und gerne präsent am Markt

Erfahrung

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einem seniorennahen Dienstleistungsumfeld, in einem Startup, als Gründer oder in einer unternehmerisch geprägten Beratungsrolle mit starkem Praxisfokus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Vermietungs- und Vermarktungsprozessen und den erfolgreichen Aufbau dessen – idealerweise im Seniorenwohnumfeld.
• Erfahrung im Real-Estate-, Hospitality- oder angrenzenden Sektor ist ein Plus.
• Idealerweise Erfahrung bei der Eröffnung neuer Standorte

Fachlich

• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit Senioren oder ähnlichen Bereichen.
• Idealerweise kennst du dich mit Finanzierungs- und Abrechnungsstrukturen im Umfeld der Pflegekassen aus.
• Erfahrung in Teamaufbau und Führung auf Augenhöhe
• Du bist stark deal- und zielorientiert, ohne dabei die Unternehmenskultur, das Miteinander im Team oder unsere Werte aus den Augen zu verlieren.

Rahmenbedingungen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Business English.
• Du hast deinen Wohnsitz in NRW (idealerweise Köln/Düsseldorf) oder bist bereit umzuziehen.
• Vor Ort-Präsenz in unseren Standorten sowie regelmäßige Reisen gehören zur Rolle und sind essenzieller Bestandteil der Zusammenarbeit und des operativen Geschäfts.
• Die bestehende Headquarter-Struktur arbeitet aktuell überwiegend remote, gleichzeitig aber sehr eng, abgestimmt und verbindlich zusammen. Wenn du gerade nicht in unseren Standorten unterwegs bist, arbeitest du aus dem Homeoffice, bis wir langfristig einen gemeinsamen Bürostandort etabliert haben.

Benefits

Was dich bei lively erwartet

• Echte unternehmerische Verantwortung ab Tag 1
• Schnelle Entscheidungswege und hohes Umsetzungstempo
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer Gründerin, Team sowie Gesellschaftern
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
• Ein intrinsisch motiviertes, leistungsstarkes Team mit viel Energie im Aufbau eines skalierenden Unternehmens
• Fixgehalt kombiniert mit einer virtuellen Unternehmensbeteiligung – dein unternehmerischer Impact am Wachstum von Lively wird direkt mitgedacht und beteiligt.

Unsere Werte

• Hands-on Mentalität: Wir kennen unsere Ziele, packen auch außerhalb unseres Verantwortungsbereichs an und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität & Lernen: Wir lernen kontinuierlich, passen uns schnell an neue Anforderungen an und handeln pragmatisch statt dogmatisch.
• Innovation & unternehmerisches Denken: Wir hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse konsequent, entwickeln neue Lösungen und haben den Mut, Dinge anders anzupacken.
• Teamgeist, Vertrauen & Verlässlichkeit: Wir begegnen uns und unseren Partnern mit Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Wir verlassen uns aufeinander – im Alltag wie in entscheidenden Momenten.

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Mit lively gestalten wir betreutes Wohnen neu: Wir schaffen moderne, lebendige Seniorenwohnorte, in denen Gemeinschaft, Lebensqualität und individuelle Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Teams vor Ort fördern wir ein aktives und inspirierendes Miteinander. Auf den großzügigen Gemeinschaftsflächen entsteht durch ein aktives Kurs- und Veranstaltungsprogramm ein lebendiges Umfeld, das Menschen verbindet und den Alltag bereichert.

Nach dem erfolgreichen Proof of Concept an unseren Standorten in Gronau und Duisburg gehen wir jetzt für unsere 8 weiteren gesicherten Objekten im Raum NRW in die Skalierung. Dafür suchen wir dich – eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unsere operative Basis professionalisiert und den Vertrieb auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Als Chief Operating & Sales Officer (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der nächsten Wachstumsphase von lively und gestaltest die operative und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit, wobei du das bestehende Konzept skalierst und Strukturen aufbaust. Dabei repräsentierst du lively nach außen.

Du begleitest unsere Standorte ganzheitlich – von der operativen Pre-Opening-Phase bis hin zum laufenden operativen Betrieb. Gleichzeitig identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsfelder und Wachstumschancen innerhalb des lively-Ökosystems.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells (maklerähnliche Struktur im Auftrag der Eigentümer), das heute erst in Ansätzen besteht.

Gesucht wird eine operative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig aufzubauen. Die Rolle bietet eine mittelfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur erweiterten Geschäftsführung als Ergänzung der bestehenden Gründerstruktur.

Diese Position richtet sich an alljene, die eine echte unternehmerische Herausforderung suchen: die Chance, nicht bei null zu starten, aber dennoch den Rollout und die Skalierung einer jungen, ambitionierten Marke entscheidend mitzugestalten.

Deine Aufgaben

1. Operations & Wachstum

• Sicherstellung eines professionellen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betriebs aller bestehenden lively-Standorte
• Aufbau skalierbarer operativer Strukturen und Prozesse für die Expansion von lively
• Verantwortung von HR- und Qualitätsmanagement und Begleitung von Neueröffnungen
• Identifikation neuer Geschäftsfelder rund um das lively-Konzept

2. Vertrieb & Vermarktung

• Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells
• Entwicklung von Vermarktungsstrategien inkl. KPIs und Budgetsteuerung
• Perspektivisch Aufbau eines eigenen Vertriebsteams

3. Team & Leadership

• Führung und Weiterentwicklung der operativen Teams
• Verantwortung operativer Umsetzung der Strategie und Ziele

Qualifikation

Persönlichkeit

• Du denkst unternehmerisch mit einer Hands-on-Mentalität und kannst bei Bedarf auch Operativ mit anpacken
• Du bewegst dich sicher im People Business und verstehst es, eine vertrauensvolle, emotionale Beziehung zu unseren Bewohnern und Team aufzubauen, ohne dabei wirtschaftliche Ziele aus dem Blick zu verlieren.
• Du bist intrinsisch motiviert und hast Lust, in einem dynamischen, stark wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest verlässlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe
• Du bist ein Kommunikationstalent, gut vernetzt und vertriebsorientiert
• Du bist reisebereit und gerne präsent am Markt

Erfahrung

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einem seniorennahen Dienstleistungsumfeld, in einem Startup, als Gründer oder in einer unternehmerisch geprägten Beratungsrolle mit starkem Praxisfokus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Vermietungs- und Vermarktungsprozessen und den erfolgreichen Aufbau dessen – idealerweise im Seniorenwohnumfeld.
• Erfahrung im Real-Estate-, Hospitality- oder angrenzenden Sektor ist ein Plus.
• Idealerweise Erfahrung bei der Eröffnung neuer Standorte

Fachlich

• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit Senioren oder ähnlichen Bereichen.
• Idealerweise kennst du dich mit Finanzierungs- und Abrechnungsstrukturen im Umfeld der Pflegekassen aus.
• Erfahrung in Teamaufbau und Führung auf Augenhöhe
• Du bist stark deal- und zielorientiert, ohne dabei die Unternehmenskultur, das Miteinander im Team oder unsere Werte aus den Augen zu verlieren.

Rahmenbedingungen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Business English.
• Du hast deinen Wohnsitz in NRW (idealerweise Köln/Düsseldorf) oder bist bereit umzuziehen.
• Vor Ort-Präsenz in unseren Standorten sowie regelmäßige Reisen gehören zur Rolle und sind essenzieller Bestandteil der Zusammenarbeit und des operativen Geschäfts.
• Die bestehende Headquarter-Struktur arbeitet aktuell überwiegend remote, gleichzeitig aber sehr eng, abgestimmt und verbindlich zusammen. Wenn du gerade nicht in unseren Standorten unterwegs bist, arbeitest du aus dem Homeoffice, bis wir langfristig einen gemeinsamen Bürostandort etabliert haben.

Benefits

Was dich bei lively erwartet

• Echte unternehmerische Verantwortung ab Tag 1
• Schnelle Entscheidungswege und hohes Umsetzungstempo
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer Gründerin, Team sowie Gesellschaftern
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
• Ein intrinsisch motiviertes, leistungsstarkes Team mit viel Energie im Aufbau eines skalierenden Unternehmens
• Fixgehalt kombiniert mit einer virtuellen Unternehmensbeteiligung – dein unternehmerischer Impact am Wachstum von Lively wird direkt mitgedacht und beteiligt.

Unsere Werte

• Hands-on Mentalität: Wir kennen unsere Ziele, packen auch außerhalb unseres Verantwortungsbereichs an und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität & Lernen: Wir lernen kontinuierlich, passen uns schnell an neue Anforderungen an und handeln pragmatisch statt dogmatisch.
• Innovation & unternehmerisches Denken: Wir hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse konsequent, entwickeln neue Lösungen und haben den Mut, Dinge anders anzupacken.
• Teamgeist, Vertrauen & Verlässlichkeit: Wir begegnen uns und unseren Partnern mit Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Wir verlassen uns aufeinander – im Alltag wie in entscheidenden Momenten.

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NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, die 2018 gegründet wurde. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Fitnessprodukte, von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads auf Amazon und im eigenen Onlineshop.

Aktuell arbeiten wir in vielen Bereichen mit externen Dienstleistern. Unser Ziel ist es, die Grafik künftig intern abzubilden und diesen Bereich inhouse aufzubauen.

Als Grafikerdesigner (m/w/d) übernimmst du bei uns die komplette operative Grafikarbeit, bist Ansprechpartner für alle grafischen Themen und setzt Briefings aus Marketing und E-Commerce eigenständig um.

Du arbeitest alleine als Single-Contributor, ohne Teamverantwortung oder Personalführung. Es geht nicht darum, ein Team zu leiten, sondern darum, Aufgaben selbstständig umzusetzen und sauber abzuarbeiten.

Benefits:

• Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• “Spenditcard” mit 50€ steuerfreier Sachprämie monatlich zur freien Verfügung.
• Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.
• Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Moderne Hardware und neueste Technik, damit du optimal arbeiten kannst.
• Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereichs für KI-basierte Creative-Produktion.
• Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur.

Aufgaben

• Erstelle Amazon-Listings von A bis Z: Produktbilder, A+ Content und Grafik-Module für unsere Marktplatz-Präsenz.
• Nimm 3D-Renderings unserer Produkte und verwandle sie eigenständig in verkaufsstarke Grafiken.
• Erstellung von Werbeanzeigen-Creatives für Meta, Google und andere Performance-Kanäle.
• Entwickle Creatives mit KI-Tools wie Midjourney oder Firefly und verfeinere sie in Photoshop, Lightroom und Illustrator.
• Analysiere Wettbewerber und Zielgruppen, um Grafiken zu erstellen, die sich im Markt abheben.
• Baue Shop-Banner, Produktsektionen und Visuals für unseren Shopify-Store auf und halte sie aktuell.
• Stelle sicher, dass alle Grafiken, ob Amazon, Shopify oder Ads, einheitlich und markentreu wirken.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung mit KI-gestützter Bild- und Creative-Produktion (Midjourney, Freepik AI, Firefly o.ä.).
• Hohe KI-Affinität und Interesse, neue Tools und Methoden kontinuierlich zu testen.
• Erfahrung im E-Commerce (Amazon, Shopify) oder Performance Marketing.
• Sicherer Umgang mit Canva, Photoshop, Illustrator und Lightroom. Blender ist ein Plus!
• Starkes Verständnis für Conversion-Psychologie, Produktinszenierung und verkaufsstarke Gestaltung.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, aus Briefings fertige Visual-Pakete zu produzieren.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss!

Bereit, die E-Commerce-Welt mit uns aufzumischen? Schick uns deine Bewerbung und dein Portfolio! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Emily Albrecht

Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.

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Deine Mission

Verbinde deine Expertise in Architektur oder Städtebau mit moderner Technologie.

Als Junior Urban Development Specialist (m/w/d) lieferst du unseren Kunden professionelle, digitale Machbarkeitsstudien zu ihren Projekten. Als Teil des Professional Services Teams bei syte übersetzt du städtebauliche Komplexität in baurechtlich fundierte, klar kommunizierte Analysen – mit einem architektonischen Blick und dem richtigen digitalen Werkzeug in der Hand.

Du hast Lust, in einem innovativen PropTech-Unternehmen an der Schnittstelle von Architektur, Recht und KI zu arbeiten? Dann bist du bei syte genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit – remote möglich.

• Machbarkeitsstudien von A bis Z: Du verantwortest Analyseaufträge eigenständig – von der baurechtlichen Prüfung nach §34 BauGB und BauNVO über Flächenberechnungen (GFZ, GRZ, BGF, Wohnfläche) bis zur finalen Lieferung an den Kunden.
• Modellieren & Visualisieren: Du entwickelst Kubaturen und Massenstudien, inkl. Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Visualisierungen und überführst Ergebnisse in professionelle Kundendokumente.
• KI-gestützte Workflows: Du arbeitest mit digitalen und KI-Tools (u. a. Claude) sowie spezialisierten Research-Agenten. Wir automatisieren, was automatisierbar ist – du konzentrierst dich auf fachliche Tiefe und Qualität.
• Direkter Kundenkontakt: Du führst eigenständig Kickoff- und Review-Termine mit unseren Kunden durch, verstehst ihre Anforderungen und kommunizierst Ergebnisse klar und verbindlich.

Dein Profil

• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in Architektur, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen und bringst belastbare Kenntnisse im deutschen Planungsrecht, insb. §34 BauGB, BauNVO, Flächenberechnung (GFZ, GRZ, BGF, Wohnfläche).
• Erfahrungen mit Massenstudien: Du konntest während des Studiums oder in ersten praktischen Projekten bereits Massenstudien und Kubaturentwicklung, z. B. mit Forma oder einer ähnlicher Software erstellen.
• Softwarekenntnisse: CAD-Kenntnisse (Vectorworks, Archicad, Revit) und Adobe CC für Visualisierungen. Zudem bringst du eine hohe KI-Affinität und Lernbereitschaft im Bereich KI und Software mit.
• Arbeitsweise: Du bringst eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit und findest dich in standardisierten Workflows gut zurecht.
• Kundenorientierung & Kommunikation: Du hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, und kommunizierst gegenüber Kunden klar und professionell.
• Sprache: Du beherrschst Deutsch schriftlich und mündlich auf Muttersprachenniveau (C1/C2). Englisch B2 – wünschenswert.

Cherry on top

• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in Städtebau, Projektentwicklung oder Architektur, etwa durch erste Praktika, Werksstudierendetätigkeiten o.Ä. gesammelt

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsort: Münster / Remote möglich

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Wir suchen dich, wenn du Lust hast, bei EcoEnergineers etwas Neues mit aufzubauen.

Wir beschäftigen uns mit Energieberatung, Bauphysik und effizienten Gebäudekonzepten. Jetzt möchten wir die Zusammenarbeit mit einem bestehenden Partner aus dem Fertighausbau weiter ausbauen und daraus einen festen Bereich entwickeln.

Dabei geht es nicht um Vertrieb oder Kaltakquise. Du betreust einen bestehenden Partner fachlich, koordinierst die energetische Planung und sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass die Projekte sauber, effizient und verlässlich laufen.

Am Anfang bist du nah am operativen Geschäft: Du erstellst Berechnungen und Nachweise, stimmst dich mit Projektbeteiligten ab und sicherst die Qualität der Ergebnisse. Gleichzeitig bauen wir gemeinsam Prozesse, Vorlagen und Standards auf, damit aus einzelnen Projekten ein gut funktionierender Bereich wird.

Wenn das Volumen wächst und es für beide Seiten passt, kann daraus Schritt für Schritt mehr Verantwortung entstehen — bis hin zu einer Team-Lead-Rolle.

Aufgaben

• Du koordinierst Effizienzhausprojekte im Neubau, vor allem im Fertighausbereich.
• Du bist fachliche Ansprechperson für unseren Partner und stimmst dich regelmäßig mit den Beteiligten ab.
• Du erstellst und prüfst energetische Nachweise, Berechnungen und Dokumentationen nach GEG, BEG/KfW, DIN V 18599 und QNG.
• Du beschäftigst dich mit Wärmeschutz, sommerlichem Wärmeschutz, Gebäudehülle, Anlagentechnik und energetischen Optimierungen.
• Du optimierst Strukturen bei wiederkehrende Abläufen und entwickelst Vorlagen, Standards und Arbeitsweisen mit.
• Du unterstützt bei Fördermittelthemen, insbesondere im Zusammenhang mit BAFA und KfW.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen ein.
• Du hilfst dabei, ein kleines Team im Bereich Effizienzhausplanung aufzubauen.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Energie- und Gebäudetechnik, Bauphysik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst etwa 2 bis 8 Jahre Erfahrung in Energieberatung, Effizienzhausplanung, Wärmeschutz oder Bauphysik mit.
• Du kennst dich mit energetischen Nachweisen nach GEG aus und hattest idealerweise schon Berührungspunkte mit DIN V 18599, BEG/KfW oder Effizienzhausstandards.
• Hottgenroth kennst du oder bist bereit, dich einzuarbeiten.
• Du kommunizerist fachlich gerne mit Kunden und Planungspartnern.
• Du bringst gerne Dinge zu Ende und hast Lust nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern einen Bereich mit aufzubauen.

Benefits

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen und direktem Austausch. Vieles ist schon strukturiert, manches entsteht gerade. Genau deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur eine fertige Stellenbeschreibung erfüllen möchte, sondern gerne mitdenkt.

Du bekommst bei uns eine Rolle mit Verantwortung, aber ohne Konzernpolitik. Du bist nah an den Entscheidungen, arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und kannst fachlich wirklich etwas bewegen.

Außerdem bieten wir dir:

• hybrides Arbeiten mit viel Eigenverantwortung,
• schnelle fachliche und persönliche Entwicklung,
• die Möglichkeit, den Bereich Effizienzhausplanung mit aufzubauen,
• eine realistische Perspektive auf fachliche Führung,
• ein kleines, motiviertes Team mit ehrlichem Austausch,
• Projekte mit sichtbarem Beitrag zu energieeffizientem Bauen,
• Wellpass und betriebliche Altersvorsoerge als Benefit.

Die Rolle ist neu. Das heißt: Du kommst nicht in ein starres System, sondern kannst mitprägen, wie wir Effizienzhausplanung im Fertighausbereich künftig aufstellen.

Gleichzeitig startest du nicht bei null. Es gibt einen bestehenden Partner, fachliche Erfahrung im Team und eine klare Richtung. Wir suchen jemanden, der diese Grundlage aufnimmt und daraus gemeinsam mit uns etwas Verlässliches, Skalierbares und Fachlich Gutes macht.

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Physiopoly, ein innovatives Unternehmen, das eine Plattform für die Physiotherapiebranche aufbaut. Die exklusive Platform der Physiotherapie, die den gesamten Karriereweg eines Physiotherapeuten abbildet.

Bei uns hast du die Möglichkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln und eigene Ideen zu verwirklichen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
• Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung von ansprechendem Content auf verschiedenen Social-Media-Plattformen.
• Überwachung und Analyse der Leistung von Social-Media-Kampagnen mithilfe von Analysetools zur Optimierung zukünftiger Strategien.
• Interaktion mit der Online-Community durch Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Beziehungen zu Followern.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Integration von Social-Media-Aktivitäten in umfassendere Marketinginitiativen.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Management, vorzugsweise in der Technologiebranche
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit der Online-Community
• Verantwortungsbewusstsein und persönliche Initiative zur Erreichung von Unternehmenszielen
• Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen und Perspektiven

Benefits

• Teilnahme an fachlichen Workshops und spannende Weiterbildungsprogramme
• Hoch modernes Büro im Gravity Gebäude (das wohl coolste Gebäude in Heilbronn)
• Zugang zu spannenden Netzwerkveranstaltungen mit Branchenführern
• Möglichkeit zu persönlichen Treffen und Mentoring-Sitzungen mit Branchenexperten
• Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit den besten Teamevents ;)
• Förderung der eigenen Ideenentwicklung
• Kontakte zu potenziellen zukünftigen Arbeitgebern und Geschäftspartnern
• Teilnahme an inspirierenden Vorträgen und Keynote-Sessions

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Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften im Zuge unserer Buy-and-Build Strategie stetig gewachsen.

Als in der Hansestadt Hamburg ansässige Holding-Gesellschaft unterstützen wir unsere Tochterunternehmer und Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer alltäglichen großen wie auch kleinen Herausforderungen. Unser modernes Büro direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst.

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Beteiligungscontroller (m/w/d).

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Reporting & Planung: Du erstellst das monatliche Reporting für die gesamte Unternehmensgruppe und verantwortest die rollierende Finanz- und Unternehmensplanung für unsere Gesellschaften sowie Investoren.
• Unternehmensanalyse: Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Geschäftsbereiche, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest fundierte Handlungsempfehlungen zur Ergebnissteigerung ab.
• Business Partnering: Du fungierst als Sparringspartner für die Geschäftsführer unserer operativen Gesellschaften und unterstützt sie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungen.
• Controlling & Performance Management: Du entwickelst Kennzahlen, steuerst die finanzielle Performance der Gesellschaften und sorgst für Transparenz über die wesentlichen Geschäftsentwicklungen.
• Prozessoptimierung: Du hinterfragst bestehende Accounting- und Controlling-Prozesse, identifizierst Effizienzpotenziale und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• Digitalisierung & KI: Du nutzt moderne Technologien und KI-gestützte Ansätze, um Prozesse zu automatisieren, Analysen zu verbessern und die Qualität von Reporting und Planung nachhaltig zu steigern.

Kompetenzen und Erfahrungen

• Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste relevante Berufserfahrung, idealerweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsstationen.
• Analytische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Freude an der Analyse von Daten und der Aufbereitung aussagekräftiger Präsentationen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein gutes Gespür für Zusammenhänge und ein Blick für Details ebenso wie für das große Ganze.
• Eigenverantwortung: Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein mit dem Anspruch, Themen selbstständig voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern.
• Digitale Affinität: Begeisterung für moderne Technologien, einen sicheren Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse am sinnvollen Einsatz von KI-/AI-Anwendungen.
• Persönliche Stärke: Kommunikationsstarkes und bodenständiges Auftreten, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Belastbarkeit und Resilienz in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen und Benefits

• Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten.
• Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben.
• Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
• Modernes Office: vis**-**a-vis zu den Deichtorhallen und der Hamburger Hafencity
• Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Aufgaben

• Vor-Ort-Support an allen 60 Standorten: Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei IT- und Technikfragen – persönlich, direkt und lösungsorientiert (ca. 2/3 deiner Arbeitszeit)
• Installation, Aufbau, Umbau und Abbau von Kassen, Waagen, Netzwerken und Büroarbeitsplätzen
• Mitwirkung bei der IT-seitigen Umsetzung von Projekten, z. B. Eröffnung neuer Märkte
• Einrichtung und Wartung von Videoüberwachung, Alarmanlagen und Telefonanlagen
• Auswahl, Beschaffung und Installation von IT-Equipment
• Koordination von Lieferanten und externen Partnern

⚠️ Wichtig vorab: Das ist kein Homeoffice-Job und kein klassischer Helpdesk mit Headset. Rund zwei Drittel deiner Arbeitszeit bist Du vor Ort in den Filialen – Field Service. Wenn Du das liebst, bist du bei uns richtig!

Qualifikation

• Solides IT-Wissen und technisches Verständnis in Hard- und Software
• Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Installationen
• Erfahrung in der Installation und Wartung von Netzwerken und IT-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du wartest nicht auf Anweisungen, du handelst
• Offene und kommunikative Art – du bist das Gesicht der IT in unseren Märkten
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Grundkenntnisse in Englisch (A2)
• Führerschein Klasse B (erforderlich)
• Erste Erfahrung mit Kassen- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• 🌿 Einkaufsgutscheine für unsere Märkte
• 🏋️ Attraktive Konditionen beim Urban Sports Club
• 🛍️ Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Händlern und nachhaltigen Marken
• 📚 Interne E-Learning-Plattform sowie Seminare und Weiterbildungen
• ☀️ 30 Urlaubstage
• 👥 Ein engagiertes Team mit angenehmem Miteinander über alle Hierarchien hinweg
• 🚀 Moderne Ausstattung und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst

Wir suchen eine oder auch mehrere Personen für diese Rolle, je nach Profil und Interesse ist perspektivisch auch eine Teamleitung möglich. Menschen, die Dinge aktiv angehen und mitgestalten wollen, werden bei uns glücklich. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin! 😊

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Wir von der Kölner Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der Kölner Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Köln.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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We simplify shopping 🛍️🛒 for millions!

Mit unserer einzigartigen Mobile Advertising Plattform erreichen wir Konsument:innen zum Zeitpunkt der Kaufentscheidung und sind damit hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen aus dem Konsumgüterbereich und dem Einzelhandel.

Deine Mission

Du machst aus Content messbaren Impact. Mit starken Stories, datengetriebenen Kampagnen und smartem CRM-Einsatz sorgst du dafür, dass Bring! Labs sichtbar wächst, qualifizierte Leads gewinnt und langfristige Beziehungen aufbaut – entlang der gesamten Customer Journey. Dafür suchen wir, im Kontext einer Mutterschaftsvertretung, und idealerweise ab September 2026 bis Ende Januar 2028, eine:n B2B Marketing Manager (m/w/x) mit Fokus auf Content & Growth.

Was dich erwartet

In dieser Rolle verantwortest du Content und Lead-Generierung mit klarem Fokus auf die FMCG- und Retail-Branche im DACH-Raum. Du setzt hochwertige Inhalte strategisch ein, um qualifizierte Kontakte zu gewinnen und durch CRM-gestützte Maßnahmen weiterzuentwickeln.

• Content & Formate

• Erstellung von datenbasierten Branchen-Reports, Success Stories, Blogbeiträgen und LinkedIn-Posts

• Konzeption zielgruppenspezifischer Inhalte entlang der gesamten Customer Journey

• Lead-Generierung & Kampagnen

• Aufbau und Optimierung von Inbound-, Automation- und Account-Based-Marketing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team

• Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing & Newslettern

• Umsetzung und Steuerung von Kampagnen in HubSpot

• Performance & Optimierung

• Analyse, Tracking und kontinuierliche Optimierung aller Maßnahmen entlang relevanter KPIs

Requirements

Das bringst du mit

Bei Bring! Labs denken wir groß – und suchen Menschen, die das mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und echtem Teamgeist mitgestalten wollen. Wir freuen uns darüber, wenn du Teil unseres Teams werden willst, und Folgendes mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, Copywriting oder B2B-(Fach-)Journalismus
• Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung und Reaktivierung von Kontakten
• Starkes Verständnis für KPIs, Data Storytelling und Datenvisualisierung
• Fundierte HubSpot-Kenntnisse (Marketing & Content Hub, Workflows, Sequenzen) oder vergleichbares CRM
• Routinierter Umgang mit KI-Tools für Recherche, Strukturierung und Effizienzsteigerung
• Kenntnisse der Media-Branche oder Erfahrung im Digital Marketing von Handel und Marken von Vorteil
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum Bring! Labs?

Wir sind ein Tech-Unternehmen mit der Vision, die Kommunikation zwischen Marken und Konsument:innen zu revolutionieren. Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir:

• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin, inklusive kostenlosem Barista-Grade Kaffee
• Für deine Arbeit bekommst du das neuste MacBook/HP💻, inklusive Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern 🖱⌨️
• Dein Geburtstag wird bei uns groß geschrieben. Daher hast du, ergänzend zu den 25 Tagen Urlaub, an deinem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag 🎂
• Genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Treffe deine Kollegen in unserem Büro oder arbeite gelegentlich von zu Hause aus
• Umweltfreundliche Reisemöglichkeiten, inklusive einer BahnCard 50
• Wir lieben Social-Events: Alle 6 Monate treffen wir uns als gesamte Company in Zürich für ein geselliges Beisammensein. Die Reise inkl. Übernachtung wird selbstverständlich von Bring! Labs übernommen!

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns!

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.

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Entrepreneur in Residence (m/w/d)

_Vollzeit oder 32h · Remote oder hybrid · ab sofort · befristet auf 12–18 Monate mit Perspektive
_

Worum es geht

Du willst verstehen, wie eine D2C-Marke wirklich funktioniert – nicht aus dem Lehrbuch, sondern indem du an jedem Hebel selbst ziehst? Dann ist diese Rolle für dich. Als Entrepreneur in Residence bei Heimgart arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung an allen Funktionen eines Direct-to-Consumer-Unternehmens: von Marketing und Performance über Produkt, Einkauf und Operations bis zu Finanzen, B2B-Vertrieb und Strategie. Du bekommst kein eng geschnittenes Aufgabengebiet, sondern die seltene Gelegenheit, das gesamte Betriebssystem einer profitablen D2C-Brand zu durchdringen – mit dem ausdrücklichen Ziel, dass du danach jeden Aspekt eines solchen Geschäfts selbst aufbauen und führen könntest.

Aufgaben

Über die Dauer des Programms übernimmst echte Verantwortung in allen zentralen Funktionen einer D2C-Company in direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung

Wachstum & Marketing

• Performance-Marketing (Google Ads, Meta, Pinterest), Funnel- und Conversion-Optimierung, Tracking und Attribution
• Retention, CRM, E-Mail-/Lifecycle-Marketing und Reaktivierung von Bestandskunden

Produkt, Einkauf & Operations

• Sortiments- und Produktentwicklung, Lieferanten und Beschaffung, Logistik und Fulfillment über JTL
• Prozessoptimierung und Aufbau skalierbarer Abläufe

Vertrieb & Geschäftsentwicklung

• B2B-Kundenentwicklung, neue Vertriebskanäle und Partnerschaften (z. B. Corporate Gifting, Retail)

Finanzen & Strategie

• Unit Economics, Deckungsbeitragsrechnung, Reporting und Planung – verstehen, woran ein D2C-Geschäft verdient
• Strategische Projekte direkt an der Seite der Geschäftsführung

Qualifikation

• Unternehmerischer Antrieb – du willst perspektivisch selbst gründen oder ein Geschäft führen und nutzt diese Rolle als Sprungbrett
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität: Du packst lieber an, als zu delegieren
• Generalist:in mit Neugier über Funktionsgrenzen hinweg – Marketing, Zahlen, Produkt und Operations schrecken dich gleichermaßen nicht ab
• Erste Berufserfahrung (z. B. Beratung, Startup, E-Commerce) oder ein starker schulischer/akademischer Hintergrund mit nachweisbarer Eigeninitiative
• Sehr gutes Deutsch und Englisch; sicherer Umgang mit Daten und gängigen Tools
• Bereitschaft, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen und mit Ambiguität umzugehen

Benefits

• Eine einmalige, ganzheitliche Lern- und Aufbauopportunity: Nach diesem Programm verstehst du eine D2C-Company end-to-end
• Direkter, kontinuierlicher Zugang zur Geschäftsführung und zu allen Unternehmenszahlen
• Hohe Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung ab Tag eins
• Flexible Arbeitsweise (Remote oder hybrid) und ein Produkt, hinter dem du stehen kannst
• Perspektive auf eine weiterführende Rolle, Beteiligungskomponente oder Unterstützung beim eigenen Gründungsvorhaben

Dann erzähl uns, warum diese Rolle zu deinem Weg passt, und schick uns deinen Lebenslauf. Anschreiben optional, uns interessiert dein Antrieb mehr als die Form.

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir sind überzeugt, dass gute Personalarbeit mehr ist als Administration. Deshalb suchen wir einen HR Generalist (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h / Woche) , der Prozesse hinterfragt, neue Ideen einbringt und gemeinsam mit uns eine moderne HR-Landschaft in einem innovativen High-Tech-Unternehmen gestaltet. In unserem kleinen HR-Team übernimmst Du Verantwortung, kannst schnell etwas bewegen und erlebst HR in seiner ganzen Vielfalt.

Wenn Du genau darauf Lust hast, bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

In dieser vielseitigen Generalistenrolle kombinierst Du mehrere Verantwortungsbereiche und erhältst die Möglichkeit, Dich aktiv in unterschiedliche HR-Themen einzubringen und weiterzuentwickeln:

• Business Partner: Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kolleg:innen in allen HR-Fragen und berätst unsere Führungskräfte souverän zu personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen.
• Recruiting: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungen bis hin zur Terminkoordination und Durchführung von Interviews
• Administration: Du hältst unsere HR-Prozesse am Laufen – von der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung über die Pflege von Stammdaten bis hin zur Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und dem Abwesenheitsmanagement
• Personalentwicklung & Projekte: Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit, unterstützt bei Themen der Personalentwicklung und treibst die Optimierung von HR-Prozessen sowie die Umsetzung neuer HR-Initiativen voran.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im operativen und strategischen Personalmanagement
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren und effizient umzusetzen
• Diskretion, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Firmenparkplätze
• Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Warum diese Stelle besonders ist

Für ein international tätiges Hightech-Unternehmen suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in Optik, Photonik oder Messtechnologie. In dieser Rolle übernehmen Sie die Entwicklung und Optimierung moderner Messverfahren und arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion und externen Technologiepartnern zusammen.

Sie gestalten die Messtechnologien von morgen und leisten einen direkten Beitrag zur Qualität und Innovationskraft hochpräziser optischer Produkte.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Mess- und Kalibrierverfahren für optische Komponenten und Baugruppen
• Planung, Durchführung und Begleitung von Technologie- und Entwicklungsprojekten
• Analyse und Validierung von Messprozessen zur Sicherstellung einer hohen Prozessqualität
• Einführung und Schulung neuer Messverfahren in der Produktion
• Durchführung von Messsystemanalysen (MSA, Gage R&R, Round Robin)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Technologiepartnern
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Mess- und Prüfprozesse

Qualifikation

• Studium (Master oder Diplom) in Physik, Photonik, Optik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich optische Messtechnik oder Optikindustrie
• Kenntnisse in technischer Optik, Interferometrie und relevanten Qualitätsstandards
• Erfahrung mit MATLAB oder LabView
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technologischer Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wir haben uns darauf spezialisiert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Möglichkeiten optimal zu nutzen, Kosten zu reduzieren und nachhaltige Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele und Wünsche zu entwickeln.

Sie haben Freude daran, gemeinsam mit anderen echte Mehrwerte zu schaffen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Sie suchen eine verantwortungsvolle Nebentätigkeit im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ein Arbeitsumfeld schätzen, in dem der Mensch an erster Stelle kommt.

Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise unterstützen Sie uns bei der Erfassung und Pflege wichtiger Daten und schaffen so die Grundlage für eine hochwertige Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Pflege von Mandanten- und Interessentendaten
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten
• Vereinbarung und Koordination von Terminen
• Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Datenbasis

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Zeiteinteilung
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Perspektive auf anerkannte IHK-Qualifikationen
• Faire und transparente Aufstiegsmöglichkeiten
• Perspektive auf eine hauptberufliche Tätigkeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents und persönlicher Austausch im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten, Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die gruppenweiten kaufmännischen Funktionen Finanzen, Controlling, Einkauf, HR, IT/ERP sowie Compliance & Recht
  • Führung und Weiterentwicklung der internationalen kaufmännischen Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit CEO und COO innerhalb der Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Arbeitsweisen zur Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums
  • Sicherstellung transparenter Steuerungs- und Reportingstrukturen auf Gruppenebene
  • Verantwortung für Budget-, Forecast- und Jahresabschlussprozesse
  • Steuerung und Weiterentwicklung moderner Controlling- und ERP-Strukturen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung belastbarer Businesspläne und Entscheidungsgrundlagen
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Gesellschafter
  • Sicherstellung der Einhaltung wachsender Compliance-Anforderungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion innerhalb eines industriellen Umfeldes, idealerweise im verfahrenstechnischen Bereich
  • Alternativ hohe Entwicklungsperspektive für den nächsten Karriereschritt in eine CFO-Funktion
  • Erfahrung in mittelständischen Unternehmensstrukturen mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Internationale Managementerfahrung sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Hohe Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Strukturierte, analytische und unternehmerische Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung in M&A-Projekten und Transformationsinitiativen
  • Sehr gute Kenntnisse moderner ERP-Systeme sowie routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationssicherheit in einem überwiegend englischsprachigen Geschäftsumfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe
  • Hohe Gestaltungsspielräume sowie aktive Mitwirkung an der weiteren Unternehmensentwicklung
  • Ein professionelles, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Moderne Führungsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektiven innerhalb eines stabilen Gesellschafterumfeldes
  • Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Oberflächen- und Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen.

Mit einer starken Marktposition, hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Die Organisation verbindet die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit einer langfristig orientierten Eigentümerstruktur und bietet hervorragende Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Gestaltung.

Das Unternehmen ist in internationalen Märkten aktiv und arbeitet eng mit Kunden, Geschäftspartnern und Teams in verschiedenen Ländern zusammen. Die Kommunikation auf Managementebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Geschäftsführer / Group CFO (m/w/d) mit Dienstsitz in Essen. Eine regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Region Braunschweig ist hierbei erforderlich.

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einer modernen Elektronikfertigung zu übernehmen. Sie verbinden technisches Know-how im Bereich AOI mit aktiver Prozessoptimierung und leisten einen direkten Beitrag zur Qualität und Effizienz der Produktion. Neben der operativen Verantwortung erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Inspektionssystemen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Erstellung, Optimierung und Betreuung von AOI-Programmen inklusive Neuprogrammierungen und Produktanpassungen
• Analyse von Prüfergebnissen sowie kontinuierliche Verbesserung der AOI-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Erstellung von Scanprogrammen auf Basis von CAD-Daten und technischen Spezifikationen
• Unterstützung der Produktion bei AOI- und Maschinenstörungen sowie nachhaltige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Überwachung von Produktions- und Prozessdaten im MES-System und Koordination mit relevanten Schnittstellen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Engineering bei Produkt- und Prozessänderungen
• Mitarbeit bei Prototypen, technischen Optimierungen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Qualifikation

• Erfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im Bereich AOI, SMT oder automatisierter Inspektion
• Erfahrung mit PARMI AOI-Systemen
• IPC-A-610 Zertifizierung (auch abgelaufen möglich)
• Technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Daten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Interesse an Prozessoptimierung
• Erfahrung mit MES-Systemen, idealerweise FactoryLogix, von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie gelegentlich im 3-Schichtbetrieb

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Why This Opportunity Stands Out

This is a unique opportunity to lead and shape a globally operating test and verification organization within a highly innovative technology environment. You will drive the strategic development of testing capabilities, digitalization initiatives, and laboratory excellence while playing a key role in ensuring product performance, reliability, and innovation across international locations.

Aufgaben

• Lead and develop international verification and validation teams across multiple engineering disciplines and global locations
• Define and execute a long-term strategy for testing, validation, digitalization, and laboratory excellence
• Drive the adoption of advanced testing technologies, automation, data-driven decision making, and digital engineering solutions
• Establish global standards, best practices, and performance metrics to ensure consistency and operational excellence
• Partner closely with Engineering, Product Management, Quality, and Customer-facing teams to support innovation and product development
• Ensure robust validation frameworks for new technologies, product releases, supplier qualifications, and customer-specific requirements
• Build a high-performance organization through coaching, talent development, and knowledge-sharing initiatives

Qualifikation

• Degree in Physics, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or a related technical discipline
• Proven leadership experience within an international engineering, R&D, testing, or validation environment
• Strong understanding of verification methodologies, testing strategies, and engineering processes
• Experience driving organizational change, process improvement, and digital transformation initiatives
• Knowledge of data analytics, automation, programming, or modern engineering software tools is highly desirable
• Entrepreneurial mindset combined with strong execution capabilities and hands-on leadership
• Fluent in English and German
• Willingness to travel internationally

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (gn). Wenn Dich moderne Fertigungstechnologien begeistern und Du Freude daran hast, präzise mechanische Baugruppen und Anlagenkomponenten herzustellen und zusammenzusetzen, dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

• Montage unserer mechanischen Baugruppen, Vorrichtungen an unseren Sonderanlagen
• Instandhaltung, Reparatur und Fehlerdiagnose
• Eigenständige Fertigung von Werkstücken mittels konventioneller und CNC-Maschinen
• Anfertigung von Skizzen bei der Montage
• Qualitätssicherung, Dokumentation und enge Abstimmung mit Konstruktion und Produktion
• Abwicklung von Aufgaben mittels unseres ERP-System

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (gn), Werkzeugmechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Montage, Instandhaltung oder mechanischen Fertigung
• Technisches Verständnis, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Begeisterung für innovative Technologien
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAM-Programmen (Fusion) und CNC-Maschinen (Heidenhain)
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Firmenparkplätze
• Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Warum diese Stelle besonders ist

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Product Management mit fundiertem technischem Verständnis im Bereich Powertrain- und Antriebssysteme. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und technologische Innovationen zu erfolgreichen Produktstrategien und profitablen Lösungen.

Sie gestalten die Zukunft innovativer Antriebslösungen für anspruchsvolle Verteidigungsanwendungen und steuern Produkte mit hoher strategischer Relevanz über den gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus
• Definition von Produktanforderungen und Entwicklung von Markt- und Produktstrategien
• Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
• Steuerung von Preisgestaltung, Profitabilität und Kostenoptimierungsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Marketing und Projektmanagement
• Unterstützung von Produkteinführungen und Entwicklung überzeugender Value Propositions
• Weiterentwicklung des Produktportfolios und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Engineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management eines technischen Industrieumfelds
• Fundierte Kenntnisse von Powertrain-, Motoren- oder Antriebssystemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und relevanten Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

Wir bei CONCAPE begleiten Sie durch den gesamten Einstellungsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt mit dem Kunden, einschließlich Umzugshilfe für Nichtansässige.

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Schön, dass Du hier bist!

Werde Teil unserer Mission: Buchhaltung besser, verständlicher und greifbarer machen.

Wie oft wird über das komplizierte Steuersystem und die deutsche Bürokratie gejammert? Wir bei DONE!Financials haben darauf keine Lust mehr. Wir sind die No.1-Boutique-Beratung für maßgeschneiderte Finanzservices ohne "Fachchinesisch". Egal wie komplex die Herausforderung unserer Kunden ist, wir lösen sie mit höchster Qualität und einer ordentlichen Portion Leidenschaft.

Um unser Team vollständig Remote zu verstärken, suchen wir eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d), der/die Lust hat, die Finanzprozesse unserer Mandanten mit Struktur und digitalem Drive zu führen.

Aufgaben

• Solide Finanzbuchhaltung: Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung für einen festen Kreis vielseitiger Mandanten.
• Abschluss-Unterstützung: Du bist maßgeblich an der Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB beteiligt.
• Digitale Prozessführung: Du begleitest und steuerst Mandanten durch beleglose, digitale Workflows und nutzt moderne DMS-Systeme für eine komplett papierlose Ablage.
• Mandantenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen rund um die laufende Buchhaltung und pflegst einen serviceorientierten Austausch ohne "Fachchinesisch".
• Qualitätssicherung: Durch deine strukturierte Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle Konten sauber abgestimmt sind und Fristen exakt eingehalten werden.

Qualifikation

• Fundierte Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen.
• DATEV-Profi: Du beherrschst das DATEV-Ökosystem sicher, insbesondere DATEV Rechnungswesen und DATEV Unternehmen Online (DUO).
• Abschluss-Sicherheit: Du bringst solide Kenntnisse im HGB-Bereich mit und hast bereits erfolgreich bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen mitgewirkt.
• Digital Mindset: Ein papierloses Büro ist für dich Standard. Du hast Freude an der Arbeit mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und optimierst gern digitale Workflows.
• Strukturierte Arbeitsweise: Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und eine saubere Dokumentation aus.Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern eigenständig im Homeoffice, bist aber dennoch ein absoluter Teamplayer mit starker digitaler Kommunikation.

Benefits

• 100% Remote & Vertrauen: Arbeite komplett von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst – flexible Arbeitszeiten inklusive.
• Moderne Arbeitsausstattung: Wir stellen dir die modernste Hardware und cloudbasierte Software zur Verfügung, die du für reibungsloses, digitales Arbeiten brauchst.
• Wachstumschance: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, stetig wachsenden Finanzumfeld.
• Kultur & Team: Ein feedback-getriebenes, neugieriges Team mit viel "DIY-Spirit", das trotz Remote-Distanz echten Zusammenhalt lebt.Entwicklung: Kontinuierliche Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterbildung und regelmäßige digitale Teamevents.

Wir suchen Menschen, keine Computer. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Skills und Werte zu uns passen, auch wenn nicht jeder Stichpunkt perfekt sitzt: Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung!

Kleiner Tipp: Schau nach deiner Bewerbung sicherheitshalber auch in deinem Spam-Ordner nach einer Nachricht von uns.

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Wir beraten seit 2022 ambitionierte E-Commerce-Brands beim profitablen Skalieren. Über 500 begleitete Marken, mehr als 40 Mio. € verwaltetes Werbebudget. Jetzt bauen wir ein zweites Standbein: Statt nur zu beraten, übernehmen wir für ausgewählte Kunden die operative Umsetzung komplett. Done-for-you, KI-gestützt, mit klaren Prozessen.

Dafür suchen wir die Person, die das ownt: liefert, mitverkauft und unsere Prozesse so dokumentiert, dass sie skalieren.

Aufgaben

• Meta- und Google-Ads-Accounts betreuen: Strategie, Video-Briefings, Static-Generation, Reporting, Skalierung
• E-Mail-Marketing aufsetzen und fahren (Klaviyo, Hello Email o.ä.)
• Shop- und Landingpage-Optimierungen koordinieren und umsetzen
• Wiederkehrende Tasks von Kunden mit KI automatisieren
• Pro Kunde sauberes Projektmanagement, den Überblick behalten ohne dass etwas durchrutscht
• Bestandskunden aktiv weiterentwickeln: erkennen, was als Nächstes gebraucht wird, vorschlagen und verkaufen (Cross- und Upsell)
• Deine Prozesse als SOPs und Videoanleitungen in unsere Wissensdatenbank (Skool) überführen

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in einer E-Commerce-Agentur oder als Marketer in einer D2C-Brand
• Du weißt aus der Praxis, wie gute Ads, gute Shops, gute Copy und gute Landingpages aussehen und kannst das beurteilen und einfordern, nicht nur ausführen
• Solides Projektmanagement: mehrere Kunden parallel, ohne dass etwas liegen bleibt
• Sicher im direkten Kundenkontakt und mit Gespür fürs Verkaufen. Du erkennst, was ein Kunde als Nächstes braucht, und sprichst es an.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Bei uns gibt es kein Micromanagement, dafür volles Vertrauen.
• Echtes Interesse an und Erfahrung mit KI: nicht "schon mal ChatGPT benutzt", sondern richtig Bock, Online-Marketing damit neu und besser zu bauen

Benefits

Was es dir bringt, mit uns durchzustarten:

• Volle Eigenverantwortung und Ownership ab Tag 1
• Ein lean aufgestelltes, hochprofitables Unternehmen ohne Agentur-Hustle-Kultur und ohne 15 Meetings am Tag
• Von überall aus Arbeiten und maximale Freiheit in deiner Arbeitsgestaltung, weil wir dich ausschließlich nach deiner Leistung bewerten.
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit, kannst mit unseren Kunden neue Umsatzrekorde brechen.
• Direkte Zusammenarbeit mit Berend und einem kleinen, starken Team. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Die Chance, von Anfang an mit einem modernen KI-Stack zu arbeiten und mitzubauen, statt nur Tickets abzuarbeiten.
• Vollzeit, Remote oder hybrid (Büro in Köln & Monheim)

Kein Motivationsschreiben-Roman. Zeig uns an einem echten Beispiel, was du schon betreut oder gebaut hast, und schreib uns in ein paar Sätzen, warum KI plus E-Commerce dein Ding ist.

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adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend – was uns noch fehlt, bist DU!

Du verantwortest Copywriting in unseren Kund:innen-Projekten, baust unser B2B-Marketing eigenständig auf (LinkedIn, Blog & Co.) und entwickelst unsere KI-Workflows weiter. Drei klare Säulen: Copywriting, B2B-Marketing, AI. Du verbindest redaktionelles Handwerk, konzeptionelles Denken sowie KI-Affinität und treibst Themen aktiv, statt sie nur abzuarbeiten.

Aufgaben

Copywriting für Kund:innen-Projekte:

• Du verantwortest Headlines, Claims, Social Copy, Landingpages, Skripte und Kampagnen-Texte eng abgestimmt mit Art Direction, Strategie und Account Management. Dabei arbeitest du bei Bedarf auch mit externen Dienstleistern zusammen.

B2B-Marketing für adlicious:

• Du bespielst eigenverantwortlich unsere B2B-Kanäle (z.B. LinkedIn, Blog, Whitepaper, Newsletter, Sales-Materialien und Case Studies) mit dem Ziel, Sichtbarkeit, Reputation und qualifizierte Inbound-Leads zu steigern.

KI-Workflows & Automatisierung:

• Du baust und pflegst KI-gestützte Workflows für die Content-Produktion, entwickelst zentrale Prompt-Templates und integrierst neue Tools wie Claude, ChatGPT, Gemini, Notion AI oder Perplexity in den Arbeitsalltag.

Strategische Konzeption:

• Du entwickelst Storylines und Kampagnen-Konzepte für Kund:innen-Projekte – von der ersten Idee bis zur ausformulierten Kampagnen-Narrative.

SEA-Zuarbeit:

• Du lieferst relevante Themen und Textbausteine für unser Campaigning-Team und unterstützt damit performanceorientierte Maßnahmen.

Internes Enablement:

• Du befähigst das Team im souveränen Umgang mit KI-Tools und Prompt-Templates und bist Sparringspartner:in, wenn es darum geht, KI sinnvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Qualifikation

Berufserfahrung im Texten oder B2B-Content-Marketing:

• Du bringst 1–2 Jahre Erfahrung im Copywriting, B2B-Content-Marketing, Journalismus, Redaktion oder einer vergleichbaren textnahen Rolle mit. Praktika und Werkstudent:innen-Tätigkeiten zählen.

Sprachliche Exzellenz:

• Du schreibst hervorragendes Deutsch (mind. C1) – präzise, lebendig und markenorientiert. Englisch beherrschst du sicher auf Arbeitsniveau.

B2B-Marketing & LinkedIn:

• Du verstehst, wie B2B-Content funktioniert, warum ein Hook trägt und wie man Themen redaktionell aufbaut. Eigene LinkedIn-Posts, Blog-Artikel oder Content-Projekte kannst du als Arbeitsproben zeigen.

Hohe KI-Affinität:

• Du nutzt Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini bereits aktiv im Arbeitsalltag und kannst beschreiben, wie du Prompts strukturierst und Workflows aufsetzt.

Tonalitätssicherheit & Markengespür:

• Du kannst dich schnell in unterschiedliche Marken, Zielgruppen und Kommunikationsstile hineindenken und triffst die jeweils passende Tonalität.

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise:

• Du brauchst keinen Mikro-Anstoß für jede Aufgabe, schlägst Themen aktiv vor und bringst Projekte eigenverantwortlich voran.

Teamfähigkeit & Entwicklungsfreude:

• Du bist offen für Feedback und hast Lust, dich in einem Kreativ-Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Nice-to-have:

• Erfahrung in einer Agentur oder einem In-house-Marketing-Team, Berührungspunkte mit Pitches, Kampagnen-Konzeption, SEA/SEO oder Content-Analytics (LinkedIn Insights, GA4) sowie Kenntnisse weiterer KI-Tools wie Notion AI, Perplexity, Midjourney, ElevenLabs oder Runway.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Zugang zu Enterprise-Lizenzen unserer KI-Kern-Tools (u. a. Claude, ChatGPT, Gemini, Notion AI) – keine Token-Grenzen, die Dich ausbremsen
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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TRIFFT DAS AUF DICH ZU?

Du hast Geschichten im Kopf, die darauf warten, erzählt zu werden — und du weißt, wie man sie so erzählt, dass Menschen nicht wegscrollen. Du produzierst Videos, die hängen bleiben. Du fotografierst Produkte so, dass man sie kaufen will. Und du verstehst, dass eine Community keine Zielgruppe ist, sondern eine Beziehung.

Du willst nicht der fünfte Content Manager in einer Agentur sein.
Du willst eine Marke aufbauen — von Grund auf, mit echtem Mandat, auf einer globalen Bühne.

Du produzierst, schneidest und veröffentlichst selbst. Du bist nicht auf ein Team aus Kreativen angewiesen — du bist das Team. Gleichzeitig weißt du, wann ein Brand Designer, ein Athlet oder ein Produktionspartner die Arbeit besser macht als du allein.

Aufgaben

Content-Produktion für alle Kanäle

Du produzierst und veröffentlichst regelmäßig Content auf Instagram, YouTube, Facebook und TikTok — Reels, Posts, Stories, Produkt-Videos, Behind-the-Scenes. Konsistent, markenstark, mit klarem Ziel: Reichweite aufbauen, Engagement steigern, Umsatz generieren. Du schneidest selbst. Du veröffentlichst selbst. Du weißt, was auf welchem Kanal funktioniert und warum.

Community aufbauen und aktiv pflegen

Du bist nicht nur am Posten — du bist im Gespräch. Du interagierst täglich mit der Bogensport-Community: Antworten, Kommentare, DMs, Kooperationsanfragen. Du weißt, was die Community bewegt. Du machst Bearpaw zu einem Teil davon — nicht als Marke, die sendet, sondern als Stimme, der man vertraut.

Newsletter — Konzeption, Redaktion und Versand

Du übernimmst den Bearpaw-Newsletter vollständig. Themenplanung, Texte, Gestaltung in Klaviyo und den Versand. Der Newsletter ist kein Massen-Kanal. Er ist ein Instrument, um bestehende Kunden tiefer in die Marke zu ziehen. Du behandelst ihn entsprechend. Die technische Infrastruktur teilst du mit dem E-Commerce Manager.

Influencer-Netzwerk aufbauen

Du identifizierst, kontaktierst und koordinierst Athleten, Creator und Bogensport-Influencer, die zur Marke passen. Du verhandelst Kooperationen, stimmst Content-Formate ab und stellst sicher, dass Bearpaw authentisch repräsentiert wird. Kein Influencer-Tool-Overkill — saubere, direkte Partnerschaften.

Formate entwickeln und testen

Du bringst eigene Ideen für Formate, Serien und Kampagnen ein — und du testest sie. Was funktioniert, wird systematisiert. Was nicht funktioniert, wird ohne Drama gestrichen. Du denkst in Formaten, nicht in Einzelbeiträgen.

Qualifikation

Must Haves

✓ Eigener Kanal: Du hast mindestens 2 Jahre eigenverantwortlich einen Instagram- oder TikTok-Kanal aufgebaut und dort regelmäßig Video-Content produziert — Belege werden erwartet.

✓ Schnitt-Kompetenz: Du schneidest Reels und Videos selbst — mit CapCut, Premiere, DaVinci oder einem vergleichbaren Tool. Kein Outsourcing, kein Warten.

✓ Fotografisches Auge: Du fotografierst Produkte so, dass man sie kaufen will — nicht nur so, dass sie korrekt abgebildet sind.

✓ Texten: Du kannst einen Caption, eine E-Mail oder einen Post schreiben, der nicht klingt wie ein Prompt-Ergebnis. Eigenständige Sprache, klare Haltung.

✓ Community-Verständnis: Du weißt, was Bogensportler bewegt, diskutieren und suchen — oder du bringst dir das in kürzester Zeit selbst bei.

✓ Verlässlichkeit: Kein Content-Kalender, den du drei Wochen hältst und dann aufgibst. Du weißt, dass Konsistenz der wichtigste Hebel im Social Media ist.

Nice to Have

• Eigene Erfahrung im Bogensport oder in einer verwandten Sportart
• Kenntnisse in Klaviyo für E-Mail-Gestaltung und Segmentierung
• Erfahrung mit Influencer-Kooperationen oder Creator-Netzwerken
• Grundkenntnisse in Adobe Lightroom oder Photoshop für Bildbearbeitung
• Englischkenntnisse für internationale Community-Kommunikation

Benefits

WARUM WIR?

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes.

DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM

Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen.

Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen

Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen.

Deine Balance bei uns

Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst.

Coaching und Wachstum

Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten.

Gemeinschaft und Zusammenhalt

Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet.

Ein globales Netzwerk

Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet.

Gemeinsam für eine bessere Zukunft

Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt.

NFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG

• Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Mut wird bei uns geschätzt!
• Wir bemühen uns, zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Sollte es jedoch länger als 14 Tage dauern, freuen wir uns, wenn du unter
• Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber wir würden uns sehr freuen, mehr über dich und deine Motivation für die Rolle zu erfahren. Du kannst uns dabei gerne duzen.

Werde Teil der BEARPAW Organisation

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Unsere Vision bei Buckle & Seam

Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle.

Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, dieAMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt.

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SiPRi ist eine junge, schnell wachsende Sicherheitsmarke aus Deutschland. Wir entwickeln
und vertreiben smarte Sicherheitsprodukte — von Alarm-Fahrradschlössern mit 120-dBAlarm über RFID-Schutz bis hin zu persönlichen Alarmen und Tresoren. Verkauft wird
primär über Amazon und unseren eigenen Shopify-Shop, im gesamten DACH-Raum.
Hinter SiPRi stehen zwei Gründer: Stefan Priesmeier bringt über 40 Jahre Erfahrung in der
Sicherheitstechnik mit, Simon Bartsch verantwortet Strategie, Marketing und Operations. Wir
arbeiten schlank, schnell und digital — und suchen Verstärkung, die mit uns wächst.

Aufgaben

Kundenservice
→ Bearbeitung von Kundenanfragen über Amazon, Shopify und E-Mail — freundlich,
kompetent und schnell
→ Lösung von Reklamationen, Retouren und Garantiefällen in Abstimmung mit dem
Team
→ Pflege und Beantwortung von Produktbewertungen und Rezensionen
→ Aufbau und Pflege von Antwortvorlagen und FAQ, um den Service kontinuierlich zu
verbessern
Social Media
→ Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, Facebook, TikTok) —
Posten, Community-Management, Kommentare und Nachrichten
→ Erstellung und Planung von Content in Abstimmung mit dem Marketing (Bild, kurze
Captions, einfache Clips)
→ Beobachtung von Trends und Mitbewerbern sowie Sammeln von Content-Ideen
→ Unterstützung bei der Auswertung der wichtigsten Kennzahlen (Reichweite,
Engagement, Antwortzeiten)

Qualifikation

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift — du formulierst klar, freundlich und
fehlerfrei
→ Erste Erfahrung im Kundenservice, Social Media oder E-Commerce (auch als
Quereinsteiger:in möglich)
→ Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools; Erfahrung mit Amazon, Shopify oder
Social-Media-Tools ist ein Plus
→ Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise — wichtig im RemoteSetup
→ Gespür für Sprache, Marke und einen guten, seriösen Ton
SiPRi — Stellenausschreibung Kundenservice & Social Media Seite 3
SiPRi Stellenausschreibung | Vertraulich | Priesmeier & Bartsch GbR
→ Eigene technische Ausstattung (Laptop, stabiles Internet) für das Arbeiten von zu
Hause

Benefits

→ 100 % Remote — arbeite flexibel von wo du willst
→ Flexible Arbeitszeiten auf Teilzeit- bzw. Minijob-Basis, gut mit Studium oder Familie
vereinbar
→ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zu den Gründern
→ Echte Verantwortung ab Tag eins und die Chance, mit einer wachsenden Marke
mitzuwachsen
→ Strukturierte Einarbeitung mit klaren Abläufen (SOPs) und digitalen Too

Bewirb dich direkt über join.com mit einem kurzen Anschreiben und deinem Lebenslauf.
Erzähl uns in zwei, drei Sätzen, warum Kundenservice und Social Media dein Ding sind —
gerne mit einem Link zu Kanälen oder Inhalten, die du selbst betreut hast.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Indivumed ist ein Biotechnologieunternehmen, das auf Präzisionsonkologie spezialisiert ist. Seit fast 25 Jahren treibt uns unsere übergeordnete Vision an: eine Welt zu schaffen, in der jeder Krebspatientin und jedem Krebspatienten eine präzise Behandlung ermöglicht wird.
Fokussiert auf frühe Wirkstoffforschung und -entwicklung basiert unser F&E-Ansatz darauf, die biologischen Eigenschaften von Krebserkrankungen ganzheitlich zu verstehen, um sie zielgerichtet behandeln zu können. Als Grundlage hierfür dienen unsere sorgfältig gesammelten und kuratierten Gewebeproben sowie dazugehörige ermittelte klinische Daten, die prozessiert in unserer eigenen und umfassenden Datenbank münden. Unter Anwendung innovativer biomathematischer und bioinformatischer Methoden identifizieren wir mittels dieser Daten neue therapeutische Zielmoleküle. Aus den hochwertigen Gewebeproben entwickeln wir 2D- und 3D Zellmodelle, die uns die Validierung von Zielmolekülen und die Entwicklung von Therapien in einer Umgebung ermöglichen, die dem Patienten so nah wie möglich ist.

Engagement, Hingabe und das gemeinsame Ziel vor Augen treiben uns an.

Mit Pioniergeist und unserem gemeinsamen Ziel erforschen wir mit Neugier und Entschlossenheit die Komplexität von Krebs. Wir leben Innovationen und schätzen sowohl individuelle Perspektiven als auch visionäre wissenschaftliche Ansätze, um miteinander zu wachsen. Ob als Wissenschaftlerin, als Datenanalyst oder in einer Unternehmensfunktion – alle tragen zu unserem gemeinsamen Ziel bei.

Wenn Sie sich für Entdeckungen begeistern, werden Sie Teil unseres Teams, und entfalten Sie Ihr Potenzial! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• • Fristgerechten Erstellung des Monatsreportings inkl. Forecast sowie adressatengerechter Kommentierung
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Monatsreportings
    • Mitarbeit im Budget- und Planungsprozess
    • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports
    • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Microsoft Power BI Anwendungen
    • Verwaltung und Pflege der Unternehmensversicherungen
    • Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases
    • Mitwirkung bei der Definition und Weiterentwicklung unternehmensinterner KPIs
    • Funktion als Sparringspartner für Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
    • Erste praktische Erfahrungen im Controlling, Finanzbereich oder in der Unternehmensberatung in vergleichbarer Position
    • Gute Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Reports sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Power BI oder anderen BI-Tools von Vorteil
    • Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert
    • Idealerweise Grundkenntnisse in Planung,Forecasting und Budgetierung
    • Erste Erfahrungen in der Verwaltung von Versicherungen sind von Vorteil
    • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
    • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine hohe Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
    • Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss zum HVV ProfiTicket (aktuell Deutschlandticket)
    • Bezuschussung von Sport-Mitgliedschaften sowie -Events
    • Frisches Obst und Getränke
    • Weihnachtsfeier und Sommerfest
    • Betriebsärztliche Untersuchung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Englischkurse im Haus
    • ein strukturiertes Onboarding
    • 30 Tage Urlaub; der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage und werden nicht von den Urlaubstagen abgezogen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und Ihrer
Kündigungsfrist, bzw. einer Angabe Ihrer frühesten Möglichkeit bei uns zu starten. Nutzen Sie gleich
hier unseren "Apply now" button!

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Aus guten Ideen machst du starke Kommunikation?

Publik ist eine inhabergeführte Agentur in Mannheim mit einem klaren Fokus: Wir machen Kommunikation, die wirkt – strategisch fundiert, kreativ umgesetzt und messbar erfolgreich. Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus Technologie, Industrie und Professional Services. Für sie entwickeln wir Strategien, steuern Kampagnen und sorgen dafür, dass aus Sichtbarkeit echte Ergebnisse werden.

Aufgaben

• Du entwickelst kreative Leitideen und Kommunikationskonzepte, die über einzelne Maßnahmen hinausgehen.
• Du denkst nicht nur in Layouts und Kampagnen, sondern auch in Zielen, Zielgruppen und Ergebnissen. Du hinterfragst Briefings, erkennst Chancen und bringst eigene Ideen ein, die unsere Kundinnen und Kunden weiterbringen.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und kannst unseren Kundinnen und Kunden Ideen und Konzepte gut vermitteln.
• Dabei weißt du, wie wichtig Content ist, und hast ein hervorragendes Gespür dafür, wie du ihn mithilfe deiner ausgefeilten Designs noch besser transportieren kannst.
• Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Kundenberatung und Projektmanagement zusammen – so sorgst du für spür- und messbare Wirkung auf allen Kommunikationskanälen, von Magazin und Geschäftsbericht über Website und Social Media bis zum Kampagnenmotiv.
• Ob Print oder Digital – das ist für dich keine Frage. Du bewegst dich sicher in beiden Welten und verstehst ihre jeweiligen Stärken, Anforderungen und Möglichkeiten.

Qualifikation

• Du hast dein Designstudium abgeschlossen und Berufserfahrung bevorzugt in einer Agentur gesammelt. In Konzeption und Gestaltung bist du versiert.
• Mit der Adobe Creative Suite bringst du deine kreativen Ideen zum Leben, aber auch mit Microsoft 365 und Figma kommst du gut zurecht.
• Du beobachtest neue Technologien und Werkzeuge – von KI-gestützter Content-Erstellung bis zu innovativen Design-Workflows – und setzt sie sinnvoll ein.
• Den Feinschliff verleihst du mit deiner Persönlichkeit: Du bist kreativ, besitzt ein gutes Gespür für effektive Werbung, verstehst die Bedeutung von Usability und kannst Trends einschätzen sowie zwischen nachhaltigen Entwicklungen und kurzlebigen Hypes unterscheiden.

Benefits

• Spannende und vielseitige Aufgaben in Teil- oder Vollzeit.
• Bei uns arbeitest du nicht in einer Kreativabteilung mit langen Abstimmungsschleifen. Du entwickelst Ideen direkt mit Kundinnen und Kunden und Kolleginnen und Kollegen, bringst deine Perspektive ein und kannst sichtbar Einfluss auf Projekte, Prozesse und die kreative Entwicklung der Agentur nehmen.
• Eine vertrauensvolle Agenturatmosphäre und sympathische Kolleginnen und Kollegen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, zahlreiche Teamveranstaltungen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und weitere Benefits.
• Eine ansprechend gestaltete Agentur im Taylor Green Business Park Mannheim, die ein nachhaltiges Konzept verfolgt und viel Raum zur Erholung und sportlichen Betätigung bietet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und sehr gerne auch mit ein paar Arbeitsproben.

P.S.: Liebe Freelancerinnen und Freelancer, ihr seid diesmal nicht gemeint, sorry!

P.P.S.: Noch ein Hinweis: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – die Stelle ist aber bewusst hybrid und nicht als Full-Remote-Position ausgeschrieben. Da du Ideen direkt mit Kolleginnen, Kollegen und Kundschaft entwickelst, ist uns deine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Mannheim wichtig. So bleiben kurze Wege, schnelle Abstimmung und der persönliche Austausch erhalten, die unsere Arbeit ausmachen.

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Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit Menschen, die an eine Idee glauben. Genau hier kommt businessangels ins Spiel. Wir begleiten und unterstützen Unternehmen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und nachhaltig zu wachsen. Als inhabergeführte Dachgesellschaft investieren wir nicht nur Kapital, sondern auch Know-how, Erfahrung und vor allem unternehmerische Leidenschaft in zukunftsweisende Projekte.

Zu unserem Portfolio gehören unter anderem ADCELL, eines der führenden Affiliate-Marketing-Netzwerke im D-A-CH-Raum, sowie BERMUC Immobilien, einer der größten Bestandshalter in der Region Berlin-Brandenburg. Ergänzt wird unser Portfolio durch den Mittelstars Podcast, die W&S Wärme & Sanitär GmbH sowie weitere spannende Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte Wachstum aktiv mit!

Aufgaben

Dein Einstieg im Projektmanagement: Werde Teil des Teams!

Du willst nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Als Trainee im Projektmanagement blickst Du über den Tellerrand hinaus, sammelst wertvolle Einblicke in verschiedene Fachbereiche und bringst Projekte erfolgreich über die Ziellinie. Dabei arbeitest Du auf Augenhöhe mit unserer Geschäftsführung. Bei uns bleibst Du nicht lange auf der Ersatzbank: Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und wirst zum festen Treiber im dynamischen ADCELL-Umfeld. Du denkst lösungsorientiert, brennst für Analysen und arbeitest effizient? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Dein Aufgabengebiet

• Du unterstützt die Geschäftsführung und unsere Projektmanager tatkräftig im operativen Tagesgeschäft.
• Von der ersten Idee über die Planung bis zur finalen Umsetzung wirkst Du aktiv bei internen Projekten mit.
• Du wertest Projektziele sowie -ergebnisse aus und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.
• Du erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten für das Management.
• Mit Deinem frischen Blick gestaltest Du bestehende Abläufe aktiv mit und machst sie noch effizienter.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, WiWi o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, mit denen Du theoretisches Wissen schon in die Tat umgesetzt hast.
• Ein ausgeprägtes analytisches Mindset und eine echte Leidenschaft für Zahlen, Daten und logische Zusammenhänge.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den gängigen MS-Office-Tools, allen voran Excel.
• Eine strukturiere, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit gesundem Drive, Eigeninitiative und Loyalität.
• Du verfügst über ausgezeichnete, Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Ein maßgeschneidertes Trainee-Programm mit persönlichem Mentoring, steiler Lernkurve und regelmäßigem Feedback, das Dich wirklich weiterbringt.
• Du triffst auf flache Hierarchien, ein kollegiales Team auf Augenhöhe und echten Raum für Deine eigenen Ideen.
• Wir setzen auf Dich! Deshalb startest Du direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und profitierst von einer betrieblich geförderten Altersvorsorge sowie langfristigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein zentrales, modernes Office mit ergonomischer Ausstattung (u.a. höhenverstellbarer Tisch) und Dein eigenes MacBook.
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket zu 50 % und ermöglichen Dir Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken und Online-Shops.
• Frisches Obst, True Fruits Smoothies, eine eigene Eisbar, Snacks sowie Kaffee- und Teespezialitäten stehen immer für Dich bereit.
• Dich erwarten zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird.
• Ob spontane Get2gethers mit Pizza und Drinks, legendäre Sommerfeste und Weihnachtsfeiern oder Dein persönlicher Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag - bei uns wird Erfolg gemeinsam gefeiert!

Bereit für den Karrierestart?

Du willst Deine Karriere aufs nächste Level heben und das Wachstum unseres Netzwerks aktiv mitgestalten? Dann wage jetzt den Schritt und werde Teil von Uns!

Zeige uns, was in Dir steckt! Schicke uns Deine Bewerbung inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Vielleicht kommt dir das bekannt vor:

→ Du optimierst Kampagnen, aber hast keinen echten Einfluss auf die Gesamtstrategie
→ Agenturen treffen Entscheidungen, die du nicht wirklich kontrollierst
→ Du siehst riesiges Potenzial – aber kannst es nicht heben

Genau das ist kein Umfeld, in dem man wirklich skalieren kann.

Mein Name ist Lars Frindt und wir bauen gerade bei FINE DINE den Performance-Bereich komplett neu auf.

Wir sind eine D2C Brand für Geschenkboxen mit Restaurantgutscheinen und machen aktuell rund 7-stelligen Umsatz.

Performance Marketing macht bereits ~30 % unseres Umsatzes aus – aber:
Das Know-how liegt aktuell fast komplett bei externen Agenturen.

Das ändern wir jetzt.

In den nächsten Jahren wollen wir Performance Marketing zu unserem wichtigsten Wachstumstreiber machen (>60 % Umsatzanteil) und neue Kanäle wie Influencer & Affiliate massiv skalieren.

Unsere Mission:

Wir bei FINE DINE glauben, dass gutes Essen verbindet und Erinnerungen schafft. Unsere Mission ist es, den Zugang zu erstklassigen Restaurants zu erleichtern und die Vielfalt der gehobenen Küche einem breiteren Publikum näherzubringen. Unsere Fine-Dine-Boxen schaffen einen leichten Einstieg in gehobene Kulinarik und eignen sich perfekt als Geschenk.

Was als lokale Initiative in Ulm begonnen hat, ist heute ein Konzept, das Feinschmecker:innen und Spitzengastronomie in mehreren Städten in Deutschland und der Schweiz verbindet.

Aufgaben

● Performance Marketing: Du übernimmst die Ownership für unser gesamtes Performance Marketing über Meta, Google und neue Kanäle hinweg.

● Agentursteuerung: Du steuerst und challengst bestehende Agenturen mit dem Ziel, Know-how Schritt für Schritt intern aufzubauen.

● Budgetoptimierung: Du optimierst Budgets im sechsstelligen Bereich und stellst eine nachhaltige Profitabilität sicher, insbesondere mit Blick auf eine MER von über 2,5.

● Creative Strategy: Du entwickelst skalierbare Creative-Strategien und leitest daraus systematische Tests für neue Ads, Angles und Formate ab.

● Kanalaufbau: Du baust neue Kanäle wie Influencer- und Affiliate-Marketing strukturiert auf und bewertest deren Skalierungspotenzial.

● Unit Economics: Du arbeitest datengetrieben entlang unserer Unit Economics und optimierst konsequent das Verhältnis von CLV zu CAC.

● Conversion Rate Optimization: Du treibst CRO-Themen im Shop aktiv voran und arbeitest gezielt an einer Conversion Rate von über 4,5 %.

● Tracking & Attribution: Du entwickelst unser Tracking- und Attributions-Setup weiter und bringst es auf ein neues Level.

Qualifikation

● Bisherige Stationen: Du hast bereits in einem D2C- oder E-Commerce-Setup Performance Marketing verantwortet oder maßgeblich aufgebaut

● Level: Du hast signifikante Budgets gemanagt (idealerweise >100k € monatlicher Ad Spend) und weißt, wie man profitabel skaliert

● Mindset: Du denkst unternehmerisch, hinterfragst Annahmen und triffst Entscheidungen basierend auf Zahlen

● Ausbildung/Studium: Nicht entscheidend – wichtiger ist, dass du liefern kannst

● Kenntnisse: Meta Ads, Google Ads (inkl. Performance Max), Creative Testing, Funnel-Logiken

● Sprachen: Deutsch & Englisch sicher

Benefits

● Gehalt: 60.000 – 80.000 €
● Impact: Du baust einen der wichtigsten Wachstumskanäle im Unternehmen auf
● Ownership: Kein Micromanagement – du bekommst echten Entscheidungsspielraum
● Team: Direktes Arbeiten mit Foundern / Entscheidern
● Wachstum: Extreme Lernkurve durch direkten Einfluss auf Umsatz und Skalierung
● Produkt: Ein emotionales D2C-Produkt mit echtem Kundennutzen

Also, bewirb dich jetzt

… und setze dich an unserer Seite dafür ein, Performance Marketing bei FINE DINE auf ein völlig neues Level zu bringen.

Wir stellen schnell ein und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Was machen wir bei Crewmeister?

Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren.

Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich bei uns als Junior Customer Care Specialist und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen.

So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei:

• Tauche tief in unser Produkt ein und finde für jeden der sehr unterschiedlichen Anwendungsfälle unserer Kunden die optimale Lösung
• Unsere Kunden sind dir für deinen Support per Telefon, E-Mail oder Chat sehr dankbar
• Als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunde und Crewmeister qualifizierst du im Customer Service die Kundenanfragen zur weiteren Bearbeitung für die Weiterentwicklung unserer Lösung
• Du erkennst Upselling-Potential bei unseren Bestandskunden und stellst ihnen neue Produkte und Funktionen vor, die ihr Leben weiter erleichtern
• Erkenne kontinuierlich Verbesserungspotenzial in unseren Prozessen und Tools, um Crewmeister somit aktiv weiterzuentwickeln

Das bringst du am besten schon mit:

• Du hast eine hohe Auffassungsgabe und dein Umgang mit Software und Internet ist sicher

• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) - Englisch von Vorteil

• Für dich ist die Arbeit im Team ein wahres Vergnügen

• Du besitzt eine abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur - Ausbildung oder Studium sind von Vorteil

• Eine deiner Stärken ist gute Kommunikation in Wort und Schrift

• Du hast eine gute Portion Humor

• Wenn du bereits für ein kleines Unternehmen, in dem Zeiterfassung oder Einsatzplanung relevant war, gearbeitet hast, bringst du ein gutes Verständnis für unsere Kunden mit.

• Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team

• Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt

• Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.

• Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen

• Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen?

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Für unseren Kunden suchen wir Sie als Objektleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement.

Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene Organisation sowie Koordination sämtlicher Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung im Kundenobjekt inklusive Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Budgeteinhaltung und Durchführung laufender Ertrags- und Kostenkontrollen im Verantwortungsbereich
• Führung des Objektteams sowie Planung des Personaleinsatzes und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Einhaltung der für den Verantwortungsbereich relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien
• Regelmäßige Kommunikation mit unserem Kunden bezüglich sämtlicher Fragestellungen des technischen Gebäudebetriebs
• Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Fachwirt Facility Management bzw. Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerkeübergreifenden Objektbetreuung
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie professionelles und verbindliches Auftreten
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Versierter Umgang mit MS-Office sowie Führerschein Klasse B

Benefits

• Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits, FutureBens, JobRad und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine professionelle Einarbeitung in einen technisch anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
• Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
• Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben, keine Rufbereitschaft erforderlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Engineering ohne Umwege: Mit Fokus auf das Wesentliche und Freiheit für deine Ideen.

Jeder fragt dich um Rat, weil du Software verstehst und Menschen schätzt? Lass die Routine hinter dir und entwickle mit uns in einem Team, das auf Verbindlichkeit und echtes Miteinander baut.

Die ebs kumkeo entwickelt energie- und sicherheitskritische Systeme dort, wo Fehler keine Option sind. Wir verbinden Systemengineering, Batterie- und Leistungselektronik sowie echtzeitfähige Regelungsplattformen zu integrierten Lösungen – von der ersten Architekturentscheidung bis zum betriebenen Energiesystem.

Unser Versprechen an dich:

• Wir verstehen uns als Ingenieurbüro mit ausgeprägter Beratungskompetenz. Du bist keine „externe Kraft auf Zeit“, sondern ein fester Bestandteil unseres Teams.
• Verlässlichkeit, Loyalität und respektvoller, offener Austausch auf allen Ebenen. Dein Wort und Handschlag haben Gewicht.
• Deine Weiterentwicklung und individuellen Ziele geben für uns den Takt an.

Aufgaben

• Deine Expertise zählt, nicht nur deine Kapazität. Du agierst mit fundiertem Sachverstand direkt beim Kunden und repräsentierst ebs kumkeo souverän.
• Du wirkst an der Elektrifizierung und Digitalisierung mit, zum Beispiel an Batterie Management Systemen (BMS), die als Gehirn von Hochvolt Speichern fungieren.
• Du entwickelst und bewertest Designkonzepte für Embedded Software und realisierst Konzepte vom Design über die Implementierung bis hin zum Test.
• Du arbeitest eng mit Kunden zusammen – berätst, baust Vertrauen auf und bringst gemeinsam mit dem Team Projekte voran.
• Du entwickelst dich stetig weiter – zeigst Eigeninitiative, hast Lust dich in neue Themen einzuarbeiten und tauschst dich mit deinem Team aus.

Qualifikation

Du passt zu uns wenn...

• … Du Erfahrung mit verschiedenen Mikrocontrollern (z. B. Cortex M0, M4) und in der Entwicklung von Software mit C und/oder C++ mitbringst.
• … Du in der Beratungsrolle mit hohem Qualitätsanspruch und Hands-on etwas bewirken willst.
• … Du nach einem Team suchst, das dir Vertrauen und Verbindlichkeit schenkt, & immer ein offenes Ohr für neue Themen, deine Ideen und Entwicklung mitbringt.

Benefits

• Sichere Perspektive mit individueller Weiterbildung und Mentoring durch Experten.
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensbasis und eine gelebte, offene Duz-Kultur.
• Attraktiver Arbeitsplatz in Kiel mit Wohlfühlgarantie, Gemeinschaftsflächen und Kicker.
• Starkes Wir-Gefühl durch regelmäßige Teamevents, Stammtische und gemeinsames Frühstück.
• Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
• Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt ab Tag 1.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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Your mission

Support the financial backbone of a fast-growing AI startup. You'll work closely with our COO and Founder's Associate on reporting, data analysis, and operational finance tasks with real responsibility from day one.

What You’ll Be Working On

• Support financial reporting: help maintain an accurate view of P&L, cash, and budget.
• Collect, clean, and prepare data from CRM (HubSpot), and internal systems for reports and analyses.
• Help track and update KPI dashboards and operational metrics.
• Support the preparation of management reports and analyses.
• Assist with tax advisor coordination: collecting receipts, reconciling data, and preparing inputs.
• Help identify improvements to reporting processes, including AI-supported workflows.

Who We’re Looking For

• Currently enrolled in a degree in finance, business, economics, or a related field.
• Strong analytical skills and a high attention to detail.
• Comfortable with Excel or Google Sheets; eager to learn new tools.
• Structured, reliable, and proactive; you follow through and communicate clearly.
• Excited about working in a fast-moving startup and using AI to make finance smarter.
• You enjoy working from the office and learning in close collaboration with the team.
• Available for at least 20 hours per week.

Not Quite Your Thing?

• You prefer working fully remotely without team interaction.
• You'd rather observe than actively contribute and take on responsibility.

Why You’ll Love This Role

• Real responsibility and insight into the full financial picture of a growing AI company.
• Direct collaboration with experienced team members.
• You'll learn how modern finance works in a startup; forecasting, KPIs, investor reporting, and automation.
• You'll shape how we use AI in finance workflows from early on.

The Tools You’ll Be Using

• Excel / Google Sheets
• HubSpot (CRM & pipeline data)
• BI / reporting tools
• Modern AI tools for finance workflows

Ready to Be Part of Something Big?

We're building technology that transforms how industrial companies plan and forecast their spare parts and we want sharp, curious people to help us own the financial side of that mission. If you're a working student looking to gain real startup experience in finance and operations, we'd love to hear from you.

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Your mission

Starting August 2026 and based in Stuttgart or Berlin, you'll join us as our Founders Associate, working directly with our CEO and COO to drive the most strategic initiatives across the company. You'll be the right hand on high-impact decisions, the operator behind cross-functional execution, and the connective tissue between leadership and the rest of the team. This role gives you visibility and ownership across product, GTM, operations, and finance from day one. It's a rare opportunity to shape how an AI-driven SaaS company operates from the inside, side by side with the founders.

What You’ll Be Working On

• Partner directly with the CEO on strategic initiatives, board prep, investor materials, and the long-term company narrative.
• Support the COO on company-wide planning, the operating cadence, KPI systems, and internal processes that scale with us.
• Drive cross-functional projects, from product launches and market entries to operational improvements and internal workflows, from concept to delivery.
• Build structured analyses, business cases, and decision frameworks that inform our most important calls.
• Identify and unblock bottlenecks, then build the systems that stop them from coming back.
• Prepare strategic insights and reporting that keep leadership and the team aligned.
• Be a cultural co-creator across our Stuttgart and Berlin hubs.

Who We’re Looking For

• 2–4 years of experience in top-tier strategy consulting (McKinsey, BCG, or Bain) or an equivalent high-performance environment.
• Sharp analytical thinker with structured problem-solving skills and a bias for action, you don't just frame the problem, you ship the solution.
• Excellent communicator who builds trust quickly with senior stakeholders and tells the story behind the numbers.
• Strong commercial instinct and genuine curiosity about how a B2B SaaS business actually runs.
• Comfortable holding multiple workstreams in parallel, navigating ambiguity, and switching context without losing rigor.
• Hands-on operator mindset: you bring clarity, ownership, and momentum to everything you touch.
• Based in Stuttgart or Berlin.
• Bonus: prior exposure to a startup, B2B SaaS, AI, or industrial/supply-chain context.

Not Quite Your Thing?

This role is for people who love variety, ownership, and momentum. If you're looking for a clearly defined job with fixed responsibilities, prefer to analyze from a distance rather than execute in the trenches, or want a remote setup over building in person with the team, this probably isn't the right fit. We're looking for someone excited by ambiguity, who wants to learn fast, grow fast, and contribute across functions. If that energizes you, let's talk.

Why You’ll Love This Role

• Direct access to leadership. You'll work shoulder-to-shoulder with the CEO and COO on the calls that matter most.
• Real ownership from day one. You'll run workstreams end-to-end across product, GTM, and operations, not just produce slides.
• An accelerated learning curve. This is the post-consulting role that compounds: you'll see how strategy, operations, GTM, and product fit together in a scaling AI business and you'll help shape all of it.
• An office-first culture in Stuttgart or Berlin. We believe the best work happens shoulder to shoulder. You'll join a team that values in-person collaboration, fast feedback loops, and the energy of working side by side every day. The occasional home office day is fine, but if you're looking for a fully remote or hybrid-heavy setup, this isn't the right role.
• Annual team week. Once a year we all come together somewhere inspiring working side by side, sharing meals, and enjoying each other's company.
• Shared success. You'll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a real stake in what we're building together.
• A clear path forward. This role is designed as a launchpad into GTM, operations, strategic finance, or general management.

The Tools You’ll Be Using

You don't need to be an expert in all of these. What matters most is curiosity and speed of learning. We currently use:

• Notion for knowledge, planning, and documentation
• Teamwork to manage projects and priorities
• HubSpot for CRM, pipeline insights, and commercial reporting
• Excel for KPIs, modelling, and analysis
• Outlook & Teams for email and scheduling
• Slack for day-to-day communication and quick collaboration
• Modern AI tools that we use throughout the business and which you'll help us push further You'll help us improve how we use these tools and introduce better ones where it makes sense.

Ready to Be Part of Something Big?

If you're excited to build the operating system of a fast-growing AI company alongside an experienced founding team, we'd love to hear from you. Let's build something great together.

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