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Job Listings

🎯 Job Board

(Senior) UI/UX Designer for Mobile App (m/f/d) | for 2 month
Healy World GmbH – Berlin


JOB DESCRIPTION

At Healy World, we are revolutionizing the way people experience technology in their daily lives. Our mission is to improve the well-being and health of our users through innovative digital solutions. In our dynamic team in Berlin, we are looking for a creative mind to help us develop intuitive and user-friendly design solutions.

As a (Senior) UI/UX Designer for Mobile Apps (m/f/d), you play a key role in the design of our digital products. You are responsible for developing appealing user interfaces and ensuring an optimal user experience. Your creative eye and technical know-how help us create products that are both functional and visually impressive.

 


YOUR MISSION

  • Responsibility for the Look & Feel: You ensure an appealing design of our mobile app and an excellent user experience.
  • Design of UI elements, interactions, and screens: You create intuitive user interfaces and interactions that our users will love
  • Evolution of our UI Guidelines: With your eye for aesthetics, you further develop our UI guidelines, including colors, typography, icons, animations, and interaction principles
  • Creation of user flows, new features, and designs: You maximize user engagement by designing innovative user flows and features
  • Development of a consistent user-centered user experience: You ensure that our designs are always user-centered, providing a consistent experience across all products
  • Creation of prototypes: For quick testing and validation of your design ideas, you create prototypes

 


YOUR PROFILE

  • Degree: Completed degree in Communication Design, Design, or related fields
  • Design Tool Skills: Excellent skills in Sketch and Figma
  • Experience with Product Launches: Experience in supporting multiple product launches and knowledge of what is necessary to create outstanding interface designs
  • Familiarity with UI Guidelines: Familiar with Apple's and Google's UI guidelines and always up-to-date with new trends and design guidelines
  • Communication Skills: Excellent communication, presentation, and interpersonal skills
  • Rive Animations: Experience in creating dynamic and engaging Rive animations that uniquely enhance our user experience
  • Language Skills: Business fluent written and spoken English are required

 


THAT'S WHAT WE OFFER YOU!

  • Flexibility: Work-life balance with the possibility to work fully (100%) remote from Germany
  • Workspace: Innovative office with state-of-the-art technology and ergonomic, height-adjustable desks 
  • Culture: Inspiring corporate culture with an international team, diversity, and flat hierarchies for idea exchange and quick decision-making 
  • Catering: free fresh fruit as well as non-alcoholic drinks (water dispenser, Fritz-Kola, etc.) and a wide selection of coffee options, canteen allowance
  • Continuous Improvement: We continuously work on enhancing and optimizing our benefits to make your workday more enjoyable and enriching 

 


ARE YOU READY TO BE PART OF OUR TEAM?

ARE YOU READY TO BE PART OF OUR TEAM?

If you've made it this far, then we're sure we share something special - an enthusiasm for the exciting opportunity to be part of our Healy World team! We're thrilled that we've piqued your interest and want you to feel right at home with us right from the start.
Your way to us is very simple: Send us your detailed application and your earliest possible starting date. If you have any questions or need further information, our recruiting team will be happy to help you by e-mail at . We are excited to meet you and look forward to exploring the opportunities at Healy World with you.
Visit our job portal to explore other vacancies you haven't seen yet: https://healy-world-gmbh.jobs.personio.de/.

 

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Posted: 2026-10-06

(Senior) Data Governance Consultant (m/f/d)
Statworx – Frankfurt am Main


About us

statworx is a leading consulting and development company for Data & AI in the DACH region. For more than a decade, we have supported companies through consulting, development, and training, delivering more than 1,000 successful projects for over 100 clients across almost all industries.

From AI strategy to implementation, we develop innovative solutions. With our expertise in AI Strategy, Generative AI, Agentic AI, Data & AI Engineering, and AI Infrastructure, we support companies throughout their entire AI transformation.
Our mission: Creating value from Data & AI.

Our AI Strategy team supports clients in designing and implementing their Data & AI strategy. In doing so, we always aim to unlock the full potential of data, data science, and AI. Working closely with our clients, we address a wide range of strategic challenges, from the initial assessment of AI maturity and the formulation of Data & AI strategies to the development and implementation of new operating models.


Your tasks

As a (Senior) Data Governance Consultant, you work at the intersection of business, technology and organization. You help our clients establish the ownership, processes and capabilities needed to make their data trustworthy, accessible and usable. From defining governance frameworks to embedding them in everyday operations, you enable organizations to create business value from data and AI.

  • Assess clients’ data governance maturity, identify organizational and operational gaps, and develop actionable roadmaps aligned with their business and data strategies.
  • Design and implement data governance frameworks, including policies, standards, decision bodies and escalation processes.
  • Develop data governance operating models with clear roles and responsibilities for data owners, data stewards and cross-functional governance teams.
  • Help clients establish practical approaches to data quality management, including quality rules, monitoring, issue resolution and accountability.
  • Shape metadata management practices, including business glossaries, data catalogs and data lineage, to improve transparency and a shared understanding of data.
  • Translate governance requirements into processes and tooling needs, working closely with business stakeholders and technical experts from our development department.
  • Prepare and facilitate workshops, develop training and communication materials, and support the adoption of governance practices across business and IT teams.
  • Connect governance initiatives to data products and AI use cases, define measures of success, and communicate recommendations through clear, management-ready deliverables.
Additional responsibilities as Senior Data Governance Consultant: 
  • Lead data governance projects or major workstreams end-to-end, taking responsibility for scope, approach, deliverables, quality and stakeholder alignment.
  • Act as a trusted advisor to senior client stakeholders on data governance, ownership and operating model decisions.
  • Guide clients through organizational change, resolve competing stakeholder priorities and ensure governance practices become part of day-to-day operations.
  • Further develop our data governance methods, frameworks and service offerings, and contribute to business development through proposals and client discussions.
  • Mentor junior colleagues and promote knowledge sharing on data governance and data management.

Your profile

  • Degree in data science, artificial intelligence, statistics, business or economics, computer science or business informatics, engineering, or a comparable quantitative, technological or governance-oriented field.
  • 2+ years of relevant professional experience  in full-time in data governance, data management or data strategy, ideally in consulting or a relevant role in industry.
  • Practical experience in one or moreof the following areas:
    • Design and implementation of data governance frameworks and policies
    • Definition of data ownership, stewardship roles and governance operating models
    • Data quality management, including quality rules, monitoring and issue resolution
    • Metadata management, business glossaries, data catalogs or data lineage.
    • Master and reference data management
    • Change management and adoption of data governance practices
  • A solid understanding of modern data platforms and architectures, and how governance requirements translate into organizational processes and technical capabilities.
  • Familiarity with data governance or data management tools is a plus, particularly experience translating business requirements into tool selection, configuration or rollout.
  • Strong conceptual and structured thinking, with the ability to turn complex data landscapes and organizational challenges into practical solutions.
  • Confident stakeholder management and facilitation skills; you can build alignment between business, IT and control functions and make responsibilities clear.
  • A consulting mindset: you take ownership, are comfortable with ambiguity and enjoy working collaboratively in client-facing teams.
  • Very good communication and presentation skills in German and English.
Additional requirements as Senior Data Governance Consultant: 
  • 4+ years of relevant professional experience in full-time, with a clear focus on data governance or data management.
  • A proven track record of leading projects or substantial workstreams that put governance frameworks, roles and processes into practice.
  • Experience advising senior stakeholders on governance priorities, organizational responsibilities and implementation trade-offs.
  • Ability to define pragmatic governance approaches that fit a client’s maturity, business priorities and organizational structure.
  • Experience in business development, such as proposal work, developing service offerings or thought leadership, is a plus.
  • A high level of autonomy and confidence in representing our perspective on data governance in front of clients.

Our offer

  • Responsibility for shaping the service offering of a leading data & AI consulting company in the DACH-region. 
  • Comprehensive methodical and personal development opportunities, including regular internal and external training opportunities
  • Flat, team-based structures and a friendly work environment
  • Short decision routes and processes, as well as an agile work style
  • Performance-based attractive remuneration package
  • A modern and high-quality designed office
  • And many more perks such as Apple IT equipment (Macbook), remote work days, regular team events, company pension scheme, free drinks and snacks,…
 
We see diversity as essential and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age sexual orientation and identity.
Your application

Apply now online!  Simply click on “apply online”, fill out the contact form and attach your current CV including a description of your software and method knowledge.  We will then contact you immediately.  If you have any questions about your application or the various entry options, you can reach us by phone at +49 (0)69 6783 0676 - 5 or at -----

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Posted: 2026-10-06

Werkstudent:in Fullstack Developer - ERP & Prozessautomatisierung (m/w/d)
Welectron – Karlsruhe


Deine Aufgaben

  • Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Webshop-, ERP- und Warehouse-Tools – vom Frontend bis zum Backend.
  • Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team neue Funktionen mit Technologien wie React/Next.js, Vue/Nuxt, TypeScript und Node.js.
  • Du hilfst dabei, Schnittstellen zwischen Webshop, ERP, Versanddienstleistern und Lieferanten weiterzuentwickeln.
  • Du analysierst bestehende Prozesse und bringst eigene Ideen ein, wie wir Abläufe durch Software und Automatisierung verbessern können und unterstützt bei der Umsetzung von Prozessen aus Lager, Versand und Einkauf.
  • Du arbeitest mit modernen KI- und LLM-Tools und unterstützt bei deren Einsatz für z. B. Belegerkennung, Datenextraktion oder die Automatisierung von Workflows.

Dein Profil

  • Du studierst Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Du hast erste Erfahrung in der Webentwicklung, idealerweise mit React, Vue oder TypeScript.
  • Du hast Interesse an Fullstack-Entwicklung und möchtest deine Kenntnisse im Frontend und Backend weiter ausbauen.
  • Grundkenntnisse in Datenbanken und APIs sind von Vorteil.
  • Du interessierst dich dafür, wie Software reale Geschäftsprozesse wie Lager, Versand, Einkauf und Buchhaltung abbildet.
  • Du hast Lust, neue Technologien auszuprobieren und dich beispielsweise mit KI- und LLM-Anwendungen zu beschäftigen.
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und gerne im Team.
  • Du bringst Neugier mit und hast keine Angst davor, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Warum wir?

  • Wertschätzung und Teamgeist: Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem deine Passion und Eigenverantwortung geschätzt werden.
  • Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld: Hier kannst du deine Ideen sofort umsetzen und aktiv zum Erfolg beitragen!
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Bei uns hast du hervorragende Aussichten auf berufliche Weiterentwicklung - wir setzen auf den langfristigen Aufbau unseres Teams.
  • Attraktive Vergütung: Wir honorieren deine Arbeit mit einer Vergütung, die sich sehen lassen kann.
  • Work-Life-Balance: Modernes Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind unser Standard.

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Posted: 2026-10-06

Werkstudent:in (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding
BTB Energie GmbH – Berlin

Du möchtest nicht nur zusehen, sondern die Arbeitgebermarke eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen unseres Marken-Relaunches entwickelst Du gemeinsam mit unserem Recruiting-Team neue Ideen für unser Employer Branding, bringst Deine Kreativität in spannende Projekte ein und stärkst die Wahrnehmung der BTB als attraktiven Arbeitgeber.

Aufgaben

  • Employer Branding & Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie sowie Ableitung neuer Maßnahmen zur nachhaltigen Positionierung der BTB als Arbeitgeber.
  • Social Media & Content Creation: Entwicklung von Content-Ideen, Erstellung von Redaktionsplänen sowie Produktion und Veröffentlichung von Beiträgen für unsere Recruiting-Kanäle.
  • Karriereseite & Kampagnen: Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Mitwirkung an kreativen Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen.
  • Foto-, Video- & Interviewformate: Begleitung und Mitgestaltung von Foto-, Video- und Interviewprojekten mit unseren Mitarbeitenden für authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag.
  • Trends & Projekte: Recherche aktueller Entwicklungen im Recruiting und Employer Branding sowie eigenverantwortliche Mitarbeit an spannenden Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

  • Qualifikation: Du befindest Dich in einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Interesse: Du begeisterst Dich für Employer Branding, Recruiting, Social Media und moderne Personalgewinnung.
  • Kreativität: Du hast ein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben.
  • IT & Social Media: Erste Erfahrungen mit Social Media, Content Creation oder Grafik- und Videotools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Praxis & Verantwortung: Ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, ein zentrales Unternehmensprojekt aktiv mitzugestalten.
  • Team & Zusammenarbeit: Ein motiviertes Recruiting-Team, das offen für neue Ideen ist und Dich von Anfang an aktiv einbindet.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
  • Entwicklung: Wertvolle Praxiserfahrung im strategischen Employer Branding und Recruiting sowie die Möglichkeit, Deine Ideen sichtbar umzusetzen.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen – am besten mit Angabe Deines Studiengangs, Deines aktuellen Fachsemesters und Deiner Verfügbarkeit. Nutze dazu einfach den „Bewerben“-Button und lade alles bequem online hoch.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-06

Prüfungsassistent (m/w/d), EUR 45.000-60.000 Jahresgehalt
Müller-Mack Hermann & Partner - Partnergesellschaft mbH – Göppingen

Das richtige Umfeld für Ihren Karrierewechsel.

Wir stellen uns Ihnen vor.

Steuerberatung. Wirtschaftsprüfung. Zukunftsgestaltung.
Letzteres gilt nicht nur für unsere Mandanten, sondern auch für unsere Mitarbeiter.
Unsere Kanzlei, derzeit bestehend aus einem knapp 20-köpfigem Team, zeichnet sich durch ein familiäres Miteinander und zukunftsorientierten Arbeitsweisen aus – ideal, um beruflich den nächsten Schritt zu gehen und bei uns voll durchzustarten.

Aufgaben

Spannend. Vielschichtig. Bedeutsam.

Ihre Tätigkeitsbereiche.

Nichts ist in Stein gemeißelt – auch Ihr Tätigkeitsbereich nicht. Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Stärken und Interessen sprechen und darauf basierend aus den nachfolgenden Bereichen Ihr Tätigkeitsprofil zusammenstellen.

  • Mitwirkung bei Jahres- / Konzernabschlussprüfungen
  • Mitwirkung bei Sonderprüfungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen
  • Prüfung von Steuerbescheiden und Unterstützung von Einspruchsverfahren
  • Vielschichtige Betreuung unserer Mandanten und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
  • Mitarbeit bei Beratungsthemen
  • Unterstützung bei der digitalen Transformation (optional)
  • Weitere Themenbereiche, die Ihnen Spaß machen und in denen Sie Ihre Stärken haben

Qualifikation

Lassen Sie uns über Ihre Zukunft sprechen.

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie bringen sich gerne aktiv ein und treiben Themen voran? Sie sind ein richtiger Teamplayer und schätzen den Austausch mit Mandanten? Sie erledigen Aufgaben sorgfältig, gewissenhaft und effizient? Sie sehen in der Digitalisierung eine Chance und stehen Veränderungen offen gegenüber? Dann sind dies beste Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in) oder abgeschlossenes Studium
  • Erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Steuerberatung
  • Strukturierte, zielorientierte und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten

Benefits

Grenzenlose Perspektiven und vielschichtige Vorteile.

Was wir Ihnen bieten.

  • Attraktive Vergütung von EUR 45.000-60.000 Jahresgehalt, je nach Erfahrung / Tätigkeit / EDV-Kenntnissen
  • Gute Karrierechancen auch im Verbund mit BW-Partner, Stuttgart
  • Vielschichtige Tätigkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • 38,5 Stunden-Woche
  • Motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Optimal ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Jetzt liegt der Ball bei Ihnen.

Spielen Sie ihn gerne zurück.

Sie hatten nun die Gelegenheit, uns kennenzulernen. Nun würden wir gerne mehr über Sie erfahren.
Bewerben Sie sich - digital, unkompliziert und im besten Fall: noch heute!

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Posted: 2026-10-06

Referent Digitale Transformation (m/w/d)
Nau Steuerberater Partnerschaft mbB – Frankfurt am Main

Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie.

Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht.

Wer wir sind.

Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends.

Aufgaben

Was Ihre Aufgaben sein werden.

Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden.

Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden.

  • Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln
  • Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse
  • Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung
  • Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV

Benefits

Was wir Ihnen bieten.

Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen.

Warum zu uns.

Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!

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Posted: 2026-10-06

Marketing Manager (f/m/d) - Mandatory 6 Month Unpaid Internship
Awtomated – Berlin

Awtomated is a Berlin-based Translation Business Management System that helps Language Service Providers (LSPs) manage their businesses more efficiently, streamline their workflows, and improve profitability.

We are looking for a creative and motivated Marketing Manager (f/m/d) to join our team in Berlin. This role offers a unique opportunity to gain hands-on experience in digital marketing, content creation, social media, and brand development within the language and localization technology industry.

The ideal candidate is creative, curious, and comfortable experimenting with different types of content and digital channels. You should enjoy understanding audiences, identifying trends, and turning ideas into engaging content that helps grow a B2B technology company.

Tasks

  • Develop and implement social media strategies across platforms such as LinkedIn, X (Twitter), and Instagram to increase brand awareness and reach potential customers.
  • Create engaging and relevant content for social media, blogs, email campaigns, and the Awtomated website.
  • Develop content around language industry trends, localization, translation technology, company updates, product features, and customer success stories.
  • Write clear, engaging, and SEO-optimized content for websites, blogs, emails, and social media.
  • Plan and maintain a content calendar to ensure consistent communication across digital channels.
  • Monitor social media and digital marketing performance and prepare regular reports on key metrics, audience engagement, and campaign results.
  • Analyze marketing data and use insights to improve content and campaign performance.
  • Research competitors, industry trends, and relevant topics to identify new marketing opportunities.
  • Collaborate with the Business Development and other internal teams to ensure consistent messaging and support business growth.
  • Work with external agencies or partners when needed on marketing and content initiatives.
  • Support partnership, PR, and outreach activities to increase Awtomated's visibility within the language and localization industry.
  • Explore new content formats, platforms, and creative approaches to expand Awtomated's digital presence.

Requirements

  • Strong interest in Digital Marketing, Content Marketing, Social Media, and B2B Marketing.
  • Excellent written and spoken English with strong attention to grammar, tone, and detail.
  • Creative mindset with the ability to develop new content ideas and communicate concepts clearly.
  • Good analytical skills and an interest in using data to understand and improve marketing performance.
  • Strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks and deadlines.
  • Ability to work independently while also being an active member of a team.
  • Comfortable researching new topics and learning about the language and localization industry.
  • Currently pursuing or recently completed a degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.
  • Knowledge of additional European languages, particularly German or Spanish, is a plus.

Nice to Have

  • Previous experience in Marketing, Digital Marketing, Content Creation, or Social Media Management.
  • Experience using design and content creation tools such as Canva, Figma, Adobe Creative Suite, or similar platforms.
  • Experience with social media management or analytics tools.
  • Familiarity with SEO, Google Analytics, email marketing, or marketing automation tools.
  • Experience creating content for a B2B audience.

Benefits

  • A mandatory 6-month unpaid internship as part of your university studies, with the possibility of transitioning into a full-time position based on performance and mutual fit.
  • Hands-on experience in Digital Marketing, Content Marketing, Social Media, and B2B Marketing within the language and localization technology industry.
  • The opportunity to take ownership of marketing projects and see your ideas implemented.
  • Direct exposure to the full marketing process, from content creation and campaign planning to performance analysis.
  • An international and collaborative working environment in Berlin.
  • The opportunity to contribute directly to the growth and visibility of a growing technology company.
  • Internship certificate and reference letter.

About Awtomated

At Awtomated, we are building a more connected way for Language Service Providers to manage their businesses. Our platform brings key workflows such as project management, vendor management, finance, and translation tools together in one place, helping LSPs reduce manual work and focus on growing their business.

If you are creative, curious, and excited to gain practical marketing experience while working in an international and growing technology company, we would love to hear from you.

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Posted: 2026-10-06

Werkstudent Marketing & Creative (m/w/d) - 20 h/Woche in Lingen
Commerce Ventures GmbH – Lingen

Du studierst in Lingen oder Umgebung und hast keine Lust auf einen Werkstudentenjob, bei dem du Listen abtippst? Bei uns baust du ab Tag eins an Ads mit, hinter denen echte Budgets stehen.

Commerce Ventures ist eine Performance-Marketing-Agentur mit klarem Fokus: Wir arbeiten ausschließlich mit D2C-Brands aus dem Food-, Health- und Supplement-Bereich. Monatlich laufen 6-stellige Ad Budgets über Meta durch unsere Hände.

Wir suchen jemanden, der uns im Alltag den Rücken freihält und dabei richtig was lernt: Statics für Meta Ads bauen, erste Videos schneiden, unsere Finanz- und Reporting-Tabellen pflegen und die Dinge im Hintergrund am Laufen halten.

20 Stunden pro Woche, 18 Euro die Stunde, vor Ort in unserem Büro in Lingen. Zeiten drehen wir um deinen Stundenplan.

Bei uns gilt: doing cool shit with cool people.

Aufgaben

  • Du baust Statics für Meta Ads: Varianten, Hooks, Templates, mit Canva, Photoshop und KI-Tools.
  • Du schneidest erste Videos und Ad-Varianten für unsere D2C-Kunden und lernst dabei, was in Ads wirklich funktioniert.
  • Du pflegst unsere Finanz- und Reporting-Tabellen (Umsatzübersicht, Kundenzahlen, Rechnungsstand) und hältst sie sauber und aktuell.
  • Du managst Alltagsdinge im Hintergrund: Aufgaben in ClickUp, Assets sortieren, Uploads, kleine Recherchen, Vorbereitung von Reportings.
  • Du unterstützt bei allgemeinen Marketing-Themen der Agentur und unserer Brands: Social Media, Content, Organisation von Shootings.
  • Du wächst mit der Rolle: Wer sauber liefert, bekommt bei uns schnell mehr Verantwortung.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in, egal in welchem Studiengang.
  • Du wohnst in Lingen (Ems) oder Umgebung und kannst 20 Stunden pro Woche bei uns im Büro sein.
  • Erste Erfahrung mit Canva, Photoshop, Figma, CapCut oder Premiere, oder die klare Motivation, dich schnell reinzufuchsen.
  • Du kommst mit Excel und Google Sheets klar, Zahlen und Tabellen schrecken dich nicht ab.
  • Du arbeitest sauber und zuverlässig, hältst Deadlines und fragst nach, wenn etwas unklar ist.
  • Bock auf KI-Tools wie Claude und ChatGPT, weil wir damit täglich arbeiten.
  • Interesse an Social Media, Ads und D2C-Brands, du schaust dir Werbung ohnehin genauer an als andere.

Benefits

  • 18 Euro pro Stunde, 20 Stunden pro Woche, Zeiten flexibel um deinen Stundenplan.
  • Du lernst Performance Marketing an echten Accounts mit 6-stelligen Budgets. Kein Kaffeekochen, kein Aktenordner.
  • Geiles Office mitten in Lingen, neueste Hardware (Apple-Universum) und der komplette AI-Stack.
  • Direkter Draht zum Gründer, flache Hierarchien, kurze Wege. Du fragst, du kriegst eine Antwort.
  • Ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen: Food, Health und Supplements.
  • JUUZ-Vorrat im Kühlschrank, Perlman Meals in der Küche.
  • Echte Perspektive: Wer liefert, kann bei uns nach dem Studium fest einsteigen.

Klingt nach dir? Dann schick uns eine kurze Nachricht per du: Wer bist du, was studierst du, ab wann kannst du und wie sieht dein Stundenplan aus?

Wenn du schon was gebaut hast, immer her damit: Statics, Edits, Reels, Uni-Projekte, egal wie roh. Uns interessiert, was du kannst und ob du Bock hast, nicht dein Notenschnitt.

Kein Anschreiben-Roman nötig. Danach lernen wir uns 15 Minuten kennen und wenn es passt, legst du los.

Ich freue mich besonders auf Leute aus Lingen und dem Emsland.

Marek

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Posted: 2026-10-06

Prüfungsassistent (m/w/d) gesucht
Kanzlei Härer – Coburg

Als Kanzlei gewachsen, unserem Ansatz treu geblieben.

Wer wir sind.

Wir sind eine seit Jahrzehnten etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 35 Teamplayern und Sitz in Coburg. Als Familienunternehmen beraten wir den gehobenen Mittelstand nach unserem Ansatz der fünf Säulen der aktiven Gestaltungsberatung. Dabei vereinen wir die Beständigkeit unseres im Jahr 1961 entwickelten Beratungsansatzes mit innovativen Denkweisen und dem Mut zur Veränderung und sind somit zukunftsgerichteter Partner der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.

Aufgaben

Aufgaben so vielfältig wie das Steuerrecht.

Wie Sie sich Ihre Tätigkeiten vorstellen können.

Sie sind auf der Suche nach regelmäßigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten oder schätzen eher die Beständigkeit und gleichbleibende Aufgaben? Bei uns entscheiden einfach Sie, ob Sie Mandaten und folglich Tätigkeitsbereichen zugeordnet werden möchten, die eher ersteres oder letzteres mit sich bringen. Aus folgenden Tätigkeitsbereichen können Sie sich das passende Aufgabengebiet zusammenstellen.

  • Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
  • Teilnahme an Außenprüfungen
  • Betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten
  • Auf Wunsch: Unterstützung in der laufenden Steuerberatung, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Weitere Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Spaß bringen und zu Ihren Stärken passen

Qualifikation

Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie möchten Karriere machen oder sind eher auf der Suche nach einer positiven Veränderung bei einem persönlichen und beständigen Umfeld? Bei uns entscheiden einfach Sie, wohin der Weg gehen soll. Ob Karriere oder Kontinuität, wir finden den passenden Weg für Sie. Natürlich schließt das eine das andere auch nicht aus. Folgende Eigenschaften sollten Sie für eine Karriere bei uns mitbringen.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
  • Sie sind gewissenhaft und analytisch
  • Sie arbeiten eigenständig und bringen ein hohes Maß an Verlässlichkeit mit
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme sicher

Benefits

PERSPEKTIVEN schreiben wir bewusst groß.

Was wir Ihnen bieten werden.

Bei uns stehen Sie als Mensch und Ihre Entwicklung im Vordergrund. Deshalb kümmert sich Herr Härer als Ihr Mentor persönlich um Ihre fachliche und menschliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Entwicklungschancen sind selbstverständlich nicht alles, worauf Sie sich bei uns freuen können. Durch unseren interdisziplinären Beratungsansatz unterstützen wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate, was sich in der Vielfältigkeit Ihrer Aufgaben widerspiegelt.

Ihre Stelle bringt folgende Eckdaten mit sich.

  • Überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütung abhängig von Ausbildung, Tätigkeit und Berufserfahrung
  • Substanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mindestens 28 Urlaubstage ohne Urlaubssperre
  • Nach individueller Absprache flexibles Arbeiten mit Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit bspw. Tankgutscheinen

Bewerben leichtgemacht.

Ihr Weg zu uns.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können sich mit wenigen Klicks komfortabel bei uns innerhalb weniger Minuten online bewerben. Alternativ können Sie sich auch einfach direkt telefonisch unter + 49 (0) 9561 – 881-0 bei uns melden.

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Posted: 2026-10-06

Creative Strategist (m/w/d) - Vollzeit, Remote (Deutschland)
Commerce Ventures GmbH – Lingen

Remote

Du schaust auf einen Ad Account und siehst nach zwei Minuten, wo es hakt? Welcher Angle als Nächstes dran ist, welche Hook fehlt, warum der Winner gerade abbaut?

Dann lies weiter.

Wer wir sind

Commerce Ventures ist die führende Performance-Marketing-Agentur, im Food, Health und Beverage Bereich. Wir betreuen ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen, von Gründern und Gründerinnen, die ambitioniert sind und wirklich coole Produkte entwickelt haben.

Monatlich laufen sechsstellige Meta-Budgets über unsere Accounts, und wir haben mehr als eine Brand von null auf achtstellig begleitet.

Der Hebel dahinter ist immer das Creative. Dafür haben wir ein Modell gebaut, das funktioniert: klare Prozesse, klare Zahlen, klare Verantwortung, und Leute, die liefern. Kein Agentur-Bullshit, keine 40-seitigen Decks.

Was du machst

Du übernimmst deine eigenen Brands, in kompletter Eigenverantwortung, drei bis vier Brands maximal, damit du dich voll und ganz auf die Ergebnisse unserer Kunden konzentrieren kannst.

Du übernimmst die komplette Creative Strategy, Media Buying, Kunden-Calls, Planung. Du briefst unsere Post-Production, du entscheidest, was live geht, du weißt jeden Morgen, was die Zahlen sagen und was heute zu tun ist.

Damit wir uns nicht falsch verstehen: Wir suchen keinen Strategen, der Konzepte präsentiert und andere machen lässt. Du setzt die Strategie und lieferst selbst: Angles, Hooks, Skripte, Briefings, Statics. Wer lieber Slides baut und mehr redet als macht, ist bei uns falsch.

Wie wir arbeiten

Wir sind ein kleines Team und arbeiten remote. Du kannst von überall in Deutschland arbeiten und brauchst dafür keinen Umzug. Unser Büro in Lingen steht dir jederzeit offen, wenn du Lust auf ein paar Tage vor Ort mit Gründer und Team hast.

Was remote bei uns voraussetzt: Du arbeitest selbstständig, kommunizierst klar und lieferst, auch wenn niemand neben dir sitzt.

Was bei uns gilt: Wir arbeiten hart, weil gemeinsam Ziele erreichen, Spaß macht!

Wir sagen uns direkt, was Sache ist. Und wir feiern, wenn ein Kunde den Umsatz verdoppelt.

Kurz, unser Motto: doing cool shit with cool people!

Aufgaben

  • Du verantwortest die Creative- und Funnel-Strategie für deine Accounts: von der Analyse über den Testplan bis zum fertigen Creative.
  • Du analysierst die Ad Accounts, findest die Lücken (fehlende Angles, schwache Hooks, schwache Landingpages) und leitest daraus konkrete Testpläne ab.
  • Du entscheidest, was als Nächstes launcht, und priorisierst nach Wirkung und nicht nach Bauchgefühl.
  • Du schreibst Hooks, Skripte und Ad Copy selbst und baust Statics und Animations, wenn der Account sie braucht.
  • Du briefst UGC-Creator, Editoren und unsere Post-Production und challengst sie so lange, bis die Creatives performen.
  • Du führst deine Kunden-Calls selbst, präsentierst Zahlen und hast den vollen Überblick über deine Accounts (maximal drei).
  • Du iterierst Winner weiter und leitest aus den Performance-Daten die nächste Version ab.
  • Du arbeitest täglich mit Claude und Co., baust dir eigene Prompts und Workflows und nutzt AI, um schneller und besser zu liefern als der Markt.

Qualifikation

  • Erfahrung als Creative Strategist, Media Buyer, Direct-Response-Marketer oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im D2C- bzw. E-Commerce-Bereich.
  • Du denkst in Funnels, Awareness Stages (Schwartz), Angles und Hypothesen, nicht in Branding-Kampagnen.
  • Du hast Creatives, Hooks, Skripte oder Funnels nicht nur konzipiert, sondern selbst gebaut, und sie haben performt.
  • Du arbeitest datengetrieben und schaust auf die Zahlen: ROAS, CAC, CTR, Hook-Rate, Hold-Rate.
  • Du bist sicher im Umgang mit KI-Tools (Claude, ChatGPT, Magnific und Co.) oder brennst darauf, sie in deinen Workflow zu bauen.
  • Du ziehst Themen eigenständig durch, lieferst sauber und gibst Gas, auch wenn keiner zuschaut.
  • Hands-on-Mentalität: Du redest nicht über Ideen, du setzt sie um.
  • Du arbeitest remote strukturiert und selbstständig und wohnst in Deutschland.
  • Lebenslauf, Studium oder Titel auf dem Papier sind uns egal. Deine Erfahrung und Expertise zählt, sowie dein Character.

Benefits

  • Eine Lernkurve, die es so kaum irgendwo gibt: 6-stellige Meta-Budgets, direkter Draht zum Gründer, Feedback in Tagen statt in Quartalen.
  • Ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen: Food, Health und Supplements. Keine Kunden, für die du dich rechtfertigen musst.
  • 100 % remote innerhalb Deutschlands, dazu ein Office in Lingen, das dir jederzeit offensteht.
  • Neueste Hardware (Apple-Universum) und der komplette AI-Stack, den du brauchst.
  • JUUZ & Prepmymeal-Vorrat im Kühlschrank, wenn du im Office bist
  • Attraktives Fixum plus Performance-Bonus
  • Ergebnisse vor Anwesenheit: flache Hierarchien, kurze Wege, keine Konzern-Bürokratie.
  • Neue Arbeitskultur, positive Vibes, Hands-on statt Meeting-Marathon.
  • Die Chance, den Creative-Bereich einer wachsenden Agentur mitzugestalten und später ein eigenes Team zu führen.

Bis hierhin durchgelesen? Dann sind wir vielleicht dein Match.

Schick uns ein kurzes, ungezwungenes Loom oder Kurzvideo: Was hast du bisher gebaut, welche Creatives, Hooks oder Funnels von dir haben am besten performt, ab wann könntest du starten? Portfolio, Ad-Beispiele, Brands: immer her damit.

Bitte schick uns kein 5-Seiten-Roman mit "teamfähig und belastbar", sondern kurz und knapp zeigen, wer du bist und was du drauf hast.

Danach lernen wir uns 15 Minuten kennen und schauen, ob es passt.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Liebe Grüße,

Marek

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Posted: 2026-10-06

Auftragsmanagement / Projektkoordination / Disposition (m/w/d) - Photovoltaik, Wärmepumpen & Energiesysteme - 1KOMMA5° Nürnberg
1KOMMA5˚ – Nuremberg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

  • Die Auftragsabwicklung des gesamten PV- und Wärmepumpengeschäfts von der Übernahme aus dem Vertrieb bis zur Rechnungsstellung liegt in deiner Verantwortung
  • Du bist das Bindeglied zwischen unseren Montage-Teams, Vertrieb und unseren Kund*innen
  • Du sorgst für den reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung
  • Du unterstützt bei der Erstellung der Montagepläne und hast die Material- und Personalverfügbarkeit für unsere Auftrags-Pipeline stets im Blick
  • Du stimmst die Montagetermine ab und sorgst für eine fortlaufende positive Kundenkommunikation
  • Du baust gemeinsam mit Deinem Team das PV- und Wärmepumpengeschäft am Standort Nürnberg auf
  • Aussteuerung und Überwachung der Partnerunternehmen und der Baustellenqualität

Dein Profil

  • Du hast bereits Berufserfahrung im Auftragsmanagement und begeisterst Dich für Technik und Erneuerbare Energien
  • Idealerweise hast Du bereits einschlägige Erfahrung im Bereich PV- oder Wärmepumpenbereichs gesammelt.
  • Du arbeitest organisiert, selbstständig und gewissenhaft
  • Du verbindest hohes Kommunikationsgeschick mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
  • Du bist digital affin und arbeitest Dich schnell in neue Softwares ein
  • Du bist ein Teamplayer, legst Wert auf einen positiven Teamgeist und hast Lust etwas zu bewegen
  • Du sprichst fließend deutsch (C1-C2)
  • Du verfügst über einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Dich erwartet eine umfangreiche Einarbeitung durch Deine Kolleg*innen
  • Du erhältst von uns moderne Arbeitsausstattung
  • Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
  • Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende

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Posted: 2026-10-06

Head of Finance (m/w/d)
SHEKO GmbH – Hamburg

Als Head of Finance übernimmst Du die gesamte Finanzseite von SHEKO: Rechnungswesen, Liquidität, Finanzierung und Working Capital. Du führst das Accounting, steuerst die Cash-Seite und bist in der Zusammenarbeit mit unserem CFO die Stellvertretung - inhaltlich wie in der Vertretung nach außen. Du hast Führungserfahrung in einer breiten Finanzfunktion und willst Strukturen aktiv mitgestalten statt nur zu verwalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Online-Shop gestartet, wachsen wir stetig und sind mittlerweile nicht nur in den größten Drogerieketten und im Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch im europäischen Raum vertreten. Unser Ziel: SHEKO sowohl online als auch offline weiter auszubauen. Sei Teil unserer Mission und hilf uns, die Kategorie Weight Wellbeing attraktiver und ein wenig bunter zu gestalten.

Aufgaben

  • Du verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Du stellst die steuerliche Compliance über alle Märkte sicher: Umsatzsteuer, OSS, Zusammenfassende Meldungen.
  • Du steuerst die Beziehung zu Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und externen Berater:innen in DE, AT, CH, IT, ES und UK.
  • Du baust ein Tax Compliance Management System und ein internes Kontrollsystem auf.
  • Du führst und entwickelst unser Accounting Team weiter.
  • Du verantwortest eine rollierende 13-Wochen-Liquiditätsplanung als verbindliches Steuerungsinstrument.
  • Du behältst die tägliche Cash-Position über alle Konten und Gesellschaften im Blick.
  • Du steuerst unsere Zahlläufe: Priorisierung, Skontoentscheidungen, Fälligkeitsmanagement.
  • Du pflegst die Beziehung zu Banken und Finanzierungspartnern und verhandelst Linien, Factoring und alternative Instrumente.
  • Du nutzt Working Capital als eigenständigen Hebel - Lieferantenkonditionen, Zahlungsziele, Bestandsreichweite - in enger Abstimmung mit Supply Chain.
  • Du erstellst Cash-Forecasts, die Szenarien rechnen können statt nur fortzuschreiben, sowie Investitionsrechnungen und Business Cases.
  • Du verantwortest unsere Payment-Infrastruktur: PSP-Auswahl, Konditionen, Chargeback-Steuerung.
  • Du sorgst für interne Kontrollen im Zahlungsprozess - Vier-Augen-Prinzip, Berechtigungen, Betrugsprävention.
  • Du bist Business Partner für Supply Chain bei Lieferanten- und Zahlungskonditionen und stimmst Dich eng mit unserem Head of Controlling ab.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer breiten Finanzfunktion
  • Du bist sicher im HGB-Abschluss und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen.
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in Liquiditätssteuerung und Working-Capital-Management.
  • Du bringst Verhandlungserfahrung mit Banken, Finanzierungspartnern oder Lieferanten mit.
  • Transaktionserfahrung (M&A, Due Diligence) oder ein Hintergrund in Transaction Services bzw. Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Handel, E-Commerce oder der Konsumgüterindustrie ist ein Plus, grenzüberschreitender B2C-Versandhandel und OSS sind ein deutliches Plus.
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.

Benefits

Arbeiten in einem besonderen Scale-Up mit dynamischem Wachstum, viel Potenzial und jeder Menge Spaß. Wir sind sehr stolz auf unser starkes Team und unseren enormen Zusammenhalt. Bei uns findest Du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen – garantiert keine Langeweile.

Ganz egal ob Jogginghose oder Dino-Kostüm - komm, wie Du Dich am wohlsten fühlst. Uns gegenseitig immer zu unterstützen ist für uns selbstverständlich, daher wirst Du Dich schnell als Teil der SHEKO Familie fühlen!

Diese Benefits findest Du bei uns natürlich auch:

  1. Ein tolles Team mit Hands-On-Mentalität, das Dich mit offenen Armen empfängt
  2. Ein modernes, zukunftsorientiertes Office mit Wohlfühlfaktor in Hamburg Winterhude, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
  3. Eine offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Weg eines stark wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
  4. Viel Raum für Deine Ideen und dafür, Dein volles Potential zu entdecken und über Dich hinauszuwachsen
  5. Gemeinsam entwickeln wir Karriereziele, die zu Dir passen und helfen Dir, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  6. Wasser, Tee, Shake und Kaffee-Flat
  7. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys

Das hört sich super an? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website. Lass uns wissen, wer Du bist und was Dich bewegt!

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Posted: 2026-10-06

Product Owner – mit Aussicht auf Head of Product (all genders) - 100% Home Office
fino digital GmbH – Kassel

Remote

Gestalte die datengetriebene Zukunft mit fino analytics!
Die fino analytics GmbH ist Teil der fino Unternehmensgruppe, die 2015 mit dem ersten digitalen und vollautomatisierten Kontowechsel der FinTech-Branche gestartet ist. Heute zählt fino zu den Innovationstreibern in den Bereichen Konto- und Datenanalyse, Regulatorik, Steuern und Dokumentenmanagement. Als eigenständige GmbH bündeln wir unsere Data-Analytics-Kompetenz: Mit intelligenten Analytics-Lösungen verwandeln wir Kontodaten in hochwertige Insights. Unsere Kunden treffen damit fundierte Entscheidungen, verschlanken ihre Prozesse und erschließen neue Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.
Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben. Hinter uns stehen über 240 Millionen durchgeführte Transaktionsanalysen und Kooperationen mit mehr als 1.000 Banken sowie 10.000 weiteren Partnern, darunter renommierte Namen wie Sparkassen, VR-Banken, DATEV und Schufa. Auf diesem starken Fundament bauen wir unseren Kundenstamm weiter aus und dafür brauchen wir dich.
Möchtest du die fino analytics GmbH weiterhin mitprägen und unseren Erfolg, sowie den unserer Kunden aktiv vorantreiben? Dann bewirb dich jetzt bei uns und komm ins Team!

So kannst du dich austoben

  • Du verantwortest die Produktvision und Roadmap für unsere Analytics-Produkte rund um die Konto- und Transaktionsdatenanalyse und entwickelst sie konsequent weiter
  • Du übersetzt die Anforderungen unserer Kunden und Partner aus Banking und Finanzdienstleistung in klare und umsetzbare Produktanforderungen und bildest damit eine wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb und Entwicklung
  • Du spürst Chancen für neue Use Cases auf, etwa in Bonitätsprüfung, Risikomanagement oder Open Banking, bringst eigene Ideen ein und treibst sie mit Überzeugung bis zum Go-live
  • Du bringst KI-gestützte Ansätze aktiv in unsere Produkte ein und holst so noch präzisere Insights aus Kontodaten heraus
  • Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung, Sales und dem Entwicklerteam zusammen und bestimmst gemeinsam die Produktstrategie der fino analytics weiter
  • Du misst den Erfolg deiner Entscheidungen an klaren KPIs und leitest daraus deine nächsten Handlungsschritte ab
  • Du wächst mit deinem Erfolg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum Head of Product, übernimmst perspektivisch die Verantwortung für unser gesamtes Produktportfolio und baust dein eigenes Team auf

Das bringst du mit

  • Du bringst einschlägige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Position im FinTech-, Banking- oder Data-Analytics-Umfeld mit
  • Du denkst unternehmerisch, hast ein starkes Gespür für datengetriebene Produkte und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und echten Nutzerbedürfnissen
  • Du hast ein gutes Verständnis für Daten und Analytics und kennst du dich bereits mit Kontodaten, Open Banking oder PSD2 aus
  • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und bringst deine Themen eigenständig ins Ziel
  • Du möchtest sichtbar Wirkung erzielen und siehst die Perspektive auf eine Führungsrolle als echten Ansporn
  • Du kommunizierst klar und überzeugend, gegenüber dem Team ebenso wie gegenüber Kunden und der Geschäftsführung
  • Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Unsere Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, aktive Mitgestaltung und ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
  • Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation – und am 24. sowie 31.12. hast du frei
  • Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack und KI-Kultur
  • Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstigte Handytarife, übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, automatische Gehaltsanpassung in festen Abständen
  • Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt (egym)
  • Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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Posted: 2026-10-06

Senior Solution Designer (m/w/d) (Ref.Nr.: 47888)
Wavestone Germany AG – Münster

Wir suchen einen Senior Solution Designer für die Konzeption, Dokumentation und automatisierte Qualitätssicherung einer REST-API für eine externe Schnittstelle im Versicherungsumfeld.

Key Facts
Start: 01.11.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Münster
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Eine REST-API für eine externe Schnittstelle im Versicherungsumfeld konzipieren

• Die API und ihre Schnittstellenbeschreibung mit geeigneten Dokumentationswerkzeugen, einschließlich Swagger, dokumentieren

• Automatisierte Tests für die API erstellen und durchführen, unter Einsatz der vorgesehenen Testwerkzeuge wie Robot Framework, Jira mit Xray und Postman

• Den Datenaustausch mit Tarifrechnern analysieren und die korrekte Bereitstellung der benötigten Daten über die Schnittstelle unterstützen

Muss-Anforderungen

• Senior-Consultant-Profil als Solution Designer im Skillmatrix-Bereich H: Business Analyst / Business Consultant mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung

• Erfahrung in der Konzeption, Dokumentation und automatisierten Prüfung von REST-APIs für externe BiPro-Schnittstellen (TAA)

• Kenntnisse im Umgang mit Jira einschließlich Xray, Confluence, Office 365, REST mit Swagger und Postman sowie Robot Framework für die Testautomatisierung

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise

Kann-Anforderungen

• Kenntnisse des 430er-Standards und seiner Schnittstellen, insbesondere zur Bestimmung und Bereitstellung korrekter Daten für Tarifrechner

Weitere Informationen

Einsatzort Münster; Vor-Ort-Präsenz ist nach Absprache vorgesehen, eine vollständig remote Durchführung ist nicht möglich

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-06

Quality & Regulatory Affairs Manager (m/w/d) befristete Elternzeitvertretung
ADDVANCE Consumer Health Group GmbH – Munich

Über uns:

Das Team:

Du begeisterst dich für Lebensmittel, Nahrungsergänzungsmittel und Sporternährung und möchtest Verantwortung für sichere, hochwertige Produkte übernehmen? Dann bist du in unserem Team Quality & Regulatory Affairs genau richtig!

Diese Aufgaben erwarten dich:

Als Elternzeitvertretung begleitest du unsere Produkte von der Entwicklung über die Kennzeichnung bis zur Vermarktung und sorgst dafür, dass Qualität und regulatorische Anforderungen zusammenpassen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachabteilungen, den QRA-Teams der ADDVANCE-Gruppe sowie Lieferanten, Dienstleistern und Behörden zusammen.

  • Du entwickelst und pflegst qualitätsrelevante Dokumente und optimierst unsere Prozesse im Qualitätsmanagement.
  • Du erstellst und prüfst Produktkennzeichnungen unter Berücksichtigung der lebensmittelrechtlichen Anforderungen.
  • Du bewertest Produkte und Werbematerialien hinsichtlich regulatorischer Vorgaben – insbesondere in der Produktentwicklung und bei Health Claims.
  • Du bereitest jährliche Audits, insbesondere Bio-Kontrollen, vor, begleitest diese und führst Lieferantenaudits durch.
  • Du bearbeitest Reklamationen sowie Anfragen von Kunden und Behörden und unterstützt unser Customer-Care-Team bei fachlichen Fragen zur Kundenkommunikation.
  • Du bist Ansprechperson für Lieferanten und Behörden in qualitätsbezogenen und regulatorischen Themen.
  • Du bringst deine Expertise zu Nahrungsergänzungsmitteln und Bio-Lebensmitteln in die ADDVANCE-Gruppe ein und wirkst in der internationalen QRA-Gruppe mit

Wir suchen Dich!

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie o.ä.) oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufserfahrung im Lebensmittelbereich.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in den regulatorischen Anforderungen an Lebensmittel mit.
  • Du kennst dich mit Nahrungsergänzungsmitteln und Sporternährung aus.
  • Du gehst sicher mit MS Office um und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du kannst klare Prioritäten setzen und gemeinsam mit anderen Lösungen voranbringen.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und externen Partnern zusammen.

Wir bieten Dir!

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen.
  • Die Möglichkeit, Qualität und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
  • Spannende Einblicke in ein vielseitiges Produktportfolio rund um Fitness, Gesundheit und Ernährung.
  • Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
  • Teamevents und weitere Firmenbenefits in den Bereichen Fitness und Mobilität.

Dein*e Ansprechpartner*in

Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf deine Bewerbung! Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-06

Administration und Sachbearbeitung Innendienst (m/w/d)
Cleanfix GmbH – Langenselbold

Du arbeitest gerne mit Kunden, behältst auch bei mehreren Vorgängen gleichzeitig den Überblick und möchtest nicht einfach nur Aufträge erfassen?

Dann suchen wir Dich für unseren Vertriebsinnendienst in Langenselbold.

Cleanfix entwickelt und produziert professionelle Reinigungssysteme für Kunden aus Gebäudereinigung, Industrie, Handel und vielen weiteren Bereichen. Für unsere deutsche Niederlassung suchen wir Verstärkung im Innendienst.

Aufgaben

Als Teil unseres Innendienstteams bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Außendienst, Lager und Logistik.

• Du betreust unsere Kunden und Handelspartner telefonisch und per E Mail

• Du bearbeitest Kundenanfragen und Aufträge von der Erfassung bis zur Auslieferung

• Du erstellst Angebote und Auftragsbestätigungen und behältst offene Vorgänge im Blick

• Du stimmst Liefertermine, Verfügbarkeiten und Versand mit Lager und Logistik ab

• Du unterstützt unseren Außendienst bei Angeboten, Kundenanfragen und der Auftragsabwicklung

• Du pflegst Kunden, Artikel und Auftragsdaten in unserem ERP System

• Du kümmerst Dich um Rückfragen zu Lieferungen, Rechnungen und laufenden Aufträgen

• Technische oder servicebezogene Anliegen nimmst Du auf und sorgst dafür, dass sie schnell beim richtigen Ansprechpartner landen

• Du hilfst uns dabei, unsere Abläufe im Innendienst kontinuierlich einfacher und besser zu machen

Qualifikation

Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragssachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position.

  • Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns aber, wie Du arbeitest.
  • Du bist zuverlässig, organisiert und kannst selbstständig Prioritäten setzen. Du kommunizierst gerne mit Kunden und Kollegen und suchst bei Problemen nach einer Lösung, statt sie einfach weiterzugeben.
  • Mit MS Office arbeitest Du sicher. Erfahrung mit einem ERP System, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central, ist von Vorteil.

Für unsere Produkte solltest Du außerdem ein gewisses technisches Interesse mitbringen. Du musst kein Techniker sein, solltest aber bereit sein, Dich in unsere Maschinen und Produkte einzuarbeiten.

Benefits

Bei uns erwartet Dich kein anonymer Konzernapparat, sondern ein überschaubares Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.

Du bekommst einen eigenen Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, Abläufe aktiv mitzugestalten.

Dazu kommt ein abwechslungsreiches Umfeld zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und Logistik.

Wir suchen jemanden, der nicht nur einen Schreibtisch besetzt, sondern gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere Kunden schnell und zuverlässig betreut werden.

Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Cleanfix Reinigungssysteme GmbH

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Posted: 2026-10-06

Business Development Executive (f/m/d) - Mandatory 6 Month Unpaid Internship
Awtomated – Berlin

Awtomated is a Berlin-based Translation Business Management System that helps Language Service Providers (LSPs) manage their business more efficiently, streamline their workflows, and improve profitability.

We are looking for a motivated Business Development Executive (f/m/d) to join our team in Berlin. This role offers a unique opportunity to gain hands-on experience in Sales and Business Development within the language and localization industry, while working closely with an international team.

The ideal candidate is a confident communicator with a proactive and creative mindset, an interest in sales, and a genuine curiosity about building relationships with potential customers.

Tasks

  • Conduct market research to identify potential clients, industry trends, competitors, and new business opportunities.
  • Research and identify potential customers within the language and localization industry.
  • Generate and qualify leads through online and offline channels and contribute to lead generation strategies.
  • Conduct outbound outreach through email, LinkedIn, and phone calls to connect with potential clients.
  • Initiate conversations with prospects, understand their needs, and identify opportunities where Awtomated can add value.
  • Build and maintain relationships with prospects throughout the sales process.
  • Schedule and support sales meetings and product demonstrations.
  • Support the sales process from initial outreach through follow-up and closing.
  • Maintain accurate and up-to-date information in our CRM, including prospect details, communication, and sales activities.
  • Collaborate with the marketing team on campaigns, content, and initiatives that support business growth.
  • Assist with business development activities, events, and other initiatives related to expanding Awtomated's customer base.

Requirements

  • Excellent verbal and written communication skills and confidence when speaking with potential customers.
  • Strong interest in Sales, Business Development, and B2B communication.
  • Confident and professional communication style, including with C-level executives and decision-makers.
  • Proactive, energetic, and goal-oriented personality.
  • Comfortable reaching out to new people and starting conversations.
  • Ability to understand customer needs and communicate solutions clearly and persuasively.
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Ability to work independently while also being an active member of a team.
  • A creative and curious mindset with a willingness to learn.
  • Previous experience in Sales or Business Development is a plus, but not required.
  • Experience using sales and CRM tools such as Apollo or HubSpot is a plus, but not required.
  • Fluent English is required. Additional languages, particularly German or Spanish, are a plus.

Benefits

  • A mandatory 6-month unpaid internship as part of your university studies, with the possibility of transitioning into a full-time position based on performance and mutual fit.
  • Hands-on experience in B2B Sales and Business Development within the language and localization technology industry.
  • The opportunity to work directly with prospects and customers and gain practical experience throughout the sales cycle.
  • Commission on successful sales.
  • An international and collaborative working environment in Berlin.
  • The opportunity to take ownership of projects and contribute ideas to a growing company.
  • Internship certificate and reference letter.

About Awtomated

At Awtomated, we are building a more connected way for Language Service Providers to manage their businesses. Our platform brings key workflows such as project management, vendor management, finance, and translation tools together in one place, helping LSPs reduce manual work and focus on growing their business.

If you are interested in developing your sales and business development skills while working in an international and growing technology company, we would love to hear from you.

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Posted: 2026-10-06

Creative Strategist - Video Ads & UGC für Meta (m/w/d)
Valkental GmbH – Düsseldorf

Remote

Du schreibst Skripte für Video-Ads. Am nächsten Tag siehst du im Ads Manager, was sie verkaufen.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Creatives sollen ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen supporten.

Aktuell schreibt eine Creative Strategist unsere Ads. Du kommst als zweite Kraft dazu: mit eigener Pipeline, eigenen Ideen und eigenen Ergebnissen. Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Kurzfassung: Du findest heraus, warum Menschen kaufen, und schreibst Videos, die genau das auslösen. Bis zum fertigen Creative im Account.

  • Du sammelst Angles: aus Bewertungen, Kommentaren, Umfragen, unseren besten Ads und Swipes. KI hilft beim Research, den Gedanken dahinter hast du.
  • Du schreibst komplette Skripte für Video-Ads: Hook, Body, CTA. Auf Deutsch (bald auch auf Englisch).
  • Du organisierst den Content für dein Skript: UGC-Creator, Founder-Aufnahmen, B-Roll, Voiceover, Shotlisten.
  • Du briefst den Cutter, gibst Feedback und nimmst ab.
  • Du iterierst auf dem, was läuft: neue Hooks, neue Längen, neue Angles.
  • Du führst deine eigene Pipeline vom Test bis zur Skalierung. Im Ads Manager siehst du, was sie bringt.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Copy schreibt, die verkauft, und das belegen kann:

  • Du hast Skripte für Video-Ads geschrieben, die live gelaufen sind und verkauft haben.
  • Du kennst Meta-Ads im D2C- oder E-Commerce-Umfeld von innen und weißt, was ein Creative braucht, damit es verkauft.
  • Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in Creative Strategy oder Performance-Copywriting.
  • Du denkst in Avataren, Awareness Stages und Mass Desires. Marketing-Psychologie ist für dich echtes Handwerk.
  • KI gehört zu deinem Alltag: Research, Varianten, Struktur. Der Hook, der sitzt, kommt von dir.
  • Du schreibst verkaufsstark auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch.
  • Du hast Bock auf Output. Viele Videos, viele Tests, viele Learnings. Und die Geduld, zu wiederholen, was funktioniert.
  • Nice-to-have: Advertorials, Listicles oder eigene Media-Buying-Erfahrung.

Benefits

  • Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Du siehst jeden Tag, was dein Skript bringt.
  • Eigene Pipeline und eigene Entscheidungen ab Tag eins.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung.
  • Klare Perspektive Richtung Senior.
  • 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
  • Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
  • Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann schick uns dein Portfolio.

Zeig uns Skripte oder Links zu Ads, die live gelaufen sind, gerne aus der Meta-Werbebibliothek. Dazu kurz: für welche Marke und was dabei rausgekommen ist. Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Portfolio, Zahlen, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wichtig: Wir schauen zuerst auf deine Arbeitsproben. Gute Copywriter erkennt man an ihrer Copy.

Ein Bild von uns und dem Team bekommst du auf unserer Karriereseite.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Posted: 2026-10-06

GTM Engineer (m/w/d) | 70k Base | Clay-Experienced | Berlin | C2 Deutsch
GENZ4GTM – Berlin

Die meisten GTM-Engineer-Anzeigen suchen jemanden, der Tools bedient. Hier wird jemand gesucht, der Systeme denkt. Coding ist nicht nötig, Clay schon.

Unser Kunde ist eine AI-native Go-to-Market-Firma aus Berlin und generiert für B2B-Tech-Unternehmen qualifizierte Erstgespräche über signalbasiertes Outreach und Paid Ads.

Seit 2024 auf über 5 Mio. EUR ARR, 30+ Leute, 200+ B2B-Tech-Kunden. Bootstrapped und profitabel, und statt zehn SaaS-Abos läuft alles über ein selbst gebautes Betriebssystem mit eigenen Agents.

Das GTM-Engineering-Team hat schon 8 Leute. Du wirst Nummer 9.

Das Paket: 50 bis 70k Base, 3+2 Hybrid in Berlin-Mitte, Start ASAP.

Aufgaben

  • Du baust skalierbare Outbound-Systeme in Clay: Lead Lists, Enrichment, AI-Spalten, Sequenzen.
  • Du übersetzt Signale wie Intent, Job Changes, Funding und Web-Visits in personalisierte Ansprache.
  • Das Problem, das du löst: „Die Signale liegen überall herum, aber niemand macht daraus automatisch die richtige Nachricht an die richtige Person zum richtigen Zeitpunkt.“
  • Du treibst den eigenen AI-Stack mit Claude Code voran, von der Idee bis zur Produktion.
  • Dein Stack: Clay, Claude Code, n8n, HeyReach, Zapmail, Pipedrive und das hauseigene Betriebssystem.
  • Du findest Engpässe in GTM-Prozessen, löst sie, ohne auf ein Ticket zu warten, und entwickelst das interne GTM-Playbook mit.
  • Nach 3 Monaten baust du Lists, Enrichment- und Outbound-Workflows sowie personalisierte Copy eigenständig. Der Fokus liegt auf den eigenen Systemen, die Aufteilung mit Kundenprojekten klärst du im Kick-off.

Qualifikation

Das bist du:

  • Erste Erfahrung in Startup, Tech oder Consulting, idealerweise schon mit Automatisierung oder GTM-Systemen. Junior bis Mid.
  • Du hast in Clay echte Tables gebaut, nicht nur Tutorials geschaut. Clay ist Pflicht.
  • Du erklärst in zwei Sätzen, warum ein Funding oder ein Job Change der richtige Moment für eine Ansprache ist. Business Sense schlägt Syntax.
  • Du denkst ein System end-to-end, von der Datenquelle bis zur Antwort im Postfach, und baust es dann selbst.
  • Neue Tools wie n8n oder HeyReach hast du in ein paar Tagen drauf.
  • Du siehst, wo es brennt, und packst an, ohne Handholding.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau. In Berlin oder bereit umzuziehen.
  • Coding ist kein Muss, ein Informatik-Abschluss auch nicht. Es zählt, was du gebaut hast.

Benefits

  • 50 bis 70k Base, Festanstellung.
  • Ein Team mit 8 GTM Engineers, von denen du jeden Tag lernst.
  • Klarer Ramp-up: nach 3 Monaten eigenständig, danach Experten-Track oder Leadership.
  • AI-native von innen: hauseigenes Betriebssystem, Claude Code, eigene Agents.
  • Coaching-Programm mit 1:1s ab Tag 1.
  • 3+2 Hybrid in Berlin-Mitte, im ersten Monat sind alle voll vor Ort. Start ASAP oder zum Wunschdatum.
  • Deutschlandticket, Urban Sports Club M, MacBook und fester Platz, regelmäßige Teamevents.

Klingt nach dir? Bewirb dich über GENZ4GTM, kein Motivationsschreiben nötig.

Der Prozess: kurzer Call mit uns ➝ 10 Min Screening mit dem Team ➝ 30 bis 45 Min Kick-off mit dem Owner der Rolle ➝ Case Study (mind. 2 bis 3 Tage Zeit) ➝ ca. 90 Min vor Ort mit den Gründern und dem Team ➝ Entscheidung innerhalb von 2 Tagen.

Über GENZ4GTM bekommst du vor jedem Gespräch ein Candidate Cheatsheet, ehrliches Feedback nach jeder Runde und mit einer Bewerbung Zugang zu weiteren passenden Rollen.

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Posted: 2026-10-06

Praktikum, Praxissemester oder Abschlussarbeit Softwareentwicklung | 2027
EXCO GmbH – Frankenthal

Du studierst Informatik und bist auf der Suche nach einem passenden Praxispartner für dein (Pflicht-)Praktikum, Praxissemester oder deine Abschlussarbeit im Jahr 2027?

In unserer Fachabteilung für Anwendungsentwicklung am Standort Frankenthal (Pfalz) hast du die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeitsweise eines führenden Technologiedienstleisters zu gewinnen und gleichzeitig deine praktischen Fähigkeiten auszubauen.

Während deiner Zeit bei EXCO erwarten dich abwechslungsreiche Softwareentwicklungsprojekte in einem kollegialen und kompetenten Arbeitsumfeld.

Aufgaben

  • Beteilige dich an innovativen Softwareentwicklungsprojekten in Medizintechnik, Maschinenbau und Transportwesen.
  • Entwickle mit uns maßgeschneiderte Anwendungen für Web, Mobile und Desktop mit einem modernen Technologie-Stack.
  • Unterstütze die Sicherstellung der Softwarequalität und gewinne Einblicke in die Durchführung von Code-Reviews sowie in die Entwicklung von Teststrategien.
  • Bringe aktiv deine Ideen ein und werde Teil eines kompetenten Entwicklungsteams, geprägt von Innovation und Kreativität.

Qualifikation

  • Du studierst Informatik und befindest dich mindestens im 4. Semester.
  • Du hast Grundkenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache, wie z. B. C#, Java, Python oder C++.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse.
  • Du hast Interesse an den Anforderungen regulierter Industrien, insbesondere in Bezug auf Qualitätssicherung, Dokumentation und Compliance.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugst mit einer hohen Eigenmotivation.

Benefits

Langfristige Perspektiven: Wir bieten dir hohe Übernahmechancen nach Beendigung des Studiums.

Eigene Projektaufgaben: Übernehme eigenverantwortlich Aufgaben in zukunftsweisenden Projekten.

Kostenlose Verpflegung: Mittagessen, Salate sowie eine Vielfalt an Obst bekommen Studierende bei uns unentgeltlich.

Einstieg mit Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlst und zurechtfindest.

Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.

Hybrides Arbeiten: Wir geben dir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und bieten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Firmenzentrale.

Firmenevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir Freizeitevents sowie gesponsorte Teilnahmen an Sportveranstaltungen.

Warum du bei EXCO starten solltest

EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.

Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-06

Werkstudent (m/w/d) Social Media & Politische Kommunikation
SafeDriver Group GmbH – Berlin

Der Bundesverband wirfahren vertritt die Interessen der appvermittelten Taxi- und Mietwagenunternehmen und ihrer Fahrerinnen und Fahrer in Deutschland. Digital vernetzte, flexible Mobilität ergänzt den ÖPNV, entlastet Innenstädte und schafft gerade auf dem Land echte Alternativen zum eigenen Auto.

Unsere Branche leistet viel und wird trotzdem oft verzerrt dargestellt. Das wollen wir ändern: mit einer starken, eigenen Stimme auf Augenhöhe mit den etablierten Branchenverbänden und mit Geschichten, die zeigen, was hinter jeder Fahrt steckt. Dafür suchen wir dich.

Aufgaben

  • Du betreust unsere Social-Media-Kanäle eigenverantwortlich (LinkedIn, Instagram, perspektivisch TikTok): Redaktionsplan, Posts, Community Management
  • Du produzierst Kurzformate: Reels, Karussells, Grafiken, Porträts, gern direkt mit dem Smartphone vor Ort
  • Du machst die Menschen der Branche sichtbar: Fahrer*innen, die über die Plattformen in eine feste Anstellung gekommen sind; Frauen, die abends sicher nach Hause kommen; Menschen mit Migrationsgeschichte, für die der Job der Einstieg ist
  • Du übersetzt politische Themen in verständliche Posts: Gesetzesvorhaben, Stellungnahmen, Positionen
  • Du beobachtest Debatten in Medien, Politik und Netz und greifst Themen schnell auf
  • Du begleitest Veranstaltungen, Kampagnen und parlamentarische Abende mit Content

Qualifikation

  • Laufendes Studium, z. B. Kommunikations-, Medien-, Politik- oder Sozialwissenschaften
  • Nachweisbare Social-Media-Erfahrung, etwa eigene Kanäle, Praktikum in Agentur, Redaktion, NGO, Partei oder Verband
  • Gespür für Formate und Plattformlogiken, sicher in Canva, CapCut o. ä.
  • Interesse an Politik und Mobilität; politische Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss
  • Sehr gutes Deutsch, pointiert in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Türkisch, Arabisch) sind willkommen
  • Souverän und sachlich, auch wenn es in den Kommentaren mal Gegenwind gibt

Benefits

  • Echter Gestaltungsspielraum: eigene Formate, eigene Ideen, direkte Sichtbarkeit gegenüber der Geschäftsführung
  • Einblick in Verbandsarbeit und Gesetzgebung, nicht aus dem Seminarraum
  • Teilnahme an Fachgesprächen, parlamentarischen Abenden und Branchenterminen
  • Netzwerk in Politik, Verwaltung und Mobilitätsbranche
  • 16–22 € pro Stunde, flexible Zeiteinteilung rund um dein Studium

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf!

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Posted: 2026-10-06

Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT)
Kuhn & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer mbB – Frankfurt am Main

kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

  • Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
  • Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
  • Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
  • Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
  • Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
  • Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

  • Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
  • Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
  • Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
  • Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
  • Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
  • Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
  • Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
  • Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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Posted: 2026-10-06

Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT)
Kuhn & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer mbB – Nackenheim

kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

  • Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
  • Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
  • Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
  • Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
  • Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
  • Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

  • Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
  • Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
  • Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
  • Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
  • Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
  • Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
  • Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
  • Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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Posted: 2026-10-06

Product Lead Graph Intelligence Engine (m/w/d)
Palturai GmbH – Hofheim

Bei Palturai helfen wir Behörden, Versicherungen und Unternehmen dabei, Betrug, Geldwäsche und komplexe kriminelle Strukturen in großen Datenmengen sichtbar zu machen. Unsere Graph Intelligence Engine ist die technologische Basis dafür – und wird kontinuierlich weiterentwickelt.

Als Product Lead übernimmst Du die fachliche und technische Verantwortung für diese Plattform. Du verbindest Architekturverantwortung, Hands-on-Engineering und Produkt-/Business-Verständnis in einer Rolle – bewusst breit angelegt, mit der Perspektive, mittelfristig die Führungsverantwortung für den Bereich Graph Intelligence zu übernehmen.

Aufgaben

  • Du definierst und pflegst die Produkt-Roadmap für die Graph Intelligence Engine – in Abstimmung mit unserem Markt-Team
  • Du triffst zentrale Architekturentscheidungen zu Graph-Datenmodellierung, Skalierung, Integrationen und technischen Standards
  • Du bewertest und priorisierst Anforderungen nach Geschäftsnutzen und technischer Notwendigkeit
  • Du arbeitest direkt mit unserem Entwicklungsteam zusammen – inklusive eigener Programmierung bei Proofs of Concept und kritischen Prototypen
  • Du sicherst Qualität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Plattform und triffst fundierte Build-vs-Buy-Entscheidungen
  • Du übersetzt technische Zusammenhänge für Business-Stakeholder und wirkst an Business Cases für größere Plattform-Investitionen mit
  • Du gibst dem Entwicklungsteam fachliche Orientierung und hast die Perspektive, mittelfristig eine weiterführende Führungsrolle für den Bereich Graph Intelligence zu übernehmen

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als Softwarearchitekt/in, Tech Lead oder Senior Engineer in komplexen Datenumgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in Graphdatenbanken/-technologien, z. B. Neo4j, Amazon Neptune, TigerGraph oder RDF/SPARQL
  • Fundierte Kenntnisse generativer KI-Architekturen und Verständnis dafür, wie generative Modelle trainiert, feinabgestimmt und in Anwendungen integriert werden
  • Erfahrung mit Systemarchitektur, Datenmodellierung und Integrationsdesign in verteilten Systemen
  • Sichere Hands-on-Programmierkenntnisse, z. B. in Python, Java oder Scala
  • Erfahrung in einer produktverantwortlichen Rolle (Product Owner, Product Manager, Tech Lead mit Produktverantwortung o. Ä.)
  • Starkes Business-Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Themen adressatengerecht zu vermitteln
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit Graph Analytics, Machine Learning, Fraud Detection oder Netzwerkanalysen
  • Erfahrung im Public Sector oder Versicherungsumfeld
  • Erfahrung beim Aufbau einer Plattform in einer frühen Entwicklungsphase
  • Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung

Benefits

  • Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum zwischen Technologie, Produkt und Business
  • Direkter Einfluss auf Roadmap, Architektur und Weiterentwicklung einer unternehmenskritischen Plattform
  • Kurze Entscheidungswege und enge Abstimmung mit IT-Leitung und Business
  • Eine klare Perspektive, mittelfristig die Führungsverantwortung für den Bereich Graph Intelligence zu übernehmen
  • Flexibles, hybrides Arbeiten und eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf sowie ein paar Zeilen zu Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Kontakt: Ewelina Pietrala, HR Manager

Tel: +49 6192 956 9998

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Posted: 2026-10-06

Werkstudent Online-Marketing (SEO / GEO / Google Ads) (m/w/d)
Kallinich Media Digital GmbH – Erfurt

SEO & SEA verursachen ein kitzeln in dein Fingern? Du wüsstest gern, wie eine Seite ganz oben rankt oder von Chat GPT & Co. empfohlen wird? Zaubere mit Keywords, Zielgruppen und Metadaten bei Kallinich Media und werde zum Profi in SEO, SEA und der Optimierung von KI Suchen! Als Digitalagentur mit vielfältigen Webseiten und Onlineshops suchen wir eine/n Online-Marketing Werkstudenten/in (gern 15h-20h pro Woche) mit dem Schwerpunkt auf SEO, Google Ads und der Optimierung für KI Suchen.

Aufgaben

Du arbeitest an echten Kundenprojekten und das bedeutet:

  • Optimierung und Weiterentwicklung von Kundenwebseiten (Homepages und Onlineshops) in Hinblick auf Sichtbarkeit und Traffic-Steigerung in Suchmaschinen und den KI-Suchen
  • Umsetzung aller Onpage und Onsite-Maßnahmen – Offsite soweit sinnvoll
  • Erstellung und Pflege von relevantem Content
  • Durchführung von Keyword-Recherchen und Prompt-Analysen
  • Durchführung technischen Analysen von Webseiten, sowie Analyse von Wettbewerbern
  • Erstellung und Optimierung von Kampagnen in Google Ads
  • Ermittlung und Erschließung neuer Traffic-Potenziale
  • Analyse der traffic- und suchmaschinenrelevanten Kennzahlen und Erstellung von Reportings zur Bewertung der Maßnahmen
  • Lerne Tools wie Sixtrix, Matomo, Rankscale und fortlaufende neue Tools kennen.

Qualifikation

  • Du bist gerade im Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Medien-/Wirtschaftsinformatik, BWL oder verwandter Fächer
  • Praktische Erfahrungen in der Optimierung und im Umgang mit Content-Management-Systemen von Vorteil (z.B. Typo3 & Wordpress)
  • Erste Erfahrungen mit Google Ads und SEO Tools, wie beispielweise der Google Search Console oder Sistrix von Vorteil
  • GEO / AI Search interessieren dich sehr
  • Du denkst kundenorientiert und entfaltest deine beste Leistung im Team
  • Du hast eine hohe Online-Affinität und Spaß an der Umsetzung optimierter Inhalte
  • Du verfügst über gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
  • Du arbeitest eigenmotiviert & selbstständig
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend erforderlich

Benefits

Was dich erwartet

  • Spannende Projekte und Kunden, die wirklich etwas bewegen wollen.
  • Ein dynamisches Team, das Ideen lebt.
  • Kurze Wege, klare Kommunikation, Verantwortung ab Tag eins.
  • Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
  • Faire Vergütung und Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Homeofficemöglichkeit: ja, aber wir leben von echter Teamkultur in der Agentur
  • Auf Wunsch Teilnahme am wöchentlichen Sportprogramm in der Agentur.

Du hast Interesse? Dann bewirb dich gern ganz unkompliziert, denn wir sind es auch.

Ansprechpartnerin für Rückfragen ist für dich unsere Agenturleiterin Anja Werkstätter.

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Posted: 2026-10-06

Leitung Kunden- und Gebietsmanagement (w/m/d)
J.E. Schum GmbH & Co. KG – Würzburg

Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe einer der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeitern stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit über 300 eigenen EuroShops betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandelskonzepte in Deutschland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine Leitung Kunden- und Gebietsmanagement (w/m/d)

Aufgaben

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines bundesweiten Teams von sechs Gebietsvertriebsleitern
  • Steuerung von Zielvereinbarungs- und Leistungsbeurteilungsprozessen
  • Sicherstellung effizienter Vertriebsabläufe und einer hohen Betreuungsqualität auf den bestehenden Flächen
  • Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Entwicklung aller aktuellen Shop-in-Shop-Flächen im deutschen LEH
  • Analyse, Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen
  • Beratung des LEH bei der Planung, Einrichtung und Eröffnung neuer Shop-in-Shop-Flächen sowie Steuerung anhand relevanter Kennzahlen

Qualifikation

  • mehrjährige Erfahrung im Außendienstmanagement – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, einem vergleichbaren filialisierten Handelsumfeld oder einem Servicedienstleister wünschenswert
  • Erfahrung in der Führung von Gebietsvertriebsleitern oder vergleichbaren Außendienstführungskräften
  • Kenntnisse im Bereich Shop-in-Shop
  • Reisebereitschaft (deutschlandweit) sowie Führerschein Klasse B
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Umfassende und systematische Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Möglichkeit auf Homeoffice
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Diensthandy und Dienstlaptop
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung per E-Mail oder postalisch an:

J.E. Schum GmbH & Co. KG

HR/Recruiting

Am Stein 2

97080 Würzburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-06

Junior E-Commerce & Operations Manager (w/m/d)
epigenics GmbH – Berlin

epigenics ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Berlin. Unsere Mission ist es, Longevity und gesundes Altern zu einem selbstverständlichen Teil des Alltags zu machen. Mit clean-label, wissenschaftlich fundierten Mikronährstoffpräparaten und einem treuen Kundenstamm im DACH-Raum gestalten wir die tägliche Gesundheitsroutine neu: einfach, wirksam und faktenbasiert – nicht trendgetrieben.

Aufgaben

  • Unseren Online-Shop weiterentwickeln: Du optimierst kontinuierlich das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt sie eigenständig um – dabei nutzt du gezielt AI-gestützte Arbeitsweisen
  • Unsere Marktplatz-Präsenz verantworten: Du betreust unsere Präsenz auf externen Verkaufsplattformen, optimierst unsere Produktdarstellung und stellst sicher, dass unsere Produkte durchgehend verfügbar sind
  • Operations mitgestalten: Du unterstützt bei der Bestandsplanung über alle Vertriebskanäle hinweg, erkennst Engpässe frühzeitig und kümmerst dich um die operative Abwicklung rund um Versand und Warenfluss
  • Automatisierung vorantreiben: Du konzipierst und baust gemeinsam mit unserem interne AI-Lösungen, die wiederkehrende Prozesse im Unternehmen effizienter machen – vom ersten Prototyp bis zum produktiven Einsatz

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar): Die Rolle richtet sich explizit auch an Studienabgänger:innen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise
  • Pragmatische Hands-on-Mentalität: du suchst die 80/20-Lösung und bringst Dinge zuverlässig zu Ende
  • Hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit: Auf dich ist Verlass, auch ohne enge Führung
  • Team Player mit hoher Eigenständigkeit: du arbeitest gerne eng im Team, kannst deine Themen aber genauso selbstständig vorantreiben und Entscheidungen eigenverantwortlich treffen
  • Keine Berührungsängste vor neuen Tools, Systemen und Technologien – du arbeitest dich schnell und eigenständig in neue Software ein und hast Freude daran mit AI eigene Tools zu erstellen
  • Exzellente Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) in Wort und Schrift – du erstellst Texte und Content direkt für unsere Kund:innen, daher ist stilsicheres, fehlerfreies Deutsch unverzichtbar
  • Erste Erfahrung im E-Commerce, Kenntnisse in Shopify oder vergleichbaren Shop-Systemen sowie Erfahrung mit Marktplätzen (z.B. Amazon) oder im Umgang mit AI-Tools und Automatisierungen sind ein Plus, aber keine Anforderung

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründerinnen und steile Lernkurve ab Tag eins
  • Echte Verantwortung für geschäftskritische Bereiche: Operations, Marktplätze, AI-Automatisierung
  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eigener Tools und Prozesse
  • Mitarbeit in einem engagierten, leistungsstarken Team mit nachgewiesenem Product-Market-Fit

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Posted: 2026-10-06

Human Resources Coordinator (m/w/d)
KARRIEREMACHER GmbH – Munich

KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

Unsere Auftraggeberin ist eine renommierte, international tätige US-Wirtschaftskanzlei mit weltweit über 1.500 Berufsträgern. Am modernen und zentral gelegenen Standort in Frankfurt am Main berät ein eingespieltes Team aus rund 45 Anwältinnen und Anwälten nationale und internationale Mandanten in komplexen Wirtschafts- und Finanzfragen. Das Unternehmen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Coordinator (m/w/d) in Vollzeit für den Standort München.

Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt.

Aufgaben

  • Talent Matchmaking & Candidate Experience: Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess für Anwälte und Legal Staff – vom Erstkontakt über die Interviewkoordination und das Empfangen der Kandidaten bis hin zum Einholen des Feedbacks und dem Bewerber-Tracking für die deutschen Standorte.
  • Event-Power & Karrieremessen: Sie planen, organisieren und begleiten Karrieremessen, Campus Talks sowie interne Workshops und Talent-Events deutschlandweit inklusive der Koordination von Reisen und Logistik.
  • Employer Branding & Social Media: Gemeinsam mit Ihrem Team und Werbeagenturen bringen Sie die Arbeitgebermarke zum Strahlen – von frischen LinkedIn-Kampagnen und Website-Updates bis hin zur Gestaltung cooler Recruiting-Broschüren und Giveaways.
  • Legal Staff & Community Contact: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für das Legal Staff Team sowie die Recruiting Partner vor Ort in Frankfurt, organisieren Meetings und unterstützen aktiv bei den jährlichen Performance Reviews.
  • HR-Support vor Ort: Sie steuern die Onboarding- und Offboarding-Prozesse in Frankfurt, holen Vertragsunterschriften für das Münchner HR-Team ein, bearbeiten Einstellungsunterlagen und sind der lösungsorientierte HR-Ansprechpartner vor Ort.

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf HR, Kommunikation oder Wirtschaft.
  • Sie bringen erste praktische Berufserfahrung (bis zu 1,5 Jahre, z. B. aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten) mit – idealerweise aus einer Wirtschaftskanzlei oder dem Professional-Services-Umfeld.
  • Sie brennen für Recruiting und Employer Branding, zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und haben große Freude am professionellen Austausch mit Persönlichkeiten auf allen Ebenen.
  • Sie überzeugen durch Organisationstalent, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter engen Fristen proaktiv und lösungsorientiert zu handeln.
  • Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Kanzlei sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) sowie Erfahrung mit SharePoint runden Ihr Profil ab.

Benefits

  • Eine moderne Unternehmenskultur in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz.

  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein transparentes Überstundenkonto mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr in Freizeit auszugleichen oder auszahlen zu lassen

  • Ein Anspruch von 30 Tagen Jahresurlaub für Ihre Erholung.

  • Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und Stühlen.

  • Umfangreiche Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass, Fitness-Zuschüsse, Grippeschutzimpfungen sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsbrille

  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Get-together über das Jahr verteilt.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.
Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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Posted: 2026-10-06

Business Development & Marketing Coordinator (m/w/d)
KARRIEREMACHER GmbH – Munich

KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

Unsere Auftraggeberin ist eine moderne, internationale Wirtschaftskanzlei in München. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development & Marketing Coordinator (m/w/d).

Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung, einschließlich Angebotsmanagement, Kundenpflege und Feedbackprozessen.
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zur Vereinheitlichung von BD-Prozessen und Austausch standortübergreifender Informationen.
  • Pflege und Aktualisierung von CRM-Systemen, Datenbanken und internen Materialien zur Geschäftsentwicklung.
  • Erstellung professioneller Pitch-Dokumente und Präsentationen für potenzielle Kunden
  • Durchführung von Markt- und Unternehmensrecherchen zur Vorbereitung von Angeboten und Entscheidungen der Geschäftsentwicklung
  • Organisation und Begleitung von Kommunikationskampagnen, Events und Thought-Leadership-Initiativen.

Qualifikation

  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Business Development & Marketing.
  • Sie haben Branchenerfahrung in einem international agierenden Beratungshaus (Consulting,Steuern/Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftskanzlei, PSF) sammeln können.
  • Sie haben Lust in einem Team, das großen Spaß an der Arbeit hat, zu arbeiten.
  • Sie packen mit an und entwickeln eigene, neue Ansätze.
  • Sie besitzen stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Französischkenntnisse wären von Vorteil, sind aber kein Muss.

Benefits

Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Home Office-Möglichkeit

Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden.

Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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Posted: 2026-10-06

Junior Operations Manager*in – E-Mobility (all genders)
ubitricity - Gesellschaft für verteilte Energiesysteme mbH – Berlin

Deine Aufgaben

Gestalte mit uns die Zukunft der Elektromobilität

Bei ubitricity treiben wir die Mobilitätswende voran und bauen und betreiben eines der größten öffentlichen Ladenetze für Elektrofahrzeuge in Europa. Auch in Deutschland wachsen wir weiter und suchen Verstärkung für unser Operations Team in Berlin.

Als Junior Operations Manager*in begleitest du unsere Ladeinfrastruktur über ihren gesamten Lebenszyklus, von der Standortplanung und Genehmigung über den Rollout bis hin zum laufenden Betrieb und der Wartung.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Senior Operations Manager und verschiedenen internen und externen Partnern zusammen. Du musst nicht vom ersten Tag an alles können: Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen aufzubauen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben

Planung & Rollout

  • Du unterstützt unsere Ladeinfrastrukturprojekte von der Standortplanung bis zur Inbetriebnahme.
  • Gemeinsam mit Planungsbüros, Dienstleistern, Lieferanten und internen Teams koordinierst du die nächsten Schritte.
  • Du behältst Projektmeilensteine, offene Aufgaben und Timings im Blick.
  • Du unterstützt bei Planungs- und Genehmigungsprozessen und bereitest die entsprechenden Unterlagen vor.
  • Du pflegst Projektdaten und unterstützt bei Reports, Auswertungen und der Rollout-Planung.

Betrieb & Wartung

  • Du unterstützt den täglichen Betrieb unseres wachsenden Ladenetzes in Deutschland.
  • Du koordinierst geplante Wartungsaktivitäten mit internen Teams und externen Servicepartnern.
  • Bei operativen Problemen unterstützt du die Lösungsfindung und sorgst dafür, dass offene Themen nachverfolgt werden.
  • Du koordinierst Garantie- und Gewährleistungsfälle mit unseren Lieferanten.
  • Du hältst Dokumentationen, Aufzeichnungen und Asset-Daten aktuell.

Zusammenarbeit mit unseren Partnern

  • Du arbeitest mit Kommunen, Netzbetreibern, Planungsbüros, Lieferanten und Servicepartnern zusammen.
  • Du unterstützt bei der Koordination und Kommunikation mit unseren externen Partnern.
  • Gemeinsam mit dem Team behältst du die Performance unserer Dienstleister im Blick.
  • Du unterstützt bei Trainings und beim Onboarding unserer externen Partner.

Prozesse & Verbesserungen

  • Du pflegst Tracker, Dashboards und Reporting-Tools.
  • Du erstellst Reports, Präsentationen und operative Updates.
  • Du bringst deine Perspektive und Ideen ein und hilfst uns dabei, bestehende Prozesse kontinuierlich einfacher und effizienter zu gestalten.

Dein Profil

Das bringst du mit

Uns ist wichtig, was du lernen möchtest und wie du arbeitest. Wir erwarten nicht, dass du bereits alles kannst.

  • Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel in Stadt- oder Verkehrsplanung, Geografie, Bau- oder Elektrotechnik, Infrastruktur- oder Projektmanagement. Auch vergleichbare Hintergründe sind willkommen.
  • Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
  • Freude daran, unterschiedliche Themen zu koordinieren und den Überblick zu behalten.
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern.
  • Analytisches Denken und Freude daran, Lösungen zu finden.
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, da du regelmäßig mit deutschsprachigen Partnern, Kommunen und Behörden zusammenarbeitest, sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team.

Schön, wenn du das schon mitbringst

Kein Muss. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du diese Erfahrungen noch nicht gesammelt hast.

  • Erste Berührungspunkte mit Kommunen, Behörden oder Genehmigungsprozessen.
  • Erste Erfahrung mit Infrastruktur-, Energie-, Mobilitäts- oder Bauprojekten.
  • Kenntnisse in Tools wie GIS, Salesforce, Jira, Confluence oder SQL.
  • Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern, Lieferanten oder Projektpartnern.

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb dich trotzdem!
Für uns zählen dein Potenzial, deine Motivation und deine Bereitschaft zu lernen genauso wie deine bisherige Erfahrung. Wir freuen uns über unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensläufe.

Unser Angebot

Das erwartet dich bei uns

Flexibles & hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten geben dir Spielraum bei der Gestaltung deines Arbeitstages. Unser hybrides Modell verbindet persönliche Zusammenarbeit mit Flexibilität: 3 Tage pro Woche arbeiten wir gemeinsam im Office und 2 Tage kannst du im Homeoffice arbeiten.

Benefits, die zu deinem Leben passen
Nicht jede*r braucht das Gleiche. Deshalb kannst du zwei aus drei Benefitsauswählen:

  • Sport & Wellbeing: Wir unterstützen deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und damit einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag.
  • Flexible Mobilität: Über MOBIKO erhältst du Unterstützung für deine individuelle Mobilität, sodass du selbst entscheiden kannst, welche Verkehrsmittel am besten zu deinem Alltag passen.
  • Verpflegung: Mit Hrmony erhältst du einen Essenszuschuss für deine Mahlzeiten im Arbeitsalltag. Ein Job mit Wirkung

Du arbeitest an einem Thema mit echtem gesellschaftlichem Impact und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft von Elektromobilität, Smart Cities und Energiewende.

Ein internationales und kollegiales Team
Du wirst Teil eines Teams mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven und arbeitest mit Kolleg*innen und Partnern aus verschiedenen Bereichen und Ländern zusammen.

Raum, dich weiterzuentwickeln
Wir möchten, dass du mit deiner Rolle wächst. Du erhältst Einblicke in den gesamten Lebenszyklus unserer Infrastrukturprojekte, kannst deine eigenen Ideen einbringen und mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung übernehmen.

Arbeiten mitten in Berlin
Dein Arbeitsplatz befindet sich auf dem EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg, einem Standort rund um die Themen Energie, Mobilität und Nachhaltigkeit.

Vielfalt macht uns besser
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege unsere Zusammenarbeit besser machen. Deshalb möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen und ihre individuellen Stärken einbringen können.

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Posted: 2026-10-06

Operativer Einkäufer (m/w/d) - IT-Hardware & Software
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Purchasing am Standort Bochum. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als operativer Einkäufer (m/w/d) - IT-Hardware & Software.

Du behältst Bestellungen und Liefertermine im Blick, sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten, Herstellern und unseren internen Fachbereichen.

Aufgaben

  • Beschaffung von IT-Hardware, Software sowie IT-Dienstleistungen
  • Überwachung offener Besetllungen sowie laufende Kontrolle und Nachverfolgung von Lieferterminen
  • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Preis- und Bestelldaten im ERP-System
  • Klärung von Abweichungen und Problemen in der Auftragsabwicklung mit Distributoren und Herstellern
  • Abstimmung und Kommunikation mit unseren internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Administration und Logistik
  • Aktive Mitwirkung an Einkaufsprojekten zur Optimierung von Prozessen und Kosten
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen im operativen Einkauf
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im IT-, Handels- oder Distributionsumfeld
  • Gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Blick für Preise, Kosten und Einsparpotenziale
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verständnis für komplexe und ineinandergreifende Abläufe
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Leistungs- und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie mindestens Grundkenntnisse in Englisch
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

  • Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
  • Umfangreiches Onboarding, ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie“ in Höhe von 1.000 €
  • 200 € Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
  • Kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • Individuelle Förderung und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Teamevents

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Websiute gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Posted: 2026-10-06

Senior Google Ads Specialist | International Ecommerce | Berlin ASAP
EnnovationHUB – Berlin

ennovationHUB is a growing international e-commerce group in the home & living sector, with furniture at the heart of our business. From our hubs in Belgrade, Barcelona, and London, we reach customers across the UK, North America, the EU, and APAC.

With a target of €160m+ in annual revenue by 2027, we are looking for a Senior Google Ads Specialist to join us as soon as possible and lead Google Ads performance for one of our portfolio brands. You will have direct accountability for growing revenue, improving advertising efficiency, and delivering profitable results.

About the opportunity

You will join a multi-brand international e-commerce business with significant advertising budgets and campaigns spanning multiple markets. This gives you the opportunity to work at scale and see how your decisions influence revenue and profitability.

Google Ads is already an important contributor to our growth. We are looking for someone who enjoys the complexity of international e-commerce, is confident working with large datasets, and can identify opportunities that lead to measurable improvements.

Through analysis, testing, and hands-on optimisation, you will help strengthen an established channel and support its continued growth. You will work closely with our Head of Performance Marketing, creative team, and data specialists to ensure campaigns deliver results today and scale efficiently over time.

What you will be responsible for:

  • Take full ownership of Google Ads results for one e-commerce brand across international markets

  • Manage and optimise campaigns across Search, Shopping, Performance Max, and other relevant campaign types

  • Track and improve key metrics, including ROAS, CPA, conversion rate, revenue, and profitability

  • Deliver growth and efficiency improvements within your assigned portfolio

  • Identify opportunities across product ranges, categories, markets, and audience segments

  • Translate campaign analysis into practical recommendations and actions

  • Audit accounts and implement ongoing performance improvements

  • Collaborate with developers and analytics teams to ensure dependable tracking and measurement

  • Partner with creative and content teams to improve ad effectiveness and landing page performance

  • Support budget allocation, forecasting, and performance reporting

  • Keep up with platform changes, AI-driven advertising features, and industry best practices

  • Contribute to structured testing and experimentation that improves long-term account performance

The impact you can make:

Our Google Ads activity already delivers results. Your role will be to build on that success by finding new opportunities, improving efficiency, and expanding what works.

We operate in a competitive e-commerce market where incremental gains can have a meaningful effect on business performance. You will be expected to connect campaign decisions with commercial outcomes and take responsibility for the results.

You will work with experienced colleagues who act quickly and care about execution. We encourage independent thinking, decisions grounded in data, and constructive challenges to existing assumptions. You will be trusted to make decisions and contribute directly to the growth of the business.



This role is open only to candidates with in-house e-commerce experience. Applicants whose primary Google Ads experience comes from agencies, consultancies, or freelance work will not be considered.

We are seeking someone who has been directly responsible for performance within an e-commerce company, with success measured through revenue, profitability, customer acquisition, and long-term growth.

You should understand the commercial context behind campaign performance and be comfortable owning both the decisions and the execution needed to deliver results.

What you will bring:

  • At least 2 years of hands-on Google Ads campaign management experience

  • Proven experience managing Google Ads for an e-commerce business, with direct responsibility for performance and profitability

  • Strong experience across Search, Shopping, and Performance Max

  • A background working within an in-house e-commerce team

  • Confidence analysing large datasets and identifying actionable opportunities

  • A strong understanding of attribution, tracking, and performance measurement

  • Familiarity with Google Analytics 4, Google Tag Manager, and Google Merchant Center

  • Strong analytical ability and careful attention to detail

  • Fluent written and spoken English

  • The ability to manage changing priorities in a fast-moving environment

  • Curiosity, initiative, and a continuous improvement mindset

  • Confidence working independently, making decisions, and taking ownership

  • A willingness to adopt AI and automation as we expand their use throughout the business

  • Availability to join immediately or as soon as possible

Your working style:

You combine senior-level thinking with practical execution and remain closely involved in campaign performance. You use data to reach clear decisions and turn insights into action.

You are curious about what drives results and consistently look for ways to improve them. You can balance longer-term strategy with daily optimisation, keeping your focus on outcomes and business growth.

You enjoy building and scaling campaigns, taking responsibility for performance, and helping an established channel reach its next stage of growth.

International collaboration and travel:

Our wider team operates across London, Belgrade, Barcelona, Frankfurt, Oxfordshire, Istanbul, and Guangzhou. We are continuing to invest in our team presence as the business expands.

You will be expected to travel approximately every 4-8 weeks to Belgrade, Barcelona, London, or other team locations. These visits bring colleagues together for planning sessions, workshops, team gatherings, and strategic discussions.

Although most work is carried out remotely, we value spending time together in person to collaborate and plan as the company scales.

This is a long-term opportunity to play a meaningful part in growing an international e-commerce business over the coming years.

Our culture at ennovationHUB:

We value:

  • Taking responsibility and following through

  • Putting plans into action

  • Clear and direct communication

  • Learning through practical experience

We welcome people from diverse backgrounds who take pride in their work, own their contribution, and help the business move forward.

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Posted: 2026-10-06

🚀Senior Consultant SAP Real Estate (m/w/d)
solreco GmbH – Langen

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

  • Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

  • Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

  • Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

  • Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

  • Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

  • Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

  • Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

  • Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

  • Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

  • Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.



Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

  • Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

  • Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

  • Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

  • Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

  • Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

  • Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

  • Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office.



Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

 

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Posted: 2026-10-06

Performance Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Meta Ads
Globalist GmbH – Stuttgart

Über uns:

🚀 Globalist ist DIE führende Performance-Marketing-Agentur für nationale wie internationale digitale Marketingstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung, made in Stuttgart!

Unsere Agentur ist in Paid Search, Paid Social und Organic Search unterteilt und betreute bereits über 370 Kunden. Wir verwalten jährlich 60 Mio. € Werbebudget und kombinieren Strategie mit operativer Skalierungsexpertise.

Dank direkter Google- und Meta-Schulungen setzen wir auf moderne, datengetriebene Performance-Optimierung. Unser Fokus dabei: Meta- & TikTok- sowie Google Ads, Attribution-Setups und SEO für nachhaltiges Wachstum und maximale Profitabilität.

Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, Nø Cosmetics, ASAM BEAUTY und viele mehr!

Was uns unterscheidet: Unser Herz schlägt für den eCommerce. Wir betreuen nicht nur Top-Brands, sondern betreiben auch eigene eCommerce-Shops. Das bedeutet du hast du die einzigartige Chance, dich über das reine Marketing hinaus in Bereichen wie Supply Chain, Product Development und Shop-Systemen weiterzubilden.

Aufgaben

Strategie & Skalierung: Du planst, implementierst und optimierst Paid Social Kampagnen auf Meta und TikTok. Dabei verantwortest 5- bis 6-stellige Tagesbudgets und führst unsere Kunden durch High-Peak-Phasen wie Black Friday (mind. 6-stellige Budgets).

Performance-Steigerung: Verantwortungsvolle Steuerung und Skalierung der Budgets unter Berücksichtigung der individuellen Wachstumsziele.

Data & Analytics: Kontinuierliche Analyse der Kampagnendaten, A/B-Testing sowie Insights aus Attributionstools (Triple Whale/GA4)

Creative Direction: Enge Zusammenarbeit mit unserem Content-Team zur Erstellung von High-Performance Ads. Du gibst Impulse basierend auf Daten-Insights.

Kundenkommunikation: Du bist strategischer Ansprechpartner für unsere Kunden, präsentierst wöchentliche KPI-Reportings und steuerst Projekte eigenverantwortlich von A bis Z.

Qualifikation

  • Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Schwerpunkt eCommerce) mit, idealerweise aus einem Agenturumfeld.
  • Du liebst Zahlen und hast eine akribische, strukturierte Arbeitsweise
  • Tool-Stack: Du beherrscht den Meta & TikTok Ads Manager und bist sicher im Umgang mit Shopify, GA4 und Attributions-Tools wie Triple Whale.
  • Du hast ein tiefgreifendes E-Commerce-Verständnis über Meta Ads hinaus
  • Du hast den „Drive“, Dinge massiv voranzutreiben, aber die Ruhe und Struktur einer erfahrenen Senior-Kraft. Du denkst unternehmerisch und handelst datenbasiert.
  • Du trittst sicher auf, kannst komplexe Strategien verständlich vermitteln und sprichst fließend Deutsch (C1+).

Benefits

Was wir bieten ❤️

  • Verantwortung & Impact ab Tag 1- kein Mikromanagement. Du hast Budgethoheit und echten Gestaltungsspielraum!
  • Arbeit an spannenden Großprojekten mit hoher Sichtbarkeit
  • Durch unsere eigenen Shops lernst du, wie Marketing die gesamte P&L beeinflusst.
  • Raum für Weiterentwicklung & berufliches Wachstum zum ganzheitlichen E-Commerce-Experten.
  • Deutschlandticket, E-Gym Wellpass, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.

✅ Zudem für uns selbstverständlich:

  • MacBook, höhenverstellbare Tische und ein modernes Office im Herzen Stuttgarts mit Dachterrasse.
  • Kurze Wege, flache Hierarchien und ein familiärer Spirit, der Höchstleistung fördert, ohne die Menschlichkeit zu vergessen.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst 🎓
  • Strukturiertes Onboarding ab Tag 1
  • Kostenlose Getränke und Kaffee im Office

Der Umgang untereinander ist bei uns sehr kollegial und familiär. Wir motivieren uns gegenseitig, um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben, persönlich zu wachsen.

Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: Wir suchen Teamplayer (all genders) vor Ort in Stuttgart – es handelt sich um keine Remote-Stelle.

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Posted: 2026-10-06

IT-Systemelektroniker (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

  • Instandsetzung von IT-Komponenten
  • Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
  • Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
  • selbstständige Softwareinstallation
  • Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
  • eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

  • abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
  • erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
  • erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
  • Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Posted: 2026-10-06

IT-System Engineer (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

  • Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
  • Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
  • proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
  • eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
  • selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
  • Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
  • fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

  • abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
  • mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
  • Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
  • Kenntnisse Windows Server bis 2024
  • dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
  • Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
  • Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

  • Home-Office Anteile
  • jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Posted: 2026-10-06

Senior IT Administrator (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

  • Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
  • Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
  • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
  • Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

  • abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der IT-Administration
  • fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
  • ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Posted: 2026-10-06

Team Lead Accounting (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

  • fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
  • Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
  • aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
  • Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

**Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

Dein Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
  • mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
  • sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
  • nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
  • eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

Deine Benefits

  • Home-Office Anteil
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Posted: 2026-10-06

Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d)
think about IT GmbH – Nuremberg

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Cloud-Strategien sowie Begleitung von Unternehmen bei der Transformation in die Microsoft Cloud
  • Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure- und Microsoft 365-Lösungen zur Unterstützung moderner Arbeitsplatz- und Cloud-Konzepte
  • Design, Aufbau und Betrieb von Identitäts-, Geräte- und Compliance-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID, Intune und Purview
  • Beratung zu Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielarchitekturen und Betriebsmodelle
  • Konzeption und Umsetzung moderner Collaboration-Plattformen zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität
  • Erstellung von Rollout- und Migrationskonzepten für Cloud- und Modern-Workplace-Lösungen
  • Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Transformations- und Modernisierungsprojekten
  • technische Begleitung von Transformationsprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live
  • Architekturverantwortung für Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance
  • enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Technologiepartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Cloud-Initiativen

Qualifikation

  • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft 365
  • sehr gute Kenntnisse Entra ID, SharePoint, Teams, Intune und Purview
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
  • Flexibilität und Serviceorientierung
  • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

  • AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
  • AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
  • MS-102 – Microsoft 365 Administrator
  • SC-300 – Microsoft Identity and Access Administrator
  • AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
  • SC-400 – Administering Information Protection and Compliance in Microsoft 365 (wünschenswert)
  • AZ-800 – Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (wünschenswert)

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

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Posted: 2026-10-06

Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d)
think about IT GmbH – Nuremberg

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung intelligenter KI-Lösungen auf Basis von Microsoft Copilot, Azure AI und souveränen KI-Technologien zur produktiven und sicheren Nutzung künstlicher Intelligenz
  • Entwicklung von Automatisierungs- und Assistenzlösungen mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate und Microsoft Graph
  • Design, Aufbau und Weiterentwicklung von AI Agents, Wissensplattformen und intelligenten Automatisierungslösungen
  • Konzeption, Implementierung und Überwachung von KI-Governance-Richtlinien unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
  • Entwicklung souveräner KI-Lösungen unter Einsatz moderner Automatisierungsplattformen und Orchestrierungstools wie n8n
  • Integration von Microsoft 365, Microsoft Graph und Microsoft AI Services in bestehende Geschäftsprozesse und Anwendungslandschaften
  • technische Begleitung von KI-Projekten von der Anforderungsanalyse über Workshops und Proof of Concepts bis hin zum produktiven Betrieb
  • Architekturverantwortung für KI-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Compliance und nachhaltige Betriebsmodelle
  • enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von KI- und Automatisierungsstrategien

Qualifikation

  • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Copilot oder Azure AI
  • gute Kenntnisse in Python, REST APIs und Microsoft Graph
  • Interesse an modernen KI-Technologien und Innovation
  • Flexibilität und Serviceorientierung
  • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

  • AI-102 – Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
  • AI-900 – Microsoft Azure AI Fundamentals
  • MS-900 – Microsoft 365 Fundamentals
  • DP-600 – Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric (wünschenswert)
  • PL-300 – Microsoft Power BI Data Analyst (wünschenswert)

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-06

Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d)
think about IT GmbH – Nuremberg

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

  • Sie entwickeln moderne Cloud-Plattformen und schaffen die technologische Basis für Business-Anwendungen und KI-Lösungen. Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb
  • Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftssicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Beratung bei der Modernisierung von IT-Landschaften
  • Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Plattformen für Container-, Kubernetes- und KI-Workloads
  • automatisierung von Cloud-Infrastrukturen durch den Einsatz von Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken
  • technische Beratung und Begleitung von Kunden in Workshops, Projekten sowie bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
  • Architekturverantwortung für Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebsstabilität
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Cloud-Strategien

Qualifikation

  • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Kubernetes
  • Erfahrung mit unterschiedlichen Hypervisoren und as-a-Service Konzepten
  • sehr gute Kenntnisse in Linux, Cloud Networking und Automatisierung.
  • Beratungsstärke sowie Freude an modernen Cloud-Technologien
  • Flexibilität und Serviceorientierung
  • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

  • AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
  • AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
  • AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
  • AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
  • AZ-700 – Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions (wünschenswert)

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

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Posted: 2026-10-06

Senior Media Buyer - Fokus Meta Ads (m/w/d)
Valkental GmbH – Düsseldorf

Remote

150.000 € Werbebudget pro Woche in der Peakzeit. Und der Plan ist, dass es mehr wird.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Aufgabe ist es, ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen zu begleiten.

Unsere Meta- und Google-Accounts steuert bisher einer der Gründer und Geschäftsführer. Jetzt übergibt er sie. Und zwar an dich. Du übernimmst rund 500.000 € Ad-Spend im Monat, in Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Dein Job: den Account profitabel skalieren.

Aufgaben

Kurzfassung: Du siehst jeden Tag als Erstes, was im Account passiert, und entscheidest, was als Nächstes kommt. Für den Account. Für die Creatives. Für das Wachstum.

  • Du steuerst Meta und Google täglich: Budgets, Struktur (ABO/CBO), Gebotsstrategien, Kill oder Promote.
  • Du skalierst profitabel und findest Wege, mehr Spend bei gleichem NC-ROAS auszugeben.
  • Du fährst Sales-Events wie die Black Week mit sechsstelligem Budget selbst.
  • Du analysierst die Performance in Triple Whale, Meta, Google und Shopify und gibst deine Learnings direkt an unsere Creative Strategists weiter.
  • Du baust unser wöchentliches KPI-Reporting über alle Kanäle auf.
  • Du entwickelst unsere Automationen mit KI-Routinen weiter und testest neue Kanäle.

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Media Buying bei einer E-Commerce-Brand oder Performance-Agentur.
  • Meta Ads beherrschst du sicher: Du hast Accounts eigenständig gesteuert und skaliert und weißt, wie Gebotsstrategien, Zielgruppen und Attribution zusammenspielen.
  • Du hast selbst sechsstellige Monatsbudgets gesteuert und Sales-Events wie die Black Week verantwortet.
  • Google Ads (Search, Shopping, PMax) kannst du bereits oder lernst du schnell.
  • Du denkst in Zahlen (Triple Whale oder vergleichbar, MER, Post-Purchase-Survey) und nutzt KI selbstverständlich für Analysen und Automationen.
  • Du arbeitest genau und triffst trotzdem mutige Budgetentscheidungen, wenn es ums Skalieren geht.
  • Der Account wird jeden Tag geprüft, auch samstags und sonntags. Deine Stunden verteilst du dafür frei über die Woche.
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

  • Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Tendenz steigend.
  • Du fährst den Account ab Tag eins selbst.
  • Du lernst direkt vom Gründer, der den Account bis hierhin gebracht hat.
  • Wer kann und will, wächst bei uns Richtung Head of Performance.
  • 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
  • Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
  • Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann brauchen wir kein Anschreiben. Zeig uns lieber Zahlen: Welche Accounts hast du gesteuert, mit welchen Monatsbudgets und mit welchen Ergebnissen (NC-ROAS, MER, CPA)? Welches Sales-Event hast du selbst gefahren? Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Zahlen, Screenshots, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wenn du dir vorher ein Bild von uns machen willst: Auf unserer Karriereseite lernst du das Team kennen.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Posted: 2026-10-06

Trainees (m/w/x) als IT- Trainer/Dozent für Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x)
GFN GmbH – Heidelberg

Remote

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm – Hol dir deine Ausbildereignung der IHK.

In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der IT-Umschulungen und gestaltest diese proaktiv mit.

Wir glauben an dich und deine Stärken!

Aufgaben

Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit.

Unterrichtsschwerpunkte sind IT-Trainings zu den Lernfeldern nach Rahmenlehrplan der IHK (Schwerpunkt FISI), insbesondere mit den Themen:

  • Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
  • Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows und/oder Linux)
  • Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle)
  • Virtualisierung, Cloud-Computing
  • Automatisieren von Administrationsprozessen (PowerShell, Bash)
  • IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN)
  • Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit

Qualifikation

  • Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet.
  • Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne?  Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus?
  • Du bringst einen technischen Hintergrund im Bereich Systemintegration mit (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x), einer ähnlichen Ausbildung, IT-Weiterbildungen oder -Zertifizierungen, einem technischen Studium, oder entsprechender Berufserfahrung?)
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)?

Auch ohne IT-Abschluss freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schreib uns sehr gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation Trainer (m/w/x) zu werden und (optional) zu deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer/Dozent (m/w/x), Nachhilfe-Lehrer (m/w/x), Coach (m/w/x) oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Bildungsbereich.

Benefits

Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung.  Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer Weiterbildung.

Zusätzlich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:

  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
  • EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
  • Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
  • Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
  • Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
  • Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf Dich!

GFN-ID: 50_001_25

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Posted: 2026-10-06

Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Think3DDD GbR – Berlin

Du suchst ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester, in dem du nicht nur Bewerbungen sortierst, sondern die Weiterentwicklung eines wachsenden Startups aktiv mitgestaltest, erkennst, wie Recruiting, Kommunikation und Markenaufbau zusammenwirken, und echten Einfluss auf die Unternehmenskultur nimmst?

Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!

Bitte beachte: Die Stelle ist unvergütet und ausschließlich für Studierende mit Pflichtpraktikum bzw. Praxissemester geeignet.

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln innovative Lösungen in den Bereichen 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Praktikanten im Bereich Human Resources & Employer Branding. Die Position verbindet Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis.

Aufgaben

  1. Recruiting & Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung über Screening bis zur Interviewbegleitung.
  2. Employer Branding & Kommunikation – Gestaltung von Kampagnen, Posts und Inhalten, die zeigen, was unsere Unternehmenskultur ausmacht.
  3. HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse.
  4. Teamprojekte – Unterstützung bei internen Workshops, Employer-Branding-Events und Teamaktionen.
  5. Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter.

Qualifikation

  1. Eingeschriebene Studierende in einem relevanten Studiengang, z. B.:
  • BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
  • Kommunikations- und Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftspädagogik
  • oder in einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing
  1. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  2. Interesse an Menschen, Kommunikation und Unternehmenskultur.

  3. Kreatives Denken und Freude an Text, Social Media & Employer Branding.

  4. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent.

  5. Lust, dich aktiv in ein wachsendes Startup einzubringen.

Benefits

  1. Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld.
  2. Kreativer Freiraum – entwickle Employer-Branding-Ideen, die wirklich umgesetzt werden.
  3. Startup-Kultur – flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, Vertrauen und Verantwortung vom ersten Tag an
  4. Unterstützung bei Abschlussarbeiten – Möglichkeit, das Praktikum mit einer Bachelor- oder Masterarbeit zu verbinden

Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.

Wenn du Lust hast, Recruiting und Employer Branding in einem innovativen MedTech-Startup zu verbinden und dabei wertvolle Praxiserfahrung für dein Studium und deine Karriere zu sammeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachte: Die Stelle ist unvergütet und ausschließlich für Studierende mit Pflichtpraktikum bzw. Praxissemester geeignet.

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Posted: 2026-10-06

Teilzeitstelle im Grafik Design; Verpackungsdesign & Social Media (m/w/d) | StartUp | Frankfurt Office
deinetuete.de – Frankfurt am Main

👋 Herzlich willkommen bei deinetuete!

Wir sind ein aufstrebendes und wachstumsstarkes Start-up in der Food-Packaging Industrie, das nach leidenschaftlichen und freundlichen Teammitgliedern sucht, um unser Creative Design Team in Teilzeit (20-30h) zu unterstützen.

Unsere Mission? Wir wollen die größte nachhaltige Verpackungsplattform für individuell bedruckte To-Go-Verpackungen in Europa aufbauen! 🌍📦🌱
Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Franchsies den Zugang zu hochwertigen und individuellen Verpackungslösungen zu erleichtern – mit erstklassigem Branding, benutzerfreundlichen, automatisierten Beschaffungsprozessen und erstklassigem Service, online & offline.
Zu unseren namhaften Kunden und Partnern gehören Food-Brands wie Cinnamood, Goldies Smashburger, Cookie Couture und viele mehr.

#JobOpportunity #B2BSales #deinetuete #Nachhaltigkeit #BusinessDevelopment

Aufgaben

  • Du unterstützt das Team bei der Erstellung von verschiedenen Designs für CI, Branding und Marketingmaterial
  • Du baust gemeinsam mit uns für verschiedene Brands ihr Food-Packaging Design auf und begleitest es kommunikativ bis zur Produktion
  • Du übernimmst Verantwortung und hast die Möglichkeit eigene Projekte zu betruen und zu managen
  • Du planst und erstellst Content für unsere Social Media Kanäle
  • Du bringst dich mit deinen Ideen und deinem kreativen Input in das Team und Projekte ein
  • uvm.

Qualifikation

  • Du bist Studienabsolvent*In oder Berufseinsteiger*In im Bereich Grafikdesign o.Ä. und suchst eine spannede Stelle in einem tollen Team
  • Du hast bereits tiefgehende Erfahrungen in der Arbeit mit Adobe Design Programmen sowie im Video Editing gesammelt und bist sicher im Umgang mit den benötigten Tools
  • Du bringst eine hohe Lernbereitschaft und Engagement mit
  • Du bist kreativ, offen und hast Freude an der Arbeit im Bereich Designerstellung
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch und kommunizierst gern

Benefits

  • Employee Benefits: JobLunch, Sachgutschein, Zuschuss Deutschlandticket uvm.
  • Ein hoch engagiertes Team
  • Viel Verantwortung und Freiheit bei der Umsetzung deiner Ideen
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten & 25 % Home-Office
  • Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Attraktives Office im Frankfurter Westend

Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-06

Chief of Staff, Data Science & Analytics
Vinteden – Berlin

<div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2><strong>Information about the position&nbsp;</strong></h2> <p>The Chief of Staff is part of the senior leadership team of the Vinted-wide Data Science &amp; Analytics function. Your primary role will be to build an aligned, engaged, and impactful team while ensuring the successful management and execution of key data strategies and initiatives. The Chief of Staff reports directly to the Vice President of Data Science &amp; Analytics (“VP of DSA”) and acts as a trusted advisor and partner in ensuring that the department runs smoothly, efficiently, and effectively.</p> <p><strong>This is a fixed-term (maternity cover) position for approximately 1 year.</strong></p> <h2><strong>In this position, you’ll&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Serve as a trusted advisor to the VP of DSA, providing advice and guidance on all matters within the function (e.g. operating cadence, planning, problem analysis, communication).&nbsp;</li> <li>Own and run the function’s reporting cycles end-to-end (e.g. QBRs, OKR meetings, DSA All Hands); including content creation, preparation, facilitation, and follow-ups.</li> <li>Be responsible for coordinating the development and driving the execution of key function strategies and initiatives&nbsp; (e.g. data related initiatives that drive long-term impact), and supporting broader cross-functional and organisational initiatives that involve DSA (e.g. reorganisations and operating model shifts).</li> <li>Oversee and manage recurrent DSA operations (e.g. DSA’s onboarding programme as well as the Data Science &amp; Analytics Academy programme).</li> <li>Own the delivery of key functional events, including planning groups and agenda development (e.g. offsites, function week).</li> <li>Be accountable for maintaining an efficient operating model by ensuring processes, policies, and ceremonies are in place and effective, fostering an aligned, engaged, and impactful team.</li> <li>Support the DSA leadership team on the integration of AI into our data team’s (300+ team members) workflows.</li> <li>Be the driving force behind the senior and extended DSA leadership teams; coordinating and managing meetings, keeping track of decisions and pending relevant actions, holding the group accountable, and ensuring follow-through.</li> <li>(Co-) author key documents on function-related topics, ranging from vision and strategy papers to process and standards documentation, based on high-level instructions and discussions with the team and stakeholders.</li> <li>Conduct research and analysis on industry trends, best practices, and emerging technologies related to the function, and provide recommendations to the DSA leadership team.</li> <li>Own the organisation and documentation of the function’s governance (e.g., Google Groups, Drive, Confluence spaces, Slack Channels).</li> </ul> <h2><strong>About you&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Significant experience in strategy, consulting, or strategic transformation roles, with a track record of success in project management, management engagement, and strategic planning.</li> <li>Strong analytical skills, with the ability to break complex initiatives and challenges into manageable deliverables.</li> <li>Strong organisational skills, with the ability to manage multiple projects and initiatives simultaneously.</li> <li>Proven leadership and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively and build relationships across all levels of the organisation.</li> <li>Strong facilitation and moderation skills, with experience designing and leading workshops to discuss strategic priorities, build alignment, and drive decision-making.</li> <li>Comfortable interpreting aggregate (analytical) data and turning it into actional conclusions –&nbsp;but advanced data analysis skills are not required.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to effectively convey complex information to both technical and non-technical audiences.</li> <li>Hands on and detail-oriented problem solver, able to identify operational gaps and inefficiencies.</li> <li>Adaptable and comfortable operating under ambiguity, with the ability to pivot quickly, reprioritise effectively, and respond to emerging challenges with a solutions-oriented mindset.</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Confidential Employee Assistance Program (EAP) for you and your family</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Workation policy&nbsp;</strong></p> <p>Better balance holidays with workdays by working remotely! Up to 90 days per year in the EU, of these, 21 days can be spent globally. For non-EU citizens, it's 21 days worldwide. This can be combined with time off for vacation or personal time.</p> <p><strong>Individual learning budget</strong></p> <p>Each year, you’ll be given a learning budget (starting at €3,000), and a total of up to 10 working days over a 2-year period to support your personal and professional development.</p> <p><strong>Hybrid work&nbsp;</strong></p> <p>Our hybrid model, with 2 recommended office days a week, gives you and your team the flexibility to decide if and when you want to work from home, and when to catch up in person.</p> <p><strong>Equal opportunity</strong></p> <p>We welcome applications from everybody, regardless of your background, identity, or life experiences. Job openings come with guides, not checklists. If you’re excited about a role, but don’t identify with every point in the ‘About you’ section, apply anyway – you might still be the perfect match!</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€83.300</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€112.700 EUR</span></div></div></div>

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Posted: 2026-10-06

Senior Associate - Venture & Growth (m/f/d)
Moonfare – Berlin

<p>Senior Associate - Venture &amp; Growth (m/f/d)</p> <p><strong>Join the team rewriting the rules in private markets.</strong></p> <p>Moonfare delivers what few others can: the highly sought-after funds and hidden-gem investments that go beyond what most private banks offer. Every opportunity is subjected to a ruthless vetting process; the bar is unforgivingly high. The result? Institutional-quality portfolios for investors who demand more.</p> <p>Our team combines finance veterans with talent from tech, consulting, law and industries you’d never expect. Headquartered in Berlin, we operate from eight offices across Europe, the US and Asia.</p> <p>If you're ready to build what's next in private markets, let's talk.</p> <p><strong>Mission:</strong></p> <p>Turn Moonfare's access to the world's leading venture managers into a steady, well-underwritten flow of single-company investments our clients can actually buy.</p> <p><strong>About the role:</strong></p> <p>A significant share of Moonfare's AuM sits in venture and growth, and the direct side of it, co-investments and secondaries in VC-backed companies, is where the business is growing fastest. Right now that dealflow arrives faster than we can review it, which puts the deployment of our proprietary funds at risk and caps how far the direct platform can scale. The scope of this role begins the moment an opportunity reaches us and ends when the deal closes, so operations sits outside it, as does the client raise itself. Your first year is weighted towards screening, pipeline and diligence, with the sourcing and business development side building from there as your market view and relationships deepen. You will work alongside senior members of the team rather than alone, and what moves forward is decided together.</p> <p><strong>The team:</strong></p> <p>Venture &amp; Growth sits inside Moonfare's Investment team and runs two connected things. One is a multi-manager vehicle making primary fund investments into leading VC and growth managers across the US and Europe, where we have historically backed Founders Fund, a16z, Accel, Lightspeed, Khosla and General Catalyst. The other is the direct programme of co-investments and secondaries that those manager relationships generate, which is where this role's centre of gravity sits. You will report to the Head of VC &amp; Direct Investing and work daily with the commercial team, who depend on you for qualified dealflow, and alongside Legal and Operations to close deals and launch the SPVs we distribute on the platform.</p> <p><strong>You will:</strong></p> <ul> <li><strong>Own the direct deal pipeline. </strong>Everything from the moment an opportunity reaches us through to close is yours to run, so nothing sits unscreened and no access window quietly closes while we are still deciding.</li> <li><strong>Screen inbound co-investments and secondaries, and bring a view to the team. </strong>You run the first pass on what reaches us and form a position on it. What progresses is decided together with the Head of VC &amp; Direct Investing and the wider team, so the value of your screen lies in the quality of the argument you bring to that conversation and in how sharply you separate the two or three worth our time from the rest.</li> <li><strong>Run diligence on direct deals. </strong>The core of it is judgement on the business itself: how good the company is, how strong the founding team is, how large and how contested the market is, and whether the thesis survives contact with the evidence. The technical layer sits underneath, with cap table analysis, preference stacks and waterfalls, and pricing and NAV work on secondary positions, so we know exactly what we are buying and at what price. You will do this with support from senior members of the team, and contribute to primary fund diligence alongside the direct mandate.</li> <li><strong>Author the investment memos that go to IC. </strong>The committee decides on what you put in front of it, so a memo with a gap in it, an inaccuracy, or a risk nobody spotted becomes a decision made on the wrong basis.</li> <li><strong>Build the market view, and then the market position. </strong>Relationships with intermediaries, GPs and, over time, founders are what get us into constrained opportunities and keep us current on where secondaries are pricing. This part of the role grows as you do, and watching how competitors structure and go to market belongs to it, because that is what keeps us competitive on price.</li> <li><strong>Help make the process repeatable. </strong>You will refine how we diligence direct deals and contribute to the sourcing, screening and monitoring tooling behind it, including AI-enabled approaches, so the volume we can handle is not capped by how much a person can read.</li> <li><strong>Turn deals into something our clients can buy. </strong>The commercial team depends on this seat for qualified dealflow and for support packaging opportunities into investor-ready materials. Fund deployment runs at the pace this work sets.</li> </ul> <p><strong>The next Moonfarian:</strong></p> <ul> <li><strong>Four or more years centred on venture and growth investing. </strong>That comes along one of two paths. Either direct investment expertise, sourcing and diligencing investments in technology companies at a venture capital, growth equity or crossover fund, or an allocator seat focused on VC and growth where you have underwritten co-investments hands-on. Directly relevant adjacent backgrounds include TMT and technology investment banking, tech-focused private equity or software buyout, corporate development or corporate VC at a technology company, and consulting with a tech or commercial diligence focus. What matters most is a demonstrable track record of hands-on deal work: screening opportunities, running diligence, and taking a view through to a decision.</li> <li><strong>A network in venture you can already use. </strong>This one is non-negotiable. Relationships with GPs, intermediaries such as placement agents and bankers, and other LPs and co-investors, enough to get us access to constrained opportunities, support diligence and track spin-out candidates. You do not need the network of someone twice your experience. You do need a real one, and you will build a much larger one here.</li> <li><strong>Investment judgement you can defend. </strong>You form a view on a company and argue it, including the case against. You can read a business and a founding team, size a market and test a thesis against what the evidence actually supports. You are genuinely fluent in emerging technology and can develop conviction on themes and business models, with AI front of mind but not the only lens. You assess attractiveness quickly on limited or imperfect information, you are comfortable with financial modelling and market analysis, and you know your way around cap tables, preference stacks and waterfalls, secondary pricing, VC term sheets and SPV mechanics. You can hold several live opportunities at once and prioritise sharply between them.</li> <li><strong>An entrepreneurial instinct, which matters here as much as the investing. </strong>This one is non-negotiable too. This is a builder's seat as much as an investor's. You want a hand in structuring, go-to-market, process design and the operational scaffolding of a business line that is still being built. Your AI fluency goes past using the tools to designing processes around them.</li> <li><strong>Communication that works in three different rooms, and relationships that outlast any one deal. </strong>You can pitch and tailor to an investment committee, to a commercial team, and to clients, and prepare the reports and presentations each of them needs. Just as important is what you build over time with GPs and intermediaries, the standing that makes them think of us when something scarce comes up, because that is what turns a contact list into access. Excellent written and spoken English is essential.</li> </ul> <p><strong>How the role is measured:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Deals sourced, screened, and taken through to IC.</li> <li>Timely deployment of Moonfare's proprietary funds, such as the Moonfare Technology Fund.</li> <li>Allocation secured with GPs and intermediaries, meaning access we would not otherwise have had.</li> <li>Whether IC can decide on your memos without rework, and whether risks surface in diligence rather than after close.</li> <li>Capital raised on direct deals and the performance ultimately generated. These are programme outcomes you contribute to rather than own alone, and they are read that way.</li> </ul> <p><strong>What success looks like:</strong></p> <p><strong>By six months,&nbsp;</strong>the deal pipeline runs without the Head of VC &amp; Direct Investing having to chase it. Opportunities are screened as they arrive, you are bringing a formed view on each one to the team, and the queue is visible to everyone who needs it.|<br><strong>By twelve months, </strong>deal review is fully operationalised, with a process the team can run rather than one person's habits, and more than ten direct deals have been through IC.</p> <p><strong>This role is unlikely to be a good match if you</strong></p> <ul> <li><strong>Prefer to let relationships develop slowly and mostly in writing.</strong> Much of our access comes from conversations with managers and intermediaries you do not know yet, and someone reserved about starting them will find the sourcing half of this job hard going.</li> <li><strong>Want a defined process to work inside. </strong>A good part of what this role runs does not exist yet, and you would be designing it while live deals are moving.</li> <li><strong>Want sole authority over what you invest in.</strong> We discuss deals as a team and decide together what progresses, which means your view gets argued with before it gets acted on. If you want to run your own book without that, this will frustrate you.</li> </ul> <p><strong>What your growth could look like:</strong></p> <p>The next step from here is Associate Principal. Getting there means leading the majority of diligence processes rather than running them with support, and having a network that generates opportunities rather than one that keeps you informed.</p> <p>What you get here that you would not get at a fund: you join the Head of VC &amp; Direct Investing in GP conversations from early on and inherit access to a built-up base of manager relationships. You see the commercial side of raising capital for a deal alongside the investment side, which most investors never touch. And you help build a wider business, across a discretionary fund, capital raising for individual deals and, in time, a secondary market.</p> <p><strong>If you feel you do not meet all of the requirements, we still encourage you to apply!<br></strong></p> <p><strong>We can only accept applications from those eligible to live and work in&nbsp;Berlin/London.&nbsp;This is a hybrid role with office attendance required 4 days/week.</strong></p> <p><strong>Please note that we do not accept applications sent by email. You should submit your application directly through our careers website.</strong></p> <p><strong>Invest in Yourself:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: bold;"><strong>Ownership and Impact: You are empowered to bring ideas, make decisions, and see your work directly contribute to Moonfare's success.</strong></li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Transparent Environment: We believe in open communication. You will receive regular updates on company strategy, performance against our KPIs, and key business decisions.</strong></li> <li><strong>Personal Growth:</strong> We support your development with an individual growth budget of €1,500 or 2% of your base salary (whichever is higher).</li> <li><strong>Invest in Your Future: </strong>We support your long-term financial goals with a company pension scheme, providing a 20% employer contribution.</li> <li><strong>Relax and Recharge: </strong>You start with 25 vacation days and you’ll receive one additional day for each year of tenure, up to a maximum of 30 days. Moonfare gifts two days during our annual end of year company shutdown.</li> <li><strong>Daily Lunch: </strong>Enjoy a free lunch every day that you are in the Berlin office, with a weekly changing menu that includes salads, curries, pastas, and a variety of vegan and vegetarian options.</li> <li><strong>Subsidised Public Transport: </strong>We support your commute with a monthly subsidy for the Deutschland job ticket, making your travel easier and more affordable.</li> <li><strong>Fitness and Wellbeing: </strong>Stay active with a subsidised Urban Sports Club membership, giving you flexible access to a wide variety of sports and wellness activities across Germany.</li> <li><strong>A Culture of Excellence: </strong>Join a team of ambitious, smart, and committed professionals who are passionate about revolutionising private market investing.</li> <li><strong>Performance Reward: </strong>As a performance-first company, we reward strong performance twice a year, so your impact translates directly into how your pay grows - through potential base salary increases and/or bonuses.</li> </ul> <p><strong>Our Values:</strong></p> <ul> <li><strong>Our clients come first, Moonfare comes second, and we prioritise ourselves third - Client-Centric Focus. </strong>Putting clients first means creating value for them is essential. Placing Moonfare second signifies that our individual professional future at Moonfare depends on the company's commercial success. Prioritising ourselves third reflects our humility in putting clients and Moonfare before personal interests.</li> <li><strong>We pursue excellence and honor our promises - Commitment to Excellence. </strong>We hold ourselves to the highest standards, taking responsibility for our failures, and celebrating our successes. We commit to deadlines and stick to them and we learn from our mistakes.</li> <li><strong>We are here to win and to celebrate our collective achievements - Win together. </strong>We are mission-focused and think and act like owners. We exemplify the attitude we expect and each of us commits to do what it takes to succeed.</li> <li><strong>We foster personal growth but each of us earns our place as a Moonfarian through merit - Growth and Merit.</strong> We hire, retain, and develop exceptional people and invest in empowering them to excel. We must all earn our place at the table every day.</li> </ul> <p>We understand the important role that diversity plays in our success. Different backgrounds, experiences and ideas push us further and raise the bar. We’re committed to developing an inclusive and safe culture where everyone - regardless of colour, race, religion, sex, origin, sexuality, disability, marital status, citizenship or gender identity - knows that they are an integral part of the team and can bring their full potential to their work.</p>

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Posted: 2026-10-06

Senior Project Manager, Professional Services (German Speaking)
Rubrik – Munich

<h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Professional Services Senior Project Manager (German Speaking)</strong></span></h4> <p><strong>Location: </strong>Germany (Remote)</p> <p><strong>Department:</strong> Professional Services (PS)</p> <p><strong>Language Requirements:</strong> German Speaking.&nbsp;</p> <p><strong>About the Job&nbsp;</strong><br>Rubrik Professional Services is looking for a high-energy, strategic, and results-driven Senior Project Manager to lead complex, enterprise customer implementations and help shape the future of our delivery practice. In this role, you will be customer-facing, acting as a trusted advisor to ensure deployment success, business value realisation, and operational efficiency. You will own high-stakes client engagements end-to-end, bringing deep project management expertise to solve problems on the ground and drive customer outcomes with minimal oversight.</p> <p><strong>About You&nbsp;</strong><br>As a Senior Project Manager in our PS Organisation, you will drive impact primarily through hands-on delivery excellence, leadership, and practice enablement.</p> <p>1. Client Delivery Excellence<br>● Drive Complex Engagements: Lead end-to-end delivery of complex, concurrent, enterprise-level&nbsp;customer projects from kickoff to sign-off within fast-paced environments.<br>● Scope &amp; Milestone Management: Prepare enterprise customers for deployment, establish clear&nbsp;success criteria, track deliverables, set targets, manage resources, and ensure project execution&nbsp;adheres to deadlines and budgets.<br>● Risk &amp; Issue Governance: Proactively identify, track, and mitigate project risks and technical&nbsp;dependencies, resolving issues autonomously before they escalate.<br>● Stakeholder Alignment: Serve as the single point of contact and escalation owner for customer&nbsp;executives, cross-functional internal teams (Engineering, Customer Support, Sales), and third-&nbsp;party partners.<br>● Quality &amp; Performance: Execute quality control throughout project lifecycles to ensure deliverables meet or exceed Rubrik&amp;#39;s standards and customer business objectives.</p> <p>2. PMO &amp; Process Optimisation<br>● Partner with PS leadership to help build, refine, and maintain the PMO governance framework, including standard operating procedures, project methodologies, and key performance indicators.<br>● Continuous Improvement: Flag bottlenecks and recommend improvements that enhance&nbsp;operational efficiency, margins, and customer satisfaction.<br>● Assist in establishing best practices for your engagements, resource allocation, utilisation tracking, and project health reporting across the PS portfolio.</p> <p><strong>Required Qualifications:</strong><br>● 8+ years of direct Project Management experience delivering customer-facing, enterprise technical projects within a Professional Services or Consulting organisation.<br>● Previous experience with managing customers from Financial Services, Government, Healthcare&nbsp;industries<br>● Track record of managing multiple complex, high-visibility client engagements concurrently in a&nbsp;fast-paced technology environment.<br>● Demonstrated ability to work autonomously, exercising strong judgment and decision-making in&nbsp;ambiguous, high-pressure customer situations.<br>● Expert knowledge of modern project management tools (e.g., Smartsheet, Jira, Confluence,&nbsp;Asana) as well as Google Workspace.<br>● Fluent written and spoken German and English skill is a must.<br>● Exceptional executive communication, stakeholder management, negotiation, and conflict&nbsp;resolution skills.</p> <p><strong>Good to Have Qualifications:</strong><br>● Recognised credentials like Project Management Professional (PMP), PRINCE2, knowledge of Agile/Scrum (CSM, PMI-ACP), or Lean frameworks.<br>● Technical Background: Prior hands-on experience or foundational knowledge in Data&nbsp;Management, Cloud Infrastructure (AWS, Azure, GCP), Data Protection, Enterprise Storage,&nbsp;Cybersecurity, or SaaS delivery is a strong plus.<br>● Financial acumen regarding professional services metrics (e.g., revenue recognition, margin,&nbsp;utilization, project profitability).<br>● Experience contributing to PMO governance practices.</p> <p><strong>About the Team&nbsp;</strong><br>Rubrik Professional Services transforms possibilities into outcomes. Our portfolio of services uncovers&nbsp;and exploits the unique opportunities made possible by Rubrik technology. Drawing on our unparalleled&nbsp;product expertise and customer experiences, we collaborate with customers to identify and address&nbsp;complex technical challenges, improve operational efficiency, and maximize their investment in Rubrik.&nbsp;We are 100% focused on customer success, operational excellence, and empowering our team members&nbsp;to grow, lead, and innovate.</p> <p>#LI-Remote</p><div class="content-conclusion"><h2>Join Us in Securing and Accelerating the World's AI Transformation</h2> <p>Rubrik (RBRK), the Security and AI Operations Company, leads at the intersection of data protection, cyber resilience, and enterprise AI acceleration. Rubrik Security Cloud delivers complete cyber resilience by securing, monitoring, and recovering data, identities, and workloads across clouds. Rubrik Agent Cloud accelerates trusted AI agent deployments at scale by monitoring and auditing agentic actions, enforcing real-time guardrails, fine-tuning for accuracy and undoing agentic mistakes.&nbsp;</p> <p><a href="https://www.linkedin.com/company/rubrik-inc/mycompany/verification/">Linkedin</a> | <a href="https://twitter.com/rubrikinc">X (formerly Twitter)</a> | <a href="https://www.instagram.com/rubrikinc/" target="_blank">Instagram</a> |&nbsp;<a href="https://www.rubrik.com">Rubrik.com</a></p> <h2>Inclusion @ Rubrik</h2> <p>At Rubrik, we are dedicated to fostering a culture where people from all backgrounds are valued, feel they belong, and believe they can succeed. Our commitment to inclusion is at the heart of our mission to secure the world’s data.</p> <p>Our goal is to hire and promote the best talent, regardless of background. We continually review our hiring practices to ensure fairness and strive to create an environment where every employee has equal access to opportunities for growth and excellence. We believe in empowering everyone to bring their authentic selves to work and achieve their fullest potential.</p> <h3>Our inclusion strategy focuses on three core areas of our business and culture:</h3> <ul> <li> <p style="line-height: 1;">Our Company: We are committed to building a merit-based organization that offers equal access to growth and success for all employees globally. Your potential is limitless here.</p> </li> <li style="line-height: 1;"> <p>Our Culture: We strive to create an inclusive atmosphere where individuals from all backgrounds feel a strong sense of belonging, can thrive, and do their best work. Your contributions help us innovate and break boundaries.</p> </li> <li> <p style="line-height: 1;">Our Communities: We are dedicated to expanding our engagement with the communities we operate in, creating opportunities for underrepresented talent and driving greater innovation for our clients. Your impact extends beyond Rubrik, contributing to safer and stronger communities.</p> </li> </ul> <h2>Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled</h2> <p>Rubrik is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by applicable law. Rubrik provides equal employment opportunities to employees and applicants in all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, promotion, compensation, training, leave, and termination.</p> <p>Rubrik provides reasonable accommodations to qualified applicants and employees with disabilities in accordance with applicable law. If you need an accommodation to participate in the application process or to perform your job, please contact&nbsp;<span><a ----- ----- Accommodations may include changes to the application process, documents in an alternate format, a sign language interpreter, or specialized equipment.</p> <p><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">EEO IS THE LAW</a></p> <p><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/olms/regs/compliance/eo_posters/employeerightsposter2page_19final.pdf" target="_blank">NOTIFICATION OF EMPLOYEE RIGHTS UNDER FEDERAL LABOR LAWS</a></p></div>

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Posted: 2026-10-06

Teamleiter Recruiting (m/w/d)
POHL Service GmbH – Hohenwestedt

Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.

Als Teamleiter Recruiting (m/w/d) sind Sie der Motor unseres Wachstums. Sie führen unser motiviertes Recruiting-Team fachlich und organisatorisch und schlagen die Brücke zwischen operativer Personalgewinnung und strategischer Unternehmensentwicklung. Sie bewahren die familiäre Kultur unseres Unternehmens und professionalisieren gleichzeitig unsere Prozesse für die Zukunft.

Aufgaben

  • Fachliche Führung & Coaching: Steuerung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams (gewerblich/administrativ Stellenbesetzungen) sowie Förderung einer serviceorientierten Arbeitsweise.
  • Strategische Personalplanung: Ansprechpartner für die Führungskräfte der zugeordneten Unternehmensbereiche von der Bedarfsanalyse hin zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien.
  • Prozessoptimierung: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Cycle – von der Anzeigenoptimierung bis zum Onboarding. Sie identifizieren Engpässe und führen effiziente Lösungen ein.
  • Personalmarketing & Branding: Weiterentwicklung der Personalmarketing-Maßnahmen und Schärfung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) in Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Recruiting Team.
  • Operatives Recruiting: Übernahme von Besetzungsprozessen für zugeordnete Unternehmensbereiche und Schlüsselpositionen sowie Steuerung von Direct-Search-Aktivitäten.
  • Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung, unserer Personalbetreuung, unserem POHL-Campus und Leitungen unserer operativen Einheiten sowie externen Partnern.

Qualifikation

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Geisteswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (idealerweise im Mix aus gewerblichen und kaufmännischen Profilen aus großen Organisationen) sowie (erste) Führungserfahrung oder die Ambition zum nächsten Karriereschritt.
  • Persönlichkeit: Ein freundliches, verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, ein Team durch Humor und Souveränität zu motivieren.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei hoher Dynamik den Überblick. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben eine hohe Affinität zu modernen IT-Anwendungen und Social Media und Social Ads.
  • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Bewerbern und Fachabteilungen.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen

  • Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Leistungsbezogene Prämie

  • Moderne Arbeitsausstattung

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Motiviertes und dynamisches Team

  • Fort- u. Weiterbildungen im POHL-Campus

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Mitarbeiter Benefits, die stetig weiterentwickelt werden

  • Hohenwestedt

  • Vollzeit

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Posted: 2026-10-06

Marketing Content Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit ca. 20 Stunden/Woche
Glas Wulfmeier GmbH – Bielefeld

Hey! Du bist ein Sozial Media-Experte und suchst nach einer spannenden Herausforderung in Teilzeit?

Schwerpunkt Social Media, Videoproduktion und Eventplanung.

Dann haben wir bei der Glas Wulfmeier GmbH genau das Richtige für dich! Als Teil unseres Teams in Bielefeld, wo wir uns auf die Verarbeitung von Glas spezialisiert haben – von Isolierglas über VSG- und ESG-Produktion bis hin zum Großhandel –, bieten wir dir die Chance, als Marketing Content Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit ca. 20 Stunden/Woche zu glänzen.

Hier kannst du dein Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen und einen echten Unterschied machen.

Bist du bereit für diese spannende Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle
  • Entwicklung kreativer Ideen für Beiträge, Kampagnen und Storytelling rund um unser Unternehmen
  • Drehen und Bearbeiten von Fotos und Videos für Social Media, Website und Unternehmenskommunikation
  • Erstellung von kurzen Filmen und Einblicken in unseren Arbeitsalltag, Projekte und Produkte
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres digitalen Außenauftritts
  • Unterstützung bei Marketingaktionen und Werbemaßnahmen
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen und Kunden-Events
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung unseres 100-jährigen Firmenjubiläums im Herbst 2029
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Mitarbeitern und externen Dienstleistern

Qualifikation

  • Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Bild, Text und Storytelling
  • Erfahrung im Erstellen und Bearbeiten von Fotos und Videos
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie idealerweise mit Grafik- und Videobearbeitungssoftware
  • Organisationstalent und Freude an der Planung von Veranstaltungen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
  • Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Die Möglichkeit, die Außendarstellung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Ein spannendes langfristiges Projekt: die Mitgestaltung unseres 100-jährigen Firmenjubiläums im Jahr 2029

Arbeitsverhältnis: Festanstellung unbefristet

Vergütungsart: monatliches Festgehalt

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Interessenten bitten wir um schriftliche Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, gern auch telefonisch vorab, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Glas Wulfmeier GmbH, Eckendorfer Straße 45, 33609 Bielefeld

Ansprechpartner: Detlef Zülow

Telefon 0521.30301-70

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Posted: 2026-10-06

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder Wirtschaftsprüferanwärter (m/w/d) mit Aussicht auf Partnerschaft
Scheller & Partner PartG mbB – Hamburg

Wer wir sind
Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 15 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Durch unsere interdisziplinäre Ausrichtung profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch Sie als Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Bei Scheller & Partner können Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Mandate übernehmen. Abhängig von Ihren Schwerpunkten, umfasst Ihr Aufgabenbereich:

  • Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
  • Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, IKS-Prüfungen sowie Unternehmensbewertungen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Steuerliche Beratung

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen (oder Voraussetzungen für Wirtschaftsprüferexamen erfüllt) und erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
  • Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

  • Aussicht auf Partnerschaft: ergreifen Sie die Chance, langfristig Verantwortung zu übernehmen und eine Partnerschaft anzustreben
  • Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
  • Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
  • Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
  • Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
  • Support: Unterstützung beim Berufsexamen
  • On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Posted: 2026-10-06

Prüfungsassistent (m/w/d)
Scheller & Partner PartG mbB – Hamburg

Wer wir sind

Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 20 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Bei uns leistet jeder Einzelne im Team einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei – und erhält dafür den nötigen Raum, um sich zu entfalten. Auf Sie warten vielfältige und spannende Aufgaben, die nicht nur zu Ihrer Qualifikation passen, sondern auch Ihren persönlichen Interessen und Stärken gerecht werden. Diese setzen sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen:

  • Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie bei Due-Diligence-Prüfungen und IKS-Prüfungen
  • Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern bzw. Wirtschaftsprüfung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung
  • Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
  • Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

  • Entwicklung und Unterstützung: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Berufsexamina und Spezialisierungen, ein persönlicher Mentor für die Einarbeitungszeit
  • Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
  • Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
  • Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
  • Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
  • On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Posted: 2026-10-06

Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
  • Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
  • Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
  • Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
  • Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
  • Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
  • Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
  • Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-10-06

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-10-06

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-06

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-06

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-06

Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
  • Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
  • Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
  • Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
  • Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
  • Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
  • Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
  • Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-10-06

Pflichtpraktikant in Grafik Design; Verpackungsdesign & Social Media (m/w/d) | StartUp | Frankfurt Office
deinetuete.de – Frankfurt am Main

👋 Herzlich willkommen bei deinetuete!

Wir sind ein aufstrebendes und wachstumsstarkes Start-up in der Food-Packaging Industrie, das nach leidenschaftlichen und freundlichen Teammitgliedern sucht, um unser Creative Design Team zu unterstützen.

Unsere Mission? Wir wollen die größte nachhaltige Verpackungsplattform für individuell bedruckte To-Go-Verpackungen in Europa aufbauen! 🌍📦🌱
Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Franchsies den Zugang zu hochwertigen und individuellen Verpackungslösungen zu erleichtern – mit erstklassigem Branding, benutzerfreundlichen, automatisierten Beschaffungsprozessen und erstklassigem Service, online & offline.
Zu unseren namhaften Kunden und Partnern gehören Food-Brands wie Cinnamood, Goldies Smashburger, Cookie Couture und viele mehr.

#JobOpportunity #B2BSales #deinetuete #Nachhaltigkeit #BusinessDevelopment

Aufgaben

  • Du unterstützt das Team bei der Erstellung von verschiedenen Designs für CI, Branding und Marketingmaterial
  • Du baust gemeinsam mit uns für verschiedene Brands ihr Food-Packaging Design auf und begleitest es kommunikativ bis zur Produktion
  • Du hast die Möglichkeit eigene Projekte zu betruen und zu managen
  • Du planst und erstellst Content für unsere Social Media Kanäle
  • Du bringst dich mit deinen Ideen und deinem kreativen Input in das Team und Projekte ein
  • uvm.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene Student*In im Bereich Grafikdesign o.Ä. und suchst einen Platz für den Pflichtpraktikum
  • Du hast bereits einige Erfahrungen in der Arbeit mit Adobe Design Programmen sowie Video Editing gesammelt und bist sicher im Umgang mit den Tools
  • Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
  • Du bist kreativ, offen und hast Freude an der Arbeit im Bereich Designerstellung
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch und kommunizierst gern

Benefits

  • Hohe Wahrscheinlichkeit für eine Festanstellung in unserem Creative Team nach dem Paktikum bzw. Studienabschluss (2 von 3 Teammitgliedern haben als PraktikantInnen bei uns begonnen)
  • Ein hoch engagiertes Team
  • Viel Verantwortung und Freiheit bei der Umsetzung deiner Ideen
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten & 25 % Home-Office
  • Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Attraktives Office im Frankfurter Westend

Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-06

Senior Go-to-Market & Business Development Manager explore (m/w/d)
EXP Software GmbH – Pfaffenhofen an der Ilm

Wir sind die EXP Software GmbH, ein Softwareunternehmen mit rund 30 Mitarbeitern in Pfaffenhofen an der Ilm und namhaften Kunden aus Industrie und Technologie.

Mit explore entwickeln wir eine Agentic Twin Plattform für Industrieunternehmen. explore verbindet Daten aus unterschiedlichen Systemen und Domänen zu einem durchgängigen Digital Thread und schafft daraus dynamische digitale Zwillinge von Produkten, Produktion und Organisation.

Dieser gemeinsame, vernetzte Kontext ermöglicht es AI-Agenten, Zusammenhänge zu verstehen und über Systemgrenzen hinweg zu arbeiten. So verbindet explore Unternehmensdaten mit einer neuen, agentischen Arbeitsweise.

Aufgaben

Deine Rolle:

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht einfach Software verkauft, sondern versteht, wie man einen neuen Markt entwickelt und ein technologisch anspruchsvolles Produkt richtig positioniert.

Du identifizierst neue Zielkunden und Use Cases, generierst und qualifizierst Leads, entwickelst bestehende Kunden weiter und begleitest Opportunities vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.

Gleichzeitig arbeitest du mit Geschäftsführung, Produktteam und Marketing daran, wie wir explore am Markt positionieren: Welche Themen besetzen wir? Welche Begriffe funktionieren? Welche Probleme beschäftigen unsere Kunden – und wie machen wir daraus eine überzeugende Value Proposition?

Deine Aufgaben:

  • Go-to-Market, Positionierung und Vertriebsstrukturen für explore weiterentwickeln
  • Zielkunden, Leads, Branchen und neue Use Cases identifizieren
  • aktive B2B-Neukundenakquise und systematische Entwicklung der Sales Pipeline
  • bestehende Kundenbeziehungen betreuen und ausbauen
  • Kundengespräche, Workshops, Demos und Verhandlungen führen
  • Messaging, Value Propositions und Sales Narratives gemeinsam mit Marketing und Produkt entwickeln
  • Markt, Wettbewerb und technologische Entwicklungen beobachten

AI ist für uns Produkt und Arbeitsweise. Du nutzt AI und Agenten routiniert für Research, Account- und Marktanalysen, Lead-Qualifizierung, Outreach und die Vorbereitung von Kundenterminen. Entscheidend ist nicht das einzelne Tool, sondern deine Fähigkeit, mit AI deine eigene Wirkung zu skalieren.

Qualifikation

  • Du hast Erfahrung in Business Development, Enterprise Sales, Go-to-Market oder Product Marketing, idealerweise im Umfeld von B2B-Software, Enterprise IT oder industrieller Digitalisierung.
  • Du verstehst komplexe Technologien schnell, kannst mit C-Level ebenso sprechen wie mit Engineering, Produktion und IT und hast ein gutes Gespür dafür, welche Themen einen Markt bewegen und welche Sprache Kunden erreicht.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und abschlussorientiert.
  • Sehr gutes Deutsch setzen wir voraus, Englisch ist von Vorteil.
  • Wir wünschen uns, dass du überwiegend mit unserem Team in Pfaffenhofen arbeitest – mindestens 3 von 5 Tagen vor Ort.

Benefits

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Hardware und Tools, kurze Entscheidungswege und vor allem echter Gestaltungsspielraum.

Du übernimmst keine fertige Vertriebsmaschine. Du gestaltest mit uns, wie explore wahrgenommen wird, welche Märkte wir erschließen und wie daraus Geschäft entsteht.

Interesse? Dann schick uns deinen Lebenslauf – gerne statt eines klassischen Anschreibens mit einem kurzen Beispiel, wie du einen Kunden gewonnen, einen neuen Markt erschlossen oder eine Positionierung erfolgreich entwickelt hast

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Posted: 2026-10-06

Minijobber:in oder Teilzeitkraft Finanzbuchhaltung (m/w/d)
GLS Campus Berlin – Berlin

Bis zu 20 Stunden pro Woche | flexible Arbeitszeiten | 100% remote möglich

Du hast Spaß an Zahlen und möchtest unser Buchhaltungsteam im Tagesgeschäft unterstützen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Der GLS Campus in Berlin Prenzlauer Berg vereint Sprachschule, Sprachreiseanbieter, Hotelbetrieb und Eventlocation unter einem Dach. Dadurch erwarten dich abwechslungsreiche buchhalterische Themen und die Möglichkeit, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken.

Zur Unterstützung unseres Finance-Teams suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die uns bei laufenden Buchhaltungsprozessen unterstützt und Freude an einer sorgfältigen Arbeitsweise mitbringt.

Die Stelle eignet sich sowohl für Bewerber:innen auf Minijob-Basis als auch für Teilzeitkräfte mit einem Umfang von bis zu 20 Stunden pro WocheDer konkrete Aufgabenbereich wird dabei entsprechend des vereinbarten Stundenumfangs individuell zugeschnitten. Während bei einer Tätigkeit auf Minijob-Basis ausgewählte Aufgaben übernommen werden, umfasst die Position bei höherem Stundenumfang ein breiteres Aufgabenspektrum.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben

  • Verbuchung von Kreditoren- und Debitorenvorgängen
  • Unterstützung bei der Buchung von Banken und Kassen
  • Bearbeitung von Zahlungseingängen
  • Unterstützung bei Kontenklärungen und KontenabstimmungenBearbeitung von Fremdwährungsvorgängen

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder als Steuerfachangestellte:r
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung
  • Erfahrung mit Kontenabstimmungen und der Klärung offener Posten
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir dir

  • Flexible Beschäftigung auf Minijob-Basis oder in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden pro Woche
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenständigkeit
  • Eine sorgfältige Einarbeitung in unsere Systeme und Prozesse
  • Ein kollegiales, erfahrendes Buchhaltungs-Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einblicke in die Finanzprozesse eines international tätigen Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten
  • kostenlose Sprachkurse
  • Benefits (z. B. Urban Sports, Corporate Benefits, Rabate auf Hotelübernachtung)
  • Minutengenaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich
  • BikeLeasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Bio‑Obst, Wasser, Kaffee‑ & TeespezialitätenTeamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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Posted: 2026-10-06

Werkstudent:in Finance, Accounting & Controlling (m/w/d)
GLS Campus Berlin – Berlin

20 Stunden/ Woche | In den Semesterferien gerne mehr

Du möchtest echte Buchhaltung machen statt nur Belege abheften?

Dann bist du bei uns richtig.

Der GLS Campus in Berlin Prenzlauer Berg vereint Sprachschule, Sprachreiseanbieter, Hotelbetrieb und Eventlocation unter einem Dach. Dadurch erwarten dich abwechslungsreiche buchhalterische Themen und die Möglichkeit, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken.

Wir suchen eine:n Werkstudent:in (m/w/d), die oder der Interesse an Finanzbuchhaltung und Controlling mitbringt und Lust hat, früh Verantwortung zu übernehmen. Statt reiner Zuarbeit erhältst du Einblicke in die gesamte Finanzbuchhaltung eines international tätigen Unternehmens und arbeitest aktiv an unseren Prozessen mit.

Ideal für Studierende ab dem 3. Fachsemester mit Interesse an Accounting, Finance oder Controlling

Aufgaben

Darauf kannst du dich freuen

  • Verbuchung von Kreditoren- und Debitorenvorgängen
  • Unterstützung bei der Buchung von Banken und Kassen
  • Bearbeitung von Zahlungseingängen
  • Durchführung von Kontenklärungen und Abstimmung offener Posten
  • Unterstützung bei Zahlungsläufen und Fremdwährungsvorgängen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Mitarbeit bei Controlling-Aufgaben
  • Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen

Bei uns übernimmst du echte Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung und erhältst Einblicke, die viele Studierende erst nach ihrem Abschluss kennenlernen.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an Finanzbuchhaltung und Controlling
  • Gute Excel-Kenntnisse
  • Analytisches Denken und Zahlenaffinität
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, in einer Steuerkanzlei oder Buchhaltung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Das bieten wir dir

  • Möglichkeit zur Stundenaufstockung in den Semesterferien
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Praxisbezug
  • Einblicke in die Finanzprozesse eines international tätigen Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Sprachkurse
  • Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit nach dem Studium
  • Benefits (z. B. Corporate Benefits, Rabate auf Hotelübernachtung)
  • Minutengenaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich
  • BikeLeasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Bio‑Obst, Wasser, Kaffee‑ & TeespezialitätenTeamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und frühestmöglichen Eintrittsdatum.

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Posted: 2026-10-06

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
ETT Verpackungstechnik GmbH – Moringen

Werde Teil unseres innovativen Verkaufsteams!

Die ETT Verpackungstechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Anlagenfertigung für automatisierte Verpackungslösungen und genießt in zahlreichen Branchen weltweit einen hervorragenden Ruf. Unser Name steht für innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen, die den Anforderungen unserer internationalen Kunden optimal erfüllen. Mit über 250 Mitarbeitenden weltweit verfügen wir über ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team und freuen uns darauf, unser Team im Innendienst Vertrieb weiter zu verstärken.

Aufgaben

  • Erstellen und Zeichnen projektbezogener Komponenten in AutoCAD.
  • Kalkulation und Angebotserstellung.
  • Erstellung von Angebots- und Auftragsunterlagen.
  • Perspektivisch eigenständige Betreuung von Kundenprojekten.
  • Unterstützung des Außendienstes und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
  • Ansprechperson für Kundenanfragen zu Produkten und Dienstleistungen.
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen.
  • Teilnahme an Messen.
  • Projektaufnahmen und Techn. Kundenberatung beim Kunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Maschinenbau bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. der Automatisierungstechnik.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
  • Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit AutoCad.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönliches Engagement.
  • Reisebereitschaft (in begrenztem Umfang relevant).

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven.
  • Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.
  • Attraktive Vergütung gemäß IG Metall-Tarif.
  • Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, VWL, Fahrrad-Leasing, HANSEFIT u.v.m
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Betriebliche Altersversorge.

Bei ETT Teil eines starken Teams sein!

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Posted: 2026-10-06

Solutions Architect Working Student (m/f/d)
TYTAN Technologies GmbH – Munich, Bayern, Germany

The PACE is fast. The expectations are high. The contribution matters. Working at TYTAN is more than a job, this is a mission. We thrive, think big, and hold ourselves to the highest standard. Our mission and values guide everything we do, and we're looking for people who thrive on ownership, embrace challenges, and are energized by meaningful work. If you're motivated by impact and thrive in dynamic environments, you'll fit right in.

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.


We are seeking a Solutions Architect Working Student to act as the bridge between our commercial and engineering teams. As part of the commercial team, this role sits at the customer-facing end of our C-UAS product development: understanding customer requirements from a technical perspective and ensuring they are translated into solutions our engineering teams can deliver.

Your Roadmap to Make an Impact

  • Collect and structure high-level requirements for new markets, products, and customers.

  • Support the translation of customer needs into TYTAN products and solutions.

  • Help coordinate hardware and software integrations with customers and partners.

  • Contribute to the preparation of technical documentation.

  • Assist design processes with software and hardware tools

  • Work closely with Sales and Engineering to turn customer needs into technical solutions.


  • Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program; a technical background (e.g., engineering, natural sciences, or computer science) is expected

  • Hands-on experience with engineering software (e.g. CAD tools, or programming languages) is a plus.

  • Full professional proficiency in English; German is a plus.

  • Strong interest in, and previous involvement with, the aerospace industry, unmanned systems, or related fields are must to have

  • Ability to structure unclear inputs into clear requirements and documentation.

  • Ability to understand and follow complex end-to-end processes.

  • Comfortable working in a fast-paced startup environment.

  • Availability of 20 hours per week for at least 3 months.

Why TYTAN?

  • Build technology with real operational impact: Develop autonomous defense systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

  • Shape scalable defense capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

  • Contribute to networked air defense: Help integrate our systems into multi-layered defense architectures alongside sensors, command systems, and effectors

  • Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

  • Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

  • Define a new generation of defense technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

  • Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

  • Monthly allowances: €68/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

  • Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

  • Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

  • Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

  • Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

  • Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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Posted: 2026-10-06

Fullstack Developer (m/f/d) System Modernization & Strategic Delivery
primion Technology GmbH – Remote job

Remote

Protect what matters. 

Primion Technology is a global solution provider and market leader in Converged Security Solutions and Workforce Management. For more than 30 years, we have supported around 4,000 satisfied customers worldwide who rely on our certified solutions every day. From consulting and planning to development, installation, maintenance, and support, a team of over 470 dedicated experts works passionately to meet the highest standards. 

This role requires an accomplished Fullstack Developer with exceptional expertise across both the Java/Spring backend and the Angular frontend, specifically adept at modernizing legacy systems and integrating new services with established architectures. The ideal candidate is a proactive, DevOps-minded collaborator who can drive solutions from strategic design to automated, continuous deployment.

Join our team and apply today on a 100% Remote-Basis as Fullstack Developer (m/f/d) System Modernization & Strategic Delivery!

Key Responsibilities

  • Architect and design robust full-stack solutions to translate complex requirements.

  • Develop new RESTful APIs over existing core Java systems using Spring Boot.

  • Build and evolve dynamic, scalable user interfaces using Angular and PrimeNG.

  • Implement a comprehensive testing strategy, including Playwright E2E testing.

  • Own and optimize our automated CI/CD pipelines (ideally GitLab CI/CD).


Key Qualifications

  • Architecture & Solution Design

    • Solution Design & System Architecture: Proven ability to translate complex business requirements into scalable, maintainable, and robust full-stack solution designs. Expertise in defining architectural patterns (e.g., Microservices, Layered Architecture) that facilitate system modernization while ensuring seamless integration with existing core Java and legacy systems.

    • Design Documentation: Skilled in creating clear architectural documentation, flowcharts, and technical specifications to align development teams and stakeholders.

  • Core Technical Expertise

    • Backend Mastery: Java, Spring & System Integration

      • Java Expertise & Legacy System Integration: Expert-level proficiency in Java (core concepts, data structures, algorithms). Proven ability to analyze, comprehend, and integrate with existing complex Java codebases, developing new functionalities and RESTful facades on top of established architectures.

      • Spring Framework & Modernization: Solid experience building enterprise-level applications using the Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data). Adept at leveraging Spring to modernize existing systems and build robust, well-tested layers over legacy code.

      • RESTful APIs & OpenAPI Specification: Strong ability to design, develop, and consume RESTful APIs. Extensive experience defining and documenting APIs using the OpenAPI Specification (Swagger).

    • Frontend Mastery: Angular & UI/UX Evolution

      • Angular Expertise & UI/UX Evolution: Master-level proficiency in designing and building highly dynamic, responsive, and performant user interfaces using Angular. Demonstrated ability to evolve and re-architect existing Angular applications for scalability.

      • PrimeNG Framework & Component Architecture: Extensive experience with the PrimeNG component library. Proven ability to customize, extend, and optimize components, contributing to a reusable component library.

      • API Integration & OpenAPI Proficiency: Strong capability in consuming and integrating with complex RESTful APIs. Utilizing OpenAPI Specifications (Swagger) for efficient API understanding and integration.

  • Quality & DevOps Automation

    • Automated Testing

      • Full-Stack Testing Strategy: Expertise in implementing a comprehensive testing pyramid, including unit, integration, and end-to-end (E2E) tests.

      • E2E Testing with Playwright: Strong, hands-on experience designing and implementing reliable and fast End-to-End tests using Playwright for cross-browser validation of the Angular application and its integration with the backend APIs.

      • Backend Quality: Proficient in writing high-coverage unit and integration tests for Java/Spring services.

    • Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)

      • CI/CD Pipeline Expertise: Deep understanding of Continuous Integration and Continuous Deployment best practices, focusing on automation, quality gates, and rapid delivery.

      • GitLab CI/CD Implementation: Hands-on experience designing, maintaining, and optimizing CI/CD pipelines, ideally using GitLab CI/CD, to automate building, testing, artifact creation, security scanning, and deployment across multiple environments.

  • Mindset & Collaboration

    • Proactive & Collaborative Mindset: We expect a highly proactive and contributing individual who takes initiative to identify architectural challenges, propose innovative full-stack solutions, and actively participate in all phases of the development lifecycle.

    • End-to-End Ownership: Ability to take complete ownership of features, spanning both the client-side and server-side implementations, ensuring a cohesive and high-quality final product delivered through an automated pipeline.

Your Benefits

What makes working with us great?

We take care of you while you take care of your business! We listen better and take a closer look. Our aim is to build long-term relationships based on mutual respect and trust.

That's why we offer you:

  • Impact: play a crucial role in the development of a company that is among the top 5 in its industry.

  • Innovation: Work on challenging and innovative projects to elevate our processes and culture to the most modern standards.

  • Excellence: An environment that encourages continuous improvement and personal development.

  • Growth: Responsible and diverse tasks in a growing medium-sized company.

  • Collaboration: Become part of our agile, cross-functional and international team.

  • A modern working environment: Flexible working hours and mobile working

  • Security: Long-term prospects thanks to a permanent employment contract and 30 days' vacation

  • Benefits: A company pension scheme and capital-forming benefits, as well as offers on occupational and company medical topics

Have we piqued your interest?

Then we look forward to receiving your application!

If you have any questions in advance, please call Anna Hallmeier on 07573 952 228.

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Posted: 2026-10-06

SPS-Programmierer (m/w/d)
connect people & company GmbH – Lengerich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Unser Kunde, die KITZMANN GmbH, steht seit 1972 für hochwertigen verfahrenstechnischen Anlagenbau „Made in Germany“. Mit rund 120 Mitarbeitenden entwickelt und realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für das Feststoff- und Flüssigkeitshandling – von einzelnen Komponenten bis hin zu schlüsselfertigen Gesamtanlagen.

Als Spezialist für individuelle Kundenlösungen setzt KITZMANN bewusst nicht auf Standardprodukte. Technisches Know-how, hohe Qualitätsansprüche und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen bilden die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens.

Du möchtest anspruchsvolle Automatisierungslösungen nicht nur programmieren, sondern von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme begleiten? Dann bring Dein Know-how bei KITZMANN ein und gestalte individuelle Anlagenlösungen aktiv mit!

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d)!

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Projektierung von SIMATIC S7- und Safety-Steuerungen für mittlere bis große Automatisierungsanlagen.

  • Die Entwicklung von HMI-Lösungen mit WinCC gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Dabei kommt unter anderem WinCC Unified zum Einsatz.

  • Du integrierst Schnittstellen wie OPC UA sowie Fremdkomponenten, beispielsweise RFID-Systeme und Umrichter.

  • Im Rahmen der Projekte beschäftigst Du Dich insbesondere mit Förder-, Wiege- und Dosierprozessen.

  • Die Inbetriebnahme der Automatisierungsanlagen im In- und Ausland begleitest Du eigenständig.

  • Darüber hinaus erstellst Du Bedienungsanleitungen.

  • Die SPS- und HMI-Software entwickelst Du kontinuierlich weiter und wirkst an deren Standardisierung mit.


Dein Profil

  • Du verfügst über eine Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungs- bzw. Elektrotechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierung bringst Du bereits mit.

  • Mit Siemens S7, WinCC und dem TIA Portal kennst Du Dich gut aus. Kenntnisse in WinCC Unified sind von Vorteil.

  • Deine Englischkenntnisse sind fließend, sodass Du Dich auch bei internationalen Projekten sicher verständigen kannst.

  • Je nach Projektlage bringst Du eine internationale Reisebereitschaft von etwa 20 bis 30 Prozent mit.

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Du-Kultur und einem jungen Geschäftsführer-Duo.

  • Deine Einarbeitung erfolgt praxisnah: Du startest mit kleineren Projekten, arbeitest Dich anhand von Beispielprojekten in die Programmierung ein und wirst Schritt für Schritt an die Inbetriebnahme herangeführt.

  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 8 bis 15 Uhr sowie die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten, bieten Dir Flexibilität im Arbeitsalltag.

  • Du profitierst von 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.

  • Eine private Krankenzusatzversicherung sowie Hansefit mit einem Eigenanteil von 20 Euro ergänzen das Angebot.

  • Mit BusinessBike und einer monatlichen Tankkarte in Höhe von 50 Euro stehen Dir weitere attraktive Zusatzleistungen zur Verfügung.

  • Deine fachliche Weiterentwicklung wird individuell auf Deinen Bedarf abgestimmt.

  • Ab 2027 wirst Du zudem am Gewinn des Unternehmens beteiligt.

Konnten wir Dich überzeugen?

Großartig!
Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an senden. Wir übernehmen im Auftrag unseres Kunden die Vorauswahl bei dieser Position.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-06

Senior SAP IS-U & FI/CO ABAP Application Developer (m/w/d)
Natuvion GmbH – Remote job

Remote

Als Senior SAP (IS-U oder FI/CO) ABAP Application Developer – Produktentwicklung (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer Produktfamilie und Transformationsplattform Natuvion DCS (Data Conversion Suite) im Bereich Content. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zur unserem Projektgeschäft im Bereich Datentransformation und -migration als auch unseren Partnern.

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest aktiv mit am Design, der Entwicklungen sowie Erweiterungen unserer Services im Bereich DCS Migrate Content.

  • Du konzeptionierst, entwickelst und implementierst neue Templates auf Basis unserer Natuvion Data Conversion Suite.

  • Du verbesserst vorhandene Funktionen: du identifizierst Optimierungspotenzial, behebst Fehler, setzt Produktanforderungen um und sicherst somit dauerhaft die Produktqualität.

  • Projektlösungen überführst du in das Produktdesign sowie die -templates.

  • Dabei überwachst du kontinuierlich die Produktsicherheit und Leistung und ergreifst bei Bedarf ad-hoc Maßnahmen.

  • Du unterstützt Kollegen im Projektgeschäft mit deiner Expertise


Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Du bringst Erfahrungen und Kenntnisse in der SAP ABAP-Entwicklung mit, idealerweise zudem in einer objektorientierten Sprache (ABAP OO oder Java).

  • Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP Modulen auf technischer Ebene, vor allem in SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities oder SAP FI/CO

  • Erfahrung im Themengebiet der (SAP-) Datenmigration und vor allem im Bereich der tabellenbasierten Datenmigration sind von Vorteil.

  • Du arbeitest strukturiert und dich prägt eine analytische, lösungsorientierte Denkweise.

  • Du arbeitest gerne im Team und bringst die Bereitschaft mit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

  • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

  • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

  • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

  • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

  • Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

  • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

  • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

  • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

  • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

  • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Sende uns gerne deinen Lebenslauf zu, ein Anschreiben benötigen wir nicht.

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Posted: 2026-10-06

Senior IT Project Manager (m/w/d)
Natuvion GmbH – Remote job

Remote

Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer IT‑ und Transformationsprojekte und möchtest Verantwortung übernehmen – fachlich, organisatorisch und gegenüber unseren Kunden?
Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und fühlst dich sowohl in klassischen als auch agilen Projektumfeldern zu Hause? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir.

Was dich erwartet:

Als Senior IT Project Manager übernimmst du die End‑to‑End‑Verantwortung für anspruchsvolle IT‑ und SAP‑nahe Projekte. Du steuerst Projekte entlang von Zeit, Budget, Qualität und Profitabilität, bist zentrale Ansprechperson für Kunden und Stakeholder und bringst Projektmanagement‑Standards aktiv weiter nach vorne.
Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsfreiraum, klarer Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

Deine Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT‑Projekte (klassisch & agil)

  • Aktives Stakeholder‑Management inkl. Kommunikation, Eskalationen und Konfliktlösung

  • Sicherstellung von Budget, Forecast und Projektprofitabilität

  • Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken und Änderungen

  • Sicherstellung von Projekt‑ und Qualitätsstandards sowie technischer Dokumentation

  • Vorbereitung und Moderation von Meetings, Workshops und Management‑Präsentationen

  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Teams und Consultants


Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer IT‑ bzw. Transformationsprojekte (klassisch & agil)

  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement‑Tools wie MS365, Jira, Confluence sowie idealerweise SAP‑nahen PM‑Frameworks (z. B. SAP Activate, Signavio)

  • Erfahrung in Budget‑, Ressourcen‑ und Forecast‑Steuerung sowie Verantwortung für Projektprofitabilität

  • Gutes technisches Verständnis für IT‑ und SAP‑Landschaften sowie Schnittstellen, Architekturen und Migrationsszenarien

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Projektsituationen

  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsstärke im Umgang mit Kunden, Stakeholdern und internen Teams

  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach, wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

  • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

  • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

  • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

  • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

  • Mental Health Benefit 'Nilo' – 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

  • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

  • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

  • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

  • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

  • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-06

Specialised Account Executive (m/f/d)
Mendix – Frankfurt | Munich | Nuremberg | Stuttgart | Cologne

Company Overview

Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.

Position Overview

We are expanding our sales team in the DACH region and are looking for an experienced Specialized Account Executive to drive growth in Intelligence Center X – our leading low-code and process automation platform. Intelligence Center X combines the Mendix low-code platform with Siemens' Graph Studio and AI Studio software to enable enterprises to deploy AI-driven applications and agents faster, with full traceability and control. By connecting data, models, and workflows on a single governed foundation, Intelligence Center X helps companies turn AI ambition into real value gains.

In this role, you will help our customers transform their businesses by addressing a critical market challenge: while companies have invested heavily in AI, many struggle to scale beyond pilots due to fragmented data, inconsistent governance, and disconnected insights. Intelligence Center X closes that gap as the production-ready system that orchestrates people and AI agents together, with full auditability and policy controls. You'll work with enterprise leaders across industries to demonstrate how Intelligence Center X enables proactive, data-driven decision-making and automated workflows that drive efficiency and competitive advantage.


Key Responsibilities:

• Drive innovation: Identify and qualify leads for Intelligence Center X – from low-code applications to AI and data science solutions

• Build a strong pipeline: Develop high-value opportunities through strategic account and opportunity planning

• Engage at the C-level: Build relationships at the highest executive levels to address business challenges and transformation priorities

• Present product differentiation: Demonstrate the unique value of both platforms – Mendix for low-code and Graph Studio and AI Cloud for data-driven automation

• Data strategy & automation: Showcase how Intelligence Center X enables organizations to adopt proactive, data-driven approaches and automated insights for smarter decisions

• Take ownership: Lead the entire sales cycle – from uncovering opportunities to facilitating negotiations and achieving successful deals


Qualifications:

• Proven track record of successfully selling enterprise platform solutions such as PaaS, low-code, or AI/data science solutions

• Professional experience selling to Financial Services, Manufacturing, or other key industries with an established network in the DACH region

• Demonstrated ability to manage complex, multi-step sales cycles and collaborate effectively with cross-functional teams

• Fluent in German and English with excellent communication skills to articulate business value to C-level stakeholders

• Passion for data-driven strategies, digital transformation, and automation-focused solutions

• Willingness to travel within the DACH region

Why Us

At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!

Our Benefits & Rewards

The total cash compensation range for this position is €135,000 to €180,000 with 50% of this being comprised of an annual incentive target (100% achievement). The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Diversity & Inclusion

We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. At Siemens, we believe people who've had real experiences dealing with being different will excel as leaders. Let's foster a culture of creativity and innovation. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Siemens Software. Transform the Everyday

#LI-Hybrid #LI-Mendix #SaaS #LI-LP2

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Posted: 2026-10-06

Senior IT Solution Architect
Teliogroup – Hamburg


Your mission

As our Senior IT Solution Architect, you will design scalable, secure, and cost-effective IT solutions that meet customer and business requirements. Working closely with customers, project teams, and technical experts, you will transform complex requirements into standardized architectures across infrastructure, datacenter, cloud, and hybrid environments. 

  • Design end-to-end solution architectures based on customer requirements, technical specifications, and tender documents.
  • Create High-Level Designs (HLDs), Low-Level Designs (LLDs), architecture diagrams, and implementation concepts.
  • Perform feasibility assessments and architecture reviews to ensure alignment with standards and best practices.
  • Design infrastructure, datacenter, cloud, and hybrid solutions with a focus on scalability, resiliency, and operational sustainability.
  • Develop and maintain architecture blueprints, reference designs, and reusable solution building blocks.
  • Drive standardization through predefined products, services, and architectural patterns.
  • Support cloud migration projects, governance frameworks, and landing zone concepts.
  • Support customer workshops, technical presentations, proposals, and tender responses.
  • Provide effort estimations, technical risk assessments, and implementation recommendations.
  • Ensure security, compliance, and operational requirements are embedded into solution designs.
  • Contribute to architecture governance, documentation standards, and the continuous evolution of the IT service portfolio.

Your profile

  • 4+ years of experience in Solution Architecture, Infrastructure Architecture, Systems Engineering, Technical Consulting, or a similar role.
  • Experience translating customer requirements into scalable, secure, and cost-effective technical solutions.
  • Strong experience creating HLDs, LLDs, architecture diagrams, and implementation concepts.
  • Solid knowledge of enterprise infrastructure, virtualization, storage, backup, and datacenter operations.
  • Experience with Azure and/or AWS, hybrid cloud environments, and cloud migration projects.
  • Good understanding of high availability, disaster recovery, business continuity, and resiliency concepts.
  • Knowledge of security-by-design principles, IAM, network security, and compliance requirements.
  • Experience supporting tenders, customer proposals, technical workshops, and pre-sales activities.
  • Ability to perform effort estimations, feasibility assessments, and technical risk analyses.
  • Strong stakeholder management, communication, and presentation skills.

Nice to Have:

  • Microsoft Azure Solutions Architect certification.
  • TOGAF certification.
  • ITIL Foundation certification (or higher).
  • AWS Solutions Architect certification.
  • Experience in enterprise or managed-service environments.

 


Why us?

Modern, centrallylocatedoffice: Just a 5-minute walkfrom the Bahrenfeld stop – easy accessguaranteed!  

Open corporate culture: Immerse yourself in an international working environment where ideas and diversity are encouraged. 

A supportive working atmosphere: Enjoy a working environment characterised by collaboration and a hands-on approach.  

Hybrid working model: Flexibility – combine working on-site with working from home.  

30 days’ annual leave: More time for rest and leisure. Additional days off on 24 December, 31 December, as well as half a day off on your birthday.  

Attractive remuneration package: We reward your performance appropriately. 

Company pensionscheme: With a generous 25% employercontributionup to €75. 

Pluxeevouchers: For hassle-freemealswhilst at work. 

HVV season ticket orundergroundcar park allowance: Support for yourconvenient   

JobRad: Take advantage of the opportunity to lease a JobRad after yourprobationaryperiod.  

EGYM Wellpass: Take advantage of the opportunity to keep yourself physically and mentally fit after yourprobationaryperiod. 

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Posted: 2026-10-06

Application Security Engineer
Teliogroup – Hamburg


Your mission

As our Application Security Engineer, you will play a key role in shaping and strengthening the security of our products and platforms. Working closely with highly skilled engineering, platform, and security teams, you will help build secure, resilient, and trusted software while driving a security-first culture across the organization. This is an opportunity to make a measurable impact on modern products, influence security strategy, and continuously develop your expertise in a collaborative and innovative environment.

  • Drive product security across the entire software development lifecycle (SDLC).
  • Perform threat modeling, architecture reviews, and security assessments for applications, APIs, and distributed systems.
  • Identify, assess, prioritize, and support the remediation of security vulnerabilities.
  • Integrate, operate, and continuously improve security tooling within CI/CD pipelines, including SAST, DAST, SCA, dependency scanning, and secrets-scanning solutions.
  • Define, promote, and support secure coding standards and security best practices across engineering teams.
  • Review and advise on authentication, authorization, identity management, secrets management, and service-to-service communication designs.
  • Support penetration testing activities, conduct targeted security testing, and drive remediation efforts.
  • Contribute to security policies, standards, and security awareness initiatives.
  • Partner closely with software engineers, architects, and platform teams to embed security into development processes and strengthen our DevSecOps culture.

Your profile

  • 5+ years of experience in Product Security, Application Security, Software Security, Secure Software Development, or a related field.
  • Strong understanding of secure software development practices and common application security vulnerabilities.
  • Proven experience performing threat modeling, architecture reviews, code reviews, and application security assessments.
  • Hands-on experience with SAST, DAST, SCA, dependency-scanning, and secrets-scanning tools.
  • Strong knowledge of application security, API security, and distributed-system security.
  • Experience securing authentication, authorization, and identity-related workflows.
  • Solid understanding of OWASP, CWE, security testing methodologies, and modern security engineering practices.
  • Experience working with CI/CD pipelines and applying DevSecOps principles.
  • Ability to collaborate effectively with software engineering, platform, and DevOps teams.
  • Fluent English skills are required; German language skills are a plus.
Nice to have
  • Development experience in C#, .NET, JavaScript/TypeScript, Python, or similar programming languages.
  • Experience securing cloud-native applications and services in Azure and/or AWS environments.
  • Relevant security certifications such as OSCP, CSSLP, OSWE, or GIAC Secure Development certifications.
  • Experience working in agile software development environments.


Why us?

Modernes, zentral gelegenes Büro: Nur 5 Gehminuten von der Haltestelle Bahrenfeld entfernt - bequeme Anreise garantiert!

Offene Unternehmenskultur: Tauche ein in ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Vielfalt gefördert werden.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Genieße eine Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität geprägt ist.

Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität - Kombiniere Arbeit vor Ort und im Home Office.

30 Tage Urlaub: Mehr Zeit für Erholung und Freizeit. Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie einen halben Tag an deinem Geburtstag.

Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren deine Leistung angemessen.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit großzügigem 25% Arbeitgeber-Zuschuss bis zu 75 €.

Pluxee-Gutscheine: Für unbeschwerte Verpflegung während der Arbeit.

HVV-Abo- oder Tiefgaragenstellplatz-Zuschuss: Unterstützung für Deine bequeme 

JobRad: Nutze die Möglichkeit, nach der Probezeit ein JobRad zu leasen.

EGYM Wellpass: Nutze die Möglichkeit, nach der Probezeit dich körperlich und mental fit zu halten.

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Posted: 2026-10-06

Consultant AI & Digital Strategy (m/w/d)
Nunatak – München


Job Description

Welcome to Nunatak! We are looking for a Consultant AI & Digital Strategy (f/m/d) to join our Munich or Berlin office as soon as possible.

You think in business models and measurable impact, and at the same time you understand what AI can realistically deliver today and what it cannot. That combination is exactly what we are looking for. You advise decision-makers up to C-level on moving AI from pilot projects to genuine value creation: from strategy through the business case to implementation support. For technical depth, our Data & AI Lab works alongside you, together bridging the gap from the strategic question to a working solution.


Responsibilities

As part of our Consulting Team, you will take on the following:

  • Contributing to AI and digital strategies as well as the business models, portfolio and positioning strategies built on them
  • Identifying, prioritizing and assessing AI use cases, including building robust business cases
  • Independently running market, competitor, technology and best-practice analyses as the basis for strategic decisions
  • Supporting implementation together with our Data & AI Lab: you translate between business functions, management and development teams while keeping the tangible benefit in view
  • Contributing to advisory work on the organizational prerequisites for successful AI adoption, such as governance, role models and capability building
  • Preparing and presenting compelling decision papers and making complex topics accessible
  • Owning your own workstreams within our project teams, including coordination with internal and external stakeholders
  • Confident client interaction at both expert and management level, alongside professional communication within the team

Qualifications

What You Bring:

  • A completed university degree (Diplom or Master's) in business administration, economics, industrial engineering, business informatics or a comparable field, with excellent results
  • Relevant internships in a strategy or digital consultancy, in corporate/business development or at a technology-driven company, ideally complemented by initial professional experience or comparable practical exposure
  • Hands-on exposure to AI topics: you have worked on projects with an AI component and can realistically judge what ML, GenAI and agentic systems deliver, and where such initiatives tend to fail in practice
  • A solid understanding of data and technology topics: you speak the language of technical teams without needing to build solutions yourself
  • Strong analytical and strategic thinking, combined with an entrepreneurial mindset
  • A genuine consultant and service mindset
  • Drive to deliver, initiative, and strong communication and teamwork skills
  • A confident presence, paired with an independent, results-oriented way of working and a strong willingness to learn
  • Very good MS Office skills
  • Business-fluent command of German and English, both written and spoken

Look forward to:

  • Impact from Day One: A wide range of responsibilities with a high level of ownership and the opportunity to help shape processes, strategies, and products at the management level
  • Culture & Team: A collaborative and supportive work environment in small, interdisciplinary teams with flat hierarchies, short decision-making paths, and a values-driven culture
  • Exciting Environment: Innovative AI-focused projects and clients who are market leaders in their respective industries
  • Growth: Individual opportunities for personal and professional development, along with targeted training and continuing education programs
  • Benefits: Attractive compensation, regular team events (lunches, offsites), BusinessBike, corporate fitness (Wellpass), as well as free drinks, fruit, and snacks in the office
  • Top Locations: A fantastic workplace right next to the English Garden in Munich or close to Alexanderplatz in Berlin
Feel free to visit our Linkedin page to learn more about the team and everyday life at Nunatak.
Contact

Would you like to be part of an interdisciplinary and innovative team? Become a Nunatakeer and join us in our Munich or Berlin office!
We look forward to receiving your application documents (including a cover letter and references). Please also indicate your salary expectations and your earliest possible start date.
For further information or questions, feel free to contact us at We’re excited to hear from you!

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Posted: 2026-10-06

Senior Legal Counsel (m/w/d) – Perspektive General Counsel
Ryd – München


Deine Aufgaben

Du übernimmst bei ryd eine etablierte Rechtsfunktion in Nachfolge unserer langjährigen General Counsel und berichtest direkt an den Chairman von ryd.

Die wesentlichen Strukturen und Prozesse der Rechtsfunktion sind aufgebaut. Du übernimmst diese im Rahmen einer strukturierten Übergabe, führst sie eigenverantwortlich fort und entwickelst sie mit dem Unternehmen weiter. Als zentrale rechtliche Ansprechperson berätst Du die Geschäftsleitung, den Chairman und die Fachbereiche und begleitest ryd bei seinem weiteren Wachstum und der internationalen Expansion.

Die Position ist bewusst mit einer klaren Entwicklungsperspektive angelegt: Ziel ist die Weiterentwicklung zum General Counsel innerhalb von spätestens 18 Monaten. Voraussetzung hierfür ist die erfolgreiche Übernahme der Gesamtverantwortung für die Rechtsfunktion – einschließlich der gesellschaftsrechtlichen Themen sowie der Gremien- und Gesellschafterarbeit. Die konkreten Verantwortungsbereiche, Entwicklungsschritte und Ziele werden zu Beginn gemeinsam mit dem Chairman festgelegt.


  • Umfassende rechtliche Beratung der Geschäftsleitung, des Chairman und der Fachbereiche in allen für ryd relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Gesellschafts-, Handels-, Vertrags-, Wettbewerbs-, Zivil- und Arbeitsrecht
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge in deutscher und englischer Sprache sowie Verantwortung für das Vertragsmanagement
  • Rechtliche Begleitung gesellschaftsrechtlicher Themen, einschließlich Finanzierungsrunden, Transaktionen, Due-Diligence-Prozessen und Veränderungen der Konzernstruktur
  • Vorbereitung und rechtliche Begleitung der Gremien- und Gesellschafterarbeit
  • Rechtliche Betreuung der Auslandsgesellschaften sowie Begleitung des Eintritts von ryd in neue Märkte
  • Verantwortung für AGB, Nutzungsbedingungen und die rechtlichen Rahmenbedingungen unserer App-, Web- und digitalen Produkte
  • Verantwortung für die Datenschutz-Compliance sowie Betreuung marken-, urheber- und sonstiger immaterialgüterrechtlicher Fragestellungen
  • Rechtliche Begleitung unserer Payment-Produkte und Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit Banken, Zahlungsdienstleistern und weiteren regulierten Partnern
  • Bewertung der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen bei der Entwicklung neuer Produkte, Geschäftsmodelle und Märkte
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit HR
  • Betreuung von Rechtsstreitigkeiten sowie Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Kanzleien
  • Weiterentwicklung der Legal-Prozesse, Vertragsstandards und internen Governance-Strukturen mit dem Wachstum von ryd



Deine Qualifikationen

  • Volljurist:in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einem Unternehmen und/oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
  • Breite generalistische juristische Aufstellung und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge
  • Erfahrung in der eigenständigen Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge
  • Fähigkeit, rechtliche Risiken klar einzuordnen und zugleich pragmatische und geschäftsorientierte Lösungen zu entwickeln
  • Hoher Grad an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Themen konsequent bis zum Abschluss zu führen
  • Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsleitung, Gesellschaftern, Geschäftspartnern und externen Beratern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen
  • Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht
  • Idealerweise Erfahrung im Payment-, FinTech-, Mobility-, Plattform- oder technologiegetriebenen Umfeld
  • Interesse daran, eine bestehende Rechtsfunktion weiterzuentwickeln und perspektivisch als General Counsel die Gesamtverantwortung zu übernehmen

Was wir dir bieten


  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und ein solides Budget, um Top-Talente einzustellen und die Tools zu beschaffen, die du brauchst.

  • Wir investieren in deine Entwicklung – Mentoring durch das Leadership-Team, Coaching für das Skalieren von Operations und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Jährliches Weiterbildungsbudget für deine fachliche Entwicklung – schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte.


Kontakt

Caroline da Silva Fischer
HR Generalist

ryd GmbH | Landsberger Str. 94 | 80339 Munich, Germany | 
ryd.one |

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Posted: 2026-10-06

Working Student – Graphic Design E-Commerce (all genders)
Niboline Gmbh – Berlin


Purpose?

You will be part of our in-house Creative Team and help create visual content for our e-commerce brands and products. From packaging and product images to Amazon listings and social media content, your designs will be seen by thousands of customers across Europe.


Expected results for this role in the first 12 months?

Typical job ads are boring. We'd rather tell you directly what you will actually be working on.

As a Working Student Graphic Designer, you will support our Creative Team across several brands and products. Your responsibilities will include:

  • Create and adapt packaging designs, user manuals, and product illustrations
  • Retouch and edit product photos in Adobe Photoshop
  • Design marketing graphics and product images for Amazon and other e-commerce platforms
  • Adapt existing designs and content for different products, languages, and markets
  • Support the creation of visuals for social media and other marketing materials
  • Use modern AI tools to support image creation, editing, and creative workflows
  • Contribute ideas and help maintain consistent branding across our products and brands

Required skills and experience?

You don't need years of professional experience. This is a working student position, and we expect you to still be learning. What matters to us is that you already have a good design foundation and want to develop your skills in a professional environment.

  • You're currently studying graphic, media, communication design, or a comparable field
  • You already have first practical experience in graphic design through university projects, internships, freelance work, or previous jobs
  • You're confident using Adobe Photoshop and Illustrator
  • You have experience with Figma or similar design tools
  • You have a good eye for layout, typography, composition, and details
  • You're interested in e-commerce, product design, and modern consumer brands
  • You're curious about AI tools and interested in using them as part of your creative workflow
  • You work independently, reliably, and take ownership of your tasks
  • You have very good German and English skills
Please include a portfolio or examples of your design work with your application.
This is who we are. Do you find yourself here?

You can find our Core Values in the About Us section of our website. That's how we work. If you like taking ownership, finding solutions, questioning things instead of simply accepting them, and working together to get things done, you'll probably fit in well with our team.


What's in it for you?

  • VARIETY: Work on real products and brands across packaging, e-commerce, photography, and digital content.
  • LEARNING: Work directly with our in-house designers and photographers and develop your skills through real projects and regular feedback.
  • MODERN TOOLS: Latest Apple equipment, Adobe Creative Cloud, AI tools, and a professional in-house photo studio.
  • WORK CULTURE: Hybrid setup, up to 30 days remote work, regular team events, and an open feedback culture.
  • MODERN OFFICE: Modern workspace in Berlin Mitte with snacks, good coffee, and our Creative Team working together on-site.
  • MOBILITY: Monthly support for your public transport ticket.
  • TEAM: A young, ambitious, and international team with short decision-making processes and plenty of room to contribute your own ideas.

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Posted: 2026-10-06

Produktionstechniker in der Pharmaindustrie (m/w/d)
Adragos Pharma Leipzig – Leipzig


Unser Angebot

Wir sind ein Unternehmen der Adragos Pharma Gruppe und produzieren an unserem Standort in Leipzig auf modernen Anlagen hochwertige Arzneimittel, Kosmetika und Nahrungsergänzungsprodukte. Hohe Qualitätsstandards und der Anspruch, unsere Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln, prägen unser tägliches Handeln. Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Respekt gegenüber unseren Mitarbeitenden geprägt ist, sowie langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen bilden die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wir bieten:
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen hinaus
  • 30 Tage Urlaub
  • Unfallversicherung auch für private Unfälle
  • Kostengünstige Massagen während deiner Arbeitszeit
  • Kostenlose Getränke, kostenloser Parkplatz
  • Zuschuss Job-Ticket
  • Fahrrad-Leasing über Arbeitgeber

Deine Aufgaben

  • Betreuung von verschiedenen Verpackungsanlagen und Zubehör für die Konfektionierung von festen, halbfesten und flüssigen Produkten
    • Rüsten und Bedienen der Anlagen
    • Planung und Realisierung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
    • Erkennen, Beheben und Dokumentieren von Störungen
  • Bearbeitung der technischen Produktionsauftragsdokumentation gemäß GMP-Regularien
  • Einhaltung von GMP-Vorschriften
  • Wahrnehmung von Aufgaben zur Prozessoptimierung
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Qualifizierungsarbeiten
  • Mitwirkung an Projektarbeiten
  • Beschicken und Bedienen von verschiedenen Verpackungsmaschinen für feste, halbfeste und flüssige Produkte
  • Mitarbeit bei Linienabnahmen und -freigaben

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, möglichst Anlagenmechaniker (m/d/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Umgang mit technischen Anlagen, insbesondere Verpackungsanlagen
  • Kenntnisse auf den Gebieten Elektrotechnik/Elektronik
  • Erfahrungen in der Pharmaproduktion wünschenswert
  • Sichere Kenntnisse MS-Office
  • Zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, vorwiegend 2 - schichtig (Montag bis Freitag)
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

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Posted: 2026-10-06

Pharmaziepraktikant/in für die Bereiche Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle
Adragos Pharma Leipzig – Leipzig


Unser Angebot

Wir sind ein Unternehmen der Adragos Pharma Gruppe und produzieren an unserem Standort in Leipzig auf modernen Anlagen hochwertige Arzneimittel, Kosmetika und Nahrungsergänzungsprodukte. Hohe Qualitätsstandards und der Anspruch, unsere Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln, prägen unser tägliches Handeln. Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Respekt gegenüber unseren Mitarbeitenden geprägt ist, sowie langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen bilden die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wir bieten:
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • 15 Tage Erholungsurlaub (bei 6 Monaten) und eine attraktive tarifliche Vergütung
  • Freistellung für den Besuch der begleitenden Unterrichtsveranstaltungen
  • Teilnahme am Sommer- und Weihnachtsfest, Firmenlauf und anderen Veranstaltungen

Deine Aufgaben

Im Rahmen des Praktikums übernimmst du unterschiedliche Aufgaben in den Bereichen Galenik, Herstellung, Qualitätskontrolle und der Qualitätssicherung. Du lernst über die Schnittstelle Qualitätssicherung alle GMP-relevanten Abläufe eines pharmazeutischen Unternehmens kennen und arbeiten aktiv an aktuellen, spannenden Schwerpunktthemen mit. Darüber hinaus erhältst du praktische Einblicke in die Herstellung, Verpackung und Prüfung von Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika und Medizinprodukten. 
Hier kannst du mit deinem Uni-Wissen über analytische Chemie und instrumentelle Analytik z. B. HPLC, UV-VIS punkten und deine Kenntnisse praktisch erweitern. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Validierung von analytischen Methoden für den Bereich der Reinigungsvalidierung. In der Qualitätskontrolle führst du selbstständig Rohstoffanalytik nach dem Europäischen Arzneibuch, Fertigproduktanalytik und Stabilitätsprüfungen durch und dokumentierst deine Arbeit im Sinne der GMP. All das selbstständig und bestens von unseren erfahrenen Fachleuten betreut.


Dein Profil

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Pharmaziestudium bzw. abgeschlossenes Zweites Staatsexamen
  • Bereitschaft, sich in qualitätsrelevante Prozesse, pharmazeutische Herstellung und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Termintreue
  • Analytisches Denken und Freude an Dokumentations- und Bewertungsaufgaben
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

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Posted: 2026-10-06

Working Student HR & Recruitment (m/f/d)
Ecovacs Europe Gmbh – Düsseldorf


Your Responsibilities

We are looking for a motivated Working Student (m/f/d) to join our HR team in Düsseldorf and support us across recruitment, HR administration, and employee engagement activities.

This is a great opportunity for a student who already has some practical experience in HR and recruitment and would like to gain broader hands-on experience in a dynamic international working environment.

Your Responsibilities

Recruitment & Talent Acquisition

  • Support the HR team throughout the recruitment process, from job posting to interview coordination
  • Create, publish, and maintain job advertisements across relevant recruitment platforms
  • Review and screen incoming CVs and applications based on defined criteria
  • Conduct initial candidate screening calls and coordinate next steps with the HR team
  • Support candidate communication and provide a positive candidate experience
  • Assist with preparing interview materials 
  • Support onboarding activities for new employees where required
HR Administration
  • Provide day-to-day administrative support to the HR team
  • Process and post HR-related invoices and assist with tracking and documentation.
  • Assist with various administrative tasks and HR projects as required
Employee Engagement & HR Events
  • Support the planning and organization of HR activities, employee events, workshops, and team initiatives
  • Assist with event logistics, communication, invitations, and coordination


Your profile

  • Currently enrolled as a student at a university and eligible to work as a Working Student in Germany
  • Previous practical experience in HR, recruitment, talent acquisition, or a related field is required
  • Fluent English skills, both written and spoken, German at least B2 level, Mandarin Chinese is a plus
  • Strong interest in HR and recruitment
  • Excellent organizational and time-management skills
  • Good communication and interpersonal skills
  • Proactive, reliable, and able to work independently
  • Good attention to detail and a structured approach to work
  • Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel, Word, PowerPoint, and Outlook
  • Comfortable working with digital tools, HR systems, and recruitment platforms
  • Previous experience in an international or multicultural environment is an advantage

What we offer

  • Hands-on experience across HR, recruitment, and people-related activities
  • The opportunity to work closely with an experienced HR team
  • An international and collaborative working environment
  • Flexible working hours compatible with your studies
  • Opportunity to develop your professional skills and HR career
  • Practical, first-hand experience in the HR field which is of great benefit to future career choices and development

Contact Us

If you are interested in this position, please send us your CV in English via the application link.

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Posted: 2026-10-06

Aircraft Fuel System Mechanic
Derichebourg – Hamburg


Your missions

About the Role:Focus on the assembly, integration, and sealing of aircraft fuel systems. You need to work directly on the aircraft production stage, transforming individual components into fully integrated, flight-ready fuel networks.
Key Responsibilities:

  • Install and route complex aircraft fuel lines, pressure valves, probes, sensors, pumps, tank sealing within the final assembly line environment. 
  • Apply specialized aerospace sealants to ensure absolute leak-proof integrity.  
  • Execute precision mechanical job inside confined wing and center-wing box and additional centre tank structures  
  • Adherence to aerospace manufacturing processes, safety protocols, and quality standards, documenting all production steps accurately.  

Your profile

  • Successfully completed vocational training (Ausbildung) as an Aviation Mechanic (Fluggerätmechaniker), Equipment Mechanic (Ausrüstungsmechaniker), or a closely related mechanical, industrial, or mechatronics trade.
  • Proven experience in mechanical assembly of fuel systems , part integration, and aerospace sealing process 
  • High degree of spatial awareness and the physical capability to work comfortably and safely within confined aircraft structures (tanks, wings).
  • Uncompromising commitment to aviation safety and quality standards
  • Mandatory fluency in English and german language proficiency is a plus
  • Ability to work collaboratively

Why join Derichebourg?

Elevate your career in a diverse and inclusive setting that celebrates differences. Join us and experience:

  1. Positive Work Environment: Immerse yourself in a good and pleasant atmosphere that values diversity, fostering creativity and collaboration.

  2. Dynamic Team Culture: Be part of a motivated and cooperative team that thrives on the strength of its multicultural dynamics, making every day a unique and enriching experience.

  3. Seamless Integration: Our welcoming integration process ensures you feel at home from day one, embracing the richness of diverse backgrounds and perspectives.

  4. HVV Proficard Contribution: Enjoy the convenience of a contribution towards your HVV Proficard, making your daily commute hassle-free in our vibrant, multicultural city.

  5. Personal Development Support: Experience active promotion of your personal and professional growth in an environment where global perspectives open doors to new horizons.

  6. Generous Time Off: Revel in 28 days of holidays per year and a flexible working time account, allowing you to appreciate cultural holidays and festivals that matter to you.

  7. Financial Security: Secure your future with a company retirement savings plan, ensuring peace of mind as you plan for the years ahead in our globally minded organization.

  8. Fitness Perks: We care about your well-being! Benefit from our contribution to your gym membership fees, promoting a healthy and active lifestyle in our multicultural community.

  9. Corporate Benefits: Unlock exclusive perks and discounts through our participation in the "Corporate Benefits" programme, enhancing your experience in a workplace that celebrates global perspectives.
Join us, where your career journey is complemented by a vibrant and supportive multicultural environment. Your success knows no boundaries! 


Apply now and embrace a future full of opportunities on a global scale.

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Posted: 2026-10-06

Aircraft Cabin Electrician (All Genders)
Derichebourg – Hamburg


Your missions

As a leading service provider in various industries, by Derichebourg Aeronautics we are building a team of unique talents to support one of our biggest partner in their production activities. In this regards, we are looking for Cabin Electricians for an exciting project in Hamburg.  By joining us, you will have the opportunity to work with our world-class team of leaders, experts and engineers who are as passionate about changing the world.

You will report directly to the respective Production Team Leader and work alongside our aircraft systems and final assembly production team: 

Your Responsibilities

  • Read and interpret technical drawings, work instructions and manufacturing documentation.
  • Troubleshoot electrical faults and replace electrical equipment on aircraft (e.g. lavatories, cabin linings and other interior components).
  • Troubleshoot and modify cable routing and electrical wiring harnesses on aircraft cabin interior components.
  • Carry out rework, repairs and modifications on aircraft and cabin interior products.
  • Identify the required fitting, adjustment and assembly steps for aircraft cabin components.
  • Shape, fit and adjust components, ensuring they meet the required specifications and quality standards.
  • Inspect completed work to ensure compliance with technical drawings and applicable quality requirements.

Your profile

  • Completed vocational training in aircraft maintenance, aircraft structural assembly, aircraft electrical systems, composite materials or a comparable technical field (e.g. Fluggerätmechaniker, Fluggerätelektroniker or an equivalent qualification).
  • Initial professional experience in composite material repair or aircraft cabin electrical systems, ideally combining both skill sets.
  • Experience in aircraft cabin interior fitting and adjustment (Flugzeugkabineninnenausbau / Kabinenmontage) is an advantage.
  • Ability to read and interpret technical drawings and manufacturing documentation.
  • Good English skills are an advantage.
  • Knowledge of SAP is a plus.
  • A structured, quality-oriented and hands-on approach to work.

Why join Derichebourg?

Elevate your career in a diverse and inclusive setting that celebrates differences. Join us and experience:

  1. Positive Work Environment: Immerse yourself in a good and pleasant atmosphere that values diversity, fostering creativity and collaboration.

  2. Dynamic Team Culture: Be part of a motivated and cooperative team that thrives on the strength of its multicultural dynamics, making every day a unique and enriching experience.

  3. Seamless Integration: Our welcoming integration process ensures you feel at home from day one, embracing the richness of diverse backgrounds and perspectives.

  4. HVV Proficard Contribution: Enjoy the convenience of a contribution towards your HVV Proficard, making your daily commute hassle-free in our vibrant, multicultural city.

  5. Personal Development Support: Experience active promotion of your personal and professional growth in an environment where global perspectives open doors to new horizons.

  6. Generous Time Off: Revel in 28 days of holidays per year and a flexible working time account, allowing you to appreciate cultural holidays and festivals that matter to you.

  7. Financial Security: Secure your future with a company retirement savings plan, ensuring peace of mind as you plan for the years ahead in our globally minded organization.

  8. Fitness Perks: We care about your well-being! Benefit from our contribution to your gym membership fees, promoting a healthy and active lifestyle in our multicultural community.

  9. Corporate Benefits: Unlock exclusive perks and discounts through our participation in the "Corporate Benefits" programme, enhancing your experience in a workplace that celebrates global perspectives.
Join us, where your career journey is complemented by a vibrant and supportive multicultural environment. Your success knows no boundaries! 


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Posted: 2026-10-06

Mitarbeiterin (m/w/d) Vertriebsaußendienst Factoring
Aktivbank – Frankfurt


Aufgabenbereich

  • Du unterstützt den Vertrieb unserer Factoring-Produkte in der Vertriebsregion Bayern und Baden-Württemberg
  • Du lernst den Auf- und Ausbau des regionalen Vermittlernetzwerks aktiv voranzutreiben     
  • Du unterstützt unsere Factoring-Neukundengewinnung und begleitest den gesamten Akquise-Prozess bis zur Erstauszahlung mit
  • Du beobachtest den Markt und entwickelst Vertriebsideen und -wege gemeinsam im Team
  • Du arbeitest eng mit der Leitung Vertrieb und den angrenzenden Fachbereichen zusammen und unterstützt in Vertriebsprojekten  

Wir benötigen

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, alternativ eine entsprechende Weiterbildung und besitzt den Führerschein Klasse B
  • Du bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, analytische Fähigkeiten und Interesse am Vertrieb von Finanzprodukten mit
  • Du kommunizierst in Wort und Schrift verhandlungssicher auf Deutsch (Sprachlevel mindestens C1), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, hoher Motivation und Lernbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Du arbeitest selbständig, zielorientiert und gern im Team

bei uns warten

  • Ein Patenkonzept, dass Dich in den ersten Wochen begleitet und dabei unterstützt, Dich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden.
  • Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Unterstützung bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Interessante Aufgaben und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. 
  • Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege.
  • Eine attraktive Vergütung und ansprechende Zusatzleistungen, wie Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad und weitere Vorteile.
  • Ein mobiles Arbeitsmodell und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.  

Der Weg in unser Team:

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und gerne mit Deinem Gehaltswunsch oder Deinen Fragen vorab an Anabela Dubravac unter 07231/44436-444.

Wir bitten Personaldienstleister von telefonischen Unterstützungsanfragen abzusehen. 

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Posted: 2026-10-06

Senior Social Media Manager (m/w/d) - Befristet auf 2 Jahre
New Flag GmbH – München


Das erwartet Dich bei uns

Stitch, POV und Voiceover sind für Dich keine Fremdwörter und Du weißt, wie man Geschichten im Hochkant-Format erzählt, die nicht nur gut aussehen, sondern auch performen? Du fühlst Dich in der Beauty-Branche zu Hause, hast ein Gespür für Trends und Zielgruppen und möchtest Social Media für starke Marken aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?
 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und ganz besonders auf ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 60 Sekunden), in dem Du Dich kreativ präsentierst und uns Deine Persönlichkeit zeigst.
 
Am besten schickst Du uns mit Deinen Unterlagen einen Link zu Deinem Video – zum Beispiel über Google Drive, OneDrive, Dropbox, YouTube (nicht gelistet) oder Loom. Bitte stelle sicher, dass wir das Video über den Link auch ansehen können.
 
Als Senior Social Media Manager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Marken. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Du verbindest kreatives Gespür mit einem datengetriebenen Blick auf Performance und entwickelst Content, der unsere Zielgruppen begeistert und unsere Marken auf Instagram & TikTok sichtbar macht.

  • Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Marken – von der strategischen Ausrichtung und Redaktionsplanung über die Content-Produktion bis hin zu Community Management und Reporting
  • Du entwickelst kreative Social-Media-Konzepte und Content-Strategien, die auf die jeweiligen Marken, Zielgruppen und Business-Ziele einzahlen
  • Du entwickelst eigenständig Content-Ideen und Formate und setzt diese von der ersten Idee bis zum fertigen Posting um
  • Du stehst nicht nur hinter der Kamera, sondern auch selbstbewusst vor der Kamera und produzierst authentischen, plattformgerechten Content für unsere Social-Media-Kanäle
  • Du fotografierst, filmst und editierst eigenständig Bilder und Videos rund um unsere Produkte für Instagram & TikTok
  • Du hast aktuelle Social-Media-Trends, Formate, Creator und Plattform-Entwicklungen im Blick und bewertest, welche davon für unsere Marken relevant sind
  • Du analysierst relevante Social-Media-KPIs und Performance-Daten, leitest daraus konkrete Learnings ab und optimierst unsere Inhalte kontinuierlich
  • Du hast unsere Wettbewerber und den Markt im Blick und bringst daraus neue Impulse für unsere Marken und deren Social-Auftritte ein
  • Du entwickelst unsere Marken auf Social Media kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass Tonalität, Look & Feel und Content-Strategie konsistent sind
  • Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und bringst Social-Media-Perspektiven aktiv in übergreifende Projekte ein
  • Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und treibst diese eigenständig voran – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung
  • Du führst und entwickelst Mitarbeitende, gibst Feedback, unterstützt bei ihrer Weiterentwicklung und schaffst gemeinsam mit dem Team die Grundlage für starke Ergebnisse

Das bringst Du mit

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite, und hast bereits eigenständig Social-Media-Kanäle und Marken betreut
  • Du kennst Dich mit Instagram und TikTok bestens aus und weißt, was guten Social Content ausmacht – von relevanten Trends bis hin zu plattformspezifischen Formaten
  • Du hast ein starkes Gespür für kreative Konzepte, Storytelling, Trends, Ästhetik und zielgruppengerechten Content
  • Du hast Erfahrung darin, Social-Media-Strategien und Content-Konzepte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen
  • Du produzierst gerne selbst Content und hast Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion sowie im Editing, z. B. mit CapCut, Canva oder Adobe Creative Cloud
  • Du fühlst Dich vor der Kamera wohl und hast keine Scheu, selbst Content zu produzieren und unsere Produkte authentisch zu präsentieren
  • Du hast ein gutes Verständnis für Social-Media-KPIs und kannst Performance-Daten analysieren, Learnings ableiten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen für zukünftigen Content entwickeln
  • Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Deine Projekte
  • Du bist kommunikationsstark, engagiert und kreativ und hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen
  • Du arbeitest gerne cross-funktional und kannst unterschiedliche Stakeholder für Deine Ideen begeistern
  • Du besitzt hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Du wohnst in München oder Umgebung, 100% remote ist nicht möglich

Das bieten wir Dir

  • Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit – hier gestaltest Du aktiv mit!
  • Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter „Du“-Kultur und flachen Hierarchien
  • Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
  • Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
  • Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis – plus jede Menge Freebies
  • Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
  • Late Night im Office? Kein Problem: Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
  • Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
  • Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive

Dein Weg zu uns

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.
Bitte schick uns ein kurzes Video (max. 60 Sekunden), in dem Du Dich vorstellst. Sei dabei gerne kreativ und tob Dich aus!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
 
Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-06

Senior Programme Manager - EU Projects (all genders)
Submariner Network – Berlin


Your mission

For our growing project and service portfolio, we are looking for a senior staff member to:

  • Oversee and manage a portfolio of complex, multi-stakeholder EU-funded projects and service contracts with a focus on high-quality performance and compliance (incl. coordination of activities and tasks of project partners, monitoring of budgets, deliverable preparation, project reporting, etc).
  • Line manage, coordinate and guide staff members within that portfolio of projects and service contracts, including capacity management, performance appraisal and team development.
  • Position SUBMARINER/s.Pro strategically with regard to our different programmes within the field of blue innovations, capacity building and governance especially, but not exclusively under the EU Mission Ocean, EIT Water and DG MARE service contracts. 
  • Lead strategic stakeholder engagement activities within and beyond projects, including government agencies, industry partners, research and non-governmental organizations, to advance our impact across the Baltic and North Sea region and beyond.  
  • Author policy briefs, position papers, topical expert reports, and project deliverables.  
  • Represent the SUBMARINER Network/ s.Pro at workshops, conferences and events, including workshop facilitation and public speaking. 
  • Scout new project acquisition opportunities to advance our strategic objectives, including consortium building, strategic design thinking and proposal writing. 

Your profile

  • Relevant university degree at Master’s level, for example in an environmental / biomarine or social science discipline.
  • At least 7 years proven work experience in EU funding and policy and/or relevant industry sectors.
  • Proven experience in project/service acquisition at coordinator level, and proposal writing for EU projects.
  • Several years of experience in managing people and leading teams.
  • A strong network in the blue economy / sustainability field, and with EU institutions or other relevant stakeholders, is a distinct advantage.
  • Experience and or proven interest in the field of sustainability, environmental or marine topics (blue economy, blue skills and innovation, aquaculture, marine spatial planning or similar).
  • Evidence-based research and science-to-policy translation skills and the ability to produce high-quality reports, briefs and policy recommendations.
  • Skilled communicator with a proven ability to engage partners and donors diplomatically. Experienced in delivering impactful presentations to large audiences and facilitating workshops.
  • Fluent in written and spoken English. Proficiency in German and/or other languages of the Baltic Sea region is an advantage.
  • Good knowledge of MS Office, SharePoint and other collaboration tools.
  • Based in Berlin or willingness to relocate.
  • Able to travel occasionally in Europe to co-host or participate in events.
  • Please note that you must hold the right to live and work in Germany. No visa sponsorship for non-EU nationals can be offered.

Why us?

  • A meaningful job in a very dynamically evolving environment, where you contribute to restoring our Seas and Oceans and promoting a sustainable blue economy.
  • A job in full time (40 hours per week).
  • An interesting multicultural, international and diverse team.
  • Opportunity to travel within Europe for project meetings and events.
  • Possibility to develop your career within the organisation at a fast pace.
  • A beautiful loft office in Berlin.
  • Up to three home office days per week; flexible working hours and 28 days of holiday annually.
  • Regular overall team retreats to promote internal knowledge transfer, generate shared ideas and strengthen the working atmosphere.

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Posted: 2026-10-06

(Junior) Customer Implementation Engineer (m/w/d)
Telepaxx Medical Data GmbH – Nuremberg

Remote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Customer Implementation Engineer (m/w/d), der unsere SaaS-Lösungen bei Kunden in Krankenhäusern und Arztpraxen installiert und eine reibungslose Nutzung der Cloud-Services sicherstellt.

Bei uns arbeiten Sie in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team gestalten Sie Prozesse aktiv mit und entwickeln unsere Services kontinuierlich weiter.

Telepaxx Medical Data bietet Krankenhäusern und Ärzten datenschutzkonforme, schnell integrierbare Software-as-a-Service-Lösungen aus der Cloud - zugeschnitten auf den Bedarf bildgebender Fachbereiche wie der Radiologie, Orthopädie, Kardiologie oder Gynäkologie.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Gender-Formen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten explizit für alle Geschlechter gleichermaßen.

Aufgaben

  • Implementierung und Anpassung von Telepaxx-Services bei Kunden
  • Mitarbeit beim Aufbau und Konfiguration von Kundenumgebungen in der TMD Cloud
  • Weiterentwicklung von Tools und Prozessen für den sicheren, effizienten Betrieb sowie Change von Cloud Services (Cloud Operations)
  • Entwicklung in die Rolle des fachlichen Ansprechpartners für Anwender und IT-Mitarbeitende der PACS-Teams unserer Kunden rund um unsere Bilddatenmanagement-Lösungen
  • Begleitung von Root-Cause-Analysen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  • Unterstützung bei der Optimierung unserer Change- und Betriebsprozesse

Qualifikation

Must-Have

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens erste praktische Erfahrungen in der Administration von Cloud-Umgebungen und Application Services
  • Grundverständnis für Docker-Container und Infrastructure as Code
  • Gute SQL-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

  • Erste Kenntnisse zu klinischer IT (v. a. PACS-Systeme) und Kommunikationsstandards wie DICOM, IHE und HL7
  • Theoretisches Wissen zu Sicherheitsstandards für Cloud Services (z. B. BSI C5, Cloud Controls Matrix)

Benefits

  • Ein kollegiales, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und als Team gemeinsam Erfolge feiert
  • Viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
  • Sinnhafte Aufgabe – Sie tragen dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden – eine Aufgabe mit echtem Impact.
  • Die Möglichkeit an innovativen Med- und HealthTech-Lösungen mitzuwirken
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche
  • Kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsmethoden
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung

Wir leben unternehmerischen Pragmatismus und ermöglichen visionäre Impulse im Bereich Health-IT. Bei uns trifft Tradition auf Moderne, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege treffen auf Engagement und starke Lösungen. Unser Team eint das klare Verständnis für die Herausforderungen in medizinischen Einrichtungen und der Wunsch, die Digitalisierung gemeinsam pragmatisch voranzutreiben.

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Posted: 2026-10-06

Senior Software Developer (m/w/d) - C# / .Net
alphacoders GmbH – Frankfurt am Main

Gemeinsam mit unserem Partner, einem weltweit agierenden Spezialisten für digitale Transformationslösungen im globalen Gesundheitsmarkt, suchen wir einen Senior Software Developer (m/w/d) - C# / .Net im Großraum Frankfurt am Main.

Werde Teil eines Teams, das komplexe Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung moderner, stabiler und skalierbarer Microservice-Architekturen ausbaut. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit moderne Architekturansätze voranzutreiben und gemeinsam mit dem Team komplexe Softwarelösungen zu entwickeln.

Als Senior Software Developer übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption moderner Softwarearchitekturen im .NET-Ökosystem und verantwortest die Umsetzung komplexer Lösungen unter Einhaltung von modernen Code Prinzipien.

Aufgaben

  • Backend- & API-Entwicklung: Du entwickelst moderne Softwarelösungen mit C# und .NET Core / .NET 10 und arbeitest an performanten REST-APIs innerhalb serviceorientierter Architekturen und Microservice-Landschaften.
  • Enterprise-Software & Produktentwicklung: Du arbeitest an langfristig entwickelten Enterprise-Produkten in einer komplexen und hochregulierten Domäne und unterstützt aktiv die Modernisierung bestehender Softwarelandschaften.
  • Codequalität & Engineering Excellence: Du stellst eine hohe Softwarequalität durch Clean Code, SOLID-Prinzipien, Testing und Code Reviews sicher und bringst aktiv neue Ideen, Best Practices und technische Verbesserungen ins Team ein.
  • Technisches Sparring & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Senior Engineers zusammen, diskutierst technische Problemstellungen und bringst Dich aktiv bei Architektur- und Designentscheidungen ein.

Qualifikation

  • Erfahrung: Du verfügst über fundierte Praxis in der Softwareentwicklung und hast bereits komplexe, verteilte Systeme im .NET-Umfeld erfolgreich mitgestaltet. Idealerweise konntest du bereits wertvolle Erfahrung mit modernen Deployment-Strukturen wie Containern und CI/CD-Prozessen sammeln.
  • Tech-Stack: Du bringst Tiefgehende Kenntnisse in C#/.NET Core (.NET 10) für REST-APIs und Microservices mit. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL, Oracle, PostgreSQL) sowie ein starkes Fundament in Clean Code und SOLID-Prinzipien.
  • Methodik: Ein sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, sowie Code Reviews und Testing zur Qualitätssicherung. Ausgeprägte Lernbereitschaft und Freude an technischem Mentoring
  • Persönlichkeit: Du bist ein neugieriger Entwickler mit technischem Tiefgang und echter Coding-Leidenschaft. Eine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hoher eigener Qualitätsanspruch zeichnen dich aus. Außerdem vefügst du über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Flexibilität: Ausgeprägte Remote-Kultur und flexible Arbeitszeiten
  • Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, die sich mit zunehmender Dauer deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen.
  • Exklusive Mehrwerte: Attraktive Corporate Benefits und ein firmeneigenes Bonussystem, das dein Engagement direkt belohnt.
  • Gezielte Talentförderung: Persönliches und fachliches Wachstum durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme.
  • Nachhaltige Mobilität: Kostenlose Parkplätzen, E-Ladesäulen direkt vor der Tür und ein attraktives Company Bike Leasing.
  • Gelebter Teamspirit: Regelmäßige Team- und Firmenevents.
  • Ganzheitliches Wohlbefinden: Modernes Work-Café und Inhouse-Yoga für eine optimale Balance zwischen Fokus und Regeneration im Arbeitsalltag.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-06

Consultant mit Schwerpunkt Finance (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt
Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft – Zwickau

Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Consultant mit Schwerpunkt Finance (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Beratung unserer Nutzer im Bereich Cheftresor, vom Erstkontakt bis hin zur Implementierung und laufenden Betreuung. Folgende Aufgaben erwarten dich:

  • Du koordinierst die Implementierung von Cheftresor bei Nutzern und entwickelst maßgeschneiderte Strategien für den Einsatz der Software.
  • Du bist verantwortlich für die laufende Beratung der Nutzer und unterstützt sie bei Fragen rund um das Cheftresor
  • Du kümmerst dich um die Betreuung und Weiterentwicklung der Cheftresor-Software.
  • Du berätst unsere Nutzer umfassend zu finanziellen Themen und hilfst ihnen dabei, betriebswirtschaftliche Aspekte sinnvoll in ihre Entscheidungsprozesse zu integrieren.
  • Du analysierst Finanzdaten und unterstützt Nutzer dabei, Potenziale zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung zu identifizieren.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen einen Consultant (m/w/d), der über den Tellerrand hinausschaut und sich für digitale Innovationen begeistert. Neben einem (Hochschul-) Abschluss im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder einem verwandten Fachgebiet, bringst du folgende Eigenschaften mit:

  • Du hast idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Finance oder Controlling und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Beratung und Freude am direkten Kundenkontakt.
  • Du begeisterst dich für digitale Tools und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.
  • Du hast ein Händchen für das Verständnis komplexer Zusammenhänge und kannst diese verständlich vermitteln.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

  • Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
  • Attraktives Gehalt zwischen 40.000 € und 60.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
  • Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Betreuung wirklich spannender, zukunftsorientierter Unternehmen und echte Projektverantwortung.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
  • Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
  • Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Posted: 2026-10-06

(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) | 75.000 € - 95.000 € Jahresgehalt
Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft – Zwickau

Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus komplexen Daten ein Produkt wird, das gerne genutzt wird. Du entwickelst nicht einfach Oberflächen, sondern prägst die Nutzererfahrung unserer Plattform aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produkt und Geschäftsführung zusammen und bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen genauso ein wie in die Weiterentwicklung unseres Produkts. Konkret erwarten dich folgende Aufgaben:

  • Du konzipierst und entwickelst moderne, performante und intuitiv nutzbare Frontends für unsere Controlling-Plattformen.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer UI-Struktur, Komponenten und Frontend-Architektur.
  • Du arbeitest eng mit Backend, Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in starke Nutzererlebnisse zu übersetzen.
  • Du bringst deine Erfahrung in Code-Qualität, Testing, Reviews und technische Standards aktiv ins Team ein.
  • Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst eigene Ideen ein und gehst offen neue Wege, wenn sie das Produkt besser machen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Frontend-Development, idealerweise auf Senior-Niveau.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien mit
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
  • Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.
  • Du denkst pragmatisch, lösungsorientiert und hast Lust, in einem wachsenden Umfeld aktiv mitzugestalten.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

  • Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
  • Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
  • Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
  • Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
  • Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Posted: 2026-10-06

(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) | 75.000 € - 95.000 € Jahresgehalt
Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft – Zwickau

Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das:

  • Du konzipierst und entwickelst neue Features und Anwendungen für unsere Controlling-Plattformen – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout, eigenständig und im Team.
  • Du übernimmst technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module mit Blick auf Performance und Skalierbarkeit.
  • Du designst und implementierst stabile Schnittstellen zu internen und externen Systemen und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen den Plattformen.
  • Du etablierst und verbesserst Qualitätsstandards, führst Tests durch und sicherst die Stabilität unserer Anwendungen.
  • Du bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unsere Plattform technisch weiter.
  • Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI in Controlling-Prozessen und arbeitest an der Integration KI-gestützter Funktionen, zum Beispiel für Analysen, Prognosen oder Assistenzfunktionen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit und hast fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie im Umgang mit Datenbanken.
  • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für technische Themen und kannst komplexe Anforderungen in saubere Lösungen übersetzen.
  • Du findest pragmatische Lösungen, packst gerne an und gehst Herausforderungen mit Eigeninitiative und einer klaren Hands-on-Mentalität an.
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, Cloud-Infrastrukturen oder automatisierten Deployments.
  • Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

  • Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
  • Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
  • Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
  • Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
  • Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Posted: 2026-10-06

Product Owner mit KI Fokus (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt
Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft – Zwickau

Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Im Rahmen unseres neuen Software-Projekts nimmst du eine tragende Rolle ein. Diese umfasst die technische Realisierung von Änderungen und Neuerungen in Abstimmung mit dem Entwicklerteam sowie die Implementierung von Schnittstellen und den technischen Support unserer Nutzer. Außerdem erwarten dich folgende Aufgaben:

  • Du gestaltest und entwickelst unsere Plattform „Cheftresor“ mit unserem KI-First-Ansatz kontinuierlich weiter.
  • Im Team arbeitest du innovative Ideen aus und optimierst bestehende Services.
  • Du pflegst, strukturierst und priorisierst das Product Backlog.
  • Du verfasst User Stories, legst Akzeptanzkriterien fest und übernimmst die Verantwortung für die Abnahme.
  • Du bist verantwortlich für das Stakeholder-Management und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand sind.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner (m/w/d), der mit Leidenschaft neue, digitale Wege geht und innovative Lösungen vorantreibt. Neben einem (Hochschul-) Abschluss, idealerweise in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet, bringst du folgende Qualifikationen mit:

  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung oder agiler Projektarbeit.
  • Du kennst dich sehr gut in der Anwendung und Nutzung von KI aus.
  • Du hast bereits Erfahrung als Product Owner oder als Teil eines eingespielten Softwareentwicklungsteams gesammelt.
  • Du verfügst über vertiefte Kenntnisse der gängigen Softwareentwicklungsprozesse und hast ein fundiertes Verständnis für die Grundsätze der agilen Softwareentwicklung (SCRUM) sowie der entsprechenden Rollen.
  • Du hast idealerweise eine Zertifizierung nach PSPO (Professional Scrum Product Owner) oder CSPO (Certified Scrum Product Owner) abgeschlossen.
  • Du entwickelst kreative Ideen und praktische Lösungen, um Projekte und Vorgehensweisen innovativ zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Optional: Du bringst Erfahrung in den Branchen Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

  • Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
  • Attraktives Gehalt zwischen 40.000 € und 60.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
  • Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
  • Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
  • Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

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Posted: 2026-10-06

Customer Support Specialist (m/w/d)-SaaS & digitale Produkte
Cannaleo Digital GmbH – Saarbrücken

Remote

Über Cannaleo Digital

Wir gehören zu den führenden Softwareanbietern im Bereich Medizinal Cannabis. Über 400 Apotheken nutzen bereits unsere Lösungen und mehr als 3 Millionen Bestellungen wurden über unsere Systeme verarbeitet. Wir entwickeln digitale Produkte für Apotheken, Ärzt:innen, Großhändler und weitere Partner und gestalten damit die digitale Zukunft der Medizinal-Cannabis-Versorgung.

Aufgaben

Deine Rolle

Du möchtest mehr als nur Tickets lösen? Du hast Spaß daran, technische Probleme zu verstehen, Lösungen zu finden und digitale Produkte gemeinsam weiterzuentwickeln?

Als Customer Support Specialist (m/w/d) bei Cannaleo bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen, Product und Development. Du unterstützt Apotheken bei der Nutzung unserer SaaS-Plattform, analysierst Probleme und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte ein.

Bei uns verändert sich viel: Alle paar Wochen gibt es neue Features, Releases oder technische Anpassungen. Deshalb suchen wir Menschen, die gerne mitdenken, Verantwortung übernehmen und auch bei Veränderungen lösungsorientiert bleiben.

Deine Aufgaben

  • Customer Support: Unterstützung unserer Apotheken bei technischen und anwendungsbezogenen Fragen – per Ticket, E-Mail, Telefon und gelegentlich Videocall
  • Troubleshooting: Probleme analysieren, Fehler eingrenzen und relevante Informationen strukturiert aufbereiten
  • Lösungen entwickeln: Nicht nur Probleme weitergeben, sondern möglichst bereits einen eigenen Lösungsansatz mitbringen
  • Prozesse verbessern: Wiederkehrende Probleme erkennen, Verbesserungsvorschläge entwickeln und bei deren Umsetzung unterstützen
  • Dokumentation: Interne Dokumentationen, Workflows und Standards erstellen und weiterentwickeln
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Product, Development und anderen Teams
  • Produktnähe: Neue Features und Releases begleiten und perspektivisch Verantwortung für Produktbereiche oder Produktkategorien übernehmen

Qualifikation

Was uns bei dir wichtig ist

  • Ownership: Du übernimmst Verantwortung und wartest nicht auf die nächste Anweisung
  • Mitdenken: Du hinterfragst Prozesse und bringst eigene Verbesserungsideen ein
  • Resilienz: Auch bei hohem Aufkommen, Bugs oder kurzfristigen Änderungen bleibst du ruhig und lösungsorientiert
  • Lernbereitschaft: Du hast Spaß daran, neue Systeme, Produkte und technische Zusammenhänge zu verstehen
  • Teamspirit: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen und Teams zusammen
  • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich, empathisch und professionell erklären
  • Eigenständigkeit: Du arbeitest selbstständig, weißt aber auch, wann du Unterstützung brauchst
  • Problemlösung: Du möchtest verstehen, warum etwas nicht funktioniert – und nicht nur das Symptom beheben

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Customer Support, idealerweise für SaaS, digitale Plattformen oder erklärungsbedürftige Produkte
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Excel/Google Sheets und Ticketsystemen (z. B. Zoho Desk, Zendesk)
  • Technisches Grundverständnis; Erfahrung mit CMS, Datenbanken oder SQL ist ein Plus
  • Gute analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse sind ein Plus
  • Noch wichtiger als perfekte Vorkenntnisse: Du bist neugierig, lernst schnell und hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Benefits

Das bieten wir dir

  • Innovatives Umfeld: Wir entwickeln Softwarelösungen, die die digitale Healthcare- und Cannabis-Branche voranbringen.
  • Vielfältige Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Herausforderungen und viel Gestaltungsspielraum statt Routine.
  • Flache Hierarchien: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • 30 Tage Urlaub: Für deine Erholung und neue Energie.
  • Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und passend zu deinem Alltag.
  • Feedback & Entwicklung: Regelmäßige Gespräche und konkrete Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Strukturiertes People Onboarding: Ein persönlicher und gut organisierter Start mit klaren Abläufen und festen Ansprechpartnern.
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Digitale Healthcare-Lösungen: Gestalte gemeinsam mit uns innovative Produkte und Lösungen für die Healthcare-Branche.

Warum Cannaleo?

Bei Cannaleo arbeitest du in einem Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Projekte und trägst direkt dazu bei, medizinisches Cannabis für mehr Menschen zugänglich zu machen.

Du hast Lust auf ein wachsendes Unternehmen und willst komplexe Projekte mit Struktur und Ownership voranbringen? Dann bewirb dich bei uns.

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Posted: 2026-10-06

Head of Finance & Royalties (w/m/d)
Verlagsgruppe Oetinger Service GmbH – Hamburg

Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist das Medienhaus Oetinger.

Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den kaufmännischen Bereich eine/n Head of Finance & Royalties (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilungen Accounting und Vertragsmanagement und Honorarabrechnung.

Aufgaben

Finance & Accounting

  • Gesamtverantwortung für alle buchhalterischen Prozesse sowie die fristgerechte und korrekte Erstellung und Kommentierung der Monats- und Jahresabschlüsse der Unternehmensgruppe
  • Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
  • Organisation und Überwachung des Zahlungsverkehrs der gesamten Unternehmensgruppe
  • Fachliche und organisatorische Leitung teilweise outgesourcter Buchhaltungs- und Finanzdienstleistungen
  • Organisation fristgerechter Steuererklärungen und Einhaltung aller rechtlichen Meldepflichten
  • Betreuung von Betriebsprüfungen sowie Bewertung steuerlicher Fragestellungen

Strategie & Projekte

  • Fachliche Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Einführung neuer Geschäftsmodelle
  • Mitgestaltung bei der digitalen Transformation und Nutzung von KI
  • Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zur Entscheidungsunterstützung
  • Leitung und Mitarbeit bei Sonderprojekten wie gesellschaftsrechtlichen Veränderungen, Digitalisierungsinitiativen, Prozessoptimierungen und internen Kontrollen

Royalties & Vertragsmanagement

  • Zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die kaufmännische Urheberbetreuung
  • Entwicklung und Durchsetzung verbindlicher Standards für Urheberverträge sowie abteilungsübergreifende Prozesse; Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Rechtssicherheit
  • Finalisierung der Vertragsanlagen und Belegversand in unserer Verlagssoftware EDDY/Pondus
  • Verantwortung für die gesamte Honorar- und Lizenzabrechnung: Vorschüsse, Festhonorare, Lizenzabrechnungen, Freistellungen sowie Kontierung von Bankauszügen
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse sowie Entwicklung neuer Abläufe mit Blick auf Effizienz, Genauigkeit und die Bedürfnisse der Urheber*innen
  • Sicherstellung aller steuerlichen und sonstigen Meldepflichten im Urheberbereich

Führung & Entwicklung

  • Verantwortung für Führung, Entwicklung, Beurteilung und Förderung der Mitarbeitenden im Bereich Finance & Royalties

Qualifikation

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität

Benefits

  • Tradition trifft Innovation: New-Business-Philosophie und die Vorteile eines etablierten Familienunternehmens
  • Großer Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten, mutige Ideen schnell umsetzen
  • Wandel mitgestalten: Aktive Mitarbeit an der Transformation zum modernen Medienhaus
  • Familiäres Miteinander: Persönlicher Teamgeist in einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation mit rund 120 Crewmitgliedern
  • Attraktive Zusatzleistungen: Deutschlandticket-Zuschuss, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Corporate Benefits, Mitarbeiterkontingent sowie wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Mehr als 30 Tage Urlaub plus modernes Arbeitszeitmodell
  • Flexibles Arbeiten: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & 3 Wochen Workation pro Jahr

Das Medienhaus Oetinger zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew willkommen zu heißen.

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Posted: 2026-10-06

Werkstudenten Social Media (m/w/d)
Lieblingsgarn GmbH – Berlin

Als führender Online-Shop für Handarbeitswaren in Deutschland und Österreich begeistern wir täglich tausende Menschen für ihr kreatives Hobby. Mit einem Wachstum von 70 % pro Jahr gestalten wir aktiv die Zukunft der Handarbeitsbranche.

Wir haben viel vor und suchen für unser Team in Berlin-Adlershof ab sofort einen Werkstudenten Social Media (m/w/d).

Aufgaben

Deine Mission

Als Werkstudent Social Media entwickelst du mit deiner Leidenschaft für Handarbeit authentischen Content, der unsere Community auf Instagram, Facebook und Pinterest begeistert.

Das erwartet dich:

  • Du drehst und schneidest Reels und Videos, vor und hinter der Kamera
  • Du gestaltest Grafiken und Stories, die zu unserer Markenwelt passen
  • Du bringst dich mit eigenen Ideen in unsere Kampagnenplanung ein
  • Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten unserer Community

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du studierst (idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Medien oder Design)
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Du hast selbst Freude am Stricken oder Häkeln
  • Du bist ca. 20 Std./Woche verfügbar und stehst auch mal vor der Kamera
  • Erfahrung mit Videoschnitt und Grafiktools

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Maximalen kreativen Spielraum – wir wollen Formate die begeistern, keine 08/15-Videos
  • Eine engagierte Community von als dein Publikum
  • Hybrid-Modell: Du arbeitest zwischen Büro und Homeoffice
  • Du bekommst Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment

Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen, mit einem Link zu Videos von dir. Deine Ansprechpartnerin ist Karoline Krauskopf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-06

Senior Principal Optical Systems Engineer
Keystone Photonics – Karlsruhe

We are seeking a Senior Principal Optical Systems Engineer to lead the architecture, design, modeling, integration, characterization, and validation of advanced optical microsystems and photonic test solutions. This senior individual-contributor role owns complex development efforts from concept through production release and applies deep expertise in optics and photonics to resolve multidisciplinary technical challenges.

This is an on-site position based in Karlsruhe, Germany, where Keystone does exciting work on advanced 3D-printed micro-optics and optical probe heads. The role is part of our parent company, FormFactor, and will work in close collaboration with a team on the U.S. West Coast. Candidates should be willing to travel to the U.S. several times per year.

FormFactor, Inc. (NASDAQ: FORM), is a leading provider of essential test and measurement technologies along the full semiconductor product life cycle — from characterization, modeling, reliability, and design debug, to qualification and production test. Semiconductor companies rely upon FormFactor’s products and services to accelerate profitability by optimizing device performance and advancing yield knowledge. The company serves customers through its network of facilities in Asia, Europe, and North America.

Tasks

The successful candidate will provide technical leadership across engineering, manufacturing, quality, software, and commercial teams; translate customer and product needs into system requirements; and establish robust design, simulation, test, and validation methods. This role influences technical roadmaps and engineering practices through expertise and collaboration rather than direct people management.

Optical System Architecture and Product Development

• Lead development of advanced optical systems, micro-optical components, and photonic test solutions from concept through commercial deployment.

• Translate customer, product, and application requirements into system architectures, performance specifications, interfaces, and verification plans.

• Own system-level optical performance and manufacturability, reliability, cost, schedule, and scalability of optical subsystems.

• Drive technical decisions for complex programs with significant ambiguity, multidisciplinary dependencies, and business impact.

• Collaborate closely with Mechanical and Controls engineering teams to integrate optical components into precision alignment systems.

• Select and characterize subsystem optical components including fiber array units (FAUs) and optical connectors.

• Apply structured design reviews, risk assessment, and requirements traceability throughout the product lifecycle.

Simulation, Modeling, and Analysis

• Develop and validate advanced optical models using wave optics, diffraction, beam propagation, and photonic-device simulation methods.

• Perform tolerance analysis, sensitivity analysis, error budgeting, and performance prediction for complete optical systems.

• Correlate simulation results with laboratory measurements, production data, and field performance.

Test, Metrology, and Automation

• Lead development of optical characterization techniques, measurement methods, fixtures, and system-level verification strategies.

• Define automated test and data-acquisition approaches supporting development, manufacturing, and quality assurance.

• Integrate advanced metrology, image processing, and in-line monitoring solutions for process control and performance verification.

• Use statistical analysis and data-driven methods to improve repeatability, capability, yield, and product performance.

Requirements

• Degree or PhD in Optical Engineering, Physics, Photonics, Electrical Engineering, or a related technical discipline.

• 8+ years of relevant experience in optical-system development, photonics, semiconductor

equipment, or test and measurement. Equivalent combinations of education and industry experience may be considered.

• Deep expertise in wave optics, optical-system analysis, and photonic devices.

• Demonstrated success leading complex technical projects from concept through implementation or product release.

• Strong experience with optical modeling, simulation, tolerance analysis, and experimental correlation.

• Hands-on experience developing and validating optical test and measurement methodologies.

• Proven ability to independently solve complex, multidisciplinary problems and make sound technical decisions with incomplete information.

• Excellent written, verbal, and presentation skills, including the ability to communicate complex topics to technical and nontechnical stakeholders.

• Experience with silicon photonics, photonic integrated circuits, or wafer-level optical testing.

• Demonstrated experience in optical design and analysis using ANSYS Zemax.

• Knowledge of advanced microfabrication, additive manufacturing, cleanroom, or semiconductor process technologies.

• Experience with precision optical alignment, opto-mechanical systems, packaging, and system integration.

• Programming and automation experience using Python, MATLAB, LabVIEW, or similar tools.

• Familiarity with machine vision, image processing, automated inspection, statistical process control, or design of experiments.

Benefits

• Competitive salary and bonus structure.

• The opportunity to work on leading semiconductor test technology in the growing photonics industry.

• A pleasant working environment in Karlsruhe, including access to a canteen.

• A supportive and international team culture.

Rooted in our core values — Focus on the Customer, Ownership & Accountability, Respectfully & Effectively Communicate, and Motivate & Develop People — we foster an environment where diverse perspectives are not only welcomed but celebrated. Everyone can make an impact here. Whether it's improving products, supporting customers, or positively influencing peers and the community, the contributions of our people matter.

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Posted: 2026-10-06

Finance Manager (w/m/d)
BISS45 Kieferorthopädie – Berlin

Zahlen sind für dich nicht nur Rückblick, sondern Steuerungsinstrument?

Du möchtest nicht nur Reports erstellen, sondern aktiv zur finanziellen Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens beitragen?

Dann sind wir vielleicht dein perfektes Match!

BISS45 ist eine der führenden Premium-Kieferorthopädiegruppen Deutschlands mit fünf Standorten in Berlin und Sachsen-Anhalt sowie weiteren Expansionsplänen. Seit 2014 stehen wir für

  • moderne, digitale und skalierbare Strukturen
  • hochwertige Behandlungskonzepte
  • und unternehmerisches Wachstum.

Über 50.000 behandelte Patient:innen, kontinuierliche Standortentwicklung und strategische Projekte machen unser Finance-Team zu einem zentralen Steuerungsbereich des Unternehmens.

Als Finance Manager (m/w/d) gestaltest du diese Entwicklung aktiv mit.

Aufgaben

Reporting & Analyse

  • Erstellung und Analyse von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten
  • Durchführung von Abweichungsanalysen sowie strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse für das Management
  • Überwachung und Analyse der Betriebskosten
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung

Planung & Steuerung

  • Unterstützung bei der Budgetierung und Finanzplanung
  • Mitwirkung bei der strukturierten Weiterentwicklung der Planungsprozesse

Abschlüsse und Rechnungswesen

  • Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Mitarbeit bei der Abstimmung von Bilanzkonten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Rückstellungen

Prozessoptimierung und Systeme

  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Finanzprozesse
  • Erstellung und Entwicklung von Finanzmodellen

Projektmanagement

  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Finance-Projekten (z. B. Prozessstandardisierung, Systemeinführung)
  • Strukturierte Steuerung definierter Arbeitspakete inklusive Zeitplanung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen im Controlling oder in einer Finanzabteilung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von KI (Claude, ChatGPT)
  • Gute Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln – idealerweise auch Automatisierungen)
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lust, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern
  • Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen

Benefits

  • Ein wachsendes, digital geprägtes Unternehmen
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und C-Level
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Projektverantwortung statt reine Sachbearbeitung
  • Feste Home-Office-Tage
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits wie Urban Sports Club und Fahrtkostenzuschuss

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-06

IT-Support First Level (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

IT-Support First Level (m/w/d) – München | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Support First Level (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) nehmen Sie IT-Störungen und Serviceanfragen entgegen und unterstützen Anwender telefonisch und über weitere Servicekanäle
  • Zudem erfassen, priorisieren und dokumentieren Sie Anfragen im Ticketsystem und beheben typische Störungen im Rahmen des First Level Supports
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei Anwenderproblemen rund um Windows, Microsoft Office und weitere betriebliche Anwendungen
  • Zusätzlich verfolgen Sie offene Tickets, informieren über den Bearbeitungsstand und leiten komplexere Anliegen strukturiert an die zuständigen IT-Fachbereiche weiter
  • Dabei dokumentieren Sie wiederkehrende Fehler und Lösungswege und halten die geltenden Service-, Datenschutz- und IT-Sicherheitsprozesse ein

Qualifikation

  • Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung im IT-Service Desk, in einer IT-Hotline oder im First Level Support und ein gutes Verständnis für typische Anwenderprobleme mit
  • Besonders passend ist Berufserfahrung als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d), First Level Supporter (m/w/d) oder IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in Windows 10/11 und Microsoft Office sowie Erfahrung mit Citrix und idealerweise erste Kenntnisse in SAP R/3
  • Zusätzlich sind Sie mit Ticketsystemen und Remote-Support vertraut, Erfahrung mit ServiceNow sowie ITIL-orientierten Serviceprozessen ist von Vorteil
  • Wichtig sind sehr gute Deutschkenntnisse, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-h-Woche
  • Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-06

Disponent (m/w/d)
Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik – Hösbach

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick und haben Freude daran, Arbeitsabläufe optimal zu koordinieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen in Planung, Bau und Service von Betankungsanlagen jeder Art. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Hauptsitz Hösbach Sie als

Disponent (m/w/d)

In dieser herausfordernden Position sorgen Sie dafür, dass unsere Teams zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und unsere Projekte reibungslos und termingerecht umgesetzt werden:

  • Planung und Koordination der Einsätze unserer Montageteams
  • Erstellung und laufende Aktualisierung der Einsatz- und Terminplanung
  • Enge Abstimmung der Montage- und Servicetermine mit Kunden und Monteuren
  • Bedarfsermittlung und vorausschauende Planung von Materialien, Bauteilen und Betriebsmitteln für unsere Baustellen
  • Sicherstellung einer optimalen Auslastung unserer Montageteams
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Baustelleneinsätzen
  • Pflege der relevanten Daten und Dokumentation

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum/r Meister/in oder Techniker/in im Bereich Sanitär, Heizungsbau oder Anlagen-/Verfahrenstechnik
  • Berufserfahrung in der Disposition, Montagekoordination oder einem vergleichbaren Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gutes technisches Verständnis und Interesse an Montageabläufen
  • Organisationstalent und eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
  • Stressresistenz und Lösungsorientierung

Bereit für eine neue Herausforderung?

Dann ergreifen Sie jetzt die Chance und bewerben sich auf unserer Homepage!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Yvonne Stadtmüller steht Ihnen unter +49 (6021) 4200-155 für Rückfragen gerne zur Verfügung!

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Posted: 2026-10-06

Senior Embedded Software Engineer (m/w/x) - Software Defined Radio (SDR)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Embedded Software Engineer (m/w/x) - Software Defined Radio (SDR) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Du entwickelst hardwarenahe Schnittstellen in ARM-basierten SoCs unter Embedded Linux (u. a. Schnittstellen zum FPGA)
  • Du optimierst Latenzzeiten und stellst Echtzeitanforderungen unter Embedded Linux sicher
  • Du verantwortest die Middleware-Schnittstelle zwischen SDR-Plattform und Wellenformen
  • Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam mit
  • Du entwickelst nach anerkannten Standards zur Zertifizierung von Security- und Safety-relevanter Software
  • Du stimmst dich mit dem System- und Softwaretest sowie anderen Entwicklungsteams (Firmware, Hardware, Applikationsentwicklung etc.) ab und koordinierst die Zusammenarbeit

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Diplom, Bachelor oder Master)
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung mit
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Embedded Linux (hardwarenah, ARM, Echtzeitoptimierung)
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in C und C++
  • Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B2-Niveau

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-06

Teamleiter Energiemanagement und Betrieb
LAVA ENERGY – Stuttgart

Wussten Sie, dass der Gebäudesektor einen relevanten Beitrag zum CO2 Ausstoß leistet? Und dass die Bundesregierung bis ca. 2050 einen nahezu klimaneutralen Gebäudebestand realisieren möchte? Klingt spannend? Finden wir auch. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen- und die Transformation hin zur nachhaltigeren Energie und Mobilität begleiten möchten - ist LAVA ENERGY der richtige Ort für Sie.

Wir unterstützen die Immobilienwirtschaft dabei, Gebäude effizienter und nachhaltiger zu betreiben. Energieanlagen, innovative Konzepte zur Elektromobilität, Mieterstrom und vieles mehr – wir betrachten Energieversorgung ganzheitlich und bringen so optimierte Infrastruktur in Gebäude.

Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir Sie ab sofort als Teamleiter Energiemanagement und Betrieb (m/w/d) an unserem Standort Stuttgart in Vollzeit.

Aufgaben

  • Sicherstellung des wirtschaftlichen und effizienten Anlagenbetriebs
  • Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung & Service*
  • Verantwortung für die optimale kaufmännische Betriebsführung*
  • Verantwortung für einen sicheren und störungsfreien Betrieb
  • Sicherstellung der Erreichbarkeit des Teams bei Störungen und Kundenanfragen
  • Planung und Überwachen der Durchführung & Dokumentation von Energieeffizienz steigernden Maßnahmen im Anlagenbestand
  • Übernahme Prozessverantwortung im Bereich Energieerzeugung
  • Einhaltung der vereinbarten Servicelevels
  • Lieferantenauswahl und -bewertung im verantworteten Bereich
  • Planung und Einhaltung der Budgets
  • Umsetzung von Aufgaben im Energiemanagement & Fernüberwachung*
  • Beratung des Vertriebs zur Entwicklung der Kundenbeziehung, Beratung der Teams Vertriebssupport und Projektrealisierung bei der Lieferanten- und Produktauswahl, sowie Dimensionierung
  • Mitarbeit im Recruiting- und insbesondere Bewerberauswahlprozess
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter anhand des vorher definierten Einarbeitungsplans, die kontinuierliche Förderung von fachlichen Fähigkeiten aller Mitarbeiter und deren regelmäßige Wirksamkeitskontrolle
  • Stärkung der Mitarbeiterbindung an das Unternehmen durch Sicherstellen geeigneter motivationaler Rahmenbedingungen
  • Stärkenorientierte Mitarbeiterförderung
  • Vertrauensvolle und wertorientierte Führung entlang unserer Leitsätze zu Führung und Zusammenarbeit
  • Intensive Begleitung entlang des Zielvereinbarungsprozesses (unternehmensplankonforme rechtzeitige Zieldefinition, Reviews in situations- und mitarbeitertypengerechten Zeitabständen, etc.)

Qualifikation

  • Ingenieurwissenschaftliche Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise Führungserfahrung
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Abläufe und Zusammenhänge
  • Gute Kenntnisse der Versorgungstechnik und Möglichkeiten des effizienten Anlagenbetriebs und -optimierung
  • Gutes Selbstmanagement und Organisation (Priorisierung, Delegation) inklusive Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Orientierung an Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

Benefits

  • Ein Job mit „Purpose“ und einer klaren Mission die Immobilienwirtschaft auf dem Weg zur Nachhaltigkeit zu begleiten.
  • Moderner Arbeitsplatz mit schönen Räumlichkeiten in zentraler Lage in Stuttgart incl. ÖPNV-Zuschuss
  • Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum Home Office
  • Ein hochmotiviertes, kollegiales Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Die Möglichkeit mit einem hohen Grad an Eigeninitiative und Verantwortung zu arbeiten und uns dabei zu helfen jeden Tag ein Stück besser zu werden.
  • Vergütung mit wertschätzendem Steigerungspotential

Passen wir zu Ihnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben und CV). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

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Posted: 2026-10-06

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Home Office
Jobbusters® GmbH – Frankfurt am Main

Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gleichzeitig ist eine regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort vorgesehen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit mehreren Gesellschaften und einem vielseitigen Geschäftsumfeld. Zur Verstärkung des kaufmännischen Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

  • Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung
  • Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte
  • Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Finanz- und Buchhaltungsprozesse

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
  • Sichere und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und an der Digitalisierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort, voraussichtlich bis zu zwei Tage pro Woche

Interesse an der Position?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du bist dir nicht sicher, ob die Position zu deinem Profil passt? Kein Problem – sprich uns gerne an. Gemeinsam schauen wir uns deine Möglichkeiten an und klären, ob die Stelle zu deinen Vorstellungen und Erfahrungen passt.

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Posted: 2026-10-06

Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Home Office
PRIME HR Agentur® – Frankfurt am Main

Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gleichzeitig ist eine regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort vorgesehen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit mehreren Gesellschaften und einem vielseitigen Geschäftsumfeld. Zur Verstärkung des kaufmännischen Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

  • Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung
  • Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte
  • Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Finanz- und Buchhaltungsprozesse

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
  • Sichere und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und an der Digitalisierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort, voraussichtlich bis zu zwei Tage pro Woche

Interesse an der Position?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du bist dir nicht sicher, ob die Position zu deinem Profil passt? Kein Problem – sprich uns gerne an. Gemeinsam schauen wir uns deine Möglichkeiten an und klären, ob die Stelle zu deinen Vorstellungen und Erfahrungen passt.

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Posted: 2026-10-06

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbusters® GmbH – Munich

Die Jobbusters vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort München an einen Exportweltmeister (50 Länder) und internationaler Ausrichtung aus dem technischen Bereich.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
  • Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
  • Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
  • Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
  • Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
  • ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Fahrradleasing (JobRad)Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Posted: 2026-10-06

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Study Opportunities in the USA and the Future of Damascus Tourism Post-Dictatorship

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**Exploring the Real Estate Market in Damascus after Dictatorship and Studying in USA Universities**

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When it comes to studying in the United States, one important aspect that international students often overlook is understanding the implications of corporation taxation. As a student pursuing higher education in the US, it is essential to have a basic understanding of how corporation taxation works in order to make informed decisions about your future career and financial planning.

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Are you interested in learning about studying corporation law in universities in the USA? In this blog post, we will explore the opportunities available for students who wish to pursue a career in corporate law in the United States.

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The Benefits of Studying Corporation Formation at US Universities

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Unlocking the Power of the Subconscious Mind in the Pursuit of Higher Education

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When it comes to choosing a university to study in the USA, one of the key factors to consider is the certification standards of the institution. Certification standards play a crucial role in ensuring the quality and credibility of the education provided by a university.

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The Intersection of Passion and Education: Studying Cars and Racing at Universities in the USA

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When we think about studying in the USA, universities and academics are often the first things that come to mind. But did you know that the USA also offers a vibrant car culture and hosts some of the biggest car festivals in the world? For car enthusiasts looking to combine their passion for automobiles with their academic pursuits, studying in the USA can offer a unique and exciting experience.

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Studying Canadian Business at USA Universities: A Cross-Border Opportunity

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