Du studierst Germanistik, Literaturwissenschaft oder ein verwandtes Fach, liebst Bücher und möchtest neben deinem Studium praktische Verlagserfahrung sammeln?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Entstehung und Veröffentlichung unserer Bücher mitzuwirken. Bei uns übernimmst du von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und erhältst einen umfassenden Einblick in die professionelle Verlagsarbeit.

Aufgaben

• Stilistische, grammatikalische und orthografische Prüfung von Manuskripten
• Erstellung strukturierter und verständlicher Feedback-Notizen für Autoren
• Unterstützung bei redaktionellen Abläufen und der Vorbereitung von Buchveröffentlichungen
• Prüfung und Überarbeitung unterschiedlicher Textarten
• Mitarbeit in weiteren Bereichen des Verlages
• Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Germanistik, Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Journalistik oder einem vergleichbaren Fach
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am präzisen Formulieren
• Sicherer Umgang mit Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung
• Ausgeprägter Blick für Details
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und der Anspruch, Aufgaben nicht nur abzuarbeiten, sondern wirklich gut zu lösen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an Büchern, Sprache und der Verlagsbranche

Erste praktische Erfahrungen im Lektorat, in einer Redaktion, im Journalismus oder in einem vergleichbaren Bereich sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns Verlässlichkeit, Eigeninitiative und der Wille, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Arbeit in einem motivierten, jungen Team
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Homeoffice
• Eine langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein persönliches und aussagekräftiges Arbeitszeugnis

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Schreib uns gern auch, warum du glaubst, dass du fachlich und persönlich gut zu unserem Verlag passt.

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GOKIXX ist die Plattform für die Fußball-Profis von morgen. Wir sind ein Team von Experten rund um digitalen Content und Fußball, das jungen Talenten eine exklusive Plattform zur Verfügung stellt, um sie auf ihrem Weg in den Profifußball zu begleiten.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Organisation und Optimierung grundlegender Prozesse. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem der Support in HR- und Buchhaltungsprozessen sowie die aktive Mitwirkung an der Analyse und Verbesserung unserer internen Abläufe.

Qualifikation

Was Du dafür mitbringen solltest:

• Begonnenes Studium der BWL oder Vergleichbares
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Tools (z.B. ChatGPT, Gemini, n8n)
• Starkes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und datenbasiertem Arbeiten

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Viele spannende Eindrücke hinter die Kulissen des modernen Fußballbusiness
• Die Chance, immer neue Aufgaben zu übernehmen und Prozesse durch den Einsatz von KI und Automatisierungen zu optimieren
• Ein großes Netzwerk bei Bundesligaklubs, Ausrüstern und anderen Marken im Profifußball

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Wir sind ein innovatives, kontinuierlich wachsendes und international tätiges Medizintechnik-Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, das auf die Versorgung von tracheotomierten und laryngektomierten Patienten spezialisiert ist und in Deutschland zu den Marktführern zählt. Ein offener Umgang miteinander, geprägt von einem familiären Teamgeist zeichnet unser Unternehmen aus.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder in Teilzeit eine*n:

Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in TZ / VZ (min. 25 Std.)

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Entgelt, Sozialversicherung, Lohnsteuer und abrechnungsrelevanten Themen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Banken sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach den gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Unterstützung bei Aufgaben und Projekten im Finanz- und Rechnungswesen

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierung sowie eine service- und lösungsorientierte Haltung

Benefits

• Spannende Aufgaben mit Perspektive: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Sie erhalten ein jährliches Gesundheitsbudget, das Sie flexibel für Gesundheitsleistungen Ihrer Wahl nutzen können – von Physiotherapie bis Sehhilfe.
• Erweiterte Zahnvorsorge: Im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsleistungen profitieren Sie von attraktiven Erstattungsmöglichkeiten von bis zu 70% bei Zahnersatzmaßnahmen – für zusätzliche Sicherheit über die gesetzliche Versorgung hinaus**.**
• Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Home Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 40% von zu Hause aus zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub: Für Ihre wohlverdiente Auszeit.
• Nachhaltig mobil: Mit dem JobRad-Leasing bleiben Sie fit, umweltfreundlich unterwegs – und sparen dabei bares Geld.
• Raum für Erholung und Bewegung: Genießen Sie Ihre Pausen in modernen Aufenthaltsräumen oder bei einem Spaziergang im Park direkt hinter dem Haus. Kleine, firmeneigene Fitnessräume mit Basis-Ausstattung stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung – für aktive Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Moderne Zusatzleistungen, die überzeugen: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.
• Gute Erreichbarkeit & Mobilität: Ob mit Bus oder S-Bahn – Ihr neuer Arbeitsplatz ist bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Für Autofahrer stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
• Kleine Extras inklusive: Frisches Obst und kostenlose Getränke stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Bitte teilen Sie uns ebenso Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Willkommen im LIMMALAND

Wir sind LIMMALAND – eine wachsende E‑Commerce Brand aus Köln. Seit 2014 entwickeln wir Produkte, die Familien den Alltag leichter machen und ihr Zuhause schöner. Aus einfachen IKEA Möbeln werden Lieblingsstücke. Aus kleinen Ideen werden Lösungen, die jeden Tag funktionieren. Und zur Weihnachtszeit bringen wir mit unseren Wichtelwelten Magie in viele Familien.

Was uns antreibt? Produkte, die clever funktionieren, einfach umzusetzen sind – und mit viel Liebe gestaltet werden.

Hast du Lust uns im Rahmen eines bezahlten Praktikums im Bereich Design & Grafik ab Oktober 2026 oder ab April 2027 zu unterstützen, eigene Projekte umzusetzen und in einem dynamischen kleinen Unternehmen als festes Teammitglied zu lernen und zu arbeiten?

Bei uns zählt nicht, wie lange du schon dabei bist – sondern was du einbringst. Ob Praktikant:in, Berufseinsteiger:in oder mit Erfahrung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und wirst Teil von dem, was wir gemeinsam aufbauen.

Bitte bewirb dich mit der Info, ab wann genau und in welchem Zeitrahmen du für ein Praktikum bei uns mitarbeiten möchtest.

Aufgaben

Mit diesen Aufgaben trägst du zum Erfolg bei:

• Du unterstützt mit Illustrationen und Grafiken bei der Erstellung visueller Inhalte für unsere Social-Media- und Marketing-Kanäle und Kampagnen.
• Du begleitest neue Print-Produktideen von der Konzeption bis zur Finalisierung.
• Du unterstützt uns aktiv bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Shootings und Videoproduktionen.
• Du nimmst auch gerne mal selbst die Kamera in die Hand und hilfst bei der Bildbearbeitung.
• Du erstellst Briefings und Assets für Social-Media-Formate und bringst eigene kreative Ideen ein.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Visuelle Kommunikation, Grafik-, Kommunikations-, oder Mediendesign oder einen vergleichbaren Studiengang mit gestalterischem Schwerpunkt.
• Du suchst ein Pflichtpraktikum für mindestens 5-6 Monate und bist während der Zeit noch immatrikuliert.
• Du bist fit in der Adobe Creative Cloud und hast schon erste praktische Designerfahrungen gesammelt.
• Du bezeichnest dich als kreativ und konzeptionsstark und hast Lust, deine kreativen Ideen direkt umzusetzen.
• Idealerweise nimmst du auch gerne mal die Kamera in die Hand und hast keine Scheu auch mal vor der Kamera zu stehen.
• Du bist ein guter Teamplayer, engagiert und kommunikativ.

Benefits

Das erwartet dich:

• Du arbeitest in unserem inspirierenden Kreativloft mitten in Köln-Ehrenfeld.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch deine persönlichen Ansprechpartner:innen und jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen.
• Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst deine kreativen Ideen direkt umsetzen.
• Regelmäßige Teamevents, die Raum für Austausch lassen.
• Wir bieten dir die Möglichkeit, eine vergünstigte Urban Sports Firmenmitgliedschaft abzuschließen.
• Ein zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten ist nach Absprache bei uns für alle möglich.

Maren freut sich auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestem Starttermin und gewünschter Praktikumsdauer. Starte gerne direkt mit einem "Du".

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SPARK richtet sich an renommierte Unternehmen und bietet hochmoderne, technologiegestützte Meeting- und Eventflächen sowie Broadcast-Stages. SPARK ermöglicht es Unternehmen, ihre Produkte und Dienstleistungen durch immersive Erlebnisse effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppen zu begeistern.

SPARK's umfassendes Serviceangebot beinhaltet modernste Technologien wie integrierte LED-Wände und Regieräume sowie ein vollständiges Event- und Broadcastkonzept. Dieses umfasst Catering, Produktionsunterstützung, modernste Audio- und Videotechnik und anspruchsvolle Eventgestaltung. Zusätzlich bietet SPARK vielseitige Meeting-Räume, Collaboration-Flächen und eine beeindruckende Rooftop-Terrasse, um das Kundenerlebnis zu maximieren.

Die Mission von SPARK ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Produkte und Dienstleistungen überzeugend darzustellen und gezielt mit ihrem Publikum zu interagieren, um beeindruckende und nachhaltige Erlebnisse zu schaffen.

SPARK betreibt Standorte in Frankfurt und in Berlin, und plant eine weitere Expansion in ganz Deutschland und Europa.

Aufgaben

Fokus der Rolle: Generierung qualifizierter Anfragen und Leads für Meeting, Events und Broadcast – über fünf Kanäle.

Die fünf Kanäle

• Social Media: Ausbau der SPARK-Präsenz auf B2B-Plattformen (v. a. LinkedIn); Content, Community-Management, organische und Paid-Kampagnen mit messbarer Lead-Generierung.
• Platforms: Betreuung und Ausbau externer Plattformen (Location-, Event-, Branchenplattformen, Listings); Sichtbarkeit und Conversion von Plattform-Leads.
• Newsletter: Aufbau und Pflege der Verteiler, redaktionelle Planung und Versand, Lead-Nurturing.
• Webinars: Konzeption, Management und Durchführung von Online-Formaten zur Nachfragegenerierung; Themen, Bewerbung und Follow-up zur Lead-Qualifizierung.
• Events: Eigene Formate (Viewings, Showcases, Networking) in den SPARK-Locations als Anlass zur Kontakt- und Lead-Generierung.

Kanalübergreifend

• Kampagnen: Integrierte, branchenspezifische Kampagnen über alle fünf Kanäle.
• CRM & Reporting: Datenqualität, Funnel-Tracking, KPI-Reporting (Leads, Conversion, Pipeline-Beitrag) und Handlungsempfehlungen.
• Netzwerk & Sales-Übergabe: Partnernetzwerk pflegen, qualifizierte Leads strukturiert an das Sales-Team übergeben.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Growth Management, Business Development oder Vertrieb – vorzugsweise im Bereich Events und Medien.
• Erfahrung in der Etablierung von Sales Kampagnen, sowie in der Ausrichtung auf spezifische Kundenbranchen.
• Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung, Kundengewinnung und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Überzeugendes und charismatisches Auftreten mit starken Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Versierter Umgang mit MS Office-Programmen und Erfahrung mit AI, CRM-Systemen wie z.B. HubSpot oder SalesForce.

Benefits

• Eine herausfordernde Position mit Gestaltungsfreiheit und direkten Einflussmöglichkeiten auf den Unternehmenserfolg.
• Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage.
• Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, von Anfang an bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken.
• Ein dynamisches und innovatives Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Kostenlose Getränke und Snacks.

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Werden Sie Teil von SPARK und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen in einem spannenden Umfeld zum Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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In unserer Organisation stehen Menschen im Mittelpunkt, nicht nur Prozesse. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. Ihre Rolle ist entscheidend für unser kontinuierliches Wachstum und den Erfolg, den wir gemeinsam erreichen möchten.

Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung innerhalb der expert Gruppe.
• Administrative Unterstützung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen. Zusätzlich übernehmen Sie das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen.
• Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken mit Hilfe von Excel.
• Prozessoptimierung: Sie bringen innovative Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Sie sind mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut.
• Sie beherrschen MS-Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) auf einem sehr guten Niveau.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Personalwesen.
• Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Die Waldemar Behn GmbH ist ein Spirituosenhersteller mit Sitz im schleswig-holsteinischen Eckernförde und Teil der Behn Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen und ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Familienunternehmen mit Handschlagmentalität und Gründer-Gen steht seit über 130 Jahren für Innovation aus Tradition. In vierter Generation führt Geschäftsführender Gesellschafter Rüdiger Behn die Waldemar Behn GmbH gemeinsam mit Geschäftsführer Philipp Fellmann und die 5. Familien-Generation steht schon in den Startlöchern. Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe prägen die Zusammenarbeit im Behn-Team und die langjährige Unternehmenszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden teils über mehrere Generationen sprechen für sich.

Die Waldemar Behn GmbH vereint zahlreiche bekannte Spirituosenmarken wie z. B. Kleiner Feigling, DANZKA Vodka, Andalö, Küstennebel und Dooley' s unter ihrem Dach und weitet das Portfolio durch Innovationen und Akquisitionen stetig aus.

Zum 01.08.2027 bieten wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein einen Studienplatz für ein Duales Studium der Wirtschaftsinformatik an.

Aufgaben

• Drei Abschlüsse in drei Jahren: Bachelorabschluss, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Ausbildereignungsbefähigung
• Analyse und Optimierung von informationstechnologischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Organisierst und Optimierung IT-gestützter Funktionen und Prozesse
• Unterstützt bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von IT-Projekten
• Marktforschung mithilfe von Datenanalyse-Tools
• Dokumentation und Controlling von IT-Prozessen

Qualifikation

• Fach- oder Hochschulreife
• Spaß im Umgang mit Zahlen
• Offenheit und Kommunikationsfreude
• Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
• Begeisterung für Teamprojekte

Benefits

• Vielfältige und spannende Aufgaben in einem lebendigen und innovativen Familienunternehmen, das sich mitten im Generationswechsel befindet
• Betonung einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Attraktives Gehalt zuzüglich Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Behn-Gruppe
• Fahrgeldzuschuss
• 30 Tage Jahresurlaub
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Personalrabatt auf die von uns hergestellten/gehandelten Getränke aller Art
• Gesundheitsmanagement

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Du willst nicht nur konstruieren, sondern an Projekten arbeiten, die die Energiezukunft wirklich verändern? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro planen wir seit über 35 Jahren innovative Wärmenetze, Energiezentralen und anspruchsvolle Versorgungslösungen. Mit technischer Exzellenz, Innovationsfreude und Pioniergeist setzen wir Maßstäbe in der Branche – etwa mit Projekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, Deutschlands erster iKWK-Anlage und der Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Dabei konstruierst Du bei uns in 3D mit Revit auf Basis der BIM-Methodik und arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten mit echter Wirkung. Wenn Du Präzision, moderne Planungstools und spannende Aufgaben suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt Du unsere Projektteams bei der technischen und konstruktiven Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Energie- und Versorgungstechnik. Du sorgst dafür, dass aus guten Konzepten präzise, koordinierte und umsetzbare Planungen werden – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Genauigkeit und technische Nachvollziehbarkeit.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Modelle im Bereich Energie- und Versorgungstechnik
• 3D-Konstruktion mit Revit unter Anwendung der BIM-Methodik
• Unterstützung bei der planerischen Umsetzung von Wärmenetzen, Energiezentralen und versorgungstechnischen Anlagen
• Entwicklung, Pflege und Anpassung von Konstruktionsunterlagen, Grundrissen, Schemata und Detaildarstellungen
• Koordination und Abstimmung von Planungsinhalten mit internen Projektteams und externen Beteiligten
• Mitwirkung bei der modellbasierten, kollisionsarmen und technisch durchdachten Planung
• Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Planungs- und Konstruktionsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur:innen, Projektleiter:innen und Fachplaner:innen

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn Du ein gutes technisches Verständnis mitbringst, sauber und strukturiert arbeitest und Freude daran hast, komplexe technische Inhalte präzise in Planungen und Modelle zu übersetzen. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und moderne Planung aktiv mitgestalten wollen.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in, Technische:r Zeichner:in, Konstrukteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Revit und idealerweise Kenntnisse in der BIM-basierten Planung
• Gutes technisches Verständnis für Anlagen, Systeme und Zusammenhänge in der Energie- oder Versorgungstechnik
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und Abstimmung
• Interesse an innovativen Technologien und zukunftsfähigen Energiekonzepten
• Idealerweise erste Erfahrung in der TGA-, Energie- oder Versorgungstechnik

Benefits

Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, moderne Planungstools, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Teamgeist zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem Beitrag zur Energiewende
• Mitarbeit an innovativen Leuchtturm- und Pionierprojekten
• Flexibles Arbeiten
• Faire Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Strukturiertes Onboarding mit Mentorensystem
• Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Firmenfitness
• Jobrad und Dienstwagen
• Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
• Arbeit mit Sinn und direktem Beitrag zur Energiewende

Wenn Du nicht einfach nur konstruieren, sondern an Lösungen mitarbeiten willst, die die Energiezukunft aktiv mitgestalten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, moderne Planungsmethoden einzusetzen, an innovativen Projekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.

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Du suchst nicht einfach den nächsten Job, sondern technische Aufgaben mit echter Relevanz und sichtbarer Wirkung und einem Sinn? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro gestalten wir seit über 35 Jahren die Energieversorgung von morgen – mit Innovationsfreude, technischer Exzellenz und dem Anspruch, in unserer Branche neue Maßstäbe zu setzen. Wir planen nicht nur anspruchsvolle Wärmenetze und Energiezentralen: Wir arbeiten an Pionierprojekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, haben Deutschlands erste iKWK-Anlage mit auf den Weg gebracht und begleiten die Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Wenn Du Lust hast, an genau solchen Zukunftsprojekten mitzuwirken, bist Du bei uns richtig.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Energietechnik und Anlagentechnik – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du steuerst Planungsprozesse, koordinierst Projektbeteiligte und entwickelst Lösungen, die technisch anspruchsvoll, wirtschaftlich sinnvoll und für die Energiewende hoch relevant sind.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Wärmenetze, Energiezentralen und innovativer Versorgungslösungen

• Planung, Konzeption und technische Auslegung energietechnischer Anlagen
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für komplexe Dekarbonisierungsprojekte in Industrie, Kommunen und institutionellen Strukturen
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten innerhalb der Projekte
• Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und weiteren Partnern
• Mitarbeit an innovativen Leuchtturmprojekten und neuen technischen Ansätzen in der Energieversorgung
• Begleitung der Projekte über alle relevanten Leistungsphasen hinweg, je nach Erfahrung und Schwerpunkt

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn Du technische Zusammenhänge schnell durchdringst, Verantwortung übernehmen willst und Freude daran hast, an Lösungen zu arbeiten, die echten Fortschritt ermöglichen. Wir suchen Menschen, die nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Zukunft mitgestalten wollen – mit Kompetenz, Neugier und Begeisterung für innovative Energietechnik.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung, Projektierung oder Projektleitung technischer Anlagen oder energietechnischer Projekte
• Technisches Verständnis für komplexe Anlagen- und Versorgungssysteme
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Planungspartnern und Kolleg:innen
• Begeisterung für innovative Technologien, neue Versorgungskonzepte und anspruchsvolle Energieprojekte
• Idealerweise Kenntnisse in relevanten Normen, Regelwerken und Planungsprozessen

Benefits

Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Miteinander zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Spannende Pionierprojekte mit echter Wirkung
• Flexibles Arbeiten
• Faire Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Strukturiertes Onboarding mit Mentorensystem
• Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Firmenfitness
• Jobrad und Dienstwagen
• Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
• Arbeit mit Sinn und direktem Beitrag zur Energiewende

Wenn Du nicht irgendeinen Job suchst, sondern an den Projekten arbeiten willst, die die Energiezukunft wirklich verändern, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, an innovativen Großprojekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.

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MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:

Marketing Specialist im Digital Marketing (m/w/d)

für den Standort München

Aufgaben

Content Management

• Du bist verantwortlich für die lokale B2C-Website inklusive Übersetzung, Anpassung und Implementierung lokaler Inhalte und Tools
• Du unterstützt mit Übersetzungen, Anpassungen und Implementierungen lokaler Inhalte und Tools auf der lokalen B2B-Website

Web Functionality

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachabteilungen und bist der erste Ansprechpartner für Tests, Enhancements und Change RequestsAsset Management
• Du unterstützt im Digital- und Upper Funnel Asset Management, einschließlich der Briefings für die Agenturen

Analysen

• Du führst regelmäßige Analysen und Reportings der Kampagnen anhand der definierten KPIs durch
• Du erstellst Wettbewerbsanalysen, Statistiken und Reports (Kundenanalysen, Marktübersichten, Mitbewerberanalysen)

Qualifikation

• Du hast Berufserfahrung im Bereich Digital-Marketing, idealerweise in einem internationalen Konzern- oder Schnittstellenumfeld
• Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie Gespür für UX/UI, um als agile Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen Anforderungen sauber zu definieren und umzusetzen
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist geübt im Umgang mit Back-end- und Analysesystemen wie GA4, ServiceNow, Jira und Qliksense
• Du hast ein sicheres Grafik- und Textverständnis
• Du zeigst Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsstärke
• Du übernimmst gerne Verantwortung und es macht Dir Spaß eigenständig in einem fast paced environment zu arbeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
• Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
• Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
• Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Wir sind ein Berliner Start-up mit der Mission, die Arbeitswelt neu zu gestalten.

• Mit unserer SaaS-Plattform unterstützen wir Unternehmen dabei, hybride Arbeitsmodelle erfolgreich umzusetzen und Büronutzung und Teamarbeit effizient zu organisieren.
• Unsere Lösung hilft Bürokosten zu senken, verbessert die Zusammenarbeit und schafft mehr Transparenz und Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Zu unseren Kunden zählen führende Start-ups, mittelständische Unternehmen sowie international tätige Konzerne.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere Kunden Yoffix erfolgreich nutzen und zufrieden sind

• Du begleitest neue Kunden während des Onboardings und hilfst ihnen bei der Einführung unserer Software.
• Du beantwortest Fragen bestehender Kunden und unterstützt sie bei technischen und anwendungsbezogenen Anliegen.
• Du führst regelmäßige Review-Calls mit unseren Kunden durch und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
• Du betreust unsere Kundenkommunikation über Intercom und entwickelst das Yoffix Help Center weiter.
• Du sammelst Kundenfeedback und arbeitest eng mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam zusammen, um Yoffix kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du hast eine positive, lösungsorientierte Einstellung und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich.
• Du arbeitest strukturiert und äußerst sorgfältig.
• Du bist gut organisiert .

Benefits

• Die Möglichkeit, ein spannendes SaaS-Produkt in einer Wachstumsphase kennenzulernen.
• Ein internationales, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lassen.
• Ein attraktives Büro in der Kastanienallee im Herzen Berlins sowie die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten.

Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die oder der unsere Begeisterung für innovative Technologieprodukte teilt, die Herausforderungen unserer Kunden wirklich verstehen möchte und neugierig darauf ist, wie sich diese mithilfe moderner Technologien bestmöglich lösen lassen.

Du möchtest die Zukunft der hybriden Arbeitswelt gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Bei Yoffix entwickeln wir Software, die Unternehmen dabei unterstützt, bessere hybride Arbeitswelten zu schaffen.

• Unsere Plattform ermöglicht Unternehmen in ganz Europa, Arbeitsplätze, Besprechungsräume, Parkplätze, hybride Arbeitsmodelle und weitere Workplace-Prozesse zu verwalten. So helfen wir Tausenden von Mitarbeitenden, effektiver zusammenzuarbeiten.
• Wir sind ein kleines, erfahrenes SaaS-Team, in dem jede Person echte Verantwortung übernimmt und die Möglichkeit hat, die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Nun suchen wir jemanden, der zur Stimme unserer Kunden werden und uns dabei unterstützen möchte, eine herausragende Customer-Success-Organisation aufzubauen.

Aufgaben

Deine Mission ist klar:

• Hilf jedem Kunden, mit Yoffix erfolgreich zu sein.
• Du beantwortest nicht einfach nur Support-Anfragen. Du gestaltest aktiv mit, wie unser Onboarding funktioniert, verbesserst die Kundenkommunikation, identifizierst Potenziale für Produktverbesserungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Gründern sowie den Product- und Engineering-Teams skalierbare Customer-Success-Prozesse.

Deine Aufgaben

1. Kunden-Onboarding

• Du übernimmst die Verantwortung für das Onboarding neuer Kunden und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung und Einführung von Yoffix.
• Du sorgst dafür, dass sie so schnell wie möglich einen konkreten Mehrwert erzielen.

2. Customer Success

• Du baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
• Du führst Onboarding-Termine und regelmäßige Kundengespräche durch.
• Du verstehst die Ziele unserer Kunden und unterstützt sie dabei, mit Yoffix erfolgreich zu sein.
• Du erkennst Kundenbedürfnisse und Verbesserungspotenziale frühzeitig und proaktiv.

3. Support Operations

• Du steuerst die Kundenkommunikation über Intercom.
• Du koordinierst Kundenanfragen, Fragen und Störungsmeldungen.
• Du unterstützt bei der Pflege unserer Wissensdatenbank und unseres Help Centers.
• Du verbesserst Support-Abläufe und interne Prozesse.

4. Zusammenarbeit mit dem Produktteam

• Du sammelst und analysierst Kundenfeedback.
• Du identifizierst wiederkehrende Herausforderungen und Probleme unserer Kunden.
• Du arbeitest eng mit unseren Product- und Engineering-Teams zusammen.
• Du hilfst dabei, Produktverbesserungen auf Grundlage von Kundenfeedback zu priorisieren.

5. Prozessverbesserung

Während Yoffix weiter wächst, gestaltest du den Aufbau unserer Customer-Success-Organisation aktiv mit.

Du trägst insbesondere zur Weiterentwicklung folgender Bereiche bei:

• Onboarding-Prozesse
• Kundenkommunikation
• Customer-Support-Workflows
• Kundendokumentation
• interne Abläufe
• Kennzahlen zur Kundenzufriedenheit

Qualifikation

Das bringst du mit

Wir suchen jemanden, der gerne mit Kunden arbeitet und Freude daran hat, Probleme zu lösen.

Du bist jemand, der:

• sicher auf Englisch kommuniziert;
• Deutsch auf mindestens B2-Niveau spricht;
• gerne Beziehungen zu Menschen aufbaut;
• organisiert und strukturiert arbeitet;
• Verantwortung übernimmt, statt auf Anweisungen zu warten;
• Prozesse gerne verbessert, anstatt sie nur zu befolgen;
• gerne in einem kleinen Start-up arbeitet, in dem der eigene Beitrag sichtbar etwas bewirkt.

Erfahrung mit SaaS-Produkten ist ein großer Vorteil.

Erfahrung mit Tools wie Intercom, HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Support-Plattformen ist von Vorteil.

Benefits

Das bieten wir dir

• Echte Verantwortung vom ersten Tag an
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Die Möglichkeit, unsere Customer-Success-Organisation aktiv mit aufzubauen
• Ein modernes SaaS-Umfeld mit Intercom, HubSpot, Linear, GitHub und Slack
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein freundliches, internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein modernes Büro in Berlin oder Arbeit von zu Hause
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Warum Yoffix?

Viele Unternehmen verfügen bereits über etablierte Customer-Success-Abteilungen.

Wir noch nicht.

Das bietet dir die besondere Chance, unseren Customer-Success-Bereich von Grund auf mitzugestalten.

Wenn du gerne Prozesse aufbaust, eng mit Kunden zusammenarbeitest und einen sichtbaren Beitrag zur Entwicklung eines wachsenden SaaS-Produkts leisten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Dreamlight Concerts ist Teil der Dreamlight Experience und entwickelt außergewöhnliche Live-Entertainment-Formate in Deutschland und Europa. Von Anime-Konzerten über True-Crime-Events bis hin zu großen Festivals schaffen wir Erlebnisse, die Menschen begeistern und emotional verbinden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren gesamten Social-Media-Bereich strategisch aufbaut und verantwortet.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie für Instagram, TikTok und YouTube
  Konzeption neuer Content-Formate, Kampagnen und kreativer Ideen
• Planung, Organisation und Steuerung der gesamten Content-Produktion
• Koordination von Creatorn, Videografen, Cuttern und weiteren externen Partnern
• Erstellung von Briefings sowie Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung
• Verantwortung für die Content-Planung rund um Konzerte, Festivals, Proben und weitere Events
• Eigenständige Erstellung von Content sowie Unterstützung bei Foto-, Video- und Schnittarbeiten bei Bedarf
• Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Performance
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer sowie Verantwortung für den weiteren Ausbau des Social-Media-Bereichs

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing oder Digital Marketing
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder Wachstum von Social-Media-Kanälen
• Ausgeprägtes Gespür für Trends, Storytelling, Kurzvideoformate und viralen Content
• Erfahrung in der Steuerung von Content-Produktionen sowie Zusammenarbeit mit Creatorn, Cuttern oder Agenturen
• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu koordinieren
• Führungskompetenz, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Video-Editing-Programmen (z. B. Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro oder CapCut)
• Analytisches Denken und Erfahrung in der Auswertung von Performance-Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Bereich Entertainment, Events, Musik, Anime oder Gaming ist von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und kurze Entscheidungswege
• Eigenes Budget für Creator, Produktionen und externe Dienstleister
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote oder Hybrid)
• Zugang zu einzigartigen Events, Festivals und Konzerten
• Junges, motiviertes und wachstumsorientiertes Team
• Möglichkeit, den gesamten Social-Media-Bereich strategisch aufzubauen und langfristig zu prägen
• Langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Entertainment-Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung sowie Raum für kreative Ideen und Innovationen

Sende uns bitte deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil, Links zu Social-Media-Kanälen, die du betreut hast, sowie Beispiele deiner Content-Projekte. Uns interessiert besonders, welchen konkreten Beitrag du zu diesen Erfolgen geleistet hast. Teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.

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We're looking for a Payments Manager to help customers unlock the full value of Congrify (an IXOPAY company) AI Payments Intelligence platform.

In this customer-facing role, you'll combine your expertise in payments, data analytics, and payment operations to help enterprise merchants improve payment performance, reduce costs, and make smarter decisions using their payment data. Working closely with customers and cross-functional teams, you'll transform complex payment data into actionable insights while ensuring high-quality data ingestion and operational excellence.

This is an opportunity to work at the intersection of payments, analytics, AI, and customer success while helping shape the future of intelligent payment optimization.

Tasks

What You'll Do

Deliver Customer Value

• Partner with enterprise customers to understand their business goals, payment strategies, and operational challenges.
• Act as a trusted advisor, helping customers optimize payment performance, improve authorization rates, reduce costs, and strengthen data-driven decision-making.
• Lead regular business reviews, delivering actionable recommendations based on payment trends, analytics, and AI-generated insights.

Drive Data Excellence

• Monitor customer data ingestion pipelines and data quality to ensure accurate, reliable analytics and reporting.
• Analyze payment performance, transaction trends, and machine learning-generated anomalies to identify optimization opportunities.
• Support customers with KPI configuration, dashboard customization, and data integration to maximize the value of IXOPAY's AI Payments Intelligence platform.

Collaborate Across Teams

• Partner with Product, Data Engineering, Customer Experience, and Integration teams to deliver seamless customer solutions.
• Translate customer feedback and business requirements into actionable product enhancements and feature requests.
• Support successful customer implementations by providing technical guidance throughout onboarding and deployment.

Advance Product Innovation

• Stay current on payment technologies, industry trends, regulatory requirements, and emerging developments in payment analytics and AI.
• Share customer insights that help shape the future direction of IXOPAY's Payments Intelligence, Payment Orchestration, and Universal Tokenization solutions.
• Champion operational excellence through continuous process improvement and a customer-first mindset.

Requirements

Required

• 3+ years of experience in payments operations, payment analytics, data analytics, or payment management.
• Strong understanding of payment ecosystems, including payment service providers (PSPs), acquirers, card payments, and payment optimization.
• Experience analyzing complex datasets and translating insights into business recommendations.
• Experience working directly with enterprise customers in a consultative or customer-facing role.
• Strong communication and presentation skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and business stakeholders.
• Excellent analytical thinking, problem-solving, and relationship management skills.
• Ability to work independently while collaborating across cross-functional teams in a fast-paced environment.
• Willingness to travel up to 25% for customer meetings and team collaboration.

Preferred

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Business, or a related field.
• Experience working for a merchant, payment service provider (PSP), acquirer, or FinTech organization.
• Experience with payment data analytics, business intelligence platforms, dashboards, or reporting tools.
• Experience supporting AI-driven analytics or payment intelligence platforms.
• Knowledge of payment orchestration, tokenization, fraud prevention, or payment optimization solutions.

Benefits

We offer:

• Competitive salary and benefits
• Professional growth and development opportunities
• A collaborative, international team environment
• Flexible hybrid working in Munich or Germany

Our Commitment to Inclusion

We know great candidates don't always meet every qualification. If you're excited about this opportunity, we encourage you to apply—we'd love to hear what you can bring to IXOPAY.

Equal Opportunity Employer

IXOPAY is committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

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Die campoint AG ist Technologiepartner und Betreiber einer der größten deutschsprachigen Plattformen für die Creator Economy und Digital Entertainment - von der Consumer-Plattform bis zur B2B-Infrastruktur, mit der Creators und Agenturen ihr Business aufbauen und steuern. Dabei sind Creators für uns keine User, sondern Unternehmer, deren Erfolg unmittelbar von unseren Produkten abhängt. Das bestimmt, wie wir priorisieren. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Aufgaben

Du bekommst echte Ownership für zugewiesene Produkt-Streams innerhalb unseres B2B-Portfolios. Das bedeutet: Du entscheidest, was gebaut wird und was nicht - auf Basis von Creator-Feedback, Umsatzdaten und strategischem Rahmen. Wir haben keine langen Abstimmungsrunden. Du bist das Quality-Gateway für Dein Team und Eure Releases.

Du navigierst eigenständig durch ein komplexes Stakeholder-Umfeld. Wir erwarten, dass Du Konflikte direkt löst - nicht eskalierst.

Die strategische Richtung gibt der Head of Product vor. Deine Aufgabe ist es, sie mit hoher Eigenständigkeit und Qualitätsanspruch umzusetzen und innerhalb Deiner Streams bessere Entscheidungen zu treffen, als wenn er sie selbst treffen würde.

Das ist kein Stepping-Stone in die Produktstrategie. Das ist eine Rolle für jemanden, der im Operativen exzellent ist und das als Stärke sieht, nicht als Einschränkung.

• Du verantwortest Discovery, Priorisierung und Delivery in Deinen Produkt-Streams von Anfang bis Ende.
• Du übersetzt qualitative Creator-Insights und starke Signale direkt in mutige Entscheidungen - ohne Dich in endlosen Datenanalysen ("Analysis Paralysis") zu verlieren.
• Du schreibst klare Specs und Tickets, die ohne Nacharbeit ins Development gehen.
• Du erkennst, wann ein Prozess oder Sprint-Ritual der schnellen Problemlösung im Weg steht, und brichst es pragmatisch in Absprache mit dem Team auf.
• Du holst externe Impulse aktiv rein und arbeitest sie pragmatisch ein.
• Du behältst den Überblick über technische Abhängigkeiten, ohne Dich in ihnen zu verlieren.

Qualifikation

Must-haves:

• Du hast 4–6 Jahre Erfahrung als PO oder PM in einem digitalen Produkt-Umfeld mit nachweisbarer Execution-Qualität, nicht nur Prozess-Compliance.
• Du baust Dir schnell echtes Verständnis von Plattform-Logik, Creator-Mindset und wirtschaftlichen Zusammenhängen auf.
• Du besitzt ein hohes UX-Gespür und ästhetisches Urteil: Du erkennst intuitiv gute Usability und kannst Design-Entscheidungen aus Creator-Sicht begründen, statt sie nur analytisch zu zerlegen.
• Du verfügst über eine wirtschaftliche und psychologische Intuition rund um Monetarisierung, Nutzerverhalten und Einkommenspsychologie.
• Deine Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch working proficiency.

AI-Skills:

• Du nutzt AI-Tools (Claude Cowork, ChatGPT o.ä.) selbstverständlich für Discovery, Spec-Writing und Priorisierung - nicht als Spielerei, sondern um schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.
• Du bewertest AI-Output kritisch, statt ihn unreflektiert zu übernehmen - Du erkennst Halluzinationen und schwache Annahmen.
• Du verstehst, wo AI in unseren Produkten selbst Creator-Mehrwert schaffen kann und denkst das aktiv in Deiner Priorisierung mit.

Nice-to-have:

• Du besitzt Erfahrung mit Creator-/Freelancer-Plattformen, Subscription-Flows oder Content-Monetarisierung.
• Du hast bereits in einem regulatorisch komplexen Umfeld gearbeitet.
• Du verfügst über Erfahrung mit Prompt-Engineering oder dem Aufbau AI-gestützter Workflows/Agenten in Deinem bisherigen PM-Alltag.

Benefits

• Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert.
• Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln.
• Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Topaktuelle Hardware, persönliche Welcome Bag und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt.
• Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.
• Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan!
• Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events - wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit.
• Das gewisse Extra: Bester Kaffee aus Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und freie Getränke.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Arbeitsort: Niedersachsen

Sie suchen einen Job als SAP-Spezialist, IT-Administrator oder Anwendungsentwickler in Niedersachsen? Ein wachsender, international tätiger Nutzfahrzeug-Handelsverbund baut seine IT-Landschaft aus und sucht Verstärkung für SAP S/4HANA, Netzwerk, Entwicklung und Anwendersupport – unbefristet, in Vollzeit, mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.

Aufgaben

• SAP Basis: Betrieb und Betreuung von SAP-S/4HANA-Systemlandschaften sowie Begleitung der S/4HANA-Einführung

• SAP-Entwicklung: Programmierung und Weiterentwicklung im SAP-Umfeld

• IT-Administration: Betreuung von Netzwerk-, Firewall- und Serverinfrastruktur

• Anwendungsentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Integrations- und EDI-Schnittstellen

• IT-Servicedesk: Support für Anwenderinnen und Anwender, Störungsanalyse und -behebung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs

• Einschlägige Berufserfahrung in der jeweiligen Disziplin, im Servicedesk auch Einstieg mit erster Erfahrung möglich

• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2–C1) und gute Englischkenntnisse

• Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

• Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hauseigene Kantine

• Interne Academy für fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie erhalten umgehend eine Rückmeldung.

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Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen – von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen
• Betreuung eines wachsenden Mandantenstamms mit Fokus auf strategische Steuerberatung – mit Unterstützung erfahrener Kollegen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Steuerstrategien, die auf die Zukunfts- und Generationenplanung unserer Mandanten ausgerichtet sind
• aktive Mitgestaltung von Projekten und Einbringung eigener Ideen für innovative Beratungsansätze

Dein Profil

• abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• erste Berufserfahrung in der Steuerberatung wünschenswert – dank unseres Mentoring-Programms auch ideal für Berufseinsteiger (m/w/d) im Bereich Gestaltungs- und Strategieberatung
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Kundenorientierung mit Freude an der Arbeit im direkten Mandantenkontakt
• strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und die Bereitschaft, Wissen zu teilen
• Lernbereitschaft und Offenheit für komplexe, strategische Themenstellungen
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Warum wir?

• sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag
• 30 Tage Urlaub
• Dein eigenes Business MacBook und iPhone
• High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische
• Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn
• Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
• Zugang zu Corporate Benefits
• 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen
• Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)
• + Bonus (nach 6 Monaten)
• monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
• regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)
• + Bonus (nach 12 Monaten)
• 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie)
• die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
• Zahlung eines Kita-Zuschusses
• einmalige Erholungsbeihilfe
• Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung

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Du bist Softwareentwickler:in, möchtest aber mehr als vorgegebene Tickets umsetzen? Bei uns verbindest du Full-Stack-Entwicklung mit fachlichem Verständnis und gestaltest digitale Lösungen vom Problem bis zum produktiven Einsatz.

Bei esveo arbeitest du an der Schnittstelle von Fachbereich, Software und AI. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du aus Prozessen, Daten und Ideen tragfähige digitale Lösungen und bringst sie selbst in die Umsetzung. Dabei arbeitest du nicht nur an Frontend und Backend, sondern gestaltest auch Konzeption, Architektur und Lösungsfindung aktiv mit. Moderne AI-Werkzeuge unterstützen dich dabei, schneller von der Idee zu einem produktiv einsetzbaren Ergebnis zu kommen

Aufgaben

• Du arbeitest dich in die Prozesse, Daten, Systeme und Ziele unserer Kunden ein und entwickelst ein tiefes Verständnis für ihre tatsächlichen Herausforderungen.
• Du hinterfragst Anforderungen und übersetzt fachliche Probleme in konkrete Lösungsideen, Prototypen, Spezifikationen und umsetzbare Arbeitspakete.
• Du programmierst selbst und entwickelst anspruchsvolle digitale Lösungen, je nach Projekt beispielsweise in Anwendungslogik, Frontend, Backend, Schnittstellen, Automatisierungen oder AI-Komponenten.
• Du setzt Agentic Coding Tools wie Claude Code, Codex, Cursor oder GitHub Copilot strukturiert ein und überprüfst die Ergebnisse durch Tests und Reviews.
• Du triffst fachliche und technische Entscheidungen gemeinsam mit Kunden und Team und kannst ihre Auswirkungen verständlich erklären.
• Du begleitest Vorhaben von der ersten Analyse über Konzeption und Umsetzung bis zum produktiven Einsatz und übernimmst Verantwortung für Nutzen, Qualität und Projekterfolg.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller digitaler Lösungen oder in technischer Projekt- oder Produktarbeit mit hohem Umsetzungsanteil.
• Du kannst fachliche Zusammenhänge schnell erfassen und mit Kunden auf Augenhöhe über Prozesse, Anforderungen und Lösungsmöglichkeiten sprechen.
• Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, Datenmodellen und Tests. So kannst du Lösungen selbst implementieren und weiterentwickeln, fundierte Architekturentscheidungen treffen und die Qualität von Implementierungen beurteilen.
• Du hast Erfahrung mit modernen, professionellen Technologie-Stacks – zum Beispiel TypeScript und Node.js, C# und .NET oder vergleichbaren typisierten Sprachen und Plattformen.
• Du nutzt AI-Tools nicht nur für einzelne Code-Vorschläge, sondern auch für Analyse, Spezifikation, Umsetzung, Testing und Review.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst direkt und machst Risiken, Abhängigkeiten und offene Entscheidungen frühzeitig sichtbar.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Leistungsstarker Laptop und zwei 25-Zoll-Bildschirme
• Tastatur und Maus ganz nach deiner Wahl
• Arbeiten mit modernen Web-, Cloud- und AI-Technologien
• Viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für echte Ergebnisse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkter Austausch in einem kompetenten und motivierten Team
• Individuelle Förderung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Gemeinsames Mittagessen am Freitag und regelmäßige Teamevents

Das klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams!

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Ihre Karriere in der Gestaltung moderner Unternehmensstrukturen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie gestalten interne Prozesse aktiv mit, fördern eine transparente Kommunikation und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum und eine effiziente Zusammenarbeit im Unternehmen unterstützen.

Aufgaben

• Geschäftsführung: Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, organisatorischen und operativen Themen
• Kommunikation: Weiterentwicklung interner Kommunikations- und Abstimmungsprozesse zwischen den Fachbereichen
• Projektkoordination: Planung, Steuerung und Nachverfolgung bereichsübergreifender Projekte und Maßnahmen
• Organisation: Koordination von Terminen, Prioritäten und Entscheidungsprozessen sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses
• Moderation: Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie Begleitung von Feedback- und Entscheidungsprozessen
• Prozessgestaltung: Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung nachhaltiger Organisations- und Prozessstrukturen
• Optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und eigenverantwortliche Umsetzung neuer Lösungen

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Betriebswirtschaft, Management, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit enger Zusammenarbeit auf Managementebene
• Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie der Gestaltung organisatorischer Prozesse
• Kommunikation: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Diskretion
• Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Herangehensweise mit ausgeprägtem Gestaltungswillen
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Kommunikation und Unternehmensstrukturen
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Wir sind bubbled, eine junge und kreative Social-Media-Start-up-Agentur, die Marken in der digitalen Welt mit einzigartigen Ansätzen und innovativen Ideen begeistert. Unsere Mission: Marken unvergesslich machen – durch kreative Strategien und beeindruckenden Brand Content. Lass uns gemeinsam die digitale Welt revolutionieren! 🚀 Zur Verstärkung am Standort Köln suchen wir eine:n kommunikativen, teamfähigen Social Media Manager:in (w/m/d)

Aufgaben

Social Media Strategie & Beratung

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für B2B und B2C Kunden.
• Erstellung von kanal- und zielgruppenspezifischen Redaktionsplänen.
• Beratung und Betreuung unserer Social-Media-Kunden.
• Analyse der Performance. Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

Content Management

• Planung, Koordination und Veröffentlichung von Content auf Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook und weiteren Plattformen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative-Team bei der Entwicklung von Bildposts, Reels, Anzeigen und Kampagnen.
• Erstellung von Briefings für Creator:innen und Designer:innen.
• Qualitätssicherung aller Inhalte vor Veröffentlichung.

Community Management

• Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle unserer Kunden.
• Aktiver Austausch mit der Community sowie professionelles Community- und Krisenmanagement.
• Identifikation relevanter Trends und Community Insights.

Influencer Marketing

• Recherche und Auswahl passender Creator:innen und Influencer:innen.
• Aufbau und Pflege eines Influencer-Netzwerks.
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen.
• Verhandlung, Abstimmung und Erfolgsauswertung von Kooperationen.

Paid Social

• Planung und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn etc.).
• Überwachung von KPIs, Budgets und Kampagnenerfolgen.
• Entwicklung neuer Performance-Ansätze auf Basis von Daten.

Qualifikation

Was wir erwarten

• Erste Berufserfahrung im Social Media Marketing – idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite.
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok, LinkedIn und Meta Business Suite.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
• Erste Berührungspunkte mit Influencer Marketing.
• Grundkenntnisse im Paid Social Advertising sind von Vorteil.
• Sicheres Gespür für Trends, Storytelling und plattformgerechten Content.
• Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Reporting.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke im Kundenkontakt.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was dich auszeichnet

• Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation.
• Kreativität und Gespür für Trends.
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen.
• Freude daran, Marken wachsen zu lassen.
• Teamgeist und Lust, Ideen einzubringen.

Benefits

Was dich erwartet

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Teil eines kreativen Teams ohne starre Strukturen – deine Ideen zählen!
• Flexibles Arbeiten: Büro & Remote – du entscheidest, wo du produktiv bist.
• Teamgeist & Zusammenarbeit: Gemeinsam feiern wir Erfolge – eher Freunde als Kollegen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Mentoring und Skill-Entwicklung garantiert.
• Innovative Projekte: Arbeit an spannenden Kampagnen für coole Marken.
• Offene Unternehmenskultur: Jede Stimme hat Gewicht – gestalte die Zukunft von bubbled aktiv mit.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von bubbled!

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Die Welt sicherer zu machen und Menschen wie Werte zu schützen, das ist die Mission von Swissphone. In den Bereichen Alarmierung und Critical Incident Management bietet Swissphone als Gesamtanbieter sichere und zuverlässige Alarmierungs- und Kommunikationslösungen und -produkte für Unternehmen im Blaulichtbereich (BOS), in der Industrie, im Gesundheitswesen sowie für Behörden und öffentliche Organisationen.

Aufgaben

• Gebäudemanagement: Du koordinierst externe Dienstleister und stellst sicher, dass Wartungen, Reparaturen und Renovierungen fachgerecht und termingerecht erfolgen. Außerdem kümmerst du dich um die Reinigung sowie die Pflege unserer Außenanlagen.
• Technik & Sicherheit: Du hältst Geräte, Betriebsmittel und sicherheitstechnische Einrichtungen instand, führst regelmäßige Rundgänge durch und behebst Sicherheitsmängel.
• Organisation & Verwaltung: Du übernimmst die Schlüsselverwaltung, organisierst Stellflächen und Abfallentsorgung, unterstützt bei Versicherungen und Nebenkostenabrechnungen und betreust unsere Untermieter.
• Service & Logistik: Du stellst die Betriebsbereitschaft unserer Poolfahrzeuge sicher, betreust Snack- und Getränkeautomaten und unterstützt gelegentlich im Bereich Logistik. Auch kleine Botengänge gehören zu deinem abwechslungsreichen Alltag.
• Winterdienst: Du behältst die Wetterlage im Blick und sorgst bei Bedarf für freie Wege und Parkflächen.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Installateur o. Ä.)
• Berufserfahrung als Facility Manager, Hausmeister oder in vergleichbarer Position
• Organisationstalent, Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Arbeit in einem Technologieunternehmen, das bedeutungsvolle Aufgaben im Bereich des Bevölkerungsschutzes übernimmt
• Viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Flexibilität durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, die dir Raum zur Entfaltung bieten
• Gesundheitsförderung, zum Beispiel durch Zuschüsse zum Fitness-Studio oder ein Firmenrad

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen der Lebensmittelproduktion mit klaren Zielen. Damit wir auch in Zukunft auf motivierten Nachwuchs setzen können, suchen wir dich als Azubi-Beauftragte*n, um unsere Auszubildenden in unserem Werk in Jänickendorf fachlich und persönlich zu begleitet.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Betreuung unserer Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg – von der Einstellung bis zur erfolgreichen Prüfung
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung betrieblicher Ausbildungspläne in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Ansprechpartner*in für Auszubildende, Führungskräfte, Eltern, Berufsschulen und die zuständige IHK
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutzgesetz, Ausbildungsordnungen)
• Planung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Recruiting-Maßnahmen für neue Azubi-Jahrgänge, u. a. auf Ausbildungsmessen und in sozialen Medien
• Konzeption und Umsetzung von Onboarding-Programmen, Azubi-Projekten und Weiterbildungsangeboten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden sowie Konfliktmoderation bei Bedarf

Qualifikation

• Abgeschlossene AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder die Bereitschaft, die AEVO abzulegen
• Abgeschlossene Ausbildung in einem produktionsnahen Beruf der Lebensmittelindustrie, z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Bäcker:in mit Erfahrung in der industriellen Herstellung
• Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
• Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Azubis in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelbranche
• Fundierte Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes sowie relevanter Ausbildungsordnungen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit (ab 30 h/Woche) oder Vollzeit
• Kostenfreie Ladestationen für dein E-Auto
• Corporate Benefits: monatliche Rabatte für Mitarbeiter auf viele Markenprodukte
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Eine Sachbezugskarte (givve-Card)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job Bike - Angebot

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen eine/n Social-Media-Praktikanten (m/w/d) fürs Conten-Creator-Haus. Reise ist inklusive.

Über das Projekt

Wir bauen ein Content-Creator-Haus:
Eine Woche, eine traumhafte Villa an der Algarve (Portugal), 6–10 Creatorinnen, die gemeinsam Content produzieren, netzwerken und lernen.

Für die Planung und die Woche vor Ort suchen wir einen Praktikanten, die anpackt.

Aufgaben

Vorher (remote):

• Das Projekt mitplanen & organisieren

• TikTok- & Instagram-Creator kontaktieren und gewinnen

• Villa & Ablauf koordinieren, To-dos zusammenhalten

Vor Ort (in der Villa):

• Videos filmen – für die Creator und fürs Projekt

• Content erstellen & direkt hochladen (TikTok & Instagram)

• Als rechte Hand vor Ort unterstützen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Organisationstalent & Zuverlässigkeit• Gespür für TikTok & Instagram

• Du kannst mit dem Handy filmen & schneiden

• Du traust dich, Leute anzuschreiben, und packst an.

Benefits

Was wir bieten

• Reise & Aufenthalt in der Villa komplett bezahlt

• Ein intensives Praktikum mit echtem Einblick in Social Media, Content & Creator-Marketing

• Ein Netzwerk aus Creatorinnen und der Branche

Dauer ca. 1 Monat · freiwilliges Praktikum · remote + vor Ort · unbezahlt, aber Reise & Unterkunft gratis.

Ehrlich gesagt: Es klingt nach Traumjob, ist aber richtig viel Arbeit.

Wenn du Lust hast, wirklich reinzuhauen und dabei was zu erleben – melde dich!

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Variant Security is securing the world's critical fleets for the AI era. Nearly every device runs identical software, so a single exploit can cascade across an entire fleet, and AI has made finding that exploit cheaper than ever. Variant breaks that pattern, so compromising one device gives an attacker nothing against the rest. AI made exploits cheap. We make them useless.

We're building our engineering team in Bochum. As a working student you're part of that team from day one, doing real work on the product, not intern busywork, with room to go deep on compilers and binary security if that's your thing.

Tasks

We have more tasks than hands. Tell us where you'd start.

• Build internal tooling and automation, mostly in Python and modern C++
• Extend our testing and CI infrastructure around the compiler
• Evaluate hardened binaries for correctness, performance, and security impact
• Integrate our technology into build and deployment workflows
• Go deeper into compiler internals, if you bring the background

Requirements

You're deep into a Bachelor's or working on a Master's in computer science, IT security, or a related field.

• Solid programming skills, ideally in Python or modern C++
• Curiosity for binaries, compilers, and how systems break
• Self-organized and reliable, you follow through and ask sharp questions

CTFs, reverse engineering, systems security, or related coursework earn bonus points.

Benefits

• Get paid to work on compilers, binaries, and exploits while you study
• Learn directly from a founding team with deep security, compiler, and space-systems pedigree (top-tier security research, DARPA, SpaceX)
• Your code ends up protecting real fleets across aerospace and defense
• Fair pay, and hours that flex around lectures and exam season
• A real shot at a full-time role after graduation

We're looking for builders, hackers, and systems thinkers. If this sounds like you, apply.

Johannes Willbold
Co-Founder & CEO

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Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Inkubator suchen wir – Sinnkontor – eine:n Patentingenieur:in / European Patent Attorney (w/m/d).

Tegtmeier Inkubator, das macht uns aus

Unsere Vision ist ein intelligentes Haus, das man sonst nur aus Science-Fiction kennt. Bei uns wird es Wirklichkeit.

Wir sind Tegtmeier Inkubator, ein innovatives Unternehmen aus Hamburg.
Wir entwickeln Produkte und Technologien im Bereich Smart Home, Machine Learning und IoT.

Woran du arbeitest: eine Kombination aus Wohnhaus und Tech-Lab mit Science und Kreativität.

Womit du arbeitest: mmWave, LiDAR, Smarte Fußböden, Fusion verschiedener Sensoren, adaptive Steuerungen für Klima und Energie, Medien und Licht.

Was uns wichtig ist: Privatsphäre und Datenschutz, User Feedback, flache Hierarchien, langfristiges Denken statt Exit-Strategie und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Versprochen!

Warum zu uns: wir sind "Great Place to Work" zertifiziert und “Kununu Top Company”. Klingt gut? Ist es auch. Bei uns arbeitest du an der Zukunft des Wohnens.

Neugierig geworden? Bewirb dich unkompliziert und lass uns bei einem Kaffee über deine Ideen sprechen.

Dein Arbeitsumfeld:
Du lebst im Großraum Hamburg oder bist bereit, hier Wurzeln zu schlagen. Du schätzt flexibles Arbeiten – ob konzentriert von zu Hause oder 2–3 Tage pro Woche im Büro. Dort entstehen durch gemeinsames Tüfteln oft die besten Ideen in einem Office, das zugleich Testlabor ist.

Aufgaben

Du bist technikbegeistert und hast ein Talent dafür, Innovationen zu schützen?
Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft & bring' deine Expertise im Bereich Patenrecht ein!

• Verantwortung für die Ausarbeitung und Einreichung von Patent- und Designanmeldungen weltweit
• Begleitung von Entwicklungsprojekten, insbesondere Identifikation und Absicherung neuer Erfindungen
• Beratung als Ansprechpartner*in in allen Fragen zu gewerblichen Schutzrechten

Weitere Aufgabenfelder (perspektivisch):

• Durchführung von Freedom-to-operate-Analysen für Neuentwicklungen
• Analyse und rechtliche Bewertung von Fremdschutzrechten
• Führung sämtlicher patentrechtlicher Verfahren im In- und Ausland
• Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung für Kooperations-, Entwicklungs- und Lizenzverträge
• Patentmonitoring und Patentverletzungsanalysen zum Schutz der eigenen Patente

Qualifikation

Profil

Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau)

• Ausbildung zum European Patent Attorney oder mehrjährige Erfahrung als Patentingenieur*in
• Mehrjährige Erfahrung in einer Industrie-Patentabteilung oder Patentanwaltskanzlei
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarker Teamplayer in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld

Benefits

• Viel Home-Office möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Gehalt bis zu € 110k p.a. möglich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind Elephant und bauen die AI Trainings- & Wissensplattform für die Menschen, die reparieren, was kaputt ist, unsere Städte am Laufen halten und das Rückgrat unserer Zukunft bilden: Frontline Worker, also Techniker:innen, Monteur:innen und Werker:innen in der Produktion.

Unsere Mission: diesen Frontline Teams Superkräfte verleihen. Mit KI in der Hosentasche sind Trainings, Wissen, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Echtzeit-Support sofort verfügbar. Aufgaben werden schneller fertig, die Produktivität steigt und Frontline Teams kommen früher nach Hause.

90+ Kunden vertrauen uns bereits. Von Climate-Tech-Scale-ups, wie Enpal oder 1Komma5, über den industriellen Mittelstand (Hörmann, Wanzl, Schmidbauer), bis hin zu großen Corporates (Dekra, TÜV Süd, Daimler Trucks, GEA).

Schnell wachsendes SaaS-Start-up, ~30 Leute, Offices in Berlin und Hamburg, hybrid. Wir legen Wert auf Feature Velocity, klare Kommunikation und keine Bürokratie. Unser Sales-Team ist klein, hungrig und arbeitet mit einem modernen AI-Stack (HubSpot, Apollo, Nooks, Lemlist, eigenes Enrichment und ja, wir nutzen Claude täglich – Ehrensache). Du arbeitest zusammen mit einem großartigen Team aus SDRs und AEs.

Aufgaben

Du verantwortest den kompletten Sales Cycle: eigenes Prospecting, Discovery, Demo, Multi-Stakeholder-Management, Verhandlung, Closing. Du baust eigenständig deine eigene Pipeline auf (ca. 70 % Outbound, 30 % Inbound) und führst sie sicher bis zur Unterschrift.

Das ist deine Challenge: Wir verkaufen ein innovatives KI-Produkt an den Deutschen Mittelstand - das ist kein Quick-Win-Business. Sales Cycle gehen über mehrere Monate, viele Stakeholder (Geschäftsführung, Fachbereich, IT, Datenschutz, manchmal Betriebsrat), und Organisationen, die ihre KI-Strategie gerade erst entwickeln. Du überzeugst nicht mit einem einzigen Pitch, sondern mit Ausdauer, strategischem Denken und echtem Stakeholder-Management.

Genau das macht die Rolle spannend: Du verhandelst mit verschiedenen Personas und gestaltest mit, wie KI traditionelle Unternehmen verändert. Wenn du auf knackige Sales Cycle und High Velocity-Sales stehst, wird dich das frustrieren. Wenn dich komplexe Deals mit echtem Impact reizen, bist du bei uns genau richtig.

🔎 Du identifizierst und qualifizierst Zielkunden, baust eigene Lead-Listen und Outbound-Kampagnen.

• 🧭 Du führst Discovery Calls und Demos selbst – vom Erstkontakt bis zum Entscheidergremium.
• 🧩 Du orchestrierst komplexe Buying Center: Champion aufbauen, IT und Datenschutz früh abholen, Momentum über Monate halten.
• 📄 Du führst Verhandlungen, erstellst Angebote und schließt deine Deals selbst.
• ⚙️ Du entwickelst unsere GTM Motion aktiv mit: Sequenzen, ICPs, neue Segmente, Prozesse — testen, lernen, skalieren.
• 🎤 Du vertrittst uns auf Messen und Events.
• 🤝 Du arbeitest direkt mit den Foundern, d. h. deine Learnings fließen unmittelbar in Produkt und Strategie.

Qualifikation

• Du kennst beide Enden des Sales Cycles aus erster Hand: eigenes Sourcing und eigenes Closing. Ob du das als Full-Cycle AE gemacht hast oder dir das Fundament über SDR- und AE-Jahre erarbeitet hast, ist für uns zweitrangig.
• Erfahrung mit komplexen Sales-Prozessen: Deals über 3+ Monate, mehrere Stakeholder, Procurement-, IT- und Datenschutzprozesse schrecken dich nicht ab – du kennst sie und weißt, wie man sie steuert.
• Track Record, den du zeigen kannst: Quota-Attainment, Deal-Größen, gewonnene Logos. Wir werden konkret danach fragen.
• Echte Outbound-DNA: Du greifst selbst zum Hörer, jede Woche, ohne dass es jemand anordnet.
• Tech- & AI-Affinität: Du verstehst unser Produkt technisch, kannst mit IT-Leitern auf Augenhöhe sprechen und nutzt AI-Tools selbstverständlich im eigenen Workflow.
• Ownership & Early-Stage-Mentalität: Kein fertiges Playbook, keine festen Strukturen. Du triffst Entscheidungen, machst Fehler, lernst schnell und brauchst niemanden, der dir sagt, was zu tun ist.
• Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch.

Benefits

• Einzigartiges Produkt, das echte Probleme echter Menschen löst und Kunden begeistert.
• Gestalten statt abarbeiten: Du prägst, wie Elephant verkauft. Deine Sequenzen, deine Prozesse, deine Handschrift.
• High Impact: Direkter Draht zu den Foundern, kein Layer dazwischen, keine Bürokratie.
• Riesiger Markt: 80 % der Weltbevölkerung arbeitet in Frontline Jobs. Der Markt ist weitgehend unerschlossen.
• Bester Stack: Neueste Tools und volle Freiheit, Neues zu testen.
• Der richtige Zeitpunkt: 90+ Kunden, wachsende Pipeline, Übergang von Founder-Led Sales zum skalierenden GTM-Team. Genau die Phase, in der ein AE den größten Unterschied macht.

Klingt wie deine nächste Herausforderung?

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Du brennst für Social Media, triffst Entscheidungen datenbasiert und liebst es, starke Ideen blitzschnell und verlässlich auf die Straße zu bringen? Dann wirst Du Dich hier wohlfühlen.

Unser Ziel:

350.000 auf 1 Mio. Follower skalieren – mit zielgruppenspezifischen Content (v.a. Fokus auf Short Videos), datengetriebenen Entscheidungen und einem starken Team. Wenn Du weißt, wie Social Media Wachstum funktioniert, lies weiter.

Deine Mission:

Du entwickelst die Content-Strategie für unsere neue Brand-Ausrichtung und bringst TikTok, YouTube und Instagram auf Wachstumskurs. Statt Bestehendes nur zu verwalten, hast du bei uns die Freiheit, neue Formate zu testen und unser Team aus Community Management, Video-Agentur und Grafikern zu steuern. Perfekt für Dich, wenn Du ein System neu aufbauen und echtes Wachstum gestalten willst.

Aufgaben

• Social Media Ownership: Du steuerst TikTok, Youtube und Instagram, testest Formate und optimierst auf Wachstum.
• Growth & Analytics: Du analysierst Inhalte, erkennst Muster und steuerst Views & Follower bewusst.
• Pulse of the Community: Du bist ganz nah dran an unserer Zielgruppe, reagierst blitzschnell auf Trends und stärkst Beziehungen mit Humor und authentischem Ton.
• Creator Relations: Du scoutest passende Gesichter vor der Kamera und steuerst Agenturen & Partner.

Deine Ziele:

In den ersten 3 Monaten:

• Strategische Weichenstellung: Du evaluierst unser bestehendes Setup und erarbeitest gemeinsam mit uns die neue, zukunftsfähige Content-Strategie.
• Testing & Validierung: Du testest neue Content-Ansätze und etablierst eine klare Bewertungssystematik für deren Erfolg.
• Struktur & Tracking: Du etablierst ein lückenloses Tracking- & Optimierungssetup, das uns erlaubt, Content ab Tag 1 datenbasiert zu steuern.
• Steuerung von Partnern: Du übernimmst die Steuerung von Community Manager, Video-Agentur und Grafiker.
• Wachstum: Du erzeugst erste sichtbare Wachstumsimpulse über unsere Kernkanäle.

Nach 12 Monaten:

• Skalierung: Du hast unsere Kanäle von 350.000 auf 500.000+ Follower weiterentwickelt – mit einem stabilen, wiederholbaren Wachstumssystem basierend auf unserer neuen Brand-Ausrichtung.
• Planbares Social Growth: Du stehst für datengetriebenes Wachstum: klare KPIs, wöchentliche Analysen und performancebasierte Entscheidungen. Du weißt genau, welche Formate funktionieren und warum.
• Infrastruktur & Kanäle: Du hast kanalindividuellen Strategien erfolgreich umgesetzt und die dafür notwendigen Stakeholder fest im Griff.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft o.ä.
• 2-3 Jahre relevante Erfahrung im Social Media Wachstum mit klar belegbaren Ergebnissen.
• Content-DNA: Du weißt, welche Formate performen, wie Algorithmen funktionieren und welche Trends relevant sind.
• Analytische Stärke: Du kombinierst Kreativität immer mit Daten.
• Ownership & Speed: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und treibst Projekte ohne Micro-Management voran.
• Growth Mindset: Du willst skalieren, testen und optimieren.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du …

• Social Media eigenständig voranbringst statt „Content zu verwalten“.
• genau weißt, wie man Reichweite, Follower und Engagement steuert.
• nie stagnierst – Du testest, optimierst, entwickelst weiter.
• relevante Stakeholder zuverlässig koordinierst.
• datenbasiert arbeitest und Learnings dokumentierst.
• Energie, Humor und Drive ins Team bringst.

Wir sind kein Match, wenn …

• Du keine Erfahrungen für Social Growth nachweisen kannst.
• Du Social eher kreativ statt analytisch steuerst.
• Dein Perfektionismus Dich blockiert und es bei Dir lange dauert, bis besprochene Themen wirklich live gehen.
• Deadlines und eine extrem hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Dich stressen.
• Community-Arbeit für Dich lästig statt energiefördernd ist.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Arbeite aus unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid.
• Startup Vibes & Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung, bring Deine Ideen ein und nutze echte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit einem ambitionierten Brand Team.
• Benefits: Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks, Teamevents
• Feedback & Wertschätzung: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung für Deinen Einsatz.

Bereit, mit uns die 1 Mio. Follower zu knacken? Dann bewirb Dich jetzt!

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Gemeinsam mit uns positionierst du Salesfive als führenden Partner für die Agentic Transformation.

Als Online Marketing Manager:in (m/f/x) bist du dabei die treibende Kraft hinter unserer Positionierung und Online-Marketing-Strategie. Du verantwortest unsere digitalen Kanäle, entwickelst innovative Maßnahmen, die Markenbekanntheit und messbare Ergebnisse vereinen, und setzt dabei auf innovative Kampagnen mit klarer Performance-Ausrichtung. Gemeinsam mit unserem Marketing-Team gestaltest du unsere internationale Webpräsenz, entwickelst datengetriebene Strategien und sorgst für optimierte Customer Journeys. Du setzt nicht nur GEO, SEO, SEA und Social Ads auf ein neues Level, sondern überzeugst auch mit deinem Gespür für digitale Innovationen. KI-gestützte Automatisierungen, Marketing-Workflows und die intelligente Nutzung von Tools gehören für dich zum Alltag. Du hast Lust, Prozesse zu hinterfragen, Neues zu integrieren und unser digitales Marketing nachhaltig zukunftsfähig zu machen? Dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Verantworte unsere Online-Marketing-Strategie und entwickle gezielte Maßnahmen zur Stärkung unserer Positionierung
• Entwickle unsere Website gemeinsam mit dem Marketing-Team kontinuierlich weiter und steigere Reichweite, Leads und Conversion über SEO, GEO, SEA, Social Ads und datengetriebene Optimierung
• Begleite die Weiterentwicklung unserer internationalen Webpräsenz und die Migration sowie den Ausbau der Websites unserer Gesellschaften
• Plane und steuere digitale Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Teams und übernimm eigenständig Performance-Marketing-Maßnahmen für messbare Ergebnisse
• Optimiere unsere Website durch datengestützte UX-Analysen und A/B-Tests zur nachhaltigen Steigerung der Conversion-Rate
• Erstelle aussagekräftige Performance-Reports und Dashboards auf Basis von KPI-Analysen und leite priorisierte Optimierungsmaßnahmen ab
• Entwickle KI-Workflows, Automatisierungen und Agenten für ein schnelleres, intelligenteres und skalierbareres Marketing
• Koordiniere externe Agenturen, stelle Qualitätsstandards sicher und manage Timelines
• Hinterfrage bestehende Prozesse, evaluiere neue KI-Tools und Martech-Lösungen und integriere sie in unser Marketing-Stack

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance- oder Digital-Marketing
• Vertieftes Verständnis von SEO, SEA, Social Ads und Conversion-Optimierung sowie Erfahrung im Umgang mit Tracking-Tools wie SEMrush oder Matomo
• Erfahrung mit CMS-Systemen und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Sanity, Salesforce Marketing Account Engagement)
• Praxis mit KI-Tools im Marketing-Kontext sowie Kompetenzen in Prompt Engineering, Custom GPTs oder Fine-Tuning
• Strukturierte, analytische und datengetriebene Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr)
• Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market, in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value. In your role you will:

• Drive Your Own Initiatives: Take ownership of well-scoped topics within our energy tariff portfolio, from analysis to recommendation to implementation. You lead your own initiatives and are accountable for their outcomes.
• Contribute to Our Energy Tariff Products: Work on our dynamic electricity tariff products across core markets, driving product improvements, feature rollouts, and customer experience initiatives.
• Support Regulatory Product Launches: Contribute to the launch of new products driven by regulatory change (e.g. Direktvermarktung), helping translate regulatory requirements into concrete product decisions.
• Analyze & Improve Marktkommunikation Processes: Dive into our market communication workflows, identify inefficiencies, and drive initiatives that make our energy retail engine faster and more reliable.
• Monitor Performance & Iterate: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. Monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction.
• Prepare & Present: Prepare and present findings and recommendations to relevant Product Managers and stakeholders.

Dein Profil

• You are enrolled at a university for at least two more semesters and can support us 15-20 hours per week during the semester, with up to 40 hours per week during semester breaks
• You are studying Business, Economics, Engineering, Energy Management, or a comparable course of studies
• You have a keen interest in the energy market, energy tariffs, and the energy transition, with a strong motivation to drive impactful change
• You have experience with and enjoy working in Google Sheets/Excel: SQL or Python skills are a plus
• You are detail-oriented, organized, and comfortable managing multiple projects at the same time
• You are a problem solver, able to adapt to changing environments and stakeholder needs
• Previous experience in the energy sector, product management, or consulting is a plus, but we're happy to get you up to speed - motivation counts!
• Excellent language skills in English and German (both written and spoken)

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Flexible working hours that fit around your university schedule
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens

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• Sei dabei, ERADIANT von 75k ARR auf 300k ARR zu bringen und baue eine Architektur, die mit unseren Kunden mitwächst
• Komplexe Systeme vereinen: Entwickle Features, die so intuitiv sind, dass unsere Nutzer keine anderen Tools mehr brauchen – egal ob es um Echtzeit-Synchronisation von Eventprogrammen, White-Label-Integrationen oder komplexe Datenstrukturen im CRM geht
• KI-Integration: Integriere moderne KI-Funktionen und Automatisierungen in unsere React/Next.js und Supabase-Umgebung, um Eventmanagern die Arbeit zu erleichtern.
• Sicherheit auf höchstem Niveau: Gewährleiste, dass unsere Plattform (Hosted in Germany) hohe Datensicherheit und DSGVO-Konformität bietet

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer Features im Front- und Backend, inklusive der Integration von AI-Funktionen und Automatisierung
• Mitgestaltung technischer Entscheidungen und aktives Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Plattform
• Sicherstellung von Code-Qualität und Performance durch Testing und Reviews
• Umsetzung von einer verbesserten UI / UX sowie weiterer Design-Templates

Qualifikation

✔ Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen unseres oder eines vergleichbaren Tech-Stacks (TypeScript, React/Next.js, Tailwind, (Postgre)SQL, Supabase)
✔ Erfahrung im modernen Webdesign und ein gutes Gespür für ansprechende, benutzerfreundliche Oberflächen (UI/UX)
✔ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du bringst deine Ideen gerne proaktiv ein
✔ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
✔ Erfahrung mit Konzeption von Datenstrukturen
✔ Erfahrung mit Deployment von Webanwendungen (Docker, Traefik) sowie sicherer Umgang mit Linux-Servern
✔ Idealerweise Erfahrung im Bereich Testing und Code-Qualität
✔ Erste Erfahrungen im Bereich Serveradministration
✔ Sprachkenntnisse: Deutsch C1 sowie Englisch B1
✔ Regelmäßiges Arbeiten im Büro erforderlich (2-3 mal pro Woche)

Benefits

• Modernes MacBook als Arbeitsgerät
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise remote arbeiten möglich
• Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
• Ein dynamisches Team, regelmäßige Co-Workings und viel Teamgeist
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Team-Events
• Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)

ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).

Eventmanagement bedeutet heute oft Chaos: Ein Tool fürs Ticketing, eins für E-Mails, eins für Umfragen, eins für die Website. Wir ändern das. Unsere Vision mit ERADIANT: Ein einziges Tool für alle Prozesse im Eventmanagement.

Deshalb bauen wir die All-in-One SaaS-Plattform, die alles vereint – von interaktiven Live-Programmen und Matchmaking-Funktionen fürs Networking über integriertes Ticketing bis hin zu massentauglichen Mailing-Kampagnen und einem vollumfänglichen CRM. Dafür brauchen wir dich!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben per E-Mail an karriere@ecent[dot]eu (Kilian & Tanina).

Unser Versprechen: Du bekommst innerhalb von 2 Tagen eine Antwort.

👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Lyn the Agency ist eine etablierte Social Media Agentur mit Fokus auf Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences.
Wir arbeiten eng mit ausgewählten Creatorn zusammen und begleiten sie ganzheitlich – strategisch, kreativ und operativ.
Unser Anspruch ist es, nachhaltige Karrieren aufzubauen und authentische Markenpartnerschaften zu realisieren, die langfristig echten Mehrwert schaffen.

Unsere Arbeitsweise

Als Arbeitgeber stehen wir für klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Wir glauben an Vertrauen statt Mikromanagement, an direkte Kommunikation und an ein Umfeld, in dem Leistung, Ideen und Engagement gesehen und geschätzt werden.

Jede Person im Team übernimmt Verantwortung für ihren Bereich, bringt sich aktiv ein und trägt dazu bei, die Agentur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten fokussiert, lösungsorientiert und ohne unnötige Hierarchien oder interne Politik.

Wachstum & Kultur

Wir wachsen nachhaltig und verfolgen ambitionierte Ziele. Aktuell realisieren wir Projekte mit starken Marken, bauen unsere Event-Sparte weiter aus und entwickeln neue Creator strategisch weiter.

Gleichzeitig ist uns eine gesunde Unternehmenskultur besonders wichtig:
Wir legen Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt, gerne Verantwortung übernimmt und gemeinsam Erfolge feiert.

Dein Platz bei uns

Wenn du Teil eines ambitionierten, professionellen und menschlichen Teams werden möchtest, das sich ständig weiterentwickelt und echte Wirkung erzielt, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung individueller Wachstums- und Positionierungsstrategien für deine Creator
• Eigenverantwortliche operative Betreuung unserer Creator im Tagesgeschäft
• Eigenständige Verhandlung von Kooperationsverträgen und Konditionen mit Marken und Agenturen
• Identifikation neuer Markenpartnerschaften und Geschäftsmöglichkeiten für deine Creator
• Steuerung von Briefings, Reportings und Vertragsinhalten
• Kommunikation und Beziehungsmanagement mit Marken, Agenturen und externen Partnern
• Pflege und Aktualisierung interner Übersichten, Kampagnenlisten sowie Creator- und Projektdaten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Talent Management oder Influencer Marketing sowie im direkten Umgang mit Creatorn
• Ausgeprägte Begeisterung für Social Media, digitale Trends und Creator Ökosysteme
• Sicheres Gespür für Inhalte und Themen aus den Bereichen Beauty, Fashion und Lifestyle
• Strukturierte, engagierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Hands on Mentalität

Benefits

• Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Austausch bieten
• Faire Provisionsbeteiligung, abhängig von Rolle, Verantwortung und individueller Performance
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Hierarchien
• Zusammenarbeit mit renommierten Marken sowie spannenden Creatorn aus den Bereichen Beauty, Fashion und Lifestyle
• Ein engagiertes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, situativ remote zu arbeiten
• Moderne Tools, klare Prozesse und ein Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und echte Lernkurven
• Urban Sports Club Mitgliedschaft als zusätzlicher Benefit für Gesundheit, Ausgleich und Wohlbefinden

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau und Wachstum unserer Agentur mitzuwirken.
Wenn du Neugier, Eigeninitiative und Freude an guter Zusammenarbeit mitbringst, passt du sehr gut zu uns.
Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Lyn the Agency ist eine etablierte Social Media Agentur mit Fokus auf Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences.
Wir arbeiten eng mit ausgewählten Creatorn zusammen und begleiten sie ganzheitlich – strategisch, kreativ und operativ.

Unser Anspruch ist es, nachhaltige Karrieren aufzubauen und authentische Markenpartnerschaften zu realisieren, die langfristig echten Mehrwert schaffen.

Aufgaben

Als Finance Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher buchhalterischer Prozesse. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie unserem Steuerberater zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere finanziellen Abläufe effizient, transparent und termingerecht organisiert sind.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Abstimmung von Bank-, Kreditkarten- und Verrechnungskonten
• Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
• Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen
• Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie aller steuerlich relevanten Unterlagen für den Steuerberater
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Vorbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung
• Pflege und Verwaltung der digitalen Beleg- und Dokumentenablage
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanz- und Buchhaltungsprozesse
• Unterstützung bei Budgetplanungen, Liquiditätsübersichten und Forecasts
• Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens

Dein Verantwortungsbereich

• Verantwortung für eine ordnungsgemäße und termingerechte Finanzbuchhaltung
• Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Buchführung
• Gewährleistung fristgerechter Zahlungsabläufe
• Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für Steuerberater und Behörden
• Kontinuierliche Optimierung unserer Finance-Prozesse und internen Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen

Qualifikation

Für diese Position suchen wir eine strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Accounting
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht (HGB) von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich langfristig weiterentwickeln kannst.

• Modernes Office im Herzen von Düsseldorf
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Moderne technische Ausstattung (Apple-Ökosystem)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks sowie frisches Obst
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Spannende Einblicke in die Welt von Social Media, Influencer Marketing und Brand Experiences
• Ein junges, motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur und starkem Zusammenhalt

Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Werde Teil von Lyn the Agency und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft einer der führenden Creator- und Social-Media-Agenturen Deutschlands.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unterstützung bei der Prüfung offener Rechnungen und weiteren kaufmännischen Themen

Arbeitsort: Köln / hauptsächlich Homeoffice
Ab sofort

Aufgaben

• Offene Ausgangsrechnungen in Excel prüfen
• Unterstützung bei der Nachverfolgung
• Rücksprache mit Projektleitern
• Bearbeitungsstand dokumentieren
• Excel und KI-Tools wie ChatGPT einsetzen

Qualifikation

Ihr Profil

• Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang
• Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
• Interesse an Finanzen, Digitalisierung und KI
• Kommunikationsstärke und Freude daran, eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit echten Ergebnissen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Einblicke in Projekte, Finanzen, Steuerfragen sowie die Zusammenarbeit mit Städten und Kommunen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung
• Aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Fitness First und JustFit Mitgliedschaft mit 10 € Eigenanteil

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
BST-Tiefbau Gmbh
Stark für unsere Region.

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Von Google Ads und Performance Max bis zu neuen AI-basierten Werbeplattformen wie ChatGPT Ads: Du beherrschst komplexe internationale Accounts, arbeitest operativ auf hohem Niveau und erkennst früh, wo Daten, Automatisierung und AI zusätzliche Performance-Potenziale schaffen.

Wir sind eine unabhängige Digital-Performance-Agentur aus Deutschland und verbinden über 25 Jahre Marketing-Erfahrung mit AI, First-Party Data, eigener Technologie und datengetriebenen Lösungen.

Als Senior SEA & Google Ads Manager steuerst und entwickelst Du anspruchsvolle Accounts für führende internationale Kunden. Gleichzeitig hinterfragst Du bestehende Ansätze, testest neue Möglichkeiten und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft des Search und AI Advertising.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

• Du gibst die Richtung vor.
  Du steuerst anspruchsvolle nationale und internationale Search-Accounts und entwickelst die strategische Roadmap für nachhaltiges Wachstum.
• Du findest Hebel, die andere übersehen.
  Tracking, Feeds, Automatisierung, Skripte und Conversion-Daten sind für Dich keine Einzeldisziplinen, sondern die Grundlage für bessere Entscheidungen und messbar mehr Performance.
• Sparringspartner:
  Du hinterfragst Briefings, bringst eigene Ideen ein und berätst Kunden auf Augenhöhe. In Pitches überzeugst Du mit Substanz, Klarheit und einem echten Verständnis für das Business.
• Du arbeitest an dem, was als Nächstes kommt.
  Du testest neue Google-Ads-Features, AI-Anwendungen und Werbeplattformen wie ChatGPT Ads, bevor sie zum Standard werden – und entwickelst daraus neue Lösungen für unsere Kunden und unser Team.

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung, die Wirkung zeigt.
  Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Full-Funnel-SEA und komplexe Google-Ads-Accounts bereits erfolgreich gesteuert. Agenturerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du analysierst messerscharf.
  Du erkennst Muster, hinterfragst Ergebnisse und trennst echte Ursachen von Zufällen. Aus komplexen Daten leitest Du klare Entscheidungen, Tests und konkrete Wachstumshebel ab.
• Du wartest nicht auf Aufgaben.
  Du siehst Potenziale früh, entwickelst eigene Lösungen und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. Du bringst Themen aktiv voran, statt nur Briefings abzuarbeiten.
• Du kommunizierst klar und überzeugend.
  Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln – intern wie im direkten Austausch mit Kunden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du beherrschst den modernen SEA-Stack.
  Google Ads, Search Ads 360, Merchant Center, Tracking und Analytics gehören für Dich zum Alltag. Entscheidend ist nicht nur, dass Du die Tools bedienen kannst, sondern dass Du aus ihnen bessere Entscheidungen ableitest.

Benefits

Was wir Dir bieten:

• 100 % remote und flexibel.
  Du arbeitest eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und ohne unnötige Präsenzpflicht.
• Verantwortung statt Micromanagement.
  Du bekommst den Freiraum, Strategien mitzugestalten, eigene Ideen umzusetzen und Themen wirklich voranzubringen.
• Tech, Data und AI statt Agenturstandard.
  Du arbeitest mit modernen Marketing-Technologien, unseren eigenen Tools und erfahrenen Spezialisten aus Search, Data und Tech.
• Benefits, die zählen.
  EGYM Wellpass, Bike-Leasing, moderne Ausstattung und ein fachlich starkes Team.

So einfach bewirbst Du Dich

Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir. Schick uns einfach Deinen CV und ein kurzes Video, zum Beispiel über Loom.

Erzähl uns darin in zwei bis drei Minuten:

• Welche SEA-Strategie oder welcher Case Dich zuletzt besonders begeistert hat
• Wie Du an komplexe Herausforderungen herangehst
• Was Dich fachlich und persönlich auszeichnet

Schaue Dir gerne dieses Video zu unserem Bewerbungsprozess an: https://youtube.com/shorts/ae5zs50CHxc?feature=share

Ein Video ist fester Bestandteil Deiner Bewerbung und hilft uns, neben Deiner Erfahrung auch Deine Denkweise und Persönlichkeit kennenzulernen.

Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!

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Remote | internationale Kunden | Programmatic mit technischem Anspruch

Programmatic ist für uns kein Blackbox-Thema. Wir wollen tiefer verstehen, sauberer steuern und dort technologisch weitergehen, wo andere bei Standard-Setups aufhören. Dafür verbinden wir Media-Expertise mit eigener Software- und Datenkompetenz.

Für den Ausbau unseres Programmatic-Bereichs suchen wir einen Senior Programmatic Manager (m/w/d), der große Display- und Programmatic-Kampagnen für internationale Kunden verantwortet und zugleich als technischer Sparringspartner für unser Team und unsere Entwickler wirkt.

Du musst kein klassischer Engineer sein. Aber Du solltest technische Zusammenhänge nicht nur verstehen, sondern aktiv nutzen, um Kampagnen, Datenflüsse und Setups besser zu machen.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Programmatic- und Display-Setups über den gesamten Funnel hinweg – von Prospecting bis Retargeting. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden, dem Display-Team und unseren internen Entwicklern zusammen.

Dein Fokus liegt auf drei Bereichen:

1. Operative und strategische Exzellenz
Du konzipierst, steuerst und optimierst internationale Programmatic-Kampagnen mit hohem Qualitätsanspruch. Du sorgst dafür, dass Setups nicht nur sauber laufen, sondern messbar Wirkung erzeugen.

2. Technische Weiterentwicklung
Du bringst programmatische Anforderungen in unsere technische Weiterentwicklung ein. Gemeinsam mit unserem Team und unseren Entwicklern übersetzt Du Media-Needs in saubere technische Anforderungen – zum Beispiel für Automatisierungen, Reporting-Logiken oder eigene Optimierungsansätze. Moderne Entwicklungsmethoden und KI-gestützte Ansätze nutzen wir dort, wo sie Prozesse sinnvoll beschleunigen und bessere Lösungen ermöglichen.

3. Fachliche Stärke im Team
Du teilst Dein Know-how, bringst Struktur in komplexe Themen und hebst gemeinsam mit dem Team das fachliche Niveau in Programmatic und Display.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Programmatic- und Display-Kampagnen für internationale Kunden
• Verantwortung für Setup-Qualität, Performance und inhaltliche Exzellenz über verschiedene Märkte hinweg
• Arbeit mit Plattformen wie DV360, The Trade Desk und Adform sowie Ad Servern wie Campaign Manager 360 und Flashtalking
• Übersetzung von Kundenanforderungen in belastbare Media-, Tracking- und Daten-Setups
• Entwicklung kanalübergreifender Media-Planungen (Programmatic, Social, YouTube, CTV etc.) inkl. Reichweiten-, KPI- und Budgetprognosen sowie Ableitung fundierter CPM- und Leistungsannahmen
• Planung und Umsetzung von Media-Buying-Aktivitäten inkl. Auswahl geeigneter Inventare, Verhandlung mit Vermarktern sowie Setup und Steuerung von Deals (z.B. PMP, Programmatic Guaranteed)
• Sparring mit internen Entwicklern zu APIs, Datenquellen, Automatisierungen, Reporting und Skalierungslogiken
• Identifikation neuer technologischer Möglichkeiten im Programmatic-Umfeld
• Unterstützung des Teams durch fachliches Mentoring sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Programmatic-/RTB-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von programmatischen Plattformen, Targeting-, Bidding- und Messlogiken
• Erfahrung in der Betreuung komplexer oder internationaler Kampagnen
• Sicherheit im Umgang mit DV360, The Trade Desk, Adform oder vergleichbaren Plattformen
• Gutes technisches Verständnis in Themen wie Tracking, Datenflüsse, APIs, BigQuery, Log-Level-Daten oder Server-Side-Setups
• Fähigkeit, operative Media-Exzellenz mit technischem Denken zu verbinden
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Remote-Setup
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Woran wir Dich messen:

In den ersten Monaten sollte sichtbar werden, dass Du:

• die Qualität und Stabilität komplexer Programmatic-Setups erhöhst
• technisches Verbesserungspotenzial erkennst und in umsetzbare Lösungen übersetzt
• Kunden durch inhaltliche Tiefe überzeugst
• und das Team fachlich spürbar stärker machst

Benefits

Warum wir?

• Full Remote & Global Spirit: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Wir vertrauen Dir und Deinem Output
• Budget-Verantwortung: Du bewegst signifikante Media-Budgets für namhafte, internationale Kunden
• Tech-Freiheit: Wir sind offen für neue Tools. Wenn Du ein Feature oder eine Plattform siehst, die uns nach vorne bringt, bringst Du Dich ein
• Individuelle Entwicklung: Ob Fachkarriere oder späterer Teamlead-Fokus – wir unterstützen Deinen Weg mit Budget für Konferenzen und Deep-Dive-Trainings
• Health & Energy: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir einen aktiven Lebensstil mit dem EGYM Wellpass (Zugang zu tausenden Sport- und Fitnesseinrichtungen) und bieten Dir attraktives Fahrradleasing über BusinessBike an
• Zukunft & Vorsorge: Wir denken langfristig und unterstützen Dich mit einem tollen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Exklusive Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern und Marken

Kurz & knapp: Der Weg zu uns

Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was treibt Dich an und warum hast Du Lust auf uns?

👉 Hinweis vor Deiner Bewerbung

Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an:
https://www.loom.com/share/455be7f0e47b426ebf2d9b3459f999eb

Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Werde Teil der 365 Heroes!

Wir glauben daran, dass moderne Zusammenarbeit mehr ist als nur Technologie. Wir helfen Unternehmen dabei, Microsoft 365 intelligent einzusetzen – von der ersten Strategie bis zum erfolgreichen Betrieb.

Dafür suchen wir einen Senior Cloud Consultant (m/w/d), der Kunden nicht nur technisch begleitet, sondern als echter Trusted Advisor auf Augenhöhe agiert.

Aufgaben

Deine Aufgaben

● Planung und Umsetzung von Microsoft-365-Projekten

● Beratung von Kunden rund um Modern Workplace

● Konzeption und Implementierung von SharePoint Online und Microsoft Teams

● Einführung und Optimierung von Microsoft Intune und Endpoint Management

● Umsetzung von Microsoft Defender- und Security-Konzepten

● Unterstützung bei Governance-, Compliance- und Security-Anforderungen

● Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen

● Technische Projektleitung sowie Steuerung von Kundenprojekten

● Migrationen nach Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive)

● Dokumentation von Lösungen und Best Practices

● Unterstützung unseres Sales-Teams bei Presales-Terminen

● Wissensaustausch innerhalb des Teams und Mentoring jüngerer Consultants

Qualifikation

Das bringst du mit

● Mehrjährige Erfahrung als Microsoft-365- oder Cloud-Consultant

● Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:

● SharePoint Online

● Microsoft Teams

● Microsoft 365 Administration

● Microsoft Intune

● Microsoft Defender

● Entra ID (Azure AD)

● Exchange Online

● OneDrive

● Purview (von Vorteil)

● Erfahrung im Projektmanagement

● Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke

● Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

● Sehr gute Deutschkenntnisse

● Gute Englischkenntnisse

Das macht dich zum Hero

● Du denkst lösungsorientiert.

● Du übernimmst Verantwortung.

● Du begeisterst Kunden.

● Du arbeitest gerne im Team.

● Du hast Lust, neue Microsoft-Technologien auszuprobieren.

● Du möchtest dein Wissen teilen und andere weiterentwickeln.

Benefits

Warum 365 Heroes?

Bei uns arbeitest du nicht einfach Projekte ab.

Du gestaltest moderne Arbeitswelten und unterstützt Unternehmen dabei, Microsoft 365 sinnvoll einzusetzen.

Dich erwarten:

● Spannende Enterprise-Projekte

● Neueste Microsoft-Technologien und Copilot

● Viel Eigenverantwortung

● Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen

● Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

● Moderne Hardware

● Regelmäßige Team-Events

● Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

● Raum für eigene Ideen und Innovationen

● Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Microsoft-Technologien

Bereit, ein Hero zu werden?

Dann bewirb dich jetzt bei der 365 Heroes GmbH und gestalte mit uns die Zukunft der modernen Zusammenarbeit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Von den Alpen bis an die Küste – als inhabergeführter Partner hat sich die Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie unsere Projekte: Es reicht von der strategischen Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu einem datengetriebenen Online-Marketing, das die gesamte digitale Klaviatur bespielt. Wir sorgen für Sichtbarkeit durch SEO und gezielte Paid-Kampagnen auf Google, Bing, Meta, TikTok und LinkedIn und nutzen innovative, KI-gestützte Geo-Optimization, um Gäste präzise dort zu erreichen, wo sie sich befinden.

In dieser Schlüsselposition mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung verantwortest du bei uns die nächste Evolutionsstufe der digitalen Auffindbarkeit. Du beherrschst nicht nur das klassische Handwerk des SEO, um unsere Kunden in den Top-Rankings zu platzieren, sondern definierst durch innovative Generative Engine Optimization (GEO) die Sichtbarkeit in der Ära der künstlichen Intelligenz neu. Dein Fokus liegt dabei auf der strategischen Durchdringung von LLMs wie ChatGPT, Gemini und Perplexity, um sicherzustellen, dass die exklusiven Angebote unserer Partner als präzise KI-Antworten und vertrauenswürdige Empfehlungen erscheinen. Du verbindest technisches Datenverständnis mit einem feinen Gespür für die gehobene Hotellerie, optimierst komplexe Content-Architekturen und schaffst so eine messbare Brücke zwischen innovativer Suchtechnologie und erstklassiger Conversion.

Wer wir sind und was dich bei uns erwartet:

Wir sind mehr als eine klassische Berater – wir sind strategische Wegbegleiter für Brands, die im Premium-Segment den Unterschied machen wollen. Bei der Leisure One triffst du auf ein inhabergeführtes Team, das Leidenschaft für die Hospitality mit technischer Präzision verbindet. Dich erwartet ein Umfeld, in dem kreatives Storytelling auf datengetriebene Optimierung trifft und in dem du die digitale Transformation namhafter Hotels und Destinationen aktiv mitgestaltest. Wir bieten dir den Freiraum, modernste Tools von KI-gestützter Analyse bis hin zu High-End-Tracking einzusetzen und deine Expertise in einem spezialisierten Wachstumsmarkt stetig zu erweitern.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Ästhetik und Performance. Du wirst Teil eines Teams, das flache Hierarchien nicht nur verspricht, sondern durch kurze Entscheidungswege und echtes partnerschaftliches Miteinander lebt. Ob im Bereich UX, im komplexen E-Commerce oder in der Steuerung globaler Ad-Kampagnen: Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und messbare Erfolge für exklusive Kunden von den Bergen bis zum Meer zu feiern.

Aufgaben

Deine Mission

Als Manager Search Experience (m/w/d) – Fokus SEO & GEO bringst du dich mit fundiertem SEO-Wissen und Interesse an Generative Engine Optimization in die digitale Sichtbarkeit unserer Kunden ein. Du unterstützt bei der Entwicklung von SEO- und GEO-Strategien und hilfst mit, exklusive Hotels und Destinationen in der Suchwelt von morgen optimal zu positionieren.

Deine Kernaufgaben:

• Search-Strategie & Umsetzung: Du wirkst an der Konzeption von SEO- und GEO-Maßnahmen mit und setzt diese eigenständig um. Dabei hast du sowohl klassische Suchmaschinen als auch die Sichtbarkeit in KI-Modellen wie ChatGPT, Gemini und Perplexity im Blick.
• Generative Engine Optimization (GEO): Du bringst dich aktiv in unser GEO-Themenfeld ein. Du optimierst Content-Strukturen, arbeitest an Schema-Markups mit und unterstützt beim Aufbau von "Brand Citations", um die Sichtbarkeit in generativen KI-Antworten zu verbessern.
• Technische Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Marketing und Web-Engineering zusammen. Du erstellst technische Audits und Briefings für unser Team, damit Web-Projekte für Nutzer, Crawler und KI-Agenten gut aufgestellt sind.
• Performance-Analytik & Reporting: Du arbeitest mit gängigen SEO-Suiten und KI-Monitoring-Tools, um den Erfolg unserer Maßnahmen zu tracken. Du bereitest Daten auf und berichtest Ergebnisse an die Geschäftsführung.
• Hospitality-Fokus: Du entwickelst mit Blick auf die emotionalen Buchungsprozesse und hohen ästhetischen Ansprüche der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche passende Search-Konzepte.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst du mit:

• Akademisches Fundament: Du hast ein Studium der Geistes-, Sprach- oder Medienwissenschaften (z. B. Germanistik, Literaturwissenschaft), des Hotelmanagements oder Marketing erfolgreich abgeschlossen. Dein Herz schlägt für präzise Sprache und die Analyse komplexer Inhalte.
• Search-Professional: Du hast erste bis fundierte Berufserfahrung im Bereich SEO und Content-Strategie gesammelt (idealerweise 2-3 Jahre) und weißt, wie man organische Sichtbarkeit gezielt aufbaut.
• GEO-Interesse & AI-Explorer: Du besitzt ein gutes Verständnis für LLMs und generative KI. Du bist neugierig auf die neue Disziplin der Generative Engine Optimization (GEO) und möchtest dich mit Tools wie Perplexity, Profound oder Ahrefs Brand Radar einarbeiten, um unsere Sichtbarkeit in KI-Overviews (ChatGPT, Gemini, Claude) zu tracken.
• Digitaler Werkzeugkasten: Du kennst dich mit SEO-Suiten (Ahrefs, Semrush) aus und hast Erfahrung im technischen Monitoring mittels Google Search Console, Screaming Frog oder Sitebulb.
• Content-Optimierung & NLP: Idealerweise hast du bereits mit NLP-basierten Tools wie Surfer SEO, NeuronWriter oder Clearscope gearbeitet, um Texte semantisch zu optimieren – sowohl für den Gast als auch für die „Augen" der KI.
• Technical Translator: Du interessierst dich für die Logik hinter Algorithmen und kannst Anforderungen in klare Briefings übersetzen. Erste Erfahrung mit Schema.org und strukturierten Daten ist ein Plus.
• Branchen-Insider: Idealerweise kennst du die Welt der Hotellerie oder Gastronomie und hast Interesse daran, exklusive Dienstleistungen digital so aufzubereiten, dass sie eine emotionale Brücke zur Conversion schlagen.
• Sprachgewandt: Kommunikation ist deine Stärke. Du agierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift).

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

• Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
• Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
• Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
• JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Bist Du bereit?

Hast du die Leidenschaft, digitale Lösungen für die Gastgeber von morgen zu entwickeln? Wenn du strukturiert arbeitest, fließend Englisch sprichst und WordPress im Schlaf beherrschst, wollen wir dich kennenlernen.

Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns von deiner Erfahrung in der Steuerung technischer Teams und deinem Gespür für die Hotel- und Gastro-Welt erzählst.

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Für unseren langjährigen Kunden, eine führende mittelständische Bank im Herzen Münchens, sind wir aktuell auf der Suche nach einem versierten Manager (m/w/d) Digitalisierung in Festanstellung.

Nachfolgend finden Sie die konkreten fachlichen Anforderungen.

Aufgaben

• Beratung sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
• Aufnahme, Bewertung sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen im Workflowsystem JobRouter, UiPath Robotics und KI-Technologien
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Workflows in Jobrouter und von Software-Robotern mit UiPath
• Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Digital-Strategie
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung innovativer Lösungen und neuer Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Dokumentation der Lösungen sowie Unterstützung bei Tests, Rollouts und Anwenderschulungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Low-Code Entwicklung, Workflow- und
  Schnittstellenentwicklung sowie der Analyse und Umsetzung von
  Geschäftsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in JobRouter, UiPath und weiteren Workflow-/RPA-Technologien
• Programmierkenntnisse in PHP und Java sowie Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Datenverarbeitung
• Begeisterung für Digitalisierung, Prozessautomatisierung und innovative KI-Technologien
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Servicedenken
• Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und digitalen Transformation

Benefits

• Tageweise mobiles Arbeiten
• 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeit
• Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
• Firmenveranstaltungen

Sind Sie an der Vakanz interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

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IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem DevOps-Team. Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

Dein neues Spielfeld:

• Nimm das Ruder in die Hand bei der Betreuung von Cloud-Umgebungen und der Steuerung von CI/CD-Pipelines.
• Zeige deine Skills in der Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
• Werde zum Detektiv, wenn es darum geht, Schwachstellen aufzuspüren.
• Du baust Brücken zwischen Entwicklung und Infrastruktur? Das ist dein Ding!

Qualifikation

Mögliche Techstacks unserer Kundenprojekte:

• Tech-Enthusiast: Neue Technologien ziehen Sie magisch an. Du bist immer up-to-date und brennen darauf, Innovationen praktisch anzuwenden.
• CI/CD: Jenkins, Gitlab, Azure DevOps, Bitbucket
• Cloud: Amazon Webservices, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
• Automatisierung: Ansible, Puppet, Chef, SaltStack
• Container(-Orchestrierung): Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher
• Monitoring/Observability: Prometheus, Nagios, ELK-Stack, Grafana
• Entwicklung: Java, Python, Go, Golang

Was Du sonst noch mitbringen solltest:

• Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Systeme immer an erster Stelle. Du kennst die Best Practices und sorgen dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben.
• Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlen Sie sich wohl und können dein Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Zukunftssicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Ihre Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Cutting-Edge Technologie: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und bleiben Sie immer am Puls der Zeit.
• Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Ihren Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.Reisebereitschaft: Für Dienstreisen sind Sie bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum - direkt hier auf oder per Mail. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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Für unseren Mandanten, einen etablierten Anlagenbauer mit dem Schwerpunkt Wasser- und Umwelttechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (all genders) am Standort im Großraum Erfurt.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Anlagenbauprojekte in der Wasser- und Abwassertechnik und begleiten diese von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
• Sie behalten Budget, Termine und Qualität durchgängig im Blick und steuern Ihre Projekte entsprechend.
• Sie stimmen sich eng mit den beteiligten Fachabteilungen ab und sorgen für einen reibungslosen Ressourceneinsatz.
• Sie koordinieren die ausführenden Gewerke und Partnerunternehmen auf der Baustelle.
• Sie halten den Kontakt zu Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten und sind deren fachlicher Ansprechpartner.
• Sie achten auf die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung im Anlagenbaubau; idealerweise haben Sie bereits mindestens ein Projekt vollständig begleitet
• Branchenbezug zur Wasserwirtschaft oder zu verwandten Feldern mit vergleichbaren Anlagengrößen (z. B. Chemie) ist von Vorteil
• Vertrautheit mit den einschlägigen Regelwerken des Bau- und Anlagenvertragswesens sowie Erfahrung mit einem gängigen ERP-System
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bis zu maximal 50 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• 60.000 - 70.000 EUR p.a.
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden, technologieoffen aufgestellten Unternehmensgruppe
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen, mit internationaler Konzernanbindung, aus der industriellen Wasseraufbereitung suchen wir aktuell eine Vertriebsleitung Wasseraufbereitung (all genders).

Der Fokus liegt auf dem Aus- und Aufbau der Geschäftsaktivitäten auf dem deutschen Markt und darüber hinaus. Dabei starten Sie zunächst in einer operativen Vertriebsrolle und entwickeln perspektivisch eine eigene Abteilung inklusive Team, das Sie eigenverantwortlich aufbauen und führen.

Aufgaben

• Sie verantworten die operativen Vertriebsaktivitäten mit der Perspektive, eine eigene Abteilung inklusive Team aufzubauen.
• Sie akquirieren aktiv Neukunden im Anlagen- und Projektgeschäft und treiben aktiv den Ausbau der Geschäftsaktivitäten auf dem deutschen Markt, sowie darüber hinaus im internationalen Umfeld, voran.
• Sie erschließen neue Märkte und Anwendungsfelder, analysieren Marktpotenziale und identifizieren neue Einsatzgebiete für die Verfahren des Unternehmens.
• Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess von der technischen Klärung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Sie beraten Ihre Kunden zu anspruchsvollen technischen Lösungen der industriellen Wasseraufbereitung und entwickeln aus der technischen Aufgabenstellung passgenaue Lösungskonzepte.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Konstruktion und Geschäftsführung zusammen und bilden die Schnittstelle zwischen Kundenbedarf und interner Umsetzung.
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kundenterminen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
• Perspektivisch bauen Sie die Vertriebsstruktur mit auf und geben Ihr Wissen an nachrückende Kolleg:innen weiter.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Chemieingenieurwesen o.Ä.
• Sie bringen bereits Vertriebserfahrung in der industriellen Wasser- bzw. Abwasseraufbereitung sowie ein tragfähiges eigenes Netzwerk in diesem Umfeld mit.
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis in der Wasseraufbereitung, z.B. Membrantechnik, Ionenaustausch und Verdampfung.
• Sie denken unternehmerisch, arbeiten eigeninitiativ und übernehmen gern Verantwortung, ohne den Hands-on-Anspruch zu scheuen.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch für das internationale Geschäft.
• Sie bringen Bereitschaft zu regelmäßiger nationaler und internationaler Reisetätigkeit mit.

Benefits

• 90 - 120K EUR p.a. (Fixgehalt + variabler Anteil)
• Elektrischer Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
• Sehr großer Gestaltungsspielraum in einer Aufbausituation mit Start-up-Charakter – bei gleichzeitiger Sicherheit durch einen starken Gesellschafter im Hintergrund
• Konkrete Perspektive, mit dem Unternehmen zu wachsen und weiterführende (Führungs-) Verantwortung zu übernehmen

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus dem Bereich eCommerce, suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Teamleitung Accounting/Head of Accounting (all).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Leitung und Förderung des Buchhaltungsteams aus 3 Mitarbeitenden, um dabei eine positive und leistungsorientierte Teamkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeitenden optimal einbringen und weiterentwickeln können
• Sie verantworten die Sicherstellung und Überwachung der Finanzbuchhaltung sowie die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. Darüber hinaus gewährleisten Sie ein aussagekräftiges Reporting an das Management und den CFO.
• Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse kontinuierlich voran und schaffen damit die Grundlage für mehr Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
• Sie verantworten das Cashflow-Management einschließlich der Liquiditätsplanung und -prognose und stellen ein nachhaltiges Working Capital Management sicher
• In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sorgen Sie für eine belastbare Finanzplanung, unterstützen Budget- und Forecast-Prozesse und analysieren finanzielle Abweichungen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Sie koordinieren externe Jahresabschluss- und Steuerprüfungen und gewährleisten die Einhaltung aller handels-, steuer- und regulatorischen Anforderungen.
• Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und fristgerechte Abgabe der steuerlichen Erklärungen, insbesondere im Bereich der Umsatz- und Ertragsteuern
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Controlling, Operations, Sales und weiteren Fachabteilungen zusammen und fördern eine partnerschaftliche sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Unternehmen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung.
• Sie bringen einen nachweisbaren Track Record in der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen mit und verfolgen einen klaren Digital-First-Ansatz.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem E-Commerce-, Technologie- oder dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie ein sehr gutes Verständnis des deutschen Steuerrechts. Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld sind dabei von Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und bringen idealerweise Erfahrung mit weiteren ERP- und Finanzsystemen mit.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verstehen es, auch komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten gerne in einem kollaborativen Umfeld und schätzen die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

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Munich or London | Hybrid | Global remit

Are you an experienced B2B marketer ready to move beyond simply delivering campaigns and take genuine ownership of a marketing function?

I am partnering with an established, highly respected international business at an exciting point in its development. Following a recent management buyout and with ambitious global growth plans underway, they are looking for a Marketing Manager / Marketing Lead to help shape the next stage of their journey.

This is a newly created, highly visible role, reporting directly to the CEO and working closely with the senior leadership team and Board.

It is an unusual opportunity for someone who wants both strategic influence and hands-on ownership.

Tasks

You will take the lead in translating ambitious business growth plans into a clear and commercially focused marketing strategy.

This isn't a role where you'll inherit a large corporate marketing machine.

Instead, you'll have the opportunity to shape the direction of marketing, strengthen and evolve an established brand, support international expansion and new service launches, and gradually build the marketing capability around you.

You'll work closely with an existing Marketing Executive who supports the tactical execution, while you provide the strategic direction, commercial thinking and senior stakeholder partnership.

Your remit will include:

• Developing and delivering the overall marketing strategy in line with business objectives
• Acting as a trusted marketing adviser to the CEO, Board and senior leadership team
• Strengthening the company's positioning, messaging and external profile
• Supporting the launch of new services and expansion into new international markets
• Developing digital, social, content, PR and communications strategy
• Partnering with business leaders to turn marketing activity into tangible business-development opportunities
• Acting as guardian and ambassador of the brand globally
• Identifying opportunities to increase visibility with clients and the wider market
• Managing external agencies and specialist partners
• Measuring marketing effectiveness and ROI
• Leading and developing the existing marketing resource and helping build the function as the organisation grows

Requirements

We're interested in speaking with commercially minded marketers who combine strategic thinking with the willingness to execute.

You may already be a Marketing Manager or Head of Marketing, or perhaps you're a strong Senior Marketing Manager ready for the opportunity to step up and take ownership of a function.

You'll probably bring around 5–10 years of relevant B2B marketing experience, ideally gained within professional services, executive search/recruitment, financial services, private markets, consulting or another international B2B environment.

Most importantly, you'll be someone who can understand a business quickly and turn its ambitions into a compelling marketing proposition.

You'll need to be comfortable sitting across the table from senior leaders, contributing your own ideas and, when appropriate, constructively challenging their thinking.

We're looking for someone entrepreneurial, curious and commercially aware who can see both the big picture and the detail required to deliver it.

The organisation has been established for around 30 years, operates internationally and employs approximately 80 people across eight offices.

Following a successful management buyout, the business is entering a new phase of growth, making this an opportunity to influence what marketing looks like for the organisation rather than simply inheriting what already exists.

The successful person will have direct access to the CEO and leadership team, international exposure and considerable scope to grow the role as the business expands.

Location: Munich (or London)
Working model: Office-led/hybrid, with flexibility
Salary: Competitive and dependent on experience 60k - 95K EUR
Start: Flexible, candidates with standard German notice periods are absolutely welcome.

If you're an ambitious B2B marketer who enjoys building, influencing and creating visible commercial impact, I'd love to hear from you.

Please contact me directly for a confidential conversation.

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Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Consultant ERP/CRM (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Auswahl und Implementierung von ERP- und CRM-Lösungen
• Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden und Erarbeitung passender Lösungen (auf Basis der Software mesonic WinLine)
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Endbenutzer und Administratoren
• Entwicklung individueller Anpassungen und Erweiterungen in ERP- und CRM-Systemen
• Unterstützung bei der Integration von ERP- und CRM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP/CRM-Systemen (bevorzugt "mesonic WinLine")
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Home-Office (inkl. PC-Ausstattung)
• Zusätzliche Urlaubstage

Schließ dich unserem Team als Consultant ERP/CRM an und gestalte innovative IT-Lösungen mit uns! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte im Münsterland. Bewirb dich jetzt!

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Als Netzwerkadministrator (m/w/d) unterstützt du unser IT-Team am Hauptstandort Köln bei der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur.

Zu deinen Aufgaben gehören die Administration von Routern, Switches, Access Points sowie zentralen Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP, VLAN, WAN und VPN. Darüber hinaus überwachst und analysierst du die Netzwerkumgebung, behebst Störungen eigenständig und wirkst bei der Verwaltung von Firewalls, VPNVerbindungen und SSL-Zertifikaten mit.

Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen sorgst du für einen sicheren und reibungslosen Netzwerkbetrieb, erstellst technische Dokumentationen und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitskonzepte ein.

Deine Aufgaben

• Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Betreuung unserer IT-Netzwerkinfrastruktur
• Administration von Routern, Switches und Access Points der Hersteller Cisco Meraki, WatchGuard und Fortinet
• Administration von Netzwerkdiensten insbesondere DNS, DHCP, VLAN, WAN, VPN
• Administration von Firewall Regeln, VPN-Verbindungen und Routen
• Monitoring und Analyse der gesamten IT-Netzwerkinfrastruktur
• Erstellung und Aktualisierung von Netzwerkplänen und Netzwerkdokumentationen im IPAM/DCIM Tool
• Störungsbeseitigung der gesamten IT-Netzwerkinfrastruktur durch selbstständige Fehlerermittlung und Fehleranalyse
• Überwachung und Aktualisierung unserer internen und externen SSL Zertifikate
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Konzepten und Handbüchern
• Erstellung von Sicherheitskonzepten nach BSI-Grundschutz und ISO 27001

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration von IT-Netzwerken und IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, WLAN sowie den Netzwerkdiensten DNS, DHCP, VLAN, WAN und VPN
• Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen der Hersteller Cisco Meraki, WatchGuard und/oder Fortinet
• Kenntnisse in der Administration von Firewalls, VPN-Verbindungen und Netzwerk-Sicherheitskonzepten
• Erfahrung im Monitoring, der Analyse und Fehlerbehebung von Netzwerkstörungen
• Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und Netzwerkdokumentationen
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, idealerweise nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Events:
• Corporate Benefits:
• Parkplatz:
• JobRad:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Verkehrsanbindung:
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Hybrid Work:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Firmenlaptop:
• Urban Sports Club:

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Wir sind eine international tätige Personalberatung, die seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt tätig ist. Der Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt in der Besetzung von Fach-, Führungs- und Spezialistenpositionen in diversen Branchen wie z.B. Engineering, Immobilien, erneuerbare Energien etc. Für unser Büro in Hamburg suchen wir dringend Unterstützung.

Aufgaben

• Sie beginnen im Research mit der Marktrecherche und lernen das Marktumfeld/die Branche unserer Auftraggebers kennen.
• Sie identifizieren potentielle Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen etc.)
• Sie sprechen passende Kandidaten telefonisch an und versuchen diese zu weiterführenden Gesprächen zu motivieren bzw. Sie gleichen das Anforderungsprofil mit den Qualifikationen des Kandidaten ab
• Nach einer entsprechenden Einarbeitung werden Sie die weitergehenden Interviews auch persönlich bzw. via Teams führen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Beratern finden Sie die qualifiziertesten Kandidaten in einem vorgegebenen Zeitrahmen.
• Sie stellen eine vollständige und zeitnahe Projektdokumentation via Excel sicher
• Wir bieten Ihnen die Chance, sich kurz- bzw. mittelfristig in die Beratung zu entwickeln und eigene Kundenprojekte abzuwickeln (Ihr eigenes Interesse vorausgesetzt).

Qualifikation

• Eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine gute Allgemeinbildung, Interesse an Wirtschaftsthemen, Affinität zum Vertrieb
• Eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten/Spaß am Telefonieren
• Ehrgeiz, Ausdauer, strukturiertes Arbeiten, sehr guter Umgang mit MS-Office und InternetIdeal wären Erfahrungen aus einem ähnlichen Aufgabenumfeld
• Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!

Benefits

• Ein kleines, aber ehrgeiziges und motiviertes Team
• Ein modernes, verkehrstechnisch gut angebundenes Büro (300 Meter zur S-Bahn)
• Ein abwechslungsreiches und immer wieder wechselndes Betätigungsfeld
• Die Möglichkeit einer längeren Einbindung und Übernahme übergreifender Aufgaben
• Ein attraktives Einkommen zzgl. Provision

Wir freuen uns bereits sehr auf Ihre Bewerbung!

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Semtrix ist eine Digital-Marketing-Agentur mit Schwerpunkt auf SEO, GEO (Generative Engine Optimization) und Paid – mit Standorten in Düsseldorf und Essen. Seit über 15 Jahren machen wir Unternehmen jeder Größe online sichtbar: in Google und zunehmend auch in KI-Antwortmaschinen wie ChatGPT, Gemini und Perplexity.

Seit 2024 sind wir Teil der Eskimoz Group, einer der führenden Digital-Marketing-Gruppen Europas mit über 250 Mitarbeitenden in 7 Ländern – mit eigenem Paid-Media-Know-how, das du bei uns mitprägst statt nur anwendest.

Aufgaben

Deine Rolle

Du hast Paid Media im Agenturgeschäft gelernt und denkst über den Google-Ads-Horizont hinaus. Bei uns verantwortest du die Paid-Strategien unserer Kunden über alle Kanäle – Search, Shopping, Social, Video – und baust unser Paid-Angebot strategisch mit aus.

Deine Aufgaben

• Kanalübergreifende Paid-Strategien: Du konzipierst und verantwortest Kampagnen über Google Ads (Search, Shopping, PMax, YouTube), Microsoft Advertising und Paid Social (Meta, LinkedIn) – inklusive Budgetallokation über die Kanäle hinweg
• Performance-Verantwortung: Du steuerst die relevanten KPIs, optimierst datenbasiert und verantwortest die Zielerreichung deiner Accounts
• Tracking & Messbarkeit: Du arbeitest sicher mit GA4, dem Google Tag Manager und Conversion-Tracking-Setups – und erkennst, wenn Zahlen ein falsches Bild zeichnen
• Kundenführung: Du berätst deine Kunden strategisch, präsentierst Ergebnisse auf Entscheiderebene und machst Performance transparent statt schönzurechnen
• Qualität & Standards: Du entwickelst unsere Reporting- und Kampagnen-Standards weiter und etablierst Best Practices
• Mentoring: Du entwickelst unsere Junior Paid Manager fachlich weiter und hebst die Qualität im Team
• New Business: Du wirkst an Pitches mit, erstellst Konto-Audits für Interessenten und erkennst Potenziale in Bestandsaccounts

Qualifikation

Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung im Paid-Media-Management, davon mehrere Jahre in einer führenden Digital- oder Performance-Agentur – Agenturerfahrung auf Premium-Niveau ist für diese Rolle zwingend erforderlich
• Nachweisbare Erfolge über mehrere Kanäle: Google Ads ist dein Fundament, dazu fundierte Erfahrung in mindestens einem weiteren Bereich (Paid Social, Microsoft Advertising, Programmatic oder Video)
• Souveränität im Tracking: GA4, Google Tag Manager, Conversion-Setups – idealerweise Erfahrung mit Server-Side Tracking
• Budgetverantwortung: Du hast eigenverantwortlich fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets gesteuert
• Kundenkommunikation auf Entscheiderebene: Du erklärst komplexe Performance-Themen verständlich und ehrlich
• Analytische Stärke und Zahlenaffinität – gepaart mit einem Gespür für Anzeigen, die funktionieren
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice to have: Erfahrung mit Feed-Management, Skripten/Automatisierung in Google Ads, Looker Studio, Erfahrung im Agentur-Onboarding übernommener Kundenkonten

Benefits

Looker Studio, Erfahrung im Agentur-Onboarding übernommener Kundenkonten

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket entsprechend deiner Seniorität
• Deutschlandticket inklusive – wir übernehmen die Kosten für alle Mitarbeitenden
• Homeoffice an 3 Tagen pro Woche – nach dem Onboarding
• Ergonomische, moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Interne und externe Schulungen – plus Wissensaustausch im internationalen Netzwerk der Eskimoz Group
• Team-Events, auf die man sich wirklich freut – von der Semtrix-Olympiade über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe – mit regelmäßigen Feedbackrunden
• Frisches Obst, Wasser und Kaffee en masse
• Zentrale Lage – im Herzen Bredeneys bzw. der Düsseldorfer Innenstadt, mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Gestaltungsspielraum: Du baust das Paid-Media-Angebot einer wachsenden Agentur strategisch mit aus

Klingt gut?

Dann bewirb dich direkt hier über join.com.

Dein Ansprechpartner: Lucas, Head of People

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Gemeinsam in die Zukunft

Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.

Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen

Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen sowie zur Digitalisierung, Automatisierung und Modernisierung der IT-Landschaft
• Planung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Qualität, Inhalt, Kosten und Zeit
• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams mit internen und externen Beteiligten
• Regelmäßiges Reporting an Projektgremien, Bereichsleitungen, Stakeholder und bei Bedarf an den Vorstand
• Analyse, Bewertung und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
• Koordination und Steuerung von IT-Dienstleistern, Softwarelösungen und Projektpartnern
• Beratung von Fachbereichen und Führungskräften bei der Identifikation und Priorisierung von IT- und Digitalisierungsinitiativen
• Planung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse, Entscheidungsfindung und Projektsteuerung
• Weitergabe von Wissen und Erfahrungen im Projektmanagement an interne Projektleiter und Projektmitarbeitende
• Austausch mit dem Projektmanagement Office und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methodik

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) in der Leitung von IT-Projekten in klassischen, agilen oder hybriden Umgebungen
• Nachweis einer anerkannten Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise IPMA, PRINCE2 oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in klassischen und modernen IT-Technologien sowie deren Einsatz- und Anwendungsgebieten
• Erfahrung in der Aufnahme und Strukturierung fachlicher sowie nicht-fachlicher Anforderungen im Projektkontext oder in der Inhouse-Beratung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung auf Basis der Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
• Zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr

Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!

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Imagine entering a modern office in the heart of Berlin, surrounded by like-minded people who all share a common passion: Games. At GameDuell, talented artists, designers, developers, and many more work hand in hand to create the best games. Here, you'll dive into a world where creativity meets gameplay, with fresh challenges and opportunities for growth waiting for you every day.

As our new Game UI Artist (Unity 2D) (f/m/d*), you will create aesthetic and functional user interfaces for our mobile and social games. Join our diverse, creative, and engaging team. You will bring our games to life and make them accessible to our players globally. You will have the opportunity to put your ideas into practice and have a direct influence on the gaming experience. Your designs will not only be seen, but also appreciated by a worldwide audience.

Explore how you connect with our games and hear the stories from our community of players. You can easily find us on your preferred app store by searching for "GameDuell"!

Tasks

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

• Design creative and playful user interfaces for our new and existing mobile and social game applications
• Create and refine 2D UI elements, graphics, and animations (e.g., menus, icons, buttons, typography, visuals, etc.)
• Integrate and animate UI assets directly in Unity
• Ensure the consistency of existing styles or co-create these for new games
• Work in close collaboration with other artists, UX, game designers, and developers

Requirements

What we expect

• Background in art, design, digital media, or similar field
• A minimum of 2+ years of experience in designing (mobile) 2D UI game screens and implementing them in Unity
• A meaningful portfolio showcasing mobile game interfaces
• Proficiency in Unity, especially in the area of UI integration and animation
• Skilled with Photoshop, Illustrator
• A good workflow in creating clean files that allow for fast iteration and the creation of final art assets
• A solid understanding of fundamental design principles, usability, flows, and UI design

Benefits

What we offer

At GameDuell, we’re more than just a workplace - we’re a creative community. Here’s what’s in it for you:

• Creative Freedom: Help shape the UI style for millions of players and bring your artistic vision to life
• Collaborative Environment: Join a friendly, international art team that thrives on innovation and creativity
• Inspiring Space: Work in our Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny
  rooftop, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (pool table, table tennis, weekly Art Hours, and much more)
• Flexible Work: Hybrid model with the freedom to organize your schedule
• Shared Success: From BBQs and game nights to summer parties, we celebrate together
• We are excited to welcome you on board as soon as possible in full time

We are a company that actively lives sustainability as a core value and have our very own “Green Team”, where you can directly participate in our many internal environmental and charity initiatives, make an impact, and actively implement ideas. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to measuring, reducing, and taking responsibility for our corporate carbon footprint.

• When purchasing office and food supplies, we prioritize fair-trade, certified organic, and eco-labeled products
• We match your charity donations to eligible registered non-profit organizations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

Say "hello" to our recruiter Caro!

We believe that great games are made by passionate people, and we’d love to get to know you beyond just your skills. Share what drives your creativity and what excites you about UI Art in Games!

If you’re ready to bring your passion for games, especially board and card games, to an inspiring environment, send us your CV and portfolio with the subject ‘Game UI Artist (Unity 2D) *’. We can’t wait to get to know you!

We value smart technologies and use AI strategically where it helps us move forward. In the application process, however, we focus on the personal impression you make. Our recruiting team will carefully read your application and review it on a case-by-case basis. Feel free to show us who you are, what sets you apart, and why you want to join our team. We look forward to receiving an authentic application with your own personal touch.

(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax and Accounting Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist die fachliche Tax- und Accounting Instanz im Team: ein seniorer Accounting- und Steuerprofi mit hohem Qualitätsanspruch, der die KI fachlich trainiert.

• Laufende SPV-Buchhaltung: Du verantwortest die laufende Buchhaltung fachlich: Buchung der Geschäftsvorfälle, Debitoren und Kreditoren, Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und der Abschlüsse.
• Human-Review-Queue: Du prüfst und korrigierst die Vorschläge der KI Plattform und entscheidest über Freigaben. Jede deiner Korrekturen macht das System besser.
• Fachliches AI-Training: Du definierst mit dem Tech-Lead Kontierungsregeln, Prüflogiken und Golden Datasets und beurteilst, welche Prozessschritte reif für die Vollautomatisierung sind.
• Prozessdesign: Du standardisierst die Buchhaltungsprozesse je SPV-Typ so, dass sie automatisierbar werden.
• Schnittstelle zum Steuerberater: Du bereitest Abschlüsse und Erklärungen übergabefertig vor und klärst fachliche Rückfragen.
• Kundenservice: Du beantwortest fachliche Kundenfragen im Hintergrund
• Qualitätssicherung: Du etablierst interne Kontrollen: 4-Augen-Logik, Fehlerdokumentation, GoBD-konforme Arbeitsweise etc.

Qualifikation

Must-Have:

• Ausbildung: Studium mit Schwerpunkt Steuern und Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre in Buchhaltung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, gerne in einer Kanzlei oder Big Four.
• Buchhaltungspraxis: Eigenverantwortliche Mandats- oder Gesellschaftsbuchhaltung nach HGB, inklusive vorbereitender Abschlussarbeiten.
• DATEV-Praxis: Du arbeitest täglich sicher in DATEV und gängigen Tools
• Prozessdenken: Du erkennst Muster in Buchungsfällen und formulierst daraus Regeln, statt jeden Fall einzeln abzuarbeiten.
• AI-Offenheit: Du nutzt KI-Tools bereits aktiv, willst Buchhaltung neu bauen statt den Status Quo zu verteidigen und gibst der Technik strukturiertes Feedback.
• Qualitätsanspruch: Du arbeitest präzise, dokumentierst Fehler samt Ursachen und hältst Fristen zuverlässig.
• Selbstständigkeit: Du führst deinen Bereich eigenständig, ohne den Apparat einer Kanzlei im Rücken.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Berufsexamen: Du bist bestellter Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer, oder auf dem Weg dorthin.
• SPV- und Fondserfahrung: Buchhaltung für Objektgesellschaften, Holdings etc.
• Luxemburg: Kenntnisse in Lux GAAP oder Erfahrung mit Lux-Strukturen.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst fachliche Prozesse und Standards selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du deckst einen Großteil der Anforderungen ab? Lass uns unbedingt sprechen! Ich freue mich auf den Austausch.

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Die AdWise Media GmbH ist spezialisiert auf innovative Werbeflächen direkt am Point of Sale. Mit unserer Kassenbandwerbung bringen wir regionale Unternehmen genau dorthin, wo täglich tausende potenzielle Kunden erreicht werden – direkt an die Supermarktkasse.

Für unseren Standort in Bonn suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Vertriebsleiter:in / Head of Sales (m/w/d), der Verantwortung für unser Vertriebsteam übernimmt und gemeinsam mit der Geschäftsführung unseren Vertrieb auf das nächste Level bringt.

Bei uns erwartet dich kein Konzern mit langen Entscheidungswegen, sondern ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Als Vertriebsleiter übernimmst du die Verantwortung für die Performance unseres Vertriebsteams – und bleibst gleichzeitig selbst aktiv im Verkauf.

Deine Aufgaben:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteam
• Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Abschluss von Neukund
• Verantwortung für einen eigenen monatlichen Umsatz als Closer
• Übernahme qualifizierter und bereits terminierter Verkaufsgespräch
• Verantwortung für die Erreichung der individuellen und teamweiten Umsatzziel
• Steuerung unserer Setter und Closer anhand klar definierter KPI
• Regelmäßige Analyse von Calls und gezieltes Coaching der Vertriebsmitarbeite
• Durchführung von Sales-Meetings, 1:1s und Performance Review
• Analyse von Terminquote, Show-Rate, Closing-Rate, Durchschnittsumsatz und weiteren Sales-KPI
• Optimierung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschlus
• Weiterentwicklung von Sales-Skripten, Einwandbehandlung und Closing-Strategie
• Sicherstellung einer sauberen CRM-Pipeline sowie verlässlicher Forecast
• Recruiting, Onboarding und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Vertriebsstrategie und Skalierung
• Nutzung und Weiterentwicklung von KI- und Automatisierungslösungen im Vertrieb

Die Position ist ausdrücklich als Playing-Coach-Rolle gedacht: Du führst das Team, entwickelst unsere Vertriebsstrukturen weiter und gehst gleichzeitig selbst als Vorbild in Verkaufsgespräche. Wir suchen keinen reinen Sales Manager, sondern jemanden, der Führung und operativen Vertrieb miteinander verbindet.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du bereits nachweislich erfolgreich im B2B-Vertrieb abgeschlossen hast und jetzt zusätzlich Verantwortung für ein Vertriebsteam übernehmen möchtest.

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge im telefonischen bzw. digitalen Closing
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen von Vorteil
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung im Coaching von Vertriebsmitarbeitern
• Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke
• Fähigkeit, selbst konstant Umsatz zu generieren und gleichzeitig die Performance eines Teams zu steigern
• Starkes Verständnis für KPIs, Sales Funnels und performanceorientierte Vertriebssteuerung
• Erfahrung mit CRM-Systemen und strukturiertem Pipeline-Management
• Unternehmerisches und zahlenorientiertes Denken
• Hoher eigener Leistungsanspruch und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren und konsequent nachzuhalten
• Interesse an KI, Automatisierung und modernen Sales-Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ein Studium ist für uns nicht entscheidend. Für uns zählen deine bisherigen Vertriebsergebnisse, deine Abschlussstärke und deine Fähigkeit, andere Verkäufer besser zu machen.

Benefits

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung
• Direkter Einfluss auf die Entwicklung und Skalierung unseres Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Verantwortung und echte Entscheidungsfreiheit
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Modernes Büro in Bonn
• Moderne Vertriebs-, CRM- und KI-Tools
• Strukturierte Prozesse und ein bestehendes Vertriebsteam
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team-Events
• Getränke und Verpflegung im Büro
• Perspektive, mit dem Wachstum des Unternehmens auch die eigene Verantwortung weiter auszubauen

Wir suchen jemanden, der Vertrieb wirklich lebt.

Jemanden, der morgens nicht nur Reports kontrolliert, sondern versteht, warum ein Team seine Zahlen erreicht und warum nicht. Du erkennst Probleme im Funnel, coachst Mitarbeiter gezielt und entwickelst gemeinsam mit uns Strukturen, mit denen wir nachhaltig wachsen können.

Wenn du bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, einen bestehenden Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln, möchten wir dich kennenlernen.

Bewirb dich bei uns und werde ein zentraler Bestandteil der nächsten Wachstumsphase von AdWise Media.

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit klaren Zielen. Wir suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die mit uns wachsen wollen. Damit unsere Unternehmensentwicklung auf einer soliden finanziellen Basis steht und wir unsere Ziele erreichen, suchen wir dich als Junior Controller.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der monatlichen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
• Aufbereitung und Pflege von Kennzahlen für Produktion, Vertrieb und Logistik in Excel und Power BI
• Auswertung und Pflege von Stammdaten und Bewegungsdaten im ERP-System als Basis für belastbares Controlling
• Weiterentwicklung und Pflege bestehender Reporting-Strukturen in Power BI und LucaNet in einem produktionsnahen Unternehmensumfeld
• Unterstützung beim Einsatz von Effizienzsteigerung im Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Geschäftsführung als Business-Partner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
• Viel Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit viel zu bewegen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Controlling, Finance, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine erste Berufsstation
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI von Vorteil
• Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen und/oder Konsolidierungstools wie LucaNet wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere am Einsatz von KI im Controlling-Alltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicheres Englisch

Benefits

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit (ab 35 h/ Woche) oder Vollzeit
• Kostenfreie Ladestationen für dein E-Auto
• Corporate Benefits: monatliche Rabatte für Mitarbeiter auf viele Markenprodukte
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Eine Sachbezugskarte (givve-Card)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job Bike - Angebot

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe..

Aufgaben

Du bist der Techie und AI Lead im Team: Self-Starter, Hacker-Typ und Autodidakt, der nichts lieber tut, als Tech mit AI zu bauen, und permanent up-to-date bleibt. Du baust Software leistungsfähig und hältst sie produktiv.

• AI-natives Operating System: Du baust und betreibst die Plattform, über die alle Buchhaltungsservices laufen: erst als MVP, dann als produktiver Pilot mit echten Mandanten.
• Agentische Kernpipeline: Du entwickelst die Pipeline vom Belegeingang (E-Mail, Upload, Bank) über Dokumentenextraktion und automatische Kontierung bis zum Confidence-basierten Routing in die Human-Review-Queue, zur Buchung und zum Export.
• Automatisierungsquote: Du verantwortest unsere zentrale Steuerungsgröße: Du definierst die Messmethodik, baust das Eval-Framework (Golden Datasets, Fehlerraten je Belegtyp und Prozessschritt) und hebst die Quote Jahr für Jahr. Du entscheidest datenbasiert, ab welcher Fehlerrate ein Schritt ohne Human-Review läuft.
• Data-Flywheel: Du stellst sicher, dass jede menschliche Korrektur strukturiert erfasst wird und automatisiert in Evaldaten und Modellverbesserung zurückfließt.
• Integrationen: Du bindest externe Systeme per API an (DATEV, Banking etc.) und baust interne Tools ad-hoc bei Bedarf selber.
• Infrastruktur und Security: Du verantwortest die Cloud-Infrastruktur (EU-Hosting, Mandantentrennung) und setzt Security und Compliance technisch um: DSGVO, GoBD-konforme revisionssichere Audit-Trails, Verschwiegenheitsschutz, Verschlüsselung, rollenbasierte Zugriffe.
• Stack und Sparring: Du triffst Make-or-Buy-Entscheidungen über den gesamten Stack und verantwortest ihn selbst. Du trägst die technische Verantwortung für die KI-Plattform, der Commercial-Co-Founder die kommerzielle Verantwortung. Als technisches Sparring validierst du die Automatisierungs-, Kapazitäts- und Kostenannahmen des Business Case gegen die reale Systemleistung.

Qualifikation

Must-Have:

• AI-Engineering: Nachweisbare Erfahrung darin, agentische Workflows produktionsreif zu entwickeln: strukturierte Extraktion mit Schema-Validierung, versionierte Prompts, Confidence-Scoring als Routing-Trigger, definierte Fallbacks bei Modellfehlern.
• Eval-Disziplin: Du beherrschst den Aufbau von Testdatensätzen und Eval-Pipelines und bist es gewohnt, Automatisierung an gemessenen Fehlerraten festzumachen statt an Bauchgefühl.
• Modell-Urteilsvermögen: Fundiertes Verständnis, welches Werkzeug (großes LLM, kleines Spezialmodell, klassische Klassifikation) sich je Task nach Qualität, Kosten und Latenz eignet.
• Open-Weights-Praxis: Praktische Erfahrung im lokalen Hosting von Open-Weights-Modellen sowie in Fine-Tuning und kontinuierlichem Training mit eigenen Daten.
• Datenhandwerk: Tiefe Data-Science-Kenntnisse: Du weißt, wie Datenstrukturen modelliert sein müssen, damit sie für KI-Verarbeitung, Evals und Training direkt nutzbar sind.
• Workflow-Automatisierung: Erfahrung mit langlaufenden, wiederaufsetzbaren, idempotenten Prozessen mit Deadlines und Fehler-Retries statt Request-Response.
• Backend und Integration: Sehr gute Kenntnisse in REST-API-Entwicklung und -Anbindung sowie solides Handwerk in Datenbank-Design, Auth und Logging.
• Security: Sicherer Umgang mit Verschlüsselung, Zugriffskontrolle und unveränderlichen Logs; Security by Default ist für dich selbstverständlich.
• Unternehmerisch und pragmatisch: Du hast erste eigene Projekte live gebracht, shippst allein oder im Mini-Team und wählst bei knappem Funding die einfachste tragfähige Lösung.
• Produktmanagement: Erfahrung darin, Anforderungen der Fachseite aufzunehmen, zu priorisieren und in Software zu übersetzen.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Domänenerfahrung: Accounting- und Steuerprozesse oder eine andere regulierte, fehlerintolerante Domäne (Fintech, Payments, Legal, Health).
• DATEV: Ökosystem-Erfahrung aus erster Hand.
• Stationen: Start-up oder Scale-up, idealerweise als Founding Engineer oder erster technischer Hire.
• Führung: Steuerung interner und externer Entwickler.
• Netzwerk: Vernetzt in der deutschen Tax-Tech- und AI-Szene.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst Architektur, Stack und technische Kultur selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und deckst einen Großteil der Anforderungen ab? Lass uns unbedingt sprechen! Ich freue mich auf den Austausch.

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Regionale Einsätze ohne Hotelübernachtungen und Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Baustellenleiter, moderne Klima- und Kältetechnik, Servicefahrzeug für die An- und Abfahrt, bis zu 60.000 € brutto/Jahr – arbeiten Sie mit Technik auf dem neuesten Stand.

Sie möchten anspruchsvolle Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik installieren und betreuen, statt täglich dieselben Standardaufgaben zu erledigen? Hier erwarten Sie moderne Anlagen, hochwertige Ausstattung und abwechslungsreiche Projekte in Büro-, Gewerbe- und Industriegebäuden. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Wegen, einer jungen Duz-Kultur und einem Arbeitgeber, der Qualifizierungen wie den Kälteschein aktiv unterstützt.

Bewerben Sie sich jetzt gleich auf diese unbefristete Festanstellung als

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) 36.000–60.000 €

Aufgaben

• Sie installieren, warten und reparieren Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen
• Sie montieren, nehmen Klimaanlagen in Betrieb und halten diese instand
• Sie arbeiten an elektrischen Komponenten sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen
• Sie warten und optimieren raumlufttechnische Anlagen (RLT)
• Sie montieren und warten Wärmepumpensysteme
• Sie analysieren technische Störungen und beheben diese eigenständig
• Sie führen Service- und Wartungseinsätze bei Kunden durch
• Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und stimmen sich mit Kunden sowie Projektverantwortlichen ab
• Sie unterstützen bei der Umsetzung energieeffizienter Klima-, Kälte- und Lüftungslösungen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen idealerweise bereits über den Kälteschein
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Benefits

• Moderne Technik: Arbeiten Sie an aktuellen Klima-, Kälte-, Lüftungs- und Wärmepumpensystemen mit modernen und umweltfreundlichen Kältemitteln.
• Regional unterwegs: Baustellen überwiegend im Raum Düsseldorf – ohne mehrtägige Montageeinsätze oder Hotelübernachtungen.
• Top ausgestattet: Servicefahrzeug für die An- und Abfahrt (Anfahrtszeit ist Arbeitszeit), Firmenhandy, Tablet und hochwertiges Makita-Werkzeug.
• Langfristige Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Baustellenleiter. Zusätzlich profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4

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Über ELMI:

ELMI ist ein Technologieunternehmen
für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektleiter/in, der/die den Aufbau und die Koordination unseres Servicebereichs im Bereich EV-Ladeinfrastruktu übernimmt, Serviceeinsätze an unseren Ladestationen strukturiert plant und die operative Umsetzung – von der ersten Meldung bis zur behobenen Störung – eigenverantwortlich begleitet. Dabei steuerst du sowohl unsere internen Servicetechniker:innen als auch externe Handwerksbetriebe und bist bei Bedarf auch selbst vor Ort, um technische Probleme direkt zu lösen.

• Aufbau interner Serviceprozesse: Von Wartung bis Fehlerbehebung
• Einsatzplanung & Koordination: Interne Servicetechniker:innen und externe Handwerksbetriebe steuern und einsatzbereit organisieren
• Technischer Ansprechpartner: Für Kunden, Entwicklung & Dienstleister
• Standardisierung & Prozesse: Wartungspläne, Checklisten & Dokumentationen entwickeln
• Hands-on-Reparatur: Bei Bedarf selbst vor Ort Handwerker anleiten um Technische Probleme zu beheben
• Reisebereitschaft & Vor-Ort-Einsätze: Regelmäßig im Feld unterwegs – mit Hands-on-Mentalität

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in Ladeinfrastruktur, Energiesystemen oder Batteriespeichern
• Erfahrung bei Aufbau & Steuerung von Serviceteams
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Handwerklich begabt und grundlegendes Technikverständnis

Benefits

• Arbeite an innovativen Ladelösungen mit modernster Batterietechnologie.
• Du baust den Servicebereich für unsere Hardwareprodukte aktiv von der ersten Idee an mit auf, mit weitgehend freier Hand bei der Gestaltung
• Du bist technisch involviert und kannst dein Know-how direkt in die Umsetzung mit einbringen.
• An festen Tagen bist du vor Ort oder im Kundeneinsatz, den Rest der Zeit entscheidest du selbst wo und wann du arbeiten möchtest, im Homeoffice oder im Büro, zu festen oder flexiblen zeiten
• Start-up-Dynamik: du hast einen direkten Draht zur Geschäftsführung und kannst deine Ideen direkt umsetzten
• Arbeite mit Vordenkern der Elektromobilität und wirke an einem zukunftssicheren Produkt mit

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Die MedNet EC-REP GmbH mit Hauptsitz in Münster ist ein führender Dienstleister für regulatorische Vertretung und Marktzugang in Europa. Als European Authorized Representative, UK Responsible Person und Swiss Authorized Representative unterstützt MedNet EC-REP aktuell ca. 700 Hersteller aus dem Nicht-EU-Ausland beim schnellen, sicheren und regelkonformen Zugang zu den Märkten der EU, Großbritanniens und der Schweiz. Das Unternehmen ist auf Medizinprodukte, In-vitro-Diagnostika, Kosmetika und persönliche Schutzausrüstung spezialisiert und bietet umfassende Unterstützung bei allen regulatorischen Anforderungen. Mit einem erfahrenen Team aus Wissenschaftlern und Ingenieuren, ISO 13485-Zertifizierung und maßgeschneidertem Service ist MedNet EC-REP der verlässliche Partner für die Healthcare-Branche, wenn es um Compliance, Markteintritt und nachhaltige Präsenz in Europa geht.

Aufgaben

Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n TypeScript Full Stack Developer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Münster. In dieser Rolle konzipierst, entwickelst und pflegst du moderne Anwendungen über den gesamten Stack hinweg – von intuitiven Benutzeroberflächen mit React und Next.js bis hin zu robusten Node.js-Backend-Services.

Wir setzen auf KI-gestützte Entwicklung: Du arbeitest Hand in Hand mit KI-Coding-Tools wie Devin Desktop, um Produktivität und Qualität zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing und Regulatory Affairs gestaltest du unsere Softwarelösungen maßgeblich mit und lieferst hochwertige Features, die echten Mehrwert für unser Unternehmen schaffen.

• Du entwickelst und pflegst SaaS-Anwendungen über den gesamten Stack mit TypeScript – im Frontend mit React und Next.js, im Backend mit Node.js.
• Du nutzt KI-gestützte Entwicklungstools wie Devin Desktop aktiv in deiner täglichen Arbeit – für Coding, Refactoring, Testing und Automatisierung – und gestaltest mit, wie wir KI in unseren Entwicklungsworkflow integrieren.
• Du konzipierst und implementierst sauberen, skalierbaren und gut getesteten Code und beteiligst dich an Code Reviews, um hohe Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Du arbeitest eng mit Business Development und Marketing zusammen, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und neue Features von der Idee bis zur Produktion zu bringen.
• Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und Tools bei, einschließlich CI/CD-Pipelines und automatisierter Tests. Darüber hinaus übernimmst du projektbezogene Aufgaben.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript und JavaScript.
• Du beherrschst mindestens ein modernes Frontend-Framework (z. B. React und Next.js) sowie die Backend-Entwicklung mit Node.js.
• Du bist vertraut mit RESTful APIs, relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB), Versionsverwaltung (Git) und modernen Entwicklungsworkflows; Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Containerisierung (z. B. Docker) ist ein Plus.
• Du hast ein Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare, durch praktische Erfahrung erworbene Qualifikation.
• Du verfügst über gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse.
• Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt aus.

Benefits

• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiterangebote durch unser Corporate Benefit-Programm
• Zahlreiche Teamevents
• Jobrad
• Belonio Card

Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Dir eine anspruchs- und verantwortungsvolle sowie vielseitige Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Markt. Eine intensive Einarbeitung, ein motiviertes, junges Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind für uns ebenso selbstverständlich wie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen.

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax und Accounting-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist Unternehmer und Kundenversteher: Macher, belastbar, Teamplayer, mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Dich treibt jeden Tag eine Frage: Wie machen wir unsere Kunden noch zufriedener, und wie steigern wir Automatisierung und Servicequalität zugleich?

• Sales: Du baust die Pipeline vom Erstkontakt bis zum Abschluss selbst auf, akquirierst Steuerberater als Multiplikatoren und/oder Endkunden und verantwortest die Metriken "SPVs under Management" und "Kundenzufriedenheit"
• Customer Success: Du bist One Face to the Customer für die ersten Pilotkunden. In Jahr 1 nimmst du jede Anfrage persönlich auf, klärst sie mit Tech- und Accounting-Co-Founder und lieferst das Ergebnis zurück. Bei Rückfragen und Wünschen des Kunden bist du die zentrale Anlaufstelle und überzeugst mit exzellentem Kundenservice.
• Product Ownership: Du sammelst Anforderungen aus Markt und Kundenservice, übersetzt sie in Features, priorisierst und stimmst sie mit den anderen Rollen ab. Du trägst die kommerzielle Verantwortung für die KI-Plattform, der Tech-Lead die technische.
• Marketing: Du erstellst Pitch- und Kundenpräsentationen auf professionellem Niveau selbst und verantwortest Website und Social-Media-Content: Positionierung, Frequenz, Inhalte.
• Network und Partnerships: Du vertrittst das Unternehmen auf Events, Pitch- und Networking-Formaten in DACH und Luxemburg und gewinnst und steuerst Partner: Steuerberater, Fondsdienstleister, Multiplikatoren.
• Unternehmenssteuerung: Du fährst ein rollierendes Liquiditätsmanagement gegen den Business Case, verantwortest Hypothesentests und Strategie-Updates, entscheidest Kurskorrekturen und Pivots und setzt sie um. Du definierst Ziele aus der Strategie und führst Fundraising durch, falls nötig

Qualifikation

Must-Have:

• Sales-Track-Record: Du hast nachweisbar anspruchsvolle B2B-Kunden gewonnen und Abschlüsse selbst verantwortet, nicht nur begleitet.
• Kunden- und Serviceorientierung: Du denkst vom Kundenproblem her, reagierst schnell und lieferst zuverlässig. Service ist für dich der Kern des Geschäftsmodells, keine Kostenstelle.
• Product Owner Skills: Du erfasst Anforderungen strukturiert, übersetzt sie in Features und stimmst dich eng mit Tech und Fachseite ab.
• Fachverständnis Steuern, Buchführung und Accounting: Du verstehst die Leistung inhaltlich (Buchungslogik, Jahresabschluss, Rolle des Steuerberaters), führst Kundengespräche auf Augenhöhe und verantwortest den Kundenservice fachlich.
• Kommunikation und Netzwerken: Du überzeugst schriftlich wie mündlich und bist leidenschaftlicher Netzwerker.
• Design und Außenauftritt: Du hast ein Auge für Design und bringst Präsentationen und Außenauftritt ohne Agentur auf professionelles Niveau.
• Technisches Go-to-Market: Du setzt ein CRM eigenständig auf, hältst es sauber und baust einfache Sales- und Workflow-Automationen selbst (n8n, Make o.ä.).
• Praktische AI-Kompetenz: Du nutzt gängige Tools (Claude, ChatGPT, Langdock etc.) täglich und hast eigene KI-Workflows produktiv umgesetzt.
• Analytische Fähigkeiten: Du rechnest Business Cases eigenständig, planst Liquidität und leitest daraus Entscheidungen ab.
• Unternehmerischer Track-Record: Du hast ein erstes eigenes Projekt oder Unternehmen mit aufgebaut und Durststrecken durchgestanden.
• Erfahrung und Ausbildung: Erste Berufserfahrung und ein exzellenter akademischer Track-Record (Optimalerweise im Bereich Tax- und Accounting)
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Steuerberater-Netzwerk: Ein belastbares Netzwerk, idealerweise hast du bereits an Steuerberater oder Wirtschafprüfer verkauft.
• Luxemburg: Netzwerk und Markterfahrung
• Branchenerfahrung: Accounting und Steuern im Bereich SPVs (Real Estate und Erneuerbare Energien)
• Stationen: Strategieberatung, Start-up oder Scale-up.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst Strategie, Prozesse und Kultur selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du erfüllst einen Großteil der Anforderungen? Lass uns unbedingt sprechen. Freue mich auf den Austausch.

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Regionaler Vertriebsmanager / Handelsvertreter (m/w/d) Ophthalmologie

📍 Regionen:

• Hannover
• Ostdeutschland
• Baden-Württemberg
• Österreich

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ophthalmologie

Alpha Eyes ist ein innovatives Startup im Bereich der Ophthalmologie.
Mit modernen Diagnostik- und Therapielösungen unterstützen wir
Augenärzte, Kliniken und medizinische Einrichtungen dabei, ihre
Patienten bestmöglich zu versorgen.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir engagierte Regionale Vertriebsmanager (m/w/d) für die Regionen Hannover, Ostdeutschland, Baden-Württemberg und Österreich.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb unserer innovativen ophthalmologischen Geräte in Ihrer Vertriebsregion
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Betreuung von Augenarztpraxen, Kliniken und weiteren medizinischen Einrichtungen
• Präsentation unserer Produkte und Lösungen vor Ort
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Marktentwicklung
• Teilnahme an Fachkongressen, Messen und Kundenveranstaltungen
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden in allen vertriebsrelevanten Fragen

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Begeisterung für Vertrieb und Medizintechnik
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und hohe Serviceorientierung
• Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
• Erhöhte Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region
• Idealerweise Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder im medizinischen Umfeld
• Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker (m/w/d) und/oder ein Studium in Medizintechnik, biomedizinischer Technik oder Augenoptik (Bachelor/Master, Meister, FH oder Uni).
• Fundierte Kenntnisse in Augenheilkunde und/oder Medizintechnik
• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Augenoptik, von Vorteil
• Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme, MS Office)

Benefits

Das erwartet Sie

✅ Ein kleines, dynamisches und motiviertes Team

✅ Innovative und zukunftsweisende Produkte im Bereich Ophthalmologie

✅ Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding

✅ Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Boni

✅ Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

✅ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

✅ Die Möglichkeit, den Erfolg eines wachsenden Startups aktiv mitzugestalten

Werden Sie Teil von Alpha Eyes

Sie möchten innovative Medizintechnik erfolgreich am Markt etablieren und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Alpha Eyes – Innovation für besseres Sehen. und welchen Stellenwert die Position für das Unternehmen hat.

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Das Privatinstitut für Klinikmanagement (PKM) ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit einem Schwerpunkt auf der externen Honorarabrechnung für ambulante und stationäre Leistungserbringer. Zur Unterstützung bei Auftragsspitzen sowie zur langfristigen Betreuung fester Mandantenstämme suchen wir kompetente und selbstständig agierende Abrechnungsexperten auf Honorarbasis.

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Freelancer/Minijobber

Eigenverantwortliche Abrechnung ambulanter ärztlicher Leistungen sowie systematische Überprüfung medizinischer Behandlungsdokumentationen auf Vollständigkeit und Konformität mit den aktuellen Abrechnungsrichtlinien.

Sie verfügen über fundierte, langjährige Expertise in mindestens einer der folgenden Abrechnungsarten?

Kenntnisse in weiteren Abrechnungsbereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:

• EBM
• GOÄ
• UV-GOÄ
• Hybrid-DRG
• AOP nach § 115b SGB V (Ambulantes Operieren im Krankenhaus)
• Ambulantes Operieren nach EBM-Anhang 2 (Ärztlicher Niederlassungsbereich)

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: MFA, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufspraxis nachgewiesene Qualifikation.
• Expertise: Tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Abrechnung in mindestens einem der relevanten Abrechnungsbereiche. Kenntnisse in mehreren Bereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in mehreren medizinischen Fachbereichen, z. B. Orthopädie/Unfallchirurgie, Kardiologie, Innere Medizin etc.
• Infrastruktur: Eigene Hardware (z. B. Laptop) und ein DSGVO-konformer Arbeitsplatz im Homeoffice sowie Erfahrung im sicheren Remote-Zugriff auf gängige Praxisverwaltungssysteme (PVS).
• Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Termintreue und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Benefits

Was wir Ihnen bieten

• Planbarkeit: Eine langfristig angelegte Zusammenarbeit mit regelmäßiger und planbarer Projektauslastung, abgestimmt auf Ihre individuellen Kapazitäten.
• Flexibilität: Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität. Arbeiten Sie ortsunabhängig innerhalb Deutschlands und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit flexibel ein.
• Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Honorierung je nach Projekt wahlweise auf Stundenbasis oder fallbezogen.
• Infrastruktur: Effiziente digitale Prozesse und eine professionelle Struktur für einen sicheren und unkomplizierten Datenaustausch.

Schwerpunkt: EBM | GOÄ | UV-GOÄ |Hybrid-DRG | AOP nach §115b SGB V | Amb. Operieren nach EBM-Anhang 2

Vertragsart: Freie Mitarbeit / Minijob

Einsatzort: 100% Homeoffice / Remote

Projektstart: Ab sofort / flexibel

Auslastung: Flexibel nach Absprache und individuellen Kapazitäten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du interessierst dich für Cloud-Technologien, moderne Softwareplattformen und digitale Infrastruktur? Du möchtest verstehen, wie SaaS-Produkte betrieben, integriert und für Kunden zum Laufen gebracht werden? Dann starte deine Ausbildung bei uns und werde Teil eines Teams, in dem du von Anfang an mitgestalten und echte Praxiserfahrung sammeln kannst.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Betreuung unserer cloudbasierten Softwarelösungen
• Begleitung von Kunden-Onboardings und technische Ersteinrichtung von Kundenumgebungen
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden SaaS-Betrieb (First- und Second-Level-Support)
• Unterstützung bei der Anbindung von Drittsystemen über Schnittstellen (APIs, Webhooks, Integrationen)
• Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Lösungen
• Kommunikation mit Anwendern, Kunden und internen Fachbereichen
• Kennenlernen moderner Cloud-Architekturen und SaaS-Betriebsmodelle

Qualifikation

• Du hast einen mittleren Bildungsabschluss, Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss
• Du begeisterst dich für digitale Produkte und hast Freude daran, Systeme zu verstehen und Probleme zu lösen
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für webbasierte Anwendungen und digitale Prozesse
• Du bist ein Teamplayer, neugierig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und kannst auch eigenständig Aufgaben angehen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse zum Lesen technischer Dokumentationen sind von Vorteil

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem modernen, cloudbasierten Produktumfeld
• Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Kollegen
• Einblicke in Produktentwicklung, Kundenprojekte und SaaS-Betrieb
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein hilfsbereites Team, das dich von Anfang an unterstützt

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding alle Menschen willkommen, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Liquid Reply ist der Partner für cloud-agnostische Lösungen, Kubernetes Platform Engineering & Cloud Native Development. Mit unseren Ansätzen entwerfen wir skalierbare Umgebungen und migrieren komplexe und schnelllebige Anwendungen. Plattform-Engineering ist die Grundlage und Denkweise, die wir unseren Kunden mit auf den Weg geben, um sie bei der gesamten Cloud Native Transformation zu begleiten.

Aufgaben

• Beratung unserer Kund:innen bei der Weiterentwicklung moderner Kubernetes- und Cloud-Plattformen sowie Unterstützung bei Presales-Aktivitäten
• Konzeption und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformen mit Fokus auf Self-Service-Funktionen und einer optimalen Developer Experience
• Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen mithilfe moderner CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen sowie Umsetzung moderner Cloud-Native-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams zur Etablierung moderner DevOps- und Platform-Engineering-Praktiken
• Übernahme von fachlicher Verantwortung innerhalb des Teams oder gezielte Weiterentwicklung in Richtung Team Lead

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Platform Engineering, DevOps oder Cloud-Native-Umfeld sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Plattformen sowie idealerweise Erfahrung mit Self-Service-Konzepten für Entwicklerteams
• Sehr gute Kenntnisse in CI/CD, GitOps (z. B. Argo CD oder Flux), Infrastructure as Code mit Terraform sowie Automatisierung mit Bash/Shell
• Erfahrung mit Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana und Loki sowie Interesse an modernen Platform-Engineering-Ansätzen
• Souveränes Auftreten im Kundenumfeld sowie Interesse daran, Teams fachlich zu begleiten und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten

Benefits

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Wir bieten einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten und vergüten Fortbildungen und Zertifizierungen. Als vielfältiges und internationales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten zusammen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Wenn du unsere Leidenschaft für neue Technologien teilst und auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist, werden Teil von Reply!

Vergünstigungen und andere Vorteile:

• Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen
• Firmenkreditkarte
• BahnCard 50
• Home-Office-Budget
• Beitrag zu Mitgliedschaften in Fitnessstudios und ähnlichen Sportarten
• Bücher und Online-Kurse
• JobRad

Was uns auszeichnet, ist unsere Expertise bei Cloud-agnostischen Implementierungen und die Fähigkeit, unsere Kunden mit zukunftsweisenden Technologien zu begeistern und innovative Lösungen schnell einzuführen. Wir sind immer auf der Suche nach Enthusiasten, die den Status quo in Frage stellen, neue Ideen ausprobieren und gemeinsam spannende Ziele erreichen wollen.

Bist du bereit?

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du verstehst sowohl das BGB als auch eine Datenstruktur — und liebst es, juristische Komplexität in digitale Logik zu übersetzen? Dann suchen wir genau DICH! Als Legal Engineer (m/w/d) bist Du die Brücke zwischen Rechtspraxis und Technologie bei ACTAPORT. Du modellierst juristische Prozesse in digitale Workflows, sicherst die rechtliche Qualität unserer KI-gestützten Features und begleitest Kanzleien bei der Einführung unserer Features — nah an der Entwicklung, am Produkt und an den Kund:innen.

Aufgaben

• Du analysierst und modellierst juristische Anforderungen, kanzleiorganisatiorische Prozesse und Compliance-Themen rund um das Kanzleimanagement und die juristischen Arbeitsweisen und übersetzt diese in digitale Workflows, regelbasierte Automatisierungen oder fachliche Features.
• Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und dem Entwicklungsteam zusammen, um hochwertige Features zu konzipieren und deren Umsetzung fachlich zu begleiten.
• Idealerweise hast Du Erfahrungen mit juristischen Taxonomien, Ontologien und Annotationsrichtlinien, die als Grundlage für KI-Trainingsdaten und automatisierte Dokumentenanalysen genutzt wurden.
• Auch Erfahrungen mit dem Reviewen und Validieren von KI-generierten Rechtstexten und mit automatisierten Dokumentenanalysen zur Sicherstellung der rechtlichen Qualität sind vorteilhaft.
• Du berätst und begleitest Kanzleien bei der Implementierung unserer Lösungen — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live.
• Du baust interne Wissensdatenbanken auf und schulst intern unser Team zu den entwickelten Features, um die Qualität unserer Produkte nachhaltig zu sichern.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Jurastudium (1. oder 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung — idealerweise in einer Kanzlei, Rechtsabteilung oder im Legal-Tech-Umfeld — zeigen, dass Du juristische und technologische Anforderungen gleichermaßen durchdringst.

• Wir wünschen uns darüber hinaus:

• ausgeprägtes Verständnis für Kanzleimanagement und juristische Arbeitsabläufe

• technische Affinität: Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Tools, Datenmodellierung, Anforderungsbeschreibungen oder Grundkenntnissen in Scripting (Python o. ä.)

• strukturiertes, analytisches Denken und die Fähigkeit, juristische Komplexität verständlich zu kommunizieren

• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Legal-Tech-Plattformen (Contract Lifecycle Management, eDiscovery, Document Automation), Kenntnisse im Prompt Engineering im juristischen Kontext sowie Erfahrung mit dem deutschen oder europäischen Regulierungsumfeld (AI Act, DSGVO, GwG).

• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team, mit Kunden und juristischen Stakeholdern.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine sehr gute Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50€-Gutschein).
• Wir statten Dich mit modernen Arbeitsgeräten und einer zeitgemäßen Entwicklungsumgebung aus — Du entscheidest, womit Du am liebsten arbeitest.
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung Actaport spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du willst nicht nur Anforderungen verwalten, sondern ein Produkt wirklich gestalten — nah an Kunden, nah an der Rechtspraxis und nah am Entwicklungsteam? Dann suchen wir genau DICH! Als Product Owner (m/w/d) trägst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von ACTAPORT von der Anforderungsaufnahme über die Backlog-Priorisierung bis zum Release. Du übersetzt juristische und gesetzliche Anforderungen in konkretes Produktdesign — und sorgst dafür, dass das, was wir bauen, auch wirklich genutzt wird.

Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Kanzleisoftware von der Konzeption bis zum Release und behältst dabei Nutzerbedürfnisse, gesetzliche Anforderungen und Produktvision gleichzeitig im Blick.
• Du nimmst Anforderungen von Kunden und dem Gesetzgeber auf, analysierst sie und überführst sie in praxis- und benutzerorientierte Funktionen.
• Du agierst als enger Sparringspartner für das Entwicklungsteam, um Rückfragen zu klären, Scope zu schärfen, Prioritäten verständlich zu machen und Blocker früh aufzulösen.
• Du pflegst und priorisierst das Product Backlog und begleitest den Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam nach agilen Methoden (bspw. Scrum).
• Du präsentierst Produktfortschritte gegenüber Stakeholdern, unterstützt bei der Qualitätssicherung und gibst dem Team klares Feedback zu Akzeptanzkriterien.
• Du dokumentierst neue Funktionen und schulst bei Bedarf Mitarbeitende und Kund:innen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, der IT oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage — entscheidend ist Dein Verständnis für juristische Prozesse und Nutzerbedürfnisse.
• Du verfügst über eine Zertifizierung nach CSPO oder PSPO 1.
• Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und eigenverantwortlich und hast ein ausgeprägtes Gespür für UI/UX.
• Du interessierst Dich für digitale Trends, KI und Legal Tech und bringst technische Affinität für Cloud-Software mit.
• Deine sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine sehr gute Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50€-Gutschein).
• Wir statten Dich mit modernen Arbeitsgeräten und einer zeitgemäßen Entwicklungsumgebung aus — Du entscheidest, womit Du am liebsten arbeitest.
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du liebst es, komplexe Projekte von der Konzeption bis zum Go-live zu steuern — und dabei sowohl Entwickler:innen als auch C-Level-Entscheider:innen auf Kurs zu halten? Dann suchen wir genau DICH! Als Senior IT Project Manager (m/w/d) übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für unsere strategischen Produkt- und Kundenprojekte. Du bist die Schnittstelle zwischen Business, Entwicklung und externen Partnern — und treibst dabei sowohl operative Exzellenz als auch die Skalierung von ACTAPORT aktiv voran.

Aufgaben

• Du leitest eigenverantwortlich komplexe Software-Implementierungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-live und stellst dabei Qualität, Zeitplan und Budget sicher.
• Du baust crossfunktionale Projektteams aus Entwicklung, Legal, Sales und Customer Success auf und führst diese durch alle Projektphasen.
• Du begleitest Kanzleien und Rechtsabteilungen eng bei der Einführung unserer Lösungen — inklusive Change Management und nachhaltiger Nutzerakzeptanz.
• Du definierst und überwachst KPIs, Meilensteine und Budgets, erkennst Risiken frühzeitig und steuerst proaktiv gegen.
• Du identifizierst Prozessverbesserungen und Skalierungspotenziale und gestaltest unsere PM-Methodik aktiv mit.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und berätst Stakeholder auf C-Level mit dem Ziel nachhaltiger Partnerschaften.

Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement — idealerweise in einem SaaS-, Legal-Tech- oder B2B-Tech-Umfeld — und nachweisliche Erfolge bei der Leitung großer, komplexer Projekte mit multiplen Stakeholdern zeigen, dass Du Projekte sicher ins Ziel bringst.

• Wir wünschen uns darüber hinaus:

• nachweisliche Erfolge bei der Leitung großer, vielschichtiger Projekte mit Budget- und Teamverantwortung

• ausgeprägte Kommunikationsstärke — Du überzeugst sowohl Entwickler:innen als auch Entscheider:innen auf C-Level

• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Von Vorteil sind eine Zertifizierung nach PMP, PRINCE2 oder IPMA, Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) in hybriden Projekten sowie Grundkenntnisse im deutschen oder europäischen Vertragsrecht oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit juristischen Fachkräften.

• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit internationalen Kund:innen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Du interessierst dich nicht nur dafür, Computer zu benutzen, sondern möchtest verstehen, wie IT-Systeme wirklich funktionieren? Du hast Freude daran, technische Probleme zu lösen, Neues auszuprobieren und Menschen bei ihren IT-Fragen zu unterstützen? Dann könnte deine Ausbildung bei uns genau der richtige Einstieg in die IT-Welt sein.

Aufgaben

• Installation und Konfiguration von Computern, Servern und Netzwerken
• Einrichtung und Betreuung von Microsoft-365- und Cloud-Umgebungen
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Unterstützung unserer Kunden bei Fragen und Problemen
• Dokumentation von IT-Systemen und durchgeführten Arbeiten
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Kundenprojekten

Qualifikation

• Mindestens einen abgeschlossenen mittleren Schulabschluss
• Starkes Interesse an IT und technischen Themen
• Erste praktische Erfahrungen mit Computern und Programmen
• Ein gutes mathematisches und logisches Verständnis
• Die Bereitschaft, deine Komfortzone zu verlassen und Neues zu lernen
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen – denn als IT-Dienstleister arbeiten wir täglich eng mit unseren Kunden zusammen

Benefits

• Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Fachkräfte
• Moderne Technologien und spannende Kundenprojekte
• Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Entwicklungs- und Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung

Du musst noch kein IT-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, dass du neugierig bist, Fragen stellst und wirklich verstehen möchtest, wie Technik funktioniert.

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Wir bringen erneuerbare Energien in den urbanen Raum! Wir unterstützen bundesweit Kommunen, Energieversorger, die Wohnungswirtschaft und Unternehmen beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und Produkte zu Wärme, Elektromobilität und Photovoltaik. Unsere Services reichen dabei von der Geschäftsmodellentwicklung über den Vertrieb der neuen Angebote bis zur Planung und Umsetzung der Infrastruktur.

Um unserem Wachstum gerecht zu werden & die Energiewende weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Ba.-Wü. Stuttgart/Rottenburg Neckar/Herrenberg eine/n: Werkstudent (m/w/q)

Aufgaben

• Du unterstützt den Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort, machst Objektbegehungen und Gebäudechecks und planst die mögliche Ladeinfrastruktur vom Hausanschluss bis zum Ladepunkt in Bestandsgebäuden und Neubauten zusammen mit erfahrenen Planern.
• Du unterstützt bei Standortkonzepten für öffentlich zugängliche Ladesäulen
• Die Beratung unserer Kunden hinsichtlich Fördermittel und Abrechnung der Ladevorgänge mit/ohne Backend inkl. KI-Nutzung liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet.
• Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern/Consultants (m/w/q) zusammen, um die technische Realisierbarkeit unserer Produktentwicklungen und Konzepte zu gewährleisten.

Qualifikation

• Du sprichst deutsch
• Du studierst bestenfalls im Bereich Elektrotechnik, Architektur, Bauingenieur, erneuerbare Energien oder Gebäudetechnik (o.ä.)
• Du möchtest dich weiterentwickeln und deinen beruflichen Schwerpunkt auf die elektrotechnische Umsetzungsplanung im direkten Austausch mit unseren Kunden legen.
• Du bist ein Macher-Typ, möchtest deine Ideen und dein praktisch aufgebautes Wissen bei der Gestaltung der Energiewende mit uns einbringen und nichtsdestotrotz den starken Bezug zur Praxis nicht aus den Augen verlieren.
• Kommunikationsstärke, Offenheit, Neugier und der Wille sich in neue Themen einzuarbeiten zählen zu deinen Stärken.
• Du bist bereit direkt bei unseren Kunden in Baden-Württemberg vor Ort zu sein.

Benefits

• Sei Teil der Lösung! Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln, viel über KI zu lernen und die Energiewende mitzugestalten.
• Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir zeitnah weitere Mitarbeiterbenefits wie individuelle Trainingsbudgets.
  Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur.
• Bei Frequentum bist Du bereits während deines Studiums ein vollwertiges Teammitglied und wir können dir jetzt schon spannende Perspektiven mit Blick auf das Ende deines Studiums in Aussicht stellen.

Als Werkstudent (m/w/d) erhältst Du bei Frequentum während deines Bachelors 16,00 €/Stunde und mit bereits abgeschlossenen Bachelor 18,00 €/Stunde.

Auf was wartest du?

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf und ein deutsches Anschreiben (!) mit Angaben zu Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus.

Dein FREQUENTUM TEAM

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Weflow's Revenue AI Platform automates Salesforce data capture and provides full visibility into deal, pipeline, and forecast health.

200+ fast-growing companies like Retool, BenchSci, IDnow use Weflow to improve team productivity, sales performance, and revenue predictability.

Weflow is backed by Gradient Ventures, Cherry Ventures, and renowned angel investors and run by repeat founders Philipp Stelzer and Janis Zech.

Tasks

As Senior/Principal Engineer, you’ll play a key role in shaping how Weflow's Revenue AI Platform evolves. You’ll lead the development of deep integrations, build complex AI-driven workflows, and support a rapidly expanding customer base. If you enjoy solving tough engineering problems at scale: let's talk!

Requirements

• 5+ years of experience in software development.
• Expert-level proficiency in React + Typescript / Next.js, Node.js, PostgreSQL.
• Experience with AWS services and cloud architecture.
• Experience with Agile methodologies and CI/CD practices.
• Must be comfortable with using AI for development and keen on automating workflows where beneficial for speed of development without sacrificing quality.
• Solid understanding of software design patterns and architectural distributed computing principles.
• Experience with working in SaaS product companies.
• Overlap with EU working hours (CET ±2 hours).

Benefits

• Weflow offers competitive pay based on market rates in the country of the applicant.
• 100% Remote - enjoy the freedom to work from anywhere within your country of residence.
• Annual Paid Leave (PTO).
• Annual Company Off-Site with all expenses paid.

Weflow is an an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.

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Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland verantwortlich. Das ist mehr, als die deutsche Industrie und Landwirtschaft zusammen ausstoßen. Da nur weniger als 1 % der 42 Millionen Gebäude in Deutschland jedes Jahr neu gebaut werden, stammt der überwiegende Teil des CO₂-Ausstoßes aus Bestandsgebäuden und ihrer veralteten Versorgungstechnik.

Bei re-green bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, an der Spitze der ESG- und EU-Taxonomie-konformen Zertifizierung und Modernisierung von Gewerbeimmobilien zu arbeiten. Unsere Projekte, die von Photovoltaikanlagen bis zu Wärmepumpensystemen und intelligenten Energiemanagement-Systemen reichen, werden vollständig durch die Verträge über Strom- und Wärmelieferungen refinanziert, die wir direkt mit den Mietparteien abschließen.

Aufgaben

Du…

• übernimmst die Identifikation, Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten im Bereich PV (>100 kWp) und Wärmepumpen – von der ersten Verhandlung bis zur Abnahme.
• entwickelst präzise und zuverlässige Projektpläne und stellst sicher, dass diese termingerecht, im Budget und in hoher Qualität umgesetzt werden.
• koordinierst als Bindeglied zwischen Vertrieb, Kunden, Netzbetreibern und den ausführenden Unternehmen. Du kommunizierst proaktiv und verlässlich.
• prüfst und verhandelst Verträge – immer mit Blick auf das beste Ergebnis für unsere Mission.
• hast technisches Verständnis, das dir erlaubt, externe Planungen zu beurteilen und zu optimieren.
• wählst geeignete Partnerunternehmen aus und identifizierst Automatisierungspotentiale, um unsere Prozesse zu skalieren. Dabei arbeitest du eng mit unserem Gründer zusammen.

Qualifikation

• Du hast mehr als 2 Jahre Hands-On mit Gebäuden gearbeitet, besonders im Bereich Bau- und Projektleitung in der Versorgungstechnik - idealerweise kennst du dich mit PV-Anlagen oder Wärmepumpen bestens aus.
• Du hast Erfahrungen mit Gewerbeimmobilien gesammelt.
• Du denkst unternehmerisch, bringst Ideen ein, treibst Innovationen voran und maximierst unseren Impact.
• Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und arbeitest gerne digital und im Team.
• Du hast einen Hintergrund im Handwerk, ein Studium in Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein Meister-Abschluss in einem relevanten Handwerk, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in den Bereichen ESG oder Energieoptimierung.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast einen positiven Auftritt.
• Reisen innerhalb Deutschlands machen dir Spaß, und du behältst auch bei parallelen Projekten und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und deinen Humor.

Benefits

Was re-green Dir bietet

• Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Unternehmen mit aufzubauen.
• Gemeinsame Gestaltung und Entscheidungsfindung auf Augenhöhe mit den Gründern.
• Ein Gehalt von 40.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, basierend auf Deiner Erfahrung.
• Eine BahnCard 50.
• Ein hybrides Arbeitsumfeld: Im Standard arbeiten wir in unserem Büro in Frankfurt, bei Bedarf kann aus dem Homeoffice gearbeitet werden.

Wenn du bereit bist, die Zukunft der Gebäudetechnologie mitzugestalten und eine nachhaltige Welt zu fördern, dann bewirb dich jetzt bei re-green!

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Entwickle digitale Plattformen, die zuverlässig funktionieren und nachhaltig wachsen.

Du möchtest anspruchsvolle Weblösungen entwickeln, die technisch durchdacht, performant und langfristig wartbar sind? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst über einzelne Features hinaus und hast Lust, digitale Projekte von der technischen Konzeption bis zum laufenden Betrieb aktiv mitzugestalten?

Dann bist du bei PHEENETZ genau richtig.

Wir sind eine Webagentur aus München und entwickeln funktionale, innovative und skalierbare Digitalprodukte für ambitionierte Unternehmen. Unser Anspruch: Design und Technologie so zu verbinden, dass aus digitalen Herausforderungen echte Wettbewerbsvorteile entstehen.

Dafür suchen wir eine erfahrene TYPO3-Persönlichkeit, die komplexe Anforderungen in stabile technische Lösungen übersetzt, Projekte eigenverantwortlich mitgestaltet und gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team hochwertige digitale Plattformen entwickelt.

Aufgaben

TYPO3-Entwicklung & technische Konzeption
Du entwickelst und erweiterst anspruchsvolle Websites, Plattformen und Portale auf Basis von TYPO3. Dabei konzipierst du individuelle Extensions, Sitepackages und Content-Elemente und setzt Templates mit Fluid sowie Konfigurationen mit TypoScript um. Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, entwickelst passende Lösungsarchitekturen und integrierst externe Systeme und Schnittstellen zuverlässig in bestehende Anwendungslandschaften.

Qualität, Betrieb & Weiterentwicklung
Du stellst sicher, dass unsere TYPO3-Projekte performant, sicher, barrierearm und langfristig wartbar sind. Dazu gehören Code Reviews, Tests, technische Dokumentationen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme. Du begleitest Updates und Upgrades, behebst Fehler strukturiert und unterstützt bei Deployments, Wartung und Betrieb. Dabei bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards, Prozesse und Toolchain ein.

Projektverantwortung & Zusammenarbeit
Du arbeitest eigenständig an Entwicklungsaufgaben, übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und stimmst dich eng mit Projektmanagement, Design und weiteren Entwickler ab. Du berätst Kunden bei technischen Fragestellungen, erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Lösungen. Je nach Erfahrung unterstützt du jüngere Teammitglieder fachlich und trägst dazu bei, Wissen und Best Practices im Team weiterzugeben.

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Entwicklung mit TYPO3
• eine bestehende TYPO3-Zertifizierung oder Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung
• umfassende Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von TYPO3-Projekten
• sehr gute Kenntnisse in PHP, objektorientierter Programmierung, Composer und Git
• fundierte Erfahrung mit TypoScript, Fluid, Extbase, individuellen Extensions, Sitepackages und der TYPO3-Site-Konfiguration
• gute Kenntnisse in HTML, CSS (Tailwind) und JavaScript sowie ein sicherer Umgang mit responsiver Webentwicklung
• Erfahrung mit Datenbanken, APIs und der Anbindung externer Systeme
• Vertrautheit mit modernen Entwicklungsumgebungen und Workflows, beispielsweise Docker (ddev), CI/CD, automatisierten Deployments und Testing
• ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Codequalität und langfristig wartbare Anwendungen
• ein ausgeprägtes Bewusstsein für Performance, IT-Sicherheit, Datenschutz und digitale Barrierefreiheit
• die Fähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert herzuleiten und verständlich zu vermitteln
• eine sichere und verbindliche Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Design, Entwicklung und Kunden
• eine eigenständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, insbesondere Scrum, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da unsere interne Zusammenarbeit und die Kommunikation mit Kunden auf Deutsch stattfinden
• Offenheit für den sinnvollen Einsatz von KI und anderen Zukunftstechnologien in der Softwareentwicklung

Benefits

Benefits für deinen Alltag

• Wellpass mit Zuschuss
• Deutschlandticket vollbezuschusst
• LunchIt Essenszuschuss
• Jobrad mit Zuschuss
• Privat und Beruflich: Firmenhandy
• PHEE LOYALTY PROGRAM Steigende Benefits nach Firmenzugehörigkeit

Zum optimal Arbeiten und Weiterbilden

• aktuelles MacBook Pro für kompromissloses Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine Ziele
• flache Hierarchien, hohe Lernkurven und echtes Employee Empowerment
• regelmäßige Feedbackgespräche und Jahreszielgespräche
• modernes, kreatives Office in zentraler Münchner Lage

Team & Kultur

• Regelmäßige Firmenevents mit dem besten Web-Team in München
• Team Off Site: 1x pro Jahr gemeinsam die Perspektive ändern
• Top motiviertes Team mit interdisziplinären Kompetenzen

Bei PHEENETZ steht unser Team im Mittelpunkt. Wir möchten eine Agentur sein, die nicht nur unsere Kunden begeistert, sondern auch uns selbst inspiriert. Ein gutes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Freude an exzellenter Arbeit sind für uns zentrale Bestandteile unseres Alltags.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Portfolio, Lebenslauf und einem kurzen Einblick, warum du Lust hast, anspruchsvolle digitale Produkte mit uns zu gestalten.

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Wir suchen flexible Unterstützung für unser Social-Media-Team für die Content Produktion in Berlin.

Als Digital Marketing Agentur steigern wir die Sichtbarkeit unserer Kund*innen und übernehmen nicht nur die Beratung, sondern den gesamten Produktionsprozess.

Dabei setzen wir bewusst auf langfristige Kundenbeziehungen und feste Teams, um für unsere Kundschaft als auch unser Team eine produktive und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Aufgaben

Wir suchen eine/n Social Media Content Creator (m/w/d) in Berlin zur Produktion von Videoinhalten und Fotos. Diese werden fürs Social Media Marketing unserer Kundenprojekte eingesetzt.

Ihre Aufgabe besteht darin, anhand der redaktionellen Vorgaben die Videos zu drehen und Fotos aufzunehmen sowie das Material später auf unsere Cloud zuladen, damit unsere Social Media Redaktion damit weiter arbeiten kann. Ablauf:

• Vorbesprechung & Planung des Drehtags sowie -orts
• 4-5h Drehtag in Berlin
• Nachbesprechung
• Upload des Materials auf Cloud

Wir wollen im ersten Schritt damit unser Team flexible entlasten und um eine weitere Person verstärken. Wenn dies gut funktioniert, sind weitere Drehs oder fortführende Aufgaben oder die Anstellung im Social Media Team möglich.

Qualifikation

• Erfahrung in der Content Produktion für Social Media
• Sicher im Umgang mit der Kundschaft
• Mobilität, um in Berlin und Brandenburg verschiedene Locations flexible zu erreichen
• Technisches Equipment für die Content Produktion

Benefits

Möglichkeit der festen Übernahme oder zusätzlichen Drehs.

Bitte senden Sie:

• Arbeitsproben / Referenzen
• Vergütungspauschale für einen komplett Drehprozess

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BrickUp ist ein junges Hamburger PropTech Unternehmen, das Familien den Weg ins Eigenheim erleichtert.

Unser Ansatz: Wir kombinieren alte Bestandsimmobilien mit einer maßgeschneiderten Komplettsanierung zu einem Rundum-Sorglos-Zuhause. So entstehen bezugsfertige, energieeffiziente Eigenheime – individuell geplant, vollständig finanzierbar und ohne Sanierungsstress.

Wir erschaffen Neubau im Altbau getreu unserem Motto: Alt kaufen. Neu wohnen.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen ambitionierten Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Bereich Business Development, der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns Bestandsimmobilien in lebenswerte Wohnräume verwandelt.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für individuelle, strategische Projekte im Unternehmen und übernimmst Verantwortung für die Prozessgestaltung operativer Themen
• Du identifizierst und strukturierst neue Kooperationsmöglichkeiten mit Maklern, Banken, Baufinanzierern und weiteren Marktteilnehmern
• Außerdem entwickelst und betreust du strategische Partnerschaften mit anderen Unternehmen auf nationaler Ebene
• Du unterstützt bei der Beurteilung von Geschäftsentscheidungen durch eine fundierte Recherche und Analyse relevanter Themen
• Durch aktives Controlling trägst du zur Optimierung unserer KPIs und somit der Unternehmensperformance bei
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Operations zusammen und hilfst dabei, neue Ideen schnell in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.

Qualifikation

• Ein aktives Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Immobilienwirtschaft, Entrepreneurship, Marketing, Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse an Startups, Immobilien, Sanierung, PropTech und daran, neue Geschäftsmodelle aktiv mit aufzubauen.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten.
• Du kommunizierst sicher und professionell und hast Lust, mit potenziellen Partnern, Kunden und internen Teams zusammenzuarbeiten.
• Du bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Workspace, PowerPoint / Slides, Excel / Sheets oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du bringst Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben.

Benefits

• Pionierarbeit in der Immobilienbranche: Sei Teil eines Teams, das die Art und Weise, wie Renovierungen & Sanierungen geplant und durchgeführt werden, komplett neu gestaltet
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Hilf uns, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren, um das Beste aus den Immobilien machen
• Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Einsatz modernster Soft- & Hardware
• Dynamisches und ambitioniertes Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, in einer wachsenden Firma Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Arbeit auf Augenhöhe: Wir legen besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander und begegnen jedem auf Augenhöhe – unabhängig davon, ob es sich um Makler, Gewerk, Praktikant oder Immobilen-Eigentümer handelt.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Mini-Portfolio!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🚀

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, alle verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.

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Was wir machen?

Wir begleiten Menschen beim langfristigen Vermögensaufbau – mit modernen Investmentlösungen wie ETFs und Immobilien.

Neue Partner erhalten ein persönliches 1:1-Coaching und werden Schritt für Schritt ausgebildet.

Der Einstieg erfolgt in der Regel neben dem Hauptberuf.

Aufgaben

Du interessierst dich für ETFs? Mach mehr daraus.

Starte dir neben deinem Hauptberuf ein zweites Standbein – mit persönlichem Coaching und modernen Investmentthemen.

Die wenigsten Menschen, die heute mit uns zusammenarbeiten, hatten ursprünglich vor, Unternehmer zu werden.

Sie hatten einen guten Beruf, ein solides Einkommen und oft bereits Verantwortung im Unternehmen.

„War das jetzt schon alles?“ - Nicht, weil der Job schlecht war.

Sondern weil sie gemerkt haben, dass sie ihre persönliche und finanzielle Entwicklung irgendwann nicht mehr selbst bestimmen konnten.

Deshalb begannen viele zunächst ganz einfach:

Mit einem zweiten Standbein.

Neben ihrem Hauptberuf.

Mit wenigen Stunden pro Woche.

Ohne ihren sicheren Arbeitsplatz aufzugeben.

Vielleicht erkennst du dich darin wieder.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

• Du interessierst dich für ETFs, Vermögensaufbau oder Kapitalanlagen.
• Du möchtest dich persönlich und finanziell weiterentwickeln.
• Du kannst dir vorstellen, dir neben deinem Beruf etwas Eigenes aufzubauen.
• Menschen vertrauen dir und schätzen deine Meinung.
• Du arbeitest gerne mit Menschen und bist offen, Neues zu lernen.

Besonders häufig kommen unsere Partner aus Berufen wie:

• Ingenieurwesen
• IT
• Projektmanagement
• Vertrieb
• Führung
• kaufmännischen Berufen

Entscheidend ist für uns jedoch nicht dein Beruf, sondern deine Persönlichkeit.

Benefits

Das erwartet dich?

✔ Persönliche Begleitung durch Johann & Jakob Dick

✔ Über 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen ETFs, Immobilien und Vermögensaufbau

✔ Moderner Einstieg in eine spannende Zukunftsbranche

✔ Digitale Ausbildung und Online-Schulungen – deutschlandweit möglich

✔ Persönlicher Ansprechpartner statt anonymer Online-Kurse

✔ Spezialisten für ETFs, Immobilien und weitere Fachthemen an deiner Seite

✔ Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

✔ Du bestimmst selbst, wie groß dein Weg werden soll

Wer wir sind?

Wir sind Johann & Jakob Dick.

Seit über 15 Jahren begleiten wir Menschen beim Vermögensaufbau und entwickeln Unternehmer im Bereich moderner Kapitalanlagen.

Von unserem Standort im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten wir gemeinsam mit Partnern in ganz Deutschland.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele Menschen einzustellen.

Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und sich langfristig ein erfolgreiches zweites Standbein oder sogar ein eigenes Unternehmen aufzubauen.

Lerne uns persönlich kennen.

Du bist dir noch unsicher, ob dieses Geschäftsmodell zu dir passt?

Genau dafür ist unser unverbindliches Kennenlerngespräch da.

In etwa 20 bis 30 Minuten zeigen wir dir, wie unser Geschäftsmodell funktioniert, beantworten deine Fragen und finden gemeinsam heraus, ob dieser Weg zu deinen persönlichen und beruflichen Zielen passt.

Ohne Verpflichtung. Ohne Verkaufsdruck. Auf Augenhöhe.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Du willst Storage nicht nur betreiben, sondern wirklich gestalten?

Für Dich ist Storage mehr als Kapazität und Festplatten? Du willst verstehen, was im Cluster passiert, wenn OSDs ausfallen, Daten neu verteilt werden, Latenzen steigen oder mehrere Petabytes zuverlässig wachsen müssen?

Dann werde Teil unseres Cloud Native Teams und gestalte die Storage-Basis unserer souveränen Cloud-Plattform. Wir setzen auf Open Source, eigene deutsche Rechenzentren und Technologien wie Ceph, OpenStack und Kubernetes. Dabei verbinden wir technische Freiheit mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Auditierbarkeit.

Aufgaben

• Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere produktiven Ceph-Cluster und entwickelst deren Architektur kontinuierlich weiter
• Du betreibst, administrierst und optimierst Ceph RBD sowie den Ceph Object Storage mit RGW und einer S3-kompatiblen Schnittstelle
• Du planst und realisierst Upgrades, Erweiterungen sowie Lifecycle-Maßnahmen und setzt diese strukturiert und weitestgehend automatisiert um
• Du analysierst Performance-, Kapazitäts- und Stabilitätsprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen zu deren Behebung
• Du entwickelst unsere Automatisierung mit Ansible, Python und Git kontinuierlich weiter und reduzierst manuelle Eingriffe durch reproduzierbare Prozesse
• Du integrierst Ceph in unsere Cloud-Plattformen, insbesondere in OpenStack- und Kubernetes-Umgebungen
• Du optimierst Monitoring, Alerting, Capacity Management sowie unsere technischen Betriebsstandards kontinuierlich
• Du bearbeitest komplexe Incidents und Problems im 2nd- und 3rd-Level-Support, führst Root-Cause-Analysen durch und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
• Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Betriebsverfahren und Automatisierungen nachvollziehbar und revisionssicher
• Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen als technische Ansprechperson, teilst dein Wissen aktiv im Team und förderst den fachlichen Austausch

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Linux- und Storage-Infrastrukturen
• Fundierte praktische Erfahrung mit Ceph in produktiven Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Linux sowie ein fundiertes Verständnis verteilte Systeme und deren Architektur
• Erfahrung mit Fehleranalyse, Performance-Tuning, Kapazitätsplanung sowie Upgrade- und Lifecycle-Prozessen
• Gute Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und idealerweise Python
• Sicherer Umgang mit Git und nachvollziehbaren, versionskontrollierten Arbeitsweisen
• Solides Verständnius von Netzwerktechnologien wie Routing, DNS, Firewalling und NAT
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein technisches Studium oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

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NZA New Zealand Auckland steht für lässige Mode mit Outdoor-Spirit und sportlich-klassischem Stil. Für unseren Store in Konstanz suchen wir engagierte Verkaufsberater / Fashion Advisor. Wenn du Freude am Verkauf, ein Gespür für Mode und Lust auf ein sympathisches Team hast, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Aktive Kundenberatung mit Leidenschaft und Stil.
• Präsentation der Kollektion & Gestaltung der Verkaufsfläche.
• Kassieren und Abwicklung von Zahlungen (POS).
• Warenpflege, Lagerorganisation und Auffüllung.
• Unterstützung bei Aktionen, Events & der Neueröffnung

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Verkauf oder Einzelhandel von Vorteil.
• Begeisterung für Mode, Lifestyle & Outdoor.
• Freundliches, offenes Auftreten und Serviceorientierung.
• Eigenständige Arbeitsweise & Teamgeist.
• Flexibilität (auch an Samstagen).

Benefits

• Einen sicheren Job bei einem internationalen Modeunternehmen.
• Mitarbeiterrabatt & faire Bezahlung.
• Ein starkes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der NZA-Familie in Konstanz.

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Batch Robotics is revolutionizing how robots operate in factories — not through rigid programming or teaching by human demonstration, but with smart perception and AI intelligence. We are a team of 8 motivated people with 50 years of experience in industry and robotics. Our mission is to make robots smarter and more flexible, enabling batch-size-1 automation for surface treatment economically. Our technology helps factories in Europe to remain competitive with intelligent robotics.

We are now looking for a Senior Machine Learning Engineer with technical excellence and entrepreneurial drive to join us in developing the next generation of AI-driven robotic systems!

Tasks

• End-to-End ML Systems: Design, implement, and train state-of-the-art AI models for perception and control of robot arms.
• Data Pipelines & ML Ops: Collect real-world data from factory deployments to optimize model training and update models in the field.
• Simulation & Synthetic Data: Work and improve simulation-based tooling (e.g., NVIDIA Newton Physics Engine) for physical AI and scalable synthetic data generation.
• Model Development: Build ML components across perception and policy pathways, including video models, multimodal encoders, world models, and diffusion/transformer architectures.
• Systems Integration: Work with real-world, multimodal datasets (vision, force/torque, tactile) and ensure models operate reliably under real-time constraints on physical hardware.
• Evaluation & Iteration: Test models in realistic environments, analyze failures, and refine for stability, latency, and robustness.

Requirements

• Background: Master's Degree and more than 3 years of professional experience or a (almost) finished PhD in Robotics, Computer Science, or a related field.
• Deep experience: Hands-on work with reinforcement learning (RL) and imitation learning within physics simulations.
• Software Engineering: Strong proficiency in Python and ideally Rust; ability to write clean, modular, and performance-optimized code for distributed workloads using AI agents.
• Real-World Mindset: Proven track record of deploying models on physical robotic manipulators and handling noisy, temporal, or large-scale datasets.Soft Skills: Entrepreneurial drive, solution-oriented mindset, high agency and the ability to take direct responsibility in a fast-paced startup environment.

Benefits

• Impact: The unique opportunity to rethink industrial automation for batch-size-1 with cutting-edge AI to maintain European manufacturing sovereignty.
• Growth: Challenging tasks and impactful projects alongside experts in a high-growth VC-funded startup.
• Ownership: opportunity to actively shape the company's technical direction; potential shares in the company.
• Environment: A modern, central workspace in Munich with a collaborative, international culture.

Want to shape the future of industrial robotics?

We look forward to meeting you!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Ingenieur- Integration & Tests / Funkkommunikationssysteme (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Design und Realisierung von Funkkommunikationssystemen
• Analyse der technischen Anforderungen, Definition der Anwendungsfälle und Entwurf der Systemkonzepte & Test-Konzepte
• Entwicklung der Umgebung für die Integration / Test der System Komponenten in das Zielsystem / Zielplattform
• Definition der Systemtestfälle und Durchführung der Systemprüfungen im Labor und im Feld
• Design & Implementierung der Test-Prozeduren / Test-Automatisierung
• Integration der Funkkommunikationssysteme mit den Peripheriegeräten bis zur Abnahme beim Kunden
• Definition der Abnahmetests auf Systemebene sowie deren Erprobung unter realen Bedingungen
• Maßgebliche Beeinflussung unserer Produkt- und Systementwicklungen und Mitgestaltung eines wachsenden Geschäftsfeld

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, oder Signalverarbeitung oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung
• Erfahrung in der Abwicklung von behördlichen Projekten für Funkkommunikationssysteme
• Erfahrung in der System Integration & Tests / Test-Programmierung
• Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Eigenschaften, technische Konzepte und Einsatzszenarien moderner Funkkommunikationssysteme und Funkgeräte
• Sehr selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit interkultureller Kompetenz
• Bereitschaft zu regelmäßiger deutschlandweiter Reisetätigkeit
• Erfahrung in der Programmierung Sprache wie C / C++, Python, etc,,
• Erfahrung in der System Testing Tools

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Project Lead / Project Manager (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Projekt-Roadmaps, Zeitpläne und Budgets definieren und pflegen sowie Meilensteine und Ergebnisse nachverfolgen
• Funktionsübergreifende Teams, die an den Projekten arbeiten, abstimmen und koordinieren
• Projektanforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern erfassen, priorisieren und dokumentieren
• Risiken identifizieren und minimieren sowie Qualitätsstandards, Teststrategien und CI/CD-Pipelines sicherstellen
• Den Projektfortschritt an Stakeholder kommunizieren sowie Statusberichte und Management-Präsentationen erstellen

Qualifikationen:

• Bachelorabschluss (oder höher) in Informatik, Informationstechnologie (IT), Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Zeitdruck schnell und effektiv Probleme zu lösen
• Fundierte technische Kenntnisse und ein starkes technisches Verständnis
• Nachweisbare umfassende Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und/oder klassischen Projektmanagement-Frameworks (PRINCE2, PMP); eine Zertifizierung als Scrum Master oder PMP ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für nichttechnische Zielgruppen zu vermitteln

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Systems Engineer COMINT/CESM/CECM (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• In dieser Rolle übernimmst Du die technische Projektverantwortung für die Entwicklung unserer kundenspezifischen COMINT-Systeme
• Du analysierst und verstehst die operationellen Kundenanforderungen, passt bestehende Systemkonzepte an und steuerst deren Integration in das Zielsystem
• Du triffst fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und strategischer Aspekte
• Du verantwortest die technische Umsetzung des Projekts gegenüber internen und externen Kunden
• Du koordinierst Lieferanten sowie die Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Integration und Montage
• Die Erstellung von Systemdokumentationen, Berichten und Protokollen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Kommunikation mit Kunden und den beteiligten Vertriebs- und Außenvertriebsorganisationen
• Du planst und führst interne sowie externe Kundenabnahmen durch und begleitest die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Endabnahme (FAT/HAT, SAT)

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Hochfrequenztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung
• Du bringst umfangreiche Erfahrung im Bereich Model-Based Systems Engineering (MBSE) mit
• Idealerweise verfügst Du über fundierte Kenntnisse moderner Kommunikationssignale, vorzugsweise im Umfeld von Funkerfassungs- und Funkaufklärungssystemen, sowie moderner IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Virtualisierung und verteilte Systeme)
• Im Idealfall verfügst Du zudem über eine Zertifizierung als Systems Engineer nach ISO/IEC 15288
• Du denkst funktional, erkennst Zusammenhänge schnell und betrachtest komplexe Systeme ganzheitlich
• Qualität ist für Dich selbstverständlich und Du vertrittst hohe Qualitätsstandards souverän gegenüber internen und externen Schnittstelle
• Du bist in der Lage, auch in dynamischen und sich verändernden Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Du bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig weltweit zu reisen, und begegnest unterschiedlichen Kulturen mit Offenheit und Professionalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Als DevOps Engineer bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich der Entwicklung innovativer IT-Lösungen für das medizinische Prozessmanagement im klinischen und präklinischen Umfeld widmet. Unser Unternehmen ist bekannt für seine Spezialisierung auf die Beratung von Notaufnahmen unter Verwendung unserer maßgeschneiderten Softwareprodukte. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Innovation, Teamwork und ethisches Handeln, bieten wir dir die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Challenge, Engagement und gegenseitigen Respekt fördert. Deine Rolle wird entscheidend sein, um die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen und so eine reibungslose, effiziente und zuverlässige Bereitstellung unserer Softwarelösungen sicherzustellen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, bei denen du deine Expertise einbringen und erweitern kannst, während du von einer Kultur des Lernens und der persönlichen Verantwortung profitierst. Werde Teil unserer Community und trage maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Deployments und CI/CD-Pipelines
• Administration und Optimierung containerisierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes
• Automatisierung der Infrastruktur mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, oder Puppet)
• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung produktiver Systeme
• Analyse und Behebung komplexer Störungen in Linux-, Windows- und Netzwerkumgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von Monitoring‑ und Alerting‑Strategien, Release- und Betriebsprozessen
• Pflege technischer Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung der Plattform

Qualifikation

Deine fachlichen Kompetenzen:

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im DevOps- oder Plattformbetrieb
• Gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Git
• Kenntnisse in Linux, Windows Server und Netzwerken
• Scripting mit PowerShell, Bash oder Python

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Analytische Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamorientierung und klare Kommunikation
• Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren

Das wäre ein Plus (aber kein Muss)

• Fundierte Erfahrung in der Automatisierung mit Tools wie Puppet oder Ansible
• Gute Kenntnisse im DevOps-Umfeld (Kubernetes, Docker, CI/CD, Monitoring & Logging-Tools)
• Erfahrung mit dem Mirth Server (z. B. für HL7-Kommunikation)
• Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs (z. B. Schnittstellenanbindung, Datenintegration)
• Erfahrung mit MariaDB und SQL (z. B. Datenbankabfragen, Analyse, Performance-Optimierung)
• Kenntnisse im Umgang mit IIS und Apache Webservern (z. B. Hosting medizinischer Anwendungen, Konfiguration, Fehleranalyse)
• Kenntnisse im Gesundheitswesen (z. B. Krankenhausinformationssysteme)
• Verständnis der Programmiersprache PHP

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Entwicklung gefördert wird
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das gemeinsame Ziele verfolgt
• Eine attraktive Vergütung
• Jobfahrrad und Wellpass Fitness
• Hybrides Arbeiten möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• 24.12 und 31.12 Betriebsferien

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Revent is an early stage venture capital firm backing founders building companies that truly matter. We believe that the best builders of our generation don’t just want to build a unicorn, they want to create and leave a legacy for humanity. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with these outlier individuals - obsessives on a mission, as we call them.

We've invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia-led Series A), Tem Energy (Lightspeed just led their Series B), and several yet unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €112M fund. With this fund, we will invest in ~40 early stage companies all pushing the boundaries in AI and frontier tech to build a better collective future for us all.

Tasks

We're hiring a Chief of Staff to join us full time in Berlin, working closely with the Partners across investments, firm building and strategic projects. The role is available as of September.

Revent is a small team by design, which means this role carries real weight. You'll be a trusted sparring partner to the Partners, owning high leverage projects and driving the operational backbone that allows us to move fast and create real value to society as well as our stakeholders (founders & investors).

Your scope is broad and will evolve with you. In a given week, you might:

• Work directly with the Partners on fund strategy and high priority initiatives that shape the direction of the firm.
• Support on dealflow topics helping to find the next founding team building a decacorn in our topics (health, energy, AI safety amongst others).
• Support our LP and investor relationships, from preparing updates and reporting to supporting fundraising processes and ensuring every touchpoint reflects the quality we stand for.
• Identify and implement operational improvements across our internal processes, infrastructure, and tooling, including building out our AI and tech stack to make the team more effective.
• Strengthen and expand Revent's network within the VC, tech, and startup ecosystem, building the kind of relationships that compound over time.

Our team is small and we work closely together. You'll have exposure to all parts of the firm, from investment decisions to fund operations to community building.

Requirements

We're looking for someone who thrives in an ultra fast paced environment and who is an entrepreneur at heart. We are looking for someone who has founded companies, projects or initiatives in the past or is very keen to do this in the future.

Your experience level can vary from university drop out to MBA graduate. What matters to us is your ambition level, your drive, your enthusiasm for our topics and projects.

High tech proficiency is very helpful as new AI tools are coming out every month and are further increasing the operational efficiency and excellence of our team. We want someone who is comfortable with an AI native tech stack and keen to further develop our system. We search for people who demonstrate:

• An entrepreneurial spirit. You don't wait for instructions. You spot opportunities, create structure where it's missing, and know when to pull others in. You have hands-on experience managing and executing projects, and understand what makes operations run smoothly behind the scenes.
• Strong emotional intelligence. You can read a room, navigate different personalities, and adapt your style depending on who you're working with. In a role this close to the Partners and this connected across the firm, EQ is not a nice to have.
• Curiosity and clarity of thought. You love to learn, to understand the underlying why, and can articulate ideas, implications, and a point of view with incisiveness.
• A builder's spirit. We see ourselves as a startup too, very early in our journey with some initial wins and yet much to prove. We look for people with a high degree of agency who are genuinely excited to roll up their sleeves and work with a team to co create an exceptional firm.
• A passion to create a better world. Revent invests in companies that can become massive by virtue of solving real problems for humanity. We're a mission driven team and only want to work with people who share our commitment to invest in companies that will become both big and important.
• Excellence. We have a high bar and are constantly striving to get better. We look for people who are dedicated to doing things extremely well and to constantly improving.

Practicalities

• This is a full time role based in Berlin.
• Ideally you bring 1 to 4 years (internships count) of experience in a fast paced environment.
• Compensation is between €60,000 and €90,000 annually depending on experience, plus a performance based bonus, plus a carried interest component.
• This role is a great spring board if you want to start a company in the future and strengthen your network and domain expertise.
• You should be prepared to stay at least 12 -24 months. From there you are in a great position to either start a company or join a hyper scaling startup.
• We are not sponsoring working visas, meaning you must already have the right to work full time in Germany.

How to Apply

We review applications on a rolling basis and are moving fast, so there is an advantage to applying sooner. Please send:

• Your LinkedIn profile
• A few sentences about why you’d be excited to be a Chief of Staff at Revent

From there, the process consists of: cultural fit interview with several team members, a case study, and time spent together in person to ensure mutual fit

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

ACTAPORT ist das primäre Arbeitswerkzeug von über 1.000 Kanzleien — kein Nice-to-have, sondern Tagesgeschäft für mehrere tausend Jurist:innen. Das bedeutet: hohe Verfügbarkeit, echte Mandantentrennung, DSGVO als Grundvoraussetzung und Integrationen, die tief im deutschen Anwaltsalltag verankert sind — von der beA-Anbindung bis zu Microsoft 365.

Du liebst es, komplexe Systeme zu entwickeln, die nicht nur performant, sondern auch skalierbar und wartbar sind? Dann suchen wir genau DICH! Als Senior Backend Developer (m/w/d) arbeitest Du an Backend-Systemen mit echten Constraints: verlässlich, wartbar und so gebaut, dass sie mit dem Produkt wachsen — ohne Big-Bang-Rewrites.

Aufgaben

• Du entwickelst und betreibst serviceorientierte Java-Backends auf Basis von Spring Boot in einer Kubernetes-Umgebung.
• Du designst, dokumentierst und versionierst performante REST-APIs — API-Stabilität ist die Grundlage für unser wachsendes Integrations-Ökosystem.
• Du treibst die Weiterentwicklung bestehender Integrationen (u. a. beA, Microsoft 365, Webhooks) voran und gestaltest neue Module mit.
• Du übernimmst Datenmodellierung, Query-Optimierung und Migrationen auf SQL-Datenbanken unter realen Lastbedingungen.
• Du trägst Betriebsverantwortung im Sinne von „you build it, you run it": Observability (Logging, Metrics, Tracing) und Lastgrenzen kennen, bevor Kund:innen sie finden.
• Du trägst aktiv zur ISO-27001-Konformität bei mit Auditierbarkeit, nachvollziehbaren Datenflüssen und sauberer Zugriffskontrolle.

Unser Stack

• Backend: Java, Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Security
• APIs: REST; perspektivisch asynchrone Verarbeitungsmuster für spezifische Integrationspfade
• Infrastruktur: Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions)
• Integrationen: Microsoft Graph API, beA/KSW-Adapter, Webhooks, N8N
• Qualität: SCA-Tools, automatisierte Tests (Unit + Integration), Quality-Gates in der Pipeline

Qualifikation

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit, davon mindestens 3 Jahre mit Java und Spring Boot in produktiven Systemen.
• Du hast Erfahrung im Betrieb produktiver Systeme mit hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen.
• Du verfügst über ein solides Verständnis von REST-API-Design, serviceorientierter Architektur und relationaler Datenmodellierung unter echten Lastverhältnissen.
• Du hast praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes — Deployment, Skalierung, Betrieb.
• Du setzt Coding-Agents (z. B. Claude Code) aktiv und reflektiert ein: Du nutzt KI-Tempo produktiv und stellst gleichzeitig sicher, dass generierter Code reviewbar, testbar und wartbar bleibt.
• Du denkst strukturiert und analytisch, übernimmst Ownership für das, was Du baust - inklusive Betrieb - und kommunizierst klar im Team.
• Erfahrung in regulatorisch sensiblen Domänen (Legal Tech, Datenschutz, Auditierbarkeit, Multi-Tenancy), ISO 27001 aus Entwicklerperspektive sowie Kenntnisse in asynchronen Verarbeitungsmustern sind ein Plus.
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Actaport ist das primäre Arbeitswerkzeug von über 1.000 Kanzleien — Jurist:innen verbringen ihren Arbeitstag in unserer Oberfläche. Frontend ist hier kein Beiwerk: Effizienz, Konsistenz und Verlässlichkeit der UI entscheiden, ob das Produkt geliebt oder geduldet wird. Als Senior Frontend Developer (m/w/d) integrierst Du neue Module in eine gewachsene Angular-Architektur — nicht nur Screen für Screen, sondern so, dass das Gesamtsystem konsistent, wartbar und erweiterbar bleibt. Wir setzen Coding-Agents produktiv ein und wollen dieses Tempo nutzen — ohne Wegwerfcode zu produzieren. Genau dieses Spannungsfeld ist der Kern der Rolle.

Aufgaben

• Du integrierst neue Module in unsere Angular-Codebasis und behältst dabei die Gesamtarchitektur im Blick — nicht nur das einzelne Feature.
• Du etablierst und setzt Leitplanken durch: Komponentenstruktur, State-Management, Wiederverwendbarkeit und konsistente Patterns über Module hinweg.
• Du treibst die Weiterentwicklung unseres Design-System- und Komponentenfundaments aktiv voran.
• Du setzt Coding-Agents (z. B. Claude Code) verantwortungsvoll ein — generierten Code reviewst, testest und hältst Du wartbar: Geschwindigkeit und Qualität zusammenzubringen ist Dein Anspruch.
• Du verantwortest Performance-, Zustands- und Datenfluss-Design für ein datenintensives, täglich genutztes Fachwerkzeug.
• Du bindest REST- und asynchrone Backend-Schnittstellen sauber an und arbeitest eng mit dem Backend-Team bei API-Contracts zusammen.
• Du behandelst Testautomatisierung als integralen Bestandteil der Delivery — nicht als Nachgedanke.

Unser Stack

• Framework: Angular, TypeScript, RxJS
• State-Management: NgRx (Store, Effects, Entity) — mit wachsendem Einsatz von Angular Signals
• Architektur: modulare Standalone-Komponenten, NX Mono-Repo, klare Schichtentrennung zwischen Features, Shared-Libs und Core
• Design-System: Angular Material & CDK, eigene Component Library
• Testing: Jest (Unit), Playwright (E2E), Testing Library (Component)
• Tooling: CI/CD-Pipelines (GitLab CI), ESLint, Stylelint, Build-Optimierung via NX
• Real-Time: SignalR für Push-Kommunikation

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige professionelle Frontend-Erfahrung mit Angular und TypeScript in produktiven Systemen mit.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in Frontend-Architekturverantwortung — State-Management, Komponentendesign, Wiederverwendbarkeit und Konsistenz im Großen.
• Du bewertest KI-generierten Code kritisch und bettest ihn sauber in eine bestehende Architektur ein — wartbarer, testbarer Code ist Dir wichtiger als kurzfristiges Tempo.
• Du hast ein solides Verständnis von Performance, Datenfluss und sauberer Schnittstellenanbindung sowie Erfahrung in agilen Teams (Scrum / Kanban).
• Erfahrung im Aufbau oder der Pflege von Design-Systemen und Component Libraries, Accessibility-Bewusstsein (WCAG) sowie Erfahrung in regulatorisch sensiblen Domänen (Legal Tech, Berechtigungs- und Sichtbarkeitslogik im UI) sind ein Plus.
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Gestalten Sie die Entwicklung unserer Gesellschafter und Mitarbeitenden aktiv mit. Als zentrale Ansprechperson für Personalentwicklung und Recruiting beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte in der Zentrale bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und begleiten organisatorische Veränderungen nachhaltig zum Erfolg.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Werden Sie jetzt Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting.

Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von Strukturen
• Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten
• Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale
• Sie führen ein kleines Team mit Wertschätzung und Vertrauen und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und begleiten die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
• Sie nutzen Kennzahlen und Rückmeldungen aus den Märkten, um Personalmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihren Nutzen für die Gesellschafter zu erhöhen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise in einer Führungsrolle
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen sowie ein modernes Verständnis von Lernen und Talentförderung
• Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
• Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke bei der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Als Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie für eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Aufgaben

• Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter und gewährleisten eine hohe Prozess- und Servicequalität
• Mithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie strategische und operative Entscheidungen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran
• Als verlässliche Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer
• Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

• idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal

• oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft

• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen

• Analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

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Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Tedesco Capital ist keine klassische Finanzberatung.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen auf Augenhöhe, entwickeln außergewöhnliche Finanzstrategien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für jede Lebensphase – persönlich, individuell und strategisch.

Unsere Themenwelten:

Abbraccio – junge Menschen am Anfang ihrer finanziellen Reise

Dolce Vita – strategischer Vermögensaufbau

Espresso – Selbstständige, Unternehmen, KMUs

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit, die Kundengewinnung, Beratung und Umsetzung von Finanzstrategien aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Rolle

Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens nach außen, bauen Beziehungen auf und entwickeln individuelle Strategien für unsere Mandanten.

Sie übernehmen Verantwortung für die Betreuung, Beratung und langfristige Begleitung unserer Kund:innen.

Dabei agieren Sie als zuverlässiger Partner: Sie erkennen Chancen, denken mit und setzen unsere Beratungsphilosophie konsequent um.

Ihre Aufgaben

Kundengewinnung & Beratung

• Aktive Ansprache von Neukunden (digital, telefonisch & vor Ort)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Bedarfsermittlung, Zieldefinition und individuelle Beratung

Finanzstrategien & Umsetzung

• Erstellung maßgeschneiderter Finanz- und Vorsorgestrategien
• Beratung zu Vermögensaufbau, Absicherung, Investments und Unternehmensfinanzen
• Begleitung von Vertragsabschlüssen und administrativer Umsetzung

Vertriebsorganisation

• Dokumentation von Kundengesprächen im CRM
• Terminkoordination und Nachbereitung von Beratungsgesprächen
• Mitwirkung an Marketingmaßnahmen, Workshops und Events

Qualifikation

Ihr Profil

• Kaufmännische oder finanzbezogene Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Finanzvertrieb
• Beratungskompetenz und Freude am direkten Kundenkontakt
• Strategisches Denkvermögen, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Professionalität
• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

Benefits

Vergütung

• Fixgehalt + leistungsorientierte Provision / Bonussystem
• Attraktives, transparentes Vergütungsmodell, abhängig von Erfahrung und Kundengewinnung
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter:innen

Unsere Benefits

• Mitarbeit in einem inhabergeführten, wachsenden Unternehmen
• Enger Kontakt zur Führungsebene – kurze Entscheidungswege
• Familiäre Unternehmenskultur mit positiver Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung von Prozessen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Seminaren, Coachings und Vorträgen
• Sinnhafte Tätigkeit: Sie helfen Menschen, finanzielle Sicherheit und Perspektive zu gewinnen

Persönliche Worte der Führungsebene

Für uns ist Finanzberatung nicht nur ein Job – sie ist unsere Mission.

Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, außergewöhnliche Strategien zu entwickeln, die das Leben unserer Mandanten wirklich verändern.

Wenn Sie den Anspruch haben, erstklassige Beratung mit Herz und Weitblick zu verbinden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Michele & Stefanie Tedesco

Bewerbung gerne über unsere Homepage KARRIERE | TEDESCO. CAPITAL

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Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Verstärkung im Bereich Recruiting und Personalgewinnung.

T. Eilers & Partner unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen sowie private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die neue Talente für unser Unternehmen gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess begleiten.

Du rekrutierst ausschließlich für T. Eilers & Partner. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma und keine Personalvermittlung.

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote über unser digitales Büro. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland sowie eine stabile Internetverbindung.

Aufgaben

• Geeignete Kandidaten für offene Stellen identifizieren
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
• Bewerbungen sichten und ein erstes Pre-Screening durchführen
• Telefonische und digitale Vorstellungsgespräche führen
• Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses begleiten
• Social-Media-Recruiting und Active Sourcing unterstützen
• Recruiting-Aktivitäten dokumentieren und verwalten
• Bei Personalmarketing und Personalentwicklung mitwirken

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Recruiting und Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland
• Internetverbindung mit mindestens 30 Mbit/s

Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger erhalten eine strukturierte Einarbeitung.

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich
• Teilzeit, Vollzeit, Minijob oder selbstständige Zusammenarbeit möglich
• Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Beispielhafte Einkommensspanne von ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig von Arbeitsumfang, Qualifikation, Aktivität und Lernfortschritt
• Digitale Arbeitsumgebung mit Zoom und Microsoft 365
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting und Personalmarketing
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Du möchtest Menschen mit den passenden Positionen zusammenbringen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Unterlagen werden an T. Eilers & Partner weitergeleitet. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Sind Sie es auch leid, ständig Angebote zu erhalten, die nicht auf Ihr Profil zutreffen? Möchten Sie stattdessen nicht lieber passgenaue Offerten erhalten, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen? Wir hören Ihnen zu und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg – egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener ITler. Von uns erhalten Sie nur lokale Angebote aus dem Großraum München.

Bei einer Vermittlung durch hubside helfen uns vor allem unsere durch langjährige Zusammenarbeit geprägten Kontakte zu renommierten Unternehmen, durch die wir Ihre Möglichkeiten vervielfachen und Ihnen sogar Zugang zu nicht öffentlichen Stellen gewähren können. hubside steht mit seinem Namen für ein Team von langjährig erfahrenen Beratern, das sich genau zwischen Kandidat und Unternehmen positioniert, um sowohl ein langfristiger Karrierebegleiter als auch vertrauensvoller Partner unserer Kundenunternehmen zu sein. Denn unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kundenunternehmen und wir sind der Schlüssel zu deren beruflicher Verwirklichung. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt, wir sprechen in dem Zusammenhang und aufgrund unserer Expertise in der IT auch von der Formel Mensch hoch IT.

hubside ist die Recruitingwerkstatt für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT. Von der IT Assistenz über den System Engineer bis hin zum Full Stack Developer besetzen wir Positionen in unseren drei strategischen Geschäftsfeldern, der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung und in der Vermittlung von freiberuflichen Experten. Wir besetzen den Handwerker der Zukunft!

In dieser Rolle als ISMS Experte (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Schutz der IT-Infrastruktur und Unternehmensdaten und gestalten die Informationssicherheit aktiv mit. Das ISMS bauen Sie weiter aus, entwickeln Richtlinien und Kontrollmechanismen und identifizieren sowie bewerten Cyber- und IT-Sicherheitsrisiken. Für die Einhaltung von NIS2, ISO 27001 und weiteren Compliance-Vorgaben sorgen Sie ebenso wie für den Ausbau von Governance, Security Operations und Third-Party Security. Zusätzlich übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das Business Continuity Management und berichten direkt an den CISO.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Prozesse in Governance, Security Operations, Business Continuity und Third-Party Security etablieren und optimieren Sie; Cyber- und IT-Sicherheitsrisiken identifizieren, bewerten und steuern Sie inklusive Schutzbedarfs- und Business Impact Analysen
• Die Einhaltung von NIS2, ISO 27001, Kundenanforderungen und weiteren Compliance-Vorgaben stellen Sie sicher
• Das ISMS bauen Sie weiter aus, entwickeln Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen und steuern deren Umsetzung sowie die technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
• Die Security Governance an den Standorten Wasserburg und Altusried treiben Sie voran, koordinieren IT-Security-Maßnahmen und verantworten die Lieferkettensicherheit
• Die fachliche Verantwortung für Business Continuity Management und Schwachstellenmanagement übernehmen Sie, beraten Führungskräfte in Sicherheitsfragen und berichten direkt an den CISO

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. CISSP, CISM, BCM-Praktiker, ISMS Foundation & Implementer) bringen Sie mit, ebenso fundierte Kenntnisse in ISO 27001 & NIS2
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung eines ISMS zeichnet Sie aus; Security Governance, Risk & Compliance, Incident Management, Awareness und Third-Party Security beherrschen Sie gut, idealerweise ergänzt durch Security Operations
• Mit OT und den besonderen Sicherheitsanforderungen in der Fertigung sind Sie vertraut, Business Continuity Management und Lieferkettensicherheit sind Ihnen kein Fremdwort
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bereich Informationssicherheit & Cybersecurity haben Sie gesammelt, idealerweise im produzierenden Umfeld, und haben bereits Security-Strategien, Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen entwickelt und umgesetzt
• Strukturiert, risikoorientiert und lösungsorientiert mit hoher Umsetzungsstärke gehen Sie an Themen heran und packen gerne selbst mit an

Benefits

• 38h/ Woche und flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Jobrad Leasing
• Kantine mit Mitarbeiterrabatten
• Corporate Benefits Programm und Wellpass
• betriebliche Altersvorsorge
• Elektroladesäulen für E-Fahrzeuge und E-Bikes
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• 1000€ Werbeprämie bei erfolgreicher Empfehlung!

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Jeden Tag werden Millionen der von uns geschützten Produkte weltweit gescannt. Jeder Scan ist eine Entscheidung in Echtzeit: Ist das Produkt echt? Welche Historie gehört dazu? Welche Daten sieht der Mensch am anderen Ende und welche nicht? Das darf nie langsam und nie inkonsistent werden, egal ob der Scan in Stuttgart passiert oder in Shenzhen.

Dahinter liegt ein hartes Daten- und Systemproblem: eindeutige Produktidentitäten in großem Maßstab, weltweit verteilte Scans, Near-Realtime-Antworten und ein Datenmodell, das mit jedem Enterprise-Kunden komplexer wird. Kein Feature-Problem - ein Architektur-, Daten- und Skalierungsproblem. Deins.
Unsere Mission:
Wir bauen die globale Vertrauensinfrastruktur für physische Produkte: die Schicht, die jedem Produkt eine eindeutige, fälschungssichere digitale Identität gibt. Das ist die technische Grundlage für Fälschungsschutz, Track & Trace und den Digital Product Passport (DPP/ESPR), der für ganze Branchen zur Pflicht wird.
Die Rolle:
Wir sind ein kleines Team - deshalb ist das keine reine Führungsrolle. Du führst und machst selbst: full-stack programmieren, Architektur mitgestalten, technische Entscheidungen treffen, während du im Code steckst. Kein Platz, sich hinter Prozessen zu verstecken – die nächste Wachstumsstufe wird technisch verdient, nicht organisatorisch verwaltet.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten:

• Führen und bauen: Team leiten und weiterhin produktiven Code schreiben. Beides als Modus, nicht als Ausnahme.
• Architektur & Daten besitzen: Grundsatzentscheidungen zu Datenmodell, Systemdesign und Skalierung; Datenbanken selbst modellieren, optimieren, skalieren.
• Team aufbauen: Recruiting und Mentoring gehören dir, nicht der Delegation.
• Cross-funktional arbeiten: technische Entscheidungen im Kontext echter Geschäftsziele, mit Product, Design und Business

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

• du auf Senior-Niveau selbst programmierst und full-stack arbeitest – und führen_und_coden willst, statt beides gegeneinander auszuspielen
• du mehrjährige Erfahrung im Enterprise-SaaS-Umfeld und tiefes Know-how in Daten- und Applikationsarchitektur mitbringst
• du mind. 5 Jahre Führungserfahrung besitzt
• du komplexe Datenbanken beherrschst und mit relationalen und dokumentenbasierten Systemen sicher bist (bei uns: Cloud SQL und Firebase/Firestore)
• du lieber über Architektur und Datenmodelle diskutierst als über Framework-Moden
• es dich reizt, Systeme zu bauen, die das Zehnfache tragen und du Verantwortung übernimmst, bevor jemand fragt

Benefits

Was wir bieten

• Echte Entscheidungen: deine Architektur läuft im Livebetrieb, nicht in PowerPoints, und prägt das Produkt über Jahre.
• Keine Politik, kurze Wege: keine Management-Ebenen zwischen dir und der Entscheidung.
• Wachstum, das du prägst: eine Rolle, die mit dem Unternehmen wächst
• Faire marktgerechte Vergütung
• Homeoffice Option: bis zu 2 Tage/Woche
• Hardware/Setup: freie Gerätewahl (MacBook etc.)
• Urlaub: 28 Tage zur freien Verfügung
• Sonstiges: hundefreundliches Office, Relocation-Support, Team-Events über Grillen hinaus

Stack & Arbeitsweise
Wir treffen Architekturentscheidungen selbst und kurz. Neue Technologien setzen wir ein, wenn sie das System besser machen - nicht, weil sie im Trend liegen.

• Stack: Google Cloud (Cloud Run, GKE, Firebase Hosting), Cloud SQL + Firebase, GitLab CI/CD
• Cross-funktional, Agil aber mit wenig Overhead, jeder übernimmt mehrere Rollen
• Gegenseitige Code Reviews sind Standard; AI-unterstütztes Arbeiten ist erwünscht (Claude Code, Cursor & Co.)

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking an Senior Product Manager specialist to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Tasks

• Develop a clear vision and prioritized roadmap for the Claims area and drive product success as a key contributor — from First Notice of Loss (FNOL) through to payout.
• Shape the automation of the claims process: rule-based and AI-supported claims assessment, straight-through processing, and efficient workflows through to settlement and payout.
• Drive structured discovery processes and write precise requirements so that, together with Engineering & QA, we can ship quickly and with high quality.
• Actively integrate AI into your daily work to operate at a higher level, e.g. using structured prompts for rapid prototyping, automated pipelines for user feedback, or data-driven specifications.
• Communicate priorities clearly to leadership and customers and measure the success of your features based on data, always keeping the user's voice in mind.
• Design seamless collaboration throughout the claims process for all stakeholders, from status communication and task management to dynamic document templates.

Requirements

1. 7+ years of product management experience in a B2B SaaS, InsurTech, or FinTech environment; experience with claims processes or insurance core systems is a strong plus.
2. Strong operational drive and a clear focus on outcomes: you take real ownership from day one and drive initiatives through to successful implementation.
3. AI fluency: You can clearly demonstrate how AI has made your work measurably faster or better in recent months (e.g. reusable prompts, AI-supported data analysis, automated workflows).
4. Solid knowledge of agile frameworks and requirements engineering, as well as confident use of common PM tools such as Jira, Figma, and analytics platforms.
5. Excellent analytical skills and business-fluent German and English (C1), enabling you to confidently bridge the gap between technology and business.

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Über die Rolle

Du kennst dich aus im Optiker-, Hörakustik- oder Autohaus-Alltag – mit Kund:innen, Beratung und dem täglichen Spagat zwischen Filiale und Zentrale? Genau dieses Wissen suchen wir. Bei hellomateo betreuen wir hunderte Kund:innen aus genau diesen Branchen, und wir wissen: Niemand versteht ihre Herausforderungen besser als jemand, der selbst mittendrin gearbeitet hat. Steig bei uns als Customer Success Manager:in ein und bring dein Branchenwissen in ein wachsendes Software-Startup ein. 💚

Über uns 🐨

Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen – und das ist erst der Anfang. 🚀

Aufgaben

In diesen Bereichen machst du den Unterschied:

• 💻 Onboarding & Betreuung: Du führst neue Kund:innen aus Optik, Hörakustik und Autohandel eigenständig durch das Onboarding und begleitest sie danach dauerhaft.
• 📚 Beratung auf Augenhöhe: Weil du die Branche kennst, verstehst du sofort, wo bei deinen Kund:innen der Schuh drückt – und entwickelst gemeinsam mit ihnen die passende Lösung.
• 🗣️ Kundenbeziehung ausbauen: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu deinen Kund:innen auf und sorgst dafür, dass sie hellomateo optimal nutzen.
• 🔎 Erfolg messen & steigern: Du analysierst Nutzungsdaten deiner Kund:innen, erkennst Optimierungspotenziale und sprichst Upsell-Chancen aktiv an.
• 🤝 Feedback zurückspielen: Du bist die Stimme deiner Branche im Unternehmen und bringst Kund:innen-Feedback direkt ins Produkt- und Sales-Team ein.
• 🚀 Schnittstelle sein: Du arbeitest eng mit Sales, Support und Produkt zusammen und trägst aktiv dazu bei, wie wir Kund:innen aus deiner Branche in Zukunft noch besser betreuen.

Qualifikation

Das Wichtigste für diese Rolle ist deine Freude am Umgang mit Menschen – ob im direkten Kontakt mit Kund:innen oder im engen Austausch mit dem Team.

Das bringst du idealerweise mit:

• Du hast bereits im Optiker-, Hörakustik- oder Autohandel-Umfeld gearbeitet – z.B. in Beratung, Verkauf, Filialleitung oder vergleichbarer Kundenbetreuung. Software- oder SaaS-Erfahrung brauchst du dafür nicht.
• Du kommunizierst klar und freundlich - auf Deutsch (C2) und auf Englisch (B2).Du hast Lust, dein Branchenwissen in eine neue berufliche Richtung im Tech-Umfeld einzubringen.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, auch wenn mehrere Kund:innen gleichzeitig Betreuung brauchen.
• Du bist neugierig auf Software und digitale Produkte und traust dir zu, dich schnell in ein neues Tool einzuarbeiten.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Beratungs- oder CRM-Software ist ein Plus – kein Muss.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als eine perfekte Checkliste – und wir wachsen gemeinsam in die Herausforderungen rein. 🚀

Benefits

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts

📚 Echte Einblicke in alle Bereiche eines wachsenden SaaS-Startups

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

Hier eine kurze Office Tour mit unserem CEO & Co-Founder Christian

👉 https://www.youtube.com/watch?v=5u69US3abu0 👈

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring-Prozess:

1. 30 Min People Call – Erstes Kennenlernen per Videocall
2. 45 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin
3. 30 Min Founder Call – Abschlussgespräch per Video oder vor Ort
4. Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details

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Begleite führende Unternehmen der Life-Sciences-Branche bei ihrer digitalen Transformation – mit innovativen Lösungen im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES).

Deine Mission

Als Expert:in im Projektmanagement mit Spezialisierung auf Rockwell PharmaSuite verantwortest du die End-to-End-Umsetzung komplexer MES-Programme in einem stark regulierten Life-Sciences-Umfeld. Du steuerst globale Implementierungen, führst interdisziplinäre Teams und agierst als vertrauensvolle Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.

Dabei verbindest du technische Exzellenz mit strategischem Weitblick: Du übernimmst die Projektsteuerung, führst dein Team zielgerichtet und trägst aktiv zur Geschäftsentwicklung bei – stets im Einklang mit den unternehmerischen Zielsetzungen und höchsten Qualitätsstandards.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung in MES-Projekten.
  Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung von komplexen Rockwell PharmaSuite MES-Projekten – von der Planung bis zum Go-Live. Dabei leitest du Projekte und stellst die termingerechte, budgetkonforme Umsetzung im Einklang mit den Kundenanforderungen und Qualitätsstandards sicher.
• Team & Zusammenarbeit.
  Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden MES-Teams. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden MES-Teams. Dabei förderst du aktiv die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen, stärkst durch gezieltes Mentoring den Teamzusammenhalt und stellst sicher, dass alle Teammitglieder ihre individuellen Stärken in die Projekte einbringen können.
• Budgetierung, Qualität & Ressourcenplanung.
  Du verantwortest die Projektbudgets sowie die Qualitätssicherung. Dabei steuerst du die Projektumsetzung effektiv und sorgst für das Erreichen der Ziele hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität. Zudem koordinierst du den effizienten Ressourceneinsatz deines Teams über mehrere parallel laufende Projekte hinweg und arbeitest eng mit Projektleitern sowie dem Senior Delivery Team zusammen.
• Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.
  Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen, um die strategische Ausrichtung deines Geschäftsbereichs weiterzuentwickeln und dessen Wachstum gezielt voranzutreiben.
• Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
  Du begleitest den Aufbau neuer Kundenbeziehungen aktiv – von der Angebotserstellung über die Mitwirkung bei RFP-Prozessen bis hin zu Verhandlungen mit Partnern und Stakeholdern. Damit trägst du zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur langfristigen Kundenbindung bei.

Qualifikation

• Du hast jahrelange Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES) und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Rockwell PharmaSuite – idealerweise in einer hochautomatisierten Produktionsumgebung der Life Sciences.
• Du verfügst über umfassende Expertise in regulatorischen Anforderungen (FDA, GMP), im Software Development Life Cycle (SDLC) sowie im technischen Supportumfeld.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung globaler Programme sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Teams durch Mentoring und fachliche Unterstützung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von RFP-Antworten, SOWs und im Umgang mit Preismodellen.
• Du bist eine erfahrene Ansprechperson für Kunden und interne Teams und überzeugst durch souveräne Kommunikation und Präsentationen – auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
• Du arbeitest kollaborativ, strukturiert und lösungsorientiert – und meisterst auch komplexe Herausforderungen mit Weitblick und Effizienz.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Benefits

• Du hast jahrelange Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES) und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Rockwell PharmaSuite – idealerweise in einer hochautomatisierten Produktionsumgebung der Life Sciences.
• Du verfügst über umfassende Expertise in regulatorischen Anforderungen (FDA, GMP), im Software Development Life Cycle (SDLC) sowie im technischen Supportumfeld.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung globaler Programme sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Teams durch Mentoring und fachliche Unterstützung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von RFP-Antworten, SOWs und im Umgang mit Preismodellen.
• Du bist eine erfahrene Ansprechperson für Kunden und interne Teams und überzeugst durch souveräne Kommunikation und Präsentationen – auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
• Du arbeitest kollaborativ, strukturiert und lösungsorientiert – und meisterst auch komplexe Herausforderungen mit Weitblick und Effizienz.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Was sich automatisieren lässt, sollte auch automatisiert sein. Seit über 15 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für die Automobilbranche, die genau dafür sorgen. Unsere Plattform verbindet die unterschiedlichsten Systeme unserer Kunden und automatisiert komplexe Serviceprozesse von Anfang bis Ende. Das spart Zeit, vermeidet Fehler und macht Abläufe transparent und steuerbar – damit sich unsere Kunden aufs Wesentliche konzentrieren können.

Unsere zwei Squads haben aktuell mehr Arbeit als Zeit – und suchen ab sofort Verstärkung, die unsere Kunden beim Rollout unserer Software und darüber hinaus begleitet.

Aufgaben

Das wirst du rocken!

Du begleitest die Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Kunden im Automobilhandel eigenverantwortlich – vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-live.

• Du steuerst die Projektphasen, behältst Timelines im Blick und bringst alle Beteiligten an einen Tisch.
• Du arbeitest aktiv in agilen Sprints mit, nutzt Tools wie Jira und bist die Stimme des Kunden im Entwicklungsprozess.
• Beim Customer Success bleibst du auch nach dem Go-live an deinen Kunden dran und sorgst dafür, dass sie mit unserer Software richtig durchstarten.
• Du erkennst, wo Prozesse besser werden können – und gestaltest unsere Lösungen aktiv mit.

Qualifikation

It's a match!

Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

• Erste Erfahrung in Beratung, Projektmanagement, Customer Success oder bei Software-Rollouts ist ein Plus.
• Du kommunizierst klar und empathisch – und fühlst dich auch auf Managementebene wohl.
• Du arbeitest strukturiert, hast Bock auf agile Softwareentwicklung und bringst Dinge nicht nur ins Rollen, sondern auch ins Ziel.
• Du übernimmst Verantwortung und Ownership, ohne dass man dich darum bitten muss.
• Von Vorteil: Du kennst Aftersales- oder Serviceprozesse im Automobilhandel – aber kein Muss, den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten – ermöglicht durch klare Zielsetzungen im Arbeitsalltag.

• Wir leben work-family-integration, deshalb kannst du einen großen Teil deiner Woche im Homeoffice arbeiten (Remote-Anteil ca. 60 %).
• Bleib fit mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Pilates, dem Jobradleasing uvm.
• Weiterbildungsbudget und ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich handeln und mitgestalten kannst.
• Modernstes Equipment (z. B. Apple) und agile Arbeitsmethoden.

Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig von deiner Herkunft, Religion, deinem Geschlecht, Alter oder deiner sexuellen Orientierung. Auch mit Beeinträchtigungen stehen dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Team und Miteinander bei aubex.

Für deine Bewerbung reiche deinen Lebenslauf ein oder hinterlasse uns dein LinkedIn-Profil.

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Gemeinsam mit unserem Partner, einer erfolgreichen und hochspezialisierten Boutique-Beratung in Köln, suchen wir einen Senior Manager SAP Transformation (m/w/d).

Unser Partner vereint das Beste aus zwei Welten: Die Professionalität, Methodenstärke und die hochkarätigen Projekte einer klassischen Managementberatung, kombiniert mit der Agilität, Dynamik und der engen, gemeinschaftlichen Teamarbeit einer Start-up-Kultur. Hier berät ein kompaktes, schlagkräftiges Team die echten „Big Player“ der Handels- und Konsumgüterbranche bei komplexen, umfassenden Transformationen.

Wenn Du echte Wirksamkeit statt starrer Konzernstrukturen suchst, bietet Dir diese Rolle eine spannende und langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• End-to-End Projektleitung: Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für die Steuerung komplexer (SAP) Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei namhaften Großkunden im Handels- und Konsumgüterumfeld.
• Strategische Schnittstelle: Du agierst als zentrales Bindeglied auf C-Level- und Managementebene. Dein Fokus liegt auf der betriebswirtschaftlichen und technologischen Projektsteuerung (Budgetverantwortung, Meilensteine, Risikomanagement)
• Ganzheitliche Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein motiviertes Beraterteam, entwickelst Talente aktiv weiter und förderst eine progressive Kultur auf Augenhöhe.
• Business Development & Vermarktung: Du treibst die Serviceentwicklung aktiv voran, gestaltest innovative Beratungsansätze und platzierst diese über Dein Netzwerk, auf Konferenzen oder über digitale Plattformen am Markt.
• Strategischer Sales-Ansatz: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme über das Pitch-Management bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Interne Mitgestaltung: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein und entwickelst progressive Ansätze aktiv mit

Qualifikation

• Projektsteuerung: Du blickst auf nachweisbare Erfolge in der ganzheitlichen Steuerung komplexer Software-Implementierungen oder IT-Großprojekte (SAP und Non-SAP) zurück und verfügst über belastbares SAP-Verständnis (keine tief-technische Expertise benötigt)
• Mindset: Du denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch einen starken vertrieblichen Antrieb ("Sales-Ansatz") aus
• Beratungsexpertise: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der IT-, Strategie- oder Managementberatung. Die Dynamik, die partnerschaftliche Kundenarbeit und die projektbezogene Leistungskultur im Consulting sind Dir vertraut
• Leadership: Führung und Projektmanagement greifen bei Dir nahtlos ineinander. Du überzeugst durch eine starke fachliche Führungskompetenz und bringst idealerweise zudem disziplinarische Erfahrung mit
• Branchen-Know-how: Idealerweise bringst Du Erfahrung im Handel, in der Konsumgüterindustrie oder in angrenzenden Branchen mit
• Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (muttersprachlerniveau) und bringst gute Englischkenntnisse mit

Benefits

• Weiterentwicklung: Klarer Karrierepfad mit ausgezeichneten Perspektiven (2026 vom Handelsblatt für beste Karriereentwicklung in der Unternehmensberatung ausgezeichnet)
• Maximaler Impact: Viel Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung in einer inhabergeführten Boutique-Beratung, in der Deine Leistung direkt sichtbar ist.
• Spitzenprojekte: Inhaltlich hochspannende und umfassende Großprojekte bei echten Marktführern statt kleinteiliger Modularbeit
• Moderne Arbeitsbedingungen: Ein flexibles Hybrid-Modell und eine moderate Reisetätigkeit (maximal 60%, im aktuellen Regelfall weniger als 2 Tage pro Woche beim Kunden).
• Zusatzleistungen: 28 Urlaubstage plus Heiligabend & Silvester, modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel sowie ein Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Langfristigkeit & Flexibilität: Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase sind individuelle Teilzeitmodelle auch für Führungskräfte abbildbar.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir suchen Dich. Standort: Bielefeld - Vollzeit

Hybrid: Mischung aus Büro und Homeoffice möglich

Darum Husemann & Fritz als Arbeitgeber:

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Mit über 16.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Spitzenanbietern von baubetrieblicher Standardsoftware in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team mit rund 50 Mitarbeitenden, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und Freude an neuen Ideen hat. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du bist.

Aufgaben

Du möchtest die Digitalisierung der Bauwirtschaft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres Expertenteams bist Du die direkte Schnittstelle zu unseren Kunden. Du begleitest die Einführung und optimale Nutzung unserer ERP-Lösung im täglichen Betrieb und bist der zentrale Ansprechpartner für alle prozessualen und fachlichen Fragestellungen unserer Kunden.

• Beratung & Konzeption: Du analysierst die betrieblichen Abläufe unserer Kunden im Bereich Bau-Technik (z. B. Angebotskalkulation, Aufmaß, Auftragsbearbeitung) und entwickelst darauf aufbauend passgenaue, nachhaltige Lösungskonzepte für den Einsatz unserer ERP-Software.
• Implementierung & Einführung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Anpassung unserer Softwarelösung – von der Anforderungsaufnahme über die Konfiguration bis zur produktiven Nutzung, remote oder vor Ort.
• Schulung & Enablement: Du führst Workshops und Schulungen durch (persönlich oder per Microsoft Teams), damit unsere Kunden das volle Potenzial der Software ausschöpfen und Prozesse eigenständig optimieren können.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in Kundenprozessen, erarbeitest Lösungskonzepte und stimmst diese eng mit der Softwareentwicklung sowie dem Support-Team ab
• Dokumentation: Du erstellst und pflegst fachliche Konzepte, Schulungsunterlagen und Projektdokumentationen, damit Kunden und Kollegen stets aktuell informiert sind.

Qualifikation

• Qualifikation: Du hast eine fachbezogene Berufsausbildung oder ein Ingenieurstudium im Bereich Bau, Elektrotechnik Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen oder verfügst durch Deine Vita über eine vergleichbare Qualifikation für diese Stelle (z. B. Bauleiter). Wichtig ist uns nicht Dein Lebenslauf, sondern Deine Motivation, Neues zu lernen und Kunden erfolgreich zu unterstützen. Auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Erfahrung: Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Consulting oder Support für ERP-Systeme sammeln.
• Branchennähe: Grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe,
  idealerweise mit Bezug zum Baugewerbe oder Handwerk (z. B. Angebotskalkulation, Projektabrechnung, Materialwirtschaft oder Massenermittlung), ist ein großes Plus.
• Mindset: Du hast gern Kontakt mit Menschen, verfügst über eine ausgeprägte
  Kommunikationsstärke und willst dich beruflich weiterentwickeln.

Benefits

• Teamgeist: Ein erfahrenes und hilfsbereites Team mit einer offenen Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und kontinuierlich wachsenden Softwareunternehmen.
• Arbeitsumgebung: Eine topmoderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells (Büro & Homeoffice).
• Onboarding: Gezielte, individuelle Einarbeitung in unsere Module sowie kontinuierliche Produktschulungen durch erfahrene Berater ab dem ersten Tag.
• Benefits: Attraktive Extras wie Firmen-KFZ auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Obst & Co. sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.

Bereit, die digitale Zukunft des Bauwesens mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf mit Gehaltswunsch) an ----- oder bewirb dich online auf unserer Webseite. probau-s(.)de unter Karriere.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wichtig vorab: Für diese Stelle sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (verhandlungssicher) und ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich.

Wir helfen Unternehmen, in einer globalisierten Welt erfolgreich zu bestehen und kontinuierlich zu wachsen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. Wir unterstützen sie dabei, nicht nur ihre Amazon-Präsenz zu optimieren, sondern auch neue Märkte zu erschließen, ihre Umsätze zu steigern und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit auf globaler Ebene zu sichern.

Bei AdsMasters fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums – sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Wir ermutigen Unternehmen, ihre Potenziale durch innovative Strategien und unternehmerisches Handeln auszuschöpfen, während wir unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, sich stetig weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der Wachstum und Fortschritt immer im Mittelpunkt stehen, um sowohl den geschäftlichen Erfolg unserer Kunden als auch das persönliche Wachstum unseres Teams voranzutreiben.

Über uns

AdsMasters ist eine innovative Amazon Agentur mit Ursprung in Düsseldorf. Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen im E-Commerce Bereich zu helfen, ihre Umsätze auf Amazon profitabel und nachhaltig zu steigern.

Unsere Core Values

• Wachstum

• Neue Wege gehen

• Transparenz

• Proaktivität

Bei AdsMasters hängen die Core Values nicht nur an irgendeiner Wand im Eingangsbereich, sondern werden von allen Mitarbeitenden aktiv gelebt. Wenn auch du Lust hast, deine Arbeit nach diesen Werten zu gestalten, bist du bei uns goldrichtig!

Aufgaben

• Produkte anlegen und pflegen: Listings, Varianten, Flatfiles, der ganze Katalog-Kram, der einfach sitzen muss

• Keyword-Recherche für neue und laufende Kampagnen

• Kampagnen pflegen, also Bids, Budgets und Struktur sauber halten

• Troubleshooting, wenn im Account mal etwas klemmt

• Fallmanagement: Amazon-Cases eröffnen, nachfassen und dranbleiben, bis sie gelöst sind

• FBE-Anlieferungen vorbereiten und im Blick behalten

Qualifikation

• Erfahrung im Amazon Seller oder Vendor Central, gern aus einer Agentur oder einem Marktplatz-Team

• Ein gutes Auge fürs Detail, weil Flatfiles und Kampagnen keine Schlampereien verzeihen

• Struktur und Eigenständigkeit. Du brauchst niemanden, der dir jede Aufgabe dreimal erklärt

• Lust, im Hintergrund mit mehreren Leuten aus verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten

• Spaß an Zahlen, Tools und sauberer Umsetzung

• Sicheres Deutsch, Englisch reicht auf dem Niveau der Amazon-Oberflächen

Benefits

• Bei AdsMasters bekommt jeder Mitarbeiter von Beginn an Kundenverantwortung und arbeitet eigenständig mit den Kunden zusammen.

• Es ist nie langweilig, da gleichzeitig mit mehreren verschiedenen Kunden gearbeitet wird, die unterschiedliche Herausforderungen haben.

• Die Zusammenarbeit zwischen unseren Team-Mitgliedern ist sehr kollegial, jeder hilft dem anderen gerne weiter, und wir unterstützen uns gegenseitig, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen.

• Wir zahlen faire Gehälter und Überstunden sind eine Ausnahme und nicht die Regel.

• Jeder Mitarbeiter hat einen direkten Einfluss auf die Entwicklung und Ausrichtung der Agentur.

• Wir haben eine persönliche und sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und arbeiten auf Augenhöhe mit ihnen.

• Unsere Kunden arbeiten sehr gerne mit uns zusammen, was sich auch in 60 positiven Google-Bewertungen zeigt.

• Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und zeichnen uns durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus, aktuell bei 4,8 Sternen bei Kununu.

• Wir suchen unsere Kunden aus und arbeiten nur mit Kunden zusammen, die zu unseren Wertvorstellungen passen.

• Wir stehen auf finanziell stabilen Beinen. Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten.

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Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Mandantendaten
• Unterstützung in der laufenden Kundenbetreuung
• Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (z. B. Terminvereinbarungen)

Qualifikation

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil

Benefits

• Stundenlohn zwischen 12 € und 15 € (je nach Erfahrung)
• Zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.

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Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer Privat- und Geschäftskunden
• Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Versicherungslösungen
• Erstellung und Betreuung von Versicherungsverträgen
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau unseres Kundenstamms
• Begleitung von Kunden bei Fragen und im Schadenfall
• Unterstützung bei der Entwicklung individueller Vorsorge- und Absicherungskonzepte
• Schrittweise Übernahme eigener Kundenverantwortung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche – Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundenberatung
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Auch für Berufseinsteiger geeignet

Du bist gerade erst mit deiner Ausbildung fertig und suchst deinen ersten richtigen Schritt in der Versicherungsbranche?

Benefits

Das bieten wir dir

🚀 Karriere statt Stillstand
Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

📚 Weiterbildung inklusive
Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, damit du dein Fachwissen kontinuierlich ausbauen kannst.

🏠 Hybrides Arbeiten
Du kombinierst die Arbeit bei uns vor Ort mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.

🤝 Persönliche Einarbeitung
Gerade am Anfang lassen wir dich nicht allein. Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und einen Ansprechpartner, der dich auf deinem Weg unterstützt.

📈 Perspektive für die Zukunft
Du möchtest später mehr Verantwortung übernehmen oder dich auf bestimmte Versicherungsbereiche spezialisieren? Wir möchten gemeinsam mit dir deinen nächsten Karriereschritt entwickeln.

Du möchtest deine Karriere als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau starten und suchst einen Arbeitgeber, bei dem Weiterbildung und persönliche Entwicklung wirklich dazugehören?

Dann bewirb dich jetzt bei uns.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du bist weder der klassische Grafikdesigner noch der klassische Innenarchitekt? Perfekt.

Wir suchen jemanden, der kreative Gestaltung mit räumlichem Denken verbindet und gleichzeitig Spaß daran hat, aus Ideen präzise Produktionsdaten für die spätere Fertigung zu entwickeln.

Bei WESPRO gestaltest du keine Flyer oder Social-Media-Posts – und auch keine reinen Architekturpläne.

Du entwickelst Verkaufswelten, Markenräume und Interior-Konzepte, die später tatsächlich produziert und gebaut werden.

Aufgaben

Das erwartet dich

• Entwicklung von Gestaltungskonzepten für Retail-, Hospitality- und Interior-Projekte
• Gestaltung von großformatigen Grafiken, Wandflächen, Leitsystemen und Markenkommunikation im Raum
• Entwicklung von Material-, Farb- und Grafikkonzepten sowie Moodboards
• Erstellung hochwertiger Kundenpräsentationen
• Erstellung druckfertiger Reinzeichnungen sowie präziser Produktionsdaten für unsere eigene Fertigung
• Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Produktion und Montage
• Kommunikation mit Kunden während des gesamten Projektverlaufs

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop und Acrobat)
• Erfahrung in der Erstellung von Reinzeichnungen, Druckdaten und produktionsreifen Dateien
• Räumliches Vorstellungsvermögen und Gespür für Gestaltung im Raum
• Du arbeitest genauso gerne kreativ an Konzepten wie technisch an sauberen Produktionsdaten.
• Interesse an Retail Design, Markenkommunikation und Interior Design
• Kenntnisse im 3D-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch
• Deutschkenntnisse mindestens C1

Benefits

Warum WESPRO?

Wir sind keine klassische Werbeagentur.

Bei uns entstehen keine Standardlösungen.

Wir entwickeln individuelle Projekte für namhafte Unternehmen und begleiten diese von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung – alles unter einem Dach.

Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Produktion und Montage zusammen und siehst, wie aus deinen Entwürfen echte Verkaufswelten, Hotels, Serviced Apartments und Markenräume entstehen.

Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein familiäres Team, das gemeinsam außergewöhnliche Ideen umsetzt.

Natürlich gehören auch kostenlose Getränke, Kaffee, regelmäßige Firmenevents und kostenlose Parkplätze dazu.

Unser Büro befindet sich in Berlin-Bohnsdorf und ist sowohl mit dem Auto (Nähe Stadtautobahn) als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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PeakSoft GmbH entwickelt innovative Softwarelösungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Data Engineering und Cloud-Technologien. Für den Ausbau unseres AI-Teams suchen wir einen motivierten AI & Data Engineer, der moderne Datenplattformen mit Machine Learning und Large Language Models verbindet.

Aufgaben

Entwicklung intelligenter AI- und Data-Lösungen

Aufbau und Weiterentwicklung von Datenpipelines und Data-Produkten

Arbeiten mit modernen AI-Modellen, Machine Learning und Large Language Models (LLMs)

Entwicklung von Lösungen auf Basis von Snowflake und Cortex

Integration von AI-Funktionen in Webanwendungen

Entwicklung von Backend-Services mit Node.js

Entwicklung moderner Frontends mit React

Optional: Entwicklung und Integration von ServiceNow-Lösungen

Zusammenarbeit mit Kunden bei der Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen

Qualifikation

Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Data Science oder einer ähnlichen Fachrichtung

Gute Kenntnisse im Bereich Data Engineering und Datenmodellierung

Erfahrung mit Machine Learning und Large Language Models

Erfahrung mit Snowflake und idealerweise Cortex

Sehr gute Kenntnisse in Node.js

Gute Kenntnisse in React

Erfahrung mit Cloud-Technologien ist von Vorteil

Kenntnisse in ServiceNow sind ein Plus

Erfahrung in der Pharmaindustrie ist wünschenswert, aber nicht erforderlich

Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1)

Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

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Standort: Berlin, Hamburg oder Remote
Arbeitsmodell: Hybrid

Über Affinity

Affinity ist ein globales AdTech-Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden in Europa, den USA und Asien. Mit unseren Plattformen Opinary und mCanvas unterstützen wir Marken dabei, ihre Zielgruppen mit innovativen digitalen Werbelösungen zu erreichen.

Von interaktiven Umfragen über CTV bis hin zu Rich-Media-Formaten entwickeln wir Kampagnen, die Kreativität mit Technologie verbinden und Marken helfen, ihre Kommunikationsziele zu erreichen.

Für unser Account Management Team in Deutschland suchen wir Verstärkung. Du arbeitest eng mit Kunden, Sales und unseren internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden.

Aufgaben

Als Specialist Account Management bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Teams. Du begleitest Kampagnen, analysierst Ergebnisse und unterstützt Kunden dabei, unsere Produkte Opinary und mCanvas erfolgreich einzusetzen.

Deine Aufgaben

• Du betreust Kunden im europäischen Markt und bist Ansprechperson für laufende Kampagnen und Projekte
• Du unterstützt Kunden bei der Planung und Umsetzung unserer Werbelösungen.
• Du analysierst Kampagnen-Ergebnisse und gibst Empfehlungen zu Formaten, KPIs und Optimierungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen, damit Kampagnen reibungslos umgesetzt werden.
• Du erkennst Möglichkeiten, Kunden weiterzuentwickeln und zusätzliche Lösungen einzubringen.
• Du pflegst CRM-Daten und nutzt Kunden-Insights, um Aktivitäten strukturiert zu begleiten.

Qualifikation

• 1–2 Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success, Digital Marketing, Media oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Erfahrung mit digitalen Kampagnen oder Werbeformaten wie Display, Video, CTV und Rich Media.
• Interesse an digitaler Werbung und daran, wie Marken ihre Zielgruppen erreichen.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden.
• Datenaffinität und idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot sowie LLMs, wie z. Bsp Claude.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein internationales Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden weltweit.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Hybrid-Modell – im Büro oder remote.
• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Ein internationales Team mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

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