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Job Listings

🎯 Job Board

Serviceberater (m/w/d) für BMW und MINI
Autohaus Walter Mulfinger GmbH – Schwäbisch Gmünd

Für unseren Standort Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

SERVICEBERATER (m/w/d)

Aufgaben

  • Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich
  • Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen
  • Verkauf von Serviceleistungen
  • Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen

Qualifikation

  • Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

Wir bieten Ihnen:

  • eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • leistungsgerechtes Einkommen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Wirtschaftsprüfung / Audit Specialist (m/w/d)
ADVICON AG – Munich

Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiterinnen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandantinnen.

Das Besondere bei uns:
Individuelle Stellenaufteilung möglich – du kannst über die Assistentenstelle in der Wirtschaftsprüfung hinaus aktiv im Bereich Nachhaltigkeit, ESG-Reporting und Power BI mitarbeiten und eigene Ideen in der digitalen Berichterstattung einbringen.

Für unser Prüfungsteam suchen wir eine*n Audit, Reporting & Sustainability Specialist (m/w/d) als Ergänzung in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie weiteren betrieblichen Prüfungen
  • Unterstützung unserer Mandanten bei Prüfungs-, Rechnungslegungs- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung im Reporting: Erstellung von Auswertungen und Dashboards in Power BI sowie Unterstützung bei der digitalen Berichterstattung
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Audit, Steuern, Sustainability und Data Analytics
  • Einbindung in Sustainability & ESG-Themen wie ESG-Reporting, Nachhaltigkeitsanalysen und Vorbereitung auf CSRD

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Prüfung (mindestens 2 Jahre)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Professionelles, zuverlässiges und serviceorientiertes Auftreten in der Mandantenbetreuung

Benefits

  • Modernes Office direkt am Odeonsplatz
  • Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte: München, Bad Reichenhall und Madeira
  • Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
  • Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
  • Leasingoption für Fahrräder über JobRad
  • Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
  • Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Advertising Coordinator (m/f/d)
Roderer Executive Search – Munich

Our Munich based client is an international customer experience agency working with premium brands across print, digital and customer engagement.

As part of the publishing team, you will coordinate advertising bookings for premium print and digital publications. You will be the key contact between international sales, editorial, production, marketing and finance, making sure campaigns run smoothly and deadlines are met.

We are looking for a highly organised, proactive and reliable team player who enjoys working in an international environment, communicating with different stakeholders and managing several projects at the same time.

Aufgaben

  • Coordinate international advertising campaigns across premium print and digital publications
  • Keep bookings, placements and deadlines organised and up to date
  • Be the main contact for international sales teams, agencies and internal stakeholders
  • Coordinate advertising materials and make sure everything is delivered on time
  • Handle order confirmations, voucher copies and related documentation
  • Support the invoicing process together with Finance
  • Work closely with Editorial, Design and Production to keep publication workflows running smoothly

Qualifikation

  • Minimum 3 years experience in media, publishing, advertising or project coordination
  • Organised, detail-oriented and comfortable juggling several tasks
  • Confident communicator with a proactive, hands-on mindset
  • Enjoy working with international teams and different departments
  • Fluent German and English
  • Good MS Office skills, especially Excel
  • CRM or publishing tools are a plus

Benefits

  • Exciting international projects in a dynamic and premium-driven environment
  • Flat hierarchies, short decision-making paths and an international, collaborative team
  • Flexible working hours and hybrid working (2 days remote) to support a healthy work-life balance
  • High level of ownership, creative freedom and excellent opportunities for professional growth
  • 28 days of annual leave
  • Modern office in Munich with direct subway access and excellent local amenities
  • Fully funded Deutschland-Ticket or, subject to availability, an underground parking space
  • Complimentary coffee, water and fresh fruit & vegetables

How to apply?

Please upload your CV via this platform, including your salary expectations and earliest possible start date. If you have any questions, please contact Sabine Roderer on +49 171 933 8143.

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Posted: 2026-10-10

Außendienst Automobil-Fotograf (m/w/d)
netconnection GmbH – Hamburg

Bist du bereit, deine Leidenschaft für Fotografie mit der Welt des Automobils zu verbinden? Bei netconnection GmbH suchen wir einen engagierten Außendienst Automobil-Fotografen (m/w/d), der unser Team verstärkt. Seit über 25 Jahren sind wir ein führender Datendienstleister im Automobilhandel und verbinden Autohäuser mit digitalen Marktplätzen. Deine Aufgabe wird es sein, Fahrzeuge in Szene zu setzen und so unseren Kunden zu helfen, ihre Bestände optimal zu präsentieren. Du wirst Teil unserer Mission, den Automobilvertrieb voll digital zu gestalten und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Wenn du aufgeschlossen bist, gerne unterwegs bist und Autos liebst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet umfasst die Fotografie von Fahrzeugen gemäß unseren Leitlinien sowie die anschließende digitale Nachbearbeitung der Bilder. Die Aufträge sowie die Kunden werden von uns bereitgestellt, sodass du dich voll und ganz auf das Fotografieren konzentrieren kannst – wir übernehmen die gesamte logistische Planung für dich!

Qualifikation

  • Interesse für Fahrzeuge aller Marken
  • Erfahrung und/oder Passion für Fotografie
  • Kontaktfreudigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung
  • Skalierbare Verdienstmöglichkeiten/Provisionierung

Nach unserem umfassenden digitalen Onboarding-Prozess bist du in der Regel innerhalb einer Woche bereit, deine ersten Aufträge zu übernehmen und durchzustarten. Dabei stehen wir dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet und sicher in deine neue Aufgabe starten kannst.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Marketing (m/w/d)
Patch & Sparks GmbH – Darmstadt

Arbeite flexibel, hybrid und gemeinsam mit unserem Team in Darmstadt.

Patch & Sparks verbindet Technologie, Daten und Beratung im PPM-Umfeld, um Unternehmen effizienter und erfolgreicher zu machen. Neben spannenden Kundenprojekten arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Marke weiter auszubauen und unsere Expertise sichtbar zu machen. Dabei spielt Marketing eine wichtige Rolle. Wir suchen Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten, der Pflege unserer Marketingkanäle und der Umsetzung kreativer Ideen.

Wenn du Marketing nicht nur lernen, sondern aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
  • Erstellung von Content für LinkedIn, Website und Marketing-E-Mails
  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website
  • Recherche zu Markttrends, Wettbewerbern und relevanten Themen
  • Mitwirkung bei der Organisation von Events und Messen
  • Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaterialien
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Sales

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
  • Affinität zu digitalen Themen und modernen Technologien
  • Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen mit Social Media, Content Marketing und Design-Tools wie Canva
  • Kenntnisse in HubSpot, WordPress, Webflow oder ähnlichen Tools sind von Vorteil

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit, Marketingstrategien aktiv mitzuentwickeln
  • Moderne Ausstattung, digitale Tools und moderne Arbeitsweisen
  • Internationales Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Du möchtest Marketing nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern direkt Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent (m/w/d) Content Creation / Influencer
onpreo AG – Cologne

Remote

onpreo ist das Akquise-System für die Immobilienwirtschaft!

Dazu geben wir Maklern alle Werkzeuge an die Hand, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen und mit ihrem Unternehmen schneller & nachhaltiger zu wachsen.

Wir sind ein junges Team, welches aus High-Performern besteht. Wir schauen nicht auf deinen Abschluss, sondern auf deine Leidenschaft und dein Können.

Bewirb dich bei uns und ergreife die Chance, an einem Wandlungsprozess in einer der größten Branchen der Welt teilzuhaben.

Aufgaben

  • Erstellung von kreativem Content für unsere Website sowie unsere Social-Media-Kanäle
  • Planung, Konzeption und Umsetzung unserer Content-StrategieProduktion von Foto- und Videocontent – inklusive Aufnahme, Schnitt und Bearbeitung
  • Präsentation unserer technischen Produkte vor der Kamera sowie Erstellung authentischer Videoformate, bei denen du auch selbst als Gesicht unseres Unternehmens auftrittst
  • Entwicklung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle mit dem Ziel, Reichweite und Engagement kontinuierlich auszubauen
  • Erstellung von Präsentationen, Marketing- und Kommunikationsmaterialien
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events, Kampagnen und weiteren Kommunikationsprojekten
  • Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Ideen für unsere Zielgruppen

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing, PR, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Storytelling, Social Media, Medienarbeit und digitaler Kommunikation
  • Du stehst gerne vor der Kamera und hast Freude daran, Videos aufzunehmen sowie technische Produkte authentisch und verständlich zu präsentieren
  • Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte sowie aktuelle Social-Media-Trends
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Schreibstil und die Fähigkeit, Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten
  • Erste Erfahrungen mit Social Media, Content-Erstellung, Foto- und Videobearbeitung oder Content-Management-Systemen (CMS) sind von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Kreativtools sind ein Plus

Benefits

  • Viel praktische Erfahrung statt Theorie
  • Direkte Arbeit an echten Kundenprojekten
  • Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
  • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Junges Unternehmen, 100% Remote, großer Vertrauensvorschuss - ideale Bedingungen, wenn du professionell und persönlich wachsen, Dich entwickeln und eine Spur auf dem Erfolgsweg eines Durchstarter-Unternehmens hinterlassen willst.
  • Sei dabei, wenn die Immobilienwirtschaft, eine der größten Branchen der Welt, sich in die digitale Zeit transformiert.
  • Ein internationales, hilfsbereites und motiviertes Team, das sich auf dich und regelmäßige Teamevents freut.
  • Inspirierende Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten wie Drive, Positivität, Fortschritt und “Deliver Wow” basiert.
  • Mit "onpreo Flex" entscheidest du selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Unsere Fernarbeitspolitik beinhaltet die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von jedem beliebigen Ort innerhalb Großbritanniens oder des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten.

Werde Teil von onpreo AG und gestalte die Zukunft der Makler-Software. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-10

Customer Success Manager OEM (EMEA)
EVIDENT Europe GmbH – Hamburg

Remote

Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 770 people in 16 countries. The product portfolio includes a wide range of microscope systems used in clinical diagnostics, medical and basic research, as well as in various industrial areas.

At Evident, we also deliver high-precision optical technologies—specifically industry-leading microscope objective lenses—integrated directly into high-tech instruments manufactured by third parties. Our OEM partners build cutting-edge solutions across life sciences, semiconductor manufacturing, space biology, and industrial instrumentation. Because of our superior optical quality, our partners choose to build with our components rather than manufacture their own.

Unlike traditional inside sales or purely administrative customer service, this is a strategic, high-visibility role. OEM client relationships span 5 to 20+ years. As the dedicated Customer Success Manager for the EMEA region, you will take ownership of maintaining, nurturing, and proactively growing a portfolio of dozens of recurring OEM accounts.

Because this is a brand-new position for the EMEA region, you will not just follow an existing blueprint—you will have the autonomy, strategic input, and ownership to build and shape how we engage, support, and retain our OEM customer base for the long term.

Tasks

Key Responsibilities

  • Account Ownership & Retention: Serve as the primary commercial contact for established EMEA OEM accounts. Maintain regular touchpoints with customer purchasing, operations, and technical teams to ensure on-time delivery, fast problem resolution, and high retention.
  • Proactive Commercial Growth: Go beyond reactive order processing. Track purchasing patterns, identify incremental expansion opportunities, manage quote-to-order conversions, and support contract execution.
  • Co-Pilot Strategic Growth: Partner closely with regional Strategic Account Managers who focus on new business development. Handle commercial continuity so they can drive new design-ins, and seamlessly transition wins into long-term accounts.
  • Global & Cross-Functional Coordination: Collaborate daily with local Customer Support (Prague), Applications Engineering, Supply Chain, and Operations to ensure seamless fulfillment and quick resolution of customer issues.
  • Pipeline & CRM Management: Maintain accurate forecasting, customer data, and sales activity tracking within CRM to support global business planning.
  • Periodic Customer Engagement: Connect with clients primarily via phone/video, supplemented by periodic face-to-face visits, trade shows, and internal team meetings across Europe (approx. once every two months).

Requirements

What We Are Looking For

  • Experience: 3 to 7 years in inside sales, account management, or technical customer success within a B2B environment—ideally in scientific instrumentation, OEM, optics, semiconductors, or life sciences.

  • Mindset & Ownership: High self-management, independence, and internal drive. You operate well above a basic administrative level—combining tactical execution with high-level vision and process design.

  • Language Skills:

  • English: Business fluency required.

  • German: Strong written and spoken proficiency required (a major segment of regional accounts is based in Germany).

  • French: Highly desirable / big advantage.

  • Technical & System Savvy: Comfortable interacting with CRM/ERP tools and navigating technical product discussions with both engineering and commercial stakeholders.

  • Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, Life Sciences, Physics, or a related discipline preferred.

  • EU based, being based in Prague, Czechia, is a plus.

Benefits

Why Join Us?

  • High-Impact, New Role: Direct opportunity to shape and define the Customer Success framework for OEM in EMEA.
  • Global Exposure: Work as part of a tight-knit global OEM team spanning Japan, the US, China, and Europe.
  • Flexibility: Remote work structure across Europe.

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Posted: 2026-10-10

Teamführung CRM / E-Mail Marketing (d/w/m)
MAILODY GmbH – Berlin

Remote

Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

Aufgaben

Führung

  • Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
  • Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
  • Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

  • Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
  • Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
  • Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

  • Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
  • Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
  • Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
  • Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

  1. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
  2. Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
  3. Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
  4. Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
  5. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
  6. Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

Das ist nichts für dich, wenn …

  • … du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
  • … du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
  • … du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
  • … du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
  • … du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

  • Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
  • Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
  • Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
  • Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
  • 100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
  • MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
  • 50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

Be accountable.

Openness over cosiness. We own our words.

Act entrepreneurial.

Don't just do tasks: own real business impact.

Over-deliver where it matters.

Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

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Posted: 2026-10-10

Key Account Manager E-Commerce CRM / E-Mail Marketing (d/w/m)
MAILODY GmbH – Berlin

Remote

Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

Aufgaben

Führung

  • Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
  • Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
  • Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

  • Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
  • Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
  • Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

  • Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
  • Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
  • Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
  • Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

  1. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
  2. Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
  3. Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
  4. Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
  5. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
  6. Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

Das ist nichts für dich, wenn …

  • … du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
  • … du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
  • … du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
  • … du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
  • … du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

  • Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
  • Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
  • Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
  • Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
  • 100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
  • MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
  • 50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

Be accountable.

Openness over cosiness. We own our words.

Act entrepreneurial.

Don't just do tasks: own real business impact.

Over-deliver where it matters.

Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

Teamleiter CRM / E-Mail Marketing REMOTE (d/w/m)
MAILODY GmbH – Berlin

Remote

Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

Aufgaben

Führung

  • Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
  • Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
  • Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

  • Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
  • Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
  • Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

  • Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
  • Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
  • Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
  • Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

  1. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
  2. Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
  3. Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
  4. Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
  5. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
  6. Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

Das ist nichts für dich, wenn …

  • … du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
  • … du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
  • … du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
  • … du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
  • … du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

  • Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
  • Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
  • Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
  • Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
  • 100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
  • MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
  • 50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

Be accountable.

Openness over cosiness. We own our words.

Act entrepreneurial.

Don't just do tasks: own real business impact.

Over-deliver where it matters.

Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

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Posted: 2026-10-10

Teamlead Performance Marketing (m/w/d)
bedrop – Mannheim

Als Teamlead Performance Marketing (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für unsere bezahlten Wachstumskanäle – Native, SEA und Paid Social. Du führst ein Team von mehreren Media Buyern, berichtest direkt an den Head of Growth und arbeitest eng mit dem Founder-Team zusammen

Native Advertising ist dabei unser umsatzstärkster Performance-Kanal und der Schwerpunkt der Rolle: Hier liegt die Verantwortung end-to-end bei Dir und Deinem Team, von der Ideenfindung über Konzeption und Umsetzung bis zu Testing und Optimierung. Gleichzeitig entwickelst Du das Kanal-Portfolio weiter, über Native, SEA und Paid Social hinaus.

Aufgaben

  • Channel-Verantwortung: Du verantwortest Budget, Performance und Steuerung über Native, SEA und Paid Social hinweg.
  • Native Advertising als Kern: Du treibst unseren stärksten Performance-Kanal end-to-end: Ideenfindung, Konzeption, Umsetzung, Testing, Optimierung – und den Test weiterer Native-Plattformen.
  • Direct Response: Du denkst in Advertorials, Landingpages und Angebotslogik. Du weißt, welche Mechanismen Menschen zum Kauf bewegen, und baust daraus systematisch Funnels und Tests.
  • Führung & Teamentwicklung: Du führst vier Media Buyer fachlich und disziplinarisch, entwickelst sie weiter und stellst fachliche Qualität sicher, ohne alles selbst zu bauen.
  • Agentur- & Freelancer-Steuerung: Du steuerst unsere Google- und Meta-Agentur sowie externe Native-Ressourcen ergebnisorientiert – inklusive Briefing, Zielsetzung und Qualitätssicherung.
  • Weitere Kanäle & Ausbau: Neben Native, SEA und Paid Social liegen weitere Kanäle wie z.B. unser Upsell-Programm oder Retargeting in Deinem Scope. Du baust dieses Portfolio aktiv aus.
  • Attribution & Profitabilität: Du arbeitest mit unserer cross-channel Attribution, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS – und triffst Budgetentscheidungen entsprechend.
  • Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten anhand relevanter Metriken (CTR, CPC, CPA, ROAS/POAS, Conversion Rate, AoV) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests und Skalierungs-Strategien, um Channels, Kampagnen und Funnels messbar zu verbessern.
  • Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback und arbeitest eng mit Creative Strategy, Copywriting und Grafik – was performt, was nicht, und warum.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Native Advertising (u.a. Outbrain, Taboola)
  • Nachgewiesene Führungserfahrung – Du hast bereits ein Team geführt und entwickelt
  • Sehr gutes Direct-Response-Wissen: Advertorials, Landingpages, Angebotslogik, Funnel-Logiken
  • Fundierte Erfahrung in Paid Social (insbesondere Meta). In SEA und Google Demand Gen brauchst Du keine Hands-on-Expertise, Du musst sie aber fachlich führen und beurteilen können.
  • Du denkst in Creative Angles, nicht nur Kennzahlen: Aus Performance-Daten leitest du konkrete Hypothesen für neue Hooks, Formate und Advertorial-Ansätze ab
  • Hintergrund im E-Commerce- bzw. D2C-Umfeld in Beauty oder Health
  • Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise
  • Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung über mehrere Kanäle sind für Dich kein Problem
  • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Freelancern
  • Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und arbeitest selbstständig
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Nice to have

  • Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z.B. GA4, Admetrics)
  • Verständnis dafür, dass Paid-Kanäle über den eigenen Shop hinaus wirken (z.B. auf Amazon), und dass solche Effekte über Korrelation und Inkrementalitätstests beurteilt werden.
  • Erfahrung mit weiteren Kanälen wie Criteo oder Upsell-Tools
  • Erfahrung im Aufbau oder Inhousing von Kanälen

Benefits

  • Langfristige Perspektive: Werde Teil eines schnell wachsenden Health- & Food-Scale-ups mit viel Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Flache Hierarchien: Deine Ideen und deine Meinung zählen -> unabhängig von Position oder Titel
  • Faire Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wellpass: Fitness- und Wellnessangebote
  • Mittagessen mit PrepMyMeal: Spare bei deinem Mittagessen und nutze unseren PrepMyMeal Kühlschrank im Office
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Scale-up-Spirit
  • Events & Teamveranstaltungen
  • Spannendes Netzwerk: Erhalte die Möglichkeit, auf relevanten Events und Terminen wertvolle Kontakte zu knüpfen und spannende Persönlichkeiten aus der Branche kennenzulernen
  • Start ab sofort

Du möchtest direkt loslegen? Dann sende uns Deine Bewerbung zu. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

Performance Marketing Manager (m/w/d) - Senior Media Buyer
SHEKO GmbH – Hamburg

Du bist Experte auf Deiner Werbeplattform und weißt genau, wie man Kampagnen profitabel skaliert? Egal ob Google Ads, Meta, Native Advertising, TikTok oder eine andere Paid-Media-Plattform – Du verstehst Deinen Kanal bis ins Detail und möchtest mit hohen Budgets echten Impact erzielen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Online-Shop gestartet, wachsen wir stetig und sind mittlerweile nicht nur in den größten Drogerieketten und dem Lebensmitteleinzelhandel vertreten, sondern auch in zahlreichen europäischen Märkten. Unser Ziel: SHEKO online und offline weiter auszubauen und die Kategorie Weight Wellbeing nachhaltig zu prägen.

Aufgaben

  • Du verantwortest ein siebenstelliges monatliches Werbebudget auf Deinem Schwerpunktkanal und sorgst für dessen profitablen Einsatz und kontinuierliche Skalierung.
  • Du planst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen auf Deiner Plattform (z. B. Google Ads, Meta, Native Advertising, TikTok oder einer vergleichbaren Paid-Media-Plattform).
  • Du entwickelst datengetriebene Strategien, um Reichweite, Neukunden und Profitabilität kontinuierlich zu steigern.
  • Du analysierst Kampagnen anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit unserem Creative-Team zusammen und entwickelst gemeinsam performante Creatives, Werbeanzeigen und Landingpages.
  • Du führst regelmäßig Tests durch und validierst neue Zielgruppen, Creatives, Kampagnenstrukturen und Skalierungsansätze.
  • Du erstellst Forecasts, Budgetplanungen und Performance-Reports und identifizierst neue Wachstumspotenziale.
  • Du beobachtest Markttrends und neue Möglichkeiten innerhalb Deines Kanals und bringst innovative Ideen aktiv ins Unternehmen ein.

Qualifikation

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Media Buyer oder Performance Marketer im D2C- oder E-Commerce-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfolge auf mindestens einer Paid-Media-Plattform (z. B. Google Ads, Meta, Native Advertising, TikTok oder vergleichbar).
  • Sehr gutes Verständnis von Tracking, Attribution und Analytics sowie Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Analytics, GetKlar oder vergleichbaren Lösungen.
  • Erfahrung im Direct-Response-Marketing sowie ein gutes Verständnis von Funnels, Landingpages und Conversion-Optimierung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine datengetriebene Arbeitsweise.Eigenverantwortliches Arbeiten, Hands-on-Mentalität und den Anspruch, kontinuierlich bessere Ergebnisse zu erzielen.

Benefits

Arbeiten in einem besonderen Scale-Up mit dynamischem Wachstum, viel Potenzial und jeder Menge Spaß. Wir sind sehr stolz auf unser starkes Team und unseren enormen Zusammenhalt. Bei uns findest Du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen – garantiert keine Langeweile.

Ganz egal ob Jogginghose oder Dino-Kostüm - komm, wie Du Dich am wohlsten fühlst. Uns gegenseitig immer zu unterstützen ist für uns selbstverständlich, daher wirst Du Dich schnell als Teil der SHEKO Familie fühlen!

Diese Benefits findest Du bei uns natürlich auch:

  • Ein tolles Team mit Hands-On-Mentalität, das Dich mit offenen Armen empfängt
  • Ein modernes, zukunftsorientiertes Office mit Wohlfühlfaktor in Hamburg Winterhude, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
  • Eine offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Weg eines stark wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Viel Raum für Deine Ideen und dafür, Dein volles Potential zu entdecken und über Dich hinauszuwachsen
  • Gemeinsam entwickeln wir Karriereziele, die zu Dir passen und helfen Dir, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Wasser, Tee, Shake und Kaffee-Flat
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys

Das hört sich gut an? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website. Lass uns wissen, wer Du bist und was Dich bewegt!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in als Founder's Associate (m/w/d)
The Gentlemen's Company Germany GmbH – Heidelberg

Du willst hautnah miterleben, wie ein Startup international wächst? Du denkst strukturiert, packst aber genauso gerne selbst mit an? Dich reizt es, heute eine Marktanalyse zu bauen und morgen ein Partner-Onboarding zu koordinieren? It's a match! 🚀

Wir suchen Dich als Founder's Associate (m/w/d) zur direkten Unterstützung unseres Teams beim Aufbau neuer Märkte. Im Fokus steht unsere internationale Expansion nach BENELUX und nach UK. Du bekommst tiefe Einblicke ins Business Development eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens und arbeitest an Themen, die direkt auf dem Tisch der Gründer landen.

Wir sind GENTLEMEN'S, ein Startup aus Heidelberg, das seit 2020 den Markt für Männermode unsicher macht. Da wir stark wachsen, suchen wir neue Talente für unser Team, die motiviert sind, mit uns die E-Commerce Brand Gentlemen's international zu positionieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich um die internationale Expansion nach BENELUX und nach UK. Du unterstützt uns dabei sowohl strategisch als auch operativ: Von der ersten Recherche bis zur Umsetzung.

  • Du recherchierst neue Märkte, Vertriebspartner und Marktplätze für BENELUX, Schweiz und UK und analysierst den Wettbewerb.
  • Du unterstützt operativ bei Markteintritts-Projekten, z. B. beim Onboarding neuer Partner und Marktplätze.
  • Du arbeitest eng mit den Decision-Makern zusammen und bereitest Entscheidungsvorlagen und Reportings vor.
  • Du übernimmst als Associate flexibel unterschiedlichste Aufgaben – mal Recherche, mal operative Umsetzung, mal Koordination.
  • Du bringst eigene Ideen ein und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit auf das Wachstum von GENTLEMEN'S hat.

Qualifikation

  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Interesse an internationaler Expansion, E-Commerce und Startup-Umfeld
  • Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
  • Erfahrungen im E-Commerce und Business Development von Vorteil

Benefits

  • Verantwortung: Du arbeitest direkt mit unserem Team an Themen, die unsere internationale Expansion voranbringen.
  • Einblick: Du siehst, wie Business Development, Markteintritt und Skalierung in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen wirklich funktionieren.
  • Vielfalt: Als Associate bist du nie nur für eine Sache zuständig – Recherche, Umsetzung, Koordination, alles ist möglich.
  • Freie Arbeitseinteilung: Du kannst deine Arbeitszeiten eigenständig strukturieren und gut mit deinem Studium vereinbaren.
  • Teilweise Homeoffice / Remote Working: Der perfekte Mix aus Teambuilding und Arbeiten wann und wo du willst.
  • Teamevents / Arbeitsatmosphäre: Junges und dynamisches Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mehrere (optionale) Teamevents im Jahr.
  • Ausstattung mit Produkten von GENTLEMEN'S

Jeder feiert einen stilvollen Mann im Anzug, aber nur wenige laufen so im Alltag herum. Genau hier kommen wir ins Spiel: Wir kombinieren innovative Features mit eleganter und hochwertiger Männermode.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, kannst du dich jederzeit melden.

Gib uns in deiner Bewerbung mit an, wonach du suchst und warum du dich bei uns bewirbst und lass uns wissen, ob du den Großteil deiner Zeit vor Ort in unserem Büro in Heidelberg (Bergheim) verbringen kannst und mit eigenem Auto mobil bist.

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Posted: 2026-10-10

SEO/GEO Manager
Dalma – Berlin

Dalma, in a few words

Dalma is the pet health insurance company that's rethinking how people care for their animals — combining insurance, prevention, and a real vet team to support pet parents at every stage of their pet's life. We operate in France and are growing fast in Germany, with the ambition to become the go-to health partner for pets and their owners across Europe.

The role

We're looking for an experienced SEO and GEO Manager to build and own organic and AI-visibility growth for Dalma in Germany and France.

You'll take full ownership of the GEO/SEO strategy for DE, end-to-end and set the strategy and roadmap for FR, working hand in hand with Marie, our Senior Marketing Manager, who leads execution there.

This is a real ownership role: there's no existing SEO team to plug into and no inherited roadmap to follow. Just a fast-moving channel with genuine headroom in two markets, and a direct line to our Head of B2C Growth.

Tasks

  • Strategy & execution — Own the DE GEO channel end-to-end: data-led strategy, roadmap, and hands-on execution. Set the same strategy and roadmap for FR, partnering with our Senior Marketing Manager on execution.
  • GEO optimization — Run a test-and-learn, AI/automation-first approach to GEO. Balance a structured roadmap with the agility to jump on short-lived opportunities (new formats, hacks, partnerships), and stay ahead of a fast-moving market — model updates, new tactics, new research.
  • Content & placements — Build content in areas of topical authority using first-party data and expert authorship. Keep our technical SEO/GEO foundation current, and manage off-page placements: refreshing existing ones, opening new affiliate/partnership placements, and running digital PR.
  • Consultancy & knowledge-sharing — Document playbooks and share GEO/SEO knowledge with the team as the roadmap matures, so expertise isn't locked in one person.
  • Forecasting & reporting — Forecast the expected impact of initiatives before executing them, and report against that forecast — not just describe activity after the fact.

Requirements

Must-haves:

  • Hands-on SEO delivery experience — you've built and executed a strategy yourself, not just briefed one
  • Comfortable building from scratch, with ambiguity, and without an existing team to lean on
  • You own your data and reporting personally (GSC, GA4, Looker) — no analyst needed
  • Fluent in German and English
  • Based in Berlin

Nice-to-haves:

  • Insurance or subscription-based B2C industry background
  • Experience managing an agency handover

Recruitment process

  1. Introduction call with Nik (Head of B2C Growth) — 30 min
  2. Case study with Nik — 1h
  3. Team fit with Marie-Anne — 30 min
  4. Team fit with Alban (co-founder) — 30 min

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Posted: 2026-10-10

Buchhalter / Assistenz im Rechnungswesen (m/w/d) - Teilzeit oder Minijob
Heidi Systems – Berlin

Heidi Systems entwickelt digitale Lösungen für die Immobilienbranche und unterstützt Hausverwaltungen dabei, Messdienstleistungen effizienter und transparenter abzuwickeln. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem hohen Anspruch an saubere Prozesse, Struktur und Genauigkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d), der unsere Finanzprozesse zuverlässig begleitet und für eine strukturierte Dokumentation sorgt.

Aufgaben

  • Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Prüfung und strukturierte Ablage von Rechnungen und Belegen
  • Pflege und Dokumentation unserer Buchhaltungsunterlagen
  • Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater und Finanzbuchhaltung
  • Unterstützung bei laufenden Buchhaltungsthemen
  • Überwachung offener Rechnungen und Abstimmung relevanter Vorgänge
  • Sicherstellung sauberer und nachvollziehbarer Prozesse im Rechnungswesen
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe rund um Finanzen und Administration

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen, Accounting oder Finanzwesen
  • Sicherer Umgang mit Rechnungen, Belegen und buchhalterischen Abläufen
  • Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentenmanagement-Systemen

Benefits

  • Flexible Tätigkeit auf Teilzeitbasis oder als Minijob
  • Freie Arbeitszeiteinteilung
  • Arbeit in unserem modernen Büro in Berlin Mitte oder aus dem Homeoffice / remote
  • Eigenständige Organisation der Aufgaben mit viel Verantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und kurze Entscheidungswege
  • Die Chance, einer der ersten 10 Mitarbeiter eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und aktiv beim Aufbau von Strukturen und Prozessen mitzuwirken
  • Eine unkomplizierte und wertschätzende Arbeitsumgebung

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Posted: 2026-10-10

Management Consultant | Sales & Commercial Excellence | Consultant (m/w/d), München
TOWA - the digital growth company – Munich

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

Sales Transformation, Sales & Revenue Operations, CRM, After Sales und Account-based Marketing bei B2B Champions – genau da bewegen wir uns.

Als Consultant arbeitest Du bei uns von Anfang an eigenständig. Du übernimmst klar definierte Themen und kleinere Teilprojekte, entwickelst Lösungen und vertrittst Deine Ergebnisse beim Kunden. Natürlich nicht ohne Sparring. Aber auch nicht aus der zweiten Reihe.

  • Du übernimmst eigenständig Arbeitspakete und kleinere Teilprojekte in unseren Commercial-Projekten, zum Beispiel rund um Kundensegmentierung, Territory- und Quota-Logiken, KPI-Frameworks, Lead Management oder Target Accounts.
  • Du analysierst Daten, Märkte und Vertriebsstrukturen und machst daraus Entscheidungsgrundlagen, mit denen unsere Kund wirklich arbeiten können.
  • Du arbeitest an Go-to-Market-Strategien und Commercial-Konzepten mit – von Marktpotenzialen und Wettbewerbsanalysen bis zum Business Case.
  • Du entwickelst Sales- und Revenue-Operations-Prozesse weiter und beschäftigst Dich damit, wie Marketing, Vertrieb und Service besser zusammenspielen.
  • Du gestaltest CRM-Prozesse mit – von der Analyse des Status quo bis zum Zielbild und der Umsetzungsempfehlung.
  • Du arbeitest an Account-based Marketing, Demand Generation und Lead Management und sorgst mit dafür, dass daraus nicht nur Aktivität, sondern Pipeline entsteht.
  • Du analysierst Wachstumspotenziale in Service und After Sales, zum Beispiel bei Ersatzteilen, Wartung, Serviceverträgen oder Self-Service.
  • Du bereitest Kundenworkshops vor, übernimmst Teile der Moderation und präsentierst Deine Ergebnisse auf Manager- und Head-Ebene.
  • Du bringst eigene Ideen ein, wenn Du Potenzial beim Kunden siehst, und arbeitest an Angeboten mit – von Research und Analyse bis zur Argumentation und Storyline.
  • Du bringst Learnings, Methoden und AI-Workflows aus Deinen Projekten zurück ins Team, damit nicht jede dieselbe Aufgabe zweimal lösen muss.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 2 - 4 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus oder in einer vergleichbaren Rolle, zum Beispiel Inhouse Consulting, Sales Excellence, Sales Operations, Revenue Operations oder CRM in einem B2B-Unternehmen.
  • Erfahrung in B2B-Projekten, idealerweise in Manufacturing, Industriegütern, Maschinenbau oder Großhandel.
  • Du bist es gewohnt, Themen selbstständig voranzutreiben und hast idealerweise bereits kleinere Teilprojekte oder klar abgegrenzte Projektstreams verantwortet.
  • Du willst verstehen, wie Dein Kunde sein Geld verdient. Umsatzströme, Margen, Vertriebskanäle und Geschäftsmodell sind für Dich keine Randnotiz, sondern die Grundlage für eine gute Empfehlung.
  • Du denkst strukturiert und analytisch, arbeitest hypothesengetrieben und kannst komplexe Themen auf den Punkt bringen.
  • Excel beherrschst Du sicher und PowerPoint ist für Dich kein Dekotool. Erst kommt die Storyline, dann das hübsche Chart.
  • Im Kundenkontakt bist Du präsent, fragst nach und traust Dich auch, eine klare Empfehlung auszusprechen.
  • AI gehört für Dich selbstverständlich zur täglichen Arbeit. Du nutzt LLMs für Research, Analyse und Ergebnisdokumente, automatisierst wiederkehrende Aufgaben und weißt gleichzeitig, wann menschlicher Review unverzichtbar ist.
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Nice-to-haves

  • Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Marketing-Automation-Systemen.
  • Berührungspunkte mit Account-based Marketing, Demand Generation, Sales Enablement, Pricing oder Servicegeschäft.
  • Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau.
  • Verständnis für lange B2B-Sales-Cycles, komplexe Buying Center oder indirekten Vertrieb über Händler und Distributoren.

Was dieses Level ausmacht

Du bist bei uns nicht dafür da, jemand anderem die Slides vorzubereiten. Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen und erste kleinere Teilprojekte und bringst sie selbstständig zum Ergebnis.

Rund 85 - 90 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Kundenprojekten. Und auch Kundenausbau beginnt nicht erst auf einem späteren Level: Wenn Du eine gute Idee siehst, bringst Du sie ein. Wenn daraus ein Angebot entsteht, arbeitest Du daran mit. Verantwortung für Angebot und Abschluss kommt später – unternehmerisch mitdenken darfst Du von Anfang an.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Intermediate-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €45.000 und €65.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Posted: 2026-10-10

Performance Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt Conversion
Liebscher & Bracht Schmerzfrei GmbH – Frankfurt am Main

5 Mio. Follower. Über 50.000 zahlende User. Deutschlands größte Gesundheitsmarke auf YouTube. Der Traffic ist da. Jetzt suchen wir jemanden, der daraus mehr macht.

Als Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt Conversion verantwortest du bei Liebscher & Bracht in Frankfurt nicht nur Kampagnen, sondern den gesamten Weg vom Klick bis zum zahlenden Abonnenten. Du optimierst unseren Subscription-Funnel datengetrieben, baust ein Experimentation-Programm auf und treibst CRO und Growth über den gesamten Funnel.

Aufgaben

  • Unseren Conversion-Funnel end to end verantworten: Traffic, Registrierung, Abo, Aktivierung (CRO und Growth in einer Rolle)
  • Ein strukturiertes A/B-Testing-Programm aufbauen, das auf Hypothesen basiert statt auf Meinungen
  • KPIs, Tracking und Datenstruktur sauber aufsetzen (GA4)
  • Paywall-, Pricing- und Trial-Logik weiterentwickeln
  • Mehr User aktivieren, die sich anmelden aber nie richtig loslegen
  • Herausfinden, wo die größten Hebel liegen, und die zuerst anfassen
  • Eng mit Produkt, Content und Tech zusammenarbeiten

Qualifikation

  • Erfahrung in Performance Marketing, CRO, Growth Marketing, Subscription Business oder Conversion-Optimierung
  • Du denkst nicht in Kanälen, sondern in Funnels und verstehst, wie Conversion, Aktivierung und Retention zusammenspielen
  • Sicher in Paid Social und SEA (Meta, Google, TikTok) und genauso stark in Post-Click-Optimierung
  • Web-Analytics ist dein Alltag (GA4, Amplitude, Mixpanel o. ä.)
  • Erfahrung mit A/B-Testing und datengetriebenem Arbeiten
  • Abo-Modelle und Pricing-Logik sind dir vertraut oder du willst da tiefer rein
  • SQL-Grundkenntnisse sind ein Plus
  • Du nutzt KI-Tools wie Claude oder Gemini produktiv und ordnest Ergebnisse kritisch ein
  • Eigenverantwortlich, Deutsch und Englisch sicher

Benefits

  • Pionierrolle: Du bist unsere erste dedizierte CRO-Kraft bei Liebscher & Bracht.
  • Direkter Impact: Deine Tests gehen live, nicht in die Schublade, bei einer der größten deutschsprachigen Health-Brands mit 5 Millionen Followern.
  • Reporting: An den Team Lead App, mit direkter Visibility bis ins C-Level.
  • Flexibilität: 2 Tage Home Office/Woche, 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation/Jahr.
  • Wachstum: 1.500 € persönliches Budget/Jahr.
  • Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App.
  • Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads.
  • Team & Kultur: Town Halls, Buddy lunches, Teamevents, Offsites.

Über Liebscher & Bracht
Liebscher & Bracht ist ein Health-and-Fitness- und E-Commerce-Unternehmen mit Standort in Frankfurt. Wir entwickeln digitale Gesundheitsprodukte, darunter eine Subscription-App und zertifizierte Präventionskurse. Mit über 5 Millionen Followern sind wir die reichweitenstärkste deutschsprachige Gesundheitsmarke auf YouTube. Unser Team umfasst rund 65 Mitarbeitende.

Passt? Bewerbung dauert keine 3 Minuten.

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Posted: 2026-10-10

Referent Risikocontrolling und Banksteuerung (m/w/d)
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH - JPIMC® – Wilhelmshaven

Für unseren Mandanten, einem renommierten Bankhaus in der Jade-Weser-Region, suchen wir eine/n Referenten/in Risikocontrolling und Banksteuerung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

  • Identifikation, Bewertung und laufende Beobachtung relevanter Risikoarten innerhalb der Bank (z. B. Adressrisiken, Marktpreisrisiken, Liquiditätsrisiken und operationelle Risiken)
  • Mitwirkung bei der regelmäßigen Überprüfung der Risikosituation sowie Weiterentwicklung bestehender Steuerungsansätze
  • Aufbereitung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Gremien
  • Durchführung von Analysen zur Beurteilung außergewöhnlicher Markt- und Unternehmensentwicklungen
  • Beratung der Führungsebene bei Fragestellungen rund um wirtschaftliche Steuerung, Risikotragfähigkeit und Unternehmensentwicklung
  • Optimierung bestehender Arbeitsabläufe sowie Entwicklung wirksamer Kontroll- und Überwachungsinstrumente
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Bankwesen, gern ergänzt durch eine fachspezifische Qualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Unternehmenssteuerung oder Risikocontrolling eines Finanzinstituts
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen (MaRisk)
  • Sicherer Umgang mit relevanten Steuerungs- und Auswertungsinstrumenten und bankspezifischen Controlling - Tools
  • Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Einbindung in strategische Fragestellungen und Steuerungsprozesse
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen
  • Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in (m/w/d) - Tegtmeier Inkubator GmbH
SinnKontor – Hamburg

Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Inkubator suchen wir – Sinnkontor – eine:n Werkstudent:in (w/m/d).

Technologien, die man sonst nur aus #SciFi kennt? – werden bei uns Realität! Wir bei Tegtmeier sind ein junges und innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg und entwickeln Produkte und Technologien im Bereich Smart Home, Machine-Learning und IoT. Als Showcase und Testlabor für die Entwicklung dient dabei ein neues Bauprojekt des Gründers und Geschäftsführers Jan Tegtmeier: eine Kombination aus Wohnhaus und Tech-Lab mit viel Platz für neuartige Smart-Home Produkte. Hier treffen #Science und #Kreativität aufeinander! Projektbeispiele: Gang-Erkennung auf smarten Fußböden, Gestenerkennung, adaptive Steuerungen für Gebäudetechnik, Fusion von Sensordaten zur Erstellung einer Echtzeit-Aktivitätskarte. Erkennung von Bewegungsmustern, um individuelle Aktionen wie Zugang, Temperatur und Licht zu steuern, Erdbebensensoren als Bewegungsdetektoren.

Klingt futuristisch? – Ist es auch! Wir bieten dir eine Möglichkeit, die Zukunft des modernen Wohnens mitzugestalten und deinen #Footprint in den Häusern von Morgen zu hinterlassen!

Aufgaben

  • Diverse Aufgaben im Produktivcode
  • Mitwirkung beim Aufbau und Durchführung von Tests
  • Mitarbeit an den verschiedenen Projekten in Abhängigkeit deiner Expertise und deinen Interessen vom Technologiedemonstrator bis zur Marktreife
  • Unterstützung beim Aufbau von Prototypen
  • Recherchieren zu verschiedenen Themen

Qualifikation

  • Idealerweise studierst du Informatik (u.a. auch Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik oder Vergleichbares) - gerne bereits im höheren Semester!
  • Erste Erfahrungen und Programmierkenntnisse in Python / Node JS
  • Interesse oder bestenfalls Erfahrung im Bereich Smart-Home Systeme (KNX, HomeMatic, Loxone o.ä.)
  • Erste Touchpoints mit Webtechnologien bzw. im Bereich Artificial Intelligence und Data Science durch Studienveranstaltungen und / oder studentische Tätigkeiten
  • Hohe Affinität zu neuen Technologien und Methoden
  • Freude und Interesse an hardwarenaher Entwicklung insbesondere im Bereich Sensorik & Machine Learning
  • Hands-On Mentalität und Freude an der Entwicklung von kreativen und innovativen Ideen
  • Sprachkenntnisse - Team arbeitet auf Deutsch – sichere Deutschkenntnisse sind wichtig aber kein Zertifikat nötig. C1/C2 ist ideal, aber auch bei B1/B2 gerne melden – das klären wir im kurzen Coffee-Gespräch.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, 20 h / Woche - damit es mit deinem Studium passt
  • Qualifikationsabhängiges Gehalt bis zu 20€/h in Master und bis zu 18€/h in Bachelor
  • Hybrid arbeiten (2 Tage/Woche Homeoffice möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobile Massage (im Office)
  • Weiterbildungen, Konferenzen und Events
  • Wir sind offen für alle Ideen und Ansätze, die für Dich einen guten Arbeitgeber jenseits der gängigen Benefits (Obst & Softdrinks, HVV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge) ausmachen.
  • Sprich gerne an, was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen!

Du möchtest mehr erfahren? Schick uns einfach eine Mail und füge gerne schon mal einen aktuellen Lebenslauf sowie ggf. weitere nützliche Links (XING, LinkedIn, GitHub, Stackoverflow, Medium etc.) hinzu.

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Posted: 2026-10-10

IT-Infrastruktur Administrator (m/w/d)
Hagedorn Unternehmensgruppe – Gütersloh

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.

DEINE AUFGABEN

  • Serverlandschaft: Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft.
  • Netzwerkinfrastruktur: Betreuung und Sicherstellung einer stabilen Netzwerkinfrastruktur.
  • Störungsmanagement: Analyse und Behebung von Störungen im Server- und Netzwerkbetrieb.
  • IT-Sicherheit & Performance: Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Systemperformance.
  • Projekte & Zusammenarbeit: Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.
  • Ticketsystem & Dokumentation: Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets im ITSM-System sowie Dokumentation von Systemen, Änderungen und technischen Prozessen.

DU BIETEST

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen wünschenswert.
  • Microsoft-Umgebungen: Gute Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Microsoft 365.
  • Virtualisierung & Monitoring: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, Backup-Systemen und Monitoring-Lösungen.
  • Netzwerktechnologien: Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, VPN und Firewalling; Grundverständnis für IT-Sicherheit und Datenschutz von Vorteil.

WIR BIETEN

  • Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
  • Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
  • Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
  • Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
  • Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
  • Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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Posted: 2026-10-10

Baufinanzierungsberater 2.0 - Homeoffice (d/w/m)
Hypofriend GmbH – Berlin

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler, suchen wir eine:n Finanzierungsexperten:in für unser Team.

Dabei kannst Du den Aufbau des Teams mitgestalten und hast die Möglichkeit in die Rolle der Teamleitung hineinzuwachsen. Neugierig?

Wir sind 4,9 Sterne Arbeitgeber auf Kununu und 5 Sterne Berater!

📊 Unsere eigene Video-Beratungs-Software ist genauso gut, sogar besser als eine persönliche Beratung im Büro. Dabei kann unser Team 4-5 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten

🏠 Wir überzeugen Kund:innen durch Beratung. Wir sind immer auf Kundenseite, von Kaufhilfe zu Immobilienkredit, bis hin zu weiteren wichtigen Entscheidungen für eine tolle finanzielle Zukunft.

💡 Du betreibst keine Kaltakquise: Unser ausgeklügeltes Marketing-Team und unsere Kundenbetreuer:innen generieren die Termine. Dabei helfen uns unsere Algorithmen, engagierte Kund:innen zu priorisieren.

🎉 Unseren wöchentlichen Bürotag beenden wir meist mit einer Happy Hour. Darüber hinaus haben wir regelmäßige Retreats mit dem gesamten Team außerhalb von Berlin.

⭐ Unsere intelligente Banking-Aggregations-Engine hilft uns, Angebote auf allen wichtigen Plattformen zu vergleichen und schnell intelligente Angebote zu erstellen.

🧠 Unsere fortschrittliche Empfehlungs-Software arbeitet im Hintergrund, um Dir bei der Verfeinerung der Kreditangebote zu helfen. Wir sind der einzige Finanzierungsvermittler, der wirklich optimiert.

⚙️ Mit unserer intelligenten Customer-Relationship-Management (CRM)-Technologie sparst du sehr viel Zeit bei Routineaufgaben. Unsere AI macht Kommunikation mit Kund:innen und Banken deutlich einfacher.

Werde Teil eines Teams, das sich kümmert:

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten zur Entscheidungsfindung nutzt.

Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kunden kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kunden die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Baufinanzierungsexperten*innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern.

Ja, wir sind auch ein Familienunternehmen: Wir kümmern uns um unser Team und freuen uns Dich wachsen zu sehen!

Wir haben Tausende zufriedener Kunden, die uns ihr 4.8 star Feedback mitteilen.

Aufgaben

  • Du berätst Kundinnen und Kunden ganzheitlich zu Baufinanzierungen – digital per Video und Telefon
  • Du analysierst die finanzielle Situation und entwickelst individuelle Finanzierungskonzepte, die zu den Zielen deiner Kunden passen.
  • Du vergleichst Angebote von über 750 Banken und wählst gemeinsam mit deinen Kunden die optimale Finanzierung aus.
  • Du begleitest deine Kunden vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Auszahlung des Darlehens – transparent, zuverlässig und mit höchstem Serviceanspruch.
  • Du stehst im engen Austausch mit Banken, Notaren, Maklern und weiteren Partnern, um einen reibungslosen Finanzierungsprozess sicherzustellen.
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und bist auch nach dem Abschluss der Finanzierung ein vertrauensvoller Ansprechpartner.
  • Du erkennst Potenziale für Anschlussfinanzierungen, Kapitalanlagen oder weitere Finanzthemen und berätst deine Kunden ganzheitlich und leitest bei Bedarf an Experten im Team über.
  • Du hältst dein Fachwissen zu Finanzierung, Immobilienmarkt und regulatorischen Anforderungen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Best Practices und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsqualität und Ausbau unseres Geschäfts bei.

Qualifikation

  • Du hast idealerweise 2 Jahre Erfahrung als Baufinanzierungsvermittler*in.
  • Du bist offen für neue Ideen.
  • Du engagierst dich leidenschaftlich dafür, Kunden zu helfen, und strebst danach dein Bestes zu geben.
  • Du bist organisiert und kannst gut in Prozessen arbeiten.
  • Du hast eine klare Affinität zu Zahlen und zur Finanzberatung.
  • Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden und Kollegen.
  • Du bist ein*e Teamplayer*in und versprühst positive Energie.

Benefits

⏱️ Flexibilität: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives Grundgehalt (über dem Marktdurchschnitt) mit einem zusätzlichen Bonus (über dem Marktdurchschnitt), der vierteljährlich ausbezahlt wird.

💻 Technik: Wir bieten das neueste Macbook mit 4K-Bildschirm zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Als Pionier:in, der Finanzen und Technologie miteinander verbindet, bekommst Du Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Sozial: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Posted: 2026-10-10

Customer Service / Kundendienst (w/m/d) - 1KOMMA5° Hamburg Nord
1KOMMA5˚ – Tangstedt

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Deine Position

  • Du bist für die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen (via Ticketing-System, Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationskanälen) zuständig
  • Du stellst sachkundigen Support und Lösungen für Kundenprobleme oder Anliegen
  • Du bearbeitest und/oder koordinierst Reklamationen und suchst aktiv nach Lösungen
  • Du kommunizierst Prozesse lösungsorientiert mit allen beteiligten Gewerken
  • Du bist die Anbindung zu unserem Auftragsmanagement

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundenservice, Servicecenter, technischen Support oder ähnlichen Bereichen
  • Du bist gut organisiert und verfügst über die Fähigkeit, Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
  • Du nimmst Kundenanliegen emphatisch auf und bearbeitest diese lösungsorientiert
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und hast eine schnelle Auffassungsgabe für digitale Prozesse
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team und kannst effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten

Benefits

  • Zugang zum EGYM Wellpass für deine Fitness und Gesundheit
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten

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Posted: 2026-10-08

(Senior) SAP FI PSM Consultant - Public Sector
VSP Consulting & Solutions GmbH – Munich

Remote

Jobtitel: (Senior) SAP PSM Consultant (m/w/d) – Public Sector

Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | [bis zu 80% - Remote] | [Nürnberg/München]

Die VSP GmbH unterstützt öffentliche Auftraggeber bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Wir verbinden fachliches Verständnis für öffentliche Haushalte mit fundierter SAP-Kompetenz und einer pragmatischen, partnerschaftlichen Beratung.

Aufgaben

  • Du berätst unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP PSM.
  • Du analysierst Haushalts-, Budgetierungs- und Mittelbewirtschaftungsprozesse und entwickelst passende Lösungskonzepte.
  • Du übernimmst das Customizing, insbesondere in SAP PSM-FM und SAP BCS.
  • Du begleitest Einführungs-, Migrations- und Transformationsprojekte – von der Anforderungsaufnahme bis zum produktiven Betrieb.
  • Du gestaltest den Übergang von SAP ECC zu SAP S/4HANA aktiv mit.
  • Du moderierst Workshops und stimmst dich direkt mit Fachbereichen, Projektleitungen und Entwicklungsteams ab.
  • Du erstellst Fachkonzepte, Testfälle, Schulungsunterlagen und Systemdokumentationen.
  • Abhängig von deiner Erfahrung übernimmst du fachliche Teilprojekt- oder Projektverantwortung.

Qualifikation

  • Praktische Erfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Anwendungsbetreuung
  • Fundierte Kenntnisse in SAP PSM
  • Erfahrung mit Customizing sowie Haushaltsplanung, Budgetierung oder Mittelbewirtschaftung
  • Verständnis für die Prozesse und Anforderungen öffentlicher Verwaltungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP FI, CO, MM oder PS sind von Vorteil
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA, Fiori oder Transformationsprojekten ist willkommen
  • Ein Studium, eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Kundenterminen vor Ort

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind deine SAP-Erfahrung, dein Prozessverständnis und deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Remote-Anteil
  • Planbare und begrenzte Reisetätigkeit
  • Direkter Kundenkontakt und echter Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und eine persönliche Zusammenarbeit
  • Individuelle Weiterbildungen und SAP-Zertifizierungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Consultant, Solution Architect oder zur Projektleitung
  • 30 Urlaubstage
  • Deutschlandticket oder Dienstwagen
  • Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | [bis zu 80% - Remote] | [Nürnberg/München]

Du kennst die besonderen Anforderungen von Behörden und öffentlichen Einrichtungen und möchtest Haushalts-, Budgetierungs- und Bewirtschaftungsprozesse mit SAP zukunftsfähig gestalten? Dann verstärke die VSP GmbH als SAP PSM Consultant (m/w/d).

Interesse? Dann sende uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-/Xing-Profil. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-10

Senior Software Developer C# (m/w/d)
NeoBird Digital – Fürth

Wir suchen Verstärkung in der Softwareentwicklung für die Mitarbeit an einem anspruchsvollen Simulationsprojekt für komplexe Intralogistiksysteme. Dabei geht es um Software, mit der technische Anlagen, Prozesse und Abläufe bereits in frühen Konzeptphasen analysiert, optimiert und abgesichert werden können.

Aufgaben

Du entwickelst performante Softwarelösungen mit Fokus auf Struktur, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit.

Dabei arbeitest du in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und technischen Ansprechpartner:innen an Systemen, die auch bei komplexen Szenarien zuverlässig funktionieren müssen.

○ Entwicklung und Erweiterung von Softwarelösungen mit Fokus auf Qualität, Struktur und Wartbarkeit

○ Performance-orientierte Umsetzung von Features, Algorithmen und Framework-Komponenten

○ Design von Systemen und Frameworks in Zusammenarbeit mit Product Ownern

○ Mitarbeit an innovativen R&D-Projekten

○ Aktive Mitgestaltung und Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Qualifikation

○ Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

○ Sehr gute Kenntnisse in OOP, idealerweise mit C#

○ Gutes Verständnis von Softwarearchitektur

○ Strukturierte und analytische Denkweise

○ Hohe Motivation und Ergebnisorientierung

○ Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

○ Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Bereiche einbringen.

Bei uns kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist: 100% remote, im Büro in Fürth oder hybrid. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel. Dich erwartet ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Arbeitsklima.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

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Posted: 2026-10-10

HR Manager (m/w/d)
SIERA – Nuremberg

Über uns
Gestalte mit uns die Zukunft des Umweltingenieurwesens.
SIERA vereint führende Unternehmen im Umweltingenieurwesen und bringt Menschen, Expertise und unternehmerische Entwicklung in einem gemeinsamen Netzwerk zusammen. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der Menschen sicher einschätzen kann, Entwicklungspotenziale erkennt und mit einem klaren Blick auf Zusammenarbeit, Rollenverständnis und persönliche Wirkung zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt.
In dieser Position steht nicht die technische Einordnung fachlicher Themen im Vordergrund, sondern das Verständnis für Menschen in ihrer jeweiligen Rolle, in ihrer Zusammenarbeit mit anderen und in ihrem Potenzial innerhalb eines wachsenden Unternehmensverbunds. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit feinem Urteilsvermögen, hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, Dynamiken früh zu erkennen und professionell einzuordnen.

Deine Aufgaben

  • Einschätzung persönlicher Kompetenzen, Potenziale und Verhaltensweisen im jeweiligen beruflichen Kontext
  • Erkennen von teambezogenen Dynamiken, Spannungsfeldern und Entwicklungsbedarfen
  • Unterstützung bei der Einordnung von persönlicher Passung, Kommunikationsstärke und Wirkung im organisationalen Umfeld
  • Sensibler und professioneller Umgang mit Anliegen von Mitarbeitenden und Fachbereichen
  • Mitwirkung an einer konstruktiven, verbindlichen und klaren Zusammenarbeit über Teams und Standorte hinweg
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer organisationsweiten Zusammenarbeit, die auf Professionalität, Vertrauen und Verantwortung basiert
  • Einbringen von Beobachtungen und Einschätzungen zu Themen, die für Teamstabilität, Zusammenarbeit und Entwicklung relevant sind

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Human Resources, Psychologie, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  • Berufserfahrung in einem personalnahen, beratenden oder organisationsbezogenen Umfeld
  • Sehr gutes Gespür für Menschen, persönliche Kompetenzen und zwischenmenschliche Zusammenhänge
  • Fähigkeit, Potenziale, Entwicklungsfelder und Dynamiken differenziert und professionell einzuordnen
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Diskretion
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie ein sicheres, reflektiertes Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

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Posted: 2026-10-10

Video Content Creation & Social Media Werkstudent (m/w/d)
Digitale Leute School – Cologne

**Wer wir sind**

Digitale Leute veranstaltet jedes Jahr Top-Events und Meetups der Digitalszene: den Digitale Leute Summit und die DL Meetups in den größten Städten Deutschlands – mit über 1.250 Teilnehmer:innen aus Europa. Bei uns geht’s um Networking, Wissenstransfer und die Menschen hinter digitalen Innovationen.

Du liebst kreative Inhalte, hast ein gutes Gespür für Trends und willst digitale Themen auf Social Media mitgestalten? Dann passt das hier.

Aufgaben

Woran du wirklich mitarbeitest

  • Visueller Content: Du unterstützt bei Grafiken, Carousels, kurzen Videos und Reels (Tools wie Figma / Adobe Premiere / Audition sind ein Plus – wichtiger ist dein Blick fürs Visuelle)
  • Text & Recherche: Du entwickelst Texte für Posts, Stories und Kurzvideos und recherchierst Trends, Themen und Formate
  • Community: Du hilfst beim Beantworten von Kommentaren & DMs und bindest Follower aktiv ein (z. B. Umfragen, Q&As, kleine Aktionen)
  • Kampagnen & Formate: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und bringst eigene Ideen für neue Formate ein
  • Event-Kommunikation: Du erstellst Content rund um unsere Events (z. B. Speaker-Highlights, Programm-Teaser, Recaps, Behind-the-Scenes)

Qualifikation

Was dich auszeichnet

  • Erste Praxis im Bereich Social Media / Content Creation
  • Sicheres Gefühl für Sprache, Tonalität & Zielgruppen
  • Interesse an digitalen Trends und Plattformen
  • Eigeninitiative: du bringst Ideen nicht nur mit, du setzt sie auch um

Benefits

Was für dich drin ist

  • Flexibilität: Remote-Anteil & flexible Arbeitszeiten
  • Lernen & Entwicklung: Schnelles Feedback, Verantwortung, Einblicke in Event- & Content-Arbeit
  • Events & Netzwerk: Möglichkeit, bei hochkarätigen Veranstaltungen dabei zu sein und Kontakte in der Digitalszene aufzubauen
  • Team & Office: Kleines, engagiertes Team und ein professionelles Umfeld in Köln

Bewerbungsprozess

  1. Persönliches Screening – Rückmeldung i. d. R. innerhalb von 5–10 Tagen
  2. Kennenlern-Call (30 Min, Google Meet)
  3. Mini-Aufgabe (danach): kurzer Content-Plan für die Bewerbung eines ausgewählten DL Summit Workshops (3–5 Ideen für Posts/Stories/Reels inkl. Format, Hook/Key Message & grobem Timing) – ca. 30–45 Min Es geht nicht um Perfektion, sondern um deine Ideen, Priorisierung und dein Gespür für Zielgruppe & Tonalität.
  4. Kennenlernen vor Ort in Köln

Lust dabei zu sein? Schick uns deine Bewerbung – gerne inkl. 1–3 Arbeitsproben (Post, Reel, Text oder ein Format, das du feierst + warum).

Start: ab sofort

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Posted: 2026-10-10

Betriebswirt/in im Gesundheitsmanagemet (m/w/d)
Zahnärzte am Centro – Oberhausen

Wir sind eine moderne, inhabergeführte Zahnarztpraxis mit einem hohen Anspruch an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Patientenservice. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Praxis suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, die organisatorische und wirtschaftliche Prozesse analysiert, optimiert und nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

* Analyse, Optimierung und Standardisierung der Arbeitsabläufe im Bereich Rezeption und Patientenmanagement.
* Entwicklung und Implementierung effizienter Terminierungs- und Auslastungskonzepte zur optimalen Steuerung der Behandlungskapazitäten.
* Konzeption und Einführung verschiedener Behandlungskonzepte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, organisatorischer und patientenorientierter Aspekte.
* Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Praxisstandards und Prozessabläufen.
* Durchführung des betrieblichen Controllings einschließlich der Analyse von Umsatz-, Kosten- und Cashflow-Kennzahlen.
* Entwicklung von Kennzahlensystemen zur Steuerung der wirtschaftlichen Effizienz der Praxis.
* Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen sowie Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
* Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Managementberichte für die Geschäftsführung.
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen.
* Mitarbeit bei der Personalbedarfs- und Ressourcenplanung sowie der Optimierung interner Kommunikations- und Organisationsstrukturen.
* Steuerung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Praxisorganisation.

Qualifikation

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
* Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Bereich Prozess- und Projektmanagement.
* Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität.
* Erfahrung im Bereich Controlling und Prozessoptimierung.
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
* Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen zu schaffen.

Benefits

* Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
* Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung einer modernen Zahnarztpraxis maßgeblich mitzugestalten.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Ein motiviertes interdisziplinäres Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
* Eine leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge nicht nur in der Theorie, sondern möchten Prozesse aktiv verbessern und unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent Consulting & KI-Implementierung (m/w/d)
Lucid Labs – Berlin

Warum diese Rolle

Bei unseren Kunden laufen KI-Agenten im operativen Tagesgeschäft. Sie prüfen Dokumente, ordnen Anfragen ein und bereiten Entscheidungen vor. Nicht im Pitch-Deck und nicht im Innovation Lab, sondern produktiv im deutschen Mittelstand.

Genau darin liegt unsere Arbeit: aus einer guten KI-Demo eine Lösung zu machen, die in einem echten Prozess zuverlässig funktioniert.

Unsere Kundenprojekte wachsen schneller als unser Team. Deshalb suchen wir jemanden, der an der Seite unserer Projektleiter arbeitet: Workshops vorbereitet, Ergebnisse nachhält, Kunden auf dem Laufenden hält und klar abgegrenzte Bausteine einer Lösung selbst umsetzt.

Dabei lernst du, KI nicht nur anzuwenden, sondern in reale Prozesse zu übersetzen. Du verbindest Projektarbeit, Beratung und AI-Building – eine Kombination, die nur wenige bereits während des Studiums aufbauen.

Wer wir sind

Lucid Labs ist ein AI-first Studio für angewandte KI im deutschen Mittelstand. Wir wählen nicht nur Anwendungsfälle aus, sondern entwickeln und betreiben Lösungen, die produktiv in ihren Prozessen laufen. Unser Team kommt bewusst nicht nur aus der Beratung, sondern aus Unternehmensaufbau, Produktmanagement, Projektarbeit und Engineering. Gründer Marek Janetzke hat zuvor Flightright bis zum erfolgreichen Exit mit aufgebaut.

Unsere Kultur in drei Sätzen: Mitdenken statt abarbeiten. Klartext statt Buzzwords. Umsetzen statt Folienschlacht.

Aufgaben

Du arbeitest typischerweise in zwei bis drei Kundenprojekten gleichzeitig – mit klar abgegrenzten Aufgaben und einem verantwortlichen Projektleiter.

55 % Projektarbeit beim Kunden

Du unterstützt unsere Projektleiter über den gesamten Projektverlauf:

  • Workshops vorbereiten und begleiten
  • Prozesse und Anforderungen strukturiert dokumentieren
  • Aufgaben, Entscheidungen und offene Punkte nachhalten
  • Statusupdates und Reports für die Geschäftsführung vorbereiten
  • Kundenkommunikation und klare nächste Schritte formulieren
  • früh erkennen, wenn etwas fehlt, unklar ist oder ins Stocken gerät

Nach Workshops gehen Ergebnisse und Next Steps in der Regel noch am selben Tag an den Kunden. Dein Maßstab: Im Projekt bleibt nichts liegen, und der Kunde weiß jederzeit, wo es steht.

25 % eigene kleine Builds

Du setzt klar abgegrenzte Bausteine echter KI-Implementierungen um – zum Beispiel:

  • einen Workflow, der eingehende Anfragen vorsortiert
  • einen Agenten, der Dokumente prüft und Ergebnisse strukturiert ausgibt
  • eine Automatisierung, die Informationen aus mehreren Systemen zusammenführt

Du arbeitest unter anderem mit Claude, n8n und unserem internen Stack. Die Bausteine entwickelst du eingebettet in ein erfahrenes Projektteam, testest sie anhand unserer Qualitätsstandards und bringst sie gemeinsam mit Projektleitern und Engineers bis zur Einsatzreife.

20 % interne Verbesserung

Du hilfst uns, als Beratungs- und Projektteam besser zu werden:

  • Vorlagen für Workshops und Reports weiterentwickeln
  • Projektdokumentation vereinfachen
  • wiederkehrende Handgriffe automatisieren
  • neue Tools testen und sinnvolle Anwendungen ins Team bringen

Unser Grundsatz: Was dich jede Woche nervt, darfst und sollst du verbessern. Wenn du zum dritten Mal dieselbe Tabelle manuell umbaust, hast du vermutlich deinen nächsten Automatisierungs-Use-Case gefunden.

Deine ersten 90 Tage

In den ersten drei bis vier Wochen läufst du in zwei Projekten mit, übernimmst Projektupdates, Reports und Workshop-Vorbereitung und lernst unsere Tools, Methoden und Qualitätsstandards.

Nach sechs bis acht Wochen unterstützt du feste Projekte, verantwortest erste eigene Themen gegenüber dem Kunden und hast deinen ersten Build umgesetzt.

Nach drei Monaten übernimmst du deine Arbeitspakete weitgehend selbstständig, hältst Projektleiter und Kunden proaktiv auf dem Laufenden und erkennst offene Punkte, bevor andere nachfragen.

Qualifikation

  • Du bist in einem laufenden Studium. Deine Fachrichtung ist für uns zweitrangig, leichte Präferenz jedoch für Studienrichtungen im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
  • Du hast bereits erste echte Arbeitserfahrung gesammelt – zum Beispiel in einem Praktikum, einer Werkstudentenstelle, einer studentischen Initiative oder einem eigenen Projekt.
  • Du hast dabei nicht nur zugeschaut, sondern Verantwortung übernommen und etwas verlässlich zu Ende gebracht.
  • Du möchtest nach dem Studium in Richtung Beratung, Projektarbeit, Produktentwicklung oder Gründung gehen.
  • Du nutzt KI-Tools regelmäßig für anspruchsvolle Aufgaben – nicht nur als Suchmaschinenersatz.
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Wenn du sagst, dass du dich kümmerst, kann sich das Team darauf verlassen.
  • Du kannst komplexe Inhalte schriftlich und mündlich einfach und präzise erklären.
  • Du kommunizierst auf Deutsch mindestens auf sehr sicherem C1-Niveau und kannst professionelle Kundenkommunikation formulieren.
  • Dein Englisch ist fließend.
  • Du kannst 15–20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien gern mehr.

Was für uns wichtiger ist als ein perfekter Lebenslauf

Du musst noch kein fertiger KI-Engineer oder Unternehmensberater sein. Entscheidend ist, dass du analytisch denkst, schnell lernst und Lust hast, dich in technische und fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten. Die dafür notwendigen Methoden, Tools und Qualitätsstandards lernst du in den ersten Wochen bei uns. Wir bewerten nicht nur, was du heute schon kannst, sondern vor allem, wie schnell du Neues verstehst, anwendest und zuverlässig in Ergebnisse übersetzt.

Plus, aber kein Muss:

  • erste Erfahrung mit n8n, Make, Zapier, Lovable oder ähnlichen Tools
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Verantwortung in einer studentischen Initiative
  • ein eigenes Nebenprojekt, das du tatsächlich abgeschlossen hast

Du passt besonders gut zu uns, wenn …

… du aus einem groben Ziel selbst sinnvolle nächste Schritte ableiten kannst.

… du Inhalte hinterfragst, statt lediglich Vorlagen auszufüllen.

… du früh Bescheid gibst, wenn etwas unklar ist oder nicht wie geplant funktioniert.

… du aktiv Feedback suchst, klare Rückmeldungen produktiv verarbeitest und selbst respektvoll widersprichst, wenn du gute Argumente hast.

… du gern Verantwortung übernimmst, ohne für jeden Schritt auf Freigabe zu warten.

Und ebenfalls wichtig: Wir arbeiten ambitioniert, nehmen uns selbst dabei aber nicht zu ernst. Wer freundlich ist, offen kommuniziert und auch über eigene Fehler lachen kann, passt meist besser zu uns als jemand, der nur möglichst professionell wirken möchte.

Benefits

Beratung, die nicht bei Folien endet
Wir sind keine klassische Strategieberatung: Konzepte zählen erst, wenn etwas umgesetzt, getestet und genutzt wird. Wer mit dem Kunden den Prozess versteht, arbeitet auch an der Lösung mit — du siehst Projekte von der Discovery bis zum Go-live.

Verantwortung ohne Micromanagement
Du bekommst klare Ziele, aber keine Anleitung für jeden Arbeitsschritt. Vorschläge und Widerspruch sind erwünscht: Nicht die seniorste Person hat recht, sondern das bessere Argument — vom Gründer bis zum Werkstudenten. Feedback läuft in beide Richtungen: Sag offen, wenn ein Prozess unnötig kompliziert ist, eine Entscheidung keinen Sinn ergibt oder dir etwas fehlt.

Kurze Wege und sichtbarer Impact
Zwischen dir, den Projektleitern und den Entscheidern beim Kunden liegen keine unnötigen Ebenen. Was du umsetzt, geht nicht monatelang durch Abstimmungsschleifen — meist siehst du in wenigen Wochen, ob es funktioniert.

Raum für eigene Entwicklung
Du sollst nicht dauerhaft dasselbe machen. Liegen dir Kundenworkshops, übernimmst du dort schneller Verantwortung; beißt du dich in n8n fest, bekommst du anspruchsvollere Builds; automatisierst du einen internen Prozess, wird daraus ein Standard fürs Team.

Experimentieren mit professionellem Anspruch
Nicht jeder erste Versuch muss funktionieren. Wichtig ist, dass Probleme früh sichtbar werden, Ergebnisse geprüft und Erkenntnisse dokumentiert sind, damit derselbe Fehler nicht zweimal passiert. Lieber früh eine Hypothese testen, als drei Monate polieren, was niemand braucht.

Remote, aber nicht anonym
Unser Team sitzt überwiegend in Berlin und trifft sich regelmäßig im Büro am Hauptbahnhof; daneben arbeitest du flexibel remote. Wir halten Meetings knapp, dokumentieren Entscheidungen und machen Verantwortlichkeiten sichtbar — niemand soll in fünf Calls sitzen, um zu erfahren, was im Projekt passiert.

Moderne Arbeitsmittel
Du bekommst Zugang zu unserem vollständigen AI- und Automatisierungs-Stack: Claude, OpenAI, Cursor, n8n.

Studienverträglichkeit
In Klausurenphasen reduzierst du deine Stunden, in den Semesterferien arbeitest du bei Interesse mehr.

Und wohin diese Rolle führen kann:

Wir betrachten Werkstudierende als langfristige Talent-Pipeline, nicht als günstige Zusatzkapazität. Passt es fachlich und menschlich, gibt es nach dem Studium eine realistische Perspektive als Consultant oder Product Builder bei uns. Führt dein Weg in eine eigene Gründung oder ein anderes Unternehmen, unterstützen wir dich mit ehrlichem Sparring und Kontakten.

Bewerbung

Schick uns bitte zwei Dinge:

  1. deinen Lebenslauf
  2. ein kurzes Beispiel mit maximal zwei Absätzen

Beschreibe eine Aufgabe, bei der du mit KI ein besseres Ergebnis erreicht hast als allein. Zeig uns kurz:

  • wie du vorgegangen bist
  • einen anonymisierten Prompt oder Ausschnitt
  • was beim ersten Versuch nicht funktioniert hat
  • was du daraufhin geändert hast
  • wie du geprüft hast, ob das Ergebnis wirklich gut war

Bitte keine vertraulichen Informationen früherer Arbeitgeber oder Kunden. Der zweite Teil ist uns wichtiger als der erste, ein Anschreiben brauchst du nicht.

Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-10-10

Business Development Manager (m/w/d) Standort: Berlin (mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu unseren Büros in Düsseldorf, Dresden und München)
Gulde & Partner Patent- & Rechtsanwaltskanzlei – Berlin

Über uns

GULDE & PARTNER ist eine der größten Patent- und Rechtsanwaltskanzleien in Berlin und eine der renommiertesten Patent- und Rechtsanwaltskanzleien Deutschlands. Mit mehr als 120 engagierten Mitarbeitenden beraten wir nationale und internationale Mandanten umfassend in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes, insbesondere des Patentrechts und des IP-Rechts. Neben unserem Hauptsitz in Berlin sind wir mit weiteren Büros in Düsseldorf, Dresden und München vertreten.

Wir befinden uns auf einem Wachstumskurs und suchen ab sofort eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere strategische Marktentwicklung aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Mandantengewinnung und Vertrieb

  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Mandanten – national wie international – in enger Abstimmung mit den Partnern der Kanzlei
  • Entwicklung und Umsetzung von Akquisestrategien für definierte Zielbranchen (z. B. Technologie, Pharma, Maschinenbau) und Unternehmenstypen (z. B. KMU, Start-ups)
  • Aufbau und Pflege eines strukturierten CRM-Systems zur systematischen Verwaltung von Leads, Kontakten und Mandantenbeziehungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Pitches, Präsentationen und Angeboten für potenzielle Neukunden
  • Aktive Teilnahme an Messen, Fachkonferenzen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents zur Repräsentation der Kanzlei

Mandantenbeziehungen und Key Account Management

  • Aufbau und Pflege langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Bestandsmandanten
  • Identifikation und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen
  • Regelmäßige Kontaktpflege mit bestehenden Mandanten sowie Koordination von Feedback-Gesprächen zur Sicherstellung hoher Mandantenzufriedenheit
  • Entwicklung von mandantenspezifischen Serviceangeboten und Betreuungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachanwälten
  • Betreuung besonders wichtiger Schlüsselmandanten im Sinne eines strukturierten Key Account Managements

Strategische Markt- und Wettbewerbsanalyse

  • Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes für Patentanwalts- und Rechtsberatungsdienstleistungen sowie Identifikation von Wachstumsfeldern
  • Analyse der Wettbewerbssituation und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Partnerschaft
  • Bewertung neuer Geschäftsfelder, Zielgruppen und geographischer Expansionsmöglichkeiten
  • Erstellung von Markt-, Trend- und Potenzialanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Partnerschaft

Marketing und Kommunikation

  • Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Marketing- und Kommunikationsstrategie für die Kanzlei (online und offline)
  • Steuerung, Weiterentwicklung und Betreuung des digitalen Auftritts der Kanzlei sowohl auf der Kanzlei-Homepage als auch auf Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram und weiterer relevanter Plattformen
  • Planung und Organisation von kanzleieigenen Veranstaltungen, Mandantenseminaren und Webinaren
  • Sicherstellung einer einheitlichen Corporate Identity über alle Bürostandorte und Kommunikationskanäle hinweg
  • Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Medienpartnern

Strategieentwicklung und Kanzleimanagement

  • Enge Zusammenarbeit mit den Partnern der Kanzlei bei der Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie
  • Erstellung von Business-Development-Plänen mit konkreten Zielen, Meilensteinen und KPIs
  • Regelmäßiges Reporting an die Partnerschaft über Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse im Business Development
  • Budgetplanung und -kontrolle für Business-Development- und Marketingmaßnahmen
  • Initiierung und Begleitung von Kooperationen mit Verbänden, Wirtschaftsorganisationen und universitären Institutionen
  • Entwicklung eines „Partner-Tracks“ für Anwälte der Kanzlei gemeinsam mit der HR-Abteilung

Interne Koordination und Wissensmanagement

  • Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen (Patent-, Rechtsabteilung) und den Business-Development-Aktivitäten der Kanzlei
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Einreichung von Angeboten und Ausschreibungen (RfPs/RfIs)
  • Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank über Mandanten, Branchen, Referenzprojekte und Best Practices
  • Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Mandantenmanagement und Kommunikation

Qualifikation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften o. Ä.) – entscheidend sind besonders Ihre Erfahrung und Ihre nachweisbaren Erfolge, nicht der spezifische Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Marketing oder in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise in einer Rechtsanwalts- oder Patentanwaltskanzlei, einer Unternehmensberatung oder im Bereich Professional Services; wünschenswert sind Kenntnisse im digitalen Marketing und in der Veranstaltungsorganisation
  • Nachweisbare Erfolge in der Mandanten- bzw. Neukundengewinnung, im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen sowie im Key Account Management, verbunden mit Verhandlungsgeschick und souveränem Auftreten
  • Analytische Kompetenz für Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen, KPIs und Budgetplanung
  • Technisches oder naturwissenschaftliches Grundverständnis für die Zielbranchen Technologie, Pharma und Maschinenbau von Vorteil
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil) sowie Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Düsseldorf, Dresden und München sowie zu Mandanten, Messen und Branchenevents
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, strategische Planung und operative Umsetzung zu verbinden

Benefits

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer der führenden Patentanwaltskanzleien Deutschlands
  • Direkter Austausch mit der Partnerschaft und kurze Entscheidungswege
  • Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit mehr als 120 hochqualifizierten Mitarbeitenden
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit moderner Büroausstattung
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

GULDE & PARTNER Patent- und Rechtsanwaltskanzle

an Beate Dücker (HR)

Hauptsitz Berlin

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Posted: 2026-10-09

Serviceassistenz (GASA) (m/w/d)
Autohaus Wernsing GmbH – Bersenbrück

Werde das organisatorische Herzstück unseres Serviceteams.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren? Du möchtest nicht einfach Termine vergeben oder Kunden empfangen, sondern aktiv dafür sorgen, dass unsere Serviceprozesse reibungslos funktionieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Autohaus Wernsing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Serviceassistenz (GASA) (m/w/d) in Vollzeit.

Als Serviceassistenz bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Serviceberatern und unserer Werkstatt. Du koordinierst Abläufe, behältst den Überblick über laufende Serviceaufträge und sorgst gemeinsam mit dem gesamten Team dafür, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.

Aufgaben

  • Erste Ansprechperson für unsere Kunden im Servicebereich – freundlich, kompetent und zuverlässig
  • Organsation und Koordination von Serviceterminen und Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Serviceberater und Werkstatt
  • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und der Verwaltung
  • Mitwirkung bei der Optimierung unserer Serviceprozesse
  • Koordination unserer Miet- und Werkstattersatzfahrzeuge
  • Information unserer Kunden über den aktuellen Bearbeitungsstand (Videocheck)
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Serviceaufträgen
  • Abrechnung und Fakturierung von Werkstatt- und Serviceleistungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Werkstatt- und Verkaufsteam zur optimalen Kundenbetreuung

Je nach Interesse, Qualifikation und persönlicher Entwicklung besteht außerdem die Möglichkeit, unser Ersatzteilwesen aktiv mit zu betreuen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – wichtiger ist uns, dass du Freude an Organisation, Kundenkontakt und Teamarbeit hast.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder Handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich z.B. Automobilkaufmann oder KFZ - Mechatroniker
  • Technisches Grundverständnis
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, auch in einem lebhaften Arbeitsalltag den Überblick zu behalten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Idealerweise Erfahrung im Autohaus oder im Kundenservice
  • Eine Qualifizierung als Geprüfte Automobil-Serviceassistenz (GASA) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

DAS IST FÜR DICH DRIN:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • nach Einarbeitung ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • einfache und direkte Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein sehr lockeres Miteinander & regelmäßige Events wie z.B.: Fallschirmspringen, E-Kart Rennen, Planwagenfahrt uvm.
  • Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit, nicht umsonst wurden wir mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
  • Ehrliches Miteinander & Wirklicher WIN – WIN - Mentalität
  • E-Bike Leasing
  • Besonders attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
  • Ärztlicher Inhouse-Betreuung

Eine gute Serviceassistenz ist weit mehr als der erste Kontakt für unsere Kunden – sie sorgt dafür, dass alle Abläufe im Service ineinandergreifen. Mit deinem Organisationstalent trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Wenn du Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Autohaus Wernsing!

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Posted: 2026-10-10

Werksleitung (m/w/d)
CARECOS Kosmetik GmbH – Kehl

Die JDA Cosmetic Group ist ein international führender Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die CARECOS Kosmetik GmbH befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Produkte als auch für zahlreiche namhafte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und weltweit.

Für unser Team suchen wir aktuell eine:n Werksleiter:in (m/w/d).

Du übernimmst gerne Verantwortung und führst Teams mit Begeisterung. Dabei bringst du idealerweise Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen mit – ganz gleich, ob diese aus einer Brauerei, der Chemiebranche, der Kosmetikindustrie oder einem anderen industriellen Umfeld stammt. Uns ist vor allem wichtig, dass du die Abläufe in einer Produktion verstehst, Prozesse sicher steuern kannst und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst. Mit deiner Erfahrung und deiner Persönlichkeit schaffst du es, dein Team zu motivieren und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Aufgaben

Als Werksleitung (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Bulkproduktion, Abfüllung & Konfektionierung sowie Betriebstechnik. Du steuerst diese, entwickelst und optimierst Prozesse kontinuierlich weiter und stellst einen wirtschaftlichen, sicheren sowie GMP-konformen Betrieb sicher. Gemeinsam mit deinem Führungsteam schaffst du die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, höchste Qualitätsstandards und eine leistungsfähige Produktion. Dabei verantwortest du insbesondere:

  • Die strategische und operative Führung der Bereiche Bulkproduktion, Abfüllung, Konfektionierung und Betriebstechnik einschließlich der Verantwortung für Qualität, Produktivität, Liefertreue und Wirtschaftlichkeit.
  • Die Sicherstellung eines GMP-konformen Produktionsbetriebs unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und betrieblichen Anforderungen, insbesondere K-GMP (ISO 22716), IFS HPC sowie der Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Hygiene.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes durch Prozessoptimierungen, Lean-Management, Operational Excellence, Change-Management sowie Investitions- und Kapazitätsausbauprojekte.
  • Die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung der drei direkt unterstellten Führungskräfte sowie ca. 100 Mitarbeitenden einschließlich einer vorausschauenden Personal- und Kapazitätsplanung.
  • Die Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie die enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Technik, Supply Chain und weiteren Unternehmensbereichen zur Sicherstellung effizienter Wertschöpfungsprozesse.
  • Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung
  • Die aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied des Managementkreises sowie die Umsetzung strategischer Ziele am Produktionsstandort.
  • Die Förderung einer offenen Kommunikations- und Führungskultur sowie einer nachhaltigen Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Die Mitwirkung im Krisenstab sowie die Sicherstellung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung im Einklang mit den Unternehmenswerten und -zielen.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, davon mindestens fünf Jahre in einer leitenden Führungsfunktion mit Personalverantwortung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktionsorganisationen, idealerweise in der Pharma-, Kosmetik-, Chemie-, Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
  • Fundierte Kenntnisse der GMP-Anforderungen (ISO 22716); Kenntnisse des IFS HPC sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-, Six-Sigma- oder vergleichbaren Methoden
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Veränderungsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationssicheres Fachenglisch
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

  • Zeit für dein Leben: Mit einer 38,5-Stunden-Woche und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen wir dir eine flexible Arbeitsgestaltung. Zusätzlich sorgen 30 Tage Urlaub dafür, dass genug Raum für das bleibt, was dir wichtig ist.
  • Flexibel unterwegs: Ein moderner Dienstwagen steht dir zur Verfügung und sorgt für komfortable Mobilität im Arbeitsalltag und darüber hinaus.
  • Nachhaltig mobil: Über BusinessBike kannst du dein Wunschfahrrad oder E-Bike leasen und von einer modernen sowie nachhaltigen Mobilitätslösung profitieren.
  • Ankommen & dazugehören: Dich erwartet ein strukturierter Einstieg mit persönlichem Paten – wir begleiten dich von Anfang an und lassen dich nicht allein.
  • Flexibilität, die zu dir passt: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben dir den Freiraum, den du für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben brauchst.
  • Finanzielle Sicherheit und attraktive Zusatzleistungen: Freue dich auf ein 13. Gehalt, zusätzliche Leistungen sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
  • Gesund bleiben: Ob Sportkurse, Gesundheitstage oder verschiedene Aktionen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Raum für deine Ideen: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen.
  • Gemeinschaft, die verbindet: Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding stärken unseren Zusammenhalt.
  • Persönlich & nahbar: Als familiengeführtes Unternehmen leben wir eine offene Duzkultur, stehen für Verlässlichkeit und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

(Senior) IT Manager (f/m/d)
zetcom group – Berlin

Die zetcom group entwickelt und bietet global führende Softwarelösungen und Services für eine Vielzahl von Kundenszenarien im Bereich Collection Management Software (SaaS). Über 1100 internationale Kund:innen und weit über 7000 User:innen werden von unseren 100 Mitarbeitenden aus dem Headquarter in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, USA, Frankreich, Spanien, Finnland, Australien und unseren weltweiten Vertriebspartnern betreut.

Du übernimmst die alleinige Gesamtverantwortung für unsere interne IT und unterstützt unsere Mitarbeitenden in sieben Ländern hands-on. Dabei arbeitest du operativ vor Ort in Berlin sowie eng mit unseren IT-Partnern in Deutschland und der Schweiz zusammen.

Als zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bist du zugleich technischer Sparringspartner unseres Information Security Officers bei der Aufrechterhaltung unserer ISO-27001-Zertifizierung und steuerst die Zusammenarbeit mit unseren externen IT-Dienstleistern.

Dich erwartet eine solide bestehende IT-Landschaft mit spannenden Weiterentwicklungsprojekten: Dazu gehören der schrittweise Aufbau und die Übernahme von Teilen der Microsoft-365-Administration inhouse, die erfolgreiche Umsetzung laufender Security-Projekte sowie die Modernisierung der IT-Infrastruktur an unserem Berliner Standort.

Aufgaben

Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden produktiv arbeiten können: Behebe Hard-, Software- und Netzwerkprobleme eigenständig und praxisnah. Dank umfassender Administratorrechte und kurzer Entscheidungswege kannst du schnell und effizient unterstützen.

Verantworte den gesamten Hardware-Lebenszyklus: Von Laptops über Mobilgeräte bis hin zu Firewalls. Dazu gehören Beschaffung, Inventarisierung, Austausch und Entsorgung in Zusammenarbeit mit unseren IT-Partnern.

Administriere unsere Cloud-Systeme: Dazu zählen Microsoft 365, SharePoint, Intune, Atlassian (Jira & Confluence), unser Passwortmanagement-System sowie weitere zentrale IT-Anwendungen.

Arbeite eng mit unserem Information Security Officer zusammen: Unterstütze bei der Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie von Cyber-Security-Maßnahmen, beispielsweise Access Reviews, Firewall- und VPN-Richtlinien sowie der Absicherung von Endgeräten.

Steuere unsere externen IT-Dienstleister: Übernimm die Koordination von Anfragen, regelmäßigen Abstimmungsterminen, Kostenkontrolle sowie das Management von Verträgen und Serviceleistungen.

Modernisiere die Netzwerkinfrastruktur unseres Berliner Standorts: Begleite die Weiterentwicklung von Firewall- und Backup-Lösungen und unterstütze die Ablösung der verbleibenden Legacy-Windows-Domäne. Eine spannende IT-Transformation, die du von Anfang an aktiv mitgestalten kannst.

Verantworte das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden: Richte Benutzerkonten, Geräte und Zugriffsrechte ein und stelle sicher, dass vom ersten bis zum letzten Arbeitstag alles reibungslos funktioniert.

Gestalte unsere interne IT-Strategie aktiv mit: Sorge für eine strukturierte und aktuelle Dokumentation, ein gepflegtes Asset-Management sowie eine ordnungsgemäße Verwaltung von Softwarelizenzen.

Qualifikation

Fundierte Erfahrung in der internen IT-Administration oder im IT-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit mehreren Standorten.

Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 (insbesondere Entra ID, Intune, Exchange und SharePoint). Erfahrung mit Windows Servern ist von Vorteil, insbesondere im Zusammenhang mit der Ablösung und Modernisierung bestehender Legacy-Umgebungen.

Know-how im Bereich Netzwerke und Firewalls (z. B. pfSense oder vergleichbare Lösungen) sowie ein gutes Verständnis etablierter IT-Sicherheitsstandards und Best Practices. Erfahrungen mit ISO 27001 sind von Vorteil.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen IT-Dienstleistern, einschließlich der Koordination von Leistungen, Prioritäten und Servicequalität.

Pragmatische, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise: Du packst gerne selbst an und findest schnell praktikable Lösungen, anstatt Probleme unnötig zu eskalieren.

Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und kommunizierst sicher und professionell in deutscher und englischer Sprache.

Benefits

  • Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen und kollegialenTeam
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Die einmalige Möglichkeit, an der spannenden Schnittstelle zwischen High-Tech und Kultur zu arbeiten
  • Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen
  • Workation (4 Wochen pro Jahr)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 Euro

Als internationales Unternehmen mit tiefen Wurzeln im Kultursektor verstehen wir Vielfalt als Bereicherung und Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Respekt und Offenheit geprägt ist, und begrüßen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Erfahrungen und Perspektiven.

Diese Haltung erwarten wir auch von unseren Mitarbeitenden und Partnern.

Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Trevligt team söker hjälp med hantering av svenska beställningar.
ms consultpartner – Berlin

Remote

Alter Schwede, wir suchen Dich!
Wieso mich?
Na klar – da steht’s doch: Nettes Team sucht sympathische Unterstützung.
Das bist doch Du!

Das Beste daran:
Du arbeitest bequem von Zuhause.
Heißt: kein Pendeln, keine Fahrtkosten, kein Stress.
Dafür volle Freiheit – Du richtest Dir Deinen Arbeitsplatz so ein, wie Du magst. Jogginghose? Kein Problem.

Und jetzt kommt’s:
Du pratar svenska med kunderna!

Aufgaben

Du nimmst Anrufe von schwedischen Kunden entgegen und bearbeitest Bestellungen – also ein ganz entspannter Job mit nettem Kontakt.

„Lagom är bäst“ – das Maßvolle ist das Beste.
Genau das leben wir auch im Team: freundlich, gelassen, hilfsbereit.

Klingt gut? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Dich!

Die Einarbeitung erfolgt auch im Home-Office und die Technik wird gestellt. Voraussetzung ist eine stabile Internetleitung, sowie ein Arbeitsplatz der den Datenschutzverordnungen entspricht.

Qualifikation

Sehr gute Deutsch- und Schwedischkenntnisse sowie leichte Computerkenntnisse sollten vorhanden sein.
Auch Queereinsteiger sind herzlich willkommen und werden selbstverständlich eingearbeitet.

Wichtig ist, dass Du gute Laune hast und gerne von netten Menschen umgeben bist!

Fun Fact:
Die Redewendung „Alter Schwede!“ stammt übrigens gar nicht aus Schweden, sondern aus dem Dreißigjährigen Krieg (1618–1648). Damals holte der preußische König Friedrich Wilhelm erfahrene schwedische Soldaten, um sein Heer zu schulen.
Diese galten als besonders tüchtig – und so blieb der Ausdruck „Alter Schwede!“ bis heute als respektvolle Anerkennung erhalten.

Bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns dich kennenzulernen

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Posted: 2026-10-10

Buchhalter / Accountant als Consultant (m/w/d)
TriFinance GmbH – Hamburg

Du bist auf der Suche nach einer Unternehmensberatung, bei der du als Mensch im Fokus stehst? Dann bist du bei TriFinance genau richtig! Für unseren Standort Hamburg suchen wir Consultants (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bilanz- oder Finanzbuchhaltung.

Du legst Wert auf eigenständiges Arbeiten, liebst Freiraum für deine Entscheidungen und bist bereit, Verantwortung für dich und unsere Kunden zu übernehmen? TriFinance ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das dir flache Hierarchien und ein großes Netzwerk bietet. Über Projekte in verschiedenen Branchen sammelst du innerhalb kürzester Zeit so viel Erfahrung, dass du dich auf eine konstant steile Lernkurve freuen kannst. Dabei sind wir immer an deiner Seite. Denn wir bilden nicht nur fachlich aus, mit unserem Mentoring-Programm fördern wir auch deine persönliche Weiterentwicklung.

Klingt gut? Dann wachse mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Als Berater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Accounting unterstützt du unsere Kunden an wechselnden Standorten bei der Umsetzung von Projekten und operativen Themen.

Je nach Berufserfahrung können dich u.a. folgende Aufgaben erwarten:

  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen
  • Durchführung von Bilanzanalysen und Prozessaufnahmen
  • Unterstützung und/oder eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals-, oder Jahresabschlüssen
  • Unterstützung als Projektmanager, Mitglied eines Projektteams oder im operativen Tagesgeschäft bei herausfordernden Projekten, wie z.B. Aufbau von Shared Service Centern, Beschleunigung und Optimierung von Abschlussprozessen (Fast-Close) oder Einführung FiBu-Software
  • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung steht im Fokus – mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen und internen Trainings in z.B. SAP S/4HANA, Power BI und Scrum

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung und/oder Finanz-/Bilanzbuchhalter-/in (IHK)
  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Gute HGB Bilanzierungskenntnisse, IFRS Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein muss
  • Erste Erfahrungen mit einem gängigen ERP-System werden vorausgesetzt (z.B. SAP oder Navision)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie hervorragende kommunikative und analytische Fähigkeiten
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Spaß an eigenständiger Projektarbeit

Benefits

  • Finanzielle Unterstützung zur beruflichen Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK)
  • Dreitägiges Onboarding zur Vorbereitung auf das Projektgeschäft
  • New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice
  • TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für bspw. Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannst
  • Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen Entwicklungsplan
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirst
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen
  • Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together
  • Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
  • Moderne IT Ausstattung

TriFinance ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion werden gleichermaßen mit offenen Armen empfangen.

Hast du Lust auf den nächsten Karrierestep und das zusammen mit fantastischen Kollegen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches.

Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Senior Ruby on Rails Engineer (m/w/d)
Ecoturn GmbH – Munich

Remote

Wir bauen die technologische Infrastruktur für CO₂-Prämien in der Elektromobilität: regulatorische Prozesse und Finanzflüsse für B2C- und B2B-Kunden, digital abgewickelt.

Das heißt konkret: Statusmodelle mit rechtlicher Konsequenz, Auszahlungslogik, Nachweisketten, Schnittstellen zu Behörden und Partnern. Die Domäne ist der schwierige Teil, nicht das Framework.

Die spannende Aufgabe der nächsten Monate: Unsere Hauptanwendung läuft auf Rails 8. Zwei weitere Anwendungen sollen in diese Codebasis aufgenommen werden. Das ist keine Portierungsarbeit, sondern eine Modellierungsfrage — drei gewachsene Domänen mit überlappenden Begriffen zu einem konsistenten System zusammenführen, ohne dass am Ende alles mit allem zusammenhängt. Wer gern über Bounded Contexts und die richtigen Schnitte nachdenkt, findet hier reichlich Substanz.

Wir betreiben auf Linode und Bare Metal mit PostgreSQL, Redis und Sidekiq. CI/CD läuft über GitHub Actions, Monitoring und Observability über AppSignal.

Das Team besteht aus vier Entwicklern und einem Product Owner, davon zwei Rails-Seniors. Wir haben eine gemeinsame Vorstellung davon, wo die Systemarchitektur hin soll, und beraten uns gegenseitig zu unseren Lösungen. Entscheidungen fallen im Team, nicht auf einer Ebene darüber.

Aufgaben

  • Konsolidierung - Du führst zwei bestehende Anwendungen in die Rails-8-Codebasis über und triffst dabei die Schnitte, die das System danach tragen.

  • Domänenmodell schärfen - Du überführst gewachsene Geschäftslogik in tragfähige Abstraktionen und benennst Prozesse so, wie das Business sie tatsächlich denkt — nicht so, wie die Tabelle gerade heißt.

  • Features end-to-end - Vom Spec-Gespräch mit dem Product Owner bis zum Deployment auf Production.

  • Architektur mitgestalten - Du bringst deine Sicht in die Architekturdiskussion ein, lässt dich von der Sicht der anderen überzeugen und hältst gemeinsam Getroffenes durch.

  • Wissen weitergeben - Pull Requests sind bei uns der Ort, an dem Rails-Wissen wandert in beide Richtungen. Du schreibst Reviews, aus denen jemand etwas lernt, und ziehst weniger erfahrene Entwickler aktiv hoch.

  • Deployment und Betrieb - Du machst den Deploy-Prozess schneller und verlässlicher.

  • Standards - Style Guides und Konventionen tragen und weiterentwickeln, damit der Code bei vier Entwicklern wie von einer Hand aussieht.

Qualifikation

Must have

  • Mindestens 5 Jahre produktive Rails-Erfahrung an einer Anwendung, die du über längere Zeit betreut hast — nicht nur aufgesetzt.
  • Affinität zu Domain Driven Design. Du erkennst, wann ein Modell zu viel weiß, wann eine Abstraktion fehlt und wann ein Begriff im Code nicht dem im Fachgespräch entspricht.
  • Mentoring-Mindset. Du erklärst gern, warum etwas so gelöst ist, und siehst Reviews nicht als Qualitätskontrolle, sondern als Wissenstransfer.
  • Keine Scheu vor einem puren Ubuntu-Server. SSH, systemd, Logs, Deployment-Scripte — du arbeitest direkt auf der Maschine, wenn es nötig ist.
  • Bereitschaft, dich an bestehende Style Guides zu halten und sie zu verbessern, statt sie zu umgehen.
  • Du bringst Leistung in einer locker geführten Runde. Wir arbeiten mit wenig Prozess und flacher Hierarchie. Das funktioniert nur mit Leuten, die sich selbst strukturieren und Verantwortung nicht abgeben.

Nice to have

  • Erfahrung damit, mehrere Anwendungen oder Services zu einer Codebasis zusammenzuführen.
    PostgreSQL über Grundlagen hinaus: Query-Analyse, Indizierung, Migrationen auf großen Tabellen ohne Downtime
  • Erfahrung mit regulierten Domänen — Energie, Finanzen, Mobilität.
  • Sidekiq unter Last, idempotente Jobs, Retry-Strategien.
  • Frontend-Grundverständnis für die Zusammenarbeit an den Schnittstellen (Hotwire/Turbo, React oder Vue) — wir suchen hier aber ausdrücklich keine Frontend-Person.

Benefits

  • Echte Architekturarbeit an einem System, das gerade zusammenwächst — und ein Team, mit dem man darüber diskutieren kann
  • Direkter Impact: Was du baust, geht in Produktion, oft am selben Tag
  • Ein Produkt, das messbar zur Verkehrswende beiträgt
  • Flexible Arbeitszeiten, 100 % mobiles Arbeiten
  • Attraktives Gehalt und Bonusmodelle
  • Fortbildungen und Karriereentwicklung
  • Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen

Klingt nach dir ? Dann lass uns reden.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

Staff Safety & Robotics Software Engineer (w/m/d)
Magazino GmbH – Munich

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und implementierst sicherheitskritische Lösungen für autonome Gabelstapler, die in Logistik- und Produktionsumgebungen eingesetzt werden
  • Du überführst Sicherheitskonzepte und Systemanforderungen in robuste Softwarearchitekturen, Safety-PLC-Lösungen und industrielle Steuerungssysteme
  • Du konzipierst, entwickelst und wartest Softwarekomponenten für Robotersteuerung, Bewegungsregelung und autonome Fahrfunktionen
  • Du definierst und führst Verifikations- und Validierungsaktivitäten durch, einschließlich Integrations-, Fault-Injection- und Systemtests
  • Du arbeitest eng mit Functional-Safety-Experten, Systemarchitekten und Softwareentwicklern zusammen, um den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer Systeme sicherzustellen
  • Du agierst als Fachexperte für sicherheitskritische Software- und PLC-Entwicklung, unterstützt Kolleg:innen und förderst Engineering Best Practices im Unternehmen

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Robotik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Software, industrieller Automatisierungssysteme, Robotikanwendungen oder Safety-PLC-Lösungen mit
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung mit industriellen Sicherheitssteuerungen oder Safety PLCs; Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal oder SICK Flexi Soft/Flexi Net sind von großem Vorteil
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Implementierung und Validierung von Sicherheitsfunktionen gemäß Normen wie ISO 13849, IEC 61508 oder IEC 62061
  • Du besitzt ein gutes Verständnis von Sicherheitskonzepten, Sicherheitsarchitekturen und anforderungsgetriebener Entwicklung
  • Du bist mit Verifikation, Validierung, Anforderungsnachverfolgbarkeit und V-Modell-basierten Entwicklungsprozessen vertraut
  • Du hast Erfahrung in der Integration von Sensoren, Aktoren, industriellen Kommunikationssystemen und Feldbussen, idealerweise CANopen
  • Idealerweise bringst Du Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: SICK-Sicherheitslaserscanner, ROS-basierte Robotersysteme, C++- oder Python-Entwicklung, ros_control/ros2_control, Docker oder Motion-Control-Frameworks
  • Du legst Wert auf eine klare technische Dokumentation und den professionellen Umgang mit Versionsverwaltungssystemen
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
  • Du arbeitest überwiegend vor Ort und wohnst idealerweise im Raum München oder bist bereit, regelmäßig vor Ort zu arbeiten.

Was wir bieten

  • Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
  • Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
  • Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
  • Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
  • Flexibilität: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
  • Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑, Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Posted: 2026-10-10

Staff Safety & Robotics Software Engineer (f/m/d)
Magazino GmbH – Munich

Your tasks

  • You develop and implement safety-critical solutions for autonomous forklift robots operating in logistics and production environments
  • You translate safety concepts and system requirements into robust software architectures, Safety PLC implementations, and industrial control systems
  • You design, implement, and maintain software components across robot control, motion control, and low-level autonomy functions
  • You define and execute verification and validation activities, including integration, fault-injection, and system-level testing
  • You collaborate closely with functional safety experts, system architects, and software engineers to ensure safe and reliable system operation
  • You act as a technical expert for safety-critical software and PLC development, driving engineering excellence and mentoring colleagues

Requirements

  • You hold a Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Computer Science, Robotics, Software Engineering, or a related field
  • You bring 6+ years of professional experience in safety-critical software development, industrial automation, robotics, or Safety PLC solutions
  • You have strong experience with industrial safety controllers or Safety PLCs; experience with Siemens S7 and TIA Portal or SICK Flexi Soft/Flexi Net is highly desirable
  • You have proven experience implementing and validating safety functions according to standards such as ISO 13849, IEC 61508, or IEC 62061
  • You have a solid understanding of safety concepts, safety architectures, and requirements-driven development
  • You are familiar with verification, validation, requirements traceability, and V-model-based development processes
  • You have experience integrating sensors, actuators, industrial communication systems, and field buses, ideally CANopen
  • You ideally bring experience with SICK safety laser scanners, ROS-based robotics systems, C++ or Python development, ros_control/ros2_control, Docker, or motion-control frameworks
  • You enjoy creating clear technical documentation and working with version control systems
  • You communicate fluently in English and have German language skills at B1 level or higher
  • You are willing to work primarily on-site and ideally live in or close to Munich

What we have to offer

  • Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
  • Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
  • Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
  • Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
  • F lexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
  • Benefits: We offer attractive holiday, health care, Wellpass and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Posted: 2026-10-10

SAP Berechtigungs Administrator (m/w/d) Inhouse
Nothegger Personalberatung – Erlangen

Unser Kunde ist ein internationales, produzierendes Unternehmen in der Nähe von Nürnberg und hat seine S/4 HANA Einführung bereits erfolgreich hinter sich gebracht. Die Produkte unseres Kunden sind beliebt und allseits bekannt.

Aufgaben

  • Administration und Betrieb der SAP-Systemlandschaft
  • Verwaltung des SAP-Transportwesens
  • Monitoring von Systemen, Performance und Verfügbarkeit
  • Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Benutzer-, Job- und Schnittstellenverwaltung
  • Durchführung von Systemwartungen, Updates und Upgrades
  • Enge Zusammenarbeit mit internen SAP- und IT-Kollegen
  • Keine Endkundenberatung, der Fokus liegt auf dem technischen SAP-Basis-Betrieb

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der SAP Basis Administration und im Betrieb von SAP-Systemlandschaften
  • Kenntnisse im SAP-Transportwesen sowie im Systemmonitoring
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Mitwirkung bei spannenden nationalen und internationalen Projekten
  • Arbeiten in einer modernen SAP-Umgebung (S/4HANA, RISE und BTP)
  • Förderung von Weiterentwicklung (inkl. Schulungsbudget für externe Schulungen, Zertifikate, etc.)
  • 38h/ Woche, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Bonus-Auszahlungen
  • Kollegiales, bodenständiges Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Inhouse Position, ohne Reisetätigkeit
  • Kantine

Du fühlst Dich angesprochen?Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

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Posted: 2026-10-10

SAP Basis Consultant (m/w/d) Inhouse
Nothegger Personalberatung – Nuremberg

Unser Kunde ist ein internationales, produzierendes Unternehmen in der Nähe von Nürnberg und hat seine S/4 HANA Einführung bereits erfolgreich hinter sich gebracht. Die Produkte unseres Kunden sind beliebt und allseits bekannt.

Aufgaben

  • Administration und Betrieb der SAP-Systemlandschaft
  • Verwaltung des SAP-Transportwesens
  • Monitoring von Systemen, Performance und Verfügbarkeit
  • Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Benutzer-, Job- und Schnittstellenverwaltung
  • Durchführung von Systemwartungen, Updates und Upgrades
  • Enge Zusammenarbeit mit internen SAP- und IT-Kollegen
  • Keine Endkundenberatung, der Fokus liegt auf dem technischen SAP-Basis-Betrieb

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der SAP Basis Administration und im Betrieb von SAP-Systemlandschaften
  • Kenntnisse im SAP-Transportwesen sowie im Systemmonitoring
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Mitwirkung bei spannenden nationalen und internationalen Projekten
  • Arbeiten in einer modernen SAP-Umgebung (S/4HANA, RISE und BTP)
  • Förderung von Weiterentwicklung (inkl. Schulungsbudget für externe Schulungen, Zertifikate, etc.)
  • 38h/ Woche, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Bonus-Auszahlungen
  • Kollegiales, bodenständiges Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Inhouse Position, ohne Reisetätigkeit
  • Kantine

Du fühlst Dich angesprochen?Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

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Posted: 2026-10-10

Praktikum (W/D/M) im Bereich Content Creation/ Social Media bei einem Schmuck Start-Up
Spirit of Liebs – Wiesbaden

Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht?

Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kunden*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen. Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kunden*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind. Jede Bestellung verpacken wir mit viel Liebe und Sorgfalt und passen sie individuell an jede*n Kunden*in an. Auch nachdem unser Schmuck das Wiesbadener Büro verlassen hat, stehen wir bei Fragen und Problemen zur Seite – Wir bieten unseren Kunden*innen eine persönliche und direkte Hilfe sowie Unterstützung an, mit dem Ziel die bestmögliche Lösung zu finden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Du kreierst fortgehend Content für unsere Social Media Kanäle, Werbung und Website - ob Videos oder Fotos: du hast deine Kamera/ Handy immer dabei und erkennst spontan Situationen, die sich gut für Social Media eignen
  • Du entwickelst kreative neue Konzepte und planst deren Umsetzung alleine oder im Team
  • Du bist immer über die neusten Trends informiert und überträgst diese auf unsere Schmuckmarke
  • Du experimentierst gerne und scheust dich nicht neue Sachen und Ansätze auszuprobieren
  • Du denkst dir Gewinnspiele und weitere Aktionen aus und setzt diese auch selbstständig um
  • Du bringst frischen Wind ins SOL-Team und gibst uns Vorschläge für Verbesserungen damit wir gemeinsam wachsen können
  • Mit deiner Energie, deinen Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützt du uns auch in anderen Aufgaben und wirst zu einer Bereicherung für das gesamte SOL-Team

Qualifikation

  • Du musst ein Pflichtpraktikum absolvieren
  • Du bist eingeschriebene*r Student*in
  • Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Design oder ähnliches
  • Deine Bildschirmzeit explodiert und du bist ständig bei Instagram und Co. online damit dir keine Trends entgehen
  • Du filmst ständig deine Kollegen*innen bei der Arbeit, schreibst mit unseren Followern, bringst eigene Ideen für die Content Creation mit und bist mutig, neue Trends auszuprobieren
  • Du entwickelst stetig neue Ideen und brennst darauf sie endlich umzusetzen
  • Du besitzt bereits erste Kenntnisse in Bearbeitungsprogrammen oder wolltest dich schon immer mal einarbeiten
  • Du bist sowohl selbstständig aber auch ein*e Teamplayer*in und kannst deine Ideen und Vorhaben mitteilen
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
  • Anmerkung: es werden nur Berwerbungen mit Anschreiben/Motivationsschreiben berücksichtigt.

Benefits

  • Ein bezahltes Praktikum!
  • Hands on! Von Tag 1 an bist du dabei und fängst direkt an mitzuarbeiten - deine Meinung ist uns wichtig und gefragt
  • Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt
  • Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen & wunderschöne Produkte
  • Büro Snacks und eine Kaffeemaschine bereichern deinen Tag! Und falls du neue Snack-Vorschläge hast, nur her damit! :-)
  • Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere
  • Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht
  • Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt
  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, was perfekt ist neben der Uni und wir versuchen natürlich so gut wie möglich Rücksicht zu nehmen während deiner Prüfungs-und Abgabephasen etc.

In unserem Büro – in dem die Dekorationen gleichzeitig als Foto Requisiten dienen - herrscht eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen. Jede*r soll neue Ideen mit einbringen – auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs. Unser kleines Team, welches sowohl aus langjährigen Helfer*innen als auch aus Neuzugängen besteht, wächst weiter. Wir möchten größer werden und brauchen dafür deine Unterstützung, den Spirit of Liebs zu verbreiten denn: Jeder soll sich selbstbewusst mit Lebensfreude schmücken!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ☺️

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Posted: 2026-10-10

Account Manager Performance Marketing (m/w/d)
SPCTR. GmbH – Cologne

Als Account Manager Performance Marketing (m/w/d) bei SPCTR. übernimmst du Verantwortung für eigene Kundenaccounts und wirst zu dem festen Ansprechpartner, dem unsere Kunden vertrauen. Wir arbeiten als verlängerte Online-Marketing-Abteilung, von wachsenden Start-ups bis zu namhaften größeren Unternehmen.

Deine Rolle sitzt genau an der Schnittstelle: Du führst deine Kunden souverän durch Jour Fixes und Quarterly Business Reviews und arbeitest gleichzeitig operativ in den Accounts, wenn Performance-Kampagnen auf Google, Meta, TikTok und Snapchat umgesetzt und optimiert werden. SEO und GEO gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung, genauso wie der Einsatz von KI und Automatisierung im Alltag. Bei uns arbeitet das ganze Team mit Claude.

Was wir am meisten schätzen, lässt sich schwer in eine Anforderungsliste fassen: Proaktivität. Menschen, die Probleme früh benennen und mit einem Lösungsvorschlag um die Ecke kommen. Wenn du dich darin wiedererkennst und unternehmerisch denkst, passt du zu uns.

Aufgaben

  • Du betreust eigene Kundenaccounts eigenverantwortlich und bist der feste Ansprechpartner für Strategie, Umsetzung und Ergebnisse.
  • Du führst Jour Fixes und Quarterly Business Reviews selbstständig, auch bei größeren Kunden mit mehreren Entscheidern und festen Entscheidungswegen.
  • Du setzt Performance-Kampagnen auf Google, Meta, TikTok und Snapchat operativ um und optimierst sie kontinuierlich entlang klarer KPIs.
  • Du denkst die Accounts ganzheitlich und bringst SEO- und GEO-Themen mit ins Spiel, wenn sie zu den Zielen des Kunden passen.
  • Du erstellst Analysen, Reportings und Dashboards und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Kunden und Team ab.
  • Du nutzt KI-Tools und Automatisierungen aktiv im Tagesgeschäft, bei uns vor allem Claude, für Analysen, Reportings, Recherchen und operative Prozesse.
  • Du erkennst wiederkehrende Aufgaben und manuelle Workflows und denkst sie proaktiv in Richtung Automatisierung weiter.
  • Du benennst Probleme früh, transparent und mit einem Lösungsvorschlag im Gepäck.
  • Du behältst Markt, neue Plattform-Features sowie Entwicklungen rund um KI, Search und GEO im Blick und bringst Relevantes ins Team ein.
  • Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Performance, Content und Design zusammen, in flachen Hierarchien mit hohem Qualitätsanspruch.

Qualifikation

  • Du bringst 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Online oder Performance Marketing mit, idealerweise im Agenturumfeld oder in einer vergleichbaren Rolle mit direktem Kundenkontakt.
  • Du hast ein Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder Vergleichbares abgeschlossen, eine passende Ausbildung gemacht oder dir dein Können in der Praxis erarbeitet.
  • Du bist kommunikationsstark und trittst gegenüber Kunden klar, souverän und professionell auf, auch wenn mehrere Entscheider und festgelegte Prozesse im Spiel sind.
  • Du kennst dich praktisch mit Google Ads und Meta Ads aus. Erfahrung mit Looker Studio, Google Analytics und Google Tag Manager ist ein Plus.
  • Du hast idealerweise ein Grundverständnis von SEO und GEO, gerne auch mehr, und richtig Lust, dich in diese Themen weiter einzuarbeiten.
  • Du arbeitest selbstverständlich mit KI-Tools wie zum Beispiel Claude oder ChatGPT und siehst darin einen echten Hebel für produktiveres Arbeiten.
  • Du hast Drive: Du willst dich und das Unternehmen aktiv nach vorne entwickeln und übernimmst Verantwortung, ohne dass man dich darum bitten muss.
  • Du arbeitest strukturiert, verlässlich und priorisiert, und verlierst auch bei mehreren Projekten parallel nicht den Überblick.
  • Du kommst mit modernen Tools gut zurecht. Wir arbeiten mit awork sowie Microsoft 365 und Teams.
  • Du bist Teamplayer, schaust über den eigenen Tellerrand und unterstützt dein Kollegium, wenn es eng wird.

Benefits

  • Ein offenes und engagiertes Team, das von den Gründern selbst geführt wird und einen starken Zusammenhalt pflegt. Auch nach der Arbeit.
  • Echte Account-Verantwortung von Anfang an, mit Kunden, bei denen du deine Wirkung siehst.
  • Ein Umfeld, in dem KI und Automatisierung ausdrücklich gewünscht sind und neue Tools und Ideen ausprobiert statt ausgebremst werden.
  • GEO und KI-Sichtbarkeit als Zukunftsthema, das du mit uns gemeinsam aufbaust.
  • Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
  • Work from anywhere: Arbeite von dort, wo du am besten arbeiten kannst, plus die Möglichkeit, in unserem Büro in Köln zu arbeiten (optional auch Hamburg).
  • Spannende Start-ups und namhafte größere Kunden, an denen du fachlich schnell wächst.
  • Datengetriebenes Arbeiten, ehrliche Kommunikation und moderne Marketingprozesse.

Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Eigenschaften wie Drive und Lernfähigkeit zeigen sich selten im Kennenlerncall, sondern erst in der Zusammenarbeit. Deshalb halten wir den Prozess schlank und ehrlich: Wenn es von beiden Seiten passt, merken wir das schnell.

Wenn du Kunden souverän führen willst, Performance Marketing operativ stark umsetzt und Lust hast, SEO, GEO und KI-gestützte Arbeitsweisen mit uns weiterzudenken, bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams bei SPCTR.

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Posted: 2026-10-10

Kreditsachbearbeitung mit Perspektive im risikorelevanten Kreditgeschäft (m/w/d)
Volksbank PLUS eG – Rahden

Als regionale Genossenschaftsbank im äußersten Zipfel Ostwestfalens und im benachbarten Niedersachsen sind wir fest mit den Menschen unserer Region verbunden. Mit 280 Mitarbeitenden, 70.000 Kunden, 27 Filialen und einer Bilanzsumme von 1,75 Mrd. Euro bieten wir Stabilität, Moderne und ein echtes Miteinander.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Analysen zu wirtschaftlichen Unterlagen
  • Bewertung und Votierung im risikorelevanten gewerblichen und privaten Kreditgeschäft
  • Ganzheitliche Kreditsachbearbeitung im Kreditvergabeprozess und im Bestandsgeschäft
  • Entwicklung von gemeinsamen Kundenstrategien mit den Beratern

Qualifikation

Dein Profil

  • Du bist gelernter Bankkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kredit-Analyse, Risikobewertung und Kreditsachbearbeitung.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig.
  • Du behältst in hektischen Phasen einen kühlen Kopf und überzeugst durch dein sicheres Auftreten.

Benefits

Unser PLUS für dich

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 600€ steuerfrei pro Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Job-Bike und Technik-Leasing
  • Gesundheitsmanagement
  • und vieles mehr

Du passt zu uns, wenn für dich genossenschaftliche Werte und ein offener, respektvoller Umgang wichtig sind.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gib bitte deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent Sales & Marketing (w/m/d)
PlantaCorp GmbH – Hamburg

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Werkstudent Sales & Marketing (w/m/d)

Teilzeit, 20 Stunden

Aufgaben

  • Social Media mitgestalten: Du bringst deine Ideen in unsere Social-Media-Präsenz ein – vom ersten Konzept über die Content-Erstellung bis zum fertigen Post, der unsere Marke sichtbar macht.
  • CRM als Herzstück pflegen: Du hältst unsere Kunden- und Lead-Daten aktuell, sauber und verlässlich – die Grundlage für jede gute Vertriebsentscheidung.
  • Kampagnen zum Leben erwecken: Du baust und optimierst Workflows in unserem CRM-System und stößt so automatisierte Kampagnen an, die neue Kunden erreichen und bestehende binden.
  • Sales & Marketing tatkräftig unterstützen: Du packst bei laufenden Projekten mit an – von der Recherche über die Aufbereitung von Präsentationen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.
  • Sales-Dokumentation professionell aufbereiten: Du wirkst bei der Erstellung und Pflege unserer Vertriebsunterlagen mit und sorgst dafür, dass Angebote, Produktinfos und Präsentationen überzeugen.
  • Über den Tellerrand blicken: Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Trends und lieferst uns Impulse, mit denen wir unsere Sales- und Marketingprozesse stetig verbessern.
  • KI-Tools clever einsetzen: Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. für Content-Erstellung, Recherche oder Prozessautomatisierung), um deine Arbeit effizienter zu machen, und bringst Ideen ein, wie wir KI sinnvoll in unsere Sales- und Marketingabläufe integrieren.

Qualifikation

  • du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie BWL, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Ernährungswissenschaften o. Ä.
  • du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst gerne mit
  • du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • du bist fit im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder Design-Tools (z. B. Canva) ist ein Plus
  • du gehst offen und sicher mit KI-Tools um und hast Freude daran, neue Anwendungen auszuprobieren
  • Interesse an Gesundheit, Nahrungsergänzung oder der Nutraceutical-Branche bringst du idealerweise mit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

  • Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
  • ein internationales und dynamisches Team
  • wöchentlich frisches Obst
  • täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
  • zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • wöchentlich Yoga vor Ort
  • Deutschkurse
  • Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen:

----- com

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen. https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Posted: 2026-10-09

Mitarbeiter/in IT & ERP Support (m/w/d) - Teilzeit
Widmann Gase GmbH – Dornstadt

Widmann Gase – Wir leben Familienunternehmen seit 40 Jahren!

Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen zählen wir deutschlandweit zu den gefragtesten Systemlieferanten für ein breites Spektrum an Gasen und maßgeschneiderten Lösungen. Unsere Kunden profitieren von einer umfassenden Produktpalette und einem Service, der dank kurzer Entscheidungswege effizient und verlässlich ist.

Mit einer der modernsten Abfüllanlagen Deutschlands, die 2022 nach neuesten technischen Standards errichtet wurde, und hochpräziser Analytik stellen wir Gasprodukte in unterschiedlichsten Reinheiten und Zusammensetzungen her – flexibel, sicher und auf höchstem Qualitätsniveau. Bei der Widmann Gase GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt: unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden, und vielleicht bald auch Du.

Wir suchen am Hauptsitz in Dornstadt bei Ulm eine/n Mitarbeiter/in IT & ERP Support (m/w/d) - Teilzeit.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
  • 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei Hard- und Softwareanfragen
  • Ansprechpartner/in für interne Anwender bei Fragen zu Microsoft 365, ELO (digitales Dokumentenmanagement) und unserem CRM-System
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Webshops sowie unserer Unternehmenswebsite
  • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  • Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen inklusive PCs, Druckern, Scannern, Telefonen und mobilen Endgeräten
  • Analyse und Behebung von IT-Störungen sowie Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und IT-Hardware

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ auch gerne Quereinsteiger/innen mit relevanter Berufserfahrung
  • Gute allgemeine IT-Kenntnisse und hohe Affinität für Abläufe in der IT, Computerprogramme & Datenbanken
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, SharePoint)
  • Verständnis für ERP-Systeme und Geschäftsprozesse (Einkauf, Artikelstammdaten, Aufträge, Rechnungen)
  • Erfahrung im Anwendersupport (1st/2nd Level)
  • Grundkenntnisse in CRM-Systemen und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO)
  • Grundverständnis von Hardware, Druckern, Scannern, Mobilgeräten und Arbeitsplatz-Einrichtungen
  • Idealerweise Erfahrung mit Webshop- und Website-Pflege (CMS-Systeme wie WordPress o. Ä.)

Benefits

  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem soliden Familienunternehmen
  • Kollegiales, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns, von Dir zu hören.

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Posted: 2026-10-09

Accountant / Buchhalter (w/m/d) 20 Std / 40 Std
PlantaCorp GmbH – Hamburg

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*

in Teilzeit, 20 Stunden oder Vollzeit, 40 Stunden

Aufgaben

  • Belegbearbeitung
  • Einstellen von Zahlungen
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
  • Anlagenbuchhaltung
  • Pflege offener Posten
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • monatliche Reportings

Qualifikation

  • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung innerhalb Deutschlands
  • hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
  • sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rewe
  • gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS Office

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

  • Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
  • ein internationales und dynamisches Team
  • wöchentlich frisches Obst
  • täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
  • zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket (bei Vollzeit)
  • wöchentlich Yoga vor Ort
  • einen Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft (bei Vollzeit)
  • Deutschkurse
  • Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen:

----- com

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7

NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Vermessungsingenieur:in / Vermessungstechniker:in Tunnelbau mit Reisebereitschaft
Riffbird Gmbh – Bruchsal

Standard-Totalstation kannst du längst. Zeit für Tunnelnavigation auf neuem Niveau.

Du reist ohnehin schon für den Job, aber immer für austauschbare Standardprojekte, bei denen dein Können kaum gefragt ist? Das geht besser.

Bei VMT bringst du dein Know-how in internationale Tunnelbauprojekte ein, bei denen Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du echte Projektverantwortung, arbeitest mit spezialisierter, firmeneigener Technik und entwickelst dich fachlich wie persönlich spürbar weiter – raus aus der Zuarbeiterrolle, rein in Projekte, auf die man mit gutem Recht stolz ist.

Na, klingt das wie die Stelle, nach der du suchst? Dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du bereitest Projekte technisch und organisatorisch vor – von der Software- und Hardwareplanung über Bedarfsmeldungen bis zur Abstimmung der Umsetzung vor Ort.
  • Du führst Vermessungsarbeiten mit Tachymetern auf Baustellen in Deutschland und international durch und sorgst für präzise Start-, Ziel- und Kontrollmessungen.
  • Du installierst firmeneigene Navigationssysteme beim Kunden, nimmst sie in Betrieb und stellst sicher, dass sie im Projekt zuverlässig laufen.
  • Du schulst die Kundenteams im Umgang mit den Systemen und bleibst über die gesamte Projektlaufzeit fachlicher Ansprechpartner.
  • Du begleitest Projekte nicht nur zum Start, sondern auch im laufenden Betrieb – etwa bei Supportfällen, Nachmessungen, Kalibrierungen oder technischen Problemen auf der Baustelle.
  • Du koordinierst auch parallel laufende Projekte eigenständig und stimmst dich eng mit Kunden, Projektpartnern sowie internen und externen Schnittstellen ab.
  • Du dokumentierst die einzelnen Projektschritte präzise und sauber.
  • Du bist rund 100 bis 150 Tage im Jahr im Einsatz – meist verteilt auf mehrere Reisen in Deutschland, Europa und zum Teil weltweit – und arbeitest im Wechsel zwischen Projektvorbereitung, Baustelle und Homeoffice.

Qualifikation

Dein Profil

  • Du bringst einen fachlichen Hintergrund aus dem Vermessungswesen, der Geodäsie, Geoinformation, dem Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich mit (Studium oder Ausbildung als Vermessungstechniker, Qualifikation aus dem Bauwesen, Elektriker, Mechatroniker o. Ä.).
  • Auch als Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung oder Studienabbrecher mit relevantem Fachwissen bist du bei uns willkommen – wichtiger als der genaue Abschluss ist dein technisches Verständnis und deine Offenheit, dich einzuarbeiten.
  • Du bist bereit, weltweit in Projekteinsätze zu gehen und rund 100–150 Tage im Jahr zu reisen. Auch kurzfristige Einsätze schrecken dich nicht ab.
  • Du organisierst dich gut selbst, arbeitest strukturiert und behältst den Überblick, auch wenn sich auf der Baustelle kurzfristig etwas ändert.
  • Du kommunizierst sicher und professionell – intern wie extern – und trittst auch im Austausch mit Kunden souverän auf.
  • Du hast Freude am Umgang mit moderner Vermessungstechnik, Systemen und projektbezogenen Tools.

Benefits

Das bieten wir dir

  • Weltweite Einsätze statt immer derselben Strecke: Projekte in Deutschland, Europa und je nach Einsatz auch in Chile, Dubai oder den USA. Reisezeit ist Arbeitszeit – und wenn dir ein Ort gefällt, hängst du einfach ein paar Urlaubstage dran.
  • Verdienst, der sich lohnt: ca. 45.000 € Grundgehalt, das sich durch Zuschläge für Baustelle, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Auslandseinsätze realistisch auf 60.000–65.000 € im Jahr erhöhen kann.
  • Projektverantwortung von A bis Z: Du leitest komplette Projekte eigenverantwortlich und bist direkter Ansprechpartner für internationale Auftraggeber – keine Zuarbeiterrolle mehr.
  • Mehr drin für dich: Zuschüsse zu Kita und Altersvorsorge, monatlich aufgeladene 50-€-Gutscheinkarte, E-Bike-Leasing, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits. Am Standort sorgen eigene Köchin, frisches Obst und kostenlose Getränke für den Alltag.
  • Strukturierte Einarbeitung: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Einarbeitungsplan und Begleitung Schritt für Schritt an Technik, Abläufe und Kundenkontakt herangeführt – gerade zu Beginn bist du im Einsatz nicht allein.
  • Kollegialität, die trägt – auch unterwegs: Bei Fragen bekommst du schnell Unterstützung aus dem Team; Events und regelmäßige Meetings halten den Zusammenhalt, auch wenn du international unterwegs bist.
  • Flexibilität und echte Weiterbildung: flexible Zeiten und Homeoffice außerhalb der Einsätze, dazu individuelle Fortbildungen nach deinem Bedarf – ohne starre Pflicht.
  • Ausgezeichnetes Umfeld: Kununu Top Company 2026 und familienfreundliches Unternehmen der Stadt Bruchsal 2025.

Über unseren Auftraggeber:

Think local. Act global.

VMT ist ein technologisch führendes vermessungstechnisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden weltweit und Stammsitz in Bruchsal. Seit 1994 entwickeln wir Systemlösungen zur Automatisierung von Vermessungsaufgaben für den Tunnelbau und die industrielle Fertigung – überall dort, wo Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Im maschinellen Tunnelbau unterstützen wir internationale Projekte mit Systemen zur Navigation, Überwachung, Qualitätskontrolle und zum Datenmanagement.

Was uns besonders macht: technische Tiefe, internationale Projekte und viel Eigenverantwortung. Du arbeitest nicht in starren Strukturen, sondern in einem Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst und Prozesse mitgestaltest. Trotz weltweiter Einsätze sind wir kein anonymer Konzern: Bei uns gilt das Du über alle Ebenen, die Teams unterstützen sich gegenseitig, und Bruchsal bleibt für viele die feste Basis zwischen den Projekten.

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Posted: 2026-10-10

Content Creator (m/w/d)
Anti Boring Content Club GmbH – Hamburg

Du machst Content. Nicht Präsentationen über Content, nicht Redaktionspläne für Content. Du hast eine Idee, du nimmst dein Handy oder deine Kamera, du schneidest das Ding und dann ist es draußen. Vielleicht auf deinem eigenen Kanal, vielleicht für Brands, vielleicht beides. Dann sollten wir reden!

Wir suchen keine Social-Media-Manager:in und keine Konzepter:in. Wir suchen jemanden, die oder der Ideen hat und sie auch selbst zum Leben erweckt.
Für einige der coolsten Brands Deutschlands sowie unsere eigenen Kanäle.

Was zählt, ist dein Kopf und dein Gefühl für den Feed. Alles andere kann man lernen und den Rest holen wir uns dazu.

Uns ist völlig egal, wo du herkommst. Agentur, Redaktion, eigener TikTok mit 40k, YouTube-Kanal aus der Schulzeit, Kamerafrau ohne Diplom. Zeig uns, was du gemacht hast, und wir reden über den Rest.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht deinen Lebenslauf. Schick uns keine Bewerbungsmappe, sondern deine Arbeiten:

  1. Fünf Sachen, die du selbst gemacht hast. Links reichen. Reels, Shorts, TikToks, dein eigener Kanal, Brand-Content, alles.

  2. Zu jedem Stück zwei Sätze: Was war die Idee und was hast du daran selbst gemacht?

  3. Ein Stück davon suchst du dir aus und sagst uns, was du heute anders machen würdest.

Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf oder einer PDF-Präsentation bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

  • Du hast Ideen. Ständig. Für Always-On-Content, für Kampagnen, für das, was heute gerade läuft.
  • Du machst sie selbst: aufnehmen, schneiden, texten, Sound drauf, fertig.
  • Du weißt, welcher Sound gerade geht und welches Format schon durch ist, weil du
  • sowieso den ganzen Tag im Feed hängst.
  • Du baust Formate, die nicht nach einem Post vorbei sind, sondern die ein Kanal wochenlang tragen kann.
  • Wenn ein Trend läuft, bist du schnell. Nicht nächste Woche, sondern noch heute.
  • Bei den großen Sachen – Content Days, richtige Drehs – bist du der kreative Kopf und
  • wir holen dir Produktion dazu.
  • Du schaust dir an, was gelaufen ist, und machst beim nächsten Mal die bessere Version.
  • Du stehst für deine Ideen ein, auch wenn jemand im Meeting die Stirn runzelt.

Qualifikation

**Das eine, das wir wirklich brauchen:

**Du kannst uns Sachen zeigen, die du selbst gemacht hast, und wir schauen sie uns an und denken: geil. Ob das für eine Brand war, für einen eigenen Kanal, für Freunde oder aus Langeweile, ist uns egal.

Alles andere ist nice to have:

  • Du kannst schneiden (CapCut, Premiere, egal was)
  • Du fühlst dich vor oder hinter der Kamera wohl
  • Du hast schon mal für Brands gearbeitet
  • Erfahrung in Agentur oder Redaktion
  • Du kennst dich in der Creator-Bubble aus
  • Du spielst mit AI-Tools rum
  • Motion, Grafik, Sounddesign, alles gerne gesehen

**Was du sicher nicht brauchst:

**Einen Abschluss, zehn Jahre Berufserfahrung, ein Zertifikat oder eine perfekt gebaute Case-Study. Wenn dein bestes Stück ein Reel mit 200.000 Views ist, das du nachts in deiner Küche geschnitten hast, ist das für uns mehr wert als jede Bewerbungsmappe. Eine Sache noch: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs. Wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.

Benefits

  • Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
  • Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
  • Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
  • Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
  • Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
  • Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

Start: ASAP

Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)

Erfahrungslevel: Egal, Hauptsache du hast was gemacht

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Posted: 2026-10-10

Vermessungsingenieur:in / Vermessungstechniker:in Tunnelbau mit Reisebereitschaft
Riffbird Gmbh – Wesel

Standard-Totalstation kannst du längst. Zeit für Tunnelnavigation auf neuem Niveau.

Du reist ohnehin schon für den Job, aber immer für austauschbare Standardprojekte, bei denen dein Können kaum gefragt ist? Das geht besser.

Bei VMT bringst du dein Know-how in internationale Tunnelbauprojekte ein, bei denen Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du echte Projektverantwortung, arbeitest mit spezialisierter, firmeneigener Technik und entwickelst dich fachlich wie persönlich spürbar weiter – raus aus der Zuarbeiterrolle, rein in Projekte, auf die man mit gutem Recht stolz ist.

Na, klingt das wie die Stelle, nach der du suchst? Dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du bereitest Projekte technisch und organisatorisch vor – von der Software- und Hardwareplanung über Bedarfsmeldungen bis zur Abstimmung der Umsetzung vor Ort.
  • Du führst Vermessungsarbeiten mit Tachymetern auf Baustellen in Deutschland und international durch und sorgst für präzise Start-, Ziel- und Kontrollmessungen.
  • Du installierst firmeneigene Navigationssysteme beim Kunden, nimmst sie in Betrieb und stellst sicher, dass sie im Projekt zuverlässig laufen.
  • Du schulst die Kundenteams im Umgang mit den Systemen und bleibst über die gesamte Projektlaufzeit fachlicher Ansprechpartner.
  • Du begleitest Projekte nicht nur zum Start, sondern auch im laufenden Betrieb – etwa bei Supportfällen, Nachmessungen, Kalibrierungen oder technischen Problemen auf der Baustelle.
  • Du koordinierst auch parallel laufende Projekte eigenständig und stimmst dich eng mit Kunden, Projektpartnern sowie internen und externen Schnittstellen ab.
  • Du dokumentierst die einzelnen Projektschritte präzise und sauber.
  • Du bist rund 100 bis 150 Tage im Jahr im Einsatz – meist verteilt auf mehrere Reisen in Deutschland, Europa und zum Teil weltweit – und arbeitest im Wechsel zwischen Projektvorbereitung, Baustelle und Homeoffice.

Qualifikation

Dein Profil

  • Du bringst einen fachlichen Hintergrund aus dem Vermessungswesen, der Geodäsie, Geoinformation, dem Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich mit (Studium oder Ausbildung als Vermessungstechniker, Qualifikation aus dem Bauwesen, Elektriker, Mechatroniker o. Ä.).
  • Auch als Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung oder Studienabbrecher mit relevantem Fachwissen bist du bei uns willkommen – wichtiger als der genaue Abschluss ist dein technisches Verständnis und deine Offenheit, dich einzuarbeiten.
  • Du bist bereit, weltweit in Projekteinsätze zu gehen und rund 100–150 Tage im Jahr zu reisen. Auch kurzfristige Einsätze schrecken dich nicht ab.
  • Du organisierst dich gut selbst, arbeitest strukturiert und behältst den Überblick, auch wenn sich auf der Baustelle kurzfristig etwas ändert.
  • Du kommunizierst sicher und professionell – intern wie extern – und trittst auch im Austausch mit Kunden souverän auf.
  • Du hast Freude am Umgang mit moderner Vermessungstechnik, Systemen und projektbezogenen Tools.

Benefits

Das bieten wir dir

  • Weltweite Einsätze statt immer derselben Strecke: Projekte in Deutschland, Europa und je nach Einsatz auch in Chile, Dubai oder den USA. Reisezeit ist Arbeitszeit – und wenn dir ein Ort gefällt, hängst du einfach ein paar Urlaubstage dran.
  • Verdienst, der sich lohnt: ca. 45.000 € Grundgehalt, das sich durch Zuschläge für Baustelle, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Auslandseinsätze realistisch auf 60.000–65.000 € im Jahr erhöhen kann.
  • Projektverantwortung von A bis Z: Du leitest komplette Projekte eigenverantwortlich und bist direkter Ansprechpartner für internationale Auftraggeber – keine Zuarbeiterrolle mehr.
  • Mehr drin für dich: Zuschüsse zu Kita und Altersvorsorge, monatlich aufgeladene 50-€-Gutscheinkarte, E-Bike-Leasing, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits. Am Standort sorgen eigene Köchin, frisches Obst und kostenlose Getränke für den Alltag.
  • Strukturierte Einarbeitung: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Einarbeitungsplan und Begleitung Schritt für Schritt an Technik, Abläufe und Kundenkontakt herangeführt – gerade zu Beginn bist du im Einsatz nicht allein.
  • Kollegialität, die trägt – auch unterwegs: Bei Fragen bekommst du schnell Unterstützung aus dem Team; Events und regelmäßige Meetings halten den Zusammenhalt, auch wenn du international unterwegs bist.
  • Flexibilität und echte Weiterbildung: flexible Zeiten und Homeoffice außerhalb der Einsätze, dazu individuelle Fortbildungen nach deinem Bedarf – ohne starre Pflicht.
  • Ausgezeichnetes Umfeld: Kununu Top Company 2026 und familienfreundliches Unternehmen der Stadt Bruchsal 2025.

Über unseren Auftraggeber:

Think local. Act global.

VMT ist ein technologisch führendes vermessungstechnisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden weltweit und Stammsitz in Bruchsal. Seit 1994 entwickeln wir Systemlösungen zur Automatisierung von Vermessungsaufgaben für den Tunnelbau und die industrielle Fertigung – überall dort, wo Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Im maschinellen Tunnelbau unterstützen wir internationale Projekte mit Systemen zur Navigation, Überwachung, Qualitätskontrolle und zum Datenmanagement.

Was uns besonders macht: technische Tiefe, internationale Projekte und viel Eigenverantwortung. Du arbeitest nicht in starren Strukturen, sondern in einem Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst und Prozesse mitgestaltest. Trotz weltweiter Einsätze sind wir kein anonymer Konzern: Bei uns gilt das Du über alle Ebenen, die Teams unterstützen sich gegenseitig, und Bruchsal bleibt für viele die feste Basis zwischen den Projekten.

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Posted: 2026-10-10

Senior Group Accountant / Finance Business Partner (m/w/x)
expert Warenvertrieb GmbH – Langenhagen

Finanzen sind für Sie mehr als Buchhaltung – sie sind die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg?

Dann werden Sie Teil unseres Finanzteams. Mit Ihrem Know-how im Rechnungswesen, Ihrem Blick für Optimierungspotenziale und Ihrer hohen Zahlenaffinität sorgen Sie dafür, dass unsere Finanzprozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert aufgestellt sind. reibungslos läuft, Konten stimmen und unsere Finanzen transparent bleiben.

Aufgaben

  • Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben im

finanzbuchhalterischen Tagesgeschäft

  • Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit
  • Die konzernweite Liquiditätssteuerung unterstützen Sie aktiv durch fundierte Analysen
  • Für interne und externe Stakeholder erstellen Sie regelmäßig aussagekräftige Auswertungen
  • Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Prozesse weiter und begleiten die Umsetzung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für eigene Teilprojekte
  • Als Schnittstelle zum Controlling und unseren Tochtergesellschaften arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen
  • Finanzrelevante Fragestellungen bearbeiten Sie im regelmäßigen Austausch mit
    Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und unseren Bankpartnern

Qualifikation

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer
    Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/x) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt
    Rechnungswesen oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder der Wirtschaftsprüfung
  • Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein gutes Verständnis bilanzieller Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen, SAP und Corporate Planner sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe
    Sachverhalte strukturiert zu durchdringen
  • Hohe Affinität für Prozessoptimierungen und die Weiterentwicklung bestehender Strukturen
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe finanzwirtschaftliche Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

  • Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
  • Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

  • Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr) und ein Arbeitszeitkonto
  • Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
  • Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Verena Hemmert
0511 7808 469

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Posted: 2026-10-09

FOUNDERS ASSOCIATE (f/m/d)
Omnisent – Munich

Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Founders Associate to work directly with our Co-Founders and Chief of Staff across strategy, business development, operations, and special projects. This is a generalist role for someone who thrives in ambiguity, moves fast, and wants to be at the center of building a category-defining defense technology company.

You will own high-priority projects, from market entry and investor materials to government procurement processes and operational build-out.

  • Work directly with the CEO and Chief of Staff on strategic priorities and company-building initiatives
  • Drive business development efforts across defense and government markets, including research, outreach, and meeting preparation
  • Own and manage cross-functional projects from scoping to execution, export control processes, accelerator applications, partnership development
  • Prepare investor materials, pitch decks, and external-facing documents to a high standard
  • Conduct market and competitive research to support strategic decisions
  • Support operational build-out as we scale, processes, tools, hiring, and internal coordination
  • Represent Omnisent professionally in external communications with government bodies, partners, and investors

Qualifikation

  • 1–3 years of experience in consulting, investment banking, venture capital, or a fast-paced startup environment
  • Exceptional written and verbal communication skills in English (German a strong plus)
  • Structured thinker who can synthesize complex information quickly and turn it into clear outputs
  • High ownership mentality, you follow through, hit deadlines, and don't wait to be told what to do
  • Comfortable operating with ambiguity and switching between strategic and operational tasks
  • Genuine interest in defense technology, deep tech, or hardware startups
  • EU work authorization

Bonus:

  • Prior experience in defense, government, or dual-use technology sectors
  • Exposure to export control, procurement, or regulatory processes
  • Experience supporting fundraising or investor relations

Benefits

  • Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
  • Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you’ll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
  • Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent’s journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we’d love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Posted: 2026-10-10

UI/UX DESIGNER (f/m/d)
Omnisent – Munich

Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a UI/UX Designer to shape how operators interact with OmniDome, translating complex sensor and detection data into clear, intuitive interfaces.

  • Design user interfaces for Omnisent's operator dashboards and control systems
  • Translate complex technical and sensor data into clear, intuitive visual designs
  • Create graphic assets and visual design systems across product and external-facing materials
  • Collaborate closely with software and ML engineers to ensure designs are technically feasible and usable in the field

Qualifikation

  • Strong portfolio of UI design work, ideally for technical or data-heavy products
  • Skilled in modern design tools (e.g., Figma) and translating designs into implementable specs
  • Ability to simplify complex information into clear, usable interfaces
  • Comfortable working closely with engineers in a fast-paced startup environment
  • EU work authorization

Bonus:

  • Experience designing defense, industrial, or other mission-critical software
  • Experience with motion design or interactive prototyping

Benefits

  • Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
  • Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
  • Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Posted: 2026-10-10

FULL STACK ENGINEER (f/m/d)
Omnisent – Munich

Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Full Stack Engineer to build the APIs and data infrastructure that power OmniDome's software layer, from backend architecture to database design.

  • Design, build, and maintain APIs supporting Omnisent's product and internal tools
  • Design and manage databases to support our growing product and data needs
  • Work across the stack to ship features end-to-end, from backend logic to integration points
  • Collaborate with ML, hardware, and UI teams to integrate software with the broader OmniDome system

Qualifikation

  • Strong experience building and maintaining APIs and backend systems
  • Solid database design and management experience
  • Comfortable working across the full stack and owning features end-to-end
  • Pragmatic engineer who can move fast in a small, high-output team
  • EU work authorization

Bonus:

  • Experience building software for hardware-integrated or real-time systems
  • Background in defense, dual-use, or other regulated tech sectors

Benefits

  • Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
  • Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
  • Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Posted: 2026-10-10

FORWARD DEPLOYED ENGINEER (f/m/d)
Omnisent – Munich

Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Forward Deployed Engineer to own the technical relationship with our customers on the ground – embedding directly with defense and government customers to integrate, adapt, and evolve OmniDome in real operational environments.

  • Own the technical relationship with customers in the field, acting as the primary engineering point of contact on-site
  • Integrate OmniDome with customer systems and infrastructure, incl. C2 platforms, and existing sensors
  • Rapidly build and adapt software tools and configurations to solve customer-specific problems in the field
  • Translate operational feedback and requirements from the field directly into product and engineering priorities
  • Debug and resolve technical issues on-site, working directly with hardware, software, and ML teams back at HQ
  • Travel to customer sites, including active operational environments, to support deployments and integrations
  • Continuously improve OmniDome based on firsthand exposure to real-world deployment conditions

Qualifikation

  • Strong software engineering background – comfortable writing and debugging production-quality code
  • Experience working directly with customers in a technical capacity (integration, solutions engineering, or similar)
  • Comfortable operating with ambiguity, in the field, without a rigid playbook
  • Strong communication skills – able to translate between customer needs and internal engineering priorities
  • Willingness to travel extensively, including to demanding or contested environments
  • EU work authorization

Bonus:

  • Experience as a Forward Deployed Engineer, Solutions Engineer, or similar customer-facing technical role
  • Background in defense, government, or other high-stakes operational environments
  • Experience integrating software with hardware or sensor systems in the field

Benefits

  • Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
  • Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
  • Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Posted: 2026-10-10

Cybersecurity Engineer (F/M/D)
Omnisent – Munich

Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Tasks

We are looking for a Cybersecurity Engineer to secure OmniDome against cyber attacks – protecting our sensors, communication links, and software from adversaries actively trying to jam, spoof, hack, or disable the system in the field. This is a product security role, not a compliance role: you'll be defending what we build, not managing internal IT policy.

  • Design and implement security measures across OmniDome's hardware, firmware, and software to defend against cyber attacks
  • Conduct threat modeling, vulnerability assessments, and penetration testing on OmniDome systems
  • Implement secure boot, encryption, and authentication mechanisms for sensor nodes and edge devices
  • Work closely with hardware, RF, and software engineers to build security into the product from the ground up
  • Investigate and help defend against real-world attack attempts observed in field deployments
  • Track emerging threats relevant to autonomous defense systems and adapt our defenses accordingly

Requirements

  • Strong background in cybersecurity or embedded/product security engineering
  • Experience securing embedded systems, IoT devices, or communication protocols against real-world attacks
  • Familiarity with encryption, secure boot, and authentication mechanisms for hardware and firmware
  • Experience with threat modeling, penetration testing, or red-teaming
  • Comfortable working closely with hardware and RF engineers to secure systems end-to-end

Bonus:

  • Experience securing systems against electronic warfare (jamming, spoofing) or in contested, adversarial environments
  • Background in defense, aerospace, or other mission-critical security engineering
  • Experience with RF security or software-defined radio (SDR)

Benefits

  • Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
  • Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
  • Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Posted: 2026-10-10

Junior Software Engineer (Flutter/Python)
Bloom Future – Heilbronn

Bloom Future is a startup building a digital career-orientation app for students, schools, and employers. Based at Campus Founders in Heilbronn, we help young people make more informed decisions about their professional future.
We are hiring a product-minded engineer to help build the mobile experiences and technical systems behind it.

Tasks

You will work across our Flutter application and FastAPI backend, taking features from problem definition through implementation and release.

We are looking for strong engineering fundamentals, evidence that you can ship working software, and the judgment to make sensible product and technical decisions. You should be effective in at least one area of the stack and capable of becoming productive across both.

This is a hands-on role with meaningful responsibility. You will be expected to investigate problems independently, form clear opinions, and take responsibility for the quality of your work.

What you'll do

  • Build end-to-end product features across our Flutter app, APIs, and database.
  • Improve interactive career-exploration, profile, and recommendation experiences.
  • Design and maintain APIs, data models, and external integrations.
  • Diagnose problems across mobile, backend, data, and infrastructure.
  • Propose and implement improvements to UX, architecture, reliability, and performance.
  • Write tests, review code, and support the release of production changes.

Requirements

Our Stack:

Mobile: Flutter and Dart
Backend: Python and FastAPI
Data: PostgreSQL and Supabase
Infrastructure: Docker and cloud services
Interfaces: REST APIs, WebSockets, and external integrations

What we’re looking for

  • Strong fundamentals in at least one modern programming language.
  • Evidence that you have built and completed a substantial application or software project.
  • Practical understanding of REST APIs, relational databases, testing, and Git.
  • Strong debugging skills and the ability to understand unfamiliar systems.
  • Attention to product behaviour, usability, and interaction details.
  • Ability to evaluate alternatives and explain your decisions clearly.
  • Initiative, good judgment, and willingness to raise problems early.
  • Good English for technical collaboration. German is a plus.

This is an early-career role, typically suited to someone with around one to two years of experience. Substantial internship, working-student, open-source, university, or independent project experience may also qualify.

Nice-to-have

  • Flutter or another mobile framework.
  • FastAPI or another backend framework.
  • PostgreSQL or Supabase.
  • Automated testing, CI/CD, Docker, or cloud deployment.
  • AI-powered, data-driven or user-facing products.

Benefits

What we offer

  • Ownership of work that reaches real users.
  • Influence over both product and technical decisions.
  • Close collaboration and short decision-making paths.
  • Hybrid working at Campus Founders in Heilbronn.
  • A motivated, international team working on a meaningful product.

Send us your CV or LinkedIn profile and a project or portfolio you are proud of. Briefly explain:

  • What you built and your contribution.
  • One important technical or product decision you made.
  • What you would do differently now.

We are interested in the quality of your work and reasoning, not a checklist of technologies.

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Posted: 2026-10-10

Data Analytics, Data Science & AI Weiterbildung mit IHK-Abschluss | 100 % Remote
DataSmart Point GmbH – Berlin

Remote

Werde Teil der digitalen Zukunft mit der DataSmart Point Academy

Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und Data-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive.

Unsere Programme richten sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in datengetriebene Berufe suchen sowie an Fachkräfte mit IT-Erfahrung, die ihr Wissen vertiefen möchten,

Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus Professor:innen, Fachexpert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert.

Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum Data Analyst zu begleiten.

Inhalte der Weiterbildung

In unserer zwölfmonatigen Weiterbildung lernst du praxisnah und anwendungsorientiert in folgenden Themenfeldern:

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

  • Praxisnahe Inhalte: Datenanalyse mit SQL, Python und Power BI, Erstellung interaktiver Dashboards, Grundlagen der KI und agiles Projektmanagement.
  • Live-Unterricht: Online-Training im virtuellen Klassenzimmer mit erfahrenen Professor:innen, Data Analysts und KI-Expert:innen.
  • Zertifizierte Abschlüsse: IHK-Zertifikat und offizielle Power BI-Zertifizierung nach erfolgreichem Abschluss.
  • Individuelle Unterstützung: Persönliches Karriere-Coaching, Bewerbungstraining und aktive Jobvermittlung.

Qualifikation

Was bringst du mit?

  • Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten und innovative Technologien
  • Motivation und Lernbereitschaft – kein IT-Abschluss notwendig!
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Öffentliche Förderung möglich

Benefits

📊 **Werde Experte für Data & AI – Jetzt durchstarten!
**Starte jetzt deine digitale Zukunft – mit der DataSmart Point Academy!

Jetzt Karriere starten:

Starte jetzt in eine zukunftssichere Karriere und werde Teil der digitalen Revolution mit DataSmart Point Academy.

DataSmart Point Academy – Dein Sprungbrett in die Welt der KI und Datenanalyse!

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Posted: 2026-10-10

IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Innoteck GmbH – Rastede

Als IT-Systemelektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud-Telefonanlagen / VoIP übernimmst du die Hauptverantwortung für unseren gesamten Bereich Cloud-Telefonie. Du planst, installierst und betreust moderne Yeastar-Telefonanlagen, entwickelst unsere eigene Cloud-Plattform kontinuierlich weiter und bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, einen wichtigen Unternehmensbereich aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Hauptverantwortung für den Bereich Cloud-Telefonanlagen
  • Planung, Installation und Konfiguration von VoIP-Telefonanlagen
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer eigenen Cloud-Plattform
  • Einrichtung von Yeastar- und 3CX-Systemen
  • Migration bestehender Telefonanlagen auf moderne Cloud-Lösungen
  • Einrichtung von SIP-Trunks, Rufnummern und Endgeräten
  • Integration von Softphones, Mobilgeräten und Microsoft Teams (je nach Kundenanforderung)
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
  • Technische Beratung unserer Kunden
  • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als IT**-Systemelektroniker,** Informationselektroniker, Fachinformatiker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich VoIP- und IP-Telefonie
  • Idealerweise Kenntnisse in Yeastar oder vergleichbaren Systemen
  • Gute Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, VLAN, VPN, Routing)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung für den gesamten Bereich Cloud-Telefonie zu
    übernehmen und diesen gemeinsam mit uns kontinuierlich
    weiterzuentwickeln
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Lust auf Kundenkontakt, lösungsorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Grundlegendes

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungen & Entwicklung

  • Fachschulungen, Zertifizierungen
  • Persönliche Entwicklungspläne, die zu deinen Stärken passen
  • Zeit & Budget für Weiterbildung – Lernen gehört bei uns dazu

Team & Arbeitskultur

  • Flache Strukturen, Kollegiales Miteinander und echte Unterstützung im Alltag
  • Kurze Entscheidungswege & offenes, ehrliches Feedback
  • Gemeinsame Team-Events und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt

Spannende Projekte & Verantwortung

  • Abwechslungsreiche Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
  • Es ist gewünscht, eigene Ideen einzubringen und Lösungen aktiv mitzugestalten
  • Verantwortung in deinem Bereich – nicht nur „Abarbeiten“

Moderne Ausstattung

  • Hochwertige Hardware, Tools & Software für effizientes Arbeiten
  • Ergonomische Arbeitsplätze & moderne technische Infrastruktur

Work-Life-Balance

  • 30+ Urlaubstage

Benefits

  • Kostenlose Getränke
  • Firmenfitness
  • Jobrad
  • Viele attraktive Vorteile über die Emplu-App

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Posted: 2026-10-10

Mid/Senior Business Analyst / Requirements Engineer / IT Consultant (w/m/d)
Coduct Solutions GmbH – Cologne

Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da, wo Kunden sich der Herausforderung ergeben, fängt für dich der Spaß an - und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. KI nutzt du bereits aktiv, um besser, schneller und dynamischer zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel, um das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

  • Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
  • Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
  • Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
  • Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
  • Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
  • Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
  • Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
  • Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

  • Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
  • Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
  • Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
  • Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

  • Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
  • Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
  • Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat*innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance, die eigenen Fähigkeiten zu boosten, verstehen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung.
  • Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge.
  • Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN).
  • Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag.
  • Neugier und Kundennähe mit echtem Interesse an deren Problemen und der Entwicklung passender Lösungen.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vielschichtige Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
  • Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du kannst komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

  • Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

  • Idealerweise kannst du 2 Mal im Monat ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
  • Arbeitsmodell: Hybrid (12 Tage Office & 34 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
  • Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
  • Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
  • Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

  • Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
  • Technisches Vorstellungsgespräch.
  • Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

  • Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
  • Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
  • Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
  • Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
  • Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Posted: 2026-10-10

Mid/Senior Business Analyst / Requirements Engineer / IT Consultant (w/m/d)
Coduct Solutions GmbH – Berlin

Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da, wo Kunden sich der Herausforderung ergeben, fängt für dich der Spaß an - und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. KI nutzt du bereits aktiv, um besser, schneller und dynamischer zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel, um das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

  • Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
  • Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
  • Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
  • Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
  • Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
  • Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
  • Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
  • Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

  • Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
  • Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
  • Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
  • Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

  • Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
  • Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
  • Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat*innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance, die eigenen Fähigkeiten zu boosten, verstehen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung.
  • Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge.
  • Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN).
  • Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag.
  • Neugier und Kundennähe mit echtem Interesse an deren Problemen und der Entwicklung passender Lösungen.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vielschichtige Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
  • Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du kannst komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

  • Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

  • Idealerweise kannst du 2 Mal im Monat ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
  • Arbeitsmodell: Hybrid (12 Tage Office & 34 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
  • Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
  • Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
  • Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

  • Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
  • Technisches Vorstellungsgespräch.
  • Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

  • Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
  • Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
  • Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
  • Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
  • Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Posted: 2026-10-10

Software Engineer (Intern / Working Student)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Software Engineer (Intern / Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

One role, a few possible directions

Most of this role is product engineering: full-stack work on the features students and educators use every day. But we'd rather shape it around the person than force everyone through the same slot. Depending on where you're strong and what you want to get better at, you could lean towards:

  • Product: Talking to users, building features end to end, making AI features feel genuinely useful rather than like another chatbot wrapper.
  • Mobile: We're building our React Native app, and there's plenty to own if that's where your interest is.
  • Platform and architecture: Effect, clean architecture, type-driven design, the AI pipelines behind everything. If that's the part you find interesting, there's real depth here.

You don't need to know which one you want on day one. Most people find out by building something.

What You'll Be Working On

You'll take ownership of your work and solve real user problems directly. Working alongside the founders and the engineering team, you'll connect what users actually need, how we design it and how we technically pull it off.

  • No endless spec docs: Instead of writing long requirements, you'll speak directly with users to find their pain points and immediately start coding a solution.
  • Production prototyping: Forget spending hours on Figma mocks when you can just prompt a functional UI quickly. You'll test your ideas by pushing live code rather than sharing static designs.
  • Data-backed intuition: You'll use a mix of user empathy and live analytics (PostHog) to find where people get stuck and fix it right away.
  • Real ownership: You'll take features from top to bottom, handling the architecture, the actual coding and the final deployment. Your code goes to real students at real institutions, not to a sandbox.
  • Ship fast, learn faster: You'll push updates out early to see how users react and use that data to iterate.

Past examples of things you might build:

  • A Duolingo-inspired daily quiz system that keeps students engaged with their university materials.
  • Complex AI pipelines designed to pull text and visuals from various documents and map those topics into knowledge graphs.
  • A custom authorization engine built to manage the increasing complexity of multiple institutional environments.

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Mobile: TypeScript, React Native, Expo
  • Backend: Effect-based TypeScript services
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

If you don't know every single tool listed here from day one, that's completely fine. We trust your ability to pick things up quickly and learn new frameworks as we build.

Requirements

What We're Looking For

  • You can already build things: You've built and shipped something real, whether that's a side project, a university project that went further than it had to, or previous work at a company. We care about what you've made, not which semester you're in.
  • Commitment to excellence: You're driven to go above and beyond when it matters.
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively.
  • Passion and purpose: High identification with our mission to transform education.

We're flexible on hours and work around your lectures and exam periods. We'll agree on a setup that works for both sides.

Benefits

Benefits

  • A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with a high degree of autonomy
  • Real ownership from week one, not ticket work on the side of the roadmap
  • Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-10-10

MARKETING & PR MANAGER (f/m/d)
Omnisent – Munich

Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Marketing & PR Manager to build Omnisent's public presence – from LinkedIn and press coverage to trade shows and marketing materials – as we scale visibility across the defense and dual-use technology sector.

  • Own and grow Omnisent's LinkedIn presence and other relevant channels
  • Build relationships with journalists and secure press coverage in relevant defense, tech, and business media
  • Plan and coordinate Omnisent's presence at trade shows, conferences, and industry events
  • Develop marketing materials, including product sheets, presentations, and other external-facing content
  • Coordinate with leadership and technical teams to ensure marketing content is accurate and on-brand
  • Track and report on the impact of marketing and PR activities

Qualifikation

  • Experience in marketing, communications, or PR, ideally in a B2B, tech, or startup environment
  • Strong writing skills in English (German a plus), with the ability to translate technical topics into clear, compelling content
  • Experience managing social media channels (LinkedIn in particular) and growing engagement
  • Comfortable planning and executing event and trade show logistics
  • Proactive, organized, and able to manage multiple workstreams independently

Bonus:

  • Experience in defense, dual-use technology, or other regulated/technical industries
  • Existing relationships with journalists or media covering defense/tech
  • Experience with design tools (e.g., Figma, Canva, Adobe) for producing marketing materials

Benefits

  • Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
  • Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
  • Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Posted: 2026-10-10

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Homeoffice, Dienstwagen & hybride Betreuung
Argumed GmbH – Berlin

Remote

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
  • 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
  • Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
  • Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
  • Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

  • Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
  • Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
  • Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
  • Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Beratung von Kunden
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
  • Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-10-10

React Native Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate React Native Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

You'll take significant ownership of our app's architecture and user experience. You'll make the key calls on architecture, state management, API integration and performance monitoring, together with the engineers who built the rest of our platform. The API is stable, the backend is mature and most of the feature logic is already proven in our responsive web version, so you're building the mobile layer on a system that works rather than starting from zero. It also means the app won't be a 1:1 copy of the web product, and figuring out what mobile should actually be is a large part of the job.

  • Own the product beyond the interface: You'll take full accountability for your features end to end. That means managing complex local state, building smooth user journeys and ensuring native-level performance. You'll write, ship and iterate on your own code.
  • Design scalable, smart architecture: You'll build a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to take on tough engineering challenges around real-time synchronization, offline-first capabilities and streaming AI responses.
  • Keep the technical bar high: You'll track down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety and a consistent UX across the codebase.

Tech Stack

  • Mobile: TypeScript, React Native, Expo
  • Backend & data: Effect-based TypeScript services, Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe, BetterStack

If you don't know every tool here from day one, that's fine. We trust your ability to pick things up quickly.

Requirements

What We're Looking For

  • Solid experience with TypeScript and React Native, including apps you've shipped to the stores and maintained afterwards. You know what OTA updates, native module issues and a rejected store review feel like in practice.
  • End-to-End Ownership: You don't throw things over the wall. You own your features until they're running successfully in production and used by real learners.
  • Not a lone wolf: You'll be our main mobile person, but you won't be working in isolation. You'll sit close to the backend and product engineers, and you should enjoy defending your technical decisions and changing your mind when someone makes a better case.
  • Startup experience: You're at home in fast-paced, evolving environments.
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but you understand how to put them to good use.
  • Product passion: Strong identification with our mission to transform education.

Benefits

  • Competitive salary package including an equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • BusinessBike (bike or e-bike via leasing, private use included)
  • A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with a high degree of autonomy
  • Regular team events and acemate parties!

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Posted: 2026-10-10

Post- und Posterfassung
Prestel Messtechnik GmbH – Graben-Neudorf

"Das Streben nach Perfektion ist ein kontinuierlicher Prozess und ein langer Weg,

welchen wir gerne mit unseren Kunden gemeinsam gehen."

Aufgaben

Aufgabenbeschreibung Scan-/Erfassungstätigkeiten

Scan (Digitalisierung) von Unterlagen (Bestandsdokumentation) in den Formaten DIN-A4 bis DIN-A0

nach Vorgaben der zuständigen Fachabteilung und unter Berücksichtigung der anzuwendenden

Prozessanweisungen

Vorbereitung der zu erfassenden Unterlagen (z.B. Entklammern, Sortieren, Prüfen, etc.)

Ablage der Scans entweder in einer vorgegebenen Ordnerstruktur oder im hauseigenen

Archivsystem (Dokumentenmanagementsystem)

Austausch und Übergabe der Unterlagen an die Fachabteilungen und/oder das Archiv

Eigenverantwortliche Koordination der Scan-/Erfassungsaufgaben gegenüber den Archiven bzw.

den betreffenden Fachabteilungen

Selbstständige Qualitätskontrolle der Arbeit und Ergebnisse

Aufgabenbeschreibung Erfassung von Eingangsrechnungen

Eingangsrechnungen liegen sowohl in analoger wie auch in digitaler Form vor. Vor einer Bearbeitung in der

Buchhaltung, müssen Eingangsrechnungen in einer geeigneten Weise auf deren digitale

Weiterverarbeitung in den nachgelagerten Prozessen vorbereitet werden.

Scan (Digitalisierung) von Eingangsrechnungen (vergleichbar dem o.g. Prozess) und Übergabe an

nachgelagerte Prozesse.

Empfang und Verarbeitung von elektronischen Rechnungen (per E-Mail oder Portal in Form von

PDFs oder xml-Formaten) und Übergabe an nachgelagerte Prozesse.

Eigenverantwortliche Koordination der Scan-/Erfassungsaufgaben gegenüber den nachgelagerten

Fachabteilungen

Selbstständige Qualitätskontrolle der Arbeit und Ergebnisse

Qualifikation

- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Post- und Posterfassung (zum Einsatz kommende Gerätschaften, typische

Arbeitsabläufe, Regularien, etc.)

- Kenntnisse von Systemen zur elektronischen Scan und Erfassung von Unterlagen (vorzugsweise Crosscap der Fa. SRZ)

- Gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Produkte)

- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagement-Systemen (vorzugsweise nscale der Fa. Ceyoniq)

- Erfahrungen im Umgang mit rein elektronischer Verarbeitung von Unterlagen

- Kenntnisse im Bereich elektronischer Signaturen für Dokumente

- Hilfreich erachtet werden darüber hinaus technische Grundkenntnisse, im Idealfall aus dem Bereich kerntechnischer Anlagen

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Posted: 2026-10-10

Praktikant*in im Bereich People and Culture [all genders]
Health & Safety Experts GmbH – Berlin

Du steckst mitten im Studium, bevorzugt mit Fokus auf Personal, Recht oder Betriebswirtschaft. Du suchst nach einer Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Berufsalltag zu sammeln und tiefe Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen.

Mit deinem Organisationstalent, deiner Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und deinem Interesse am Personalmanagement bist du hier genau richtig. Als zuverlässige und energiegeladene Persönlichkeit übernimmst du gerne Verantwortung.

Bereit, in einem jungen und dynamischen Unternehmen durchzustarten? Dann zögere nicht, unserem Team beizutreten als Praktikant*in (3-6 Monate möglich).

Das macht uns aus

Wir als Health & Safety Experts sind ein junges, hochmotiviertes und etabliertes Unternehmen aus Berlin. Wir bieten exzellente Dienstleistungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Als Health & Safety Experts analysieren und überprüfen wir Arbeitsumgebungen und -abläufe, entwerfen Präventionsprogramme, untersuchen Vorfälle, ermitteln Ursachen und schulen Mitarbeiter*innen für Notfälle.

Heute sichern wir die Standorte und Projekte von Unternehmen in zahlreichen Branchen und Städten europaweit.

Unsere Mission: Praktischer Arbeits- und Gesundheitsschutz, der die Arbeitsplätze unserer Kunden absichert.

Das erwartet dich

Du bist die treibende Kraft hinter dem Aufbau des Active Sourcing, immer mit dem Ziel, eine positive Candidate Experience zu gestalten

  • Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess deiner akquirierten Bewerber – vom Bewerbermanagement bis zur Koordination und Durchführung von Erstinterviews
  • Du stimmst dich mit den Fachbereichen über Stellenanforderungen ab und erstellst aussagekräftige Stellenbeschreibungen
  • Du sorgst für eine Talentpipeline: Pflege des Talentpools und unseres Partner- und Expertennetzwerks für aktuelle und zukünftige Bedarfe
  • Als Plus hast du Lust auf Projektmanagement: Steuerung eigener Projekte (z.B.: Definition von KPIs im Recruiting), um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern
  • Du begleitest den Employee Life Circle, vom Onboarding über Feedbackgespräche, Unterstützung bei Weiterbildungen und Zeugniserstellung
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Prozesse – sowohl operativ in unserem HR-Tool als auch im Rahmen strategischer Projekte (z. B. Ausbau von Employer Branding, Trainingskonzepten und internen Entwicklungsformaten)

Das bist du

  • Du meisterst dein Studium in Personal-, Wirtschafts- oder , Sozialwirtschaft bzw. einem verwandten Feld mit Fokus auf HR
  • Du liebst administrative Aufgaben, bringst Zuverlässigkeit und Motivation mit
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
  • Serviceorientierung und Organisationstalent zeichnen dich aus
  • Mit souveränem Auftreten pflegst du den Kontakt und die Kommunikation mit verschiedenen Menschen
  • Du beherrschst MS-Office oder die G-Suite und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
  • Du suchst ein Vollzeitpraktikum oder ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Praxissemesters (3-6 Monate)

Das bieten wir

  • Arbeite nach deinem eigenen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten (ja, Home-Office ist möglich!)
  • Genieße eine Vergütung, die deine Leistung honoriert
  • Bei uns bekommst du Einblicke in vielfältige Bereiche des Personalmanagements
  • Positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • Erlebe eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Raum für deine eigene Arbeitsgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen selbstverständlich ist
  • Bei uns lebt eine Kultur des familiären und wertschätzenden Miteinanders

Bist du dabei?

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende diese bitte zusammen mit deinem aktuellen Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins an:

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

Mediengestalter Digital & Print (m/w/d)
Heinrich Wietholt GmbH – Velen

Mit aktuell 200 MitarbeiterInnen bereichern wir seit 80 Jahren den Büroalltag unzähliger Unternehmen und sind damit eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Bürobranche in NRW. Das eher staubige Image dieser Branche wird uns allerdings nicht gerecht.

Sobald Du uns näher kennenlernst, wirst Du schnell merken, dass wir - ganz frei heraus gesagt - ein bisschen verrückt sind. Wir sind Wietholt, wir sind die Büromanen®. 😎

In den letzten Jahren hat sich bei uns einiges getan: Neben unserem Büromarkt in Coesfeld ist seit 2024 auch Franke & Franke in Münster die perfekte Adresse für büromanische Produkte und Lösungen. 2025 kam dann noch ein weiterer Meilenstein hinzu: Mit Steffers haben wir nicht nur zwei neue Standorte in Münster und Ochtrup gewonnen, sondern auch neue Energie für die Büromanie.

Unser Headquarter bleibt weiterhin in Velen – der Ort, an dem all unsere Ideen und Projekte ihren Ursprung finden.

Das bedeutet: Mehr Büromanen, mehr Standorte und mehr Möglichkeiten für Dich. 🚀

Du liebst Gestaltung, denkst digital und hast Print trotzdem voll im Griff? Dann sollten wir uns kennenlernen. 😊

Aufgaben

Als Mediengestalter (m/w/d) bist du unsere erste Ansprechperson rund um das Thema Mediengestaltung und sorgst dafür, dass unsere Marken überall einen starken Auftritt hinlegen:

  • Entwickle kreative Gestaltungsideen und setze sie von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis selbst um.
  • Gestalte Broschüren, Flyer, Anzeigen, Präsentationen sowie digitale Inhalte für unsere Marken.
  • Begleite Printprojekte bis zur druckfertigen Umsetzung und entwickle unser Corporate Design kontinuierlich weiter.
  • Gestalte und pflege unsere Websites und unterstütze das Online-Marketing bei Landingpages, Kampagnen und digitalen Projekten.
  • Erstelle kreativen Content für Social Media und bring unsere Marken auf Instagram, LinkedIn, TikTok & Co. nach vorne.
  • Bring neue Ideen, moderne Tools und frischen Wind mit ein und perfektioniere unsere Gestaltung.
  • Betreue schwerpunktmäßig unsere Bereiche Büro- und Medientechnik – und schau dabei auch gerne mal über den eigenen Schreibtischrand hinaus.

Qualifikation

  • Eine Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print, ein Studium im Bereich Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung und ein aussagekräftiges Portfolio gehören zu deinem beruflichen Hintergrund.
  • Typografie, Farben, Bildwelten und Marken sind genau dein Ding.
  • Mit InDesign, Illustrator und Photoshop arbeitest du sicher und Reinzeichnung sowie Druckdaten gehören für dich zum Alltag.
  • Digitale Medien, Social Content und Websites sind dir ebenso vertraut wie neue Tools und moderne Arbeitsweisen.
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Ideen eigenverantwortlich umzusetzen, runden dein Profil ab.

Benefits

  • Ein buntes Aufgabenfeld, bei dem du mit einem tollen Team zusammenarbeitest.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, das echt Spaß macht (denk an cooles Equipment, Kaffee und Wasser en masse, frisches Obst und chillige Rückzugsorte).
  • 30 Tage Urlaub zum Abschalten.
  • Extra Kohle zu Weihnachten und im Urlaub.
  • Altersvorsorge mit extra Unterstützung
  • Hol dir dein eigenes Jobrad und nutze es, wann du willst.
  • Weiterbildung ganz nach deinem Geschmack.
  • Gemeinsame Teamevents, Grillpartys und ein Feierabendbierchen zum Entspannen ;-)

Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Schaue Dir am besten gleich unsere Website und unseren Imagefilm an. Auch ein Blick auf unsere Social Media-Kanäle kann nicht schaden. 😉

Bei Wietholt erlebst du Kaffee im Überfluss und eine Prise Verrücktheit. Werde Teil unseres Teams! 😎

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Posted: 2026-10-10

Sachbearbeiter (m/w/d) Nebenkostenabrechnung
Parte Verwaltung GmbH – Leipzig

Das bewegen Sie bei uns:

  • In Ihrer Rolle erstellen Sie die jährlichen Nebenkostenabrechnungen für Ihre Objekte – von der Belegprüfung über die Kostenzuordnung bis zur Anwendung der passenden Umlageschlüssel.
  • Eingehende Widersprüche prüfen Sie sorgfältig, klären offene Punkte und beantworten sie fristgerecht.
  • Bei Rückfragen zu Abrechnungen sind Sie erste Ansprechperson für Mieter und Eigentümer.
  • Nachzahlungen und Guthaben stimmen Sie mit der Buchhaltung ab und sorgen für eine saubere Verbuchung.
  • Abrechnungsrelevante Stammdaten wie Verträge, Flächen und Zählerstände pflegen Sie gewissenhaft und halten sie aktuell.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine wohnungswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Immobilienkaufmann/-frau.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Nebenkosten- bzw. Betriebskostenabrechnung bringen Sie mit.
  • Im Betriebskostenrecht bewegen Sie sich sicher und wenden Umlageschlüssel routiniert an.
  • Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein Blick fürs Detail zeichnen Sie aus.
  • Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
  • Monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von 50€.
  • Zentrale Bürolage mit Parkplatz.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-10-10

Lab Manager / Technician (F/M/D)
Omnisent – Munich

Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Lab Manager to lead our makerspace – owning the tools, equipment, and procurement processes that keep our hardware and engineering teams building without friction.

  • Manage and maintain our lab and makerspace, including tools, equipment, and workspace organization
  • Own procurement of lab equipment, components, and consumables
  • Operate lab equipment and support engineering teams with hands-on fabrication and testing needs
  • Set up and maintain processes for inventory management and equipment upkeep
  • Ensure the lab meets safety and operational standards as the team scales

Qualifikation

  • Hands-on experience managing a lab, workshop, or makerspace environment
  • Experience with procurement processes for technical equipment and components
  • Comfortable operating a range of lab/workshop equipment
  • Highly organized, proactive, and able to anticipate the team's operational needs
  • EU work authorization

Benefits

  • Experience in a hardware startup or engineering lab environment
  • Technical background (electronics, mechanical, or similar) that helps you understand what the team needs

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Posted: 2026-10-10

DATA ENGINEER (f/m/d)
Omnisent – Munich

Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Tasks

We are looking for a Data Engineer to build and maintain the data infrastructure behind our flight testing and acoustic sensor development – turning raw field data into structured, actionable insights for our hardware and ML teams.

  • Design, build, and maintain databases and pipelines for acoustic device parameters and flight test data using SQL and Postgres
  • Structure and manage large volumes of field-collected sensor and flight test data
  • Build tools and processes to make test data accessible and usable across hardware, ML, and flight test teams
  • Translate raw flight test results into structured, actionable datasets and insights
  • Collaborate with flight test engineers and ML engineers to ensure data quality and completeness from collection through analysis

Requirements

  • Strong proficiency with SQL and Postgres, and experience designing data pipelines and infrastructure
  • Experience working with sensor, test, or field-collected data
  • Comfortable structuring and cleaning large, messy real-world datasets
  • Strong collaboration skills, able to work closely with hardware, flight test, and ML teams
  • EU work authorization

Bonus:

  • Experience with acoustic or sensor data specifically
  • Background supporting flight test or hardware test programs
  • Experience with ML data pipelines (labeling, dataset versioning, etc.)

Benefits

  • Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring.
  • Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team.Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company.

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Posted: 2026-10-10

CLOUD ENGINEER (f/m/d)
Omnisent – Munich

Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Tasks

We are looking for a Cloud Engineer to lead Omnisent's cloud infrastructure from first principles, building a secure, EU-sovereign foundation for our ML and product systems.

  • Lead the design and development of Omnisent's cloud infrastructure and strategy
  • Set up cloud infrastructure from first principles using AWS and infrastructure-as-code tools such as Terraform
  • Build and maintain ML infrastructure to support model training, deployment, and monitoring
  • Ensure infrastructure decisions account for EU data sovereignty requirements
  • Act as the primary point of contact for external cloud and infrastructure partners
  • Coordinate cloud development efforts across the Omnisent engineering team

Requirements

  • Strong experience with AWS and cloud infrastructure design
  • Hands-on experience with infrastructure-as-code (Terraform or equivalent)
  • Understanding of EU data sovereignty and compliance requirements
  • Experience building ML infrastructure
  • Comfortable owning infrastructure strategy end-to-end, from architecture to partner coordination
  • EU work authorization

Bonus:

  • Experience in regulated or defense-adjacent industries
  • Background setting up infrastructure for early-stage startups

Benefits

  • Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring.
  • Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team.
  • Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company.

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Posted: 2026-10-10

ML ENGINEER (f/m/d)
Omnisent – Munich

Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Tasks

We are looking for an ML Engineer to develop the acoustic sensing and sensor fusion algorithms that power OmniDome's detection and classification capabilities, from early research through deployment on edge hardware.

  • Develop and optimize models for acoustics-based detection, sensor fusion, and swarm intelligence
  • Work with computer vision models, testing different architectures to optimize performance
  • Bring models onto edge hardware through optimization, quantization, and model distillation techniques
  • Iterate on model architecture based on real-world field data and performance benchmarks
  • Collaborate with hardware and firmware engineers to ensure models run efficiently on deployed sensors

Requirements

  • Strong foundation in machine learning, with experience across acoustics, sensor fusion, or computer vision
  • Practical experience optimizing and deploying models on edge/embedded hardware
  • Familiarity with model distillation and compression techniques
  • Comfortable running experiments across multiple model architectures and iterating quickly
  • For internship candidates: strong academic background in ML/AI with hands-on project experience
  • EU work authorization

Bonus Points:

  • Experience with network or swarm intelligence algorithms
  • Background in defense, robotics, or autonomous systems

Benefits

  • Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring.
  • Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team.
  • Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company.

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Posted: 2026-10-10

Praktikum / Praxisprojekt / Abschlussarbeit E-Bike Entwicklung (m/w/d)
SMARTVÉLO GmbH – Cologne

SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste Qualität sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Bei uns gestaltest Du die nächste Generation von Cargo-E-Bikes: technisch anspruchsvoll, langlebig und gebaut für den harten Einsatz im Alltag. In unserem kleinen, schlagkräftigen Produktteam übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen ein.

So kannst Du bei uns einsteigen:

  • Praktikum: Pflicht- oder freiwilliges Praktikum, idealerweise 6 Monate
  • Praxisprojekt oder Abschlussarbeit: Bachelor oder Master, gerne auch kombiniert mit einem Praktikum
  • Start flexibel, ab sofort möglich

Eine Abschlussarbeit ist ausdrücklich kein Muss. Wenn Du technisch denkst und Lust hast, ein Produkt wirklich mitzuentwickeln, passt Du zu uns.

Aufgaben

  • Unterstützung unseres Produktentwicklungs- und Produktmanagement-Teams
  • Konzeption und Durchführung von Entwicklungstests
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Marktrecherchen rund um Cargo-E-Bikes, Komponenten und Technologien

Lust auf mehr? Deine Abschlussarbeit bei uns:

Du möchtest ein Thema wissenschaftlich vertiefen, als Bachelor-/Masterarbeit oder als eigenständiges Projekt? Wir bieten Dir echte Fragestellungen aus der Produktentwicklung, u. a.:

  • Komponenten-Einflussanalysen und ihre Auswirkung auf Fahrverhalten und Haltbarkeit
  • Reichweitentests und -analysen unter realen Einsatzbedingungen
  • Product Compliance für Cargo-E-Bikes
  • Akku-Technologie und Weiterentwicklung unserer Energiesysteme
  • Bike-Benchmarking im Wettbewerbsumfeld
  • Optimierung eines modularen Gepäcksystems
  • Entwicklung eines Trailers
  • Entwicklung eines Frontracksystems

Qualifikation

  • Bezug zum Fahrrad und E-Bike: Du bringst echtes Interesse an Fahrradtechnik mit – ob durch eigene Schrauber-Erfahrung, einen Nebenjob im Fahrradladen, ein Hochschulprojekt, Rennsport oder einfach, weil Du selbst täglich fährst. Vorkenntnisse im Pedelec-/EPAC-Umfeld sind ein klarer Pluspunkt
  • Du studierst ein technisches Fach, z. B. Maschinenbau, Fahrzeug- oder Automobiltechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Du hast fundierte Kenntnisse in den Grundlagen des Ingenieurwesens
  • Du hast erste Kenntnisse über Mess- und Prüfverfahren
  • Du bist neugierig, teilst Dein Wissen gern und hast Lust, gemeinsam etwas aufzubauen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch mindestens auf B2-Niveau (unsere Arbeitssprache im Team)

Benefits

  • Vergütung je nach Einstiegsformat: Pflichtpraktikum und Abschlussarbeit 750 bis 1.500 € im Monat, freiwilliges Praktikum mindestens Mindestlohn
  • Ein Thema mit echtem Produktbezug, keine Arbeit für die Schublade
  • Hohe Eigenverantwortung und direkte Entscheidungswege
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem ambitionierten Produktteam
  • Startup-Kultur in einem wachsenden Unternehmen aus Köln

Du willst nicht nur ein Praktikum, ein Praxisprojekt oder eine Abschlussarbeit abliefern, sondern etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und drei Sätze dazu, was Dich an dem Thema reizt. Ein Anschreiben brauchst Du nicht.

Wir freuen uns auf Dich – make it ride!

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Posted: 2026-10-10

Marketing Manager mit Fokus auf Social Media (m/w/d)
Lini's Bites – Munich

📍 München | ⏱️ Vollzeit | 🚀 Start: ab sofort

Du brennst für Social Media, kennst die neuesten Trends auf Instagram, TikTok & Co. und möchtest mit hochwertigen, veganen Produkten eine Community begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit unseren Marken Lini's Bites und getvuel bieten wir innovative, gesunde Snacks – voller Genuss, ganz ohne Kompromisse.

Aufgaben

  • Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle.
    Du entwickelst kreative Kampagnen und bringst neue Ideen ein, um unsere Marke weiter wachsen zu lassen
  • Du analysierst die Performance unserer Kanäle und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
  • Du arbeitest eng mit unserem Design-, Content- und Performance-Marketing-Team sowie externen Partnern zusammen
  • Du planst, koordinierst und steuerst eigenverantwortlich Marketingprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass alle Projekte termingerecht umgesetzt werden
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und stellst sicher, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten
  • Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Marketingprozesse kontinuierlich weiter.

Qualifikation

  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Marketing mit – idealerweise im FMCG- oder Food-Bereich
  • Du bist kreativ, hast ein gutes Gespür für Storytelling und weißt, wie man Content viral gehen lässt
  • Du hast Erfahrung mit Social-Media-Tools (z. B. Later, Canva, Adobe Suite, CapCut) und gängigen Analyse-Tools
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich (oder relevante Praxiserfahrung)
  • Du überzeugst durch ein kommunikatives, kreatives und empathisches Auftreten
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
  • Du bringst Teamgeist, Flexibilität und Begeisterung für unsere Produkte und Mission mit
  • Du hast sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

  • Echtes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Moderne Ausstattung: Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz in unserer neuen Produktionsstätte
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, 28 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits: Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Teamevents – und jede Menge gesunde Snacks 😊

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

Tech Lead (all Genders)
Zabas Factory Portugal Unipessoal.com – Munich

Wir sind ein agiles Unternehmen im Herzen von München, das seit 20 Jahren erfolgreich am Markt ist. Die Global Side GmbH ist ein auf Versicherungen spezialisierter IT-Dienstleister, der stark in der privaten Krankenversicherung verankert ist und den nachhaltigen Kundennutzen in den Vordergrund stellt. Wir unterstützen Versicherungen bei der Digitalisierung ihrer ärztlichen Abrechnungen und treiben die Innovation der Branche voran. Wir Dich an unserem Standort München als

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Technical Lead übernimmst Du die technische Führung der Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Softwarelösungen nachhaltig, skalierbar und wartbar umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit Product Ownern und Entwicklern zusammen, übersetzt Architekturvorgaben in konkrete Lösungen und unterstützt die Teams bei technischen Entscheidungen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung moderner Softwarearchitekturen, der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse sowie der Förderung technischer Exzellenz innerhalb der Teams. Dabei bleibst Du hands-on und unterstützt aktiv bei der Entwicklung komplexer Lösungen.

  • Technische Führung, Coaching und Coding-Unterstützung von Entwicklerteams
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Architekturvorgaben
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Funktionen
  • Verantwortung für die technische Qualität der entwickelten Software
  • Definition und Durchsetzung von Entwicklungsstandards und Best Practices
  • Mitarbeit bei Architekturentscheidungen sowie Erstellung technischer Konzepte
  • Unterstützung beim Aufbau und Betrieb containerisierter Plattformen (Docker, Kubernetes)
  • Mitarbeit bei Deployments
  • Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines
  • Sicherstellung von Security-Anforderungen und Secure-Coding-Praktiken
  • Unterstützung bei Monitoring-, Logging- und Observability-Konzepten
  • Analyse und Lösung technischer Herausforderungen und Performance-Probleme
  • Koordination technischer Aktivitäten innerhalb agiler Entwicklungsteams
  • Durchführung von Code Reviews und Förderung hoher Softwarequalität
  • Technischer Ansprechpartner für interne Stakeholder und Kunden

Qualifikation

Wer Du bist:

Du begegnest Kolleginnen und Kollegen mit Respekt – nicht nur als Selbstverständlichkeit, sondern als gelebte Haltung. Dein klares Wertesystem prägt dein tägliches Handeln und wird ergänzt durch einen Sinn für Humor, der das Team verbindet und für eine positive, motivierende Atmosphäre sorgt.

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Mathematik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Erfahrung in technischer Führung
  • Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und agilen Entwicklungsmethoden
  • Gute Kenntnisse in Cloud-native-Architekturen, Container-Technologien und CI/CD
  • Erfahrung in der Umsetzung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, selbst aktiv zu entwickeln
  • Technologische Kompetenzen:
  • Container & Runtime: Docker, Linux
  • Infrastructure as Code (IaC): YAML-basierte Modelle
  • Cloud & On-Prem: AWS, Azure
  • Datenarchitekturen: MSSQL, Kafka, Spark, PostgreSQL
  • Frontend Frameworks React, Angular oder Vue
  • Testingframeworks: JUNIT und Cypress
  • Security & IAM: TLS, Keycloak, LDAP, OAuth
  • Entwicklungsframeworks: SPA, Java, Spring, Spring Boot
  • Erwünschte Komptenzen
  • Kubernetes
  • Monitoring/Logging: Grafana
  • BPMN & Orchestrierung
  • Python/KI
  • Erfahrung im Versicherungs- oder Krankenversicherungsumfeld
  • Kenntnisse der Versicherungs-Anwendungs-Architektur (VAA)
  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, ISO 27001, BSI)
  • Erfahrung mit Architektur-Reviews und technischen Qualitätsprozessen
  • Erfahrung in der Einführung von Best Practices und Architektur-Governance
  • Hervorragende Fähigkeiten in Problemlösung, Kommunikation und Kenntnis von Best Practices
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills, Fähigkeit zur Steuerung interdisziplinärer Teams
  • Innovationsfreude und strategisches Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Sprachkenntnisse
  • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1)
  • Englisch verhandlungssicher

Benefits

Unser Angebot:

  • flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Dienstrad-Leasing
  • Deutschland-Ticket
  • Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
  • Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
  • Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
  • jährlicher Team-Wiesn-Besuch

In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist

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Posted: 2026-10-10

Praktikant*in Marketing [all genders]
Health & Safety Experts GmbH – Berlin

Du brennst für Marketing und willst den nächsten Schritt gehen?

Du steckst mitten im Studium und siehst in jedem Text, jedem Post und jeder Kampagne eine Chance, Großes zu bewirken. Du suchst nicht nur irgendein Praktikum, sondern eine echte Gelegenheit, deine theoretischen Kenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und tiefe Einblicke in ein junges, dynamisches Unternehmen zu gewinnen.

Du hast großes Interesse am Schreiben und Texten und Spaß daran, kreativ und eigenständig zu arbeiten. Du bist ein Teamplayer und motiviert unsere Inhalte und den Unternehmensauftritt zu verbessern.

Bereit, in einem jungen und dynamischen Unternehmen durchzustarten? Dann zögere nicht, unserem Team beizutreten!

Das macht uns aus

Wir als Health & Safety Experts sind ein junges, hochmotiviertes und etabliertes Unternehmen aus Berlin. Wir bieten exzellente Dienstleistungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Als Health & Safety Experts analysieren und überprüfen wir Arbeitsumgebungen und -abläufe, entwerfen Präventionsprogramme, untersuchen Vorfälle, ermitteln Ursachen und schulen Mitarbeiter:innen für Notfälle.

Heute sichern wir die Standorte und Projekte von Unternehmen in zahlreichen Branchen und Städten europaweit.

Unsere Mission: Praktischer Arbeits- und Gesundheitsschutz, der die Arbeitsplätze unserer Kunden absichert.

Das bist du

  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt und möchtest diese nun weiter vertiefen

  • Du bist zuverlässig und blitzschnell im Verstehen von komplexen Zusammenhängen

  • Du engagierst dich persönlich, bist dabei spontan und flexibel

  • Deine Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt – du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit Sorgfalt

  • Du hast eine Affinität zum Schreiben

  • MS-Office oder G-Suite sind deine Playgrounds

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringen das Ganze auf das nächste Level

Das erwartet dich

  • Du bist unser Kommunikations-Hub! Du rockst Copywriting und Redaktion und sorgst dafür, dass die Fäden zwischen allen Teams von Technik bis Vertrieb perfekt zusammenlaufen.
  • Dein Herz schlägt für unsere Social-Kanäle! Du kreierst zielgruppengerechten Content für LinkedIn und Instagram, der nicht nur cool ist, sondern auch Klicks und Leads bringt.
  • Du bist der Star hinter der Tastatur! Als Community Manager baust du eine begeisterte Followerschaft auf und bringst unsere Zielgruppe auf den Plattformen zum Staunen und Interagieren.
  • Du verwandelst unsere Website in einen Traffic-Magneten! Du jonglierst gekonnt mit Keywords und kreierst SEO-optimierte, unwiderstehliche Blogbeiträge und Landingpages.
  • Auch im E-Learning bist du gefragt: Du unterstützt uns tatkräftig dabei, PowerPoint-Lerninhalte zu gestalten, die unsere User wirklich fesseln und weiterbringen.

Das bieten wir

  • Arbeite nach deinem eigenen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten (ja, Homeoffice ist möglich!)
  • Die Möglichkeit nach deinem Praktikum als Werkstudent*in im Unternehmen zu bleiben
  • Erhalte Einblicke in vielfältige Bereiche des Marketings
  • Eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Raum für deine eigene Arbeitsgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen selbstverständlich ist
  • Eine gelebte Kultur des familiären und wertschätzenden Miteinanders

Bist du dabei?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte richte diese mit aktuellem Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung an:

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

WE’RE HIRING UI/UX DEVELOPER AT STARTUP POWERED ORTHOTICS
innoWerft – Mannheim

Remote

Build software for wearable robotics that changes lives.

We are a healthtech startup developing robotic hand orthoses that help people regain function and independence.

We are looking for a software developer with a strong background in embedded systems, enjoys a hands-on approach

to development, and is motivated to create meaningful technology in a fast-moving team.

Your Role

We are looking for an innovator to help bring our devices to life. In this role, you will take ownership of app

development for our wearable robotic systems and work closely with a multidisciplinary team to turn prototypes into

robust, user-ready products.

If you enjoy solving real-world engineering challenges, moving quickly, and building meaningful technology in a highly

collaborative startup environment, we would love to hear from you. You will work on everything from the user app

interface to communication protocols and data security

Aufgaben

Your Responsibilities

• Develop, test, and maintain user-facing app for our wearable robotic systems

• Translate user needs and clinical workflows into intuitive, accessible interface designs

• Ensure data security and privacy compliance in all app-device data handling

• Support integration of embedded software with electronics, mechanical systems, and higher-level software

• Implement communication between the app and embedded device firmware

• Conduct usability testing with end users and iterate on designs based on feedback

• Document UI/UX architecture, design decisions, and app-device interfaces in a clear and structured way

• Work closely with cross-functional teammates to rapidly test, improve, and refine product performance

Qualifikation

What you bring

• A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Human-Computer Interaction, Software Engineering,

or a related field

• Hands-on experience developing, and releasing user interfaces for mobile or desktop applications

• Experience with Flutter/React Native

• Experience with UX/UI design tools (e.g., Figma) and translating designs into functional interfaces

• Understanding of data security best practices, particularly for handling sensitive user/health data

• Structured, pragmatic way of working and strong problem-solving mindset

• Comfortable working in a dynamic environment with evolving priorities

• Willingness to learn and take on new challenges

Benefits

Why Join Us?

• A flat organizational hierarchy where your input will always be valued

• Within the first year, you will see the tangible impact of your work on people’s lives

• A hands-on role with real ownership and influence on the product

• Flexible structures, direct communication, and room to grow with the company

Application

Send us a short paragraph telling us why you think we might be a fit, along with a CV

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Posted: 2026-10-09

Network Engineer (m/w/d) Routing & IPv6
Tal.de GmbH – Wuppertal

Du möchtest das Rückgrat unserer Rechenzentrums- und ISP-Infrastruktur mitgestalten? Du hast Freude an

komplexen Routing-Setups und daran, Netze hochverfügbar und leistungsstark zu machen? Dann suchen wir genau

dich! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten und dich zusammen

mit uns in einem Umfeld mit moderner Infrastruktur und neuen Technologien stetig weiterzuentwickeln

Aufgaben

Du bist verantwortlich für den Betrieb und den Ausbau unserer Layer 3-Infrastruktur, einschließlich Backbone und

Edge. Dabei konfigurierst und administrierst du Router und Firewalls und arbeitest mit Technologien wie BGP, OSPF,

IPsec, MPLS, VXLAN und EVPN. Du planst und setzt neue Routing-Konzepte sowie Standortanbindungen um und

analysierst sowie behebst Störungen im Routing- und Backbone-Bereich. Außerdem unterstützt du bei der

Realisierung von Kundenanbindungen, beispielsweise IP-Transit, Peering oder VPN. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf

dem Monitoring und der Optimierung unserer Netzwerktopologien mit Blick auf Performance, Verfügbarkeit und

Sicherheit. Die Pflege der Netzwerkinventarisierung und eine lückenlose Dokumentation gehören selbstverständlich

ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Qualifikation

Du hast bereits Erfahrung im Rechenzentrumsbereich gesammelt, egal ob durch eine Ausbildung, ein Studium oder

eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich IP-Routing und ISP-Technologien mit

und beherrschst gängige Routing-Protokolle und ISP-Technologien sicher. Erfahrung im Umgang mit Routern von FS,

Juniper, MikroTik, Arista oder vergleichbaren Herstellern bringst du ebenso mit wie idealerweise Kenntnisse im

Netzwerkdesign und im Betrieb von Backbone-Netzen. Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise,

Teamgeist und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

Als Arbeitgeber bieten wir dir einen spannenden Arbeitsplatz in einem sich stetig weiterentwickelndem Umfeld. Dich

erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige interne und externe

Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle. Unsere Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mobiles

Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an deine Bedürfnisse.

Work-Life-Balance durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobilem Arbeiten im hybriden Modell

Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Diversität wird bei uns großgeschrieben, wir setzen auf ein offenes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Dich so

wie Du bist, kennenzulernen – fernab von irgendwelchem Schubladendenken

Kantine am Standort mit Frühstücks- und Mittagsangebot

Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich

persönlich weiterzuentwickeln

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Posted: 2026-10-10

Content Creator Brautmode Teilzeit
HochzeitshausStruck – Monheim am Rhein

Content Creator (m/w/d) – Teilzeit

Du denkst in Reels statt in PowerPoint?

Du bleibst bei TikTok hängen, weil du schon die nächste Videoidee im Kopf hast?

Du erkennst Trends, bevor sie jeder kennt, und hast Lust, Content zu produzieren, der Menschen begeistert?

Dann suchen wir genau dich!

Für unser Team im Hochzeitshaus Struck suchen wir einen kreativen Content Creator (m/w/d) in Teilzeit, der gemeinsam mit uns Instagram und TikTok auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Du entwickelst kreative Ideen für Reels, TikToks und Stories.

Du filmst emotionale Braut-Momente, coole Herrenmode und echte Team-Szenen und bgelitest unser Team als auch Brautpaare durch echte Beratungen.

Du schneidest Videos, setzt Trends kreativ um und bringst eigene Ideen ein.

Du verwandelst alltägliche Situationen in Content, den Menschen gerne ansehen und teilen.

Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und sorgst dafür, dass unsere Marke online sichtbar wird.

Qualifikation

Du liebst Instagram und TikTok.

Du weißt, warum manche Videos Millionen Aufrufe erzielen.

Du kannst filmen, schneiden und Geschichten erzählen.

CapCut oder ähnliche Programme sind dir vertraut.

Du bist kreativ, zuverlässig und probierst gerne Neues aus.

Erfahrung ist super – noch wichtiger sind Leidenschaft, Ideen und Motivation.

Benefits

✨ Ein Arbeitsplatz mit echten Emotionen statt langweiligem Büroalltag.

✨ Ein junges Team, das für Hochzeiten brennt.

✨ Täglich neuer Content statt eintöniger Routine.

✨ Viel Freiraum für deine Ideen.

✨ Die Chance, eine starke Marke auf Instagram und TikTok aktiv mitzugestalten.

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Posted: 2026-10-09

Head of AI Service Delivery (m/w/d)
niologic – Hürth

Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.

Wir unterstützen:

  • mittelständische Industrieunternehmen,
  • Hosting- und Softwareunternehmen,
  • große Einzelhändler im Konzernumfeld.

Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:

  • FinanceAI, SalesAI, SupportAI im Alltag unserer Kunden,
  • Location Intelligence,
  • KI-Trainingsinfrastruktur und Teamaufbau.

Deine Rolle

Als Head of AI Service Delivery übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).

Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.

Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:

  • die vorhandenen Systeme und Prozesse eingehalten werden,
  • dein Team die Services sauber liefert,
  • Probleme früh erkannt und an die richtigen Stellen (z.B. AI Engineers) eskaliert werden.

Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.

Aufgaben

  • Du onboardest neue AI-Service-Kunden vollständig und sauber. Ab Tag eins läuft es.
  • Du prüfst regelmäßig, ob jedes Leistungspaket noch zum Vertrag passt.
  • Du beantwortest Kundenanfragen per Mail, Ticket oder Call schnell und mit klarer Aussage.
  • Beschwerden bearbeitest Du strukturiert bis zur Lösung.
  • Bei zufriedenen Kunden fragst Du aktiv nach Referenzen und Reviews.
  • Du bist erste Adresse für Dein Delivery-Team bei Fragen zu AI Services, Prozessen und Verträgen.
  • Du hast die Kennzahlen im Blick und steuerst nach, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
  • Du hältst engen Kontakt zu Geschäftsführung, AI Engineers und Business Development, bei Problemen und bei Verbesserungen.

Qualifikation

Wen wir suchen

Ausbildung plus Berufserfahrung zählt bei uns genauso viel wie ein Studium. Kaufmännische Ausbildungen aus IT, Industrie, Versicherung, Spedition oder Steuerberatung passen gut. Weiterbildungen wie Wirtschaftsfachwirt IHK, IT-Fachwirt oder ITIL 4 sind ein starkes Plus.

Was Du mitbringst

  • Du hast schon Kunden verantwortet: festes Leistungspaket, SLA, Tickets, Eskalationen. Gern aus Industrie, Hosting, Software oder Handel.
  • Du verstehst, dass KI-Systeme im Betrieb altern. Daten ändern sich, Modelle driften, Nutzer gewöhnen sich ab. Du merkst das früh und sprichst es beim Kunden an.
  • Wenn Deine AI Engineers von Retraining, Datenpipeline oder Monitoring reden, weißt Du, worum es geht. Und Du erklärst es einem Geschäftsführer in drei Sätzen. Selbst bauen musst Du nichts.
  • Du behältst den laufenden Betrieb im Blick: Workflows, Stabilität, Performance, Datenqualität.
  • Standortbezogene Auswertungen (Location Intelligence) kennst Du oder arbeitest Dich in vier Wochen ein.
  • Du präsentierst sicher, mit Office, Claude Design oder think-cell, und hältst Dich exakt an unser Corporate Design.
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, fehlerfreier Schriftverkehr bis auf Geschäftsführungsebene.

Wichtig: Neue KI-Systeme konzipieren und bauen unsere AI Engineers. Deine Verantwortung ist der Betrieb, die Service-Qualität und die Führung des Delivery-Teams.

Wie Du arbeitest

  • Service ist für Dich kein Beiwerk. Du hast gern direkten Kundenkontakt.
  • Du liest einen Dienstleistungsvertrag und erkennst, was zugesagt ist und was nicht.
  • Du steuerst mehrere Kundenprojekte parallel, systemtreu statt chaotisch.
  • Du arbeitest sorgfältig und strukturiert und sorgst dafür, dass bestehende Prozesse eingehalten werden.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 90%.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Moderner Arbeitsplatz

  • im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
  • sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
    (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

  1. Screening
  2. telefonisches Erstgespräch (20min)
  3. Case Study mit praktischen Arbeitsproben aus dem Service-Alltag (90min)
  4. Einstellung

Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.

Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.

Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.

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Posted: 2026-10-09

HR & People Manager (m/w/d)
Ordio GmbH – Cologne

Weltweit arbeiten rund 80 % der Beschäftigten nicht am Schreibtisch. Passende Software gibt es für sie bislang kaum. Mit Ordio 💙 ändern wir das: eine „all in one"-Plattform, die genau diese Menschen in den Fokus stellt und ihren Arbeitsalltag organisiert – von der Schichtplanung über die Zeiterfassung bis hin zu Payroll. 2026 haben wir eine Series-A-Finanzierung über 12 Mio. € erhalten und wachsen Markt für Markt über Deutschland hinaus 🚀

Mit diesem Wachstum professionalisieren wir unsere People-Arbeit. Deshalb suchen wir dich als HR & People Manager (m/w/d) – jemanden mit echtem HR-Background, der unsere HR-Themen von A bis Z eigenverantwortlich gestaltet: von Arbeitsrecht und Verträgen bis zu den HR-seitigen Grundlagen unserer internationalen Expansion. Genauso wichtig: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle People-Themen im Team und gestaltest Kultur, Entwicklung und ein rundum gutes Mitarbeitererlebnis. Eine Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum von Tag Eins an.

Aufgaben

🧾 People Operations. Du bist Ansprechperson für das Team bei allen People-Themen und treibst die Automatisierung wiederkehrender Prozesse voran.

📄 Verträge & HR-Administration. Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Nachträge und Bescheinigungen und sorgst für saubere, DSGVO-konforme Personalprozesse.

✒️ Arbeitsrecht & Compliance. Du bist erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen, gestaltest Verträge und Richtlinien rechtssicher und arbeitest bei Bedarf mit externen Kanzleien zusammen.

🌍 HR für unsere Expansion. Du baust die HR-seitigen Grundlagen für neue Märkte auf – z. B. Zertifizierungen, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Compliance-Anforderungen in neuen Ländern.

🤝 On- & Offboarding. Du organisierst einen reibungslosen Start für neue Teammitglieder in Köln oder Remote und einen sauberen Abschied, wenn jemand geht.

👤 People & Culture. Du entwickelst unsere People-Themen weiter: Feedback- & Entwicklungsprozesse, Performance-Zyklen, Employer Branding und Unternehmenskultur.

👏 Assistenz & Team-Events. Du übernimmst vielfältige administrative Assistenzaufgaben (z. B. Tools, Reisekostenabrechnungen) und planst unsere regelmäßigen Team-Events.

📮 Office & Team-Organisation. Du sorgst für ein gut funktionierendes WeWork-Office in Köln – von der Büroorganisation über Post und Pakete bis zur technischen Ausstattung des Teams (MacBooks & Equipment bestellen, vorbereiten, versenden).

Qualifikation

✅ Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle (z. B. HR Generalist, People & Culture, HR Business Partner) – idealerweise im Startup-/Scale-up-Umfeld.

📕 Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation.

🧠 Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit Verträgen und HR-Compliance – idealerweise ergänzt um Erfahrung an internationalen HR-Themen (arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Zertifizierungen in neuen Märkten).

🧭 Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.

💪 Hands-on-Mentalität: Du packst eigenständig an, denkst mit und wartest nicht auf detaillierte Anweisungen.

😊 Kommunikationsstärke und eine freundliche, serviceorientierte Art – du bist gern Ansprechperson fürs Team.

🤐 Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen (Verträge, Personaldaten).

🇩🇪 🇬🇧 Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.

🤖 Du hast ein Auge dafür, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, und arbeitest mit Begeisterung mit KI-Tools, um Prozesse effizienter zu machen

📍 Du bist in oder rund um Köln und kannst regelmäßig vor Ort im Office sein.

Benefits

🚀 Von Anfang an dabei sein und Ordio 💙 als eines der am schnellsten wachsenden Startups in unserem Feld mitskalieren

💡 Mitwirken an innovativen Lösungen und Produkten

😌 Eine offene und erfolgreiche Unternehmenskultur mitgestalten

🤩 Junges & motiviertes Team

🏝️ Maximale Flexibilität – Home-Office-Anteil und flexible Arbeitszeiten

🌃 Modernes Büro im Herzen von Köln & coole Teamevents

📱 Modernste technische Ausstattung

🏋️ Urban Sports Club Mitgliedschaft

🚲 Jobrad

Wir bei Ordio 💙 suchen Menschen, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter: ehrgeizige, vorausschauende Denker, bereit, unser junges Start-up zu formen und wachsen zu lassen 🚀

Ordio 💙 ist eine webbasierte HR-Software, die es ermöglicht Mitarbeiter, die nicht an einem Schreibtisch arbeiten, zentral zu managen - von der Anmeldung bis zur Schichtplanung, Zeiterfassung und Dokumentenmanagement oder Abwesenheitsmanagement 🧑‍💻

Wir glauben, dass wir die Probleme der Welt gemeinsam besser lösen können, wenn wir die Menschen mit den besten Tools ausstatten, um ihre eigenen Probleme zu lösen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die daran interessiert sind, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - gestalte sie mit uns 💙

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich?

Dann schreib uns einfach.

Wir freuen uns auf Dich! 😌

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Posted: 2026-10-09

Senior Unternehmenscontroller (m/w/d)
Bredehorst Clinical Medical Management – Düsseldorf

Ihre Aufgaben

Du bist zahlenaffin, denkst unternehmerisch und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld mit hohen Anforderungen an Transparenz, Steuerung und Reporting wohl? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Controllings und schaffe die Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren.

Deine Tätigkeiten bei uns:

  • Verantwortung für das operative und strategische Unternehmenscontrolling
  • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreports
  • Aufbau und kontinuierliche Optimierung aussagekräftiger Kennzahlen-, Reporting- und Steuerungssysteme
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Plausibilisierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Erstellung von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Aufbereitung komplexer Unternehmenskennzahlen für Geschäftsführung, Gesellschafter und Investoren
  • Eigenständige Bearbeitung ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen und aktives Sparring für das Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Finanzierungs-, Investitions- und Unternehmensentwicklungsprojekten
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen, Planungsinstrumenten und Reporting-Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling, Beteiligungscontrolling, Investor Reporting oder vergleichbaren Funktionen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Management- und Gesellschafterreportings
  • Sicherer Umgang mit Planungs-, Forecast- und Reporting-Prozessen
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu analysieren und darzustellen
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
  • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Investoren und weiteren Stakeholdern
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
  • Strukturierte Arbeitsweise auch bei kurzfristigen Anfragen und wechselnden Prioritäten
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Warum wir?

  • Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Wirkung: Sie verantworten direkt messbare Ergebnisbeiträge und haben echte Hebelwirkung auf Kosten und Wertschöpfung
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Ideen werden gehört und konsequent umgesetzt
  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit transparenter Bonuslogik auf Basis realisierter Ergebnisse
  • Top-Lage in Düsseldorf mit modernem Office und inspirierender Arbeitsumgebung inkl. Dachterrasse
  • Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und gelebte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Modernes Arbeiten: Wahl des bevorzugten Hardware-Setups (Apple oder Microsoft), auch zur privaten Nutzung
  • Gesundheit & Balance: Urban Sports Club, EGYM Wellpass sowie erweiterte Gesundheitsleistungen
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zukunftssicherheit: Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • und noch vieles mehr! Überzeug dich selbst und bewirb dich bei uns.

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Posted: 2026-10-10

Staff Engineer - Heartbeat AI (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

  • Own technical direction across Heartbeat AI's engineering domain (Mobile Apps, Energy Data, IoT Platform, and beyond), keeping architecture aligned with product direction
  • Accountable for consistent execution of technical decisions within your domain, setting clear direction and holding the team accountable for implementation
  • Set the technical bar for the team, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
  • Translate business and product requirements into technical solutions
  • Mentor and challenge engineers within Heartbeat AI to accelerate their growth
  • Build a high-performing engineering culture within the Heartbeat AI team
  • Embed security and reliability as direct customer value
  • Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
  • Drive Heartbeat AI's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
  • Own the architecture of the AI systems that power the product itself, from our EMS to our energy tariff

Technologies you will work with include:

  • AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
  • Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
  • Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
  • Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
  • Observability: Datadog, OpenTelemetry
  • Languages: TypeScript (Nest.js, Next.js), Java, Go, Flutter
  • DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
  • Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

  • Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
  • A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
  • Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
  • An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
  • Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
  • Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
  • Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
  • Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
  • Experience architecting AI/ML-driven or data-intensive systems (e.g. forecasting, real-time data pipelines), ideally in an energy or IoT context
  • Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
  • Individualised opportunities for professional development
  • Reporting directly to the CTO

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Posted: 2026-10-08

Staff Engineer - Virtual Assembly Line (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You'll help shape the Virtual Assembly Line (VAL) team, which builds and scales our growth and operations systems: MarTech, CRM, Payment, Fulfillment and Installation, so we can scale globally with maximum efficiency and quality.

  • Own technical direction across VAL's growth and operations engineering domain, keeping architecture aligned with product direction, and hold the team accountable for consistent execution of those decisions
  • Set the technical bar for the teams, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
  • Translate business and product requirements into technical solutions that scale as we digitize the installation branches further
  • Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts
  • Drive VAL's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
  • Mentor and challenge engineers within VAL to accelerate their growth
  • Build a high-performing engineering culture within the VAL team
  • Embed security and reliability as direct customer value

Technologies you will work with include:

  • AI-assisted development with Cursor / Claude and agentic coding workflows
  • Languages: TypeScript (React, Nest.js, Next.js, VueJS), Ruby on Rails, Flutter
  • Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel, Datadog
  • Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
  • Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

  • Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 10 years
  • A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
  • Extensive experience designing and implementing APIs that enable seamless integration between systems, as well as for non-human/automated consumers like AI agents
  • An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
  • Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
  • Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
  • Track record of leading a team through a major workflow or tooling shift, with the judgment to know where automation (including AI agents) can run safely and where human sign-off stays mandatory
  • Proven ability to own features end-to-end, from rough problem statement to shipped, maintained product, working closely with product managers and business stakeholders across the company
  • Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
  • Individualised opportunities for professional development
  • Reporting directly to the CTO

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Posted: 2026-10-08

SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Pertemps ERP – Dresden

SAP ABAP Entwickler (m/w/d) gesucht | Inhouse | Dresden | S/4HANA

Du möchtest nicht nur Tickets abarbeiten, sondern aktiv an einer S/4HANA-Transformation mitwirken?

Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen im Raum Dresden suche ich einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der Lust hat, eine komplexe SAP-Landschaft weiterzuentwickeln und den Weg Richtung S/4HANA mitzugestalten.

Aufgaben

✅ Unbefristete Inhouse-Position

✅ Mitarbeit an einer bevorstehenden S/4HANA-Migration

✅ Entwicklung mit ABAP & ABAP OO

✅ Schnittstellenentwicklung (z. B. IDoc/RFC) und technische Projektarbeit

✅ Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und internationalen Teams

✅ Moderne Entwicklungsumgebung und strukturierte Einarbeitung

📍 Standort: Dresden (3 Tage/Woche vor Ort, 2 Tage Home Office)

💰 Gehalt: bis ca. 80.000 € bei einer 38,5-Stunden-Woche

Qualifikation

  • ca. 3–5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung
  • Erfahrung mit SAP ECC, idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA
  • Deutsch und Englisch jeweils mindestens auf B2-Niveau

Benefits

Falls die Position interessant klingt oder du einfach unverbindlich mehr erfahren möchtest, schick mir gerne eine Nachricht oder deinen aktuellen Lebenslauf. Ich freue mich auf den Austausch!

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Posted: 2026-10-08

SAP IS-U Berater:in
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

100% Remote Deutschlandweit | SAP IS-U Berater:in (m/w/d) dringend gesucht

Festanstellung

Standort: Remote, hybrid auch möglich

Sind Sie ein Spezialist in SAP IS-U? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern und Entwicklern für die Festanstellung.

Aufgaben

  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Umfeld SAP IS-U / SAP Utilities
  • Unterstützung bei Customizing, Spezifikation, Test, Fehleranalyse und Go-Live-Begleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Entwicklern und dem Projektteam
  • Fachliche Verantwortung in SAP-Projekten in der Energiewirtschaft – nicht nur Konzeption, sondern aktive Umsetzung

Qualifikation

  • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP IS-U oder SAP Utilities und mindestens ein abgeschlossenes Projekt bei einem Energieversorger
  • Know-How: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Abrechnung (IS-U/Billing & Invoicing), Vertragskontokorrent (IS-U/FI-CA), Gerätemanagement (DM) und/oder Marktkommunikation (IS-U/EDM & Marktprozesse)
  • Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP Consultant für die Energie- und Versorgungswirtschaft

Benefits

  • Wachstum: Ein breites Spektrum an Technologien als Basis für Ihre fachliche Weiterentwicklung
  • Gesundheits- und Sportangebote (je nach Standort)
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne umfassende Reisetätigkeit
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Unbefristete Festanstellung

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Posted: 2026-10-08

SAP ABAP-Entwickler:in
Pertemps ERP – Mannheim

🚀 SAP SD / ABAP Techno-Functional Berater (m/w/d) – Hybrid | Deutschland

Wir arbeiten derzeit mit einem etablierten SAP-Beratungsunternehmen zusammen und suchen einen erfahrenen SAP ABAP Techno-Functional Berater mit SAP SD (m/w/d).

Diese Rolle kombiniert Kenntnisse im Bereich Sales & Distribution (SD) mit starken ABAP-Entwicklungsfähigkeiten und bietet die Möglichkeit, an End-to-End-SAP-Projekten in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

  • Umsetzung und Unterstützung von SAP SD Implementierungen und Erweiterungen
  • Konfiguration und Optimierung von Vertriebsprozessen (Order-to-Cash)
  • Entwicklung und Erweiterung von SAP-Lösungen mit ABAP (OO), inkl. kundenspezifischer Entwicklungen und OData-Services
  • Mitarbeit an S/4HANA Transformations- und Migrationsprojekten
  • Konzeption und Entwicklung von UI5 / Fiori Anwendungen (Frontend & Backend Integration)
  • Durchführung von Troubleshooting, Debugging und kontinuierlichen Systemverbesserungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams

Qualifikation

  • Fundierte praktische Kenntnisse in ABAP (OO) – das ist ein Muss!
  • Idealerweise Erfahrung im SAP SD Umfeld (Customizing & Prozesse)
  • Erfahrung mit UI5 / Fiori, OData und SQL
  • Verständnis von End-to-End SAP-Prozessen und Integrationen
  • Erfahrung mit S/4HANA oder Migrationsprojekten von Vorteil
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • JavaScript-Kenntnisse sind ein Plus
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Kollaboratives, professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Möglichkeit, an modernen SAP-Projekten (S/4HANA, Fiori) zu arbeiten
  • Starker Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von Fachbereich und Entwicklung

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Posted: 2026-10-08

SAP FI/CO Berater
Pertemps ERP – Mannheim

Für ein etabliertes Beratungsunternehmen suchen wir einen engagierten SAP FI/CO Consultant (m/w/d), der anspruchsvolle Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP-Umfeld begleitet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, sowie vielfältigen Möglichkeiten, Prozesse und Lösungen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Mitarbeit in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten
  • Einführung und Optimierung von Finanz- und Controlling-Lösungen im SAP-Umfeld
  • Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Hauptbuchhaltung
  • Unterstützung bei regulatorischen und rechnungslegungsbezogenen Anpassungen
  • Mitwirkung bei SAP-Migrations- und S/4HANA-Transformationsprojekten
  • Konfiguration und Optimierung von SAP-Finanzprozessen, einschließlich Material Ledger
  • Analyse und Behebung von Fehlern sowie Durchführung von Customizing-Aktivitäten
  • Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei SAP-relevanten Fragestellungen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung mit SAP ERP bzw. SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen FI und/oder CO
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Posted: 2026-10-08

Initiativbewerbung - Studenten (m/w/d)
Sunlab GmbH – Aschaffenburg

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du möchtest dein Studium nicht nur mit Theorie füllen, sondern an echten Projekten mitarbeiten? Du hast Lust auf Performance Marketing, Technologie oder digitale Produkte und möchtest herausfinden, welcher Bereich am besten zu dir passt?

Perfekt – dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung für eine Werkstudententätigkeit oder einen Pflichtpraktikumsplatz am Standort Aschaffenburg.

Sunlab ist eine der führenden inhabergeführten Performance Marketing Agenturen mit Kunden und Produkten in den Bereichen SEA, SEO, Web Technologien, Social Media Advertising, Analytics und E-Learning. Wir entwickeln individuelle Strategien, tüfteln an ausgefeiltem Code, konzipieren Kampagnen auf allen relevanten Plattformen oder schaffen über verschiedenste Optimierungsmaßnahmen wie SEO, UX und Content nachhaltige, organische Sichtbarkeit.

Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und sowohl spannende als auch herausfordernde Aufgaben. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn du deine Ideen mit einbringst!

Aufgaben

Je nach deinen Interessen und Stärken unterstützt du unser Team in den Bereichen Performance Marketing, Tracking oder UX.

Qualifikation

Dein Background

  • Du bist immatrikulierte/r Student/in
  • Du hast Interesse an digitalen Themen, Technologie und datengetriebenem Arbeiten
  • Du arbeitest strukturiert, bist neugierig und möchtest dich fachlich weiterentwickeln
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

  • Flexibles Arbeiten
  • Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
  • Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

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Posted: 2026-10-10

Call for offers: Responsible Sourcing Initiative Technical Support (Consultant)
CleanHub – Berlin

Project Background:

Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

Key infrastructure includes:

  • A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
  • Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
  • Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

Work Package 3

“Create Sustainable Jobs and Support Financial Inclusion,” requires that CleanHub's social standards and project safeguards be assessed against the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework, with any gaps addressed through training and capacity building for CleanHub country teams and implementing partners in each of the three target regions.

What we are looking for:

Clean Hub is looking for a consultant to align the Margins to Markets (M2M) programme's social standards and safeguards with the Responsible Sourcing Initiative (RSI) Harmonized Framework, and to deliver the related training and workshop support under Work Package 3 of the programme.

Tasks

The scope below reflects the three activity areas already defined for this engagement under WP3. No activities have been added beyond what is required to deliver them.

Work Package 3.1 Gap Assessment Against the RSI Harmonized Framework

  • Review CleanHub's social standards and project safeguards against the RSI Harmonized Framework and identify gaps, differences and priority areas of engagement
  • Develop a work plan for training and capacity building, combining tools (including iWrc videos), Training of Trainers (ToT), and in-person workshops, consulted with CleanHub at project initiation to confirm alignment with CleanHub's needs and expectations

Work Package 3.2 Training and Technical Support

  • Deliver capacity building for CleanHub teams using the ToT model
  • Support implementation of the Harmonized Framework and Responsible Sourcing tools, including up to 10 hours of 1:1 consultation to support rollout and troubleshooting
  • Provide additional RSI training tools, including iWrc videos

Work Package 3.3 Partner Convenings

  • Engage in partner convenings as an issue expert, one during the on the Engage, Assess and Remediate phase, and one on Implementation

Requirements

Mandatory:

  • Recognized leadership role in developing, governing or setting the direction of the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework
  • Direct working experience in one or more of the programme's target regions: India, Indonesia and Tanzania with the field relationships and contextual knowledge that come with it
  • Experience assessing corporate or programme social standards and safeguards against a recognised sourcing or supply chain framework, and closing the gaps identified
  • Experience designing and delivering Training of Trainer (ToT) programmes for field-level teams, using a mix of virtual, in-person and self-paced tools
  • Excellent written and spoken English
  • Strong cultural fluency to operate across multiple regions

Preferred:

  • Existing relationships with government or civil society counterparts in the target regions

  • Experience with informal waste worker livelihoods, financial inclusion or plastics value chains specifically

  • Experience facilitating in-person workshops with multi-country, multi-organisation audiences

  • Period of performance: aligned with the M2M Work Package 3 implementation timeline, to be agreed with CleanHub (2026-2030)

  • Contract type: fixed-price against the deliverables in Section 4

  • Travel: six trips (three international, three in-region)

Interested consultants are invited to submit an offer to

  • CV highlighting relevant qualifications
  • Organisational profile and role in the Responsible Sourcing Initiative
  • Proposal: activities per work package
  • Evidence of prior work in the target regions
  • Financial proposal that covers the full project period
  • Name and contact info for two professional references

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Posted: 2026-10-10

Entwicklungsingenieur für Hybride Mikrosysteme (m/w/d)
Micro-Hybrid Electonic GmbH – Hermsdorf

Think big. Build smart. Create impact.

Wo aus Ideen Innovationen werden, sind wir zu Hause. Mit einzigartigem Know-how in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mikroelektronik und Sensorik schaffen wir maßgeschneiderte Elektroniklösungen für internationale Kunden. Mit Vision, Kompetenz und Leidenschaft verwandeln wir anspruchsvolle Herausforderungen in innovative Technologien. Zusammen machen wir das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger.

Let’s perform for a better world.

Aufgaben

  • Die Koordination und Leitung komplexer Entwicklungs- und Kundenprojekte im Bereich hybrider Mikrosysteme (Dickschicht, LTCC und PCB) gehören bei uns zu deinen Aufgaben.
  • Du setzt technische Entwicklungen um – von CAD-Layout- und Konstruktionsaufgaben über Machbarkeitsprüfungen bis hin zur Bemusterung.
  • In enger Abstimmung mit den Fachbereichen spezifizierst Du Entwicklungsanforderungen und begleitest die Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung.
  • Du bearbeitest Forschungs- und Entwicklungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und bringst Deine Expertise in gemeinsame Projekte ein.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Werkstofftechnik, Mechatronik, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik sowie Mess- und Prüftechnik; Erfahrungen im Produktmanagement sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit analytischen und statistischen Methoden
  • Erfahrung im Umgang mit Layoutsoftware (z. B. Altium Designer, Mentor Graphics oder vergleichbare Systeme)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität

Benefits

  • Flexible Gleitarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub / 39h pro Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Übernahme von Kitagebühren
  • Private Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement
  • Job-Rad
  • 50€ monatlicher Sachbezug
  • Bonus- und Sonderzahlungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Rabatte bei vielen Onlineshops

Dein persönlicher Kontakt

Ulrike Bresch

Director of HR

Enter New Space. Micro-Hybrid ist ein internationaler Hightech-Player aus dem thüringischen Hermsdorf. Wir verfügen über einzigartiges 30-jähriges Knowhow in der Mikroelektronik und Sensorik. Wir verbessern die Welt in den Bereichen: Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie, Mobilität, Medizintechnik, klassische Industrie und Verteidigung. Höre auf zu träumen, starte deine Karriere und werde ein MHero!

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Posted: 2026-10-10

Associate Director Energy Infrastructure (m/w/d)
Buro Happold – Berlin

Ready for something extraordinary?

Gestalte mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieinfrastruktur

Bei Buro Happold stellen wir den Status quo in Frage und gestalten nachhaltige Städte, Infrastrukturen und Gebäude für eine klimafreundliche Zukunft. Als internationales Beratungs- und Ingenieurunternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für einige der komplexesten Herausforderungen unserer Zeit.

Der Bereich Energy zählt zu den strategischen Wachstumsfeldern von Buro Happold in Europa. Während wir bereits erfolgreich Energie- und Dekarbonisierungsstrategien, Machbarkeitsstudien und Energiekonzepte entwickeln, investieren wir gezielt in den Ausbau unserer Planungs- und Umsetzungskompetenz für Energieinfrastruktur in Deutschland.

Dafür suchen wir einen Associate Director Energy Infrastructure (m/w/d) an einem unserer Standorte in Berlin, Hamburg oder München.

Aufgaben

Diese Rolle bietet die seltene Gelegenheit, einen wachsenden Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten. Du entwickelst Kundenbeziehungen, gewinnst Projekte und bringst deine technische Expertise in deren erfolgreiche Umsetzung ein. Gleichzeitig unterstützt du den Aufbau von Strukturen, Prozessen und Teams, die unser weiteres Wachstum ermöglichen.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Aufbau einer marktgerichteten Service Line für Energy Infrastructure in Deutschland, einschließlich Angebotsentwicklung, Marktpositionierung und Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
  • Entwicklung und Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereichder Planung vonWärme- und Energieinfrastrukturfür Kommunen, Stadtwerke und Energieversorger
  • Steuerung und fachliche Begleitung der Planung undUmsetzung von Wärmenetzen, Energiezentralen, Großwärmepumpen, thermischen Speichern und weiteren Lösungen der Wärmewende
  • Begleitung von Machbarkeitsstudien, Vorplanung, Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zu Ausschreibung, Vergabe und Realisierung.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Energieversorgern, Stadtwerken, Kommunen, Projektentwicklern und weiteren Marktakteuren
  • Akquisition neuer Projekte sowie Erstellung und Präsentation von Angeboten
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren deutschen und internationalenExpert:innenaus den Bereichen Energy, Cities, MEP, Infrastructure und Sustainability

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Infrastrukturplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Langjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Energieinfrastrukturprojekten
  • Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Wärmeinfrastrukturprojekten, insbesondere Fernwärme- und Nahwärmenetzen, Energiezentralen sowie Technologien der Wärmewende
  • Digitale Affinität und idealerweise Erfahrung mit Planungs-, Simulations- oder AVA-Tools für Energie- und Infrastrukturprojekte.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Planungs- und Genehmigungslandschaft sowie der relevanten HOAI-Leistungsphasen
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte, der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen sowie der Gewinnung und erfolgreichen Akquisition neuer Projekte
  • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Energieversorgern, Stadtwerken, Kommunen oder weiteren Akteuren des deutschen Energiemarktes
  • Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern und mitzunehmen
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Motivation, Geschäft, Kundenbeziehungen und Strukturen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Das erwartet Dich bei uns:

  • Die Möglichkeit, den Ausbau unseres Energy Infrastructure Geschäfts in Deutschland maßgeblich mitzugestalten und einen strategischen Wachstumsbereich von Buro Happold langfristig zu prägen
  • Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit hohem persönlichem Einfluss auf Geschäftsentwicklung, Strukturen, Prozesse und den Aufbau eines eigenen Teams
  • Zusammenarbeit mit einem etablierten internationalen Energy-Team in einer einzigartigen, interdisziplinären Umgebung mit anspruchsvollen Projekten sowie Zugang zu führendenExpert:innenund Ressourcen aus den Bereichen Energy, MEP, Infrastructure, Sustainability undDigital Engineeringweltweit
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Bonusregelung, das die Verantwortung und den Einfluss der Rolle widerspiegelt
  • Flexible Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
  • 30Urlaubstage
  • Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

  • regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
  • ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
  • Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
  • jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
  • Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
  • Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Account Manager / Kundenberater / Projektmanager (m/w/d)
Alsterbuben GmbH – Hamburg

Als Hamburger Agentur für Content + Marketing entwickeln wir
Alsterbuben On- und Offline-Kommunikationslösungen für unsere Kunden in
ganz Deutschland, die vorrangig in den Branchen Living, Pharma, Food und
Automotive angesiedelt sind. Dabei sind wir in der Strategie- und
Content-Entwicklung ebenso zu Hause wie im Marketing und Development.

Da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärtsbewegen, braucht unser Team Verstärkung!

Du passt zu uns, wenn Du viel Spaß an der Kundenbetreuung hast,
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing/Kommunikation mitbringst
und Themen gern vorantreibst.

Aufgaben

  • Du entwickelst in engem Austausch mit deinen Kunden klassische und digitale Kommunikations-Konzepte, -Strategien und -Maßnahmen.
  • Du steuerst Projekte und Kampagnen, hältst alle Fäden zusammen, bist dabei immer mit deinen Kunden im Gespräch und beratend für sie da.
  • Du arbeitest eng mit unserer Redaktion und Grafik zusammen, um projekt- und kampagnenrelevanten Content für deine Kunden zu erstellen.
  • Du bist auch für alle formalen Prozesse rund um deine Kunden verantwortlich. Das umfasst beispielsweise die Projektdokumentation, Angebotserstellung, Budgetkontrolle und Abrechnungskoordination.

Was sonst noch?

Bei uns geht es sehr dynamisch zu. Ständig klopfen neue spannende Kommunikations-Aufgaben und Kunden an die Tür, die wir jetzt noch nicht kennen. Du solltest also ein flexibler Typ sein, der Lust hat, auch einmal spontan in neue Themen einzusteigen.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Kundenbetreuung ist „voll dein Ding“, Kundenzufriedenheit dein höchstes Ziel. Im Umgang mit Kunden bist du ebenso wertschätzend wie selbstbewusst.
  • Du kennst Dich aus mit Marketing und Kommunikation, hast eine hohe Management-Kompetenz in Kommunikations-Projekten und bringst idealer
    Weise einschlägige Erfahrung in diesem Bereich mit.
  • Du hast ein Gespür und Verständnis für gute Kreation und Text.
  • Du bringst eine gesunde Portion Perfektionismus mit und legst Wert
    darauf, dass jeder Job erfolgreich, verbindlich, strukturiert und
    präzise umgesetzt wird.
  • Du bist flexibel, es macht Dir Spaß, Dich immer wieder mit neuen Themen und Projekten zu befassen.
  • Hohe Effizienz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.
  • Dein Deutsch ist ausgezeichnet, Dein Englisch flüssig.

Benefits

Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
  • Abwechslungsreiche Projekte und sympathische Kunden, die unsere Arbeit wertschätzen.
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen.
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und profitablen Unternehmen auf Wachstumskurs.
  • Ein tolles, kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt und immer für dich da ist.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Dialogkultur.
  • Ein attraktives Modell für deine betriebliche Altersvorsorge und Präventionsangebote.
  • Ein modernes und großzügiges Büro im Otto von Bahrenpark, der mit
    Bus und Bahn gut erreichbar ist und sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und
    Gastronomieangebote bietet.

Hast Du Lust auf ein Gespräch mit Deinen neuen Kollegen?

Dann bewirb dich jetzt gleich online. Oder sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Du hast Fragen? Dann erreichst du Kristina auch gern telefonisch unter 040 605 90 97-13.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

Social Media & Internetauftritt
Sachverständigenbüro Limpert GmbH – Reckendorf

Bei uns erwarten dich nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein Team, das deine Kreativität schätzt. Du arbeitest selbstständig, lernst die spannende Welt der Kfz-Branche kennen und kannst deine Ideen direkt einbringen – von Social Media bis zur Website. Zudem profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn):
  • Erstellen und Planen von Beiträgen (Texte, Bilder, Videos)
  • Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
  • Analyse der Reichweite und Optimierung der Inhalte
  • Pflege und Aktualisierung unseres Internetauftritts:
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Inhalten auf unserer Website
  • Sicherstellung einer ansprechenden und professionellen Darstellung
  • Einbindung von aktuellen Themen und Entwicklungen aus unserem Fachbereich
  • Unterstützung bei Marketingmaßnahmen:
  • Mitwirkung bei der Konzeption von Online-Kampagnen
  • Erstellung von Grafiken oder einfachen Designs (z. B. mit Photoshop)

Qualifikation

  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Social Media (privat oder beruflich)
  • Kreativität und Spaß am Schreiben – du hast ein Gespür für ansprechende Texte und visuelle Inhalte
  • Grundkenntnisse in Grafikbearbeitung (z. B. Photoshop) sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Affinität für digitale Themen und Interesse an der Kfz-Branche

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Posted: 2026-10-10

Agentic-AI Harness Engineer
kausable GmbH – Heidelberg

At kausable, we build causal, reasoning-first models that learn from a handful of examples and generalize across domains. Research gets us to a capable, versatile foundation model. It's great at deducing the mechanics that govern a system; yet, standalone, it's just one query-answer cycle.

This role harnesses the full potential of that core intelligence by embedding it in a sophisticated agentic system capable of tackling multi-step, long-horizon tasks.

As our Harness Engineer, you own the path from a raw ML model to an intelligent, largely autonomous system: harnesses, inference algorithmics, context curation, and hierarchical querying. You will work in the seam between research and product, giving free reign to your creativity when designing the system and exercising discipline and diligence when handing it over to the productization team.

Tasks

  • Turn research models into sophisticated agentic systems capable of a large degree of autonomy.
  • Build harnesses, inference algorithms and systems, smart context curation.
  • Build release criteria that show quantitatively when an agent is ready to ship.
  • Build developer-facing abstractions around our agentic systems.
  • Work closely with researchers to expose failure modes; receive product feedback from customers and turn it into better systems.
  • Translate customer and design-partner needs into reusable platform capabilities rather than one-off solutions.

Requirements

  • A track record of ML-research or strong, research-adjacent ML engineering.
  • Experience with in-context learning, building agentic systems, applying ML models in complex, dynamic environments.
  • Strong software engineering skills in Python and hands-on fluency with PyTorch.
  • Sound judgment around evaluation, observability, reliability and production trade-offs.
  • The ability to work directly with customers, researchers and product stakeholders.
  • A pragmatic, outcome-oriented mindset: you optimize for dependable capabilities that users can actually adopt.
  • We are primarily hiring at senior level. We are also open to exceptional candidates with fewer years of experience who can demonstrate comparable depth, judgment and ownership.

Nice to have:

  • PFNs, synthetic data or probabilistic models.
  • Weights & Biases, model registries, CI for models or comparable MLOps tooling.
  • SDK or developer-tooling design.
  • Prior startup, design-partner or 0-to-1 product experience.
  • Own model releases, monitoring and rollback patterns as the production footprint grows.
  • Experience with model serving, APIs, containers and cloud infrastructure.

Benefits

🚀 Where This Can Go

You will define how kausable ships ML: the patterns, tooling and standards between research and production. As the team grows, the role can expand into technical ownership of the model-to-product stack or leadership of a small ML product group. The trade-off is part of the job: shipping quickly matters, but only when the resulting system remains measurable, reusable and dependable.

🫂 Our Culture

We are "Putting Science at the Core of AI". That means we:

  • are scientists at heart, with a builder's mindset,
  • are open to challenge, grounded in curiosity and respect,
  • welcome diverse perspectives and value thoughtful, open debate,
  • focus on outcomes and real-world impact,
  • foster an environment of support, inspiration, and freedom for everyone to do their best work.

🏆 Perks & Benefits

  • VSOP equity: a real stake in what we build.
  • 30 days of paid holiday per year.
  • Statutory social insurance.
  • Conference travel and role-relevant learning.
  • Flexible hybrid work, with roughly one in-person team meet-up per month.
  • A high-end laptop and access to the cloud compute required for the role.

⚒️ Tools and Infrastructure

  • Python and PyTorch.
  • Weights & Biases and model-evaluation tooling.
  • Docker, AWS, RunPod and comparable cloud infrastructure.

🫶 Sounds like it's for you? Send us your favorite way to drink coffee along with your CV or LinkedIn, and we'll get back to you soon.

If it's a match, we'll get to know each other over a number of online interviews, followed by an onsite day where we go in depth.

We are looking forward to hearing from you!

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Posted: 2026-10-10

Founder - Vet Tech (m/f/d)
38Capital – Munich

About ThirtyEight Capital

ThirtyEight Capital is a venture-building and investment platform focused on building scalable, profitable businesses in large, fragmented industries.

Rather than investing passively, we partner with exceptional operators and entrepreneurs from the very beginning: helping them validate ideas, shape business models and build companies from zero to one.

Our focus is not on building “growth-at-all-costs” startups.

We believe the best businesses are built with strong fundamentals from day one:

  • clear customer value
  • operational excellence
  • efficient distribution
  • and an early path to profitability

We particularly focus on sectors where execution matters more than hype:

  • Energy & climate
  • Local services
  • Healthcare & consumer services
  • Real estate
  • Vertical software & operations

Most of the industries we target are highly fragmented, operationally inefficient and underserved from a customer experience perspective - creating opportunities to build strong, durable businesses with long-term value creation.

We are not looking for employees. We are looking for future founders who want to build real companies with real ownership.

Tasks

We are looking for entrepreneurial individuals interested in building companies in the vettech space together with ThirtyEight Capital.

Our thesis:
The German veterinary market is consolidating. Capital is buying up practices, and the people who actually do the work are increasingly employed by someone whose interests aren't theirs. Most of them didn't spend six years studying to become someone else's headcount — but the alternative, going out alone, has become close to impossible: financing, buildout, staffing, admin, regulation, and a business skillset nobody taught them. We think that gap is the opportunity, and we think it's addressable with infrastructure rather than capital alone.

This is for you if you might already:

  • have identified inefficiencies in the market
  • be exploring your own ideas or theses
  • have industry experience
  • or want to start a company but are looking for the right partner and setup

Together, we would:

  • explore market opportunities
  • validate business models
  • develop operational concepts
  • build first commercial traction
  • and potentially launch a venture together

Our approach focuses on building real businesses with strong fundamentals:

  • operational excellence
  • efficient customer acquisition
  • clear unit economics
  • and an early path to profitability

Rather than “growth at all costs”, we believe in building durable companies with long-term value creation.

Requirements

We are less focused on traditional CVs and more interested in entrepreneurial potential, ownership mentality and strong execution capabilities.

Ideal backgrounds could include:

  • Veterinary or animal health industry experience — clinical, commercial or corporate
  • Experience in multi-site healthcare operations, clinics or practice management
  • Commercial or sales-heavy backgrounds
  • Entrepreneurial or startup experience
  • Strong operational mindset
  • Understanding of regulated healthcare environments, billing and reimbursement logic

You do not need to have founded a company before.

What matters most:

  • curiosity and initiative
  • ability to operate in ambiguous environments
  • willingness to build from zero
  • strong work ethic
  • commercial instinct
  • desire to create a meaningful business long-term

We are especially interested in people who already bring: their own ideas, market insights, customer pain points or strong opinions on where the industry is heading.

Benefits

What we offer:

  • Direct collaboration with experienced founders and operators
  • Access to capital from day one
  • Strategic and operational support during the build phase
  • Access to an entrepreneurial network across venture, finance and operations
  • Joint ideation and company building
  • Extremely entrepreneurial environment with high ownership
  • Potential long-term founder role with meaningful equity participation

Unlike traditional startup environments, our goal is to build businesses that can reach profitability early and scale sustainably over time.

Lets build the future of VetTech togehter.

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Posted: 2026-10-10

Praktikum Social Media & Content Creation (m/w/d)
mendalis. | Online Marketing Agentur – Nuremberg

Wir sind eine dynamische Online-Marketing-Agentur, die Marken hilft, auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube durchzustarten. Bei uns lernst du das Agenturgeschäft von der Pike auf kennen, begleitest echte Kundenprojekte und kannst deine eigenen kreativen Ideen sofort verwirklichen.

Aufgaben

  • Content-Produktion: Unterstützung bei Konzeption, Dreh und Schnitt von Video-Inhalten (Reels, TikToks, Shorts) sowie Erstellung von Grafiken und Postings.
  • Trend- & Plattform-Research: Aktives Scouten von aktuellen Trends, Audios und Formaten, um diese für unsere Kampagnen zu adaptieren.
  • Redaktion & Community: Mitwirkung bei der Pflege von Redaktionsplänen und Begleitung des Community Managements (Interaktion mit Followern).
  • Einblicke in die Praxis: Begleitung von Kundengesprächen, Shootings und strategischen Planungen zur Vorbereitung auf den Berufsalltag.

Qualifikation

  • Echte Einblicke: Kein Kaffeekochen, sondern Hands-on-Mitarbeit in einem echten Agenturteam mit flachen Hierarchien und steiler Lernkurve.
  • Mentoring: Feste Ansprechpartner, die dich unterstützen und fördern.
  • Perspektive: Bei Eignung und gutem Verlauf besteht die Option auf eine Werkstudententätigkeit oder feste Übernahme nach dem Praktikum.

Benefits

  • Getränke, Obst & Gemüse für deine Gesundheit 😋
  • Wir haben eigenes Gym im Gebäude für deine Fitness 💪🏻
  • Entscheidungsspielraum für deine Ideen ✨
  • Kostenlose Weiterbildung📚
  • Team Events fürs Team-Spirit 🥳

Bereit für den Einstieg in die Agenturwelt? Dann schick uns deine Bewerbung inklusive aussagekräftiger Arbeitsproben (z. B. eigene TikToks/Reels oder Kreativ-Projekte)!

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Posted: 2026-10-10

IT-Service-Techniker (m/w/d) - 1439
ITconfig/all GmbH – Leipzig

Zur Verstärkung unseres Managed Service Teams suchen wir einen 1st & 2nd Level IT-Techniker und Support im Field Service (m/w/d).
Du betreust unsere Kunden vor Ort in Berlin, Hannover und Sachsen oder aus dem Home Office und unterstützt bei technischen Störungen, Rollouts und IT-Projekten.

Aufgaben

  • Fehleranalyse und Störungsbehebung im Hard- und Softwarebereich
  • 1.-2. Level Support von Windows-Arbeitsplätzen sowie Microsoft-Umgebungen
  • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Clients, Notebooks, Druckern und Peripheriegeräten
  • Durchführung von Hardwareaustausch, Rollouts, Umzügen und IMAC-/IMACD-Services und Dokumentation im Ticketsystem
  • Unterstützung des Service Desk/ Managed Service Team
  • Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts an verschiedenen Kundenstandorten, zum Teil auch aus dem Home Office

Qualifikation

  • Berufserfahrung im IT-Support oder Field Service
  • Erfahrung im Umgang mit Windows-Clients und Standard-Hardware
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für Einsätze bei Kunden

Benefits

  • Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse
    zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere
    Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
  • Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Posted: 2026-10-10

Deployment Strategist (f/m/d)
Stackgini GmbH – Berlin

At Stackgini we are building the AI operating system for Autonomous Enterprise IT.

IT landscapes of large enterprises have never been under more pressure. Thousands of applications to govern. Major transformations to manage. Growing regulatory complexity on one side, business units shipping AI prototypes in days on the other. And in the middle: enterprise IT teams still managing and collecting tech demands manually, managing the complexity of highly integrated processes and systems.

Stackgini changes this fundamentally. Stackgini's system understands its customers' enterprise tech landscape from the ground up, from technical configuration to application documentation, from individual IT demands to dependencies across the entire tech portfolio, with the depth of knowledge of a senior IT expert and the speed of a machine. If you had unlimited budget, you would hire a dedicated IT expert for every IT demand. With Stackgini, this is now possible.

Some of the largest organizations in this world trust Stackgini including DAX-40 and Fortune-500 customers like Siemens Healthineers or REWE.
We're a small, talent-dense team of >10, building what we believe will change how the world's largest companies operate. We are growing fast, and the people joining now are the ones who set the standard - for the product, the culture, and our category. Stackgini will be the place where you will do the most meaningful work of your career.

Tasks

What you'll own
You will make sure Stackgini lands and sticks with the enterprise customers you own. You join accounts right after the deal closes, run the technical rollout hands on, and fully take over from sales through to steady state usage.
No two weeks look the same: you scope the use case, configure the agents, connect the systems that matter and drive our customers to first production value. You onboard end users across IT and business, spot expansion signals early, and can turn a first pilot into a multi year, expanding relationship.
You also have a direct line into product. What you learn deploying into real enterprise landscapes feeds straight back into what we build next. This is an entrepreneurial role on a small, lean team.

Requirements

We're looking for people who share our obsession with delivering for customers. You'll fit right in if you're at your best inside complex enterprise IT environments.

What makes you a great fit

  • 3+ years working with enterprise. Direct enterprise experience preferred; deployment-heavy, forward-deployed, or account roles where you owned a real outcome inside a customer's systems.
  • You have a strong presence. You can build and hold relationships in enterprise environments, from IT admins to CIOs.
  • You understand how modern AI agents and workflows actually work: prompt design, APIs, MCPs, A2A, not just the strategy slide about them.
  • Real commercial instinct. You spot expansion, you can hold an early commercial conversation, and you understand that a great deployment is also how accounts grow.
  • You communicate excellently in both English and German. Additional languages are a plus.

What’s a plus

  • Enterprise IT expert: Strong understanding of how enterprise IT organizations actually work, ideally with exposure to topics such as Enterprise Architecture, IT Governance, Software Asset Management, or IT Procurement
  • User enablement experience: Hands-on experience in designing onboarding pathways, trainings, and certifications that drive adoption at scale.

You may not be a good fit if

  • You wait for tasks and projects to be handed to you
  • You only want the strategic conversations and don't want to get into the technical detail
  • You want a regular job, that does not involve going the extra-mile for the customer

Benefits

  • Competitive compensation package including employee stock options
  • Opportunities for professional growth
  • 30 days of vacation and day off on your birthday
  • Modern office space in Berlin
  • Budget for self-improvement, and other perks
  • Gympass
  • Deutschlandticket subscription
  • Dedicated time for learning & innovation
  • Quarterly Get-Together-Events
  • The best popcorn in town

Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!

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Posted: 2026-10-10

Videograf und Cutter - Freelance oder Angestellt
VSL Media – Würzburg

Remote

Wir produzieren Videos für Unternehmen und Agenturen – von regelmäßigem Social-Media-Content bis hin zu hochwertigen Imagefilmen. Dafür suchen wir Unterstützung in der Videoproduktion und im Videoschnitt.

Die Rolle ist bewusst vielseitig: Du begleitest Produktionen vor Ort, übernimmst bei kleineren Drehs auch selbstständig die Verantwortung und setzt das Material anschließend im Schnitt um. Uns ist dabei nicht entscheidend, wie viele Jahre Berufserfahrung du mitbringst. Wichtiger ist, dass du dein Handwerk beherrschst, zuverlässig arbeitest und ein gutes Gespür für moderne Videos hast.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Videoproduktionen bei unseren Kunden vor Ort
  • Selbstständige Betreuung kleinerer Drehs – von der Vorbereitung bis zur Datensicherung
  • Kameraarbeit für Social-Media-Content, Werbevideos und Imagefilme
  • Aufbau und Bedienung von Kamera-, Licht- und Tonequipment
  • Sichtung, Organisation und Sicherung des gedrehten Materials
  • Schnitt unterschiedlicher Videoformate – vom kurzen Social-Media-Clip bis zum umfangreicheren Imagefilm
  • Auswahl passender Musik, Sounddesign, einfache Farbkorrekturen und Untertitel
  • Umsetzung von Feedback und Abstimmung mit unserem Projektteam
  • Strukturierte Übergabe und Verwaltung der jeweiligen Projektdateien

Qualifikation

  • Du kannst sicher mit einer professionellen Kamera umgehen und produzierst technisch sauberes Material
  • Du beherrschst ein gängiges Schnittprogramm wie Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve
  • Du hast ein gutes Auge für Bildgestaltung, Licht, Ton und Schnitt
  • Du kannst selbstständig arbeiten und bei Produktionen vor Ort Verantwortung übernehmen
  • Du arbeitest zuverlässig, organisiert und hältst vereinbarte Deadlines ein
  • Du gehst professionell und freundlich mit Kunden um
  • Du bist offen für unterschiedliche Projekte und Videoformate
  • Ein Führerschein ist für die Produktionen von Vorteil
  • Ein eigenes professionelles Kamera-Setup – beispielsweise auf dem Niveau einer Sony FX3 – ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Equipment kann von uns gestellt werden
  • Ein Studium oder eine bestimmte Ausbildung ist nicht erforderlich. Entscheidend ist, was du praktisch umsetzen kannst

Benefits

  • Abwechslungsreiche Produktionen für unterschiedliche Unternehmen und Branchen
  • Super flache Hiearchien, entspanntes Verhältnis im Team
  • Eine Mischung aus Dreharbeiten und Videoschnitt
  • Die Möglichkeit, Produktionen eigenständig zu übernehmen
  • Professionelles Kamera-, Licht- und Tonequipment kann gestellt werden
  • Klare Briefings und direkte Kommunikation ohne unnötig komplizierte Abstimmungswege
  • Regelmäßige Projekte und die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
  • Raum, eigene Ideen und deine persönliche Erfahrung einzubringen
  • Flexible Gestaltung der Schnittarbeit nach Absprache

Du musst nicht seit zehn Jahren in der Videoproduktion arbeiten oder jedes technische Detail perfekt beherrschen. Uns ist wichtiger, dass deine Grundlagen sitzen, du zuverlässig bist, Confidence hast und Verantwortung übernehmen kannst.

Schick uns gerne ein paar Arbeitsproben oder ein Portfolio und erzähl uns kurz, welche Erfahrungen du bisher bei Drehs und im Videoschnitt gesammelt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-10

Technical Lead Software & Data Solutions (w/m/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als Technical Lead Software & Data Solutions (w/m/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Software- und Datenplattformen und gestalten die technologische Ausrichtung aktiv mit. Sie entwickeln skalierbare Architekturen, treffen wegweisende Technologieentscheidungen und sorgen für nachhaltige, sichere und leistungsfähige Lösungen. Darüber hinaus führen Sie ein Engineering-Team fachlich, etablieren Best Practices und stellen eine hohe Qualität im gesamten Softwareentwicklungsprozess sicher. Die Umsetzung innovativer KI-, Cloud- und Datenlösungen treiben Sie gemeinsam mit internen Teams und Stakeholdern voran und gestalten damit die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

Sie kennen jemanden, der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung für die Architektur und Weiterentwicklung moderner Software- und Datenplattformen
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Engineering-Teams
  • Steuerung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses von der Konzeption bis zum Deployment
  • Verantwortung für KI-, Cloud- und Datenlösungen sowie deren nachhaltige Integration
  • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Best Practices, Code Reviews und kontinuierliche Optimierung
  • Zusammenarbeit mit Product Management, Projektteams und Stakeholdern zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung in einer technischen oder fachlichen Führungsrolle
  • Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Datenverarbeitung und aktueller Entwicklungsmethoden
  • Erfahrung mit Python oder Perl, Linux, relationalen Datenbanken sowie Cloud- und Container-Technologien (AWS, Azure, Docker, Kubernetes)
  • Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und Azure DevOps sowie KI-gestützten Entwicklungstools
  • Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung

Benefits

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitsmodelle mit deutschlandweitem 100% Remote-Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Technologien sowie spannende Cloud- und KI-Projekte
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Workation, Mobilitätsangebote und Mitarbeiterevents
  • 1000€ Weiterempfehlungsbonus!

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Posted: 2026-10-08

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